Contrôleur de Gestion Industriel H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Contrôleur de Gestion pour un site industriel (H/F), poste basé dans le sud des Hauts-de-Seine (92), à Bagneux.

Filiale d'un grand groupe présent sur tous les continents, notre client développe des solutions de sécurité et des matériels d'équipement contre les risques électriques pour les réseaux de transport et de distribution d'énergie électrique.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) :

Contrôleur de Gestion Industriel (H/F)
CDI
Bagneux - Sud Hauts-de-Seine (92)

Rattaché au Contrôleur Financier Groupe, vous jouez un rôle de business partner au quotidien et votre mission sera d'assurer la performance économique et opérationnelle du site de production, avec pour mission principale d'aider la direction à piloter, anticiper et optimiser les résultats.
Ainsi, vous serez responsable de :

- Assurer la production et l'analyse des reportings mensuels (CA, stocks, coûts de production, matières, main-d'œuvre, énergie, maintenance, marges, coûts fixes…)
- Être garant de la fiabilité des stocks et des encours
- Calculer et analyser les dépréciations Stocks et Clients
- Assurer les calculs de ROI sur les CAPEX et d'effectuer des analyses de rentabilité
- Assurer les calculs de coûts standards et de prix de revient de fabrication. De valider les cohérences et déviations
- Piloter l'élaboration du budget annuel du site avec les responsables opérationnels (production, maintenance, qualité, supply chain, ressources humaines) et assurer son suivi.
- Etre garant des données des outils de reporting (Power BI) et des KPI.
- Piloter la migration vers SAP (version B1)
- Mener des analyses financières pour le directeur de site et proposer des solutions / actions pour réduire les coûts.
- Lors des réunions CODIR, vous aidez les équipes à comprendre l'impact économique de leurs décisions.

H/F, de formation type Bac+5 en contrôle de gestion, comptabilité, audit, vous bénéficiez d'une première expérience dans un environnement industriel.

Rigoureux, autonome, l'analyse d'un P&L et des postes de bilan, n'ont pas de secret pour vous.

Doté d'un bon relationnel, vous êtes force de proposition.

Un bon niveau d'anglais ainsi qu'une bonne maitrise du pack office (Excel) et d'un ERP sont requis pour prétendre à ce poste.

Vous recherchez une entreprise à taille humaine, rattachée à un groupe français avec une envergure international dont le domaine d'activité est essentiel. Ce poste de Contrôleur de Gestion d'un site industriel (H/F), avec de nombreuses responsabilités, correspond à votre profil et à vos attentes ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA16347S.

Contrôleur de Gestion H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Contrôleur de Gestion H/F basé en Guyane. 

VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Contrôleur de Gestion H/F, basé(e) à Cayenne (Guyane).

Notre client est un acteur industriel reconnu, implanté localement et intervenant sur l'ensemble de la chaîne de valeur (production, logistique, commerce). Dans un contexte de structuration et de développement de ses activités, nous recherchons un(e) :

Contrôleur de Gestion H/F
Poste basé à Cayenne - Guyane

Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous intervenez comme un véritable business partner auprès des équipes industrielles et commerciales. Vous contribuez activement au pilotage de la performance économique, à la fiabilité des données financières et à l'optimisation des processus de gestion, dans un environnement opérationnel et exigeant.

À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Pilotage du contrôle de gestion industriel et commercial,
- Élaboration des budgets, forecasts et atterrissages, suivi des KPI,
- Analyse des marges, des coûts de revient, de la rentabilité par activité / client,
- Suivi de la performance commerciale (chiffre d'affaires, marges, remises, commissions),
- Suivi de la production : analyse des écarts, inventaires, valorisation et suivi des stocks,
- Participation aux clôtures mensuelles et annuelles, fiabilisation des données financières,
- Analyse des charges, optimisation des coûts et recommandations opérationnelles,
- Mise en place, formalisation et amélioration des procédures de gestion,
- Interaction régulière avec les équipes opérationnelles (production, supply chain, commerce) et la Direction.

Votre profil / vos atouts :
- Formation supérieure en finance / gestion,
- Expérience réussie sur une fonction similaire (Contrôleur de Gestion, Business Controller, Financial Controller…), idéalement en environnement industriel et/ou commercial,
- Forte capacité d'analyse, rigueur et sens du détail,
- Aisance relationnelle, posture de partenaire business, capacité à challenger les opérationnels,
- Autonomie, proactivité et engagement,
- Maîtrise des outils informatiques et ERP.

Si cette offre d'emploi en CDI dcorrespond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse va16242A@talentup.net

Contrôleur de Gestion Industriel H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Contrôleur de Gestion Industriel H/F, en Corse du Sud (2A).

Notre client est un Groupe multi-activités, reconnue pour la rigueur de ses processus et son agilité. Afin de piloter efficacement la performance et accompagner la prise de décision sur certaines de ses activités stratégiques, ce dernier recrute un(e) : 

Contrôleur de Gestion Opérationnel (H/F)
Poste basé en Corse du Sud (2A)

Rattaché(e) à la Direction Financière et en lien étroit avec les directions opérationnelles, vous êtes responsable du suivi de la performance industrielle et de l'optimisation des coûts sur les filiales qui vous sont confiées. Vous contribuez à la fiabilisation des indicateurs financiers et opérationnels.

Vos principales missions :

• Participer à l'élaboration et au suivi des budgets et forecasts,
• Analyser les écarts entre prévisions et réalisations et proposer des actions correctives,
• Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI), coûts de production, marges et rentabilité,
• Contrôler et fiabiliser les données opérationnelles et financières issues des sites industriels,
• Participer à l'optimisation des processus de production et des ressources,
• Contribuer à l'analyse des projets d'investissement et des études de rentabilité,
• Réaliser des reportings réguliers à destination de la Direction Générale et des managers opérationnels,
• Apporter un appui décisionnel aux responsables de sites et chefs de projets,
• Participer à l'amélioration continue des outils de pilotage et reporting.

• Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans une fonction comparable (Contrôleur de Gestion Industriel / Industrial Controller / Cost Controller / Financial Controller / Plant Controller).
• Implication, bon sens, curiosité, intelligence relationnelle,
• Maîtrise des outils informatiques et ERP,
• Capacités d'analyse et de synthèse, rigueur et organisation,
• Esprit critique et aptitude à travailler en transversal,
• Bonnes qualités relationnelles et sens de la communication.

Analyste financier marché ? Matières premières junior H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Analyste financier marché - Matières premières junior (H/F) , basé à proximité de Marseille (13)

Notre client est une entreprise industrielle spécialisée dans la production, la transformation et le négoce de métaux. Elle intervient principalement auprès d'une clientèle professionnelle (BtoB) sur des activités de recyclage, de traitement et de valorisation de matières à haute valeur ajoutée.

Analyste financier marché - Matières premières junior (H/F)
Poste basé à proximité de Marseille (13)

Rattaché(e) au pôle Finance, vous serez au cœur des opérations financières et logistiques. Vos principales responsabilités :

Vos principales missions :

• Contrôle & suivi : vérification des ordres, suivi des positions et impact comptable.
• Pilotage financier : gestion des achats/ventes de métaux, suivi des prêts et risques de change, couverture bancaire, calcul des résultats.
• Pilotage logistique : optimisation des flux physiques, interface avec fournisseurs et affineurs, gestion des stocks.
• Reporting & analyse : élaboration du «â€¯Bilan Métal », tableaux de bord, réconciliation des comptes.
• Veille marché : suivi des tendances, risques et opportunités sur les métaux précieux.

• Expérience réussie sur une fonction comparable (Contrôleur de gestion commodités, Contrôleur de gestion métal, Responsable Flux Métaux, Responsable Middle Office Métaux, Analyste Middle Office Métaux, Commodity Finance Manager, Responsable Opérations Métaux, Analyste Risque Matières Premières...)
  Une maîtrise avancée d'Excel
• Un anglais courant, à l'écrit comme à l'oral
• Vous êtes titulaire d'un Bac+5 ou Bac+4 en comptabilité, finance ou gestion et souhaitez rejoindre une équipe dynamique
• De la rigueur, de l'organisation, et un bon sens de l'analyse
• Un excellent esprit d'équipe et une réelle capacité à travailler en transversal

Contrôleur Financier H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, cabinet de recrutement de dirigeants de premier plan, spécialisé dans le recrutement de managers et cadres supérieurs en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Contrôleur Financier (H/F) basé près de Bordeaux (33).

