Responsable Services Après-Vente H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Services Après-Vente H/F, basé en Guadeloupe.

Acteur historique de la région, notre client est un groupe indépendant multisectoriel, aujourd'hui implanté aussi bien aux Antilles qu'en France hexagonale. Il s'appuie sur des valeurs fortes qui structurent son développement et fédèrent ses équipes. Dans le cadre de la structuration de ses activités, nous recrutons un(e) :

Responsable Services Après-Vente H/F
Pilotage d'une équipe de 50 collaborateurs
Poste basé en Guadeloupe

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) de la gestion globale du site (atelier et magasin) et de sa performance opérationnelle, économique et humaine.

Vos missions principales :
- Manager et animer les équipes Atelier et Magasin (organisation, planification, productivité).
- Garantir la qualité des interventions, le respect des délais et l'application des standards du Groupe.
- Piloter la performance économique du SAV (chiffre d'affaires, marges, indicateurs clés).
- Définir, suivre et animer les KPI liés à l'activité atelier et magasin.
- Assurer un haut niveau de satisfaction et de fidélisation clients.
- Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures internes et des normes en vigueur.
- Produire un reporting analytique (qualitatif et quantitatif) et proposer des actions concrètes d'amélioration continue et de structuration.

Votre profil :
- Expérience confirmée sur une fonction similaire dans l'automobile : Responsable SAV, Directeur SAV, voire Directeur de Site.
- Solide culture technique, managériale et économique.
- Maîtrise des outils de pilotage et des indicateurs de performance.
- Sens aigu du service client, leadership naturel et rigueur de gestion.
- Pragmatisme, capacité à conduire le changement, posture pédagogique.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VM16284A sur notre site www.talentup.com ou par email à VM16284A@talentup.net

Responsable Services Après-Vente H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Services Après-Vente H/F, basé à Bourg-en-Bresse (01) 

Notre client est un groupe français majeur de la distribution automobile, qui distribue 8 marques sur des véhicules neufs et d'occasion en France, à travers ses multiples points de vente.       

Pour contribuer au développement de son activité, nous recherchons un(e) : 

Responsable Services Après-Vente H/F
75 collaborateurs
Poste localisé à Bourg en Bresse (01)

Rattaché(e) au Directeur de concession, vous prenez la responsabilité globale de l'après-vente d'un des plus importants sites du groupe (150 collaborateurs, 50M€ de CA VN/VO), et en assurez la performance opérationnelle, économique et humaine.
Vous pilotez un périmètre de 75 personnes réparties entre :

• Carrosserie
• Mécanique 
• Activité de dépannage rapide

• Manager, structurer et animer l'ensemble des équipes après-vente sur le site (organisation, planification, montée en compétences, productivité).
• Garantir la qualité des prestations, le respect des délais et l'application des standards du constructeur.
• Piloter la performance économique de l'activité SAV (chiffre d'affaires, marges, rentabilité des ateliers).
• Définir, suivre et animer les indicateurs clés (KPI) afin d'optimiser les performances opérationnelles.
• Assurer un haut niveau de satisfaction client et développer la fidélisation.
• Veiller au respect des normes de sécurité, des procédures internes et des exigences réglementaires.
• Produire un reporting régulier et structuré, et déployer des actions concrètes d'amélioration continue.

Responsable Services Après-Vente H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Services Après-Vente H/F, basé à Fréjus (83) . 

Implanté depuis de nombreuses années sur le territoire, notre client est un groupe indépendant multisectoriel, porté par des valeurs fortes et une vision affirmée de son développement. Dans le cadre de la structuration de ses activités, nous recrutons un(e) :

Responsable Services Après-Vente H/F
Pilotage multimarque - 30 collaborateurs
Poste localisé à Fréjus (83)

Rattaché(e) à la Direction de site, vous êtes garant(e) de la gestion globale du site (ateliers et magasin) et de sa performance opérationnelle, économique et humaine.

Vos missions principales :
- Manager et animer les équipes Ateliers et Magasin (organisation, planification, productivité).
- Garantir la qualité des interventions, le respect des délais et l'application des standards du Groupe.
- Piloter la performance économique du SAV (chiffre d'affaires, marges, indicateurs clés).
- Définir, suivre et animer les KPI liés à l'activité atelier et magasin.
- Assurer un haut niveau de satisfaction et de fidélisation clients.
- Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures internes et des normes en vigueur.
- Produire un reporting analytique (qualitatif et quantitatif) et proposer des actions concrètes d'amélioration continue et de structuration.

Votre profil :
- Expérience confirmée sur une fonction similaire dans l'automobile : Responsable SAV, Directeur SAV,
- Expertise technique forte, capacité à fédérer les équipes,
- Capacité d'analyse, Pragmatisme, capacité à conduire le changement,
- Sens aigu du service client, leadership naturel et rigueur de gestion.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16558a sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16558a@talentup.net

Responsable Service Client H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable du Service Client - H/F en CDI basé à Palaiseau, au Sud de Paris.

Notre client est une PME familiale, dynamique et en pleine évolution, qui conçoit et distribue des produits à destination des commerces et entreprises, en France et à l'international. L'entreprise qui déploie un modèle multi-canal B2B : commerce de gros, revendeurs, marketplace et site marchand, recherche dans le cadre de son développement, un(e) :

Responsable Service Client
Palaiseau (91)
CDI

Rattaché au CEO, vos principales missions seront de :

- Manager et animer une équipe de 5 collaborateurs
- Garantir la qualité et la performance du service client sur l'ensemble des canaux
- Assurer le suivi et la fidélisation de 5 grands comptes stratégiques
- Contribuer activement au développement commercial (renouvellements, ventes additionnelles, opportunités business)
- Être force de proposition dans l'amélioration des process et de l'expérience client
- Assurer un reporting régulier de votre activité et de vos actions.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

H/F, de formation commerciale (de type Bac +2/+5), vous justifiez d'une expérience significative et réussie en management d'équipe sur un poste similaire de Responsable Service Client, en environnement BtoB.

Doté d'un bon relationnel, votre leadership, votre autonomie vous permet d'être à l'aise dans la gestion de clients grands comptes et des enjeux commerciaux dans un contexte PME. 

Vous maitrisez les outils CRM, la relation client multicanal.

un bon niveau d'anglais est requis pour prétendre à ce poste.

Vous recherchez une entreprise à taille humaine, où vous serez au coeur de la stratégie de l'entreprise au sein d'un environnement agile qui se donne les moyens de son ambition et ce poste de Responsable Service Client (H/F), basé à Palaiseau, correspond à votre profil et à vos attentes ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA16354S.

Sales and Business Development Manager H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, a leading executive recruitment firm in France and internationally, is recruiting on behalf of Château de Bousval a Sales & Business Development Manager (M/F).

Sales & Business Development Manager M/V

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, een toonaangevend executive recruitmentbureau in Frankrijk en internationaal, werft namens Château de Bousval een Sales & Business Development Manager (M/V).

Sales & Business Development Manager (M/V)
Vaste functie - Standplaats nabij Brussel, België (regio Bousval/Genappe)

Château de Bousval is een jonge en ambitieuze Belgische wijngaard, gelegen op ongeveer 35 km van Brussel, gespecialiseerd in biologische en biodynamische wijnen van hoge kwaliteit. Het domein heeft al een sterke reputatie opgebouwd en wil een nieuwsgierig, culinair ingesteld en internationaal publiek bereiken dat op zoek is naar elegante, frisse wijnen met terroir-karakter.

In een competitieve en internationale wijnmarkt is het bedrijf nu op zoek naar een hands-on commercieel leider om de volgende groeifase in te leiden.

Uw Rol
Rechtstreeks rapporterend aan het management, leidt u de commerciële ontwikkeling van de wijngaard, waarbij u strategisch denken combineert met een sterke operationele betrokkenheid.

Bedrijfsontwikkeling (B2B & B2C)

Definieer en implementeer de commerciële strategie
Ontwikkel nieuwe zakelijke kansen en prospecteer actief nieuwe klanten
Bouw en beheer een portefeuille van sleutelaccounts
Breid distributiekanalen uit, waaronder HoReCa (hotels, restaurants, cafés), wijnwinkels, distributeurs en zakelijke klanten
Ontwikkel directe verkoop aan particulieren (privéklanten, e-shop, domeinverkoop)
Leid onderhandelingen en sluit deals
Dit is een veldgerichte, ondernemende rol waarbij u rechtstreeks bijdraagt aan de commerciële prestaties van de wijngaard.

