Notre groupe situé près de Bordeaux, exploite des vignobles dont un premier grand cru classé. Notre succès s'appuie sur le respect des traditions, des valeurs et du savoir-faire unique acquis au cours des siècles ainsi que sur une vision innovante empreinte de modernité. Chef cuisinier (Une étoile ou équivalent) H/F Basé Bordeaux Rattaché à la direction des domaines, vous êtes en charge du réceptif sur nos propriétés d'exception. Attentif à l'alliance mets / vins, vous apportez tout votre savoir faire pour contribuer à faire de l'expérience client, un moment unique. Vous êtes attentif aux détails et à la qualité des mets proposés. Vous gérez l'ensemble du process culinaire depuis l'achat des produits jusqu'à la conception des recettes et l'accueil des convives. Vous travaillez de manière étroite avec l'ensemble des équipes de nos châteaux. Vous mettez en œuvre les ressources nécessaires en fonction de la taille des évènements.  

CHEF DES VENTES REGIONAL SUD OUEST H/F Basé à Bordeaux (33) Rattaché au Responsable des Circuits de Prescription France, vous êtes en charge de l'animation d'une équipe de 3 chefs de secteur et d'agents commerciaux, sur le secteur géographique attribué. Vous êtes en charge du développement commercial opérationnel des marques du Groupe auprès du secteur CHR. Garant de la mise en œuvre de la Stratégie commerciale groupe sur votre Région, vous accordez une importance particulière à poursuivre sa croissance en établissant des relations de confiance et de proximité avec votre clientèle. Vous déclinez sur le secteur géographique la politique commerciale et les plans d'action, auprès de clientèle ciblée : Restauration (« Belles » Brasseries, Bistronomie, Restauration étoilée), Hôtellerie (hôtels et/ou boutiques hôtels 3*à 5*), Cavistes et BtoB et réseaux de distributeurs.  Vous veillez au développement du volume d'affaires, assurez l'atteinte des objectifs de vente de votre équipe dans l'univers cible, en respectant les plans définis par marque et par segments de marché selon les indicateurs fixés tout en optimisant les coûts de distribution. Responsable de la bonne couverture du territoire alloué, vous savez identifier et sélectionner de nouveaux partenaires potentiels. Vous supervisez la mise en place et la bonne exécution de la stratégie. En lien avec les équipes marketing, vous remontez les informations sur le marché et les attentes des clients. Vous participez également aux opérations commerciales et de relations publiques. Vous pilotez et suivez votre activité, et gérez avec efficacité les budgets qui vous sont alloués et ceux de votre équipe. Vous rendez compte de votre activité par un reporting efficace et précis

Chef de Secteur Circuits de Prescription Senior H/F Basé à Paris (75)   Vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique commerciale, du développement, de la diffusion et de la visibilité de nos marques sur les Circuits de Prescription et BtoB de la zone géographique qui vous est attribuée. Par une importante présence au plus près du terrain, vous mettez en œuvre la stratégie commerciale et les plans d'action auprès de la clientèle ciblée : Restauration (« Belles » Brasseries, Bistronomie, Restauration étoilée), Hôtellerie (hôtels et/ou boutiques hôtels 3*à 5*), Cavistes et BtoB, en termes, de chiffres d'affaires, de rentabilité, de volume et de distribution. Vous assurez l'atteinte de vos objectifs de vente dans l'univers cible, en respectant les plans définis par marque et par segments de marché selon les indicateurs fixés. En tant qu'Ambassadeur du Groupe, des Marques et leur positionnement sur le marché, vous êtes en lien étroit avec les équipes Siège et Marketing, vous participez aux opérations Trade Marketing et de relations publiques sur votre secteur. Vous accordez une importance particulière au maintien et au développement au plus haut niveau possible de l'image de marque de nos produits. Vous pilotez et suivez votre activité, et gérez avec efficacité les budgets qui vous sont alloués. Vous rendez compte de votre activité par un reporting efficace et précis.  

Organisme professionnel en support d'une filière tournée vers l'international, notre client a engagé une réforme de son organisation afin de mieux répondre aux attentes de ses adhérents et nous recrutons son/ sa futur/e : Directeur Juridique - Agroalimentaire f/h CDI, basé à Cognac, 16 Mission Rattaché à la Direction Générale, vous pilotez la stratégie juridique et assurez la gestion opérationnelle des sujets les plus sensibles. A ce titre, vos principales missions sont : -  Manager une équipe composée de 3 responsables juridiques et de 5 juristes - Assurer une activité d'information, de vulgarisation et de conseil auprès de la filière sur des problématiques juridiques liées à la propriété intellectuelle, à la protection de l'appellation, aux droits de la vigne et du vin, du commerce international, de la concurrence… - Assurer la rédaction et le suivi des contrats, la gestion des contentieux, l'établissement des documents légaux - Représenter l'interprofession au niveau national et européen auprès des autorités et des fédérations professionnelles - Assurer une veille juridique

