Ingénieur Pyrotechnie Développement Poudres H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client en CDI un Ingénieur Pyrotechnie Développement Poudres H/F - basé à Pont de Buis les Quimerch, Finistère, France.

Notre client NOBEL SPORT, leader mondial en cartouches de chasse, flashball et poudres pour munitions métalliques, recrute dans le cadre d'une création de poste :

INGENIEUR PYROTECHNIE DEVELOPPEMENT POUDRES H/F
CDI, Pont de Buis les Quimerch, Finistère

Missions :
Sous l'autorité du responsable du développement des poudres propulsives et en relation étroite avec les équipes de l'industrialisation, de la qualité, de la production et du service commercial, des missions suivantes seront réalisées en très grande autonomie :

-Participer au développement des nouvelles poudres propulsives (définition du besoin, prototypage, planification et suivi d'essais, qualification et industrialisation)
-Assurer l'amélioration continue des produits : plan d'action qualité, suivi des fournisseurs de matières premières et des clients, suivi de la production, réponse aux réclamation, gestion des évolutions
-Gestion documentaire des poudres propulsives avec les organismes de contrôle (IPE, lneris...)
-Gestion des évolutions des gammes de poudre (REACH, fiches produit qualité, fiches commerciales...)
-Assurer le suivi des programmes d'industrialisations côté qualité produit.
-Participer aux projets de développement étatiques/européens pour le développement des poudres
-Participer au fonctionnement du service laboratoire/tir: procédures, gestion des matériels, améliorations, résolution de problèmes techniques.

Profil :
-Niveau BAC+5, Ingénieur en pyrotechnie. Chimie ou mécanique envisageable.
-Expériences : minimum 3 ans (une expérience sur un site industriel pyrotechnique serait un plus).
-Langue : Bon niveau d'anglais requis.
-Compétences particulières : Rédaction de rapport technique, Pack Office, outil de modélisation numérique, bases en codage informatique.
-Vous faites preuve de rigueur et d'un bon sens du relationnel

Si cette offre d'emploi de Ingénieur Pyrotechnie Développement Poudres correspond à votre recherche et à votre profil, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV en format PDF à l'adresse VA14979V@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence VA14979V

Directeur du Développement Activités Automatismes H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI à temps plein pour son client un Directeur du Développement Activités Automatismes f/h à Bordeaux

Notre client est la filiale d'un groupe spécialisé dans l'automatisation industrielle. Il propose des solutions d'un haut niveau technique. Dans le cadre de la croissance de ses activités, il recrute :

Directeur du Développement Activités Automatismes H/F
Management d'équipe
CDI, Bordeaux (33)

Missions :
Vos missions principales sont les suivantes :
-Participer à la structuration du Pôle Automatismes en définissant une stratégie de croissance. Une fois la stratégie validée vous la mettez en œuvre. Vous participez au développement des activités en identifiant les possibilités d'offres de services dans l'automatisation des outils de production, et en y intégrant également les opportunités de croissance externe.
-Contribuer au développement du pôle automatisme du Groupe en prospectant de nouveaux clients en France et à l'international.
- Manager en transversal au sein du groupe des équipes de professionnels de l'automatisation. Vous développez votre propre équipe en recrutant des ingénieurs en automatisation, en favorisant la collaboration, le développement professionnel et l'innovation.
- Diriger la conception, le développement et la mise en service de systèmes automatisés, en utilisant des technologies les plus récentes et d'autres solutions de contrôle avancées en fonction des besoins du Groupe et des clients.
-Assurer la gestion efficace de projets d'automatisation, en définissant des objectifs clairs, en établissant des calendriers et en gérant les ressources pour garantir la livraison dans les délais et le respect du budget.
- Veiller à ce que tous les systèmes automatisés répondent aux normes de qualité, de sécurité et de réglementation en vigueur ; superviser les processus de validation et de documentation nécessaires.
- Travailler en étroite collaboration avec les autres entreprises du Pôle
- Rester à l'affût des tendances et des avancées technologiques dans le domaine de l'automatisation industrielle.

Profil :
-Diplôme en génie électrique, génie mécanique, génie des systèmes automatisés ou domaine connexe.
-6 ans d'expérience minimum.
-Vous possédez un fort sens du développement commercial et idéalement des contacts exploitables pour accélérer la croissance de nos activités.
-Connaissance approfondie des technologies d'automatisation, des systèmes de contrôle ainsi que des principaux logiciels utilisés.
-Capacité avérée à gérer des équipes multidisciplinaires et à favoriser un environnement de travail collaboratif.
-Excellentes compétences en communication, en gestion de projet et en résolution de problèmes.
-Engagement envers l'innovation et la recherche constante d'améliorations.
-Vous possédez un bon niveau d'anglais

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DESIGNER / RESPONSABLE DEVELOPPEMENT PACKAGING H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Designer / Responsable développement Packaging (44) H/F.

Notre client est un groupe industriel international et reconnu comme l'un des leaders mondiaux dans la production et la commercialisation de solutions d'emballages destinées à  des secteurs d'activités variés (alimentaires, non alimentaires, industries) . Grâce à des équipes d'experts, ils offrent à leur clients un support stratégique sur la performance de leurs emballages tout au long de la chaine d'approvisionnement. Dans le cadre de leur important développement nous recrutons un :

DESIGNER / RESPONSABLE DEVELOPPEMENT PACKAGING H/F
Basé sur site ou à proximité Nantes (44)

Le Designer /Responsable Développement Packaging H/F devra répondre aux demandes d'études générées par les Responsables Commerciaux et/ou les Chargé(e)s de Service Client.

Vos missions seront :

-Piloter les projets de développement packaging d'optimisation et de différenciation en collaborant avec le Responsable Commercial
-S'assurer d'avoir toutes les informations nécessaires pour déterminer la solution globale de packaging la plus pertinente aussi bien auprès du client que d'un point de vue industriel.
-Démontrer que cette conception répond aux besoins du client (prototype, modélisation, mise en situation, essais).
-Valider si le projet est réalisable industriellement dans de bonnes conditions et s'il est rentable pour l'entreprise.
-Accompagner la Force de Vente en clientèle en soutien technique et en tant que conseil.
-Analyser un problème de comportement d'un produit sur un équipement d'un client et proposer une solution technique.
-Suivre les dossiers d'études selon les procédures qualité ainsi que des dossiers clients attribués par le Responsable BE. 
-Être un support marketing pour des présentations, pouvoir créer des décors selon des demandes internes, utiliser des logiciels de 3D.
-Echanger avec des Designers en France comme à l'étranger pour des dossiers de niveau Européen.

De formation, Ingénieur Packaging / Master /Licence/ DUT/ IUT Emballage/Packaging (ESIEC /ESEPAC)  vous avez une première expérience significative sur un poste similaire dans un environnement industriel, en particulier dans l'emballage/ le packaging. Vous êtes capable de gérer vos projets en totale autonomie dans les délais. Vous avez un excellent Relationnel et un vrai esprit d'équipe. Sens des priorités, rigueur , esprits d'analyse et de synthèse sont des atouts pour réussir à ce poste. Vous maîtrisez des outils bureautiques (Excel, Powerpoint, Word …) et d'Artioscad. Un niveau d'anglais correct est exigé. Des déplacements (journaliers) sont à prévoir.

Cette offre de Designer / Responsable développement Packaging H/F correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence Vb14710R ou par email à l'adresse vb14710R@talentup.net

Directeur du Développement Formation Continue H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de commerciaux, de spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur du Développement HF basé à Lille. 

Notre client est un organisme de formation présent au niveau national dédié aux métiers de l'industrie et du tertiaire. Formant un large public d'apprenants (Alternants, Demandeurs d'emploi, et Salariés), il développe des formations sous différents formats avec des sources de financements très variés. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) : 

Directeur du Développement HF
Création de Poste
Basé à Lille / Déplacements à prévoir sur les Hauts-de-France et l'IDF. 

Rattaché au Directeur Général, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes (Centre Ingénierie de Formation, Commerciales, Marketing, Production), vous êtes en charge du développement (en C.A. et en Rentabilité) de l'ensemble de votre zone (IDF / Haut de France / Normandie Partielle). 

A ce titre, vous : 
- Pilotez au quotidien une équipe d'une dizaine de conseillers formation répartis sur le territoire, 
- Construisez une stratégie commerciale adaptée à la région et mobilisez votre équipe autour des objectifs définis,
- Favorisez une culture commerciale au sein de vos équipes et les accompagnez dans les phases de prospections comme de closing, 
- Négociez en direct avec les grands comptes, 
- Détectez les Appels à Projets pertinents et accompagnez le siège dans la construction des réponses, 
- Animez un large réseau de prescripteurs et participez à l'ensemble des évènements (salons, clubs, etc.) permettant de faire connaitre l'organisme et de le faire rayonner.

Votre profil : 
- Formation supérieure,
- Expertise de la Formation Continue, 
- Expérience consolidée sur un poste similaire (Directeur / Responsable du Développement ; Responsable Grands Comptes, Directeur Régional, Responsable Régional, Directeur de Centre de Formation ...),
- Tempérament de développeur, leadership, intelligence relationnelle.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm15006a en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vm15006a@talentup.net

CHEF DE PROJETS DEVELOPPEMENT INDUSTRIEL H/F

ADF CONSULTING Reims, expert en Recrutement et valorisation en Ressources Humaines recrute pour son Client ACAPPI, Association Champardennaise pour la promotion et la Performance de l'Industrie,  un(e) CHEF DE PROJETS DEVELOPPEMENT INDUSTRIEL basé CHARLEVILLE-MEZIERES.

ACAPPI, Association Champardennaise pour la promotion et la Performance de l'Industrie, nous sommes la structure porteuse des projets Industriels de l'UIMM Champagne-Ardenne. Dans ce contexte nous renforçons nos équipes et recrutons :

                       CHEF DE PROJETS « DEVELOPPEMENT INDUSTRIEL »   (h/f)

Rattaché au Responsable Pôle Développement Industriel de l'UIMM Champagne-Ardenne, à ce titre vos principales missions seront  entre autres :
- Animer et assurer le déploiement du programme Territoire d'Industrie sur le Territoire d'Industrie Nord Ardennes
- Contribuer au développement de projets en lien avec les grandes transformations (énergie, écologie, innovation, numérique, …) et accompagner les projets identifiés vers les financements du plan France 2030 tout en assurant une utilisation optimale du foncier,
- Faire avancer le positionnement de l'écosystème Industriel local, être l'interlocuteur privilégié des partenaires du programmes (état, région, opérateurs…),
- Assurer la mise en œuvre et le suivi de l'avancement du plan d'actions : conseil et études, ingénierie, financements…,
- Etablir un reporting régulier de l'avancée de la démarche sur le territoire et participer à son évaluation auprès des différents interlocuteurs,
- Participer aux actions d'animation de la communauté Territoires d'industrie (séminaires, master class, assemblée générale etc..) au niveau régional et national.

