Offre(s) sauvegardée(s)

Localisation

DOM TOM
Nouvelle Recherche assistant aux utilisateurs

J'accepte les Conditions utilisation de talentup et la Politique de confidentialité


30/229 offres d'emploi

Vertriebsdirektor Deutschland | OFF und ON TRADE H/F

Talentup, ein Netzwerk von Beratern, das seinen Partner-Personalberatungen eine innovative und leistungsstarke Sourcing-Plattform bietet, rekrutiert im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung für seinen Kunden einen Direktor Vertrieb Off-Trade und On-Trade (m/w/d) mit Sitz in der Nähe von Mannheim.

Unser Kunde, eine führende europäische Erzeuger- und Vertriebsgruppe für Weine und Spirituosen, verstärkt nach einer Akquisition seine Präsenz in Deutschland und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Vertriebsdirektor Deutschland | OFF- und ON-TRADE

  • Führung eines Teams von etwa 10 Personen
  • Verhandlungssicheres Englisch
  • Häufige Dienstreisen (Firmenwagen)
  • Unbefristete Festanstellung
  • Standort in der Nähe von Mannheim

In dieser Position berichten Sie direkt an den Geschäftsführer der deutschen Tochtergesellschaft. Sie sind der zentrale Koordinator der kommerziellen Performance auf dem deutschen Markt und tragen maßgeblich zur Positionierung der Gruppe als führender Akteur französischer und internationaler Weine und Spirituosen bei.

Ihre Hauptaufgaben :
· Organisation und Steuerung der Vertriebsstrategie und -politik für den deutschen Markt (Off-Trade, On-Trade, E-Commerce usw.)
· Entwicklung von Absatzvolumen, Umsatz und Marge über alle Kategorien und Marken der Gruppe hinweg
· Führung und Motivation des Vertriebsteams, bestehend aus nationalen Key-Account-Managern sowie Außendienstmitarbeitern im gesamten Bundesgebiet; Betreuung ausgewählter strategischer Schlüsselkunden in persönlicher Verantwortung
· Durchsetzung der Allgemeinen Geschäftsbedingungen, Preisstrategien, Vertriebsinvestitionen, Distributionspläne und Promotions
· Analyse der Vertriebsperformance (Umsatz, Margen, 4P, Rentabilität nach Kunde und Vertriebskanal) sowie Umsetzung geeigneter Korrekturmaßnahmen
· Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Marketing, Vertriebsinnendienst, Controlling, Qualitätssicherung und den Konzernfunktionen
· Sicherstellung eines präzisen monatlichen Reportings sowie Einhaltung der Konzernprozesse
· Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden und auf Fachmessen
· Förderung der Unternehmenskultur und der Werte der Gruppe innerhalb der neuen Tochtergesellschaft und auf dem deutschen Markt

Gesuchtes Profil :
· Abgeschlossenes wirtschafts- oder betriebswirtschaftliches Studium
· Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Vertriebsfunktion, idealerweise im Bereich Weine & Spirituosen oder alternativ im Premium-FMCG-Umfeld mit starkem Interesse an Weinen und Spirituosen
· Sehr gute Kenntnisse der deutschen Vertriebskanäle, insbesondere im Off-Trade
· Ausgeprägte strategische und finanzielle Analysefähigkeit
· Sehr gute Kenntnisse in Verkauf, Verhandlungsführung und Mitarbeiterführung
· Sicherer Umgang mit Steuerungs- und Reporting-Tools (Excel, PowerPoint usw.)
· Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Teams für ambitionierte Ziele zu begeistern
· Erfahrung im Change Management
· Verhandlungssicheres Englisch

Entspricht diese Position Ihren Vorstellungen und Ihrem Profil? Dann senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf IN ENGLISCHER SPRACHE im PDF-Format

Vertriebsdirektor Deutschland | OFF und ON TRADE H/F
Talentup - tal1446 - 19/01/2026 - Mannheim

Unser Kunde, eine führende europäische Erzeuger- und Vertriebsgruppe für Weine und Spirituosen, verstärkt nach einer Akquisition seine Präsenz in Deutschland und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Vertriebsdirektor Deutschland | OFF- und ON-TRADE Führung eines Teams von etwa 10 Personen Verhandlungssicheres Englisch Häufige Dienstreisen (Firmenwagen) Unbefristete Festanstellung Standort in der Nähe von Mannheim In dieser Position berichten Sie direkt an den Geschäftsführer der deutschen Tochtergesellschaft. Sie sind der zentrale Koordinator der kommerziellen Performance auf dem deutschen Markt und tragen maßgeblich zur Positionierung der Gruppe als führender Akteur französischer und internationaler Weine und Spirituosen bei. Ihre Hauptaufgaben : · Organisation und Steuerung der Vertriebsstrategie und -politik für den deutschen Markt (Off-Trade, On-Trade, E-Commerce usw.) · Entwicklung von Absatzvolumen, Umsatz und Marge über alle Kategorien und Marken der Gruppe hinweg · Führung und Motivation des Vertriebsteams, bestehend aus nationalen Key-Account-Managern sowie Außendienstmitarbeitern im gesamten Bundesgebiet; Betreuung ausgewählter strategischer Schlüsselkunden in persönlicher Verantwortung · Durchsetzung der Allgemeinen Geschäftsbedingungen, Preisstrategien, Vertriebsinvestitionen, Distributionspläne und Promotions · Analyse der Vertriebsperformance (Umsatz, Margen, 4P, Rentabilität nach Kunde und Vertriebskanal) sowie Umsetzung geeigneter Korrekturmaßnahmen · Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Marketing, Vertriebsinnendienst, Controlling, Qualitätssicherung und den Konzernfunktionen · Sicherstellung eines präzisen monatlichen Reportings sowie Einhaltung der Konzernprozesse · Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden und auf Fachmessen · Förderung der Unternehmenskultur und der Werte der Gruppe innerhalb der neuen Tochtergesellschaft und auf dem deutschen Markt



Digital Unit Manager H/F - Digital Payment Banking

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Digital Unit Manager H/F - Digital Payment Banking, poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client est un groupe bancaire et financier jordanienfondé il y a plus d'un siècle, et l'un des plus grands acteurs du secteur au Moyen-Orient.

Ce groupe joue un rôle économique clé dans la région du Moyen-Orient et de l'Afrique du Nord, en offrant des services bancaires, des capitaux et en soutenant le développement ainsi que le commerce à travers toute la région.

Présent à travers les cinq continents, le groupe bénéficie d'une forte présence internationale.

Notre client détient une filiale tunisienne depuis quarante ans, où il propose une vaste gamme de produits et services financiers adaptés aux particuliers, aux professionnels et aux entreprises.

Dans le cadre de la croissance de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) :

Digital Unit Manager H/F - Digital Payment Banking
Poste basé à Tunis (Tunisie)


Vous aurez comme misions de : 

  • Réaliser une veille stratégique pour détecter les technologies émergentes et innovantes sur le marché actuel ; 
  • Garantir l'alignement des initiatives et projets digitaux avec la stratégie globale de la Banque ; 
  • Définir les priorités des initiatives digitales en collaboration avec le Chef du Département de la Transformation et les différentes lignes métiers ; 
  • Veiller à la compréhension des besoins métiers, à leur traduction en exigences fonctionnelles et techniques, et à leur transformation en solutions digitales performantes et adaptées aux attentes des utilisateurs finaux ; 
  • Collaborer étroitement avec les responsables des lignes métiers, de la transformation, de l'IT, et du marketing digital pour garantir une livraison de qualité et le respect des délais dans la mise en œuvre des projets ou initiatives sous sa responsabilité ;
  • Suivre et rendre compte de l'état d'avancement des projets digitaux sous sa gestion, en assurant le respect des échéances et de la qualité pour leur réussite ;
  • Préparer des reportings hebdomadaires sur les initiatives digitales, souligner les risques potentiels et proposer des axes d'amélioration, avant de les soumettre au Chef du Département Transformation ; 
  • Identifier et analyser les besoins métiers des différentes unités pour concevoir les fonctionnalités et solutions digitales adéquates : collecte d'informations, analyse des données et études pour comprendre les attentes des utilisateurs ; 
  • Traduire les besoins des utilisateurs en exigences fonctionnelles et techniques claires, complètes et cohérentes, afin de guider efficacement les équipes de développement ; 
  • Participer activement au suivi des développements des solutions digitales et concevoir des scénarios de tests pour s'assurer que les fonctionnalités développées répondent aux besoins identifiés ;
  • Maintenir une communication fluide et transparente avec toutes les parties prenantes afin de favoriser la collaboration et de garantir le succès du déploiement des solutions digitales ; 
  • Préparer des reportings hebdomadaires sur la MOA digitale et les transmettre au Chef du Département Transformation ;
  • Effectuer une veille stratégique continue et présenter les résultats au Chef du Département Transformation pour discuter des initiatives les plus pertinentes avec les directeurs concernés ;
  • Produire des rapports mettant en avant les performances et les indicateurs clés (KPIs) des initiatives et projets digitaux.
  • Collaborer avec des prestataires externes et des acteurs du domaine technologique pour se tenir informé des dernières innovations ;
  • Établir des relations avec les organismes étatiques et privés afin d'identifier les axes stratégiques nationaux en matière de technologie et remonter les informations importantes au Chef du Département Transformation ;
  • Concevoir des tableaux de bord pour suivre le taux d'équipement des clients en services digitaux et l'utilisation des services proposés aux clientèles privée et corporate.


Vous êtes titulaire d'une formation universitaire : Ingénieur ou Bac+5.

Vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction similaire, impérativement dans le secteur bancaire.

Vous disposez d'une expertise approfondie dans les domaines suivants : initiatives digitales, maîtrise d'ouvrage digitale et digital intelligence.

Vous possédez d'excellentes compétences analytiques, vous permettant de transformer les données en insights actionnables.

Vos solides aptitudes en communication et en relations interpersonnelles vous permettent de collaborer efficacement avec différentes équipes.

Vous maîtrisez parfaitement la communication orale et écrite, tant en français qu'en anglais.

Rigoureux(se) et orienté(e) vers les détails, vous disposez également de compétences avérées en gestion de projet et êtes capable de prioriser efficacement plusieurs tâches dans un environnement dynamique. Ces qualités constituent des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15212F » sur notre site www.talentup.com ou par email à vt15212f-77@talentup.net

Digital Unit Manager H/F - Digital Payment Banking
Vidal Associates Consulting And Search - Vt15212F - 26/03/2025 - Tunis (Tunisie)

Notre client est un groupe bancaire et financier jordanien, fondé il y a plus d'un siècle, et l'un des plus grands acteurs du secteur au Moyen-Orient. Ce groupe joue un rôle économique clé dans la région du Moyen-Orient et de l'Afrique du Nord, en offrant des services bancaires, des capitaux et en soutenant le développement ainsi que le commerce à travers toute la région. Présent à travers les cinq continents, le groupe bénéficie d'une forte présence internationale. Notre client détient une filiale tunisienne depuis quarante ans, où il propose une vaste gamme de produits et services financiers adaptés aux particuliers, aux professionnels et aux entreprises. Dans le cadre de la croissance de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) : Digital Unit Manager H/F - Digital Payment Banking Poste basé à Tunis (Tunisie) Vous aurez comme misions de :  Réaliser une veille stratégique pour détecter les technologies émergentes et innovantes sur le marché actuel ;  Garantir l'alignement des initiatives et projets digitaux avec la stratégie globale de la Banque ;  Définir les priorités des initiatives digitales en collaboration avec le Chef du Département de la Transformation et les différentes lignes métiers ;  Veiller à la compréhension des besoins métiers, à leur traduction en exigences fonctionnelles et techniques, et à leur transformation en solutions digitales performantes et adaptées aux attentes des utilisateurs finaux ;  Collaborer étroitement avec les responsables des lignes métiers, de la transformation, de l'IT, et du marketing digital pour garantir une livraison de qualité et le respect des délais dans la mise en œuvre des projets ou initiatives sous sa responsabilité ; Suivre et rendre compte de l'état d'avancement des projets digitaux sous sa gestion, en assurant le respect des échéances et de la qualité pour leur réussite ; Préparer des reportings hebdomadaires sur les initiatives digitales, souligner les risques potentiels et proposer des axes d'amélioration, avant de les soumettre au Chef du Département Transformation ;  Identifier et analyser les besoins métiers des différentes unités pour concevoir les fonctionnalités et solutions digitales adéquates : collecte d'informations, analyse des données et études pour comprendre les attentes des utilisateurs ;  Traduire les besoins des utilisateurs en exigences fonctionnelles et techniques claires, complètes et cohérentes, afin de guider efficacement les équipes de développement ;  Participer activement au suivi des développements des solutions digitales et concevoir des scénarios de tests pour s'assurer que les fonctionnalités développées répondent aux besoins identifiés ; Maintenir une communication fluide et transparente avec toutes les parties prenantes afin de favoriser la collaboration et de garantir le succès du déploiement des solutions digitales ;  Préparer des reportings hebdomadaires sur la MOA digitale et les transmettre au Chef du Département Transformation ; Effectuer une veille stratégique continue et présenter les résultats au Chef du Département Transformation pour discuter des initiatives les plus pertinentes avec les directeurs concernés ; Produire des rapports mettant en avant les performances et les indicateurs clés (KPIs) des initiatives et projets digitaux. Collaborer avec des prestataires externes et des acteurs du domaine technologique pour se tenir informé des dernières innovations ; Établir des relations avec les organismes étatiques et privés afin d'identifier les axes stratégiques nationaux en matière de technologie et remonter les informations importantes au Chef du Département Transformation ; Concevoir des tableaux de bord pour suivre le taux d'équipement des clients en services digitaux et l'utilisation des services proposés aux clientèles privée et corporate.



Sales Engineer | Chemical Waste Management H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, riferimento nel reclutamento di dirigenti e manager specializzati in Italia e all'estero, sta assumendo per il gruppo Séché Srl un Sales Engineer | Chemical Waste Management | Nord Italia M/F in contratto indeterminato, San Giuliano Milanese.

Leader nella gestione dei rifiuti pericolosi e non pericolosi, nel recupero di materiali ed energia, nonché nella bonifica e riqualificazione dei siti, Séché Environnement impiega oltre 5.700 persone, con più di 120 sedi in 15 Paesi. In un mercato in forte crescita in Italia, Séché Srl è alla ricerca di un/a:

Sales Engineer - Chemical Waste Management - Nord Italia (M/F)
Contratto da dipendente, San Giuliano Milanese
Fluente in inglese


Riportando al Sales Manager della Chemical Business Unit e al Sales Manager France, il/la nuovo/a Sales Engineer svilupperà i servizi della Divisione Chimica nel mercato italiano (principalmente sul Nord Italia) e, in futuro, anche in altri Paesi limitrofi, con particolare focus sull'industria farmaceutica.

Principali responsabilità:
-Identificare e contattare potenziali nuovi clienti target, individuandone e definendone le esigenze.
-Sviluppare nuovi mercati e opportunità di business nell'industria farmaceutica e chimica italiana per la Divisione Chimica: recupero solventi, commercio di solventi riciclati, recupero solventi conto terzi, purificazione e produzione chimica in conto terzi (contract manufacturing).
-Guidare lo sviluppo commerciale, garantendo un'offerta strutturata, efficace e competitiva, in coordinamento con il team tecnico.
-Definire piani di offerta e campagne commerciali in accordo con la Direzione Vendite, adattati ai diversi segmenti di clientela relativi ai servizi della Divisione Chimica.
-Rafforzare i rapporti con i clienti esistenti e sviluppare partnership strategiche a lungo termine.
-Monitorare e analizzare le performance di vendita, individuando aree di miglioramento e implementando azioni correttive.
-Collaborare con il team locale del Gruppo Séché.

Requisiti:
-Laurea in Chimica o Ingegneria Chimica, con una forte vocazione per le vendite e lo sviluppo del business.
-Esperienza comprovata di almeno 5 anni in ruoli commerciali nei settori farmaceutico, chimico, del riciclo dei solventi o della gestione dei rifiuti.
-Conoscenza delle normative Pharma e REACH.
-Eccellenti capacità di negoziazione e forte orientamento ai risultati.
-Ottime capacità comunicative, organizzative e di problem solving.
-Familiarità con strumenti CRM, reportistica di vendita e tecniche di vendita B2B.
-Disponibilità a viaggiare sul territorio nazionale e occasionalmente all'estero.
-Spiccata capacità di lavorare in team.