Marketing & Merkontwikkeling

Draag bij aan de marketing- en communicatiestrategie
Organiseer en neem deel aan vakbeurzen, proeverijen en promotionele activiteiten
Ontwikkel en beheer wijntoerisme-ervaringen op het domein
Vertegenwoordig het merk bij partners, distributeurs en klanten

Operationele Coördinatie

Bewaak voorraadniveaus en coördineer de logistiek gerelateerd aan verkoop
Verbeter en structureer commerciële processen
Volg prestatie-indicatoren op en rapporteer over verkoopactiviteiten

Uw Profiel

• Bewezen ervaring in bedrijfsontwikkeling, bij voorkeur in wijn, premium voeding & dranken, gastronomie of hoogwaardige producten
• Sterke B2B-verkoopervaring vereist (B2C is een pluspunt)
• Uitstekende vaardigheden in prospectie, relatieopbouw en onderhandeling
• Autonome, ondernemende en resultaatgerichte mentaliteit
• Vermogen om een groeiend bedrijf te structureren en te ontwikkelen
• Sterke interesse in streekproducten en duurzame landbouw
• Vloeiend in het Nederlands, Engels en Frans

• Een strategische rol met directe impact op de groei van de wijngaard
• Een dynamische organisatie op menselijke schaal
• Een ondernemende omgeving gericht op kwaliteit
• Echte autonomie en verantwoordelijkheid

Category Manager Enseigne H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Category Manager Enseigne (H/F) basé en Ile-de-France. 

Entreprise à taille humaine, notre client est intervenant majeur en France de la distribution des spiritueux, avec un portefeuille de marques iconiques de Gin, Liqueur, Tequila, Rhum, Vodka, Whiskys … Pour accompagner sa croissance, nous recrutons un (e) :

Category Manager Enseignes (H/F)
Paris (Nord)
CDI

Rattaché au Directeur du Category Management, au sein d'une équipe composée de 5 personnes, vos principales missions seront de :

- Garantir la performance globale des catégories auprès de vos enseignes 
- Piloter la croissance des marques et des catégories en ayant une action sur les leviers du mix marketing (assortiment, merchandising et promotion)
- Proposer des actions et de mesurer leur impact sur les ventes
- Analyser les résultats et exploiter les éléments des études de marché (statistiques et données concurrentielles, clients, marché global, panels (Nielsen)
- Être un relais auprès de la Force de Vente pour la bonne exécution en magasin des plans négociés avec vos clients nationaux.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

De formation supérieure, commerciale ou universitaire (type Bac +5), après avoir occupé un poste de chef secteur dans une entreprise de PGC, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que category manager.

Au-delà de votre esprit d'analyse, vous maîtrisez les techniques de ventes, de négociation, les aspects marketing et l'analyse des panels.

Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes force de proposition et capable de créer du lien avec vos interlocuteurs.

 

Cette offre d'emploi de Category Manager Enseignes (H/F) basé en Ile-de-France correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VA16527S sur notre site www.talentup.com ou par email à VA16527S@talentup.net.

Digital Unit Manager H/F - Digital Payment Banking

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Digital Unit Manager H/F - Digital Payment Banking, poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client est un groupe bancaire et financier jordanien, fondé il y a plus d'un siècle, et l'un des plus grands acteurs du secteur au Moyen-Orient.

Ce groupe joue un rôle économique clé dans la région du Moyen-Orient et de l'Afrique du Nord, en offrant des services bancaires, des capitaux et en soutenant le développement ainsi que le commerce à travers toute la région.

Présent à travers les cinq continents, le groupe bénéficie d'une forte présence internationale.

Notre client détient une filiale tunisienne depuis quarante ans, où il propose une vaste gamme de produits et services financiers adaptés aux particuliers, aux professionnels et aux entreprises.

Dans le cadre de la croissance de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) :

Digital Unit Manager H/F - Digital Payment Banking
Poste basé à Tunis (Tunisie)

Vous aurez comme misions de : 

• Réaliser une veille stratégique pour détecter les technologies émergentes et innovantes sur le marché actuel ; 
• Garantir l'alignement des initiatives et projets digitaux avec la stratégie globale de la Banque ; 
• Définir les priorités des initiatives digitales en collaboration avec le Chef du Département de la Transformation et les différentes lignes métiers ; 
• Veiller à la compréhension des besoins métiers, à leur traduction en exigences fonctionnelles et techniques, et à leur transformation en solutions digitales performantes et adaptées aux attentes des utilisateurs finaux ; 
• Collaborer étroitement avec les responsables des lignes métiers, de la transformation, de l'IT, et du marketing digital pour garantir une livraison de qualité et le respect des délais dans la mise en œuvre des projets ou initiatives sous sa responsabilité ;
• Suivre et rendre compte de l'état d'avancement des projets digitaux sous sa gestion, en assurant le respect des échéances et de la qualité pour leur réussite ;
• Préparer des reportings hebdomadaires sur les initiatives digitales, souligner les risques potentiels et proposer des axes d'amélioration, avant de les soumettre au Chef du Département Transformation ; 
• Identifier et analyser les besoins métiers des différentes unités pour concevoir les fonctionnalités et solutions digitales adéquates : collecte d'informations, analyse des données et études pour comprendre les attentes des utilisateurs ; 
• Traduire les besoins des utilisateurs en exigences fonctionnelles et techniques claires, complètes et cohérentes, afin de guider efficacement les équipes de développement ; 
• Participer activement au suivi des développements des solutions digitales et concevoir des scénarios de tests pour s'assurer que les fonctionnalités développées répondent aux besoins identifiés ;
• Maintenir une communication fluide et transparente avec toutes les parties prenantes afin de favoriser la collaboration et de garantir le succès du déploiement des solutions digitales ; 
• Préparer des reportings hebdomadaires sur la MOA digitale et les transmettre au Chef du Département Transformation ;
• Effectuer une veille stratégique continue et présenter les résultats au Chef du Département Transformation pour discuter des initiatives les plus pertinentes avec les directeurs concernés ;
• Produire des rapports mettant en avant les performances et les indicateurs clés (KPIs) des initiatives et projets digitaux.
• Collaborer avec des prestataires externes et des acteurs du domaine technologique pour se tenir informé des dernières innovations ;
• Établir des relations avec les organismes étatiques et privés afin d'identifier les axes stratégiques nationaux en matière de technologie et remonter les informations importantes au Chef du Département Transformation ;
• Concevoir des tableaux de bord pour suivre le taux d'équipement des clients en services digitaux et l'utilisation des services proposés aux clientèles privée et corporate.

Juriste Droit Social H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Juriste en Droit Social H/F basé à Villejuif (94).
 
La Fédération des Entreprises de Propreté, Hygiène et services associés est une organisation professionnelle, représentant 15 000 entreprises et près de 600 000 salariés. Sur la base de politiques structurées, elle met au service des entreprises de propreté, une offre de services adaptée. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) :

Juriste en Droit Social H/F
CDI - Statut Cadre
Basé à VILLEJUIF (94)

Rattaché à la Direction Juridique Sociale et Relations Institutionnelles, vous intervenez, en forte proximité avec l'ensemble de l'équipe juridique, sur l'ensemble des aspects du droit du travail.

A ce titre, vous :
- Conseillez et assistez les adhérents de la fédération sur les problématiques liées à votre practice (droit du travail, droit social) ;
- Suivez l'actualité sociale et rédigez des publications / notes d'information dédiées aux adhérents sur l'ensemble des évolutions les concernant,
- Préparez et animez des réunions d'information (en régions (de façon ponctuelle), webinars, etc.),
- Participez à la préparation des différentes réunions au sein de la Fédération (négociation de branche, suivi des instances paritaires…),
- Assurez une veille sociale générale (suivi des législations et jurisprudences récentes),
- Etes force de proposition sur les communications / services permettant de renforcer l'approche conseil de la Fédération vis-à-vis de ses adhérents.

Votre profil :
- Formation Supérieure en droit social,
- Expérience de 3 ans minimum sur un poste de Juriste en droit du travail / droit social,
- Bonne maitrise de la règlementation, analytique, pédagogue, rigoureux
- Aisance relationnelle, compétences rédactionnelles, disponibilité, discrétion,
- Maitrise du pack office

Si cette offre d'emploi en CDI correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vm16585a@talentup.net

Business Development Manager H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, riferimento nel reclutamento di dirigenti specialisti e manager in Italia e all'estero, è alla ricerca per realtà cliente di un Business Development Manager F/M a Roma o Bologna o Milano

Il nostro cliente è un General Contractor, filiale di un grande gruppo estero, leader nella realizzazione di edifici industriali, logistici e terziari che offre soluzioni integrate “Design & Build” su misura, con una forte attenzione alla qualità, ai tempi e alla redditività.

In un contesto di forte crescità, reclutiamo un(a):

Business Development Manager - Italia Centrale F/M
Sede: Roma o Bologna o Milano

Missione principale:
Sotto la responsabilità del Country Manager o del Direttore BU, contribuirai all'espansione del portafoglio clienti e alla firma di contratti Design & Build, garantendo la redditività delle operazioni.