Acteur international en forte expansion, développant un portefeuille de châteaux premium et structurant un pôle viticole à forts enjeux de performance financière et industrielle, recrute sur une création de poste un.e : 

Contrôleur Financier F/H
Poste basé à proximité de Bordeaux (33)

Mission

• Superviser les opérations financières (comptabilité générale, fournisseurs/clients, trésorerie) et préparer les reportings financiers mensuels, trimestriels et annuels
• Piloter les processus budgétaires, les prévisions et la planification financière pluriannuelle
• Assurer le contrôle des coûts viticoles et de production (coûts de vendanges, mise en bouteille, coût des marchandises vendues, analyse des marges par produit et millésime)
• Optimiser les coûts de production et la gestion des stocks en collaboration avec les équipes opérationnelles
• Garantir la conformité réglementaire (droits d'accises, douanes, fiscalité) et coordonner les audits
• Superviser la trésorerie, le besoin en fonds de roulement et les relations bancaires
• Apporter un support financier stratégique à la direction générale (analyses financières, évaluation d'investissements, modèles de pricing, rentabilité par canal)
• Améliorer les systèmes ERP et les processus financiers (suivi de production, gestion des stocks, calcul des coûts, reporting)

• Formation supérieure en Finance, Comptabilité ou Économie (ACCA, CPA, DSCG appréciés), avec au moins 5 ans d'expérience en finance, incluant une première expérience en cabinet d'audit suivie d'un poste en entreprise
• Solide expertise technique en contrôle de gestion industriel, gestion des stocks, normes IFRS/GAAP, fiscalité locale et systèmes ERP (ex. SAP, Oracle, ISAGRI), avec une maîtrise avancée d'Excel et de la modélisation financière
• Bonne compréhension des cycles agricoles et des structures de coûts de production viticole ; une expérience dans le secteur du vin, agro-industriel ou agroalimentaire constitue un atout majeur
• Expérience confirmée en gestion des audits, conformité réglementaire, pilotage de la trésorerie et reporting financier
• Professionnel(le) analytique, orienté(e) business et rigoureux(se), doté(e) d'une forte intégrité, de qualités de leadership et de communication, et capable de travailler en transversal dans un environnement saisonnier et orienté production

Gestionnaire ADV - Futur Responsable Commercial H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Gestionnaire ADV évolutif (H/F), poste basé en Normandie, dans l'Orne (61).

Depuis plus de 40 ans, notre client concoit, fabrique et commercialise des équipements de maintien de l'ordre, des armes et des munitions non létales auprès de clients particuliers mais surtout professionnels spécialisés, via un réseau d'armureries, de distributeurs ainsi que par la vente en ligne.
Pour accompagner son développement, nous recrutons un(e) :

Gestionnaire Administration des Ventes (ADV) - H/F
Passionné par le tir sportif ou la Chasse
CDI
Proximité de L'Aigle (61)

Rattaché(e) à la direction commerciale, au sien d'une équipe à taille humaine, vous jouez un rôle clé dans la gestion et le développement des ventes par le pilotage opérationnel de A à Z de l'ADV. Ainsi vos principales missions seront :

- Gérer les commandes clients (téléphone, e-mail, site internet)
- Assurer le suivi administratif des ventes : devis, commandes, facturation, coordination logistique
- Être en interface / conseiller les armureries, distributeurs et clients finaux
- Superviser le bon fonctionnement et animer le site e-commerce (catalogue, disponibilités, parcours client ...)
- Mettre en place les opérations promotionnelles périodiques pour dynamiser les ventes
- Analyse les ventes, la performance des produits et les tendances du marché
- Être force de proposition sur l'évolution de l'offre, les actions commerciales et l'amélioration de l'expérience client
- Assurer un reporting de vos actions et être force de proposition.

H/F, de formation commerciale (type BTS / DUT), vous justifiez d'une expérience réussie en ADV / gestion des ventes, idéalement dans un environnement technique.

La pratique du tir sportif (licencié d'un club) ou de la chasse, vous permettra de bien comprendre les produits, leurs usages et les attentes des clients.

Vous êtes familier des outils informatiques, ERP et plateformes e-commerce et la pratique de l'anglais et d'une seconde langue comme l'Italien sera apprécié.

Enfin, votre disponibilité, votre autonomie, votre sens du service client, vos qualités de rigueur et d'organisation garantiront votre réussite.

Vous recherchez une entreprise à taille humaine, où l'expertise métier est valorisée et qui vous permettra de vous épanouir dans un secteur en pleine croissance.
Ce poste de Gestionnaire ADV, basé à La Ferté-en-Ouche, près de L'Aigle, dans l'Orne, correspond à votre profil et à vos attentes ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA16318S.

Gestionnaire comptable et financier H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un GESTIONNAIRE COMPTABLE ET FINANCIER H/F basé à Bordeaux.

Acteur majeur du développement de la e-santé en région Nouvelle Aquitaine, le GIP ESEA répond aux missions de développement et d'accompagnement des usages de la e-santé sur tout le territoire régional auprès des acteurs de la santé, professionnels et usagers. Dans un contexte de développement, notre client recrute un :

GESTIONNAIRE COMPTABLE ET FINANCIER H/F
CDD 12 mois - Poste  Basé à Bordeaux

Descriptif du poste :

Au sein du pôle administratif et sous l'autorité de la Direction Financière, vous aurez pour principale mission d'assurer l'ensemble des opérations comptables des budgets et marchés publics. A ce titre, vous ;
- Assurerez l'ensemble des opérations comptables,
- Contrôlerez et saisirez au quotidien les factures à comptabiliser sur l'outils de comptabilité publique,
- Vérifierez la présence des justificatifs,
- Contribuerez à l'élaboration du budget et aux décisions modificatives correspondantes, et en assurerez son suivi trimestriellement,
- Suivrez l'exécution des dépenses et des recettes,
- Réaliserez et coordonnerez les inventaires et le suivi des immobilisations,
- Etablirez, à partir du logiciel comptable, les états budgétaires, les bilans comptables et les tableaux de bord nécessaires au suivi de l'activité,
- Produirez et passerez les écritures et les opérations de fin d'année,
- Participerez à la rédaction des marchés publics,
- Suivrez et transmettrez les informations pratiques sur le procédures administratives, financières et/ou comptables, sur l'évolution de la législation et de ses conséquences.

Vous disposez d'une formation supérieure en comptabilité (Bac+3) et justifiez d'une expérience minimum de 3/5 années dans une fonction similaire. Vous possédez une très bonne maitrise des outils informatiques en général et une connaissance des spécificités de la comptabilité de établissements publics ou sociétés d'économie mixte. Rigoureux et organisé, votre maitrise technique est reconnue. Vous savez établir un bon relationnel avec vos fournisseurs et vos collègues.

Cette offre d'emploi de GESTIONNAIRE COMPTABLE ET FINANCIER H/F correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à Vb16375L@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb16375L

Direttore delle vendite | Gestione dei Rifiuti industriali H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, riferimento nel reclutamento di dirigenti e manager specializzati in Italia e all'estero, sta assumendo per il suo cliente Mecomer Srl un Direttore delle vendite  M/F in contratto indeterminato a San Giuliano Milanese, in provincia di Milano

Leader nella gestione dei rifiuti pericolosi e non pericolosi, nel recupero di materiali ed energia, nonché nella bonifica e riqualificazione dei siti, Séché Environnement impiega oltre 5.700 persone, con più di 120 sedi in 15 Paesi.
In un mercato in forte crescita in Italia, Mecomer Srl, controllata del gruppo specializzata nella gestione dei rifiuti particolarmente nel settore chimico, farmaceutico ed energetico, è alla ricerca di un/a:

Direttore delle vendite | Gestione dei Rifiuti Industriali (M/F)
Management 8 persone - Zona Nord e Centro Italia
Contratto da dipendente, sede a San giuliano Milanese

Il Direttore delle vendite sarà responsabile della definizione, dello sviluppo e dell'attuazione della strategia commerciale dell'azienda, con l'obiettivo di consolidare ed espandere la presenza di Mecomer Srl nel mercato della gestione dei rifiuti. Il Direttore delle vendite avrà un ruolo diretto e strategico nella promozione e gestione dei servizi di Macro-raccolta e Micro-raccolta dei rifiuti, garantendo la piena soddisfazione delle esigenze dei clienti, la conformità normativa e l'efficienza operativa.

Principali responsabilità:
- Definire e implementare la strategia commerciale dell'azienda in allineamento con la Direzione Generale.
- Gestire, coordinare e motivare il team di vendita (8 persone), promuovendo una cultura orientata ai risultati e al miglioramento continuo.
- Sviluppare nuovi mercati e opportunità di business nel settore della gestione dei rifiuti industriali, pericolosi e non pericolosi.
- Guidare lo sviluppo commerciale dei servizi di Macro-raccolta (grandi volumi o clienti industriali) e Micro-raccolta (piccoli produttori, PMI, officine, laboratori, ecc.), assicurando un'offerta commerciale strutturata, efficace e competitiva.
- Definire piani di vendita e campagne mirate per diversi segmenti di clientela nel campo della raccolta rifiuti.
- Rafforzare le relazioni con i clienti esistenti e sviluppare partnership strategiche di lungo termine.
- Monitorare e analizzare le performance di vendita, individuando aree di miglioramento e implementando azioni correttive.
- Collaborare con i reparti tecnici e operativi per garantire la fattibilità e la conformità dei servizi offerti.
- Partecipare attivamente a fiere, eventi e attività di networking per aumentare la visibilità dell'azienda.
- Assicurare la conformità alle normative ambientali, contrattuali e di qualità in tutte le attività commerciali.
- Preparare report periodici sulle performance aziendali e presentare piani strategici alla Direzione.

