Offre(s) sauvegardée(s)

Localisation

DOM TOM
Nouvelle Recherche Auditeur interne

J'accepte les Conditions utilisation de talentup et la Politique de confidentialité


30/68 offres d'emploi

Responsable Evènementiel, Communication Interne et Relation Presse H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client en CDI un Responsable Evènementiel, Communication Interne et Relation Presse H/F basé à Bordeaux (33).

L'EPSE/JouéClub est une coopérative créée en 1952 regroupant des commerçants indépendants ayant pour activité la vente au détail de jeux et jouets. Cette coopérative compte environ 220 adhérents pour plus de 300 points de vente sur le territoire français de métropole, d'Outre-mer et à l'étranger. Suite à l'acquisition récente de l'enseigne La Grande Récrée, comptant 89 magasins et 750 salariés, le Groupe renforce sa position de leader sur le marché du Jouet.  Dans le cadre du renforcement de son organisation, nous recrutons :

Responsable Evènementiel, Communication Interne et Relation Presse H/F
CDI, Bordeaux (33)


Missions :
En étroite collaboration avec la Direction Marketing et Communication, vous participerez à la définition et à la mise œuvre de l'ensemble des évènements, de la communication interne et des relations presses du Groupe :

Evénementiel :
- Organiser, coordonner et mettre en œuvre différents événements.
- Être garant de la réussite de chaque événement en respectant les objectifs et le budget établis.
- Superviser la sélection des prestataires, coordonner les étapes de l'organisation et veiller à la satisfaction des participants.
- Analyser les retours d'expérience des évènements dans une optique d'amélioration continue.

Communication interne :
- Organiser la logistique des différents ateliers avec les adhérents et les collaborateurs.
- Organiser des évènements internes (séminaire, soirée/journée, petit-déjeuner…).
- Gérer l'animation et la cohérence éditoriale intranet (siège) et extranet (réseau d'adhérents).
- Superviser la production de supports Groupe (plaquettes, films institutionnels et/ou souvenirs…).
- Informer le service communication externe sur les évènements.

Relations presse :
- Être le relai entre le Porte-Parole du Groupe, les relations presse et la Direction (communiqué de presse, conférences de presse…)
- Assurer, avec la Direction, la coordination de plus de 1000 retombées annuelles des médias (TV, presse, radio…)

Profil :
- Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+5 Grande Ecole de Commerce, Communication), vous pouvez démontrer une expérience significative et réussie (supérieure à 8 années) dans la gestion de projets évènementiels d'envergure en agence ou chez des annonceurs, idéalement dans le retail.
- Votre rigueur, implication et sens du détail vous permettent de gérer un budget conséquent et un portefeuille de projets variés.
- Vous disposez d'une fine connaissance du marché événementiel et de la gestion d'appels d'offres.
- La maitrise d'un anglais professionnel est par ailleurs requise pour ce poste.
- Votre aisance relationnelle et rédactionnelle, associé à votre créativité, vous permettra de mettre en place des événements et campagnes réussies.

Si cette offre d'emploi de Responsable Evènementiel, Communication Interne et Relations Presse H/F correspond à votre recherche et à votre profil, envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : Vb14780W@talentup.net

Responsable Evènementiel, Communication Interne et Relation Presse H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb14780W - 23/02/2024 - Bordeaux

L'EPSE/JouéClub est une coopérative créée en 1952 regroupant des commerçants indépendants ayant pour activité la vente au détail de jeux et jouets. Cette coopérative compte environ 220 adhérents pour plus de 300 points de vente sur le territoire français de métropole, d'Outre-mer et à l'étranger. Suite à l'acquisition récente de l'enseigne La Grande Récrée, comptant 89 magasins et 750 salariés, le Groupe renforce sa position de leader sur le marché du Jouet.  Dans le cadre du renforcement de son organisation, nous recrutons : Responsable Evènementiel, Communication Interne et Relation Presse H/F CDI, Bordeaux (33) Missions : En étroite collaboration avec la Direction Marketing et Communication, vous participerez à la définition et à la mise œuvre de l'ensemble des évènements, de la communication interne et des relations presses du Groupe : Evénementiel : - Organiser, coordonner et mettre en œuvre différents événements. - Être garant de la réussite de chaque événement en respectant les objectifs et le budget établis. - Superviser la sélection des prestataires, coordonner les étapes de l'organisation et veiller à la satisfaction des participants. - Analyser les retours d'expérience des évènements dans une optique d'amélioration continue. Communication interne : - Organiser la logistique des différents ateliers avec les adhérents et les collaborateurs. - Organiser des évènements internes (séminaire, soirée/journée, petit-déjeuner…). - Gérer l'animation et la cohérence éditoriale intranet (siège) et extranet (réseau d'adhérents). - Superviser la production de supports Groupe (plaquettes, films institutionnels et/ou souvenirs…). - Informer le service communication externe sur les évènements. Relations presse : - Être le relai entre le Porte-Parole du Groupe, les relations presse et la Direction (communiqué de presse, conférences de presse…) - Assurer, avec la Direction, la coordination de plus de 1000 retombées annuelles des médias (TV, presse, radio…)



Contrôleur Financier H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Contrôleur Financier HF basé en Martinique. 

Notre client est grand groupe international Multi-Secteurs. Dans le cadre de sa stratégie de développement, nous recrutons un(e) :

Contrôleur Financier HF      
Déplacements à prévoir (30/40%) dans les territoires d'implantation du groupe

Basé en Martinique 


Rattaché au Responsable de l'Audit Interne, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes siège, vous aurez pour mission générale d'accompagner l'entreprise à atteindre ses objectifs en assurant une analyse et un contrôle méthodique de l'ensemble de son activité Grande Distribution.

Dans ce cadre, vous devrez :
• Assurer le contrôle financier des entreprises de la branche, 
• Réaliser des missions d'audit interne et veiller au respect du référentiel de contrôle interne,
• Assurer la recherche de tout point d'amélioration du contrôle interne des filiales et audit régulier visant à évaluer la qualité des process,
• Accompagner post-acquisition, l'intégration de nouvelles filiales,
• Animer les filiales du secteur : mise en place d'indicateurs appropriés, reporting par activité,
• Collaborer avec l'ensemble des interlocuteurs du secteur durant les missions d'audit interne et /ou de contrôle financier,
• Elaborer les reportings d'activité et suivre les indicateurs-clés de la branche d'activité,
• Suivre les performances des filiales du secteurs à partir des budgets et autres plans d'action à deux ans,
• Garantir la qualité de l'information financière,
• Garantir le respect des législations sociales, fiscales, concurrence et fraude, environnement en liaison avec l'ensemble des services du siège du Groupe,
• Participer au déploiement des systèmes d'information.

Votre profil :
• Formation supérieure,
• Expérience en tant qu'Auditeur Externe HF, Auditeur Interne HF, Contrôleur Financier HF
• Intelligence relationnelle, dynamisme, implcation et rigueur,
• Capacité de synthèse, Pedagogue, et autonomie.

Cette offre correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm14829a en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vm14829a@talentup.net.

Contrôleur Financier H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm14829A - 25/03/2024 - LE LAMENTIN

Rattaché au Responsable de l'Audit Interne, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes siège, vous aurez pour mission générale d'accompagner l'entreprise à atteindre ses objectifs en assurant une analyse et un contrôle méthodique de l'ensemble de son activité Grande Distribution. Dans ce cadre, vous devrez : • Assurer le contrôle financier des entreprises de la branche,  • Réaliser des missions d'audit interne et veiller au respect du référentiel de contrôle interne, • Assurer la recherche de tout point d'amélioration du contrôle interne des filiales et audit régulier visant à évaluer la qualité des process, • Accompagner post-acquisition, l'intégration de nouvelles filiales, • Animer les filiales du secteur : mise en place d'indicateurs appropriés, reporting par activité, • Collaborer avec l'ensemble des interlocuteurs du secteur durant les missions d'audit interne et /ou de contrôle financier, • Elaborer les reportings d'activité et suivre les indicateurs-clés de la branche d'activité, • Suivre les performances des filiales du secteurs à partir des budgets et autres plans d'action à deux ans, • Garantir la qualité de l'information financière, • Garantir le respect des législations sociales, fiscales, concurrence et fraude, environnement en liaison avec l'ensemble des services du siège du Groupe, • Participer au déploiement des systèmes d'information.



Office Assistant(e) H/F

Désigné par les Echos en 2018/2019, meilleur cabinet international in Executive Search pour la catégorie Top Management, Vidal Associates Consulting & Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, avec des implantations en France, Europe et au Maghreb. 

Depuis 1992, notre groupe connaît une croissance importante (+30% en moyenne par an) et significative de ses activités et traite des clients prestigieux de tous les domaines d'expertise dans différentes régions.

Nous recrutons pour notre filiale MIDDLE EAST & AFRICA, un(e) :   

Office Assistant(e) H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie) 

Rattaché(e) au Directeur de la filiale et travaillant en étroite collaboration avec les membres de l'équipe locale et internationale, vous êtes l'image de notre filiale, vous prenez en charge des missions polyvalentes. Vous veillez à la bonne tenue de bureau, à sa propreté et à son fonctionnement quotidien.

Recrutement :
- Elaboration des offres d'emploi pour les recrutements internes ;
- Publication des offres d'emploi sur les sites appropriés ;
- Contact avec les écoles pour avoir la liste des nouveaux diplômés ;
- Aide à la direction pour le tri, la qualification des candidatures pourvu d'un recrutement interne ;

Administration :
- Accueil téléphonique et physique des candidats et clients ;
- Logistique des différents événements professionnels (café, eau) ;
- Rédaction des supports de communication (notes, correspondances, reporting, rapports, comptes rendus…) ; 
- Paiement des factures fournisseurs (Internet, Téléphonie Fixe et Portable, Eau, Electricité, Loyer, …) ;
- Prise des rendez-vous pour la direction et les consultants (déjeuner ou dîner d'affaires) ;
- Elaboration des notes de frais de déplacements des responsables ;
- Gestion des voyages des collaborateurs (billetterie, hébergement, logistique aéroport, formalités frontières…) ;
- Coordination avec les unités concernées, les interventions et opérations de maintenance (Internet, Téléphonie) ;
- Classement et archivage des documents et des courriels ;
- Gestion des achats matériels de bureau (bureautique ou ménage) ;
- Management des équipes de moyens généraux et veille au bon contrôle de la propreté de la société ;

Community Management :
- Veille marketing des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Twitter …) ;
- Accompagnement pour assister les salons RH ou évènements écoles.

De formation supérieure.

Vous justifiez d'un stage ou une première expérience significative dans le réceptif haut de gamme acquise dans le secteur de l'hôtellerie, de l'événementiel, bureau d'ordre d'une entreprise, scolarité ou entité medicale (clinique ou medecin).

Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques bureautiques.

Qualités rédactionnelles et d'expressions orales requises en Français et en Anglais.

Bonne présentation

Vous vous démarquez par votre grande polyvalence, une certaine agilité et de la débrouillardise.

Impliqué(e), réactif(v)e, autonome, confident(e), discipliné(e), doté(e) d'un bon esprit et orienté(e) « service » sont vos attouts pour réussir ce poste. 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13305F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Office Assistant(e) H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt13305F - 11/03/2024 - Tunis (Tunisie)

Rattaché(e) au Directeur de la filiale et travaillant en étroite collaboration avec les membres de l'équipe locale et internationale, vous êtes l'image de notre filiale, vous prenez en charge des missions polyvalentes. Vous veillez à la bonne tenue de bureau, à sa propreté et à son fonctionnement quotidien. Recrutement : - Elaboration des offres d'emploi pour les recrutements internes ; - Publication des offres d'emploi sur les sites appropriés ; - Contact avec les écoles pour avoir la liste des nouveaux diplômés ; - Aide à la direction pour le tri, la qualification des candidatures pourvu d'un recrutement interne ; Administration : - Accueil téléphonique et physique des candidats et clients ; - Logistique des différents événements professionnels (café, eau) ; - Rédaction des supports de communication (notes, correspondances, reporting, rapports, comptes rendus…) ;  - Paiement des factures fournisseurs (Internet, Téléphonie Fixe et Portable, Eau, Electricité, Loyer, …) ; - Prise des rendez-vous pour la direction et les consultants (déjeuner ou dîner d'affaires) ; - Elaboration des notes de frais de déplacements des responsables ; - Gestion des voyages des collaborateurs (billetterie, hébergement, logistique aéroport, formalités frontières…) ; - Coordination avec les unités concernées, les interventions et opérations de maintenance (Internet, Téléphonie) ; - Classement et archivage des documents et des courriels ; - Gestion des achats matériels de bureau (bureautique ou ménage) ; - Management des équipes de moyens généraux et veille au bon contrôle de la propreté de la société ; Community Management : - Veille marketing des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Twitter …) ; - Accompagnement pour assister les salons RH ou évènements écoles.  



CONSULTANT FORMATEUR QSE H/F

ADF Consulting Reims expert en Recrutement & Valorisation des Ressources Humaines recherche pour son Client S.A.S IES INDUSTRIE ENVIRONNEMENT SECURITE implantée à Reims, un(e) CONSULTANT FORMATEUR QSE (h/f).

S.A.S IES INDUSTRIE ENVIRONNEMENT SECURITE implantée à Reims est un Bureau d'Etudes régional regroupant plusieurs pôles d'activités : Veille règlementaire, Audit interne QSE, Conseil et Formation dans les domaines de la Qualité, Sécurité et Santé au travail, Environnement et Energie. IES accompagne les sociétés dans la mise en œuvre de système de management (14001, 45001, 50001, 9001, MASE), mais aussi  dans la réalisation de dossiers ICPE, d'études ATEX, de mesures de bruit en limite de propriété…

Dans ce contexte nous renforçons nos équipes et recrutons :

                                    CONSULTANT FORMATEUR QSE   (h/f)

Sous la responsabilité de la direction, vos missions consistent en :
- La conduite d'audits et de missions de conseil en systèmes de management de la sécurité et/ou de l'environnement, de l'énergie et de la qualité de type ISO 14001, ISO 50001, ISO 45001 et ISO 9001, MASE,
- L'animation d'actions de formation dans les domaines de la qualité, la sécurité-santé au travail et de l'environnement (arbres des causes, animateur environnement, animateur sécurité, auditeurs internes, risques chimiques, CLP, évaluation des risques professionnels, ICPE, déchets, utilisation de SEIRICH, etc…),
- La réalisation d'audits de conformité réglementaire en environnement et/ou en sécurité-santé au travail,
- La réalisation de prestations diverses auprès de nos clients telles que la réalisation d'évaluations des risques professionnels, d'analyses environnementales, de diagnostics ICPE, la participation à l'animation de notre Hotline réglementaire Environnement et sécurité, etc…

Vos  missions pourraient rapidement évoluer vers la gestion de projets ou la participation à la construction et l‘évolution des outils destinés à nos clients. Vous pourriez également être amené à participer à la réalisation de la veille réglementaire sécurité et/ou environnement/énergie sur notre outil LIeSA®.

Pour ce poste clé et évolutif au sein de notre Bureau d'Etudes, une Formation Supérieure BAC+3/5 en Qualité Sécurité Environnement est nécessaire ainsi que la connaissance de la  réglementation Sécurité-Environnement applicables aux sites Industriels. Une première expérience professionnelle en milieu Industriel ou en Bureau d'Etudes est nécessaire.

