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30/223 offres d'emploi

Directeur Régional Retail H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Régional Retail (H/F).

Notre client est un acteur majeur de la distribution spécialisée, reconnu pour la qualité de son réseau, son dynamisme commercial et sa forte implantation territoriale. Dans le cadre du développement et de l'optimisation de son réseau, nous recrutons un(e):

Directeur Régional H/F - Retail 
Poste basé en Martinique


Rattaché à la Direction Générale, vous êtes garant de la performance opérationnelle, commerciale et humaine de votre périmètre composé de 12 magasins. Véritable relais terrain de la stratégie de l'enseigne, vous accompagnez les Directeurs de Magasin dans l'atteinte des objectifs et le développement de leurs équipes.

A ce titre, vous :
• Pilotez la performance économique et commerciale de votre région à travers le suivi des indicateurs de gestion et l'analyse des résultats
• Managez, accompagnez et faites monter en compétences les Directeurs de Magasin
• Déployez la stratégie commerciale et veillez à sa bonne application sur le terrain
• Accompagnez les équipes dans l'optimisation des organisations et des pratiques opérationnelles
• Analysez les performances de chaque point de vente et mettez en place les plans d'actions adaptés
• Assurez un suivi analytique rigoureux des KPI et reportings à destination de la Direction
• Participez au pilotage des projets de travaux, d'agrandissement et de modernisation des magasins
• Veillez à la qualité de l'expérience client et au respect des standards de l'enseigne
• Contribuez activement à l'animation commerciale et à la dynamique managériale de votre région
• Accompagnez le changement dans un contexte de développement et de transformation du réseau

Votre profil / vos atouts
• Formation supérieure en commerce, gestion ou management
• Expérience réussie dans le management multisites en environnement retail/distribution
• Les candidatures de Directeurs de Magasin expérimentés souhaitant évoluer vers une fonction régionale seront étudiées
• Solide culture du résultat et forte sensibilité terrain
• Capacité à analyser les indicateurs de performance et à piloter l'activité de manière analytique
• Leadership, capacité à fédérer et à accompagner les équipes
• Sens de l'organisation, réactivité et autonomie
• Capacité à gérer des projets transverses et à accompagner des opérations de transformation
• Excellentes qualités relationnelles et forte présence opérationnelle terrain

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence vm15896A sur notre site www.talentup.com ou par email à vm15896A@talentup.net

Directeur Régional Retail H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm15896A - 29/06/2026 - FORT DE FRANCE

Rattaché à la Direction Générale, vous êtes garant de la performance opérationnelle, commerciale et humaine de votre périmètre composé de 12 magasins. Véritable relais terrain de la stratégie de l'enseigne, vous accompagnez les Directeurs de Magasin dans l'atteinte des objectifs et le développement de leurs équipes. A ce titre, vous : • Pilotez la performance économique et commerciale de votre région à travers le suivi des indicateurs de gestion et l'analyse des résultats • Managez, accompagnez et faites monter en compétences les Directeurs de Magasin • Déployez la stratégie commerciale et veillez à sa bonne application sur le terrain • Accompagnez les équipes dans l'optimisation des organisations et des pratiques opérationnelles • Analysez les performances de chaque point de vente et mettez en place les plans d'actions adaptés • Assurez un suivi analytique rigoureux des KPI et reportings à destination de la Direction • Participez au pilotage des projets de travaux, d'agrandissement et de modernisation des magasins • Veillez à la qualité de l'expérience client et au respect des standards de l'enseigne • Contribuez activement à l'animation commerciale et à la dynamique managériale de votre région • Accompagnez le changement dans un contexte de développement et de transformation du réseau



DIRECTEURS DE BUSINESS UNIT H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client plusieurs :

DIRECTEURS DE BUSINESS UNIT H/F
Plusieurs opportunités à pourvoir dans les DOM-TOM


Et si votre prochain défi consistait à piloter une entreprise dans l'entreprise ?
Vous avez démontré votre capacité à développer une activité, fédérer des équipes et générer de la performance durable ?
Vous recherchez aujourd'hui un environnement qui vous offre davantage d'autonomie, de responsabilités et de perspectives d'évolution ?


Notre client est un groupe international reconnu pour sa culture entrepreneuriale et son développement continu sur de nombreux marchés. Afin d'accompagner la croissance de plusieurs de ses filiales ultramarines, nous recrutons des Directeurs de Business Unit capables de conjuguer vision stratégique, excellence opérationnelle et leadership.

Rattaché à la Direction Générale, vous prenez la responsabilité complète d'une entité à taille humaine et à fort potentiel de développement. Véritable dirigeant de votre activité, vous êtes garant de sa performance économique, commerciale et humaine.

À ce titre, vous :
- Définissez et déployez la stratégie de développement de votre Business Unit ;
- Pilotez l'ensemble des indicateurs de performance et assurez la maîtrise du compte de résultat ;
- Identifiez les leviers de croissance et développez les opportunités commerciales sur votre territoire ;
- Accompagnez et fédérez vos équipes autour d'objectifs ambitieux ;
- Développez les partenariats stratégiques et représentez l'entreprise auprès des acteurs économiques locaux ;
- Conduisez les projets de transformation et d'amélioration continue nécessaires à la croissance de votre activité.

Nous recherchons avant tout des dirigeants opérationnels, entrepreneurs dans l'âme, capables d'allier vision, pragmatisme et proximité terrain. Issu d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie dans la direction d'un centre de profit, d'une filiale, d'une région ou d'une activité significative. Votre parcours importe autant que votre potentiel : nous sommes ouverts à des profils provenant d'univers variés dès lors qu'ils ont démontré leur capacité à développer une activité, manager des équipes et obtenir des résultats durables.

Leadership, sens du résultat, capacité d'adaptation et goût du challenge seront les clés de votre réussite.
Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre un groupe international solide, de bénéficier d'une réelle autonomie de décision et de construire un parcours évolutif au sein d'un environnement stimulant.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VP16648A sur notre site www.talentup.com ou par email à VP16648A@talentup.net

DIRECTEURS DE BUSINESS UNIT H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp16648A - 22/06/2026 - fort de france

Notre client est un groupe international reconnu pour sa culture entrepreneuriale et son développement continu sur de nombreux marchés. Afin d'accompagner la croissance de plusieurs de ses filiales ultramarines, nous recrutons des Directeurs de Business Unit capables de conjuguer vision stratégique, excellence opérationnelle et leadership. Rattaché à la Direction Générale, vous prenez la responsabilité complète d'une entité à taille humaine et à fort potentiel de développement. Véritable dirigeant de votre activité, vous êtes garant de sa performance économique, commerciale et humaine. À ce titre, vous : - Définissez et déployez la stratégie de développement de votre Business Unit ; - Pilotez l'ensemble des indicateurs de performance et assurez la maîtrise du compte de résultat ; - Identifiez les leviers de croissance et développez les opportunités commerciales sur votre territoire ; - Accompagnez et fédérez vos équipes autour d'objectifs ambitieux ; - Développez les partenariats stratégiques et représentez l'entreprise auprès des acteurs économiques locaux ; - Conduisez les projets de transformation et d'amélioration continue nécessaires à la croissance de votre activité.



Responsable Commercial France / Export - Solutions techniques maritimes H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Commercial France / Export - Solutions techniques maritimes (H/F) basé à Bordeaux (33).

PME industrielle française d'environ 50 collaborateurs, basée à Bordeaux, nous concevons et commercialisons des solutions techniques à forte valeur ajoutée destinées au secteur maritime. Nos équipements et services s'adressent à une clientèle exigeante composée d'acteurs de la marine marchande et de la défense navale.
Dans le cadre de notre développement en France et à l'international, nous recrutons notre :

Responsable Commercial France / Export - Solutions techniques maritimes (H/F)
CDI, basé à Bordeaux (33)

Mission
Rattaché à la Direction Générale, vous pilotez le développement commercial de l'entreprise en France et à l'international. Vos principales responsabilités sont les suivantes :

Développement commercial international

  • Développer un portefeuille de clients parmi les armateurs, les flottes militaires et les opérateurs maritimes sur de nouveaux marchés export
  • Promouvoir nos solutions techniques auprès de décideurs techniques et opérationnels, négocier les offres commerciales et piloter les cycles de vente
  • Participer à la stratégie de développement international
Management de l'équipe commerciale France
  • Encadrer et accompagner l'équipe commerciale France
  • Structurer l'activité commerciale et suivre les performances
  • Développer la dynamique commerciale et les synergies avec les équipes techniques
Animation de l'écosystème maritime
  • Développer et entretenir des relations avec les acteurs clés du secteur maritime
  • Participer à des salons et événements internationaux
  • Assurer une veille marché et identifier de nouvelles opportunités


Profil
  • Issu d'une formation supérieure type école d'ingénieur, ENSM ou Marine Nationale
  • Expérience dans l'environnement maritime, connaissance des acteurs, usages et contraintes opérationnelles
  • soit par une expérience commerciale dans la vente d'équipements ou de services techniques destinés au secteur maritime
  • soit en tant qu'opérationnel dans cet environnement (marine marchande ou militaire, industrie navale, maintenance maritime…)
  • Appétence pour le développement commercial B2B dans un environnement technique
  • Leadership et capacité à fédérer une équipe (première expérience managériale appréciée mais non indispensable)
  • Appétence pour rejoindre une PME agile et en croissance sur un marché technique à forte valeur ajoutée
  • Anglais courant impératif, une 3ème langue serait un plus


Si cette offre d'emploi en CDI de Responsable Commercial France / Export - Solutions techniques maritimes (H/F) basée à Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb16283u@talentup.net

Responsable Commercial France / Export - Solutions techniques maritimes H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb16283U - 11/03/2026 - Agglomération bordelaise

PME industrielle française d'environ 50 collaborateurs, basée à Bordeaux, nous concevons et commercialisons des solutions techniques à forte valeur ajoutée destinées au secteur maritime. Nos équipements et services s'adressent à une clientèle exigeante composée d'acteurs de la marine marchande et de la défense navale. Dans le cadre de notre développement en France et à l'international, nous recrutons notre : Responsable Commercial France / Export - Solutions techniques maritimes (H/F) CDI, basé à Bordeaux (33) Mission Rattaché à la Direction Générale, vous pilotez le développement commercial de l'entreprise en France et à l'international. Vos principales responsabilités sont les suivantes : Développement commercial international Développer un portefeuille de clients parmi les armateurs, les flottes militaires et les opérateurs maritimes sur de nouveaux marchés export Promouvoir nos solutions techniques auprès de décideurs techniques et opérationnels, négocier les offres commerciales et piloter les cycles de vente Participer à la stratégie de développement internationalManagement de l'équipe commerciale France Encadrer et accompagner l'équipe commerciale France Structurer l'activité commerciale et suivre les performances Développer la dynamique commerciale et les synergies avec les équipes techniquesAnimation de l'écosystème maritime Développer et entretenir des relations avec les acteurs clés du secteur maritime Participer à des salons et événements internationaux Assurer une veille marché et identifier de nouvelles opportunités



Commercial(e) - secteur Hauts de France (02-59-60-62-80) H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Commercial - Hauts de France H/F, basé en home office.

Acteur reconnu dans la distribution de vins français de qualité, nous appartenons à un groupe de premier plan et accompagnons au quotidien une clientèle exigeante composée de cavistes, grossistes et CHR. Dans un contexte de développement soutenu, nous renforçons notre équipe commerciale.

Commercial(e) - secteur Hauts de France (02-59-60-62-80) - H/F
CDI, home office

Mission

Après une période d'intégration et de formation à notre gamme, vous serez en charge de :

  • Gérer et développer un portefeuille clients existant
  • Prospecter activement et conquérir de nouveaux clients sur votre secteur
  • Assurer une présence terrain régulière auprès d'une clientèle de professionnels (cavistes, grossistes, CHR)
  • Construire des relations commerciales durables, fondées sur la confiance et la qualité de service
  • Veiller à la valorisation de notre image et de nos produits auprès de vos interlocuteurs
  • Participer à des salons professionnels et à des événements clients
  • Contribuer ponctuellement à la sélection des domaines et des vins
  • Assurer un reporting régulier de votre activité


Profil

Issu(e) d'une formation commerciale, vous justifiez d'une première expérience réussie en BtoB, idéalement dans un environnement proche du vin. Vous vous distinguez par votre double capacité à développer de nouveaux comptes tout en fidélisant un portefeuille existant, et appréciez particulièrement le travail de terrain ainsi que la relation client. Vous pouvez démontrer une expérience commerciale  au préalable sur tout ou partie du secteur géographique concerné.
Doté(e) d'un excellent sens du contact, vous savez instaurer des relations de confiance durables avec vos interlocuteurs. Vous portez un réel intérêt à l'univers du vin et disposez de connaissances suffisantes pour échanger avec des professionnels du secteur en toute crédibilité.
Autonome, organisé(e) et impliqué(e), vous gérez votre activité avec rigueur et efficacité. Votre dynamisme, votre sens du service et votre présentation soignée vous permettent de représenter l'entreprise avec professionnalisme et de contribuer activement à son image de marque.

Cette offre de Commercial - Hauts de France correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à  vb16489L@talentup.net

Commercial(e) - secteur Hauts de France (02-59-60-62-80) H/F
Home Office - Vidal Associates Consulting And Search - Vb16489L - 13/04/2026 - Hauts De France/ Home Office

Acteur reconnu dans la distribution de vins français de qualité, nous appartenons à un groupe de premier plan et accompagnons au quotidien une clientèle exigeante composée de cavistes, grossistes et CHR. Dans un contexte de développement soutenu, nous renforçons notre équipe commerciale. Commercial(e) - secteur Hauts de France (02-59-60-62-80) - H/F CDI, home office Mission Après une période d'intégration et de formation à notre gamme, vous serez en charge de : Gérer et développer un portefeuille clients existant Prospecter activement et conquérir de nouveaux clients sur votre secteur Assurer une présence terrain régulière auprès d'une clientèle de professionnels (cavistes, grossistes, CHR) Construire des relations commerciales durables, fondées sur la confiance et la qualité de service Veiller à la valorisation de notre image et de nos produits auprès de vos interlocuteurs Participer à des salons professionnels et à des événements clients Contribuer ponctuellement à la sélection des domaines et des vins Assurer un reporting régulier de votre activité



Responsable Commercial France - Export Europe H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils commerciaux, spécialistes et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Commercial France - Europe H/F entreprise basée à proximité de Nîmes (30) poste possible en Home Office.  

Notre client est une Maison de vins familiale incontournable de la Vallée du Rhône (production bio issue de leur vignoble et du négoce). Doté de marques fortes, il s'est principalement développé à l'export. Animé par des valeurs environnementales (agriculture régénérative) et sociales marquées, l'Entreprise a su par ailleurs se doter de moyens techniques de gestion et de pilotage modernes. Nous recrutons, pour accompagner leur développement sur leur marchés France et Europe, un(e) :
 
Responsable Commercial France - Export Europe (H/F)
Management d'équipes
Maison située à proximité de Nîmes, Home Office possible

 
Rattaché au Directeur Général, et en étroite collaboration avec l'ensemble des services de l'Entreprise, par votre action propre (ouverture et gestion de grands comptes) et la mobilisation de votre équipe vous serez en charge de gérer et développer la zone qui vous est confiée : Europe dont France.

