Directeur Administratif et Financier H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Directeur des Administratif et Financier H/F basé dans la région nord de Toulouse (31).

Notre client, la société Freyssinet Aéro est une PME industrielle innovante, évoluant dans un environnement technique exigeant et en forte croissance. Dans le cadre de la structuration de ses fonctions support et de l'accompagnement de son développement, nous recrutons un :

Directeur Administratif et Financier H/F
Basé en région Toulousaine Nord (31)

Rattaché à la Direction Générale, vous êtes garant du bon fonctionnement financier, comptable et administratif de l'entreprise. Véritable bras droit de la Direction Générale et membre du CODIR, vous jouerez un rôle clé dans la performance globale de l'entreprise, en faisant du pilotage financier un levier opérationnel et stratégique au service de la production et de l'innovation. Vos différentes missions sont les suivantes :

Pilotage financier & business partnering

• Collecter, structurer et analyser les données financières issues de chaque service (production, achats, supply chain, R&D, commerce) afin de les traduire en indicateurs de performance industrielle.
• Produire et piloter les tableaux de bord, reportings analytiques, budgets, prévisions et plans à moyen terme.
• Agir en véritable Business Partner de la Direction et des managers opérationnels, en éclairant les décisions stratégiques par la donnée.
• Contribuer activement aux projets transverses liés à la croissance, à l'industrialisation et à l'innovation.

• Piloter les activités financières et comptables en lien étroit avec l'opérationnel.
• Superviser l'établissement des comptes mensuels, trimestriels et annuels.
• Garantir la conformité des états financiers aux normes comptables en vigueur.
• Assurer le respect des obligations fiscales et sociales.
• Gérer les relations avec les banques, CAC et partenaires externes.
• Suivre la trésorerie, les investissements et les stocks dans un contexte industriel.

• Déployer une forte orientation digitale de la fonction finance (outils de gestion, ERP, automatisation, data).
• Mettre en place et faire évoluer les processus de gestion financière en Lean Management, dans une logique d'amélioration continue (efficacité, fiabilité, réactivité).
• Standardiser et sécuriser les processus tout en accompagnant la montée en maturité de l'organisation.

• Manager, accompagner et développer une équipe de 3 personnes.
• Instaurer une culture de la performance, de la collaboration et de l'amélioration continue au sein de l'équipe finance.

Directeur administratif et financier H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un(e) Directeur Administratif et Financier Groupe (H/F) basé en Martinique.

Notre client est un groupe familial diversifié, solidement implanté en Martinique et ouvert à l'international. En pleine dynamique de croissance, il engage une transformation digitale et organisationnelle ambitieuse afin de renforcer sa performance et d'accompagner son développement futur.

Directeur Administratif et Financier Groupe (H/F)
Poste basé en Martinique
CDI

Rattaché à la Direction Générale, vous êtes le garant de la fiabilité des comptes, de la performance financière et du pilotage de la transformation numérique. Vos principales missions sont :

• Piloter les clôtures et la consolidation des comptes du Groupe
• Coordonner le contrôle de gestion et le contrôle interne
• Gérer la trésorerie, les financements et les relations bancaires
• Superviser la conformité juridique et fiscale en lien avec les conseils externes
• Conduire la transition numérique (facturation électronique, automatisation, dématérialisation) et transformer les équipes vers des missions d'analyse et de pilotage
• Accompagner les réorganisations RH induites par la digitalisation et maintenir un climat social serein
• Superviser les aspects administratifs (contrats, assurances, flotte, immobilier, refacturations intragroupe…)
• Uniformiser et fiabiliser le reporting et animer les comités financiers
• Contribuer aux projets de développement et de restructuration

Directeur administratif et financier H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres managers et de spécialistes dans le secteur de la distribution en France et à l'international, recrute pour son client un directeur administratif et financier basé à Bourg en Bresse (01) (H/F)

Appartenant à un groupe français reconnu, notre client est un acteur indépendant incontournable dans le secteur de la distribution alimentaire.
Particulièrement attentif aux besoins du consommateur et à la qualité des produits proposés, cette enseigne met tout en œuvre pour construire une relation privilégiée avec sa clientèle et la fidéliser. La qualité de l'accueil, la qualité du service et du conseil, l'animation du magasin, la qualité et la fiabilité des produits sont les piliers de cette relation.
Dans le cadre de son développement, et pour accompagner le dirigeant dans les nombreux challenges qui attendent la structure (évolutions stratégiques et opérationnelles du magasin), nous recherchons un(e) :

Directeur administratif et financier (H/F)
Poste basé à Bourg en Bresse (01)

Rattaché au dirigeant, dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques) vous êtes en charge en totale autonomie du pilotage du centre de profit (> 100 M€ de CA / 300 collaborateurs) dans sa globalité.

A ce titre vous :

A ce titre vous :

• Organisez, planifiez et pilotez les activités des services administratifs et financiers
• Pilotez et animez une équipe de 4 personnes
• Préparez les comptes annuels avec écritures d'inventaire, révisions etc., en collaboration permanente avec l'expert-comptable
• Supervisez l'élaboration des déclarations de TVA mensuelle, l'établissement des déclarations fiscales périodiques et l'ensemble des travaux comptables réalisés par l'équipe, notamment dans le cadre de la préparation des comptes annuels
• Mettez en place une comptabilité analytique, des tableaux de bord et des budgets mensuels, afin de permettre un pilotage de l'activité par opération et par entité juridique
• Gérez la trésorerie, dans un objectif d'optimisation des paiements et des placements à court et moyen termes
• Assurez le suivi des investissements
• Assurez les relations avec l'expert-comptable, le commissaire aux comptes, les conseils juridiques et leurs équipes et les partenaires financiers
• Améliorez et optimisez les process de collecte et de traitement de l'information financière, en garantissant des procédures de contrôle interne fiable
• Assurez un rôle d'alerte auprès de la Direction

Responsable Administratif et Financier - PME en croissance H/F

L'ENTREPRISE

Notre client, est une société indépendante en forte croissance, qui accompagne les entreprises dans la détection et le financement d'actions d'économies d'énergie et de décarbonation dans tous les secteurs : Industrie, Bâtiment, Professionnels (les professionnels du bâtiment, installateurs, équipementiers ou prescripteurs de travaux d'économies d'énergie à destination des entreprises..), Agriculture...
Cet accompagnement est fait sur 4 axes : le Financement, le conseil en sobriété énergétique, la décarbonation, la mise en œuvre de nouvelles technologies.

