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RESPONSABLE SERVICE ECONOMIE H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Service Economique et Territoires HF. 

Rejoindre la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Bourgogne Franche Comté c'est à la fois s'investir et participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans et concourir à la réussite des Jeunes en leur apprenant un métier. En postulant à la CMARBFC vous évoluerez dans un environnement dynamique et innovant porté par le sens du service. Vous intégrerez un établissement public où les valeurs de transmission, d'engagement et de proximité sont mises à l'honneur. Enfin par vos compétences et votre savoir-être, vous prendrez une part active dans nos engagements en faveur de nos responsabilités sociales et environnementales. Elle compte 15 sites d'accueil du public avec près de 470 collaborateurs répartis sur l'ensemble des sites dont un CFA régional multi sites (Gevingey, Vesoul et Mercurey). Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) : 

Responsable Service Economie HF
Basé à Besançon


Sous l'autorité du Directeur régional du développement économique, vous êtes responsable de la mise en œuvre des actions de développement économique sur votre territoire. Vous êtes en charge du développement économique du Doubs et dans ce cadre vous managez une équipe de développement économique.

Les missions du responsable de service sont les suivantes :

- Mobilise et anime son équipe (promotion de l'offre de services de la CMAR sur le territoire, prospection commerciale, mise en œuvre et contrôle de l'activité …) afin d'atteindre les objectifs déterminés par la direction régionale. Assure le management et l'évaluation des résultats professionnels de chacun de ses collaborateurs placés sous son autorité. Participe au recrutement des collaborateurs de son équipe,
- Pilote l'activité du service : veille à la bonne mise en œuvre des contrats, conventions et partenariats, suit l'activité par la production de tableaux de bord réguliers, reporting, contribue à la réalisation et au suivi des budgets, participe à la production des bilans qualitatifs, quantitatifs, pédagogiques et financiers, met en œuvre les procédures administratives et qualité, contrôle de leur application, …,
- Est force de proposition pour de nouvelles actions en réponse aux demandes et aux besoins émis par les entreprises, les clients et les partenaires,
- Assure la mise en œuvre d'une partie des actions relevant de son service,
- Participe à la représentation territoriale,
- Assure une mission régionale auprès du Directeur métier,
- Et de manière générale, apporte toute contribution favorisant la création et le développement économique des entreprises de son territoire.

Votre profil :
- De formation supérieure Master ou équivalent en économie et/ou gestion d'entreprise.
- Expérience avérée du monde de l'entreprise et notamment des TPE et dans le développement économique.
- Rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation. Maitrise des outils numériques.
- Disponibilité et implication dans la réussite des projets et l'atteinte des objectifs.
- Capacité à encadrer et à dynamiser. Aptitude au travail en équipe et à la transversalité. Réactivité, force de proposition.
- Une expérience dans le management d'équipe est demandée.
- Mobilité régionale

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm14959a sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm14959a@talentup.net

RESPONSABLE SERVICE ECONOMIE H/F
CMAR BFC - Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Bourgogne France-Comté - Vm14959A - 25/03/2024 - Besançon

Sous l'autorité du Directeur régional du développement économique, vous êtes responsable de la mise en œuvre des actions de développement économique sur votre territoire. Vous êtes en charge du développement économique du Doubs et dans ce cadre vous managez une équipe de développement économique. Les missions du responsable de service sont les suivantes : - Mobilise et anime son équipe (promotion de l'offre de services de la CMAR sur le territoire, prospection commerciale, mise en œuvre et contrôle de l'activité …) afin d'atteindre les objectifs déterminés par la direction régionale. Assure le management et l'évaluation des résultats professionnels de chacun de ses collaborateurs placés sous son autorité. Participe au recrutement des collaborateurs de son équipe, - Pilote l'activité du service : veille à la bonne mise en œuvre des contrats, conventions et partenariats, suit l'activité par la production de tableaux de bord réguliers, reporting, contribue à la réalisation et au suivi des budgets, participe à la production des bilans qualitatifs, quantitatifs, pédagogiques et financiers, met en œuvre les procédures administratives et qualité, contrôle de leur application, …, - Est force de proposition pour de nouvelles actions en réponse aux demandes et aux besoins émis par les entreprises, les clients et les partenaires, - Assure la mise en œuvre d'une partie des actions relevant de son service, - Participe à la représentation territoriale, - Assure une mission régionale auprès du Directeur métier, - Et de manière générale, apporte toute contribution favorisant la création et le développement économique des entreprises de son territoire.



Technico-commercial CEE (certificats d'économies d'énergie) H/F

Notre client est une filiale d'un des leaders de la production et distribution d'énergie.

Distributeur multi énergies incluant une brique EnR sur le quart Nord-est de la France, la société propose une offre de services complète à destination de l'ensemble des acteurs économiques de la région : industrie, tertiaire, secteur agricole. Son expertise intègre notamment la pose et la maintenance des utilités sur les cibles (l'installation, l'entretien et le changement de matériel de chauffage quel que soit l'énergie utilisée).

Le Business unit qui recrute agit en qualité de mandataire (au sens dispositif CEE du terme).
En tant que filiale d'un des obligés leader, l'accent est particulièrement porté sur la qualité des dossiers montés.
L'équipe CEE (certificats d'économies d'énergie) prend des engagements forts auprès de ses clients installateurs ou bénéficiaires en proposant des systèmes de financement ou de pré financement.
Elle met également à disposition de ses partenaires son expertise technique pour leur permettre de proposer les solutions qui combinent le meilleur mix technico financier.

Afin de renforcer l'équipe commerciale nous recrutons un(e) attaché(e) technico-commercial(e).

Rattaché(e) au responsable commercial efficacité énergétique, la mission principale de l'ingénieur(e) technico-commercial consiste à recruter et animer un réseau de professionnels des travaux, apporteurs d'affaires et/ou bénéficiaires dans l'objectif de générer des dossiers CEE (certificats d'économies d'énergie).

Mission de conquête
Sur le secteur Ile de France Nord, vous mettrez en œuvre une démarche de prospection ciblée afin d'identifier des partenaires pertinents au regard du potentiel d'opérations standardisées qu'ils peuvent apporter, mais également en s'assurant que leur approche est conforme aux exigences de qualité de la société.

Afin de se différencier sur un marché fortement compétitif, vous devrez promouvoir les services et la démarche qualitative de l'entreprise.

Mission de fidélisation
Dans l'objectif de maximiser les volumes de CEE générés et de contribuer à la performance au dépôt de son entreprise, vous conseillerez vos interlocuteurs sur les meilleurs choix techniques, les bonnes pratiques à suivre en matière de dossier CEE, ....

Facilitateur, il sera le relais des équipes conformités et production CEE de la filiale auprès de ses interlocuteurs, à la fois dans une optique de contrôle des dossiers mais également pour relayer les évolutions constantes des fiches des opérations standardisées du secteur résidentiel.
L'attaché(e) technico-commercial(e) fournira à son management un reporting régulier de ses prévisions de vente.

DESCRITPION DU PROFIL

Issue d'une formation minimum BAC +2 de type commerce ou technique, vous avez impérativement une expérience de la vente de produits et/ou solutions techniques auprès d'une cible d'artisans. La vente de services CEE ou équipements types utilités (chaud, froid, AC) serait un plus notable.

La conquête de nouveaux clients a jalonné votre parcours professionnel, disposant d'un excellent relationnel vous êtes résolument orientés résultats !

Sûr de vos acquis, vous appréciez le travail en autonomie. En rejoignant cette entreprise filiale d'un des leaders dans le domaine de l'énergie, vous pourrez bénéficier de tous les atouts d'un très grand groupe (marque, profondeur et qualité de services, moyens humains et matériel) en conservant l'agilité propre aux petites structures.

Package proposé selon expérience : 50/55 K€ brut/an
Avantages : Véhicule de fonction + Participation
Perspectives : mobilité au sein du groupe en France et à l'international (si niveau d'Anglais adéquat)

Si ce poste vous intéresse merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE, sous la référence P23111060 à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.

Technico-commercial CEE (certificats d'économies d'énergie) H/F
Wyse Executive - P23111060 - 04/03/2024 - Nanterre

Le Business unit qui recrute agit en qualité de mandataire (au sens dispositif CEE du terme). En tant que filiale d'un des obligés leader, l'accent est particulièrement porté sur la qualité des dossiers montés. L'équipe CEE (certificats d'économies d'énergie) prend des engagements forts auprès de ses clients installateurs ou bénéficiaires en proposant des systèmes de financement ou de pré financement. Elle met également à disposition de ses partenaires son expertise technique pour leur permettre de proposer les solutions qui combinent le meilleur mix technico financier. Afin de renforcer l'équipe commerciale nous recrutons un(e) attaché(e) technico-commercial(e).



Gestionnaire Paie Confirmé H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Gestionnaire Paie Senior (H/F) basé à Paris. 

Entreprise viticole familiale du bordelais, respectueuse des traditions, des valeurs et d'un savoir-faire unique acquis au cours des siècles, propriétaire d'un restaurant gastronomique et de plusieurs Châteaux, reconnus pour la qualité de leurs grands crus, recherche un(e) :

Gestionnaire de Paie Senior - H/F
Paris
CDI


Rattaché au Responsable des Ressources Humaines et assisté d'une gestionnaire ADP junior, vos principales missions seront de :

- Contrôler entre 200 et 350 bulletins (selon la saison des vendanges), les livres de paie et les états des cotisations de 5 entités juridiques différentes
- Calculer les soldes du tout compte et générer les virements de l'ensemble des sociétés du groupe
- Produire, vérifier et envoyer l'ensemble des DSN du groupe
- Clôturer l'ensemble des paies du groupe et d'envoyer les éléments comptables au service concerné
- Paramétrer le logiciel de Paie (pour gagner en efficacité)
- Gérer le suivi administratif du personnel
- Collaborer avec les organismes extérieurs (MSA, URSSAF, Médecine du travail, Mutuelle et Prévoyance…)
- Répondre aux demandes d'informations de l'ensemble des salariés.

Cette description de poste, n'est pas limitative.

H/F, de formation Bac+3 (Licence pro Paie) ou Bac+5 (Master 2 en RH), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire de Gestionnaire / Responsable Paie.
Autonome, organisé, rigoureux et polyvalent, vous possédez une bonne maitrise des outils informatiques tels que les logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) et idéalement de SAGE.

Cette offre de Gestionnaire de Paie Senior (H/F) basé à Paris correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VA15062S sur notre site www.talentup.com 

Gestionnaire Paie Confirmé H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA15062S - 13/03/2024 - Paris

Entreprise viticole familiale du bordelais, respectueuse des traditions, des valeurs et d'un savoir-faire unique acquis au cours des siècles, propriétaire d'un restaurant gastronomique et de plusieurs Châteaux, reconnus pour la qualité de leurs grands crus, recherche un(e) : Gestionnaire de Paie Senior - H/F Paris CDI Rattaché au Responsable des Ressources Humaines et assisté d'une gestionnaire ADP junior, vos principales missions seront de : - Contrôler entre 200 et 350 bulletins (selon la saison des vendanges), les livres de paie et les états des cotisations de 5 entités juridiques différentes - Calculer les soldes du tout compte et générer les virements de l'ensemble des sociétés du groupe - Produire, vérifier et envoyer l'ensemble des DSN du groupe - Clôturer l'ensemble des paies du groupe et d'envoyer les éléments comptables au service concerné - Paramétrer le logiciel de Paie (pour gagner en efficacité) - Gérer le suivi administratif du personnel - Collaborer avec les organismes extérieurs (MSA, URSSAF, Médecine du travail, Mutuelle et Prévoyance…) - Répondre aux demandes d'informations de l'ensemble des salariés. Cette description de poste, n'est pas limitative.  



Directeur des Ventes ANTILLES GMS H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Directeur des Ventes ANTILLES GMS H/F basé en Guadeloupe (97) ou Martinique (97) .

Notre client, l'entreprise familiale CASTEL est numéro 1 sur le marché du vin en France et en Europe et numéro 3 dans le monde. Elle possède plus de 250 marques parmi les plus connues en France et à l'étranger ainsi que des châteaux et des grands crus. Ses vins sont originaires des plus beaux vignobles français et d'ailleurs.
Dans toutes ses activités, dans tous ses produits et dans tous les pays, un même esprit les anime et un même objectif les rassemble : « ouvrir à tous le monde du vin ».
Dans le cadre d'une nouvelle stratégie de développement à l'export et du renforcement de son positionnement, nous recrutons un :

DIRECTEUR DES VENTES GMS H/F
CDI - Poste basé aux ANTILLES Guadeloupe (97) ou Martinique (97)


Rattaché au DZE des Départements et Régions d'Outre-Mer (DROM), votre mission principale est de développer les volumes, le chiffre d'affaires et principalement les marges des produits et clients.

Vous aurez pour principales responsabilités :

- Sauvegarder et développer l'activité de nos principaux clients
- D'accroitre notre présence locale en poursuivant le développement de nos marques, châteaux et MDD via d'autres RTM : enseignes régionales
- Représenter et promouvoir les marques de la société sur la zone.

Au quotidien, vous:

- Êtes l'interlocuteur principal des clients sur le marché et animer tout le réseau commercial (GD en direct, importateurs, distributeurs On & Off Trade)
- Recommandez les plans commerciaux et marketing adaptés au marché et en garantir la parfaite exécution
- Garantissez la profitabilité de l'entreprise sur chaque compte client
- Assurez la bonne gestion commerciale et budgétaire des clients sur votre zone
- Garantissez le bon reporting de votre activité à votre hiérarchie et communiquez auprès des services internes, les informations liées aux marchés, produits et clients

De formation commerciale Bac +5, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle réussie impérative de la négociation en GMS avec une connaissance de la distribution dans les DROM (3 ans mini) en tant que Compte Clés dans une entreprise de vins & spiritueux. Vous identifiez les opportunités et êtes moteur du développement commercial. Votre persévérance, votre goût du terrain ainsi que votre sens aigu de la négociation vous permettent de conquérir de nouveaux clients. Maîtrise des outils de bureautique indispensable. Connaissance produit vin et dégustation requises.

Cette offre d'emploi de Directeur des Ventes ANTILLES GMS H/F basé en Guadeloupe (97) ou en Martinique (97) correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à Vb14716c@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb14716C.

