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21/21 offres d'emploi

CHARGE DE RECRUTEMENT IT COMPTE CLE IDF

Notre client, est une société de conseils et de services numériques en forte croissance de 200 personnes basée à Levallois.
Cette ESN à taille humaine propose à ses clients une offre de service complète de l'intégration à l'exploitation en passant par l'ingéniérie et le conseil en tranformation digitale.
Disposant d'une forte notoriété, son expertise différenciante lui permet d'avoir la reconnaissance du marché et elle compte parmi ses clients, des groupes prestigieux dans le domaine de la banque et de l'assurance notamment auprès desquels elle fait intervenir ses équipes de consultants sur des projets informatiques stratégiques et des technologies de pointe (développement informatique, réseaux, gestion de projet, ....) .
 

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) :

CHARGE DE RECRUTEMENT IT COMPTE CLE 

Vous formez un binôme avec le Team leader commercial en charge du compte.

Votre mission principale (80%) : Recruter des ressources IT pour répondre aux besoins d'un client stratégique de la société 
Dédié à ce compte clé et Sous la responsabilité du team leader en charge du client, vous avez pour mission de :
- Collecter et analyser les attentes clients afin de déterminer les bons axes de recherches.
- Effectuer les recherches en utilisant les différents outils mis à disposition : CVTech active de l'entreprise, réseaux sociaux, job boards
- Constuire un discours pour valoriser la mission proposée par le client afin d'attirer les meilleurs potentiels
- Sélectionner les profils adéquats, mener les entretiens et présenter les candidats au client en sachant valoriser leur profil.
- Faire de preuve de pugnacité et de force de conviction afin d'orienter le choix du client, et closer la mission.

Une fois le candidat positionné chez le client, vous devrez garantir sa bonne intégration en assurant un suivi à la fois auprès du collaborateur et également auprès du client (qualité du profil, adéquation aux besoins, intégration dans l'équipe,...)

Mission secondaire (20%) : Animation de la relation client et développement commercial
- Vous participerez activement à l'animation de la relation client
- En suivant les prérogatives et orientations données par votre management vous développez une relation étroite avec les interlocuteurs clefs chez le client, vous saurez écouter et interpréter les enjeux de vos interlocuteurs  mettre en avant les atouts de  votre entreprise.

Votre capacité à créer une relation de confiance avec le client et à détecter de nouvelles opportunités de mission vous permettrons de vous voir confier plus de responsabilités et de réussir pleinement dans ce poste.

 

Votre Profil 
Vous avez une formation Bac+2 minimum, et disposez d'une première expérience professionnelle réussie d'au moins 3 ans en tant que chargé(e) de recrutement ou consultant dans l'environnement IT. Une connaissance de l'environnement ESN et des métiers est un atout.

Pugnacité, aisance relationnelle, sens du service client, et prise de recul seront nécessaires pour réussir dans ce poste à forte dimension relationnelle. Une culture du résultat est également indispensable.
 
Rejoindre notre client c'est intégrer une entreprise dynamique qui encourage l'autonomie et la prise d'initiative, c'est évoluer dans une équipe jeune avec une ambiance très positive !
 

Rémunération: Package 42/48K€   - Fixe : 32/38 K€ (en fonction de l'expérience) + variable non plafonné.
 
 

Si ce challenge vous intéresse merci de transmettre votre candidature à Madame Isabelle RICOUARD, sous la référence PRECITIDF à Isabelle.ricouard@wysemc.com ou via Talentup en répondant à cette annonce.
 

CHARGE DE RECRUTEMENT IT COMPTE CLE IDF
Axprim - PRECITIDF - 15/07/2019
Levallois-Perret (92)

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) : CHARGE DE RECRUTEMENT IT COMPTE CLE  Vous formez un binôme avec le Team leader commercial en charge du compte. Votre mission principale (80%) : Recruter des ressources IT pour répondre aux besoins d'un client stratégique de la société  Dédié à ce compte clé et Sous la responsabilité du team leader en char...



COMMERCIAL Prise de RDV B2B - Secteur Industrie

Créé en 2008, notre client, un acteur leader de la GreenTech, accompagne les industriels, bailleurs sociaux et les collectivités à consommer mieux, au moindre coût.

Fort d'une équipe experte en efficacité énergétique, son offre de services s'étend de la détection des gisements d'économies d'énergie, jusqu'au financement des travaux par le biais des Certificats d'Economies d'Energie (CEE). L'entreprise a également développé des outils digitaux et une offre de travaux clés en mains permettant aux clients industriels de simplifier la mise en œuvre de leurs projets.

Dans le cadre d'un accroissement de l'activité, la société souhaite renforcer son équipe commerciale qui travaille sur le secteur Industrie et crée un poste de COMMERCIAL SEDENTAIRE ET PRISE DE RDV B2B, afin de soutenir l'activité des commerciaux terrain.

VOS MISSIONS

Rattaché au Directeur des Ventes de la BU Industrie, vous participez directement et en première ligne à la conquête de nouveaux clients. Vous Identifiez, prospectez et développez un potentiel de leads en assurant un tracking commercial efficace.

Vos principales missions sont les suivantes :
- Transmission de leads et de RDV qualifiés aux commerciaux terrains 
-  Conquête de nouveaux clients (relance des prospects suite salons ou mailings, cross-marketing)

- Suivi et mise à jour de notre base clients, identification des cibles et analyse du potentiel de développement (ciblage / segmentation),
- Actions de prospection téléphonique et de développement de comptes (identification de contacts, transformation des leads...)
- Découverte des problématiques clients et transformation en offre commerciale.
- Promotion des atouts de l'entreprise et des offres
- Veille concurrentielle sur Internet régulière afin de mieux s'approprier les enjeux métiers et d'enrichir son discours
- Réalisation du reporting d'activité dans le CRM (Salesforce)

 

VOTRE PROFIL

De formation commerciale niveau BAC+2 à minima (BTS ou un DUT spécialisé en vente/commerce).
Vous justifiez d'au moins une expérience de commercial sédentaire significative dans la vente de solutions BtoB, idéalement dans le secteur de l'industrie. 
Vous maîtrisez les techniques de vente (notamment au téléphone), savez gérer une base de données, utiliser un outil CRM et réaliser le suivi des objectifs.

Vous êtes doté d'un excellent sens du relationnel et d'une très bonne expression écrite et orale. Vous avez une âme de vendeur, et votre relationnel est votre atout. Vous savez faire preuve de ténacité pour atteindre vos objectifs et accéder ainsi à une rémunération motivante.
Parfaitement à l'aise eu téléphone, doté d'un grand sens du service, vous avez pu démontrer votre capacité à accompagner vos clients en vous positionnant comme partenaire / conseil.

Dynamique et investi, vous avez le goût du challenge, êtes force de conviction, alors ce poste est fait pour vous

Rémunératon proposée : Fixe 28 / 30 K€ brut annuel + Variable : 15 à 20 K€ + Participation (environ 2 mois de salaire)

 

Merci de transmettre votre dossier sous référence PCOMMSED75 à Axprim: isabelle.ricouard@wysemc.com,  ou via Talentup en répondant à cette annonce.

COMMERCIAL Prise de RDV B2B - Secteur Industrie
Axprim - PCOMMSED75 - 09/07/2019
Paris

VOS MISSIONS Rattaché au Directeur des Ventes de la BU Industrie, vous participez directement et en première ligne à la conquête de nouveaux clients. Vous Identifiez, prospectez et développez un potentiel de leads en assurant un tracking commercial efficace. Vos principales missions sont les suivantes : - Transmission de leads et de RDV qualifiés aux commerciaux ter...



INGENIEUR D'AFFAIRES INDUSTRIE

Notre client est une filiale à 100% d'un groupe industriel centenaire et spécialisé dans la logistique et le domaine frigorifique. Cette entreprise propose des solutions d'accompagnement à des installateurs qui interviennent auprès des industriels sur leurs utilités. Elle permet à ses clients de faciliter le déclenchement des projets d'économies d'énergie en leur apportant une expertise différenciante dans le pilotage des travaux et dans l'exploitation des dispositifs règlementaires actuels.

Afin d'accroître son activité, cette entreprise recherche un Ingénieur d'affaires - Secteur Industriel avec une perspective d'évolution vers un poste de management commercial.
 

MISSIONS

Directement rattaché au dirigeant, vos principales missions sont les suivantes :

1/ Conquête/Développement d'un réseau
Vous serez dans un 1ertemps en charge de développer un réseau de partenaires installateurs à empreinte locale et nationale, spécialisés dans le domaine de l'énergie et des utilités, auprès desquels vous présenterez votre offre de services à haute valeur ajoutée. Il s'agit notamment d'accompagnement dans le pilotage de projets clefs en main auprès de leurs clients industriels.

2/ Fidélisation clients et développement d'une équipe commerciale
Fort de vos succès vous devrez dans un second temps mettre en place une dynamique de fidélisation auprès des clients conquis afin d'augmenter le CA.
Pour ce faire, et dans l'objectif de la mise en place d'un maillage territorial efficace de la force de vente,  vous serez en charge de recruter des commerciaux dont le management vous sera alors confié.
 

PROFIL

Idéalement de formation Master II dans le commerce ou Ecole d'ingénieur, et à minima BTS/DUT commerce,

- Vous pouvez justifier d'une expérience réussie de 5 à 10 ans dans la vente de services ou d'équipements à valeur ajoutés auprès d'installateurs ou d'industriels.
- Vous maitrisez les fondamentaux de la vente à l'affaire, de la découverte au « closing » en cycle court et moyen terme et votre culture du résultat est avérée. 
- Vous aimez la conquête et saurez démontrer des succès concrets en ouverture de compte.
- Disposant d'un excellent relationnel et en capacité de structurer une argumentation de haut niveau vous savez influencer et convaincre les interlocuteurs décideurs (dirigeants/top management) qui seront votre point d'entrée dans les comptes que vous visez.

