Administrateur Systèmes - Réseaux - Cybersécurité H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Administrateur Systèmes, Réseaux & Cybersécurité (H/F), en Corse du Sud (2A).

Notre client est un groupe privé multi-activités, acteur incontournable de son territoire, réunissant plusieurs centaines de collaborateurs autour d'activités diversifiées. Dans le cadre de la structuration de sa DSI Groupe et du renforcement de son socle cybersécurité, il crée ce poste et recrute un(e) :

ADMINISTRATEUR SYSTÈMES, RÉSEAUX & CYBERSÉCURITÉ (H/F)
En Corse du Sud

Rattaché(e) au Responsable Infrastructure, vous rejoignez une équipe IT en plein développement. Votre quotidien s'articule autour de l'administration des systèmes et réseaux du Groupe, avec une dimension cybersécurité croissante portée notamment par un projet de mise en conformité NIS2.

Vos principales responsabilités :

• Administration systèmes & réseaux (activité principale)
• Administrer et maintenir l'infrastructure multisites : serveurs Windows/Linux, Active Directory, virtualisation VMware,
• Gérer et faire évoluer les réseaux : VLAN, routage, VPN, pare-feu,
• Assurer les sauvegardes et garantir la disponibilité des systèmes,
• Contribuer à l'automatisation des tâches d'exploitation (Ansible, Python),
• Assurer le support technique de niveau 2/3 et participer à la résolution des incidents.

• Déployer et administrer les outils de cybersécurité : EDR (Bitdefender GravityZone), pare-feu, gestion des accès et des secrets,
• Contribuer à la préparation de la conformité NIS2 : cartographie des actifs, analyses de risque EBIOS Risk Manager, mise en place des mesures de sécurité,
• Participer à l'interface avec le SOC managé et aux procédures de notification d'incident,
• Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques de sécurité.

• Expérience réussie en administration systèmes et réseaux,
• Solides bases techniques : Windows/Linux, Active Directory, VMware, réseau (VLAN, routage, pare-feu, VPN), automatisation (Ansible, Python),
• Appétence pour la cybersécurité ; connaissance d'EBIOS Risk Manager et du cadre NIS2/ANSSI appréciée,
• Rigueur, autonomie, curiosité technique et sens de la confidentialité,
• Permis B indispensable (déplacements inter-sites).

Product Owner - Core Transition H/F

VIDAL Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Product Owner - Core Transition H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).      

Notre client est un éditeur de paiement digital présent sur l'ensemble de la chaîne de valeur des systèmes de paiements mobile. Présent en Tunisie depuis plus de 15 ans et référent sur le marché européen et africain : Afrique du nord, centrale et de l'ouest notamment grâce à des partenariats stratégiques avec des leaders mondiaux. Il intervient sur l'ensemble des processus de la chaîne des systèmes de paiement auprès d'un portefeuille diversifié : banques, opérateurs mobiles, administrations/gouvernements et grande distribution.

Pour accompagner la convergence entre les plateformes existantes et la cible produit de demain. notre client recrute un :

Product Owner - Core Transition H/F
poste basé à Tunis (Tunisie)

Rattaché(e) au Head of PM , vous aurez pour missions de :

- À l'interface des équipes Product, Engineering, Delivery, QA et Support, vous contribuerez à :
- Piloter et prioriser le backlog de la plateforme existante afin de garantir la continuité de service et la satisfaction des clients ;
- Accompagner la transition vers la nouvelle architecture produit en identifiant les écarts fonctionnels et les enjeux de convergence ;
- Contribuer aux arbitrages entre besoins clients, contraintes techniques et vision produit cible ;
- Anticiper les risques, gérer les dépendances et faciliter la prise de décision dans un environnement complexe ;
- Participer à la structuration des pratiques Product et à l'évolution de l'organisation dans un contexte de transformation à fort impact.

  

- Formation supérieure en informatique, systèmes d'information ou équivalent ;
- Minimum 5 ans d'expérience en Product Ownership, Product Management, Business Analysis ou gestion de produits complexes ;
- Expérience appréciée dans des contextes de migration, modernisation ou transformation de plateformes ;
- Bonne maîtrise des environnements Agile et des outils de gestion de backlog ;
- Capacité à évoluer dans des environnements en construction, à gérer l'incertitude et à porter des arbitrages structurants ;
- Excellentes compétences en communication, coordination transverse et gestion des parties prenantes ;
- Français et anglais professionnels.

Pourquoi rejoindre ce projet ?

- Participer à une transformation produit stratégique à forte visibilité ;
- Évoluer dans un environnement technologique moderne orienté API et modularité ;
- Travailler au cœur d'un écosystème international du paiement digital ;
- Avoir un impact direct sur les choix produit et les orientations futures de la plateforme.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence «Vt16611F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com 

Responsable commercial grands comptes GMS H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Responsable commercial comptes clés GMS (H/F), basé à Strasbourg.

Notre Client est un Groupe Agroalimentaire français incontournable (plus de 5 sites en France et à l'international). Pour l'accompagner dans son développement nous recherchons pour son circuit GMS un :

Responsable commercial comptes clés GMS - H/F
CDI
Strasbourg (67)

Rattaché(e) au Directeur Commercial, votre mission sera de développer les ventes auprès des enseignes majeures de la grande distribution et de mettre en place les moyens commerciaux adéquats pour développer la rentabilité et les volumes de ventes.

En résumé, vous serez responsable de :

- Diriger les négociations commerciales et de conclure les accords annuels dans le cadre des objectifs budgétaires,
- D'assurer le suivi de ces accords au niveau national, régional et local (contacts avec les Chefs des Ventes Régionaux / FdV)
- D'obtenir un assortiment optimal,
- D'assurer la gestion de votre P&L et la gestion du budget promotionnel,
- D'identifier les opportunités d'affaires, les quantifier et les développer.
- De transmettre régulièrement aux autres services internes, les informations nécessaires pour une bonne gestion des Clients :
                     - Informations financières concernant les prix et les réductions,
                     - Informations concernant les volumes et les références afin d'anticiper la demande,
                     - Informations concernant les plannings de promotions.

De formation supérieure Bac+4/5 type ESC ou universitaire, vous justifiez d'une première expérience de 2 à 3 ans, dans une fonction similaire. Une connaissance de la GMS est indispensable avec idéalement un passage par des fonctions de type Category Management, Trade ou Shopper Marketing.

En outre, vous disposez des compétences et qualités suivantes :
    - Une réelle orientation clients avec une forte capacité à nouer des liens durables et de confiance,
    - La maitrise des négociations sous tous ces aspects (argumentaire, résistance au stress, gestion du compromis)
    - Une orientation objectifs/résultats, de fortes capacités d'analyse et une appétence pour la finance commerciale.

Ce poste en circuit GMS, basé à Strasbourg, correspond à votre profil et à vos attentes ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence : Vm16518M

Contrôleur Financier H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Contrôleur Financier HF basé en Martinique. 
 
Notre client est grand groupe international Multi-Secteurs. Dans le cadre de sa stratégie de développement, nous recrutons un(e) : 
 
Auditeur Interne / Contrôleur Financier HF  
Déplacements à prévoir (30/40%) dans les territoires d'implantation du groupe 
Basé en Martinique 

Rattaché au Responsable de l'Audit Interne, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes siège, vous aurez pour mission générale d'accompagner l'entreprise à atteindre ses objectifs en assurant une analyse et un contrôle méthodique de l'ensemble de son activité Automobile   

Dans ce cadre, vous devrez :
• Assurer le contrôle financier des entreprises de la branche, 
• Réaliser des missions d'audit interne et veiller au respect du référentiel de contrôle interne,
• Assurer la recherche de tout point d'amélioration du contrôle interne des filiales et audit régulier visant à évaluer la qualité des process,
• Accompagner post-acquisition, l'intégration de nouvelles filiales,
• Animer les filiales du secteur : mise en place d'indicateurs appropriés, reporting par activité,
• Collaborer avec l'ensemble des interlocuteurs du secteur durant les missions d'audit interne et /ou de contrôle financier,
• Elaborer les reportings d'activité et suivre les indicateurs-clés de la branche d'activité,
• Suivre les performances des filiales du secteurs à partir des budgets et autres plans d'action à deux ans,
• Garantir la qualité de l'information financière,
• Garantir le respect des législations sociales, fiscales, concurrence et fraude, environnement en liaison avec l'ensemble des services du siège du Groupe,
• Participer au déploiement des systèmes d'information.

Votre profil :
• Formation supérieure,
• Expérience en tant qu'Auditeur Externe HF, Auditeur Interne HF, Contrôleur Financier HF
• Intelligence relationnelle, dynamisme, implcation et rigueur,
• Capacité de synthèse, Pedagogue, et autonomie.

Cette offre correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm15987a en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vm15987a@talentup.net.

QA Lead H/F

VIDAL Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) QA Lead H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).      

Notre client est un éditeur de paiement digital présent sur l'ensemble de la chaîne de valeur des systèmes de paiements mobile. Présent en Tunisie depuis plus de 15 ans et référent sur le marché européen et africain : Afrique du nord, centrale et de l'ouest notamment grâce à des partenariats stratégiques avec des leaders mondiaux. Il intervient sur l'ensemble des processus de la chaîne des systèmes de paiement auprès d'un portefeuille diversifié : banques, opérateurs mobiles, administrations/gouvernements et grande distribution.

