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Directeur des Ressources Humaines

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur des Ressources Humaines H/F basé dans la région Centre.

Nous recrutons pour notre client, un groupe industriel.

Directeur des Ressources Humaines H/F
Basé dans la région Centre.

Rattaché au Directeur Général, vous êtes garant de l'application de la stratégie RH du groupe, de son pilotage et du suivi de sa réalisation.
Vous apportez conseils, formation et soutien aux différentes directions opérationnelles. Vous êtes le lien privilégié entre la Direction Générale, les IRP et l'ensemble du personnel.

A ce titre vous :
- Pilotez le développement RH (formation, recrutement…)
- Accompagnez les managers opérationnels sur l'ensemble de leurs problématiques RH
- Améliorez l'efficience des politiques RH
- Coordonnez les projets RH
- Maitrisez les risques sociaux et légaux
- Assurez la qualité des relations sociales, animez les réunions avec les instances représentatives
- Pilotez le budget du service RH

Afin de vous accompagner dans votre mission, vous encadrez trois collaborateurs.

De formation supérieure (Bac+5) orientée Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience en tant que RRH ou DRH dans des environnements industriels.
Vous avez une expérience significative en gestion des relations sociales et vous avez un niveau d'anglais courant.

Véritable femme ou homme de terrain, vous êtes pragmatique et doté(e) d'une bonne capacité d'anticipation.

Vous êtes aussi à l'aise sur des sujets opérationnels du quotidien que sur des sujets stratégiques transverses.

Doté d'un très bon relationnel, diplomate mais ferme, votre implication, votre exemplarité, votre rigueur et votre enthousiasme font de vous un interlocuteur crédible de la fonction.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vp12499V en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vp12499V@talentup.net.

Directeur des Ressources Humaines
Vidal Associates Consulting And Search - Vp12499V - 14/05/2021 - Centre

Nous recrutons pour notre client, un groupe industriel. Directeur des Ressources Humaines H/F Basé dans la région Centre. Rattaché au Directeur Général, vous êtes garant de l'application de la stratégie RH du groupe, de son pilotage et du suivi de sa réalisation. Vous apportez conseils, formation et soutien aux différentes directions opérationnelles. Vous êtes le lien privilégié entre la Direction Générale, les IRP et l'ensemble du personnel. A ce titre vous : - Pilotez le développement RH (formation, recrutement…) - Accompagnez les managers opérationnels sur l'ensemble de leurs problématiques RH - Améliorez l'efficience des politiques RH - Coordonnez les projets RH - Maitrisez les risques sociaux et légaux - Assurez la qualité des relations sociales, animez les réunions avec les instances représentatives - Pilotez le budget du service RH Afin de vous accompagner dans votre mission, vous encadrez trois collaborateurs.  



Responsable Ressources Humaines H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils Experts, Commerciaux et Dirigeants en France et à l'international, recherche pour un de ses clients, un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F).

Notre client a su s'imposer comme un acteur incontournable de son secteur (fabrication de produits élaborés de grande consommation). L'entreprise familiale conçoit, fabrique et distribue des gammes à destination de distributeurs, d'industriels ou de professionnels de l'agroalimentaire. Nous recherchons pour l'un de ses sites industriels un(e):

Responsable Ressources Humaines H/F
Périmètre d'environ 100 collaborateurs
Poste basé à proximité de Niort (79)


Rattaché au Directeur de Site et en étroite collaboration avec la DRH Groupe, vous accompagnez nos activités sur site en pilotant l'ensemble du périmètre Ressources Humaines. En ce sens, aidé d'une assistante RH (en charge de la paie / ADP), vous :

- Garantissez la mise en œuvre, sur le terrain de la stratégie RH coconstruite avec le Directeur de Site, en conformité avec la politique Ressources Humaines du Groupe,
- Accompagnez, au quotidien, les managers comme les équipes sur l'ensemble des problématiques RH (GPEC, formation, enjeux administratifs, social),
- Participez, à la stratégie de recrutement (externe comme interne) en fonction des objectifs du site et en assurez la mise en œuvre,
- Etes garant, par votre action et l'accompagnement de votre collaboratrice, de la bonne gestion administrative de votre périmètre (paie, administration du personnel…),
- Vous veillez à l'application du droit du travail et de la convention collective,
- Animez les indicateurs RH et apportez, par votre action, une visibilité quant au climat social sur votre périmètre,
- Participez à la préparation des IRP,
- Vous impliquez dans des projets spécifiques,
- Assurez un reporting analytique de votre activité,
- Vous montrez, force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre.

De formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience consolidée de la fonction (minimum 3 ans), acquise dans l'Industrie. Cette expérience vous a permis de développer des compétences opérationnelles, notamment en matière de paie / ADP. Intelligence relationnelle, disponibilité, curiosité, et bon sens vous permettront de rapidement vous intégrer et prendre la dimension du poste comme de l'environnement. Autonomie, orientation terrain et rigueur (organisation, gestion des priorités…) seront des atouts pour réussir dans votre mission. Vous maîtrisez l'outil informatique.

Cette offre de Responsable Ressources Humaines (H/F) vous intéresse ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm12489D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm12489D@talentup.net.

Responsable Ressources Humaines H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm12489D - 14/05/2021 - Deux-Sèvres

Responsable Ressources Humaines H/F Périmètre d'environ 100 collaborateurs Poste basé à proximité de Niort (79) Rattaché au Directeur de Site et en étroite collaboration avec la DRH Groupe, vous accompagnez nos activités sur site en pilotant l'ensemble du périmètre Ressources Humaines. En ce sens, aidé d'une assistante RH (en charge de la paie / ADP), vous : - Garantissez la mise en œuvre, sur le terrain de la stratégie RH coconstruite avec le Directeur de Site, en conformité avec la politique Ressources Humaines du Groupe, - Accompagnez, au quotidien, les managers comme les équipes sur l'ensemble des problématiques RH (GPEC, formation, enjeux administratifs, social), - Participez, à la stratégie de recrutement (externe comme interne) en fonction des objectifs du site et en assurez la mise en œuvre, - Etes garant, par votre action et l'accompagnement de votre collaboratrice, de la bonne gestion administrative de votre périmètre (paie, administration du personnel…), - Vous veillez à l'application du droit du travail et de la convention collective, - Animez les indicateurs RH et apportez, par votre action, une visibilité quant au climat social sur votre périmètre, - Participez à la préparation des IRP, - Vous impliquez dans des projets spécifiques, - Assurez un reporting analytique de votre activité, - Vous montrez, force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre.



Juriste Généraliste

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un(e) JURISTE GÉNÉRALISTE (H/F), basé(e) à PARIS (75).

Notre client est un intervenant majeur sur le marché de la Santé. Pour accompagner sa croissance, nous recherchons un(e) :

Juriste Généraliste (H/F)
CDI basé au siège
Paris


Avec pour principale mission de défendre et protéger les intérêts de l'entreprise, tout en étant garant du bon respect de la loi et des règles qui lui sont imposées, vous :

-  Travaillez, en interne en étroite collaboration avec la direction générale, le service financier, le service commercial, les ressources humaines et en externe avec les organismes professionnels et les avocats,
-  Accompagnez toutes les démarches et les projets initiés par la direction générale en vous appuyant sur votre parfaite connaissance des réglementations,
-   Appréciez l'opportunité ou les risques d'engager ou de poursuivre des procédures contentieuses et, le cas échéant, conduire un traitement amiable des litiges,
-   Vérifiez l'aspect juridique des investissements,
-   Participez au développement de l'entreprise en étudiant les montages juridiques les plus favorables, en évaluant les risques et en réglant les litiges le cas échéant,
-   Vous tenez informé de l'évolution du droit (respect des normes, législation du travail, du commerce, des contrats …). Ainsi, vous exercez une veille permanente afin d'interpréter, d'appliquer et d'expliquer les textes aux équipes et aux dirigeants,
-   Alertez les dirigeants du Groupe sur les risques juridiques liés à l'exercice de leurs activités et leurs orientations,
-   Participez à la rédaction des contrats d'achat, de travail …
-   Analysez la jurisprudence.

Cette description de poste n'est pas limitative.

H/F, de formation Bac+4/5 minimum (type Master 2 de spécialisation en droit fiscal, droit des affaires…), vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction de Juriste d'entreprise.
Rigoureux, doté d'un bon relationnel et d'une grande capacité d'adaptation, vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse.
Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe et possédez un certain talent pour la négociation que vous mettrez notamment à l'épreuve lors de l'élaboration de contrats.
Vous savez faire preuve de diplomatie, de pédagogie et d'objectivité pour vous positionner en expert tout en utilisant un langage clair.

Vous recherchez une entreprise qui vous permettra de vous épanouir dans un secteur en pleine croissance et ce poste de Juriste d'entreprise (H/F) en CDI basé à Paris correspond à votre profil et à vos attentes ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de nous envoyer votre CV par email Vp12488S@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence.

Juriste Généraliste
Vidal Associates Consulting And Search - Vp12488S - 13/05/2021 - PARIS

Notre client est un intervenant majeur sur le marché de la Santé. Pour accompagner sa croissance, nous recherchons un(e) : Juriste Généraliste (H/F) CDI basé au siège Paris Avec pour principale mission de défendre et protéger les intérêts de l'entreprise, tout en étant garant du bon respect de la loi et des règles qui lui sont imposées, vous : -  Travaillez, en interne en étroite collaboration avec la direction générale, le service financier, le service commercial, les ressources humaines et en externe avec les organismes professionnels et les avocats, -  Accompagnez toutes les démarches et les projets initiés par la direction générale en vous appuyant sur votre parfaite connaissance des réglementations, -   Appréciez l'opportunité ou les risques d'engager ou de poursuivre des procédures contentieuses et, le cas échéant, conduire un traitement amiable des litiges, -   Vérifiez l'aspect juridique des investissements, -   Participez au développement de l'entreprise en étudiant les montages juridiques les plus favorables, en évaluant les risques et en réglant les litiges le cas échéant, -   Vous tenez informé de l'évolution du droit (respect des normes, législation du travail, du commerce, des contrats …). Ainsi, vous exercez une veille permanente afin d'interpréter, d'appliquer et d'expliquer les textes aux équipes et aux dirigeants, -   Alertez les dirigeants du Groupe sur les risques juridiques liés à l'exercice de leurs activités et leurs orientations, -   Participez à la rédaction des contrats d'achat, de travail … -   Analysez la jurisprudence. Cette description de poste n'est pas limitative.



CHARGE D'AFFAIRES

Filiale du 1er groupe français de courtage en assurance au capital familial et aux fortes valeurs,  spécialisée en santé / Prévoyance, auprès des marchés privés et publics, recherche pour son site d'Orleans :

CONSEILLER EN PROTECTION SOCIALE -  PME et ETI Santé collective /Prévoyance -  H/F
Proximité d'Orléans - Centre 45


Au sein de notre division protection sociale - Assurances de personnes : santé / Prévoyance, rattaché au Directeur de marchés privés, vous aurez pour mission de :

- Développer et saturer le portefeuille clients privés : PME / PMI / Grands comptes / ETI  qui vous sera confié
- Rencontrer les prospects sur RDV qualifiés fournis pour une équipe télémarketing interne, et réaliser les audits de protection sociale
- Négocier les conditions de renouvellement
- Suivre et mesurer la satisfaction clients
- Définir le plan d'action pour réaliser les objectifs
- Alimenter la base d'information (CRM) pour permettre à tous d'enrichir la connaissance des clients et prospects
- Analyser le marché et connaître l'environnement concurrentiel
- Participer aux évènements de la profession : salons, congrès...

Vous serez assisté d' une équipe technique et juridique en  interne et d'une cellule marché pour répondre aux appels d'offres, pour vous assurer de la conformité des projets et contrats

De formation supérieure BAC+3 à 5 , vous justifiez d'une expérience commerciale confirmée de 2 à 5 ans, en Assurance de personnes - Santé et prévoyance ou en banque
Votre aisance relationnelle, votre sens commercial affirmé, votre esprit d'équipe et vos valeurs sont vos prinicpaux atouts

Adressez votre candidature en répondant à cette annonce  ou en adressant votre CV par mail : talcaj45@talentup.net en indiquant en objet : talcaj45

CHARGE D'AFFAIRES
Talentup - talcaj45 - 12/05/2021 - ORLEANS

Au sein de notre division protection sociale - Assurances de personnes : santé / Prévoyance, rattaché au Directeur de marchés privés, vous aurez pour mission de : - Développer et saturer le portefeuille clients privés : PME / PMI / Grands comptes / ETI  qui vous sera confié - Rencontrer les prospects sur RDV qualifiés fournis pour une équipe télémarketing interne, et réaliser les audits de protection sociale - Négocier les conditions de renouvellement - Suivre et mesurer la satisfaction clients - Définir le plan d'action pour réaliser les objectifs - Alimenter la base d'information (CRM) pour permettre à tous d'enrichir la connaissance des clients et prospects - Analyser le marché et connaître l'environnement concurrentiel - Participer aux évènements de la profession : salons, congrès... Vous serez assisté d' une équipe technique et juridique en  interne et d'une cellule marché pour répondre aux appels d'offres, pour vous assurer de la conformité des projets et contrats



CHARGE D'AFFAIRES CONFIRME

Filiale du 1er groupe français de courtage en assurance au capital familial et aux fortes valeurs,  spécialisée en santé / Prévoyance, auprès des marchés privés et publics, recherche pour son site d'Orleans :

CHARGE(E) D'AFFAIRES - CONSULTANT(E)  PME et ETI Santé collective  / Prévoyance -  H/F
Proximité d'Orléans - Centre 45


Au sein de notre division protection sociale - Assurances de personnes : santé / Prévoyance, rattaché au Directeur de marchés privés, vous aurez pour mission de :

- Développer et saturer le portefeuille clients privés : PME / PMI / Grands comptes / ETI  qui vous sera confié
- Rencontrer les prospects sur RDV qualifiés fournis pour une équipe télémarketing interne, et réaliser les audits de protection sociale
- Négocier les conditions de renouvellement
- Suivre et mesurer la satisfaction clients
- Définir le plan d'action pour réaliser les objectifs
- Alimenter la base d'information (CRM) pour permettre à tous d'enrichir la connaissance des clients et prospects
- Analyser le marché et connaître l'environnement concurrentiel
- Participer aux évènements de la profession : salons, congrès...

