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VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un(e) Directeur Administratif et Financier Groupe (H/F) basé en Martinique.
Notre client est un groupe familial diversifié, solidement implanté en Martinique et ouvert à l'international. En pleine dynamique de croissance, il engage une transformation digitale et organisationnelle ambitieuse afin de renforcer sa performance et d'accompagner son développement futur.
Directeur Administratif et Financier Groupe (H/F)
Poste basé en Martinique
CDI
Rattaché à la Direction Générale, vous êtes le garant de la fiabilité des comptes, de la performance financière et du pilotage de la transformation numérique. Vos principales missions sont :

Notre client est un groupe familial diversifié, solidement implanté en Martinique et ouvert à l'international. En pleine dynamique de croissance, il engage une transformation digitale et organisationnelle ambitieuse afin de renforcer sa performance et d'accompagner son développement futur. Directeur Administratif et Financier Groupe (H/F) Poste basé en Martinique CDI
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, cabinet de recrutement de référence spécialisé dans le recrutement de cadres et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Chief Financial Officer (H/F) basé à proximité de Bordeaux (33).
Notre client est le pôle Vins Premium et Marques d'un important groupe agroalimentaire international. Déjà propriétaire de deux domaines viticoles premium, le groupe poursuit actuellement une stratégie d'acquisitions en France et à l'étranger.
Dans ce contexte de croissance stratégique, nous recrutons un :
Chief Financial Officer (H/F)
CDI - Poste basé à proximité de Bordeaux (33)
Vos responsabilités :
Gestion financière et comptable :
Établir, centraliser et coordonner l'ensemble des activités financières et administratives des différents domaines (châteaux).
Mettre en place un système complet de comptabilité financière et de gestion avec consolidation au niveau holding.
Élaborer, valider et suivre les budgets annuels et pluriannuels de chaque domaine et du groupe.
Superviser les opérations comptables conformément aux normes françaises (French GAAP) et, le cas échéant, aux normes IFRS.
Préparer les reportings mensuels, les comptes annuels, les déclarations fiscales et les tableaux de bord de performance.
Gérer les déclarations de TVA, l'impôt sur les sociétés et l'ensemble des obligations légales et réglementaires.
Réaliser des analyses de marges, des revues de coûts et des évaluations de performance, et formuler des recommandations d'optimisation financière.
Gérer et calculer les subventions, aides et mécanismes de soutien agricoles (notamment via FranceAgriMer et la PAC).
Contrôle interne et conformité :
Concevoir et mettre en œuvre un dispositif de contrôle interne.
Auditer les dépenses et sécuriser les opérations de trésorerie et bancaires.
Préparer et accompagner les audits externes et contrôles fiscaux ; assurer les relations avec les commissaires aux comptes et les autorités publiques.
Investissements et développement :
Participer aux projets CAPEX (modernisation des chais, développement œnotouristique, nouvelles infrastructures).
Élaborer des business plans et des modèles financiers d'investissement ; formuler des recommandations argumentées au Conseil d'Administration.
Apporter un support financier aux initiatives stratégiques du groupe.
Support administratif et juridique :
Superviser la gestion des contrats, assurances, baux, relations transport et gestion documentaire.
Gérer les relations avec les conseils fiscaux, juridiques et comptables, les partenaires bancaires et les administrations.
Accompagner la structuration de la holding et les interactions internationales.
Votre profil :
Formation supérieure en finance, économie ou comptabilité.
Une certification complémentaire type ACCA, CPA ou DSCG serait un atout.
Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Une expérience dans le secteur viticole, agro-industriel ou agroalimentaire est appréciée.
Un passage en cabinet Big Four serait un plus.
Solide expertise en comptabilité, fiscalité, budgétisation et analyse financière.
Bonne maîtrise des normes françaises (French GAAP) et idéalement des IFRS.
Maîtrise des ERP et CRM, excellente pratique d'Excel ; la connaissance de Power BI est un atout.
Expérience des structures internationales et du reporting consolidé.
Français et anglais courants indispensables.
Une autre langue (italien ou espagnol) serait un plus.
Vision stratégique alliée à une grande rigueur opérationnelle.
Esprit entrepreneurial et approche terrain.
Sens des responsabilités, éthique professionnelle, intégrité et fiabilité.
Capacité d'adaptation à des environnements multiculturels et multi-juridictionnels.
Excellentes qualités relationnelles avec actionnaires, auditeurs et équipes locales.
Proactivité, orientation résultats et volonté d'amélioration continue des processus.
Si cette opportunité de Chief Financial Officer (H/F) correspond à vos attentes et à votre profil, merci d'adresser votre candidature à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search en précisant la référence Vb16407L, via notre site www.talentup.com ou par email à vb16407L@talentup.net.

Notre client est le pôle Vins Premium et Marques d'un important groupe agroalimentaire international. Déjà propriétaire de deux domaines viticoles premium, le groupe poursuit actuellement une stratégie d'acquisitions en France et à l'étranger. Dans ce contexte de croissance stratégique, nous recrutons un : Chief Financial Officer (H/F) CDI - Poste basé à proximité de Bordeaux (33) Vos responsabilités : Gestion financière et comptable : Établir, centraliser et coordonner l'ensemble des activités financières et administratives des différents domaines (châteaux). Mettre en place un système complet de comptabilité financière et de gestion avec consolidation au niveau holding. Élaborer, valider et suivre les budgets annuels et pluriannuels de chaque domaine et du groupe. Superviser les opérations comptables conformément aux normes françaises (French GAAP) et, le cas échéant, aux normes IFRS. Préparer les reportings mensuels, les comptes annuels, les déclarations fiscales et les tableaux de bord de performance. Gérer les déclarations de TVA, l'impôt sur les sociétés et l'ensemble des obligations légales et réglementaires. Réaliser des analyses de marges, des revues de coûts et des évaluations de performance, et formuler des recommandations d'optimisation financière. Gérer et calculer les subventions, aides et mécanismes de soutien agricoles (notamment via FranceAgriMer et la PAC). Contrôle interne et conformité : Concevoir et mettre en œuvre un dispositif de contrôle interne. Auditer les dépenses et sécuriser les opérations de trésorerie et bancaires. Préparer et accompagner les audits externes et contrôles fiscaux ; assurer les relations avec les commissaires aux comptes et les autorités publiques. Investissements et développement : Participer aux projets CAPEX (modernisation des chais, développement œnotouristique, nouvelles infrastructures). Élaborer des business plans et des modèles financiers d'investissement ; formuler des recommandations argumentées au Conseil d'Administration. Apporter un support financier aux initiatives stratégiques du groupe. Support administratif et juridique : Superviser la gestion des contrats, assurances, baux, relations transport et gestion documentaire. Gérer les relations avec les conseils fiscaux, juridiques et comptables, les partenaires bancaires et les administrations. Accompagner la structuration de la holding et les interactions internationales.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Directeur des Administratif et Financier H/F basé dans la région nord de Toulouse (31).
Notre client, la société Freyssinet Aéro est une PME industrielle innovante, évoluant dans un environnement technique exigeant et en forte croissance. Dans le cadre de la structuration de ses fonctions support et de l'accompagnement de son développement, nous recrutons un :
Directeur Administratif et Financier H/F
Basé en région Toulousaine Nord (31)
Rattaché à la Direction Générale, vous êtes garant du bon fonctionnement financier, comptable et administratif de l'entreprise. Véritable bras droit de la Direction Générale et membre du CODIR, vous jouerez un rôle clé dans la performance globale de l'entreprise, en faisant du pilotage financier un levier opérationnel et stratégique au service de la production et de l'innovation. Vos différentes missions sont les suivantes :
Pilotage financier & business partnering

