Chef de Projet Vente en Ligne BtoB H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chef de Projet Vente en Ligne BtoB H/F, poste basé à Nabeul (Tunisie).    

Notre client est un acteur majeur en Tunisie dans l'industrie des produits d'entretien et d'hygiène. Reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité, l'entreprise propose une large gamme de solutions innovantes pour le quotidien des particuliers et des professionnels.

Présente sur le marché local et exportant vers plusieurs pays de la région, elle se distingue par son dynamisme, son sens de l'innovation et sa capacité à allier performance et excellence.
Avec plusieurs filiales internes spécialisées dans différents maillons de la chaîne logistique et opérationnelle, qui offre un environnement collaboratif et structuré qui permet d'optimiser les processus et de valoriser chaque projet.

Dans le cadre de son développement, notre client recrute un(e) :

Chef de Projet Vente en Ligne BtoB H/F
Poste basé à Nabeul ( Tunisie) 

Vos Principales Missions :

• Gérer et optimiser le site e-commerce pour assurer sa performance et sa fiabilité ;
• Superviser le contenu du site (fiches produits, promotions, bannières) et veiller à l'application des bonnes pratiques SEO;
• Suivre les performances du site via des KPI (trafic, taux de conversion, panier moyen) et proposer des actions correctives;
• Déployer et coordonner les stratégies commerciales et marketing digital (emailing, campagnes publicitaires, promotions);
• Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients B2B, en optimisant les parcours d'achat et le service client;
• Collaborer avec les équipes marketing, trade-marketing et commerciales pour garantir la cohérence des actions et de l'offre;
• Effectuer une veille concurrentielle et technologique pour anticiper les évolutions du e-commerce B2B;
• Tester et proposer de nouvelles fonctionnalités pour améliorer l'efficacité commerciale;

Directeur Marketing & Growth H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils commerciaux, spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Marketing & Growth H/F.

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la stratégie marketing d'un site e-commerce leader sur son secteur ?
Vous avez envie d'évoluer dans un environnement où vos décisions ont un impact direct et mesurable sur la performance de l'entreprise ?
Vous recherchez une entreprise de passionnés et en pleine accélération ?

Acteur historique du e-commerce dans le vin, Ventealapropriete (35 M€ de CA, 18 ans d'existence) s'est imposé comme une référence sur son marché dans 8 pays européens. Après une refonte complète de son site et de son application mobile, ainsi qu'une réorganisation de ses équipes et de ses outils marketing, l'entreprise entre aujourd'hui dans une nouvelle phase de croissance. Nous recrutons, dans ce contexte, un(e) :

Directeur Marketing & Growth HF
Membre du CODIR
Basé à Paris (3ème)

Rattaché au Directeur Général et en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes, vous pilotez la stratégie marketing de Ventealapropriete.com et êtes garant de la croissance de l'entreprise. Vous concevez, priorisez et orchestrez l'ensemble des leviers marketing (acquisition, conversion, CRM, contenu, expérience client…) avec un objectif clair : maximiser la valeur des membres sur la durée, tout en assurant la performance et la rentabilité des investissements marketing.

À ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Piloter la croissance du chiffre d'affaires à travers les principaux leviers de performance (acquisition, fréquence d'achat, valeur client long terme) et définir/suivre les indicateurs clés associés,
- Définir les priorités marketing en lien avec les enjeux business et piloter le budget en ajustant les investissements en fonction des retours sur performance,
- Manager une équipe de 6 collaborateurs en donnant une direction claire, en fixant des objectifs mesurables et en accompagnant leur montée en compétences,
- Superviser l'ensemble des leviers de croissance (acquisition SEO, SEA, display, offline…, conversion, fidélisation, animation de marque…) en garantissant la cohérence globale des messages et des actions,
- Optimiser en continu l'expérience utilisateur sur le site et l'application mobile afin d'améliorer la performance globale du funnel,
- Assurer un pilotage analytique de l'activité (quantitatif et qualitatif) et produire un reporting régulier des performances et du ROI.

Votre profil :
-10 ans minimum d'expérience en tant que Responsable ou Directeur Marketing H/F dans un environnement e-commerce, marketplace ou scale-up,
- Excellente maîtrise des leviers d'acquisition, de conversion, de CRM et de contenu,
- Forte culture data et performance (ROI, CAC, LTV, A/B testing, optimisation continue),
- Capacité à arbitrer, prioriser et décider rapidement dans un environnement exigeant et en forte croissance,
- Orientation résultats affirmée, avec une capacité à transformer une stratégie en actions concrètes et mesurables,
- Profil analytique et opérationnel, à la fois stratège et homme/femme de terrain, pragmatique et orienté exécution, capable d'être dans l'action comme dans le pilotage,
- Véritable business partner du CEO, avec une forte implication dans les enjeux de croissance et de performance globale.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence vm16544A sur notre site www.talentup.com ou par email à vm16544A@talentup.net

Contrôleur de Gestion H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Contrôleur de Gestion H/F basé en Guyane. 

VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Contrôleur de Gestion H/F, basé(e) à Cayenne (Guyane).

Notre client est un acteur industriel reconnu, implanté localement et intervenant sur l'ensemble de la chaîne de valeur (production, logistique, commerce). Dans un contexte de structuration et de développement de ses activités, nous recherchons un(e) :

Contrôleur de Gestion H/F
Poste basé à Cayenne - Guyane

Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous intervenez comme un véritable business partner auprès des équipes industrielles et commerciales. Vous contribuez activement au pilotage de la performance économique, à la fiabilité des données financières et à l'optimisation des processus de gestion, dans un environnement opérationnel et exigeant.

À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Pilotage du contrôle de gestion industriel et commercial,
- Élaboration des budgets, forecasts et atterrissages, suivi des KPI,
- Analyse des marges, des coûts de revient, de la rentabilité par activité / client,
- Suivi de la performance commerciale (chiffre d'affaires, marges, remises, commissions),
- Suivi de la production : analyse des écarts, inventaires, valorisation et suivi des stocks,
- Participation aux clôtures mensuelles et annuelles, fiabilisation des données financières,
- Analyse des charges, optimisation des coûts et recommandations opérationnelles,
- Mise en place, formalisation et amélioration des procédures de gestion,
- Interaction régulière avec les équipes opérationnelles (production, supply chain, commerce) et la Direction.

Votre profil / vos atouts :
- Formation supérieure en finance / gestion,
- Expérience réussie sur une fonction similaire (Contrôleur de Gestion, Business Controller, Financial Controller…), idéalement en environnement industriel et/ou commercial,
- Forte capacité d'analyse, rigueur et sens du détail,
- Aisance relationnelle, posture de partenaire business, capacité à challenger les opérationnels,
- Autonomie, proactivité et engagement,
- Maîtrise des outils informatiques et ERP.

Si cette offre d'emploi en CDI dcorrespond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse va16242A@talentup.net

Responsable Service Client H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable du Service Client - H/F en CDI basé à Palaiseau, au Sud de Paris.

Notre client est une PME familiale, dynamique et en pleine évolution, qui conçoit et distribue des produits à destination des commerces et entreprises, en France et à l'international. L'entreprise qui déploie un modèle multi-canal B2B : commerce de gros, revendeurs, marketplace et site marchand, recherche dans le cadre de son développement, un(e) :

Responsable Service Client
Palaiseau (91)
CDI

Rattaché au CEO, vos principales missions seront de :

- Manager et animer une équipe de 5 collaborateurs
- Garantir la qualité et la performance du service client sur l'ensemble des canaux
- Assurer le suivi et la fidélisation de 5 grands comptes stratégiques
- Contribuer activement au développement commercial (renouvellements, ventes additionnelles, opportunités business)
- Être force de proposition dans l'amélioration des process et de l'expérience client
- Assurer un reporting régulier de votre activité et de vos actions.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

H/F, de formation commerciale (de type Bac +2/+5), vous justifiez d'une expérience significative et réussie en management d'équipe sur un poste similaire de Responsable Service Client, en environnement BtoB.

