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L'ENTREPRISE
Notre client, est une société indépendante en forte croissance, qui accompagne les entreprises dans la détection et le financement d'actions d'économies d'énergie et de décarbonation dans tous les secteurs : Industrie, Bâtiment, Professionnels (professionnels du bâtiment, installateurs, équipementiers ou prescripteurs de travaux d'économies d'énergie à destination des entreprises), Agriculture...
Cet accompagnement est fait sur 4 axes : le Financement, le conseil en sobriété énergétique, la décarbonation, la mise en œuvre de nouvelles technologies.
Disposant de mandats auprès de fournisseurs d'énergie (obligés), elle participe à des projets d'envergure.
Créée par deux anciens cadres dirigeants issus d'un grand délégataire CEE, cette société connaît une croissance rapide depuis son lancement et compte déjà :
Plus de 3 TWh Cumac réalisés en moins de 2 ans,
Un portefeuille de clients grands comptes, et un réseau de partenaires
Une équipe d'une vingtaine de collaborateurs
Dans ce contexte d'accélération et de volonté de structuration, la société recrute un Ingénieur Technico-Commercial CEE
VOS MISSIONS
Rattaché(e) au Directeur Commercial, la mission principale de l'ingénieur(e) technico-commercial consiste à recruter et animer un réseau de professionnels des travaux, apporteurs d'affaires et/ou bénéficiaires dans l'objectif de générer des dossiers CEE (certificats d'économies d'énergie).
Mission de conquête :
sur la zone géographique qui vous sera affectée,
Vous serez animateur de votre réseau de partenaires artisans / installateurs, vos actions seront tournées :
- Principalement sur l'ouverture de nouveaux comptes via une approche offensive sur des cibles identifiées (secteur d'activité, taille/CA, métier, région, …) en élaborant un plan d'actions commerciales
- Sur l'animation et la fidélisation du réseau de partenaires existants : développement d'une relation de confiance et de proximité, présence régulière auprès des partenaires, rôle de conseil, facilitateur dans le traitement des dossiers, développement de vos comptes
- Et ponctuellement vers d'autres actions permettant de développer vos comptes et de prendre de nouveaux contacts : actions marketings, participation à des salons professionnels…
Vous devrez également réaliser un reporting rigoureux de vos actions dans l'outil CRM.
Le poste basé à Paris (10 ème), nécessitera des déplacements fréquents pour assurer une proximité auprès des partenaires.
DESCRIPTION DU PROFIL
Issue d'une formation BAC +2 (minimum), commerce ou technique, vous avez impérativement une expérience de la vente de produits et/ou solutions techniques auprès d'une cible d'artisans. La vente de services CEE ou équipements types utilités (chaud, froid, AC) serait un plus notable.
Notre client recherche un candidat très autonome qui maîtrise les fondamentaux de la vente à l'affaire.
Vous cherchez un nouveau challenge et vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique sur un marché en forte croissance ? Alors ce poste est fait pour vous.
Package proposé (selon expérience) : 50-55 K€ brut/an
Si ce poste vous intéresse, merci de transmettre votre candidature sous la référence P26011119 à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.

VOS MISSIONS Rattaché(e) au Directeur Commercial, la mission principale de l'ingénieur(e) technico-commercial consiste à recruter et animer un réseau de professionnels des travaux, apporteurs d'affaires et/ou bénéficiaires dans l'objectif de générer des dossiers CEE (certificats d'économies d'énergie). Mission de conquête : sur la zone géographique qui vous sera affectée, Vous serez animateur de votre réseau de partenaires artisans / installateurs, vos actions seront tournées : - Principalement sur l'ouverture de nouveaux comptes via une approche offensive sur des cibles identifiées (secteur d'activité, taille/CA, métier, région, …) en élaborant un plan d'actions commerciales - Sur l'animation et la fidélisation du réseau de partenaires existants : développement d'une relation de confiance et de proximité, présence régulière auprès des partenaires, rôle de conseil, facilitateur dans le traitement des dossiers, développement de vos comptes - Et ponctuellement vers d'autres actions permettant de développer vos comptes et de prendre de nouveaux contacts : actions marketings, participation à des salons professionnels… Vous devrez également réaliser un reporting rigoureux de vos actions dans l'outil CRM. Le poste basé à Paris (10 ème), nécessitera des déplacements fréquents pour assurer une proximité auprès des partenaires.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Commercial France H/F basé sur zone.
Notre client est un groupe international, leader sur son segment, spécialisé dans la conception de solutions techniques innovantes dédiées à la vinification et à l'élevage des vins. Reconnu pour son expertise et la qualité premium de ses solutions, il bénéficie d'une solide réputation sur les marchés internationaux. Présent en France depuis plusieurs années, il compte plus de 1 000 clients, parmi lesquels figurent de nombreuses propriétés parmi les plus prestigieuses.
Dans le cadre de son développement en France, il souhaite intensifier sa présence terrain et recrute un(e) :
RESPONSABLE COMMERCIAL FRANCE - H/F
Poste basé en Home office (idéalement à Lyon ou dans une région viticole majeure)
Rattaché(e) à la Direction, vous aurez pour mission principale de structurer, développer et piloter la stratégie commerciale en France, tout en animant notre réseau de partenaires et de distributeurs.
Dans un contexte de fort développement, vous interviendrez comme véritable référent du marché français.
Vos responsabilités seront les suivantes :

Notre client est un groupe international, leader sur son segment, spécialisé dans la conception de solutions techniques innovantes dédiées à la vinification et à l'élevage des vins. Reconnu pour son expertise et la qualité premium de ses solutions, il bénéficie d'une solide réputation sur les marchés internationaux. Présent en France depuis plusieurs années, il compte plus de 1 000 clients, parmi lesquels figurent de nombreuses propriétés parmi les plus prestigieuses. Dans le cadre de son développement en France, il souhaite intensifier sa présence terrain et recrute un(e) : RESPONSABLE COMMERCIAL FRANCE - H/F Poste basé en Home office (idéalement à Lyon ou dans une région viticole majeure) Rattaché(e) à la Direction, vous aurez pour mission principale de structurer, développer et piloter la stratégie commerciale en France, tout en animant notre réseau de partenaires et de distributeurs. Dans un contexte de fort développement, vous interviendrez comme véritable référent du marché français. Vos responsabilités seront les suivantes : Définir et déployer la stratégie commerciale France en cohérence avec la vision du groupe ; Animer nos partenaires et distributeurs ; Rencontrer et fidéliser les clients existants ; Identifier et prospecter activement de nouveaux clients (vignerons indépendants, domaines premium, caves coopératives, maisons de négoce), sur les territoires où nous n'avons pas de distribution en place ; Développer un réseau solide d'acteurs et de prescripteurs (œnologues, consultants, partenaires techniques) ; Maintenir et développer la marque comme une référence technique incontournable sur le territoire ; Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité ; Assurer une présence forte sur le terrain (visites de domaines, dégustations techniques, salons professionnels : Wine Paris, Vinitech, Millésime Bio…) ; Garantir un reporting structuré et régulier à la direction ; Contribuer à l'amélioration continue de l'offre grâce aux retours du marché.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres commerciaux, spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable des Ventes - Particuliers H/F.
Notre client est une Maison de vins familiale incontournable de la Vallée du Rhône (production issue de leurs vignobles et du négoce). Nous recrutons, pour poursuivre leur développement sur un de leur marché export à fort potentiel, un(e) :
Responsable Ventes - Particuliers H/F
Caveau et oenotourisme + On line / VPC
Management de 3 collaborateurs + saisonniers en période haute
Poste basé à Châteauneuf-du-Pape
Rattaché(e) au Directeur Commercial et Marketing de l'entreprise, vous pilotez l'ensemble de l'activité - Ventes Directes : caveau, oenotourisme, ventes on line (et VPC traditionnelles). En étroite collaboration avec l'ensemble des équipes de la Maison et dans le respect des objectifs d'image, de croissance et de rentabilité, vous :
- Contribuez directement au développement du CA et à la fréquentation (en qualité et en volume) de nos infrastructures,
- Transmettez à vos équipes et faites appliquer les bonnes pratiques commerciales (enthousiasme, discours, expérience client…),
- Veillez à l'atteinte des objectifs fixés en termes de CA / Marges / Paniers moyens,
- Analysez les résultats obtenus et ciblez les actions prioritaires de chacun visant à l'optimisation de la satisfaction client et du CA,
- Garantissez la visibilité optimale de nos sites internet (référencements, évaluations),
- Organisez le merchandising / mise en valeur des produits,
- Mettez en place et animez un programme de fidélité
- Etes garant des stocks,
- Développez / entretenez un réseau de prescripteurs,
- Initiez / organisez des ateliers / évenements visant à faire découvrir nos vins,
- Veillez aux lieux (propreté, mise en avant des produits)
- Assurez un reporting analytique de votre périmètre : analyse des ventes, segmentation de la clientèle,
- Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier, comme l'entreprise de façon plus générale.
Votre profil / vos atouts :
- Expérience consolidée de la fonction, acquise idéalement au contact d'une offre - vins (responsable de caveau, responsable de boutique, caviste, gestion d'un site de ventes en ligne....),
- Connaissance (idéalement) des mécanismes d'activation et de référencement on line,
- Anglais opérationnel,
- Dynamisme, souci du détail, orientation résultats, intelligence relationnelle,
- Autonomie, initiative
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15445D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm15445D@talentup.net

