Responsable des Productions H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable des Productions (H/F)

Notre client est un acteur international dans le domaine de la pyrotechnie, leader mondial dans son domaine d'activité. Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons :

Responsable des Productions (H/F)
CDI - Temps Plein
Basé à Bourg-lès-Valence  

Missions principales :

• Gestion de la production

• Management d'équipe

• Sécurité et environnement

• Pilotage et reporting

• Profil recherché :

• Pourquoi ce poste est fait pour vous ?

Responsable des Productions H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable des Productions (H/F)

Notre client est un acteur international dans le domaine de la pyrotechnie, leader mondial dans son domaine d'activité. Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons :

Responsable des Productions (H/F)
CDI - Temps Plein
Basé à Bourg-lès-Valence  

Missions principales :

• Gestion de la production

• Management d'équipe

• Sécurité et environnement

• Pilotage et reporting

• Profil recherché :

• Pourquoi ce poste est fait pour vous ?

Formateur Conduite de Ligne H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Formateur - Conduite de Ligne (H/F) basé à Colmar 

Notre client est un centre de formation régional de premier plan, dédié au métier de l'Industrie. Reconnu pour la qualité de ses formations (Bac Pro aux diplômes d'Ingénieur), le centre forme au quotidien un large public d'alternants, de demandeurs d'emploi et de salariés. Afin de les accompagner, nous recrutons un(e) :

Formateur - Conduite de Ligne H/F
CDI - Temps plein 
Basé à Colmar

Rattaché au Directeur du centre, vous pilotez les disciplines qui vous sont confiées. En vous appuyant sur un collectif de formateurs du centre, ainsi que sur votre solide expérience du terrain, vous participez à l'élaboration et dispensez des cours de niveau Bac Pro - BTS - Licences - Certification professionnelle sur des thématiques spécifiques touchant à la production (sécurité / conduite de ligne / maintenance / qualité / …).

Vous animez des travaux pratiques sur les 2 lignes de production automatisées du centre.
Vous vous impliquez dans l'intégration des stagiaires au sein des entreprises accueillantes et suivez leurs parcours en entreprise.

Dans un souci d'amélioration continue vous vous montrez force de proposition quant à tout aspect susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et le centre en général.

Votre Profil :
- Expérience consolidée en environnement industriel en qualité de Conducteur de Ligne, Chef d'équipe Production, Responsable Production, 
- Appétence pour la pédagogie / Envie de transmettre,
- Capacité à s'inscrire dans un collectif et d'échanger sur les bonnes pratiques,
- Capacité d'expression orale comme écrite.

Un véritable accompagnement à ce métier vous attend au sein du Pôle avec :
- Une formation dédiée au métier de Formateur vous permettant d'appréhender les référentiels, la pédagogie et vous accompagner dans la démarche,
- Un parcours d'intégration précis et cadencé permettant de vous projeter par étape sur ce métier,
- Un tutorat avec un Formateur (Ancien Technicien) afin de vous accompagner dans vos premiers pas de Formateur.

Nul besoin d'un diplôme particulier pour enseigner, mais plutôt une expérience concrète des problématiques industrielles terrain et l'envie de transmettre !

Cette offre de Formateur H/F correspond à votre recherche et à votre profil ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm13891a en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vm13891a@talentup.net.

Directeur Production H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Production- Industrie H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).  

Notre client est un leader reconnu dans l'industrie aéronautique, implanté depuis plus de deux décennies en Tunisie , spécialisé dans l'assemblage de sous-ensembles d'aérostructures et l'usinage de pièces métalliques, il contribue à la fabrication de programmes aéronautiques mondiaux de premier plan.

Dans le cadre de son développement, notre client recrute un(e) :

Directeur de Production-Industrie H/F
Poste basé à Tunis ( Tunisie)

Rattaché à la Direction Générale , vos principales missions seront de :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie industrielle et les objectifs de production du site ;
• Superviser l'ensemble des activités de production, en garantissant la performance, la qualité et le respect des délais ;
• Piloter les équipes de production et encadrer les managers opérationnels pour assurer leur développement et leur motivation;
• Optimiser les processus industriels en appliquant les méthodes Lean, Six Sigma et les bonnes pratiques de l'industrie ;
• Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et assurer le reporting régulier ;
• Garantir la conformité des processus de production aux normes qualité et aux standards de sécurité;
• Coordonner les projets d'amélioration continue, de maintenance et d'investissement sur le site ;
• Collaborer avec les équipes internationales du groupe et les partenaires externes;

Acheteur Non Alimentaire H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres managers et de spécialistes dans le secteur de la distribution en France et à l'international, recrute pour son client un Acheteur - Non Alimentaire HF basé en Martinique.

Notre client est un groupe international multi-secteur très présent sur l'ensemble des DOM-TOM. Particulièrement attentif aux besoins du consommateur et à la qualité des produits proposés, cet enseigne met tout en œuvre pour construire une relation privilégiée avec sa clientèle et la fidéliser. La qualité de l'accueil, la qualité du service et du conseil, l'animation du magasin, la qualité et la fiabilité des produits sont les piliers de cette relation. Dans le cadre de son développement sur son pôle Grande Distribution, nous recrutons un : 

Acheteur Non Alimentaire HF 
Basé en Martinique 

Véritable développeur de marchés, vous jouerez un rôle stratégique dans la construction de l'offre, la négociation avec les fournisseurs, le pilotage de la performance et la mise en œuvre de la politique commerciale.

Rattaché à la Direction Commerciale & Marketing, vos principales missions seront :
1. Construction de l'offre commerciale :
- Identifier, sélectionner et référencer les produits adaptés aux attentes clients.
- Procéder au sourcing et négocier les conditions d'achat avec les fournisseurs.
- Définir les prix de vente catalogues en cohérence avec la politique commerciale.
2. Analyse de l'impact promotionnel :
- Analyser la performance de l'offre commerciale
- Proposer des leviers de développement pour optimiser les performances du rayon.
- Réaliser une veille concurrentielle locale et nationale
3. Pilotage et application des négociations:
- Mener les négociations dans le respect des objectifs fixés par la Direction et suivre leur bonne application
- Réaliser un reporting régulier sur la performance fournisseurs et les contrats.
4. Définition de la politique d'assortiments :
- Collaborer avec les magasins pour assurer la mise en œuvre opérationnelle.
- Mesurer les résultats et ajuster les typologies produits mensuellement.

Votre profil
Issu d'une formation Bac +5 en école de commerce ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée dans les achats ou la distribution, idéalement dans le secteur non alimentaire. Vous disposez d'une solide culture de la grande distribution et d'une bonne connaissance des enjeux liés à la construction d'une offre commerciale attractive et rentable.
Vous maîtrisez la négociation, le suivi de contrats et les outils professionnels (Excel, ALPAGA, METI), tout en ayant un sens aigu de l'analyse et de la performance commerciale.
Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et organisée, dotée d'une forte capacité d'analyse et de synthèse.
Vous entretenez d'excellentes relations avec vos collaborateurs, partenaires et fournisseurs, grâce à votre aisance relationnelle.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16203A sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16203A@talentup.net

Chef de Projet Vente en Ligne BtoB H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chef de Projet Vente en Ligne BtoB H/F, poste basé à Nabeul (Tunisie).    

Notre client est un acteur majeur en Tunisie dans l'industrie des produits d'entretien et d'hygiène. Reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité, l'entreprise propose une large gamme de solutions innovantes pour le quotidien des particuliers et des professionnels.

Présente sur le marché local et exportant vers plusieurs pays de la région, elle se distingue par son dynamisme, son sens de l'innovation et sa capacité à allier performance et excellence.
Avec plusieurs filiales internes spécialisées dans différents maillons de la chaîne logistique et opérationnelle, qui offre un environnement collaboratif et structuré qui permet d'optimiser les processus et de valoriser chaque projet.