Dans le cadre de développement de son activité, notre client recrute un :
QA Lead H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)

Rattaché au Head of QA, vos missions principales sont de :

- Assurer la coordination transverse (DEV, PO, PMO) pour garantir la fluidité des cycles de livraison.
- Accompagner la montée en compétence des équipes sur les aspects métiers et processus.
- Garantir la gouvernance qualité via la clarté et la testabilité des critères d'acceptation (DoR / DoD) et la collecte des informations nécessaires.
 - Assurer la planification stratégique des tests selon la priorité et la complexité, en capitalisant sur les retours d'expérience.
- Assurer le management opérationnel via la revue des livrables QA et la promotion des bonnes pratiques.
- Assurer l'amélioration continue via les retours clients et l'ajustement de la stratégie de test.
- Assurer le pilotage par la donnée via le suivi et l'analyse des KPI pour identifier des axes d'amélioration.

Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en informatique et disposez d'une expérience confirmée dans le même poste, ainsi que d'une solide expérience en leadership technique et en management.
Vous maîtrisez les méthodologies de test logiciel ainsi que les outils de gestion des tests (JIRA, Selenium), et possédez des compétences avancées en programmation et scripting pour l'automatisation des tests (Java, Python, Playwright). Une connaissance des approches d'AI Driven Testing constitue un atout supplémentaire.
Vous faites preuve de solides capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de communication, avec un excellent niveau de français et d'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
Orienté(e) résultats, vous démontrez de l'initiative et êtes capable d'évoluer dans un environnement dynamique. Vous vous distinguez par votre rigueur, vos capacités de rédaction, d'analyse et de synthèse, ainsi que par votre sens de l'organisation et de la coordination des tâches.
Enfin, vous faites preuve d'adaptabilité et d'une bonne résistance au stress.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence «Vt16589F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com 

Directeur Administratif et Financier Adjoint H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Administratif et Financier Adjoint - H/F en CDI basé à Saint-Étienne (42) .

Groupe industriel international de référence, notre client est un acteur historique spécialisé dans la conception, la fabrication et la distribution de produits techniques destinés aux marchés civils et militaires. Fort d'un savoir-faire reconnu et d'une présence mondiale, il allie tradition, innovation et exigence de qualité. 

Dans le cadre d'un départ progressif à la retraite du Directeur Administratif et Financier actuel, notre client recrute un(e):

Directeur Administratif et Financier Adjoint - Futur DAF - (H/F)
CDI basé à Saint-Etienne (42) 

Vous intégrerez une équipe Finance et RH composée de 4 personnes, avec un périmètre incluant également trois filiales françaises. Rattaché à la Direction, vous intervenez sur un périmètre large, avec une dominante finance :

-Superviser la comptabilité et contribuer aux clôtures
-Piloter le processus budgétaire, le contrôle de gestion et le reporting groupe
-Gérer la trésorerie et entretenir les relations bancaires
-Suivre et analyser la performance à travers des indicateurs clés
-Veiller à la conformité fiscale et réglementaire
-Assurer les relations avec les commissaires aux comptes et les partenaires externes
-Encadrer l'administration du personnel et la paie
-Déployer les actions en lien avec des partenaires spécialisés
-Accompagner les managers et contribuer au dialogue social
-Participer à l'optimisation des processus et des outils
-Contribuer à l'évolution des systèmes d'information
-Superviser les activités financières de trois filiales françaises

Profil recherché: Expérience de 5 ans minimum sur un poste à dominante financière. Formation supérieure en finance, avec un passage en audit ou en expertise comptable apprécié. 
Vous êtes doté de solides compétences en finance et en contrôle de gestion, avec une bonne compréhension des enjeux RH. Vous évoluez avec aisance dans un environnement international grâce à votre anglais professionnel. 
Vous vous distinguez par votre rigueur, votre autonomie, votre sens de la confidentialité. Vous avez une réelle capacité à évoluer vers une fonction de direction.

Merci de postuler directement par mail VA16539V@talentup.net ou sur notre site www.talentup.com, référence VA16539V.

Contrôleur de Gestion - Secteur Vins Et Spiritueux H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Contrôleur de Gestion -  Secteur Vins & Spiritueux H/F

Notre client est un groupe viticole en développement, propriétaire de plusieurs domaines en France et à l'international. Dans un contexte de transformation et de développement, le groupe souhaite structurer et renforcer sa fonction contrôle de gestion afin d'accompagner ses enjeux de performance, de croissance et de pilotage économique. Ce poste offre l'opportunité de participer à la construction des outils et des processus financiers dans un environnement entrepreneurial et en évolution. Nous recrutons : 

Contrôleur de Gestion - Secteur Vins & Spiritueux H/F
Bordeaux (33) - CDI

Missions
Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous participerez activement à la mise en place et au développement de la fonction contrôle de gestion au sein du groupe.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Construire et faire évoluer les reportings de gestion et les tableaux de bord de pilotage ;
• Définir et suivre les indicateurs clés de performance en lien avec les équipes opérationnelles ;
• Participer à l'élaboration des budgets, forecasts et analyses de performance ;
• Exploiter et faire vivre la comptabilité analytique afin d'améliorer le suivi des coûts de revient et des marges ;
• Analyser les écarts et formuler des recommandations d'amélioration ;
• Accompagner les opérationnels dans la compréhension des enjeux financiers ;
• Contribuer à la formalisation et à l'amélioration des processus financiers et de gestion ;
• Être un interlocuteur de proximité pour les équipes administratives et comptables sur les sujets financiers du quotidien ;
• Participer à différents projets transverses liés à l'évolution des outils et à la structuration du groupe.

• De formation supérieure en Finance, Contrôle de Gestion, Comptabilité ou Audit
• Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans acquise en contrôle de gestion, audit financier ou contrôle financier
• Vous avez idéalement évolué dans le secteur des vins, champagne & spiritiueux
• Un expérience préalable au sein d'un cabinet d'audit serait appréciable
• Bonne maîtrise des mécanismes comptables et financiers
• Expérience de la construction de reportings et d'indicateurs de pilotage
• Connaissance des problématiques de coûts de revient, marges et comptabilité analytique
• Maîtrise avancée d'Excel et aisance avec les systèmes d'information
• Capacité à évoluer dans un environnement en construction et à prendre des initiatives
• Anglais courant

RAF H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Responsable Administratif et Financier H/F basé dans la région nord de Toulouse (31).

Notre client, Freyssinet Aero, est acteur industriel reconnu, spécialisé dans la conception et la fabrication de solutions à haute valeur ajoutée pour les secteurs aéronautique et défense. Basé à une vingtaine de minutes au nord-est de Toulouse, au cœur de la capitale mondiale de l'aéronautique, il connaît une forte croissance portée par une stratégie résolument tournée vers l'innovation et l'automatisation de ses processus.
Au sein de Freyssinet Aero, nous cultivons un état d'esprit entrepreneurial : chaque collaborateur est acteur de notre développement. Rejoindre ses équipes, c'est intégrer une structure à taille humaine, agile, ambitieuse, où vos initiatives ont un impact concret et visible.

Dans le cadre de la structuration de ses fonctions support et de l'accompagnement de son développement, nous recrutons un :

Responsable Administratif et Financier H/F
Basé en région Toulousaine Nord-Est (31)

Rattaché directement au Directeur Général, vous serez le garant de la fiabilité et de la lisibilité de l'information financière, et jouerez un rôle central dans le pilotage de la performance de l'entreprise.
Véritable business partner de la direction, vous apporterez une vision analytique fine des activités industrielles tout en structurant les processus financiers et administratifs avec une forte orientation digitalisation et automatisation.

Contrôle de gestion & pilotage de la performance

• Au cœur de votre mission, le contrôle de gestion industriel occupe une place prépondérante :
• Construire et animer le processus budgétaire annuel en lien étroit avec la direction générale et les responsables opérationnels.
• Produire les reportings mensuels (écarts budget/réel, forecast, KPI industriels) et consolider les données multi-activités.
• Piloter la comptabilité analytique et assurer le suivi rigoureux des coûts de revient par produit, ligne ou projet.
• Analyser les dérives de coûts, identifier les leviers d'amélioration et formuler des recommandations concrètes à destination des équipes opérationnelles.
• Déployer des outils de reporting automatisés et évolutifs pour un suivi précis et en temps réel des performances.
• Assurer le suivi financier des processus industriels pour identifier les opportunités de réduction des coûts et d'augmentation des marges.

• Piloter la trésorerie et les flux financiers avec une visibilité à court, moyen et long terme.
• Gérer la structure financière de l'entreprise : fonds propres, dettes, financements bancaires, subventions.
• Établir les bilans en collaboration avec le prestataire comptable, superviser la fiabilité des données.
• Assurer la gestion des outils (ERP, trésorerie) et contribuer à leur amélioration continue.
• Être l'interlocuteur financier de premier niveau : banques, assurances, experts-comptables, notaires.
• Assurer le suivi des projets structurants (CIR, dispositifs de financement à l'innovation, subventions publiques).

• Structurer et optimiser les processus administratifs et financiers.
• Mettre en place des outils de pilotage et assurer un reporting régulier auprès de la direction.
• Identifier, évaluer et piloter les risques opérationnels, humains et financiers liés aux processus.
• Co-construire et déployer les projets de la feuille de route Finance.
• Veiller à la conformité réglementaire, fiscale et juridique (tenue des AG, obligations fiscales, documentation légale).

• Manager et animer votre équipe : recrutement, évaluation, développement des compétences.
• Créer une dynamique d'équipe orientée performance et amélioration continue.
• Relayer les informations et assurer une communication fluide entre la direction et les équipes.

