Consultant Technique Produits H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Consultant Technique Produits / Avant-Vente (H/F), poste basé à Bagneux.

Entreprise incontournable sur son marché, présente en France et à l'international, notre client fabrique et commercialise des équipements de prévention et de sécurité des risques électriques ainsi qu'une gamme complète de composants pour les connexions électriques industrielles.
Pour accompagner sa croissance, nous recherchons un(e) :

Consultant Technique Produits (H/F)
Bagneux (92)
CDI

Nous recherchons un profil technique dans le domaine de la prévention du risque électrique. Après une formation aux normes et produits de la société, votre mission sera d'accompagner et de satisfaire les clients dans l'utilisation des produits et de développer leurs connaissances. Vous apportez également un support aux équipes internes (commerciaux, administration des ventes…).

Ainsi, vos principales missions seront de :

- Répondre aux sollicitations techniques internes ou externes,
- Contribuer à l'élaboration des parties techniques des propositions commerciales,
- Identifier les besoins techniques des clients, les accompagner avec une expertise sur l'ensemble des gammes et de leurs applications,
- Contribuer à maintenir une relation de confiance avec les clients, promouvoir les produits,
- Apporter votre expertise et support pour le déploiement de projets transverses,
- Concevoir et animer la formation destinée aux équipes internes ou externes,
- Contribuer aux spécifications des évolutions produits et des nouveaux produits,
- Participer aux salons professionnels, conférences et comités de standardisation,
- Assurer une veille technologique et économique.

H/F, de formation technique (mesures physiques, électrotechnique…), vous êtes reconnu pour votre sens du service client.

Vous êtes un bon communiquant et dôté d'une réelle appétence technique. Organisé, force de proposition  et disponible, vous possédez un bon sens de l'analyse et une capacité à gérer les priorités.

Vous possédez un anglais opérationnel et technique et maîtrisez Pack Office.

Quelques déplacements occasionnels sont à prévoir (en France et à l'étranger).

 

Vous recherchez une entreprise à taille humaine, rattachée à un groupe français avec une envergure internationale, ce poste de Consultant Technique Produits (H/F), correspond à votre profil et à vos attentes ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA16110S

Directeur Commercial & Marketing H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur Commercial & Marketing H/F  basé à proximité Bordeaux (33).

Notre client est un Groupe Agroalimentaire international qui développe activement son pôle « Grands Vins ». Déjà propriétaire de deux domaines viticoles, il poursuit son expansion en France et à l'étranger avec de nouvelles acquisitions en cours.

Dans ce contexte de forte croissance, le groupe recrute un :
Directeur Commercial & Marketing H/F
CDI - Poste basé à proximité de Bordeaux (33)

Vos missions :
Rattaché directement à la Présidence du Groupe, vous définissez, mettez en œuvre et pilotez la stratégie commerciale et marketing des propriétés viticoles, avec un fort accent sur le développement à l'export (Europe, Asie, Amériques).

À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
· Concevoir la stratégie de développement commercial à l'international et en France ;
· Structurer et animer les réseaux de distribution : courtiers, agents, importateurs, clients directs, CHR, etc. ;
· Développer les ventes et négocier des partenariats stratégiques dans les zones cibles ;
· Renforcer la notoriété et l'image des propriétés via des actions marketing ciblées (digital, salons professionnels, campagnes presse, événements…) ;
· Superviser les budgets commerciaux et marketing et suivre les indicateurs de performance ;
· Assurer le management de l'équipe commerciale et marketing (France + international) ;
· Représenter les propriétés lors de salons, dégustations et opérations de relations publiques.

Profil recherché :
· Formation supérieure en commerce, marketing, commerce international ou œnologie ;
· Expérience significative dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur des vins fins ;
· Solide maîtrise des marchés exports (Europe, USA, Asie) et des réseaux de distribution internationaux ;
· Très bonnes connaissances en création de stratégie de marque, marketing produit et positionnement haut de gamme (expérience fortement souhaitée) ;
· Capacité à conjuguer vision stratégique, leadership et efficacité opérationnelle ;
· Excellent relationnel, sens de la négociation, autonomie et orientation résultats ;
· Disponibilité pour des déplacements internationaux fréquents (20 à 30 % du temps).

Langues :
· Maîtrise parfaite du français et de l'anglais professionnel ;
· La connaissance d'une langue supplémentaire (espagnol, allemand, chinois…) serait un atout.

Conditions proposées :
· CDI basé à proximité de Bordeaux
· Rémunération attractive : fixe + variable lié à la performance
· Véhicule de fonction
· Participation à des salons internationaux et missions de représentation
· Possibilité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique en pleine croissance

Vous êtes passionné(e) par l'univers du vin, orienté(e) business et souhaitez porter l'ambition d'un groupe à fort potentiel ?
Merci d'adresser votre candidature à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vb15919L, en déposant votre dossier sur www.talentup.com ou en l'envoyant par email à Vb15919L@talentup.net.

Chef de Groupe Marketing H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, cabinet de référence dans le recrutement de cadres spécialisés et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour le compte de son client, un Groupe Agroalimentaire français majeur en pleine expansion basé à proximité  de Lyon), un(e) :

Chef de Groupe Marketing - H/F 
Management d'une équipe de 3 personnes
CDI - Temps plein - Basé à proximité de Lyon

Rattaché(e) à la direction marketing & communication groupe, vous serez en charge de la stratégie Publi promotionnelle des 3 marques du groupe :  de la création et du déploiement des plans de lancement et du suivi des performances.

A ce titre vous :
Managez et animez une équipe de 3 Chefs de Produits
Élaborez la stratégie de développement des marques, recommandez les plans d'activités à moyen/long terme et les ressources nécessaires à l'atteinte du budget,
Analysez la performance des gammes de produits et recommandez les plans d'actions  adaptés,
Définissez la stratégie promotionnelle, garantissez la bonne exécution des plans, analysez  les performances.

De formation marketing Bac+5 de type école de commerce, vous  justifiez d'une expérience réussie  d'au moins 5 ans en tant que Chef de Produit et souhaitez évoluer sur du management. Une connaissance des panels distributeurs et consommateurs est indispensable.

Vos capacités d'analyse, de force de proposition, créativité et d'ouverture d'esprit vous permettront de réussir pleinement vos missions. On vous reconnait un esprit de conquête, des capacités à convaincre, à travailler de façon transversale et à prendre des initiatives.

Cette offre de Chef de groupe (H/F) vous intéresse ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm14822M sur notre site www.talentup.com ou par email à t.boudet@vidal-associates.com 

Consultant en recrutement H/F

Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement dans la catégorie Executive Search » depuis de nombreuses années, VIDAL ASSOCIATES est une référence dans le recrutement.
Nos implantations en France et à l'international (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis), nos projets d'ouverture de  bureaux et notre politique de promotion interne, permettent à nos collaborateurs d'évoluer rapidement vers des postes à responsabilité.

Vous recherchez un métier PASSIONNANT où l'HUMAIN est au cœur des enjeux ?
Devenez CONSULTANT EN RECRUTEMENT chez un LEADER DU RECRUTEMENT MIDDLE/TOP MANAGEMENT implanté en France, en Europe et au Maghreb.

Vous êtes diplômé en études supérieures (Bac +4/5) et avez déjà fait vos preuves dans un poste opérationnel au sein d'un environnement exigeant ? Rejoignez notre structure en tant que :

CONSULTANT EN RECRUTEMENT MIDDLE/TOP MANAGEMENT H/F
CDI temps plein - Poste basé à Neuilly sur Seine (92) (Porte Maillot)

Nous vous offrons :
- Des échanges quotidiens avec des décideurs d'entreprises et des candidats de tous horizons
- Des formations à nos outils et à nos méthodes
- Une rémunération fixe et un variable qui grandit selon vos performances
- Des opportunités d'évolution vers un poste de responsable de bureau en France ou à l'étranger.

Vos missions et votre profil :
- Vous identifiez et contactez les entreprises qui ont besoin de vos talents pour recruter leurs collaborateurs.  Votre sens commercial, votre persévérance et votre esprit entrepreneurial vous permettront de développer votre réseau clients et d'analyser les opportunités de recrutement.
- Vous négociez les accords et gérez tout le processus de recrutement, des entretiens jusqu'à l'intégration des candidats. Votre excellent niveau de culture générale et votre curiosité pour les actualités vous permettent de comprendre rapidement les besoins de vos clients.
- Vous mettez en place la stratégie de recherche la plus adaptée pour trouver les meilleurs candidats pour votre client. Vos interlocuteurs sont des décideurs d'entreprises de haut niveau dans de nombreux domaines d'activité (IT, Banque & Finance, Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Oil & Gas, Chimie, Industrie agroalimentaire, Tertiaire…) ce qui impose une réelle ouverture sur le marché de l'entreprise et un mode de communication naturel et confiant en Français et en Anglais.
- Avec le soutien d'une équipe de chargés de recherche expérimentés, vous allez rencontrer, évaluer et sélectionner les meilleurs candidats pour vos clients et les accompagner lors de l'intégration dans l'entreprise. Pour cela, esprit d'équipe, écoute et capacité d'analyse seront indispensables.
 

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Déposez votre dossier sous la référence VA16089V sur notre site www.talentup.com.

Consultant Recrutement - Top / Middle Management H/F

Crée en 1992, Vidal Associates est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management. En forte croissance depuis sa création, nous sommes à la recherche de collaborateurs talentueux et ambitieux pour rejoindre nos équipes. 

Nos implantations à Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Nantes, Milan et Tunis  vous amèneront à participer à des recrutements nationaux & internationaux.
Dans le cadre de notre développement nous recrutons un(e) : 

Consultant Recrutement - Top & Middle Management - H/F
Basé(e) à Lyon
Rémunération fixe + Variable déplafonné 

Rattaché au Directeur Associé en charge du Bureau, et appuyé par une équipe de talent acquisition dédiée, vous développez l'activité sur le périmètre qui vous est confié. En ce sens, vous :

- Identifiez et contactez les entreprises qui ont besoin de vos talents pour recruter leurs collaborateurs.  
- Négociez les accords et gérez tout le processus de recrutement, des entretiens jusqu'à l'intégration des candidats. 
- Mmettez en place la stratégie de recherche la plus adaptée pour trouver les meilleurs candidats pour votre client. 
- Rencontrez, évaluez et sélectionnez les meilleurs candidats pour vos clients et les accompagnez lors de l'intégration dans l'entreprise. 

Votre profil :
- Formation supérieure (Bac+5) 
- Expérience de la vente de services (Commercial Grands Comptes, Chef de Secteur,...) ou du recrutement (Consultant),
- Sens commercial, persévérance, esprit entrepreunarial,
- Ecoute, Capacité d'analyse, et esprit d'équipe. 

