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Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Advanced Data Analytics Architecture Consultant H/F, poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents en Arabie Saoudite.
Notre client est un réseau anglophone de renommée internationale, implanté depuis plus de quarante ans au Moyen-Orient et présent dans douze pays de la région. Spécialisé dans le conseil, il privilégie des approches sectorielles pour accompagner les entreprises du secteur public, offrant une expertise approfondie tant sur le plan stratégique qu'opérationnel.
Son activité de conseil se concentre sur plusieurs secteurs industriels clés, notamment les produits et services de consommation et industriels, l'énergie, les services publics et les mines, les services financiers, le gouvernement, les industries de la santé, la fonction financière, les ressources humaines et l'organisation, l'économie et le développement durable, ainsi que la technologie.
Dans le cadre de la croissance de ses activités sur la région du Moyen Orient, notre client recrute un(e) :
Advanced Data Analytics Architecture Consultant H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents en Arabie Saoudite
Vos principales missions sont :
Notre client est un réseau anglophone de renommée internationale, implanté depuis plus de quarante ans au Moyen-Orient et présent dans douze pays de la région. Spécialisé dans le conseil, il privilégie des approches sectorielles pour accompagner les entreprises du secteur public, offrant une expertise approfondie tant sur le plan stratégique qu'opérationnel. Son activité de conseil se concentre sur plusieurs secteurs industriels clés, notamment les produits et services de consommation et industriels, l'énergie, les services publics et les mines, les services financiers, le gouvernement, les industries de la santé, la fonction financière, les ressources humaines et l'organisation, l'économie et le développement durable, ainsi que la technologie. Dans le cadre de la croissance de ses activités sur la région du Moyen Orient, notre client recrute un(e) : Advanced Data Analytics Architecture Consultant H/F Poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents en Arabie Saoudite Vos principales missions sont : Définir les exigences en matière de données pour répondre aux besoins et attentes de l'entreprise ; Collaborer à l'élaboration d'une stratégie avancée d'analyse de données ; Concevoir et mettre en œuvre des flux de données et des user stories adaptés aux besoins de l'entreprise ; Développer et maintenir l'architecture de la plateforme d'analyse de données ; Définir et concevoir des pipelines de données, garantissant une ingestion, un traitement et un stockage efficaces des données ; Travailler en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles pour intégrer des solutions d'analyse dans le système global ; Assurer la qualité et la cohérence des données entre diverses sources ; Se tenir à jour sur les dernières tendances et technologies en matière d'analyse de données et proposer des améliorations ; Collecter, interpréter des données et analyser les résultats ; Identifier les modèles et tendances dans les ensembles de données ; Définir de nouveaux processus de collecte et d'analyse de données ; Visualiser les données pour transformer des ensembles de données complexes en informations exploitables ; Sélectionner des fonctionnalités, créer et optimiser des classificateurs à l'aide de techniques d'apprentissage automatique ; Explorer les données en utilisant des méthodes avancées ; Analyser les modèles d'information pour identifier de nouveaux scénarios d'utilisation et de reporting ; Posséder une expérience dans la conception de systèmes de prédiction et d'algorithmes d'apprentissage automatique ; Améliorer les procédures de collecte de données pour inclure des informations pertinentes à la création de systèmes analytiques ; Traiter, nettoyer et vérifier l'intégrité des données utilisées pour l'analyse.
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Data Management Consultant H/F, poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents en Arabie Saoudite.
Notre client est un réseau anglophone de renommée internationale, implanté depuis plus de quarante ans au Moyen-Orient et présent dans douze pays de la région. Spécialisé dans le conseil, il privilégie des approches sectorielles pour accompagner les entreprises du secteur public, offrant une expertise approfondie tant sur le plan stratégique qu'opérationnel.
Son activité de conseil se concentre sur plusieurs secteurs industriels clés, notamment les produits et services de consommation et industriels, l'énergie, les services publics et les mines, les services financiers, le gouvernement, les industries de la santé, la fonction financière, les ressources humaines et l'organisation, l'économie et le développement durable, ainsi que la technologie.
Dans le cadre de la croissance de ses activités sur la région du Moyen Orient, notre client recrute un(e) :
Data Management Consultant H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents en Arabie Saoudite
Vos principales missions sont :
Notre client est un réseau anglophone de renommée internationale, implanté depuis plus de quarante ans au Moyen-Orient et présent dans douze pays de la région. Spécialisé dans le conseil, il privilégie des approches sectorielles pour accompagner les entreprises du secteur public, offrant une expertise approfondie tant sur le plan stratégique qu'opérationnel. Son activité de conseil se concentre sur plusieurs secteurs industriels clés, notamment les produits et services de consommation et industriels, l'énergie, les services publics et les mines, les services financiers, le gouvernement, les industries de la santé, la fonction financière, les ressources humaines et l'organisation, l'économie et le développement durable, ainsi que la technologie. Dans le cadre de la croissance de ses activités sur la région du Moyen Orient, notre client recrute un(e) : Data Management Consultant H/F Poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents en Arabie Saoudite Vos principales missions sont : Superviser la fourniture des états de gestion des données spécifiques au projet, le temps de cycle et les mesures de productivité, en collaborant étroitement avec les fournisseurs de gestion de données ; Surveiller les livrables en gestion des données, fournir des retours immédiats et demander des actions correctives ; Élaborer des politiques, plans et procédures liés aux données ; Vérifier la conformité des pratiques de gouvernance des données avec les exigences réglementaires et analyser la maturité de la gouvernance des données ; Évaluer la qualité des données et assurer la conformité avec les normes de qualité ; Garantir la qualité et la cohérence des données départementales grâce à des processus appropriés ; Réaliser une analyse d'impact pour évaluer les effets des modifications proposées sur l'intégration des données avant leur mise en œuvre ; Veiller à ce que les données soient enregistrées et utilisées conformément aux exigences pertinentes, en appliquant correctement toutes les règles ou définitions ; Établir des contrôles pour assurer une collecte de données stable et cohérente entre les points de collecte et dans le temps ; Définir les politiques d'archivage et de conservation des données en collaboration avec l'équipe commerciale.
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Infrastructure Architecture Consultant H/F, poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents en Arabie Saoudite.
Notre client est un réseau anglophone de renommée internationale, implanté depuis plus de quarante ans au Moyen-Orient et présent dans douze pays de la région. Spécialisé dans le conseil, il privilégie des approches sectorielles pour accompagner les entreprises du secteur public, offrant une expertise approfondie tant sur le plan stratégique qu'opérationnel.
Son activité de conseil se concentre sur plusieurs secteurs industriels clés, notamment les produits et services de consommation et industriels, l'énergie, les services publics et les mines, les services financiers, le gouvernement, les industries de la santé, la fonction financière, les ressources humaines et l'organisation, l'économie et le développement durable, ainsi que la technologie.
Dans le cadre de la croissance de ses activités sur la région du Moyen Orient, notre client recrute un(e) :
Infrastructure Architecture Consultant H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents en Arabie Saoudite
Vos principales missions sont :
Notre client est un réseau anglophone de renommée internationale, implanté depuis plus de quarante ans au Moyen-Orient et présent dans douze pays de la région. Spécialisé dans le conseil, il privilégie des approches sectorielles pour accompagner les entreprises du secteur public, offrant une expertise approfondie tant sur le plan stratégique qu'opérationnel. Son activité de conseil se concentre sur plusieurs secteurs industriels clés, notamment les produits et services de consommation et industriels, l'énergie, les services publics et les mines, les services financiers, le gouvernement, les industries de la santé, la fonction financière, les ressources humaines et l'organisation, l'économie et le développement durable, ainsi que la technologie. Dans le cadre de la croissance de ses activités sur la région du Moyen Orient, notre client recrute un(e) : Infrastructure Architecture Consultant H/F Poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents en Arabie Saoudite Vos principales missions sont : Identifier et développer des principes, modèles de référence et normes pour l'infrastructure et l'architecture de sécurité ; Évaluer l'infrastructure et l'architecture de sécurité actuelles, y compris les services cloud, le réseau, la sécurité, le centre de données, la reprise après sinistre, les serveurs et le stockage, ainsi que les systèmes de surveillance ; Concevoir l'infrastructure cible et l'architecture de sécurité en se basant sur une architecture de référence ; Analyser les technologies émergentes nécessaires et développer des cas d'utilisation adaptés aux besoins du client ; Analyser les lacunes, définir les projets et les budgets d'infrastructure et de sécurité, et établir la feuille de route de mise en œuvre ; Rédiger des appels d'offres pour l'infrastructure et la sécurité, et soutenir l'analyse et la sélection de fournisseurs et de solutions informatiques ; Soutenir les fonctions de gouvernance de l'infrastructure et de l'architecture de sécurité ; Posséder une expérience pratique avec des solutions ou produits spécifiques à une technologie ou un fournisseur.
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Business Architecture Consultant H/F, poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents en Arabie Saoudite.
Notre client est un réseau anglophone de renommée internationale, implanté depuis plus de quarante ans au Moyen-Orient et présent dans douze pays de la région. Spécialisé dans le conseil, il privilégie des approches sectorielles pour accompagner les entreprises du secteur public, offrant une expertise approfondie tant sur le plan stratégique qu'opérationnel.
Son activité de conseil se concentre sur plusieurs secteurs industriels clés, notamment les produits et services de consommation et industriels, l'énergie, les services publics et les mines, les services financiers, le gouvernement, les industries de la santé, la fonction financière, les ressources humaines et l'organisation, l'économie et le développement durable, ainsi que la technologie.
Dans le cadre de la croissance de ses activités sur la région du Moyen Orient, notre client recrute un(e) :
Business Architecture Consultant H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents en Arabie Saoudite
Vos principales missions sont :
Notre client est un réseau anglophone de renommée internationale, implanté depuis plus de quarante ans au Moyen-Orient et présent dans douze pays de la région. Spécialisé dans le conseil, il privilégie des approches sectorielles pour accompagner les entreprises du secteur public, offrant une expertise approfondie tant sur le plan stratégique qu'opérationnel. Son activité de conseil se concentre sur plusieurs secteurs industriels clés, notamment les produits et services de consommation et industriels, l'énergie, les services publics et les mines, les services financiers, le gouvernement, les industries de la santé, la fonction financière, les ressources humaines et l'organisation, l'économie et le développement durable, ainsi que la technologie. Dans le cadre de la croissance de ses activités sur la région du Moyen Orient, notre client recrute un(e) : Business Architecture Consultant H/F Poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents en Arabie Saoudite Vos principales missions sont : Analyser les parties prenantes et élaborer des plans de gestion et de communication adaptés ; Recueillir les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles en utilisant diverses techniques de collecte ; Définir la chaîne de valeur commerciale et le modèle des capacités ; Élaborer un catalogue de services pour l'entreprise ; Définir les profils clients et concevoir les parcours clients ; Rédiger des documents d'architecture commerciale pour les états actuels et cibles ; Capturer et modéliser les processus métier en utilisant BPMN ; Identifier les écarts commerciaux et définir les projets et budgets associés ; Évaluer la maturité des entités gouvernementales selon les normes QIYAS et identifier les lacunes ; Assister les entités gouvernementales dans leur conformité aux exigences QIYAS et dans l'identification des opportunités d'innovation ; Participer à la définition des exigences métier pour les applications et solutions.
Vidal Associates Consulting & Search référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Administratif et Financier H/F basé à Mayotte.
Notre valeur ajoutée, notre approche qualitative et nos méthodes/outils sont reconnus par nos clients réputés les plus exigeants.
Notre client est la filiale d'un grand groupe international spécialisé dans divers secteurs d'activités.
Dans le cadre de sa stratégie de développement, nous recrutons un(e)
Directeur Administratif et Financier H/F
CDI basé à Mayotte
Rattaché au DAF Océan Indien, vous supervisez, organisez et coordonnez les services administratifs, comptables et financiers (12 personnes dont 1 chef comptable).
Vous collectez et structurez les données représentatives de la marche de l'entreprise nécessaires aux prises de décisions (bilans, comptes de résultats, tableaux de bord, reporting de gestion analytique, budget).
Véritable « Business Partner », vous conseillez et formulez des propositions à la Direction sur les prévisions et stratégies à court et moyen terme et êtes capable d'intervenir sur des missions transverses impulsées par la Direction.
Vous vous assurez que les états financiers soient conformes aux règles comptables du groupe.
Vous êtes garant du respect des obligations fiscales et sociales.
Profil:
De formation supérieure en comptabilité Bac +5 (DSCG/ESC majeure finances), vous justifiez d'une expérience confirmée au poste de DAF. Vous souhaitez aujourd'hui évoluer vers un secteur et une structure où la rigueur, l'initiative et le dynamisme sont favorisés.
Vos capacités relationnelles vous permettent d'échanger avec différents interlocuteurs (RH, Opérationnels, Direction…).