Chef de Secteur Circuits de Prescription Senior H/F Basé à Lyon (69)   Vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique commerciale, du développement, de la diffusion et de la visibilité de nos marques sur les Circuits de Prescription et BtoB de la zone géographique qui vous est attribuée. Par une importante présence au plus près du terrain, vous mettez en œuvre la stratégie commerciale et les plans d'action auprès de la clientèle ciblée : Restauration (« Belles » Brasseries, Bistronomie, Restauration étoilée), Hôtellerie (hôtels et/ou boutiques hôtels 3*à 5*), Cavistes et BtoB, en termes, de chiffres d'affaires, de rentabilité, de volume et de distribution. Vous assurez l'atteinte de vos objectifs de vente dans l'univers cible, en respectant les plans définis par marque et par segments de marché selon les indicateurs fixés. En tant qu'Ambassadeur du Groupe, des Marques et leur positionnement sur le marché, vous êtes en lien étroit avec les équipes Siège et Marketing, vous participez aux opérations Trade Marketing et de relations publiques sur votre secteur. Vous accordez une importance particulière au maintien et au développement au plus haut niveau possible de l'image de marque de nos produits. Vous pilotez et suivez votre activité, et gérez avec efficacité les budgets qui vous sont alloués. Vous rendez compte de votre activité par un reporting efficace et précis.  

Chef de Secteur Circuits de Prescription H/F Basé à Nantes (44)   Vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique commerciale, du développement, de la diffusion et de la visibilité de nos marques sur les Circuits de Prescription et BtoB de la zone géographique qui vous est attribuée. Par une importante présence au plus près du terrain, vous mettez en œuvre la stratégie commerciale et les plans d'action auprès de la clientèle ciblée : Restauration (« Belles » Brasseries, Bistronomie, Restauration étoilée), Hôtellerie (hôtels et/ou boutiques hôtels 3*à 5*), Cavistes et BtoB, en termes, de chiffres d'affaires, de rentabilité, de volume et de distribution. Vous assurez l'atteinte de vos objectifs de vente dans l'univers cible, en respectant les plans définis par marque et par segments de marché selon les indicateurs fixés. En tant qu'Ambassadeur du Groupe, des Marques et leur positionnement sur le marché, vous êtes en lien étroit avec les équipes Siège et Marketing, vous participez aux opérations Trade Marketing et de relations publiques sur votre secteur. Vous accordez une importance particulière au maintien et au développement au plus haut niveau possible de l'image de marque de nos produits. Vous pilotez et suivez votre activité, et gérez avec efficacité les budgets qui vous sont alloués. Vous rendez compte de votre activité par un reporting efficace et précis.

L'université de Rouen Normandie est un acteur majeur de l'enseignement supérieur et de la recherche en Normandie, emploie 2 600 personnes et accueille chaque année 35 000 étudiants sur son campus Directeur administratif et financier H/F Basé Rouen Sous l'autorité directe de la Directrice générale des services Adjointe, vous êtes en charge de la mise en œuvre de la politique budgétaire et financière de l'université. Vous mettez en place les outils de reporting mensuel en lien avec le contrôle de gestion. Vous améliorez et modernisez nos process internes. Vous êtes le garant de la qualité et la régularité des opérations comptables. Vous animez et motivez votre équipe composée de 13 personnes. En véritable support des opérations vous mettez en œuvre tous les moyens pour faciliter la compréhension des budgets et des risques.  

Rattaché(e) au Directeur de réseau, vous évoluerez dans un environnement dynamique, innovant et compétitif, Véritable ambassadeur du laboratoire, vous vous inscrivez dans une démarche résolument orientée client, Doté(e) d'un esprit d'analyse, de bases scientifiques solides et d'une vision à 360 ° de votre environnement (clients internes et externes), Vous serez en charge d'assurer la promotion de produits leaders dans un domaine thérapeutique pointu auprès des praticiens hospitaliers de votre secteur, dans le cadre de la stratégie commerciale du laboratoire et dans le respect des règles de l'entreprise. Diplômé(e) de la visite médicale ou bien titulaire de la carte, vous justifiez d'une expérience réussie depuis plus de 3 ans en tant que délégué(e) hospitalier(e),  

Rattaché(e) au Directeur de réseau, vous évoluerez dans un environnement dynamique, innovant et compétitif, Véritable ambassadeur du laboratoire, vous vous inscrivez dans une démarche résolument orientée client, Doté(e) d'un esprit d'analyse, de bases scientifiques solides et d'une vision à 360 ° de votre environnement (clients internes et externes), Vous serez en charge d'assurer la promotion de produits leaders dans un domaine thérapeutique pointu auprès des praticiens hospitaliers de votre secteur, dans le cadre de la stratégie commerciale du laboratoire et dans le respect des règles de l'entreprise. Diplômé(e) de la visite médicale ou bien titulaire de la carte, vous justifiez d'une expérience réussie depuis plus de 3 ans en tant que délégué(e) hospitalier(e),  

Travaillant en étroite collaboration avec les membres de l'équipe opérationnelle, vous aurez comme mission de :  -  Analyser les besoins des clients, participer à la conception de l'architecture logicielle ; -  Prendre en charge, en grande autonomie, des projets de conception et développement ; -  Proposer l'architecture technique et fonctionnelle des solutions ; -  Développer le côté back-end d'un logiciel assurance ; -  Développer la logique de l'application côté serveur et de l'intégration du code des développeurs front-end ; -  Créer et maintenir l'ensemble du back-end ; -  Maintenir le code existant et programmer de nouvelles applications ou fonctionnalités ; -  Effectuer les tests et le débogage de la partie back-end des applications.

