Fondée en 2016, Femto Easy est une entreprise qui conçoit, fabrique et commercialise des instruments scientifiques et techniques associés aux lasers, dits ultrarapides ou femtosecondes. Le marché de ce type de lasers, et donc par extension celui de l'instrumentation associée, est en pleine expansion. Notre avantage sur les concurrents ? La fiabilité de nos produits et leur facilité d'utilisation. Aujourd'hui Femto Easy, c'est une équipe de 14 personnes. Femto Easy, c'est aussi une activité croissante avec une forte augmentation du chiffre d'affaires et la conquête de nombreux marchés à l'international. Pour venir renforcer notre équipe, nous recrutons un :  Technicien opto-mécanique (H/F) Pessac (33) L'idée vous tente ? Voici ce qui vous attend : Votre Mission : Dans le cadre de la production d'instruments de métrologie, sous l'autorité du responsable de production et en collaboration avec les différents services, vos principales missions sont de : - Assembler des systèmes opto-mécaniques, - Vérifier la conformité de vos assemblages, - Déstocker les composants pour l'assemblage en suivant la nomenclature, - Réceptionner les composants et les ranger au stock, - Contrôler les pièces mécaniques à réception, - Réaliser les gravures au laser sur certains composants, - Préparer les montures optiques en vue du collage des composants optiques, - Nettoyer les composants et assemblages avant leur entrée en salle propre, - Emballer les produits prêts à expédier et les remettre au transporteur, • Participer à l'industrialisation du produit (optique, électronique et mécanique), - Participer au développement des bancs de test, des procédures de contrôle associées et à l'amélioration continue des processus de production.

Notre client est un Groupe industriel français, leader européen dans l'industrie pyrotechnique et qui possède un savoir-faire unique dans la fabrication de poudre. Pour accompagner son développement, nous recherchons un(e) : Technicien de Maintenance Electricité / Automatisme (H/F) Pont-de-Buis CDI Rattaché(e) au Responsable Maintenance et Travaux, au sein d'une équipe de 7 personnes, vous intervenez sur l'ensemble des équipements de production du site, y compris dans les phases d'études et de travaux. Ainsi, vos principales missions seront de : - Effectuer la maintenance préventive, corrective et curative - Dépanner les installations existantes - Réaliser les projets neufs, de rénovation ou de modernisation, - Concevoir les systèmes automatisés pour les machines industrielles - Programmer les automates - Assurer la maintenance des réseaux informatiques industriels Cette description de poste, n'est pas limitative.  

Notre client est un cabinet d'expertise comptable et d'accompagnement des chefs d'entreprise. Présent sur cinq départements avec 27 sites en proximité : le Cher, l'Eure-et-Loir, l'Essonne, le Loiret et la Nièvre, son ambition est d'accompagner les entrepreneurs pour améliorer durablement et au quotidien la performance de leur entreprise. Fort de 650 collaborateurs et apportant déjà son expertise à plus de 12 000 clients, ses domaines de compétences sont variés et complémentaires. Pour accompagner son développement, nous recherchons un : Comptable Confirmé (H/F) CDI Orléans (45) Interlocuteur privilégié du chef d'entreprise, vous êtes la première personne de confiance de nos clients. En contact permanent avec eux, vous assurez non seulement la relation client mais êtes également garant de la bonne tenue de l'ensemble de la comptabilité. Autonome et responsable dans la gestion de votre portefeuille clients, vous travaillez en étroite collaboration avec des assistants comptables qui réalisent, pour vous, tout le travail préparatoire sur les dossiers (scan / saisie des pièces comptables, TVA, préparation d'éléments pour les bilans ). Ainsi, vous finalisez la révision des dossiers, clôturez les comptes et apportez des clés de lecture financières et économiques à vos clients pour leur permettre une meilleure compréhension du fonctionnement de leur entreprise. Véritable partenaire des dirigeants, vous préconisez les orientations fiscales et les aidez à faire leurs propres choix. Pour cela, vous utilisez des outils modernes, innovants et sécurisés.  

Notre client est un groupe à taille humaine, comprenant une holding et quatre filiales d'exploitation spécialisées en travaux Gros Œuvre pour 3 d'entre elles et contractant général pour la quatrième (bâtiments industriels, logistiques, d'activité ou commerciaux …), neufs ou extensions - ou prêt à l'emploi. Avec des agences, réparties en régions (Provence, Rhône-Alpes et Bretagne), comprenant un effectif d'une cinquantaine de personnes et réalisant un Chiffre d'Affaires de plus de 25M€, le groupe est capable d'intervenir sur l'ensemble du territoire national. Pour accompagner sa croissance, nous recherchons un : Conducteur de Travaux Gros-Oeuvre (H/F) Basé près d'Aix-en-Provence (13)  CDI Sous l'autorité du Directeur d'Exploitation, dans le respect du suivi budgétaire, vos principales missions seront :    - Assurer la préparation des chantiers (procédés constructifs, méthodes, planification, moyens humains…) - Consulter et proposer le choix des sous-traitants, de planifier et piloter les travaux sous-traités - Suivre l'avancement du planning conformément aux moyens définis - S'assurer de la conformité et de la qualité technique de l'ouvrage - Contrôler régulièrement les chantiers en cours (aspects prévention, délais, budgets) - Etablir et faire respecter le PPSPS (Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé) - Représenter l'entreprise dans les réunions de chantier et de rendre compte au MOE/MOA/CSPS - Assister à la réception des travaux et organiser la levée des réserves - Constituer et de transmettre les dossiers de fin de projet (DOE) - Animer les chefs de chantier et fédérer ses équipes - Appliquer et faire appliquer les règles principales en matière de droit du travail (durée du temps de travail, droit disciplinaire, sécurité…) - Etablir une relation de partenariat avec le client. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.  