Vous faites preuve de leadership, vous êtes force de proposition, vous bénéficiez de capacités à encadrer et avez le sens des priorités.
Cette offre de DAF H/F basé à Mayotte correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VA14837V@talentup.net
Notre client est la filiale d'un grand groupe international spécialisé dans divers secteurs d'activités. Dans le cadre de sa stratégie de développement, nous recrutons un(e) Directeur Administratif et Financier H/F CDI basé à Mayotte Rattaché au DAF Océan Indien, vous supervisez, organisez et coordonnez les services administratifs, comptables et financiers (12 personnes dont 1 chef comptable). Vous collectez et structurez les données représentatives de la marche de l'entreprise nécessaires aux prises de décisions (bilans, comptes de résultats, tableaux de bord, reporting de gestion analytique, budget). Véritable « Business Partner », vous conseillez et formulez des propositions à la Direction sur les prévisions et stratégies à court et moyen terme et êtes capable d'intervenir sur des missions transverses impulsées par la Direction. Vous vous assurez que les états financiers soient conformes aux règles comptables du groupe. Vous êtes garant du respect des obligations fiscales et sociales.
Talentup est un réseau de consultants qui apporte à ses partenaires, cabinets de recrutement, une plate-forme de sourcing novatrice et performante reposant sur une mise en commun de moyens, nous recrutons pour son client un(e) Gouvernante H/F basé à Bordeaux (33).
Vous êtes un(e) pro de l'organisation, vous êtes polyvalent(e), vous avez une attitude positive et vous souhaitez travailler pour un Chirurgien de renom au cœur de Bordeaux. Dans le cadre de son développement, nous recrutons :
Gouvernante Expérimentée pour Résidence Privée/ Cabinet médical H/F
Basé à Bordeaux (33)
Nous recherchons pour notre client, une gouvernante expérimentée et dévouée pour gérer l'entretien et l'organisation de sa résidence privée (30H) et de son cabinet (5H). Vous serez responsable de veiller au bon fonctionnement de la maison et de maintenir un environnement propre et harmonieux.
Responsabilités :
- Entretien Ménager :Assurer le nettoyage quotidien et en profondeur de toutes les pièces de la maison. En été, maintenir une terrasse propre, mettre le robot de piscine.
- Gestion du Linge :Prendre en charge le lavage et le rangement du linge.
- Cuisine :Préparer des repas simples et équilibrés selon les besoins de la famille.
- Courses et Approvisionnement : Faire les courses alimentaires et autres achats nécessaires.
- Organisation et Gestion :Organiser et maintenir les espaces de vie de manière ordonnée et esthétique.
- Conduite de l'enfant le matin chez l'assistante maternelle (puis plus tard à l'école)
- Garde occasionnelle de l'enfant s'il est souffrant.
- Accueil et Réception :Accueillir les invités et s'occuper des préparatifs nécessaires pour les réceptions et événements spéciaux.
Compétences Requises :
- Expérience avérée en tant que gouvernante dans des résidences privées et/ou hôtels.
- Connaissance approfondie des techniques de nettoyage et de gestion domestique.
- Compétences culinaires de base.
- Sens de l'organisation et attention aux détails/ sens de l'esthétisme.
- Discrétion et respect de la vie privée des employeurs.
- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
- Permis de conduire valide.
Cette offre d'emploi de Gouvernante H/F basé à Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil ? Si vous êtes passionné(e) par la gestion domestique et que vous souhaitez rejoindre une famille dynamique, nous vous invitons à postuler directement sur notre site www.talentup.com sous la référence Tal1438 , ou à transmettre votre CV en format PDF à l'adresse Tal1438@talentup.net.
Vous êtes un(e) pro de l'organisation, vous êtes polyvalent(e), vous avez une attitude positive et vous souhaitez travailler pour un Chirurgien de renom au cœur de Bordeaux. Dans le cadre de son développement, nous recrutons : Gouvernante Expérimentée pour Résidence Privée/ Cabinet médical H/F Basé à Bordeaux (33) Nous recherchons pour notre client, une gouvernante expérimentée et dévouée pour gérer l'entretien et l'organisation de sa résidence privée (30H) et de son cabinet (5H). Vous serez responsable de veiller au bon fonctionnement de la maison et de maintenir un environnement propre et harmonieux. Responsabilités : - Entretien Ménager :Assurer le nettoyage quotidien et en profondeur de toutes les pièces de la maison. En été, maintenir une terrasse propre, mettre le robot de piscine. - Gestion du Linge :Prendre en charge le lavage et le rangement du linge. - Cuisine :Préparer des repas simples et équilibrés selon les besoins de la famille. - Courses et Approvisionnement : Faire les courses alimentaires et autres achats nécessaires. - Organisation et Gestion :Organiser et maintenir les espaces de vie de manière ordonnée et esthétique. - Conduite de l'enfant le matin chez l'assistante maternelle (puis plus tard à l'école) - Garde occasionnelle de l'enfant s'il est souffrant. - Accueil et Réception :Accueillir les invités et s'occuper des préparatifs nécessaires pour les réceptions et événements spéciaux.
Talentup est un réseau de consultants qui apporte à ses partenaires, cabinets de recrutement, une plate-forme de sourcing novatrice et performante reposant sur une mise en commun de moyens, nous recrutons pour son client un(e) Gouvernante/ Employée de Maison chez un particulier H/F basé à Bordeaux (33).
Vous êtes un(e) pro de l'organisation, vous êtes polyvalent(e), vous avez une attitude positive et vous souhaitez travailler pour un Chirurgien de renom au cœur de Bordeaux. Dans le cadre de son développement, nous recrutons :
Gouvernante/ Employée de Maison/ Particulier H/F
Basé à Bordeaux (33)- Live-out
Nous recherchons pour notre client, une gouvernante expérimentée et dévouée pour gérer l'entretien et l'organisation de sa résidence privée (30H) et de son cabinet (5H). Vous serez responsable de veiller au bon fonctionnement de la maison et de maintenir un environnement propre et harmonieux.
Responsabilités :
- Entretien Ménager :Assurer le nettoyage quotidien et en profondeur de toutes les pièces de la maison. En été, maintenir une terrasse propre, mettre le robot de piscine.
- Gestion du Linge :Prendre en charge le lavage et le rangement du linge.
- Cuisine :Préparer des repas simples et équilibrés selon les besoins de la famille.
- Courses et Approvisionnement : Faire les courses alimentaires et autres achats nécessaires.
- Organisation et Gestion :Organiser et maintenir les espaces de vie de manière ordonnée et esthétique.
- Conduite de l'enfant le matin chez l'assistante maternelle (puis plus tard à l'école)
- Garde occasionnelle de l'enfant s'il est souffrant.
- Accueil et Réception :Accueillir les invités et s'occuper des préparatifs nécessaires pour les réceptions et événements spéciaux.
Compétences Requises :
- Expérience avérée en tant que gouvernante dans des résidences privées/ chez des particuliers.
- Connaissance approfondie des techniques de nettoyage et de gestion domestique.
- Compétences culinaires de base.
- Sens de l'organisation et attention aux détails/ sens de l'esthétisme.
- Discrétion et respect de la vie privée des employeurs.
- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
- CAP Petite enfance serait un plus
- Permis de conduire valide.
Cette offre d'emploi de Gouvernante H/F basé à Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil ? Si vous êtes passionné(e) par la gestion domestique et que vous souhaitez rejoindre une famille dynamique, nous vous invitons à postuler directement sur notre site www.talentup.com sous la référence Tal1440 , ou à transmettre votre CV en format PDF à l'adresse Tal1440@talentup.net.
Vous êtes un(e) pro de l'organisation, vous êtes polyvalent(e), vous avez une attitude positive et vous souhaitez travailler pour un Chirurgien de renom au cœur de Bordeaux. Dans le cadre de son développement, nous recrutons : Gouvernante/ Employée de Maison/ Particulier H/F Basé à Bordeaux (33)- Live-out Nous recherchons pour notre client, une gouvernante expérimentée et dévouée pour gérer l'entretien et l'organisation de sa résidence privée (30H) et de son cabinet (5H). Vous serez responsable de veiller au bon fonctionnement de la maison et de maintenir un environnement propre et harmonieux. Responsabilités : - Entretien Ménager :Assurer le nettoyage quotidien et en profondeur de toutes les pièces de la maison. En été, maintenir une terrasse propre, mettre le robot de piscine. - Gestion du Linge :Prendre en charge le lavage et le rangement du linge. - Cuisine :Préparer des repas simples et équilibrés selon les besoins de la famille. - Courses et Approvisionnement : Faire les courses alimentaires et autres achats nécessaires. - Organisation et Gestion :Organiser et maintenir les espaces de vie de manière ordonnée et esthétique. - Conduite de l'enfant le matin chez l'assistante maternelle (puis plus tard à l'école) - Garde occasionnelle de l'enfant s'il est souffrant. - Accueil et Réception :Accueillir les invités et s'occuper des préparatifs nécessaires pour les réceptions et événements spéciaux.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable de Zone Export USA/ UK f/h basé à Cognac (16) ou Bordeaux (33).
Acteur à taille humaine de la filière des Vins & Spiritueux, notre client accentue son développement à l'international sur ses activités vrac et bouteilles, tant sur les spiritueux que sur les vins.
Afin de renforcer l'équipe commerciale, nous recrutons :
Responsable de Zone Export USA/ UK f/h
CDI, basé à Cognac ou Bordeaux et fréquents déplacements sur zones
Mission
Rattaché à la Direction Générale, vos principales missions sont :
- Co définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale sur ses zones (principalement USA, mais aussi autres pays anglophones en Europe et en Afrique)
- Conquérir, par une forte présence terrain, un portefeuille de clients sur l'activité vrac et bouteilles, pour une large gamme de spiritueux et vins
- Développer des partenariats sur le long terme avec vos clients, par des visites régulières
- Participer activement aux différents salons professionnels
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes basées au siège et sur les sites de production
- Assurer un veille concurrentielle
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction
Profil
- Formation supérieure commerciale (BTS, DUT, Master, Ecole de Commerce…)
- Expérience souhaitée de 3 ans minimum en tant que commercial export/ RZE idéalement acquise sur la zone USA dans le domaine des spiritueux (vrac ET bouteilles seraient souhaités)
- La connaissance des vins serait un plus
- Fort tempérament commercial, motivé par l'atteinte d'objectifs ambitieux
- Sens de l'écoute, aptitude à comprendre les besoins des clients
- Excellente présentation, très bon relationnel et capacité à s'adapter à des interlocuteurs de différentes cultures
- Etat d'esprit entrepreneurial, autonome et force de proposition pour stimuler la croissance de l'entreprise
- Anglais courant
Si cette offre d'emploi en CDI de Responsable de Zone Export USA/ UK f/h basé à Cognac (16) ou Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb15073u@talentup.net
Acteur à taille humaine de la filière des Vins & Spiritueux, notre client accentue son développement à l'international sur ses activités vrac et bouteilles, tant sur les spiritueux que sur les vins. Afin de renforcer l'équipe commerciale, nous recrutons : Responsable de Zone Export USA/ UK f/h CDI, basé à Cognac ou Bordeaux et fréquents déplacements sur zones Mission Rattaché à la Direction Générale, vos principales missions sont : - Co définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale sur ses zones (principalement USA, mais aussi autres pays anglophones en Europe et en Afrique) - Conquérir, par une forte présence terrain, un portefeuille de clients sur l'activité vrac et bouteilles, pour une large gamme de spiritueux et vins - Développer des partenariats sur le long terme avec vos clients, par des visites régulières - Participer activement aux différents salons professionnels - Travailler en étroite collaboration avec les équipes basées au siège et sur les sites de production - Assurer un veille concurrentielle - Assurer un reporting régulier auprès de la direction
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Chargé d'affaires et d'études techniques f/h basé à Châteauroux (36).
Groupe industriel d'envergure internationale (2 milliards €, 16 000 personnes), notre client conçoit, fabrique et commercialise des produits à haute valeur ajoutée technique, pour des applications en environnement sévère de type oil & gaz, energie, eau … Sur le site basé à Châteauroux (120 personnes), nous recrutons :
Chargé d'affaires et d'études techniques f/h
CDI - Basé à Châteauroux - 2 jours de télétravail
Mission
Vous êtes en lien avec les agences commerciales et vous élaborez les devis des produits fabriquées sur notre site industriel.