Notre client est une Maison de vins familiale incontournable de la Vallée du Rhône (production issue de leurs vignobles et du négoce). Nous recrutons, pour poursuivre leur développement sur un de leur marché export à fort potentiel, un(e) : Responsable Ventes - Particuliers H/F Caveau et oenotourisme + On line / VPC Management de 3 collaborateurs + saisonniers en période haute Poste basé à Châteauneuf-du-Pape Rattaché(e) au Directeur Commercial et Marketing de l'entreprise, vous pilotez l'ensemble de l'activité - Ventes Directes : caveau, oenotourisme, ventes on line (et VPC traditionnelles). En étroite collaboration avec l'ensemble des équipes de la Maison et dans le respect des objectifs d'image, de croissance et de rentabilité, vous : - Contribuez directement au développement du CA et à la fréquentation (en qualité et en volume) de nos infrastructures, - Transmettez à vos équipes et faites appliquer les bonnes pratiques commerciales (enthousiasme, discours, expérience client…), - Veillez à l'atteinte des objectifs fixés en termes de CA / Marges / Paniers moyens, - Analysez les résultats obtenus et ciblez les actions prioritaires de chacun visant à l'optimisation de la satisfaction client et du CA, - Garantissez la visibilité optimale de nos sites internet (référencements, évaluations), - Organisez le merchandising / mise en valeur des produits, - Mettez en place et animez un programme de fidélité - Etes garant des stocks, - Développez / entretenez un réseau de prescripteurs, - Initiez / organisez des ateliers / évenements visant à faire découvrir nos vins, - Veillez aux lieux (propreté, mise en avant des produits) - Assurez un reporting analytique de votre périmètre : analyse des ventes, segmentation de la clientèle, - Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier, comme l'entreprise de façon plus générale.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Responsable export H/F basé à Reims (51).
Responsable de Zone Export H/F
Poste basé à Reims (51)
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour mission principale de déployer la stratégie commerciale de la Maison sur les marchés qui vous seront confiés.
A ce titre :
- Vous élaborez, proposez puis déployez la stratégie commerciale adaptée à des objectifs ambitieux, sur l'ensemble de votre zone, en tenant compte des spécificités de chaque marché
- Vous identifiez les opportunités de croissance et prospectez de nouveaux marchés
- En véritable ambassadeur de la Maison, et grâce à une présence régulière sur les marchés, vous développez et entretenez une relation forte avec les partenaires importateurs et agents, ainsi qu'avec les prescripteurs et clients
- Vous formez et accompagnez les équipes commerciales des importateurs
- Vous participez régulièrement à des évènements pour promouvoir la marque sur les marchés (salons, dégustations, dîners…)
- Vous assurez un reporting analytique et pragmatique de votre activité auprès de la Direction Générale
De formation commerciale supérieure (Bac+4/5, école de commerce ou équivalent), vous bénéficiez d'une expérience réussie d'environ 5 ans dans la commercialisation de champagnes ou de vins premiums avec une belle image de marque.
Vous avez un excellent niveau d'anglais.
Doté(e) de grandes qualités relationnelles, vous possédez aussi une réelle passion pour le vin et la gastronomie et êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du résultat et votre loyauté. Vous faites preuve de rigueur, de précision et d'organisation dans votre travail au quotidien.
Nous vous offrons l'opportunité d'accompagner le développement d'une Maison dynamique, ambitieuse et de renommée internationale.
Rémunération selon profil et expérience.
Cette offre de Responsable Zone Export (H/F) vous intéresse ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15888M sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm15888M@talentup.net

Responsable de Zone Export H/F Poste basé à Reims (51) Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour mission principale de déployer la stratégie commerciale de la Maison sur les marchés qui vous seront confiés. A ce titre : - Vous élaborez, proposez puis déployez la stratégie commerciale adaptée à des objectifs ambitieux, sur l'ensemble de votre zone, en tenant compte des spécificités de chaque marché - Vous identifiez les opportunités de croissance et prospectez de nouveaux marchés - En véritable ambassadeur de la Maison, et grâce à une présence régulière sur les marchés, vous développez et entretenez une relation forte avec les partenaires importateurs et agents, ainsi qu'avec les prescripteurs et clients - Vous formez et accompagnez les équipes commerciales des importateurs - Vous participez régulièrement à des évènements pour promouvoir la marque sur les marchés (salons, dégustations, dîners…) - Vous assurez un reporting analytique et pragmatique de votre activité auprès de la Direction Générale
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, commerciaux et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Communication H/F basé à proximité de Nîmes (30).
Notre client est une Maison de vins familiale incontournable de la Vallée du Rhône (production bio issue de leur vignoble et du négoce). Doté de marques fortes, il s'est principalement développé à l'export. Animé par des valeurs environnementales (agriculture régénérative) et sociales marquées, l'Entreprise a su par ailleurs se doter de moyens techniques de gestion et de pilotage modernes. Nous recrutons, pour accompagner leur développement et renforcer leur notoriété, un(e) :
Responsable Communication H/F
Basé à proximité de Nîmes (30)
Rattaché(e) au Directeur Communication & Marketing, vous pilotez et déployez la stratégie de communication interne et externe dans le respect de l'identité de la Maison et de ses ambitions. Vos responsabilités principales couvrent la/le/les :

Notre client est une Maison de vins familiale incontournable de la Vallée du Rhône (production bio issue de leur vignoble et du négoce). Doté de marques fortes, il s'est principalement développé à l'export. Animé par des valeurs environnementales (agriculture régénérative) et sociales marquées, l'Entreprise a su par ailleurs se doter de moyens techniques de gestion et de pilotage modernes. Nous recrutons, pour accompagner leur développement et renforcer leur notoriété, un(e) : Responsable Communication H/F Basé à proximité de Nîmes (30) Rattaché(e) au Directeur Communication & Marketing, vous pilotez et déployez la stratégie de communication interne et externe dans le respect de l'identité de la Maison et de ses ambitions. Vos responsabilités principales couvrent la/le/les : Communication Digital et Community Management : Déployer la stratégie digitale (sites web, réseaux sociaux, SEO, campagnes), créer et transmettre des contenus engageants (storytelling, images, vidéos), analyser les performances et assurer une veille concurrentielle. Relations Presse : Définir et mettre en œuvre les stratégies presse et influenceurs, organiser les visites au Domaine (presse et prescripteurs) et les envois d'échantillons, répondre aux sollicitations et entretenir des relations étroites avec les syndicats d'appellation et de l'interprofession. Relations BtoC : En lien avec les équipes commerciales, développer les outils de prospection et de fidélisation (Club Privé, Fondation, caveau, jeux-concours), concevoir et animer des événements (portes ouvertes, partenariats, salons) et mesurer leur impact sur la notoriété et l'image Trade Marketing & Outils d'aide à la vente : Concevoir et superviser les supports de communication (PLV, brochures, pressbooks, tarifs), mettre à disposition et actualiser les outils commerciaux, accompagner les équipes dans l'organisation des salons et garantir une communication alignée avec notre stratégie de marques, claire, cohérente et impactante. L'analyse des retombées des actions déployées.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres dirigeants, spécialistes et commerciaux en France et à l'international, recrute pour le compte d'un domaine viticole reconnu, un(e) Directeur Général H/F
Notre client, acteur reconnu pour la qualité de ses vins AOC Côtes de Provence, exploite un Domaine viticole d'envergure. Dans le cadre de son développement, nous recrutons son futur
Directeur Général H/F
Basé à proximité de Toulon (83)
Rattaché au propriétaire, vous pilotez l'ensemble des activités du Domaine, de la production à la commercialisation, et en assurez la gestion quotidienne et opérationnelle. En ce sens, vous :