Per esaminare attentamente la Sua candidatura, La preghiamo di inviarci il Suo CV in formato PDF all'indirizzo vb16387l-77@talentup.net, indicando nell'oggetto dell'e-mail il riferimento Vb16387L

Sales Engineer | Chemical Waste Management H/F
SECHE ITALIA S.R.L - Vb16387L - 26/02/2026 - San Giuliano Milanese

Leader nella gestione dei rifiuti pericolosi e non pericolosi, nel recupero di materiali ed energia, nonché nella bonifica e riqualificazione dei siti, Séché Environnement impiega oltre 5.700 persone, con più di 120 sedi in 15 Paesi. In un mercato in forte crescita in Italia, Séché Srl è alla ricerca di un/a: Sales Engineer - Chemical Waste Management - Nord Italia (M/F) Contratto da dipendente, San Giuliano Milanese Fluente in inglese Riportando al Sales Manager della Chemical Business Unit e al Sales Manager France, il/la nuovo/a Sales Engineer svilupperà i servizi della Divisione Chimica nel mercato italiano (principalmente sul Nord Italia) e, in futuro, anche in altri Paesi limitrofi, con particolare focus sull'industria farmaceutica. Principali responsabilità: -Identificare e contattare potenziali nuovi clienti target, individuandone e definendone le esigenze. -Sviluppare nuovi mercati e opportunità di business nell'industria farmaceutica e chimica italiana per la Divisione Chimica: recupero solventi, commercio di solventi riciclati, recupero solventi conto terzi, purificazione e produzione chimica in conto terzi (contract manufacturing). -Guidare lo sviluppo commerciale, garantendo un'offerta strutturata, efficace e competitiva, in coordinamento con il team tecnico. -Definire piani di offerta e campagne commerciali in accordo con la Direzione Vendite, adattati ai diversi segmenti di clientela relativi ai servizi della Divisione Chimica. -Rafforzare i rapporti con i clienti esistenti e sviluppare partnership strategiche a lungo termine. -Monitorare e analizzare le performance di vendita, individuando aree di miglioramento e implementando azioni correttive. -Collaborare con il team locale del Gruppo Séché.



Sales Engineer Audio Visual Multimedia H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, punto di riferimento nel reclutamento di dirigenti e manager specializzati in Italia e all'estero, sta assumendo per conto del suo cliente ASYSTEL BDF / ECONOCOM un Sales Engineer Audio Visual Multimedia & Collaboration (M/F) con contratto a tempo indeterminato, modello ibrido (smart working & ufficio a Milano)

Fondato 50 anni fa, il Gruppo Econocom (presente in 16 paesi, con 8.800 dipendenti e un fatturato di 2,7 miliardi di euro) è il primo general contractor digitale in Europa, pioniere nel supporto alla trasformazione digitale delle aziende. Le sue soluzioni, focalizzate sullo sviluppo e sull'evoluzione del workplace, dell'audiovisivo & digital signage e dell'infrastruttura, coprono l'intero spettro di responsabilità e competenze necessarie per qualsiasi progetto digitale: dalla fase di progettazione e consulenza nella scelta delle soluzioni, all'implementazione delle apparecchiature e all'outsourcing. Questo include l'acquisto o il noleggio delle attrezzature, la personalizzazione, i servizi associati e gestiti, nonché il ricondizionamento delle apparecchiature a fine vita. In un contesto di crescita in Italia, Asystel BDF, parte del Gruppo Econocom, sta assumendo:

Sales Engineer Audio Visual Multimedia & Collaboration (M/F)
Contratto a tempo indeterminato, modello ibrido (smart working & ufficio a Milano)


Mansioni:
In qualità di Sales Engineer Audio Visual Multimedia & Collaboration, ti occuperai di:
-Gestire l'intero ciclo di vendita, dall'identificazione dei lead fino alla chiusura, con il supporto del team di account management.
-Costruire e mantenere solide relazioni con i clienti, promuovendo le offerte dell'azienda con chiarezza e impatto.
-Valorizzare i punti di forza e gli elementi distintivi delle nostre soluzioni Audio Visual Multimedia & Collaboration.
-Identificare proattivamente nuove opportunità di business attraverso il contatto diretto, partnership e iniziative di marketing mirate.
-Rimanere aggiornato sulle tendenze di mercato e le innovazioni tecnologiche nel settore AV e collaboration.
-Partecipare a visite presso i clienti su tutto il territorio italiano, se necessario.

Profilo:
-Laurea in Ingegneria Informatica, Scienze dell'Informazione o equivalente;
-Comprovata esperienza nella vendita di soluzioni e servizi tecnologici nel settore Audio Visual Multimedia & Collaboration;
-Solida conoscenza del settore e delle dinamiche di mercato;
-Forte orientamento all'innovazione e ai servizi tecnologici;
-Spiccato senso commerciale e approccio proattivo nella gestione del ciclo di vendita;
-Capacità di lavorare in autonomia nell'identificazione e nello sviluppo di opportunità commerciali;
-Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
-Disponibilità a viaggiare in tutta Italia.

Invia il tuo CV in formato PDF al nostro indirizzo e-mail vb15852l-77@talentup.net indicando nell'oggetto della mail il riferimento Vb15852L

Sales Engineer Audio Visual Multimedia H/F
ECONOCOM ITALIA - Vb15852L - 29/04/2025 - Milan

Fondato 50 anni fa, il Gruppo Econocom (presente in 16 paesi, con 8.800 dipendenti e un fatturato di 2,7 miliardi di euro) è il primo general contractor digitale in Europa, pioniere nel supporto alla trasformazione digitale delle aziende. Le sue soluzioni, focalizzate sullo sviluppo e sull'evoluzione del workplace, dell'audiovisivo & digital signage e dell'infrastruttura, coprono l'intero spettro di responsabilità e competenze necessarie per qualsiasi progetto digitale: dalla fase di progettazione e consulenza nella scelta delle soluzioni, all'implementazione delle apparecchiature e all'outsourcing. Questo include l'acquisto o il noleggio delle attrezzature, la personalizzazione, i servizi associati e gestiti, nonché il ricondizionamento delle apparecchiature a fine vita. In un contesto di crescita in Italia, Asystel BDF, parte del Gruppo Econocom, sta assumendo: Sales Engineer Audio Visual Multimedia & Collaboration (M/F) Contratto a tempo indeterminato, modello ibrido (smart working & ufficio a Milano) Mansioni: In qualità di Sales Engineer Audio Visual Multimedia & Collaboration, ti occuperai di: -Gestire l'intero ciclo di vendita, dall'identificazione dei lead fino alla chiusura, con il supporto del team di account management. -Costruire e mantenere solide relazioni con i clienti, promuovendo le offerte dell'azienda con chiarezza e impatto. -Valorizzare i punti di forza e gli elementi distintivi delle nostre soluzioni Audio Visual Multimedia & Collaboration. -Identificare proattivamente nuove opportunità di business attraverso il contatto diretto, partnership e iniziative di marketing mirate. -Rimanere aggiornato sulle tendenze di mercato e le innovazioni tecnologiche nel settore AV e collaboration. -Partecipare a visite presso i clienti su tutto il territorio italiano, se necessario.



Commercial Avitaillement Alimentaire | Bateaux de Croisières & Ferries H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de spécialistes, cadres et cadres dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour COFRAPEX un(e) Commercial Avitaillement Maritime | Croisières Ferries H/F basé à Marseille (13).

Avitailleur, Ravitailleur et Exportateur reconnu à travers le monde, COFRAPEX dispose depuis 1930 d'un savoir-faire ancestral et garantit la traçabilité de l'ensemble de ses produits par des contrôles rigoureux et dans le respect des normes et des procédures en matière de sécurité des denrées alimentaires (ISO 22000 - version 2018). Dans un contexte de croissance, COFRAPEX recrute son/sa :

Commercial Avitaillement Alimentaire | Bateaux de Croisières et Ferries H/F
CDI - Au siège, à Marseille 13002
90% sédentaire au siège, 10% en déplacements (port de Marseille ou de Nice)
Anglais courant impératif
Prime d'astreinte + véhicule de service


Rattaché(e) à la Responsable Commerciale Croisières Ferries, vous aurez pour principales missions :
- fidéliser une clientèle active, prospecter les clients potentiels pour conquérir de nouvelles parts de marché et augmenter le chiffre d'affaires de son portefeuille
- sécuriser son domaine financier
- coopérer à la performance collective
- contrôler les livraisons physiques aux clients
- remonter les remarques et non conformités à la direction
- participer à l'élaboration tarifaire pour les clients de son portefeuille et aux réponses suite aux AO
- suivre les livraisons de colis des compagnies en prestations de service aux clients
- assurer le bon déroulement de suivi administratif des dossiers exports
- assurer la gestion des urgences des bords

Profil recherché
- De formation supérieure (BTS, Licence, Master) en commerce, logistique ou transport maritime, vous possédez une expérience réussie en tant que commercial de bord, avitailleur maritime, commercial food & beverage, commercial restauration / hôtellerie maritime…
- Vous êtes rigoureux, organisé, impliqué, flexible, réactif, et précis.
- Bon communicant, vous aimez travailler en équipe
- Vous êtes très fortement orienté client.

Vous souhaitez rejoindre COFRAPEX pour apporter un service de qualité au quotidien?
Envoyez-nous votre CV en format PDF à l'adresse vb15976p-77@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb15976P

Commercial Avitaillement Alimentaire | Bateaux de Croisières & Ferries H/F
COFRAPEX - Vb15976P - 04/03/2026 - marseille 2eme arrondissement

Avitailleur, Ravitailleur et Exportateur reconnu à travers le monde, COFRAPEX dispose depuis 1930 d'un savoir-faire ancestral et garantit la traçabilité de l'ensemble de ses produits par des contrôles rigoureux et dans le respect des normes et des procédures en matière de sécurité des denrées alimentaires (ISO 22000 - version 2018). Dans un contexte de croissance, COFRAPEX recrute son/sa : Commercial Avitaillement Alimentaire | Bateaux de Croisières et Ferries H/F CDI - Au siège, à Marseille 13002 90% sédentaire au siège, 10% en déplacements (port de Marseille ou de Nice) Anglais courant impératif Prime d'astreinte + véhicule de service Rattaché(e) à la Responsable Commerciale Croisières Ferries, vous aurez pour principales missions : - fidéliser une clientèle active, prospecter les clients potentiels pour conquérir de nouvelles parts de marché et augmenter le chiffre d'affaires de son portefeuille - sécuriser son domaine financier - coopérer à la performance collective - contrôler les livraisons physiques aux clients - remonter les remarques et non conformités à la direction - participer à l'élaboration tarifaire pour les clients de son portefeuille et aux réponses suite aux AO - suivre les livraisons de colis des compagnies en prestations de service aux clients - assurer le bon déroulement de suivi administratif des dossiers exports - assurer la gestion des urgences des bords



Responsable Tests Consommateurs & Analyse Sensorielle - Agroalimentaire & Cosmétique H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Tests Consommateurs & Analyse Sensorielle - Agrolimentaire & Cosmétique (H/F) basé à Toulouse (31). 

Notre client, filiale d'un groupe, spécialiste des tests consommateurs et de l'analyse sensorielle, accompagne depuis plusieurs années les acteurs de l'agroalimentaire et de la cosmétique dans leurs enjeux d'innovation, de qualité et de performance produit, grâce à l'expertise de ses équipes et à des méthodologies éprouvées. Dans le cadre de son développement, notre client recrute un(e) : 

Responsable Tests Consommateurs & Analyse Sensorielle - Agroalimentaire & Cosmétique (H/F)
CDI, basé à Toulouse (31)

Mission

  • Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous prenez en charge le pilotage d'une activité dédiée aux tests consommateurs et à l'analyse sensorielle, avec une double dimension opérationnelle et managériale. Vos missions principales s'articulent autour de plusieurs axes :
  • Vous encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire (chargés d'études, techniciens sensoriels, enquêteurs…), en veillant à la montée en compétences, à l'organisation du travail et à la qualité des livrables.
  • Vous pilotez les projets de A à Z : compréhension des besoins clients, construction des protocoles, supervision des phases terrain, analyse des résultats et restitution auprès des clients.
  • Vous êtes garant(e) de la qualité scientifique et méthodologique des études menées, dans le respect des normes et bonnes pratiques.
  • Vous contribuez activement au développement de l'activité : participation aux réponses aux appels d'offres, propositions techniques, accompagnement commercial ponctuel, fidélisation des clients existants.
  • Enfin, vous assurez une veille sur les nouvelles méthodologies, outils digitaux et tendances consommateurs afin de faire évoluer l'offre.


Profil
  • Issu(e) d'une formation supérieure (agroalimentaire, sciences sensorielles, statistiques, marketing études ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée dans les tests consommateurs et/ou l'analyse sensorielle, avec une première expérience réussie en management.
  • Vous disposez d'une solide maîtrise des méthodologies d'études, d'une bonne aisance dans l'analyse de données et la restitution client.
  • Votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer une équipe sont reconnus.
  • Orienté(e) solutions, vous appréciez évoluer dans un environnement à la fois scientifique, opérationnel et orienté service client.
  • Un bon niveau d'anglais professionnel est un plus.


Si cette offre d'emploi en CDI de Responsable Tests Consommateurs & Analyse Sensorielle - Agroalimentaire & Cosmétique (H/F) basé à Toulouse (31) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb16325u-77@talentup.net

Responsable Tests Consommateurs & Analyse Sensorielle - Agroalimentaire & Cosmétique H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb16325U - 02/02/2026 - Toulouse (31)

Notre client, filiale d'un groupe, spécialiste des tests consommateurs et de l'analyse sensorielle, accompagne depuis plusieurs années les acteurs de l'agroalimentaire et de la cosmétique dans leurs enjeux d'innovation, de qualité et de performance produit, grâce à l'expertise de ses équipes et à des méthodologies éprouvées. Dans le cadre de son développement, notre client recrute un(e) :  Responsable Tests Consommateurs & Analyse Sensorielle - Agroalimentaire & Cosmétique (H/F) CDI, basé à Toulouse (31) Mission Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous prenez en charge le pilotage d'une activité dédiée aux tests consommateurs et à l'analyse sensorielle, avec une double dimension opérationnelle et managériale. Vos missions principales s'articulent autour de plusieurs axes : Vous encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire (chargés d'études, techniciens sensoriels, enquêteurs…), en veillant à la montée en compétences, à l'organisation du travail et à la qualité des livrables. Vous pilotez les projets de A à Z : compréhension des besoins clients, construction des protocoles, supervision des phases terrain, analyse des résultats et restitution auprès des clients. Vous êtes garant(e) de la qualité scientifique et méthodologique des études menées, dans le respect des normes et bonnes pratiques. Vous contribuez activement au développement de l'activité : participation aux réponses aux appels d'offres, propositions techniques, accompagnement commercial ponctuel, fidélisation des clients existants. Enfin, vous assurez une veille sur les nouvelles méthodologies, outils digitaux et tendances consommateurs afin de faire évoluer l'offre.



Référent Droit Social / Relations Sociales H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Référent Droit Social / Relations Sociales H/F, basé(e) en Corse du Sud (2A).

Notre client est un groupe structuré, multi-activités, implanté durablement sur son territoire. Dans un environnement social complexe et exigeant, il renforce son expertise interne en droit social et relations collectives et recrute son/sa :

Responsable Droit Social / Relations Sociales (H/F)
Poste basé en Corse du Sud


Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous intervenez en référent juridique et social sur l'ensemble du périmètre. En véritable expert, vous travaillez en interaction étroite avec le DRH et en soutien opérationnel des RRH.

Vos principales missions :

  • Apporter une expertise en droit social individuel et collectif sur l'ensemble du périmètre Groupe,
  • Intervenir sur un environnement couvrant une douzaine de conventions collectives,
  • Conseiller et accompagner les RRH sur les problématiques sociales courantes et complexes,
  • Piloter et sécuriser les relations avec les IRP (CSE, commissions, instances),
  • Préparer et conduire les négociations collectives, en lien avec la DRH,
  • Gérer les situations sensibles et les contentieux sociaux, en coordination avec les conseils externes,
  • Anticiper, prévenir et sécuriser les risques sociaux et juridiques,
  • Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques et à l'harmonisation des règles sociales au sein du Groupe.