Notre client, la société Freyssinet Aéro est une PME industrielle innovante, évoluant dans un environnement technique exigeant et en forte croissance. Dans le cadre de la structuration de ses fonctions support et de l'accompagnement de son développement, nous recrutons un : Directeur Administratif et Financier H/F Basé en région Toulousaine Nord (31) Rattaché à la Direction Générale, vous êtes garant du bon fonctionnement financier, comptable et administratif de l'entreprise. Véritable bras droit de la Direction Générale et membre du CODIR, vous jouerez un rôle clé dans la performance globale de l'entreprise, en faisant du pilotage financier un levier opérationnel et stratégique au service de la production et de l'innovation. Vos différentes missions sont les suivantes : Pilotage financier & business partnering Collecter, structurer et analyser les données financières issues de chaque service (production, achats, supply chain, R&D, commerce) afin de les traduire en indicateurs de performance industrielle. Produire et piloter les tableaux de bord, reportings analytiques, budgets, prévisions et plans à moyen terme. Agir en véritable Business Partner de la Direction et des managers opérationnels, en éclairant les décisions stratégiques par la donnée. Contribuer activement aux projets transverses liés à la croissance, à l'industrialisation et à l'innovation. Finance, comptabilité et conformité Piloter les activités financières et comptables en lien étroit avec l'opérationnel. Superviser l'établissement des comptes mensuels, trimestriels et annuels. Garantir la conformité des états financiers aux normes comptables en vigueur. Assurer le respect des obligations fiscales et sociales. Gérer les relations avec les banques, CAC et partenaires externes. Suivre la trésorerie, les investissements et les stocks dans un contexte industriel.Digitalisation & amélioration continue Déployer une forte orientation digitale de la fonction finance (outils de gestion, ERP, automatisation, data). Mettre en place et faire évoluer les processus de gestion financière en Lean Management, dans une logique d'amélioration continue (efficacité, fiabilité, réactivité). Standardiser et sécuriser les processus tout en accompagnant la montée en maturité de l'organisation.Management Manager, accompagner et développer une équipe de 3 personnes. Instaurer une culture de la performance, de la collaboration et de l'amélioration continue au sein de l'équipe finance.
VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Assistante Polyvalente H/F, basé(e) à proximité de Dijon.
Notre client est une organisation professionnelle de référence, reconnue pour son rôle central d'accompagnement, de représentation et de service auprès de ses adhérents. Acteur engagé au cœur de son territoire, il intervient sur des sujets à forts enjeux économiques, réglementaires et opérationnels, au service des entreprises qu'il fédère. Dans un contexte de nombreux challenges à relever ce dernier recherche un(e) :
Assistante Polyvalente (H/F)
Basé à Dijon
Rattaché(e) à la Direction, vous assurez le bon fonctionnement administratif et logistique de la structure. Véritable point d'entrée et de coordination, vous intervenez sur un périmètre polyvalent, avec une forte dominante administrative et relationnelle.
Vos principales missions :

Notre client est une organisation professionnelle de référence, reconnue pour son rôle central d'accompagnement, de représentation et de service auprès de ses adhérents. Acteur engagé au cœur de son territoire, il intervient sur des sujets à forts enjeux économiques, réglementaires et opérationnels, au service des entreprises qu'il fédère. Dans un contexte de nombreux challenges à relever ce dernier recherche un(e) : Assistante Polyvalente (H/F) Basé à Dijon Rattaché(e) à la Direction, vous assurez le bon fonctionnement administratif et logistique de la structure. Véritable point d'entrée et de coordination, vous intervenez sur un périmètre polyvalent, avec une forte dominante administrative et relationnelle. Vos principales missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique, Gérer le courrier (réception, tri, rédaction et envoi), Piloter les moyens généraux (fournitures, prestataires...) Prendre en charge l'ensemble des tâches administratives courantes (classement, suivi de dossiers, mise à jour de bases de données, rédaction de documents), Organiser les déplacements des Dirigeants et de l'équipe (réservations, coordination ), Coordonner la logistique liée à la participation ou à l'organisation d'évènements (réunions, rencontres, manifestations professionnelles), Assurer un rôle de service de proximité auprès des adhérents (information, orientation, suivi des demandes), Réaliser une comptabilité simple : saisie courante, suivi administratif et préparation des éléments pour le bilan (activité peu complexe et peu chronophage).
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Assistant(e) Administrative H/F - Bureau d'Etudes, poste basé à Tunis (Tunisie).
Notre client est un leader international, l'un des pionniers dans le domaine des solutions énergétiques à destination des secteurs tertiaire et industriel. Il intervient en tant que maître d'œuvre EPC clés en main, en assurant une prise en charge globale des projets, depuis les phases de conception et de réalisation jusqu'à la mise en service et l'exploitation des installations.
Notre client recrute un(e):
Assistante Administrative H/F - Bureau d'Etudes
Poste basé à Tunis (Tunisie)
Vous collaborerez en mission avec les différents interlocuteurs du groupe (Président, Direction Générale, Fournisseurs, Clients, autres filiales, départements ou services de l'entreprise) et serez chargée d'assurer le support administratif et opérationnel afin de garantir l'efficacité et le bon fonctionnement dans le respect du règlement intérieur, des règles de sécurité, des consignes environnementales, des standards, de la législation en vigueur et de la stratégie du groupe :

Notre client est un leader international, l'un des pionniers dans le domaine des solutions énergétiques à destination des secteurs tertiaire et industriel. Il intervient en tant que maître d'œuvre EPC clés en main, en assurant une prise en charge globale des projets, depuis les phases de conception et de réalisation jusqu'à la mise en service et l'exploitation des installations. Notre client recrute un(e): Assistante Administrative H/F - Bureau d'Etudes Poste basé à Tunis (Tunisie) Vous collaborerez en mission avec les différents interlocuteurs du groupe (Président, Direction Générale, Fournisseurs, Clients, autres filiales, départements ou services de l'entreprise) et serez chargée d'assurer le support administratif et opérationnel afin de garantir l'efficacité et le bon fonctionnement dans le respect du règlement intérieur, des règles de sécurité, des consignes environnementales, des standards, de la législation en vigueur et de la stratégie du groupe : Assurer la gestion et le suivi administratif des dossiers techniques tout en appliquant les process internes relatifs à l'organisation du service, à la comptabilité, aux ressources humaines et aux relations clients/fournisseurs ; Préparer, classer et éditer les documents nécessaires au fonctionnement du service (rapports, présentations, fichiers clients…) ; Assurer l'assistance administrative en gérant les appels, les e-mails ; Organiser les planning, les déplacements, la logistique des réunions et rencontres, ainsi que les aspects opérationnels, afin d'assurer l'efficacité des activités du service ; Identifier et signaler toute anomalie ou non-conformité selon les règles de l'entreprise, tout en suivant les demandes des clients, collaborateurs et autres interlocuteurs et en facilitant la résolution des problèmes avec l'équipe ; Contribuer aux actions qualité et au maintien des standards Groupe.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Gestionnaire ADV évolutif (H/F), poste basé en Normandie, dans l'Orne (61).
Depuis plus de 40 ans, notre client concoit, fabrique et commercialise des équipements de maintien de l'ordre, des armes et des munitions non létales auprès de clients particuliers mais surtout professionnels spécialisés, via un réseau d'armureries, de distributeurs ainsi que par la vente en ligne.
Pour accompagner son développement, nous recrutons un(e) :
Gestionnaire Administration des Ventes (ADV) - H/F
Passionné par le tir sportif ou la Chasse
CDI
Proximité de L'Aigle (61)
Rattaché(e) à la direction commerciale, au sien d'une équipe à taille humaine, vous jouez un rôle clé dans la gestion et le développement des ventes par le pilotage opérationnel de A à Z de l'ADV. Ainsi vos principales missions seront :
- Gérer les commandes clients (téléphone, e-mail, site internet)
- Assurer le suivi administratif des ventes : devis, commandes, facturation, coordination logistique
- Être en interface / conseiller les armureries, distributeurs et clients finaux
- Superviser le bon fonctionnement et animer le site e-commerce (catalogue, disponibilités, parcours client ...)
- Mettre en place les opérations promotionnelles périodiques pour dynamiser les ventes
- Analyse les ventes, la performance des produits et les tendances du marché
- Être force de proposition sur l'évolution de l'offre, les actions commerciales et l'amélioration de l'expérience client
- Assurer un reporting de vos actions et être force de proposition.
H/F, de formation commerciale (type BTS / DUT), vous justifiez d'une expérience réussie en ADV / gestion des ventes, idéalement dans un environnement technique.
La pratique du tir sportif (licencié d'un club) ou de la chasse, vous permettra de bien comprendre les produits, leurs usages et les attentes des clients.
Vous êtes familier des outils informatiques, ERP et plateformes e-commerce et la pratique de l'anglais et d'une seconde langue comme l'Italien sera apprécié.
Enfin, votre disponibilité, votre autonomie, votre sens du service client, vos qualités de rigueur et d'organisation garantiront votre réussite.
Vous recherchez une entreprise à taille humaine, où l'expertise métier est valorisée et qui vous permettra de vous épanouir dans un secteur en pleine croissance.
Ce poste de Gestionnaire ADV, basé à La Ferté-en-Ouche, près de L'Aigle, dans l'Orne, correspond à votre profil et à vos attentes ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA16318S.