Directeur des Ventes ANTILLES GMS H/F
Home Office - Vidal Associates Consulting And Search - Vb14716C - 15/02/2024 - Guadeloupe

Notre client, l'entreprise familiale CASTEL est numéro 1 sur le marché du vin en France et en Europe et numéro 3 dans le monde. Elle possède plus de 250 marques parmi les plus connues en France et à l'étranger ainsi que des châteaux et des grands crus. Ses vins sont originaires des plus beaux vignobles français et d'ailleurs. Dans toutes ses activités, dans tous ses produits et dans tous les pays, un même esprit les anime et un même objectif les rassemble : « ouvrir à tous le monde du vin ». Dans le cadre d'une nouvelle stratégie de développement à l'export et du renforcement de son positionnement, nous recrutons un : DIRECTEUR DES VENTES GMS H/F CDI - Poste basé aux ANTILLES Guadeloupe (97) ou Martinique (97) Rattaché au DZE des Départements et Régions d'Outre-Mer (DROM), votre mission principale est de développer les volumes, le chiffre d'affaires et principalement les marges des produits et clients. Vous aurez pour principales responsabilités : - Sauvegarder et développer l'activité de nos principaux clients - D'accroitre notre présence locale en poursuivant le développement de nos marques, châteaux et MDD via d'autres RTM : enseignes régionales - Représenter et promouvoir les marques de la société sur la zone. Au quotidien, vous: - Êtes l'interlocuteur principal des clients sur le marché et animer tout le réseau commercial (GD en direct, importateurs, distributeurs On & Off Trade) - Recommandez les plans commerciaux et marketing adaptés au marché et en garantir la parfaite exécution - Garantissez la profitabilité de l'entreprise sur chaque compte client - Assurez la bonne gestion commerciale et budgétaire des clients sur votre zone - Garantissez le bon reporting de votre activité à votre hiérarchie et communiquez auprès des services internes, les informations liées aux marchés, produits et clients



Superviseur Mécanique Itinérant H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client en CDI un Superviseur Mécanique Itinérant | Machines agricoles et industrielles H/F.

Leader européen dans la conception et fabrication de machines sur mesure (agricoles et industrielles), notre client est une entreprise familiale passionnée par l'innovation et la mécanique. Dans le cadre du développement de leur activité, nous recrutons :

Superviseur Mécanique Itinérant | Machines agricoles et industrielles H/F
CDI temps plein - Proximité Pau - Déplacements France & international


Missions:
Rattaché au Responsable Département Montage, vous aurez pour mission de monter les installations sur les sites d'exploitation de nos clients en France. A ce titre :

- Après une formation et une période transitoire où vous assisterez un monteur superviseur expérimenté, vous prendrez en charge la responsabilité des installations qui vous seront confiées.
- Vous prendrez connaissance de toutes les données relatives au projet concerné (plans d'implantation, dimensionnement de l'installation, site d'accueil, etc).
- Vous superviserez le montage d'installations chez nos clients tels que des machines agricoles ou structures et ouvrages mécanosoudés supportant des matériels spécifiques (trieur optiques, trémies, convoyeurs ).
- Vous assurerez la conformité des différentes opérations dans le respect des délais et plannings.
- Dans le cadre de certains déplacements, vous superviserez les équipes que le client vous mettra à disposition pour le montage des installations, ou bien vous constituerez vos équipes.
- Vous veillerez au respect des règles de sécurité et êtes force de proposition afin de trouver des solutions techniques le cas échéant. Vous veillez à maintenir la meilleure image possible de notre entreprise auprès de nos clients.

Profil :
- De formation technique, vous pouvez démontrer une ou plusieurs expériences réussies dans l'installation et le montage de machines industrielles/ agricoles.
- Vous disposez de solides compétences en mécanique, hydraulique, électrique et pneumatique.
- Vous possédez une solide expérience de l'utilisation d'engins de levage, nacelles hydrauliques, chariots télescopiques ...
- Vous savez motiver une équipe.
- Organisé et rigoureux, vous possédez également de bonnes capacités relationnelles.
- Une bonne pratique de l'anglais à minima technique est requise afin d'assurer une communication efficace et régulière auprès du client ainsi que du personnel à superviser à l'étranger
- Autonome dans la réalisation de vos missions, vous intervenez en France et à l'étranger.

Si cette offre d'emploi correspond à votre recherche et à votre profil, merci de nous adresser votre CV à l'adresse suivante :  Vb14729W@talentup.net 

Superviseur Mécanique Itinérant H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb14729W - 05/10/2023 - Pau

Leader européen dans la conception et fabrication de machines sur mesure (agricoles et industrielles), notre client est une entreprise familiale passionnée par l'innovation et la mécanique. Dans le cadre du développement de leur activité, nous recrutons : Superviseur Mécanique Itinérant | Machines agricoles et industrielles H/F CDI temps plein - Proximité Pau - Déplacements France & international Missions: Rattaché au Responsable Département Montage, vous aurez pour mission de monter les installations sur les sites d'exploitation de nos clients en France. A ce titre : - Après une formation et une période transitoire où vous assisterez un monteur superviseur expérimenté, vous prendrez en charge la responsabilité des installations qui vous seront confiées. - Vous prendrez connaissance de toutes les données relatives au projet concerné (plans d'implantation, dimensionnement de l'installation, site d'accueil, etc). - Vous superviserez le montage d'installations chez nos clients tels que des machines agricoles ou structures et ouvrages mécanosoudés supportant des matériels spécifiques (trieur optiques, trémies, convoyeurs ). - Vous assurerez la conformité des différentes opérations dans le respect des délais et plannings. - Dans le cadre de certains déplacements, vous superviserez les équipes que le client vous mettra à disposition pour le montage des installations, ou bien vous constituerez vos équipes. - Vous veillerez au respect des règles de sécurité et êtes force de proposition afin de trouver des solutions techniques le cas échéant. Vous veillez à maintenir la meilleure image possible de notre entreprise auprès de nos clients.



DIRECTEUR FRANCE EXPORT H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) DIRECTEUR COMMERCIAL FRANCE ET EXPORT H/F basé à proximité de Narbonne.

Notre client est une très belle propriété familiale au cœur des Corbières. Le travail précis mené par la famille propriétaire est à la hauteur de ce terroir et de sa longue histoire.  Grâce à des pratiques bios, des sélections parcellaires, la propriété produit de grands vins à la fois intenses et complexes, fins et élégants. Dans le cadre d'une forte croissance, et afin de faire rayonner les vins et les activités de la propriété en France et à l'international, nous recrutons un(e) :

DIRECTEUR FRANCE EXPORT H/F
Poste basé à proximité de Narbonne (11)


Sous la responsabilité de la direction générale, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie de développement des ventes pour l'ensemble des produits de la société sur le marché national et international. Vous déterminez les objectifs et les moyens à mettre en place après analyse et évaluation des différentes composantes du marché. Vous entretenez un portefeuille clients existant et prospectez afin d'accroître la notoriété de la société dans le monde. Vos actions concernent l'ensemble de nos Vins sur la totalité des circuits de distribution dans un objectif constant de développement du chiffre d'affaire. Vous réalisez un audit de la situation actuelle et proposez un plan d'action à court, moyen et long terme.

De formation supérieure technique ou commerciale, vous pouvez justifier d'une ou plusieurs expériences réussies sur les marchés internationaux, la connaissance des spécificités du marché français serait un plus certain. Votre connaissance des marchés des Vins a été acquise au sein d'une propriété viticole, d'une société de négoce ou d'une société commercialisant des Vins et Spiritueux. Vous possédez une forte orientation pour le développement commercial. Véritable leader, vous êtes également un homme de terrain. Vous êtes reconnu pour votre charisme, votre sens de l'analyse, votre créativité, votre implication et votre capacité à apporter de la valeur ajoutée. Déplacements fréquents en France et à l'international. Un anglais courant est exigé, une deuxième langue serait un plus.

Cette offre de Directeur Commercial France et Export H/F basé à proximité de Narbonne (11) correspond à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention et confidentialité, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vb14737R en déposant votre dossier sur notre site  www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vb14737R@talentup.net .Notre notoriété, la qualité de nos produits et le challenge proposé sont de nature à attirer les meilleurs talents.

DIRECTEUR FRANCE EXPORT H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb14737R - 11/10/2023 - Narbonne

Notre client est une très belle propriété familiale au cœur des Corbières. Le travail précis mené par la famille propriétaire est à la hauteur de ce terroir et de sa longue histoire.  Grâce à des pratiques bios, des sélections parcellaires, la propriété produit de grands vins à la fois intenses et complexes, fins et élégants. Dans le cadre d'une forte croissance, et afin de faire rayonner les vins et les activités de la propriété en France et à l'international, nous recrutons un(e) : DIRECTEUR FRANCE EXPORT H/F Poste basé à proximité de Narbonne (11) Sous la responsabilité de la direction générale, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie de développement des ventes pour l'ensemble des produits de la société sur le marché national et international. Vous déterminez les objectifs et les moyens à mettre en place après analyse et évaluation des différentes composantes du marché. Vous entretenez un portefeuille clients existant et prospectez afin d'accroître la notoriété de la société dans le monde. Vos actions concernent l'ensemble de nos Vins sur la totalité des circuits de distribution dans un objectif constant de développement du chiffre d'affaire. Vous réalisez un audit de la situation actuelle et proposez un plan d'action à court, moyen et long terme.  



RESPONSABLE EXPORT SPIRITUEUX H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un RESPONSABLE EXPORT SPIRITUEUX H/F.

Notre client , société familiale et acteur incontournable dans la mixologie, commercialise un spiritueux très qualitatif et de très forte notoriété à travers le monde. De génération en génération, ils n'ont eu de cesse de perfectionner leur savoir-faire, de  travailler leurs produits et de les faire évoluer.  Aujourd'hui leurs gammes de spiritueux sont des stars incontestées des cocktails et sont présents aux quatre coins du monde. Dans le cadre de leur développement, nous recrutons leur futur :

RESPONSABLE EXPORT SPIRITUEUX H/F
Basé à Chambery (73) /Lyon (69) /Grenoble (38) / Annecy (74) 


Rattaché directement au Directeur Général, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie commerciale de développement des ventes et de création de valeur sur l'ensemble des marchés internationaux. Vos actions concernent les apéritifs à base de vins et les alcools alpins sur différents circuits de distribution dans un objectif de développement du chiffre d'affaires et de garantie des marges. Par votre implication personnelle, vous contribuez à la croissance de l'entreprise. Vous mettez en place des indicateurs de pilotage clairs et assurez une culture des résultats et de satisfaction des clients. Vous établissez des partenariats solides avec les importateurs / distributeurs. Par votre comportement au quotidien, en interne comme en externe, vous représentez notre structure et nos valeurs. Vous participez aux évènements de communication et de relations publiques, salons, etc. Vous animez un réseau de distribution à travers des tournées commerciales, et vous participez à des évènements locaux par une présence terrain importante sur les marchés.

Avec un très bon niveau de formation, vous justifiez d'expériences commerciales réussies dans la vente de spiritueux à l'export. Vous êtes aussi stratégique dans l'analyse qu'opérationnel sur les dossiers. Vous savez accompagner vos équipes vers l'atteinte d'objectifs ambitieux. Vous êtes reconnu pour votre charisme, votre sens de l'analyse, votre créativité, votre implication et votre capacité à apporter de la valeur ajoutée. De nombreux déplacements à l'international sont à prévoir. Anglais courant.

Cette offre en CDI de Responsable Export Spiritueux H/F, basé à Chambery/ Lyon/ Grenoble / Annecy  correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence Vb14808R, soit par email à Vb14808R@talentup.net.

RESPONSABLE EXPORT SPIRITUEUX H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb14808R - 20/11/2023 - CHAMBERY

Notre client , société familiale et acteur incontournable dans la mixologie, commercialise un spiritueux très qualitatif et de très forte notoriété à travers le monde. De génération en génération, ils n'ont eu de cesse de perfectionner leur savoir-faire, de  travailler leurs produits et de les faire évoluer.  Aujourd'hui leurs gammes de spiritueux sont des stars incontestées des cocktails et sont présents aux quatre coins du monde. Dans le cadre de leur développement, nous recrutons leur futur : RESPONSABLE EXPORT SPIRITUEUX H/F Basé à Chambery (73) /Lyon (69) /Grenoble (38) / Annecy (74)  Rattaché directement au Directeur Général, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie commerciale de développement des ventes et de création de valeur sur l'ensemble des marchés internationaux. Vos actions concernent les apéritifs à base de vins et les alcools alpins sur différents circuits de distribution dans un objectif de développement du chiffre d'affaires et de garantie des marges. Par votre implication personnelle, vous contribuez à la croissance de l'entreprise. Vous mettez en place des indicateurs de pilotage clairs et assurez une culture des résultats et de satisfaction des clients. Vous établissez des partenariats solides avec les importateurs / distributeurs. Par votre comportement au quotidien, en interne comme en externe, vous représentez notre structure et nos valeurs. Vous participez aux évènements de communication et de relations publiques, salons, etc. Vous animez un réseau de distribution à travers des tournées commerciales, et vous participez à des évènements locaux par une présence terrain importante sur les marchés.  



DIRECTEUR EXPORT APAC H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur Zone Export APAC H/F basé à Bordeaux (33).

Acteur majeur dans le monde du vin, notre client, la société CASTEL Frères, se positionne aujourd'hui comme « la place du vin français ». Avec ses marques fortes mais aussi ses propriétés et les grands crus classés, sa large gamme permet de répondre aux consommateurs les plus exigeants dans un objectif d'ouvrir à tous, le monde du vin. Au-delà de ses produits qualitatifs, son succès s'est construit sur des valeurs familiales et entrepreneuriales fortes. Afin d'accompagner sa croissance sur la zone APAC, nous recrutons un :

DIRECTEUR EXPORT ZONE ASIE - PACIFIQUE H/F
Poste basé à Bordeaux (33)


Directement rattaché au directeur commercial et marketing export, vous définissez et mettez œuvre la stratégie commerciale sur la zone Asie-Pacifique en vue de poursuivre le développement et la croissance de notre entreprise. Vos missions principales sont les suivantes :

- Assumer la responsabilité des activités et de la croissance des marchés.
- Manager votre équipe installée sur la zone (1 Corée + 1 Singapour + 1 Shanghai).
- Assurer la prospection / la fidélisation sur les circuits on et off-trade par votre implication personnelle.
- Manager, encadrer, former et faire grandir les équipes de vos distributeurs.
- Gérer efficacement les budgets alloués et rendre compte de vos activités par un reporting précis.
- Assurer une culture du résultat et de la marge tout en privilégiant une vision à long terme des relations commerciales.
- Promouvoir, construire et maintenir l'image de notre société et de ses produits à son plus haut niveau.
- Assurer une veille concurrentielle (évolution des marchés, gammes, tendances de consommation).