EXPERIENCE ET PROFIL :

Pour ce poste clé, une Formation Supérieure est nécessaire, complétée d'une première expérience réussie en conduite et management de Projets idéalement dans le secteur Industriel.  

La pratique d'outils bureautiques et numériques est également nécessaire.

Vous êtes pragmatique, précis, organisé, autonome, réactif et rigoureux. Doté de capacités d'analyse et de synthèse, d'aisance relationnelle, d'aptitudes à l'animation et à la négociation, vous vous intégrerez avec facilité au sein de notre équipe.

Ce poste évolutif pour candidat(e) de valeur est basé à Charleville-Mézières.

   « SI VOUS ETES INTERESSE POUR RELEVER CE CHALLENGE, ALORS VENEZ NOUS REJOINDRE ! »

Merci de déposer votre CV et lettre de motivation à ADF CONSULTING REIMS sous la référence C20231108 sur notre site www.talentup.com ou par email à  C20231108@talentup.net en précisant la référence C20231108 .
Recrutement géré par ADF CONSULTING REIMS.

RESPONSABLE SERVICE ECONOMIE H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Service Economique et Territoires HF. 

Rejoindre la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Bourgogne Franche Comté c'est à la fois s'investir et participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans et concourir à la réussite des Jeunes en leur apprenant un métier. En postulant à la CMARBFC vous évoluerez dans un environnement dynamique et innovant porté par le sens du service. Vous intégrerez un établissement public où les valeurs de transmission, d'engagement et de proximité sont mises à l'honneur. Enfin par vos compétences et votre savoir-être, vous prendrez une part active dans nos engagements en faveur de nos responsabilités sociales et environnementales. Elle compte 15 sites d'accueil du public avec près de 470 collaborateurs répartis sur l'ensemble des sites dont un CFA régional multi sites (Gevingey, Vesoul et Mercurey). Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) : 

Responsable Service Economie HF
Basé à Besançon

Sous l'autorité du Directeur régional du développement économique, vous êtes responsable de la mise en œuvre des actions de développement économique sur votre territoire. Vous êtes en charge du développement économique du Doubs et dans ce cadre vous managez une équipe de développement économique.

Les missions du responsable de service sont les suivantes :

- Mobilise et anime son équipe (promotion de l'offre de services de la CMAR sur le territoire, prospection commerciale, mise en œuvre et contrôle de l'activité …) afin d'atteindre les objectifs déterminés par la direction régionale. Assure le management et l'évaluation des résultats professionnels de chacun de ses collaborateurs placés sous son autorité. Participe au recrutement des collaborateurs de son équipe,
- Pilote l'activité du service : veille à la bonne mise en œuvre des contrats, conventions et partenariats, suit l'activité par la production de tableaux de bord réguliers, reporting, contribue à la réalisation et au suivi des budgets, participe à la production des bilans qualitatifs, quantitatifs, pédagogiques et financiers, met en œuvre les procédures administratives et qualité, contrôle de leur application, …,
- Est force de proposition pour de nouvelles actions en réponse aux demandes et aux besoins émis par les entreprises, les clients et les partenaires,
- Assure la mise en œuvre d'une partie des actions relevant de son service,
- Participe à la représentation territoriale,
- Assure une mission régionale auprès du Directeur métier,
- Et de manière générale, apporte toute contribution favorisant la création et le développement économique des entreprises de son territoire.

Votre profil :
- De formation supérieure Master ou équivalent en économie et/ou gestion d'entreprise.
- Expérience avérée du monde de l'entreprise et notamment des TPE et dans le développement économique.
- Rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation. Maitrise des outils numériques.
- Disponibilité et implication dans la réussite des projets et l'atteinte des objectifs.
- Capacité à encadrer et à dynamiser. Aptitude au travail en équipe et à la transversalité. Réactivité, force de proposition.
- Une expérience dans le management d'équipe est demandée.
- Mobilité régionale

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm14959a sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm14959a@talentup.net

Chargé de Projet en Bureau d'Etudes H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client en CDI un Chargé de Projet en Bureau d'Etudes H/F basé à Orthez (64).

NETCO est le leader européen dans la conception et l'assemblage de systèmes de convoyeurs industriels sur-mesure. Reconnu pour son savoir-faire, il intervient depuis plus de 100 ans sur des secteurs d'activités productifs très variés (logistique, agroalimentaire, pharmaceutique, chimie, environnement et la valorisation des déchets, machines agricoles…). Afin de poursuivre leur développement, nous recrutons :

Chargé de Projet en Bureau d'Etudes H/F
CDI - Orthez (64)

Missions :
Rattaché au Responsable du Bureau d'Etudes, votre mission principale sera de réaliser des dossiers d'études permettant de concevoir un convoyeur ou tout autre équipement mécano-soudé. A ce titre, vous ;

- Confirmez la faisabilité des demandes clients en collaboration avec la production.
- Concevez des systèmes de convoyage en recueillant, recherchant et analysant des données conformes aux cahiers des charges.
- Réalisez des études détaillées pour dimensionner les pièces mécaniques des convoyeurs.
- Dimensionnez les systèmes en respectant les exigences de coût, délai et performance.
- Rédigez des appels d'offres et négociez les conditions avec les fournisseurs.
- Préparez les carnets de plans et maquettes, et les transmettez au client pour validation.
- Procédez aux approvisionnements des matériaux à la réception du "Bon pour fabrication".
- Assurez le suivi de l'avancement des travaux pour garantir la conformité et la livraison des convoyeurs.
- Établissez le dossier documentaire final (notice, pièces de rechange, procédures) et le communiquez au client.
- Mettez en œuvre les consignes relatives à votre sécurité et celle de vos collègues de travail.
- Fournissez un support technique aux équipes commerciales.

Profil :
De formation technique supérieure en dessin, conception de produits industriels, ou développement de solutions mécanique, vous pouvez démontrer une expérience significative dans la gestion de projets de conception/innovation et de développement de produits sur mesure ou de machines spéciales. Vous possédez entre autres de très bonnes connaissances en mécanique. Vous savez concevoir des projets de grandes dimensions.  Vous avez de bonnes compétences en CAO/DAO et à ce titre possédez une excellente maîtrise du progiciel SolidWorks.

Implication, précision, rigueur, capacités d'adaptation et relationnelles, esprit créatif, sens de l'innovation, tels sont les atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission.

Si cette offre correspond à votre recherche et à votre profil, envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : Vb14850W@talentup.net

Responsable Grands Comptes H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable du Développement / Responsable Grands Comptes HF - Home office sur une grande ville.  

Notre client est un CFA hors les murs innovant, proposant des formations diverses et spécifiques sur les métiers de la banque, de l'assurance, du commerce, de l'informatique, de la gestion et de l'industrie. Sa flexibilité, son adaptabilité et sa capacité à proposer des solutions adéquates à ses partenaires et clients favoriseront un fort développement qu'il faut engager dès maintenant. C'est dans cette perspective que nous recrutons un(e) :

Responsable du Développement / Responsable Grands Comptes HF
Organisme de Formation - Home office possible sur une grande Ville (Paris - Bordeaux - Lyon - Marseille - autres)
Déplacement au niveau national
Rémunération Fixe + Variable

Rattaché(e) à la direction, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes, vous participez à la définition de la stratégie de l'organisme et à son déploiement sur le plan du développement de ses partenaires.

A ce titre, vous : 
- Identifiez les prescripteurs et décisionnaires au sein de nos différents partenaires existants et potentiels,
- Prospectez, détectez et développez de nouveaux projets de formations ou de services auprès des prospects (écoles, universités, CFA d'entreprises…) ou clients existants, sur le plan national,
- Construisez et déployez une stratégie de réseaux, de recommandations, et de maillage des contacts,
- Elaborez les propositions commerciales en tenant compte des besoins clients / prospects (ingénierie pédagogique, ingénierie formation), les présentez devant les décisionnaires et assurez un suivi qualitatif de l'offre jusqu'à sa conclusion,
- Garantissez nos engagements de qualité et de service,
- Suivez les dossiers clients / prospects en mode projet,
- Etes force de proposition quant à toute innovation permettant de poursuivre le développement de l'organisme de formation.

Votre profil :
- Formation Supérieure (Bac+5),
- Expérience consolidée sur un poste comparable (Responsable Développement, KAM, Key Account Manager, etc.) 
- Bonne connaissance de la formation par apprentissage et bonne lecture de l'environnement de l'Enseignement Supérieur,
- Capacité à négocier avec des interlocuteurs grands comptes ou de hauts niveaux (Président, Vice-Président, Directeur Général, Directeur de la Formation, etc.)
- Autonome, Proactif, orientation résultats, sens du service client,
- Intelligence relationnelle, force de conviction, rigueur, écoute, pugnacité.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler directement sur notre site, www.talentup.com, réf Vm15048a ou d'adresser votre candidature par mail Vm15048a@talentup.net

Chief Business Officer France et International H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres commerciaux, de spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chief Business Officer France et International H/F à proximité de Lyon.