Depuis plus de 40 ans, notre client concoit, fabrique et commercialise des équipements de maintien de l'ordre, des armes et des munitions non létales auprès de clients particuliers mais surtout professionnels spécialisés, via un réseau d'armureries, de distributeurs ainsi que par la vente en ligne. Pour accompagner son développement, nous recrutons un(e) : Gestionnaire Administration des Ventes (ADV) - H/F Passionné par le tir sportif ou la Chasse CDI Proximité de L'Aigle (61) Rattaché(e) à la direction commerciale, au sien d'une équipe à taille humaine, vous jouez un rôle clé dans la gestion et le développement des ventes par le pilotage opérationnel de A à Z de l'ADV. Ainsi vos principales missions seront : - Gérer les commandes clients (téléphone, e-mail, site internet) - Assurer le suivi administratif des ventes : devis, commandes, facturation, coordination logistique - Être en interface / conseiller les armureries, distributeurs et clients finaux - Superviser le bon fonctionnement et animer le site e-commerce (catalogue, disponibilités, parcours client ...) - Mettre en place les opérations promotionnelles périodiques pour dynamiser les ventes - Analyse les ventes, la performance des produits et les tendances du marché - Être force de proposition sur l'évolution de l'offre, les actions commerciales et l'amélioration de l'expérience client - Assurer un reporting de vos actions et être force de proposition.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Assistant Commercial - H/F en CDI basé à Bagneux (92).
Dans le cadre de son développement, une filiale d'un groupe industriel reconnu recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e).
Entreprise à taille humaine, adossée à un groupe industriel solide, évoluant dans un environnement structuré et en croissance. La société accompagne ses clients avec des solutions techniques à forte valeur ajoutée.
Assistant Commercial - H/F
CDI basé à Bagneux
Missions principales
• Assurer le support administratif et commercial auprès de l'équipe commerciale
• Gérer le suivi des commandes, devis et facturation
• Être l'interface entre les clients, les équipes commerciales et les services internes
• Mettre à jour les outils de suivi et tableaux de bord commerciaux
• Participer à l'amélioration continue de la satisfaction client
Profil recherché
• Formation en commerce, gestion ou administration
• Une première expérience sur un poste similaire est appréciée
• Organisation, rigueur et sens du service client
• Aisance avec les outils bureautiques
Conditions
Localisation : Hauts-de-Seine (92)
Rémunération : selon expérience et profil
Merci de postuler directement par mail VA16320S@talentup.net ou sur notre site www.talentup.com, référence VA16320S.

Dans le cadre de son développement, une filiale d'un groupe industriel reconnu recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e). Entreprise à taille humaine, adossée à un groupe industriel solide, évoluant dans un environnement structuré et en croissance. La société accompagne ses clients avec des solutions techniques à forte valeur ajoutée. Assistant Commercial - H/F CDI basé à Bagneux Missions principales • Assurer le support administratif et commercial auprès de l'équipe commerciale • Gérer le suivi des commandes, devis et facturation • Être l'interface entre les clients, les équipes commerciales et les services internes • Mettre à jour les outils de suivi et tableaux de bord commerciaux • Participer à l'amélioration continue de la satisfaction client
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de spécialistes et de cadres dirigeants, accompagne un Grand Cru Classé de renommée mondiale dans la recherche de son futur Adjoint au Chef de Culture (H/F).
Rejoindre Château Haut-Brion et Château La Mission Haut-Brion, c'est intégrer deux domaines mythiques dont la précision, l'innovation et la quête d'excellence rayonnent dans le monde entier. C'est aussi participer à un projet d'envergure, dans un contexte où les enjeux climatiques, technologiques et environnementaux redessinent la viticulture de demain. Pour renforcer ses équipes, le Domaine Clarence Dillon recrute un :
Adjoint Chef de Culture (H/F)
Pessac ou Talence (33)
CDI
Aux côtés d'un adjoint au Chef de Culture et en support au Chef de Culture, vous venez renforcer l'équipe en prenant part à la conduite globale du vignoble d'une surface de 83 hectares : organisation des travaux, suivi du cycle végétatif, pilotage de la qualité, coordination des équipes et participation active aux projets techniques du domaine.
Ainsi, en coordination avec votre N+1, vos responsabilités principales seront de :
- Planifier et superviser les travaux viticoles au rythme de la vigne et des saisons, en parfaite collaboration avec l'adjoint en poste
- Veiller à la santé et à la qualité du vignoble, ajuster les pratiques culturales
- Faire et assurer la traçabilité et la qualité des opérations
- Coordonner le fonctionnement de l'atelier mécanique et la maintenance du matériel
- Participer au suivi budgétaire et à la gestion des chantiers
- Contribuer à l'innovation et à l'amélioration continue des pratiques
- Encadrer, motiver et faire grandir votre équipe
- Assurer le suivi des aspects administratifs en fonction des besoins spécifiques liés à chaque situation
- Représenter fièrement la propriété auprès des clients, fournisseurs et partenaires.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
H/F, de formation Bac +3 en viticulture/œnologie, vous justifiez d'au moins 7 années d'expérience terrain dans un poste similaire et avez une expérience reconnue dans l'accompagnement d'équipe.
Nous recherchons une personne dynamique et engagée, à l'aise dans le travail en extérieur, dotée d'un excellent relationnel et capable de fédérer les équipes autour de ses projets.
Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez anticiper les besoins du terrain.
Cette personne saura conduire et maîtriser les tracteurs enjambeurs, devra avoir une bonne connaissance des maladies de la vigne (théorique et identification) ainsi que du contexte actuel de dérèglement climatique, d'apparition de résistances, de la nécessité d'adaptation des traitements à un nouveau cadre réglementaire et climatique.
Vos connaissances des certifications environnementales, techniques / mécaniques et votre CACES seront des atouts pour garantir la qualité et la sécurité de vos interventions.
Vous souhaitez rejoindre une propriété d'exception et être au cœur d'une viticulture exigeante.
Ce poste d'Adjoint au Chef de Culture correspond à votre profil et à vos attentes ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA16355S.

Rejoindre Château Haut-Brion et Château La Mission Haut-Brion, c'est intégrer deux domaines mythiques dont la précision, l'innovation et la quête d'excellence rayonnent dans le monde entier. C'est aussi participer à un projet d'envergure, dans un contexte où les enjeux climatiques, technologiques et environnementaux redessinent la viticulture de demain. Pour renforcer ses équipes, le Domaine Clarence Dillon recrute un : Adjoint Chef de Culture (H/F) Pessac ou Talence (33) CDI Aux côtés d'un adjoint au Chef de Culture et en support au Chef de Culture, vous venez renforcer l'équipe en prenant part à la conduite globale du vignoble d'une surface de 83 hectares : organisation des travaux, suivi du cycle végétatif, pilotage de la qualité, coordination des équipes et participation active aux projets techniques du domaine. Ainsi, en coordination avec votre N+1, vos responsabilités principales seront de : - Planifier et superviser les travaux viticoles au rythme de la vigne et des saisons, en parfaite collaboration avec l'adjoint en poste - Veiller à la santé et à la qualité du vignoble, ajuster les pratiques culturales - Faire et assurer la traçabilité et la qualité des opérations - Coordonner le fonctionnement de l'atelier mécanique et la maintenance du matériel - Participer au suivi budgétaire et à la gestion des chantiers - Contribuer à l'innovation et à l'amélioration continue des pratiques - Encadrer, motiver et faire grandir votre équipe - Assurer le suivi des aspects administratifs en fonction des besoins spécifiques liés à chaque situation - Représenter fièrement la propriété auprès des clients, fournisseurs et partenaires. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) CHEF(FE) DE SERVICE INFRASTRUCTURES, VIABILITE, ENTRETIEN ET SURVEILLANCE H/F basé à Chamonix ou Courmayeur.
Le Groupement Européen d'Intérêt Economique du Tunnel du Mont Blanc (GEIE-TMB) est une structure juridique du droit communautaire qui a été constituée le 18 mai 2000 à l'initiative des deux sociétés, l'une française ATMB (Autoroutes et Tunnel du Mont Blanc) et l'autre italienne SITMB (Société Italienne pour le Tunnel du Mont Blanc s.pa), concessionnaires de la construction et de l'exploitation du tunnel, dans le but d'en assurer de façon prioritaire la sécurité des usagers ainsi que l'entretien et la gestion de cet ouvrage d'exception. Nous recrutons un :
CHARGE DE PROJETS EQUIPMENTS H/F
Poste basé à Chamonix (74) ou Courmayeur (Italie)
Rattaché(e) au Chef du Service Projets, le(la) Chargé(e) de Projets Equipements sera responsable de la planification, de la conception et de l'attribution de projets, ainsi que de leur coordination et de leur suivi jusqu'à l'exécution finale. Le poste offre un équilibre entre expertise technique, gestion de projet et coordination d'équipe.
Pour cela, vos missions sont :
-Concevoir et piloter la réalisation des projets dans le domaine d'expertise
-Proposer des stratégies et budgets en collaboration avec la hiérarchie
-Rédiger des cahiers des charges et participer à l'analyse des offres
-Coordonner les équipes et services concernés tout au long du projet
-Assurer le pilotage administratif et budgétaire des projets
-Veiller au respect des réglementations en vigueur
-Participer à la coordination de la maîtrise d'œuvre et à la gestion des contrats
-Contribuer au développement de l'expertise dans son domaine (veille technologique, documentation technique, axes d'améliorations)
-Garantir la sécurité au travail des collaborateurs et intervenants externes (respect des procédures)
Profil
-De formation supérieure BAC+5 ou BAC+2 technique avec minimum 5 années d'expérience en gestion de projet avec une expérience dans un des domaines techniques suivants : Génie civil, Mécanique, Métallerie, Electromécanique, Electricité, Electrotechnique, Informatique industrielle
-Connaissances du Code des marchés publics italien ou français
-Expérience en animation transversale d'équipe projet
-Excellentes compétences en communication (oral et écrit) en français et italien (niveau B2), anglais (niveau A2)
-Rigoureux(se), orienté(e) client, curieux(se) et motivé(e) par les responsabilités
-Capacité à travailler en équipe internationale et à gérer les priorités
-Disponibilité pour travailler à Chamonix ou Courmayeur, avec possibilité de Home-Office
Cette offre de Chargé de Projets Equipements H/F à Chamonix (74) ou Courmayeur (Vallé d'Aoste, Italie) correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à Vb15131L@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb15131L.