Profilo richiesto:
-Laurea in Economia, Scienze Ambientali, Ingegneria o discipline affini.
- Esperienza comprovata di almeno 7-10 anni in ruoli commerciali nei settori ambientale, della gestione dei rifiuti o dei servizi industriali.
- Approfondita conoscenza delle normative ambientali nazionali e comunitarie.
- Esperienza specifica nel marketing dei servizi di Macro-raccolta e Micro-raccolta costituisce un plus.
- Eccellenti capacità di negoziazione, leadership e orientamento ai risultati.
- Spiccate doti comunicative, organizzative e di problem solving.
- Familiarità con strumenti CRM, reportistica di vendita e tecniche di vendita B2B.
- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e, occasionalmente, all'estero.
- Profilo "hunter": 70% nuovi business / 30% clienti esistenti.
- Conoscenza del mercato, dei principali indicatori economici (P&L, KPI, budget).

Per esaminare attentamente la Sua candidatura, La preghiamo di inviarci il Suo CV in formato PDF all'indirizzo vb16171L@talentup.net, indicando nell'oggetto dell'e-mail il riferimento Vb16171L

Conseiller en Gestion de Patrimoine - Partner H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Conseiller en Gestion de patrimoine H/F

Notre client est spécialisé dans la gestion privée bancaire privée qui combine les atouts de la finance traditionnelle avec des outils et processus innovants, une expertise humaine reconnue et des partenariats stratégiques dans l'objectif d'une proximité et d'une valeur ajoutée totale pour ses clients.

Afin d'accompagner sa croissance, nous recrutons un :

Conseiller en Gestion de Patrimoine - Partner H/F
Home Office - France

Véritable expert de la gestion privée et 100% autonome dans votre activité, vous accompagnez vos clients, grâce à nos outils technologiques de pointe et notre positionnement innovant, dans la structuration, l'optimisation et le développement de leur patrimoine en fonction de leurs objectifs personnels et professionnels. A ce titre, vous :

• Développez et fidélisez un portefeuille de clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins patrimoniaux.
• Réalisez un diagnostic patrimonial approfondi et conseillez vos clients sur les meilleures stratégies à adopter.
• Savez réaliser un audit / identifier les besoins et objectifs.
• Assurez une veille juridique / fiscale.
• Travaillez en étroite collaboration avec les partenaires financiers et immobiliers sélectionnés.
• Profitez de nos outils technologiques innovants pour simplifier les tâches administratives et maximiser votre efficacité.
• Participez aux événements et actions commerciales pour promouvoir vos services et votre réseau.

Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils spécialistes, commerciauxet de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client une Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F).

Notre client a su s'imposer comme un acteur indépendant majeur de sa filière. Pour l'accompagner dans son développement nous recrutons un(e) :
 
Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F
Poste basé en Ardèche (07) limite Vaucluse (84)
 
Rattaché(e) à la Direction et intégré(e) à une équipe de 2 personnes, vous assurez la gestion de la paie et de l'administration du personnel sur le périmètre qui vous est confié, en particulier, et vous impliquez de façon plus générale dans l'ensemble des thématiques RH du site : 

• Établir et contrôler les bulletins de paie pour l'ensemble des collaborateurs (saisonniers),
• Assurer l'administration du personnel : contrats, avenants, absences, suivi des dossiers, soldes de tout compte,
• Participer aux déclarations sociales et aux relations avec les organismes (MSA, mutuelle...),
• Assurer un suivi rigoureux des temps de travail et des plannings en lien avec les responsables,
• Réaliser une veille juridique sur les sujets simples relevant du droit social,
• Se montrer force de proposition

• Formation RH, gestion ou paie,
• Expérience réussie sur un poste similaire, dans un environnement avec flux de personnel importants,
• Maîtrise du logiciel ISAPAYE serait un plus
• Polyvalence, rigueur, fiabilité, sens du service et grande implication,
• Discrétion, autonomie et capacité à gérer les priorités.

Contrôleur Financier H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Contrôleur Financier HF basé en Martinique. 

Notre client est grand groupe international Multi-Secteurs. Dans le cadre de sa stratégie de développement, nous recrutons un(e) : 
 
Auditeur Interne / Contrôleur Financier HF      
Déplacements à prévoir (30/40%) dans les territoires d'implantation du groupe 
Basé en Martinique 

Rattaché au Responsable de l'Audit Interne, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes siège, vous aurez pour mission générale d'accompagner l'entreprise à atteindre ses objectifs en assurant une analyse et un contrôle méthodique de l'ensemble de son activité Automobile  

Dans ce cadre, vous devrez :
• Assurer le contrôle financier des entreprises de la branche, 
• Réaliser des missions d'audit interne et veiller au respect du référentiel de contrôle interne,
• Assurer la recherche de tout point d'amélioration du contrôle interne des filiales et audit régulier visant à évaluer la qualité des process,
• Accompagner post-acquisition, l'intégration de nouvelles filiales,
• Animer les filiales du secteur : mise en place d'indicateurs appropriés, reporting par activité,
• Collaborer avec l'ensemble des interlocuteurs du secteur durant les missions d'audit interne et /ou de contrôle financier,
• Elaborer les reportings d'activité et suivre les indicateurs-clés de la branche d'activité,
• Suivre les performances des filiales du secteurs à partir des budgets et autres plans d'action à deux ans,
• Garantir la qualité de l'information financière,
• Garantir le respect des législations sociales, fiscales, concurrence et fraude, environnement en liaison avec l'ensemble des services du siège du Groupe,
• Participer au déploiement des systèmes d'information.

Votre profil :
• Formation supérieure,
• Expérience en tant qu'Auditeur Externe HF, Auditeur Interne HF, Contrôleur Financier HF
• Intelligence relationnelle, dynamisme, implcation et rigueur,
• Capacité de synthèse, Pedagogue, et autonomie.

Cette offre correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm15987a en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vm15987a@talentup.net.

Responsable Parcs & Jardins H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, Château MARGAUX, un Responsable Parcs & Jardins H/F basé sur l'appellation Margaux (33). 

Notre client, le Château Margaux, emblème d'excellence et de raffinement, incarne depuis des siècles l'harmonie entre un terroir d'exception, un savoir-faire unique et un cadre paysager remarquable.

Véritable écrin du patrimoine architectural et viticole du domaine, les parcs et jardins du Château Margaux participent pleinement à son prestige et à son rayonnement. Dans un contexte d'évolution et de renforcement de l'équipe des espaces verts, la propriété souhaite s'entourer d'un professionnel expérimenté capable d'assurer la gestion, l'entretien et la valorisation de l'ensemble des espaces paysagers, tout en accompagnant et en fédérant l'équipe autour d'une exigence de qualité constante.

Dans cet objectif, nous recrutons un :

Responsable Parcs & Jardins H/F
Basé à Margaux - 33

Le Responsable Parcs et Jardins H/F a pour mission de piloter, coordonner, développer et participer opérationnellement à l'ensemble des activités liées à l'entretien, la gestion et la valorisation des espaces paysagers du domaine.
Ses principales missions s'articulent autour de quatre volets :

A. Gestion et entretien des espaces verts

• Élaborer, mettre en œuvre et exécuter un plan annuel d'entretien et d'aménagement des parcs, jardins et abords.
• Garantir la qualité esthétique et horticole des espaces, en accord avec l'identité visuelle et patrimoniale du Château Margaux.
• Superviser et réaliser les travaux d'entretien (tonte, taille, plantations, arrosage, etc.) et les interventions techniques ou saisonnières.
• Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel horticole.

• Encadrer, animer et accompagner sur le terrain une équipe de jardiniers (3 personnes).
• Redéfinir les rôles et missions de chacun pour renforcer la cohésion et la responsabilisation.
• Planifier les activités et assurer la continuité de service en cas d'absence ou d'événements.
• Identifier les besoins en formation, développement des compétences et polyvalence.
• Participer aux opérations sur le terrain.

• Suivre les budgets liés à l'entretien et aux investissements du service.
• Gérer les relations avec les prestataires externes (élagueurs, paysagistes, fournisseurs, etc.).
• Garantir le respect des normes de sécurité, d'hygiène et des bonnes pratiques environnementales.
• Participer à la mise en œuvre de projets d'aménagement paysager (création, rénovation, intégration écologique).

• Assurer la cohérence visuelle et esthétique des espaces avec l'image d'excellence du domaine.
• Participer à la mise en scène paysagère lors d'événements ou de réceptions au Château.
• Être force de proposition pour l'évolution et la valorisation du patrimoine végétal.

Directeur Ressources Humaines H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Ressources Humaines H/F, poste basé à Sfax (Tunisie).

Notre client est une entreprise agroalimentaire en pleine croissance, spécialisée dans la production et la commercialisation de produits céréaliers. Alliant innovation et savoir-faire traditionnel, elle garantit des produits de haute qualité, répondant aux standards du marché local et international. Engagée dans une production responsable, elle valorise les matières premières locales et adopte des pratiques durables. 

