Notre client est un Groupe industriel français, leader européen dans l'industrie pyrotechnique (poudre, propulsion et balistique) et qui possède un savoir-faire unique dans la fabrication de poudre. Dans le cadre d'une création de poste et afin d'accompagner le développement de l'activité, nous recrutons un(e) : DAF Adjoint (H/F) CDI basé à Pont de Buis dans le Finistère (29). Sous la responsabilité directe de la Secrétaire Général et afin de renforcer l'équipe financière, vous jouerez un rôle clé dans le suivi et l'amélioration des processus financiers et de gestion de l'entreprise. En tant que DAF Adjoint, vous serez au cœur des opérations financières et aurez pour missions de : -Organiser et coordonner le processus de prévision budgétaire en collaborant avec les responsables opérationnels pour établir, ajuster et actualiser le budget. -Contrôler et optimiser les dépenses en garantissant l'application du budget. Vous analysez les écarts et proposez des mesures correctives. -Suivre les indicateurs de performance en mettant en place des KPIs pour un pilotage efficace de la performance financière. -Participer à la clôture comptable en contribuant au calcul des provisions et aux opérations de clôture en lien avec l'équipe comptable. -Produire des rapports financiers, élaborer des tableaux de bord et des rapports financiers pour la direction. -Analyser la trésorerie, assurer un suivi précis du besoin en fonds de roulement (BFR) pour optimiser la gestion de la trésorerie. -Améliorer les processus et mettre en œuvre des améliorations des processus financiers. -Gérer les relations extérieures, vous êtes l'interlocuteur clé avec les banques, CAC, assureurs et autres partenaires financiers.

Vous aurez pour mission de veiller à l'optimisation des résultats commerciaux, et à la bonne application de la politique de l'enseigne sur le terrain. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction pour assurer une gestion efficace, le respect des normes, et le management des équipes terrain. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la gestion, et l'optimisation multisites d'une vingtaine de points de vente - Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale avec le Directeur : définition des prix, marges, budgets et objectifs de chiffre d'affaires - Suivre les indicateurs de performance des points de vente, et analyser les résultats - Négocier avec les fournisseurs locaux et internationaux - Garantir l'application des opérations commerciales, et s'assurer de la conformité des gammes de produits dans chaque point de vente - Animer l'équipe d'encadrement, assister les responsables de réseau et de point de vente, et veiller au respect des procédures internes - Assurer le respect des législations en matière d'hygiène et de sécurité, et veiller à l'entretien des points de vente - Contrôler la qualité des produits, les stocks et les bonnes pratiques de production, garantissant ainsi une expérience client irréprochable

Afin d'accompagner le développement de notre client, nous recrutons dans le cadre d'une création de poste, un(e) : RAF Adjoint - H/F Poste à pourvoir en CDI à Toulon (83) Rattaché au Responsable Administratif et Financier, vos principales missions seront de superviser les services administratifs et financiers.  A ce titre, vous : - Supervisez la saisie, le pointage et le lettrage des comptes auxiliaires - Révisez les comptes généraux jusqu'au bilan - Assurez la sortie des résultats financiers mensuels  - Assurez le suivi des immobilisations dans le logiciel comptable  - Calculez et réalisez les déclarations fiscales mensuelles et annuelles  - Supervisez la partie sociale - Organisez et réalisez les inventaires de fin d'année - Gérez les déclarations fiscales et sociales - Participez à la préparation du bilan et de la liasse fiscale  