Nous vous offrons : 
- Des échanges quotidiens avec des décideurs d'entreprises et des candidats de tous horizons
- Des ressources techniques et humaines conséquentes, vous permettant de satisfaire vos clients,
- Un accompagnement de proximité sur l'ensemble des sujets traités, 
- Une rémunération déplafonnée, permettant de récompenser vos performances, 
- Des perspectives d'évolutions en interne (en France comme à l'International)

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15393D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm15393D@talentup.net

Consultant en recrutement des Middle Top Managers  H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, leader du recrutement par approche directe des cadres spécialistes et des dirigeants, avec une présence établie en France, en Europe et au Maghreb, et une équipe d'experts en recrutement spécialisé, le groupe affiche une dimension résolument internationale.   

Depuis des années, VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search se distingue dans le palmarès des « meilleurs cabinets de recrutement de managers et spécialistes » et dans le palmarès « exécutive search » et recrute un(e) : 

Consultant en recrutement des Middle/Top Managers 
Poste basé à Casablanca (Maroc) 

Vous serez à la fois un commercial capable de conseiller et de proposer des solutions adaptées à nos clients, ainsi qu'un recruteur chevronné capable de repérer les meilleurs candidats potentiels. Visionnaire, conseiller et votre passion pour la polyvalence de ce métier sont vos atouts pour réussir.

Vos missions : 
• Développer, animer et fidéliser un portefeuille de clients stratégiques, y compris les plus grands acteurs du marché ;
• Négocier avec des décideurs de haut niveau, tels que les DG, DRH et Directeurs Opérationnels ;
• Mener des missions de conseil stratégique en matière de recrutement, en proposant des méthodologies innovantes et sur mesure si nécessaire ;
• Collaborer étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins et leurs attentes en termes de recrutement (prérequis demandé, brief de poste) et leur proposer des candidats adaptés ;
• Maintenir des relations solides et de confiance avec les candidats et les clients pour garantir leur satisfaction continue ;
• Assurer un reporting régulier auprès du client sur le déroulement de la mission : production de tableaux de synthèse (progress report), analyses quantitatives et qualitatives des candidats contactés, … ;
• Gérer les aspects administratifs des ventes, incluant la facturation et le recouvrement ;
• Suivre les KPI commerciaux et de recrutement ;
• Piloter l'intégralité du processus de recrutement : Définir le profil recherché - Définir la stratégie de recherche - Rédiger et diffuser les annonces sur les sites appropriés - Sélectionner des profils via diverses sources de recherche (Chasse / BDD / Sourcing / Références / Recommandations ...) - Conduire des entretiens physiques - Évaluer les expériences candidats, leurs compétences professionnelles et softskills via des outils d'évaluation de personnalité, leur culture et leur adéquation pour les missions - Accompagner les candidats dans les prises de fonction - Suivre de l'onboarding (intégration des candidats).

De formation supérieure de type école de commerce ou équivalent, vous justifiez d'expérience professionnelle au sein dans un environnement B2B dans une fonction à forte valeur ajoutée commerciale. 

Vous disposez d'excellentes compétences en communication et capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Enfin vous êtes orienté résultats, proactif et axé sur le service client. Vous avez un esprit entrepreneurial et une réelle appétence commerciale.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Ve15960V » sur notre site www.talentup.com ou par email à maroc@vidal-associates.com

Consultant(e) recrutement H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, leader du recrutement par approche directe des cadres spécialistes et des dirigeants, avec une présence établie en France, en Europe et au Maghreb, et une équipe d'experts en recrutement spécialisé, le groupe affiche une dimension résolument internationale.        

Pour la septième année consécutive, VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search se distingue dans le palmarès des « meilleurs cabinets de recrutement de managers et spécialistes » et dans le palmarès « exécutive search ».

En tant que Consultant(e) recrutement / Business Developer, vous occuperez un rôle essentiellement axé sur le terrain, nécessitant des déplacements pour rencontrer nos clients actuels et potentiels, et leur proposer nos services en matière de recrutement. Votre mission consistera aussi à identifier, évaluer et recruter des professionnels talentueux pour nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec ces derniers afin de comprendre leurs besoins spécifiques en matière de recrutement et de leur fournir des solutions sur mesure.

Enfin vous serez à la fois un commercial capable de conseiller et de proposer des solutions adaptées à nos clients, ainsi qu'un recruteur chevronné capable de repérer les meilleurs candidats potentiels. Visionnaire, conseiller et votre passion pour la polyvalence de ce métier sont vos atouts pour réussir.

Rattaché au Directeur de la filiale MEA, vous aurez comme missions de : 
• Développer, animer et fidéliser un portefeuille de clients stratégiques, y compris les plus grands acteurs du marché ;
• Négocier avec des décideurs de haut niveau, tels que les DG, DRH et Directeurs Opérationnels ;
• Mener des missions de conseil stratégique en matière de recrutement, en proposant des méthodologies innovantes et sur mesure si nécessaire ;
• Collaborer étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins et leurs attentes en termes de recrutement (prérequis demandé, brief de poste) et leur proposer des candidats adaptés ;
• Maintenir des relations solides et de confiance avec les candidats et les clients pour garantir leur satisfaction continue ;
• Assurer un reporting régulier auprès du client sur le déroulement de la mission : production de tableaux de synthèse (progress report), analyses quantitatives et qualitatives des candidats contactés, … ;
• Gérer les aspects administratifs des ventes, incluant la facturation et le recouvrement ;
• Suivre les KPI commerciaux et de recrutement ;
• Piloter l'intégralité du processus de recrutement : Définir le profil recherché - Définir la stratégie de recherche - Rédiger et diffuser les annonces sur les sites appropriés - Sélectionner des profils via diverses sources de recherche (Chasse / BDD / Sourcing / Références / Recommandations ...) - Conduire des entretiens physiques - Évaluer les expériences candidats, leurs compétences professionnelles et softskills via des outils d'évaluation de personnalité, leur culture et leur adéquation pour les missions - Accompagner les candidats dans les prises de fonction - Suivre de l'onboarding (intégration des candidats) ;
• Manager des équipes projet de chargé(e)s de recherche pour attirer les meilleurs talents pour les clients et les conduire à atteindre les objectifs.

De formation supérieure de type école de commerce ou équivalent, vous justifiez d'expérience professionnelle au sein dans un environnement B2B dans une fonction à forte valeur ajoutée commerciale. 

Vous disposez d'excellentes compétences en communication et capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Enfin vous êtes orienté résultats, proactif et axé sur le service client. Vous avez un esprit entrepreneurial et une réelle appétence commerciale.

Vous me direz mais pourquoi choisir VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search ?
- Nous rendons la reconversion professionnelle tangible et réalisable.
- Nous évoluons au sein d'un groupe international offrant des opportunités d'avancement professionnel, tant au niveau local qu'international, voire même vers des postes associés ou de direction de bureau.
- Nous renforçons nos compétences grâce à des programmes de formation réguliers.
- Dès notre intégration, nous sommes formés aux méthodes et outils du groupe.
- Nous bénéficions du soutien d'un groupe solide et d'une proximité avec les différents dirigeants.
- Nous participons à des séminaires internationaux.
- Salaire fixe + Commissions non plafonnées et un cadre de travail agréable dans des bureaux de très haut standing avec un matériel dédié pour le travail à la dernière pointe de la technologie.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15468F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Head of Publishing H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Head Of Publishing f/h basé à Bordeaux (33)

Notre client est un studio indépendant de taille intermédiaire, reconnu pour ses productions ambitieuses. Forts de plusieurs succès critiques et commerciaux, ils développent des jeux exigeants et créatifs, portés par une équipe passionnée. Afin de structurer davantage leur activité de publication, nous recherchons un.e :

Head of Publishing h/F
CDI, basé à Bordeaux (33)
Management d'équipe

Mission 
Avec l'appui de votre équipe, vous planifiez et exécutez les activités de marketing et de publishing du studio et de son catalogue de jeux.

• Organiser et piloter au quotidien l'équipe publishing (8 personnes), en tenant compte du cycle de vie des jeux (trailers, événements, community management, sorties de DLCs, etc.).
• Définir et développer la stratégie publishing et marketing via les canaux traditionnels et émergents, en élaborant les budgets prévisionnels e
• Superviser le déploiement opérationnel de cette stratégie, en lien avec les agences, les plateformes de distribution et en collaboration avec le chef de produit.
• Encadrer la création des assets marketing par l'équipe (trailers, screenshots, pages jeux, etc.).
• Suivre et optimiser les KPI sur les plateformes de distribution, en étroite coordination avec le chef de produit.

• Formation supérieure en Communication, Marketing ou École de commerce (spécialisation Marketing).
• Minimum 5 ans d'expérience en marketing jeux vidéo, avec des lancements de jeux aboutis (idéalement dans un studio indépendant et/ou AA).
• Solide expérience de management d'équipe (6 à 10 personnes), avec un leadership fédérateur et bienveillant.
• Excellente compréhension de l'écosystème Steam et forte culture gaming.
• Capacité à conjuguer vision stratégique et exécution opérationnelle, avec créativité, rigueur et sens de l'organisation.

Head of Publishing H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Head Of Publishing f/h basé à Bordeaux (33)

Shiro Games est un studio indépendant de développement de jeux vidéo basé à Bordeaux, en France. Fondé en 2012 par les vétérans de l'industrie Sébastien Vidal et Nicolas Cannasse, le studio a pour objectif d'offrir à la fois une accessibilité facile et un gameplay profond et captivant. Ils ont publié la série Evoland, qui s'est vendue à plus d'un million d'exemplaires, ainsi que Northgard, l'un des meilleurs jeux de stratégie sur PC en 2017.
Nous recrutons : 

Head of Publishing (H/F)
CDI, basé à Bordeaux (33)

Avec l'aide des équipes, vous planifiez et exécutez les activités de marketing et de publishing du studio et de son catalogue de jeux.

Vos missions :

• La planification et de l'organisation au quotidien de l'équipe publishing en fonction du cycle de vie des jeux (trailers, events, community management, sortie de dlcs etc.)
• Le développement de la stratégie publishing et marketing à travers les canaux traditionnels et émergents, incluant l'établissement des budgets prévisionnels en collaboration avec le CEO.
• Le déploiement et le suivi opérationnel de cette stratégie en lien avec les agences et les gestionnaires des plateformes de distribution des jeux et en collaboration avec le chef de produit.
• La supervision de la création des assets par l'équipe publishing (trailer, screenshot, page jeux, etc).
• Le suivi et l' optimisation des KPI sur les plateformes de distribution en collaboration avec le chef de produit.

• Vous avez une formation supérieure en Communication, Marketing ou en école de commerce avec une spécialisation Marketing avec un minimum 8 ans d'expérience dans le marketing des jeux vidéo.
• Vous vous démarquez par :
• Une excellente compréhension de l'écosystème Steam ;
• Une culture gaming avérée et un réel intérêt pour ce marché ;
• Une capacité à fournir des résultats et à respecter les délais.
• Vous êtes doté (e) d'un esprit à la fois créatif et analytique, coordinateur et structurant avec une très bonne aptitude relationnelle pour agir comme un facilitateur et un expert au sein de votre équipe et du studio !

