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VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Qualité Hygiène Environnement H/F
Acteur incontournable dans le secteur de l'agroalimentaire, (300M€ / 1500 collaborateurs / 20 sites) notre client produit et distribue une large gamme de produits (biens de grande consommation). Dans le cadre d'un remplacement, ce dernier recrute un(e) :
Responsable Qualité Hygiène Environnement H/F
Membre du CODIR
Basé à proximité de Neufchateau (88)
Rattaché(e) à la direction de site, vous pilotez et animez la mise en œuvre de la politique Qualité, Sécurité sanitaire
et Environnement du site. Vous pilotez le système qualité du site et veillez à la bonne application desprocédures qualité au niveau des produits, des process, du personnel des différents services. Vous assistez le directeur de Site dans la mise en œuvre et l'animation du système de management Qualité et sécurité sanitaire.
A ce titre, vous assurez avec votre équipe notamment :
Garantir la sécurité sanitaire des denrées mises sur le marché
· Mettre en place le système qualité, et mette à jour le système HACCP
· Assurer le respect des cahiers des charges clients
· Faire respecter les exigences légales qui s'appliquent au domaine d'activité
· Effectuer des audits internes en matière d'application des process et de la réglementation
· Être responsable de la mise en place du référentiel IFS
· Suivre, analyser les indicateurs qualité, identifier les dérives dans une démarche d'amélioration continue
· Animer des réunions ou des groupes de résolutions de problèmes
· Former et sensibiliser le personnel de production aux enjeux liés à la sécurité et la qualité
· Suivre, analyser les indicateurs sécurité/environnement, identifier les dérives dans une démarche d'amélioration continue
· Réaliser des audits fournisseurs
· Animer/encadrer une équipe de 5 personnes
· Participer éventuellement au dispositif de gestion de crise,
· Être responsable de la mise en place éventuelle des référentiel BRC, Morrison, TFMS, ASDA.....
Votre profil :
De formation ingénieur Agroalimentaire avec une expérience minimum de 5 années en gestion de qualité industrielle,
Vous êtes autonome et doté(e) des qualités suivantes :
- rigueur,
- esprit d'analyse et de synthèse,
- capacité de travail en mode projets, convivialité, leadership, orientation vers le résultat.
Vous maitrisez les outils et techniques en matière de sécurité sanitaire et qualité.
Et avez la capacité de tenir un échange professionnel en Anglais.
Pour répondre à cette offre d'emploi, merci d'adresser votre candidature à VIDAL Associates en déposant votre dossier sous la référence Vm14919M directement sur notre site www.talentup.com ou éventuellement de transmettre votre candidature à Vm14919M@talentup.net.
Rattaché(e) à la direction de site, vous pilotez et animez la mise en œuvre de la politique Qualité, Sécurité sanitaire et Environnement du site. Vous pilotez le système qualité du site et veillez à la bonne application desprocédures qualité au niveau des produits, des process, du personnel des différents services. Vous assistez le directeur de Site dans la mise en œuvre et l'animation du système de management Qualité et sécurité sanitaire. A ce titre, vous assurez avec votre équipe notamment : Garantir la sécurité sanitaire des denrées mises sur le marché · Mettre en place le système qualité, et mette à jour le système HACCP · Assurer le respect des cahiers des charges clients · Faire respecter les exigences légales qui s'appliquent au domaine d'activité · Effectuer des audits internes en matière d'application des process et de la réglementation · Être responsable de la mise en place du référentiel IFS · Suivre, analyser les indicateurs qualité, identifier les dérives dans une démarche d'amélioration continue · Animer des réunions ou des groupes de résolutions de problèmes · Former et sensibiliser le personnel de production aux enjeux liés à la sécurité et la qualité · Suivre, analyser les indicateurs sécurité/environnement, identifier les dérives dans une démarche d'amélioration continue · Réaliser des audits fournisseurs · Animer/encadrer une équipe de 5 personnes · Participer éventuellement au dispositif de gestion de crise, · Être responsable de la mise en place éventuelle des référentiel BRC, Morrison, TFMS, ASDA.....
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, cabinet de recrutement de cadres dirigeants et de spécialistes en France et à l'international, recrute en CDI à temps plein pour son client SOTEL un Directeur d'agences en région parisienne , la première agence étant basé sur Bobigny (93) , la deuxième sur Morsang sur Orge (91).
Fondé en 1986, le Groupe SOTEL (500 collaborateurs, 50 000 sites surveillés) propose une offre complète en ingénierie des systèmes de sécurité sur tout le territoire français (DOM-TOM compris) à destination des banques, des grandes entreprises et des PME issues de secteurs d'activité diversifiés. Le Groupe qui connait une forte croissance (CA multiplié par 3 depuis 2018) est un acteur français majeur de la télésurveillance. La prestation d'installation sur mesure est réalisée par sa filiale Sotel Concept Sécurité spécialisée dans l'installation et la maintenance de systèmes d'alarmes, d'équipements de vidéosurveillance et de contrôle d‘accès des bâtiments et bureaux. Dans le cadre de la croissance importante de ses activités, la filiale Sotel Concept Sécurité cherche à recruter son/sa :
Directeur d'agences Ile de France H/F
1 agence à Bobigny (93) , 1 agence à Morsang sur Orge (91)
Management d'une cinquantaine de personnes
CDI, basé en région parisienne
Rattaché au Directeur Général, vous assurez la direction de vos deux agences avec pour principales missions :
-Développement commercial des deux agences (business plan, implication dans les choix stratégiques et commerciaux de l'entreprise) et motivation d'une équipe d'une cinquantaine de collaborateurs
-Suivi des comptes stratégiques au niveau régional
-Recruter, former, encadrer, évaluer, motiver et faire monter en compétences ses équipes
-Répondre et /ou participer aux appels d'offres locaux et /ou nationaux
-Apporter les réponses techniques et tarifaires aux besoins des commerciaux de la société
-Une attention particulière doit être accordée aux devis émis (rédaction, correction, validation)
-Montrer une très forte implication opérationnelle, commerciale et technique auprès des clients.
-Mettre en œuvre la bonne exécution et garantir la qualité des prestations chez les clients.
-Gérer les achats (CAPEX, OPEX…) et les stocks de matériels nécessaires aux activités des deux agences
-Organiser et piloter les actions d'amélioration et d'optimisation des process.
-Piloter les aspects financiers, le suivi et la responsabilité de l'atteinte des résultats des agences pour garantir une bonne rentabilité (reporting financiers/opérationnels réguliers).
-Garantir le respect des règles légales, sociales, contractuelles et la représentation de la société dans son environnement local (collectivités, clientèle...)
Profil :
- De formation technique supérieure en électricité (courant fort/faible), vous pouvez démontrer une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion d'un ou de plusieurs centres de profit
- Vous possédez impérativement des compétences reconnues dans les domaines du courant fort et du courant faible, la connaissance du secteur de la sécurité serait un plus certain
- Vous avez déjà travaillé pour une clientèle BtoB de grands comptes, entreprises et/ou banques
- Vous vous adaptez facilement à une grande variété d'interlocuteurs, vous avez un attrait pour le développement commercial et un fort sens du service client
- Vous aimez être au plus près du terrain et de vos équipes
- Vous êtes rigoureux, organisé, force de proposition et expert du devis
- La maîtrise de l'anglais serait un plus
Cette offre d'emploi de Directeur d'Agences H/F basé à Bobigny (93) et Morsang sur Orge (91) en région parisienne correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV au format PDF à Vb15498L@talentup.net avec la référence Vb15498L en objet du mail.
Fondé en 1986, le Groupe SOTEL (500 collaborateurs, 50 000 sites surveillés) propose une offre complète en ingénierie des systèmes de sécurité sur tout le territoire français (DOM-TOM compris) à destination des banques, des grandes entreprises et des PME issues de secteurs d'activité diversifiés. Le Groupe qui connait une forte croissance (CA multiplié par 3 depuis 2018) est un acteur français majeur de la télésurveillance. La prestation d'installation sur mesure est réalisée par sa filiale Sotel Concept Sécurité spécialisée dans l'installation et la maintenance de systèmes d'alarmes, d'équipements de vidéosurveillance et de contrôle d‘accès des bâtiments et bureaux. Dans le cadre de la croissance importante de ses activités, la filiale Sotel Concept Sécurité cherche à recruter son/sa : Directeur d'agences Ile de France H/F 1 agence à Bobigny (93) , 1 agence à Morsang sur Orge (91) Management d'une cinquantaine de personnes CDI, basé en région parisienne Rattaché au Directeur Général, vous assurez la direction de vos deux agences avec pour principales missions : -Développement commercial des deux agences (business plan, implication dans les choix stratégiques et commerciaux de l'entreprise) et motivation d'une équipe d'une cinquantaine de collaborateurs -Suivi des comptes stratégiques au niveau régional -Recruter, former, encadrer, évaluer, motiver et faire monter en compétences ses équipes -Répondre et /ou participer aux appels d'offres locaux et /ou nationaux -Apporter les réponses techniques et tarifaires aux besoins des commerciaux de la société -Une attention particulière doit être accordée aux devis émis (rédaction, correction, validation) -Montrer une très forte implication opérationnelle, commerciale et technique auprès des clients. -Mettre en œuvre la bonne exécution et garantir la qualité des prestations chez les clients. -Gérer les achats (CAPEX, OPEX…) et les stocks de matériels nécessaires aux activités des deux agences -Organiser et piloter les actions d'amélioration et d'optimisation des process. -Piloter les aspects financiers, le suivi et la responsabilité de l'atteinte des résultats des agences pour garantir une bonne rentabilité (reporting financiers/opérationnels réguliers). -Garantir le respect des règles légales, sociales, contractuelles et la représentation de la société dans son environnement local (collectivités, clientèle...)
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, cabinet de recrutement de cadres dirigeants et de spécialistes en France et à l'international, recrute en CDI à temps plein pour son client SOTEL un Directeur d'agences en région parisienne , la première agence étant basé sur Bobigny (93) , la deuxième sur Morsang sur Orge (91).
Fondé en 1986, le Groupe SOTEL (500 collaborateurs, 50 000 sites surveillés) propose une offre complète en ingénierie des systèmes de sécurité sur tout le territoire français (DOM-TOM compris) à destination des banques, des grandes entreprises et des PME issues de secteurs d'activité diversifiés. Le Groupe qui connait une forte croissance (CA multiplié par 3 depuis 2018) est un acteur français majeur de la télésurveillance. La prestation d'installation sur mesure est réalisée par sa filiale Sotel Concept Sécurité spécialisée dans l'installation et la maintenance de systèmes d'alarmes, d'équipements de vidéosurveillance et de contrôle d‘accès des bâtiments et bureaux. Dans le cadre de la croissance importante de ses activités, la filiale Sotel Concept Sécurité cherche à recruter son/sa :
Directeur d'agences Ile de France H/F
1 agence à Bobigny (93) , 1 agence à Morsang sur Orge (91)
Management d'une cinquantaine de personnes
CDI, basé en région parisienne
Rattaché au Directeur Général, vous assurez la direction de vos deux agences avec pour principales missions :
-Développement commercial des deux agences (business plan, implication dans les choix stratégiques et commerciaux de l'entreprise) et motivation d'une équipe d'une cinquantaine de collaborateurs
-Suivi des comptes stratégiques au niveau régional
-Recruter, former, encadrer, évaluer, motiver et faire monter en compétences ses équipes
-Répondre et /ou participer aux appels d'offres locaux et /ou nationaux
-Apporter les réponses techniques et tarifaires aux besoins des commerciaux de la société
-Une attention particulière doit être accordée aux devis émis (rédaction, correction, validation)
-Montrer une très forte implication opérationnelle, commerciale et technique auprès des clients.
-Mettre en œuvre la bonne exécution et garantir la qualité des prestations chez les clients.
-Gérer les achats (CAPEX, OPEX…) et les stocks de matériels nécessaires aux activités des deux agences
-Organiser et piloter les actions d'amélioration et d'optimisation des process.
-Piloter les aspects financiers, le suivi et la responsabilité de l'atteinte des résultats des agences pour garantir une bonne rentabilité (reporting financiers/opérationnels réguliers).
-Garantir le respect des règles légales, sociales, contractuelles et la représentation de la société dans son environnement local (collectivités, clientèle...)
Profil :
- De formation technique supérieure en électricité (courant fort/faible), vous pouvez démontrer une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion d'un ou de plusieurs centres de profit
- Vous possédez impérativement des compétences reconnues dans les domaines du courant fort et du courant faible, la connaissance du secteur de la sécurité serait un plus certain
- Vous avez déjà travaillé pour une clientèle BtoB de grands comptes, entreprises et/ou banques
- Vous vous adaptez facilement à une grande variété d'interlocuteurs, vous avez un attrait pour le développement commercial et un fort sens du service client
- Vous aimez être au plus près du terrain et de vos équipes
- Vous êtes rigoureux, organisé, force de proposition et expert du devis
- La maîtrise de l'anglais serait un plus
Cette offre d'emploi de Directeur d'Agences H/F basé à Bobigny (93) et Morsang sur Orge (91) en région parisienne correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV au format PDF à Vb15515L@talentup.net avec la référence Vb15515L en objet du mail.
Fondé en 1986, le Groupe SOTEL (500 collaborateurs, 50 000 sites surveillés) propose une offre complète en ingénierie des systèmes de sécurité sur tout le territoire français (DOM-TOM compris) à destination des banques, des grandes entreprises et des PME issues de secteurs d'activité diversifiés. Le Groupe qui connait une forte croissance (CA multiplié par 3 depuis 2018) est un acteur français majeur de la télésurveillance. La prestation d'installation sur mesure est réalisée par sa filiale Sotel Concept Sécurité spécialisée dans l'installation et la maintenance de systèmes d'alarmes, d'équipements de vidéosurveillance et de contrôle d‘accès des bâtiments et bureaux. Dans le cadre de la croissance importante de ses activités, la filiale Sotel Concept Sécurité cherche à recruter son/sa : Directeur d'agences Ile de France H/F 1 agence à Bobigny (93) , 1 agence à Morsang sur Orge (91) Management d'une cinquantaine de personnes CDI, basé en région parisienne Rattaché au Directeur Général, vous assurez la direction de vos deux agences avec pour principales missions : -Développement commercial des deux agences (business plan, implication dans les choix stratégiques et commerciaux de l'entreprise) et motivation d'une équipe d'une cinquantaine de collaborateurs -Suivi des comptes stratégiques au niveau régional -Recruter, former, encadrer, évaluer, motiver et faire monter en compétences ses équipes -Répondre et /ou participer aux appels d'offres locaux et /ou nationaux -Apporter les réponses techniques et tarifaires aux besoins des commerciaux de la société -Une attention particulière doit être accordée aux devis émis (rédaction, correction, validation) -Montrer une très forte implication opérationnelle, commerciale et technique auprès des clients. -Mettre en œuvre la bonne exécution et garantir la qualité des prestations chez les clients. -Gérer les achats (CAPEX, OPEX…) et les stocks de matériels nécessaires aux activités des deux agences -Organiser et piloter les actions d'amélioration et d'optimisation des process. -Piloter les aspects financiers, le suivi et la responsabilité de l'atteinte des résultats des agences pour garantir une bonne rentabilité (reporting financiers/opérationnels réguliers). -Garantir le respect des règles légales, sociales, contractuelles et la représentation de la société dans son environnement local (collectivités, clientèle...)
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client en CDI un(e) Ingénieur(e) HSE (H/F) - basé(e) à Pont-de-Buis-lès-Quimerch dans le Finistère (29).
Notre client est un Groupe industriel français, leader européen dans l'industrie pyrotechnique (poudre, propulsion et balistique) et qui possède un savoir-faire unique dans la fabrication de poudre.
Pour renforcer l'équipe Santé - Sécurité - Environnement et accompagner le développement de l'activité industrielle du site, nous recherchons un(e) :
Ingénieur HSE H/F
Pont-de-Buis-lès-Quimerch (29)
CDI
Missions :
Rattaché au Directeur SSE, vous rejoignez une équipe de 8 personnes et votre principale mission sera d'identifier, de prévenir les risques et de sensibiliser l'ensemble des salariés de l'entreprise sur des sujets relatifs à la sécurité pyrotechnique.
Pour cela, vous :
- Pilotez le Système de Gestion de la Sécurité et manager les risques sécurité et environnement (pyrotechniques, chimiques …)
- Réalisez les audits internes et intragroupes, analysez les postes de travail, mettez en oeuvre les plans d'actions et vérifiez la bonne application, sur le terrain, des procédures définies
- Repérez les situations d'urgence et alertez les relais dans l'entreprise en fonction des situations (chefs de service, service sécurité, préventeur relais)
-Assurez le suivi des relations avec les administrations (DREETS, DREAL, Inspection des Poudres et Explosifs) et veillez à la mise en place des actions correctives après inspections
-Réalisez, en collaboration avec l'équipe développement du site, toutes les mesures visant à prévenir les risques environnementaux
- Rédigez les plans de prévention, les Etudes de Sécurité au Travail, les ouvertures de chantier, permis feu, les analyses des accidents du travail en lien avec votre hiérarchie
- Formez en interne tous les salariés sur les risques transverses environnementaux et liés à la sécurité au travail (Animation des ¼ d'heure sécurité et des formations sécurité)
- Participez à la mise en oeuvre de la politique RSE
- Assurez une veille réglementaire en matière de sécurité et d'environnement.
Profil recherché :
- Issu(e) d'une formation supérieure (de type gestion des risques industriels ou HSE), vous avec une connaissance de la règlementation et des normes HSE.
- Vous avez une connaissance de la Pyrotechnie et maîtrisez la réglementation nationale sur les exigences relatives à la sécurité des travailleurs qui réalisent des activités pyrotechniques.