Vous souhaitez booster votre carrière et votre rémunération ? Vous souhaitez rejoindre un client final sans renoncer à travailler sur une variété de missions et à développer vos compétences techniques ? Vous avez envie de partager votre passion pour les nouvelles technologies dans une ambiance « 2.0 » ? « 100% made in Toulouse », notre client est un éditeur de logiciel particulièrement innovant. Entreprise à taille humaine (250 collaborateurs), ils sont LES leaders sur leur segment de marché en France (70% de part de marché) et sont également présent à l'international sur plusieurs continents. Leur communauté de développeurs n'a de cesse de s'enrichir de nouvelles personnalités, rejoignez-les! Ingénieur Développement Java / Jee/ Spring f/h Basé à 15 min de Toulouse Centre CDI client final - éditeur de logiciel Autres postes à pourvoir : fullstack, scrum master, lead developer, chef de projets… Votre mission, au sein de la communauté des développeurs : - Changer régulièrement de projet - Développer les nouvelles fonctionnalités de nos offres logicielles - Maintenir les briques logicielles - Participer au maintien/évolution des configurations de déploiement - Effectuer des tâches de maintenance évolutive Le stack technique - Backend : Java, JEE, Spring, Batch, API REST, Apache Camel, IBM Workload Scheduler (IWS), Script Bash - Base de données : MySQL/MariaDB, Elasticsearch - Front : HTLM5, CSS3, ReactJS - Méthodologies : Agile (Scrum), DevOps, Amélioration continue - Forge : Jenkins, GitLab, Nexus, Sonar, Selenium, Ansible Liste non exhaustive

Rattaché au Directeur financier Site Tunisie, vous aurez comme mission de : - Élaborer et mettre en place les outils de Reporting destinés à la direction générale ; - Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place ; - Concevoir les tableaux de bord de l'activité (hebdomadaires, mensuels ou trimestriels) ; - Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière tout en gardant sa fiabilité ; - Participer à la définition des objectifs ; - Réaliser des études économiques et financières ; - Élaborer le plan à moyen terme ; - Établir des prévisions de fin d'année sur la base des budgets corrigés des événements de la période en cours ; - Construire les principaux états financiers sur 3 ou 5 ans en projetant les résultats actuels de l'entreprise, les estimations de l'année en cours et les objectifs stratégiques définis par la direction générale ; - Obtenir et collecter toute information susceptible d'agir sur le résultat de l'entreprise et la traduire en éléments financiers ; - Analyser mensuellement les performances de l'entreprise par l'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs ; - Rédiger les synthèses de commentaires de l'activité ; - Définir les procédures de construction budgétaire et les faire appliquer par les opérationnels non financiers ; - Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires venant des départements opérationnels et des centres de profit ; - Produire les documents de synthèse budgétaire, formaliser et éditer le document complet qui servira de guide tout au long de l'année ; - Intégrer les éléments budgétaires aux grilles de suivi des résultats mensuelles ou trimestrielles ; - Effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des Reporting et tableaux de bord ; - Contrôler les opérations d'inventaire des marchandises et produits finis ; - Fournir à la comptabilité les éléments extracomptables à intégrer dans les résultats pour une meilleure conformité à la réalité économique de l'activité ; - Anticiper les dérives et mener des actions correctrices ; - Vérifier que ces actions correctrices aient bien les effets escomptés ; - Déterminer les zones d'optimisation et aider les responsables opérationnels à réaliser des économies.

Au sein du pôle « sourcing » et en étroite collaboration avec des consultants seniors, vous intervenez avec une large autonomie sur les phases amont de nos missions de conseil en recrutement par approche directe au niveau national comme international. Vous aurez comme mission de:  -Participer à l'analyse et à la synthèse du brief de poste ainsi qu'au choix de la stratégie de recherche adaptée ; -Apporter un support opérationnel aux missions de recrutement par annonce : rédaction et diffusion des annonces sur les supports appropriés, recherche CVthèque et réseaux sociaux, qualification et relance de candidats présélectionnés ;  -Etudier le contexte économique des clients, leurs concurrents directs / indirects ; -Etablir une liste d'entreprises cibles et élaborer un scénario d'identification ; -Chasser les candidats identifiés au sein de ces entreprises et procéder à un entretien téléphonique de présélection poussé afin de cerner l'adéquation de leur profil avec le profil recherché par le client : présentation du poste, validation de la motivation, évaluation de l'adéquation au profil, proposition d'un entretien au sein du cabinet ;  -S'impliquer dans les tâches administratives : organisation des entretiens, coordination d'agendas, préparer les dossiers candidats ; -Assurer un reporting régulier auprès du consultant et du client sur le déroulement de la mission : production de tableaux de synthèse (progress report), analyses quantitatives et qualitatives des candidats contactés, … ; -Transmettre au consultant toute information susceptible d'être exploitée sur le plan commercial ;  -Être de force proposition quant au développement d'outils de « sourcing » innovants.