• Une atmosphère de travail ouverte et collaborative avec de la flexibilité au quotidien : horaires et organisation de travail.
• Une vie de studio dynamique dans un loft réaménagé en plein coeur de Bordeaux : workshops, demi-journée de team building, salle de sport et de musique dans les locaux.
• Un package : mutuelle 100% prise en charge, titre restaurant , remboursement des frais de transport
• Des primes annuelles (vacance, mobilité) et l'accès à l'actionnariat
• Pack de relocation
• Poste à pourvoir en full présentiel - Rémunération selon profil et expérience.
• Shiro Games est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employé(e)s - du recrutement à la promotion d'un lieu de travail respectueux qui encourage la collaboration sans prendre en considération quoi que ce soit en dehors de votre engagement et de votre potentiel.

Responsable Commercial pour 2 propriétés H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un RESPONSABLE COMMERCIAL « 1 propriété à Saint-Emilion & 1 propriété à Pomerol » H/F basé en région bordelaise - Saint Emilion (33).

Appartenant à un solide groupe français, nos clients sont deux domaines viticoles situés au cœur des appellations prestigieuses de Saint-Émilion et Pomerol. Ils produisent des vins de haute qualité, avec une forte ambition de développement commercial, de valorisation de marque, et de positionnement premium sur les marchés français et internationaux.

Dans le cadre de son développement et pour incarner cette ambition, nous recrutons un :

RESPONSABLE COMMERCIAL France / Export H/F
CDI - Poste basé à Saint-Emilion (33)

En lien direct avec la direction du Groupe de Propriétés, vous êtes garant de la croissance des ventes et de la valorisation des marques des deux domaines. Vos différences missions sont les suivantes :

1. Définition & mise en œuvre de la stratégie commerciale

• Élaborer et exécuter la stratégie commerciale en France et à l'international (prioritairement Europe, Amérique du Nord, Asie).
• Identifier et prioriser les marchés à fort potentiel.
• Positionner et valoriser les marques des deux propriétés dans une logique premium et de croissance des prix.

• Structurer et développer les canaux de distribution

• Prospecter et fidéliser un portefeuille clients en France et à l'export.
• Organiser des dégustations, salons professionnels, et tournées avec les RDV clients.
• Être l'ambassadeur des domaines lors d'événements, en France comme à l'international.

• Participer à la création et au déploiement de l'identité des marques (storytelling, supports de communication, outils de vente, relations presse…) en relation avec le marketing du Groupe.
• Veiller à la cohérence de l'image des propriétés sur tous les supports et dans tous les circuits.
• Gérer les outils marketing (fiches techniques, brochures, site web, réseaux sociaux…).

Responsable de Marché Distributeurs & Installateurs H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Responsable de Marché Distributeurs & Installateurs H/F basé idéalement sur Andrézieux (42) / région Rhône-Alpes.

Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité.

 Le Groupe recrute pour sa BU « Câbles électriques de spécialités et Gaines tressées ».

Omerin division polycable (40M€ CA - 45 collaborateurs) est spécialisé dans la fabrication de fils et câbles pour environnements extrêmes et couvre un large éventail d'applications dans des industries très variées : la construction électrotechnique, électromécanique, électroménager, chimie, nucléaire, construction ferroviaire, navale, aéronautique, industrie lourde, centrales d'énergies et énergies renouvelables...

Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN.

 Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone.

 
RESPONSABLE DE MARCHE DISTRIBUTEURS / INSTALLATEURS (H/F)
Câbles de commodité pour courants faibles et centrales photovoltaïques
CDI - basé sur Andrézieux ou région Rhône-Alpes

Rattaché au Directeur commercial, vous avez la charge du développement des ventes sur la France de notre gamme de câbles de commodité pour courant faible et centrales photovoltaïques, auprès de notre clientèle de distributeurs, de préfileurs, de pieuvristes et d'installateurs.

A ce titre vous aurez pour principales missions de :

• Définir la stratégie commerciale et marketing : élaborer des plans d'actions commerciales et marketing
• Animer la relation clients : gérer la relation avec les clients en assurant une communication efficace et en négociant les accords commerciaux
• Assurer la cohérence de notre offre, la diffusion mensuelle des tarifs et être garant de la marge de votre activité
• Régler les litiges commerciaux
• Accompagner et animer les équipes commerciales sédentaires et les forces de vente terrain
• Analyser les performances des ventes et ajuster la stratégie en conséquence pour maximiser la marge et le chiffre d'affaires.

Responsable Communication H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, commerciaux et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Communication H/F basé à proximité de Nîmes (30).  

Notre client est une Maison de vins familiale incontournable de la Vallée du Rhône (production bio issue de leur vignoble et du négoce). Doté de marques fortes, il s'est principalement développé à l'export. Animé par des valeurs environnementales (agriculture régénérative) et sociales marquées, l'Entreprise a su par ailleurs se doter de moyens techniques de gestion et de pilotage modernes. Nous recrutons, pour accompagner leur développement et renforcer leur notoriété, un(e) :

Responsable Communication H/F
Basé à proximité de Nîmes (30)

Rattaché(e) au Directeur Communication & Marketing, vous pilotez et déployez la stratégie de communication interne et externe dans le respect de l'identité de la Maison et de ses ambitions. Vos responsabilités principales couvrent la/le/les :

• Communication Digital et Community Management : Déployer la stratégie digitale (sites web, réseaux sociaux, SEO, campagnes), créer et transmettre des contenus engageants (storytelling, images, vidéos), analyser les performances et assurer une veille concurrentielle.
• Relations Presse : Définir et mettre en œuvre les stratégies presse et influenceurs, organiser les visites au Domaine (presse et prescripteurs) et les envois d'échantillons, répondre aux sollicitations et entretenir des relations étroites avec les syndicats d'appellation et de l'interprofession.
• Relations BtoC : En lien avec les équipes commerciales, développer les outils de prospection et de fidélisation (Club Privé, Fondation, caveau, jeux-concours), concevoir et animer des événements (portes ouvertes, partenariats, salons) et mesurer leur impact sur la notoriété et l'image
• Trade Marketing & Outils d'aide à la vente : Concevoir et superviser les supports de communication (PLV, brochures, pressbooks, tarifs), mettre à disposition et actualiser les outils commerciaux, accompagner les équipes dans l'organisation des salons et garantir une communication alignée avec notre stratégie de marques, claire, cohérente et impactante.
• L'analyse des retombées des actions déployées.

• Expérience réussie dans une fonction similaire (Responsable communication, Chargé(e) de Communication, Consultant(e), , idéalement acquise dans le secteur des vins, spiritueux ou produits premium.
• Créativité, rigueur et sens de l'organisation,
• Engagement, capacité à fédérer en interne et à représenter la marque à l'externe.
• Exigence, exemplarité, esprit d'équipe.

Ingénieur d'affaires Travaux utilités - Secteur Tertiaire H/F

ENTREPRISE

Créé en 2019, notre client est une entreprise de la Greentech qui accompagne les industriels dans leur transition énergétique en alliant performance et décarbonation.

Grâce à sa forte expertise métier et à son logiciel SaaS d'Energy Management & Optimisation System (EMOS), l'entreprise optimise la consommation d'énergie et d'eau, tout en réduisant les émissions de CO2.
En quelques années cette entreprise - rentable depuis sa première année d'existence et en très forte croissance depuis sa création - compte aujourd'hui 50 personnes et a développé un important écosystème de partenaires, s'est imposée comme un acteur clé du marché de la transformation durable de l'industrie. Elle accompagne plus de 100 grands clients industriels, très souvent multi-sites, dans leur trajectoire de décarbonation et de meilleure gestion de l'énergie.

La force de l'entreprise consiste à allier l'expertise de pointe d'ingénieurs spécialisés en performance énergétique, à la puissance d'un logiciel développé par une équipe de développeurs passionnés. ET ainsi de pouvoir proposer à ces clients un accompagnement de A à Z de leurs projets d'efficacité énergétique et de décarbonation (projets clés en main y compris le financement), dans l'industrie comme dans le secteur Tertiaire.

Souhaitant accélérer la croissance de son activité de projets clés en main sur le secteur Tertiaire, l'entreprise crée un poste dédié d'ingénieur d'affaires au sein de sa BU Travaux.

Poste basé à Angers (49).

VOS MISSIONS

Drectement rattaché(e) au Directeur de la BU Travaux, vous êtes le business developer de cette entité.

Au sein de l'équipe Travaux composée de 5 personnes, vous avez pour mission de faire connaître et de vendre l'offre « projets clé en main » de l'entreprise dédiée au Tertiaire avec pour cibles prioritaires les secteurs suivants : GMS, cliniques, entrepôts.
Vous devrez à la fois conquérir de nouveaux clients et développer l'écosystème de partenaires installateurs et apporteurs d'affaires sur ces marchés.

Vos missions principales sont les suivantes :
- Participation au ciblage et à la qualification des cibles prioritaires à adresser
- Assurer les missions de prospection sur votre marché
- Mener les rendez-vous de qualification auprès de prospects
- Elaborer des propositions commerciales en collaboration avec les équipes techniques de la BU
- Soutenir les propositions commerciales et mener les négociations contractuelles auprès des clients, en assurant la rentabilité de chaque projet
- Réaliser le reporting commercial auprès de votre manager : suivi régulier des opportunités dans le CRM (Salesforce)
- Entretenir des relations solides avec les clients, et augmenter le potentiel des comptes
- identifier et développer l'écosystème partenaire

Vous participerez également par vos retours d'expérience aux réflexions avec le marketing sur les futures campagnes à mener (sujets, interlocuteurs à adresser, timing, salons ...).

Pour réaliser votre mission vous pourrez vous appuyer sur l'ensemble des services supports présents au siège comme le Marketing et l'équipe de lead génération et prise de RDV .

VOTRE PROFIL

Diplômé(e) d'un Bac + 2  minimum, dans un cursus de formation commerciale ou technique.
Vous disposez d'une première expérience commerciale de 3 à 5 ans et avez une forte appétence pour les sujets techniques.
idéalement vous disposez de connaissances sectorielle du marché du tertaire sur les cibles prioritaires de l'entreprise (santé, grosses collectivités, GMS, logistique et entrepôts frigorifiques, ...)
Des connaissances dans le domaine des projets d'efficacité énergétique liés aux utilités (froid, CVC ou récupération de chaleur), de la gestion de projets dans le secteur tertaire et/ou de la règlementation et des aides au financement de ces projets (CEE, décret BACS, ...) serait fortement appréciées.