Responsabilità principali:
· Identificazione di nuovi clienti e opportunità commerciali
· Gestione dell'intero ciclo di vendita: dalla prospection alla firma del contratto
· Sviluppo e mantenimento di una rete di contatti professionali
· Collaborazione con team tecnici per garantire soluzioni adatte ai bisogni del cliente
· Partecipazione a eventi di networking e azioni di land scouting

Profilo richiesto:
· Laurea in Ingegneria, Architettura o titolo equivalente
· Ottima conoscenza del mercato immobiliare e delle normative urbanistiche
· Forte spirito commerciale, autonomia e capacità di negoziazione
· Fluente in inglese o francese (entrambe le lingue sono un plus)
· Disponibilità a frequenti trasferte in Italia centrale

Siamo alla ricerca di un/una Business Development Manager dinamico/a e orientato/a ai risultati, con almeno 5 anni di esperienza nella vendita di progetti chiavi in mano nel settore delle costruzioni.

Se questa offerta corrisponde alla tua ricerca e al tuo profilo, inviaci il tuo CV in formato PDF al seguente indirizzo : vb15945L@talentup.net indicando come oggetto della mail la referenza vb15945L

Sales Manager H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Sales Manager (H/F) basé à Lyon.

Notre client est un acteur incontournable du secteur hôtelier de luxe à l'esprit familial. Dans le cadre de son développement et de sa volonté constante de montée en gamme, nous recherchons un Responsable commercial pour leur prestigieux établissement 5* lyonnais.

Sales Manager M/W
Lyon -  Hôtellerie de luxe 5*

Les Missions

Sous la direction hiérarchique du Directeur de l'hôtel, vous élaborez et accompagnez la stratégie commerciale et marketing de l'établissement. Ce dernier dispose de multiples points de vente à fort rayonnement : restaurant gastronomique, bar, bistrot, spa et espace wellness.
Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants :

• Stratégie Commerciale : Définir et piloter les plans d'actions commerciaux pour l'ensemble des pôles de l'hôtel.
• Revenue Management : Travailler en collaboration étroite avec le Revenue Manager pour optimiser le taux d'occupation et le prix moyen.
• Développement & Négociation : Gérer les relations commerciales grands comptes, mener les négociations complexes et assurer le suivi budgétaire.
• Expérience Client : Améliorer la fidélisation de la clientèle en proposant un service toujours plus personnalisé, en accord avec l'excellence du groupe.
• Marketing : Soutenir l'image de marque de l'hôtel et de ses points de vente sur le marché local et international.

Regional Sales Manager - Eastern Europe H/F

Vidal Associates Consulting and Search, a leading player in direct approach recruitment of specialist executives and senior managers in France and internationally, is recruiting on behalf of its client for a Regional Sales Manager (M/F) position based in Vienna (Austria).

Established in Tunisia and boasting over 15 years of expertise in the digital payment sector, our client covers the entire value chain of payment systems. They serve a diverse client base, including banks, mobile operators, public administrations, and major retail players.
A key reference in the African and European markets, the company relies on strategic partnerships with global leaders such as Thales and Verifone. PCI SSF Secure SLC certified, they ensure the highest security standards for their solutions.

As part of the development of its activities, our client is recruiting :

Regional Sales Manager F/M
Based in Vienna (Austria)

Your main responsibilities :
- Drive the expansion and adoption of innovative SaaS and PaaS solutions across Eastern Europe, ensuring strong market presence and sustainable growth ;
- Identify and develop new business opportunities with Tier 2/3 banks, microfinance institutions, digital wallets, and payment service providers, while establishing and strengthening a regional partner ecosystem ;
- Manage the complete sales cycle, from prospecting and needs assessment to proposal development, negotiation, and contract signing, ensuring client satisfaction and long-term partnerships ;
- Build and lead strategic partnerships with regional distributors and system integrators to maximize market coverage and delivery efficiency ;
- Represent the organisation at major industry events in the region, enhancing brand visibility and promoting solutions to prospective clients and partners ;
- Gather and share in-depth market intelligence on customer expectations, competitive activities, and pricing trends to support product development and strategic marketing initiatives.

- Significant experience in selling complex B2B FinTech or core banking solutions within the Central and Eastern European market.

- A strong and active network of C-level contacts across several Eastern European banks.

- Excellent command of English, along with fluency in at least one regional language such as Polish, Romanian, Czech, or Hungarian.

- Solid background in switching, payment processing, card issuing, or cloud-based core banking platforms.

To ensure your application is given full consideration, please submit it to VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search by applying online under reference “Vt15998F” at www.talentup.com, or by email to mea@vidal-associates.com.

Office Manager / Assistant de Recherche - CDI H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, est un acteur de référence dans le recrutement de profils spécialistes, de commerciaux et de dirigeants en France et à l'international.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search est une référence depuis 30 ans dans le recrutement par approche directe de profils middle et top management.

Nos implantations en France et à l'international (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis), nos projets d'ouverture de  bureaux et notre politique de promotion interne, permettent à nos collaborateurs d'évoluer rapidement vers des postes à responsabilité.

Nous sommes dans une dynamique extrêmement positive et souhaitons intégrer de véritables talents. Nous recherchons un(e) :

Office Manager - Assistant de Direction H/F
Tous niveaux d'expérience acceptée 
CDI - basé à Marseille (13006)
Possibilité d'un temps partiel selon disponibilités 

Rattaché à l'un de nos Directeur associés, en étroite collaboration avec l'ensemble des collaborateurs (Consultants, Chargés de recrutement) du cabinet, et en relation quotidienne et directe avec nos candidats et nos clients, vous accompagnez l'équipe dans la gestion administrative du cabinet et vous impliquez dans certaines missions de recherche. En ce sens, vous participez à / au :

- la prise en charge des appels et l'accueil des visiteurs (clients et candidats),
- la gestion administrative de l'activité de la structure en général et celle de l'associé en pariculier,
- la facturation et au recouvrement,
- la mise en ligne des annonces emploi et suivi des retours des candidatures,
- la recherche de profils par le moyen de l'ensemble des outils mis à votre disposition (bases de données notamment),
- la saisie du reporting clients et interne,
- suivi des dossiers candidats et clients,
- la conduite d'entretiens téléphoniques de qualification.

Vous accompagnez l'associé dans certains dossiers spécifiques.

Selon vos capacités / vos motivations, vous vous verrez confier la gestion de mission de recherche par approche directe (Chasse).

Votre profil :
- Expérience sur un poste comparable,
- Aisance relationnelle, curiosité, organisation / fiabilité,
- Esprit d'équipe, sens du service client, polyvalence,
- Maîtrise de la suite Office

Cette offre de Assistant de Direction / Assistant de recherche H/F vous intéresse ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm14442d sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm14442d@talentup.net

Key Account Manager - France H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un KAM - France H/F

Notre client, entreprise française innovante en plein essor, est un acteur historique du secteur de l'Energie solaire. Concevant, produisant et installant des centrales photovoltaïques de grande envergure , la société est en fort développement en France comme à l'International. Elle contribue à rendre plus compétitive l'énergie solaire dans un environnement de travail convivial et bienveillant. Elle obtient en 2022 le label « the Best place to work », label qui récompense les entreprises où il fait bon travailler : attentive à développer le potentiel de ses collaborateurs. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) :

Responsable Comptes Clés - France H/F
Basé à Aix-en-Provence (13)

Rattaché au Directeur Commercial, vous êtes en charge du développement des ventes sur le marché Français.

A ce titre, vous :
- Gérez et développer le chiffre d'affaires de la zone (France entière),
- Développez et prospectez activement de nouveaux partenariats,
- Négociez avec une pluralité d'acteurs (Direction de Projets, Direction Achat, …),
- Assurez une remontée d'informations quant aux besoins de vos clients, du marché, de la concurrence afin de pouvoir faire évoluer les produits,
- Êtes force de proposition quant à toute action permettant de faire évoluer votre secteur / l'entreprise de façon générale.

Votre profil :
- Formation Supérieure (BAC+5),
- Expérience en tant que Business développer, Ingénieur d'Affaires, Ingénieur Commercial, Compte Clé
- Expérience de la vente complexe, en cycle de vente long,
- Dynamisme, implication, pugnacité, homme/femme de terrain

Cette offre correspond à votre recherche et à votre profil ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm15632a en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vm15632a@talentup.net.

Chief Technology Officer H/F - Banques

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chief Technology Officer H/F - Banques, poste basé à Tunis (Tunisie).  

Notre client est un groupe bancaire international, acteur principal dans de nombreux marchés et centres financiers depuis plus de 30 ans, présent sur les cinq continents et visant à contribuer au développement économique et financier, en offrant un service diversifié et de qualité.

Fournissant une large gamme de produits et services financiers, ses principaux secteurs d'activité couvrent les services bancaires aux particuliers, professionnels et entreprises.