Autonome, charismatique et avec du leadership vous souhaitez évoluer rapidement vers une fonction d'encadrement.
Pro-actif et force de proposition, vous savez également effectuer un « reporting » d'activité de qualité et vous maitrisez l'utilisation d'un CRM.

La connaissance du monde des professionnels du froid, et/ou du secteur de l'énergie est un plus indéniable pour cette opportunité.

Le poste est basé à Paris, mais vous agissez sur la France entière, il faut donc prévoir des déplacements fréquents.

Salaire proposé : Package 60 K€ (à objectif atteint,  variable non plafonné), dont fixe de 30 à 35 K€ (selon expérience).
Avantages : Participation et véhicule de fonction 
 

Envoyer votre dossier sous la référence P897R à AXPRIM - Isabelle Ricouard : isabelle.ricouard@wysemc.com, ou via Talentup en répondant à cette annonce.

INGENIEUR D'AFFAIRES INDUSTRIE
Axprim - P897R - 26/06/2019
Paris

MISSIONS Directement rattaché au dirigeant, vos principales missions sont les suivantes : 1/ Conquête/Développement d'un réseau Vous serez dans un 1ertemps en charge de développer un réseau de partenaires installateurs à empreinte locale et nationale, spécialisés dans le domaine de l'énergie et des utilités, auprès desquels vous présenterez votre offre de services à...



TECHNICIEN(NE) SAV Junior - Equipements PIscine (33)

Notre client, industriel français multi-spécialiste, conçoit, fabrique et distribue des matériels destinés à la construction, l'équipement et l'entretien des piscines et des spas. Il est au service exclusif d'une clientèle de professionnels (B2B) par une présence nationale et internationale au travers de 12 agences commerciales de proximité et plusieurs filiales.

Cette entreprise est filiale d'un Groupe international leader européen du traitement de l'eau (2 500 collaborateurs) qui pèse en France 118 M€.

Dans le cadre de son développement elle recherche pour son agence située à Bordeaux (33) un(une) : 

 

TECHNICIEN(NE) SAV JUNIOR - EQUIPEMENTS PISCINE

Rattaché à la Responsable d'agence, vous prenez en charge des missions variées sur un poste très polyvalent nécessitant des compétences à la fois techniques et d'accueil de la clientèle.

Vos principales missions sont les suivantes :

1/ SAV en agence : Réception des matériels, examen et diagnostic, élaboration d'un devis et communication au client, réparation et tests, traitement des retours matériels, … en suivant les procédures en vigueur.
Les matériels que vous devrez dépanner sont par exemple : filtres de piscines, pompes à chaleur, couvertures automatique, ...

2 / Vente au comptoir / Gestion de l'entrepôt
Vous assurez l'accueil des clients professionnels au comptoir de l'agence, les renseignez commercialement et techniquement, traitez leurs commandes, gérez le stock (réassort, réception, contrôle, rangement des produits).

3/ Assistance technique sur chantiers en itinérant local (ponctuellement) :
-Établissement des diagnostics en cas de pannes des matériels vendus
-Montage et mise en service des équipements

 

VOTRE PROFIL

De formation technique de type BEP ou BAC PRO, idéalement en électro-technique.
Vous justifiez d'une première expérience de technicien SAV sur des produits techniques (en CDI, CDD ou alternance) - idéalement dans le second œuvre du bâtiment.
Une première expérience en vente comptoir à des clients professionnels et/ou le CACES 3 serait un plus.

Savoir-faire et qualités requises :
- Bonne approche technique pour appréhender le matériel de série mais également sur mesure 
- Aptitudes relationnelleset esprit de service
- Organisé et dynamique

Vous avez effectué votre formation technique en alternance, vous aimez le contact avec les clients et vous cherchez votre 1er emploi en CDI dans une entreprise capable de vous former et de vous offrir des perspectives d'évolution, alors ce poste est fait pour vous.

Salaire proposé  : 1868€ bruts/ mois sur 12 mois
 

Adressez votre dossier sous la référence PTSAV33, à AXPRIM, Isabelle RICOUARD : isabelle.ricouard@wysemc.com
Ou via Talentup en répondant à cette annonce

BORDEAUX

TECHNICIEN(NE) SAV JUNIOR - EQUIPEMENTS PISCINE Rattaché à la Responsable d'agence, vous prenez en charge des missions variées sur un poste très polyvalent nécessitant des compétences à la fois techniques et d'accueil de la clientèle. Vos principales missions sont les suivantes : 1/ SAV en agence : Réception des matériels, examen et diagnostic, élaboration d'un dev...



CTO - Startup Greentech

Adossée à un groupe industriel Français centenaire, spécialisé dans la logistique du froid, notre client est une startup de la Greentech, nouvellement créée, qui a pour ambition de développer une solution cloud permettant à ses clients (Groupes Industriels) de piloter efficacement leurs consommations énergétiques afin de réduire leurs coûts et de limiter leur impact environnemental.

Le dirigeant, ingénieur de haut niveau, a été pionnier dans le développement de solutions digitales liées au management de l'énergie dans le secteur industriel.

Accompagné dans son challenge, d'ingénieurs très expérimentés dans le domaine du management de l'énergie dans l'industrie et s'appuyant sur l'assise financière d'un groupe référent sur son marché, il est à la recherche de son CTO pour piloter le projet de développement sur le plan technique, recruter et encadrer l'équipe de développeurs.
 

MISSIONS

1/ Donner vie à la vision du CEO, créer la plateforme cloud et la solution logicielle

- Elaboration de l'architecture globale (plateforme Cloud, connecteurs d'importation des données, outil de stockage des données, outils de restitution, dashboard et apps de présentation, Extranet client, protocole de cryptage et sécurisation des données, traitement des données…), avec un défi : ne pas monopoliser la bande passante réseau du client durant l'acquisition et la restitution des données.
- Compréhension de la feuille de route logicielle et élaboration de la roadmap
- Définition des spécifications techniques (Sujets à adresser : Big Data, Data Analysis, Data VIZ, IOT…)
- Pilotage du projet en mode agile

2/ Recrutement et structuration de l'équipe interne 
- Définition de la feuille de route de recrutement en fonction des enjeux, de la roadmap solutions et des grands jalons définis
- Définition des profils types à recruter : UX Designer, Dev Front-end, Dev Back-end, Data Analyst, … La startup pourra s'appuyer la première année sur un partenaire en capacité de mettre à disposition des équipes de développement (Back-end, Front-end).
- Recrutement de l'équipe en s'appuyant si possible sur son réseau personnel (la feuille de route prévoit une équipe de 6 personnes en fin année 1 et de 15 personnes en fin année 2)

3/ Management des collaborateurs et team-building 
- Mise en place d'un cadre adapté et efficace au quotidien (rituels, réunions d'équipes, coaching…),
- Formalisation des processus de travail agiles et des outils de reporting
- Apports des bonnes pratiques, création de synergie d'équipe

PROFIL

Formation de niveau BAC + 5 - Filière Informatique de type MIAGE ou équivalent, ou cycle ingénieur, avec une spécialisation sur les nouvelles technologies. Une expertise sur les sujets IOT, Big Data ou Intelligence Artificielle serait un plus
Expérience technique dans l'architecture de solutions cloud et logicielles > 10 ans (compétences transverses : couche basse, front, digital, SGBD)
Expérience avérée en management d'équipes de R&D et connaissance des méthodes agiles

Anglais courant indispensable (solution internationale)

Cette opportunité est faite pour vous si :
- Vous avez l'esprit entrepreneurial, souhaitez une très grande autonomie d'action, savez être force de proposition, et avez su démontrer votre leadership.
- Vous souhaitez mettre à profit votre expérience pour vous investir dans la durée sur un projet de grande envergure 

 Qualités indispensables pour réussir dans ce poste
- Goût du challenge & implication
- Grande capacité de gestion de projet
- Curiosité́ et prise d'initiative
- Persévérance

Salaire proposé : Package 80 K€ + Participation et perspectives d'association à moyen terme.
 

Adressez votre dossier, sous la référence P892R à AXPRIM, Isabelle Ricouard : isabelle.ricouard@wysemc.com, ou via Talentup en répondant à cette annonce.

CTO - Startup Greentech
Talentup - P892R - 26/06/2019
Paris

MISSIONS 1/ Donner vie à la vision du CEO, créer la plateforme cloud et la solution logicielle - Elaboration de l'architecture globale (plateforme Cloud, connecteurs d'importation des données, outil de stockage des données, outils de restitution, dashboard et apps de présentation, Extranet client, protocole de cryptage et sécurisation des données, traitement des don...



TECHNICIEN(NE) SAV Junior - Matériel PIscine (78)

Notre client, industriel français multi-spécialiste, conçoit, fabrique et distribue des matériels destinés à la construction, l'équipement et l'entretien des piscines et des spas. Il est au service exclusif d'une clientèle de professionnels (B2B) par une présence nationale et internationale au travers de 12 agences commerciales de proximité et plusieurs filiales.

Cette entreprise est filiale d'un Groupe international leader européen du traitement de l'eau (2 500 collaborateurs) qui pèse en France 118 M€.