Vous maitrisez :
- Les fondamentaux de la vente à l'affaire depuis la qualification du besoin jusqu'au closing sur des deals en contexte multi interlocuteurs. 
- Les techniques propres à la vente de services à valeur ajoutée
- Orienté résultats vous avez un attrait réel pour la vente offensive et la conquête de nouveaux comptes, comme pour le réseautage au sein de votre écosystème 

Vous êtes autonome dans votre organisation et vos actions sur le terrain,  et saurez être pro-actif et force de proposition concernant les processus et outils.
Vous aimez les challenges et souhaitez rejoindre une PME en hypercroissance sur un marché en plein essor, au sein de laquelle votre action aura un impact direct sur le développement de l'activité de votre BU .

Package annuel 80 à 90 K€  (Fixe + variable) + Voiture de fonction

Vous trouverez chez notre client une équipe de passionnés, engagée et solidaire, impulsant au sein de l'entreprise de l'agilité au quotidien et une forte motivation pour réussir des objectifs ambitieux sur le secteur en fort développement de la transition énergétique.

Si ce challenge vous intéresse, merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE -  sous la référence P25091111 à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.

Sales Manager Europe | HORECA H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, a leading firm in executive and specialist recruitment in France and internationally, is hiring a Senior Key Account Manager Europe | Foodservice - HORECA F/M for its client on a permanent contract. The position is preferably based in Amsterdam, Netherlands

Our client is a 16B$ Sales Food Solutions Global Business looking into building and accelerating its growth into the food service sales channel across the European market. In a context of strong international growth, our client is looking to recruit a :

Sales Manager Europe | HORECA F/M
Permanent Contract, Home Office or Amesterdam

As theSales Manager Europe | HORECA, you will play a critical role in leading and driving the profitable growth and success of the food service business. In this pivotal role, you will report directly to the F&B Solutions Business Head Europe and be deeply involved in identifying new business opportunities, establishing strategic partnerships, and creating comprehensive strategies to expand the company's market presence within the food service industry.
You will lead and drive the growth of the food service business across various food service channels through distributors including bakery, hotel, restaurant, catering, hospitality ... This role focuses on promoting and selling a diverse portfolio of food service solutions, executing go-to-market strategies to meet regional revenue targets, expanding market share, and delivering exceptional service to clients

KEY RESPONSIBILITIES:
-Develop and execute the food service channel go-to-market strategy.
-Identify and pursue new business opportunities within the food service industry
-Build and maintain strong relationships with distributors while collaborating with regional sales teams to target and onboard new clients.
-Work closely with marketing teams, chef associations, and distributors to create campaigns and promotional strategies to attract new business.
-Work cross-functionally with head of sweet and savory categories product development, supply chain, and operations teams to fine-tune solutions portfolios, price lists, and ensure seamless service delivery and client satisfaction.
-Organize trade shows, industry events, and networking opportunities to represent the company and promote its services.
-Stay up-to-date with industry trends, regulatory changes, and innovations that could affect the business.

KEY QUALIFICATIONS:
-Bachelor's degree in Business, Marketing, Hospitality Management, or a related field.
-Proven experience as a Food Ingredients HORECA Business Developer.
-Over 5 years of experience in business development, sales, or account management within the food service, hospitality, or related industries.
-Results-driven with a strong track record of achieving targets.
-Exceptional interpersonal, communication, and negotiation skills.
-Demonstrated ability to manage multiple projects and meet deadlines effectively.
-Strong analytical mindset with excellent problem-solving skills.
-Customer-focused with a passion for delivering outstanding service.
-Ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment.
-Open to travel 15-25% of your time to travel to clients post development phase

Does this permanent position for a Sales Manager Europe | HORECA (M/F) based in Home Office or Amsterdam match your search and profile? To process your application, please send us your CV in PDF format by email to VA15778V@talentup.net, mentioning the reference VA15778V in the subject line.

Responsable du développement commercial H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable du développement commercial (H/F) basé à Toulouse.

La société Hitag a pour objectif d'apporter des solutions innovantes en matière de produits et accessoires (rails, porte-étiquettes …) , aux entreprises de la Grande Distribution ou de la Distribution Spécialisée ( Bricolage, Pharmacie ...),qui utilisent l'étiquetage électronique (ESL Electronic Shelf Label ou EEG Etiquette Electronique de Gondole), mais aussi aux fabricants d'ESL et de mobiliers destinés à la Grande Distribution ainsi qu'aux industriels fournisseurs magasins. De plus, les solutions de balisage merchandising proposées, accroissent la performance des ESL et permettent aux magasins de « commercer » plus efficacement vers leurs clients. La société développant, près de 95% de ses produits, connait une forte croissance et recrute :

Responsable du développement commercial H/F
CDI basé à Toulouse

Missions :

En véritable bras droit du fondateur d'Hitag :
- Vous développez le chiffre d'affaires en élaborant une stratégie de conquête ciblant les enseignes nationales, les groupes régionaux, les centrales d'achat et les acteurs de la distribution spécialisée.
- Vous identifiez les besoins des clients et proposez des solutions de merchandising adaptées, standard ou sur-mesure. Vous pilotez les réponses aux sollicitations, de la construction des propositions jusqu'à la négociation et la contractualisation, puis assurez le suivi de l'exécution.
- Vous entretenez une relation client durable en anticipant les besoins et en proposant régulièrement de nouvelles solutions. Vous contribuez à l'évolution des produits en lien avec la R&D et le marketing, tout en assurant une veille concurrentielle et sectorielle active.
- Vous représentez l'entreprise lors des salons professionnels, événements clients et démonstrations produits.

Profil:

- De formation Bac +2/3 à Bac +4/5 (école de commerce, marketing ou équivalent technique/commercial), vous justifiez de 7 à 10 ans d'expérience en tant que Key Account Manager ou commercial grands comptes, dans l'univers de la grande distribution. Vous possédez impérativement une forte expertise du segment des achats non marchands et de ce fait d'un réseau de contacts dans cet univers.
- Entrepreneur et chasseur dans l'âme, vous maîtrisez le fonctionnement des enseignes GSA, GSS et GMS (centrales, points de vente, achats, merchandising) et avez idéalement une expérience dans la vente de solutions techniques, de PLV ou d'équipements pour linéaires.
- Reconnu(e) pour vos capacités de négociation et de gestion de projets complexes, vous savez travailler avec une grande diversité d'interlocuteurs. Votre sens de l'analyse, votre orientation résultats et votre aisance relationnelle font de vous un partenaire fiable et proactif.
- À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, CRM type Salesforce), vous êtes autonome et capable d'évoluer dans un environnement agile de type TPE en forte croissance.
- Un anglais professionnel est apprécié.

https://hitag.fr/

Cette offre d'emploi de Responsable du développement commercial H/F basé à Toulouse correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à Vb16038L@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb16038L.

Responsable Régional On Trade H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Régional On-Trade H/F. 

SPIRIBAM produit et commercialise des marques de spiritueux premium. Reconnu par un savoir-faire ancestral et la qualité de ses produits, SPIRIBAM se démarque également par une forte orientation clients (proximité / réactivité / écoute…) et assure une distribution en France comme à l'International.
Dans le cadre de sa stratégie de développement, nous recrutons un(e) :

Responsable Régional - On Trade H/F 
Pilotage d'une quinzaine d'agents
Création de poste - Basé sur l'axe Lyon - Aix - Marseille 
Possibilité d'être basé à Nice, Cannes, Montpellier, Avignon, Saint-Etienne, etc..

Rattaché au Directeur Commercial France On Trade et en forte proximité avec l'ensemble de nos équipes (Marketing, Finance, Production…), vous êtes responsable de l'activité commerciale sur le circuit On-Trade (CHR, Cavistes, Grossistes) sur le périmètre confié (Auvergne Rhône Alpes / PACA / Occitanie Partielle / Corse) et de la visibilité de l'ensemble des marques sur le secteur.

Véritable Patron de région, vous êtes garant du développement du portefeuille clients et de la progression du chiffre d'affaires dans le respect de la stratégie de l'entreprise. Vous pilotez un réseau d'agents (15 agents sur la région), les formez aux produits / à l'argumentaire de ventes autour des produits et les accompagnez dans leur développement. Vous traitez en direct les comptes régionaux et assurez l'activation des accord nationaux sur votre région. Vous animez, par une forte présence terrain, les distributeurs / grossistes (tournée commerciale avec les équipes de vente).

Vous assurez la mise en place d'opérations commerciales et de trade marketing (participation aux salons professionnels, manifestation, organisation de Master Class etc.) et restez en veille quant à tout évènement où vous pourriez représenter la marque et les valeurs de la structure.

Vous réalisez un reporting analytique de votre activité et vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et/ou l'entreprise de façon générale. 

La structure étant en plein développement, le poste proposé sera amené à évoluer dans le temps (en responsabilités / en management).

Votre profil :
- Formation supérieure (Bac+3/+5),
- Expérience consolidée du réseau CHR et Distributeurs / Grossistes sur un poste similaire (Responsable Régional HF, Chef des Ventes HF) voir sur un poste de Comptes Clés HF, KAM HF, Responsable des Distributeurs HF, ... 
- Forte orientation produits,
- Intelligence relationnelle, leadership, rigueur, polyvalence et dynamisme

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm14994a sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm14994a@talentup.net

Directeur Général H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils Dirigeants, Commerciaux et Spécialistes en France et à l'international, recherche un Directeur Général (H/F) basé à proximité d'Aix en Provence.

Présent en France comme à l'Export, notre client a su se démarquer par sa capacité à construire et promouvoir des marques fortes et à valeur ajoutée. Reconnu pour la qualité de ses produits (plusieurs médailles octroyées à différentes cuvées), la société poursuit son développement (30M€ de CA) et s'impose un peu plus chaque jour comme un des acteurs reconnus, dynamique et innovant de son appellation. Pour l'accompagner dans son développement, nous recherchons un(e) :

Directeur Général - Secteur Viticole H|F
Poste basé à proximité d'Aix en Provence (13)

Rattaché(e) à l'actionnaire, en vous appuyant sur une équipe pluridisciplinaire, et dans le respect des objectifs de croissance, de création de valeur et de rentabilité, vous pilotez la structure dans sa globalité (pôles technique, commercial & marketing, et administratif).  En ce sens, dans le respect de la réglementation comme du cadre défini par l'actionnaire, vous :

• Mettez en œuvre la stratégie opérationnelle globale de la structure,
• Coconstruisez, avec l'actionnaire comme vos équipes, la stratégie commerciale & marketing propice à développer (en valeur et en volume) la commercialisation en France comme à l'Export,
• Structurez l'offre et réunissez les conditions propices à l'innovation (notamment le lancement de nouvelles gammes) pour adresser le plus efficacement possible les marchés ciblés (actuels et potentiels),
• Etes impliqué, en véritable ambassadeur de nos activités, dans la relation avec nos clients et partenaires et veillez à développer l'image de la Maison au plus haut niveau,
• Assurez un pilotage optimum de l'activité par une saine et rigoureuse gestion de l'ensemble des ressources employées (humaines, techniques et financières),
• Supervisez la production et pilotez l'élaboration des vins en veillant à l'amélioration constante de la qualité, en préservant l'identité de la Maison, et en vous ouvrant aux nouvelles tendances, 
• Etes garant de la cohésion de l'équipe et coordonnez les actions de chaque service afin de répondre aux nouveaux enjeux de la structure,
• Assurez un reporting périodique et analytique de votre activité,
• Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser la Maison.