Groupe industriel référence dans son secteur, notre client fabrique et commercialise  une large gamme de produits de grande consommation, en France comme à l'international. Nous recherchons, pour l'accompagner dans son développement et dans le cadre d'un programme ambitieux d'optimisation de l'outil industriel, un(e) :  Directeur Technique Adjoint / Chef de Projets Travaux Neufs Senior H/F  Périmètre Ouest de la France (avec déplacements) : 2 sites Basé à proximité de Cholet (49)  Rattaché au Directeur Technique, en cohérence avec la stratégie industrielle Groupe et en étroite collaboration avec les Directeurs de site (comme les Responsables Maintenances - Travaux Neufs), vous portez des projets de taille diverses (mise en place d'une nouvelle technologie en production, modification d'installations techniques, aménagement de nouveaux locaux). A ce titre, vous : - Recueillez / identifiez les besoins pour chaque site, - Conseillez vos interlocuteur quant à la solution la plus pertinente à déployer, - Menez les études de faisabilité, - Conduisez la conception et l'exécution du projet en veillant à la livraison en toute sécurité, dans le respect du budget, dans le temps défini, en qualité et en conformité, - Suivez les travaux jusqu'à la mise en service optimale des équipements, - Assurez un reporting analytique relatif à votre périmètre (avancement des projets, vision globale), - Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier, comme le Groupe de façon plus générale,    

Rattaché au Directeur Technique, vous êtes responsable sur le plan opérationnel de la carrière (Production, Qualité, Maintenance). A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Management des collaborateurs (dont un chef de Carrière) au quotidien (organisation, planification, pilotage), - Assurer la bonne réalisation des objectifs de production dans le respect des objectifs du groupe, - Suivi des comptes clients, - Organisation de la maintenance, - Proposition des actions de Lean Management, - Pilotage de la sécurité sur site, - Pilotage de la politique environnementale (ISO 14001 ; Charte environnement des Industries de Carrière).  

Rattaché au Directeur de l'Hypermarché, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes, vous êtes en charge du pilotage opérationnel de l'ensemble du site. Véritable binôme du Directeur, vous avez pour mission principale de l'accompagner dans la définition et la mise en place de la politique commerciale du magasin afin d'optimiser les résultats, le fonctionnement et l'image de l'établissement. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Animation des équipes d'encadrement du magasin en visant la meilleure satisfaction client tout en contribuant à l'amélioration constante du dialogue social, - Pilotage de l'activité économique (analyse des données chiffrées, mise en place de plans d'optimisation, …) du magasin et de la performance (CA, marges, Budgets, Démarque,…), - Développement de la stratégie commerciale (externe / interne) du magasin et de l'attractivité, - Supervision de la politique marketing et des achats, en tenant compte des spécificités locales, - Veiller au respect des normes et de la réglementation en vigueur ainsi que de l'hygiène et de la sécurité, - Coanimation des IRP avec le directeur. Véritable Homme / Femme de terrain, vous accompagnez les équipes au quotidien, détectez les profils évolutifs, et vous assurez de la montée en compétences de l'ensemble de vos collaborateurs.

Rattaché(e) au Président, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes, vous êtes en charge du pilotage opérationnel du groupe en vous assurant de la bonne exécution des orientations stratégiques fixées par le Président et le Conseil d'Administration. À ce titre, vous : - Participez activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie globale de l'entreprise, - Assurez la coordination entre les différents pôles (agricole, immobilier, fonctions support) pour garantir une cohérence d'action et d'objectifs, - Optimisez (avec l'appui de votre Directeur Technique et de vos Directeurs de Production) l'organisation des activités agricoles : suivi des rendements, méthodes culturales, gestion des ressources, - Réorientez stratégiquement l'utilisation des hectares (conversion, diversification des cultures…) en lien avec les enjeux économiques et sanitaires, - Identifiez les dispositifs de soutien financier adaptés à l'activité (aides agricoles, investissements, diversification…), - Coordonnez la constitution et le suivi des dossiers de subvention en lien avec la DAF, - Identifiez et sécurisez de nouvelles opportunités d'investissement ou de valorisation d'actifs, - Pilotez le portefeuille immobilier en lien avec le Responsable dédié, - Veillez à la rentabilité des opérations et à la bonne gestion locative, - Assurez le dialogue social avec les instances représentatives du personnel, - Mettez en place des indicateurs de pilotage et de performance adaptés à chaque activité ; - Suivez les budgets, veillez à la rentabilité économique des activités et au bon niveau de trésorerie, - Anticipez les risques opérationnels et proposez les actions correctives.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à la qualité de la gestion des ressources humaines et développez des outils d'analyse pertinents. Véritable force de proposition, vous proposez et mettez en œuvre la stratégie RH du groupe sur le terrain. En charge de la gestion globale des Ressources Humaines d'un périmètre multisite, vous prenez ainsi la responsabilité d'un périmètre d'environ 500 collaborateurs. Vous garantissez un accompagnement opérationnel et de proximité sur l'ensemble des problématiques RH, législatives et sociales. De fait, vos missions sont les suivantes :  - Encadrer la gestion du personnel (recrutements, intégration, plan de formation, développement des compétences, gestion de la mobilité interne…) - Gérer l'administration du personnel (contrats, tableaux de bord sociaux, fiche de postes, évolution des organigrammes, …) - Gérer la politique de rémunération - Etre en appui de la DRH dans l'animation des relations sociales (préparation des documents et participation aux réunions) et garantir l'application du droit social en assurant une veille sociale - Garantir la bonne application des procédures RH - Conseiller les opérationnels au quotidien dans la gestion de leurs équipes (apport de solutions, innovations RH…) - Développer et mettre en place des projets transverses en lien avec l'actualité des magasins et/ou du Groupe - Effectuer le reporting RH auprès du groupe.