Dans le cadre de la valorisation des ressources humaines, notre client recrute un(e) :

Directeur Ressources Humaines H/F 
Poste basé à Sfax (Tunisie) 

Rattaché au DGA, vos missions principales sont de :
- Définition stratégique : Concevoir et piloter la politique RH en cohérence avec la vision et les objectifs de l'entreprise.
- Gestion des talents : Superviser le recrutement, l'intégration et le développement des collaborateurs pour garantir une gestion optimale des carrières.
- Formation et développement : Mettre en place des plans de formation adaptés aux besoins stratégiques et assurer le développement des compétences.
- Rémunération et avantages sociaux : Définir et optimiser la politique de rémunération en alignement avec les objectifs de performance et d'attractivité.
- Relations sociales : Animer le dialogue social, négocier avec les partenaires sociaux et veiller au respect du droit du travail.
- Climat social et culture d'entreprise : Déployer des actions favorisant l'engagement, la motivation et le bien-être des collaborateurs.
- Transformation et digitalisation RH : Piloter la modernisation des outils et processus RH, y compris l'implémentation de SIRH.
- Suivi de la performance RH : Mettre en place des indicateurs de suivi et assurer un reporting régulier auprès de la direction générale.
- Conformité et réglementation : Garantir le respect des obligations légales et assurer une veille sur les évolutions du droit du travail et des normes RH.
- Appui à la direction : Conseiller le Directeur Général sur les enjeux humains et organisationnels pour soutenir la croissance et la transformation de l'entreprise.

Diplômé(e) d'un Bac+5 en gestion des ressources humaines, droit social ou équivalent, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans la gestion stratégique des RH, idéalement dans un environnement structuré et en transformation.

Vous maîtrisez parfaitement le cadre réglementaire du droit du travail, les obligations légales en matière sociale ainsi que les meilleures pratiques en gestion des talents, relations sociales et développement organisationnel.

Vous possédez une expertise approfondie en management des compétences, politique de rémunération, gestion du changement et digitalisation des processus RH. Une bonne connaissance des normes internationales en gestion des ressources humaines est un atout.

Doté(e) d'un excellent sens du leadership et de la négociation, vous alliez vision stratégique, rigueur et capacité d'adaptation. Votre aisance relationnelle, votre capacité à fédérer et votre sens de la confidentialité vous permettent d'accompagner efficacement la direction générale dans ses enjeux RH.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15771F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com 

Head of Finance and Controlling H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Head of Finance & Controlling H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).      

Notre client est un éditeur de paiement digital présent sur l'ensemble de la chaîne de valeur des systèmes de paiements mobile. Présent en Tunisie depuis plus de 15 ans et référent sur le marché européen et africain : Afrique du nord, centrale et de l'ouest notamment grâce à des partenariats stratégiques avec des leaders mondiaux. Il intervient sur l'ensemble des processus de la chaîne des systèmes de paiement auprès d'un portefeuille diversifié : banques, opérateurs mobiles, administrations/gouvernements et grande distribution.

Dans le cadre de développement de son activité, notre client recrute un :

Head of Finance & Controlling H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)

Rattaché au DAF, vos missions principales sont de :

Gestion Comptable & Financière
- Superviser l'ensemble des opérations comptables et garantir la fiabilité des clôtures mensuelles et annuelles
- Assurer la conformité aux normes comptables et obligations fiscales
- Piloter les audits externes et la relation avec les commissaires aux comptes
- Produire les états financiers et reportings à destination de la direction générale.

Trésorerie & Cash Management
- Superviser la gestion quotidienne de la trésorerie
- Élaborer les prévisions de cash-flow court et moyen terme
- Optimiser et sécuriser les flux financiers
- Gérer les relations bancaires et les financements

Budgétisation & Contrôle de Gestion
- Piloter le processus budgétaire et les forecasts
- Suivre les KPI financiers et analyser les écarts budget/réel
- Mettre en place des tableaux de bord de pilotage
- Contribuer aux analyses de rentabilité et décisions d'investissement

Gestion Administrative & Moyens Généraux
- Superviser l'administration générale et les contrats fournisseurs
- Piloter les frais généraux et optimiser les coûts
- Assurer la conformité légale et documentaire

De formation Bac+5 en Finance, Comptabilité, Contrôle de Gestion ou équivalent (école de commerce, université ou expertise comptable).

Vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction de direction financière ou de contrôle de gestion, idéalement acquise dans un environnement structuré et exigeant (fintech, services financiers, IT, ou groupe international).

Vous disposez d'une solide expérience en production de reportings financiers, analyse de performance et accompagnement stratégique de la direction.

Vous avez une bonne compréhension des enjeux opérationnels et savez intervenir en véritable business partner auprès du top management, notamment dans des contextes de croissance, de structuration ou de transformation.

Vous maîtrisez le cadre légal et fiscal applicable et êtes en mesure de sécuriser les pratiques financières dans le respect des obligations réglementaires.
Vous possédez d'excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication, à l'oral comme à l'écrit. La maîtrise du français est indispensable ; l'anglais constitue un atout dans un environnement international.

Doté(e) d'un leadership naturel, vous faites preuve de rigueur, de maturité et de hauteur de vue. Organisé(e), autonome et orienté(e) résultats, vous savez structurer, prioriser et accompagner la performance dans un environnement dynamique.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt16329F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Human Ressources Manager H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Human Ressources Manager H/F - poste basé à Bizerte (Tunisie). 

Notre client est un groupe industriel international spécialisé dans la fabrication de dispositifs médicaux à forte valeur ajoutée, opérant dans un environnement exigeant en matière de qualité, de conformité et de performance industrielle. Filiale d'un groupe européen de référence, il accompagne des clients internationaux et se distingue par son expertise technique, ses standards élevés et son engagement en faveur de l'excellence opérationnelle et du développement de ses équipes.
Dans le cadre du renforcement de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) :

Human Ressources Manager H/F
Poste basé à Bizerte (Tunisie)

Rattaché(e) à la Direction Générale et en lien étroit avec la Direction RH Groupe, vous aurez la responsabilité de piloter l'ensemble de la fonction Ressources Humaines, avec un rôle clé sur le volet social.

Vos principales missions seront de :
- Définir et déployer la stratégie RH en cohérence avec les orientations du site et du groupe ;
- Superviser l'ensemble des volets RH : administration du personnel, développement RH, recrutement, formation, gestion des talents et gestion de la performance ;
- Piloter le dialogue social et entretenir des relations constructives et durables avec les partenaires sociaux ;
- Garantir un climat social sain et accompagner la direction dans la gestion des relations sociales et des situations individuelles et collectives ;
- Veiller au respect de la législation sociale et des obligations réglementaires en vigueur ;
- Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes et le développement de leurs compétences managériales ;
- Contribuer à l'amélioration continue des processus RH et à la structuration de la fonction dans un contexte industriel exigeant ;
- Participer activement aux projets stratégiques du site, notamment dans les phases de transformation, de structuration ou de développement ;
- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale et de la Direction RH Groupe.

De formation Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent.

Vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction de Direction des Ressources Humaines, idéalement acquise au sein d'un environnement industriel manufacturier structuré et exigeant.

Vous possédez une excellente maîtrise de l'ensemble des volets RH, notamment l'administration du personnel, le développement RH, la gestion des talents, ainsi que le pilotage des relations sociales.

Vous disposez d'une solide expérience dans la gestion du dialogue social et des relations avec les partenaires sociaux, et vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à maintenir un climat social constructif et apaisé.

Vous avez une bonne compréhension des enjeux opérationnels en milieu industriel et savez accompagner les équipes managériales dans un contexte de performance, de transformation et de structuration.

Vous maîtrisez le cadre légal et réglementaire en matière de droit du travail et savez sécuriser les pratiques RH dans le respect des obligations en vigueur.

Vous disposez d'excellentes capacités de communication, à l'oral comme à l'écrit, en Français. La maîtrise de l'Anglais constitue un atout dans un environnement international.

Doté(e) d'un excellent leadership, vous faites preuve de maturité, de rigueur et de hauteur de vue. Organisé(e), autonome et force de proposition, vous savez gérer des situations sensibles, accompagner le changement et contribuer activement à la stratégie et au développement de l'organisation.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt16362F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Responsable Amélioration Continue (Performance Industrielle) H/F - Industrie Aéronautique

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Amélioration Continue (Performance Industrielle) H/F - Industrie Aéronautique, poste basé à Tunis (Tunisie).  

Présent sur plusieurs sites en Europe, Afrique, Moyen Orient et Asie, Notre client est un acteur majeur du secteur aéronautique, reconnu pour son expertise dans la conception et la production de composants et sous-ensembles aéronautiques et l'usinage de pièces métalliques pour des programmes internationaux.