Dans le cadre de son développement, notre client recrute un(e) :

Chef de Projet Vente en Ligne BtoB H/F
Poste basé à Nabeul ( Tunisie) 

Vos Principales Missions :

• Gérer et optimiser le site e-commerce pour assurer sa performance et sa fiabilité ;
• Superviser le contenu du site (fiches produits, promotions, bannières) et veiller à l'application des bonnes pratiques SEO;
• Suivre les performances du site via des KPI (trafic, taux de conversion, panier moyen) et proposer des actions correctives;
• Déployer et coordonner les stratégies commerciales et marketing digital (emailing, campagnes publicitaires, promotions);
• Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients B2B, en optimisant les parcours d'achat et le service client;
• Collaborer avec les équipes marketing, trade-marketing et commerciales pour garantir la cohérence des actions et de l'offre;
• Effectuer une veille concurrentielle et technologique pour anticiper les évolutions du e-commerce B2B;
• Tester et proposer de nouvelles fonctionnalités pour améliorer l'efficacité commerciale;

Chef d'Atelier H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Chef d'Atelier  H/F basé à Agen (47).

Notre client, Vegecroc, est une société qui est un acteur incontournable du secteur agro-alimentaire. Appartenant à l'important groupe Gozoki, ils sont reconnus pour la qualité de leurs produits. Dans le cadre de leur développement et de l'efficience de leur outil de production, nous recrutons un :

Chef d'Atelier H/F
CDI - Basé à Agen (47)

Vous êtes Agent de maitrise encadrant de process innovant et agissez en véritable chef d'orchestre de votre atelier. Rattaché au responsable de production votre rôle consiste à :

• Manager une équipe de production de 15 à 20 personnes,
• Développer les compétences de vos collaborateurs,
• Participer aux recrutements en lien avec le service RH,
• Superviser le fonctionnement de l'atelier en respectant les objectifs de production,
• Garantir le respect des standards qualité des produits fabriqués,
•  Animer les indicateurs de production et sensibiliser les équipes aux ratios clés,
• Veiller à l'application des règles QHSE et IFS,
• Proposer et mettre en place des solutions d'optimisation (matériel, organisation, etc.),
• Coopérer avec les différents services afin de garantir la continuité du flux de production
• Organisation du travail en 2X8, du lundi au vendredi

Directeur des Opérations H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Directeur des Opérations H/F basé dans la région de Toulouse (31).

Notre client est une entreprise industrielle française de premier plan, spécialisée dans la conception et la production de composants techniques à haute valeur ajoutée pour le secteur aéronautique.

Dans un contexte de fort développement et de structuration interne et dans l'objectif de renforcer la performance industrielle, l'agilité des processus et la coordination des équipes de production, dans une logique d'excellence opérationnelle, nous recrutons un :

Pour accompagner cette transformation passionnante, nous recherchons un :

Directeur des Opérations H/F
Basé en régionToulousaine (31)

Rattaché à la Direction, vous êtes le garant de la performance industrielle et de la bonne exécution opérationnelle de l'entreprise.

Vos principales responsabilités seront de :

1. Piloter et structurer la production
Superviser l'ensemble des activités de production, qualité, supply-chain et méthodes.
Optimiser les flux, les ressources et la planification afin d'assurer la tenue des engagements clients (qualité, coûts, délais).
Définir et déployer une organisation adaptée à la montée en cadence.
Participation à la gestion des budgets / investissements industriels dans une logique d'optimisation du flux et une culture lean afin d'optimiser la production.

2. Conduire la modernisation industrielle
Définition et mise en place de la stratégie industrielle afin d'accompagner la croissance et préparer l'avenir.
Participer activement à la conception et à la mise en service du nouveau site de production automatisé et robotisé.
Accompagner le changement, digitaliser les processus et promouvoir une culture d'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen…).

3. Manager et développer les équipes
Encadrer les 4 Responsables (resp de production + resp méthodes + resp supply-chain + resp contrôle qualité) et leurs équipes  (>50) .
Fédérer les équipes autour d'un projet d'entreprise ambitieux et porteur de sens.
Identifier et développer les compétences nécessaires à la transformation industrielle.

4. Contribuer à la stratégie d'entreprise
Être un partenaire clé du Président dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie industrielle.
Suivre les indicateurs de performance et piloter les plans d'action d'amélioration continue.
Garantir le respect des normes qualité, sécurité et environnement.

Doté d'un très bon niveau de formation technique (ingénieur), vous êtes reconnu comme un manager stratégique et opérationnel, passionné par l'industrie, avec une solide expérience dans le pilotage d'activités de production au sein d'un environnement exigeant comme l'aéronautique, l'automobile, la mécanique ou l'usinage de précision.

Exemplaire dans votre comportement, votre personnalité est en adéquation avec un poste aux multiples responsabilités. En veille active, vous présentez un goût pour l'innovation et la technologie.

Véritable moteur du changement, vous contribuerez à structurer, piloter et faire grandir une entreprise en plein essor, où esprit d'équipe, exigence technique et vision d'avenir sont les maîtres mots.

Participez activement à l'aventure d'une PME fière de son identité, ancrée dans son territoire et résolument tournée vers l'avenir de l'aéronautique.

Cette offre de Directeur des Opérations H/F basé à proximité de Toulouse (31) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence VB16179C en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à vb16179c@talentup.net

Responsable Supply-Chain - H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Supply-chain - H/F en CDI basé à Nantes.

Notre client figure parmi les 5 premières coopératives françaises de fruits et légumes (185 M€ de chiffre d'affaires). Elle regroupe des exploitations agricoles majeures et dispose de 125 hectares de serres chauffées ainsi que d'un total de 1 500 hectares de cultures en plein champ. La Coopérative emploie 1 500 personnes au total, incluant les salariés des producteurs, dont environ 100 salariés directement au sein de la structure coopérative. Dans le cadre de son développement stratégique, nous recherchons un(e) : 

Responsable Supply-chain - H/F
Poste basé à proximité de Nantes (CDI)

Rattaché à la Direction Générale et membre du comité de direction, vous :

-Définissez et pilotez la stratégie d'approvisionnement en lien avec les producteurs.
-Assurez la fiabilité des prévisions de production et anticipez les besoins du marché.
-Optimisez les flux entre production, logistique, conditionnement et commerce.
-Veillez à la conformité des produits avec les cahiers des charges clients et les normes qualité.
-Coordonnez les équipes de production, de planification et de qualité (20 personnes).
-Mettez en place des indicateurs de performance sur les flux, la qualité, et la satisfaction client.
-Contribuez à l'amélioration des rendements (réduction des rebuts, meilleure valorisation du potentiel de production).

Bac +5 (Agro / Supply Chain / Logistique / Qualité). Vous justifiez d'une expérience significative en gestion des approvisionnements, en production agricole ou agroalimentaire. Vous avez idéalement une bonne connaissance des filières fruits et légumes ainsi que de la saisonnalité des cultures. Vous faites preuve de leadership et d'un excellent sens du relationnel. Vous êtes capable de fédérer vos équipes.

Merci de postuler directement par mail VA16020V@talentup.net ou sur notre site www.talentup.com, référence VA16020V

Chef de secteur opérations industrielles et logistiques H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Chef d'atelier H/F basé à Chailley (89).

Notre client, DUC, filiale de Plukon Food Group, est l'un des acteurs majeurs du secteur de la volaille en France. Plukon Food Group est une entreprise innovante sur le marché européen de la volaille, des repas frais, des salades, des composants de repas et des protéines alternatives.