La pratique d'outils bureautiques et numériques est également nécessaire.

Vous êtes force de propositions, pragmatique, précis, organisé, autonome, réactif, et pédagogue.  Doté de capacités d'analyse et de synthèse, d'aisance relationnelle, d'aptitudes à l'animation, vous vous intégrerez avec facilité au sein de notre équipe dynamique.

Ce poste évolutif pour candidat de valeur est basé Reims. Des déplacements réguliers en Champagne Ardenne  sont à envisager.

     « SI VOUS ETES INTERESSE POUR RELEVER CE CHALLENGE, ALORS VENEZ NOUS REJOINDRE ! »

Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à ADF CONSULTING REIMS, sous la référence C20240202 par email C20240202@talentup.net.
Cette offre d'emploi est gérée par ADF Consulting Reims.

CONSULTANT FORMATEUR QSE H/F
IES INDUSTRIE ENVIRONNEMENT SECURITE - C20240201 - 07/03/2024 - Reims

S.A.S IES INDUSTRIE ENVIRONNEMENT SECURITE implantée à Reims est un Bureau d'Etudes régional regroupant plusieurs pôles d'activités : Veille règlementaire, Audit interne QSE, Conseil et Formation dans les domaines de la Qualité, Sécurité et Santé au travail, Environnement et Energie. IES accompagne les sociétés dans la mise en œuvre de système de management (14001, 45001, 50001, 9001, MASE), mais aussi  dans la réalisation de dossiers ICPE, d'études ATEX, de mesures de bruit en limite de propriété… Dans ce contexte nous renforçons nos équipes et recrutons :                                     CONSULTANT FORMATEUR QSE   (h/f) Sous la responsabilité de la direction, vos missions consistent en : - La conduite d'audits et de missions de conseil en systèmes de management de la sécurité et/ou de l'environnement, de l'énergie et de la qualité de type ISO 14001, ISO 50001, ISO 45001 et ISO 9001, MASE, - L'animation d'actions de formation dans les domaines de la qualité, la sécurité-santé au travail et de l'environnement (arbres des causes, animateur environnement, animateur sécurité, auditeurs internes, risques chimiques, CLP, évaluation des risques professionnels, ICPE, déchets, utilisation de SEIRICH, etc…), - La réalisation d'audits de conformité réglementaire en environnement et/ou en sécurité-santé au travail, - La réalisation de prestations diverses auprès de nos clients telles que la réalisation d'évaluations des risques professionnels, d'analyses environnementales, de diagnostics ICPE, la participation à l'animation de notre Hotline réglementaire Environnement et sécurité, etc… Vos  missions pourraient rapidement évoluer vers la gestion de projets ou la participation à la construction et l‘évolution des outils destinés à nos clients. Vous pourriez également être amené à participer à la réalisation de la veille réglementaire sécurité et/ou environnement/énergie sur notre outil LIeSA®.  



Responsable de la stratégie de digitalisation - secteur Telecom/ Réseaux H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un
Responsable de la stratégie de digitalisation - secteur Telecom/ Réseaux basé en full remote (sur le sud-est de la France) ou sur l'un des sites du Groupe (Lyon, Marseille…).

Partenaire privilégié des opérateurs télécoms, notre client est le leader européen (3Milliards d'euros de chiffre d'affaires, 16 000 collaborateurs, 30 pays) pour les projets d'infrastructures de réseaux télécom.
Au sein du service Digitalisation qui a pour rôle d'imaginer, de concevoir et de réaliser les solutions SI, nous recrutons suite à une évolution interne un/ une :

Responsable de la stratégie de digitalisation - secteur Telecom/ Réseaux
Full remote (sur le sud-est de la France) et/ou sur l'un des sites (Lyon, Marseille...)


Mission
Rattaché à la DSI Groupe, votre principale mission consiste à participer activement à la transformation digitale du Groupe et à poursuivre l'industrialisation des systèmes existants en garantissant une agilité et une adaptation aux besoins métier.

A ce titre, vos principales missions sont :
- Définir et mettre en oeuvre des solutions pérennes, agiles, répondant aux besoins métier
- Analyser et déployer des solutions innovantes (start ups partenaires, solutions lowcode, IA sur photos, IA sur data, agents conversationnels, …) pour améliorer la productivité opérationnelle
- Manager et animer l'équipe composée de 24 personnes (internes et externes) en multi sites
- Collecter des besoins macro pour les dispatcher auprès des équipes
- Identifier des solutions techniques puis concevoir, avec les chefs de projets, l'architecture globale des systèmes répondants adaptées aux problématiques spécifiques du Groupe
- Piloter de manière macro les projets pour les différentes entités
- Assurer la promotion des solutions mises en œuvre
- Assurer la gestion contractuelle avec les partenaires et fournisseurs
- Garantir la sécurité des systèmes
- Gérer le budget de la Digitalisation

Formation et savoir faire
- De formation supérieure en informatique, de type école d'ingénieur en réseaux et IT, ou un Master 2 réseaux, télécom et IT
- Expérience significative de 7 ans minimum sur une fonction de responsable digitalisation dans le secteur des telecoms
- Parfaite maîtrise du contexte et besoins métier (déploiement réseau mobile, maintenance réseau mobile, déploiement fibre, exploitation réseau fibre…)
- Maitrise de la gestion de projet et des règles de sécurité
- Bonne maitrise globale des systèmes de gestion des bases de données, des interfaçages de SI, du développement web (si possible PHP/Symfony), de l'intégration de solutions externes, …
- Bonne vision analytique des systèmes d'information

Savoir être
- Un certain leadership, notamment technique pour guider l'équipe sur les différents choix
- Bon communiquant pour présenter ses idées, mais également être convaincant auprès des différents intervenants
- A l'écoute et proactif pour aller au devant des clients internes
- Une grande curiosité sur les solutions techniques au vu de la grande diversité de solutions
- Attaché à des valeurs entrepreneuriales, autonome, esprit collectif et orienté résultats

Si cette offre d'emploi en CDI de Responsable de la stratégie de digitalisation - secteur Telecom/ Réseaux f/h basé en full remote (sur le sud-est de la France) ou sur l'un des sites du Groupe (Lyon, Marseille…) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb14563u@talentup.net

Responsable de la stratégie de digitalisation - secteur Telecom/ Réseaux H/F
Home Office - Vidal Associates Consulting And Search - Vb14563U - 30/01/2024 - Full Remote (Lyon, Marseille...)

Partenaire privilégié des opérateurs télécoms, notre client est le leader européen (3Milliards d'euros de chiffre d'affaires, 16 000 collaborateurs, 30 pays) pour les projets d'infrastructures de réseaux télécom. Au sein du service Digitalisation qui a pour rôle d'imaginer, de concevoir et de réaliser les solutions SI, nous recrutons suite à une évolution interne un/ une : Responsable de la stratégie de digitalisation - secteur Telecom/ Réseaux Full remote (sur le sud-est de la France) et/ou sur l'un des sites (Lyon, Marseille...) Mission Rattaché à la DSI Groupe, votre principale mission consiste à participer activement à la transformation digitale du Groupe et à poursuivre l'industrialisation des systèmes existants en garantissant une agilité et une adaptation aux besoins métier. A ce titre, vos principales missions sont : - Définir et mettre en oeuvre des solutions pérennes, agiles, répondant aux besoins métier - Analyser et déployer des solutions innovantes (start ups partenaires, solutions lowcode, IA sur photos, IA sur data, agents conversationnels, …) pour améliorer la productivité opérationnelle - Manager et animer l'équipe composée de 24 personnes (internes et externes) en multi sites - Collecter des besoins macro pour les dispatcher auprès des équipes - Identifier des solutions techniques puis concevoir, avec les chefs de projets, l'architecture globale des systèmes répondants adaptées aux problématiques spécifiques du Groupe - Piloter de manière macro les projets pour les différentes entités - Assurer la promotion des solutions mises en œuvre - Assurer la gestion contractuelle avec les partenaires et fournisseurs - Garantir la sécurité des systèmes - Gérer le budget de la Digitalisation



Responsable QHSE Multi Sites H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable QHSE Multi Sites f/h basé à Lyon (69) ou Aix en Provence (13).

Groupe industriel d'envergure internationale (2 milliards €, 15 000 personnes), notre client conçoit, fabrique et commercialise des produits à haute valeur ajoutée technique pour des applications en environnement sévère de type oil & gaz, energie, eau, pétrochimie, défense… Suite à une évolution en interne, nous recrutons :

Responsable QHSE Multi Sites h/f
CDI, basé à proximité de Lyon (69) ou à Aix en Provence (13)
Télétravail 2 jours


Mission :
Rattaché à la direction support groupe, vous prenez la responsabilité du service QHSE sur le quart Sud-Est de la France, en multi sites.
- Piloter l'analyse, la prévention des risques et la correction en Qualité, Santé, Sécurité, Sureté et Environnement.
- Identifier et assurer la veille des exigences réglementaires, normatives et internes à l'entreprise ;
Les mettre en œuvre et les suivre au travers du Système de Management QHSE.
- Planifier, piloter et réaliser la démarche d'audits et certifications internes et externes (y compris
fournisseurs).
- Promouvoir la culture QHSE au sein de son organisation (par exemple : formation,
sensibilisation etc…) et s'assurer que les plans d'actions liés au management QHSE vivent et aboutissent
- Piloter et animer l'évaluation des processus au travers des indicateurs et des objectifs fixés.
- Participer à la définition des besoins d'investissements et des budgets QHSE
- Piloter et/ou participer à des projets d'amélioration continue

Profil :
- Vous possédez une formation supérieure de type ingénieur ou master universitaire avec une spécialisation QHSE
- Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur une fonction équivalente dans un environnement industriel complexe
- Vous démontrez une compréhension approfondie des normes QHSE, des réglementations industrielles nationales et internationales, avec une capacité à rester informé sur les évolutions législatives
- Vous maîtrisez les techniques et outils d'analyse de risques, de résolution de problèmes, d'amélioration continue ainsi que les techniques d'audit
- Vous vous démarquez par un certain leadership, avec une capacité à motiver les équipes et à influencer positivement la culture organisationnelle
- Vous possédez également de bonnes aptitude às analyser rapidement les situations, à identifier les problèmes potentiels, et à mettre en place des solutions efficaces
- Anglais professionnel

Si cette offre d'emploi en CDI de Responsable QHSE multi site f/h basé à proximité de Lyon (69) ou à Aix en Provence (13) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb14895u@talentup.net

Responsable QHSE Multi Sites H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb14895U - 10/01/2024 - A proximité de Lyon

Groupe industriel d'envergure internationale (2 milliards €, 15 000 personnes), notre client conçoit, fabrique et commercialise des produits à haute valeur ajoutée technique pour des applications en environnement sévère de type oil & gaz, energie, eau, pétrochimie, défense… Suite à une évolution en interne, nous recrutons : Responsable QHSE Multi Sites h/f CDI, basé à proximité de Lyon (69) ou à Aix en Provence (13) Télétravail 2 jours Mission : Rattaché à la direction support groupe, vous prenez la responsabilité du service QHSE sur le quart Sud-Est de la France, en multi sites. - Piloter l'analyse, la prévention des risques et la correction en Qualité, Santé, Sécurité, Sureté et Environnement. - Identifier et assurer la veille des exigences réglementaires, normatives et internes à l'entreprise ; Les mettre en œuvre et les suivre au travers du Système de Management QHSE. - Planifier, piloter et réaliser la démarche d'audits et certifications internes et externes (y compris fournisseurs). - Promouvoir la culture QHSE au sein de son organisation (par exemple : formation, sensibilisation etc…) et s'assurer que les plans d'actions liés au management QHSE vivent et aboutissent - Piloter et animer l'évaluation des processus au travers des indicateurs et des objectifs fixés. - Participer à la définition des besoins d'investissements et des budgets QHSE - Piloter et/ou participer à des projets d'amélioration continue



Directeur Ressources Humaines H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Ressources Humaines H/F - Assurance, poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client est une structure d'assurance et de réassurance de renommée. Il a su structurer ses activités et développer une offre complète de produits adaptés aux risques des particuliers et des entreprises

Dans le cadre de développement continu de ses activités, notre client recrute un(e) : 

Directeur Ressources Humaines H/F - Assurances
Poste basé à Tunis (Tunisie)


Rattaché(e) au Directeur Général, vous aurez comme mission de :
- Développer et mettre en œuvre la stratégie RH en alignement avec les objectifs globaux de l'entreprise ;
- Élaborer des politiques, des procédures et des programmes RH pour répondre aux besoins organisationnels ;
- Veiller à la conformité légale et réglementaire dans tous les domaines des RH ;
- Suivre et analyser les données RH pour évaluer la performance organisationnelle et identifier les domaines d'amélioration ;
- Participer à la planification stratégique et à la prise de décision au niveau de la direction ;
- Élaborer et gérer le budget du département des ressources humaines ;
- Gérer les coûts liés aux avantages sociaux, à la formation, au recrutement, etc ;
- Mettre en place des programmes de mobilité interne pour encourager le développement des compétences et la progression de carrière des employés ;
- Mettre en place des outils et des systèmes de gestion des ressources humaines basés sur le cloud pour automatiser les processus RH et améliorer l'efficacité opérationnelle ;
- Introduire des solutions numériques pour la gestion des performances, la formation en ligne, la communication interne, etc.

De formation Universitaire (Ecole de Commerce/Ecole d'Ingénieur).

Vous possédez une expérience significative dans un poste similaire touchant aux volets suivants : recrutement, gestion des carrières, mobilité interne, marque employeur, digitalisation du process RH.

Vous disposez d'une bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit en Français.

Vous êtes aussi à l'aise sur des sujets opérationnels du quotidien que sur des sujets stratégiques transverses.

Doté d'un très bon relationnel, diplomate mais ferme, votre implication, votre exemplarité, votre rigueur et votre enthousiasme font de vous un interlocuteur crédible de la fonction.

Sens du dialogue, qualités d'écoute, excellent relationnel et aisance dans la négociation sont des atouts essentiels pour réussir dans vos fonctions.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15020F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Directeur Ressources Humaines H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt15020F - 04/03/2024 - Tunis (Tunisie)

Notre client est une structure d'assurance et de réassurance de renommée. Il a su structurer ses activités et développer une offre complète de produits adaptés aux risques des particuliers et des entreprises.  Dans le cadre de développement continu de ses activités, notre client recrute un(e) :  Directeur Ressources Humaines H/F - Assurances Poste basé à Tunis (Tunisie) Rattaché(e) au Directeur Général, vous aurez comme mission de : - Développer et mettre en œuvre la stratégie RH en alignement avec les objectifs globaux de l'entreprise ; - Élaborer des politiques, des procédures et des programmes RH pour répondre aux besoins organisationnels ; - Veiller à la conformité légale et réglementaire dans tous les domaines des RH ; - Suivre et analyser les données RH pour évaluer la performance organisationnelle et identifier les domaines d'amélioration ; - Participer à la planification stratégique et à la prise de décision au niveau de la direction ; - Élaborer et gérer le budget du département des ressources humaines ; - Gérer les coûts liés aux avantages sociaux, à la formation, au recrutement, etc ; - Mettre en place des programmes de mobilité interne pour encourager le développement des compétences et la progression de carrière des employés ; - Mettre en place des outils et des systèmes de gestion des ressources humaines basés sur le cloud pour automatiser les processus RH et améliorer l'efficacité opérationnelle ; - Introduire des solutions numériques pour la gestion des performances, la formation en ligne, la communication interne, etc.