• Expérience réussie dans la fonction (Directeur, Directeur Général, CEO…)
• Intelligence relationnelle, curiosité, implication, valeurs humaines et bon sens,
• Agilité, capacité à mobiliser, qualités de bâtisseur comme de gestionnaire et réactivité.
• Pratique d'un anglais courant / Maîtrise de l'outil informatique.

Chargé d'affaires CEE H/F

L'ENTREPRISE

Notre client est une start-up spécialisée dans le domaine de l'efficacité énergétique qui apporte une expertise différenciante dans le domaine des certificats d'économie d'énergie (CEE) qui lui permet de se positionner sur des dossiers à fort enjeu dans le domaine de l'industrie et du grand tertiaire en qualité de mandataire CEE.

Grâce à l'expertise de ses fondateurs en matière de réglementation CEE et leur connaissance de l'écosystème particulier de ce marché, cette sociéte a noué des partenariats stratégiques avec les fournisseurs d'énergie leaders sur le marché français ainsi que des acteurs de la Greentech de renom.

Elle peut ainsi proposer à ses clients industriels, acteurs majeurs du tertiaire ou encore sociétés specialisées dans les travaux de rénovation énergétique un accompagnement sur l'ensemble de la chaine de valeur relative à la performance énergétique.
Pour relever le defi de sa très forte croissance, notre client recherche un(e) Chargé d'affaires CEE.

VOS MISSIONS : 

Directement rattaché au dirigeant, et au sein d'une équipe de gestion opérationnelle de 5 personnes, vos principales missions sont les suivantes : 

1/ Assurer la bonne constitution des dossiers CEE
- Effectuer la validation règlementaire générale en phase d'avant-vente, et notamment s'assurer de l'éligibilié des offres aux CEE et effectuer le chiffrage
- Constituer les dossiers : effectuer un contrôle rigoureux des pièces et assurer le suivi des étapes au sein du CRM
- Réaliser un contrôle de qualité global des dossiers et une validation finale avant l'envoi au pôle responsable de la publication sur EMMY
- Réaliser un reporting détaillé des actions en cours et des prochaines opérations à effectuer

2/ Assurer la gestion et le suivi des projets/dossiers jusqu'au versement de la prime
Vous fonctionnez en binôme avec un commercial sur chaque dossier.
En tant que contact privilégié des partenaires concernant le suivi opérationnel :
- Vous êtes en charge de la réponse à leurs questions
- Vous recensez et communiquez les documents nécessaires à la constitution des dossiers
- Vous êtes garant du processus administratif et du respect des délais, et relancez les partenaires en cas de besoin
- Vous effectuez un reporting de suivi et d'avancement du pipe et des étapes que vous communiquez régulièrement en interne comme en externe

3/ Participation active à l'amélioration continue au sein de l'entreprise
Vous contribuez activement à l'amélioration des processus internes,  et à la mise en place de bonnes pratiques et/ou d'outils.
Curieux(se) et impliqué(e), vous êtes en veille règlementaire permanente relative au dispositif des CEE, afin notamment d'anticiper les évolutions éventuelles sur les fiches CEE et leurs impacts sur les processus établis.

Profil : 

Issu(e) d'une formation Bac+2/3 de type Gestion, Juridique ou énergétique, Vous avez une appétence forte pour le domaine de la performance énergétique et des connaissances acquises au travers sur un poste en lien avec les Certificat d'Economie d'Energie (expérience impérative en B2B), une expérience dans le domaine de l'efficacité énergétique ou de bonnes connaissances en thermiques du bâtiment.
Non réfractaire à la technique, vous savez associer des fiches CEE à du matériel et/ou des projets d'économie d'énergie et maîtrisez les mécanismes de chiffrage.
Une connaissance fine des dispositifs CEE et du processus de A à Z est fortement souhaitée.

Les qualités recherchées pour mener à bien les missions de ce poste sont les suivantes :
- Une grande rigueur dans le travail doublé d'un sens de l'organisation et des priorités
- Une capacité à travailler en équipe (système de binôme avec les commerciaux sur chaque affaire, travail en lien avec le Responsable règlementation ou les consultants sur les dossiers complexes, ...) 
- Une bonne aisance relationnelle et une appétence pour les relations clients et partenaires.

Salaire proposé : 40 à 45 K€ Brut annuel en fonction du profil et de l'expérience.

Si ce poste vous intéresse merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE, sous la référence P25071106 à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.

Ingénieur d'affaires software - Grands comptes industriels H/F

ENTREPRISE

Rejoignez une scale-up française de la Greentech, pionnière dans la décarbonation de l'industrie !

Depuis sa création en 2019, cette entreprise accompagne les grands groupes industriels dans leur transition énergétique, en conjuguant performance énergétique et économies d'énergie. Grâce à sa solution SaaS d'Energy Management & Optimization System (EMOS), elle optimise les consommations d'énergie et d'eau tout en réduisant les émissions de COâ‚‚.

Portée par une croissance à deux chiffres, rentable depuis sa première année et forte d'une levée de fonds récente, elle ambitionne de devenir un acteur technologique incontournable de la décarbonation.

Avec une cinquantaine de collaborateurs passionnés et un solide écosystème de partenaires, elle a de fortes ambitions de croissances en 2026 et souahite renforcer son maillage territorial en créant un poste stratégique d'Ingénieur d'Affaires Software basé à Toulouse pour couvrir le quart Sud-Ouest.

Poste basé à toulouse, principalement en Home Office.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous avez pour mission principale la prospection et la conquête de nouveaux clients sur la zone géographique qui vous sera affectée (Occitanie + Nouvelle Aquitaine). Vous assurez la promotion et la commercialisation de l'offre EMS de la société et des services associés auprès d'une cible de grands Groupes industriels, sur des sujets de performance énergétique et de trajectoire de décarbonation.

1/ « Business developper » vous prenez en charge le lead management des affaires qui vous seront confiées depuis le ciblage et la qualification stratégique des comptes jusqu'au closing des affaires.

Vos principales missions :
- Prospecter et conquérir de nouveaux clients industriels (orientation conquête à 90 %) ;
- Promouvoir la solution SaaS EMOS et les services associés sur des enjeux de performance énergétique et de décarbonation sur le terrain et en participant à des salons ou webinaires ou en organisant des visites de sites clients
- Élaborer une stratégie commerciale sur mesure pour chaque compte clé, du lead à la signature (approche vente complexe / MEDDIC) ;
- Travailler en synergie avec les équipes internes pour élaborer des propositions commeciales à forte valeur ajoutée ;
- Assurer un reporting structuré dans Salesforce et contribuer à l'évolution de l'offre en lien avec le management.

Pour réaliser votre mission de développement commercial, vous pourrez vous appuyer sur l'ensemble des services supports présents au siège : assistante commerciale, équipe Marketing pour les campagnes de lead generation et SDR pour la prise de RDV .

2/ « Smart seller », vous contribuez activement à la réflexion pour l'enrichissement de l'offre de valeur aux cotés de votre management et participez également au développement du CA chez vos clients que vous fidélisez dans une relation durable.

PROFIL

De formation École d'ingénieur ou de commerce (idéalement avec une spécialisation en efficacité énergétique ou environnement), vous justifiez d'une expérience confirmée en vente de solutions logicielles BtoB destinées à l'industrie (EMS, MES, SCADA, GMAO, PLM…).
Dans l'idéal vous disposez d'une fort réseau régional au sein de l'écosystème industriel ciblé.

Compétences et qualités attendues :
- Maîtrise des ventes complexes à forte valeur ajoutée, en environnement multi-interlocuteurs 
- Connaissance du tissu industriel régional et aisance à développer un réseau 
- Forte orientation conquête avec si possible une expérience dans le développement d'une activité "from scratch"
- Autonomie, leadership et esprit entrepreneurial sont indispensables pour réussir dans ce poste à forte responsabilité et en télétravail au démarrage

Langues : Anglais professionnel indispensable + espagnol apprécié pour gérer d'éventuelles opportunités sur le bassin Pays Basque Espagnol

Rémunération  : Package 90 K€ (Fixe + Variable) + véhicule de fonction

Si ce challenge vous intéresse, merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE sous la référence P25091110 à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.

Talent Acquisition H/F

Envie d'un poste où tu auras un impact réel et une grande autonomie dès le premier jour ? Rejoins-nous et découvre le métier de Talent Acquisition !

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search accompagne depuis 30 ans ses clients dans leur stratégie de développement en construisant des équipes solides et pérennes. Forts d'une expertise reconnue, nous intervenons sur le marché européen et international pour proposer un service à forte valeur ajoutée. Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons :

Talent Acquisition H/F - CDI 
Poste basé en France, plusieurs localisations possibles (Marseille - Paris - Bordeaux - Tunis)

Tes missions (après une formation aux process et aux outils) :
- Comprendre les besoins clients : analyser les postes, leurs enjeux et les compétences recherchées.
- Construire une stratégie de chasse : identifier et attirer les meilleurs talents, en France et à l'international.
- Cartographier les réseaux cibles : analyser les entreprises concurrentes et les profils cachés.
- Mener des entretiens téléphoniques : évaluer les candidats, comprendre leurs motivations et assurer le match parfait avec nos clients.
- Suivre et conseiller : accompagner candidats et clients tout au long du processus de recrutement.

Ton profil : 
- Diplômé(e) d'un Bac+5, tu as une première expérience en recrutement, en commerce ou dans un environnement challengeant.
- Excellent(e) communicant(e), tu sais écouter, analyser et convaincre.
- Autonome et proactif(ve), tu aimes prendre des initiatives et trouver des solutions.
- Tu as une vraie curiosité pour les marchés, les entreprises et les parcours professionnels.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour un vrai challenge : autonomie, responsabilités et impact direct sur chaque mission,
- Pour la diversité des projets : des recrutements pour des entreprises de tous secteurs, en France et à l'international,
- Pour une rémunération évolutive : fixe + primes sur objectifs non plafonnées,
- Pour nos perspectives d'évolution : 80% de nos consultants actuels sont d'anciens Talent Acquisition

Vous etes motivé(e) et prêt(e) à nous rejoindre ? Adressez votre dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA15755A  sur notre site www.talentup.com, ou directement à l'adresse VA15755A@talentup.net

Directeur / Directrice des Achats H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur des achats H/F, basé(e) à Paris.