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recrute un(e) :

Responsable Amélioration Continue (Performance Industrielle) H/F - Industrie Aéronautique
Poste basé à Tunis (Tunisie)

Rattaché(e) au Directeur Amélioration Continue, vous êtes en charge de  :

• Piloter les chantiers liés au temps et à la productivité : Assurer le suivi et l'optimisation des activités en identifiant les écarts et en mettant en place des plans d'action ; 
• Analyser et suivre les indicateurs de performance : Mettre en place les tableaux de suivi, contrôler les écarts par rapport aux objectifs et chiffrer les gains ; 
• Réaliser les études capacitaires : Définir les besoins en moyens, ressources et effectifs, et établir les plannings et budgets associés ; 
• Développer la culture amélioration continue : Standardiser les méthodes et la terminologie, et déployer les plans de formation pour les équipes ; 
• Contribuer aux nouveaux projets : Participer à l'équilibrage des postes et à la définition des besoins en moyens et effectifs pour les projets à venir ; 
• Assurer la conformité et la sécurité des processus : Appliquer les bonnes pratiques de gestion des risques, conformité et sécurité dans les activités industrielles ; 
• Produire les livrables essentiels : Générer les rapports d'analyse, plans d'action, études capacitaires et suivi des plannings et budgets.

Responsable Applicatif H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Applicatif - H/F en CDI (ou en transition) basé en Auvergne-Rhône-Alpes.

Dans le cadre du renforcement de l'équipe IT de notre client, nous recherchons un(e) : 

Responsable Applicatif - H/F
Recrutement en CDI ou mission de transition (en fonction du profil)
Basé en Auvergne Rhône-Alpes

Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, vous intervenez à la fois sur le pilotage du run applicatif et l'accompagnement des projets d'évolution du SI. Au sein d'une équipe composée de profils technico-fonctionnels et chefs de projet, vous aurez pour principales responsabilités de:

-Piloter l'activité applicative : organisation du run, priorisation des demandes et suivi des évolutions.
-Garantir la disponibilité et la performance des applications, ainsi que la qualité du support aux utilisateurs.
-Structurer et améliorer les processus de gestion des incidents et des changements dans une logique ITIL.
-Piloter les prestataires et partenaires (TMA, éditeurs, intégrateurs).
-Assurer le suivi des projets applicatifs en coordination avec les chefs de projet.
-Collaborer étroitement avec les équipes métiers afin d'aligner les évolutions applicatives avec leurs besoins.
-Coordonner les équipes IT intervenant sur le périmètre (infrastructures, interfaces, sécurité).
-Contribuer à l'amélioration continue des applications et des processus associés.

Le poste intervient sur plusieurs applications métiers liées aux processus RH (gestion administrative et paie, gestion des temps et activités, gestion des talents et formation), faisant l'objet de déploiements et d'évolutions régulières au sein du groupe.

Profil recherché : Formation supérieure en informatique ou systèmes d'information (Bac+3 à Bac+5). Expérience en gestion ou pilotage d'applications métiers.
Bonne connaissance du support et de l'exploitation applicative et expérience dans la coordination d'équipes ou de prestataires.
Connaissance des bonnes pratiques ITIL appréciées.

Directeur Technique / Oenologue / Responsable Achats Raisins H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour la Maison Olivier Leflaive, un DIRECTEUR TECHNIQUE / ŒNOLOGUE / RESPONSABLE ACHATS RAISINS AMONT H/F basé en Bourgogne (21) proximité de Beaune.

Signature emblématique des Vins de Bourgogne, notre client, Maison Olivier LEFLAIVE, est un « négociant avec un esprit de domaine ». Par une parfaite maitrise de la vinification et de l'élevage, ainsi que des achats de raisins en amont, cette maison produit une large gamme de vins qualitatifs révélant l'authenticité et la personnalité des différentes appellations de la région.
Dans un objectif constant de l'excellence de ses vins, nous recrutons un :

Directeur Technique / Œnologue / Responsable Achats Raisins H/F
Basé en Bourgogne (21) - à proximité de Beaune
Anglais courant exigé.

Rattaché à la Direction Générale, vous avez la responsabilité de l'ensemble de la production avec comme ambition de produire des vins de classe internationale et que la qualité des produits reste votre priorité absolue. Avec vos équipes au chai et les autres départements de la structure (vignes, logistique, commerce), vous mettez en œuvre l'ensemble des actions nécessaires à l'atteinte des objectifs qualitatifs, de réputation, d'exigence et de performance. Vos principales missions sont :
· Responsabilité de la production des vins (de l'achat des raisons en amont => mise en bouteille)
· Gestion des approvisionnements en raisins => relations privilégiées avec les domaines / courtiers
· Gestion des contrats / négociations
· Gestion des relations avec les journalistes / les influenceurs
· Management de l'équipe technique au chai + logistique
· Relations avec le chef de culture + autres départements de la société
· Gestion des investissements
· Responsable HSE des salariés et du chai
· Responsabilité de la traçabilité des vins + réglementations diverses
· Responsable de la qualité des vins
· Garant de la « signature » des vins de la société
· Définition d'indicateurs clairs (objectifs / résultats)

Profil recherché:
-Doté d'une formation spécialisée en œnologie (DNO, Ingénieur Agro), vous justifiez d'expériences professionnelles réussies sur des missions similaires, idéalement en Bourgogne et sur les vins blancs, au sein de domaines reconnus ou de négoces exigeants et qualitatifs.
-Vos compétences techniques (achats raisins, dégustation, vinifications etc..) votre expertise des vignobles bourguignons (acteurs, caractéristiques), votre personnalité et votre dimension managériale (leadership, charisme, fédérateur, gestion des compétences) sont en adéquation avec le profil de haut niveau que nous recherchons.
-Vous parlez un anglais courant.
-Rejoignez une aventure unique et devenez acteur d'une belle réussite familiale

Ce poste de Directeur Technique / Oenologue / Responsable Achat Raisins H/F correspond à votre profil? Faites nous parvenir votre CV en format PDF svp à l'adresse Vb16397C@talentup.net en indiquant en objet de mail la référence Vb16397C

Responsable Ressources Humaines H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Ressources Humaines HF basé à Mayotte. 
    
Notre client est la filiale d'un grand groupe international spécialisé dans divers secteurs d'activités. Dans le cadre de sa stratégie de développement, nous recrutons un(e) : 

Responsable RH H/F
CDI - Statut Cadre - Pilotage de 2 collaborateurs (Paie / ADP) 
Périmètre multi-sites / 500 Collaborateurs
Basé à Mayotte.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à la qualité de la gestion des ressources humaines et développez des outils d'analyse pertinents.

Véritable force de proposition, vous proposez et mettez en œuvre la stratégie RH du groupe sur le terrain.

En charge de la gestion globale des Ressources Humaines d'un périmètre multisite, vous prenez ainsi la responsabilité d'un périmètre d'environ 500 collaborateurs. Vous garantissez un accompagnement opérationnel et de proximité sur l'ensemble des problématiques RH, législatives et sociales.

De fait, vos missions sont les suivantes : 
- Encadrer la gestion du personnel (recrutements, intégration, plan de formation, développement des compétences, gestion de la mobilité interne…)
- Gérer l'administration du personnel (contrats, tableaux de bord sociaux, fiche de postes, évolution des organigrammes …)
- Gérer la politique de rémunération
- Etre en appui de la DRH dans l'animation des relations sociales (préparation des documents et participation aux réunions) et garantir l'application du droit social en assurant une veille sociale
- Garantir la bonne application des procédures RH
- Conseiller les opérationnels au quotidien dans la gestion de leurs équipes (apport de solutions, innovations RH…)
- Développer et mettre en place des projets transverses en lien avec l'actualité des magasins et/ou du Groupe
- Effectuer le reporting RH auprès du groupe.

Votre profil : 
- Formation supérieure (RH / Droit du travail / Droit Social) 
- Expérience en tant que RRH, Adjoint DRH, ...
- Expérience des relations sociales, du recrutement, du développement RH,
- Autonomie, intelligence relationnelle, réactivité, homme / femme de terrain. 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15178a sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm15178a@talentup.net.

Directeur Trésorerie Groupe H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Trésorerie H/F basé(e) en Martinique.

Notre client est un groupe international de premier plan, présent dans de nombreux secteurs d'activité . Groupe emblématique en forte croissance, il joue un rôle clé dans l'économie locale, régionale et place la performance, la rigueur financière et l'innovation au cœur de ses priorités. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e):

Directeur Trésorerie Groupe H I F
CDI - Statut Cadre
Basé en Martinique

Rattaché(e) au Directeur Financier, vous êtes le garant de la liquidité du groupe et pilotez l'ensemble des opérations liées à la trésorerie, au financement et à la gestion des risques financiers, dans un environnement multisectoriel et international. Vous encadrez une équipe dédiée, en interface directe avec les filiales du groupe.