Délégataire CEE, elle valorise pour le compte de plusieurs obligés de 1er rang et participe à des projets d'envergure.

Créée par deux anciens cadres dirigeants issus d'un grand délégataire CEE, cette société connaît une croissance rapide depuis son lancement  et compte déjà :

• Plus de 3 TWh Cumac réalisés en moins de 2 ans,
• Un portefeuille de clients grands comptes, et un réseau de partenaires
• Une équipe d'une vingtaine de collaborateurs 

• Élaborer et suivre le budget annuel d'exploitation
• Élaborer et suivre le budget de trésorerie et mettre en place un prévisionnel de trésorerie fiable
• Poser les fondations d'un suivi analytique pour permettre une analyse des différentes activités de l'entreprise (amorçage d'un contrôle de gestion) et de sa performance selon différents KPI's (qu'il préconisera), et cadrage du reporting financier
• Prendre en charge le processus de facturation et des achats (relations fournisseurs)
• Organiser et contrôler la transmission des documents comptables et des éléments de paie vers l'expert-comptable
• Animer et gérer la relation avec les partenaires de l'entreprise : banques, Expert-comptable, Conseils externes (juridique)

• Structurer la mise en place du CSE (Comité Social et Économique) et organiser la nomination du représentant ainsi que les réunions obligatoires de fonctionnement
• Prendre en charge la définition et le pilotage de la politique sociale en coordination avec le cabinet d'expertise comptable et les conseils (contrats de travail, avenants, entrées/sorties, litiges/contentieux éventuels, …)
• Contribuer à la mise en place d'une politique sociale pérenne et évolutive en fonction des ambitions de croissance

• Contribuer à la poursuite de la digitalisation des processus internes de l'entreprise (CRM, Trésorerie, …)
• Prendre en charge le suivi des fournisseurs : stratégie d'achat, sélection des fournisseurs et contractualisation
• Management de l'Office Manager en place.

• Structuré des processus financiers et mis en place des outils de pilotage, reporting, indicateurs ...
• Piloté la trésorerie et/ou le contrôle de gestion
• Travaillé en proximité avec un dirigeant.
• Travaillé en mode projets
• Géré les relations avec les partenaires et prestataires (banques, expert-comptable, conseil juridique et fiscal, fournisseurs, ...)

• Pilotage financier, gestion et prévision de trésorerie, contrôle de gestion
• Capacité à accompagner les ambitions de développement via la structuration des processus internes et la mise en place d'outils et tableaux de bord de pilotage opérationnels (suivi d'activité, plans de trésorerie, contrôle budgétaire, ...)
• Appétence pour les outils de gestion et la digitalisation (connaissances d'outils tels que : Salesforce, Sellsy, Payfit seront appréciés)
• Bonne compréhension des enjeux RH et d'organisation en lien avec la croissance d'une entreprise, connaissance des obligations légales concernant les PME 

• À l'aise dans un environnement PME en hyper-croissance
• Agile, curieux, structurant sans être rigide
• Très bon relationnel, capacité à expliquer, évangéliser, structurer

Assistante Polyvalente H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Assistante Polyvalente H/F, basé(e) à proximité de Dijon.

Notre client est une organisation professionnelle de référence, reconnue pour son rôle central d'accompagnement, de représentation et de service auprès de ses adhérents. Acteur engagé au cœur de son territoire, il intervient sur des sujets à forts enjeux économiques, réglementaires et opérationnels, au service des entreprises qu'il fédère. Dans un contexte de nombreux challenges à relever ce dernier recherche un(e) :

Assistante Polyvalente H/F
Poste basé à proximité de Dijon

Rattaché(e) à la Direction, vous assurez le bon fonctionnement administratif et logistique de la structure. Véritable point d'entrée et de coordination, vous intervenez sur un périmètre polyvalent, avec une forte dominante administrative et relationnelle.

Vos principales missions :

• Assurer l'accueil physique et téléphonique,
• Gérer le courrier (réception, tri, rédaction et envoi),
• Piloter les moyens généraux (fournitures, prestataires...)
• Prendre en charge l'ensemble des tâches administratives courantes (classement, suivi de dossiers, mise à jour de bases de données, rédaction de documents),
• Organiser les déplacements des Dirigeants et de l'équipe (réservations, coordination ),
• Coordonner la logistique liée à la participation ou à l'organisation d'évènements (réunions, rencontres, manifestations professionnelles),
• Assurer un rôle de service de proximité auprès des adhérents (information, orientation, suivi des demandes),
• Réaliser une comptabilité simple : saisie courante, suivi administratif et préparation des éléments pour le bilan (activité peu complexe et peu chronophage).

• Formation et expérience sur un poste d'assistanat polyvalent / assistanat administratif, office manager
• Connaissance et pratique du Plan Comptable,
• Aisance relationnelle, sens du service et de l'organisation,
• Rigueur, fiabilité et discrétion, organisation,
• Polyvalence, autonomie et pragmatisme,
• Maîtrise des outils bureautiques usuels.

Consultant en Efficacité énergétique H/F

L'ENTREPRISE

Notre client est entreprise spécialisée dans la gestion de projets en efficacité énergétique et la valorisation des Certificats d'Économies d'Énergie (CEE) en France.
Elle dispose d'une équipe pluridisciplinaire de professionnels qualifiés dans le domaine des économies d'énergie et de la réglementation thermique.

Mandataire CEE (principalement B2C et en B2B sur le secteur tertiaire), certifiée ISO 9001, elle conduit des projets auprès d'acteurs publics et privés (bailleurs, entreprises, collectivités locales) et travaille en étroite collaboration avec un réseau d'installateurs partenaires.