Dans le cadre de la croissance de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) :

Chief Technology Officer  H/F - Banques
Poste basé à Tunis (Tunisie)

Rattaché(e) au Directeur Central de Transformation Digital, vos principales missions seront de :

• Définir et piloter la stratégie IT de la banque, en alignant la technologie avec les objectifs business pour soutenir la croissance;
• Créer et exécuter une feuille de route technologique en cohérence avec les objectifs stratégiques de l'entreprise;
• Piloter la stratégie informatique et assurer son alignement avec les objectifs business;
• Développer et exécuter la feuille de route technologique;
• Participer à la gouvernance d'entreprise et à la planification stratégique;
• Planifier, gérer et superviser les projets et investissements IT;
• Superviser le développement et le lancement de nouveaux produits et services;
• Élaborer le budget IT et assurer un retour sur investissement positif;
• Gérer les opérations IT et la prestation de services;
• Superviser l'acquisition, l'utilisation et la gestion de l'infrastructure IT interne et cloud;
• Veiller à l'efficacité, la sécurité et la performance des systèmes, logiciels et réseaux;
• Contribuer au développement et au maintien du plan de continuité des activités;
• Diriger et encadrer les équipes technologiques (ingénieurs et professionnels IT);
• Développer et entretenir des relations solides avec les fournisseurs et partenaires;
• Proposer des améliorations aux opérations IT;

Responsable Achats Transports H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un RESPONSABLE ACHATS H/F basé à Bordeaux (33).

Acteur majeur dans la prestation de services, notre client propose à ses clients (industriels, services, activités tertiaires, distribution, santé, etc..) des prestations logistiques / transports sur mesure à forte valeur ajoutée. Grâce à ses multiples implantations, il assure une relation de proximité et de réactivité. Très engagé au niveau RSE, il se prépare aux enjeux du futur de son secteur.

Afin d'accompagner son développement, d'optimiser et de sécuriser ses achats, nous recrutons :

RESPONSABLE ACHATS TRANSPORTS H/F
Basé à Bordeaux (33)

Dans le cadre d'une création de poste, vous managez une équipe de gestionnaires/coordinateurs achats confirmés et vous gérez le portefeuille des achats (sous-traitance, transports, immobiliers, IT etc..) de la business unit. Vos missions (liste non exhaustive) sont les suivantes :

•  
• Définition et mise en place de la politique achats avec votre manager et votre équipe,
• Effectuer un sourcing, une veille constante et un benchmark des bonnes pratiques,
• Analyse des marchés fournisseurs et définition des stratégies adaptées à chaque famille,
• Recueillir et challenger les besoins des opérationnels,
• Définir des plans d'économies / plans de progrès avec les services financiers et opérationnels,
• Gestion des consultations/appels d'offres (lancement, analyse, synthèse),
• Négociations financières, juridiques, opérationnelles,
• Déploiement des accords négociés avec une dimension pédagogique auprès des opérationnels et mise en place de procédures efficaces,
• Accompagner les opérationnels au quotidien dans leurs attentes / projets / problèmes,
• Suivi de la qualité des prestations réalisées et des prestataires (audits, retour d'expérience, etc…),
• Analyse et anticipation des risques opérationnels et financiers (hausse des prix),
• Définition et suivi d'indicateurs de la performance afin de valoriser votre valeur ajoutée et mesurer vos résultats,
• Veillez au respect de la déontologie et des réglementations,
• Intégrer la fonction achat dans le respect de la politique RSE.

RESPONSABLE D'AFFAIRES H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Spécialistes, Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Responsable d'Affaires H/F, basé(e) à proximité de Lyon.

Notre client est une société industrielle de taille intermédiaire, spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions techniques à forte valeur ajoutée pour des marchés exigeants. Acteur reconnu pour sa rigueur industrielle et la qualité de ses réalisations, il intervient auprès de clients grands comptes dans un contexte de production à l'affaire. Dans le cadre de son développement, il recrute un(e) :

Responsable d'Affaires H/F
À proximité de Lyon
Industrie
Gestion de projets techniques

Rattaché(e) à la Direction Générale et intégré(e) à une équipe dédiée, vous assurez le pilotage opérationnel et relationnel de vos projets, de la réunion de lancement jusqu'à la livraison, en garantissant le respect des engagements techniques, qualité, délais et coûts.

Vos principales responsabilités :

• Piloter le lancement des projets : en étroite relation avec le client, reprise et analyse des éléments transmis par notre service étude de prix, coordination avec les services achats, production et intégration des données dans l'ERP,
• Assurer le suivi de la production en lien étroit avec les équipes atelier et les services supports,
• Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client tout au long du projet jusqu'à sa réception,
• Accompagner les équipes durant la production : suivi et traitement des non-conformités, mise en place des actions correctives,
• Assurer le reporting projet et alerter la Direction en cas de dérive (planning, coûts, qualité),
• Coordonner les différents services internes (bureau d'études, méthodes, production, qualité, achats) pour garantir la bonne exécution des projets,
• Contribuer ponctuellement au développement commercial additionnel auprès des clients existants.

• Expérience réussie sur un poste comparable (Chef de Projets, Responsable d'Affaires, Project Manager...)
• Bonne maîtrise des processus projet,
• Connaissance des exigences qualité spécifiques aux secteurs techniques exigeants,
• Sens du client, rigueur, réactivité et capacité à gérer plusieurs projets simultanément,
• Aisance relationnelle et aptitude à travailler en transversal avec des interlocuteurs variés,
• Pratique d'un anglais opérationnel et maîtrise des outils informatiques bureautiques

KAM SERVIZI IT | SETTORE BANCARIO H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, riferimento nel reclutamento di dirigenti e manager specializzati in Francia e all'estero, sta assumendo per il suo cliente ECONOCOM un KAM servizi IT | settore bancario M/F in contratto indeterminato a Milano

Fondato 50 anni fa, il Gruppo Econocom (16 paesi, 8 800 dipendenti, 2.7 miliardi di fatturato) è il primo general contractor digitale in Europa, pioniere nel supporto alla trasformazione digitale delle aziende. Le sue soluzioni, focalizzate sullo sviluppo e sull'evoluzione del workplace, dell'audiovisual & digital signage così come dell'infrastruttura, coprono l'intera gamma di responsabilità e competenze necessarie per qualsiasi progetto digitale: dalla fase di progettazione e assistenza nella scelta della soluzione all'implementazione delle apparecchiature e all'outsourcing. Ciò comprende l'acquisto o la locazione di attrezzature, la personalizzazione, i servizi associati e gestiti, nonché il ricondizionamento delle apparecchiature a fine vita.

Key Account Servizi e Soluzioni IT - SETTORE BANCARIO F/M
Contrato indeterminato a tempo pieno
Cerchiamo un esperto & "cacciatore" che dovrà costruirsi il proprio portafoglio clienti (lead di prospects)
vendita diretta a clienti B2B di grandi e medie dimensioni
Zona Milano

Servizi e soluzioni innovativi proposte da Econocom:
-Workplace management (printing solutions, product storage, warehouse, desktop virtualization, endpoint security, mobile threat defence, PaaS, app distribution, trouble ticketing, digital signage, media installation...
-networking & Security infrastructure (nextwork assessment & consolidation, switch, routers, access points, wi-fi controller, firewall, SD_wan, network access controller, NOC service, load balancing...)
-cloud (cloud transition, could migration, digital transformation, platform assessment & selection, IaaS backup, IaaS disaster recovery, cloud platform managed services)
-security (cybersecurity, end point security, cloud security, plant security)
-customer experience and management (enterprise application&process, omnichannel contact center solutions, artificial intelligence solutions, monitoring, configuration, diagnostic solutions)
-IoT & Service insurance (servitization, IoT integration&orchestration, monitoring, diagnostic, device management, integration framework&security, BI, Bid Data & Machine Learning)
-data & IT innovation (data management, data streaming platform&services, BI/Analytics, API management& Hybrid Application integration, IT cost management & FinOps, Augmented & virtual reality)

Mansioni
Comprendere a fondo i prodotti e i servizi offerti dall'azienda, rimanendo costantemente aggiornato sugli sviluppi del mercato e delle tecnologie.
Gestire un portafoglio di potenziali clienti, monitorando regolarmente le attività e i risultati insieme al Sales Manager.
Stabilire e mantenere solide relazioni con i clienti, visitandoli regolarmente per comprendere meglio le loro esigenze, sia esplicite che implicite.
Condurre negoziazioni commerciali, semplici o complesse, con autonomia e responsabilità.
Ricercare attivamente nuovi clienti attraverso iniziativa personale, referenze o contatti forniti.
Collaborare con il team per garantire le migliori soluzioni e servizi ai clienti.

