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Contrôleur Financier H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Contrôleur Financier HF basé en Martinique. 

Notre client est grand groupe international Multi-Secteurs. Dans le cadre de sa stratégie de développement, nous recrutons un(e) :

Contrôleur Financier HF      
Déplacements à prévoir (30/40%) dans les territoires d'implantation du groupe

Basé en Martinique 


Rattaché au Responsable de l'Audit Interne, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes siège, vous aurez pour mission générale d'accompagner l'entreprise à atteindre ses objectifs en assurant une analyse et un contrôle méthodique de l'ensemble de son activité Grande Distribution.

Dans ce cadre, vous devrez :
• Assurer le contrôle financier des entreprises de la branche, 
• Réaliser des missions d'audit interne et veiller au respect du référentiel de contrôle interne,
• Assurer la recherche de tout point d'amélioration du contrôle interne des filiales et audit régulier visant à évaluer la qualité des process,
• Accompagner post-acquisition, l'intégration de nouvelles filiales,
• Animer les filiales du secteur : mise en place d'indicateurs appropriés, reporting par activité,
• Collaborer avec l'ensemble des interlocuteurs du secteur durant les missions d'audit interne et /ou de contrôle financier,
• Elaborer les reportings d'activité et suivre les indicateurs-clés de la branche d'activité,
• Suivre les performances des filiales du secteurs à partir des budgets et autres plans d'action à deux ans,
• Garantir la qualité de l'information financière,
• Garantir le respect des législations sociales, fiscales, concurrence et fraude, environnement en liaison avec l'ensemble des services du siège du Groupe,
• Participer au déploiement des systèmes d'information.

Votre profil :
• Formation supérieure,
• Expérience en tant qu'Auditeur Externe HF, Auditeur Interne HF, Contrôleur Financier HF
• Intelligence relationnelle, dynamisme, implcation et rigueur,
• Capacité de synthèse, Pedagogue, et autonomie.

Cette offre correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm14829a en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vm14829a@talentup.net.

Contrôleur Financier H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm14829A - 25/03/2024 - LE LAMENTIN

Rattaché au Responsable de l'Audit Interne, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes siège, vous aurez pour mission générale d'accompagner l'entreprise à atteindre ses objectifs en assurant une analyse et un contrôle méthodique de l'ensemble de son activité Grande Distribution. Dans ce cadre, vous devrez : • Assurer le contrôle financier des entreprises de la branche,  • Réaliser des missions d'audit interne et veiller au respect du référentiel de contrôle interne, • Assurer la recherche de tout point d'amélioration du contrôle interne des filiales et audit régulier visant à évaluer la qualité des process, • Accompagner post-acquisition, l'intégration de nouvelles filiales, • Animer les filiales du secteur : mise en place d'indicateurs appropriés, reporting par activité, • Collaborer avec l'ensemble des interlocuteurs du secteur durant les missions d'audit interne et /ou de contrôle financier, • Elaborer les reportings d'activité et suivre les indicateurs-clés de la branche d'activité, • Suivre les performances des filiales du secteurs à partir des budgets et autres plans d'action à deux ans, • Garantir la qualité de l'information financière, • Garantir le respect des législations sociales, fiscales, concurrence et fraude, environnement en liaison avec l'ensemble des services du siège du Groupe, • Participer au déploiement des systèmes d'information.



Chief Financial Officer H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chief Financial Officer H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client est une multinationale, leader mondial dans la mise en place des solutions complètes de logistique et de transport . Implantée en Tunisie, et cherche à recruter un(e) : 

Chief Financial Officer H/F
poste basé à Tunis (Tunisie)


Rattaché au directeur Général et au CFO Régional, vous aurez comme missions de : 

-Gérer la fonction financière dans la station ;
-Gérer les transactions financières et établir les rapports des entités ;
-Préserver la confidentialité de tous les registres comptables conformément aux politiques et procédures financières du groupe;
-Respecter les réglementations locales et les normes comptables ;
-Entretenir une relation de travail étroite avec l'équipe mondiale de reporting pour assurer à l'équipe financière locale tous les systèmes et outils nécessaires pour faciliter les responsabilités de planification et d'analyse financière ;
-Rapporter l'intégralité du compte de résultat au département de reporting financier groupe, avec la responsabilité de réviser les comptes de gestion mensuels et de garantir qu'ils soient livrés de manière précise et en temps voulu ;
- Analyse mensuelle des résultats financiers par rapport au budget et aux mois précédents ;
-Fournir des informations financières précises et en temps opportun à la direction locale de la station et aux divers responsables de département ;
-Etre le point de contact avec tous les organismes externes (autorité fiscale, caisse de sécurité sociale, auditeurs externes, consultants fiscaux locaux) ;
-Garantir que la station est conforme aux politiques et procédures de l'entreprise ;
-Collaborer avec les auditeurs externes pour préparer/finaliser les états financiers audités des entreprises ;
-Préparer le dossier de travail d'audit pour l'audit intérimaire et de fin d'année ;
-Superviser et contrôler l'équipe crédit pour garantir l'atteinte du délai de recouvrement moyen ciblé (ACP) ;
-S'assurer que toutes les rapprochements de bilan ont été préparés et concordent avec le bilan de vérification ;
-Coordonner avec le responsable mondial des AP pour garantir que toutes les factures fournisseurs sont saisies à temps ;
-Coordonner avec l'équipe mondiale de facturation pour assurer l'achèvement, l'exactitude et la saisie en temps opportun des revenus ;
-Coordonner avec l'équipe mondiale des droits de douane pour s'assurer que les comptes de droits de douane sont correctement rapprochés ;
-Coordonner avec l'équipe mondiale de trésorerie pour garantir que toutes les transactions bancaires sont enregistrées, que les comptes sont rapprochés et que les rapprochements sont documentés ;
-Gérer la trésorerie ;
-Finaliser le budget annuel à la date d'échéance.

De formation Bac + 5 en Comptabilité ou Finance.   

Vous disposez d'une expérience significative dans un poste similaire dans un environnement international de préférence dans le secteur logistique

Vous possédez des connaissances des normes Internationaux IFRS et local GAAP. 

Vous avez une bonne expérience en management des équipes. 

Vous avez une bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit en Français et en Anglais. 

Rigoureux et méthodiqueorienté businessautonomeorganisé et pragmatique, savoir encadrer une équipe, avoir le sens de la confidentialité sont vos atouts pour réussir ce poste.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt14807F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Chief Financial Officer H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt14807F - 25/03/2024 - Tunis (Tunisie)

Notre client est une multinationale, leader mondial dans la mise en place des solutions complètes de logistique et de transport . Implantée en Tunisie, et cherche à recruter un(e) :  Chief Financial Officer H/F poste basé à Tunis (Tunisie) Rattaché au directeur Général et au CFO Régional, vous aurez comme missions de :  -Gérer la fonction financière dans la station ; -Gérer les transactions financières et établir les rapports des entités ; -Préserver la confidentialité de tous les registres comptables conformément aux politiques et procédures financières du groupe; -Respecter les réglementations locales et les normes comptables ; -Entretenir une relation de travail étroite avec l'équipe mondiale de reporting pour assurer à l'équipe financière locale tous les systèmes et outils nécessaires pour faciliter les responsabilités de planification et d'analyse financière ; -Rapporter l'intégralité du compte de résultat au département de reporting financier groupe, avec la responsabilité de réviser les comptes de gestion mensuels et de garantir qu'ils soient livrés de manière précise et en temps voulu ; - Analyse mensuelle des résultats financiers par rapport au budget et aux mois précédents ; -Fournir des informations financières précises et en temps opportun à la direction locale de la station et aux divers responsables de département ; -Etre le point de contact avec tous les organismes externes (autorité fiscale, caisse de sécurité sociale, auditeurs externes, consultants fiscaux locaux) ; -Garantir que la station est conforme aux politiques et procédures de l'entreprise ; -Collaborer avec les auditeurs externes pour préparer/finaliser les états financiers audités des entreprises ; -Préparer le dossier de travail d'audit pour l'audit intérimaire et de fin d'année ; -Superviser et contrôler l'équipe crédit pour garantir l'atteinte du délai de recouvrement moyen ciblé (ACP) ; -S'assurer que toutes les rapprochements de bilan ont été préparés et concordent avec le bilan de vérification ; -Coordonner avec le responsable mondial des AP pour garantir que toutes les factures fournisseurs sont saisies à temps ; -Coordonner avec l'équipe mondiale de facturation pour assurer l'achèvement, l'exactitude et la saisie en temps opportun des revenus ; -Coordonner avec l'équipe mondiale des droits de douane pour s'assurer que les comptes de droits de douane sont correctement rapprochés ; -Coordonner avec l'équipe mondiale de trésorerie pour garantir que toutes les transactions bancaires sont enregistrées, que les comptes sont rapprochés et que les rapprochements sont documentés ; -Gérer la trésorerie ; -Finaliser le budget annuel à la date d'échéance.  



BU Manager - Agrégats H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) BU Manager - Agrégats H/F, poste basé à Sfax (Tunisie)

Notre client est une multinationale portugaise présente depuis 100 ans dans huit pays à travers quatre continents. Leader dans la production des matériaux de construction, à savoir : ciment, chaux artificielle, béton prêt à l'emploi et produits en béton. 

Dans le cadre du développement de sa filiale tunisienne spécialisée dans les produits préfabriqués en béton , notre client recrute un(e) : 

BU Manager - Agrégats H/F
Poste Basé à Sfax (Tunisie)


Rattaché au CEO Groupe en Tunisie , Vous aurez comme missions de: 

-Diriger toutes les activités, y compris la production, les ventes, la qualité et les services de support ;
-Fixer des objectifs de performance ambitieux pour la région à travers les plans de performance de la zone/division (revenus et fabrication) ;
-Identifier pour l'examen stratégique de l'unité commerciale les forces, faiblesses, opportunités et menaces de sa position stratégique régionale et fournir une évaluation réaliste des tendances du marché et des facteurs économiques externes ;
-Exprimer et mettre en œuvre un plan d'action stratégique pour la région conformément au modèle commercial et à l'examen stratégique de l'unité commerciale ;
-Préparer un budget cohérent avec les conclusions de l'examen stratégique et du plan de performance et basé sur des hypothèses bien définies concernant l'environnement, s'engager à atteindre les objectifs financiers budgétisés et entreprendre de réaliser les objectifs inclus dans le budget ;
-Proposer un portefeuille de dépenses en capital durable et des actions contribuant à optimiser ses actifs (cessions d'actifs, gestion de portefeuille) ;
-Interagir fortement avec le ciment/les granulats dans le contexte de l'intégration verticale du groupe ;
-Piloter l'approvisionnement interne et externe en ciment et en adjuvants, superviser et valider l'approvisionnement local en granulats et définir des directives appropriées pour les responsables de zone ;
-Servir de leader du comité de direction de la région/division ;
-S'assurer que le modèle opérationnel et les programmes de performance de la société sont pleinement mis en œuvre dans toutes les zones ;
-Challenger l'équipe sur les objectifs des plans de performance, valider les plans de performance achevés, garantir une mise en œuvre efficace et un suivi des progrès ;
-Utiliser des indicateurs de performance clés pour fixer des objectifs et mesurer les progrès ;
-Gérer les menaces, risques et opportunités qui affectent l'entreprise dans la zone où il/elle est impliqué(e), déterminer les opportunités de croissance organique liées à la stratégie client de l'unité commerciale et les opportunités de croissance externe par des acquisitions ou des coentreprises ;
-Améliorer la marge grâce à la bonne combinaison de produits, de services et d'emplacement ;
-Élaborer un plan stratégique et un plan marketing et définir un calendrier ;
-Préparer des analyses détaillées et des recommandations concernant de nouvelles opportunités d'investissement commercial ;
-Déterminer la structure organisationnelle appropriée pour mieux répondre aux attentes des clients conformément au modèle commercial et nommer en conséquence ;
-Lancer des initiatives RH pour sa région en assurant l'alignement avec les politiques RH du groupe et la stratégie RH de l'unité commerciale ;
-Créer un "sentiment d'appartenance" parmi le personnel de sa région et développer une équipe performante ;
-Approuver les propositions d'augmentation de salaire ;
-Définir des directives sur la négociation et les accords syndicaux ;
-Développer les compétences des membres de son équipe pour qu'ils puissent accomplir leurs tâches et assumer davantage de responsabilités ;
-Renforcer les relations avec les clients clés, les prescripteurs et les fournisseurs dans l'intérêt à court et à long terme, afin d'identifier les besoins et les niveaux de satisfaction ;
-Représenter l'entreprise lors d'événements externes ;
-Gérer les relations avec les organismes professionnels et les associations de l'industrie ;
-Faire pression sur les autorités pour obtenir de meilleures réglementations ;
-Initier et évaluer l'efficacité des mesures visant à adopter une approche proactive dans le contact avec les voisins ;
-Promouvoir l'utilisation du système de gestion de la santé et de la sécurité au travail du groupe afin de mettre en place une approche de sécurité de qualité ;
-Définir des objectifs annuels et allouer des moyens pour la sécurité : budget, organisation de la sécurité, expertise fonctionnelle, procédures d'audit ;
-Favoriser une approche des questions environnementales qui permet une durabilité commerciale à long terme et l'intérêt de du groupe.

De formation ingénieur / BAC+5

Vous disposez d'une expérience significative dans une industrie des matériaux de construction dans un poste de direction à responsabilité opérationnelle et managériale

Vous avez une forte expertise dans la budgétisation , P&Lpeople management , stratégie commerciale et satisfaction client , approvisionnement , HSE et amélioration continue.

Vous avez une bonne expérience en management des équipes. 

