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VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) CHEF(FE) DE SERVICE INFRASTRUCTURES, VIABILITE, ENTRETIEN ET SURVEILLANCE H/F basé à Chamonix ou Courmayeur.
Le Groupement Européen d'Intérêt Economique du Tunnel du Mont Blanc (GEIE-TMB) est une structure juridique du droit communautaire qui a été constituée le 18 mai 2000 à l'initiative des deux sociétés, l'une française ATMB (Autoroutes et Tunnel du Mont Blanc) et l'autre italienne SITMB (Société Italienne pour le Tunnel du Mont Blanc s.pa), concessionnaires de la construction et de l'exploitation du tunnel, dans le but d'en assurer de façon prioritaire la sécurité des usagers ainsi que l'entretien et la gestion de cet ouvrage d'exception. Nous recrutons un :
CHEF DE PROJETS EQUIPEMENTS H/F
Poste basé à Chamonix (74) ou Courmayeur (Italie)
Rattaché(e) au Chef du Service Projets, le Chef de Projets Equipements est responsable de la gestion autonome de projets, en conformité avec la stratégie définie par la hiérarchie. Il/elle anime les équipes et assure la coordination des tâches pour garantir la satisfaction des clients.
Pour cela, vos missions sont :
-Analyser les besoins et attentes des clients
-Proposer des investissements et élaborer une stratégie
-Planifier le travail et établir le budget
-Diriger les équipes et prendre les décisions nécessaires
-Coordonner les tâches et motiver les équipes
-Contrôler et mesurer la réussite des projets
-Concevoir un cahier des charges avec les supérieurs hiérarchiques et les principaux intervenants
-Participer à l'ingénierie d'achat et assurer le pilotage opérationnel des projets
-Coordonner les intervenants extérieurs et gérer les contrats afférents
-Préparer et actualiser les données de réalisation des projets
-Contribuer au développement de l'expertise dans son domaine (veille technologique, documentation technique, axes d'amélioration du projet)
-Garantir la sécurité du travail des collaborateurs et intervenants (respect des procédures)
Profil
-De formation supérieure BAC+5 avec 5 années d'expérience OU BAC+2 à 4 technique avec minimum 10 années d'expérience en gestion de projets avec une expérience dans au moins un des domaines techniques suivants : Génie civil, Mécanique, Métallerie, Electromécanique, Electricité, Electrotechnique, Informatique industrielle
-Connaissances du Code des marchés publics italien ou français serait un plus
-Expérience en animation transversale d'équipe projet
-Excellentes compétences en communication (orale et écrite) en français, un bon niveau d'italien ou la volonté de l'apprendre.
-Rigoureux(se), orienté(e) client, curieux(se) et motivé(e) par les responsabilités
-Capacité à travailler en équipe internationale et à gérer les priorités
-Disponibilité pour travailler à Chamonix ou Courmayeur, avec possibilité de Home-Office
Cette offre de CHEF(FE) DE PROJETS ÉQUIPEMENTS H/F correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention et confidentialité, envoyez-nous votre cv en format pdf à Vb15130L@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb15130L.
Le Groupement Européen d'Intérêt Economique du Tunnel du Mont Blanc (GEIE-TMB) est une structure juridique du droit communautaire qui a été constituée le 18 mai 2000 à l'initiative des deux sociétés, l'une française ATMB (Autoroutes et Tunnel du Mont Blanc) et l'autre italienne SITMB (Société Italienne pour le Tunnel du Mont Blanc s.pa), concessionnaires de la construction et de l'exploitation du tunnel, dans le but d'en assurer de façon prioritaire la sécurité des usagers ainsi que l'entretien et la gestion de cet ouvrage d'exception. Nous recrutons un : CHEF DE PROJETS EQUIPEMENTS H/F Poste basé à Chamonix (74) ou Courmayeur (Italie) Rattaché(e) au Chef du Service Projets, le Chef de Projets Equipements est responsable de la gestion autonome de projets, en conformité avec la stratégie définie par la hiérarchie. Il/elle anime les équipes et assure la coordination des tâches pour garantir la satisfaction des clients. Pour cela, vos missions sont : -Analyser les besoins et attentes des clients -Proposer des investissements et élaborer une stratégie -Planifier le travail et établir le budget -Diriger les équipes et prendre les décisions nécessaires -Coordonner les tâches et motiver les équipes -Contrôler et mesurer la réussite des projets -Concevoir un cahier des charges avec les supérieurs hiérarchiques et les principaux intervenants -Participer à l'ingénierie d'achat et assurer le pilotage opérationnel des projets -Coordonner les intervenants extérieurs et gérer les contrats afférents -Préparer et actualiser les données de réalisation des projets -Contribuer au développement de l'expertise dans son domaine (veille technologique, documentation technique, axes d'amélioration du projet) -Garantir la sécurité du travail des collaborateurs et intervenants (respect des procédures)
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Chef de Projets Pompes f/h basé en région Centre Val de Loire.
Groupe industriel d'envergure internationale (2 milliards €, 16 000 personnes), notre client conçoit, fabrique et commercialise des produits à haute valeur ajoutée technique, pour des applications en environnement sévère de type oil & gaz, energie, eau … Sur le site dans l'Indre (120 personnes), nous recrutons :
Chef de Projets Pompes f/h
CDI - Basé en région Centre Val de Loire - 2 jours de télétravail
Mission
Vous êtes en lien avec les agences commerciales et vous élaborez les devis des produits fabriquées sur notre site industriel.
A ce titre vos principales missions sont :
- Réaliser le montage, le pilotage et le suivi des affaires (produits, équipements, installations, prestations, solutions) en étant à l'interface des clients et des services internes
- Piloter les sujets commerciaux, techniques et financiers selon la réglementation et les impératifs de délai, coût et qualité
- Jouer un rôle de référent du dossier confié tant sur la dimension technique que commerciale
- Contribuer au développement du CA en conseillant et en sensibilisant la force de vente à l'élargissement de l'offre
- Etudier toutes les solutions possibles tout en étant en relation avec les commerciaux et les clients, avec les autres chargés d'affaires, les experts internes et les intervenants extérieurs
- S'assurer que la commande est conforme à l'offre et être garant de la rentabilité finale de l'affaire
- Participer à la démarche d'amélioration continue du service et plus largement de l'entreprise en proposant vos idées et en promouvant vos projets
Profil
- Vous justifiez d'un diplôme d'ingénieur généraliste/ mécanique/ mécanique des fluides…
- Vous possédez une expérience de 2 ans minimum (alternance comprise) sur une fonction similaire de chargé d'affaires, ingénieur d'affaires, chef de projet… dans l'industrie, Un profil plus expérimenté serait tout autant apprécié.
- Vous êtes une personne dynamique, communicante, ouverte aux autres et ouverte sur le monde, dont les capacités d'analyse technique ne sont plus à prouver
- Appétence pour la gestion de projet et fibre commerciale
- Anglais courant
Si cette offre d'emploi en CDI de Chef de Projets Pompes f/h basé en région Centre Val de Loire correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb15165u@talentup.net
Groupe industriel d'envergure internationale (2 milliards €, 16 000 personnes), notre client conçoit, fabrique et commercialise des produits à haute valeur ajoutée technique, pour des applications en environnement sévère de type oil & gaz, energie, eau … Sur le site dans l'Indre (120 personnes), nous recrutons : Chef de Projets Pompes f/h CDI - Basé en région Centre Val de Loire - 2 jours de télétravail Mission Vous êtes en lien avec les agences commerciales et vous élaborez les devis des produits fabriquées sur notre site industriel. A ce titre vos principales missions sont : - Réaliser le montage, le pilotage et le suivi des affaires (produits, équipements, installations, prestations, solutions) en étant à l'interface des clients et des services internes - Piloter les sujets commerciaux, techniques et financiers selon la réglementation et les impératifs de délai, coût et qualité - Jouer un rôle de référent du dossier confié tant sur la dimension technique que commerciale - Contribuer au développement du CA en conseillant et en sensibilisant la force de vente à l'élargissement de l'offre - Etudier toutes les solutions possibles tout en étant en relation avec les commerciaux et les clients, avec les autres chargés d'affaires, les experts internes et les intervenants extérieurs - S'assurer que la commande est conforme à l'offre et être garant de la rentabilité finale de l'affaire - Participer à la démarche d'amélioration continue du service et plus largement de l'entreprise en proposant vos idées et en promouvant vos projets
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Chef de Culture - tractoriste (H/F) basé à Jully les Buxy (71) sur la Côte Chalonnaise.
Notre client est un domaine familial, solide et innovant. Avec ses 16 hectares de vignes (en conversion bio) en propre, c'est l'une des valeurs sûres de la Côte chalonnaise, en vins tranquilles comme en effervescents.
Dans le cadre de son développement et de la recherche permanente de l'excellence de ses vins et de ses vignobles, nous recrutons :
Responsable de vignes / Chef de Culture / Tractoriste (H/F)
Basé à Jully-les-Buxy (71)
Vous aurez en charge la gestion du vignoble et l'encadrement de l'équipe vignes (2 personnes). Ainsi vous établissez, participez et suivez le calendrier des travaux pour assurer une conduite optimale du vignoble en fonction des objectifs de production fixés par la Direction et la volonté de faire progresser la qualité des vins et de pérenniser le vignoble. Vous constituez une équipe de vignes (salariés et occasionnels), vous encadrez et formez le personnel (si besoin), dans le respect des règles de sécurité afférentes à chaque poste et à chaque travail. Vous êtes en charge des approvisionnements et de la maîtrise des coûts de production. Par conséquent, vous définissez les besoins, vous proposez le choix des prestataires de services et fournisseurs. Vous assurez la maintenance et la gestion du parc matériel, ainsi que la veille technique. En collaboration avec la directrice, Vous réalisez un suivi administratif et vous managez la traçabilité du suivi du vignoble. Force de propositions, vous présentez des évolutions techniques. Vous participez aux différents projets transverses du domaine et travaillez, main dans la main, avec l'oenologue.
De formation technique (type BTS viticulture/œnologie/agriculture/ arboriculture/végétal), vous témoignez d'une expérience opérationnelle de 3 ans dans une fonction de chef de culture / responsable vignobles / responsable de production. Vous disposez d'une bonne connaissance du cycle de la vigne et des travaux, mécaniques et manuels, nécessaires à la conduite d'un vignoble (bio) produisant des vins de qualité. Idéalement vous avez déjà réalisé le passage en culture biologique et vous en êtes convaincu. Vous savez conduire les enjambeurs / tracteurs.
Cette offre d'emploi en CDI de Chef de Culture / Tractoriste (H/F) à proximité de Chalon-sur-Saône (71) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vb15657C en déposant votre CV en format PDF sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vb15657C@talentup.net
Notre client est un domaine familial, solide et innovant. Avec ses 16 hectares de vignes (en conversion bio) en propre, c'est l'une des valeurs sûres de la Côte chalonnaise, en vins tranquilles comme en effervescents. Dans le cadre de son développement et de la recherche permanente de l'excellence de ses vins et de ses vignobles, nous recrutons : Responsable de vignes / Chef de Culture / Tractoriste (H/F) Basé à Jully-les-Buxy (71) Vous aurez en charge la gestion du vignoble et l'encadrement de l'équipe vignes (2 personnes). Ainsi vous établissez, participez et suivez le calendrier des travaux pour assurer une conduite optimale du vignoble en fonction des objectifs de production fixés par la Direction et la volonté de faire progresser la qualité des vins et de pérenniser le vignoble. Vous constituez une équipe de vignes (salariés et occasionnels), vous encadrez et formez le personnel (si besoin), dans le respect des règles de sécurité afférentes à chaque poste et à chaque travail. Vous êtes en charge des approvisionnements et de la maîtrise des coûts de production. Par conséquent, vous définissez les besoins, vous proposez le choix des prestataires de services et fournisseurs. Vous assurez la maintenance et la gestion du parc matériel, ainsi que la veille technique. En collaboration avec la directrice, Vous réalisez un suivi administratif et vous managez la traçabilité du suivi du vignoble. Force de propositions, vous présentez des évolutions techniques. Vous participez aux différents projets transverses du domaine et travaillez, main dans la main, avec l'oenologue.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chef(fe) de Projets Génie Civil H/F basé à Chamonix (74) ou Courmayeur (Italie).