Doté d'un bon relationnel, votre leadership, votre autonomie vous permet d'être à l'aise dans la gestion de clients grands comptes et des enjeux commerciaux dans un contexte PME. 

Vous maitrisez les outils CRM, la relation client multicanal.

un bon niveau d'anglais est requis pour prétendre à ce poste.

Vous recherchez une entreprise à taille humaine, où vous serez au coeur de la stratégie de l'entreprise au sein d'un environnement agile qui se donne les moyens de son ambition et ce poste de Responsable Service Client (H/F), basé à Palaiseau, correspond à votre profil et à vos attentes ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA16354S.

Directeur des Ressources Humaines - Secteur Marketing Digital H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un DRH f/h basé à Bordeaux (33)

Acteur en forte croissance dans l'univers du marketing digital, notre client accompagne depuis plus de 10 ans le développement de ses clients en France et à l'international. Porté par une croissance soutenue ces dernières années, le groupe compte aujourd'hui près de 200 collaborateurs et poursuit une dynamique ambitieuse d'expansion à l'international.  Dans ce contexte de structuration et de développement, nous recrutons un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines.

Directeur des Ressources Humaines - Secteur Marketing Digital H/F
Basé à Bordeaux (33)

Votre rôle
Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du comité de direction, vous intervenez comme véritable partenaire stratégique dans un environnement en forte croissance et en transformation.
Votre mission principale sera de structurer, fiabiliser et accompagner la fonction RH afin de soutenir les ambitions de développement du groupe.

Vos principales responsabilités

• Définir et piloter la stratégie RH en lien avec la direction générale et les enjeux de croissance
• Structurer et sécuriser les process RH (recrutement, onboarding, gestion des talents, administration RH)
• Accompagner le développement des outils RH (SIRH, ATS, pilotage de la data RH)
• Renforcer la marque employeur et accompagner les enjeux de recrutement et d'attractivité
• Superviser les relations sociales et garantir un dialogue social de qualité
• Accompagner les managers dans leurs pratiques et structurer le management opérationnel
• Déployer les projets RH liés à la transformation et à l'internationalisation du groupe
• Piloter une équipe RH pluridisciplinaire et en assurer la montée en compétence

• Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent (Bac+5 type école de commerce, université ou école spécialisée)
• Expérience minimale de 5 ans sur une fonction RH à responsabilité (DRH, HRBP senior…), idéalement dans un environnement à forte culture du résutlat
• Une forte capacité à structurer, organiser et prioriser dans des environnements en évolution rapide
• Un leadership naturel, avec une posture à la fois exigeante et bienveillante
• Une réelle écoute et une capacité à fédérer des équipes, notamment dans des contextes sensibles
• Un excellent sens du terrain, avec une proximité naturelle avec les opérationnels
• Une capacité à prendre du recul et à vous remettre en question
• De la rigueur, de la fiabilité, de la réactivité et un sens des responsabilités marqué
• Une énergie constructive et une envie de vous inscrire dans un projet de croissance
• Anglais courant

Ingénieur Technico Commercial CEE H/F

L'ENTREPRISE

Notre client, est une société indépendante en forte croissance, qui accompagne les entreprises dans la détection et le financement d'actions d'économies d'énergie et de décarbonation dans tous les secteurs : Industrie, Bâtiment, Professionnels (professionnels du bâtiment, installateurs, équipementiers ou prescripteurs de travaux d'économies d'énergie à destination des entreprises), Agriculture...
Cet accompagnement est fait sur 4 axes : le Financement, le conseil en sobriété énergétique, la décarbonation, la mise en œuvre de nouvelles technologies.

Disposant de mandats auprès de fournisseurs d'énergie (obligés), elle participe à des projets d'envergure.

Créée par deux anciens cadres dirigeants issus d'un grand délégataire CEE, cette société connaît une croissance rapide depuis son lancement  et compte déjà :
Plus de 3 TWh Cumac réalisés en moins de 2 ans,
Un portefeuille de clients grands comptes, et un réseau de partenaires
Une équipe d'une vingtaine de collaborateurs 

Dans ce contexte d'accélération et de volonté de structuration, la société recrute un Ingénieur Technico-Commercial CEE

VOS MISSIONS

Rattaché(e) au Directeur Commercial, la mission principale de l'ingénieur(e) technico-commercial consiste à recruter et animer un réseau de professionnels des travaux, apporteurs d'affaires et/ou bénéficiaires dans l'objectif de générer des dossiers CEE (certificats d'économies d'énergie).

Mission de conquête :
sur la zone géographique qui vous sera affectée,
Vous serez animateur de votre réseau de partenaires artisans / installateurs, vos actions seront tournées :

- Principalement sur l'ouverture de nouveaux comptes via une approche offensive sur des cibles identifiées (secteur d'activité, taille/CA, métier, région, …) en élaborant un plan d'actions commerciales

- Sur l'animation et la fidélisation du réseau de partenaires existants : développement d'une relation de confiance et de proximité, présence régulière auprès des partenaires, rôle de conseil, facilitateur dans le traitement des dossiers, développement de vos comptes

- Et ponctuellement vers d'autres actions permettant de développer vos comptes et de prendre de nouveaux contacts : actions marketings, participation à des salons professionnels…

Vous devrez également réaliser un reporting rigoureux de vos actions dans l'outil CRM.

Le poste basé à Lille, nécessitera des déplacements fréquents pour assurer une proximité auprès des partenaires.

DESCRIPTION DU PROFIL

Issue d'une formation BAC +2 (minimum), commerce ou technique, vous avez impérativement une expérience de la vente de produits et/ou solutions techniques auprès d'une cible d'artisans. La vente de services CEE ou équipements types utilités (chaud, froid, AC) serait un plus notable.

Notre client recherche un candidat très autonome qui maîtrise les fondamentaux de la vente à l'affaire. 

Vous cherchez un nouveau challenge et vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique sur un marché en forte croissance ? Alors ce poste est fait pour vous. 

Package proposé (selon expérience) : 50-55 K€ brut/an 

Si ce poste vous intéresse, merci de transmettre votre candidature sous la référence P26031122 à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.

Directeur administratif et financier H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un(e) Directeur Administratif et Financier Groupe (H/F) basé en Martinique.

Notre client est un groupe familial diversifié, solidement implanté en Martinique et ouvert à l'international. En pleine dynamique de croissance, il engage une transformation digitale et organisationnelle ambitieuse afin de renforcer sa performance et d'accompagner son développement futur.

Directeur Administratif et Financier Groupe (H/F)
Poste basé en Martinique
CDI

Rattaché à la Direction Générale, vous êtes le garant de la fiabilité des comptes, de la performance financière et du pilotage de la transformation numérique. Vos principales missions sont :

• Piloter les clôtures et la consolidation des comptes du Groupe
• Coordonner le contrôle de gestion et le contrôle interne
• Gérer la trésorerie, les financements et les relations bancaires
• Superviser la conformité juridique et fiscale en lien avec les conseils externes
• Conduire la transition numérique (facturation électronique, automatisation, dématérialisation) et transformer les équipes vers des missions d'analyse et de pilotage
• Accompagner les réorganisations RH induites par la digitalisation et maintenir un climat social serein
• Superviser les aspects administratifs (contrats, assurances, flotte, immobilier, refacturations intragroupe…)
• Uniformiser et fiabiliser le reporting et animer les comités financiers
• Contribuer aux projets de développement et de restructuration

Talent Acquisition H/F

Envie d'un poste où tu auras un impact réel et une grande autonomie dès le premier jour ? Rejoins-nous et découvre le métier de Talent Acquisition !