Rattaché(e) au Directeur Général, et en forte proximité avec les responsables d'activité, vous êtes en charge de l'ensemble du périmètre RH du groupe (110 collaborateurs).  A ce titre, vos missions sont les suivantes :   - Animation du dialogue social avec les IRP, - Préparation et conduite des réunions, suivi des obligations légales - Veille sociale et application du droit du travail - Pilotage du processus de recrutement (profils cadres et non-cadres) - Recueil et analyse des besoins, élaboration et suivi du plan de formation - Conseil aux managers sur l'ensemble des variables RH Suivi des dossiers individuels, accompagnement RH de proximité - Encadrement de 2 collaboratrices (RH et Paie) - Participation aux projets de transformation, structuration et amélioration continue des pratiques RH

Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la distribution automobile (1800 collaborateurs). Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons un(e) :  Futur Directeur Administratif et Financier Groupe - H/F CDI - Poste basé à Laval  Durant une période de transition,vous aurez pour mission de seconder l'actuel Directeur Administratif et Financier du groupe dans la gestion financière, comptable et stratégique. Vous reprendrez par la suite la direction du département administratif et financier du groupe.  À ce titre, vous :  -Assurez la gestion financière et le contrôle de gestion en participant à l'élaboration des budgets, prévisions et business plans. -Assurez le suivi et l'optimisation de la trésorerie et du BFR. -Supervisez l'application des politiques de marges, engagements de reprise et recouvrement. -Supervisez les clôtures comptables et garantissez la conformité réglementaire. -Assurez le respect des obligations fiscales et optimisez la fiscalité de l'entreprise. -Pilotez la performance et la stratégie financière du groupe en analysant la rentabilité des activités et en proposant des axes d'amélioration. -Pilotez des projets d'optimisation des coûts et de digitalisation financière. -Pilotez le projet de transformation de la DAF en encadrant la montée en compétence des équipes comptables et financières (50 personnes). -Coordonnez les relations avec les partenaires externes (banques, commissaires aux comptes, administrations). -Assurez une transition fluide avec le Directeur Financier actuel.  

Responsable de rayon DPH (H/F) Poste basé à proximité de Avignon (84) Rattaché au directeur commercial, dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques) vous êtes en charge en totale autonomie du pilotage de votre rayon dans sa globalité. A ce titre vous : - Maîtrisez les commandes et les stocks, - Etes responsable de votre compte d'exploitation, - Assurez les relations avec les fournisseurs (négociations commandes, relances, litiges), - Organisez les inventaires, - Etes chargé des achats, des gammes produits, des tarifs et de la mise en place des opérations commerciales, - Animez et encadrez vos équipes (8 personnes) - Participez à la vente, - Veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur ainsi que de l'hygiène et de la sécurité.  

