Responsable Supply-Chain H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Supply-Chain / Logistique H/F, basé à Cognac (16).

Notre client est un acteur de référence dans l'univers de la tonnellerie haut de gamme, reconnu pour son savoir-faire historique et la qualité de ses produits destinés aux plus grandes maisons de vins et spiritueux dans le monde. Filiale du groupe Chêne & Cie, il commercialise notamment ses solutions sous les marques Taransaud, Canton, Kadar et XtraChêne.

Dans le cadre de son développement et de la structuration de ses activités logistiques, nous recherchons pour ses sites industriels basés en Charente (16) et en Bourgogne (21) un :

Responsable Supply Chain (H/F)
Basé à Cognac (16)

Rattaché à la Direction et en interaction étroite avec la Direction Commerciale, vous prenez la responsabilité de l'ensemble des opérations Supply-Chain dans un environnement industriel exigeant et tourné vers l'international.
À ce titre, vous pilotez l'ensemble des flux logistiques et contribuez à la performance globale du site avec un double objectif : garantir un haut niveau de service client et optimiser l'efficacité opérationnelle.

Vos principales responsabilités sont :

• le pilotage global de la Supply Chain : planification, ordonnancement, approvisionnement, gestion des stocks, réception, magasin, transport et expéditions ;
• l'optimisation et la structuration des flux internes et externes, dans une logique d'amélioration continue et de performance industrielle (MRP2) ;
• la modernisation des processus et outils logistiques, en accompagnant notamment les évolutions organisationnelles du service ;
• la conduite de projets d'innovation logistique, notamment autour de l'expérience client lors des livraisons et des démarches d'éco-logistique (transport, emballage, stockage) ;
• le management et l'animation d'une équipe d'environ 15 collaborateurs.

Consultant en Recrutement - Middle/ Top Management H/F

Depuis 35 ans, le cabinet Vidal Associates s'est imposé comme une référence en Executive Search et Approche Directe, en France et à l'international. PME ambitieuses, ETI en croissance, grands groupes internationaux — nos clients nous confient leurs recrutements les plus stratégiques.
Notre notoriété s'est construite dans la durée, avec une quête d'excellence continue, à laquelle nos 100 000 abonnés LinkedIn donnent aujourd'hui une belle visibilité !
Rejoignez nos équipes de Bordeaux ou Toulouse, et partagez ce qui nous définit : un esprit collectif, le goût de la performance et un engagement total pour la satisfaction de nos clients et candidats.

Consultant en Recrutement - Middle/ Top Management H/F
CDI - Bordeaux (33)

Vos missions :
Appuyé(e) par une équipe sourcing dédiée qui prend en charge l'identification des profils, le consultant se concentre sur la dimension conseil et développement :

Développement commercial :

• Prospection active de nouveaux clients, en France et à l'international, sans contrainte de secteur d'activité ni de zone géographique
• Négociation et signature des mandats
• Construction et animation d'un réseau de décideurs

• En binôme avec l'équipe sourcing : analyse des besoins clients, rédaction des briefs de poste et réflexion commune sur la stratégie de recherche
• Conduite des entretiens et évaluation approfondie des candidats, appuyée par un assessment complet (personnalité et fonctionnement cognitif)
• Rédaction des synthèses et présentation des shortlists
• Accompagnement du client jusqu'à l'intégration du candidat et son suivi pendant la période d'essai

• Formation Bac+5 de type Ecole de Commerce/ de Management
• Minimum 3 ans d'expérience sur une fonction similaire en cabinet de recrutement sur des profils cadres et/ou dirigeants
• Tempérament commercial affirmé, à l'aise dans la prospection et la négociation
• Expérience ou forte appétence pour les environnements internationaux
• Autonomie, rigueur et sens du résultat, le tout porté par un excellent relationnel, une capacité d'écoute et une posture naturellement orientée satisfaction client
• Anglais courant (une 3ème langue, idéalement l'italien, serait un plus)

• Une liberté totale de prospection — aucune limite de territoire, de secteur ou de typologie de clients
• Une équipe sourcing dédiée pour se concentrer sur le conseil et le développement
• Une ambiance de travail stimulante, au sein d'une équipe à taille humaine
• Une rémunération attractive : fixe + variable déplafonné
• De vraies perspectives d'évolution (responsabilité d'un bureau en France ou à l'international selon vos résultats & ambitions)

Consultant en Recrutement - Middle/ Top Management H/F

Depuis 35 ans, le cabinet Vidal Associates s'est imposé comme une référence en Executive Search et Approche Directe, en France et à l'international. PME ambitieuses, ETI en croissance, grands groupes internationaux — nos clients nous confient leurs recrutements les plus stratégiques.
Notre notoriété s'est construite dans la durée, avec une quête d'excellence continue, à laquelle nos 100 000 abonnés LinkedIn donnent aujourd'hui une belle visibilité !
Rejoignez nos équipes de Bordeaux ou Toulouse, et partagez ce qui nous définit : un esprit collectif, le goût de la performance et un engagement total pour la satisfaction de nos clients et candidats.

Consultant en Recrutement - Middle/ Top Management H/F
CDI - Toulouse (31)

Vos missions :
Appuyé(e) par une équipe sourcing dédiée qui prend en charge l'identification des profils, le consultant se concentre sur la dimension conseil et développement :

Développement commercial :

• Prospection active de nouveaux clients, en France et à l'international, sans contrainte de secteur d'activité ni de zone géographique
• Négociation et signature des mandats
• Construction et animation d'un réseau de décideurs

• En binôme avec l'équipe sourcing : analyse des besoins clients, rédaction des briefs de poste et réflexion commune sur la stratégie de recherche
• Conduite des entretiens et évaluation approfondie des candidats, appuyée par un assessment complet (personnalité et fonctionnement cognitif)
• Rédaction des synthèses et présentation des shortlists
• Accompagnement du client jusqu'à l'intégration du candidat et son suivi pendant la période d'essai

• Formation Bac+5 de type Ecole de Commerce/ de Management
• Minimum 3 ans d'expérience sur une fonction similaire en cabinet de recrutement sur des profils cadres et/ou dirigeants
• Maîtrise du secteur de l'aéronautique/ aérospatial/ défense
• Tempérament commercial affirmé, à l'aise dans la prospection et la négociation
• Expérience ou forte appétence pour les environnements internationaux
• Autonomie, rigueur et sens du résultat, le tout porté par un excellent relationnel, une capacité d'écoute et une posture naturellement orientée satisfaction client
• Anglais courant (une 3ème langue, idéalement l'italien, serait un plus)

• Une liberté totale de prospection — aucune limite de territoire, de secteur ou de typologie de clients
• Une équipe sourcing dédiée pour se concentrer sur le conseil et le développement
• Une ambiance de travail stimulante, au sein d'une équipe à taille humaine
• Une rémunération attractive : fixe + variable déplafonné
• De vraies perspectives d'évolution (responsabilité d'un bureau en France ou à l'international selon vos résultats & ambitions)

Consultant Senior en Recrutement Middle / Top Management H/F - Toulouse

Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement - Executive Search » depuis de nombreuses années, VIDAL ASSOCIATES est une référence du recrutement Middle & Top Management.
Présents en France et à l'international (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis), nous poursuivons notre développement avec de nouvelles ouvertures de bureaux et une politique de promotion interne structurée, offrant de réelles trajectoires vers des fonctions de responsabilité.

Rejoignez un acteur de référence du recrutement exécutif

Vous souhaitez exercer un métier exigeant, stimulant, où la compréhension fine des enjeux humains et business fait la différence ?

Nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) :

Consultant Senior en Recrutement Middle / Top Management (H/F) - Toulouse

Votre rôle

En proximité directe avec les décideurs et les candidats à haut potentiel, vous accompagnez des entreprises de premier plan dans leurs recrutements clés :
- Développement et conseil : identifier et approcher les organisations porteuses d'enjeux stratégiques en recrutement, comprendre leur contexte et bâtir une relation de confiance durable.
- Pilotage des missions : négocier les accords, cadrer les besoins, conduire l'ensemble du processus (entretiens, évaluation, short-list, suivi d'intégration).
- Stratégie de recherche : définir et déployer l'approche la plus pertinente pour attirer les meilleurs profils, en lien avec nos équipes de chargés de recherche.
- Évaluation et accompagnement : rencontrer, analyser et sélectionner des candidats de haut niveau, les conseiller tout au long du parcours et sécuriser leur intégration.

Vos interlocuteurs sont des dirigeants et managers expérimentés, sur des secteurs variés (IT, Banque & Finance, Industrie, Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Oil & Gas, Chimie, Agroalimentaire, Services…), nécessitant une posture naturellement crédible, structurée et confiante, en français comme en anglais.

Votre profil

- Diplômé(e) Bac+4/5.
- Expérience réussie en cabinet de recrutement ou dans un environnement exigeant (fonction opérationnelle, commerciale ou conseil).
- Goût du développement, sens du résultat et esprit entrepreneurial.
- Excellente culture générale, curiosité intellectuelle et qualité d'écoute.
- Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs C-level.