Elle propose un accompagnement global ( « 360° » ) à ses clients, en intégrant :
• la valorisation des CEE : montage et suivi des dossiers, négociation avec les obligés (fournisseurs d'énergie), gestion administrative.
• le dépôt et la validation des fiches d'opérations standardisées dans le cadre du dispositif CEE. 
• le travail en partenariat avec des artisans / installateurs certifiés (RGE ou équivalent), afin de garantir le respect des critères techniques et administratifs requis.

En forte croissance, elle structure aujourd'hui son équipe et crée un poste de Consultant en efficacité énergétique pour renforcer son pôle technique et contribuer activement à son développement commercial.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous jouerez un rôle clé en tant que référent technique interne et appui auprès des partenaires.

Vos principales missions seront les suivantes :

1. Expertise et accompagnement technique

• Réaliser des audits et diagnostics énergétiques, analyser les consommations et identifier les gisements d'économies d'énergie.
• Conseiller les clients et partenaires sur les solutions techniques les plus adaptées (isolation, chauffage, ventilation, récupération de chaleur, etc.).
• Modéliser et chiffrer les scénarios d'amélioration, estimer les gains énergétiques et financiers.
• Garantir la conformité technique et réglementaire des projets (fiches CEE, normes, cahiers des charges).
• Assurer le suivi des projets stratégiques jusqu'à la livraison et le contrôle qualité.
• Réaliser une veille technologique afin de suivre les potentielles innovations en efficacité énergétique pour intégrer ces évolutions dans les propositions de service ou les offres

• Participer à la phase d'avant-vente et à la construction des offres techniques.
• Développer une relation de confiance durable avec les partenaires (installateurs, apporteurs d'affaires, bailleurs) et les clients.
• Être force de proposition pour de nouvelles offres et innovations en efficacité énergétique.

• Expérience de 3 à 5 ans minimum dans le domaine de l'efficacité énergétique, de l'audit énergétique, de la rénovation énergétique ou des CEE.
• Solides connaissances des installations techniques (chauffage, froid, vapeur, air comprimé, PAC, géothermie…).
• Bonne maîtrise des audits, modélisations énergétiques
• La connaissance des dispositifs d'aide (CEE, ADEME, Décret Tertiaire…) serait un plus appréciable.

Gestionnaire ADV - Futur Responsable Commercial H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Gestionnaire ADV évolutif (H/F), poste basé en Normandie, dans l'Orne (61).

Depuis plus de 40 ans, notre client concoit, fabrique et commercialise des équipements de maintien de l'ordre, des armes et des munitions non létales auprès de clients particuliers mais surtout professionnels spécialisés, via un réseau d'armureries, de distributeurs ainsi que par la vente en ligne.
Pour accompagner son développement, nous recrutons un(e) :

Gestionnaire Administration des Ventes (ADV) - H/F
Passionné par le tir sportif ou la Chasse
CDI
Proximité de L'Aigle (61)

Rattaché(e) à la direction commerciale, au sien d'une équipe à taille humaine, vous jouez un rôle clé dans la gestion et le développement des ventes par le pilotage opérationnel de A à Z de l'ADV. Ainsi vos principales missions seront :

- Gérer les commandes clients (téléphone, e-mail, site internet)
- Assurer le suivi administratif des ventes : devis, commandes, facturation, coordination logistique
- Être en interface / conseiller les armureries, distributeurs et clients finaux
- Superviser le bon fonctionnement et animer le site e-commerce (catalogue, disponibilités, parcours client ...)
- Mettre en place les opérations promotionnelles périodiques pour dynamiser les ventes
- Analyse les ventes, la performance des produits et les tendances du marché
- Être force de proposition sur l'évolution de l'offre, les actions commerciales et l'amélioration de l'expérience client
- Assurer un reporting de vos actions et être force de proposition.

H/F, de formation commerciale (type BTS / DUT), vous justifiez d'une expérience réussie en ADV / gestion des ventes, idéalement dans un environnement technique.

La pratique du tir sportif (licencié d'un club) ou de la chasse, vous permettra de bien comprendre les produits, leurs usages et les attentes des clients.

Vous êtes familier des outils informatiques, ERP et plateformes e-commerce et la pratique de l'anglais et d'une seconde langue comme l'Italien sera apprécié.

Enfin, votre disponibilité, votre autonomie, votre sens du service client, vos qualités de rigueur et d'organisation garantiront votre réussite.

Vous recherchez une entreprise à taille humaine, où l'expertise métier est valorisée et qui vous permettra de vous épanouir dans un secteur en pleine croissance.
Ce poste de Gestionnaire ADV, basé à La Ferté-en-Ouche, près de L'Aigle, dans l'Orne, correspond à votre profil et à vos attentes ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA16318S.

Adjoint Chef de Culture H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de spécialistes et de cadres dirigeants, accompagne un Grand Cru Classé de renommée mondiale dans la recherche de son futur Adjoint au Chef de Culture (H/F).

Rejoindre Château Haut-Brion et Château La Mission Haut-Brion, c'est intégrer deux domaines mythiques dont la précision, l'innovation et la quête d'excellence rayonnent dans le monde entier. C'est aussi participer à un projet d'envergure, dans un contexte où les enjeux climatiques, technologiques et environnementaux redessinent la viticulture de demain. Pour renforcer ses équipes, le Domaine Clarence Dillon recrute un :

Adjoint Chef de Culture (H/F)
Pessac ou Talence (33)
CDI

Aux côtés d'un adjoint au Chef de Culture et en support au Chef de Culture, vous venez renforcer l'équipe en  prenant part à la conduite globale du vignoble d'une surface de 83 hectares : organisation des travaux, suivi du cycle végétatif, pilotage de la qualité, coordination des équipes et participation active aux projets techniques du domaine.
Ainsi, en coordination avec votre N+1, vos responsabilités principales seront de :

- Planifier et superviser les travaux viticoles au rythme de la vigne et des saisons, en parfaite collaboration avec l'adjoint en poste
- Veiller à la santé et à la qualité du vignoble, ajuster les pratiques culturales
- Faire et assurer la traçabilité et la qualité des opérations
- Coordonner le fonctionnement de l'atelier mécanique et la maintenance du matériel
- Participer au suivi budgétaire et à la gestion des chantiers
- Contribuer à l'innovation et à l'amélioration continue des pratiques
- Encadrer, motiver et faire grandir votre équipe
- Assurer le suivi des aspects administratifs en fonction des besoins spécifiques liés à chaque situation
- Représenter fièrement la propriété auprès des clients, fournisseurs et partenaires.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