Profilo Richiesto:
-Venditore esperto con una solida esperienza di venditta diretta BtoB a medie e grande aziende nel settore della distribuzione IT, Servizi IT, locazione operativa, soluzioni audiovisive e rigenerazione di prodotti IT per il mondo bancario
-Capacità di analizzare le esigenze dei clienti, di passare dalla diagnosi alla definizione condivisa della strategia giusta da attuare
-Livello eccellente di comunicazione con i clienti, per comprendere le loro esigenze specifiche e rispondere loro in modo personalizzato
-Forte capacità negoziale, conciliando requisiti e mantenendo una buona qualità delle relazioni con i clienti, con un forte orientamento ai risultati
-Capacità di lavorare in team, di sollecitare know-how e buone pratiche per avere successo insieme
-Capacità di definire e arbitrare le priorità
-Capacità di fissare obiettivi ambiziosi, gestire e valutare le azioni implementate
-Capacità di sviluppare e mantenere una grande trasparenza, dimostrando una grande etica nel lavoro quotidiano

Inviaci il tuo CV in formato PDF al nostro indirizzo e-mail vb15801L@talentup.net indicando in oggetto della mail il riferimento Vb15801L

Responsable Maintenance H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Responsable Maintenance H/F, basé à Toulouse (31) - Haute Garonne.

La société ATB exploite et développe l'aéroport de Toulouse-Blagnac. 5e Aéroport Régional Français pour le trafic et 1er pour le fret, l'Aéroport Toulouse-Blagnac est une plateforme aéroportuaire d'envergure internationale. Tournée vers l'avenir, la société Aéroport Toulouse-Blagnac a pour objectif de rester compétitive face aux défis qui s'annoncent et aux ambitions qu'elle nourrit. »

Evoluant dans un contexte exigeant et stimulant, nous recherchons leur futur :

RESPONSABLE MAINTENANCE » H/F

CDI - Poste à Toulouse (Haute-Garonne 31)

Véritable chef d'orchestre, vous portez la dimension managériale du service Maintenance et pilotez une équipe importante de 60 collaborateurs (responsables d'unité, experts techniques, techniciens) dans les domaines électricité, électrotechnique, automatisme et informatique.

Vos responsabilités clés :

•  
• Définir et déployer la stratégie de maintenance dans une logique de performance, sécurité et qualité de service optimale
• Piloter l'activité maintenance avec rigueur, méthode et vision long terme
• Garantir la fiabilité et la disponibilité des infrastructures et équipements critiques
• Assurer la conformité réglementaire et la maîtrise des risques
• Élaborer, suivre et optimiser le budget du service
• Accompagner la transformation technique et organisationnelle dans un esprit d'amélioration continue
• Conjuguer vision stratégique et action opérationnelle, dans un climat social constructif.

Directeur des opérations bancaires H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, cabinet de recrutement de cadres dirigeants et de spécialistes en France et à l'international, recrute en CDI pour la Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées un Directeur des Opérations Bancaires H/F, en charge de la Direction Expertise et Relations Clients (DERC), poste basé à Toulouse (31).

Rejoignez un Acteur Engagé au Service du Territoire ! La Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées est profondément ancrée dans sa région et fièrement détenue par ses clients sociétaires. En tant que banque-assurance 100 % régionale, sa mission est de créer des opportunités et d'accompagner chacun avec des solutions sur mesure, en plaçant la solidarité, la proximité et la responsabilité environnementale au cœur de toutes ses démarches. Engagée dans une importante transformation qui concerne l'ensemble des composantes de l'entreprise, elle recherche aujourd'hui son/sa futur(e) :

Directeur des opérations bancaires H/F en charge de la Direction Expertise et Relations Clients (DERC).
Management d'environ 150 collaborateurs
CDI, basé à Toulouse (31)

Rattaché au Directeur Général Adjoint en charge de la stratégie et du modèle opérationnel, vous pilotez une direction stratégique d'environ 150 collaborateurs dédiée à la production bancaire et à l'expertise opérationnelle au service des réseaux commerciaux et des clients.

En tant que Directeur Expertises et Relations Clients, vous garantissez la qualité, la sécurité et la fluidité des processus de middle office dans des domaines clés de l'activité bancaire.
Dans un contexte d'évolution des usages et de transformation du secteur bancaire, vous portez les enjeux de qualité de service, de productivité et de modernisation des processus.
Vous contribuez activement à l'amélioration continue de l'expérience client, à l'efficacité opérationnelle et à la satisfaction des clients internes et finaux.

Vous encadrez une organisation structurée autour de 4 pôles principaux :
- Financements des particuliers : traitement et gestion des crédits immobiliers destinés à la clientèle particulière
- Support aux professionnels et marchés spécialisés : traitement des financements et expertises pour les professionnels, les entreprises et certains marchés spécifiques
- Support au développement des particuliers : gestion des opérations liées à l'épargne, aux moyens de paiement et aux incidents clients ainsi qu'un pôle successions
- Pilotage et Support Bancaire : pôle d'assistance téléphonique

Vos responsabilités principales
- Piloter l'ensemble des activités de production bancaire relevant de votre direction
- Manager et fédérer les équipes (environ 150 collaborateurs) à travers vos responsables de départements
- Garantir la qualité, la conformité et la maîtrise des risques opérationnels
- Assurer un haut niveau de service aux réseaux commerciaux et aux clients
- Contribuer à l'optimisation et à la simplification des processus
- Accompagner les projets de transformation et de digitalisation des activités
- Suivre les indicateurs de performance et de qualité de service
- Représenter votre direction auprès des instances internes, groupe et des partenaires métiers

Profil :
- Formation supérieure Master 2 (école de commerce, université, école d'ingénieur ou équivalent)
- Expérience significative dans l'environnement bancaire, idéalement dans les activités de crédit, assurances, opérations bancaires
- Une candidature provenant d'environnements non bancaires mais présentant des similitudes nombreuses (industrie, assurances, distribution ..) sera considérée
- Expérience confirmée de management d'équipes importantes et d'organisations complexes
- Solide compréhension des processus opérationnels bancaires et des enjeux de conformité
- Capacité à structurer, transformer et optimiser des organisations

Vos qualités :
- Leadership et capacité à embarquer des équipes nombreuses
- Vision stratégique alliée à un sens opérationnel développé
- Excellentes capacités d'organisation et de pilotage
- Sens du service et de la relation avec les réseaux commerciaux
- Esprit d'analyse et capacité à conduire le changement

Médecin spécialisé en MPR H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Managers, Spécialistes et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Médecin spécialisé(e) en Médecine Physique et de Réadaptation H/F, basé(e) dans les Alpes de Haute-Provence.  

Notre client est un établissement privé de soins médicaux et de réadaptation indépendant, spécialisé dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur et des affections du système nerveux. Ce dernier dispose d'un plateau technique et des protocoles parmi les plus complets et modernes de la région : LOKOMAT, balnéothérapie, isocinétisme, simulateur de conduite, salle de radiologie numérisée complète, thérapie miroir, appareil d'échographie, service handisport et bien d'autres équipements / services de pointe. L'établissement propose une capacité d'hospitalisation complète ainsi qu'un service d'hospitalisation de jour, s'appuyant sur une équipe pluridisciplinaire stable, expérimentée et engagée, offrant un cadre d'exercice médical d'excellence. Pour l'accompagner dans son développement nous recrutons un(e) :

MEDECIN SPECIALISE en MPR (H/F)
Alpes de Haute-Provence (04) - non loin des Hautes Alpes (05)
Établissement de référence porteur de projets ambitieux
Plateau technique de pointe
Possibilité d'exercer à temps partiel

Rattaché(e) à la Direction de l'établissement, vous assurez la responsabilité médicale du service de MPR et jouez un rôle central dans la qualité des soins et le développement de l'établissement.

Vos principales responsabilités :

• Assurer la prise en charge médicale des patients hospitalisés et en Hôpital de Jour,
• Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins conformément aux recommandations en vigueur,
• Participer activement aux démarches d'accréditation, de certification et d'amélioration continue de la qualité,
• Contribuer au développement de l'activité médicale et à la mise en œuvre du projet médical d'établissement,
• Représenter / Promouvoir l'établissement auprès des partenaires institutionnels, hospitaliers et des correspondants médicaux,

• Docteur en Médecine, titulaire du DES de Médecine Physique et de Réadaptation (diplôme obligatoire),
• Inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins (CNOM) obligatoire,
• Expérience en MPR, idéalement en établissement SSR ou de réadaptation,
• Capacités managériales et goût pour l'animation d'équipes pluridisciplinaires,
• Sens de l'organisation, rigueur clinique et engagement pour la qualité des soins,
• Appétence pour les outils technologiques et les innovations thérapeutiques.

Chargé de recrutement H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chargé de recrutement HF basé à Châteauneuf-les-Martigues (13). 