Le Groupement Européen d'Intérêt Economique du Tunnel du Mont Blanc (GEIE-TMB) est une structure juridique du droit communautaire qui a été constituée le 18 mai 2000 à l'initiative des deux sociétés, l'une française ATMB (Autoroutes et Tunnel du Mont Blanc) et l'autre italienne SITMB (Société Italienne pour le Tunnel du Mont Blanc s.pa), concessionnaires de la construction et de l'exploitation du tunnel, dans le but d'en assurer de façon prioritaire la sécurité des usagers ainsi que l'entretien et la gestion de cet ouvrage d'exception. Nous recrutons un : CHARGE DE PROJETS EQUIPMENTS H/F Poste basé à Chamonix (74) ou Courmayeur (Italie) Rattaché(e) au Chef du Service Projets, le(la) Chargé(e) de Projets Equipements sera responsable de la planification, de la conception et de l'attribution de projets, ainsi que de leur coordination et de leur suivi jusqu'à l'exécution finale. Le poste offre un équilibre entre expertise technique, gestion de projet et coordination d'équipe. Pour cela, vos missions sont : -Concevoir et piloter la réalisation des projets dans le domaine d'expertise -Proposer des stratégies et budgets en collaboration avec la hiérarchie -Rédiger des cahiers des charges et participer à l'analyse des offres -Coordonner les équipes et services concernés tout au long du projet -Assurer le pilotage administratif et budgétaire des projets -Veiller au respect des réglementations en vigueur -Participer à la coordination de la maîtrise d'œuvre et à la gestion des contrats -Contribuer au développement de l'expertise dans son domaine (veille technologique, documentation technique, axes d'améliorations) -Garantir la sécurité au travail des collaborateurs et intervenants externes (respect des procédures)
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Chef de Culture - tractoriste (H/F) basé à Jully les Buxy (71) sur la Côte Chalonnaise.
Notre client est un domaine familial, solide et innovant. Avec ses 16 hectares de vignes (en conversion bio) en propre, c'est l'une des valeurs sûres de la Côte chalonnaise, en vins tranquilles comme en effervescents.
Dans le cadre de son développement et de la recherche permanente de l'excellence de ses vins et de ses vignobles, nous recrutons :
Responsable de vignes / Chef de Culture / Tractoriste (H/F)
Basé à Jully-les-Buxy (71)
Vous aurez en charge la gestion du vignoble et l'encadrement de l'équipe vignes (2 personnes). Ainsi vous établissez, participez et suivez le calendrier des travaux pour assurer une conduite optimale du vignoble en fonction des objectifs de production fixés par la Direction et la volonté de faire progresser la qualité des vins et de pérenniser le vignoble. Vous constituez une équipe de vignes (salariés et occasionnels), vous encadrez et formez le personnel (si besoin), dans le respect des règles de sécurité afférentes à chaque poste et à chaque travail. Vous êtes en charge des approvisionnements et de la maîtrise des coûts de production. Par conséquent, vous définissez les besoins, vous proposez le choix des prestataires de services et fournisseurs. Vous assurez la maintenance et la gestion du parc matériel, ainsi que la veille technique. En collaboration avec la directrice, Vous réalisez un suivi administratif et vous managez la traçabilité du suivi du vignoble. Force de propositions, vous présentez des évolutions techniques. Vous participez aux différents projets transverses du domaine et travaillez, main dans la main, avec l'oenologue.
De formation technique (type BTS viticulture/œnologie/agriculture/ arboriculture/végétal), vous témoignez d'une expérience opérationnelle de 3 ans dans une fonction de chef de culture / responsable vignobles / responsable de production. Vous disposez d'une bonne connaissance du cycle de la vigne et des travaux, mécaniques et manuels, nécessaires à la conduite d'un vignoble (bio) produisant des vins de qualité. Idéalement vous avez déjà réalisé le passage en culture biologique et vous en êtes convaincu. Vous savez conduire les enjambeurs / tracteurs.
Cette offre d'emploi en CDI de Chef de Culture / Tractoriste (H/F) à proximité de Chalon-sur-Saône (71) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vb15657C en déposant votre CV en format PDF sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vb15657C@talentup.net

Notre client est un domaine familial, solide et innovant. Avec ses 16 hectares de vignes (en conversion bio) en propre, c'est l'une des valeurs sûres de la Côte chalonnaise, en vins tranquilles comme en effervescents. Dans le cadre de son développement et de la recherche permanente de l'excellence de ses vins et de ses vignobles, nous recrutons : Responsable de vignes / Chef de Culture / Tractoriste (H/F) Basé à Jully-les-Buxy (71) Vous aurez en charge la gestion du vignoble et l'encadrement de l'équipe vignes (2 personnes). Ainsi vous établissez, participez et suivez le calendrier des travaux pour assurer une conduite optimale du vignoble en fonction des objectifs de production fixés par la Direction et la volonté de faire progresser la qualité des vins et de pérenniser le vignoble. Vous constituez une équipe de vignes (salariés et occasionnels), vous encadrez et formez le personnel (si besoin), dans le respect des règles de sécurité afférentes à chaque poste et à chaque travail. Vous êtes en charge des approvisionnements et de la maîtrise des coûts de production. Par conséquent, vous définissez les besoins, vous proposez le choix des prestataires de services et fournisseurs. Vous assurez la maintenance et la gestion du parc matériel, ainsi que la veille technique. En collaboration avec la directrice, Vous réalisez un suivi administratif et vous managez la traçabilité du suivi du vignoble. Force de propositions, vous présentez des évolutions techniques. Vous participez aux différents projets transverses du domaine et travaillez, main dans la main, avec l'oenologue.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de spécialistes, cadres et cadres dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour COFRAPEX un(e) Commercial Avitaillement Maritime | Croisières Ferries H/F basé à Marseille (13).
Avitailleur, Ravitailleur et Exportateur reconnu à travers le monde, COFRAPEX dispose depuis 1930 d'un savoir-faire ancestral et garantit la traçabilité de l'ensemble de ses produits par des contrôles rigoureux et dans le respect des normes et des procédures en matière de sécurité des denrées alimentaires (ISO 22000 - version 2018). Dans un contexte de croissance, COFRAPEX recrute son/sa :
Commercial Avitaillement Alimentaire | Bateaux de Croisières et Ferries H/F
CDI - Au siège, à Marseille 13002
90% sédentaire au siège, 10% en déplacements (port de Marseille ou de Nice)
Anglais courant impératif
Prime d'astreinte + véhicule de service
Rattaché(e) à la Responsable Commerciale Croisières Ferries, vous aurez pour principales missions :
- fidéliser une clientèle active, prospecter les clients potentiels pour conquérir de nouvelles parts de marché et augmenter le chiffre d'affaires de son portefeuille
- sécuriser son domaine financier
- coopérer à la performance collective
- contrôler les livraisons physiques aux clients
- remonter les remarques et non conformités à la direction
- participer à l'élaboration tarifaire pour les clients de son portefeuille et aux réponses suite aux AO
- suivre les livraisons de colis des compagnies en prestations de service aux clients
- assurer le bon déroulement de suivi administratif des dossiers exports
- assurer la gestion des urgences des bords
Profil recherché
- De formation supérieure (BTS, Licence, Master) en commerce, logistique ou transport maritime, vous possédez une expérience réussie en tant que commercial de bord, avitailleur maritime, commercial food & beverage, commercial restauration / hôtellerie maritime…
- Vous êtes rigoureux, organisé, impliqué, flexible, réactif, et précis.
- Bon communicant, vous aimez travailler en équipe
- Vous êtes très fortement orienté client.
Vous souhaitez rejoindre COFRAPEX pour apporter un service de qualité au quotidien?
Envoyez-nous votre CV en format PDF à l'adresse vb15976P@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb15976P