Notre client est une société de services et d'innovation internationale située en région Auvergne-Rhône-Alpes, spécialisée dans la mise en œuvre d'études précliniques pour le compte de l'industrie pharmaceutique, des sociétés de biotechnologie et des laboratoires de recherche académique. Pour l'accompagner dans son développement nous recherchons un(e):

Chief Business Officer France et International H/F
Etudes Précliniques
Basé à proximité de Lyon (69)

Rattaché au DG, vous impactez directement la croissance de l'entreprise par le développement commercial, la gestion des partenariats stratégiques comme la promotion de l'image de l'entreprise. En ce sens, vous :

- Définissez et mettez en œuvre une stratégie de développement commercial court - moyen - long terme,
- Identifiez de nouvelles opportunités de marché et de nouveaux segments de clientèle, en tenant compte des tendances actuelles et des évolutions futures dans le domaine de la recherche préclinique,
- Prospectez,
- Négociez les contrats commerciaux, les partenariats et les accords de recherche avec les clients potentiels et les partenaires stratégiques,
- Coordonnez efficacement la gestion opérationnelle des contrats,
- Etablissez et entretenez des relations solides avec les clients existants, en veillant à leur satisfaction et en identifiant de nouvelles opportunités de collaboration,
- Concevez et mettez en œuvre une stratégie marketing et communication ambitieuse : optimiser la visibilité de l'entreprise, cibler les outils de diffusion les plus adaptés, générer du contenu, veille concurrentielle,
- Assurez un reporting analytique de votre activité,
- Assurez le management et le développement des collaborateurs du service.

Votre profil / vos atouts :

- Expérience similaire réussi au contact d'une offre à destination de l'industrie pharmaceutique, des sociétés de biotechnologie et des laboratoires de recherche académique (idéalement études précliniques),
- Forte orientation développement,
- Curiosité, intelligence relationnelle, engagement,
- Sens du résultat, créativité, bon sens,
- Anglais courant.

Pour répondre à cette offre d'emploi merci d'adresser votre candidature à VIDAL Associates en déposant votre dossier sous la référence Vm14813D directement sur notre site www.talentup.com (ou éventuellement de transmettre votre candidature à Vm14813D@talentup.net)

PMO H/F - Entertainment Regional Development Policies

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Project Management Office H/F - Entertainement / Regional Development Policies, poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au Moyen Orient (EAU, Qatar, Arabie Saoudite).   

Notre client est un réseau anglophone d'envergure internationale spécialisé dans des missions de conseil privilégiant des approches sectorielles à destination des entreprises du secteur publique (Sport, Culture, Tourisme, Loisirs, Développement Régionale ...). 

Dans le cadre de la croissance de ses activités sur la région du Moyen Orient, notre client recrute un(e) :

Project Management Office H/F - Entertainement / Regional Development Policies
Poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au Moyen Orient (EAU, Qatar, Arabie Saoudite) 

Vous ferez partie de l'équipe de gestion de projets et interagirez avec des experts du secteur qui vous aideront à déployer les compétences en gestion de projet requises pour participer à des initiatives de transformation. Vous serez amené à utiliser la méthodologie et les outils exclusifs, élaborés à partir des expériences antérieures et de pratiques de pointe, permettant de fournir à vos clients des services efficaces et fiable en temps voulu.

Vous serez amené à : 
- Travailler avec les collaborateurs de tous les bureaux sur les engagements des clients et les initiatives internes, ainsi qu'avec les équipes internationales (Moyen-Orient) le cas échéant ;
- Assurer un support au pilotage et la gestion de bout en bout des projets pour les clients, tous secteurs d'activités confondus (Gouvernement et secteur public, Banque, Finance, Assurance, Energie, Distribution, Services, etc.) en Tunisie et à l'international ;
- Assurer la bonne marche de l'ensemble des projets et sous-chantiers qui les constituent ;
- Assurer le suivi des échéances des livrables des projets dans une approche proactive ;
- Assurer un support à l'élaboration et mise en œuvre des modèles de gouvernance ;
- Assurer un support à la définition des Plans d'Assurance Qualité (PAQ) et autres artefacts des projets ;
- Assurer un support au suivi de la conformité des projets en matière d'assurance qualité ;
- Assurer un support à l'identification des risques et l'implémentation des plans de mitigation ;
- Supporter la définition des indicateurs de performance (KPI) et le développement de reporting projet ;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes des clients pour établir des relations solides à tous les niveaux et agir en tant que gestionnaire de projet au quotidien ;
- Conseiller les clients sur la thématique de Project et Portfolio Management (PPM) et les questions y liées et concevoir des solutions qui peuvent aider à transformer les organisations des clients ;
- Gérer et exécuter une grande variété de projets, y compris, mais sans s'y limiter : Projets de transformation, mises en œuvre informatiques, réingénierie des processus d'affaires, études de faisabilité, etc. ;
- Gérer les risques, les problèmes et les changements - maintenir des mécanismes pour gérer le contrôle des changements, les risques et les problèmes dans le cadre de projets spécifiques ; 
- Identifier les objectifs, les politiques, les procédures et les normes de performance du projet ;
- Documenter toute exigence commerciale pour des initiatives/projets spécifiques ;
- Organiser les activités des domaines de programmes/projets spécifiques ;
- Contrôler les budgets des projets et préparer des rapports d'état réguliers ;
- Évaluer les résultats des projets en termes de qualité, de cohérence, de précision, de valeur globale, de dates d'achèvement et de performance des prestataires ;
- Veiller à ce que l'enregistrement et le maintien d'une base de données du projet contenant toutes les informations connexes, (données, documents, rapports, etc.) aient lieu ;
- Diriger le développement et le partage des connaissances, en utilisant des méthodologies, des techniques et des processus de gestion des connaissances ;
- Coordonner avec d'autres personnes l'utilisation d'outils et de techniques d'apprentissage et de développement pour analyser, identifier et communiquer les exigences en matière de changement.

Vous êtes de formation (Ecole de commerce, Ingénieur). 

Vous disposez d'une expérience confirmée dans le domaine de management de projets et de programmes en tant que PMO dans le développement régional et/ou Entertainment.  

Une certification en management de projets (PMP, Prince 2) est un atout. 

Vous avez de bonnes connaissances du gouvernement et du secteur public de la région MENA, y compris une compréhension approfondie des tendances mondiales dans le gouvernement et le secteur public. 

Vous maitrisez les outils de planification et de reporting, notamment Microsoft Project, Excel, PowerPoint et Primavera P6.

Vous êtes trilingue : Arabe, Français, Anglais (à l'écrit et à l'oral). 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13743F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com 

Ingénieur R&D Vignes / Chais H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour le groupe viticole Artémis Domaines un Ingénieur R&D Vignes / Chais H/F en CDI à Pauillac (33).

Artémis Domaines regroupe des vignobles d'exception, dont trois appellations en monopole sur les cinq que compte le territoire français. Réparties entre Bordeaux, la Bourgogne, les Côtes du Rhône, la Champagne et la Californie, les huit propriétés d'Artémis Domaines allient la recherche permanente de l'excellence et le respect de l'environnement. Véritables ambassadeurs de l'art de vivre à la française, ces domaines (Château Latour Premier Grand Cru Classé, Domaine d'Eugénie, Château-Grillet, Clos de Tart, Champagne Jacquesson, Bouchard Père et Fils) sont au sommet absolu de la hiérarchie des vins. La totalité d'entre elles sont certifiées ou en cours de certification en agriculture biologique et cultivent leurs parcelles en suivant les principes de la biodynamie et de l'agroforesterie.

Afin de poursuivre cette quête de l'excellence et d'être à la pointe des innovations scientifiques / techniques, nous recrutons un :

INGENIEUR R&D VIGNES et CHAIS H/F
CDI, Pauillac (33) - 2 jours de TT

Rattaché à la Direction Technique de la propriété, vous prenez en charge les dossiers R&D.
-Aidé par l'équipe, vous proposez et pilotez les différents projets permettant de faire évoluer nos techniques et produits afin d'apporter des avantages concurrentiels à nos propriétés.
-Créatif, très innovateur, vous mettez en œuvre la recherche, la conception et le développement de nouvelles techniques dans le respect des valeurs éthiques et des objectifs stratégiques du groupe Artémis Domaines.
-Grace à des contacts permanents avec le terrain (interne + externe), vous créez et suivez les études / expérimentations.
-Vous agissez comme force de proposition dans un contexte évolutif et vous êtes le garant du suivi et de la réalisation des projets.
-Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres services du groupe (technique, production, qualité, santé-sécurité, etc ...).
-Collaborateur de réseaux, vous savez animer et gérer des contacts au niveau des centres de recherches, universités, écoles, fournisseurs, propriétés homologues etc…
-Par une communication intelligente, vous savez donner de la visibilité à vos actions/résultats (publications, conférences etc..).
-Vous rédigez des fiches techniques en lien avec les développements mis au point et vous suivez le transfert des résultats de recherche sur le terrain.
-Vous êtes à l'écoute des marchés pour créer des innovations permettant à notre structure d'être un leader qualitatif de notre secteur d'activité.

Profil:
-De formation supérieure scientifique (Ingénieur, DNO, Thèse, DEA etc…), vous justifiez d'expériences réussies (3 ans minimum) dans la recherche et l'innovation.
-Idéalement, vous maitrisez le secteur du vin, de la vigne / ampélologie, du chai, de l'agriculture, de l'œnologie, du végétal.
-Des compétences dans des domaines comme la pédologie, l'écologie ou la climatologie, etc…. peuvent être un plus.
-Doté d'une forte légitimité technique, vous êtes un collaborateur de terrain ayant une réelle appétence scientifique et opérationnelle sur des sujets variés.
-Vous êtes très orienté sur les sujets : agroécologie, agriculture biologique et biodynamie.
-Vous savez retranscrire les recherches/ résultats scientifiques en innovations et avantages pour les clients internes/externes.
-Votre aisance relationnelle associée à votre adaptabilité vous permettent d'échanger avec des interlocuteurs différents.
-Impliqué, communicant, vous démontrer une envie / un état d'esprit positif et vous savez mobiliser les énergies autours de vos projets et aimez relever les défis dans un contexte exigeant.
-Votre conscience professionnelle, votre discrétion et votre loyauté vous permettent de travailler sur des projets confidentiels.
-Excellent niveau d'anglais indispensable.
-Des déplacements sont à prévoir en France.

Votre niveau d'exigence scientifique et votre valeur ajoutée « recherche et développement » sont au niveau de notre excellence. La qualité de notre structure et de nos enjeux sauront vous apporter un réel épanouissement professionnel.

Cette offre d'Ingénieur R&D Vignes et Chais H/F en CDI au sein d'Artémis Domaines à Pauillac (33) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec confidentialité, envoyez-nous votre CV en format PDF à vb15103c@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb15103C

TECHNICAL DIRECTO H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e)  TECHNICAL DIRECTOR  H/F basé à Bordeaux.