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les cinq continents avec près de 218 000 collaborateurs. Expert dans les métiers de l'eau, de l'énergie et des déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources afin d'accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.
SODI, filiale d'Assainissement & Maintenance France (220 M€ de chiffre d'affaires, 1 500 collaborateurs et 32 agences), intervient auprès des acteurs majeurs de la raffinerie, de la sidérurgie, de la pétrochimie et du nucléaire. Forte de plus de 50 ans d'expérience au service de l'industrie, l'entreprise développe son expertise dans les domaines de la maintenance industrielle, du nettoyage industriel, du montage, de la métallurgie et de la gestion des arrêts techniques. Dans le cadre de son développement nous recrutons un(e) :

Chargé de recrutement HF
Poste basé à Châteauneuf-les-Martigues

Rattaché à la Directrice Ressources Humaines, vous participez activement à l'ensemble du processus de recrutement pour accompagner la croissance de l'entreprise.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Recueillir, analyser et valider les besoins en recrutement auprès des managers opérationnels ;
- Définir et déployer une stratégie de recrutement adaptée aux enjeux des postes à pourvoir, notamment sur des profils pénuriques (opérateurs en nettoyage industriel, chauffeurs poids lourds, techniciens de maintenance, chargés de contrat, etc.) ;
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement ;
- Mener des actions de sourcing ciblées à l'aide des outils à votre disposition (base de données interne, CRM, Hellowork, LinkedIn Recruiter, etc.) ;
- Identifier, qualifier et sélectionner les meilleurs candidats, puis présenter une short-list aux managers ;
- Accompagner les opérationnels tout au long du processus de recrutement et les conseiller dans leur prise de décision ;
- Développer et animer les relations écoles ainsi que les partenariats emploi, et participer à des événements de recrutement (forums, job datings, salons, etc.) ;
- Contribuer aux projets transverses du service Recrutement, notamment en matière de marque employeur, d'attractivité et de diversité.

Votre profil :
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Chargé(e) de Recrutement, acquise dans un environnement exigeant et opérationnel
- Une connaissance du secteur industriel constitue un véritable atout ;
- Vous maîtrisez les techniques et outils de sourcing ainsi que les principaux canaux de recrutement (LinkedIn Recruiter, jobboards, CVthèques, approche directe, CRM, etc.)
- Vous êtes capable de piloter plusieurs recrutements simultanément tout en garantissant une expérience candidat de qualité ;
- Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Reconnu(e) pour votre ténacité, votre sens de l'organisation et votre orientation résultats, vous savez instaurer une relation de confiance durable avec les managers et les opérationnels.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16596a en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vm16596a@talentup.net

Responsable de Secteur - Nucléaire H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable de Secteur HF basé à proximité de Joué-lès-Tours (37)

Groupe international de référence dans les services à l'environnement, notre client accompagne les acteurs publics et industriels dans leurs enjeux de transformation écologique. Au sein d'une activité dédiée à la maintenance et aux services industriels, vous rejoignez une organisation structurée, présente sur l'ensemble du territoire, et évoluez dans un environnement multisite aux enjeux opérationnels forts. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) :

Responsable de Secteur - Nucléaire H/F
Management de 25 collaborateurs
Poste basé à Joué-lès-Tours

Rattaché(e) à la Direction d'Agence et en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes, vous prenez la responsabilité du secteur régional Centre-Val de Loire / Atlantique pour l'ensemble des activités de maintenance industrielle en environnement nucléaire.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Manager au quotidien une équipe dédiée d'environ 25 collaborateurs et garantir leur montée en compétences
- Assurer le développement commercial des activités en milieu nucléaire, avec l'appui de la Direction du secteur
- Analyser le marché et l'environnement concurrentiel afin d'identifier les opportunités de développement et proposer les actions nécessaires au maintien du positionnement stratégique de l'entité
- Élaborer les offres commerciales et garantir leur rentabilité
- Assurer la gestion financière de votre secteur et veiller à sa performance économique (maîtrise des coûts, optimisation de la rentabilité et des ressources humaines et techniques)
- Élaborer les budgets et veiller à leur respect
- Contrôler et suivre, en lien avec les services HQSE et PCR, les habilitations, formations et qualifications requises pour intervenir en environnement nucléaire
- Être garant(e) de la déclinaison et de l'application de la politique HQSE
- Être force de proposition pour toute action contribuant à l'amélioration de la performance de votre secteur et au développement de l'entreprise

Votre profil :
- Formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5 en maintenance industrielle, génie industriel ou domaine équivalent
- Expérience significative en environnement nucléaire, idéalement acquise en tant que Responsable de Secteur H/F, Responsable de Maintenance H/F, Responsable de Contrat H/F ou sur une fonction similaire
- Solides compétences en management, leadership naturel, sens des responsabilités et capacité à fédérer les équipes
- Esprit d'analyse, pragmatisme et aptitude à prendre des décisions dans un environnement exigeant ;
- Forte orientation résultats et sens du développement commercial ;
- Excellentes qualités relationnelles et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés ;
- Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler directement sur notre site, www.talentup.com, réf vm16597a ou d'adresser votre candidature par mail vm16597a@talentup.net

Chef de Projet Études et Réalisations H/F

ENTREPRISE

Notre client est une Greentech industrielle crée en 2019 en forte croissance, et qui accompagne les usines dans le management de l'eau et de l'énergie (utilités) pour accélérer leur transition énergétique et environnementale (efficacité énergétique et décarbonation).

Cette entreprise compte aujourd'hui 65 collaborateurs et combine plusieurs expertises complémentaires au sein de trois Business Units :

• Software : Edition d'un logiciel EMOS, plateforme de management de l'eau et de l'énergie, ainsi que de la perte matière.
• Services : Conseil et accompagnement des industriels dans leurs trajectoires de performance énergétique et décarbonation au travers de services supports et d'accompagnement à forte valeur ajoutée.
• Travaux : ingénierie et pilotage de la réalisation de travaux et projets d'efficacité énergétique (AMO, MOE, projets clé en main).

• Revue de dossier après signature : analyse du périmètre, contraintes site, points de vigilance, risques
• Production et pilotage des livrables EXE : plans, schémas de principe, dimensionnements, interfaces
• Finalisation des choix techniques : équipements, architecture, intégration site, réglementation
• Construction et tenue du planning : jalons, approvisionnements, interventions, arrêts ou contraintes d'exploitation

• Constitution du dossier de consultation des sous-traitants (CCTP / DPGF / CDC technique selon projet)
• Consultation, analyse, négociation et recommandation : sous-traitants, fournisseurs, matériels
• Contractualisation

• Pilotage de la phase chantier : coordination multi-lots, suivi, gestion des aléas, arbitrages techniques, coordination avec l'exploitant du site client
• Suivi budgétaire : dépenses engagées vs budget, dérives, travaux supplémentaires, reporting
• Animation de la relation client : réunions, comptes rendus, points d'avancement, gestion des écarts
• Garantir le respect des objectifs en termes de, qualité et délais des contrats
• Sécurité : PPSPS / VIC / exigences du site (en lien avec sous-traitants et exploitants)

• Organisation de la mise en service et des essais, sécurisation du bon fonctionnement
• Pilotage de la réception, levée des réserves, production du DOE
• Selon projets : contribution au suivi de performance (reporting, analyse, actions correctives)

• Passation avec l'Avant-Vente : complétude technique, hypothèses, limites de prestation, trames
• Capitalisation : retours d'expériences, standards EXE, checklists, méthodes et trames

Président du Directoire H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour l'entreprise SOTEL leur futur/e Président du Directoire H/F. Le poste est à pourvoir à Toulouse (31) avec de fréquents déplacements en région parisienne.

Fort de 40 ans d'expérience, Sotel Groupe (450 personnes, 58 millions CA) a su s'imposer comme un spécialiste de confiance, initialement dans la télésurveillance bancaire avant de diversifier son expertise vers la protection de sites sensibles et professionnels. Le groupe offre aujourd'hui des solutions complètes intégrant télésurveillance, contrôle d'accès, vidéosurveillance, formation et maintenance, adaptées aux besoins des entreprises les plus exigeantes. Le groupe affiche une dynamique de croissance constante ( CA X 3 au cours des 6 dernières années ), renforcée par une stratégie d'acquisitions, une culture d'excellence opérationnelle et une forte orientation client.

Dans le cadre du départ à la retraite début 2027 du Président du Directoire actuel, SOTEL recrute son/sa futur/e :

PRESIDENT DU DIRECTOIRE H/F
De nombreux déplacements sont à prévoir - 60% du temps à toulouse, 40% du temps à Paris
CDI, à Toulouse (31)

Vos missions
Vous assumez la responsabilité globale de l'entreprise et pilotez l'ensemble des activités. À ce titre, vous :
-Définissez et mettez en œuvre une stratégie de croissance durable, en cohérence avec les valeurs et les objectifs du Groupe.
-Pilotez et animez les équipes (450 collaborateurs) avec un fort engagement managérial, en favorisant le développement des compétences et la performance collective.
-Élaborez la stratégie commerciale, fixez les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité par activité, et en assurez le suivi.
-Définissez la politique marketing et de communication, et veillez à l'optimisation des performances financières, administratives et opérationnelles.
-Vous impliquez personnellement dans le suivi des comptes stratégiques et contribuez activement au rayonnement et à l'image du Groupe.
-Assurez une veille permanente sur les évolutions technologiques, réglementaires et concurrentielles du secteur.