Vous serez assisté d' une équipe technique et juridique en  interne et d'une cellule marché pour répondre aux appels d'offres, pour vous assurer de la conformité des projets et contrats

De formation supérieure BAC+3 à 5 , vous justifiez d'une expérience commerciale confirmée de 5 à 10 ans, en Assurance de personnes - Santé et prévoyance
Votre aisance relationnelle, votre sens commercial affirmé, votre esprit d'équipe et vos valeurs sont vos prinicpaux atouts

Adressez votre candidature en répondant à cette annonce  ou en adressant votre CV par mail : talcas45@talentup.net en indiquant en objet : talcas45

CHARGE D'AFFAIRES CONFIRME
Talentup - talcas45 - 12/05/2021 - ORLEANS

Au sein de notre division protection sociale - Assurances de personnes : santé / Prévoyance, rattaché au Directeur de marchés privés, vous aurez pour mission de : - Développer et saturer le portefeuille clients privés : PME / PMI / Grands comptes / ETI  qui vous sera confié - Rencontrer les prospects sur RDV qualifiés fournis pour une équipe télémarketing interne, et réaliser les audits de protection sociale - Négocier les conditions de renouvellement - Suivre et mesurer la satisfaction clients - Définir le plan d'action pour réaliser les objectifs - Alimenter la base d'information (CRM) pour permettre à tous d'enrichir la connaissance des clients et prospects - Analyser le marché et connaître l'environnement concurrentiel - Participer aux évènements de la profession : salons, congrès... Vous serez assisté d' une équipe technique et juridique en  interne et d'une cellule marché pour répondre aux appels d'offres, pour vous assurer de la conformité des projets et contrats



Consultant AMOA SIRH Paie H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Consultant Senior AMOA SIRH Paie H/F basé en région parisienne.

Nous sommes un cabinet de conseil RH et SIRH indépendant qui accompagne les Directions RH dans l'évolution de leur métier et des technologies. Nous intervenons sur l'ensemble des fonctions RH et SIRH, depuis le choix de la solution jusqu'à la conduite du changement, pour de grands groupes publics ou privés, français ou internationaux, de tous secteurs d'activité.

Chez nous, chacun participe à la croissance de la société. Nous avons à cœur de grandir en faisant grandir nos Consultant(e)s selon leur champ d'expertise et leurs aspirations. 

Rejoignez-nous en tant que :

Consultant AMOA SIRH Paie H/F
Basé en région parisienne

Vous interviendez en étroite collaboration avec les équipes du client sur tout ou partie d'un projet AMOA SIRH sur le domaine de la Paie / post-paie.  

Vos activités principales sont :

 - L'audit des processus métier et SIRH existants ;
 - L'assistance au client dans le choix de la solution RH / SIRH ;
 - La gestion de projet (AMOA) RH et SIRH : recueil de besoin technico-fonctionnel, animation d'ateliers métier, rédaction des spécifications fonctionnelles liées au SIRH, définition des modules et des lots SIRH, conception et la mise en production, recette, formations utilisateurs à l'outil SIRH…
 - La définition des processus dans le cadre de transition vers le digital ;
 - Le conseil métier RH auprès du client, la formation, et la veille réglementaire ;
 - La conduite du changement : définition et mise en œuvre d'une stratégie, et proposition de moyens innovants.

Vous pourrez également participer à la croissance de la société via des activités d'avant-vente, prospection, soutenances commerciales, et développement méthodologique d'une offre de service.

Nous vous offrons : 

Une société dynamique en pleine croissance ;
Une équipe de vingt Consultant(e)s engagé(e)s et passionné(e)s ;
Un séminaire annuel ludique et de nombreuses occasions de se réunir durant l'année ;
Et surtout… La possibilité de grandir professionnellement et d'exprimer vos envies et vos idées !

- Vous êtes diplômé(e) d'un BAC + 5 idéalement spécialisée en Ressources Humaines, obtenu en école d'ingénieur, université, ou école de commerce.
 - Vous avez de solides compétences en Paie / post-paie 
 - Vous maîtrisez l'un des outils suivants : ADP (Decidium, GlobalView, Link GXP...), HR Access, Pléiades, PeopleNet ; et connaissez d'autres outils tels que : Cegid (RHPI ou RH Place), Cegedim SRH (Teams RH), Talentia...
 - Vous avez forgé votre expérience à travers votre participation active à des projets d'envergure
 - Vous possédez un bon niveau d'anglais.
 - Vous avez une réelle capacité d'écoute, un excellent relationnel et des appétences commerciales, et vous avez démontré par vos expériences votre rigueur, votre autonomie, votre pragmatisme, et vos capacités d'analyse et de synthèse.
 - Votre prise d'initiative pour accompagner le développement de notre société et votre adaptation à nos valeurs seront les clés de votre succès !
 - Vous êtes ouvert(e) à d'éventuels déplacements.

Cette offre d'emploi en CDI de Consultant AMOA SIRH Paie H/F basé en région parisienne correspond à votre recherche et à votre profil ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vp12492G en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com

Consultant AMOA SIRH Paie H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp12492G - 12/05/2021 - Paris

Nous sommes un cabinet de conseil RH et SIRH indépendant qui accompagne les Directions RH dans l'évolution de leur métier et des technologies. Nous intervenons sur l'ensemble des fonctions RH et SIRH, depuis le choix de la solution jusqu'à la conduite du changement, pour de grands groupes publics ou privés, français ou internationaux, de tous secteurs d'activité. Chez nous, chacun participe à la croissance de la société. Nous avons à cœur de grandir en faisant grandir nos Consultant(e)s selon leur champ d'expertise et leurs aspirations.  Rejoignez-nous en tant que : Consultant AMOA SIRH Paie H/F Basé en région parisienne Vous interviendez en étroite collaboration avec les équipes du client sur tout ou partie d'un projet AMOA SIRH sur le domaine de la Paie / post-paie.   Vos activités principales sont :  - L'audit des processus métier et SIRH existants ;  - L'assistance au client dans le choix de la solution RH / SIRH ;  - La gestion de projet (AMOA) RH et SIRH : recueil de besoin technico-fonctionnel, animation d'ateliers métier, rédaction des spécifications fonctionnelles liées au SIRH, définition des modules et des lots SIRH, conception et la mise en production, recette, formations utilisateurs à l'outil SIRH…  - La définition des processus dans le cadre de transition vers le digital ;  - Le conseil métier RH auprès du client, la formation, et la veille réglementaire ;  - La conduite du changement : définition et mise en œuvre d'une stratégie, et proposition de moyens innovants. Vous pourrez également participer à la croissance de la société via des activités d'avant-vente, prospection, soutenances commerciales, et développement méthodologique d'une offre de service. Nous vous offrons :  Une société dynamique en pleine croissance ; Une équipe de vingt Consultant(e)s engagé(e)s et passionné(e)s ; Un séminaire annuel ludique et de nombreuses occasions de se réunir durant l'année ; Et surtout… La possibilité de grandir professionnellement et d'exprimer vos envies et vos idées !  



Directeur Général Industriel

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Général Industriel H/F basé dans la région Centre

Nous recrutons pour notre client, acteur industriel un :

Directeur Général Industriel H/F
Basé dans le centre

Rattaché au Président, vous managez l'ensemble des services de l'entreprise : finance, production, R&D, informatique, RH, supply chain, commercial. Vous prenez ainsi en charge la gestion des opérations et de la stratégie.

Vos principales missions seront de :

 - Manager vos équipes et de les mobiliser sur des objectifs ambitieux de développement et de création de valeur (300 personnes).
 - Piloter le compte d'exploitation, de développer le chiffre d'affaires et de trouver les sources d'économie ou d'optimisation.
 - Proposer une vision à moyen-long terme sur le développement de l'activité
 - Mettre en place des process et une organisation propice à accompagner la croissance
 - Apporter à l'actionnaire un reporting fiable et qualitatif sur la situation de l'entreprise

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie en management de business unit, de filiale ou de Direction industrielle,  de préférence  dans des industries à feu continu.
Vous avez une expérience avérée des produits de grande consommation.

Vous faites preuve de leadership et savez fédérer vos équipes.  Vous êtes diplomate et rigoureux. Vous possédez un véritable esprit d'entreprise.

Homme ou femme de terrain, vous êtes un bon communicant et vous avez un tempérament de développeur.

Vous avez évolué dans des environnements internationaux et parlez couramment l'anglais.

Pour répondre à cette offre d'emploi, merci d'adresser votre candidature sous la référence Vp12413V à Vidal Associates Consulting & Search en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou par email Vp12413V@talentup.net.

Directeur Général Industriel
Vidal Associates Consulting And Search - Vp12413V - 12/05/2021 - Centre

Nous recrutons pour notre client, acteur industriel un : Directeur Général Industriel H/F Basé dans le centre Rattaché au Président, vous managez l'ensemble des services de l'entreprise : finance, production, R&D, informatique, RH, supply chain, commercial. Vous prenez ainsi en charge la gestion des opérations et de la stratégie. Vos principales missions seront de :  - Manager vos équipes et de les mobiliser sur des objectifs ambitieux de développement et de création de valeur (300 personnes).  - Piloter le compte d'exploitation, de développer le chiffre d'affaires et de trouver les sources d'économie ou d'optimisation.  - Proposer une vision à moyen-long terme sur le développement de l'activité  - Mettre en place des process et une organisation propice à accompagner la croissance  - Apporter à l'actionnaire un reporting fiable et qualitatif sur la situation de l'entreprise



Chef d'Equipe - Ouvrier Viticole Qualifié HF

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils techniques, commerciaux, et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Chef d'Equipe - Ouvrier Viticole Qualifié H/F à Bormes-les-Mimosas (83).

Château MALHERBE est un domaine viticole familiale de 25 hectares. Le domaine assemble, élève et mets en bouteille depuis plus de 35 ans un vin issu exclusivement de ses propres vignes (production bio en cours de conversion vers la biodynamie).  Chaque étape est pensée et mise en œuvre dans le but de sublimer le produit. Pour les accompagner dans leur développement, nous recherchons un(e) :

Chef d'Equipe - Ouvrier Viticole Qualifié H/F
Rémunération 28k€ en 2021, 28k€ fixe + 2k€ de variable en 2022, 30k€ Fixe en 2023
Basé à Bormes-les-Mimosas (83)


Rattaché au Directeur Technique, vous êtes un véritable relais de ce dernier dans l'encadrement de l'équipe vigne. Vous assurez et organisez l'ensemble des travaux manuels de la vigne, de la taille à la récolte.

A ce titre, vous
- Etes chargé des travaux de la vigne et du sol : Taille, piochage, ébourgeonnage, reprise de palissage, relevage,
- Assurez les traitements phytosanitaires,
- Participez aux travaux de vendanges,
- Restez vigilant sur l'état des vignes et vous remontez les informations nécessaires
- Participez à l'entretien du matériel.

Vous serez amené à intervenir, en fonction des besoins du domaine, sur l'ensemble des activités de façon ponctuelle (entretien extérieur / bâtiment, cave, mise en bouteille, étiquetage…).

Votre profil :
Expérience d'au moins 3 ans acquise en tant qu'ouvrier viticole et/ou Chef d'équipe,
Maitrise des outils (tracteur, matériels divers, …)
Passion pour le produit et le métier.
Cette offre vous intéresse ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler directement sur notre site, www.talentup.com, réf vm12491a ou d'adresser votre candidature par mail vm12491a@talentup.net

Chef d'Equipe - Ouvrier Viticole Qualifié HF
Château Malherbe - Vm12491A - 12/05/2021 - BORMES LES MIMOSAS

Rattaché au Directeur Technique, vous êtes un véritable relais de ce dernier dans l'encadrement de l'équipe vigne. Vous assurez et organisez l'ensemble des travaux manuels de la vigne, de la taille à la récolte. A ce titre, vous - Etes chargé des travaux de la vigne et du sol : Taille, piochage, ébourgeonnage, reprise de palissage, relevage, - Assurez les traitements phytosanitaires, - Participez aux travaux de vendanges, - Restez vigilant sur l'état des vignes et vous remontez les informations nécessaires - Participez à l'entretien du matériel. Vous serez amené à intervenir, en fonction des besoins du domaine, sur l'ensemble des activités de façon ponctuelle (entretien extérieur / bâtiment, cave, mise en bouteille, étiquetage…).