Notre client est une centrale d'achat. Pour renforcer sa position sur le marché et optimiser sa stratégie d'approvisionnement, il recrute un(e) :

Directeur / Directrice des Achats  (H/F)
CDI
Poste basé à Paris

Membre du Comité de Direction, vous définissez, mettez en œuvre et pilotez la stratégie d'achats et de marché de l'entreprise. Votre objectif est de garantir les meilleures offres concurrentielles pour l'ensemble des familles de produits, de développer le chiffre d'affaires et la rentabilité.

Vos missions principales consistent à :

• Élaborer la stratégie d'achats : Définir la stratégie de développement par gamme de produits
• Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle pour adapter l'offre aux évolutions du marché.
• Négocier et gérer les fournisseurs : Négocier les conditions commerciales avec les fournisseurs stratégiques et développer des partenariats durables.
• Coordonner les équipes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, logistiques et marketing.
• Piloter des projets transversaux liés à l'évolution de l'offre produit.
• Manager une équipe : Encadrer, animer et développer les compétences de votre équipe.
• Évaluer la performance et accompagner vos collaborateurs.

• Formation : Diplômé(e) d'un Bac+5 en achats, commerce ou équivalent.
• Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée (8 à 10 ans minimum) dans la distribution de matériaux de construction (GSB, Négoce de Matériaux, Négoce Bâtiment).
• Qualités : Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un grand sens de l'organisation. Vos aptitudes relationnelles et de négociation sont reconnues. Votre dynamisme et votre esprit d'équipe sont des atouts majeurs.

COMMERCIAL EXPORT H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Responsable de Zone Export Multizones H/F basé à Bordeaux (33-Gironde).

Avec son ADN spécifique et son approche singulière, notre client est une maison de négoce de vins reconnue sur la « Place de Bordeaux ». Spécialisée dans les vins sur mesure et entourée de partenaires fidèles et diversifiés sur toutes les appellations, elle est capable de répondre aux besoins spécifiques de chaque client. Afin de poursuivre son développement à l'export (zones géographiques multiples), nous recrutons un :

RESPONSABLE COMMERCIAL EXPORT H/F
Multizones géographiques
Basé à Bordeaux (33-Gironde)

Rattaché à la Direction Générale/Direction Commerciale Export, vous prenez en charge le développement des ventes de nos produits sur différentes zones Export et sur tous les circuits de distribution (on-trade, off-trade, on-line). Vous mettez en œuvre la politique commerciale et marketing sur les marchés concernés (politique de prix, conditions de vente, réseaux et méthodes de distribution, choix des marchés, positionnement produits, politique de marques…). Par un focus particulier sur la prospection et envers nos cibles/clients stratégiques, vous accroissez nos parts de marchés pour l'ensemble de nos produits (gamme élargie). Par une proximité constante, vous développez la distribution, l'image et les volumes ainsi qu'une véritable relation qualitative de partenariat avec nos clients. Par une véritable écoute du client, vous savez proposer des vins sur mesure répondant à des besoins spécifiques (création de marques / création de produits). Vous êtes assisté par un pool ADV. Vous effectuez un reporting, quantitatif et qualitatif, efficace et rigoureux.

De formation supérieure commerciale ou technique, vous possédez des expériences à l'export dans la commercialisation de vins sur différents pays (portefeuille actif de clients existants). Vous êtes sensible au produit « vin » (dégustation, connaissances techniques.). H/F de commerce, vous savez, grâce à une forte implication personnelle, développer des marchés concurrentiels. Doté d'un grand sens relationnel, votre charisme et vos qualités personnelles et professionnelles vous permettent de représenter la qualité de notre maison et de notre offre. Commerçant, entrepreneur, développeur, autonome, organisé, vous savez vous fixer des objectifs et mettre en œuvre les moyens pour les atteindre. Votre rémunération sera en lien avec votre performance. Vous parlez anglais. Déplacements sur les zones.

Cette offre de Responsable / Commercial Export H/F basé à Bordeaux (33-Gironde) correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV à Vb14933C@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb14933C

KAM Servizi e Soluzioni IT H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, riferimento nel reclutamento di dirigenti e manager specializzati in Francia e all'estero, sta assumendo per il suo cliente ECONOCOM un KAM Servizi e Soluzioni IT M/F con un contratto di agente di commercio in telelavoro (Italia).

Fondato 50 anni fa, il Gruppo Econocom (16 paesi, 8 800 dipendenti, 2.7 miliardi di fatturato) è il primo general contractor digitale in Europa, pioniere nel supporto alla trasformazione digitale delle aziende. Le sue soluzioni, focalizzate sullo sviluppo e sull'evoluzione del workplace, dell'audiovisual & digital signage così come dell'infrastruttura, coprono l'intera gamma di responsabilità e competenze necessarie per qualsiasi progetto digitale: dalla fase di progettazione e assistenza nella scelta della soluzione all'implementazione delle apparecchiature e all'outsourcing. Ciò comprende l'acquisto o la locazione di attrezzature, la personalizzazione, i servizi associati e gestiti, nonché il ricondizionamento delle apparecchiature a fine vita.

Servizi e soluzioni innovativi:
-Workplace management (printing solutions, product storage, warehouse, desktop virtualization, endpoint security, mobile threat defence, PaaS, app distribution, trouble ticketing, digital signage, media installation...
-networking & Security infrastructure (nextwork assessment & consolidation, switch, routers, access points, wi-fi controller, firewall, SD_wan, network access controller, NOC service, load balancing...)
-cloud (cloud transition, could migration, digital transformation, platform assessment & selection, IaaS backup, IaaS disaster recovery, cloud platform managed services)
-security (cybersecurity, end point security, cloud security, plant security)
-customer experience and management (enterprise application&process, omnichannel contact center solutions, artificial intelligence solutions, monitoring, configuration, diagnostic solutions)
-IoT & Service insurance (servitization, IoT integration&orchestration, monitoring, diagnostic, device management, integration framework&security, BI, Bid Data & Machine Learning)
-data & IT innovation (data management, data streaming platform&services, BI/Analytics, API management& Hybrid Application integration, IT cost management & FinOps, Augmented & virtual reality)

Stiamo cercando dei KAM Servizi e Soluzioni IT F/M con un contratto di agente di vendita!

Come agente di vendita Econocom, beneficerai di un mandato di rappresentanza. Agirai come agente commerciale per rappresentare esclusivamente i nostri prodotti e servizi nell'ambito della distribuzione e servizi IT, locazione operativa, soluzioni audiovisive, rigenerazione di prodotti IT con clienti B2B di grandi e medie dimensioni.

Come imprenditore, sarai responsabile dello sviluppo delle vendite, della gestione di un tuo portafoglio clienti e della promozione dei prodotti e servizi di Econocom.

Responsabilità:
Agire commercialmente su un elenco di clienti con un mandato di rappresentanza esclusivo
Definire e implementare un processo per la ricerca e l'acquisizione di nuovi clienti
Analizzare il mercato e identificare nuove opportunità
Gestire l'intero ciclo di vendita: individuazione e approccio con il cliente fino alla conclusione dei contratti per conto di Econocom
Sviluppare relazioni durature con i clienti e garantire la loro soddisfazione
Operare in modo indipendente, beneficiando al contempo di una relazione di partnership con Econocom, basata sulla prossimità e sugli scambi regolari
Raggiungere e superare l'ambizione di fatturato prevista

Profilo Richiesto:
Venditore esperto che aspira a diventare imprenditore o un imprenditore che desidera dare nuovo impulso alla propria attività. In entrambi i casi hai una solida esperienza nel settore della distribuzione IT, Servizi IT, locazione operativa, soluzioni audiovisive e rigenerazione di prodotti IT
Padronanza della struttura e della dinamica dei mercati, dell'evoluzione dei bisogni dei clienti, dell'offerta e delle azioni dei concorrenti
Capacità di analizzare le esigenze dei clienti, di passare dalla diagnosi alla definizione condivisa della strategia giusta da attuare
Capacità di tradurre e formalizzare opportunità di sviluppo aziendale all'interno di un "Account Planning"
Capacità di dimostrare agilità nell'avvicinarsi ai clienti e di adattare le risposte alle esigenze specifiche espresse
Capacità di monitorare, gestire e valutare le azioni implementate
Livello eccellente di comunicazione con i clienti, per comprendere le loro esigenze specifiche e rispondere loro in modo personalizzato
Conoscenza perfetta delle offerte e solida capacità di argomentare con convinzione stabilendo una relazione di fiducia basata sull'ascolto attivo per proporre soluzioni adattate
Forte capacità negoziale, conciliando requisiti e mantenendo una buona qualità delle relazioni con i clienti, con un forte orientamento ai risultati
Capacità di unire, motivare e mobilitare le parti interessate intorno a un progetto comune
Capacità di lavorare in team, di sollecitare know-how e buone pratiche per avere successo insieme
Capacità di definire e arbitrare le priorità
Capacità di fissare obiettivi ambiziosi, gestire e valutare le azioni implementate

Hai anche forti capacità di leadership:
Capacità di agire in modo indipendente
Agilità nella conduzione degli affari
Spirito di squadra
Affidabilità
Capacità di adattamento emotivo
Orientamento al cliente e ai risultati
Pragmatismo e tenacia
Autenticità
Capacità di lavorare in modo trasversale

Dimostri uno atteggiamento mentale che riflette:
Giornalmente, i valori di audacia, buona fede e reattività
Capacità di sviluppare e mantenere una grande trasparenza negli scambi con Econocom, dimostrando una grande etica nel lavoro quotidiano
Capacità di essere autonomi e dimostrare una forte disciplina personale
Capacità di lavorare in modo indipendente, beneficiando al contempo di una relazione di partnership con Econocom, basata sulla prossimità e sugli scambi regolari.
Il desiderio di raggiungere e superare l'ambizione di fatturato condivisa
Apertura a costruire un rapporto trasparente nell'interesse comune

Sottoscrivendo un contratto con noi, beneficerai di:
La reputazione di un'azienda leader in Europa nei suoi mercati
Commissioni sulle vendite effettuate, motivanti, commisurate alle tue performance di vendita e senza tetto
Una cultura aziendale basata sull'imprenditorialità, l'operatività, la performance, l'autonomia, l'audacia, la reattività e la buona fede
Formazione iniziale personalizzata, per aiutarti a migliorare le tue competenze sulle offerte di Econocom
Strumenti di marketing commerciale (pre-vendita), per facilitare la conclusione di contratti con i clienti

#agentedivendita #agentedicommercio #agentecommerciale

Inviaci il tuo CV in formato PDF al nostro indirizzo e-mail vb15115L@talentup.net indicando in oggetto della mail il riferimento Vb15115L

Key Account Renting tecnologico H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, referencia en la selección de ejecutivos y directivos en Francia y a nivel internacional, recluta en calidad de agente comercial para su cliente ECONOCOM un Key Account renting tecnologico H/M basado en Home Office / smart working en España.