Fondé aux Pays-Bas, le groupe emploie plus de 11 000 personnes et a réalisé un chiffre d'affaires de plus de 3,3 milliards d'euros en 2024. En France, DUC mène des investissements industriels significatifs et déploie sa stratégie d'excellence opérationnelle, en maîtrisant la chaîne de valeur de la filière d'élevage à la commercialisation de ses produits. Dans le cadre de leur plan de croissance sur un marché dynamique, nous recrutons un :

Chef de secteur opérations industrielles et logistiques H/F
CDI - Basé à Chailley (89) 

Sous la responsabilité du Responsable de production, vous êtes le garant du bon déroulement des opérations industrielles et logistiques dans le respect des exigences de délais, quantités, qualité, hygiène, sécurité et environnement. Rattaché au responsable de production votre rôle consiste à :

• Manager et animer les équipes (caristes, chefs d'équipe, opérateurs),
• Coordonner et superviser les flux logistiques : expéditions, congélation, déballage,
• Gérer les stocks et approvisionnements : RTI (emballages réutilisables), EPI, produits chimiques,
• Planifier et organiser les activités de l'atelier en optimisant les ressources,
• Garantir la propreté et la sécurité des zones de travail, en assurant le respect des règles de circulation et des normes QHSE,
• Participer à la résolution des problèmes et proposer des solutions d'amélioration continue,
• Contribuer aux études HACCP et aux projets logistiques innovants,
• Apporter un soutien opérationnel aux équipes.

Operations Director - Supply Chain Director H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Operations Director, poste basé à Grombalia (Tunisie). 

Acteur clé du secteur des boissons en Tunisie et filiale d'un groupe international, notre client produit et distribue des produits de qualité grâce à une unité de production moderne et des dépôts regroupant l'ensemble de ses activités.

Dans le cadre de son développement stratégique en Tunisie, notre client recrute un(e) : 

- Traduire les objectifs stratégiques de l'entreprise en plans d'action concrets à court et moyen termes, en alignement avec les ambitions industrielles et commerciales du groupe ;
- Piloter les opérations de production en garantissant la qualité, la productivité et la sécurité, tout en optimisant l'utilisation des ressources (main d'œuvre, équipements, matières) ;
- Définir et mettre en œuvre la stratégie logistique et de distribution afin de garantir la disponibilité produit, maîtriser les coûts et assurer un service client optimal ;
- Superviser la planification industrielle (S&OP, capacité, prévisions), en veillant à l'adéquation entre la demande marché et les capacités de production ;
- Assurer la conformité aux standards du groupe, notamment en matière de TPM, qualité, sécurité et environnement ;
- Encadrer une équipe de plus de 100 collaborateurs directs et indirects, en développant les talents, en favorisant un climat social positif et en structurant les équipes autour de la performance ;
- Représenter l'entreprise lors des réunions Supply Chain du groupe, porter la voix du site, et contribuer à la définition des grandes orientations industrielles au niveau régional ;
- Suivre de près les indicateurs clés de performance (HMS) et assurer un reporting régulier et pertinent à la direction générale et aux parties prenantes.

- Vous êtes diplômé(e) d'un Master en Génie Industriel, Supply Chain Management, ou équivalent.

- Fort(e) de plus de 10 ans d'expérience professionnelle dans l'industrie FMCG/Agroalimentaire, vous avez occupé des postes de direction avec une forte responsabilité managériale et opérationnelle, couvrant l'ensemble de la chaîne logistique : production, planification, maintenance, qualité, logistique et distribution.

- Vous évoluez avec aisance dans des environnements certifiés ISO et rompus aux standards de performance et d'amélioration continue (TPM, Lean, etc.).

- Vous maîtrisez les enjeux financiers liés à la supply chain : gestion budgétaire, optimisation des coûts, suivi du P&L, rentabilité des investissements, et pilotage des indicateurs de performance.

- Vous êtes parfaitement à l'aise en français et en anglais, à l'écrit comme à l'oral, et vous avez une excellente maîtrise des outils digitaux et informatiques.

- Doté(e) d'un leadership affirmé, vous savez fédérer et mobiliser des équipes pluridisciplinaires autour d'objectifs ambitieux. Votre vision stratégique, votre sens opérationnel et vos capacités d'analyse et de prise de décision vous permettent de piloter efficacement la performance globale de la supply chain.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15811F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com 

COO/ Directeur des Opérations H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Chief Operating Officer/ COO  f/h basé en France.

Notre client, studio de jeux vidéo en forte progression, recrute un(e) COO / Directeur des Opérations chargé(e) d'accompagner la structuration du studio et de renforcer la performance globale des opérations comme du marketing.
Reconnu pour son identité créative et sa capacité à produire des expériences engageantes, le studio souhaite renforcer son organisation interne et son pilotage stratégique, notamment sur l'articulation Production - Marketing - Publishing.

COO / Directeur des Opérations H/F
CDI, basé en France

Mission
Rattaché(e) au CEO, vous jouez un rôle central dans la structuration et le pilotage des opérations ainsi que dans la mise en place d'une stratégie marketing performante.
Pilotage opérationnel & organisation :

• Structurer et optimiser les process internes pour accompagner la croissance (méthodes, outils, KPIs).
• Superviser les équipes opérationnelles : production, gestion de projet, fonctions transverses.
• Suivre l'avancement des projets et garantir la performance (qualité, délais, ressources, budgets).
• Renforcer la coordination entre les pôles créatifs, techniques, marketing et business.
• Piloter les arbitrages opérationnels et la gestion de la roadmap.
• Construire et piloter la stratégie marketing du studio et des jeux (plan marketing, positionnement, segmentation).
• Superviser les actions de lancement (campagnes, trailers, influence, relations plateformes, events).
• Développer la stratégie d'acquisition, de visibilité et de community management.
• Coordonner les actions de publishing avec les partenaires internes/externes.
• Garantir la cohérence globale entre vision produit, messages marketing et attentes du marché.
• Contribuer au développement stratégique du studio : structuration, recrutements, partenariats.
• Mettre en place une organisation scalable adaptée aux enjeux actuels et futurs (production, live ops, QA, marketing).
• Jouer un rôle de bras droit du CEO dans la vision, la priorisation et la prise de décision.

• Expérience solide (8+ ans) dans un studio de jeux vidéo ou un environnement entertainment / tech / digital.
• Double compétence obligatoire : pilotage opérationnel + stratégie marketing.
• Expérience avérée en gestion de production ou en coordination de projets créatifs/technologiques.
• Très bonne compréhension des enjeux marketing liés aux jeux vidéo (acquisition, performance, positionnement, audiences, plateformes).
• Leadership naturel, sens stratégique, capacité à structurer et développer une organisation en croissance.
• Esprit analytique, culture du résultat, excellente communication transverse.

• Rôle stratégique, au cœur de la vision et du développement du studio.
• Projets ambitieux et environnement créatif stimulant.
• Forte exposition à l'ensemble des enjeux : produit, marketing, production, business.
• Possibilité d'avoir un impact concret et immédiat sur la croissance et le rayonnement du studio.

Directeur Technique et d'Exploitation H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, Château MARGAUX, un Directeur Technique et d'Exploitation H/F basé sur l'appellation Margaux (33). 

Premier Grand Cru Classé de 1855, Château Margaux incarne depuis des siècles l'excellence, la tradition et l'innovation dans le monde du vin. Chaque millésime reflète une quête de perfection, portée par le respect du terroir et la rigueur technique. 

Dans le cadre de l'évolution de son organisation et afin de garantir la qualité exceptionnelle de ses vins, nous recrutons :

DIRECTEUR TECHNIQUE & D'EXPLOITATION H/F
Basé sur Margaux (33)

Sous l'autorité du Directeur Général, vous avez la responsabilité globale de la production, du vignoble à la mise en bouteille. Vous pilotez l'ensemble des équipes opérationnelles et techniques et veillez à la bonne coordination des activités dans une logique d'excellence, de précision et de respect de l'ADN du Domaine.