A ce titre vos principales missions sont :
- Réaliser le montage, le pilotage et le suivi des affaires (produits, équipements, installations, prestations, solutions) en étant à l'interface des clients et des services internes
- Piloter les sujets commerciaux, techniques et financiers selon la réglementation et les impératifs de délai, coût et qualité
- Jouer un rôle de référent du dossier confié tant sur la dimension technique que commerciale
- Contribuer au développement du CA en conseillant et en sensibilisant la force de vente à l'élargissement de l'offre
- Etudier toutes les solutions possibles tout en étant en relation avec les commerciaux et les clients, avec les autres chargés d'affaires, les experts internes et les intervenants extérieurs
- S'assurer que la commande est conforme à l'offre et être garant de la rentabilité finale de l'affaire
- Participer à la démarche d'amélioration continue du service et plus largement de l'entreprise en proposant vos idées et en promouvant vos projets
Profil
- Vous justifiez d'un diplôme d'ingénieur généraliste/ mécanique/ mécanique des fluides…
- Vous possédez une expérience de 2 ans minimum (alternance comprise) sur une fonction similaire de chargé d'affaires, ingénieur d'affaires, chef de projet… dans l'industrie, Un profil plus expérimenté serait tout autant apprécié.
- Vous êtes une personne dynamique, communicante, ouverte aux autres et ouverte sur le monde, dont les capacités d'analyse technique ne sont plus à prouver
- Appétence pour la gestion de projet et fibre commerciale
- Anglais courant
Si cette offre d'emploi en CDI de Chargé d'affaires et d'études techniques f/h basé à Châteauroux (36) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb15165u@talentup.net
Groupe industriel d'envergure internationale (2 milliards €, 16 000 personnes), notre client conçoit, fabrique et commercialise des produits à haute valeur ajoutée technique, pour des applications en environnement sévère de type oil & gaz, energie, eau … Sur le site basé à Châteauroux (120 personnes), nous recrutons : Chargé d'affaires et d'études techniques f/h CDI - Basé à Châteauroux - 2 jours de télétravail Mission Vous êtes en lien avec les agences commerciales et vous élaborez les devis des produits fabriquées sur notre site industriel. A ce titre vos principales missions sont : - Réaliser le montage, le pilotage et le suivi des affaires (produits, équipements, installations, prestations, solutions) en étant à l'interface des clients et des services internes - Piloter les sujets commerciaux, techniques et financiers selon la réglementation et les impératifs de délai, coût et qualité - Jouer un rôle de référent du dossier confié tant sur la dimension technique que commerciale - Contribuer au développement du CA en conseillant et en sensibilisant la force de vente à l'élargissement de l'offre - Etudier toutes les solutions possibles tout en étant en relation avec les commerciaux et les clients, avec les autres chargés d'affaires, les experts internes et les intervenants extérieurs - S'assurer que la commande est conforme à l'offre et être garant de la rentabilité finale de l'affaire - Participer à la démarche d'amélioration continue du service et plus largement de l'entreprise en proposant vos idées et en promouvant vos projets
Dans le cadre de son développement, et pour accompagner le dirigeant dans les nombreux challenges qui attendent la structure (évolutions stratégiques et opérationnelles du magasin), nous recherchons un(e) :
Responsable de magasin (H/F)
Poste basé à Marseille (13)
Rattaché au directeur de magasin, dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques) vous êtes en charge en totale autonomie du pilotage du centre de profit (9 M€ de CA / 25 collaborateurs) dans sa globalité.
A ce titre, vous :
- Managez et accompagnez votre équipe au quotidien, vous veillez à former et faire monter en compétences les salariés,
- Animez, élaborez le plan d'animation du magasin / gérez l'attribution de l'allée saisonnière et des zones d'animation entre les rayons / proposez et concevez ponctuellement l'organisation d'évènements,
- Vous êtes garant de l'approvisionnement et des réassorts rayons,
- Veillez à la qualité des implantations et de la mise en rayon (étiquetage, propreté) mais aussi assurez une veille concurrentielle auprès des magasins de votre zone de chalandise,
- Vous réalisez un point hebdomadaire de l'activité et lancez les plans d'actions des semaines suivantes à l'appui du directeur ou de l'associé
- Vous élaborez le planning de travail hebdomadaire et les validations de congés payés pour les remplacements,
- Veillez à la bonne tenue des rayons frais traditionnels en pilotant les marges avec des inventaires réguliers,
- Veillez en permanence à la qualité de l'accueil et à l'expérience client,
- Veillez au contrôle qualité de l'ensemble du magasin et des différents rayons,
- Gérerez le planning des caisses et aurez la responsabilité du coffre et vous assurerez le comptage des caisses
- Vous participez aux entretiens annuel des équipes et évaluez leur performances
- Vous êtes force de proposition et d'initiative quant à toute action susceptible de faire progresser le magasin.
Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste comparable ou proche (responsable de magasin). Manager de terrain, vous possédez de bonnes connaissances du commerce et de la distribution (de préférence alimentaire).
Gestionnaire averti et commerçant dans l'âme, votre engagement, votre intelligence relationnelle, et votre orientation clients vous permettront une intégration rapide. Charisme, rigueur et pragmatisme seront des atouts pour réussir dans ce poste.
Cette offre d'emploi de Responsable de magasin H/F (poste basé dans le 13) correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à VM15082M@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence VM15082
Responsable de magasin (H/F) Poste basé à Marseille (13) Rattaché au directeur de magasin, dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques) vous êtes en charge en totale autonomie du pilotage du centre de profit (9 M€ de CA / 25 collaborateurs) dans sa globalité. A ce titre, vous : - Managez et accompagnez votre équipe au quotidien, vous veillez à former et faire monter en compétences les salariés, - Animez, élaborez le plan d'animation du magasin / gérez l'attribution de l'allée saisonnière et des zones d'animation entre les rayons / proposez et concevez ponctuellement l'organisation d'évènements, - Vous êtes garant de l'approvisionnement et des réassorts rayons, - Veillez à la qualité des implantations et de la mise en rayon (étiquetage, propreté) mais aussi assurez une veille concurrentielle auprès des magasins de votre zone de chalandise, - Vous réalisez un point hebdomadaire de l'activité et lancez les plans d'actions des semaines suivantes à l'appui du directeur ou de l'associé - Vous élaborez le planning de travail hebdomadaire et les validations de congés payés pour les remplacements, - Veillez à la bonne tenue des rayons frais traditionnels en pilotant les marges avec des inventaires réguliers, - Veillez en permanence à la qualité de l'accueil et à l'expérience client, - Veillez au contrôle qualité de l'ensemble du magasin et des différents rayons, - Gérerez le planning des caisses et aurez la responsabilité du coffre et vous assurerez le comptage des caisses - Vous participez aux entretiens annuel des équipes et évaluez leur performances - Vous êtes force de proposition et d'initiative quant à toute action susceptible de faire progresser le magasin.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils commerciaux, spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable de Zone Export (H/F), basé à Béziers (34).
Notre client est un négociant reconnu de la région Occitanie qui commercialise à l'export dans une trentaine de pays, une gamme complète (moyen et haut de gamme) de vins du Languedoc Roussillon et d'autres régions. Avec plus de 10 millions de cols vendus l'année dernière, nous recherchons pour accompagner sa croissance un(e) :
RESPONSABLE DE ZONE EXPORT H/F
Poste basé dans l'Hérault (34)
CDI
Au sein de l'équipe commerciale, vos principales missions seront de :
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement des ventes (volume, marge, CA) pour l'ensemble des produits du Domaine, sur vos zones géographiques (à définir selon profil)
- Prospecter de nouveaux clients
- Négocier les accords commerciaux, les référencements de l'ensemble des gammes de vin auprès des différents distributeurs, grossistes importateurs et des marchés
- Animer et gérer votre réseau de distributeurs, d'agents et d'importateurs
- Participer aux salons internationaux liés à votre activité et se déplacer dans tous les pays dans le cadre de votre activité
- Contribuer par vos conseils / remarques à améliorer l'efficacité du service export,
- Gérer des opérations commerciales diverses afférentes aux produits fabriqués et vendus par la société,
- Gérer et assurer le suivi des relations commerciales et administratives avec les clients, les prospects et les éventuels fournisseurs de la société.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
H/F, Formation commerciale supérieure et/ou technique (Ecole de Commerce, Ingénieur agronome), vous justifiez d'une première expérience acquise dans une fonction similaire dans le secteur des Vins et/ou des Spiritueux.
Vous maitrisez parfaitement une ou plusieurs zones à l'export avec un focus sur les marchés Europe et/ou Amériques et vous êtes immédiatement opérationnel sur ces zones.
Doté d'excellentes connaissances dans le marché du Vin, vous possédez également une fibre marketing.
Enfin, vous possédez un bon relationnel et un véritable esprit commercial de chasseur/développeur.
Anglais courant, une seconde langue appréciée (Allemand/Espagnol)
Vous recherchez une entreprise reconnue saine financièrement, et ce poste de Responsable de Zone Export, basé près de Béziers correspond à votre profil et à vos attentes ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence: VA13854S
Notre client est un négociant reconnu de la région Occitanie qui commercialise à l'export dans une trentaine de pays, une gamme complète (moyen et haut de gamme) de vins du Languedoc Roussillon et d'autres régions. Avec plus de 10 millions de cols vendus l'année dernière, nous recherchons pour accompagner sa croissance un(e) : RESPONSABLE DE ZONE EXPORT H/F Poste basé dans l'Hérault (34) CDI Au sein de l'équipe commerciale, vos principales missions seront de : - Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement des ventes (volume, marge, CA) pour l'ensemble des produits du Domaine, sur vos zones géographiques (à définir selon profil) - Prospecter de nouveaux clients - Négocier les accords commerciaux, les référencements de l'ensemble des gammes de vin auprès des différents distributeurs, grossistes importateurs et des marchés - Animer et gérer votre réseau de distributeurs, d'agents et d'importateurs - Participer aux salons internationaux liés à votre activité et se déplacer dans tous les pays dans le cadre de votre activité - Contribuer par vos conseils / remarques à améliorer l'efficacité du service export, - Gérer des opérations commerciales diverses afférentes aux produits fabriqués et vendus par la société, - Gérer et assurer le suivi des relations commerciales et administratives avec les clients, les prospects et les éventuels fournisseurs de la société. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur de Concession Citroën H/F basé au Mans (72).
Le Groupe Gemy Automobiles, acteur majeur de la distribution automobile de véhicules neufs et d'occasion aux particuliers et aux entreprises (2000 collaborateurs, 1 milliard CA), réalise régulièrement des projets à forts enjeux financiers et stratégiques.
Le groupe recrute un :
Directeur de Concession Citroën H/F
Basé au Mans (72)
Rémunération : package qui comprend un montant fixe, un variable et autres avantages.
Rattaché à votre Directeur de Pôle, vous pilotez l'activité d'une concession du Groupe en vue d'en améliorer les performances durables.
La concession réalise un chiffre d'affaires de plus de 60M d'euros avec plus de 2400 véhicules vendus par an.
Ainsi vos principales missions seront de :
- Garantir la performance de votre concession en définissant et en déployant une stratégie commerciale efficace.
- Gérer le budget, analyser la performance et les ratios d'activité et définir les plans d'action associés.
- Veiller à l'atteinte des objectifs commerciaux et assurer l'orientation de votre concession vers la satisfaction des clients et du constructeur.
- Garantir l'exécution de la politique d'achats et la politique tarifaire.
- Manager une équipe de 75 collaborateurs que vous formez et accompagnez.
- Assurer une veille concurrentielle.
Profil :
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction similaire, idéalement acquise auprès d'un constructeur/distributeur généraliste.
Vous êtes pragmatique, faites preuve de leadership, et vous êtes orienté satisfaction clients.
Vous possédez un grand sens relationnel et de réelles qualités commerciales.
La qualité de notre structure, nos ambitions de développement sont de nature à vous apporter un vrai épanouissement professionnel et personnel.
Cette offre d'emploi en CDI de Directeur de Concession Citroën H/F basée au Mans correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF par mail à l'adresse VA15038V@talentup.net
Le Groupe Gemy Automobiles, acteur majeur de la distribution automobile de véhicules neufs et d'occasion aux particuliers et aux entreprises (2000 collaborateurs, 1 milliard CA), réalise régulièrement des projets à forts enjeux financiers et stratégiques. Le groupe recrute un : Directeur de Concession Citroën H/F Basé au Mans (72) Rémunération : package qui comprend un montant fixe, un variable et autres avantages. Rattaché à votre Directeur de Pôle, vous pilotez l'activité d'une concession du Groupe en vue d'en améliorer les performances durables. La concession réalise un chiffre d'affaires de plus de 60M d'euros avec plus de 2400 véhicules vendus par an. Ainsi vos principales missions seront de : - Garantir la performance de votre concession en définissant et en déployant une stratégie commerciale efficace. - Gérer le budget, analyser la performance et les ratios d'activité et définir les plans d'action associés. - Veiller à l'atteinte des objectifs commerciaux et assurer l'orientation de votre concession vers la satisfaction des clients et du constructeur. - Garantir l'exécution de la politique d'achats et la politique tarifaire. - Manager une équipe de 75 collaborateurs que vous formez et accompagnez. - Assurer une veille concurrentielle.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Ingénieur Industrialisation H/F basé en Rhône Alpes.
Notre client est un acteur international dans le domaine de la pyrotechnie, leader mondial dans son domaine d'activité.
