Choisir une région
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Commercial(e) H/F - Energie Solaire / EV / Gas, poste basé à Tunis (Tunisie).
Notre client est un leader mondial européen qui fournit des solutions aux réseaux de distribution d'énergie public et privatif pour alimenter la mobilité en Europe et en Afrique. Il installe et maintient l'ensemble des équipements nécessaires à la distribution d'énergie pour des stations de services publics et des flottes privées.
Il propose aussi des solutions clés en main innovantes, écologiques adaptées aux besoins spécifiques de chacun de ses partenaires.
Le groupe a des implantations partout dans le monde notamment en Europe et Afrique et présent dans 30 pays.
Dans le cadre du développement de sa nouvelle activité d'installation des photovoltaiques industrielles à Tunis, notre client recrute un(e) :
Directeur Commercial(e) H/F - Energie Solaire / EV / Gas
Poste Basé à Tunis (Tunisie)
Rattaché au Directeur Général, vous aurez comme mission de :
- Participer à la définition de la politique commerciale de l'entreprise à partir de la stratégie de l'entreprise définie dans le cadre de la stratégie globale du groupe (développement des nouvelles énergies et positionnement d'acteur de référence) ;
- Conduire la politique commerciale ;
- Fixer les objectifs et les axes prioritaires de la politique commerciale ;
- Définir des objectifs commerciaux (définition, moyens, plan d'action…) ;
- Gérer des comptes stratégiques en lien étroit avec le patron de la filiale ;
- Diriger et accompagner l'équipe commerciale ;
- Animer et développer une équipe commerciale (pilotage de la performance) ;
- Promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise ;
- Faire le reporting auprès de la direction ;
- Animer des réunions avec l'équipe commerciale.
De formation Ingénieur ou Bac +5 (école de commerce).
Vous possédez une expérience minimale de 10ans dans un poste similaire dans un environnement en lien avec les nouvelles énergies-Solaires, EV, Gas.
Vous maitrisez les aspects financiers P&L.
Vous avez une bonne compréhension des enjeux et spécificités locales ainsi que des problématiques des activités de service B2B en général, avec une appétence pour la technique et les services associés.
Vous êtes organisé, rigoureux, analytique et synthétique.
Vous avez une capacité à gérer les situations de stress et capable de s'adapter rapidement aux changements.
Vous disposez d'une bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit en Français et en Anglais.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt14616F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com
Notre client est un leader mondial européen qui fournit des solutions aux réseaux de distribution d'énergie public et privatif pour alimenter la mobilité en Europe et en Afrique. Il installe et maintient l'ensemble des équipements nécessaires à la distribution d'énergie pour des stations de services publics et des flottes privées. Il propose aussi des solutions clés en main innovantes, écologiques adaptées aux besoins spécifiques de chacun de ses partenaires. Le groupe a des implantations partout dans le monde notamment en Europe et Afrique et présent dans 30 pays. Dans le cadre du développement de sa nouvelle activité d'installation des photovoltaiques industrielles à Tunis, notre client recrute un(e) : Directeur Commercial(e) H/F - Energie Solaire / EV / Gas Poste Basé à Tunis (Tunisie) Rattaché au Directeur Général, vous aurez comme mission de : - Participer à la définition de la politique commerciale de l'entreprise à partir de la stratégie de l'entreprise définie dans le cadre de la stratégie globale du groupe (développement des nouvelles énergies et positionnement d'acteur de référence) ; - Conduire la politique commerciale ; - Fixer les objectifs et les axes prioritaires de la politique commerciale ; - Définir des objectifs commerciaux (définition, moyens, plan d'action…) ; - Gérer des comptes stratégiques en lien étroit avec le patron de la filiale ; - Diriger et accompagner l'équipe commerciale ; - Animer et développer une équipe commerciale (pilotage de la performance) ; - Promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise ; - Faire le reporting auprès de la direction ; - Animer des réunions avec l'équipe commerciale.
Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement dans la catégorie Executive Search » depuis de nombreuses années, VIDAL ASSOCIATES est une référence dans le recrutement
Nos implantations à Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan et Tunis vous amèneront à participer à des recrutements nationaux & internationaux.
Dans le cadre de notre dévelopepement nous recrutons un(e) :
Talent Acquisition / Chasseur de têtes - H/F
Basé(e) à Marseille (13006)
Rémunération fixe + variable (non plafonné)
Rattaché au Directeur de Bureau Associé, vous êtes en charge, en autonomie, du pilotage de plusieurs missions de chasses, sur des secteurs d'activités très variés.
A ce titre, vous :
- Constituez les briefs de poste avec le/la consultant(e), en étroite collaboration avec nos clients, et déterminez la meilleure stratégie de recherche,
- Analysez le marché (Sociétés, postes) afin d'appréhender les meilleures cibles de chasse,
- Menez la recherche en totale autonomie (rédaction d'annonce, bases de données, réseaux sociaux, chasse),
- Réalisez des entretiens de qualification exhaustifs,
- Assurez un reporting analytique de votre activité à destination de vos clients internes et externes,
- Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible d'optimiser les recherches qui vous sont confiées comme l'organisation de la structure de façon plus générale,
Votre profil :
- Formation supérieure (bac+3/+5),
- Profil junior accepté,
- Intelligence relationnelle, curiosité, pugnacité,
- la pratique de l'anglais est un plus.
Si cette offre d'emploi en CDI correspond à votre profil et à vos attentes, nous vous remercions d'envoyer votre CV à Vp14624a@talentup.net
Rattaché au Directeur de Bureau Associé, vous êtes en charge, en autonomie, du pilotage de plusieurs missions de chasses, sur des secteurs d'activités très variés. A ce titre, vous : - Constituez les briefs de poste avec le/la consultant(e), en étroite collaboration avec nos clients, et déterminez la meilleure stratégie de recherche, - Analysez le marché (Sociétés, postes) afin d'appréhender les meilleures cibles de chasse, - Menez la recherche en totale autonomie (rédaction d'annonce, bases de données, réseaux sociaux, chasse), - Réalisez des entretiens de qualification exhaustifs, - Assurez un reporting analytique de votre activité à destination de vos clients internes et externes, - Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible d'optimiser les recherches qui vous sont confiées comme l'organisation de la structure de façon plus générale,
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Ingénieur Projet HF basé à Marseille (13).
Fabriquer des biocarburants dans le but de réduire les émissions de CO2 du transport global ou des intrants industriels décarbonés en étant un acteur majeur de la chaine de valeur de l'hydrogène vert, telle est la mission que s'est donnée HY2GEN. Implantée en Allemagne, en Norvège, au Canada, et en France, cette entreprise multiculturelle (30 collaborateurs) a réalisé une levée de fonds privée de 200M€ avec pour objectifs de développer, construire, financer et exploiter des installations offrant un grande capacité de production d'hydrogène vert ou de bio-carburants fabriqués à partir d'hydrogène vert. Afin de l'accompagner dans son développement en France, nous recrutons un(e) :
Ingénieur Projet H/F
Basé à Marseille
Rattaché au Directeur Général Adjoint, et en forte proximité avec le Directeur Développement, un Bureau d'Etudes (externe) et l'ensemble de l'équipe (Siège, Achat, logistique, HSE, Finance, …), vous accompagnez la filiale sur la globalité de son développement (préparation des dossiers techniques, financiers, faisabilité).
Dans le cadre de vos fonctions, vous intervenez sur la gestion des enjeux en amont liés au développement de projet durant les phases :
- D'avant-projet,
- De pré-étude de faisabilité.
Vous fournissez les données nécessaires (terrain, risques, logistique, voisinage etc) à l'élaboration du projet en collaboration et / ou support du siège du projet dans le respect total du contrat fixé par le comité de direction et selon les décisions arrêtées lors des revues de décisions financières. Vous vous assurez que les données et études nécessaires à la prise de décision quant à la viabilité du projet sont exécutées conformément aux procédures de Hy2gen.
Vous mettez en place des réunions d'avancement régulières des avant-projets et assurez un rapport mensuel de l'activité de ces derniers (dépenses, couts, planning, documents, qualités, études et actions en cours, point d'amélioration continue et de partage). Vous préparez l'ensemble des documents pour la Direction du Développement afin de statuer sur la continuation du projet et la remise au Chef de Projet.
Votre profil :
- Formation Supérieure,
- Expérience en tant qu'Ingénieur Avant Projet, Ingénieur Process, Ingénieur BE, ou comparable,
- Anglais courant,
- La pratique de l'Allemand serait un plus,
- Maitrise Autocad ou équivalent,
- Esprit d'équipe, Sens des responsabilités, Engagement, Ecoute, Capacité à travailler en environnement « start up »…
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler directement sur notre site, www.talentup.com, réf VM14018A ou d'adresser votre candidature par mail vm14018a@@talentup.net
Rattaché au Directeur Général Adjoint, et en forte proximité avec le Directeur Développement, un Bureau d'Etudes (externe) et l'ensemble de l'équipe (Siège, Achat, logistique, HSE, Finance, …), vous accompagnez la filiale sur la globalité de son développement (préparation des dossiers techniques, financiers, faisabilité). Dans le cadre de vos fonctions, vous intervenez sur la gestion des enjeux en amont liés au développement de projet durant les phases : - D'avant-projet, - De pré-étude de faisabilité. Vous fournissez les données nécessaires (terrain, risques, logistique, voisinage etc) à l'élaboration du projet en collaboration et / ou support du siège du projet dans le respect total du contrat fixé par le comité de direction et selon les décisions arrêtées lors des revues de décisions financières. Vous vous assurez que les données et études nécessaires à la prise de décision quant à la viabilité du projet sont exécutées conformément aux procédures de Hy2gen. Vous mettez en place des réunions d'avancement régulières des avant-projets et assurez un rapport mensuel de l'activité de ces derniers (dépenses, couts, planning, documents, qualités, études et actions en cours, point d'amélioration continue et de partage). Vous préparez l'ensemble des documents pour la Direction du Développement afin de statuer sur la continuation du projet et la remise au Chef de Projet.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur des Opérations Adjoint France H/F basé à Marignane (13).
Assurant plus de 20 000 transports internationaux par an sur 14 pays, et avec une flotte de semi-remorques en propre de 1 100 unités, notre client (Groupe indépendant de 500 collaborateurs / 40 années d'expérience) a su s'imposer comme un des leaders de son marché. Afin de l'accompagner dans son développement, nous recrutons un(e) :
Directeur des Opérations Adjoint - Périmètre France H/F
CDI - Basé Marignane (13)
Rattaché au Directeur des Opérations, et en forte proximité avec l'équipe, vous êtes en charge du pilotage opérationnel de l'activité (Transport / Logistique/ Maintenance) de la filiale France.
A ce titre, vous :
- Relayez auprès de vos équipes la stratégie définie par le groupe et assurez son bon déploiement,
- Managez au quotidien les équipes (4 Managers / 35 Collaborateurs) et veillez à leur montée en compétences,
- Etes garant d'une mise en œuvre efficace des plans de transport et de l'atteinte des objectifs fixés par votre Direction,
- Gérez, pilotez et optimisez avec votre direction les flux (France / Internationaux) de la filiale,
- Etes garant de la qualité de service et de la satisfaction client (mise en place et respect des processus, suivi, gestion des délais, qualité, etc.)
- Assurez un reporting analytique (quantitatif / qualitatif) de l'activité et proposez des axes d'améliorations.
Votre profil :
- Formation Supérieure (Bac+4/+5),
- Expérience consolidé sur un poste similaire (Directeur des Opérations Adjoint HF, Directeur d'Agence HF, Responsable Transport HF, Chef de Centre HF etc.) dans le domaine du transport, de l'affrètement,
- Leadership, diplomatie, sens des responsabilités,
- Capacité d'analyse, intelligence relationnelle, capacité à prendre des décisions,
- La pratique de l'anglais est un plus.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm14658a sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm14658a@talentup.net.
Rattaché au Directeur des Opérations, et en forte proximité avec l'équipe, vous êtes en charge du pilotage opérationnel de l'activité (Transport / Logistique/ Maintenance) de la filiale France. A ce titre, vous : - Relayez auprès de vos équipes la stratégie définie par le groupe et assurez son bon déploiement, - Managez au quotidien les équipes (4 Managers / 35 Collaborateurs) et veillez à leur montée en compétences, - Etes garant d'une mise en œuvre efficace des plans de transport et de l'atteinte des objectifs fixés par votre Direction, - Gérez, pilotez et optimisez avec votre direction les flux (France / Internationaux) de la filiale, - Etes garant de la qualité de service et de la satisfaction client (mise en place et respect des processus, suivi, gestion des délais, qualité, etc.) - Assurez un reporting analytique (quantitatif / qualitatif) de l'activité et proposez des axes d'améliorations.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un CHEF DE PROJET /RESPONSABLE D'OPERATION H/F basé à proximité de Bordeaux.
L'Aéroport de Bordeaux est engagé dans une transformation profonde portée par un plan d'orientation stratégique ambitieux. Son objectif est de relever les défis aéroportuaires de l'excellence opérationnelle et environnementale au service de la Qualité et du territoire. Dans le cadre du renfort de son équipe nous recrutons leur futur :
Chef de Projet / Responsable d'opération (H/F)
Basé à Bordeaux (33)
Vos missions seront :
-Organiser et suivre des projets d'infrastructures aéroportuaires
-Participer à l'élaboration du programme de l'opération en recherchant la meilleure adéquation coûts/délais
-Assure la conformité du projet par rapport au programme et au corpus réglementaire
-Pilote les marchés de MOE, d'AMO technique, de bureau de contrôle et CSSI et la réalisation des travaux jusqu'à la mise en service
-Assure le suivi technique, administratif et financier des opérations et assure l'interface avec les différentes parties prenantes de l'opération
-Pilote ou réalise les études techniques
-Décline les enjeux de développement durable
-Participe à la définition d'appels d'offres et assure leur suivi
-Élabore, justifie et contrôle l'exécution des budgets prévisionnels des projets
-Participe aux réunions de chantier et pilote les réunions de maîtrise d'ouvrage
-Assure les délais
-Assure du suivi en matière d'hygiène et de sécurité des opérations
-Astreinte technique
De formation supérieure, BAC +5 ( type ingénieur Bâtiment/ Architecte ou équivalent Master /Maitrise d'ouvrage). Vous avez une expérience professionnelle dans la fonction de 5 ans minimum et vous maitrisez la gestion d'un projet de grande ampleur. Vous avez une expérience chantier avec conduite de grands travaux (Coordination des actions des intervenants externes et internes). Vous avez des connaissances approfondies de la méthodologie de conduite de projet (qualité, cout, délais),vous êtes bon négociateur. Vous maitrisez les réglementations en matière de constructions avec différents corps de métiers du bâtiment. Vous connaissez le code des marchés publics et la loi MOP. Vous avez de bonnes connaissances générales de réglementations applicables aux ERP, une bonne vision des enjeux en termes de développement durable et des règles d'urbanisme. Vous avez un anglais technique, et maitrisez les outils informatiques :DAO Autocad,Logiciel de planification, Suite bureautique Office.