Vous encadrez le Chef de culture, le Maître de chai et le Responsable des services généraux (et leurs adjoints) afin de gérer les missions suivantes : 

Viticulture & Vignoble (34 pers)

• Assurer la conduite du vignoble (Cabernet Sauvignon, Merlot, Cabernet Franc, Petit Verdot, Sauvignon Blanc…) dans une logique de précision et de durabilité
• Coordonner les opérations viticoles avec une attention rigoureuse aux détails : taille, palissage, vendanges manuelles, etc.
• Suivre et optimiser les pratiques culturales, en lien avec les objectifs qualitatifs du Château

• Diriger les vinifications des vins rouges et blancs
• Décider des assemblages, épaulé par les autres membres du comité de dégustation
• Suivre l'élevage et la mise en bouteille
• Assurer la traçabilité, le respect des cahiers des charges et des normes qualitatives les plus exigeantes.

• Garantir le bon fonctionnement des installations techniques et du parc matériel
• Assurer la sécurité des biens & des bâtiments (2 personnes)
• Anticiper et piloter les projets d'aménagements ou de modernisation des infrastructures

Digital Unit Manager H/F - Digital Payment Banking

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Digital Unit Manager H/F - Digital Payment Banking, poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client est un groupe bancaire et financier jordanien, fondé il y a plus d'un siècle, et l'un des plus grands acteurs du secteur au Moyen-Orient.

Ce groupe joue un rôle économique clé dans la région du Moyen-Orient et de l'Afrique du Nord, en offrant des services bancaires, des capitaux et en soutenant le développement ainsi que le commerce à travers toute la région.

Présent à travers les cinq continents, le groupe bénéficie d'une forte présence internationale.

Notre client détient une filiale tunisienne depuis quarante ans, où il propose une vaste gamme de produits et services financiers adaptés aux particuliers, aux professionnels et aux entreprises.

Dans le cadre de la croissance de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) :

Digital Unit Manager H/F - Digital Payment Banking
Poste basé à Tunis (Tunisie)

Vous aurez comme misions de : 

• Réaliser une veille stratégique pour détecter les technologies émergentes et innovantes sur le marché actuel ; 
• Garantir l'alignement des initiatives et projets digitaux avec la stratégie globale de la Banque ; 
• Définir les priorités des initiatives digitales en collaboration avec le Chef du Département de la Transformation et les différentes lignes métiers ; 
• Veiller à la compréhension des besoins métiers, à leur traduction en exigences fonctionnelles et techniques, et à leur transformation en solutions digitales performantes et adaptées aux attentes des utilisateurs finaux ; 
• Collaborer étroitement avec les responsables des lignes métiers, de la transformation, de l'IT, et du marketing digital pour garantir une livraison de qualité et le respect des délais dans la mise en œuvre des projets ou initiatives sous sa responsabilité ;
• Suivre et rendre compte de l'état d'avancement des projets digitaux sous sa gestion, en assurant le respect des échéances et de la qualité pour leur réussite ;
• Préparer des reportings hebdomadaires sur les initiatives digitales, souligner les risques potentiels et proposer des axes d'amélioration, avant de les soumettre au Chef du Département Transformation ; 
• Identifier et analyser les besoins métiers des différentes unités pour concevoir les fonctionnalités et solutions digitales adéquates : collecte d'informations, analyse des données et études pour comprendre les attentes des utilisateurs ; 
• Traduire les besoins des utilisateurs en exigences fonctionnelles et techniques claires, complètes et cohérentes, afin de guider efficacement les équipes de développement ; 
• Participer activement au suivi des développements des solutions digitales et concevoir des scénarios de tests pour s'assurer que les fonctionnalités développées répondent aux besoins identifiés ;
• Maintenir une communication fluide et transparente avec toutes les parties prenantes afin de favoriser la collaboration et de garantir le succès du déploiement des solutions digitales ; 
• Préparer des reportings hebdomadaires sur la MOA digitale et les transmettre au Chef du Département Transformation ;
• Effectuer une veille stratégique continue et présenter les résultats au Chef du Département Transformation pour discuter des initiatives les plus pertinentes avec les directeurs concernés ;
• Produire des rapports mettant en avant les performances et les indicateurs clés (KPIs) des initiatives et projets digitaux.
• Collaborer avec des prestataires externes et des acteurs du domaine technologique pour se tenir informé des dernières innovations ;
• Établir des relations avec les organismes étatiques et privés afin d'identifier les axes stratégiques nationaux en matière de technologie et remonter les informations importantes au Chef du Département Transformation ;
• Concevoir des tableaux de bord pour suivre le taux d'équipement des clients en services digitaux et l'utilisation des services proposés aux clientèles privée et corporate.

Directeur Ressources Humaines H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Ressources Humaines H/F, poste basé à Sfax (Tunisie).

Notre client est une entreprise agroalimentaire en pleine croissance, spécialisée dans la production et la commercialisation de produits céréaliers. Alliant innovation et savoir-faire traditionnel, elle garantit des produits de haute qualité, répondant aux standards du marché local et international. Engagée dans une production responsable, elle valorise les matières premières locales et adopte des pratiques durables. 

Dans le cadre de la valorisation des ressources humaines, notre client recrute un(e) :

Directeur Ressources Humaines H/F 
Poste basé à Sfax (Tunisie) 

Rattaché au DGA, vos missions principales sont de :
- Définition stratégique : Concevoir et piloter la politique RH en cohérence avec la vision et les objectifs de l'entreprise.
- Gestion des talents : Superviser le recrutement, l'intégration et le développement des collaborateurs pour garantir une gestion optimale des carrières.
- Formation et développement : Mettre en place des plans de formation adaptés aux besoins stratégiques et assurer le développement des compétences.
- Rémunération et avantages sociaux : Définir et optimiser la politique de rémunération en alignement avec les objectifs de performance et d'attractivité.
- Relations sociales : Animer le dialogue social, négocier avec les partenaires sociaux et veiller au respect du droit du travail.
- Climat social et culture d'entreprise : Déployer des actions favorisant l'engagement, la motivation et le bien-être des collaborateurs.
- Transformation et digitalisation RH : Piloter la modernisation des outils et processus RH, y compris l'implémentation de SIRH.
- Suivi de la performance RH : Mettre en place des indicateurs de suivi et assurer un reporting régulier auprès de la direction générale.
- Conformité et réglementation : Garantir le respect des obligations légales et assurer une veille sur les évolutions du droit du travail et des normes RH.
- Appui à la direction : Conseiller le Directeur Général sur les enjeux humains et organisationnels pour soutenir la croissance et la transformation de l'entreprise.

Diplômé(e) d'un Bac+5 en gestion des ressources humaines, droit social ou équivalent, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans la gestion stratégique des RH, idéalement dans un environnement structuré et en transformation.

Vous maîtrisez parfaitement le cadre réglementaire du droit du travail, les obligations légales en matière sociale ainsi que les meilleures pratiques en gestion des talents, relations sociales et développement organisationnel.

Vous possédez une expertise approfondie en management des compétences, politique de rémunération, gestion du changement et digitalisation des processus RH. Une bonne connaissance des normes internationales en gestion des ressources humaines est un atout.

Doté(e) d'un excellent sens du leadership et de la négociation, vous alliez vision stratégique, rigueur et capacité d'adaptation. Votre aisance relationnelle, votre capacité à fédérer et votre sens de la confidentialité vous permettent d'accompagner efficacement la direction générale dans ses enjeux RH.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15771F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com 

Ingénieur Technico Commercial CEE - Secteur Tertaire H/F

ENTREPRISE

Notre client est un cabinet de conseil spécialisé depuis 2018 dans le domaine de l'efficacité énergétique et des Certificats d'Economie d'Energie (CEE) qui accompagne en conseil les acteurs majeurs du marché (mandataires ou délégataires).

Possédant ainsi de multiples débouchés, notre client a décidé de se positionner sur le marché primaire, et à ce titre, a créé une offre différenciante à destination des installateurs B2B qui interviennent dans la rénovation énergétique.
Grâce à son expertise et à un positionnement unique sur ce marché, notre client  permet ainsi aux installateurs de tirer le meilleur profit des CEE en agissant sur tous les leviers : conformité, conditions de prix, délai de paiement, ...