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search accompagne depuis 30 ans ses clients dans leur stratégie de développement en construisant des équipes solides et pérennes. Forts d'une expertise reconnue, nous intervenons sur le marché européen et international pour proposer un service à forte valeur ajoutée. Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons :

Talent Acquisition (H/F) - CDI 
Poste basé en France, plusieurs localisations possibles (Marseille - Paris - Bordeaux - Tunis)

Tes missions (après une formation aux process et aux outils) :
- Comprendre les besoins clients : analyser les postes, leurs enjeux et les compétences recherchées.
- Construire une stratégie de chasse : identifier et attirer les meilleurs talents, en France et à l'international.
- Cartographier les réseaux cibles : analyser les entreprises concurrentes et les profils cachés.
- Mener des entretiens téléphoniques : évaluer les candidats, comprendre leurs motivations et assurer le match parfait avec nos clients.
- Suivre et conseiller : accompagner candidats et clients tout au long du processus de recrutement.

Ton profil : 

- Diplômé(e) d'un Bac+5, tu as une première expérience en recrutement, en commerce ou dans un environnement challengeant.
- Excellent(e) communicant(e), tu sais écouter, analyser et convaincre.
- Autonome et proactif(ve), tu aimes prendre des initiatives et trouver des solutions.
- Tu as une vraie curiosité pour les marchés, les entreprises et les parcours professionnels

Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour un vrai challenge : autonomie, responsabilités et impact direct sur chaque mission,
- Pour la diversité des projets : des recrutements pour des entreprises de tous secteurs, en France et à l'international,
- Pour une rémunération évolutive : fixe + primes sur objectifs non plafonnées,
- Pour nos perspectives d'évolution : 80% de nos consultants actuels sont d'anciens Talent Acquisition.

Vous etes motivé(e) et prêt(e) à nous rejoindre ? Adressez votre dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA16213D sur notre site www.talentup.com, ou directement à l'adresse VA16213D@talentup.net

Assistant Commercial France H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Assistant Commercial - H/F en CDI basé à Bagneux (92).

Dans le cadre de son développement, une filiale d'un groupe industriel reconnu recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e).

Entreprise à taille humaine, adossée à un groupe industriel solide, évoluant dans un environnement structuré et en croissance. La société accompagne ses clients avec des solutions techniques à forte valeur ajoutée.

Assistant Commercial - H/F
CDI basé à Bagneux

Missions principales

• Assurer le support administratif et commercial auprès de l'équipe commerciale
• Gérer le suivi des commandes, devis et facturation
• Être l'interface entre les clients, les équipes commerciales et les services internes
• Mettre à jour les outils de suivi et tableaux de bord commerciaux
• Participer à l'amélioration continue de la satisfaction client

Profil recherché
• Formation en commerce, gestion ou administration
• Une première expérience sur un poste similaire est appréciée
• Organisation, rigueur et sens du service client
• Aisance avec les outils bureautiques

Conditions
Localisation : Hauts-de-Seine (92)
Rémunération : selon expérience et profil

Merci de postuler directement par mail VA16320S@talentup.net ou sur notre site www.talentup.com, référence VA16320S.

Stage - Chargé de recherche en recrutement / Talent Acquisition H/F

Stage Talent Acquisition - Deviens un(e) véritable Chasseur(se) de Têtes dans un cabinet international d'excellence !

Tu veux apprendre un vrai métier, dans une ambiance stimulante, entouré d'experts passionnés ?
Chez VIDAL ASSOCIATES, cabinet reconnu par Les Échos comme l'un des meilleurs en Executive Search, tu vivras un stage formateur, rythmé et concret.
De Paris à Milan, de Bordeaux à Tunis, nos équipes t'ouvrent les portes du recrutement à 360° !

STAGE 6 MOIS - TEMPS PLEIN 
Basé à Neuilly sur seine - Porte Maillot, ou Bordeaux, ou Marseille (6ème)

Tes missions (et ton terrain de jeu)
- Tu analyses les besoins clients et définis une stratégie de recherche sur mesure.
- Tu identifies et approches les meilleurs talents, même ceux qui ne cherchent pas activement.
- Tu échanges avec des profils de haut niveau : compréhension, persuasion, finesse.
- Tu participes à des entretiens de qualification, en évaluant la motivation et le fit.
- Tu contribues à la stratégie de sourcing internationale et aux projets RH internes.

Pourquoi tu vas aimer ce stage ?
- Tu apprends à chasser les meilleurs profils avec méthode et créativité.
- Tu travailles sur des recrutements en France et à l'international.
- Tu développes ton intuition business et ta culture des entreprises.
- Tu intègres une équipe soudée, bienveillante et exigeante.
- Tu es valorisé(e) pour tes résultats : primes sur objectifs et perspectives d'embauche.

Ton profil
- Étudiant(e) en Master 1 ou 2 (école de commerce ou RH).
- Curieux(se), malin(e), à l'écoute, tu as une vraie envie de comprendre les gens.
- Tu aimes chercher, convaincre et apprendre vite.
- Tu parles anglais et tu veux une expérience à dimension internationale.

Ce que tu en retireras
Une véritable montée en compétences sur la recherche, l'évaluation et la compréhension des métiers.
À la fin, tu ne liras plus une offre d'emploi comme avant 

Envie de nous rejoindre ?
 - Stage 6 mois à Neuilly-sur-Seine (Porte Maillot), Bordeaux ou Marseille (6e).

Poste à pourvoir dès que possible.
- Envoie ton CV et un message qui te ressemble !

Ton dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA16394V sur notre site www.talentup.com

Stage - Chargé de recherche en recrutement / Talent Acquisition H/F

STAGE 6 MOIS - TEMPS PLEIN Stage Talent Acquisition - Deviens un(e) véritable Chasseur(se) de Têtes dans un cabinet international d'excellence !

Tu veux apprendre un vrai métier, dans une ambiance stimulante, entouré d'experts passionnés ?
Chez VIDAL ASSOCIATES, cabinet reconnu par Les Échos comme l'un des meilleurs en Executive Search, tu vivras un stage formateur, rythmé et concret.
De Paris à Milan, de Bordeaux à Tunis, nos équipes t'ouvrent les portes du recrutement à 360° !

STAGE 6 MOIS - TEMPS PLEIN 
Basé à Neuilly sur seine - Porte Maillot, ou Bordeaux, ou Marseille (6ème)

Tes missions (et ton terrain de jeu)
- Tu analyses les besoins clients et définis une stratégie de recherche sur mesure.
- Tu identifies et approches les meilleurs talents, même ceux qui ne cherchent pas activement.
- Tu échanges avec des profils de haut niveau : compréhension, persuasion, finesse.
- Tu participes à des entretiens de qualification, en évaluant la motivation et le fit.
- Tu contribues à la stratégie de sourcing internationale et aux projets RH internes.

Pourquoi tu vas aimer ce stage ?
- Tu apprends à chasser les meilleurs profils avec méthode et créativité.
- Tu travailles sur des recrutements en France et à l'international.
- Tu développes ton intuition business et ta culture des entreprises.
- Tu intègres une équipe soudée, bienveillante et exigeante.
- Tu es valorisé(e) pour tes résultats : primes sur objectifs et perspectives d'embauche.

Ton profil
- Étudiant(e) en Master 1 ou 2 (école de commerce ou RH).
- Curieux(se), malin(e), à l'écoute, tu as une vraie envie de comprendre les gens.
- Tu aimes chercher, convaincre et apprendre vite.
- Tu parles anglais et tu veux une expérience à dimension internationale.

Ce que tu en retireras
Une véritable montée en compétences sur la recherche, l'évaluation et la compréhension des métiers.
À la fin, tu ne liras plus une offre d'emploi comme avant 

Envie de nous rejoindre ?
 - Stage 6 mois à Neuilly-sur-Seine (Porte Maillot), Bordeaux ou Marseille (6e).

Poste à pourvoir dès que possible.
- Envoie ton CV et un message qui te ressemble !

Ton dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA16395V sur notre site www.talentup.com

Directeur Général H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Général FMCG - H/F en CDI basé dans le Sud-Ouest.

Notre client est un groupe agroalimentaire, leader sur son marché, reconnu pour la qualité de ses produits, sa forte notoriété en GMS et son développement à l'international. Dans un contexte de structuration et d'accélération, nous recrutons un(e) :

Directeur Général FMCG - (H/F)
Poste basé dans le Sud-Ouest

Rattaché(e) au Président, vous définissez la stratégie globale de l'entreprise et vous assurez la performance durable de l'organisation.