ATtaché(e) à la Promotion du Médicament H/F

Nous recherchons, pour un de nos clients, leader mondial en matière de santé.

Présent dans 60 pays avec plus de 40 000 collaborateurs, le laboratoire s'efforce de trouver des solutions toujours plus innovantes dans le domaine de la santé pour offrir à ses consommateurs des vies plus saines et plus heureuses.

C'est dans cet esprit que le Groupe innove et bâtit l'identité de marques leaders et incontournables dans le domaine de l'automédication et de l'officine en France.

Partout dans le monde, le groupe offre aux consommateurs des solutions d'automédication efficaces et pratiques.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un/e Attaché(e) à la Promotion du Médicament en CDI sur le secteur :

78LCE    78VEL    78VER   91LON   91MAS  91PAL    91SAV   92ANT   92BAG   92BOU  92CHA               92CLA   92ISS 92MEU     92RUE   92SCL    94CHO  94CRE   94IVR    94LHA   94MAI               94SMA  94VIL     94VIT    94VSG

Après une formation centrée sur les produits, et sous la responsabilité d'un(e) Directeur(trice) Régional(e), vous contribuez au développement commercial des marques du laboratoire dans les pharmacies et parapharmacies de votre secteur en animant les formations auprès des officines partenaires et de leurs équipes selon les plans d'actions définis.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Former les équipes officinales à l'officine ou en dehors : les formations sont principalement en présentiel en officine auprès de petits groupes de 2 à 3 personnes. Elles peuvent également être digitales, ou toucher jusqu'à 30-50 personnes en soirée ;

- Accompagner les équipes officinales dans la mise en pratique du conseil au comptoir par l'animation de coaching à l'officine et d'ateliers pratiques

- Apporter les réponses techniques aux questions : formulations, indications, protocoles, cas de comptoir, ...

- Contribuer au développement du secteur en intervenant en synergie avec les autres acteurs terrain (feed-back et suivi des formations, retours merchandising et animation, identification des attentes, mise en place d'un plan de formation par partenaire…) ;

- Assurer la remontée d'informations auprès des équipes internes et une veille concurrentielle ;

- Être source de proposition sur des opportunités de formation en local (faculté de pharmacie, CFA de préparateurs en pharmacie, groupements, …).

Titulaire du diplôme de la Visite Médicale avec une expérience commerciale réussie en pharmacie

Vous avez une solide connaissance de la pharmacie d'officine et détenez un esprit collaboratif.

Vous savez informer et conseiller les équipes officinales sur les caractéristiques essentielles des produits du portefeuille et au-delà (staff, conseil sur le plan merchandising, gestion du stock …)

Vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous êtes à l'aise dans la communication avec les autres et aimez travailler en transversalité

Vous savez faire preuve d'autonomie, d'organisation, de rigueur et jouissez d'un excellent relationnel

Vous savez également coopérer avec les acteurs internes dans une logique de satisfaction clients et de performances individuelle et collective

Aisance informatique souhaitée (logiciels bureautiques, CRM)

Merci d'adresser votre candidature sous la référence "REPRC07" à l'adresse : recrutement@repsco.net

ATtaché(e) à la Promotion du Médicament H/F
Repsco - REPC07 - 15/12/2023 - Boulogne Billancourt

Présent dans 60 pays avec plus de 40 000 collaborateurs, le laboratoire s'efforce de trouver des solutions toujours plus innovantes dans le domaine de la santé pour offrir à ses consommateurs des vies plus saines et plus heureuses. C'est dans cet esprit que le Groupe innove et bâtit l'identité de marques leaders et incontournables dans le domaine de l'automédication et de l'officine en France. Partout dans le monde, le groupe offre aux consommateurs des solutions d'automédication efficaces et pratiques. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un/e Attaché(e) à la Promotion du Médicament en CDI sur le secteur : 78LCE    78VEL    78VER   91LON   91MAS  91PAL    91SAV   92ANT   92BAG   92BOU  92CHA               92CLA   92ISS 92MEU     92RUE   92SCL    94CHO  94CRE   94IVR    94LHA   94MAI               94SMA  94VIL     94VIT    94VSG Après une formation centrée sur les produits, et sous la responsabilité d'un(e) Directeur(trice) Régional(e), vous contribuez au développement commercial des marques du laboratoire dans les pharmacies et parapharmacies de votre secteur en animant les formations auprès des officines partenaires et de leurs équipes selon les plans d'actions définis. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Former les équipes officinales à l'officine ou en dehors : les formations sont principalement en présentiel en officine auprès de petits groupes de 2 à 3 personnes. Elles peuvent également être digitales, ou toucher jusqu'à 30-50 personnes en soirée ; - Accompagner les équipes officinales dans la mise en pratique du conseil au comptoir par l'animation de coaching à l'officine et d'ateliers pratiques - Apporter les réponses techniques aux questions : formulations, indications, protocoles, cas de comptoir, ... - Contribuer au développement du secteur en intervenant en synergie avec les autres acteurs terrain (feed-back et suivi des formations, retours merchandising et animation, identification des attentes, mise en place d'un plan de formation par partenaire…) ; - Assurer la remontée d'informations auprès des équipes internes et une veille concurrentielle ; - Être source de proposition sur des opportunités de formation en local (faculté de pharmacie, CFA de préparateurs en pharmacie, groupements, …).



ATtaché(e) à la Promotion du Médicament H/F

Nous recherchons, pour un de nos clients, leader mondial en matière de santé.

Présent dans 60 pays avec plus de 40 000 collaborateurs, le laboratoire s'efforce de trouver des solutions toujours plus innovantes dans le domaine de la santé pour offrir à ses consommateurs des vies plus saines et plus heureuses.

C'est dans cet esprit que le Groupe innove et bâtit l'identité de marques leaders et incontournables dans le domaine de l'automédication et de l'officine en France.

Partout dans le monde, le groupe offre aux consommateurs des solutions d'automédication efficaces et pratiques.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un/e Attaché(e) à la Promotion du Médicament en CDI sur le secteur :

78LCE    78VEL    78VER   91LON   91MAS  91PAL    91SAV   92ANT   92BAG   92BOU  92CHA               92CLA   92ISS 92MEU     92RUE   92SCL    94CHO  94CRE   94IVR    94LHA   94MAI               94SMA  94VIL     94VIT    94VSG

Après une formation centrée sur les produits, et sous la responsabilité d'un(e) Directeur(trice) Régional(e), vous contribuez au développement commercial des marques du laboratoire dans les pharmacies et parapharmacies de votre secteur en animant les formations auprès des officines partenaires et de leurs équipes selon les plans d'actions définis.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Former les équipes officinales à l'officine ou en dehors : les formations sont principalement en présentiel en officine auprès de petits groupes de 2 à 3 personnes. Elles peuvent également être digitales, ou toucher jusqu'à 30-50 personnes en soirée ;

- Accompagner les équipes officinales dans la mise en pratique du conseil au comptoir par l'animation de coaching à l'officine et d'ateliers pratiques

- Apporter les réponses techniques aux questions : formulations, indications, protocoles, cas de comptoir, ...

- Contribuer au développement du secteur en intervenant en synergie avec les autres acteurs terrain (feed-back et suivi des formations, retours merchandising et animation, identification des attentes, mise en place d'un plan de formation par partenaire…) ;

- Assurer la remontée d'informations auprès des équipes internes et une veille concurrentielle ;

- Être source de proposition sur des opportunités de formation en local (faculté de pharmacie, CFA de préparateurs en pharmacie, groupements, …).

Titulaire du diplôme de la Visite Médicale avec une expérience commerciale réussie en pharmacie

Vous avez une solide connaissance de la pharmacie d'officine et détenez un esprit collaboratif.

Vous savez informer et conseiller les équipes officinales sur les caractéristiques essentielles des produits du portefeuille et au-delà (staff, conseil sur le plan merchandising, gestion du stock …)

Vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous êtes à l'aise dans la communication avec les autres et aimez travailler en transversalité

Vous savez faire preuve d'autonomie, d'organisation, de rigueur et jouissez d'un excellent relationnel

Vous savez également coopérer avec les acteurs internes dans une logique de satisfaction clients et de performances individuelle et collective

Aisance informatique souhaitée (logiciels bureautiques, CRM)

Merci d'adresser votre candidature sous la référence "REPRC07" à l'adresse : recrutement@repsco.net

ATtaché(e) à la Promotion du Médicament H/F
Repsco - REPCR07 - 15/12/2023 - Boulogne Billancourt

Présent dans 60 pays avec plus de 40 000 collaborateurs, le laboratoire s'efforce de trouver des solutions toujours plus innovantes dans le domaine de la santé pour offrir à ses consommateurs des vies plus saines et plus heureuses. C'est dans cet esprit que le Groupe innove et bâtit l'identité de marques leaders et incontournables dans le domaine de l'automédication et de l'officine en France. Partout dans le monde, le groupe offre aux consommateurs des solutions d'automédication efficaces et pratiques. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un/e Attaché(e) à la Promotion du Médicament en CDI sur le secteur : 78LCE    78VEL    78VER   91LON   91MAS  91PAL    91SAV   92ANT   92BAG   92BOU  92CHA               92CLA   92ISS 92MEU     92RUE   92SCL    94CHO  94CRE   94IVR    94LHA   94MAI               94SMA  94VIL     94VIT    94VSG Après une formation centrée sur les produits, et sous la responsabilité d'un(e) Directeur(trice) Régional(e), vous contribuez au développement commercial des marques du laboratoire dans les pharmacies et parapharmacies de votre secteur en animant les formations auprès des officines partenaires et de leurs équipes selon les plans d'actions définis. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Former les équipes officinales à l'officine ou en dehors : les formations sont principalement en présentiel en officine auprès de petits groupes de 2 à 3 personnes. Elles peuvent également être digitales, ou toucher jusqu'à 30-50 personnes en soirée ; - Accompagner les équipes officinales dans la mise en pratique du conseil au comptoir par l'animation de coaching à l'officine et d'ateliers pratiques - Apporter les réponses techniques aux questions : formulations, indications, protocoles, cas de comptoir, ... - Contribuer au développement du secteur en intervenant en synergie avec les autres acteurs terrain (feed-back et suivi des formations, retours merchandising et animation, identification des attentes, mise en place d'un plan de formation par partenaire…) ; - Assurer la remontée d'informations auprès des équipes internes et une veille concurrentielle ; - Être source de proposition sur des opportunités de formation en local (faculté de pharmacie, CFA de préparateurs en pharmacie, groupements, …).



Attaché(e) à la Promotion du Médicament H/F

Nous recherchons, pour un de nos clients, leader mondial en matière de santé.

Présent dans 60 pays avec plus de 40 000 collaborateurs, le laboratoire s'efforce de trouver des solutions toujours plus innovantes dans le domaine de la santé pour offrir à ses consommateurs des vies plus saines et plus heureuses.

C'est dans cet esprit que le Groupe innove et bâtit l'identité de marques leaders et incontournables dans le domaine de l'automédication et de l'officine en France.

Partout dans le monde, le groupe offre aux consommateurs des solutions d'automédication efficaces et pratiques.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un/e Attaché(e) à la Promotion du Médicament en CDI sur le secteur :

04DIG    04FOR   13AIX    13ALL    13ARL   13AUB  13BER   13CHA   13GAR   13IST     13M01               13M02 13M03   13M04  13M05  13M06  13M07  13M08  13M09  13M10  13M11               13M12  13MGN 13MRT  13SAL 13VIT       30BAG   30BEA   84APT   84AVI    84CAV               84ORA  84PER   84SOR

Après une formation centrée sur les produits, et sous la responsabilité d'un(e) Directeur(trice) Régional(e), vous contribuez au développement commercial des marques du laboratoire dans les pharmacies et parapharmacies de votre secteur en animant les formations auprès des officines partenaires et de leurs équipes selon les plans d'actions définis.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Former les équipes officinales à l'officine ou en dehors : les formations sont principalement en présentiel en officine auprès de petits groupes de 2 à 3 personnes. Elles peuvent également être digitales, ou toucher jusqu'à 30-50 personnes en soirée ;

- Accompagner les équipes officinales dans la mise en pratique du conseil au comptoir par l'animation de coaching à l'officine et d'ateliers pratiques

- Apporter les réponses techniques aux questions : formulations, indications, protocoles, cas de comptoir, ...

- Contribuer au développement du secteur en intervenant en synergie avec les autres acteurs terrain (feed-back et suivi des formations, retours merchandising et animation, identification des attentes, mise en place d'un plan de formation par partenaire…) ;

- Assurer la remontée d'informations auprès des équipes internes et une veille concurrentielle ;

- Être source de proposition sur des opportunités de formation en local (faculté de pharmacie, CFA de préparateurs en pharmacie, groupements, …).

Titulaire du diplôme de la Visite Médicale avec une expérience commerciale réussie en pharmacie

Vous avez une solide connaissance de la pharmacie d'officine et détenez un esprit collaboratif.

Vous savez informer et conseiller les équipes officinales sur les caractéristiques essentielles des produits du portefeuille et au-delà (staff, conseil sur le plan merchandising, gestion du stock …)

Vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous êtes à l'aise dans la communication avec les autres et aimez travailler en transversalité

Vous savez faire preuve d'autonomie, d'organisation, de rigueur et jouissez d'un excellent relationnel

Vous savez également coopérer avec les acteurs internes dans une logique de satisfaction clients et de performances individuelle et collective

Aisance informatique souhaitée (logiciels bureautiques, CRM)

Merci d'adresser votre candidature sous la référence "REPRC08" à l'adresse : recrutement@repsco.net

Attaché(e) à la Promotion du Médicament H/F
Repsco - REPCR08 - 15/12/2023 - Marseille

Présent dans 60 pays avec plus de 40 000 collaborateurs, le laboratoire s'efforce de trouver des solutions toujours plus innovantes dans le domaine de la santé pour offrir à ses consommateurs des vies plus saines et plus heureuses. C'est dans cet esprit que le Groupe innove et bâtit l'identité de marques leaders et incontournables dans le domaine de l'automédication et de l'officine en France. Partout dans le monde, le groupe offre aux consommateurs des solutions d'automédication efficaces et pratiques. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un/e Attaché(e) à la Promotion du Médicament en CDI sur le secteur : 04DIG    04FOR   13AIX    13ALL    13ARL   13AUB  13BER   13CHA   13GAR   13IST     13M01               13M02 13M03   13M04  13M05  13M06  13M07  13M08  13M09  13M10  13M11               13M12  13MGN 13MRT  13SAL 13VIT       30BAG   30BEA   84APT   84AVI    84CAV               84ORA  84PER   84SOR Après une formation centrée sur les produits, et sous la responsabilité d'un(e) Directeur(trice) Régional(e), vous contribuez au développement commercial des marques du laboratoire dans les pharmacies et parapharmacies de votre secteur en animant les formations auprès des officines partenaires et de leurs équipes selon les plans d'actions définis. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Former les équipes officinales à l'officine ou en dehors : les formations sont principalement en présentiel en officine auprès de petits groupes de 2 à 3 personnes. Elles peuvent également être digitales, ou toucher jusqu'à 30-50 personnes en soirée ; - Accompagner les équipes officinales dans la mise en pratique du conseil au comptoir par l'animation de coaching à l'officine et d'ateliers pratiques - Apporter les réponses techniques aux questions : formulations, indications, protocoles, cas de comptoir, ... - Contribuer au développement du secteur en intervenant en synergie avec les autres acteurs terrain (feed-back et suivi des formations, retours merchandising et animation, identification des attentes, mise en place d'un plan de formation par partenaire…) ; - Assurer la remontée d'informations auprès des équipes internes et une veille concurrentielle ; - Être source de proposition sur des opportunités de formation en local (faculté de pharmacie, CFA de préparateurs en pharmacie, groupements, …).