Doté d'une très bonne formation supérieure, vous possédez des expériences réussies, dans la commercialisation de PGC, idéalement vins, sur la zone asiatique. Entrepreneur et développeur dans l'âme, vous mettez en œuvre l'ensemble des actions nécessaires à l'atteinte de nos objectifs de vente et de profit. Les compétences et valeurs suivantes vous caractérisent :

- La pratique avérée de la zone Asie-Pacifique et de la culture asiatique.
- Une expérience/culture internationale reconnue/réussie.
- Une capacité à s'intégrer dans une petite équipe performante en gérant l'équilibre entre bienveillance et exigence.
- Excellent négociateur, vous possédez une capacité à être à la fois stratégique et opérationnel.
- Vous êtes surtout force de propositions et orienté vers les challenges / les défis.
- Vous savez piloter votre activité et votre budget par un suivi précis d'indicateurs
- Vous êtes parfaitement bilingue anglais.
- De réguliers déplacements à l'international sont à prévoir. (15 jours tous les 2 mois)

Cette offre d'emploi en CDI de Directeur Export Zone Asie-Pacifique H/F basé à Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence Vb14844C, soit par e-mail à l'adresse Vb14844C@talentup.net.

DIRECTEUR EXPORT APAC H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb14844C - 22/11/2023 - Bordeaux

Acteur majeur dans le monde du vin, notre client, la société CASTEL Frères, se positionne aujourd'hui comme « la place du vin français ». Avec ses marques fortes mais aussi ses propriétés et les grands crus classés, sa large gamme permet de répondre aux consommateurs les plus exigeants dans un objectif d'ouvrir à tous, le monde du vin. Au-delà de ses produits qualitatifs, son succès s'est construit sur des valeurs familiales et entrepreneuriales fortes. Afin d'accompagner sa croissance sur la zone APAC, nous recrutons un : DIRECTEUR EXPORT ZONE ASIE - PACIFIQUE H/F Poste basé à Bordeaux (33) Directement rattaché au directeur commercial et marketing export, vous définissez et mettez œuvre la stratégie commerciale sur la zone Asie-Pacifique en vue de poursuivre le développement et la croissance de notre entreprise. Vos missions principales sont les suivantes : - Assumer la responsabilité des activités et de la croissance des marchés. - Manager votre équipe installée sur la zone (1 Corée + 1 Singapour + 1 Shanghai). - Assurer la prospection / la fidélisation sur les circuits on et off-trade par votre implication personnelle. - Manager, encadrer, former et faire grandir les équipes de vos distributeurs. - Gérer efficacement les budgets alloués et rendre compte de vos activités par un reporting précis. - Assurer une culture du résultat et de la marge tout en privilégiant une vision à long terme des relations commerciales. - Promouvoir, construire et maintenir l'image de notre société et de ses produits à son plus haut niveau. - Assurer une veille concurrentielle (évolution des marchés, gammes, tendances de consommation).



INGENIEUR CALCULATEUR BUREAU D'ETUDES STRUCTURES H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Ingénieur Calculateur Bureau d'Etudes basé à Bordeaux (33).

Fort de ses 40 ans d'existence et de son savoir-faire unique, notre client (90 personnes, 15 M€CA) est une structure familiale et indépendante spécialisée dans les domaines de la conception, de la fabrication, de la pose et de la rénovation de bâtiments. Avec son processus intégré, il maitrise toute la chaine de fabrication lui permettant de répondre aux exigences élevées de ses clients industriels ou commerciaux dans le sud-ouest de la France.
Afin d'accompagner sa croissance et sa transformation positive, nous recrutons un :

INGENIEUR CALCULATEUR BUREAU D'ETUDES STRUCTURES METALLIQUES H/F
Basé à Bordeaux (33)


Rattaché au responsable du bureau d'études, à partir des éléments de chiffrage et en cohérence avec nos principes spécifiques de conception, vous :
- Définissez les hypothèses de calculs,
- Dimensionnez et calculez les bâtiments en recherchant les optimisations coûts / matières / performance,
- Proposez des solutions techniques et répondez aux attentes des clients (cahier des charges),
- Elaborez des notes techniques pour les dessinateurs et les bureaux de contrôle,
- Assurez le lien avec les différents départements de l'entreprise.

De formation supérieure technique (BTS / DUT / Ingénieur), vous pouvez justifier d'expériences en bureau d'études / calculs au sein d'entreprises spécialisées en construction, Votre personnalité est en totale adéquation avec les impératifs d'un poste liant exigence, rigueur, créativité.  Idéalement, vous maitrisez parfaitement les logiciels de calculs (ex Robot, Melody, etc..).

Cette offre de Ingénieur Calculateur BE Structures H/F correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vb14857C en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vb14857C@talentup.net.

INGENIEUR CALCULATEUR BUREAU D'ETUDES STRUCTURES H/F
Home Office - Vidal Associates Consulting And Search - Vb14857C - 15/03/2024 - bordeaux

Fort de ses 40 ans d'existence et de son savoir-faire unique, notre client (90 personnes, 15 M€CA) est une structure familiale et indépendante spécialisée dans les domaines de la conception, de la fabrication, de la pose et de la rénovation de bâtiments. Avec son processus intégré, il maitrise toute la chaine de fabrication lui permettant de répondre aux exigences élevées de ses clients industriels ou commerciaux dans le sud-ouest de la France. Afin d'accompagner sa croissance et sa transformation positive, nous recrutons un : INGENIEUR CALCULATEUR BUREAU D'ETUDES STRUCTURES METALLIQUES H/F Basé à Bordeaux (33) Rattaché au responsable du bureau d'études, à partir des éléments de chiffrage et en cohérence avec nos principes spécifiques de conception, vous : - Définissez les hypothèses de calculs, - Dimensionnez et calculez les bâtiments en recherchant les optimisations coûts / matières / performance, - Proposez des solutions techniques et répondez aux attentes des clients (cahier des charges), - Elaborez des notes techniques pour les dessinateurs et les bureaux de contrôle, - Assurez le lien avec les différents départements de l'entreprise.



Chef de Projet Conception Mécanique H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client en CDI un Chef de Projet Conception Mécanique basé à proximité de Pau (64).

Leader européen dans la conception et fabrication de machines sur-mesure et d'envergures (agricoles et industrielles), notre client est une entreprise familiale passionnée par l'innovation et la mécanique. Dans le cadre du développement de leur activité, nous recrutons :

Chef de Projet Conception Mécanique H/F
CDI - A proximité de Pau (64)


Rattaché au Directeur du Bureau d'études, vous aurez comme missions principales de gérer des projets d'envergure pour leur marché français et à l'export :

- Vous serez garant du respect des processus de recherche développement et de la mise en œuvre des nouveaux projets une fois signés.
- Vous pourrez assister ponctuellement les équipes dans les phases d'avant-vente en tant qu'expert technique.
- Vous vous assurerez de la sortie des projets conformes au cahier des charges produits en respectant les objectifs de qualité, coûts et délais.
- Vous réaliserez la conception des nouveaux projets et serez en lien direct avec l'atelier.
- Vous transmettrez aux chargés de production les plans, et les directives les plus précises possibles, pour réussir la mise en fabrication.
- Vous fournirez les plans de découpes, pliages, soudure et montage aux différents interlocuteurs.
- Vous superviserez le suivi de production et vous vous assurerez que les produits expédiés pour montage soient conformes au cahier des charges.

Profil :
De formation technique supérieure (de Bac+2 à Bac +5) en dessin, conception de produits industriels, ou développement de solutions mécanique, vous pouvez démontrer une ou plusieurs expériences réussies dans la gestion de projets de conception/innovation et de développement de produits sur mesure ou de machines spéciales. Vous possédez entre autres de très bonnes connaissances en mécanique. Vous savez concevoir des projets de grandes dimensions.  Vous avez de bonnes compétences en CAO/DAO et à ce titre possédez une excellente maîtrise du progiciel SolidWorks. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral.

Implication, précision, rigueur, capacités d'adaptation et relationnelles, esprit créatif, sens de l'innovation, tels sont les atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission.

Si cette offre d'emploi correspond à votre recherche et à votre profil, envoyez-nous votre CV en format PDF à l'adresse suivante : Vb14904W@talentup.net

Chef de Projet Conception Mécanique H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb14904W - 22/12/2023 - Pau

Leader européen dans la conception et fabrication de machines sur-mesure et d'envergures (agricoles et industrielles), notre client est une entreprise familiale passionnée par l'innovation et la mécanique. Dans le cadre du développement de leur activité, nous recrutons : Chef de Projet Conception Mécanique H/F CDI - A proximité de Pau (64) Rattaché au Directeur du Bureau d'études, vous aurez comme missions principales de gérer des projets d'envergure pour leur marché français et à l'export : - Vous serez garant du respect des processus de recherche développement et de la mise en œuvre des nouveaux projets une fois signés. - Vous pourrez assister ponctuellement les équipes dans les phases d'avant-vente en tant qu'expert technique. - Vous vous assurerez de la sortie des projets conformes au cahier des charges produits en respectant les objectifs de qualité, coûts et délais. - Vous réaliserez la conception des nouveaux projets et serez en lien direct avec l'atelier. - Vous transmettrez aux chargés de production les plans, et les directives les plus précises possibles, pour réussir la mise en fabrication. - Vous fournirez les plans de découpes, pliages, soudure et montage aux différents interlocuteurs. - Vous superviserez le suivi de production et vous vous assurerez que les produits expédiés pour montage soient conformes au cahier des charges.  



Directeur Export ASIE H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur Zone Export APAC H/F basé en Asie.

Acteur majeur dans le monde du vin, notre client, la société CASTEL Frères, se positionne aujourd'hui comme « la place du vin français ». Avec ses marques fortes mais aussi ses propriétés et les grands crus classés, sa large gamme permet de répondre aux consommateurs les plus exigeants dans un objectif d'ouvrir à tous, le monde du vin. Au-delà de ses produits qualitatifs, son succès s'est construit sur des valeurs familiales et entrepreneuriales fortes. Afin d'accompagner sa croissance sur la zone APAC, nous recrutons un :

DIRECTEUR EXPORT ZONE ASIE - PACIFIQUE H/F
Poste basé en Asie


Directement rattaché au directeur commercial et marketing export (basé en France), vous définissez et mettez œuvre la stratégie commerciale sur la zone Asie-Pacifique en vue de poursuivre le développement et la croissance de notre entreprise. Vos missions principales sont les suivantes :

-Assumer la responsabilité des activités et de la croissance des marchés.
-Manager votre équipe installée sur la zone (1 Corée + 1 Singapour + 1 Shanghai).
-Assurer la prospection / la fidélisation sur les circuits on et off-trade par votre implication personnelle.
-Manager, encadrer, former et faire grandir les équipes de vos distributeurs.
-Gérer efficacement les budgets alloués et rendre compte de vos activités par un reporting précis.
-Assurer une culture du résultat et de la marge tout en privilégiant une vision à long terme des relations commerciales.
-Promouvoir, construire et maintenir l'image de notre société et de ses produits à son plus haut niveau.
-Assurer une veille concurrentielle (évolution des marchés, gammes, tendances de consommation).

Doté d'une très bonne formation supérieure, vous possédez des expériences réussies, dans la commercialisation de PGC, idéalement vins, sur la zone asiatique. Entrepreneur et développeur dans l'âme, vous mettez en œuvre l'ensemble des actions nécessaires à l'atteinte de nos objectifs de vente et de profit. Les compétences et valeurs suivantes vous caractérisent :

-La pratique avérée de la zone Asie-Pacifique et de la culture asiatique.
-Une expérience/culture internationale reconnue/réussie.
-Une capacité à s'intégrer dans une petite équipe performante en gérant l'équilibre entre bienveillance et exigence.
-Excellent négociateur, vous possédez une capacité à être à la fois stratégique et opérationnel.
-Vous êtes surtout force de propositions et orienté vers les challenges / les défis.
-Vous savez piloter votre activité et votre budget par un suivi précis d'indicateurs
-Vous êtes parfaitement bilingue anglais.
-De réguliers déplacements à l'international sont à prévoir

Cette offre d'emploi en CDI de Directeur Export Zone Asie-Pacifique H/F basé en Asie correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence Vb15067C, soit par e-mail à l'adresse Vb15067C@talentup.net.

Directeur Export ASIE H/F
Home Office - Vidal Associates Consulting And Search - Vb15067C - 27/03/2024 - International

Acteur majeur dans le monde du vin, notre client, la société CASTEL Frères, se positionne aujourd'hui comme « la place du vin français ». Avec ses marques fortes mais aussi ses propriétés et les grands crus classés, sa large gamme permet de répondre aux consommateurs les plus exigeants dans un objectif d'ouvrir à tous, le monde du vin. Au-delà de ses produits qualitatifs, son succès s'est construit sur des valeurs familiales et entrepreneuriales fortes. Afin d'accompagner sa croissance sur la zone APAC, nous recrutons un : DIRECTEUR EXPORT ZONE ASIE - PACIFIQUE H/F Poste basé en Asie Directement rattaché au directeur commercial et marketing export (basé en France), vous définissez et mettez œuvre la stratégie commerciale sur la zone Asie-Pacifique en vue de poursuivre le développement et la croissance de notre entreprise. Vos missions principales sont les suivantes : -Assumer la responsabilité des activités et de la croissance des marchés. -Manager votre équipe installée sur la zone (1 Corée + 1 Singapour + 1 Shanghai). -Assurer la prospection / la fidélisation sur les circuits on et off-trade par votre implication personnelle. -Manager, encadrer, former et faire grandir les équipes de vos distributeurs. -Gérer efficacement les budgets alloués et rendre compte de vos activités par un reporting précis. -Assurer une culture du résultat et de la marge tout en privilégiant une vision à long terme des relations commerciales. -Promouvoir, construire et maintenir l'image de notre société et de ses produits à son plus haut niveau. -Assurer une veille concurrentielle (évolution des marchés, gammes, tendances de consommation).