Responsable de rayon charcuterie / surgelé (H/F) Poste basé à proximité de Avignon (84) Rattaché au Chef de secteur frais, dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques) vous êtes en charge en totale autonomie du pilotage de votre rayon dans sa globalité. A ce titre vous : - Maîtrisez les commandes et les stocks, - Etes responsable de votre compte d'exploitation, - Assurez les relations avec les fournisseurs (négociations commandes, relances, litiges), - Organisez les inventaires, - Etes chargé des achats, des gammes produits, des tarifs et de la mise en place des opérations commerciales, - Animez et encadrez vos équipes (4 personnes) - Veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur ainsi que de l'hygiène et de la sécurité.  

Responsable de rayon textile (H/F) Poste basé à proximité de Cannes (06) Rattaché au directeur de magasin, dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques) vous êtes en charge en totale autonomie du pilotage de votre rayon dans sa globalité. A ce titre vous : - Maîtrisez les commandes et les stocks, - Etes responsable de votre compte d'exploitation, - Assurez les relations avec les fournisseurs (négociations commandes, relances, litiges), - Organisez les inventaires, - Etes chargé des achats, des gammes produits, des tarifs et de la mise en place des opérations commerciales, - Animez et encadrez vos équipes (4 personnes) - Participez à la vente, - Veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur ainsi que de l'hygiène et de la sécurité.  

Responsable département frais H/F Poste basé à Reims (51) Rattaché au directeur du magasin, dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques) vous êtes en charge en totale autonomie du pilotage du département frais dans sa globalité (magasin réalisant 180 M€ de CA , > 10000m2 de surface). A ce titre vous : -         Agissez en tant que chef d'orchestre de l'ensemble des rayons Produits Frais Traditionnels et Libre Service -         Optimisez votre temps de travail dans les différents services -         Formez et Contrôlez les équipes -         Appliquez la politique commerciale du magasin -         Suivez les commandes et les analysez -         Suivez le compte d'exploitation : Gestion du CA / de la Marge / Casse / Achats / Stocks -         Etes en charge de la :Théâtralisation / Promotions / Animations commerciales -         Etes en charge des Rendez-vous fournisseurs -         Analysez les données qualité et plans d'actions à mettre en place -         Savez vous rendre disponible et répondre aux attentes des clients -         Intégrez et formez les nouveaux collaborateurs -         Etes garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire -         Assurez un reporting analytique de votre activité  

Dans le cadre de son développement, et pour accompagner le dirigeant dans les nombreux challenges qui attendent la structure (évolutions stratégiques et opérationnelles du magasin), nous recherchons un(e) : Directeur de magasin (H/F) Poste basé à Chateaurenard (13) Rattaché au dirigeant, dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques) vous êtes en charge en totale autonomie du pilotage du centre de profit (25 M€ de CA / 60 - 80 collaborateurs) dans sa globalité. A ce titre vous : - Managez et accompagnez votre équipe au quotidien, - Veillez au développement du CA, - Définissez la politique d'achat pour l'ensemble du magasin et veillez à son application par les managers de rayon, - Contrôler les budgets d'achat proposés par les managers ainsi que les passations de commandes promotionnelles ou saisonnières et vérifiez la cohérence de l'assortiment avec la politique commerciale, - Vous êtes garant de l'approvisionnement et des réassorts rayons, - Veillez à la qualité des implantations et de la mise en rayon (étiquetage, propreté) mais aussi assurez une veille concurrentielle auprès des magasins de votre zone de chalandise, - Veillez en permanence à la qualité de l'accueil et à l'expérience client, - Vous êtes force de proposition et d'initiative quant à toute action susceptible de faire progresser le magasin.  