Vous avez une bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit en Français. L'anglais est un atout

Orienté résultats , sens de l'urgence , Attitude positive face au changement , Intégrité personnelle sont vos atouts pour réussir ce poste.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15030F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

BU Manager - Agrégats H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt15030F - 11/03/2024 - Sfax (Tunisie)

Notre client est une multinationale portugaise présente depuis 100 ans dans huit pays à travers quatre continents. Leader dans la production des matériaux de construction, à savoir : ciment, chaux artificielle, béton prêt à l'emploi et produits en béton.  Dans le cadre du développement de sa filiale tunisienne spécialisée dans les produits préfabriqués en béton , notre client recrute un(e) :  BU Manager - Agrégats H/F Poste Basé à Sfax (Tunisie) Rattaché au CEO Groupe en Tunisie , Vous aurez comme missions de:  -Diriger toutes les activités, y compris la production, les ventes, la qualité et les services de support ; -Fixer des objectifs de performance ambitieux pour la région à travers les plans de performance de la zone/division (revenus et fabrication) ; -Identifier pour l'examen stratégique de l'unité commerciale les forces, faiblesses, opportunités et menaces de sa position stratégique régionale et fournir une évaluation réaliste des tendances du marché et des facteurs économiques externes ; -Exprimer et mettre en œuvre un plan d'action stratégique pour la région conformément au modèle commercial et à l'examen stratégique de l'unité commerciale ; -Préparer un budget cohérent avec les conclusions de l'examen stratégique et du plan de performance et basé sur des hypothèses bien définies concernant l'environnement, s'engager à atteindre les objectifs financiers budgétisés et entreprendre de réaliser les objectifs inclus dans le budget ; -Proposer un portefeuille de dépenses en capital durable et des actions contribuant à optimiser ses actifs (cessions d'actifs, gestion de portefeuille) ; -Interagir fortement avec le ciment/les granulats dans le contexte de l'intégration verticale du groupe ; -Piloter l'approvisionnement interne et externe en ciment et en adjuvants, superviser et valider l'approvisionnement local en granulats et définir des directives appropriées pour les responsables de zone ; -Servir de leader du comité de direction de la région/division ; -S'assurer que le modèle opérationnel et les programmes de performance de la société sont pleinement mis en œuvre dans toutes les zones ; -Challenger l'équipe sur les objectifs des plans de performance, valider les plans de performance achevés, garantir une mise en œuvre efficace et un suivi des progrès ; -Utiliser des indicateurs de performance clés pour fixer des objectifs et mesurer les progrès ; -Gérer les menaces, risques et opportunités qui affectent l'entreprise dans la zone où il/elle est impliqué(e), déterminer les opportunités de croissance organique liées à la stratégie client de l'unité commerciale et les opportunités de croissance externe par des acquisitions ou des coentreprises ; -Améliorer la marge grâce à la bonne combinaison de produits, de services et d'emplacement ; -Élaborer un plan stratégique et un plan marketing et définir un calendrier ; -Préparer des analyses détaillées et des recommandations concernant de nouvelles opportunités d'investissement commercial ; -Déterminer la structure organisationnelle appropriée pour mieux répondre aux attentes des clients conformément au modèle commercial et nommer en conséquence ; -Lancer des initiatives RH pour sa région en assurant l'alignement avec les politiques RH du groupe et la stratégie RH de l'unité commerciale ; -Créer un "sentiment d'appartenance" parmi le personnel de sa région et développer une équipe performante ; -Approuver les propositions d'augmentation de salaire ; -Définir des directives sur la négociation et les accords syndicaux ; -Développer les compétences des membres de son équipe pour qu'ils puissent accomplir leurs tâches et assumer davantage de responsabilités ; -Renforcer les relations avec les clients clés, les prescripteurs et les fournisseurs dans l'intérêt à court et à long terme, afin d'identifier les besoins et les niveaux de satisfaction ; -Représenter l'entreprise lors d'événements externes ; -Gérer les relations avec les organismes professionnels et les associations de l'industrie ; -Faire pression sur les autorités pour obtenir de meilleures réglementations ; -Initier et évaluer l'efficacité des mesures visant à adopter une approche proactive dans le contact avec les voisins ; -Promouvoir l'utilisation du système de gestion de la santé et de la sécurité au travail du groupe afin de mettre en place une approche de sécurité de qualité ; -Définir des objectifs annuels et allouer des moyens pour la sécurité : budget, organisation de la sécurité, expertise fonctionnelle, procédures d'audit ; -Favoriser une approche des questions environnementales qui permet une durabilité commerciale à long terme et l'intérêt de du groupe.  



Directeur juridique Groupe H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Directeur Juridique Groupe en région parisienne.

Notre client est un groupe spécialisé dans les services liés à la transformation numérique qui accompagne ses clients et coordonne tous les volets de leur transformation digitale. 

Pour accompagner la direction générale et le groupe dans son développement, nous recrutons aujourd'hui un(e):

Directeur Juridique Groupe - H/F
CDI basé en Ile-de-France


En tant que pilier de l'organisation juridique, le directeur Juridique Groupe aura un rôle de conseil auprès de la Direction Générale et des différentes directions opérationnelles. Il aura pour rôle d'alerter et de sensibiliser sur les problématiques juridiques internes pouvant potentiellement impacter les activités du groupe. 

A ce titre, vous : 

Garantissez le respect de la législation en vigueur et de la conformité aux normes juridiques applicables en matière de droit boursier, droit des sociétés, droit des contrats, conformité, assurances et propriété intellectuelle.
Pilotez le budget de la direction juridique et de la gestion des conseils juridiques externes.
Vous prenez en charge le pilotage des sujets impactant le groupe en tant que société cotée. 
Vous participez activement à la gestion de la gouvernance du groupe.
Vous rédigez les procès-verbaux du conseil d'administration et participez à la rédaction des procès verbaux du comité d'audit.
Vous assurez un rôle de conseil auprès de la Direction Générale et des directions opérationnelles sur les enjeux juridiques des opérations internes. 
Vous êtes capable d'accompagner un processus de M&A sur le plan juridique et de conseiller les opérationnels en matière de fusion acquisitions. 
Vous pilotez la gestion des contentieux au sein du groupe (en France et à l'international) en lien avec les conseils externes.
Vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable des risques et de la conformité afin d'évaluer et de hiérarchiser les risques de la société, en mettant notamment à jour la cartographie des risques anticorruption. 
Vous gérez les polices d'assurances et leur renouvellement suite à l'identification des risques encourus par le groupe. Vous assurez un rôle de conseil auprès du secrétariat général sur la politique en matière d'assurances. 
Encadrez et animez une équipe de collaborateurs au sein de la direction juridique.

Profil recherché :
De formation supérieure en droit des affaires, vous avez idéalement une double expérience en cabinet d'avocat puis en entreprise au sein d'une direction juridique à dimension internationale (majeure droit boursier/ mineure business - contrats ou majeure business - contrats / mineure droit boursier). 
Vous avez d'excellentes connaissances en droit des affaires et en conformité, ainsi qu'une expérience à l'international. 
Une bonne maîtrise de l'anglais est nécessaire pour occuper ce poste.  
Force de conviction, votre sens de la négociation et votre expertise juridique sont des atouts nécessaires à la réussite de votre mission.
Vous avez une vision stratégique et vous savez faire preuve de pédagogie auprès de vos collaborateurs.

Cette offre d'emploi de Directeur Juridique Groupe H/F correspond à votre recherche et à votre profil? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VA14975V sur notre site www.talentup.com

Directeur juridique Groupe H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA15005V - 27/02/2024 - Puteaux

Notre client est un groupe spécialisé dans les services liés à la transformation numérique qui accompagne ses clients et coordonne tous les volets de leur transformation digitale.  Pour accompagner la direction générale et le groupe dans son développement, nous recrutons aujourd'hui un(e): Directeur Juridique Groupe - H/F CDI basé en Ile-de-France En tant que pilier de l'organisation juridique, le directeur Juridique Groupe aura un rôle de conseil auprès de la Direction Générale et des différentes directions opérationnelles. Il aura pour rôle d'alerter et de sensibiliser sur les problématiques juridiques internes pouvant potentiellement impacter les activités du groupe.  A ce titre, vous :  Garantissez le respect de la législation en vigueur et de la conformité aux normes juridiques applicables en matière de droit boursier, droit des sociétés, droit des contrats, conformité, assurances et propriété intellectuelle. Pilotez le budget de la direction juridique et de la gestion des conseils juridiques externes. Vous prenez en charge le pilotage des sujets impactant le groupe en tant que société cotée.  Vous participez activement à la gestion de la gouvernance du groupe. Vous rédigez les procès-verbaux du conseil d'administration et participez à la rédaction des procès verbaux du comité d'audit. Vous assurez un rôle de conseil auprès de la Direction Générale et des directions opérationnelles sur les enjeux juridiques des opérations internes.  Vous êtes capable d'accompagner un processus de M&A sur le plan juridique et de conseiller les opérationnels en matière de fusion acquisitions.  Vous pilotez la gestion des contentieux au sein du groupe (en France et à l'international) en lien avec les conseils externes. Vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable des risques et de la conformité afin d'évaluer et de hiérarchiser les risques de la société, en mettant notamment à jour la cartographie des risques anticorruption.  Vous gérez les polices d'assurances et leur renouvellement suite à l'identification des risques encourus par le groupe. Vous assurez un rôle de conseil auprès du secrétariat général sur la politique en matière d'assurances.  Encadrez et animez une équipe de collaborateurs au sein de la direction juridique. 



Responsable de la stratégie de digitalisation - secteur Telecom/ Réseaux H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un
Responsable de la stratégie de digitalisation - secteur Telecom/ Réseaux basé en full remote (sur le sud-est de la France) ou sur l'un des sites du Groupe (Lyon, Marseille…).

Partenaire privilégié des opérateurs télécoms, notre client est le leader européen (3Milliards d'euros de chiffre d'affaires, 16 000 collaborateurs, 30 pays) pour les projets d'infrastructures de réseaux télécom.
Au sein du service Digitalisation qui a pour rôle d'imaginer, de concevoir et de réaliser les solutions SI, nous recrutons suite à une évolution interne un/ une :

Responsable de la stratégie de digitalisation - secteur Telecom/ Réseaux
Full remote (sur le sud-est de la France) et/ou sur l'un des sites (Lyon, Marseille...)


Mission
Rattaché à la DSI Groupe, votre principale mission consiste à participer activement à la transformation digitale du Groupe et à poursuivre l'industrialisation des systèmes existants en garantissant une agilité et une adaptation aux besoins métier.

A ce titre, vos principales missions sont :
- Définir et mettre en oeuvre des solutions pérennes, agiles, répondant aux besoins métier
- Analyser et déployer des solutions innovantes (start ups partenaires, solutions lowcode, IA sur photos, IA sur data, agents conversationnels, …) pour améliorer la productivité opérationnelle
- Manager et animer l'équipe composée de 24 personnes (internes et externes) en multi sites
- Collecter des besoins macro pour les dispatcher auprès des équipes
- Identifier des solutions techniques puis concevoir, avec les chefs de projets, l'architecture globale des systèmes répondants adaptées aux problématiques spécifiques du Groupe
- Piloter de manière macro les projets pour les différentes entités
- Assurer la promotion des solutions mises en œuvre
- Assurer la gestion contractuelle avec les partenaires et fournisseurs
- Garantir la sécurité des systèmes
- Gérer le budget de la Digitalisation

Formation et savoir faire
- De formation supérieure en informatique, de type école d'ingénieur en réseaux et IT, ou un Master 2 réseaux, télécom et IT
- Expérience significative de 7 ans minimum sur une fonction de responsable digitalisation dans le secteur des telecoms
- Parfaite maîtrise du contexte et besoins métier (déploiement réseau mobile, maintenance réseau mobile, déploiement fibre, exploitation réseau fibre…)
- Maitrise de la gestion de projet et des règles de sécurité
- Bonne maitrise globale des systèmes de gestion des bases de données, des interfaçages de SI, du développement web (si possible PHP/Symfony), de l'intégration de solutions externes, …
- Bonne vision analytique des systèmes d'information

Savoir être
- Un certain leadership, notamment technique pour guider l'équipe sur les différents choix
- Bon communiquant pour présenter ses idées, mais également être convaincant auprès des différents intervenants
- A l'écoute et proactif pour aller au devant des clients internes
- Une grande curiosité sur les solutions techniques au vu de la grande diversité de solutions
- Attaché à des valeurs entrepreneuriales, autonome, esprit collectif et orienté résultats

Si cette offre d'emploi en CDI de Responsable de la stratégie de digitalisation - secteur Telecom/ Réseaux f/h basé en full remote (sur le sud-est de la France) ou sur l'un des sites du Groupe (Lyon, Marseille…) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb14563u@talentup.net

Responsable de la stratégie de digitalisation - secteur Telecom/ Réseaux H/F
Home Office - Vidal Associates Consulting And Search - Vb14563U - 30/01/2024 - Full Remote (Lyon, Marseille...)

Partenaire privilégié des opérateurs télécoms, notre client est le leader européen (3Milliards d'euros de chiffre d'affaires, 16 000 collaborateurs, 30 pays) pour les projets d'infrastructures de réseaux télécom. Au sein du service Digitalisation qui a pour rôle d'imaginer, de concevoir et de réaliser les solutions SI, nous recrutons suite à une évolution interne un/ une : Responsable de la stratégie de digitalisation - secteur Telecom/ Réseaux Full remote (sur le sud-est de la France) et/ou sur l'un des sites (Lyon, Marseille...) Mission Rattaché à la DSI Groupe, votre principale mission consiste à participer activement à la transformation digitale du Groupe et à poursuivre l'industrialisation des systèmes existants en garantissant une agilité et une adaptation aux besoins métier. A ce titre, vos principales missions sont : - Définir et mettre en oeuvre des solutions pérennes, agiles, répondant aux besoins métier - Analyser et déployer des solutions innovantes (start ups partenaires, solutions lowcode, IA sur photos, IA sur data, agents conversationnels, …) pour améliorer la productivité opérationnelle - Manager et animer l'équipe composée de 24 personnes (internes et externes) en multi sites - Collecter des besoins macro pour les dispatcher auprès des équipes - Identifier des solutions techniques puis concevoir, avec les chefs de projets, l'architecture globale des systèmes répondants adaptées aux problématiques spécifiques du Groupe - Piloter de manière macro les projets pour les différentes entités - Assurer la promotion des solutions mises en œuvre - Assurer la gestion contractuelle avec les partenaires et fournisseurs - Garantir la sécurité des systèmes - Gérer le budget de la Digitalisation



CONSULTANT FORMATEUR QSE H/F

ADF Consulting Reims expert en Recrutement & Valorisation des Ressources Humaines recherche pour son Client S.A.S IES INDUSTRIE ENVIRONNEMENT SECURITE implantée à Reims, un(e) CONSULTANT FORMATEUR QSE (h/f).

S.A.S IES INDUSTRIE ENVIRONNEMENT SECURITE implantée à Reims est un Bureau d'Etudes régional regroupant plusieurs pôles d'activités : Veille règlementaire, Audit interne QSE, Conseil et Formation dans les domaines de la Qualité, Sécurité et Santé au travail, Environnement et Energie. IES accompagne les sociétés dans la mise en œuvre de système de management (14001, 45001, 50001, 9001, MASE), mais aussi  dans la réalisation de dossiers ICPE, d'études ATEX, de mesures de bruit en limite de propriété…

Dans ce contexte nous renforçons nos équipes et recrutons :

                                    CONSULTANT FORMATEUR QSE   (h/f)

Sous la responsabilité de la direction, vos missions consistent en :
- La conduite d'audits et de missions de conseil en systèmes de management de la sécurité et/ou de l'environnement, de l'énergie et de la qualité de type ISO 14001, ISO 50001, ISO 45001 et ISO 9001, MASE,
- L'animation d'actions de formation dans les domaines de la qualité, la sécurité-santé au travail et de l'environnement (arbres des causes, animateur environnement, animateur sécurité, auditeurs internes, risques chimiques, CLP, évaluation des risques professionnels, ICPE, déchets, utilisation de SEIRICH, etc…),
- La réalisation d'audits de conformité réglementaire en environnement et/ou en sécurité-santé au travail,
- La réalisation de prestations diverses auprès de nos clients telles que la réalisation d'évaluations des risques professionnels, d'analyses environnementales, de diagnostics ICPE, la participation à l'animation de notre Hotline réglementaire Environnement et sécurité, etc…

Vos  missions pourraient rapidement évoluer vers la gestion de projets ou la participation à la construction et l‘évolution des outils destinés à nos clients. Vous pourriez également être amené à participer à la réalisation de la veille réglementaire sécurité et/ou environnement/énergie sur notre outil LIeSA®.

Pour ce poste clé et évolutif au sein de notre Bureau d'Etudes, une Formation Supérieure BAC+3/5 en Qualité Sécurité Environnement est nécessaire ainsi que la connaissance de la  réglementation Sécurité-Environnement applicables aux sites Industriels. Une première expérience professionnelle en milieu Industriel ou en Bureau d'Etudes est nécessaire.

La pratique d'outils bureautiques et numériques est également nécessaire.

Vous êtes force de propositions, pragmatique, précis, organisé, autonome, réactif, et pédagogue.  Doté de capacités d'analyse et de synthèse, d'aisance relationnelle, d'aptitudes à l'animation, vous vous intégrerez avec facilité au sein de notre équipe dynamique.

Ce poste évolutif pour candidat de valeur est basé Reims. Des déplacements réguliers en Champagne Ardenne  sont à envisager.

     « SI VOUS ETES INTERESSE POUR RELEVER CE CHALLENGE, ALORS VENEZ NOUS REJOINDRE ! »

Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à ADF CONSULTING REIMS, sous la référence C20240202 par email C20240202@talentup.net.
Cette offre d'emploi est gérée par ADF Consulting Reims.

