Consultant(e) en recrutement Middle/Top Management 360° H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, leader du recrutement par approche directe des cadres spécialistes et des dirigeants, avec une présence établie en France, en Europe et au Maghreb, et une équipe d'experts en recrutement spécialisé, le groupe affiche une dimension résolument internationale.   

Depuis des années, VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search se distingue dans le palmarès des « meilleurs cabinets de recrutement de managers et spécialistes » et dans le palmarès « exécutive search », poursuit son développement avec de nouvelles ouvertures de bureaux et une politique de promotion interne structurée, offrant de réelles trajectoires vers des fonctions de responsabilité. Le cabinet recrute un(e) : 

Consultant(e) en recrutement Middle/Top Management 360° H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie) 

En tant que Consultant(e) recrutement / Business Developer, vous occuperez un rôle essentiellement axé sur le terrain, nécessitant des déplacements pour rencontrer nos clients actuels et potentiels, et leur proposer nos services en matière de recrutement. Votre mission consistera aussi à identifier, évaluer et recruter des professionnels talentueux pour nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec ces derniers afin de comprendre leurs besoins spécifiques en matière de recrutement et de leur fournir des solutions sur mesure.

Enfin vous serez à la fois un commercial capable de conseiller et de proposer des solutions adaptées à nos clients, ainsi qu'un recruteur chevronné capable de repérer les meilleurs candidats potentiels. 

• Développer, animer et fidéliser un portefeuille de clients stratégiques, y compris les plus grands acteurs du marché ;
• Négocier avec des décideurs de haut niveau, tels que les DG, DRH et Directeurs Opérationnels ;
• Mener des missions de conseil stratégique en matière de recrutement, en proposant des méthodologies innovantes et sur mesure si nécessaire ;
• Collaborer étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins et leurs attentes en termes de recrutement (prérequis demandé, brief de poste) et leur proposer des candidats adaptés ;
• Assurer un reporting régulier auprès du client sur le déroulement de la mission : production de tableaux de synthèse (progress report), analyses quantitatives et qualitatives des candidats contactés, … ;
• Gérer les aspects administratifs des ventes, incluant la facturation et le recouvrement ;
• Piloter l'intégralité du processus de recrutement : Définir le profil recherché - Définir la stratégie de recherche - Conduire des entretiens physiques - Évaluer les expériences candidats, leurs compétences professionnelles et softskills via des outils d'évaluation de personnalité, leur culture et leur adéquation pour les missions - Accompagner les candidats dans les prises de fonction - Suivre de l'onboarding (intégration des candidats) ;
• Manager des équipes projet de chargé(e)s de recherche et les conduire à atteindre les objectifs.

De formation supérieure de type école de commerce ou équivalent, vous justifiez d'expérience professionnelle dans un environnement B2B dans une fonction à forte valeur ajoutée commerciale. 

Vous disposez d'excellentes compétences en communication et capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Enfin vous êtes orienté résultats, proactif et axé sur le service client. Vous avez un esprit entrepreneurial et une réelle appétence commerciale.

Vous me direz mais pourquoi choisir VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search ?
- Nous rendons la reconversion professionnelle tangible et réalisable.
- Nous évoluons au sein d'un groupe international offrant des opportunités d'avancement professionnel, tant au niveau local qu'international, voire même vers des postes associés ou de direction de bureau.
- Nous renforçons nos compétences grâce à des programmes de formation réguliers.
- Dès notre intégration, nous sommes formés aux méthodes et outils du groupe.
- Nous bénéficions du soutien d'un groupe solide et d'une proximité avec les différents dirigeants.
- Nous participons à des séminaires internationaux.
- Salaire fixe + Commissions non plafonnées et un cadre de travail agréable dans des bureaux de très haut standing avec un matériel dédié pour le travail à la dernière pointe de la technologie.
- S'inscrivant dans une dynamique d'évolution et de création de valeur, nous vous proposons de nous rejoindre en tant qu'associé(e).

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15468F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Responsable Bureau Casablanca - Consultant(e) en recrutement Middle/Top Management 360° H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, leader du recrutement par approche directe des cadres spécialistes et des dirigeants, avec une présence établie en France, en Europe et au Maghreb, et une équipe d'experts en recrutement spécialisé, le groupe affiche une dimension résolument internationale.   

Depuis des années, VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search se distingue dans le palmarès des « meilleurs cabinets de recrutement de managers et spécialistes » et dans le palmarès « exécutive search », poursuit son développement avec de nouvelles ouvertures de bureaux et une politique de promotion interne structurée, offrant de réelles trajectoires vers des fonctions de responsabilité. Le cabinet recrute un(e) : 

Responsable Bureau Casablanca - Consultant(e) en recrutement Middle/Top Management 360° H/F
Poste basé à Casablanca (Maroc) 

Vous serez à la fois un commercial capable de conseiller et de proposer des solutions adaptées à nos clients, ainsi qu'un recruteur chevronné capable de repérer les meilleurs candidats potentiels.

Vos missions : 
• Développer, animer et fidéliser un portefeuille de clients stratégiques, y compris les plus grands acteurs du marché ;
• Négocier avec des décideurs de haut niveau, tels que les DG, DRH et Directeurs Opérationnels ;
• Mener des missions de conseil stratégique en matière de recrutement, en proposant des méthodologies innovantes et sur mesure si nécessaire ;
• Maintenir des relations solides et de confiance avec les candidats et les clients pour garantir leur satisfaction continue ;
• Piloter l'intégralité du processus de recrutement : Définir le profil recherché - Définir la stratégie de recherche - Sélectionner des profils via diverses sources de recherche (Chasse / BDD / Sourcing / Références / Recommandations ...) - Conduire des entretiens physiques - Évaluer les expériences candidats, leurs compétences professionnelles et softskills via des outils d'évaluation de personnalité, leur culture et leur adéquation pour les missions - Accompagner les candidats dans les prises de fonction - Suivre de l'onboarding (intégration des candidats) ; 
• Assurer un reporting régulier auprès du client sur le déroulement de la mission : production de tableaux de synthèse (progress report), analyses quantitatives et qualitatives des candidats contactés, … ;
• Gérer les aspects administratifs des ventes, incluant la facturation et le recouvrement ;
• Piloter (recrutement interne - formation - montée en compétence) une équipe opérationnelle de chargés de recherche en recrutement ; 
• Suivre les KPI commerciaux et de recrutement.

De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative au sein d'un cabinet de recrutement, idéalement dans une fonction à 360°, couvrant l'aspect commercial et l'ensemble du processus de recrutement.

Vous disposez d'excellentes compétences en communication et capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Enfin vous êtes orienté résultats, proactif et axé sur le service client. Vous avez un esprit entrepreneurial et une réelle appétence commerciale.

Visionnaire, conseiller et votre passion pour la polyvalence de ce métier sont vos atouts pour réussir.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Ve15960V » sur notre site www.talentup.com ou par email à maroc@vidal-associates.com

Consultant en Efficacité énergétique H/F

L'ENTREPRISE

Notre client est entreprise spécialisée dans la gestion de projets en efficacité énergétique et la valorisation des Certificats d'Économies d'Énergie (CEE) en France.
Elle dispose d'une équipe pluridisciplinaire de professionnels qualifiés dans le domaine des économies d'énergie et de la réglementation thermique.

Mandataire CEE (principalement B2C et en B2B sur le secteur tertiaire), certifiée ISO 9001, elle conduit des projets auprès d'acteurs publics et privés (bailleurs, entreprises, collectivités locales) et travaille en étroite collaboration avec un réseau d'installateurs partenaires.

Elle propose un accompagnement global ( « 360° » ) à ses clients, en intégrant :
• la valorisation des CEE : montage et suivi des dossiers, négociation avec les obligés (fournisseurs d'énergie), gestion administrative.
• le dépôt et la validation des fiches d'opérations standardisées dans le cadre du dispositif CEE. 
• le travail en partenariat avec des artisans / installateurs certifiés (RGE ou équivalent), afin de garantir le respect des critères techniques et administratifs requis.

En forte croissance, elle structure aujourd'hui son équipe et crée un poste de Consultant en efficacité énergétique pour renforcer son pôle technique et contribuer activement à son développement commercial.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous jouerez un rôle clé en tant que référent technique interne et appui auprès des partenaires.

Vos principales missions seront les suivantes :

1. Expertise et accompagnement technique

• Réaliser des audits et diagnostics énergétiques, analyser les consommations et identifier les gisements d'économies d'énergie.
• Conseiller les clients et partenaires sur les solutions techniques les plus adaptées (isolation, chauffage, ventilation, récupération de chaleur, etc.).
• Modéliser et chiffrer les scénarios d'amélioration, estimer les gains énergétiques et financiers.
• Garantir la conformité technique et réglementaire des projets (fiches CEE, normes, cahiers des charges).
• Assurer le suivi des projets stratégiques jusqu'à la livraison et le contrôle qualité.
• Réaliser une veille technologique afin de suivre les potentielles innovations en efficacité énergétique pour intégrer ces évolutions dans les propositions de service ou les offres

• Participer à la phase d'avant-vente et à la construction des offres techniques.
• Développer une relation de confiance durable avec les partenaires (installateurs, apporteurs d'affaires, bailleurs) et les clients.
• Être force de proposition pour de nouvelles offres et innovations en efficacité énergétique.