Votre profil / vos atouts :
  • Formation supérieure en droit social / relations sociales,
  • Expérience confirmée sur un poste équivalent : Référent Droit Social Groupe, Responsable Relations Sociales, Juriste Droit Social, Expert Relations Sociales,
  • Solide maîtrise du droit social individuel et collectif,
  • Expérience avérée dans la gestion des IRP, des négociations collectives et des contentieux,
  • Capacité à évoluer dans un environnement multi-conventions,
  • Rigueur juridique, sens de l'analyse et fiabilité,
  • Capacité à anticiper et prévenir les risques sociaux,
  • Aisance relationnelle et posture de conseil auprès d'interlocuteurs RH.


Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16311D sur notre site www.talentup.com ou par email à vm16311d-77@talentup.net

Référent Droit Social / Relations Sociales H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm16311D - 03/04/2026 - Corse du Sud

Notre client est un groupe structuré, multi-activités, implanté durablement sur son territoire. Dans un environnement social complexe et exigeant, il renforce son expertise interne en droit social et relations collectives et recrute son/sa : Responsable Droit Social / Relations Sociales (H/F) Poste basé en Corse du Sud Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous intervenez en référent juridique et social sur l'ensemble du périmètre. En véritable expert, vous travaillez en interaction étroite avec le DRH et en soutien opérationnel des RRH. Vos principales missions : Apporter une expertise en droit social individuel et collectif sur l'ensemble du périmètre Groupe, Intervenir sur un environnement couvrant une douzaine de conventions collectives, Conseiller et accompagner les RRH sur les problématiques sociales courantes et complexes, Piloter et sécuriser les relations avec les IRP (CSE, commissions, instances), Préparer et conduire les négociations collectives, en lien avec la DRH, Gérer les situations sensibles et les contentieux sociaux, en coordination avec les conseils externes, Anticiper, prévenir et sécuriser les risques sociaux et juridiques, Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques et à l'harmonisation des règles sociales au sein du Groupe.



Talent Acquisition Specialist H/F

A la recherche d'une nouvelle aventure (Junior ou Expérimenté) ? Nous te préparons au métier de Chasseur de Tête dans un contexte international !
  
VIDAL ASSOCIATES est un acteur de référence international dans le recrutement des Cadres Dirigeants et a pour vocation d'apporter à ses clients un service à forte valeur ajoutée. Notre site internet : https://vidal-associates.com/

2 Positions : Junior ET/OU Confirmé 

  • Chargé(e) de recherche en recrutement / Talent Acquisition Anglophone H/F
  • Chargé(e) de recherche en recrutement / Talent Acquisition Francophone H/F
Stage avec Possibilité d'embauche ET/OU CDI (Ouvert à tout type de collaboration) 

Poste Basé à Tunis (Les Berges Du Lac II)   

Un Talent Acquisition Specialist est un recruteur qui joue un rôle stratégique en collaborant étroitement avec les responsables des différentes divisions du cabinet pour aligner les recrutements sur les besoins et les objectifs business de nos clients.

Vos missions : 
  • Décrypter le besoin client : comprendre le poste, ses enjeux et les compétences recherchées.
  • Mettre en place une stratégie de chasse : partir à la recherche des meilleurs talents, où qu'ils soient dans le monde !
  • Cibler les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels tu pourrais trouver les meilleurs profils.
  • Cibler les bons réseaux : analyser les entreprises concurrentes et les profils cachés qui pourraient matcher avec nos clients.
  • Mener des entretiens téléphoniques : évaluer la motivation, les attentes et l'adéquation des candidats au poste.
  • Assurer un suivi de mission : rendre compte de tes avancées et garantir un accompagnement de qualité aux candidats comme aux clients.
Pourquoi rejoindre VIDAL ASSOCIATES ?
  • Pour un vrai challenge : autonomie et responsabilités font partie de notre ADN. Tu auras un impact direct sur chaque mission.
  • Pour notre ambiance : bienveillance, dynamisme et esprit d'équipe, c'est notre quotidien.
  • Pour la diversité des projets : tu travailleras avec des entreprises de secteurs variés, en France et à l'international.
  • Pour une rémunération attractive : gratification + primes sur objectifs (non plafonnées !) + Assurance + TeamBuilding .... etc 
  • Pour nos conditions de travail : outils de pointe, bureaux confortables et perspectives d'évolution.


  • Formation supérieure en ressources humaines, en administration des affaires, ou dans un domaine connexe. 
  • Expérience en acquisition de talents et/ou en contact clients, avec une connaissance du monde entreprise. 
  • Solide connaissance des meilleures pratiques de recrutement, des techniques de recherche de talents ou de techniques de ventes. 
  • Excellentes compétences interpersonnelles, de communication et d'établissement de relations.
  • Bonne maitrise de la langue française, l'anglais est un atout. 


Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt16336F » sur notre site www.talentup.com ou par email à vt16336f-77@talentup.net 

Talent Acquisition Specialist H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt16336F - 30/03/2026 - Tunis (Tunisie)

Un Talent Acquisition Specialist est un recruteur qui joue un rôle stratégique en collaborant étroitement avec les responsables des différentes divisions du cabinet pour aligner les recrutements sur les besoins et les objectifs business de nos clients. Vos missions :  Décrypter le besoin client : comprendre le poste, ses enjeux et les compétences recherchées. Mettre en place une stratégie de chasse : partir à la recherche des meilleurs talents, où qu'ils soient dans le monde ! Cibler les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels tu pourrais trouver les meilleurs profils. Cibler les bons réseaux : analyser les entreprises concurrentes et les profils cachés qui pourraient matcher avec nos clients. Mener des entretiens téléphoniques : évaluer la motivation, les attentes et l'adéquation des candidats au poste. Assurer un suivi de mission : rendre compte de tes avancées et garantir un accompagnement de qualité aux candidats comme aux clients.Pourquoi rejoindre VIDAL ASSOCIATES ? Pour un vrai challenge : autonomie et responsabilités font partie de notre ADN. Tu auras un impact direct sur chaque mission. Pour notre ambiance : bienveillance, dynamisme et esprit d'équipe, c'est notre quotidien. Pour la diversité des projets : tu travailleras avec des entreprises de secteurs variés, en France et à l'international. Pour une rémunération attractive : gratification + primes sur objectifs (non plafonnées !) + Assurance + TeamBuilding .... etc  Pour nos conditions de travail : outils de pointe, bureaux confortables et perspectives d'évolution.



Recruitment Talent Acquisition Specialist H/F

Vuoi fare uno stage dove avrai impatto e autonomia sin dal primo giorno? Unisciti a noi e scopri il mestiere di Recruitment | Talent Acquisition Specialist !

Chi siamo?
Il nostro studio di consulenza VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search supporta da 30 anni i propri clienti nelle strategie di sviluppo, costruendo team solidi e duraturi. Per rispondere alle sfide del mercato europeo e internazionale, VIDAL ASSOCIATES ha come obiettivo quello di offrire ai suoi clienti un servizio ad alto valore aggiunto.

Il nostro sito web: https://it.vidal-associates.com/

Cosa cerchiamo:

Recruitment - Talent Acquisition Specialist - Head Hunter H/F
6 months internship - smartworking


Le tue mansioni (dopo una formazione sui processi e gli strumenti):
Analizzare le esigenze del cliente: comprendere il ruolo, le sfide e le competenze richieste.
Sviluppare una strategia di ricerca: trovare i migliori talenti, ovunque si trovino nel mondo!
Identificare i giusti network: analizzare le aziende concorrenti e i profili nascosti che potrebbero adattarsi alle esigenze dei nostri clienti.
Condurre colloqui telefonici: valutare la motivazione, le aspettative e l'idoneità dei candidati per la posizione.
Seguire l'avanzamento delle missioni: fare report sui progressi e garantire un supporto di qualità sia ai candidati che ai clienti.

Il tuo profilo:
In corso di Master (M1 o M2), cerchi un'esperienza in cui poter mettere in evidenza la tua autonomia e creatività.
A tuo agio nel lavorare in team e con ottime capacità comunicative, sai ascoltare e analizzare per proporre soluzioni adatte.
Parli fluentemente inglese o francese
Creativo/a e audace, non esiti a proporre nuove idee per distinguerti.

Perché unirti a VIDAL ASSOCIATES?
Per una vera sfida: autonomia e responsabilità fanno parte del nostro DNA. Avrai un impatto diretto su ogni missione.
Per il nostro ambiente: empatia, dinamismo e spirito di squadra sono parte del nostro quotidiano.
Per la varietà dei progetti: lavorerai con aziende di settori diversi, sia in Francia che a livello internazionale.
Per una remunerazione interessante: indennità di stage + premi sugli obiettivi (senza limiti!).
Per le nostre condizioni di lavoro: lavoro parzialmente da remoto, strumenti all'avanguardia, uffici confortevoli e opportunità di crescita.

Prêt(e) à faire de ce stage une expérience décisive dans ta carrière ? Envoie ton CV en format PDF à vb16073l-77@talentup.net et rejoins-nous pour découvrir l'envers du décor du recrutement international !

Recruitment Talent Acquisition Specialist H/F
Home Office - VIDAL Associates - VDE sarl - Vb16073L - 24/09/2025 - Smartworking

Cosa cerchiamo: Recruitment - Talent Acquisition Specialist - Head Hunter H/F 6 months internship - smartworking Le tue mansioni (dopo una formazione sui processi e gli strumenti): Analizzare le esigenze del cliente: comprendere il ruolo, le sfide e le competenze richieste. Sviluppare una strategia di ricerca: trovare i migliori talenti, ovunque si trovino nel mondo! Identificare i giusti network: analizzare le aziende concorrenti e i profili nascosti che potrebbero adattarsi alle esigenze dei nostri clienti. Condurre colloqui telefonici: valutare la motivazione, le aspettative e l'idoneità dei candidati per la posizione. Seguire l'avanzamento delle missioni: fare report sui progressi e garantire un supporto di qualità sia ai candidati che ai clienti.



Regional Sales Manager - Eastern Europe H/F

Vidal Associates Consulting and Search, a leading player in direct approach recruitment of specialist executives and senior managers in France and internationally, is recruiting on behalf of its client for a Regional Sales Manager (M/F) position based in Vienna (Austria).

Established in Tunisia and boasting over 15 years of expertise in the digital payment sector, our client covers the entire value chain of payment systems. They serve a diverse client base, including banks, mobile operators, public administrations, and major retail players.
A key reference in the African and European markets, the company relies on strategic partnerships with global leaders such as Thales and Verifone. PCI SSF Secure SLC certified, they ensure the highest security standards for their solutions.

As part of the development of its activities, our client is recruiting :

Regional Sales Manager F/M
Based in Vienna (Austria)


Your main responsibilities :
- Drive the expansion and adoption of innovative SaaS and PaaS solutions across Eastern Europe, ensuring strong market presence and sustainable growth ;
- Identify and develop new business opportunities with Tier 2/3 banks, microfinance institutions, digital wallets, and payment service providers, while establishing and strengthening a regional partner ecosystem ;
- Manage the complete sales cycle, from prospecting and needs assessment to proposal development, negotiation, and contract signing, ensuring client satisfaction and long-term partnerships ;
- Build and lead strategic partnerships with regional distributors and system integrators to maximize market coverage and delivery efficiency ;
- Represent the organisation at major industry events in the region, enhancing brand visibility and promoting solutions to prospective clients and partners ;
- Gather and share in-depth market intelligence on customer expectations, competitive activities, and pricing trends to support product development and strategic marketing initiatives.

- Significant experience in selling complex B2B FinTech or core banking solutions within the Central and Eastern European market.

- A strong and active network of C-level contacts across several Eastern European banks.

- Excellent command of English, along with fluency in at least one regional language such as Polish, Romanian, Czech, or Hungarian.

- Solid background in switching, payment processing, card issuing, or cloud-based core banking platforms.


To ensure your application is given full consideration, please submit it to VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search by applying online under reference “Vt15998F” at www.talentup.com, or by email to vt15998f-77@talentup.net.

Regional Sales Manager - Eastern Europe H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt15998F - 30/03/2026 - Eastern Europe

Established in Tunisia and boasting over 15 years of expertise in the digital payment sector, our client covers the entire value chain of payment systems. They serve a diverse client base, including banks, mobile operators, public administrations, and major retail players. A key reference in the African and European markets, the company relies on strategic partnerships with global leaders such as Thales and Verifone. PCI SSF Secure SLC certified, they ensure the highest security standards for their solutions. As part of the development of its activities, our client is recruiting : Regional Sales Manager F/M Based in Vienna (Austria) Your main responsibilities : - Drive the expansion and adoption of innovative SaaS and PaaS solutions across Eastern Europe, ensuring strong market presence and sustainable growth ; - Identify and develop new business opportunities with Tier 2/3 banks, microfinance institutions, digital wallets, and payment service providers, while establishing and strengthening a regional partner ecosystem ; - Manage the complete sales cycle, from prospecting and needs assessment to proposal development, negotiation, and contract signing, ensuring client satisfaction and long-term partnerships ; - Build and lead strategic partnerships with regional distributors and system integrators to maximize market coverage and delivery efficiency ; - Represent the organisation at major industry events in the region, enhancing brand visibility and promoting solutions to prospective clients and partners ; - Gather and share in-depth market intelligence on customer expectations, competitive activities, and pricing trends to support product development and strategic marketing initiatives.  



Responsable Commercial France / Export - Solutions techniques maritimes H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Commercial France / Export - Solutions techniques maritimes (H/F) basé à Bordeaux (33).

PME industrielle française d'environ 50 collaborateurs, basée à Bordeaux, nous concevons et commercialisons des solutions techniques à forte valeur ajoutée destinées au secteur maritime. Nos équipements et services s'adressent à une clientèle exigeante composée d'acteurs de la marine marchande et de la défense navale.
Dans le cadre de notre développement en France et à l'international, nous recrutons notre :

Responsable Commercial France / Export - Solutions techniques maritimes (H/F)
CDI, basé à Bordeaux (33)

Mission
Rattaché à la Direction Générale, vous pilotez le développement commercial de l'entreprise en France et à l'international. Vos principales responsabilités sont les suivantes :

Développement commercial international

  • Développer un portefeuille de clients parmi les armateurs, les flottes militaires et les opérateurs maritimes sur de nouveaux marchés export
  • Promouvoir nos solutions techniques auprès de décideurs techniques et opérationnels, négocier les offres commerciales et piloter les cycles de vente
  • Participer à la stratégie de développement international
Management de l'équipe commerciale France
  • Encadrer et accompagner l'équipe commerciale France
  • Structurer l'activité commerciale et suivre les performances
  • Développer la dynamique commerciale et les synergies avec les équipes techniques
Animation de l'écosystème maritime
  • Développer et entretenir des relations avec les acteurs clés du secteur maritime
  • Participer à des salons et événements internationaux
  • Assurer une veille marché et identifier de nouvelles opportunités


Profil
  • Issu d'une formation supérieure type école d'ingénieur, ENSM ou Marine Nationale
  • Expérience dans l'environnement maritime, connaissance des acteurs, usages et contraintes opérationnelles
  • soit par une expérience commerciale dans la vente d'équipements ou de services techniques destinés au secteur maritime
  • soit en tant qu'opérationnel dans cet environnement (marine marchande ou militaire, industrie navale, maintenance maritime…)
  • Appétence pour le développement commercial B2B dans un environnement technique
  • Leadership et capacité à fédérer une équipe (première expérience managériale appréciée mais non indispensable)
  • Appétence pour rejoindre une PME agile et en croissance sur un marché technique à forte valeur ajoutée
  • Anglais courant impératif, une 3ème langue serait un plus


Si cette offre d'emploi en CDI de Responsable Commercial France / Export - Solutions techniques maritimes (H/F) basée à Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb16283u-77@talentup.net

Responsable Commercial France / Export - Solutions techniques maritimes H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb16283U - 11/03/2026 - Agglomération bordelaise

PME industrielle française d'environ 50 collaborateurs, basée à Bordeaux, nous concevons et commercialisons des solutions techniques à forte valeur ajoutée destinées au secteur maritime. Nos équipements et services s'adressent à une clientèle exigeante composée d'acteurs de la marine marchande et de la défense navale. Dans le cadre de notre développement en France et à l'international, nous recrutons notre : Responsable Commercial France / Export - Solutions techniques maritimes (H/F) CDI, basé à Bordeaux (33) Mission Rattaché à la Direction Générale, vous pilotez le développement commercial de l'entreprise en France et à l'international. Vos principales responsabilités sont les suivantes : Développement commercial international Développer un portefeuille de clients parmi les armateurs, les flottes militaires et les opérateurs maritimes sur de nouveaux marchés export Promouvoir nos solutions techniques auprès de décideurs techniques et opérationnels, négocier les offres commerciales et piloter les cycles de vente Participer à la stratégie de développement internationalManagement de l'équipe commerciale France Encadrer et accompagner l'équipe commerciale France Structurer l'activité commerciale et suivre les performances Développer la dynamique commerciale et les synergies avec les équipes techniquesAnimation de l'écosystème maritime Développer et entretenir des relations avec les acteurs clés du secteur maritime Participer à des salons et événements internationaux Assurer une veille marché et identifier de nouvelles opportunités



Directeur Régional GMS GD Sud France H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Régional Sud France H/F « Réseau GMS /GD », basé en home-office idéalement à Bordeaux (33), Toulouse (31), Montpellier (34).

