Manager Project Management Office H/F - Sport Policies

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Manager - Project Management Office H/F - Sport Policies, poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au Moyen Orient (EAU, Qatar, Arabie Saoudite).

Notre client est un réseau anglophone d'envergure internationale spécialisé dans des missions de conseil privilégiant des approches sectorielles à destination des entreprises du secteur publique (Sport, Culture, Tourisme, Loisirs, Développement Régionale ...). 

Dans le cadre de la croissance de ses activités sur la région du Moyen Orient, notre client recrute un(e) :

Manager - Project Management Office H/F - Sport Policies
Poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au Moyen Orient (EAU, Qatar, Arabie Saoudite) 

Vous jouerez un rôle clé dans le développement et la livraison de projets qui reposent sur la stratégie, pour des clients du secteur public. Vous contibuerez à la résolution des problématiques que rencontrent vos clients en offrant une expertise à la fois stratégique et opérationnelle. Vous ferez partie de l'équipe de gestion de projets et interagirez avec des experts du secteur qui vous aideront à déployer les compétences en gestion de projet requises pour participer à des initiatives de transformation. Vous serez amené à utiliser la méthodologie et les outils exclusifs, élaborés à partir des expériences antérieures et de pratiques de pointe, permettant de fournir à vos clients des services efficaces et fiable en temps voulu.

Vous serez amené à : 
- Travailler avec les collaborateurs de tous les bureaux sur les engagements des clients et les initiatives internes, ainsi qu'avec les équipes internationales (Moyen-Orient) le cas échéant ;
- Assurer un support au pilotage et la gestion de bout en bout des projets pour les clients, tous secteurs d'activités confondus (Gouvernement et secteur public, Banque, Finance, Assurance, Energie, Distribution, Services, etc.) en Tunisie et à l'international ;
- Assurer la bonne marche de l'ensemble des projets et sous-chantiers qui les constituent ;
- Assurer le suivi des échéances des livrables des projets dans une approche proactive ;
- Assurer un support à l'élaboration et mise en œuvre des modèles de gouvernance ;
- Assurer un support à la définition des Plans d'Assurance Qualité (PAQ) et autres artefacts des projets ;
- Assurer un support au suivi de la conformité des projets en matière d'assurance qualité ;
- Assurer un support à l'identification des risques et l'implémentation des plans de mitigation ;
- Supporter la définition des indicateurs de performance (KPI) et le développement de reporting projet ;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes des clients pour établir des relations solides à tous les niveaux et agir en tant que gestionnaire de projet au quotidien ;
- Conseiller les clients sur la thématique de Project et Portfolio Management (PPM) et les questions y liées et concevoir des solutions qui peuvent aider à transformer les organisations des clients ;
- Gérer et exécuter une grande variété de projets, y compris, mais sans s'y limiter : Projets de transformation, mises en œuvre informatiques, réingénierie des processus d'affaires, études de faisabilité, etc. ;
- Gérer les risques, les problèmes et les changements - maintenir des mécanismes pour gérer le contrôle des changements, les risques et les problèmes dans le cadre de projets spécifiques ; 
- Identifier les objectifs, les politiques, les procédures et les normes de performance du projet ;
- Documenter toute exigence commerciale pour des initiatives/projets spécifiques ;
- Organiser les activités des domaines de programmes/projets spécifiques ;
- Contrôler les budgets des projets et préparer des rapports d'état réguliers ;
- Évaluer les résultats des projets en termes de qualité, de cohérence, de précision, de valeur globale, de dates d'achèvement et de performance des prestataires ;
- Veiller à ce que l'enregistrement et le maintien d'une base de données du projet contenant toutes les informations connexes, (données, documents, rapports, etc.) aient lieu ;
- Diriger le développement et le partage des connaissances, en utilisant des méthodologies, des techniques et des processus de gestion des connaissances ;
- Coordonner avec d'autres personnes l'utilisation d'outils et de techniques d'apprentissage et de développement pour analyser, identifier et communiquer les exigences en matière de changement.

Vous êtes de formation (Ecole de commerce, Ingénieur). 

Vous disposez d'une expérience confirmée dans le domaine de management de projets et de programmes en tant que PMO de préférence dans un organisme lié au secteur public et/ou gouvernement, secteur sport. 

Une certification en management de projets (PMP, Prince 2) est un atout. 

Vous avez de bonnes connaissances du gouvernement et du secteur public de la région MENA, y compris une compréhension approfondie des tendances mondiales dans le gouvernement et le secteur public. 

Vous maitrisez les outils de planification et de reporting, notamment Microsoft Project, Excel, PowerPoint et Primavera P6.

Vous êtes trilingue : Arabe, Français, Anglais (à l'écrit et à l'oral). 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13744F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com 

Senior Manager Project Management Office H/F - Tourism Policies

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Senior Manager - Project Management Office H/F - Tourism Policies, poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au Moyen Orient (EAU, Qatar, Arabie Saoudite).

Notre client est un réseau anglophone d'envergure internationale spécialisé dans des missions de conseil privilégiant des approches sectorielles à destination des entreprises du secteur publique (Sport, Culture, Tourisme, Loisirs, Développement Régionale ...).

Dans le cadre de la croissance de ses activités sur la région du Moyen Orient, notre client recrute un(e) :

Senior Manager - Project Management Office H/F - Tourism Policies
Poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au Moyen Orient (EAU, Qatar, Arabie Saoudite) 

Vous jouerez un rôle clé dans le développement et la livraison de projets qui reposent sur la stratégie, pour des clients du secteur public. Vous contibuerez à la résolution des problématiques que rencontrent vos clients en offrant une expertise à la fois stratégique et opérationnelle. Vous ferez partie de l'équipe de gestion de projets et interagirez avec des experts du secteur qui vous aideront à déployer les compétences en gestion de projet requises pour participer à des initiatives de transformation. Vous serez amené à utiliser la méthodologie et les outils exclusifs, élaborés à partir des expériences antérieures et de pratiques de pointe, permettant de fournir à vos clients des services efficaces et fiable en temps voulu.

Vous serez amené à : 
- Travailler avec les collaborateurs de tous les bureaux sur les engagements des clients et les initiatives internes, ainsi qu'avec les équipes internationales (Moyen-Orient) le cas échéant ;
- Assurer un support au pilotage et la gestion de bout en bout des projets pour les clients, tous secteurs d'activités confondus (Gouvernement et secteur public, Banque, Finance, Assurance, Energie, Distribution, Services, etc.) en Tunisie et à l'international ;
- Assurer la bonne marche de l'ensemble des projets et sous-chantiers qui les constituent ;
- Assurer le suivi des échéances des livrables des projets dans une approche proactive ;
- Assurer un support à l'élaboration et mise en œuvre des modèles de gouvernance ;
- Assurer un support à la définition des Plans d'Assurance Qualité (PAQ) et autres artefacts des projets ;
- Assurer un support au suivi de la conformité des projets en matière d'assurance qualité ;
- Assurer un support à l'identification des risques et l'implémentation des plans de mitigation ;
- Supporter la définition des indicateurs de performance (KPI) et le développement de reporting projet ;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes des clients pour établir des relations solides à tous les niveaux et agir en tant que gestionnaire de projet au quotidien ;
- Conseiller les clients sur la thématique de Project et Portfolio Management (PPM) et les questions y liées et concevoir des solutions qui peuvent aider à transformer les organisations des clients ;
- Gérer et exécuter une grande variété de projets, y compris, mais sans s'y limiter : Projets de transformation, mises en œuvre informatiques, réingénierie des processus d'affaires, études de faisabilité, etc. ;
- Gérer les risques, les problèmes et les changements - maintenir des mécanismes pour gérer le contrôle des changements, les risques et les problèmes dans le cadre de projets spécifiques ; 
- Identifier les objectifs, les politiques, les procédures et les normes de performance du projet ;
- Documenter toute exigence commerciale pour des initiatives/projets spécifiques ;
- Organiser les activités des domaines de programmes/projets spécifiques ;
- Contrôler les budgets des projets et préparer des rapports d'état réguliers ;
- Évaluer les résultats des projets en termes de qualité, de cohérence, de précision, de valeur globale, de dates d'achèvement et de performance des prestataires ;
- Veiller à ce que l'enregistrement et le maintien d'une base de données du projet contenant toutes les informations connexes, (données, documents, rapports, etc.) aient lieu ;
- Diriger le développement et le partage des connaissances, en utilisant des méthodologies, des techniques et des processus de gestion des connaissances ;
- Coordonner avec d'autres personnes l'utilisation d'outils et de techniques d'apprentissage et de développement pour analyser, identifier et communiquer les exigences en matière de changement.

Vous êtes de formation (Ecole de commerce, Ingénieur).  

Vous disposez d'une expérience de plus de 10 ans en tant que PMO dans le domaine de management de projets et de programmes de Tourisme, au sein du gouvernement et du secteur public. 