Notre client, acteur reconnu pour la qualité de ses vins AOC Côtes de Provence, exploite un Domaine viticole d'envergure. Dans le cadre de son développement, nous recrutons son futur Directeur Général H/F Basé à proximité de Toulon (83) Rattaché au propriétaire, vous pilotez l'ensemble des activités du Domaine, de la production à la commercialisation, et en assurez la gestion quotidienne et opérationnelle. En ce sens, vous : Supervisez le management global de l'exploitation (production, commercial, administration) dans le respect des objectifs qualitatifs et économiques, Coordonnez la mise en œuvre de la stratégie générale du Domaine, Garantissez le positionnement haut de gamme des vins et le développement des ventes en France et à l'international, Etes garant de la cohésion de l'équipe et coordonnez les actions de chaque service afin de répondre aux nouveaux enjeux de la structure, Représentez le Domaine auprès des prescripteurs et partenaires, Pilotez les budgets, suivez la performance et assurez un reporting régulier auprès des actionnaires, Vous montrez force de proposition,
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Commercial Export (H/F) - Basé à Orange (84).
Le Cellier des Princes, producteur incontournable de Châteauneuf du Pape et de crus de la Vallée du Rhône depuis 1925, recherche dans le cadre de son développement un(e) :
Responsable de Zone Export H/F
Poste basé à Orange (84)
Rattaché(e) à la Direction générale, vous aurez pour mission principale de déployer la stratégie commerciale de la structure sur les marchés qui vous seront confiés, notamment l'Europe :
A ce titre :
- Vous élaborez, proposez puis déployez la stratégie commerciale adaptée à des objectifs ambitieux, sur l'ensemble de votre zone, en tenant compte des spécificités de chaque marché
- Vous identifiez les opportunités de croissance et prospectez de nouveaux marchés
- En véritable ambassadeur de la Maison, et grâce à une présence régulière sur les marchés, vous développez et entretenez une relation forte avec les partenaires importateurs et agents, ainsi qu'avec les prescripteurs et clients
- Vous formez et accompagnez les équipes commerciales des importateurs
- Vous participez régulièrement à des évènements pour promouvoir la marque sur les marchés (salons, dégustations, dîners…)
- Vous assurez un reporting analytique et pragmatique de votre activité auprès de la Direction Générale
De formation commerciale supérieure (Bac+4/5, école de commerce ou équivalent), vous bénéficiez d'une expérience réussie d'environ 5 ans dans la commercialisation de vins avec une belle image de marque.
Vous avez un excellent niveau d'anglais, la maîtrise de l'allemand serait un avantage.
Doté(e) de grandes qualités relationnelles, vous possédez aussi une réelle passion pour le vin et la gastronomie et êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du résultat et votre loyauté. Vous faites preuve de rigueur, de précision et d'organisation dans votre travail au quotidien.
Nous vous offrons l'opportunité d'accompagner le développement d'une Maison dynamique, ambitieuse et de renommée internationale.
Rémunération selon profil et expérience.
Cette offre de Responsable Zone Export (H/F) vous intéresse ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16235M sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16235M@talentup.net

Responsable de Zone Export H/F Poste basé à Orange (84) Rattaché(e) à la Direction générale, vous aurez pour mission principale de déployer la stratégie commerciale de la structure sur les marchés qui vous seront confiés, notamment l'Europe : A ce titre : - Vous élaborez, proposez puis déployez la stratégie commerciale adaptée à des objectifs ambitieux, sur l'ensemble de votre zone, en tenant compte des spécificités de chaque marché - Vous identifiez les opportunités de croissance et prospectez de nouveaux marchés - En véritable ambassadeur de la Maison, et grâce à une présence régulière sur les marchés, vous développez et entretenez une relation forte avec les partenaires importateurs et agents, ainsi qu'avec les prescripteurs et clients - Vous formez et accompagnez les équipes commerciales des importateurs - Vous participez régulièrement à des évènements pour promouvoir la marque sur les marchés (salons, dégustations, dîners…) - Vous assurez un reporting analytique et pragmatique de votre activité auprès de la Direction Générale
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres commerciaux, spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur de magasin H/F.
Notre client est un distributeur reconnu pour la qualité de ses produits (commercialisés auprès d'une clientèle diversifiée : professionnels et particuliers). Dans le cadre de la poursuite de son fort développement, nous recherchons un(e) :
Directeur de magasin H/F
Espace de vente + On line / VPC
Management de 3 collaborateurs + saisonniers en période haute
Poste basé à Châteauneuf-du-Pape
Rattaché(e) à la Direction Commerciale et Marketing, vous pilotez l'ensemble des activités de ventes directes : accueil client, parcours d'expérience, ventes en ligne et VPC. En collaboration avec les différentes équipes internes, et dans le respect des objectifs d'image, de croissance et de rentabilité, vous :
Développez le chiffre d'affaires et la fréquentation (en qualité comme en volume) de l'ensemble des espaces dédiés aux ventes directes,
Transmettez à vos équipes et faites appliquer les bonnes pratiques commerciales (enthousiasme, discours, expérience client…),
Veillez à l'atteinte des objectifs fixés en termes de CA / Marges / Paniers moyens,
Analysez les résultats obtenus et ciblez les actions prioritaires de chacun visant à l'optimisation de la satisfaction client et du CA,
Garantissez la visibilité optimale de nos sites internet (référencements, évaluations),
Organisez le merchandising / mise en valeur des produits,
Mettez en place et animez un programme de fidélité
Etes garant d'un suivi efficace des stocks,
Développez / entretenez un réseau de prescripteurs,
Assurez un reporting analytique de votre périmètre et vous montrez force de proposition quant à tout action susceptible de faire progresser le chiffre d'affaires et la satisfaction clients
Votre profil / vos atouts :