A ce titre, vous :
 
- Gérez le portefeuille confié (On et Off Trade) en France comme dans les autres pays d'Europe,
- Optimisez les ventes et augmenter le chiffre d'affaires de l'entreprise sur zone,
- Déployez la politique commerciale définie avec votre Direction Générale,
- Pilotez avec bienveillance et exigence votre équipe (responsable réseau traditionnel France, notamment) : fixation des objectifs, planification, suivi, soutien / stimulation, formation, fidélisation,
- Recherchez activement de nouvelles opportunités commerciales sur vos marchés,
- Établissez et maintenez des relations solides avec les distributeurs/importateurs et partenaires clés,
- Planifiez les actions commerciales mensuelles en vue de piloter les réalisations et les objectifs,
- Vous impliquez personnellement dans la prospection / le suivi de quelques comptes stratégiques,
- Participez aux salons professionnels et autres événements internationaux pour promouvoir nos vins,
- Assurez une veille concurrentielle sur les marchés en liaison avec le marketing,
- Réalisez un reporting analytique de votre activité,
- Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre comme l'Entreprise de façon plus générale.

Votre profil / vos atouts :
 
- Expérience réussie sur un poste comparable (Responsable Commercial France, Responsable Grands Comptes, RZE, Responsable Export, Commercial Export...),
- Expérience / motivation pour le management, et la gestion de Grands Comptes
- Impliqué, curieux, doté d'une certaine intelligence relationnelle
- Pragmatique, exigeant, rigoureux et doté d'un fort tempérament commercial,
- Anglais courant

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16471D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16471D@talentup.net

Responsable Commercial France - Export Europe H/F
Home Office - Vidal Associates Consulting And Search - Vm16471D - 17/07/2026 - Proximité de Nîmes - Home Office possible si hors zone

Notre client est une Maison de vins familiale incontournable de la Vallée du Rhône (production bio issue de leur vignoble et du négoce). Doté de marques fortes, il s'est principalement développé à l'export. Animé par des valeurs environnementales (agriculture régénérative) et sociales marquées, l'Entreprise a su par ailleurs se doter de moyens techniques de gestion et de pilotage modernes. Nous recrutons, pour accompagner leur développement sur leur marchés France et Europe, un(e) :   Responsable Commercial France - Export Europe (H/F) Management d'équipes Maison située à proximité de Nîmes, Home Office possible   Rattaché au Directeur Général, et en étroite collaboration avec l'ensemble des services de l'Entreprise, par votre action propre (ouverture et gestion de grands comptes) et la mobilisation de votre équipe vous serez en charge de gérer et développer la zone qui vous est confiée : Europe dont France. A ce titre, vous :   - Gérez le portefeuille confié (On et Off Trade) en France comme dans les autres pays d'Europe, - Optimisez les ventes et augmenter le chiffre d'affaires de l'entreprise sur zone, - Déployez la politique commerciale définie avec votre Direction Générale, - Pilotez avec bienveillance et exigence votre équipe (responsable réseau traditionnel France, notamment) : fixation des objectifs, planification, suivi, soutien / stimulation, formation, fidélisation, - Recherchez activement de nouvelles opportunités commerciales sur vos marchés, - Établissez et maintenez des relations solides avec les distributeurs/importateurs et partenaires clés, - Planifiez les actions commerciales mensuelles en vue de piloter les réalisations et les objectifs, - Vous impliquez personnellement dans la prospection / le suivi de quelques comptes stratégiques, - Participez aux salons professionnels et autres événements internationaux pour promouvoir nos vins, - Assurez une veille concurrentielle sur les marchés en liaison avec le marketing, - Réalisez un reporting analytique de votre activité, - Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre comme l'Entreprise de façon plus générale.



Técnico Comercial de Productos Enológicos | Castilla-La Mancha H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, referencia en la selección de perfiles especializados y ejecutivos en España y a nivel internacional, recluta con contrato indefinido para el grupo LAFFORT IBÉRICA S.L. un/a Técnico Comercial | Productos Enológicos | Castilla-La Mancha (H/M). El candidato deberá residir en la zona de Ciudad Real (Valdepeñas, Tomelloso, Alcázar de San Juan, Manzanares).

El Grupo LAFFORT, líder mundial en I+D, producción y comercialización de productos y soluciones enológicas, desea contratar un/a Técnico Comercial de Productos Enológicos | Castilla-La Mancha (H/M) para seguir desarrollando la marca en España.

Técnico Comercial de Productos Enológicos | Castilla-La Mancha (H/M)
Contrato indefinido. El candidato deberá residir en la zona de Ciudad Real (Valdepeñas, Tomelloso, Alcázar de San Juan, Manzanares) y acudir a las oficinas de Manzanares al menos un día por semana.


Dependiendo del Director Comercial de Laffort España, usted tendrá la responsabilidad de la venta y promoción de productos y soluciones enológicas a una cartera de clientes existente y en expansión.
· Gestión directa de cuentas.
· Elaboración y seguimiento de estrategias y acciones para el desarrollo de la cartera de clientes y de las actividades comerciales de la empresa.
· Desarrollo de nuevos mercados y captación de nuevos clientes.
· Seguimiento de la competencia.
· Reporte a la Dirección.

Perfil buscado:
· Formación superior en enología / agroalimentación / bioingeniería / bioquímica o equivalente, y experiencia demostrada en el sector vitivinícola: comercial (vinos, productos relacionados) o técnica (enólogo, director técnico, director de producción).
· Además del español, el dominio del inglés sería un plus.
· Deseo de crecimiento y aprendizaje dentro de un equipo internacional dinámico y ambicioso.
· Capacidad de adaptación y reinvención continua en un entorno dinámico.
· Persona exigente, como nosotros, ya que creemos en la importancia de hacer las cosas bien.
· Capacidad para afrontar nuevos retos con proactividad, perseverancia y un fuerte sentido de la responsabilidad.
· Capacidad y voluntad de trabajar en equipo y participar en nuevos proyectos.

Con énfasis en el dinamismo técnico y enológico del mercado, ofrecemos un puesto de gran responsabilidad, un paquete retributivo competitivo y formación continua en el extranjero. Buscamos personas apasionadas por el vino, proactivas y con visión de futuro.

¿Esta oferta de empleo con contrato indefinido como Técnico Comercial de Productos Enológicos | Castilla-La Mancha (H/M) para Laffort Ibérica S.L. corresponde a su búsqueda y a su perfil? Envíenos su CV en formato PDF por correo electrónico a vb16440P@talentup.net, indicando en el asunto del email la referencia Vb16440P

Técnico Comercial de Productos Enológicos | Castilla-La Mancha H/F
Home Office - LAFFORT IBERICA SL - Vb16440P - 18/03/2026 - Castilla La Mancha

El Grupo LAFFORT, líder mundial en I+D, producción y comercialización de productos y soluciones enológicas, desea contratar un/a Técnico Comercial de Productos Enológicos | Castilla-La Mancha (H/M) para seguir desarrollando la marca en España. Técnico Comercial de Productos Enológicos | Castilla-La Mancha (H/M) Contrato indefinido. El candidato deberá residir en la zona de Ciudad Real (Valdepeñas, Tomelloso, Alcázar de San Juan, Manzanares) y acudir a las oficinas de Manzanares al menos un día por semana. Dependiendo del Director Comercial de Laffort España, usted tendrá la responsabilidad de la venta y promoción de productos y soluciones enológicas a una cartera de clientes existente y en expansión. · Gestión directa de cuentas. · Elaboración y seguimiento de estrategias y acciones para el desarrollo de la cartera de clientes y de las actividades comerciales de la empresa. · Desarrollo de nuevos mercados y captación de nuevos clientes. · Seguimiento de la competencia. · Reporte a la Dirección.



Talent Acquisition H/F - CDI

Envie d'un poste où tu auras un impact réel et une grande autonomie dès le premier jour ? Rejoins-nous et découvre le métier de Talent Acquisition !

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search accompagne depuis 30 ans ses clients dans leur stratégie de développement en construisant des équipes solides et pérennes. Forts d'une expertise reconnue, nous intervenons sur le marché européen et international pour proposer un service à forte valeur ajoutée. Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons :

Talent Acquisition H/F - CDI
Poste basé à Neuilly sur seine (Porte Maillot)

Tes missions (après une formation aux process et aux outils) :
- Comprendre les besoins clients : analyser les postes, leurs enjeux et les compétences recherchées.
- Construire une stratégie de chasse : identifier et attirer les meilleurs talents, en France et à l'international.
- Cartographier les réseaux cibles : analyser les entreprises concurrentes et les profils cachés.
- Mener des entretiens téléphoniques : évaluer les candidats, comprendre leurs motivations et assurer le match parfait avec nos clients.
- Suivre et conseiller : accompagner candidats et clients tout au long du processus de recrutement.

Ton profil : 
- Diplômé(e) d'un Bac+5, tu as une première expérience en recrutement, en commerce ou dans un environnement challengeant.
- Excellent(e) communicant(e), tu sais écouter, analyser et convaincre.
- Autonome et proactif(ve), tu aimes prendre des initiatives et trouver des solutions.
- Tu as une vraie curiosité pour les marchés, les entreprises et les parcours professionnels.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour un vrai challenge : autonomie, responsabilités et impact direct sur chaque mission,
- Pour la diversité des projets : des recrutements pour des entreprises de tous secteurs, en France et à l'international,
- Pour une rémunération évolutive : fixe + primes sur objectifs non plafonnées,
- Pour nos perspectives d'évolution : 80% de nos consultants actuels sont d'anciens Talent Acquisition

Vous etes motivé(e) et prêt(e) à nous rejoindre ? Adressez votre dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA16405A  sur notre site www.talentup.com.

Talent Acquisition H/F - CDI
Vidal Associates Consulting And Search - VA16405V - 02/03/2026 - Paris

Tes missions (après une formation aux process et aux outils) : - Comprendre les besoins clients : analyser les postes, leurs enjeux et les compétences recherchées. - Construire une stratégie de chasse : identifier et attirer les meilleurs talents, en France et à l'international. - Cartographier les réseaux cibles : analyser les entreprises concurrentes et les profils cachés. - Mener des entretiens téléphoniques : évaluer les candidats, comprendre leurs motivations et assurer le match parfait avec nos clients. - Suivre et conseiller : accompagner candidats et clients tout au long du processus de recrutement.



Talent Acquisition H/F - CDD

Envie d'un poste où tu auras un impact réel et une grande autonomie dès le premier jour ? Rejoins-nous et découvre le métier de Talent Acquisition !

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search accompagne depuis 30 ans ses clients dans leur stratégie de développement en construisant des équipes solides et pérennes. Forts d'une expertise reconnue, nous intervenons sur le marché européen et international pour proposer un service à forte valeur ajoutée. Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons :

Talent Acquisition H/F - CDD 4 mois
Poste basé à Neuilly sur seine (Porte Maillot)

Tes missions (après une formation aux process et aux outils) :
- Comprendre les besoins clients : analyser les postes, leurs enjeux et les compétences recherchées.
- Construire une stratégie de chasse : identifier et attirer les meilleurs talents, en France et à l'international.
- Cartographier les réseaux cibles : analyser les entreprises concurrentes et les profils cachés.
- Mener des entretiens téléphoniques : évaluer les candidats, comprendre leurs motivations et assurer le match parfait avec nos clients.
- Suivre et conseiller : accompagner candidats et clients tout au long du processus de recrutement.

Ton profil : 
- Diplômé(e) d'un Bac+5, tu as une première expérience en recrutement, en commerce ou dans un environnement challengeant.
- Excellent(e) communicant(e), tu sais écouter, analyser et convaincre.
- Autonome et proactif(ve), tu aimes prendre des initiatives et trouver des solutions.
- Tu as une vraie curiosité pour les marchés, les entreprises et les parcours professionnels.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour un vrai challenge : autonomie, responsabilités et impact direct sur chaque mission,
- Pour la diversité des projets : des recrutements pour des entreprises de tous secteurs, en France et à l'international,
- Pour une rémunération évolutive : fixe + primes sur objectifs non plafonnées,
- Pour nos perspectives d'évolution : 80% de nos consultants actuels sont d'anciens Talent Acquisition

Vous etes motivé(e) et prêt(e) à nous rejoindre ? Adressez votre dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA16406A  sur notre site www.talentup.com.

Talent Acquisition H/F - CDD
Vidal Associates Consulting And Search - VA16406V - 02/03/2026 - Paris

Tes missions (après une formation aux process et aux outils) : - Comprendre les besoins clients : analyser les postes, leurs enjeux et les compétences recherchées. - Construire une stratégie de chasse : identifier et attirer les meilleurs talents, en France et à l'international. - Cartographier les réseaux cibles : analyser les entreprises concurrentes et les profils cachés. - Mener des entretiens téléphoniques : évaluer les candidats, comprendre leurs motivations et assurer le match parfait avec nos clients. - Suivre et conseiller : accompagner candidats et clients tout au long du processus de recrutement.



Directeur Régional Circuit On Trade / CHR H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Régional Ouest - Sud France H/F « Réseau CHR », basé en home-office sur la zone.

Maison de négoce de vin reconnue pour la qualité exigeante de ses sélections, son ancrage historique dans le marché traditionnel et son ambitieux développement national, notre client souhaite renforcer son organisation commerciale.

Dans un contexte de croissance maîtrisée et afin de piloter et développer les ventes sur une zone stratégique à fort potentiel, nous recrutons un :

Directeur Régional Sud France - Circuit On Trade / CHR (H/F)
Zones : Pays de la Loire - Nouvelle-Aquitaine (hors Gironde) - Occitanie - Auvergne-Rhône-Alpes - Provence-Alpes-Côte d'Azur
Poste basé en home office sur la zone (préférence région bordelaise)


Rattaché à la Direction Commerciale, vous êtes pleinement responsable, de manière autonome et structurée, du développement du chiffre d'affaires et de la performance commerciale sur votre région.

À ce titre, vous :

  • Déployez avec finesse et efficacité la stratégie commerciale sur le circuit On Trade / marché traditionnel (CHR, grossistes, agents)
  • Animez, accompagnez et structurez un réseau existant d'agents et de partenaires, tout en identifiant de nouvelles opportunités de collaboration
  • Développez des relations solides, durables et qualitatives avec les clients clés de votre zone
  • Assurez une présence terrain régulière, méthodique et engagée, auprès des acteurs stratégiques
  • Pilotez les négociations commerciales avec exigence, diplomatie et sens du résultat
  • Réalisez un reporting précis, fiable et régulièrement partagé avec la Direction
  • Contribuez activement à la valorisation de l'image de la maison et à la cohérence de son positionnement


Doté d'une formation commerciale/technique supérieure, vous justifiez impérativement de 3 à 5 ans d'expériences professionnelles dans la vente de vins sur le marché traditionnel. Vous avez une connaissance approfondie et très opérationnelle des circuits CHR, grossistes et agents. Par votre approche terrain, vous avez une excellente compréhension des enjeux régionaux et des dynamiques commerciales locales.

Votre tempérament entrepreneurial, structuré et résolument orienté résultats, votre réelle sensibilité produit, votre passion sincère pour le vin ainsi que votre capacité à travailler en autonomie (avec rigueur et intelligence relationnelle), vous donne une crédibilité naturelle auprès d'interlocuteurs exigeants et expérimentés.
Permis de conduire obligatoire + déplacements / découchages fréquents.