Dans le cadre de son développement elle recherche pour son agence située à Elancourt (78) un : 

 

TECHNICIEN(NE) SAV JUNIOR - MATERIEL PISCINE

Rattaché à la Responsable d'agence, vous prenez en charge des missions variées sur un poste très polyvalent nécessitant des compétences à la fois techniques et d'accueil de la clientèle.

Vos principales missions sont les suivantes :

1/ SAV en agence : Réception des matériels, examen et diagnostic, élaboration d'un devis et communication au client, réparation et tests, traitement des retours matériels, … en suivant les procédures en vigueur.
Les matériels que vous devrez dépanner sont par exemple : filtres de piscines, pompes à chaleur, couvertures automatique, ...

2 / Vente au comptoir / Gestion de l'entrepôt
Vous assurez l'accueil des clients professionnels au comptoir de l'agence, les renseignez commercialement et techniquement, traitez leurs commandes, gérez le stock (réassort, réception, contrôle, rangement des produits).

3/ Assistance technique sur chantiers en itinérant local (ponctuellement) :
-Établissement des diagnostics en cas de pannes des matériels vendus
-Montage et mise en service des équipements

 

"VOTRE PROFIL

De formation technique de type BEP ou BAC PRO, idéalement en électro-technique.
Vous justifiez d'une première expérience de technicien SAV sur des produits techniques (en CDI, CDD ou alternance) - idéalement dans le second œuvre du bâtiment.
Une première expérience en vente comptoir à des clients professionnels et/ou le CACES 3 serait un plus.

Savoir-faire et qualités requises :
- Bonne approche technique pour appréhender le matériel de série mais également sur mesure 
- Aptitudes relationnelleset esprit de service
- Organisé et dynamique

Vous avez effectué votre formation technique en alternance, vous aimez le contact avec les clients et vous cherchez votre 1er emploi en CDI dans une entreprise capable de vous former et de vous offrir des perspectives d'évolution, alors ce poste est fait pour vous.

Salaire proposé  : 24 K€ K€ bruts annuel sur 12 mois
 

Adressez votre dossier sous la référence PTSAV78, à AXPRIM, Isabelle RICOUARD : isabelle.ricouard@wysemc.com
Ou via Talentup en répondant à cette annonce

ELANCOURT

TECHNICIEN(NE) SAV JUNIOR - MATERIEL PISCINE Rattaché à la Responsable d'agence, vous prenez en charge des missions variées sur un poste très polyvalent nécessitant des compétences à la fois techniques et d'accueil de la clientèle. Vos principales missions sont les suivantes : 1/ SAV en agence : Réception des matériels, examen et diagnostic, élaboration d'un devis ...



TECHNICIEN(NE) SAV Junior - Matériel PIscine (31)

Notre client, industriel français multi-spécialiste, conçoit, fabrique et distribue des matériels destinés à la construction, l'équipement et l'entretien des piscines et des spas. Il est au service exclusif d'une clientèle de professionnels (B2B) par une présence nationale et internationale au travers de 12 agences commerciales de proximité et plusieurs filiales.

Cette entreprise est filiale d'un Groupe international leader européen du traitement de l'eau (2 500 collaborateurs) qui pèse en France 118 M€.

Dans le cadre de son développement elle recherche pour son agence située à Toulouse (31) un : 

 

TECHNICIEN(NE) SAV JUNIOR - EQUIPEMENTS PISCINE

Rattaché à la Responsable d'agence, vous prenez en charge des missions variées sur un poste très polyvalent nécessitant des compétences à la fois techniques et d'accueil de la clientèle.

Vos principales missions sont les suivantes :

1/ SAV en agence : Réception des matériels, examen et diagnostic, élaboration d'un devis et communication au client, réparation et tests, traitement des retours matériels, … en suivant les procédures en vigueur.
Les matériels que vous devrez dépanner sont par exemple : filtres de piscines, pompes à chaleur, couvertures automatique, ...

2 / Vente au comptoir / Gestion de l'entrepôt
Vous assurez l'accueil des clients professionnels au comptoir de l'agence, les renseignez commercialement et techniquement, traitez leurs commandes, gérez le stock (réassort, réception, contrôle, rangement des produits).

3/ Assistance technique sur chantiers en itinérant local (ponctuellement) :
-Établissement des diagnostics en cas de pannes des matériels vendus
-Montage et mise en service des équipements

 

"VOTRE PROFIL

De formation technique de type BEP ou BAC PRO, idéalement en électro-technique.
Vous justifiez d'une première expérience de technicien SAV sur des produits techniques (en CDI, CDD ou alternance) - idéalement dans le second œuvre du bâtiment.
Une première expérience en vente comptoir à des clients professionnels et/ou le CACES 3 serait un plus.

Savoir-faire et qualités requises :
- Bonne approche technique pour appréhender le matériel de série mais également sur mesure 
- Aptitudes relationnelleset esprit de service
- Organisé et dynamique

Vous avez effectué votre formation technique en alternance, vous aimez le contact avec les clients et vous cherchez votre 1er emploi en CDI dans une entreprise capable de vous former et de vous offrir des perspectives d'évolution, alors ce poste est fait pour vous.

Salaire proposé  : 1868€ bruts/ mois sur 12 mois
 

Adressez votre dossier sous la référence PTSAV31, à AXPRIM, Isabelle RICOUARD : isabelle.ricouard@wysemc.com
Ou via Talentup en répondant à cette annonce

TOULOUSE

TECHNICIEN(NE) SAV JUNIOR - EQUIPEMENTS PISCINE Rattaché à la Responsable d'agence, vous prenez en charge des missions variées sur un poste très polyvalent nécessitant des compétences à la fois techniques et d'accueil de la clientèle. Vos principales missions sont les suivantes : 1/ SAV en agence : Réception des matériels, examen et diagnostic, élaboration d'un dev...



TECHNICIEN(NE) SAV Junior - Matériel PIscine (68)

Notre client, industriel français multi-spécialiste, conçoit, fabrique et distribue des matériels destinés à la construction, l'équipement et l'entretien des piscines et des spas. Il est au service exclusif d'une clientèle de professionnels (B2B) par une présence nationale et internationale au travers de 12 agences commerciales de proximité et plusieurs filiales.

Cette entreprise est filiale d'un Groupe international leader européen du traitement de l'eau (2 500 collaborateurs) qui pèse en France 118 M€.

Dans le cadre de son développement elle recherche pour son agence située à Colmart (68) un : 

 

TECHNICIEN(NE) SAV JUNIOR - EQUIPEMENTS PISCINE

Rattaché à la Responsable d'agence, vous prenez en charge des missions variées sur un poste très polyvalent nécessitant des compétences à la fois techniques et d'accueil de la clientèle.

Vos principales missions sont les suivantes :

1/ SAV en agence : Réception des matériels, examen et diagnostic, élaboration d'un devis et communication au client, réparation et tests, traitement des retours matériels, … en suivant les procédures en vigueur.
Les matériels que vous devrez dépanner sont par exemple : filtres de piscines, pompes à chaleur, couvertures automatique, ...

2 / Vente au comptoir / Gestion de l'entrepôt
Vous assurez l'accueil des clients professionnels au comptoir de l'agence, les renseignez commercialement et techniquement, traitez leurs commandes, gérez le stock (réassort, réception, contrôle, rangement des produits).

3/ Assistance technique sur chantiers en itinérant local (ponctuellement) :
-Établissement des diagnostics en cas de pannes des matériels vendus
-Montage et mise en service des équipements

 

VOTRE PROFIL

De formation technique de type BEP ou BAC PRO, idéalement en électro-technique.
Vous justifiez d'une première expérience de technicien SAV sur des produits techniques (en CDI, CDD ou alternance) - idéalement dans le second œuvre du bâtiment.
Une première expérience en vente comptoir à des clients professionnels et/ou le CACES 3 serait un plus.

Savoir-faire et qualités requises :
- Bonne approche technique pour appréhender le matériel de série mais également sur mesure 
- Aptitudes relationnelleset esprit de service
- Organisé et dynamique

Vous avez effectué votre formation technique en alternance, vous aimez le contact avec les clients et vous cherchez votre 1er emploi en CDI dans une entreprise capable de vous former et de vous offrir des perspectives d'évolution, alors ce poste est fait pour vous.

Salaire proposé  : 1868€ bruts/ mois sur 12 mois
 

Adressez votre dossier sous la référence PTSAV68, à AXPRIM, Isabelle RICOUARD : isabelle.ricouard@wysemc.com
Ou via Talentup en répondant à cette annonce

COLMART

TECHNICIEN(NE) SAV JUNIOR - EQUIPEMENTS PISCINE Rattaché à la Responsable d'agence, vous prenez en charge des missions variées sur un poste très polyvalent nécessitant des compétences à la fois techniques et d'accueil de la clientèle. Vos principales missions sont les suivantes : 1/ SAV en agence : Réception des matériels, examen et diagnostic, élaboration d'un dev...



OFFICE MANAGER - Paris ( H/F)

Notre client, un Cabinet d'Expertise Comptable (50 collaborateurs, 4 associés) créé en 1945 et disposant d'une clientèle fidèle a entamé il y a 10 ans une transformation en renforçant fortement sa dimension conseil, et un repositionnement en développant des services d'excellence auprès d'une clientèle de grands groupes côtés (CAC 40/SBF 120).
 
Ce cabinet à taille humaine organise ses compétences et expertises autour des métiers de la finance et de la comptabilité, au travers de 4 pôles d'activité : l'audit, l'expertise-comptable, le conseil (accompagnement des directions financières et optimisation des services comptables) et les services (de la mise à disposition de ressources à la production comptable externalisée).