Collaborateur Cabinet d'Expertise-Comptable BIG4

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour un BIG4 un Collaborateur Cabinet d'Expertise Comptable | possibilité d'évolution H/F basé à Quimper (Finistère - 29).

- Vous possédez un très bon niveau de formation en finance / comptabilité / gestion ?
- Vous souhaitez rejoindre un cabinet reconnu à forte notoriété ?
- Vous possédez un vrai potentiel d'évolution ? et vous êtes ambitieux ?
- Vous souhaitez vivre dans un lieu reconnu pour sa qualité de vie ?

Reconnu pour la valeur ajoutée apportée aux PME régionales, nationales, internationales, notre client est un cabinet d'expertise comptable à forte notoriété. Notre offre diversifiée, les compétences spécifiques de nos collaborateurs et nos outils performants permettent d'apporter des solutions innovantes et adaptées.
Afin de poursuivre notre croissance sur la région Bretonne, nous recrutons un :

BIG 4 - Collaborateur Cabinet d'Expertise-Comptable H/F - Possibilité d'évolution
CDI - Poste basé à Quimper (29)


Missions:
- En lien étroit avec les Associés et la Direction Générale, vous êtes responsable de la mise en œuvre de la stratégie définie.
- En autonomie, vous assurez la production de comptes de PME/ grands groupes régionaux.
- Apportant des conseils permanents à vos clients, vous démontrez au quotidien votre valeur ajoutée.
- Vous assurez le développement et la rentabilité de votre portefeuille et vous êtes le garant de l'atteinte des objectifs financiers et commerciaux.
- Vous savez optimiser l'adéquation ressources / besoins.
- Vous coordonnez une équipe de 35 personnes.
- Véritable technicien, vous apportez une crédibilité technique et savez proposer des solutions concrètes.
- Véritable ambassadeur, vous représentez notre structure, notre image et notre positionnement auprès d'acteurs et d'événements diversifiés.

Profil:
- Vous êtes diplômé en finance / gestion / comptabilité et vous pouvez justifier d'une première expérience réussie en cabinet (comme directeur de mission) ou en entreprise (comme RAF/RAC).
- Vous appréciez la diversité des secteurs d'activités et la polyvalence des missions.
- Crédible techniquement, vous êtes aussi reconnu pour votre potentiel d'évolution.

Cette offre de Collaborateur Cabinet d'Expertise-Comptable | possibilité d'évolution H/F pour un BIG FOUR basé à Quimper (29) correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez nous votre CV par email à Vb12208C@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb12208C

Collaborateur Cabinet d'Expertise-Comptable BIG4
Vidal Associates Consulting And Search - Vb12208C - 12/05/2021 - Quimper

- Vous possédez un très bon niveau de formation en finance / comptabilité / gestion ? - Vous souhaitez rejoindre un cabinet reconnu à forte notoriété ? - Vous possédez un vrai potentiel d'évolution ? et vous êtes ambitieux ? - Vous souhaitez vivre dans un lieu reconnu pour sa qualité de vie ? Reconnu pour la valeur ajoutée apportée aux PME régionales, nationales, internationales, notre client est un cabinet d'expertise comptable à forte notoriété. Notre offre diversifiée, les compétences spécifiques de nos collaborateurs et nos outils performants permettent d'apporter des solutions innovantes et adaptées. Afin de poursuivre notre croissance sur la région Bretonne, nous recrutons un : BIG 4 - Collaborateur Cabinet d'Expertise-Comptable H/F - Possibilité d'évolution CDI - Poste basé à Quimper (29) Missions: - En lien étroit avec les Associés et la Direction Générale, vous êtes responsable de la mise en œuvre de la stratégie définie. - En autonomie, vous assurez la production de comptes de PME/ grands groupes régionaux. - Apportant des conseils permanents à vos clients, vous démontrez au quotidien votre valeur ajoutée. - Vous assurez le développement et la rentabilité de votre portefeuille et vous êtes le garant de l'atteinte des objectifs financiers et commerciaux. - Vous savez optimiser l'adéquation ressources / besoins. - Vous coordonnez une équipe de 35 personnes. - Véritable technicien, vous apportez une crédibilité technique et savez proposer des solutions concrètes. - Véritable ambassadeur, vous représentez notre structure, notre image et notre positionnement auprès d'acteurs et d'événements diversifiés.  



Délégué Médical (H/F)

REPSCO, partenaire des plus grands laboratoires pharmaceutiques, recrute :

Un Visiteur Médical (H/F)      
   
Secteur :
13 (M01-M02-M03-M05-M08-M09-M10-M11-M12)

Sous la responsabilité d'un Directeur Régional, vous assurerez la promotion et le développement des ventes de médicaments innovants auprès de médecins généralistes.Vous serez responsable de l'élaboration, de la mise en œuvre et du suivi de votre plan d'actions sectoriel.                                                                                                                                     

Diplômé(e) de la Visite Médicale, ou titulaire de la carte professionnelle, vous êtes reconnus pour vos qualités de vendeur et pouvez justifier d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur le terrain.
Vos connaissances dans les domaines du respiratoire et ou de l'ostéoporose seront un atout supplémentaire.

Vous avez :
Un sens aigu du service clients interne et externe
Un bon relationnel
Un esprit d'équipe et capacité à travailler en transversal / matriciel
Un sens de l'organisation et de la planification
Une capacité d'anticipation
Une capacité à analyser les situations
Capacité à analyser les bilans d'activité
Le goût des challenges

Poste en CDD (6 mois), renouvelable
Vous bénéficierez de tous les moyens pour réussir dans votre fonction : formation, ordinateur, téléphone mobile, véhicule de fonction, remboursement de vos frais professionnels, mutuelle ainsi que d'une rémunération attractive fixe + variable.

Merci de nous adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation), sous la référence « REPSC13 ».

Délégué Médical (H/F)
Repsco - REPSC13 - 12/05/2021 - Bouches-du-Rhône

Sous la responsabilité d'un Directeur Régional, vous assurerez la promotion et le développement des ventes de médicaments innovants auprès de médecins généralistes.Vous serez responsable de l'élaboration, de la mise en œuvre et du suivi de votre plan d'actions sectoriel.                                                                                                                                      



Chargés de Formation Sédentaires H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement en France et à l'international, recrute pour son client un Chargé(e) de Formation (H/F) basé(e) à Lyon.

Notre client a pour objectif le développement de la formation continue en Auvergne Rhône-Alpes. Opérateur de compétences, CONSTRUCTYS assure la promotion de la formation auprès des entreprises, conseille ces dernières et les accompagne dans la construction de leur plan de formation. Pour l'accompagner dans les nouveaux challenges qui l'attendent, nous recherchons deux :

Chargés de Formation Sédentaires H/F
CDI Création de postes

Tous niveaux d'expérience acceptés
Un poste basé à Dardilly (69)

Rattaché au Responsable de Pôle, et en forte proximité avec l'ensemble de nos équipes (assistants de formation, conseillers formation), vous êtes en charge de la promotion de l'offre de service de Constructys en analysant les besoins de nos entreprises artisanales adhérentes (de moins de 11 salariés) et en y répondant efficacement.

A ce titre, vous :
- Contribuez, comme tous les collaborateurs, à l'atteinte des objectifs de la convention d'objectif et de moyen signée avec l'état,
- Informez et conseillez les entreprises sur les règles et procédures administratives, juridiques et financières (sur l'ensemble des dispositifs de développement des compétences),
- Traitez l'apprentissage pour l'ensemble de ces entreprises,
- Détectez les besoins des entreprises en compétences,
- Accompagnez l'entreprise dans son plan de développement de compétences,
- Promouvez, par des actions de prospection, l'offre de service Constructys auprès de nos entreprises adhérentes (actives et inactives),
- Contribuez activement au développement des entreprises actives en formation,
- Effectuez le traitement administratif et financier des demandes de financement,
- Vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.

Votre profil :
- Formation en commerce, ressources humaines ou autres,
- Expérience dans le secteur de la formation (organismes, OPCO, écoles, entreprises…) serait un plus,
- Bonne connaissance des différents dispositifs de formation et gout pour l'administratif,
- Sens du service, force de conviction et orientation résultats seront des atouts indéniables pour réussir
- Rigueur, capacité d'écoute, d'analyse et aisance relationnelle vous permettront de rapidement obtenir les résultats escomptés.

Cette opportunité de Chargé de formation (H/F) vous intéresse ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm12411a sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm12411a@talentup.net.

Chargés de Formation Sédentaires H/F
CONSTRUCTYS AUVERGNE RHONE-ALPES - Vm12411A - 12/05/2021 - DARDILLY

Rattaché au Responsable de Pôle, et en forte proximité avec l'ensemble de nos équipes (assistants de formation, conseillers formation), vous êtes en charge de la promotion de l'offre de service de Constructys en analysant les besoins de nos entreprises artisanales adhérentes (de moins de 11 salariés) et en y répondant efficacement. A ce titre, vous : - Contribuez, comme tous les collaborateurs, à l'atteinte des objectifs de la convention d'objectif et de moyen signée avec l'état, - Informez et conseillez les entreprises sur les règles et procédures administratives, juridiques et financières (sur l'ensemble des dispositifs de développement des compétences), - Traitez l'apprentissage pour l'ensemble de ces entreprises, - Détectez les besoins des entreprises en compétences, - Accompagnez l'entreprise dans son plan de développement de compétences, - Promouvez, par des actions de prospection, l'offre de service Constructys auprès de nos entreprises adhérentes (actives et inactives), - Contribuez activement au développement des entreprises actives en formation, - Effectuez le traitement administratif et financier des demandes de financement, - Vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.



Attaché(e) à la Promotion du Médicament

Dans le cadre de sa mise en place et de son développement, nous recrutons pour le compte de notre client, un grand laboratoire pharmaceutique international :

Un APM (Attaché à la Promotion du Médicament) (H/F)

Secteur :
60p+75p+77p+62p+93+94+95

A ce poste, vous avez la responsabilité de promouvoir un dispositif médical leader sur le marché auprès des médecins généralistes, dans le respect de la stratégie de l'entreprise, de la réglementation et de l'éthique.

Titulaire de la carte professionnelle ou bien diplômé de la visite médicale, vous justifiez également d'une expérience probante en tant que délégué(e) médical(e) et sur le secteur concerné

Votre sens de l'écoute, le plaisir que vous éprouvez à convaincre vous ont déjà permis de réussir vos précédentes missions.

Vous maîtrisez les techniques de communication, vous avez le goût du relationnel.

Disponible, méthodique et rigoureux, vous faites preuve d'organisation.

Poste en CDD (8 mois), renouvelable

Vous bénéficiez de tous les moyens pour réussir dans votre fonction : formation, ordinateur, téléphone mobile, véhicule de fonction, remboursement de vos frais professionnels ainsi que d'une rémunération attractive (fixe + variable).

Merci de nous adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation), sous la référence « REPSAB93 ».

Attaché(e) à la Promotion du Médicament
Repsco - REPSAB93 - 11/05/2021 - Seine-Saint-Denis

A ce poste, vous avez la responsabilité de promouvoir un dispositif médical leader sur le marché auprès des médecins généralistes, dans le respect de la stratégie de l'entreprise, de la réglementation et de l'éthique.  



Attaché(e) à la Promotion du Médicament

Dans le cadre de sa mise en place et de son développement, nous recrutons pour le compte de notre client, un grand laboratoire pharmaceutique international :

Un APM (Attaché à la Promotion du Médicament) (H/F)

Secteur :
14+50+53+61+72

A ce poste, vous avez la responsabilité de promouvoir un dispositif médical leader sur le marché auprès des médecins généralistes, dans le respect de la stratégie de l'entreprise, de la réglementation et de l'éthique.

Titulaire de la carte professionnelle ou bien diplômé de la visite médicale, vous justifiez également d'une expérience probante en tant que délégué(e) médical(e) et sur le secteur concerné

Votre sens de l'écoute, le plaisir que vous éprouvez à convaincre vous ont déjà permis de réussir vos précédentes missions.

Vous maîtrisez les techniques de communication, vous avez le goût du relationnel.

Disponible, méthodique et rigoureux, vous faites preuve d'organisation.

Poste en CDD (8 mois), renouvelable

Vous bénéficiez de tous les moyens pour réussir dans votre fonction : formation, ordinateur, téléphone mobile, véhicule de fonction, remboursement de vos frais professionnels ainsi que d'une rémunération attractive (fixe + variable).

Merci de nous adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation), sous la référence « REPSAB14 ».