Cette offre de Directeur Régional Ouest - Sud France H/F sur le réseau CHR correspond à votre recherche ? Afin d'étudier votre candidature avec confidentialité, nous vous remercions de l'adresser (format pdf) à VIDAL ASSOCIATES, en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com (la référence Vb16268C) ou de l'envoyer par email à l'adresse Vb16268C@talentup.net

Directeur Régional Circuit On Trade / CHR H/F
Home Office - Vidal Associates Consulting And Search - Vb16268C - 14/07/2026 - Bordeaux

Maison de négoce de vin reconnue pour la qualité exigeante de ses sélections, son ancrage historique dans le marché traditionnel et son ambitieux développement national, notre client souhaite renforcer son organisation commerciale. Dans un contexte de croissance maîtrisée et afin de piloter et développer les ventes sur une zone stratégique à fort potentiel, nous recrutons un : Directeur Régional Sud France - Circuit On Trade / CHR (H/F) Zones : Pays de la Loire - Nouvelle-Aquitaine (hors Gironde) - Occitanie - Auvergne-Rhône-Alpes - Provence-Alpes-Côte d'Azur Poste basé en home office sur la zone (préférence région bordelaise) Rattaché à la Direction Commerciale, vous êtes pleinement responsable, de manière autonome et structurée, du développement du chiffre d'affaires et de la performance commerciale sur votre région. À ce titre, vous : Déployez avec finesse et efficacité la stratégie commerciale sur le circuit On Trade / marché traditionnel (CHR, grossistes, agents) Animez, accompagnez et structurez un réseau existant d'agents et de partenaires, tout en identifiant de nouvelles opportunités de collaboration Développez des relations solides, durables et qualitatives avec les clients clés de votre zone Assurez une présence terrain régulière, méthodique et engagée, auprès des acteurs stratégiques Pilotez les négociations commerciales avec exigence, diplomatie et sens du résultat Réalisez un reporting précis, fiable et régulièrement partagé avec la Direction Contribuez activement à la valorisation de l'image de la maison et à la cohérence de son positionnement



Responsable Commercial Pôle On-Trade H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Commercial Pôle On Trade H/F - basé(e) en Martinique.
Et si vous rejoigniez une maison emblématique, acteur historique des spiritueux d'exception en Martinique ?

Qualitatifs, singuliers et audacieux, les Rhums Clément allient tradition et innovation. Entreprise industrielle historique de la région, elle rayonne aujourd'hui bien au-delà de son territoire, notamment sur le marché national. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) :

Responsable Commercial Pôle On Trade H/F
CDI - Basé en Martinique:


Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez le développement commercial sur le réseau on-trade (Cafés, Hôtels, Restaurants, Cavistes, Etablissements de nuits, …) et encadrez une équipe de 4 commerciaux. Vous êtes garant(e) de la stratégie commerciale, de l'animation de votre équipe et de la présence active des marques sur le terrain.

A ce titre, vous :
- Élaborez et déployez un plan d'action commercial structuré, fondé sur une analyse fine des attentes du marché et des spécificités locales.
- Encadrez, accompagnez et motivez votre équipe, en fixant des objectifs clairs, en assurant un suivi régulier, et en intervenant si nécessaire en renfort opérationnel.
- Développez le portefeuille clients via la prospection, la fidélisation et la consolidation des partenariats stratégiques.
- Animez la politique promotionnelle avec les enseignes partenaires, tout en garantissant la qualité de l'exécution terrain.
- Assurez la visibilité des marques dans le réseau : référencement, implantation produits, respect des assortiments.
- Participez activement à la représentation des marques lors d'événements clés (salons, dégustations, opérations terrain).
- Suivez les performances commerciales, analysez les résultats et proposez des leviers d'optimisation.
- Réalisez une veille concurrentielle permanente, en identifiant les évolutions du marché, les tendances de consommation et les opportunités de développement.

Votre profil :
- Formation supérieure (commerce, management, distribution).
- Expérience significative dans la vente et le management d'équipe, idéalement dans le secteur agroalimentaire,
- Très bonne connaissance du réseau on-trade (CHR / Cavistes / …) et du fonctionnement des circuits sélectifs.
- Leadership affirmé, aisance relationnelle, goût du terrain.
- Forte capacité d'analyse et sens des responsabilités.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16554a sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16554a@talentup.net

Responsable Commercial Pôle On-Trade H/F
LES HERITIERS H.CLEMENT - Vm16554A - 27/05/2026 - Fort-de-France

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez le développement commercial sur le réseau on-trade (Cafés, Hôtels, Restaurants, Cavistes, Etablissements de nuits, …) et encadrez une équipe de 4 commerciaux. Vous êtes garant(e) de la stratégie commerciale, de l'animation de votre équipe et de la présence active des marques sur le terrain. A ce titre, vous : - Élaborez et déployez un plan d'action commercial structuré, fondé sur une analyse fine des attentes du marché et des spécificités locales. - Encadrez, accompagnez et motivez votre équipe, en fixant des objectifs clairs, en assurant un suivi régulier, et en intervenant si nécessaire en renfort opérationnel. - Développez le portefeuille clients via la prospection, la fidélisation et la consolidation des partenariats stratégiques. - Animez la politique promotionnelle avec les enseignes partenaires, tout en garantissant la qualité de l'exécution terrain. - Assurez la visibilité des marques dans le réseau : référencement, implantation produits, respect des assortiments. - Participez activement à la représentation des marques lors d'événements clés (salons, dégustations, opérations terrain). - Suivez les performances commerciales, analysez les résultats et proposez des leviers d'optimisation. - Réalisez une veille concurrentielle permanente, en identifiant les évolutions du marché, les tendances de consommation et les opportunités de développement.



Category Manager Enseigne H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Category Manager Enseigne (H/F) basé en Ile-de-France. 

Entreprise à taille humaine, notre client est intervenant majeur en France de la distribution des spiritueux, avec un portefeuille de marques iconiques de Gin, Liqueur, Tequila, Rhum, Vodka, Whiskys … Pour accompagner sa croissance, nous recrutons un (e) :

Category Manager Enseignes (H/F)
Paris (Nord)
CDI


Rattaché au Directeur du Category Management, au sein d'une équipe composée de 5 personnes, vos principales missions seront de :

- Garantir la performance globale des catégories auprès de vos enseignes 
- Piloter la croissance des marques et des catégories en ayant une action sur les leviers du mix marketing (assortiment, merchandising et promotion)
- Proposer des actions et de mesurer leur impact sur les ventes
- Analyser les résultats et exploiter les éléments des études de marché (statistiques et données concurrentielles, clients, marché global, panels (Nielsen)
- Être un relais auprès de la Force de Vente pour la bonne exécution en magasin des plans négociés avec vos clients nationaux.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

De formation supérieure, commerciale ou universitaire (type Bac +5), après avoir occupé un poste de chef secteur dans une entreprise de PGC, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que category manager.

Au-delà de votre esprit d'analyse, vous maîtrisez les techniques de ventes, de négociation, les aspects marketing et l'analyse des panels.

Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes force de proposition et capable de créer du lien avec vos interlocuteurs.

 

Cette offre d'emploi de Category Manager Enseignes (H/F) basé en Ile-de-France correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VA16527S sur notre site www.talentup.com ou par email à VA16527S@talentup.net.

Category Manager Enseigne H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA16527S - 27/04/2026 - Levallois

Entreprise à taille humaine, notre client est intervenant majeur en France de la distribution des spiritueux, avec un portefeuille de marques iconiques de Gin, Liqueur, Tequila, Rhum, Vodka, Whiskys … Pour accompagner sa croissance, nous recrutons un (e) : Category Manager Enseignes (H/F) Paris (Nord) CDI Rattaché au Directeur du Category Management, au sein d'une équipe composée de 5 personnes, vos principales missions seront de : - Garantir la performance globale des catégories auprès de vos enseignes  - Piloter la croissance des marques et des catégories en ayant une action sur les leviers du mix marketing (assortiment, merchandising et promotion) - Proposer des actions et de mesurer leur impact sur les ventes - Analyser les résultats et exploiter les éléments des études de marché (statistiques et données concurrentielles, clients, marché global, panels (Nielsen) - Être un relais auprès de la Force de Vente pour la bonne exécution en magasin des plans négociés avec vos clients nationaux. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.  



Responsable de Production H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable de Production H/F basé en Martinique.  

Notre client est une entreprise agroalimentaire reconnue, spécialisée dans la transformation et la production de produits alimentaires. Dans le cadre du développement de son activité et du renforcement de son organisation industrielle, nous recrutons un(e) :

Responsable de Production H/F
CDI - Statut Cadre - Management de 8 collaborateurs
Site de production industriel
Basé en Martinique


Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous êtes responsable du pilotage de l'activité de production et garantissez la performance opérationnelle de votre périmètre dans le respect des standards de qualité, de sécurité et de productivité.

Véritable manager de terrain, vous animez et accompagnez une équipe de production et veillez à l'optimisation des processus afin d'atteindre les objectifs de performance industrielle.

De fait, vos missions sont les suivantes :
- Piloter et organiser l'activité de production afin de garantir l'atteinte des objectifs en termes de qualité, coûts, délais et sécurité
- Encadrer, animer et développer une équipe de 8 collaborateurs
- Veiller au respect strict des procédures, des standards de production et des règles d'hygiène et de sécurité
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) permettant de piloter l'activité et d'identifier les axes d'amélioration
- Analyser les résultats de production et déployer des actions correctives ou d'amélioration continue
- Assurer le suivi des process de fabrication et contribuer à leur optimisation
- Participer à la mise en place d'outils de pilotage et de reporting industriel
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes qualité, maintenance et logistique
- Contribuer aux projets d'amélioration continue et à l'optimisation de l'organisation industrielle

Votre profil :
- Formation supérieure de type Ingénieur (généraliste, agroalimentaire ou industriel)
- Expérience réussie en environnement industriel, idéalement en agroalimentaire
- Expérience en management de production : Chef d'équipe, Responsable UAP, Responsable de production ou fonction équivalente
- Maîtrise du pilotage d'activité via indicateurs de performance et outils de suivi
- Forte sensibilité aux process industriels, à la qualité et à l'amélioration continue
- Leadership, sens du terrain, capacité d'analyse et orientation résultats

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16418A sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16418A@talentup.net

Responsable de Production H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm16418A - 10/07/2026 - Fort-de-France

Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous êtes responsable du pilotage de l'activité de production et garantissez la performance opérationnelle de votre périmètre dans le respect des standards de qualité, de sécurité et de productivité. Véritable manager de terrain, vous animez et accompagnez une équipe de production et veillez à l'optimisation des processus afin d'atteindre les objectifs de performance industrielle. De fait, vos missions sont les suivantes : - Piloter et organiser l'activité de production afin de garantir l'atteinte des objectifs en termes de qualité, coûts, délais et sécurité - Encadrer, animer et développer une équipe de 8 collaborateurs - Veiller au respect strict des procédures, des standards de production et des règles d'hygiène et de sécurité - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) permettant de piloter l'activité et d'identifier les axes d'amélioration - Analyser les résultats de production et déployer des actions correctives ou d'amélioration continue - Assurer le suivi des process de fabrication et contribuer à leur optimisation - Participer à la mise en place d'outils de pilotage et de reporting industriel - Travailler en étroite collaboration avec les équipes qualité, maintenance et logistique - Contribuer aux projets d'amélioration continue et à l'optimisation de l'organisation industrielle



Trésorier - Spécialiste Kyriba H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Trésorier - Spécialiste Kyriba H/F basé en Martinique.

Notre client est un groupe de référence implanté aux Antilles, acteur majeur de son secteur d'activité.
Dans le cadre du renforcement de sa Direction Financière et de l'optimisation de ses outils de gestion financière, nous recrutons un(e) :

Trésorier - Spécialiste Kyriba H/F
CDI - Statut Cadre
Basé en Martinique


Rattaché(e) à la Direction Financière Groupe, vous intervenez comme référent(e) de la trésorerie et de l'administration de la plateforme Kyriba. Vous garantissez la fiabilité des flux financiers, l'optimisation des processus de trésorerie ainsi que la performance opérationnelle de l'outil auprès des utilisateurs internes.

Véritable expert(e) fonctionnel(le) Kyriba, vous assurez l'administration quotidienne de la plateforme et accompagnez les projets d'évolution dans un environnement multi-sociétés et multi-banques.

À ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Assurer l'administration fonctionnelle et le paramétrage de la plateforme Kyriba ;
- Gérer les interfaces bancaires, les connectivités, les flux de paiements et les relevés bancaires ;
- Superviser les habilitations, profils utilisateurs et règles de sécurité ;
- Assurer le maintien en conditions opérationnelles de la solution et coordonner les relations avec l'éditeur ;
- Identifier les axes d'amélioration et piloter les évolutions fonctionnelles de la plateforme ;
- Participer aux projets de déploiement de nouveaux modules, fonctionnalités ou entités ;
- Former, accompagner et assister les utilisateurs dans l'utilisation quotidienne de l'outil ;
- Garantir la qualité, la fiabilité et la sécurisation des données et des flux intégrés dans Kyriba ;
- Assurer le suivi quotidien des positions de trésorerie et des flux financiers ;
- Élaborer et analyser les prévisions de trésorerie ;
- Optimiser la gestion du cash et des besoins de financement ;
- Participer à la gestion des relations bancaires ;
- Produire les reportings et indicateurs destinés à la Direction Financière ;
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de trésorerie et de contrôle interne.

Votre profil :
- Formation supérieure en Finance, Gestion, Trésorerie ou Systèmes d'Information appliqués à la Finance ;
- Expérience significative dans l'administration fonctionnelle de Kyriba acquise en entreprise ou en cabinet de conseil ;
- Maîtrise impérative de la plateforme Kyriba (paramétrage, administration, gestion des flux et support utilisateurs) ;
- Bonne connaissance des processus de trésorerie, paiements, cash management et connectivité bancaire ;
- Expérience de gestion de projets et d'accompagnement au changement ;
- Rigueur, autonomie, sens du service et capacité à évoluer dans un environnement complexe ;
- Anglais professionnel apprécié.

Cette opportunité de carrière constitue une excellente occasion de rejoindre un groupe reconnu et de prendre un rôle clé dans l'administration et l'évolution d'un environnement Kyriba stratégique à l'échelle du Groupe.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16653a sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16653a@talentup.net

Trésorier - Spécialiste Kyriba H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm16653A - 23/06/2026 - Fort-de-France

Rattaché(e) à la Direction Financière Groupe, vous intervenez comme référent(e) de la trésorerie et de l'administration de la plateforme Kyriba. Vous garantissez la fiabilité des flux financiers, l'optimisation des processus de trésorerie ainsi que la performance opérationnelle de l'outil auprès des utilisateurs internes. Véritable expert(e) fonctionnel(le) Kyriba, vous assurez l'administration quotidienne de la plateforme et accompagnez les projets d'évolution dans un environnement multi-sociétés et multi-banques. À ce titre, vos missions sont les suivantes : - Assurer l'administration fonctionnelle et le paramétrage de la plateforme Kyriba ; - Gérer les interfaces bancaires, les connectivités, les flux de paiements et les relevés bancaires ; - Superviser les habilitations, profils utilisateurs et règles de sécurité ; - Assurer le maintien en conditions opérationnelles de la solution et coordonner les relations avec l'éditeur ; - Identifier les axes d'amélioration et piloter les évolutions fonctionnelles de la plateforme ; - Participer aux projets de déploiement de nouveaux modules, fonctionnalités ou entités ; - Former, accompagner et assister les utilisateurs dans l'utilisation quotidienne de l'outil ; - Garantir la qualité, la fiabilité et la sécurisation des données et des flux intégrés dans Kyriba ; - Assurer le suivi quotidien des positions de trésorerie et des flux financiers ; - Élaborer et analyser les prévisions de trésorerie ; - Optimiser la gestion du cash et des besoins de financement ; - Participer à la gestion des relations bancaires ; - Produire les reportings et indicateurs destinés à la Direction Financière ; - Contribuer à l'amélioration continue des processus de trésorerie et de contrôle interne.



Category Manager Enseignes H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes, de commerciaux et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Category Manager Enseignes (H/F).