Rattaché au Directeur Général et travaillant en étroite collaboration avec le service juridique, les services assurances, les avocats et les administrations, vous aurez comme missions de : - Apporter un diagnostic permettant de garantir la validité juridique des produits et opérations d'assurances ; - Participer à la validation de nouveaux produits et à des groupes de travail sur différents thèmes ou projets ; - Répondre à des questions de droit posées par les services internes ; - Assurer le suivi des contrats, leur adaptation et leur mise à jour ; - Exercer un rôle de conseil auprès des directions fonctionnelles sur la rédaction des documents d'informations commerciales et sur le développement de nouveaux produits ; - Garantir la validité juridique des contrats des produits commercialisés par la compagnie et des actions commerciales en particulier sur les aspects de relation avec la clientèle ; - Gérer les dossiers contentieux ; - Assurer les relations avec les avocats conseils et avec les instances judiciaires ; - Réaliser les reportings ; - Recevoir les écrits émanant des avocats des clients et/ou tiers ; - Recueillir l'information des services concernés et préparer les réponses ; - Soumettre et participer le cas échéant au comité d'arbitrage pour résolution amiable des dossiers ; - Réaliser le support de présentation destiné au comité contentieux interne trimestriel ; - Assurer la veille juridique sur l'évolution de la législation et de la réglementation des opérations d'assurance ainsi que de la jurisprudence au niveau national et international ; - Conserver les documents de vie sociale ; - Préparer les dossiers du conseil et l'AGO ; - Préparer les courriers destinés à la remontée d'information vie sociale ; - Gérer les formalités dépôt légal, enregistrement éventuellement des actes de vie sociale ; - Assurer la conformité juridique de l'activité en matière réglementaire, protection des données à caractère personnel et protection du consommateur.

Rattaché au Directeur de l'activité Renewable Energy et travaillant en étroite collaboration avec les équipes techniques, chiffrages et le département financier, vous aurez pour missions de :  - Identifier et prospecter de nouvelles opportunités, soit directement soit avec les équipes internes, auprès de grands comptes publics et privés tels que les collectivités territoriales, les industriels ; - Comprendre le marché solaire et les acteurs associés (concurrent, partenaires, clients, investisseurs) en Afrique du Nord (Tunisie, Egypte, Algére, Maroc) ou Sahel (Mali, Niger, Tchad…), et identifier les tarifs d'électricité en vigueur et la réglementation associées ; - Construire un réseau de partenaires, apporteurs de projets, co-développeurs, dans le cadre de la sécurisation d'un portefeuille de projets solaire ou hybride (avec batteries et/ou diesel), soit en réponse à des appels à projets publics à travers des offres compétitives et différenciantes, soit par la conclusion et la signature de contrats privés ; - S'assurer de la viabilité économique des projets ; - Identifier des opportunités d'acquisition de projets, rédiger et négocier les accords de partenariat ; - Coordonner la conception des projets par le pilotage des études internes et externes nécessaires ; - Gérer les demandes et l'obtention des différentes autorisations administratives ; - Gérer les budgets, planning et le reporting de l'activité.  

Rattaché au Directeur Général et vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles de Contrôle Interne, vous aurez comme missions de : - Implémenter la couverture des besoins de contrôle des activités ; - Accompagner la mise en place des contrôles de Supervision Managériale assortis de procédures conformes aux guidelines ; - Animer les campagnes trimestrielles de supervision managériale : veiller à la tenue des délais par les responsables de contrôles), challenger les résultats. En cas d'écart, sensibilisation des réalisateurs de contrôles sur les modalités d'exécution conformément aux procédures mises en place ; - Tenir à jour les référentiels de couverture des besoins de contrôle et de supervision managériale ; - Contribuer à l'évolution du dispositif et des méthodes de contrôle sur les anomalies à partir des données disponibles ; - Analyser la pertinence de déploiement des nouveaux contrôles : validation des fiches de contrôles établies par les responsables de contrôles, désactivation des contrôles obsolètes suite à la proposition des propriétaires des risques ; - Produire les reportings de remontée des résultats ; - Assurer la sensibilisation des acteurs concernés quant à la fiabilité des remontées des contrôles de Supervision Managériale ; - Proposer à la direction générale une Synthèse des travaux de la Supervision Managériale sur la base des résultats remontés ; - Valider la synthèse générale par la Direction Générale et communication dans les délais convenus ; - Participer à la préparation des comités d'audit de contrôle interne ; - Suivre la capacité et le degré de maîtrise des risques à partir des données disponibles (Indicateurs d'alertes, détection d'anomalies, supervision managériale, cartographie des risques…) ; - Suivre l'évolution des Key Risk Indicators, Pertes Opérationnelles détectées, Plans d'actions relatifs ; - Analyser des incidents opérationnels remontés et s'assurer que les fiches de déclaration sont correctement renseignées ; - Elaborer les reporting ; - Suivre le traitement des incidents et de la réalisation des plans d'action engagés selon les échéances définies ; - Mettre à jour et adapter les politiques de gestion des risques opérationnels ; - Animer le suivi des sous-traitants : qualification et intégration des nouveaux prestataires dans l'outil de suivi, suivi annuel financier et opérationnel, mise à jour annuelle des notes de risques ; - Animer le dispositif de détection de la fraude interne et externe : outils de détection, reporting, participation à l'instruction des fraudes suspectées et avérées ; - Alerter la direction générale en cas d'anomalies constatées ; - Suivre les actions correctives proposées par les entités opérationnelles ; - Evaluer la fiabilité des actions correctives entreprises ; - Mettre à jour annuellement la cartographie des risques opérationnels selon une approche par processus ; - Mettre en place les flux d'informations nécessaires à la connaissance clients et définir les moyens d'un contrôle efficace de la délégation de cette connaissance à l'intermédiaire ; - Mettre en oeuvre des dispositifs et contrôler l'application ; - Analyser des opérations effectuées par les clients au regard des obligations du dispositif de sécurité financière basées sur une approche par les risques ; - Faire évoluer les outils et applicatifs pour mieux piloter l'activité. - Etendre les contrôles sur toutes les activités afin de couvrir les risques de Sanctions ; - Suivre des différents échanges avec le régulateur et coordination de la mise en œuvre des plans d'actions ; - Coordonner le processus Nouveaux Produits ; - Détecter des dysfonctionnements de conformité et suivi de leur résolution ; - Réaliser de la cartographie des risques de non-conformité.  