Responsable Industrialisation H/F
Basé en Rhône Alpes (Clérieux)
Rattaché au Directeur technique, votre mission sera de concevoir, mettre en œuvre et fiabiliser les installations de fabrication des éléments d'amorçages et des amorçages dans le respect des impératifs de qualité, de coûts, de délais, de sécurité et d'environnement.
À ce titre, vous :
- Mettez à disposition des équipes de production de nouveaux procédés.
- Proposez les investissements nécessaires à l'amélioration des moyens de production : optimisation des procédés, des méthodes et des outils de fabrication (installations industrielles, nouvelles lignes de production, etc.)
- Conseillez sur les choix industriels de l'entreprise.
- Présentez les solutions techniques ainsi que les processus de mise en œuvre les mieux adaptés à l'amélioration de la performance industrielle.
- Travaillez et validez l'ensemble des choix techniques pouvant avoir une incidence sur les produits.
- Répondez aux demandes de la direction concernant la mise en œuvre de nouveaux outils ou l'amélioration de méthodes et procédés industriels.
- Assurez, avec la Direction Technique, la mise en œuvre des projets industriels relatifs au process.
- Organisez les actions d'industrialisation (achat des machines, outillages, implantations) et prenez en compte l'ergonomie des postes.
- Assurez, si nécessaire, un support technique opérationnel aux équipes de maintenance et/ou production.
- Veillez à la sécurité des personnes et des biens.
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur (mécanique ou génie Industriel), vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans l'industrie.
Vous êtes rigoureux, organisé, créatif, vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre ouverture d'esprit.
Votre capacité d'analyse et de réactivité, vous permettra de mener à bien vos missions.
Notre position de leader et la qualité de nos produits sont de nature à attirer les meilleurs candidats.
Cette offre d'emploi de Responsable Industrialisation basé en Rhône-Alpes correspond à votre recherche et à votre profil?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence VA15392V en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à VA15392V@talentup.net.
Notre client est un acteur international dans le domaine de la pyrotechnie, leader mondial dans son domaine d'activité. Responsable Industrialisation H/F Basé en Rhône Alpes (Clérieux) Rattaché au Directeur technique, votre mission sera de concevoir, mettre en œuvre et fiabiliser les installations de fabrication des éléments d'amorçages et des amorçages dans le respect des impératifs de qualité, de coûts, de délais, de sécurité et d'environnement. À ce titre, vous : - Mettez à disposition des équipes de production de nouveaux procédés. - Proposez les investissements nécessaires à l'amélioration des moyens de production : optimisation des procédés, des méthodes et des outils de fabrication (installations industrielles, nouvelles lignes de production, etc.) - Conseillez sur les choix industriels de l'entreprise. - Présentez les solutions techniques ainsi que les processus de mise en œuvre les mieux adaptés à l'amélioration de la performance industrielle. - Travaillez et validez l'ensemble des choix techniques pouvant avoir une incidence sur les produits. - Répondez aux demandes de la direction concernant la mise en œuvre de nouveaux outils ou l'amélioration de méthodes et procédés industriels. - Assurez, avec la Direction Technique, la mise en œuvre des projets industriels relatifs au process. - Organisez les actions d'industrialisation (achat des machines, outillages, implantations) et prenez en compte l'ergonomie des postes. - Assurez, si nécessaire, un support technique opérationnel aux équipes de maintenance et/ou production. - Veillez à la sécurité des personnes et des biens.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur des Ressources Humaines (H/F) basé en Nouvelle Calédonie.
Acteur majeur installé en Outre-mer et à l'international, notre client exerce aujourd'hui dans différents secteurs d'activités , autour de trois pôles : la grande distribution, l'automobile et l'industrie (agroalimentaire et matériaux de construction). Le groupe, en très forte croissance, emploie plus de 16 000 collaborateurs.
Nous recrutons pour son entité située en Nouvelle Caledonie, un(e) :
Directeur des Ressources Humaines (H/F)
CDI basé en Nouvelle Caledonie
Rattaché au Directeur Général et membre du comité de Direction, vous êtes le garant de la stratégie RH, de son pilotage et du suivi de sa réalisation sur un périmètre multisite de 800 collaborateurs. Vous apportez votre expertise et vos conseils aux directeurs dans la définition et la mise en œuvre de la politique RH, tout en pilotant une équipe de 10 collaborateurs.
Dans un contexte de tensions sociales sur le territoire, vous êtes le pilier de la stratégie RH.
Ainsi vos principales missions seront de :
- Définir la politique de gestion RH en étroite collaboration avec le DG,
- Animer et mettre en œuvre la stratégie RH du Groupe sur le terrain.
- Piloter les relations sociales, réaliser les négociations avec les IRP et rédiger les accords d'entreprise.
- Superviser le recrutement et développement des équipes : intégration, formation, développement des compétences, mobilité interne,
- Conseiller, soutenir et former les directeurs/manager opérationnels au quotidien dans la gestion de leurs équipes
- Garantir l'application du droit social en assurant une veille sociale,
- Gérer et optimiser la politique de rémunération, et superviser la gestion de l'administration du personnel et de la paie
- Garantir la bonne application des procédures RH et s'assurer de la conformité du Groupe avec la législation sociale de la Nouvelle Calédonie
- Contribuez à la qualité de gestion des ressources humaines et développer des outils d'analyse pertinents sur l'ensemble des thématiques RH
- Développer et mettre en place des projets transverses en lien avec l'actualité des magasins et/ou du Groupe
Pour vous accompagner dans votre mission, vous managez une équipe de 10 collaborateurs (recrutements, intégration, plan de formation, développement des compétences, gestion de la mobilité interne…)
De formation supérieure avec une spécialisation en Ressources humaines et/ou Droit Social, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 10 ans de la fonction au sein d'un groupe de taille significative..
Vous êtes rompu à la gestion des IRP, vous maitrisez les thématiques RH dans leur ensemble : GPEC, Recrutement, Formation, ADP…
Véritable femme ou homme de terrain, vous êtes pragmatique et doté(e) d'une bonne capacité d'anticipation.
Doté d'un très bon relationnel, diplomate mais ferme, votre implication, votre exemplarité, votre rigueur et votre enthousiasme font de vous un interlocuteur crédible de la fonction.
Vous avez le sens de l'anticipation et de l'innovation et êtes orienté Résultats.
Une connaissance du tissu économique et social des DOM serait appréciée.
A défaut, votre sens de l'écoute et votre capacité d'adaptation sont indispensables pour réussir à cette fonction.
Cette offre pour un poste de DRH H/F basé en Outre-Mer correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence VA15403V en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à VA15403V@talentup.net.
Acteur majeur installé en Outre-mer et à l'international, notre client exerce aujourd'hui dans différents secteurs d'activités , autour de trois pôles : la grande distribution, l'automobile et l'industrie (agroalimentaire et matériaux de construction). Le groupe, en très forte croissance, emploie plus de 16 000 collaborateurs. Nous recrutons pour son entité située en Nouvelle Caledonie, un(e) : Directeur des Ressources Humaines (H/F) CDI basé en Nouvelle Caledonie Rattaché au Directeur Général et membre du comité de Direction, vous êtes le garant de la stratégie RH, de son pilotage et du suivi de sa réalisation sur un périmètre multisite de 800 collaborateurs. Vous apportez votre expertise et vos conseils aux directeurs dans la définition et la mise en œuvre de la politique RH, tout en pilotant une équipe de 10 collaborateurs. Dans un contexte de tensions sociales sur le territoire, vous êtes le pilier de la stratégie RH. Ainsi vos principales missions seront de : - Définir la politique de gestion RH en étroite collaboration avec le DG, - Animer et mettre en œuvre la stratégie RH du Groupe sur le terrain. - Piloter les relations sociales, réaliser les négociations avec les IRP et rédiger les accords d'entreprise. - Superviser le recrutement et développement des équipes : intégration, formation, développement des compétences, mobilité interne, - Conseiller, soutenir et former les directeurs/manager opérationnels au quotidien dans la gestion de leurs équipes - Garantir l'application du droit social en assurant une veille sociale, - Gérer et optimiser la politique de rémunération, et superviser la gestion de l'administration du personnel et de la paie - Garantir la bonne application des procédures RH et s'assurer de la conformité du Groupe avec la législation sociale de la Nouvelle Calédonie - Contribuez à la qualité de gestion des ressources humaines et développer des outils d'analyse pertinents sur l'ensemble des thématiques RH - Développer et mettre en place des projets transverses en lien avec l'actualité des magasins et/ou du Groupe Pour vous accompagner dans votre mission, vous managez une équipe de 10 collaborateurs (recrutements, intégration, plan de formation, développement des compétences, gestion de la mobilité interne…)
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de dirigeants en France et à l'international recrute en CDI un Responsable d'activité Transition (H/F), poste basé à Neuilly (92).
Avec un développement continu depuis sa création, le cabinet bénéficie aujourd'hui d'une notoriété nationale (Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Toulouse) et internationale (Milan, Middle East & Africa). Outre notre expérience opérationnelle sur des marchés ciblés en France et à l'international, c'est notre proximité, notre réactivité, notre éthique que nous vous proposons de partager. Le cabinet est aujourd'hui l'un des leaders sur les recrutements de cadres et de dirigeants.
Afin d'accompagner la croissance du cabinet, en France et à l'international, nous recrutons un(e) :
Responsable d'activité - Management de transition
Création de poste
CDI basé à Neuilly (92)
Rémunération variable en fonction du profil
En tant que Responsable d'activité Transition, votre rôle sera d'accompagner les entreprises à relever leurs challenges de transformation.
À ce titre :
- Vous impulsez le lancement de l'activité de transition en interne.
- Passionné par le développement, vous participez très activement au développement commercial.
- Vous serez le lead sur les négociations et finalisations des contrats.
- Vous êtes le lien entre le client/prospect, sa demande, et le candidat
- Vous serez chargé de l'encadrement des missions et l'animation du réseau des Dirigeants.
- Vous êtes le réel référent du cabinet afin d'accompagner les entreprises dans leur transformation avec des solutions managériales sur-mesure.
- Le candidat pourra potentiellement prétendre au statut d'associé en fonction de ses performances.
Profil recherché :
De formation supérieure (H/F), vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur une fonction similaire. Vous souhaitez vous investir dans un environnement dynamique, exigeant et stimulant.
Vous êtes capable de créer du lien entre nos clients et nos managers de transition.
Vous êtes à l'écoute des clients et vous souhaitez conduire des projets ambitieux.
Vous avez le goût du challenge et vous disposez d'un fort tempérament commercial.
Vous êtes orienté business et vous avez une appétence pour la gestion du changement.
Cette offre de Responsable d'activité Transition (H/F), basé en Ile-de-France correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence VA15410V en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com
Avec un développement continu depuis sa création, le cabinet bénéficie aujourd'hui d'une notoriété nationale (Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Toulouse) et internationale (Milan, Middle East & Africa). Outre notre expérience opérationnelle sur des marchés ciblés en France et à l'international, c'est notre proximité, notre réactivité, notre éthique que nous vous proposons de partager. Le cabinet est aujourd'hui l'un des leaders sur les recrutements de cadres et de dirigeants. Afin d'accompagner la croissance du cabinet, en France et à l'international, nous recrutons un(e) : Responsable d'activité - Management de transition Création de poste CDI basé à Neuilly (92) Rémunération variable en fonction du profil En tant que Responsable d'activité Transition, votre rôle sera d'accompagner les entreprises à relever leurs challenges de transformation. À ce titre : - Vous impulsez le lancement de l'activité de transition en interne. - Passionné par le développement, vous participez très activement au développement commercial. - Vous serez le lead sur les négociations et finalisations des contrats. - Vous êtes le lien entre le client/prospect, sa demande, et le candidat - Vous serez chargé de l'encadrement des missions et l'animation du réseau des Dirigeants. - Vous êtes le réel référent du cabinet afin d'accompagner les entreprises dans leur transformation avec des solutions managériales sur-mesure. - Le candidat pourra potentiellement prétendre au statut d'associé en fonction de ses performances.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable de production H/F basé en Guadeloupe.
Notre client est une grande usine sucrière en Guadeloupe continentale. Elle est aujourd'hui garante d'un savoir-faire qui a façonné l'identité d'un territoire et de ses habitants. Située au cœur du bassin cannier de la Grande-Terre, l'usine produit plus de 50 000 tonnes de sucre chaque année et transforme près de 80% de la canne Guadeloupéenne. Afin de l'accompagner dans son développement, nous recrutons un(e) :
Responsable de production H/F
Basé en Guadeloupe
Rattaché au Directeur Technique, le Responsable de Production intervient dans l'organisation, la planification et le suivi de la production de la sucrerie pour atteindre les objectifs définis, encadrer et animer les équipes (140 personnes) et gérer les plans d'optimisation.