Notre client est reconnu comme l'une des sociétés indépendantes de jeux vidéo les plus prometteuses en Europe. Grâce à une équipe talentueuse et passionnée, ils créent des expériences de jeu riches et innovantes commercialisées à plusieurs millions d'exemplaires. Dans le cadre d'une importante croissance, nous recrutons leur futur :

TECHNICAL DIRECTOR H/F
Basé à Bordeaux (33)

En  lien avec le Creative Director, vos missions seront de définir et superviser la mise en œuvre des activités de développement, gérer les équipes de développent technique et créer les outils et fonctionnalités nécessaires pour le studio et ses projets.

Vos missions seront :

 1 / Développement
- Endosser au sein d'un projet le rôle de lead développeur d'une petite équipe de 4-5 développeurs
- Estimation du temps passé >50% en code.

2 / Pilotage des projets des jeux
- Définir et valider les spécifications techniques des jeux
- Participer à la planification et au suivi des phases de développement
- Définir les outils transverses à développer et à faire évoluer

3/ Gestion d'équipe
- Accompagner les développeurs dans les équipes face aux problématiques techniques qu'ils pourraient rencontrer
- Apporter un soutien technique aux équipes projets

Votre profil :
-Diplômé (e) d'une école d'ingénieur en informatique, vous justifiez d'une expérience minimum de 8 à 10 ans dans le développement de projets informatiques dans l'industrie du jeu vidéo et vous avez participez à la sortie d'au moins un jeu.
- Vous avez une expérience dans la programmation de moteur de jeu.
- Vous avez des connaissances dans les langages de programmation, l'architecture logicielle , les algorithmes, les structures de données, les systèmes d'exploitation et la gestion de projet.
- Vous avez une compréhension approfondie des différentes étapes de la production d'un jeu et des outils de développement associés.
- Vous avez un bon niveau d' Anglais.
- Autonomie, rigueur, souci de l'excellence et sens de l'organisation sont vos atouts pour le poste.Vous êtes proactif, polyvalent et flexible. Vous avez une grande capacité à travailler efficacement en équipe dans une bonne entente professionnelle.  
- Vous êtes à l'aise dans un environnement de travail dynamique et rapide. 

Cette offre de Technical Director H/F correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence Vb15128R ou par email à l'adresse vb15128R@talentup.net

Business Development Manager H/F - Béton / Cimenterie

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Business Development Manager H/F - Béton / Cimenterie, poste basé dans la Zone du Sud (Tunisie). 

Notre client est une multinationale portugaise, créée depuis plus de Quatre-vingt-dix ans et présente dans huit pays à travers quatre continents. Notre client est actif dans les secteurs du ciment, du béton prêt à l'emploi, des agrégats, des mortiers, des produits en béton et du chaux hydraulique.

Notre client continue son développement et recrute un(e) :

Business Development Manager H/F - Béton / Cimenterie
Poste basé à la Zone du Sud (Tunisie) 

Vous aurez comme mission de :

- Contribuer au développement / à la planification de nouveaux lancements de produits, de nouvelles campagnes promotionnelles et de conférences de la force de vente afin de maximiser le rendement de l'entreprise dans le cadre du budget de dépenses convenu ;
- Élaborer une proposition de budget basée sur les performances historiques des clients et les développements prévus sur le marché (nouveaux clients, nouveaux produits, concurrence, etc.) ;
- Gérer le respect des politiques de marge convenues sur les marchés concurrentiels de FTI ;
- S'assurer que l'équipe maximise les opportunités de revenus sur les marchés non concurrentiels ; 
- Identifier et proposer des opportunités de développement commercial sur les marchés sources existants ;
- Soutenir les activités promotionnelles des clients ;
- Effectuer et examiner des comparaisons pour valider et garantir la compétitivité de l'offre client ;
- Gérer la marge (création de contrats de vente) et les processus de distribution de tous les produits ;
- Rester informé des développements du marché tels que les activités commerciales des concurrents et les offres de produits ; 
- Coordonner la force de vente pour assurer la réalisation des objectifs marketing, y compris la transmission des messages appropriés aux destinataires appropriés ; 
- Cibler les groupes de clients à la fréquence et à la couverture requises ; 
- S'assurer que tous les membres de l'équipe sont formés et développés afin que chacun atteigne le maximum de son potentiel afin de réaliser les objectifs d'affaires ; 
- Gèrer une équipe de représentants commerciaux ; 
- Surveiller et rendre compte du budget annuel des dépenses et des recettes pour s'assurer qu'il est géré dans les limites du chiffre prévisionnel pertinent. 

De formation Ingénieur ou Ecole de commerce.

Vous disposez d'une expérience confirmée dans un poste de Business Development dans le béton, et/ou autre industrie. 

Vous avez des connaissances des rouages de l'import/export (incoterms, documents douaniers, procédures documentaires), budget et contrôle de coûts. 

Vous disposez d'une bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit en Français et en Anglais.

Vous êtes organisé, rigoureux, analytique et synthétique.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt14646F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Responsable recrutement et ressources humaines H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable RH - HF basé en Ile-de-France.

Notre client est l'un des plus importants cabinets d'avocats parisiens et recrute pour accompagner son développement, un(e) :

Responsable Recrutement et RH - H/F
Poste en CDI

En tant que Responsable Recrutement et Ressources Humaines, vous êtes l'interlocuteur privilégié des associés et des collaborateurs du cabinet pour les accompagner sur l'ensemble des aspects RH. 

À ce titre, vous : 

Pilotez la politique de recrutement et conduisez le déploiement de la politique d'attractivité.
Elaborez une stratégie de sourcing pour constituer un vivier de compétences.
Optimisez les recrutements en améliorant les processus internes et les outils de recrutement.
Assurez la saisie des éléments de paie sur le logiciel de paie et le contrôle des bulletins de salaire.
Assurez la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, embauches, courriers administratifs, attestations, suivi médical…) 
Contribuez à la politique de développement RH et accompagnez les besoins en développement des équipes en lien avec les associés.
Définissez les orientations et les besoins de formations des collaborateurs afin d'élaborer le plan de développement des compétences.
Organisez les élections des instances représentatives du personnel dans le cadre du développement du cabinet.
Assurez le suivi et l'analyse des KPI sur votre périmètre. 
Management d'un collaborateur sous votre responsabilité.

Profil recherché : 

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie (minimum 3 ans d'expérience) sur la fonction notamment sur les problématiques de recrutement et marque employeur. 
Votre implication, votre rigueur et votre enthousiasme font de vous un interlocuteur crédible de la fonction.
Vous savez être force de proposition, vous savez convaincre et accompagner les équipes.

Cette offre d'emploi correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions d'adresser votre CV en format PDF par email à l'adresse suivante : VA15065V@talentup.net

INGENIEUR CALCULATEUR BUREAU D'ETUDES STRUCTURES H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Ingénieur Calculateur Bureau d'Etudes basé à Bordeaux (33).

Fort de ses 40 ans d'existence et de son savoir-faire unique, notre client (90 personnes, 15 M€CA) est une structure familiale et indépendante spécialisée dans les domaines de la conception, de la fabrication, de la pose et de la rénovation de bâtiments. Avec son processus intégré, il maitrise toute la chaine de fabrication lui permettant de répondre aux exigences élevées de ses clients industriels ou commerciaux dans le sud-ouest de la France.
Afin d'accompagner sa croissance et sa transformation positive, nous recrutons un :

INGENIEUR CALCULATEUR BUREAU D'ETUDES STRUCTURES METALLIQUES H/F
Basé à Bordeaux (33)

Rattaché au responsable du bureau d'études, à partir des éléments de chiffrage et en cohérence avec nos principes spécifiques de conception, vous :
- Définissez les hypothèses de calculs,
- Dimensionnez et calculez les bâtiments en recherchant les optimisations coûts / matières / performance,
- Proposez des solutions techniques et répondez aux attentes des clients (cahier des charges),
- Elaborez des notes techniques pour les dessinateurs et les bureaux de contrôle,
- Assurez le lien avec les différents départements de l'entreprise.

De formation supérieure technique (BTS / DUT / Ingénieur), vous pouvez justifier d'expériences en bureau d'études / calculs au sein d'entreprises spécialisées en construction, Votre personnalité est en totale adéquation avec les impératifs d'un poste liant exigence, rigueur, créativité.  Idéalement, vous maitrisez parfaitement les logiciels de calculs (ex Robot, Melody, etc..).

Cette offre de Ingénieur Calculateur BE Structures H/F correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vb14857C en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vb14857C@talentup.net.

Ingénieur Electronique H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement en France et à l'international, recrute pour son client un Ingénieur Electronique H/F basé à Crécy-la-Chapelle.

Notre client est une filiale d'un groupe français reconnue dans le monde entier pour le développement de systèmes électroniques originaux pour le contrôle non destructif par ultrasons des matériaux dans plusieurs domaines industriels. Il a bâti sa réputation avec des électroniques performantes et robustes, et sur des solutions innovantes telles que la technologie FAAST qui répond depuis 2001 à des contraintes de vitesse inégalées. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un: 

Ingénieur Electronique HF
Management 5 Collaborateurs orientés Production - CDI
Basé à Crécy-la-Chapelle

Rattaché au Directeur Général, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes, vous êtes en charge de la gestion de la production de la filiale dans sa globalité.
Vous aurez pour mission dans un premier temps la mise en place de l'ERP et la formalisation des process de l'atelier ; puis dans un deuxième temps le pilotage de la production au quotidien.

A ce titre, vous :
- Participez activement à la vie de l'atelier de production, comprenez les métiers de chacun, et assurez une partie de la production,
- Analysez les process de production de l'entreprise, proposez des améliorations, et les formalisez,
- Assurez l'intégration de l'ERP groupe au niveau de la filiale et accompagnez les équipes dans son appropriation,
- Pilotez l'activité au quotidien (organisation de l'équipe, répartition des tâches, plan de « production », priorités, coordination avec les autres services…) et managez votre équipe (5 collaborateurs (chef d'équipe, câbleurs, testeurs)),  
- Gérez les stocks (inventaires, planification, anticipation),
- Pilotez les achats (1 million de budget annuel),
- Assurez la gestion du SAV et analysez les raisons de retour,
- Assurez un reporting hebdomadaire à votre direction (état des stocks etc.),
- Menez des réflexions sur le lean management et recherche des gains de productivité.