H/F, de formation Bac +3 en viticulture/œnologie, vous justifiez d'au moins 7 années d'expérience terrain dans un poste similaire et avez une expérience reconnue dans l'accompagnement d'équipe.
Nous recherchons une personne dynamique et engagée, à l'aise dans le travail en extérieur, dotée d'un excellent relationnel et capable de fédérer les équipes autour de ses projets.
Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez anticiper les besoins du terrain.
Cette personne saura conduire et maîtriser les tracteurs enjambeurs, devra avoir une bonne  connaissance des maladies de la vigne (théorique et identification) ainsi que du contexte actuel de dérèglement climatique, d'apparition de résistances, de la nécessité d'adaptation des traitements à un nouveau cadre réglementaire et climatique. 
Vos connaissances des certifications environnementales, techniques / mécaniques et votre CACES seront des atouts pour garantir la qualité et la sécurité de vos interventions.

Vous souhaitez rejoindre une propriété d'exception et être au cœur d'une viticulture exigeante.
Ce poste d'Adjoint au Chef de Culture correspond à votre profil et à vos attentes ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA16355S.

Chargé de Projets Equipements H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) CHEF(FE) DE SERVICE INFRASTRUCTURES, VIABILITE, ENTRETIEN ET SURVEILLANCE H/F basé à Chamonix ou Courmayeur.

Le Groupement Européen d'Intérêt Economique du Tunnel du Mont Blanc (GEIE-TMB) est une structure juridique du droit communautaire qui a été constituée le 18 mai 2000 à l'initiative des deux sociétés, l'une française ATMB (Autoroutes et Tunnel du Mont Blanc) et l'autre italienne SITMB (Société Italienne pour le Tunnel du Mont Blanc s.pa), concessionnaires de la construction et de l'exploitation du tunnel, dans le but d'en assurer de façon prioritaire la sécurité des usagers ainsi que l'entretien et la gestion de cet ouvrage d'exception. Nous recrutons un :

CHARGE DE PROJETS EQUIPMENTS H/F
Poste basé à Chamonix (74) ou Courmayeur (Italie)
Rattaché(e) au Chef du Service Projets, le(la) Chargé(e) de Projets Equipements sera responsable de la planification, de la conception et de l'attribution de projets, ainsi que de leur coordination et de leur suivi jusqu'à l'exécution finale. Le poste offre un équilibre entre expertise technique, gestion de projet et coordination d'équipe.

Pour cela, vos missions sont :
-Concevoir et piloter la réalisation des projets dans le domaine d'expertise
-Proposer des stratégies et budgets en collaboration avec la hiérarchie
-Rédiger des cahiers des charges et participer à l'analyse des offres
-Coordonner les équipes et services concernés tout au long du projet
-Assurer le pilotage administratif et budgétaire des projets
-Veiller au respect des réglementations en vigueur
-Participer à la coordination de la maîtrise d'œuvre et à la gestion des contrats
-Contribuer au développement de l'expertise dans son domaine (veille technologique, documentation technique, axes d'améliorations)
-Garantir la sécurité au travail des collaborateurs et intervenants externes (respect des procédures)

Profil 
-De formation supérieure BAC+5 ou BAC+2 technique avec minimum 5 années d'expérience en gestion de projet avec une expérience dans un des domaines techniques suivants : Génie civil, Mécanique, Métallerie, Electromécanique, Electricité, Electrotechnique, Informatique industrielle
-Connaissances du Code des marchés publics italien ou français
-Expérience en animation transversale d'équipe projet
-Excellentes compétences en communication (oral et écrit) en français et italien (niveau B2), anglais (niveau A2)
-Rigoureux(se), orienté(e) client, curieux(se) et motivé(e) par les responsabilités
-Capacité à travailler en équipe internationale et à gérer les priorités
-Disponibilité pour travailler à Chamonix ou Courmayeur, avec possibilité de Home-Office

Cette offre de Chargé de Projets Equipements H/F à Chamonix (74) ou Courmayeur (Vallé d'Aoste, Italie) correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à Vb15131L@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb15131L.

Chef de Culture - Tractoriste H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Chef de Culture - tractoriste (H/F) basé à Jully les Buxy (71) sur la Côte Chalonnaise.

Notre client est un domaine familial, solide et innovant. Avec ses 16 hectares de vignes (en conversion bio) en propre, c'est l'une des valeurs sûres de la Côte chalonnaise, en vins tranquilles comme en effervescents.
Dans le cadre de son développement et de la recherche permanente de l'excellence de ses vins et de ses vignobles, nous recrutons :

Responsable de vignes / Chef de Culture / Tractoriste (H/F)
Basé à Jully-les-Buxy (71)

Vous aurez en charge la gestion du vignoble et l'encadrement de l'équipe vignes (2 personnes). Ainsi vous établissez, participez et suivez le calendrier des travaux pour assurer une conduite optimale du vignoble en fonction des objectifs de production fixés par la Direction et la volonté de faire progresser la qualité des vins et de pérenniser le vignoble. Vous constituez une équipe de vignes (salariés et occasionnels), vous encadrez et formez le personnel (si besoin), dans le respect des règles de sécurité afférentes à chaque poste et à chaque travail. Vous êtes en charge des approvisionnements et de la maîtrise des coûts de production. Par conséquent, vous définissez les besoins, vous proposez le choix des prestataires de services et fournisseurs. Vous assurez la maintenance et la gestion du parc matériel, ainsi que la veille technique. En collaboration avec la directrice, Vous réalisez un suivi administratif et vous managez la traçabilité du suivi du vignoble. Force de propositions, vous présentez des évolutions techniques. Vous participez aux différents projets transverses du domaine et travaillez, main dans la main, avec l'oenologue.

De formation technique (type BTS viticulture/œnologie/agriculture/ arboriculture/végétal), vous témoignez d'une expérience opérationnelle de 3 ans dans une fonction de chef de culture / responsable vignobles / responsable de production. Vous disposez d'une bonne connaissance du cycle de la vigne et des travaux, mécaniques et manuels, nécessaires à la conduite d'un vignoble (bio) produisant des vins de qualité. Idéalement vous avez déjà réalisé le passage en culture biologique et vous en êtes convaincu. Vous savez conduire les enjambeurs / tracteurs.