Vos principales missions :
- Supervision de la trésorerie et pilotage du cash : suivi quotidien des flux, optimisation de la liquidité, cash forecast, arbitrages à court terme, mise en place et pilotage du cash pooling du groupe,
- Financements et garanties : gestion des financements, garanties, relations avec les créanciers, assureurs et bailleurs, suivi des engagements ;
- Relations bancaires et monétique : négociation des conditions bancaires, gestion des comptes et mandats, pilotage des dispositifs monétiques ;
- Risques financiers : définition et mise en œuvre des politiques de couverture (change, taux, crédit), pilotage des instruments associés ;
- Amélioration continue et projets transverses : refonte des procédures, lutte contre la fraude, intégration de nouvelles entités, automatisation des outils de cash management ;
- Support aux filiales et diffusion de la culture cash : animation du réseau finance, développement d'indicateurs partagés, accompagnement des équipes locales ;
- Management : encadrement et évaluation d'une équipe, animation d'un environnement collaboratif, responsabilisant et performant

Votre profil :
- Titulaire d'un Bac+5 en finance, gestion ou équivalent ;
- Expérience réussie dans un environnement international sur un poste de Responsable Trésorerie HF, Trésorier Groupe HF, ... 
- Expérience significative en management d'équipe ;
- Maîtrise des outils de trésorerie (Kyriba, Reuters, TITAN ou équivalent) ;
- Solides compétences en négociation bancaire, analyse financière et gestion des risques
- Anglais courant indispensable ;
- Leadership, autonomie, rigueur, capacité à décider et à embarquer

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15982a sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm15982a@talentup.net

Responsable Ressources Humaines H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Ressources Humaines HF basé à La Réunion 

Notre client est la filiale d'un grand groupe international spécialisé dans divers secteurs d'activités. Dans le cadre de sa stratégie de développement, nous recrutons un(e) :

Responsable RH H/F
CDI - Statut Cadre - Pilotage de 2 à 3 collaborateurs
Basé à La Réunion (d'autres postes à pourvoir basé dans les DOM-TOM)

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à la qualité de la gestion des ressources humaines et développez des outils d'analyse pertinents.

Véritable force de proposition, vous proposez et mettez en œuvre la stratégie RH du Groupe sur le terrain.

En charge de la gestion globale des Ressources Humaines d'un périmètre multisite et multi-activité, vous prenez ainsi la responsabilité d'un périmètre d'environ 600 collaborateurs. Vous garantissez un accompagnement opérationnel et de proximité sur l'ensemble des problématiques RH, législatives et sociales.

De fait, vos missions sont les suivantes : 
- Encadrer la gestion du personnel (recrutements, intégration, plan de formation, développement des compétences, gestion de la mobilité interne…)
- Gérer l'administration du personnel (contrats, tableaux de bord sociaux, fiche de postes, évolution des organigrammes,…)
- Gérer la politique de rémunération
- Etre en appui de la DRH dans l'animation des relations sociales (préparation des documents et participation aux réunions) et garantir l'application du droit social en assurant une veille sociale
- Garantir la bonne application des procédures RH
- Conseiller les opérationnels au quotidien dans la gestion de leurs équipes (apport de solutions, innovations RH…)
- Développer et mettre en place des projets transverses en lien avec l'actualité des magasins et/ou du Groupe
- Effectuer le reporting RH auprès du groupe

Votre profil : 

- Formation supérieure (RH / Droit du travail / Droit Social) 
- Expérience en tant que RRH, Adjoint DRH, ...
- Expérience des relations sociales, du recrutement, du développement RH,
- Autonomie, intelligence relationnelle, réactivité, homme / femme de terrain. 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16121a sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16121a@talentup.net.

Senior Finance Controller (Futur CFO) H/F - Industrie Lourde

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Senior Finance Controller (Futur CFO) H/F - Industrie Lourde, poste basé à Gabès (Tunisie). 

Notre client est une multinationale fondée au Portugal il y a près d'un siècle, dont l'activité est basée sur la production et la vente de ciment, béton, granulats, mortiers et chaux hydraulique avec une forte présence internationale : 8 pays sur quatre continents.

Présente en Tunisie depuis cinquante ans, la filiale spécialisée dans la fabrication des liants (Ciments et chaux artificielle), dessert principalement la région sud du pays.

Dans le cadre de développement de son activité, notre client recrute un(e) :

Senior Finance Controller (Futur CFO) H/F - Industrie Lourde
Poste basé à Gabès (Tunisie) 

Rattaché au CFO Expatrié, vos missions seront les suivantes :
- Élaborer des budgets et des processus de planification financière pour garantir des prévisions fiables, tout en fixant des objectifs de performance pertinents et exploitables ;
- Mettre en place des plans financiers robustes permettant une gestion proactive des ressources et une optimisation des coûts à long terme ;
- Réaliser des analyses détaillées des performances de l'entreprise afin de fournir des rapports et des recommandations stratégiques aux équipes dirigeantes ;
- Apporter un soutien analytique aux décisions de gestion en identifiant des leviers d'amélioration et des opportunités de croissance ;
- Participer activement à la mise en œuvre et au développement des systèmes de gestion de la performance au sein de l'organisation ;
- Collaborer avec les équipes internes pour rationaliser les processus et promouvoir une culture d'amélioration continue ;
- Diriger des projets stratégiques visant à réduire les coûts, améliorer l'efficacité opérationnelle et optimiser les processus internes ;
- Assurer un suivi régulier des initiatives de transformation afin de garantir l'atteinte des objectifs fixés et de maximiser l'impact sur les résultats financiers.

Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en comptabilité, gestion financière et audit. Vous avez également une expérience significative dans un poste similaire au sein d'une entreprise de taille moyenne à grande, dans un environnement international avec un grand volume de données.

Vous possédez une solide compréhension des normes IAS, IFRS, SA GAAP, ainsi que de la fiscalité des sociétés, de la réglementation fiscale des personnes physiques et de la TVA, tout en maîtrisant les systèmes de contrôle interne, les techniques d'évaluation et de gestion des risques, ainsi que les systèmes et processus d'entreprise. 

Vous disposez d'une solide expérience en management d'équipe. 

Vous possédez d'excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, en français. L'anglais est un plus. 

Vous maitrisez les systèmes ERP. 

Pour exceller dans ce poste, vous devez être orienté vers la qualité et le respect des délais, faire preuve de rigueur et de méthode, et savoir travailler sous pression. L'autonomie, l'organisation et le pragmatisme, ainsi que maintenir la confidentialité sont également essentiels.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15031F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Chargé de Projets Equipements H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) CHEF(FE) DE SERVICE INFRASTRUCTURES, VIABILITE, ENTRETIEN ET SURVEILLANCE H/F basé à Chamonix ou Courmayeur.

Le Groupement Européen d'Intérêt Economique du Tunnel du Mont Blanc (GEIE-TMB) est une structure juridique du droit communautaire qui a été constituée le 18 mai 2000 à l'initiative des deux sociétés, l'une française ATMB (Autoroutes et Tunnel du Mont Blanc) et l'autre italienne SITMB (Société Italienne pour le Tunnel du Mont Blanc s.pa), concessionnaires de la construction et de l'exploitation du tunnel, dans le but d'en assurer de façon prioritaire la sécurité des usagers ainsi que l'entretien et la gestion de cet ouvrage d'exception. Nous recrutons un :

CHARGE DE PROJETS EQUIPMENTS H/F
Poste basé à Chamonix (74) ou Courmayeur (Italie)
Rattaché(e) au Chef du Service Projets, le(la) Chargé(e) de Projets Equipements sera responsable de la planification, de la conception et de l'attribution de projets, ainsi que de leur coordination et de leur suivi jusqu'à l'exécution finale. Le poste offre un équilibre entre expertise technique, gestion de projet et coordination d'équipe.

Pour cela, vos missions sont :
-Concevoir et piloter la réalisation des projets dans le domaine d'expertise
-Proposer des stratégies et budgets en collaboration avec la hiérarchie
-Rédiger des cahiers des charges et participer à l'analyse des offres
-Coordonner les équipes et services concernés tout au long du projet
-Assurer le pilotage administratif et budgétaire des projets
-Veiller au respect des réglementations en vigueur
-Participer à la coordination de la maîtrise d'œuvre et à la gestion des contrats
-Contribuer au développement de l'expertise dans son domaine (veille technologique, documentation technique, axes d'améliorations)
-Garantir la sécurité au travail des collaborateurs et intervenants externes (respect des procédures)

Profil 
-De formation supérieure BAC+5 ou BAC+2 technique avec minimum 5 années d'expérience en gestion de projet avec une expérience dans un des domaines techniques suivants : Génie civil, Mécanique, Métallerie, Electromécanique, Electricité, Electrotechnique, Informatique industrielle
-Connaissances du Code des marchés publics italien ou français
-Expérience en animation transversale d'équipe projet
-Excellentes compétences en communication (oral et écrit) en français et italien (niveau B2), anglais (niveau A2)
-Rigoureux(se), orienté(e) client, curieux(se) et motivé(e) par les responsabilités
-Capacité à travailler en équipe internationale et à gérer les priorités
-Disponibilité pour travailler à Chamonix ou Courmayeur, avec possibilité de Home-Office

Cette offre de Chargé de Projets Equipements H/F à Chamonix (74) ou Courmayeur (Vallé d'Aoste, Italie) correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à Vb15131L@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb15131L.