Notre client est un intervenant majeur sur le marché de la Santé. Pour accompagner sa croissance, nous recherchons un(e) : PROJECT MANAGER OFFICER - H/F Paris CDI Rattaché à la DSI-Design, dans un environnement dynamique et en constante évolution, où chaque projet contribue directement à améliorer la santé et le bien-être des patients, votre travail aura un impact significatif non seulement sur l'efficacité opérationnelle du Groupe, mais aussi sur sa mission globale de fournir des soins de santé de qualité. A ce titre, vos principales missions seront de : - Gérer un portefeuille de projets (surveillance, évaluation des performances et priorisation des initiatives selon les objectifs stratégiques) - Planifier et coordonner toutes les phases d'un projet (définition des objectifs, des délais, des ressources nécessaires et des livrables) - Coordonner les équipes (collaborer avec les équipes internes IT et opérationnels)  - Assurer l'alignement des projets sur la roadmap de l'entreprise - Analyser les besoins (accueil, analyse et priorisation des besoins des utilisateurs finaux et des parties prenantes).  - Traduire les besoins en spécifications fonctionnelles et exigences - Gérer les risques (identifier, évaluer et atténuer les risques potentiels des projets), apporter des mesures correctives - Communiquer et de fournir des rapports réguliers sur l'état d'avancement des projets.  Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.  

Notre client est un acteur majeur dans le raffinage du pétrole et la distribution de produits pétroliers en Europe. La raffinerie joue un rôle crucial dans la production de carburants et d'autres produits pétroliers pour répondre aux besoins du marché suisse et européen. Dans une optique de constant maintien des équipements et de la sécurité nous recrutons : Reliability Engineering Team Lead H/F Temps complet (40h) - CDI / à proximité de Neuchâtel (Suisse) Rattaché à la direction technique, votre mission principale sera d'assurer l'efficacité et la sécurité des opérations de maintenance en exécutant des tâches stratégiques et tactiques, identifiant et en gérant les risques, et en fournissant un support pour l'installation et la réparation des équipements.A ce titre vous serez amené à : - Superviser les activités de maintenance de la raffinerie en identifiant et minimisant les risques opérationnels. - Optimiser la fiabilité des équipements et diriger une équipe multidisciplinaire. - Faciliter la résolution des problèmes récurrents et gérer le budget de maintenance. - Encourager le développement et le suivi des méthodes d'analyse de la fiabilité. - Collaborer avec d'autres parties prenantes pour améliorer les performances de la raffinerie. - Assurer la préparation et l'exécution de la maintenance non sous-traitée pendant les arrêts de maintenance. - Définir et analyser les KPIs pour améliorer la fiabilité des équipements critiques. - Promouvoir la sécurité, la santé et l'environnement et approuver des voies d'amélioration communes.  

Le Groupement Européen d'Intérêt Economique du Tunnel du Mont Blanc (GEIE-TMB) est une structure juridique du droit communautaire qui a été constituée le 18 mai 2000 à l'initiative des deux sociétés, l'une française ATMB (Autoroutes et Tunnel du Mont Blanc) et l'autre italienne SITMB (Société Italienne pour le Tunnel du Mont Blanc s.pa), concessionnaires de la construction et de l'exploitation du tunnel, dans le but d'en assurer de façon prioritaire la sécurité des usagers ainsi que l'entretien et la gestion de cet ouvrage d'exception. Nous recrutons un : Chargé d'Affaires Techniques H/F, CDI temps plein basé à Chamonix/Courmayeur Sous la responsabilité du Chef de Service Maintenance Mécanique et Infrastructure, les missions du Chargé d'affaires techniques sont les suivantes : 1. Assurer la gestion - coordination des phases d'exécution des interventions externalisées de maintenance préventive et corrective, comprenant : Le suivi administratif : mise à jour de l'ensemble des documents administratifs techniques et financiers (documents de sécurité, consignation, permis de travail, demande d'achat, cahier des charges…) Le suivi physique de terrain des opérations Le contrôle et la réception des travaux (signature du rapport d'intervention, formalisation des réserves) Le suivi, l'actualisation et l'ordonnancement des données de GMAO L'organisation de l'archivage de la documentation (en lien avec l'assistante de DTI) 2. Organiser directement les interventions non planifiées : Consulter au niveau technique les entreprises (en lien avec les services concernés selon les procédures) Organiser les interventions des entreprises  Assurer le suivi physique de terrain des entreprises intervenantes Suivi et mise à jour des documents administratifs des interventions de terrain (documents de sécurité, consignation, permis de travail…) Contrôler et réceptionner les travaux (signature du rapport d'intervention, formalisation des réserves) Suivre et actualiser les données de GMAO Organiser l'archivage de la documentation (en lien avec l'assistante de DTI) 3. Amélioration continue : Préconiser l'intervention technique sur des éléments spécifiques de son domaine (amélioration, test, être force de proposition) Préparer et transmettre les éléments techniques de mise à jour, de renouvellement, de passation des contrats de maintenance et de consultation des entreprises aux services concernés. Réceptionner et valider les contrats Alimenter les retours d'expérience de maintenance de son domaine Contribuer aux évolutions des outils et méthodes de maintenance et de leur condition d'utilisation et d'appropriation au sein du Service en lien avec le chef de service Participer à la réunion de planning hebdomadaire et aux réunions de préparation des nuits de travaux. Force de proposition sur la déclinaison d'un projet