Une certification en management de projets (PMP, Prince 2) est un atout. 

Vous avez de bonnes connaissances du gouvernement et du secteur public de la région MENA, y compris une compréhension approfondie des tendances mondiales dans le gouvernement et le secteur public. 

Vous maitrisez les outils de planification et de reporting, notamment Microsoft Project, Excel, PowerPoint et Primavera P6.

Vous êtes trilingue : Arabe, Français, Anglais (à l'écrit et à l'oral).

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13745F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Responsable Workforce Management H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils managers, experts et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Responsable Workforce Management (H/F) basé à proximité de Lyon.

Notre client est un acteur de référence dans le domaine des services aux entreprises. Présent en France comme à l'international, il a su se démarquer par une offre adaptée au besoin du marché et à ses évolutions. Dans le cadre de son développement, et afin de l'accompagner dans son développement, il recrute un(e) : 

Responsable Workforce Management (H/F)
Poste basé à proximité de Lyon 
Management d'une équipe de 3 collaborateurs

Rattaché(e) au Directeur des Opérations, dans le respect des objectifs de développement, de satisfaction client, de rentabilité comme de la règlemantation en vigueur, vous êtes garant des prévisions et de la planification optimale des ressources. En ce sens, vous : 

- Réalisez les prévisions d'activité afin d'optimiser la performance opérationnelle : analyse des données, mise en place de modèles de prévision,
- Garantissez une prévision et une planification optimale des ressources nécessaires : anticipation des besoins, proposition du dimensionnement des équipes, conception des plannings optimisés,
- Assurez l'analyse des indicateurs de performance (KPIs) afin d'optimiser les ressources : mesure et analyse des écarts entre la plannification et les résultats effectifs,
- Garantissez la performance de votre équipe,
- Contribuez au bon fonctionnement des plateaux opérationnels, en lien avec les managers,
- Assurez un reporting analytique de votre activité,
- Contribuez à la productivité et l'efficacité de l'organisation en vous montrant force de proposition.

Votre profil, vos atouts : 

- Expérience comparable réussie (RWFM, Responsable de la plannification des ressources, gestionnaire des effectifs et des ressources, data scientist....),
- Impliqué, organisé, rigoureux et doté d'un sens pratique (hauteur de vue),
- Intelligence relationnelle, orientation clients, esprit d'équipe,
- Maîtrises écrite et orale de l'anglais.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15502D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm15502D@talentup.net

Data Management Consultant H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Data Management Consultant H/F, poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents en Arabie Saoudite.     

Notre client est un réseau anglophone de renommée internationale, implanté depuis plus de quarante ans au Moyen-Orient et présent dans douze pays de la région. Spécialisé dans le conseil, il privilégie des approches sectorielles pour accompagner les entreprises du secteur public, offrant une expertise approfondie tant sur le plan stratégique qu'opérationnel.

Son activité de conseil se concentre sur plusieurs secteurs industriels clés, notamment les produits et services de consommation et industriels, l'énergie, les services publics et les mines, les services financiers, le gouvernement, les industries de la santé, la fonction financière, les ressources humaines et l'organisation, l'économie et le développement durable, ainsi que la technologie.

Dans le cadre de la croissance de ses activités sur la région du Moyen Orient, notre client recrute un(e) :

Data Management Consultant H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents en Arabie Saoudite

Vos principales missions sont : 

• Superviser la fourniture des états de gestion des données spécifiques au projet, le temps de cycle et les mesures de productivité, en collaborant étroitement avec les fournisseurs de gestion de données ; 
• Surveiller les livrables en gestion des données, fournir des retours immédiats et demander des actions correctives ; 
• Élaborer des politiques, plans et procédures liés aux données ; 
• Vérifier la conformité des pratiques de gouvernance des données avec les exigences réglementaires et analyser la maturité de la gouvernance des données ; 
• Évaluer la qualité des données et assurer la conformité avec les normes de qualité ; 
• Garantir la qualité et la cohérence des données départementales grâce à des processus appropriés ; 
• Réaliser une analyse d'impact pour évaluer les effets des modifications proposées sur l'intégration des données avant leur mise en œuvre ; 
• Veiller à ce que les données soient enregistrées et utilisées conformément aux exigences pertinentes, en appliquant correctement toutes les règles ou définitions ; 
• Établir des contrôles pour assurer une collecte de données stable et cohérente entre les points de collecte et dans le temps ; 
• Définir les politiques d'archivage et de conservation des données en collaboration avec l'équipe commerciale.

Consultant Recrutement - Top / Middle Management H/F

Crée en 1992, Vidal Associates est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management. En forte croissance depuis sa création, nous sommes à la recherche de collaborateurs talentueux et ambitieux pour rejoindre nos équipes. 

Nos implantations à Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Nantes, Milan et Tunis  vous amèneront à participer à des recrutements nationaux & internationaux.
Dans le cadre de notre développement nous recrutons un(e) : 

Consultant Recrutement - Top & Middle Management - H/F
Basé(e) à Lyon
Rémunération fixe + Variable déplafonné 

Rattaché au Directeur Associé en charge du Bureau, et appuyé par une équipe de talent acquisition dédiée, vous développez l'activité sur le périmètre qui vous est confié. En ce sens, vous :

- Identifiez et contactez les entreprises qui ont besoin de vos talents pour recruter leurs collaborateurs.  
- Négociez les accords et gérez tout le processus de recrutement, des entretiens jusqu'à l'intégration des candidats. 
- Mmettez en place la stratégie de recherche la plus adaptée pour trouver les meilleurs candidats pour votre client. 
- Rencontrez, évaluez et sélectionnez les meilleurs candidats pour vos clients et les accompagnez lors de l'intégration dans l'entreprise. 

Votre profil :
- Formation supérieure (Bac+5) 
- Expérience de la vente de services (Commercial Grands Comptes, Chef de Secteur,...) ou du recrutement (Consultant),
- Sens commercial, persévérance, esprit entrepreunarial,
- Ecoute, Capacité d'analyse, et esprit d'équipe. 

Nous vous offrons : 
- Des échanges quotidiens avec des décideurs d'entreprises et des candidats de tous horizons
- Des ressources techniques et humaines conséquentes, vous permettant de satisfaire vos clients,
- Un accompagnement de proximité sur l'ensemble des sujets traités, 
- Une rémunération déplafonnée, permettant de récompenser vos performances, 
- Des perspectives d'évolutions en interne (en France comme à l'International)

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15393D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm15393D@talentup.net

Responsable de Sites H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable de Sites f/h basé à proximité d'Epernay (51).

Célèbre Maison de Champagne, notre client accentue sa stratégie d'innovation de la viticulture et met en place une organisation plus agile au sein de ses domaines. A ce titre, nous recrutons : 

Responsable de Sites f/h
CDI, basé à proximité d'Epernay (51)

Rattaché au Responsable du Domaine, vos principales missions sont :
- Organiser et superviser les travaux mécanisés de votre périmètre, dans le respect des objectifs définis de sécurité/ qualité/ délais, mais également de santé et préservation de l'environnement.
- Participer activement à l'amélioration continue des pratiques et au développement de l'activité mécanique : proposer de nouvelles méthodes, outils, adaptations, actions correctives ou lancement d'essais
- Assurer le management opérationnel de vos managers intermédiaires (adjoints) ainsi que des effectifs de vignerons tractoristes (permanents et saisonniers)
- Réaliser un reporting régulier de votre activité, contrôler l'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires en lien avec le responsable de Domaine
…

Profil
- Issu d'une formation supérieure technique, de type école d'ingénieur (ou à partir de Bac+2) en agronomie ou ingénieur généraliste en mécanique ou maintenance, idéalement en lien avec le secteur agricole/ viticole
- Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur des missions alliant expertise viticole ou mécanique agri/viti et management d'équipes, acquise dans une structure agricole/ viticole ou dans le machinisme agricole ou dans un environnement industriel exigeant
- Vous avez une forte appétence pour l'amélioration continue, la gestion de projet et la veille technologique
- Vous êtes reconnu pour vos capacités d'organisation, de planification, de gestion des priorités et votre pragmatisme.
- En tant que manager confirmé et personne de terrain, vous témoignez de qualités d'écoute, de communication et d'une capacité à fédérer vos équipes

Cette offre d'emploi en CDI de Responsable de Sites f/h pour une Célèbre maison de champagne basé à proximité d'Epernay (51) correspond à votre recherche et à votre profil? Envoyez-nous votre Cv en format PDF par email à l'adresse vb15263u@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb15263U

Manager Opérationnel H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres commerciaux, spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Manager Opérationnel (H/F) basé à Marseille.   

Vous souhaitez participer au développement de l'écomobilité sur Marseille ?
Vous avez l'expérience du Management, de la gestion et la passion du vélo ?
Alors rejoignez-nous !