• Expérience de 3 à 5 ans minimum dans le domaine de l'efficacité énergétique, de l'audit énergétique, de la rénovation énergétique ou des CEE.
• Solides connaissances des installations techniques (chauffage, froid, vapeur, air comprimé, PAC, géothermie…).
• Bonne maîtrise des audits, modélisations énergétiques
• La connaissance des dispositifs d'aide (CEE, ADEME, Décret Tertiaire…) serait un plus appréciable.

Consultant Senior en Recrutement Middle / Top Management H/F - Toulouse

Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement - Executive Search » depuis de nombreuses années, VIDAL ASSOCIATES est une référence du recrutement Middle & Top Management.
Présents en France et à l'international (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis), nous poursuivons notre développement avec de nouvelles ouvertures de bureaux et une politique de promotion interne structurée, offrant de réelles trajectoires vers des fonctions de responsabilité.

Rejoignez un acteur de référence du recrutement exécutif

Vous souhaitez exercer un métier exigeant, stimulant, où la compréhension fine des enjeux humains et business fait la différence ?

Nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) :

Consultant Senior en Recrutement Middle / Top Management (H/F) - Toulouse

Votre rôle

En proximité directe avec les décideurs et les candidats à haut potentiel, vous accompagnez des entreprises de premier plan dans leurs recrutements clés :
- Développement et conseil : identifier et approcher les organisations porteuses d'enjeux stratégiques en recrutement, comprendre leur contexte et bâtir une relation de confiance durable.
- Pilotage des missions : négocier les accords, cadrer les besoins, conduire l'ensemble du processus (entretiens, évaluation, short-list, suivi d'intégration).
- Stratégie de recherche : définir et déployer l'approche la plus pertinente pour attirer les meilleurs profils, en lien avec nos équipes de chargés de recherche.
- Évaluation et accompagnement : rencontrer, analyser et sélectionner des candidats de haut niveau, les conseiller tout au long du parcours et sécuriser leur intégration.

Vos interlocuteurs sont des dirigeants et managers expérimentés, sur des secteurs variés (IT, Banque & Finance, Industrie, Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Oil & Gas, Chimie, Agroalimentaire, Services…), nécessitant une posture naturellement crédible, structurée et confiante, en français comme en anglais.

Votre profil

- Diplômé(e) Bac+4/5.
- Expérience réussie en cabinet de recrutement ou dans un environnement exigeant (fonction opérationnelle, commerciale ou conseil).
- Goût du développement, sens du résultat et esprit entrepreneurial.
- Excellente culture générale, curiosité intellectuelle et qualité d'écoute.
- Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs C-level.

Ce que nous vous proposons

- Un métier à forte valeur ajoutée, au cœur des décisions stratégiques des entreprises.
- Un apprentissage structuré de nos méthodes, outils et standards d'excellence.
- Une rémunération attractive : fixe + variable évolutif selon performance.
- Des perspectives réelles d'évolution, en France ou à l'international, jusqu'à la responsabilité de bureau ou de Pays.

Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à nous rejoindre ? Adressez votre dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA16211V sur notre site www.talentup.com, ou directement à l'adresse VA16211V@talentup.net

Consultant Senior en Recrutement Middle / Top Management H/F - Bordeaux

Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement - Executive Search » depuis de nombreuses années, VIDAL ASSOCIATES est une référence du recrutement Middle & Top Management.
Présents en France et à l'international (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis), nous poursuivons notre développement avec de nouvelles ouvertures de bureaux et une politique de promotion interne structurée, offrant de réelles trajectoires vers des fonctions de responsabilité.

Rejoignez un acteur de référence du recrutement exécutif

Vous souhaitez exercer un métier exigeant, stimulant, où la compréhension fine des enjeux humains et business fait la différence ?

Nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) :

Consultant Senior en Recrutement Middle / Top Management (H/F) - Bordeaux

Votre rôle

En proximité directe avec les décideurs et les candidats à haut potentiel, vous accompagnez des entreprises de premier plan dans leurs recrutements clés :
- Développement et conseil : identifier et approcher les organisations porteuses d'enjeux stratégiques en recrutement, comprendre leur contexte et bâtir une relation de confiance durable.
- Pilotage des missions : négocier les accords, cadrer les besoins, conduire l'ensemble du processus (entretiens, évaluation, short-list, suivi d'intégration).
- Stratégie de recherche : définir et déployer l'approche la plus pertinente pour attirer les meilleurs profils, en lien avec nos équipes de chargés de recherche.
- Évaluation et accompagnement : rencontrer, analyser et sélectionner des candidats de haut niveau, les conseiller tout au long du parcours et sécuriser leur intégration.

Vos interlocuteurs sont des dirigeants et managers expérimentés, sur des secteurs variés (IT, Banque & Finance, Industrie, Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Oil & Gas, Chimie, Agroalimentaire, Services…), nécessitant une posture naturellement crédible, structurée et confiante, en français comme en anglais.

Votre profil

- Diplômé(e) Bac+4/5.
- Expérience réussie en cabinet de recrutement ou dans un environnement exigeant (fonction opérationnelle, commerciale ou conseil).
- Goût du développement, sens du résultat et esprit entrepreneurial.
- Excellente culture générale, curiosité intellectuelle et qualité d'écoute.
- Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs C-level.

Ce que nous vous proposons

- Un métier à forte valeur ajoutée, au cœur des décisions stratégiques des entreprises.
- Un apprentissage structuré de nos méthodes, outils et standards d'excellence.
- Une rémunération attractive : fixe + variable évolutif selon performance.
- Des perspectives réelles d'évolution, en France ou à l'international, jusqu'à la responsabilité de bureau ou de Pays.

Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à nous rejoindre ? Adressez votre dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA16212V sur notre site www.talentup.com, ou directement à l'adresse VA16212V@talentup.net

Consultant Senior en Recrutement Middle / Top Management H/F - Paris

Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement - Executive Search » depuis de nombreuses années, VIDAL ASSOCIATES est une référence du recrutement Middle & Top Management.
Présents en France et à l'international (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis), nous poursuivons notre développement avec de nouvelles ouvertures de bureaux et une politique de promotion interne structurée, offrant de réelles trajectoires vers des fonctions de responsabilité.

Rejoignez un acteur de référence du recrutement exécutif

Vous souhaitez exercer un métier exigeant, stimulant, où la compréhension fine des enjeux humains et business fait la différence ?

Nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) :

Consultant Senior en Recrutement Middle / Top Management (H/F) - Neuilly sur seine (Porte Maillot)

Votre rôle

En proximité directe avec les décideurs et les candidats à haut potentiel, vous accompagnez des entreprises de premier plan dans leurs recrutements clés :
- Développement et conseil : identifier et approcher les organisations porteuses d'enjeux stratégiques en recrutement, comprendre leur contexte et bâtir une relation de confiance durable.
- Pilotage des missions : négocier les accords, cadrer les besoins, conduire l'ensemble du processus (entretiens, évaluation, short-list, suivi d'intégration).
- Stratégie de recherche : définir et déployer l'approche la plus pertinente pour attirer les meilleurs profils, en lien avec nos équipes de chargés de recherche.
- Évaluation et accompagnement : rencontrer, analyser et sélectionner des candidats de haut niveau, les conseiller tout au long du parcours et sécuriser leur intégration.

Vos interlocuteurs sont des dirigeants et managers expérimentés, sur des secteurs variés (IT, Banque & Finance, Industrie, Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Oil & Gas, Chimie, Agroalimentaire, Services…), nécessitant une posture naturellement crédible, structurée et confiante, en français comme en anglais.

Votre profil

- Diplômé(e) Bac+4/5.
- Expérience réussie en cabinet de recrutement ou dans un environnement exigeant (fonction opérationnelle, commerciale ou conseil).
- Goût du développement, sens du résultat et esprit entrepreneurial.
- Excellente culture générale, curiosité intellectuelle et qualité d'écoute.
- Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs C-level.

Ce que nous vous proposons

- Un métier à forte valeur ajoutée, au cœur des décisions stratégiques des entreprises.
- Un apprentissage structuré de nos méthodes, outils et standards d'excellence.
- Une rémunération attractive : fixe + variable évolutif selon performance.
- Des perspectives réelles d'évolution, en France ou à l'international, jusqu'à la responsabilité de bureau ou de Pays.

Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à nous rejoindre ? Adressez votre dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA16303V sur notre site www.talentup.com, ou directement à l'adresse VA16303V@talentup.net

Office Manager / Assistant de Recherche - CDI H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, est un acteur de référence dans le recrutement de profils spécialistes, de commerciaux et de dirigeants en France et à l'international.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search est une référence depuis 30 ans dans le recrutement par approche directe de profils middle et top management.

Nos implantations en France et à l'international (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis), nos projets d'ouverture de  bureaux et notre politique de promotion interne, permettent à nos collaborateurs d'évoluer rapidement vers des postes à responsabilité.