A ce titre, ses missions sont les suivantes :
En campagne Sucrière :
- Planifier et coordonner les différentes phases du process de fabrication,
- Piloter et partager les indicateurs de performance Sécurité, Qualité, Couts, Délais, RH et Environnement de son périmètre
- Travailler en étroite collaboration avec le responsable de maintenance pour assurer le bon fonctionnement de l'usine
- Être le garant de la qualité des produits élaborés ainsi que des sous-produits qui sont valorisés
En inter-campagne Sucrière :
- En collaboration avec le responsable de maintenance et travaux neufs, repartir les travaux de maintenance et travaux neufs d'inter-campagne
- A l'examen des incidents et difficultés rencontrées en campagne, proposer en concertation avec le responsable maintenance une liste de travaux d'inter campagne
- Être le garant des modifications du process réalisé pendant l'intercampagne
- Participer à l'élaboration du processus budgétaire de la Direction Technique (MOD, Energies, Rendements, CAPEX…)
Profil :
Diplômé d'une école d'Ingénieur/Bac+5, vous justifiez d'une expérience réussie de la fonction, dans le domaine du sucre, de l'agro-alimentaire (fromage, cacao …) ou bien dans une industrie à feu continu (papier…).
Véritable Manager, vous saurez encadrer vos équipes. Homme/Femme de terrain, doté d'un réel sens de l'initiative, vous aimez prendre des responsabilités. Organisation, rigueur et réactivité seront de précieux atouts pour mener à bien vos missions. La maîtrise d'un anglais opérationnel et technique est nécessaire.
Cette offre d'emploi en CDI de Responsable de production H/F basée en Guadeloupe correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF par mail à l'adresse VA13533V@talentup.net
Notre client est une grande usine sucrière en Guadeloupe continentale. Elle est aujourd'hui garante d'un savoir-faire qui a façonné l'identité d'un territoire et de ses habitants. Située au cœur du bassin cannier de la Grande-Terre, l'usine produit plus de 50 000 tonnes de sucre chaque année et transforme près de 80% de la canne Guadeloupéenne. Afin de l'accompagner dans son développement, nous recrutons un(e) : Responsable de production H/F Basé en Guadeloupe Rattaché au Directeur Technique, le Responsable de Production intervient dans l'organisation, la planification et le suivi de la production de la sucrerie pour atteindre les objectifs définis, encadrer et animer les équipes (140 personnes) et gérer les plans d'optimisation. A ce titre, ses missions sont les suivantes : En campagne Sucrière : - Planifier et coordonner les différentes phases du process de fabrication, - Piloter et partager les indicateurs de performance Sécurité, Qualité, Couts, Délais, RH et Environnement de son périmètre - Travailler en étroite collaboration avec le responsable de maintenance pour assurer le bon fonctionnement de l'usine - Être le garant de la qualité des produits élaborés ainsi que des sous-produits qui sont valorisés En inter-campagne Sucrière : - En collaboration avec le responsable de maintenance et travaux neufs, repartir les travaux de maintenance et travaux neufs d'inter-campagne - A l'examen des incidents et difficultés rencontrées en campagne, proposer en concertation avec le responsable maintenance une liste de travaux d'inter campagne - Être le garant des modifications du process réalisé pendant l'intercampagne - Participer à l'élaboration du processus budgétaire de la Direction Technique (MOD, Energies, Rendements, CAPEX…)
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres commerciaux et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Chef de Secteur (H/F) basé(e) à Paris, Seine-Saint-Denis ou proximité immédiate.
Fondé en 1985, DEPESCHE est un groupe allemand et l'un des principaux fournisseurs européens d'articles-cadeaux et de cartes de vœux. Grâce à ses maques à succès telles que TOPModel, Miss Melody, Ylvi, Dino World et Princess Mimi, sa vocation est d'illuminer les yeux des enfants avec des produits tendance, créatifs colorés et innovants de haute qualité.
Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) :
Chef de Secteur
Basé à Paris ou 93
CDI
Rattaché au Directeur Régional des Ventes, en contact permanent avec l'ensemble des équipes, votre rôle/mission en tant que Commercial BtoB : GMS / GSS (papeteries, magasins de jouets …) sera de piloter et développer votre secteur (75, 93) et l'ensemble de votre parc constitué d'un peu plus de 70 points de vente.
- Vous commercialisez une gamme complète de tourniquets, carterie, papèterie fantaisie et créative, cosmétiques pour enfants, gadgetterie ou encore des peluches.
- Vous négociez avec vos clients la mise en place de la politique commerciale pour garantir aux consommateurs une disponibilité permanente des produits et des marques.
- Vous agissez sur les leviers marketing comme l'assortiment et le merchandising.
- Vous contrôlez et gérez le réassort, le suivi des commandes, de la livraison à la facturation.
- Par la prospection, vous développez votre portefeuille clients en ouvrant de nouveaux comptes.
- Vous assurez un reporting quotidien à votre hiérarchie et faites remonter les informations recueillies sur le terrain.
- Vous pouvez être amené(e) à participer à certains salons professionnels.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
H/F de formation commerciale (Bac +2/5), vous justifiez idéalement d'une première expérience similaire de Chef de Secteur, acquise au sein d'un groupe de grande consommation ou en circuit spécialisé.
Autonome et organisé, vous avez un relationnel fort avec vos clients et une excellente écoute. Votre engagement, votre orientation résultats et votre sens du commerce seront des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
Rémunération attractive : fixe + variable + avantages (tablette, téléphone, mutuelle, panier repas, RTT, véhicule de fonction (5 places).
La pratique de l'anglais est un vrai plus.
Vous recherchez une entreprise à taille humaine, dynamique et en pleine expansion et ce poste de Chef de Secteur, basé à Paris (75 ou 93) correspond à votre profil et à vos attentes ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site vidal-associates.com soit sur www.talentup.com en indiquant le référence : VA15534S
Fondé en 1985, DEPESCHE est un groupe allemand et l'un des principaux fournisseurs européens d'articles-cadeaux et de cartes de vœux. Grâce à ses maques à succès telles que TOPModel, Miss Melody, Ylvi, Dino World et Princess Mimi, sa vocation est d'illuminer les yeux des enfants avec des produits tendance, créatifs colorés et innovants de haute qualité. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) : Chef de Secteur Basé à Paris ou 93 CDI Rattaché au Directeur Régional des Ventes, en contact permanent avec l'ensemble des équipes, votre rôle/mission en tant que Commercial BtoB : GMS / GSS (papeteries, magasins de jouets …) sera de piloter et développer votre secteur (75, 93) et l'ensemble de votre parc constitué d'un peu plus de 70 points de vente. - Vous commercialisez une gamme complète de tourniquets, carterie, papèterie fantaisie et créative, cosmétiques pour enfants, gadgetterie ou encore des peluches. - Vous négociez avec vos clients la mise en place de la politique commerciale pour garantir aux consommateurs une disponibilité permanente des produits et des marques. - Vous agissez sur les leviers marketing comme l'assortiment et le merchandising. - Vous contrôlez et gérez le réassort, le suivi des commandes, de la livraison à la facturation. - Par la prospection, vous développez votre portefeuille clients en ouvrant de nouveaux comptes. - Vous assurez un reporting quotidien à votre hiérarchie et faites remonter les informations recueillies sur le terrain. - Vous pouvez être amené(e) à participer à certains salons professionnels. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Tech Lead Talend f/h basé en Nouvelle Aquitaine et/ou télétravail.
Notre client est un groupe familial, d'envergure internationale, en pleine transformation de son système d'information, résolument tourné vers l'innovation et l'excellence technique. Afin de renforcer la DSI et l'équipe de Tech Lead, nous recrutons deux profils pour jouer un rôle clé dans la réalisation de leurs ambitions technologiques.
Tech Lead Talend / Leader technique Talend f/h
CDI - basé sur site + journées de télétravail (Nouvelle Aquitaine)
Mission
En tant que Tech Lead, vous participez activement à la transformation de notre système d'information. Vos principales missions incluent :
- Réaliser des développements complexes pour nos projets stratégiques
- Prendre en charge la gestion de projets, de la définition des spécifications jusqu'à la livraison finale
- Superviser et coordonner les équipes de prestataires externes, garantissant le respect des délais et des standards de qualité.
- Participer activement à la modernisation de notre SI dans un environnement technique stimulant et exigeant
- Assurer une veille technologique notamment sur Talend pour garantir les meilleures pratiques et innovations
Profil
- De formation supérieure dans l'informatique (BTS, Master MIAGE, école d'ingénieur…)
- Vous avez une première expérience significative sur Talend
- Expérience en gestion de projet, avec une capacité avérée à coordonner des équipes internes et externes dans un environnement technique exigeant.
- Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, capacité à travailler dans un environnement de challenge constant
Environnement technique
TALEND, SQL
Si cette offre d'emploi en CDI de Tech Lead Talend f/h basé en Nouvelle Aquitaine et/ou télétravail correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb14143u@talentup.net
Notre client est un groupe familial, d'envergure internationale, en pleine transformation de son système d'information, résolument tourné vers l'innovation et l'excellence technique. Afin de renforcer la DSI et l'équipe de Tech Lead, nous recrutons deux profils pour jouer un rôle clé dans la réalisation de leurs ambitions technologiques. Tech Lead Talend / Leader technique Talend f/h CDI - basé sur site + journées de télétravail (Nouvelle Aquitaine) Mission En tant que Tech Lead, vous participez activement à la transformation de notre système d'information. Vos principales missions incluent : - Réaliser des développements complexes pour nos projets stratégiques - Prendre en charge la gestion de projets, de la définition des spécifications jusqu'à la livraison finale - Superviser et coordonner les équipes de prestataires externes, garantissant le respect des délais et des standards de qualité. - Participer activement à la modernisation de notre SI dans un environnement technique stimulant et exigeant - Assurer une veille technologique notamment sur Talend pour garantir les meilleures pratiques et innovations
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Responsable de Zone Export Multizones H/F basé à Bordeaux (33-Gironde).
Avec son ADN spécifique et son approche singulière, notre client est une maison de négoce de vins reconnue sur la « Place de Bordeaux ». Spécialisée dans les vins sur mesure et entourée de partenaires fidèles et diversifiés sur toutes les appellations, elle est capable de répondre aux besoins spécifiques de chaque client. Afin de poursuivre son développement à l'export (zones géographiques multiples), nous recrutons un :
RESPONSABLE COMMERCIAL EXPORT H/F
Multizones géographiques
Basé à Bordeaux (33-Gironde)
Rattaché à la Direction Générale/Direction Commerciale Export, vous prenez en charge le développement des ventes de nos produits sur différentes zones Export et sur tous les circuits de distribution (on-trade, off-trade, on-line). Vous mettez en œuvre la politique commerciale et marketing sur les marchés concernés (politique de prix, conditions de vente, réseaux et méthodes de distribution, choix des marchés, positionnement produits, politique de marques…). Par un focus particulier sur la prospection et envers nos cibles/clients stratégiques, vous accroissez nos parts de marchés pour l'ensemble de nos produits (gamme élargie). Par une proximité constante, vous développez la distribution, l'image et les volumes ainsi qu'une véritable relation qualitative de partenariat avec nos clients. Par une véritable écoute du client, vous savez proposer des vins sur mesure répondant à des besoins spécifiques (création de marques / création de produits). Vous êtes assisté par un pool ADV. Vous effectuez un reporting, quantitatif et qualitatif, efficace et rigoureux.
De formation supérieure commerciale ou technique, vous possédez des expériences à l'export dans la commercialisation de vins sur différents pays (portefeuille actif de clients existants). Vous êtes sensible au produit « vin » (dégustation, connaissances techniques.). H/F de commerce, vous savez, grâce à une forte implication personnelle, développer des marchés concurrentiels. Doté d'un grand sens relationnel, votre charisme et vos qualités personnelles et professionnelles vous permettent de représenter la qualité de notre maison et de notre offre. Commerçant, entrepreneur, développeur, autonome, organisé, vous savez vous fixer des objectifs et mettre en œuvre les moyens pour les atteindre. Votre rémunération sera en lien avec votre performance. Vous parlez anglais. Déplacements sur les zones.
Cette offre de Responsable / Commercial Export H/F basé à Bordeaux (33-Gironde) correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV à Vb14933C@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb14933C
Avec son ADN spécifique et son approche singulière, notre client est une maison de négoce de vins reconnue sur la « Place de Bordeaux ». Spécialisée dans les vins sur mesure et entourée de partenaires fidèles et diversifiés sur toutes les appellations, elle est capable de répondre aux besoins spécifiques de chaque client. Afin de poursuivre son développement à l'export (zones géographiques multiples), nous recrutons un : RESPONSABLE COMMERCIAL EXPORT H/F Multizones géographiques Basé à Bordeaux (33-Gironde) Rattaché à la Direction Générale/Direction Commerciale Export, vous prenez en charge le développement des ventes de nos produits sur différentes zones Export et sur tous les circuits de distribution (on-trade, off-trade, on-line). Vous mettez en œuvre la politique commerciale et marketing sur les marchés concernés (politique de prix, conditions de vente, réseaux et méthodes de distribution, choix des marchés, positionnement produits, politique de marques…). Par un focus particulier sur la prospection et envers nos cibles/clients stratégiques, vous accroissez nos parts de marchés pour l'ensemble de nos produits (gamme élargie). Par une proximité constante, vous développez la distribution, l'image et les volumes ainsi qu'une véritable relation qualitative de partenariat avec nos clients. Par une véritable écoute du client, vous savez proposer des vins sur mesure répondant à des besoins spécifiques (création de marques / création de produits). Vous êtes assisté par un pool ADV. Vous effectuez un reporting, quantitatif et qualitatif, efficace et rigoureux.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable de Sites f/h basé à proximité d'Epernay (51).