Implanté en France (Clermont-Ferrand - Paris - Marseille - Rouen) et à l'international (Pologne, Finlande, Italie, Pérou…), CITYBIKE Global propose des services de mobilités douces aux collectivités. Opérateur reconnu en matière de dispositifs de vélos libre-service, CITIBIKE Global met en exploitation 30 700 vélos sur 2 080 stations à travers le monde. Dans le cadre de sa structuration et de son développement sur la Ville de Marseille, nous recrutons un(e) :

Manager Opérationnel H-F
Management de 20 collaborateurs à date  - 40 collaborateurs fin 2025
CDI - Statut Cadre au forfait - Basé à Marseille

Rattaché au Directeur d'Exploitation, vous êtes en charge de la supervision et de la coordination des activités terrain du service LEVELO.

A ce titre, vous :
- Pilotez une équipe dédiée (régulateurs, mécaniciens) et vous assurez du bon fonctionnement des stations et des vélos,
- Supervisez l'installation, le déplacement et la dépose des stations de vélos,
- Planifiez et exécutez les interventions de maintenance (préventive / curative),
- Evaluez et suivez la performance de vos équipes (productivité, anticipation, …),
- Travaillez avec les différentes équipes afin d'innover et améliorer les processus opérationnels,
- Evaluez et identifiez les risques professionnels et planifiez les mesures correctives et préventives,
- Assurez un reporting analytique (quantitatif / qualitatif) de l'activité de votre service,
 
Cette liste de missions n'est pas exhaustive.

Votre profil :
- Expérience solide sur un poste proche du secteur (Transport, Logistique, Maintenance Infrastructure,…),
- Bon communicant, leadership, orientation terrain et sens du service,
- Capacité à utiliser les systèmes informatiques de gestion des actifs et de GMAO
- La pratique de l'anglais serait un plus.

Cette offre d'emploi correspond à votre recherche et à votre profil ?  

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15548a sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm15548a@talentup.net

Responsable recrutement et ressources humaines H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable RH - HF basé en Ile-de-France.

Notre client est l'un des plus importants cabinets d'avocats parisiens et recrute pour accompagner son développement, un(e) :

Responsable Recrutement et RH - H/F
Poste en CDI
Paris 

En tant que Responsable Recrutement et Ressources Humaines, vous êtes l'interlocuteur privilégié des associés et des collaborateurs du cabinet pour les accompagner sur l'ensemble des aspects RH. 

À ce titre, vous : 

Pilotez la politique de recrutement et conduisez le déploiement de la politique d'attractivité.
Elaborez une stratégie de sourcing pour constituer un vivier de compétences.
Optimisez les recrutements en améliorant les processus internes et les outils de recrutement.
Assurez la saisie des éléments de paie sur le logiciel de paie et le contrôle des bulletins de salaire.
Assurez la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, embauches, courriers administratifs, attestations, suivi médical…) 
Contribuez à la politique de développement RH et accompagnez les besoins en développement des équipes en lien avec les associés.
Définissez les orientations et les besoins de formations des collaborateurs afin d'élaborer le plan de développement des compétences.
Organisez les élections des instances représentatives du personnel dans le cadre du développement du cabinet.
Assurez le suivi et l'analyse des KPI sur votre périmètre. 
Management d'un collaborateur sous votre responsabilité.

Profil recherché : 

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie (minimum 3 ans d'expérience) sur la fonction notamment sur les problématiques de recrutement et marque employeur. 
Votre implication, votre rigueur et votre enthousiasme font de vous un interlocuteur crédible de la fonction.
Vous savez être force de proposition, vous savez convaincre et accompagner les équipes.

Cette offre d'emploi correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions d'adresser votre CV en format PDF par email à l'adresse suivante : VA15528V@talentup.net

Category Manager Enseignes H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Category Manager Enseigne (H/F) basé en Ile-de-France. 

Entreprise à taille humaine, notre client est intervenant majeur en France de la distribution des spiritueux, avec un portefeuille de marques iconiques de Gin, Liqueur, Tequila, Rhum, Vodka, Whiskys … Pour accompagner sa croissance, nous recrutons un (e) :

Category Manager Enseignes (H/F)
Paris (Nord)
CDI

Rattaché au Directeur du Category Management, au sein d'une équipe composée de 5 personnes, vos principales missions seront de :

- Garantir la performance globale des catégories auprès de vos enseignes (Carrefour, Système U, Provera)
- Piloter la croissance des marques et des catégories en ayant une action sur les leviers du mix marketing (assortiment, merchandising et promotion)
- Proposer des actions et de mesurer leur impact sur les ventes
- Analyser les résultats et exploiter les éléments des études de marché (statistiques et données concurrentielles, clients, marché global, panels (Nielsen)
- Être un relais auprès de la Force de Vente pour la bonne exécution en magasin des plans négociés avec vos clients nationaux.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

De formation supérieure, commerciale ou universitaire (type Bac +5), après avoir occupé un poste de chef secteur dans une entreprise de PGC, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que category manager.

Au-delà de votre esprit d'analyse, vous maîtrisez les techniques de ventes, de négociation, les aspects marketing et l'analyse des panels.

Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes force de proposition et capable de créer du lien avec vos interlocuteurs.

Cette offre d'emploi de Category Manager Enseignes H/F basé en Ile-de-France correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VA15543S sur notre site www.talentup.com ou par email à VA15543S@talentup.net.

Directeur Ecole d'Ingénieurs H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur Ecole d'Ingénieurs H/F basé à Angoulême (16).

Notre client est une école d'ingénieurs à forte notoriété nationale proposant à ses étudiants des formations techniques de haut niveau. La qualité de notre enseignement est récompensée par le monde professionnel car il répond aux besoins croissants des entreprises. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un :

DIRECTEUR ECOLE D'INGENIEURS  H/F
CDI temps plein - Poste basé à Angoulême (16)

Véritable manager et développeur :

- Vous êtes responsable de la qualité des formations proposées, du management des équipes, du développement (commercial, notoriété, offres) de l'école et de ses résultats économiques.
- Vous managez votre équipe pédagogique, administrative et commerciale (40 personnes).
- Vous appliquez un plan stratégique visant à développer la notoriété, la fréquentation ainsi que et la satisfaction des étudiants (800 élèves).
- Vous veillez à maintenir les valeurs de l'école à leur plus haut niveau (exigence éducative).
- Vous soutenez activement et accompagnez votre équipe commerciale dans la recherche de nouveaux contrats et dans la relation avec le monde professionnel.
- Vous garantissez le bon déroulement et la qualité des enseignements dispensés.
- Vous savez représenter et valoriser notre école auprès des réseaux influents (institutions, associations).
- Vous pilotez votre activité par un reporting quantitatif et qualitatif précis.

Doté d'une excellente formation supérieure (master universitaire, ingénieur, doctorant), vous pouvez justifier d'expériences managériales réussies en école d'ingénieurs sur des postes de Directeur d'école / Responsable Formation / Responsable pédagogique. Vous avez un vif intérêt pour la formation et le transfert des compétences. La connaissance de l'écosystème d'une école d'ingénieurs est impérative pour mener à bien les missions confiées. Votre grande adaptabilité et polyvalence dans la gestion de missions diversifiées, votre implication, votre écoute et votre exemplarité sont des atouts majeurs.

Véritable manager et ambassadeur, vous êtes un professionnel reconnu et crédible aussi bien auprès des étudiants, des collaborateurs que des acteurs économiques institutionnels, publics ou privés.

Cette offre d'emploi en CDI de Directeur Ecole d'Ingénieurs  H/F basé à Angoulême (16) correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à l'adresse vb15312C@talentup.net

Responsable Evènementiel H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client en CDI un Responsable Evènementiel H/F basé à Bordeaux (33).

Notre client, leader dans le secteur de la distribution spécialisée, est un Groupe présent en France ainsi qu'à l'international. Afin de soutenir sa croissance et de renforcer son image, nous recrutons :

Responsable Evènementiel H/F
CDI - Bordeaux (33)

Missions :
Rattaché(e) à la Direction Marketing et Communication, vous élaborez et mettez en œuvre nos salons professionnels et/ou grand public ainsi que les événements internes (réunions, séminaires, team buildings) du Groupe. À ce titre :

- Vous définissez la stratégie commerciale événementielle de nos salons professionnels, construisez les propositions tarifaires, gérez le portefeuille clients existant et prospectez de nouveaux clients en collaboration avec la Direction Commerciale.
- Vous gérez le budget événementiel dans sa globalité, en optimisant les coûts et en garantissant une qualité irréprochable pour chaque événement.
- Vous coordonnez les différentes parties prenantes (équipes internes, partenaires, prestataires) pour garantir la réussite de chaque événement, en assurant une communication fluide et efficace.
- Vous supervisez la logistique, de la planification à l'exécution, en passant par la gestion des participants et la sélection des lieux.
- Vous êtes présent(e) sur les événements et gérez le post-event (debriefing, facturation).
- Vous innovez dans la conception des événements, en proposant des concepts attractifs, en phase avec les tendances du marché (démarche RSE) et les attentes de nos différents publics.
- Vous suivez de près les performances de chaque événement, proposez des axes d'amélioration et effectuez un reporting auprès de la direction.