CONSULTANT FORMATEUR QSE H/F
IES INDUSTRIE ENVIRONNEMENT SECURITE - C20240201 - 07/03/2024 - Reims

S.A.S IES INDUSTRIE ENVIRONNEMENT SECURITE implantée à Reims est un Bureau d'Etudes régional regroupant plusieurs pôles d'activités : Veille règlementaire, Audit interne QSE, Conseil et Formation dans les domaines de la Qualité, Sécurité et Santé au travail, Environnement et Energie. IES accompagne les sociétés dans la mise en œuvre de système de management (14001, 45001, 50001, 9001, MASE), mais aussi  dans la réalisation de dossiers ICPE, d'études ATEX, de mesures de bruit en limite de propriété… Dans ce contexte nous renforçons nos équipes et recrutons :                                     CONSULTANT FORMATEUR QSE   (h/f) Sous la responsabilité de la direction, vos missions consistent en : - La conduite d'audits et de missions de conseil en systèmes de management de la sécurité et/ou de l'environnement, de l'énergie et de la qualité de type ISO 14001, ISO 50001, ISO 45001 et ISO 9001, MASE, - L'animation d'actions de formation dans les domaines de la qualité, la sécurité-santé au travail et de l'environnement (arbres des causes, animateur environnement, animateur sécurité, auditeurs internes, risques chimiques, CLP, évaluation des risques professionnels, ICPE, déchets, utilisation de SEIRICH, etc…), - La réalisation d'audits de conformité réglementaire en environnement et/ou en sécurité-santé au travail, - La réalisation de prestations diverses auprès de nos clients telles que la réalisation d'évaluations des risques professionnels, d'analyses environnementales, de diagnostics ICPE, la participation à l'animation de notre Hotline réglementaire Environnement et sécurité, etc… Vos  missions pourraient rapidement évoluer vers la gestion de projets ou la participation à la construction et l‘évolution des outils destinés à nos clients. Vous pourriez également être amené à participer à la réalisation de la veille réglementaire sécurité et/ou environnement/énergie sur notre outil LIeSA®.  



Responsable recrutement et marque employeur H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Recrutement et Marque Employeur - HF basé à Laval ou à proximité.  

Notre client est un des leaders de la distribution automobile français avec plus de 1 800 collaborateurs. C'est un groupe en perpétuelle évolution qui met l'innovation au centre de ses priorités.

Afin d'accompagner son développement, nous recrutons un(e):

Responsable Recrutement et Marque Employeur - H/F
Poste en CDI
Basé à Laval (ou Rennes, Le Mans, Angers)


En lien avec les différentes Directions des Ressources Humaines et les managers aux différents niveaux de l'organisation, vous serez responsable du suivi d'un portefeuille de recrutements depuis la définition du besoin jusqu'à la finalisation de la mission.

À ce titre, vos principales missions seront de :

- Prendre en charge l'activité des recrutements (CDD/CDI)
- Cadrer le lancement des recrutements en étroite collaboration avec les équipes RH et les Managers.
- Accompagner les Managers dans la définition de leur besoin, en accord avec le niveau d'exigence requis par le poste et les principes d'inclusion et de diversité du groupe.
- Activer vos viviers de talents et les différents leviers de sourcing pour capter les meilleurs candidats (passifs et actifs) pour chacun des besoins.
- Rencontrer les candidats (internes et externes) afin d'identifier les profils correspondant le plus aux attentes.
- Apporter votre expertise aux RH et aux équipes en accompagnant l'identification des potentiels et en recommandant une sélection qualifiée.
- Durant toute la durée du process de recrutement, vous accompagnez les managers dans leurs prises de décisions en maintenant un suivi de qualité auprès des candidats afin de leur garantir une expérience conforme à l'image et aux valeurs du groupe.
- Participer aux projets de transformations des process internes et des outils Talent Acquisition sur les thématiques du recrutement, de la gestion des talents, de la diversité et de l'inclusion.
- Assurer une veille régulière sur les différentes plateformes, réseaux, forums et job boards pertinents pour nourrir le vivier de candidats.
- Enfin, vous assurez un reporting régulier (quantitatif et qualitatif) de l'activité recrutement.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

H/F, de formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +5), vous justifiez d'une première expérience réussie dans le recrutement, d'au moins cinq ans (hors stage/apprentissage), acquise en entreprise ou en cabinet. Une expérience opérationnelle (terrain) est un atout.

Passionné par le recrutement, dynamique, curieux et proactif, vous maîtrisez les différentes approches de sourcing et les méthodes d'évaluation des candidats.

Organisé, créatif, disponible et doté d'un très bon relationnel, vos capacités d'adaptation et votre volonté d'apporter des solutions garantiront votre réussite au sein du groupe.

Appétence digitale souhaitée.

Cette offre d'emploi en CDI correspond à votre recherche et à votre profil ? 
Envoyez-nous votre CV en format PDF par mail à l'adresse VA14870V@talentup.net

Responsable recrutement et marque employeur H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA14870V - 20/03/2024 - Laval

Notre client est un des leaders de la distribution automobile français avec plus de 1 800 collaborateurs. C'est un groupe en perpétuelle évolution qui met l'innovation au centre de ses priorités. Afin d'accompagner son développement, nous recrutons un(e): Responsable Recrutement et Marque Employeur - H/F Poste en CDI Basé à Laval (ou Rennes, Le Mans, Angers) En lien avec les différentes Directions des Ressources Humaines et les managers aux différents niveaux de l'organisation, vous serez responsable du suivi d'un portefeuille de recrutements depuis la définition du besoin jusqu'à la finalisation de la mission. À ce titre, vos principales missions seront de : - Prendre en charge l'activité des recrutements (CDD/CDI) - Cadrer le lancement des recrutements en étroite collaboration avec les équipes RH et les Managers. - Accompagner les Managers dans la définition de leur besoin, en accord avec le niveau d'exigence requis par le poste et les principes d'inclusion et de diversité du groupe. - Activer vos viviers de talents et les différents leviers de sourcing pour capter les meilleurs candidats (passifs et actifs) pour chacun des besoins. - Rencontrer les candidats (internes et externes) afin d'identifier les profils correspondant le plus aux attentes. - Apporter votre expertise aux RH et aux équipes en accompagnant l'identification des potentiels et en recommandant une sélection qualifiée. - Durant toute la durée du process de recrutement, vous accompagnez les managers dans leurs prises de décisions en maintenant un suivi de qualité auprès des candidats afin de leur garantir une expérience conforme à l'image et aux valeurs du groupe. - Participer aux projets de transformations des process internes et des outils Talent Acquisition sur les thématiques du recrutement, de la gestion des talents, de la diversité et de l'inclusion. - Assurer une veille régulière sur les différentes plateformes, réseaux, forums et job boards pertinents pour nourrir le vivier de candidats. - Enfin, vous assurez un reporting régulier (quantitatif et qualitatif) de l'activité recrutement. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.  



Directeur Général H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Général - H/F basé en Martinique.

Notre client est un des leaders internationaux du secteur des Vins et Spiritueux, très présent dans les DOM. 
Pour une de ses filiales en Martinique, et suite au départ en retraite du titulaire actuel, nous recrutons un Directeur Général, basé en Martinique.

Directeur Général - H/F 
Basé(e) en Martinique 


Rattaché au Président du groupe, vous prenez la responsabilité totale de plusieurs sociétés. Vous agissez ainsi en tant que Directeur Général et administrateur de ces différentes sociétés.   
Alliant sens opérationnel et vision stratégique, vous pilotez l'activité en termes de gestion humaine, technique, financière et administrative.

A ce titre :

Vous préparez les budgets dans le cadre de l'orientation budgétaire et suivez les investissements et les dossiers de subventions.
Vous assumez la responsabilité totale du compte de résultat.
Vous présidez les instances représentatives du personnel et assurez la coordination des services internes. 
Vous représentez le groupe et assurez les relations externes (autorités administratives, organismes interprofessionnels, etc.) 
Vous définissez la politique agricole du groupe et contrôlez sa mise en œuvre au niveau des investissements et ressources humaines.
Vous supervisez la gestion de la production des rhums sur site ainsi que la politique de vieillissement.
Vous définissez et mettez en œuvre les investissements techniques.
Vous définissez et supervisez la mise en œuvre de la politique commerciale locale en termes de volumes et de marges.
Vous assurez la bonne mise en œuvre de la politique du pôle touristique pour les deux sites qui accueillent du public.
Vous assurez le respect des normes du groupe en matière de HSE, ainsi que des obligations légales afin de maintenir toutes les certifications. 
En travaillant en étroite collaboration avec les équipes internes (juridique, social et financier), vous assurez une fonction de conseil auprès du Président.

Profil recherché: 
Issu d'une formation supérieure technique (Ingénieur, Bac+5), vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie dans l'univers des vins et spiritueux ou en agroalimentaire. 
Vous faites preuve d'initiative et vous alliez votre rigueur à de réelles qualités relationnelles. 
Votre implication, votre capacité de décision, votre sens du leadership et du management seront des atouts indispensables à votre réussite.

Cette offre pour un poste de Directeur Général - H/F basé en Martinique correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions d'envoyer votre CV par email à l'adresse suivante: VA14898V@talentup.net.

Directeur Général H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA14898V - 01/03/2024 - Martinique

Notre client est un des leaders internationaux du secteur des Vins et Spiritueux, très présent dans les DOM.  Pour une de ses filiales en Martinique, et suite au départ en retraite du titulaire actuel, nous recrutons un Directeur Général, basé en Martinique. Directeur Général - H/F  Basé(e) en Martinique  Rattaché au Président du groupe, vous prenez la responsabilité totale de plusieurs sociétés. Vous agissez ainsi en tant que Directeur Général et administrateur de ces différentes sociétés.    Alliant sens opérationnel et vision stratégique, vous pilotez l'activité en termes de gestion humaine, technique, financière et administrative. A ce titre : Vous préparez les budgets dans le cadre de l'orientation budgétaire et suivez les investissements et les dossiers de subventions. Vous assumez la responsabilité totale du compte de résultat. Vous présidez les instances représentatives du personnel et assurez la coordination des services internes.  Vous représentez le groupe et assurez les relations externes (autorités administratives, organismes interprofessionnels, etc.)  Vous définissez la politique agricole du groupe et contrôlez sa mise en œuvre au niveau des investissements et ressources humaines. Vous supervisez la gestion de la production des rhums sur site ainsi que la politique de vieillissement. Vous définissez et mettez en œuvre les investissements techniques. Vous définissez et supervisez la mise en œuvre de la politique commerciale locale en termes de volumes et de marges. Vous assurez la bonne mise en œuvre de la politique du pôle touristique pour les deux sites qui accueillent du public. Vous assurez le respect des normes du groupe en matière de HSE, ainsi que des obligations légales afin de maintenir toutes les certifications.  En travaillant en étroite collaboration avec les équipes internes (juridique, social et financier), vous assurez une fonction de conseil auprès du Président.



Chargé de Support SAP H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Chargé de Support SAP (H/F), poste basé à Paris.

Notre client est un acteur incontournable de l'hospitalisation privée en France.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un :

Chargé de Support SAP - H/F
Paris
CDI


Rattaché(e) à la Direction Financière du Siège, véritable pilote de l'équipe support, vous aurez pour objectifs de définir, de mettre en œuvre et de piloter un plan d'amélioration continue d'un support de 1er niveau, tout en garantissant le respect des procédures internes et du catalogue de service, répondant aux besoins des utilisateurs finaux. 
A ce titre, vos principales missions seront de :
- Piloter l'activité opérée par un prestataire externe
- Superviser le niveau de service de l'équipe du prestataire en étant garant de la qualité et de la productivité (que les demandes soient bien qualifiées et traitées dans les meilleurs délais)
- Veiller à maintenir l'équipe à un niveau opérationnel constant sur le plan fonctionnel (applicatif)
- Répartir les rôles et les responsabilités, d'assurer la continuité de l'activité back-up (sauvegarde des données)
- Constituer et de mettre à jour la base de connaissance, d'accompagner et d'informer l'équipe 
- Piloter l'activité et garantir le support de 1er niveau (suivi de l'encours de l'équipe support, prise en charge et traitement des demandes utilisateurs (support, incident, évolution, master data)
- Animer la gouvernance et le reporting 
- Gérer un budget en coordination avec le management du Centre de Compétences du Groupe
- Prendre en charge la résolution de tickets d'incidents complexes avant escalade AMOA.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

H/F, idéalement diplômé en comptabilité avec une appétence pour les systèmes d'information, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans comme opérationnel ou superviseur dans un centre de Support utilisateurs ERP / Service Managé.
Vous connaissez et utilisez au moins un ERP et un outil de dématérialisation (idéalement SAP et VIM, outils de ticketing tels que Jira Service Desk).
Votre capacité à appréhender rapidement un nouvel écosystème de travail (outil, procédure, organisation) et de bonnes notions en gestion de projet, de suivi budgétaire et de planification d'activités garantiront votre réussite.
Enfin, vous êtes force de proposition et moteur dans les actions d'amélioration continue du SI.

Cette offre de Chargé de Support Applicatif (H/F) basé à Paris correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VA14963S sur notre site www.talentup.com 

Chargé de Support SAP H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA14963S - 29/02/2024 - Paris

Notre client est un acteur incontournable de l'hospitalisation privée en France. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un : Chargé de Support SAP - H/F Paris CDI Rattaché(e) à la Direction Financière du Siège, véritable pilote de l'équipe support, vous aurez pour objectifs de définir, de mettre en œuvre et de piloter un plan d'amélioration continue d'un support de 1er niveau, tout en garantissant le respect des procédures internes et du catalogue de service, répondant aux besoins des utilisateurs finaux.  A ce titre, vos principales missions seront de : - Piloter l'activité opérée par un prestataire externe - Superviser le niveau de service de l'équipe du prestataire en étant garant de la qualité et de la productivité (que les demandes soient bien qualifiées et traitées dans les meilleurs délais) - Veiller à maintenir l'équipe à un niveau opérationnel constant sur le plan fonctionnel (applicatif) - Répartir les rôles et les responsabilités, d'assurer la continuité de l'activité back-up (sauvegarde des données) - Constituer et de mettre à jour la base de connaissance, d'accompagner et d'informer l'équipe  - Piloter l'activité et garantir le support de 1er niveau (suivi de l'encours de l'équipe support, prise en charge et traitement des demandes utilisateurs (support, incident, évolution, master data) - Animer la gouvernance et le reporting  - Gérer un budget en coordination avec le management du Centre de Compétences du Groupe - Prendre en charge la résolution de tickets d'incidents complexes avant escalade AMOA. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.  



Directeur Financement Groupe H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Financement Groupe H/F basé en région Parisienne. 

Notre client est un groupe spécialisé dans les services liés à la transformation numérique qui accompagne ses clients et coordonne tous les volets de leur transformation digitale. 

Pour accompagner la direction générale et le groupe dans son développement, nous recrutons aujourd'hui un(e) :

Directeur Financement Groupe - H/F
CDI basé en Ile-de-France


En tant que pilier de l'organisation finance, le directeur du Financement groupe aura la responsabilité de piloter la transformation pour financer la croissance du groupe et notamment son activité de location-financement.
Il sera également chargé de la liquidité du groupe.

A ce titre, vous : 
Assurez la liquidité du groupe en mettant en place et en pilotant des financements structurants et innovants (bancaires, BTs, obligataires). 
Proposez des solutions de financement innovantes adaptées à la politique du groupe et en ligne avec sa stratégie.
Pilotez les prévisions de trésorerie et veillez aux bons équilibres financiers.
Optimisez les charges financières et assurez la couverture des risques de change.
Assurez les relations avec les banques et interlocuteurs externes et assurez la compliance bancaire. 
Assurez la liquidité du groupe en mettant à disposition des financements adéquats (crédits bancaires, billets de trésorerie, obligations…)
Optimisez le résultat financier et suivez l'endettement du groupe.
Encadrez et animez une équipe de collaborateurs au sein de la Trésorerie. 
Améliorez les conditions de refinancement pour accroître la profitabilité de l'activité de location-financement. Vous animez également les relations avec les principaux partenaires refinanceurs.
Identifiez de nouveaux axes de développement avec nos principaux partenaires refinanceurs et de nouvelles sources de financement. 
Le directeur financement Groupe participe à plusieurs comités de gouvernance au sein du groupe.