Dans le cadre de son développement, et pour accompagner le dirigeant dans les nombreux challenges qui attendent la structure (évolutions stratégiques et opérationnelles du magasin), nous recherchons un(e) : Directeur de magasin (H/F) Poste basé à Brignoles (13) Rattaché au dirigeant, dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques) vous êtes en charge en totale autonomie du pilotage du centre de profit (20M€ de CA / 50 collaborateurs) dans sa globalité. A ce titre vous : - Managez et accompagnez votre équipe au quotidien, - Veillez au développement du CA, - Définissez la politique d'achat pour l'ensemble du magasin et veillez à son application par les managers de rayon, - Contrôler les budgets d'achat proposés par les managers ainsi que les passations de commandes promotionnelles ou saisonnières et vérifiez la cohérence de l'assortiment avec la politique commerciale, - Vous êtes garant de l'approvisionnement et des réassorts rayons, - Veillez à la qualité des implantations et de la mise en rayon (étiquetage, propreté) mais aussi assurez une veille concurrentielle auprès des magasins de votre zone de chalandise, - Veillez en permanence à la qualité de l'accueil et à l'expérience client, - Vous êtes force de proposition et d'initiative quant à toute action susceptible de faire progresser le magasin.  

Directeur H/F Activité Béton Prêt à l'Emploi - 35 collaborateurs Basé en Martinique Rattaché au Directeur Général, vous êtes en charge, avec une forte orientation terrain, de la gestion opérationnelle et financière des sites dans leur globalité. A ce titre, vous : - Pilotez une équipe de 35 collaborateurs (dont un Directeur Financier, un Directeur Adjoint et un Directeur Qualité), - Veillez à la fidélisation et la montée en compétence des collaborateurs, ainsi qu'au maintien de la paix sociale, - Etes garant de la bonne gestion technique des sites et de leur performance, - Proposez puis mettez en œuvre, après validation, le budget prévisionnel annuel d'exploitation et d'investissement, - Vous impliquez dans le développement de projets spécifiques (Renouvellement d'une centrale, Lean management, etc.) - Vous portez garant du respect de l'ensemble des règles de sécurité, de santé et d'hygiène ainsi que celles liées au respect de l'environnement, conformément aux arrêtés en vigueur, - Assurez un reporting analytique de l'activité de la Carrière.

Directeur de magasin (H/F) Poste basé à proximité de Saint Lô (50) Rattaché au dirigeant, dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques) vous êtes en charge en totale autonomie du pilotage du centre de profit (> 100 M€ de CA / 350 collaborateurs) dans sa globalité. A ce titre vous : - Managez et accompagnez votre équipe au quotidien, - Veillez au développement du CA (pilotage des marges et prix de vente, maîtrise du taux de démarque), - Définissez la politique d'achat pour l'ensemble du magasin et veillez à son application par les managers de rayon, - Contrôler les budgets d'achat proposés par les managers ainsi que les passations de commandes promotionnelles ou saisonnières et vérifiez la cohérence de l'assortiment avec la politique commerciale, - Vous êtes garant de l'approvisionnement et des réassorts rayons, - Veillez à la qualité des implantations et de la mise en rayon (étiquetage, propreté) mais aussi assurez une veille concurrentielle auprès des magasins de votre zone de chalandise, - Veillez en permanence à la qualité de l'accueil et à l'expérience client, - Vous êtes force de proposition et d'initiative quant à toute action susceptible de faire progresser le magasin,  