- Vous justifiez d'une expérience réussie dans un environnement à hauts enjeux sécurité (ICPE / SEVESO seuil haut) sur un site industriel de production (chimique, pyrotechnique, pétrochimique…)
- Dynamique, vous savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et êtes à l'aise dans la communication transversale et face aux administrations
- Vous aimez également interagir avec les équipes de terrain (production, maintenance) et vous disposez de qualités rédactionnelles
- En raison de la dimension internationale du groupe, votre maîtrise de l'anglais sera appréciée
La qualité de nos projets et de nos équipes et la forte croissance du site sont de nature à vous offrir un cadre professionnel épanouissant et de vraies perspectives.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler directement sur notre site, www.talentup.com, réf VA15181V ou d'adresser votre candidature par mail : VA15181V@@talentup.net
Notre client est un Groupe industriel français, leader européen dans l'industrie pyrotechnique (poudre, propulsion et balistique) et qui possède un savoir-faire unique dans la fabrication de poudre. Pour renforcer l'équipe Santé - Sécurité - Environnement et accompagner le développement de l'activité industrielle du site, nous recherchons un(e) : Ingénieur HSE H/F Pont-de-Buis-lès-Quimerch (29) CDI Missions : Rattaché au Directeur SSE, vous rejoignez une équipe de 8 personnes et votre principale mission sera d'identifier, de prévenir les risques et de sensibiliser l'ensemble des salariés de l'entreprise sur des sujets relatifs à la sécurité pyrotechnique. Pour cela, vous : - Pilotez le Système de Gestion de la Sécurité et manager les risques sécurité et environnement (pyrotechniques, chimiques …) - Réalisez les audits internes et intragroupes, analysez les postes de travail, mettez en oeuvre les plans d'actions et vérifiez la bonne application, sur le terrain, des procédures définies - Repérez les situations d'urgence et alertez les relais dans l'entreprise en fonction des situations (chefs de service, service sécurité, préventeur relais) -Assurez le suivi des relations avec les administrations (DREETS, DREAL, Inspection des Poudres et Explosifs) et veillez à la mise en place des actions correctives après inspections -Réalisez, en collaboration avec l'équipe développement du site, toutes les mesures visant à prévenir les risques environnementaux - Rédigez les plans de prévention, les Etudes de Sécurité au Travail, les ouvertures de chantier, permis feu, les analyses des accidents du travail en lien avec votre hiérarchie - Formez en interne tous les salariés sur les risques transverses environnementaux et liés à la sécurité au travail (Animation des ¼ d'heure sécurité et des formations sécurité) - Participez à la mise en oeuvre de la politique RSE - Assurez une veille réglementaire en matière de sécurité et d'environnement.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Hygiène Sécurité Environnement (HSE) H/F basé à St Jean de la Ruelle (45).
Brandt France (https://www.brandt.fr/), filiale du Groupe Cevital, se distingue par son expertise dans le développement, la fabrication et la commercialisation d'appareils électroménagers grand public. Implantée sur quatre sites en France, l'entreprise est un acteur majeur du marché grâce à ses marques phares : Brandt, De Dietrich, Sauter et Vedette. Avec une présence commerciale mondiale, ses produits labellisés Origine France Garantie sont indispensables au quotidien de millions de foyers. Ses employés sont au cœur de sa réussite, incarnant des valeurs de respect, de bienveillance et d'intelligence collective qui sont au centre de ses modes de collaboration. Notre client recrute :
Responsable Hygiène Sécurité Environnement (HSE) H/F
Poste Basé à proximité d'Orleans
Votre mission principale sera de garantir la sécurité des personnes et de veiller au respect de l'environnement selon les normes et la réglementation en vigueur.
Missions
Vous assumez la responsabilité totale de la fonction sur les 4 sites du Groupe.
Vous devrez définir les politiques de sécurité et environnementales en collaboration avec la Direction, puis les mettre en place de manière efficace.
Vous aurez pour tâche de piloter des indicateurs de performance, de superviser et de coordonner les activités opérationnelles liées à la sécurité et à l'environnement.
Il sera de votre responsabilité de garantir la conformité à la réglementation en matière de sécurité et d'environnement et vous serez l'interlocuteur principal pour les questions HSE auprès des parties prenantes telles que les pouvoirs publics, les assurances et les prestataires.
Vous assurerez la préparation et la participation aux Comités Sociaux et Économiques (CSSCT) des sites et garantirez le maintien des certifications ISO dans votre périmètre de responsabilité.
Une attention particulière devra être accordée à la partie environnementale, en particulier sur les sites industriels. Pour la partie sécurité du poste, d'importants chantiers ont été entrepris, notamment sur les sites industriels.
De formation supérieure BAC+5 en Sécurité/Environnement, vous justifiez d'une expérience significative en environnement industriel idéalement multisites. Vous possédez des compétences solides dans les domaines des réglementations, de la sécurité, des normes en vigueur et des méthodologies de résolution de problèmes.Vous êtes dynamique, possédez un sens de l'initiative marqué et démontrez un leadership efficace, capable de piloter, animer et fédérer les équipes.
Vous êtes très à l'aise avec les aspects techniques ainsi que la gestion de projets, incluant la gestion des coûts et le déploiement des objectifs. Vous avez d'excellentes capacités relationnelles et de communication, tant en interne avec les équipes opérationnelles qu'en externe avec les parties prenantes.
Brandt France (https://www.brandt.fr/), filiale du Groupe Cevital, se distingue par son expertise dans le développement, la fabrication et la commercialisation d'appareils électroménagers grand public. Implantée sur quatre sites en France, l'entreprise est un acteur majeur du marché grâce à ses marques phares : Brandt, De Dietrich, Sauter et Vedette. Avec une présence commerciale mondiale, ses produits labellisés Origine France Garantie sont indispensables au quotidien de millions de foyers. Ses employés sont au cœur de sa réussite, incarnant des valeurs de respect, de bienveillance et d'intelligence collective qui sont au centre de ses modes de collaboration. Notre client recrute : Responsable Hygiène Sécurité Environnement (HSE) H/F Poste Basé à proximité d'Orleans Votre mission principale sera de garantir la sécurité des personnes et de veiller au respect de l'environnement selon les normes et la réglementation en vigueur. Missions Vous assumez la responsabilité totale de la fonction sur les 4 sites du Groupe. Vous devrez définir les politiques de sécurité et environnementales en collaboration avec la Direction, puis les mettre en place de manière efficace. Vous aurez pour tâche de piloter des indicateurs de performance, de superviser et de coordonner les activités opérationnelles liées à la sécurité et à l'environnement. Il sera de votre responsabilité de garantir la conformité à la réglementation en matière de sécurité et d'environnement et vous serez l'interlocuteur principal pour les questions HSE auprès des parties prenantes telles que les pouvoirs publics, les assurances et les prestataires. Vous assurerez la préparation et la participation aux Comités Sociaux et Économiques (CSSCT) des sites et garantirez le maintien des certifications ISO dans votre périmètre de responsabilité. Une attention particulière devra être accordée à la partie environnementale, en particulier sur les sites industriels. Pour la partie sécurité du poste, d'importants chantiers ont été entrepris, notamment sur les sites industriels.
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Infrastructure Architecture Consultant H/F, poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents en Arabie Saoudite.
Notre client est un réseau anglophone de renommée internationale, implanté depuis plus de quarante ans au Moyen-Orient et présent dans douze pays de la région. Spécialisé dans le conseil, il privilégie des approches sectorielles pour accompagner les entreprises du secteur public, offrant une expertise approfondie tant sur le plan stratégique qu'opérationnel.
Son activité de conseil se concentre sur plusieurs secteurs industriels clés, notamment les produits et services de consommation et industriels, l'énergie, les services publics et les mines, les services financiers, le gouvernement, les industries de la santé, la fonction financière, les ressources humaines et l'organisation, l'économie et le développement durable, ainsi que la technologie.
Dans le cadre de la croissance de ses activités sur la région du Moyen Orient, notre client recrute un(e) :
Infrastructure Architecture Consultant H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents en Arabie Saoudite
Vos principales missions sont :
Notre client est un réseau anglophone de renommée internationale, implanté depuis plus de quarante ans au Moyen-Orient et présent dans douze pays de la région. Spécialisé dans le conseil, il privilégie des approches sectorielles pour accompagner les entreprises du secteur public, offrant une expertise approfondie tant sur le plan stratégique qu'opérationnel. Son activité de conseil se concentre sur plusieurs secteurs industriels clés, notamment les produits et services de consommation et industriels, l'énergie, les services publics et les mines, les services financiers, le gouvernement, les industries de la santé, la fonction financière, les ressources humaines et l'organisation, l'économie et le développement durable, ainsi que la technologie. Dans le cadre de la croissance de ses activités sur la région du Moyen Orient, notre client recrute un(e) : Infrastructure Architecture Consultant H/F Poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents en Arabie Saoudite Vos principales missions sont : Identifier et développer des principes, modèles de référence et normes pour l'infrastructure et l'architecture de sécurité ; Évaluer l'infrastructure et l'architecture de sécurité actuelles, y compris les services cloud, le réseau, la sécurité, le centre de données, la reprise après sinistre, les serveurs et le stockage, ainsi que les systèmes de surveillance ; Concevoir l'infrastructure cible et l'architecture de sécurité en se basant sur une architecture de référence ; Analyser les technologies émergentes nécessaires et développer des cas d'utilisation adaptés aux besoins du client ; Analyser les lacunes, définir les projets et les budgets d'infrastructure et de sécurité, et établir la feuille de route de mise en œuvre ; Rédiger des appels d'offres pour l'infrastructure et la sécurité, et soutenir l'analyse et la sélection de fournisseurs et de solutions informatiques ; Soutenir les fonctions de gouvernance de l'infrastructure et de l'architecture de sécurité ; Posséder une expérience pratique avec des solutions ou produits spécifiques à une technologie ou un fournisseur.
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Maintenance H/F, poste basé à Bizerte (Tunisie).
Faisant partie d'un groupe industriel dynamique œuvrant dans les secteurs clés de la câblerie, de la mécatronique et des télécommunications, notre client se distingue en tant que filiale spécialisée à 100% dans l'export, avec une expertise particulière dans l'injection plastique de pièces techniques en mono-matière et bi-matière.
Dans le cadre du développement de son site, notre client recrute un(e) :
Directeur Maintenance H/F - Injection Plastique
Poste basé à Bizete (Tunisie)
Vous aurez pour missions de :
-Manager et assurer le fonctionnement des équipes maintenance de la société ;
-Assurer la formation et évaluation des équipes maintenance ;
-Assurer le bon état du matériel et des infrastructures de la société ;
-Participer au choix et à la validation du matériel investi par la société ;
-Participer à la veille technologique au profit de la société ;
-Assurer la sécurité des équipements et des infrastructures et prévenir tout risque pouvant induire des accidents de travail et/ou un risque à l'environnement ;
-S'assurer du bon déroulement du service maintenance ;
-S'assurer du respect du planning de maintenance préventif et curatif ;
-S'assurer du bon fonctionnement des moyens de production ;
-Veiller au respect des procédures de travail ;
-Veiller au respect des consignes de sécurité relatives à son activité et à l'utilisation des moyens par les autres services ;
-Assurer un 5S de son périmètre de travail ;
-Informer sa hiérarchie des difficultés rencontrées ou des dérives en temps ;
-Définir des plans d'actions spécifiques à leurs services en accord avec le responsable environnement et de SST ;
-Mettre en œuvre la politique et les programmes environnement et SST ;
-Mettre en œuvre les mesures de maîtrise opérationnelles pour éliminer les risques et les aspects environnementaux ;
-Communiquer et surveiller l'application des procédures et des instructions relatives à l'environnement et la SST et qui sont applicables à leurs services ;
-Communiquer et faire appliquer les exigences légales et autres applicables à leurs services ;
-Assurer le respect des objectifs et cibles propres à leurs secteurs ;
-Assurer l'information, la sensibilisation et la formation de son personnel ;
-Assurer l'adéquation des hommes et des compétences aux postes de travail ;
-Proposer des projets d'amélioration des performances et la DG ;
-Informer le responsable environnement en cas de changement de procédés ;
-Établir la liste des accidents/incidents relatifs à l'environnement et la SST et informer le responsable environnement/sécurité ;
-Gérer les déchets générés dans leurs secteurs ;
-Contrôler les équipements de travail et de sécurité ou de prévention ;
-Assister aux essais à blanc ;
-Assurer l'entretien curatif et préventif des équipements et installations ;
-Respecter les exigences légales et autres applicables ;
-Établir les procédures d'étalonnage des appareils de mesure nécessaires à l'environnement et la SST ;
-Informer le responsable environnement/sécurité ainsi que les fournisseurs des réglementations applicables ;
-Assurer la maîtrise des travaux de sous-traitance et attribuer les permis de feu ;
-Assurer la consignation des installations à l'arrêt ;
-Autoriser l'utilisation des machines réparées ou neuves après vérification des mesures de maîtrise ;
-Assurer la mise en œuvre efficace (fonctionnement et adéquation) des dispositions de signalisations (pictogrammes, BAL, éclairage de secours) et de secours (RIA, extincteurs, etc.) en coordination avec les responsables environnement et sécurité et en conformité avec les exigences légales et règlementaires ;
-Contribuer au développement de la stratégie et le déploiement de la politique et des objectifs au niveau du processus ;
-Participer aux analyses des aspects/impact environnemental, dangers et risques SST associés aux activités du processus ;
-Assurer la responsabilité et l'obligation de devoir rendre compte de la prévention des traumatismes et pathologies liés au travail et de la mise à disposition de lieux de travail et d'activités sûrs et sains ;
-Déployer la notion de consultation et participation des travailleurs sous sa responsabilité ;
-Surveiller le bon déroulement des activités et le respect des différentes consignes QSE ;
-Rendre compte et informer les concernés lors de la détection de tout événement indésirable en relation avec le volet QSE ;
-Protéger les travailleurs et leurs droits de retrait face aux situations dangereuses non maîtrisées de type représailles.
De formation Ingénieur
Vous avez une expérience réussie dans une fonction similaire, dans une industrie d'injection plastique.
Vous possédez des connaissances en maintenance générale, hydraulique, pneumatique et électrique, ainsi qu'une expertise dans le domaine des presses d'injection.
Vous maîtrisez le management environnemental et les exigences de l'ISO 14001, ainsi que les principes du management SST et les exigences de l'ISO 45001.
Vous maitrisez la langue française et anglaise.
Rigueur , organisation , forte capacité d'analyse ,sens des responsabilités ,le leadership et la gestion d'équipe sont vos atouts pour réussir à ce poste.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt14853F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com
Faisant partie d'un groupe industriel dynamique œuvrant dans les secteurs clés de la câblerie, de la mécatronique et des télécommunications, notre client se distingue en tant que filiale spécialisée à 100% dans l'export, avec une expertise particulière dans l'injection plastique de pièces techniques en mono-matière et bi-matière. Dans le cadre du développement de son site, notre client recrute un(e) : Directeur Maintenance H/F - Injection Plastique Poste basé à Bizete (Tunisie) Vous aurez pour missions de : -Manager et assurer le fonctionnement des équipes maintenance de la société ; -Assurer la formation et évaluation des équipes maintenance ; -Assurer le bon état du matériel et des infrastructures de la société ; -Participer au choix et à la validation du matériel investi par la société ; -Participer à la veille technologique au profit de la société ; -Assurer la sécurité des équipements et des infrastructures et prévenir tout risque pouvant induire des accidents de travail et/ou un risque à l'environnement ; -S'assurer du bon déroulement du service maintenance ; -S'assurer du respect du planning de maintenance préventif et curatif ; -S'assurer du bon fonctionnement des moyens de production ; -Veiller au respect des procédures de travail ; -Veiller au respect des consignes de sécurité relatives à son activité et à l'utilisation des moyens par les autres services ; -Assurer un 5S de son périmètre de travail ; -Informer sa hiérarchie des difficultés rencontrées ou des dérives en temps ; -Définir des plans d'actions spécifiques à leurs services en accord avec le responsable environnement et de SST ; -Mettre en œuvre la politique et les programmes environnement et SST ; -Mettre en œuvre les mesures de maîtrise opérationnelles pour éliminer les risques et les aspects environnementaux ; -Communiquer et surveiller l'application des procédures et des instructions relatives à l'environnement et la SST et qui sont applicables à leurs services ; -Communiquer et faire appliquer les exigences légales et autres applicables à leurs services ; -Assurer le respect des objectifs et cibles propres à leurs secteurs ; -Assurer l'information, la sensibilisation et la formation de son personnel ; -Assurer l'adéquation des hommes et des compétences aux postes de travail ; -Proposer des projets d'amélioration des performances et la DG ; -Informer le responsable environnement en cas de changement de procédés ; -Établir la liste des accidents/incidents relatifs à l'environnement et la SST et informer le responsable environnement/sécurité ; -Gérer les déchets générés dans leurs secteurs ; -Contrôler les équipements de travail et de sécurité ou de prévention ; -Assister aux essais à blanc ; -Assurer l'entretien curatif et préventif des équipements et installations ; -Respecter les exigences légales et autres applicables ; -Établir les procédures d'étalonnage des appareils de mesure nécessaires à l'environnement et la SST ; -Informer le responsable environnement/sécurité ainsi que les fournisseurs des réglementations applicables ; -Assurer la maîtrise des travaux de sous-traitance et attribuer les permis de feu ; -Assurer la consignation des installations à l'arrêt ; -Autoriser l'utilisation des machines réparées ou neuves après vérification des mesures de maîtrise ; -Assurer la mise en œuvre efficace (fonctionnement et adéquation) des dispositions de signalisations (pictogrammes, BAL, éclairage de secours) et de secours (RIA, extincteurs, etc.) en coordination avec les responsables environnement et sécurité et en conformité avec les exigences légales et règlementaires ; -Contribuer au développement de la stratégie et le déploiement de la politique et des objectifs au niveau du processus ; -Participer aux analyses des aspects/impact environnemental, dangers et risques SST associés aux activités du processus ; -Assurer la responsabilité et l'obligation de devoir rendre compte de la prévention des traumatismes et pathologies liés au travail et de la mise à disposition de lieux de travail et d'activités sûrs et sains ; -Déployer la notion de consultation et participation des travailleurs sous sa responsabilité ; -Surveiller le bon déroulement des activités et le respect des différentes consignes QSE ; -Rendre compte et informer les concernés lors de la détection de tout événement indésirable en relation avec le volet QSE ; -Protéger les travailleurs et leurs droits de retrait face aux situations dangereuses non maîtrisées de type représailles.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, riferimento nel reclutamento di dirigenti e manager specializzati in Francia e all'estero, sta assumendo per il suo cliente ECONOCOM un KAM Servizi e Soluzioni IT M/F con un contratto di agente di commercio in telelavoro (Italia).