Attaché(e) à la Promotion du Médicament
Repsco - REPSAB14 - 11/05/2021 - Calvados

A ce poste, vous avez la responsabilité de promouvoir un dispositif médical leader sur le marché auprès des médecins généralistes, dans le respect de la stratégie de l'entreprise, de la réglementation et de l'éthique.  



Attaché(e) à la Promotion du Médicament

Dans le cadre de sa mise en place et de son développement, nous recrutons pour le compte de notre client, un grand laboratoire pharmaceutique international :

Un APM (Attaché à la Promotion du Médicament) (H/F)

Secteur :
57p+67p

A ce poste, vous avez la responsabilité de promouvoir un dispositif médical leader sur le marché auprès des médecins généralistes, dans le respect de la stratégie de l'entreprise, de la réglementation et de l'éthique.

Titulaire de la carte professionnelle ou bien diplômé de la visite médicale, vous justifiez également d'une expérience probante en tant que délégué(e) médical(e) et sur le secteur concerné

Votre sens de l'écoute, le plaisir que vous éprouvez à convaincre vous ont déjà permis de réussir vos précédentes missions.

Vous maîtrisez les techniques de communication, vous avez le goût du relationnel.

Disponible, méthodique et rigoureux, vous faites preuve d'organisation.

Poste en CDD (8 mois), renouvelable

Vous bénéficiez de tous les moyens pour réussir dans votre fonction : formation, ordinateur, téléphone mobile, véhicule de fonction, remboursement de vos frais professionnels ainsi que d'une rémunération attractive (fixe + variable).

Merci de nous adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation), sous la référence « REPSAB67 ».

Attaché(e) à la Promotion du Médicament
Repsco - REPSAB67 - 11/05/2021 - Bas-Rhin

A ce poste, vous avez la responsabilité de promouvoir un dispositif médical leader sur le marché auprès des médecins généralistes, dans le respect de la stratégie de l'entreprise, de la réglementation et de l'éthique.  



Responsable achats GMS/GD

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Achats Négociateur Produits Biologiques H/F basé à bordeaux (33).

Véritable ambassadeur convaincu par les produits biologiques et leurs bienfaits pour l'Homme & la nature, notre client est une véritable référence qualitative et éthique du secteur. Sa réussite repose sur des valeurs fortes, partagées et reconnues par nos équipes, nos clients et nos fournisseurs. Dans le cadre d'une forte croissance (l'ouverture de différents magasins partout en France) afin de réussir une transition alimentaire positive, nous recrutons :

Responsable Achats Négociateur Produits Biologiques H/F
Management: 1 acheteur expérimenté + 1 assistant pricing

Basé à proximité de Bordeaux (33)


Missions:
- Directement rattaché au Directeur Général, vous prenez en charge l'ensemble des achats de nos produits vendus en magasins (150) ainsi que des achats nécessaires au bon fonctionnement de notre structure.
- Par une analyse précise, vous définissez la stratégie sur les différentes familles.
- Vous êtes le garant de la bonne réalisation des achats au niveau qualité, quantité, prix, délais et sécurité alimentaire.
- Par votre rigueur, vous assurez la parfaite sécurisation de vos fournisseurs et de vos produits.
- Vous menez à bien les négociations sur l'ensemble des points contractuels.
- Votre capacité de négociation et votre analyse vous permettent d'élaborer des stratégies efficaces et adaptées.
- Vous savez sécuriser vos achats grâce à une approche juridique adaptée.
- Avec votre aisance relationnelle, vous savez travailler avec les différents services de l'entreprise.
- Avec votre culture objectifs/résultats/chiffres, vous pilotez votre activité grâce à un reporting précis.

Profil:
- Issu d'une formation supérieure, vous pouvez justifier de 7 ans d'expérience minimum sur des achats et des négociations régionales ou nationales.
- Vous maitrisez les attentes et les contraintes des achats destinés à la distribution (RFA, marges).
- Idéalement, vous êtes convaincu par les produits biologiques.-
- Vous savez apporter, en interne comme en externe, une vraie valeur de la fonction achats.
- Votre personnalité est en totale adéquation avec les exigences d'un poste de négociateur.

Cette offre de Responsable achats Négociateur GMS/GD H/F correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez nous votre CV en format PDF par email à vb12447c@talentup.com en indiquant en objet du mail la référence VB12447C

Responsable achats GMS/GD
Vidal Associates Consulting And Search - Vb12447C - 11/05/2021 - bordeaux

Véritable ambassadeur convaincu par les produits biologiques et leurs bienfaits pour l'Homme & la nature, notre client est une véritable référence qualitative et éthique du secteur. Sa réussite repose sur des valeurs fortes, partagées et reconnues par nos équipes, nos clients et nos fournisseurs. Dans le cadre d'une forte croissance (l'ouverture de différents magasins partout en France) afin de réussir une transition alimentaire positive, nous recrutons : Responsable Achats Négociateur Produits Biologiques H/F Management: 1 acheteur expérimenté + 1 assistant pricing Basé à proximité de Bordeaux (33) Missions: - Directement rattaché au Directeur Général, vous prenez en charge l'ensemble des achats de nos produits vendus en magasins (150) ainsi que des achats nécessaires au bon fonctionnement de notre structure. - Par une analyse précise, vous définissez la stratégie sur les différentes familles. - Vous êtes le garant de la bonne réalisation des achats au niveau qualité, quantité, prix, délais et sécurité alimentaire. - Par votre rigueur, vous assurez la parfaite sécurisation de vos fournisseurs et de vos produits. - Vous menez à bien les négociations sur l'ensemble des points contractuels. - Votre capacité de négociation et votre analyse vous permettent d'élaborer des stratégies efficaces et adaptées. - Vous savez sécuriser vos achats grâce à une approche juridique adaptée. - Avec votre aisance relationnelle, vous savez travailler avec les différents services de l'entreprise. - Avec votre culture objectifs/résultats/chiffres, vous pilotez votre activité grâce à un reporting précis.  



Un(e) infirmier(e) / aide-soignant(e)

La société KORUM, prestataire de services pour l'industrie pharmaceutique, recrute pour une entreprise internationale qui crée sa division vente en Hôpitaux, Ehpad, Maison de retraite :

Un(e) infirmier(e) / aide-soignant(e) technico-commercial(e) 

sur la région Lyonnaise

Mission :

Vous présenterez une gamme de produits d'incontinence adulte en Hôpitaux, Maisons de retraite, Ehpad…

Votre rôle consistera à présenter et vendre l'ensemble des gammes à vos interlocuteurs.

Vous avez impérativement une formation d'infirmier(e) ou aide- soignant(e) et une expérience en gérontologie qui vous permet d'avoir une bonne connaissance des circuits décisionnels en établissements de santé.

Vous avez soit une expérience commerciale soit l'envie de donner un nouvel élan à votre carrière.

Si vous avez un tempérament commercial, des qualités d'écoute et de conseil, savez travailler de manière autonome et êtes force de proposition, cette aventure est faite pour vous. 

Nous vous offrons un package attractif (Fixe + primes + véhicule de fonction)

Poste à pourvoir en CDD initial KORUM puis intégration en CDI au sein de la société.

Poste  nécessitant des déplacements nationaux.

Merci de nous adresser votre candidature sous la référence "REPSKIL"

Un(e) infirmier(e) / aide-soignant(e)
Repsco - REPSKIL - 11/05/2021 - LYON

Mission : Vous présenterez une gamme de produits d'incontinence adulte en Hôpitaux, Maisons de retraite, Ehpad… Votre rôle consistera à présenter et vendre l'ensemble des gammes à vos interlocuteurs.  



Infirmière / Aide-soignant (H/F)

La société KORUM, prestataire de services pour l'industrie pharmaceutique, recrute pour une entreprise internationale qui crée sa division vente en Hôpitaux, Ehpad, Maison de retraite :

Un(e) infirmier(e) / aide-soignant(e) technico-commercial(e) 

sur la région Franche Comté 

Mission: 

Vous présenterez une gamme de produits d'incontinence adulte en Hôpitaux, Maisons de retraite, Ehpad…

Votre rôle consistera à présenter et vendre l'ensemble des gammes à vos interlocuteurs.

Vous avez impérativement une formation d'infirmier(e) ou aide- soignant(e) et une expérience en gérontologie qui vous permet d'avoir une bonne connaissance des circuits décisionnels en établissements de santé.

Vous avez soit une expérience commerciale soit l'envie de donner un nouvel élan à votre carrière.

Si vous avez un tempérament commercial, des qualités d'écoute et de conseil, savez travailler de manière autonome et êtes force de proposition, cette aventure est faite pour vous. 

Nous vous offrons un package attractif (Fixe + primes + véhicule de fonction)

Poste à pourvoir en CDD initial KORUM puis intégration en CDI au sein de la société.

Poste  nécessitant des déplacements nationaux.

Merci de nous adresser votre candidature, sous la référence "REPSKIF"

Infirmière / Aide-soignant (H/F)
Repsco - REPSKIF - 11/05/2021 - Franche-Comté

Mission:  Vous présenterez une gamme de produits d'incontinence adulte en Hôpitaux, Maisons de retraite, Ehpad… Votre rôle consistera à présenter et vendre l'ensemble des gammes à vos interlocuteurs.  



Un(e) infirmier(e) / aide-soignant(e)

La société KORUM, prestataire de services pour l'industrie pharmaceutique, recrute pour une entreprise internationale qui crée sa division vente en Hôpitaux, Ehpad, Maison de retraite :

Un(e) infirmier(e) / aide-soignant(e) technico-commercial(e) 

sur la région Bourgogne

Mission :

Vous présenterez une gamme de produits d'incontinence adulte en Hôpitaux, Maisons de retraite, Ehpad…

Votre rôle consistera à présenter et vendre l'ensemble des gammes à vos interlocuteurs.

Vous avez impérativement une formation d'infirmier(e) ou aide- soignant(e) et une expérience en gérontologie qui vous permet d'avoir une bonne connaissance des circuits décisionnels en établissements de santé.

Vous avez soit une expérience commerciale soit l'envie de donner un nouvel élan à votre carrière.

Si vous avez un tempérament commercial, des qualités d'écoute et de conseil, savez travailler de manière autonome et êtes force de proposition, cette aventure est faite pour vous. 

Nous vous offrons un package attractif (Fixe + primes + véhicule de fonction)

Poste à pourvoir en CDD initial KORUM puis intégration en CDI au sein de la société.

Poste  nécessitant des déplacements nationaux.

Merci d'adresser votre candidature, sous la référence "REPSKIB"

Un(e) infirmier(e) / aide-soignant(e)
Repsco - REPSKIB - 11/05/2021 - Bourgogne

Mission : Vous présenterez une gamme de produits d'incontinence adulte en Hôpitaux, Maisons de retraite, Ehpad… Votre rôle consistera à présenter et vendre l'ensemble des gammes à vos interlocuteurs.  



Directeur Central des Systèmes d'Information H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Central des Systèmes d'Information H/F, poste basé à Tunis (Tunisie). 

Notre client est l'un des plus grands opérateurs des télécommunications de  la région. Leader sur le marché des télécommunications en Tunisie, l'opérateur historique est présent sur les segments du fixe, du mobile et de l'internet. Il s'adresse aussi bien au Grand public qu'aux Entreprises et opérateurs tiers.

Depuis sa création, l'entreprise œuvre à consolider l'infrastructure des télécoms en Tunisie, à améliorer le taux de couverture et à renforcer sa compétitivité. Elle contribue également activement à la promotion de l'usage des TIC et au développement des sociétés innovantes dans le domaine des télécoms.

Dans le cadre du développement de son activité, notre client recrute un(e) :

Directeur Central des Systèmes d'Information H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)


Rattaché au Président Directeur Général, vous aurez pour missions de :
- Définir avec la direction générale et les membres du comité de direction la politique en matière des systèmes d'information afin de maximiser la profitabilité de l'entreprise à court, moyen et long terme ;
- Recueillir et étudier les besoins exprimés par les directions métier ;
- Développer un plan directeur pour les systèmes d'information conformément à la stratégie de l'entreprise ;
- Développer, implémenter et délivrer les solutions techniques pour renforcer l'activité en respectant les niveaux de priorités ;
- Évaluer et préconiser les investissements informatiques correspondant aux besoins exprimés ;
- Assurer une veille technologique sur les évolutions du secteur télécom en matière de systèmes d'information ;
- Analyser les offres des prestataires et apporter les modifications nécessaires à la signature d'un contrat équilibré ;
- Contrôler l'efficacité des réalisations et des prestations des sous-traitants tout au long de la relation contractuelle ;
- Concevoir une organisation optimale des flux d'information ;
- Identifier avec les dirigeants les informations sensibles et les risques ;
- Définir la politique en matière de sécurité informatique et proposer les mesures à prendre ;
- Valider l'efficacité et la maîtrise des risques liés aux systèmes d'information ;
- Conduire le plan d'évolution des systèmes d'information dans le cadre des budgets acceptés et conformément aux changements technologiques décidés par la direction générale;
- Superviser la conception et la mise en œuvre des systèmes d'information et les maintenir en conditions opérationnelles ;
- Superviser la rédaction des cahiers des charges conformes aux besoins et aux choix de de l'entreprise ;
- Organiser la direction informatique de façon optimale : création de différents niveaux de management, coordination des fonctions études et support/exploitation ;
- Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des structures du service informatique et animer les équipes ;
- Définir les objectifs des diverses structures mises sous sa responsabilité ;
- Animer les projets informatiques par des réunions de pilotage et de validation qui sont en lien avec les chefs de projet et les directions métier ;
- Définir et implémenter un système de gestion de la qualité totale pour toutes les activités liées aux systèmes d'information ;
- Définir et gérer les budgets nécessaires à la concrétisation des plans directeurs ;
- Veiller à la maîtrise des budgets relatifs aux modifications des systèmes d'information.