Le Groupement Européen d'Intérêt Economique du Tunnel du Mont Blanc (TMB-GEIE) est une structure juridique du droit communautaire qui a été constituée le 18 mai 2000 à l'initiative des deux sociétés, l'une française ATMB (Autoroutes et Tunnel du Mont Blanc) et l'autre italienne SITMB (Société Italienne pour le Tunnel du Mont Blanc s.pa), concessionnaires de la construction et de l'exploitation du tunnel, dans le but d'en assurer de façon prioritaire la sécurité des usagers ainsi que l'entretien et la gestion de cet ouvrage d'exception. Nous recrutons un/une :
Chef(fe) de Projets Génie Civil H/F
CDI - Poste basé à Chamonix (74) ou Courmayeur (Italie)
Rattaché(e) au Responsable du Chef de Service Projets, vos missions sont :
1 - Planification et conception :
- Concevoir et piloter les projets dans le domaine spécifique
- Proposer et fournir les données nécessaires pour définir les besoins
- Encourager la participation du client interne pour identifier les besoins et attentes
- Identifier les améliorations et les contraintes du projet
- Élaborer les projets et les cahiers des charges conformément au budget et au calendrier
- Représenter le projet lors des réunions internes et externes
- Assurer le pilotage administratif et financier, ainsi que le respect des réglementations
- Présenter les risques potentiels et intervenir pour les résoudre conformément aux directives.
2 - Exécution :
- Collaborer avec la hiérarchie pour coordonner la maîtrise d'œuvre
- Coordonner les projets en actualisant et analysant les données
- Superviser les contrôles de qualité des travaux jusqu'à la validation
- Assurer le respect des engagements contractuels avec les entreprises
- Mettre en place des plans d'actions correctives.
3 - Développement de l'expertise :
- Participer à la veille technologique
- Collaborer à la gestion de la documentation technique
- Contribuer au développement des compétences au sein de l'équipe
- Apporter un soutien sur les projets gérés par les Chargés de projets.
Profil :
De formation supérieure en Génie Civil (master, ingénieur, etc.) vous justifiez d'une première expérience en animation transversale d'équipe projet dans les domaines de l'infrastructure, transport, hydraulique, environnement… De bonnes connaissances du Code des marchés publics italien ou français serait un plus.
Votre profil se distingue par votre rigueur, votre curiosité et votre orientation client, ainsi que par votre excellente compétence en communication (oral et écrite) en français ainsi qu'un bon niveau d'italien ou la volonté d'apprendre. Vous recherchez des conditions de travail modernes ainsi que des horaires de travail réguliers, la possibilité de travailler en Home-Office.
Rejoignez une société pérenne, offrant des perspectives de formation continue et de nombreux autres avantages.
Si cette offre de Chef(fe) de Projets Génie Civil H/F correspond à votre profil, envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : Vb15661L@talentup.net
Le Groupement Européen d'Intérêt Economique du Tunnel du Mont Blanc (TMB-GEIE) est une structure juridique du droit communautaire qui a été constituée le 18 mai 2000 à l'initiative des deux sociétés, l'une française ATMB (Autoroutes et Tunnel du Mont Blanc) et l'autre italienne SITMB (Société Italienne pour le Tunnel du Mont Blanc s.pa), concessionnaires de la construction et de l'exploitation du tunnel, dans le but d'en assurer de façon prioritaire la sécurité des usagers ainsi que l'entretien et la gestion de cet ouvrage d'exception. Nous recrutons un/une : Chef(fe) de Projets Génie Civil H/F CDI - Poste basé à Chamonix (74) ou Courmayeur (Italie) Rattaché(e) au Responsable du Chef de Service Projets, vos missions sont : 1 - Planification et conception : - Concevoir et piloter les projets dans le domaine spécifique - Proposer et fournir les données nécessaires pour définir les besoins - Encourager la participation du client interne pour identifier les besoins et attentes - Identifier les améliorations et les contraintes du projet - Élaborer les projets et les cahiers des charges conformément au budget et au calendrier - Représenter le projet lors des réunions internes et externes - Assurer le pilotage administratif et financier, ainsi que le respect des réglementations - Présenter les risques potentiels et intervenir pour les résoudre conformément aux directives. 2 - Exécution : - Collaborer avec la hiérarchie pour coordonner la maîtrise d'œuvre - Coordonner les projets en actualisant et analysant les données - Superviser les contrôles de qualité des travaux jusqu'à la validation - Assurer le respect des engagements contractuels avec les entreprises - Mettre en place des plans d'actions correctives. 3 - Développement de l'expertise : - Participer à la veille technologique - Collaborer à la gestion de la documentation technique - Contribuer au développement des compétences au sein de l'équipe - Apporter un soutien sur les projets gérés par les Chargés de projets.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Chef d'Atelier H/F basé à Agen (47).
Notre client, Vegecroc, est une société qui est un acteur incontournable du secteur agro-alimentaire. Appartenant à l'important groupe Gozoki, ils sont reconnus pour la qualité de leurs produits. Dans le cadre de leur développement et de l'efficience de leur outil de production, nous recrutons un :
Chef d'Atelier H/F
CDI - Basé à Agen (47)
Vous êtes Agent de maitrise encadrant de process innovant et agissez en véritable chef d'orchestre de votre atelier. Rattaché au responsable de production votre rôle consiste à :
Notre client, Vegecroc, est une société qui est un acteur incontournable du secteur agro-alimentaire. Appartenant à l'important groupe Gozoki, ils sont reconnus pour la qualité de leurs produits. Dans le cadre de leur développement et de l'efficience de leur outil de production, nous recrutons un : Chef d'Atelier H/F CDI - Basé à Agen (47) Vous êtes Agent de maitrise encadrant de process innovant et agissez en véritable chef d'orchestre de votre atelier. Rattaché au responsable de production votre rôle consiste à : Manager une équipe de production de 15 à 20 personnes, Développer les compétences de vos collaborateurs, Participer aux recrutements en lien avec le service RH, Superviser le fonctionnement de l'atelier en respectant les objectifs de production, Garantir le respect des standards qualité des produits fabriqués, Animer les indicateurs de production et sensibiliser les équipes aux ratios clés, Veiller à l'application des règles QHSE et IFS, Proposer et mettre en place des solutions d'optimisation (matériel, organisation, etc.), Coopérer avec les différents services afin de garantir la continuité du flux de production Organisation du travail en 2X8, du lundi au vendredi
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Chef de Secteur GMS/GD H/F sur la Nouvelle-Aquitaine, basé en home-office sur la zone.
Couleurs d'Aquitaine, 1er metteur en marché des vins du Bergeracois, est une entreprise coopérative engagée, née du regroupement de quatre caves historiques de Dordogne. Ses 400 Vignerons assurent la gestion de près de 4000 HA de vignoble conduit sous agriculture raisonnée (Bio, Hve3, Vegan, sans sulfite). Leader sur les AOC Bergerac, Pécharmant, Monbazillac, Saussignac et IGP Périgord et Atlantique, la gamme des vins s'étend des vins de propriétés aux vins de marque en mono cépages, ou vins d'assemblages.
Notre mission ? Porter haut les couleurs des terroirs du Sud-Ouest, à travers une gamme de vins authentiques, responsables et ancrés dans leur territoire. Portés par des valeurs fortes de solidarité, de durabilité et d'ancrage local, nous renforçons notre force de vente et recrutons un :
CHEF DE SECTEUR GMS/GD H/F
Départements 24-33-16-17-79-86-87-19-46
Basé en home-office en Nouvelle-Aquitaine
Rattaché à la Direction Commerciale, vous êtes le visage de Couleurs d'Aquitaine sur le terrain. En tant que chef de secteur, vous gérez et développez un portefeuille de clients GMS/GD, en assurant une présence optimale de nos produits et en animant le réseau de vente. Vos principales responsabilités :
Couleurs d'Aquitaine, 1er metteur en marché des vins du Bergeracois, est une entreprise coopérative engagée, née du regroupement de quatre caves historiques de Dordogne. Ses 400 Vignerons assurent la gestion de près de 4000 HA de vignoble conduit sous agriculture raisonnée (Bio, Hve3, Vegan, sans sulfite). Leader sur les AOC Bergerac, Pécharmant, Monbazillac, Saussignac et IGP Périgord et Atlantique, la gamme des vins s'étend des vins de propriétés aux vins de marque en mono cépages, ou vins d'assemblages. Notre mission ? Porter haut les couleurs des terroirs du Sud-Ouest, à travers une gamme de vins authentiques, responsables et ancrés dans leur territoire. Portés par des valeurs fortes de solidarité, de durabilité et d'ancrage local, nous renforçons notre force de vente et recrutons un : CHEF DE SECTEUR GMS/GD H/F Départements 24-33-16-17-79-86-87-19-46 Basé en home-office en Nouvelle-Aquitaine Rattaché à la Direction Commerciale, vous êtes le visage de Couleurs d'Aquitaine sur le terrain. En tant que chef de secteur, vous gérez et développez un portefeuille de clients GMS/GD, en assurant une présence optimale de nos produits et en animant le réseau de vente. Vos principales responsabilités : Développer et fidéliser un portefeuille GMS sur votre zone Assurer la visibilité et la mise en avant de nos gammes en magasin Mettre en œuvre les actions promotionnelles régionales et nationales Négocier la revente directe de nos produits en linéaire Animer et dynamiser les points de vente (dégustations, événements) Suivre et accompagner notre force de vente externalisée Assurer un reporting régulier auprès de la direction commerciale Piloter les performances commerciales (CA, marges, DN) Mener une veille concurrentielle active sur votre secteur
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Chef de Secteur GMS/GD H/F sur la Nouvelle-Aquitaine, basé en home-office sur la zone.
Notre client est un groupe agroalimentaire de premier plan. Porté par des valeurs fortes de solidarité, de durabilité et d'ancrage local, il renforce sa force de vente. Dans ce cadre, nous recrutons un :
CHEF DE SECTEUR GMS/GD H/F
Départements de la Nouvelle-Aquitaine
Basé en home-office en Nouvelle-Aquitaine
Rattaché à la Direction Commerciale, vous êtes l'ambassadeur de notre client sur le terrain.
En tant que chef de secteur, vous gérez et développez un portefeuille de clients GMS/GD, en assurant une présence optimale de nos produits et en animant le réseau de vente.