Fondato 50 anni fa, il Gruppo Econocom (16 paesi, 8 800 dipendenti, 2.7 miliardi di fatturato) è il primo general contractor digitale in Europa, pioniere nel supporto alla trasformazione digitale delle aziende. Le sue soluzioni, focalizzate sullo sviluppo e sull'evoluzione del workplace, dell'audiovisual & digital signage così come dell'infrastruttura, coprono l'intera gamma di responsabilità e competenze necessarie per qualsiasi progetto digitale: dalla fase di progettazione e assistenza nella scelta della soluzione all'implementazione delle apparecchiature e all'outsourcing. Ciò comprende l'acquisto o la locazione di attrezzature, la personalizzazione, i servizi associati e gestiti, nonché il ricondizionamento delle apparecchiature a fine vita.
Servizi e soluzioni innovativi:
-Workplace management (printing solutions, product storage, warehouse, desktop virtualization, endpoint security, mobile threat defence, PaaS, app distribution, trouble ticketing, digital signage, media installation...
-networking & Security infrastructure (nextwork assessment & consolidation, switch, routers, access points, wi-fi controller, firewall, SD_wan, network access controller, NOC service, load balancing...)
-cloud (cloud transition, could migration, digital transformation, platform assessment & selection, IaaS backup, IaaS disaster recovery, cloud platform managed services)
-security (cybersecurity, end point security, cloud security, plant security)
-customer experience and management (enterprise application&process, omnichannel contact center solutions, artificial intelligence solutions, monitoring, configuration, diagnostic solutions)
-IoT & Service insurance (servitization, IoT integration&orchestration, monitoring, diagnostic, device management, integration framework&security, BI, Bid Data & Machine Learning)
-data & IT innovation (data management, data streaming platform&services, BI/Analytics, API management& Hybrid Application integration, IT cost management & FinOps, Augmented & virtual reality)
Stiamo cercando dei KAM Servizi e Soluzioni IT F/M con un contratto di agente di vendita!
Come agente di vendita Econocom, beneficerai di un mandato di rappresentanza. Agirai come agente commerciale per rappresentare esclusivamente i nostri prodotti e servizi nell'ambito della distribuzione e servizi IT, locazione operativa, soluzioni audiovisive, rigenerazione di prodotti IT con clienti B2B di grandi e medie dimensioni.
Come imprenditore, sarai responsabile dello sviluppo delle vendite, della gestione di un tuo portafoglio clienti e della promozione dei prodotti e servizi di Econocom.
Responsabilità:
Agire commercialmente su un elenco di clienti con un mandato di rappresentanza esclusivo
Definire e implementare un processo per la ricerca e l'acquisizione di nuovi clienti
Analizzare il mercato e identificare nuove opportunità
Gestire l'intero ciclo di vendita: individuazione e approccio con il cliente fino alla conclusione dei contratti per conto di Econocom
Sviluppare relazioni durature con i clienti e garantire la loro soddisfazione
Operare in modo indipendente, beneficiando al contempo di una relazione di partnership con Econocom, basata sulla prossimità e sugli scambi regolari
Raggiungere e superare l'ambizione di fatturato prevista
Profilo Richiesto:
Venditore esperto che aspira a diventare imprenditore o un imprenditore che desidera dare nuovo impulso alla propria attività. In entrambi i casi hai una solida esperienza nel settore della distribuzione IT, Servizi IT, locazione operativa, soluzioni audiovisive e rigenerazione di prodotti IT
Padronanza della struttura e della dinamica dei mercati, dell'evoluzione dei bisogni dei clienti, dell'offerta e delle azioni dei concorrenti
Capacità di analizzare le esigenze dei clienti, di passare dalla diagnosi alla definizione condivisa della strategia giusta da attuare
Capacità di tradurre e formalizzare opportunità di sviluppo aziendale all'interno di un "Account Planning"
Capacità di dimostrare agilità nell'avvicinarsi ai clienti e di adattare le risposte alle esigenze specifiche espresse
Capacità di monitorare, gestire e valutare le azioni implementate
Livello eccellente di comunicazione con i clienti, per comprendere le loro esigenze specifiche e rispondere loro in modo personalizzato
Conoscenza perfetta delle offerte e solida capacità di argomentare con convinzione stabilendo una relazione di fiducia basata sull'ascolto attivo per proporre soluzioni adattate
Forte capacità negoziale, conciliando requisiti e mantenendo una buona qualità delle relazioni con i clienti, con un forte orientamento ai risultati
Capacità di unire, motivare e mobilitare le parti interessate intorno a un progetto comune
Capacità di lavorare in team, di sollecitare know-how e buone pratiche per avere successo insieme
Capacità di definire e arbitrare le priorità
Capacità di fissare obiettivi ambiziosi, gestire e valutare le azioni implementate
Hai anche forti capacità di leadership:
Capacità di agire in modo indipendente
Agilità nella conduzione degli affari
Spirito di squadra
Affidabilità
Capacità di adattamento emotivo
Orientamento al cliente e ai risultati
Pragmatismo e tenacia
Autenticità
Capacità di lavorare in modo trasversale
Dimostri uno atteggiamento mentale che riflette:
Giornalmente, i valori di audacia, buona fede e reattività
Capacità di sviluppare e mantenere una grande trasparenza negli scambi con Econocom, dimostrando una grande etica nel lavoro quotidiano
Capacità di essere autonomi e dimostrare una forte disciplina personale
Capacità di lavorare in modo indipendente, beneficiando al contempo di una relazione di partnership con Econocom, basata sulla prossimità e sugli scambi regolari.
Il desiderio di raggiungere e superare l'ambizione di fatturato condivisa
Apertura a costruire un rapporto trasparente nell'interesse comune
Sottoscrivendo un contratto con noi, beneficerai di:
La reputazione di un'azienda leader in Europa nei suoi mercati
Commissioni sulle vendite effettuate, motivanti, commisurate alle tue performance di vendita e senza tetto
Una cultura aziendale basata sull'imprenditorialità, l'operatività, la performance, l'autonomia, l'audacia, la reattività e la buona fede
Formazione iniziale personalizzata, per aiutarti a migliorare le tue competenze sulle offerte di Econocom
Strumenti di marketing commerciale (pre-vendita), per facilitare la conclusione di contratti con i clienti
#agentedivendita #agentedicommercio #agentecommerciale
Inviaci il tuo CV in formato PDF al nostro indirizzo e-mail vb15115L@talentup.net indicando in oggetto della mail il riferimento Vb15115L
Fondato 50 anni fa, il Gruppo Econocom (16 paesi, 8 800 dipendenti, 2.7 miliardi di fatturato) è il primo general contractor digitale in Europa, pioniere nel supporto alla trasformazione digitale delle aziende. Le sue soluzioni, focalizzate sullo sviluppo e sull'evoluzione del workplace, dell'audiovisual & digital signage così come dell'infrastruttura, coprono l'intera gamma di responsabilità e competenze necessarie per qualsiasi progetto digitale: dalla fase di progettazione e assistenza nella scelta della soluzione all'implementazione delle apparecchiature e all'outsourcing. Ciò comprende l'acquisto o la locazione di attrezzature, la personalizzazione, i servizi associati e gestiti, nonché il ricondizionamento delle apparecchiature a fine vita. Servizi e soluzioni innovativi: -Workplace management (printing solutions, product storage, warehouse, desktop virtualization, endpoint security, mobile threat defence, PaaS, app distribution, trouble ticketing, digital signage, media installation... -networking & Security infrastructure (nextwork assessment & consolidation, switch, routers, access points, wi-fi controller, firewall, SD_wan, network access controller, NOC service, load balancing...) -cloud (cloud transition, could migration, digital transformation, platform assessment & selection, IaaS backup, IaaS disaster recovery, cloud platform managed services) -security (cybersecurity, end point security, cloud security, plant security) -customer experience and management (enterprise application&process, omnichannel contact center solutions, artificial intelligence solutions, monitoring, configuration, diagnostic solutions) -IoT & Service insurance (servitization, IoT integration&orchestration, monitoring, diagnostic, device management, integration framework&security, BI, Bid Data & Machine Learning) -data & IT innovation (data management, data streaming platform&services, BI/Analytics, API management& Hybrid Application integration, IT cost management & FinOps, Augmented & virtual reality) Stiamo cercando dei KAM Servizi e Soluzioni IT F/M con un contratto di agente di vendita! Come agente di vendita Econocom, beneficerai di un mandato di rappresentanza. Agirai come agente commerciale per rappresentare esclusivamente i nostri prodotti e servizi nell'ambito della distribuzione e servizi IT, locazione operativa, soluzioni audiovisive, rigenerazione di prodotti IT con clienti B2B di grandi e medie dimensioni. Come imprenditore, sarai responsabile dello sviluppo delle vendite, della gestione di un tuo portafoglio clienti e della promozione dei prodotti e servizi di Econocom. Responsabilità: Agire commercialmente su un elenco di clienti con un mandato di rappresentanza esclusivo Definire e implementare un processo per la ricerca e l'acquisizione di nuovi clienti Analizzare il mercato e identificare nuove opportunità Gestire l'intero ciclo di vendita: individuazione e approccio con il cliente fino alla conclusione dei contratti per conto di Econocom Sviluppare relazioni durature con i clienti e garantire la loro soddisfazione Operare in modo indipendente, beneficiando al contempo di una relazione di partnership con Econocom, basata sulla prossimità e sugli scambi regolari Raggiungere e superare l'ambizione di fatturato prevista
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) BU Manager - Agrégats H/F, poste basé à Sfax (Tunisie).
Notre client est une multinationale portugaise présente depuis 100 ans dans huit pays à travers quatre continents. Leader dans la production des matériaux de construction, à savoir : ciment, chaux artificielle, béton prêt à l'emploi et produits en béton.
Dans le cadre du développement de sa filiale tunisienne spécialisée dans les produits préfabriqués en béton , notre client recrute un(e) :
BU Manager - Agrégats H/F
Poste Basé à Sfax (Tunisie)
Rattaché au CEO Groupe en Tunisie , Vous aurez comme missions de:
-Diriger toutes les activités, y compris la production, les ventes, la qualité et les services de support ;
-Fixer des objectifs de performance ambitieux pour la région à travers les plans de performance de la zone/division (revenus et fabrication) ;
-Identifier pour l'examen stratégique de l'unité commerciale les forces, faiblesses, opportunités et menaces de sa position stratégique régionale et fournir une évaluation réaliste des tendances du marché et des facteurs économiques externes ;
-Exprimer et mettre en œuvre un plan d'action stratégique pour la région conformément au modèle commercial et à l'examen stratégique de l'unité commerciale ;
-Préparer un budget cohérent avec les conclusions de l'examen stratégique et du plan de performance et basé sur des hypothèses bien définies concernant l'environnement, s'engager à atteindre les objectifs financiers budgétisés et entreprendre de réaliser les objectifs inclus dans le budget ;
-Proposer un portefeuille de dépenses en capital durable et des actions contribuant à optimiser ses actifs (cessions d'actifs, gestion de portefeuille) ;
-Interagir fortement avec le ciment/les granulats dans le contexte de l'intégration verticale du groupe ;
-Piloter l'approvisionnement interne et externe en ciment et en adjuvants, superviser et valider l'approvisionnement local en granulats et définir des directives appropriées pour les responsables de zone ;
-Servir de leader du comité de direction de la région/division ;
-S'assurer que le modèle opérationnel et les programmes de performance de la société sont pleinement mis en œuvre dans toutes les zones ;
-Challenger l'équipe sur les objectifs des plans de performance, valider les plans de performance achevés, garantir une mise en œuvre efficace et un suivi des progrès ;
-Utiliser des indicateurs de performance clés pour fixer des objectifs et mesurer les progrès ;
-Gérer les menaces, risques et opportunités qui affectent l'entreprise dans la zone où il/elle est impliqué(e), déterminer les opportunités de croissance organique liées à la stratégie client de l'unité commerciale et les opportunités de croissance externe par des acquisitions ou des coentreprises ;
-Améliorer la marge grâce à la bonne combinaison de produits, de services et d'emplacement ;
-Élaborer un plan stratégique et un plan marketing et définir un calendrier ;
-Préparer des analyses détaillées et des recommandations concernant de nouvelles opportunités d'investissement commercial ;
-Déterminer la structure organisationnelle appropriée pour mieux répondre aux attentes des clients conformément au modèle commercial et nommer en conséquence ;
-Lancer des initiatives RH pour sa région en assurant l'alignement avec les politiques RH du groupe et la stratégie RH de l'unité commerciale ;
-Créer un "sentiment d'appartenance" parmi le personnel de sa région et développer une équipe performante ;
-Approuver les propositions d'augmentation de salaire ;
-Définir des directives sur la négociation et les accords syndicaux ;
-Développer les compétences des membres de son équipe pour qu'ils puissent accomplir leurs tâches et assumer davantage de responsabilités ;
-Renforcer les relations avec les clients clés, les prescripteurs et les fournisseurs dans l'intérêt à court et à long terme, afin d'identifier les besoins et les niveaux de satisfaction ;
-Représenter l'entreprise lors d'événements externes ;
-Gérer les relations avec les organismes professionnels et les associations de l'industrie ;
-Faire pression sur les autorités pour obtenir de meilleures réglementations ;
-Initier et évaluer l'efficacité des mesures visant à adopter une approche proactive dans le contact avec les voisins ;
-Promouvoir l'utilisation du système de gestion de la santé et de la sécurité au travail du groupe afin de mettre en place une approche de sécurité de qualité ;
-Définir des objectifs annuels et allouer des moyens pour la sécurité : budget, organisation de la sécurité, expertise fonctionnelle, procédures d'audit ;
-Favoriser une approche des questions environnementales qui permet une durabilité commerciale à long terme et l'intérêt de du groupe.
De formation ingénieur / BAC+5
Vous disposez d'une expérience significative dans une industrie des matériaux de construction dans un poste de direction à responsabilité opérationnelle et managériale.
Vous avez une forte expertise dans la budgétisation , P&L, people management , stratégie commerciale et satisfaction client , approvisionnement , HSE et amélioration continue.
Vous avez une bonne expérience en management des équipes.
Vous avez une bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit en Français. L'anglais est un atout.
Orienté résultats , sens de l'urgence , Attitude positive face au changement , Intégrité personnelle sont vos atouts pour réussir ce poste.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15030F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com
Notre client est une multinationale portugaise présente depuis 100 ans dans huit pays à travers quatre continents. Leader dans la production des matériaux de construction, à savoir : ciment, chaux artificielle, béton prêt à l'emploi et produits en béton. Dans le cadre du développement de sa filiale tunisienne spécialisée dans les produits préfabriqués en béton , notre client recrute un(e) : BU Manager - Agrégats H/F Poste Basé à Sfax (Tunisie) Rattaché au CEO Groupe en Tunisie , Vous aurez comme missions de: -Diriger toutes les activités, y compris la production, les ventes, la qualité et les services de support ; -Fixer des objectifs de performance ambitieux pour la région à travers les plans de performance de la zone/division (revenus et fabrication) ; -Identifier pour l'examen stratégique de l'unité commerciale les forces, faiblesses, opportunités et menaces de sa position stratégique régionale et fournir une évaluation réaliste des tendances du marché et des facteurs économiques externes ; -Exprimer et mettre en œuvre un plan d'action stratégique pour la région conformément au modèle commercial et à l'examen stratégique de l'unité commerciale ; -Préparer un budget cohérent avec les conclusions de l'examen stratégique et du plan de performance et basé sur des hypothèses bien définies concernant l'environnement, s'engager à atteindre les objectifs financiers budgétisés et entreprendre de réaliser les objectifs inclus dans le budget ; -Proposer un portefeuille de dépenses en capital durable et des actions contribuant à optimiser ses actifs (cessions d'actifs, gestion de portefeuille) ; -Interagir fortement avec le ciment/les granulats dans le contexte de l'intégration verticale du groupe ; -Piloter l'approvisionnement interne et externe en ciment et en adjuvants, superviser et valider l'approvisionnement local en granulats et définir des directives appropriées pour les responsables de zone ; -Servir de leader du comité de direction de la région/division ; -S'assurer que le modèle opérationnel et les programmes de performance de la société sont pleinement mis en œuvre dans toutes les zones ; -Challenger l'équipe sur les objectifs des plans de performance, valider les plans de performance achevés, garantir une mise en œuvre efficace et un suivi des progrès ; -Utiliser des indicateurs de performance clés pour fixer des objectifs et mesurer les progrès ; -Gérer les menaces, risques et opportunités qui affectent l'entreprise dans la zone où il/elle est impliqué(e), déterminer les opportunités de croissance organique liées à la stratégie client de l'unité commerciale et les opportunités de croissance externe par des acquisitions ou des coentreprises ; -Améliorer la marge grâce à la bonne combinaison de produits, de services et d'emplacement ; -Élaborer un plan stratégique et un plan marketing et définir un calendrier ; -Préparer des analyses détaillées et des recommandations concernant de nouvelles opportunités d'investissement commercial ; -Déterminer la structure organisationnelle appropriée pour mieux répondre aux attentes des clients conformément au modèle commercial et nommer en conséquence ; -Lancer des initiatives RH pour sa région en assurant l'alignement avec les politiques RH du groupe et la stratégie RH de l'unité commerciale ; -Créer un "sentiment d'appartenance" parmi le personnel de sa région et développer une équipe performante ; -Approuver les propositions d'augmentation de salaire ; -Définir des directives sur la négociation et les accords syndicaux ; -Développer les compétences des membres de son équipe pour qu'ils puissent accomplir leurs tâches et assumer davantage de responsabilités ; -Renforcer les relations avec les clients clés, les prescripteurs et les fournisseurs dans l'intérêt à court et à long terme, afin d'identifier les besoins et les niveaux de satisfaction ; -Représenter l'entreprise lors d'événements externes ; -Gérer les relations avec les organismes professionnels et les associations de l'industrie ; -Faire pression sur les autorités pour obtenir de meilleures réglementations ; -Initier et évaluer l'efficacité des mesures visant à adopter une approche proactive dans le contact avec les voisins ; -Promouvoir l'utilisation du système de gestion de la santé et de la sécurité au travail du groupe afin de mettre en place une approche de sécurité de qualité ; -Définir des objectifs annuels et allouer des moyens pour la sécurité : budget, organisation de la sécurité, expertise fonctionnelle, procédures d'audit ; -Favoriser une approche des questions environnementales qui permet une durabilité commerciale à long terme et l'intérêt de du groupe.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur de Travaux - Bâtiments Photovoltaïques f/h basé en Vendée (85).