Avitailleur, Ravitailleur et Exportateur reconnu à travers le monde, COFRAPEX dispose depuis 1930 d'un savoir-faire ancestral et garantit la traçabilité de l'ensemble de ses produits par des contrôles rigoureux et dans le respect des normes et des procédures en matière de sécurité des denrées alimentaires (ISO 22000 - version 2018). Dans un contexte de croissance, COFRAPEX recrute son/sa : Commercial Avitaillement Alimentaire | Bateaux de Croisières et Ferries H/F CDI - Au siège, à Marseille 13002 90% sédentaire au siège, 10% en déplacements (port de Marseille ou de Nice) Anglais courant impératif Prime d'astreinte + véhicule de service Rattaché(e) à la Responsable Commerciale Croisières Ferries, vous aurez pour principales missions : - fidéliser une clientèle active, prospecter les clients potentiels pour conquérir de nouvelles parts de marché et augmenter le chiffre d'affaires de son portefeuille - sécuriser son domaine financier - coopérer à la performance collective - contrôler les livraisons physiques aux clients - remonter les remarques et non conformités à la direction - participer à l'élaboration tarifaire pour les clients de son portefeuille et aux réponses suite aux AO - suivre les livraisons de colis des compagnies en prestations de service aux clients - assurer le bon déroulement de suivi administratif des dossiers exports - assurer la gestion des urgences des bords
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un GESTIONNAIRE COMPTABLE ET FINANCIER H/F basé à Bordeaux.
Acteur majeur du développement de la e-santé en région Nouvelle Aquitaine, le GIP ESEA répond aux missions de développement et d'accompagnement des usages de la e-santé sur tout le territoire régional auprès des acteurs de la santé, professionnels et usagers. Dans un contexte de développement, notre client recrute un :
GESTIONNAIRE COMPTABLE ET FINANCIER H/F
CDD 12 mois - Poste Basé à Bordeaux
Descriptif du poste :
Au sein du pôle administratif et sous l'autorité de la Direction Financière, vous aurez pour principale mission d'assurer l'ensemble des opérations comptables des budgets et marchés publics. A ce titre, vous ;
- Assurerez l'ensemble des opérations comptables,
- Contrôlerez et saisirez au quotidien les factures à comptabiliser sur l'outils de comptabilité publique,
- Vérifierez la présence des justificatifs,
- Contribuerez à l'élaboration du budget et aux décisions modificatives correspondantes, et en assurerez son suivi trimestriellement,
- Suivrez l'exécution des dépenses et des recettes,
- Réaliserez et coordonnerez les inventaires et le suivi des immobilisations,
- Etablirez, à partir du logiciel comptable, les états budgétaires, les bilans comptables et les tableaux de bord nécessaires au suivi de l'activité,
- Produirez et passerez les écritures et les opérations de fin d'année,
- Participerez à la rédaction des marchés publics,
- Suivrez et transmettrez les informations pratiques sur le procédures administratives, financières et/ou comptables, sur l'évolution de la législation et de ses conséquences.
Vous disposez d'une formation supérieure en comptabilité (Bac+3) et justifiez d'une expérience minimum de 3/5 années dans une fonction similaire. Vous possédez une très bonne maitrise des outils informatiques en général et une connaissance des spécificités de la comptabilité de établissements publics ou sociétés d'économie mixte. Rigoureux et organisé, votre maitrise technique est reconnue. Vous savez établir un bon relationnel avec vos fournisseurs et vos collègues.
Cette offre d'emploi de GESTIONNAIRE COMPTABLE ET FINANCIER H/F correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à Vb16375L@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb16375L

Acteur majeur du développement de la e-santé en région Nouvelle Aquitaine, le GIP ESEA répond aux missions de développement et d'accompagnement des usages de la e-santé sur tout le territoire régional auprès des acteurs de la santé, professionnels et usagers. Dans un contexte de développement, notre client recrute un : GESTIONNAIRE COMPTABLE ET FINANCIER H/F CDD 12 mois - Poste Basé à Bordeaux Descriptif du poste : Au sein du pôle administratif et sous l'autorité de la Direction Financière, vous aurez pour principale mission d'assurer l'ensemble des opérations comptables des budgets et marchés publics. A ce titre, vous ; - Assurerez l'ensemble des opérations comptables, - Contrôlerez et saisirez au quotidien les factures à comptabiliser sur l'outils de comptabilité publique, - Vérifierez la présence des justificatifs, - Contribuerez à l'élaboration du budget et aux décisions modificatives correspondantes, et en assurerez son suivi trimestriellement, - Suivrez l'exécution des dépenses et des recettes, - Réaliserez et coordonnerez les inventaires et le suivi des immobilisations, - Etablirez, à partir du logiciel comptable, les états budgétaires, les bilans comptables et les tableaux de bord nécessaires au suivi de l'activité, - Produirez et passerez les écritures et les opérations de fin d'année, - Participerez à la rédaction des marchés publics, - Suivrez et transmettrez les informations pratiques sur le procédures administratives, financières et/ou comptables, sur l'évolution de la législation et de ses conséquences.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Technico-Commercial Industrie H/F basé à Bergerac (24).
PME familiale implantée à Bergerac, nous intervenons depuis plusieurs années dans les installations techniques complexes industrielles. Reconnus pour notre proximité client, notre réactivité et la qualité de nos réalisations, nous accompagnons des clients issus de secteurs d'activités variés (industrie, tertiaire, agroalimentaire, etc.).
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un
Technico-Commercial H/F
Basé à Bergerac / Dordogne (24)
Rattaché à la direction, vous êtes responsable de la gestion complète des affaires, de la phase commerciale jusqu'à la réception des travaux :