Ce que nous vous proposons

- Un métier à forte valeur ajoutée, au cœur des décisions stratégiques des entreprises.
- Un apprentissage structuré de nos méthodes, outils et standards d'excellence.
- Une rémunération attractive : fixe + variable évolutif selon performance.
- Des perspectives réelles d'évolution, en France ou à l'international, jusqu'à la responsabilité de bureau ou de Pays.

Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à nous rejoindre ? Adressez votre dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA16211V sur notre site www.talentup.com, ou directement à l'adresse VA16211V@talentup.net

Consultant Senior en Recrutement Middle / Top Management H/F - Bordeaux

Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement - Executive Search » depuis de nombreuses années, VIDAL ASSOCIATES est une référence du recrutement Middle & Top Management.
Présents en France et à l'international (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis), nous poursuivons notre développement avec de nouvelles ouvertures de bureaux et une politique de promotion interne structurée, offrant de réelles trajectoires vers des fonctions de responsabilité.

Rejoignez un acteur de référence du recrutement exécutif

Vous souhaitez exercer un métier exigeant, stimulant, où la compréhension fine des enjeux humains et business fait la différence ?

Nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) :

Consultant Senior en Recrutement Middle / Top Management (H/F) - Bordeaux

Votre rôle

En proximité directe avec les décideurs et les candidats à haut potentiel, vous accompagnez des entreprises de premier plan dans leurs recrutements clés :
- Développement et conseil : identifier et approcher les organisations porteuses d'enjeux stratégiques en recrutement, comprendre leur contexte et bâtir une relation de confiance durable.
- Pilotage des missions : négocier les accords, cadrer les besoins, conduire l'ensemble du processus (entretiens, évaluation, short-list, suivi d'intégration).
- Stratégie de recherche : définir et déployer l'approche la plus pertinente pour attirer les meilleurs profils, en lien avec nos équipes de chargés de recherche.
- Évaluation et accompagnement : rencontrer, analyser et sélectionner des candidats de haut niveau, les conseiller tout au long du parcours et sécuriser leur intégration.

Vos interlocuteurs sont des dirigeants et managers expérimentés, sur des secteurs variés (IT, Banque & Finance, Industrie, Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Oil & Gas, Chimie, Agroalimentaire, Services…), nécessitant une posture naturellement crédible, structurée et confiante, en français comme en anglais.

Votre profil

- Diplômé(e) Bac+4/5.
- Expérience réussie en cabinet de recrutement ou dans un environnement exigeant (fonction opérationnelle, commerciale ou conseil).
- Goût du développement, sens du résultat et esprit entrepreneurial.
- Excellente culture générale, curiosité intellectuelle et qualité d'écoute.
- Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs C-level.

Ce que nous vous proposons

- Un métier à forte valeur ajoutée, au cœur des décisions stratégiques des entreprises.
- Un apprentissage structuré de nos méthodes, outils et standards d'excellence.
- Une rémunération attractive : fixe + variable évolutif selon performance.
- Des perspectives réelles d'évolution, en France ou à l'international, jusqu'à la responsabilité de bureau ou de Pays.

Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à nous rejoindre ? Adressez votre dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA16212V sur notre site www.talentup.com, ou directement à l'adresse VA16212V@talentup.net

Consultant Senior en Recrutement Middle / Top Management H/F - Paris

Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement - Executive Search » depuis de nombreuses années, VIDAL ASSOCIATES est une référence du recrutement Middle & Top Management.
Présents en France et à l'international (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis), nous poursuivons notre développement avec de nouvelles ouvertures de bureaux et une politique de promotion interne structurée, offrant de réelles trajectoires vers des fonctions de responsabilité.

Rejoignez un acteur de référence du recrutement exécutif

Vous souhaitez exercer un métier exigeant, stimulant, où la compréhension fine des enjeux humains et business fait la différence ?

Nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) :

Consultant Senior en Recrutement Middle / Top Management (H/F) - Neuilly sur seine (Porte Maillot)

Votre rôle

En proximité directe avec les décideurs et les candidats à haut potentiel, vous accompagnez des entreprises de premier plan dans leurs recrutements clés :
- Développement et conseil : identifier et approcher les organisations porteuses d'enjeux stratégiques en recrutement, comprendre leur contexte et bâtir une relation de confiance durable.
- Pilotage des missions : négocier les accords, cadrer les besoins, conduire l'ensemble du processus (entretiens, évaluation, short-list, suivi d'intégration).
- Stratégie de recherche : définir et déployer l'approche la plus pertinente pour attirer les meilleurs profils, en lien avec nos équipes de chargés de recherche.
- Évaluation et accompagnement : rencontrer, analyser et sélectionner des candidats de haut niveau, les conseiller tout au long du parcours et sécuriser leur intégration.

Vos interlocuteurs sont des dirigeants et managers expérimentés, sur des secteurs variés (IT, Banque & Finance, Industrie, Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Oil & Gas, Chimie, Agroalimentaire, Services…), nécessitant une posture naturellement crédible, structurée et confiante, en français comme en anglais.

Votre profil

- Diplômé(e) Bac+4/5.
- Expérience réussie en cabinet de recrutement ou dans un environnement exigeant (fonction opérationnelle, commerciale ou conseil).
- Goût du développement, sens du résultat et esprit entrepreneurial.
- Excellente culture générale, curiosité intellectuelle et qualité d'écoute.
- Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs C-level.

Ce que nous vous proposons

- Un métier à forte valeur ajoutée, au cœur des décisions stratégiques des entreprises.
- Un apprentissage structuré de nos méthodes, outils et standards d'excellence.
- Une rémunération attractive : fixe + variable évolutif selon performance.
- Des perspectives réelles d'évolution, en France ou à l'international, jusqu'à la responsabilité de bureau ou de Pays.

Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à nous rejoindre ? Adressez votre dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA16303V sur notre site www.talentup.com, ou directement à l'adresse VA16303V@talentup.net

Talent Acquisition H/F - CDI

Envie d'un poste où tu auras un impact réel et une grande autonomie dès le premier jour ? Rejoins-nous et découvre le métier de Talent Acquisition !

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search accompagne depuis 30 ans ses clients dans leur stratégie de développement en construisant des équipes solides et pérennes. Forts d'une expertise reconnue, nous intervenons sur le marché européen et international pour proposer un service à forte valeur ajoutée. Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons :

Talent Acquisition H/F - CDI
Poste basé à Neuilly sur seine (Porte Maillot)

Tes missions (après une formation aux process et aux outils) :
- Comprendre les besoins clients : analyser les postes, leurs enjeux et les compétences recherchées.
- Construire une stratégie de chasse : identifier et attirer les meilleurs talents, en France et à l'international.
- Cartographier les réseaux cibles : analyser les entreprises concurrentes et les profils cachés.
- Mener des entretiens téléphoniques : évaluer les candidats, comprendre leurs motivations et assurer le match parfait avec nos clients.
- Suivre et conseiller : accompagner candidats et clients tout au long du processus de recrutement.

Ton profil : 
- Diplômé(e) d'un Bac+5, tu as une première expérience en recrutement, en commerce ou dans un environnement challengeant.
- Excellent(e) communicant(e), tu sais écouter, analyser et convaincre.
- Autonome et proactif(ve), tu aimes prendre des initiatives et trouver des solutions.
- Tu as une vraie curiosité pour les marchés, les entreprises et les parcours professionnels.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour un vrai challenge : autonomie, responsabilités et impact direct sur chaque mission,
- Pour la diversité des projets : des recrutements pour des entreprises de tous secteurs, en France et à l'international,
- Pour une rémunération évolutive : fixe + primes sur objectifs non plafonnées,
- Pour nos perspectives d'évolution : 80% de nos consultants actuels sont d'anciens Talent Acquisition

Vous etes motivé(e) et prêt(e) à nous rejoindre ? Adressez votre dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA16405A  sur notre site www.talentup.com.

Talent Acquisition H/F - CDD

Envie d'un poste où tu auras un impact réel et une grande autonomie dès le premier jour ? Rejoins-nous et découvre le métier de Talent Acquisition !

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search accompagne depuis 30 ans ses clients dans leur stratégie de développement en construisant des équipes solides et pérennes. Forts d'une expertise reconnue, nous intervenons sur le marché européen et international pour proposer un service à forte valeur ajoutée. Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons :

Talent Acquisition H/F - CDD 4 mois
Poste basé à Neuilly sur seine (Porte Maillot)

Tes missions (après une formation aux process et aux outils) :
- Comprendre les besoins clients : analyser les postes, leurs enjeux et les compétences recherchées.
- Construire une stratégie de chasse : identifier et attirer les meilleurs talents, en France et à l'international.
- Cartographier les réseaux cibles : analyser les entreprises concurrentes et les profils cachés.
- Mener des entretiens téléphoniques : évaluer les candidats, comprendre leurs motivations et assurer le match parfait avec nos clients.
- Suivre et conseiller : accompagner candidats et clients tout au long du processus de recrutement.