Portée par une équipe engagée et un projet ambitieux de développement sur le marché primaire des CEE, cette société recrute un Ingénieur Technico-Commercial CEE pour renforcer sa présence en Île-de-France.

VOS MISSIONS

Directement rattaché à la Direction, votre objectif sera de développer et d'animer un portefeuille solide d'installateurs CEE B2B, actifs dans le secteur Tertiaire principalement, dont vous serez le point d'entrée privilégié dans toutes leurs démarches de financement CEE, dans l'objectif d'amener chaque installateur à nous confier le plus de dossiers possibles et de les fidéliser.

Vos principales missions seront de :
- Recruter et animer un réseau d'installateurs partenaires dans le domaine de la rénovation énergétique B2B de la Région IDF.
- Cibler, prospecter, qualifier et onboarder régulièrement de nouveaux partenaires selon une démarche sélective, orientée qualité et performance.
- Accompagner vos partenaires sur l'ensemble du cycle CEE : préqualification des dossiers (éligibilité des opérations présentées par l'installateur, contrôle des devis pour conformité, proposition de pistes d'optimisations pour maximiser les volumes), production (Interface avec l'équipe de production, accompagnement de l'installateur pour l'aider à se conformer aux process exigés, suivi d'avancement et fourniture d'un reporting réguliers aux installateurs)
- Assurer la fidélisation du réseau par un suivi rigoureux, une veille active et des conseils sur les évolutions réglementaires et un accompagnement business personnalisé.
- Collaborer étroitement avec les équipes de production pour fluidifier le traitement des dossiers et garantir la satisfaction de chaque partenaire, afin développer et maintenir une relation de confiance.

VOTRE PROFIL

De formation BAC+2 minimum, technique ou commerciale (idéalement avec une spécialisation en efficacité énergétique ou thermique), vous disposez d'une expérience confirmée (5 à 10 ans) dans la commercialisation de solutions CEE ou dans le développement et l'animation de réseaux B2B liés à la rénovation énergétique.

La connaissance des CEE (principes, fiches standards et cas d'usage dans le tertiaire) est un prérequis pour ce poste.
Disposer d'un réseau actif au sein de l'écosystème visé permettant d'embarquer rapidement plusieurs partenaires lors de sa prise de poste, sera un facteur différenciant lors du recrutement.

Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre bon vernis technique et une appétence forte pour les sujets énergétiques doublé d'une pratique avérée des principales opérations standardisées vous permettant d'effectuer un 1er niveau de contrôle sur les devis et de challenger l'approche des partenaires et la qualité de leurs interventions.
- Votre culture du résultat et votre orientation business developer,
- Votre leadership naturel, votre diplomatie et votre aisance dans la relation commerciale
- Votre capacité à animer un réseau et à le fidéliser 
- Votre curiosité intellectuelle et votre appétence pour la veille règlementaire afin d'anticiper les évolutions

Ce poste est une création de fonction stratégique aux côté des dirigeants, offrant un fort niveau d'autonomie, une rémunération attractive (fixe + variable sur objectifs), et des perspectives d'évolution à la hauteur de votre ambition.

Si ce poste vous intéresse merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE, sous la référence P2510112 à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.

Ingénieur Chargé d'Affaires / Chef de Projet Nucléaires H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Ingénieur Chargé d'Affaires / Chef de Projets NUCLÉAIRES (H/F), basé à Sartrouville (78).

Depuis 40 ans, Cap2i conçoit et réalise des armoires de traitement  d'air et des groupes de production d'eau glacée. La société apporte une expertise différenciante dans la réalisation d'équipements frigorifiques qualifiés, tenant compte des qualifications requises par les différents secteurs d'activité (environnementale, sismique, nucléaire, défense…) et des besoins spécifiques de ses clients.
Capable de gérer les projets dans leur globalité, des études préliminaires à la mise en service sur site, en passant par la conception, la fabrication et la qualification des systèmes, nous recherchons, dans le cadre de son expansion un(e) :

Chef de Projets Nucléaires (H/F)
Sartrouville (78)
CDI

En tant que manager de projets et garant du bon fonctionnement des projets confiés, vos principales missions seront de :

-  Suivre les dossiers qui vous seront confiés
-  Gérer la relation avec les clients
-  Gérer le planning
-  Préparer et d'animer les comités de pilotage (copils)
-  Gérer la coordination avec les services internes (BE, production, commerce)
-  Rechercher des solutions techniques
-  Gérer la relation avec les fournisseurs stratégiques
-  Être en appui pour suivre et régler les problèmes techniques des fournisseurs
-  Valider les délais logistiques et de production
-  Être en appui au commerce pour la négociation des avenants
-  Assurer le suivi des qualifications
-  Rédiger la liasse documentaire liée au projet
-  Assurer le reporting du projet.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

H/F, de formation (Bac+5) de type ingénieur Froid / Climatisation / Généraliste, vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion de projets, acquise dans le domaine nucléaire, chez des installateurs HVAC nucléaires ou dans des sociétés de services spécialisées (EPR2). 

Une connaissance des référentiels nucléaires RCC-E et RCC-M est requise.

Autonome, réactif, organisé et doté d'un bon relationnel, vous avez des connaissance des techniques de l'ingénieur (mécanique, électricité, froid, …) et dans la gestion de projets.

Anglais courant requis.

Vous recherchez une entreprise à taille humaine qui vous permettra de vous épanouir dans un secteur en pleine croissance.
Ce poste d'Ingénieur Chargé d'Affaires / Chef de Projets Nucléaires, basé à Sartrouville correspond à votre profil et à vos attentes ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA16085S

Chef de Culture - Tractoriste H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Chef de Culture - tractoriste (H/F) basé à Jully les Buxy (71) sur la Côte Chalonnaise.

Notre client est un domaine familial, solide et innovant. Avec ses 16 hectares de vignes (en conversion bio) en propre, c'est l'une des valeurs sûres de la Côte chalonnaise, en vins tranquilles comme en effervescents.
Dans le cadre de son développement et de la recherche permanente de l'excellence de ses vins et de ses vignobles, nous recrutons :

Responsable de vignes / Chef de Culture / Tractoriste (H/F)
Basé à Jully-les-Buxy (71)

Vous aurez en charge la gestion du vignoble et l'encadrement de l'équipe vignes (2 personnes). Ainsi vous établissez, participez et suivez le calendrier des travaux pour assurer une conduite optimale du vignoble en fonction des objectifs de production fixés par la Direction et la volonté de faire progresser la qualité des vins et de pérenniser le vignoble. Vous constituez une équipe de vignes (salariés et occasionnels), vous encadrez et formez le personnel (si besoin), dans le respect des règles de sécurité afférentes à chaque poste et à chaque travail. Vous êtes en charge des approvisionnements et de la maîtrise des coûts de production. Par conséquent, vous définissez les besoins, vous proposez le choix des prestataires de services et fournisseurs. Vous assurez la maintenance et la gestion du parc matériel, ainsi que la veille technique. En collaboration avec la directrice, Vous réalisez un suivi administratif et vous managez la traçabilité du suivi du vignoble. Force de propositions, vous présentez des évolutions techniques. Vous participez aux différents projets transverses du domaine et travaillez, main dans la main, avec l'oenologue.

De formation technique (type BTS viticulture/œnologie/agriculture/ arboriculture/végétal), vous témoignez d'une expérience opérationnelle de 3 ans dans une fonction de chef de culture / responsable vignobles / responsable de production. Vous disposez d'une bonne connaissance du cycle de la vigne et des travaux, mécaniques et manuels, nécessaires à la conduite d'un vignoble (bio) produisant des vins de qualité. Idéalement vous avez déjà réalisé le passage en culture biologique et vous en êtes convaincu. Vous savez conduire les enjambeurs / tracteurs.