Responsable recrutement et marque employeur H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Recrutement et Marque Employeur - HF basé à Laval ou à proximité.  

Notre client est un des leaders de la distribution automobile français avec plus de 1 800 collaborateurs. C'est un groupe en perpétuelle évolution qui met l'innovation au centre de ses priorités.

Afin d'accompagner son développement, nous recrutons un(e):

Responsable Recrutement et Marque Employeur - H/F
Poste en CDI
Basé à Laval (ou Rennes, Le Mans, Angers)


En lien avec les différentes Directions des Ressources Humaines et les managers aux différents niveaux de l'organisation, vous serez responsable du suivi d'un portefeuille de recrutements depuis la définition du besoin jusqu'à la finalisation de la mission.

À ce titre, vos principales missions seront de :

- Prendre en charge l'activité des recrutements (CDD/CDI)
- Cadrer le lancement des recrutements en étroite collaboration avec les équipes RH et les Managers.
- Accompagner les Managers dans la définition de leur besoin, en accord avec le niveau d'exigence requis par le poste et les principes d'inclusion et de diversité du groupe.
- Activer vos viviers de talents et les différents leviers de sourcing pour capter les meilleurs candidats (passifs et actifs) pour chacun des besoins.
- Rencontrer les candidats (internes et externes) afin d'identifier les profils correspondant le plus aux attentes.
- Apporter votre expertise aux RH et aux équipes en accompagnant l'identification des potentiels et en recommandant une sélection qualifiée.
- Durant toute la durée du process de recrutement, vous accompagnez les managers dans leurs prises de décisions en maintenant un suivi de qualité auprès des candidats afin de leur garantir une expérience conforme à l'image et aux valeurs du groupe.
- Participer aux projets de transformations des process internes et des outils Talent Acquisition sur les thématiques du recrutement, de la gestion des talents, de la diversité et de l'inclusion.
- Assurer une veille régulière sur les différentes plateformes, réseaux, forums et job boards pertinents pour nourrir le vivier de candidats.
- Enfin, vous assurez un reporting régulier (quantitatif et qualitatif) de l'activité recrutement.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

H/F, de formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +5), vous justifiez d'une première expérience réussie dans le recrutement, d'au moins cinq ans (hors stage/apprentissage), acquise en entreprise ou en cabinet. Une expérience opérationnelle (terrain) est un atout.

Passionné par le recrutement, dynamique, curieux et proactif, vous maîtrisez les différentes approches de sourcing et les méthodes d'évaluation des candidats.

Organisé, créatif, disponible et doté d'un très bon relationnel, vos capacités d'adaptation et votre volonté d'apporter des solutions garantiront votre réussite au sein du groupe.

Appétence digitale souhaitée.

Cette offre d'emploi en CDI correspond à votre recherche et à votre profil ? 
Envoyez-nous votre CV en format PDF par mail à l'adresse VA14870V@talentup.net

Responsable recrutement et marque employeur H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA14870V - 20/03/2024 - Laval

Notre client est un des leaders de la distribution automobile français avec plus de 1 800 collaborateurs. C'est un groupe en perpétuelle évolution qui met l'innovation au centre de ses priorités. Afin d'accompagner son développement, nous recrutons un(e): Responsable Recrutement et Marque Employeur - H/F Poste en CDI Basé à Laval (ou Rennes, Le Mans, Angers) En lien avec les différentes Directions des Ressources Humaines et les managers aux différents niveaux de l'organisation, vous serez responsable du suivi d'un portefeuille de recrutements depuis la définition du besoin jusqu'à la finalisation de la mission. À ce titre, vos principales missions seront de : - Prendre en charge l'activité des recrutements (CDD/CDI) - Cadrer le lancement des recrutements en étroite collaboration avec les équipes RH et les Managers. - Accompagner les Managers dans la définition de leur besoin, en accord avec le niveau d'exigence requis par le poste et les principes d'inclusion et de diversité du groupe. - Activer vos viviers de talents et les différents leviers de sourcing pour capter les meilleurs candidats (passifs et actifs) pour chacun des besoins. - Rencontrer les candidats (internes et externes) afin d'identifier les profils correspondant le plus aux attentes. - Apporter votre expertise aux RH et aux équipes en accompagnant l'identification des potentiels et en recommandant une sélection qualifiée. - Durant toute la durée du process de recrutement, vous accompagnez les managers dans leurs prises de décisions en maintenant un suivi de qualité auprès des candidats afin de leur garantir une expérience conforme à l'image et aux valeurs du groupe. - Participer aux projets de transformations des process internes et des outils Talent Acquisition sur les thématiques du recrutement, de la gestion des talents, de la diversité et de l'inclusion. - Assurer une veille régulière sur les différentes plateformes, réseaux, forums et job boards pertinents pour nourrir le vivier de candidats. - Enfin, vous assurez un reporting régulier (quantitatif et qualitatif) de l'activité recrutement. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.  



Directeur Général H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Général - H/F basé en Martinique.

Notre client est un des leaders internationaux du secteur des Vins et Spiritueux, très présent dans les DOM. 
Pour une de ses filiales en Martinique, et suite au départ en retraite du titulaire actuel, nous recrutons un Directeur Général, basé en Martinique.

Directeur Général - H/F 
Basé(e) en Martinique 


Rattaché au Président du groupe, vous prenez la responsabilité totale de plusieurs sociétés. Vous agissez ainsi en tant que Directeur Général et administrateur de ces différentes sociétés.   
Alliant sens opérationnel et vision stratégique, vous pilotez l'activité en termes de gestion humaine, technique, financière et administrative.

A ce titre :

Vous préparez les budgets dans le cadre de l'orientation budgétaire et suivez les investissements et les dossiers de subventions.
Vous assumez la responsabilité totale du compte de résultat.
Vous présidez les instances représentatives du personnel et assurez la coordination des services internes. 
Vous représentez le groupe et assurez les relations externes (autorités administratives, organismes interprofessionnels, etc.) 
Vous définissez la politique agricole du groupe et contrôlez sa mise en œuvre au niveau des investissements et ressources humaines.
Vous supervisez la gestion de la production des rhums sur site ainsi que la politique de vieillissement.
Vous définissez et mettez en œuvre les investissements techniques.
Vous définissez et supervisez la mise en œuvre de la politique commerciale locale en termes de volumes et de marges.
Vous assurez la bonne mise en œuvre de la politique du pôle touristique pour les deux sites qui accueillent du public.
Vous assurez le respect des normes du groupe en matière de HSE, ainsi que des obligations légales afin de maintenir toutes les certifications. 
En travaillant en étroite collaboration avec les équipes internes (juridique, social et financier), vous assurez une fonction de conseil auprès du Président.

Profil recherché: 
Issu d'une formation supérieure technique (Ingénieur, Bac+5), vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie dans l'univers des vins et spiritueux ou en agroalimentaire. 
Vous faites preuve d'initiative et vous alliez votre rigueur à de réelles qualités relationnelles. 
Votre implication, votre capacité de décision, votre sens du leadership et du management seront des atouts indispensables à votre réussite.

Cette offre pour un poste de Directeur Général - H/F basé en Martinique correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions d'envoyer votre CV par email à l'adresse suivante: VA14898V@talentup.net.

Directeur Général H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA14898V - 01/03/2024 - Martinique

Notre client est un des leaders internationaux du secteur des Vins et Spiritueux, très présent dans les DOM.  Pour une de ses filiales en Martinique, et suite au départ en retraite du titulaire actuel, nous recrutons un Directeur Général, basé en Martinique. Directeur Général - H/F  Basé(e) en Martinique  Rattaché au Président du groupe, vous prenez la responsabilité totale de plusieurs sociétés. Vous agissez ainsi en tant que Directeur Général et administrateur de ces différentes sociétés.    Alliant sens opérationnel et vision stratégique, vous pilotez l'activité en termes de gestion humaine, technique, financière et administrative. A ce titre : Vous préparez les budgets dans le cadre de l'orientation budgétaire et suivez les investissements et les dossiers de subventions. Vous assumez la responsabilité totale du compte de résultat. Vous présidez les instances représentatives du personnel et assurez la coordination des services internes.  Vous représentez le groupe et assurez les relations externes (autorités administratives, organismes interprofessionnels, etc.)  Vous définissez la politique agricole du groupe et contrôlez sa mise en œuvre au niveau des investissements et ressources humaines. Vous supervisez la gestion de la production des rhums sur site ainsi que la politique de vieillissement. Vous définissez et mettez en œuvre les investissements techniques. Vous définissez et supervisez la mise en œuvre de la politique commerciale locale en termes de volumes et de marges. Vous assurez la bonne mise en œuvre de la politique du pôle touristique pour les deux sites qui accueillent du public. Vous assurez le respect des normes du groupe en matière de HSE, ainsi que des obligations légales afin de maintenir toutes les certifications.  En travaillant en étroite collaboration avec les équipes internes (juridique, social et financier), vous assurez une fonction de conseil auprès du Président.



Directeur juridique Groupe H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Directeur Juridique Groupe en région parisienne.

Notre client est un groupe spécialisé dans les services liés à la transformation numérique qui accompagne ses clients et coordonne tous les volets de leur transformation digitale. 

Pour accompagner la direction générale et le groupe dans son développement, nous recrutons aujourd'hui un(e):

Directeur Juridique Groupe - H/F
CDI basé en Ile-de-France


En tant que pilier de l'organisation juridique, le directeur Juridique Groupe aura un rôle de conseil auprès de la Direction Générale et des différentes directions opérationnelles. Il aura pour rôle d'alerter et de sensibiliser sur les problématiques juridiques internes pouvant potentiellement impacter les activités du groupe. 

A ce titre, vous : 

Garantissez le respect de la législation en vigueur et de la conformité aux normes juridiques applicables en matière de droit boursier, droit des sociétés, droit des contrats, conformité, assurances et propriété intellectuelle.
Pilotez le budget de la direction juridique et de la gestion des conseils juridiques externes.
Vous prenez en charge le pilotage des sujets impactant le groupe en tant que société cotée. 
Vous participez activement à la gestion de la gouvernance du groupe.
Vous rédigez les procès-verbaux du conseil d'administration et participez à la rédaction des procès verbaux du comité d'audit.
Vous assurez un rôle de conseil auprès de la Direction Générale et des directions opérationnelles sur les enjeux juridiques des opérations internes. 
Vous êtes capable d'accompagner un processus de M&A sur le plan juridique et de conseiller les opérationnels en matière de fusion acquisitions. 
Vous pilotez la gestion des contentieux au sein du groupe (en France et à l'international) en lien avec les conseils externes.
Vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable des risques et de la conformité afin d'évaluer et de hiérarchiser les risques de la société, en mettant notamment à jour la cartographie des risques anticorruption. 
Vous gérez les polices d'assurances et leur renouvellement suite à l'identification des risques encourus par le groupe. Vous assurez un rôle de conseil auprès du secrétariat général sur la politique en matière d'assurances. 
Encadrez et animez une équipe de collaborateurs au sein de la direction juridique.

Profil recherché :
De formation supérieure en droit des affaires, vous avez idéalement une double expérience en cabinet d'avocat puis en entreprise au sein d'une direction juridique à dimension internationale (majeure droit boursier/ mineure business - contrats ou majeure business - contrats / mineure droit boursier). 
Vous avez d'excellentes connaissances en droit des affaires et en conformité, ainsi qu'une expérience à l'international. 
Une bonne maîtrise de l'anglais est nécessaire pour occuper ce poste.  
Force de conviction, votre sens de la négociation et votre expertise juridique sont des atouts nécessaires à la réussite de votre mission.
Vous avez une vision stratégique et vous savez faire preuve de pédagogie auprès de vos collaborateurs.

Cette offre d'emploi de Directeur Juridique Groupe H/F correspond à votre recherche et à votre profil? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VA14975V sur notre site www.talentup.com

Directeur juridique Groupe H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA15005V - 27/02/2024 - Puteaux

Notre client est un groupe spécialisé dans les services liés à la transformation numérique qui accompagne ses clients et coordonne tous les volets de leur transformation digitale.  Pour accompagner la direction générale et le groupe dans son développement, nous recrutons aujourd'hui un(e): Directeur Juridique Groupe - H/F CDI basé en Ile-de-France En tant que pilier de l'organisation juridique, le directeur Juridique Groupe aura un rôle de conseil auprès de la Direction Générale et des différentes directions opérationnelles. Il aura pour rôle d'alerter et de sensibiliser sur les problématiques juridiques internes pouvant potentiellement impacter les activités du groupe.  A ce titre, vous :  Garantissez le respect de la législation en vigueur et de la conformité aux normes juridiques applicables en matière de droit boursier, droit des sociétés, droit des contrats, conformité, assurances et propriété intellectuelle. Pilotez le budget de la direction juridique et de la gestion des conseils juridiques externes. Vous prenez en charge le pilotage des sujets impactant le groupe en tant que société cotée.  Vous participez activement à la gestion de la gouvernance du groupe. Vous rédigez les procès-verbaux du conseil d'administration et participez à la rédaction des procès verbaux du comité d'audit. Vous assurez un rôle de conseil auprès de la Direction Générale et des directions opérationnelles sur les enjeux juridiques des opérations internes.  Vous êtes capable d'accompagner un processus de M&A sur le plan juridique et de conseiller les opérationnels en matière de fusion acquisitions.  Vous pilotez la gestion des contentieux au sein du groupe (en France et à l'international) en lien avec les conseils externes. Vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable des risques et de la conformité afin d'évaluer et de hiérarchiser les risques de la société, en mettant notamment à jour la cartographie des risques anticorruption.  Vous gérez les polices d'assurances et leur renouvellement suite à l'identification des risques encourus par le groupe. Vous assurez un rôle de conseil auprès du secrétariat général sur la politique en matière d'assurances.  Encadrez et animez une équipe de collaborateurs au sein de la direction juridique. 



Office Manager / Assistant de Recherche - CDI H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, est un acteur de référence dans le recrutement de profils spécialistes, de commerciaux et de dirigeants en France et à l'international.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search est une référence depuis 30 ans dans le recrutement par approche directe de profils middle et top management.

Nos implantations en France et à l'international (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis), nos projets d'ouverture de  bureaux et notre politique de promotion interne, permettent à nos collaborateurs d'évoluer rapidement vers des postes à responsabilité.