Profil recherché :
De formation supérieure bac+5, le directeur financement groupe justifie d'une expérience de 15 ans minimum, dans la banque ou en entreprise dans un environnement international (en financement, en audit, en trésorerie et en refinancement). 
Vous avez une parfaite maîtrise de l'anglais.
Force de conviction, votre sens de la négociation et votre ténacité sont des atouts nécessaires à la réussite de votre mission.
Vous avez un sens politique et tactique, et vous savez faire preuve d'initiatives.

Cette offre d'emploi de Directeur du Financement H/F correspond à votre recherche et à votre profil? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VA14974V sur notre site www.talentup.com

Directeur Financement Groupe H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA14974V - 27/02/2024 - Puteaux

Notre client est un groupe spécialisé dans les services liés à la transformation numérique qui accompagne ses clients et coordonne tous les volets de leur transformation digitale.  Pour accompagner la direction générale et le groupe dans son développement, nous recrutons aujourd'hui un(e) : Directeur Financement Groupe - H/F CDI basé en Ile-de-France En tant que pilier de l'organisation finance, le directeur du Financement groupe aura la responsabilité de piloter la transformation pour financer la croissance du groupe et notamment son activité de location-financement. Il sera également chargé de la liquidité du groupe. A ce titre, vous :  Assurez la liquidité du groupe en mettant en place et en pilotant des financements structurants et innovants (bancaires, BTs, obligataires).  Proposez des solutions de financement innovantes adaptées à la politique du groupe et en ligne avec sa stratégie. Pilotez les prévisions de trésorerie et veillez aux bons équilibres financiers. Optimisez les charges financières et assurez la couverture des risques de change. Assurez les relations avec les banques et interlocuteurs externes et assurez la compliance bancaire.  Assurez la liquidité du groupe en mettant à disposition des financements adéquats (crédits bancaires, billets de trésorerie, obligations…) Optimisez le résultat financier et suivez l'endettement du groupe. Encadrez et animez une équipe de collaborateurs au sein de la Trésorerie.  Améliorez les conditions de refinancement pour accroître la profitabilité de l'activité de location-financement. Vous animez également les relations avec les principaux partenaires refinanceurs. Identifiez de nouveaux axes de développement avec nos principaux partenaires refinanceurs et de nouvelles sources de financement.  Le directeur financement Groupe participe à plusieurs comités de gouvernance au sein du groupe.



Directeur de Production H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur de Production f/h basé à Rouen (76).

Groupe industriel d'envergure internationale (2 milliards €, 16 000 personnes), notre client conçoit, fabrique et commercialise des produits à haute valeur ajoutée technique, pour des applications en environnement sévère de type oil & gaz, énergie, eau, nucléaire, etc. Sur son site basé en Normandie (100 personnes), nous recrutons un/ une :

Directeur de Production f/h
Management 40 personnes

CDI temps plein - Rouen, 76


Rattaché au Directeur de Site, vous prenez la responsabilité opérationnelle du site. Vous supervisez l'ensemble des activités de production et maintenance en intégrant la satisfaction client au cœur de vos préoccupations.
A ce titre vos principales missions sont :
- Manager et faire monter en compétence une équipe composée de quarante personnes
- Définir et mettre en place des objectifs de production : analyser les indicateurs, proposer les investissements, établir et suivre le budget…
- Organiser et gérer la production dans le respect des objectifs coût/délai/ qualité
- Travailler en étroite collaboration avec les services internes et partenaires externes
- Piloter l'amélioration continue de l'outil de production
- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction

Profil
- Vous possédez une formation technique supérieure, de type Ecole d'ingénieur (généraliste, production, mécanique ou autres…)
- Vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum en tant que responsable de site/ responsable de production/directeur de production, acquise dans un environnement industriel exigeant (métallurgie, chaudronnerie…)
- Vous possédez également une expérience réussie de conduite de changement
- En véritable « leader », vous animez et motivez vos équipes vers l'atteinte de leurs objectifs
- Grâce à votre relationnel et votre accessibilité, vous êtes à l'écoute et savez parfaitement vous adapter à différents types d'interlocuteurs
- Doté d'excellentes capacités d'analyse vous savez mettre en place et faire évoluer des indicateurs pertinents
- Anglais courant

Cette offre d'emploi en CDI de Directeur de Production f/h basé à Rouen (76) correspond à votre profilb? Envoyez-nous votre Cv en format pdf à l'adresse vb13419u@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence vb13419u

Directeur de Production H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb13419U - 26/07/2022 - rouen

Groupe industriel d'envergure internationale (2 milliards €, 16 000 personnes), notre client conçoit, fabrique et commercialise des produits à haute valeur ajoutée technique, pour des applications en environnement sévère de type oil & gaz, énergie, eau, nucléaire, etc. Sur son site basé en Normandie (100 personnes), nous recrutons un/ une : Directeur de Production f/h Management 40 personnes CDI temps plein - Rouen, 76 Rattaché au Directeur de Site, vous prenez la responsabilité opérationnelle du site. Vous supervisez l'ensemble des activités de production et maintenance en intégrant la satisfaction client au cœur de vos préoccupations. A ce titre vos principales missions sont : - Manager et faire monter en compétence une équipe composée de quarante personnes - Définir et mettre en place des objectifs de production : analyser les indicateurs, proposer les investissements, établir et suivre le budget… - Organiser et gérer la production dans le respect des objectifs coût/délai/ qualité - Travailler en étroite collaboration avec les services internes et partenaires externes - Piloter l'amélioration continue de l'outil de production - Assurer un reporting régulier auprès de la Direction



Responsable Production H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour la société KSB un Responsable Production f/h basé à Deville les Rouen à proximité de Rouen (76).

KSB ( https://www.ksb.com/fr-fr ) produit et commercialise des pompes, de la robinetterie, des systèmes, et fournit les services associés. L'entreprise est leader sur les marchés français et européen des pompes centrifuges et parmi les leaders au niveau mondial. KSB compte aussi parmi les plus grands producteurs de robinetterie. Ses marchés sont : l'industrie, l'énergie, l'eau, le bâtiment, les mines.

Le Groupe KSB compte près de 15 600 employés dans une centaine de pays, et génère un chiffre d'affaires annuel de plus de 2 milliards d'Euros. KSB est présent en France depuis 1951. Son histoire est liée aux sociétés Pompes Guinard et Amri qui font partie de KSB depuis les années 80. Aujourd'hui, KSB S.A.S. est la première filiale du Groupe, avec 3 sites de production, 1 usine de service, 4 agences commerciales et de nombreux ateliers de service sur tout le territoire pour être au plus près des clients. Les 1200 collaborateurs de KSB en France génèrent près de 300 millions d'Euros de chiffres d'affaires.

Sur son site basé en Normandie (100 personnes), nous recrutons un/ une :

Responsable de Production f/h
Management équipe de 40 personnes
CDI à DEVILLE LES ROUEN à proximité de Rouen, 76


Missions:
Rattaché au Directeur de Site, vous prenez la responsabilité opérationnelle du site. Vous supervisez l'ensemble des activités de production et maintenance en intégrant la satisfaction client au cœur de vos préoccupations. A ce titre vos principales missions sont :
- Manager et faire monter en compétence une équipe composée de quarante personnes
- Définir et mettre en place des objectifs de production : analyser les indicateurs, proposer les investissements, établir et suivre le budget…
- Organiser et gérer la production dans le respect des objectifs coût/délai/ qualité
- Travailler en étroite collaboration avec les services internes et partenaires externes
- Piloter l'amélioration continue de l'outil de production
- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction

Profil:
- Vous possédez une formation technique supérieure, de type Ecole d'ingénieur (généraliste, production, mécanique ou autres…)
- Vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum en tant que responsable de site/ responsable de production, acquise dans un environnement industriel exigeant (métallurgie, chaudronnerie…)
- Vous possédez également une expérience réussie de conduite de changement
- En véritable « leader », vous animez et motivez vos équipes vers l'atteinte de leurs objectifs
- Grâce à votre relationnel et votre accessibilité, vous êtes à l'écoute et savez parfaitement vous adapter à différents types d'interlocuteurs
- Doté d'excellentes capacités d'analyse vous savez mettre en place et faire évoluer des indicateurs pertinents
- Anglais courant, l'allemand est un plus

Cette offre d'emploi en CDI de Responsable de Production f/h pour la société KSB basée à Deville les Rouen à proximité de Rouen (76) correspond à votre recherche et à votre profil? Envoyez-nous votre CV en format PDF à l'adresse vb13605u@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb13605U

Responsable Production H/F
KSB SAS - Vb13605U - 01/02/2024 - deville les rouen

KSB ( https://www.ksb.com/fr-fr ) produit et commercialise des pompes, de la robinetterie, des systèmes, et fournit les services associés. L'entreprise est leader sur les marchés français et européen des pompes centrifuges et parmi les leaders au niveau mondial. KSB compte aussi parmi les plus grands producteurs de robinetterie. Ses marchés sont : l'industrie, l'énergie, l'eau, le bâtiment, les mines. Le Groupe KSB compte près de 15 600 employés dans une centaine de pays, et génère un chiffre d'affaires annuel de plus de 2 milliards d'Euros. KSB est présent en France depuis 1951. Son histoire est liée aux sociétés Pompes Guinard et Amri qui font partie de KSB depuis les années 80. Aujourd'hui, KSB S.A.S. est la première filiale du Groupe, avec 3 sites de production, 1 usine de service, 4 agences commerciales et de nombreux ateliers de service sur tout le territoire pour être au plus près des clients. Les 1200 collaborateurs de KSB en France génèrent près de 300 millions d'Euros de chiffres d'affaires. Sur son site basé en Normandie (100 personnes), nous recrutons un/ une : Responsable de Production f/h Management équipe de 40 personnes CDI à DEVILLE LES ROUEN à proximité de Rouen, 76 Missions: Rattaché au Directeur de Site, vous prenez la responsabilité opérationnelle du site. Vous supervisez l'ensemble des activités de production et maintenance en intégrant la satisfaction client au cœur de vos préoccupations. A ce titre vos principales missions sont : - Manager et faire monter en compétence une équipe composée de quarante personnes - Définir et mettre en place des objectifs de production : analyser les indicateurs, proposer les investissements, établir et suivre le budget… - Organiser et gérer la production dans le respect des objectifs coût/délai/ qualité - Travailler en étroite collaboration avec les services internes et partenaires externes - Piloter l'amélioration continue de l'outil de production - Assurer un reporting régulier auprès de la Direction



Directeur du Développement Activités Automatismes H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI à temps plein pour son client un Directeur du Développement Activités Automatismes f/h à Bordeaux

Notre client est la filiale d'un groupe spécialisé dans l'automatisation industrielle. Il propose des solutions d'un haut niveau technique. Dans le cadre de la croissance de ses activités, il recrute :

Directeur du Développement Activités Automatismes H/F
Management d'équipe
CDI, Bordeaux (33)


Missions :
Vos missions principales sont les suivantes :
-Participer à la structuration du Pôle Automatismes en définissant une stratégie de croissance. Une fois la stratégie validée vous la mettez en œuvre. Vous participez au développement des activités en identifiant les possibilités d'offres de services dans l'automatisation des outils de production, et en y intégrant également les opportunités de croissance externe.
-Contribuer au développement du pôle automatisme du Groupe en prospectant de nouveaux clients en France et à l'international.
- Manager en transversal au sein du groupe des équipes de professionnels de l'automatisation. Vous développez votre propre équipe en recrutant des ingénieurs en automatisation, en favorisant la collaboration, le développement professionnel et l'innovation.
- Diriger la conception, le développement et la mise en service de systèmes automatisés, en utilisant des technologies les plus récentes et d'autres solutions de contrôle avancées en fonction des besoins du Groupe et des clients.
-Assurer la gestion efficace de projets d'automatisation, en définissant des objectifs clairs, en établissant des calendriers et en gérant les ressources pour garantir la livraison dans les délais et le respect du budget.
- Veiller à ce que tous les systèmes automatisés répondent aux normes de qualité, de sécurité et de réglementation en vigueur ; superviser les processus de validation et de documentation nécessaires.
- Travailler en étroite collaboration avec les autres entreprises du Pôle
- Rester à l'affût des tendances et des avancées technologiques dans le domaine de l'automatisation industrielle.

Profil :
-Diplôme en génie électrique, génie mécanique, génie des systèmes automatisés ou domaine connexe.
-6 ans d'expérience minimum.
-Vous possédez un fort sens du développement commercial et idéalement des contacts exploitables pour accélérer la croissance de nos activités.
-Connaissance approfondie des technologies d'automatisation, des systèmes de contrôle ainsi que des principaux logiciels utilisés.
-Capacité avérée à gérer des équipes multidisciplinaires et à favoriser un environnement de travail collaboratif.
-Excellentes compétences en communication, en gestion de projet et en résolution de problèmes.
-Engagement envers l'innovation et la recherche constante d'améliorations.
-Vous possédez un bon niveau d'anglais

L'offre de Directeur du développement activités Automatismes H/F à Bordeaux correspond à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à Vb14755L@talentup.net avec en objet du mail la référence Vb14755L

Directeur du Développement Activités Automatismes H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb14755L - 25/10/2023 - bordeaux

Notre client est la filiale d'un groupe spécialisé dans l'automatisation industrielle. Il propose des solutions d'un haut niveau technique. Dans le cadre de la croissance de ses activités, il recrute : Directeur du Développement Activités Automatismes H/F Management d'équipe CDI, Bordeaux (33) Missions : Vos missions principales sont les suivantes : -Participer à la structuration du Pôle Automatismes en définissant une stratégie de croissance. Une fois la stratégie validée vous la mettez en œuvre. Vous participez au développement des activités en identifiant les possibilités d'offres de services dans l'automatisation des outils de production, et en y intégrant également les opportunités de croissance externe. -Contribuer au développement du pôle automatisme du Groupe en prospectant de nouveaux clients en France et à l'international. - Manager en transversal au sein du groupe des équipes de professionnels de l'automatisation. Vous développez votre propre équipe en recrutant des ingénieurs en automatisation, en favorisant la collaboration, le développement professionnel et l'innovation. - Diriger la conception, le développement et la mise en service de systèmes automatisés, en utilisant des technologies les plus récentes et d'autres solutions de contrôle avancées en fonction des besoins du Groupe et des clients. -Assurer la gestion efficace de projets d'automatisation, en définissant des objectifs clairs, en établissant des calendriers et en gérant les ressources pour garantir la livraison dans les délais et le respect du budget. - Veiller à ce que tous les systèmes automatisés répondent aux normes de qualité, de sécurité et de réglementation en vigueur ; superviser les processus de validation et de documentation nécessaires. - Travailler en étroite collaboration avec les autres entreprises du Pôle - Rester à l'affût des tendances et des avancées technologiques dans le domaine de l'automatisation industrielle.



Responsable Evènementiel, Communication Interne et Relation Presse H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client en CDI un Responsable Evènementiel, Communication Interne et Relation Presse H/F basé à Bordeaux (33).