Cette offre de Chef de projet /Responsable d'opération H/F basé à Bordeaux (33) correspond à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention et confidentialité, nous vous remercions d'envoyer votre CV à Vb14682R@talentup.net sous la référence Vb14682R.
Vos missions seront : -Organiser et suivre des projets d'infrastructures aéroportuaires -Participer à l'élaboration du programme de l'opération en recherchant la meilleure adéquation coûts/délais -Assure la conformité du projet par rapport au programme et au corpus réglementaire -Pilote les marchés de MOE, d'AMO technique, de bureau de contrôle et CSSI et la réalisation des travaux jusqu'à la mise en service -Assure le suivi technique, administratif et financier des opérations et assure l'interface avec les différentes parties prenantes de l'opération -Pilote ou réalise les études techniques -Décline les enjeux de développement durable -Participe à la définition d'appels d'offres et assure leur suivi -Élabore, justifie et contrôle l'exécution des budgets prévisionnels des projets -Participe aux réunions de chantier et pilote les réunions de maîtrise d'ouvrage -Assure les délais -Assure du suivi en matière d'hygiène et de sécurité des opérations -Astreinte technique
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Chef de Produit junior PGC H/F, basé à proximité de Bordeaux (33).
Notre client est un acteur majeur du secteur agroalimentaire sur des biens de grande consommation. Dans le cadre du développement de son département marketing et d'une nouvelle offre, nous recrutons un :
CHEF DE PRODUIT JUNIOR PGC - FMCG H/F
CDI - basé à Bordeaux (33)
Rattaché au chef de produit, vous contribuez au développement d'un portefeuille de marques fortes sur les marchés des produits de grande consommation. Vous assurez la mise en place, l'exécution et l'analyse des opérations marketing. Vous participez à la définition des stratégies marketing 360 ° avec tous les leviers du mix marketing dans une optique de développement des gammes / des marques. Vous réalisez les analyses marchés (panels / veille concurrentielle / écoutes clients) nécessaires pour recommander les plans d'actions adaptés. Vous participez à la réflexion/création de nouveaux produits. Vous proposez et suivez les événements (salons, festivals, partenariats). Vous pilotez les activations et coordonnez les différents réseaux de distribution (gms). Vous analysez les performances de vos actions pour optimiser les résultats business. Vous réalisez un reporting (budgétaire et opérationnel) très précis. Vous travaillez, en transverse, avec les différents services de notre entreprise et nos partenaires au sein d'un département marketing dynamique.
De formation supérieure (ESC / Master II) spécialisée en marketing, vous bénéficiez d'une première expérience réussie (< 3 ans). Vous disposez d'une expertise démontrée en grande distribution et en gestion de marques de grande consommation / PGC / FMCG.
Analytique, vous êtes doté d'un bon esprit de synthèse, d'une capacité de recommandation et d'un très bon sens du relationnel. Vous avez l'expérience du développement de produit et du pilotage de stratégie d'activation de marque. Avec rigueur et fiabilité, vous savez suivre vos budgets et vos projets.
Cette offre d'emploi de CHEF DE PRODUIT JUNIOR PGC H/F, basé à proximité de Bordeaux (33) correspond à votre projet professionnel ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES, en déposant votre dossier sous la référence Vb14688C sur notre site www.talentup.com
Notre client est un acteur majeur du secteur agroalimentaire sur des biens de grande consommation. Dans le cadre du développement de son département marketing et d'une nouvelle offre, nous recrutons un : CHEF DE PRODUIT JUNIOR PGC - FMCG H/F CDI - basé à Bordeaux (33) Rattaché au chef de produit, vous contribuez au développement d'un portefeuille de marques fortes sur les marchés des produits de grande consommation. Vous assurez la mise en place, l'exécution et l'analyse des opérations marketing. Vous participez à la définition des stratégies marketing 360 ° avec tous les leviers du mix marketing dans une optique de développement des gammes / des marques. Vous réalisez les analyses marchés (panels / veille concurrentielle / écoutes clients) nécessaires pour recommander les plans d'actions adaptés. Vous participez à la réflexion/création de nouveaux produits. Vous proposez et suivez les événements (salons, festivals, partenariats). Vous pilotez les activations et coordonnez les différents réseaux de distribution (gms). Vous analysez les performances de vos actions pour optimiser les résultats business. Vous réalisez un reporting (budgétaire et opérationnel) très précis. Vous travaillez, en transverse, avec les différents services de notre entreprise et nos partenaires au sein d'un département marketing dynamique.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de commerciaux et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Directeur Régional (H/F). Ce poste est idéalement basé à Lyon (ou sur le secteur).
Labélisée entreprise du patrimoine vivant, notre client possède un savoir-faire d'exception et fait partie du cercle très fermé des chocolatiers.
En effet, depuis plus de 70 ans, l'entreprise familiale commercialise auprès des boulangers, chocolatiers, traiteurs, épiceries fines, torréfacteurs et restaurateurs (gastronomiques et étoilés), une large gamme de produits.
Pour accompagner sa croissance, nous recherchons un :
Directeur Régional Grand Est (H/F)
Basé en région Rhône-Alpes
CDI
Directement rattaché au Directeur Commercial et Marketing France, vos principales missions, en qualité de Manager, seront de :
- Elaborer et de faire appliquer la stratégie commerciale,
- Proposer des objectifs de vente, par secteur géographique, par gamme de produits et par typologie de client,
- Développer la performance de votre équipe composée de 9 attachés commerciaux, répartis sur une large moitié Est de la France,
- Être responsable de l'équipe de vente, en relation avec les autres services de la société, notamment avec le service ADV,
- Être responsable de l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de la maîtrise des dépenses de votre région
- Recruter, former et accompagner au quotidien vos vendeurs,
- Suivre l'activité de chaque Attaché Commercial et de réaliser un entretien individuel à la fin de chaque quadrimestre pour faire un bilan de son activité commerciale et discuter de de plan d'actions à mettre en place,
- Préparer et d'animer les réunions commerciales,
- De faire monter en compétences votre équipe et de leur apporter des solutions les aidant à performer (mise en place d'indicateurs de pilotage de leur activité, techniques de vente, fréquence de visites …).
- Participer aux salons professionnels, foires et expositions nationales et régionales
- Participer et être force de proposition pour le développement commercial de votre région
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
H/F, issu(e) d'une formation commerciale ou technique Bac +2/5, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire de Directeur Régional ou des Chef des Ventes, acquise en circuit GMS ou CHR, auprès des professionnels et plus particulièrement dans le domaine alimentaire.
Vous disposez d'une solide expérience dans le management de commerciaux et vous êtes un expert de la relation client.
Organisé, structuré et autonome, vous êtes capable d'apporter des solutions alternatives et de faire monter votre équipe en compétences.
Poste basé à Lyon et sa région. Des déplacements fréquents sont à prévoir (alternance de 2 à 3 jours par semaine).
Vous recherchez une entreprise reconnue pour ses valeurs humaines, prônant l'authenticité, la transmission du savoir et la passion du produit et ce poste de Directeur Régional (H/F), basé en région Rhône-Alpes (ou en IDF) correspond à votre profil et à vos attentes ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence: VA14686S
Labélisée entreprise du patrimoine vivant, notre client possède un savoir-faire d'exception et fait partie du cercle très fermé des chocolatiers. En effet, depuis plus de 70 ans, l'entreprise familiale commercialise auprès des boulangers, chocolatiers, traiteurs, épiceries fines, torréfacteurs et restaurateurs (gastronomiques et étoilés), une large gamme de produits. Pour accompagner sa croissance, nous recherchons un : Directeur Régional Grand Est (H/F) Basé en région Rhône-Alpes CDI Directement rattaché au Directeur Commercial et Marketing France, vos principales missions, en qualité de Manager, seront de : - Elaborer et de faire appliquer la stratégie commerciale, - Proposer des objectifs de vente, par secteur géographique, par gamme de produits et par typologie de client, - Développer la performance de votre équipe composée de 9 attachés commerciaux, répartis sur une large moitié Est de la France, - Être responsable de l'équipe de vente, en relation avec les autres services de la société, notamment avec le service ADV, - Être responsable de l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de la maîtrise des dépenses de votre région - Recruter, former et accompagner au quotidien vos vendeurs, - Suivre l'activité de chaque Attaché Commercial et de réaliser un entretien individuel à la fin de chaque quadrimestre pour faire un bilan de son activité commerciale et discuter de de plan d'actions à mettre en place, - Préparer et d'animer les réunions commerciales, - De faire monter en compétences votre équipe et de leur apporter des solutions les aidant à performer (mise en place d'indicateurs de pilotage de leur activité, techniques de vente, fréquence de visites …). - Participer aux salons professionnels, foires et expositions nationales et régionales - Participer et être force de proposition pour le développement commercial de votre région Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Directeur de Zone Asie (H/F). Ce poste peut être basé à Paris (75), à Bordeaux (33) ou à Cognac (16).
Notre client est un acteur reconnu dans le monde des cognacs et vins de liqueurs. Avec ses marques fortes et son important vignoble, notre client se positionne aujourd'hui sur les marchés français et étrangers, particulièrement en Europe, aux Etats-Unis et en Asie.
Afin d'accompagner sa croissance sur la zone, nous recrutons un :
Directeur de zone Asie - H/F
Poste basé à Paris (75), à Bordeaux (33) ou à Cognac (16)
Directement rattaché au Directeur Commercial, vous avez la responsabilité du développement des ventes et de l'animation du réseau en Asie (Chine, Japon, Corée du sud, Singapour, Taiwan).
Connaisseur des pratiques export et du marché asiatique, vous mettez en œuvre une stratégie commerciale.
Par votre écoute, vous développez une véritable relation de partenariat avec les clients à qui vous apportez un appui commercial et technique.
Vous fédérez et suivez vos clients autour des objectifs fixés par la direction commerciale.
Vous êtes enthousiaste à prospecter de nouveaux clients et de nouveaux marchés afin de consolider la base de clients existante. Véritable commercial, vous êtes soucieux de la rentabilité de vos actions, vous êtes force de proposition et prenez des initiatives.
Vous êtes responsable du reporting qualitatif et quantitatif et vous assurez une veille concurrentielle sur le marché.
Doté d'une formation supérieure, vous possédez des expériences réussies, dans la commercialisation de vins ou spiritueux à l'international. Entrepreneur et développeur dans l'âme, vous mettez en œuvre l'ensemble des actions nécessaires à l'atteinte des objectifs de vente. Vous avez une connaissance pratique de la zone avec des résultats factuels ainsi qu'une expérience internationale réussie. Négociateur dans l'âme, vous possédez une capacité à être à la fois stratégique et opérationnel.
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur zone : 25% du temps de travail sur zone
Cette offre d'emploi en CDI de Directeur Zone Asie (H/F) basé à Paris (75), à Bordeaux (33) ou à Cognac (16) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA14678V, soit par e-mail à l'adresse VA14678V@talentup.net
Notre client est un acteur reconnu dans le monde des cognacs et vins de liqueurs. Avec ses marques fortes et son important vignoble, notre client se positionne aujourd'hui sur les marchés français et étrangers, particulièrement en Europe, aux Etats-Unis et en Asie. Afin d'accompagner sa croissance sur la zone, nous recrutons un : Directeur de zone Asie - H/F Poste basé à Paris (75), à Bordeaux (33) ou à Cognac (16) Directement rattaché au Directeur Commercial, vous avez la responsabilité du développement des ventes et de l'animation du réseau en Asie (Chine, Japon, Corée du sud, Singapour, Taiwan). Connaisseur des pratiques export et du marché asiatique, vous mettez en œuvre une stratégie commerciale. Par votre écoute, vous développez une véritable relation de partenariat avec les clients à qui vous apportez un appui commercial et technique. Vous fédérez et suivez vos clients autour des objectifs fixés par la direction commerciale. Vous êtes enthousiaste à prospecter de nouveaux clients et de nouveaux marchés afin de consolider la base de clients existante. Véritable commercial, vous êtes soucieux de la rentabilité de vos actions, vous êtes force de proposition et prenez des initiatives. Vous êtes responsable du reporting qualitatif et quantitatif et vous assurez une veille concurrentielle sur le marché.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Directeur de Zone USA (H/F). Ce poste peut être basé à Paris (75), à Bordeaux (33) ou à Cognac (16).
Notre client est un acteur reconnu dans le monde des cognacs et vins de liqueurs. Avec ses marques fortes et son important vignoble, notre client se positionne aujourd'hui sur les marchés français et étrangers, particulièrement en Europe, aux Etats-Unis et en Asie.
Afin d'accompagner sa croissance sur la zone, nous recrutons un :
Directeur de zone USA - H/F
Poste basé à Paris (75), à Bordeaux (33) ou à Cognac (16)
Directement rattaché au Directeur Commercial, vous avez la responsabilité du développement des ventes et de l'animation du réseau aux Etats-Unis.
Connaisseur des pratiques export et du marché américain, vous mettez en œuvre une stratégie commerciale.
Par votre écoute, vous développez une véritable relation de partenariat avec les clients à qui vous apportez un appui commercial et technique.
Vous fédérez et suivez vos clients autour des objectifs fixés par la direction commerciale.
Vous êtes enthousiaste à prospecter de nouveaux clients et de nouveaux marchés afin de consolider la base de clients existante.
Véritable commercial, vous êtes soucieux de la rentabilité de vos actions, vous êtes force de proposition et prenez des initiatives. Vous êtes responsable du reporting qualitatif et quantitatif et vous assurez une veille concurrentielle sur le marché.
Doté d'une formation supérieure, vous possédez des expériences réussies, dans la commercialisation de vins ou spiritueux à l'international.
Entrepreneur et développeur dans l'âme, vous mettez en œuvre l'ensemble des actions nécessaires à l'atteinte des objectifs de vente.
Vous avez une connaissance pratique de la zone avec des résultats factuels ainsi qu'une expérience internationale réussie.
Négociateur dans l'âme, vous possédez une capacité à être à la fois stratégique et opérationnel.