Notre client est un distributeur reconnu pour la qualité de ses produits (commercialisés auprès d'une clientèle diversifiée : professionnels et particuliers). Dans le cadre de la poursuite de son fort développement, nous recherchons un(e) : Directeur de magasin H/F Espace de vente + On line / VPC Management de 3 collaborateurs + saisonniers en période haute Poste basé à Châteauneuf-du-Pape Rattaché(e) à la Direction Commerciale et Marketing, vous pilotez l'ensemble des activités de ventes directes : accueil client, parcours d'expérience, ventes en ligne et VPC. En collaboration avec les différentes équipes internes, et dans le respect des objectifs d'image, de croissance et de rentabilité, vous : Développez le chiffre d'affaires et la fréquentation (en qualité comme en volume) de l'ensemble des espaces dédiés aux ventes directes, Transmettez à vos équipes et faites appliquer les bonnes pratiques commerciales (enthousiasme, discours, expérience client…), Veillez à l'atteinte des objectifs fixés en termes de CA / Marges / Paniers moyens, Analysez les résultats obtenus et ciblez les actions prioritaires de chacun visant à l'optimisation de la satisfaction client et du CA, Garantissez la visibilité optimale de nos sites internet (référencements, évaluations), Organisez le merchandising / mise en valeur des produits, Mettez en place et animez un programme de fidélité Etes garant d'un suivi efficace des stocks, Développez / entretenez un réseau de prescripteurs, Assurez un reporting analytique de votre périmètre et vous montrez force de proposition quant à tout action susceptible de faire progresser le chiffre d'affaires et la satisfaction clients
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Ingénieur Chargé d'Affaires / Chef de Projets NUCLÉAIRES (H/F), basé à Sartrouville (78).
Depuis 40 ans, Cap2i conçoit et réalise des armoires de traitement d'air et des groupes de production d'eau glacée. La société apporte une expertise différenciante dans la réalisation d'équipements frigorifiques qualifiés, tenant compte des qualifications requises par les différents secteurs d'activité (environnementale, sismique, nucléaire, défense…) et des besoins spécifiques de ses clients.
Capable de gérer les projets dans leur globalité, des études préliminaires à la mise en service sur site, en passant par la conception, la fabrication et la qualification des systèmes, nous recherchons, dans le cadre de son expansion un(e) :
Chef de Projets Nucléaires (H/F)
Sartrouville (78)
CDI
En tant que manager de projets et garant du bon fonctionnement des projets confiés, vos principales missions seront de :
- Suivre les dossiers qui vous seront confiés
- Gérer la relation avec les clients
- Gérer le planning
- Préparer et d'animer les comités de pilotage (copils)
- Gérer la coordination avec les services internes (BE, production, commerce)
- Rechercher des solutions techniques
- Gérer la relation avec les fournisseurs stratégiques
- Être en appui pour suivre et régler les problèmes techniques des fournisseurs
- Valider les délais logistiques et de production
- Être en appui au commerce pour la négociation des avenants
- Assurer le suivi des qualifications
- Rédiger la liasse documentaire liée au projet
- Assurer le reporting du projet.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
H/F, de formation (Bac+5) de type ingénieur Froid / Climatisation / Généraliste, vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion de projets, acquise dans le domaine nucléaire, chez des installateurs HVAC nucléaires ou dans des sociétés de services spécialisées (EPR2).
Une connaissance des référentiels nucléaires RCC-E et RCC-M est requise.
Autonome, réactif, organisé et doté d'un bon relationnel, vous avez des connaissance des techniques de l'ingénieur (mécanique, électricité, froid, …) et dans la gestion de projets.
Anglais courant requis.
Vous recherchez une entreprise à taille humaine qui vous permettra de vous épanouir dans un secteur en pleine croissance.
Ce poste d'Ingénieur Chargé d'Affaires / Chef de Projets Nucléaires, basé à Sartrouville correspond à votre profil et à vos attentes ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA16085S

Depuis 40 ans, Cap2i conçoit et réalise des armoires de traitement d'air et des groupes de production d'eau glacée. La société apporte une expertise différenciante dans la réalisation d'équipements frigorifiques qualifiés, tenant compte des qualifications requises par les différents secteurs d'activité (environnementale, sismique, nucléaire, défense…) et des besoins spécifiques de ses clients. Capable de gérer les projets dans leur globalité, des études préliminaires à la mise en service sur site, en passant par la conception, la fabrication et la qualification des systèmes, nous recherchons, dans le cadre de son expansion un(e) : Chef de Projets Nucléaires (H/F) Sartrouville (78) CDI En tant que manager de projets et garant du bon fonctionnement des projets confiés, vos principales missions seront de : - Suivre les dossiers qui vous seront confiés - Gérer la relation avec les clients - Gérer le planning - Préparer et d'animer les comités de pilotage (copils) - Gérer la coordination avec les services internes (BE, production, commerce) - Rechercher des solutions techniques - Gérer la relation avec les fournisseurs stratégiques - Être en appui pour suivre et régler les problèmes techniques des fournisseurs - Valider les délais logistiques et de production - Être en appui au commerce pour la négociation des avenants - Assurer le suivi des qualifications - Rédiger la liasse documentaire liée au projet - Assurer le reporting du projet. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Directeur Commercial (H/F).
Brasserie indépendante en pleine expansion, qui puise son univers dans l'esprit rock, authentique et un brin décalé, JEAN LOUIS est bien plus qu'une bière, c'est un état d'esprit. Issues exclusivement de l'agriculture biologique et certifiées AB, les bières de Jean Louis sont brassées et mises en bouteille à Valence et sont commercialisées en bouteilles de 33 cl et 75 cl, ainsi qu'en fûts de 20 L et 30 L.
JEAN LOUIS, c'est aussi un créateur de lieux de spectacles comme Jean Louis Le Salon et un acteur du monde de l'événementiel et du sponsoring.
Chaque année, JEAN LOUIS réunit les passionnés de mobylettes lors d'un festival unique (Jean Louis Mobfest) et soutient l'équipe de hockey sur glace, Les Ours de Villard, évoluant en D1.
Pour accompagner sa croissance, la Brasserie de Roche Colombe recherche son :
Directeur Commercial (H/F) - Création de poste
Valence (26)
CDI
Votre mission sera de poursuivre le développement commercial de JEAN LOUIS, une marque qui a du caractère, de la personnalité et une ambition claire : devenir une référence auprès des cavistes, du réseau CHR, des épiceries et des grands rendez-vous festifs.
A ce titre, vos principales missions seront de structurer, piloter et déployer la stratégie commerciale en vous appuyant sur une vision business claire et des fondamentaux solides.
Pour cela, vous aurez la charge de :
- Encadrer, former, motiver, développer l'équipe commerciale,
- Définir les plans d'action s'inscrivant dans une stratégie de conquête ambitieuse pour atteindre à horizon 3 ans, les 20 000 hectos vendus (actuellement 4 000 hl),
- Élaborer et suivre les prévisions de ventes, définir et mettre en place les tableaux de bord et les KPIs,
- Fixer les objectifs commerciaux et de piloter la performance de vos vendeurs,
- Développer le réseau des distributeurs, de créer des partenariats, d'animer les points de vente en ayant une présence active, sur le terrain auprès des cavistes, bars, restaurants, épiceries fines, distributeurs spécialisés, festivals ...
- Piloter les négociations, l'activation commerciale, de promouvoir et de mettre en avant la marque,
- Construire les budgets et de suivre les marges,
- Optimiser les politiques tarifaires,
- S'assurer de la cohérence entre ambitions de croissance et capacités opérationnelles.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
H/F, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 années dans une fonction similaire de Manager Commercial, acquise dans le secteur On-Trade / CHR, idéalement dans l'univers des boissons alcoolisées.
Plus qu'une formation, nous recherchons un état d'esprit, un entrepreneur dans l'âme avec un leadership avéré et une capacité à fédérer et motiver des équipes.
Créatif, vous privilégiez les relations de proximité et êtes convaincu par l'univers de JEAN LOUIS, un produit authentique, qui a déjà son public.
Ce poste implique des déplacements réguliers au niveau national.
Vous recherchez une aventure entrepreneuriale où chaque idée peut devenir réalité, ce poste de Directeur Commercial en CDI basé dans la Drôme, correspond à votre profil et à vos attentes ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de nous envoyer votre CV par email en indiquant en objet la référence VA16200S