Vos principales responsabilités :
Notre client est un groupe agroalimentaire de premier plan. Porté par des valeurs fortes de solidarité, de durabilité et d'ancrage local, il renforce sa force de vente. Dans ce cadre, nous recrutons un : CHEF DE SECTEUR GMS/GD H/F Départements de la Nouvelle-Aquitaine Basé en home-office en Nouvelle-Aquitaine Rattaché à la Direction Commerciale, vous êtes l'ambassadeur de notre client sur le terrain. En tant que chef de secteur, vous gérez et développez un portefeuille de clients GMS/GD, en assurant une présence optimale de nos produits et en animant le réseau de vente. Vos principales responsabilités : Développer et fidéliser un portefeuille GMS sur votre zone Assurer la visibilité et la mise en avant de nos gammes en magasin Mettre en œuvre les actions promotionnelles régionales et nationales Négocier la revente directe de nos produits en linéaire Animer et dynamiser les points de vente (dégustations, événements) Suivre et accompagner notre force de vente externalisée Assurer un reporting régulier auprès de la direction commerciale Piloter les performances commerciales (CA, marges, DN) Mener une veille concurrentielle active sur votre secteur
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, cabinet de référence dans le recrutement de cadres spécialisés et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour le compte de son client, un Groupe Agroalimentaire français majeur en pleine expansion basé à proximité de Lyon), un(e) :
Chef de Groupe Marketing - H/F
Management d'une équipe de 3 personnes
CDI - Temps plein - Basé à proximité de Lyon
Rattaché(e) à la direction marketing & communication groupe, vous serez en charge de la stratégie Publi promotionnelle des 3 marques du groupe : de la création et du déploiement des plans de lancement et du suivi des performances.
A ce titre vous :
Managez et animez une équipe de 3 Chefs de Produits
Élaborez la stratégie de développement des marques, recommandez les plans d'activités à moyen/long terme et les ressources nécessaires à l'atteinte du budget,
Analysez la performance des gammes de produits et recommandez les plans d'actions adaptés,
Définissez la stratégie promotionnelle, garantissez la bonne exécution des plans, analysez les performances.
De formation marketing Bac+5 de type école de commerce, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en tant que Chef de Produit et souhaitez évoluer sur du management. Une connaissance des panels distributeurs et consommateurs est indispensable.
Vos capacités d'analyse, de force de proposition, créativité et d'ouverture d'esprit vous permettront de réussir pleinement vos missions. On vous reconnait un esprit de conquête, des capacités à convaincre, à travailler de façon transversale et à prendre des initiatives.
Cette offre de Chef de groupe (H/F) vous intéresse ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm14822M sur notre site www.talentup.com ou par email à t.boudet@vidal-associates.com
Chef de Groupe Marketing - H/F Management d'une équipe de 3 personnes CDI - Temps plein - Basé à proximité de Lyon Rattaché(e) à la direction marketing & communication groupe, vous serez en charge de la stratégie Publi promotionnelle des 3 marques du groupe : de la création et du déploiement des plans de lancement et du suivi des performances. A ce titre vous : Managez et animez une équipe de 3 Chefs de Produits Élaborez la stratégie de développement des marques, recommandez les plans d'activités à moyen/long terme et les ressources nécessaires à l'atteinte du budget, Analysez la performance des gammes de produits et recommandez les plans d'actions adaptés, Définissez la stratégie promotionnelle, garantissez la bonne exécution des plans, analysez les performances.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Ingénieur Chargé d'Affaires / Chef de Projets NUCLÉAIRES (H/F), basé à Sartrouville (78).
Depuis 40 ans, Cap2i conçoit et réalise des armoires de traitement d'air et des groupes de production d'eau glacée. La société apporte une expertise différenciante dans la réalisation d'équipements frigorifiques qualifiés, tenant compte des qualifications requises par les différents secteurs d'activité (environnementale, sismique, nucléaire, défense…) et des besoins spécifiques de ses clients.
Capable de gérer les projets dans leur globalité, des études préliminaires à la mise en service sur site, en passant par la conception, la fabrication et la qualification des systèmes, nous recherchons, dans le cadre de son expansion un(e) :
Chef de Projets Nucléaires (H/F)
Sartrouville (78)
CDI
En tant que manager de projets et garant du bon fonctionnement des projets confiés, vos principales missions seront de :
- Suivre les dossiers qui vous seront confiés
- Gérer la relation avec les clients
- Gérer le planning
- Préparer et d'animer les comités de pilotage (copils)
- Gérer la coordination avec les services internes (BE, production, commerce)
- Rechercher des solutions techniques
- Gérer la relation avec les fournisseurs stratégiques
- Être en appui pour suivre et régler les problèmes techniques des fournisseurs
- Valider les délais logistiques et de production
- Être en appui au commerce pour la négociation des avenants
- Assurer le suivi des qualifications
- Rédiger la liasse documentaire liée au projet
- Assurer le reporting du projet.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
H/F, de formation (Bac+5) de type ingénieur Froid / Climatisation / Généraliste, vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion de projets, acquise dans le domaine nucléaire, chez des installateurs HVAC nucléaires ou dans des sociétés de services spécialisées (EPR2).
Une connaissance des référentiels nucléaires RCC-E et RCC-M est requise.
Autonome, réactif, organisé et doté d'un bon relationnel, vous avez des connaissance des techniques de l'ingénieur (mécanique, électricité, froid, …) et dans la gestion de projets.
Anglais courant requis.
Vous recherchez une entreprise à taille humaine qui vous permettra de vous épanouir dans un secteur en pleine croissance.
Ce poste d'Ingénieur Chargé d'Affaires / Chef de Projets Nucléaires, basé à Sartrouville correspond à votre profil et à vos attentes ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA16085S
Depuis 40 ans, Cap2i conçoit et réalise des armoires de traitement d'air et des groupes de production d'eau glacée. La société apporte une expertise différenciante dans la réalisation d'équipements frigorifiques qualifiés, tenant compte des qualifications requises par les différents secteurs d'activité (environnementale, sismique, nucléaire, défense…) et des besoins spécifiques de ses clients. Capable de gérer les projets dans leur globalité, des études préliminaires à la mise en service sur site, en passant par la conception, la fabrication et la qualification des systèmes, nous recherchons, dans le cadre de son expansion un(e) : Chef de Projets Nucléaires (H/F) Sartrouville (78) CDI En tant que manager de projets et garant du bon fonctionnement des projets confiés, vos principales missions seront de : - Suivre les dossiers qui vous seront confiés - Gérer la relation avec les clients - Gérer le planning - Préparer et d'animer les comités de pilotage (copils) - Gérer la coordination avec les services internes (BE, production, commerce) - Rechercher des solutions techniques - Gérer la relation avec les fournisseurs stratégiques - Être en appui pour suivre et régler les problèmes techniques des fournisseurs - Valider les délais logistiques et de production - Être en appui au commerce pour la négociation des avenants - Assurer le suivi des qualifications - Rédiger la liasse documentaire liée au projet - Assurer le reporting du projet. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Chef d'Équipe Logistique (H/F), poste basé à Chatillon (92).
Filiale d'un grand groupe mondialement connu, notre client conçoit, fabrique et commercialise des matériels de protection électrique (EPI) et des solutions de sécurité.
Pour accompagner son développement, nous recherchons un :
Chef d'Équipe Logistique
Chatillon-Montrouge (92)
CDI
Sous la responsabilité du Responsable Logistique, vous êtes garant de la performance opérationnelle, de la rigueur dans l'exécution des tâches logistiques et du bon fonctionnement de votre équipe (une dizaine de personnes). Ainsi, vos principales missions seront de :
- Gérer et planifier les activités de réception, de rangement et de préparation pour répondre aux attentes clients
- Animer une équipe de magasiniers, d'assurer la transmission des informations, la répartition des tâches, la gestion des absences ...
- Assurer la fiabilité de la gestion des stocks (entrées/sorties, inventaires tournants, traçabilité…)
- Réaliser des reportings et de signaler tout écart/anomalie
- Contrôler la bonne application des procédures internes dans le respect des procédures internes et des règles de sécurité (EPI, 5S)
- Analyser les dysfonctionnements et proposer des actions correctives
- Gérer les imprévus logistiques (retards, litiges, pannes, surcroît d'activité)
- Assurer la communication et la coordination avec les services production, qualité, approvisionnement, transport.
H/F, de formation Bac+2/3 en logistique (type QLIO, GLT ou TSMEL), vous justifiez d'une expérience probante de manager d'au moins 5 ans dans des fonctions similaires.
Vous êtes à l'aise avec la gestion des stocks, les flux logistiques, les incoterms et la législation des transports.
Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques (SAP idéalement, pack Office).
Doté(e) de capacités d'analyse et de synthèse, vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel et esprit d'équipe. Vous avez le sens des responsabilités et êtes rigoureux(se).
Vous recherchez une entreprise à taille humaine, rattachée à un groupe français avec une envergure internationale, ce poste de Chef d'Équipe Logistique (H/F), correspond à votre profil et à vos attentes ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA16129S
Filiale d'un grand groupe mondialement connu, notre client conçoit, fabrique et commercialise des matériels de protection électrique (EPI) et des solutions de sécurité. Pour accompagner son développement, nous recherchons un : Chef d'Équipe Logistique Chatillon-Montrouge (92) CDI Sous la responsabilité du Responsable Logistique, vous êtes garant de la performance opérationnelle, de la rigueur dans l'exécution des tâches logistiques et du bon fonctionnement de votre équipe (une dizaine de personnes). Ainsi, vos principales missions seront de : - Gérer et planifier les activités de réception, de rangement et de préparation pour répondre aux attentes clients - Animer une équipe de magasiniers, d'assurer la transmission des informations, la répartition des tâches, la gestion des absences ... - Assurer la fiabilité de la gestion des stocks (entrées/sorties, inventaires tournants, traçabilité…) - Réaliser des reportings et de signaler tout écart/anomalie - Contrôler la bonne application des procédures internes dans le respect des procédures internes et des règles de sécurité (EPI, 5S) - Analyser les dysfonctionnements et proposer des actions correctives - Gérer les imprévus logistiques (retards, litiges, pannes, surcroît d'activité) - Assurer la communication et la coordination avec les services production, qualité, approvisionnement, transport.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Chef de Service Electricité Electromécanique Mécanique Gestion Energie H/F basé à Chamonix (74).
Le Groupement Européen d'Intérêt Economique du Tunnel du Mont Blanc (TMB-GEIE) est une structure juridique du droit communautaire qui a été constituée le 18 mai 2000 à l'initiative des deux sociétés, l'une française ATMB (Autoroutes et Tunnel du Mont Blanc) et l'autre italienne SITMB (Société Italienne pour le Tunnel du Mont Blanc s.p.a), concessionnaires de la construction et de l'exploitation du tunnel, dans le but d'en assurer de façon prioritaire la sécurité des usagers ainsi que l'entretien et la gestion de cet ouvrage d'exception. Nous recrutons un/une :
Chef du Service Electricité/ Mécanique H/F
CDI - Poste basé à Chamonix (74)
Vos missions :
· Décliner la stratégie de l'entreprise en objectifs opérationnels, projets et plans d'action au sein du service.
· Organiser et superviser la maintenance préventive et corrective des installations électromécaniques (ventilation, réseaux électriques, équipements de sécurité, systèmes de régulation…), en garantissant leur disponibilité et la conformité réglementaire.
· Planifier et suivre les projets de renouvellement et d'investissement, proposer des améliorations techniques et contribuer à la réduction de l'impact environnemental des installations.
· Piloter le budget, les indicateurs de performance et la traçabilité des interventions (via GMAO), mettre en place des plans d'actions correctifs et assurer le reporting à la direction.
· Garantir la sécurité au travail, en veillant au respect des normes et en déployant les processus adaptés.
· Encadrer et développer l'équipe : plan de charge, astreintes, gestion des ressources, suivi des compétences, fixation et évaluation des objectifs.
· Superviser les prestataires externes et assurer le suivi administratif des projets et des marchés.
· Contribuer à la veille technologique et réglementaire, et partager l'expertise technique au sein du département.
Profil recherché :
· Formation Bac +5, avec spécialisation en électricité ou en mécanique. Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience dans le management d'un service de maintenance ou technique.