Nous sommes dans une dynamique extrêmement positive et souhaitons intégrer de véritables talents. Nous recherchons un(e) :

Office Manager - Assistant de Direction H/F
Tous niveaux d'expérience acceptée 
Temps Partiel - 
CDI - basé à Marseille (13006)


Rattaché à l'un de nos Directeur associés, en étroite collaboration avec l'ensemble des collaborateurs (Consultants, Chargés de recrutement) du cabinet, et en relation quotidienne et directe avec nos candidats et nos clients, vous accompagnez l'équipe dans la gestion administrative du cabinet et vous impliquez dans certaines missions de recherche. En ce sens, vous participez à / au :

- la prise en charge des appels et l'accueil des visiteurs (clients et candidats),
- la gestion administrative de l'activité de la structure en général et celle de l'associé en pariculier,
- la facturation et au recouvrement,
- la mise en ligne des annonces emploi et suivi des retours des candidatures,
- la recherche de profils par le moyen de l'ensemble des outils mis à votre disposition (bases de données notamment),
- la saisie du reporting clients et interne,
- suivi des dossiers candidats et clients,
- la conduite d'entretiens téléphoniques de qualification.

Vous accompagnez l'associé dans certains dossiers spécifiques.

Selon vos capacités / vos motivations, vous vous verrez confier la gestion de mission de recherche par approche directe (Chasse).

Votre profil :
- Expérience sur un poste comparable,
- Aisance relationnelle, curiosité, organisation / fiabilité,
- Esprit d'équipe, sens du service client, polyvalence,
- Maîtrise de la suite Office

Cette offre de Assistant de Direction / Assistant de recherche H/F vous intéresse ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm14442d sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm14442d@talentup.net.

Office Manager / Assistant de Recherche - CDI H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm14539D - 03/07/2023 - Marseille (13006)

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search est une référence depuis 30 ans dans le recrutement par approche directe de profils middle et top management. Nos implantations en France et à l'international (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis), nos projets d'ouverture de  bureaux et notre politique de promotion interne, permettent à nos collaborateurs d'évoluer rapidement vers des postes à responsabilité. Nous sommes dans une dynamique extrêmement positive et souhaitons intégrer de véritables talents. Nous recherchons un(e) : Office Manager - Assistant de Direction H/F Tous niveaux d'expérience acceptée  Temps Partiel - CDI - basé à Marseille (13006) Rattaché à l'un de nos Directeur associés, en étroite collaboration avec l'ensemble des collaborateurs (Consultants, Chargés de recrutement) du cabinet, et en relation quotidienne et directe avec nos candidats et nos clients, vous accompagnez l'équipe dans la gestion administrative du cabinet et vous impliquez dans certaines missions de recherche. En ce sens, vous participez à / au : - la prise en charge des appels et l'accueil des visiteurs (clients et candidats), - la gestion administrative de l'activité de la structure en général et celle de l'associé en pariculier, - la facturation et au recouvrement, - la mise en ligne des annonces emploi et suivi des retours des candidatures, - la recherche de profils par le moyen de l'ensemble des outils mis à votre disposition (bases de données notamment), - la saisie du reporting clients et interne, - suivi des dossiers candidats et clients, - la conduite d'entretiens téléphoniques de qualification. Vous accompagnez l'associé dans certains dossiers spécifiques. Selon vos capacités / vos motivations, vous vous verrez confier la gestion de mission de recherche par approche directe (Chasse).  



Talent Acquisition Specialist MEA H/F

Désigné par les Echos en 2018/2019, meilleur cabinet international in Executive Search pour la catégorie Top Management, Vidal Associates Consulting & Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, avec des implantations en France, Europe et au Maghreb. 

Depuis 1992, notre groupe connaît une croissance importante (+30% en moyenne par an) et significative de ses activités et traite des clients prestigieux de tous les domaines d'expertise dans différentes régions.

Grâce à la belle croissance de notre filiale Middle East Africa, nous renforçons notre pôle « Sourcing » par la recherche de notre futur(e) :

Talent Acquisition Specialist MEA H/F (Futur Consultant ou Manager Cellule Chasse) 
Poste basé à Tunis (Tunisie)


Des projets à la hauteur de vos ambitions ! Une mission à la hauteur de votre expertise !

En relation directe avec les Managers et les consultant(e)s de toutes nos filiales, nous attendons de vous que vous intervenez avec une large autonomie sur les phases amont d'identification de profils de middle/top management de nos missions de conseil en recrutement par approche directe, au niveau national comme international :
- Définition d'une stratégie de recherche optimale ; 
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les jobboards et autres supports internet appropriés ;
- Identification (chasse directe / sourcing) et qualification des candidats potentiels ;
- Réalisation des entretiens des pré-qualifications téléphoniques ;
- Organisation de rendez-vous pour le/la consultant(e) ;
- Suivi et relance des candidats ;
- Reporting hebdomadaire, saisie et mise à jour de l'activité. 

La vie chez Vidal Associates Consulting & Search : 
- Opportunité de développer votre plan de carrière ;
- Diversité de technologies, de projets, de clients et de secteurs ;
- Environnement propice à la création et à l'innovation ;
- Partage de connaissances avec une équipe agile et expérimentée ;
- Accès à la formation continue (à l'internet, conférences, événements, séminaires, etc.) ;
- Reconnaissance de tous les employés et de leur apport personnel ;
- Grande diversité culturelle au sein de l'ensemble de nos équipes ; 
- Conditions financières motivantes : Salaire attractif + Primes non plafonnées + Prime de performance sous forme de voyage vers des destinations de rêve : Dubai, Ibiza, Teneriffe, Lagos, Crête, Cannes, ....
- Locaux de très haut standing + Outils de travail de très haute technologie. 

Les qualités humaines avant tout

Chez Vidal Associates, vous trouverez agilité, épanouissement et équilibre. Les gens viennent de tous les milieux et tous sont attirés par la possibilité de se bâtir une carrière à la fois stimulante et durable. La créativité, la passion, l'intégrité et le bien-être sont au cœur de nos valeurs.

Nous prônons le respect et l'authenticité au travail, en développant un environnement professionnel inclusif et positif.

Des compétences humaines

Vous serez l'intermédiaire entre le candidat, Vidal et le client. Votre compétence à créer des liens avec les autres membres de l'équipe est l'une des plus importantes pour nous. Votre empathie sera un atout pour mieux comprendre et agir plus rapidement dans l'intérêt de l'ensemble des acteurs.

Ce que nous apprécierons chez vous, ce sera votre enthousiasme et votre envie de vous impliquer.

Ténacité, organisation et rigueur sont les maîtres-mots pour ce poste !

Nous avons besoin que vous sachez travailler en équipe et dialoguer avec des interlocuteurs différents. C'est indispensable ! Mais ce qui fera surtout la différence, c'est votre personnalité !

Vous avez un fort esprit d'équipe et votre sens de la pédagogie et du travail collaboratif vous permet d'enrichir les autres et d'apprendre à leur contact !

De formation Universitaire.

Vous disposez d'une première expérience significative en recrutement et/ou contact client et avez une connaissance du monde entreprise.

Vous maitrisez la langue française, tant à l'écrit qu'à l'oral. Un niveau d'anglais opérationnel serait un atout.

Vous savez être à l'écoute de l'autre et êtes passionné(e) par la recherche des talents et avez à cœur de garantir une excellente expérience candidat. 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt14328F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com 

Talent Acquisition Specialist MEA H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt14328F - 26/12/2023 - Tunis (Tunisie)

La vie chez Vidal Associates Consulting & Search :  - Opportunité de développer votre plan de carrière ; - Diversité de technologies, de projets, de clients et de secteurs ; - Environnement propice à la création et à l'innovation ; - Partage de connaissances avec une équipe agile et expérimentée ; - Accès à la formation continue (à l'internet, conférences, événements, séminaires, etc.) ; - Reconnaissance de tous les employés et de leur apport personnel ; - Grande diversité culturelle au sein de l'ensemble de nos équipes ;  - Conditions financières motivantes : Salaire attractif + Primes non plafonnées + Prime de performance sous forme de voyage vers des destinations de rêve : Dubai, Ibiza, Teneriffe, Lagos, Crête, Cannes, .... - Locaux de très haut standing + Outils de travail de très haute technologie.  Les qualités humaines avant tout Chez Vidal Associates, vous trouverez agilité, épanouissement et équilibre. Les gens viennent de tous les milieux et tous sont attirés par la possibilité de se bâtir une carrière à la fois stimulante et durable. La créativité, la passion, l'intégrité et le bien-être sont au cœur de nos valeurs. Nous prônons le respect et l'authenticité au travail, en développant un environnement professionnel inclusif et positif. Des compétences humaines Vous serez l'intermédiaire entre le candidat, Vidal et le client. Votre compétence à créer des liens avec les autres membres de l'équipe est l'une des plus importantes pour nous. Votre empathie sera un atout pour mieux comprendre et agir plus rapidement dans l'intérêt de l'ensemble des acteurs. Ce que nous apprécierons chez vous, ce sera votre enthousiasme et votre envie de vous impliquer. Ténacité, organisation et rigueur sont les maîtres-mots pour ce poste ! Nous avons besoin que vous sachez travailler en équipe et dialoguer avec des interlocuteurs différents. C'est indispensable ! Mais ce qui fera surtout la différence, c'est votre personnalité ! Vous avez un fort esprit d'équipe et votre sens de la pédagogie et du travail collaboratif vous permet d'enrichir les autres et d'apprendre à leur contact !  



Chief Financial Officer H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chief Financial Officer H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client est une multinationale, leader mondial dans la mise en place des solutions complètes de logistique et de transport . Implantée en Tunisie, et cherche à recruter un(e) : 

Chief Financial Officer H/F
poste basé à Tunis (Tunisie)


Rattaché au directeur Général et au CFO Régional, vous aurez comme missions de : 

-Gérer la fonction financière dans la station ;
-Gérer les transactions financières et établir les rapports des entités ;
-Préserver la confidentialité de tous les registres comptables conformément aux politiques et procédures financières du groupe;
-Respecter les réglementations locales et les normes comptables ;
-Entretenir une relation de travail étroite avec l'équipe mondiale de reporting pour assurer à l'équipe financière locale tous les systèmes et outils nécessaires pour faciliter les responsabilités de planification et d'analyse financière ;
-Rapporter l'intégralité du compte de résultat au département de reporting financier groupe, avec la responsabilité de réviser les comptes de gestion mensuels et de garantir qu'ils soient livrés de manière précise et en temps voulu ;
- Analyse mensuelle des résultats financiers par rapport au budget et aux mois précédents ;
-Fournir des informations financières précises et en temps opportun à la direction locale de la station et aux divers responsables de département ;
-Etre le point de contact avec tous les organismes externes (autorité fiscale, caisse de sécurité sociale, auditeurs externes, consultants fiscaux locaux) ;
-Garantir que la station est conforme aux politiques et procédures de l'entreprise ;
-Collaborer avec les auditeurs externes pour préparer/finaliser les états financiers audités des entreprises ;
-Préparer le dossier de travail d'audit pour l'audit intérimaire et de fin d'année ;
-Superviser et contrôler l'équipe crédit pour garantir l'atteinte du délai de recouvrement moyen ciblé (ACP) ;
-S'assurer que toutes les rapprochements de bilan ont été préparés et concordent avec le bilan de vérification ;
-Coordonner avec le responsable mondial des AP pour garantir que toutes les factures fournisseurs sont saisies à temps ;
-Coordonner avec l'équipe mondiale de facturation pour assurer l'achèvement, l'exactitude et la saisie en temps opportun des revenus ;
-Coordonner avec l'équipe mondiale des droits de douane pour s'assurer que les comptes de droits de douane sont correctement rapprochés ;
-Coordonner avec l'équipe mondiale de trésorerie pour garantir que toutes les transactions bancaires sont enregistrées, que les comptes sont rapprochés et que les rapprochements sont documentés ;
-Gérer la trésorerie ;
-Finaliser le budget annuel à la date d'échéance.

De formation Bac + 5 en Comptabilité ou Finance.   

Vous disposez d'une expérience significative dans un poste similaire dans un environnement international de préférence dans le secteur logistique

Vous possédez des connaissances des normes Internationaux IFRS et local GAAP. 

Vous avez une bonne expérience en management des équipes. 

Vous avez une bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit en Français et en Anglais. 

Rigoureux et méthodiqueorienté businessautonomeorganisé et pragmatique, savoir encadrer une équipe, avoir le sens de la confidentialité sont vos atouts pour réussir ce poste.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt14807F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Chief Financial Officer H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt14807F - 25/03/2024 - Tunis (Tunisie)

Notre client est une multinationale, leader mondial dans la mise en place des solutions complètes de logistique et de transport . Implantée en Tunisie, et cherche à recruter un(e) :  Chief Financial Officer H/F poste basé à Tunis (Tunisie) Rattaché au directeur Général et au CFO Régional, vous aurez comme missions de :  -Gérer la fonction financière dans la station ; -Gérer les transactions financières et établir les rapports des entités ; -Préserver la confidentialité de tous les registres comptables conformément aux politiques et procédures financières du groupe; -Respecter les réglementations locales et les normes comptables ; -Entretenir une relation de travail étroite avec l'équipe mondiale de reporting pour assurer à l'équipe financière locale tous les systèmes et outils nécessaires pour faciliter les responsabilités de planification et d'analyse financière ; -Rapporter l'intégralité du compte de résultat au département de reporting financier groupe, avec la responsabilité de réviser les comptes de gestion mensuels et de garantir qu'ils soient livrés de manière précise et en temps voulu ; - Analyse mensuelle des résultats financiers par rapport au budget et aux mois précédents ; -Fournir des informations financières précises et en temps opportun à la direction locale de la station et aux divers responsables de département ; -Etre le point de contact avec tous les organismes externes (autorité fiscale, caisse de sécurité sociale, auditeurs externes, consultants fiscaux locaux) ; -Garantir que la station est conforme aux politiques et procédures de l'entreprise ; -Collaborer avec les auditeurs externes pour préparer/finaliser les états financiers audités des entreprises ; -Préparer le dossier de travail d'audit pour l'audit intérimaire et de fin d'année ; -Superviser et contrôler l'équipe crédit pour garantir l'atteinte du délai de recouvrement moyen ciblé (ACP) ; -S'assurer que toutes les rapprochements de bilan ont été préparés et concordent avec le bilan de vérification ; -Coordonner avec le responsable mondial des AP pour garantir que toutes les factures fournisseurs sont saisies à temps ; -Coordonner avec l'équipe mondiale de facturation pour assurer l'achèvement, l'exactitude et la saisie en temps opportun des revenus ; -Coordonner avec l'équipe mondiale des droits de douane pour s'assurer que les comptes de droits de douane sont correctement rapprochés ; -Coordonner avec l'équipe mondiale de trésorerie pour garantir que toutes les transactions bancaires sont enregistrées, que les comptes sont rapprochés et que les rapprochements sont documentés ; -Gérer la trésorerie ; -Finaliser le budget annuel à la date d'échéance.  



CHARGE D'AFFAIRES H/F

Filiale du 1er groupe français de courtage en assurance au capital familial et aux valeurs fortes,  spécialisée en santé / Prévoyance, auprès des marchés privés et publics, recherche pour son site d'Orleans :

CONSEILLER EN PROTECTION SOCIALE -  PME et ETI Santé collective /Prévoyance -  H/F
Proximité d'Orléans - Centre 45


Au sein de notre division protection sociale - Assurances de personnes : santé / Prévoyance, rattaché au Directeur de marchés privés, vous aurez pour mission de :

- Développer et saturer le portefeuille clients privés : PME / PMI / Grands comptes / ETI  qui vous sera confié
- Rencontrer les prospects sur RDV qualifiés fournis pour une équipe télémarketing interne, et réaliser les audits de protection sociale
- Négocier les conditions de renouvellement
- Suivre et mesurer la satisfaction clients
- Définir le plan d'action pour réaliser les objectifs
- Alimenter la base d'information (CRM) pour permettre à tous d'enrichir la connaissance des clients et prospects
- Analyser le marché et connaître l'environnement concurrentiel
- Participer aux évènements de la profession : salons, congrès...