Lead Développeur H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Lead Développeur (H/F).

Notre client est un Editeur de Logiciel, leader sur son marché (Numéro 1 en France). Doté d'une présence au niveau national, la structure (plus de 40 millions d'euros de C.A. / 500 collaborateurs) est dans le top 30 des Editeurs de Logiciel.
Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) :

Lead Développeur HF - CDI
Idéalement basé à Aix-en-Provence (13)
Possibilité d'être localisé sur d'autres régions de France en fonction du profil


Rattaché au Responsable de Pôle, et intégré dans une équipe d'une dizaine de collaborateurs, vous travaillerez sur plusieurs logiciels de gestion de la structure.

A ce titre, vous :
- Participer à l'analyse détaillée des besoins fonctionnels et techniques en lien avec les responsables produit
- Animez et soutenez l'équipe de développement,
- Coachez l'équipe dans le respects des délais et des couts,
- Développez certaines parties de la solution
- Réalisez la documentation technique associée
- Implémentez la solution
- Mettez en place des tests et participez aux recettes
- Assurez la gestion de la maintenance corrective et évolutive de l'application

Stack Technique :
- Back : JAVA - Framework PLAY
- Front : Angular 14
- Bases de Données : FireBird SQL
- DevOps : Docker et Kubernetes
- Infrastructure HDS
- Cloud Nutanix

Votre Profil :
- Formation Supérieure (Bac+3/+5),
- Expérience sur un poste d'expert technique HF / Lead Dev HF / Développeur Sénior HF
- Intelligence relationnelle, autonomie, esprit d'équipe,
- Capacité à travailler en mode projets, à proposer des améliorations, à s'intégrer durablement dans une structure

Environnement et Condition de travail :
- Rémunération Fixe selon profil
- 450€ / an de prime de vacances
- participation / intéressement (entre 1 et 1.5 mois de salaire)
- mutuelle familiale prise en charge à hauteur de 80%
- Tickets restaurants (prise en charge 60% employeur)
- Télétravail possible à hauteur de 3j/semaine  


Cette offre correspond à votre recherche et à votre profil ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm14432a en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vm14432a@talentup.net

Lead Développeur H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm14432A - 25/03/2024 - AIX-EN-PROVENCE

Rattaché au Responsable de Pôle, et intégré dans une équipe d'une dizaine de collaborateurs, vous travaillerez sur plusieurs logiciels de gestion de la structure. A ce titre, vous : - Participer à l'analyse détaillée des besoins fonctionnels et techniques en lien avec les responsables produit - Animez et soutenez l'équipe de développement, - Coachez l'équipe dans le respects des délais et des couts, - Développez certaines parties de la solution - Réalisez la documentation technique associée - Implémentez la solution - Mettez en place des tests et participez aux recettes - Assurez la gestion de la maintenance corrective et évolutive de l'application Stack Technique : - Back : JAVA - Framework PLAY - Front : Angular 14 - Bases de Données : FireBird SQL - DevOps : Docker et Kubernetes - Infrastructure HDS - Cloud Nutanix



Chef de secteur Cavistes et Prestige - Paris H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chef de Secteur CHR - Prestige H/F basé à Paris.

Vous souhaitez intégrer un des dix plus importants producteurs mondiaux de vins et spiritueux (4.5 milliards de dollars de C.A. / 4 700 salariés dans le monde) aux valeurs familiales ?
Vous souhaitez travailler des marques reconnues (Jack Daniel's Tennessee Whiskey, Finlandia, Chambord…) ?
Vous avez une expérience de commerciale auprès d'une clientèle Prestige et Caves ?
Vous êtes passionnés par les produits ?
Alors postulez !


BROWN-FORMAN France, Great Place To Work depuis 2016, Prix Européen “Outstanding Employer” 2018, signataire de la charte de la diversité, recrute afin de l'accompagner dans son développement un(e) :

Chef de secteur Cavistes et Prestige - Paris H/F
Clientèle présente principalement sur Paris et sa région ainsi que Deauville et sa région
Rémunération Fixe + Variable + VF


Rattaché au Directeur Régional Paris & Nord, vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique commerciale de BROWN-FORMAN auprès des clients cavistes, bars d'hôtels, et restaurants étoilés de votre secteur, du développement de la diffusion et de la visibilité de nos marques Super Premium Brown-Forman et de l'atteinte des objectifs du plan commercial dans le respect des budgets confiés

A ce titre, vous :
- Assurez l'atteinte de vos objectifs de vente dans l'univers On-Trade attribué (Cavistes indépendants et Prestige) selon les KPI fixés,
- Etes en charge des négociations locales avec les acheteurs et influenceurs,
- Mettez en place et évaluez les activités de promotion (régionale ou nationale),
- Visitez vos clients de façon régulière selon un programme établi, et prospectez activement les cibles clients pertinentes,
- Assurez un niveau de stock optimal chez tous vos clients,
- Organisez des formations et dégustations sur les marques et cocktails (drinking strategy) avec les clients,
- Collaborez avec les brand ambassadeurs Super Premium et Malts,
- Assurez une veille concurrentielle sur votre secteur,
- Etablissez un reporting analytique de votre activité sur le CRM de la société.

Votre profil :
- Formation Bac+2/+5,
- Expérience du réseau CHR/CHD Prestige et Cavistes,
- Une bonne connaissance du marché des spiritueux ou des liquides (Vins / Champagnes) est un plus,
- Engagement, orientation résultats, et sens du commerce seront des qualités indispensables pour réussir,
- Solidarité, ouverture d'esprit, intelligence relationnelle, vous garantiront une intégration rapide.

Cette offre vous intéresse ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler directement sur notre site, www.talentup.com, réf vm14708a ou d'adresser votre candidature par mail vm14708a@talentup.net

Chef de secteur Cavistes et Prestige - Paris H/F
BROWN-FORMAN - Vm14708A - 25/03/2024 - Paris

Chef de secteur Cavistes et Prestige - Paris H/F Clientèle présente principalement sur Paris et sa région ainsi que Deauville et sa région Rémunération Fixe + Variable + VF Rattaché au Directeur Régional Paris & Nord, vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique commerciale de BROWN-FORMAN auprès des clients cavistes, bars d'hôtels, et restaurants étoilés de votre secteur, du développement de la diffusion et de la visibilité de nos marques Super Premium Brown-Forman et de l'atteinte des objectifs du plan commercial dans le respect des budgets confiés A ce titre, vous : - Assurez l'atteinte de vos objectifs de vente dans l'univers On-Trade attribué (Cavistes indépendants et Prestige) selon les KPI fixés, - Etes en charge des négociations locales avec les acheteurs et influenceurs, - Mettez en place et évaluez les activités de promotion (régionale ou nationale), - Visitez vos clients de façon régulière selon un programme établi, et prospectez activement les cibles clients pertinentes, - Assurez un niveau de stock optimal chez tous vos clients, - Organisez des formations et dégustations sur les marques et cocktails (drinking strategy) avec les clients, - Collaborez avec les brand ambassadeurs Super Premium et Malts, - Assurez une veille concurrentielle sur votre secteur, - Etablissez un reporting analytique de votre activité sur le CRM de la société.



Lead Développeur H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Lead Développeur (H/F)

Notre client est un Editeur de Logiciel, leader sur son marché (Numéro 1 en France). Doté d'une présence au niveau national, la structure (plus de 40 millions d'euros de C.A. / 500 collaborateurs) est dans le top 30 des Editeurs de Logiciel.
Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) :

Lead Développeur - PHP HF - CDI
Idéalement basé à Aix-en-Provence (13)
Possibilité d'être localisé sur d'autres régions de France en fonction du profil


Rattaché au Responsable de Pôle, et intégré dans une équipe d'une dizaine de collaborateurs, vous travaillerez sur plusieurs logiciels de gestion de la structure.

A ce titre, vous :
- Participer à l'analyse détaillée des besoins fonctionnels et techniques en lien avec les responsables produit
- Animez et soutenez l'équipe de développement,
- Coachez l'équipe dans le respects des délais et des couts,
- Développez certaines parties de la solution
- Réalisez la documentation technique associée
- Implémentez la solution
- Mettez en place des tests et participez aux recettes
- Assurez la gestion de la maintenance corrective et évolutive de l'application

Stack Technique :
- Back : PHP
- Front : Angular 14
- Bases de Données : FireBird SQL
- DevOps : Docker et Kubernetes
- Infrastructure HDS
- Cloud Nutanix

Votre Profil :
- Formation Supérieure (Bac+3/+5),
- Expérience sur un poste d'expert technique HF / Lead Dev HF / Développeur Sénior HF
- Intelligence relationnelle, autonomie, esprit d'équipe,
- Capacité à travailler en mode projets, à proposer des améliorations, à s'intégrer durablement dans une structure

Environnement et Condition de travail :
- Rémunération Fixe selon profil
- 450€ / an de prime de vacances
- participation / intéressement (entre 1 et 1.5 mois de salaire)
- mutuelle familiale prise en charge à hauteur de 80%
- Tickets restaurants (prise en charge 60% employeur)
- Télétravail possible à hauteur de 3j/semaine  


Cette offre correspond à votre recherche et à votre profil ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm14848a en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vm14848a@talentup.net

Lead Développeur H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm14848A - 18/01/2024 - AIX-EN-PROVENCE

Rattaché au Responsable de Pôle, et intégré dans une équipe d'une dizaine de collaborateurs, vous travaillerez sur plusieurs logiciels de gestion de la structure. A ce titre, vous : - Participer à l'analyse détaillée des besoins fonctionnels et techniques en lien avec les responsables produit - Animez et soutenez l'équipe de développement, - Coachez l'équipe dans le respects des délais et des couts, - Développez certaines parties de la solution - Réalisez la documentation technique associée - Implémentez la solution - Mettez en place des tests et participez aux recettes - Assurez la gestion de la maintenance corrective et évolutive de l'application Stack Technique : - Back : PHP - Front : Angular 14 - Bases de Données : FireBird SQL - DevOps : Docker et Kubernetes - Infrastructure HDS - Cloud Nutanix



Product Owner H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Product Owner / Responsable de Domaines (H/F)

Notre client est un Editeur de Logiciel, leader sur son marché (Numéro 1 en France). Doté d'une présence au niveau national, la structure (plus de 40 millions d'euros de C.A. / 500 collaborateurs) est dans le top 30 des Editeurs de Logiciel.
Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) :

Product Owner HF
Idéalement basé à Aix-en-Provence (13)
Possibilité d'être localisé sur d'autres régions de France en fonction du profil


Rattaché au Directeur R&D, et avec l'appuie d'une équipe d'une dizaine de développeurs que vous managez, vous êtes en charge d'une des solutions principales de la structures. Vous faites évoluer les fonctionnalités de la solution confiée afin d'anticiper / répondre aux attentes de nos clients utilisateurs, mais aussi d'intégrer les évolutions de la règlementation du secteur. En vous appuyant sur une veille règlementaire, l'écoute des clients et les informations relayées par les services commerciaux et support, vous identifiez les fonctionnalités susceptibles d'être ajoutées / modifiées. Vous isolez les plus pertinentes et les présentez pour validation par la direction.

A partir d'un cahier des charges fonctionnel précis que vous aurez constitué, vous suivez l'avancement du projet auprès des équipes de développement jusqu'à la phase de test.

Votre Profil :
- Formation Supérieure (Bac+3/+5),
- Expérience en tant que Product Owner HF, Chef de Projet HF, Responsable de Domaine HF, Chef de produit HF,
- Une expérience (même courte) en tant que développeur serait un plus, 
- Intelligence relationnelle, analytique, capacité de synthèse, 
- Sens du service client, leadership, bon communicant? 

Environnement et Condition de travail :
- Rémunération Fixe selon profil
- 450€ / an de prime de vacances
- participation / intéressement (entre 1 et 1.5 mois de salaire)
- mutuelle familiale prise en charge à hauteur de 80%
- Tickets restaurants (prise en charge 60% employeur)
- Télétravail possible à hauteur de 3j/semaine  


Cette offre correspond à votre recherche et à votre profil ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm14849a en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vm14849a@talentup.net

Product Owner H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm14849A - 01/02/2024 - AIX-EN-PROVENCE

Rattaché au Directeur R&D, et avec l'appuie d'une équipe d'une dizaine de développeurs que vous managez, vous êtes en charge d'une des solutions principales de la structures. Vous faites évoluer les fonctionnalités de la solution confiée afin d'anticiper / répondre aux attentes de nos clients utilisateurs, mais aussi d'intégrer les évolutions de la règlementation du secteur. En vous appuyant sur une veille règlementaire, l'écoute des clients et les informations relayées par les services commerciaux et support, vous identifiez les fonctionnalités susceptibles d'être ajoutées / modifiées. Vous isolez les plus pertinentes et les présentez pour validation par la direction. A partir d'un cahier des charges fonctionnel précis que vous aurez constitué, vous suivez l'avancement du projet auprès des équipes de développement jusqu'à la phase de test.



Ingénieur Système Embarqué H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils de dirigeants en France et à l'international, recrute pour UNAC un(e) Ingénieur Système Embarqué H/F basé à Codognan (30).

UNAC, entreprise familiale historique de la région (30 M€ CA / 70 ans d'expérience), est un constructeur français intégré (conception et production réalisées en propre sur les 3 sites régionaux) spécialisé sur une large gamme de produit (Engins Rails & Routes, Militaires, Forestiers). Avec une forte croissance depuis 20 ans (passage de 11 à 140 collaborateurs), l'entreprise a su se structurer en département et monter des partenariats, (notamment avec CATERPILLAR) afin de fournir des projets clés en mains de qualité en petite et moyenne séries. Afin de l'accompagner dans son développement, nous recrutons un(e) :

Ingénieur Système Embarqué H/F
Basé à Codognan (30 min de Montpellier / 20 min de Nîmes)
CDI


Rattaché au Directeur de Site, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes, vous portez le développement et l'architecture d'un système électronique sur une machine de Travaux Publics et serez amené à intervenir sur l'ensemble des nouveaux produits de la société.