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur zone : 25% du temps de travail sur zone.
Cette offre d'emploi en CDI de Directeur Zone USA (H/F) basé à Paris (75), à Bordeaux (33) ou à Cognac (16) correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA14677V, soit par e-mail à l'adresse VA14677V@talentup.net
Notre client est un acteur reconnu dans le monde des cognacs et vins de liqueurs. Avec ses marques fortes et son important vignoble, notre client se positionne aujourd'hui sur les marchés français et étrangers, particulièrement en Europe, aux Etats-Unis et en Asie. Afin d'accompagner sa croissance sur la zone, nous recrutons un : Directeur de zone USA - H/F Poste basé à Paris (75), à Bordeaux (33) ou à Cognac (16) Directement rattaché au Directeur Commercial, vous avez la responsabilité du développement des ventes et de l'animation du réseau aux Etats-Unis. Connaisseur des pratiques export et du marché américain, vous mettez en œuvre une stratégie commerciale. Par votre écoute, vous développez une véritable relation de partenariat avec les clients à qui vous apportez un appui commercial et technique. Vous fédérez et suivez vos clients autour des objectifs fixés par la direction commerciale. Vous êtes enthousiaste à prospecter de nouveaux clients et de nouveaux marchés afin de consolider la base de clients existante. Véritable commercial, vous êtes soucieux de la rentabilité de vos actions, vous êtes force de proposition et prenez des initiatives. Vous êtes responsable du reporting qualitatif et quantitatif et vous assurez une veille concurrentielle sur le marché.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un RAF H/F pour un industriel français basé à 30 min de Toulouse.
Nous recrutons pour notre client, une entreprise industrielle française de premier plan , un(e) :
Responsable Administratif et Financier H/F
Site > 100 personnes, à 30 minutes de Toulouse
Management petite équipe
CDD de 3 à 6 mois (Management de transition)
Missions:
Rattaché au DRH et CFO groupe, vous aurez pour principales missions :
- superviser et coordonner les services administratifs, comptables et financiers du site.
- aider le directeur de l'usine à diriger des programmes alignés sur les stratégies et les directives du siège social qui soutiennent étroitement les objectifs de l'organisation.
- élaborer, suivre et gérer le budget annuel avec le directeur de l'usine et les opérationnels gestionnaires
- superviser les écritures comptables générales (clients, fournisseurs, rapprochement bancaire)
- tenir la comptabilité analytique
- suivre et optimiser la trésorerie : anticipation des besoins, prévisions, relations bancaires
- préparer toutes les déclarations fiscales et sociales
- assurer le reporting mensuel auprès du directeur de l'usine et du siège
- élaborer le bilan et le compte de résultat, en lien avec le siège social
- s'assurer de la régularité et du respect des procédures RH
- gérer les mouvements du personnel : recrutements, contrats de travail, complémentaire maladie, retraite…
- gérer les partenariats avec les agences de travail temporaire et les organismes de formation
- assurer la gestion administrative du personnel et de la paie : évolution de la paie, congés payés, maladie, heures supplémentaires
- élaborer et soumettre le reporting RH mensuel (personnel, paie, absentéisme, etc.)
- veiller au respect des obligations légales, sociales, fiscales et réglementaires de l'entreprise.
Profil :
- Licence ou Master en droit, sciences politiques, économie, sciences humaines, comptabilité
- 5 ans d'expérience minimum en tant que RAF ou contrôleur financier avec une expérience de management ou un fort potentiel pour manager une petite équipe
- Idéalement une expérience en audit dans un grand cabinet
- Fort intérêt pour la gestion des ressources humaines
- Confidentialité, Compétences relationnelles, capacités de négociation
- Bon niveau d'anglais pour communiquer au sein du Groupe
Cette offre correspond à votre profil et à votre recherche? Envoyez-nous votre CV actualisé en format PDF à l'adresse vb14671L@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb14671L
Nous recrutons pour notre client, une entreprise industrielle française de premier plan , un(e) : Responsable Administratif et Financier H/F Site > 100 personnes, à 30 minutes de Toulouse Management petite équipe CDD de 3 à 6 mois (Management de transition) Missions: Rattaché au DRH et CFO groupe, vous aurez pour principales missions : - superviser et coordonner les services administratifs, comptables et financiers du site. - aider le directeur de l'usine à diriger des programmes alignés sur les stratégies et les directives du siège social qui soutiennent étroitement les objectifs de l'organisation. - élaborer, suivre et gérer le budget annuel avec le directeur de l'usine et les opérationnels gestionnaires - superviser les écritures comptables générales (clients, fournisseurs, rapprochement bancaire) - tenir la comptabilité analytique - suivre et optimiser la trésorerie : anticipation des besoins, prévisions, relations bancaires - préparer toutes les déclarations fiscales et sociales - assurer le reporting mensuel auprès du directeur de l'usine et du siège - élaborer le bilan et le compte de résultat, en lien avec le siège social - s'assurer de la régularité et du respect des procédures RH - gérer les mouvements du personnel : recrutements, contrats de travail, complémentaire maladie, retraite… - gérer les partenariats avec les agences de travail temporaire et les organismes de formation - assurer la gestion administrative du personnel et de la paie : évolution de la paie, congés payés, maladie, heures supplémentaires - élaborer et soumettre le reporting RH mensuel (personnel, paie, absentéisme, etc.) - veiller au respect des obligations légales, sociales, fiscales et réglementaires de l'entreprise.
Dans le cadre de sa mise en place et de son développement, nous recrutons pour le compte de notre client, un grand laboratoire pharmaceutique international :
Un APM (Attaché à la Promotion du Médicament) (H/F)
Secteur :
75CHE 75DAU 77COM 77LAG 77MEL 77OZO 77PON 77TOR 91COU 91DRA 91EVR 91LON 91MAS 91PAL 91SAV 91SGE 91VIR 91YER 92ANT 94CHA 94CHO 94CRE 94IVR 94MAI 94NOG 94SMA 94SUC 94VIL 94VIN 94VIT 94VSG
A ce poste, vous avez la responsabilité de promouvoir un dispositif médical leader sur le marché auprès des médecins généralistes, dans le respect de la stratégie de l'entreprise, de la réglementation et de l'éthique.
Titulaire de la carte professionnelle ou bien diplômé de la visite médicale, vous justifiez également d'une expérience probante en tant que délégué(e) médical(e) et sur le secteur concerné
Votre sens de l'écoute, le plaisir que vous éprouvez à convaincre vous ont déjà permis de réussir vos précédentes missions.
Vous maîtrisez les techniques de communication, vous avez le goût du relationnel.
Disponible, méthodique et rigoureux, vous faites preuve d'organisation.
Poste en CDD (6 mois, renouvelable)
Vous bénéficiez de tous les moyens pour réussir dans votre fonction : formation, ordinateur, téléphone mobile, véhicule de fonction, remboursement de vos frais professionnels ainsi que d'une rémunération attractive (fixe + variable).
Merci de nous adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation), sous la référence « RPAB94 »
A ce poste, vous avez la responsabilité de promouvoir un dispositif médical leader sur le marché auprès des médecins généralistes, dans le respect de la stratégie de l'entreprise, de la réglementation et de l'éthique.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur Zone Export Asie - Pacifique H/F basé à Bordeaux (33).
Acteur majeur dans le monde du vin, notre client se positionne aujourd'hui comme « la place du vin français ». Avec ses marques fortes mais aussi ses propriétés et les grands crus classés, sa large gamme permet de répondre aux consommateurs les plus exigeants dans un objectif d'ouvrir à tous, le monde du vin. Au-delà de ses produits qualitatifs, son succès s'est construit sur des valeurs familiales et entrepreneuriales fortes. Afin d'accompagner sa croissance sur la zone APAC, nous recrutons un :
DIRECTEUR EXPORT ZONE ASIE - PACIFIQUE H/F
Poste basé à Bordeaux (33)
Directement rattaché au directeur commercial et marketing export, vous définissez et mettez œuvre la stratégie commerciale sur la zone Asie-Pacifique en vue de poursuivre le développement et la croissance de notre entreprise. Vos missions principales sont les suivantes :
-Assumer la responsabilité des activités et de la croissance des marchés.
- Manager votre équipe installée sur la zone (1 Corée + 1 Singapour + 1 Shanghai).
- Assurer la prospection / la fidélisation sur les circuits on et off-trade par votre implication personnelle.
- Manager, encadrer, former et faire grandir les équipes de vos distributeurs.
- Gérer efficacement les budgets alloués et rendre compte de vos activités par un reporting précis.
- Assurer une culture du résultat et de la marge tout en privilégiant une vision à long terme des relations commerciales.
- Promouvoir, construire et maintenir l'image de notre société et de ses produits à son plus haut niveau.
- Assurer une veille concurrentielle (évolution des marchés, gammes, tendances de consommation).
Doté d'une très bonne formation supérieure, vous possédez des expériences réussies, dans la commercialisation de PGC, idéalement vins, sur la zone asiatique. Entrepreneur et développeur dans l'âme, vous mettez en œuvre l'ensemble des actions nécessaires à l'atteinte de nos objectifs de vente et de profit. Les compétences et valeurs suivantes vous caractérisent :
- La pratique avérée de la zone Asie-Pacifique et de la culture asiatique.
- Une expérience/culture internationale reconnue/réussie.
- Une capacité à s'intégrer dans une petite équipe performante en gérant l'équilibre entre bienveillance et exigence.
- Excellent négociateur, vous possédez une capacité à être à la fois stratégique et opérationnel.
- Vous êtes surtout force de propositions et orienté vers les challenges / les défis.
- Vous savez piloter votre activité et votre budget par un suivi précis d'indicateurs
- Vous êtes parfaitement bilingue anglais.
Des déplacements à l'international sont à prévoir. (15 jours tous les 2 mois)
Cette offre d'emploi en CDI de Directeur Export Zone Asie-Pacifique H/F basé à Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence Vb14684C, soit par e-mail à l'adresse Vb14684C@talentup.net.
Acteur majeur dans le monde du vin, notre client se positionne aujourd'hui comme « la place du vin français ». Avec ses marques fortes mais aussi ses propriétés et les grands crus classés, sa large gamme permet de répondre aux consommateurs les plus exigeants dans un objectif d'ouvrir à tous, le monde du vin. Au-delà de ses produits qualitatifs, son succès s'est construit sur des valeurs familiales et entrepreneuriales fortes. Afin d'accompagner sa croissance sur la zone APAC, nous recrutons un : DIRECTEUR EXPORT ZONE ASIE - PACIFIQUE H/F Poste basé à Bordeaux (33) Directement rattaché au directeur commercial et marketing export, vous définissez et mettez œuvre la stratégie commerciale sur la zone Asie-Pacifique en vue de poursuivre le développement et la croissance de notre entreprise. Vos missions principales sont les suivantes : -Assumer la responsabilité des activités et de la croissance des marchés. - Manager votre équipe installée sur la zone (1 Corée + 1 Singapour + 1 Shanghai). - Assurer la prospection / la fidélisation sur les circuits on et off-trade par votre implication personnelle. - Manager, encadrer, former et faire grandir les équipes de vos distributeurs. - Gérer efficacement les budgets alloués et rendre compte de vos activités par un reporting précis. - Assurer une culture du résultat et de la marge tout en privilégiant une vision à long terme des relations commerciales. - Promouvoir, construire et maintenir l'image de notre société et de ses produits à son plus haut niveau. - Assurer une veille concurrentielle (évolution des marchés, gammes, tendances de consommation).
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) HOSPITALITY MANAGER H/F.
Référence dans le monde des vins rares et prestigieux à travers son club œnologique, notre client est à la recherche d'un(e) Hospitality Manager H/F pour gérer, animer et développer sa propriété en Bourgogne, lieu exclusif et confidentiel pour ses réceptions et expériences destinées à sa clientèle prestigieuse et internationale. Dans le cadre de sa croissance, nous recrutons leur :
HOSPITALITY MANAGER / RESPONSABLE OENOTOURISME H/F
Basé à proximité de Beaune (21)
Rattaché à la Direction Marketing, vos principales missions seront :
-Vous assurez la gestion du lieu dans son intégralité et avec une grande autonomie, de manière efficace afin de maintenir un très haut niveau de service.
-Vous gérez la coordination et la planification des diverses interventions et travaux sur la propriété, identifiez et sélectionnez les prestataires et assurez la conduite des négociations avec ces derniers.
-Vous supervisez le personnel intervenant (ex : gouvernante, chef, traiteur…) incluant le management d'un gardien polyvalent.
-Vous être responsable du budget et du suivi comptable, mettez en place le reporting nécessaire au bon suivi de l'activité, et assurez la gestion de la cave et des stocks.
-Vous définissez et construisez en étroite collaboration avec la Direction Marketing, les expériences et services qui seront proposés dans le lieu pour les différents publics.
-Vous gérez et coordonnez les évènements et expériences (ex : diners, déjeuners, cocktails, dégustations, réunions de travail, conférences…), et supervisez les intervenants (ex : chef, sommelier, traiteur…) et assurez la conduite des négociations.
-Vous mettez en place un planning des réceptifs.
-Vous accueillez nos clients et partenaires avec le plus grand professionnalisme et les accompagnez en tant qu'interlocuteur privilégié, tout au long de leur parcours (visites, déjeuners, diners…).
Profil
-Bon niveau de formation
-Solide connaissance de l'environnement de l'hospitalité de luxe et un vif intérêt pour l'industrie du vin et des spiritueux
-Manager chevronné(e) ayant idéalement dirigé une équipe « hospitalité » (réception, restauration, hôtellerie, œnotourisme,etc.).
-Grandes capacités d'écoute, de bienveillance, de leadership.
-Fortes qualités humaines et excellent relationnel, des qualités de communication orale.
-Vous savez parler anglais couramment et vous avez une expérience dans un environnement multiculturel.
-Parcours académique supérieur en communication, hôtellerie, tourisme ou commerce.
-+ de 5 années d'expérience dans une position similaire.
-Structuré(e), grande capacité d'organisation (budget, planning, coordination équipe…).
-Codes du luxe - attention du détail.
-Excellente communication verbale et non verbale
-Savoir-vivre et savoir-être
-Intérêt fort pour l'univers des grands vins
-Energique, dynamique
-Capacité de négociation (avec les prestataires).
-Volonté forte de s'investir dans un projet et de s'installer en Bourgogne.