PME familiale implantée à Bergerac, nous intervenons depuis plusieurs années dans les installations techniques complexes industrielles. Reconnus pour notre proximité client, notre réactivité et la qualité de nos réalisations, nous accompagnons des clients issus de secteurs d'activités variés (industrie, tertiaire, agroalimentaire, etc.). Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Technico-Commercial H/F Basé à Bergerac / Dordogne (24) Rattaché à la direction, vous êtes responsable de la gestion complète des affaires, de la phase commerciale jusqu'à la réception des travaux : Analyse des besoins clients et participation aux réponses aux appels d'offres Chiffrage, études techniques et élaboration des devis Suivi technique, administratif et financier des projets Coordination des équipes internes et des sous-traitants Planification des travaux et suivi des délais Relation client et garant(e) de la satisfaction et de la qualité des prestations Suivi des marges et reporting auprès de la directionLes projets concernent plusieurs secteurs d'activités, offrant une réelle diversité technique. Formation technique Expérience réussie dans la vente de produits/solutions/services techniques Solides compétences techniques et bonne capacité d'analyse Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Bon relationnel, esprit PME et goût du terrain Maîtrise des outils bureautiques et de chiffrage Permis de conduire obligatoire - déplacements régionaux
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, leader du recrutement par approche directe des cadres spécialistes et des dirigeants, avec une présence établie en France, en Europe et au Maghreb, et une équipe d'experts en recrutement spécialisé, le groupe affiche une dimension résolument internationale.
Depuis des années, VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search se distingue dans le palmarès des « meilleurs cabinets de recrutement de managers et spécialistes » et dans le palmarès « exécutive search », poursuit son développement avec de nouvelles ouvertures de bureaux et une politique de promotion interne structurée, offrant de réelles trajectoires vers des fonctions de responsabilité. Le cabinet recrute un(e) :
Responsable Bureau Casablanca - Consultant(e) en recrutement Middle/Top Management 360° H/F
Poste basé à Casablanca (Maroc)
Vous serez à la fois un commercial capable de conseiller et de proposer des solutions adaptées à nos clients, ainsi qu'un recruteur chevronné capable de repérer les meilleurs candidats potentiels.
Vos missions :
• Développer, animer et fidéliser un portefeuille de clients stratégiques, y compris les plus grands acteurs du marché ;
• Négocier avec des décideurs de haut niveau, tels que les DG, DRH et Directeurs Opérationnels ;
• Mener des missions de conseil stratégique en matière de recrutement, en proposant des méthodologies innovantes et sur mesure si nécessaire ;
• Maintenir des relations solides et de confiance avec les candidats et les clients pour garantir leur satisfaction continue ;
• Piloter l'intégralité du processus de recrutement : Définir le profil recherché - Définir la stratégie de recherche - Sélectionner des profils via diverses sources de recherche (Chasse / BDD / Sourcing / Références / Recommandations ...) - Conduire des entretiens physiques - Évaluer les expériences candidats, leurs compétences professionnelles et softskills via des outils d'évaluation de personnalité, leur culture et leur adéquation pour les missions - Accompagner les candidats dans les prises de fonction - Suivre de l'onboarding (intégration des candidats) ;
• Assurer un reporting régulier auprès du client sur le déroulement de la mission : production de tableaux de synthèse (progress report), analyses quantitatives et qualitatives des candidats contactés, … ;
• Gérer les aspects administratifs des ventes, incluant la facturation et le recouvrement ;
• Piloter (recrutement interne - formation - montée en compétence) une équipe opérationnelle de chargés de recherche en recrutement ;
• Suivre les KPI commerciaux et de recrutement.
De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative au sein d'un cabinet de recrutement, idéalement dans une fonction à 360°, couvrant l'aspect commercial et l'ensemble du processus de recrutement.
Vous disposez d'excellentes compétences en communication et capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Enfin vous êtes orienté résultats, proactif et axé sur le service client. Vous avez un esprit entrepreneurial et une réelle appétence commerciale.
Visionnaire, conseiller et votre passion pour la polyvalence de ce métier sont vos atouts pour réussir.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Ve15960V » sur notre site www.talentup.com ou par email à maroc@vidal-associates.com

Vous serez à la fois un commercial capable de conseiller et de proposer des solutions adaptées à nos clients, ainsi qu'un recruteur chevronné capable de repérer les meilleurs candidats potentiels. Vos missions : • Développer, animer et fidéliser un portefeuille de clients stratégiques, y compris les plus grands acteurs du marché ; • Négocier avec des décideurs de haut niveau, tels que les DG, DRH et Directeurs Opérationnels ; • Mener des missions de conseil stratégique en matière de recrutement, en proposant des méthodologies innovantes et sur mesure si nécessaire ; • Maintenir des relations solides et de confiance avec les candidats et les clients pour garantir leur satisfaction continue ; • Piloter l'intégralité du processus de recrutement : Définir le profil recherché - Définir la stratégie de recherche - Sélectionner des profils via diverses sources de recherche (Chasse / BDD / Sourcing / Références / Recommandations ...) - Conduire des entretiens physiques - Évaluer les expériences candidats, leurs compétences professionnelles et softskills via des outils d'évaluation de personnalité, leur culture et leur adéquation pour les missions - Accompagner les candidats dans les prises de fonction - Suivre de l'onboarding (intégration des candidats) ; • Assurer un reporting régulier auprès du client sur le déroulement de la mission : production de tableaux de synthèse (progress report), analyses quantitatives et qualitatives des candidats contactés, … ; • Gérer les aspects administratifs des ventes, incluant la facturation et le recouvrement ; • Piloter (recrutement interne - formation - montée en compétence) une équipe opérationnelle de chargés de recherche en recrutement ; • Suivre les KPI commerciaux et de recrutement.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres, spécialistes et fonctions commerciales et logistiques en France et à l'international, recrute pour le compte d'un acteur reconnu de son marché un(e) Chargée de Clientèle et logistique basé à Paris (75)
Notre client est une entreprise spécialisée dans l'achat, la transformation et la distribution et de produits à forte valeur ajoutée, s'adressant à une clientèle professionnelle exigeante. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recrutons un(e)
Chargé de Clientèle & Logistique (H/F)
Poste basé à Paris (75)
Véritable interface entre les clients, l'agence et les fonctions support, vous assurez à la fois l'accueil et le conseil client, la gestion administrative des ventes, ainsi que le suivi logistique et technique des opérations quotidiennes.
Vos principales missions :

Notre client est une entreprise spécialisée dans l'achat, la transformation et la distribution et de produits à forte valeur ajoutée, s'adressant à une clientèle professionnelle exigeante. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recrutons un(e) Chargé de Clientèle & Logistique (H/F) Poste basé à Paris (75) Véritable interface entre les clients, l'agence et les fonctions support, vous assurez à la fois l'accueil et le conseil client, la gestion administrative des ventes, ainsi que le suivi logistique et technique des opérations quotidiennes. Vos principales missions : Accueillir et conseiller les clients (comptoir et téléphone), Identifier les besoins, proposer les produits et services adaptés, Créer et gérer les comptes clients dans les outils internes, Gérer les réclamations et litiges en lien avec le Responsable d'agence. Enregistrer et suivre les commandes clients et les ordres d'achat / vente, Préparer, expédier et facturer les commandes dans le respect des procédures, Gérer les flux de marchandises, approvisionnements et transferts, Assurer le suivi des stocks, inventaires et contrôles, Participer à la gestion du risque client et au suivi administratif de l'agence. Réaliser les contrôles et tests produits selon les procédures internes, Effectuer les opérations de transformation, découpe et préparation, Assurer le respect des normes de qualité, de sécurité et de traçabilité.
VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Chef Comptable H/F, basé(e) à proximité d'Avignon.
Notre client est une entreprise structurée, disposant de plusieurs entités juridiques. Dans un contexte de gestion rigoureuse et de suivi financier exigeant, il recrute son/sa :
Chef Comptable (H/F)
Poste basé à proximité d'Avignon
Management d'un collaborateur
Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge la tenue, la supervision et la fiabilisation de l'ensemble des opérations comptables et financières du périmètre.
Vos principales missions :

Notre client est une entreprise structurée, disposant de plusieurs entités juridiques. Dans un contexte de gestion rigoureuse et de suivi financier exigeant, il recrute son/sa : Chef Comptable (H/F) Poste basé à proximité d'Avignon Management d'un collaborateur Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge la tenue, la supervision et la fiabilisation de l'ensemble des opérations comptables et financières du périmètre. Vos principales missions : Tenue et supervision de la comptabilité générale et analytique, Révision des comptes et préparation des clôtures, Coordination de cinq bilans, réalisés en lien avec le cabinet d'expertise comptable, Suivi des obligations fiscales et déclaratives, Gestion quotidienne de la trésorerie, suivi et placement des flux financiers, Élaboration de tableaux de suivi et reporting financier, Relations opérationnelles avec les banques, assurances, cabinet comptable et conseils externes, Suivi administratif et juridique courant des sociétés (assemblées générales, dossiers associés), Prise en charge de dossiers spécifiques et sensibles, dans un cadre confidentiel, Supervision et accompagnement d'une aide comptable (organisation, contrôle, transmission des consignes).
VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Responsable Commercial / Futur directeur d'agence, basé en région Lyonnaise.
Notre client est une société de travail temporaire dédiée au recrutement européen sous contrat d'intérim français. Implantés en Europe, notamment en Pologne, en France et en Roumanie, elle propose à ses clients une solution clé en main, intégrant le sourcing de candidats en Europe, le recrutement, la gestion logistique des salariés entre leur pays d'origine et la France, ainsi que la prise en charge du logement, du transport et des aspects administratifs et contractuels.
Dans le cadre de son développement et de l'ouverture d'une nouvelle agence en région lyonnaise, nous recrutons un :
Responsable Commercial / Futur directeur d'agence H|F
Basé à proximmité de Lyon
Rémunération Fixe + Variable + VF
Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez dans un contexte de création d'agence et prenez en charge le développement du portefeuille client dans la région (principalement industries : aéronautique, métallurgique, agroalimentaire), puis du développement et de la structuration de l'agence nouvellement créée.
A ce titre, vous :