Votre profil
-Issu(e) d'une formation supérieure technique et/ou commerciale, vous justifiez d'une expérience confirmée (minimum 8 ans) et réussie à la direction d'une entreprise ou Business Unit spécialisée dans la vente de services aux entreprises, idéalement dans les technologies de l'information, la sécurité électronique ou des environnements comparables.
-Manager reconnu(e), votre crédibilité est établie auprès de grands comptes des services financiers ou du commerce et de l'industrie.
- Vous savez fédérer, structurer et faire grandir des équipes aux profils variés.
-Doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous êtes capable d'interagir avec des interlocuteurs de haut niveau.
-Leadership, rigueur, vision stratégique et ambition sont des qualités clés pour réussir dans cette fonction.

Cette opportunité de Président du Directoire (H/F), basé à Toulouse (31), correspond à votre parcours et à vos ambitions ? Nous vous invitons à nous transmettre votre CV au format PDF à l'adresse vb16340L@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb16340L

Responsable Export H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Responsable Commercial Export H/F basé à Ambert (63) ou à Saint-Etienne (42).

Le Groupe OMERIN, entreprise familiale française fondée en 1959, est un leader mondial dans la conception et la fabrication de câbles et gaines isolantes haute performance destinés à des environnements extrêmes. Présent dans plus de 120 pays, notre client répond aux exigences des secteurs les plus critiques : aéronautique, ferroviaire, nucléaire, médical, agroalimentaire, énergie et bien d'autres. Grâce à son savoir-faire technique et à sa capacité d'innovation constante, il su bâtir une réputation d'excellence et de fiabilité reconnue à l'international.

Avec plus de 1 800 collaborateurs répartis sur 15 sites industriels, il réalise une part significative de son chiffre d'affaires à l'export en s'appuyant sur un réseau dynamique de filiales, partenaires et distributeurs.

Pour accompagner son développement international (Asie notamment), nous recrutons un :

RESPONSABLE COMMERCIAL EXPORT (H/F)
CDI - Poste basé à Saint-Etienne (Loire - 42) ou à Ambert (Puy de Dôme - 63)

Rattaché au Directeur commercial, vous êtes en charge de développer les ventes à l'export. En véritable chef d'orchestre de votre zone, vous déployez la stratégie commerciale sur votre zone en vous appuyant sur les équipes commerciales (technico-commerciaux terrains et sédentaires, assistants commerciaux) et techniques.

A ce titre vous aurez comme principales missions :

• Gestion et optimisation de votre portefeuille clients tous profils et secteurs (hors ferroviaire) : gestion des dossiers commerciaux, négociation des marchés, suivi des différents contrats, règlement des litiges commerciaux ;
• Elaborer les offres de prix ;
• Détecter et analyser les opportunités et difficultés des marchés ;
• Préconiser les meilleures solutions techniques répondant aux besoins clients, en vous appuyant si nécessaire sur les services techniques ;
• Animer les technico-commerciaux et les relais terrains sur votre zone ;
• Régler les litiges commerciaux en s'appuyant sur les services internes de l'entreprise quand nécessaire ;
• Travailler en étroite collaboration avec les services techniques afin d'assurer le développement de nouveaux produits, adaptés aux besoins de nos clients ;
• Participer aux choix et à la mise en œuvre des actions commerciales et marketing.

Responsable maintenance H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Responsable Maintenance H/F basé dans la région nord-est de Toulouse (31).

Notre client, la société Freyssinet Aéro est un sous-traitant aéronautique de référence, implanté à Coufouleux (81). L'entreprise s'est imposée auprès des grands donneurs d'ordre du secteur grâce à une démarche industrielle de pointe : automatisation poussée, intégration de l'IA dans les processus de production, traçabilité totale et culture de l'excellence opérationnelle. Dans un contexte de forte croissance et de montée en cadence, la maintenance devient un levier stratégique à part entière. C'est dans ce cadre exigeant et stimulant que nous recrutons un :

Responsable Maintenance H/F
Basé en région Toulousaine Nord-Est (31)

Rattaché à la Direction, vous pilotez l'ensemble des activités de maintenance et des services généraux / travaux / IT dans un environnement industriel exigeant, automatisé et en évolution rapide => vous êtes le garant de la capacité productive de l'entreprise. Vos différentes responsabilités sont les suivantes :

Management de l'équipe
Vous animez et développez une équipe de 4 techniciens et agents de maintenance. Vous organisez les plannings d'intervention, définissez les priorités en fonction de la criticité des équipements, montez en compétences vos collaborateurs et fédérez l'équipe autour d'une culture de la performance et de la rigueur industrielle. Vous avez aussi en charge la responsabilité des prestataires informatiques (4 personnes) et de nettoyage industriel (2 personnes).

Maintien en conditions opérationnelles
Vous pilotez le MCO de l'ensemble des moyens de production (machines-outils à commande numérique, robots, équipements d'automatisation). Vous définissez et déployez le plan de maintenance préventive, supervisez les interventions curatives et garantissez des taux de disponibilité compatibles avec les engagements clients.

Maintenance prédictive & data-driven
Vous exploitez pleinement la GMAO et les données issues des équipements pour basculer d'une maintenance subie vers une maintenance anticipée. Vous analysez les historiques de pannes, identifiez les dérives, mettez en place des indicateurs de suivi (MTBF, MTTR, taux de disponibilité) et tirez parti des outils d'IA pour affiner les modèles prédictifs.

Services généraux, infrastructures & IT
Votre périmètre s'étend aux bâtiments et infrastructures du site, à la gestion des prestataires extérieurs (prestataire informatique : 4 personnes et nettoyage industriel : 2 personnes), au suivi des travaux et aménagements ainsi qu'à la supervision des équipements informatiques industriels. Vous êtes l'interlocuteur unique pour tout ce qui touche au bon fonctionnement physique et numérique du site.

Pilotage de la performance & axe stratégique
Vous construisez et animez les tableaux de bord maintenance, gérez votre budget (pièces de rechange, contrats, sous-traitance), et participez aux décisions d'investissement. Vous êtes un contributeur actif à la stratégie industrielle : votre vision de l'état du parc machines alimente directement les décisions de montée en capacité et d'investissement.
Vous êtes garant de l'adéquation de la charge / capacité sur votre périmètre (demande de ressources humaines, opérationnelles…)
Dans ce contexte de forte croissance, la maintenance devient un levier stratégique majeur pour accompagner la montée en cadence industrielle.

Avec votre formation supérieure spécialisée (maintenance industrielle, génie mécanique, électrotechnique ou équivalent) et vos expériences réussies en maintenance industrielle, vous êtes un manager maintenance crédible. Une expérience en environnement aéronautique, automobile ou industrie fortement automatisée serait appréciée (rigueur process, traçabilité, exigences qualité).
Vous avez une solide culture de la fiabilité machines, des plans de maintenance préventive et des méthodes (AMDEC, analyse de Weibull, RCM).
Vous possédez une bonne maîtrise d'une GMAO (SAP PM, CARL, Maximo ou équivalent) et capacité à exploiter les données pour améliorer la performance. Vous avez une appétence forte pour les outils numériques, l'IA appliquée à la maintenance, les approches data-driven et les approches maintenance 4.0.
Leadership de proximité, sens du service interne, pragmatisme terrain et vision structurante seront des atouts déterminants pour réussir dans ce poste.
Ce poste offre une réelle opportunité d'impact opérationnel et stratégique dans un contexte de développement soutenu.

Cette offre de Responsable Maintenance H/F basé à 15 min au nord-est de Toulouse (31) correspond à votre recherche ? Afin d'étudier votre candidature, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VB16510C en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à vb16510c@talentup.net

Directeur des Expertises H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur des Expertises H/F basé à Toulouse (31)

Rejoignez un Acteur Engagé au Service du Territoire ! La Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées est profondément ancrée dans sa région et fièrement détenue par ses clients sociétaires. En tant que banque-assurance 100 % régionale, sa mission est de créer des opportunités et d'accompagner chacun avec des solutions sur mesure, en plaçant la solidarité, la proximité et la responsabilité environnementale au cœur de toutes ses démarches. Engagée dans une importante transformation qui concerne l'ensemble des composantes de l'entreprise, elle recherche aujourd'hui son/sa futur(e) :

Directeur des Expertises H/F
CDI, Basé à Toulouse (31)

Rattaché(e) au Mandataire BDD, vous intégrerez le comité de direction de la Banque de Détail.

En tant que Directeur·trice des Expertises, vous définirez la stratégie permettant d'apporter le soutien opérationnel nécessaire sur les marchés des Professionnels et des Premiums. Vous participerez, en lien avec la Direction du Développement, à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement de notre fonds de commerce, de satisfaction de notre clientèle et d'identification des leviers de croissance sur les marchés des Professionnels, des Premiums et de la prescription.