Cette offre de HOSPITALITY MANAGER H/F basé en Bourgogne (21) correspond à votre profil et votre intérêt pour le secteur vinicole bourguignon ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vb14625R en déposant votre CV (sous format pdf) sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vb14625R@talentup.net.
Rattaché à la Direction Marketing, vos principales missions seront : -Vous assurez la gestion du lieu dans son intégralité et avec une grande autonomie, de manière efficace afin de maintenir un très haut niveau de service. -Vous gérez la coordination et la planification des diverses interventions et travaux sur la propriété, identifiez et sélectionnez les prestataires et assurez la conduite des négociations avec ces derniers. -Vous supervisez le personnel intervenant (ex : gouvernante, chef, traiteur…) incluant le management d'un gardien polyvalent. -Vous être responsable du budget et du suivi comptable, mettez en place le reporting nécessaire au bon suivi de l'activité, et assurez la gestion de la cave et des stocks. -Vous définissez et construisez en étroite collaboration avec la Direction Marketing, les expériences et services qui seront proposés dans le lieu pour les différents publics. -Vous gérez et coordonnez les évènements et expériences (ex : diners, déjeuners, cocktails, dégustations, réunions de travail, conférences…), et supervisez les intervenants (ex : chef, sommelier, traiteur…) et assurez la conduite des négociations. -Vous mettez en place un planning des réceptifs. -Vous accueillez nos clients et partenaires avec le plus grand professionnalisme et les accompagnez en tant qu'interlocuteur privilégié, tout au long de leur parcours (visites, déjeuners, diners…).
Désigné par les Echos en 2018/2019, meilleur cabinet international in Executive Search pour la catégorie Top Management, Vidal Associates Consulting & Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, avec des implantations en France, Europe et au Maghreb.
Depuis 1992, notre groupe connaît une croissance importante (+30% en moyenne par an) et significative de ses activités et traite des clients prestigieux de tous les domaines d'expertise dans différentes régions.
Dans le cadre de son développement en Tunisie à travers sa filiale MIDDLE EAST & AFRICA : filiale du groupe, existante sur le marché local depuis 10 ans, recrute un(e) :
Office Assistant H/F - Bilingue
Poste basé à Tunis (Tunisie)
Rattaché(e) au Directeur de la filiale et travaillant en étroite collaboration avec les membres de l'équipe locale et internationale, vous êtes l'image de notre filiale, vous prenez en charge des missions polyvalentes. Vous veillez à la bonne tenue de bureau, à sa propreté et à son fonctionnement quotidien.
Recrutement :
- Elaboration des offres d'emploi pour les recrutements internes ;
- Publication des offres d'emploi sur les sites appropriés ;
- Contact avec les écoles pour avoir la liste des nouveaux diplômés ;
- Aide à la direction pour le tri, la qualification des candidatures pourvu d'un recrutement interne ;
Administration :
- Accueil téléphonique et physique des candidats et clients ;
- Logistique des différents événements professionnels (café, eau) ;
- Rédaction des supports de communication (notes, correspondances, reporting, rapports, comptes rendus…) ;
- Paiement des factures fournisseurs (Internet, Téléphonie Fixe et Portable, Eau, Electricité, Loyer, …) ;
- Prise des rendez-vous pour la direction et les consultants (déjeuner ou dîner d'affaires) ;
- Elaboration des Notes de frais de déplacements des responsables ;
- Elaboration des dossiers de voyage (Visa, Billetterie, Hôtels ..) ;
- Assistance aux équipes quant à la maintenance (prise de contact avec les fournisseurs pour résoudre les problèmes relatifs aux moyens utilisés dans la société, ex : coupure internet, dérangement fixe, etc. ….
- Classement et archivage des documents et des courriels ;
- Suivi des achats fournitures de bureau (bureautique ou ménage) ;
- Management des équipes de moyens généraux et veille au bon contrôle de la propreté de la société ;
Community Management :
- Veille marketing des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Twitter …) ;
- Accompagnement pour assister les salons RH ou évènements écoles.
De formation supérieure.
Vous justifiez d'un stage ou une première expérience significative dans le réceptif haut de gamme acquise dans le secteur de l'hôtellerie, de l'événementiel, bureau d'ordre d'une entreprise, scolarité ou entité medicale (clinique ou medecin).
Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques bureautiques.
Qualités rédactionnelles et d'expressions orales requises en Français et en Anglais.
Bonne présentation.
Vous vous démarquez par votre grande polyvalence, une certaine agilité et de la débrouillardise.
Impliqué(e), réactif(v)e, autonome, confident(e), discipliné(e), doté(e) d'un bon esprit et orienté(e) « service » sont vos attouts pour réussir ce poste.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13305F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com
Rattaché(e) au Directeur de la filiale et travaillant en étroite collaboration avec les membres de l'équipe locale et internationale, vous êtes l'image de notre filiale, vous prenez en charge des missions polyvalentes. Vous veillez à la bonne tenue de bureau, à sa propreté et à son fonctionnement quotidien. Recrutement : - Elaboration des offres d'emploi pour les recrutements internes ; - Publication des offres d'emploi sur les sites appropriés ; - Contact avec les écoles pour avoir la liste des nouveaux diplômés ; - Aide à la direction pour le tri, la qualification des candidatures pourvu d'un recrutement interne ; Administration : - Accueil téléphonique et physique des candidats et clients ; - Logistique des différents événements professionnels (café, eau) ; - Rédaction des supports de communication (notes, correspondances, reporting, rapports, comptes rendus…) ; - Paiement des factures fournisseurs (Internet, Téléphonie Fixe et Portable, Eau, Electricité, Loyer, …) ; - Prise des rendez-vous pour la direction et les consultants (déjeuner ou dîner d'affaires) ; - Elaboration des Notes de frais de déplacements des responsables ; - Elaboration des dossiers de voyage (Visa, Billetterie, Hôtels ..) ; - Assistance aux équipes quant à la maintenance (prise de contact avec les fournisseurs pour résoudre les problèmes relatifs aux moyens utilisés dans la société, ex : coupure internet, dérangement fixe, etc. …. - Classement et archivage des documents et des courriels ; - Suivi des achats fournitures de bureau (bureautique ou ménage) ; - Management des équipes de moyens généraux et veille au bon contrôle de la propreté de la société ; Community Management : - Veille marketing des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Twitter …) ; - Accompagnement pour assister les salons RH ou évènements écoles.
A la recherche d'un stage formateur ? Nous te préparons au métier de Chasseur de Tête !
Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement dans la catégorie Executive Search » depuis de nombreuses années, VIDAL ASSOCIATES est une référence dans le recrutement.
Nos implantations à Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan et Tunis t'amèneront à participer à des recrutements nationaux & internationaux.
Chargé de recherche en recrutement / Talent Acquisition H/.F
Stage de 6 mois - Temps plein
Basé à Marseille (13 006)
Tes missions :
- Tu analyses le poste et mets en place une stratégie de recherche adaptée pour identifier les candidats
- Tu cibles les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels tu pourrais trouver les meilleurs profils
- Avec une âme de détective, tu imagines des scénarii te permettant d'accéder à un vivier de profils « invisibles »
- Tu réalises des entretiens téléphoniques en séduisant les candidats, en validant leur motivation, leurs attentes et leur compatibilité avec le poste
- Tu assures un reporting régulier sur le déroulement de tes missions
Pourquoi postuler ?
- Rejoindre une équipe dynamique
- S'ouvrir à des perspectives d'embauche et d'évolution dans l'entreprise
- Explorer les rouages du recrutement
- Disposer de moyens de recherche importants
- Découvrir des secteurs et des postes divers et variés
- Se challenger avec des primes sur objectifs
- Partager les valeurs suivantes : Esprit d'équipe, Engagement, Excellence, Equité
Ton profil :
- Pro-actif : entouré par des experts du recrutement, tu es prêt à mener tes missions en totale autonomie
- Attentif : on dit de toi que tu as une bonne intelligence relationnelle
- Agile : tu écoutes, tu comprends, tu agis
- Malin : tu as plus d'un tour dans ton sac
- Créatif : tu regorges de nouvelles idées
- Polyglotte : l'anglais te permettra de réaliser des missions internationales
Tu es motivé et prêt à nous rejoindre ? Ton dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence Vm14681d sur notre site www.talentup.com ou à l'adresse suivante : m.allio@vidal-associates.com
Tes missions : - Tu analyses le poste et mets en place une stratégie de recherche adaptée pour identifier les candidats - Tu cibles les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels tu pourrais trouver les meilleurs profils - Avec une âme de détective, tu imagines des scénarii te permettant d'accéder à un vivier de profils « invisibles » - Tu réalises des entretiens téléphoniques en séduisant les candidats, en validant leur motivation, leurs attentes et leur compatibilité avec le poste - Tu assures un reporting régulier sur le déroulement de tes missions Pourquoi postuler ? - Rejoindre une équipe dynamique - S'ouvrir à des perspectives d'embauche et d'évolution dans l'entreprise - Explorer les rouages du recrutement - Disposer de moyens de recherche importants - Découvrir des secteurs et des postes divers et variés - Se challenger avec des primes sur objectifs - Partager les valeurs suivantes : Esprit d'équipe, Engagement, Excellence, Equité
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Ingénieur Automatisme H/F - Industrie 4.0, poste basé à Tunis (Tunisie).
Notre client est une Multinationale Française, specialisée en solutions électriques et equipements pour le secteur de distribution basse tension.
Possédant des sites de production en Europe, Afrique, Moyen Orient et Asie, notre client est un acteur majeur dans le domaine du réseau électrique.
Dans le cadre du développement de sa filiale basée en Tunisie, notre client recrute un(e ) :
Ingénieur Automatisme H/F - Industrie 4.0
Poste basé à Tunis (Tunisie)
Vous aurez comme mission de :
- Concevoir des systèmes de contrôle automatisé pour des processus industriels, des machines ou des équipements ;
- Développer l'architecture des systèmes automatisés ;
- Programmer des automates ;
- Effectuer les tests de mise en service et vérifier le bon fonctionnement du système ;
- Assurer la maintenance régulière des systèmes automatisés ;
- Participer à l'élaboration et la planification des projets d'automatisation ;
- Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des dispositifs et systèmes automatisés ;
- Identifier des opportunités d'automatisme et des solutions au sein du processus de travail.
De formation ingénieur en automatisme ou en mécanique.
Vous avez une expérience réussie dans la dans la maintenance des systémes automatisés pour l'industrie 4.0 ou dans des entreprises ayant des ateliers contenant des chaines de production automatisés.
Vous avez une bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit en Français et en Anglais.
Capacité d'analyse et de synthèse, autonomie, polyvalence et réactivité sont vos atouts pour réussir cette mission.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt14657FF » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com
Notre client est une Multinationale Française, specialisée en solutions électriques et equipements pour le secteur de distribution basse tension. Possédant des sites de production en Europe, Afrique, Moyen Orient et Asie, notre client est un acteur majeur dans le domaine du réseau électrique. Dans le cadre du développement de sa filiale basée en Tunisie, notre client recrute un(e ) : Ingénieur Automatisme H/F - Industrie 4.0 Poste basé à Tunis (Tunisie) Vous aurez comme mission de : - Concevoir des systèmes de contrôle automatisé pour des processus industriels, des machines ou des équipements ; - Développer l'architecture des systèmes automatisés ; - Programmer des automates ; - Effectuer les tests de mise en service et vérifier le bon fonctionnement du système ; - Assurer la maintenance régulière des systèmes automatisés ; - Participer à l'élaboration et la planification des projets d'automatisation ; - Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des dispositifs et systèmes automatisés ; - Identifier des opportunités d'automatisme et des solutions au sein du processus de travail.
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chef de Projets Electriques H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).
Notre client est une multinationale Italienne dont le siége social est basé en France, spécialisé dans la conception, la fabriquation et l'installation des systèmes d'alimentation de mouvement et de commande. c'est l'une des pionniéres de la fourniture de solutions de stockage d'énergie de forte puissance par batteries pour des applications de type commercial et industriel. Le groupe est présent dans 19 pays et territoires à travers le monde dans les domaines des énergies renouvelables, la ventilation, la sidérurgie, le convoyage, la papeterie, le ciment , L'Oil & Gas, etc.. Il agit comme un maître d'oeuvre EPC clés en main, de la conception à l'installation, puis à l'exploitation.
Dans le cadre du développement de ses missions, notre client renforce son équipe depuis la Tunisie et recrute un(e) :
Chef de Projets ElectriquesH/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)
Vous êtes en charge de :
-Participer le cas échéant aux dernières phases de négociations du contrat avec le commercial;
-Assurer la prise compte du contrat et de l'ensemble de ses annexes;
-Comprendre ce qui a été vendu, en définissant clairement les limites de prestations et de fourniture, ainsi que le prix de revient prévisionnel correspondant (SF : Sales Forecast);
-Identifier au plus vite les points sensibles (planning, risques financiers, garanties contractuelles, pénalités, difficultés techniques, etc.);
-Créer le projet sous SAP et sur le serveur;
-Organiser une réunion de lancement d'affaire afin de présenter le projet et le cahier des charges à tous les intervenants, en précisant les éventuels projets de référence et en indiquant les points sensibles;
-Définir le planning contractuel en accord avec le client, en s'appuyant sur l'évaluation des temps de réalisation et des moyens nécessaires établis par les responsables de services pour les différentes étapes du projet;
-Définir la liste des livrables, et les dates de diffusions à respecter;
-Etablir la fiche d'objectifs financiers (IF : Initial Forecast), en concertation avec les différents chefs de service;
-Préparer le plan de contrôle qualité du projet;
Piloter le projet avec le support des responsables des différents services, et faciliter la coordination entre les différents acteurs impliqués dans sa réalisation;
-Organiser et animer des réunions avec les intervenants du projet afin d'effectuer les choix technico-commerciaux;
-Valider les éventuelles améliorations techniques proposées par le bureau d'études, en cherchant à améliorer les prix de revient, et donc la marge du projet;
-Faire vivre le planning contractuel, et en assurer la maitrise en respectant les différentes dates contractuelles;
-Contrôler la diffusion des documents, en s'assurant de leur qualité et du respect des contraintes liées au projet;
-Préparer la phase d'installation sur site en organisant la recherche de sous-traitants qui seront nécessaires;
-Gérer la phase de mise en oeuvre sur site, de l'installation à la mise en service, en assurant la coordination avec le support du chef de chantier entre les différents sous-traitants (génie civil, manutention, montage mécanique, montage / câblage électrique, etc.);
-Maitriser le suivi financier du projet, et assurer un reporting mensuel auprès de la direction administrative et financière en actualisant le prix de revient final estimé (AF, Actual Forecast);
-Faire vivre la revue de projet, et en assurer la présentation à la direction générale;
-Contrôler et déclencher la facturation suivant les termes de paiement définis dans le contrat;
-Gérer les risques et opportunités pouvant intervenir au cours de la réalisation du projet;
-Préparer un bilan de fin de projet permettant d'établir un bilan technique et financier avec les acteurs principaux du projet, permettant de capitaliser sur les retours d'expérience, avec le support du responsable qualité et améliorations continues;
-Préparer le transfert du projet au service O&M;
-Assurer le reporting final du projet auprès de la direction et des autres chefs de projets;
-Clôturer le projet et lancer l'archivage.