Célèbre Maison de Champagne, notre client accentue sa stratégie d'innovation de la viticulture et met en place une organisation plus agile au sein de ses domaines. A ce titre, nous recrutons :
Responsable de Sites f/h
CDI, basé à proximité d'Epernay (51)
Rattaché au Responsable du Domaine, vos principales missions sont :
- Organiser et superviser les travaux mécanisés de votre périmètre, dans le respect des objectifs définis de sécurité/ qualité/ délais, mais également de santé et préservation de l'environnement.
- Participer activement à l'amélioration continue des pratiques et au développement de l'activité mécanique : proposer de nouvelles méthodes, outils, adaptations, actions correctives ou lancement d'essais
- Assurer le management opérationnel de vos managers intermédiaires (adjoints) ainsi que des effectifs de vignerons tractoristes (permanents et saisonniers)
- Réaliser un reporting régulier de votre activité, contrôler l'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires en lien avec le responsable de Domaine
…
Profil
- Issu d'une formation supérieure technique, de type école d'ingénieur (ou à partir de Bac+2) en agronomie ou ingénieur généraliste en mécanique ou maintenance, idéalement en lien avec le secteur agricole/ viticole
- Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur des missions alliant expertise viticole ou mécanique agri/viti et management d'équipes, acquise dans une structure agricole/ viticole ou dans le machinisme agricole ou dans un environnement industriel exigeant
- Vous avez une forte appétence pour l'amélioration continue, la gestion de projet et la veille technologique
- Vous êtes reconnu pour vos capacités d'organisation, de planification, de gestion des priorités et votre pragmatisme.
- En tant que manager confirmé et personne de terrain, vous témoignez de qualités d'écoute, de communication et d'une capacité à fédérer vos équipes
Cette offre d'emploi en CDI de Responsable de Sites f/h pour une Célèbre maison de champagne basé à proximité d'Epernay (51) correspond à votre recherche et à votre profil? Envoyez-nous votre Cv en format PDF par email à l'adresse vb15263u@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb15263U
Célèbre Maison de Champagne, notre client accentue sa stratégie d'innovation de la viticulture et met en place une organisation plus agile au sein de ses domaines. A ce titre, nous recrutons : Responsable de Sites f/h CDI, basé à proximité d'Epernay (51) Rattaché au Responsable du Domaine, vos principales missions sont : - Organiser et superviser les travaux mécanisés de votre périmètre, dans le respect des objectifs définis de sécurité/ qualité/ délais, mais également de santé et préservation de l'environnement. - Participer activement à l'amélioration continue des pratiques et au développement de l'activité mécanique : proposer de nouvelles méthodes, outils, adaptations, actions correctives ou lancement d'essais - Assurer le management opérationnel de vos managers intermédiaires (adjoints) ainsi que des effectifs de vignerons tractoristes (permanents et saisonniers) - Réaliser un reporting régulier de votre activité, contrôler l'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires en lien avec le responsable de Domaine …
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Commercial BtoB - Secteur esthétique f/h basé en région Rhône Alpes.
Filiale d'un groupe figurant parmi les leaders de l'esthétique et de la cosmétique, notre client est un distributeur spécialisé proposant des solutions complètes à ses clients professionnels, allant des consommables, aux technologies (minceur, dépilation …) ainsi qu'à la formation et au financement. Dans l'anticipation d'un départ à la retraite, nous recrutons :
Commercial BtoB - Secteur esthétique f/h
CDI, basé en région Rhône Alpes (69)
Mission
Rattaché à la Direction, vos principales missions sont :
- Entretenir et développer le chiffre d'affaires d'un portefeuille d'instituts de beauté/ centres esthétiques/ spa sur votre secteur géographique
- Nouer des relations commerciales sur le long terme, en proposant des solutions complètes et assurer le réapprovisionnement par des visites régulières et le e-shop
- Participer aux différents salons professionnels en France
- Réaliser un reporting régulier auprès de la direction
- Assurer une veille sur votre marché
- Travailler en étroite collaboration avec les différentes fonctions support (marketing, logistique, SAV…)
Profil
- Vous possédez une formation supérieure commerciale de type BTS, DUT, Master…
- Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire de commercial itinérant BtoB auprès d'une clientèle de professionnels dans les métiers de l'esthétique et/ ou de la cosmétique
- Vous avez une parfaite maîtrise de votre secteur géographique
- Doté d'une tempérament commercial éleveur/chasseur, vous êtes à la fois orienté « satisfaction client » et résultats
- Toujours positif, optimiste, adaptable, vous êtes à l'écoute active de vos clients
- Proactif et organisé, vous évoluez en toute autonomie sur votre secteur
- Une expérience managériale ou un potentiel avéré pourrait vous offrir des perspectives d'évolution
Si cette offre d'emploi en CDI de Commercial BtoB - Secteur esthétique f/h basé en région Rhône Alpes correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb15280u@talentup.net
Filiale d'un groupe figurant parmi les leaders de l'esthétique et de la cosmétique, notre client est un distributeur spécialisé proposant des solutions complètes à ses clients professionnels, allant des consommables, aux technologies (minceur, dépilation …) ainsi qu'à la formation et au financement. Dans l'anticipation d'un départ à la retraite, nous recrutons : Commercial BtoB - Secteur esthétique f/h CDI, basé en région Rhône Alpes (69) Mission Rattaché à la Direction, vos principales missions sont : - Entretenir et développer le chiffre d'affaires d'un portefeuille d'instituts de beauté/ centres esthétiques/ spa sur votre secteur géographique - Nouer des relations commerciales sur le long terme, en proposant des solutions complètes et assurer le réapprovisionnement par des visites régulières et le e-shop - Participer aux différents salons professionnels en France - Réaliser un reporting régulier auprès de la direction - Assurer une veille sur votre marché - Travailler en étroite collaboration avec les différentes fonctions support (marketing, logistique, SAV…)
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur Ecole d'Ingénieurs H/F basé à Angoulême (16).
Notre client est une école d'ingénieurs à forte notoriété nationale proposant à ses étudiants des formations techniques de haut niveau. La qualité de notre enseignement est récompensée par le monde professionnel car il répond aux besoins croissants des entreprises. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un :
DIRECTEUR ECOLE D'INGENIEURS H/F
CDI temps plein - Poste basé à Angoulême (16)
Véritable manager et développeur :
- Vous êtes responsable de la qualité des formations proposées, du management des équipes, du développement (commercial, notoriété, offres) de l'école et de ses résultats économiques.
- Vous managez votre équipe pédagogique, administrative et commerciale (40 personnes).
- Vous appliquez un plan stratégique visant à développer la notoriété, la fréquentation ainsi que et la satisfaction des étudiants (800 élèves).
- Vous veillez à maintenir les valeurs de l'école à leur plus haut niveau (exigence éducative).
- Vous soutenez activement et accompagnez votre équipe commerciale dans la recherche de nouveaux contrats et dans la relation avec le monde professionnel.
- Vous garantissez le bon déroulement et la qualité des enseignements dispensés.
- Vous savez représenter et valoriser notre école auprès des réseaux influents (institutions, associations).
- Vous pilotez votre activité par un reporting quantitatif et qualitatif précis.
Doté d'une excellente formation supérieure (master universitaire, ingénieur, doctorant), vous pouvez justifier d'expériences managériales réussies en école d'ingénieurs sur des postes de Directeur d'école / Responsable Formation / Responsable pédagogique. Vous avez un vif intérêt pour la formation et le transfert des compétences. La connaissance de l'écosystème d'une école d'ingénieurs est impérative pour mener à bien les missions confiées. Votre grande adaptabilité et polyvalence dans la gestion de missions diversifiées, votre implication, votre écoute et votre exemplarité sont des atouts majeurs.
Véritable manager et ambassadeur, vous êtes un professionnel reconnu et crédible aussi bien auprès des étudiants, des collaborateurs que des acteurs économiques institutionnels, publics ou privés.
Cette offre d'emploi en CDI de Directeur Ecole d'Ingénieurs H/F basé à Angoulême (16) correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à l'adresse vb15312C@talentup.net
Notre client est une école d'ingénieurs à forte notoriété nationale proposant à ses étudiants des formations techniques de haut niveau. La qualité de notre enseignement est récompensée par le monde professionnel car il répond aux besoins croissants des entreprises. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un : DIRECTEUR ECOLE D'INGENIEURS H/F CDI temps plein - Poste basé à Angoulême (16) Véritable manager et développeur : - Vous êtes responsable de la qualité des formations proposées, du management des équipes, du développement (commercial, notoriété, offres) de l'école et de ses résultats économiques. - Vous managez votre équipe pédagogique, administrative et commerciale (40 personnes). - Vous appliquez un plan stratégique visant à développer la notoriété, la fréquentation ainsi que et la satisfaction des étudiants (800 élèves). - Vous veillez à maintenir les valeurs de l'école à leur plus haut niveau (exigence éducative). - Vous soutenez activement et accompagnez votre équipe commerciale dans la recherche de nouveaux contrats et dans la relation avec le monde professionnel. - Vous garantissez le bon déroulement et la qualité des enseignements dispensés. - Vous savez représenter et valoriser notre école auprès des réseaux influents (institutions, associations). - Vous pilotez votre activité par un reporting quantitatif et qualitatif précis.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) AGENT DE MAITRISE EXPLOITATION TRANSPORT LOGISTIQUE H/F basé à Bassens (33).
Notre client est un acteur majeur dans le secteur du transport et de la logistique, reconnu pour son engagement en matière de qualité de service et de respect des normes environnementales. Afin de renforcer leur équipe, nous recherchons un candidat pour assurer le bon fonctionnement de leur service logistique.
AGENT DE MAITRISE EXPLOITATION TRANSPORT LOGISTIQUE H/F
Poste basé à Bassens (33)
Missions principales :
- Optimisation des tournées : Répartir les prestations entre les chauffeurs en tenant compte des contraintes clients et des réglementations. Élaborer les plannings hebdomadaires, notamment pour les week-ends, et proposer des améliorations.
- Gestion des chauffeurs : Planifier et contrôler les heures de travail, suivre les primes de performance, gérer la main d'œuvre intérimaire, et assurer le respect des consignes de sécurité et du règlement intérieur.
- Gestion du parc de véhicules : Superviser l'entretien des véhicules, gérer les véhicules de prêt et les urgences hors horaires habituels.
- Responsabilités additionnelles : Remplacement de l'agent de planification en cas d'absence, gestion logistique d'événements spéciaux, et participation aux enquêtes ministérielles.
Responsabilités :
- Maintenir un niveau de qualité élevé, respecter les délais et la confidentialité, et collaborer efficacement avec les services supports.
- Respecter la politique environnementale et les consignes de tri des déchets, en évitant toute pollution liée à vos activités.
Profil recherché :
Nous recherchons un candidat avec un BAC+2 minimum en transport ou logistique et 5 à 7 ans d'expérience. Une maîtrise de la réglementation du transport de marchandises pour poids lourds, de la Réglementation Sociale Européenne (RSE), et du droit du travail est essentielle. Une expérience de 2 à 3 ans dans un grand groupe de transport serait un plus.
Le candidat doit avoir un excellent relationnel, être rigoureux et organisé, et capable de gérer une équipe efficacement. Il doit faire preuve d'initiative, d'analyse, et savoir s'adapter aux imprévus. La maîtrise de la suite Microsoft Office, des outils de gestion du temps, et des ERP est indispensable.
Cette offre d'AGENT DE MAITRISE EXPLOITATION TRANSPORT LOGISTIQUE H/F basée à Bassens (33) correspond à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention et confidentialité, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vb15379C en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vb15379C@talentup.net.