Ton profil : 
- Diplômé(e) d'un Bac+5, tu as une première expérience en recrutement, en commerce ou dans un environnement challengeant.
- Excellent(e) communicant(e), tu sais écouter, analyser et convaincre.
- Autonome et proactif(ve), tu aimes prendre des initiatives et trouver des solutions.
- Tu as une vraie curiosité pour les marchés, les entreprises et les parcours professionnels.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour un vrai challenge : autonomie, responsabilités et impact direct sur chaque mission,
- Pour la diversité des projets : des recrutements pour des entreprises de tous secteurs, en France et à l'international,
- Pour une rémunération évolutive : fixe + primes sur objectifs non plafonnées,
- Pour nos perspectives d'évolution : 80% de nos consultants actuels sont d'anciens Talent Acquisition

Vous etes motivé(e) et prêt(e) à nous rejoindre ? Adressez votre dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA16406A  sur notre site www.talentup.com.

Directeur des Opérations H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils Dirigeants, Commerciaux et Spécialistes en France et à l'international, recherche un Directeur Industriel et Supply Chain H/F.

Notre client est un Groupe familial indépendant, acteur référence dans son secteur (produits manufacturés). Porté par une ambition forte, reconnu pour la qualité de son offre et le potentiel de ses marques, ce dernier poursuit sa croissance en France comme à l'international au service d'une clientèle d'industrielle. Pour l'accompagner dans son développement, nous recherchons un(e) :

Directeur Industriel & Supply Chain (H/F)
Proximité de Lyon - Pilotage multisite (3 sites) - Membre du CODIR

Sous l'impulsion du Président, vous êtes garant(e) de la performance industrielle et supply chain du Groupe.

Vos principales responsabilités :

• Piloter les 3 sites industriels (production, investissements, sécurité, coûts, délais, productivité / excellence opérationnelle),
• Déployer une culture d'excellence opérationnelle (Lean, amélioration continue) avec un objectif prioritaire de sécurité,
• Intégrer la Supply Chain dans une logique bout-en-bout (planification, saisonnalité, optimisation des coûts),
• Conduire les projets stratégiques : investissements, digitalisation, montée en capacité…
• Manager les Directeurs d'usine et fédérer les équipes autour d'objectifs communs,
• Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser le périmètre dont vous avez la responsabilité.

• Formation ingénieur ou équivalent,
• Expérience confirmée en direction industrielle (idéalement multisite), en agroalimentaire ou équivalent (cosmétique, pharmaceutique) : COO, directeur des opérations, directeur industriel....
• Expertise en transformation industrielle et amélioration continue,
• Leadership de terrain, culture internationale, anglais courant,
• Forte sensibilité sécurité, performance et innovation.

Responsable des Opérations H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Responsable des Opérations H/F basé dans la région de Toulouse (31).

Notre client est une entreprise industrielle française de premier plan, spécialisée dans la conception et la production de composants techniques à haute valeur ajoutée pour le secteur aéronautique.

Dans un contexte de fort développement et de structuration interne et dans l'objectif de renforcer la performance industrielle, l'agilité des processus et la coordination des équipes de production, dans une logique d'excellence opérationnelle, nous recrutons un :

Pour accompagner cette transformation passionnante, nous recherchons un :

Responsable des Opérations H/F
Basé en régionToulousaine (31)

Rattaché à la Direction, vous êtes le garant de la performance industrielle et de la bonne exécution opérationnelle de l'entreprise.

Vos principales responsabilités seront de :

1. Piloter et structurer la production
Superviser l'ensemble des activités de production, qualité, supply-chain et méthodes.
Optimiser les flux, les ressources et la planification afin d'assurer la tenue des engagements clients (qualité, coûts, délais).
Définir et déployer une organisation adaptée à la montée en cadence.
Participation à la gestion des budgets / investissements industriels dans une logique d'optimisation du flux et une culture lean afin d'optimiser la production.

2. Conduire la modernisation industrielle
Définition et mise en place de la stratégie industrielle afin d'accompagner la croissance et préparer l'avenir.
Participer activement à la conception et à la mise en service du nouveau site de production automatisé et robotisé.
Accompagner le changement, digitaliser les processus et promouvoir une culture d'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen…).

3. Manager et développer les équipes
Encadrer les 4 Responsables (resp de production + resp méthodes + resp supply-chain + resp contrôle qualité) et leurs équipes  (>50) .
Fédérer les équipes autour d'un projet d'entreprise ambitieux et porteur de sens.
Identifier et développer les compétences nécessaires à la transformation industrielle.

4. Contribuer à la stratégie d'entreprise
Être un partenaire clé du Président dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie industrielle.
Suivre les indicateurs de performance et piloter les plans d'action d'amélioration continue.
Garantir le respect des normes qualité, sécurité et environnement.

Doté d'un très bon niveau de formation technique, vous êtes reconnu comme un manager stratégique et opérationnel, passionné par l'industrie, avec une solide expérience dans le pilotage d'activités de production au sein d'un environnement exigeant comme l'aéronautique, l'automobile, la mécanique ou l'usinage de précision.

Exemplaire dans votre comportement, votre personnalité est en adéquation avec un poste aux multiples responsabilités. En veille active, vous présentez un goût pour l'innovation et la technologie.

Véritable moteur du changement, vous contribuerez à structurer, piloter et faire grandir une entreprise en plein essor, où esprit d'équipe, exigence technique et vision d'avenir sont les maîtres mots.

Participez activement à l'aventure d'une PME fière de son identité, ancrée dans son territoire et résolument tournée vers l'avenir de l'aéronautique.

Cette offre de Directeur des Opérations H/F basé à proximité de Toulouse (31) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence VB16179C en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à vb16179c@talentup.net

Responsable d'Atelier Électronique H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Responsable Atelier Electronique (H/F), poste basé dans le sud des Hauts-de-Seine (92), à Bagneux.

Notre client est un industriel français de référence, reconnu pour son expertise dans la conception et la fabrication de solutions de protection et d'équipements techniques destinés à sécuriser les réseaux électriques. Présent en France comme à l'international, il s'appuie sur un savoir-faire industriel reconnu, une forte culture de l'innovation et un engagement constant en faveur de la qualité et de la sécurité.
Dans le cadre du développement de son activité et de l'évolution de son organisation industrielle, nous recrutons son futur :

Responsable d'Atelier Électronique (H/F)
Bagneux (92)
CDI 

Rattaché(e) au Responsable Production, vous prenez la responsabilité d'un atelier d'une quinzaine de collaborateurs et jouez un rôle central dans la performance industrielle du site. Au-delà du pilotage quotidien de la production, vous êtes attendu(e) comme un véritable manager de proximité capable de fédérer les équipes, d'accompagner les évolutions de l'organisation et d'insuffler une dynamique durable d'amélioration continue.
Vos principales responsabilités seront de :
- Piloter l'ensemble de l'activité de votre atelier afin d'atteindre les objectifs de production en matière de qualité, coûts, délais et sécurité.
- Manager, animer, accompagner et développer les compétences de votre équipe en favorisant la responsabilisation, la coopération et l'amélioration des pratiques.
- Identifier les leviers d'optimisation des processus de fabrication,d' améliorer les flux, développer la performance opérationnelle et contribuer activement aux projets d'évolution industrielle.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance, analyser les écarts et de mettre en œuvre les plans d'actions nécessaires dans une logique d'amélioration continue.
- Favoriser une coopération transverse efficace, afin de garantir la fluidité de la production et la satisfaction des clients, en étant en lien permanent avec les équipes Méthodes, Qualité, Maintenance, Logistique et Supply Chain
- Etre le garant de la sécurité des personnes, en veillant à l'application des exigences réglementaires ainsi qu'au respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement.

H/F, issu(e) d'une formation supérieure en électronique, électrotechnique, génie industriel ou production, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins cinq ans dans le management d'un atelier de production, idéalement acquise dans un environnement électronique, électrotechnique ou d'assemblage de produits techniques.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre sens de l'écoute et votre capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs.

Manager de terrain, vous appréciez être au plus près des équipes tout en conservant une vision globale de la performance industrielle.

Vous maîtrisez les outils de pilotage de production (ERP, indicateurs de performance, Pack Office) et possédez une véritable culture de l'amélioration continue.

Votre exigence, votre pragmatisme, votre capacité d'analyse et votre sens des responsabilités font de vous un interlocuteur crédible auprès de l'ensemble des services de l'entreprise.

Ce poste de Responsable Atelier Electronique au sein d'une entreprise qui conjugue les atouts d'une structure à taille humaine (proximité des équipes, circuits de décision courts, autonomie) avec la solidité d'un groupe français présent à l'international, correspond à votre profil et vos attentes ?
Merci d'adresser votre candidature à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VA16664S sur notre site www.talentup.com ou par email à VA16664S@talentup.net

Responsable Logistique / Transports / Affrétements H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable logistique / transports / affrètements H/F basé dans la région de Brive (19).   