De formation Ingénieur en Automatisme ou informatique industriel.
Vous bénéficiez d'une expérience significative dans la gestion des projets (études , documentation , budgétisation, négociation) dans un bureau d'études EPC, études photovoltaiques , oil & gaz.
Vous maitrisez les normes électriques, les réseaux électriques et les composants principaux, les systèmes de contrôle / commande (automatismes).
Vous avez une bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit en Français et en Anglais.
Leadership, rigueur, organisation, anticipation, capacité d'adaptation, communication, esprit de synthèse, esprit d'équipe sont vos atouts pour réussir ce poste.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt14639F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com
Notre client est une multinationale Italienne dont le siége social est basé en France, spécialisé dans la conception, la fabriquation et l'installation des systèmes d'alimentation de mouvement et de commande. c'est l'une des pionniéres de la fourniture de solutions de stockage d'énergie de forte puissance par batteries pour des applications de type commercial et industriel. Le groupe est présent dans 19 pays et territoires à travers le monde dans les domaines des énergies renouvelables, la ventilation, la sidérurgie, le convoyage, la papeterie, le ciment , L'Oil & Gas, etc.. Il agit comme un maître d'oeuvre EPC clés en main, de la conception à l'installation, puis à l'exploitation. Dans le cadre du développement de ses missions, notre client renforce son équipe depuis la Tunisie et recrute un(e) : Chef de Projets ElectriquesH/F Poste basé à Tunis (Tunisie) Vous êtes en charge de : -Participer le cas échéant aux dernières phases de négociations du contrat avec le commercial; -Assurer la prise compte du contrat et de l'ensemble de ses annexes; -Comprendre ce qui a été vendu, en définissant clairement les limites de prestations et de fourniture, ainsi que le prix de revient prévisionnel correspondant (SF : Sales Forecast); -Identifier au plus vite les points sensibles (planning, risques financiers, garanties contractuelles, pénalités, difficultés techniques, etc.); -Créer le projet sous SAP et sur le serveur; -Organiser une réunion de lancement d'affaire afin de présenter le projet et le cahier des charges à tous les intervenants, en précisant les éventuels projets de référence et en indiquant les points sensibles; -Définir le planning contractuel en accord avec le client, en s'appuyant sur l'évaluation des temps de réalisation et des moyens nécessaires établis par les responsables de services pour les différentes étapes du projet; -Définir la liste des livrables, et les dates de diffusions à respecter; -Etablir la fiche d'objectifs financiers (IF : Initial Forecast), en concertation avec les différents chefs de service; -Préparer le plan de contrôle qualité du projet; Piloter le projet avec le support des responsables des différents services, et faciliter la coordination entre les différents acteurs impliqués dans sa réalisation; -Organiser et animer des réunions avec les intervenants du projet afin d'effectuer les choix technico-commerciaux; -Valider les éventuelles améliorations techniques proposées par le bureau d'études, en cherchant à améliorer les prix de revient, et donc la marge du projet; -Faire vivre le planning contractuel, et en assurer la maitrise en respectant les différentes dates contractuelles; -Contrôler la diffusion des documents, en s'assurant de leur qualité et du respect des contraintes liées au projet; -Préparer la phase d'installation sur site en organisant la recherche de sous-traitants qui seront nécessaires; -Gérer la phase de mise en oeuvre sur site, de l'installation à la mise en service, en assurant la coordination avec le support du chef de chantier entre les différents sous-traitants (génie civil, manutention, montage mécanique, montage / câblage électrique, etc.); -Maitriser le suivi financier du projet, et assurer un reporting mensuel auprès de la direction administrative et financière en actualisant le prix de revient final estimé (AF, Actual Forecast); -Faire vivre la revue de projet, et en assurer la présentation à la direction générale; -Contrôler et déclencher la facturation suivant les termes de paiement définis dans le contrat; -Gérer les risques et opportunités pouvant intervenir au cours de la réalisation du projet; -Préparer un bilan de fin de projet permettant d'établir un bilan technique et financier avec les acteurs principaux du projet, permettant de capitaliser sur les retours d'expérience, avec le support du responsable qualité et améliorations continues; -Préparer le transfert du projet au service O&M; -Assurer le reporting final du projet auprès de la direction et des autres chefs de projets; -Clôturer le projet et lancer l'archivage.
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Site Industriel H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).
Notre client est un acteur européen majeur dans le domaine de la filtration pour l'industrie. Il recrute un(e) :
Directeur Site Industriel H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)
Rattaché au Directeur Général, vous :
- Supervisez et optimisez l'organisation de notre site dans l'optique d'une amélioration de la productivité, des délais et de la qualité.
- Gérez l'ensemble des fonctions qui vous sont rattachées (Supply Chain, Méthodes, Industrialisation, Facilities, Production, Qualité, Maintenance, Amélioration Continue).
- Animez les équipes et veuillez avec les différents responsables à l'atteinte de la performance et au bon fonctionnement de l'ensemble des délais de production.
- Effectuez et justifiez les choix des investissement concernant l'outil de production.
De formation ingénieur. Vous justifiez d'une expérience réussie de patron de site, idéalement dans le secteur des filtres.
Vous faites preuve de pragmatisme et possédez de réelles qualités de leadership et de meneur d'hommes.
Gestionnaire, vous êtes très attentif à la rentabilité de vos actions et à l'amélioration de la productivité.
Vous disposez d'une bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit en Français et en Anglais.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt14609F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com
Notre client est un acteur européen majeur dans le domaine de la filtration pour l'industrie. Il recrute un(e) : Directeur Site Industriel H/F Poste basé à Tunis (Tunisie) Rattaché au Directeur Général, vous : - Supervisez et optimisez l'organisation de notre site dans l'optique d'une amélioration de la productivité, des délais et de la qualité. - Gérez l'ensemble des fonctions qui vous sont rattachées (Supply Chain, Méthodes, Industrialisation, Facilities, Production, Qualité, Maintenance, Amélioration Continue). - Animez les équipes et veuillez avec les différents responsables à l'atteinte de la performance et au bon fonctionnement de l'ensemble des délais de production. - Effectuez et justifiez les choix des investissement concernant l'outil de production.
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Ingénieur Bureau d'étude Electrique H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).
Notre client est une multinationale Italienne dont le siége social est basé en France, spécialisé dans la conception, la fabriquation et l'installation des systèmes d'alimentation de mouvement et de commande. c'est l'une des pionniéres de la fourniture de solutions de stockage d'énergie de forte puissance par batteries pour des applications de type commercial et industriel. Le groupe est présent dans 19 pays et territoires à travers le monde dans les domaines des énergies renouvelables, la ventilation, la sidérurgie, le convoyage, la papeterie, le ciment , L'Oil & Gas, etc.. Il agit comme un maître d'oeuvre EPC clés en main, de la conception à l'installation, puis à l'exploitation.
Dans le cadre du développement de ses missions, notre client renforce son équipe depuis la Tunisie et recrute un(e) :
Ingénieur Bureau d'étude Electrique H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)
Vous êtes en charge de :
-Appuyer le service commerciale pour le dimensionnement et la réalisation des documents d'avant-projet ainsi que la consultation des fournisseur principaux;
-Effectuer le dimensionnement et la spécification de matériel protection, conversion;
-Réaliser le « basic design » des installations;
-Effectuer le dimensionnement des différents éléments électrotechniques ( Transformateurs, Câbles HT/BT, filtres etc…);
-Rechercher des solutions technique pour rationaliser les coûts;
-Comprendre les besoins et les contraintes, au-delà de la puissance et de la qualité de l'installation;
-Réaliser une veille technologique sur la réglementation en vigueur et le respect des normes;
-Appuyer le service achat pour le suivi technique des consultations des composants électrotechniques principaux;
-Appuyer le service qualité dans ses missions d'assurance qualité fournisseur;
-Assistez les chef de projet sur la partie technique électrique;
De formation Ingénieur en génie électrique
Vous bénéficiez d'une expérience significative dans le domaines d'études électriques.
Vous maitrisez les logiciels d'études et de conception; SAP ,CANECO , AUTOCAD , ETAP ,SEE ELECTRICAL , PACK OFFICE
Vous avez une bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit en Français et en Anglais.
Rigueur , organisation , forte capacité d'analyse ,sens des responsabilités et sens du relationnel sont vos atouts pour réussir ce poste.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt14638F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com
Notre client est une multinationale Italienne dont le siége social est basé en France, spécialisé dans la conception, la fabriquation et l'installation des systèmes d'alimentation de mouvement et de commande. c'est l'une des pionniéres de la fourniture de solutions de stockage d'énergie de forte puissance par batteries pour des applications de type commercial et industriel. Le groupe est présent dans 19 pays et territoires à travers le monde dans les domaines des énergies renouvelables, la ventilation, la sidérurgie, le convoyage, la papeterie, le ciment , L'Oil & Gas, etc.. Il agit comme un maître d'oeuvre EPC clés en main, de la conception à l'installation, puis à l'exploitation. Dans le cadre du développement de ses missions, notre client renforce son équipe depuis la Tunisie et recrute un(e) : Ingénieur Bureau d'étude Electrique H/F Poste basé à Tunis (Tunisie) Vous êtes en charge de : -Appuyer le service commerciale pour le dimensionnement et la réalisation des documents d'avant-projet ainsi que la consultation des fournisseur principaux; -Effectuer le dimensionnement et la spécification de matériel protection, conversion; -Réaliser le « basic design » des installations; -Effectuer le dimensionnement des différents éléments électrotechniques ( Transformateurs, Câbles HT/BT, filtres etc…); -Rechercher des solutions technique pour rationaliser les coûts; -Comprendre les besoins et les contraintes, au-delà de la puissance et de la qualité de l'installation; -Réaliser une veille technologique sur la réglementation en vigueur et le respect des normes; -Appuyer le service achat pour le suivi technique des consultations des composants électrotechniques principaux; -Appuyer le service qualité dans ses missions d'assurance qualité fournisseur; -Assistez les chef de projet sur la partie technique électrique;
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Manager - Project Management Office H/F - Sport / Culture Policies, poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au Moyen Orient (EAU, Qatar, Arabie Saoudite).
Notre client est un réseau anglophone d'envergure internationale spécialisé dans des missions de conseil privilégiant des approches sectorielles à destination des entreprises du secteur publique (Sport, Culture, Tourisme, Loisirs, Développement Régionale ...).
Dans le cadre de la croissance de ses activités sur la région du Moyen Orient, notre client recrute un(e) :
Manager - Project Management Office H/F - Sport / Culture Policies
Poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au Moyen Orient (EAU, Qatar, Arabie Saoudite)
Vous ferez partie de l'équipe de gestion de projets et interagirez avec des experts du secteur qui vous aideront à déployer les compétences en gestion de projet requises pour participer à des initiatives de transformation. Vous serez amené à utiliser la méthodologie et les outils exclusifs, élaborés à partir des expériences antérieures et de pratiques de pointe, permettant de fournir à vos clients des services efficaces et fiable en temps voulu.
Vous serez amené à :
- Travailler avec les collaborateurs de tous les bureaux sur les engagements des clients et les initiatives internes, ainsi qu'avec les équipes internationales (Moyen-Orient) le cas échéant ;
- Assurer un support au pilotage et la gestion de bout en bout des projets pour les clients, tous secteurs d'activités confondus (Gouvernement et secteur public, Banque, Finance, Assurance, Energie, Distribution, Services, etc.) en Tunisie et à l'international ;
- Assurer la bonne marche de l'ensemble des projets et sous-chantiers qui les constituent ;
- Assurer le suivi des échéances des livrables des projets dans une approche proactive ;
- Assurer un support à l'élaboration et mise en œuvre des modèles de gouvernance ;
- Assurer un support à la définition des Plans d'Assurance Qualité (PAQ) et autres artefacts des projets ;
- Assurer un support au suivi de la conformité des projets en matière d'assurance qualité ;
- Assurer un support à l'identification des risques et l'implémentation des plans de mitigation ;
- Supporter la définition des indicateurs de performance (KPI) et le développement de reporting projet ;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes des clients pour établir des relations solides à tous les niveaux et agir en tant que gestionnaire de projet au quotidien ;
- Conseiller les clients sur la thématique de Project et Portfolio Management (PPM) et les questions y liées et concevoir des solutions qui peuvent aider à transformer les organisations des clients ;
- Gérer et exécuter une grande variété de projets, y compris, mais sans s'y limiter : Projets de transformation, mises en œuvre informatiques, réingénierie des processus d'affaires, études de faisabilité, etc. ;
- Gérer les risques, les problèmes et les changements - maintenir des mécanismes pour gérer le contrôle des changements, les risques et les problèmes dans le cadre de projets spécifiques ;
- Identifier les objectifs, les politiques, les procédures et les normes de performance du projet ;
- Documenter toute exigence commerciale pour des initiatives/projets spécifiques ;
- Organiser les activités des domaines de programmes/projets spécifiques ;
- Contrôler les budgets des projets et préparer des rapports d'état réguliers ;
- Évaluer les résultats des projets en termes de qualité, de cohérence, de précision, de valeur globale, de dates d'achèvement et de performance des prestataires ;
- Veiller à ce que l'enregistrement et le maintien d'une base de données du projet contenant toutes les informations connexes, (données, documents, rapports, etc.) aient lieu ;
- Diriger le développement et le partage des connaissances, en utilisant des méthodologies, des techniques et des processus de gestion des connaissances ;
- Coordonner avec d'autres personnes l'utilisation d'outils et de techniques d'apprentissage et de développement pour analyser, identifier et communiquer les exigences en matière de changement.
Vous êtes de formation (Ecole de commerce, Ingénieur).
Vous disposez d'une expérience confirmée dans le domaine de management de projets et de programmes en tant que PMO de préférence dans un organisme lié au secteur public et/ou gouvernement, secteur sport et/ou culture.
Une certification en management de projets (PMP, Prince 2) est un atout.