Cette offre d'emploi en CDI de Chef de Culture / Tractoriste (H/F) à proximité de Chalon-sur-Saône (71) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vb15657C en déposant votre CV en format PDF sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vb15657C@talentup.net

Chargé d'Affaires CVC Industrie H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Chargé d'Affaires CVC Industrie H/F basé à Bergerac (24).

PME familiale implantée à Bergerac, nous intervenons depuis plusieurs années dans les domaines du génie climatique et des installations CVC industrielles. Reconnus pour notre proximité client, notre réactivité et la qualité de nos réalisations, nous accompagnons des clients issus de secteurs d'activités variés (industrie, tertiaire, agroalimentaire, etc.).

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un

Chargé d'Affaires CVC Industrie H/F
Basé à Bergerac / Dordogne (24)

Rattaché à la direction, vous êtes responsable de la gestion complète des affaires CVC, de la phase commerciale jusqu'à la réception des travaux :

• Analyse des besoins clients et participation aux réponses aux appels d'offres
• Chiffrage, études techniques et élaboration des devis
• Suivi technique, administratif et financier des projets
• Coordination des équipes internes et des sous-traitants
• Planification des travaux et suivi des délais
• Relation client et garant(e) de la satisfaction et de la qualité des prestations
• Suivi des marges et reporting auprès de la direction

• Formation technique en génie climatique, thermique ou tuyauterie
• Expérience réussie sur un poste similaire en CVC industriel
• Solides compétences techniques et bonne capacité d'analyse
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
• Bon relationnel, esprit PME et goût du terrain
• Maîtrise des outils bureautiques et de chiffrage
• Permis de conduire obligatoire - déplacements régionaux

Responsable Bureau Casablanca - Consultant(e) en recrutement Middle/Top Management 360° H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, leader du recrutement par approche directe des cadres spécialistes et des dirigeants, avec une présence établie en France, en Europe et au Maghreb, et une équipe d'experts en recrutement spécialisé, le groupe affiche une dimension résolument internationale.   

Depuis des années, VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search se distingue dans le palmarès des « meilleurs cabinets de recrutement de managers et spécialistes » et dans le palmarès « exécutive search », poursuit son développement avec de nouvelles ouvertures de bureaux et une politique de promotion interne structurée, offrant de réelles trajectoires vers des fonctions de responsabilité. Le cabinet recrute un(e) : 

Responsable Bureau Casablanca - Consultant(e) en recrutement Middle/Top Management 360° H/F
Poste basé à Casablanca (Maroc) 

Vous serez à la fois un commercial capable de conseiller et de proposer des solutions adaptées à nos clients, ainsi qu'un recruteur chevronné capable de repérer les meilleurs candidats potentiels.

Vos missions : 
• Développer, animer et fidéliser un portefeuille de clients stratégiques, y compris les plus grands acteurs du marché ;
• Négocier avec des décideurs de haut niveau, tels que les DG, DRH et Directeurs Opérationnels ;
• Mener des missions de conseil stratégique en matière de recrutement, en proposant des méthodologies innovantes et sur mesure si nécessaire ;
• Maintenir des relations solides et de confiance avec les candidats et les clients pour garantir leur satisfaction continue ;
• Piloter l'intégralité du processus de recrutement : Définir le profil recherché - Définir la stratégie de recherche - Sélectionner des profils via diverses sources de recherche (Chasse / BDD / Sourcing / Références / Recommandations ...) - Conduire des entretiens physiques - Évaluer les expériences candidats, leurs compétences professionnelles et softskills via des outils d'évaluation de personnalité, leur culture et leur adéquation pour les missions - Accompagner les candidats dans les prises de fonction - Suivre de l'onboarding (intégration des candidats) ; 
• Assurer un reporting régulier auprès du client sur le déroulement de la mission : production de tableaux de synthèse (progress report), analyses quantitatives et qualitatives des candidats contactés, … ;
• Gérer les aspects administratifs des ventes, incluant la facturation et le recouvrement ;
• Piloter (recrutement interne - formation - montée en compétence) une équipe opérationnelle de chargés de recherche en recrutement ; 
• Suivre les KPI commerciaux et de recrutement.

De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative au sein d'un cabinet de recrutement, idéalement dans une fonction à 360°, couvrant l'aspect commercial et l'ensemble du processus de recrutement.

Vous disposez d'excellentes compétences en communication et capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Enfin vous êtes orienté résultats, proactif et axé sur le service client. Vous avez un esprit entrepreneurial et une réelle appétence commerciale.

Visionnaire, conseiller et votre passion pour la polyvalence de ce métier sont vos atouts pour réussir.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Ve15960V » sur notre site www.talentup.com ou par email à maroc@vidal-associates.com

Comptable Unique H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Comptable Unique H/F.

Notre client est un organisme de formation régional, reconnu pour la qualité de ses parcours, son ancrage territorial et son engagement au service de l'insertion professionnelle. Dédié à la formation d'un large public (apprentis, demandeurs d'emploi, salariés), il poursuit son développement et renforce ses fonctions support. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) :

Comptable Unique H/F 
Polyvalence - Autonomie - Proximité Direction  
Basé à Rennes  

Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous assurez la tenue de la comptabilité générale et analytique de l'organisme, garantissez la fiabilité des comptes et contribuez activement à la bonne gestion administrative et financière de la structure.