Brasserie indépendante en pleine expansion, qui puise son univers dans l'esprit rock, authentique et un brin décalé, JEAN LOUIS est bien plus qu'une bière, c'est un état d'esprit. Issues exclusivement de l'agriculture biologique et certifiées AB, les bières de Jean Louis sont brassées et mises en bouteille à Valence et sont commercialisées en bouteilles de 33 cl et 75 cl, ainsi qu'en fûts de 20 L et 30 L. JEAN LOUIS, c'est aussi un créateur de lieux de spectacles comme Jean Louis Le Salon et un acteur du monde de l'événementiel et du sponsoring. Chaque année, JEAN LOUIS réunit les passionnés de mobylettes lors d'un festival unique (Jean Louis Mobfest) et soutient l'équipe de hockey sur glace, Les Ours de Villard, évoluant en D1. Pour accompagner sa croissance, la Brasserie de Roche Colombe recherche son : Directeur Commercial (H/F) - Création de poste Valence (26) CDI Votre mission sera de poursuivre le développement commercial de JEAN LOUIS, une marque qui a du caractère, de la personnalité et une ambition claire : devenir une référence auprès des cavistes, du réseau CHR, des épiceries et des grands rendez-vous festifs. A ce titre, vos principales missions seront de structurer, piloter et déployer la stratégie commerciale en vous appuyant sur une vision business claire et des fondamentaux solides. Pour cela, vous aurez la charge de : - Encadrer, former, motiver, développer l'équipe commerciale, - Définir les plans d'action s'inscrivant dans une stratégie de conquête ambitieuse pour atteindre à horizon 3 ans, les 20 000 hectos vendus (actuellement 4 000 hl), - Élaborer et suivre les prévisions de ventes, définir et mettre en place les tableaux de bord et les KPIs, - Fixer les objectifs commerciaux et de piloter la performance de vos vendeurs, - Développer le réseau des distributeurs, de créer des partenariats, d'animer les points de vente en ayant une présence active, sur le terrain auprès des cavistes, bars, restaurants, épiceries fines, distributeurs spécialisés, festivals ... - Piloter les négociations, l'activation commerciale, de promouvoir et de mettre en avant la marque, - Construire les budgets et de suivre les marges, - Optimiser les politiques tarifaires, - S'assurer de la cohérence entre ambitions de croissance et capacités opérationnelles. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable du Service Client - H/F en CDI basé à Palaiseau, au Sud de Paris.
Notre client est une PME familiale, dynamique et en pleine évolution, qui conçoit et distribue des produits à destination des commerces et entreprises, en France et à l'international. L'entreprise qui déploie un modèle multi-canal B2B : commerce de gros, revendeurs, marketplace et site marchand, recherche dans le cadre de son développement, un(e) :
Responsable Service Client
Palaiseau (91)
CDI
Rattaché au CEO, vos principales missions seront de :
- Manager et animer une équipe de 5 collaborateurs
- Garantir la qualité et la performance du service client sur l'ensemble des canaux
- Assurer le suivi et la fidélisation de 5 grands comptes stratégiques
- Contribuer activement au développement commercial (renouvellements, ventes additionnelles, opportunités business)
- Être force de proposition dans l'amélioration des process et de l'expérience client
- Assurer un reporting régulier de votre activité et de vos actions.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
H/F, de formation commerciale (de type Bac +2/+5), vous justifiez d'une expérience significative et réussie en management d'équipe sur un poste similaire de Responsable Service Client, en environnement BtoB.
Doté d'un bon relationnel, votre leadership, votre autonomie vous permet d'être à l'aise dans la gestion de clients grands comptes et des enjeux commerciaux dans un contexte PME.
Vous maitrisez les outils CRM, la relation client multicanal.
un bon niveau d'anglais est requis pour prétendre à ce poste.
Vous recherchez une entreprise à taille humaine, où vous serez au coeur de la stratégie de l'entreprise au sein d'un environnement agile qui se donne les moyens de son ambition et ce poste de Responsable Service Client (H/F), basé à Palaiseau, correspond à votre profil et à vos attentes ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA16354S.

Notre client est une PME familiale, dynamique et en pleine évolution, qui conçoit et distribue des produits à destination des commerces et entreprises, en France et à l'international. L'entreprise qui déploie un modèle multi-canal B2B : commerce de gros, revendeurs, marketplace et site marchand, recherche dans le cadre de son développement, un(e) : Responsable Service Client Palaiseau (91) CDI Rattaché au CEO, vos principales missions seront de : - Manager et animer une équipe de 5 collaborateurs - Garantir la qualité et la performance du service client sur l'ensemble des canaux - Assurer le suivi et la fidélisation de 5 grands comptes stratégiques - Contribuer activement au développement commercial (renouvellements, ventes additionnelles, opportunités business) - Être force de proposition dans l'amélioration des process et de l'expérience client - Assurer un reporting régulier de votre activité et de vos actions. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de spécialistes et de cadres dirigeants, accompagne un Grand Cru Classé de renommée mondiale dans la recherche de son futur Adjoint au Chef de Culture (H/F).
Rejoindre Château Haut-Brion et Château La Mission Haut-Brion, c'est intégrer deux domaines mythiques dont la précision, l'innovation et la quête d'excellence rayonnent dans le monde entier. C'est aussi participer à un projet d'envergure, dans un contexte où les enjeux climatiques, technologiques et environnementaux redessinent la viticulture de demain. Pour renforcer ses équipes, le Domaine Clarence Dillon recrute un :
Adjoint Chef de Culture (H/F)
Pessac ou Talence (33)
CDI
Aux côtés d'un adjoint au Chef de Culture et en support au Chef de Culture, vous venez renforcer l'équipe en prenant part à la conduite globale du vignoble d'une surface de 83 hectares : organisation des travaux, suivi du cycle végétatif, pilotage de la qualité, coordination des équipes et participation active aux projets techniques du domaine.
Ainsi, en coordination avec votre N+1, vos responsabilités principales seront de :
- Planifier et superviser les travaux viticoles au rythme de la vigne et des saisons, en parfaite collaboration avec l'adjoint en poste
- Veiller à la santé et à la qualité du vignoble, ajuster les pratiques culturales
- Faire et assurer la traçabilité et la qualité des opérations
- Coordonner le fonctionnement de l'atelier mécanique et la maintenance du matériel
- Participer au suivi budgétaire et à la gestion des chantiers
- Contribuer à l'innovation et à l'amélioration continue des pratiques
- Encadrer, motiver et faire grandir votre équipe
- Assurer le suivi des aspects administratifs en fonction des besoins spécifiques liés à chaque situation
- Représenter fièrement la propriété auprès des clients, fournisseurs et partenaires.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
H/F, de formation Bac +3 en viticulture/œnologie, vous justifiez d'au moins 7 années d'expérience terrain dans un poste similaire et avez une expérience reconnue dans l'accompagnement d'équipe.
Nous recherchons une personne dynamique et engagée, à l'aise dans le travail en extérieur, dotée d'un excellent relationnel et capable de fédérer les équipes autour de ses projets.
Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez anticiper les besoins du terrain.
Cette personne saura conduire et maîtriser les tracteurs enjambeurs, devra avoir une bonne connaissance des maladies de la vigne (théorique et identification) ainsi que du contexte actuel de dérèglement climatique, d'apparition de résistances, de la nécessité d'adaptation des traitements à un nouveau cadre réglementaire et climatique.
Vos connaissances des certifications environnementales, techniques / mécaniques et votre CACES seront des atouts pour garantir la qualité et la sécurité de vos interventions.
Vous souhaitez rejoindre une propriété d'exception et être au cœur d'une viticulture exigeante.
Ce poste d'Adjoint au Chef de Culture correspond à votre profil et à vos attentes ?
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Rejoindre Château Haut-Brion et Château La Mission Haut-Brion, c'est intégrer deux domaines mythiques dont la précision, l'innovation et la quête d'excellence rayonnent dans le monde entier. C'est aussi participer à un projet d'envergure, dans un contexte où les enjeux climatiques, technologiques et environnementaux redessinent la viticulture de demain. Pour renforcer ses équipes, le Domaine Clarence Dillon recrute un : Adjoint Chef de Culture (H/F) Pessac ou Talence (33) CDI Aux côtés d'un adjoint au Chef de Culture et en support au Chef de Culture, vous venez renforcer l'équipe en prenant part à la conduite globale du vignoble d'une surface de 83 hectares : organisation des travaux, suivi du cycle végétatif, pilotage de la qualité, coordination des équipes et participation active aux projets techniques du domaine. Ainsi, en coordination avec votre N+1, vos responsabilités principales seront de : - Planifier et superviser les travaux viticoles au rythme de la vigne et des saisons, en parfaite collaboration avec l'adjoint en poste - Veiller à la santé et à la qualité du vignoble, ajuster les pratiques culturales - Faire et assurer la traçabilité et la qualité des opérations - Coordonner le fonctionnement de l'atelier mécanique et la maintenance du matériel - Participer au suivi budgétaire et à la gestion des chantiers - Contribuer à l'innovation et à l'amélioration continue des pratiques - Encadrer, motiver et faire grandir votre équipe - Assurer le suivi des aspects administratifs en fonction des besoins spécifiques liés à chaque situation - Représenter fièrement la propriété auprès des clients, fournisseurs et partenaires. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable d'Affaires Tuyauterie Industrielle H/F basé sur Bergerac / Dordogne (24).
Fondée en 1970 à Bergerac, la société LESCAUT est une PME familiale et indépendante. Elle conçoit, fabrique et installe des équipements chaudronnés et des réseaux de tuyauterie pour des secteurs exigeants tels que la pétrochimie, la chimie fine, la pharmacie, la cosmétique, l'agroalimentaire et l'environnement.
Dans le cadre de la gestion, du développement et l'objectif de garantir l'excellence de ses prestations de son pôle tuyauterie, nous recrutons :
RESPONSABLE D'AFFAIRES TUYAUTERIE INDUSTRIELLE H/F
CDI basé sur Bergerac (24)
Rattaché à la Direction Générale et en étroite relation avec le responsable production, le responsable technique et les chargés d'affaires, vous êtes responsable de la gestion et du développement du pôle tuyauterie dans le respect des coûts, des délais et qualité de l'exécution des contacts avec nos clients exigeants.
Vos principales missions sont :