Nous sommes dans une dynamique extrêmement positive et souhaitons intégrer de véritables talents. Nous recherchons un(e) :

Office Manager - Assistant de Direction (H/F)
Tous niveaux d'expérience acceptée 
CDI - basé à Marseille (13006)

Rattaché à l'un de nos Directeur associés, en étroite collaboration avec l'ensemble des collaborateurs (Consultants, Chargés de recrutement) du cabinet, et en relation quotidienne et directe avec nos candidats et nos clients, vous accompagnez l'équipe dans la gestion administrative du cabinet et vous impliquez dans certaines missions de recherche. En ce sens, vous participez à / au :

- la prise en charge des appels et l'accueil des visiteurs (clients et candidats),
- la gestion administrative de l'activité de la structure en général et celle de l'associé en pariculier,
- la facturation et au recouvrement,
- la mise en ligne des annonces emploi et suivi des retours des candidatures,
- la recherche de profils par le moyen de l'ensemble des outils mis à votre disposition (bases de données notamment),
- la saisie du reporting clients et interne,
- suivi des dossiers candidats et clients,
- la conduite d'entretiens téléphoniques de qualification.

Vous accompagnez l'associé dans certains dossiers spécifiques.

Selon vos capacités / vos motivations, vous vous verrez confier la gestion de mission de recherche par approche directe (Chasse).

Votre profil :
- Expérience sur un poste comparable,
- Aisance relationnelle, curiosité, organisation / fiabilité,
- Esprit d'équipe, sens du service client, polyvalence,
- Maîtrise de la suite Office

Cette offre de Assistant de Direction / Assistant de recherche H/F vous intéresse ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm14442d sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm14442d@talentup.net.

Responsable Communication H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, commerciaux et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Communication H/F basé à proximité de Nîmes (30).   

Notre client est une Maison de vins familiale incontournable de la Vallée du Rhône (production bio issue de leur vignoble et du négoce). Doté de marques fortes, il s'est principalement développé à l'export. Animé par des valeurs environnementales (agriculture régénérative) et sociales marquées, l'Entreprise a su par ailleurs se doter de moyens techniques de gestion et de pilotage modernes. Nous recrutons, pour accompagner leur développement et renforcer leur notoriété, un(e) :

Responsable Communication H/F
Basé à proximité de Nîmes (30)

Rattaché(e) au Directeur Communication & Marketing, vous pilotez et déployez la stratégie de communication interne et externe dans le respect de l'identité de la Maison et de ses ambitions. Vos responsabilités principales couvrent la/le/les :

• Communication Digital et Community Management : Déployer la stratégie digitale (sites web, réseaux sociaux, SEO, campagnes), créer et transmettre des contenus engageants (storytelling, images, vidéos), analyser les performances et assurer une veille concurrentielle.
• Relations Presse : Définir et mettre en œuvre les stratégies presse et influenceurs, organiser les visites au Domaine (presse et prescripteurs) et les envois d'échantillons, répondre aux sollicitations et entretenir des relations étroites avec les syndicats d'appellation et de l'interprofession.
• Relations BtoC : En lien avec les équipes commerciales, développer les outils de prospection et de fidélisation (Club Privé, Fondation, caveau, jeux-concours), concevoir et animer des événements (portes ouvertes, partenariats, salons) et mesurer leur impact sur la notoriété et l'image
• Trade Marketing & Outils d'aide à la vente : Concevoir et superviser les supports de communication (PLV, brochures, pressbooks, tarifs), mettre à disposition et actualiser les outils commerciaux, accompagner les équipes dans l'organisation des salons et garantir une communication alignée avec notre stratégie de marques, claire, cohérente et impactante.
• L'analyse des retombées des actions déployées.

• Expérience réussie dans une fonction similaire (Responsable communication, Chargé(e) de Communication, Consultant(e), , idéalement acquise dans le secteur des vins, spiritueux ou produits premium.
• Créativité, rigueur et sens de l'organisation,
• Engagement, capacité à fédérer en interne et à représenter la marque à l'externe.
• Exigence, exemplarité, esprit d'équipe.

Regional Sales Manager - Eastern Europe H/F

Vidal Associates Consulting and Search, a leading player in direct approach recruitment of specialist executives and senior managers in France and internationally, is recruiting on behalf of its client for a Regional Sales Manager (M/F) position based in Vienna (Austria).

Established in Tunisia and boasting over 15 years of expertise in the digital payment sector, our client covers the entire value chain of payment systems. They serve a diverse client base, including banks, mobile operators, public administrations, and major retail players.
A key reference in the African and European markets, the company relies on strategic partnerships with global leaders such as Thales and Verifone. PCI SSF Secure SLC certified, they ensure the highest security standards for their solutions.

As part of the development of its activities, our client is recruiting :

Regional Sales Manager F/M
Based in Vienna (Austria)

Your main responsibilities :
- Drive the expansion and adoption of innovative SaaS and PaaS solutions across Eastern Europe, ensuring strong market presence and sustainable growth ;
- Identify and develop new business opportunities with Tier 2/3 banks, microfinance institutions, digital wallets, and payment service providers, while establishing and strengthening a regional partner ecosystem ;
- Manage the complete sales cycle, from prospecting and needs assessment to proposal development, negotiation, and contract signing, ensuring client satisfaction and long-term partnerships ;
- Build and lead strategic partnerships with regional distributors and system integrators to maximize market coverage and delivery efficiency ;
- Represent the organisation at major industry events in the region, enhancing brand visibility and promoting solutions to prospective clients and partners ;
- Gather and share in-depth market intelligence on customer expectations, competitive activities, and pricing trends to support product development and strategic marketing initiatives.

- Significant experience in selling complex B2B FinTech or core banking solutions within the Central and Eastern European market.

- A strong and active network of C-level contacts across several Eastern European banks.

- Excellent command of English, along with fluency in at least one regional language such as Polish, Romanian, Czech, or Hungarian.

- Solid background in switching, payment processing, card issuing, or cloud-based core banking platforms.

To ensure your application is given full consideration, please submit it to VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search by applying online under reference “Vt15998F” at www.talentup.com, or by email to mea@vidal-associates.com.

Ingénieur Technico Commercial CEE - Secteur Tertaire H/F

ENTREPRISE

Notre client est un cabinet de conseil spécialisé depuis 2018 dans le domaine de l'efficacité énergétique et des Certificats d'Economie d'Energie (CEE) qui accompagne en conseil les acteurs majeurs du marché (mandataires ou délégataires).

Possédant ainsi de multiples débouchés, notre client a décidé de se positionner sur le marché primaire, et à ce titre, a créé une offre différenciante à destination des installateurs B2B qui interviennent dans la rénovation énergétique.
Grâce à son expertise et à un positionnement unique sur ce marché, notre client  permet ainsi aux installateurs de tirer le meilleur profit des CEE en agissant sur tous les leviers : conformité, conditions de prix, délai de paiement, ...

Portée par une équipe engagée et un projet ambitieux de développement sur le marché primaire des CEE, cette société recrute un Ingénieur Technico-Commercial CEE pour renforcer sa présence en Île-de-France.

VOS MISSIONS

Directement rattaché à la Direction, votre objectif sera de développer et d'animer un portefeuille solide d'installateurs CEE B2B, actifs dans le secteur Tertiaire principalement, dont vous serez le point d'entrée privilégié dans toutes leurs démarches de financement CEE, dans l'objectif d'amener chaque installateur à nous confier le plus de dossiers possibles et de les fidéliser.

Vos principales missions seront de :
- Recruter et animer un réseau d'installateurs partenaires dans le domaine de la rénovation énergétique B2B de la Région IDF.
- Cibler, prospecter, qualifier et onboarder régulièrement de nouveaux partenaires selon une démarche sélective, orientée qualité et performance.
- Accompagner vos partenaires sur l'ensemble du cycle CEE : préqualification des dossiers (éligibilité des opérations présentées par l'installateur, contrôle des devis pour conformité, proposition de pistes d'optimisations pour maximiser les volumes), production (Interface avec l'équipe de production, accompagnement de l'installateur pour l'aider à se conformer aux process exigés, suivi d'avancement et fourniture d'un reporting réguliers aux installateurs)
- Assurer la fidélisation du réseau par un suivi rigoureux, une veille active et des conseils sur les évolutions réglementaires et un accompagnement business personnalisé.
- Collaborer étroitement avec les équipes de production pour fluidifier le traitement des dossiers et garantir la satisfaction de chaque partenaire, afin développer et maintenir une relation de confiance.

VOTRE PROFIL

De formation BAC+2 minimum, technique ou commerciale (idéalement avec une spécialisation en efficacité énergétique ou thermique), vous disposez d'une expérience confirmée (5 à 10 ans) dans la commercialisation de solutions CEE ou dans le développement et l'animation de réseaux B2B liés à la rénovation énergétique.

La connaissance des CEE (principes, fiches standards et cas d'usage dans le tertiaire) est un prérequis pour ce poste.
Disposer d'un réseau actif au sein de l'écosystème visé permettant d'embarquer rapidement plusieurs partenaires lors de sa prise de poste, sera un facteur différenciant lors du recrutement.

Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre bon vernis technique et une appétence forte pour les sujets énergétiques doublé d'une pratique avérée des principales opérations standardisées vous permettant d'effectuer un 1er niveau de contrôle sur les devis et de challenger l'approche des partenaires et la qualité de leurs interventions.
- Votre culture du résultat et votre orientation business developer,
- Votre leadership naturel, votre diplomatie et votre aisance dans la relation commerciale
- Votre capacité à animer un réseau et à le fidéliser 
- Votre curiosité intellectuelle et votre appétence pour la veille règlementaire afin d'anticiper les évolutions

Ce poste est une création de fonction stratégique aux côté des dirigeants, offrant un fort niveau d'autonomie, une rémunération attractive (fixe + variable sur objectifs), et des perspectives d'évolution à la hauteur de votre ambition.

Si ce poste vous intéresse merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE, sous la référence P2510112 à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.

Chief Marketing Officer - Software & Greentech H/F

ENTREPRISE

Notre client est une Greentech industrielle crée en 2019 en forte croissance, et qui accompagne les usines dans le management de l'eau et de l'énergie (utilités) pour accélérer leur transition énergétique et environnementale (efficacité énergétique et décarbonation).

Cette entreprise compte aujourd'hui 65 collaborateurs et combine plusieurs expertises complémentaires au sein de trois Business Units :
• Software : Edition d'un logiciel EMOS, plateforme de management de l'eau et de l'énergie, ainsi que de la perte matière.
• Services : Conseil et accompagnement des industriels dans leurs trajectoires de performance énergétique et décarbonation au travers de services supports et d'accompagnement à forte valeur ajoutée.
• Travaux : ingénierie et pilotage de la réalisation de travaux et projets d'efficacité énergétique (AMO, MOE, projets clé en main).

Elle a effectué une importante levée de fonds fin 2024 et souhaite accélérer son développement en France, Europe et à l'international.

Dans ce contexte de forte ambition de développement, elle recherche son futur CMO (Chief Marketing Officer), membre du COMEX, pour créer, structurer et piloter l'ensemble de la fonction Marketing Groupe,  France et International.

VOS MISSIONS

Localisation : Paris ou Angers
Il s'agit d'un poste à forte responsabilités, directement rattaché au CEO, membre du COMEX, avec l'ambition de positionner l'entreprise comme un acteur de référence du management de l'eau et de l'énergie en industrie.
Ce poste combine vision stratégique, pilotage opérationnel et leadership transversal avec une forte orientation clients, sur une cible B2B, à laquelle notre client propose une offre large et complète :  logiciel SaaS d'Energy Management, services d'expertise en efficacité énergétique et décarbonation à forte valeur ajoutée et projets clés en mains.

Les grands axes prioritaires à prendre en charge sont les suivants : 

1. Stratégie et positionnement de marque

• Définir et déployer le positionnement global de l'entreprise sur ses 3 activités (software, services, travaux).
• Construire la stratégie marketing et la feuille de route opérationnelle
• Formaliser les personas, les messages clés, les argumentaires de vente.
• Piloter l'internationalisation (Europe, Amérique Latine, puis autres zones).
• Assurer une veille marché et concurrentielle permanente.

• Piloter les campagnes d'acquisition multicanales (SEO, SEA, LinkedIn, emailing, webinaires…).
• Structurer et optimiser le pipe marketing via le CRM Salesforce.
• Développer l'Account-Based Marketing (ABM) sur les comptes stratégiques.
• Définir et mettre en places les KPIs et le reporting de suivi de la performance des actions 

• Superviser l'ensemble des supports marketing et commerciaux (site web, cas clients, livres blancs, ...).
• Structurer la communication corporate et les relations presse.
• Piloter la présence sur les salons et événements nationaux et internationaux.
• Valoriser les références clients et les retours d'expérience.
• Porter un discours d'expertise fort sur l'efficacité énergétique industrielle (évangélisation du marché)

• Structuration des processus, outils, méthodes, et reporting dans uen démarche d'amélioration continue.
• Management d'une équipe de 3 personnes (marketing digital, événementiel, graphisme).
• Travail étroit avec les Directeurs des BUs afin de construire leur identité et les propositions de valeur par grande verticale métier.
• Gestion du Go-to-market du logiciel SaaS et amorçage de la structuration du réseau de partenaires.
• Pilotage des agences et prestataires externes.

• Vous avez travaillé chez un acteur en lien avec le secteur de l'efficacité énergétique pour l'industrie, idéalement avec une composante logicielle.
• Une expérience au sein d'une structure internationale est fortement souhaitée.
• Votre parcours vous a permis de développer une solide culture en Marketing stratégique comme opérationnel,  un savoir-faire dans la génération de leads, une expérience avérée du pilotage de la performance. 
• Vous avez pu acquérir une parfaite maîtrise du marketing digital et des outils de génération de leads et de suivi de pipe.

Responsable Administratif et Financier - PME en croissance H/F

L'ENTREPRISE

Notre client, est une société indépendante en forte croissance, qui accompagne les entreprises dans la détection et le financement d'actions d'économies d'énergie et de décarbonation dans tous les secteurs : Industrie, Bâtiment, Professionnels (les professionnels du bâtiment, installateurs, équipementiers ou prescripteurs de travaux d'économies d'énergie à destination des entreprises..), Agriculture...
Cet accompagnement est fait sur 4 axes : le Financement, le conseil en sobriété énergétique, la décarbonation, la mise en œuvre de nouvelles technologies.

Délégataire CEE, elle valorise pour le compte de plusieurs obligés de 1er rang et participe à des projets d'envergure.

Créée par deux anciens cadres dirigeants issus d'un grand délégataire CEE, cette société connaît une croissance rapide depuis son lancement  et compte déjà :

• Plus de 3 TWh Cumac réalisés en moins de 2 ans,
• Un portefeuille de clients grands comptes, et un réseau de partenaires
• Une équipe d'une vingtaine de collaborateurs 

• Élaborer et suivre le budget annuel d'exploitation
• Élaborer et suivre le budget de trésorerie et mettre en place un prévisionnel de trésorerie fiable
• Poser les fondations d'un suivi analytique pour permettre une analyse des différentes activités de l'entreprise (amorçage d'un contrôle de gestion) et de sa performance selon différents KPI's (qu'il préconisera), et cadrage du reporting financier
• Prendre en charge le processus de facturation et des achats (relations fournisseurs)
• Organiser et contrôler la transmission des documents comptables et des éléments de paie vers l'expert-comptable
• Animer et gérer la relation avec les partenaires de l'entreprise : banques, Expert-comptable, Conseils externes (juridique)

• Structurer la mise en place du CSE (Comité Social et Économique) et organiser la nomination du représentant ainsi que les réunions obligatoires de fonctionnement
• Prendre en charge la définition et le pilotage de la politique sociale en coordination avec le cabinet d'expertise comptable et les conseils (contrats de travail, avenants, entrées/sorties, litiges/contentieux éventuels, …)
• Contribuer à la mise en place d'une politique sociale pérenne et évolutive en fonction des ambitions de croissance

• Contribuer à la poursuite de la digitalisation des processus internes de l'entreprise (CRM, Trésorerie, …)
• Prendre en charge le suivi des fournisseurs : stratégie d'achat, sélection des fournisseurs et contractualisation
• Management de l'Office Manager en place.

• Structuré des processus financiers et mis en place des outils de pilotage, reporting, indicateurs ...
• Piloté la trésorerie et/ou le contrôle de gestion
• Travaillé en proximité avec un dirigeant.
• Travaillé en mode projets
• Géré les relations avec les partenaires et prestataires (banques, expert-comptable, conseil juridique et fiscal, fournisseurs, ...)

• Pilotage financier, gestion et prévision de trésorerie, contrôle de gestion
• Capacité à accompagner les ambitions de développement via la structuration des processus internes et la mise en place d'outils et tableaux de bord de pilotage opérationnels (suivi d'activité, plans de trésorerie, contrôle budgétaire, ...)
• Appétence pour les outils de gestion et la digitalisation (connaissances d'outils tels que : Salesforce, Sellsy, Payfit seront appréciés)
• Bonne compréhension des enjeux RH et d'organisation en lien avec la croissance d'une entreprise, connaissance des obligations légales concernant les PME 

• À l'aise dans un environnement PME en hyper-croissance
• Agile, curieux, structurant sans être rigide
• Très bon relationnel, capacité à expliquer, évangéliser, structurer

Directeur Adjoint Location H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres et dirigeants en France et à l'international,
recrute pour son client un(e) Directeur Adjoint Location H/F basé(e) en Guadeloupe.

Notre client est un acteur incontournable de la mobilité automobile, reconnu pour la qualité de son service, son dynamisme et son développement soutenu. Dans le cadre du renforcement de son organisation et pour accompagner sa croissance, nous recrutons un(e) :

Directeur Adjoint Location H/F
CDI - Statut Cadre
Basé en Guadeloupe

Véritable bras droit de la Direction, vous jouez un rôle clé dans la performance du site. Vous contribuez au pilotage opérationnel, au développement commercial et à l'excellence de l'expérience client. Vous encadrez les équipes et participez à l'optimisation globale de l'activité, dans un environnement en pleine évolution.