Vous aurez comme missions de : - Elaborer et proposer à la direction générale la politique commerciale de l'entreprise ; - Analyser les composantes du marché ; - Déterminer avec la direction générale les orientations stratégiques, les objectifs à atteindre et les moyens à mettre en place ; - Déterminer les actions à mener ; - Consulter fréquemment ses collaborateurs et s'informer sur les tendances du marché ; - Mettre en place un réseau de distribution ; - Assurer le suivi des transactions commerciales ; - S'assurer que l'image de l'entreprise est bonne auprès de sa clientèle ; - S'assurer que les stratégies directives sont transformées en tactiques des ventes possibles sur le marché.

Vous aurez pour mission de : - Garantir la continuité du système d'information et son maintien dans des conditions optimales d'exploitation ; - Réaliser les projets système d'information Groupe et superviser le travail des chefs de projets ; - Assurer la tenue et la mise à jour de l'ensemble des contrats SI Groupe (Prestations de service, Maintenance, Abonnements, License…) ; - Garantir le respect des délais et des budgets alloués et de la qualité des projets SI Groupe ; - Assurer l'organisation, la supervision, l'encadrement et le développement des compétences des équipes SI à l'échelle du Groupe ; - Assurer la documentation des solutions infra et applications et la mise en place des procédures et des guides d'utilisations ; - Agréer les fournisseurs et les prestataires en système d'information et autoriser au préalable les solutions applicatives à l'échelle du Groupe ; - Assurer la sauvegarde des données du Groupe et leurs disponibilités pour tout besoin ; - Assurer la sécurité du système d'information Groupe et la protection contre tout risque d'intrusion ou d'attaque en déployant les dispositifs de sécurité appropriés (firewall, programmes de backup, cryptographie, authentification…) ; - Garantir la confidentialité de toutes les données sensibles du Groupe, la documentation et la sensibilisation des utilisateurs ; - Faire évoluer et optimiser les infrastructures informatiques conformément à la stratégie SI prévue dans le schéma Directeur ; - Mettre en place un plan de prévention des risques informatiques et un plan de continuité d'activité (PCA) ou un plan de maintien en conditions opérationnelles du SI ; - Garantir la qualité et la performance du réseau local et internet.

Votre mission portera essentiellement sur le management d'équipes pluridisciplinaires de dirigeants, le développement du business en construisant un réseau d'agents externes et des partenariats avec des chaines de commerces, la gestion de projets à contenu technologique à travers les versements/retraits et transfert et la gestion de risques réglementaires liés à l'activité d'établissement de paiement tels que : la lutte contre le blanchiment d'argent et le financement du terrorisme. A ce titre, vous aurez à définir la politique générale de l'entreprise et les stratégies globales à court et moyen termes en collaboration avec le groupe. Vous serez amené à conseiller et superviser les responsables des différents services, entretenir une culture d'entreprise basée sur l'inclusion, la proximité, l'innovation et la responsabilité ainsi que fédérer les équipes autour d'un objectif commun.  