Notre client est une filiale d'un grand groupe industriel reconnu à l'échelle mondiale. Acteur incontournable de son secteur, ses produits sont présents dans de nombreux secteurs exigeants : agroalimentaire, luxe, pharmaceutique, mode, commerce en ligne…

Afin de renforcer son équipe logistique, de mieux piloter l'ensemble des flux et de développer une politique d'affrètement performante et maîtrisée, nous recrutons un :

Responsable Logistique / Transports / Affrètements H/F
Basé dans la région de Brive (19)

Rattaché au Directeur de Production, vous pilotez l'ensemble des activités logistiques du site. Vous garantissez la performance opérationnelle du service, l'optimisation des coûts et la qualité des flux, en étant le référent central sur les problématiques d'affrètement.

Vos différentes missions sont :

Affrètement & Transport :

• Piloter et optimiser l'ensemble des opérations d'affrètement : sélection des transporteurs, négociation des tarifs et des contrats de transport (camions complets, groupage, affrètement spot, express).
• Gérer les appels d'offres transport et renouveler le panel de prestataires affrètement en cohérence avec les objectifs de coût, qualité et délai.
• Organiser et suivre les affrètements spot en cas de pics d'activité ou d'aléas capacitaires : identifier les transporteurs disponibles, négocier les conditions au meilleur coût et assurer le suivi opérationnel.
• Assurer la conformité réglementaire des opérations de transport et veiller au respect des délais contractuels.
• Mettre en place des indicateurs de performance transport (coût au km, taux de remplissage, ponctualité…) et piloter des plans d'action correctifs.
• Être l'interlocuteur privilégié des transporteurs et affréteurs ; gérer les litiges transport et les réclamations.

• Encadrer et animer l'équipe logistique : Responsable expéditions, chef de quai et caristes (entretiens individuels, plans de formation etc..)
• S'assurer de la conformité et de la qualité des chargements effectués.
• Organiser et optimiser l'ensemble des flux logistiques internes (réceptions, stockage, expéditions) et assurer l'organisation ainsi que le pilotage des inventaires.
• Suivre et analyser les KPI du service (OTIF, OTD, coûts de transport, délais de livraison…) et mettre en place des actions d'amélioration continue.

• Élaborer, gérer et suivre le budget logistique, en veillant à la maîtrise des coûts et à l'optimisation des dépenses, notamment sur la gestion des transports.
• Formaliser, documenter et mettre à niveau l'ensemble des procédures et processus logistiques du site.
• Harmoniser les pratiques, sécuriser les flux et contribuer activement aux projets d'amélioration transversaux en lien avec les équipes internes.

Responsable Planning H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Planning H/F basé dans la région sud de Limoges (87).   

Notre client est un acteur incontournable du secteur industriel. Il conçoit et fabrique des produits à forte valeur ajoutée pour une clientèle exigeante. Son organisation, adossée à un réseau régional et international solide, place la performance opérationnelle et la satisfaction client au cœur de sa stratégie.

Dans le cadre de son développement, nous recrutons un :

Responsable Planning H/F
Basé dans la région de Limoges (87)

Au sein de l'équipe Supply Chain, vous êtes le chef d'orchestre de la planification de notre outil industriel. Votre mission centrale : garantir un programme de fabrication fiable et performant, en phase avec les impératifs clients, les capacités machines et les aléas du terrain. Véritable pivot entre la production, les ventes et la logistique, vous combinez rigueur analytique et agilité opérationnelle pour maintenir le flux de production à son meilleur niveau.

Vos missions sont les suivantes :

Pilotage et maîtrise des flux industriels

• Construire, maintenir et optimiser le programme de fabrication en tenant compte des contraintes machines, matières premières et main-d'œuvre.
• Traduire les prévisions de ventes et les commandes clients en ordres de fabrication cohérents et réalisables.
• Valider en permanence l'adéquation entre la disponibilité des matières premières et le planning prévisionnel.
• Préparer l'ensemble des documents nécessaires au bon déroulement de la production (étiquettes, fiches de lancement, etc.).
• Participer aux inventaires en lien avec le planning établi.

• Analyser en continu le rapport charge/capacité et proposer un plan de charge adapté aux réalités industrielles.
• Identifier les points de tension et les risques de dérive, alerter la hiérarchie de manière proactive.
• Proposer et mettre en œuvre des solutions d'arbitrage pragmatiques lors des situations d'inadéquation.
• Veiller à l'optimisation des coûts induits par la planification, sans jamais sacrifier la réactivité nécessaire.
• Ajuster les programmes avec souplesse face aux imprévus, tout en préservant les engagements pris envers les clients.

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, vous imprégner de leurs contraintes terrain et co-construire des solutions réalistes.
• Collaborer avec l'équipe commerciale pour intégrer les prévisions de ventes et anticiper les pics d'activité.
• Être une interface fluide et fiable entre les services : logistique, achats, commerce, maintenance.
• Participer activement aux réunions inter-services, apporter des éclairages chiffrés et des propositions concrètes.
• S'appuyer sur le réseau interne du Groupe pour partager les bonnes pratiques et faciliter les arbitrages.

Responsable Logistique / Transports H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable logistique / transports / affrètements H/F basé à Libourne (33).   

Notre client est une filiale d'un grand groupe industriel reconnu à l'échelle mondiale. Acteur incontournable de son secteur, ses produits sont présents dans de nombreux secteurs exigeants.
Afin de renforcer son équipe logistique, de mieux piloter l'ensemble des flux et de développer une politique d'affrètement performante et maîtrisée, nous recrutons un :

Responsable Logistique / Transports / Affrètements H/F
Basé à Libourne / Gironde (33)

Rattaché aux activités opérationnelles du site et en lien quotidien avec les équipes commerciales et de production, vous assurez l'organisation et l'optimisation des flux logistiques dans un objectif de qualité de service, de maîtrise des coûts et de performance globale.

Vous veillez à la bonne exécution des expéditions clients dans le respect des délais et des standards attendus, tout en contribuant à l'amélioration continue des processus logistiques.

Manager de proximité, vous accompagnez vos équipes au quotidien dans l'organisation de l'activité, le suivi des résultats et le développement des compétences. Vous animez la performance opérationnelle à travers des indicateurs de suivi, des actions correctives et des rituels de management adaptés.

Vos principales responsabilités sont :

• Optimiser les flux de transport et coordonner les opérations de chargement
• Superviser l'activité logistique afin de garantir le respect des engagements de livraison
• Suivre les niveaux de stocks et contribuer à leur optimisation
• Garantir la bonne organisation des zones de stockage et la fiabilité des inventaires
• Coordonner les flux avec les partenaires logistiques externes
• Participer aux échanges avec les prestataires transport et contribuer au suivi des conditions opérationnelles
• Encadrer les équipes opérationnelles travaillant en horaires postés
• Développer une culture orientée sécurité, efficacité et qualité de service
• Exploiter les indicateurs de performance afin d'identifier les axes d'amélioration
• Être acteur des projets d'évolution des flux et des outils logistiques
• Assurer le suivi des équipements liés à votre périmètre d'activité

Responsable de Production H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Responsable de Production H/F basé à Toulouse (31).

Notre client est une PME dynamique de 250 collaborateurs. Spécialiste dans la sous-traitance pour l'industrie aéronautique et elle accompagne les plus grands donneurs d'ordre du secteur dans la fabrication de pièces et d'ensembles à forte valeur ajoutée. Portée par une croissance soutenue et des investissements continus dans ses moyens de production, elle évolue dans un environnement où innovation, performance industrielle et excellence opérationnelle sont au cœur de sa stratégie.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un

Responsable de Production H/F
Basé à Toulouse (31)

Rattaché à la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble des activités de production afin de garantir la performance de l'atelier en matière de sécurité, qualité, coûts et délais.

À ce titre, vous serez notamment chargé de :

• Manager, accompagner et développer les équipes de production (chefs d'équipe, techniciens et opérateurs).
• Organiser et optimiser les ressources humaines et matérielles pour atteindre les objectifs de production.
• Garantir le respect des engagements clients en termes de qualité, délais et productivité.
• Superviser un environnement de production automatisé et contribuer à son amélioration continue.
• Déployer les démarches Lean Manufacturing et les outils d'excellence opérationnelle.
• Analyser les indicateurs de performance (TRS, taux de rebuts, productivité, OTD…) et mettre en œuvre les plans d'action associés.
• Collaborer étroitement avec les services Méthodes, Maintenance, Qualité, Supply Chain et Industrialisation.
• Participer aux projets d'investissement et à l'intégration de nouvelles technologies de production.
• Veiller au respect des exigences réglementaires, des normes qualité aéronautiques et des règles de sécurité.

Chef de Produit Marketing H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Chef de Produit Marketing H/F, basé à Saint-Hilaire-Saint-Florent (49).