Groupe international, acteur incontournable sur son marché, commercialisant des marques reconnues dans l'univers du DPH, recrute un :

Category Manager Enseignes (H/F)
Massy (91)
CDI


Rattaché(e) au Directeur Category Management et intégré(e) à une équipe dynamique de 6 collaborateurs, vous jouez un rôle clé dans le développement de la performance des catégories et des marques auprès des enseignes de la grande distribution.
Vos principales missions seront de :

- Développer la performance et la rentabilité des catégories dont vous avez la responsabilité auprès des enseignes partenaires 
- Construire et déployer des recommandations stratégiques visant à accélérer la croissance des marques et des catégories 
- Activer les différents leviers du mix marketing : assortiment, merchandising, promotion et visibilité en point de vente 
- Réaliser des analyses approfondies des performances marché, enseignes et catégories à partir des panels distributeurs et consommateurs (NielsenIQ, Circana, etc.) 
- Identifier les opportunités de développement et formuler des plans d'actions adaptés aux enjeux des clients 
- Mesurer l'efficacité des actions mises en œuvre et assurer un suivi régulier des indicateurs de performance 
- Accompagner et soutenir la Force de Vente dans la mise en œuvre des recommandations et des accords négociés au niveau national 
- Participer activement aux réflexions stratégiques visant à renforcer la position des marques sur leurs marchés.

H/F, de formation supérieure (École de Commerce, Université ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie en Category Management, Compte Clé Régional, idéalement acquise dans l'univers des produits de grande consommation (FMCG).

Reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et de synthèse, votre maîtrise des panels distributeurs et votre sens du business garantiront votre réussite.

Votre aisance relationnelle, votre capacité à influencer et votre esprit d'équipe seront des atouts pour prétendre à ce poste.

Rémunération attractive + avantages (voiture de fonction, TT, perspectives d'évolution ...)

Nous vous proposons de rejoindre un groupe reconnu sur son marché, en forte dynamique de développement. Si ce poste de Category Manager Enseigne correspond à votre profil et à vos attentes, merci d'adressez-nous votre candidature à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VA16643S sur notre site www.talentup.com ou par email à VA16643S@talentup.net.

Category Manager Enseignes H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA16643S - 04/07/2026 - Massy

Groupe international, acteur incontournable sur son marché, commercialisant des marques reconnues dans l'univers du DPH, recrute un : Category Manager Enseignes (H/F) Massy (91) CDI Rattaché(e) au Directeur Category Management et intégré(e) à une équipe dynamique de 6 collaborateurs, vous jouez un rôle clé dans le développement de la performance des catégories et des marques auprès des enseignes de la grande distribution. Vos principales missions seront de : - Développer la performance et la rentabilité des catégories dont vous avez la responsabilité auprès des enseignes partenaires  - Construire et déployer des recommandations stratégiques visant à accélérer la croissance des marques et des catégories  - Activer les différents leviers du mix marketing : assortiment, merchandising, promotion et visibilité en point de vente  - Réaliser des analyses approfondies des performances marché, enseignes et catégories à partir des panels distributeurs et consommateurs (NielsenIQ, Circana, etc.)  - Identifier les opportunités de développement et formuler des plans d'actions adaptés aux enjeux des clients  - Mesurer l'efficacité des actions mises en œuvre et assurer un suivi régulier des indicateurs de performance  - Accompagner et soutenir la Force de Vente dans la mise en œuvre des recommandations et des accords négociés au niveau national  - Participer activement aux réflexions stratégiques visant à renforcer la position des marques sur leurs marchés.  



Directeur Commercial H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils commerciaux, spécialistes et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Commercial H/F.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle reconnue sur un marché de niche à fort potentiel ?
Vous disposez d'une solide expérience dans les matériaux composites, les thermoplastiques, les matériaux techniques ou des environnements industriels d'usinage à forte valeur ajoutée ?
Vous avez envie de participer activement à une stratégie de croissance ambitieuse et de contribuer au développement d'un acteur reconnu de son secteur ?

Notre client conçoit et fabrique des composants composites techniques destinés à des applications industrielles exigeantes. Forte de plus de 30 ans d'expertise, l'entreprise accompagne des acteurs majeurs des secteurs de l'énergie, du ferroviaire, de l'aéronautique et de l'industrie.

Dans le cadre de son développement et de ses ambitions de croissance en France et en Europe, nous recrutons un(e) :

Directeur Commercial H/F
CDI - Statut Cadre
Basé à proximité de Douai (59)


Rattaché à la Direction Générale et en étroite collaboration avec les équipes internes, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise afin d'accélérer sa croissance, développer de nouveaux marchés et renforcer son positionnement sur ses secteurs d'activité.

Vos principales missions sont :

• Définir et déployer la stratégie commerciale de l'entreprise afin d'accélérer son développement sur ses différents marchés industriels,
• Développer le chiffre d'affaires auprès des clients existants en élargissant l'offre produits et en augmentant la part de marché,
• Identifier et développer de nouveaux relais de croissance en France et dans les pays limitrophes,
• Développer l'activité de négoce de produits composites non usinés en collaboration avec des fournisseurs stratégiques et partenaires,
• Structurer et développer les canaux d'acquisition de nouveaux clients (site internet, LinkedIn, marketing digital, salons professionnels...),
• Optimiser la politique tarifaire en tenant compte des enjeux de marché, de disponibilité matière, des délais et des contraintes clients,
• Manager, animer, accompagner et piloter l'équipe commerciale en veillant au développement des compétences, à la motivation des collaborateurs et à l'atteinte des objectifs individuels et collectifs,
• Piloter et animer l'activité commerciale, assurer une présence régulière auprès des clients et partenaires,
• Participer aux salons professionnels et représenter l'entreprise auprès des acteurs clés du secteur,
• Assurer une coordination étroite avec les équipes de production afin de garantir la faisabilité technique et le respect des engagements clients.

Votre profil :

• Formation supérieure commerciale ou technique,
• Expérience de 10 ans minimum dans la commercialisation de matériaux composites, matériaux techniques, plastiques techniques, stratifiés ou produits industriels à forte valeur ajoutée,
• Bonne connaissance des marchés industriels, de l'énergie, des matériaux techniques ou d'environnements connexes,
• Expérience confirmée du développement commercial et du management d'équipes commerciales,
• Maîtrise des cycles de vente complexes et des environnements fonctionnant sur appels d'offres et demandes de prix,
• Capacité à lire et comprendre des plans techniques et à interagir avec les équipes industrielles,
• Français courant indispensable ; anglais professionnel apprécié,
• Forte autonomie, tempérament développeur, orientation résultats et sens du terrain.

Rémunération composée d'un fixe et d'un variable, véhicule de fonction, mutuelle premium, intéressement et perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en forte croissance.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VA16612V sur notre site www.talentup.com ou par email à VA16612V@talentup.net

Directeur Commercial H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA16612V - 09/06/2026 - Douai

Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle reconnue sur un marché de niche à fort potentiel ? Vous disposez d'une solide expérience dans les matériaux composites, les thermoplastiques, les matériaux techniques ou des environnements industriels d'usinage à forte valeur ajoutée ? Vous avez envie de participer activement à une stratégie de croissance ambitieuse et de contribuer au développement d'un acteur reconnu de son secteur ? Notre client conçoit et fabrique des composants composites techniques destinés à des applications industrielles exigeantes. Forte de plus de 30 ans d'expertise, l'entreprise accompagne des acteurs majeurs des secteurs de l'énergie, du ferroviaire, de l'aéronautique et de l'industrie. Dans le cadre de son développement et de ses ambitions de croissance en France et en Europe, nous recrutons un(e) : Directeur Commercial H/F CDI - Statut Cadre Basé à proximité de Douai (59) Rattaché à la Direction Générale et en étroite collaboration avec les équipes internes, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise afin d'accélérer sa croissance, développer de nouveaux marchés et renforcer son positionnement sur ses secteurs d'activité. Vos principales missions sont : • Définir et déployer la stratégie commerciale de l'entreprise afin d'accélérer son développement sur ses différents marchés industriels, • Développer le chiffre d'affaires auprès des clients existants en élargissant l'offre produits et en augmentant la part de marché, • Identifier et développer de nouveaux relais de croissance en France et dans les pays limitrophes, • Développer l'activité de négoce de produits composites non usinés en collaboration avec des fournisseurs stratégiques et partenaires, • Structurer et développer les canaux d'acquisition de nouveaux clients (site internet, LinkedIn, marketing digital, salons professionnels...), • Optimiser la politique tarifaire en tenant compte des enjeux de marché, de disponibilité matière, des délais et des contraintes clients, • Manager, animer, accompagner et piloter l'équipe commerciale en veillant au développement des compétences, à la motivation des collaborateurs et à l'atteinte des objectifs individuels et collectifs, • Piloter et animer l'activité commerciale, assurer une présence régulière auprès des clients et partenaires, • Participer aux salons professionnels et représenter l'entreprise auprès des acteurs clés du secteur, • Assurer une coordination étroite avec les équipes de production afin de garantir la faisabilité technique et le respect des engagements clients.



Régleur Opérateur Découpage / Emboutissage H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Régleur Opérateur Découpage / Emboutissage H/F, poste basé en Occitanie (France).

Notre client est un acteur industriel de référence à l'échelle internationale, spécialisé dans la conception et la fabrication de composants techniques, alliant savoir-faire industriel, innovation et présence globale.

Nous recrutons un(e) :

Régleur Opérateur Découpage / Emboutissage H/F
Poste basé en Occitanie (France)


Votre mission consiste à :
- Assurer le réglage des presses de découpage ainsi que des outillages associés, en garantissant le bon déroulement de la production dans un environnement métal (travail de la tôle) ;
- Préparer la matière première, lancer les séries de production et piloter son îlot de machines dans le respect du planning défini ;
- Réaliser les auto-contrôles, assurer la conformité des pièces produites et garantir leur traçabilité tout au long du processus ;
- Renseigner les dossiers de fabrication ainsi que l'ensemble des documents de suivi de production (OF, ERP, étiquetage, consommation matière) ;
- Détecter les non-conformités, établir un diagnostic et prendre les décisions nécessaires, incluant l'arrêt de production et l'alerte des équipes concernées (qualité, hiérarchie) ;
- Assurer le montage, le démontage et l'inspection des outils de découpe, leur préparation au stockage ainsi que l'organisation et le rangement du poste de travail ;
- Réaliser la maintenance de premier niveau et intervenir sur les opérations préventives liées aux outillages et équipements ;
- Utiliser les moyens de manutention adaptés (CACES 3) ainsi que les instruments de mesure nécessaires au contrôle de la production ;
- Participer à la réception, à la mise au point et à la qualification technique des nouveaux outillages en lien avec les équipes industrialisation, et contribuer à la formalisation des méthodes associées ;
- Effectuer les contrôles de démarrage et de fin de production garantissant la conformité des séries ;
- Contribuer aux démarches d'amélioration continue (5S, Lean, QRQC) et participer ponctuellement à des groupes de travail transverses ;
- Assurer la transmission des compétences et la formation des collaborateurs lorsque nécessaire ;
- Respecter les règles de sécurité, les procédures internes ainsi que les exigences liées à l'environnement et aux contrôles internes.

- Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac Professionnel ou Bac+3 en mécanique, productique ou travail des métaux.
- Vous justifiez d'une expérience de 5ans à 10ans dans un poste similaire ou en tant qu'agent de production en environnement industriel, idéalement en découpage / emboutissage métal.
- Vous disposez de solides compétences techniques vous permettant de :
Réaliser des opérations de calculs simples nécessaires à la production
Lire et interpréter des plans, dossiers de fabrication et ordres de fabrication (OF)
Comprendre et appliquer des instructions, spécifications et exigences qualité
Identifier et maîtriser les différentes matières métalliques (laiton, cuivre, inox, etc.)
Régler les machines de découpage et ajuster les paramètres de production
- Vous maîtrisez l'utilisation des instruments de métrologie (pied à coulisse, micromètre, projecteur de profil…) ainsi que les opérations de contrôle en production.
- Vous êtes à l'aise avec les équipements de manutention (type palan), la détention du CACES constituant un atout.
- Vous faites preuve de rigueur dans les contrôles, de précision et de méthode dans l'exécution de vos tâches.
- Vous êtes capable de détecter les anomalies, d'alerter en cas de non-conformité et de vous adapter à des environnements techniques exigeants.
- Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement avec vos interlocuteurs.


Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence «Ve16444F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Régleur Opérateur Découpage / Emboutissage H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Ve16444F - 08/06/2026 - Occitanie (France)

Notre client est un acteur industriel de référence à l'échelle internationale, spécialisé dans la conception et la fabrication de composants techniques, alliant savoir-faire industriel, innovation et présence globale. Nous recrutons un(e) : Régleur Opérateur Découpage / Emboutissage H/F Poste basé en Occitanie (France) Votre mission consiste à : - Assurer le réglage des presses de découpage ainsi que des outillages associés, en garantissant le bon déroulement de la production dans un environnement métal (travail de la tôle) ; - Préparer la matière première, lancer les séries de production et piloter son îlot de machines dans le respect du planning défini ; - Réaliser les auto-contrôles, assurer la conformité des pièces produites et garantir leur traçabilité tout au long du processus ; - Renseigner les dossiers de fabrication ainsi que l'ensemble des documents de suivi de production (OF, ERP, étiquetage, consommation matière) ; - Détecter les non-conformités, établir un diagnostic et prendre les décisions nécessaires, incluant l'arrêt de production et l'alerte des équipes concernées (qualité, hiérarchie) ; - Assurer le montage, le démontage et l'inspection des outils de découpe, leur préparation au stockage ainsi que l'organisation et le rangement du poste de travail ; - Réaliser la maintenance de premier niveau et intervenir sur les opérations préventives liées aux outillages et équipements ; - Utiliser les moyens de manutention adaptés (CACES 3) ainsi que les instruments de mesure nécessaires au contrôle de la production ; - Participer à la réception, à la mise au point et à la qualification technique des nouveaux outillages en lien avec les équipes industrialisation, et contribuer à la formalisation des méthodes associées ; - Effectuer les contrôles de démarrage et de fin de production garantissant la conformité des séries ; - Contribuer aux démarches d'amélioration continue (5S, Lean, QRQC) et participer ponctuellement à des groupes de travail transverses ; - Assurer la transmission des compétences et la formation des collaborateurs lorsque nécessaire ; - Respecter les règles de sécurité, les procédures internes ainsi que les exigences liées à l'environnement et aux contrôles internes.  



Directeur Sécurité et Sûreté H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Sécurité & Sûreté - H/F en CDI basé à Issy-les-Moulineaux (92)

Notre client, DPD France, est l'un des leaders du transport express de colis en France et appartient à l'un des plus grands groupes internationaux du secteur de la logistique et de la livraison. En forte croissance, DPD s'appuie sur un réseau national de plateformes hautement mécanisées et d'agences de proximité pour assurer chaque année la livraison de plusieurs centaines de millions de colis, tout en plaçant la sécurité de ses collaborateurs et la qualité de service au cœur de ses priorités.
Dans le cadre de son développement et afin de renforcer sa politique de prévention et de gestion des risques, nous recrutons un(e) :
Directeur Sécurité & Sûreté - H/F
CDI basé à Issy-les-Moulineaux (92)

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous définissez, pilotez et déployez la politique
nationale Santé, Sécurité et Sûreté de DPD France afin de garantir la protection des
collaborateurs, des biens et des activités.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
â— Définir et déployer la stratégie Santé, Sécurité et Sûreté de DPD France.
â— Garantir la prévention des risques, la conformité réglementaire et la protection des
collaborateurs, des biens et des activités.
â— Développer une véritable culture de prévention et accompagner les directions
opérationnelles dans l'amélioration continue des conditions de travail.
â— Piloter les dispositifs de gestion des risques, de sûreté et de continuité d'activité.
â— Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les plans d'amélioration.
â— Manager et accompagner une équipe de 7 collaborateurs, en favorisant la
transversalité avec les directions internes, le Groupe et les partenaires
institutionnels

Profil recherché : Expérience confirmée à un poste de direction Santé, Sécurité et/ou
Sûreté au sein d'une organisation multi-sites. Vous justifiez d'une solide maîtrise de la
réglementation HSE et des enjeux de sûreté. Vous avez des compétences reconnues en management, gestion des risques et conduite du
changement. Vous maîtrisez le pilotage de la performance et de projets transverses.