Notre client est une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans la conception, réalisation et installation de bâtiments photovoltaïques clé en main. En intégrant leur équipe, vous rejoindrez une entreprise dynamique qui place l'innovation et la transition énergétique au cœur de ses priorités.
Directeur de Travaux - Bâtiments Photovoltaïques f/h
CDI, création de poste, management d'équipe
Basé en Vendée (85)
Mission
Rattaché à la Direction Générale, vous êtes responsable de la gestion et de la coordination de nos projets de construction de bâtiments photovoltaïques. De la phase de préparation jusqu'à la livraison, vous supervisez chaque étape pour garantir un déroulement optimal des travaux, dans le respect des normes de qualité, de sécurité et des délais. Vous travaillez en étroite collaboration avec nos équipes techniques et commerciales pour garantir la satisfaction de nos clients :
- Piloter et superviser l'ensemble des chantiers de construction de bâtiments photovoltaïques, en veillant au respect des délais, des budgets et des normes de sécurité.
- Assurer la coordination avec les équipes internes (bureaux d'études, ingénierie, etc.) et les sous-traitants
- Planifier et organiser les ressources humaines et matérielles nécessaires pour chaque projet
- Effectuer un suivi régulier des travaux, anticiper les éventuels problèmes et apporter des solutions rapides et efficaces
- Maintenir une communication transparente avec les clients et les partenaires pour assurer un suivi précis de l'avancement des projets
- S'assurer de la conformité des travaux avec les exigences techniques et réglementaires
Profil
- Formation supérieure dans le domaine du bâtiment ou de la construction
- Expérience réussie de minimum 5 ans en gestion de plusieurs projets ou de chantiers simultanément dans le secteur du bâtiment
- Une connaissance des installations photovoltaïques serait un atout majeur
- Connaissance des réglementations en vigueur et des meilleures pratiques en matière de sécurité
- Leadership et réactivité dans la décision
- Forte capacité organisationnelle (« chef d'orchestre »)
- Excellentes qualités relationnelles
- Etat d'esprit « PME »
-Capacité à grandir avec une entreprise en croissance exponentielle
Si cette offre d'emploi en CDI de Directeur de Travaux - Bâtiments Photovoltaïques f/h basé en Vendée (85) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb15500u@talentup.net
Notre client est une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans la conception, réalisation et installation de bâtiments photovoltaïques clé en main. En intégrant leur équipe, vous rejoindrez une entreprise dynamique qui place l'innovation et la transition énergétique au cœur de ses priorités. Directeur de Travaux - Bâtiments Photovoltaïques f/h CDI, création de poste, management d'équipe Basé en Vendée (85) Mission Rattaché à la Direction Générale, vous êtes responsable de la gestion et de la coordination de nos projets de construction de bâtiments photovoltaïques. De la phase de préparation jusqu'à la livraison, vous supervisez chaque étape pour garantir un déroulement optimal des travaux, dans le respect des normes de qualité, de sécurité et des délais. Vous travaillez en étroite collaboration avec nos équipes techniques et commerciales pour garantir la satisfaction de nos clients : - Piloter et superviser l'ensemble des chantiers de construction de bâtiments photovoltaïques, en veillant au respect des délais, des budgets et des normes de sécurité. - Assurer la coordination avec les équipes internes (bureaux d'études, ingénierie, etc.) et les sous-traitants - Planifier et organiser les ressources humaines et matérielles nécessaires pour chaque projet - Effectuer un suivi régulier des travaux, anticiper les éventuels problèmes et apporter des solutions rapides et efficaces - Maintenir une communication transparente avec les clients et les partenaires pour assurer un suivi précis de l'avancement des projets - S'assurer de la conformité des travaux avec les exigences techniques et réglementaires
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Country Procurement and RCM Manager H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).
Notre client est un groupe bancaire et financier jordanien, fondé il y a plus d'un siècle, et l'un des plus grands acteurs du secteur au Moyen-Orient.
Ce groupe joue un rôle économique clé dans la région du Moyen-Orient et de l'Afrique du Nord, en offrant des services bancaires, des capitaux et en soutenant le développement ainsi que le commerce à travers toute la région.
Présent à travers les cinq continents, le groupe bénéficie d'une forte présence internationale.
Notre client détient une filiale tunisienne depuis quarante ans, où il propose une vaste gamme de produits et services financiers adaptés aux particuliers, aux professionnels et aux entreprises.
Dans le cadre de la croissance de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) :
Country Procurement and RCM Manager H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)
Rattaché au Directeur Central des Ressources Humaines et des Services Administratifs, vos principales missions sont :
Notre client est un groupe bancaire et financier jordanien, fondé il y a plus d'un siècle, et l'un des plus grands acteurs du secteur au Moyen-Orient. Ce groupe joue un rôle économique clé dans la région du Moyen-Orient et de l'Afrique du Nord, en offrant des services bancaires, des capitaux et en soutenant le développement ainsi que le commerce à travers toute la région. Présent à travers les cinq continents, le groupe bénéficie d'une forte présence internationale. Notre client détient une filiale tunisienne depuis quarante ans, où il propose une vaste gamme de produits et services financiers adaptés aux particuliers, aux professionnels et aux entreprises. Dans le cadre de la croissance de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) : Country Procurement and RCM Manager H/F Poste basé à Tunis (Tunisie) Rattaché au Directeur Central des Ressources Humaines et des Services Administratifs, vos principales missions sont : Assurer l'exécution quotidienne des transactions d'achat, des loyers RCM, des renouvellements de contrats, de la gestion des actifs saisis, de la maintenance, des mises à niveau, de la gestion des véhicules et des autres services externalisés, conformément aux politiques et procédures définies par le HO RCM et le département des approvisionnements ; Superviser l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies d'achat à court et long terme ; Gérer l'entrepôt en assurant la saisie rapide des transactions d'entrée et de sortie, tout en garantissant un inventaire précis par rapport au registre ; Maintenir un stock stratégique d'articles pour répondre aux besoins de la banque une période raisonnable ; Contrôler l'approvisionnement continu et fluide des articles requis, qu'il s'agisse de consommables, d'actifs ou d'autres fournitures ; Entretenir des relations solides avec les autres services et veiller à ce que leurs besoins soient pris en compte ; Gérer les services des locaux (internes et externalisés), les renouvellements de contrats, les systèmes MEP, ainsi que les opérations d'achat pour tous les équipements et contrats ; Préparer le budget annuel pour le RCM et les achats ; Superviser les projets Achats & RCM pour soutenir et répondre aux besoins des départements et services concernés ; Réagir aux incidents, procéder à une évaluation périodique des dommages aux actifs et s'assurer que l'efficacité du plan d'évacuation est testée ; Gérer et contrôler les procédures de santé et de sécurité pour maintenir un environnement de travail optimal pour les employés et les clients ; Assurer la maintenance continue et le bon fonctionnement des infrastructures, des services publics, des systèmes de sécurité de la Banque et de l'énergie ; Superviser les activités quotidiennes des projets de construction et des tâches de rénovation en coordination avec le HO ; Surveiller la performance des services externalisés, tels que l'entretien des bâtiments, les fournitures, la sécurité, le nettoyage, le personnel de bureau, le MEP, etc ; Établir et maintenir des relations de long terme avec les fournisseurs, surveiller leur performance et s'assurer que le service après-vente respecte les normes convenues ; S'assurer que les exigences en matière de consommables et de maintenance sont respectées en temps voulu ; Réduire les coûts d'externalisation au minimum ; Optimiser la qualité et le service tout en atteignant les objectifs des clients internes ; Réduire la consommation d'énergie pour maîtriser les coûts énergétiques ; Suivre les démarches d'assurance pour tout incident et couverture ; Contrôler et surveiller les systèmes BMS, d'alarme incendie et de vidéosurveillance, et effectuer des vérifications aléatoires du système MEP ; Négocier et gérer tous les contrats logistiques avec les prestataires de services et les entreprises ; Contrôler et mettre à jour les listes de gardiens et superviser le plan d'évacuation ; Gérer les négociations pour les contrats de location et d'achat des propriétés de la banque en accord avec les directives de la direction générale, en garantissant la meilleure valeur d'acquisition.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Ingénieur Industrialisation H/F basé en Rhône Alpes.
Notre client est un acteur international dans le domaine de la pyrotechnie, leader mondial dans son domaine d'activité.
Responsable Industrialisation H/F
Basé en Rhône Alpes (Clérieux)
Rattaché au Directeur technique, votre mission sera de concevoir, mettre en œuvre et fiabiliser les installations de fabrication des éléments d'amorçages et des amorçages dans le respect des impératifs de qualité, de coûts, de délais, de sécurité et d'environnement.
À ce titre, vous :
- Mettez à disposition des équipes de production de nouveaux procédés.
- Proposez les investissements nécessaires à l'amélioration des moyens de production : optimisation des procédés, des méthodes et des outils de fabrication (installations industrielles, nouvelles lignes de production, etc.)
- Conseillez sur les choix industriels de l'entreprise.
- Présentez les solutions techniques ainsi que les processus de mise en œuvre les mieux adaptés à l'amélioration de la performance industrielle.
- Travaillez et validez l'ensemble des choix techniques pouvant avoir une incidence sur les produits.
- Répondez aux demandes de la direction concernant la mise en œuvre de nouveaux outils ou l'amélioration de méthodes et procédés industriels.
- Assurez, avec la Direction Technique, la mise en œuvre des projets industriels relatifs au process.
- Organisez les actions d'industrialisation (achat des machines, outillages, implantations) et prenez en compte l'ergonomie des postes.
- Assurez, si nécessaire, un support technique opérationnel aux équipes de maintenance et/ou production.
- Veillez à la sécurité des personnes et des biens.
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur (mécanique ou génie Industriel), vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans l'industrie.
Vous êtes rigoureux, organisé, créatif, vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre ouverture d'esprit.
Votre capacité d'analyse et de réactivité, vous permettra de mener à bien vos missions.
Notre position de leader et la qualité de nos produits sont de nature à attirer les meilleurs candidats.
Cette offre d'emploi de Responsable Industrialisation basé en Rhône-Alpes correspond à votre recherche et à votre profil?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence VA15392V en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à VA15392V@talentup.net.
Notre client est un acteur international dans le domaine de la pyrotechnie, leader mondial dans son domaine d'activité. Responsable Industrialisation H/F Basé en Rhône Alpes (Clérieux) Rattaché au Directeur technique, votre mission sera de concevoir, mettre en œuvre et fiabiliser les installations de fabrication des éléments d'amorçages et des amorçages dans le respect des impératifs de qualité, de coûts, de délais, de sécurité et d'environnement. À ce titre, vous : - Mettez à disposition des équipes de production de nouveaux procédés. - Proposez les investissements nécessaires à l'amélioration des moyens de production : optimisation des procédés, des méthodes et des outils de fabrication (installations industrielles, nouvelles lignes de production, etc.) - Conseillez sur les choix industriels de l'entreprise. - Présentez les solutions techniques ainsi que les processus de mise en œuvre les mieux adaptés à l'amélioration de la performance industrielle. - Travaillez et validez l'ensemble des choix techniques pouvant avoir une incidence sur les produits. - Répondez aux demandes de la direction concernant la mise en œuvre de nouveaux outils ou l'amélioration de méthodes et procédés industriels. - Assurez, avec la Direction Technique, la mise en œuvre des projets industriels relatifs au process. - Organisez les actions d'industrialisation (achat des machines, outillages, implantations) et prenez en compte l'ergonomie des postes. - Assurez, si nécessaire, un support technique opérationnel aux équipes de maintenance et/ou production. - Veillez à la sécurité des personnes et des biens.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, le Château Quintus, un(e) Chargé(e) Viti-Vinicole / HSE (H/F).
Expert en viticulture, vinification, mise en bouteille et commercialisation, le Groupe familial Domaine Clarence Dillon est propriétaire de domaines viticoles parmi les plus prestigieux du monde : Château Haut-Brion (Pessac), Château Quintus (Saint-Emilion), Château La Mission Haut-Brion (Talence).
Dans le cadre de l'amélioration continue des process, nous recrutons un(e) :
Chargé.e Viti-Vinicole / HSE (H/F)
Basé(e) à Saint-Emilion (33)
CDI
Rattaché à la Responsable Viticole, vous contribuez au pilotage techniques des activités viticoles - vinicoles de Château Quintus et vous êtes garant du respect des normes et des réglementations en évaluant, contrôlant et prévenant tous les risques encourus au sein du domaine, en matière d'hygiène, de santé, de sécurité et d'environnement.
Ainsi, vos principales missions seront de :
- Apporter un support au Responsable Viticole dans la conduite technique d'un vignoble de 42 ha (suivi des travaux de la vigne en fonctions des conditions météorologiques, contrôle de la qualité des raisins, déploiement de la protection phytosanitaire ...)
- Participer au déploiement de la politique HSE en adéquation avec les orientations définies par la Direction
- Initier et de mettre en place les démarches d'amélioration continue, réaliser les auto-contrôles, d'analyser leurs résultats et proposer des actions correctives
- Participer à la mise à jour du DUERP et conduire les plans d'actions associés
- Participer au suivi et maintien des certifications du site
- Participer à l'édition des plans de formation SSE en collaboration avec les besoins des responsables de service
- Être force de proposition dans la mise en place des process/méthodes concernant la gestion du vignoble (R&D), l'amélioration continue de techniques viticoles et de la qualité.
- S'assurer du respect des procédures et/ou de toutes consignes de sécurité internes.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
H/F, de formation Bac+3/5 de type Ingénieur Agro dans le domaine QSE, HSE ou SSE, vous justifiez d'une première expérience (alternance acceptée), acquise dans l'industrie, idéalement au sein d'un domaine viticole.
Pragmatique et rigoureux, vous possédez des qualités d'adaptation et vous avez le goût du terrain.
Autonome, vous êtes également un bon communiquant, vous êtes force de proposition et vous aimez le travail d'équipe.
Pédagogue, vos réalisations passent par des résultats concrets.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VA15449S sur notre site www.talentup.com.
Expert en viticulture, vinification, mise en bouteille et commercialisation, le Groupe familial Domaine Clarence Dillon est propriétaire de domaines viticoles parmi les plus prestigieux du monde : Château Haut-Brion (Pessac), Château Quintus (Saint-Emilion), Château La Mission Haut-Brion (Talence). Dans le cadre de l'amélioration continue des process, nous recrutons un(e) : Chargé.e Viti-Vinicole / HSE (H/F) Basé(e) à Saint-Emilion (33) CDI Rattaché à la Responsable Viticole, vous contribuez au pilotage techniques des activités viticoles - vinicoles de Château Quintus et vous êtes garant du respect des normes et des réglementations en évaluant, contrôlant et prévenant tous les risques encourus au sein du domaine, en matière d'hygiène, de santé, de sécurité et d'environnement. Ainsi, vos principales missions seront de : - Apporter un support au Responsable Viticole dans la conduite technique d'un vignoble de 42 ha (suivi des travaux de la vigne en fonctions des conditions météorologiques, contrôle de la qualité des raisins, déploiement de la protection phytosanitaire ...) - Participer au déploiement de la politique HSE en adéquation avec les orientations définies par la Direction - Initier et de mettre en place les démarches d'amélioration continue, réaliser les auto-contrôles, d'analyser leurs résultats et proposer des actions correctives - Participer à la mise à jour du DUERP et conduire les plans d'actions associés - Participer au suivi et maintien des certifications du site - Participer à l'édition des plans de formation SSE en collaboration avec les besoins des responsables de service - Être force de proposition dans la mise en place des process/méthodes concernant la gestion du vignoble (R&D), l'amélioration continue de techniques viticoles et de la qualité. - S'assurer du respect des procédures et/ou de toutes consignes de sécurité internes. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) CHEF(FE) DE SERVICE INFRASTRUCTURES, VIABILITE, ENTRETIEN ET SURVEILLANCE H/F basé à Chamonix ou Courmayeur.