Situé au cœur de l'appellation Pomerol, notre client, le Château CLINET produit l'un des vins les plus prestigieux au monde. Grâce à son terroir argileux, ses cépages historiques (Merlot / Cabernet Sauvignon) et ses méthodes culturales précises et délicates, ses vins sont élégants et voluptueux. Dans le cadre d'un remplacement (départ à la retraite), nous recrutons un : COMPTABLE UNIQUE - RESPONSABLE COMPTABLE H/F Basé à Pomerol (33) Rattaché à la Direction Générale, vous serez en charge de la tenue de l'ensemble de la comptabilité de l'entreprise. Vous aurez pour principales missions de participer activement à la prise en charge de l'intégralité du cycle comptable et de la tenue comptable courante (comptabilisation factures fournisseurs, règlements, édition des factures clients, BL et rapprochement factures, relances clients, gestion et valorisation des stocks, rapprochement des comptes, suivi des opérations courantes de trésorerie, établissement de l'ensemble des déclarations, régie, fiscalité, relations avec les prestataires extérieurs, préparation à la consolidation multi sociétés (Scea, SCI). Vous mettez en place la gestion de la comptabilité analytique de la structure : suivi des productions, comptabilité par projets, calculs des coûts, éditions d'états de synthèse etc… Vous êtes aussi en charge du suivi social /RH de la structure. Vous assurez le lien avec le cabinet d'expertise et la réalisation des bilans.  

Notre client, le Groupement d'Intérêt Public ESEA, est l'opérateur e-Santé institutionnel rattaché à l'Agence Régional de Santé (ARS) Nouvelle-Aquitaine en charge de la mise en œuvre de projets e-Santé auprès des acteurs publics, privés et libéraux des champs sanitaires, social et médico-social. Leur mission, d'intérêt général, est de déployer des services numériques innovants pour améliorer la coordination des soins et le parcours du patient (dossier médical partagé, messagerie sécurisée, webconférence, formation e-Santé…). Le poste proposé représente une mission particulièrement intéressante pour les candidats qui recherchent du sens dans leurs activités professionnelles. En effet, participer à la protection des structures hospitalières et de santé, contre les cyberattaques représente un enjeu riche de sens. Notre client recrute : CHARGE DE MISSION CYBERSECURITE H/F poste basé à Bordeaux Rattaché au directeur Cyber votre mission est double : Une mission technique : - Concevoir, transformer et faire évoluer les infrastructures réseaux et sécurité. - Participer d'un point de vue technique aux projets d'évolution d'infrastructure. - Contribuer à l'administration et au support de niveau 2 et 3 sur l'ensemble du réseau, au maintien opérationnel des équipements réseaux et sécurité.  -Participer à la révision et à la mise à jour de la politique de sécurité des systèmes d'information d'ESEA. Une mission d'accompagnement et de sensibilisation : -Construire et mettre en œuvre une démarche de sensibilisation et d'accompagnement à la cybersécurité auprès des établissements et professionnels du secteur sanitaire et médico-social de Nouvelle-Aquitaine. -Sensibiliser et former les équipes internes ESEA aux problématiques de cybersécurité qui interviendront comme relais auprès des professionnels de santé de la Nouvelle-Aquitaine. Des déplacements ponctuels sur l'ensemble de la Nouvelle-Aquitaine sont à prévoir.  

Notre client est la filiale d'un grand groupe international spécialisé dans divers secteurs d'activités. Dans le cadre de sa stratégie de développement, nous recrutons un(e) Directeur Administratif et Financier H/F CDI basé à Mayotte Rattaché au DAF Océan Indien, vous supervisez, organisez et coordonnez les services administratifs, comptables et financiers (12 personnes dont 1 chef comptable). Vous collectez et structurez les données représentatives de la marche de l'entreprise nécessaires aux prises de décisions (bilans, comptes de résultats, tableaux de bord, reporting de gestion analytique, budget). Véritable « Business Partner », vous conseillez et formulez des propositions à la Direction sur les prévisions et stratégies à court et moyen terme et êtes capable d'intervenir sur des missions transverses impulsées par la Direction. Vous vous assurez que les états financiers soient conformes aux règles comptables du groupe. Vous êtes garant du respect des obligations fiscales et sociales.