A ce titre, vous :
- Assurez la tenue complète de la comptabilité jusqu'au bilan (saisie, rapprochements bancaires, opérations de clôture),
- Préparez les arrêtés mensuels et annuels en lien avec l'expert-comptable (justification des comptes, écritures d'inventaire, plaquettes et liasses fiscales),
- Supervisez la facturation clients (organismes financeurs, OPCO, entreprises, collectivités) et le suivi des encaissements,
- Gérez la comptabilité fournisseurs : contrôle, saisie et paiement des factures,
- Suivez la trésorerie et élaborez les prévisions en lien avec la direction,
- Préparez et effectuez les déclarations fiscales et sociales (TVA, CFE, CVAE, etc.),
- Proposez des pistes d'optimisation des processus administratifs et financiers dans une logique d'efficacité et de conformité

Votre profil :
- Formation en comptabilité / gestion (BTS, DCG ou équivalent),
- Expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire (Comptable Unique, Comptable Général, …),
- Rigueur, discrétion, autonomie et sens de l'organisation,
- Capacité à travailler en équipe et à interagir avec de multiples interlocuteurs internes et externes.
- Poste complet et évolutif, au sein d'un environnement à taille humaine, en proximité avec la Direction et les équipes opérationnelles.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16191A sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16191A@talentup.net

Responsable Travaux H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Travaux HF basé à Rodez.  
 
Notre client est un acteur reconnu du second œuvre, intervenant sur des chantiers variés (tertiaire, collectivités, établissements spécialisés, rénovation lourde…). Solide et en pleine croissance, l'entreprise se distingue par son exigence opérationnelle, la qualité de ses réalisations et un fort attachement à la satisfaction de ses clients. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un : 

Responsable de Travaux Second Œuvre H/F
Management direct : 15 collaborateurs - Multi-chantiers

Rattaché(e) à la Direction des Travaux, vos principales missions sont :

1 - Planification et organisation des chantiers : 
- Piloter l'ensemble des opérations de second œuvre sur un périmètre multi-chantiers.
- Construire, ajuster et suivre les plannings d'intervention pour garantir la tenue des délais.
- Définir les besoins humains et matériels, optimiser les ressources et anticiper les contraintes.
- Veiller au respect des budgets, des délais, des règles de sécurité et des normes en vigueur.
- Représenter le chantier auprès des parties prenantes lors des réunions techniques et de coordination.
2 - Encadrement et management des équipes : 
- Manager une équipe composée d'environ 15 collaborateurs (chefs d'équipe, compagnons…).
- Mobiliser, accompagner et développer les compétences des équipes.
- Garantir un fonctionnement fluide, une communication efficace et un climat de travail constructif.
- S'assurer du respect des consignes, de la qualité des travaux et de la progression des équipes.
- Mettre en place les actions correctives nécessaires en cas d'écarts sur la qualité, les délais ou la sécurité.
3 - Relation client et pilotage opérationnel
- Assurer un rôle clé de référent auprès des clients : écoute, conseils, reporting régulier.
- Garantir la satisfaction client à chaque phase du chantier.
- Identifier les besoins, anticiper les demandes, remonter les points de vigilance et proposer des solutions.
- Superviser la coordination avec les sous-traitants et partenaires externes.
- Préparer et suivre les éléments administratifs et financiers (avancement, devis, situations…).

Votre profil :
De formation technique dans le bâtiment (Bac +2 à Ingénieur), vous justifiez d'une expérience confirmée en pilotage de chantiers second œuvre (peinture, sols, cloisons, menuiserie intérieure, lots techniques simples…).

Vous maîtrisez la gestion multi-chantiers, la planification, et avez démontré de réelles compétences en management d'équipes terrain.

Si cette offre correspond à votre profil, envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : vm16214a@talentup.net

Délégué Thématique Prévention Santé Sécurité au Travail et Handicap H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, le FARE PROPRETE, un Délégué Thématique Prévention Santé Sécurité au Travail et Handicap (H/F) basé à Villejuif (94).

Le Fare Propreté est le fonds d'innovation qui a pour objectif d'accompagner et soutenir le développement économique et social des entreprises de propreté. Grâce aux fonds qu'il gère, le Fare Propreté construit et pilote des actions concrètes à destination des entreprises sur plusieurs thématiques : RSE, santé et sécurité au travail, handicap au travail, insertion par l'économie, entreprises & business… Pour chacune de ces thématiques, des accompagnements individuels et collectifs sont proposés aux entreprises de propreté au plus près de leurs attentes et ce partout en France à travers son réseau régional. Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recrutons un(e):

Délégué Thématique Prévention Santé Sécurité au Travail et Handicap (H/F)
CDI
Basé à Villejuif (94)

Rattaché(e) à la Déléguée Générale, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes du Fare Propreté, vos missions sont les suivantes :
- Contribue à l'élaboration de la politique S&ST du secteur et pilote sa mise en œuvre : propose des axes stratégiques et structure un cadre d'action ;
- Conçoit, pilote et évalue les programmes nationaux de prévention et S&ST (dispositifs et outils d'accompagnement sur l'ensemble du territoire), en lien avec les personnes ressources au sein du Monde de la Propreté sur l'ensemble du territoire ;
- Elabore le plan d'actions correspondant et gère les projets (cahier des charges et consultations de cabinets spécialisés, montage financier, relations avec les prestataires, mobilisation des entreprises, suivi des projets...) ;
- Prépare et suit le budget des conventions de cofinancement en lien étroit avec le Pôle Administratif et Financier ;
- Prépare, anime, coordonne des réunions des instances existantes sur le domaine de la S&ST ;
- S'assure de l'appropriation des sujets par les acteurs du Monde de la Propreté concernés et se positionne comme la personne ressource nationale auprès des entreprises du secteur ;
- S'assure de la cohérence du discours porté sur la S&ST et travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des autres chefs de projets du Monde de la Propreté intervenant sur les piliers économiques, sociaux et sociétaux ;
- Assure une fonction de veille et de prospective sur son domaine d'intervention ;
- Encadre une responsable de projets intervenant sur le champ du handicap (accompagnement des entreprises, webinars, outils,) ;
- Noue des partenariats utiles extérieurs (réseau prévention, institutionnels...) et représente le secteur lors d'évènements liés à la S&ST : salons, colloques, conférences...