Acteur incontournable du secteur viticole français, notre client s'est imposé comme une référence dans la création, la production et la commercialisation de vins. Ancrés sur des terroirs reconnus, il conjugue tradition et innovation pour proposer une gamme de produits modernes qui séduisent aussi bien la grande distribution nationale qu'une clientèle exigeante.
Dans le cadre de son développement et pour renforcer sa présence sur le réseau GMS / Grande Distribution dans le Sud de la France, nous recrutons un :

Directeur Régional SUD de la France - Circuit GMS / GD (H/F)
Poste basé en home office sur la zone


Rattaché à la Direction Commerciale, vous êtes pleinement responsable, de manière autonome et structurée, du développement du chiffre d'affaires et de la performance commerciale sur votre région.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :

Management & Animation d'équipe

  • Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe de commerciaux terrain sur la zone Sud de la France
  • Fixer les objectifs individuels et collectifs, suivre les performances et garantir l'atteinte des résultats
  • Organiser des réunions régulières, accompagnements terrain et plans d'action individualisés
  • Recruter et intégrer de nouveaux talents en lien avec la Direction des Ressources Humaines
Gestion des Centrales Régionales
  • Gérer en direct 3 centrales d'achats régionales : construction et suivi des relations, négociation des conditions commerciales, animation des accords
  • Développer et pérenniser les partenariats stratégiques avec les interlocuteurs régionaux des enseignes GMS
  • Assurer la mise en application des accords nationaux au niveau régional et veiller à la conformité des engagements
Stratégie Commerciale & Développement
  • Déployer la politique commerciale de l'entreprise sur l'ensemble de la région Sud
  • Analyser les tendances du marché, les parts de linéaire et la performance des références pour identifier des leviers de croissance
  • Mettre en place des plans de prospection pour conquérir de nouveaux comptes et élargir la distribution numérique
  • Piloter les opérations promotionnelles régionales en lien avec les équipes marketing
Pilotage & Reporting
  • Assurer un reporting régulier de l'activité auprès de la Direction Nationale des Ventes
  • Suivre et analyser les KPIs : CA, volumes, DN/DV, rentabilité par client et par gamme
  • Élaborer des prévisionnels de ventes et contribuer à la construction budgétaire annuelle


Doté d'une formation commerciale/technique supérieure, vous justifiez impérativement d'expériences professionnelles réussies dans l'environnement des PGC sur les marchés GD/GMS. Vous avez une connaissance approfondie et très opérationnelle de la GMS sur le Sud de la France ainsi que des mécanismes de négociation en centrales régionales. Manager reconnu, vous savez dynamiser une équipe commerciale répartie sur la zone.

Votre tempérament entrepreneurial, structuré et résolument orienté résultats, votre réelle sensibilité produit (PGC, liquides etc..), votre appétence sincère pour le vin ainsi que votre capacité à travailler en autonomie (avec rigueur et intelligence relationnelle), vous donne une crédibilité naturelle auprès d'interlocuteurs exigeants et expérimentés.

Permis de conduire obligatoire + déplacements / découchages fréquents.

Cette offre de Directeur Régional Sud de la France H/F sur le réseau GMS / GD correspond à votre recherche ? Afin d'étudier votre candidature, nous vous remercions de l'adresser (format pdf) à VIDAL ASSOCIATES, en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à l'adresse vb16416c-77@talentup.net

Directeur Régional GMS GD Sud France H/F
Home Office - Vidal Associates Consulting And Search - Vb16416C - 09/03/2026 - Bordeaux

Acteur incontournable du secteur viticole français, notre client s'est imposé comme une référence dans la création, la production et la commercialisation de vins. Ancrés sur des terroirs reconnus, il conjugue tradition et innovation pour proposer une gamme de produits modernes qui séduisent aussi bien la grande distribution nationale qu'une clientèle exigeante. Dans le cadre de son développement et pour renforcer sa présence sur le réseau GMS / Grande Distribution dans le Sud de la France, nous recrutons un : Directeur Régional SUD de la France - Circuit GMS / GD (H/F) Poste basé en home office sur la zone Rattaché à la Direction Commerciale, vous êtes pleinement responsable, de manière autonome et structurée, du développement du chiffre d'affaires et de la performance commerciale sur votre région. À ce titre, vos missions sont les suivantes : Management & Animation d'équipe Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe de commerciaux terrain sur la zone Sud de la France Fixer les objectifs individuels et collectifs, suivre les performances et garantir l'atteinte des résultats Organiser des réunions régulières, accompagnements terrain et plans d'action individualisés Recruter et intégrer de nouveaux talents en lien avec la Direction des Ressources HumainesGestion des Centrales Régionales Gérer en direct 3 centrales d'achats régionales : construction et suivi des relations, négociation des conditions commerciales, animation des accords Développer et pérenniser les partenariats stratégiques avec les interlocuteurs régionaux des enseignes GMS Assurer la mise en application des accords nationaux au niveau régional et veiller à la conformité des engagementsStratégie Commerciale & Développement Déployer la politique commerciale de l'entreprise sur l'ensemble de la région Sud Analyser les tendances du marché, les parts de linéaire et la performance des références pour identifier des leviers de croissance Mettre en place des plans de prospection pour conquérir de nouveaux comptes et élargir la distribution numérique Piloter les opérations promotionnelles régionales en lien avec les équipes marketingPilotage & Reporting Assurer un reporting régulier de l'activité auprès de la Direction Nationale des Ventes Suivre et analyser les KPIs : CA, volumes, DN/DV, rentabilité par client et par gamme Élaborer des prévisionnels de ventes et contribuer à la construction budgétaire annuelle



Médecin spécialisé en MPR H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Managers, Spécialistes et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Médecin spécialisé(e) en Médecine Physique et de Réadaptation H/F, basé(e) dans les Alpes de Haute-Provence.  

Notre client est un établissement privé de soins médicaux et de réadaptation indépendant, spécialisé dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur et des affections du système nerveux. Ce dernier dispose d'un plateau technique et des protocoles parmi les plus complets et modernes de la région : LOKOMAT, balnéothérapie, isocinétisme, simulateur de conduite, salle de radiologie numérisée complète, thérapie miroir, appareil d'échographie, service handisport et bien d'autres équipements / services de pointe. L'établissement propose une capacité d'hospitalisation complète ainsi qu'un service d'hospitalisation de jour, s'appuyant sur une équipe pluridisciplinaire stable, expérimentée et engagée, offrant un cadre d'exercice médical d'excellence. Pour l'accompagner dans son développement nous recrutons un(e) :

MEDECIN SPECIALISE(E) en MPR (H/F)
Alpes de Haute-Provence (04) - non loin des Hautes Alpes (05)
Établissement de référence porteur de projets ambitieux
Plateau technique de pointe
Possibilité d'exercer à temps partiel


Rattaché(e) à la Direction de l'établissement, vous assurez la responsabilité médicale du service de MPR et jouez un rôle central dans la qualité des soins et le développement de l'établissement.

Vos principales responsabilités :

  • Assurer la prise en charge médicale des patients hospitalisés et en Hôpital de Jour,
  • Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins conformément aux recommandations en vigueur,
  • Participer activement aux démarches d'accréditation, de certification et d'amélioration continue de la qualité,
  • Contribuer au développement de l'activité médicale et à la mise en œuvre du projet médical d'établissement,
  • Représenter / Promouvoir l'établissement auprès des partenaires institutionnels, hospitaliers et des correspondants médicaux,


Votre profil :
  • Docteur en Médecine, titulaire du DES de Médecine Physique et de Réadaptation (diplôme obligatoire),
  • Inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins (CNOM) obligatoire,
  • Expérience en MPR, idéalement en établissement SSR ou de réadaptation,
  • Capacités managériales et goût pour l'animation d'équipes pluridisciplinaires,
  • Sens de l'organisation, rigueur clinique et engagement pour la qualité des soins,
  • Appétence pour les outils technologiques et les innovations thérapeutiques.


Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16386D sur www.talentup.com ou par email à vm16413d-77@talentup.net

Médecin spécialisé en MPR H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm16413D - 03/04/2026 - Alpes de Haute Provence

Notre client est un établissement privé de soins médicaux et de réadaptation indépendant, spécialisé dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur et des affections du système nerveux. Ce dernier dispose d'un plateau technique et des protocoles parmi les plus complets et modernes de la région : LOKOMAT, balnéothérapie, isocinétisme, simulateur de conduite, salle de radiologie numérisée complète, thérapie miroir, appareil d'échographie, service handisport et bien d'autres équipements / services de pointe. L'établissement propose une capacité d'hospitalisation complète ainsi qu'un service d'hospitalisation de jour, s'appuyant sur une équipe pluridisciplinaire stable, expérimentée et engagée, offrant un cadre d'exercice médical d'excellence. Pour l'accompagner dans son développement nous recrutons un(e) : MEDECIN SPECIALISE(E) en MPR (H/F) Alpes de Haute-Provence (04) - non loin des Hautes Alpes (05) Établissement de référence porteur de projets ambitieux Plateau technique de pointe Possibilité d'exercer à temps partiel Rattaché(e) à la Direction de l'établissement, vous assurez la responsabilité médicale du service de MPR et jouez un rôle central dans la qualité des soins et le développement de l'établissement. Vos principales responsabilités : Assurer la prise en charge médicale des patients hospitalisés et en Hôpital de Jour, Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins conformément aux recommandations en vigueur, Participer activement aux démarches d'accréditation, de certification et d'amélioration continue de la qualité, Contribuer au développement de l'activité médicale et à la mise en œuvre du projet médical d'établissement, Représenter / Promouvoir l'établissement auprès des partenaires institutionnels, hospitaliers et des correspondants médicaux,



Responsable Recherche et Développement et Contrôle Qualité H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable R&D et Contrôle Qualité H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).  

Notre client est un groupe industriel international de premier plan, spécialisé dans la chimie de spécialité pour la construction et l'industrie. Acteur reconnu sur son marché, il développe, fabrique et commercialise des solutions techniques à forte valeur ajoutée destinées aux projets de bâtiment, de génie civil et aux applications industrielles.

Présent à l'échelle mondiale à travers un large réseau de filiales et de sites de production, le groupe se distingue par son expertise technologique, sa capacité d'innovation et la qualité de ses produits, couvrant notamment les domaines de l'étanchéité, des adhésifs et mastics, des mortiers techniques, des adjuvants pour béton et des systèmes de protection et de revêtements.
L'entreprise s'appuie sur une forte culture R&D, des standards de qualité élevés et une approche orientée performance, durabilité et accompagnement technique des clients, lui permettant d'intervenir sur des projets complexes et à fort enjeu.

Dans le cadre de son développement, nous recrutons : 

Responsable Recherche & Développement et Contrôle Qualité H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)


Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez la responsabilité de piloter les activités de Recherche & Développement et de Contrôle Qualité, en garantissant la performance des formulations, la conformité des produits et l'amélioration continue des processus industriels.
Vos principales missions seront de :
- Définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie R&D en lien avec les orientations du groupe et les besoins du marché local ;
- Superviser le développement de nouvelles formulations et l'amélioration des produits existants (chimie du bâtiment, mortiers, adhésifs, étanchéité, etc.) ;
- Assurer la transposition industrielle des développements R&D vers la production (industrialisation, essais, validation) ;
- Piloter le laboratoire R&D et contrôle qualité et encadrer les équipes techniques associées ;
- Mettre en place, suivre et faire évoluer les plans de contrôle qualité sur les matières premières, produits semi-finis et produits finis ;
- Garantir la conformité des produits aux normes, standards qualité et exigences réglementaires locales et internationales ;
- Analyser les non-conformités, définir et suivre les actions correctives et préventives;
- Contribuer aux démarches d'amélioration continue, d'optimisation des coûts et de performance industrielle ;
- Collaborer étroitement avec les équipes Production, Achats, Supply Chain et Commerciales ;
- Assurer une veille technologique et réglementaire dans les domaines de la chimie et des matériaux de construction.

De formation Bac+5 / Ingénieur en Chimie, Génie des Procédés ou Matériaux, vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience en R&D et/ou Contrôle Qualité, acquise impérativement dans la chimie du bâtiment, cimenterie, adhésifs, mortiers ou étanchéité.

Vous maîtrisez les processus de formulation, d'industrialisation et de contrôle qualité, ainsi que les normes applicables à un environnement industriel.

Doté(e) d'une forte capacité d'analyse et d'organisation, vous savez piloter des équipes techniques et interagir étroitement avec la production.

La maîtrise du français et de l'anglais est obligatoire.

Vous êtes à l'aise dans un environnement industriel exigeant et international, alliant opérationnel et projets stratégiques.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt16276F » sur notre site www.talentup.com ou par email à vt16276f-77@talentup.net

Responsable Recherche et Développement et Contrôle Qualité H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt16276F - 30/03/2026 - Tunis (Tunisie)

Notre client est un groupe industriel international de premier plan, spécialisé dans la chimie de spécialité pour la construction et l'industrie. Acteur reconnu sur son marché, il développe, fabrique et commercialise des solutions techniques à forte valeur ajoutée destinées aux projets de bâtiment, de génie civil et aux applications industrielles. Présent à l'échelle mondiale à travers un large réseau de filiales et de sites de production, le groupe se distingue par son expertise technologique, sa capacité d'innovation et la qualité de ses produits, couvrant notamment les domaines de l'étanchéité, des adhésifs et mastics, des mortiers techniques, des adjuvants pour béton et des systèmes de protection et de revêtements. L'entreprise s'appuie sur une forte culture R&D, des standards de qualité élevés et une approche orientée performance, durabilité et accompagnement technique des clients, lui permettant d'intervenir sur des projets complexes et à fort enjeu. Dans le cadre de son développement, nous recrutons :  Responsable Recherche & Développement et Contrôle Qualité H/F Poste basé à Tunis (Tunisie) Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez la responsabilité de piloter les activités de Recherche & Développement et de Contrôle Qualité, en garantissant la performance des formulations, la conformité des produits et l'amélioration continue des processus industriels. Vos principales missions seront de : - Définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie R&D en lien avec les orientations du groupe et les besoins du marché local ; - Superviser le développement de nouvelles formulations et l'amélioration des produits existants (chimie du bâtiment, mortiers, adhésifs, étanchéité, etc.) ; - Assurer la transposition industrielle des développements R&D vers la production (industrialisation, essais, validation) ; - Piloter le laboratoire R&D et contrôle qualité et encadrer les équipes techniques associées ; - Mettre en place, suivre et faire évoluer les plans de contrôle qualité sur les matières premières, produits semi-finis et produits finis ; - Garantir la conformité des produits aux normes, standards qualité et exigences réglementaires locales et internationales ; - Analyser les non-conformités, définir et suivre les actions correctives et préventives; - Contribuer aux démarches d'amélioration continue, d'optimisation des coûts et de performance industrielle ; - Collaborer étroitement avec les équipes Production, Achats, Supply Chain et Commerciales ; - Assurer une veille technologique et réglementaire dans les domaines de la chimie et des matériaux de construction.  



Ingénieur Commercial Export - Secteur Maritime H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Ingénieur Commercial Export - Secteur Maritime f/h basé à Bordeaux (33) ou Toulouse (31)

Filiale d'un groupe industriel français à dimension internationale, notre société conçoit et fournit des équipements et solutions techniques à destination du secteur maritime. Leurs solutions sont intégrées à bord de nombreux navires civils et militaires à travers le monde. Afin de renforcer l'équipe export, nous recrutons :

Ingénieur Commercial Export - Secteur Maritime f/h
CDI, basé sur l'un des sites à Bordeaux (33) ou Toulouse (31).