Véritable homme de terrain, vous participez activement à la production et accompagnez votre équipe.
Vos fonctions vous amèneront également à échanger avec vos homologues au niveau du groupe afin d'apprendre les procédés et les faire évoluer. 

Votre profil :
- Formation supérieure / Ingénieur,
- Expérience 5 ans minimum sur un poste similaire ou sur un poste d'Ingénieur / Chargé d'Affaires, Ingénieur Production, Ingénieur Etudes, Ingénieur Electronique, dans la filière électrique, électronique sur tout type de secteur (automobile, ferroviaire, aéronautique, autres),
- Capacité à faire et à faire faire,
- Dynamique, capacité à porter le changement, bon communiquant,

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15022a sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm15022a@talentup.net

Ingénieur Système Embarqué H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils de dirigeants en France et à l'international, recrute pour UNAC un(e) Ingénieur Système Embarqué H/F basé à Codognan (30).

UNAC, entreprise familiale historique de la région (30 M€ CA / 70 ans d'expérience), est un constructeur français intégré (conception et production réalisées en propre sur les 3 sites régionaux) spécialisé sur une large gamme de produit (Engins Rails & Routes, Militaires, Forestiers). Avec une forte croissance depuis 20 ans (passage de 11 à 140 collaborateurs), l'entreprise a su se structurer en département et monter des partenariats, (notamment avec CATERPILLAR) afin de fournir des projets clés en mains de qualité en petite et moyenne séries. Afin de l'accompagner dans son développement, nous recrutons un(e) :

Ingénieur Système Embarqué H/F
Basé à Codognan (30 min de Montpellier / 20 min de Nîmes)
CDI

Rattaché au Directeur de Site, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes, vous portez le développement et l'architecture d'un système électronique sur une machine de Travaux Publics et serez amené à intervenir sur l'ensemble des nouveaux produits de la société.

Dans le cadre de vos missions, vous :
- Définissez le cahier des charges des nouvelles fonctionnalités,
- Pensez et définissez l'architecture du système,
- Réalisez le codage des logiciels embarqués,
- Appliquez les normes relatives à la performance des systèmes de sécurité et aux processus de développement des logiciels embarqués.
- Définissez le plan de validation du système, organisez et menez les essais de validation,
- Analysez les résultats des différents essais,
- Menez les réunions en anglais avec les développeurs CATERPILLAR situés dans différents bureaux d'études à travers le monde et en rédigez les comptes rendus,

Votre profil :
- Formation Supérieure (Bac+2 /+5),
- Expérience de 2 ans minimum sur une fonction similaire,
- Anglais courant,
- Langage : haut niveau applicatif (blocs fonctions) / C.
- Logiciel de programmation utilisé : CODESYS pro (comparable langage de programmation utilisé en automatisme).
- Maitrise des protocoles de communication CAN BUS,
- Maitrise architecture électrohydraulique,
- Savoir retranscrire un phénomène mécanique et hydraulique en problématique informatique.

Pour répondre à cette offre d'emploi, merci d'adresser votre candidature à VIDAL Associates en déposant votre dossier sous la référence Vm15091a directement sur notre site www.talentup.com ou éventuellement de transmettre votre candidature à Vm15091a@talentup.net

Key Account Manager - ESPAGNE H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Sales Manager - Spain H/F.

Concevant, produisant et installant des centrales photovoltaïques de grande envergure , la société est en fort développement en France comme à l'International. Elle contribue à rendre plus compétitive l'énergie solaire dans un environnement de travail convivial et bienveillant. Elle obtient en 2022 le label « the Best place to work », label qui récompense les entreprises où il fait bon travailler : attentive à développer le potentiel de ses collaborateurs. Dans le cadre de son développement à l'export, nous recrutons un(e) : 

Key Account Manager - ESPAGNE H/F
Déplacements récurrents sur zone
Basé à Aix-en-Provence (13)

Rattaché au Directeur Commercial, vous êtes en charge du développement des ventes sur le marché Espagnol.

A ce titre, vous :
- Gérez et développer le chiffre d'affaires de la zone (Espagne dans un premier temps / Possibilité de l'étendre à terme sur les pays d'Amérique Latine),
- Développez et prospectez activement de nouveaux partenariats,
- Négociez avec une pluralité d'acteurs (Direction de Projets, Direction Achat, …),
- Assurez une remontée d'informations quant aux besoins de vos clients, du marché, de la concurrence afin de pouvoir faire évoluer les produits,
- Etes force de proposition quant à toute action permettant de faire évoluer votre secteur / l'entreprise de façon générale.

Votre profil :
- Formation Supérieure (BAC+5),
- Expérience en tant que KAM ou Responsable Export,
- Expérience de la vente complexe, en cycle de vente long,
- Espagnol courant obligatoire,
- Dynamisme, implication, pugnacité, homme/femme de terrain

Prêt à relever le challenge et à rejoindre une entreprise innovante orientée développement durable ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm13763a en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vm13763a@talentup.net.

Key Account Manager H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Sales Manager - Spain H/F.

Concevant, produisant et installant des centrales photovoltaïques de grande envergure , la société est en fort développement en France comme à l'International. Elle contribue à rendre plus compétitive l'énergie solaire dans un environnement de travail convivial et bienveillant. Elle obtient en 2022 le label « the Best place to work », label qui récompense les entreprises où il fait bon travailler : attentive à développer le potentiel de ses collaborateurs. Dans le cadre de son développement à l'export, nous recrutons un(e) : 

Key Account Manager - ESPAGNE H/F
Déplacements récurrents sur zone
Basé à Aix-en-Provence (13)

Rattaché au Directeur Commercial, vous êtes en charge du développement des ventes sur le marché Espagnol.

A ce titre, vous :
- Gérez et développer le chiffre d'affaires de la zone (Espagne dans un premier temps / Possibilité de l'étendre à terme sur les pays d'Amérique Latine),
- Développez et prospectez activement de nouveaux partenariats,
- Négociez avec une pluralité d'acteurs (Direction de Projets, Direction Achat, …),
- Assurez une remontée d'informations quant aux besoins de vos clients, du marché, de la concurrence afin de pouvoir faire évoluer les produits,
- Etes force de proposition quant à toute action permettant de faire évoluer votre secteur / l'entreprise de façon générale.

Votre profil :
- Formation Supérieure (BAC+5),
- Expérience en tant que KAM ou Responsable Export,
- Expérience de la vente complexe, en cycle de vente long,
- Espagnol courant obligatoire,
- Dynamisme, implication, pugnacité, homme/femme de terrain

Prêt à relever le challenge et à rejoindre une entreprise innovante orientée développement durable ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm13763a en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vm13763a@talentup.net.

Ingénieur informatique génie logiciel H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Ingénieur informatique génie logiciel H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client est un groupe bancaire international fondé en 1930, originaire du Moyen-Orient, qui occupe une position de premier plan dans de nombreux marchés et centres financiers à travers les cinq continents. Son objectif principal est de contribuer au développement économique et financier en offrant des services diversifiés et de haute qualité.
Proposant une vaste gamme de produits et services financiers, ses domaines d'activité principaux englobent les services bancaires pour les particuliers, les professionnels et les entreprises.

Dans le cadre de la croissance de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) :

Ingénieur informatique génie logiciel H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)

Vous aurez comme missions de : 

-Concevoir, développer et maintenir des applications bancaires critiques en respectant les normes de qualité et de sécurité ;
- Collaborer avec les équipes métier pour comprendre les exigences fonctionnelles et techniques ;
- Effectuer des tests approfondis pour garantir la fiabilité et la performance des applications ;
- Participer à des revues de code et fournir un feedback constructif à l'équipe ;
- Rester à jour sur les nouvelles technologies et les meilleures pratiques de développement logiciel.

De formation ingénieur informatique .

Vous disposez d'une expérience significative dans le secteur bancaire ou un éditeur de logiciels pour les banques.

Vous avez une forte expertise dans les langages de programmation tels que Java,JavaScript, Typescript, Python, PHP,PL/SQL.Dot.Net, C#.
Vous avez une bonne connaissance des frameworks et outils de développement tels que Angular 9, Nodejs, Django, Android Studio, Laravel,React JS. 

Vous avez une bonne connaissance de OS : Windows, Linux , environnement collaboratif : GitHub, Jira, Scrum,Mantis.

Vous avez une bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit en Français , l'anglais est un atout.

Empathie, ouverture d'esprit , capacité d'écoute ,esprit d'analyse et de synthèse , réactivité , aptitude à travailler en équipe , bonnes qualités relationnelles , bonne résistance au stress sont vos atouts pour réussir ce poste.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15138F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Manager Project Management Office H/F - Sport Culture Policies

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Manager - Project Management Office H/F - Sport / Culture Policies, poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au Moyen Orient (EAU, Qatar, Arabie Saoudite).     

Notre client est un réseau anglophone d'envergure internationale spécialisé dans des missions de conseil privilégiant des approches sectorielles à destination des entreprises du secteur publique (Sport, Culture, Tourisme, Loisirs, Développement Régionale ...). 

Dans le cadre de la croissance de ses activités sur la région du Moyen Orient, notre client recrute un(e) :

Manager - Project Management Office H/F - Sport / Culture Policies
Poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au Moyen Orient (EAU, Qatar, Arabie Saoudite) 

Vous ferez partie de l'équipe de gestion de projets et interagirez avec des experts du secteur qui vous aideront à déployer les compétences en gestion de projet requises pour participer à des initiatives de transformation. Vous serez amené à utiliser la méthodologie et les outils exclusifs, élaborés à partir des expériences antérieures et de pratiques de pointe, permettant de fournir à vos clients des services efficaces et fiable en temps voulu.