Notre client est aujourd'hui un acteur clé de la Grande Bourgogne viticole. Une union de maisons réputées, des caves coopératives qui partagent des valeurs communes, mais aussi des moyens commerciaux, marketing et logistique, au service du vin. Nous recrutons pour accompagner son développement, un :  Responsable des ventes export (H/F) CDI - Basé sur un axe Lyon - Dijon Déplacements au niveau national et international Rattaché au Directeur Commercial, vous contribuez à la stratégie commerciale globale de l'Union à l'export sur les zones dédiées (Europe, Afrique, Russie, Japon et Moyen-Orient).  À ce titre, vous : Participez activement à la réflexion stratégique commerciale Export de l'Union et optimisez les moyens pour atteindre les objectifs. Vous mettez en œuvre la politique commerciale et marketing sur les marchés concernés (politique de prix, conditions de vente, réseaux et méthodes de distribution, choix des marchés, positionnement produits, politique de marques…) Participez aux négociations grands comptes en lien avec le Directeur Commercial. Par un focus particulier sur nos clients stratégiques, vous accroissez nos parts de marchés pour l'ensemble de nos produits. Avec le management d'un collaborateur dédié sur la zone, par une présence terrain et une prospection ciblée, vous développez la distribution, l'image et les volumes ainsi qu'une véritable relation de partenariat avec nos clients. Suivez les résultats commerciaux des agents et/ou responsables de zones placés sous votre autorité (Europe, Afrique, PECO, Russie, Japon et Moyen-Orient) Vous effectuez un reporting quantitatif et qualitatif efficace et rigoureux.

Notre client est un des leaders de la distribution automobile français avec plus de 1 800 collaborateurs. C'est un groupe en perpétuelle évolution qui met l'innovation au centre de ses priorités. Afin d'accompagner son développement, nous recrutons un(e): Responsable Recrutement et Marque Employeur - H/F Poste en CDI Basé à Laval (ou Rennes, Le Mans, Angers) En lien avec les différentes Directions des Ressources Humaines et les managers aux différents niveaux de l'organisation, vous serez responsable du suivi d'un portefeuille de recrutements depuis la définition du besoin jusqu'à la finalisation de la mission. À ce titre, vos principales missions seront de : - Prendre en charge l'activité des recrutements (CDD/CDI) - Cadrer le lancement des recrutements en étroite collaboration avec les équipes RH et les Managers. - Accompagner les Managers dans la définition de leur besoin, en accord avec le niveau d'exigence requis par le poste et les principes d'inclusion et de diversité du groupe. - Activer vos viviers de talents et les différents leviers de sourcing pour capter les meilleurs candidats (passifs et actifs) pour chacun des besoins. - Rencontrer les candidats (internes et externes) afin d'identifier les profils correspondant le plus aux attentes. - Apporter votre expertise aux RH et aux équipes en accompagnant l'identification des potentiels et en recommandant une sélection qualifiée. - Durant toute la durée du process de recrutement, vous accompagnez les managers dans leurs prises de décisions en maintenant un suivi de qualité auprès des candidats afin de leur garantir une expérience conforme à l'image et aux valeurs du groupe. - Participer aux projets de transformations des process internes et des outils Talent Acquisition sur les thématiques du recrutement, de la gestion des talents, de la diversité et de l'inclusion. - Assurer une veille régulière sur les différentes plateformes, réseaux, forums et job boards pertinents pour nourrir le vivier de candidats. - Enfin, vous assurez un reporting régulier (quantitatif et qualitatif) de l'activité recrutement. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.  

Vous êtes diplômé en études supérieures (Bac +4/5) et avez déjà fait vos preuves dans un poste opérationnel au sein d'un environnement exigeant ? Rejoignez notre structure en tant que : CONSULTANT EN RECRUTEMENT MIDDLE/TOP MANAGEMENT H/F CDI temps plein - Poste basé à Neuilly sur Seine (92) (Porte Maillot) Nous vous offrons : - Des échanges quotidiens avec des décideurs d'entreprises et des candidats de tous horizons - Des formations à nos outils et à nos méthodes - Une rémunération fixe et un variable qui grandit selon vos performances - Des opportunités d'évolution vers un poste de responsable de bureau en France ou à l'étranger.

Notre client est l'un des acteurs majeurs de la distribution de boissons sur le segment de la Consommation Hors Domicile (CHD) avec un chiffre d'affaires de 300 M d'euros. Pour accompagner son développement, le groupe recrute un: Contrôleur de gestion Senior - H/F Basé à Marseille (13) Rémunération : 70K/80K euros  Ce poste peut potentiellement aboutir à terme sur un poste en direction financière.  Rattaché au Directeur financier du Groupe, vous prenez en charge le pilotage de plusieurs filiales du Groupe. A ce titre, vous : En tant que véritable Business Partner, vous êtes garant de la disponibilité et de la pertinence des informations financières sur votre périmètre. Vous aurez pour rôle de fiabiliser et normer les résultats et méthodes de gestion. Établissez, présentez et analysez les résultats mensuels des sites et des filiales tout en respectant les normes et les principes du Groupe. Élaborez et suivez le budget en collaboration avec les directeurs opérationnels. Vous êtes le garant de la mise en place, du suivi et de l'analyse des indicateurs clés de performance (KPI). Vos suivis et analyses fournissent l'éclairage nécessaire à la prise de décision.