Key Account Renting tecnologico H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, referencia en la selección de ejecutivos y directivos en Francia y a nivel internacional, recluta en calidad de agente comercial para su cliente ECONOCOM un Key Account renting tecnologico H/M basado en Home Office / smart working en España.

Fundado hace 50 años, el Grupo Econocom (16 países, 8,800 empleados, 2.7 mil millones de facturación) es el primer contratista general digital en Europa, pionero en el apoyo a la transformación digital de las empresas. Sus soluciones, centradas en el desarrollo y la evolución del lugar de trabajo, el audiovisual y la señalización digital, así como la infraestructura, cubren toda la gama de responsabilidades y competencias necesarias para cualquier proyecto digital : desde la fase de diseño y asistencia en la elección de la solución hasta la implementación de los equipos y la externalización. Esto incluye la compra o el alquiler de equipos, la personalización, los servicios asociados y gestionados, así como la reacondicionamiento de los equipos.

Servicios de financiacion de activos
-equipo informático / IT
Ordenadores, impresoras, software, infraestructura, seguridad, pantallas
-soluciones de movilidad
Smartphones, tablets (educación y empresa)
-equipos industriales
Sistemas robóticos, cadenas transportadoras, líneas de envasado, carretillas elevadoras
-equipo médico
Imágenes médicas, equipos médicos, equipos farmacéuticos
-audiovisual
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• Gestionar todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta la celebración de contratos en nombre de Econocom,
• Desarrollar relaciones duraderas con los clientes y garantizar su satisfacción.
• Operar de forma independiente, beneficiándose de una relación de colaboración con Econocom, basada en la proximidad y los intercambios regulares.
• Alcanzar y superar la ambición compartida de facturación esperada

Perfil requerido:
• Es un vendedor experimentado, que aspira a convertirse en emprendedor, ya es emprendedor y quiere darle un nuevo impulso a su negocio. En ambos casos tiene una sólida experiencia en el sector de la financiacion de activos / leasing / renting tecnologico / asset financing.
• Dominio de la estructura y dinámica de los mercados, la evolución de las necesidades de los clientes, la oferta y las acciones de los competidores.
• Capacidad para analizar las necesidades del cliente, para pasar del diagnóstico a la definición compartida de la estrategia adecuada a implementar,
• Capacidad para traducir y formalizar oportunidades de desarrollo empresarial dentro de una cuenta de cliente en un enfoque de "Plan de cuenta"
• Capacidad para demostrar agilidad a la hora de acercarse a los clientes y adaptar las respuestas a las necesidades específicas expresadas.
• Capacidad para monitorear, gestionar y evaluar las acciones implementadas,
• Un excelente nivel de comunicación con los clientes, para comprender sus necesidades específicas y responder a ellas de manera individualizada.
• Perfecto conocimiento de las ofertas y sólida capacidad para argumentar con convicción estableciendo una relación de confianza basada en la escucha activa para proponer soluciones adaptadas.
• Gran capacidad para negociar, conciliar requisitos y mantener una buena calidad de las relaciones con los clientes, con una fuerte orientación a resultados.
• Capacidad para unir, motivar y movilizar a las partes interesadas en torno a un proyecto común.
• Capacidad para desarrollar y mantener una gran transparencia en los intercambios con Econocom, demostrando una gran ética de trabajo diariamente.
• Capacidad de trabajar de forma independiente, beneficiándose al mismo tiempo de una relación de colaboración con Econocom, basada en la proximidad y los intercambios regulares.
• El deseo de alcanzar y superar la ambición de facturación compartida,
• Una apertura para hacer realidad el mandato de interés común que lo vincula a Econocom.

Al firmar un contrato con nosotros, usted se beneficiará de:
• La reputación de una empresa líder en Europa en sus mercados,
• Comisiones sobre las ventas realizadas, motivadoras, que evolucionan según su desempeño y sin límite,
• Una cultura empresarial basada en el espíritu empresarial, la operatividad, el rendimiento, la autonomía, la audacia, la capacidad de respuesta y la buena fe.
• Una formación inicial personalizada, para ayudarle a mejorar sus habilidades en las ofertas de Econocom.
• Herramientas de marketing

Esta oferta corresponde a su búsqueda y a su perfil? Envíenos su CV en formato PDF a la dirección vb15363P@talentup.net indicando en el asunto del correo la referencia Vb15363P

Chargé de Développement Commerces et Services H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Chargé de Développement Commerces et Services H/F, basé à Toulouse (31) - Haute Garonne.

La société ATB exploite et développe l'aéroport de Toulouse-Blagnac. 5e Aéroport Régional Français pour le trafic et 1er pour le fret, l'Aéroport Toulouse-Blagnac est une plateforme aéroportuaire d'envergure internationale. Tournée vers l'avenir, la société Aéroport Toulouse-Blagnac a pour objectif de rester compétitive face aux défis qui s'annoncent et aux ambitions qu'elle nourrit. »

Dans le cadre de son développement, nous recrutons un :

CHARGE DE DEVELOPPEMENT COMMERCES ET SERVICES H/F
CDI - Poste à Toulouse (Haute-Garonne 31)

En tant que Chargé de Développement Commercial/Marketing, vous pilotez le développement, la performance et la stratégie des espaces commerciaux (concessions retail, duty free et restauration) au sein de l'aéroport. Vous êtes garant de l'attractivité de l'offre, de la relation avec les partenaires et du développement des revenus commerciaux.

Vos différentes responsabilités seront les suivantes :

1. Gestion commerciale des concessions :

• Gérer et développer le portefeuille de partenaires commerciaux (enseignes, concessionnaires, marques).
• Négocier les contrats, les loyers, les redevances et les conditions commerciales.
• Piloter les appels d'offres et la sélection des nouveaux opérateurs commerciaux.
• Suivre la performance économique des points de vente (CA, rentabilité, redevances…).

• Élaborer et actualiser la stratégie commerciale de l'aéroport en lien avec les tendances du marché.
• Identifier les opportunités de développement (nouveaux concepts, enseignes innovantes, pop-up stores, etc.).
• Optimiser le mix produit, les implantations et le parcours client en zone commerciale.
• Faire émerger des nouveaux services tant en lien avec le passager que sur aéroport le lieu de destination pour développer des nouveaux revenus

• Assurer une veille régulière sur les tendances retail, les attentes des passagers et les innovations du secteur.
• Analyser les performances commerciales et proposer des plans d'actions correctifs.
• Élaborer les reportings réguliers à destination de la direction (KPI, CA, taux de transformation, etc.).

• Définir et mettre en œuvre des actions marketing et de communication en lien avec les enseignes.
• Participer à l'amélioration de l'expérience client dans les zones commerciales.
• Organiser des animations commerciales, événements ou partenariats promotionnels.

Chargé ADV Clients Privés H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Chargé ADV Clients Privés H/F basé à Pauillac (Gironde - 33).

Artémis Domaines regroupe 9 vignobles d'exception. Répartis entre Bordeaux, la Bourgogne,
les Côtes du Rhône, la Champagne et les Etats-Unis, les 9 propriétés d'Artémis Domaines allient
la recherche permanente de l'excellence et le respect de l'environnement et des équipes. Ces
domaines sont au sommet absolu de la hiérarchie des vins.

Afin de construire et de maintenir une relation privilégiée avec une communauté internationale
de clients privés où la précision opérationnelle, la culture du secret et la compréhension
intuitive des codes du très haut de gamme se démontrent au quotidien, nous recrutons un :

Chargé ADV Clients Privés H/F
CDI basé à Pauillac (33)

Votre rôle s'apparente davantage à une fonction d'architecture invisible de l'expérience client
qu'à une fonction ADV traditionnelle.

Vous orchestrez, sécurisez et fluidifiez des flux ultra-limités d'allocations internationales,
exigeant une exécution irréprochable, une confidentialité absolue et une parfaite maîtrise des
codes du service ultra-premium où l'erreur opérationnelle n'est pas une variable du système.
Votre impact est direct sur l'expérience finale — sans jamais être exposé.

Vos missions principales sont les suivantes :

1 / Administration des ventes
• Suivi intégral du flux de commandes dans l'ERP (de la validation d'allocation à la livraison
client)
• Coordination globale du cycle logistique avec les prestataires logistiques
• Pas de booking direct dans l'ERP

2 / Préparation physique des vins
• Coordination avec les Propriétés viticoles du Groupe
• Pilotage des instructions de préparation (délais de mise à disposition, checklists de
préparation et contrôle, traçabilité et documentation)

3 / Transport & Livraison (France + Export)
• Consultation et gestion des devis transport
• Organisation des collectes et livraisons
• Suivi proactif jusqu'à la livraison finale
• Gestion des incidents transport (retard, casse, avarie) et pilotage des litiges et
assurances transport
• Suivi de la satisfaction client post-livraison

4 / Paiements & Coordination Comptable
• Suivi de réception des paiements (sans relance Clients Privés) et transmission des
éléments comptables (ventilation par Propriété)

5 / CRM, Qualité des données & Conformité (RGPD / CGV)
• Gestion des signatures CGV et consentements RGPD
• Archivage sécurisé et traçabilité et mise à jour CRM en conformité réglementaire

6 / Hospitalité & Expérience Ultra-Luxe
Support équipe Hospitalité
• Organisation de visites, déjeuners et dîners sur les Propriétés et organisation
d'évènements privés externes
Support équipe Clients Privés
• Gestion du gifting (cadeaux, cartes, expéditions, suivi)
• Organisation de services de conciergerie ultra-premium (restaurants, hôtels,
expériences exclusives etc..)