· Bonne connaissance des normes techniques et des réglementations binationales (sécurité au travail, droit social, marchés publics). Habilitations électriques requises.
· Compétences managériales avérées.
· Niveau de langues attendu : français ,l'italien est un plus . Le tunnel dispose de moyens de formation pour la langue italienne .
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité et votre sens du service client. À l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, vous souhaitez évoluer dans un poste à responsabilités au sein d'une équipe internationale, au cœur d'une entreprise solide qui valorise la formation continue et propose de nombreux avantages.
Ce poste vous permettra de concilier expertise technique et équilibre personnel, dans un environnement moderne offrant des horaires réguliers, la possibilité de télétravail et des conditions de travail attractives.
Si cette offre d'emploi en CDI de Chef de Service Electricité Electromécanique Mécanique Gestion Energie H/F correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb16077l@talentup.net
Le Groupement Européen d'Intérêt Economique du Tunnel du Mont Blanc (TMB-GEIE) est une structure juridique du droit communautaire qui a été constituée le 18 mai 2000 à l'initiative des deux sociétés, l'une française ATMB (Autoroutes et Tunnel du Mont Blanc) et l'autre italienne SITMB (Société Italienne pour le Tunnel du Mont Blanc s.p.a), concessionnaires de la construction et de l'exploitation du tunnel, dans le but d'en assurer de façon prioritaire la sécurité des usagers ainsi que l'entretien et la gestion de cet ouvrage d'exception. Nous recrutons un/une : Chef du Service Electricité/ Mécanique H/F CDI - Poste basé à Chamonix (74) Vos missions : · Décliner la stratégie de l'entreprise en objectifs opérationnels, projets et plans d'action au sein du service. · Organiser et superviser la maintenance préventive et corrective des installations électromécaniques (ventilation, réseaux électriques, équipements de sécurité, systèmes de régulation…), en garantissant leur disponibilité et la conformité réglementaire. · Planifier et suivre les projets de renouvellement et d'investissement, proposer des améliorations techniques et contribuer à la réduction de l'impact environnemental des installations. · Piloter le budget, les indicateurs de performance et la traçabilité des interventions (via GMAO), mettre en place des plans d'actions correctifs et assurer le reporting à la direction. · Garantir la sécurité au travail, en veillant au respect des normes et en déployant les processus adaptés. · Encadrer et développer l'équipe : plan de charge, astreintes, gestion des ressources, suivi des compétences, fixation et évaluation des objectifs. · Superviser les prestataires externes et assurer le suivi administratif des projets et des marchés. · Contribuer à la veille technologique et réglementaire, et partager l'expertise technique au sein du département.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Chef de Secteur HF basé en Martinique.
Rejoignez une enseigne de référence en Outre-mer, spécialisée dans le bricolage, le jardinage, la décoration et l'aménagement de l'habitat. Avec deux magasins en Martinique appartenant à un grand groupe de distribution, l'entreprise se positionne comme leader sur son marché et offre de réelles perspectives d'évolution dans un environnement stimulant.
Dans le cadre de leur développement, nous recrutons un :
Rejoignez une enseigne de référence en Outre-mer, spécialisée dans le bricolage, le jardinage, la décoration et l'aménagement de l'habitat. Avec deux magasins en Martinique appartenant à un grand groupe de distribution, l'entreprise se positionne comme leader sur son marché et offre de réelles perspectives d'évolution dans un environnement stimulant.
Dans le cadre de leur développement, nous recrutons un :
Chef de Secteur (H/F)
CDI - Basé en Martinique
Rattaché au Directeur de Magasin
Vos missions principales :
- Manager et fédérer une équipe de chefs de rayon et d'employés autour des objectifs de performance et de satisfaction client
- Définir et déployer la stratégie commerciale sur le secteur décoration & luminaire, en collaboration avec la direction
- Piloter les achats : sélection des gammes, choix des fournisseurs, négociations commerciales, fixation d'objectifs de vente, gestion des stocks
- Dynamiser l'expérience client via des animations commerciales : opérations spéciales, événements, campagnes catalogue
- Assurer la gestion globale du département : suivi commercial (marchandises) et comptable (analyse du compte d'exploitation)
- Effectuer une veille active sur le marché : tendances, innovations, concurrence, stratégies de pricing
Profil recherché :
- Formation Bac+3 ou plus
- Expérience réussie en tant que Chef de Secteur ou Chef de Rayon évolutif, idéalement dans une enseigne de bricolage ou dans le secteur décoration
- Leadership naturel, capacité à animer et développer une équipe
- Goût pour la vente, sens du commerce et passion pour les produits de décoration
- Autonomie, engagement et volonté d'évoluer au sein d'une entreprise valorisant la prise d'initiative
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15952A sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm15952A@talentup.net.
Rejoignez une enseigne de référence en Outre-mer, spécialisée dans le bricolage, le jardinage, la décoration et l'aménagement de l'habitat. Avec deux magasins en Martinique appartenant à un grand groupe de distribution, l'entreprise se positionne comme leader sur son marché et offre de réelles perspectives d'évolution dans un environnement stimulant. Dans le cadre de leur développement, nous recrutons un : Chef de Secteur (H/F) CDI - Basé en Martinique Rattaché au Directeur de Magasin Vos missions principales : - Manager et fédérer une équipe de chefs de rayon et d'employés autour des objectifs de performance et de satisfaction client - Définir et déployer la stratégie commerciale sur le secteur décoration & luminaire, en collaboration avec la direction - Piloter les achats : sélection des gammes, choix des fournisseurs, négociations commerciales, fixation d'objectifs de vente, gestion des stocks - Dynamiser l'expérience client via des animations commerciales : opérations spéciales, événements, campagnes catalogue - Assurer la gestion globale du département : suivi commercial (marchandises) et comptable (analyse du compte d'exploitation) - Effectuer une veille active sur le marché : tendances, innovations, concurrence, stratégies de pricing
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres managers et de spécialistes dans le secteur de la distribution en France et à l'international, recrute pour son client un chef de secteur frais basé à proximité La Roche sur Yon (85) H/F.
Appartenant à un groupe français reconnu, notre client est un acteur indépendant incontournable dans le secteur de la distribution alimentaire.
Particulièrement attentif aux besoins du consommateur et à la qualité des produits proposés, cette enseigne met tout en œuvre pour construire une relation privilégiée avec sa clientèle et la fidéliser. La qualité de l'accueil, la qualité du service et du conseil, l'animation du magasin, la qualité et la fiabilité des produits sont les piliers de cette relation.
Dans le cadre de son développement, et pour accompagner le dirigeant dans les nombreux challenges qui attendent la structure (évolutions stratégiques et opérationnelles du magasin), nous recherchons un(e) :
Chef de secteur Frais H/F
Poste basé à Saint Gilles Croix de Vie (85)
Rattaché au directeur du magasin, dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques) vous êtes en charge en totale autonomie du pilotage du département frais dans sa globalité (magasin réalisant 70 M€ de CA , > 6500m2 de surface).
A ce titre vous :
- Agissez en tant que chef d'orchestre de l'ensemble des rayons Produits Frais Traditionnels
- Optimisez votre temps de travail dans les différents services
- Formez et Contrôlez les équipes
- Appliquez la politique commerciale du magasin
- Suivez les commandes et les analysez
- Suivez le compte d'exploitation : Gestion du CA / de la Marge / Casse / Achats / Stocks
- Etes en charge de la :Théâtralisation / Promotions / Animations commerciales
- Etes en charge des Rendez-vous fournisseurs
- Analysez les données qualité et plans d'actions à mettre en place
- Savez vous rendre disponible et répondre aux attentes des clients
- Intégrez et formez les nouveaux collaborateurs
- Etes garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Assurez un reporting analytique de votre activité
Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste comparable ou proche (chef de rayon frais, responsable de département frais). Manager de terrain, vous possédez de bonnes connaissances du commerce et de la distribution (de préférence alimentaire).
Gestionnaire averti et commerçant dans l'âme, votre engagement, votre intelligence relationnelle, et votre orientation clients vous permettront une intégration rapide. Charisme, rigueur et pragmatisme seront des atouts pour réussir dans ce poste.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16101M sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16101M@talentup.net
Chef de secteur Frais H/F Poste basé à Saint Gilles Croix de Vie (85) Rattaché au directeur du magasin, dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques) vous êtes en charge en totale autonomie du pilotage du département frais dans sa globalité (magasin réalisant 70 M€ de CA , > 6500m2 de surface). A ce titre vous : - Agissez en tant que chef d'orchestre de l'ensemble des rayons Produits Frais Traditionnels - Optimisez votre temps de travail dans les différents services - Formez et Contrôlez les équipes - Appliquez la politique commerciale du magasin - Suivez les commandes et les analysez - Suivez le compte d'exploitation : Gestion du CA / de la Marge / Casse / Achats / Stocks - Etes en charge de la :Théâtralisation / Promotions / Animations commerciales - Etes en charge des Rendez-vous fournisseurs - Analysez les données qualité et plans d'actions à mettre en place - Savez vous rendre disponible et répondre aux attentes des clients - Intégrez et formez les nouveaux collaborateurs - Etes garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurez un reporting analytique de votre activité
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils de dirigeants en France et à l'international, recrute pour UNAC un(e) Chef de Projet H/F basé à Codognan (30).
UNAC, entreprise familiale historique de la région («30 M€ CA / 70 ans d'expérience), est un constructeur français intégré (conception et production réalisées en propre sur les 3 sites régionaux) spécialisé sur une large gamme de produit (Engins Rails & Routes, Militaires, Forestiers). Avec une forte croissance depuis 20 ans (passage de 11 à 150 collaborateurs), l'entreprise a su se structurer en département et monter des partenariats (notamment avec CATERPILLAR) afin de fournir des projets clés en mains de qualité en petite et moyenne séries. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) :
Chef de projet - Mécanique (H/F)
Basé à Codognan (30 min de Montpellier / 20 min de Nîmes)
CDI
Vous devrez être en capacité de gérer les missions qui vous seront confiées, à savoir :
Mission 1 : Identifier et définir des demandes clients et analyser des besoins :
- Analyser et traduire les besoins clients. Suivre l'ensemble des processus de conception : préétudes, études, administration des études, planification
- Contribuer à l'analyse fonctionnelle des besoins utilisateurs (proposer une innovation ou répondre à une demande concernant l'amélioration technique d'un produit existant).
- Définir les moyens, les méthodes et la mise en oeuvre opérationnelle du projet en termes de ressources, de qualité, de coûts et de délais pour la réalisation des différentes étapes et afin d'établir un plan global de développement.
- Analyser et mesurer les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation (AMDEC)
- Animer des réunions (plannings et débriefings) avec les acteurs intervenant sur le projet afin d'effectuer les choix et l'affectation des ressources, en fonction des différentes contraintes (techniques, financières, délais, moyens matériels).
- Cadrer la rédaction du cahier des charges produit, les spécifications et les fiches techniques.
Mission 2 Gestion de projet :
- Cadrer, organiser et piloter l'exécution du projet : définir le nombre d'heures nécessaires à la réalisation des différentes études, organiser le planning de chacun et suivre le travail, valider le pointage des heures réalisées dans le cadre du projet sur l'ERP.
Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des acteurs internes et/ou externes ;
Concevoir, mettre en place un tableau de bord et piloter l'équipe au travers des indicateurs de performance.