Fundado hace 50 años, el Grupo Econocom (16 países, 8,800 empleados, 2.7 mil millones de facturación) es el primer contratista general digital en Europa, pionero en el apoyo a la transformación digital de las empresas. Sus soluciones, centradas en el desarrollo y la evolución del lugar de trabajo, el audiovisual y la señalización digital, así como la infraestructura, cubren toda la gama de responsabilidades y competencias necesarias para cualquier proyecto digital : desde la fase de diseño y asistencia en la elección de la solución hasta la implementación de los equipos y la externalización. Esto incluye la compra o el alquiler de equipos, la personalización, los servicios asociados y gestionados, así como la reacondicionamiento de los equipos.

Servicios de financiacion de activos
-equipo informático / IT
Ordenadores, impresoras, software, infraestructura, seguridad, pantallas
-soluciones de movilidad
Smartphones, tablets (educación y empresa)
-equipos industriales
Sistemas robóticos, cadenas transportadoras, líneas de envasado, carretillas elevadoras
-equipo médico
Imágenes médicas, equipos médicos, equipos farmacéuticos
-audiovisual
Pantallas, medios, cámaras, micrófonos, iluminación
-equipos energéticos
LED, ingeniería climática (bomba de calor, cadena de frío)

¡Buscamos emprendedores! Autónomo, apasionado de la relación con el cliente, muy orientado a resultados y excelente desde la negociación hasta la ejecución.
Como agente de ventas de Econocom, su empresa actuará como gerente comercial de servicios de financiacion de activos para clientes B2B de Grandes Cuentas / Medianas Cuentas.
Como emprendedor, será responsable de desarrollar las ventas, gestionar una cartera de clientes y promover los productos y servicios de Econocom.

Responsabilidades:
• Definir e implementar un proceso de prospección y captación de nuevos clientes, de los que se beneficiará de un mandato de representación exclusiva.
• Analizar el mercado e identificar nuevas oportunidades,
• Negociar acuerdos rentables con clientes en nombre de Econocom.
• Gestionar todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta la celebración de contratos en nombre de Econocom,
• Desarrollar relaciones duraderas con los clientes y garantizar su satisfacción.
• Operar de forma independiente, beneficiándose de una relación de colaboración con Econocom, basada en la proximidad y los intercambios regulares.
• Alcanzar y superar la ambición compartida de facturación esperada

Perfil requerido:
• Es un vendedor experimentado, que aspira a convertirse en emprendedor, ya es emprendedor y quiere darle un nuevo impulso a su negocio. En ambos casos tiene una sólida experiencia en el sector de la financiacion de activos / leasing / renting tecnologico / asset financing.
• Dominio de la estructura y dinámica de los mercados, la evolución de las necesidades de los clientes, la oferta y las acciones de los competidores.
• Capacidad para analizar las necesidades del cliente, para pasar del diagnóstico a la definición compartida de la estrategia adecuada a implementar,
• Capacidad para traducir y formalizar oportunidades de desarrollo empresarial dentro de una cuenta de cliente en un enfoque de "Plan de cuenta"
• Capacidad para demostrar agilidad a la hora de acercarse a los clientes y adaptar las respuestas a las necesidades específicas expresadas.
• Capacidad para monitorear, gestionar y evaluar las acciones implementadas,
• Un excelente nivel de comunicación con los clientes, para comprender sus necesidades específicas y responder a ellas de manera individualizada.
• Perfecto conocimiento de las ofertas y sólida capacidad para argumentar con convicción estableciendo una relación de confianza basada en la escucha activa para proponer soluciones adaptadas.
• Gran capacidad para negociar, conciliar requisitos y mantener una buena calidad de las relaciones con los clientes, con una fuerte orientación a resultados.
• Capacidad para unir, motivar y movilizar a las partes interesadas en torno a un proyecto común.
• Capacidad para desarrollar y mantener una gran transparencia en los intercambios con Econocom, demostrando una gran ética de trabajo diariamente.
• Capacidad de trabajar de forma independiente, beneficiándose al mismo tiempo de una relación de colaboración con Econocom, basada en la proximidad y los intercambios regulares.
• El deseo de alcanzar y superar la ambición de facturación compartida,
• Una apertura para hacer realidad el mandato de interés común que lo vincula a Econocom.

Al firmar un contrato con nosotros, usted se beneficiará de:
• La reputación de una empresa líder en Europa en sus mercados,
• Comisiones sobre las ventas realizadas, motivadoras, que evolucionan según su desempeño y sin límite,
• Una cultura empresarial basada en el espíritu empresarial, la operatividad, el rendimiento, la autonomía, la audacia, la capacidad de respuesta y la buena fe.
• Una formación inicial personalizada, para ayudarle a mejorar sus habilidades en las ofertas de Econocom.
• Herramientas de marketing

Esta oferta corresponde a su búsqueda y a su perfil? Envíenos su CV en formato PDF a la dirección vb15363P@talentup.net indicando en el asunto del correo la referencia Vb15363P

Sales Engineer Audio Visual Multimedia H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, punto di riferimento nel reclutamento di dirigenti e manager specializzati in Italia e all'estero, sta assumendo per conto del suo cliente ASYSTEL BDF / ECONOCOM un Sales Engineer Audio Visual Multimedia & Collaboration (M/F) con contratto a tempo indeterminato, modello ibrido (smart working & ufficio a Milano)

Fondato 50 anni fa, il Gruppo Econocom (presente in 16 paesi, con 8.800 dipendenti e un fatturato di 2,7 miliardi di euro) è il primo general contractor digitale in Europa, pioniere nel supporto alla trasformazione digitale delle aziende. Le sue soluzioni, focalizzate sullo sviluppo e sull'evoluzione del workplace, dell'audiovisivo & digital signage e dell'infrastruttura, coprono l'intero spettro di responsabilità e competenze necessarie per qualsiasi progetto digitale: dalla fase di progettazione e consulenza nella scelta delle soluzioni, all'implementazione delle apparecchiature e all'outsourcing. Questo include l'acquisto o il noleggio delle attrezzature, la personalizzazione, i servizi associati e gestiti, nonché il ricondizionamento delle apparecchiature a fine vita. In un contesto di crescita in Italia, Asystel BDF, parte del Gruppo Econocom, sta assumendo:

Sales Engineer Audio Visual Multimedia & Collaboration (M/F)
Contratto a tempo indeterminato, modello ibrido (smart working & ufficio a Milano)

Mansioni:
In qualità di Sales Engineer Audio Visual Multimedia & Collaboration, ti occuperai di:
-Gestire l'intero ciclo di vendita, dall'identificazione dei lead fino alla chiusura, con il supporto del team di account management.
-Costruire e mantenere solide relazioni con i clienti, promuovendo le offerte dell'azienda con chiarezza e impatto.
-Valorizzare i punti di forza e gli elementi distintivi delle nostre soluzioni Audio Visual Multimedia & Collaboration.
-Identificare proattivamente nuove opportunità di business attraverso il contatto diretto, partnership e iniziative di marketing mirate.
-Rimanere aggiornato sulle tendenze di mercato e le innovazioni tecnologiche nel settore AV e collaboration.
-Partecipare a visite presso i clienti su tutto il territorio italiano, se necessario.

Profilo:
-Laurea in Ingegneria Informatica, Scienze dell'Informazione o equivalente;
-Comprovata esperienza nella vendita di soluzioni e servizi tecnologici nel settore Audio Visual Multimedia & Collaboration;
-Solida conoscenza del settore e delle dinamiche di mercato;
-Forte orientamento all'innovazione e ai servizi tecnologici;
-Spiccato senso commerciale e approccio proattivo nella gestione del ciclo di vendita;
-Capacità di lavorare in autonomia nell'identificazione e nello sviluppo di opportunità commerciali;
-Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
-Disponibilità a viaggiare in tutta Italia.

Invia il tuo CV in formato PDF al nostro indirizzo e-mail vb15852L@talentup.net indicando nell'oggetto della mail il riferimento Vb15852L

Sales Engineer Infrastructure DC & Cloud H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, punto di riferimento nel reclutamento di dirigenti e manager specializzati in Francia e all'estero, sta assumendo per conto del suo cliente Asystel BDF / ECONOCOM un Sales Engineer Infrastructure - DC & Cloud (M/F) con contratto a tempo indeterminato, modello ibrido (smart working & ufficio a Milano)

Fondato 50 anni fa, il Gruppo Econocom (presente in 16 paesi, con 8.800 dipendenti e un fatturato di 2,7 miliardi di euro) è il primo general contractor digitale in Europa, pioniere nel supporto alla trasformazione digitale delle aziende. Le sue soluzioni, focalizzate sullo sviluppo e sull'evoluzione del workplace, dell'audiovisivo & digital signage e dell'infrastruttura, coprono l'intero spettro di responsabilità e competenze necessarie per qualsiasi progetto digitale: dalla fase di progettazione e consulenza nella scelta delle soluzioni, all'implementazione delle apparecchiature e all'outsourcing. Questo include l'acquisto o il noleggio delle attrezzature, la personalizzazione, i servizi associati e gestiti, nonché il ricondizionamento delle apparecchiature a fine vita. In un contesto di crescita in Italia, Asystel BDF, parte del Gruppo Econocom, sta assumendo:

Sales Engineer Infrastructure - DC & Cloud (M/F)
Contratto a tempo indeterminato, modello ibrido (smart working & ufficio a Milano)

Mansioni:
In qualità di Sales Engineer Infrastructure - DC & Cloud, ti occuperai di:
-Gestire l'intero ciclo di vendita, dall'identificazione dei lead fino alla chiusura, con il supporto del team di account management.
-Costruire e mantenere solide relazioni con i clienti, promuovendo le offerte dell'azienda con chiarezza e impatto.
-Valorizzare i punti di forza e gli elementi distintivi delle nostre soluzioni Infrastruttura DC, Cloud, progetti di migrazione e servizi correlati.
-Identificare proattivamente nuove opportunità di business attraverso il contatto diretto, partnership e iniziative di marketing mirate.
-Rimanere aggiornato sulle tendenze di mercato e le innovazioni tecnologiche nel settore Infrastruttura DC, Cloud, progetti di migrazione e servizi correlati.
-Partecipare a visite presso i clienti su tutto il territorio italiano, se necessario.

Profilo:
-Laurea in Ingegneria Informatica, Scienze dell'Informazione o equivalente;
-Comprovata esperienza nella vendita di soluzioni e servizi tecnologici nel settore Infrastruttura DC, Cloud, progetti di migrazione e servizi correlati
-Solida conoscenza del settore e delle dinamiche di mercato;
-Forte orientamento all'innovazione e ai servizi tecnologici;
-Spiccato senso commerciale e approccio proattivo nella gestione del ciclo di vendita;
-Capacità di lavorare in autonomia nell'identificazione e nello sviluppo di opportunità commerciali;
-Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
-Disponibilità a viaggiare in tutta Italia.