Cette offre d'emploi en CDI de Chef de Culture / Tractoriste (H/F) à proximité de Chalon-sur-Saône (71) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vb15657C en déposant votre CV en format PDF sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vb15657C@talentup.net

Directeur Exploitation Carrières H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur multi sites carrières f/h basé dans le Sud-Ouest.

Groupe industriel français reconnu dans l'exploitation de carrières, notre client est un acteur de référence dans la production de granulats. Présent sur plusieurs sites répartis en régions, il s'appuie sur un maillage territorial fort et une expertise technique éprouvée pour répondre aux besoins des professionnels du BTP.

Directeur Exploitation Carrières F/H
CDI, basé dans le Sud-Ouest

Mission
Rattaché à la Direction Générale, vous jouez un rôle clé, d'un point de vue stratégique et opérationnel sur l'ensemble des sites du Groupe.
A ce titre, vos principales missions sont :
- Piloter l'activité de production sur l'ensemble des sites (objectifs de volumes, qualité, délais, sécurité).
- Manager une équipe de responsables de site, les accompagner dans leur montée en compétence, assurer la cohésion et la coordination inter-sites.
- Optimiser les process d'exploitation : extraction, traitement, maintenance des engins, logistique, etc.
- Veiller à la sécurité des personnes et des installations dans le respect de la réglementation en vigueur (ICPE, environnement, hygiène-sécurité).
- Piloter les investissements, en lien avec la direction (renouvellement matériel, projets d'extension ou de modernisation).
- Assurer le suivi budgétaire de l'activité, analyser les indicateurs de performance, proposer des plans d'amélioration.
- Être l'interface avec la direction générale, les instances réglementaires et les partenaires locaux.
- Piloter le montage des dossiers réglementaires pour l'ouverture de nouveaux sites ou le renouvellement d'autorisations existantes.

Profil
- Issu d'une école d'ingénieur (mines, génie civil, géologie, travaux publics, exploitation des matériaux...)
- Fort d'une expérience de 5 ans minimum en tant que responsable d'exploitation/ responsable production dans le secteur des carrières, matériaux de construction, ou environnement industriel proche
- Expérience de manager de managers avec une capacité à fédérer les équipes, à inspirer et à promouvoir une coopération active
- Connaissance des procédures ICPE et expérience de la gestion des projets réglementaires
- Solide culture technique, sécurité et réglementaire
- Capacité à allier stratégie à long terme et efficacité opérationnelle au quotidien
- Capacité à s'adapter aux enjeux environnementaux et à l'innovation dans le secteur des carrières

Si cette offre d'emploi en CDI de Directeur Multi-sites Carrières f/h basé dans le Sud-Ouest correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb15816u@talentup.net

Responsable d'Affaires "Tuyauterie" H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable d'Affaires Tuyauterie Industrielle H/F basé sur Bergerac / Dordogne (24).

Fondée en 1970 à Bergerac, la société LESCAUT est une PME familiale et indépendante. Elle conçoit, fabrique et installe des équipements chaudronnés et des réseaux de tuyauterie pour des secteurs exigeants tels que la pétrochimie, la chimie fine, la pharmacie, la cosmétique, l'agroalimentaire et l'environnement.

Dans le cadre de la gestion, du développement et l'objectif de garantir l'excellence de ses prestations de son pôle tuyauterie, nous recrutons :

RESPONSABLE D'AFFAIRES  TUYAUTERIE INDUSTRIELLE H/F
CDI basé sur Bergerac (24)

Rattaché à la Direction Générale et en étroite relation avec le responsable production, le responsable technique et les chargés d'affaires, vous êtes responsable de la gestion et du développement du pôle tuyauterie dans le respect des coûts, des délais et qualité de l'exécution des contacts avec nos clients exigeants.

Vos principales missions sont :

• Définir les actions commerciales et techniques sur les clients ciblés
• Anticiper et orienter les consultations / appels d'offres des clients par une découverte des besoins, une écoute attentive et des conseils avertis
• Organiser en véritable projet, les différentes phases et revue de contrats
• Être le garant du respect des contrats
• Manager votre équipe (profils diversifiés)
• S'assurer de l'envoi et de la réalisation des paiements
• Définir et proposer des prestations complémentaires et assurer leur contractualisation
• Maintenir un contact étroit et pro-actif avec les chefs d'équipe sur le terrain
• Etablir et superviser la réalisation du plan de charge en collaboration avec le responsable de production et les chargés d'affaires
• Définir les besoins de formation et développer les compétences des équipes
• Participer au processus de recrutement et vérifier / valider les compétences
• Veiller au respect des règles SSE de l'entreprise
• Être force de proposition pour l'amélioration continue (méthodes, process, outillages, formations etc..)

Chargé d'Affaires Multi-Techniques & Multi-Services H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Chargé d'Affaires « Multi-techniques / Multi-services » H/F basé en Dordogne (24).

Notre client est une PME qui conçoit, installe et entretient des équipements industriels pour des secteurs exigeants tels que la pétrochimie, la chimie fine, la pharmacie, la cosmétique, l'agroalimentaire et l'environnement.

Dans le cadre de son développement et l'objectif de garantir l'excellence de ses prestations, nous recrutons :

Chargé d'Affaires « Multi-Techniques & Multi-Services » H/F
CDI basé en Dordogne (24)

Rattaché à la Direction Générale et en étroite relation avec le responsable production et le responsable technique, vous êtes responsable de la gestion et du développement des contrats dans le respect des coûts, des délais et qualité de l'exécution.

Vos principales missions sont :

• Définir les actions commerciales et techniques sur les clients ciblés
• Anticiper et orienter les consultations / appels d'offres des clients par une découverte des besoins, une écoute attentive et des conseils avertis
• Organiser en véritable projet, les différentes phases et revue de contrats
• Être le garant du respect des contrats
• Manager votre équipe (profils diversifiés)
• S'assurer de l'envoi et de la réalisation des paiements
• Définir et proposer des prestations complémentaires et assurer leur contractualisation
• Maintenir un contact étroit et pro-actif avec les chefs d'équipe sur le terrain
• Etablir et superviser la réalisation du plan de charge en collaboration avec le responsable de production et les chargés d'affaires
• Définir les besoins de formation et développer les compétences des équipes
• Participer au processus de recrutement et vérifier / valider les compétences
• Veiller au respect des règles SSE de l'entreprise
• Être force de proposition pour l'amélioration continue (méthodes, process, outillages, formations etc..)
• Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative.

Responsable d'Affaires Multi techniques H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable d'Affaires « Multi-techniques / Multi-services » H/F basé en Nouvelle-Aquitaine / région Bordeaux.

Notre client est une PME qui conçoit, installe et entretient des équipements industriels pour des secteurs exigeants tels que la pétrochimie, la chimie fine, la pharmacie, la cosmétique, l'agroalimentaire et l'environnement.

Dans le cadre de son développement et l'objectif de garantir l'excellence de ses prestations, nous recrutons :

Responsable d'Affaires « Multi-techniques & Multi-Services » H/F
CDI basé en Nouvelle-Aquitaine

Rattaché à la Direction Générale et en étroite relation avec le responsable production et le responsable technique, vous êtes responsable de la gestion et du développement des contrats dans le respect des coûts, des délais et qualité de l'exécution.

Vos principales missions sont :

• Définir les actions commerciales et techniques sur les clients ciblés
• Anticiper et orienter les consultations / appels d'offres des clients par une découverte des besoins, une écoute attentive et des conseils avertis
• Organiser en véritable projet, les différentes phases et revue de contrats
• Être le garant du respect des contrats
• Manager votre équipe (profils diversifiés)
• S'assurer de l'envoi et de la réalisation des paiements
• Définir et proposer des prestations complémentaires et assurer leur contractualisation
• Maintenir un contact étroit et pro-actif avec les chefs d'équipe sur le terrain
• Etablir et superviser la réalisation du plan de charge en collaboration avec le responsable de production et les chargés d'affaires
• Définir les besoins de formation et développer les compétences des équipes
• Participer au processus de recrutement et vérifier / valider les compétences
• Veiller au respect des règles SSE de l'entreprise
• Être force de proposition pour l'amélioration continue (méthodes, process, outillages, formations etc..)
• Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative.