Notre client est une société de travail temporaire dédiée au recrutement européen sous contrat d'intérim français. Implantés en Europe, notamment en Pologne, en France et en Roumanie, elle propose à ses clients une solution clé en main, intégrant le sourcing de candidats en Europe, le recrutement, la gestion logistique des salariés entre leur pays d'origine et la France, ainsi que la prise en charge du logement, du transport et des aspects administratifs et contractuels. Dans le cadre de son développement et de l'ouverture d'une nouvelle agence en région lyonnaise, nous recrutons un : Responsable Commercial / Futur directeur d'agence H|F Basé à proximmité de Lyon Rémunération Fixe + Variable + VF Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez dans un contexte de création d'agence et prenez en charge le développement du portefeuille client dans la région (principalement industries : aéronautique, métallurgique, agroalimentaire), puis du développement et de la structuration de l'agence nouvellement créée. A ce titre, vous : Participez à la définition de la stratégie commerciale régionale, Participez à la mise en place opérationnelle de l'agence, Représentez l'entreprise localement et contribuez au développement de sa notoriété, Développez et fidélisez des comptes stratégiques en région lyonnaise, Identifiez les opportunités de marché et proposez des approches commerciales adaptées, Prospectez activement afin de construire un portefeuille clients solide sur votre zone, Négociez les contrats et veillez à la rentabilité des projets signés, Préparez les conditions des futurs recrutements (commerciaux, fonctions support…), Remontez les besoins du terrain afin d'ajuster la stratégie et accompagner la croissance, Assurez un reporting régulier, fiable et structuré de votre activité, Contribuez activement à l'amélioration continue de l'offre et des processus.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, leader du recrutement par approche directe des cadres spécialistes et des dirigeants, avec une présence établie en France, en Europe et au Maghreb, et une équipe d'experts en recrutement spécialisé, le groupe affiche une dimension résolument internationale.
Depuis des années, VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search se distingue dans le palmarès des « meilleurs cabinets de recrutement de managers et spécialistes » et dans le palmarès « exécutive search », poursuit son développement avec de nouvelles ouvertures de bureaux et une politique de promotion interne structurée, offrant de réelles trajectoires vers des fonctions de responsabilité. Le cabinet recrute un(e) :
Consultant(e) en recrutement Middle/Top Management 360° H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)
En tant que Consultant(e) recrutement / Business Developer, vous occuperez un rôle essentiellement axé sur le terrain, nécessitant des déplacements pour rencontrer nos clients actuels et potentiels, et leur proposer nos services en matière de recrutement. Votre mission consistera aussi à identifier, évaluer et recruter des professionnels talentueux pour nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec ces derniers afin de comprendre leurs besoins spécifiques en matière de recrutement et de leur fournir des solutions sur mesure.
Enfin vous serez à la fois un commercial capable de conseiller et de proposer des solutions adaptées à nos clients, ainsi qu'un recruteur chevronné capable de repérer les meilleurs candidats potentiels.
• Développer, animer et fidéliser un portefeuille de clients stratégiques, y compris les plus grands acteurs du marché ;
• Négocier avec des décideurs de haut niveau, tels que les DG, DRH et Directeurs Opérationnels ;
• Mener des missions de conseil stratégique en matière de recrutement, en proposant des méthodologies innovantes et sur mesure si nécessaire ;
• Collaborer étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins et leurs attentes en termes de recrutement (prérequis demandé, brief de poste) et leur proposer des candidats adaptés ;
• Assurer un reporting régulier auprès du client sur le déroulement de la mission : production de tableaux de synthèse (progress report), analyses quantitatives et qualitatives des candidats contactés, … ;
• Gérer les aspects administratifs des ventes, incluant la facturation et le recouvrement ;
• Piloter l'intégralité du processus de recrutement : Définir le profil recherché - Définir la stratégie de recherche - Conduire des entretiens physiques - Évaluer les expériences candidats, leurs compétences professionnelles et softskills via des outils d'évaluation de personnalité, leur culture et leur adéquation pour les missions - Accompagner les candidats dans les prises de fonction - Suivre de l'onboarding (intégration des candidats) ;
• Manager des équipes projet de chargé(e)s de recherche et les conduire à atteindre les objectifs.
De formation supérieure de type école de commerce ou équivalent, vous justifiez d'expérience professionnelle dans un environnement B2B dans une fonction à forte valeur ajoutée commerciale.
Vous disposez d'excellentes compétences en communication et capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Enfin vous êtes orienté résultats, proactif et axé sur le service client. Vous avez un esprit entrepreneurial et une réelle appétence commerciale.
Vous me direz mais pourquoi choisir VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search ?
- Nous rendons la reconversion professionnelle tangible et réalisable.
- Nous évoluons au sein d'un groupe international offrant des opportunités d'avancement professionnel, tant au niveau local qu'international, voire même vers des postes associés ou de direction de bureau.
- Nous renforçons nos compétences grâce à des programmes de formation réguliers.
- Dès notre intégration, nous sommes formés aux méthodes et outils du groupe.
- Nous bénéficions du soutien d'un groupe solide et d'une proximité avec les différents dirigeants.
- Nous participons à des séminaires internationaux.
- Salaire fixe + Commissions non plafonnées et un cadre de travail agréable dans des bureaux de très haut standing avec un matériel dédié pour le travail à la dernière pointe de la technologie.
- S'inscrivant dans une dynamique d'évolution et de création de valeur, nous vous proposons de nous rejoindre en tant qu'associé(e).
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15468F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

• Développer, animer et fidéliser un portefeuille de clients stratégiques, y compris les plus grands acteurs du marché ; • Négocier avec des décideurs de haut niveau, tels que les DG, DRH et Directeurs Opérationnels ; • Mener des missions de conseil stratégique en matière de recrutement, en proposant des méthodologies innovantes et sur mesure si nécessaire ; • Collaborer étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins et leurs attentes en termes de recrutement (prérequis demandé, brief de poste) et leur proposer des candidats adaptés ; • Assurer un reporting régulier auprès du client sur le déroulement de la mission : production de tableaux de synthèse (progress report), analyses quantitatives et qualitatives des candidats contactés, … ; • Gérer les aspects administratifs des ventes, incluant la facturation et le recouvrement ; • Piloter l'intégralité du processus de recrutement : Définir le profil recherché - Définir la stratégie de recherche - Conduire des entretiens physiques - Évaluer les expériences candidats, leurs compétences professionnelles et softskills via des outils d'évaluation de personnalité, leur culture et leur adéquation pour les missions - Accompagner les candidats dans les prises de fonction - Suivre de l'onboarding (intégration des candidats) ; • Manager des équipes projet de chargé(e)s de recherche et les conduire à atteindre les objectifs.
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Ingénieur Génie Civil - Chargé Bâtiments (Banques) H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).
Notre client est un groupe bancaire d'origine moyen-orientale, fondé au début du 20ème siècle par un entrepreneur visionnaire. Cette institution financière s'est imposée comme un acteur majeur du secteur bancaire régional avant d'élargir progressivement son rayonnement à l'international. Forte d'un ancrage historique et d'une expertise reconnue, elle allie stabilité, innovation et proximité dans ses différents marchés.
Dans cette logique de développement, sa filiale tunisienne a été créée à l'initiative d'un partenariat entre le groupe, des acteurs économiques locaux et les autorités nationales. Elle incarne aujourd'hui l'alliance entre la solidité d'un groupe international et une compréhension fine du tissu économique local, ce qui lui confère un rôle de premier plan au sein du secteur bancaire national. Notre client recrute un(e) :
Ingénieur Génie Civil - Chargé Bâtiments (Banques) H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)
Rattaché à la Direction des Services Généraux, vous êtes en charge de la conduite des projets d'aménagement, de rénovation, d'entretien, de renouvellement, d'embellissement et de transformation de l'ensemble du patrimoine de la banque, qu'il soit en exploitation ou non. Votre mission consiste à :