Fondée en 1970 à Bergerac, la société LESCAUT est une PME familiale et indépendante. Elle conçoit, fabrique et installe des équipements chaudronnés et des réseaux de tuyauterie pour des secteurs exigeants tels que la pétrochimie, la chimie fine, la pharmacie, la cosmétique, l'agroalimentaire et l'environnement. Dans le cadre de la gestion, du développement et l'objectif de garantir l'excellence de ses prestations de son pôle tuyauterie, nous recrutons : RESPONSABLE D'AFFAIRES TUYAUTERIE INDUSTRIELLE H/F CDI basé sur Bergerac (24) Rattaché à la Direction Générale et en étroite relation avec le responsable production, le responsable technique et les chargés d'affaires, vous êtes responsable de la gestion et du développement du pôle tuyauterie dans le respect des coûts, des délais et qualité de l'exécution des contacts avec nos clients exigeants. Vos principales missions sont : Définir les actions commerciales et techniques sur les clients ciblés Anticiper et orienter les consultations / appels d'offres des clients par une découverte des besoins, une écoute attentive et des conseils avertis Organiser en véritable projet, les différentes phases et revue de contrats Être le garant du respect des contrats Manager votre équipe (profils diversifiés) S'assurer de l'envoi et de la réalisation des paiements Définir et proposer des prestations complémentaires et assurer leur contractualisation Maintenir un contact étroit et pro-actif avec les chefs d'équipe sur le terrain Etablir et superviser la réalisation du plan de charge en collaboration avec le responsable de production et les chargés d'affaires Définir les besoins de formation et développer les compétences des équipes Participer au processus de recrutement et vérifier / valider les compétences Veiller au respect des règles SSE de l'entreprise Être force de proposition pour l'amélioration continue (méthodes, process, outillages, formations etc..) Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Chargé d'Affaires « Multi-techniques / Multi-services » H/F basé en Dordogne (24).
Notre client est une PME qui conçoit, installe et entretient des équipements industriels pour des secteurs exigeants tels que la pétrochimie, la chimie fine, la pharmacie, la cosmétique, l'agroalimentaire et l'environnement.
Dans le cadre de son développement et l'objectif de garantir l'excellence de ses prestations, nous recrutons :
Chargé d'Affaires « Multi-Techniques & Multi-Services » H/F
CDI basé en Dordogne (24)
Rattaché à la Direction Générale et en étroite relation avec le responsable production et le responsable technique, vous êtes responsable de la gestion et du développement des contrats dans le respect des coûts, des délais et qualité de l'exécution.
Vos principales missions sont :

Notre client est une PME qui conçoit, installe et entretient des équipements industriels pour des secteurs exigeants tels que la pétrochimie, la chimie fine, la pharmacie, la cosmétique, l'agroalimentaire et l'environnement. Dans le cadre de son développement et l'objectif de garantir l'excellence de ses prestations, nous recrutons : Chargé d'Affaires « Multi-Techniques & Multi-Services » H/F CDI basé en Dordogne (24) Rattaché à la Direction Générale et en étroite relation avec le responsable production et le responsable technique, vous êtes responsable de la gestion et du développement des contrats dans le respect des coûts, des délais et qualité de l'exécution. Vos principales missions sont : Définir les actions commerciales et techniques sur les clients ciblés Anticiper et orienter les consultations / appels d'offres des clients par une découverte des besoins, une écoute attentive et des conseils avertis Organiser en véritable projet, les différentes phases et revue de contrats Être le garant du respect des contrats Manager votre équipe (profils diversifiés) S'assurer de l'envoi et de la réalisation des paiements Définir et proposer des prestations complémentaires et assurer leur contractualisation Maintenir un contact étroit et pro-actif avec les chefs d'équipe sur le terrain Etablir et superviser la réalisation du plan de charge en collaboration avec le responsable de production et les chargés d'affaires Définir les besoins de formation et développer les compétences des équipes Participer au processus de recrutement et vérifier / valider les compétences Veiller au respect des règles SSE de l'entreprise Être force de proposition pour l'amélioration continue (méthodes, process, outillages, formations etc..) Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable d'Affaires « Multi-techniques / Multi-services » H/F basé en Nouvelle-Aquitaine / région Bordeaux.
Notre client est une PME qui conçoit, installe et entretient des équipements industriels pour des secteurs exigeants tels que la pétrochimie, la chimie fine, la pharmacie, la cosmétique, l'agroalimentaire et l'environnement.
Dans le cadre de son développement et l'objectif de garantir l'excellence de ses prestations, nous recrutons :
Responsable d'Affaires « Multi-techniques & Multi-Services » H/F
CDI basé en Nouvelle-Aquitaine
Rattaché à la Direction Générale et en étroite relation avec le responsable production et le responsable technique, vous êtes responsable de la gestion et du développement des contrats dans le respect des coûts, des délais et qualité de l'exécution.
Vos principales missions sont :

Notre client est une PME qui conçoit, installe et entretient des équipements industriels pour des secteurs exigeants tels que la pétrochimie, la chimie fine, la pharmacie, la cosmétique, l'agroalimentaire et l'environnement. Dans le cadre de son développement et l'objectif de garantir l'excellence de ses prestations, nous recrutons : Responsable d'Affaires « Multi-techniques & Multi-Services » H/F CDI basé en Nouvelle-Aquitaine Rattaché à la Direction Générale et en étroite relation avec le responsable production et le responsable technique, vous êtes responsable de la gestion et du développement des contrats dans le respect des coûts, des délais et qualité de l'exécution. Vos principales missions sont : Définir les actions commerciales et techniques sur les clients ciblés Anticiper et orienter les consultations / appels d'offres des clients par une découverte des besoins, une écoute attentive et des conseils avertis Organiser en véritable projet, les différentes phases et revue de contrats Être le garant du respect des contrats Manager votre équipe (profils diversifiés) S'assurer de l'envoi et de la réalisation des paiements Définir et proposer des prestations complémentaires et assurer leur contractualisation Maintenir un contact étroit et pro-actif avec les chefs d'équipe sur le terrain Etablir et superviser la réalisation du plan de charge en collaboration avec le responsable de production et les chargés d'affaires Définir les besoins de formation et développer les compétences des équipes Participer au processus de recrutement et vérifier / valider les compétences Veiller au respect des règles SSE de l'entreprise Être force de proposition pour l'amélioration continue (méthodes, process, outillages, formations etc..) Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Chargé d'Affaires Tuyauterie Industrielle H/F basé à Périgueux (24).
Notre client est une PME qui conçoit, installe et entretient des équipements industriels pour des secteurs exigeants tels que la pétrochimie, la chimie fine, la pharmacie, la cosmétique, l'agroalimentaire et l'environnement.
Dans le cadre de son développement et l'objectif de garantir l'excellence de ses prestations, nous recrutons :
Chargé d'Affaires « Tuyauterie Industrielle » H/F
CDI basé à Périgueux / Dordogne (24)
Rattaché à la Direction Générale et en étroite relation avec le responsable production et le responsable technique, vous êtes responsable de la gestion et du développement des contrats dans le respect des coûts, des délais et qualité de l'exécution.
Vos principales missions sont :

