Responsable Administratif et Financier H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Administratif et Financier (H/F).   
 
Notre client est la filiale d'un groupe reconnu, acteur de référence dans son secteur d'activité. Dans le cadre du renforcement de son organisation financière et du pilotage de sa performance, nous recrutons un(e) :

Responsable Administratif et Financier H/F
Poste basé à Cayenne (Guyane) 

Rattaché à la Direction Génale et en lien fonctionnel avec la Direction Financière Groupe, vous garantissez la fiabilité des informations financières, le pilotage administratif de la structure ainsi que l'optimisation de la performance économique.

À ce titre, vous :
• Supervisez l'ensemble des opérations comptables et financières de la filiale
• Encadrez et animez une équipe de 4 comptables
• Garantissez la production des clôtures mensuelles et annuelles ainsi que la fiabilité des états financiers
• Pilotez la comptabilité analytique et assurez le suivi des indicateurs de performance
• Élaborez les budgets, forecasts et reportings à destination du Groupe
• Mettez en place et suivez les outils de contrôle de gestion afin d'accompagner les opérationnels dans le pilotage de leur activité
• Analysez les écarts budgétaires et proposez des actions correctives
• Veillez au respect des procédures internes, des obligations fiscales, sociales et réglementaires
• Contribuez aux projets de structuration et d'amélioration continue des processus financiers et administratifs
• Êtes l'interlocuteur privilégié des partenaires externes : CAC, banques, administrations, auditeurs, etc.

Votre profil / vos atouts : 
• Formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (Bac+4/5)
• Expérience significative dans une fonction financière complète, avec une dominante comptable
• Solides compétences en comptabilité générale, analytique et contrôle de gestion
• Maîtrise des outils de reporting et d'analyse financière
• Rigueur, capacité d'analyse et sens de l'organisation
• Autonomie, fiabilité et sens du collectif

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence vm16557A sur notre site www.talentup.com ou par email à vm16557A@talentup.net

Responsable Ressources Humaines H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Ressources Humaines HF basé à Mayotte.      
       
Notre client est la filiale d'un grand groupe international spécialisé dans divers secteurs d'activités. Dans le cadre de sa stratégie de développement, nous recrutons un(e) :  

Responsable RH H/F
CDI - Statut Cadre - Pilotage de 2 collaborateurs (Paie / ADP) 
Périmètre multi-sites / 500 Collaborateurs
Basé à Mayotte.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à la qualité de la gestion des ressources humaines et développez des outils d'analyse pertinents.

Véritable force de proposition, vous proposez et mettez en œuvre la stratégie RH du groupe sur le terrain.

En charge de la gestion globale des Ressources Humaines d'un périmètre multisite, vous prenez ainsi la responsabilité d'un périmètre d'environ 500 collaborateurs. Vous garantissez un accompagnement opérationnel et de proximité sur l'ensemble des problématiques RH, législatives et sociales.

De fait, vos missions sont les suivantes : 
- Encadrer la gestion du personnel (recrutements, intégration, plan de formation, développement des compétences, gestion de la mobilité interne…)
- Gérer l'administration du personnel (contrats, tableaux de bord sociaux, fiche de postes, évolution des organigrammes …)
- Gérer la politique de rémunération
- Etre en appui de la DRH dans l'animation des relations sociales (préparation des documents et participation aux réunions) et garantir l'application du droit social en assurant une veille sociale
- Garantir la bonne application des procédures RH
- Conseiller les opérationnels au quotidien dans la gestion de leurs équipes (apport de solutions, innovations RH…)
- Développer et mettre en place des projets transverses en lien avec l'actualité des magasins et/ou du Groupe
- Effectuer le reporting RH auprès du groupe.

Votre profil : 
- Formation supérieure (RH / Droit du travail / Droit Social) 
- Expérience en tant que RRH, Adjoint DRH, ...
- Expérience des relations sociales, du recrutement, du développement RH,
- Autonomie, intelligence relationnelle, réactivité, homme / femme de terrain. 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15178a sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm15178a@talentup.net.

Directeur Administratif et Financier Adjoint H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Administratif et Financier Adjoint - H/F en CDI basé à Saint-Étienne (42) .

Groupe industriel international de référence, notre client est un acteur historique spécialisé dans la conception, la fabrication et la distribution de produits techniques destinés aux marchés civils et militaires. Fort d'un savoir-faire reconnu et d'une présence mondiale, il allie tradition, innovation et exigence de qualité. 