Vos missions :

• Superviser l'activité au quotidien et garantir un haut niveau de satisfaction client.
• Accompagner les équipes et impulser une dynamique de performance.
• Contribuer au développement commercial et au pilotage des indicateurs.
• Participer à l'optimisation de la flotte et à la mise en œuvre des orientations stratégiques

• Titulaire d'un Bac+5 en commerce, management ou équivalent ;
• Expérience confirmée dans un environnement opérationnel, idéalement dans la location automobile, l'hôtellerie ou les services ;
• Solide expérience en management d'équipe et pilotage d'activité ;
• Maîtrise des outils digitaux et des processus opérationnels ;
• Excellente orientation client, sens commercial développé et capacité à optimiser la performance ;
• Anglais courant indispensable ;
• Leadership, autonomie, rigueur et capacité à fédérer dans un contexte dynamique.

Category Manager Enseignes H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Category Manager Enseigne (H/F) basé en Ile-de-France. 

Leader sur son marché, notre client est intervenant majeur et incontournable dans le secteur de l'Épicerie (+800 M€ de CA) …
Pour accompagner sa croissance, nous recrutons un (e) :

Category Manager Enseignes (H/F)
Boulogne-Billancourt (92)
CDI

Rattaché au Directeur du Category Management, au sein d'une équipe composée de 6 personnes, vos principales missions seront de :

- Garantir la performance globale des catégories auprès de vos enseignes (à définir)
- Piloter la croissance des marques et des catégories en ayant une action sur les leviers du mix marketing (assortiment, merchandising et promotion)
- Proposer des actions et de mesurer leur impact sur les ventes
- Analyser les résultats et exploiter les éléments des études de marché (statistiques et données concurrentielles, clients, marché global, panels (Nielsen)
- Être un relais auprès de la Force de Vente pour la bonne exécution en magasin des plans négociés avec vos clients nationaux.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

 

H/F, de formation supérieure, commerciale ou universitaire (type Bac +5), après avoir occupé un poste de chef secteur dans une entreprise de PGC, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que Category Manager ou en qualité de Chef des Ventes Régional.

Au-delà de votre esprit d'analyse, vous maîtrisez les techniques de ventes, de négociation, les aspects marketing et l'analyse des panels.

Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes force de proposition et capable de créer du lien avec vos interlocuteurs.

Cette offre d'emploi de Category Manager Enseignes H/F, évolutif, basé en Ile-de-France correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VA16307S sur notre site www.talentup.com ou par email à VA16307S@talentup.net.

Chef de Culture - Tractoriste H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Chef de Culture - tractoriste (H/F) basé à Jully les Buxy (71) sur la Côte Chalonnaise.

Notre client est un domaine familial, solide et innovant. Avec ses 16 hectares de vignes (en conversion bio) en propre, c'est l'une des valeurs sûres de la Côte chalonnaise, en vins tranquilles comme en effervescents.
Dans le cadre de son développement et de la recherche permanente de l'excellence de ses vins et de ses vignobles, nous recrutons :

Responsable de vignes / Chef de Culture / Tractoriste (H/F)
Basé à Jully-les-Buxy (71)

Vous aurez en charge la gestion du vignoble et l'encadrement de l'équipe vignes (2 personnes). Ainsi vous établissez, participez et suivez le calendrier des travaux pour assurer une conduite optimale du vignoble en fonction des objectifs de production fixés par la Direction et la volonté de faire progresser la qualité des vins et de pérenniser le vignoble. Vous constituez une équipe de vignes (salariés et occasionnels), vous encadrez et formez le personnel (si besoin), dans le respect des règles de sécurité afférentes à chaque poste et à chaque travail. Vous êtes en charge des approvisionnements et de la maîtrise des coûts de production. Par conséquent, vous définissez les besoins, vous proposez le choix des prestataires de services et fournisseurs. Vous assurez la maintenance et la gestion du parc matériel, ainsi que la veille technique. En collaboration avec la directrice, Vous réalisez un suivi administratif et vous managez la traçabilité du suivi du vignoble. Force de propositions, vous présentez des évolutions techniques. Vous participez aux différents projets transverses du domaine et travaillez, main dans la main, avec l'oenologue.

De formation technique (type BTS viticulture/œnologie/agriculture/ arboriculture/végétal), vous témoignez d'une expérience opérationnelle de 3 ans dans une fonction de chef de culture / responsable vignobles / responsable de production. Vous disposez d'une bonne connaissance du cycle de la vigne et des travaux, mécaniques et manuels, nécessaires à la conduite d'un vignoble (bio) produisant des vins de qualité. Idéalement vous avez déjà réalisé le passage en culture biologique et vous en êtes convaincu. Vous savez conduire les enjambeurs / tracteurs.

Cette offre d'emploi en CDI de Chef de Culture / Tractoriste (H/F) à proximité de Chalon-sur-Saône (71) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vb15657C en déposant votre CV en format PDF sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vb15657C@talentup.net

Directeur Général H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants, recrute pour diriger l'activité d'une filiale industrielle d'un grand groupe international, un Directeur Général (H/F).

Un groupe industriel étranger leader sur son marché, récemment implanté en France à la suite d'une acquisition ( ETI de 400 collaborateurs) , dispose de trois sites industriels sur le territoire, basés dans le sud-ouest de la France. Dans ce contexte, le groupe recrute un dirigeant pour piloter et développer ses activités en France.

Directeur Général H/F
Poste basé à Bordeaux (33) ou Toulouse (31)

Responsabilités principales :

- Piloter l'ensemble des activités , finance , production , marketing et commerce. 
- Optimiser la performance opérationnelle, la rentabilité et la productivité.
- Assurer la supervision financière : budgets, reporting, trésorerie et suivi des résultats.
- Accompagner le développement commercial et identifier de nouvelles opportunités de croissance, y compris externes.
- Encadrer et animer les équipes de direction, promouvoir la culture et les valeurs du groupe.
- Intégrer les enjeux environnementaux et sociétaux dans la stratégie et les pratiques de l'entreprise.
- Assurer le reporting et représenter le groupe auprès des partenaires externes.

- Formation supérieure (ingénieur, commerce ou équivalent).
- Expérience confirmée de Direction Générale ou Direction de site industriel, idéalement dans un environnement exigeant de type industrie automobile. 
- Solide culture industrielle, sens aigu de la performance économique et de la gestion financière.
- Leadership affirmé, charisme, capacité à fédérer et à piloter des équipes pluridisciplinaires.
- Vision stratégique alliée à une forte orientation opérationnelle.
- Goût du challenge, créativité, diplomatie et résilience.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vb16175L sur notre site www.talentup.com ou par email à Vb16175L@talentup.net

Directeur des Opérations H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Directeur des Opérations H/F basé dans la région de Toulouse (31).

Notre client est une entreprise industrielle française de premier plan, spécialisée dans la conception et la production de composants techniques à haute valeur ajoutée pour le secteur aéronautique.

Dans un contexte de fort développement et de structuration interne et dans l'objectif de renforcer la performance industrielle, l'agilité des processus et la coordination des équipes de production, dans une logique d'excellence opérationnelle, nous recrutons un :

Pour accompagner cette transformation passionnante, nous recherchons un :

Directeur des Opérations H/F
Basé en régionToulousaine (31)

Rattaché à la Direction, vous êtes le garant de la performance industrielle et de la bonne exécution opérationnelle de l'entreprise.

Vos principales responsabilités seront de :

1. Piloter et structurer la production
Superviser l'ensemble des activités de production, qualité, supply-chain et méthodes.
Optimiser les flux, les ressources et la planification afin d'assurer la tenue des engagements clients (qualité, coûts, délais).
Définir et déployer une organisation adaptée à la montée en cadence.
Participation à la gestion des budgets / investissements industriels dans une logique d'optimisation du flux et une culture lean afin d'optimiser la production.

2. Conduire la modernisation industrielle
Définition et mise en place de la stratégie industrielle afin d'accompagner la croissance et préparer l'avenir.
Participer activement à la conception et à la mise en service du nouveau site de production automatisé et robotisé.
Accompagner le changement, digitaliser les processus et promouvoir une culture d'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen…).

3. Manager et développer les équipes
Encadrer les 4 Responsables (resp de production + resp méthodes + resp supply-chain + resp contrôle qualité) et leurs équipes  (>50) .
Fédérer les équipes autour d'un projet d'entreprise ambitieux et porteur de sens.
Identifier et développer les compétences nécessaires à la transformation industrielle.

4. Contribuer à la stratégie d'entreprise
Être un partenaire clé du Président dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie industrielle.
Suivre les indicateurs de performance et piloter les plans d'action d'amélioration continue.
Garantir le respect des normes qualité, sécurité et environnement.

Doté d'un très bon niveau de formation technique (ingénieur), vous êtes reconnu comme un manager stratégique et opérationnel, passionné par l'industrie, avec une solide expérience dans le pilotage d'activités de production au sein d'un environnement exigeant comme l'aéronautique, l'automobile, la mécanique ou l'usinage de précision.