Sa réussite tient notamment à la place accordée à ses collaborateurs qu'il accompagne dans le développement de leurs compétences et leur épanouissement professionnel, en leur permettant d'intervenir sur des missions et des environnements variées, et en leur proposant régulièrement des sessions de formation, afin de renforcer leur expertise.

 

Pour accompagner sa forte croissance et continuer à structurer son offre de services, ce cabinet recherche  :
un(e) Office Manager - Assistant(e) administratif(ve) et commercial(le) 

En lien direct avec les 4 associés et en collaboration avec la responsable administrative et juridique, « l'office manager », sera en charge sur le périmètre du groupe (5 entités, 60 collaborateurs) :

1/ Conduire les activités d'administration des ventes du groupe. L'office manager est le garant de la facturation et du recouvrement client (contrats, factures, relances, encaissements et remises de chèques, reporting ADV, ...)

2/ Conduire les activités d'administration du personnel en lien avec le Pôle social du Groupe.
L'office manager est en outre le point de contact des collaborateurs pour toutes les questions et processus d'administration du personnel (dossiers administratifs, gestion des absences, ticket restaurants, accueil des nouveaux collaborateurs, préparation des éléments de paye et transmission au pôle social, suivi/gestion de la saisie des temps collaborateurs, reporting RH, gestion des notes de frais...)

3/ Conduire les activités d'administration des achats et d'administration du siège social. 
L'office manager est une personne clé pour l'accueil, le bien être des clients et des collaborateurs qui travaillent sur le site principal.
Principales tâches identifiées : accueil téléphonique et physique, commande des fournitures diverses de fonctionnement du bureau, traitement du courrier, point de contact avec les fournisseurs (négociation, contractualisation, rationalisation du panel),  

4/ Conduire/participer aux activité de communication internes et externes
Principales tâches identifiées : organisation des évènements clients (1 à 2 événements à terme), participer à la rédaction des newsletters interne et externe, gestion des outils de communication du groupe en collaboration avec les prestataires (mise à jour site internet, mise à jour de la page LinkedIn).

Votre profil
 
Titulaire d'une formation supérieure (Bac + 2 minimum) vous avez acquis au travers de votre formation et de votre parcours professionnel une vision d'ensemble du fonctionnement d'une entreprise de taille moyenne en croissance. 

Discret(e), loyal(e), efficace et sens du service sont les qualités essentielles pour ce poste sensible à la croisée des chemins de tous les processus critiques du groupe.
Appréciant la polyvalence des tâches, vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique et pro actif(ve) et savez gérer les priorités.
Votre aisance relationnelle et votre bonne humeur vous permettront de vous intégrer dans un environnement bienveillant mais néanmoins exigeant.
Une expérience en cabinet (fonction opérationnelle ou fonction support) serait appréciée.

Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel et Word. En outre vous avez des qualités rédactionnelles reconnues. La connaissance du logiciel de comptabilité Quadratus (CEGID) serait un plus.

Rémunération : 30 à 38 K Euros brut annuels (A négocier selon profil. et expérience)
Poste basé à Paris 11ème. 
 

Merci de transmettre votre dossier à AXPRIM - Madame Isabelle RICOUARD sous référence POFFMAN75 à AXPRIM : isabelle.ricouard@wysemc.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.

POURVU
OFFICE MANAGER - Paris ( H/F)
Axprim - POFFMAN75
Paris

Pour accompagner sa forte croissance et continuer à structurer son offre de services, ce cabinet recherche  : un(e) Office Manager - Assistant(e) administratif(ve) et commercial(le)  En lien direct avec les 4 associés et en collaboration avec la responsable administrative et juridique, « l'office manager », sera en charge sur le périmètre du groupe (5 entités, 60 col...



DIRECTEUR REGIONAL DES VENTES REGION SUD

Notre client, Fabricant multi-spécialiste fabrique et distribue des matériels destinés à la construction, l'équipement et l'entretien des piscines et des spas.
Premier industriel français de son secteur, notre client est  au service exclusif d'une clientèle de professionnels du second oeuvre du bâtiment par une présence nationale au travers de 12 agences de proximité.Il est filiale d'un Groupe international.

Nous recherchons pour la Région Sud-Est  un : 

DIRECTEUR REGIONAL DES VENTES REGION SUD-EST  basé à Gémenos (13):

Vous pilotez sur un territoire affecté (Grand Sud Est) la politique commerciale définie, et vous mettez en œuvre les moyens nécessaires pour que les objectifs commerciaux soient atteints tant quantitativement que qualitativement.

Principales activités à réaliser:

-Etre l'interface entre les différentes branches d'activité  (marketing, achats/logistique, production, etc.) et la force de vente régionale,
-Encadrer la force de vente régionale ( 5 Technico-commerciaux terrain et 4 chargés de clientèle artisans et tourisme) par un pilotage permanent et rigoureux (visite clients et promotion des familles produits) sur les départements suivants : 13, 83, 06, 30, 34 et la Corse.
-Fixer annuellement les objectifs des commerciaux avec la Direction Générale et être force de proposition
-Relayer et par voie de conséquence, être la courroie de transmission entre la direction générale et les équipes de vente terrain (information, stratégie, politique commerciale)
-Accompagner, former et faire progresser les commerciaux en termes de compétences et d'objectifs à atteindre
-Assurer un support des commerciaux sur les clients sensibles, notamment les clients classés A et B
-Piloter et contrôler l'activité des commerciaux (semaine, mois, année) et analyser les statistiques et résultats au moyen des outils mis à disposition par l'entreprise (informatiques  et logiciels dédiés)
-Gérer en direct un portefeuille de clients  stratégiques
-S'assurer du respect des prix et des marges
-Définir les habilitations « remises » avec la Direction Générale
-Réaliser les entretiens professionnels annuels des équipes commerciales 
-Assurer une présence terrain et des visites en clientèle 3  jours  par semaine (en renfort des commerciaux terrain pour des clients spécifiques)
-De manière transversale faire un point hebdomadaire et par agence (sur place ou en visioconférence) avec les 4 Responsables d'agence en charge des agences et de la relation client, basés à Gémenos (13), Le Muy (83), Nice (06) et Montpelier (34).
-Mettre en place régionalement une veille concurrentielle et remonter au service Marketing + D.G., les prix, produits et services proposés par la concurrence
-Participer mensuellement aux réunions commerciales et faire un rapport précis et détaillé de l'activité commerciale du secteur
-Utiliser et veiller à l'utilisation pertinente par les commerciaux terrain des outils mis à disposition par l'entreprise, notamment les applications Agenda et compte-rendu de visite.
 
 

De formation commerciale BAC+2 minimum, vous justifiez d'une expérience de managment commercial réussie de 5 ans minimum en vente de produits techniques aux professionnels, idéalement dans le second œuvre du bâtiment.

Savoir-faire ou qualités requises :

- Maitrise des techniques de ventes
- Capacité managériale éprouvée dans le domaine commercial
- Orienté service client
- Capacité d'analyse, rigueur de raisonnement
- Expérience dans le second œuvre du bâtiment

Package 60/75 K€ (en fonction du profil et de l'expérience) + Voiture de fonction

 

Merci de transmettre votre dossier à Isabelle RICOUARD sous la référence PDRRSUD à AXPRIM /  isabelle.ricouard@wysemc.com ou en répondant à cette annonce via Talentup.

DIRECTEUR REGIONAL DES VENTES REGION SUD
Axprim - PDRRSUD - 21/06/2019
Gemenos

DIRECTEUR REGIONAL DES VENTES REGION SUD-EST  basé à Gémenos (13): Vous pilotez sur un territoire affecté (Grand Sud Est) la politique commerciale définie, et vous mettez en œuvre les moyens nécessaires pour que les objectifs commerciaux soient atteints tant quantitativement que qualitativement. Principales activités à réaliser: -Etre l'interface entre les différen...



TECHNICIEN SAV / VENDEUR COMPTOIR (38)

Notre client, industriel français multi-spécialiste, conçoit, fabrique et distribue des matériels destinés à la construction, l'équipement et l'entretien des piscines et des spas.
1er industriel français de son secteur, il est au service exclusif d'une clientèle de professionnels par une présence nationale et internationale au travers de 12 agences de proximité et plusieurs filiales. 

Nous recherchons actuellement pour notre agence, basée à Bourgoin-Jailleu (38) un  :
 

TECHNICIEN / VENDEUR COMPTOIR B2B - Second œuvre du bâtiment

 
Rattaché à la Responsable d'agence, vous prenez en charge des missions variées sur un poste très polyvalent nécessitant des compétences à la fois techniques et d'accueil de la clientèle.

Vos principales missions sont les suivantes :

1/ SAV en agence : Réception des matériels, examen et diagnostic, élaboration d'un devis et communication au client, réparation et tests, traitement des retours matériels, … en suivant les procédures en vigueur.

2/ Assistance technique sur chantiers en itinérant local (d'avril à août) :
-Établissement des diagnostics en cas de pannes des matériels vendus
-Montage et mise en service des équipements
-Formation des clients
-Planification des interventions

3 / Vente au comptoir 
Vous assurez l'accueil des clients professionnels au comptoir de l'agence, les renseignez commercialement et techniquement, traitez leurs commandes, gérez le stock (réassort, réception, contrôle, rangement des produits).

Votre profil
De formation technique de type BEP ou BAC PRO, idéalement en électro-technique.
Vous justifiez d'une première expérience de technicien SAV sur des produits techniques (en CDI, CDD ou alternance) - idéalement dans le second œuvre du bâtiment.
Une première expérience en vente comptoir à des clients professionnels est fortement souhaitée.