À ce titre, vous :
-Définissez et mettez en œuvre la stratégie de l'entreprise en lien avec le Président. 
-Assurez la performance financière et opérationnelle (P&L).
-Encadrez et fédérez l'équipe de direction (commerce, marketing, opérations, production etc.).
-Accélérez la croissance commerciale à l'export et développez les relations clés sur le marché auprès des acteurs GMS et réseaux spécialisés.
-Optimisez l'organisation, les process internes et accompagnez les projets de transformation.
-Représentez l'entreprise auprès des partenaires stratégiques et clients à l'international.

Profil recherché : Expérience confirmée en direction générale ou gestion d'une Business Unit significative, idéalement dans l'agroalimentaire ou le FMCG. Connaissance approfondie du marché FMCG, agroalimentaire et grande distribution (GMS et circuits spécialisés).
Expérience réussie et confirmée en négociation en GMS. 
Forte culture P&L et capacité à piloter la performance opérationnelle et financière. Vous êtes capable de fédérer, motiver et développer les équipes, avec un style de leadership collaboratif et inspirant.
Capacité à combiner réflexion stratégique et action terrain pour conduire la croissance et la transformation de l'entreprise.

Merci de postuler directement par mail VA16398V@talentup.net ou sur notre site www.talentup.com, référence VA16398V.

Talent Acquisition H/F - CDI

Envie d'un poste où tu auras un impact réel et une grande autonomie dès le premier jour ? Rejoins-nous et découvre le métier de Talent Acquisition !

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search accompagne depuis 30 ans ses clients dans leur stratégie de développement en construisant des équipes solides et pérennes. Forts d'une expertise reconnue, nous intervenons sur le marché européen et international pour proposer un service à forte valeur ajoutée. Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons :

Talent Acquisition H/F - CDI
Poste basé à Neuilly sur seine (Porte Maillot)

Tes missions (après une formation aux process et aux outils) :
- Comprendre les besoins clients : analyser les postes, leurs enjeux et les compétences recherchées.
- Construire une stratégie de chasse : identifier et attirer les meilleurs talents, en France et à l'international.
- Cartographier les réseaux cibles : analyser les entreprises concurrentes et les profils cachés.
- Mener des entretiens téléphoniques : évaluer les candidats, comprendre leurs motivations et assurer le match parfait avec nos clients.
- Suivre et conseiller : accompagner candidats et clients tout au long du processus de recrutement.

Ton profil : 
- Diplômé(e) d'un Bac+5, tu as une première expérience en recrutement, en commerce ou dans un environnement challengeant.
- Excellent(e) communicant(e), tu sais écouter, analyser et convaincre.
- Autonome et proactif(ve), tu aimes prendre des initiatives et trouver des solutions.
- Tu as une vraie curiosité pour les marchés, les entreprises et les parcours professionnels.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour un vrai challenge : autonomie, responsabilités et impact direct sur chaque mission,
- Pour la diversité des projets : des recrutements pour des entreprises de tous secteurs, en France et à l'international,
- Pour une rémunération évolutive : fixe + primes sur objectifs non plafonnées,
- Pour nos perspectives d'évolution : 80% de nos consultants actuels sont d'anciens Talent Acquisition

Vous etes motivé(e) et prêt(e) à nous rejoindre ? Adressez votre dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA16405A  sur notre site www.talentup.com.

Talent Acquisition H/F - CDD

Envie d'un poste où tu auras un impact réel et une grande autonomie dès le premier jour ? Rejoins-nous et découvre le métier de Talent Acquisition !

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search accompagne depuis 30 ans ses clients dans leur stratégie de développement en construisant des équipes solides et pérennes. Forts d'une expertise reconnue, nous intervenons sur le marché européen et international pour proposer un service à forte valeur ajoutée. Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons :

Talent Acquisition H/F - CDD 4 mois
Poste basé à Neuilly sur seine (Porte Maillot)

Tes missions (après une formation aux process et aux outils) :
- Comprendre les besoins clients : analyser les postes, leurs enjeux et les compétences recherchées.
- Construire une stratégie de chasse : identifier et attirer les meilleurs talents, en France et à l'international.
- Cartographier les réseaux cibles : analyser les entreprises concurrentes et les profils cachés.
- Mener des entretiens téléphoniques : évaluer les candidats, comprendre leurs motivations et assurer le match parfait avec nos clients.
- Suivre et conseiller : accompagner candidats et clients tout au long du processus de recrutement.

Ton profil : 
- Diplômé(e) d'un Bac+5, tu as une première expérience en recrutement, en commerce ou dans un environnement challengeant.
- Excellent(e) communicant(e), tu sais écouter, analyser et convaincre.
- Autonome et proactif(ve), tu aimes prendre des initiatives et trouver des solutions.
- Tu as une vraie curiosité pour les marchés, les entreprises et les parcours professionnels.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour un vrai challenge : autonomie, responsabilités et impact direct sur chaque mission,
- Pour la diversité des projets : des recrutements pour des entreprises de tous secteurs, en France et à l'international,
- Pour une rémunération évolutive : fixe + primes sur objectifs non plafonnées,
- Pour nos perspectives d'évolution : 80% de nos consultants actuels sont d'anciens Talent Acquisition

Vous etes motivé(e) et prêt(e) à nous rejoindre ? Adressez votre dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA16406A  sur notre site www.talentup.com.

Ingenieur d'affaires H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Ingénieur d'affaires - H/F en CDI basé à Boulogne-Billancourt.

Dans le cadre de sa forte croissance, un groupe majeur du secteur du numérique, acteur reconnu dans l'édition de logiciels et les services IT, recherche un(e) Ingénieur d'Affaires pour renforcer ses équipes commerciales.

Ingenieur d'affaires 
CDI basé à Boulogne-Billancourt (92)

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous prenez en charge le développement d'un portefeuille clients et participez activement à la croissance de l'activité :

-Identifier, prospecter et développer de nouveaux comptes (ETI, Grands Comptes)
-Comprendre les enjeux métiers et proposer des solutions à forte valeur ajoutée 
-Piloter l'ensemble du cycle de vente : qualification, négociation, closing
-Construire et entretenir des relations durables avec vos clients
-Collaborer étroitement avec les équipes techniques et delivery 
-Assurer un reporting régulier de votre activité

Votre profil : Formation supérieure (école de commerce, ingénieur ou équivalent)
Expérience réussie en tant qu'Ingénieur d'Affaires / Business Manager, idéalement en ESN ou chez un éditeur de logiciels.
Forte culture du résultat et esprit entrepreneurial
Excellentes compétences commerciales et relationnelles
Goût pour les environnements technologiques et innovants

Merci de postuler directement par mail VA16486V@talentup.net ou sur notre site www.talentup.com, référence VA16486V.

Chargé d'Affaires Second-Oeuvre H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils commerciaux, spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, la société RECMA, un(e) Chargé(e) d'Affaires Second-Oeuvre (H/F).

Depuis plus de 34 ans, RECMA accompagne les professionnels du bâtiment en Île-de-France dans la fourniture et la pose de revêtements de sols et de murs. Reconnue pour son expertise et la fiabilité de ses réalisations, l'entreprise intervient sur une grande diversité de projets : logements, bureaux, hôtels et équipements publics et chaque chantier est mené avec rigueur, précision et un haut niveau d'exigence. De l'étude à la réalisation, RECMA s'engage à proposer des solutions adaptées, durables et esthétiques, dans le respect des délais et des attentes de ses clients.