Consultant en Recrutement - Nantes H/F CDI temps plein - Nantes (44) Nous vous proposons : - De découvrir un métier passionnant en échangeant avec des décideurs et des candidats aux profils diversifiés => enrichissant ! - De bénéficier de moyens techniques et humains importants pour réussir => sécurisant ! - Une rémunération fixe et un variable non plafonné => motivant ! - De bénéficier d'une structure solide et réputée => rassurant ! - D'intégrer une équipe soudée et professionnelle aux valeurs humaines fortes => encourageant ! - D'aider les TPE/ETI/ Grands groupes à constituer leurs meilleures équipes => valorisant !   Vos missions : - Après une solide formation à nos méthodes, vous identifiez et contactez les entreprises qui ont besoin de vos talents et de nos outils / processus pour recruter leurs meilleurs collaborateurs (CDI uniquement). - Vous négociez les contrats et gérez tout le processus de recrutement, des entretiens jusqu'à l'intégration des candidats.  - Avec nos équipes de chargés de recherches, vous mettez en place la stratégie la plus adaptée pour identifier et analyser les meilleurs candidats. - Vos interlocuteurs sont des décideurs d'entreprises de haut niveau dans de nombreux domaines d'activité (Agroalimentaire, Banque & Finance, Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Oil & Gas, Chimie, Tertiaire…).  - Vous bénéficierez du support, de l'expérience, du soutien et du savoir-faire de nos équipes existantes en France comme à l'international.  

Notre client, acteur de la distribution spécialisée et figurant parmi les leaders sur son marché, poursuit sa croissance et sa transformation. Dans ce contexte, nous recrutons au sein de l'équipe DSI :  Chef de Projet MOE - secteur retail et e-commerce F/H CDI, Bordeaux (33) Mission Rattaché au DSI, vos principales missions sont : - Consulter et recueillir les éléments nécessaires auprès des « clients » internes pour élaborer le cahier des charges techniques - Définir la conception technique et rédiger les spécifications techniques détaillées - Planifier les différentes phases de réalisation du projet - Participer à la réalisation en termes de développements spécifiques ou d'intégration - Instaurer une organisation, des méthodes et des outils de travail - Manager le projet, mesurer son état d'avancement, gérer ses coûts et délais

Nos sociétés, filiales d'un groupe industriel international leader dans son secteur d'activités, recherchent un Responsable Comptable Groupe H/F pour rejoindre les équipes du siège situé à Bordeaux (33). Responsable comptable groupe H/F Management d'équipe CDI, Bordeaux (33) Missions : Rattaché à la Direction France, vous aurez pour principales missions : -Encadrer et animer une équipe de 8 comptables afin d'assurer la fiabilité de l'information comptable et financière de 4 sociétés -Vérifier la bonne tenue des comptes, gérer et contrôler les écritures comptables, garantir la conformité fiscale -Assurer la coordination des clôtures mensuelles et participer à la préparation du reporting -Préparer les états financiers annuels et les liasses fiscales -Elaborer les prévisionnels de trésorerie -Participer à la préparation du budget annuel et à sa révision -Contribuer à l'amélioration des outils informatiques et participer aux projets transversaux -Gérer les dossiers assurances (sinistres, renouvellements contractuels…) -Revoir et mettre à jour les règles de remboursement des frais de déplacement -Travailler à l'optimisation des outils et procédures comptables -Assurer les relations avec les partenaires (commissaire aux comptes, assureur, banque…) -Divers sujets comptables et fiscaux dont vous serez en charge

Notre client, maison de négoce spécialisée GCC, est un acteur majeur de la « Place » de Bordeaux. La qualité de son travail est reconnue par toutes les propriétés. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un : RESPONSABLE COMMERCIAL EXPORT ASIE PACIFIQUE GRANDS CRUS CLASSES H/F Basé à Bordeaux (33) Rattaché à la Direction Export et avec une équipe à manager, vous prenez en charge le développement des ventes de nos produits, notamment GCC, sur la zone Asie Pacifique sur tous les circuits de distribution. Vous mettez en œuvre la politique commerciale et marketing sur les marchés concernés (politique de prix, conditions de vente, réseaux et méthodes de distribution, choix des marchés, positionnement produits, politique de marques…). Par un focus particulier envers nos clients stratégiques, vous accroissez nos parts de marchés pour l'ensemble de nos produits. Avec le management d'une équipe dédiée sur la zone, par une présence terrain et une prospection ciblée, vous développez la distribution, l'image et les volumes ainsi qu'une véritable relation de partenariat avec nos clients / importateurs / distributeurs. Vous effectuez un reporting quantitatif et qualitatif efficace et rigoureux.  