Notre client est un acteur majeur dans le secteur du transport et de la logistique, reconnu pour son engagement en matière de qualité de service et de respect des normes environnementales. Afin de renforcer leur équipe, nous recherchons un candidat pour assurer le bon fonctionnement de leur service logistique. AGENT DE MAITRISE EXPLOITATION TRANSPORT LOGISTIQUE H/F Poste basé à Bassens (33) Missions principales : - Optimisation des tournées : Répartir les prestations entre les chauffeurs en tenant compte des contraintes clients et des réglementations. Élaborer les plannings hebdomadaires, notamment pour les week-ends, et proposer des améliorations. - Gestion des chauffeurs : Planifier et contrôler les heures de travail, suivre les primes de performance, gérer la main d'œuvre intérimaire, et assurer le respect des consignes de sécurité et du règlement intérieur. - Gestion du parc de véhicules : Superviser l'entretien des véhicules, gérer les véhicules de prêt et les urgences hors horaires habituels. - Responsabilités additionnelles : Remplacement de l'agent de planification en cas d'absence, gestion logistique d'événements spéciaux, et participation aux enquêtes ministérielles. Responsabilités : - Maintenir un niveau de qualité élevé, respecter les délais et la confidentialité, et collaborer efficacement avec les services supports. - Respecter la politique environnementale et les consignes de tri des déchets, en évitant toute pollution liée à vos activités.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Responsable Technique viti-vinicole basé en région bordelaise (33).
Implantées au cœur d'une des plus belles appellations de la région bordelaise, notre client possède deux propriétés dont un Grand Cru à Saint-Emilion. Nous recrutons :
RESPONSABLE TECHNIQUE VITI-VINICOLE H/F
Basé à Saint Emilion (33)
Missions :
Directement rattaché au propriétaire, vous aurez pour principale mission de gérer les deux propriétés sur ses aspects techniques vignes et chais et assurerez ponctuellement la représentation de la propriété en l'absence du propriétaire. Par votre implication personnelle et au travers du management d'une personne salariée et ponctuellement de renforts, votre mission sera de produire des vins les plus qualitatifs possibles.
A ce titre, vous veillerez à une élaboration qualitative du travail de la vigne en proposant et déployant une stratégie d'excellence des vignobles. Vous déciderez des techniques de vinification, suivrez l'élevage et la maturation des vins. Vous veillerez à la sécurité du personnel et respecterez la législation du travail. Vous serez en charge du suivi du budget dédié à votre périmètre et proposerez les investissements nécessaires. Vous serez proactif sur la maintenance du matériel et les achats. Vous veillerez à maintenir une image la plus qualitative possible des propriétés.
Profil :
De formation supérieure technique (ingénieur, et/ou DNO), (les candidatures de type BTS viti-oeno bénéficiant d' une expérience significative seront considérées) vous justifiez d'une expérience concrète dans la production de grands vins. Vous faites preuve d'engagement, d'autonomie, de créativité et de rigueur dans vos missions. Vous êtes pluridisciplinaire pour être opérationnel tant en management qu'en technique. Vous avez une solide culture vin et une bonne aptitude à la dégustation. Vous maîtrisez l'anglais. Nous recherchons une personne passionnée par la production de Vin de très haut niveau, et qui s'implique personnellement dans tous les aspects très opérationnels liés à la recherche de l'excellence.
Cette offre de Responsable Technique viti-vinicole basé à Saint Emilion en Gironde (33) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vb15399L en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à vb15399L@talentup.net
Missions : Directement rattaché au propriétaire, vous aurez pour principale mission de gérer les deux propriétés sur ses aspects techniques vignes et chais et assurerez ponctuellement la représentation de la propriété en l'absence du propriétaire. Par votre implication personnelle et au travers du management d'une personne salariée et ponctuellement de renforts, votre mission sera de produire des vins les plus qualitatifs possibles. A ce titre, vous veillerez à une élaboration qualitative du travail de la vigne en proposant et déployant une stratégie d'excellence des vignobles. Vous déciderez des techniques de vinification, suivrez l'élevage et la maturation des vins. Vous veillerez à la sécurité du personnel et respecterez la législation du travail. Vous serez en charge du suivi du budget dédié à votre périmètre et proposerez les investissements nécessaires. Vous serez proactif sur la maintenance du matériel et les achats. Vous veillerez à maintenir une image la plus qualitative possible des propriétés.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, a leading firm in the recruitment of specialist executives and managers in France and internationally, is recruiting a Portugal Branch Manager | oenological products and services (M/F) on a permanent contract for its client based in Portugal, South of Porto
Our client is a leading company in the field of oenological products and solutions for the producers of wine, operating worldwide. For their Portuguese operation which is facing fast growth (20 employees & subcontractors today and probably 40 employees in three years), they are recruiting their future:
Portugal Branch Manager | oenological products and services M/F
Management of sales and production teams
Permanent contract, full time, based in Portugal, South of Porto
The Branch Manager serves as the key intermediary between the head office and the local operations of the subsidiary, ensuring smooth functioning across various domains, operations, logistics and sales. This role involves close collaboration with local employees, subcontractors, and agents, and requires a hands-on approach in managing client portfolios, overseeing operations, and ensuring quality control of products to ensure total customer satisfaction.
Production & Logistics:
- Responsible for local production and its reporting
-Management of warehouses and control those of our partners/suppliers.
-Development of production and storage methods.
-Track operational information and handling local issues.
Products:
-Quality control of finished products (standardized, reconditioned, etc.) and customer orders.
-Search for new products according to needs.
Back office:
-Translation of documents into Portuguese (ERP, accounting, refinancing…)
-Follow up on completed projects.
-Administrative support to management and participation in strategic meetings
Management & Commerce:
-Hiring staff, Management of sales and production teams.
-Organization and monitoring of commission plans.
-Supervision of local operations (with company's employees or subcontractors).
-Management of a client portfolio, both in Portugal and some export markets.
-Promotion of sales of secondhand products in Portugal.
Marketing:
-Proactive development of the customer network.
-Host VIP international customers in Portugal.
-Support for sustainable development initiatives.
-Promotion and lobbying in the Portuguese market.
Profile
-M/F technical degree in wine or spirit production
-Strong commercial, financial and legal knowledge
-a minimum of 5 years' experience in a management position in a technical sector, ideally wine or spirit, either production of wine or technical production for the wine and spirit industry.
-Understanding the oenological products and services, the technical know-how of the wood business, staves, wood chips, oak barrel is a plus .
-Proficiency in management
-Able to manage and bring people together
-Able to prioritize and make decisions
-Able to think strategically and resolve problems
-Computer skills
-Speak fluent Portuguese & English (French would be a plus)
This job offer of Portugal Branch Manager M/F based in Portugal South of Porto matches your search and your profile? Send us your CV in PDF format to Vb15419L@talentup.net with the subject line reference Vb15419L
Our client is a leading company in the field of oenological products and solutions for the producers of wine, operating worldwide. For their Portuguese operation which is facing fast growth (20 employees & subcontractors today and probably 40 employees in three years), they are recruiting their future: Portugal Branch Manager | oenological products and services M/F Management of sales and production teams Permanent contract, full time, based in Portugal, South of Porto The Branch Manager serves as the key intermediary between the head office and the local operations of the subsidiary, ensuring smooth functioning across various domains, operations, logistics and sales. This role involves close collaboration with local employees, subcontractors, and agents, and requires a hands-on approach in managing client portfolios, overseeing operations, and ensuring quality control of products to ensure total customer satisfaction. Production & Logistics: - Responsible for local production and its reporting -Management of warehouses and control those of our partners/suppliers. -Development of production and storage methods. -Track operational information and handling local issues. Products: -Quality control of finished products (standardized, reconditioned, etc.) and customer orders. -Search for new products according to needs. Back office: -Translation of documents into Portuguese (ERP, accounting, refinancing…) -Follow up on completed projects. -Administrative support to management and participation in strategic meetings Management & Commerce: -Hiring staff, Management of sales and production teams. -Organization and monitoring of commission plans. -Supervision of local operations (with company's employees or subcontractors). -Management of a client portfolio, both in Portugal and some export markets. -Promotion of sales of secondhand products in Portugal. Marketing: -Proactive development of the customer network. -Host VIP international customers in Portugal. -Support for sustainable development initiatives. -Promotion and lobbying in the Portuguese market.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) RESPONSABLE MARKETING OPERATIONNEL H/F basé à Bordeaux (33).
Créé en 2016, le Groupe Nessence (https://nessence-group.fr/) développe des concepts innovants sur plusieurs segments du secteur de l'hébergement marchand (hospitality). Il est présent en B2B avec W'IN (réseau national de coworkings), et en B2C avec les marques CENTRAL (auberges de jeunesse haut de gamme), Home In Town (hôtellerie hybride), Mood Hotels, et ROC (hôtellerie bien-être, nature et slow living). Nessence a fait le choix d'investir et de se développer en s'appuyant sur deux grands piliers : des emplacements premium soigneusement sélectionnés et des bâtiments patrimoniaux permettant de garantir une expérience client de qualité et différenciante. Le Groupe connait une très forte expansion et a d'ores et déjà investi plus de 90 millions d'euros dans ses différents projets. Le Groupe recrute :
RESPONSABLE MARKETING OPERATIONNEL H/F
Poste basé à Bordeaux (33)
Missions principales :
- Développement et Mise en Œuvre des Campagnes Marketing : Bien que la fonction soit très opérationnelle, vous participerez à la définition de la stratégie pour chaque segment de marché. Vous la mettrez ensuite en œuvre, en concevant, planifiant et exécutant des campagnes pour promouvoir les offres et événements, tout en tenant compte des spécificités des segments de clientèle. Forte dimension digitale et branding management.
- Gestion des Actions Promotionnelles : Vous serez responsable des initiatives promotionnelles (événements, partenariats, collaborations avec des influenceurs) et de la gestion des supports digitaux (réseaux sociaux, site internet).
- Analyse du Marché et Veille Concurrentielle : Vous assurerez une veille concurrentielle pour identifier les tendances du marché et analyser les retours clients afin d'ajuster les stratégies marketing.
- Collaboration Transversale : Vous collaborerez avec les équipes internes et sur le terrain pour garantir une bonne exécution des actions marketing et contribuer au modèle d'acquisition client.
- Gestion du Budget : Vous gérerez le budget marketing et veillerez à maximiser le retour sur investissement des campagnes.
- Reporting et Analyse de Performance : Vous suivrez les indicateurs clés de performance (KPI) et fournirez des rapports réguliers avec des recommandations pour améliorer les résultats.
Profil recherché :
Diplômé(e) d'une école de commerce avec une spécialisation en marketing, communication ou gestion hôtelière, vous avez acquis 3 à 5 ans d'expérience en marketing opérationnel, de préférence dans les secteurs de l'hospitalité ou des services. Vous maîtrisez parfaitement les techniques de marketing opérationnel et avez de solides compétences analytiques, ainsi qu'une capacité avérée à gérer plusieurs projets simultanément. Créatif(ve), rigoureux(se) et orienté(e) vers les résultats, vous possédez également d'excellentes aptitudes en communication et en gestion d'équipe. Vous êtes à l'aise aussi bien en français qu'en anglais.
Cette offre de RESPONSABLE MARKETING OPERATIONNEL H/F basée à Bordeaux (33) correspond à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention et confidentialité, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vb15431L en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vb15431L@talentup.net.
Créé en 2016, le Groupe Nessence (https://nessence-group.fr/) développe des concepts innovants sur plusieurs segments du secteur de l'hébergement marchand (hospitality). Il est présent en B2B avec W'IN (réseau national de coworkings), et en B2C avec les marques CENTRAL (auberges de jeunesse haut de gamme), Home In Town (hôtellerie hybride), Mood Hotels, et ROC (hôtellerie bien-être, nature et slow living). Nessence a fait le choix d'investir et de se développer en s'appuyant sur deux grands piliers : des emplacements premium soigneusement sélectionnés et des bâtiments patrimoniaux permettant de garantir une expérience client de qualité et différenciante. Le Groupe connait une très forte expansion et a d'ores et déjà investi plus de 90 millions d'euros dans ses différents projets. Le Groupe recrute : RESPONSABLE MARKETING OPERATIONNEL H/F Poste basé à Bordeaux (33) Missions principales : - Développement et Mise en Œuvre des Campagnes Marketing : Bien que la fonction soit très opérationnelle, vous participerez à la définition de la stratégie pour chaque segment de marché. Vous la mettrez ensuite en œuvre, en concevant, planifiant et exécutant des campagnes pour promouvoir les offres et événements, tout en tenant compte des spécificités des segments de clientèle. Forte dimension digitale et branding management. - Gestion des Actions Promotionnelles : Vous serez responsable des initiatives promotionnelles (événements, partenariats, collaborations avec des influenceurs) et de la gestion des supports digitaux (réseaux sociaux, site internet). - Analyse du Marché et Veille Concurrentielle : Vous assurerez une veille concurrentielle pour identifier les tendances du marché et analyser les retours clients afin d'ajuster les stratégies marketing. - Collaboration Transversale : Vous collaborerez avec les équipes internes et sur le terrain pour garantir une bonne exécution des actions marketing et contribuer au modèle d'acquisition client. - Gestion du Budget : Vous gérerez le budget marketing et veillerez à maximiser le retour sur investissement des campagnes. - Reporting et Analyse de Performance : Vous suivrez les indicateurs clés de performance (KPI) et fournirez des rapports réguliers avec des recommandations pour améliorer les résultats.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un COMMERCIAL EXPORT H/F basé à Bordeaux (33).