Responsable Vignoble H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Responsable Vignoble H/F, basé(e) entre Nîmes et Avignon.                   

Notre client est une cave coopérative viticole dynamique et solidement ancrée dans son territoire, engagée dans une démarche de qualité et de responsabilité environnementale. Disposant de moyens techniques adaptés à ses ambitions et s'appuyant sur un écosystème de partenaires spécialisés, elle recrute son/sa :

Responsable Vignoble / Responsable Amont H/F
Proximité de Nîmes et d'Avignon

Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez l'organisation et la structuration du vignoble, dans une logique de suivi technique, d'accompagnement et d'amélioration continue.

Vos principales missions :

• Mettre en œuvre la politique vignoble,
• Conduire les visites parcellaires, la sélection et l'évaluation des parcelles,
• Conseiller les vignerons,
• Développer des pratiques favorisant la biodiversité,
• Accompagner l'ensemble des vignerons dans les audits HVE,
• Contribuer à l'évaluation et au déploiement de la démarche RSE,
• Structurer les suivis techniques en lien avec les nombreux partenaires externes (conseil, organismes techniques, etc.).

• Expérience réussie sur une fonction comparable (responsable vignoble, chef de culture, responsable amont...)
• Bonne connaissance des certifications environnementales (HVE, etc.),
• Profil opérationnel et de terrain, structuré et impliqué,
• Capacité à évoluer dans un écosystème coopératif et territorial,
• Autonomie, fiabilité et envie de s'inscrire durablement dans un projet collectif

Juriste Droit Social H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Juriste en Droit Social H/F basé à Villejuif (94).
 
La Fédération des Entreprises de Propreté, Hygiène et services associés est une organisation professionnelle, représentant 15 000 entreprises et près de 600 000 salariés. Sur la base de politiques structurées, elle met au service des entreprises de propreté, une offre de services adaptée. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) :

Juriste en Droit Social H/F
CDI - Statut Cadre
Basé à VILLEJUIF (94)

Rattaché à la Direction Juridique Sociale et Relations Institutionnelles, vous intervenez, en forte proximité avec l'ensemble de l'équipe juridique, sur l'ensemble des aspects du droit du travail.

A ce titre, vous :
- Conseillez et assistez les adhérents de la fédération sur les problématiques liées à votre practice (droit du travail, droit social) ;
- Suivez l'actualité sociale et rédigez des publications / notes d'information dédiées aux adhérents sur l'ensemble des évolutions les concernant,
- Préparez et animez des réunions d'information (en régions (de façon ponctuelle), webinars, etc.),
- Participez à la préparation des différentes réunions au sein de la Fédération (négociation de branche, suivi des instances paritaires…),
- Assurez une veille sociale générale (suivi des législations et jurisprudences récentes),
- Etes force de proposition sur les communications / services permettant de renforcer l'approche conseil de la Fédération vis-à-vis de ses adhérents.

Votre profil :
- Formation Supérieure en droit social,
- Expérience de 3 ans minimum sur un poste de Juriste en droit du travail / droit social,
- Bonne maitrise de la règlementation, analytique, pédagogue, rigoureux
- Aisance relationnelle, compétences rédactionnelles, disponibilité, discrétion,
- Maitrise du pack office

Si cette offre d'emploi en CDI correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vm16585a@talentup.net

Trésorier - Spécialiste Kyriba H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Trésorier - Spécialiste Kyriba H/F basé en Martinique.

Notre client est un groupe de référence implanté aux Antilles, acteur majeur de son secteur d'activité.
Dans le cadre du renforcement de sa Direction Financière et de l'optimisation de ses outils de gestion financière, nous recrutons un(e) :

Trésorier - Spécialiste Kyriba H/F
CDI - Statut Cadre
Basé en Martinique

Rattaché(e) à la Direction Financière Groupe, vous intervenez comme référent(e) de la trésorerie et de l'administration de la plateforme Kyriba. Vous garantissez la fiabilité des flux financiers, l'optimisation des processus de trésorerie ainsi que la performance opérationnelle de l'outil auprès des utilisateurs internes.

Véritable expert(e) fonctionnel(le) Kyriba, vous assurez l'administration quotidienne de la plateforme et accompagnez les projets d'évolution dans un environnement multi-sociétés et multi-banques.

À ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Assurer l'administration fonctionnelle et le paramétrage de la plateforme Kyriba ;
- Gérer les interfaces bancaires, les connectivités, les flux de paiements et les relevés bancaires ;
- Superviser les habilitations, profils utilisateurs et règles de sécurité ;
- Assurer le maintien en conditions opérationnelles de la solution et coordonner les relations avec l'éditeur ;
- Identifier les axes d'amélioration et piloter les évolutions fonctionnelles de la plateforme ;
- Participer aux projets de déploiement de nouveaux modules, fonctionnalités ou entités ;
- Former, accompagner et assister les utilisateurs dans l'utilisation quotidienne de l'outil ;
- Garantir la qualité, la fiabilité et la sécurisation des données et des flux intégrés dans Kyriba ;
- Assurer le suivi quotidien des positions de trésorerie et des flux financiers ;
- Élaborer et analyser les prévisions de trésorerie ;
- Optimiser la gestion du cash et des besoins de financement ;
- Participer à la gestion des relations bancaires ;
- Produire les reportings et indicateurs destinés à la Direction Financière ;
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de trésorerie et de contrôle interne.

Votre profil :
- Formation supérieure en Finance, Gestion, Trésorerie ou Systèmes d'Information appliqués à la Finance ;
- Expérience significative dans l'administration fonctionnelle de Kyriba acquise en entreprise ou en cabinet de conseil ;
- Maîtrise impérative de la plateforme Kyriba (paramétrage, administration, gestion des flux et support utilisateurs) ;
- Bonne connaissance des processus de trésorerie, paiements, cash management et connectivité bancaire ;
- Expérience de gestion de projets et d'accompagnement au changement ;
- Rigueur, autonomie, sens du service et capacité à évoluer dans un environnement complexe ;
- Anglais professionnel apprécié.

Cette opportunité de carrière constitue une excellente occasion de rejoindre un groupe reconnu et de prendre un rôle clé dans l'administration et l'évolution d'un environnement Kyriba stratégique à l'échelle du Groupe.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16653a sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16653a@talentup.net

EXPERT TECHNIQUE SAP H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client BUGATTI Automobiles, un(e) EXPERT TECHNIQUE SAP - H/F. 

Depuis plus de 110 ans, BUGATTI Automobiles repousse les limites de l'industrie automobile en créant les voitures les plus puissantes et les plus luxueuses au monde. Produites en France, les BUGATTI sont convoitées par les collectionneurs du monde entier pour leur design, leur technologie, leurs performances et leur niveau d'excellence. Aujourd'hui membre du groupe BUGATTI RIMAC, la marque poursuit son développement et ouvre une nouvelle ère, toujours fidèle à la philosophie de son fondateur Ettore Bugatti : « Si c'est comparable, ce n'est plus BUGATTI. » Dans cet environnement où chaque détail compte, la performance des systèmes d'information est un enjeu stratégique. Nous recherchons dans ce contexte un(e) :

Expert SAP PP/MM H/F
Basé à Molsheim

Au sein des équipes IT, vous devenez un référent SAP sur les processus de production, à l'interface entre les enjeux métiers, les équipes informatiques et les partenaires externes.

À ce titre, vous :
- Pilotez et faites évoluer les processus SAP de production :
* Êtes le référent technique et fonctionnel sur SAP PP ;
* Configurez, optimisez et maintenez les processus PP : nomenclatures (BOM), ordres de fabrication, MRP, reporting de production ;
* Participez aux projets, rollouts et initiatives d'amélioration continue ;
* Analysez les dysfonctionnements et assurez la résolution des incidents liés aux flux de production.
- Garantissez la qualité des données industrielles :
* Veillez à la fiabilité des données de base : articles, nomenclatures, ressources ;
* Supervisez les interfaces et identifiez les éventuelles anomalies ;
* Déployez des contrôles, indicateurs et routines permettant de sécuriser les données ;
* Travaillez au quotidien avec les équipes métiers afin de garantir l'alignement entre les données SAP et les processus industriels.
- Coordonnez les partenaires techniques :
* Pilotez les sujets confiés à notre partenaire TME ;
* Coordonnez les demandes d'évolution, les incidents et les mises en production ;
* Suivez les actions et veillez au respect des engagements ;
* Maintenez une documentation technique fiable et à jour.

Votre profil :
- Formation supérieure en informatique ;
- Expérience sur un poste similaire, en environnement industriel, sur SAP et notamment PP et MM
- Anglais courant ;
- Capacité à interagir avec des services très différents (production / IT / Finance / etc.) ;
- Intelligence relationnelle, flexibilité, rigueur, esprit d'équipe ;
- Très bonne capacité à communiquer et à travailler dans un environnement exigeant et international.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VM16745A sur notre site www.talentup.com ou par email à VM16745A@talentup.net

Ingénieur Administration Infrastructure ORACLE H/F - Banque

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Ingénieur Administration Infrastructure ORACLE H/F - Banque, poste basé à Tunis (Tunisie).     

Notre client est un groupe bancaire et financier jordanien, fondé il y a plus d'un siècle, et l'un des plus grands acteurs du secteur au Moyen-Orient.