Notre client, Maison Ackerman, filiale du Groupe TERRENA, est un acteur majeur des Vins Fins de Loire. Avec 240 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 60 M€, l'entreprise s'appuie sur un portefeuille de maisons, châteaux et domaines prestigieux (Ackerman, Monmousseau, Château de Sancerre, Château La Varière, Domaine de la Perruche…) et poursuit une stratégie ambitieuse de développement, de premiumisation de son offre et d'innovation, en France comme à l'international.

Dans le cadre du renforcement de son équipe Marketing, nous recrutons un(e) :

Chef de Produit Marketing H/F
CDI - Poste basé à Saint-Hilaire-Saint-Florent (49)

Sous la supervision du Directeur Marketing et Ventes Directes, et au sein de l'équipe marketing, vous aurez en charge la gestion et le développement de plusieurs marques et domaines positionnés sur les vins tranquilles, sur un périmètre France et international.

Afin de poursuivre le développement des marques et domaines concernés et d'en renforcer l'attractivité et la préférence, en cohérence avec l'évolution des attentes des consommateurs, vos principales missions seront les suivantes :

• Construire le plan marketing des marques (mix produit), formuler des recommandations stratégiques et en assurer la mise en œuvre, tout en réalisant une veille permanente sur le marché de référence.
• Assurer le développement des packagings en relation avec les prestataires (agences, imprimeurs) et les services internes (industrie, supply chain, commerce).
• Être le référent, en lien avec le service commercial, des évolutions de gammes (nouveautés, changements de millésimes).
• Participer à la mise en œuvre du plan de communication BtoB (outils d'aide à la vente, salons professionnels...) et BtoC (supports de communication print et digitaux, actions de relations presse...).
• Garantir l'image des marques et le respect de leurs chartes auprès des collaborateurs internes (marketing et autres services).
• Animer et assurer le suivi des concours en France et à l'international.
• Organiser les salons professionnels et les événements liés aux marques, et participer aux autres événements organisés par le service.

Responsable Administration de Production H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Administration de Production H/F, basé à proximité de Bordeaux (33).

Le Groupe Larraqué Vins International (LVI), c'est avant tout l'histoire d'une famille passionnée par le vin et profondément attachée à ses racines. Porté par des valeurs d'excellence, d'authenticité et d'élégance à la française, notre client, à la fois propriétaire de vignobles et négociant bordelais, connaît aujourd'hui une forte croissance en France et à l'international.
Expert reconnu de la grande distribution, il réalise 65 % de notre activité sur ce marché et développe également sa présence dans les réseaux CHR (cafés, hôtels, restaurants) via sa filiale Cheval Quancard. À l'export, ses gammes Haussmann Famille et ses marques et châteaux Pierre Jean Larraqué contribuent au rayonnement des vins de Bordeaux dans le monde.
Dans le cadre de son développement, nous recrutons leur futur :

Responsable Administration de Production H/F
CDI basé à proximité de Bordeaux (33)

Rattaché à la Direction de Production, vous êtes, avec votre équipe, le garant du bon fonctionnement administratif de la production et contribuez à l'optimisation de nos processus.

Piloter l'administration de la production

• Superviser les saisies dans l'ERP des opérations liées à la production : ordres de fabrication, commandes d'achats, transferts intersites, marchés et déclarations de production.
• Veiller à la bonne exécution des ordres de fabrication conformément au planning de production et aux nomenclatures articles.
• Garantir la fiabilité des données et le respect des procédures internes.

• Planifier et coordonner les dates de production avec les prestataires d'embouteillage (sites fixes et groupes de mises mobiles).
• Créer les ordres de fabrication et constituer les dossiers de mise.
• Approvisionner les matières sèches nécessaires (bouteilles, bouchons, étiquettes, cartons, capsules…) en tenant compte des besoins et des stocks de sécurité.
• Organiser les transferts de matières sèches entre les différents sites.
• Réaliser les déclarations de production.
• Assurer la traçabilité des lots et la fiabilité des stocks informatiques.

• Formaliser les procédures internes du service en lien avec le Directeur de Production.
• Identifier les axes d'amélioration et proposer des solutions concrètes pour optimiser l'organisation.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes administratives, marketing, logistiques et comptables.

Responsable export H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable de zone export H/F

Notre client, acteur majeur dans le secteur laitier, propose une large gamme de produits de qualité variés, celui-ci rayonne dans de nombreux pays dans le monde entier. 
Dans le cadre du renforcement de son équipe notre client recrute un(e) :

Responsable de zone export (H/F) 
Poste basé à Mâcon (H/F) 

Rattaché au directeur export, vous serez en charge de : 

- Participer à l'élaboration des objectifs annuels,
- Définir un plan d'action commercial en tenant compte des particularités de chaque pays : prix, conditions de vente, choix des réseaux, méthode de distribution,
- Assurer la prospection et les négociations auprès des clients et des distributeurs afin de décliner la politique commerciale et suivre son application,
- Gérer, manager et suivre les forces de vente sur le terrain (à savoir : délégués médicaux et commerciaux), et veiller à la bonne utilisation des budgets de promotion alloués,
- Organiser une veille sur les marchés, les produits et les évolutions de tendance,
- Contribuer aux opérations du marketing opérationnel
- Participer à l'évolution de la gamme et au lancement des produits, en étant force de proposition sur les évolutions du mix-produit,
- Représenter l'entreprise et développer son image auprès des clients et des distributeurs,
- Être en lien avec la Supply Chain pour les prévisions des ventes, et suivre la réalisation des commandes,
- S'assurer de la solvabilité des clients et du paiement en cas de problèmes ou de difficultés,
- Réaliser le reporting régulier de son activité et du marché au Directeur Commercial Export,
- Tenir informés les assistant(e)s export du suivi commercial de chaque pays et importateur,
- Participer à l'organisation et au déroulement des manifestations commerciales, en particulier les salons.
 

Vous justifiez d'une expérience réussie à l'export idéalement dans le secteur agro-alimentaire.
Vous avez une bonne maitrise des outils du commerce international.
Vous maitrisez l'anglais oral et écrit.
Vous êtes autonomes et savez gérer les priorités.
Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.

Cette offre d'emploi en CDI de Responsable de Zone export H/F basé à Lyon (69) correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF par mail à l'adresse VM15321M@talentup.net

Responsable Bureau d'Etudes H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client n(e) Responsable BE H/F basé à Montpellier (34).  

Entreprise industrielle française historique, notre client est un constructeur d'engins spécialisés implanté dans la région de Montpellier depuis plusieurs décennies. Reconnu pour son savoir-faire technique et industriel, le groupe conçoit, développe et industrialise des solutions complexes à forte valeur ajoutée, destinées à des clients en France comme à l'international. Son expertise couvre l'ensemble du cycle de vie produit, de la conception à la mise en production, en passant par le prototypage, les essais et la qualification. L'entreprise s'appuie sur des équipes d'ingénierie pluridisciplinaires, un outil industriel intégré et une culture d'innovation continue, lui permettant d'adresser des projets exigeants, à long terme, dans des environnements fortement normés et à enjeux critiques. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) : 
 
Responsable Bureau d'Etudes H/F 
30 collaborateurs en management   
CDI - Basé à Montpellier 

Rattaché(e) au Directeur Général, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes internes (Production, Commerce, etc.), vous avez la responsabilité globale du service et de son bon fonctionnement.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Piloter l'ensemble des activités d'ingénierie liées au développement des engins, en encadrant les Chefs de Projet, les équipes de concepteurs, ainsi que le service Méthodes et Qualité.
• Structurer et prioriser les projets en arbitrant les ressources, les charges et les plannings, dans un environnement multi-programmes à fortes contraintes délais/coûts/performance.
• Manager les Chefs de Projet dans le pilotage des programmes (avancement, risques, jalons, indicateurs), et assurer la cohérence technique globale des solutions développées.
• Garantir la maîtrise des processus Qualité et Méthodes appliqués à l'ingénierie : gestion de configuration, AMDEC, plans de validation, capitalisation du retour d'expérience.
• Assurer l'interface transverse entre le Bureau d'Études, la Production, les Achats et la Supply chain afin de sécuriser l'industrialisation et la soutenabilité des solutions.
• Superviser les phases de prototypage, d'essais et de qualification, en lien avec les équipes Qualité et Méthodes.
• Piloter l'amélioration continue des processus d'ingénierie.
• Développer les compétences et la montée en maturité des équipes.  

• Formation Supérieure (Ingénieur),
• 20 ans d'expérience en tant que Responsable Bureau d'Études dans des environnements constructeurs (engins, véhicules, …),
• Solides compétences techniques acquises en Bureau d'Études (mécanique, pneumatique, systèmes embarqués, etc.),
• Leadership, capacité à structurer et organiser les équipes, excellent communicant,
• Expérience confirmée du management,
• Intelligence relationnelle et situationnelle, adaptabilité.