Dans un contexte de forte croissance avec un objectif ambitieux de doublement du chiffre d'affaires à horizon 3 à 4 ans, nous recrutons un(e) :

Chargé d'Affaires Second-Œuvre (H/F)
Arpajon (91)
CDI

Rattaché au Directeur Commercial, vous serez responsable de :

- Développer des relations commerciales durables et à fort volume
- Identifier, cibler et conquérir de nouveaux clients (promoteurs, majors, MOE)
- Vous positionner en amont des projets pour maximiser les opportunités
- Piloter les réponses aux appels d'offres en lien avec les équipes internes (métreur, calepineur, dessinateur …) et de présenter votre proposition commerciale au Client
- Analyser les Dossiers de Consultation des Entreprises et structurer des stratégies de réponse performantes
- Optimiser le positionnement prix / technique / valeur ajoutée
- Comprendre les enjeux techniques des lots (revêtements, carrelage, pierre…)
- Être crédible face aux interlocuteurs techniques
- Assurer l'interface entre commerce et production
- Participer activement à la stratégie commerciale.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

H/F, vous justifiez de 5 à 8 ans d'expérience dans un poste similaire, dans le secteur du BTP, impérativement en second-œuvre. Ce poste peut également convenir à un ancien conducteur de travaux / économiste de la construction, souhaitant évoluer vers une fonction de « technico » commerciale.

Structuré et orienté résultats, autonome, vous avez de bonnes capacités à ouvrir des portes et à évoluer dans des environnements exigeants (majors, promoteurs) avec un sens du closing et une forte culture du résultat.

Votre leadership naturel, votre capacité à inspirer confiance rapidement alliés à vos talents de négociateur garantiront votre réussite (poste évolutif).

Rémunération attractive, véhicule de fonction.

Cette offre de Chargé d'Affaires Second-Oeuvre basée dans l'Essonne (91), correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA16503S

Directeur régional des ventes - marché bâtiment H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur régional des ventes - marché bâtiment f/h basé à Paris (75).

Acteur majeur des solutions techniques industrielles (Multinationale de 15 000 collaborateurs, 3 Milliards € CA), notre client recherche un Responsable régional des ventes pour piloter la performance de sa filiale en région, sur le marché "Bâtiment". 

Directeur Régional des ventes - marché bâtiment f/h
CDI, basé à Paris (75)

Mission

Rattaché à la Direction Régionale, vous êtes responsable, avec votre équipe de commerciaux, du déploiement de la stratégie commerciale et de l'atteinte de vos objectifs.
A ce titre, vos principales missions sont :

• Définir et suivre la stratégie commerciale sur votre périmètre régional, mettre en place et suivre les plans d'actions
• Réaliser des tournées de coaching pour renforcer les compétences techniques et commerciales
• Fixer et piloter les objectifs individuels, assurer des points de suivi réguliers
• Accompagner l'équipe lors de négociations stratégiques
• Animer les réunions d'équipe et garantir une communication fluide
• Mener une veille concurrentielle et identifier les opportunités de marché
• Assurer les previsions et un reporting mensuels
• Participer aux processus RH : recrutements, entretiens annuels et intégration

• De formation supérieure technique, de type ingénieur (mécanique, hydraulique, électrotechnique ou équivalent) ou école de commerce
• Expérience de 5 minimum en management d'équipes commerciales BtoB, idéalement acquise auprès des acteurs clés du marché du bâtiment (exploitants, installateurs, distributeurs…)
• Expérience avérée dans la négociation et la gestion de contrats complexes
• Leadership confirmé pour fédérer, motiver et challenger une équipe de 5 à 10 commerciaux
• Adaptabilité, réactivité et prise de décision rapide face aux imprévus et évolution rapide des besoins du marché
• Capacité à analyser des données de marché et à dégager des tendances pour adapter la stratégie commerciale
• Esprit d'équipe et collaboration étroite avec les différents services

Commercial Avitaillement Alimentaire | Bateaux de Croisières & Ferries H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de spécialistes, cadres et cadres dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour COFRAPEX un(e) Commercial Avitaillement Maritime | Croisières Ferries H/F basé à Marseille (13).

Avitailleur, Ravitailleur et Exportateur reconnu à travers le monde, COFRAPEX dispose depuis 1930 d'un savoir-faire ancestral et garantit la traçabilité de l'ensemble de ses produits par des contrôles rigoureux et dans le respect des normes et des procédures en matière de sécurité des denrées alimentaires (ISO 22000 - version 2018). Dans un contexte de croissance, COFRAPEX recrute son/sa :

Commercial Avitaillement Alimentaire | Bateaux de Croisières et Ferries H/F
CDI - Au siège, à Marseille 13002
90% sédentaire au siège, 10% en déplacements (port de Marseille ou de Nice)
Anglais courant impératif
Prime d'astreinte + véhicule de service

Rattaché(e) à la Responsable Commerciale Croisières Ferries, vous aurez pour principales missions :
- fidéliser une clientèle active, prospecter les clients potentiels pour conquérir de nouvelles parts de marché et augmenter le chiffre d'affaires de son portefeuille
- sécuriser son domaine financier
- coopérer à la performance collective
- contrôler les livraisons physiques aux clients
- remonter les remarques et non conformités à la direction
- participer à l'élaboration tarifaire pour les clients de son portefeuille et aux réponses suite aux AO
- suivre les livraisons de colis des compagnies en prestations de service aux clients
- assurer le bon déroulement de suivi administratif des dossiers exports
- assurer la gestion des urgences des bords

Profil recherché
- De formation supérieure (BTS, Licence, Master) en commerce, logistique ou transport maritime, vous possédez une expérience réussie en tant que commercial de bord, avitailleur maritime, commercial food & beverage, commercial restauration / hôtellerie maritime…
- Vous êtes rigoureux, organisé, impliqué, flexible, réactif, et précis.
- Bon communicant, vous aimez travailler en équipe
- Vous êtes très fortement orienté client.

Vous souhaitez rejoindre COFRAPEX pour apporter un service de qualité au quotidien?
Envoyez-nous votre CV en format PDF à l'adresse vb15976P@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb15976P

Lead Tech Talend H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Lead Tech Talend f/h basé à Bordeaux (33)

Vous souhaitez conjuguer expertise technique et pilotage de projets dans un environnement dynamique en pleine transformation ?
Rejoignez une ETI familiale et régionale, à forte croissance dans le secteur du "life style" (300M€ - 1200 personnes), disposant d'une chaîne de valeur complète, de la conception de ses propres marques à leur distribution auprès de clients professionnels et particuliers.
Suite à de nombreuses acquisitions, générant des enjeux stratégiques IT passionnants, nous recrutons sur une création de poste :

Lead Tech Talend H/F
CDI, basé à Bordeaux (33) - 2 jours de télétravail

Mission

• Développer et maintenir des applications et flux sous Talend et WinDev (70% du temps).
• Analyser les besoins métiers, concevoir les solutions adaptées et assurer leur intégration.
• Piloter les projets liés à l'intégration de données et aux applications internes (planning, suivi, coordination des intervenants) (30% du temps).
• Garantir la qualité technique et la performance des développements.
• Assurer la communication entre les équipes techniques et les métiers.
• Proposer des évolutions technologiques et mettre en place les bonnes pratiques.

• Solide expérience en développement Talend (WinDev serait un plus)
• Bonne maîtrise des environnements ETL/ELT et des bases de données relationnelles (SQL, Oracle, PostgreSQL…).
• 1ère expérience en gestion de projet IT (pilotage, suivi, coordination).
• Connaissance des environnements retail/ commerce ou informatique de gestion appréciée.
• Esprit pragmatique, sens de l'organisation et capacité à travailler en transverse avec les métiers.

• Un poste hybride mêlant expertise technique (70%) et pilotage de projets (30%)
• Des projets variés au cœur de la transformation des systèmes d'information dans un groupe en forte expansion.
• Un environnement stimulant, où autonomie et prise d'initiative sont valorisées.
• Un package attractif et adapté à votre expérience.

Responsable Zone Export Europe H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Responsable de Zone Export, basé à Saumur.