Profil :
Issu(e) d'une formation supérieure en communication, marketing ou événementiel, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience dans une fonction similaire, de préférence dans le secteur du retail ou de la distribution. Autonome et rigoureux(se), vous gérez efficacement un budget ainsi qu'un portefeuille de projets variés. Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, votre esprit d'innovation et votre capacité à proposer des solutions nouvelles. Votre aisance relationnelle, associée à vos compétences en management, vous permet d'animer et de fédérer une équipe. Vous avez un sens aigu du service et de la relation client, appréciez le multitasking et faites preuve d'initiative. La maîtrise de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, est un atout certain.

Si cette offre d'emploi de Responsable Evènementiel H/F correspond à votre recherche et à votre profil, envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : Vb15381W @talentup.net

Responsable recrutement- secteur santé H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable recrutement - secteur santé f/h basé à proximité d'Albi (81).

Notre client est une organisation spécialisée dans le secteur médical. Afin d'apporter des solutions adaptées aux besoins des différents établissements hospitaliers qui composent cette organisation, nous recrutons :

Responsable recrutement - secteur santé f/h
CDI, basé à proximité d'Albi (81)

Mission 
Rattaché à la Direction, vous  gérez l'ensemble des processus de recrutement des professions médicales, tout en assurant la gestion des ressources humaines au quotidien pour ces fonctions.
A ce titre, vos principales responsabilités sont :
- Définir les stratégies de recrutement adaptées aux besoins en matière de recrutement médical (médecins, spécialistes, etc.)
- Gérer tout le cycle de recrutement en étroite relation avec les directions des établissements médicaux pour comprendre leurs attentes : identification des besoins, sourcing, sélection des candidats, entretiens, suivi des candidatures
- Mettre en place des actions d'intégration, de fidélisation et de développement des compétences des médecins recrutés
- Établir et entretenir un réseau dans l'ecosystème de la santé, assurer une veille active sur les évolutions du marché du travail dans le secteur médical
- Assurer la gestion administrative des dossiers RH des médecins (contrats, dossiers individuels, suivi des formations, etc.)

Profil
- Diplôme en ressources humaines (Master 2) ou dans un domaine connexe
- Expérience confirmée de 3 ans minimum sur un poste de RRH dans le secteur médical
- Connaissance approfondie des métiers de la santé et du marché de l'emploi médical
- Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique avec des exigences élevées
- Sens de l'organisation et de la gestion des priorités
- Maîtrise des outils de recrutement et des logiciels RH

Si cette offre d'emploi en CDI de Responsable recrutement - secteur santé f/h basé à proximité d'Albi (81) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb15462u@talentup.net

Directeur d'agences Ile de France H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, cabinet de recrutement de cadres dirigeants et de spécialistes en France et à l'international, recrute en CDI à temps plein pour son client SOTEL un Directeur d'agences en région parisienne , la première agence étant basé sur Bobigny (93) , la deuxième sur Morsang sur Orge (91).

Fondé en 1986, le Groupe SOTEL (500 collaborateurs, 50 000 sites surveillés) propose une offre complète en ingénierie des systèmes de sécurité sur tout le territoire français (DOM-TOM compris) à destination des banques, des grandes entreprises et des PME issues de secteurs d'activité diversifiés. Le Groupe qui connait une forte croissance (CA multiplié par 3 depuis 2018) est un acteur français majeur de la télésurveillance. La prestation d'installation sur mesure est réalisée par sa filiale Sotel Concept Sécurité spécialisée dans l'installation et la maintenance de systèmes d'alarmes, d'équipements de vidéosurveillance et de contrôle d‘accès des bâtiments et bureaux. Dans le cadre de la croissance importante de ses activités, la filiale Sotel Concept Sécurité cherche à recruter son/sa :

Directeur d'agences Ile de France H/F
1 agence à Bobigny (93) , 1 agence à Morsang sur Orge (91)
Management d'une cinquantaine de personnes
CDI, basé en région parisienne

Rattaché au Directeur Général, vous assurez la direction de vos deux agences avec pour principales missions :
-Développement commercial des deux agences (business plan, implication dans les choix stratégiques et commerciaux de l'entreprise) et motivation d'une équipe d'une cinquantaine de collaborateurs
-Suivi des comptes stratégiques au niveau régional
-Recruter, former, encadrer, évaluer, motiver et faire monter en compétences ses équipes
-Répondre et /ou participer aux appels d'offres locaux et /ou nationaux
-Apporter les réponses techniques et tarifaires aux besoins des commerciaux de la société
-Une attention particulière doit être accordée aux devis émis (rédaction, correction, validation)
-Montrer une très forte implication opérationnelle, commerciale et technique auprès des clients.
-Mettre en œuvre la bonne exécution et garantir la qualité des prestations chez les clients.
-Gérer les achats (CAPEX, OPEX…) et les stocks de matériels nécessaires aux activités des deux agences
-Organiser et piloter les actions d'amélioration et d'optimisation des process.
-Piloter les aspects financiers, le suivi et la responsabilité de l'atteinte des résultats des agences pour garantir une bonne rentabilité (reporting financiers/opérationnels réguliers).
-Garantir le respect des règles légales, sociales, contractuelles et la représentation de la société dans son environnement local (collectivités, clientèle...)

Profil :
- De formation technique supérieure en électricité (courant fort/faible), vous pouvez démontrer une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion d'un ou de plusieurs centres de profit
- Vous possédez impérativement des compétences reconnues dans les domaines du courant fort et du courant faible, la connaissance du secteur de la sécurité serait un plus certain
- Vous avez déjà travaillé pour une clientèle BtoB de grands comptes, entreprises et/ou banques
- Vous vous adaptez facilement à une grande variété d'interlocuteurs, vous avez un attrait pour le développement commercial et un fort sens du service client
- Vous aimez être au plus près du terrain et de vos équipes
- Vous êtes rigoureux, organisé, force de proposition et expert du devis
- La maîtrise de l'anglais serait un plus

Cette offre d'emploi de Directeur d'Agences H/F basé à Bobigny (93) et Morsang sur Orge (91) en région parisienne correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV au format PDF à Vb15498L@talentup.net avec la référence Vb15498L en objet du mail.

Directeur de Travaux - Bâtiments Photovoltaïques H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur de Travaux - Bâtiments Photovoltaïques f/h basé en Vendée (85).

Notre client est une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans la conception, réalisation et installation de bâtiments photovoltaïques clé en main. En intégrant leur équipe, vous rejoindrez une entreprise dynamique qui place l'innovation et la transition énergétique au cœur de ses priorités.

Directeur de Travaux - Bâtiments Photovoltaïques f/h
CDI, création de poste, management d'équipe
Basé en Vendée (85)

Mission

Rattaché à la Direction Générale, vous êtes responsable de la gestion et de la coordination de nos projets de construction de bâtiments photovoltaïques. De la phase de préparation jusqu'à la livraison, vous supervisez chaque étape pour garantir un déroulement optimal des travaux, dans le respect des normes de qualité, de sécurité et des délais. Vous travaillez en étroite collaboration avec nos équipes techniques et commerciales pour garantir la satisfaction de nos clients :  
- Piloter et superviser l'ensemble des chantiers de construction de bâtiments photovoltaïques, en veillant au respect des délais, des budgets et des normes de sécurité.
- Assurer la coordination avec les équipes internes (bureaux d'études, ingénierie, etc.) et les sous-traitants
- Planifier et organiser les ressources humaines et matérielles nécessaires pour chaque projet
- Effectuer un suivi régulier des travaux, anticiper les éventuels problèmes et apporter des solutions rapides et efficaces
- Maintenir une communication transparente avec les clients et les partenaires pour assurer un suivi précis de l'avancement des projets
- S'assurer de la conformité des travaux avec les exigences techniques et réglementaires

Profil 

- Formation supérieure dans le domaine du bâtiment ou de la construction
- Expérience réussie de minimum 5 ans en gestion de plusieurs projets ou de chantiers simultanément dans le secteur du bâtiment
- Une connaissance des installations photovoltaïques serait un atout majeur
- Connaissance des réglementations en vigueur et des meilleures pratiques en matière de sécurité
- Leadership et réactivité dans la décision
- Forte capacité organisationnelle (« chef d'orchestre »)
- Excellentes qualités relationnelles
- Etat d'esprit « PME »
-Capacité à grandir avec une entreprise en croissance exponentielle

Si cette offre d'emploi en CDI de Directeur de Travaux - Bâtiments Photovoltaïques f/h basé en Vendée (85) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb15500u@talentup.net

Directeur d'agences Ile de France H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, cabinet de recrutement de cadres dirigeants et de spécialistes en France et à l'international, recrute en CDI à temps plein pour son client SOTEL un Directeur d'agences en région parisienne , la première agence étant basé sur Bobigny (93) , la deuxième sur Morsang sur Orge (91).