De formation Bac+ 5 ou Ingénieur en Informatique.

Vous possédez une expérience confirmée dans un poste similaire dans le secteur des Télécommunications.

Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (traitement de texte, tableur, présentation…).

Vous avez de bonnes connaissances en Gouvernance SI et en Architecture Technique SI.

Vous êtes à l'aise en Français et en Anglais.

Adaptabilité, Flexibilité, Créativité, Leadership et Esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir ce challenge.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt12355F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Directeur Central des Systèmes d'Information H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt12355F - 10/05/2021 - Tunis (Tunisie)

Rattaché au Président Directeur Général, vous aurez pour missions de : - Définir avec la direction générale et les membres du comité de direction la politique en matière des systèmes d'information afin de maximiser la profitabilité de l'entreprise à court, moyen et long terme ; - Recueillir et étudier les besoins exprimés par les directions métier ; - Développer un plan directeur pour les systèmes d'information conformément à la stratégie de l'entreprise ; - Développer, implémenter et délivrer les solutions techniques pour renforcer l'activité en respectant les niveaux de priorités ; - Évaluer et préconiser les investissements informatiques correspondant aux besoins exprimés ; - Assurer une veille technologique sur les évolutions du secteur télécom en matière de systèmes d'information ; - Analyser les offres des prestataires et apporter les modifications nécessaires à la signature d'un contrat équilibré ; - Contrôler l'efficacité des réalisations et des prestations des sous-traitants tout au long de la relation contractuelle ; - Concevoir une organisation optimale des flux d'information ; - Identifier avec les dirigeants les informations sensibles et les risques ; - Définir la politique en matière de sécurité informatique et proposer les mesures à prendre ; - Valider l'efficacité et la maîtrise des risques liés aux systèmes d'information ; - Conduire le plan d'évolution des systèmes d'information dans le cadre des budgets acceptés et conformément aux changements technologiques décidés par la direction générale; - Superviser la conception et la mise en œuvre des systèmes d'information et les maintenir en conditions opérationnelles ; - Superviser la rédaction des cahiers des charges conformes aux besoins et aux choix de de l'entreprise ; - Organiser la direction informatique de façon optimale : création de différents niveaux de management, coordination des fonctions études et support/exploitation ; - Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des structures du service informatique et animer les équipes ; - Définir les objectifs des diverses structures mises sous sa responsabilité ; - Animer les projets informatiques par des réunions de pilotage et de validation qui sont en lien avec les chefs de projet et les directions métier ; - Définir et implémenter un système de gestion de la qualité totale pour toutes les activités liées aux systèmes d'information ; - Définir et gérer les budgets nécessaires à la concrétisation des plans directeurs ; - Veiller à la maîtrise des budgets relatifs aux modifications des systèmes d'information.  



Ingénieur Développement Java/ J2E h/f

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client en CDI un Développeur Sénior Java/J2E h/f basé à Toulouse, 31.

Vous souhaitez booster votre carrière et votre rémunération ?
Vous souhaitez rejoindre un client final sans renoncer à travailler sur une variété de missions et à développer vos compétences techniques ?
Vous avez envie de partager votre passion pour les nouvelles technologies dans une ambiance « 2.0 » ?

« 100% made in Toulouse », notre client est un éditeur de logiciel particulièrement innovant.
Entreprise à taille humaine (250 collaborateurs), ils sont LES leaders sur leur segment de marché en France (70% de part de marché) et sont également présent à l'international sur plusieurs continents.
Leur communauté de développeurs n'a de cesse de s'enrichir de nouvelles personnalités, rejoignez-les!

Ingénieur Développement Java / Jee/ Spring f/h
Basé à 15 min de Toulouse Centre
CDI client final - éditeur de logiciel

Autres postes à pourvoir : fullstack, scrum master, lead developer, chef de projets…

Votre mission, au sein de la communauté des développeurs :
- Changer régulièrement de projet
- Développer les nouvelles fonctionnalités de nos offres logicielles
- Maintenir les briques logicielles
- Participer au maintien/évolution des configurations de déploiement
- Effectuer des tâches de maintenance évolutive

Le stack technique
- Backend : Java, JEE, Spring, Batch, API REST, Apache Camel, IBM Workload Scheduler (IWS), Script Bash
- Base de données : MySQL/MariaDB, Elasticsearch
- Front : HTLM5, CSS3, ReactJS
- Méthodologies : Agile (Scrum), DevOps, Amélioration continue
- Forge : Jenkins, GitLab, Nexus, Sonar, Selenium, Ansible
Liste non exhaustive

Votre profil
- Vous possédez un diplôme en informatique de type école d'ingénieur (ENSEEITH…) ou universitaire (MIAGE…)
- Vous justifiez d'une expérience significative en conception et développement Java (JEE ou Spring) de 3 ans minimum
- Vous êtes passionné par les nouvelles technologies et n'avez de cesse de développer vos compétences
- Vous aimez résoudre les défis techniques et intellectuels

Cette offre d'emploi en CDI d'un Développeur Senior Java/J2E h/f basé à Toulouse (31) correspond à votre recherche et à votre profil?
 
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vb12316U en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à mea@vidal-associates.com

Ingénieur Développement Java/ J2E h/f
Vidal Associates Consulting And Search - Vb12316U - 10/05/2021 - Toulouse

Vous souhaitez booster votre carrière et votre rémunération ? Vous souhaitez rejoindre un client final sans renoncer à travailler sur une variété de missions et à développer vos compétences techniques ? Vous avez envie de partager votre passion pour les nouvelles technologies dans une ambiance « 2.0 » ? « 100% made in Toulouse », notre client est un éditeur de logiciel particulièrement innovant. Entreprise à taille humaine (250 collaborateurs), ils sont LES leaders sur leur segment de marché en France (70% de part de marché) et sont également présent à l'international sur plusieurs continents. Leur communauté de développeurs n'a de cesse de s'enrichir de nouvelles personnalités, rejoignez-les! Ingénieur Développement Java / Jee/ Spring f/h Basé à 15 min de Toulouse Centre CDI client final - éditeur de logiciel Autres postes à pourvoir : fullstack, scrum master, lead developer, chef de projets… Votre mission, au sein de la communauté des développeurs : - Changer régulièrement de projet - Développer les nouvelles fonctionnalités de nos offres logicielles - Maintenir les briques logicielles - Participer au maintien/évolution des configurations de déploiement - Effectuer des tâches de maintenance évolutive Le stack technique - Backend : Java, JEE, Spring, Batch, API REST, Apache Camel, IBM Workload Scheduler (IWS), Script Bash - Base de données : MySQL/MariaDB, Elasticsearch - Front : HTLM5, CSS3, ReactJS - Méthodologies : Agile (Scrum), DevOps, Amélioration continue - Forge : Jenkins, GitLab, Nexus, Sonar, Selenium, Ansible Liste non exhaustive



Senior Back-END Developer H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Senior Back-END Developer H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).

Editeur de logiciels indépendant, notre client est le leader européen de la transformation numérique des assureurs.
Il fournit des solutions et des services pour aider les assureurs à atteindre leur efficacité opérationnelle, à exploiter la puissance du numérique et à respecter les normes réglementaires.

Il concoit et fournit des plates-formes d'assurance et des suites numériques de pointe dans les domaines de l'assurance de base, avec à la fois des projets sur mesure et des solutions standard pour un déploiement rapide.

Dans le cadre de la croissance de ses activités en Tunisie, notre client recrute un :

Senior Back-END Developer H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)


Travaillant en étroite collaboration avec les membres de l'équipe opérationnelle, vous aurez comme mission de : 
-  Analyser les besoins des clients, participer à la conception de l'architecture logicielle ;
-  Prendre en charge, en grande autonomie, des projets de conception et développement ;
-  Proposer l'architecture technique et fonctionnelle des solutions ;
-  Développer le côté back-end d'un logiciel assurance ;
-  Développer la logique de l'application côté serveur et de l'intégration du code des développeurs front-end ;
-  Créer et maintenir l'ensemble du back-end ;
-  Maintenir le code existant et programmer de nouvelles applications ou fonctionnalités ;
-  Effectuer les tests et le débogage de la partie back-end des applications.

De formation Master ou Ingénieur en Informatique

Vous possédez une expérience confirmée minimum 5 ans dans un poste similaire, idéalement chez un éditeur de solution logiciel.

Vous avez une très bonne maitrise en JAVA (Syntax and structured programming, Syntax and OO programming, Core libraries, Thread, Design patterns) , J2EE (Servlets/ Filters /JSP, XML, SOAP, REST), DATABASE (Relational databases and design), UTILITY (GIT, Maven, Grunt, IDE/ AS), Test (JUnit, Selenium, Cucumber).

Une expérience en Agile serait un atout favorable.

Vous disposez d'une bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit en Français et en Anglais.

Des connaissances en Italien serait un plus apprécié.

Vous êtes curieux, autonome et doté de grandes capacités d'apprentissage.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt12399F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Senior Back-END Developer H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt12399F - 10/05/2021 - Tunis (Tunisie)

Travaillant en étroite collaboration avec les membres de l'équipe opérationnelle, vous aurez comme mission de :  -  Analyser les besoins des clients, participer à la conception de l'architecture logicielle ; -  Prendre en charge, en grande autonomie, des projets de conception et développement ; -  Proposer l'architecture technique et fonctionnelle des solutions ; -  Développer le côté back-end d'un logiciel assurance ; -  Développer la logique de l'application côté serveur et de l'intégration du code des développeurs front-end ; -  Créer et maintenir l'ensemble du back-end ; -  Maintenir le code existant et programmer de nouvelles applications ou fonctionnalités ; -  Effectuer les tests et le débogage de la partie back-end des applications.



Contrôleur de Gestion Industrielle H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Contrôleur de Gestion Industrielle H/F, poste basé à Zaghouan (Tunisie).

Notre client est leader international sur le marché de l'automatisations des ouvertures et des fermetures de maisons et bâtiments. Le Groupe innove en permanence pour apporter confort et sécurité tout en contribuant à la réalisation d'économies d'énergie.

Il est engagé dans une stratégie de croissance profitable et durable, qui allie extension géographique et développement de nouveaux produits répondant aux besoins spécifiques de chaque marché.

Dans le cadre de la croissance de son activité en Tunisie, notre client recrute un(e) :

Contrôleur de Gestion Industrielle H/F
Poste basé à Zaghouan (Tunisie)


Rattaché au Directeur financier Site Tunisie, vous aurez comme mission de :
- Élaborer et mettre en place les outils de Reporting destinés à la direction générale ;
- Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place ;
- Concevoir les tableaux de bord de l'activité (hebdomadaires, mensuels ou trimestriels) ;
- Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière tout en gardant sa fiabilité ;
- Participer à la définition des objectifs ;
- Réaliser des études économiques et financières ;
- Élaborer le plan à moyen terme ;
- Établir des prévisions de fin d'année sur la base des budgets corrigés des événements de la période en cours ;
- Construire les principaux états financiers sur 3 ou 5 ans en projetant les résultats actuels de l'entreprise, les estimations de l'année en cours et les objectifs stratégiques définis par la direction générale ;
- Obtenir et collecter toute information susceptible d'agir sur le résultat de l'entreprise et la traduire en éléments financiers ;
- Analyser mensuellement les performances de l'entreprise par l'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs ;
- Rédiger les synthèses de commentaires de l'activité ;
- Définir les procédures de construction budgétaire et les faire appliquer par les opérationnels non financiers ;
- Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires venant des départements opérationnels et des centres de profit ;
- Produire les documents de synthèse budgétaire, formaliser et éditer le document complet qui servira de guide tout au long de l'année ;
- Intégrer les éléments budgétaires aux grilles de suivi des résultats mensuelles ou trimestrielles ;
- Effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des Reporting et tableaux de bord ;
- Contrôler les opérations d'inventaire des marchandises et produits finis ;
- Fournir à la comptabilité les éléments extracomptables à intégrer dans les résultats pour une meilleure conformité à la réalité économique de l'activité ;
- Anticiper les dérives et mener des actions correctrices ;
- Vérifier que ces actions correctrices aient bien les effets escomptés ;
- Déterminer les zones d'optimisation et aider les responsables opérationnels à réaliser des économies.