Vous avez de bonnes connaissances du gouvernement et du secteur public de la région MENA, y compris une compréhension approfondie des tendances mondiales dans le gouvernement et le secteur public.
Vous maitrisez les outils de planification et de reporting, notamment Microsoft Project, Excel, PowerPoint et Primavera P6.
Vous êtes trilingue : Arabe, Français, Anglais (à l'écrit et à l'oral).
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13744F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com
Notre client est un réseau anglophone d'envergure internationale spécialisé dans des missions de conseil privilégiant des approches sectorielles à destination des entreprises du secteur publique (Sport, Culture, Tourisme, Loisirs, Développement Régionale ...). Dans le cadre de la croissance de ses activités sur la région du Moyen Orient, notre client recrute un(e) : Manager - Project Management Office H/F - Sport / Culture Policies Poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au Moyen Orient (EAU, Qatar, Arabie Saoudite) Vous ferez partie de l'équipe de gestion de projets et interagirez avec des experts du secteur qui vous aideront à déployer les compétences en gestion de projet requises pour participer à des initiatives de transformation. Vous serez amené à utiliser la méthodologie et les outils exclusifs, élaborés à partir des expériences antérieures et de pratiques de pointe, permettant de fournir à vos clients des services efficaces et fiable en temps voulu. Vous serez amené à : - Travailler avec les collaborateurs de tous les bureaux sur les engagements des clients et les initiatives internes, ainsi qu'avec les équipes internationales (Moyen-Orient) le cas échéant ; - Assurer un support au pilotage et la gestion de bout en bout des projets pour les clients, tous secteurs d'activités confondus (Gouvernement et secteur public, Banque, Finance, Assurance, Energie, Distribution, Services, etc.) en Tunisie et à l'international ; - Assurer la bonne marche de l'ensemble des projets et sous-chantiers qui les constituent ; - Assurer le suivi des échéances des livrables des projets dans une approche proactive ; - Assurer un support à l'élaboration et mise en œuvre des modèles de gouvernance ; - Assurer un support à la définition des Plans d'Assurance Qualité (PAQ) et autres artefacts des projets ; - Assurer un support au suivi de la conformité des projets en matière d'assurance qualité ; - Assurer un support à l'identification des risques et l'implémentation des plans de mitigation ; - Supporter la définition des indicateurs de performance (KPI) et le développement de reporting projet ; - Travailler en étroite collaboration avec les équipes des clients pour établir des relations solides à tous les niveaux et agir en tant que gestionnaire de projet au quotidien ; - Conseiller les clients sur la thématique de Project et Portfolio Management (PPM) et les questions y liées et concevoir des solutions qui peuvent aider à transformer les organisations des clients ; - Gérer et exécuter une grande variété de projets, y compris, mais sans s'y limiter : Projets de transformation, mises en œuvre informatiques, réingénierie des processus d'affaires, études de faisabilité, etc. ; - Gérer les risques, les problèmes et les changements - maintenir des mécanismes pour gérer le contrôle des changements, les risques et les problèmes dans le cadre de projets spécifiques ; - Identifier les objectifs, les politiques, les procédures et les normes de performance du projet ; - Documenter toute exigence commerciale pour des initiatives/projets spécifiques ; - Organiser les activités des domaines de programmes/projets spécifiques ; - Contrôler les budgets des projets et préparer des rapports d'état réguliers ; - Évaluer les résultats des projets en termes de qualité, de cohérence, de précision, de valeur globale, de dates d'achèvement et de performance des prestataires ; - Veiller à ce que l'enregistrement et le maintien d'une base de données du projet contenant toutes les informations connexes, (données, documents, rapports, etc.) aient lieu ; - Diriger le développement et le partage des connaissances, en utilisant des méthodologies, des techniques et des processus de gestion des connaissances ; - Coordonner avec d'autres personnes l'utilisation d'outils et de techniques d'apprentissage et de développement pour analyser, identifier et communiquer les exigences en matière de changement.
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Senior Manager - Project Management Office H/F - Tourism Policies, poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au Moyen Orient (EAU, Qatar, Arabie Saoudite).
Notre client est un réseau anglophone d'envergure internationale spécialisé dans des missions de conseil privilégiant des approches sectorielles à destination des entreprises du secteur publique (Sport, Culture, Tourisme, Loisirs, Développement Régionale ...).
Dans le cadre de la croissance de ses activités sur la région du Moyen Orient, notre client recrute un(e) :
Senior Manager - Project Management Office H/F - Tourism Policies
Poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au Moyen Orient (EAU, Qatar, Arabie Saoudite)
Vous ferez partie de l'équipe de gestion de projets et interagirez avec des experts du secteur qui vous aideront à déployer les compétences en gestion de projet requises pour participer à des initiatives de transformation. Vous serez amené à utiliser la méthodologie et les outils exclusifs, élaborés à partir des expériences antérieures et de pratiques de pointe, permettant de fournir à vos clients des services efficaces et fiable en temps voulu.
Vous serez amené à :
- Travailler avec les collaborateurs de tous les bureaux sur les engagements des clients et les initiatives internes, ainsi qu'avec les équipes internationales (Moyen-Orient) le cas échéant ;
- Assurer un support au pilotage et la gestion de bout en bout des projets pour les clients, tous secteurs d'activités confondus (Gouvernement et secteur public, Banque, Finance, Assurance, Energie, Distribution, Services, etc.) en Tunisie et à l'international ;
- Assurer la bonne marche de l'ensemble des projets et sous-chantiers qui les constituent ;
- Assurer le suivi des échéances des livrables des projets dans une approche proactive ;
- Assurer un support à l'élaboration et mise en œuvre des modèles de gouvernance ;
- Assurer un support à la définition des Plans d'Assurance Qualité (PAQ) et autres artefacts des projets ;
- Assurer un support au suivi de la conformité des projets en matière d'assurance qualité ;
- Assurer un support à l'identification des risques et l'implémentation des plans de mitigation ;
- Supporter la définition des indicateurs de performance (KPI) et le développement de reporting projet ;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes des clients pour établir des relations solides à tous les niveaux et agir en tant que gestionnaire de projet au quotidien ;
- Conseiller les clients sur la thématique de Project et Portfolio Management (PPM) et les questions y liées et concevoir des solutions qui peuvent aider à transformer les organisations des clients ;
- Gérer et exécuter une grande variété de projets, y compris, mais sans s'y limiter : Projets de transformation, mises en œuvre informatiques, réingénierie des processus d'affaires, études de faisabilité, etc. ;
- Gérer les risques, les problèmes et les changements - maintenir des mécanismes pour gérer le contrôle des changements, les risques et les problèmes dans le cadre de projets spécifiques ;
- Identifier les objectifs, les politiques, les procédures et les normes de performance du projet ;
- Documenter toute exigence commerciale pour des initiatives/projets spécifiques ;
- Organiser les activités des domaines de programmes/projets spécifiques ;
- Contrôler les budgets des projets et préparer des rapports d'état réguliers ;
- Évaluer les résultats des projets en termes de qualité, de cohérence, de précision, de valeur globale, de dates d'achèvement et de performance des prestataires ;
- Veiller à ce que l'enregistrement et le maintien d'une base de données du projet contenant toutes les informations connexes, (données, documents, rapports, etc.) aient lieu ;
- Diriger le développement et le partage des connaissances, en utilisant des méthodologies, des techniques et des processus de gestion des connaissances ;
- Coordonner avec d'autres personnes l'utilisation d'outils et de techniques d'apprentissage et de développement pour analyser, identifier et communiquer les exigences en matière de changement.
Vous êtes de formation (Ecole de commerce, Ingénieur).
Vous disposez d'une expérience de plus de 10 ans en tant que PMO dans le domaine de management de projets et de programmes de Tourisme.
Une certification en management de projets (PMP, Prince 2) est un atout.
Vous avez de bonnes connaissances du gouvernement et du secteur public de la région MENA, y compris une compréhension approfondie des tendances mondiales dans le gouvernement et le secteur public.
Vous maitrisez les outils de planification et de reporting, notamment Microsoft Project, Excel, PowerPoint et Primavera P6.
Vous êtes trilingue : Arabe, Français, Anglais (à l'écrit et à l'oral).
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13745F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com
Notre client est un réseau anglophone d'envergure internationale spécialisé dans des missions de conseil privilégiant des approches sectorielles à destination des entreprises du secteur publique (Sport, Culture, Tourisme, Loisirs, Développement Régionale ...). Dans le cadre de la croissance de ses activités sur la région du Moyen Orient, notre client recrute un(e) : Senior Manager - Project Management Office H/F - Tourism Policies Poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au Moyen Orient (EAU, Qatar, Arabie Saoudite) Vous ferez partie de l'équipe de gestion de projets et interagirez avec des experts du secteur qui vous aideront à déployer les compétences en gestion de projet requises pour participer à des initiatives de transformation. Vous serez amené à utiliser la méthodologie et les outils exclusifs, élaborés à partir des expériences antérieures et de pratiques de pointe, permettant de fournir à vos clients des services efficaces et fiable en temps voulu. Vous serez amené à : - Travailler avec les collaborateurs de tous les bureaux sur les engagements des clients et les initiatives internes, ainsi qu'avec les équipes internationales (Moyen-Orient) le cas échéant ; - Assurer un support au pilotage et la gestion de bout en bout des projets pour les clients, tous secteurs d'activités confondus (Gouvernement et secteur public, Banque, Finance, Assurance, Energie, Distribution, Services, etc.) en Tunisie et à l'international ; - Assurer la bonne marche de l'ensemble des projets et sous-chantiers qui les constituent ; - Assurer le suivi des échéances des livrables des projets dans une approche proactive ; - Assurer un support à l'élaboration et mise en œuvre des modèles de gouvernance ; - Assurer un support à la définition des Plans d'Assurance Qualité (PAQ) et autres artefacts des projets ; - Assurer un support au suivi de la conformité des projets en matière d'assurance qualité ; - Assurer un support à l'identification des risques et l'implémentation des plans de mitigation ; - Supporter la définition des indicateurs de performance (KPI) et le développement de reporting projet ; - Travailler en étroite collaboration avec les équipes des clients pour établir des relations solides à tous les niveaux et agir en tant que gestionnaire de projet au quotidien ; - Conseiller les clients sur la thématique de Project et Portfolio Management (PPM) et les questions y liées et concevoir des solutions qui peuvent aider à transformer les organisations des clients ; - Gérer et exécuter une grande variété de projets, y compris, mais sans s'y limiter : Projets de transformation, mises en œuvre informatiques, réingénierie des processus d'affaires, études de faisabilité, etc. ; - Gérer les risques, les problèmes et les changements - maintenir des mécanismes pour gérer le contrôle des changements, les risques et les problèmes dans le cadre de projets spécifiques ; - Identifier les objectifs, les politiques, les procédures et les normes de performance du projet ; - Documenter toute exigence commerciale pour des initiatives/projets spécifiques ; - Organiser les activités des domaines de programmes/projets spécifiques ; - Contrôler les budgets des projets et préparer des rapports d'état réguliers ; - Évaluer les résultats des projets en termes de qualité, de cohérence, de précision, de valeur globale, de dates d'achèvement et de performance des prestataires ; - Veiller à ce que l'enregistrement et le maintien d'une base de données du projet contenant toutes les informations connexes, (données, documents, rapports, etc.) aient lieu ; - Diriger le développement et le partage des connaissances, en utilisant des méthodologies, des techniques et des processus de gestion des connaissances ; - Coordonner avec d'autres personnes l'utilisation d'outils et de techniques d'apprentissage et de développement pour analyser, identifier et communiquer les exigences en matière de changement.
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Ingénieur Automatisme H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).
Notre client est une multinationale Italienne dont le siége social est basé en France, spécialisé dans la conception, la fabriquation et l'installation des systèmes d'alimentation de mouvement et de commande. c'est l'une des pionniéres de la fourniture de solutions de stockage d'énergie de forte puissance par batteries pour des applications de type commercial et industriel. Le groupe est présent dans 19 pays et territoires à travers le monde. Il agit comme un maître d'oeuvre EPC clés en main, de la conception à l'installation, puis à l'exploitation.
Dans le cadre du développement de ses missions, notre client renforce son équipe depuis la Tunisie et recrute un(e) :
Ingénieur Automatisme H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)
Vous êtes en charge de :
-Analyser le projet selon les besoins du client afin d'établir des solutions techniques;
-Etre en charge de la rédaction des analyses fonctionnelles et de la programmation;
-Réaliser les phases de test et rédiger les notices techniques d'installations et les manuels des utilisateurs;
-Fournisser le support technique afin de garantir une satisfaction auprès de nos clients en intervenant en mise en service dans le domaine de l'automatisme;
-Travailler également sur l'amélioration de la performance industrielle par le biais d'algorithmie et du contrôle commande (Modélisation multi physique de systèmes, conception d'architecture de contrôle commande, définition d'algorithmes de pilotage de process industriels, validation par simulation, mise en service et suivi opérationnel de fonctionnement);
-Etre capable de gérer une équipe de développeurs.
De formation Ingénieur en Automatisme ou informatique industriel.
Vous bénéficiez d'une expérience significative en électrotechnique et en automatisme dans un bureau d'études EPC, bureau d'études automatisme et engineering.
Vous maitrisez les ateliers de programmation d'automate (ISAGRAF, Siemens TiaPortal, Wonderware) et les réseaux de communication (TCP, Can, Modbus TCP)
Vous avez une bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit en Français et en Anglais.
Sérieux, rigueur et autonomie sont vos atouts pour réussir ce poste.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt14640F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com
Notre client est une multinationale Italienne dont le siége social est basé en France, spécialisé dans la conception, la fabriquation et l'installation des systèmes d'alimentation de mouvement et de commande. c'est l'une des pionniéres de la fourniture de solutions de stockage d'énergie de forte puissance par batteries pour des applications de type commercial et industriel. Le groupe est présent dans 19 pays et territoires à travers le monde. Il agit comme un maître d'oeuvre EPC clés en main, de la conception à l'installation, puis à l'exploitation. Dans le cadre du développement de ses missions, notre client renforce son équipe depuis la Tunisie et recrute un(e) : Ingénieur Automatisme H/F Poste basé à Tunis (Tunisie) Vous êtes en charge de : -Analyser le projet selon les besoins du client afin d'établir des solutions techniques; -Etre en charge de la rédaction des analyses fonctionnelles et de la programmation; -Réaliser les phases de test et rédiger les notices techniques d'installations et les manuels des utilisateurs; -Fournisser le support technique afin de garantir une satisfaction auprès de nos clients en intervenant en mise en service dans le domaine de l'automatisme; -Travailler également sur l'amélioration de la performance industrielle par le biais d'algorithmie et du contrôle commande (Modélisation multi physique de systèmes, conception d'architecture de contrôle commande, définition d'algorithmes de pilotage de process industriels, validation par simulation, mise en service et suivi opérationnel de fonctionnement); -Etre capable de gérer une équipe de développeurs.