Fondé en 1986, le Groupe SOTEL (500 collaborateurs, 50 000 sites surveillés) propose une offre complète en ingénierie des systèmes de sécurité sur tout le territoire français (DOM-TOM compris) à destination des banques, des grandes entreprises et des PME issues de secteurs d'activité diversifiés. Le Groupe qui connait une forte croissance (CA multiplié par 3 depuis 2018) est un acteur français majeur de la télésurveillance. La prestation d'installation sur mesure est réalisée par sa filiale Sotel Concept Sécurité spécialisée dans l'installation et la maintenance de systèmes d'alarmes, d'équipements de vidéosurveillance et de contrôle d‘accès des bâtiments et bureaux. Dans le cadre de la croissance importante de ses activités, la filiale Sotel Concept Sécurité cherche à recruter son/sa :

Directeur d'agences Ile de France H/F
1 agence à Bobigny (93) , 1 agence à Morsang sur Orge (91)
Management d'une cinquantaine de personnes
CDI, basé en région parisienne

Rattaché au Directeur Général, vous assurez la direction de vos deux agences avec pour principales missions :
-Développement commercial des deux agences (business plan, implication dans les choix stratégiques et commerciaux de l'entreprise) et motivation d'une équipe d'une cinquantaine de collaborateurs
-Suivi des comptes stratégiques au niveau régional
-Recruter, former, encadrer, évaluer, motiver et faire monter en compétences ses équipes
-Répondre et /ou participer aux appels d'offres locaux et /ou nationaux
-Apporter les réponses techniques et tarifaires aux besoins des commerciaux de la société
-Une attention particulière doit être accordée aux devis émis (rédaction, correction, validation)
-Montrer une très forte implication opérationnelle, commerciale et technique auprès des clients.
-Mettre en œuvre la bonne exécution et garantir la qualité des prestations chez les clients.
-Gérer les achats (CAPEX, OPEX…) et les stocks de matériels nécessaires aux activités des deux agences
-Organiser et piloter les actions d'amélioration et d'optimisation des process.
-Piloter les aspects financiers, le suivi et la responsabilité de l'atteinte des résultats des agences pour garantir une bonne rentabilité (reporting financiers/opérationnels réguliers).
-Garantir le respect des règles légales, sociales, contractuelles et la représentation de la société dans son environnement local (collectivités, clientèle...)

Profil :
- De formation technique supérieure en électricité (courant fort/faible), vous pouvez démontrer une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion d'un ou de plusieurs centres de profit
- Vous possédez impérativement des compétences reconnues dans les domaines du courant fort et du courant faible, la connaissance du secteur de la sécurité serait un plus certain
- Vous avez déjà travaillé pour une clientèle BtoB de grands comptes, entreprises et/ou banques
- Vous vous adaptez facilement à une grande variété d'interlocuteurs, vous avez un attrait pour le développement commercial et un fort sens du service client
- Vous aimez être au plus près du terrain et de vos équipes
- Vous êtes rigoureux, organisé, force de proposition et expert du devis
- La maîtrise de l'anglais serait un plus

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Responsable qualité sécurité environnement H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Qualité Hygiène Environnement H/F

Acteur incontournable dans le secteur de l'agroalimentaire, (300M€ / 1500 collaborateurs / 20 sites) notre client produit et distribue une large gamme de produits (biens de grande consommation). Dans le cadre d'un remplacement, ce dernier recrute un(e) :

Responsable Qualité Hygiène Environnement  H/F
Membre du CODIR
Basé à proximité de Neufchateau (88)

Rattaché(e) à la direction de site, vous pilotez et animez la mise en œuvre de la politique Qualité, Sécurité sanitaire
et  Environnement  du  site. Vous  pilotez  le  système  qualité  du  site  et  veillez  à  la  bonne  application  desprocédures qualité au niveau des produits, des process, du personnel des différents services. Vous assistez le directeur  de  Site  dans  la  mise  en  œuvre  et  l'animation  du  système  de  management  Qualité  et  sécurité sanitaire.

A ce titre, vous assurez avec votre équipe notamment :

 Garantir la sécurité sanitaire des denrées mises sur le marché
· Mettre en place le système qualité, et mette à jour le système HACCP
· Assurer le respect des cahiers des charges clients
· Faire respecter les exigences légales qui s'appliquent au domaine d'activité
· Effectuer des audits internes en matière d'application des process et de la réglementation
· Être responsable de la mise en place du référentiel IFS
· Suivre, analyser les indicateurs qualité, identifier les dérives dans une démarche d'amélioration continue
· Animer des réunions ou des groupes de résolutions de problèmes
· Former et sensibiliser le personnel de production aux enjeux liés à la sécurité et la qualité
· Suivre, analyser les indicateurs sécurité/environnement, identifier les dérives dans une démarche d'amélioration continue
· Réaliser des audits fournisseurs
· Animer/encadrer une équipe de 5 personnes
· Participer éventuellement au dispositif de gestion de crise,
· Être responsable de la mise en place éventuelle des référentiel BRC, Morrison, TFMS, ASDA..... 

Votre profil : 
De formation ingénieur Agroalimentaire avec une expérience minimum de 5 années en gestion de qualité industrielle,
Vous êtes autonome et doté(e) des qualités suivantes :
- rigueur,
- esprit d'analyse et de synthèse,
- capacité de travail en mode projets, convivialité, leadership, orientation vers le résultat.
Vous maitrisez les outils et techniques en matière de sécurité sanitaire et qualité.
Et avez la capacité de tenir un échange professionnel en Anglais.

Pour répondre à cette offre d'emploi, merci d'adresser votre candidature à VIDAL Associates en déposant votre dossier sous la référence Vm14919M directement sur notre site www.talentup.com ou éventuellement de transmettre votre candidature à Vm14919M@talentup.net.

Responsable de Cave Champagne H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un RESPONSABLE DE CAVE CHAMPAGNE H/F basé dans la Marne (51).

Notre client est une maison de champagne. Produisant des champagnes qualitatifs, elle distribue ses produits auprès d'un marché sélectif et de clients exigeants et connaisseurs. Dans un objectif constant d'excellence, nous recrutons un :

Responsable de Cave Champagne H/F
REIMS (51)

Rattaché à la Direction Générale, vous avez la responsabilité de l'ensemble de la production avec comme ambition de produire des champagnes qualitatifs.
Avec votre équipe au chai, vous mettez en œuvre l'ensemble des actions nécessaires à l'atteinte des objectifs.

Vos principales missions:
-Responsabilité de la production des champagnes (de l'achat des raisins et vins clairs en amont => mise en bouteille)
- Responsabilité de la tenue physique des stocks.
- Investissement dans le travail de la cuverie dont vous avez la charge.
-Gestion des contrats / négociations sur les matières sèches + gestion des stocks
-Management de l'équipe technique au chai + logistique
-Relations avec les autres départements de la société (commercial, marketing, finances)
-Responsable HSE des salariés et du chai
-Responsabilité de la traçabilité des vins + réglementations diverses (Douanes, CIVC)
-Responsable de la qualité des vins
-Définition d'indicateurs clairs (objectifs / résultats)

Doté d'une formation spécialisée en œnologie (DNO ou BTS), vous justifiez d'expériences professionnelles réussies (5 ans minimum) sur un poste de caviste / responsable de cave, obligatoirement en Champagne.
-Vos compétences techniques (achats raisins, dégustation, vinifications etc..) votre expertise champenoise (crédibilité + expérience + caractéristiques), votre personnalité et votre dimension managériale sont en adéquation avec le profil que nous recherchons.

Cette offre d'emploi de Responsable de Cave Champagne H/F (poste basé dans le 51) correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à VM15023@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence VM15023

Responsable Technique Laboratoire H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable technique laboratoire H/F

Notre client sélectionne, produit et commercialise des semences dans les espèces majeures de grandes cultures et d'élevage. À partir de ses 20 filiales commerciales, elle rayonne dans une cinquantaine de pays dans le monde entier. 
Dans le cadre du renforcement de son équipe notre client recrute un(e) :

Responsable technique laboratoire (H/F)
Agrofourniture
Basé à proximité de Rodez (12)

Rattaché au responsable laboratoire, vous coordonnez les analyses qualité sur semences du pôle agréage et certifications, à ce titre vous :

- Encadrez une équipe de 11 laborantins permanents et de personnels saisonniers durant la haute saison (d'août à décembre),
- Etes garant du respect de l'application des modes opératoires, protocoles et normes en vigueur, de la fiabilité des analyses et de leurs réalisations dans les délais impartis,
- Etes en charge de l'animation du système de management de la qualité dans le cadre de la certification du laboratoire
- Réalisez des analyses, interprétation et présentation des résultats,
- Effectuez une veille technique notamment sur les évolutions technologiques et réalisation de recherches bibliographiques pour certaines études spécifiques,
- Etes force de proposition et d'initiative quant toute action susceptible de faire progresser le service.