L'EPSE/JouéClub est une coopérative créée en 1952 regroupant des commerçants indépendants ayant pour activité la vente au détail de jeux et jouets. Cette coopérative compte environ 220 adhérents pour plus de 300 points de vente sur le territoire français de métropole, d'Outre-mer et à l'étranger. Suite à l'acquisition récente de l'enseigne La Grande Récrée, comptant 89 magasins et 750 salariés, le Groupe renforce sa position de leader sur le marché du Jouet.  Dans le cadre du renforcement de son organisation, nous recrutons :

Responsable Evènementiel, Communication Interne et Relation Presse H/F
CDI, Bordeaux (33)


Missions :
En étroite collaboration avec la Direction Marketing et Communication, vous participerez à la définition et à la mise œuvre de l'ensemble des évènements, de la communication interne et des relations presses du Groupe :

Evénementiel :
- Organiser, coordonner et mettre en œuvre différents événements.
- Être garant de la réussite de chaque événement en respectant les objectifs et le budget établis.
- Superviser la sélection des prestataires, coordonner les étapes de l'organisation et veiller à la satisfaction des participants.
- Analyser les retours d'expérience des évènements dans une optique d'amélioration continue.

Communication interne :
- Organiser la logistique des différents ateliers avec les adhérents et les collaborateurs.
- Organiser des évènements internes (séminaire, soirée/journée, petit-déjeuner…).
- Gérer l'animation et la cohérence éditoriale intranet (siège) et extranet (réseau d'adhérents).
- Superviser la production de supports Groupe (plaquettes, films institutionnels et/ou souvenirs…).
- Informer le service communication externe sur les évènements.

Relations presse :
- Être le relai entre le Porte-Parole du Groupe, les relations presse et la Direction (communiqué de presse, conférences de presse…)
- Assurer, avec la Direction, la coordination de plus de 1000 retombées annuelles des médias (TV, presse, radio…)

Profil :
- Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+5 Grande Ecole de Commerce, Communication), vous pouvez démontrer une expérience significative et réussie (supérieure à 8 années) dans la gestion de projets évènementiels d'envergure en agence ou chez des annonceurs, idéalement dans le retail.
- Votre rigueur, implication et sens du détail vous permettent de gérer un budget conséquent et un portefeuille de projets variés.
- Vous disposez d'une fine connaissance du marché événementiel et de la gestion d'appels d'offres.
- La maitrise d'un anglais professionnel est par ailleurs requise pour ce poste.
- Votre aisance relationnelle et rédactionnelle, associé à votre créativité, vous permettra de mettre en place des événements et campagnes réussies.

Si cette offre d'emploi de Responsable Evènementiel, Communication Interne et Relations Presse H/F correspond à votre recherche et à votre profil, envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : Vb14780W@talentup.net

Responsable Evènementiel, Communication Interne et Relation Presse H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb14780W - 23/02/2024 - Bordeaux

L'EPSE/JouéClub est une coopérative créée en 1952 regroupant des commerçants indépendants ayant pour activité la vente au détail de jeux et jouets. Cette coopérative compte environ 220 adhérents pour plus de 300 points de vente sur le territoire français de métropole, d'Outre-mer et à l'étranger. Suite à l'acquisition récente de l'enseigne La Grande Récrée, comptant 89 magasins et 750 salariés, le Groupe renforce sa position de leader sur le marché du Jouet.  Dans le cadre du renforcement de son organisation, nous recrutons : Responsable Evènementiel, Communication Interne et Relation Presse H/F CDI, Bordeaux (33) Missions : En étroite collaboration avec la Direction Marketing et Communication, vous participerez à la définition et à la mise œuvre de l'ensemble des évènements, de la communication interne et des relations presses du Groupe : Evénementiel : - Organiser, coordonner et mettre en œuvre différents événements. - Être garant de la réussite de chaque événement en respectant les objectifs et le budget établis. - Superviser la sélection des prestataires, coordonner les étapes de l'organisation et veiller à la satisfaction des participants. - Analyser les retours d'expérience des évènements dans une optique d'amélioration continue. Communication interne : - Organiser la logistique des différents ateliers avec les adhérents et les collaborateurs. - Organiser des évènements internes (séminaire, soirée/journée, petit-déjeuner…). - Gérer l'animation et la cohérence éditoriale intranet (siège) et extranet (réseau d'adhérents). - Superviser la production de supports Groupe (plaquettes, films institutionnels et/ou souvenirs…). - Informer le service communication externe sur les évènements. Relations presse : - Être le relai entre le Porte-Parole du Groupe, les relations presse et la Direction (communiqué de presse, conférences de presse…) - Assurer, avec la Direction, la coordination de plus de 1000 retombées annuelles des médias (TV, presse, radio…)



RESPONSABLE EXPORT SPIRITUEUX H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un RESPONSABLE EXPORT SPIRITUEUX H/F.

Notre client , société familiale et acteur incontournable dans la mixologie, commercialise un spiritueux très qualitatif et de très forte notoriété à travers le monde. De génération en génération, ils n'ont eu de cesse de perfectionner leur savoir-faire, de  travailler leurs produits et de les faire évoluer.  Aujourd'hui leurs gammes de spiritueux sont des stars incontestées des cocktails et sont présents aux quatre coins du monde. Dans le cadre de leur développement, nous recrutons leur futur :

RESPONSABLE EXPORT SPIRITUEUX H/F
Basé à Chambery (73) /Lyon (69) /Grenoble (38) / Annecy (74) 


Rattaché directement au Directeur Général, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie commerciale de développement des ventes et de création de valeur sur l'ensemble des marchés internationaux. Vos actions concernent les apéritifs à base de vins et les alcools alpins sur différents circuits de distribution dans un objectif de développement du chiffre d'affaires et de garantie des marges. Par votre implication personnelle, vous contribuez à la croissance de l'entreprise. Vous mettez en place des indicateurs de pilotage clairs et assurez une culture des résultats et de satisfaction des clients. Vous établissez des partenariats solides avec les importateurs / distributeurs. Par votre comportement au quotidien, en interne comme en externe, vous représentez notre structure et nos valeurs. Vous participez aux évènements de communication et de relations publiques, salons, etc. Vous animez un réseau de distribution à travers des tournées commerciales, et vous participez à des évènements locaux par une présence terrain importante sur les marchés.

Avec un très bon niveau de formation, vous justifiez d'expériences commerciales réussies dans la vente de spiritueux à l'export. Vous êtes aussi stratégique dans l'analyse qu'opérationnel sur les dossiers. Vous savez accompagner vos équipes vers l'atteinte d'objectifs ambitieux. Vous êtes reconnu pour votre charisme, votre sens de l'analyse, votre créativité, votre implication et votre capacité à apporter de la valeur ajoutée. De nombreux déplacements à l'international sont à prévoir. Anglais courant.

Cette offre en CDI de Responsable Export Spiritueux H/F, basé à Chambery/ Lyon/ Grenoble / Annecy  correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence Vb14808R, soit par email à Vb14808R@talentup.net.

RESPONSABLE EXPORT SPIRITUEUX H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb14808R - 20/11/2023 - CHAMBERY

Notre client , société familiale et acteur incontournable dans la mixologie, commercialise un spiritueux très qualitatif et de très forte notoriété à travers le monde. De génération en génération, ils n'ont eu de cesse de perfectionner leur savoir-faire, de  travailler leurs produits et de les faire évoluer.  Aujourd'hui leurs gammes de spiritueux sont des stars incontestées des cocktails et sont présents aux quatre coins du monde. Dans le cadre de leur développement, nous recrutons leur futur : RESPONSABLE EXPORT SPIRITUEUX H/F Basé à Chambery (73) /Lyon (69) /Grenoble (38) / Annecy (74)  Rattaché directement au Directeur Général, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie commerciale de développement des ventes et de création de valeur sur l'ensemble des marchés internationaux. Vos actions concernent les apéritifs à base de vins et les alcools alpins sur différents circuits de distribution dans un objectif de développement du chiffre d'affaires et de garantie des marges. Par votre implication personnelle, vous contribuez à la croissance de l'entreprise. Vous mettez en place des indicateurs de pilotage clairs et assurez une culture des résultats et de satisfaction des clients. Vous établissez des partenariats solides avec les importateurs / distributeurs. Par votre comportement au quotidien, en interne comme en externe, vous représentez notre structure et nos valeurs. Vous participez aux évènements de communication et de relations publiques, salons, etc. Vous animez un réseau de distribution à travers des tournées commerciales, et vous participez à des évènements locaux par une présence terrain importante sur les marchés.  



Responsable Electronique Produits H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Electronique Produits H/F basé à Orléans (45).

Notre client est un fabricant français d'électroménager faisant partie d'un groupe international leader sur le marché (18 000 personnes, CA 4 Milliards d'euros). Il est spécialisé dans la conception, le développement et la fabrication d'appareils électroménagers grand public. Sa présence commerciale s'étend dans le monde entier où il opère à travers différentes marques commerciales reconnues, et l'ensemble des produits de cuisson est certifié Origine France Garantie. Notre client recrute :

Responsable Electronique Produits  H/F 
CDI - Orléans (45)


Missions : 
Au sein du service R&D, vos missions principales seront la planification, l'organisation et la supervision de l'ensemble des actions et des projets électroniques produits. Au cœur de la création et de l'accompagnement de votre équipe sur la partie électronique produits vous exercerez vos missions :

- Sur une partie managériale, relais des valeurs de l'entreprise au sein de votre service, vous serez le pilote de l'évolution des compétences des collaborateurs en adéquation avec les évolutions techniques et organisationnelles. Il vous faudra animer la communication pour contribuer au bon climat social au sein de votre secteur.

- Sur une partie technique, vous intervenez sur les différentes phases du produit, de sa création à sa sortie de production. Vos responsabilités sont reparties sur 6 phases : Innovation, Définition, Faisabilité, Développement, Industrialisation, Production.

Profil: 

De formation supérieure BAC+5 en électronique (Ingénieur Grandes Ecoles ou Master), vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste d'ingénieur R&D en électronique produits dans l'opérationnel ainsi que d'un bon niveau d'anglais (écrit et oral).
Vos compétences techniques font de vous un interlocuteur crédible , vous possédez impérativement une première expérience de management
Vous possédez de solides compétences dans un ou plusieurs des domaines suivants vous maitrisez l'électronique de puissance (HW et SW), en thermique, électromagnétisme, électrotechnique…
Vous êtes très à l'aise sur la partie technique et sur l'aspect gestion de projets (gestions des coûts, déploiement des objectifs, etc.)  
Vous possédez de très bonnes capacités relationnelles et de communication tant en interne auprès des équipes de marketing, de développement qu'en externe auprès de vos partenaires.

Si cette offre correspond à votre recherche et à votre profil, envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : Vb14860L@talentup.net

Responsable Electronique Produits H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb14860L - 08/12/2023 - Orléans

Notre client est un fabricant français d'électroménager faisant partie d'un groupe international leader sur le marché (18 000 personnes, CA 4 Milliards d'euros). Il est spécialisé dans la conception, le développement et la fabrication d'appareils électroménagers grand public. Sa présence commerciale s'étend dans le monde entier où il opère à travers différentes marques commerciales reconnues, et l'ensemble des produits de cuisson est certifié Origine France Garantie. Notre client recrute : Responsable Electronique Produits  H/F  CDI - Orléans (45) Missions :  Au sein du service R&D, vos missions principales seront la planification, l'organisation et la supervision de l'ensemble des actions et des projets électroniques produits. Au cœur de la création et de l'accompagnement de votre équipe sur la partie électronique produits vous exercerez vos missions : - Sur une partie managériale, relais des valeurs de l'entreprise au sein de votre service, vous serez le pilote de l'évolution des compétences des collaborateurs en adéquation avec les évolutions techniques et organisationnelles. Il vous faudra animer la communication pour contribuer au bon climat social au sein de votre secteur. - Sur une partie technique, vous intervenez sur les différentes phases du produit, de sa création à sa sortie de production. Vos responsabilités sont reparties sur 6 phases : Innovation, Définition, Faisabilité, Développement, Industrialisation, Production.



Responsable QHSE Multi Sites H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable QHSE Multi Sites f/h basé à Lyon (69) ou Aix en Provence (13).

Groupe industriel d'envergure internationale (2 milliards €, 15 000 personnes), notre client conçoit, fabrique et commercialise des produits à haute valeur ajoutée technique pour des applications en environnement sévère de type oil & gaz, energie, eau, pétrochimie, défense… Suite à une évolution en interne, nous recrutons :

Responsable QHSE Multi Sites h/f
CDI, basé à proximité de Lyon (69) ou à Aix en Provence (13)
Télétravail 2 jours


Mission :
Rattaché à la direction support groupe, vous prenez la responsabilité du service QHSE sur le quart Sud-Est de la France, en multi sites.
- Piloter l'analyse, la prévention des risques et la correction en Qualité, Santé, Sécurité, Sureté et Environnement.
- Identifier et assurer la veille des exigences réglementaires, normatives et internes à l'entreprise ;
Les mettre en œuvre et les suivre au travers du Système de Management QHSE.
- Planifier, piloter et réaliser la démarche d'audits et certifications internes et externes (y compris
fournisseurs).
- Promouvoir la culture QHSE au sein de son organisation (par exemple : formation,
sensibilisation etc…) et s'assurer que les plans d'actions liés au management QHSE vivent et aboutissent
- Piloter et animer l'évaluation des processus au travers des indicateurs et des objectifs fixés.
- Participer à la définition des besoins d'investissements et des budgets QHSE
- Piloter et/ou participer à des projets d'amélioration continue

Profil :
- Vous possédez une formation supérieure de type ingénieur ou master universitaire avec une spécialisation QHSE
- Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur une fonction équivalente dans un environnement industriel complexe
- Vous démontrez une compréhension approfondie des normes QHSE, des réglementations industrielles nationales et internationales, avec une capacité à rester informé sur les évolutions législatives
- Vous maîtrisez les techniques et outils d'analyse de risques, de résolution de problèmes, d'amélioration continue ainsi que les techniques d'audit
- Vous vous démarquez par un certain leadership, avec une capacité à motiver les équipes et à influencer positivement la culture organisationnelle
- Vous possédez également de bonnes aptitude às analyser rapidement les situations, à identifier les problèmes potentiels, et à mettre en place des solutions efficaces
- Anglais professionnel

Si cette offre d'emploi en CDI de Responsable QHSE multi site f/h basé à proximité de Lyon (69) ou à Aix en Provence (13) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb14895u@talentup.net

Responsable QHSE Multi Sites H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb14895U - 10/01/2024 - A proximité de Lyon

Groupe industriel d'envergure internationale (2 milliards €, 15 000 personnes), notre client conçoit, fabrique et commercialise des produits à haute valeur ajoutée technique pour des applications en environnement sévère de type oil & gaz, energie, eau, pétrochimie, défense… Suite à une évolution en interne, nous recrutons : Responsable QHSE Multi Sites h/f CDI, basé à proximité de Lyon (69) ou à Aix en Provence (13) Télétravail 2 jours Mission : Rattaché à la direction support groupe, vous prenez la responsabilité du service QHSE sur le quart Sud-Est de la France, en multi sites. - Piloter l'analyse, la prévention des risques et la correction en Qualité, Santé, Sécurité, Sureté et Environnement. - Identifier et assurer la veille des exigences réglementaires, normatives et internes à l'entreprise ; Les mettre en œuvre et les suivre au travers du Système de Management QHSE. - Planifier, piloter et réaliser la démarche d'audits et certifications internes et externes (y compris fournisseurs). - Promouvoir la culture QHSE au sein de son organisation (par exemple : formation, sensibilisation etc…) et s'assurer que les plans d'actions liés au management QHSE vivent et aboutissent - Piloter et animer l'évaluation des processus au travers des indicateurs et des objectifs fixés. - Participer à la définition des besoins d'investissements et des budgets QHSE - Piloter et/ou participer à des projets d'amélioration continue



RAF | Responsable Administratif et Financier H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client JouéClub en CDI un Responsable Administratif et Financier H/F basé à Bordeaux (33).