Vous serez amené à : 
- Travailler avec les collaborateurs de tous les bureaux sur les engagements des clients et les initiatives internes, ainsi qu'avec les équipes internationales (Moyen-Orient) le cas échéant ;
- Assurer un support au pilotage et la gestion de bout en bout des projets pour les clients, tous secteurs d'activités confondus (Gouvernement et secteur public, Banque, Finance, Assurance, Energie, Distribution, Services, etc.) en Tunisie et à l'international ;
- Assurer la bonne marche de l'ensemble des projets et sous-chantiers qui les constituent ;
- Assurer le suivi des échéances des livrables des projets dans une approche proactive ;
- Assurer un support à l'élaboration et mise en œuvre des modèles de gouvernance ;
- Assurer un support à la définition des Plans d'Assurance Qualité (PAQ) et autres artefacts des projets ;
- Assurer un support au suivi de la conformité des projets en matière d'assurance qualité ;
- Assurer un support à l'identification des risques et l'implémentation des plans de mitigation ;
- Supporter la définition des indicateurs de performance (KPI) et le développement de reporting projet ;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes des clients pour établir des relations solides à tous les niveaux et agir en tant que gestionnaire de projet au quotidien ;
- Conseiller les clients sur la thématique de Project et Portfolio Management (PPM) et les questions y liées et concevoir des solutions qui peuvent aider à transformer les organisations des clients ;
- Gérer et exécuter une grande variété de projets, y compris, mais sans s'y limiter : Projets de transformation, mises en œuvre informatiques, réingénierie des processus d'affaires, études de faisabilité, etc. ;
- Gérer les risques, les problèmes et les changements - maintenir des mécanismes pour gérer le contrôle des changements, les risques et les problèmes dans le cadre de projets spécifiques ; 
- Identifier les objectifs, les politiques, les procédures et les normes de performance du projet ;
- Documenter toute exigence commerciale pour des initiatives/projets spécifiques ;
- Organiser les activités des domaines de programmes/projets spécifiques ;
- Contrôler les budgets des projets et préparer des rapports d'état réguliers ;
- Évaluer les résultats des projets en termes de qualité, de cohérence, de précision, de valeur globale, de dates d'achèvement et de performance des prestataires ;
- Veiller à ce que l'enregistrement et le maintien d'une base de données du projet contenant toutes les informations connexes, (données, documents, rapports, etc.) aient lieu ;
- Diriger le développement et le partage des connaissances, en utilisant des méthodologies, des techniques et des processus de gestion des connaissances ;
- Coordonner avec d'autres personnes l'utilisation d'outils et de techniques d'apprentissage et de développement pour analyser, identifier et communiquer les exigences en matière de changement.

Vous êtes de formation (Ecole de commerce, Ingénieur). 

Vous disposez d'une expérience confirmée dans le domaine de management de projets et de programmes en tant que PMO de préférence dans un organisme lié au secteur public et/ou gouvernement, secteur sport et/ou culture. 

Une certification en management de projets (PMP, Prince 2) est un atout. 

Vous avez de bonnes connaissances du gouvernement et du secteur public de la région MENA, y compris une compréhension approfondie des tendances mondiales dans le gouvernement et le secteur public. 

Vous maitrisez les outils de planification et de reporting, notamment Microsoft Project, Excel, PowerPoint et Primavera P6.

Vous êtes trilingue : Arabe, Français, Anglais (à l'écrit et à l'oral). 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13744F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Senior Manager Project Management Office H/F - Tourism Policies

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Senior Manager - Project Management Office H/F - Tourism Policies, poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au Moyen Orient (EAU, Qatar, Arabie Saoudite).     

Notre client est un réseau anglophone d'envergure internationale spécialisé dans des missions de conseil privilégiant des approches sectorielles à destination des entreprises du secteur publique (Sport, Culture, Tourisme, Loisirs, Développement Régionale ...).

Dans le cadre de la croissance de ses activités sur la région du Moyen Orient, notre client recrute un(e) :

Senior Manager - Project Management Office H/F - Tourism Policies
Poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au Moyen Orient (EAU, Qatar, Arabie Saoudite) 

Vous ferez partie de l'équipe de gestion de projets et interagirez avec des experts du secteur qui vous aideront à déployer les compétences en gestion de projet requises pour participer à des initiatives de transformation. Vous serez amené à utiliser la méthodologie et les outils exclusifs, élaborés à partir des expériences antérieures et de pratiques de pointe, permettant de fournir à vos clients des services efficaces et fiable en temps voulu.

Vous serez amené à : 
- Travailler avec les collaborateurs de tous les bureaux sur les engagements des clients et les initiatives internes, ainsi qu'avec les équipes internationales (Moyen-Orient) le cas échéant ;
- Assurer un support au pilotage et la gestion de bout en bout des projets pour les clients, tous secteurs d'activités confondus (Gouvernement et secteur public, Banque, Finance, Assurance, Energie, Distribution, Services, etc.) en Tunisie et à l'international ;
- Assurer la bonne marche de l'ensemble des projets et sous-chantiers qui les constituent ;
- Assurer le suivi des échéances des livrables des projets dans une approche proactive ;
- Assurer un support à l'élaboration et mise en œuvre des modèles de gouvernance ;
- Assurer un support à la définition des Plans d'Assurance Qualité (PAQ) et autres artefacts des projets ;
- Assurer un support au suivi de la conformité des projets en matière d'assurance qualité ;
- Assurer un support à l'identification des risques et l'implémentation des plans de mitigation ;
- Supporter la définition des indicateurs de performance (KPI) et le développement de reporting projet ;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes des clients pour établir des relations solides à tous les niveaux et agir en tant que gestionnaire de projet au quotidien ;
- Conseiller les clients sur la thématique de Project et Portfolio Management (PPM) et les questions y liées et concevoir des solutions qui peuvent aider à transformer les organisations des clients ;
- Gérer et exécuter une grande variété de projets, y compris, mais sans s'y limiter : Projets de transformation, mises en œuvre informatiques, réingénierie des processus d'affaires, études de faisabilité, etc. ;
- Gérer les risques, les problèmes et les changements - maintenir des mécanismes pour gérer le contrôle des changements, les risques et les problèmes dans le cadre de projets spécifiques ; 
- Identifier les objectifs, les politiques, les procédures et les normes de performance du projet ;
- Documenter toute exigence commerciale pour des initiatives/projets spécifiques ;
- Organiser les activités des domaines de programmes/projets spécifiques ;
- Contrôler les budgets des projets et préparer des rapports d'état réguliers ;
- Évaluer les résultats des projets en termes de qualité, de cohérence, de précision, de valeur globale, de dates d'achèvement et de performance des prestataires ;
- Veiller à ce que l'enregistrement et le maintien d'une base de données du projet contenant toutes les informations connexes, (données, documents, rapports, etc.) aient lieu ;
- Diriger le développement et le partage des connaissances, en utilisant des méthodologies, des techniques et des processus de gestion des connaissances ;
- Coordonner avec d'autres personnes l'utilisation d'outils et de techniques d'apprentissage et de développement pour analyser, identifier et communiquer les exigences en matière de changement.

Vous êtes de formation (Ecole de commerce, Ingénieur).  

Vous disposez d'une expérience de plus de 10 ans en tant que PMO dans le domaine de management de projets et de programmes de Tourisme, au sein du gouvernement et du secteur public. 

Une certification en management de projets (PMP, Prince 2) est un atout. 

Vous avez de bonnes connaissances du gouvernement et du secteur public de la région MENA, y compris une compréhension approfondie des tendances mondiales dans le gouvernement et le secteur public. 

Vous maitrisez les outils de planification et de reporting, notamment Microsoft Project, Excel, PowerPoint et Primavera P6.

Vous êtes trilingue : Arabe, Français, Anglais (à l'écrit et à l'oral).

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13745F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Chef de Projet Conception Mécanique H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client en CDI un Chef de Projet Conception Mécanique basé à proximité de Pau (64).

Leader européen dans la conception et fabrication de machines sur-mesure et d'envergures (agricoles et industrielles), notre client est une entreprise familiale passionnée par l'innovation et la mécanique. Dans le cadre du développement de leur activité, nous recrutons :

Chef de Projet Conception Mécanique H/F
CDI - A proximité de Pau (64)

Rattaché au Directeur du Bureau d'études, vous aurez comme missions principales de gérer des projets d'envergure pour leur marché français et à l'export :

- Vous serez garant du respect des processus de recherche développement et de la mise en œuvre des nouveaux projets une fois signés.
- Vous pourrez assister ponctuellement les équipes dans les phases d'avant-vente en tant qu'expert technique.
- Vous vous assurerez de la sortie des projets conformes au cahier des charges produits en respectant les objectifs de qualité, coûts et délais.
- Vous réaliserez la conception des nouveaux projets et serez en lien direct avec l'atelier.
- Vous transmettrez aux chargés de production les plans, et les directives les plus précises possibles, pour réussir la mise en fabrication.
- Vous fournirez les plans de découpes, pliages, soudure et montage aux différents interlocuteurs.
- Vous superviserez le suivi de production et vous vous assurerez que les produits expédiés pour montage soient conformes au cahier des charges.

Profil :
De formation technique supérieure (de Bac+2 à Bac +5) en dessin, conception de produits industriels, ou développement de solutions mécanique, vous pouvez démontrer une ou plusieurs expériences réussies dans la gestion de projets de conception/innovation et de développement de produits sur mesure ou de machines spéciales. Vous possédez entre autres de très bonnes connaissances en mécanique. Vous savez concevoir des projets de grandes dimensions.  Vous avez de bonnes compétences en CAO/DAO et à ce titre possédez une excellente maîtrise du progiciel SolidWorks. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral.

Implication, précision, rigueur, capacités d'adaptation et relationnelles, esprit créatif, sens de l'innovation, tels sont les atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission.

Si cette offre d'emploi correspond à votre recherche et à votre profil, envoyez-nous votre CV en format PDF à l'adresse suivante : Vb14904W@talentup.net

RESPONSABLE COMMERCIAL H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e)  RESPONSABLE COMMERCIAL Marché de spécialité Ile de France, Grand Est, Hauts de France, Normandie H/F basé sur zone.

Smurfit Kappa est un Groupe international présent dans 35 pays et emploie 46 000 personnes. En France, la Division Carton Ondulé regroupe 40 sites de production employant près de 4 000 salariés. Il créent des solutions d'emballage durables et innovantes, qui protègent et valorisent les produits de leurs clients dans une démarche environnementale respectueuse des générations futures. Ils prennent soin de leurs collaborateurs notamment au travers d'une politique d'inclusion de diversité et d'égalité.

Leur division Fan Fold et XXL, développe et commercialise des solutions de spécialités pour leurs clients en France. Dans le cadre d'une importante croissance, nous recrutons leur futur :

RESPONSABLE COMMERCIAL H/F
Marché de spécialité Ile de France, Grand Est, Hauts de France, Normandie
Basé à Lille (59) ou sur zone (Home Office)

Les produits Fan Fold permettent aux  clients d'adapter en temps réel leurs packagings avec une flexibilité maximale pour emballer différents produits dans des tailles et des quantités variables. Les produits XXL répondent à des contraintes de résistance très spécifiques pour des produits volumineux ou particulièrement fragiles.