Vous serez assisté d' une équipe technique et juridique en  interne et d'une cellule marché pour répondre aux appels d'offres, pour vous assurer de la conformité des projets et contrats

De formation supérieure BAC+3 à 5 , vous justifiez d'une expérience commerciale confirmée de  1 à 3 ans, en Assurances de personnes - Santé et prévoyance ou en banque
Votre aisance relationnelle, votre sens commercial affirmé, votre esprit d'équipe et vos valeurs sont vos prinicpaux atouts

Adressez votre candidature en répondant à cette annonce  ou en adressant votre CV par mail : talcaj45@talentup.net en indiquant en objet : talcaj45

CHARGE D'AFFAIRES H/F
Talentup - talcaj45 - 10/11/2022 - ORLEANS

Au sein de notre division protection sociale - Assurances de personnes : santé / Prévoyance, rattaché au Directeur de marchés privés, vous aurez pour mission de : - Développer et saturer le portefeuille clients privés : PME / PMI / Grands comptes / ETI  qui vous sera confié - Rencontrer les prospects sur RDV qualifiés fournis pour une équipe télémarketing interne, et réaliser les audits de protection sociale - Négocier les conditions de renouvellement - Suivre et mesurer la satisfaction clients - Définir le plan d'action pour réaliser les objectifs - Alimenter la base d'information (CRM) pour permettre à tous d'enrichir la connaissance des clients et prospects - Analyser le marché et connaître l'environnement concurrentiel - Participer aux évènements de la profession : salons, congrès... Vous serez assisté d' une équipe technique et juridique en  interne et d'une cellule marché pour répondre aux appels d'offres, pour vous assurer de la conformité des projets et contrats



CHARGE D'AFFAIRES CONFIRME H/F

Filiale du 1er groupe français de courtage en assurance au capital familial et aux valeurs fortes,  spécialisée en santé / Prévoyance, auprès des marchés privés et publics, recherche pour son site d'Orleans :

CHARGE D'AFFAIRES grandes entreprises / ETI en Santé /Prévoyance collectives -  H/F
Proximié d'Orléans - Centre 45


Au sein de notre division protection sociale - Assurances de personnes : santé / Prévoyance, rattaché au Directeur de marchés privés, vous aurez pour mission de :

- Développer et saturer le portefeuille clients privés : PME / PMI / Grands comptes / ETI  qui vous sera confié
- Rencontrer les prospects sur RDV qualifiés fournis pour une équipe télémarketing interne, et réaliser les audits de protection sociale
- Négocier les conditions de renouvellement
- Suivre et mesurer la satisfaction clients
- Définir le plan d'action pour réaliser les objectifs
- Alimenter la base d'information (CRM) pour permettre à tous d'enrichir la connaissance des clients et prospects
- Analyser le marché et connaître l'environnement concurrentiel
- Participer aux évènements de la profession : salons, congrès...

Vous serez assisté d' une équipe technique et juridique en  interne et d'une cellule marché pour répondre aux appels d'offres, pour vous assurer de la conformité des projets et contrats

De formation supérieure BAC+3 à 5 , vous justifiez d'une expérience commerciale confirmée de 3 à 5 ans, en Assurances de personnes - Santé et prévoyance
Votre aisance relationnelle, votre sens commercial affirmé, votre esprit d'équipe et vos valeurs sont vos principaux atouts

Adressez votre candidature en répondant à cette annonce  ou en adressant votre CV par mail : talcas45@talentup.net en indiquant en objet : talcas45

CHARGE D'AFFAIRES CONFIRME H/F
Talentup - talcas45 - 16/01/2023 - ORLEANS

Au sein de notre division protection sociale - Assurances de personnes : santé / Prévoyance, rattaché au Directeur de marchés privés, vous aurez pour mission de : - Développer et saturer le portefeuille clients privés : PME / PMI / Grands comptes / ETI  qui vous sera confié - Rencontrer les prospects sur RDV qualifiés fournis pour une équipe télémarketing interne, et réaliser les audits de protection sociale - Négocier les conditions de renouvellement - Suivre et mesurer la satisfaction clients - Définir le plan d'action pour réaliser les objectifs - Alimenter la base d'information (CRM) pour permettre à tous d'enrichir la connaissance des clients et prospects - Analyser le marché et connaître l'environnement concurrentiel - Participer aux évènements de la profession : salons, congrès... Vous serez assisté d' une équipe technique et juridique en  interne et d'une cellule marché pour répondre aux appels d'offres, pour vous assurer de la conformité des projets et contrats



CHARGE D'AFFAIRES CONFIRME H/F

Filiale du 1er groupe français de courtage en assurance au capital familial et aux fortes valeurs,  spécialisée en santé / Prévoyance, auprès des marchés privés et publics, recherche :

CHARGE D'AFFAIRES en assurances : Santé /Prévoyance collectives -  H/F
GRANDS COMPTES NATIONAUX


Au sein de notre division protection sociale - Assurances de personnes : santé / Prévoyance, rattaché au Directeur de marchés privés, vous aurez pour mission de :

- Développer et saturer le portefeuille clients privés : PME / PMI / Grands comptes / ETI  qui vous sera confié
- Rencontrer les prospects sur RDV qualifiés fournis pour une équipe télémarketing interne, et réaliser les audits de protection sociale
- Négocier les conditions de renouvellement
- Suivre et mesurer la satisfaction clients
- Définir le plan d'action pour réaliser les objectifs
- Alimenter la base d'information (CRM) pour permettre à tous d'enrichir la connaissance des clients et prospects
- Analyser le marché et connaître l'environnement concurrentiel
- Participer aux évènements de la profession : salons, congrès...

Vous serez assisté d' une équipe technique et juridique en  interne et d'une cellule marché pour répondre aux appels d'offres, pour vous assurer de la conformité des projets et contrats

De formation supérieure BAC+3 à 5 , vous justifiez d'une expérience commerciale confirmée de 3 à 5 ans, en Assurance de personnes - Santé et prévoyance
Votre aisance relationnelle, votre sens commercial affirmé, votre esprit d'équipe et vos valeurs sont vos prinicpaux atouts.

Vous honorerez les RDV auprès de grands comptes nationaux, ces déplacements nécessitent une mobilité trois jours par semaine et environ une nuitée de découchage par semaine, de plus vous serez au siège sur Orléans une ou deux fois par semaine pour assister aux réunions d'équipes.

Adressez votre candidature en répondant à cette annonce  ou en adressant votre CV par mail : talcatf@talentup.net en indiquant en objet : talcatf

CHARGE D'AFFAIRES CONFIRME H/F
Talentup - talcatf - 02/08/2022 - ORLEANS

Au sein de notre division protection sociale - Assurances de personnes : santé / Prévoyance, rattaché au Directeur de marchés privés, vous aurez pour mission de : - Développer et saturer le portefeuille clients privés : PME / PMI / Grands comptes / ETI  qui vous sera confié - Rencontrer les prospects sur RDV qualifiés fournis pour une équipe télémarketing interne, et réaliser les audits de protection sociale - Négocier les conditions de renouvellement - Suivre et mesurer la satisfaction clients - Définir le plan d'action pour réaliser les objectifs - Alimenter la base d'information (CRM) pour permettre à tous d'enrichir la connaissance des clients et prospects - Analyser le marché et connaître l'environnement concurrentiel - Participer aux évènements de la profession : salons, congrès... Vous serez assisté d' une équipe technique et juridique en  interne et d'une cellule marché pour répondre aux appels d'offres, pour vous assurer de la conformité des projets et contrats



Consultant en recrutement H/F

Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement dans la catégorie Executive Search » depuis de nombreuses années, VIDAL ASSOCIATES est une référence dans le recrutement.
Nos implantations en France et à l'international (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis), nos projets d'ouverture de  bureaux et notre politique de promotion interne, permettent à nos collaborateurs d'évoluer rapidement vers des postes à responsabilité.

Vous recherchez un métier PASSIONNANT où l'HUMAIN est au cœur des enjeux ?
Devenez CONSULTANT EN RECRUTEMENT chez un LEADER DU RECRUTEMENT MIDDLE/TOP MANAGEMENT implanté en France, en Europe et au Maghreb.

Vous êtes diplômé en études supérieures (Bac +4/5) et avez déjà fait vos preuves dans un poste opérationnel au sein d'un environnement exigeant ? Rejoignez notre structure en tant que :

CONSULTANT EN RECRUTEMENT MIDDLE/TOP MANAGEMENT H/F
CDI temps plein - Poste basé à Neuilly sur Seine (92) (Porte Maillot)


Nous vous offrons :
- Des échanges quotidiens avec des décideurs d'entreprises et des candidats de tous horizons
- Des formations à nos outils et à nos méthodes
- Une rémunération fixe et un variable qui grandit selon vos performances
- Des opportunités d'évolution vers un poste de responsable de bureau en France ou à l'étranger.

Vos missions et votre profil :
- Vous identifiez et contactez les entreprises qui ont besoin de vos talents pour recruter leurs collaborateurs.  Votre sens commercial, votre persévérance et votre esprit entrepreneurial vous permettront de développer votre réseau clients et d'analyser les opportunités de recrutement.
- Vous négociez les accords et gérez tout le processus de recrutement, des entretiens jusqu'à l'intégration des candidats. Votre excellent niveau de culture générale et votre curiosité pour les actualités vous permettent de comprendre rapidement les besoins de vos clients.
- Vous mettez en place la stratégie de recherche la plus adaptée pour trouver les meilleurs candidats pour votre client. Vos interlocuteurs sont des décideurs d'entreprises de haut niveau dans de nombreux domaines d'activité (IT, Banque & Finance, Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Oil & Gas, Chimie, Industrie agroalimentaire, Tertiaire…) ce qui impose une réelle ouverture sur le marché de l'entreprise et un mode de communication naturel et confiant en Français et en Anglais.
- Avec le soutien d'une équipe de chargés de recherche expérimentés, vous allez rencontrer, évaluer et sélectionner les meilleurs candidats pour vos clients et les accompagner lors de l'intégration dans l'entreprise. Pour cela, esprit d'équipe, écoute et capacité d'analyse seront indispensables.
 

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Déposez votre dossier sous la référence VA14939V sur notre site www.talentup.com.

Consultant en recrutement H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA14939V - 16/02/2024 - Neuilly sur seine (Porte Maillot)

Vous êtes diplômé en études supérieures (Bac +4/5) et avez déjà fait vos preuves dans un poste opérationnel au sein d'un environnement exigeant ? Rejoignez notre structure en tant que : CONSULTANT EN RECRUTEMENT MIDDLE/TOP MANAGEMENT H/F CDI temps plein - Poste basé à Neuilly sur Seine (92) (Porte Maillot) Nous vous offrons : - Des échanges quotidiens avec des décideurs d'entreprises et des candidats de tous horizons - Des formations à nos outils et à nos méthodes - Une rémunération fixe et un variable qui grandit selon vos performances - Des opportunités d'évolution vers un poste de responsable de bureau en France ou à l'étranger.



Chargé de Support SAP H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Chargé de Support SAP (H/F), poste basé à Paris.

Notre client est un acteur incontournable de l'hospitalisation privée en France.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un :

Chargé de Support SAP - H/F
Paris
CDI


Rattaché(e) à la Direction Financière du Siège, véritable pilote de l'équipe support, vous aurez pour objectifs de définir, de mettre en œuvre et de piloter un plan d'amélioration continue d'un support de 1er niveau, tout en garantissant le respect des procédures internes et du catalogue de service, répondant aux besoins des utilisateurs finaux. 
A ce titre, vos principales missions seront de :
- Piloter l'activité opérée par un prestataire externe
- Superviser le niveau de service de l'équipe du prestataire en étant garant de la qualité et de la productivité (que les demandes soient bien qualifiées et traitées dans les meilleurs délais)
- Veiller à maintenir l'équipe à un niveau opérationnel constant sur le plan fonctionnel (applicatif)
- Répartir les rôles et les responsabilités, d'assurer la continuité de l'activité back-up (sauvegarde des données)
- Constituer et de mettre à jour la base de connaissance, d'accompagner et d'informer l'équipe 
- Piloter l'activité et garantir le support de 1er niveau (suivi de l'encours de l'équipe support, prise en charge et traitement des demandes utilisateurs (support, incident, évolution, master data)
- Animer la gouvernance et le reporting 
- Gérer un budget en coordination avec le management du Centre de Compétences du Groupe
- Prendre en charge la résolution de tickets d'incidents complexes avant escalade AMOA.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

H/F, idéalement diplômé en comptabilité avec une appétence pour les systèmes d'information, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans comme opérationnel ou superviseur dans un centre de Support utilisateurs ERP / Service Managé.
Vous connaissez et utilisez au moins un ERP et un outil de dématérialisation (idéalement SAP et VIM, outils de ticketing tels que Jira Service Desk).
Votre capacité à appréhender rapidement un nouvel écosystème de travail (outil, procédure, organisation) et de bonnes notions en gestion de projet, de suivi budgétaire et de planification d'activités garantiront votre réussite.
Enfin, vous êtes force de proposition et moteur dans les actions d'amélioration continue du SI.

Cette offre de Chargé de Support Applicatif (H/F) basé à Paris correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VA14963S sur notre site www.talentup.com 

Chargé de Support SAP H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA14963S - 29/02/2024 - Paris

Notre client est un acteur incontournable de l'hospitalisation privée en France. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un : Chargé de Support SAP - H/F Paris CDI Rattaché(e) à la Direction Financière du Siège, véritable pilote de l'équipe support, vous aurez pour objectifs de définir, de mettre en œuvre et de piloter un plan d'amélioration continue d'un support de 1er niveau, tout en garantissant le respect des procédures internes et du catalogue de service, répondant aux besoins des utilisateurs finaux.  A ce titre, vos principales missions seront de : - Piloter l'activité opérée par un prestataire externe - Superviser le niveau de service de l'équipe du prestataire en étant garant de la qualité et de la productivité (que les demandes soient bien qualifiées et traitées dans les meilleurs délais) - Veiller à maintenir l'équipe à un niveau opérationnel constant sur le plan fonctionnel (applicatif) - Répartir les rôles et les responsabilités, d'assurer la continuité de l'activité back-up (sauvegarde des données) - Constituer et de mettre à jour la base de connaissance, d'accompagner et d'informer l'équipe  - Piloter l'activité et garantir le support de 1er niveau (suivi de l'encours de l'équipe support, prise en charge et traitement des demandes utilisateurs (support, incident, évolution, master data) - Animer la gouvernance et le reporting  - Gérer un budget en coordination avec le management du Centre de Compétences du Groupe - Prendre en charge la résolution de tickets d'incidents complexes avant escalade AMOA. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.  



Project Manager Officer H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un PMO * (Responsable de Projet confirmé - H/F), basé(e) à Paris (75).

Notre client est un intervenant majeur sur le marché de la Santé. Pour accompagner sa croissance, nous recherchons un(e) :

PROJECT MANAGER OFFICER - H/F
Paris
CDI


Rattaché à la DSI-Design, dans un environnement dynamique et en constante évolution, où chaque projet contribue directement à améliorer la santé et le bien-être des patients, votre travail aura un impact significatif non seulement sur l'efficacité opérationnelle du Groupe, mais aussi sur sa mission globale de fournir des soins de santé de qualité.