L'EPSE/JouéClub est une coopérative créée en 1952 regroupant des commerçants indépendants ayant pour activité la vente au détail de jeux et jouets. Cette coopérative compte environ 220 adhérents pour plus de 300 points de vente sur le territoire français de métropole, d'Outre-mer et à l'étranger. Suite à l'acquisition récente de l'enseigne La Grande Récrée, comptant 89 magasins et 750 salariés, le Groupe renforce sa position de leader sur le marché du Jouet. Dans ce contexte de développement, le Groupe recrute un :

Responsable Administratif et Financier H/F
Management équipe 15 personnes

Bordeaux, CDI


Supervision et contrôle du service comptabilité et administration :
-Management des équipes, s'assurer de la production en qualité et délais, garantir la pertinence des informations provenant de l'ERP.
-S'assurer de la bonne exécution dans les délais impartis des obligations déclaratives (fiscales et comptables : liasses fiscales - rapport de gestions.)

Pilotage du contrôle de gestion :
-Superviser la production des reportings demandés par la Direction et les managers. Effectuer le revues et analyses des situations trimestrielles, comparaison N-1, budget, comptes annuels…
-Mise en place de budgets, forecast mensuels, analyses et contrôles des marges par activités, etc…

Gestion des relations internes/externes et trésorerie :
-Relations directes avec les CAC
-Validation de la trésorerie en euros et en dollars avec le chef comptable,
-Répondre aux demandes ponctuelles des managers sur les aspects financiers et fiscaux

Missions dans le cadre de la reprise de La Grande Récré :
-Analyse de la partie financière et de financement des dossiers des adhérents candidats à l'acquisition des points de vente La Grande Récrée.
-Assistance des repreneurs dans leurs relations avec les organismes financiers

Votre profil :
-H/F de formation supérieur en gestion, écoles de commerce et/ou universitaires
-Vous possédez une première expérience en cabinet d'audit et/ou comptable de 4 ou 5 ans, ainsi qu'une expérience minimale de 2/3 années dans une fonction similaire.
-Votre connaissance d'une activité de retail (Grande distribution, distribution spécialisée, etc.) serait un plus certain.
-Vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques (dont Excel) et des ERP (JDE serait un plus très important).
-Vous avez de bonnes connaissances des règles comptables et êtes très au fait des règles fiscales.
-Excellent manager, vous possédez un véritable esprit d'équipe, du charisme et êtes fédérateur. Vous êtes autonome, curieux, rigoureux et organisé

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise reconnue pour son dynamisme en participant à sa transformation dans le respect de ses valeurs

Si cette offre d'emploi de RAF H/F correspond à votre recherche et à votre profil, envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : Vb14918L@talentup.net

RAF | Responsable Administratif et Financier H/F
GIE GRIFE - Vb14918L - 20/03/2024 - bordeaux

L'EPSE/JouéClub est une coopérative créée en 1952 regroupant des commerçants indépendants ayant pour activité la vente au détail de jeux et jouets. Cette coopérative compte environ 220 adhérents pour plus de 300 points de vente sur le territoire français de métropole, d'Outre-mer et à l'étranger. Suite à l'acquisition récente de l'enseigne La Grande Récrée, comptant 89 magasins et 750 salariés, le Groupe renforce sa position de leader sur le marché du Jouet. Dans ce contexte de développement, le Groupe recrute un : Responsable Administratif et Financier H/F Management équipe 15 personnes Bordeaux, CDI Supervision et contrôle du service comptabilité et administration : -Management des équipes, s'assurer de la production en qualité et délais, garantir la pertinence des informations provenant de l'ERP. -S'assurer de la bonne exécution dans les délais impartis des obligations déclaratives (fiscales et comptables : liasses fiscales - rapport de gestions.) Pilotage du contrôle de gestion : -Superviser la production des reportings demandés par la Direction et les managers. Effectuer le revues et analyses des situations trimestrielles, comparaison N-1, budget, comptes annuels… -Mise en place de budgets, forecast mensuels, analyses et contrôles des marges par activités, etc… Gestion des relations internes/externes et trésorerie : -Relations directes avec les CAC -Validation de la trésorerie en euros et en dollars avec le chef comptable, -Répondre aux demandes ponctuelles des managers sur les aspects financiers et fiscaux Missions dans le cadre de la reprise de La Grande Récré : -Analyse de la partie financière et de financement des dossiers des adhérents candidats à l'acquisition des points de vente La Grande Récrée. -Assistance des repreneurs dans leurs relations avec les organismes financiers



RESPONSABLE MAINTENANCE H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Maintenance H/F basé à Agen (47).

Notre client est une société qui est un acteur incontournable du secteur agro-alimentaire. Appartenant à un grand groupe, ils sont reconnus pour la qualité de leurs produits. Dans le cadre de leur développement et de l'efficience de leur outil de production nous recrutons un :

RESPONSABLE MAINTENANCE H/F
Basé à Agen (47) 


Missions :
Rattaché au Directeur usine vous êtes responsable du suivi, de l'optimisation et du fonctionnement de l'ensemble des équipements de production. Vous intervenez sur l'ensemble de l'usine (lignes de production, travaux, équipements). Vous assurez l'ensemble de la maintenance curative et préventive. Vous veillez à l'optimisation des performances des outils de production. En véritable manager, vous animez, gérez et suivez une équipe d'environ 15 techniciens. Vous développez la performance des lignes de production. Vous garantissez la disponibilité et la fiabilité des installations via des solutions techniques. Vous veillez au respect des consignes sécurité /environnement / hygiène. Dans le cadre d'une amélioration continue, vous optimisez les processus, les outils et méthodes. Vous assurez la conformité du parc Machines, des bâtiments et des interventions en respectant les normes et règles QSE. Vous gérez l'Atelier de Maintenance et les niveaux de stocks « pièces », vous traitez les contrats de Maintenance avec les fournisseurs et les prestataires. Vous gérez et suivez votre budget. Vous assurez une veille technologique permanente et êtes force de proposition sur les prochains investissements. Vous pilotez votre activité par un reporting précis et efficace.

Profil :
De formation supérieure ingénieur maintenance /production ou BTS  électrotechnique, maintenance industrielle, électricité industrielle, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 5 ans comme responsable maintenance dans le secteur agroalimentaire. Manager reconnu, vous savez gérer et faire évoluer vos équipes. Vous savez répondre aux besoins complexes et urgents des clients internes et externes. Votre rigueur, votre implication, votre relationnel et votre professionnalisme seront de réels atouts pour réussir.

Cette offre de RESPONSABLE MAINTENANCE H/F correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vb14924R en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vb14924R@talentup.net.

RESPONSABLE MAINTENANCE H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb14924R - 29/02/2024 - AGEN

RESPONSABLE MAINTENANCE H/F Basé à Agen (47)  Missions : Rattaché au Directeur usine vous êtes responsable du suivi, de l'optimisation et du fonctionnement de l'ensemble des équipements de production. Vous intervenez sur l'ensemble de l'usine (lignes de production, travaux, équipements). Vous assurez l'ensemble de la maintenance curative et préventive. Vous veillez à l'optimisation des performances des outils de production. En véritable manager, vous animez, gérez et suivez une équipe d'environ 15 techniciens. Vous développez la performance des lignes de production. Vous garantissez la disponibilité et la fiabilité des installations via des solutions techniques. Vous veillez au respect des consignes sécurité /environnement / hygiène. Dans le cadre d'une amélioration continue, vous optimisez les processus, les outils et méthodes. Vous assurez la conformité du parc Machines, des bâtiments et des interventions en respectant les normes et règles QSE. Vous gérez l'Atelier de Maintenance et les niveaux de stocks « pièces », vous traitez les contrats de Maintenance avec les fournisseurs et les prestataires. Vous gérez et suivez votre budget. Vous assurez une veille technologique permanente et êtes force de proposition sur les prochains investissements. Vous pilotez votre activité par un reporting précis et efficace.



KAM RETAIL - COMMERCIAL GRANDS COMPTES ENSEIGNES H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un KAM RETAIL- COMMERCIAL GRANDS COMPTES ENSEIGNES GRAND PUBLIC H/F basé à Bordeaux (33-Gironde).

Présent sur les marchés B to B / B to C, notre client est un acteur incontournable des produits techniques / technologiques à valeur ajoutée. Afin de développer sa présence auprès des enseignes de distribution sur le marché national, nous recrutons un :

KAM RETAIL- COMMERCIAL GRANDS COMPTES ENSEIGNES GRAND PUBLIC H/F
Poste basé à Bordeaux (33 - Gironde)


Vous avez la responsabilité de développer le chiffre d'affaires ainsi que la rentabilité de la société auprès des grands comptes du Retail en France.
Vos responsabilités seront les suivantes :
- Gestion, fidélisation et développement du portefeuille existant,
- Prospection d'une clientèle de grands comptes (grandes enseignes de la distribution, détaillants, grossistes ...),
- Analyse des stocks et des ventes,
- Dynamiser la relation commerciale par des offres promotionnelles,
- Présenter et promouvoir toutes les familles de produits,
- Assurer une veille concurrentielle permanente,
- Préparation et négociation des contrats annuels,
- Définition et pilotage des plans de communication,
- Gestion des budgets de coopération commerciale,
- Assurer la fluidité des informations en interne / externe
- Piloter son activité par un reporting (objectifs / résultats).

De formation supérieure (Bac+5, ESC, Master 2), vous pouvez justifier d'expériences commerciales réussies dans la commercialisation / négociation de produits grand public auprès des acteurs (enseignes) nationaux de la distribution française.

Votre capacité à négocier, votre orientation vers les besoins des clients, votre curiosité, vos compétences commerciales et votre personnalité engagée sont des atouts reconnus par vos interlocuteurs. Idéalement, vous possédez une appétence pour les produits techniques / technologiques.

Anglais indispensable et disponibilité pour des déplacements fréquents.

Cette offre d'emploi de « KAM RETAIL - COMMERCIAL GRANDS COMPTES / ENSEIGNES GP H/F » basé à Bordeaux (33-Gironde) correspond à votre recherche et à votre profil. Afin d'étudier votre candidature, nous vous invitons à postuler directement sur notre site www.talentup.com sous la référence Vb14928C, ou à transmettre votre candidature à l'adresse Vb14928C@talentup.net.

KAM RETAIL - COMMERCIAL GRANDS COMPTES ENSEIGNES H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb14928C - 19/01/2024 - Bordeaux

Présent sur les marchés B to B / B to C, notre client est un acteur incontournable des produits techniques / technologiques à valeur ajoutée. Afin de développer sa présence auprès des enseignes de distribution sur le marché national, nous recrutons un : KAM RETAIL- COMMERCIAL GRANDS COMPTES ENSEIGNES GRAND PUBLIC H/F Poste basé à Bordeaux (33 - Gironde) Vous avez la responsabilité de développer le chiffre d'affaires ainsi que la rentabilité de la société auprès des grands comptes du Retail en France. Vos responsabilités seront les suivantes : - Gestion, fidélisation et développement du portefeuille existant, - Prospection d'une clientèle de grands comptes (grandes enseignes de la distribution, détaillants, grossistes ...), - Analyse des stocks et des ventes, - Dynamiser la relation commerciale par des offres promotionnelles, - Présenter et promouvoir toutes les familles de produits, - Assurer une veille concurrentielle permanente, - Préparation et négociation des contrats annuels, - Définition et pilotage des plans de communication, - Gestion des budgets de coopération commerciale, - Assurer la fluidité des informations en interne / externe - Piloter son activité par un reporting (objectifs / résultats).  



Assistant Polyvalent Administratif H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un ASSISTANT POLYVALENT ADMINISTRATIF H/F basé à Pauillac (33).

Premier Grand Cru Classé, le Château Latour est l'un des domaines les plus réputés dans le monde du vin. Véritable ambassadeur de l'art de vivre à la française, il est au sommet absolu de la hiérarchie bordelaise. Afin de poursuivre cette quête de l'excellence, nous recrutons un :

ASSISTANT POLYVALENT ADMINISTRATIF H/F
Basé à Pauillac (33)


En lien direct avec la Direction, vous l'assistez, au quotidien, dans la gestion de la propriété avec des missions diversifiées. Vous effectuez les tâches classiques de secrétariat de la propriété (accueil téléphonique, prise de messages, tenue des agendas, rédaction des courriers, compte-rendu des réunions). Vous prenez en charge également des aspects administratifs, juridiques et ressources humaines. Vous assurez un lien étroit avec les différents interlocuteurs internes / externes. Vous attachez une importance particulière à la qualité de service apportée. Vous veillez à la bonne tenue des locaux et la qualité de l'accueil physique ou téléphonique. Vous savez faire preuve de polyvalence pour répondre efficacement aux différents besoins.

Doté d'une formation supérieure, vous possédez une expérience significative et réussie sur des missions d'assistanat diversifiées. Vous maitrisez parfaitement le pack office. Autonome et organisé, vous savez établir et gérer les priorités, et garantir la confidentialité des informations reçues. Sens du service, valeurs humaines, professionnalisme, vous partagez comme toute la propriété, le gout pour le travail qualitatif. Anglais courant exigé, la maitrise de l'espagnol serait un plus.
La qualité de notre structure et la diversité des missions proposées sauront vous apporter un réel épanouissement professionnel.

Cette offre d'ASSISTANT POLYVALENT H/F correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention et confidentialité, nous vous remercions de l'adresser (format pdf) à VIDAL ASSOCIATES, en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence Vb15037C ou de l'envoyer par email à l'adresse Vb15037C@talentup.net

Assistant Polyvalent Administratif H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb15037C - 25/03/2024 - Pauillac

Premier Grand Cru Classé, le Château Latour est l'un des domaines les plus réputés dans le monde du vin. Véritable ambassadeur de l'art de vivre à la française, il est au sommet absolu de la hiérarchie bordelaise. Afin de poursuivre cette quête de l'excellence, nous recrutons un : ASSISTANT POLYVALENT ADMINISTRATIF H/F Basé à Pauillac (33) En lien direct avec la Direction, vous l'assistez, au quotidien, dans la gestion de la propriété avec des missions diversifiées. Vous effectuez les tâches classiques de secrétariat de la propriété (accueil téléphonique, prise de messages, tenue des agendas, rédaction des courriers, compte-rendu des réunions). Vous prenez en charge également des aspects administratifs, juridiques et ressources humaines. Vous assurez un lien étroit avec les différents interlocuteurs internes / externes. Vous attachez une importance particulière à la qualité de service apportée. Vous veillez à la bonne tenue des locaux et la qualité de l'accueil physique ou téléphonique. Vous savez faire preuve de polyvalence pour répondre efficacement aux différents besoins.  



DAF | Directeur Administratif et Financier H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client en CDI un DAF H/F basé à Bordeaux (33).