Avec son ADN spécifique et son approche singulière, notre client est une maison de négoce de vins reconnue sur la « Place de Bordeaux ». Spécialisée dans les vins sur mesure et entourée de partenaires fidèles et diversifiés sur toutes les appellations, elle est capable de répondre aux besoins spécifiques de chaque client. Afin de poursuivre son développement à l'export (zones géographiques multiples), nous recrutons un : RESPONSABLE COMMERCIAL EXPORT H/F Multizones géographiques Basé à Bordeaux (33-Gironde) Rattaché à la Direction Générale/Direction Commerciale Export, vous prenez en charge le développement des ventes de nos produits sur différentes zones Export et sur tous les circuits de distribution (on-trade, off-trade, on-line). Vous mettez en œuvre la politique commerciale et marketing sur les marchés concernés (politique de prix, conditions de vente, réseaux et méthodes de distribution, choix des marchés, positionnement produits, politique de marques…). Par un focus particulier sur la prospection et envers nos cibles/clients stratégiques, vous accroissez nos parts de marchés pour l'ensemble de nos produits (gamme élargie). Par une proximité constante, vous développez la distribution, l'image et les volumes ainsi qu'une véritable relation qualitative de partenariat avec nos clients. Par une véritable écoute du client, vous savez proposer des vins sur mesure répondant à des besoins spécifiques (création de marques / création de produits). Vous êtes assisté par un pool ADV. Vous effectuez un reporting, quantitatif et qualitatif, efficace et rigoureux.  

Notre client, Maison de Négoce de premier rang (grands crus classés, petits châteaux, vins de marques), est un acteur majeur de la place de Bordeaux. La qualité de son travail et son ADN singulier sont reconnus par tous les acteurs du secteur viti-vinicole. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un : RESPONSABLE COMMERCIAL EXPORT USA + autres zones H/F Basé en Gironde (33) Rattaché à la Direction Générale/Direction Commerciale Export, vous prenez en charge le développement des ventes de nos produits (100% vins de Bordeaux) sur les Etats-Unis (tous états) sur différents circuits de distribution (forte orientation circuit sélectif / réseau traditionnel). Vous mettez en œuvre la politique commerciale et marketing sur les marchés concernés (politique de prix, conditions de vente, réseaux et méthodes de distribution, choix des marchés, positionnement produits, politique de marques…). Par un focus particulier sur la prospection et envers nos cibles/clients stratégiques, vous accroissez nos parts de marchés pour l'ensemble de nos produits. Par une présence terrain et une prospection ciblée, vous développez la distribution, l'image et les volumes ainsi qu'une véritable relation qualitative de partenariat avec nos clients. Vous êtes assisté par un pool ADV. Vous effectuez un reporting quantitatif et qualitatif efficace et rigoureux.  

Notre client, COULEURS D'AQUITAINE, est un groupe coopératif viticole leader du Sud-Ouest de la France, et plus particulièrement des Vins de Dordogne. Ses 400 Vignerons assurent la gestion de près de 4000 HA de vignoble conduit sous agriculture raisonnée (Bio, Hve3, Vegan, sans sulfite). Leader sur les AOC Bergerac, Pécharmant, Monbazillac, Saussignac et IGP Périgord et Atlantique, la gamme des vins s'étend des vins de propriétés aux vins de marque en mono cépages, ou vins d'assemblages. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un : COMMERCIAL EXPORT H/F Basé en home-office / Sud-Ouest de la France Rattaché à la Direction Commerciale Export, vous prenez en charge le développement des ventes de nos produits sur différentes zones et notamment la zone Amérique du Nord (Etats Unis, Canada) sur tous les circuits de distribution (on-trade, off-trade, on-line). Vous approchez également et initiez un 1er courant d'affaires avec le secteur duty-free Monde (cruise lines, compagnies aériennes, magasins duty-free). Vous mettez en œuvre la politique commerciale et marketing sur les marchés concernés (politique de prix, conditions de vente, réseaux et méthodes de distribution, choix des marchés, positionnement produits, politique de marques…). Par un focus particulier sur la prospection et envers nos cibles/clients stratégiques, vous accroissez nos parts de marchés pour l'ensemble de nos produits. Par une présence terrain et une prospection ciblée, vous développez la distribution, l'image et les volumes ainsi qu'une véritable relation qualitative de partenariat avec nos clients. Vous êtes assisté par un pool ADV. Vous effectuez un reporting quantitatif et qualitatif efficace et rigoureux.  

Notre client, Maison de Négoce de premier rang (grands crus classés, petits châteaux, vins de marques), est un acteur majeur de la place de Bordeaux. La qualité de son travail et son ADN singulier (familial, historique, solidité financière) sont reconnus par tous les acteurs du secteur viti-vinicole. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un : Responsable Zone Export Allemagne - Autriche - Europe du Nord / Europe de l'Est H/F Basé à Bordeaux ou en Allemagne Rattaché à la Direction Générale/Direction Commerciale Export, vous prenez en charge le développement des ventes de nos produits sur l'Allemagne, l'Autriche, l'Europe du Nord et l'Europe de l'Est sur tous les circuits de distribution (forte orientation circuit sélectif / réseau traditionnel). Vous mettez en œuvre la politique commerciale et marketing sur les marchés concernés (politique de prix, conditions de vente, réseaux et méthodes de distribution, choix des marchés, positionnement produits, politique de marques…). Par un focus particulier envers nos clients stratégiques, vous accroissez nos parts de marchés pour l'ensemble de nos produits. Par une importante présence sur le terrain et une prospection ciblée, vous développez la distribution, l'image et les volumes ainsi qu'une véritable relation de partenariat avec nos clients. Vous êtes assisté par un pool ADV. Vous effectuez un reporting quantitatif et qualitatif efficace et rigoureux.  