Le Groupement Européen d'Intérêt Economique du Tunnel du Mont Blanc (GEIE-TMB) est une structure juridique du droit communautaire qui a été constituée le 18 mai 2000 à l'initiative des deux sociétés, l'une française ATMB (Autoroutes et Tunnel du Mont Blanc) et l'autre italienne SITMB (Société Italienne pour le Tunnel du Mont Blanc s.pa), concessionnaires de la construction et de l'exploitation du tunnel, dans le but d'en assurer de façon prioritaire la sécurité des usagers ainsi que l'entretien et la gestion de cet ouvrage d'exception. Nous recrutons un :
CHEF DE PROJETS EQUIPEMENTS H/F
Poste basé à Chamonix (74) ou Courmayeur (Italie)
Rattaché(e) au Chef du Service Projets, le Chef de Projets Equipements est responsable de la gestion autonome de projets, en conformité avec la stratégie définie par la hiérarchie. Il/elle anime les équipes et assure la coordination des tâches pour garantir la satisfaction des clients.
Pour cela, vos missions sont :
-Analyser les besoins et attentes des clients
-Proposer des investissements et élaborer une stratégie
-Planifier le travail et établir le budget
-Diriger les équipes et prendre les décisions nécessaires
-Coordonner les tâches et motiver les équipes
-Contrôler et mesurer la réussite des projets
-Concevoir un cahier des charges avec les supérieurs hiérarchiques et les principaux intervenants
-Participer à l'ingénierie d'achat et assurer le pilotage opérationnel des projets
-Coordonner les intervenants extérieurs et gérer les contrats afférents
-Préparer et actualiser les données de réalisation des projets
-Contribuer au développement de l'expertise dans son domaine (veille technologique, documentation technique, axes d'amélioration du projet)
-Garantir la sécurité du travail des collaborateurs et intervenants (respect des procédures)
Profil
-De formation supérieure BAC+5 avec 5 années d'expérience OU BAC+2 à 4 technique avec minimum 10 années d'expérience en gestion de projets avec une expérience dans au moins un des domaines techniques suivants : Génie civil, Mécanique, Métallerie, Electromécanique, Electricité, Electrotechnique, Informatique industrielle
-Connaissances du Code des marchés publics italien ou français serait un plus
-Expérience en animation transversale d'équipe projet
-Excellentes compétences en communication (orale et écrite) en français, un bon niveau d'italien ou la volonté de l'apprendre.
-Rigoureux(se), orienté(e) client, curieux(se) et motivé(e) par les responsabilités
-Capacité à travailler en équipe internationale et à gérer les priorités
-Disponibilité pour travailler à Chamonix ou Courmayeur, avec possibilité de Home-Office
Cette offre de CHEF(FE) DE PROJETS ÉQUIPEMENTS H/F correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention et confidentialité, envoyez-nous votre cv en format pdf à Vb15130L@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb15130L.
Le Groupement Européen d'Intérêt Economique du Tunnel du Mont Blanc (GEIE-TMB) est une structure juridique du droit communautaire qui a été constituée le 18 mai 2000 à l'initiative des deux sociétés, l'une française ATMB (Autoroutes et Tunnel du Mont Blanc) et l'autre italienne SITMB (Société Italienne pour le Tunnel du Mont Blanc s.pa), concessionnaires de la construction et de l'exploitation du tunnel, dans le but d'en assurer de façon prioritaire la sécurité des usagers ainsi que l'entretien et la gestion de cet ouvrage d'exception. Nous recrutons un : CHEF DE PROJETS EQUIPEMENTS H/F Poste basé à Chamonix (74) ou Courmayeur (Italie) Rattaché(e) au Chef du Service Projets, le Chef de Projets Equipements est responsable de la gestion autonome de projets, en conformité avec la stratégie définie par la hiérarchie. Il/elle anime les équipes et assure la coordination des tâches pour garantir la satisfaction des clients. Pour cela, vos missions sont : -Analyser les besoins et attentes des clients -Proposer des investissements et élaborer une stratégie -Planifier le travail et établir le budget -Diriger les équipes et prendre les décisions nécessaires -Coordonner les tâches et motiver les équipes -Contrôler et mesurer la réussite des projets -Concevoir un cahier des charges avec les supérieurs hiérarchiques et les principaux intervenants -Participer à l'ingénierie d'achat et assurer le pilotage opérationnel des projets -Coordonner les intervenants extérieurs et gérer les contrats afférents -Préparer et actualiser les données de réalisation des projets -Contribuer au développement de l'expertise dans son domaine (veille technologique, documentation technique, axes d'amélioration du projet) -Garantir la sécurité du travail des collaborateurs et intervenants (respect des procédures)
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) CHEF(FE) DE SERVICE INFRASTRUCTURES, VIABILITE, ENTRETIEN ET SURVEILLANCE H/F basé à Chamonix ou Courmayeur.
Le Groupement Européen d'Intérêt Economique du Tunnel du Mont Blanc (GEIE-TMB) est une structure juridique du droit communautaire qui a été constituée le 18 mai 2000 à l'initiative des deux sociétés, l'une française ATMB (Autoroutes et Tunnel du Mont Blanc) et l'autre italienne SITMB (Société Italienne pour le Tunnel du Mont Blanc s.pa), concessionnaires de la construction et de l'exploitation du tunnel, dans le but d'en assurer de façon prioritaire la sécurité des usagers ainsi que l'entretien et la gestion de cet ouvrage d'exception. Nous recrutons un :
CHARGE DE PROJETS EQUIPMENTS H/F
Poste basé à Chamonix (74) ou Courmayeur (Italie)
Rattaché(e) au Chef du Service Projets, le(la) Chargé(e) de Projets Equipements sera responsable de la planification, de la conception et de l'attribution de projets, ainsi que de leur coordination et de leur suivi jusqu'à l'exécution finale. Le poste offre un équilibre entre expertise technique, gestion de projet et coordination d'équipe.
Pour cela, vos missions sont :
-Concevoir et piloter la réalisation des projets dans le domaine d'expertise
-Proposer des stratégies et budgets en collaboration avec la hiérarchie
-Rédiger des cahiers des charges et participer à l'analyse des offres
-Coordonner les équipes et services concernés tout au long du projet
-Assurer le pilotage administratif et budgétaire des projets
-Veiller au respect des réglementations en vigueur
-Participer à la coordination de la maîtrise d'œuvre et à la gestion des contrats
-Contribuer au développement de l'expertise dans son domaine (veille technologique, documentation technique, axes d'améliorations)
-Garantir la sécurité au travail des collaborateurs et intervenants externes (respect des procédures)
Profil
-De formation supérieure BAC+5 ou BAC+2 technique avec minimum 5 années d'expérience en gestion de projet avec une expérience dans un des domaines techniques suivants : Génie civil, Mécanique, Métallerie, Electromécanique, Electricité, Electrotechnique, Informatique industrielle
-Connaissances du Code des marchés publics italien ou français
-Expérience en animation transversale d'équipe projet
-Excellentes compétences en communication (oral et écrit) en français et italien (niveau B2), anglais (niveau A2)
-Rigoureux(se), orienté(e) client, curieux(se) et motivé(e) par les responsabilités
-Capacité à travailler en équipe internationale et à gérer les priorités
-Disponibilité pour travailler à Chamonix ou Courmayeur, avec possibilité de Home-Office
Cette offre de Chargé de Projets Equipements H/F à Chamonix (74) ou Courmayeur (Vallé d'Aoste, Italie) correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à Vb15131L@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb15131L.
Le Groupement Européen d'Intérêt Economique du Tunnel du Mont Blanc (GEIE-TMB) est une structure juridique du droit communautaire qui a été constituée le 18 mai 2000 à l'initiative des deux sociétés, l'une française ATMB (Autoroutes et Tunnel du Mont Blanc) et l'autre italienne SITMB (Société Italienne pour le Tunnel du Mont Blanc s.pa), concessionnaires de la construction et de l'exploitation du tunnel, dans le but d'en assurer de façon prioritaire la sécurité des usagers ainsi que l'entretien et la gestion de cet ouvrage d'exception. Nous recrutons un : CHARGE DE PROJETS EQUIPMENTS H/F Poste basé à Chamonix (74) ou Courmayeur (Italie) Rattaché(e) au Chef du Service Projets, le(la) Chargé(e) de Projets Equipements sera responsable de la planification, de la conception et de l'attribution de projets, ainsi que de leur coordination et de leur suivi jusqu'à l'exécution finale. Le poste offre un équilibre entre expertise technique, gestion de projet et coordination d'équipe. Pour cela, vos missions sont : -Concevoir et piloter la réalisation des projets dans le domaine d'expertise -Proposer des stratégies et budgets en collaboration avec la hiérarchie -Rédiger des cahiers des charges et participer à l'analyse des offres -Coordonner les équipes et services concernés tout au long du projet -Assurer le pilotage administratif et budgétaire des projets -Veiller au respect des réglementations en vigueur -Participer à la coordination de la maîtrise d'œuvre et à la gestion des contrats -Contribuer au développement de l'expertise dans son domaine (veille technologique, documentation technique, axes d'améliorations) -Garantir la sécurité au travail des collaborateurs et intervenants externes (respect des procédures)
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Production Conditionnement H/F basé à Agen (47).
Notre client, Vegecroc, est une société qui est un acteur incontournable du secteur agro-alimentaire. Appartenant à un grand groupe, le groupe Gozoki, ils sont reconnus pour la qualité de leurs produits. Dans le cadre de leur développement et de l'efficience de leur outil de production, nous recrutons un :
Responsable de production conditionnement H/F
Basé à Agen (47)
Rattaché(e) à la direction de l'usine et en étroite collaboration avec les chefs d'ateliers que vous managez, vous garantissez le bon fonctionnement du conditionnement de la gamme traiteur ainsi que la qualité des produits finis et la sécurité des hommes. Votre rôle consiste à coordonner les activités de production dans le respect des objectifs fixés et des normes QHSE. Au quotidien, vos principales missions sont les suivantes :
Piloter et animer les équipes de production (effectif 50 collaborateurs sur 4 lignes de conditionnement en 3*8) ;
Identifier, valoriser et développer les compétences du personnel ;
Animer les indicateurs de production et sensibiliser les équipes aux ratios clés.
Fixer les objectifs de production et suivre les productions journalières par rapport aux prévisions et les réajuster ;
Respecter et faire respecter les normes de sécurité et de qualité des processus de conditionnement ;
Vous participez activement à l'amélioration continue de la performance industrielle du site avec un objectif permanent d'optimisation des coûts et des contraintes de production. Pour cela, vous serez amené à :
Rechercher et proposer des solutions pour améliorer la productivité, la réactivité et la qualité de la production ;
Améliorer la gestion de production et son système d'information.
De formation technique supérieure type ingénieur agroalimentaire ou équivalent, vous possédez une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire. De fait, vous avez une expertise avancée du secteur agroalimentaires et des normes associées ainsi qu'une forte appétence pour l'aspect technique des outils industriels qui vous permet d'appréhender le fonctionnement des machines. En tant que meneur(se) d'hommes, vous pilotez et assurez le développement de vos équipes, notamment grâce à votre présence terrain. Votre technicité, votre proactivité et votre leadership vous permettront d'évoluer avec succès dans une entreprise riche en projets.
Cette offre de Responsable Production Conditionnement H/F correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vb15306R en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vb15306R@talentup.net.
Responsable de production conditionnement H/F Basé à Agen (47) Rattaché(e) à la direction de l'usine et en étroite collaboration avec les chefs d'ateliers que vous managez, vous garantissez le bon fonctionnement du conditionnement de la gamme traiteur ainsi que la qualité des produits finis et la sécurité des hommes. Votre rôle consiste à coordonner les activités de production dans le respect des objectifs fixés et des normes QHSE. Au quotidien, vos principales missions sont les suivantes : Piloter et animer les équipes de production (effectif 50 collaborateurs sur 4 lignes de conditionnement en 3*8) ; Identifier, valoriser et développer les compétences du personnel ; Animer les indicateurs de production et sensibiliser les équipes aux ratios clés. Fixer les objectifs de production et suivre les productions journalières par rapport aux prévisions et les réajuster ; Respecter et faire respecter les normes de sécurité et de qualité des processus de conditionnement ; Vous participez activement à l'amélioration continue de la performance industrielle du site avec un objectif permanent d'optimisation des coûts et des contraintes de production. Pour cela, vous serez amené à : Rechercher et proposer des solutions pour améliorer la productivité, la réactivité et la qualité de la production ; Améliorer la gestion de production et son système d'information.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, cabinet de recrutement de cadres dirigeants et de spécialistes en France et à l'international, recrute en CDI pour son client ACE2I un(e) Responsable Développement Commercial | BU Automatisme (H/F) basé à Bordeaux.
ACE2I est une filiale de la branche industrielle (8 sociétés, 40 millions CA, 300 salariés) du groupe Financier JC PARINAUD. ACE2I est spécialisée dans l'automatisation industrielle et propose des solutions d'un haut niveau technique. Dans le cadre de la croissance de ses activités, nous recrutons :
Chargé d'affaires | BU Automatisme H/F
CDI, temps plein, basé à Bordeaux
Rattaché à la direction d'ACE2i, vous aurez pour principales missions :
Développement commercial : Participer à la transformation des offres du Groupe pour évoluer vers une position d'ensemblier sur ses marchés industriels (aéronautique, élevage agricole, pharmacie, papeterie, traitement de l'eau, méthanisation, vins et spiritueux...). Participer à la structuration du Pôle Automatismes en définissant puis mettant en œuvre une stratégie de croissance. Prospecter de nouveaux clients en France et éventuellement à l'international. Travailler sur les opportunités de croissance externe.
Gestion de Projets : Assurer la gestion efficace de projets d'automatisation, en définissant des objectifs clairs, en établissant des calendriers et en s'appuyant sur le responsable technique automatismes pour garantir la livraison dans les délais et le respect du budget.
Conformité et Sécurité : Veiller à ce que tous les systèmes automatisés répondent aux normes de qualité, de sécurité et de réglementation en vigueur, et superviser les processus de validation et de documentation nécessaires.
Collaboration Intergroupe : Travailler en étroite collaboration avec les autres entreprises du Pôle industriel
Veille Technologique : Rester à l'affût des tendances et des avancées technologiques dans le domaine de l'automatisation industrielle
Profil :
- Diplôme en génie électrique, génie mécanique, génie des systèmes automatisés ou domaine connexe.
- Un diplôme de type BTS automatisme sera considéré pour un candidat ayant un solide bagage professionnel
- 6 ans d'expérience minimum dans le développement commercial, idéalement en automatisation industrielle
- Connaissance approfondie des technologies d'automatisation, des systèmes de contrôle ainsi que des principaux logiciels utilisés
- Fort sens du développement commercial et idéalement des contacts exploitables pour accélérer le développement. Sens du service clients
- Excellentes compétences en communication, en gestion de projet et en résolution de problèmes
- Bon niveau d'anglais
Cette offre d'emploi de Responsable développement commercial | BU Automatisme H/F correspond à votre profil ? Envoyez-nous votre CV au format PDF à Vb15420L@talentup.net avec la référence Vb15420L en objet.
ACE2I est une filiale de la branche industrielle (8 sociétés, 40 millions CA, 300 salariés) du groupe Financier JC PARINAUD. ACE2I est spécialisée dans l'automatisation industrielle et propose des solutions d'un haut niveau technique. Dans le cadre de la croissance de ses activités, nous recrutons : Chargé d'affaires | BU Automatisme H/F CDI, temps plein, basé à Bordeaux Rattaché à la direction d'ACE2i, vous aurez pour principales missions : Développement commercial : Participer à la transformation des offres du Groupe pour évoluer vers une position d'ensemblier sur ses marchés industriels (aéronautique, élevage agricole, pharmacie, papeterie, traitement de l'eau, méthanisation, vins et spiritueux...). Participer à la structuration du Pôle Automatismes en définissant puis mettant en œuvre une stratégie de croissance. Prospecter de nouveaux clients en France et éventuellement à l'international. Travailler sur les opportunités de croissance externe. Gestion de Projets : Assurer la gestion efficace de projets d'automatisation, en définissant des objectifs clairs, en établissant des calendriers et en s'appuyant sur le responsable technique automatismes pour garantir la livraison dans les délais et le respect du budget. Conformité et Sécurité : Veiller à ce que tous les systèmes automatisés répondent aux normes de qualité, de sécurité et de réglementation en vigueur, et superviser les processus de validation et de documentation nécessaires. Collaboration Intergroupe : Travailler en étroite collaboration avec les autres entreprises du Pôle industriel Veille Technologique : Rester à l'affût des tendances et des avancées technologiques dans le domaine de l'automatisation industrielle
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils managers, experts et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur des Opérations H/F.
Acteur référence dans le secteur Agroalimentaire, notre client, filiale d'un Groupe International, produit et distribue une large gamme à destination d'une clientèle de professionnels, en France comme à l'International. Nous recrutons, dans le cadre du développement de l'entreprise, un (e) :
Directeur des Opérations Industrielles - France et International (H-F)
Poste basé dans le Nord de la France ou Belgique
5 sites de Production
Création de Poste
Rattaché(e) au Directeur Général de la filiale, en étroite collaboration avec avec les différents départements de l'organisation (la R&D, l'ingénierie, les ventes et les finances), et avec l'appui opérationnel d'équipes pluridisciplinaires sur les différents sites, vous jouerez un rôle essentiel dans le pilotage des activités industrielles quotidiennes, le développement, la mise en œuvre et le suivi des stratégies et plans d'action. En ce sens, vous :
- Développez et mettez en œuvre les stratégies et les plans opérationnels visant à atteindre les objectifs industriels établis lors du processus budgétaire,
- Fixez le cadre dans lequel s'inscrivent les futurs investissements et en suivez le déploiement,
- Veillez à une efficacité et une gestion optimale des processus opérationnels afin d'augmenter la productivité et réduire les coûts,
- Identifiez les opportunités d'amélioration des processus et mettez en œuvre les meilleures pratiques pour maximiser l'efficacité opérationnelle.