Votre profil :

- formation de niveau Bac +5 en biologie et/ou agronomie avec une expérience significative en laboratoire et/ou productions végétales
- connaissances souhaitées en physiologie du végétal
- maîtrise de l'outil informatique et des bases de données (Excel)
- anglais souhaité
- autonomie + rigueur + polyvalence + esprit d'analyse et de synthèse + esprit d'équipe + aptitudes managériales, organisationnelles et relationnelles

Pour répondre à cette offre d'emploi, merci d'adresser votre candidature à VIDAL Associates en déposant votre dossier sous la référence Vm15354M directement sur notre site www.talentup.com ou éventuellement de transmettre votre candidature à Vm15354M@talentup.net.

Régisseur | Grands vins de Bourgogne H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour le Domaine Changarnier, vignoble historique et réputé en bourgogne son Régisseur H/F basé à Monthélie (21).

Depuis 1720, la famille Changarnier est installée sur les terres de Monthelie en Côte de Beaune. Repris en 2004 par les frères Claude et Antoine, le domaine s'étend sur les communes de Meursault, Monthelie, Auxey-Duresses et Pommard. La surface du domaine est de 5,5 hectares avec une production annuelle d'environ 25 000 bouteilles sur une dizaine d'appellations viticoles dont plusieurs Premiers Crus. La cuverie et les caves ont été agrandies et complètement rénovées en 2022 et offrent des conditions de production et de stockage adaptées. Le domaine est certifié bio depuis 2019, en cours de certification en biodynamie et utilise un minimum d'intrants dans sa vinification dans le but de préserver les sols et les vignes. Le domaine recrute actuellement son/sa:

Régisseur | Grands vins de Bourgogne H/F
CDI Temps plein - Monthélie (21)

Rattaché directement au propriétaire, vous êtes le responsable et le garant de la qualité des travaux de la vigne et de la cave, et de leur bonne exécution par l'équipe que vous saurez motiver pour produire des vins toujours plus proches de l'optimal, dans un esprit de respect mutuel, où chacun se sent responsabilisé. Vous travaillerez main dans la main avec le propriétaire et aurez sous votre responsabilité un ouvrier et un alternant vignes et chai, un tractoriste ainsi qu'une équipe de saisonniers. Une comptable intervient 2 demi-journées par semaine.

Sur ce poste stratégique, vous :
- Mettez en œuvre les orientations techniques définies par le propriétaire
- Assurez le management de l'ouvrier et de l'alternant vignes et chai, du tractoriste, de la comptable et de l'équipe de saisonniers.
- Vous assurez de la bonne gestion et réalisation des projets de développement du domaine : plantation, portefeuille...
- Êtes garant de la conduite de la vigne et des itinéraires techniques déployés tout au long de la saison viticole et participez activement à l'organisation des vendanges.
- Êtes responsable de la vinification et de l'élevage des vins de la propriété de la réception de la vendange a la mise en bouteille.
- Assurez la construction et le suivi des budgets de fonctionnement et d'investissements en collaboration avec le propriétaire.
- Mettez en œuvre les moyens nécessaires à la certification en biodynamie du domaine
- Recevez les importateurs, organisez les dégustations et maintenez le contact opérationnel avec les clients (commandes., livraisons..)
- Veillez au bon respect de la réglementation et de la sécurité des équipes.

Profil :
-De formation supérieure (bts viti/oeno, licence, master, ingénieur agronome,DNO), vous avez une expérience réussie et significative dans une fonction de direction technique ou de gestion d'exploitation viticole.
-Vous possédez une expérience confirmée en viticulture au sein d'un cru de qualité.
-Manager reconnu, vous êtes doté d'un véritable esprit d'équipe et une affinité pour le travail de terrain.
-Un bon niveau d'anglais est souhaité.

Cette offre d'emploi de Régisseur Vignobles - Responsable d'Exploitation Viticole F/H basé à Monthélie (21) correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF par mail à l'adresse Vp15265V@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vp15265V

Responsable de Boutique - Enseigne Premium H/F

Talentup est un réseau de consultants qui apporte à ses partenaires, cabinets de recrutement, une plate-forme de sourcing novatrice et performante reposant sur une mise en commun de moyens. Nous recrutons en CDI un Responsable de Boutique - Premium H/F basé à Belfort (90).

Reconnue pour son raffinement, notre client est une enseigne prestigieuse proposant une gamme de produits orienté luxe (bijoux, maroquinerie…). Avec une clientèle exigeante et fidèle, elle incarne l'élégance intemporelle et l'attention portée aux détails. Nous recrutons : 

Responsable de Boutique - Enseigne Premium H/F
CDI - Poste basé à Belfort (90)

Vos missions principales :
En tant que Responsable de Boutique, vous serez le garant de la gestion et du développement d'un point de vente au positionnement premium : 
- Management d'équipe : animer, motiver et développer une équipe engagée, en incarnant un leadership inspirant et bienveillant
- Pilotage des performances :développer le chiffre d'affaires tout en veillant à maintenir une expérience client irréprochable. 
- Optimisation des opérations : assurer la gestion opérationnelle et administrative du magasin, en garantissant une organisation fluide et efficace. 
- Expérience client : être ambassadeur(drice) des valeurs de l'enseigne, en cultivant un accueil et un conseil d'excellence.

Votre profil :
- Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) en tant que responsable ou manager dans une boutique premium (luxe, maroquinerie, bijouterie, chocolaterie, épicerie fine…)
- Vous êtes un(e) leader naturel(le), capable d'accompagner votre équipe vers l'atteinte des objectifs tout en valorisant leurs compétences. 
- Vous êtes à l'aise avec les indicateurs de performance et avez une approche rigoureuse de la gestion. 
- Votre sens du service client est une seconde nature, et vous êtes reconnu(e) pour votre écoute et votre aisance relationnelle.

Si cette offre d'emploi en CDI de Responsable de Boutique - Premium H/F basé à Belfort (90) correspond à votre profil, nous vous remercions d'adresser votre CV à tal1441@talentup.net

Directeur de Concession Citroën H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur de Concession Citroën H/F basé au Mans (72). 

Le Groupe Gemy Automobiles, acteur majeur de la distribution automobile de véhicules neufs et d'occasion aux particuliers et aux entreprises (2000 collaborateurs, 1 milliard CA), réalise régulièrement des projets à forts enjeux financiers et stratégiques.

Le groupe recrute un :

Directeur de Concession Citroën H/F
Basé au Mans (72)
Rémunération : package qui comprend un montant fixe, un variable et autres avantages. 

Rattaché à votre Directeur de Pôle, vous pilotez l'activité d'une concession du Groupe en vue d'en améliorer les performances durables.
La concession réalise un chiffre d'affaires de plus de 60M d'euros avec plus de 2400 véhicules vendus par an. 

Ainsi vos principales missions seront de :

- Garantir la performance de votre concession en définissant et en déployant une stratégie commerciale efficace.
- Gérer le budget, analyser la performance et les ratios d'activité et définir les plans d'action associés.
- Veiller à l'atteinte des objectifs commerciaux et assurer l'orientation de votre concession vers la satisfaction des clients et du constructeur.
- Garantir l'exécution de la politique d'achats et la politique tarifaire.
- Manager une équipe de 75 collaborateurs que vous formez et accompagnez.
- Assurer une veille concurrentielle.

Profil :

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction similaire, idéalement acquise auprès d'un constructeur/distributeur généraliste.
Vous êtes pragmatique, faites preuve de leadership, et vous êtes orienté satisfaction clients.
Vous possédez un grand sens relationnel et de réelles qualités commerciales. 

La qualité de notre structure, nos ambitions de développement sont de nature à vous apporter un vrai épanouissement professionnel et personnel.

Cette offre d'emploi en CDI de Directeur de Concession Citroën H/F basée au Mans correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF par mail à l'adresse  VA15038V@talentup.net

Ingénieur Industrialisation H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Ingénieur Industrialisation H/F basé en Rhône Alpes.

Notre client est un acteur international dans le domaine de la pyrotechnie, leader mondial dans son domaine d'activité.

Responsable Industrialisation H/F
Basé en Rhône Alpes (Clérieux)

Rattaché au Directeur technique, votre mission sera de concevoir, mettre en œuvre et fiabiliser les installations de fabrication des éléments d'amorçages et des amorçages dans le respect des impératifs de qualité, de coûts, de délais, de sécurité et d'environnement.