Notre client est un important négociant et producteur de Vins de Loire, qui produit et commercialise une gamme complète de vins (blanc, crémant, rosé…) d'un haut niveau qualitatif. Ces vins sont aujourd'hui distribués en Europe et au Grand Export. Dans le cadre de son développement il recrute :

Responsable de Zone Export Europe H/F
Poste basé au siège à Saumur

Rattaché(e) au directeur commercial , vous aurez pour principales missions de contribuer à la performance commerciale de l'entreprise, pour cela vous devrez :

• Développer les principaux marchés auprès des clients existants , en particulier UK, Bénélux , Allemagne..
• Prospecter de nouveaux territoires, Europe du nord , Europe de l'Est..
• Mettre en œuvre les actions nécessaires à la réussite du business plan de la zone Europe .
• Assurer un suivi et un reporting précis de vos activités (Indicateurs, suivi de marges…) via l'ERP SAP notamment ;
• Participer aux manifestations et salons majeurs du secteur ;
• Assurer la veille (tendance, consommation…) sur vos marchés pour être au plus près des besoins de votre réseau (agents, distributeurs, clients…) ;
• Être acteur du développement du groupe, en apportant vos compétences lors de divers groupes projets initiés en interne.

• Issu(e) d'une formation supérieure Bac +3 à Bac +5, vous possédez une bonne compréhension du secteur du vin et de ses spécificités.
• Autonome et organisé(e), vous pilotez votre activité commerciale avec méthode. De la prospection à la fidélisation, vous structurez vos actions et mettez en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre vos objectifs et générer une croissance durable.
• Tenace et orienté(e) performance, vous appréciez les environnements dynamiques et savez transformer les défis en opportunités de développement.
• Votre niveau d'anglais courant à bilingue vous permet d'évoluer aisément dans un contexte international.
• Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans le commerce international, avec une véritable expertise à la fois dans la recherche de nouveaux clients et le développement de clients existants
• À l'aise avec les outils numériques, vous maîtrisez les CRM et le pack Office

Métreur H/F - Bureau d'études (Construction de maisons individuelles)

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Métreur H/F - Bureau d'études (Construction de maisons individuelles)f/h basé à Bordeaux (33).

Acteur historique de la maison individuelle, intégré à un groupe national solide, notre client développe des projets au sein d'un environnement à taille humaine, favorisant la proximité, la coopération et l'échange d'informations entre les équipes. Le bureau d'études joue un rôle clé dans la qualité et la fiabilité de leurs réalisations. Dans le cadre d'un accroissement d'activités, ils recrutent :

Métreur H/F - Bureau d'études (Construction de maisons individuelles)
CDI, basé en région bordelaise (33)

Vos missions
Au sein du bureau d'études et en lien étroit avec les équipes techniques et opérationnelles, vous intervenez de manière autonome sur le métré des projets :

• Réalisation des métrés à partir des plans et pièces techniques
• Quantification précise des ouvrages et des matériaux
• Participation à l'analyse technique des dossiers
• Mise à jour et exploitation des données de chiffrage
• Échanges réguliers avec les différents interlocuteurs internes (bureau d'études, travaux, commerce)

• Issu(e) d'une formation technique dans le bâtiment (BTS Études et Économie de la Constructionn BTS Bâtiment, DUT Génie Civil…)
• Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que métreur, économiste de la construction ou technicien bureau d'études vous permettant d'être rapidement autonome sur le métré, quelque soit la nature de la construction (maison individuelle, logements collectifs…)
• Capacité à réaliser des métrés de manière autonome à partir de plans
• Habitude de travailler sur des projets techniques nécessitant rigueur et fiabilité dans les quantités
• Bonne représentation dans l'espace et lecture de plans
• À l'aise avec Excel et autres logiciels métier
• Rigueur, fiabilité et autonomie
• Bon relationnel, goût pour la communication et le partage d'informations
• Ouverture d'esprit, dynamisme et sens de l'humour appréciés

Président du Directoire H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour l'entreprise SOTEL leur futur/e Président du Directoire H/F. Le poste est à pourvoir à Toulouse (31) avec de fréquents déplacements en région parisienne.

Fort de 40 ans d'expérience, Sotel Groupe (450 personnes, 58 millions CA) a su s'imposer comme un spécialiste de confiance, initialement dans la télésurveillance bancaire avant de diversifier son expertise vers la protection de sites sensibles et professionnels. Le groupe offre aujourd'hui des solutions complètes intégrant télésurveillance, contrôle d'accès, vidéosurveillance, formation et maintenance, adaptées aux besoins des entreprises les plus exigeantes. Le groupe affiche une dynamique de croissance constante ( CA X 3 au cours des 6 dernières années ), renforcée par une stratégie d'acquisitions, une culture d'excellence opérationnelle et une forte orientation client.

Dans le cadre du départ à la retraite début 2027 du Président du Directoire actuel, SOTEL recrute son/sa futur/e :

PRESIDENT DU DIRECTOIRE H/F
De nombreux déplacements sont à prévoir - 60% du temps à toulouse, 40% du temps à Paris
CDI, à Toulouse (31)

Vos missions
Vous assumez la responsabilité globale de l'entreprise et pilotez l'ensemble des activités. À ce titre, vous :
-Définissez et mettez en œuvre une stratégie de croissance durable, en cohérence avec les valeurs et les objectifs du Groupe.
-Pilotez et animez les équipes (450 collaborateurs) avec un fort engagement managérial, en favorisant le développement des compétences et la performance collective.
-Élaborez la stratégie commerciale, fixez les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité par activité, et en assurez le suivi.
-Définissez la politique marketing et de communication, et veillez à l'optimisation des performances financières, administratives et opérationnelles.
-Vous impliquez personnellement dans le suivi des comptes stratégiques et contribuez activement au rayonnement et à l'image du Groupe.
-Assurez une veille permanente sur les évolutions technologiques, réglementaires et concurrentielles du secteur.

Votre profil
-Issu(e) d'une formation supérieure technique et/ou commerciale, vous justifiez d'une expérience confirmée (minimum 8 ans) et réussie à la direction d'une entreprise ou Business Unit spécialisée dans la vente de services aux entreprises, idéalement dans les technologies de l'information, la sécurité électronique ou des environnements comparables.
-Manager reconnu(e), votre crédibilité est établie auprès de grands comptes des services financiers ou du commerce et de l'industrie.
- Vous savez fédérer, structurer et faire grandir des équipes aux profils variés.
-Doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous êtes capable d'interagir avec des interlocuteurs de haut niveau.
-Leadership, rigueur, vision stratégique et ambition sont des qualités clés pour réussir dans cette fonction.

Cette opportunité de Président du Directoire (H/F), basé à Toulouse (31), correspond à votre parcours et à vos ambitions ? Nous vous invitons à nous transmettre votre CV au format PDF à l'adresse vb16340L@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb16340L

Directeur Technique / Oenologue / Responsable Achats Raisins H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour la Maison Olivier Leflaive, un DIRECTEUR TECHNIQUE / ŒNOLOGUE / RESPONSABLE ACHATS RAISINS AMONT H/F basé en Bourgogne (21) proximité de Beaune.

Signature emblématique des Vins de Bourgogne, notre client, Maison Olivier LEFLAIVE, est un « négociant avec un esprit de domaine ». Par une parfaite maitrise de la vinification et de l'élevage, ainsi que des achats de raisins en amont, cette maison produit une large gamme de vins qualitatifs révélant l'authenticité et la personnalité des différentes appellations de la région.
Dans un objectif constant de l'excellence de ses vins, nous recrutons un :

Directeur Technique / Œnologue / Responsable Achats Raisins H/F
CDI, à proximité de Beaune en Bourgogne (21)
Anglais courant exigé.