Ce groupe joue un rôle économique clé dans la région du Moyen-Orient et de l'Afrique du Nord, en offrant des services bancaires, des capitaux et en soutenant le développement ainsi que le commerce à travers toute la région.

Présent à travers les cinq continents, le groupe bénéficie d'une forte présence internationale.

Notre client détient une filiale tunisienne depuis quarante ans, où il propose une vaste gamme de produits et services financiers adaptés aux particuliers, aux professionnels et aux entreprises.

Dans le cadre de la croissance de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) :

Ingénieur Administration Infrastructure ORACLE H/F - Banque
poste basé à Tunis (Tunisie)

Vos principales missions : 

• Contribuer à la gestion et à l'amélioration de l'infrastructure système des deux sites HO et DR ; 
• Participer activement à divers projets liés aux infrastructures ; 
• Assurer la mise en œuvre des activités d'exploitation, des procédures, et des dispositifs nécessaires pour garantir la continuité des activités de la banque ; 
• Superviser et contrôler le projet de reprise informatique de la banque, tout en assurant le suivi régulier et l'actualisation périodique du Plan de reprise d'activité.

Digital Unit Manager H/F - Digital Payment Banking

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Digital Unit Manager H/F - Digital Payment Banking, poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client est un groupe bancaire et financier jordanien, fondé il y a plus d'un siècle, et l'un des plus grands acteurs du secteur au Moyen-Orient.

Ce groupe joue un rôle économique clé dans la région du Moyen-Orient et de l'Afrique du Nord, en offrant des services bancaires, des capitaux et en soutenant le développement ainsi que le commerce à travers toute la région.

Présent à travers les cinq continents, le groupe bénéficie d'une forte présence internationale.

Notre client détient une filiale tunisienne depuis quarante ans, où il propose une vaste gamme de produits et services financiers adaptés aux particuliers, aux professionnels et aux entreprises.

Dans le cadre de la croissance de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) :

Digital Unit Manager H/F - Digital Payment Banking
Poste basé à Tunis (Tunisie)

Vous aurez comme misions de : 

• Réaliser une veille stratégique pour détecter les technologies émergentes et innovantes sur le marché actuel ; 
• Garantir l'alignement des initiatives et projets digitaux avec la stratégie globale de la Banque ; 
• Définir les priorités des initiatives digitales en collaboration avec le Chef du Département de la Transformation et les différentes lignes métiers ; 
• Veiller à la compréhension des besoins métiers, à leur traduction en exigences fonctionnelles et techniques, et à leur transformation en solutions digitales performantes et adaptées aux attentes des utilisateurs finaux ; 
• Collaborer étroitement avec les responsables des lignes métiers, de la transformation, de l'IT, et du marketing digital pour garantir une livraison de qualité et le respect des délais dans la mise en œuvre des projets ou initiatives sous sa responsabilité ;
• Suivre et rendre compte de l'état d'avancement des projets digitaux sous sa gestion, en assurant le respect des échéances et de la qualité pour leur réussite ;
• Préparer des reportings hebdomadaires sur les initiatives digitales, souligner les risques potentiels et proposer des axes d'amélioration, avant de les soumettre au Chef du Département Transformation ; 
• Identifier et analyser les besoins métiers des différentes unités pour concevoir les fonctionnalités et solutions digitales adéquates : collecte d'informations, analyse des données et études pour comprendre les attentes des utilisateurs ; 
• Traduire les besoins des utilisateurs en exigences fonctionnelles et techniques claires, complètes et cohérentes, afin de guider efficacement les équipes de développement ; 
• Participer activement au suivi des développements des solutions digitales et concevoir des scénarios de tests pour s'assurer que les fonctionnalités développées répondent aux besoins identifiés ;
• Maintenir une communication fluide et transparente avec toutes les parties prenantes afin de favoriser la collaboration et de garantir le succès du déploiement des solutions digitales ; 
• Préparer des reportings hebdomadaires sur la MOA digitale et les transmettre au Chef du Département Transformation ;
• Effectuer une veille stratégique continue et présenter les résultats au Chef du Département Transformation pour discuter des initiatives les plus pertinentes avec les directeurs concernés ;
• Produire des rapports mettant en avant les performances et les indicateurs clés (KPIs) des initiatives et projets digitaux.
• Collaborer avec des prestataires externes et des acteurs du domaine technologique pour se tenir informé des dernières innovations ;
• Établir des relations avec les organismes étatiques et privés afin d'identifier les axes stratégiques nationaux en matière de technologie et remonter les informations importantes au Chef du Département Transformation ;
• Concevoir des tableaux de bord pour suivre le taux d'équipement des clients en services digitaux et l'utilisation des services proposés aux clientèles privée et corporate.

Chief Technology Officer H/F - Banques

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chief Technology Officer H/F - Banques, poste basé à Tunis (Tunisie).  

Notre client est un groupe bancaire international, acteur principal dans de nombreux marchés et centres financiers depuis plus de 30 ans, présent sur les cinq continents et visant à contribuer au développement économique et financier, en offrant un service diversifié et de qualité.

Fournissant une large gamme de produits et services financiers, ses principaux secteurs d'activité couvrent les services bancaires aux particuliers, professionnels et entreprises.

Dans le cadre de la croissance de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) :

Chief Technology Officer  H/F - Banques
Poste basé à Tunis (Tunisie)

Rattaché(e) au Directeur Central de Transformation Digital, vos principales missions seront de :

• Définir et piloter la stratégie IT de la banque, en alignant la technologie avec les objectifs business pour soutenir la croissance;
• Créer et exécuter une feuille de route technologique en cohérence avec les objectifs stratégiques de l'entreprise;
• Piloter la stratégie informatique et assurer son alignement avec les objectifs business;
• Développer et exécuter la feuille de route technologique;
• Participer à la gouvernance d'entreprise et à la planification stratégique;
• Planifier, gérer et superviser les projets et investissements IT;
• Superviser le développement et le lancement de nouveaux produits et services;
• Élaborer le budget IT et assurer un retour sur investissement positif;
• Gérer les opérations IT et la prestation de services;
• Superviser l'acquisition, l'utilisation et la gestion de l'infrastructure IT interne et cloud;
• Veiller à l'efficacité, la sécurité et la performance des systèmes, logiciels et réseaux;
• Contribuer au développement et au maintien du plan de continuité des activités;
• Diriger et encadrer les équipes technologiques (ingénieurs et professionnels IT);
• Développer et entretenir des relations solides avec les fournisseurs et partenaires;
• Proposer des améliorations aux opérations IT;

Tech Lead Net/Angular H/F

VIDAL Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Tech Lead .Net /Angular H/F, poste basé en Tunis (Tunisie).

Implanté à Tunis, Dubai et Paris et doté de plus de 15 ans d'expertise dans le domaine du paiement digital, notre client couvre l'ensemble des processus de la chaîne des systèmes de paiement. Il accompagne une clientèle diversifiée, comprenant des banques, des opérateurs mobiles, des administrations publiques et des acteurs de la grande distribution.

Référent sur les marchés africain et européen, il s'appuie sur des partenariats stratégiques avec des leaders mondiaux tels que Thales et Verifone. Certifié PCI SSF Secure SLC, il garantit des standards de sécurité élevés pour ses solutions.

Dans le cadre d'un projet de transformation, notre client recrute un(e) : 

Tech Lead .Net/Angular H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)

Rattaché au Head of engineering, vos missions principales sont de :

-  Recueillir et analyser les besoins métiers et fonctionnels.
 - Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles.
-  contribuer à la définition de l'architecture technique afin de garantir la performance et l'évolutivité des solutions.
- Participer aux rituels Agile et assurer une collaboration efficace avec les parties prenantes.
- Développer et faire évoluer les applications backend en .NET, .NET Core, C# et SQL Server.
 - Développer et maintenir les interfaces frontend sous Angular 15.
- Concevoir et implémenter de nouvelles fonctionnalités.
- Réaliser les tests unitaires et d'intégration.
 - Garantir la qualité, la fiabilité et la maintenabilité du code.
 - Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications.
- Piloter les mises en production et les déploiements.
- Maintenir à jour la documentation technique.
- Assurer le management opérationnel de l'équipe et coordonner les activités de développement au quotidien.

Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en informatique.
 Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en développement Full Stack et maîtrisez les technologies .NET, .NET Core, C#, Angular, Web API ainsi que SQL Server.
Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des applications et participez activement aux choix techniques en proposant des solutions innovantes et adaptées aux enjeux des projets.
Vous veillez à la qualité, à la performance et à la maintenabilité des développements réalisés. Vous faites preuve d'un excellent esprit d'analyse, d'autonomie, de rigueur et d'un sens aigu de l'organisation.
Vous disposez de bonnes capacités de communication et appréciez le travail collaboratif. Vous êtes curieux(se), dynamique et orienté(e) résultats, avec une forte capacité à évoluer dans des environnements exigeants.
Vous maîtrisez parfaitement le français, à l'oral comme à l'écrit.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence «Vt16590F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com 

Chef de Projet Études et Réalisations H/F

ENTREPRISE

Notre client est une Greentech industrielle crée en 2019 en forte croissance, et qui accompagne les usines dans le management de l'eau et de l'énergie (utilités) pour accélérer leur transition énergétique et environnementale (efficacité énergétique et décarbonation).