- Dirigez et gérer les activités opérationnelles de la supply chain,
- Pilotez la Qualité / garantissez la conformité aux réglementations en matière de sécurité alimentaire, de normes de qualité et de sécurité.
- Dirigez et développez une équipe opérationnelle performante, (fixation des objectifs, participation aux recrutement, accompagnement / fidélisation, développement),
- Assurez un reporting analytique de votre activité,
- Vous montrez force de proposition (votre périmètre comme celui de la filiale voire du Groupe).
Profil :
- Au moins 10 ans d'expérience dans un poste de direction opérationnelle dans l'industrie agroalimentaire,
- Expérience requise dans le secteur du biscuit, panification, pâtisseries, confiseries etc...,
- Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes,
- Expérience avérée dans la mise en œuvre réussie de stratégies opérationnelles et l'obtention de résultats mesurables,
- Excellentes compétences en communication et leadership,
- Pratique d'un anglais courant impérative.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15276D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm15276D@talentup.net
Acteur référence dans le secteur Agroalimentaire, notre client, filiale d'un Groupe International, produit et distribue une large gamme à destination d'une clientèle de professionnels, en France comme à l'International. Nous recrutons, dans le cadre du développement de l'entreprise, un (e) : Directeur des Opérations Industrielles - France et International (H-F) Poste basé dans le Nord de la France ou Belgique 5 sites de Production Création de Poste Rattaché(e) au Directeur Général de la filiale, en étroite collaboration avec avec les différents départements de l'organisation (la R&D, l'ingénierie, les ventes et les finances), et avec l'appui opérationnel d'équipes pluridisciplinaires sur les différents sites, vous jouerez un rôle essentiel dans le pilotage des activités industrielles quotidiennes, le développement, la mise en œuvre et le suivi des stratégies et plans d'action. En ce sens, vous : - Développez et mettez en œuvre les stratégies et les plans opérationnels visant à atteindre les objectifs industriels établis lors du processus budgétaire, - Fixez le cadre dans lequel s'inscrivent les futurs investissements et en suivez le déploiement, - Veillez à une efficacité et une gestion optimale des processus opérationnels afin d'augmenter la productivité et réduire les coûts, - Identifiez les opportunités d'amélioration des processus et mettez en œuvre les meilleures pratiques pour maximiser l'efficacité opérationnelle. - Dirigez et gérer les activités opérationnelles de la supply chain, - Pilotez la Qualité / garantissez la conformité aux réglementations en matière de sécurité alimentaire, de normes de qualité et de sécurité. - Dirigez et développez une équipe opérationnelle performante, (fixation des objectifs, participation aux recrutement, accompagnement / fidélisation, développement), - Assurez un reporting analytique de votre activité, - Vous montrez force de proposition (votre périmètre comme celui de la filiale voire du Groupe).
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils Experts, Commerciaux et Dirigeants en France et à l'international, recherche pour un de ses clients, un(e) Responsable Travaux Neufs et Moyens Généraux (H/F).
Notre client est un Groupe Agroalimentaire familial de tout premier plan (15 sites de production) en France comme à l'International. Nous recherchons pour l'un de ses sites un(e) :
Responsable Travaux Neufs et Moyens Généraux H/F
Poste basé à proximité d'Annonay.
Rattaché Au Directeur de Site, en étroite collaboration avec l'ensemble des services opérationnels et support de l'usine (comme ceux du Siège), et appuyé d'un collaborateur ainsi que de prestataires dont vous avez la responsablilité, vous :
- Gérez les projets d'investissement relatifs aux bâtiments, utilités et installations de stockage et transports matières premières (de la définition jusqu'à la mise en service des installations),
- Proposez des choix technologiques, rédigez les cahiers des charges, siuivez les chantiers, vous assurez que les projets réalisez répondent aux attendus,
- Pilotez la maintenance du site (hors process), et vous assurez en ce sens du bon fonctionnement du site et ses utilités (eau, gaz, air comprimé, électricité, informatique, sprinklage, photovoltaïque),
- Pilotez les ressources dédiées (un collaborateur + intervenants extérieurs)
- Suivez et gérez les contrats de maintenance du bâtiment et des utilités (choix des intervenants, négociation des contrats, suivi budgétaire),
- Améliorez le niveau général de sécurité des collaborateurs et des installations,
- Etes garant du maintien du site en conformité avec les réglementations en vigueur en matière d'environnement et de sécurité et contribuez au développement du site sur le plan de l'amélioration énergétique.
- Participez aux différents audits internes et de certification (ISO 9001/140001/50001 ; IFS/BRC et audits clients) ; étudiez et réalisez les plans d'actions associés.
- Assurez la traçabilité de l'ensemble des interventions dans la GMAO.
- Participez à l'industrialisation de nouveaux produits sur la partie process.
Votre Profil / vos atouts :
- Expérience comparable en industrie,
- Engagement, disponibilité, intelligence relationnelle,
- Rigueur, pragmatisme, orientation terrain,
- Maîtrise de l'outil informatique (bureautique et idéalement dessin 2D)
- Anglais technique souhaité
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15283D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm15283D@talentup.net
Notre client est un Groupe Agroalimentaire familial de tout premier plan (15 sites de production) en France comme à l'International. Nous recherchons pour l'un de ses sites un(e) : Responsable Travaux Neufs et Moyens Généraux H/F Poste basé à proximité d'Annonay. Rattaché Au Directeur de Site, en étroite collaboration avec l'ensemble des services opérationnels et support de l'usine (comme ceux du Siège), et appuyé d'un collaborateur ainsi que de prestataires dont vous avez la responsablilité, vous : - Gérez les projets d'investissement relatifs aux bâtiments, utilités et installations de stockage et transports matières premières (de la définition jusqu'à la mise en service des installations), - Proposez des choix technologiques, rédigez les cahiers des charges, siuivez les chantiers, vous assurez que les projets réalisez répondent aux attendus, - Pilotez la maintenance du site (hors process), et vous assurez en ce sens du bon fonctionnement du site et ses utilités (eau, gaz, air comprimé, électricité, informatique, sprinklage, photovoltaïque), - Pilotez les ressources dédiées (un collaborateur + intervenants extérieurs) - Suivez et gérez les contrats de maintenance du bâtiment et des utilités (choix des intervenants, négociation des contrats, suivi budgétaire), - Améliorez le niveau général de sécurité des collaborateurs et des installations, - Etes garant du maintien du site en conformité avec les réglementations en vigueur en matière d'environnement et de sécurité et contribuez au développement du site sur le plan de l'amélioration énergétique. - Participez aux différents audits internes et de certification (ISO 9001/140001/50001 ; IFS/BRC et audits clients) ; étudiez et réalisez les plans d'actions associés. - Assurez la traçabilité de l'ensemble des interventions dans la GMAO. - Participez à l'industrialisation de nouveaux produits sur la partie process.
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) IT Infrastructure Manager H/F - Banques, poste basé à Tunis (Tunisie).
Notre client est un groupe bancaire et financier jordanien, fondé il y a plus d'un siècle, et l'un des plus grands acteurs du secteur au Moyen-Orient.
Ce groupe joue un rôle économique clé dans la région du Moyen-Orient et de l'Afrique du Nord, en offrant des services bancaires, des capitaux et en soutenant le développement ainsi que le commerce à travers toute la région.
Présent à travers les cinq continents, le groupe bénéficie d'une forte présence internationale.
Notre client détient une filiale tunisienne depuis quarante ans, où il propose une vaste gamme de produits et services financiers adaptés aux particuliers, aux professionnels et aux entreprises.
Dans le cadre de la croissance de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) :
IT Infrastructure Manager H/F - Banques
Poste basé à Tunis (Tunisie)
Vos missions sont :
- Assurer la continuité des services informatiques et fournir un support efficace à toutes les unités internationales ;
- Offrir des formations et des sensibilisations adéquates pour garantir des performances optimales ;
- Planifier les capacités, l'évolutivité et la disponibilité de tous les systèmes d'infrastructure dans les unités internationales ;
- Développer des manuels d'exploitation et de configuration pour tous les systèmes, et garantir une formation adéquate sur ces documents ;
- Assurer la disponibilité des systèmes bureautiques dans toutes les unités internationales ;
- Développer, maintenir, soutenir et optimiser des domaines fonctionnels clés tels que l'infrastructure réseau, serveur et SAN, les systèmes de plateforme, les données, les communications, la sécurité informatique et les systèmes de télécommunications ;
- Garantir un niveau élevé de sécurité pour toutes les infrastructures et systèmes ;
- Élaborer et réviser les plans informatiques et les budgets annuels, tout en veillant à la haute disponibilité des infrastructures et des systèmes ;
- Assurer le respect strict des procédures et des politiques (PnP) et garantir une clôture rapide des conclusions d'audit ;
- Mettre à jour et maintenir les normes d'administration des systèmes pour optimiser la disponibilité et l'efficacité des services ;
- S'assurer que toutes les solutions réseau sont mises en œuvre correctement ;
- Veiller à ce que les fonctions de surveillance bureautique et de planification des capacités soient effectuées de manière systématique et périodique ;
- Gérer la mise en œuvre des solutions et des déploiements ;
- Organiser et animer des événements de communication sur les infrastructures, tels que réunions, séances de sensibilisation et formations pour les employés ;
- Adopter les manuels d'exploitation pour tous les systèmes informatiques et garantir un entraînement adéquat ;
- Fournir un soutien technique et une expertise aux différentes entités du groupe pour l'ensemble des systèmes informatiques et solutions ;
- Adhérer et se conformer aux procédures informatiques (PnP) et travailler activement à la clôture des audits associés ;
- Gérer une équipe de spécialistes en bureautique et réseaux, leur confier des projets et des tâches, et superviser la bonne mise en œuvre de ces projets ;
- Identifier les besoins budgétaires, préparer les budgets et gérer les relations avec les fournisseurs pour garantir la couverture de tous les systèmes par des fournisseurs locaux ou internationaux ;
- Préparer les objectifs pour le personnel, assurer le suivi des progrès, identifier les besoins en ressources et exécuter les plans de recrutement si nécessaire ;
- Recevoir et évaluer les demandes de changement, discuter des RFC avec les parties prenantes, et approuver ou rejeter ces demandes ;
- Veiller à ce que les problèmes d'infrastructure soient résolus de manière efficace et rapide, en coordination avec les autres unités du service informatique ;
- Planifier des projets et coordonner les tâches entre les départements et les employés.
Vous êtes titulaire d'un diplôme en génie informatique.
Vous possédez une expérience confirmée dans un poste similaire, acquise au sein d'une institution financière majeure ou d'un éditeur de solutions bancaires.
Vous avez une expérience confirmée en gestion d'équipes.
Vous disposez de certifications professionnelles techniques telles que CCNA, CCNP, etc.
Vous maîtrisez couramment l'anglais et possédez d'excellentes compétences en présentation et en relations interpersonnelles. Vous avez également de solides aptitudes en leadership d'équipe, en communication, en documentation, ainsi qu'une forte capacité analytique.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15194F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com
Notre client est un groupe bancaire et financier jordanien, fondé il y a plus d'un siècle, et l'un des plus grands acteurs du secteur au Moyen-Orient. Ce groupe joue un rôle économique clé dans la région du Moyen-Orient et de l'Afrique du Nord, en offrant des services bancaires, des capitaux et en soutenant le développement ainsi que le commerce à travers toute la région. Présent à travers les cinq continents, le groupe bénéficie d'une forte présence internationale. Notre client détient une filiale tunisienne depuis quarante ans, où il propose une vaste gamme de produits et services financiers adaptés aux particuliers, aux professionnels et aux entreprises. Dans le cadre de la croissance de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) : IT Infrastructure Manager H/F - Banques Poste basé à Tunis (Tunisie) Vos missions sont : - Assurer la continuité des services informatiques et fournir un support efficace à toutes les unités internationales ; - Offrir des formations et des sensibilisations adéquates pour garantir des performances optimales ; - Planifier les capacités, l'évolutivité et la disponibilité de tous les systèmes d'infrastructure dans les unités internationales ; - Développer des manuels d'exploitation et de configuration pour tous les systèmes, et garantir une formation adéquate sur ces documents ; - Assurer la disponibilité des systèmes bureautiques dans toutes les unités internationales ; - Développer, maintenir, soutenir et optimiser des domaines fonctionnels clés tels que l'infrastructure réseau, serveur et SAN, les systèmes de plateforme, les données, les communications, la sécurité informatique et les systèmes de télécommunications ; - Garantir un niveau élevé de sécurité pour toutes les infrastructures et systèmes ; - Élaborer et réviser les plans informatiques et les budgets annuels, tout en veillant à la haute disponibilité des infrastructures et des systèmes ; - Assurer le respect strict des procédures et des politiques (PnP) et garantir une clôture rapide des conclusions d'audit ; - Mettre à jour et maintenir les normes d'administration des systèmes pour optimiser la disponibilité et l'efficacité des services ; - S'assurer que toutes les solutions réseau sont mises en œuvre correctement ; - Veiller à ce que les fonctions de surveillance bureautique et de planification des capacités soient effectuées de manière systématique et périodique ; - Gérer la mise en œuvre des solutions et des déploiements ; - Organiser et animer des événements de communication sur les infrastructures, tels que réunions, séances de sensibilisation et formations pour les employés ; - Adopter les manuels d'exploitation pour tous les systèmes informatiques et garantir un entraînement adéquat ; - Fournir un soutien technique et une expertise aux différentes entités du groupe pour l'ensemble des systèmes informatiques et solutions ; - Adhérer et se conformer aux procédures informatiques (PnP) et travailler activement à la clôture des audits associés ; - Gérer une équipe de spécialistes en bureautique et réseaux, leur confier des projets et des tâches, et superviser la bonne mise en œuvre de ces projets ; - Identifier les besoins budgétaires, préparer les budgets et gérer les relations avec les fournisseurs pour garantir la couverture de tous les systèmes par des fournisseurs locaux ou internationaux ; - Préparer les objectifs pour le personnel, assurer le suivi des progrès, identifier les besoins en ressources et exécuter les plans de recrutement si nécessaire ; - Recevoir et évaluer les demandes de changement, discuter des RFC avec les parties prenantes, et approuver ou rejeter ces demandes ; - Veiller à ce que les problèmes d'infrastructure soient résolus de manière efficace et rapide, en coordination avec les autres unités du service informatique ; - Planifier des projets et coordonner les tâches entre les départements et les employés.
Talentup est un réseau de consultants qui apporte à ses partenaires, cabinets de recrutement, une plate-forme de sourcing novatrice et performante reposant sur une mise en commun de moyens, nous recrutons pour son client un(e) Agent de production industrie 3X8 H/F basé à proximité de Bordeaux (33).
Notre client est une distillerie artisanale, qui réalise des produits de haute qualité en combinant des méthodes traditionnelles et des innovations modernes. Située à proximité de Langon, ils s'engagent à offrir à leurs clients des produits d'exception, respectueux des traditions et de l'environnement. Dans le cadre d'une importante croissance, nous recrutons leur futur :
AGENT DE PRODUCTION INDUSTRIE 3x8 H/F
Basé à proximité de Bordeaux (33) / Langon (33)
Nous recherchons un opérateur de production dynamique et motivé pour rejoindre leur équipe. En tant qu'opérateur de production, vous jouerez un rôle crucial dans le processus de fabrication des produits, en veillant à ce que chaque étape se déroule de manière efficace et conforme aux standards de qualité.
Responsabilités principales :
Participer à toutes les étapes de la production
Surveiller et contrôler les équipements de production pour garantir un fonctionnement optimal.
Assurer le suivi des procédures de fabrication.
Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé en respectant les normes de sécurité et d'hygiène.
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus de production.
Gestion de la maintenance
Profil recherché :
BAC ou BAC+2
Compétences en maintenance et électromécanique
Expérience préalable en production ou dans un environnement industriel
Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome et rigoureux.
Connaissance des normes de qualité et des procédures de sécurité.
Intérêt pour les processus de distillation.
Si cette offre d'emploi en CDI de Agent de production Industrie 3X8 H/F Basé à proximité de Langon (33) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse tal1437@talentup.net
Notre client est une distillerie artisanale, qui réalise des produits de haute qualité en combinant des méthodes traditionnelles et des innovations modernes. Située à proximité de Langon, ils s'engagent à offrir à leurs clients des produits d'exception, respectueux des traditions et de l'environnement. Dans le cadre d'une importante croissance, nous recrutons leur futur : AGENT DE PRODUCTION INDUSTRIE 3x8 H/F Basé à proximité de Bordeaux (33) / Langon (33) Nous recherchons un opérateur de production dynamique et motivé pour rejoindre leur équipe. En tant qu'opérateur de production, vous jouerez un rôle crucial dans le processus de fabrication des produits, en veillant à ce que chaque étape se déroule de manière efficace et conforme aux standards de qualité. Responsabilités principales : Participer à toutes les étapes de la production Surveiller et contrôler les équipements de production pour garantir un fonctionnement optimal. Assurer le suivi des procédures de fabrication. Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé en respectant les normes de sécurité et d'hygiène. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus de production. Gestion de la maintenance
ADF CONSULTING Reims expert en Recrutement, gestion et valorisation en Ressources Humaines recrute pour son Client, la société FAME, concepteur et fabricant français de portes de garage et portes industrielles à Châlons-en-Champagne, un(e) Manager Responsable des Ventes B to B.
FAME, concepteur et fabricant français de portes de garage et portes industrielles, nous sommes implantés à Châlons-en-Champagne (95 personnes) et nous évoluons sur un marché en forte expansion. Acteur incontournable, reconnu pour la haute qualité de nos produits, nous poursuivons notre développement et recrutons notre :
RESPONSABLE BUREAU D'ETUDES, METHODES ET INDUSTRIALISATION (h/f)
Rattaché à la Direction Générale, vous serez le maillon essentiel au sein de votre équipe composée de quatre Techniciens. En étroite collaboration avec le service informatique vous développerez l'innovation des produits et des technologies.