Notre client est une PME qui conçoit, installe et entretient des équipements industriels pour des secteurs exigeants tels que la pétrochimie, la chimie fine, la pharmacie, la cosmétique, l'agroalimentaire et l'environnement. Dans le cadre de son développement et l'objectif de garantir l'excellence de ses prestations, nous recrutons : Chargé d'Affaires « Tuyauterie Industrielle » H/F CDI basé à Périgueux / Dordogne (24) Rattaché à la Direction Générale et en étroite relation avec le responsable production et le responsable technique, vous êtes responsable de la gestion et du développement des contrats dans le respect des coûts, des délais et qualité de l'exécution. Vos principales missions sont : Définir les actions commerciales et techniques sur les clients ciblés Anticiper et orienter les consultations / appels d'offres des clients par une découverte des besoins, une écoute attentive et des conseils avertis Organiser en véritable projet, les différentes phases et revue de contrats Être le garant du respect des contrats Manager votre équipe (profils diversifiés) S'assurer de l'envoi et de la réalisation des paiements Définir et proposer des prestations complémentaires et assurer leur contractualisation Maintenir un contact étroit et pro-actif avec les chefs d'équipe sur le terrain Etablir et superviser la réalisation du plan de charge en collaboration avec le responsable de production et les chargés d'affaires Définir les besoins de formation et développer les compétences des équipes Participer au processus de recrutement et vérifier / valider les compétences Veiller au respect des règles SSE de l'entreprise Être force de proposition pour l'amélioration continue (méthodes, process, outillages, formations etc..)Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client en CDI un GESTIONNAIRE COMPTABLE ET FINANCIER H/F basé à Bordeaux.
Acteur majeur du développement de la e-santé en région Nouvelle Aquitaine, le GIP ESEA répond aux missions de développement et d'accompagnement des usages de la e-santé sur tout le territoire régional auprès des acteurs de la santé, professionnels et usagers. Dans un contexte de développement, notre client recrute un :
GESTIONNAIRE COMPTABLE ET FINANCIER H/F
CDD 12 mois - Poste Basé à Bordeaux
Descriptif du poste :
Au sein du pôle administratif et sous l'autorité de la Direction Financière, vous aurez pour principale mission d'assurer l'ensemble des opérations comptables des budgets et marchés publics. A ce titre, vous ;
- Assurerez l'ensemble des opérations comptables,
- Contrôlerez et saisirez au quotidien les factures à comptabiliser sur l'outils de comptabilité publique,
- Vérifierez la présence des justificatifs,
- Contribuerez à l'élaboration du budget et aux décisions modificatives correspondantes, et en assurerez son suivi trimestriellement,
- Suivrez l'exécution des dépenses et des recettes,
- Réaliserez et coordonnerez les inventaires et le suivi des immobilisations,
- Etablirez, à partir du logiciel comptable, les états budgétaires, les bilans comptables et les tableaux de bord nécessaires au suivi de l'activité,
- Produirez et passerez les écritures et les opérations de fin d'année,
- Participerez à la rédaction des marchés publics,
- Suivrez et transmettrez les informations pratiques sur le procédures administratives, financières et/ou comptables, sur l'évolution de la législation et de ses conséquences.
Vous disposez d'une formation supérieure en comptabilité (Bac+3) et justifiez d'une expérience minimum de 3/5 années dans une fonction similaire. Vous possédez une très bonne maitrise des outils informatiques en général et une connaissance des spécificités de la comptabilité de établissements publics ou sociétés d'économie mixte. Rigoureux et organisé, votre maitrise technique est reconnue. Vous savez établir un bon relationnel avec vos fournisseurs et vos collègues.
Cette offre d'emploi en CDI GESTIONNAIRE COMPTABLE ET FINANCIER H/F correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à Vb16375L@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb16375L

Acteur majeur du développement de la e-santé en région Nouvelle Aquitaine, le GIP ESEA répond aux missions de développement et d'accompagnement des usages de la e-santé sur tout le territoire régional auprès des acteurs de la santé, professionnels et usagers. Dans un contexte de développement, notre client recrute un : GESTIONNAIRE COMPTABLE ET FINANCIER H/F CDD 12 mois - Poste Basé à Bordeaux Descriptif du poste : Au sein du pôle administratif et sous l'autorité de la Direction Financière, vous aurez pour principale mission d'assurer l'ensemble des opérations comptables des budgets et marchés publics. A ce titre, vous ; - Assurerez l'ensemble des opérations comptables, - Contrôlerez et saisirez au quotidien les factures à comptabiliser sur l'outils de comptabilité publique, - Vérifierez la présence des justificatifs, - Contribuerez à l'élaboration du budget et aux décisions modificatives correspondantes, et en assurerez son suivi trimestriellement, - Suivrez l'exécution des dépenses et des recettes, - Réaliserez et coordonnerez les inventaires et le suivi des immobilisations, - Etablirez, à partir du logiciel comptable, les états budgétaires, les bilans comptables et les tableaux de bord nécessaires au suivi de l'activité, - Produirez et passerez les écritures et les opérations de fin d'année, - Participerez à la rédaction des marchés publics, - Suivrez et transmettrez les informations pratiques sur le procédures administratives, financières et/ou comptables, sur l'évolution de la législation et de ses conséquences.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Maître de Chai Effervescents (H/F).
Acteur majeur du vignoble alsacien depuis 1902, Wolfberger est une Maison emblématique portée par 290 vignerons engagés et solidaires. Ambassadrice du terroir alsacien, la marque élabore des Vins, Crémants et Eaux-de-Vie reconnus en France et à l'international. Alliant tradition, innovation et exigence de qualité, Wolfberger offre un environnement de travail dynamique, fondé sur le savoir-faire collectif, l'engagement durable et la passion du métier. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) :
Maître de Chai Effervescents (H/F)
basé à Eguisheim (68)
Rattaché(e) à la Direction Technique, et en forte proximité avec l'ensemble des services, vos missions seront les suivantes :
- Assurer, superviser et optimiser le suivi des vendanges ainsi que l'ensemble des étapes d'élaboration des vins effervescents.
- Surveiller les fermentations en cave, le traitement des vins et leur conditionnement.
- Réaliser les assemblages, les liqueurs, l'élaboration des cuvées et en assurer le suivi qualitatif.
- Proposer des améliorations des cuvées et contribuer à la création de nouvelles cuvées dans le cadre du développement produit.
- Orienter les choix d'intrants, de consommables, de matières sèches et de prestataires.
- Effectuer les analyses, définir les contrôles analytiques nécessaires à la qualité des productions et interpréter les résultats.
- Participer aux dégustations internes et externes, ainsi qu'aux concours, et contribuer à l'évaluation sensorielle des vins.
- Veiller au respect des démarches qualité et à la bonne application des procédures internes.
- Contribuer à la mise en œuvre ou à l'évolution des systèmes de traçabilité.
- Réaliser les commentaires de dégustation destinés aux fiches produits et aux supports clients.Assurer, de manière ponctuelle, la communication autour des vins et la formation des équipes commerciales ou de vente.
- Représenter, à titre ponctuel, la cave coopérative lors de salons, de dégustations ou de visites commerciales.
- Participer aux choix d'investissements, aux projets de modernisation de la cave et à la sélection du matériel œnologique.
- Superviser et encadrer le technicien de laboratoire.
Cette description prend en compte les principales responsabilités et n'est pas limitative.
Votre profil :
- Diplômé(e) d'un BTSA Viti-Œno, d'une formation d'ingénieur agricole/agronomique spécialisée en viticulture-œnologie ou du DNO
- Minimum 5 ans d'expérience en vinification dans les vins effervescents
- Maîtrise des techniques de vinification et d'élevage
- Excellentes compétences en dégustation et en analyses physico-chimiques
- Profil consciencieux(se) et rigoureux(se)
- Intelligence relationnelle forte, leadership naturel, esprit d'équipe,
- Goût pour la nouveauté et le changement
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16290A sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16290A@talentup.net