Votre profil :
- Formation supérieure (Master / Ingénieur) idéalement en mécanique
- Expérience en tant que Chef de Projet HF / Project Manager
- Anglais professionnelle souhaité
- Intelligence relationnelle, Leadership, compétences organisationnelles
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15439A sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm15439A@talentup.net
Vous devrez être en capacité de gérer les missions qui vous seront confiées, à savoir : Mission 1 : Identifier et définir des demandes clients et analyser des besoins : - Analyser et traduire les besoins clients. Suivre l'ensemble des processus de conception : préétudes, études, administration des études, planification - Contribuer à l'analyse fonctionnelle des besoins utilisateurs (proposer une innovation ou répondre à une demande concernant l'amélioration technique d'un produit existant). - Définir les moyens, les méthodes et la mise en oeuvre opérationnelle du projet en termes de ressources, de qualité, de coûts et de délais pour la réalisation des différentes étapes et afin d'établir un plan global de développement. - Analyser et mesurer les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation (AMDEC) - Animer des réunions (plannings et débriefings) avec les acteurs intervenant sur le projet afin d'effectuer les choix et l'affectation des ressources, en fonction des différentes contraintes (techniques, financières, délais, moyens matériels). - Cadrer la rédaction du cahier des charges produit, les spécifications et les fiches techniques. Mission 2 Gestion de projet : - Cadrer, organiser et piloter l'exécution du projet : définir le nombre d'heures nécessaires à la réalisation des différentes études, organiser le planning de chacun et suivre le travail, valider le pointage des heures réalisées dans le cadre du projet sur l'ERP. Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des acteurs internes et/ou externes ; Concevoir, mettre en place un tableau de bord et piloter l'équipe au travers des indicateurs de performance.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Chef de secteur GMS H/F basé à Bordeaux.
Valois & Cie produit et commercialise une large gamme de Rhum Agricole depuis plus d'un siècle. Un terroir unique, des variétés de cannes à sucre sélectionnées pour leur qualité, et savoir-faire ancestral, ont fait la réputation des Rhum HSE. Afin de les accompagner dans leur développement, nous recrutons un(e) :
Chef de Secteur GMS HF
Basé sur la région Bordelaise
Départements couverts : 33 / 24 / 17 / 40
Rattaché(e) au Chef des Ventes National, vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique commerciale auprès des clients de votre secteur (environ 164 magasins).
A ce titre, vous :
- Visitez et suivez les supermarchés et hypermarchés de votre secteur,
- Gérez votre portefeuille clients, analysez leurs besoins et leur stratégie,
- Etes garant de l'application des accords commerciaux définis par la Direction Commerciale,
- Assurez la croissance des volumes, le développement du Chiffre d'Affaires de votre secteur,
- Gagnez de la présence, optimisez l'emplacement de chaque produit et veillez à la bonne mise à disposition auprès du consommateur,
- Préconisez, défendez et négociez les opérations promotionnelles auprès des clients,
- Montez les opérations commerciales et participez à leur organisation, notamment lors des temps forts
- Effectuez quotidiennement le reporting d'activité commerciale.
Votre profil :
- Formation supérieure commerciale (Bac+2/5),
- Expérience de la Grande Distribution,
- Maitrise des techniques de merchandising et de négociation,
- Excellent relationnel, autonomie, rigueur, engagement, orientation résultats
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16124A sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16124A@talentup.net.
Rattaché(e) au Chef des Ventes National, vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique commerciale auprès des clients de votre secteur (environ 164 magasins). A ce titre, vous : - Visitez et suivez les supermarchés et hypermarchés de votre secteur, - Gérez votre portefeuille clients, analysez leurs besoins et leur stratégie, - Etes garant de l'application des accords commerciaux définis par la Direction Commerciale, - Assurez la croissance des volumes, le développement du Chiffre d'Affaires de votre secteur, - Gagnez de la présence, optimisez l'emplacement de chaque produit et veillez à la bonne mise à disposition auprès du consommateur, - Préconisez, défendez et négociez les opérations promotionnelles auprès des clients, - Montez les opérations commerciales et participez à leur organisation, notamment lors des temps forts - Effectuez quotidiennement le reporting d'activité commerciale.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Chef d'Atelier HF basé en Martinique.
Notre client est grand groupe international Multi-Secteurs. Sa filliale Distribution Automobile en Martinique recherche un :
Chef d'Atelier HF
Basé en Martinique
Rattaché au Directeur, vos missions sont les suivantes :
- Impulser une dynamique collective au sein de votre atelier et mobiliser votre équipe autour de ces enjeux,
- Veiller à la satisfaction de vos collaborateurs et assurer leur sécurité,
- Susciter l'innovation et l'autonomie de chaque collaborateur en les responsabilisant au quotidien,
- Anticiper, planifier et optimiser l'activité de l'atelier et les temps forts commerciaux avec votre équipe et le responsable ventes,
- Assurer la qualité des prestations Norauto, les délais et la satisfaction client,
- Gérez la résolution des éventuels litiges clients.
Titulaire d'une formation pointue en mécanique automobile, vous avez à votre actif de belles réussites de management d'équipe en atelier.
Homme/femme de terrain et de challenges, vous êtes reconnu(e) pour votre exemplarité et votre sens du service client.
Pédagogue, vous savez partager votre passion pour la mécanique et les technologies automobiles.
Désireux d'exprimer votre talent et de relever de nouveaux challenges, rejoignez nos équipes !
Cette offre correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm15184a en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vm15184a@talentup.net.
Chef d'Atelier HF Basé en Martinique Rattaché au Directeur, vos missions sont les suivantes : - Impulser une dynamique collective au sein de votre atelier et mobiliser votre équipe autour de ces enjeux, - Veiller à la satisfaction de vos collaborateurs et assurer leur sécurité, - Susciter l'innovation et l'autonomie de chaque collaborateur en les responsabilisant au quotidien, - Anticiper, planifier et optimiser l'activité de l'atelier et les temps forts commerciaux avec votre équipe et le responsable ventes, - Assurer la qualité des prestations Norauto, les délais et la satisfaction client, - Gérez la résolution des éventuels litiges clients.
VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Chef de Culture H/F, à proximité de la Croix Valmer (83).
Notre client a su s'imposer en quelques années comme un domaine référence dans l'appellation Côte de Provence, produisant vins reconnus en France comme à l'international pour leur grande qualité. Pour l'accompagner dans son développement nous recherchons un(e) :
Chef de Culture | Agriculture Biologique (HF)
Management de 3 collaborateurs
CDI avec Logement de fonction
A proximité de La Croix-Valmer (83)
Rattaché au Directeur du Domaine, vous êtes en charge, dans le respect de hauts standards qualité définis comme de la règlementation, de la conduite technique du vignoble d'une trentaine d'hectares.
En ce sens vous:
- Assurez l'organisation et la bonne réalisation (par votre action propre et le suivi de vos équipes comme des prestataires) de l'ensemble des travaux de culture, de récolte et d'entretien du Domaine,
- Assurez les veilles phytosanitaire et règlementaire
- Garantissez la traçabilité au vignoble (cahier de cultures et bilan phyto et fertilisation), et veillez au respect des obligations règlementaires,
- Pilotez avec exigence et bienveillance vos équipes (permanents et saisonniers)
- Gérez avec raison et bon sens votre budget et vous assurez de la pleine et entière employabilité des matériels comme des infrastructures,
- Assurez le lien avec certains organismes externes (AOC, Agrimer, Ecocert…)
- Assurez un reporting de votre activité,
- Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre comme le domaine de façon plus générale,
Votre profil / vos atouts :
- De formation supérieure technique,
- Expérience comparable au contact d'un environnement exigeant,
- Intelligence relationnelle, leadership, écoute,
- Bon sens, rigueur, orientation terrain.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de nous faire parvenir svp votre CV en format PDF à l'adresse Vm15453D@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vm15453D
Notre client a su s'imposer en quelques années comme un domaine référence dans l'appellation Côte de Provence, produisant vins reconnus en France comme à l'international pour leur grande qualité. Pour l'accompagner dans son développement nous recherchons un(e) : Chef de Culture | Agriculture Biologique (HF) Management de 3 collaborateurs CDI avec Logement de fonction A proximité de La Croix-Valmer (83) Rattaché au Directeur du Domaine, vous êtes en charge, dans le respect de hauts standards qualité définis comme de la règlementation, de la conduite technique du vignoble d'une trentaine d'hectares. En ce sens vous: - Assurez l'organisation et la bonne réalisation (par votre action propre et le suivi de vos équipes comme des prestataires) de l'ensemble des travaux de culture, de récolte et d'entretien du Domaine, - Assurez les veilles phytosanitaire et règlementaire - Garantissez la traçabilité au vignoble (cahier de cultures et bilan phyto et fertilisation), et veillez au respect des obligations règlementaires, - Pilotez avec exigence et bienveillance vos équipes (permanents et saisonniers) - Gérez avec raison et bon sens votre budget et vous assurez de la pleine et entière employabilité des matériels comme des infrastructures, - Assurez le lien avec certains organismes externes (AOC, Agrimer, Ecocert…) - Assurez un reporting de votre activité, - Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre comme le domaine de façon plus générale,
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres managers et de spécialistes dans le secteur de la distribution en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable de rayon basé à Roanne (42).
Appartenant à un groupe français reconnu, notre client est un acteur indépendant incontournable dans le secteur de la distribution alimentaire.
Particulièrement attentif aux besoins du consommateur et à la qualité des produits proposés, cette enseigne met tout en œuvre pour construire une relation privilégiée avec sa clientèle et la fidéliser. La qualité de l'accueil, la qualité du service et du conseil, l'animation du magasin, la qualité et la fiabilité des produits sont les piliers de cette relation.
Dans le cadre de son développement, et pour accompagner le dirigeant dans les nombreux challenges qui attendent la structure (évolutions stratégiques et opérationnelles du magasin), nous recherchons un(e) :
Chef de secteur (H|F)
Poste basé à Roanne (42)
Rattaché au directeur de magasin, (120M€ / 7 000 m2) dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques) vous êtes en charge en totale autonomie du pilotage de votre rayon dans sa globalité (10M€ / 25 personnes).
A ce titre vous :
- Maîtrisez les commandes et les stocks,
- Etes responsable de votre compte d'exploitation,
- Assurez les relations avec les fournisseurs (négociations commandes, relances, litiges),
- Organisez les inventaires,
- Etes chargé des achats, des gammes produits, des tarifs et de la mise en place des opérations commerciales,
- Animez et encadrez vos équipes (25 personnes)
- Participez à la vente,
- Veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur ainsi que de l'hygiène et de la sécurité.
Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste comparable ou proche (chef de rayon, responsable de rayon, directeur adjoint). Manager de terrain, vous possédez de bonnes connaissances du commerce et de la distribution (de préférence dans le secteur du textile).
Gestionnaire averti et commerçant dans l'âme, votre engagement, votre intelligence relationnelle, et votre orientation clients vous permettront une intégration rapide. Charisme, rigueur et pragmatisme seront des atouts pour réussir dans ce poste.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15890M sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm15890M@talentup.net.
Chef de secteur (H|F) Poste basé à Roanne (42) Rattaché au directeur de magasin, (120M€ / 7 000 m2) dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques) vous êtes en charge en totale autonomie du pilotage de votre rayon dans sa globalité (10M€ / 25 personnes). A ce titre vous : - Maîtrisez les commandes et les stocks, - Etes responsable de votre compte d'exploitation, - Assurez les relations avec les fournisseurs (négociations commandes, relances, litiges), - Organisez les inventaires, - Etes chargé des achats, des gammes produits, des tarifs et de la mise en place des opérations commerciales, - Animez et encadrez vos équipes (25 personnes) - Participez à la vente, - Veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur ainsi que de l'hygiène et de la sécurité.
Notre client est un groupe français majeur de la distribution automobile, qui distribue 8 marques sur des véhicules neufs et d'occasion en France, à travers ses multiples points de vente.