Vous souhaitez intégrer un groupe d'envergure internationale (16 000 restaurants dans le monde) ? Vous souhaitez intégrer une structure en plein développement (200 restaurants en France aujourd'hui / 500 restaurants d'ici 2025) ? Alors rejoignez-nous  Notre client est un franchisé majeur en pleine expansion (7 restaurants avec un prévisionnel de fort développement dans les 3 ans). Prônant des valeurs humaines fortes, il a su intégrer avec succès les outils et méthodes d'un groupe international, dans une organisation à taille humaine. Dans le cadre de son développement et afin de l'accompagner dans les projets à venir, nous recherchons un(e) : Directeur - Centre de Profits B to C (H/F) LE MANS (72) Rattaché à notre Directrice des Opérations, et en étroite collaboration avec la Direction Générale du Groupe, vous assurez la bonne application, dans votre restaurant, des process et bonnes pratiques du franchiseur et de notre entreprise. Vous : - Avez la pleine responsabilité sur le centre de profit qui vous est confié, des volets Management, Opérationnel et Commercial, - Assurez, appuyé par vos assistants managers, le recrutement, la formation, l'évaluation de vos collaborateurs (environ 35 équivalents temps plein), - Identifiez les profils évolutifs et réunissez les conditions pour faire évoluer les meilleurs d'entre eux, - Suivez et analysez l'ensemble des indicateurs / facteurs contribuant à garantir la meilleure qualité à vos clients, la plus grande efficacité de vos équipes et une rentabilité optimum, - Etes porteur de l'image de votre restaurant vis-à-vis de nos visiteurs comme de nos partenaires, - Etes garant de tous les aspects règlementaires liés à l'exploitation (hygiène et sécurité, législation du travail, …), - Vous montrez force de proposition et d'initiative.

Appartenant à un groupe français reconnu, notre client est un acteur indépendant incontournable dans le secteur de la distribution alimentaire. Particulièrement attentif aux besoins du consommateur et à la qualité des produits proposés, cette enseigne met tout en œuvre pour construire une relation privilégiée avec sa clientèle et la fidéliser. La qualité de l'accueil, la qualité du service et du conseil, l'animation du magasin, la qualité et la fiabilité des produits sont les piliers de cette relation. Dans le cadre de son développement, et pour accompagner le dirigeant dans les nombreux challenges qui attendent la structure (évolutions stratégiques et opérationnelles du magasin), nous recherchons un(e) :  Responsable département frais H/F Poste basé à Cannes (06) Rattaché au dirigeant, dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques) vous êtes en charge en totale autonomie du pilotage du département frais dans sa globalité (magasin réalisant 30 M€ de CA , > 2000 m2 de surface). A ce titre vous : -         Agissez en tant que chef d'orchestre de l'ensemble des rayons Produits Frais Traditionnels et Libre-Service -         Optimisez votre temps de travail dans les différents services -         Formez et Contrôlez les équipes -         Appliquez la politique commerciale du magasin -         Suivez les commandes et les analysez -         Suivez le compte d'exploitation : Gestion du CA / de la Marge / Casse / Achats / Stocks -         Etes en charge de la :Théâtralisation / Promotions / Animations commerciales -         Etes en charge des Rendez-vous fournisseurs -         Analysez les données qualité et plans d'actions à mettre en place -         Savez-vous rendre disponible et répondre aux attentes des clients -         Intégrez et formez les nouveaux collaborateurs -         Etes garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire -         Assurez un reporting analytique de votre activité  

Dans le cadre de son développement, et pour accompagner le dirigeant dans les nombreux challenges qui attendent la structure (évolutions stratégiques et opérationnelles du magasin), nous recherchons un(e) : Directeur de magasin (H|F) Poste basé à REGUSSE (83) Rattaché au dirigeant, dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques) vous êtes en charge en totale autonomie du pilotage du centre de profit (20M€ de CA / 50 collaborateurs) dans sa globalité. A ce titre vous : - Managez et accompagnez votre équipe au quotidien, - Veillez au développement du CA, - Définissez la politique d'achat pour l'ensemble du magasin et veillez à son application par les managers de rayon, - Contrôler les budgets d'achat proposés par les managers ainsi que les passations de commandes promotionnelles ou saisonnières et vérifiez la cohérence de l'assortiment avec la politique commerciale, - Vous êtes garant de l'approvisionnement et des réassorts rayons, - Veillez à la qualité des implantations et de la mise en rayon (étiquetage, propreté) mais aussi assurez une veille concurrentielle auprès des magasins de votre zone de chalandise, - Veillez en permanence à la qualité de l'accueil et à l'expérience client, - Vous êtes force de proposition et d'initiative quant à toute action susceptible de faire progresser le magasin.  