Cette entreprise compte aujourd'hui 65 collaborateurs et combine plusieurs expertises complémentaires au sein de trois Business Units :

• Software : Edition d'un logiciel EMOS, plateforme de management de l'eau et de l'énergie, ainsi que de la perte matière.
• Services : Conseil et accompagnement des industriels dans leurs trajectoires de performance énergétique et décarbonation au travers de services supports et d'accompagnement à forte valeur ajoutée.
• Travaux : ingénierie et pilotage de la réalisation de travaux et projets d'efficacité énergétique (AMO, MOE, projets clé en main).

• Revue de dossier après signature : analyse du périmètre, contraintes site, points de vigilance, risques
• Production et pilotage des livrables EXE : plans, schémas de principe, dimensionnements, interfaces
• Finalisation des choix techniques : équipements, architecture, intégration site, réglementation
• Construction et tenue du planning : jalons, approvisionnements, interventions, arrêts ou contraintes d'exploitation

• Constitution du dossier de consultation des sous-traitants (CCTP / DPGF / CDC technique selon projet)
• Consultation, analyse, négociation et recommandation : sous-traitants, fournisseurs, matériels
• Contractualisation

• Pilotage de la phase chantier : coordination multi-lots, suivi, gestion des aléas, arbitrages techniques, coordination avec l'exploitant du site client
• Suivi budgétaire : dépenses engagées vs budget, dérives, travaux supplémentaires, reporting
• Animation de la relation client : réunions, comptes rendus, points d'avancement, gestion des écarts
• Garantir le respect des objectifs en termes de, qualité et délais des contrats
• Sécurité : PPSPS / VIC / exigences du site (en lien avec sous-traitants et exploitants)

• Organisation de la mise en service et des essais, sécurisation du bon fonctionnement
• Pilotage de la réception, levée des réserves, production du DOE
• Selon projets : contribution au suivi de performance (reporting, analyse, actions correctives)

• Passation avec l'Avant-Vente : complétude technique, hypothèses, limites de prestation, trames
• Capitalisation : retours d'expériences, standards EXE, checklists, méthodes et trames

CHARGEE DE RECHERCHES RECRUTEMENT - ALTERNANCE H/F

SOCIETE

Notre Cabinet WYSE à taille humaine est organisé en 2 pôles d'activité : un pôle Recrutement spécialisé dans la chasse de profils Middle/Top Management et cadres Experts et un pôle Conseil spécialisé en stratégie et performance commerciale et en stratégie de services.
La synergie créée entre les 2 activités est le facteur principal de notre croissance grâce notamment à l'intégration de méthodologies conseil à l'activité Recrutement , ce qui nous permet de proposer à nos clients une approche orientée valeur qui fait la différence à chaque étape clef du recrutement, ainsi qu'une offre globale d'accompagnement au travers de nos 2 activités complémentaires.

Nous intervenons sur différents marchés, et avons depuis 2018 réalisé un focus important dans le domaine de l'environnement, la transition énergétique et les CEE. Secteur sur lequel nous avons accompagné en conseil et recrutement un grand nombre d'entreprises et disposons aujourd'hui d'une expertise reconnue.

Pour renforcer notre équipe Recrutement nous recherchons UN(E) CHARGEE(E) DE RECHERCHES EN RECRUTEMENT EN ALTERNANCE
Posté basé à Paris-Montparnasse (75 015)

VOS MISSIONS

1/ Sourcing des profils candidats et participation aux différentes étapes du processus de recrutement

 Après une formation aux méthodologies et outils du cabinet, voici les missions qui vous sont confiées en tant que Chargé(e) de recherches :

Dans un premier temps, vous assistez les consultants dans les premières phases des missions :
- Vous vous assurez en permanence de la qualité des informations au sein de la CVthèque interne du cabinet 
- Vous diffusez les annonces sur l'ensemble des supports : site du cabinet, réseaux sociaux, sites emplois  généralistes ou spécialisés et vous asssurez leur présence en ligne tant que la mission n'est pas terminée
- Vous gérez le flux quotidien de réponses à annonce
- Vous identifiez pour chaque mission les mots clés permettant de cibler les profils les plus adaptés (à partir du brief concernant la mission et des éléments clés de l'annonce)
-  Vous recherchez les profils adéquats dans les CVthèques (base de données du cabinet, sites emplois, annuaires des écoles ou professionnels), et les réseaux sociaux (Linkedin)
 - Après validation avec les consultants des profils retenus,  vous contactez les candidats potentiels pour valider leur adéquation au profil : compétences techniques, motivations, prétentions salariales... et organiser la suite du processus
 - Vous communiquez les éléments nécessaires aux candidats au fil des différentes étapes (NDA, dossier de candidature, tests), vous organisez les rendez-vous pour les entretiens, et vous assurez la saisie au fil de l'eau des événements dans l'outil du cabinet.
- Vous organisez le suivi et les rendez-vous de présentation avec les clients

En fonction de votre niveau d'expérience et de votre montée en compétences, vous serez dans un second temps amené(e) à participer activement aux entretiens candidats et à la rédaction des synthèses.

2/ Animation Marketing et développement de la visibilité du Cabinet 
- Vous animez la page Linkedin via des posts réguliers sur nos annonces en cours 
-  Relations avec les candidats : vous pourrez être amené(e) faire un suivi d'intégration, envoyer des invitations à rejoindre notre réseau à tous les candidats avec qui nous avons eu une interaction, effectuer des mailing ciblés auprès des candidats de notre CVthèque pour entretenir la relation ou proposer de nouvelles opportunités, ....
- Vous développez notre réseau Linkedin notamment via la recherche et l'invitation de profils à rejoindre notre réseau dans des domaines ciblés

VOTRE PROFIL
Titulaire d'un diplôme BAC +3 ou Master 1, vous recherchez une alternance dans le cadre de votre Master  (I ou II) avec orientation RH ou Commerciale et Marketing, et la fonction de recruteur vous paraît porteuse de sens, alors ce poste est fait pour vous.

Dynamisme, curiosité intellectuelle, sens de l'organisation et  aisance relationnelle vous permettront rapidement d'exceller dans ce métier de mise en relation, où il faut à la fois challenger des compétences par rapport aux enjeux d'un poste mais également savoir mettre en avant les atouts d'une entreprise pour séduite les candidats.

Cette fonction qui vous permettra de découvrir des secteurs d'activité et des métiers très diversifiés, vous permettra également d'exprimer et de développer votre potentiel dans un environnement très stimulant et un métier porteur de sens.

Notre objectif : Vous accompagner et vous faire monter en compétences afin de vous rendre opérationnel et autonome à l'issue de cette expérience.

Vous pouvez postuler directement à cette annonce sur TalenUp ou envoyer votre CV et lettre de motivation à WYSE EXECUTIVE : recrutement@wyse-executive.com, sous la référence P26091133.

Directeur Commercial H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Commercial - H/F basé à Boulogne-Billancourt (92).

Notre client est une filiale d'un groupe français de référence dans les technologies et les services dédiés au secteur de la santé. Adossée à un grand groupe, acteur majeur de la transformation digitale de la santé depuis plus de 50 ans, l'entreprise accompagne l'ensemble des acteurs de l'écosystème santé grâce à des solutions innovantes alliant logiciels, gestion des flux, data et services à forte valeur ajoutée.

Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre stratégique, notre client recrute son futur : 

Directeur Commercial - H/F 
CDI basé à Boulogne-Billancourt (92)

Vous rejoignez un projet entrepreneurial au sein d'un groupe reconnu. L'entreprise développe une solution innovante permettant d'optimiser et d'automatiser le réapprovisionnement de stock pour les acteurs de la santé. Rattaché au Directeur de l'activité Santé, vous prenez la responsabilité du développement commercial de cette nouvelle offre.

À ce titre, vous :
-définissez et mettez en œuvre la stratégie de développement commercial ;
-identifiez, prospectez et développez un portefeuille de laboratoires pharmaceutiques;
-pilotez des cycles de vente complexes auprès d'interlocuteurs de haut niveau ;
-menez les négociations jusqu'à la signature des contrats ;
-accompagnez les clients dans le déploiement de la solution ;
-animez les présentations et démonstrations de l'offre en collaboration avec les équipes avant-vente ;
-formez et accompagnez les forces de vente des laboratoires afin de favoriser l'adoption de la solution par les pharmacies ;
-développez des partenariats avec les principaux acteurs du circuit pharmaceutique (groupements, grossistes-répartiteurs, etc.) ;
-participez activement à l'évolution de l'offre en remontant les attentes du marché et les besoins clients.
-Vous jouez un rôle déterminant dans la création et la croissance d'une nouvelle activité stratégique.

Profil recherché : Vous disposez d'une solide expérience dans le développement commercial BtoB, idéalement acquise dans l'univers de la santé. Vous connaissez les enjeux des laboratoires pharmaceutiques et comprenez le fonctionnement du circuit officinal.
Vous avez démontré votre capacité à négocier auprès de décideurs de haut niveau et construire des relations commerciales durables auprès de laboratoires pharmaceutiques.
Une expérience acquise chez un laboratoire pharmaceutique, un acteur du générique, de la dermocosmétique, du complément alimentaire ou auprès d'un prestataire spécialisé dans le secteur de la santé constituera un véritable atout.

Merci de postuler directement par mail VA16690V@talentup.net ou sur notre site www.talentup.com, référence VA16690V.

Directeur Du Développement H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de spécialistes, cadres et cadres dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client La Rochelle Tourisme & Evènements son/a futur/e Directeur/trice du Développement H/F basé à La Rochelle (17)

Ville dynamique de la façade Atlantique, La Rochelle séduit chaque année des milliers de visiteurs et d'organisateurs d'événements par son cadre de vie exceptionnel, son accessibilité, son engagement en faveur du développement durable et son écosystème économique en pleine évolution.