De formation Bac+5 en Comptabilité, Finance ou Ingénierie Financière.

Vous possédez une expérience confirmée dans un poste similaire dans un milieu industriel.

Votre maitrise du SAP (ERP) serait un plus apprécié.

Vous êtes à l'aise en Français et  vous avez un niveau professionnel en Anglais.

Vous êtes doté d'un esprit d'analyse et de synthèse, d'une force de proposition et d'une aisance relationnelle.

Capacité d'organisation et de planification, Anticipation, Réactivité, Rigueur et Précision seront vos atouts pour réussir ce challenge.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vt12267F sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com 

Contrôleur de Gestion Industrielle H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt12267F - 10/05/2021 - Zaghouan (Tunisie)

Rattaché au Directeur financier Site Tunisie, vous aurez comme mission de : - Élaborer et mettre en place les outils de Reporting destinés à la direction générale ; - Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place ; - Concevoir les tableaux de bord de l'activité (hebdomadaires, mensuels ou trimestriels) ; - Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière tout en gardant sa fiabilité ; - Participer à la définition des objectifs ; - Réaliser des études économiques et financières ; - Élaborer le plan à moyen terme ; - Établir des prévisions de fin d'année sur la base des budgets corrigés des événements de la période en cours ; - Construire les principaux états financiers sur 3 ou 5 ans en projetant les résultats actuels de l'entreprise, les estimations de l'année en cours et les objectifs stratégiques définis par la direction générale ; - Obtenir et collecter toute information susceptible d'agir sur le résultat de l'entreprise et la traduire en éléments financiers ; - Analyser mensuellement les performances de l'entreprise par l'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs ; - Rédiger les synthèses de commentaires de l'activité ; - Définir les procédures de construction budgétaire et les faire appliquer par les opérationnels non financiers ; - Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires venant des départements opérationnels et des centres de profit ; - Produire les documents de synthèse budgétaire, formaliser et éditer le document complet qui servira de guide tout au long de l'année ; - Intégrer les éléments budgétaires aux grilles de suivi des résultats mensuelles ou trimestrielles ; - Effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des Reporting et tableaux de bord ; - Contrôler les opérations d'inventaire des marchandises et produits finis ; - Fournir à la comptabilité les éléments extracomptables à intégrer dans les résultats pour une meilleure conformité à la réalité économique de l'activité ; - Anticiper les dérives et mener des actions correctrices ; - Vérifier que ces actions correctrices aient bien les effets escomptés ; - Déterminer les zones d'optimisation et aider les responsables opérationnels à réaliser des économies.



Responsable Juridique H/F - Assurances

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Affaires Juridiques et Fiscales H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client est un groupe français, classé parmi les premiers groupes européens de services financiers, représentant une référence dans le domaine de la bancassurance. Fort de ses racines européennes, il connait un développement important de ses activités sur le plan international.

Son positionnement géographique unique permet de connecter l'Europe, la Russie et l'Afrique avec les grands centres financiers mondiaux en Asie et en Amérique.

Dans le cadre du lancement de leur filiale en Tunisie, notre client recrute un(e) :

Responsable Affaires Juridiques et Fiscales H/F - Assurances 
Poste basé à Tunis (Tunisie)


Rattaché au Directeur Général et travaillant en étroite collaboration avec le service juridique, les services assurances, les avocats et les administrations, vous aurez comme missions de :
- Apporter un diagnostic permettant de garantir la validité juridique des produits et opérations d'assurances ;
- Participer à la validation de nouveaux produits et à des groupes de travail sur différents thèmes ou projets ;
- Répondre à des questions de droit posées par les services internes ;
- Assurer le suivi des contrats, leur adaptation et leur mise à jour ;
- Exercer un rôle de conseil auprès des directions fonctionnelles sur la rédaction des documents d'informations commerciales et sur le développement de nouveaux produits ;
- Garantir la validité juridique des contrats des produits commercialisés par la compagnie et des actions commerciales en particulier sur les aspects de relation avec la clientèle ;
- Gérer les dossiers contentieux ;
- Assurer les relations avec les avocats conseils et avec les instances judiciaires ;
- Réaliser les reportings ;
- Recevoir les écrits émanant des avocats des clients et/ou tiers ;
- Recueillir l'information des services concernés et préparer les réponses ;
- Soumettre et participer le cas échéant au comité d'arbitrage pour résolution amiable des dossiers ;
- Réaliser le support de présentation destiné au comité contentieux interne trimestriel ;
- Assurer la veille juridique sur l'évolution de la législation et de la réglementation des opérations d'assurance ainsi que de la jurisprudence au niveau national et international ;
- Conserver les documents de vie sociale ;
- Préparer les dossiers du conseil et l'AGO ;
- Préparer les courriers destinés à la remontée d'information vie sociale ;
- Gérer les formalités dépôt légal, enregistrement éventuellement des actes de vie sociale ;
- Assurer la conformité juridique de l'activité en matière réglementaire, protection des données à caractère personnel et protection du consommateur.

De formation Bac+5 en Droit des Affaires, Droit des Assurances ou Droit des Contrats.

Vous possédez une expérience confirmée dans un poste similaire dans une compagnie d'assurances.

Vous disposez de compétences techniques en droit des assurances et en technique contractuelle.

Vous êtes à l'aise en Français.

Vous êtes doté d'un esprit d'analyse et de capacité rédactionnelle.

Vous bénéficiez d'une hauteur de vue et d'une capacité d'appréhension des enjeux stratégiques de l'entreprise et de définition appropriée de sa contribution spécifique à l'action collective.

Capacité d'écoute, Anticipation, Proposition, Organisation, Travail en équipe et Autonomie sont vos atouts pour réussir ce challenge.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vt12181F sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com 

Responsable Juridique H/F - Assurances
Vidal Associates Consulting And Search - Vt12181F - 10/05/2021 - Tunis (Tunisie)

Rattaché au Directeur Général et travaillant en étroite collaboration avec le service juridique, les services assurances, les avocats et les administrations, vous aurez comme missions de : - Apporter un diagnostic permettant de garantir la validité juridique des produits et opérations d'assurances ; - Participer à la validation de nouveaux produits et à des groupes de travail sur différents thèmes ou projets ; - Répondre à des questions de droit posées par les services internes ; - Assurer le suivi des contrats, leur adaptation et leur mise à jour ; - Exercer un rôle de conseil auprès des directions fonctionnelles sur la rédaction des documents d'informations commerciales et sur le développement de nouveaux produits ; - Garantir la validité juridique des contrats des produits commercialisés par la compagnie et des actions commerciales en particulier sur les aspects de relation avec la clientèle ; - Gérer les dossiers contentieux ; - Assurer les relations avec les avocats conseils et avec les instances judiciaires ; - Réaliser les reportings ; - Recevoir les écrits émanant des avocats des clients et/ou tiers ; - Recueillir l'information des services concernés et préparer les réponses ; - Soumettre et participer le cas échéant au comité d'arbitrage pour résolution amiable des dossiers ; - Réaliser le support de présentation destiné au comité contentieux interne trimestriel ; - Assurer la veille juridique sur l'évolution de la législation et de la réglementation des opérations d'assurance ainsi que de la jurisprudence au niveau national et international ; - Conserver les documents de vie sociale ; - Préparer les dossiers du conseil et l'AGO ; - Préparer les courriers destinés à la remontée d'information vie sociale ; - Gérer les formalités dépôt légal, enregistrement éventuellement des actes de vie sociale ; - Assurer la conformité juridique de l'activité en matière réglementaire, protection des données à caractère personnel et protection du consommateur.



Directeur SI Groupe H/F - Industrie

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur SI Groupe H/F - Industrie, poste basé à Sousse (Tunisie).

Notre client, leader du secteur agroalimentaire tunisien, est considéré comme un des principaux acteurs dans la transformation des céréales et l'alimentation animale en Tunisie. Fort de son expertise, connait une croissance importante de ses activités durant les quinze dernières années. 

Dans le cadre du développement de leurs activités en Tunisie, notre client recrute un(e) :

Directeur SI Groupe H/F - Industrie
Poste basé à Sousse (Tunisie)


Vous aurez pour mission de :
- Garantir la continuité du système d'information et son maintien dans des conditions optimales d'exploitation ;
- Réaliser les projets système d'information Groupe et superviser le travail des chefs de projets ;
- Assurer la tenue et la mise à jour de l'ensemble des contrats SI Groupe (Prestations de service, Maintenance, Abonnements, License…) ;
- Garantir le respect des délais et des budgets alloués et de la qualité des projets SI Groupe ;
- Assurer l'organisation, la supervision, l'encadrement et le développement des compétences des équipes SI à l'échelle du Groupe ;
- Assurer la documentation des solutions infra et applications et la mise en place des procédures et des guides d'utilisations ;
- Agréer les fournisseurs et les prestataires en système d'information et autoriser au préalable les solutions applicatives à l'échelle du Groupe ;
- Assurer la sauvegarde des données du Groupe et leurs disponibilités pour tout besoin ;
- Assurer la sécurité du système d'information Groupe et la protection contre tout risque d'intrusion ou d'attaque en déployant les dispositifs de sécurité appropriés (firewall, programmes de backup, cryptographie, authentification…) ;
- Garantir la confidentialité de toutes les données sensibles du Groupe, la documentation et la sensibilisation des utilisateurs ;
- Faire évoluer et optimiser les infrastructures informatiques conformément à la stratégie SI prévue dans le schéma Directeur ;
- Mettre en place un plan de prévention des risques informatiques et un plan de continuité d'activité (PCA) ou un plan de maintien en conditions opérationnelles du SI ;
- Garantir la qualité et la performance du réseau local et internet.

De formation universitaire Bac+5 ou Ingénieur en génie logiciel / Système d'Information.  

Vous possédez une expérience confirmée dans un poste similaire en environnement industriel.

Vous avez de bonnes connaissances en architecture de Système d'Information et de la couverture fonctionnelle des solutions applicatives.

Vous êtes à l'aise en Français et vous avez un niveau professionnel en Anglais.

Vous avez une expérience significative en management des équipes et en pilotage des projets.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt12326F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Directeur SI Groupe H/F - Industrie
Vidal Associates Consulting And Search - Vt12326F - 10/05/2021 - Sousse (Tunisie)

Vous aurez pour mission de : - Garantir la continuité du système d'information et son maintien dans des conditions optimales d'exploitation ; - Réaliser les projets système d'information Groupe et superviser le travail des chefs de projets ; - Assurer la tenue et la mise à jour de l'ensemble des contrats SI Groupe (Prestations de service, Maintenance, Abonnements, License…) ; - Garantir le respect des délais et des budgets alloués et de la qualité des projets SI Groupe ; - Assurer l'organisation, la supervision, l'encadrement et le développement des compétences des équipes SI à l'échelle du Groupe ; - Assurer la documentation des solutions infra et applications et la mise en place des procédures et des guides d'utilisations ; - Agréer les fournisseurs et les prestataires en système d'information et autoriser au préalable les solutions applicatives à l'échelle du Groupe ; - Assurer la sauvegarde des données du Groupe et leurs disponibilités pour tout besoin ; - Assurer la sécurité du système d'information Groupe et la protection contre tout risque d'intrusion ou d'attaque en déployant les dispositifs de sécurité appropriés (firewall, programmes de backup, cryptographie, authentification…) ; - Garantir la confidentialité de toutes les données sensibles du Groupe, la documentation et la sensibilisation des utilisateurs ; - Faire évoluer et optimiser les infrastructures informatiques conformément à la stratégie SI prévue dans le schéma Directeur ; - Mettre en place un plan de prévention des risques informatiques et un plan de continuité d'activité (PCA) ou un plan de maintien en conditions opérationnelles du SI ; - Garantir la qualité et la performance du réseau local et internet.



Responsable des Opérations - People Management Anglophone H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable de Site - des Opérations - People Management Anglophone H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client un groupe anglosaxone intervenant dans deux domaines d'activités qui sont l'assurance affinitaire et les services de recherche et de vérification d'information. Leur expertise réside dans la collecte de données, la recherche et la vérification des informations, l'analyse et le reporting. Il assure, à travers leur présence à l'international, une couverture permanente des challenges et opportunités proposés par leurs clients. Leurs diverses entités sont implantées sur des marchés stratégiques en Europe, en Asie, en Amérique et en Afrique.

Dans le cadre du développement de l'activité de sa filiale en Tunisie, il recrute un(e) :

Responsable de Site - des Opérations - People Management Anglophone H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)


Vous aurez comme missions de :
- Superviser les opérations quotidiennes de l'unité commerciale ou de l'organisation ;
- Assurer la création et la mise en œuvre d'une stratégie conçue pour faire croître l'entreprise ;
- Coordonner l'élaboration d'objectifs de performance clés pour les fonctions et les subordonnés directs ;
- Assurer la gestion directe des principaux gestionnaires et cadres fonctionnels de l'unité commerciale ;
- Assurer le développement de programmes tactiques pour poursuivre des buts et objectifs ciblés ; 
- Assurer la livraison globale et la qualité des offres de l'unité aux clients ;
- Assurer et améliorer la performance, la productivité, l'efficience et la rentabilité du département grâce à la mise en place de méthodes et de stratégies efficaces ;
- Planifier, diriger et coordonner les opérations des différents services du département ;
- Améliorer les processus et les politiques afin de garantir les objectifs organisationnels ;
- Formuler et mettre en œuvre des politiques et des procédures départementales et organisationnelles pour maximiser la production ; - Surveiller le respect des règles, règlements et procédures ;
- Surveiller et aider l'équipe de livraison à évaluer les performances ;
- Surveiller les performances et mettre en œuvre des améliorations ;
- S'assurer que la qualité s'aligne aux indicateurs clés de performance de la qualité ;
- Fournir un soutien si nécessaire.

