Offre(s) sauvegardée(s)
Localisation
Alsace Aquitaine Auvergne Basse Normandie Bourgogne Bretagne Centre Champagne Ardenne Corse DOM TOM Franche Comté Haute Normandie Ile de France Languedoc Roussillon Limousin Lorraine Midi Pyrénées Nord Pas de Calais Pays de Loire picardie Poitou Charentes Provence - Alpes - Côte d'Azur Rhône Alpes Collectivités et territoires d'Outre-MerProfil
Administration - Services généraux ... Audit - Conseil Banque - Assurances - Immobilier Commercial - Vente Communication - Création Dirigeants Distribution Finance - Comptabilité - Gestion Informatique - Réseaux - Télécoms Juridique - Fiscal Logistique - Achat - Qualité Marketing Production - Fabrication - Ingénieu... Ressources humaines - Formation - R... Sante - Médical - Social Tourisme - Restauration Etudes - R & D - IngénierieSecteur d'activité
Aéronautique - AérospatialeChoisir une région
2/2 offres d'emploi
Chef d'Atelier Bus H/F
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres, managers et de spécialistes en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chef d'atelier - Bus & Autocars (H/F) basé en Guadeloupe.
Chef d‘Atelier - Bus & Autocars (H/F)
Poste basé en Guadeloupe
Rattaché(e) à la Direction de la Maintenance, vos missions sont les suivantes:
- Piloter l'activité quotidienne de l'atelier : organiser, répartir et prioriser les interventions afin de garantir la disponibilité et la continuité opérationnelle des véhicules,
- Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe technique (mécaniciens, électromécanicien, technicien climatisation, magasinier, apprentis),
- Superviser les diagnostics complexes, valider les réparations sensibles et assurer le rôle de référent technique, en appui sur les pannes,
- Garantir la qualité technique des interventions, le respect des délais et la disponibilité du parc,
- Piloter la performance de l'atelier via les indicateurs et mettre en place les actions correctives et préventives,
- Optimiser la gestion des pièces détachées et les coûts de maintenance, et participer à l'activité du magasin,
- Veiller au respect des règles QHSE et maintenir un environnement de travail sécurisé,
- Être force de proposition sur toute action susceptible de faire progresser votre périmètre.
Votre profil :
- Formation en maintenance de véhicules industriels, poids lourds, électromécanique ou équivalent,
- Expérience confirmée (5 ans minimum) en maintenance poids lourds ou bus, dont une expérience significative en management ou coordination d'atelier,
- Solides compétences techniques (mécanique, diagnostic électrique et électronique embarquée, lecture de schémas) et maîtrise des outils de diagnostic constructeur,
- Homme/femme de terrain reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer une équipe technique, votre réactivité et votre sens des priorités,
- Permis D fortement apprécié .
Cette offre de Chef d‘Atelier - Bus & Autocars (H/F) vous intéresse ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16578B sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16578B@talentup.net.
Vidal Associates Consulting And Search - Vm16570B - 30/06/2026 - BAIE-MAHAULT
Chef d‘Atelier - Bus & Autocars (H/F) Poste basé en Guadeloupe Rattaché(e) à la Direction de la Maintenance, vos missions sont les suivantes: Piloter l'activité quotidienne de l'atelier : organiser, répartir et prioriser les interventions afin de garantir la disponibilité et la continuité opérationnelle des véhicules, Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe technique (mécaniciens, électromécanicien, technicien climatisation, magasinier, apprentis), Superviser les diagnostics complexes, valider les réparations sensibles et assurer le rôle de référent technique, en appui sur les pannes, Garantir la qualité technique des interventions, le respect des délais et la disponibilité du parc, Piloter la performance de l'atelier via les indicateurs et mettre en place les actions correctives et préventives, Optimiser la gestion des pièces détachées et les coûts de maintenance, et participer à l'activité du magasin, Veiller au respect des règles QHSE et maintenir un environnement de travail sécurisé, Être force de proposition sur toute action susceptible de faire progresser votre périmètre.
Formateur Maintenance Electrotechnique H/F
Cette offre d'emploi a été pourvue. Nous n'acceptons plus de candidatures pour ce poste.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Formateur - Maintenance Electrotechnique (H/F) basé à Eckbolsheim.
Le Pôle Formation Alsace de l'UIMM est un centre de formation régional de premier plan, dédié aux métiers de l'Industrie. Reconnu pour la qualité de ses formations (Bac Pro aux diplômes d'Ingénieur), le centre forme au quotidien un large public d'alternants, de demandeurs d'emploi et de salariés. Afin de les accompagner, nous recrutons un(e) :
Formateur - Maintenance Electrotechnique H/F
CDI - Temps plein
Basé à Eckbolsheim
Rattaché au Directeur du centre, vous pilotez les disciplines qui vous sont confiées. En vous appuyant sur un collectif de formateurs du centre, ainsi que sur votre solide expérience du terrain, vous participez à l'élaboration et dispensez des cours de niveau Bac Pro - BTS - Licences - Certification professionnelle, sur des thématiques spécifiques touchant principalement à la maintenance industrielle (orientée Electrotechnique).
Vous animez des travaux pratiques sur des plateaux techniques (ilot de production / lignes de production dédiée…). Vous vous impliquez dans l'intégration des stagiaires au sein des entreprises accueillantes et suivez leurs parcours en entreprise.
Dans un souci d'amélioration continue, vous vous montrez force de proposition quant à tout aspect susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et le centre en général.
Votre Profil :
- Expérience consolidée en environnement industriel en qualité Technicien Maintenance, Coordinateur Maintenance, Chef de Secteur Maintenance, Mécanicien …,
- Bonne maitrise de la maintenance électrotechnique,
- Appétence pour la pédagogie / Envie de transmettre, Leadership
- Capacité à s'inscrire dans un collectif et d'échanger sur les bonnes pratiques,
- Capacité d'expression orale comme écrite.
Un véritable accompagnement à ce métier vous attend au sein du Pôle avec :
- Une formation dédiée au métier de Formateur vous permettant d'appréhender les référentiels, la pédagogie et vous accompagner dans la démarche,
- Un parcours d'intégration précis et cadencé permettant de vous projeter par étape sur ce métier,
- Un tutorat avec un Formateur (Ancien Technicien) afin de vous accompagner dans vos premiers pas de Formateur.
Nul besoin d'un diplôme particulier pour enseigner, mais plutôt une expérience concrète des problématiques industrielles terrain et l'envie de transmettre !
Rattaché au Directeur du centre, vous pilotez les disciplines qui vous sont confiées. En vous appuyant sur un collectif de formateurs du centre, ainsi que sur votre solide expérience du terrain, vous participez à l'élaboration et dispensez des cours de niveau Bac Pro - BTS - Licences - Certification professionnelle, sur des thématiques spécifiques touchant principalement à la maintenance industrielle (orientée Electrotechnique). Vous animez des travaux pratiques sur des plateaux techniques (ilot de production / lignes de production dédiée…). Vous vous impliquez dans l'intégration des stagiaires au sein des entreprises accueillantes et suivez leurs parcours en entreprise. Dans un souci d'amélioration continue, vous vous montrez force de proposition quant à tout aspect susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et le centre en général.
Politique de confidentialité Politique de cookies Mentions légales Recrutement IT
Talentup® et Talentup.com® sont des marques déposées par AMP