MISSION ET RESPONSABILITES :
- Développement des produits : Elaborer les cahiers des charges en collaboration avec le Chef de produits pour le développement de nouvelles portes et l'amélioration des produits existants en respectant les normes qualité et sécurité,
- Optimisation des méthodes de production : Analyser et améliorer les processus de fabrication en équipe avec le service informatique et la production,
- Animer et coordonner l'équipe de 4 Techniciens : Planifier, coordonner et suivre l'état d'avancement des réalisations,
- Piloter la mise en place de l'industrialisation des process : Participer à l'optimisation de l'outil de production, valider les choix techniques et leur faisabilité industrielle, superviser les tests de fabrication,
- Assurer la veille technologique du marché : Brevets des nouvelles conceptions, amélioration continue des méthodes en collaboration avec la production.
De formation supérieure technique industrielle, vous pouvez vous appuyer sur une expérience managériale et gestion de projets en milieu industriel et vous pratiquez la DAO et CAO. Force de propositions, réactif, autonome, vous êtes reconnu pour votre efficience. Enfin, vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe représentent autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette fonction.
Nous vous accompagnerons dans la découverte des valeurs de l'Entreprise, nos produits et nos métiers.
Ce poste évolutif est basé à Les Grandes-Loges 51400 (proximité Châlons-en-Champagne et Reims)
« ALORS, VENEZ NOUS REJOINDRE »
Merci de bien vouloir adresser votre CV par email à ADF CONSULTING à C2024702@talentup.net, en précisant la référence C2024702
FAME, concepteur et fabricant français de portes de garage et portes industrielles, nous sommes implantés à Châlons-en-Champagne (95 personnes) et nous évoluons sur un marché en forte expansion. Acteur incontournable, reconnu pour la haute qualité de nos produits, nous poursuivons notre développement et recrutons notre : RESPONSABLE BUREAU D'ETUDES, METHODES ET INDUSTRIALISATION (h/f) Rattaché à la Direction Générale, vous serez le maillon essentiel au sein de votre équipe composée de quatre Techniciens. En étroite collaboration avec le service informatique vous développerez l'innovation des produits et des technologies. MISSION ET RESPONSABILITES : - Développement des produits : Elaborer les cahiers des charges en collaboration avec le Chef de produits pour le développement de nouvelles portes et l'amélioration des produits existants en respectant les normes qualité et sécurité, - Optimisation des méthodes de production : Analyser et améliorer les processus de fabrication en équipe avec le service informatique et la production, - Animer et coordonner l'équipe de 4 Techniciens : Planifier, coordonner et suivre l'état d'avancement des réalisations, - Piloter la mise en place de l'industrialisation des process : Participer à l'optimisation de l'outil de production, valider les choix techniques et leur faisabilité industrielle, superviser les tests de fabrication, - Assurer la veille technologique du marché : Brevets des nouvelles conceptions, amélioration continue des méthodes en collaboration avec la production.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client en CDI un Chef des ventes VN (H/F) - basé(e) dans le Var (83).
Notre client est un groupe français majeur de la distribution automobile, qui distribue 6 marques et environ 46 000 véhicules neufs et d'occasion par an en France, à travers ses multiples points de vente.
Pour contribuer au développement de son activité, nous recherchons un(e) :
Chef des Ventes VN H/F
Var (83)
CDI
Rattaché(e) au Responsable Régional des Ventes, vous élaborez le plan commercial de votre secteur et êtes chargé d'identifier les opportunités de développement.
Pour ce faire, vous :
Vente :
-Définissez l'animation des ventes et les prévisions de ventes par segments et par secteur.
-Définissez les axes de développement associés et vous assurez de la mise en oeuvre des plans d'actions ciblés.
-Fixez et répartissez les objectifs de votre équipe de vente, animez et coordonnez les actions.
-Négociez les conditions commerciales pour accroître votre performance en terme de marge et de rentabilité.
Actions commerciales :
-Déployez la politique commerciale en vous assurant de la bonne compréhension et de l'adhésion de tous.
-Définissez les actions commerciales en liaison avec le service marketing.
-Contribuez au benchmark et à la veille concurrentielle en effectuant les remontées nécessaires.
Management :
-Animez, formez et évaluez une équipe de vendeurs secteur (8 personnes) afin de développer leur connaissance et leur maîtrise de la fonction.
-Faites des synthèses des reportings clients et assurez un coaching hebdomadaire pour les membres de votre équipe.
-Garantissez le bon respect, par vos collaborateurs, du règlement intérieur, des procédures internes, des règles d'hygiène et de sécurité, des règles éthiques et consuméristes.
-De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction similaire de Chef des ventes VN sur une marque à forts volumes.
-Votre sens du management, vos qualités d'analyse et de synthèse font de vous un candidat idéal.
-Négociateur et bon gestionnaire de l'information, vous faîtes preuve de leadership et savez identifiez, pour vous et votre équipe, les priorités d'action.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler directement sur notre site, www.talentup.com, réf VA15316V ou d'adresser votre candidature par mail : va15316V@@talentup.net
Notre client est un groupe français majeur de la distribution automobile, qui distribue 6 marques et environ 46 000 véhicules neufs et d'occasion par an en France, à travers ses multiples points de vente. Pour contribuer au développement de son activité, nous recherchons un(e) : Chef des Ventes VN H/F Var (83) CDI Rattaché(e) au Responsable Régional des Ventes, vous élaborez le plan commercial de votre secteur et êtes chargé d'identifier les opportunités de développement. Pour ce faire, vous : Vente : -Définissez l'animation des ventes et les prévisions de ventes par segments et par secteur. -Définissez les axes de développement associés et vous assurez de la mise en oeuvre des plans d'actions ciblés. -Fixez et répartissez les objectifs de votre équipe de vente, animez et coordonnez les actions. -Négociez les conditions commerciales pour accroître votre performance en terme de marge et de rentabilité. Actions commerciales : -Déployez la politique commerciale en vous assurant de la bonne compréhension et de l'adhésion de tous. -Définissez les actions commerciales en liaison avec le service marketing. -Contribuez au benchmark et à la veille concurrentielle en effectuant les remontées nécessaires. Management : -Animez, formez et évaluez une équipe de vendeurs secteur (8 personnes) afin de développer leur connaissance et leur maîtrise de la fonction. -Faites des synthèses des reportings clients et assurez un coaching hebdomadaire pour les membres de votre équipe. -Garantissez le bon respect, par vos collaborateurs, du règlement intérieur, des procédures internes, des règles d'hygiène et de sécurité, des règles éthiques et consuméristes.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils spécialistes et dirigeants, en France comme à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur de Production Vignes et Chai (H/F).
Situé sur les coteaux de la Meuse sur les hauteurs de Huy, le Domaine Terres du Val a l'ambition de rivaliser avec les meilleurs vins français. Répartis sur près de 18 ha de parcelles soigneusement choisies, les 100 000 pieds de vigne (prévisions 2025) produiront 60% de vins effervescents et 40% de vins tranquilles, avec l'ambition d'être le plus grand vignoble en vin rouge de Belgique, tant en quantité qu'en qualité.
Le choix des cépages s'est porté sur le Chardonnay et le Chasselas pour les vins blancs, et sur le Pinot noir et le Gamay pour les vins rouges. Le vignoble, certifié BIO, est géré selon le principe de la biodynamie et fera partie des plus grands vignobles en biodynamie de Belgique.
Pour accompagner ce projet ambitieux, nous recherchons un(e) :
Directeur de Production (H/F)
Antheit - Wanze en Belgique
CDI
En étroite collaboration avec l'équipe de direction, le Directeur de Production assure la conduite des travaux, l'entretien du matériel et des bâtiments de production ainsi que le management du personnel pour atteindre les objectifs de production (qualité, productivité, dépenses budgétaires, certifications).
Ainsi, vos principales missions seront de :
- Suivre l'installation et l'aménagement du chai
- Gérer le vignoble de 18 ha en bio et biodynamie en coordination avec le chef de culture (suivi technique, organisation et suivi des travaux, traçabilité)
- Gérer le chai (vinification, élevage, conditionnement)
- Participer de manière opérationnelle à tous les travaux vigne/cave
- Mettre en œuvre les procédures internes au domaine Terres du Val
- Obtenir les certifications (AOP, Agriculture Biologique, Demeter, …)
- Assurer une représentation institutionnelle (AFSCA, douanes, Interpro, …) et commerciale
- Entretenir de bonnes relations avec les différents services internes (Communication, Vente, Hôtel, Restaurants, Golf, …)
- Assurer un reporting régulier à la direction
- Gérer les équipes à la vigne et au chai et de veiller à leur sécurité
- Participer aux réflexions stratégiques de développement du vignoble
- Piloter la commercialisation.
Cette description de fonction, n'est pas limitative.
De formation Bac+2/5 (BTS viticulture-œnologie / Master en management viticole), vous justifiez d'une expérience probante d'au moins 10 ans, avec un minimum de 8 années dans la vinification.
Vous possédez une parfaite maitrise de l'agriculture biologique ; une connaissance de la biodynamie est un plus.
Doté d'un véritable esprit d'équipe et d'un excellent relationnel, votre sens de l'écoute et votre maitrise de l'outil informatique vous permettront d'animer et motiver vos équipes, à la vigne et en cave.
Vous recherchez un véritable projet professionnel, avec des conditions de travail exceptionnelles dans un cadre magnifique et ce poste Directeur de Production, basé à Wanze, correspond à votre profil et à vos attentes ?
Merci de postuler directement sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA15466S, ou par e-mail à l'adresse VA15466S@talentup.net
Situé sur les coteaux de la Meuse sur les hauteurs de Huy, le Domaine Terres du Val a l'ambition de rivaliser avec les meilleurs vins français. Répartis sur près de 18 ha de parcelles soigneusement choisies, les 100 000 pieds de vigne (prévisions 2025) produiront 60% de vins effervescents et 40% de vins tranquilles, avec l'ambition d'être le plus grand vignoble en vin rouge de Belgique, tant en quantité qu'en qualité. Le choix des cépages s'est porté sur le Chardonnay et le Chasselas pour les vins blancs, et sur le Pinot noir et le Gamay pour les vins rouges. Le vignoble, certifié BIO, est géré selon le principe de la biodynamie et fera partie des plus grands vignobles en biodynamie de Belgique. Pour accompagner ce projet ambitieux, nous recherchons un(e) : Directeur de Production (H/F) Antheit - Wanze en Belgique CDI En étroite collaboration avec l'équipe de direction, le Directeur de Production assure la conduite des travaux, l'entretien du matériel et des bâtiments de production ainsi que le management du personnel pour atteindre les objectifs de production (qualité, productivité, dépenses budgétaires, certifications). Ainsi, vos principales missions seront de : - Suivre l'installation et l'aménagement du chai - Gérer le vignoble de 18 ha en bio et biodynamie en coordination avec le chef de culture (suivi technique, organisation et suivi des travaux, traçabilité) - Gérer le chai (vinification, élevage, conditionnement) - Participer de manière opérationnelle à tous les travaux vigne/cave - Mettre en œuvre les procédures internes au domaine Terres du Val - Obtenir les certifications (AOP, Agriculture Biologique, Demeter, …) - Assurer une représentation institutionnelle (AFSCA, douanes, Interpro, …) et commerciale - Entretenir de bonnes relations avec les différents services internes (Communication, Vente, Hôtel, Restaurants, Golf, …) - Assurer un reporting régulier à la direction - Gérer les équipes à la vigne et au chai et de veiller à leur sécurité - Participer aux réflexions stratégiques de développement du vignoble - Piloter la commercialisation. Cette description de fonction, n'est pas limitative.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable de production H/F basé en Guadeloupe.
Notre client est une grande usine sucrière en Guadeloupe continentale. Elle est aujourd'hui garante d'un savoir-faire qui a façonné l'identité d'un territoire et de ses habitants. Située au cœur du bassin cannier de la Grande-Terre, l'usine produit plus de 50 000 tonnes de sucre chaque année et transforme près de 80% de la canne Guadeloupéenne. Afin de l'accompagner dans son développement, nous recrutons un(e) :
Responsable de production H/F
Basé en Guadeloupe
Rattaché au Directeur Technique, le Responsable de Production intervient dans l'organisation, la planification et le suivi de la production de la sucrerie pour atteindre les objectifs définis, encadrer et animer les équipes (140 personnes) et gérer les plans d'optimisation.
A ce titre, ses missions sont les suivantes :
En campagne Sucrière :
- Planifier et coordonner les différentes phases du process de fabrication,
- Piloter et partager les indicateurs de performance Sécurité, Qualité, Couts, Délais, RH et Environnement de son périmètre
- Travailler en étroite collaboration avec le responsable de maintenance pour assurer le bon fonctionnement de l'usine
- Être le garant de la qualité des produits élaborés ainsi que des sous-produits qui sont valorisés
En inter-campagne Sucrière :
- En collaboration avec le responsable de maintenance et travaux neufs, repartir les travaux de maintenance et travaux neufs d'inter-campagne
- A l'examen des incidents et difficultés rencontrées en campagne, proposer en concertation avec le responsable maintenance une liste de travaux d'inter campagne
- Être le garant des modifications du process réalisé pendant l'intercampagne
- Participer à l'élaboration du processus budgétaire de la Direction Technique (MOD, Energies, Rendements, CAPEX…)
Profil :
Diplômé d'une école d'Ingénieur/Bac+5, vous justifiez d'une expérience réussie de la fonction, dans le domaine du sucre, de l'agro-alimentaire (fromage, cacao …) ou bien dans une industrie à feu continu (papier…).
Véritable Manager, vous saurez encadrer vos équipes. Homme/Femme de terrain, doté d'un réel sens de l'initiative, vous aimez prendre des responsabilités. Organisation, rigueur et réactivité seront de précieux atouts pour mener à bien vos missions. La maîtrise d'un anglais opérationnel et technique est nécessaire.
Cette offre d'emploi en CDI de Responsable de production H/F basée en Guadeloupe correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF par mail à l'adresse VA13533V@talentup.net
Notre client est une grande usine sucrière en Guadeloupe continentale. Elle est aujourd'hui garante d'un savoir-faire qui a façonné l'identité d'un territoire et de ses habitants. Située au cœur du bassin cannier de la Grande-Terre, l'usine produit plus de 50 000 tonnes de sucre chaque année et transforme près de 80% de la canne Guadeloupéenne. Afin de l'accompagner dans son développement, nous recrutons un(e) : Responsable de production H/F Basé en Guadeloupe Rattaché au Directeur Technique, le Responsable de Production intervient dans l'organisation, la planification et le suivi de la production de la sucrerie pour atteindre les objectifs définis, encadrer et animer les équipes (140 personnes) et gérer les plans d'optimisation. A ce titre, ses missions sont les suivantes : En campagne Sucrière : - Planifier et coordonner les différentes phases du process de fabrication, - Piloter et partager les indicateurs de performance Sécurité, Qualité, Couts, Délais, RH et Environnement de son périmètre - Travailler en étroite collaboration avec le responsable de maintenance pour assurer le bon fonctionnement de l'usine - Être le garant de la qualité des produits élaborés ainsi que des sous-produits qui sont valorisés En inter-campagne Sucrière : - En collaboration avec le responsable de maintenance et travaux neufs, repartir les travaux de maintenance et travaux neufs d'inter-campagne - A l'examen des incidents et difficultés rencontrées en campagne, proposer en concertation avec le responsable maintenance une liste de travaux d'inter campagne - Être le garant des modifications du process réalisé pendant l'intercampagne - Participer à l'élaboration du processus budgétaire de la Direction Technique (MOD, Energies, Rendements, CAPEX…)
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur d'Agence Transport (H/F) basé(e) à Criquebeuf-sur-Seine (27).
Rattaché(e) au Directeur Régional, vous intégrerez une importante agence du réseau dans une région dynamique et avec un fort potentiel de développement.
Dotée d'une chaine de tri mécanisée l'agence traite quotidiennement, en livraison et en expédition, près de 18 000 colis.
Pour accompagner sa croissance et assurer la satisfaction de vos clients expéditeurs et destinataires, nous recherchons un(e) :
Directeur d'Agence Transport / Messagerie (H/F)
Criquebeuf-sur-Seine
CDI
vos principales missions seront de :
- Mettre en place une organisation permettant une productivité optimale tout en s'adaptant à la fluctuation des volumes
- Participer à la définition de la stratégie et à sa déclinaison au sein de l'agence
- Gérer les contrats de sous-traitance
- Préconiser des améliorations en termes d'organisation, de gestion et de procédures
- Manager et gérer l'ensemble des équipes (une cinquantaine de personnes)
- Garantir le respect et l'application des dispositions légales, réglementaires, et des procédures internes en vigueur : qualité, sécurité et environnement du site
- Élaborer et contrôler le budget de l'agence.
Cette description de poste, n'est pas limitative.
H/F, issu(e) d'une formation supérieure en transport et/ou logistique, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire de chef d'agence.
Autonome, adaptable et agile, vous êtes un manager « leader » et entrepreneur qui accompagne ses équipes au quotidien. Vous savez travailler en lien étroit avec les différentes directions de l'entreprise grâce à vos qualités relationnelles.
A l'aise, aussi bien en gestion sociale que financière, vous disposez de vraies capacités d'analyse sur le plan budgétaire.
Orienté(e) clients, expéditeurs et destinataires, vous pourrez mettre en place, avec les équipes sous votre responsabilité, une organisation rigoureuse, dans le respect des process de l'entreprise pour satisfaire nos clients.
Une connaissance des techniques de gestion de projet et des différents outils associés serait appréciée.
Vous maitrisez impérativement les outils informatiques (pack office).