COMPTABLE CONFIRME H/F Basé à Marseille (13) Rattaché directement au dirigeant de la société et en forte proximité des équipes techniques / commerciales / ADV, vos principales missions seront : - Saisie de la comptabilité générale et analytique, - Préparation des règlements des factures fournisseurs et suivi des encaissements clients, - Lettrage des comptes, - Elaborations des fiches de paye, déclarations d'embauche, déclarations sociales, - Déclarations douanières, - Rapprochements bancaires, - Gestion des immobilisations, - Suivi de trésorerie, - Préparation des déclarations fiscales périodiques (TVA, TVS, IS...), - Révision des comptes et travaux préparatoires des arrêtés intermédiaires et annuel, - Maîtrise du logiciel SAGE X3 V12 Cette description prend en compte les principales responsabilités et n'est pas limitative.  

Vous souhaitez intégrer un groupe d'envergure internationale (16 000 restaurants dans le monde) ? Vous souhaitez intégrer une structure en plein développement (200 restaurants en France aujourd'hui / 500 restaurants d'ici 2025) ? Alors rejoignez-nous  Notre client est un franchisé majeur en pleine expansion (7 restaurants avec un prévisionnel de fort développement dans les 3 ans). Prônant des valeurs humaines fortes, il a su intégrer avec succès les outils et méthodes d'un groupe international, dans une organisation à taille humaine. Dans le cadre de son développement et afin de l'accompagner dans les projets à venir, nous recherchons un(e) : Directeur de Restaurant - Centre de Profit H/F LE MANS (72) Rattaché à notre Directrice des Opérations, et en étroite collaboration avec la Direction Générale du Groupe, vous assurez la bonne application, dans votre restaurant, des process et bonnes pratiques du franchiseur et de notre entreprise. Vous : - Avez la pleine responsabilité sur le centre de profit qui vous est confié, des volets Management, Opérationnel et Commercial, - Assurez, appuyé par vos assistants managers, le recrutement, la formation, l'évaluation de vos collaborateurs (environ 35 équivalents temps plein), - Identifiez les profils évolutifs et réunissez les conditions pour faire évoluer les meilleurs d'entre eux, - Suivez et analysez l'ensemble des indicateurs / facteurs contribuant à garantir la meilleure qualité à vos clients, la plus grande efficacité de vos équipes et une rentabilité optimum, - Etes porteur de l'image de votre restaurant vis-à-vis de nos visiteurs comme de nos partenaires, - Etes garant de tous les aspects règlementaires liés à l'exploitation (hygiène et sécurité, législation du travail, …), - Vous montrez force de proposition et d'initiative.

Notre client est un groupe multisectoriel de dimension internationale, actif depuis plus de 50 ans dans cinq secteurs d'activités : finance, industrie, tourisme, services et immobilier. Le groupe ne cesse de se développer comme acteur d'envergure internationale à travers sa gestion exemplaire qui porte sur le développement durable. Inscrit la RSE au cœur de son modèle d'affaires en signant le Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2009. Le groupe soutient le développement local et augmente son empreinte sociétale au rythme de son expansion.  La holding posséde une société de gestion hôtelière dont son portefeuille se compose de cinq hôtels et ayant conclu un partenariat avec une chaine hotellière européenne visant à lui permettre de consolider son savoir-faire et se faire accompagner par des spécialistes de la gestion hôtelière pour optimiser les performances des hôtels qui lui sont confiés en gestion. Cette entitée recrute un(e) :  Chief Financial Officer H/F  Poste basé à Tunis (Tunisie) Rattaché au Directeur Général, vous aurez comme missions de ;  - Assurer la fiabilité des informations comptables et financières et de la tenue de la comptabilité du société et de ses filiales dans le respect des procédures définies; - Veillez à l'amélioration continue des processus et procédures comptable, financières et fiscales au niveau de la société et ses filiales y compris les systèmes d'information y afférents; - Veillez à l'élaboration de tous les états de reporting conformément au processus et procédures définis; - Veillez à gérer et suivre, en concert avec le contrôleur de gestion, les projets d'investissement des unités hôtelières; - Veillez à la gestion de la trésorerie du société et ses filiales à travers l'établissement des budgets de trésorerie y afférents conformément aux procédures définies; - Assurer l'établissement des comptes consolidés de la société en normes tunisiennes et en normes IFRS; - Répondre à toute demande spécifique de la Direction Générale et du Conseil de l'Administration; - Assurer le reporting comptable et financier du société et ses filiales conformément au processus financier Groupe et superviser et valider tout reporting venant des hôtels; - Arrêter mensuellement les états financiers du société et ses filiales; - Assurer la préparation de la trésorerie hebdomadaire, mensuelle et éléments de décisions du société dans les délais et conformément au processus financier groupe; - Superviser et valider les trésoreries des hôtels tout en assurant l'établissement des trésoreries par filiale; -Veillez à l'élaboration des déclarations fiscales du société et ses filiales et assurer la gestion des dossiers de contentieux fiscal ainsi que toute correspondance avec l'administration fiscale; - Superviser et valider l'établissement des budgets d'exploitation des hôtels ainsi que les forecast mensuels et établir annuellement le budget du société et ses filiales et les forecast mensuels correspondants; - Préparer les budgets d'investissement et de rénovation et assurer le suivi financier et comptable de la réalisation de tout investissement, ainsi que le suivi des fiches fournisseurs et marché; - Être le vis-à-vis des banques du pôle hôtelier et assurer la gestion et le suivi de tous les crédits bancaires; - Assurer l'établissement des rapports d'activité du société et de ses filiales; - Assurer annuellement l'arrêté des états financiers consolidés du société aussi bien en normes tunisiennes qu'en normes IFRS; - Appliquer les procédures et les processus définis dans le cadre du système de management de la qualité et veiller au respect des exigences.