Missions :

  • Rattaché au Directeur de la filiale, vous participez activement à la définition et à la mise en œuvre de votre stratégie commerciale sur le secteur « Maritime ». A ce titre, vos principales missions sont :
  • Développer et fidéliser un portefeuille clients constitué d'acteurs de la marine marchande et de la marine de défense
  • Identifier de nouvelles opportunités commerciales à l'international
  • Accompagner les clients dans la définition de leurs besoins et dans le choix de solutions adaptées
  • Négocier les conditions commerciales et piloter le suivi des projets en lien avec les équipes internes
  • Assurer une veille permanente sur les marchés et participer aux salons et événements professionnels en France et à l'étranger
  • Réaliser un reporting régulier de vos actions


Profil :
  • Connaissance approfondie de l'environnement maritime marchand (réseaux, acteurs, fonctionnement du secteur), impératif pour réussir dans ce poste.
  • Expérience confirmée en développement commercial à l'international, idéalement à l'export, sur des solutions techniques, auprès de grands comptes et/ou de distributeurs.
  • De formation supérieure technique (type école d'ingénieur) : un profil ingénieur constituera un atout différenciant pour comprendre les aspects technologiques des offres.
  • Habitude de piloter des dossiers complexes et de gérer des relations clients à l'international.
  • Potentiel d'évolution vers le management d'une équipe commerciale.
  • Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral.


Si cette offre d'emploi en CDI d'Ingénieur Commercial Export - Secteur Maritime f/h basé à Bordeaux (33) ou Toulouse (31) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb15780u-77@talentup.net

Ingénieur Commercial Export - Secteur Maritime H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb15780U - 22/08/2025 - Bordeaux (33) ou Toulouse (31)

Filiale d'un groupe industriel français à dimension internationale, notre société conçoit et fournit des équipements et solutions techniques à destination du secteur maritime. Leurs solutions sont intégrées à bord de nombreux navires civils et militaires à travers le monde. Afin de renforcer l'équipe export, nous recrutons : Ingénieur Commercial Export - Secteur Maritime f/h CDI, basé sur l'un des sites à Bordeaux (33) ou Toulouse (31). Missions : Rattaché au Directeur de la filiale, vous participez activement à la définition et à la mise en œuvre de votre stratégie commerciale sur le secteur « Maritime ». A ce titre, vos principales missions sont : Développer et fidéliser un portefeuille clients constitué d'acteurs de la marine marchande et de la marine de défense Identifier de nouvelles opportunités commerciales à l'international Accompagner les clients dans la définition de leurs besoins et dans le choix de solutions adaptées Négocier les conditions commerciales et piloter le suivi des projets en lien avec les équipes internes Assurer une veille permanente sur les marchés et participer aux salons et événements professionnels en France et à l'étranger Réaliser un reporting régulier de vos actions



KAM Servizi e Soluzioni IT H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, riferimento nel reclutamento di dirigenti e manager specializzati in Francia e all'estero, sta assumendo per il suo cliente ECONOCOM un KAM Servizi e Soluzioni IT M/F con un contratto di agente di commercio in telelavoro (Italia).

Fondato 50 anni fa, il Gruppo Econocom (16 paesi, 8 800 dipendenti, 2.7 miliardi di fatturato) è il primo general contractor digitale in Europa, pioniere nel supporto alla trasformazione digitale delle aziende. Le sue soluzioni, focalizzate sullo sviluppo e sull'evoluzione del workplace, dell'audiovisual & digital signage così come dell'infrastruttura, coprono l'intera gamma di responsabilità e competenze necessarie per qualsiasi progetto digitale: dalla fase di progettazione e assistenza nella scelta della soluzione all'implementazione delle apparecchiature e all'outsourcing. Ciò comprende l'acquisto o la locazione di attrezzature, la personalizzazione, i servizi associati e gestiti, nonché il ricondizionamento delle apparecchiature a fine vita.

Servizi e soluzioni innovativi:
-Workplace management (printing solutions, product storage, warehouse, desktop virtualization, endpoint security, mobile threat defence, PaaS, app distribution, trouble ticketing, digital signage, media installation...
-networking & Security infrastructure (nextwork assessment & consolidation, switch, routers, access points, wi-fi controller, firewall, SD_wan, network access controller, NOC service, load balancing...)
-cloud (cloud transition, could migration, digital transformation, platform assessment & selection, IaaS backup, IaaS disaster recovery, cloud platform managed services)
-security (cybersecurity, end point security, cloud security, plant security)
-customer experience and management (enterprise application&process, omnichannel contact center solutions, artificial intelligence solutions, monitoring, configuration, diagnostic solutions)
-IoT & Service insurance (servitization, IoT integration&orchestration, monitoring, diagnostic, device management, integration framework&security, BI, Bid Data & Machine Learning)
-data & IT innovation (data management, data streaming platform&services, BI/Analytics, API management& Hybrid Application integration, IT cost management & FinOps, Augmented & virtual reality)

Stiamo cercando dei KAM Servizi e Soluzioni IT F/M con un contratto di agente di vendita!

Come agente di vendita Econocom, beneficerai di un mandato di rappresentanza. Agirai come agente commerciale per rappresentare esclusivamente i nostri prodotti e servizi nell'ambito della distribuzione e servizi IT, locazione operativa, soluzioni audiovisive, rigenerazione di prodotti IT con clienti B2B di grandi e medie dimensioni.

Come imprenditore, sarai responsabile dello sviluppo delle vendite, della gestione di un tuo portafoglio clienti e della promozione dei prodotti e servizi di Econocom.

Responsabilità:
Agire commercialmente su un elenco di clienti con un mandato di rappresentanza esclusivo
Definire e implementare un processo per la ricerca e l'acquisizione di nuovi clienti
Analizzare il mercato e identificare nuove opportunità
Gestire l'intero ciclo di vendita: individuazione e approccio con il cliente fino alla conclusione dei contratti per conto di Econocom
Sviluppare relazioni durature con i clienti e garantire la loro soddisfazione
Operare in modo indipendente, beneficiando al contempo di una relazione di partnership con Econocom, basata sulla prossimità e sugli scambi regolari
Raggiungere e superare l'ambizione di fatturato prevista

Profilo Richiesto:
Venditore esperto che aspira a diventare imprenditore o un imprenditore che desidera dare nuovo impulso alla propria attività. In entrambi i casi hai una solida esperienza nel settore della distribuzione IT, Servizi IT, locazione operativa, soluzioni audiovisive e rigenerazione di prodotti IT
Padronanza della struttura e della dinamica dei mercati, dell'evoluzione dei bisogni dei clienti, dell'offerta e delle azioni dei concorrenti
Capacità di analizzare le esigenze dei clienti, di passare dalla diagnosi alla definizione condivisa della strategia giusta da attuare
Capacità di tradurre e formalizzare opportunità di sviluppo aziendale all'interno di un "Account Planning"
Capacità di dimostrare agilità nell'avvicinarsi ai clienti e di adattare le risposte alle esigenze specifiche espresse
Capacità di monitorare, gestire e valutare le azioni implementate
Livello eccellente di comunicazione con i clienti, per comprendere le loro esigenze specifiche e rispondere loro in modo personalizzato
Conoscenza perfetta delle offerte e solida capacità di argomentare con convinzione stabilendo una relazione di fiducia basata sull'ascolto attivo per proporre soluzioni adattate
Forte capacità negoziale, conciliando requisiti e mantenendo una buona qualità delle relazioni con i clienti, con un forte orientamento ai risultati
Capacità di unire, motivare e mobilitare le parti interessate intorno a un progetto comune
Capacità di lavorare in team, di sollecitare know-how e buone pratiche per avere successo insieme
Capacità di definire e arbitrare le priorità
Capacità di fissare obiettivi ambiziosi, gestire e valutare le azioni implementate

Hai anche forti capacità di leadership:
Capacità di agire in modo indipendente
Agilità nella conduzione degli affari
Spirito di squadra
Affidabilità
Capacità di adattamento emotivo
Orientamento al cliente e ai risultati
Pragmatismo e tenacia
Autenticità
Capacità di lavorare in modo trasversale

Dimostri uno atteggiamento mentale che riflette:
Giornalmente, i valori di audacia, buona fede e reattività
Capacità di sviluppare e mantenere una grande trasparenza negli scambi con Econocom, dimostrando una grande etica nel lavoro quotidiano
Capacità di essere autonomi e dimostrare una forte disciplina personale
Capacità di lavorare in modo indipendente, beneficiando al contempo di una relazione di partnership con Econocom, basata sulla prossimità e sugli scambi regolari.
Il desiderio di raggiungere e superare l'ambizione di fatturato condivisa
Apertura a costruire un rapporto trasparente nell'interesse comune

Sottoscrivendo un contratto con noi, beneficerai di:
La reputazione di un'azienda leader in Europa nei suoi mercati
Commissioni sulle vendite effettuate, motivanti, commisurate alle tue performance di vendita e senza tetto
Una cultura aziendale basata sull'imprenditorialità, l'operatività, la performance, l'autonomia, l'audacia, la reattività e la buona fede
Formazione iniziale personalizzata, per aiutarti a migliorare le tue competenze sulle offerte di Econocom
Strumenti di marketing commerciale (pre-vendita), per facilitare la conclusione di contratti con i clienti

#agentedivendita #agentedicommercio #agentecommerciale

Inviaci il tuo CV in formato PDF al nostro indirizzo e-mail vb15115l-77@talentup.net indicando in oggetto della mail il riferimento Vb15115L

KAM Servizi e Soluzioni IT H/F
Home Office - ECONOCOM ITALIA - Vb15115L - 02/12/2024 - telelavoro

Fondato 50 anni fa, il Gruppo Econocom (16 paesi, 8 800 dipendenti, 2.7 miliardi di fatturato) è il primo general contractor digitale in Europa, pioniere nel supporto alla trasformazione digitale delle aziende. Le sue soluzioni, focalizzate sullo sviluppo e sull'evoluzione del workplace, dell'audiovisual & digital signage così come dell'infrastruttura, coprono l'intera gamma di responsabilità e competenze necessarie per qualsiasi progetto digitale: dalla fase di progettazione e assistenza nella scelta della soluzione all'implementazione delle apparecchiature e all'outsourcing. Ciò comprende l'acquisto o la locazione di attrezzature, la personalizzazione, i servizi associati e gestiti, nonché il ricondizionamento delle apparecchiature a fine vita. Servizi e soluzioni innovativi: -Workplace management (printing solutions, product storage, warehouse, desktop virtualization, endpoint security, mobile threat defence, PaaS, app distribution, trouble ticketing, digital signage, media installation... -networking & Security infrastructure (nextwork assessment & consolidation, switch, routers, access points, wi-fi controller, firewall, SD_wan, network access controller, NOC service, load balancing...) -cloud (cloud transition, could migration, digital transformation, platform assessment & selection, IaaS backup, IaaS disaster recovery, cloud platform managed services) -security (cybersecurity, end point security, cloud security, plant security) -customer experience and management (enterprise application&process, omnichannel contact center solutions, artificial intelligence solutions, monitoring, configuration, diagnostic solutions) -IoT & Service insurance (servitization, IoT integration&orchestration, monitoring, diagnostic, device management, integration framework&security, BI, Bid Data & Machine Learning) -data & IT innovation (data management, data streaming platform&services, BI/Analytics, API management& Hybrid Application integration, IT cost management & FinOps, Augmented & virtual reality) Stiamo cercando dei KAM Servizi e Soluzioni IT F/M con un contratto di agente di vendita! Come agente di vendita Econocom, beneficerai di un mandato di rappresentanza. Agirai come agente commerciale per rappresentare esclusivamente i nostri prodotti e servizi nell'ambito della distribuzione e servizi IT, locazione operativa, soluzioni audiovisive, rigenerazione di prodotti IT con clienti B2B di grandi e medie dimensioni. Come imprenditore, sarai responsabile dello sviluppo delle vendite, della gestione di un tuo portafoglio clienti e della promozione dei prodotti e servizi di Econocom. Responsabilità: Agire commercialmente su un elenco di clienti con un mandato di rappresentanza esclusivo Definire e implementare un processo per la ricerca e l'acquisizione di nuovi clienti Analizzare il mercato e identificare nuove opportunità Gestire l'intero ciclo di vendita: individuazione e approccio con il cliente fino alla conclusione dei contratti per conto di Econocom Sviluppare relazioni durature con i clienti e garantire la loro soddisfazione Operare in modo indipendente, beneficiando al contempo di una relazione di partnership con Econocom, basata sulla prossimità e sugli scambi regolari Raggiungere e superare l'ambizione di fatturato prevista



Assistant Commercial France H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Assistant Commercial - H/F en CDI basé à Bagneux (92).

Dans le cadre de son développement, une filiale d'un groupe industriel reconnu recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e).

Entreprise à taille humaine, adossée à un groupe industriel solide, évoluant dans un environnement structuré et en croissance. La société accompagne ses clients avec des solutions techniques à forte valeur ajoutée.

Assistant Commercial - H/F
CDI basé à Bagneux


Missions principales

• Assurer le support administratif et commercial auprès de l'équipe commerciale
• Gérer le suivi des commandes, devis et facturation
• Être l'interface entre les clients, les équipes commerciales et les services internes
• Mettre à jour les outils de suivi et tableaux de bord commerciaux
• Participer à l'amélioration continue de la satisfaction client

Profil recherché
• Formation en commerce, gestion ou administration
• Une première expérience sur un poste similaire est appréciée
• Organisation, rigueur et sens du service client
• Aisance avec les outils bureautiques

Conditions
Localisation : Hauts-de-Seine (92)
Rémunération : selon expérience et profil

Merci de postuler directement par mail va16320s-77@talentup.net ou sur notre site www.talentup.com, référence VA16320S.

Assistant Commercial France H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA16320S - 31/03/2026 - BAGNEUX

Dans le cadre de son développement, une filiale d'un groupe industriel reconnu recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e). Entreprise à taille humaine, adossée à un groupe industriel solide, évoluant dans un environnement structuré et en croissance. La société accompagne ses clients avec des solutions techniques à forte valeur ajoutée. Assistant Commercial - H/F CDI basé à Bagneux Missions principales • Assurer le support administratif et commercial auprès de l'équipe commerciale • Gérer le suivi des commandes, devis et facturation • Être l'interface entre les clients, les équipes commerciales et les services internes • Mettre à jour les outils de suivi et tableaux de bord commerciaux • Participer à l'amélioration continue de la satisfaction client  



Assistante Polyvalente H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Assistante Polyvalente H/F, basé(e) à proximité de Dijon.

Notre client est une organisation professionnelle de référence, reconnue pour son rôle central d'accompagnement, de représentation et de service auprès de ses adhérents. Acteur engagé au cœur de son territoire, il intervient sur des sujets à forts enjeux économiques, réglementaires et opérationnels, au service des entreprises qu'il fédère. Dans un contexte de nombreux challenges à relever ce dernier recherche un(e) :

Assistante Polyvalente (H/F)
Basé à Dijon


Rattaché(e) à la Direction, vous assurez le bon fonctionnement administratif et logistique de la structure. Véritable point d'entrée et de coordination, vous intervenez sur un périmètre polyvalent, avec une forte dominante administrative et relationnelle.

Vos principales missions :

  • Assurer l'accueil physique et téléphonique,
  • Gérer le courrier (réception, tri, rédaction et envoi),
  • Piloter les moyens généraux (fournitures, prestataires...)
  • Prendre en charge l'ensemble des tâches administratives courantes (classement, suivi de dossiers, mise à jour de bases de données, rédaction de documents),
  • Organiser les déplacements des Dirigeants et de l'équipe (réservations, coordination ),
  • Coordonner la logistique liée à la participation ou à l'organisation d'évènements (réunions, rencontres, manifestations professionnelles),
  • Assurer un rôle de service de proximité auprès des adhérents (information, orientation, suivi des demandes),
  • Réaliser une comptabilité simple : saisie courante, suivi administratif et préparation des éléments pour le bilan (activité peu complexe et peu chronophage).


Votre profil / vos atouts :
  • Formation et expérience sur un poste d'assistanat polyvalent / assistanat administratif, office manager
  • Connaissance et pratique du Plan Comptable,
  • Aisance relationnelle, sens du service et de l'organisation,
  • Rigueur, fiabilité et discrétion, organisation,
  • Polyvalence, autonomie et pragmatisme,
  • Maîtrise des outils bureautiques usuels.


Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16314D sur notre site www.talentup.com ou par email à vm16314d-77@talentup.net

Assistante Polyvalente H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm16314D - 09/03/2026 - Proximité de Dijon

Notre client est une organisation professionnelle de référence, reconnue pour son rôle central d'accompagnement, de représentation et de service auprès de ses adhérents. Acteur engagé au cœur de son territoire, il intervient sur des sujets à forts enjeux économiques, réglementaires et opérationnels, au service des entreprises qu'il fédère. Dans un contexte de nombreux challenges à relever ce dernier recherche un(e) : Assistante Polyvalente (H/F) Basé à Dijon Rattaché(e) à la Direction, vous assurez le bon fonctionnement administratif et logistique de la structure. Véritable point d'entrée et de coordination, vous intervenez sur un périmètre polyvalent, avec une forte dominante administrative et relationnelle. Vos principales missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique, Gérer le courrier (réception, tri, rédaction et envoi), Piloter les moyens généraux (fournitures, prestataires...) Prendre en charge l'ensemble des tâches administratives courantes (classement, suivi de dossiers, mise à jour de bases de données, rédaction de documents), Organiser les déplacements des Dirigeants et de l'équipe (réservations, coordination ), Coordonner la logistique liée à la participation ou à l'organisation d'évènements (réunions, rencontres, manifestations professionnelles), Assurer un rôle de service de proximité auprès des adhérents (information, orientation, suivi des demandes), Réaliser une comptabilité simple : saisie courante, suivi administratif et préparation des éléments pour le bilan (activité peu complexe et peu chronophage).



Responsable Management Qualité H/F - Industrie

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Management Qualité H/F - Industrie, poste basé à Tunis (Tunisie)

Notre client est un acteur internationalement reconnu dans la certification de produits biologiques, cosmétiques naturels et textiles durables. Présent en Europe, sur tout le territoire tunisien et dans plusieurs pays africains, il accompagne les producteurs locaux et exportateurs tout en garantissant des standards de qualité élevés.

Dans le cadre du renforcement de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) :

Responsable Management Qualité H/F - Industrie
Poste basé à Tunis ( Tunisie)


Rattaché au Directeur Général Tunisie et Responsable Qualité Groupe, vos principales missions seront de : 

  • Sécuriser et maintenir les accréditations de l'entité tunisienne.
  • Animer et piloter le Système de Management de la Qualité.
  • Piloter l'amélioration continue suite aux audits internes/externes et aux revues de direction.
  • Garantir la qualité du service : suivi des audits, KPI, plaintes et satisfaction clients/tiers
  • Collaborer avec les équipes de la Région Afrique et le siège en France.
  • Communiquer régulièrement à l'oral et à l'écrit avec les collègues du groupe et avec les autorités locales et internationales (DGAB, TUNAC, Commission Européenne)
  • Accompagner, former et responsabiliser les filiales africaines sur les aspects qualité.
  • Réaliser des audits internes en Tunisie et à l'international.
  • Gérer des projets d'amélioration de la qualité.


De formation Bac+5 en Qualité, Agronomie/Agroalimentaire ou Environnement;

Vous disposez d'une expérience professionnelle dans le management de la qualité, idéalement dans un environnement normé et réglementé (Bureau de certification et/ou industrie agroalimentaire)

Vous maîtrisez les outils et méthodes qualité, les audits et la certification, et vous savez piloter un système de management de la qualité performant et pragmatique.

Vous avez une bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit en Français. L'Anglais est un atout. 

Vous possédez un excellent relationnel et une communication claire à l'oral comme à l'écrit, alliés à un esprit qualité et d'équipe. Organisé(e), autonome et persévérant(e), vous savez identifier les priorités, défendre vos choix et proposer des solutions. Rigoureux(se) et force de proposition, vous aimez conjuguer missions opérationnelles et projets stratégiques dans un environnement exigeant et international.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt16114F » sur notre site www.talentup.com ou par email à vt16114f-77@talentup.net

Responsable Management Qualité H/F - Industrie
Vidal Associates Consulting And Search - Vt16114F - 17/02/2026 - Tunis ( Tunisie )

Notre client est un acteur internationalement reconnu dans la certification de produits biologiques, cosmétiques naturels et textiles durables. Présent en Europe, sur tout le territoire tunisien et dans plusieurs pays africains, il accompagne les producteurs locaux et exportateurs tout en garantissant des standards de qualité élevés. Dans le cadre du renforcement de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) : Responsable Management Qualité H/F - Industrie Poste basé à Tunis ( Tunisie) Rattaché au Directeur Général Tunisie et Responsable Qualité Groupe, vos principales missions seront de :  Sécuriser et maintenir les accréditations de l'entité tunisienne. Animer et piloter le Système de Management de la Qualité. Piloter l'amélioration continue suite aux audits internes/externes et aux revues de direction. Garantir la qualité du service : suivi des audits, KPI, plaintes et satisfaction clients/tiers Collaborer avec les équipes de la Région Afrique et le siège en France. Communiquer régulièrement à l'oral et à l'écrit avec les collègues du groupe et avec les autorités locales et internationales (DGAB, TUNAC, Commission Européenne) Accompagner, former et responsabiliser les filiales africaines sur les aspects qualité. Réaliser des audits internes en Tunisie et à l'international. Gérer des projets d'amélioration de la qualité.



Acheteur Non Alimentaire H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres managers et de spécialistes dans le secteur de la distribution en France et à l'international, recrute pour son client un Acheteur - Non Alimentaire HF basé en Martinique.        

Notre client est un groupe international multi-secteur très présent sur l'ensemble des DOM-TOM. Particulièrement attentif aux besoins du consommateur et à la qualité des produits proposés, cet enseigne met tout en œuvre pour construire une relation privilégiée avec sa clientèle et la fidéliser. La qualité de l'accueil, la qualité du service et du conseil, l'animation du magasin, la qualité et la fiabilité des produits sont les piliers de cette relation. Dans le cadre de son développement sur son pôle Grande Distribution, nous recrutons un : 

Acheteur Non Alimentaire HF 
Basé en Martinique 


Véritable développeur de marchés, vous jouerez un rôle stratégique dans la construction de l'offre, la négociation avec les fournisseurs, le pilotage de la performance et la mise en œuvre de la politique commerciale.

Rattaché à la Direction Commerciale & Marketing, vos principales missions seront :
1. Construction de l'offre commerciale :
- Identifier, sélectionner et référencer les produits adaptés aux attentes clients.
- Procéder au sourcing et négocier les conditions d'achat avec les fournisseurs.
- Définir les prix de vente catalogues en cohérence avec la politique commerciale.
2. Analyse de l'impact promotionnel :
- Analyser la performance de l'offre commerciale
- Proposer des leviers de développement pour optimiser les performances du rayon.
- Réaliser une veille concurrentielle locale et nationale
3. Pilotage et application des négociations:
- Mener les négociations dans le respect des objectifs fixés par la Direction et suivre leur bonne application
- Réaliser un reporting régulier sur la performance fournisseurs et les contrats.
4. Définition de la politique d'assortiments :
- Collaborer avec les magasins pour assurer la mise en œuvre opérationnelle.
- Mesurer les résultats et ajuster les typologies produits mensuellement.

Votre profil
Issu d'une formation Bac +5 en école de commerce ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée dans les achats ou la distribution, idéalement dans le secteur non alimentaire. Vous disposez d'une solide culture de la grande distribution et d'une bonne connaissance des enjeux liés à la construction d'une offre commerciale attractive et rentable.
Vous maîtrisez la négociation, le suivi de contrats et les outils professionnels (Excel, ALPAGA, METI), tout en ayant un sens aigu de l'analyse et de la performance commerciale.
Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et organisée, dotée d'une forte capacité d'analyse et de synthèse.
Vous entretenez d'excellentes relations avec vos collaborateurs, partenaires et fournisseurs, grâce à votre aisance relationnelle.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16203A sur notre site www.talentup.com ou par email à vm16203a-77@talentup.net

Acheteur Non Alimentaire H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm16203A - 20/03/2026 - Lamentin

Véritable développeur de marchés, vous jouerez un rôle stratégique dans la construction de l'offre, la négociation avec les fournisseurs, le pilotage de la performance et la mise en œuvre de la politique commerciale. Rattaché à la Direction Commerciale & Marketing, vos principales missions seront : 1. Construction de l'offre commerciale : - Identifier, sélectionner et référencer les produits adaptés aux attentes clients. - Procéder au sourcing et négocier les conditions d'achat avec les fournisseurs. - Définir les prix de vente catalogues en cohérence avec la politique commerciale. 2. Analyse de l'impact promotionnel : - Analyser la performance de l'offre commerciale - Proposer des leviers de développement pour optimiser les performances du rayon. - Réaliser une veille concurrentielle locale et nationale 3. Pilotage et application des négociations: - Mener les négociations dans le respect des objectifs fixés par la Direction et suivre leur bonne application - Réaliser un reporting régulier sur la performance fournisseurs et les contrats. 4. Définition de la politique d'assortiments : - Collaborer avec les magasins pour assurer la mise en œuvre opérationnelle. - Mesurer les résultats et ajuster les typologies produits mensuellement.



Sales Engineer Infrastructure DC & Cloud H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, punto di riferimento nel reclutamento di dirigenti e manager specializzati in Francia e all'estero, sta assumendo per conto del suo cliente Asystel BDF / ECONOCOM un Sales Engineer Infrastructure - DC & Cloud (M/F) con contratto a tempo indeterminato, modello ibrido (smart working & ufficio a Milano)

Fondato 50 anni fa, il Gruppo Econocom (presente in 16 paesi, con 8.800 dipendenti e un fatturato di 2,7 miliardi di euro) è il primo general contractor digitale in Europa, pioniere nel supporto alla trasformazione digitale delle aziende. Le sue soluzioni, focalizzate sullo sviluppo e sull'evoluzione del workplace, dell'audiovisivo & digital signage e dell'infrastruttura, coprono l'intero spettro di responsabilità e competenze necessarie per qualsiasi progetto digitale: dalla fase di progettazione e consulenza nella scelta delle soluzioni, all'implementazione delle apparecchiature e all'outsourcing. Questo include l'acquisto o il noleggio delle attrezzature, la personalizzazione, i servizi associati e gestiti, nonché il ricondizionamento delle apparecchiature a fine vita. In un contesto di crescita in Italia, Asystel BDF, parte del Gruppo Econocom, sta assumendo:

Sales Engineer Infrastructure - DC & Cloud (M/F)
Contratto a tempo indeterminato, modello ibrido (smart working & ufficio a Milano)


Mansioni:
In qualità di Sales Engineer Infrastructure - DC & Cloud, ti occuperai di:
-Gestire l'intero ciclo di vendita, dall'identificazione dei lead fino alla chiusura, con il supporto del team di account management.
-Costruire e mantenere solide relazioni con i clienti, promuovendo le offerte dell'azienda con chiarezza e impatto.
-Valorizzare i punti di forza e gli elementi distintivi delle nostre soluzioni Infrastruttura DC, Cloud, progetti di migrazione e servizi correlati.
-Identificare proattivamente nuove opportunità di business attraverso il contatto diretto, partnership e iniziative di marketing mirate.
-Rimanere aggiornato sulle tendenze di mercato e le innovazioni tecnologiche nel settore Infrastruttura DC, Cloud, progetti di migrazione e servizi correlati.
-Partecipare a visite presso i clienti su tutto il territorio italiano, se necessario.

Profilo:
-Laurea in Ingegneria Informatica, Scienze dell'Informazione o equivalente;
-Comprovata esperienza nella vendita di soluzioni e servizi tecnologici nel settore Infrastruttura DC, Cloud, progetti di migrazione e servizi correlati
-Solida conoscenza del settore e delle dinamiche di mercato;
-Forte orientamento all'innovazione e ai servizi tecnologici;
-Spiccato senso commerciale e approccio proattivo nella gestione del ciclo di vendita;
-Capacità di lavorare in autonomia nell'identificazione e nello sviluppo di opportunità commerciali;
-Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
-Disponibilità a viaggiare in tutta Italia.

Invia il tuo CV in formato PDF al nostro indirizzo e-mail vb15853l-77@talentup.net indicando nell'oggetto della mail il riferimento Vb15853L

Sales Engineer Infrastructure DC & Cloud H/F
ECONOCOM ITALIA - Vb15853L - 29/04/2025 - Milan

Fondato 50 anni fa, il Gruppo Econocom (presente in 16 paesi, con 8.800 dipendenti e un fatturato di 2,7 miliardi di euro) è il primo general contractor digitale in Europa, pioniere nel supporto alla trasformazione digitale delle aziende. Le sue soluzioni, focalizzate sullo sviluppo e sull'evoluzione del workplace, dell'audiovisivo & digital signage e dell'infrastruttura, coprono l'intero spettro di responsabilità e competenze necessarie per qualsiasi progetto digitale: dalla fase di progettazione e consulenza nella scelta delle soluzioni, all'implementazione delle apparecchiature e all'outsourcing. Questo include l'acquisto o il noleggio delle attrezzature, la personalizzazione, i servizi associati e gestiti, nonché il ricondizionamento delle apparecchiature a fine vita. In un contesto di crescita in Italia, Asystel BDF, parte del Gruppo Econocom, sta assumendo: Sales Engineer Infrastructure - DC & Cloud (M/F) Contratto a tempo indeterminato, modello ibrido (smart working & ufficio a Milano) Mansioni: In qualità di Sales Engineer Infrastructure - DC & Cloud, ti occuperai di: -Gestire l'intero ciclo di vendita, dall'identificazione dei lead fino alla chiusura, con il supporto del team di account management. -Costruire e mantenere solide relazioni con i clienti, promuovendo le offerte dell'azienda con chiarezza e impatto. -Valorizzare i punti di forza e gli elementi distintivi delle nostre soluzioni Infrastruttura DC, Cloud, progetti di migrazione e servizi correlati. -Identificare proattivamente nuove opportunità di business attraverso il contatto diretto, partnership e iniziative di marketing mirate. -Rimanere aggiornato sulle tendenze di mercato e le innovazioni tecnologiche nel settore Infrastruttura DC, Cloud, progetti di migrazione e servizi correlati. -Partecipare a visite presso i clienti su tutto il territorio italiano, se necessario.



Responsable Commercial Export Europe du Nord H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Responsable Commercial Export Europe du Nord / Scandinavie / Allemagne / Pays Bas H/F, poste basé à Bordeaux (33) ou en home-office en France ou à l'international.

Acteur incontournable du secteur viticole français, notre client s'est imposé comme une référence dans la création, la production et la commercialisation de vins. Ancrés sur des terroirs reconnus, il conjugue tradition et innovation pour proposer une gamme de produits modernes qui séduisent une clientèle internationale exigeante.
Dans le cadre de son développement et pour renforcer sa présence sur l'Europe du Nord (tous marchés, tous circuits), nous recrutons un :

Responsable Commercial Export H/F
Europe du Nord / Scandinavie / Allemagne / Pays Bas
Basé à Bordeaux (33) ou en home-office sur les zones

Rattaché à la Direction Générale/Direction Commerciale Export, vous prenez en charge le développement des ventes de nos produits (châteaux, vins de marques, Grands Crus Classés) sur les zones Europe du Nord / Pays Germanophones sur tous les circuits de distribution (forte orientation circuit sélectif / réseau traditionnel).
Vous mettez en œuvre la politique commerciale et marketing sur les marchés concernés (politique de prix, conditions de vente, réseaux et méthodes de distribution, choix des marchés, positionnement produits, politique de marques…).
Par un focus particulier envers nos clients stratégiques, vous accroissez nos parts de marchés pour l'ensemble de nos produits.
Par une présence sur le terrain et une prospection ciblée, vous développez la distribution (importateurs / distributeurs / agents), l'image et les volumes ainsi qu'une véritable relation de partenariat avec nos clients.
Vous êtes assisté par un pool ADV. Vous effectuez un reporting quantitatif et qualitatif efficace et rigoureux.

De formation supérieure commerciale ou technique, vous possédez une première expérience réussie dans la commercialisation de vins sur les marchés Germanophones et Scandinaves (marchés monopolistiques).
Vous êtes sensible au produit « vin » (dégustation, connaissances techniques.).
H/F de terrain, vous savez, grâce à une forte implication personnelle, développer des marchés concurrentiels.
Doté d'une excellente présentation et d'un grand sens relationnel, votre charisme et vos qualités personnelles et professionnelles vous permettent de représenter la qualité de notre maison.
Autonome, organisé, vous savez vous fixer des objectifs et mettre en œuvre les moyens pour les atteindre.
Anglais obligatoire - allemand fortement recommandé. Déplacements + permis de conduire obligatoire.
Le poste peut être basé à Bordeaux ou en home-office sur la zone concernée.