Savoir-faire et qualités requises :
- Bonne approche technique pour appréhender le matériel de série mais également sur mesure 
- Aptitudes relationnelles
- Esprit de service
- Organisé, Autonome, rigoureux, dynamique
- le CACES 3 est un plus

Ce poste nécessite également une bonne pratique de l'outil informatique (commandes, disponibilité des produits, devis, bons de livraison…).

Salaire proposé : 1868 € bruts / mois + primes sur interventions payantes.
Voiture de service sur le terrain. Ordinateur et téléphone portable

Vous souhaitez mettre à profit vos compétences dans un secteur très porteur sur votre région (la piscine), au service d'une clientèle exclusivement professionnelle dans le second œuvre du bâtiment : merci d'adresser votre dossier à Isabelle RICOUARD, sous référence PTSAVVC38 à isabelle.ricouard@wysemc.com ou via Talentup en répondant à cette annonce.
 

POURVU
BOUGOIN-JAILLEU

TECHNICIEN / VENDEUR COMPTOIR B2B - Second œuvre du bâtiment  Rattaché à la Responsable d'agence, vous prenez en charge des missions variées sur un poste très polyvalent nécessitant des compétences à la fois techniques et d'accueil de la clientèle. Vos principales missions sont les suivantes : 1/ SAV en agence : Réception des matériels, examen et diagnostic, élabor...



DIRECTEUR CONSEIL SALESFORCE H/F

Cette entreprise est un groupe international, leader européen dans le domaine de la transformation digitale des entreprises, fleuron de l'IT.
Elle propose un portefeuille d'offres très complet en réponse aux enjeux de développement et de compétitivité des grandes entreprises et organisations (conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management, …).

Elle renforce actuellement fortement sa dimension conseil et a créé début 2019 une Division transverse Conseil et Solutions.
Dans le cadre du développement de cette activité, elle recrute, au sein de l'Agence Salesforce, son Directeur Conseil Salesforce pour déployer les projets stratégiques auprès de grands comptes, animer l'équipe et la relation client.

VOS MISSIONS

Rattaché Directement à l'Associé en charge de la BU Salesforce, 

Vous participez directement à la stratégie, au développement et à la structuration de cette nouvelle activité en forte croissance.

Votre mission première est de contribuer à développer le portefeuille clients existant, composé exclusivement de grands comptes, mais également de conquérir de nouveaux clients.

Afin de fédérer les équipes, vous êtes un expert métier, capable de délivrer et de gérer les projets, garant de la méthodologie, en mesure de manager les collaborateurs et de les faire monter en compétences.
Votre aisance relationnelle et votre leadership vous permettent de développer une relation de confiance pérenne au plus haut niveau hiérarchique dans les entreprises clientes et d'assurer le rayonnement de l'entreprise et plus particulièrement de la BU sur le marché.

Vous serez également en charge de la promotion interne de la BU et de ses activités qui opèrent de façon transverse au sein du groupe. Vous devrez dans ce cadre nouer des relations proches avec les interlocuteurs clés des autres BU.
 

VOTRE PROFIL
Issu d'une formation de niveau BAC + 5.

- Vous disposez d'une expertise reconnue dans le domaine métier du CRM et notamment sur l'environnement Salesforce et d'une expérience minimum de 10 ans dans une activité de conseil
- Vous avez déjà piloté avec succès des missions de conseil d'envergure et encadré des équipes de consultants et managers.
- Vous maîtrisez les techniques de gestion de compte et de négociation commerciale à haut niveau
- Vous êtes charismatique et savez construire et entretenir un réseau en interne comme en externe 
- Vous êtes à l'aise dans la prise de parole en public (conférences, séminaires, interviews dans la presse…) 
- Votre Leadership vous rendra capable d'inspirer les équipes et de créer de l'émulation.
- La culture du résultat fait partie de vos atouts indéniables.
- Votre anglais doit être au minimum opérationnel.

Si vous avez un véritable esprit entrepreneurial, venez participer dès l'origine à ce projet ambitieux qui est au cœur des orientations stratégiques du groupe et rejoignez cette équipe jeune, à taille humaine, en cours de structuration.
Vous pourrez mettre à profit votre expertise avec une complète autonomie.
Vous serez moteur dans l'animation de l'agence (apport méthodologie, participation à la montée en compétence, mentoring).
Membre permanent du Comité Carrières vous participerez directement aux décisions stratégiques concernant l'activité au côté du top management.
Une réussite dans la fonction vous ouvrira de réelles perspectives d'évolution.

Package proposé : 110 à 130 K€.
 

Si ce challenge vous intéresse merci de transmettre votre candidature à AXPRIM / Madame Isabelle RICOUARD, sous la référence PDIRMISS92 à Isabelle.ricouard@wysemc.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.

DIRECTEUR CONSEIL SALESFORCE H/F
Axprim - PDIRMISS92 - 22/03/2019
La Défense (92)

VOS MISSIONS Rattaché Directement à l'Associé en charge de la BU Salesforce,  Vous participez directement à la stratégie, au développement et à la structuration de cette nouvelle activité en forte croissance. Votre mission première est de contribuer à développer le portefeuille clients existant, composé exclusivement de grands comptes, mais également de conquérir d...



Attaché Technico-Commercial B to B - Secteur (64-40-65)

Notre client, Fabricant multi-spécialiste pour le marché de la piscine et du spa, conçoit, fabrique et distribue des matériels destinés à la construction, l'équipement et l'entretien des piscines et des spas.
1er industriel français de son secteur, il est au service d'une clientèle de professionnels par une présence nationale et internationale au travers de 12 agences et plusieurs filiales. Il réalise actuellement 20% de son chiffre d'affaires à l'export.
Nous recherchons actuellement pour son Agence basée à Bordeaux  :

Un Attaché Technico-Commercial B to B second oeuvre du bâtiment, secteur Landes-Pyréennées (départements 40, 64, 65)
Lieu idéal d'habitation département 64: Biarritz, Bayonne

Rattaché au Directeur Régional Sud-Ouest, vous :

- Assurez le développement du CA et de la marge sur les départements

- Développez les ventes en réactivant un fichier clients existant composé d'installateurs et de distributeurs, et en assurez le suivi ;

- Assurez une veille permanente du marché ;

- Identifiez et détectez les opportunités d'affaires ;

- Assurez une activité de reporting 

- Assurez la promotion des produits en vous appuyant sur les argumentaires techniques et commerciaux de l'entreprise ;

- Assurez une relation de service et de suivi auprès de la clientèle : conseils techniques, formation ;

- Pérennisez l'image de la société sur le secteur ;

- Collaborez avec les assistantes commerciales quant aux devis, litiges, et gestion des prises de commandes (téléphoniques et site internet) ;

Et ce, dans le respect de la politique commerciale et des objectifs.

Une assistance du Bureau technique du siège, est à disposition pour les devis complexes.

Votre profil
De formation commerciale Bac à BAC+2 minimum, vous justifiez d'une expérience commerciale réussie de 2 à 3 ans minimum en vente de produits techniques  ou de services aux professionnels.

Savoir-faire ou qualités requises :

- Esprit de conquête
- Bonne approche technique
- Excellentes dispositions relationnelles et un esprit de service
- Organisé, autonome, rigoureux, dynamique et doté d'un sens pratique

Package : Salaire Fixe 28/32 K€ (en fonction de l'expérience) + primes + Voiture

mots clés: commercial, attaché commercial, technico commercial, ingénieur commercial, B to B, second oeuvre du bâtiment

Pour répondre à l'offre d'emploi de commercial B to B basé sur le secteur 64-40-65, Merci de répondre au cabinet AXPRIM sous la référence PATC6440,  à Madame Isabelle RICOUARD à l'adresse email suivante : isabelle.ricouard@wysemc.com ou via Talentup en répondant à cette annonce.

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Biarritz / Bayonne

Un Attaché Technico-Commercial B to B second oeuvre du bâtiment, secteur Landes-Pyréennées (départements 40, 64, 65) Lieu idéal d'habitation département 64: Biarritz, Bayonne Rattaché au Directeur Régional Sud-Ouest, vous : - Assurez le développement du CA et de la marge sur les départements - Développez les ventes en réactivant un fichier clients existant composé ...



CHARGE DE RECRUTEMENT COMPTE CLE IDF

Notre client, est une société de conseils et de services numériques en forte croissance de 200 personnes basée à Levallois.
Cette ESN à taille humaine propose à ses clients une offre de service complète de l'intégration à l'exploitation en passant par l'ingéniérie et le conseil en tranformation digitale.
Disposant d'une forte notoriété, son expertise différenciante lui permet d'avoir la reconnaissance du marché et elle compte parmi ses clients, des groupes prestigieux dans le domaine de la banque et de l'assurance notamment auprès desquels elle fait intervenir ses équipes de consultants sur des projets informatiques stratégiques et des technologies de pointe (développement informatique, réseaux, gestion de projet, ....) .
 

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) :

CHARGE DE RECRUTEMENT COMPTE CLE 

Vous formez un binôme avec le Team leader commercial en charge du compte.

Votre mission principale (80%) : Recruter des ressources IT pour répondre aux besoins d'un client stratégique de la société 
Dédié à ce compte clé et Sous la responsabilité du team leader en charge du client, vous avez pour mission de :
- Collecter et analyser les attentes clients afin de déterminer les bons axes de recherches.
- Effectuer les recherches en utilisant les différents outils mis à disposition : CVTech active de l'entreprise, réseaux sociaux, job boards
- Constuire un discours pour valoriser la mission proposée par le client afin d'attirer les meilleurs potentiels
- Sélectionner les profils adéquats, mener les entretiens et présenter les candidats au client en sachant valoriser leur profil.
- Faire de preuve de pugnacité et de force de conviction afin d'orienter le choix du client, et closer la mission.