De formation universitaire. 

Vous avez une expérience confirmée en management des équipes, dans un environnement anglosaxone. 

Vous maîtrisez parfaitement l'anglais, à l'écrit et à l'oral

Vous êtes reconnu(e) pour votre souci du détails, vos compétences en gestion du temps, votre capacité de résolution de problèmes complexes et votre discrétion quant aux documents sensibles et confidentiels.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt12337F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Responsable des Opérations - People Management Anglophone H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt12337F - 10/05/2021 - Tunis (Tunisie)

Vous aurez comme missions de : - Superviser les opérations quotidiennes de l'unité commerciale ou de l'organisation ; - Assurer la création et la mise en œuvre d'une stratégie conçue pour faire croître l'entreprise ; - Coordonner l'élaboration d'objectifs de performance clés pour les fonctions et les subordonnés directs ; - Assurer la gestion directe des principaux gestionnaires et cadres fonctionnels de l'unité commerciale ; - Assurer le développement de programmes tactiques pour poursuivre des buts et objectifs ciblés ;  - Assurer la livraison globale et la qualité des offres de l'unité aux clients ; - Assurer et améliorer la performance, la productivité, l'efficience et la rentabilité du département grâce à la mise en place de méthodes et de stratégies efficaces ; - Planifier, diriger et coordonner les opérations des différents services du département ; - Améliorer les processus et les politiques afin de garantir les objectifs organisationnels ; - Formuler et mettre en œuvre des politiques et des procédures départementales et organisationnelles pour maximiser la production ; - Surveiller le respect des règles, règlements et procédures ; - Surveiller et aider l'équipe de livraison à évaluer les performances ; - Surveiller les performances et mettre en œuvre des améliorations ; - S'assurer que la qualité s'aligne aux indicateurs clés de performance de la qualité ; - Fournir un soutien si nécessaire.



Directeur Central Commercial et Marketing H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Central Commercial & Marketing H/F, poste basé à Tunis (Tunisie). 

Notre client est l'un des plus grands opérateurs des télécommunications de  la région. Leader sur le marché des télécommunications en Tunisie, l'opérateur historique est présent sur les segments du fixe, du mobile et de l'internet. Il s'adresse aussi bien au Grand public qu'aux Entreprises et opérateurs tiers.

Depuis sa création, l'entreprise œuvre à consolider l'infrastructure des télécoms en Tunisie, à améliorer le taux de couverture et à renforcer sa compétitivité. Elle contribue également activement à la promotion de l'usage des TIC et au développement des sociétés innovantes dans le domaine des télécoms.

Dans le cadre du développement de son activité, notre client recrute un(e) :

Directeur Central Commercial & Marketing H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)


Rattaché au Directeur Général Adjoint, vous aurez pour mission de : 
- Elaborer et proposer, à la direction générale, la stratégie commerciale générale pour l'ensemble des produits et services de l'entreprise : la nature et les volumes des produits à lancer, à maintenir ou à abandonner, l'organisation de la force de vente, les moyens, la promotion des ventes et la publicité, ainsi que la stratégie concurrentielle ;
- Planifier la mise en œuvre de la stratégie en matière des activités marketing, le développement et la conception des offres, l'organisation et la gestion des réseaux de ventes directes et indirectes et la mise en place des systèmes d'information pour véhiculer les activités commerciales ;
- Analyser l'opportunité de créer de nouvelles structures commerciales, le cas échéant, mettre en place ces structures
Recueillir ou superviser la collecte des besoins exprimés par les clients internes (direction générale, direction stratégie entreprise, ...) ;
- Définir les outils, les budgets et les moyens (humains et techniques) nécessaires à l'amélioration de ces programmes ;
- Assurer une veille technologique et concurrentielle pour se tenir informer des nouveautés et des tendances du marché ;
- Commanditer des études portant sur le diagnostic interne et sur les composantes du marché dans le but de cerner les opportunités et les menaces ;
- Prendre en charge les programmes visant le développement du portefeuille clients, leur satisfaction et leur fidélisation ;
- Allouer aux différentes structures mises sous votre responsabilité les ressources nécessaires en adéquation avec les objectifs à atteindre ;
- Participer à la négociation des référencements pour des nouveaux contrats de partenariats ;
- Négocier avec les responsables les référencements produits et les animations promotionnelles, au niveau central ou régional ;
- Animer, coordonner et contrôler avec ses collaborateurs le développement et la conception de nouvelles offres et solutions orientées client en coordination avec la direction stratégie ;
- Veiller à la mise en place des procédures de qualité dans tous les points de contact avec le client pour favoriser l'expérience client ;
- Veiller à la mise en place des systèmes d'information pour la gestion, le contrôle et la maîtrise des activités relatives à : la médiation, la tarification, la facturation, l'encaissement, le contrôle et mise à jour des comptes clients, le contrôle des impayés et leur traitement avant de passer aux procédures contentieuses, la gestion de la relation client (CRM) ;
- Négocier les contrats importants avec les clients grands comptes et les opérateurs étrangers ;
- Superviser personnellement l'ensemble des actions marketing stratégiques pour l'entreprise notamment la réalisation des campagnes promotionnelle ;
- Assurer le reporting des résultats des activités commerciales et marketing et mesurer les réalisations par rapport à l'objectif fixé.
Remonter auprès des directions concernées les résultats et faire des recommandations ;
- Contrôler le budget et l'ensemble des coûts liés à la commercialisation des produits dans un souci permanent de rentabilité ;
- Gérer, former et fédérer l'équipe autour des objectifs de la direction ;
- Fixer les objectifs et évaluer leur degré de réalisation ;
- Garantir l'adhésion entre les membres de l'équipe ;
- Assurer le développement des compétences de ces collaborateurs.

De formation Ecole supérieure de Commerce ou Ingénieur.

Vous possédez une expérience confirmée dans un poste similaire dans le secteur des Télécommunications ou de la Grande Distribution.

Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (traitement de texte, tableur, présentation…) et les logiciels de gestion (gestion de planning, gestion des stocks, estimations, CRM, ATS…).

Vous avez de bonnes connaissances du domaine évènementiel et des produits/offres de Télécommunication. 

Vous êtes à l'aise en Français et en Anglais.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de vente et de négociation. 

Sens du relationnel, Bonne communication, Créativité, Leadership et esprit d'équipe  seront vos atouts pour réussir ce challenge.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt12330F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Directeur Central Commercial et Marketing H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt12330F - 10/05/2021 - Tunis (Tunisie)

Rattaché au Directeur Général Adjoint, vous aurez pour mission de :  - Elaborer et proposer, à la direction générale, la stratégie commerciale générale pour l'ensemble des produits et services de l'entreprise : la nature et les volumes des produits à lancer, à maintenir ou à abandonner, l'organisation de la force de vente, les moyens, la promotion des ventes et la publicité, ainsi que la stratégie concurrentielle ; - Planifier la mise en œuvre de la stratégie en matière des activités marketing, le développement et la conception des offres, l'organisation et la gestion des réseaux de ventes directes et indirectes et la mise en place des systèmes d'information pour véhiculer les activités commerciales ; - Analyser l'opportunité de créer de nouvelles structures commerciales, le cas échéant, mettre en place ces structures Recueillir ou superviser la collecte des besoins exprimés par les clients internes (direction générale, direction stratégie entreprise, ...) ; - Définir les outils, les budgets et les moyens (humains et techniques) nécessaires à l'amélioration de ces programmes ; - Assurer une veille technologique et concurrentielle pour se tenir informer des nouveautés et des tendances du marché ; - Commanditer des études portant sur le diagnostic interne et sur les composantes du marché dans le but de cerner les opportunités et les menaces ; - Prendre en charge les programmes visant le développement du portefeuille clients, leur satisfaction et leur fidélisation ; - Allouer aux différentes structures mises sous votre responsabilité les ressources nécessaires en adéquation avec les objectifs à atteindre ; - Participer à la négociation des référencements pour des nouveaux contrats de partenariats ; - Négocier avec les responsables les référencements produits et les animations promotionnelles, au niveau central ou régional ; - Animer, coordonner et contrôler avec ses collaborateurs le développement et la conception de nouvelles offres et solutions orientées client en coordination avec la direction stratégie ; - Veiller à la mise en place des procédures de qualité dans tous les points de contact avec le client pour favoriser l'expérience client ; - Veiller à la mise en place des systèmes d'information pour la gestion, le contrôle et la maîtrise des activités relatives à : la médiation, la tarification, la facturation, l'encaissement, le contrôle et mise à jour des comptes clients, le contrôle des impayés et leur traitement avant de passer aux procédures contentieuses, la gestion de la relation client (CRM) ; - Négocier les contrats importants avec les clients grands comptes et les opérateurs étrangers ; - Superviser personnellement l'ensemble des actions marketing stratégiques pour l'entreprise notamment la réalisation des campagnes promotionnelle ; - Assurer le reporting des résultats des activités commerciales et marketing et mesurer les réalisations par rapport à l'objectif fixé. Remonter auprès des directions concernées les résultats et faire des recommandations ; - Contrôler le budget et l'ensemble des coûts liés à la commercialisation des produits dans un souci permanent de rentabilité ; - Gérer, former et fédérer l'équipe autour des objectifs de la direction ; - Fixer les objectifs et évaluer leur degré de réalisation ; - Garantir l'adhésion entre les membres de l'équipe ; - Assurer le développement des compétences de ces collaborateurs.



Directeur Commercial H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Commercial H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client est un groupe français, présent en France, Italie, Espagne, Sénégal et Tunisie. C'est l'un des principaux saliniers européens jouissant de 150 ans d'existence dans le domaine de la production et de la commercialisation du sel. Il fournit son produit sous différentes formes, brutes ou élaborées, et pour toutes les applications : alimentation humaine, agriculture, chimie, déneigement, traitement de l'eau et autres activités industrielles.

Notre client recrute pour sa filiale tunisienne un(e) :

Directeur Commercial H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)


Rattaché au Directeur Général et travaillant en étroite collaboration avec les membres de l'équipe commerciale locale et internationale, vous aurez comme mission de :
- Elaborer, définir et superviser une stratégie commerciale ;
- Assurer une veille concurrentielle continue du marché ;
- Mettre en place la politique commerciale ;
- Déterminer les produits à maintenir ou à abandonner ainsi que leurs quantités ;
- Identifier les cibles commerciales et définir les objectifs de développement du CA ;
- Diriger l'ensemble des équipes commerciales en place (équipe administrative, équipes des bureaux de vente et équipe sur terrain) ;
- Elaborer, gérer et suivre le budget de ventes (par site de production, par secteur d'activité, par client et par ligne de produit) ;
- Sélectionner les transporteurs et négocier les contrats de transport ;
- Gérer les ventes sur le marché intérieur et les pays adjacents, contrôler et valider les fiches clients, suivre et superviser les ventes pour chaque client ;
- Assurer le processus de commercialisation du sel : pilotage du processus, prospection et acquisition de nouveaux clients, écoute et étude des exigences des clients, négociation commerciales, etc. ;
- Traiter les réclamations clients et assurer le suivi des feedbacks ;
- Déterminer et surveiller les indicateurs de satisfaction client ;
- Gérer les ressources à travers le recrutement des collaborateurs commerciaux, les actions de formation de l'équipe et le lien avec les autres services de l'entreprise ;
- Suivre les résultats de l'équipe commerciale (faire le point sur les résultats, valider les objectifs et assurer le reporting) ;
- Assurer l'interface avec le groupe (réception et validation des commandes, validation des factures, suivi les étapes de chargement, etc.).

Diplômé d'une Ecole de Commerce ou Equivalent

Vous possédez une expérience confirmée dans un poste similaire, dans un environnement industriel orienté résultats et satisfaction clients, dans le domaine de l'Agroalimentaire. 

Vous êtes familiarisé de travailler avec les différents canaux de distribution (grossistes, des intermédiaires en porte à porte, des grandes et moyennes surfaces, des industriels). 


Vous êtes reconnu(e) par vos capacités de négociation et votre sens de l'argumentation.

Vous maitrisez parfaitement la langue française et arabe. La langue anglaise est un plus souhaité. 