Acheteur - Grande Distribution H/F

Notre client est un groupe international de premier plan, acteur majeur de la distribution et de la supply chain.
Afin d'accompagner le développement de ses activités achats, il recrute un(e) :

Acheteur Boucherie, Fruits et Legumes et Maree (h/f) H/F
basé à Paris 

Rattaché(e) à la Direction des Achats, vous prenez en charge les catégories Boucherie, Fruits & Légumes et Marée pour un réseau de magasins. 
Au cœur de la stratégie commerciale, vous pilotez une offre produits performante, différenciante et adaptée aux attentes des marchés. Vous contribuez à renforcer l'attractivité de vos catégories, à développer des partenariats durables avec les fournisseurs et à générer de la performance en magasin.

À ce titre, vous :
- Définissez et déployez la stratégie achats de vos catégories en tenant compte des enjeux locaux ;
- Construisez, développez et animez un portefeuille de fournisseurs solide, agile et performant ;
- Pilotez les négociations commerciales annuelles sur des enjeux stratégiques ;
- Assurez une veille permanente des marchés, des tendances de consommation, des innovations et des opportunités de sourcing ;
- Concevez des assortiments différenciants, créateurs de valeur et adaptés aux attentes des consommateurs ;
- Développez une véritable stratégie de catégorie en lien avec les équipes commerciales et les besoins du terrain ;
- Analysez les performances économiques de votre périmètre et mettez en œuvre les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs.

De formation supérieure (Commerce, Achats, Agroalimentaire…), vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'Acheteur idéalement acquise dans l'univers de la grande distribution.
Vous possédez une solide expertise des achats sur une des catégories cibles. 
Reconnu(e) pour vos qualités de négociateur(trice), vous savez prendre des décisions rapidement et assumer vos choix. Vous disposez d'une forte culture du résultat, d'une excellente maîtrise des indicateurs de performance et d'un véritable sens du business. 
Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en transversal avec les équipes opérationnelles et les partenaires. Votre goût du terrain et votre capacité à fédérer vos interlocuteurs seront des atouts pour réussir dans cette fonction.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VM16688A sur notre site www.talentup.com ou par email à VM16688A@talentup.net

Product Director - Core Payments H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Product Director - Core Payments H/F, poste basé en Tunisie.

Notre client est un éditeur de paiement digital présent sur l'ensemble de la chaîne de valeur des systèmes de paiements mobile. Présent en Tunisie depuis plus de 15 ans et référent sur le marché européen et africain : Afrique du nord, centrale et de l'ouest notamment grâce à des partenariats stratégiques avec des leaders mondiaux. Il intervient sur l'ensemble des processus de la chaîne des systèmes de paiement auprès d'un portefeuille diversifié : banques, opérateurs mobiles, administrations/gouvernements et grande distribution.

Dans le cadre du développement de son activité, notre client recrute un(e) :

Product Director - Core Payments H/F
Poste basé en Tunisie 

Vos principales missions sont : 

• Stratégie Produit & Vision :

• Management d'Équipe

• Pilotage de la Performance Produit

• Collaboration Transverse

Directeur des Projets Industriels Tunisie et Maroc - Injection Plastique H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur des Projets Industriels Tunisie et Maroc H/F - Injection Plastique, poste basé à Bizerte (Tunisie). 

Notre client est un groupe industriel international, spécialisé dans le développement et l'industrialisation de produits techniques à forte valeur ajoutée. Présent en Tunisie et au Maroc, il s'appuie sur des sites industriels stratégiques au cœur de son dispositif régional.
Dans un contexte de croissance et de structuration de ses projets industriels, le groupe renforce son organisation et recherche un Directeur de Projets Industriels pour piloter des projets complexes et transverses à l'échelle régionale.

Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge la gestion globale et autonome de projets industriels, de la phase de conception jusqu'à la livraison client, dans le respect des objectifs qualité, coûts et délais.
À ce titre, vos principales responsabilités sont :
- Piloter les projets de développement produits de bout en bout, de la conception à la livraison ;
- Représenter l'entreprise auprès des clients et assurer l'interface client en interne ;
- Participer aux réunions de lancement des nouveaux projets chez les clients et définir conjointement les objectifs à atteindre ;
- Structurer les phases de développement du projet, définir les jalons et planifier l'ensemble des étapes nécessaires ;
- Être membre actif des réunions AMDEC Produit / Process ;
- Assurer la gestion des modifications techniques et organisationnelles liées aux projets ;
- Identifier et anticiper les moyens techniques nécessaires, en coordination avec les équipes internes ;
- Planifier et suivre les transferts industriels ;
- Coordonner les échanges entre les fonctions Qualité, Production, Planification, Achats et Commerciale ;
- Centraliser et capitaliser l'ensemble des données et connaissances relatives aux projets ;
- Assurer une communication régulière avec les clients et les tenir informés de l'avancement des projets ;
- Présenter les premières pièces au client, analyser ses retours et intégrer les évolutions nécessaires dans un objectif de satisfaction client;
- Élaborer, piloter et suivre les plannings projets, en garantissant la conformité au cahier des charges ;
- Animer, fédérer et dynamiser les équipes projets pluridisciplinaires ;
- Organiser et animer les réunions d'avancement, revues projets et revues techniques ;
- Organiser et/ou participer aux essais et phases de validation ;
- Garantir l'envoi des Échantillons Initiaux conformes, dans les délais requis ;
- Assurer la diffusion des informations clés auprès des équipes et services concernés ;
- Informer la hiérarchie de l'avancement des projets et alerter en cas de dérives qualité, coûts ou délais ;
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance projet (KPI) ;
- Constituer et maintenir à jour le dossier technique projet ;
- Veiller à l'application des procédures et standards en vigueur.

De formation supérieure Bac+5 Ingénieur Mécanique, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 10 ans dans la gestion de projets industriels, idéalement acquise au sein d'un environnement industriel structuré et international, avec une forte exposition au développement de produits techniques.

Vous disposez d'une expertise confirmée en moules et procédés d'injection, et maîtrisez l'ensemble du cycle de vie d'un projet industriel, de la conception à l'industrialisation, en garantissant le respect des exigences qualité, coûts et délais.

Vous êtes à l'aise dans des environnements projets complexes, impliquant des équipes pluridisciplinaires (qualité, production, méthodes, achats, supply chain, commercial) et des interlocuteurs clients exigeants, aussi bien au niveau local qu'international.

Vous maîtrisez le français et l'anglais, vous permettant d'échanger efficacement avec des partenaires, fournisseurs et clients dans un contexte multiculturel.
Doté(e) d'un excellent sens de la communication, structuré(e) et orienté(e) résultats, vous savez fédérer les équipes autour des projets, piloter les priorités et prendre des décisions dans des environnements industriels exigeants.

Votre autonomie, votre rigueur organisationnelle et votre capacité d'analyse vous permettent de gérer simultanément plusieurs projets complexes, d'anticiper les risques et de contribuer activement à l'amélioration continue des processus projets.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt16236F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

QA Lead H/F

VIDAL Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) QA Lead H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).      

Notre client est un éditeur de paiement digital présent sur l'ensemble de la chaîne de valeur des systèmes de paiements mobile. Présent en Tunisie depuis plus de 15 ans et référent sur le marché européen et africain : Afrique du nord, centrale et de l'ouest notamment grâce à des partenariats stratégiques avec des leaders mondiaux. Il intervient sur l'ensemble des processus de la chaîne des systèmes de paiement auprès d'un portefeuille diversifié : banques, opérateurs mobiles, administrations/gouvernements et grande distribution.

Dans le cadre de développement de son activité, notre client recrute un :
QA Lead H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)

Rattaché au Head of QA, vos missions principales sont de :

- Assurer la coordination transverse (DEV, PO, PMO) pour garantir la fluidité des cycles de livraison.
- Accompagner la montée en compétence des équipes sur les aspects métiers et processus.
- Garantir la gouvernance qualité via la clarté et la testabilité des critères d'acceptation (DoR / DoD) et la collecte des informations nécessaires.
 - Assurer la planification stratégique des tests selon la priorité et la complexité, en capitalisant sur les retours d'expérience.
- Assurer le management opérationnel via la revue des livrables QA et la promotion des bonnes pratiques.
- Assurer l'amélioration continue via les retours clients et l'ajustement de la stratégie de test.
- Assurer le pilotage par la donnée via le suivi et l'analyse des KPI pour identifier des axes d'amélioration.

Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en informatique et disposez d'une expérience confirmée dans le même poste, ainsi que d'une solide expérience en leadership technique et en management.
Vous maîtrisez les méthodologies de test logiciel ainsi que les outils de gestion des tests (JIRA, Selenium), et possédez des compétences avancées en programmation et scripting pour l'automatisation des tests (Java, Python, Playwright). Une connaissance des approches d'AI Driven Testing constitue un atout supplémentaire.
Vous faites preuve de solides capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de communication, avec un excellent niveau de français et d'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
Orienté(e) résultats, vous démontrez de l'initiative et êtes capable d'évoluer dans un environnement dynamique. Vous vous distinguez par votre rigueur, vos capacités de rédaction, d'analyse et de synthèse, ainsi que par votre sens de l'organisation et de la coordination des tâches.
Enfin, vous faites preuve d'adaptabilité et d'une bonne résistance au stress.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence «Vt16589F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com 

Tech Lead Net H/F

VIDAL Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Tech Lead .Net /Angular  H/F, poste basé en Tunis (Tunisie).