Cette offre de Responsable Commercial Export Allemagne - Europe du Nord H/F correspond à votre recherche ? Envoyez-nous votre CV à vb16439c-77@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb16439C ou directement sur le site www.talentup.com

Responsable Commercial Export Europe du Nord H/F
Home Office - Vidal Associates Consulting And Search - Vb16439C - 27/03/2026 - Bordeaux / Home Office

Acteur incontournable du secteur viticole français, notre client s'est imposé comme une référence dans la création, la production et la commercialisation de vins. Ancrés sur des terroirs reconnus, il conjugue tradition et innovation pour proposer une gamme de produits modernes qui séduisent une clientèle internationale exigeante. Dans le cadre de son développement et pour renforcer sa présence sur l'Europe du Nord (tous marchés, tous circuits), nous recrutons un : Responsable Commercial Export H/F Europe du Nord / Scandinavie / Allemagne / Pays Bas Basé à Bordeaux (33) ou en home-office sur les zones Rattaché à la Direction Générale/Direction Commerciale Export, vous prenez en charge le développement des ventes de nos produits (châteaux, vins de marques, Grands Crus Classés) sur les zones Europe du Nord / Pays Germanophones sur tous les circuits de distribution (forte orientation circuit sélectif / réseau traditionnel). Vous mettez en œuvre la politique commerciale et marketing sur les marchés concernés (politique de prix, conditions de vente, réseaux et méthodes de distribution, choix des marchés, positionnement produits, politique de marques…). Par un focus particulier envers nos clients stratégiques, vous accroissez nos parts de marchés pour l'ensemble de nos produits. Par une présence sur le terrain et une prospection ciblée, vous développez la distribution (importateurs / distributeurs / agents), l'image et les volumes ainsi qu'une véritable relation de partenariat avec nos clients. Vous êtes assisté par un pool ADV. Vous effectuez un reporting quantitatif et qualitatif efficace et rigoureux.  



Stage - Chargé de recherche en recrutement / Talent Acquisition H/F

Stage Talent Acquisition - Deviens un(e) véritable Chasseur(se) de Têtes dans un cabinet international d'excellence !

Tu veux apprendre un vrai métier, dans une ambiance stimulante, entouré d'experts passionnés ?
Chez VIDAL ASSOCIATES, cabinet reconnu par Les Échos comme l'un des meilleurs en Executive Search, tu vivras un stage formateur, rythmé et concret.
De Paris à Milan, de Bordeaux à Tunis, nos équipes t'ouvrent les portes du recrutement à 360° !

STAGE 6 MOIS - TEMPS PLEIN 
Basé à Neuilly sur seine - Porte Maillot, ou Bordeaux, ou Marseille (6ème)

Tes missions (et ton terrain de jeu)
- Tu analyses les besoins clients et définis une stratégie de recherche sur mesure.
- Tu identifies et approches les meilleurs talents, même ceux qui ne cherchent pas activement.
- Tu échanges avec des profils de haut niveau : compréhension, persuasion, finesse.
- Tu participes à des entretiens de qualification, en évaluant la motivation et le fit.
- Tu contribues à la stratégie de sourcing internationale et aux projets RH internes.

Pourquoi tu vas aimer ce stage ?
- Tu apprends à chasser les meilleurs profils avec méthode et créativité.
- Tu travailles sur des recrutements en France et à l'international.
- Tu développes ton intuition business et ta culture des entreprises.
- Tu intègres une équipe soudée, bienveillante et exigeante.
- Tu es valorisé(e) pour tes résultats : primes sur objectifs et perspectives d'embauche.

Ton profil
- Étudiant(e) en Master 1 ou 2 (école de commerce ou RH).
- Curieux(se), malin(e), à l'écoute, tu as une vraie envie de comprendre les gens.
- Tu aimes chercher, convaincre et apprendre vite.
- Tu parles anglais et tu veux une expérience à dimension internationale.

Ce que tu en retireras
Une véritable montée en compétences sur la recherche, l'évaluation et la compréhension des métiers.
À la fin, tu ne liras plus une offre d'emploi comme avant 

Envie de nous rejoindre ?
 - Stage 6 mois à Neuilly-sur-Seine (Porte Maillot), Bordeaux ou Marseille (6e).

Poste à pourvoir dès que possible.
- Envoie ton CV et un message qui te ressemble !

Ton dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA16394V sur notre site www.talentup.com

Stage - Chargé de recherche en recrutement / Talent Acquisition H/F
VIDAL Associates - AMP Sarl - VA16394V - 25/02/2026 - Neuilly sur seine (Porte Maillot) ou Bordeaux ou Marseille

Tes missions (et ton terrain de jeu) - Tu analyses les besoins clients et définis une stratégie de recherche sur mesure. - Tu identifies et approches les meilleurs talents, même ceux qui ne cherchent pas activement. - Tu échanges avec des profils de haut niveau : compréhension, persuasion, finesse. - Tu participes à des entretiens de qualification, en évaluant la motivation et le fit. - Tu contribues à la stratégie de sourcing internationale et aux projets RH internes. Pourquoi tu vas aimer ce stage ? - Tu apprends à chasser les meilleurs profils avec méthode et créativité. - Tu travailles sur des recrutements en France et à l'international. - Tu développes ton intuition business et ta culture des entreprises. - Tu intègres une équipe soudée, bienveillante et exigeante. - Tu es valorisé(e) pour tes résultats : primes sur objectifs et perspectives d'embauche.  



Stage - Chargé de recherche en recrutement / Talent Acquisition H/F

STAGE 6 MOIS - TEMPS PLEIN Stage Talent Acquisition - Deviens un(e) véritable Chasseur(se) de Têtes dans un cabinet international d'excellence !

Tu veux apprendre un vrai métier, dans une ambiance stimulante, entouré d'experts passionnés ?
Chez VIDAL ASSOCIATES, cabinet reconnu par Les Échos comme l'un des meilleurs en Executive Search, tu vivras un stage formateur, rythmé et concret.
De Paris à Milan, de Bordeaux à Tunis, nos équipes t'ouvrent les portes du recrutement à 360° !

STAGE 6 MOIS - TEMPS PLEIN 
Basé à Neuilly sur seine - Porte Maillot, ou Bordeaux, ou Marseille (6ème)

Tes missions (et ton terrain de jeu)
- Tu analyses les besoins clients et définis une stratégie de recherche sur mesure.
- Tu identifies et approches les meilleurs talents, même ceux qui ne cherchent pas activement.
- Tu échanges avec des profils de haut niveau : compréhension, persuasion, finesse.
- Tu participes à des entretiens de qualification, en évaluant la motivation et le fit.
- Tu contribues à la stratégie de sourcing internationale et aux projets RH internes.

Pourquoi tu vas aimer ce stage ?
- Tu apprends à chasser les meilleurs profils avec méthode et créativité.
- Tu travailles sur des recrutements en France et à l'international.
- Tu développes ton intuition business et ta culture des entreprises.
- Tu intègres une équipe soudée, bienveillante et exigeante.
- Tu es valorisé(e) pour tes résultats : primes sur objectifs et perspectives d'embauche.

Ton profil
- Étudiant(e) en Master 1 ou 2 (école de commerce ou RH).
- Curieux(se), malin(e), à l'écoute, tu as une vraie envie de comprendre les gens.
- Tu aimes chercher, convaincre et apprendre vite.
- Tu parles anglais et tu veux une expérience à dimension internationale.

Ce que tu en retireras
Une véritable montée en compétences sur la recherche, l'évaluation et la compréhension des métiers.
À la fin, tu ne liras plus une offre d'emploi comme avant 

Envie de nous rejoindre ?
 - Stage 6 mois à Neuilly-sur-Seine (Porte Maillot), Bordeaux ou Marseille (6e).

Poste à pourvoir dès que possible.
- Envoie ton CV et un message qui te ressemble !

Ton dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA16395V sur notre site www.talentup.com

Stage - Chargé de recherche en recrutement / Talent Acquisition H/F
VIDAL Associates - AMP Sarl - VA16395V - 25/02/2026 - Neuilly sur seine (Porte Maillot) ou Bordeaux ou Marseille

Tes missions (et ton terrain de jeu) - Tu analyses les besoins clients et définis une stratégie de recherche sur mesure. - Tu identifies et approches les meilleurs talents, même ceux qui ne cherchent pas activement. - Tu échanges avec des profils de haut niveau : compréhension, persuasion, finesse. - Tu participes à des entretiens de qualification, en évaluant la motivation et le fit. - Tu contribues à la stratégie de sourcing internationale et aux projets RH internes. Pourquoi tu vas aimer ce stage ? - Tu apprends à chasser les meilleurs profils avec méthode et créativité. - Tu travailles sur des recrutements en France et à l'international. - Tu développes ton intuition business et ta culture des entreprises. - Tu intègres une équipe soudée, bienveillante et exigeante. - Tu es valorisé(e) pour tes résultats : primes sur objectifs et perspectives d'embauche.  



Lead Tech Talend H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Lead Tech Talend f/h basé à Bordeaux (33)

Vous souhaitez conjuguer expertise technique et pilotage de projets dans un environnement dynamique en pleine transformation ?
Rejoignez une ETI familiale et régionale, à forte croissance dans le secteur du "life style" (300M€ - 1200 personnes), disposant d'une chaîne de valeur complète, de la conception de ses propres marques à leur distribution auprès de clients professionnels et particuliers.
Suite à de nombreuses acquisitions, générant des enjeux stratégiques IT passionnants, nous recrutons sur une création de poste :

Lead Tech Talend H/F
CDI, basé à Bordeaux (33) - 2 jours de télétravail

Mission

  • Développer et maintenir des applications et flux sous Talend et WinDev (70% du temps).
  • Analyser les besoins métiers, concevoir les solutions adaptées et assurer leur intégration.
  • Piloter les projets liés à l'intégration de données et aux applications internes (planning, suivi, coordination des intervenants) (30% du temps).
  • Garantir la qualité technique et la performance des développements.
  • Assurer la communication entre les équipes techniques et les métiers.
  • Proposer des évolutions technologiques et mettre en place les bonnes pratiques.


Profil
  • Solide expérience en développement Talend (WinDev serait un plus)
  • Bonne maîtrise des environnements ETL/ELT et des bases de données relationnelles (SQL, Oracle, PostgreSQL…).
  • 1ère expérience en gestion de projet IT (pilotage, suivi, coordination).
  • Connaissance des environnements retail/ commerce ou informatique de gestion appréciée.
  • Esprit pragmatique, sens de l'organisation et capacité à travailler en transverse avec les métiers.
Pourquoi les rejoindre ?
  • Un poste hybride mêlant expertise technique (70%) et pilotage de projets (30%)
  • Des projets variés au cœur de la transformation des systèmes d'information dans un groupe en forte expansion.
  • Un environnement stimulant, où autonomie et prise d'initiative sont valorisées.
  • Un package attractif et adapté à votre expérience.


Si cette offre d'emploi en CDI de Lead Tech Talend / WinDev (H/F)f/h basé à Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb16084u-77@talentup.net

Lead Tech Talend H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb16084U - 10/11/2025 - Bordeaux (33)

Vous souhaitez conjuguer expertise technique et pilotage de projets dans un environnement dynamique en pleine transformation ? Rejoignez une ETI familiale et régionale, à forte croissance dans le secteur du "life style" (300M€ - 1200 personnes), disposant d'une chaîne de valeur complète, de la conception de ses propres marques à leur distribution auprès de clients professionnels et particuliers. Suite à de nombreuses acquisitions, générant des enjeux stratégiques IT passionnants, nous recrutons sur une création de poste : Lead Tech Talend H/F CDI, basé à Bordeaux (33) - 2 jours de télétravail Mission Développer et maintenir des applications et flux sous Talend et WinDev (70% du temps). Analyser les besoins métiers, concevoir les solutions adaptées et assurer leur intégration. Piloter les projets liés à l'intégration de données et aux applications internes (planning, suivi, coordination des intervenants) (30% du temps). Garantir la qualité technique et la performance des développements. Assurer la communication entre les équipes techniques et les métiers. Proposer des évolutions technologiques et mettre en place les bonnes pratiques.



Direttore delle vendite | Gestione dei Rifiuti industriali H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, riferimento nel reclutamento di dirigenti e manager specializzati in Italia e all'estero, sta assumendo per il suo cliente Mecomer Srl un Direttore delle vendite  M/F in contratto indeterminato a San Giuliano Milanese, in provincia di Milano

Leader nella gestione dei rifiuti pericolosi e non pericolosi, nel recupero di materiali ed energia, nonché nella bonifica e riqualificazione dei siti, Séché Environnement impiega oltre 5.700 persone, con più di 120 sedi in 15 Paesi.
In un mercato in forte crescita in Italia, Mecomer Srl, controllata del gruppo specializzata nella gestione dei rifiuti particolarmente nel settore chimico, farmaceutico ed energetico, è alla ricerca di un/a:

Direttore delle vendite | Gestione dei Rifiuti Industriali (M/F)
Management 8 persone - Zona Nord e Centro Italia

Contratto da dipendente, sede a San giuliano Milanese


Il Direttore delle vendite sarà responsabile della definizione, dello sviluppo e dell'attuazione della strategia commerciale dell'azienda, con l'obiettivo di consolidare ed espandere la presenza di Mecomer Srl nel mercato della gestione dei rifiuti. Il Direttore delle vendite avrà un ruolo diretto e strategico nella promozione e gestione dei servizi di Macro-raccolta e Micro-raccolta dei rifiuti, garantendo la piena soddisfazione delle esigenze dei clienti, la conformità normativa e l'efficienza operativa.

Principali responsabilità:
- Definire e implementare la strategia commerciale dell'azienda in allineamento con la Direzione Generale.
- Gestire, coordinare e motivare il team di vendita (8 persone), promuovendo una cultura orientata ai risultati e al miglioramento continuo.
- Sviluppare nuovi mercati e opportunità di business nel settore della gestione dei rifiuti industriali, pericolosi e non pericolosi.
- Guidare lo sviluppo commerciale dei servizi di Macro-raccolta (grandi volumi o clienti industriali) e Micro-raccolta (piccoli produttori, PMI, officine, laboratori, ecc.), assicurando un'offerta commerciale strutturata, efficace e competitiva.
- Definire piani di vendita e campagne mirate per diversi segmenti di clientela nel campo della raccolta rifiuti.
- Rafforzare le relazioni con i clienti esistenti e sviluppare partnership strategiche di lungo termine.
- Monitorare e analizzare le performance di vendita, individuando aree di miglioramento e implementando azioni correttive.
- Collaborare con i reparti tecnici e operativi per garantire la fattibilità e la conformità dei servizi offerti.
- Partecipare attivamente a fiere, eventi e attività di networking per aumentare la visibilità dell'azienda.
- Assicurare la conformità alle normative ambientali, contrattuali e di qualità in tutte le attività commerciali.
- Preparare report periodici sulle performance aziendali e presentare piani strategici alla Direzione.

Profilo richiesto:
-Laurea in Economia, Scienze Ambientali, Ingegneria o discipline affini.
- Esperienza comprovata di almeno 7-10 anni in ruoli commerciali nei settori ambientale, della gestione dei rifiuti o dei servizi industriali.
- Approfondita conoscenza delle normative ambientali nazionali e comunitarie.
- Esperienza specifica nel marketing dei servizi di Macro-raccolta e Micro-raccolta costituisce un plus.
- Eccellenti capacità di negoziazione, leadership e orientamento ai risultati.
- Spiccate doti comunicative, organizzative e di problem solving.
- Familiarità con strumenti CRM, reportistica di vendita e tecniche di vendita B2B.
- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e, occasionalmente, all'estero.
- Profilo "hunter": 70% nuovi business / 30% clienti esistenti.
- Conoscenza del mercato, dei principali indicatori economici (P&L, KPI, budget).