Enseigne spécialiste multisports, notre client est un groupement de commerçants indépendants sur le marché du sport et des loisirs en France et à l'international. Disposant d'une expérience de plus de 50 ans, notre client bénéficie d'une forte crédibilité auprès des consommateurs et des acteurs du monde du sport. Dans le cadre du renforcement de son organisation, nous recrutons un(e) :

Directeur Administratif et Financier (DAF) H/F
Management d'équipe
CDI temps plein, Bordeaux


Supervision et contrôle du service comptabilité et administration :
-Management des équipes, s'assurer de la production en qualité et délais, garantir la pertinence des informations provenant de l'ERP
-S'assurer de la bonne exécution dans les délais impartis des obligations déclaratives (fiscales et comptables : liasses fiscales, rapports de gestion)

Pilotage du contrôle de gestion :
-Superviser la production des reportings demandés par la direction et les managers.
-Effectuer les revues et analyses des situations trimestrielles, comparaison N-1, budget, comptes annuels…
-Mise en place de budgets, forecast mensuels, analyses et contrôles des marges par activités…

Gestion des relations internes/externes et trésorerie :
-Relations directes avec les CAC
-Validation de la trésorerie avec le chef comptable
-Répondre aux demandes ponctuelles des managers sur les aspects financiers et fiscaux

Votre profil :
-De formation supérieure en gestion, écoles de commerce et/ou universitaires
-Vous possédez impérativement une expérience en retail, grande distribution ou distribution spécialisée sur une fonction similaire.
-Vous avez une très bonne maîtrise d'Excel et des ERP
-Vous avez de bonnes connaissances des règles comptables et êtes au fait des règles fiscales
-Excellent manager, vous possédez un véritable esprit d'équipe, du charisme
-Vous êtes autonome, curieux, rigoureux et organisé

Cette offre d'emploi de DAF H/F à Bordeaux correspond à votre recherche et à votre profil? Envoyez-nous votre CV à Vb15083L@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb15083L

DAF | Directeur Administratif et Financier H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb15083L - 21/03/2024 - bordeaux

Enseigne spécialiste multisports, notre client est un groupement de commerçants indépendants sur le marché du sport et des loisirs en France et à l'international. Disposant d'une expérience de plus de 50 ans, notre client bénéficie d'une forte crédibilité auprès des consommateurs et des acteurs du monde du sport. Dans le cadre du renforcement de son organisation, nous recrutons un(e) : Directeur Administratif et Financier (DAF) H/F Management d'équipe CDI temps plein, Bordeaux Supervision et contrôle du service comptabilité et administration : -Management des équipes, s'assurer de la production en qualité et délais, garantir la pertinence des informations provenant de l'ERP -S'assurer de la bonne exécution dans les délais impartis des obligations déclaratives (fiscales et comptables : liasses fiscales, rapports de gestion) Pilotage du contrôle de gestion : -Superviser la production des reportings demandés par la direction et les managers. -Effectuer les revues et analyses des situations trimestrielles, comparaison N-1, budget, comptes annuels… -Mise en place de budgets, forecast mensuels, analyses et contrôles des marges par activités… Gestion des relations internes/externes et trésorerie : -Relations directes avec les CAC -Validation de la trésorerie avec le chef comptable -Répondre aux demandes ponctuelles des managers sur les aspects financiers et fiscaux  



Directeur Général H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils Dirigeants, Commerciaux et Spécialistes en France et à l'international, recherche un Directeur Général (H/F)

Domaine viticole reconnu (environ 35 Ha cultivés en agriculture biologique), notre client a su se singulariser par la qualité et la typicité de ses vins. Pour l'accompagner dans son développement, celui-ci recrute un(e) :
 
Directeur Général - Vin H/F
Poste basé à proximité de Cavaillon


Rattaché à l'actionnaire, vous prenez la Direction du Domaine dans sa globalité. En vous appuyant sur votre équipe pluridisciplinaire, et en mobilisant les ressources externes nécessaires (techniques, juridiques, comptables) vous réunissez l'ensemble des conditions permettant de poursuivre l'action engagée et de faire du Domaine, une référence de la région. En ce sens, dans le respect de la réglementation comme du cadre défini vous :

- Elaborez, proposez et mettez en œuvre la stratégie commerciale & marketing propice à développer (en image et en valeur) la commercialisation en France (réseau traditionnel et ventes directes) puis à l'export,
- Structurez l'offre en optimisant les gammes pour adresser le plus efficacement les marchés ciblés,
- Etes, en véritable ambassadeur de nos activités, constamment impliqué dans la relation avec nos clients stratégiques et partenaires et veillez à développer l'image de la Propriété au plus haut niveau,
- Assurez un pilotage optimum de l'activité par une saine et rigoureuse gestion de l'ensemble des processus comme des ressources employées (humaines, techniques et financières),
- Supervisez la production en veillant à l'amélioration constante de la qualité,
- Etes garant de la cohésion de l'équipe et coordonnez les actions de chacun afin de répondre aux nouveaux enjeux du Domaine,
- Supervisez l'activité œnotourisme (positionnement de l'offre, suivi et coordination des activités caveau et évènements),
- Assurez un reporting analytique de votre activité,
- Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser l'organisation du Domaine.

Votre profil / Vos atouts :

- Expérience de la fonction au contact d'une offre vins premium (Directeur Général, Directeur de Domaine, DGA, Directeur Commercial et Marketing avec une vision 360…),
- Implication, curiosité, intelligence relationnelle,
- Adaptabilité, autonomie, rigueur,
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Pratique d'un anglais courant,

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm14282D sur notre site www.talentup.com ou par email à  Vm14282D@talentup.net

Directeur Général H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm14282D - 27/12/2023 - Proximité de Cavaillon

Domaine viticole reconnu (environ 35 Ha cultivés en agriculture biologique), notre client a su se singulariser par la qualité et la typicité de ses vins. Pour l'accompagner dans son développement, celui-ci recrute un(e) :   Directeur Général - Vin H/F Poste basé à proximité de Cavaillon Rattaché à l'actionnaire, vous prenez la Direction du Domaine dans sa globalité. En vous appuyant sur votre équipe pluridisciplinaire, et en mobilisant les ressources externes nécessaires (techniques, juridiques, comptables) vous réunissez l'ensemble des conditions permettant de poursuivre l'action engagée et de faire du Domaine, une référence de la région. En ce sens, dans le respect de la réglementation comme du cadre défini vous : - Elaborez, proposez et mettez en œuvre la stratégie commerciale & marketing propice à développer (en image et en valeur) la commercialisation en France (réseau traditionnel et ventes directes) puis à l'export, - Structurez l'offre en optimisant les gammes pour adresser le plus efficacement les marchés ciblés, - Etes, en véritable ambassadeur de nos activités, constamment impliqué dans la relation avec nos clients stratégiques et partenaires et veillez à développer l'image de la Propriété au plus haut niveau, - Assurez un pilotage optimum de l'activité par une saine et rigoureuse gestion de l'ensemble des processus comme des ressources employées (humaines, techniques et financières), - Supervisez la production en veillant à l'amélioration constante de la qualité, - Etes garant de la cohésion de l'équipe et coordonnez les actions de chacun afin de répondre aux nouveaux enjeux du Domaine, - Supervisez l'activité œnotourisme (positionnement de l'offre, suivi et coordination des activités caveau et évènements), - Assurez un reporting analytique de votre activité, - Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser l'organisation du Domaine.



Chef de Culture H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres managers, spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Chef de Culture (H/F).

Notre client a su s'imposer en quelques années comme un domaine référence dans l'appellation Côte de Provence, produisant vins et huile d'olive reconnus en France comme à l'international pour leur grande qualité. Pour l'accompagner dans son développement nous recherchons un(e) :

Chef de Culture HF
Management de 10 permanents
Agriculture Biologique
Poste basé à proximité de Toulon (83)
Poste en CDI


Rattaché au Directeur du Domaine, vous êtes en charge, dans le respect de hauts standards qualité définis comme de la règlementation, de la conduite technique du vignoble (70 Ha) et de l'oliveraie (20 Ha). En ce sens vous:
- Assurez l'organisation et la bonne réalisation (par votre action propre et le suivi de vos équipes comme des prestataires) de l'ensemble des travaux de culture, de récolte et d'entretien du Domaine,
- Assurez les veilles phytosanitaire et règlementaire
- Garantissez la traçabilité au vignoble (cahier de cultures et bilan phyto et fertilisation), et veillez au respect des obligations règlementaires,
- Pilotez avec exigence et bienveillance vos équipes (permanents et saisonniers)
- Gérez avec raison et bon sens votre budget et vous assurez de la pleine et entière employabilité des matériels comme des infrastructures,
- Assurez le lien avec certains organismes externes (AOC, Agrimer, Ecocert…)
- Assurez un reporting analytique de votre activité,
- Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre comme le domaine de façon plus générale,

Votre profil / vos atouts :  
- De formation supérieure technique,
- Expérience comparable au contact d'un environnement exigeant,
- Intelligence relationnelle, leadership, écoute,
- Bon sens, rigueur, orientation terrain.

Cette offre d'emploi en CDI de Chef de culture H/F basé dans le Var (83) correspond à votre recherche et à votre profil ? Merci de postuler directement sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence Vm14299D, ou par e-mail à l'adresse Vm14299D@talentup.net

Chef de Culture H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm14299D - 04/03/2024 - Proximité de Toulon

Notre client a su s'imposer en quelques années comme un domaine référence dans l'appellation Côte de Provence, produisant vins et huile d'olive reconnus en France comme à l'international pour leur grande qualité. Pour l'accompagner dans son développement nous recherchons un(e) : Chef de Culture HF Management de 10 permanents Agriculture Biologique Poste basé à proximité de Toulon (83) Poste en CDI Rattaché au Directeur du Domaine, vous êtes en charge, dans le respect de hauts standards qualité définis comme de la règlementation, de la conduite technique du vignoble (70 Ha) et de l'oliveraie (20 Ha). En ce sens vous: - Assurez l'organisation et la bonne réalisation (par votre action propre et le suivi de vos équipes comme des prestataires) de l'ensemble des travaux de culture, de récolte et d'entretien du Domaine, - Assurez les veilles phytosanitaire et règlementaire - Garantissez la traçabilité au vignoble (cahier de cultures et bilan phyto et fertilisation), et veillez au respect des obligations règlementaires, - Pilotez avec exigence et bienveillance vos équipes (permanents et saisonniers) - Gérez avec raison et bon sens votre budget et vous assurez de la pleine et entière employabilité des matériels comme des infrastructures, - Assurez le lien avec certains organismes externes (AOC, Agrimer, Ecocert…) - Assurez un reporting analytique de votre activité, - Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre comme le domaine de façon plus générale,  



Directeur Général H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils Dirigeants, Commerciaux et Spécialistes en France et à l'international, recherche pour un de ses clients, un Directeur Général  (H/F)

Notre client est une structure viticole produisant et commercialisant (vrac et conditionné) une large de gamme de vins, principalement sur le marché français. Pour l'accompagner dans son développement et lui permettre de relever les formidables challenges à venir, nous recherchons un(e) : 

Directeur Général (H/F)
Poste basé à proximité de Carcassonne (11)


Vous prenez la Direction de la structure dans sa globalité. En vous appuyant sur votre équipe pluridisciplinaire (25 collaborateurs), et en mobilisant les ressources externes nécessaires (sous-traitants extérieurs pour certains travaux de production, cabinet comptables…) vous réunissez l'ensemble des conditions permettant de poursuivre le développement de la structure et de son offre.

En ce sens vous :

- Réunissez toutes les conditions organisationnelles, techniques et humaines propices au bon fonctionnement de la structure et la réalisation de l'ensemble des opérations décidées dans le cadre de la stratégie,
- Elaborez, proposez et mettez en œuvre la stratégie commerciale & marketing propice à développer (en valeur et en volume) la commercialisation,
- Actionnez tous les leviers visant à l'amélioration constante de la qualité,
- Etes contributeur direct de l'activité commerciale,
- Assurez un pilotage optimum de l'activité par une saine et rigoureuse gestion,
- Etes garant de la cohésion de l'équipe et coordonnez les actions de chacun afin de répondre aux nouveaux enjeux de la structure,
- Vous assurez un reporting analytique de votre activité,
- Vous vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser le Domaine.

Votre profil :

- Expérience consolidée du monde du vin (Direction Générale voire Direction Technique ou Direction Commerciale)
- Intelligence relationnelle, implication, valeurs humaines et bon sens
- Humilité, leadership, loyauté.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm13312D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm13312D@talentup.net

Directeur Général H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm14617D - 18/01/2024 - Carcassonne

Vous prenez la Direction de la structure dans sa globalité. En vous appuyant sur votre équipe pluridisciplinaire (25 collaborateurs), et en mobilisant les ressources externes nécessaires (sous-traitants extérieurs pour certains travaux de production, cabinet comptables…) vous réunissez l'ensemble des conditions permettant de poursuivre le développement de la structure et de son offre. En ce sens vous : - Réunissez toutes les conditions organisationnelles, techniques et humaines propices au bon fonctionnement de la structure et la réalisation de l'ensemble des opérations décidées dans le cadre de la stratégie, - Elaborez, proposez et mettez en œuvre la stratégie commerciale & marketing propice à développer (en valeur et en volume) la commercialisation, - Actionnez tous les leviers visant à l'amélioration constante de la qualité, - Etes contributeur direct de l'activité commerciale, - Assurez un pilotage optimum de l'activité par une saine et rigoureuse gestion, - Etes garant de la cohésion de l'équipe et coordonnez les actions de chacun afin de répondre aux nouveaux enjeux de la structure, - Vous assurez un reporting analytique de votre activité, - Vous vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser le Domaine.



Brand Manager H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Brand Manager H/F basé à Paris.

Notre client est la filiale d'un grand groupe international qui produit et commercialise des marques de spiritueux premium. Dans le cadre de sa stratégie de développement, nous recrutons un(e) :  

Brand Manager H/F
Secteur des Spiritueux - Périmètre France / International
Marketing Stratégique et Opérationnel
Basé à Paris  


Rattaché au Directeur de marque pour la partie stratégique et au Directeur Marketing Opérationnel pour la définition et la mise en œuvre des plans opérationnels, vous prenez en charge la gestion et le développement des gammes de produit du liquoriste du groupe  pour les marchés France et Export.

Le Brand Manager est le gardien de l'ADN de la marque, et de la cohérence de toutes les actions entre chaque point de contact.

A ce titre, vous :
- Développez la stratégie de la marque, son identité et mettez en exergue ses valeurs / ses spécificités,
- Contribuez au développement de la marque en définissant un mix-produit adapté aux besoins des consommateurs et distributeurs,
- Développez de A à Z des projets à 360° avec des équipes multifonctionnelles et multiculturelles (distillerie, logistique, commerce), nos agences externes (design packaging, digitale, relation presse) et nos fournisseurs,
- Assurez une bonne gestion de projet en respectant les budgets, les deadlines ainsi que les objectifs commerciaux et financiers,
- Collaborez avec les équipes marketing locales (dont une Assistante Trade Marketing ON&OFF dédiée à la marque) et internationales pour créer des plans promotionnels adaptés à leurs marchés et en accord avec la stratégie marketing globale des marques,
- Assister les équipes commerciales France et internationales dans la mise en place d'un plan produit pertinent et un plan professionnel performant
-Développez les outils d'aide à la vente pour accompagner les forces de ventes sur les différents canaux de distribution (cavistes, CHR, digitaux)
-Monitorez avec agilité le budget de vos marques en veillant à une utilisation optimisée de chacune des lignes du budget,
- Assurez en permanence une veille concurrentielle et de tendances (consommateurs et marchés).

Votre profil :
- Formation Supérieure (Bac+5),
- Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire (Brand Manager HF, Chef de Produit HF, Chef de Marques…), au contact d'une marque avec une forte identité à mettre en exergue,
- Capacité à construire une stratégie marketing, et à la décliner sur le plan opérationnel,
- Capacité à naviguer facilement entre la stratégie et les opérations quotidiennes,
- Anglais courant, compétence rédactionnelle, maitrise du digital,
- Une expérience terrain serait un plus.