Autonomie, Aisance relationnelle, Autorité naturelle et Capacité à travailler sous pression seront vos atouts pour réussir ce challenge.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt12044F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Directeur Commercial H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt12044F - 10/05/2021 - Tunis (Tunisie)

Rattaché au Directeur Général et travaillant en étroite collaboration avec les membres de l'équipe commerciale locale et internationale, vous aurez comme mission de : - Elaborer, définir et superviser une stratégie commerciale ; - Assurer une veille concurrentielle continue du marché ; - Mettre en place la politique commerciale ; - Déterminer les produits à maintenir ou à abandonner ainsi que leurs quantités ; - Identifier les cibles commerciales et définir les objectifs de développement du CA ; - Diriger l'ensemble des équipes commerciales en place (équipe administrative, équipes des bureaux de vente et équipe sur terrain) ; - Elaborer, gérer et suivre le budget de ventes (par site de production, par secteur d'activité, par client et par ligne de produit) ; - Sélectionner les transporteurs et négocier les contrats de transport ; - Gérer les ventes sur le marché intérieur et les pays adjacents, contrôler et valider les fiches clients, suivre et superviser les ventes pour chaque client ; - Assurer le processus de commercialisation du sel : pilotage du processus, prospection et acquisition de nouveaux clients, écoute et étude des exigences des clients, négociation commerciales, etc. ; - Traiter les réclamations clients et assurer le suivi des feedbacks ; - Déterminer et surveiller les indicateurs de satisfaction client ; - Gérer les ressources à travers le recrutement des collaborateurs commerciaux, les actions de formation de l'équipe et le lien avec les autres services de l'entreprise ; - Suivre les résultats de l'équipe commerciale (faire le point sur les résultats, valider les objectifs et assurer le reporting) ; - Assurer l'interface avec le groupe (réception et validation des commandes, validation des factures, suivi les étapes de chargement, etc.).



Responsable Commercial Centrales Solaires H/F - Afrique de l'Ouest

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Commercial Développement de Centrales Solaires - Zone Afrique de l'Ouest H/F, poste basé à Dakar (Sénégal).

Notre client, filiale d'un groupe français, est spécialiste de l'instrumentation, les systèmes de contrôle et d'automation pour l'industrie, l'énergie, le nucléaire, la marine et l'offshore. Il assure une présence internationale dans 12 pays situés en Europe, Asie, Afrique et Amérique du Nord. 

Il conçoit, fabrique et fournit des produits innovants ainsi que des solutions sur mesure : des capteurs intelligents, des systèmes de surveillance avancées et d'automatisation.

Notre client souhaite proposer des projets clés en main pour l'hybridation de centrales diesel existantes par l'ajout d'une centrale photovoltaïque avec ou sans système de stockage et la gestion optimum de la production (PMS/EMS). 

Dans le cadre de la croissance de ses activités au Sénégal, notre client recrute un :

Responsable Commercial Développement de Centrales Solaires - Zone Afrique de l'Ouest H/F
Poste basé à Dakar (Sénégal)


Rattaché au Directeur de l'activité Renewable Energy et travaillant en étroite collaboration avec les équipes techniques, chiffrages et le département finance, vous aurez comme missions de :
- Identifier et prospecter de nouvelles opportunités, directement ou avec les équipes internes, auprès de grands comptes publics et privés tels que les collectivités territoriales, les industriels ;
- Comprendre le marché solaire et les acteurs associés (concurrent, partenaires, clients, investisseurs) au Sénégal et en Gambie, et identifier les tarifs d'électricité en vigueur et la réglementation associées ;
- Construire un réseau de partenaires, apporteurs de projets, co-développeurs, dans le cadre de sécurisation d'un portefeuille de projets solaire ou hybride (avec batteries et/ou diesel), soit à travers la réponse à des appels à projets publics à travers des offres compétitives et différenciantes, soit à travers la conclusion et la signature de contrats privés ;
- S'assurer de la viabilité économique des projets ;
- Identifier des opportunités d'acquisition de projets, rédiger et négocier les accords de partenariat ;
- Coordonner la conception des projets par le pilotage des études internes et externes nécessaires ;
- Gérer les demandes et l'obtention des différentes autorisations administratives ;
- Gérer les budgets, planning et le reporting de l'activité.

De formation Grande École de Commerce ou Ingénieur.  

Vous possédez une expérience réussie en développement de centrales solaires au Sénégal et/ou en Gambie.

Vous disposez de bonnes connaissances financière, techniques et de PVSyst.

Vous êtes à l'aise en Français et vous avez un niveau professionnel en Anglais.

Vous maitrisez les étapes de développement d'une centrale photovoltaïque au sol ou en toiture.

Vous êtes en mesure de piloter de front, plusieurs projets à des stades d'avancement différents.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt12283F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Responsable Commercial Centrales Solaires H/F - Afrique de l'Ouest
Vidal Associates Consulting And Search - Vt12283F - 10/05/2021 - Dakar (Sénégal)

Rattaché au Directeur de l'activité Renewable Energy et travaillant en étroite collaboration avec les équipes techniques, chiffrages et le département finance, vous aurez comme missions de : - Identifier et prospecter de nouvelles opportunités, directement ou avec les équipes internes, auprès de grands comptes publics et privés tels que les collectivités territoriales, les industriels ; - Comprendre le marché solaire et les acteurs associés (concurrent, partenaires, clients, investisseurs) au Sénégal et en Gambie, et identifier les tarifs d'électricité en vigueur et la réglementation associées ; - Construire un réseau de partenaires, apporteurs de projets, co-développeurs, dans le cadre de sécurisation d'un portefeuille de projets solaire ou hybride (avec batteries et/ou diesel), soit à travers la réponse à des appels à projets publics à travers des offres compétitives et différenciantes, soit à travers la conclusion et la signature de contrats privés ; - S'assurer de la viabilité économique des projets ; - Identifier des opportunités d'acquisition de projets, rédiger et négocier les accords de partenariat ; - Coordonner la conception des projets par le pilotage des études internes et externes nécessaires ; - Gérer les demandes et l'obtention des différentes autorisations administratives ; - Gérer les budgets, planning et le reporting de l'activité.



Responsable Commercial Centrales Solaires H/F - Afrique du Nord

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Commercial Développement de Centrales Solaires - Zone Afrique du Nord H/F, poste basé à Tunis (Tunisie)

Notre client, filiale d'un groupe français, est spécialiste de l'instrumentation, les systèmes de contrôle et d'automation pour l'industrie, l'énergie, le nucléaire, la marine et l'offshore. Il assure une présence internationale dans 12 pays situés en Europe, Asie, Afrique et Amérique du Nord. 

Il conçoit, fabrique et fournit des produits innovants ainsi que des solutions sur mesure : des capteurs intelligents, des systèmes de surveillance avancées et d'automatisation.

Notre client souhaite proposer des projets clés en main pour l'hybridation de centrales diesel existantes par l'ajout d'une centrale photovoltaïque avec ou sans système de stockage et la gestion optimum de la production (PMS/EMS). 

Dans le cadre du développement de son activité en Tunisie, notre client recrute un(e) :

Responsable Commercial Développement de Centrales Solaires - Zone Afrique du Nord H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)


Rattaché au Directeur de l'activité Renewable Energy et travaillant en étroite collaboration avec les équipes techniques, chiffrages et le département financier, vous aurez pour missions de : 
- Identifier et prospecter de nouvelles opportunités, soit directement soit avec les équipes internes, auprès de grands comptes publics et privés tels que les collectivités territoriales, les industriels ;
- Comprendre le marché solaire et les acteurs associés (concurrent, partenaires, clients, investisseurs) en Afrique du Nord (Tunisie, Egypte, Algére, Maroc) ou Sahel (Mali, Niger, Tchad…), et identifier les tarifs d'électricité en vigueur et la réglementation associées ;
- Construire un réseau de partenaires, apporteurs de projets, co-développeurs, dans le cadre de la sécurisation d'un portefeuille de projets solaire ou hybride (avec batteries et/ou diesel), soit en réponse à des appels à projets publics à travers des offres compétitives et différenciantes, soit par la conclusion et la signature de contrats privés ;
- S'assurer de la viabilité économique des projets ;
- Identifier des opportunités d'acquisition de projets, rédiger et négocier les accords de partenariat ;
- Coordonner la conception des projets par le pilotage des études internes et externes nécessaires ;
- Gérer les demandes et l'obtention des différentes autorisations administratives ;
- Gérer les budgets, planning et le reporting de l'activité.

De formation Grande École de Commerce ou Ingénieur.  

Vous possédez une expérience réussie en développement de centrales solaires en Tunisie et/ou en Afrique.

Vous disposez de bonnes connaissances financière, techniques et de PVSyst.

Vous êtes à l'aise en Français et vous avez un niveau professionnel en Anglais.

Vous maitrisez les étapes de développement d'une centrale photovoltaïque au sol ou en toiture.

Vous êtes en mesure de piloter de front, plusieurs projets à des stades d'avancement différents.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt10179F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Responsable Commercial Centrales Solaires H/F - Afrique du Nord
Vidal Associates Consulting And Search - Vt10179F - 10/05/2021 - Tunis (Tunisie)

Rattaché au Directeur de l'activité Renewable Energy et travaillant en étroite collaboration avec les équipes techniques, chiffrages et le département financier, vous aurez pour missions de :  - Identifier et prospecter de nouvelles opportunités, soit directement soit avec les équipes internes, auprès de grands comptes publics et privés tels que les collectivités territoriales, les industriels ; - Comprendre le marché solaire et les acteurs associés (concurrent, partenaires, clients, investisseurs) en Afrique du Nord (Tunisie, Egypte, Algére, Maroc) ou Sahel (Mali, Niger, Tchad…), et identifier les tarifs d'électricité en vigueur et la réglementation associées ; - Construire un réseau de partenaires, apporteurs de projets, co-développeurs, dans le cadre de la sécurisation d'un portefeuille de projets solaire ou hybride (avec batteries et/ou diesel), soit en réponse à des appels à projets publics à travers des offres compétitives et différenciantes, soit par la conclusion et la signature de contrats privés ; - S'assurer de la viabilité économique des projets ; - Identifier des opportunités d'acquisition de projets, rédiger et négocier les accords de partenariat ; - Coordonner la conception des projets par le pilotage des études internes et externes nécessaires ; - Gérer les demandes et l'obtention des différentes autorisations administratives ; - Gérer les budgets, planning et le reporting de l'activité.  



Commercial On-Trade H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils commerciaux, spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Commercial CHR H/F basé à Bordeaux.

Présent en France comme à l'international depuis 35 ans, notre client (16 millions de CA) a développé une expertise unique dans la connaissance des grands vins. Distribuant une large gamme de vins, champagnes et spiritueux (stockés dans ses propres chais et immédiatement disponible pour ses clients), il se démarque par sa réactivité, son professionnalisme et la qualité des produits proposés. Afin de consolider leurs équipes, et leur présence sur la Nouvelle-Aquitaine, nous recrutons un(e) :

Chef de secteur On-Trade H/F
Profil junior accepté

Home office sur Bordeaux
Rémunération Fixe + Variable


Rattaché au Responsable Commercial, vous êtes en charge du développement des ventes sur la région Nouvelle-Aquitaine dans le respect des orientations transmises par la société.

A ce titre vous :
- Etablissez un plan de prospection cohérent compte tenu de notre portefeuille produit,
- Organisez vos tournées et prospectez activement sur votre zone (CHR - Cavistes),
- Démarchez vos prospects et assurez les présentations commerciales / les dégustations,
- Concluez les ventes (négociation, défense du prix, volumétrie…) selon un process de commercialisation court,
- Participez à des évènements afin de réseauter sur la région et rencontrer les décisionnaires / interlocuteurs principaux de nos cibles clientes,
- Suivez la facturation et les paiements de vos clients,
- Assurez un reporting analytique de votre activité,
- Etes force de proposition quant à toute action permettant de faire progresser votre zone.

Votre profil :
- Formation supérieure orientée commerce ou expérience côté client (sommelier, caviste…),
- Une première expérience en tant que commercial CHR sur la zone serait un plus,
- Connaissance et passion pour les produits (vins / champagnes / spiritueux),
- Bonne connaissance de la zone géographique,
- Tempérament de développeur, pugnacité, proactivité, autonomie, fiabilité,

Cette offre vous intéresse ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler directement sur notre site, www.talentup.com, réf vm12486A ou d'adresser votre candidature par mail vm12486A@talentup.net

Commercial On-Trade H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm12486A - 10/05/2021 - BORDEAUX

Rattaché au Responsable Commercial, vous êtes en charge du développement des ventes sur la région Nouvelle-Aquitaine dans le respect des orientations transmises par la société. A ce titre vous : - Etablissez un plan de prospection cohérent compte tenu de notre portefeuille produit, - Organisez vos tournées et prospectez activement sur votre zone (CHR - Cavistes), - Démarchez vos prospects et assurez les présentations commerciales / les dégustations, - Concluez les ventes (négociation, défense du prix, volumétrie…) selon un process de commercialisation court, - Participez à des évènements afin de réseauter sur la région et rencontrer les décisionnaires / interlocuteurs principaux de nos cibles clientes, - Suivez la facturation et les paiements de vos clients, - Assurez un reporting analytique de votre activité, - Etes force de proposition quant à toute action permettant de faire progresser votre zone.



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