A ce titre, vos principales missions seront de :

- Gérer un portefeuille de projets (surveillance, évaluation des performances et priorisation des initiatives selon les objectifs stratégiques)
- Planifier et coordonner toutes les phases d'un projet (définition des objectifs, des délais, des ressources nécessaires et des livrables)
- Coordonner les équipes (collaborer avec les équipes internes IT et opérationnels) 
- Assurer l'alignement des projets sur la roadmap de l'entreprise
- Analyser les besoins (accueil, analyse et priorisation des besoins des utilisateurs finaux et des parties prenantes). 
- Traduire les besoins en spécifications fonctionnelles et exigences
- Gérer les risques (identifier, évaluer et atténuer les risques potentiels des projets), apporter des mesures correctives
- Communiquer et de fournir des rapports réguliers sur l'état d'avancement des projets. 

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

H/F, de formation Bac+5 (école d'ingénieur ou de commerce), vous justifiez d'une expérience probante dans la conduite de projets complexes, idéalement dans le secteur de la santé.
Une bonne compréhension des principes de gestion, des stratégies commerciales, de la finance, du marketing, des opérations et des ressources humaines, offrant ainsi une perspective globale sur la gestion d'entreprise est requise.
Nous recherchons des profils :
- Apte à gérer simultanément plusieurs projets, en équilibrant les ressources et les priorités
- Ayant des connaissances approfondies des méthodologies propres à la gestion de projets (maîtrise des méthodes agiles (Scrum, Kanban) et traditionnelles (Waterfall, PRINCE2)
- Capable d'utiliser des outils analytiques pour interpréter les données d'un projet et d'orienter la prise de décision
- Ayant d'excellentes compétences en communication écrite et orale, y compris dans la préparation de rapports.
Enfin, une maitrise des outils de gestion de projet tels que Microsoft Project, JIRA, Asana, Trello, est souhaitée pour prétendre à ce poste.

Cette offre de PMO senior correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions d'adresser votre CV en format PDF par email à l'adresse suivante : VA14999S@talentup.net

Project Manager Officer H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA14999S - 27/02/2024 - Paris

Notre client est un intervenant majeur sur le marché de la Santé. Pour accompagner sa croissance, nous recherchons un(e) : PROJECT MANAGER OFFICER - H/F Paris CDI Rattaché à la DSI-Design, dans un environnement dynamique et en constante évolution, où chaque projet contribue directement à améliorer la santé et le bien-être des patients, votre travail aura un impact significatif non seulement sur l'efficacité opérationnelle du Groupe, mais aussi sur sa mission globale de fournir des soins de santé de qualité. A ce titre, vos principales missions seront de : - Gérer un portefeuille de projets (surveillance, évaluation des performances et priorisation des initiatives selon les objectifs stratégiques) - Planifier et coordonner toutes les phases d'un projet (définition des objectifs, des délais, des ressources nécessaires et des livrables) - Coordonner les équipes (collaborer avec les équipes internes IT et opérationnels)  - Assurer l'alignement des projets sur la roadmap de l'entreprise - Analyser les besoins (accueil, analyse et priorisation des besoins des utilisateurs finaux et des parties prenantes).  - Traduire les besoins en spécifications fonctionnelles et exigences - Gérer les risques (identifier, évaluer et atténuer les risques potentiels des projets), apporter des mesures correctives - Communiquer et de fournir des rapports réguliers sur l'état d'avancement des projets.  Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.  



Directeur d'Agence Transport H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur d'Agence Transport H/F basé(e) à Béthune (62).

Rattaché(e) au Directeur Régional, vous intégrerez l'une des plus grosses agences du réseau (7 000 m²) dans une région dynamique et avec un fort potentiel de développement.
Dotée d'une chaine de tri mécanisée de dernière génération (issue de la technologie et des process utilisés en HUB), l'agence de 7 000 m² traite quotidiennement, en livraison et en expédition, près de 30 000 colis.

Pour accompagner sa croissance et assurer la satisfaction de vos clients expéditeurs et destinataires, vos principales missions seront de :

 - Mettre en place une organisation permettant une productivité optimale tout en s'adaptant à la fluctuation des volumes
 - Participer à la définition de la stratégie et à sa déclinaison au sein de l'agence
 - Gérer les contrats de sous-traitance
 - Préconiser des améliorations en termes d'organisation, de gestion et de procédures 
 - Manager et gérer l'ensemble des équipes (une cinquantaine de personnes)
 - Garantir le respect et l'application des dispositions légales, réglementaires, et des procédures internes en vigueur : qualité, sécurité et environnement du site
 - Élaborer et contrôler le budget de l'agence.

Cette description de poste, n'est pas limitative.

H/F, issu(e) d'une formation supérieure en transport et/ou logistique, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire de chef d'agence.
Autonome, adaptable et agile, vous êtes un manager « leader » et entrepreneur qui accompagne ses équipes au quotidien. Vous savez travailler en lien étroit avec les différentes directions de l'entreprise grâce à vos qualités relationnelles.
A l'aise, aussi bien en gestion sociale que financière, vous disposez de vraies capacités d'analyse sur le plan budgétaire.
Orienté(e) clients, expéditeurs et destinataires, vous pourrez mettre en place, avec les équipes sous votre responsabilité, une organisation rigoureuse, dans le respect des process de l'entreprise pour satisfaire nos clients.
Une connaissance des techniques de gestion de projet et des différents outils associés serait appréciée.
Vous maitrisez impérativement les outils informatiques (pack office).

Cette offre de Directeur d'Agence Transport H/F basé dans le Nord-Pas-De-Calais (62) correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence VA15007S en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com 

Directeur d'Agence Transport H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA15007S - 04/03/2024 - Béthune

Rattaché(e) au Directeur Régional, vous intégrerez l'une des plus grosses agences du réseau (7 000 m²) dans une région dynamique et avec un fort potentiel de développement. Dotée d'une chaine de tri mécanisée de dernière génération (issue de la technologie et des process utilisés en HUB), l'agence de 7 000 m² traite quotidiennement, en livraison et en expédition, près de 30 000 colis. Pour accompagner sa croissance et assurer la satisfaction de vos clients expéditeurs et destinataires, vos principales missions seront de :  - Mettre en place une organisation permettant une productivité optimale tout en s'adaptant à la fluctuation des volumes  - Participer à la définition de la stratégie et à sa déclinaison au sein de l'agence  - Gérer les contrats de sous-traitance  - Préconiser des améliorations en termes d'organisation, de gestion et de procédures   - Manager et gérer l'ensemble des équipes (une cinquantaine de personnes)  - Garantir le respect et l'application des dispositions légales, réglementaires, et des procédures internes en vigueur : qualité, sécurité et environnement du site  - Élaborer et contrôler le budget de l'agence. Cette description de poste, n'est pas limitative.  



Directeur de Hub H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur de Hub (H/F) basé(e) dans l'Essonne, au sud d'Evry (91).

Spécialiste de la distribution de colis nationaux et européens, implanté dans une zone géographique stratégique, la plateforme aux dimensions hors normes (14 hectares - 23 000 m²) est équipée des dernières technologies de pointe, permettant de traiter plus de 20 000 colis/heure.
Pour garantir le niveau de performance attendu, nous recherchons un(e) :

Directeur de Hub - H/F
Essonne
CDI

 
Rattaché au Directeur Régional, vos principales missions seront de :

Vous aurez pour principales responsabilités de :

- Mettre en place une organisation garantissant une productivité optimale
- Garantir l'animation et la formation de l'ensemble du personnel (+120 personnes)
- Assurer la sécurité et la protection des biens et des Hommes
- Expliquer, de mettre en œuvre et animer la politique de l'entreprise dans le respect de la législation sociale et réglementaire
- Veiller à l'optimisation constante des processus de tri des colis et du plan de transport
- Participer à la construction du budget de votre établissement et de veiller à son atteinte
- Veiller au respect des contrats des prestataires et des fournisseurs
- Garantir le respect des procédures initiée par le Siège.

Cette description de poste, n'est pas limitative.

H/F, de formation supérieure (Bac+5 - école d'ingénieur et/ou logistique), vous disposez d'une expérience probante dans la direction de site logistique / transport à dimension internationale.

Manager expérimenté(e), vous faites preuve de pédagogie pour former et accompagner les équipes sous votre responsabilité.
A la fois observateur et homme/femme d'action, vous savez adapter votre style de management pour fédérer vos équipes et atteindre vos objectifs.

Autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre implication et votre sens de l'organisation. Force de proposition pour améliorer les procédures internes, dynamique et rigoureux(se), vous êtes capable de gérer des sujets transverses et d'assumer d'importantes responsabilités.

Idéalement titulaire d'une attestation de capacité de transport routier de marchandises, la maitrise de l'anglais est impérative pour ce poste.

Cette offre de Directeur de Hub (H/F), basé dans le sud de l'Ile-de-France correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence VA15025S en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com 

Directeur de Hub H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA15025S - 11/03/2024 - LE COUDRAY MONTCEAU

Spécialiste de la distribution de colis nationaux et européens, implanté dans une zone géographique stratégique, la plateforme aux dimensions hors normes (14 hectares - 23 000 m²) est équipée des dernières technologies de pointe, permettant de traiter plus de 20 000 colis/heure. Pour garantir le niveau de performance attendu, nous recherchons un(e) : Directeur de Hub - H/F Essonne CDI   Rattaché au Directeur Régional, vos principales missions seront de : Vous aurez pour principales responsabilités de : - Mettre en place une organisation garantissant une productivité optimale - Garantir l'animation et la formation de l'ensemble du personnel (+120 personnes) - Assurer la sécurité et la protection des biens et des Hommes - Expliquer, de mettre en œuvre et animer la politique de l'entreprise dans le respect de la législation sociale et réglementaire - Veiller à l'optimisation constante des processus de tri des colis et du plan de transport - Participer à la construction du budget de votre établissement et de veiller à son atteinte - Veiller au respect des contrats des prestataires et des fournisseurs - Garantir le respect des procédures initiée par le Siège. Cette description de poste, n'est pas limitative.  



Directeur des opérations H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Général Adjoint - H/F basé en Martinique.

Notre client est un grand groupe international multi-secteurs. Afin d'accompagner le développement d'une de ses filiales spécialisée dans l'élaboration de Rhums prestigieux, nous recrutons un Directeur Général Adjoint, basé en Martinique.

Directeur Général Adjoint - H/F 
Basé(e) en Martinique 


Rattaché au directeur général, vous aurez la responsabilité des activités industrielles 
Alliant sens opérationnel et vision stratégique, vous pilotez l'activité en termes de gestion humaine, technique et logistique des sites.  

A ce titre :
Vous supervisez la gestion de la production des rhums sur sites.
Vous supervisez le processus de vieillissement en fûts, en veillant au respect des normes de qualité et des délais requis.
Vous élaborez la stratégie achats et vous coordonnez la logistique associée au transport des matières premières et/ou produits finis. 
Vous définissez et mettez en œuvre les investissements techniques.
Superviser les opérations d'embouteillage du rhum en veillant à la qualité du produit final.
Vous êtes responsable de l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de la démarche qualité interne sur votre périmètre d'activités.
Encadrez et formez les équipes pour promouvoir une culture axée sur la qualité, l'innovation et l'excellence opérationnelle.
Vous assurez la gestion budgétaire des coûts de fabrication et le suivi des KPI.

Profil recherché: 

Issu d'une formation supérieure technique (Ingénieur, Bac+5), vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie ,dans l'univers des vins et spiritueux ou en agroalimentaire, sur un poste en direction de site / direction industrielle.  

Vous faites preuve d'initiative et vous alliez votre rigueur à de réelles qualités relationnelles. 
Votre implication, votre capacité de décision, votre sens du leadership et du management seront des atouts indispensables à votre réussite.

Cette offre pour un poste de Directeur Adjoint - H/F basé en Martinique correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions d'envoyer votre CV par email à l'adresse suivante: VA15053V@talentup.net.

Directeur des opérations H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA15053V - 26/03/2024 - Martinique

Notre client est un grand groupe international multi-secteurs. Afin d'accompagner le développement d'une de ses filiales spécialisée dans l'élaboration de Rhums prestigieux, nous recrutons un Directeur Général Adjoint, basé en Martinique. Directeur Général Adjoint - H/F  Basé(e) en Martinique  Rattaché au directeur général, vous aurez la responsabilité des activités industrielles  Alliant sens opérationnel et vision stratégique, vous pilotez l'activité en termes de gestion humaine, technique et logistique des sites.   A ce titre : Vous supervisez la gestion de la production des rhums sur sites. Vous supervisez le processus de vieillissement en fûts, en veillant au respect des normes de qualité et des délais requis. Vous élaborez la stratégie achats et vous coordonnez la logistique associée au transport des matières premières et/ou produits finis.  Vous définissez et mettez en œuvre les investissements techniques. Superviser les opérations d'embouteillage du rhum en veillant à la qualité du produit final. Vous êtes responsable de l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de la démarche qualité interne sur votre périmètre d'activités. Encadrez et formez les équipes pour promouvoir une culture axée sur la qualité, l'innovation et l'excellence opérationnelle. Vous assurez la gestion budgétaire des coûts de fabrication et le suivi des KPI.



Responsable recrutement et ressources humaines H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable RH - HF basé en Ile-de-France.

Notre client est l'un des plus importants cabinets d'avocats parisiens et recrute pour accompagner son développement, un(e) :

Responsable Recrutement et RH - H/F
Poste en CDI


En tant que Responsable Recrutement et Ressources Humaines, vous êtes l'interlocuteur privilégié des associés et des collaborateurs du cabinet pour les accompagner sur l'ensemble des aspects RH. 

À ce titre, vous : 

Pilotez la politique de recrutement et conduisez le déploiement de la politique d'attractivité.
Elaborez une stratégie de sourcing pour constituer un vivier de compétences.
Optimisez les recrutements en améliorant les processus internes et les outils de recrutement.
Assurez la saisie des éléments de paie sur le logiciel de paie et le contrôle des bulletins de salaire.
Assurez la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, embauches, courriers administratifs, attestations, suivi médical…) 
Contribuez à la politique de développement RH et accompagnez les besoins en développement des équipes en lien avec les associés.
Définissez les orientations et les besoins de formations des collaborateurs afin d'élaborer le plan de développement des compétences.
Organisez les élections des instances représentatives du personnel dans le cadre du développement du cabinet.
Assurez le suivi et l'analyse des KPI sur votre périmètre. 
Management d'un collaborateur sous votre responsabilité.

Profil recherché : 

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie (minimum 3 ans d'expérience) sur la fonction notamment sur les problématiques de recrutement et marque employeur. 
Votre implication, votre rigueur et votre enthousiasme font de vous un interlocuteur crédible de la fonction.
Vous savez être force de proposition, vous savez convaincre et accompagner les équipes.