Invia il tuo CV in formato PDF al nostro indirizzo e-mail vb15853L@talentup.net indicando nell'oggetto della mail il riferimento Vb15853L

DIRECTEUR GENERAL H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour le CIVB son/a Directeur Général f/h basé à Bordeaux.

Créé en 1948, le Conseil Interprofessionnel du Vin de Bordeaux (CIVB) représente les deux grandes familles de la filière : viticulture et négoce. À travers ses missions, le CIVB accompagne les évolutions de la filière, valorise les vins de Bordeaux en France comme à l'international, anticipe les défis environnementaux, et agit pour un développement responsable et durable. En remplacement du Directeur Général actuel, le CIVB recrute son/sa :

DIRECTEUR GENERAL H/F
CDI, à Bordeaux
Déplacements réguliers : France & Europe | Anglais courant exigé

Missions
Rattaché(e) à la Présidence du CIVB, vous pilotez l'organisation et contribuez activement à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'interprofession.

Responsabilités principales :
· Représenter l'institution aux côtés du Président et des élus, en assurant un lien permanent avec les parties prenantes internes et externes.
· Manager en direct une équipe d'une cinquantaine de collaborateurs permanents, via un Comité de Direction structuré autour de cinq pôles : Secrétariat Général, Marketing, Technique, Économie & Études, Communication.
· Élaborer et conduire les projets majeurs dans une logique de concertation, d'efficience et d'impact.
· Mettre en œuvre une gouvernance efficace, garantir la rigueur budgétaire, la maîtrise des risques et le respect des procédures internes.
· Assurer le bon déroulement des commissions, projets transverses et plans d'actions.
· Participer à la valorisation de la filière, notamment sur les enjeux de développement durable et de stratégie RSE.
· Contribuer au rayonnement des vins de Bordeaux à travers des relations actives avec les partenaires institutionnels et économiques, en France comme à l'étranger.

Profil recherché

Formation :
· Bac+5 - Diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieurs, Sciences Po ou équivalent

Expérience :
· 10 à 12 ans d'expérience réussie dans des environnements privés (grands groupes, entreprises) avec une bonne connaissance du fonctionnement de l'environnement public.
· La connaissance des vins & spiritueux ou du secteur agroalimentaire est un plus.
· Expérience avérée du management d'équipes pluridisciplinaires et de la conduite de projets complexes dans des environnements matriciels.
· Pratique des enjeux internationaux 
· Idéalement une expérience de collaboration avec des gouvernances mixtes et des organes représentatifs.

Langues :
· Anglais courant exigé.

Compétences clés :
· Leadership affirmé, capacité à tisser un réseau au niveau national et international
· Capacité à incarner et impulser le changement.
· Vision stratégique, intelligence politique et sens de la diplomatie.
· Excellentes compétences en communication 
· Rigueur, adaptabilité, sens de l'initiative et sens du service

Si vous souhaitez contribuer activement à l'avenir d'une filière d'excellence, dans un environnement exigeant, fédérateur et porteur de sens, adressez-nous votre CV en format PDF à l'adresse Vb15903L@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb15903L

Responsable Export Amériques / Afrique / Scandinavie H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Commercial Export « Amériques (Nord & Sud) / Afrique / Scandinavie » H/F, basé à Bordeaux (33).

Notre client, Producta Vignobles, est un producteur / négociant en vins au service de 2500 vignerons et 40 appellations du Sud-Ouest. S'appuyant sur des valeurs humaines fortes et orienté sur le développement durable, il est, depuis plus de 50 ans, l'un des principaux acteurs du marché.

Afin de poursuivre son développement à l'international et promouvoir/valoriser ses produits auprès des différents circuits de distribution, nous recrutons un :

RESPONSABLE DE ZONE EXPORT USA/Amérique du Sud / Afrique/ Scandinavie H/F

CDI - Poste basé à Bordeaux (33)

En lien direct avec la direction générale, et en collaboration avec l'ensemble de nos équipes (administration des ventes, marketing, administratives et logistiques…) vous êtes en charge de développer l'activité sur les zones qui vous sont confiées autours des 3 axes suivants : fidélisation des clients existants, prospection commerciale et négociation de nouveaux contrats, suivi des affaires et des clients.

A ce titre, vous :

- Proposez une stratégie dédiée aux marchés ciblés (analyse des secteurs, positionnement des gammes, priorisation des actions) et effectuez une veille de marché permanente ;
- Identifiez les partenaires (importateurs/distributeurs/agents) à même de vous accompagner dans la promotion et la commercialisation de l'offre et vous impliquez personnellement sur le terrain à leurs côtés avec définition d'objectifs et de moyens ;
- Assurer, en accord avec la direction générale, la mise en place d'évènements promotionnels à vocation commerciale ou de construction de notoriété ;
- Supervisez les accords commerciaux avec les clients existants ;
- Prospectez de nouveaux clients ;
- Optimisez la distribution de nos marques en cohérence avec la stratégie commerciale de Producta Vignobles et en tenant compte des spécificités de chaque marché ;
- Suivez les comptes stratégiques locaux ;
- Assurez un reporting analytique de votre activité auprès de la direction générale et élaborez le plan annuel prévisionnel des ventes par pays et client ;
- Etes force de proposition pour faire progresser votre périmètre d'action et Producta Vignobles de façon générale ;
- Participez à l'organisation et représentez Producta Vignobles lors des salons professionnels, manifestations et dégustations aussi bien en France qu'à l'international.

De Formation commerciale supérieure et /ou technique (Ecole de Commerce, Ingénieur agronome, BTS Viti Oeno…), vous justifiez d'expériences réussies acquises dans la commercialisation de vins à l'international. Vous connaissez les acteurs (importateurs/distributeurs) de la filière vin à l'étranger sur les zones ciblées. Orienté sur le terrain et proche de vos clients, vous disposez d'excellentes compétences « produits » et d'une bonne connaissance des attentes des consommateurs. Doté d'un bon relationnel et d'un esprit commercial de véritable développeur, votre rigueur, votre écoute et votre implication sont autant d'atouts pour réussir dans cette fonction. Vous parlez couramment anglais. Déplacements à prévoir.

Cette offre de RESPONSABLE DE ZONE GRAND EXPORT (USA/Afrique/Scandinavie) H/F correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec confidentialité, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vb16063C en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vb16063C@talentup.net

Directeur des Ventes "vins" H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un DIRECTEUR DES VENTES H/F basé en Bourgogne / Beaune (21).

Fondée en 1731 à Beaune, Bouchard Père & Fils est l'une des plus anciennes maisons de vins de Bourgogne. Forte d'un patrimoine exceptionnel et d'un savoir-faire transmis depuis près de trois siècles, elle incarne l'excellence, la tradition et l'innovation au sein du Groupe Artémis Domaines, propriété de la famille Pinault.

Dans le cadre du développement de sa stratégie commerciale en France et à l'international, la Maison recherche son futur :

Directeur des Ventes (H/F)
CDI - Basé en Bourgogne (Beaune) 21

Rattaché à la Direction Générale de Bouchard Père & Fils, vous pilotez l'ensemble de la stratégie commerciale de la Maison sur les marchés France (binôme) et Export, avec un rôle central de coordination, d'animation et de pilotage de l'équipe commerciale.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Définir la stratégie commerciale France (en binôme) & Export en lien avec la direction générale, en cohérence avec le positionnement haut de gamme de la Maison et les objectifs du Groupe Artémis Domaines.
• Superviser et accompagner les responsables des ventes France et Export dans le déploiement opérationnel des plans d'actions.
• Piloter la performance commerciale : fixation des objectifs, suivi des indicateurs (CA, rentabilité, part de marché, etc.), reporting régulier à la direction.
• Développer une culture commerciale exigeante et collaborative, en favorisant la proximité avec les équipes et les partenaires clés.
• Travailler en transversalité avec les équipes marketing, communication, production et logistique pour assurer une mise en marché cohérente et qualitative.
• Participer à la gestion des grands comptes stratégiques, notamment en support ou en représentation de la marque.

Office manager H/F

Vous êtes un(e) pro de l'organisation
Vous avez une attitude positive et proactive
Vous avez une belle énergie que vous souhaitez partager
Vous avez le sens de l'excellence du service 

L'équipe de VIDAL ASSOCIATES n'attend que vous !

Désigné par Les Echos meilleur Cabinet de recrutement dans la catégorie Executive Search, VIDAL ASSOCIATES CONSULTING & SEARCH est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management. Membre et co-fondateur du réseau Talentup.com, nous sommes présent en France depuis 1992 avec des implantations à Paris, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Marseille, Strasbourg, Milan, Tunis et Casablanca. 

Aujourd'hui, nous recherchons pour notre bureau de Bordeaux un(e) :

ASSISTANT(E) POLYVALENTE H/F
CDI - temps partiel 4/5 - Bordeaux

Vous êtes notre magicien(ne) qui va assurer l'organisation de nos bureaux et assister nos consultants dans la réalisation et le suivi de leurs missions.

En relation directe et quotidienne avec nos clients (décideurs d'entreprises en France et à l'international) et nos candidats (essentiellement cadres et dirigeants) vous assurez un niveau de qualité de haut niveau.

Votre mission implique une grande variété de tâches et de responsabilités :

- prise en charge des appels et accueil des visiteurs (clients et candidats)
- gestion administrative : facturation, suivi règlements, gestion fournisseurs, gestion notes de frais …
- gestion et maintenance de nos bureaux
- organisation et logistique des réunions (clients, internes, groupe)
- saisie du reporting clients et interne
- mise en ligne des annonces emploi et suivi des retours des candidatures
- administration du personnel : gestion des dossiers administratifs des salariés, onboarding, organisation des rendez-vous avec la médecine du travail, contrats de travail…
- suivi des dossiers candidats et clients

Votre profil :

- Vous témoignez d'une expérience de 3 à 5 ans en tant qu'assistant(e) polyvalent ou assistant(e) de direction dans un environnement exigeant
- Vous maitrisez parfaitement le français et avez une bonne maitrise de l'anglais, (Une troisième langue , idéalement l' italien , constitue un avantage certain)
- Vous avez une très bonne maîtrise de la suite Office (notamment Excel) et êtes aussi bien à l'aise sur les réseaux sociaux professionnels qu'avec des outils type ERP
- Vous êtes polyvalent(e) et capable d'assurer un travail efficace sur plusieurs fronts à la fois
- Vous savez hiérarchiser les tâches et gérer les priorités

Nous vous proposons de rejoindre une équipe partageant les valeurs de solidarité, sens de l'humour et passion pour l'excellence.

Si cette offre correspond à votre recherche et à votre profil, envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : vb16106L@talentup.net