Rattaché(e) à la Direction Technique, et en forte proximité avec l'ensemble des services, vos missions seront les suivantes : - Assurer, superviser et optimiser le suivi des vendanges ainsi que l'ensemble des étapes d'élaboration des vins effervescents. - Surveiller les fermentations en cave, le traitement des vins et leur conditionnement. - Réaliser les assemblages, les liqueurs, l'élaboration des cuvées et en assurer le suivi qualitatif. - Proposer des améliorations des cuvées et contribuer à la création de nouvelles cuvées dans le cadre du développement produit. - Orienter les choix d'intrants, de consommables, de matières sèches et de prestataires. - Effectuer les analyses, définir les contrôles analytiques nécessaires à la qualité des productions et interpréter les résultats. - Participer aux dégustations internes et externes, ainsi qu'aux concours, et contribuer à l'évaluation sensorielle des vins. - Veiller au respect des démarches qualité et à la bonne application des procédures internes. - Contribuer à la mise en œuvre ou à l'évolution des systèmes de traçabilité. - Réaliser les commentaires de dégustation destinés aux fiches produits et aux supports clients.Assurer, de manière ponctuelle, la communication autour des vins et la formation des équipes commerciales ou de vente. - Représenter, à titre ponctuel, la cave coopérative lors de salons, de dégustations ou de visites commerciales. - Participer aux choix d'investissements, aux projets de modernisation de la cave et à la sélection du matériel œnologique. - Superviser et encadrer le technicien de laboratoire. Cette description prend en compte les principales responsabilités et n'est pas limitative.
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Ingénieur Administration Infrastructure ORACLE H/F - Banque, poste basé à Tunis (Tunisie).
Notre client est un groupe bancaire et financier jordanien, fondé il y a plus d'un siècle, et l'un des plus grands acteurs du secteur au Moyen-Orient.
Ce groupe joue un rôle économique clé dans la région du Moyen-Orient et de l'Afrique du Nord, en offrant des services bancaires, des capitaux et en soutenant le développement ainsi que le commerce à travers toute la région.
Présent à travers les cinq continents, le groupe bénéficie d'une forte présence internationale.
Notre client détient une filiale tunisienne depuis quarante ans, où il propose une vaste gamme de produits et services financiers adaptés aux particuliers, aux professionnels et aux entreprises.
Dans le cadre de la croissance de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) :
Ingénieur Administration Infrastructure ORACLE H/F - Banque
poste basé à Tunis (Tunisie)
Vos principales missions :

Notre client est un groupe bancaire et financier jordanien, fondé il y a plus d'un siècle, et l'un des plus grands acteurs du secteur au Moyen-Orient. Ce groupe joue un rôle économique clé dans la région du Moyen-Orient et de l'Afrique du Nord, en offrant des services bancaires, des capitaux et en soutenant le développement ainsi que le commerce à travers toute la région. Présent à travers les cinq continents, le groupe bénéficie d'une forte présence internationale. Notre client détient une filiale tunisienne depuis quarante ans, où il propose une vaste gamme de produits et services financiers adaptés aux particuliers, aux professionnels et aux entreprises. Dans le cadre de la croissance de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) : Ingénieur Administration Infrastructure ORACLE H/F - Banque poste basé à Tunis (Tunisie) Vos principales missions : Contribuer à la gestion et à l'amélioration de l'infrastructure système des deux sites HO et DR ; Participer activement à divers projets liés aux infrastructures ; Assurer la mise en œuvre des activités d'exploitation, des procédures, et des dispositifs nécessaires pour garantir la continuité des activités de la banque ; Superviser et contrôler le projet de reprise informatique de la banque, tout en assurant le suivi régulier et l'actualisation périodique du Plan de reprise d'activité.
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chargé Formation H/F - poste basé à Tunis (Tunisie).
Notre client est un groupe industriel international spécialisé dans la fabrication électronique, partenaire de grands donneurs d'ordre opérant dans des secteurs exigeants tels que l'automobile, l'industrie et les technologies avancées. Présent en Europe, en Afrique du Nord et dans plusieurs régions à l'international, il se distingue par son expertise technique, ses standards de qualité élevés et son engagement en faveur du développement des compétences.
Dans le cadre du renforcement de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) :
Chargé(e) de Formation H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)
Rattaché(e) à la Responsable Développement RH, vos principales missions seront de :
- Identifier et analyser les besoins en formation en collaboration avec les managers et les équipes opérationnelles ;
- Élaborer et déployer le plan de formation annuel en cohérence avec les orientations stratégiques et les priorités de développement des compétences ;
- Organiser, coordonner et assurer le suivi des actions de formation internes et externes ;
- Piloter les relations avec les organismes de formation et les partenaires externes ;
- Assurer le suivi administratif et logistique des formations (inscriptions, convocations, évaluations, reporting) ;
- Évaluer l'efficacité des dispositifs de formation et proposer des actions d'amélioration continue ;
- Contribuer aux projets de développement RH et à la structuration des parcours de formation et d'intégration ;
- Participer activement à la montée en compétences des collaborateurs et au développement d'une culture d'apprentissage au sein de l'organisation.
De formation Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent.
Vous justifiez d'une première expérience professionnelle, d'une durée maximale de 3 ans, dans une fonction liée à la formation ou au développement RH, idéalement acquise au sein d'un environnement industriel manufacturier structuré.
Vous avez une bonne compréhension des enjeux opérationnels en milieu industriel et un intérêt marqué pour le développement des compétences et l'accompagnement des collaborateurs.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et possédez une bonne capacité d'organisation et de coordination des actions de formation.
Vous disposez de bonnes capacités de communication, à l'oral comme à l'écrit, en Français. La maîtrise de l'Anglais constitue un atout dans un environnement international.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de proactivité. Autonome et structuré(e), vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle, interagir avec des interlocuteurs variés et contribuer activement aux projets de développement RH dans un environnement industriel exigeant.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt16361F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Notre client est un groupe industriel international spécialisé dans la fabrication électronique, partenaire de grands donneurs d'ordre opérant dans des secteurs exigeants tels que l'automobile, l'industrie et les technologies avancées. Présent en Europe, en Afrique du Nord et dans plusieurs régions à l'international, il se distingue par son expertise technique, ses standards de qualité élevés et son engagement en faveur du développement des compétences. Dans le cadre du renforcement de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) : Chargé(e) de Formation H/F Poste basé à Tunis (Tunisie) Rattaché(e) à la Responsable Développement RH, vos principales missions seront de : - Identifier et analyser les besoins en formation en collaboration avec les managers et les équipes opérationnelles ; - Élaborer et déployer le plan de formation annuel en cohérence avec les orientations stratégiques et les priorités de développement des compétences ; - Organiser, coordonner et assurer le suivi des actions de formation internes et externes ; - Piloter les relations avec les organismes de formation et les partenaires externes ; - Assurer le suivi administratif et logistique des formations (inscriptions, convocations, évaluations, reporting) ; - Évaluer l'efficacité des dispositifs de formation et proposer des actions d'amélioration continue ; - Contribuer aux projets de développement RH et à la structuration des parcours de formation et d'intégration ; - Participer activement à la montée en compétences des collaborateurs et au développement d'une culture d'apprentissage au sein de l'organisation.
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