Dans le cadre de vos missions, vous :
- Définissez le cahier des charges des nouvelles fonctionnalités,
- Pensez et définissez l'architecture du système,
- Réalisez le codage des logiciels embarqués,
- Appliquez les normes relatives à la performance des systèmes de sécurité et aux processus de développement des logiciels embarqués.
- Définissez le plan de validation du système, organisez et menez les essais de validation,
- Analysez les résultats des différents essais,
- Menez les réunions en anglais avec les développeurs CATERPILLAR situés dans différents bureaux d'études à travers le monde et en rédigez les comptes rendus,

Votre profil :
- Formation Supérieure (Bac+2 /+5),
- Expérience de 2 ans minimum sur une fonction similaire,
- Anglais courant,
- Langage : haut niveau applicatif (blocs fonctions) / C.
- Logiciel de programmation utilisé : CODESYS pro (comparable langage de programmation utilisé en automatisme).
- Maitrise des protocoles de communication CAN BUS,
- Maitrise architecture électrohydraulique,
- Savoir retranscrire un phénomène mécanique et hydraulique en problématique informatique.

Pour répondre à cette offre d'emploi, merci d'adresser votre candidature à VIDAL Associates en déposant votre dossier sous la référence Vm15091a directement sur notre site www.talentup.com ou éventuellement de transmettre votre candidature à Vm15091a@talentup.net

Ingénieur Système Embarqué H/F
UNAC - Vm15091A - 27/03/2024 - CODOGNAN

Rattaché au Directeur de Site, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes, vous portez le développement et l'architecture d'un système électronique sur une machine de Travaux Publics et serez amené à intervenir sur l'ensemble des nouveaux produits de la société. Dans le cadre de vos missions, vous : - Définissez le cahier des charges des nouvelles fonctionnalités, - Pensez et définissez l'architecture du système, - Réalisez le codage des logiciels embarqués, - Appliquez les normes relatives à la performance des systèmes de sécurité et aux processus de développement des logiciels embarqués. - Définissez le plan de validation du système, organisez et menez les essais de validation, - Analysez les résultats des différents essais, - Menez les réunions en anglais avec les développeurs CATERPILLAR situés dans différents bureaux d'études à travers le monde et en rédigez les comptes rendus,



Responsable Ressources Humaines H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Ressources Humaines HF basé à l'Ile de la Réunion.

Notre client est la filiale d'un grand groupe international spécialisé dans divers secteurs d'activités. Dans le cadre de sa stratégie de développement, nous recrutons un(e) :

Responsable RH H/F
CDI - Statut Cadre - Pilotage de 2 à 3 collaborateurs
Basé sur l'Ile de la Réunion / d'autres postes à pourvoir dans les DOM-TOM


Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à la qualité de la gestion des ressources humaines et développez des outils d'analyse pertinents.

Véritable force de proposition, vous proposez et mettez en œuvre la stratégie RH du Groupe sur le terrain.

En charge de la gestion globale des Ressources Humaines d'un périmètre multisite et multi-activité, vous prenez ainsi la responsabilité d'un périmètre d'environ 400 collaborateurs. Vous garantissez un accompagnement opérationnel et de proximité sur l'ensemble des problématiques RH, législatives et sociales.

De fait, vos missions sont les suivantes : 
- Encadrer la gestion du personnel (recrutements, intégration, plan de formation, développement des compétences, gestion de la mobilité interne…)
- Gérer l'administration du personnel (contrats, tableaux de bord sociaux, fiche de postes, évolution des organigrammes, …)
- Gérer la politique de rémunération
- Etre en appui de la DRH dans l'animation des relations sociales (préparation des documents et participation aux réunions) et garantir l'application du droit social en assurant une veille sociale
- Garantir la bonne application des procédures RH
- Conseiller les opérationnels au quotidien dans la gestion de leurs équipes (apport de solutions, innovations RH…)
- Développer et mettre en place des projets transverses en lien avec l'actualité des magasins et/ou du Groupe
- Effectuer le reporting RH auprès du groupe

Votre profil : 

- Formation supérieure (RH / Droit du travail / Droit Social) 
- Expérience en tant que RRH, Adjoint DRH, ...
- Expérience des relations sociales, du recrutement, du développement RH,
- Autonomie, intelligence relationnelle, réactivité, homme / femme de terrain. 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm14948a sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm14948a@talentup.net.

Responsable Ressources Humaines H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm14948A - 25/03/2024 - Saint-Denis

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à la qualité de la gestion des ressources humaines et développez des outils d'analyse pertinents. Véritable force de proposition, vous proposez et mettez en œuvre la stratégie RH du Groupe sur le terrain. En charge de la gestion globale des Ressources Humaines d'un périmètre multisite et multi-activité, vous prenez ainsi la responsabilité d'un périmètre d'environ 400 collaborateurs. Vous garantissez un accompagnement opérationnel et de proximité sur l'ensemble des problématiques RH, législatives et sociales. De fait, vos missions sont les suivantes :  - Encadrer la gestion du personnel (recrutements, intégration, plan de formation, développement des compétences, gestion de la mobilité interne…) - Gérer l'administration du personnel (contrats, tableaux de bord sociaux, fiche de postes, évolution des organigrammes, …) - Gérer la politique de rémunération - Etre en appui de la DRH dans l'animation des relations sociales (préparation des documents et participation aux réunions) et garantir l'application du droit social en assurant une veille sociale - Garantir la bonne application des procédures RH - Conseiller les opérationnels au quotidien dans la gestion de leurs équipes (apport de solutions, innovations RH…) - Développer et mettre en place des projets transverses en lien avec l'actualité des magasins et/ou du Groupe - Effectuer le reporting RH auprès du groupe



Responsable Ressources Humaines H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Ressources Humaines basé en Guyane.

Notre client est la filiale d'un grand groupe international spécialisé dans divers secteurs d'activités. Dans le cadre de sa stratégie de développement, nous recrutons un(e) :

Responsable RH H/F
CDI - Statut Cadre 
érimètre 150/180 collaborateurs sur plusieurs activités différentes
Basé en Guyane 


Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à la qualité de la gestion des ressources humaines et développez des outils d'analyse pertinents.

Véritable force de proposition, vous proposez et mettez en œuvre la stratégie RH du Groupe sur le terrain.

En charge de la gestion globale des Ressources Humaines d'un périmètre multisite et multi-activité, vous prenez ainsi la responsabilité d'un périmètre d'environ 150 collaborateurs. Vous garantissez un accompagnement opérationnel et de proximité sur l'ensemble des problématiques RH, législatives et sociales.

De fait, vos missions sont les suivantes : 
- Encadrer la gestion du personnel (recrutements, intégration, plan de formation, développement des compétences, gestion de la mobilité interne…)
- Gérer l'administration du personnel (contrats, tableaux de bord sociaux, fiche de postes, évolution des organigrammes, …)
- Gérer la politique de rémunération
- Etre en appui de la DRH dans l'animation des relations sociales (préparation des documents et participation aux réunions) et garantir l'application du droit social en assurant une veille sociale
- Garantir la bonne application des procédures RH
- Conseiller les opérationnels au quotidien dans la gestion de leurs équipes (apport de solutions, innovations RH…)
- Développer et mettre en place des projets transverses en lien avec l'actualité des magasins et/ou du Groupe
- Effectuer le reporting RH auprès du groupe

Votre profil : 
- Formation supérieure (RH / Droit du travail / Droit Social) 
- Expérience en tant que RRH, Adjoint DRH, Chargé RH Expérimenté, 
- Expérience des relations sociales, du recrutement, du développement RH,
- Autonomie, intelligence relationnelle, réactivité, homme / femme de terrain.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15002a sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm15002a@talentup.net

Responsable Ressources Humaines H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm15002A - 25/03/2024 - Cayenne

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à la qualité de la gestion des ressources humaines et développez des outils d'analyse pertinents. Véritable force de proposition, vous proposez et mettez en œuvre la stratégie RH du Groupe sur le terrain. En charge de la gestion globale des Ressources Humaines d'un périmètre multisite et multi-activité, vous prenez ainsi la responsabilité d'un périmètre d'environ 150 collaborateurs. Vous garantissez un accompagnement opérationnel et de proximité sur l'ensemble des problématiques RH, législatives et sociales. De fait, vos missions sont les suivantes :  - Encadrer la gestion du personnel (recrutements, intégration, plan de formation, développement des compétences, gestion de la mobilité interne…) - Gérer l'administration du personnel (contrats, tableaux de bord sociaux, fiche de postes, évolution des organigrammes, …) - Gérer la politique de rémunération - Etre en appui de la DRH dans l'animation des relations sociales (préparation des documents et participation aux réunions) et garantir l'application du droit social en assurant une veille sociale - Garantir la bonne application des procédures RH - Conseiller les opérationnels au quotidien dans la gestion de leurs équipes (apport de solutions, innovations RH…) - Développer et mettre en place des projets transverses en lien avec l'actualité des magasins et/ou du Groupe - Effectuer le reporting RH auprès du groupe



CHARGE D'AFFAIRES H/F

Filiale du 1er groupe français de courtage en assurance au capital familial et aux valeurs fortes,  spécialisée en santé / Prévoyance, auprès des marchés privés et publics, recherche pour son site d'Orleans :

CONSEILLER EN PROTECTION SOCIALE -  PME et ETI Santé collective /Prévoyance -  H/F
Proximité d'Orléans - Centre 45


Au sein de notre division protection sociale - Assurances de personnes : santé / Prévoyance, rattaché au Directeur de marchés privés, vous aurez pour mission de :

- Développer et saturer le portefeuille clients privés : PME / PMI / Grands comptes / ETI  qui vous sera confié
- Rencontrer les prospects sur RDV qualifiés fournis pour une équipe télémarketing interne, et réaliser les audits de protection sociale
- Négocier les conditions de renouvellement
- Suivre et mesurer la satisfaction clients
- Définir le plan d'action pour réaliser les objectifs
- Alimenter la base d'information (CRM) pour permettre à tous d'enrichir la connaissance des clients et prospects
- Analyser le marché et connaître l'environnement concurrentiel
- Participer aux évènements de la profession : salons, congrès...

Vous serez assisté d' une équipe technique et juridique en  interne et d'une cellule marché pour répondre aux appels d'offres, pour vous assurer de la conformité des projets et contrats

De formation supérieure BAC+3 à 5 , vous justifiez d'une expérience commerciale confirmée de  1 à 3 ans, en Assurances de personnes - Santé et prévoyance ou en banque
Votre aisance relationnelle, votre sens commercial affirmé, votre esprit d'équipe et vos valeurs sont vos prinicpaux atouts

Adressez votre candidature en répondant à cette annonce  ou en adressant votre CV par mail : talcaj45@talentup.net en indiquant en objet : talcaj45

CHARGE D'AFFAIRES H/F
Talentup - talcaj45 - 10/11/2022 - ORLEANS

Au sein de notre division protection sociale - Assurances de personnes : santé / Prévoyance, rattaché au Directeur de marchés privés, vous aurez pour mission de : - Développer et saturer le portefeuille clients privés : PME / PMI / Grands comptes / ETI  qui vous sera confié - Rencontrer les prospects sur RDV qualifiés fournis pour une équipe télémarketing interne, et réaliser les audits de protection sociale - Négocier les conditions de renouvellement - Suivre et mesurer la satisfaction clients - Définir le plan d'action pour réaliser les objectifs - Alimenter la base d'information (CRM) pour permettre à tous d'enrichir la connaissance des clients et prospects - Analyser le marché et connaître l'environnement concurrentiel - Participer aux évènements de la profession : salons, congrès... Vous serez assisté d' une équipe technique et juridique en  interne et d'une cellule marché pour répondre aux appels d'offres, pour vous assurer de la conformité des projets et contrats



Chargé opérations CEE Futur(e) Superviseur H/F

Notre client est une start-up spécialisée dans le domaine de l'efficacité énergétique qui apporte une expertise différenciante dans le domaine des certificats d'économie d'énergie (CEE) qui lui permet notamment de se positionner sur des dossiers à fort enjeux dans le domaine de l'industrie et du grand tertiaire en qualité de mandataire CEE.

Grâce à l'expertise de ses fondateurs en matière de réglementation CEE et à leur connaissance de l'écosystème particulier du marché de la transition énergétique, cette société a noué des partenariats stratégiques avec les fournisseurs d'énergie leaders sur le marché français ainsi que des acteurs de la Greentech de renom.
Elle peut ainsi proposer à ses clients industriels, acteurs majeurs du tertiaire ou encore sociétés spécialisées dans les travaux de rénovation énergétique un accompagnement sur 4 axes : le financement, le conseil en sobriété énergétique, la décarbonation, la mise en œuvre de nouvelles technologies.

Pour relever le défi de sa très forte croissance, notre client recherche un(e) Chargé d'opération CEE expérimenté(e) et autonome, futur(e) superviseur de l'équipe de production de dossiers CEE.

Rattaché(e) à la Direction, vous aurez la charge d'assurer la gestion et le management de la production des dossiers CEE (Certificats d'Économie d'Energie) confiés par des clients de secteurs d'activités variés (entreprises de travaux de rénovation énergétique, industriels, grand tertiaire, domaine agricole...).

Garant(e) de la performance de cette activité, vous devrez assurer la production des dossiers dans les délais et une qualité de service conforme aux engagements contractuels auprès des clients.