Exemplaire dans votre comportement, votre personnalité est en adéquation avec un poste aux multiples responsabilités. En veille active, vous présentez un goût pour l'innovation et la technologie.

Véritable moteur du changement, vous contribuerez à structurer, piloter et faire grandir une entreprise en plein essor, où esprit d'équipe, exigence technique et vision d'avenir sont les maîtres mots.

Participez activement à l'aventure d'une PME fière de son identité, ancrée dans son territoire et résolument tournée vers l'avenir de l'aéronautique.

Cette offre de Directeur des Opérations H/F basé à proximité de Toulouse (31) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence VB16179C en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à vb16179c@talentup.net

Responsable Parcs & Jardins H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, Château MARGAUX, un Responsable Parcs & Jardins H/F basé sur l'appellation Margaux (33). 

Notre client, le Château Margaux, emblème d'excellence et de raffinement, incarne depuis des siècles l'harmonie entre un terroir d'exception, un savoir-faire unique et un cadre paysager remarquable.

Véritable écrin du patrimoine architectural et viticole du domaine, les parcs et jardins du Château Margaux participent pleinement à son prestige et à son rayonnement. Dans un contexte d'évolution et de renforcement de l'équipe des espaces verts, la propriété souhaite s'entourer d'un professionnel expérimenté capable d'assurer la gestion, l'entretien et la valorisation de l'ensemble des espaces paysagers, tout en accompagnant et en fédérant l'équipe autour d'une exigence de qualité constante.

Dans cet objectif, nous recrutons un :

Responsable Parcs & Jardins H/F
Basé à Margaux - 33

Le Responsable Parcs et Jardins H/F a pour mission de piloter, coordonner, développer et participer opérationnellement à l'ensemble des activités liées à l'entretien, la gestion et la valorisation des espaces paysagers du domaine.
Ses principales missions s'articulent autour de quatre volets :

A. Gestion et entretien des espaces verts

• Élaborer, mettre en œuvre et exécuter un plan annuel d'entretien et d'aménagement des parcs, jardins et abords.
• Garantir la qualité esthétique et horticole des espaces, en accord avec l'identité visuelle et patrimoniale du Château Margaux.
• Superviser et réaliser les travaux d'entretien (tonte, taille, plantations, arrosage, etc.) et les interventions techniques ou saisonnières.
• Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel horticole.

• Encadrer, animer et accompagner sur le terrain une équipe de jardiniers (3 personnes).
• Redéfinir les rôles et missions de chacun pour renforcer la cohésion et la responsabilisation.
• Planifier les activités et assurer la continuité de service en cas d'absence ou d'événements.
• Identifier les besoins en formation, développement des compétences et polyvalence.
• Participer aux opérations sur le terrain.

• Suivre les budgets liés à l'entretien et aux investissements du service.
• Gérer les relations avec les prestataires externes (élagueurs, paysagistes, fournisseurs, etc.).
• Garantir le respect des normes de sécurité, d'hygiène et des bonnes pratiques environnementales.
• Participer à la mise en œuvre de projets d'aménagement paysager (création, rénovation, intégration écologique).

• Assurer la cohérence visuelle et esthétique des espaces avec l'image d'excellence du domaine.
• Participer à la mise en scène paysagère lors d'événements ou de réceptions au Château.
• Être force de proposition pour l'évolution et la valorisation du patrimoine végétal.

Commercial France / Export "Bois Alternatifs" H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un commercial France / Export « Bois Alternatifs » H/F.

Acteur majeur des matières sèches liées au monde des vins et des spiritueux, notre client développe et commercialise des produits innovants. Appartenant à un grand groupe solide, il est partenaire des propriétés viti-vinicoles les plus exigeantes en France comme à l'international.

Dans le cadre de sa croissance auprès des grands comptes (secteurs diversifiés), nous recrutons :

Commercial France / Export « Bois Alternatifs » H/F
Basé en Gironde (33) - Proximité de Bordeaux

Après une formation technique solide à la valeur ajoutée de nos produits, vous êtes responsable du développement des ventes de nos bois œnologiques. A ce titre :

• Vous développez votre portefeuille auprès des grands comptes viti-vinicoles / spiritueux en France comme à l'international.
• Vous établissez une stratégie commerciale orientée vers les grands comptes avec de la prospection active et ciblée et une fidélisation de qualité.
• Vous gérez votre portefeuille avec efficacité, performance et bienveillance.
• Vous savez argumenter techniquement la valeur ajoutée et les spécificités de nos produits.
• Vous pilotez votre activité commerciale par des indicateurs fiables et précis.
• Vous assurez une veille sur les différents marchés.
• Garant de l'image de l'entreprise, vous êtes force de proposition pour toute action permettant de développer la croissance et la visibilité de notre société.

Directeur Administratif et Financier H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Directeur des Administratif et Financier H/F basé dans la région nord de Toulouse (31).

Notre client, la société Freyssinet Aéro est une PME industrielle innovante, évoluant dans un environnement technique exigeant et en forte croissance. Dans le cadre de la structuration de ses fonctions support et de l'accompagnement de son développement, nous recrutons un :

Directeur Administratif et Financier H/F
Basé en région Toulousaine Nord (31)

Rattaché à la Direction Générale, vous êtes garant du bon fonctionnement financier, comptable et administratif de l'entreprise. Véritable bras droit de la Direction Générale et membre du CODIR, vous jouerez un rôle clé dans la performance globale de l'entreprise, en faisant du pilotage financier un levier opérationnel et stratégique au service de la production et de l'innovation. Vos différentes missions sont les suivantes :

Pilotage financier & business partnering

• Collecter, structurer et analyser les données financières issues de chaque service (production, achats, supply chain, R&D, commerce) afin de les traduire en indicateurs de performance industrielle.
• Produire et piloter les tableaux de bord, reportings analytiques, budgets, prévisions et plans à moyen terme.
• Agir en véritable Business Partner de la Direction et des managers opérationnels, en éclairant les décisions stratégiques par la donnée.
• Contribuer activement aux projets transverses liés à la croissance, à l'industrialisation et à l'innovation.

• Piloter les activités financières et comptables en lien étroit avec l'opérationnel.
• Superviser l'établissement des comptes mensuels, trimestriels et annuels.
• Garantir la conformité des états financiers aux normes comptables en vigueur.
• Assurer le respect des obligations fiscales et sociales.
• Gérer les relations avec les banques, CAC et partenaires externes.
• Suivre la trésorerie, les investissements et les stocks dans un contexte industriel.

• Déployer une forte orientation digitale de la fonction finance (outils de gestion, ERP, automatisation, data).
• Mettre en place et faire évoluer les processus de gestion financière en Lean Management, dans une logique d'amélioration continue (efficacité, fiabilité, réactivité).
• Standardiser et sécuriser les processus tout en accompagnant la montée en maturité de l'organisation.

• Manager, accompagner et développer une équipe de 3 personnes.
• Instaurer une culture de la performance, de la collaboration et de l'amélioration continue au sein de l'équipe finance.

Animateur HSE H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Animateur HSE H/F, poste en CDI, basé à la limite de la Gironde (33) et de la Dordogne (24).

Nexira est un acteur international reconnu dans le domaine des ingrédients naturels, au service des industries agroalimentaire, nutritionnelle, pharmaceutique et cosmétique. Ses ingrédients naturels, très qualitatifs, sont utilisés pour des applications diversifiées (santé, sportive, bien-être, confort physique, mentale etc..).

Engagé dans une démarche de performance durable, le Groupe place la Santé, la Sécurité et l'Environnement (HSE) au cœur de sa stratégie industrielle.

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons, pour son site de production de Lamothe-Montravel (40 collaborateurs), un :

Animateur HSE H/F - CDI
Poste basé à proximité (15') de Libourne (33)
Limite Gironde (33) / Dordogne (24)

Rattaché fonctionnellement au site et en lien hiérarchique avec la Direction HSE Groupe, vous êtes le relais opérationnel de la politique HSE Groupe et intervenez au plus près du terrain.

Vos principales missions sont les suivantes :

Animation et prévention HSE : 

• Déployer et animer la politique HSE du Groupe sur le site.
• Être un ambassadeur HSE auprès des équipes opérationnelles, en favorisant une culture sécurité proactive.
• Sensibiliser, former et accompagner les collaborateurs aux bonnes pratiques HSE avec pédagogie et pragmatisme.
• Être présent sur le terrain au quotidien pour identifier les situations à risque et proposer des actions correctives.

• Réaliser des audits HSE internes, inspections terrain et visites sécurité.
• Veiller à la bonne application des règles, procédures et standards HSE.
• Analyser les incidents, accidents, presque-accidents et piloter les plans d'actions associés.
• Suivre et mettre à jour les indicateurs HSE (tableaux de bord, reporting).
• Participer activement à la démarche d'amélioration continue du site.

• S'assurer du respect des exigences réglementaires HSE applicables au site.
• Être l'interlocuteur HSE du site auprès des fonctions Groupe et des parties prenantes internes.
• Contribuer aux projets HSE transverses du Groupe.

Key account H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Key Account Manager France H/F, basé en home office.