Dans le cadre d'un départ progressif à la retraite du Directeur Administratif et Financier actuel, notre client recrute un(e):

Directeur Administratif et Financier Adjoint - Futur DAF - (H/F)
CDI basé à Saint-Etienne (42) 

Vous intégrerez une équipe Finance et RH composée de 4 personnes, avec un périmètre incluant également trois filiales françaises. Rattaché à la Direction, vous intervenez sur un périmètre large, avec une dominante finance :

-Superviser la comptabilité et contribuer aux clôtures
-Piloter le processus budgétaire, le contrôle de gestion et le reporting groupe
-Gérer la trésorerie et entretenir les relations bancaires
-Suivre et analyser la performance à travers des indicateurs clés
-Veiller à la conformité fiscale et réglementaire
-Assurer les relations avec les commissaires aux comptes et les partenaires externes
-Encadrer l'administration du personnel et la paie
-Déployer les actions en lien avec des partenaires spécialisés
-Accompagner les managers et contribuer au dialogue social
-Participer à l'optimisation des processus et des outils
-Contribuer à l'évolution des systèmes d'information
-Superviser les activités financières de trois filiales françaises

Profil recherché: Expérience de 5 ans minimum sur un poste à dominante financière. Formation supérieure en finance, avec un passage en audit ou en expertise comptable apprécié. 
Vous êtes doté de solides compétences en finance et en contrôle de gestion, avec une bonne compréhension des enjeux RH. Vous évoluez avec aisance dans un environnement international grâce à votre anglais professionnel. 
Vous vous distinguez par votre rigueur, votre autonomie, votre sens de la confidentialité. Vous avez une réelle capacité à évoluer vers une fonction de direction.

Merci de postuler directement par mail VA16539V@talentup.net ou sur notre site www.talentup.com, référence VA16539V.

Directeur Administratif et Financier H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Administratif et Financier H/F, basé en région de Colmar (Grand Est).

Notre client est un acteur industriel reconnu, évoluant sur des marchés exigeants et en forte dynamique de développement. Afin d'accompagner sa croissance et de renforcer son organisation, nous recrutons un(e) :

Directeur Administratif et Financier H/F
CDI - Basé en région de Colmar (Grand Est)

Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous pilotez l'ensemble des fonctions administratives et financières de l'entreprise. Véritable partenaire de la Direction, vous contribuez à la définition de la stratégie et accompagnez les décisions grâce à une analyse financière fiable et une vision orientée performance.

À la tête d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs (comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie et administration financière), vous garantissez la qualité des processus financiers et accompagnez le développement de vos équipes.

Vos principales responsabilités :
- Superviser l'ensemble des activités comptables, fiscales et financières de la société.
- Garantir la fiabilité des comptes, l'établissement des clôtures mensuelles et annuelles ainsi que des états financiers.
- Élaborer les budgets, les forecasts et assurer le pilotage de la performance économique.
- Développer les outils de contrôle de gestion, analyser les écarts et formuler des recommandations auprès de la Direction Générale.
- Piloter la trésorerie, optimiser le besoin en fonds de roulement et sécuriser les financements de l'entreprise.
- Assurer la conformité fiscale, juridique et réglementaire en lien avec les partenaires externes (commissaires aux comptes, banques, conseils...).
- Accompagner les projets d'investissement industriels en évaluant leur rentabilité et leurs impacts financiers.
- Identifier et mettre en œuvre des leviers d'amélioration continue des processus financiers et administratifs.
- Participer activement aux réflexions stratégiques et accompagner les projets de transformation de l'entreprise.

Votre profil :

De formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion (DSCG, Master CCA, École de Commerce ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative en tant que Directeur Administratif et Financier, Responsable Administratif et Financier ou Directeur du Contrôle de Gestion acquise dans un environnement industriel.
Manager reconnu, vous savez accompagner vos équipes dans un contexte d'exigence, de proximité et d'amélioration continue.
Vous êtes doté(e) d'une forte capacité d'analyse, d'un excellent sens de l'organisation et faites preuve d'une réelle capacité d'anticipation.
Vous appréciez évoluer au sein d'un environnement industriel où pragmatisme, réactivité et esprit d'équipe sont essentiels.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16677A sur www.talentup.com ou par email à Vm16677A@talentup.net

Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils spécialistes, commerciauxet de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client une Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F).

Notre client a su s'imposer comme un acteur indépendant majeur de sa filière. Pour l'accompagner dans son développement nous recrutons un(e) :
 
Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F
Poste basé en Ardèche (07) limite Vaucluse (84)
 
Rattaché(e) à la Direction et intégré(e) à une équipe de 2 personnes, vous assurez la gestion de la paie et de l'administration du personnel sur le périmètre qui vous est confié, en particulier, et vous impliquez de façon plus générale dans l'ensemble des thématiques RH du site : 

• Établir et contrôler les bulletins de paie pour l'ensemble des collaborateurs (saisonniers),
• Assurer l'administration du personnel : contrats, avenants, absences, suivi des dossiers, soldes de tout compte,
• Participer aux déclarations sociales et aux relations avec les organismes (MSA, mutuelle...),
• Assurer un suivi rigoureux des temps de travail et des plannings en lien avec les responsables,
• Réaliser une veille juridique sur les sujets simples relevant du droit social,
• Se montrer force de proposition

• Formation RH, gestion ou paie,
• Expérience réussie sur un poste similaire, dans un environnement avec flux de personnel importants,
• Maîtrise du logiciel ISAPAYE serait un plus
• Polyvalence, rigueur, fiabilité, sens du service et grande implication,
• Discrétion, autonomie et capacité à gérer les priorités.