Rattaché au Directeur Général Adjoint, vous aurez pour mission de :  - Elaborer et proposer, à la direction générale, la stratégie commerciale générale pour l'ensemble des produits et services de l'entreprise : la nature et les volumes des produits à lancer, à maintenir ou à abandonner, l'organisation de la force de vente, les moyens, la promotion des ventes et la publicité, ainsi que la stratégie concurrentielle ; - Planifier la mise en œuvre de la stratégie en matière des activités marketing, le développement et la conception des offres, l'organisation et la gestion des réseaux de ventes directes et indirectes et la mise en place des systèmes d'information pour véhiculer les activités commerciales ; - Analyser l'opportunité de créer de nouvelles structures commerciales, le cas échéant, mettre en place ces structures Recueillir ou superviser la collecte des besoins exprimés par les clients internes (direction générale, direction stratégie entreprise, ...) ; - Définir les outils, les budgets et les moyens (humains et techniques) nécessaires à l'amélioration de ces programmes ; - Assurer une veille technologique et concurrentielle pour se tenir informer des nouveautés et des tendances du marché ; - Commanditer des études portant sur le diagnostic interne et sur les composantes du marché dans le but de cerner les opportunités et les menaces ; - Prendre en charge les programmes visant le développement du portefeuille clients, leur satisfaction et leur fidélisation ; - Allouer aux différentes structures mises sous votre responsabilité les ressources nécessaires en adéquation avec les objectifs à atteindre ; - Participer à la négociation des référencements pour des nouveaux contrats de partenariats ; - Négocier avec les responsables les référencements produits et les animations promotionnelles, au niveau central ou régional ; - Animer, coordonner et contrôler avec ses collaborateurs le développement et la conception de nouvelles offres et solutions orientées client en coordination avec la direction stratégie ; - Veiller à la mise en place des procédures de qualité dans tous les points de contact avec le client pour favoriser l'expérience client ; - Veiller à la mise en place des systèmes d'information pour la gestion, le contrôle et la maîtrise des activités relatives à : la médiation, la tarification, la facturation, l'encaissement, le contrôle et mise à jour des comptes clients, le contrôle des impayés et leur traitement avant de passer aux procédures contentieuses, la gestion de la relation client (CRM) ; - Négocier les contrats importants avec les clients grands comptes et les opérateurs étrangers ; - Superviser personnellement l'ensemble des actions marketing stratégiques pour l'entreprise notamment la réalisation des campagnes promotionnelle ; - Assurer le reporting des résultats des activités commerciales et marketing et mesurer les réalisations par rapport à l'objectif fixé. Remonter auprès des directions concernées les résultats et faire des recommandations ; - Contrôler le budget et l'ensemble des coûts liés à la commercialisation des produits dans un souci permanent de rentabilité ; - Gérer, former et fédérer l'équipe autour des objectifs de la direction ; - Fixer les objectifs et évaluer leur degré de réalisation ; - Garantir l'adhésion entre les membres de l'équipe ; - Assurer le développement des compétences de ces collaborateurs.

Rattaché au Président Directeur Général, vous aurez pour missions de : - Définir avec la direction générale et les membres du comité de direction la politique en matière des systèmes d'information afin de maximiser la profitabilité de l'entreprise à court, moyen et long terme ; - Recueillir et étudier les besoins exprimés par les directions métier ; - Développer un plan directeur pour les systèmes d'information conformément à la stratégie de l'entreprise ; - Développer, implémenter et délivrer les solutions techniques pour renforcer l'activité en respectant les niveaux de priorités ; - Évaluer et préconiser les investissements informatiques correspondant aux besoins exprimés ; - Assurer une veille technologique sur les évolutions du secteur télécom en matière de systèmes d'information ; - Analyser les offres des prestataires et apporter les modifications nécessaires à la signature d'un contrat équilibré ; - Contrôler l'efficacité des réalisations et des prestations des sous-traitants tout au long de la relation contractuelle ; - Concevoir une organisation optimale des flux d'information ; - Identifier avec les dirigeants les informations sensibles et les risques ; - Définir la politique en matière de sécurité informatique et proposer les mesures à prendre ; - Valider l'efficacité et la maîtrise des risques liés aux systèmes d'information ; - Conduire le plan d'évolution des systèmes d'information dans le cadre des budgets acceptés et conformément aux changements technologiques décidés par la direction générale; - Superviser la conception et la mise en œuvre des systèmes d'information et les maintenir en conditions opérationnelles ; - Superviser la rédaction des cahiers des charges conformes aux besoins et aux choix de de l'entreprise ; - Organiser la direction informatique de façon optimale : création de différents niveaux de management, coordination des fonctions études et support/exploitation ; - Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des structures du service informatique et animer les équipes ; - Définir les objectifs des diverses structures mises sous sa responsabilité ; - Animer les projets informatiques par des réunions de pilotage et de validation qui sont en lien avec les chefs de projet et les directions métier ; - Définir et implémenter un système de gestion de la qualité totale pour toutes les activités liées aux systèmes d'information ; - Définir et gérer les budgets nécessaires à la concrétisation des plans directeurs ; - Veiller à la maîtrise des budgets relatifs aux modifications des systèmes d'information.  