À ce titre, vous :

- Mettez à disposition des équipes de production de nouveaux procédés.
- Proposez les investissements nécessaires à l'amélioration des moyens de production : optimisation des procédés, des méthodes et des outils de fabrication (installations industrielles, nouvelles lignes de production, etc.)
- Conseillez sur les choix industriels de l'entreprise.
- Présentez les solutions techniques ainsi que les processus de mise en œuvre les mieux adaptés à l'amélioration de la performance industrielle.
- Travaillez et validez l'ensemble des choix techniques pouvant avoir une incidence sur les produits.
- Répondez aux demandes de la direction concernant la mise en œuvre de nouveaux outils ou l'amélioration de méthodes et procédés industriels.
- Assurez, avec la Direction Technique, la mise en œuvre des projets industriels relatifs au process.
- Organisez les actions d'industrialisation (achat des machines, outillages, implantations) et prenez en compte l'ergonomie des postes.
- Assurez, si nécessaire, un support technique opérationnel aux équipes de maintenance et/ou production.
- Veillez à la sécurité des personnes et des biens.

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur (mécanique ou génie Industriel), vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans l'industrie.

Vous êtes rigoureux, organisé, créatif, vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre ouverture d'esprit.
Votre capacité d'analyse et de réactivité, vous permettra de mener à bien vos missions.

Notre position de leader et la qualité de nos produits sont de nature à attirer les meilleurs candidats.

Cette offre d'emploi de Responsable Industrialisation basé en Rhône-Alpes correspond à votre recherche et à votre profil?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence VA15392V en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à VA15392V@talentup.net.

Talent Acquisition / Chasseur de têtes - H/F

Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement dans la catégorie Executive Search » depuis de nombreuses années, VIDAL ASSOCIATES est une référence dans le recrutement

Nos implantations à Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan et Tunis  vous amèneront à participer à des recrutements nationaux & internationaux.
Dans le cadre de notre développement nous recrutons un(e) : 

Talent Acquisition / Chasseur de têtes - H/F
Basé(e) à Marseille (13006) 
Rémunération fixe + variable (non plafonné)

Rattaché au Directeur de Bureau Associé, vous êtes en charge, en autonomie, du pilotage de plusieurs missions de chasses, sur des secteurs d'activités très variés. 

A ce titre, vous :
- Constituez les briefs de poste avec le/la consultant(e), en étroite collaboration avec nos clients, et déterminez la meilleure stratégie de recherche,
- Analysez le marché (Sociétés, postes) afin d'appréhender les meilleures cibles de chasse,
- Menez la recherche en totale autonomie (rédaction d'annonce, bases de données, réseaux sociaux, chasse),
- Réalisez des entretiens de qualification exhaustifs,
-  Assurez un reporting analytique de votre activité à destination de vos clients internes et externes,
- Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible d'optimiser les recherches qui vous sont confiées comme l'organisation de la structure de façon plus générale.
 

Votre profil : 
- Formation supérieure (bac+3/+5),
- Profil junior accepté,
- Intelligence relationnelle, curiosité, pugnacité, 
- la pratique de l'anglais est un plus.

Si cette offre d'emploi en CDI correspond à votre profil et à vos attentes, nous vous remercions d'envoyer votre CV à  VA15430d@talentup.net

Directeur Commercial - H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Commercial - H/F en Île-de-France.  

Nous recrutons pour notre client, un acteur majeur de la franchise immobilière en France, un(e) :

Directeur Commercial - H/F
Poste basé en Île-de-France
 
En qualité de Directeur Commercial, vous êtes garant de l'atteinte des objectifs de Chiffre d'Affaires, du respect des budgets définis et vous assurez la performance individuelle et collective des franchisés.  

À ce titre : 

-Vous supervisez, coordonnez et motivez une équipe de consultants régionaux qui interviennent sur le terrain auprès des agences du réseau.
-Vous animez le réseau en étant l'interlocuteur privilégié des franchises sur l'activité commerciale.
-Vous définissez, optimisez et mettez en œuvre les actions visant à permettre aux agences du réseau de développer leur chiffre d'affaires et leur rentabilité.
-Vous développez la dynamique commerciale, vous valorisez le soutien marketing et structurez la relation contractuelle.
-Vous vous déplacez sur le territoire métropolitain et d'outre-mer pour représenter la tête de réseau dans différentes manifestations (inaugurations, remise de trophées, réceptions, réunions formations…).
-Vous analysez les remontées d'informations du terrain issues du réseau et des consultants régionaux afin d'identifier les évolutions du marché.
-Vous garantissez l'application du Savoir-faire et du savoir-être et faites respecter la déontologie.
-Vous collaborez au quotidien avec l'ensemble des directeurs et responsables des autres services et, plus largement, vous organisez les liens avec les autres directions de l'entreprise.
-Vous faites partie du comité direction et vous pilotez les instances et les rendez-vous avec les membres du réseau. 
-Vous organisez la veille concurrentielle.
-Vous surveillez régulièrement et de manière organisée les concurrents et les nouveaux entrants.

Profil recherché : 
-De formation supérieure commerciale, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'une dizaine d'années au siège d'un acteur significatif de l'immobilier.
-Vous avez idéalement une expérience de la franchise côté tête de réseau.
-Professionnel confirmé des services en immobilier avec une dominante commerciale, vous maitrisez les métiers de la transaction immobilière et de l'administration de biens.
-A l'aise avec les chiffres et les outils décisionnels, vous êtes reconnu pour vos compétences analytiques et votre orientation business.

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Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VA15437V sur notre site www.talentup.com ou par email à VA15437V@talentup.net.

Responsable de production H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable de production H/F basé en Guadeloupe.

Notre client est une grande usine sucrière en Guadeloupe continentale. Elle est aujourd'hui garante d'un savoir-faire qui a façonné l'identité d'un territoire et de ses habitants. Située au cœur du bassin cannier de la Grande-Terre, l'usine produit plus de 50 000 tonnes de sucre chaque année et transforme près de 80% de la canne Guadeloupéenne. Afin de l'accompagner dans son développement, nous recrutons un(e) : 

Responsable de production H/F
Basé en Guadeloupe

Rattaché au Directeur Technique, le Responsable de Production intervient dans l'organisation, la planification et le suivi de la production de la sucrerie pour atteindre les objectifs définis, encadrer et animer les équipes (140 personnes) et gérer les plans d'optimisation.

A ce titre, ses missions sont les suivantes :

En campagne Sucrière :
- Planifier et coordonner les différentes phases du process de fabrication,
- Piloter et partager les indicateurs de performance Sécurité, Qualité, Couts, Délais, RH et Environnement de son périmètre
- Travailler en étroite collaboration avec le responsable de maintenance pour assurer le bon fonctionnement de l'usine
- Être le garant de la qualité des produits élaborés ainsi que des sous-produits qui sont valorisés
 
En inter-campagne Sucrière :
- En collaboration avec le responsable de maintenance et travaux neufs, repartir les travaux de maintenance et travaux neufs d'inter-campagne
-  A l'examen des incidents et difficultés rencontrées en campagne, proposer en concertation avec le responsable maintenance une liste de travaux d'inter campagne
- Être le garant des modifications du process réalisé pendant l'intercampagne
- Participer à l'élaboration du processus budgétaire de la Direction Technique (MOD, Energies, Rendements, CAPEX…)

Profil :

Diplômé d'une école d'Ingénieur/Bac+5, vous justifiez d'une expérience réussie de la fonction, dans le domaine du sucre, de l'agro-alimentaire (fromage, cacao …) ou bien dans une industrie à feu continu (papier…).

Véritable Manager, vous saurez encadrer vos équipes. Homme/Femme de terrain, doté d'un réel sens de l'initiative, vous aimez prendre des responsabilités. Organisation, rigueur et réactivité seront de précieux atouts pour mener à bien vos missions. La maîtrise d'un anglais opérationnel et technique est nécessaire.

Cette offre d'emploi en CDI de Responsable de production H/F basée en Guadeloupe correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF par mail à l'adresse VA13533V@talentup.net

Responsable développement Poudres - H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client en CDI un Responsable Développement Poudres H/F - basé à Pont de Buis les Quimerch, Finistère, France.

Notre client, leader mondial en cartouches de chasse, flashball et poudres pour munitions métalliques, recrute dans le cadre d'une création de poste :

Responsable Développement Poudres - H/F
Poste à pourvoir en CDI
Basé à Pont de Buis (Finistère)

Sous la responsabilité du Directeur du développement des poudres propulsives et en relation étroite avec les équipes de l'industrialisation, de la qualité, de la production et du service commercial,vous aurez pour missions de :

-Contribuer au développement de nouvelles poudres propulsives : définition des besoins, prototypage, planification et suivi des essais, qualification et pré-séries.
-Garantir l'amélioration continue des produits : actions qualité, gestion des fournisseurs et clients, suivi de la production, traitement des réclamations, gestion des évolutions.
-Gérer la documentation des poudres en lien avec les organismes de contrôle.
-Superviser les évolutions des gammes de produits : fiches qualité et commerciales.
-Suivre les programmes d'industrialisation pour assurer la reproductibilité des produits.
-Participer aux projets de R&D nationaux et européens.
-Contribuer à la gestion et à l'amélioration des activités du laboratoire/tir.