Vous apporterez également votre expertise et les moyens nécessaires aux managers et directeurs de territoire afin de soutenir le développement de leurs activités et de favoriser la responsabilité ainsi que l'autonomie de chacun dans la mise en œuvre de leurs plans d'action.

Enfin, le/la Directeur·trice des Expertises représente la CEMP au sein des instances de développement BPCE (BPA) sur les marchés des Professionnels, des Premiums et de la prescription afin d'intégrer localement les enjeux du Groupe. Vous contribuerez ainsi à la croissance durable, responsable et rentable de la CEMP.

À ce titre, vos principales missions seront :

Accompagnement opérationnel des mises en marché de nos nouvelles solutions

• Décliner les offres et solutions proposées par la CEMP dans l'activité commerciale.
• Mettre en œuvre les solutions permettant d'accompagner les transitions démographiques et environnementales de nos clients.

• Établir et maintenir des partenariats sur les marchés des Professionnels, des Premiums et de la prescription immobilière au plus près des territoires.
• Faciliter, accompagner et coordonner l'animation de ces partenariats auprès des managers de proximité.

• Identifier et proposer, en lien avec les managers de proximité, les plans d'accompagnement des équipes.
• Accompagner les managers de proximité dans l'identification des leviers de développement des portefeuilles de leurs collaborateurs.

• Assurer la bonne appropriation et l'intégration des outils nécessaires à l'activité.

• Assurer la continuité de l'accompagnement opérationnel des clients rattachés à des portefeuilles vacants sur les marchés des Professionnels et des Premiums.
• Gérer la relation directe avec la clientèle Grands Pros.

• Proposer et partager avec les managers les actions de conquête et de développement du fonds de commerce.

• Bac+5 en finance, banque, gestion des risques, audit ou école de commerce, idéalement complété par une certification spécialisée.
• Vous justifiez de 10 à 15 ans d'expérience minimum dans le secteur bancaire, avec un parcours couvrant plusieurs domaines d'expertise : crédit, risques, conformité, audit, ingénierie financière, expertise patrimoniale ou entreprises.
• Vous disposez d'une expérience confirmée en management d'équipes expertes et en animation de réseaux transverses.
• En tant que Directeur·trice des Expertises, vous êtes reconnu·e pour votre maîtrise des marchés des Professionnels et des Premiums ainsi que pour votre capacité à déployer la stratégie de l'entreprise.
• Leader fédérateur·trice, vous savez créer des synergies, accompagner le changement et mobiliser les équipes autour d'objectifs communs.
• Doté·e d'une vision stratégique et d'une forte orientation résultats, vous contribuez au développement de l'activité, à la satisfaction client et à la création de valeur durable.

Responsable département frais H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres managers et de spécialistes dans le secteur de la distribution en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable département frais basé à Reims (51).

Appartenant à un groupe français reconnu, notre client est un acteur indépendant incontournable dans le secteur de la distribution alimentaire.
Particulièrement attentif aux besoins du consommateur et à la qualité des produits proposés, cette enseigne met tout en œuvre pour construire une relation privilégiée avec sa clientèle et la fidéliser. La qualité de l'accueil, la qualité du service et du conseil, l'animation du magasin, la qualité et la fiabilité des produits sont les piliers de cette relation.
Dans le cadre de son développement, et pour accompagner le dirigeant dans les nombreux challenges qui attendent la structure (évolutions stratégiques et opérationnelles du magasin), nous recherchons un(e) : 

Responsable département frais H/F
Poste basé à Reims (51)

Rattaché au directeur du magasin, dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques) vous êtes en charge en totale autonomie du pilotage du département frais dans sa globalité (magasin réalisant 180 M€ de CA , > 10000m2 de surface).
A ce titre vous :

-         Agissez en tant que chef d'orchestre de l'ensemble des rayons Produits Frais Traditionnels et Libre Service
-         Optimisez votre temps de travail dans les différents services
-         Formez et Contrôlez les équipes
-         Appliquez la politique commerciale du magasin
-         Suivez les commandes et les analysez
-         Suivez le compte d'exploitation : Gestion du CA / de la Marge / Casse / Achats / Stocks
-         Etes en charge de la :Théâtralisation / Promotions / Animations commerciales
-         Etes en charge des Rendez-vous fournisseurs
-         Analysez les données qualité et plans d'actions à mettre en place
-         Savez vous rendre disponible et répondre aux attentes des clients
-         Intégrez et formez les nouveaux collaborateurs
-         Etes garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
-         Assurez un reporting analytique de votre activité

Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste comparable ou proche (chef de rayon frais, responsable de département frais, directeur adjoint). Manager de terrain, vous possédez de bonnes connaissances du commerce et de la distribution (de préférence alimentaire).
Gestionnaire averti et commerçant dans l'âme, votre engagement, votre intelligence relationnelle, et votre orientation clients vous permettront une intégration rapide. Charisme, rigueur et pragmatisme seront des atouts pour réussir dans ce poste.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm14268M sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm14268M@talentup.net

Directeur(trice) de la Direction des Actions de Santé et de Protection Maternelle et Infantile (DASPMI) H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres managers, spécialistes et de dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Directeur(trice) des Actions de Santé et de Protection Maternelle et Infantile (H/F), basé(e) à Belfort.

Notre client est une collectivité territoriale dynamique et engagée, portant des politiques ambitieuses en matière de solidarités et de prévention. Dans un contexte de renforcement de la prévention précoce et de structuration de ses politiques médico-sociales, il recrute son/sa :

Directeur(trice) de la Direction des Actions de Santé et de Protection Maternelle et Infantile (DASPMI) - HF

Basé à Belfort
Management d'équipes (45 collaborateurs, dont responsables de services)
Temps de travail de 37h10/semaine -
12 jours de RTT
Possibilité d'organiser son temps plein sur 4,5 jours par semaine ou 9 jours par quinzaine (sous conditions)

Rattaché(e) à la Direction Générale adjointe en charge des Solidarités, vous assurez le pilotage stratégique, organisationnel et médical de la Direction et garantissez la mise en œuvre des politiques départementales en matière de santé publique et de protection maternelle et infantile.

Vos principales missions :

• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique départementale de promotion de la santé,
• Impulser et piloter les actions de prévention médico-sociale, notamment en matière de santé maternelle et infantile et de protection de l'enfance,
• Concevoir et coordonner les projets départementaux en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs,
• Assurer une veille médicale et sanitaire dans le champ de la PMI et de la santé publique,
• Diriger, organiser et structurer la Direction dans le cadre d'un projet de réorganisation,
• Manager, animer et coordonner les équipes (médecins PMI, cadres et personnels médico-sociaux),
• Garantir la continuité et la qualité du service public,
• Participer aux instances de direction et travailler en transversalité avec les autres directions.

• Docteur en médecine, spécialiste ou compétent qualifié en pédiatrie, gynécologie-obstétrique, psychiatrie infantile ou santé publique,
• Aptitude au management d'équipes pluridisciplinaires et au pilotage transversal,
• Capacités d'analyse, de priorisation et de conduite de projets,
• Qualités relationnelles et rédactionnelles,
• Sens du service public et capacité à évoluer dans un environnement institutionnel exigeant.

Directeur Energie Groupe H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Directeur(rice) Énergie Groupe H/F, basé(e) en Corse du Sud.

Notre client est un groupe privé multi-activités, acteur incontournable de son territoire, intervenant dans l'immobilier, les travaux publics, les infrastructures et les services aux entreprises comme aux collectivités. Dans le cadre de sa stratégie de diversification énergétique, il crée une fonction dédiée et recrute un(e) :

DIRECTEUR ÉNERGIE GROUPE (H/F)
En Corse du Sud
Création de l'activité Photovoltaïque & Énergies Renouvelables
Management

Poste stratégique en création, directement rattaché(e) à la Présidence, vous structurez et développez la branche Énergie du Groupe, avec le photovoltaïque comme axe prioritaire de développement.

Vos principales responsabilités :

• Identifier (à partir des actifs fonciers / immobilier détenus), développer et piloter les projets photovoltaïques du Groupe (centrales au sol, ombrières, toitures, installations industrielles), de la phase études jusqu'à la mise en service,
• Maîtriser l'ensemble des démarches administratives et contractuelles : permis, raccordements, appels d'offres CRE, relations avec les gestionnaires de réseau,
• Développer les opérations d'autoconsommation individuelle et collective,
• Apporter une expertise complémentaire aux activités électriques (réseaux HTA/BT) des filiales du Groupe,
• Construire les business plans, assurer le suivi des investissements et rechercher financements et subventions,
• Constituer et manager l'équipe dédiée, assurer une veille réglementaire et technologique active.

• Expérience avérée dans la réalisations de projets photovoltaïques (conception, installation, mise en service),
• Maîtrise des process administratifs et contractuels propres aux projets ENR,
• Capacité avérée (/ potentiel) à créer une activité en autonomie, profil entrepreneur(e) assumé(e),
• Leadership, vision stratégique, aisance relationnelle (multi interlocuteurs) et envie.