Notre client est la filiale française d'une entreprise leader en Europe, sur le marché du loisir auprès de la GMS et de la distribution spécialisée qui connait une forte croissance. Nous recherchons :

Key Account Manager (H/F)
Secteur Loisirs - GMS & Distribution spécialisée
Poste basé home office, idéalement en Ile de France

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Key Account Manager expérimenté pour piloter et développer nos partenariats stratégiques auprès des enseignes de Grande Distribution (GMS) et de distribution spécialisée dans l'univers du loisir.

Vos missions :

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes responsable du développement du chiffre d'affaires et de la rentabilité sur un portefeuille d'enseignes nationales :
Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale par enseigne
Négocier les accords annuels (tarifs, référencements, plans promotionnels, opérations trade marketing)
Piloter les budgets, marges et prévisions de ventes
Construire des plans d'actions category management en lien avec le marketing
Analyser les performances (sell-in / sell-out) et recommander des leviers d'optimisation
Assurer une relation de haut niveau avec les centrales d'achat
Coordonner les équipes internes (ADV, logistique, marketing, finance) pour garantir l'excellence opérationnelle
Effectuer un reporting précis auprès du siège et une veille active pour informer les équipes marketing des évolutions du marché.

Votre profil :

Formation supérieure (commerce, école de commerce ou équivalent)
Minimum 5 ans d'expérience réussie en tant que KAM, idéalement dans l'univers du loisir, jouet, sport, outdoor ou produits saisonniers
Solide connaissance des circuits GMS et distribution spécialisée
Excellente maîtrise des techniques de négociation grands comptes
Forte capacité d'analyse et orientation résultats
Autonomie, leadership et sens du relationnel
Profil fortement orienté développement ( chasseur)

Cette offre correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vb16349L, en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou en l'envoyant par email à Vb16349L@talentup.net.

Assistant - Transaction Advisory Services H/F

Vidal Associates Consulting & Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Assistant - Transactions Advisory Services H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).   

Notre client est un cabinet de conseil international de premier plan, acteur reconnu sur les métiers du Transaction Advisory Services (TAS) et de l'accompagnement stratégique des opérations de croissance (M&A, due diligences, carve-out, valuation et analyses financières). Fort d'une expertise éprouvée auprès de clients corporate, fonds d'investissement et institutions financières, le cabinet intervient sur des opérations à forte valeur ajoutée, en combinant rigueur méthodologique, excellence technique et standards internationaux.

Dans le cadre de l'ouverture et du développement de son bureau à Tunis, notre client renforce son équipe Transaction Advisory et recrute un(e) :

Assistant - Transaction Advisory Services H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)

Vos principales missions sont de :

- Participer à la réalisation des travaux de due diligence financière dans le cadre d'opérations M&A (Transaction Advisory) ;
- Collecter, organiser et structurer la documentation financière disponible (reporting, balances, états financiers, business plans) ;
- Contribuer à l'analyse des documents de transaction : Information Memorandum, business plan et informations publiques sur la société cible ;
- Réaliser des analyses financières de base sous supervision :

• revue du compte de résultat (P&L) et des principales variations
• analyse du chiffre d'affaires, marges et coûts
• compréhension des éléments non récurrents / retraitements simples
• Préparer et mettre à jour des fichiers Excel d'analyse 

Manager - Transaction Advisory Services H/F

Vidal Associates Consulting & Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Manager - Transactions Advisory Services H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).   

Notre client est un cabinet de conseil international de premier plan, acteur reconnu sur les métiers du Transaction Advisory Services (TAS) et de l'accompagnement stratégique des opérations de croissance (M&A, due diligences, carve-out, valuation et analyses financières). Fort d'une expertise éprouvée auprès de clients corporate, fonds d'investissement et institutions financières, le cabinet intervient sur des opérations à forte valeur ajoutée, en combinant rigueur méthodologique, excellence technique et standards internationaux.

Dans le cadre de l'ouverture et du développement de son bureau à Tunis, notre client renforce son équipe Transaction Advisory et recrute un(e) :

Manager - Transaction Advisory Services H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)

Vos principales missions sont de :

- Coordonner au quotidien les travaux de due diligence financière sur des opérations M&A (buy-side / vendor-side), en assurant le respect du planning et la qualité des livrables ;
- Analyser les informations clés de la cible : Information Memorandum, business plan, données publiques et documentation financière disponible ;
- Réaliser et superviser les analyses financières ;
- Identifier les points d'attention majeurs (risques, éléments d'ajustement, impacts valorisation / prix) et en formaliser la synthèse dans les livrables internes ;
- Évaluer la structure de financement et les principaux paramètres associés (termes, limites, covenants) sur la base de la documentation disponible ;
- Contribuer à l'analyse des synergies potentielles et des enjeux liés à l'intégration post-acquisition, selon la nature des dossiers ;
- Revoir et intégrer les constats de due diligence dans les documents de transaction : SPA (Sale & Purchase Agreement), modèles financiers (mise à jour / ajustements selon résultats) ;
- Encadrer et faire monter en compétence les profils juniors (revue des travaux, coaching, feedback, organisation des tâches) ;
- Participer activement à la structuration des méthodes de travail (templates, checklists, organisation des livrables) afin d'assurer un niveau de qualité constant ;
- Assurer une collaboration fluide avec les équipes internes et les autres bureaux impliqués, notamment dans un contexte multi-pays.

Issue de formation Bac+5 en finance, comptabilité/audit ou école de commerce .

Vous justifiez d'une expérience de 18 mois à 36 mois réussie en Transaction Services / Transactions Advisory Services au sein d'un grand cabinet international Big Four. 

Vous disposez d'une excellente maîtrise de la comptabilité ainsi que des normes françaises, appliquées à l'analyse financière dans un contexte transactionnel.

Vous maîtrisez parfaitement les outils Excel (analyses financières, retraitements, modélisation) et PowerPoint (synthèses et livrables).

Vous maîtrisez parfaitement la langue française, à l'écrit comme à l'oral. La maîtrise de l'anglais constitue un atout dans un environnement international.

Rigoureux(se), autonome et orienté(e) résultats, vous disposez d'un esprit structuré, d'un excellent sens de l'organisation et d'une forte capacité d'analyse, vous permettant de traiter des sujets complexes dans des délais exigeants et de produire des livrables fiables et cohérents, tout en contribuant activement au développement de l'activité Transaction Advisory.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Ve16292F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Responsable rayon boulangerie H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres managers et de spécialistes dans le secteur de la distribution en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable de rayon basé à Villeparisis (H/F)

Appartenant à un groupe français reconnu, notre client est un acteur indépendant incontournable dans le secteur de la distribution alimentaire.
Particulièrement attentif aux besoins du consommateur et à la qualité des produits proposés, cette enseigne met tout en œuvre pour construire une relation privilégiée avec sa clientèle et la fidéliser. La qualité de l'accueil, la qualité du service et du conseil, l'animation du magasin, la qualité et la fiabilité des produits sont les piliers de cette relation.

Dans le cadre de son développement, et pour accompagner le dirigeant dans les nombreux challenges qui attendent la structure (évolutions stratégiques et opérationnelles du magasin), nous recherchons un(e) :

Responsable de rayon Boulangerie (H/F)
Poste basé à Villeparisis (77)

Rattaché au directeur de magasin, dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques) vous êtes en charge en totale autonomie du pilotage de votre rayon dans sa globalité.
A ce titre vous :
- Maîtrisez les commandes et les stocks,
- Etes responsable de votre compte d'exploitation,
- Assurez les relations avec les fournisseurs (négociations commandes, relances, litiges),
- Organisez les inventaires,
- Etes chargé des achats, des gammes produits, des tarifs et de la mise en place des opérations commerciales,
- Animez et encadrez vos équipes (17 personnes)
-Vous optimisez l'organisation et la gestion de votre rayon boulangerie pâtisserie tout en assurant un niveau optimal de qualité et de satisfaction des clients.
- Participez à la vente,
- Veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur ainsi que de l'hygiène et de la sécurité.

Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste comparable ou proche (chef de rayon boulangerie). Manager de terrain, vous possédez de bonnes connaissances du commerce et de la distribution (de préférence alimentaire).
Gestionnaire averti et commerçant dans l'âme, votre engagement, votre intelligence relationnelle, et votre orientation clients vous permettront une intégration rapide. Charisme, rigueur et pragmatisme seront des atouts pour réussir dans ce poste.

Cette offre de Responsable rayon boulangerie (H/F) vous intéresse ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm13756M sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm13756M@talentup.net.