Rattaché au Directeur de l'activité Renewable Energy et travaillant en étroite collaboration avec les équipes techniques, chiffrages et le département finance, vous aurez comme missions de : - Identifier et prospecter de nouvelles opportunités, directement ou avec les équipes internes, auprès de grands comptes publics et privés tels que les collectivités territoriales, les industriels ; - Comprendre le marché solaire et les acteurs associés (concurrent, partenaires, clients, investisseurs) au Sénégal et en Gambie, et identifier les tarifs d'électricité en vigueur et la réglementation associées ; - Construire un réseau de partenaires, apporteurs de projets, co-développeurs, dans le cadre de sécurisation d'un portefeuille de projets solaire ou hybride (avec batteries et/ou diesel), soit à travers la réponse à des appels à projets publics à travers des offres compétitives et différenciantes, soit à travers la conclusion et la signature de contrats privés ; - S'assurer de la viabilité économique des projets ; - Identifier des opportunités d'acquisition de projets, rédiger et négocier les accords de partenariat ; - Coordonner la conception des projets par le pilotage des études internes et externes nécessaires ; - Gérer les demandes et l'obtention des différentes autorisations administratives ; - Gérer les budgets, planning et le reporting de l'activité.

Notre client, Maison de Négoce Familiale, Historique, 100 % Bordeaux (des grands crus classés, des petits châteaux, des vins de marques), est un acteur majeur de la place de Bordeaux. La qualité de son travail est reconnue par tous les acteurs du secteur viti-vinicole. Dans le cadre d'une création de poste (en renforcement de l'activité existante sur la zone), nous recrutons un : RESPONSABLE COMMERCIAL EXPORT USA H/F Basé en Gironde (33) Rattaché à la Direction Générale/Direction Commerciale Export, vous prenez en charge le développement des ventes de nos produits (100% vins de Bordeaux) sur les Etats-Unis (tous états) sur différents circuits de distribution (forte orientation circuit sélectif / réseau traditionnel). Vous mettez en œuvre la politique commerciale et marketing sur les marchés concernés (politique de prix, conditions de vente, réseaux et méthodes de distribution, choix des marchés, positionnement produits, politique de marques…). Par un focus particulier sur la prospection et envers nos cibles/clients stratégiques, vous accroissez nos parts de marchés pour l'ensemble de nos produits. Par une présence terrain et une prospection ciblée, vous développez la distribution, l'image et les volumes ainsi qu'une véritable relation qualitative de partenariat avec nos clients. Vous êtes assisté par un pool ADV. Vous effectuez un reporting quantitatif et qualitatif efficace et rigoureux.  

Chef de secteur Cavistes et Prestige - Paris H/F Clientèle présente principalement sur Paris et sa région ainsi que Deauville et sa région Rémunération Fixe + Variable + VF Rattaché au Directeur Régional Paris & Nord, vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique commerciale de BROWN-FORMAN auprès des clients cavistes, bars d'hôtels, et restaurants étoilés de votre secteur, du développement de la diffusion et de la visibilité de nos marques Super Premium Brown-Forman et de l'atteinte des objectifs du plan commercial dans le respect des budgets confiés A ce titre, vous : - Assurez l'atteinte de vos objectifs de vente dans l'univers On-Trade attribué (Cavistes indépendants et Prestige) selon les KPI fixés, - Etes en charge des négociations locales avec les acheteurs et influenceurs, - Mettez en place et évaluez les activités de promotion (régionale ou nationale), - Visitez vos clients de façon régulière selon un programme établi, et prospectez activement les cibles clients pertinentes, - Assurez un niveau de stock optimal chez tous vos clients, - Organisez des formations et dégustations sur les marques et cocktails (drinking strategy) avec les clients, - Collaborez avec les brand ambassadeurs Super Premium et Malts, - Assurez une veille concurrentielle sur votre secteur, - Etablissez un reporting analytique de votre activité sur le CRM de la société.

Implanté en France et à l'international, notre client est une entreprise innovante spécialisée dans les équipements sanitaires pour la maison. Contrôleur de Gestion Groupe H/F Basé dans la région de Nantes Rattachée au Responsable Contrôle de Gestion Groupe, vous aurez pour rôle d'intervenir en tant que soutien auprès des différentes filiales du groupe. Vous développez et mettez en place des outils d'évaluation de l'activité et favorisez ainsi la gestion du groupe. Vous assister la Direction dans le pilotage, la mise en œuvre et le suivi de la stratégie. Vous analysez les résultats et les écarts, et pilotez les plans d'action pour améliorer l'efficacité et la rentabilité de l'entreprise. Vous assurez également la fiabilité des chiffres du groupe (prix de revient/d'achat, taux de rebus, unité d'achat/de consommation ...). Ainsi vos principales missions seront de : - Implémenter des outils ou tableaux de bord et mesurer la performance de l'ensemble les départements (B.I. groupe) - Proposer et promouvoir les options et les solutions d'amélioration de la performance. - Assurer la fiabilité des informations et des données produites dans les délais impartis. - Fournir les éléments nécessaires au calcul du prix de revient. - Analyser / contrôler les offres des principaux clients du groupe. - Réaliser les études économiques relatives au CAPEX. - Mettre en œuvre et appliquer le processus budgétaire. - Implémenter et suivre le processus de prévision.  