Rattaché au Directeur Box on Demand vos missions seront : 

-Maintenir la dynamique d'acquisition de nouveaux clients pertinents sur votre secteur géographique/ territoire.
-Créer une complémentarité et un maillage constant avec les Directions Commerciales des cartonneries traditionnelles et autres spécialités pour adresser une offre produit complémentaire et détecter vos potentiels.
-Assurer de la fidélité et du développement des clients existants.
-Agir comme un véritable « entrepreneur », responsable à 100% du développement de l'activité de façon rentable avec une approche commerciale structurée (VSP).
-Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et production de la Division Fan Fold et XXL, en vous appuyant sur les atouts de différenciation offerts par le groupe.
-Piloter vos indicateurs clefs de succès.
-Effectuer votre préparation administrative et vos reporting en home office avec des points mensuels avec le site d'Uzerche auquel vous êtes administrativement rattaché.

De formation supérieure commerciale ou technique ( école de commerce/ ingénieur) , vous pouvez justifier d'une expérience significative dans une fonction similaire de « Business Development » en environnement industriel de préférence dans le carton ondulé ou dans un produit de spécialité nécessitant des développements industriels. Vous avez une bonne compréhension des enjeux des clients E-Commerce ou 3PL. Autonome et orienté très fortement sur les résultats de vos actions, vous êtes un entrepreneur « défricheur » dans l'âme- vous êtes curieux et fonceur. Votre opportunisme commercial vous confère une forte capacité de rebond. Vous savez vendre des solutions «différenciées» d'emballage ou de conditionnement et de mécanisation. Vous savez valoriser et mettre en œuvre l'appareil industriel et la technicité de votre entreprise pour répondre au mieux au cahier des charges du client. Structuré(e), analytique, doté d'un très bon relationnel et enthousiaste sont vos atouts pour le poste. Cela vous permet de mettre en mouvement le reste de l'organisation dans l'intérêt de vos clients et du développement durable de votre portefeuille. Nombreux déplacements sur votre zone. Un niveau d'anglais correct est exigé.

Cette offre de Responsable Commercial Marché de spécialité Ile de France, Grand Est, Hauts de France, Normandie H/F correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence Vb14777R ou par email à l'adresse vb14777R@talentup.net

Ingénieur Bureau d'étude Electrique H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Ingénieur Bureau d'étude Electrique H/F, poste basé à Tunis (Tunisie). 

 

Notre client est une multinationale Italienne dont le siége social est basé en France, spécialisé dans la conception, la fabrication et l'installation des systèmes d'alimentation de mouvement et de commande. c'est l'une des pionnières de la fourniture de solutions de stockage d'énergie de forte puissance par batteries pour des applications de type commercial et industriel. Le groupe est présent dans 19 pays et territoires à travers le monde dans les domaines des énergies renouvelables, la ventilation, la sidérurgie, le convoyage, la papeterie, le ciment , L'Oil & Gas, etc.. Il agit comme un maître d'oeuvre EPC clés en main, de la conception à l'installation, puis à l'exploitation.

Dans le cadre du développement de ses missions, notre client renforce son équipe depuis la Tunisie et recrute un(e) :

Ingénieur Bureau d'étude Electrique H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)

Vous êtes en charge de : 

-Appuyer le service commerciale pour le dimensionnement et la réalisation des documents d'avant-projet ainsi que la consultation des fournisseur principaux;
-Effectuer le dimensionnement et la spécification de matériel protection, conversion;
-Réaliser le « basic design » des installations;
-Effectuer le dimensionnement des différents éléments électrotechniques ( Transformateurs, Câbles HT/BT, filtres etc…);
-Rechercher des solutions technique pour rationaliser les coûts;
-Comprendre les besoins et les contraintes, au-delà de la puissance et de la qualité de l'installation;
-Réaliser une veille technologique sur la réglementation en vigueur et le respect des normes;
-Appuyer le service achat pour le suivi technique des consultations des composants électrotechniques principaux;
-Appuyer le service qualité dans ses missions d'assurance qualité fournisseur;
-Assistez les chef de projet sur la partie technique électrique;

De formation Ingénieur en génie électrique

Vous bénéficiez d'une expérience significative dans le domaines d'études électriques.

Vous maitrisez les logiciels d'études et de conception; SAP ,CANECO , AUTOCAD , ETAP ,SEE ELECTRICAL , PACK OFFICE

Vous avez une bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit en Français et en Anglais. 

Rigueur , organisation , forte capacité d'analyse ,sens des responsabilités et sens du relationnel sont vos atouts pour réussir ce poste. 

 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt14638F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Responsable Export - Vins du Sud Ouest H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour un négociant un Responsable Export H/F Basé à Bayonne (64). 

Notre client figure parmi les acteurs majeurs de la filière viti/vinicole et se démarque par sa recherche constante d'innovation et son audace sur certains positionnements. Notre client est un négociant reconnu de la commercialisation des vins du Sud-Ouest pour porter haut et fort la découverte des cépages et des terroirs uniques. S'appuyant sur des valeurs fortes (confiance, fiabilité, excellence opérationnelle), le groupe commercialise ces vins dans le monde entier. Afin de poursuivre son développement, nous recrutons un (e) :

Responsable Export | Vins du Sud Ouest H/F
CDI temps plein, à Bayonne (64) 
 
Missions:
-Rattaché(e) à la Direction Générale, vous définissez, et une fois validée, mettez en œuvre la stratégie commerciale de développement des ventes et de création de valeur sur l'ensemble des marchés internationaux.
-Vos actions concernent l'ensemble de nos Vins (Sud-Ouest / Marques) sur la totalité des circuits de distribution dans un objectif constant de développement du chiffre d'affaire et dans le respect de l'image de notre groupe.
-Par votre implication personnelle et au travers du management d'une petite équipe, vous contribuez à la croissance de l'entreprise.
-Vous mettez en place des indicateurs de pilotage clairs et assurez une culture des résultats et de satisfaction des clients.
-Vous attachez une grande importance à l'établissement de relations de confiance, sur le long terme, avec nos partenaires et distributeurs.

Profil:
- Doté(e) d'une excellente formation ( BAC+5) , vous pouvez justifier d'une première expérience sur les marchés internationaux
- Votre expérience a été acquise au sein du négoce ou de propriétés viticoles commercialisant principalement des petits châteaux et/ou vins de marque sur un marché très concurrentiel.
- Vous possédez une forte orientation pour le développement commercial et une très bonne connaissance de l'export
- Véritable leader, vous êtes également un homme/femme de terrain
- Vous savez motiver vos équipes vers l'atteinte d'objectifs ambitieux
- Vous êtes reconnu (e) pour votre charisme, votre sens de l'analyse, votre créativité, votre implication et votre capacité à apporter de la valeur ajoutée
- Déplacements fréquents à l'international
- Un anglais courant est exigé

Cette offre de Responsable de zone export H/F basé à Bayonne (64) correspond à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à l'adresse vb14727R@talentup.net en envoyant en objet du mail la référence Vb14727R

Responsable Régional Nord - Réseau de franchises H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Régional Nord - Réseau de franchises f/h basé sur zone (Nord de la France : Paris/ IDF, Lille, Reims)

Notre client, un acteur majeur du secteur de la parfumerie et de l'institut de beauté, appartenant à un groupe diversifié et dynamique, recherche un Responsable Régional Nord Réseau de franchises passionné pour accompagner nos partenaires entrepreneurs dans le développement de leurs points de vente au sein du réseau de franchises.

Responsable Régional Nord - Réseau de franchises f/h
Basé sur zone (Nord de la France) : Lille, Paris, Reims

Votre mission
En tant que Responsable Régional, vous serez rattaché(e) à la Direction de la franchise et aurez pour mission de prendre en charge les points de vente Franchisés dans un périmètre défini, évoluant en fonction du développement de l'entreprise. Au quotidien, vous accompagnerez, formerez et soutiendrez nos partenaires franchisés tout en veillant à la cohérence de l'image de marque et à la politique de l'enseigne.

Vous êtes au quotidien :

- Expert Métier :
En tant qu'expert métier, vous contribuerez activement au développement de l'activité des partenaires franchisés de votre secteur. Vous réaliserez des audits approfondis et proposerez des actions correctives, mettant en avant votre force de proposition pour optimiser leur performance.

- Ambassadeur :
En qualité d'ambassadeur, vous guiderez les partenaires franchisés pour garantir le respect de la politique de merchandising, assurant ainsi la bonne tenue du point de vente ou de l'institut. Vous contrôlerez rigoureusement l'application de la stratégie commerciale, favorisant une communication fluide entre le siège et les franchisés.

- Fédérateur :
En tant que fédérateur, vous animerez votre secteur dans une dynamique collective, créant un réel sentiment d'appartenance des franchisés à l'enseigne et instaurant une dynamique d'équipe au sein de votre secteur.

- Leader :
Vous apporterez une assistance précieuse aux franchisés lors de la phase d'ouverture du point de vente et de l'Institut, en collaboration avec nos services supports. Vous animerez sur site les formations et vous serez le garant du « Savoir-faire » de l'enseigne auprès des équipes de vente.
Vous contribuerez activement au développement global de l'enseigne et des différents concepts d'institut, jouant un rôle majeur dans son évolution.

- Force de Propositions :
Vous serez force de propositions en termes d'évolution des outils et organisations du travail, contribuant ainsi à l'innovation et à l'efficacité de notre enseigne.

Votre profil
- Vous disposez d'une expérience avérée de 5 ans minimum dans le secteur de la parfumerie ou de l'institut de beauté, en tant que commercial BtoB ou responsable régional. Votre compréhension approfondie des défis et des opportunités spécifiques à notre industrie est un atout majeur.
- Vos compétences avancées en gestion de réseau de franchise, animation et communication sont un plus certain. Vous saurez mettre en œuvre des stratégies efficaces pour dynamiser nos partenaires franchisés et assurer la croissance de leurs points de vente.
- Vous démontrez d'excellentes capacités d'audit, vous permettant d'analyser les situations avec finesse et de proposer des actions correctives pertinentes. Votre approche proactive contribuera à optimiser les performances de notre réseau.
- Un leadership avéré est essentiel. Nous recherchons une personne capable de mobiliser, inspirer et fédérer une équipe autour de nos objectifs communs. Votre capacité à guider et à influencer sera un moteur essentiel de notre réussite collective.
- Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre organisation. Capable de prendre des initiatives et de gérer efficacement votre temps, vous saurez être proactif dans un environnement dynamique et en constante évolution.
- Orienté vers les résultats, vous avez la détermination nécessaire pour atteindre et dépasser les objectifs fixés.
- Votre engagement envers la réussite individuelle et collective sera un atout majeur.