Acteur incontournable du secteur viti-vinicole, reconnu pour ses produits innovants, notre client commercialise à travers le monde des solutions destinées aux viticulteurs pour toucher l'excellence de leur vin et révéler l'expression la plus pure de leur travail. Dans le cadre de leur développement à l'international, nous recrutons un :
COMMERCIAL EXPORT H/F
Basé à Bordeaux (33)
Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et souhaitez intégrer une entreprise à dimension internationale ? Vous êtes doté(e) d'un profil scientifique et possédez le sens des affaires ?
Directement rattaché à l'équipe dirigeante, vous avez pour principal objectif de développer et de piloter l'activité commerciale de produits innovants sur l' export.
Missions
Acteur incontournable du secteur viti-vinicole, reconnu pour ses produits innovants, notre client commercialise à travers le monde des solutions destinées aux viticulteurs pour toucher l'excellence de leur vin et révéler l'expression la plus pure de leur travail. Dans le cadre de leur développement à l'international, nous recrutons un : COMMERCIAL EXPORT H/F Basé à Bordeaux (33) Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et souhaitez intégrer une entreprise à dimension internationale ? Vous êtes doté(e) d'un profil scientifique et possédez le sens des affaires ? Directement rattaché à l'équipe dirigeante, vous avez pour principal objectif de développer et de piloter l'activité commerciale de produits innovants sur l' export. Missions Elaborez une stratégie commerciale export avec la direction Développez et gérez un portefeuille clients grands comptes Créez, animez et fédérez le réseau de distribution international Mettez en œuvre les plans d'actions commerciales Prospectez les marchés et définissez les besoins des prospects/clients Conseillez les clients pour une utilisation optimale des produits ( dégustation) Assurez le suivi et fidélisez vos clients Réalisez un reporting régulier auprès de la direction Etes ambassadeur de l'entreprise Participez aux salons internationaux pour promouvoir les produits de l'entrepriseVous aurez une réelle autonomie dans vos fonctions et relèverez le défi du développement commercial tout en bénéficiant de l'accompagnement d'une société innovante et mondialement reconnue grâce à l'excellente qualité de ses produits.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Ingénieur Amélioration Continue f/h basé à Châteauroux (36).
Notre client est un groupe d'envergure internationale (CA 2milliards €, 15 000 personnes), spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de produits techniques à forte valeur ajoutée pour diverses applications industrielles (oil & gas, petrochimie, traitement de l'eau…).
Nous recrutons pour l'une de ses filiales, site « pilote » pour le groupe, dans le cadre de la mise en place d'une nouvelle organisation industrielle.
Ingénieur Amélioration Continue - Secteur Industriel (Petite Série)
Basé à Chateauroux (36)
Mission
En tant qu'Ingénieur Amélioration Continue, vous serez responsable de l'optimisation des processus industriels, de la réduction des gaspillages, et de l'amélioration de l'efficacité opérationnelle.
Vos principales missions seront :
- Analyser les flux de production et identifier les leviers d'amélioration dans un environnement de fabrication de petites séries.
- Déployer les outils d'amélioration continue (Lean, Kaizen, 5S, SMED, Kanban...), tout en adaptant ces approches aux contraintes spécifiques des petites séries.
- Former et accompagner les équipes sur le terrain pour garantir la bonne compréhension et mise en œuvre des projets d'amélioration.
- Mener des projets visant à réduire les coûts, améliorer la qualité, et optimiser les délais de production.
- Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives pour atteindre les objectifs fixés.
- Collaborer étroitement avec les services techniques, production, qualité et logistique pour favoriser une approche transversale des améliorations.
Profil
- Vous possédez une formation supérieure de type ingénieur ou DUT/ BTS complété par une formation continue dans le lean manufacturing
- Vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum en amélioration continue dans un environnement industriel, idéalement dans la production de petites séries.
- Vous avez une parfaite maîtrise des outils Lean et/ou Six Sigma et avez une capacité à conduire des projets complexes dans un contexte de production en petites séries.
- Vous avez également une expérience significative en conduite de changements (mise en place d'une nouvelle organisation industrielle...)
- Rigueur, esprit analytique, autonomie, et forte capacité à fédérer les équipes autour de projets d'amélioration sont vos principaux atouts.
- La maîtrise de l'anglais est un plus (B2)
Si cette offre d'emploi en CDI d'Ingénieur Amélioration Continue basé à Châteauroux (36) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb15447u@talentup.net
Notre client est un groupe d'envergure internationale (CA 2milliards €, 15 000 personnes), spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de produits techniques à forte valeur ajoutée pour diverses applications industrielles (oil & gas, petrochimie, traitement de l'eau…). Nous recrutons pour l'une de ses filiales, site « pilote » pour le groupe, dans le cadre de la mise en place d'une nouvelle organisation industrielle. Ingénieur Amélioration Continue - Secteur Industriel (Petite Série) Basé à Chateauroux (36) Mission En tant qu'Ingénieur Amélioration Continue, vous serez responsable de l'optimisation des processus industriels, de la réduction des gaspillages, et de l'amélioration de l'efficacité opérationnelle. Vos principales missions seront : - Analyser les flux de production et identifier les leviers d'amélioration dans un environnement de fabrication de petites séries. - Déployer les outils d'amélioration continue (Lean, Kaizen, 5S, SMED, Kanban...), tout en adaptant ces approches aux contraintes spécifiques des petites séries. - Former et accompagner les équipes sur le terrain pour garantir la bonne compréhension et mise en œuvre des projets d'amélioration. - Mener des projets visant à réduire les coûts, améliorer la qualité, et optimiser les délais de production. - Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives pour atteindre les objectifs fixés. - Collaborer étroitement avec les services techniques, production, qualité et logistique pour favoriser une approche transversale des améliorations.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable recrutement - secteur santé f/h basé à proximité d'Albi (81).
Notre client est une organisation spécialisée dans le secteur médical. Afin d'apporter des solutions adaptées aux besoins des différents établissements hospitaliers qui composent cette organisation, nous recrutons :
Responsable recrutement - secteur santé f/h
CDI, basé à proximité d'Albi (81)
Mission
Rattaché à la Direction, vous gérez l'ensemble des processus de recrutement des professions médicales, tout en assurant la gestion des ressources humaines au quotidien pour ces fonctions.
A ce titre, vos principales responsabilités sont :
- Définir les stratégies de recrutement adaptées aux besoins en matière de recrutement médical (médecins, spécialistes, etc.)
- Gérer tout le cycle de recrutement en étroite relation avec les directions des établissements médicaux pour comprendre leurs attentes : identification des besoins, sourcing, sélection des candidats, entretiens, suivi des candidatures
- Mettre en place des actions d'intégration, de fidélisation et de développement des compétences des médecins recrutés
- Établir et entretenir un réseau dans l'ecosystème de la santé, assurer une veille active sur les évolutions du marché du travail dans le secteur médical
- Assurer la gestion administrative des dossiers RH des médecins (contrats, dossiers individuels, suivi des formations, etc.)
Profil
- Diplôme en ressources humaines (Master 2) ou dans un domaine connexe
- Expérience confirmée de 3 ans minimum sur un poste de RRH dans le secteur médical
- Connaissance approfondie des métiers de la santé et du marché de l'emploi médical
- Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique avec des exigences élevées
- Sens de l'organisation et de la gestion des priorités
- Maîtrise des outils de recrutement et des logiciels RH
Si cette offre d'emploi en CDI de Responsable recrutement - secteur santé f/h basé à proximité d'Albi (81) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb15462u@talentup.net
Notre client est une organisation spécialisée dans le secteur médical. Afin d'apporter des solutions adaptées aux besoins des différents établissements hospitaliers qui composent cette organisation, nous recrutons : Responsable recrutement - secteur santé f/h CDI, basé à proximité d'Albi (81) Mission Rattaché à la Direction, vous gérez l'ensemble des processus de recrutement des professions médicales, tout en assurant la gestion des ressources humaines au quotidien pour ces fonctions. A ce titre, vos principales responsabilités sont : - Définir les stratégies de recrutement adaptées aux besoins en matière de recrutement médical (médecins, spécialistes, etc.) - Gérer tout le cycle de recrutement en étroite relation avec les directions des établissements médicaux pour comprendre leurs attentes : identification des besoins, sourcing, sélection des candidats, entretiens, suivi des candidatures - Mettre en place des actions d'intégration, de fidélisation et de développement des compétences des médecins recrutés - Établir et entretenir un réseau dans l'ecosystème de la santé, assurer une veille active sur les évolutions du marché du travail dans le secteur médical - Assurer la gestion administrative des dossiers RH des médecins (contrats, dossiers individuels, suivi des formations, etc.)
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) SECRETAIRE GENERAL H/F basé à Saint Jean D'Illac (33).
Calès Technologies est une holding animatrice qui détient différentes participations dont Cap Ingélec (société d'ingénierie et de réalisations), Les Cordeliers (site oenotouristique au cœur de St Emilion, boutique, bar, vente de crémant, évènementiel et tours guidés) et « Pyroco » (projet de production d'hydrogène) et des actifs immobiliers. Jean Paul Calès, fondateur de Cap Ingelec, en a cédé la Présidence à son fils Matthieu en janvier 2024. La transmission du groupe Calès Technologies, dont Jean Paul Calès assure la présidence, préparée et organisée depuis plusieurs années s'est déroulée en douceur et est réussie. La société Calès Technologies recherche pour elle et ses filiales hors Cap Ingélec :
SECRETAIRE GENERAL SOCIETE CALES TECHNOLOGIES H/F
Poste basé à Saint Jean D'Illac (33)
Missions principales :
- Coordination stratégique : Participer à la mise en œuvre de la stratégie de la holding et de ses développements.
- Gestion administrative et juridique : Superviser l'ensemble des aspects administratifs, comptables et juridiques de la holding, organiser et préparer les conseils d'administration, comités et assemblées générales, et gérer les relations avec les actionnaires, autorités de contrôle, commissaires aux comptes et autres parties prenantes de l'entreprise. La gestion des assurances est un volet important du poste.
- Supervision des finances et du contrôle de gestion : Consolider les comptes des entités et assurer le suivi rigoureux des budgets, dépenses et investissements.
- Communication et relations extérieures : Superviser la communication institutionnelle et représenter la holding lors d'événements officiels et relations publiques.
- Levées de fonds : Piloter les levées de fonds liées à la production d'énergie.
Profil recherché :
Vous disposez d'une formation financière et/ou juridique de haut niveau (Grandes écoles de Commerce ou universitaire, expertise comptable), avec une spécialisation en droit des affaires. Vous justifiez d'au moins 10 années d'expériences dans une fonction similaire. Autonome, rigoureux et organisé, vous occupez la fonction de façon très opérationnelle. Esprit de synthèse, sens de la confidentialité, gestion des priorités sont vos atouts pour occuper ce poste. Vous partagez les valeurs de l'entreprise en matière d'innovation et de protection de notre environnement.
Cette offre de SECRETAIRE GENERAL H/F basée à Saint Jean d'Illac (33) correspond à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention et confidentialité, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vb15479L en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vb15479L@talentup.net.
Calès Technologies est une holding animatrice qui détient différentes participations dont Cap Ingélec (société d'ingénierie et de réalisations), Les Cordeliers (site oenotouristique au cœur de St Emilion, boutique, bar, vente de crémant, évènementiel et tours guidés) et « Pyroco » (projet de production d'hydrogène) et des actifs immobiliers. Jean Paul Calès, fondateur de Cap Ingelec, en a cédé la Présidence à son fils Matthieu en janvier 2024. La transmission du groupe Calès Technologies, dont Jean Paul Calès assure la présidence, préparée et organisée depuis plusieurs années s'est déroulée en douceur et est réussie. La société Calès Technologies recherche pour elle et ses filiales hors Cap Ingélec : SECRETAIRE GENERAL SOCIETE CALES TECHNOLOGIES H/F Poste basé à Saint Jean D'Illac (33) Missions principales : - Coordination stratégique : Participer à la mise en œuvre de la stratégie de la holding et de ses développements. - Gestion administrative et juridique : Superviser l'ensemble des aspects administratifs, comptables et juridiques de la holding, organiser et préparer les conseils d'administration, comités et assemblées générales, et gérer les relations avec les actionnaires, autorités de contrôle, commissaires aux comptes et autres parties prenantes de l'entreprise. La gestion des assurances est un volet important du poste. - Supervision des finances et du contrôle de gestion : Consolider les comptes des entités et assurer le suivi rigoureux des budgets, dépenses et investissements. - Communication et relations extérieures : Superviser la communication institutionnelle et représenter la holding lors d'événements officiels et relations publiques. - Levées de fonds : Piloter les levées de fonds liées à la production d'énergie.
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