Spécialiste et passionné du marketing, vous vous intéressez à chacune de ses composantes, de la stratégie à l'opérationnel en passant par le développement produit et le marketing analytique, en ayant toujours le consommateur au centre de vos préoccupations.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm14892a en déposant votre dossier sur notre site  www.talentup.com ou de l'envoyer par email à  Vm14892a@talentup.net

Brand Manager H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm14892A - 25/03/2024 - PARIS

Rattaché au Directeur de marque pour la partie stratégique et au Directeur Marketing Opérationnel pour la définition et la mise en œuvre des plans opérationnels, vous prenez en charge la gestion et le développement des gammes de produit du liquoriste du groupe  pour les marchés France et Export. Le Brand Manager est le gardien de l'ADN de la marque, et de la cohérence de toutes les actions entre chaque point de contact. A ce titre, vous : - Développez la stratégie de la marque, son identité et mettez en exergue ses valeurs / ses spécificités, - Contribuez au développement de la marque en définissant un mix-produit adapté aux besoins des consommateurs et distributeurs, - Développez de A à Z des projets à 360° avec des équipes multifonctionnelles et multiculturelles (distillerie, logistique, commerce), nos agences externes (design packaging, digitale, relation presse) et nos fournisseurs, - Assurez une bonne gestion de projet en respectant les budgets, les deadlines ainsi que les objectifs commerciaux et financiers, - Collaborez avec les équipes marketing locales (dont une Assistante Trade Marketing ON&OFF dédiée à la marque) et internationales pour créer des plans promotionnels adaptés à leurs marchés et en accord avec la stratégie marketing globale des marques, - Assister les équipes commerciales France et internationales dans la mise en place d'un plan produit pertinent et un plan professionnel performant -Développez les outils d'aide à la vente pour accompagner les forces de ventes sur les différents canaux de distribution (cavistes, CHR, digitaux) -Monitorez avec agilité le budget de vos marques en veillant à une utilisation optimisée de chacune des lignes du budget, - Assurez en permanence une veille concurrentielle et de tendances (consommateurs et marchés).



Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Chargé Paie & Administration du Personnel (H/F) basé à Mulhouse.  

Notre client (PME de 150 collaborateurs) est un industriel français spécialisé sur des produits de niche haut de gamme.  Afin de l'accompagner dans la structuration de son service Ressources Humaines, nous recrutons un(e):

Gestionnaire Paie & Administration du Personnel H/F
CDI - Basé à Mulhouse


Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes, vous accompagnez ce dernier dans le pilotage et l'évolution de la gestion administrative des RH, du traitement de la paie et de la Gestion des Temps et des Activités (GTA).

A ce titre, vous :
- Etes l'interface privilégiée du prestataire externe de paie et vous assurez de la fiabilité des informations transmises (éléments variables de paie / spécificités de l'entreprise) et réceptionnées (bulletins),
- Pilotez les formalités administratives liées aux mouvements du personnel (DUP, contrats, mutuelles, etc.),
- Gérez les éléments périphériques de rémunération (tickets restaurants, chèques Emplois Service, Médailles du travail…),
- Paramétrez et faites évoluer le système de GTA,
- Apportez un appui aux managers de proximité quant à toute question concernant votre périmètre d'actions,

De façon plus générale, vous aurez également pour mission :
- La participation à l'élaboration de la politique de rémunération globale et la garantie de sa bonne application,
- La gestion des sujets liés à la protection sociale des salariés et son évolution afin d'être en adéquation avec le cadre légal,
- L'Elaboration et le suivi du budget Masse Salariale et réalisation des projections,
- Préparation et participation aux négociations d'accord d'entreprise.

Votre Profil :
- Formation en Paie ou Ressources Humaines,
- Expérience sur un poste comparable ou en tant que Gestionnaire RH / Chargé RH avec une solide expertise de la rémunération, ou de Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel avec une forte sensibilité RH,
- Capacité à proposer et analyser des évolutions sur votre domaine de compétences,
- Bonne maitrise d'Excel,
- La connaissance de la convention collective de la métallurgie est un vrai plus.
- Vivacité d'esprit, ténacité, enthousiasme et intelligence relationnelle.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm14923a en déposant votre dossier sur notre site  www.talentup.com ou de l'envoyer par email à  Vm14923a@talentup.net.

Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm14923A - 21/02/2024 - Mulhouse

Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes, vous accompagnez ce dernier dans le pilotage et l'évolution de la gestion administrative des RH, du traitement de la paie et de la Gestion des Temps et des Activités (GTA). A ce titre, vous : - Etes l'interface privilégiée du prestataire externe de paie et vous assurez de la fiabilité des informations transmises (éléments variables de paie / spécificités de l'entreprise) et réceptionnées (bulletins), - Pilotez les formalités administratives liées aux mouvements du personnel (DUP, contrats, mutuelles, etc.), - Gérez les éléments périphériques de rémunération (tickets restaurants, chèques Emplois Service, Médailles du travail…), - Paramétrez et faites évoluer le système de GTA, - Apportez un appui aux managers de proximité quant à toute question concernant votre périmètre d'actions, De façon plus générale, vous aurez également pour mission : - La participation à l'élaboration de la politique de rémunération globale et la garantie de sa bonne application, - La gestion des sujets liés à la protection sociale des salariés et son évolution afin d'être en adéquation avec le cadre légal, - L'Elaboration et le suivi du budget Masse Salariale et réalisation des projections, - Préparation et participation aux négociations d'accord d'entreprise.



Directeur Général - Domaine Viticole H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils Dirigeants, Commerciaux et Spécialistes en France et à l'international, recherche pour piloter le Domaine viticole de son client, un Directeur Général (H/F).

Notre client est un Groupe familial, dont l'activité viticole est bâtie autour du Domaine exploité depuis plusieurs générations, et complétée par des activités d'hospitalité / d'œnotourisme. Pour l'accompagner dans son développement, nous recherchons un(e) :

Directeur Général - Domaine viticole H/F
Poste basé à proximité d'Aix en Provence (13)


Rattaché au Directeur Général du Groupe, vous prenez la Direction du Domaine sur l'ensemble de ses activités. En vous appuyant sur votre équipe pluridisciplinaire (+/-20 collaborateurs), et en mobilisant les ressources externes nécessaires, vous réunissez l'ensemble des conditions propices à son développement. En ce sens, dans le respect de la réglementation comme du cadre défini avec votre hiérarchie, vous :

- Elaborez, proposez et mettez en œuvre la stratégie commerciale & marketing propice à développer (en valeur et en volume) la commercialisation de l'offre, en France comme à l'export,
- Structurez cette offre en optimisant les gammes pour adresser le plus efficacement possible les marchés ciblés,
- Etes constamment impliqué, en véritable ambassadeur de nos activités, dans la relation avec nos clients et partenaires et veillez à développer l'image du Domaine au plus haut niveau,
- Assurez un pilotage optimum de l'activité par une saine et rigoureuse gestion de l'ensemble des ressources employées (humaines, techniques et financières),
- Supervisez la production (conduite du vignoble en agriculture biologique / vinification) en veillant à l'amélioration constante de la qualité,
- Etes garant de la cohésion de l'équipe et coordonnez les actions de chacun afin de répondre aux nouveaux enjeux du Domaine,
- Impulsez et suivez l'activité hospitalité - evenementiel - œnotourisme (positionnement de l'offre, suivi et coordination des activités caveau, chambres d'hôtes, évènements),
- Assurez un reporting analytique de votre activité,
- Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser le périmètre dont vous avez la responsabilité,

Vous bénéficiez d'une expérience consolidée de la fonction, vous ayant permis de développer et gérer dans sa globalité une activité viticole (y associant, idéalement une offre hospitalité - évènementielle). Intelligence relationnelle, curiosité, engagement et charisme vous permettront de rapidement vous intégrer et prendre la dimension du poste comme de l'environnement. Vision 360°, capacité à mobiliser, exemplarité, rigueur et réactivité seront des atouts pour réussir dans votre mission. Vous parlez un anglais courant.

Cette offre de Directeur Général (H/F) vous intéresse ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15055D sur notre site www.talentup.com ou par email à  Vm15055D@talentup.net

Directeur Général - Domaine Viticole H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm15055D - 11/03/2024 - Proximité d'Aix en Provence

Notre client est un Groupe familial, dont l'activité viticole est bâtie autour du Domaine exploité depuis plusieurs générations, et complétée par des activités d'hospitalité / d'œnotourisme. Pour l'accompagner dans son développement, nous recherchons un(e) : Directeur Général - Domaine viticole H/F Poste basé à proximité d'Aix en Provence (13) Rattaché au Directeur Général du Groupe, vous prenez la Direction du Domaine sur l'ensemble de ses activités. En vous appuyant sur votre équipe pluridisciplinaire (+/-20 collaborateurs), et en mobilisant les ressources externes nécessaires, vous réunissez l'ensemble des conditions propices à son développement. En ce sens, dans le respect de la réglementation comme du cadre défini avec votre hiérarchie, vous : - Elaborez, proposez et mettez en œuvre la stratégie commerciale & marketing propice à développer (en valeur et en volume) la commercialisation de l'offre, en France comme à l'export, - Structurez cette offre en optimisant les gammes pour adresser le plus efficacement possible les marchés ciblés, - Etes constamment impliqué, en véritable ambassadeur de nos activités, dans la relation avec nos clients et partenaires et veillez à développer l'image du Domaine au plus haut niveau, - Assurez un pilotage optimum de l'activité par une saine et rigoureuse gestion de l'ensemble des ressources employées (humaines, techniques et financières), - Supervisez la production (conduite du vignoble en agriculture biologique / vinification) en veillant à l'amélioration constante de la qualité, - Etes garant de la cohésion de l'équipe et coordonnez les actions de chacun afin de répondre aux nouveaux enjeux du Domaine, - Impulsez et suivez l'activité hospitalité - evenementiel - œnotourisme (positionnement de l'offre, suivi et coordination des activités caveau, chambres d'hôtes, évènements), - Assurez un reporting analytique de votre activité, - Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser le périmètre dont vous avez la responsabilité,  



Talent Acquisition / Chasseur de têtes - H/F

Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement dans la catégorie Executive Search » depuis de nombreuses années, VIDAL ASSOCIATES est une référence dans le recrutement

Nos implantations à Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan et Tunis  vous amèneront à participer à des recrutements nationaux & internationaux.
Dans le cadre de notre dévelopepement nous recrutons un(e) : 

Talent Acquisition / Chasseur de têtes - H/F
Basé(e) à Marseille (13006) 
Rémunération fixe + variable (non plafonné)


Rattaché au Directeur de Bureau Associé, vous êtes en charge, en autonomie, du pilotage de plusieurs missions de chasses, sur des secteurs d'activités très variés. 

A ce titre, vous :
- Constituez les briefs de poste avec le/la consultant(e), en étroite collaboration avec nos clients, et déterminez la meilleure stratégie de recherche,
- Analysez le marché (Sociétés, postes) afin d'appréhender les meilleures cibles de chasse,
- Menez la recherche en totale autonomie (rédaction d'annonce, bases de données, réseaux sociaux, chasse),
- Réalisez des entretiens de qualification exhaustifs,
-  Assurez un reporting analytique de votre activité à destination de vos clients internes et externes,
- Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible d'optimiser les recherches qui vous sont confiées comme l'organisation de la structure de façon plus générale,
 

Votre profil : 
- Formation supérieure (bac+3/+5),
- Profil junior accepté,
- Intelligence relationnelle, curiosité, pugnacité, 
- la pratique de l'anglais est un plus.

Si cette offre d'emploi en CDI correspond à votre profil et à vos attentes, nous vous remercions d'envoyer votre CV à  Vp14872a@talentup.net

Talent Acquisition / Chasseur de têtes - H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp14872A - 25/03/2024 - MARSEILLE

Rattaché au Directeur de Bureau Associé, vous êtes en charge, en autonomie, du pilotage de plusieurs missions de chasses, sur des secteurs d'activités très variés.  A ce titre, vous : - Constituez les briefs de poste avec le/la consultant(e), en étroite collaboration avec nos clients, et déterminez la meilleure stratégie de recherche, - Analysez le marché (Sociétés, postes) afin d'appréhender les meilleures cibles de chasse, - Menez la recherche en totale autonomie (rédaction d'annonce, bases de données, réseaux sociaux, chasse), - Réalisez des entretiens de qualification exhaustifs, -  Assurez un reporting analytique de votre activité à destination de vos clients internes et externes, - Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible d'optimiser les recherches qui vous sont confiées comme l'organisation de la structure de façon plus générale,    



Directeur Général H/F - Informatique

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Général H/F - Informatique H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client est un groupe multisectoriel de dimension internationale, actif depuis plus de 50 ans dans cinq secteurs d'activités : finance, industrie, tourisme, services et immobilier. Le groupe ne cesse de se développer comme acteur d'envergure internationale à travers sa gestion exemplaire qui porte sur le développement durable. Inscrit la RSE au cœur de son modèle d'affaires en signant le Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2009. Le groupe soutient le développement local et augmente son empreinte sociétale au rythme de son expansion. 

La holding est composée d'une société de services et d'ingénierie informatique qui se spécialise dans les domaines du Business process outsourcing, de l'infogérance, et du développement.

Dans le cadre de sa restructuration, notre client recrute un(e) :

Directeur Général H/F - Informatique
Poste basé à Tunis (Tunisie)


Vous aurez comme missions de ;

- Définir et piloter la stratégie de l'entreprise : ressources humaines, organisationnelle, financière, partenariat, plan de communication… ;
- Gérer l'entreprise au quotidien afin d'en assurer l'efficience et l'efficacité ;
- Identifier les points forts/faibles de l'entreprise, ses leviers de croissance, prendre la mesure des enjeux, du contexte et de l'opportunité ;
- Assurer une bonne conduite du changement ;
- Suivre les tendances d'évolution du secteur et identifier la stratégie d'innovation informatique pour les filiales du groupe ;
- Représenter la société dans des salons, conférences ou foires ;
- Piloter des équipes opérationnelles au travers des managers intermédiaires ;
- Être un leader pour accompagner les ressources à monter en compétences, se former ;
- Accroitre le chiffre d'affaires en développant des nouveaux partenariats avec des clients externes du groupe (un atout) ;
- Assurer le reporting dans le cadre de l'application des processus Groupe.

Vous êtes de formation Ingénieur. 

Vous possédez une expérience significative dans un poste managérial et à forte responsabilité opérationnelle chez un éditeur de logiciel.

Vous possédez une expérience confirmée en PEOPLE MANAGEMENT. 

Vous disposez d'une bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit en Français et en Anglais.

Une excellente présentation, la capacité à s'adresser à une typologie variée d'interlocuteurs, Flexible, Vif intellectuelllement, Leadership (Charismatique), Autonome, Impliqué, Capable de rendre compte de ses actions de façon synthétique et précise , sont vos atouts pour réussir ce poste.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13910F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Directeur Général H/F - Informatique
Vidal Associates Consulting And Search - Vt13910F - 11/09/2023 - Tunis (Tunisie)

Notre client est un groupe multisectoriel de dimension internationale, actif depuis plus de 50 ans dans cinq secteurs d'activités : finance, industrie, tourisme, services et immobilier. Le groupe ne cesse de se développer comme acteur d'envergure internationale à travers sa gestion exemplaire qui porte sur le développement durable. Inscrit la RSE au cœur de son modèle d'affaires en signant le Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2009. Le groupe soutient le développement local et augmente son empreinte sociétale au rythme de son expansion.  La holding est composée d'une société de services et d'ingénierie informatique qui se spécialise dans les domaines du Business process outsourcing, de l'infogérance, et du développement. Dans le cadre de sa restructuration, notre client recrute un(e) : Directeur Général H/F - Informatique Poste basé à Tunis (Tunisie) Vous aurez comme missions de ; - Définir et piloter la stratégie de l'entreprise : ressources humaines, organisationnelle, financière, partenariat, plan de communication… ; - Gérer l'entreprise au quotidien afin d'en assurer l'efficience et l'efficacité ; - Identifier les points forts/faibles de l'entreprise, ses leviers de croissance, prendre la mesure des enjeux, du contexte et de l'opportunité ; - Assurer une bonne conduite du changement ; - Suivre les tendances d'évolution du secteur et identifier la stratégie d'innovation informatique pour les filiales du groupe ; - Représenter la société dans des salons, conférences ou foires ; - Piloter des équipes opérationnelles au travers des managers intermédiaires ; - Être un leader pour accompagner les ressources à monter en compétences, se former ; - Accroitre le chiffre d'affaires en développant des nouveaux partenariats avec des clients externes du groupe (un atout) ; - Assurer le reporting dans le cadre de l'application des processus Groupe.



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