Une fois le candidat positionné chez le client, vous devrez garantir sa bonne intégration en assurant un suivi à la fois auprès du collaborateur et également auprès du client (qualité du profil, adéquation aux besoins, intégration dans l'équipe,...)

Mission secondaire (20%) : Animation de la relation client et développement commercial
- Vous participerez activement à l'animation de la relation client
- En suivant les prérogatives et orientations données par votre management vous développez une relation étroite avec les interlocuteurs clefs chez le client, vous saurez écouter et interpréter les enjeux de vos interlocuteurs  mettre en avant les atouts de  votre entreprise.

Votre capacité à créer une relation de confiance avec le client et à détecter de nouvelles opportunités de mission vous permettrons de vous voir confier plus de responsabilités et de réussir pleinement dans ce poste.

 

Votre Profil 
Vous avez une formation Bac+2 minimum, et disposez d'une première expérience professionnelle réussie d'au moins 3 ans en tant que chargé(e) de recrutement ou consultant dans l'environnement IT. Une connaissance de l'environnement ESN et des métiers est un atout.

Pugnacité, aisance relationnelle, sens du service client, et prise de recul seront nécessaires pour réussir dans ce poste à forte dimension relationnelle. Une culture du résultat est également indispensable.
 
Rejoindre notre client c'est intégrer une entreprise dynamique qui encourage l'autonomie et la prise d'initiative, c'est évoluer dans une équipe jeune avec une ambiance très positive !
 

Rémunération: Package 42/45K€  (à négocier en fonction de l'expérience) - Fixe : 30/34 K€ + variable non plafonné.
 
 

Si ce challenge vous intéresse merci de transmettre votre candidature à Madame Isabelle RICOUARD, sous la référence PCRCC à Isabelle.ricouard@wysemc.com
 

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Levallois-Perret (92)

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) : CHARGE DE RECRUTEMENT COMPTE CLE  Vous formez un binôme avec le Team leader commercial en charge du compte. Votre mission principale (80%) : Recruter des ressources IT pour répondre aux besoins d'un client stratégique de la société  Dédié à ce compte clé et Sous la responsabilité du team leader en charge ...



Technico-Commercial B2B Flandres, Belgique - H/F

AXPRIM est un cabinet de recrutement en France en nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients un(e) collaborateur/trice Technico-Commercial pour la Flandre (Belgique).

Leader industriel dans la fabrication d'équipements pour piscines et des spas (Chiffre d'affaires + de 55 millions d'euro - 230 personnes), cette société française fait partie d'un groupe international autrichien de plus de 3 800 collaborateurs dans le monde.  
La société conçoit, fabrique et distribue des matériels et équipements haut de gamme à la construction, l'équipement et l'entretien des piscines et des spas.
Exclusivement au service d'une clientèle de professionnels (B2B), son marché est en pleine progression et dans ce cadre elle développe fortement son activité dans le Benelux.
 
La filiale pour le Benelux (9 personnes) est basée à Liège et elle assure la commercialisation, l'entreposage, la maintenance et la distribution des produits,

Pour renforcer sa présence sur la Belgique Flamande, nous recherchons actuellement un(e): 
 
Technico-Commercial BtoB Flandres h/f
Néerlandophone avec bonnes connaissances de Français
Poste basé dans le environs de Louvain, Hasselt ou Malines


Sous la responsabilité du PDG basé en France qui est également directeur délégué du BENELUX, et rattaché à l'agence de Liège, vous aurez pour secteur commercial : la Flandre Occidentale, la Flandre Orientale et le Brabant Flamand.
 
Cible de clientèle : artisans indépendants, installateurs, distributeurs spécialisés, ...

Vos missions :

- Prospecter et reconquérir ce territoire à fort potentiel
- Fidéliser et développer un portefeuille de clients existants  
- Assurer la promotion des produits commercialisés en développant un argumentaire commercial et technique  adapté
- Relayer les opérations marketing auprès de vos clients
- Remonter toute information terrain pouvant être utiles à la Direction Commerciale internationale
- Reporting régulier de votre activité selon les modalités en usage dans l'entreprise (logiciel CRM dédié)
- Assurer le service et le suivi technique et commercial et développer une relation de confiance avec vos clients
- A l'aide des outils mis en place, relayer les remontées d'informations "qualité" des clients et en assurer le suivi
 

De formation commerciale, vous êtes Néerlandophone et avez une excellente connaissance du Français.
Vous justifiez d'une expérience confirmée de minimum 5 ans dans la vente de matériel technique en B to B.
Vous maîtrisez les techniques modernes de vente.
Vous avez déjà exercé une fonction commerciale sur le secteur géographique du poste.

Savoir-faire ou qualités requises :

- Excellentes dispositions relationnelles
- Autonomie, rigueur, organisation
- Sens aigu du résultat
- Ecoute et réactivité, prise d'initiative
- Orienté service et satisfaction client

Nous vous proposons un package compris entre 50 et 55 K€ comprenant fixe + variable, voiture de fonction, téléphone, PC portable, remboursement des frais etc .

Pour répondre à cette offre d'emploi, merci d'adresser votre candidature sous référence PATCBELG à AXPRIM recrutement,  Isabelle Ricouard : isabelle.ricouard@wysemc.com

POURVU
LIEGE (4020)

Leader industriel dans la fabrication d'équipements pour piscines et des spas (Chiffre d'affaires + de 55 millions d'euro - 230 personnes), cette société française fait partie d'un groupe international autrichien de plus de 3 800 collaborateurs dans le monde.   La société conçoit, fabrique et distribue des matériels et équipements haut de gamme à la construction, l'éq...



CONSULTANT(E) EN EFFICACITE ENERGETIQUE - Secteur Industrie

AXPRIM Ressources et Management, est un cabinet de recrutement, indépendant et généraliste.
Nous intervenons sur un panel de postes varié, différents secteurs d'activité (dont l'industrie, les Services aux professionnels ou l'IT), et accompagnons nos clients dans l'ensemble du processus de recrutement en nouant avec eux une relation de confiance dans la durée.
 

NOTRE CLIENT
Créé en 2008, notre client, un acteur leader de la GreenTech, accompagne les industriels, bailleurs sociaux et les collectivités à consommer mieux, au moindre coût.
Fort d'une équipe experte en efficacité énergétique, son offre de services s'étend de la détection des gisements d'économies d'énergie, jusqu'au financement des travaux par le biais des Certificats d'Economies d'Energie (CEE). L'entreprise a également développé des outils digitaux et une offre de travaux clé en mains permettant  aux clients industriels de simplifier la mise en œuvre de leurs projets.

Dans le cadre d'un accroissement de l'activité, la société souhaite renforcer son équipe qui travaille sur le secteur Industrie et recherche un(e) Consultant(e) e efficacité énergétique - secteur Industrie

VOS MISSIONS
Rattaché(e) au Responsable Services Partenariats Industriels, vos missions principales sont les suivantes : 

1/ Animer les conventions CEE signées avec les clients :
- Réalisation de cartographies énergétiques (vision 360°) sur sites industriels dans le cadre des contrats (convention) en interaction avec l'équipe commerciale
- Réalisation d'études technico-économiques de détection des gisements d'économies d'énergie
- Élaboration de la stratégie d'optimisation de la consommation des clients 
- Préconisations de solutions d'optimisation énergétique en collaboration avec l'équipe avant-vente et l'équipe projet.
- Rédaction et fournitures des livrables associés à la mission (rapport de visite, rapport d'audit...)
- animation de la relation client en appui du commerce.

2/ Effectuer le Reporting :
- fournir des prévisions fiables sur les potentiels de gisement d'économies d'énergie auprès de son management direct
- plus généralement fournir un reporting d'activité à son management direct selon les modalités et les procédures établies

Le poste nécessite des déplacements fréquents pour se rendre sur les sites clients.
 

VOTRE PROFIL
Diplômé d'une filière de type BAC + 5 : MASTER, DUT, Ecole Ingénieur
Vous avez à minima 3 ans d'expérience professionnelle, avec si possible une 1ère Expérience réussie dans l'industrie ou dans une société qui vend à l'industrie. La connaissance des procédés industriels, du marché de l'énergie ou de la mécanique CEE serait un plus

Vous possédez des connaissances techniques approfondies sur les sujets comme les performances énergétiques, le génie thermique, les procédés industriels. Votre expérience professionnelle, votre expertise et vos qualités relationnelles vous permettent d'être crédible vis-à-vis de vos clients et partenaires, acteurs du secteur industriel.

Vos principales qualités pour réussir dans ce poste :
- Sens du service client 
- Rigueur, méticulosité, 
- Appétence forte pour la relation commerciale 
- Bonne autonomie dans le travail 
- Orienté solutions, esprit d'initiative (n'hésite pas à aller chercher l'information)
- Leadership Force de conviction et capacité d'influence

Pour postuler, envoyer votre candidature à AXPRIM sous la référence PCEFFEN, à Isabelle RICOUARD : isabelle.ricouard@wysemc.com ou sur Talentup en répondant à cette annonce.

POURVU
Paris (75)

NOTRE CLIENT Créé en 2008, notre client, un acteur leader de la GreenTech, accompagne les industriels, bailleurs sociaux et les collectivités à consommer mieux, au moindre coût. Fort d'une équipe experte en efficacité énergétique, son offre de services s'étend de la détection des gisements d'économies d'énergie, jusqu'au financement des travaux par le biais des Certi...