Rattaché à la Direction Générale, vous avez la responsabilité de l'ensemble de la production avec comme ambition de produire des vins de classe internationale et que la qualité des produits reste votre priorité absolue. Avec vos équipes au chai et les autres départements de la structure (vignes, logistique, commerce), vous mettez en œuvre l'ensemble des actions nécessaires à l'atteinte des objectifs qualitatifs, de réputation, d'exigence et de performance. Vos principales missions sont :
· Responsabilité de la production des vins (de l'achat des raisons en amont => mise en bouteille)
· Gestion des approvisionnements en raisins => relations privilégiées avec les domaines / courtiers
· Gestion des contrats / négociations
· Gestion des relations avec les journalistes / les influenceurs
· Management de l'équipe technique au chai + logistique
· Relations avec le chef de culture + autres départements de la société
· Gestion des investissements
· Responsable HSE des salariés et du chai
· Responsabilité de la traçabilité des vins + réglementations diverses
· Responsable de la qualité des vins
· Garant de la « signature » des vins de la société
· Définition d'indicateurs clairs (objectifs / résultats)

Profil recherché:
-Doté d'une formation spécialisée en œnologie (DNO, Ingénieur Agro), vous justifiez d'expériences professionnelles réussies sur des missions similaires, idéalement en Bourgogne et sur les vins blancs, au sein de domaines reconnus ou de négoces exigeants et qualitatifs.
-Vos compétences techniques (achats raisins, dégustation, vinifications etc..) votre expertise des vignobles bourguignons (acteurs, caractéristiques), votre personnalité et votre dimension managériale (leadership, charisme, fédérateur, gestion des compétences) sont en adéquation avec le profil de haut niveau que nous recherchons.
-Vous parlez un anglais courant.
-Rejoignez une aventure unique et devenez acteur d'une belle réussite familiale

Ce poste de Directeur Technique / Oenologue / Responsable Achat Raisins H/F correspond à votre profil? Faites nous parvenir votre CV en format PDF svp à l'adresse Vb16397C@talentup.net en indiquant en objet de mail la référence Vb16397C

Directeur du développement H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur du Développement H/F basé en Nouvelle-Aquitaine Nord .

Spécialiste de l'immobilier d'entreprise en France et à l'international depuis plusieurs décennies, GSE accompagne les entreprises dans la conception et la réalisation de bâtiments clés en main : plateformes logistiques, Cloud Center , sites industriels, sièges sociaux, laboratoires ou centres R&D…
En tant que contractant général, parmi les leaders de son secteur, GSE intervient depuis la recherche foncière jusqu'à la livraison du bâtiment, s'imposant comme interlocuteur unique de ses clients.
Grâce à l'intégration du BIM et de la modélisation 3D, le groupe conçoit des projets sur-mesure, performants et durables.
Dans le cadre du développement de ses activités sur le nord de la Nouvelle-Aquitaine, nous recrutons un :

Directeur du Développement - H/F
CDI - Poste basé idéalement à La Rochelle, Niort ou Poitiers

Nous ne pratiquons pas l'écriture inclusive, pour autant tous nos postes se déclinent au féminin !

Rattaché au Directeur Région Nouvelle Aquitaine, vous venez renforcer le développement commercial et la fidélisation de nos clients dans le nord de la région (départements 79/86/17/16/87/23/19).
Grâce à votre réseau et votre expérience, vous connaissez les acteurs locaux dans le domaine de l'immobilier d'entreprise ou de la logistique.

Vos missions principales seront :

• Animer et développer votre réseau de contacts et assurer une prospection ciblée
• Fidéliser nos clients en restant à l'écoute de leurs besoins
• Valoriser nos offres et construire la stratégie commerciale la plus adaptée pour nos clients
• Mener les négociations avec nos clients en identifiant tous les enjeux du projet en vue de la signature du contrat
• Accompagner le client sur l'ensemble de la réalisation de son projet
• Travailler en étroite collaboration avec le service Priorité Clients 

Responsable Export Allemagne Europe Centrale H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Export Allemagne Europe centrale H/F, basé en home-office.

Notre client est un acteur de référence dans l'univers de la tonnellerie haut de gamme, reconnu pour son savoir-faire historique et la qualité de ses produits destinés aux plus grandes maisons de vins et spiritueux dans le monde.
Dans un contexte de croissance et afin de structurer et dynamiser le réseau de distribution sur l'Allemagne et l'Europe centrale, nous recrutons un :

Responsable Commercial Export
Allemagne & Europe Centrale (H/F)
Dijon (21) - Zone Est France / Allemagne / Europe centrale - ou Home-Office

Rattaché à la Direction Commerciale, vous pilotez le développement commercial (fûts et bois œnologiques du groupe) sur la zone et animez un réseau de partenaires locaux.

À ce titre, vous aurez notamment pour responsabilités de :

Développement du réseau

• Identifier, recruter et former de nouveaux agents commerciaux et distributeurs sur la zone Allemagne - Europe centrale
• Structurer et développer la couverture commerciale des marchés stratégiques

• Animer et accompagner le réseau existant afin d'optimiser les ventes et la présence de la marque
• Suivre les performances des partenaires et mettre en place des plans d'actions adaptés
• Accompagner les distributeurs dans la promotion des produits, la formation commerciale et technique

• Développer les relations avec les domaines viticoles et clients prestigieux de la zone
• Participer à des salons professionnels, dégustations et événements du secteur
• Assurer une veille concurrentielle et marché et réaliser un reporting régulier auprès de la direction

Directeur des Ressources Humaines H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur des Ressources Humaines f/h basé à proximité de Bordeaux (33)

Acteur majeur de la grande distribution, notre client recherche un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines afin d'accompagner un site parmi les plus performants de son enseigne.
Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous intervenez dans un contexte où la fonction RH doit poursuivre son évolution vers un rôle plus stratégique, en complément d'un fort ancrage opérationnel.

Directeur des Ressources Humaines (H/F) - Secteur GMS
CDI, basé à proximité de Bordeaux (33)

Vos missions

• Définir et déployer une stratégie RH en lien avec les enjeux du site
• Piloter les fonctions RH clés (recrutement, formation, administration du personnel, paie …)
• Faire évoluer l'organisation RH et définir une structure cible adaptée aux enjeux de performance
• Garantir un climat social équilibré et accompagner les relations sociales
• Améliorer l'attractivité du site et renforcer la marque employeur
• Structurer et optimiser les parcours collaborateurs (intégration, évolution, fidélisation)
• Accompagner les managers et renforcer leurs pratiques managériales auprès de leurs équipes opérationnelles
• Proposer, tester et déployer des pratiques innovantes en s'appuyant sur des benchmarks internes et externes
• Analyser les indicateurs RH (turnover, absentéisme, engagement…) et construire des plans d'actions ciblés

• Issue d'une formation supérieure en Ressources Humaines (Master, DESS, Ecole de Management)
• Expérience confirmée, 10 ans minimum, en Direction des Ressources Humaines, dans des environnements opérationnels exigeants, idéalement en grande distribution ou autres (restauration, hôtellerie, tourisme, santé…)
• Expérience réussie de structuration d'une stratégie RH et de son pilotage opérationnel
• Expérience réussie au sein d'environnements en transformation avec des enjeux de performance
• Capacité à évoluer dans un environnement exigeant, nécessitant à la fois hauteur de vue et forte proximité terrain
• Capacité à analyser et challenger l'existant, et apporter des solutions concrètes
• Vos principales qualités : un excellent relationnel, une communication percutante, un fort esprit d'équipe, de l'autonomie, une capacité à challenger avec justesse et une véritable orientation service auprès de vos clients internes

DAF ET DIRECTEUR GERANT ADJOINT H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de spécialistes, cadres et cadres dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour Le Tunnel du Mont Blanc un DAF et Directeur Gérant adjoint H/F basé à Chamonix (74).

Le Tunnel du Mont Blanc en charge de l'exploitation et de l'entretien de cet ouvrage d'exception, dans le but d'en assurer de façon prioritaire la sécurité des usagers et de ses équipes, recrute :

DAF ET DIRECTEUR GERANT ADJOINT H/F
Management direct 15 personnes - Membre du CODIR
CDI, logement de fonction à Chamonix (74)

Rattaché au Directeur Gérant, vous aurez pour principales missions en tant que DAF:
-Gérer l'ensemble des activités du GEIE en matière administrative, financière :
-Gérer les aspects budgétaires, fiscaux, …
-Garantir l'exactitude des informations financières.
-Garantir les contrats d'achat.
-Participer aux prises de décisions concernant l'exploitation du tunnel
-Collaborer avec les concessionnaires en termes de reporting financiers et autres
-Assurer la relation avec les DAF des concessionnaires (sous-comités financiers et investissements)
-Manager les équipes comptabilité, gestion et juridique du GEIE

En tant que Directeur Gérant Adjoint :
-Suppléer le directeur gérant en cas d'absence ou d'empêchement de celui-ci .
-Assurer la responsabilité relative à la sécurité au travail, en ce qui concerne la mise en œuvre des directives de l'employeur et la surveillance des activités professionnelles, en orientant et en gérant de manière autonome l'organisation de la sécurité de l'entreprise, en assumant toutes les responsabilités de haut niveau qui en découlent.