Cette offre de Directeur d'Agence Transport H/F basé en Haute-Normandie (27), correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence VA15485S en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com
Rattaché(e) au Directeur Régional, vous intégrerez une importante agence du réseau dans une région dynamique et avec un fort potentiel de développement. Dotée d'une chaine de tri mécanisée l'agence traite quotidiennement, en livraison et en expédition, près de 18 000 colis. Pour accompagner sa croissance et assurer la satisfaction de vos clients expéditeurs et destinataires, nous recherchons un(e) : Directeur d'Agence Transport / Messagerie (H/F) Criquebeuf-sur-Seine CDI vos principales missions seront de : - Mettre en place une organisation permettant une productivité optimale tout en s'adaptant à la fluctuation des volumes - Participer à la définition de la stratégie et à sa déclinaison au sein de l'agence - Gérer les contrats de sous-traitance - Préconiser des améliorations en termes d'organisation, de gestion et de procédures - Manager et gérer l'ensemble des équipes (une cinquantaine de personnes) - Garantir le respect et l'application des dispositions légales, réglementaires, et des procédures internes en vigueur : qualité, sécurité et environnement du site - Élaborer et contrôler le budget de l'agence. Cette description de poste, n'est pas limitative.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Adjoint Supermarché H/F en Guadeloupe.
Notre client est un grand Groupe international multi-secteurs. Dans le cadre de sa stratégie de développement, nous recrutons un(e) :
Directeur Adjoint Supermarché H/F
CDI, basé en Guadeloupe
Mission :
Véritable binôme du directeur, vous aurez pour mission principale d'assister le Directeur dans la définition et la mise en place de la politique commerciale du magasin, afin d'optimiser les résultats, le fonctionnement et l'image de l'établissement. A ce titre ;
- Vous animez l'équipe d'encadrement (environ 30 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client tout en contribuant à l'amélioration constante du dialogue social.
- Vous pilotez l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité. Vous développez la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du Groupe, et êtes acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local.
- Vous avez la responsabilité complète du développement commercial du magasin en définissant les orientations stratégiques, en supervisant la politique marketing et les achats, en respectant la politique d'assortiment et de marge de l'enseigne, en maîtrisant les spécificités liées à la situation géographique.
Dans ce cadre, vous interviendrez également sur les aspects suivants :
- Manager une équipe de 200 collaborateurs ainsi que la formation de ces derniers et la détection des potentiels évolutifs
- Piloter la performance économique du magasin (CA, marges, budgets, objectifs, démarque) pour assurer la rentabilité du compte d'exploitation, mise en place des actions correctrices répondant aux objectifs économiques
- Assurer le suivi de la législation en matière d'hygiène et de sécurité
- Animer les instances représentatives du personnel au côté du Directeur
Profil :
Diplômé(e) d'une Ecole Supérieure de Commerce, d'un Master Grande Distribution, vous justifiez d'une expérience significative de plus de 5 ans dans des fonctions d'encadrement commercial dans la grande distribution.
Passionné(e) par la grande distribution et doté(e) d'un grand sens de la négociation, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à manager et fédérer des équipes autour d'objectifs communs. Possédant de grandes qualités d'écoute et d'observation, vous êtes dynamique, réactif (ve) et faîtes preuve d'une grande disponibilité.
Si vous souhaitez mettre en valeur votre potentiel d'évolution dans un groupe dynamique, n'hésitez pas et rejoignez nos équipes !
Si cette offre correspond à votre profil et à votre recherche, n'hésitez pas à nous adresser votre CV à l'adresse suivante : Vb14623W@talentup.net
Notre client est un grand Groupe international multi-secteurs. Dans le cadre de sa stratégie de développement, nous recrutons un(e) : Directeur Adjoint Supermarché H/F CDI, basé en Guadeloupe Mission : Véritable binôme du directeur, vous aurez pour mission principale d'assister le Directeur dans la définition et la mise en place de la politique commerciale du magasin, afin d'optimiser les résultats, le fonctionnement et l'image de l'établissement. A ce titre ; - Vous animez l'équipe d'encadrement (environ 30 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client tout en contribuant à l'amélioration constante du dialogue social. - Vous pilotez l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité. Vous développez la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du Groupe, et êtes acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local. - Vous avez la responsabilité complète du développement commercial du magasin en définissant les orientations stratégiques, en supervisant la politique marketing et les achats, en respectant la politique d'assortiment et de marge de l'enseigne, en maîtrisant les spécificités liées à la situation géographique. Dans ce cadre, vous interviendrez également sur les aspects suivants : - Manager une équipe de 200 collaborateurs ainsi que la formation de ces derniers et la détection des potentiels évolutifs - Piloter la performance économique du magasin (CA, marges, budgets, objectifs, démarque) pour assurer la rentabilité du compte d'exploitation, mise en place des actions correctrices répondant aux objectifs économiques - Assurer le suivi de la législation en matière d'hygiène et de sécurité - Animer les instances représentatives du personnel au côté du Directeur
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client en CDI un Superviseur Mécanique Itinérant | Machines agricoles et industrielles H/F.
Leader européen dans la conception et fabrication de machines sur mesure (agricoles et industrielles), notre client est une entreprise familiale passionnée par l'innovation et la mécanique. Dans le cadre du développement de leur activité, nous recrutons :
Superviseur Mécanique Itinérant | Machines agricoles et industrielles H/F
CDI temps plein - Proximité Pau - Déplacements France & international
Missions:
Rattaché au Responsable Département Montage, vous aurez pour mission de monter les installations sur les sites d'exploitation de nos clients en France. A ce titre :
- Après une formation et une période transitoire où vous assisterez un monteur superviseur expérimenté, vous prendrez en charge la responsabilité des installations qui vous seront confiées.
- Vous prendrez connaissance de toutes les données relatives au projet concerné (plans d'implantation, dimensionnement de l'installation, site d'accueil, etc).
- Vous superviserez le montage d'installations chez nos clients tels que des machines agricoles ou structures et ouvrages mécanosoudés supportant des matériels spécifiques (trieur optiques, trémies, convoyeurs ).
- Vous assurerez la conformité des différentes opérations dans le respect des délais et plannings.
- Dans le cadre de certains déplacements, vous superviserez les équipes que le client vous mettra à disposition pour le montage des installations, ou bien vous constituerez vos équipes.
- Vous veillerez au respect des règles de sécurité et êtes force de proposition afin de trouver des solutions techniques le cas échéant. Vous veillez à maintenir la meilleure image possible de notre entreprise auprès de nos clients.
Profil :
- De formation technique, vous pouvez démontrer une ou plusieurs expériences réussies dans l'installation et le montage de machines industrielles/ agricoles.
- Vous disposez de solides compétences en mécanique, hydraulique, électrique et pneumatique.
- Vous possédez une solide expérience de l'utilisation d'engins de levage, nacelles hydrauliques, chariots télescopiques ...
- Vous savez motiver une équipe.
- Organisé et rigoureux, vous possédez également de bonnes capacités relationnelles.
- Une bonne pratique de l'anglais à minima technique est requise afin d'assurer une communication efficace et régulière auprès du client ainsi que du personnel à superviser à l'étranger
- Autonome dans la réalisation de vos missions, vous intervenez en France et à l'étranger.
Si cette offre d'emploi correspond à votre recherche et à votre profil, merci de nous adresser votre CV à l'adresse suivante : Vb14729W@talentup.net
Leader européen dans la conception et fabrication de machines sur mesure (agricoles et industrielles), notre client est une entreprise familiale passionnée par l'innovation et la mécanique. Dans le cadre du développement de leur activité, nous recrutons : Superviseur Mécanique Itinérant | Machines agricoles et industrielles H/F CDI temps plein - Proximité Pau - Déplacements France & international Missions: Rattaché au Responsable Département Montage, vous aurez pour mission de monter les installations sur les sites d'exploitation de nos clients en France. A ce titre : - Après une formation et une période transitoire où vous assisterez un monteur superviseur expérimenté, vous prendrez en charge la responsabilité des installations qui vous seront confiées. - Vous prendrez connaissance de toutes les données relatives au projet concerné (plans d'implantation, dimensionnement de l'installation, site d'accueil, etc). - Vous superviserez le montage d'installations chez nos clients tels que des machines agricoles ou structures et ouvrages mécanosoudés supportant des matériels spécifiques (trieur optiques, trémies, convoyeurs ). - Vous assurerez la conformité des différentes opérations dans le respect des délais et plannings. - Dans le cadre de certains déplacements, vous superviserez les équipes que le client vous mettra à disposition pour le montage des installations, ou bien vous constituerez vos équipes. - Vous veillerez au respect des règles de sécurité et êtes force de proposition afin de trouver des solutions techniques le cas échéant. Vous veillez à maintenir la meilleure image possible de notre entreprise auprès de nos clients.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Chef(fe) de Projet Génie Civil H/F basé à Chamonix (74) ou Courmayeur (Italie).
Le Groupement Européen d'Intérêt Economique du Tunnel du Mont Blanc (GEIE-TMB) est une structure juridique du droit communautaire qui a été constituée le 18 mai 2000 à l'initiative des deux sociétés, l'une française ATMB (Autoroutes et Tunnel du Mont Blanc) et l'autre italienne SITMB (Société Italienne pour le Tunnel du Mont Blanc s.pa), concessionnaires de la construction et de l'exploitation du tunnel, dans le but d'en assurer de façon prioritaire la sécurité des usagers ainsi que l'entretien et la gestion de cet ouvrage d'exception. Nous recrutons un :
Chef(fe) de Projet Génie Civil H/F
CDI - Poste basé à Chamonix (74) ou Courmayeur (Italie)
Rattaché(e) au Responsable du Chef de Service Projets, vos missions sont :
1 - Planification et conception :
- Concevoir et piloter les projets dans le domaine spécifique
- Proposer et fournir les données nécessaires pour définir les besoins
- Encourager la participation du client interne pour identifier les besoins et attentes
- Identifier les améliorations et les contraintes du projet
- Élaborer les projets et les cahiers des charges conformément au budget et au calendrier
- Représenter le projet lors des réunions internes et externes
- Assurer le pilotage administratif et financier, ainsi que le respect des réglementations
- Présenter les risques potentiels et intervenir pour les résoudre conformément aux directives.
2 - Exécution :
- Collaborer avec la hiérarchie pour coordonner la maîtrise d'œuvre
- Coordonner les projets en actualisant et analysant les données
- Superviser les contrôles de qualité des travaux jusqu'à la validation
- Assurer le respect des engagements contractuels avec les entreprises
- Mettre en place des plans d'actions correctives.
3 - Développement de l'expertise :
- Participer à la veille technologique
- Collaborer à la gestion de la documentation technique
- Contribuer au développement des compétences au sein de l'équipe
- Apporter un soutien sur les projets gérés par les Chargés de projets.
Profil :
De formation supérieure en Génie Civil (master, ingénieur, etc.) vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en animation transversale d'équipe projet dans les domaines de l'infrastructure, transport, hydraulique, environnement… De bonnes connaissances du Code des marchés publics italien ou français serait un plus.
Votre profil se distingue par votre rigueur, votre curiosité et votre orientation client, ainsi que par votre excellente compétence en communication (oral et écrite) en français ainsi qu'un bon niveau d'italien ou la volonté d'apprendre. Vous recherchez des conditions de travail modernes ainsi que des horaires de travail réguliers, la possibilité de travailler en Home-Office.
Rejoignez une société pérenne, offrant des perspectives de formation continue et de nombreux autres avantages.
Si cette offre de Chef(fe) de Projet Génie Civil H/F correspond à votre profil, envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : Vb15132W@talentup.net
Le Groupement Européen d'Intérêt Economique du Tunnel du Mont Blanc (GEIE-TMB) est une structure juridique du droit communautaire qui a été constituée le 18 mai 2000 à l'initiative des deux sociétés, l'une française ATMB (Autoroutes et Tunnel du Mont Blanc) et l'autre italienne SITMB (Société Italienne pour le Tunnel du Mont Blanc s.pa), concessionnaires de la construction et de l'exploitation du tunnel, dans le but d'en assurer de façon prioritaire la sécurité des usagers ainsi que l'entretien et la gestion de cet ouvrage d'exception. Nous recrutons un : Chef(fe) de Projet Génie Civil H/F CDI - Poste basé à Chamonix (74) ou Courmayeur (Italie) Rattaché(e) au Responsable du Chef de Service Projets, vos missions sont : 1 - Planification et conception : - Concevoir et piloter les projets dans le domaine spécifique - Proposer et fournir les données nécessaires pour définir les besoins - Encourager la participation du client interne pour identifier les besoins et attentes - Identifier les améliorations et les contraintes du projet - Élaborer les projets et les cahiers des charges conformément au budget et au calendrier - Représenter le projet lors des réunions internes et externes - Assurer le pilotage administratif et financier, ainsi que le respect des réglementations - Présenter les risques potentiels et intervenir pour les résoudre conformément aux directives. 2 - Exécution : - Collaborer avec la hiérarchie pour coordonner la maîtrise d'œuvre - Coordonner les projets en actualisant et analysant les données - Superviser les contrôles de qualité des travaux jusqu'à la validation - Assurer le respect des engagements contractuels avec les entreprises - Mettre en place des plans d'actions correctives. 3 - Développement de l'expertise : - Participer à la veille technologique - Collaborer à la gestion de la documentation technique - Contribuer au développement des compétences au sein de l'équipe - Apporter un soutien sur les projets gérés par les Chargés de projets.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chargé(e) de Projet Génie Civil H/F basé à Chamonix (74) ou Courmayeur (Italie).
Le Groupement Européen d'Intérêt Economique du Tunnel du Mont Blanc (GEIE-TMB) est une structure juridique du droit communautaire qui a été constituée le 18 mai 2000 à l'initiative des deux sociétés, l'une française ATMB (Autoroutes et Tunnel du Mont Blanc) et l'autre italienne SITMB (Société Italienne pour le Tunnel du Mont Blanc s.pa), concessionnaires de la construction et de l'exploitation du tunnel, dans le but d'en assurer de façon prioritaire la sécurité des usagers ainsi que l'entretien et la gestion de cet ouvrage d'exception. Nous recrutons un :
Chargé(e) de Projet Génie Civil H/F
Poste basé à Chamonix (74) ou Courmayeur (Italie)
Rattaché(e) au Responsable du Chef de Service Projets, vos missions sont :
1 - Planification et conception :
- Concevoir et piloter les projets dans le domaine spécifique
- Proposer et fournir les données nécessaires pour définir les besoins
- Encourager la participation du client interne pour identifier les besoins et attentes
- Identifier les améliorations et les contraintes du projet
- Élaborer les projets et les cahiers des charges conformément au budget et au calendrier
- Représenter le projet lors des réunions internes et externes
- Assurer le pilotage administratif et financier, ainsi que le respect des réglementations
- Présenter les risques potentiels et intervenir pour les résoudre conformément aux directives.
2 - Exécution :
- Collaborer avec la hiérarchie pour coordonner la maîtrise d'œuvre
- Coordonner les projets en actualisant et analysant les données
- Superviser les contrôles de qualité des travaux jusqu'à la validation
- Assurer le respect des engagements contractuels avec les entreprises
- Mettre en place des plans d'actions correctives.
3 - Développement de l'expertise :
- Participer à la veille technologique
- Collaborer à la gestion de la documentation technique
- Contribuer au développement des compétences au sein de l'équipe
Profil :
De formation supérieure en Génie Civil (master, ingénieur, etc.) vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en animation transversale d'équipe projet dans les domaines de l'infrastructure, transport, hydraulique, environnement… De bonnes connaissances du Code des marchés publics italien ou français serait un plus.
Votre profil se distingue par votre rigueur, votre curiosité et votre orientation client, ainsi que par votre excellente compétence en communication (oral et écrite) en français ainsi qu'un bon niveau d'italien ou la volonté d'apprendre. Vous recherchez des conditions de travail modernes ainsi que des horaires de travail réguliers, la possibilité de travailler en Home-Office.
Rejoignez une société pérenne, offrant des perspectives de formation continue et de nombreux autres avantages.
Si cette offre de Chargé(e) de Projet Génie Civil H/F correspond à votre profil, envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : Vb15133W@talentup.net
Le Groupement Européen d'Intérêt Economique du Tunnel du Mont Blanc (GEIE-TMB) est une structure juridique du droit communautaire qui a été constituée le 18 mai 2000 à l'initiative des deux sociétés, l'une française ATMB (Autoroutes et Tunnel du Mont Blanc) et l'autre italienne SITMB (Société Italienne pour le Tunnel du Mont Blanc s.pa), concessionnaires de la construction et de l'exploitation du tunnel, dans le but d'en assurer de façon prioritaire la sécurité des usagers ainsi que l'entretien et la gestion de cet ouvrage d'exception. Nous recrutons un : Chargé(e) de Projet Génie Civil H/F Poste basé à Chamonix (74) ou Courmayeur (Italie) Rattaché(e) au Responsable du Chef de Service Projets, vos missions sont : 1 - Planification et conception : - Concevoir et piloter les projets dans le domaine spécifique - Proposer et fournir les données nécessaires pour définir les besoins - Encourager la participation du client interne pour identifier les besoins et attentes - Identifier les améliorations et les contraintes du projet - Élaborer les projets et les cahiers des charges conformément au budget et au calendrier - Représenter le projet lors des réunions internes et externes - Assurer le pilotage administratif et financier, ainsi que le respect des réglementations - Présenter les risques potentiels et intervenir pour les résoudre conformément aux directives. 2 - Exécution : - Collaborer avec la hiérarchie pour coordonner la maîtrise d'œuvre - Coordonner les projets en actualisant et analysant les données - Superviser les contrôles de qualité des travaux jusqu'à la validation - Assurer le respect des engagements contractuels avec les entreprises - Mettre en place des plans d'actions correctives. 3 - Développement de l'expertise : - Participer à la veille technologique - Collaborer à la gestion de la documentation technique - Contribuer au développement des compétences au sein de l'équipe
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