Nous recrutons, dans le cadre de ce développement et pour le compte d'un franchisé multi-activités, un : Manager - Restauration Rapide HF CDI - 35h00 - Basé à Nîmes Rattaché au Directeur, et en forte proximité avec le siège, vous êtes en charge (avec un autre manager) de la gestion opérationnelle du restaurant. A ce titre, vous : - Pilotez, organisez et accompagnez l'ensemble de vos équipes en veillant à l'application des process et des standards qualité de l'enseigne, - Identifiez les profils évolutifs et veillez à la montée en compétences de vos collaborateurs, - Analysez, avec le Directeur, les indicateurs de performance et mettez en place les plans d'actions adéquats afin d'atteindre les objectifs (quantitatifs et qualitatifs) fixés par votre direction, - Assurez la gestion des stocks, des coûts matières, des achats, de la masse salariale…, - Etes garant de tous les aspects réglementaires liés à l'exploitation (hygiène et sécurité, législation du travail…), - Assurez un reporting analytique de votre activité.  

Notre client, acteur majeur de son secteur (1000 collaborateurs sur 15 sites de production) est reconnu sur l'ensemble du territoire pour la qualité de ses produits et la fiabilité de ses services.  Le développement de ses activités l'amène à recruter un(e) : Responsable des Relations Sociales H/F CDI - Basé à proximité de Mâcon (71) 1000 collaborateurs Rattaché(e) au DRH Groupe (que vous accompagnez dans l'élaboration de la stratégie sociale et du calendrier social de la BU) et intégré à une équipe RH pluridisciplinaire (15 personnes dont 4 RHH), vous représentez l'entreprise dans tous les échanges et toutes les négociations avec les partenaires sociaux ainsi qu'avec les différentes instances représentatives du personnel.  Vous êtes un véritable partenaire des services RH et des managers - sites en matière de droit du travail. Au quotidien, vous savez apporter, par vos compétences techniques et votre pédagogie, du conseil et de la valeur ajoutée sur le plan juridique. De plus, vous êtes en charge de la gestion des relations individuelles et collectives au sein de l'entreprise, vous préparez et participez aux réunions CSE et CHSCT. Vous assurez la rédaction des accords entreprise. Vous prenez en charge toutes les procédures d'ordre juridico-social : contrats de travail, gestion des ruptures diverses, accords collectifs, projets de réorganisation. De par votre curiosité professionnelle, vous assurez une veille juridique et sociale.    

Appartenant à un groupe français reconnu, notre client est un acteur indépendant incontournable dans le secteur de la distribution alimentaire. Particulièrement attentif aux besoins du consommateur et à la qualité des produits proposés, cette enseigne met tout en œuvre pour construire une relation privilégiée avec sa clientèle et la fidéliser. La qualité de l'accueil, la qualité du service et du conseil, l'animation du magasin, la qualité et la fiabilité des produits sont les piliers de cette relation. Dans le cadre de son développement, et pour accompagner le dirigeant dans les nombreux challenges qui attendent la structure (évolutions stratégiques et opérationnelles du magasin), nous recherchons un(e) : Responsable de rayon frais LS (H/F) Poste basé à Grenoble (38) Rattaché au Chef de secteur frais, dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques) vous êtes en charge en totale autonomie du pilotage de votre rayon dans sa globalité. A ce titre vous : - Maîtrisez les commandes et les stocks, - Etes responsable de votre compte d'exploitation, - Assurez les relations avec les fournisseurs (négociations commandes, relances, litiges), - Organisez les inventaires, - Etes chargé des achats, des gammes produits, des tarifs et de la mise en place des opérations commerciales, - Animez et encadrez vos équipes - Veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur ainsi que de l'hygiène et de la sécurité.