Déplacements : Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble du réseau DPD
France.

Directeur Sécurité et Sûreté H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA16705V - 20/07/2026 - Issy les Moulineaux

Notre client, DPD France, est l'un des leaders du transport express de colis en France et appartient à l'un des plus grands groupes internationaux du secteur de la logistique et de la livraison. En forte croissance, DPD s'appuie sur un réseau national de plateformes hautement mécanisées et d'agences de proximité pour assurer chaque année la livraison de plusieurs centaines de millions de colis, tout en plaçant la sécurité de ses collaborateurs et la qualité de service au cœur de ses priorités. Dans le cadre de son développement et afin de renforcer sa politique de prévention et de gestion des risques, nous recrutons un(e) : Directeur Sécurité & Sûreté - H/F CDI basé à Issy-les-Moulineaux (92) Rattaché(e) à la Direction Générale, vous définissez, pilotez et déployez la politique nationale Santé, Sécurité et Sûreté de DPD France afin de garantir la protection des collaborateurs, des biens et des activités. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : â— Définir et déployer la stratégie Santé, Sécurité et Sûreté de DPD France. â— Garantir la prévention des risques, la conformité réglementaire et la protection des collaborateurs, des biens et des activités. â— Développer une véritable culture de prévention et accompagner les directions opérationnelles dans l'amélioration continue des conditions de travail. â— Piloter les dispositifs de gestion des risques, de sûreté et de continuité d'activité. â— Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les plans d'amélioration. â— Manager et accompagner une équipe de 7 collaborateurs, en favorisant la transversalité avec les directions internes, le Groupe et les partenaires institutionnels  



Directeur Marketing H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Marketing H/F basé à Bordeaux.

Créé en 1948, le Conseil Interprofessionnel du Vin de Bordeaux (CIVB) représente les deux familles de la filière des vins de Bordeaux : viticulture et négoce. L'interprofession agit autour de quatre missions principales : promotion des vins de Bordeaux, études économiques, techniques, recherche & développement technique, et défense des intérêts de la filière.

Dans un contexte de forte mutation du marché mondial du vin, le CIVB souhaite renforcer la désirabilité des vins de Bordeaux, notamment auprès des prescripteurs professionnels.

Directeur Marketing - H/F
CDI - Poste basé à Bordeaux


Rattaché au Directeur Général et membre du CODIR, vous mettez en œuvre la stratégie marketing et promotion du CIVB avec l'appui d'une équipe de 11 collaborateurs.

Vos principales missions :
• Proposer et mettre en œuvre la stratégie marketing et promotion des vins de Bordeaux en France et à l'international
• Développer des actions innovantes orientées prioritairement BtoB afin de renforcer l'influence auprès des réseaux sélectifs (CHR, Bars à Vin, prescripteurs, distributeurs, sommeliers, etc…)
• Animer les relations avec les territoires, les professionnels de la filière et les différentes instances du CIVB
• Piloter les budgets marketing, suivre les indicateurs de performance et optimiser les investissements engagés
• Manager, fédérer et accompagner les équipes dans un contexte d'évolution des marchés et des usages
• Participer à l'évolution des outils et pratiques marketing, notamment autour du digital, des réseaux sociaux et de l'intelligence artificielle

Profil recherché :

Vous possédez un fort gout du challenge, une solide expérience dans le marketing , et une bonne compréhension du commerce des vins et/ou spiritueux en France et à l'international. 
Vous alliez vision stratégique, leadership et capacité à fédérer une importante variété d'interlocuteurs. Vos actions permettent d'interagir avec l'ensemble des opérateurs pour une mise en œuvre opérationnelle et collective efficace.
La maîtrise des nouveaux outils digitaux, des réseaux sociaux et de l'IA appliquée au marketing constitue un pré requis indispensable pour mener à bien vos missions.

Anglais courant indispensable. Une troisième langue serait appréciée.

Des déplacements réguliers en Gironde ainsi que ponctuellement en France et à l'international sont à prévoir.

Cette offre de Directeur Marketing correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à l'adresse Vb16555L@talentup.net

Directeur Marketing H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb16555L - 13/05/2026 - Bordeaux

Créé en 1948, le Conseil Interprofessionnel du Vin de Bordeaux (CIVB) représente les deux familles de la filière des vins de Bordeaux : viticulture et négoce. L'interprofession agit autour de quatre missions principales : promotion des vins de Bordeaux, études économiques, techniques, recherche & développement technique, et défense des intérêts de la filière. Dans un contexte de forte mutation du marché mondial du vin, le CIVB souhaite renforcer la désirabilité des vins de Bordeaux, notamment auprès des prescripteurs professionnels. Directeur Marketing - H/F CDI - Poste basé à Bordeaux Rattaché au Directeur Général et membre du CODIR, vous mettez en œuvre la stratégie marketing et promotion du CIVB avec l'appui d'une équipe de 11 collaborateurs. Vos principales missions : • Proposer et mettre en œuvre la stratégie marketing et promotion des vins de Bordeaux en France et à l'international • Développer des actions innovantes orientées prioritairement BtoB afin de renforcer l'influence auprès des réseaux sélectifs (CHR, Bars à Vin, prescripteurs, distributeurs, sommeliers, etc…) • Animer les relations avec les territoires, les professionnels de la filière et les différentes instances du CIVB • Piloter les budgets marketing, suivre les indicateurs de performance et optimiser les investissements engagés • Manager, fédérer et accompagner les équipes dans un contexte d'évolution des marchés et des usages • Participer à l'évolution des outils et pratiques marketing, notamment autour du digital, des réseaux sociaux et de l'intelligence artificielle  



RAF H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Responsable Administratif et Financier H/F basé dans la région nord de Toulouse (31).

Notre client, Freyssinet Aero, est acteur industriel reconnu, spécialisé dans la conception et la fabrication de solutions à haute valeur ajoutée pour les secteurs aéronautique et défense. Basé à une vingtaine de minutes au nord-est de Toulouse, au cœur de la capitale mondiale de l'aéronautique, il connaît une forte croissance portée par une stratégie résolument tournée vers l'innovation et l'automatisation de ses processus.
Au sein de Freyssinet Aero, nous cultivons un état d'esprit entrepreneurial : chaque collaborateur est acteur de notre développement. Rejoindre ses équipes, c'est intégrer une structure à taille humaine, agile, ambitieuse, où vos initiatives ont un impact concret et visible.

Dans le cadre de la structuration de ses fonctions support et de l'accompagnement de son développement, nous recrutons un :

Responsable Administratif et Financier H/F
Basé en région Toulousaine Nord-Est (31)


Rattaché directement au Directeur Général, vous serez le garant de la fiabilité et de la lisibilité de l'information financière, et jouerez un rôle central dans le pilotage de la performance de l'entreprise.
Véritable business partner de la direction, vous apporterez une vision analytique fine des activités industrielles tout en structurant les processus financiers et administratifs avec une forte orientation digitalisation et automatisation.

Contrôle de gestion & pilotage de la performance

  • Au cœur de votre mission, le contrôle de gestion industriel occupe une place prépondérante :
  • Construire et animer le processus budgétaire annuel en lien étroit avec la direction générale et les responsables opérationnels.
  • Produire les reportings mensuels (écarts budget/réel, forecast, KPI industriels) et consolider les données multi-activités.
  • Piloter la comptabilité analytique et assurer le suivi rigoureux des coûts de revient par produit, ligne ou projet.
  • Analyser les dérives de coûts, identifier les leviers d'amélioration et formuler des recommandations concrètes à destination des équipes opérationnelles.
  • Déployer des outils de reporting automatisés et évolutifs pour un suivi précis et en temps réel des performances.
  • Assurer le suivi financier des processus industriels pour identifier les opportunités de réduction des coûts et d'augmentation des marges.
Finance, trésorerie & comptabilité
  • Piloter la trésorerie et les flux financiers avec une visibilité à court, moyen et long terme.
  • Gérer la structure financière de l'entreprise : fonds propres, dettes, financements bancaires, subventions.
  • Établir les bilans en collaboration avec le prestataire comptable, superviser la fiabilité des données.
  • Assurer la gestion des outils (ERP, trésorerie) et contribuer à leur amélioration continue.
  • Être l'interlocuteur financier de premier niveau : banques, assurances, experts-comptables, notaires.
  • Assurer le suivi des projets structurants (CIR, dispositifs de financement à l'innovation, subventions publiques).
Structuration, organisation & pilotage des risques
  • Structurer et optimiser les processus administratifs et financiers.
  • Mettre en place des outils de pilotage et assurer un reporting régulier auprès de la direction.
  • Identifier, évaluer et piloter les risques opérationnels, humains et financiers liés aux processus.
  • Co-construire et déployer les projets de la feuille de route Finance.
  • Veiller à la conformité réglementaire, fiscale et juridique (tenue des AG, obligations fiscales, documentation légale).
Management & animation d'équipe
  • Manager et animer votre équipe : recrutement, évaluation, développement des compétences.
  • Créer une dynamique d'équipe orientée performance et amélioration continue.
  • Relayer les informations et assurer une communication fluide entre la direction et les équipes.


Diplômé d'une formation supérieure Bac+5 (finance, gestion), vous possédez des expériences réussies en tant que RAF/ responsable du contrôle de gestion, dans un environnement industriel, idéalement au sein d'une PME/ETI en croissance.

Votre forte orientation digitale et datas vous permet de transformer la donnée financière en outil de pilotage opérationnel et industriel.
Vous êtes sensible au Lean Management financier et l'amélioration continue des processus.
Vous avez une appétence pour l'innovation, les environnements techniques et les organisations en transformation.
Votre leadership, votre approche pédagogie, votre vision stratégique et votre forte proximité avec le terrain sont reconnus. Vous aimez évoluer dans un contexte dynamique, exigeant et en forte croissance.

Cette offre de Responsable Administratif et Financier H/F basé à 15 min au Nord-Est de Toulouse (31) correspond à votre recherche ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence VB16622C en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à vb16622c@talentup.net

RAF H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb16622C - 15/06/2026 - Toulouse

Notre client, Freyssinet Aero, est acteur industriel reconnu, spécialisé dans la conception et la fabrication de solutions à haute valeur ajoutée pour les secteurs aéronautique et défense. Basé à une vingtaine de minutes au nord-est de Toulouse, au cœur de la capitale mondiale de l'aéronautique, il connaît une forte croissance portée par une stratégie résolument tournée vers l'innovation et l'automatisation de ses processus. Au sein de Freyssinet Aero, nous cultivons un état d'esprit entrepreneurial : chaque collaborateur est acteur de notre développement. Rejoindre ses équipes, c'est intégrer une structure à taille humaine, agile, ambitieuse, où vos initiatives ont un impact concret et visible. Dans le cadre de la structuration de ses fonctions support et de l'accompagnement de son développement, nous recrutons un : Responsable Administratif et Financier H/F Basé en région Toulousaine Nord-Est (31) Rattaché directement au Directeur Général, vous serez le garant de la fiabilité et de la lisibilité de l'information financière, et jouerez un rôle central dans le pilotage de la performance de l'entreprise. Véritable business partner de la direction, vous apporterez une vision analytique fine des activités industrielles tout en structurant les processus financiers et administratifs avec une forte orientation digitalisation et automatisation. Contrôle de gestion & pilotage de la performance Au cœur de votre mission, le contrôle de gestion industriel occupe une place prépondérante : Construire et animer le processus budgétaire annuel en lien étroit avec la direction générale et les responsables opérationnels. Produire les reportings mensuels (écarts budget/réel, forecast, KPI industriels) et consolider les données multi-activités. Piloter la comptabilité analytique et assurer le suivi rigoureux des coûts de revient par produit, ligne ou projet. Analyser les dérives de coûts, identifier les leviers d'amélioration et formuler des recommandations concrètes à destination des équipes opérationnelles. Déployer des outils de reporting automatisés et évolutifs pour un suivi précis et en temps réel des performances. Assurer le suivi financier des processus industriels pour identifier les opportunités de réduction des coûts et d'augmentation des marges.Finance, trésorerie & comptabilité Piloter la trésorerie et les flux financiers avec une visibilité à court, moyen et long terme. Gérer la structure financière de l'entreprise : fonds propres, dettes, financements bancaires, subventions. Établir les bilans en collaboration avec le prestataire comptable, superviser la fiabilité des données. Assurer la gestion des outils (ERP, trésorerie) et contribuer à leur amélioration continue. Être l'interlocuteur financier de premier niveau : banques, assurances, experts-comptables, notaires. Assurer le suivi des projets structurants (CIR, dispositifs de financement à l'innovation, subventions publiques).Structuration, organisation & pilotage des risques Structurer et optimiser les processus administratifs et financiers. Mettre en place des outils de pilotage et assurer un reporting régulier auprès de la direction. Identifier, évaluer et piloter les risques opérationnels, humains et financiers liés aux processus. Co-construire et déployer les projets de la feuille de route Finance. Veiller à la conformité réglementaire, fiscale et juridique (tenue des AG, obligations fiscales, documentation légale).Management & animation d'équipe Manager et animer votre équipe : recrutement, évaluation, développement des compétences. Créer une dynamique d'équipe orientée performance et amélioration continue. Relayer les informations et assurer une communication fluide entre la direction et les équipes.



Responsable Bureau d'Etudes H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client n(e) Responsable BE H/F basé à Montpellier (34).  

Entreprise industrielle française historique, notre client est un constructeur d'engins spécialisés implanté dans la région de Montpellier depuis plusieurs décennies. Reconnu pour son savoir-faire technique et industriel, le groupe conçoit, développe et industrialise des solutions complexes à forte valeur ajoutée, destinées à des clients en France comme à l'international. Son expertise couvre l'ensemble du cycle de vie produit, de la conception à la mise en production, en passant par le prototypage, les essais et la qualification. L'entreprise s'appuie sur des équipes d'ingénierie pluridisciplinaires, un outil industriel intégré et une culture d'innovation continue, lui permettant d'adresser des projets exigeants, à long terme, dans des environnements fortement normés et à enjeux critiques. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) : 
 
Responsable Bureau d'Etudes H/F 
30 collaborateurs en management   
CDI - Basé à Montpellier 


Rattaché(e) au Directeur Général, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes internes (Production, Commerce, etc.), vous avez la responsabilité globale du service et de son bon fonctionnement.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

  • Piloter l'ensemble des activités d'ingénierie liées au développement des engins, en encadrant les Chefs de Projet, les équipes de concepteurs, ainsi que le service Méthodes et Qualité.
  • Structurer et prioriser les projets en arbitrant les ressources, les charges et les plannings, dans un environnement multi-programmes à fortes contraintes délais/coûts/performance.
  • Manager les Chefs de Projet dans le pilotage des programmes (avancement, risques, jalons, indicateurs), et assurer la cohérence technique globale des solutions développées.
  • Garantir la maîtrise des processus Qualité et Méthodes appliqués à l'ingénierie : gestion de configuration, AMDEC, plans de validation, capitalisation du retour d'expérience.
  • Assurer l'interface transverse entre le Bureau d'Études, la Production, les Achats et la Supply chain afin de sécuriser l'industrialisation et la soutenabilité des solutions.
  • Superviser les phases de prototypage, d'essais et de qualification, en lien avec les équipes Qualité et Méthodes.
  • Piloter l'amélioration continue des processus d'ingénierie.
  • Développer les compétences et la montée en maturité des équipes.  


Votre profil :
  • Formation Supérieure (Ingénieur),
  • 20 ans d'expérience en tant que Responsable Bureau d'Études dans des environnements constructeurs (engins, véhicules, …),
  • Solides compétences techniques acquises en Bureau d'Études (mécanique, pneumatique, systèmes embarqués, etc.),
  • Leadership, capacité à structurer et organiser les équipes, excellent communicant,
  • Expérience confirmée du management,
  • Intelligence relationnelle et situationnelle, adaptabilité.