Responsable de rayon DPH H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres managers et de spécialistes dans le secteur de la distribution en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable de rayon DPH basé à proximité de Avignon (84)

Appartenant à un groupe français reconnu, notre client est un acteur indépendant incontournable dans le secteur de la distribution alimentaire.
Particulièrement attentif aux besoins du consommateur et à la qualité des produits proposés, cette enseigne met tout en œuvre pour construire une relation privilégiée avec sa clientèle et la fidéliser. La qualité de l'accueil, la qualité du service et du conseil, l'animation du magasin, la qualité et la fiabilité des produits sont les piliers de cette relation.
Dans le cadre de son développement, et pour accompagner le dirigeant dans les nombreux challenges qui attendent la structure (évolutions stratégiques et opérationnelles du magasin), nous recherchons un(e) :

Responsable de rayon DPH (H/F)
Poste basé à proximité de Avignon (84)

Rattaché au directeur commercial, dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques) vous êtes en charge en totale autonomie du pilotage de votre rayon dans sa globalité.
A ce titre vous :
- Maîtrisez les commandes et les stocks,
- Etes responsable de votre compte d'exploitation,
- Assurez les relations avec les fournisseurs (négociations commandes, relances, litiges),
- Organisez les inventaires,
- Etes chargé des achats, des gammes produits, des tarifs et de la mise en place des opérations commerciales,
- Animez et encadrez vos équipes (8 personnes)
- Participez à la vente,
- Veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur ainsi que de l'hygiène et de la sécurité.

Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste comparable ou proche (chef de rayon, responsable de rayon, directeur adjoint). Manager de terrain, vous possédez de bonnes connaissances du commerce et de la distribution (de préférence alimentaire).
Gestionnaire averti et commerçant dans l'âme, votre engagement, votre intelligence relationnelle, et votre orientation clients vous permettront une intégration rapide. Charisme, rigueur et pragmatisme seront des atouts pour réussir dans ce poste.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm13872M sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm13872M@talentup.net.

Responsable de rayon charcuterie / surgelé H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres managers et de spécialistes dans le secteur de la distribution en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable de rayon DPH basé à proximité de Avignon (84)

Appartenant à un groupe français reconnu, notre client est un acteur indépendant incontournable dans le secteur de la distribution alimentaire.
Particulièrement attentif aux besoins du consommateur et à la qualité des produits proposés, cette enseigne met tout en œuvre pour construire une relation privilégiée avec sa clientèle et la fidéliser. La qualité de l'accueil, la qualité du service et du conseil, l'animation du magasin, la qualité et la fiabilité des produits sont les piliers de cette relation.
Dans le cadre de son développement, et pour accompagner le dirigeant dans les nombreux challenges qui attendent la structure (évolutions stratégiques et opérationnelles du magasin), nous recherchons un(e) :

Responsable de rayon charcuterie / surgelé (H/F)
Poste basé à proximité de Avignon (84)

Rattaché au Chef de secteur frais, dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques) vous êtes en charge en totale autonomie du pilotage de votre rayon dans sa globalité.
A ce titre vous :
- Maîtrisez les commandes et les stocks,
- Etes responsable de votre compte d'exploitation,
- Assurez les relations avec les fournisseurs (négociations commandes, relances, litiges),
- Organisez les inventaires,
- Etes chargé des achats, des gammes produits, des tarifs et de la mise en place des opérations commerciales,
- Animez et encadrez vos équipes (4 personnes)
- Veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur ainsi que de l'hygiène et de la sécurité.

Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste comparable ou proche (chef de rayon, responsable de rayon, directeur adjoint). Manager de terrain, vous possédez de bonnes connaissances du commerce et de la distribution (de préférence alimentaire).
Gestionnaire averti et commerçant dans l'âme, votre engagement, votre intelligence relationnelle, et votre orientation clients vous permettront une intégration rapide. Charisme, rigueur et pragmatisme seront des atouts pour réussir dans ce poste.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm13874M sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm13874M@talentup.net.

Responsable département frais H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres managers et de spécialistes dans le secteur de la distribution en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable département frais basé à Reims (51).

Appartenant à un groupe français reconnu, notre client est un acteur indépendant incontournable dans le secteur de la distribution alimentaire.
Particulièrement attentif aux besoins du consommateur et à la qualité des produits proposés, cette enseigne met tout en œuvre pour construire une relation privilégiée avec sa clientèle et la fidéliser. La qualité de l'accueil, la qualité du service et du conseil, l'animation du magasin, la qualité et la fiabilité des produits sont les piliers de cette relation.
Dans le cadre de son développement, et pour accompagner le dirigeant dans les nombreux challenges qui attendent la structure (évolutions stratégiques et opérationnelles du magasin), nous recherchons un(e) : 

Responsable département frais H/F
Poste basé à Reims (51)

Rattaché au directeur du magasin, dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques) vous êtes en charge en totale autonomie du pilotage du département frais dans sa globalité (magasin réalisant 180 M€ de CA , > 10000m2 de surface).
A ce titre vous :

-         Agissez en tant que chef d'orchestre de l'ensemble des rayons Produits Frais Traditionnels et Libre Service
-         Optimisez votre temps de travail dans les différents services
-         Formez et Contrôlez les équipes
-         Appliquez la politique commerciale du magasin
-         Suivez les commandes et les analysez
-         Suivez le compte d'exploitation : Gestion du CA / de la Marge / Casse / Achats / Stocks
-         Etes en charge de la :Théâtralisation / Promotions / Animations commerciales
-         Etes en charge des Rendez-vous fournisseurs
-         Analysez les données qualité et plans d'actions à mettre en place
-         Savez vous rendre disponible et répondre aux attentes des clients
-         Intégrez et formez les nouveaux collaborateurs
-         Etes garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
-         Assurez un reporting analytique de votre activité

Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste comparable ou proche (chef de rayon frais, responsable de département frais, directeur adjoint). Manager de terrain, vous possédez de bonnes connaissances du commerce et de la distribution (de préférence alimentaire).
Gestionnaire averti et commerçant dans l'âme, votre engagement, votre intelligence relationnelle, et votre orientation clients vous permettront une intégration rapide. Charisme, rigueur et pragmatisme seront des atouts pour réussir dans ce poste.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm14268M sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm14268M@talentup.net

Responsable pharmacie H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres managers et de spécialistes dans le secteur de la distribution en France et à l'international, recrute pour son client un responsable pharmacie basé à la roche sur Yon (85) (H/F).  

Appartenant à un groupe français reconnu, notre client est un acteur indépendant incontournable dans le secteur de la distribution alimentaire.
Particulièrement attentif aux besoins du consommateur et à la qualité des produits proposés, cette enseigne met tout en œuvre pour construire une relation privilégiée avec sa clientèle et la fidéliser. La qualité de l'accueil, la qualité du service et du conseil, l'animation du magasin, la qualité et la fiabilité des produits sont les piliers de cette relation.
Dans le cadre de son développement, et pour accompagner le dirigeant dans les nombreux challenges qui attendent la structure (évolutions stratégiques et opérationnelles du magasin), nous recherchons un(e) :

Responsable pharmacie (H/F) 
Poste basé à la Roche sur Yon (85) 

Des soins dermo-cosmétiques, à la diététique en passant par l'aromathérapie, la phytothérapie, l'hygiène bucco-dentaire, les soins capillaires, l'hygiène bébé, les produits certifiés Bio… Les Parapharmacies du mouvement proposent plus de 6000 références de grandes marques qui permettent de répondre précisément aux attentes et besoins des clients.

Responsable de la parapharmacie, vous êtes responsable du compte d'exploitation, de la gestion de l'équipe, de l'animation du point de vente et des conseils à la clientèle.
Dans le respect de la politique commerciale du magasin vous mettez en œuvre les implantations, les promotions et tout le suivi commercial aussi bien avec nos clients qu'avec les fournisseurs.
En collaboration avec votre équipe, vous participez à la vente et veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Garant de la qualité des produits et du service, vous contrôlez les mises en application. 
Vous encadrez et animez votre équipe dans le respect des règles sociales et vous êtes le garant d'une bonne ambiance de travail dans votre équipe

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Cette offre de Responsable Pharmacie (H/F) vous intéresse ?
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Directeur Technique Adjoint H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Technique Adjoint (HF) basé en Martinique.

Notre client, filiale d'un Groupe International, produit, transforme, commercialise et livre des granulats et matériaux de construction pour les chantiers de BTP, la fabrication du béton, l'agriculture, l'industrie et d'autres applications particulières. Suite à une mobilité interne au groupe, nous recrutons un(e):  

Poste en CDI

Directeur Technique Adjoint - H/F
Carrière  - 20 collaborateurs
Basé en Martinique

Rattaché au Directeur Technique, vous êtes responsable sur le plan opérationnel de la carrière (Production, Qualité, Maintenance).

A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Management des collaborateurs (dont un chef de Carrière) au quotidien (organisation, planification, pilotage),
- Assurer la bonne réalisation des objectifs de production dans le respect des objectifs du groupe,
- Suivi des comptes clients,
- Organisation de la maintenance,
- Proposition des actions de Lean Management,
- Pilotage de la sécurité sur site,
- Pilotage de la politique environnementale (ISO 14001 ; Charte environnement des Industries de Carrière).

Votre profil :
- Formation supérieure (Master Géologie, Ingénieur, autres),
-Expérience (alternance / 1er emploi CDI / VIE) en tant qu'Ingénieur Travaux, Ingénieur Carrière, ou autres,
- Forte appétence pour l'environnement,
- Gout du terrain, Capacité d'anticipation, Rigueur.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15054a sur notre site www.talentup.com ou par email à m.allio@vidal-associates.com