Notre client est un éditeur de paiement digital présent sur l'ensemble de la chaîne de valeur des systèmes de paiements mobile. Présent en Tunisie depuis plus de 15 ans et référent sur le marché européen et africain : Afrique du nord, centrale et de l'ouest notamment grâce à des partenariats stratégiques avec des leaders mondiaux. Il intervient sur l'ensemble des processus de la chaîne des systèmes de paiement auprès d'un portefeuille diversifié : banques, opérateurs mobiles, administrations/gouvernements et grande distribution.

Dans le cadre de développement de son activité, notre client recrute un :

Tech Lead .Net/Angular H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)

Rattaché au Head of engineering, vos missions principales sont de :

-  Recueillir et analyser les besoins métiers et fonctionnels.
 - Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles.
-  contribuer à la définition de l'architecture technique afin de garantir la performance et l'évolutivité des solutions.
- Participer aux rituels Agile et assurer une collaboration efficace avec les parties prenantes.
- Développer et faire évoluer les applications backend en .NET, .NET Core, C# et SQL Server.
 - Développer et maintenir les interfaces frontend sous Angular 15.
- Concevoir et implémenter de nouvelles fonctionnalités.
- Réaliser les tests unitaires et d'intégration.
 - Garantir la qualité, la fiabilité et la maintenabilité du code.
 - Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications.
- Piloter les mises en production et les déploiements.
- Maintenir à jour la documentation technique.
- Assurer le management opérationnel de l'équipe et coordonner les activités de développement au quotidien.

Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en informatique.
 Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en développement Full Stack et maîtrisez les technologies .NET, .NET Core, C#, Angular, Web API ainsi que SQL Server.
Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des applications et participez activement aux choix techniques en proposant des solutions innovantes et adaptées aux enjeux des projets.
Vous veillez à la qualité, à la performance et à la maintenabilité des développements réalisés. Vous faites preuve d'un excellent esprit d'analyse, d'autonomie, de rigueur et d'un sens aigu de l'organisation.
Vous disposez de bonnes capacités de communication et appréciez le travail collaboratif. Vous êtes curieux(se), dynamique et orienté(e) résultats, avec une forte capacité à évoluer dans des environnements exigeants.
Vous maîtrisez parfaitement le français, à l'oral comme à l'écrit.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence «Vt16590F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com 

Développeur Full Stack Java/Angular - Flink/Kafka H/F

VIDAL Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Développeur Full Stack Java/Angular - Flink/Kafka, poste basé à Tunis (Tunisie).      

Notre client est un éditeur de paiement digital présent sur l'ensemble de la chaîne de valeur des systèmes de paiements mobile. Présent en Tunisie depuis plus de 15 ans et référent sur le marché européen et africain : Afrique du nord, centrale et de l'ouest notamment grâce à des partenariats stratégiques avec des leaders mondiaux. Il intervient sur l'ensemble des processus de la chaîne des systèmes de paiement auprès d'un portefeuille diversifié : banques, opérateurs mobiles, administrations/gouvernements et grande distribution.
Dans le cadre de développement de son activité, notre client recrute un :

Développeur Full Stack Java/Angular - Flink/Kafka
Poste basé à Tunis (Tunisie)

- Rattaché au Tech Lead , vos missions principales sont de :

- Participer au recueil des besoins avec une approche innovation et R&D.
- Concevoir et développer des applications cloudnative en Java et Angular.
- Valoriser des compétences sur d'autres frameworks backend (Python/FastAPI, Go, Node.js, etc.).
- Mettre en place et améliorer les pipelines CI/CD.
- Participer activement aux rituels agiles et à l'utilisation des outils de gestion de projet.
- Développer des solutions backend Java modernes avec SQL.
- Valoriser des connaissances des bases NoSQL (Redis, RocksDB, etc.).
- Développer des interfaces frontend en Angular moderne.
- Participer à l'intégration de solutions d'IA dans les applications.
- Développer des tests automatisés (unitaires, intégration, endto-end).
- Garantir la qualité du code via analyses statiques et revues de code.
- Mettre en place le monitoring et l'observabilité des applications.
- Participer à la gestion des déploiements en environnements cloud
- Rédiger la documentation technique et assurer le partage de connaissances

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur en informatique ou équivalent, vous maîtrisez le développement Java moderne et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le même   poste. Vous disposez d'une expertise confirmée sur Spring Boot et/ou Quarkus dans des environnements à fortes exigences de performance.
Vous possédez une solide maîtrise des bases de données SQL, des architectures microservices, des API REST/GraphQL, ainsi que d'Angular et de l'écosystème JavaScript moderne. La maîtrise de Git et des pratiques de développement collaboratif est indispensable.
Vous disposez d'un bon niveau d'anglais technique et êtes force de proposition sur les choix d'architecture et la veille technologique. Attaché(e) à la qualité du code, vous faites preuve d'un excellent esprit d'équipe, d'autonomie, de rigueur et d'un bon niveau de français à l'écrit comme à l'oral.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt16592F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com 

Product Owner - Core Transition H/F

VIDAL Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Product Owner - Core Transition H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).      

Notre client est un éditeur de paiement digital présent sur l'ensemble de la chaîne de valeur des systèmes de paiements mobile. Présent en Tunisie depuis plus de 15 ans et référent sur le marché européen et africain : Afrique du nord, centrale et de l'ouest notamment grâce à des partenariats stratégiques avec des leaders mondiaux. Il intervient sur l'ensemble des processus de la chaîne des systèmes de paiement auprès d'un portefeuille diversifié : banques, opérateurs mobiles, administrations/gouvernements et grande distribution.

Pour accompagner la convergence entre les plateformes existantes et la cible produit de demain. notre client recrute un :

Product Owner - Core Transition H/F
poste basé à Tunis (Tunisie)

Rattaché(e) au Head of PM , vous aurez pour missions de :

- À l'interface des équipes Product, Engineering, Delivery, QA et Support, vous contribuerez à :
- Piloter et prioriser le backlog de la plateforme existante afin de garantir la continuité de service et la satisfaction des clients ;
- Accompagner la transition vers la nouvelle architecture produit en identifiant les écarts fonctionnels et les enjeux de convergence ;
- Contribuer aux arbitrages entre besoins clients, contraintes techniques et vision produit cible ;
- Anticiper les risques, gérer les dépendances et faciliter la prise de décision dans un environnement complexe ;
- Participer à la structuration des pratiques Product et à l'évolution de l'organisation dans un contexte de transformation à fort impact.

  

- Formation supérieure en informatique, systèmes d'information ou équivalent ;
- Minimum 5 ans d'expérience en Product Ownership, Product Management, Business Analysis ou gestion de produits complexes ;
- Expérience appréciée dans des contextes de migration, modernisation ou transformation de plateformes ;
- Bonne maîtrise des environnements Agile et des outils de gestion de backlog ;
- Capacité à évoluer dans des environnements en construction, à gérer l'incertitude et à porter des arbitrages structurants ;
- Excellentes compétences en communication, coordination transverse et gestion des parties prenantes ;
- Français et anglais professionnels.

Pourquoi rejoindre ce projet ?

- Participer à une transformation produit stratégique à forte visibilité ;
- Évoluer dans un environnement technologique moderne orienté API et modularité ;
- Travailler au cœur d'un écosystème international du paiement digital ;
- Avoir un impact direct sur les choix produit et les orientations futures de la plateforme.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence «Vt16611F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com 

Alternant Marketing Digital et Automatisation IA H/F

SOCIETE

Participez à la transformation digitale de notre cabinet.
Nous sommes un cabinet de conseil et de recrutement qui accompagne les entreprises dans leurs recrutements de cadres experts, managers et dirigeants.

Nous intervenons notamment pour des entreprises des secteurs : de la transition énergétique, industriels, des services,  de l'IT (éditeurs et ESN).
Dans le cadre de notre développement, nous lançons un projet stratégique visant à intégrer l'Intelligence Artificielle (IA) au cœur de notre développement commercial.

Nous recherchons un(e) alternant(e) qui participera activement à la conception et au déploiement de cette nouvelle approche en tant que Chef de Projets Marketing Digital & Automatisation IA .

VOS MISSIONS

Aux côtés des dirigeants du cabinet, vous aurez pour objectif de mettre en place un véritable système de prospection commerciale assisté par l'Intelligence Artificielle.