RESPONSABLE EQUIPE COMPTABILITE FOURNISSEURS - IDF H/F

Notre client, un Cabinet d'Expertise Comptable (50 collaborateurs, 4 associés) créé en 1945 et disposant d'une clientèle fidèle a entamé il y a 10 ans une transformation en renforçant fortement sa dimension conseil, et un repositionnement en développant des services d'excellence auprès d'une clientèle de grands groupes côtés (CAC 40/SBF 120).
 
Ce cabinet à taille humaine organise ses compétences et expertises autour des métiers de la finance et de la comptabilité, au travers de 4 pôles d'activité : l'audit, l'expertise-comptable, le conseil (accompagnement des directions financières et optimisation des services comptables) et les services (de la mise à disposition de ressources à la production comptable externalisée).

Sa réussite tient notamment à la place accordée à ses collaborateurs qu'il accompagne dans le développement de leurs compétences et leur épanouissement professionnel, en leur permettant d'intervenir sur des missions et des environnements variées, et en leur proposant régulièrement des sessions de formation, afin de renforcer leur expertise.

Pour accompagner la forte croissance de ses activités conseil et service auprès de sa clientèle de grands groupes, nous recherchons des collaborateurs engagés et motivés par le challenge professionnel qu'il propose.
 

Dans ce cadre, nous recherchons un RESPONSABLE EQUIPE COMPTABILITE FOURNISSEURS

Rattaché(e) au directeur de mission vous intégrerez une équipe dédiée pour l'un des clients prestigieux du Groupe, auprès duquel vous interviendrez sur une mission de management d'une équipe Comptabilité Fournisseurs.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Vous assurez la responsabilité de la bonne tenue de la comptabilité fournisseurs.
- Vous assurez l'encadrement de l'équipe de Comptables Fournisseurs dont vous êtes le support technique (5 à 10 personnes).
- Vous êtes l'interlocuteur privilégié et assurez l'interface avec les interlocuteurs internes en charge de la Comptabilité Générale, du Contrôle de Gestion, ainsi qu'avec les départements opérationnels
- Vous organisez et supervisez les travaux du service.
- Vous tenez à jour les procédures en place au sein du service, veillez à leur amélioration continue et assurez la transmission des bonnes pratiques et favorisez la montée en compétences des collaborateurs 
 

Votre profil
 
Diplomés (ées) d'un BTS en comptabilité et/ou DCG, vous disposez impérativement d'une expérience d'au moins 5 ans minimum dans les métiers de la comptabilité, fournisseurs notamment dans des structures de taille importante et des sujets complexes ou de transformation.
Vous avez une expérience réussie dans la fonction de manager d'équipe de 2 ans minimum.

Vous avez pu acquérir une vision de bout en bout des processus comptables et financiers et avez aujourd'hui la maturité nécessaire pour proposer des actions d'amélioration continue pragmatiques et opérationnelles.

Ouvert d'esprit, dynamique, adaptable, la relation humaine vous plait et vous êtes réellement orientés (ées) client  et avez l'esprit d'équipe.

Pour réussir ce challenge auprès d'une clientèle de grands comptes à dimension internationale, la connaissance d'un ERP (SAP, JDEdwards,..), et un niveau d'anglais professionnel  sont fortement souhaités.

Ayant acquis une bonne expertise dans le domaine de la comptabilité fournisseurs, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en rejoignant un cabinet à taille humaine en pleine croissance où vous pourrez évoluer rapidement et participer à des missions variées  auprès d'une clientèle de grands comptes ?

La forte valeur ajoutée des missions proposées sur Paris et IDF, ainsi que la qualité du cadre de travail permettront de vous offrir un parcours professionnel unique et une rémunération attractive.

Rémunération proposée  : 35  à 40 K Euros brut annuel selon profil.

 

Merci de transmettre votre dossier à Madame Isabelle RICOUARD sous référence PRECF ou à isabelle.ricouard@wysemc.com

POURVU
Paris

Dans ce cadre, nous recherchons un RESPONSABLE EQUIPE COMPTABILITE FOURNISSEURS Rattaché(e) au directeur de mission vous intégrerez une équipe dédiée pour l'un des clients prestigieux du Groupe, auprès duquel vous interviendrez sur une mission de management d'une équipe Comptabilité Fournisseurs. Vos missions principales seront les suivantes : - Vous assurez la resp...



CONSULTANT COMPTABLE EXPERIMENTE

Notre client, un Cabinet d'Expertise Comptable (50 collaborateurs, 4 associés) créé en 1945 et disposant d'une clientèle fidèle a entamé il y a 10 ans une transformation en renforçant fortement sa dimension conseil, et un repositionnement en développant des services d'excellence auprès d'une clientèle de grands groupes côtés (CAC 40/SBF 120).
 
Ce cabinet à taille humaine organise ses compétences et expertises autour des métiers de la finance et de la comptabilité, au travers de 4 pôles d'activité : l'audit, l'expertise-comptable, le conseil (accompagnement des directions financières et optimisation des services comptables) et les services (de la mise à disposition de ressources à la production comptable externalisée).

Sa réussite tient notamment à la place accordée à ses collaborateurs qu'il accompagne dans le développement de leurs compétences et leur épanouissement professionnel, en leur permettant d'intervenir sur des missions et des environnements variées, et en leur proposant régulièrement des sessions de formation, afin de renforcer leur expertise.

Pour accompagner la forte croissance de ses activités conseil et service auprès de sa clientèle de grands groupes, nous recherchons des collaborateurs engagés et motivés par le challenge professionnel qu'il propose.
 

Dans ce cadre, nous recherchons un CONSULTANT COMPTABLE EXPERIMENTE

Rattaché(e) au directeur de mission vous intégrerez une équipe dédiée pour l'un des clients prestigieux du Groupe, auprès duquel vous interviendrez selon la mission sur des sujets variés comme :
- La tenue de la comptabilité jusqu‘aux opérations de clôture
- La participation à l'organisation ou à l'animation d'un centre de services partagés
- L'accompagnement dans l'amélioration de la performance et l'efficacité d'une direction financière, principalement sur les problématiques de qualité et de productivité comptable.
...
 
Vous pourrez par exemple être amené à : 
- confirmer la fiabilité d'informations financières, 
- intervenir sur les problématiques financières liées à des opérations de fusions, acquisitions 
- travailler dans des équipes multidisciplinaires sur des grands projets de transformation comptable, 
- intervenir sur des missions de refonte de processus comptables
- interagir avec les Directions Financières de nos clients ou de leurs filiales lors de projets d'organsiation ou d'évolution, ...
 
Votre expertise technique et votre expérience opérationnelle, doublée de compétences en gestion de projet, vous permettront d'accompagner nos clients dans leurs enjeux de transformation et de formuler des recommandations pragmatiques ou de renforcer ponctuellement leurs équipes.
 

Votre profil
 
Diplomés (ées) d'un BTS en comptabilité et/ou DCG, vous disposez impérativement d'une expérience de 6 à 10 ans minimum dans les métiers de la comptabilité, notamment dans des structures de taille importante et des sujets complexes ou de transformation.

Vous avez pu acquérir une vision de bout en bout des processus comptables et financiers et avez aujourd'hui la maturité nécessaire pour proposer des actions d'amélioration continue pragmatiques et opérationnelles.

Ouvert d'esprit, dynamique, adaptable, la relation humaine vous plait et vous êtes réellement orientés (ées) client !

Pour réussir ce challenge auprès d'une clientèle de grands comptes à dimension internationale, la connaissance d'un ERP (SAP, JDEdwards,..), et un niveau d'anglais professionnel  sont fortement souhaités.
Une expérience des Centres de Services Partagés et/ou une expérience du management seraient un plus.

Ayant acquis une bonne expertise dans les domaines de la comptabilité et de la finance, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en rejoignant un cabinet à taille humaine en pleine croissance où vous pourrez évoluer rapidement et participer à des missions variées  auprès d'une clientèle de grands comptes ?

La forte valeur ajoutée des missions proposées sur Paris et IDF, ainsi que la qualité du cadre de travail permettront de vous offrir un parcours professionnel unique et une rémunération attractive.

Rémunération proposée  : 45  à 50 K Euros brut annuel selon profil.

 

Merci de transmettre votre dossier à Madame Isabelle RICOUARD sous référence PCCEXP ou à isabelle.ricouard@wysemc.com

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Paris

Dans ce cadre, nous recherchons un CONSULTANT COMPTABLE EXPERIMENTE Rattaché(e) au directeur de mission vous intégrerez une équipe dédiée pour l'un des clients prestigieux du Groupe, auprès duquel vous interviendrez selon la mission sur des sujets variés comme : - La tenue de la comptabilité jusqu‘aux opérations de clôture - La participation à l'organisation ou à l'a...



ACHETEUR NEGOCE JUNIOR (H/F)

Notre client, un Groupe International, Fabricant multi-spécialiste conçoit, fabrique et distribue des matériels et équipements haut de gamme destinés à la construction, l'équipement et l'entretien des piscines et des spas.
1er industriel français de son secteur, il est au service exclusif d'une clientèle de professionnels (B2B) et assure une présence nationale au travers de ses 12 agences de proximité.

Dans le cadre du développement de sa Division PIscine, il recrute dans le sud de la France :

UN ACHETEUR NEGOCE JUNIOR - Basé à Gémenos (13420)

Vous travaillez sous la responsabilité du Directeur des Achats.