Pour contribuer au développement de son activité, nous recherchons un(e) :
Chef des Ventes VO H/F
Lyon (69)
CDI
Rattaché(e) au Responsable Régional des Ventes, vous élaborez le plan commercial de votre secteur et êtes chargé d'identifier les opportunités de développement.
Pour ce faire, vous :
Vente :
-Définissez l'animation des ventes et les prévisions de ventes par segments et par secteur.
-Définissez les axes de développement associés et vous assurez de la mise en oeuvre des plans d'actions ciblés.
-Fixez et répartissez les objectifs de votre équipe de vente, animez et coordonnez les actions.
-Négociez les conditions commerciales pour accroître votre performance en terme de marge et de rentabilité.
Actions commerciales :
-Déployez la politique commerciale en vous assurant de la bonne compréhension et de l'adhésion de tous.
-Définissez les actions commerciales en liaison avec le service marketing.
-Contribuez au benchmark et à la veille concurrentielle en effectuant les remontées nécessaires.
Management :
-Animez, formez et évaluez une équipe de vendeurs secteur (15 personnes) afin de développer leur connaissance et leur maîtrise de la fonction.
-Faites des synthèses des reportings clients et assurez un coaching hebdomadaire pour les membres de votre équipe.
-Garantissez le bon respect, par vos collaborateurs, du règlement intérieur, des procédures internes, des règles d'hygiène et de sécurité, des règles éthiques et consuméristes.
-De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction similaire de Chef des ventes VO sur une marque à forts volumes.
-Votre sens du management, vos qualités d'analyse et de synthèse font de vous un candidat idéal.
-Négociateur et bon gestionnaire de l'information, vous faîtes preuve de leadership et savez identifiez, pour vous et votre équipe, les priorités d'action.
Chef des Ventes VO H/F Lyon (69) CDI Rattaché(e) au Responsable Régional des Ventes, vous élaborez le plan commercial de votre secteur et êtes chargé d'identifier les opportunités de développement. Pour ce faire, vous : Vente : -Définissez l'animation des ventes et les prévisions de ventes par segments et par secteur. -Définissez les axes de développement associés et vous assurez de la mise en oeuvre des plans d'actions ciblés. -Fixez et répartissez les objectifs de votre équipe de vente, animez et coordonnez les actions. -Négociez les conditions commerciales pour accroître votre performance en terme de marge et de rentabilité. Actions commerciales : -Déployez la politique commerciale en vous assurant de la bonne compréhension et de l'adhésion de tous. -Définissez les actions commerciales en liaison avec le service marketing. -Contribuez au benchmark et à la veille concurrentielle en effectuant les remontées nécessaires. Management : -Animez, formez et évaluez une équipe de vendeurs secteur (15 personnes) afin de développer leur connaissance et leur maîtrise de la fonction. -Faites des synthèses des reportings clients et assurez un coaching hebdomadaire pour les membres de votre équipe. -Garantissez le bon respect, par vos collaborateurs, du règlement intérieur, des procédures internes, des règles d'hygiène et de sécurité, des règles éthiques et consuméristes.
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chef de projet SAP H/F - FMCG, poste basé à Tunis (Tunisie).
Notre client est un acteur majeur de la grande distribution, acteur clé du secteur FMCG en Tunisie et filiale d'un groupe international, notre client est un pionnier du concept d'hypermarché et recrute un(e) :
Chef de projet SAP H/F - FMCG
poste basé à Tunis (Tunisie)
Rattaché à la fois hiérarchiquement et fonctionnellement à la direction des systémes d'information. Votre mission consiste à :
Notre client est un acteur majeur de la grande distribution, acteur clé du secteur FMCG en Tunisie et filiale d'un groupe international, notre client est un pionnier du concept d'hypermarché et recrute un(e) : Chef de projet SAP H/F - FMCG poste basé à Tunis (Tunisie) Rattaché à la fois hiérarchiquement et fonctionnellement à la direction des systémes d'information. Votre mission consiste à : Piloter la gestion et la mise en œuvre des projets SAP à forte valeur stratégique pour l'entreprise ; Coordonner les équipes projet, en veillant au respect des délais, du budget et de la qualité des livrables ; Garantir l'alignement des projets avec les objectifs métiers et les besoins opérationnels ; Analyser les besoins des utilisateurs et rédiger les spécifications fonctionnelles ; Planifier les différentes phases du projet, de l'étude initiale jusqu'au déploiement ; Assurer le suivi global du projet : avancement, qualité, coûts, délais ; Identifier les risques et proposer des plans d'actions adaptés ; Accompagner les utilisateurs lors des phases de tests, de formation et de mise en production ; Assurer une communication fluide entre les équipes internes (métiers, IT) et les partenaires externes ; Réaliser un reporting régulier auprès de la direction et des parties prenantes.
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Digital Unit Manager H/F - Digital Payment Banking, poste basé à Tunis (Tunisie).
Notre client est un groupe bancaire et financier jordanien, fondé il y a plus d'un siècle, et l'un des plus grands acteurs du secteur au Moyen-Orient.
Ce groupe joue un rôle économique clé dans la région du Moyen-Orient et de l'Afrique du Nord, en offrant des services bancaires, des capitaux et en soutenant le développement ainsi que le commerce à travers toute la région.
Présent à travers les cinq continents, le groupe bénéficie d'une forte présence internationale.
Notre client détient une filiale tunisienne depuis quarante ans, où il propose une vaste gamme de produits et services financiers adaptés aux particuliers, aux professionnels et aux entreprises.
Dans le cadre de la croissance de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) :
Digital Unit Manager H/F - Digital Payment Banking
Poste basé à Tunis (Tunisie)
Vous aurez comme misions de :
Notre client est un groupe bancaire et financier jordanien, fondé il y a plus d'un siècle, et l'un des plus grands acteurs du secteur au Moyen-Orient. Ce groupe joue un rôle économique clé dans la région du Moyen-Orient et de l'Afrique du Nord, en offrant des services bancaires, des capitaux et en soutenant le développement ainsi que le commerce à travers toute la région. Présent à travers les cinq continents, le groupe bénéficie d'une forte présence internationale. Notre client détient une filiale tunisienne depuis quarante ans, où il propose une vaste gamme de produits et services financiers adaptés aux particuliers, aux professionnels et aux entreprises. Dans le cadre de la croissance de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) : Digital Unit Manager H/F - Digital Payment Banking Poste basé à Tunis (Tunisie) Vous aurez comme misions de : Réaliser une veille stratégique pour détecter les technologies émergentes et innovantes sur le marché actuel ; Garantir l'alignement des initiatives et projets digitaux avec la stratégie globale de la Banque ; Définir les priorités des initiatives digitales en collaboration avec le Chef du Département de la Transformation et les différentes lignes métiers ; Veiller à la compréhension des besoins métiers, à leur traduction en exigences fonctionnelles et techniques, et à leur transformation en solutions digitales performantes et adaptées aux attentes des utilisateurs finaux ; Collaborer étroitement avec les responsables des lignes métiers, de la transformation, de l'IT, et du marketing digital pour garantir une livraison de qualité et le respect des délais dans la mise en œuvre des projets ou initiatives sous sa responsabilité ; Suivre et rendre compte de l'état d'avancement des projets digitaux sous sa gestion, en assurant le respect des échéances et de la qualité pour leur réussite ; Préparer des reportings hebdomadaires sur les initiatives digitales, souligner les risques potentiels et proposer des axes d'amélioration, avant de les soumettre au Chef du Département Transformation ; Identifier et analyser les besoins métiers des différentes unités pour concevoir les fonctionnalités et solutions digitales adéquates : collecte d'informations, analyse des données et études pour comprendre les attentes des utilisateurs ; Traduire les besoins des utilisateurs en exigences fonctionnelles et techniques claires, complètes et cohérentes, afin de guider efficacement les équipes de développement ; Participer activement au suivi des développements des solutions digitales et concevoir des scénarios de tests pour s'assurer que les fonctionnalités développées répondent aux besoins identifiés ; Maintenir une communication fluide et transparente avec toutes les parties prenantes afin de favoriser la collaboration et de garantir le succès du déploiement des solutions digitales ; Préparer des reportings hebdomadaires sur la MOA digitale et les transmettre au Chef du Département Transformation ; Effectuer une veille stratégique continue et présenter les résultats au Chef du Département Transformation pour discuter des initiatives les plus pertinentes avec les directeurs concernés ; Produire des rapports mettant en avant les performances et les indicateurs clés (KPIs) des initiatives et projets digitaux. Collaborer avec des prestataires externes et des acteurs du domaine technologique pour se tenir informé des dernières innovations ; Établir des relations avec les organismes étatiques et privés afin d'identifier les axes stratégiques nationaux en matière de technologie et remonter les informations importantes au Chef du Département Transformation ; Concevoir des tableaux de bord pour suivre le taux d'équipement des clients en services digitaux et l'utilisation des services proposés aux clientèles privée et corporate.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur - Activité Béton Prêt à l'Emploi HF basé en Martinique.
Notre client, filiale d'un Groupe International, est un acteur historique de la région. Avec une expérience de près de 50 ans, il est reconnu pour sa réactivité, son adaptabilité et sa proximité client. Dans le cadre de son développement, et afin d'accompagner ses différents projets, nous recrutons un(e) :
Directeur H/F
Activité Béton Prêt à l'Emploi - 35 collaborateurs
Basé en Martinique
Rattaché au Directeur Général, vous êtes en charge, avec une forte orientation terrain, de la gestion opérationnelle et financière des sites dans leur globalité.
A ce titre, vous :
- Pilotez une équipe de 35 collaborateurs (dont un Directeur Financier, un Directeur Adjoint et un Directeur Qualité),
- Veillez à la fidélisation et la montée en compétence des collaborateurs, ainsi qu'au maintien de la paix sociale,
- Etes garant de la bonne gestion technique des sites et de leur performance,
- Proposez puis mettez en œuvre, après validation, le budget prévisionnel annuel d'exploitation et d'investissement,
- Vous impliquez dans le développement de projets spécifiques (Renouvellement d'une centrale, Lean management, etc.)
- Vous portez garant du respect de l'ensemble des règles de sécurité, de santé et d'hygiène ainsi que celles liées au respect de l'environnement, conformément aux arrêtés en vigueur,
- Assurez un reporting analytique de l'activité de la Carrière.
Votre profil :
- Formation Supérieure (Idéalement Ingénieur de Formation),
- Expérience consolidée sur un poste similaire (Chef d'établissement HF, Chef d'Agence HF, Directeur HF, Directeur d'Agence HF, Chef de centre HF, Responsable d'Exploitation HF…),
- Leadership, homme de terrain, autonomie, flexibilité,
- Intelligence relationnelle, orientation résultats, capacité de décision
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler directement sur notre site, www.talentup.com, réf VM15119a ou d'adresser votre candidature par mail VM15119a@talentup.net
Directeur H/F Activité Béton Prêt à l'Emploi - 35 collaborateurs Basé en Martinique Rattaché au Directeur Général, vous êtes en charge, avec une forte orientation terrain, de la gestion opérationnelle et financière des sites dans leur globalité. A ce titre, vous : - Pilotez une équipe de 35 collaborateurs (dont un Directeur Financier, un Directeur Adjoint et un Directeur Qualité), - Veillez à la fidélisation et la montée en compétence des collaborateurs, ainsi qu'au maintien de la paix sociale, - Etes garant de la bonne gestion technique des sites et de leur performance, - Proposez puis mettez en œuvre, après validation, le budget prévisionnel annuel d'exploitation et d'investissement, - Vous impliquez dans le développement de projets spécifiques (Renouvellement d'une centrale, Lean management, etc.) - Vous portez garant du respect de l'ensemble des règles de sécurité, de santé et d'hygiène ainsi que celles liées au respect de l'environnement, conformément aux arrêtés en vigueur, - Assurez un reporting analytique de l'activité de la Carrière.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) CHEF(FE) DE SERVICE INFRASTRUCTURES, VIABILITE, ENTRETIEN ET SURVEILLANCE H/F basé à Chamonix ou Courmayeur.