Notre client est un groupe bancaire d'origine moyen-orientale, fondé au début du 20ème siècle par un entrepreneur visionnaire. Cette institution financière s'est imposée comme un acteur majeur du secteur bancaire régional avant d'élargir progressivement son rayonnement à l'international. Forte d'un ancrage historique et d'une expertise reconnue, elle allie stabilité, innovation et proximité dans ses différents marchés. Dans cette logique de développement, sa filiale tunisienne a été créée à l'initiative d'un partenariat entre le groupe, des acteurs économiques locaux et les autorités nationales. Elle incarne aujourd'hui l'alliance entre la solidité d'un groupe international et une compréhension fine du tissu économique local, ce qui lui confère un rôle de premier plan au sein du secteur bancaire national. Notre client recrute un(e) : Ingénieur Génie Civil - Chargé Bâtiments (Banques) H/F Poste basé à Tunis (Tunisie) Rattaché à la Direction des Services Généraux, vous êtes en charge de la conduite des projets d'aménagement, de rénovation, d'entretien, de renouvellement, d'embellissement et de transformation de l'ensemble du patrimoine de la banque, qu'il soit en exploitation ou non. Votre mission consiste à : Intervenir sur toutes les phases du projet : étudier la faisabilité, préparer les dossiers techniques et administratifs, lancer les appels d'offres, conduire les travaux et assurer leur réception ; Garantir la conformité aux normes réglementaires, environnementales et QHSE, tout en respectant les contraintes budgétaires ; Coordonner les équipes internes et les prestataires externes, ajuster les ressources et piloter les indicateurs de performance ; Représenter la banque auprès des parties prenantes, animer les réunions de suivi et assurer une communication fluide autour des projets ; Élaborer un rapport technique (plans, surfaces, relevés) et le soumettre à la Direction Générale ; Finaliser le dossier et l'adresser à la Division des Contrats pour contractualisation ; Vérifier les études techniques (fluide, électricité, génie civil) et évaluer le rapport qualité/prix ; Obtenir les autorisations nécessaires auprès des autorités compétentes ; Préparer les commissions de marchés ; Lancer les commandes après validation des décisions de marché ; Contrôler les factures et pièces justificatives, et les transmettre à la DCCF pour paiement ; Effectuer des visites de suivi et coordonner les intervenants ; Rédiger les procès-verbaux de visite et suivre l'avancement des travaux.
Vidal Associates Consulting & Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Commercial(e) B2B H/F - Concessionnaire Automobile, poste basé à Tunis (Tunisie).
Acteur reconnu sur le marché tunisien, notre client est l'importateur officiel et concessionnaire agréé de plusieurs marques internationales. Dans le cadre de son développement, il recrute un(e) :
Responsable Commercial(e) B2B H/F - Concessionnaire Automobile
Poste basé à Tunis (Tunisie)

Acteur reconnu sur le marché tunisien, notre client est l'importateur officiel et concessionnaire agréé de plusieurs marques internationales. Dans le cadre de son développement, il recrute un(e) : Responsable Commercial(e) B2B H/F - Concessionnaire Automobile Poste basé à Tunis (Tunisie) Accueillir, orienter et accompagner les clients en showroom en identifiant leurs besoins, en leur fournissant des informations complètes sur les véhicules et en garantissant une expérience fluide et qualitative, incluant la présentation des modèles et l'organisation des essais ; Prospecter et développer l'activité auprès des professionnels (B2B) sur le terrain et par d'autres canaux adaptés ; Planifier et coordonner les essais routiers pour les clients intéressés, en assurant une expérience optimale, tout en présentant les fonctionnalités et options des véhicules et en répondant efficacement à leurs questions ; Soutenir les clients dans leur parcours d'achat en détaillant les solutions de financement, les garanties et les services après-vente, tout en travaillant avec le back office commercial pour gérer les formalités administratives, préparer les contrats et organiser la livraison des véhicules ; Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour résoudre les problèmes efficacement et garantir la satisfaction client ; Assurer la mise à jour régulière du tableau de bord commercial et des indicateurs de performance (KPIs), et produire en temps voulu les rapports d'activité ; Veiller au respect des standards et bonnes pratiques en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement.
Cette offre d'emploi a été pourvue. Nous n'acceptons plus de candidatures pour ce poste.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, commerciaux et de cadres dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Assistante Administrative et polyvalente (H/F) basé à proximité d'Aix en Provence.
Notre client est un Groupe familial, dont l'activité viticole est bâtie autour du Domaine exploité depuis plusieurs générations, et complétée par des activités d'hospitalité / d'œnotourisme. Pour l'accompagner dans son développement, nous recherchons un(e) :
Office Manager H/F
Poste basé à proximité d'Aix en Provence (secteur varois)
Rattaché(e) à la Direction Générale, et intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous jouez un rôle clé dans le suivi administratif, comptable, social et juridique de la structure. En ce sens, vos missions s'articulent autour des domaines suivants :

Notre client est un Groupe familial, dont l'activité viticole est bâtie autour du Domaine exploité depuis plusieurs générations, et complétée par des activités d'hospitalité / d'œnotourisme. Pour l'accompagner dans son développement, nous recherchons un(e) : Office Manager H/F Poste basé à proximité d'Aix en Provence (secteur varois) Rattaché(e) à la Direction Générale, et intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous jouez un rôle clé dans le suivi administratif, comptable, social et juridique de la structure. En ce sens, vos missions s'articulent autour des domaines suivants : Comptabilité & Gestion : saisie des opérations comptables (factures, rapprochements bancaires, encaissements), suivi de la trésorerie, participation au budget et indicateurs de performance, Ressources Humaines : suivi des recrutements, intégration, suivi des contrats, gestion administrative des paies (en collaboration avec le cabinet externe), développement des compétences, Administration Générale : coordination des tâches administratives, gestion des plannings, suivi des obligations légales et relation avec les prestataires et organismes, Juridique & Social : conformité réglementaire, mise à jour de documents juridiques, suivi des relations avec les avocats et partenaires institutionnels, Soutien au Domaine : appui transversal aux équipes, participation ponctuelle aux activités du caveau, amélioration continue des processus administratifs et financiers.
Cette offre d'emploi a été pourvue. Nous n'acceptons plus de candidatures pour ce poste.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils Dirigeants, Commerciaux et Spécialistes en France et à l'international, recherche un Directeur Général (H/F) basé à proximité d'Aix en Provence.
Présent en France comme à l'Export, notre client a su se démarquer par sa capacité à construire et promouvoir des marques fortes et à valeur ajoutée. Reconnu pour la qualité de ses produits (plusieurs médailles octroyées à différentes cuvées), la société poursuit son développement (30M€ de CA) et s'impose un peu plus chaque jour comme un des acteurs reconnus, dynamique et innovant de son appellation. Pour l'accompagner dans son développement, nous recherchons un(e) :
Directeur Général - Secteur Viticole H|F
Poste basé à proximité d'Aix en Provence (13)
Rattaché(e) à l'actionnaire, en vous appuyant sur une équipe pluridisciplinaire, et dans le respect des objectifs de croissance, de création de valeur et de rentabilité, vous pilotez la structure dans sa globalité (pôles technique, commercial & marketing, et administratif). En ce sens, dans le respect de la réglementation comme du cadre défini par l'actionnaire, vous :

Présent en France comme à l'Export, notre client a su se démarquer par sa capacité à construire et promouvoir des marques fortes et à valeur ajoutée. Reconnu pour la qualité de ses produits (plusieurs médailles octroyées à différentes cuvées), la société poursuit son développement (30M€ de CA) et s'impose un peu plus chaque jour comme un des acteurs reconnus, dynamique et innovant de son appellation. Pour l'accompagner dans son développement, nous recherchons un(e) : Directeur Général - Secteur Viticole H|F Poste basé à proximité d'Aix en Provence (13) Rattaché(e) à l'actionnaire, en vous appuyant sur une équipe pluridisciplinaire, et dans le respect des objectifs de croissance, de création de valeur et de rentabilité, vous pilotez la structure dans sa globalité (pôles technique, commercial & marketing, et administratif). En ce sens, dans le respect de la réglementation comme du cadre défini par l'actionnaire, vous : Mettez en œuvre la stratégie opérationnelle globale de la structure, Coconstruisez, avec l'actionnaire comme vos équipes, la stratégie commerciale & marketing propice à développer (en valeur et en volume) la commercialisation en France comme à l'Export, Structurez l'offre et réunissez les conditions propices à l'innovation (notamment le lancement de nouvelles gammes) pour adresser le plus efficacement possible les marchés ciblés (actuels et potentiels), Etes impliqué, en véritable ambassadeur de nos activités, dans la relation avec nos clients et partenaires et veillez à développer l'image de la Maison au plus haut niveau, Assurez un pilotage optimum de l'activité par une saine et rigoureuse gestion de l'ensemble des ressources employées (humaines, techniques et financières), Supervisez la production et pilotez l'élaboration des vins en veillant à l'amélioration constante de la qualité, en préservant l'identité de la Maison, et en vous ouvrant aux nouvelles tendances, Etes garant de la cohésion de l'équipe et coordonnez les actions de chaque service afin de répondre aux nouveaux enjeux de la structure, Assurez un reporting périodique et analytique de votre activité, Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser la Maison.
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