Votre mission consistera notamment à :
·        Mettre en place des automatisations via des “Agents IA” permettant de gagner du temps et d'améliorer notre efficacité commerciale.
·        Suivre les performances des campagnes et proposer des actions d'amélioration continue.
·        Concevoir et optimiser des campagnes d'emailing BtoB ciblées ou de publication sur Linkedin.
·        Participer à l'évolution de notre CRM et de nos outils digitaux.
 
Vous contribuerez directement à construire les outils qui accompagneront le développement du cabinet dans les prochaines années.
 
Vous serez amené(e) à travailler au quotidien avec des solutions telles que : LinkedIn Sales Navigator, Kaspr, ChatGPT, le CRM de notre cabinet mais aussi des outils emailing BtoB ou d'automatisation (n8n, Make ou équivalent).
Vous serez accompagné(e) dans votre montée en compétences sur ces différents outils.
 

VOTRE PROFIL

Vous préparez une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en : Marketing BtoB et/ou Marketing Digital, Digital Business, Growth Marketing ou toute formation équivalente

Nous recherchons avant tout une personne :
·      Curieuse et passionnée par les nouvelles technologies ;
·      Familière avec les outils numériques ;
·      Organisée et rigoureuse ;
·      Autonome et qui sait être force de proposition ;
·      Dotée d'un bon esprit d'analyse ;
·      Ayant de bonnes qualités rédactionnelles ;
·      Appréciant autant la réflexion que la mise en œuvre opérationnelle.

Une première expérience avec ChatGPT ou d'autres outils d'IA générative constituera un véritable atout.
Aucune compétence avancée en développement informatique n'est attendue.

Pourquoi nous rejoindre ?
Vous participerez à un projet de transformation concret et innovant, avec un impact direct sur le développement de notre cabinet et serez amené(e)s à utiliser concrètement sur le terrain les meilleurs outils .
Vous travaillerez en lien direct avec les dirigeants et disposerez d'une réelle autonomie pour proposer, expérimenter et faire évoluer les méthodes mises en place.

Cette alternance vous permettra de développer des compétences recherchées à la croisée du marketing digital, de l'automatisation, de l'Intelligence Artificielle et du développement commercial BtoB.
Si vous aimez apprendre, tester de nouvelles idées et contribuer à des projets à forte valeur ajoutée, cette alternance est faite pour vous.

Si ce poste vous intéresse merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE, sous la référence P26071131 à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.

Talent Acquisition H/F

Envie d'un poste où tu auras un impact réel et une grande autonomie dès le premier jour ? Rejoins-nous et découvre le métier de Talent Acquisition !

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search accompagne depuis 30 ans ses clients dans leur stratégie de développement en construisant des équipes solides et pérennes. Forts d'une expertise reconnue, nous intervenons sur le marché européen et international pour proposer un service à forte valeur ajoutée. Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons :

Talent Acquisition (H/F) - CDI 
Poste basé en France, plusieurs localisations possibles (Marseille - Paris - Bordeaux - Tunis)

Tes missions (après une formation aux process et aux outils) :
- Comprendre les besoins clients : analyser les postes, leurs enjeux et les compétences recherchées.
- Construire une stratégie de chasse : identifier et attirer les meilleurs talents, en France et à l'international.
- Cartographier les réseaux cibles : analyser les entreprises concurrentes et les profils cachés.
- Mener des entretiens téléphoniques : évaluer les candidats, comprendre leurs motivations et assurer le match parfait avec nos clients.
- Suivre et conseiller : accompagner candidats et clients tout au long du processus de recrutement .

Ton profil : 

- Diplômé(e) d'un Bac+5, tu as une première expérience en recrutement, en commerce ou dans un environnement challengeant.
- Excellent(e) communicant(e), tu sais écouter, analyser et convaincre.
- Autonome et proactif(ve), tu aimes prendre des initiatives et trouver des solutions.
- Tu as une vraie curiosité pour les marchés, les entreprises et les parcours professionnels.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour un vrai challenge : autonomie, responsabilités et impact direct sur chaque mission,
- Pour la diversité des projets : des recrutements pour des entreprises de tous secteurs, en France et à l'international,
- Pour une rémunération évolutive : fixe + primes sur objectifs non plafonnées,
- Pour nos perspectives d'évolution : 80% de nos consultants actuels sont d'anciens Talent Acquisition.

Vous etes motivé(e) et prêt(e) à nous rejoindre ? Adressez votre dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA16213D sur notre site www.talentup.com, ou directement à l'adresse VA16213D@talentup.net

Office Manager / Assistant de Recherche - CDI H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, est un acteur de référence dans le recrutement de profils spécialistes, de commerciaux et de dirigeants en France et à l'international.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search est une référence depuis 30 ans dans le recrutement par approche directe de profils middle et top management.

Nos implantations en France et à l'international (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis), nos projets d'ouverture de  bureaux et notre politique de promotion interne, permettent à nos collaborateurs d'évoluer rapidement vers des postes à responsabilité.

Nous sommes dans une dynamique extrêmement positive et souhaitons intégrer de véritables talents. Nous recherchons un(e) :

Office Manager - Assistant de Direction H/F
Tous niveaux d'expérience acceptée 
CDI - basé à Marseille (13006)
Possibilité d'un temps partiel selon disponibilités 

Rattaché à l'un de nos Directeur associés, en étroite collaboration avec l'ensemble des collaborateurs (Consultants, Chargés de recrutement) du cabinet, et en relation quotidienne et directe avec nos candidats et nos clients, vous accompagnez l'équipe dans la gestion administrative du cabinet et vous impliquez dans certaines missions de recherche. En ce sens, vous participez à / au :

- la prise en charge des appels et l'accueil des visiteurs (clients et candidats),
- la gestion administrative de l'activité de la structure en général et celle de l'associé en pariculier,
- la facturation et au recouvrement,
- la mise en ligne des annonces emploi et suivi des retours des candidatures,
- la recherche de profils par le moyen de l'ensemble des outils mis à votre disposition (bases de données notamment),
- la saisie du reporting clients et interne,
- suivi des dossiers candidats et clients,
- la conduite d'entretiens téléphoniques de qualification.

Vous accompagnez l'associé dans certains dossiers spécifiques.

Selon vos capacités / vos motivations, vous vous verrez confier la gestion de mission de recherche par approche directe (Chasse).

Votre profil :
- Expérience sur un poste comparable,
- Aisance relationnelle, curiosité, organisation / fiabilité,
- Esprit d'équipe, sens du service client, polyvalence,
- Maîtrise de la suite Office

Cette offre de Assistant de Direction / Assistant de recherche H/F vous intéresse ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm14442d sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm14442d@talentup.net

DIRECTEURS DE BUSINESS UNIT H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client plusieurs :

DIRECTEURS DE BUSINESS UNIT H/F
Plusieurs opportunités à pourvoir dans les DOM-TOM

Et si votre prochain défi consistait à piloter une entreprise dans l'entreprise ?
Vous avez démontré votre capacité à développer une activité, fédérer des équipes et générer de la performance durable ?
Vous recherchez aujourd'hui un environnement qui vous offre davantage d'autonomie, de responsabilités et de perspectives d'évolution ?

Notre client est un groupe international reconnu pour sa culture entrepreneuriale et son développement continu sur de nombreux marchés. Afin d'accompagner la croissance de plusieurs de ses filiales ultramarines, nous recrutons des Directeurs de Business Unit capables de conjuguer vision stratégique, excellence opérationnelle et leadership.

Rattaché à la Direction Générale, vous prenez la responsabilité complète d'une entité à taille humaine et à fort potentiel de développement. Véritable dirigeant de votre activité, vous êtes garant de sa performance économique, commerciale et humaine.

À ce titre, vous :
- Définissez et déployez la stratégie de développement de votre Business Unit ;
- Pilotez l'ensemble des indicateurs de performance et assurez la maîtrise du compte de résultat ;
- Identifiez les leviers de croissance et développez les opportunités commerciales sur votre territoire ;
- Accompagnez et fédérez vos équipes autour d'objectifs ambitieux ;
- Développez les partenariats stratégiques et représentez l'entreprise auprès des acteurs économiques locaux ;
- Conduisez les projets de transformation et d'amélioration continue nécessaires à la croissance de votre activité.

Nous recherchons avant tout des dirigeants opérationnels, entrepreneurs dans l'âme, capables d'allier vision, pragmatisme et proximité terrain. Issu d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie dans la direction d'un centre de profit, d'une filiale, d'une région ou d'une activité significative. Votre parcours importe autant que votre potentiel : nous sommes ouverts à des profils provenant d'univers variés dès lors qu'ils ont démontré leur capacité à développer une activité, manager des équipes et obtenir des résultats durables.

Leadership, sens du résultat, capacité d'adaptation et goût du challenge seront les clés de votre réussite.
Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre un groupe international solide, de bénéficier d'une réelle autonomie de décision et de construire un parcours évolutif au sein d'un environnement stimulant.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VP16648A sur notre site www.talentup.com ou par email à VP16648A@talentup.net