Au quotidien, vous aurez pour missions :

1/ Assurer la bonne gestion du flux entrant et sortant des dossiers CEE
- Effectuer la validation règlementaire générale, et notamment s'assurer de l'éligibilité des offres aux CEE
- Constituer les dossiers et effectuer un contrôle rigoureux des pièces et assurer le suivi des étapes au sein du CRM
- Réaliser un reporting détaillé des actions en cours et des prochaines opérations à effectuer
- Réaliser un contrôle de qualité global des dossiers et une validation finale avant l'envoi au client pour publication dans Emmy

2/ Assurer l'animation des partenaires
En tant que contact privilégié des partenaires concernant le suivi opérationnel :
- Vous êtes en charge de la réponse à leurs questions
- Vous recensez et communiquez les documents nécessaires à la constitution des dossiers
- Vous êtes garant du processus administratif et relancez les partenaires en cas de besoins
- Vous effectuez un reporting de suivi et d'avancement du pipe que vous communiquez régulièrement aux partenaires

3/ En tant que contact privilégié du client concernant le suivi opérationnel vous assurez les comités de pilotage et êtes garant de la qualité des prestations, et notamment :
- Vous co-construisez avec chaque client le processus ad-hoc en fonction de ses besoins et de son organisation
- Vous assurez le respect des procédures définies avec chaque client
- Vous mettez en place des contrôles qualités robustes
- Vous proposez des solutions d'amélioration continue

4/ En tant qu'expert, vous contribuez activement à l'élaboration des processus et à la mise en place d'outils et de bonnes pratiques au sein de l'entreprise

Curieux(se) et impliqué(e), vous êtes en veille règlementaire permanente relative au dispositif des CEE, afin notamment d'anticiper les évolutions éventuelles sur les fiches CEE et leurs impacts sur les processus établis.

Perspectives à moyen terme : un candidat ayant fait ses preuves pourra se voir proposer d'évoluer rapidement vers le poste de Superviseur du Pôle Opérations.

Issu(e) d'une formation Bac+2/3 de type Gestion, Juridique ou Énergétique, Vous avez une appétence forte pour le domaine de la performance énergétique et des connaissances acquises impérativement sur un poste en lien avec les Certificat d'Économie d'Energie (CEE).
Une connaissance fine des dispositifs CEE est fortement souhaitée, ainsi qu'une certaine polyvalence sur les secteur d'activité traités.
Idéalement vous avec déjà participé à la mise en place de bonnes pratiques au sein de votre entreprise et appréciez de partager et de transmettre vos expertises.

Les qualités recherchées pour mener à bien les missions de ce poste sont les suivantes :
- Une capacité à avancer de façon autonome et à travailler sur des processus structurés
- La culture du résultat et une habitude à travailler sur la base d'objectifs (volumes, délais, qualité)
- Une bonne aisance relationnelle et une capacité à travailler en équipe.
- Une forte capacité d'adaptation qui vous permettra de vous intégrer au sein de cette startup en pleine croissance et d'être force de proposition  

Vous souhaitez trouver un poste au sein d'une entreprise experte, agile et sur un marché en très forte croissance, qui vous permette de prendre des responsabilités, de gagner en autonomie et d'évoluer rapidement vers un poste de management d'une petite équipe ? Alors ce poste est fait pour vous.

Salaire proposé : 42 à 45 K Brut annuel en fonction du profil et de l'expérience.

Si ce poste vous intéresse merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE, sous la référence P24021065 à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.

Chargé opérations CEE Futur(e) Superviseur H/F
Wyse Executive - P24021065 - 19/03/2024 - Paris

Rattaché(e) à la Direction, vous aurez la charge d'assurer la gestion et le management de la production des dossiers CEE (Certificats d'Économie d'Energie) confiés par des clients de secteurs d'activités variés (entreprises de travaux de rénovation énergétique, industriels, grand tertiaire, domaine agricole...). Garant(e) de la performance de cette activité, vous devrez assurer la production des dossiers dans les délais et une qualité de service conforme aux engagements contractuels auprès des clients. Au quotidien, vous aurez pour missions : 1/ Assurer la bonne gestion du flux entrant et sortant des dossiers CEE - Effectuer la validation règlementaire générale, et notamment s'assurer de l'éligibilité des offres aux CEE - Constituer les dossiers et effectuer un contrôle rigoureux des pièces et assurer le suivi des étapes au sein du CRM - Réaliser un reporting détaillé des actions en cours et des prochaines opérations à effectuer - Réaliser un contrôle de qualité global des dossiers et une validation finale avant l'envoi au client pour publication dans Emmy 2/ Assurer l'animation des partenaires En tant que contact privilégié des partenaires concernant le suivi opérationnel : - Vous êtes en charge de la réponse à leurs questions - Vous recensez et communiquez les documents nécessaires à la constitution des dossiers - Vous êtes garant du processus administratif et relancez les partenaires en cas de besoins - Vous effectuez un reporting de suivi et d'avancement du pipe que vous communiquez régulièrement aux partenaires 3/ En tant que contact privilégié du client concernant le suivi opérationnel vous assurez les comités de pilotage et êtes garant de la qualité des prestations, et notamment : - Vous co-construisez avec chaque client le processus ad-hoc en fonction de ses besoins et de son organisation - Vous assurez le respect des procédures définies avec chaque client - Vous mettez en place des contrôles qualités robustes - Vous proposez des solutions d'amélioration continue 4/ En tant qu'expert, vous contribuez activement à l'élaboration des processus et à la mise en place d'outils et de bonnes pratiques au sein de l'entreprise Curieux(se) et impliqué(e), vous êtes en veille règlementaire permanente relative au dispositif des CEE, afin notamment d'anticiper les évolutions éventuelles sur les fiches CEE et leurs impacts sur les processus établis. Perspectives à moyen terme : un candidat ayant fait ses preuves pourra se voir proposer d'évoluer rapidement vers le poste de Superviseur du Pôle Opérations.  



Responsable Projets RH et Relations Sociales H/F

Cette offre d'emploi a été pourvue. Nous n'acceptons plus de candidatures pour ce poste.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Projets RH et Relations Sociales H/F

Notre client, acteur incontournable dans le secteur de l'agro-alimentaire (plus de 15 sites sur l'ensemble du territoire).
Afin accompagner notre client dans son développement et ses projets stratégiques, nous recherchons un(e):

Responsable Projets RH et Relations Sociales H/F
Poste basé à Macon (71)
1000 collaborateurs
Multisite / quelques déplacements à prévoir


Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous pilotez la globalité des projets RH de l'Entreprise. En ce sens vous : 
- Déployez des projets RH d'envergure au niveau national (plus de 15 sites concernés),
- Accompagnez sur le plan RH les projets stratégiques plus globaux de l'entreprise (lancement d'offres, acquisitions / fusion d'entrerprise....),
- Accompagnez les RRH sites dans la mise en place de ces projets sur le plan local et partagez les bonnes pratiques propices au changement,
- Vous impliquez par ailleurs dans tous les dossiers relevant des relations sociales : négociation avec les partenaires, rédaction des accords, suivi des procédures....
- Assurez une veille juridique et sociale,
- Donnez une visibilité quant à votre action par un reporting analytique,
- Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre comme celui de l'entreprise de façon plus générale.

Votre profil : 

- Formation juridique (BAC+3 à 5) avec une spécialisation RH et/ou Juridique,
- Expérience opérationnelle réussie (RRH / DRH Adjoint),
- Engagement, intelligence relationnelle et curiosité,
- Force de conviction, bon sens, rigueur.

POURVU
Responsable Projets RH et Relations Sociales H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm14704D - - MACON

Notre client, acteur incontournable dans le secteur de l'agro-alimentaire (plus de 15 sites sur l'ensemble du territoire). Afin accompagner notre client dans son développement et ses projets stratégiques, nous recherchons un(e): Responsable Projets RH et Relations Sociales H/F Poste basé à Macon (71) 1000 collaborateurs Multisite / quelques déplacements à prévoir Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous pilotez la globalité des projets RH de l'Entreprise. En ce sens vous :  - Déployez des projets RH d'envergure au niveau national (plus de 15 sites concernés), - Accompagnez sur le plan RH les projets stratégiques plus globaux de l'entreprise (lancement d'offres, acquisitions / fusion d'entrerprise....), - Accompagnez les RRH sites dans la mise en place de ces projets sur le plan local et partagez les bonnes pratiques propices au changement, - Vous impliquez par ailleurs dans tous les dossiers relevant des relations sociales : négociation avec les partenaires, rédaction des accords, suivi des procédures.... - Assurez une veille juridique et sociale, - Donnez une visibilité quant à votre action par un reporting analytique, - Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre comme celui de l'entreprise de façon plus générale.  



Responsable de zone export H/F

Cette offre d'emploi a été pourvue. Nous n'acceptons plus de candidatures pour ce poste.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres commerciaux (France et Export), spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Zone Export H/F.

Notre client est une Maison de vins familiale incontournable de la vallére du rhône  (production issue de leurs vignobles et du négoce). Nous recrutons, pour poursuivre leur développement sur un de leur marché export à fort potentiel, un(e):
 
Responsable Zone Export (H/F)
Poste basé à Châteauneuf-du-Pape (84) ou ses environs,
30% sur zone à prévoir 

 
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge de gérer et développer la zone qui vous est confiée.

A ce titre, vous :
 
- Gérez le portefeuille confié,
- Optimisez les ventes et augmenter le chiffre d'affaires de l'entreprise sur zone,
- Déployez sur zone, la politique commerciale définie avec votre Direction Commerciale,
- Recherchez activement de nouvelles opportunités commerciales sur vos marchés,
- Établissez et maintenez des relations solides avec les distributeurs/importateurs et partenaires clés,
- Planifiez les actions commerciales mensuelles en vue de piloter les réalisations et les objectifs,
- Vous impliquez personnellement dans la prospection / le suivi de quelques comptes stratégiques,
- Participez aux salons professionnels et autres événements internationaux pour promouvoir nos vins,
- Assurez une veille concurrentielle sur les marchés en liaison avec le marketing,
- Réalisez un reporting analytique de votre activité,
- Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre comme l'Entreprise de façon plus générale.

Votre profil / vos atouts :
 
- Expérience réussie sur un poste comparable (RZE, Responsable Export…voire pilotage de grands comptes / distributeurs / grosistes sur le marché français),
- Impliqué, curieux, doté d'une certaine intelligence relationnnelle
- Pragmatique, exigeant et doté d'un fort tempérament commercial,
- Anglais courant

POURVU
Responsable de zone export H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm14761D - - Châteauneuf-du-Pape

Notre client est une Maison de vins familiale incontournable de la vallére du rhône  (production issue de leurs vignobles et du négoce). Nous recrutons, pour poursuivre leur développement sur un de leur marché export à fort potentiel, un(e):   Responsable Zone Export (H/F) Poste basé à Châteauneuf-du-Pape (84) ou ses environs, 30% sur zone à prévoir    Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge de gérer et développer la zone qui vous est confiée. A ce titre, vous :   - Gérez le portefeuille confié, - Optimisez les ventes et augmenter le chiffre d'affaires de l'entreprise sur zone, - Déployez sur zone, la politique commerciale définie avec votre Direction Commerciale, - Recherchez activement de nouvelles opportunités commerciales sur vos marchés, - Établissez et maintenez des relations solides avec les distributeurs/importateurs et partenaires clés, - Planifiez les actions commerciales mensuelles en vue de piloter les réalisations et les objectifs, - Vous impliquez personnellement dans la prospection / le suivi de quelques comptes stratégiques, - Participez aux salons professionnels et autres événements internationaux pour promouvoir nos vins, - Assurez une veille concurrentielle sur les marchés en liaison avec le marketing, - Réalisez un reporting analytique de votre activité, - Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre comme l'Entreprise de façon plus générale.



Ingénieur Calculs H/F

Cette offre d'emploi a été pourvue. Nous n'acceptons plus de candidatures pour ce poste.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un ingénieur Calculs HF

UNAC, entreprise familiale historique de la région (30 M€ CA / 70 ans d'expérience), est un constructeur français intégré (conception et production réalisées en propre sur les 3 sites régionaux) spécialisé sur une large gamme de produit (Engins Rails & Routes, Militaires, Forestiers). Avec une forte croissance depuis 20 ans (passage de 11 à 140 collaborateurs), l'entreprise a su se structurer en département et monter des partenariats, (notamment avec CATERPILLAR) afin de fournir des projets clés en mains de qualité en petite et moyenne séries. Afin de l'accompagner dans son développement, nous recrutons un(e) :

Ingénieur Calculs et Mesures Mécaniques H/F
Basé à Vergèze (30 min de Montpellier / 20 min de Nimes)
CDI - Création de poste


Dans le service en charge des calculs de structure et des mesures mécaniques, et en collaboration avec les concepteurs et les autres services de la société, l'objet de ce poste est de réaliser les validations structurelles des différents projets militaires et ferroviaires de la société UNAC. 

Les Missions : 
Réalisation de Calculs de structure statiques, dynamiques, de fatigue et de chocs par éléments finis :
- Définition des cas de charge,
- Préparation de la géométrie reçue par les concepteurs,
- Création du modèle de simulation,
- Analyse des résultats,
- Proposition de renforcement ou d'optimisation,
- Réaction des rapports certifiant le dimensionnement, parfois en Anglais.

Réalisation d'essai de comportement structurel : 
- Rédaction de protocole d'essai,
- Câblage de capteurs, mise en place de jauges de déformation, accéléromètres...,
- Conduite des essais,
- Analyse et rédaction des rapports,
- Comparaison des résultats avec les calculs préliminaires effectués. 

Validation structurelle des composants sous-traités :
- Définition des spécifications structurelles des composants achetés,
- Analyse des documents de justification créés par les fournisseurs,
- Analyse des impacts structuraux suite aux évolution de définition,
- Participation au contrôle à réception des pièces. 

Analyse de défaillance mécanique de pièces :
- Conduite d'analyses sur la rupture de pièces en service sur les machines,
- Examen des faciès de rupture, recherche d'indices de sur-utilisation, de rupture en fatigue, de défaut de fabrication...