Profil recherché :
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur (Pyrotechnie, chimie, mécanique ou génie Industriel), vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans l'industrie.
Vous êtes rigoureux, organisé, créatif, vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre ouverture d'esprit.

Idéalement, vous parlez anglais couramment

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Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence VA15475V en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com

Responsable de secteur H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable de secteur - H/F basé dans le Nord-Ouest.

Notre client figure parmi les leaders européens et mondiaux dans le domaine des véhicules motorisés à deux et trois roues (scooters et motos). Il est présent dans plus de 55 pays à travers le monde et sur tous les continents au travers de ses marques phares (Piaggio, Vespa, Aprilia, Moto Guzzi). 

Pour accompagner sa croissance, nous recrutons un(e) : 

Responsable de secteur - H/F
Basé dans le Nord-Ouest 
CDI

Rattaché au Sales Manager France, vous aurez pour rôle de gérer, d'animer et de développer les points de vente. 

À ce titre, vous : 

Gérer et optimiser les points de vente existants en mettant en œuvre la politique commerciale. 
Vous assurez la croissance et la performance des concessionnaires.
Vous assurez une prospection sur le terrain en identifiant de nouveaux acteurs et vous aidez les concessionnaires actuels à améliorer leur qualité de service.
Vous assurez une analyse de marché et vous proposerez des solutions pour maximiser les opportunités locales.
Vous assurez un support commercial et vous accompagnerez les concessionnaires dans la prévision des ventes et l'optimisation de leurs assortiments. 
Vous serez en charge d'assurer une communication digitale régulière et la mise en place d'événements pour renforcer l'image de marque.
Vous planifiez et effectuez des visites régulières des concessions selon un calendrier précis.

Profil recherché: 

Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans l'industrie moto et/ou automobile, soit en tant que responsable de secteur, soit comme gestionnaire de concession.
Vous possédez une expertise en gestion commerciale et êtes capable d'analyser les marchés locaux et d'encadrer les différents concessionnaires..
Vous avez une appétence prononcée pour le monde de la moto, du scooter, et de l'automobile en général.
Si vous êtes passionné par ce secteur et prêt à relever ce défi, ce poste est fait pour vous !

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Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions d'adresser votre CV en format PDF par email à l'adresse suivante : VA15476V@talentup.net

Responsable Régional H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable de secteur - H/F basé dans le Sud-Ouest.

Notre client figure parmi les leaders européens et mondiaux dans le domaine des véhicules motorisés à deux et trois roues (scooters et motos).
Il est présent dans plus de 55 pays à travers le monde et sur tous les continents au travers de ses marques phares (Piaggio, Vespa, Aprilia, Moto Guzzi). 

Pour accompagner sa croissance, nous recrutons un(e) : 

Dealer Manager / Responsable de secteur - H/F
Basé dans le Sud-Ouest (Nouvelle-Aquitaine et/ou Occitanie) 
CDI

Rattaché au Sales Manager France, vous aurez pour rôle de gérer, d'animer et de développer les points de vente. 

À ce titre, vous : 

-Gérer et optimiser les points de vente existants en mettant en œuvre la politique commerciale. 
-Vous assurez la croissance et la performance des concessionnaires.
-Vous assurez une prospection sur le terrain en identifiant de nouveaux acteurs et vous aidez les concessionnaires actuels à améliorer leur qualité de service.
-Vous assurez une analyse de marché et vous proposerez des solutions pour maximiser les opportunités locales.
-Vous assurez un support commercial et vous accompagnerez les concessionnaires dans la prévision des ventes et l'optimisation de leurs assortiments. 
-Vous serez en charge d'assurer une communication digitale régulière et la mise en place d'événements pour renforcer l'image de marque.
-Vous planifiez et effectuez des visites régulières des concessions selon un calendrier précis.

Profil recherché: 
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans l'industrie moto et/ou automobile, soit en tant que responsable de secteur, soit comme gestionnaire de concession.
Vous possédez une expertise en gestion commerciale et êtes capable d'analyser les marchés locaux et d'encadrer les différents concessionnaires..
Vous avez une appétence prononcée pour le monde de la moto, du scooter, et de l'automobile en général.
Si vous êtes passionné par ce secteur et prêt à relever ce défi, ce poste est fait pour vous !

Cette offre d'emploi correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions d'adresser votre CV en format PDF par email à l'adresse suivante : VA15507V@talentup.net

Responsable Régional H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Dealer Manager / Responsable de secteur - H/F basé dans le Sud-Est.

Notre client figure parmi les leaders européens et mondiaux dans le domaine des véhicules motorisés à deux et trois roues (scooters et motos). Il est présent dans plus de 55 pays à travers le monde et sur tous les continents au travers de ses marques phares (Piaggio, Vespa, Aprilia, Moto Guzzi). 

Pour accompagner sa croissance, nous recrutons un(e) : 

Dealer Manager / Responsable de secteur - H/F
Basé dans le Sud-Est 
CDI

Rattaché au Sales Manager France, vous aurez pour rôle de gérer, d'animer et de développer les points de vente. 

À ce titre, vous : 

-Gérer et optimiser les points de vente existants en mettant en œuvre la politique commerciale. 
-Vous assurez la croissance et la performance des concessionnaires.
-Vous assurez une prospection sur le terrain en identifiant de nouveaux acteurs et vous aidez les concessionnaires actuels à améliorer leur qualité de service.
-Vous assurez une analyse de marché et vous proposerez des solutions pour maximiser les opportunités locales.
-Vous assurez un support commercial et vous accompagnerez les concessionnaires dans la prévision des ventes et l'optimisation de leurs assortiments. 
-Vous serez en charge d'assurer une communication digitale régulière et la mise en place d'événements pour renforcer l'image de marque.
-Vous planifiez et effectuez des visites régulières des concessions selon un calendrier précis.

Profil recherché: 

Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans l'industrie moto et/ou automobile, soit en tant que responsable de secteur, soit comme gestionnaire de concession.
Vous possédez une expertise en gestion commerciale et êtes capable d'analyser les marchés locaux et d'encadrer les différents concessionnaires..
Vous avez une appétence prononcée pour le monde de la moto, du scooter, et de l'automobile en général.

Si vous êtes passionné par ce secteur et prêt à relever ce défi, ce poste est fait pour vous !

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Directeur commercial Europe H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, leader dans le recrutement de cadres experts et de dirigeants en France et à l'international, accompagne son client dans la recherche d'un(e) Directeur Commercial Europe H/F, basé(e) en Bourgogne.

Fondée en 1880, la Maison Joseph Drouhin s'appuie sur une tradition familiale exigeante et un savoir-faire transmis depuis quatre générations. Son domaine de 100 hectares regroupe parmi les plus grands noms de la Bourgogne. Originalité du terroir, finesse, élégance et harmonie caractérisent ses vins. Engagée dans une viticulture responsable depuis de nombreuses années, la Maison place le développement durable et le bien-être de ses collaborateurs au cœur de ses priorités.

Directeur Commercial Europe - H/F
Basé à Beaune ou région

Vous aurez pour principales missions de :

• Déployer la stratégie commerciale validée par la Direction sur les marchés européens (hors Royaume-Uni et Belgique), avec un focus particulier sur l'Allemagne et la Scandinavie.
• Élaborer, proposer et piloter le budget commercial de la zone, ainsi que les plans marketing locaux, en cohérence avec la stratégie globale de la maison.
• Animer et développer le réseau commercial (importateurs, distributeurs, clients directs, forces de vente des distributeurs).
• Réaliser un suivi rigoureux des performances commerciales, analyser les résultats et proposer des ajustements stratégiques si nécessaire.
• Être l'ambassadeur des valeurs familiales et des produits premium de la maison auprès des clients et partenaires.
• Collaborer étroitement avec les équipes internes (marketing, ADV, finance, production) et travailler en collaboration fonctionnelle avec deux membres de l'équipe ADV Export.
• Organiser et participer à l'accueil des clients et distributeurs au siège à Beaune.

• De formation supérieure (Bac+5), vous bénéficiez d'une expérience significative et réussie dans une fonction similaire, acquise dans le secteur des vins premium ou ultra-premium.
• Vous avez une connaissance approfondie des marchés européens 
• Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez démontré votre capacité à incarner un rôle d'ambassadeur de marque.
• Vous possédez une forte capacité d'analyse, une organisation rigoureuse et un sens stratégique aigu.
• Anglais bilingue impératif ; la maîtrise de l'allemand est un plus.
• Déplacements fréquents à hauteur de 30% du temps .