Au cœur de cette destination attractive, La Rochelle Tourisme & Événements exploite et commercialise deux équipements majeurs dédiés au tourisme d'affaires et à l'événementiel, qui sont cours de modernisation pour offrir aux organisateurs des conditions d'accueil et des prestations de premier plan, l'Espace Encan et le Centre de Congrès Georges-Pernoud
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons notre futur(e) :

DIRECTEUR DU DÉVELOPPEMENT H/F
Membre du Comité de Direction - CDI - La Rochelle (17)

Membre du Comité de Direction et rattaché(e) au Directeur Général, vous pilotez le développement de l'activité événementielle de La Rochelle Tourisme & Événements. Vous mettez en œuvre la stratégie commerciale des équipements, développez les marchés prioritaires (congrès, salon professionnels, etc), accompagnez les équipes dans l'atteinte de leurs objectifs et veillez à la qualité de réalisation des événements accueillis.

VOS MISSIONS
Développement commercial & stratégie
• Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'activité événementielle. • Identifier, prospecter et conquérir de nouveaux marchés (corporate, associatif, institutionnel et agences). • Représenter l'entreprise dans les réseaux professionnels, salons spécialisés et instances partenaires. • Construire les offres commerciales et veiller à leur compétitivité et leur rentabilité. • Piloter les indicateurs de performance commerciale et les objectifs de chiffre d'affaires.
Pilotage de la production événementielle
• Superviser la préparation, l'organisation et la réalisation des événements accueillis sur les différents sites. • Garantir la qualité des prestations délivrées aux clients et aux participants. exploitation et partenaires. • Accompagner le développement de nouvelles prestations et offres événementielles.
Management & leadership
• Encadrer, animer et faire grandir une équipe pluridisciplinaire de 5 collaborateurs. • Développer une culture de coopération, d'engagement et de performance collective. • Favoriser la transversalité avec l'ensemble des services de l'entreprise.

VOTRE PROFIL
· Véritable leader doté d'un tempérament de "chasseur" structuré, vous possédez une expérience significative en direction commerciale, idéalement dans l'univers de l'évènementiel ou de l'hôtellerie d'affaires
· Vous savez développer de nouveaux clients tout en prenant soin de fidéliser vos clients existants.
· Vous maitrisez les techniques de vente complexe, la gestion de centres de profit, ainsi que les outils de pilotage CRM et des indicateurs de performance (KPIs).
· Votre vision stratégique, votre grande capacité d'écoute, votre charisme et votre sens aigu du collectif sont vos atouts pour le poste.
· Excellent communicant, à l'oral comme à l'écrit.
· Esprit d'équipe développé et forte capacité à fédérer des interlocuteurs variés.

Cette offre correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin de traiter votre candidature en toute confidentialité, envoyez-nous votre CV en format PDF à l'adresse Vb16501L@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb16501L

Directeur Général - Secteur BTP H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur Général f/h basé dans le Sud-Ouest.

Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur du BTP. Fort d'une expérience de plusieurs décennies, ce groupe dynamique s'engage pleinement dans l'innovation, la qualité et la durabilité, avec une attention particulière portée aux enjeux environnementaux. Pour poursuivre son développement et renforcer sa direction stratégique et opérationnelle, nous recherchons un :

Directeur Général - Secteur BTP H/F
CDI, basé dans le Sud-Ouest

Mission
Rattaché au PDG,  vous êtes en charge de la gestion globale de l'entreprise, de la définition de la stratégie à sa mise en œuvre opérationnelle. Vous assurez la gestion des équipes et des projets tout en optimisant les processus internes pour garantir la rentabilité et la compétitivité de l'entreprise.

• Stratégie et développement : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie globale de l'entreprise en lien avec les objectifs à long terme. Identifier et saisir les opportunités de croissance (nouveaux marchés, projets stratégiques)
• Gestion opérationnelle : Superviser l'ensemble des départements de l'entreprise (production, finances, ressources humaines, achats, etc.) et garantir la bonne exécution des projets
• Management des équipes : Diriger, encadrer et motiver les managers des différents services. Veiller au développement des talents et à la cohésion des équipes
• Gestion financière et contrôle de gestion : Élaborer le budget de l'entreprise et suivre la rentabilité des projets. Assurer la gestion des coûts, l'optimisation des marges et la gestion des risques financiers
• Relations avec les partenaires : Entretenir les relations avec les clients, les sous-traitants, les partenaires et les institutions pour assurer une bonne visibilité de l'entreprise et garantir des collaborations fructueuses
• Suivi de la performance : Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer la rentabilité des projets et de l'entreprise dans son ensemble

• Vous possédez une formation technique supérieure de type Grandes Ecoles d'Ingénieur et/ou MBA 
• Vous justifiez d'une expérience significative de DG/ DGA dans le secteur du BTP, des matériaux de construction, de l'ingénierie du bâtiment … avec une compréhension fine des enjeux industriels et environnementaux 
• Expérience avérée dans le management d'équipes pluridisciplinaires et de profils variés
• Capacité à s'inscrire dans la dynamique de transformation du secteur autour des enjeux environnementaux et l'innovation
• Capacité à incarner l'état d'esprit d'une entreprise historique sur son marché autour de valeurs de partage de l'information, d'esprit collectif et de loyauté
• Leadership affirmé, avec une capacité à manager et à fédérer un CoDir
• Vision stratégique et sens opérationnel
• Excellent communicant, capable de créer du lien, d'inspirer et d'embarquer les équipes dans un projet commun
• Langues : anglais, espagnol

Chef de secteur Grande Distribution H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un CHEF DE SECTEUR GRANDE DISTRIBUTION H/F basé en Ile de France.

La Maison J.J. Darboven, société familiale depuis 1866, est un acteur majeur dans la torréfaction et la distribution de café de qualité. Elle propose une large gamme de cafés, thés et infusions, ainsi que du matériel adapté pour les professionnels de la gastronomie et de la restauration. J.J. Darboven s'adresse également aux particuliers avec des produits variés pour tous les formats de consommation. Parmi ses marques internationales figurent Café Darboven, Café Mövenpick, Café & Thé Eilles, Café Intencion, Café Alfredo et Alberto, Café Brosio, Café Warca et le chocolat Cocaya.

Dans le cadre d'une création de poste et afin d'accompagner son développement en région parisienne, J.J. Darboven recherche :

CHEF DE SECTEUR GRANDE DISTRIBUTION - H/F
CDI - Poste basé en Ile de France

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous développez et animez un portefeuille clients en Grande Distribution, en garantissant l'implantation des nouveautés, la valorisation des produits premium et le suivi des performances dans chaque point de vente de votre secteur.

Vos principales missions :

• Gérer en autonomie un portefeuille de clients hypermarchés et supermarchés
• Développer les ventes : optimiser les assortiments négociés, promouvoir les innovations et renforcer le positionnement premium des marques
• Ouvrir des comptes en direct auprès des indépendants
• Maximiser la visibilité en magasin : présence des marques, valorisation de l'exposition produits
• Assurer la veille commerciale : remontée des informations clés (prix, linéaires, actions concurrentes)
• Mettre en œuvre les actions commerciales négociées (démarche catégorielle, commandes, relais TG/MEA)
• Représenter J.J. Darboven lors des salons régionaux et être l'ambassadeur(rice) de l'entreprise et de ses marques auprès des clients et partenaires

Responsable Logistique / Transports H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable logistique / transports / affrètements H/F basé à Libourne (33).   

Notre client est une filiale d'un grand groupe industriel reconnu à l'échelle mondiale. Acteur incontournable de son secteur, ses produits sont présents dans de nombreux secteurs exigeants.
Afin de renforcer son équipe logistique, de mieux piloter l'ensemble des flux et de développer une politique d'affrètement performante et maîtrisée, nous recrutons un :

Responsable Logistique / Transports / Affrètements H/F
Basé à Libourne / Gironde (33)

Rattaché aux activités opérationnelles du site et en lien quotidien avec les équipes commerciales et de production, vous assurez l'organisation et l'optimisation des flux logistiques dans un objectif de qualité de service, de maîtrise des coûts et de performance globale.

Vous veillez à la bonne exécution des expéditions clients dans le respect des délais et des standards attendus, tout en contribuant à l'amélioration continue des processus logistiques.

Manager de proximité, vous accompagnez vos équipes au quotidien dans l'organisation de l'activité, le suivi des résultats et le développement des compétences. Vous animez la performance opérationnelle à travers des indicateurs de suivi, des actions correctives et des rituels de management adaptés.

Vos principales responsabilités sont :

• Optimiser les flux de transport et coordonner les opérations de chargement
• Superviser l'activité logistique afin de garantir le respect des engagements de livraison
• Suivre les niveaux de stocks et contribuer à leur optimisation
• Garantir la bonne organisation des zones de stockage et la fiabilité des inventaires
• Coordonner les flux avec les partenaires logistiques externes
• Participer aux échanges avec les prestataires transport et contribuer au suivi des conditions opérationnelles
• Encadrer les équipes opérationnelles travaillant en horaires postés
• Développer une culture orientée sécurité, efficacité et qualité de service
• Exploiter les indicateurs de performance afin d'identifier les axes d'amélioration
• Être acteur des projets d'évolution des flux et des outils logistiques
• Assurer le suivi des équipements liés à votre périmètre d'activité

Directeur Administratif et Financier - Secteur Agroalimentaire H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur Administratif et Financier - Secteur Industrie Agroalimentaire h/f basé basé entre Pau et Mont de Marsan.