Le Groupement Européen d'Intérêt Economique du Tunnel du Mont Blanc (GEIE-TMB) est une structure juridique du droit communautaire qui a été constituée le 18 mai 2000 à l'initiative des deux sociétés, l'une française ATMB (Autoroutes et Tunnel du Mont Blanc) et l'autre italienne SITMB (Société Italienne pour le Tunnel du Mont Blanc s.pa), concessionnaires de la construction et de l'exploitation du tunnel, dans le but d'en assurer de façon prioritaire la sécurité des usagers ainsi que l'entretien et la gestion de cet ouvrage d'exception. Nous recrutons un :
CHARGE DE PROJETS EQUIPMENTS H/F
Poste basé à Chamonix (74) ou Courmayeur (Italie)
Rattaché(e) au Chef du Service Projets, le(la) Chargé(e) de Projets Equipements sera responsable de la planification, de la conception et de l'attribution de projets, ainsi que de leur coordination et de leur suivi jusqu'à l'exécution finale. Le poste offre un équilibre entre expertise technique, gestion de projet et coordination d'équipe.
Pour cela, vos missions sont :
-Concevoir et piloter la réalisation des projets dans le domaine d'expertise
-Proposer des stratégies et budgets en collaboration avec la hiérarchie
-Rédiger des cahiers des charges et participer à l'analyse des offres
-Coordonner les équipes et services concernés tout au long du projet
-Assurer le pilotage administratif et budgétaire des projets
-Veiller au respect des réglementations en vigueur
-Participer à la coordination de la maîtrise d'œuvre et à la gestion des contrats
-Contribuer au développement de l'expertise dans son domaine (veille technologique, documentation technique, axes d'améliorations)
-Garantir la sécurité au travail des collaborateurs et intervenants externes (respect des procédures)
Profil
-De formation supérieure BAC+5 ou BAC+2 technique avec minimum 5 années d'expérience en gestion de projet avec une expérience dans un des domaines techniques suivants : Génie civil, Mécanique, Métallerie, Electromécanique, Electricité, Electrotechnique, Informatique industrielle
-Connaissances du Code des marchés publics italien ou français
-Expérience en animation transversale d'équipe projet
-Excellentes compétences en communication (oral et écrit) en français et italien (niveau B2), anglais (niveau A2)
-Rigoureux(se), orienté(e) client, curieux(se) et motivé(e) par les responsabilités
-Capacité à travailler en équipe internationale et à gérer les priorités
-Disponibilité pour travailler à Chamonix ou Courmayeur, avec possibilité de Home-Office
Cette offre de Chargé de Projets Equipements H/F à Chamonix (74) ou Courmayeur (Vallé d'Aoste, Italie) correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à Vb15131L@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb15131L.
Le Groupement Européen d'Intérêt Economique du Tunnel du Mont Blanc (GEIE-TMB) est une structure juridique du droit communautaire qui a été constituée le 18 mai 2000 à l'initiative des deux sociétés, l'une française ATMB (Autoroutes et Tunnel du Mont Blanc) et l'autre italienne SITMB (Société Italienne pour le Tunnel du Mont Blanc s.pa), concessionnaires de la construction et de l'exploitation du tunnel, dans le but d'en assurer de façon prioritaire la sécurité des usagers ainsi que l'entretien et la gestion de cet ouvrage d'exception. Nous recrutons un : CHARGE DE PROJETS EQUIPMENTS H/F Poste basé à Chamonix (74) ou Courmayeur (Italie) Rattaché(e) au Chef du Service Projets, le(la) Chargé(e) de Projets Equipements sera responsable de la planification, de la conception et de l'attribution de projets, ainsi que de leur coordination et de leur suivi jusqu'à l'exécution finale. Le poste offre un équilibre entre expertise technique, gestion de projet et coordination d'équipe. Pour cela, vos missions sont : -Concevoir et piloter la réalisation des projets dans le domaine d'expertise -Proposer des stratégies et budgets en collaboration avec la hiérarchie -Rédiger des cahiers des charges et participer à l'analyse des offres -Coordonner les équipes et services concernés tout au long du projet -Assurer le pilotage administratif et budgétaire des projets -Veiller au respect des réglementations en vigueur -Participer à la coordination de la maîtrise d'œuvre et à la gestion des contrats -Contribuer au développement de l'expertise dans son domaine (veille technologique, documentation technique, axes d'améliorations) -Garantir la sécurité au travail des collaborateurs et intervenants externes (respect des procédures)
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Head Of Publishing f/h basé à Bordeaux (33)
Notre client est un studio indépendant de taille intermédiaire, reconnu pour ses productions ambitieuses. Forts de plusieurs succès critiques et commerciaux, ils développent des jeux exigeants et créatifs, portés par une équipe passionnée. Afin de structurer davantage leur activité de publication, nous recherchons un.e :
Head of Publishing h/F
CDI, basé à Bordeaux (33)
Management d'équipe
Mission
Avec l'appui de votre équipe, vous planifiez et exécutez les activités de marketing et de publishing du studio et de son catalogue de jeux.
Notre client est un studio indépendant de taille intermédiaire, reconnu pour ses productions ambitieuses. Forts de plusieurs succès critiques et commerciaux, ils développent des jeux exigeants et créatifs, portés par une équipe passionnée. Afin de structurer davantage leur activité de publication, nous recherchons un.e : Head of Publishing h/F CDI, basé à Bordeaux (33) Management d'équipe Mission Avec l'appui de votre équipe, vous planifiez et exécutez les activités de marketing et de publishing du studio et de son catalogue de jeux. Organiser et piloter au quotidien l'équipe publishing (8 personnes), en tenant compte du cycle de vie des jeux (trailers, événements, community management, sorties de DLCs, etc.). Définir et développer la stratégie publishing et marketing via les canaux traditionnels et émergents, en élaborant les budgets prévisionnels e Superviser le déploiement opérationnel de cette stratégie, en lien avec les agences, les plateformes de distribution et en collaboration avec le chef de produit. Encadrer la création des assets marketing par l'équipe (trailers, screenshots, pages jeux, etc.). Suivre et optimiser les KPI sur les plateformes de distribution, en étroite coordination avec le chef de produit.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Head Of Publishing f/h basé à Bordeaux (33)
Shiro Games est un studio indépendant de développement de jeux vidéo basé à Bordeaux, en France. Fondé en 2012 par les vétérans de l'industrie Sébastien Vidal et Nicolas Cannasse, le studio a pour objectif d'offrir à la fois une accessibilité facile et un gameplay profond et captivant. Ils ont publié la série Evoland, qui s'est vendue à plus d'un million d'exemplaires, ainsi que Northgard, l'un des meilleurs jeux de stratégie sur PC en 2017.
Nous recrutons :
Head of Publishing (H/F)
CDI, basé à Bordeaux (33)
Avec l'aide des équipes, vous planifiez et exécutez les activités de marketing et de publishing du studio et de son catalogue de jeux.
Vos missions :
Shiro Games est un studio indépendant de développement de jeux vidéo basé à Bordeaux, en France. Fondé en 2012 par les vétérans de l'industrie Sébastien Vidal et Nicolas Cannasse, le studio a pour objectif d'offrir à la fois une accessibilité facile et un gameplay profond et captivant. Ils ont publié la série Evoland, qui s'est vendue à plus d'un million d'exemplaires, ainsi que Northgard, l'un des meilleurs jeux de stratégie sur PC en 2017. Nous recrutons : Head of Publishing (H/F) CDI, basé à Bordeaux (33) Avec l'aide des équipes, vous planifiez et exécutez les activités de marketing et de publishing du studio et de son catalogue de jeux. Vos missions : La planification et de l'organisation au quotidien de l'équipe publishing en fonction du cycle de vie des jeux (trailers, events, community management, sortie de dlcs etc.) Le développement de la stratégie publishing et marketing à travers les canaux traditionnels et émergents, incluant l'établissement des budgets prévisionnels en collaboration avec le CEO. Le déploiement et le suivi opérationnel de cette stratégie en lien avec les agences et les gestionnaires des plateformes de distribution des jeux et en collaboration avec le chef de produit. La supervision de la création des assets par l'équipe publishing (trailer, screenshot, page jeux, etc). Le suivi et l' optimisation des KPI sur les plateformes de distribution en collaboration avec le chef de produit.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres managers et de spécialistes dans le secteur de la distribution en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable de rayon DPH basé à proximité de Avignon (84)
Appartenant à un groupe français reconnu, notre client est un acteur indépendant incontournable dans le secteur de la distribution alimentaire.
Particulièrement attentif aux besoins du consommateur et à la qualité des produits proposés, cette enseigne met tout en œuvre pour construire une relation privilégiée avec sa clientèle et la fidéliser. La qualité de l'accueil, la qualité du service et du conseil, l'animation du magasin, la qualité et la fiabilité des produits sont les piliers de cette relation.
Dans le cadre de son développement, et pour accompagner le dirigeant dans les nombreux challenges qui attendent la structure (évolutions stratégiques et opérationnelles du magasin), nous recherchons un(e) :
Responsable de rayon charcuterie / surgelé (H/F)
Poste basé à proximité de Avignon (84)
Rattaché au Chef de secteur frais, dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques) vous êtes en charge en totale autonomie du pilotage de votre rayon dans sa globalité.
A ce titre vous :
- Maîtrisez les commandes et les stocks,
- Etes responsable de votre compte d'exploitation,
- Assurez les relations avec les fournisseurs (négociations commandes, relances, litiges),
- Organisez les inventaires,
- Etes chargé des achats, des gammes produits, des tarifs et de la mise en place des opérations commerciales,
- Animez et encadrez vos équipes (4 personnes)
- Veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur ainsi que de l'hygiène et de la sécurité.
Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste comparable ou proche (chef de rayon, responsable de rayon, directeur adjoint). Manager de terrain, vous possédez de bonnes connaissances du commerce et de la distribution (de préférence alimentaire).
Gestionnaire averti et commerçant dans l'âme, votre engagement, votre intelligence relationnelle, et votre orientation clients vous permettront une intégration rapide. Charisme, rigueur et pragmatisme seront des atouts pour réussir dans ce poste.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm13874M sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm13874M@talentup.net.
Responsable de rayon charcuterie / surgelé (H/F) Poste basé à proximité de Avignon (84) Rattaché au Chef de secteur frais, dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques) vous êtes en charge en totale autonomie du pilotage de votre rayon dans sa globalité. A ce titre vous : - Maîtrisez les commandes et les stocks, - Etes responsable de votre compte d'exploitation, - Assurez les relations avec les fournisseurs (négociations commandes, relances, litiges), - Organisez les inventaires, - Etes chargé des achats, des gammes produits, des tarifs et de la mise en place des opérations commerciales, - Animez et encadrez vos équipes (4 personnes) - Veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur ainsi que de l'hygiène et de la sécurité.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres managers et de spécialistes dans le secteur de la distribution en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable département frais basé à Reims (51).
Appartenant à un groupe français reconnu, notre client est un acteur indépendant incontournable dans le secteur de la distribution alimentaire.