Votre profil : 
- Formation Ingénieur,
- 1ère expérience réussie dans les calculs, les études mécaniques ou dans l'expertise de pièces mécaniques,
- Maitrise de la CAO,
- Intérêt ou expertise en Calculs éléments finis, résistance des matériaux, conceptions mécano-soudées, mécanique de la rupture, conduite d'essais,
- Anglais courant,
- Rédaction claire et synthétique des documents de justification 

POURVU
Ingénieur Calculs H/F
UNAC - Vm14890A - - VERGEZE

Dans le service en charge des calculs de structure et des mesures mécaniques, et en collaboration avec les concepteurs et les autres services de la société, l'objet de ce poste est de réaliser les validations structurelles des différents projets militaires et ferroviaires de la société UNAC.  Les Missions :  Réalisation de Calculs de structure statiques, dynamiques, de fatigue et de chocs par éléments finis : - Définition des cas de charge, - Préparation de la géométrie reçue par les concepteurs, - Création du modèle de simulation, - Analyse des résultats, - Proposition de renforcement ou d'optimisation, - Réaction des rapports certifiant le dimensionnement, parfois en Anglais. Réalisation d'essai de comportement structurel :  - Rédaction de protocole d'essai, - Câblage de capteurs, mise en place de jauges de déformation, accéléromètres..., - Conduite des essais, - Analyse et rédaction des rapports, - Comparaison des résultats avec les calculs préliminaires effectués.  Validation structurelle des composants sous-traités : - Définition des spécifications structurelles des composants achetés, - Analyse des documents de justification créés par les fournisseurs, - Analyse des impacts structuraux suite aux évolution de définition, - Participation au contrôle à réception des pièces.  Analyse de défaillance mécanique de pièces : - Conduite d'analyses sur la rupture de pièces en service sur les machines, - Examen des faciès de rupture, recherche d'indices de sur-utilisation, de rupture en fatigue, de défaut de fabrication...  



Conseiller Insertion Professionnelle H/F

Cette offre d'emploi a été pourvue. Nous n'acceptons plus de candidatures pour ce poste.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Conseiller Insertion Professionnelle (H/F) basé à Strasbourg.

Vous souhaitez rejoindre un acteur de la formation dynamique et innovant ?
Vous souhaitez que votre travail ait du sens et contribue à l'insertion des demandeurs d'emploi sur le territoire ?
Alors postulez !


Le Pôle Formation Alsace de l'UIMM est un pôle de formation régional de premier plan, dédié au métier de l'Industrie. Reconnu pour la qualité de ses formations (du Bac Pro aux diplômes d'Ingénieur), il forme au quotidien un large public d'alternants, de demandeurs d'emploi et de salariés. Pour donner suite à une promotion interne, nous recrutons un(e) :

Conseiller Insertion Professionnelle HF
Déplacements à prévoir sur Mulhouse
Rémunération Fixe + Variable + Véhicule de Fonction

Basé à Strasbourg


Rattaché à la Directrice Ingénierie de Formation, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes, vous êtes garant du bon déroulement des actions de formation à destination des demandeurs d'emploi.

A ce titre, vous :
- Assurez le sourcing et le recrutement de candidats en lien avec les partenaires (Pole Emploi, Mission locale, …),
- Informez et accompagnez les stagiaires dans leur projet de formation, leur recherche de stage et leur insertion,
- Fidélisez et renforcez les partenariats avec les prescripteurs ainsi que les entreprises accueillants des stagiaires,
- Vous déplacez en entreprise afin de vous assurez de la cohérence des stages proposés,
- Organisez et participez aux réunions de lancement, aux bilans intermédiaires et finaux, …,
- Animez les sessions d'informations collectives sur les métiers de l'industrie ou des ateliers « techniques de recherche de stages »,
- Etes force de proposition quant à toute action permettant de faire évoluer l'offre et la qualité de service du Pôle.

Votre profil :
- Formation supérieure (bac+2/+5)
- Expérience sur des postes similaires ou avec des compétences proches (consultant recrutement, chargé recrutement, conseiller formation, conseiller relation entreprises, …)
- Autonomie, Rigueur, Organisation,
- Intelligence relationnelle, bon communiquant et leadership.

POURVU
Conseiller Insertion Professionnelle H/F
CFAI Alsace - Vm14902A - - Strasbourg

Rattaché à la Directrice Ingénierie de Formation, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes, vous êtes garant du bon déroulement des actions de formation à destination des demandeurs d'emploi. A ce titre, vous : - Assurez le sourcing et le recrutement de candidats en lien avec les partenaires (Pole Emploi, Mission locale, …), - Informez et accompagnez les stagiaires dans leur projet de formation, leur recherche de stage et leur insertion, - Fidélisez et renforcez les partenariats avec les prescripteurs ainsi que les entreprises accueillants des stagiaires, - Vous déplacez en entreprise afin de vous assurez de la cohérence des stages proposés, - Organisez et participez aux réunions de lancement, aux bilans intermédiaires et finaux, …, - Animez les sessions d'informations collectives sur les métiers de l'industrie ou des ateliers « techniques de recherche de stages », - Etes force de proposition quant à toute action permettant de faire évoluer l'offre et la qualité de service du Pôle.



Comptable Senior H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Comptable Senior H/F - Industrie, poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client est une filiale d'un groupe industriel français spécialiste des réseaux de distribution d'énergie électrique depuis plus de 60 ans. C'est un réel partenaire industriel pour l'usinage de profilés aluminium. Il se distingue par son expertise dans la maitrise de l'ensemble de la chaîne productive et logistique de la fabrication des profilés aluminium

Dans le cadre de renforcement de son équipe, notre client recrute un(e) :

Comptable Senior H/F - Industrie
Poste basé à Tunis (Tunisie)


Rattaché au DG Filiale de Tunis, vos principales missions sont de :

- Enregistrer les opérations comptables quotidiennes ;
- Préparer la clôture des comptes annuels ;
- Éditer les feuilles de paie des collaborateurs, les déclarations fiscales et sociales ;
- Suivre le traitement des factures clients ou fournisseurs ;
- Actualiser les paramétrages des systèmes de traitement des données comptables ;
- Mettre en place des tableaux de bord de contrôle de gestion ;
- S'informer et appliquer les évolutions fiscales, sociales ou juridiques.

De formation universitaire (Comptabilité ou Finance). 

Vous possédez une expérience confirmée en tant que Comptable dans un milieu Industriel.

Vous maîtrisez les outils informatiques. 

Vous maîtrisez parfaitement la langue française.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15026F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Comptable Senior H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt15026F - 25/03/2024 - Tunis (Tunisie)

Notre client est une filiale d'un groupe industriel français spécialiste des réseaux de distribution d'énergie électrique depuis plus de 60 ans. C'est un réel partenaire industriel pour l'usinage de profilés aluminium. Il se distingue par son expertise dans la maitrise de l'ensemble de la chaîne productive et logistique de la fabrication des profilés aluminium.  Dans le cadre de renforcement de son équipe, notre client recrute un(e) : Comptable Senior H/F - Industrie Poste basé à Tunis (Tunisie) Rattaché au DG Filiale de Tunis, vos principales missions sont de : - Enregistrer les opérations comptables quotidiennes ; - Préparer la clôture des comptes annuels ; - Éditer les feuilles de paie des collaborateurs, les déclarations fiscales et sociales ; - Suivre le traitement des factures clients ou fournisseurs ; - Actualiser les paramétrages des systèmes de traitement des données comptables ; - Mettre en place des tableaux de bord de contrôle de gestion ; - S'informer et appliquer les évolutions fiscales, sociales ou juridiques.  



CHARGE D'AFFAIRES CONFIRME H/F

Filiale du 1er groupe français de courtage en assurance au capital familial et aux valeurs fortes,  spécialisée en santé / Prévoyance, auprès des marchés privés et publics, recherche pour son site d'Orleans :

CHARGE D'AFFAIRES grandes entreprises / ETI en Santé /Prévoyance collectives -  H/F
Proximié d'Orléans - Centre 45


Au sein de notre division protection sociale - Assurances de personnes : santé / Prévoyance, rattaché au Directeur de marchés privés, vous aurez pour mission de :

- Développer et saturer le portefeuille clients privés : PME / PMI / Grands comptes / ETI  qui vous sera confié
- Rencontrer les prospects sur RDV qualifiés fournis pour une équipe télémarketing interne, et réaliser les audits de protection sociale
- Négocier les conditions de renouvellement
- Suivre et mesurer la satisfaction clients
- Définir le plan d'action pour réaliser les objectifs
- Alimenter la base d'information (CRM) pour permettre à tous d'enrichir la connaissance des clients et prospects
- Analyser le marché et connaître l'environnement concurrentiel
- Participer aux évènements de la profession : salons, congrès...

Vous serez assisté d' une équipe technique et juridique en  interne et d'une cellule marché pour répondre aux appels d'offres, pour vous assurer de la conformité des projets et contrats

De formation supérieure BAC+3 à 5 , vous justifiez d'une expérience commerciale confirmée de 3 à 5 ans, en Assurances de personnes - Santé et prévoyance
Votre aisance relationnelle, votre sens commercial affirmé, votre esprit d'équipe et vos valeurs sont vos principaux atouts

Adressez votre candidature en répondant à cette annonce  ou en adressant votre CV par mail : talcas45@talentup.net en indiquant en objet : talcas45

CHARGE D'AFFAIRES CONFIRME H/F
Talentup - talcas45 - 16/01/2023 - ORLEANS

Au sein de notre division protection sociale - Assurances de personnes : santé / Prévoyance, rattaché au Directeur de marchés privés, vous aurez pour mission de : - Développer et saturer le portefeuille clients privés : PME / PMI / Grands comptes / ETI  qui vous sera confié - Rencontrer les prospects sur RDV qualifiés fournis pour une équipe télémarketing interne, et réaliser les audits de protection sociale - Négocier les conditions de renouvellement - Suivre et mesurer la satisfaction clients - Définir le plan d'action pour réaliser les objectifs - Alimenter la base d'information (CRM) pour permettre à tous d'enrichir la connaissance des clients et prospects - Analyser le marché et connaître l'environnement concurrentiel - Participer aux évènements de la profession : salons, congrès... Vous serez assisté d' une équipe technique et juridique en  interne et d'une cellule marché pour répondre aux appels d'offres, pour vous assurer de la conformité des projets et contrats



CHARGE D'AFFAIRES CONFIRME H/F

Filiale du 1er groupe français de courtage en assurance au capital familial et aux fortes valeurs,  spécialisée en santé / Prévoyance, auprès des marchés privés et publics, recherche :

CHARGE D'AFFAIRES en assurances : Santé /Prévoyance collectives -  H/F
GRANDS COMPTES NATIONAUX


Au sein de notre division protection sociale - Assurances de personnes : santé / Prévoyance, rattaché au Directeur de marchés privés, vous aurez pour mission de :

- Développer et saturer le portefeuille clients privés : PME / PMI / Grands comptes / ETI  qui vous sera confié
- Rencontrer les prospects sur RDV qualifiés fournis pour une équipe télémarketing interne, et réaliser les audits de protection sociale
- Négocier les conditions de renouvellement
- Suivre et mesurer la satisfaction clients
- Définir le plan d'action pour réaliser les objectifs
- Alimenter la base d'information (CRM) pour permettre à tous d'enrichir la connaissance des clients et prospects
- Analyser le marché et connaître l'environnement concurrentiel
- Participer aux évènements de la profession : salons, congrès...

Vous serez assisté d' une équipe technique et juridique en  interne et d'une cellule marché pour répondre aux appels d'offres, pour vous assurer de la conformité des projets et contrats

De formation supérieure BAC+3 à 5 , vous justifiez d'une expérience commerciale confirmée de 3 à 5 ans, en Assurance de personnes - Santé et prévoyance
Votre aisance relationnelle, votre sens commercial affirmé, votre esprit d'équipe et vos valeurs sont vos prinicpaux atouts.

Vous honorerez les RDV auprès de grands comptes nationaux, ces déplacements nécessitent une mobilité trois jours par semaine et environ une nuitée de découchage par semaine, de plus vous serez au siège sur Orléans une ou deux fois par semaine pour assister aux réunions d'équipes.

Adressez votre candidature en répondant à cette annonce  ou en adressant votre CV par mail : talcatf@talentup.net en indiquant en objet : talcatf

CHARGE D'AFFAIRES CONFIRME H/F
Talentup - talcatf - 02/08/2022 - ORLEANS

Au sein de notre division protection sociale - Assurances de personnes : santé / Prévoyance, rattaché au Directeur de marchés privés, vous aurez pour mission de : - Développer et saturer le portefeuille clients privés : PME / PMI / Grands comptes / ETI  qui vous sera confié - Rencontrer les prospects sur RDV qualifiés fournis pour une équipe télémarketing interne, et réaliser les audits de protection sociale - Négocier les conditions de renouvellement - Suivre et mesurer la satisfaction clients - Définir le plan d'action pour réaliser les objectifs - Alimenter la base d'information (CRM) pour permettre à tous d'enrichir la connaissance des clients et prospects - Analyser le marché et connaître l'environnement concurrentiel - Participer aux évènements de la profession : salons, congrès... Vous serez assisté d' une équipe technique et juridique en  interne et d'une cellule marché pour répondre aux appels d'offres, pour vous assurer de la conformité des projets et contrats



ATtaché(e) à la Promotion du Médicament H/F

Nous recherchons, pour un de nos clients, leader mondial en matière de santé.

Présent dans 60 pays avec plus de 40 000 collaborateurs, le laboratoire s'efforce de trouver des solutions toujours plus innovantes dans le domaine de la santé pour offrir à ses consommateurs des vies plus saines et plus heureuses.

C'est dans cet esprit que le Groupe innove et bâtit l'identité de marques leaders et incontournables dans le domaine de l'automédication et de l'officine en France.

Partout dans le monde, le groupe offre aux consommateurs des solutions d'automédication efficaces et pratiques.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un/e Attaché(e) à la Promotion du Médicament en CDI sur le secteur :

78LCE    78VEL    78VER   91LON   91MAS  91PAL    91SAV   92ANT   92BAG   92BOU  92CHA               92CLA   92ISS 92MEU     92RUE   92SCL    94CHO  94CRE   94IVR    94LHA   94MAI               94SMA  94VIL     94VIT    94VSG

Après une formation centrée sur les produits, et sous la responsabilité d'un(e) Directeur(trice) Régional(e), vous contribuez au développement commercial des marques du laboratoire dans les pharmacies et parapharmacies de votre secteur en animant les formations auprès des officines partenaires et de leurs équipes selon les plans d'actions définis.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Former les équipes officinales à l'officine ou en dehors : les formations sont principalement en présentiel en officine auprès de petits groupes de 2 à 3 personnes. Elles peuvent également être digitales, ou toucher jusqu'à 30-50 personnes en soirée ;

- Accompagner les équipes officinales dans la mise en pratique du conseil au comptoir par l'animation de coaching à l'officine et d'ateliers pratiques

- Apporter les réponses techniques aux questions : formulations, indications, protocoles, cas de comptoir, ...