Notre client est un acteur reconnu du secteur agroalimentaire. Porté par un fort ancrage territorial, l'entreprise conjugue esprit collectif, proximité avec ses partenaires et ambition de développement durable.Nous recherchons son futur Directeur Administratif et Financier afin d'accompagner les enjeux de pilotage et de développement de leur organisation.

Directeur Administratif et Financier - Secteur Industrie Agroalimentaire H/F
CDI, basé à proximité de Pau

Vos missions

Véritable partenaire de la Direction Générale, vous contribuez à la performance globale de l'organisation en apportant une vision à la fois financière, opérationnelle et stratégique.
À la tête des fonctions administratives et financières, vous assurez le pilotage global de votre périmètre et accompagnez les équipes dans un contexte de développement et d'amélioration continue.

À ce titre, vous :

• Garantissez la fiabilité des comptes et la qualité des informations financières produites.
• Supervisez les processus comptables, financiers, budgétaires et de contrôle de gestion.
• Pilotez les clôtures, les budgets, les prévisions et les analyses de performance.
• Accompagnez la Direction Générale dans ses prises de décision et ses projets stratégiques.
• Assurez les relations avec les partenaires externes : établissements bancaires, commissaires aux comptes, conseils et organismes institutionnels.
• Identifiez les leviers d'optimisation de la performance et accompagnez les projets de transformation.
• Animez, fédérez et développez une équipe pluridisciplinaire.
• Veillez à l'amélioration continue des outils, des process et des méthodes de pilotage.

• De formation supérieure en Finance, Comptabilité ou Gestion, vous justifiez d'une expérience significative acquise sur une fonction de Direction Administrative et Financière au sein d'environnements agroalimentaires.
• Vous disposez d'une solide maîtrise des enjeux comptables, financiers et du contrôle de gestion industriel.
• Habitué(e) à évoluer dans des organisations exigeantes, vous savez conjuguer vision stratégique et proximité avec les opérationnels.
• Reconnu(e) pour vos qualités de management, vous êtes capable de fédérer les équipes, d'accompagner le changement et de créer les conditions d'une collaboration efficace entre les différents services.
• Votre sens de l'analyse, votre pragmatisme, votre hauteur de vue et votre capacité à prendre part aux réflexions stratégiques seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

Directeur de la Gestion Privée H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client en CDI un Directeur de la Gestion Privée H/F basé à Toulouse (31).

Rejoignez un Acteur Engagé au Service du Territoire ! La Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées est profondément ancrée dans sa région et fièrement détenue par ses clients sociétaires. En tant que banque-assurance 100 % régionale, sa mission est de créer des opportunités et d'accompagner chacun avec des solutions sur mesure, en plaçant la solidarité, la proximité et la responsabilité environnementale au cœur de toutes ses démarches. Engagée dans une importante transformation qui concerne l'ensemble des composantes de l'entreprise, elle recherche aujourd'hui son/sa futur(e) :

Directeur de la Gestion Privée H/F
CDI, Basé à Toulouse (31)

Rattaché·e à la Direction des Expertises, vous proposez, construisez et pilotez les dispositifs opérationnels permettant de fidéliser et conquérir la clientèle Premium afin de garantir l'atteinte des objectifs commerciaux et financiers. Vous développez l'expertise du réseau commercial grâce à des actions de formation et d'accompagnement terrain.
Vous managez le responsable des Animateurs Méthodes Outils et Performance Gestion Privée qui accompagnent les Directeur·trices des Agences du Territoire et Directeur·trices d'agence de la Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées dans le développement de leurs compétences auprès de la clientèle Premium.

Pour cela vous intervenez sur :

• Le pilotage et l'animation de votre équipe en déclinant les priorités et enjeux stratégiques de l'entreprise.
• La diffusion de la stratégie de développement sur le marché Premium et la bonne circulation de l'information.
• La formation de votre équipe afin de veiller au maintien de leur niveau d'expertise sur ce marché et la mise à jour de leurs connaissances.
• Le suivi des plans d'actions définies par votre équipe.

• Managers des Territoires (DDT, DAT, Directeur·trice de la Performance): Vous apportez les éléments de compréhension du potentiel de développement interne et externe de chaque territoire sur la base d'un diagnostic précis et vous relayiez les enjeux, les priorités de développement du marché Premium.
• Vous vous assurez de la mise en œuvre des plans d'actions de montée en compétences des acteur·rice·s identifié·e·s, en mobilisant tous les leviers des directions associées de la Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées.
• Vous identifiez et proposez les partenariats et évènements locaux permettant le rayonnement de la Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées sur chaque territoire sur le marché Premium.
• Direction du Développement : Avec l'appui de votre équipe, vous êtes le principal relai des priorités de développement du marché Premium. Vous êtes garant·e de l'appropriation des évolutions sur ce marché (offres, outils, démarche commerciale).

• Bac+5 en finance, gestion de patrimoine, banque ou école de commerce, souvent complété par : un master en gestion de patrimoine, une certification AMF, parfois un diplôme d'expertise patrimoniale ou de gestion de fortune.
• Vous justifiez de 7 ans d'expérience minimum en banque de détail, avec une expérience significative en gestion patrimoniale, développement commercial et animation de réseaux de conseillers ou de managers.
• En tant que Directeur·trice Gestion Privée, vous êtes reconnu·e pour votre expertise sur le marché Premium et votre capacité à mettre en œuvre sur le terrain la stratégie de l'entreprise.
• Meneur·se incontesté·e, doté·e d'un grand sens du résultat, vous instaurez une confiance mutuelle avec les différentes directions de la banque de détail.
• Parfait·e communicant·e, vous donnez un cadre cohérent aux projets et missions que vous portez.
•  A l'aise dans la gestion de projet, vous êtes à la fois un·e stratège et un·e opérationnel·le capable de développer la satisfaction de notre clientèle Premium mais aussi d'accroitre nos parts de marché.

Directeur Administratif et Financier - Secteur Innovation H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur Administratif et Financier - Secteur Innovation H/F basé à Bordeaux (33).

Notre client est une organisation de services reconnue pour son expertise dans le pilotage d'activités complexes au service de l'industrie et de l'innovation.Dans un contexte de transformation et de structuration de sa trajectoire à moyen terme, l'organisation souhaite renforcer sa gouvernance et sa fonction finance en recrutant son/sa Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère).

Directeur Administratif et Financier  - Secteur Innovation H/F
CDI, basé à Bordeaux (33)

Vos missions

Membre du Comité de Direction et véritable bras droit de la Direction Générale, vous jouez un rôle central dans le pilotage global et la transformation de l'organisation.

Pilotage financier et stratégique

• Garantir la fiabilité et la cohérence de l'information financière
• Construire des outils de pilotage et d'aide à la décision pour la direction générale
• Assurer le suivi de la performance économique des différentes activités
• Participer activement aux orientations stratégiques de l'organisation

• Contribuer à la modernisation des outils, processus et modes de fonctionnement
• Participer à la structuration et à la montée en maturité du pilotage global
• Accompagner les évolutions organisationnelles dans un contexte multi-acteurs

• Encadrer et développer les équipes administratives et financières
• Accompagner les équipes dans les évolutions et les changements de pratiques
• Développer une culture de la responsabilité, de la coopération et de la performance

• le pilotage financier global et le contrôle de gestion
• la structuration de processus et d'outils de gestion
• le management d'équipes dans des contextes en évolution
• l'aide à la décision stratégique auprès de directions générales

• votre esprit de synthèse et votre fiabilité
• votre capacité à évoluer dans des environnements complexes et politiques
• votre leadership, votre sens du collectif et votre humilité
• votre aptitude à accompagner le changement avec pragmatisme et engagement

CFO H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, cabinet de recrutement de référence spécialisé dans le recrutement de cadres et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un CFO (H/F) basé à proximité de Bordeaux (33).

Notre client est le pôle Vins Premium et Marques d'un important groupe agroalimentaire international. Déjà propriétaire de deux domaines viticoles premium, le groupe poursuit actuellement une stratégie d'acquisitions en France et à l'étranger.

Dans ce contexte de croissance stratégique, nous recrutons un :

CFO (H/F)
CDI - Poste basé à proximité de Bordeaux (33)

Vos responsabilités : 

Gestion financière et comptable :
Établir, centraliser et coordonner l'ensemble des activités financières et administratives des différents domaines (châteaux).
Mettre en place un système complet de comptabilité financière et de gestion avec consolidation au niveau holding.
Élaborer, valider et suivre les budgets annuels et pluriannuels de chaque domaine et du groupe.
Superviser les opérations comptables conformément aux normes françaises (French GAAP) et, le cas échéant, aux normes IFRS.
Préparer les reportings mensuels, les comptes annuels, les déclarations fiscales et les tableaux de bord de performance.
Gérer les déclarations de TVA, l'impôt sur les sociétés et l'ensemble des obligations légales et réglementaires.
Réaliser des analyses de marges, des revues de coûts et des évaluations de performance, et formuler des recommandations d'optimisation financière.
Gérer et calculer les subventions, aides et mécanismes de soutien agricoles (notamment via FranceAgriMer et la PAC).

Contrôle interne et conformité :
Concevoir et mettre en œuvre un dispositif de contrôle interne.
Auditer les dépenses et sécuriser les opérations de trésorerie et bancaires.
Préparer et accompagner les audits externes et contrôles fiscaux ; assurer les relations avec les commissaires aux comptes et les autorités publiques.