Pour répondre à cette offre d'emploi, merci d'adresser votre candidature à VIDAL Associates en déposant votre dossier sous la référence vm16260a directement sur notre site www.talentup.com ou éventuellement de transmettre votre candidature à vm16260a@talentup.net

Responsable Bureau d'Etudes H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm16260A - 30/04/2026 - Montpellier

Rattaché(e) au Directeur Général, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes internes (Production, Commerce, etc.), vous avez la responsabilité globale du service et de son bon fonctionnement. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Piloter l'ensemble des activités d'ingénierie liées au développement des engins, en encadrant les Chefs de Projet, les équipes de concepteurs, ainsi que le service Méthodes et Qualité. Structurer et prioriser les projets en arbitrant les ressources, les charges et les plannings, dans un environnement multi-programmes à fortes contraintes délais/coûts/performance. Manager les Chefs de Projet dans le pilotage des programmes (avancement, risques, jalons, indicateurs), et assurer la cohérence technique globale des solutions développées. Garantir la maîtrise des processus Qualité et Méthodes appliqués à l'ingénierie : gestion de configuration, AMDEC, plans de validation, capitalisation du retour d'expérience. Assurer l'interface transverse entre le Bureau d'Études, la Production, les Achats et la Supply chain afin de sécuriser l'industrialisation et la soutenabilité des solutions. Superviser les phases de prototypage, d'essais et de qualification, en lien avec les équipes Qualité et Méthodes. Piloter l'amélioration continue des processus d'ingénierie. Développer les compétences et la montée en maturité des équipes.  



Responsable de Zone Export H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Commerciaux, Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Responsable de Zone Export H/F, basé(e) à proximité de Reims ou de Toulon.   

Notre client est un Groupe viti-vinicole familial d'exception, fédérant deux domaines complémentaires aux identités fortes : une Maison de Champagne implantée au pied de la Montagne de Reims, et un Domaine provençal de prestige. Fort de plus de 60 médailles et distinctions et de 12 cuvées d'exception, ce dernier a su allier tradition, innovation et excellence. Pour l'accompagner son développement à l'international, nous recherchons un(e) :

Responsable de Zone Export H/F
Home office possible
Vins & Champagnes Premium


Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes le moteur du développement commercial du Groupe à l'export. Véritable entrepreneur(e) dans l'âme, vous construisez et animez un portefeuille d'importateurs, de distributeurs et de clients à fort potentiel sur vos zones prioritaires, tout en participant activement à l'ouverture de nouveaux marchés. 

Vos principales responsabilités :

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale export sur vos zones de prédilection (Europe, Amériques, Asie, Middle East… selon expertise),
  • Identifier, sélectionner et contractualiser avec des partenaires distributeurs locaux à forte valeur ajoutée,
  • Développer et fidéliser un portefeuille de clients et prospects (importateurs, cavistes premium, hôtellerie-restauration haut de gamme, retail sélectif),
  • Représenter le Groupe lors des salons professionnels internationaux et des événements de promotion,
  • Construire des plans d'animation commerciale adaptés à chaque marché (assortiment, pricing, merchandising, formation),
  • Assurer un reporting régulier et contribuer à la définition des objectifs de développement,
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes production et marketing pour valoriser l'offre produits.


Votre profil :
  • Expérience confirmée dans le développement commercial export de vins et/ou spiritueux premium (RZE, Responsable export, Chef de zone export, chargé de développement international, Export Area manager, Export sales manager, Area sales manager...)
  • Réseau établi sur au moins une ou plusieurs zones géographiques à l'international,
  • Excellente culture produit : maîtrise des codes du champagne et/ou des vins de prestige,
  • Tempérament commercial affirmé, goût du terrain, autonomie et sens du résultat,
  • Anglais courant indispensable ; une autre langue (espagnol, allemand, mandarin…) est un atout,
  • Forte disponibilité pour les déplacements internationaux.


Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16419D sur www.talentup.com ou par email à Vm16419D@talentup.net

Responsable de Zone Export H/F
Home Office - Vidal Associates Consulting And Search - Vm16419D - 10/07/2026 - Proximité Toulon

Notre client est un Groupe viti-vinicole familial d'exception, fédérant deux domaines complémentaires aux identités fortes : une Maison de Champagne implantée au pied de la Montagne de Reims, et un Domaine provençal de prestige. Fort de plus de 60 médailles et distinctions et de 12 cuvées d'exception, ce dernier a su allier tradition, innovation et excellence. Pour l'accompagner son développement à l'international, nous recherchons un(e) : Responsable de Zone Export H/F Home office possible Vins & Champagnes Premium Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes le moteur du développement commercial du Groupe à l'export. Véritable entrepreneur(e) dans l'âme, vous construisez et animez un portefeuille d'importateurs, de distributeurs et de clients à fort potentiel sur vos zones prioritaires, tout en participant activement à l'ouverture de nouveaux marchés.  Vos principales responsabilités : Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale export sur vos zones de prédilection (Europe, Amériques, Asie, Middle East… selon expertise), Identifier, sélectionner et contractualiser avec des partenaires distributeurs locaux à forte valeur ajoutée, Développer et fidéliser un portefeuille de clients et prospects (importateurs, cavistes premium, hôtellerie-restauration haut de gamme, retail sélectif), Représenter le Groupe lors des salons professionnels internationaux et des événements de promotion, Construire des plans d'animation commerciale adaptés à chaque marché (assortiment, pricing, merchandising, formation), Assurer un reporting régulier et contribuer à la définition des objectifs de développement, Travailler en étroite collaboration avec les équipes production et marketing pour valoriser l'offre produits.



Chargé d'Affaires Second-Oeuvre H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils commerciaux, spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, la société RECMA, un(e) Chargé(e) d'Affaires Second-Oeuvre (H/F).

Depuis plus de 34 ans, RECMA accompagne les professionnels du bâtiment en Île-de-France dans la fourniture et la pose de revêtements de sols et de murs. Reconnue pour son expertise et la fiabilité de ses réalisations, l'entreprise intervient sur une grande diversité de projets : logements, bureaux, hôtels et équipements publics et chaque chantier est mené avec rigueur, précision et un haut niveau d'exigence. De l'étude à la réalisation, RECMA s'engage à proposer des solutions adaptées, durables et esthétiques, dans le respect des délais et des attentes de ses clients.

Dans un contexte de forte croissance avec un objectif ambitieux de doublement du chiffre d'affaires à horizon 3 à 4 ans, nous recrutons un(e) :

Chargé d'Affaires Second-Œuvre (H/F)
Arpajon (91)
CDI


Rattaché au Directeur Commercial, vous serez responsable de :

- Développer des relations commerciales durables et à fort volume
- Identifier, cibler et conquérir de nouveaux clients (promoteurs, majors, MOE)
- Vous positionner en amont des projets pour maximiser les opportunités
- Piloter les réponses aux appels d'offres en lien avec les équipes internes (métreur, calepineur, dessinateur …) et de présenter votre proposition commerciale au Client
- Analyser les Dossiers de Consultation des Entreprises et structurer des stratégies de réponse performantes
- Optimiser le positionnement prix / technique / valeur ajoutée
- Comprendre les enjeux techniques des lots (revêtements, carrelage, pierre…)
- Être crédible face aux interlocuteurs techniques
- Assurer l'interface entre commerce et production
- Participer activement à la stratégie commerciale.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

H/F, vous justifiez de 5 à 8 ans d'expérience dans un poste similaire, dans le secteur du BTP, impérativement en second-œuvre. Ce poste peut également convenir à un ancien conducteur de travaux / économiste de la construction, souhaitant évoluer vers une fonction de « technico » commerciale.

Structuré et orienté résultats, autonome, vous avez de bonnes capacités à ouvrir des portes et à évoluer dans des environnements exigeants (majors, promoteurs) avec un sens du closing et une forte culture du résultat.

Votre leadership naturel, votre capacité à inspirer confiance rapidement alliés à vos talents de négociateur garantiront votre réussite (poste évolutif).

Rémunération attractive, véhicule de fonction.

Cette offre de Chargé d'Affaires Second-Oeuvre basée dans l'Essonne (91), correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA16503S

Chargé d'Affaires Second-Oeuvre H/F
RECMA - VA16503S - 21/04/2026 - ARPAJON

Depuis plus de 34 ans, RECMA accompagne les professionnels du bâtiment en Île-de-France dans la fourniture et la pose de revêtements de sols et de murs. Reconnue pour son expertise et la fiabilité de ses réalisations, l'entreprise intervient sur une grande diversité de projets : logements, bureaux, hôtels et équipements publics et chaque chantier est mené avec rigueur, précision et un haut niveau d'exigence. De l'étude à la réalisation, RECMA s'engage à proposer des solutions adaptées, durables et esthétiques, dans le respect des délais et des attentes de ses clients. Dans un contexte de forte croissance avec un objectif ambitieux de doublement du chiffre d'affaires à horizon 3 à 4 ans, nous recrutons un(e) : Chargé d'Affaires Second-Œuvre (H/F) Arpajon (91) CDI Rattaché au Directeur Commercial, vous serez responsable de : - Développer des relations commerciales durables et à fort volume - Identifier, cibler et conquérir de nouveaux clients (promoteurs, majors, MOE) - Vous positionner en amont des projets pour maximiser les opportunités - Piloter les réponses aux appels d'offres en lien avec les équipes internes (métreur, calepineur, dessinateur …) et de présenter votre proposition commerciale au Client - Analyser les Dossiers de Consultation des Entreprises et structurer des stratégies de réponse performantes - Optimiser le positionnement prix / technique / valeur ajoutée - Comprendre les enjeux techniques des lots (revêtements, carrelage, pierre…) - Être crédible face aux interlocuteurs techniques - Assurer l'interface entre commerce et production - Participer activement à la stratégie commerciale. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.  



Directeur Commercial Adjoint H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres commerciaux, de spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Directeur Commercial Adjoint (H/F), basé à Paris.

Notre client est un acteur reconnu et incontournable de l'industrie agroalimentaire (Epicerie), engagé dans une dynamique de croissance et de développement de ses marques en France et à l'international. Pour accompagner sa croissance, nous recrutons un(e)

Directeur Commercial Adjoint (H/F)
Paris
CDI


Rattaché(e) à la Direction Générale, vous occupez une fonction stratégique au sein de l'entreprise et contribuez activement à la définition et au déploiement de la politique commerciale. Véritable partenaire de la Direction Générale, vous pilotez la performance commerciale sur les activités GMS France, VRAC et Export et encadrez une équipe composée de Comptes Clés Nationaux GMS, d'un Responsable Commercial VRAC et d'un Responsable Export.

Vos principales responsabilités seront de :

- Définir et mettre en œuvre les orientations commerciales de l'entreprise
- Construire les budgets de chiffre d'affaires, de marge et d'investissements commerciaux
- Identifier les opportunités de développement sur les marchés existants et futurs
- Assurer une veille active sur les évolutions du marché, des consommateurs et de la concurrence
- Piloter la préparation et mener directement les négociations avec les principales enseignes nationales (GMS)
- Garantir la rentabilité des accords commerciaux dans le respect du cadre réglementaire.
- Développer l'activité VRAC (+10 M€ de CA) et l'Export (en veillant à la cohérence tarifaire entre la France et les autres pays francophones)
- Définir les axes de développement et identifier de nouvelles opportunités commerciales
- Analyser les indicateurs de performance et mettre en place les plans d'actions adaptés
- Participer activement aux projets de transformation et d'amélioration continue

H/F, issu(e) d'une formation supérieure Bac+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans des fonctions commerciales (DCN, DNV) en Grande Distribution.

Vous avez mené avec succès plusieurs négociations annuelles nationales en totale autonomie et disposez d'une expérience confirmée du management d'équipes commerciales.

Votre connaissance de l'univers agroalimentaire, idéalement dans le secteur de l'épicerie, vous permet d'appréhender rapidement les enjeux du marché.
Une expérience du vrac et/ou de l'export serait un plus.

Reconnu(e) pour votre leadership, vos qualités de négociateur et votre vision stratégique, vous alliez sens du résultat, culture de la rentabilité et forte orientation business.

Votre capacité à fédérer les équipes, à accompagner le changement et à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés sera déterminante pour réussir dans cette fonction.

Cette offre d'emploi de Directeur Commercial Adjoint (H/F), au cœur des décisions stratégiques, basé à Paris correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VA16595S sur notre site www.talentup.com ou par email à VA16595S@talentup.net.

Directeur Commercial Adjoint H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA16595S - 02/06/2026 - PARIS

Notre client est un acteur reconnu et incontournable de l'industrie agroalimentaire (Epicerie), engagé dans une dynamique de croissance et de développement de ses marques en France et à l'international. Pour accompagner sa croissance, nous recrutons un(e) Directeur Commercial Adjoint (H/F) Paris CDI Rattaché(e) à la Direction Générale, vous occupez une fonction stratégique au sein de l'entreprise et contribuez activement à la définition et au déploiement de la politique commerciale. Véritable partenaire de la Direction Générale, vous pilotez la performance commerciale sur les activités GMS France, VRAC et Export et encadrez une équipe composée de Comptes Clés Nationaux GMS, d'un Responsable Commercial VRAC et d'un Responsable Export. Vos principales responsabilités seront de : - Définir et mettre en œuvre les orientations commerciales de l'entreprise - Construire les budgets de chiffre d'affaires, de marge et d'investissements commerciaux - Identifier les opportunités de développement sur les marchés existants et futurs - Assurer une veille active sur les évolutions du marché, des consommateurs et de la concurrence - Piloter la préparation et mener directement les négociations avec les principales enseignes nationales (GMS) - Garantir la rentabilité des accords commerciaux dans le respect du cadre réglementaire. - Développer l'activité VRAC (+10 M€ de CA) et l'Export (en veillant à la cohérence tarifaire entre la France et les autres pays francophones) - Définir les axes de développement et identifier de nouvelles opportunités commerciales - Analyser les indicateurs de performance et mettre en place les plans d'actions adaptés - Participer activement aux projets de transformation et d'amélioration continue  



Responsable Commercial Export Europe du Nord H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Responsable Commercial Export Europe du Nord / Scandinavie / Allemagne / Pays Bas H/F, poste basé à Bordeaux (33) ou en home-office en France ou à l'international.

Acteur incontournable du secteur viticole français, notre client s'est imposé comme une référence dans la création, la production et la commercialisation de vins. Ancrés sur des terroirs reconnus, il conjugue tradition et innovation pour proposer une gamme de produits modernes qui séduisent une clientèle internationale exigeante.
Dans le cadre de son développement et pour renforcer sa présence sur l'Europe du Nord (tous marchés, tous circuits), nous recrutons un :

Responsable Commercial Export H/F
Europe du Nord / Scandinavie / Allemagne / Pays Bas
Basé à Bordeaux (33) ou en home-office sur les zones

Rattaché à la Direction Générale/Direction Commerciale Export, vous prenez en charge le développement des ventes de nos produits (châteaux, vins de marques, Grands Crus Classés) sur les zones Europe du Nord / Pays Germanophones sur tous les circuits de distribution (forte orientation circuit sélectif / réseau traditionnel).
Vous mettez en œuvre la politique commerciale et marketing sur les marchés concernés (politique de prix, conditions de vente, réseaux et méthodes de distribution, choix des marchés, positionnement produits, politique de marques…).
Par un focus particulier envers nos clients stratégiques, vous accroissez nos parts de marchés pour l'ensemble de nos produits.
Par une présence sur le terrain et une prospection ciblée, vous développez la distribution (importateurs / distributeurs / agents), l'image et les volumes ainsi qu'une véritable relation de partenariat avec nos clients.
Vous êtes assisté par un pool ADV. Vous effectuez un reporting quantitatif et qualitatif efficace et rigoureux.