7 / Digital
• En lien avec le service Communication, vous assurez une veille sur les réseaux sociaux
sur les profils interagissant avec les Propriétés.

Doté d'une formation supérieure, vous possédez des expériences réussies en ADV, logistique de produits / services ultra premium, en conciergerie de luxe ou hospitalité haut de gamme. Idéalement vous avez une appétence pour le vin. Vous êtes habitué à gérer une clientèle privée internationale reconnue pour son niveau d'exigence.

Vous êtes reconnu pour votre intelligence situationnelle élevée, votre capacité à gérer des projets complexes dans le calme, votre sens instinctif du détail, votre communication écrite et orale d'une sobriété irréprochable, votre sens de la discrétion et de la confidentialité, votre orientation vers l'excellence du service et votre esprit collaboratif. Anglais courant. Permis de conduite obligatoire.

Cette offre de Chargé ADV Clients Privés H/F basé à Pauillac (Gironde-33) correspond à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec confidentialité, nous vous remercions de l'adresser (format pdf) à VIDAL ASSOCIATES, en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence Vb16370C ou de l'envoyer par email à l'adresse Vb16370C@talentup.net

Directeur Administratif et Financier H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, cabinet de recrutement de référence spécialisé dans le recrutement de cadres et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Chief Financial Officer (H/F) basé à proximité de Bordeaux (33).

Notre client est le pôle Vins Premium et Marques d'un important groupe agroalimentaire international. Déjà propriétaire de deux domaines viticoles premium, le groupe poursuit actuellement une stratégie d'acquisitions en France et à l'étranger.

Dans ce contexte de croissance stratégique, nous recrutons un :

Chief Financial Officer (H/F)
CDI - Poste basé à proximité de Bordeaux (33)

Vos responsabilités : 

Gestion financière et comptable :
Établir, centraliser et coordonner l'ensemble des activités financières et administratives des différents domaines (châteaux).
Mettre en place un système complet de comptabilité financière et de gestion avec consolidation au niveau holding.
Élaborer, valider et suivre les budgets annuels et pluriannuels de chaque domaine et du groupe.
Superviser les opérations comptables conformément aux normes françaises (French GAAP) et, le cas échéant, aux normes IFRS.
Préparer les reportings mensuels, les comptes annuels, les déclarations fiscales et les tableaux de bord de performance.
Gérer les déclarations de TVA, l'impôt sur les sociétés et l'ensemble des obligations légales et réglementaires.
Réaliser des analyses de marges, des revues de coûts et des évaluations de performance, et formuler des recommandations d'optimisation financière.
Gérer et calculer les subventions, aides et mécanismes de soutien agricoles (notamment via FranceAgriMer et la PAC).

Contrôle interne et conformité :
Concevoir et mettre en œuvre un dispositif de contrôle interne.
Auditer les dépenses et sécuriser les opérations de trésorerie et bancaires.
Préparer et accompagner les audits externes et contrôles fiscaux ; assurer les relations avec les commissaires aux comptes et les autorités publiques.

Investissements et développement :
Participer aux projets CAPEX (modernisation des chais, développement œnotouristique, nouvelles infrastructures).
Élaborer des business plans et des modèles financiers d'investissement ; formuler des recommandations argumentées au Conseil d'Administration.
Apporter un support financier aux initiatives stratégiques du groupe.

Support administratif et juridique :
Superviser la gestion des contrats, assurances, baux, relations transport et gestion documentaire.
Gérer les relations avec les conseils fiscaux, juridiques et comptables, les partenaires bancaires et les administrations.
Accompagner la structuration de la holding et les interactions internationales.

Votre profil :

Formation supérieure en finance, économie ou comptabilité.
Une certification complémentaire type ACCA, CPA ou DSCG serait un atout.
Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Une expérience dans le secteur viticole, agro-industriel ou agroalimentaire est appréciée.
Un passage en cabinet Big Four serait un plus.
Solide expertise en comptabilité, fiscalité, budgétisation et analyse financière.
Bonne maîtrise des normes françaises (French GAAP) et idéalement des IFRS.
Maîtrise des ERP et CRM, excellente pratique d'Excel ; la connaissance de Power BI est un atout.
Expérience des structures internationales et du reporting consolidé.
Français et anglais courants indispensables.
Une autre langue (italien ou espagnol) serait un plus.
Vision stratégique alliée à une grande rigueur opérationnelle.
Esprit entrepreneurial et approche terrain.
Sens des responsabilités, éthique professionnelle, intégrité et fiabilité.
Capacité d'adaptation à des environnements multiculturels et multi-juridictionnels.
Excellentes qualités relationnelles avec actionnaires, auditeurs et équipes locales.
Proactivité, orientation résultats et volonté d'amélioration continue des processus.

Si cette opportunité de Chief Financial Officer (H/F) correspond à vos attentes et à votre profil, merci d'adresser votre candidature à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search en précisant la référence Vb16407L, via notre site www.talentup.com ou par email à vb16407L@talentup.net.

Chef d'Équipe Logistique H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Chef d'Équipe Logistique (H/F), poste basé à Chatillon (92).

Filiale d'un grand groupe mondialement connu, notre client conçoit, fabrique et commercialise des matériels de protection électrique (EPI) et des solutions de sécurité.
Pour accompagner son développement, nous recherchons un :

Chef d'Équipe Logistique
Chatillon-Montrouge (92)
CDI

Sous la responsabilité du Responsable Logistique, vous êtes garant de la performance opérationnelle, de la rigueur dans l'exécution des tâches logistiques et du bon fonctionnement de votre équipe (une dizaine de personnes). Ainsi, vos principales missions seront de :

- Gérer et planifier les activités de réception, de rangement et de préparation pour répondre aux attentes clients
- Animer une équipe de magasiniers, d'assurer la transmission des informations, la répartition des tâches, la gestion des absences ...
- Assurer la fiabilité de la gestion des stocks (entrées/sorties, inventaires tournants, traçabilité…)
- Réaliser des reportings et de signaler tout écart/anomalie
- Contrôler la bonne application des procédures internes dans le respect des procédures internes et des règles de sécurité (EPI, 5S)
- Analyser les dysfonctionnements et proposer des actions correctives
- Gérer les imprévus logistiques (retards, litiges, pannes, surcroît d'activité) 
- Assurer la communication et la coordination avec les services production, qualité, approvisionnement, transport.

H/F, de formation Bac+2/3 en logistique (type QLIO, GLT ou TSMEL), vous justifiez d'une expérience probante de manager d'au moins 5 ans dans des fonctions similaires.

Vous êtes à l'aise avec la gestion des stocks, les flux logistiques, les incoterms et la législation des transports.

Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques (SAP idéalement, pack Office).

Doté(e) de capacités d'analyse et de synthèse, vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel et esprit d'équipe. Vous avez le sens des responsabilités et êtes rigoureux(se).

Vous recherchez une entreprise à taille humaine, rattachée à un groupe français avec une envergure internationale, ce poste de Chef d'Équipe Logistique (H/F), correspond à votre profil et à vos attentes ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA16129S

Chef de projets - H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Chef de projets - H/F en CDI basé à Boulogne-Billancourt.

Notre client est une filiale d'un grand groupe spécialisé dans les technologies, les services et la gestion de données. C'est est un acteur clé dans la gestion externalisée des processus métiers, des solutions technologiques et une référence en dématérialisation de facturation.

Afin d'accompagner son développement et renforcer l'équipe projet, nous recherchons un(e): 

Chef de projets - H/F
CDI basé à Boulogne-Billancourt

Rattaché à un Directeur de Projets et dans un cadre dynamique de croissance, nous recherchons un Chef de projets pour piloter un portefeuille de projets stratégiques.

À ce titre, vous :

-Pilotez un portefeuille de projets stratégiques pour des clients grands comptes.
-Imposez votre leadership et accompagnez les ateliers de cadrage.
-Supervisez toutes les phases des projets (rédaction des spécifications,coordination des opérations de paramétrage et de mise en production)
-Accompagnez les clients dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets.
-Assurez un suivi des délais, budgets et ressources.
-Rendez compte régulièrement de l'avancement des projets auprès du Directeur de Projet.

Profil recherché : de formation supérieure, vous disposez d'une expertise avérée en gestion de projets SI et idéalement dans le secteur de la dématérialisation. Vous avez une connaissance de la réforme de la facturation électronique. 
Reconnu(e) pour votre leadership, vous possédez également de solides compétences managériales.
Vous disposez de notions techniques sur des formats de factures (XML, factureX etc)

Merci de postuler directement par mail VA16155V@talentup.net ou sur notre site www.talentup.com, référence VA16155V