Particulièrement attentif aux besoins du consommateur et à la qualité des produits proposés, cette enseigne met tout en œuvre pour construire une relation privilégiée avec sa clientèle et la fidéliser. La qualité de l'accueil, la qualité du service et du conseil, l'animation du magasin, la qualité et la fiabilité des produits sont les piliers de cette relation.
Dans le cadre de son développement, et pour accompagner le dirigeant dans les nombreux challenges qui attendent la structure (évolutions stratégiques et opérationnelles du magasin), nous recherchons un(e) :
Responsable département frais H/F
Poste basé à Reims (51)
Rattaché au directeur du magasin, dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques) vous êtes en charge en totale autonomie du pilotage du département frais dans sa globalité (magasin réalisant 180 M€ de CA , > 10000m2 de surface).
A ce titre vous :
- Agissez en tant que chef d'orchestre de l'ensemble des rayons Produits Frais Traditionnels et Libre Service
- Optimisez votre temps de travail dans les différents services
- Formez et Contrôlez les équipes
- Appliquez la politique commerciale du magasin
- Suivez les commandes et les analysez
- Suivez le compte d'exploitation : Gestion du CA / de la Marge / Casse / Achats / Stocks
- Etes en charge de la :Théâtralisation / Promotions / Animations commerciales
- Etes en charge des Rendez-vous fournisseurs
- Analysez les données qualité et plans d'actions à mettre en place
- Savez vous rendre disponible et répondre aux attentes des clients
- Intégrez et formez les nouveaux collaborateurs
- Etes garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Assurez un reporting analytique de votre activité
Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste comparable ou proche (chef de rayon frais, responsable de département frais, directeur adjoint). Manager de terrain, vous possédez de bonnes connaissances du commerce et de la distribution (de préférence alimentaire).
Gestionnaire averti et commerçant dans l'âme, votre engagement, votre intelligence relationnelle, et votre orientation clients vous permettront une intégration rapide. Charisme, rigueur et pragmatisme seront des atouts pour réussir dans ce poste.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm14268M sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm14268M@talentup.net
Responsable département frais H/F Poste basé à Reims (51) Rattaché au directeur du magasin, dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques) vous êtes en charge en totale autonomie du pilotage du département frais dans sa globalité (magasin réalisant 180 M€ de CA , > 10000m2 de surface). A ce titre vous : - Agissez en tant que chef d'orchestre de l'ensemble des rayons Produits Frais Traditionnels et Libre Service - Optimisez votre temps de travail dans les différents services - Formez et Contrôlez les équipes - Appliquez la politique commerciale du magasin - Suivez les commandes et les analysez - Suivez le compte d'exploitation : Gestion du CA / de la Marge / Casse / Achats / Stocks - Etes en charge de la :Théâtralisation / Promotions / Animations commerciales - Etes en charge des Rendez-vous fournisseurs - Analysez les données qualité et plans d'actions à mettre en place - Savez vous rendre disponible et répondre aux attentes des clients - Intégrez et formez les nouveaux collaborateurs - Etes garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurez un reporting analytique de votre activité
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres managers et de spécialistes dans le secteur de la distribution en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable département frais basé à Cannes (06).
Appartenant à un groupe français reconnu, notre client est un acteur indépendant incontournable dans le secteur de la distribution alimentaire.
Particulièrement attentif aux besoins du consommateur et à la qualité des produits proposés, cette enseigne met tout en œuvre pour construire une relation privilégiée avec sa clientèle et la fidéliser. La qualité de l'accueil, la qualité du service et du conseil, l'animation du magasin, la qualité et la fiabilité des produits sont les piliers de cette relation.
Dans le cadre de son développement, et pour accompagner le dirigeant dans les nombreux challenges qui attendent la structure (évolutions stratégiques et opérationnelles du magasin), nous recherchons un(e) :
Responsable département frais H/F
Poste basé à Cannes (06)
Rattaché au dirigeant, dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques) vous êtes en charge en totale autonomie du pilotage du département frais dans sa globalité (magasin réalisant 30 M€ de CA , > 2000 m2 de surface).
A ce titre vous :
- Agissez en tant que chef d'orchestre de l'ensemble des rayons Produits Frais Traditionnels et Libre-Service
- Optimisez votre temps de travail dans les différents services
- Formez et Contrôlez les équipes
- Appliquez la politique commerciale du magasin
- Suivez les commandes et les analysez
- Suivez le compte d'exploitation : Gestion du CA / de la Marge / Casse / Achats / Stocks
- Etes en charge de la :Théâtralisation / Promotions / Animations commerciales
- Etes en charge des Rendez-vous fournisseurs
- Analysez les données qualité et plans d'actions à mettre en place
- Savez-vous rendre disponible et répondre aux attentes des clients
- Intégrez et formez les nouveaux collaborateurs
- Etes garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Assurez un reporting analytique de votre activité
Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste comparable ou proche (chef de rayon frais, responsable de département frais, directeur adjoint). Manager de terrain, vous possédez de bonnes connaissances du commerce et de la distribution (de préférence alimentaire).
Gestionnaire averti et commerçant dans l'âme, votre engagement, votre intelligence relationnelle, et votre orientation clients vous permettront une intégration rapide. Charisme, rigueur et pragmatisme seront des atouts pour réussir dans ce poste.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15649M sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm15649M@talentup.net
Appartenant à un groupe français reconnu, notre client est un acteur indépendant incontournable dans le secteur de la distribution alimentaire. Particulièrement attentif aux besoins du consommateur et à la qualité des produits proposés, cette enseigne met tout en œuvre pour construire une relation privilégiée avec sa clientèle et la fidéliser. La qualité de l'accueil, la qualité du service et du conseil, l'animation du magasin, la qualité et la fiabilité des produits sont les piliers de cette relation. Dans le cadre de son développement, et pour accompagner le dirigeant dans les nombreux challenges qui attendent la structure (évolutions stratégiques et opérationnelles du magasin), nous recherchons un(e) : Responsable département frais H/F Poste basé à Cannes (06) Rattaché au dirigeant, dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques) vous êtes en charge en totale autonomie du pilotage du département frais dans sa globalité (magasin réalisant 30 M€ de CA , > 2000 m2 de surface). A ce titre vous : - Agissez en tant que chef d'orchestre de l'ensemble des rayons Produits Frais Traditionnels et Libre-Service - Optimisez votre temps de travail dans les différents services - Formez et Contrôlez les équipes - Appliquez la politique commerciale du magasin - Suivez les commandes et les analysez - Suivez le compte d'exploitation : Gestion du CA / de la Marge / Casse / Achats / Stocks - Etes en charge de la :Théâtralisation / Promotions / Animations commerciales - Etes en charge des Rendez-vous fournisseurs - Analysez les données qualité et plans d'actions à mettre en place - Savez-vous rendre disponible et répondre aux attentes des clients - Intégrez et formez les nouveaux collaborateurs - Etes garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurez un reporting analytique de votre activité
Cette offre d'emploi a été pourvue. Nous n'acceptons plus de candidatures pour ce poste.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, commerciaux et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Chef de Projets Systèmes d'Information (H/F) basé à proximité de Lyon.
Notre client, un acteur majeur de son secteur, qui poursuit son développement en France et à l'international. Afin de structurer ses équipes et d'optimiser la gestion de ses projets IT, il recherche un(e) :
Chef de Projets Systèmes d'Information (H|F)
Poste basé à Lyon (69003) / Home office partiel envisageable
Rattaché au Directeur des Systèmes d'Information, vous prenez en charge le pilotage et la coordination de projets IT en lien avec les besoins métiers et dans le respect des orientations fixées par la Direction. À ce titre, vous :
- Accompagnez les équipes internes dans l'expression et la formalisation de leurs besoins,
- Assurez la structuration et l'optimisation des processus liés à la gestion des projets IT,
- Coordonnez les ressources internes et externes mobilisées,
- Suivez l'avancement des projets en garantissant le respect des délais, des coûts et des standards qualité visés,
- Assurez un reporting clair et synthétique auprès de la Direction et des parties prenantes,
- Contribuez à l'amélioration continue des méthodes et outils déployés.
Votre profil / vos atouts :
- Expérience réussie sur un poste similaire (Chef de Projets, Consultant, MOE, MOA…) en entreprise, ESN ou éditeur de logiciels,
- Solides compétences en gestion de projets,
- Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés et à comprendre les enjeux métiers,
- Organisation, rigueur et sens du résultat,
- Pratique d'un anglais professionnel souhaitée.
Notre client, un acteur majeur de son secteur, qui poursuit son développement en France et à l'international. Afin de structurer ses équipes et d'optimiser la gestion de ses projets IT, il recherche un(e) : Chef de Projets Systèmes d'Information (H|F) Poste basé à Lyon (69003) / Home office partiel envisageable Rattaché au Directeur des Systèmes d'Information, vous prenez en charge le pilotage et la coordination de projets IT en lien avec les besoins métiers et dans le respect des orientations fixées par la Direction. À ce titre, vous : - Accompagnez les équipes internes dans l'expression et la formalisation de leurs besoins, - Assurez la structuration et l'optimisation des processus liés à la gestion des projets IT, - Coordonnez les ressources internes et externes mobilisées, - Suivez l'avancement des projets en garantissant le respect des délais, des coûts et des standards qualité visés, - Assurez un reporting clair et synthétique auprès de la Direction et des parties prenantes, - Contribuez à l'amélioration continue des méthodes et outils déployés.
Cette offre d'emploi a été pourvue. Nous n'acceptons plus de candidatures pour ce poste.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chef de Service Levage H/F basé à Port-de-Bouc (13).
Présent sur l'ensemble des régions de France, notre client a su s'imposer sur un marché relativement concurrentiel. Spécialiste des métiers clés de la mécanique, de la tuyauterie industrielle et du montage/levage, il dispose d'une offre permettant de répondre à des problématiques très différentes et auprès d'une clientèle variée (Pétrochimie, Raffinage, Métallurgie, , Naval etc.). Afin de l'accompagner dans son développement, nous recrutons un(e) :
Chef de Service Levage H|F
Basé à Port-de-Bouc (13)
Rémunération Fixe + Variable
Périmètre managérial de 11 collaborateurs
Rattaché au Directeur d'Agence, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes, vous pilotez avec autonomie votre service.
A ce titre, vous :
- Assurez le développement de votre Chiffre d'Affaires (Prospection, Chiffrage, AO, …),
- Managez au quotidien vos équipes et êtes garant de leur performance,
- Veillez à la bonne rentabilité des affaires dont vous avez la charge,
- Assurez le suivi client,
- Elaborez les procédures de levage,
- Préparez les opérations de levage,
- Suivez les équipements de levage, leur conformité, et les process de certification par les organismes agréés,
- Etes forces de proposition quant à toute action permettant de faire progresser votre service / l'entreprise de façon générale.
Votre profil :
- Formation supérieure (Bac+2/+5)
- Expérience du levage sur un poste similaire (Responsable de Service, Responsable d'activité, …),
- La maîtrise d'AUTOCAD serait un plus,
- Autonomie, leadership, rigueur, intelligence relationnelle.
Rattaché au Directeur d'Agence, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes, vous pilotez avec autonomie votre service. A ce titre, vous : - Assurez le développement de votre Chiffre d'Affaires (Prospection, Chiffrage, AO, …), - Managez au quotidien vos équipes et êtes garant de leur performance, - Veillez à la bonne rentabilité des affaires dont vous avez la charge, - Assurez le suivi client, - Elaborez les procédures de levage, - Préparez les opérations de levage, - Suivez les équipements de levage, leur conformité, et les process de certification par les organismes agréés, - Etes forces de proposition quant à toute action permettant de faire progresser votre service / l'entreprise de façon générale.
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