Votre profil :
- Formation supérieure,
- Forte expérience sur les thématiques ciblées, avec idéalement une expérience au sein d'une fédération,
- Expérience et appétence pour le volet opérationnel,
- Capacité à prendre de la hauteur tout en ayant une vision très opérationnelle au niveau des adhérents,
- Organisé, structuré, impliqué,
- Leadership naturel et capacité à fédérer.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VM16222A sur notre site www.talentup.com ou par email à VM16222A@talentup.net

Chargé de Clientèle et Logistique H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres, spécialistes et fonctions commerciales et logistiques en France et à l'international, recrute pour le compte d'un acteur reconnu de son marché un(e) Chargée de Clientèle et logistique basé à Paris (75)

Notre client est une entreprise spécialisée dans l'achat, la transformation et la distribution et de produits à forte valeur ajoutée, s'adressant à une clientèle professionnelle exigeante. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recrutons un(e)

Chargé de Clientèle & Logistique (H/F)
Poste basé à Paris (75)

Véritable interface entre les clients, l'agence et les fonctions support, vous assurez à la fois l'accueil et le conseil client, la gestion administrative des ventes, ainsi que le suivi logistique et technique des opérations quotidiennes.

Vos principales missions :

• Accueillir et conseiller les clients (comptoir et téléphone),
• Identifier les besoins, proposer les produits et services adaptés,
• Créer et gérer les comptes clients dans les outils internes,
• Gérer les réclamations et litiges en lien avec le Responsable d'agence.

• Enregistrer et suivre les commandes clients et les ordres d'achat / vente,
• Préparer, expédier et facturer les commandes dans le respect des procédures,
• Gérer les flux de marchandises, approvisionnements et transferts,
• Assurer le suivi des stocks, inventaires et contrôles,
• Participer à la gestion du risque client et au suivi administratif de l'agence.

• Réaliser les contrôles et tests produits selon les procédures internes,
• Effectuer les opérations de transformation, découpe et préparation,
• Assurer le respect des normes de qualité, de sécurité et de traçabilité.

• Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans une fonction comparable (Chargé de clientèle / Customer Service Officer / ADV / Commercial sédentaire / Inside Sales).
• Sens du service client et fibre commerciale,
• Polyvalence, rigueur et capacité d'organisation,
• Aisance avec les outils informatiques et les procédures,
• Esprit d'équipe, discrétion et respect des règles de sécurité,
• Curiosité, capacité d'apprentissage et adaptabilité.

Chef Comptable H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Chef Comptable H/F, basé(e) à proximité d'Avignon.    

Notre client est une entreprise structurée, disposant de plusieurs entités juridiques. Dans un contexte de gestion rigoureuse et de suivi financier exigeant, il recrute son/sa :

Chef Comptable (H/F)
Poste basé à proximité d'Avignon
Management d'un collaborateur

Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge la tenue, la supervision et la fiabilisation de l'ensemble des opérations comptables et financières du périmètre.

Vos principales missions :

• Tenue et supervision de la comptabilité générale et analytique,
• Révision des comptes et préparation des clôtures,
• Coordination de cinq bilans, réalisés en lien avec le cabinet d'expertise comptable,
• Suivi des obligations fiscales et déclaratives,
• Gestion quotidienne de la trésorerie, suivi et placement des flux financiers,
• Élaboration de tableaux de suivi et reporting financier,
• Relations opérationnelles avec les banques, assurances, cabinet comptable et conseils externes,
• Suivi administratif et juridique courant des sociétés (assemblées générales, dossiers associés),
• Prise en charge de dossiers spécifiques et sensibles, dans un cadre confidentiel,
• Supervision et accompagnement d'une aide comptable (organisation, contrôle, transmission des consignes).

• Formation supérieure en comptabilité / finance,
• Expérience significative sur un poste comparable : Chef Comptable / Responsable Comptable / Comptable senior,
• Solide maîtrise des clôtures, de la fiscalité et de la trésorerie,
• Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité,
• Capacité à gérer des sujets sensibles avec autonomie et discrétion,
• Aisance dans un environnement structuré et pragmatique.

Consultant(e) en recrutement Middle/Top Management 360° H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, leader du recrutement par approche directe des cadres spécialistes et des dirigeants, avec une présence établie en France, en Europe et au Maghreb, et une équipe d'experts en recrutement spécialisé, le groupe affiche une dimension résolument internationale.   

Depuis des années, VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search se distingue dans le palmarès des « meilleurs cabinets de recrutement de managers et spécialistes » et dans le palmarès « exécutive search », poursuit son développement avec de nouvelles ouvertures de bureaux et une politique de promotion interne structurée, offrant de réelles trajectoires vers des fonctions de responsabilité. Le cabinet recrute un(e) : 

Consultant(e) en recrutement Middle/Top Management 360° H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie) 

En tant que Consultant(e) recrutement / Business Developer, vous occuperez un rôle essentiellement axé sur le terrain, nécessitant des déplacements pour rencontrer nos clients actuels et potentiels, et leur proposer nos services en matière de recrutement. Votre mission consistera aussi à identifier, évaluer et recruter des professionnels talentueux pour nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec ces derniers afin de comprendre leurs besoins spécifiques en matière de recrutement et de leur fournir des solutions sur mesure.

Enfin vous serez à la fois un commercial capable de conseiller et de proposer des solutions adaptées à nos clients, ainsi qu'un recruteur chevronné capable de repérer les meilleurs candidats potentiels. 

• Développer, animer et fidéliser un portefeuille de clients stratégiques, y compris les plus grands acteurs du marché ;
• Négocier avec des décideurs de haut niveau, tels que les DG, DRH et Directeurs Opérationnels ;
• Mener des missions de conseil stratégique en matière de recrutement, en proposant des méthodologies innovantes et sur mesure si nécessaire ;
• Collaborer étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins et leurs attentes en termes de recrutement (prérequis demandé, brief de poste) et leur proposer des candidats adaptés ;
• Assurer un reporting régulier auprès du client sur le déroulement de la mission : production de tableaux de synthèse (progress report), analyses quantitatives et qualitatives des candidats contactés, … ;
• Gérer les aspects administratifs des ventes, incluant la facturation et le recouvrement ;
• Piloter l'intégralité du processus de recrutement : Définir le profil recherché - Définir la stratégie de recherche - Conduire des entretiens physiques - Évaluer les expériences candidats, leurs compétences professionnelles et softskills via des outils d'évaluation de personnalité, leur culture et leur adéquation pour les missions - Accompagner les candidats dans les prises de fonction - Suivre de l'onboarding (intégration des candidats) ;
• Manager des équipes projet de chargé(e)s de recherche et les conduire à atteindre les objectifs.