Investissements et développement :
Participer aux projets CAPEX (modernisation des chais, développement œnotouristique, nouvelles infrastructures).
Élaborer des business plans et des modèles financiers d'investissement ; formuler des recommandations argumentées au Conseil d'Administration.
Apporter un support financier aux initiatives stratégiques du groupe.

Support administratif et juridique :
Superviser la gestion des contrats, assurances, baux, relations transport et gestion documentaire.
Gérer les relations avec les conseils fiscaux, juridiques et comptables, les partenaires bancaires et les administrations.
Accompagner la structuration de la holding et les interactions internationales.

Votre profil :

Formation supérieure en finance, économie ou comptabilité.
Une certification complémentaire type ACCA, CPA ou DSCG serait un atout.
Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Une expérience dans le secteur viticole, agro-industriel ou agroalimentaire est appréciée.
Un passage en cabinet Big Four serait un plus.
Solide expertise en comptabilité, fiscalité, budgétisation et analyse financière.
Bonne maîtrise des normes françaises (French GAAP) et idéalement des IFRS.
Maîtrise des ERP et CRM, excellente pratique d'Excel ; la connaissance de Power BI est un atout.
Expérience des structures internationales et du reporting consolidé.
Français et anglais courants indispensables.
Une autre langue (italien ou espagnol) serait un plus.
Vision stratégique alliée à une grande rigueur opérationnelle.
Esprit entrepreneurial et approche terrain.
Sens des responsabilités, éthique professionnelle, intégrité et fiabilité.
Capacité d'adaptation à des environnements multiculturels et multi-juridictionnels.
Excellentes qualités relationnelles avec actionnaires, auditeurs et équipes locales.
Proactivité, orientation résultats et volonté d'amélioration continue des processus.

Si cette opportunité de Chief Financial Officer (H/F) correspond à vos attentes et à votre profil, merci d'adresser votre candidature à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search en précisant la référence Vb16680L, via notre site www.talentup.com ou par email à Vb16680L@talentup.net.

Directeur de Campus H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur Ecole d'Ingénieurs H/F basé à Pau (64).

Notre client est une école d'ingénieurs à forte notoriété nationale proposant à ses étudiants des formations techniques de haut niveau. La qualité de notre enseignement est récompensée par le monde professionnel car il répond aux besoins croissants des entreprises. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un :

DIRECTEUR ECOLE D'INGENIEURS / DE CAMPUS H/F
CDI temps plein - Poste basé à Pau (64)

Véritable manager et développeur :

- Vous êtes responsable de la qualité des formations proposées, du management des équipes, du développement (commercial, notoriété, offres) de l'école et de ses résultats économiques.
- Vous managez votre équipe pédagogique, administrative et commerciale (40 personnes).
- Vous déclinez le plan stratégique national et vous mobilisez les moyens visant à développer la notoriété, la fréquentation ainsi que et la satisfaction des étudiants (600 élèves).
- Vous veillez à maintenir les valeurs de l'école à leur plus haut niveau (exigence éducative).
- Vous soutenez activement et accompagnez votre équipe commerciale dans la recherche de nouveaux contrats et dans la relation avec le monde professionnel.
- Vous garantissez le bon déroulement et la qualité des enseignements dispensés.
- Vous savez représenter et valoriser notre école auprès des réseaux influents (institutions, groupements d'entreprises et de recherches).
- Vous développez les relations internationales.
- Assurer le pilotage économique du campus en garantissant la maîtrise des ressources, le suivi des budgets, l'optimisation des moyens et la performance globale de l'activité, dans le respect des objectifs fixés par la Direction.
- Piloter la politique de sécurité du campus en veillant à la sûreté des personnes et des biens, à la conformité réglementaire des installations et à la gestion des situations d'urgence.
- Vous pilotez votre activité par un reporting quantitatif et qualitatif précis.

Doté d'une excellente formation supérieure (master universitaire, ingénieur, doctorant), vous pouvez justifier d'expériences managériales réussies en école d'ingénieurs sur des postes de Directeur d'école / Responsable pédagogique / Directeur de programme. Vous avez un vif intérêt pour la formation et le transfert des compétences. La connaissance de l'écosystème d'une école d'ingénieurs est impérative pour mener à bien les missions confiées. Votre grande adaptabilité et polyvalence dans la gestion de missions diversifiées, votre implication, votre écoute et votre exemplarité sont des atouts majeurs.

Véritable manager et ambassadeur, vous êtes un professionnel reconnu et crédible aussi bien auprès des étudiants, des collaborateurs que des acteurs économiques institutionnels, publics ou privés.

Cette offre d'emploi en CDI de Directeur de Campus H/F basé en Nouvelle-Aquitaine / Pau / Pyrénées atlantiques (64) correspond à votre recherche ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à l'adresse vb16683C@talentup.net ou sur le site www.talentup.com

RESPONSABLE DES VISITES / EXPERIENCES CLIENTS BOURGOGNE H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un RESPONSABLE DES VISITES / EXPERIENCES  CLIENTS BOURGOGNE H/F basé en Bourgogne (21).

Artémis Domaines est un groupe familial international qui rassemble des domaines viticoles d'exception, animés par une même ambition : révéler des terroirs uniques et transmettre une vision exigeante du vin fondée sur l'excellence, l'humilité, la passion et le respect du vivant.

Dans le cadre du développement de l'expérience visiteurs de ses domaines bourguignons (Domaine d'Eugenie, Clos du Tart, Vignoble des Cabottes) et afin d'incarner l'identité de ses maisons, d'accueillir une clientèle française et internationale exigeante et de faire vivre une expérience mémorable autour des grands vins de Bourgogne, nous recrutons un :

RESPONSABLE DES VISITES & EXPERIENCES CLIENTS BOURGOGNE H/F
CDI, en Bourgogne (21)

Rattaché à la Direction Hospitality Groupe, vous êtes l'ambassadeur des domaines auprès de visiteurs particuliers, professionnels, collectionneurs, prescripteurs et partenaires internationaux.
Vous assurez la conception, l'organisation et l'animation d'une expérience client d'excellence, depuis la prise de contact jusqu'au suivi de la relation après visite.
Votre rôle est stratégique : vous êtes le garant de la transmission de l'histoire, de la culture et de l'identité de chaque domaine, tout en développant une relation privilégiée avec une clientèle attachée à l'univers des grands vins.

Vos principales responsabilités

Développer une relation client d'exception

• Être l'interlocuteur privilégié des visiteurs et partenaires souhaitant découvrir les domaines.
• Qualifier chaque demande de visite afin de proposer une expérience parfaitement adaptée au profil du client.
• Construire une relation personnalisée avec une clientèle française et internationale composée d'amateurs avertis, de collectionneurs, de professionnels du vin et de clients privés haut de gamme.
• Identifier les opportunités de fidélisation et contribuer au développement d'une relation durable avec les meilleurs contacts.
• Assurer un suivi qualitatif des visites et renseigner les informations pertinentes dans le CRM.

• Planifier et coordonner les visites dans les différents domaines bourguignons.
• Adapter les parcours de visite et les discours selon les attentes des visiteurs.
• Animer les visites des propriétés et réaliser des dégustations commentées en français et en anglais.
• Présenter avec précision les terroirs, les pratiques viticoles, les choix œnologiques et la philosophie de chaque maison.
• Garantir un niveau d'accueil irréprochable, conforme aux standards des grandes maisons internationales.
• Préparer les espaces de dégustation, contrôler les vins servis et veiller à chaque détail de l'expérience client.

• Devenir un véritable ambassadeur des domaines et transmettre leur histoire, leur singularité et leur vision.
• Faire découvrir les terroirs bourguignons avec pédagogie, passion et élégance.
• Valoriser les engagements du groupe : excellence, transmission, innovation, respect de l'environnement et recherche permanente d'amélioration.
• Maintenir une connaissance approfondie des actualités des domaines en lien étroit avec les équipes techniques et commerciales.
• Participer à l'évolution des contenus de visite et au partage des bonnes pratiques au sein du pôle Hospitality.

• Concevoir et coordonner des expériences sur mesure : dégustations privées, déjeuners, dîners, événements partenaires ou réceptions exceptionnelles.
• Piloter les aspects opérationnels en collaboration avec les équipes internes et les prestataires externes.
• Développer et entretenir un réseau de partenaires qualitatifs (traiteurs, services, prestataires événementiels).
• Garantir un niveau de service cohérent avec l'image des maisons Artémis Domaines.

• Être force de proposition pour améliorer l'expérience visiteurs.
• Effectuer une veille sur les meilleures pratiques en matière d'accueil dans les grandes maisons viticoles et du luxe.
• Participer à l'optimisation des outils, process et indicateurs de suivi.

• Une excellente connaissance technique du vin : viticulture, vinification, dégustation et capacité à échanger avec des interlocuteurs avertis.
• Une forte orientation client et une capacité à créer une relation de confiance avec une clientèle exigeante.
• Une excellente présentation et une aptitude naturelle à représenter une maison d'excellence.
• De grandes qualités relationnelles : écoute, empathie, adaptabilité et sens du détail.
• Une capacité à évoluer avec discrétion dans un univers premium et international.
• Une organisation rigoureuse, une grande autonomie et un esprit d'initiative.
• Une maîtrise des outils CRM (idéalement Oenomanager ou équivalent).
• Français / Anglais.