De formation supérieure commerciale ou technique, vous possédez une première expérience réussie dans la commercialisation de vins sur les marchés Germanophones et Scandinaves (marchés monopolistiques).
Vous êtes sensible au produit « vin » (dégustation, connaissances techniques.).
H/F de terrain, vous savez, grâce à une forte implication personnelle, développer des marchés concurrentiels.
Doté d'une excellente présentation et d'un grand sens relationnel, votre charisme et vos qualités personnelles et professionnelles vous permettent de représenter la qualité de notre maison.
Autonome, organisé, vous savez vous fixer des objectifs et mettre en œuvre les moyens pour les atteindre.
Anglais obligatoire - allemand fortement recommandé. Déplacements + permis de conduire obligatoire.
Le poste peut être basé à Bordeaux ou en home-office sur la zone concernée.

Cette offre de Responsable Commercial Export Allemagne - Europe du Nord H/F correspond à votre recherche ? Envoyez-nous votre CV à Vb16439C@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb16439C ou directement sur le site www.talentup.com

Responsable Commercial Export Europe du Nord H/F
Home Office - Vidal Associates Consulting And Search - Vb16439C - 03/06/2026 - Home Office

Acteur incontournable du secteur viticole français, notre client s'est imposé comme une référence dans la création, la production et la commercialisation de vins. Ancrés sur des terroirs reconnus, il conjugue tradition et innovation pour proposer une gamme de produits modernes qui séduisent une clientèle internationale exigeante. Dans le cadre de son développement et pour renforcer sa présence sur l'Europe du Nord (tous marchés, tous circuits), nous recrutons un : Responsable Commercial Export H/F Europe du Nord / Scandinavie / Allemagne / Pays Bas Basé à Bordeaux (33) ou en home-office sur les zones Rattaché à la Direction Générale/Direction Commerciale Export, vous prenez en charge le développement des ventes de nos produits (châteaux, vins de marques, Grands Crus Classés) sur les zones Europe du Nord / Pays Germanophones sur tous les circuits de distribution (forte orientation circuit sélectif / réseau traditionnel). Vous mettez en œuvre la politique commerciale et marketing sur les marchés concernés (politique de prix, conditions de vente, réseaux et méthodes de distribution, choix des marchés, positionnement produits, politique de marques…). Par un focus particulier envers nos clients stratégiques, vous accroissez nos parts de marchés pour l'ensemble de nos produits. Par une présence sur le terrain et une prospection ciblée, vous développez la distribution (importateurs / distributeurs / agents), l'image et les volumes ainsi qu'une véritable relation de partenariat avec nos clients. Vous êtes assisté par un pool ADV. Vous effectuez un reporting quantitatif et qualitatif efficace et rigoureux.  



Responsable maintenance H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Responsable Maintenance H/F basé dans la région nord-est de Toulouse (31).

Notre client, la société Freyssinet Aéro est un sous-traitant aéronautique de référence, implanté à Coufouleux (81). L'entreprise s'est imposée auprès des grands donneurs d'ordre du secteur grâce à une démarche industrielle de pointe : automatisation poussée, intégration de l'IA dans les processus de production, traçabilité totale et culture de l'excellence opérationnelle. Dans un contexte de forte croissance et de montée en cadence, la maintenance devient un levier stratégique à part entière. C'est dans ce cadre exigeant et stimulant que nous recrutons un :

Responsable Maintenance H/F
Basé en région Toulousaine Nord-Est (31)


Rattaché à la Direction, vous pilotez l'ensemble des activités de maintenance et des services généraux / travaux / IT dans un environnement industriel exigeant, automatisé et en évolution rapide => vous êtes le garant de la capacité productive de l'entreprise. Vos différentes responsabilités sont les suivantes :

Management de l'équipe
Vous animez et développez une équipe de 4 techniciens et agents de maintenance. Vous organisez les plannings d'intervention, définissez les priorités en fonction de la criticité des équipements, montez en compétences vos collaborateurs et fédérez l'équipe autour d'une culture de la performance et de la rigueur industrielle. Vous avez aussi en charge la responsabilité des prestataires informatiques (4 personnes) et de nettoyage industriel (2 personnes).

Maintien en conditions opérationnelles
Vous pilotez le MCO de l'ensemble des moyens de production (machines-outils à commande numérique, robots, équipements d'automatisation). Vous définissez et déployez le plan de maintenance préventive, supervisez les interventions curatives et garantissez des taux de disponibilité compatibles avec les engagements clients.

Maintenance prédictive & data-driven
Vous exploitez pleinement la GMAO et les données issues des équipements pour basculer d'une maintenance subie vers une maintenance anticipée. Vous analysez les historiques de pannes, identifiez les dérives, mettez en place des indicateurs de suivi (MTBF, MTTR, taux de disponibilité) et tirez parti des outils d'IA pour affiner les modèles prédictifs.

Services généraux, infrastructures & IT
Votre périmètre s'étend aux bâtiments et infrastructures du site, à la gestion des prestataires extérieurs (prestataire informatique : 4 personnes et nettoyage industriel : 2 personnes), au suivi des travaux et aménagements ainsi qu'à la supervision des équipements informatiques industriels. Vous êtes l'interlocuteur unique pour tout ce qui touche au bon fonctionnement physique et numérique du site.

Pilotage de la performance & axe stratégique
Vous construisez et animez les tableaux de bord maintenance, gérez votre budget (pièces de rechange, contrats, sous-traitance), et participez aux décisions d'investissement. Vous êtes un contributeur actif à la stratégie industrielle : votre vision de l'état du parc machines alimente directement les décisions de montée en capacité et d'investissement.
Vous êtes garant de l'adéquation de la charge / capacité sur votre périmètre (demande de ressources humaines, opérationnelles…)
Dans ce contexte de forte croissance, la maintenance devient un levier stratégique majeur pour accompagner la montée en cadence industrielle.

Avec votre formation supérieure spécialisée (maintenance industrielle, génie mécanique, électrotechnique ou équivalent) et vos expériences réussies en maintenance industrielle, vous êtes un manager maintenance crédible. Une expérience en environnement aéronautique, automobile ou industrie fortement automatisée serait appréciée (rigueur process, traçabilité, exigences qualité).
Vous avez une solide culture de la fiabilité machines, des plans de maintenance préventive et des méthodes (AMDEC, analyse de Weibull, RCM).
Vous possédez une bonne maîtrise d'une GMAO (SAP PM, CARL, Maximo ou équivalent) et capacité à exploiter les données pour améliorer la performance. Vous avez une appétence forte pour les outils numériques, l'IA appliquée à la maintenance, les approches data-driven et les approches maintenance 4.0.
Leadership de proximité, sens du service interne, pragmatisme terrain et vision structurante seront des atouts déterminants pour réussir dans ce poste.
Ce poste offre une réelle opportunité d'impact opérationnel et stratégique dans un contexte de développement soutenu.

Cette offre de Responsable Maintenance H/F basé à 15 min au nord-est de Toulouse (31) correspond à votre recherche ? Afin d'étudier votre candidature, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VB16510C en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à vb16510c@talentup.net

Responsable maintenance H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb16510C - 22/04/2026 - Toulouse

Notre client, la société Freyssinet Aéro est un sous-traitant aéronautique de référence, implanté à Coufouleux (81). L'entreprise s'est imposée auprès des grands donneurs d'ordre du secteur grâce à une démarche industrielle de pointe : automatisation poussée, intégration de l'IA dans les processus de production, traçabilité totale et culture de l'excellence opérationnelle. Dans un contexte de forte croissance et de montée en cadence, la maintenance devient un levier stratégique à part entière. C'est dans ce cadre exigeant et stimulant que nous recrutons un : Responsable Maintenance H/F Basé en région Toulousaine Nord-Est (31) Rattaché à la Direction, vous pilotez l'ensemble des activités de maintenance et des services généraux / travaux / IT dans un environnement industriel exigeant, automatisé et en évolution rapide => vous êtes le garant de la capacité productive de l'entreprise. Vos différentes responsabilités sont les suivantes : Management de l'équipe Vous animez et développez une équipe de 4 techniciens et agents de maintenance. Vous organisez les plannings d'intervention, définissez les priorités en fonction de la criticité des équipements, montez en compétences vos collaborateurs et fédérez l'équipe autour d'une culture de la performance et de la rigueur industrielle. Vous avez aussi en charge la responsabilité des prestataires informatiques (4 personnes) et de nettoyage industriel (2 personnes). Maintien en conditions opérationnelles Vous pilotez le MCO de l'ensemble des moyens de production (machines-outils à commande numérique, robots, équipements d'automatisation). Vous définissez et déployez le plan de maintenance préventive, supervisez les interventions curatives et garantissez des taux de disponibilité compatibles avec les engagements clients. Maintenance prédictive & data-driven Vous exploitez pleinement la GMAO et les données issues des équipements pour basculer d'une maintenance subie vers une maintenance anticipée. Vous analysez les historiques de pannes, identifiez les dérives, mettez en place des indicateurs de suivi (MTBF, MTTR, taux de disponibilité) et tirez parti des outils d'IA pour affiner les modèles prédictifs. Services généraux, infrastructures & IT Votre périmètre s'étend aux bâtiments et infrastructures du site, à la gestion des prestataires extérieurs (prestataire informatique : 4 personnes et nettoyage industriel : 2 personnes), au suivi des travaux et aménagements ainsi qu'à la supervision des équipements informatiques industriels. Vous êtes l'interlocuteur unique pour tout ce qui touche au bon fonctionnement physique et numérique du site. Pilotage de la performance & axe stratégique Vous construisez et animez les tableaux de bord maintenance, gérez votre budget (pièces de rechange, contrats, sous-traitance), et participez aux décisions d'investissement. Vous êtes un contributeur actif à la stratégie industrielle : votre vision de l'état du parc machines alimente directement les décisions de montée en capacité et d'investissement. Vous êtes garant de l'adéquation de la charge / capacité sur votre périmètre (demande de ressources humaines, opérationnelles…) Dans ce contexte de forte croissance, la maintenance devient un levier stratégique majeur pour accompagner la montée en cadence industrielle.  



Technico Commercial Senior - Industrie H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Technico Commercial Senior H/F - Industrie, poste basé à Kénitra / Rabat (Maroc).

Notre client, groupe industriel international présent en Europe et au Maghreb, accompagne depuis plusieurs décennies ses partenaires industriels dans l'optimisation de leurs processus et de leur performance opérationnelle.
Fort d'un savoir-faire reconnu, il propose des solutions techniques et une offre diversifiée de produits industriels, avec une approche orientée amélioration continue, qualité et proximité client.

Dans le cadre de développement de son activité au Maroc, notre client recrute :

Technico - Commercial Senior - Industrie H/F
Poste basé à Kénitra / Rabat (Maroc)


Rattaché à la direction générale, vos principales missions sont de :

- Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels ;
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales et assurer une présence active sur le terrain ;
- Analyser les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées ;
- Élaborer les offres techniques et commerciales en coordination avec les équipes internes ;
- Participer aux négociations commerciales et assurer le suivi des ventes et projets ;
- Assurer la satisfaction et le suivi régulier des clients ;
- Interagir avec des interlocuteurs techniques (production, maintenance, méthodes…) ;
- Réaliser le reporting de l'activité commerciale via les outils CRM.

- Vous avez une expérience confirmée dans une fonction technico-commerciale en environnement industriel, idéalement acquise dans les secteurs automobile ou industriel.
- Vous possédez une bonne compréhension des environnements industriels et des problématiques techniques des clients.
- Vous êtes capable d'identifier les besoins techniques et de proposer des solutions adaptées à forte valeur ajoutée.
- Vous avez l'habitude de développer et gérer un portefeuille de clients B2B avec une forte présence terrain.
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de négociation, votre sens du développement commercial et votre orientation résultats.
- Vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs techniques et savez comprendre leurs enjeux opérationnels.
- Vous faites preuve d'autonomie, d'un excellent relationnel et d'un fort sens de l'organisation.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et CRM.
- Vous parlez français couramment ; un niveau professionnel en anglais est souhaité. La maîtrise de l'espagnol constitue un atout.


Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence «Ve16556F» sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Technico Commercial Senior - Industrie H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Ve16556F - 06/07/2026 - Kénitra (Maroc)

Notre client, groupe industriel international présent en Europe et au Maghreb, accompagne depuis plusieurs décennies ses partenaires industriels dans l'optimisation de leurs processus et de leur performance opérationnelle. Fort d'un savoir-faire reconnu, il propose des solutions techniques et une offre diversifiée de produits industriels, avec une approche orientée amélioration continue, qualité et proximité client. Dans le cadre de développement de son activité au Maroc, notre client recrute : Technico - Commercial Senior - Industrie H/F Poste basé à Kénitra / Rabat (Maroc) Rattaché à la direction générale, vos principales missions sont de : - Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels ; - Identifier de nouvelles opportunités commerciales et assurer une présence active sur le terrain ; - Analyser les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées ; - Élaborer les offres techniques et commerciales en coordination avec les équipes internes ; - Participer aux négociations commerciales et assurer le suivi des ventes et projets ; - Assurer la satisfaction et le suivi régulier des clients ; - Interagir avec des interlocuteurs techniques (production, maintenance, méthodes…) ; - Réaliser le reporting de l'activité commerciale via les outils CRM.  



Responsable Marketing Opérationnel H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Responsable Marketing Opérationnel H/F, poste basé à proximité de Nîmes (30).          
     

Notre client est une entreprise structurée et fortement orientée performance commerciale. Dans un contexte de développement tant en France qu'à l'International (PGC / FMCG), et avec la volonté de renforcer ses actions marketing terrain, il recrute son/sa :

Responsable Marketing Opérationnel H/F
Poste basé à proximité de Nîmes (30)
Management d'équipe
Futur Directeur Marketing (H/F)


Rattaché(e) à la Direction Marketing, vous êtes responsable du déploiement opérationnel des actions marketing et de l'activation commerciale en point de vente, en interaction étroite avec la force de vente. Poste très orienté efficacité terrain et pilotage de la performance, avec management d'un(e) Responsable Communication.

Vos principales missions :

  • Déployer les plans de trade marketing et d'activation commerciale (promotions, PLV, merchandising, lancements produits),
  • Être l'interface marketing quotidienne de la force de vente et concevoir les outils d'aide à la vente,
  • Suivre et analyser la performance des actions (sell-out, DN, visibilité, ROI),
  • Exploiter la data commerciale pour ajuster et prioriser les actions,
  • Centraliser les retours terrain et contribuer au pilotage produit (prévisions, stocks, marges),
  • Manager la communication opérationnelle (contenus, supports, relations presse, digital).
À moyen terme, le poste pourra évoluer vers un rôle élargi au sein de la Direction Marketing.

Votre profil / vos atouts :
  • 5 à 10 ans d'expérience en marketing (avec une forte orientation opérationnelle) : marketing opérationnel / trade marketing / sales marketing / chef de produits / chef de marché / chef de groupe...,
  • Expérience en PGC / FMCG,
  • Forte culture business, terrain et performance,
  • À l'aise avec les chiffres / la data, et l'analyse,
  • Profil pragmatique, structuré et orienté résultats,
  • Capacités managériales.


Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16312D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16312D@talentup.net

Responsable Marketing Opérationnel H/F
Famille Gassier - Vm16312D - 10/07/2026 - Nîmes

Notre client est une entreprise structurée et fortement orientée performance commerciale. Dans un contexte de développement tant en France qu'à l'International (PGC / FMCG), et avec la volonté de renforcer ses actions marketing terrain, il recrute son/sa : Responsable Marketing Opérationnel H/F Poste basé à proximité de Nîmes (30) Management d'équipe Futur Directeur Marketing (H/F) Rattaché(e) à la Direction Marketing, vous êtes responsable du déploiement opérationnel des actions marketing et de l'activation commerciale en point de vente, en interaction étroite avec la force de vente. Poste très orienté efficacité terrain et pilotage de la performance, avec management d'un(e) Responsable Communication. Vos principales missions : Déployer les plans de trade marketing et d'activation commerciale (promotions, PLV, merchandising, lancements produits), Être l'interface marketing quotidienne de la force de vente et concevoir les outils d'aide à la vente, Suivre et analyser la performance des actions (sell-out, DN, visibilité, ROI), Exploiter la data commerciale pour ajuster et prioriser les actions, Centraliser les retours terrain et contribuer au pilotage produit (prévisions, stocks, marges), Manager la communication opérationnelle (contenus, supports, relations presse, digital).À moyen terme, le poste pourra évoluer vers un rôle élargi au sein de la Direction Marketing.



Responsable d'Agence Electricité H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Responsable d'Agence Electricité CFO - CFA H/F, basé(e) en Corse du Sud.

Notre client est un groupe privé multi-activités, acteur incontournable de son territoire. Une de ses branches regroupe l'ensemble des activités BTP dont une agence d'électricité générale (courants forts et courants faibles) intervenant sur des programmes immobiliers, des aménagements commerciaux et la maintenance de sites. Dans le cadre de son développement, il recrute un(e) :

RESPONSABLE D'AGENCE ÉLECTRICITÉ (H/F)
En Corse du Sud
Courants Forts & Courants Faibles - Management d'équipe


Rattaché(e) à la Direction du Groupe, aidé par un chef de chantier, vous assurez la gestion opérationnelle et technique de l'agence, composée d'une dizaine de collaborateurs. Vos chantiers concernent principalement les filiales et entités du Groupe (programmes immobiliers, aménagements de commerces, maintenance de sites). Les fonctions support (administratif, RH, comptabilité) sont assurées par le Groupe, vous permettant de vous concentrer pleinement sur votre cœur de métier.

Vos principales responsabilités :

  • Établir les devis et chiffrer les travaux en courants forts et courants faibles,
  • Planifier et suivre l'avancement des chantiers : respect des délais, des budgets et des exigences qualité,
  • Manager et animer l'équipe terrain : organisation du travail, suivi des compétences, sécurité,
  • Assurer le suivi technique des chantiers et garantir la conformité des réalisations aux normes en vigueur,
  • Gérer les approvisionnements : commandes de matériels, gestion des stocks,
  • Assurer le reporting de l'activité auprès de la Direction du Groupe,
  • Veiller au respect des règles de sécurité sur l'ensemble des chantiers.


Votre profil :
  • Expérience confirmée en travaux électriques (courants forts et/ou courants faibles), avec une première expérience en gestion de chantiers et en encadrement d'équipe : responsable d'agence, responsable d'affaires, conducteur de travaux, chef d'entreprise, chef de chantier confirmé, responsable bureu d'études...
  • Maîtrise de la lecture de plans et du chiffrage/devis,
  • Autonomie, rigueur et sens de l'organisation,
  • Bon relationnel pour interagir avec les différentes filiales du Groupe en tant que client interne,
  • Habilitations électriques à jour souhaitées.


Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16674D sur www.talentup.com ou par email à Vm16674D@talentup.net

Responsable d'Agence Electricité H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm16674D - 01/07/2026 - Corse du Sud

Notre client est un groupe privé multi-activités, acteur incontournable de son territoire. Une de ses branches regroupe l'ensemble des activités BTP dont une agence d'électricité générale (courants forts et courants faibles) intervenant sur des programmes immobiliers, des aménagements commerciaux et la maintenance de sites. Dans le cadre de son développement, il recrute un(e) : RESPONSABLE D'AGENCE ÉLECTRICITÉ (H/F) En Corse du Sud Courants Forts & Courants Faibles - Management d'équipe Rattaché(e) à la Direction du Groupe, aidé par un chef de chantier, vous assurez la gestion opérationnelle et technique de l'agence, composée d'une dizaine de collaborateurs. Vos chantiers concernent principalement les filiales et entités du Groupe (programmes immobiliers, aménagements de commerces, maintenance de sites). Les fonctions support (administratif, RH, comptabilité) sont assurées par le Groupe, vous permettant de vous concentrer pleinement sur votre cœur de métier. Vos principales responsabilités : Établir les devis et chiffrer les travaux en courants forts et courants faibles, Planifier et suivre l'avancement des chantiers : respect des délais, des budgets et des exigences qualité, Manager et animer l'équipe terrain : organisation du travail, suivi des compétences, sécurité, Assurer le suivi technique des chantiers et garantir la conformité des réalisations aux normes en vigueur, Gérer les approvisionnements : commandes de matériels, gestion des stocks, Assurer le reporting de l'activité auprès de la Direction du Groupe, Veiller au respect des règles de sécurité sur l'ensemble des chantiers.



Chef de Projet Études et Réalisations H/F

ENTREPRISE

Notre client est une Greentech industrielle crée en 2019 en forte croissance, et qui accompagne les usines dans le management de l'eau et de l'énergie (utilités) pour accélérer leur transition énergétique et environnementale (efficacité énergétique et décarbonation).

Cette entreprise compte aujourd'hui 65 collaborateurs et combine plusieurs expertises complémentaires au sein de trois Business Units :

  • Software : Edition d'un logiciel EMOS, plateforme de management de l'eau et de l'énergie, ainsi que de la perte matière.
  • Services : Conseil et accompagnement des industriels dans leurs trajectoires de performance énergétique et décarbonation au travers de services supports et d'accompagnement à forte valeur ajoutée.
  • Travaux : ingénierie et pilotage de la réalisation de travaux et projets d'efficacité énergétique (AMO, MOE, projets clé en main).
Elle a effectué une importante levée de fonds fin 2024 et souhaite accélérer son développement en France, Europe et à l'international.

Dans ce contexte de forte ambition et de développement, elle recherche un Chef de Projet Études et Réalisations pour intégrer sa Business Unit Travaux.
Ce poste est basé à Angers

VOS MISSIONS

1) Préparation et études d'exécution (EXE)
  • Revue de dossier après signature : analyse du périmètre, contraintes site, points de vigilance, risques
  • Production et pilotage des livrables EXE : plans, schémas de principe, dimensionnements, interfaces
  • Finalisation des choix techniques : équipements, architecture, intégration site, réglementation
  • Construction et tenue du planning : jalons, approvisionnements, interventions, arrêts ou contraintes d'exploitation

2) Achats, consultations et sous-traitance
  • Constitution du dossier de consultation des sous-traitants (CCTP / DPGF / CDC technique selon projet)
  • Consultation, analyse, négociation et recommandation : sous-traitants, fournisseurs, matériels
  • Contractualisation

3) Réalisation, coordination et pilotage QCDS
  • Pilotage de la phase chantier : coordination multi-lots, suivi, gestion des aléas, arbitrages techniques, coordination avec l'exploitant du site client
  • Suivi budgétaire : dépenses engagées vs budget, dérives, travaux supplémentaires, reporting
  • Animation de la relation client : réunions, comptes rendus, points d'avancement, gestion des écarts
  • Garantir le respect des objectifs en termes de, qualité et délais des contrats
  • Sécurité : PPSPS / VIC / exigences du site (en lien avec sous-traitants et exploitants)

4) Mise en service, réception et performance
  • Organisation de la mise en service et des essais, sécurisation du bon fonctionnement
  • Pilotage de la réception, levée des réserves, production du DOE
  • Selon projets : contribution au suivi de performance (reporting, analyse, actions correctives)

5) Interface Avant-Vente et amélioration continue
  • Passation avec l'Avant-Vente : complétude technique, hypothèses, limites de prestation, trames
  • Capitalisation : retours d'expériences, standards EXE, checklists, méthodes et trames


PROFIL RECHERCHÉ

Issu(e) idéalement d'une formation technique de niveau Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent), avec une spécialisation en énergétique, génie climatique, thermique, électrotechnique, automatisme ou génie industrie. Vous disposez également d'une expérience confirmée en gestion et pilotage de projets travaux.

Ou profils Bac+3 BUT en GTE pourront également être étudiés sous réserve d'une expérience significative sur des fonctions similaires.
Vous maîtrisez la coordination des différents intervenants d'un projet (clients, fournisseurs, sous-traitants, équipes internes), ainsi que le suivi des aspects techniques, financiers et organisationnels.

Vous êtes également à l'aise dans la réalisation et le suivi de dossiers techniques et maîtrisez les outils de gestion de projet.

Reconnu(e) pour votre leadership terrain, votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous savez gérer les priorités, faire face aux imprévus et entretenir de bonnes relations avec vos interlocuteurs.
Votre esprit d'analyse et votre capacité à proposer des solutions adaptées seront des atouts clés pour réussir à ce poste.

Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à postuler en répondant à cette annonce (référence : P26041126).

Chef de Projet Études et Réalisations H/F
Wyse Executive - P26041126 - 29/05/2026 - Angers

VOS MISSIONS 1) Préparation et études d'exécution (EXE) Revue de dossier après signature : analyse du périmètre, contraintes site, points de vigilance, risques Production et pilotage des livrables EXE : plans, schémas de principe, dimensionnements, interfaces Finalisation des choix techniques : équipements, architecture, intégration site, réglementation Construction et tenue du planning : jalons, approvisionnements, interventions, arrêts ou contraintes d'exploitation 2) Achats, consultations et sous-traitance Constitution du dossier de consultation des sous-traitants (CCTP / DPGF / CDC technique selon projet) Consultation, analyse, négociation et recommandation : sous-traitants, fournisseurs, matériels Contractualisation 3) Réalisation, coordination et pilotage QCDS Pilotage de la phase chantier : coordination multi-lots, suivi, gestion des aléas, arbitrages techniques, coordination avec l'exploitant du site client Suivi budgétaire : dépenses engagées vs budget, dérives, travaux supplémentaires, reporting Animation de la relation client : réunions, comptes rendus, points d'avancement, gestion des écarts Garantir le respect des objectifs en termes de, qualité et délais des contrats Sécurité : PPSPS / VIC / exigences du site (en lien avec sous-traitants et exploitants) 4) Mise en service, réception et performance Organisation de la mise en service et des essais, sécurisation du bon fonctionnement Pilotage de la réception, levée des réserves, production du DOE Selon projets : contribution au suivi de performance (reporting, analyse, actions correctives) 5) Interface Avant-Vente et amélioration continue Passation avec l'Avant-Vente : complétude technique, hypothèses, limites de prestation, trames Capitalisation : retours d'expériences, standards EXE, checklists, méthodes et trames



Chargé d'affaires CEE H/F

L'ENTREPRISE

Notre client est une société spécialisée dans le domaine de l'efficacité énergétique qui s'adresse directement à des bénéficiaires du secteur industriel ou des acteurs clefs du tertiaire.
Forte de l'expertise différenciante de ses fondateurs, cette entreprise crée en 2022 possède de solides références client qu'elle accompagne sur différents axes : conseil en sobriété énergétique, financement, décarbonation et mise en œuvre de nouvelles technologies.

Disposant de mandats auprès de fournisseurs d'énergie (obligés), cette entreprise connait depuis sa création une très forte croissance qu'elle doit soutenir par le renforcement de son équipe de production avec la création d'un poste de chargé d'affaires CEE.

Rattaché(e) à la Direction, vous serez en charge d'assurer la gestion et le management de la production des dossiers CEE confiés par nos clients (entreprises de travaux de rénovation énergétique, industriels, grand tertiaire, ...).

Vos missions :

1) Assurer la bonne gestion du flux entrant et sortant des dossiers CEE
-Effectuer la validation règlementaire générale, et notamment s'assurer de l'éligibilité des offres aux CEE
-Constituer les dossiers et effectuer un contrôle rigoureux des pièces et assurer le suivi des étapes au sein du CRM
-Réaliser un reporting détaillé des actions en cours et des prochaines opérations à effectuer
-Réaliser un contrôle de qualité global des dossiers et une validation finale avant l'envoi au client pour publication dans Emmy

2) Assurer l'animation des partenaires
En tant que contact privilégié des partenaires concernant le suivi opérationnel :
-Vous êtes en charge de la réponse à leurs questions
-Vous recensez et communiquez les documents nécessaires à la constitution des dossiers
-Vous êtes garant du processus administratif et relancez les partenaires en cas de besoins
-Vous effectuez un reporting de suivi et d'avancement du pipe que vous communiquez régulièrement aux partenaires

3) Vous contribuez activement à l'élaboration des processus et à la mise en place d'outils et de bonnes pratiques
En tant que contact privilégié du client sur le suivi opérationnel vous assurez les comités de pilotage et êtes garant de la qualité des prestations, et notamment :
- Vous co-construisez avec chaque client le processus ad-hoc en fonction de ses besoins et de son organisation
- Vous assurez le respect des procédures définies avec chaque client
- Vous mettez en place des contrôles qualités robustes
- Vous proposez des solutions d'amélioration continue

Profil : 

Issu(e) d'une formation Bac+2/3 technique en lien avec l'énergie, Vous avez une appétence forte pour le domaine de la performance énergétique et des connaissances acquises au travers sur un poste en lien avec les Certificat d'Économie d'Energie (expérience impérative en B2B)..
Non réfractaire à la technique, vous savez associer des fiches CEE à du matériel et/ou des projets d'économie d'énergie et maîtrisez les mécanismes de chiffrage.
Une connaissance fine des dispositifs CEE et du processus de A à Z est fortement souhaitée.
Une expérience d'au moins 3 ans est souhaitée.

Les qualités recherchées pour mener à bien les missions de ce poste sont les suivantes :
- Une grande rigueur dans le travail doublé d'un sens de l'organisation et des priorités
- Une capacité à travailler en équipe
- Une bonne aisance relationnelle et une appétence pour les relations clients et partenaires.

Salaire proposé : 40 à 45 K€ Brut annuel en fonction du profil et de l'expérience

Si ce poste vous intéresse merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE, sous la référence P26071132 à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.

Chargé d'affaires CEE H/F
Wyse Executive - P26071132 - 21/07/2026 - 75010

Rattaché(e) à la Direction, vous serez en charge d'assurer la gestion et le management de la production des dossiers CEE confiés par nos clients (entreprises de travaux de rénovation énergétique, industriels, grand tertiaire, ...). Vos missions : 1) Assurer la bonne gestion du flux entrant et sortant des dossiers CEE -Effectuer la validation règlementaire générale, et notamment s'assurer de l'éligibilité des offres aux CEE -Constituer les dossiers et effectuer un contrôle rigoureux des pièces et assurer le suivi des étapes au sein du CRM -Réaliser un reporting détaillé des actions en cours et des prochaines opérations à effectuer -Réaliser un contrôle de qualité global des dossiers et une validation finale avant l'envoi au client pour publication dans Emmy 2) Assurer l'animation des partenaires En tant que contact privilégié des partenaires concernant le suivi opérationnel : -Vous êtes en charge de la réponse à leurs questions -Vous recensez et communiquez les documents nécessaires à la constitution des dossiers -Vous êtes garant du processus administratif et relancez les partenaires en cas de besoins -Vous effectuez un reporting de suivi et d'avancement du pipe que vous communiquez régulièrement aux partenaires 3) Vous contribuez activement à l'élaboration des processus et à la mise en place d'outils et de bonnes pratiques En tant que contact privilégié du client sur le suivi opérationnel vous assurez les comités de pilotage et êtes garant de la qualité des prestations, et notamment : - Vous co-construisez avec chaque client le processus ad-hoc en fonction de ses besoins et de son organisation - Vous assurez le respect des procédures définies avec chaque client - Vous mettez en place des contrôles qualités robustes - Vous proposez des solutions d'amélioration continue  



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