Secteur : 12+15+16+17+19+23+24+33+46+47+63p+79+86+87

Enseigne de distribution spécialisée, présente en France et à l'international (600 points de vente et sites e-commerce), notre client connaît une croissance supérieure à celle de son marché. En 2021, ils mettent en place une nouvelle stratégie et investissent fortement sur la relation client. Dans ce contexte, nous recrutons au sein du département CRM et Data :  Chargé de Campagne CRM (Adobe Campaign) f/h CDI - Bordeaux (33) Missions : En tant que Chargé de Campagne CRM, vous serez rattaché au responsable CRM & DATA au sein de la direction Marketing. A ce titre vous serez amené à: - Assurer la gestion des campagnes en lien avec les équipes marketing afin de mettre en place des campagnes cross-canal marketing récurrentes et ponctuelles via un logiciel de marketing automation Adobe Campaign: • Réaliser le paramétrage des campagnes marketing ponctuelles & des campagnes trigger dans l'outil de gestion de campagnes ; le paramétrage et la gestion des application web dans l'outil (enquêtes…) • Suivre et vérifier la facturation des opérations • Tester les campagnes nationales et locales. • Assurer l'interface avec le service clients, le SI, le service e-commerce et les magasins pour toute demande d'assistance sur des paramétrages de campagnes marketing ou des problématiques liées à la fidélité client • Gérer l'exploitation fonctionnelle de la plateforme Adobe et la délivrabilité, vérifier les campagnes et les alimentations de fichiers, etc. - Contribuer à l'évolution de notre écosystème connaissance client avec les équipes IT : processus d'amélioration continue de nos systèmes d'informations clients, développement d'outils de gestion de nos données (CDP, RCU…) - Exploiter l'ensemble de nos données clients, élaborer des reportings d'activité et des analyses en vue de construire des indicateurs améliorant l'efficacité de nos campagnes (études connaissance clients, scores d'appétence, segmentations…)

Rattaché au Directeur Général, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes (Commerciale / Marketing / Production / QSE / Achat) et le groupe, vous pilotez (avec l'appui d'un collaborateur) l'ensemble des tâches opérationnelles et stratégiques relatives à la gestion administrative, financière et comptable de la société et de ses filiales. A ce titre, vous : - Traitez, contrôlez, et suivez les opérations bancaires, de comptabilité générale, auxiliaire et analytique et garantissez l'exhaustivité de ces opérations, - Préparez le bilan de l'entreprise et le compte de résultats de la société et des filiales rattachées, - Etablissez les documents requis de consolidation groupe, - Etes l'interlocuteur privilégié des Commissaires aux Comptes, - Mettez en place des tableaux de bord pour le contrôle de gestion, animez l'ensemble des indicateurs et conseillez le Directeur Général sur ces sujets, - Etablissez les reporting mensuel et annuel, - Contrôlez et validez les marges comptables, - Gérez et suivez la trésorerie avec la Holding, - Participez à la préparation des budgets, - Assurez la gestion administrative du personnel et la paie, et veillez à la bonne application des règles en matières sociales, - Assurez les déclarations administratives, fiscales et sociales, - Rédigez les documents juridiques liés aux assemblées d'actionnaires et aux conseils d'administration, - Suivez les contentieux clients, fournisseurs, ou sociaux, - Etes force de proposition quant à toute action permettant de faire progresser votre périmètre / la société de façon générale.

Afin de développer le chiffre d'affaires de votre secteur et garantir l'atteinte des objectifs qui vous sont fixés, votre mission consistera à promouvoir et vendre l'intégralité des services proposés par le groupement auprès des pharmaciens d'officine.    

Directeur Général - Distribution spécialisée H/F Création de poste Siège basé en région Nouvelle Aquitaine - nombreux déplacements à prévoir Home office envisageable avec 2-3j de présence hebdomadaire obligatoire au Siège Rattaché(e) au Président, et en forte proximité avec le Conseil d'Administration du Groupe, vous et votre équipe garantissez l'exécution du projet de développement et de structuration, en cohérence avec les orientations stratégiques fixées. En ce sens, et après une période d'intégration et pleine appropriation du secteur comme de l'univers produits, vous : - Participez à la définition des orientations stratégiques et déterminez des objectifs court / moyen / long-terme du Groupe en général comme de ses filiales plus particulièrement, - Pilotez, en complète autonomie, appuyé par les cadres de l'Entreprise, l'ensemble des entités du Groupe, - Assurez la cohésion et l'animation du réseau d'exploitants, - Etes le garant du respect des objectifs et engagements du Groupe, - Définissez les besoins de l'entreprise en matière de moyens (humains, financiers, matériels) et assurez la pleine employabilité des ressources, - Construisez, soumettez et suivrez les budgets / investissements, - Proposez et mettez en place une organisation, des process, des outils, à même d'optimiser le dispositif existant et de réunir toutes les conditions permettant d'atteindre des objectifs ambitieux, - Initiez et mettez en œuvre les nouveaux projets du Groupe : croissance externe, lancements de nouveaux concepts, - Apportez une veille relative au secteur, - Incarnez les valeurs historiques du Groupe et de ses actionnaires, - Participez activement à la promotion du Groupe et de son image (y compris celle des filiales ainsi que la marque employeur),