Notre client est une multinationale , leader mondiale dans le secteur agricole . Spécialisée dans la production et la distribution des fruits et légumes. Le groupe est présent en Europe, Maghreb, Afrique et Moyen Orient.  Dans le cadre de renforcement du développement de l'activité du groupe , notre client recrute un(e) : Farm Manager H/F Poste basé au Gabès (Tunisie)   Rattaché hiérarchiquement au Directeur des Opérations, vos principales missions seront de :  -Mettre en œuvre la politique de production définie par la direction de production ; -Proposer les besoins en investissements (humains, équipement) nécessaires au développement et à l'amélioration de sa production (quantité et qualité) ;  -Optimiser l'utilisation des moyens de production mis à sa disposition et Analyser les coûts de production -Être responsable de l'organisation de toutes les activités et travaux pour assurer une bonne production; -Être responsable du climat et des programmes d'irrigation et de traitement ; -Transmettre au Service Technique un planning prévisionnel hebdomadaire des différents travaux ; -Être responsable de l'amélioration de la productivité par le maintien d'un  climat social favorable, la formation du personnel et  la communication entre les différents services de l'entreprise ; -Rechercher de nouvelles méthodes de production et les solutions les plus adaptées ; -Veiller au respect des objectifs de production dans les délais escomptés ; -Veiller à un bon entretien des locaux, des installations et des équipements; -Être responsable de la gestion de la main d'œuvre et des équipements ; -Participer de façon proactive aux réunions ; -Superviser les chefs d'équipes, stationnaire, équipe de chargement et des personnes intervenant dans son Secteur d'activité : maintenance interne et externe ; -Respecter et veiller aux normes d'hygiène et de sécurité en vigueur .  

Notre client est un acteur européen majeur dans le domaine de la filtration pour l'industrie. Il recrute un(e) :  Plant Manager - Futur DG (Après confirmation période d'essai) - Automobile H/F Poste basé à Tunis (Tunisie) Rattaché au Directeur Général, vous :  -    Supervisez et optimisez l'organisation de notre site dans l'optique d'une amélioration de la productivité, des délais et de la qualité. -    Gérez l'ensemble des fonctions qui vous sont rattachées (Supply Chain, Méthodes, Industrialisation, Facilities, Production, Qualité, Maintenance, Amélioration Continue). -    Animez les équipes et veuillez avec les différents responsables à l'atteinte de la performance et au bon fonctionnement de l'ensemble des délais de production. -    Effectuez et justifiez les choix des investissement concernant l'outil de production.

Depuis plus de 30 ans, GIMEX INTERNATIONAL conçoit et distribue des emballages souples. Intervenant sur le territoire national comme à l'international, l'entreprise est particulièrement novatrice sur le marché, Ice.bag® étant notamment sa marque iconique. S'appuyant sur quelques partenaires industriels rigoureusement sélectionnés et son savoir-faire technique, GIMEX a construit une véritable expertise en termes de fabrication, d'importation et de logistique. Pour renforcer ses équipes, GIMEX recherche un(e) : Chargé(e) de Clientèle (H/F) Palaiseau (91) CDI Au sein de l'équipe commerciale, garant(e) de la bonne application des procédures de l'administration des ventes, de la réception jusqu'à la livraison de la commande. vos principales missions seront de : - Gérer les commandes standards ou personnalisées, de France et/ou de l'International - Réceptionner les appels clients - Créer les comptes clients - Procéder aux vérifications de solvabilité auprès de la SFAC  - Déterminer le tarif à appliquer en collaboration avec les services Achats et Commercial - Saisir et de vérifier les commandes - Envoyer la commande pour préparation à l'entrepôt  - Créer le bon de livraison - Organiser le transport des expéditions en France et/ou à l'étranger - Envoyer les factures en dématérialisation après la validation du service financier - Informer le client de la date de livraison  - Suivre les expéditions par transporteur et d'apporter une réponse / solution aux problèmes identifiés - - Renforcer la relation Client, fidéliser - Assurer un reporting de vos activités. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.