- Contribuer au développement du secteur en intervenant en synergie avec les autres acteurs terrain (feed-back et suivi des formations, retours merchandising et animation, identification des attentes, mise en place d'un plan de formation par partenaire…) ;

- Assurer la remontée d'informations auprès des équipes internes et une veille concurrentielle ;

- Être source de proposition sur des opportunités de formation en local (faculté de pharmacie, CFA de préparateurs en pharmacie, groupements, …).

Titulaire du diplôme de la Visite Médicale avec une expérience commerciale réussie en pharmacie

Vous avez une solide connaissance de la pharmacie d'officine et détenez un esprit collaboratif.

Vous savez informer et conseiller les équipes officinales sur les caractéristiques essentielles des produits du portefeuille et au-delà (staff, conseil sur le plan merchandising, gestion du stock …)

Vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous êtes à l'aise dans la communication avec les autres et aimez travailler en transversalité

Vous savez faire preuve d'autonomie, d'organisation, de rigueur et jouissez d'un excellent relationnel

Vous savez également coopérer avec les acteurs internes dans une logique de satisfaction clients et de performances individuelle et collective

Aisance informatique souhaitée (logiciels bureautiques, CRM)

Merci d'adresser votre candidature sous la référence "REPRC07" à l'adresse : recrutement@repsco.net

ATtaché(e) à la Promotion du Médicament H/F
Repsco - REPC07 - 15/12/2023 - Boulogne Billancourt

Présent dans 60 pays avec plus de 40 000 collaborateurs, le laboratoire s'efforce de trouver des solutions toujours plus innovantes dans le domaine de la santé pour offrir à ses consommateurs des vies plus saines et plus heureuses. C'est dans cet esprit que le Groupe innove et bâtit l'identité de marques leaders et incontournables dans le domaine de l'automédication et de l'officine en France. Partout dans le monde, le groupe offre aux consommateurs des solutions d'automédication efficaces et pratiques. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un/e Attaché(e) à la Promotion du Médicament en CDI sur le secteur : 78LCE    78VEL    78VER   91LON   91MAS  91PAL    91SAV   92ANT   92BAG   92BOU  92CHA               92CLA   92ISS 92MEU     92RUE   92SCL    94CHO  94CRE   94IVR    94LHA   94MAI               94SMA  94VIL     94VIT    94VSG Après une formation centrée sur les produits, et sous la responsabilité d'un(e) Directeur(trice) Régional(e), vous contribuez au développement commercial des marques du laboratoire dans les pharmacies et parapharmacies de votre secteur en animant les formations auprès des officines partenaires et de leurs équipes selon les plans d'actions définis. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Former les équipes officinales à l'officine ou en dehors : les formations sont principalement en présentiel en officine auprès de petits groupes de 2 à 3 personnes. Elles peuvent également être digitales, ou toucher jusqu'à 30-50 personnes en soirée ; - Accompagner les équipes officinales dans la mise en pratique du conseil au comptoir par l'animation de coaching à l'officine et d'ateliers pratiques - Apporter les réponses techniques aux questions : formulations, indications, protocoles, cas de comptoir, ... - Contribuer au développement du secteur en intervenant en synergie avec les autres acteurs terrain (feed-back et suivi des formations, retours merchandising et animation, identification des attentes, mise en place d'un plan de formation par partenaire…) ; - Assurer la remontée d'informations auprès des équipes internes et une veille concurrentielle ; - Être source de proposition sur des opportunités de formation en local (faculté de pharmacie, CFA de préparateurs en pharmacie, groupements, …).



ATtaché(e) à la Promotion du Médicament H/F

Nous recherchons, pour un de nos clients, leader mondial en matière de santé.

Présent dans 60 pays avec plus de 40 000 collaborateurs, le laboratoire s'efforce de trouver des solutions toujours plus innovantes dans le domaine de la santé pour offrir à ses consommateurs des vies plus saines et plus heureuses.

C'est dans cet esprit que le Groupe innove et bâtit l'identité de marques leaders et incontournables dans le domaine de l'automédication et de l'officine en France.

Partout dans le monde, le groupe offre aux consommateurs des solutions d'automédication efficaces et pratiques.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un/e Attaché(e) à la Promotion du Médicament en CDI sur le secteur :

78LCE    78VEL    78VER   91LON   91MAS  91PAL    91SAV   92ANT   92BAG   92BOU  92CHA               92CLA   92ISS 92MEU     92RUE   92SCL    94CHO  94CRE   94IVR    94LHA   94MAI               94SMA  94VIL     94VIT    94VSG

Après une formation centrée sur les produits, et sous la responsabilité d'un(e) Directeur(trice) Régional(e), vous contribuez au développement commercial des marques du laboratoire dans les pharmacies et parapharmacies de votre secteur en animant les formations auprès des officines partenaires et de leurs équipes selon les plans d'actions définis.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Former les équipes officinales à l'officine ou en dehors : les formations sont principalement en présentiel en officine auprès de petits groupes de 2 à 3 personnes. Elles peuvent également être digitales, ou toucher jusqu'à 30-50 personnes en soirée ;

- Accompagner les équipes officinales dans la mise en pratique du conseil au comptoir par l'animation de coaching à l'officine et d'ateliers pratiques

- Apporter les réponses techniques aux questions : formulations, indications, protocoles, cas de comptoir, ...

- Contribuer au développement du secteur en intervenant en synergie avec les autres acteurs terrain (feed-back et suivi des formations, retours merchandising et animation, identification des attentes, mise en place d'un plan de formation par partenaire…) ;

- Assurer la remontée d'informations auprès des équipes internes et une veille concurrentielle ;

- Être source de proposition sur des opportunités de formation en local (faculté de pharmacie, CFA de préparateurs en pharmacie, groupements, …).

Titulaire du diplôme de la Visite Médicale avec une expérience commerciale réussie en pharmacie

Vous avez une solide connaissance de la pharmacie d'officine et détenez un esprit collaboratif.

Vous savez informer et conseiller les équipes officinales sur les caractéristiques essentielles des produits du portefeuille et au-delà (staff, conseil sur le plan merchandising, gestion du stock …)

Vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous êtes à l'aise dans la communication avec les autres et aimez travailler en transversalité

Vous savez faire preuve d'autonomie, d'organisation, de rigueur et jouissez d'un excellent relationnel

Vous savez également coopérer avec les acteurs internes dans une logique de satisfaction clients et de performances individuelle et collective

Aisance informatique souhaitée (logiciels bureautiques, CRM)

Merci d'adresser votre candidature sous la référence "REPRC07" à l'adresse : recrutement@repsco.net

ATtaché(e) à la Promotion du Médicament H/F
Repsco - REPCR07 - 15/12/2023 - Boulogne Billancourt

Présent dans 60 pays avec plus de 40 000 collaborateurs, le laboratoire s'efforce de trouver des solutions toujours plus innovantes dans le domaine de la santé pour offrir à ses consommateurs des vies plus saines et plus heureuses. C'est dans cet esprit que le Groupe innove et bâtit l'identité de marques leaders et incontournables dans le domaine de l'automédication et de l'officine en France. Partout dans le monde, le groupe offre aux consommateurs des solutions d'automédication efficaces et pratiques. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un/e Attaché(e) à la Promotion du Médicament en CDI sur le secteur : 78LCE    78VEL    78VER   91LON   91MAS  91PAL    91SAV   92ANT   92BAG   92BOU  92CHA               92CLA   92ISS 92MEU     92RUE   92SCL    94CHO  94CRE   94IVR    94LHA   94MAI               94SMA  94VIL     94VIT    94VSG Après une formation centrée sur les produits, et sous la responsabilité d'un(e) Directeur(trice) Régional(e), vous contribuez au développement commercial des marques du laboratoire dans les pharmacies et parapharmacies de votre secteur en animant les formations auprès des officines partenaires et de leurs équipes selon les plans d'actions définis. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Former les équipes officinales à l'officine ou en dehors : les formations sont principalement en présentiel en officine auprès de petits groupes de 2 à 3 personnes. Elles peuvent également être digitales, ou toucher jusqu'à 30-50 personnes en soirée ; - Accompagner les équipes officinales dans la mise en pratique du conseil au comptoir par l'animation de coaching à l'officine et d'ateliers pratiques - Apporter les réponses techniques aux questions : formulations, indications, protocoles, cas de comptoir, ... - Contribuer au développement du secteur en intervenant en synergie avec les autres acteurs terrain (feed-back et suivi des formations, retours merchandising et animation, identification des attentes, mise en place d'un plan de formation par partenaire…) ; - Assurer la remontée d'informations auprès des équipes internes et une veille concurrentielle ; - Être source de proposition sur des opportunités de formation en local (faculté de pharmacie, CFA de préparateurs en pharmacie, groupements, …).



Attaché(e) à la Promotion du Médicament H/F

Nous recherchons, pour un de nos clients, leader mondial en matière de santé.

Présent dans 60 pays avec plus de 40 000 collaborateurs, le laboratoire s'efforce de trouver des solutions toujours plus innovantes dans le domaine de la santé pour offrir à ses consommateurs des vies plus saines et plus heureuses.

C'est dans cet esprit que le Groupe innove et bâtit l'identité de marques leaders et incontournables dans le domaine de l'automédication et de l'officine en France.

Partout dans le monde, le groupe offre aux consommateurs des solutions d'automédication efficaces et pratiques.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un/e Attaché(e) à la Promotion du Médicament en CDI sur le secteur :

04DIG    04FOR   13AIX    13ALL    13ARL   13AUB  13BER   13CHA   13GAR   13IST     13M01               13M02 13M03   13M04  13M05  13M06  13M07  13M08  13M09  13M10  13M11               13M12  13MGN 13MRT  13SAL 13VIT       30BAG   30BEA   84APT   84AVI    84CAV               84ORA  84PER   84SOR

Après une formation centrée sur les produits, et sous la responsabilité d'un(e) Directeur(trice) Régional(e), vous contribuez au développement commercial des marques du laboratoire dans les pharmacies et parapharmacies de votre secteur en animant les formations auprès des officines partenaires et de leurs équipes selon les plans d'actions définis.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Former les équipes officinales à l'officine ou en dehors : les formations sont principalement en présentiel en officine auprès de petits groupes de 2 à 3 personnes. Elles peuvent également être digitales, ou toucher jusqu'à 30-50 personnes en soirée ;

- Accompagner les équipes officinales dans la mise en pratique du conseil au comptoir par l'animation de coaching à l'officine et d'ateliers pratiques

- Apporter les réponses techniques aux questions : formulations, indications, protocoles, cas de comptoir, ...

- Contribuer au développement du secteur en intervenant en synergie avec les autres acteurs terrain (feed-back et suivi des formations, retours merchandising et animation, identification des attentes, mise en place d'un plan de formation par partenaire…) ;

- Assurer la remontée d'informations auprès des équipes internes et une veille concurrentielle ;

- Être source de proposition sur des opportunités de formation en local (faculté de pharmacie, CFA de préparateurs en pharmacie, groupements, …).

Titulaire du diplôme de la Visite Médicale avec une expérience commerciale réussie en pharmacie

Vous avez une solide connaissance de la pharmacie d'officine et détenez un esprit collaboratif.

Vous savez informer et conseiller les équipes officinales sur les caractéristiques essentielles des produits du portefeuille et au-delà (staff, conseil sur le plan merchandising, gestion du stock …)

Vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous êtes à l'aise dans la communication avec les autres et aimez travailler en transversalité

Vous savez faire preuve d'autonomie, d'organisation, de rigueur et jouissez d'un excellent relationnel

Vous savez également coopérer avec les acteurs internes dans une logique de satisfaction clients et de performances individuelle et collective

Aisance informatique souhaitée (logiciels bureautiques, CRM)

Merci d'adresser votre candidature sous la référence "REPRC08" à l'adresse : recrutement@repsco.net

Attaché(e) à la Promotion du Médicament H/F
Repsco - REPCR08 - 15/12/2023 - Marseille

Présent dans 60 pays avec plus de 40 000 collaborateurs, le laboratoire s'efforce de trouver des solutions toujours plus innovantes dans le domaine de la santé pour offrir à ses consommateurs des vies plus saines et plus heureuses. C'est dans cet esprit que le Groupe innove et bâtit l'identité de marques leaders et incontournables dans le domaine de l'automédication et de l'officine en France. Partout dans le monde, le groupe offre aux consommateurs des solutions d'automédication efficaces et pratiques. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un/e Attaché(e) à la Promotion du Médicament en CDI sur le secteur : 04DIG    04FOR   13AIX    13ALL    13ARL   13AUB  13BER   13CHA   13GAR   13IST     13M01               13M02 13M03   13M04  13M05  13M06  13M07  13M08  13M09  13M10  13M11               13M12  13MGN 13MRT  13SAL 13VIT       30BAG   30BEA   84APT   84AVI    84CAV               84ORA  84PER   84SOR Après une formation centrée sur les produits, et sous la responsabilité d'un(e) Directeur(trice) Régional(e), vous contribuez au développement commercial des marques du laboratoire dans les pharmacies et parapharmacies de votre secteur en animant les formations auprès des officines partenaires et de leurs équipes selon les plans d'actions définis. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Former les équipes officinales à l'officine ou en dehors : les formations sont principalement en présentiel en officine auprès de petits groupes de 2 à 3 personnes. Elles peuvent également être digitales, ou toucher jusqu'à 30-50 personnes en soirée ; - Accompagner les équipes officinales dans la mise en pratique du conseil au comptoir par l'animation de coaching à l'officine et d'ateliers pratiques - Apporter les réponses techniques aux questions : formulations, indications, protocoles, cas de comptoir, ... - Contribuer au développement du secteur en intervenant en synergie avec les autres acteurs terrain (feed-back et suivi des formations, retours merchandising et animation, identification des attentes, mise en place d'un plan de formation par partenaire…) ; - Assurer la remontée d'informations auprès des équipes internes et une veille concurrentielle ; - Être source de proposition sur des opportunités de formation en local (faculté de pharmacie, CFA de préparateurs en pharmacie, groupements, …).



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