Chargé d'Affaires Tuyauterie Industrielle H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Chargé d'Affaires Tuyauterie Industrielle H/F basé à Périgueux (24).

Notre client est une PME qui conçoit, installe et entretient des équipements industriels pour des secteurs exigeants tels que la pétrochimie, la chimie fine, la pharmacie, la cosmétique, l'agroalimentaire et l'environnement.

Dans le cadre de son développement et l'objectif de garantir l'excellence de ses prestations, nous recrutons :

Chargé d'Affaires « Tuyauterie Industrielle » H/F
CDI basé à Périgueux / Dordogne (24)

Rattaché à la Direction Générale et en étroite relation avec le responsable production et le responsable technique, vous êtes responsable de la gestion et du développement des contrats dans le respect des coûts, des délais et qualité de l'exécution. 

Vos principales missions sont :

•  
• Définir les actions commerciales et techniques sur les clients ciblés
• Anticiper et orienter les consultations / appels d'offres des clients par une découverte des besoins, une écoute attentive et des conseils avertis
• Organiser en véritable projet, les différentes phases et revue de contrats
• Être le garant du respect des contrats
• Manager votre équipe (profils diversifiés)
• S'assurer de l'envoi et de la réalisation des paiements
• Définir et proposer des prestations complémentaires et assurer leur contractualisation
• Maintenir un contact étroit et pro-actif avec les chefs d'équipe sur le terrain
• Etablir et superviser la réalisation du plan de charge en collaboration avec le responsable de production et les chargés d'affaires
• Définir les besoins de formation et développer les compétences des équipes
• Participer au processus de recrutement et vérifier / valider les compétences
• Veiller au respect des règles SSE de l'entreprise
• Être force de proposition pour l'amélioration continue (méthodes, process, outillages, formations etc..)

Responsable Ressources Humaines H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable des Ressources Humaines H/F basé à Bayonne (64).

Notre client, groupe agroalimentaire français solidement implanté dans la région, s'appuie sur un savoir-faire reconnu et une relation de proximité avec ses partenaires. Acteur engagé de son territoire, il valorise les productions locales et développe des gammes de produits de qualité. Nous recrutons :

Responsable des Ressources Humaines H/F
CDI - Bayonne (64)

Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge le pilotage RH et opérationnel de plusieurs sites. À ce titre, vous :

- Participez au comité de direction et contribuez aux décisions structurantes pour le groupe.
- Déployez la stratégie RH et accompagnez son évolution dans un contexte de croissance.
- Harmonisez les pratiques entre les sites et créez des synergies opérationnelles.
- Assurez l'administration du personnel et la conformité légale et conventionnelle.
- Suivez les indicateurs RH et produisez les reportings nécessaires à la direction.
- Pilotez les projets transverses et intervenez en appui des responsables sur le terrain.
- Construisez et mettez en œuvre le plan de développement des compétences.
- Renforcez l'attractivité et la fidélisation via les actions marque employeur.
- Prenez en charge les recrutements et optimisez les parcours d'intégration.
- Maintenez un dialogue social structuré et veillez à un climat de travail serein.

Profil :
Issu(e) d'un Bac+5 en Ressources Humaines ou Droit social, vous justifiez d'une expérience confirmée sur une fonction similaire, idéalement en environnement agroalimentaire ou industriel.
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez créer un climat de confiance et travailler au plus près des opérationnels. Votre sens des responsabilités, votre capacité d'écoute et votre adaptabilité vous permettent d'évoluer sereinement dans un environnement multi-sites exigeant.

Si cette offre correspond à votre recherche et à votre profil, envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : Vb16220W@talentup.net

Responsable département frais H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres managers et de spécialistes dans le secteur de la distribution en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable département frais basé à Reims (51).

Appartenant à un groupe français reconnu, notre client est un acteur indépendant incontournable dans le secteur de la distribution alimentaire.
Particulièrement attentif aux besoins du consommateur et à la qualité des produits proposés, cette enseigne met tout en œuvre pour construire une relation privilégiée avec sa clientèle et la fidéliser. La qualité de l'accueil, la qualité du service et du conseil, l'animation du magasin, la qualité et la fiabilité des produits sont les piliers de cette relation.
Dans le cadre de son développement, et pour accompagner le dirigeant dans les nombreux challenges qui attendent la structure (évolutions stratégiques et opérationnelles du magasin), nous recherchons un(e) : 

Responsable département frais H/F
Poste basé à Reims (51)

Rattaché au directeur du magasin, dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques) vous êtes en charge en totale autonomie du pilotage du département frais dans sa globalité (magasin réalisant 180 M€ de CA , > 10000m2 de surface).
A ce titre vous :

-         Agissez en tant que chef d'orchestre de l'ensemble des rayons Produits Frais Traditionnels et Libre Service
-         Optimisez votre temps de travail dans les différents services
-         Formez et Contrôlez les équipes
-         Appliquez la politique commerciale du magasin
-         Suivez les commandes et les analysez
-         Suivez le compte d'exploitation : Gestion du CA / de la Marge / Casse / Achats / Stocks
-         Etes en charge de la :Théâtralisation / Promotions / Animations commerciales
-         Etes en charge des Rendez-vous fournisseurs
-         Analysez les données qualité et plans d'actions à mettre en place
-         Savez vous rendre disponible et répondre aux attentes des clients
-         Intégrez et formez les nouveaux collaborateurs
-         Etes garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
-         Assurez un reporting analytique de votre activité

Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste comparable ou proche (chef de rayon frais, responsable de département frais, directeur adjoint). Manager de terrain, vous possédez de bonnes connaissances du commerce et de la distribution (de préférence alimentaire).
Gestionnaire averti et commerçant dans l'âme, votre engagement, votre intelligence relationnelle, et votre orientation clients vous permettront une intégration rapide. Charisme, rigueur et pragmatisme seront des atouts pour réussir dans ce poste.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm14268M sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm14268M@talentup.net

Responsable département frais H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres managers et de spécialistes dans le secteur de la distribution en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable département frais basé à Cannes (06).

Appartenant à un groupe français reconnu, notre client est un acteur indépendant incontournable dans le secteur de la distribution alimentaire.
Particulièrement attentif aux besoins du consommateur et à la qualité des produits proposés, cette enseigne met tout en œuvre pour construire une relation privilégiée avec sa clientèle et la fidéliser. La qualité de l'accueil, la qualité du service et du conseil, l'animation du magasin, la qualité et la fiabilité des produits sont les piliers de cette relation.
Dans le cadre de son développement, et pour accompagner le dirigeant dans les nombreux challenges qui attendent la structure (évolutions stratégiques et opérationnelles du magasin), nous recherchons un(e) : 

Responsable département frais H/F
Poste basé à Cannes (06)

Rattaché au dirigeant, dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques) vous êtes en charge en totale autonomie du pilotage du département frais dans sa globalité (magasin réalisant 30 M€ de CA , > 2000 m2 de surface).
A ce titre vous :

-         Agissez en tant que chef d'orchestre de l'ensemble des rayons Produits Frais Traditionnels et Libre-Service
-         Optimisez votre temps de travail dans les différents services
-         Formez et Contrôlez les équipes
-         Appliquez la politique commerciale du magasin
-         Suivez les commandes et les analysez
-         Suivez le compte d'exploitation : Gestion du CA / de la Marge / Casse / Achats / Stocks
-         Etes en charge de la :Théâtralisation / Promotions / Animations commerciales
-         Etes en charge des Rendez-vous fournisseurs
-         Analysez les données qualité et plans d'actions à mettre en place
-         Savez-vous rendre disponible et répondre aux attentes des clients
-         Intégrez et formez les nouveaux collaborateurs
-         Etes garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
-         Assurez un reporting analytique de votre activité

Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste comparable ou proche (chef de rayon frais, responsable de département frais, directeur adjoint). Manager de terrain, vous possédez de bonnes connaissances du commerce et de la distribution (de préférence alimentaire).
Gestionnaire averti et commerçant dans l'âme, votre engagement, votre intelligence relationnelle, et votre orientation clients vous permettront une intégration rapide. Charisme, rigueur et pragmatisme seront des atouts pour réussir dans ce poste.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15649M sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm15649M@talentup.net

Formateur Maintenance H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Formateur - Maintenance (H/F) basé à Reichshoffen.