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chef UAP Usinage H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).
Notre client est un équipementier industriel français, leader du thermoformage depuis plus de soixante ans et présent en Europe et au Maghreb. Il conçoit, fabrique et livre des pièces et sous-ensembles en polymères thermoformés et solutions complexes pour ses partenaires industriels.
Le groupe est présent en Tunisie depuis plus de vignt ans et spécialisé en thermoformage, usinage et l'assemblage. Certifié ISO et Lean, notre client touche à une clientèle diversifiée : Automobile, Aéronautique, Aerospatiale, Nautique, Médicale .... Etc.
Dans le cadre de renforcement de son équipe usinage, notre client recrute un(e) :
Chef UAP Usinage H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au niveau local et international
Rattaché au Directeur Général, vous aurez comme mission de :
- Manager des équipes opérationnelles : recrutement, formation, montée en compétences, définition des objectifs individuels, analyse de la performance, gestion des entretiens professionnels ;
- Gérer et assurer le suivi de la production ;
- Veiller au quotidien à l'application du programme de fabrication, des processus, conformément aux objectifs de qualité, coûts, délais et aux procédures de sécurité ;
- Valider la qualité définie dans les cahiers des charges, gérer les risques internes de non-qualité ;
- Traiter les incidents clients et fournisseurs, adapter le programme aux aléas de la production et des prévisions des commandes ;
- Garantir la continuité des flux de production, depuis l'approvisionnement des stocks (matières premières, pièces primaires) jusqu'à l'expédition des produits finis ;
- Contrôler l'utilisation de l'outil de production (instruments de mesure et de test, équipements), gérer la maintenance préventive et curative, les incidents, assurer la montée en cadence de l'outil de production ;
- Analyser les différents indicateurs de l'activité de l'atelier, identifier les axes d'amélioration de la rentabilité et de la productivité ;
- Élaborer des plans de progrès et de prévention, piloter des chantiers dans différents domaines : sécurité, conditions de travail, produits, matières, équipements, processus ;
- Planifier, répartir la charge de travail de ses équipes, par poste ou par machine, selon les contraintes de production, coordonner au quotidien les activités, accompagner vers la réalisation des objectifs ;
- Piloter au quotidien et suivre les indicateurs de production (sécurité, qualité, délais, coûts) ;
- Assurer un reporting d'activité : tableaux de bord, rapports de production.
De formation Ingénieur (Génie Mécanique, Génie Industriel ...).
Vous possédez une expérience confirmée dans un poste similaire, dans une société d'Usinage ou mécanique de précision.
Vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans en management d'équipe.
Vous maitrisez les logiciels CAO, CATIA, SOLIDWORKS, ainsi que les outils de programmations : Mastercam et CNC 3 axes et 5 axes.
Vous disposez d'une bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit en Français et en Anglais.
Bon contact, Leadership, Organisation et Planification, Sens de la précision et Esprit analytique sont vos atouts pour réussir cette mission.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt14318F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com
Notre client est un équipementier industriel français, leader du thermoformage depuis plus de soixante ans et présent en Europe et au Maghreb. Il conçoit, fabrique et livre des pièces et sous-ensembles en polymères thermoformés et solutions complexes pour ses partenaires industriels. Le groupe est présent en Tunisie depuis plus de vignt ans et spécialisé en thermoformage, usinage et l'assemblage. Certifié ISO et Lean, notre client touche à une clientèle diversifiée : Automobile, Aéronautique, Aerospatiale, Nautique, Médicale .... Etc. Dans le cadre de renforcement de son équipe usinage, notre client recrute un(e) : Chef UAP Usinage H/F Poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au niveau local et international Rattaché au Directeur Général, vous aurez comme mission de : - Manager des équipes opérationnelles : recrutement, formation, montée en compétences, définition des objectifs individuels, analyse de la performance, gestion des entretiens professionnels ; - Gérer et assurer le suivi de la production ; - Veiller au quotidien à l'application du programme de fabrication, des processus, conformément aux objectifs de qualité, coûts, délais et aux procédures de sécurité ; - Valider la qualité définie dans les cahiers des charges, gérer les risques internes de non-qualité ; - Traiter les incidents clients et fournisseurs, adapter le programme aux aléas de la production et des prévisions des commandes ; - Garantir la continuité des flux de production, depuis l'approvisionnement des stocks (matières premières, pièces primaires) jusqu'à l'expédition des produits finis ; - Contrôler l'utilisation de l'outil de production (instruments de mesure et de test, équipements), gérer la maintenance préventive et curative, les incidents, assurer la montée en cadence de l'outil de production ; - Analyser les différents indicateurs de l'activité de l'atelier, identifier les axes d'amélioration de la rentabilité et de la productivité ; - Élaborer des plans de progrès et de prévention, piloter des chantiers dans différents domaines : sécurité, conditions de travail, produits, matières, équipements, processus ; - Planifier, répartir la charge de travail de ses équipes, par poste ou par machine, selon les contraintes de production, coordonner au quotidien les activités, accompagner vers la réalisation des objectifs ; - Piloter au quotidien et suivre les indicateurs de production (sécurité, qualité, délais, coûts) ; - Assurer un reporting d'activité : tableaux de bord, rapports de production.
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Consultant EPM (BI) H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).
Notre client est un cabinet de conseil, présent en Europe et au Maghreb. Partenaire officiel d'un intégrateur/éditeur américain (entreprise SaaS leader sur le marché, native du cloud, qui transforme la façon dont les entreprises de tous les secteurs voient, planifient et stimulent les performances opérationnelles : Gartner, Magic Quadrant 2020-SPM, Cloud FP&A, S&OP).
Il commercialise des solutions innovantes de planification de gestion et fournit des données pour la prise de décision dans des domaines tel que : Finance / Contrôle de gestion, Ressources Humaines, Marketing, Ventes et Supply Chain.
Dans le cadre de renforcement de son équipe en Tunisie, notre client recrute un(e) :
Consultant EPM (BI) H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)
Rattaché au Directeur Général, vous aurez comme mission de :
- Répondre aux besoins des clients et participer aux activités de cadrage, prototypage, conception et mise en œuvre des solutions de planification associées à toutes les fonctions du client (finance, ventes, ressources humaines, supply-chain, gestion de projets, etc.) ;
- Définir les architectures applicatives pertinentes en cohérence avec les contextes clients ;
- Intervenir sur la définition et la mise en œuvre des stratégies de tests et de recettes ;
- Paramétrer et développer des régles de gestion, des calculs des écrans de saisie, des tableaux de bord et KPI dans la solution ;
- Accompagner les utilisateurs tout au long du projet (formation, accompagnement du changement) ;
- Proposer des plans pour améliorer les résultats obtenus ;
- Modéliser les processus métier et identifier les opportunités d'amélioration des processus ;
- Analyser les écarts par rapport au budget et aux résultats escomptés ;
- Etre le garant de la qualité des livrables.
De formation Ingénieur .
Vous possédez une expérience minimale 3 ans dans les solutions de pilotage de la performance (Anaplan, Board, Jedox, SAP BPC/BFC, SAC, Oracle PBCS, Cognos Planning Analytics / TM1) ou d'outils de Business Intelligence.
Vous avez une bonne connaissance d'un domaine fonctionnel comme le contrôle de gestion, le supply chain, les ventes ou les RH.
Vous maitrisez Microsoft Excel.
Vous disposez d'une bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit en Français.
Capacité à travailler en équipe et en mode projet, qualités rédactionnelles, orienté résultats, rigueur et proactivité sont vos atouts pour réussir cette mission.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt14419F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com
Notre client est un cabinet de conseil, présent en Europe et au Maghreb. Partenaire officiel d'un intégrateur/éditeur américain (entreprise SaaS leader sur le marché, native du cloud, qui transforme la façon dont les entreprises de tous les secteurs voient, planifient et stimulent les performances opérationnelles : Gartner, Magic Quadrant 2020-SPM, Cloud FP&A, S&OP). Il commercialise des solutions innovantes de planification de gestion et fournit des données pour la prise de décision dans des domaines tel que : Finance / Contrôle de gestion, Ressources Humaines, Marketing, Ventes et Supply Chain. Dans le cadre de renforcement de son équipe en Tunisie, notre client recrute un(e) : Consultant EPM (BI) H/F Poste basé à Tunis (Tunisie) Rattaché au Directeur Général, vous aurez comme mission de : - Répondre aux besoins des clients et participer aux activités de cadrage, prototypage, conception et mise en œuvre des solutions de planification associées à toutes les fonctions du client (finance, ventes, ressources humaines, supply-chain, gestion de projets, etc.) ; - Définir les architectures applicatives pertinentes en cohérence avec les contextes clients ; - Intervenir sur la définition et la mise en œuvre des stratégies de tests et de recettes ; - Paramétrer et développer des régles de gestion, des calculs des écrans de saisie, des tableaux de bord et KPI dans la solution ; - Accompagner les utilisateurs tout au long du projet (formation, accompagnement du changement) ; - Proposer des plans pour améliorer les résultats obtenus ; - Modéliser les processus métier et identifier les opportunités d'amélioration des processus ; - Analyser les écarts par rapport au budget et aux résultats escomptés ; - Etre le garant de la qualité des livrables.
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Ingénieur Exploitation et Maintenance de Systèmes de Stockage d'Energie H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).
Notre client est une multinationale Italienne, l'une des pionniéres de la fourniture de solutions de stockage d'énergie de forte puissance par batteries pour des applications de type commercial et industriel. Le groupe est présent dans 19 pays et territoires à travers le monde. Il agit comme un maître d'oeuvre EPC clés en main, de la conception à l'installation, puis à l'exploitation.
Dans le cadre du développement de l'équipe Exploitation et Maintenance Groupe, notre client renforce son équipe depuis la Tunisie et recrute un(e) :
Ingénieur Exploitation et Maintenance de Systèmes de Stockage d'Energie H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)
Rattaché hiérarchiquement au Chef d'agence en Tunisie et fonctionnellement aux équipes de Saint-Étienne (France), vous intégrez la nouvelle équipe Astreinte Exploitation basée en Tunisie qui complète l'équipe Exploitation et Maintenance basée à Saint Etienne, France.
Vous êtes en charge de superviser l'opération des centrales de Stockage, dans le monde entier, ainsi que de leur bon fonctionnement. Vous centralisez les appels automatiques générés par les centrales et des appels reçus sur la ligne d'astreinte les nuits, jours fériés et weekends. Après analyse de l'événement, vous réalisez l'assistance et le dépannage via les outils de supervision et de connexion à distance. Selon les cas, vous déclenchez une intervention sur site.
Ces analyses vous amèneront à développer vos compétences pluridisciplinaires (automatisme, électricité forte puissance, mécanique, hydraulique,…). En dehors des appels, vous documentez vos actions par la rédaction de rapports et par l'archivage d'informations sur les outils de suivi.
De formation Ingénieur en électricité, électrotechnique, automatisme, ou maintenance industrielle.
Vous disposez d'une premiére expérience significative dans un service exploitation et maintenance.
Vous possédez des connaissances en : électricité, gestion de projet, automatisme, supervision.
Vous êtes capable d'analyser et d'accomplir des actions de maintenances à distance. Vous êtes communiquant et à l'écoute, apte à assister un intervenant sur site par téléphone en toute sécurité.
Vous acceptez de travailler à distance et en astreinte les nuits, jours fériés et weekends.
Vous avez une bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit en Français et en Anglais. L'italien est un atout.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt14201F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com
Notre client est une multinationale Italienne, l'une des pionniéres de la fourniture de solutions de stockage d'énergie de forte puissance par batteries pour des applications de type commercial et industriel. Le groupe est présent dans 19 pays et territoires à travers le monde. Il agit comme un maître d'oeuvre EPC clés en main, de la conception à l'installation, puis à l'exploitation. Dans le cadre du développement de l'équipe Exploitation et Maintenance Groupe, notre client renforce son équipe depuis la Tunisie et recrute un(e) : Ingénieur Exploitation et Maintenance de Systèmes de Stockage d'Energie H/F Poste basé à Tunis (Tunisie) Rattaché hiérarchiquement au Chef d'agence en Tunisie et fonctionnellement aux équipes de Saint-Étienne (France), vous intégrez la nouvelle équipe Astreinte Exploitation basée en Tunisie qui complète l'équipe Exploitation et Maintenance basée à Saint Etienne, France. Vous êtes en charge de superviser l'opération des centrales de Stockage, dans le monde entier, ainsi que de leur bon fonctionnement. Vous centralisez les appels automatiques générés par les centrales et des appels reçus sur la ligne d'astreinte les nuits, jours fériés et weekends. Après analyse de l'événement, vous réalisez l'assistance et le dépannage via les outils de supervision et de connexion à distance. Selon les cas, vous déclenchez une intervention sur site. Ces analyses vous amèneront à développer vos compétences pluridisciplinaires (automatisme, électricité forte puissance, mécanique, hydraulique,…). En dehors des appels, vous documentez vos actions par la rédaction de rapports et par l'archivage d'informations sur les outils de suivi.
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Audit Groupe H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).
Notre client est un groupe multisectoriel de dimension internationale, actif depuis plus de 50 ans dans cinq secteurs d'activités : finance, industrie, tourisme, services et immobilier. Le groupe ne cesse de se développer comme acteur d'envergure internationale à travers sa gestion exemplaire qui porte sur le développement durable. Inscrit la RSE au cœur de son modèle d'affaires en signant le Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2009. Le groupe soutient le développement local et augmente son empreinte sociétale au rythme de son expansion.
Dans le cadre de la croissance de ses activités , notre client recrute un(e) :
Responsable Audit Groupe H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)
Rattaché au Directeur Général Groupe, vous aurez comme missions de ;
-Veiller à l'amélioration continue des processus et procédures comptables et fiscaux au niveau des sociétés du Groupe y compris les systèmes d'informations y afférents. ;
-Garantir l'exactitude et la fiabilité des informations comptables et financières des entités dans le respect des procédures définies par le groupe ;
-Assurer l'établissement des comptes consolidés du Groupe aussi bien en norme tunisiennes qu'en normes IFRS ;
-Assurer le suivi mensuel des réalisations des sociétés du Groupe et le reporting conformément au processus Reporting ;
-Définir les normes d'audit interne du groupe, participer à la mise en place du plan annuel d'audit, mener les missions d'audit y afférentes, y compris celles relatives aux comptes sociaux et assurer le suivi et la mise en œuvre des plans d'actions ;
-Participer au processus de contrôle de gestion et au processus budgétaire ainsi que le suivi de ce dernier ;
-Réaliser toute autre mission ponctuelles et transversales confiées par la direction générale.