De formation supérieure de type école de commerce ou équivalent, vous justifiez d'expérience professionnelle dans un environnement B2B dans une fonction à forte valeur ajoutée commerciale. 

Vous disposez d'excellentes compétences en communication et capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Enfin vous êtes orienté résultats, proactif et axé sur le service client. Vous avez un esprit entrepreneurial et une réelle appétence commerciale.

Vous me direz mais pourquoi choisir VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search ?
- Nous rendons la reconversion professionnelle tangible et réalisable.
- Nous évoluons au sein d'un groupe international offrant des opportunités d'avancement professionnel, tant au niveau local qu'international, voire même vers des postes associés ou de direction de bureau.
- Nous renforçons nos compétences grâce à des programmes de formation réguliers.
- Dès notre intégration, nous sommes formés aux méthodes et outils du groupe.
- Nous bénéficions du soutien d'un groupe solide et d'une proximité avec les différents dirigeants.
- Nous participons à des séminaires internationaux.
- Salaire fixe + Commissions non plafonnées et un cadre de travail agréable dans des bureaux de très haut standing avec un matériel dédié pour le travail à la dernière pointe de la technologie.
- S'inscrivant dans une dynamique d'évolution et de création de valeur, nous vous proposons de nous rejoindre en tant qu'associé(e).

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15468F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Ingénieur Génie Civil - Chargé Bâtiments (Banques) H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Ingénieur Génie Civil - Chargé Bâtiments (Banques) H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).  

Notre client est un groupe bancaire d'origine moyen-orientale, fondé au début du 20ème siècle par un entrepreneur visionnaire. Cette institution financière s'est imposée comme un acteur majeur du secteur bancaire régional avant d'élargir progressivement son rayonnement à l'international. Forte d'un ancrage historique et d'une expertise reconnue, elle allie stabilité, innovation et proximité dans ses différents marchés.

Dans cette logique de développement, sa filiale tunisienne a été créée à l'initiative d'un partenariat entre le groupe, des acteurs économiques locaux et les autorités nationales. Elle incarne aujourd'hui l'alliance entre la solidité d'un groupe international et une compréhension fine du tissu économique local, ce qui lui confère un rôle de premier plan au sein du secteur bancaire national. Notre client recrute un(e) : 

Ingénieur Génie Civil - Chargé Bâtiments (Banques) H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)

Rattaché à la Direction des Services Généraux, vous êtes en charge de la conduite des projets d'aménagement, de rénovation, d'entretien, de renouvellement, d'embellissement et de transformation de l'ensemble du patrimoine de la banque, qu'il soit en exploitation ou non. Votre mission consiste à : 
 

• Intervenir sur toutes les phases du projet : étudier la faisabilité, préparer les dossiers techniques et administratifs, lancer les appels d'offres, conduire les travaux et assurer leur réception ;  
• Garantir la conformité aux normes réglementaires, environnementales et QHSE, tout en respectant les contraintes budgétaires ;  
• Coordonner les équipes internes et les prestataires externes, ajuster les ressources et piloter les indicateurs de performance ;  
• Représenter la banque auprès des parties prenantes, animer les réunions de suivi et assurer une communication fluide autour des projets ; 
• Élaborer un rapport technique (plans, surfaces, relevés) et le soumettre à la Direction Générale ;
• Finaliser le dossier et l'adresser à la Division des Contrats pour contractualisation ;
• Vérifier les études techniques (fluide, électricité, génie civil) et évaluer le rapport qualité/prix ;
• Obtenir les autorisations nécessaires auprès des autorités compétentes ;
• Préparer les commissions de marchés ;
• Lancer les commandes après validation des décisions de marché ;
• Contrôler les factures et pièces justificatives, et les transmettre à la DCCF pour paiement ;
• Effectuer des visites de suivi et coordonner les intervenants ;
• Rédiger les procès-verbaux de visite et suivre l'avancement des travaux.

Chargé Formation H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chargé Formation H/F - poste basé à Tunis (Tunisie).  

Notre client est un groupe industriel international spécialisé dans la fabrication électronique, partenaire de grands donneurs d'ordre opérant dans des secteurs exigeants tels que l'automobile, l'industrie et les technologies avancées. Présent en Europe, en Afrique du Nord et dans plusieurs régions à l'international, il se distingue par son expertise technique, ses standards de qualité élevés et son engagement en faveur du développement des compétences.

Dans le cadre du renforcement de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) :

Chargé(e) de Formation H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)

Rattaché(e) à la Responsable Développement RH, vos principales missions seront de :
- Identifier et analyser les besoins en formation en collaboration avec les managers et les équipes opérationnelles ;
- Élaborer et déployer le plan de formation annuel en cohérence avec les orientations stratégiques et les priorités de développement des compétences ;
- Organiser, coordonner et assurer le suivi des actions de formation internes et externes ;
- Piloter les relations avec les organismes de formation et les partenaires externes ;
- Assurer le suivi administratif et logistique des formations (inscriptions, convocations, évaluations, reporting) ;
- Évaluer l'efficacité des dispositifs de formation et proposer des actions d'amélioration continue ;
- Contribuer aux projets de développement RH et à la structuration des parcours de formation et d'intégration ;
- Participer activement à la montée en compétences des collaborateurs et au développement d'une culture d'apprentissage au sein de l'organisation.

De formation Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent.

Vous justifiez d'une première expérience professionnelle, d'une durée maximale de 3 ans, dans une fonction liée à la formation ou au développement RH, idéalement acquise au sein d'un environnement industriel manufacturier structuré.

Vous avez une bonne compréhension des enjeux opérationnels en milieu industriel et un intérêt marqué pour le développement des compétences et l'accompagnement des collaborateurs.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et possédez une bonne capacité d'organisation et de coordination des actions de formation.
Vous disposez de bonnes capacités de communication, à l'oral comme à l'écrit, en Français. La maîtrise de l'Anglais constitue un atout dans un environnement international.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de proactivité. Autonome et structuré(e), vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle, interagir avec des interlocuteurs variés et contribuer activement aux projets de développement RH dans un environnement industriel exigeant.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt16361F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com