Per esaminare attentamente la Sua candidatura, La preghiamo di inviarci il Suo CV in formato PDF all'indirizzo vb16171l-77@talentup.net, indicando nell'oggetto dell'e-mail il riferimento Vb16171L

Direttore delle vendite | Gestione dei Rifiuti industriali H/F
MECOMER Srl - Vb16171L - 06/02/2026 - Milano

Leader nella gestione dei rifiuti pericolosi e non pericolosi, nel recupero di materiali ed energia, nonché nella bonifica e riqualificazione dei siti, Séché Environnement impiega oltre 5.700 persone, con più di 120 sedi in 15 Paesi. In un mercato in forte crescita in Italia, Mecomer Srl, controllata del gruppo specializzata nella gestione dei rifiuti particolarmente nel settore chimico, farmaceutico ed energetico, è alla ricerca di un/a: Direttore delle vendite | Gestione dei Rifiuti Industriali (M/F) Management 8 persone - Zona Nord e Centro Italia Contratto da dipendente, sede a San giuliano Milanese Il Direttore delle vendite sarà responsabile della definizione, dello sviluppo e dell'attuazione della strategia commerciale dell'azienda, con l'obiettivo di consolidare ed espandere la presenza di Mecomer Srl nel mercato della gestione dei rifiuti. Il Direttore delle vendite avrà un ruolo diretto e strategico nella promozione e gestione dei servizi di Macro-raccolta e Micro-raccolta dei rifiuti, garantendo la piena soddisfazione delle esigenze dei clienti, la conformità normativa e l'efficienza operativa. Principali responsabilità: - Definire e implementare la strategia commerciale dell'azienda in allineamento con la Direzione Generale. - Gestire, coordinare e motivare il team di vendita (8 persone), promuovendo una cultura orientata ai risultati e al miglioramento continuo. - Sviluppare nuovi mercati e opportunità di business nel settore della gestione dei rifiuti industriali, pericolosi e non pericolosi. - Guidare lo sviluppo commerciale dei servizi di Macro-raccolta (grandi volumi o clienti industriali) e Micro-raccolta (piccoli produttori, PMI, officine, laboratori, ecc.), assicurando un'offerta commerciale strutturata, efficace e competitiva. - Definire piani di vendita e campagne mirate per diversi segmenti di clientela nel campo della raccolta rifiuti. - Rafforzare le relazioni con i clienti esistenti e sviluppare partnership strategiche di lungo termine. - Monitorare e analizzare le performance di vendita, individuando aree di miglioramento e implementando azioni correttive. - Collaborare con i reparti tecnici e operativi per garantire la fattibilità e la conformità dei servizi offerti. - Partecipare attivamente a fiere, eventi e attività di networking per aumentare la visibilità dell'azienda. - Assicurare la conformità alle normative ambientali, contrattuali e di qualità in tutte le attività commerciali. - Preparare report periodici sulle performance aziendali e presentare piani strategici alla Direzione.



Directeur Régional ? Circuit On Trade / CHR H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Régional Ouest - Sud France H/F « Réseau CHR », basé en home-office sur la zone.

Maison de négoce de vin reconnue pour la qualité exigeante de ses sélections, son ancrage historique dans le marché traditionnel et son ambitieux développement national, notre client souhaite renforcer son organisation commerciale.

Dans un contexte de croissance maîtrisée et afin de piloter et développer les ventes sur une zone stratégique à fort potentiel, nous recrutons un :

Directeur Régional - Circuit On Trade / CHR (H/F)
Zones : Bretagne - Pays de la Loire - Nouvelle-Aquitaine (hors Gironde) - Occitanie - Auvergne-Rhône-Alpes - Provence-Alpes-Côte d'Azur
Poste basé en home office sur la zone (préférence région bordelaise)


Rattaché à la Direction Commerciale, vous êtes pleinement responsable, de manière autonome et structurée, du développement du chiffre d'affaires et de la performance commerciale sur votre région.

À ce titre, vous :

  • Déployez avec finesse et efficacité la stratégie commerciale sur le circuit On Trade / marché traditionnel (CHR, grossistes, agents)
  • Animez, accompagnez et structurez un réseau existant d'agents et de partenaires, tout en identifiant de nouvelles opportunités de collaboration
  • Développez des relations solides, durables et qualitatives avec les clients clés de votre zone
  • Assurez une présence terrain régulière, méthodique et engagée, auprès des acteurs stratégiques
  • Pilotez les négociations commerciales avec exigence, diplomatie et sens du résultat
  • Réalisez un reporting précis, fiable et régulièrement partagé avec la Direction
  • Contribuez activement à la valorisation de l'image de la maison et à la cohérence de son positionnement


Doté d'une formation commerciale/technique supérieure, vous justifiez impérativement de 3 à 5 ans d'expériences professionnelles dans la vente de vins sur le marché traditionnel. Vous avez une connaissance approfondie et très opérationnelle des circuits CHR, grossistes et agents. Par votre approche terrain, vous avez une excellente compréhension des enjeux régionaux et des dynamiques commerciales locales.

Votre tempérament entrepreneurial, structuré et résolument orienté résultats, votre réelle sensibilité produit, votre passion sincère pour le vin ainsi que votre capacité à travailler en autonomie (avec rigueur et intelligence relationnelle), vous donne une crédibilité naturelle auprès d'interlocuteurs exigeants et expérimentés.
Permis de conduire obligatoire + déplacements / découchages fréquents.

Cette offre de Directeur Régional Ouest - Sud France H/F sur le réseau CHR correspond à votre recherche ? Afin d'étudier votre candidature avec confidentialité, nous vous remercions de l'adresser (format pdf) à VIDAL ASSOCIATES, en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com (la référence Vb16268C) ou de l'envoyer par email à l'adresse vb16268c-77@talentup.net

Directeur Régional ? Circuit On Trade / CHR H/F
Home Office - Vidal Associates Consulting And Search - Vb16268C - 06/01/2026 - Bordeaux

Maison de négoce de vin reconnue pour la qualité exigeante de ses sélections, son ancrage historique dans le marché traditionnel et son ambitieux développement national, notre client souhaite renforcer son organisation commerciale. Dans un contexte de croissance maîtrisée et afin de piloter et développer les ventes sur une zone stratégique à fort potentiel, nous recrutons un : Directeur Régional - Circuit On Trade / CHR (H/F) Zones : Bretagne - Pays de la Loire - Nouvelle-Aquitaine (hors Gironde) - Occitanie - Auvergne-Rhône-Alpes - Provence-Alpes-Côte d'Azur Poste basé en home office sur la zone (préférence région bordelaise) Rattaché à la Direction Commerciale, vous êtes pleinement responsable, de manière autonome et structurée, du développement du chiffre d'affaires et de la performance commerciale sur votre région. À ce titre, vous : Déployez avec finesse et efficacité la stratégie commerciale sur le circuit On Trade / marché traditionnel (CHR, grossistes, agents) Animez, accompagnez et structurez un réseau existant d'agents et de partenaires, tout en identifiant de nouvelles opportunités de collaboration Développez des relations solides, durables et qualitatives avec les clients clés de votre zone Assurez une présence terrain régulière, méthodique et engagée, auprès des acteurs stratégiques Pilotez les négociations commerciales avec exigence, diplomatie et sens du résultat Réalisez un reporting précis, fiable et régulièrement partagé avec la Direction Contribuez activement à la valorisation de l'image de la maison et à la cohérence de son positionnement



Directeur Business Unit H/F - Agroalimentaire

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur Business Unit (H/F) - Agroalimentaire basé à Bordeaux (33)

Notre client, groupe français reconnu à l'international, développe des marques à forte notoriété et des produits de qualité. Nous recrutons son/sa futur(e) Directeur Business Unit.

Directeur Business Unit (H/F) - Agroalimentaire
CDI, basé à Bordeaux (33)

Mission

Vous prenez la responsabilité complète d'une Business Unit autonome. À ce titre, vos principales missions sont :

  • Définir et piloter la stratégie de la Business Unit pour garantir sa performance industrielle et économique
  • Piloter et gérer le P&L en veillant à la rentabilité et à l'efficacité des opérations
  • Superviser les fonctions clés du site et animer l'équipe de direction
  • Décider et arbitrer sur les investissements et projets de modernisation de l'outil industriel
  • Représenter la BU auprès du siège et des partenaires externes
  • Assurer la qualité, la sécurité et la fiabilité des processus de production, ainsi que son amélioration continue


Profil
  • Issu d'une formation supérieure (école d'ingénieur ou école de management/finance)
  • Expérience réussie (5 ans minimum) de direction d'un site structuré ou d'une BU, avec responsabilités sur les performances industrielles, financières et organisationnelles, dans le secteur agroalimentaire
  • Expérience de conduite de projets de transformation, optimisation des process et mise en place d'outils industriels ou organisationnels
  • Un leadership opérationnel et fédérateur : capacité à piloter et à mobiliser des équipes pluridisciplinaires autour d'objectifs ambitieux
  • Une vision stratégique et pragmatique : aptitude à structurer l'organisation, piloter les investissements et améliorer la performance globale de la BU
  • Une forte orientation résultats et qualité : sens de l'efficacité, rigueur dans la prise de décision et exigence sur la fiabilité des process industriels
  • Anglais courant, une troisième langue serait un plus pour votre évolution à l'international au sein du groupe


Si cette offre d'emploi en CDI de Directeur Business Unit (H/F) - Agroalimentaire basé à Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb16422u-77@talentup.net

Directeur Business Unit H/F - Agroalimentaire
Vidal Associates Consulting And Search - Vb16422U - 18/03/2026 - Bordeaux (33)

Notre client, groupe français reconnu à l'international, développe des marques à forte notoriété et des produits de qualité. Nous recrutons son/sa futur(e) Directeur Business Unit. Directeur Business Unit (H/F) - Agroalimentaire CDI, basé à Bordeaux (33) Mission Vous prenez la responsabilité complète d'une Business Unit autonome. À ce titre, vos principales missions sont : Définir et piloter la stratégie de la Business Unit pour garantir sa performance industrielle et économique Piloter et gérer le P&L en veillant à la rentabilité et à l'efficacité des opérations Superviser les fonctions clés du site et animer l'équipe de direction Décider et arbitrer sur les investissements et projets de modernisation de l'outil industriel Représenter la BU auprès du siège et des partenaires externes Assurer la qualité, la sécurité et la fiabilité des processus de production, ainsi que son amélioration continue



Analyste financier marché ? Matières premières junior H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Analyste financier marché - Matières premières junior (H/F) , basé à proximité de Marseille (13)

Notre client est une entreprise industrielle spécialisée dans la production, la transformation et le négoce de métaux. Elle intervient principalement auprès d'une clientèle professionnelle (BtoB) sur des activités de recyclage, de traitement et de valorisation de matières à haute valeur ajoutée.

Analyste financier marché - Matières premières junior (H/F)
Poste basé à proximité de Marseille (13)


Rattaché(e) au pôle Finance, vous serez au cœur des opérations financières et logistiques. Vos principales responsabilités :

Vos principales missions :

  • Contrôle & suivi : vérification des ordres, suivi des positions et impact comptable.
  • Pilotage financier : gestion des achats/ventes de métaux, suivi des prêts et risques de change, couverture bancaire, calcul des résultats.
  • Pilotage logistique : optimisation des flux physiques, interface avec fournisseurs et affineurs, gestion des stocks.
  • Reporting & analyse : élaboration du «â€¯Bilan Métal », tableaux de bord, réconciliation des comptes.
  • Veille marché : suivi des tendances, risques et opportunités sur les métaux précieux.


Votre profil / vos atouts :
  • Expérience réussie sur une fonction comparable (Contrôleur de gestion commodités, Contrôleur de gestion métal, Responsable Flux Métaux, Responsable Middle Office Métaux, Analyste Middle Office Métaux, Commodity Finance Manager, Responsable Opérations Métaux, Analyste Risque Matières Premières...)
    Une maîtrise avancée d'Excel
  • Un anglais courant, à l'écrit comme à l'oral
  • Vous êtes titulaire d'un Bac+5 ou Bac+4 en comptabilité, finance ou gestion et souhaitez rejoindre une équipe dynamique
  • De la rigueur, de l'organisation, et un bon sens de l'analyse
  • Un excellent esprit d'équipe et une réelle capacité à travailler en transversal


Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16351B sur notre site www.talentup.com ou par email à vm16351b-77@talentup.net

Analyste financier marché ? Matières premières junior H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm16351B - 09/03/2026 - Marseille

Notre client est une entreprise industrielle spécialisée dans la production, la transformation et le négoce de métaux. Elle intervient principalement auprès d'une clientèle professionnelle (BtoB) sur des activités de recyclage, de traitement et de valorisation de matières à haute valeur ajoutée. Analyste financier marché - Matières premières junior (H/F) Poste basé à proximité de Marseille (13) Rattaché(e) au pôle Finance, vous serez au cœur des opérations financières et logistiques. Vos principales responsabilités : Vos principales missions : Contrôle & suivi : vérification des ordres, suivi des positions et impact comptable. Pilotage financier : gestion des achats/ventes de métaux, suivi des prêts et risques de change, couverture bancaire, calcul des résultats. Pilotage logistique : optimisation des flux physiques, interface avec fournisseurs et affineurs, gestion des stocks. Reporting & analyse : élaboration du «â€¯Bilan Métal », tableaux de bord, réconciliation des comptes. Veille marché : suivi des tendances, risques et opportunités sur les métaux précieux.



Sales & Business Development Manager H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, a leading executive recruitment firm in France and internationally, is recruiting on behalf of Château de Bousval a Sales & Business Development Manager (M/F).

Sales & Business Development Manager (M/F)

Permanent position - Based near Brussels, Belgium (Bousval/Genappe area)

Located about 35 km from Brussels, Château de Bousval is a young and ambitious Belgian vineyard producing high-quality organic and biodynamic wines. The estate has already gained strong recognition and aims to reach a curious, food-driven and international clientele looking for elegant, fresh and terroir-driven wines.

In a competitive and international wine market, the company is now looking for a hands-on commercial leader to drive its next phase of growth.

Your Role

Reporting directly to management, you will lead the commercial development of the winery, combining strategic thinking with strong operational involvement.

Business Development (B2B & B2C)

  • Define and implement the commercial strategy
  • Develop new business opportunities and actively prospect new clients
  • Build and manage a portfolio of key accounts
  • Expand distribution channels including HoReCa (hotels, restaurants, cafés), wine shops, distributors and corporate clients
  • Develop direct-to-consumer sales (private customers, e-shop, winery sales)
  • Lead negotiations and close deals
  • This is a field-oriented, entrepreneurial role, where you will directly contribute to the winery's commercial performance.

Marketing & Brand Development
  • Contribute to the marketing and communication strategy
  • Organize and participate in trade events, tastings and promotional activities
  • Develop and manage wine tourism experiences at the estate
  • Represent the brand with partners, distributors and clients

Operational Coordination
  • Monitor stock levels and coordinate logistics related to sales
  • Improve and structure commercial processes
  • Track performance indicators and report on sales activity


Your Profile
  • Proven experience in business development, ideally in wine, premium food & beverage, gastronomy or high-end products
  • Strong B2B sales experience required (B2C is a plus)
  • Excellent prospecting, relationship-building and negotiation skills
  • Autonomous, entrepreneurial and results-driven mindset
  • Ability to structure and grow a developing business
  • Strong interest in terroir products and sustainable agriculture
  • Fluent in Dutch, English and French

What We Offer
  • A strategic role with direct impact on the winery's growth
  • A dynamic and human-sized organization
  • An entrepreneurial and quality-driven environment
  • Real autonomy and responsibility


If you are interested in this Sales & Business Development Manager position based in Genappe, Bousval (Belgium), please send your CV to:
vb16402l-77@talentup.net

Sales & Business Development Manager H/F
STRUDELIMMO SA - Vb16402L - 23/03/2026 - Château de Bousval

Sales & Business Development Manager (M/F) Permanent position - Based near Brussels, Belgium (Bousval/Genappe area) Located about 35 km from Brussels, Château de Bousval is a young and ambitious Belgian vineyard producing high-quality organic and biodynamic wines. The estate has already gained strong recognition and aims to reach a curious, food-driven and international clientele looking for elegant, fresh and terroir-driven wines. In a competitive and international wine market, the company is now looking for a hands-on commercial leader to drive its next phase of growth. Your Role Reporting directly to management, you will lead the commercial development of the winery, combining strategic thinking with strong operational involvement. Business Development (B2B & B2C) Define and implement the commercial strategy Develop new business opportunities and actively prospect new clients Build and manage a portfolio of key accounts Expand distribution channels including HoReCa (hotels, restaurants, cafés), wine shops, distributors and corporate clients Develop direct-to-consumer sales (private customers, e-shop, winery sales) Lead negotiations and close deals This is a field-oriented, entrepreneurial role, where you will directly contribute to the winery's commercial performance. Marketing & Brand Development Contribute to the marketing and communication strategy Organize and participate in trade events, tastings and promotional activities Develop and manage wine tourism experiences at the estate Represent the brand with partners, distributors and clients Operational Coordination Monitor stock levels and coordinate logistics related to sales Improve and structure commercial processes Track performance indicators and report on sales activity



Voir plus d'offres