Si cette offre d'emploi en CDI de Responsable Régional Nord - Réseau de franchises f/h basé sur zone (Nord de la France : Paris/ IDF, Lille, Reims) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb15088u@talentup.net

Responsable Régional Nord - Réseau de franchises H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Régional Nord - Réseau de franchises f/h basé sur zone (Nord de la France : Paris/ IDF, Lille, Reims)

Notre client, un acteur majeur du secteur de la parfumerie et de l'institut de beauté, appartenant à un groupe diversifié et dynamique, recherche un Responsable Régional Nord Réseau de franchises passionné pour accompagner nos partenaires entrepreneurs dans le développement de leurs points de vente au sein du réseau de franchises.

Responsable Régional Nord - Réseau de franchises f/h
Basé sur zone (Nord de la France) : Lille, Paris, Reims

Votre mission
En tant que Responsable Régional, vous serez rattaché(e) à la Direction de la franchise et aurez pour mission de prendre en charge les points de vente Franchisés dans un périmètre défini, évoluant en fonction du développement de l'entreprise. Au quotidien, vous accompagnerez, formerez et soutiendrez nos partenaires franchisés tout en veillant à la cohérence de l'image de marque et à la politique de l'enseigne.

Vous êtes au quotidien :

- Expert Métier :
En tant qu'expert métier, vous contribuerez activement au développement de l'activité des partenaires franchisés de votre secteur. Vous réaliserez des audits approfondis et proposerez des actions correctives, mettant en avant votre force de proposition pour optimiser leur performance.

- Ambassadeur :
En qualité d'ambassadeur, vous guiderez les partenaires franchisés pour garantir le respect de la politique de merchandising, assurant ainsi la bonne tenue du point de vente ou de l'institut. Vous contrôlerez rigoureusement l'application de la stratégie commerciale, favorisant une communication fluide entre le siège et les franchisés.

- Fédérateur :
En tant que fédérateur, vous animerez votre secteur dans une dynamique collective, créant un réel sentiment d'appartenance des franchisés à l'enseigne et instaurant une dynamique d'équipe au sein de votre secteur.

- Leader :
Vous apporterez une assistance précieuse aux franchisés lors de la phase d'ouverture du point de vente et de l'Institut, en collaboration avec nos services supports. Vous animerez sur site les formations et vous serez le garant du « Savoir-faire » de l'enseigne auprès des équipes de vente.
Vous contribuerez activement au développement global de l'enseigne et des différents concepts d'institut, jouant un rôle majeur dans son évolution.

- Force de Propositions :
Vous serez force de propositions en termes d'évolution des outils et organisations du travail, contribuant ainsi à l'innovation et à l'efficacité de notre enseigne.

Votre profil
- Vous disposez d'une expérience avérée de 5 ans minimum dans le secteur de la parfumerie ou de l'institut de beauté, en tant que commercial BtoB ou responsable régional. Votre compréhension approfondie des défis et des opportunités spécifiques à notre industrie est un atout majeur.
- Vos compétences avancées en gestion de réseau de franchise, animation et communication sont un plus certain. Vous saurez mettre en œuvre des stratégies efficaces pour dynamiser nos partenaires franchisés et assurer la croissance de leurs points de vente.
- Vous démontrez d'excellentes capacités d'audit, vous permettant d'analyser les situations avec finesse et de proposer des actions correctives pertinentes. Votre approche proactive contribuera à optimiser les performances de notre réseau.
- Un leadership avéré est essentiel. Nous recherchons une personne capable de mobiliser, inspirer et fédérer une équipe autour de nos objectifs communs. Votre capacité à guider et à influencer sera un moteur essentiel de notre réussite collective.
- Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre organisation. Capable de prendre des initiatives et de gérer efficacement votre temps, vous saurez être proactif dans un environnement dynamique et en constante évolution.
- Orienté vers les résultats, vous avez la détermination nécessaire pour atteindre et dépasser les objectifs fixés.
- Votre engagement envers la réussite individuelle et collective sera un atout majeur.

Si cette offre d'emploi en CDI de Responsable Régional Nord - Réseau de franchises f/h basé sur zone (Nord de la France : Paris/ IDF, Lille, Reims) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb15099u@talentup.net

Responsable Régional Nord - Réseau de franchises H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Régional Nord - Réseau de franchises f/h basé sur zone (Nord de la France : Paris/ IDF, Lille, Reims)

Notre client, un acteur majeur du secteur de la parfumerie et de l'institut de beauté, appartenant à un groupe diversifié et dynamique, recherche un Responsable Régional Nord Réseau de franchises passionné pour accompagner nos partenaires entrepreneurs dans le développement de leurs points de vente au sein du réseau de franchises.

Responsable Régional Nord - Réseau de franchises f/h
Basé sur zone (Nord de la France) : Lille, Paris, Reims

Votre mission
En tant que Responsable Régional, vous serez rattaché(e) à la Direction de la franchise et aurez pour mission de prendre en charge les points de vente Franchisés dans un périmètre défini, évoluant en fonction du développement de l'entreprise. Au quotidien, vous accompagnerez, formerez et soutiendrez nos partenaires franchisés tout en veillant à la cohérence de l'image de marque et à la politique de l'enseigne.

Vous êtes au quotidien :

- Expert Métier :
En tant qu'expert métier, vous contribuerez activement au développement de l'activité des partenaires franchisés de votre secteur. Vous réaliserez des audits approfondis et proposerez des actions correctives, mettant en avant votre force de proposition pour optimiser leur performance.

- Ambassadeur :
En qualité d'ambassadeur, vous guiderez les partenaires franchisés pour garantir le respect de la politique de merchandising, assurant ainsi la bonne tenue du point de vente ou de l'institut. Vous contrôlerez rigoureusement l'application de la stratégie commerciale, favorisant une communication fluide entre le siège et les franchisés.

- Fédérateur :
En tant que fédérateur, vous animerez votre secteur dans une dynamique collective, créant un réel sentiment d'appartenance des franchisés à l'enseigne et instaurant une dynamique d'équipe au sein de votre secteur.

- Leader :
Vous apporterez une assistance précieuse aux franchisés lors de la phase d'ouverture du point de vente et de l'Institut, en collaboration avec nos services supports. Vous animerez sur site les formations et vous serez le garant du « Savoir-faire » de l'enseigne auprès des équipes de vente.
Vous contribuerez activement au développement global de l'enseigne et des différents concepts d'institut, jouant un rôle majeur dans son évolution.

- Force de Propositions :
Vous serez force de propositions en termes d'évolution des outils et organisations du travail, contribuant ainsi à l'innovation et à l'efficacité de notre enseigne.

Votre profil
- Vous disposez d'une expérience avérée de 5 ans minimum dans le secteur de la parfumerie ou de l'institut de beauté, en tant que commercial BtoB ou responsable régional. Votre compréhension approfondie des défis et des opportunités spécifiques à notre industrie est un atout majeur.
- Vos compétences avancées en gestion de réseau de franchise, animation et communication sont un plus certain. Vous saurez mettre en œuvre des stratégies efficaces pour dynamiser nos partenaires franchisés et assurer la croissance de leurs points de vente.
- Vous démontrez d'excellentes capacités d'audit, vous permettant d'analyser les situations avec finesse et de proposer des actions correctives pertinentes. Votre approche proactive contribuera à optimiser les performances de notre réseau.
- Un leadership avéré est essentiel. Nous recherchons une personne capable de mobiliser, inspirer et fédérer une équipe autour de nos objectifs communs. Votre capacité à guider et à influencer sera un moteur essentiel de notre réussite collective.
- Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre organisation. Capable de prendre des initiatives et de gérer efficacement votre temps, vous saurez être proactif dans un environnement dynamique et en constante évolution.
- Orienté vers les résultats, vous avez la détermination nécessaire pour atteindre et dépasser les objectifs fixés.
- Votre engagement envers la réussite individuelle et collective sera un atout majeur.

Si cette offre d'emploi en CDI de Responsable Régional Nord - Réseau de franchises f/h basé sur zone (Nord de la France : Paris/ IDF, Lille, Reims) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb15100u@talentup.net

DIRECTEUR COMMERCIAL H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur commercial H/F basé en Bourgogne ou à Paris.

Reconnu à travers le monde pour la haute qualité de ses vins, notre client fait partie des plus belles propriétés de Bourgogne, possédant plusieurs hectares sur des parcelles prestigieuses. Intégralement en biodynamie, notre client s'engage à préserver la biodiversité à travers des pratiques agricoles/viticoles respectueuses de l'environnement.  Dans le cadre de son développement, nous recrutons un :

DIRECTEUR COMMERCIAL H/F

Basé en Bourgogne (21) ou à Paris (75)

Rattaché au propriétaire, vous êtes responsable des ventes sur les marchés France et export sur tous les canaux de distribution.   

• Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie commerciale de développement des ventes et de création de valeur sur l'ensemble des marchés, avec un focus sur les marchés USA et Europe.
• Vos actions concernent l'ensemble de nos produits sur différents circuits de distribution dans un objectif de développement du chiffre d'affaires et de garantie des marges.
• Par votre implication personnelle et au travers du management d'une équipe de commerciaux, vous contribuez à la croissance de l'entreprise.
• Vous mettez en place des indicateurs de pilotage clairs et assurez une culture des résultats et de satisfaction des clients.
• Vous établissez des partenariats solides avec les importateurs / distributeurs.
• Vous travaillez en transverse avec les autres départements (marketing, production, …) de l'entreprise afin de développer les gammes.
• Par votre comportement au quotidien, en interne comme en externe, vous représentez notre structure et nos valeurs.
• Vous effectuerez une veille active sur nos prix de vente par marché et attacherez une attention particulière à la cohérence des prix de vente en lien avec l'image de nos vins.