Le Pôle Formation Alsace de l'UIMM est un centre de formation régional de premier plan, dédié aux métiers de l'Industrie. Reconnu pour la qualité de ses formations (Bac Pro aux diplômes d'Ingénieur), le centre forme au quotidien un large public d'alternants, de demandeurs d'emploi et de salariés. Afin de les accompagner, nous recrutons un(e) :

Formateur - Maintenance H/F
CDI - Temps plein
Basé à Reichshoffen

Rattaché au Directeur du centre, vous pilotez les disciplines qui vous sont confiées. En vous appuyant sur un collectif de formateurs du centre, ainsi que sur votre solide expérience du terrain, vous participez à l'élaboration et dispensez des cours de niveau Bac Pro - BTS - Licences - Certification professionnelle, sur des thématiques spécifiques touchant principalement à la maintenance industrielle.
Vous animez des travaux pratiques sur des plateaux techniques (ilot de production / lignes de production dédiée…). Vous vous impliquez dans l'intégration des stagiaires au sein des entreprises accueillantes et suivez leurs parcours en entreprise.

Dans un souci d'amélioration continue, vous vous montrez force de proposition quant à tout aspect susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et le centre en général.

Votre Profil :
- Expérience consolidée en environnement industriel en qualité Technicien Maintenance, Coordinateur Maintenance, Chef de Secteur Maintenance, …,
- Bonne maitrise de la maintenance,  
- Appétence pour la pédagogie / Envie de transmettre, Leadership
- Capacité à s'inscrire dans un collectif et d'échanger sur les bonnes pratiques,
- Capacité d'expression orale comme écrite.

Un véritable accompagnement à ce métier vous attend au sein du Pôle avec :
- Une formation dédiée au métier de Formateur vous permettant d'appréhender les référentiels, la pédagogie et vous accompagner dans la démarche,
- Un parcours d'intégration précis et cadencé permettant de vous projeter par étape sur ce métier,
- Un tutorat avec un Formateur (Ancien Technicien) afin de vous accompagner dans vos premiers pas de Formateur.

Nul besoin d'un diplôme particulier pour enseigner, mais plutôt une expérience concrète des problématiques industrielles terrain et l'envie de transmettre !

Cette offre de Formateur H/F correspond à votre recherche et à votre profil ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm15928a en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vm15928a@talentup.net

Chef de secteur frais H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres managers et de spécialistes dans le secteur de la distribution en France et à l'international, recrute pour son client un chef de secteur frais basé à proximité La Roche sur Yon (85) H/F.

Appartenant à un groupe français reconnu, notre client est un acteur indépendant incontournable dans le secteur de la distribution alimentaire.
Particulièrement attentif aux besoins du consommateur et à la qualité des produits proposés, cette enseigne met tout en œuvre pour construire une relation privilégiée avec sa clientèle et la fidéliser. La qualité de l'accueil, la qualité du service et du conseil, l'animation du magasin, la qualité et la fiabilité des produits sont les piliers de cette relation.
Dans le cadre de son développement, et pour accompagner le dirigeant dans les nombreux challenges qui attendent la structure (évolutions stratégiques et opérationnelles du magasin), nous recherchons un(e) :

Chef de secteur Frais H/F
Poste basé à Saint Gilles Croix de Vie (85)

Rattaché au directeur du magasin, dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques) vous êtes en charge en totale autonomie du pilotage du département frais dans sa globalité (magasin réalisant 70 M€ de CA , > 6500m2 de surface).
A ce titre vous :

-         Agissez en tant que chef d'orchestre de l'ensemble des rayons Produits Frais Traditionnels 
-         Optimisez votre temps de travail dans les différents services
-         Formez et Contrôlez les équipes
-         Appliquez la politique commerciale du magasin
-         Suivez les commandes et les analysez
-         Suivez le compte d'exploitation : Gestion du CA / de la Marge / Casse / Achats / Stocks
-         Etes en charge de la :Théâtralisation / Promotions / Animations commerciales
-         Etes en charge des Rendez-vous fournisseurs
-         Analysez les données qualité et plans d'actions à mettre en place
-         Savez vous rendre disponible et répondre aux attentes des clients
-         Intégrez et formez les nouveaux collaborateurs
-         Etes garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
-         Assurez un reporting analytique de votre activité

Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste comparable ou proche (chef de rayon frais, responsable de département frais). Manager de terrain, vous possédez de bonnes connaissances du commerce et de la distribution (de préférence alimentaire).
Gestionnaire averti et commerçant dans l'âme, votre engagement, votre intelligence relationnelle, et votre orientation clients vous permettront une intégration rapide. Charisme, rigueur et pragmatisme seront des atouts pour réussir dans ce poste.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16101M sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16101M@talentup.net

Formateur Maintenance H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Formateur - Maintenance (H/F) basé à Reichshoffen.

Le Pôle Formation Alsace de l'UIMM est un centre de formation régional de premier plan, dédié aux métiers de l'Industrie. Reconnu pour la qualité de ses formations (Bac Pro aux diplômes d'Ingénieur), le centre forme au quotidien un large public d'alternants, de demandeurs d'emploi et de salariés. Afin de les accompagner, nous recrutons un(e) :

Formateur - Maintenance H/F
CDI - Temps plein
Basé à Reichshoffen

Rattaché au Directeur du centre, vous pilotez les disciplines qui vous sont confiées. En vous appuyant sur un collectif de formateurs du centre, ainsi que sur votre solide expérience du terrain, vous participez à l'élaboration et dispensez des cours de niveau Bac Pro - BTS - Licences - Certification professionnelle, sur des thématiques spécifiques touchant principalement à la maintenance industrielle.
Vous animez des travaux pratiques sur des plateaux techniques (ilot de production / lignes de production dédiée…). Vous vous impliquez dans l'intégration des stagiaires au sein des entreprises accueillantes et suivez leurs parcours en entreprise.

Dans un souci d'amélioration continue, vous vous montrez force de proposition quant à tout aspect susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et le centre en général.

Votre Profil :
- Expérience consolidée en environnement industriel en qualité Technicien Maintenance, Coordinateur Maintenance, Chef de Secteur Maintenance, …,
- Bonne maitrise de la maintenance,  
- Appétence pour la pédagogie / Envie de transmettre, Leadership
- Capacité à s'inscrire dans un collectif et d'échanger sur les bonnes pratiques,
- Capacité d'expression orale comme écrite.

Un véritable accompagnement à ce métier vous attend au sein du Pôle avec :
- Une formation dédiée au métier de Formateur vous permettant d'appréhender les référentiels, la pédagogie et vous accompagner dans la démarche,
- Un parcours d'intégration précis et cadencé permettant de vous projeter par étape sur ce métier,
- Un tutorat avec un Formateur (Ancien Technicien) afin de vous accompagner dans vos premiers pas de Formateur.

Nul besoin d'un diplôme particulier pour enseigner, mais plutôt une expérience concrète des problématiques industrielles terrain et l'envie de transmettre !

Cette offre de Formateur H/F correspond à votre recherche et à votre profil ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16202A en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vm16202A@talentup.net