Vous êtes de formation Comptable (un MBA serait un plus) .
Vous avez bénéficié d'une expérience dans un cabinet d'audit suivie par un poste à responsabilité opérationnelle en tant que Responsable Audit & Reporting, dans une entreprise de taille humaine (industrielle) est fortement apprécié.
Vous disposez d'une maitrise de la consolidation en normes tunisienne, solides connaissances sur les normes IFRS (atout) et de très bonnes connaissances en droit des sociétés et en fiscalité.
Vous possédez une bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit en Français et en Anglais.
Une excellente présentation, la capacité à s'adresser à une typologie variée d'interlocuteurs, Flexible, Vif intellectuelllement, Leadership (Charismatique), Autonome, Impliqué, Capable de rendre compte de ses actions de façon synthétique et précise , sont vos atouts pour réussir ce poste.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13908F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com
Notre client est un groupe multisectoriel de dimension internationale, actif depuis plus de 50 ans dans cinq secteurs d'activités : finance, industrie, tourisme, services et immobilier. Le groupe ne cesse de se développer comme acteur d'envergure internationale à travers sa gestion exemplaire qui porte sur le développement durable. Inscrit la RSE au cœur de son modèle d'affaires en signant le Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2009. Le groupe soutient le développement local et augmente son empreinte sociétale au rythme de son expansion. Dans le cadre de la croissance de ses activités , notre client recrute un(e) : Responsable Audit Groupe H/F Poste basé à Tunis (Tunisie) Rattaché au Directeur Général Groupe, vous aurez comme missions de ; -Veiller à l'amélioration continue des processus et procédures comptables et fiscaux au niveau des sociétés du Groupe y compris les systèmes d'informations y afférents. ; -Garantir l'exactitude et la fiabilité des informations comptables et financières des entités dans le respect des procédures définies par le groupe ; -Assurer l'établissement des comptes consolidés du Groupe aussi bien en norme tunisiennes qu'en normes IFRS ; -Assurer le suivi mensuel des réalisations des sociétés du Groupe et le reporting conformément au processus Reporting ; -Définir les normes d'audit interne du groupe, participer à la mise en place du plan annuel d'audit, mener les missions d'audit y afférentes, y compris celles relatives aux comptes sociaux et assurer le suivi et la mise en œuvre des plans d'actions ; -Participer au processus de contrôle de gestion et au processus budgétaire ainsi que le suivi de ce dernier ; -Réaliser toute autre mission ponctuelles et transversales confiées par la direction générale.
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Business Development Manager H/F, poste basé à Gabès (Tunisie).
Notre client est une Multinationale Portugaise, créée depuis plus de Quatre-vingt-dix ans, présent dans huit pays et quatre continents. Notre client opère dans le secteur des matériaux de construction et spécialisé dans la production de ciment, de chaux artificielle, du béton prêt à l'emploi et des produits en béton.
Installé en Tunisie depuis plus de vingt ans et continue à renforcer ses équipes , notre client recrute un(e) :
Business Development Manager H/F
Poste basé à Gabes (Tunisie)
Rattaché au Directeur Commercial basé à Tunis, vous aurez comme mission de :
- Contribuer au développement /à la planification de nouveaux lancements de produits, de nouvelles campagnes promotionnelles et de conférences de la force de vente afin de maximiser le rendement de l'entreprise dans le cadre du budget de dépenses convenu ;
- Élaborer une proposition de budget basée sur les performances historiques des clients et les développements prévus sur le marché (nouveaux clients, nouveaux produits, concurrence, etc.) ;
- Gérer le respect des politiques de marge convenues sur les marchés concurrentiels de FTI ;
- S'assurer que l'équipe maximise les opportunités de revenus sur les marchés non concurrentiels ;
- Identifier et proposer des opportunités de développement commercial sur les marchés sources existants ;
- Soutenir les activités promotionnelles des clients (marketing, voyages de familiarisation, etc.) ;
- Effectuer et examiner des comparaisons pour valider et garantir la compétitivité de l'offre client ;
- Gérer la marge (création de contrats de vente) et les processus de distribution de tous les produits ;
- Rester informé des développements du marché tels que les activités commerciales des concurrents et les offres de produits.
De formation Ingénieur ou Ecole de commerce.
Vous disposez d'une expérience confirmée dans un poste de Business Development dans le secteur chimique, pharmaceutique ou Oil & Gas.
Vous avez des connaissances des rouages de l'import/export (incoterms, documents douaniers, procédures documentaires).
Vous disposez d'une bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit en Français et en Anglais.
Vous êtes organisé, rigoureux, analytique et synthétique.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt14646F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com
Notre client est une Multinationale Portugaise, créée depuis plus de Quatre-vingt-dix ans, présent dans huit pays et quatre continents. Notre client opère dans le secteur des matériaux de construction et spécialisé dans la production de ciment, de chaux artificielle, du béton prêt à l'emploi et des produits en béton. Installé en Tunisie depuis plus de vingt ans et continue à renforcer ses équipes , notre client recrute un(e) : Business Development Manager H/F Poste basé à Gabes (Tunisie) Rattaché au Directeur Commercial basé à Tunis, vous aurez comme mission de : - Contribuer au développement /à la planification de nouveaux lancements de produits, de nouvelles campagnes promotionnelles et de conférences de la force de vente afin de maximiser le rendement de l'entreprise dans le cadre du budget de dépenses convenu ; - Élaborer une proposition de budget basée sur les performances historiques des clients et les développements prévus sur le marché (nouveaux clients, nouveaux produits, concurrence, etc.) ; - Gérer le respect des politiques de marge convenues sur les marchés concurrentiels de FTI ; - S'assurer que l'équipe maximise les opportunités de revenus sur les marchés non concurrentiels ; - Identifier et proposer des opportunités de développement commercial sur les marchés sources existants ; - Soutenir les activités promotionnelles des clients (marketing, voyages de familiarisation, etc.) ; - Effectuer et examiner des comparaisons pour valider et garantir la compétitivité de l'offre client ; - Gérer la marge (création de contrats de vente) et les processus de distribution de tous les produits ; - Rester informé des développements du marché tels que les activités commerciales des concurrents et les offres de produits.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils managers, commerciaux et experts en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Commercial et technique H/F basé à Roquemaure (30).
Notre client est un Domaine historique des vins des Côtes du Rhône. Pour l'accompagner dans son développement, nous recherchons un :
Responsable Commercial et Technique H/F
CDI - Basé à Roquemaure (30)
Rattaché au propriétaire et en étroite collaboration avec le chef de culture, vous assurez l'élaboration et la commercialisation d'une offre (premium) - vins issus de notre vignoble (+/- 15 000 cols), complétée dans un second temps par une gamme issue du négoce.
En ce sens, vous :
- Mettez en place, structurez, portez et suivez la stratégie et l'activité commerciale du domaine viticole en France et à l'étranger,
- Prospectez de nouveaux marchés sur le secteur du luxe et du haut de gamme (cavistes, boutiques en ligne, restauration semi et gastronomique, bars et évènementiel, export),
- Suivez la clientèle (Montage des offres, négociations des tarifs, visites clients etc.),
- Accueillez les clients, animez les dégustations, participez aux salons,
- Réalisez les opérations de cave, suivez et surveillez l'évolution des vins « récoltants » et des futurs vins issus du négoce,
- Mettez en place l'activité négoce, gérez les achats de volumes, les assemblages et autres opérations de cave,
- Etes garant de la gestion commerciale,
- Assurez un reporting analytique de votre activité,
- Vous montrez force de proposition quant à toutes actions susceptibles de faire progresser le domaine.
Votre profil :
- Formation technique et expérience commerciale (Responsable commercial, Responsable de zone export, Responsable de réseau CHR...)
- Engagement, curiosité, intelligence relationnelle,
- Pragmatisme, sens du résultat, rigueur,
- Niveau d'anglais opérationnel.
Pour répondre à cette offre d'emploi merci d'adresser votre candidature à VIDAL Associates en déposant votre dossier sous la référence Vm14521D directement sur notre site www.talentup.com (ou éventuellement de transmettre votre candidature à Vm14521D@talentup.net)
Notre client est un Domaine historique des vins des Côtes du Rhône. Pour l'accompagner dans son développement, nous recherchons un : Responsable Commercial et Technique H/F CDI - Basé à Roquemaure (30) Rattaché au propriétaire et en étroite collaboration avec le chef de culture, vous assurez l'élaboration et la commercialisation d'une offre (premium) - vins issus de notre vignoble (+/- 15 000 cols), complétée dans un second temps par une gamme issue du négoce. En ce sens, vous : - Mettez en place, structurez, portez et suivez la stratégie et l'activité commerciale du domaine viticole en France et à l'étranger, - Prospectez de nouveaux marchés sur le secteur du luxe et du haut de gamme (cavistes, boutiques en ligne, restauration semi et gastronomique, bars et évènementiel, export), - Suivez la clientèle (Montage des offres, négociations des tarifs, visites clients etc.), - Accueillez les clients, animez les dégustations, participez aux salons, - Réalisez les opérations de cave, suivez et surveillez l'évolution des vins « récoltants » et des futurs vins issus du négoce, - Mettez en place l'activité négoce, gérez les achats de volumes, les assemblages et autres opérations de cave, - Etes garant de la gestion commerciale, - Assurez un reporting analytique de votre activité, - Vous montrez force de proposition quant à toutes actions susceptibles de faire progresser le domaine.
VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Chef de Projets - Solutions Applicatives (H/F) à Montpellier (34).
Notre client a su s'imposer en 30 ans comme un acteur de référence dans l'éditions de solutions applicatives à destination de clients prestigieux et internationaux. Dans le cadre de son développement, ce dernier recherche un(e) :
Chef de Projets - solutions applicatives - H/F
poste basé à Montpellier (34)
Quelques déplacements à prévoir
Rattaché à notre Directeur des Opérations, vous êtes en charge de l'implémentation de projets métiers chez nos clients :
- Recueil et analyse des besoins,
- Rédaction des cahiers des charges fonctionnels,
- Transmission du besoin aux équipes techniques de l'entreprise,
- Accompagnement et coordination,
- Conduite des tests de qualification avant installation chez le client,
- Mise en production par des actions de formation ou de communication,
- Suivi de l'état d'avancement en effectuant une communication de données régulière,
- Se positionner comme l'interlocuteur privilégié du client, et se montrer force de proposition,
Votre profil :
- Formation Technique,
- Expérience comparable (chef de projets, consultant, voire MOA)
- Disponibilité, écoute, intelligence relationnelle,
- Fiabilité, pragmatisme et initiatives,
- Qualités rédactionnelles,
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm13721D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm13721D@talentup.net
Notre client a su s'imposer en 30 ans comme un acteur de référence dans l'éditions de solutions applicatives à destination de clients prestigieux et internationaux. Dans le cadre de son développement, ce dernier recherche un(e) : Chef de Projets - solutions applicatives - H/F poste basé à Montpellier (34) Quelques déplacements à prévoir Rattaché à notre Directeur des Opérations, vous êtes en charge de l'implémentation de projets métiers chez nos clients : - Recueil et analyse des besoins, - Rédaction des cahiers des charges fonctionnels, - Transmission du besoin aux équipes techniques de l'entreprise, - Accompagnement et coordination, - Conduite des tests de qualification avant installation chez le client, - Mise en production par des actions de formation ou de communication, - Suivi de l'état d'avancement en effectuant une communication de données régulière, - Se positionner comme l'interlocuteur privilégié du client, et se montrer force de proposition,
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Commercial France/ Export H/F basé à Pau.
Véritable référence qualitative des vins du Sud-Ouest, notre client est reconnu dans le monde entier. En pleine expansion et afin d'accompagner les ventes en France et à l'export, nous recrutons leur futur :
Responsable Commercial France/Export H/F
CDI - fréquence partielle à Pau environ 2 jours tous les 15 jours
Missions:
Rattaché à la Direction Générale, vos principales missions sont :
-Définir et mettre en œuvre la politique commerciale France auprès du réseau traditionnel
-Développer le marché Export
-Recruter, animer et manager une équipe commerciale d'agents sur le marché Français
-Reprendre le portefeuille existant et prospecter de nouveaux clients
-Représenter la société sur les différents salons en France et à l'international
-Assurer un reporting régulier auprès de la direction
-Assurer une veille sur vos marchés
Profil:
-Vous possédez idéalement une formation commerciale et/ou technique supérieure (Ecole de Commerce, Master…).
-Vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience significative sur un poste de compte clé / Responsable commercial / Responsable Régional avec une expérience sur des marchés à l'export acquise auprès d'un négoce, d'une cave coopérative ou d'une propriété.
-En leader charismatique, vous animez et motivez vos équipes vers l'atteinte de leurs objectifs commerciaux.
-Vous êtes fin négociateur et possédez un fort tempérament commercial.
-Humble et loyal, vous êtes attaché à des valeurs entrepreneuriales.
-Anglais courant.
-Disponible pour des déplacements fréquents.
Si cette offre d'emploi en CDI de Responsable Commercial France/Export H/F basé à Pau, correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv en format PDF par email à l'adresse vb14426R@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb14426R
Véritable référence qualitative des vins du Sud-Ouest, notre client est reconnu dans le monde entier. En pleine expansion et afin d'accompagner les ventes en France et à l'export, nous recrutons leur futur : Responsable Commercial France/Export H/F CDI - fréquence partielle à Pau environ 2 jours tous les 15 jours Missions: Rattaché à la Direction Générale, vos principales missions sont : -Définir et mettre en œuvre la politique commerciale France auprès du réseau traditionnel -Développer le marché Export -Recruter, animer et manager une équipe commerciale d'agents sur le marché Français -Reprendre le portefeuille existant et prospecter de nouveaux clients -Représenter la société sur les différents salons en France et à l'international -Assurer un reporting régulier auprès de la direction -Assurer une veille sur vos marchés
protection des données personnelles - Conditions générales d'utilisation - Recrutement IT
Talentup® et Talentup.com® sont des marques déposées par KNV S.A.