Cette offre d'emploi correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions d'adresser votre CV en format PDF par email à l'adresse suivante : VA15065V@talentup.net

Responsable recrutement et ressources humaines H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA15065V - 18/03/2024 - Ile-de-France

Notre client est l'un des plus importants cabinets d'avocats parisiens et recrute pour accompagner son développement, un(e) : Responsable Recrutement et RH - H/F Poste en CDI En tant que Responsable Recrutement et Ressources Humaines, vous êtes l'interlocuteur privilégié des associés et des collaborateurs du cabinet pour les accompagner sur l'ensemble des aspects RH.  À ce titre, vous :  Pilotez la politique de recrutement et conduisez le déploiement de la politique d'attractivité. Elaborez une stratégie de sourcing pour constituer un vivier de compétences. Optimisez les recrutements en améliorant les processus internes et les outils de recrutement. Assurez la saisie des éléments de paie sur le logiciel de paie et le contrôle des bulletins de salaire. Assurez la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, embauches, courriers administratifs, attestations, suivi médical…)  Contribuez à la politique de développement RH et accompagnez les besoins en développement des équipes en lien avec les associés. Définissez les orientations et les besoins de formations des collaborateurs afin d'élaborer le plan de développement des compétences. Organisez les élections des instances représentatives du personnel dans le cadre du développement du cabinet. Assurez le suivi et l'analyse des KPI sur votre périmètre.  Management d'un collaborateur sous votre responsabilité. 



Directeur de Production H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur de Production f/h basé à Rouen (76).

Groupe industriel d'envergure internationale (2 milliards €, 16 000 personnes), notre client conçoit, fabrique et commercialise des produits à haute valeur ajoutée technique, pour des applications en environnement sévère de type oil & gaz, énergie, eau, nucléaire, etc. Sur son site basé en Normandie (100 personnes), nous recrutons un/ une :

Directeur de Production f/h
Management 40 personnes

CDI temps plein - Rouen, 76


Rattaché au Directeur de Site, vous prenez la responsabilité opérationnelle du site. Vous supervisez l'ensemble des activités de production et maintenance en intégrant la satisfaction client au cœur de vos préoccupations.
A ce titre vos principales missions sont :
- Manager et faire monter en compétence une équipe composée de quarante personnes
- Définir et mettre en place des objectifs de production : analyser les indicateurs, proposer les investissements, établir et suivre le budget…
- Organiser et gérer la production dans le respect des objectifs coût/délai/ qualité
- Travailler en étroite collaboration avec les services internes et partenaires externes
- Piloter l'amélioration continue de l'outil de production
- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction

Profil
- Vous possédez une formation technique supérieure, de type Ecole d'ingénieur (généraliste, production, mécanique ou autres…)
- Vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum en tant que responsable de site/ responsable de production/directeur de production, acquise dans un environnement industriel exigeant (métallurgie, chaudronnerie…)
- Vous possédez également une expérience réussie de conduite de changement
- En véritable « leader », vous animez et motivez vos équipes vers l'atteinte de leurs objectifs
- Grâce à votre relationnel et votre accessibilité, vous êtes à l'écoute et savez parfaitement vous adapter à différents types d'interlocuteurs
- Doté d'excellentes capacités d'analyse vous savez mettre en place et faire évoluer des indicateurs pertinents
- Anglais courant

Cette offre d'emploi en CDI de Directeur de Production f/h basé à Rouen (76) correspond à votre profilb? Envoyez-nous votre Cv en format pdf à l'adresse vb13419u@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence vb13419u

Directeur de Production H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb13419U - 26/07/2022 - rouen

Groupe industriel d'envergure internationale (2 milliards €, 16 000 personnes), notre client conçoit, fabrique et commercialise des produits à haute valeur ajoutée technique, pour des applications en environnement sévère de type oil & gaz, énergie, eau, nucléaire, etc. Sur son site basé en Normandie (100 personnes), nous recrutons un/ une : Directeur de Production f/h Management 40 personnes CDI temps plein - Rouen, 76 Rattaché au Directeur de Site, vous prenez la responsabilité opérationnelle du site. Vous supervisez l'ensemble des activités de production et maintenance en intégrant la satisfaction client au cœur de vos préoccupations. A ce titre vos principales missions sont : - Manager et faire monter en compétence une équipe composée de quarante personnes - Définir et mettre en place des objectifs de production : analyser les indicateurs, proposer les investissements, établir et suivre le budget… - Organiser et gérer la production dans le respect des objectifs coût/délai/ qualité - Travailler en étroite collaboration avec les services internes et partenaires externes - Piloter l'amélioration continue de l'outil de production - Assurer un reporting régulier auprès de la Direction



Responsable Production H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour la société KSB un Responsable Production f/h basé à Deville les Rouen à proximité de Rouen (76).

KSB ( https://www.ksb.com/fr-fr ) produit et commercialise des pompes, de la robinetterie, des systèmes, et fournit les services associés. L'entreprise est leader sur les marchés français et européen des pompes centrifuges et parmi les leaders au niveau mondial. KSB compte aussi parmi les plus grands producteurs de robinetterie. Ses marchés sont : l'industrie, l'énergie, l'eau, le bâtiment, les mines.

Le Groupe KSB compte près de 15 600 employés dans une centaine de pays, et génère un chiffre d'affaires annuel de plus de 2 milliards d'Euros. KSB est présent en France depuis 1951. Son histoire est liée aux sociétés Pompes Guinard et Amri qui font partie de KSB depuis les années 80. Aujourd'hui, KSB S.A.S. est la première filiale du Groupe, avec 3 sites de production, 1 usine de service, 4 agences commerciales et de nombreux ateliers de service sur tout le territoire pour être au plus près des clients. Les 1200 collaborateurs de KSB en France génèrent près de 300 millions d'Euros de chiffres d'affaires.

Sur son site basé en Normandie (100 personnes), nous recrutons un/ une :

Responsable de Production f/h
Management équipe de 40 personnes
CDI à DEVILLE LES ROUEN à proximité de Rouen, 76


Missions:
Rattaché au Directeur de Site, vous prenez la responsabilité opérationnelle du site. Vous supervisez l'ensemble des activités de production et maintenance en intégrant la satisfaction client au cœur de vos préoccupations. A ce titre vos principales missions sont :
- Manager et faire monter en compétence une équipe composée de quarante personnes
- Définir et mettre en place des objectifs de production : analyser les indicateurs, proposer les investissements, établir et suivre le budget…
- Organiser et gérer la production dans le respect des objectifs coût/délai/ qualité
- Travailler en étroite collaboration avec les services internes et partenaires externes
- Piloter l'amélioration continue de l'outil de production
- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction

Profil:
- Vous possédez une formation technique supérieure, de type Ecole d'ingénieur (généraliste, production, mécanique ou autres…)
- Vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum en tant que responsable de site/ responsable de production, acquise dans un environnement industriel exigeant (métallurgie, chaudronnerie…)
- Vous possédez également une expérience réussie de conduite de changement
- En véritable « leader », vous animez et motivez vos équipes vers l'atteinte de leurs objectifs
- Grâce à votre relationnel et votre accessibilité, vous êtes à l'écoute et savez parfaitement vous adapter à différents types d'interlocuteurs
- Doté d'excellentes capacités d'analyse vous savez mettre en place et faire évoluer des indicateurs pertinents
- Anglais courant, l'allemand est un plus

Cette offre d'emploi en CDI de Responsable de Production f/h pour la société KSB basée à Deville les Rouen à proximité de Rouen (76) correspond à votre recherche et à votre profil? Envoyez-nous votre CV en format PDF à l'adresse vb13605u@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb13605U

Responsable Production H/F
KSB SAS - Vb13605U - 01/02/2024 - deville les rouen

KSB ( https://www.ksb.com/fr-fr ) produit et commercialise des pompes, de la robinetterie, des systèmes, et fournit les services associés. L'entreprise est leader sur les marchés français et européen des pompes centrifuges et parmi les leaders au niveau mondial. KSB compte aussi parmi les plus grands producteurs de robinetterie. Ses marchés sont : l'industrie, l'énergie, l'eau, le bâtiment, les mines. Le Groupe KSB compte près de 15 600 employés dans une centaine de pays, et génère un chiffre d'affaires annuel de plus de 2 milliards d'Euros. KSB est présent en France depuis 1951. Son histoire est liée aux sociétés Pompes Guinard et Amri qui font partie de KSB depuis les années 80. Aujourd'hui, KSB S.A.S. est la première filiale du Groupe, avec 3 sites de production, 1 usine de service, 4 agences commerciales et de nombreux ateliers de service sur tout le territoire pour être au plus près des clients. Les 1200 collaborateurs de KSB en France génèrent près de 300 millions d'Euros de chiffres d'affaires. Sur son site basé en Normandie (100 personnes), nous recrutons un/ une : Responsable de Production f/h Management équipe de 40 personnes CDI à DEVILLE LES ROUEN à proximité de Rouen, 76 Missions: Rattaché au Directeur de Site, vous prenez la responsabilité opérationnelle du site. Vous supervisez l'ensemble des activités de production et maintenance en intégrant la satisfaction client au cœur de vos préoccupations. A ce titre vos principales missions sont : - Manager et faire monter en compétence une équipe composée de quarante personnes - Définir et mettre en place des objectifs de production : analyser les indicateurs, proposer les investissements, établir et suivre le budget… - Organiser et gérer la production dans le respect des objectifs coût/délai/ qualité - Travailler en étroite collaboration avec les services internes et partenaires externes - Piloter l'amélioration continue de l'outil de production - Assurer un reporting régulier auprès de la Direction



Chef de Projet MOE Secteur retail et e-commerce H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client Chef de Projet MOE - secteur retail et e-commerce F/H à Bordeaux (33).

Notre client, acteur de la distribution spécialisée et figurant parmi les leaders sur son marché, poursuit sa croissance et sa transformation. Dans ce contexte, nous recrutons au sein de l'équipe DSI : 

Chef de Projet MOE - secteur retail et e-commerce F/H
CDI, Bordeaux (33)


Mission
Rattaché au DSI, vos principales missions sont :
- Consulter et recueillir les éléments nécessaires auprès des « clients » internes pour élaborer le cahier des charges techniques
- Définir la conception technique et rédiger les spécifications techniques détaillées
- Planifier les différentes phases de réalisation du projet
- Participer à la réalisation en termes de développements spécifiques ou d'intégration
- Instaurer une organisation, des méthodes et des outils de travail
- Manager le projet, mesurer son état d'avancement, gérer ses coûts et délais

Profil
- Vous justifiez d'une formation technique de type ingénieur, Master MIAGE, (voir BTS informatique de gestion si expérimenté)
- Vous possédez une expérience de 5 ans minimum en tant que développeur/ chef de projet/ lead developer
- Vous maîtrisez la gestion de projet et le management de prestataires
- Vous avez de bonnes connaissances dans le secteur retail/ distribution/ CRM (outils de gestion de campagne, gestion de programme de fidélité…)
- A l'écoute, vous avez de bonnes aptitudes à comprendre les besoins et à les restituer
- Bon communicant et pédagogue, vous vous adaptez à tous types d'interlocuteurs
- Vous êtes structuré, rigoureux et savez travailler en toute autonomie

Environnement technique
SQL, modélisation de bases de données, Talend, WinDev (ou autre langage de base)

Si cette offre d'emploi en CDI de Chef de Projet MOE - secteur retail et e-commerce f/h basé à Bordeaux (33) f/h correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb14341u@talentup.net

Chef de Projet MOE Secteur retail et e-commerce H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb14143U - 14/03/2024 - bordeaux

Notre client, acteur de la distribution spécialisée et figurant parmi les leaders sur son marché, poursuit sa croissance et sa transformation. Dans ce contexte, nous recrutons au sein de l'équipe DSI :  Chef de Projet MOE - secteur retail et e-commerce F/H CDI, Bordeaux (33) Mission Rattaché au DSI, vos principales missions sont : - Consulter et recueillir les éléments nécessaires auprès des « clients » internes pour élaborer le cahier des charges techniques - Définir la conception technique et rédiger les spécifications techniques détaillées - Planifier les différentes phases de réalisation du projet - Participer à la réalisation en termes de développements spécifiques ou d'intégration - Instaurer une organisation, des méthodes et des outils de travail - Manager le projet, mesurer son état d'avancement, gérer ses coûts et délais



Responsable Supply Chain H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Supply Chain f/h basé à proximité d'Angoulême, 16

Notre client, Maison de Cognac, en constante recherche d'innovations et d'excellence opérationnelle, recrute un/ une :

Responsable Supply Chain f/h
Basé à proximité d'Angoulême, 16


Missions
Rattaché à la direction industrielle,  vous êtes chargé de superviser et d'optimiser les processus opérationnels tout en mettant l'accent sur la qualité et l'excellence. Vous jouez un rôle essentiel sur la supply chain, la qualité et l'amélioration continue.

A ce titre, vos principales responsabilités sont :
- Superviser et coordonner la supply chain en mettant en œuvre des pratiques d'excellence opérationnelle
- Élaborer des stratégies visant à améliorer la qualité des produits et des processus de fabrication
- Collaborer avec les équipes internes pour assurer la conformité aux normes de qualité et aux réglementations en vigueur
- Identifier les opportunités d'amélioration continue et mettre en place des initiatives pour optimiser l'efficacité opérationnelle
- Encadrer et former les équipes pour promouvoir une culture axée sur la qualité, l'innovation et l'excellence opérationnelle
- Établir des indicateurs de performance clés (KPI) et suivre les progrès vers les objectifs opérationnels et de qualité

Profil
- Vous possédez un diplôme d'ingénieur agroalimentaire ou généraliste
- Vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum en management d'équipe en supply chain acquise dans l'industrie (agroalimentaire, automobile…)
- Vous avez une connaissance approfondie des méthodologies d'excellence opérationnelle (une certification green/black belt serait un plus certain)
- En leader charismatique, vous animez et motivez vos équipes vers l'atteinte de leurs objectifs
- Doté d'excellentes capacités d'analyse, vous prenez des décisions éclairées et mettez en œuvre des améliorations
- Vous êtes orienté vers les résultats, avec un souci constant d'efficacité, de qualité et de satisfaction du client
- Vous vous démarquez par votre agilité pour évoluer dans une structure en constance évolution

Si cette offre d'emploi en CDI de Responsable Supply Chain f/h basé à proximité d'Angoulême (16) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb14641u@talentup.net

Responsable Supply Chain H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb14641U - 23/01/2024 - Angouleme

Notre client, Maison de Cognac, en constante recherche d'innovations et d'excellence opérationnelle, recrute un/ une : Responsable Supply Chain f/h Basé à proximité d'Angoulême, 16 Missions Rattaché à la direction industrielle,  vous êtes chargé de superviser et d'optimiser les processus opérationnels tout en mettant l'accent sur la qualité et l'excellence. Vous jouez un rôle essentiel sur la supply chain, la qualité et l'amélioration continue. A ce titre, vos principales responsabilités sont : - Superviser et coordonner la supply chain en mettant en œuvre des pratiques d'excellence opérationnelle - Élaborer des stratégies visant à améliorer la qualité des produits et des processus de fabrication - Collaborer avec les équipes internes pour assurer la conformité aux normes de qualité et aux réglementations en vigueur - Identifier les opportunités d'amélioration continue et mettre en place des initiatives pour optimiser l'efficacité opérationnelle - Encadrer et former les équipes pour promouvoir une culture axée sur la qualité, l'innovation et l'excellence opérationnelle - Établir des indicateurs de performance clés (KPI) et suivre les progrès vers les objectifs opérationnels et de qualité  



Voir plus d'offres

Les cookies assurent le bon fonctionnement de nos services. En utilisant ces derniers, vous acceptez l'utilisation des cookies. OK En savoir plus