Profil / Compétences recherchées:
- Diplôme d'Ingénieur et/ou MSC ou Master 2 en Finance
- Une expérience significative et réussie de type DAF, DGA, Secrétariat Général d'entités importantes avec de fortes compétences en gestion/finance, idéalement après un passage dans un grand cabinet d'audit.
- Une ou plusieurs expériences réussies dans de grands groupes, dans les domaines de la gestion,/exploitation d'infrastructures, de l'industrie et/ou du secteur du BTP constituerait un plus certain…
- Bilingue Français/italien ou forte motivation à apprendre l'italien, l'entreprise donnera au Directeur Adjoint tous les moyens nécessaires pour atteindre le niveau B2 requis.

Cette offre d'emploi en CDI de DAF et Directeur Gérant Adjoint H/F à Chamonix (74) au sein du Tunnel du Mont Blanc, correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF sous la référence Vb16499L@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb16499L

Assistant Commercial & Marketing H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, en CDI, un Assistant Commercial et Marketing H/F basé à Saint-Emilion (33).

Notre client, La Maison Cardinale, réunit le Château Fleur Cardinale, Grand Cru Classé de Saint-Émilion, et le Château Croix Cardinale, Saint-Émilion Grand Cru.

Du passé de porcelainiers de Florence et Dominique Decoster, la seconde génération, incarnée aujourd'hui par Caroline et Ludovic, a conservé le goût pour la création artistique et l'excellence à la française. Notre winery à la française se veut comme un pont entre tradition et innovation, où chaque expérience devient un voyage sensoriel au cœur du terroir, invitant à redécouvrir le vin comme une expression vivante de la nature et du savoir-faire humain. Engagée dans une stratégie RSE poussée, la Maison Cardinale a la volonté de préserver son environnement, ses vignes et ses équipes.

Dans un objectif d'une qualité parfaite de relations avec ses clients, nous recrutons :

Assistant Commercial et Marketing H/F
CDI - poste basé à proximité de Saint-Emilion (33)

En étroite collaboration avec la Direction Commerciale, Communication et Marketing, vous interviendrez sur les missions suivantes :

• Réaliser le traitement commercial (mise en marché, primeurs et livrables) et administratif des commandes clients (négociants, courtiers)
• Être l'interlocuteur privilégié des clients pour toutes informations techniques sur les produits et services de l'entreprise
• Envoyer et suivre les offres commerciales (clients professionnels)
• Préparer les livraisons et expéditions (BtoB/BtoC) en France comme à l'international en lien avec la production et les prestataires logistiques/transports
• Soutenir, représenter l'entreprise lors d'évènements et dégustations (déplacements ponctuels sur des salons en France et à l'international)
• Participer à d'autres opérations ponctuelles liées à une conjoncture particulière (inventaire...)
• Organiser les tournées commerciales (hôtels, transports, échantillons…)
• Mise à jour et gestion du site internet de la Maison sous Wordpress
• Envois de newsletters / e-mailing
• Utilisation et actualisation du CRM interne / base de données clients
• Support à la création de la newsletter sous Canva
• Réalisation de documents marketing / commerciaux
• Suivi et enregistrement des articles de presse (notations, commentaires, publications ...)
• Assurer les relations avec les fournisseurs de matières sèches (devis, BAT, prévisions, litiges...)
• Contribuer à la démarche RSE de l'entreprise

Responsable rayon boulangerie H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres managers et de spécialistes dans le secteur de la distribution en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable de rayon basé à Villeparisis (H/F)

Appartenant à un groupe français reconnu, notre client est un acteur indépendant incontournable dans le secteur de la distribution alimentaire.
Particulièrement attentif aux besoins du consommateur et à la qualité des produits proposés, cette enseigne met tout en œuvre pour construire une relation privilégiée avec sa clientèle et la fidéliser. La qualité de l'accueil, la qualité du service et du conseil, l'animation du magasin, la qualité et la fiabilité des produits sont les piliers de cette relation.

Dans le cadre de son développement, et pour accompagner le dirigeant dans les nombreux challenges qui attendent la structure (évolutions stratégiques et opérationnelles du magasin), nous recherchons un(e) :

Responsable de rayon Boulangerie (H/F)
Poste basé à Villeparisis (77)

Rattaché au directeur de magasin, dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques) vous êtes en charge en totale autonomie du pilotage de votre rayon dans sa globalité.
A ce titre vous :
- Maîtrisez les commandes et les stocks,
- Etes responsable de votre compte d'exploitation,
- Assurez les relations avec les fournisseurs (négociations commandes, relances, litiges),
- Organisez les inventaires,
- Etes chargé des achats, des gammes produits, des tarifs et de la mise en place des opérations commerciales,
- Animez et encadrez vos équipes (17 personnes)
-Vous optimisez l'organisation et la gestion de votre rayon boulangerie pâtisserie tout en assurant un niveau optimal de qualité et de satisfaction des clients.
- Participez à la vente,
- Veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur ainsi que de l'hygiène et de la sécurité.

Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste comparable ou proche (chef de rayon boulangerie). Manager de terrain, vous possédez de bonnes connaissances du commerce et de la distribution (de préférence alimentaire).
Gestionnaire averti et commerçant dans l'âme, votre engagement, votre intelligence relationnelle, et votre orientation clients vous permettront une intégration rapide. Charisme, rigueur et pragmatisme seront des atouts pour réussir dans ce poste.

Cette offre de Responsable rayon boulangerie (H/F) vous intéresse ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm13756M sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm13756M@talentup.net.

Responsable de rayon DPH H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres managers et de spécialistes dans le secteur de la distribution en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable de rayon DPH basé à proximité de Avignon (84)

Appartenant à un groupe français reconnu, notre client est un acteur indépendant incontournable dans le secteur de la distribution alimentaire.
Particulièrement attentif aux besoins du consommateur et à la qualité des produits proposés, cette enseigne met tout en œuvre pour construire une relation privilégiée avec sa clientèle et la fidéliser. La qualité de l'accueil, la qualité du service et du conseil, l'animation du magasin, la qualité et la fiabilité des produits sont les piliers de cette relation.
Dans le cadre de son développement, et pour accompagner le dirigeant dans les nombreux challenges qui attendent la structure (évolutions stratégiques et opérationnelles du magasin), nous recherchons un(e) :

Responsable de rayon DPH (H/F)
Poste basé à proximité de Avignon (84)

Rattaché au directeur commercial, dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques) vous êtes en charge en totale autonomie du pilotage de votre rayon dans sa globalité.
A ce titre vous :
- Maîtrisez les commandes et les stocks,
- Etes responsable de votre compte d'exploitation,
- Assurez les relations avec les fournisseurs (négociations commandes, relances, litiges),
- Organisez les inventaires,
- Etes chargé des achats, des gammes produits, des tarifs et de la mise en place des opérations commerciales,
- Animez et encadrez vos équipes (8 personnes)
- Participez à la vente,
- Veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur ainsi que de l'hygiène et de la sécurité.

Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste comparable ou proche (chef de rayon, responsable de rayon, directeur adjoint). Manager de terrain, vous possédez de bonnes connaissances du commerce et de la distribution (de préférence alimentaire).
Gestionnaire averti et commerçant dans l'âme, votre engagement, votre intelligence relationnelle, et votre orientation clients vous permettront une intégration rapide. Charisme, rigueur et pragmatisme seront des atouts pour réussir dans ce poste.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm13872M sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm13872M@talentup.net.