Vos principales missions : 
- S'assurer que les contrats d'approvisionnement négociés au niveau Groupe (Division piscine) sont en place avec les fournisseurs dédiés.
- Gérer au quotidien les achats avec les fournisseurs « négoce ».
- Assurer la négociation fournisseur concernant des produits non référencés au niveau groupe.
- Évaluer les fournisseurs et suivre le niveau de qualité et les coûts.

Principales activités à réaliser :
- Gérer un portefeuille de fournisseurs (sourcing, négociation, référencement produits, évolution produits)
- Définir les conditions de prix et les niveaux de services attendus pour assurer la disponibilité des produits en temps utile
- Assurer un suivi de la non-qualité de nos fournisseurs et communiquer avec les services Qualité / B.E.I. /  et comptabilité fournisseur
- Apporter aide et / ou solutions aux assistantes achats et aux services ordonnancement lors de problèmes bloquants avec leurs fournisseurs  
 

De formation BAC+ 2 ou Bac + 3 avec spécialisation achats ou logistique, vous justifiez d'une première expérience de la fonction d'acheteur de 2 à 5 ans.
Vous pratiquez l'anglais de façon opérationnelle, et maîtrisez les outils bureautiques : EXCEL, WORD ..
La connaissance d'un ERP serait un plus.

Savoir-faire ou qualités requises :
- Pratique courante de l'anglais
- Excellent négociateur, et doté de fortes dispositions relationnelles et d'un esprit d'équipe et de service
- Dynamique, et doté de sens pratique et technique avec un bon sens de l'organisation, de la méthode et de la rigueur
 

Adressez votre dossier par courrier sous la réf PACHNEG13 par mail à Isabelle Ricouard : isabelle.ricouard@wysemc.com
Ou via Talentup en répondant à cette annonce

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ACHETEUR NEGOCE JUNIOR (H/F)
Axprim - PACHNEG13
MARSEILLE EST

UN ACHETEUR NEGOCE JUNIOR - Basé à Gémenos (13420) Vous travaillez sous la responsabilité du Directeur des Achats. Vos principales missions :  - S'assurer que les contrats d'approvisionnement négociés au niveau Groupe (Division piscine) sont en place avec les fournisseurs dédiés. - Gérer au quotidien les achats avec les fournisseurs « négoce ». - Assurer la négociat...



TECHNICO COMMERCIAL BTOB secteur VAR 83 (H/F)

Notre client, industriel et fabricant multi-spécialiste, conçoit, fabrique et distribue des matériels destinés à la construction, l'équipement et l'entretien des piscines et des spas.
Premier industriel français de son secteur, il est au service exclusif d'une clientèle de professionnels par une présence nationale et internationale au travers de 12 agences de proximité et plusieurs filiales.
Dans le cadre de son développement, auprès d'une clientèle de professionnels, il recrute pour son agence du Muy :

un Attaché Technico-Commercial terrain basé sur le Var 83 H/F


Rattaché au Directeur régional, vous

- Assurez le développement du CA et de la marge de la zone géographique du département du VAR en prospectant de nouvelles cibles et en assurant le suivi et la fidélisation de la clientèle existante d'installateurs.

- Identifiez et détectez les opportunités d’affaires sur votre secteur et effectuez une veille marché active.

- Assurez la promotion des produits et services en vous appuyant sur les argumentaires techniques et commerciaux de l’entreprise.

- Délivrez également une relation de service et de suivi auprès de la clientèle (conseils techniques, formation).

- Concernant l'administratif, vous réalisez un reporting précis et vous collaborez avec les assistantes commerciales quant aux devis, litiges, et gestion des prises de commandes (téléphoniques et via internet) dans le respect de la politique commerciale et des objectifs.

Vous bénéficiez des compétences et de l'assistance du Bureau Technique basée au siège pour la réalisation du chiffrage de vos devis complexes.
 

De formation commerciale et/ou technique BAC+2, vous justifiez d'une expérience commerciale réussie de 4 à 6 ans. Vous devez avoir réalisé de la vente de produits techniques à des professionnels, idéalement dans le second œuvre du bâtiment .

Pour mener à bien vos missions, vous devez posséder une approche technique pour appréhender les gammes de produits.
Votre excellence dans le relationnel et votre sens développé du service client sont de réels atouts pour réussir à ce poste.
De plus, d'un tempérament offensif, la culture du résultat doit être votre point dominant.

Adressez votre dossier psous la réf : PATC83 T à isabelle Ricouard par mail à isabelle.ricouard@wysemc.com 
Ou via talentup en répondant à cette annonce.

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DRAGUIGNAN (83)

un Attaché Technico-Commercial terrain basé sur le Var 83 H/F Rattaché au Directeur régional, vous - Assurez le développement du CA et de la marge de la zone géographique du département du VAR en prospectant de nouvelles cibles et en assurant le suivi et la fidélisation de la clientèle existante d'i...



DIRECTEUR DES VENTES CONQUETE B2B - Green tech Paris

Notre client est un groupe à dimension internationale spécialisé dans le domaine de l'efficacité énergétique.
Organisée en 2 branches - BtoB et BtoC - cette société s'adresse à l'ensemble des consommateurs publics ou privés, particuliers ou professionnels. 
Elle compte près de 225 collaborateurs déployés en France, en Italie ainsi qu'en Pologne, pour un chiffre d'affaires de près de 150 millions d'euros. Depuis près de 10 ans, la conjonction des activités du groupe permet de concilier, lutte contre la précarité énergétique, respect de l'environnement, transition énergétique et croissance économique.

Pionnière dans le domaine des Certificats d'Economie d'Energie (CEE), cette entreprise a déjà accompagné plusieurs centaines de projets pour ses clients grands consommateurs : industriels, bailleurs sociaux, pôles de santé ou collectivités territoriales. Elle bénéficie d'une expertise unique et propose des offres englobant l'ensemble de la chaîne de valeur permettant de réaliser des économies d'énergie : diagnostic et détection des gisements, mise en place d'outils de pilotage en temps réel, accompagnement de ses clients dans le montage des dossiers permettant l'obtention d'une prime ou d'un financement, jusqu'à la maitrise d'œuvre complète des projets de transformation énergétique.

Ambiance start-up, laboratoire d'idées, sa démarche est basée sur l'innovation et la veille technologique. 

Dans un contexte de forte croissance de son activité cœur métier auprès de ses clients des secteurs de l'industries et du secteur public, et afin de dynamiser son développement en France, la Direction crée un poste de Directeur de Ventes Conquête B2B.
 

Vos principales missions
Rattaché(e) au Dirigeant et co-fondateur, votre principal objectif est d'accélérer la croissance des activités new-business du groupe par la définition et le déploiement d'une stratégie de développement auprès de prospects et clients en France,  industriels dans des secteurs comme la métallurgie, l'agro-alimentaire, la chimie, … .

Vous êtes en charge de la prospection New business, de la présentation des nouvelles offres au marché et de la conquête de nouveaux clients pour atteindre les ambitions de croissance fixées par la direction.

Vous assurez la promotion de ses activités et analysez le marché en vue d'identifier des opportunités de business auprès d'un réseau de décisionnaires clés. Votre rôle doit permettre au groupe d'être reconnu comme un partenaire de confiance et un leader d'opinion au sein des circuits de décision relatifs aux investissements concernant les économies d'énergie.

Vous montez et présentez les offres commerciales. Vous assurez les négociations, en support de chaque business concerné, et accompagnez les offres sensibles ou stratégiques jusqu'à la signature finale des contrats. 

Vous animez les équipes commerciales dans un esprit de conquête, insufflez une dynamique positive et partagez avec eux expertise et connaissances. 

Dans un esprit collaboratif, vous développez des relations étroites avec les directeurs commerciaux des autres BUs afin d'avancer en synergie et d'identifier les facteurs moteurs de croissance de chaque marché. Vous travaillez également en étroite collaboration avec la Direction des projets et opérations afin de proposer aux prospects et clients les meilleures solutions.
 

Votre profil
De formation supérieure bac+5, idéalement diplômé(e) d'une Ecole de Commerce, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 années sur des fonctions commerciales en développement de business, négociation de contrats, suivi et fidélisation de clients. Vous avez une expérience réussie du management d'équipes commerciales.
Une bonne connaissance des problématiques liées à l'ingénierie bâtiment ainsi qu'une vraie sensibilité au développement durable et à la Haute Qualité Environnementale sont également souhaitées.

Au-delà des compétences techniques et commerciales requises, une personnalité dynamique et structurée, autonome et initiatique, avec une grande capacité d'adaptation, des qualités humaines, dusens collectif, une dimension stratégique, des qualités d'une personne de terrain capable d'inscrire la marque, d'insuffler les bonnes pratiques et de pérenniser la marque à l'échelon national sont les critères qui vous permettront de réussir dans sa mission et d'évoluer au sein du groupe.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et rêvez d'intégrer une société à taille humaine, dotée d'un esprit start-up (innovation, responsabilisation, circuits de décision courts), dans la Green Tech ? Rejoignez les équipes de notre client, société d'ingénierie et de services en efficience énergétique.

Package attractif :  120 à 150 K€ selon expérience (avec fixe 60%)
 

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Paris

Vos principales missions Rattaché(e) au Dirigeant et co-fondateur, votre principal objectif est d'accélérer la croissance des activités new-business du groupe par la définition et le déploiement d'une stratégie de développement auprès de prospects et clients en France,  industriels dans des secteurs comme la métallurgie, l'agro-alimentaire, la chimie, … . Vous êtes e...




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