Notre client est un Groupe industriel (multi sites / France et International) de tout premier rang. Pour l'accompagner dans son développement nous recherchons un(e) : Directeur d'Usine H/F 110 collaborateurs Proximité de Marseille (13) Rattaché(e) à notre direction des opérations, vous pilotez l'ensemble des opérations industrielles du site (100 à 150 collaborateurs) dans un contexte d'amélioration continue et de transformation. En ce sens vous : Supervisez la production, la maintenance, la supply chain, le contrôle de gestion et la qualité, Garantissez la sécurité des personnes et la conformité des installations, Déployez la stratégie industrielle et assurez l'atteinte des objectifs de performance (coûts, délais, qualité), Accompagnez le changement et fédérez les équipes, Etes référent, auprès d'autres sites du Groupe, sur certaines thématiques clés, Assurez un reporting analytique de votre périmètre Représentez le site auprès des parties prenantes locales (syndicats, collectivités, clients, etc.), Vous montrez force de proposition.

Appartenant à un groupe français reconnu, notre client est un acteur indépendant incontournable dans le secteur de la distribution alimentaire. Particulièrement attentif aux besoins du consommateur et à la qualité des produits proposés, cette enseigne met tout en œuvre pour construire une relation privilégiée avec sa clientèle et la fidéliser. La qualité de l'accueil, la qualité du service et du conseil, l'animation du magasin, la qualité et la fiabilité des produits sont les piliers de cette relation. Dans le cadre de son développement, et pour accompagner le dirigeant dans les nombreux challenges qui attendent la structure (évolutions stratégiques et opérationnelles du magasin), nous recherchons un(e) : Responsable de secteur PGC (H/F) CDI - Poste basé à Lyon (69) Rattaché au directeur de magasin, dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques) vous êtes en charge en totale autonomie du pilotage de votre secteur dans sa globalité. A ce titre vous : - Maîtrisez les commandes et les stocks, - Etes responsable de votre compte d'exploitation, - Assurez les relations avec les fournisseurs (négociations commandes, relances, litiges), - Organisez les inventaires, - Etes chargé des achats, des gammes produits, des tarifs et de la mise en place des opérations commerciales, - Animez et encadrez vos équipes - Veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur ainsi que de l'hygiène et de la sécurité.

Rattaché au Président, et en forte proximité avec l'ensemble de l'équipe politique, le DGS contribue à l'élaboration du projet d'établissement et pilote ce dernier dans sa globalité. A ce titre, il : - Met en œuvre ledit projet en identifiant les conditions de faisabilité des objectifs politiques et en alertant et sensibilisant l'équipe politique sur les contraintes et risques associés à certaines décisions, - Veille à la soutenabilité économique et à la sécurisation juridique des différents projets, - Propose également des outils de pilotage et veille à doter l'établissement d'une stratégie numérique adaptée à ses objectifs et aux risques identifiés, - Conçoit et met en place, dans une démarche d'assurance qualité, le suivi des indicateurs de performance sur tous les secteurs d'activité de l'établissement et propose, en fonction des orientations définies par le Président, des évolutions dans la répartition des moyens, - Est un acteur essentiel du dialogue de gestion interne conduit annuellement avec les structures internes de l'établissement (composantes, unités de recherche, services centraux, services communs, services interuniversitaires, etc.), - Est garant de la bonne coordination de toutes les entités et est en charge de la conduite du changement et de leur modernisation, dans un esprit d'amélioration continue du service rendu sur l'ensemble des sites de l'établissement et de simplification des procédures, - Assure la transversalité nécessaire entre elles pour répondre de façon agile à l'élargissement des missions de l'établissement et aux évolutions du dialogue avec l'Etat, les collectivités territoriales et ses principaux partenaires (le Centre Hospitalier Universitaire - Hospices Civils de Lyon en particulier, les organismes nationaux de recherche, etc.). - Est assisté, pour mener à bien ses missions, par trois directeurs et directrices généraux des services adjoints ainsi que par les équipes d'encadrement des services centraux, des services communs, des composantes et des unités de recherche.