Chargé d'affaires et d'études techniques H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Chargé d'affaires et d'études techniques f/h basé à Châteauroux (36).

Groupe industriel d'envergure internationale (2 milliards €, 16 000 personnes), notre client conçoit, fabrique et commercialise des produits à haute valeur ajoutée technique, pour des applications en environnement sévère de type oil & gaz, energie, eau … Sur le site basé à Châteauroux (120 personnes), nous recrutons :

Chargé d'affaires et d'études techniques f/h
CDI - Basé à Châteauroux - 2 jours de télétravail

Mission
Vous êtes en lien avec les agences commerciales et vous élaborez les devis des produits fabriquées sur notre site industriel.
A ce titre vos principales missions sont :
- Réaliser le montage, le pilotage et le suivi des affaires (produits, équipements, installations, prestations, solutions) en étant à l'interface des clients et des services internes
- Piloter les sujets commerciaux, techniques et financiers selon la réglementation et les impératifs de délai, coût et qualité
- Jouer un rôle de référent du dossier confié tant sur la dimension technique que commerciale
- Contribuer au développement du CA en conseillant et en sensibilisant la force de vente à l'élargissement de l'offre
- Etudier toutes les solutions possibles tout en étant en relation avec les commerciaux et les clients, avec les autres chargés d'affaires, les experts internes et les intervenants extérieurs
- S'assurer que la commande est conforme à l'offre et être garant de la rentabilité finale de l'affaire
- Participer à la démarche d'amélioration continue du service et plus largement de l'entreprise en proposant vos idées et en promouvant vos projets

Profil
- Vous justifiez d'un diplôme d'ingénieur généraliste/ mécanique/ mécanique des fluides…
- Vous possédez une expérience de 2 ans minimum (alternance comprise) sur une fonction similaire de chargé d'affaires, ingénieur d'affaires, chef de projet… dans l'industrie, Un profil plus expérimenté serait tout autant apprécié. 
- Vous êtes une personne dynamique, communicante, ouverte aux autres et ouverte sur le monde, dont les capacités d'analyse technique ne sont plus à prouver
- Appétence pour la gestion de projet et fibre commerciale
- Anglais courant

Si cette offre d'emploi en CDI de Chargé d'affaires et d'études techniques f/h basé à Châteauroux (36) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb15165u@talentup.net

RESPONSABLE BUREAU D'ETUDES, METHODES ET INDUSTRIALISATION H/F

ADF CONSULTING Reims expert en Recrutement, gestion et valorisation en Ressources Humaines recrute pour son Client, la société FAME, concepteur et  fabricant français de portes de garage et portes industrielles à Châlons-en-Champagne,  un(e) Manager Responsable des Ventes B to B.

FAME, concepteur et  fabricant français de portes de garage et portes industrielles, nous sommes implantés à Châlons-en-Champagne (95 personnes) et nous évoluons sur un marché en forte expansion. Acteur incontournable, reconnu pour la haute qualité de nos produits, nous poursuivons notre développement et recrutons notre :

RESPONSABLE BUREAU D'ETUDES, METHODES ET INDUSTRIALISATION (h/f)

Rattaché à la Direction Générale, vous serez le maillon essentiel au sein de votre équipe composée de quatre Techniciens. En étroite collaboration avec le service informatique vous développerez l'innovation des produits et des technologies.

MISSION ET RESPONSABILITES :

- Développement des produits : Elaborer les cahiers des charges en collaboration avec le Chef de produits pour le développement de nouvelles portes et l'amélioration des produits existants en respectant les normes qualité et sécurité,
- Optimisation des méthodes de production : Analyser et améliorer les processus de fabrication en équipe avec le service informatique et la production,
- Animer et coordonner l'équipe de 4 Techniciens : Planifier, coordonner et suivre l'état d'avancement des réalisations,
- Piloter la mise en place de l'industrialisation des process : Participer à l'optimisation de l'outil de production, valider les choix techniques et leur faisabilité industrielle, superviser les tests de fabrication,
- Assurer la veille technologique du marché : Brevets des nouvelles conceptions, amélioration continue des méthodes en collaboration avec la production.

De formation supérieure technique industrielle, vous pouvez vous appuyer sur une expérience managériale et gestion de projets en milieu industriel et vous pratiquez  la DAO et CAO. Force de propositions, réactif, autonome, vous êtes reconnu pour votre efficience. Enfin, vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe représentent autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette fonction.

Nous vous accompagnerons dans la découverte des valeurs de l'Entreprise, nos produits et  nos métiers.
Ce poste évolutif est basé à Les Grandes-Loges 51400 (proximité Châlons-en-Champagne et Reims)

                                     «  ALORS, VENEZ NOUS REJOINDRE »

Merci de bien vouloir adresser votre CV par email à ADF CONSULTING à C2024702@talentup.net, en précisant la référence  C2024702

Responsable Communication - Marketing - Brand Ambassadeur H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un RESPONSABLE COMMUNICATION - MARKETING - BRAND AMBASSADEUR H/F basé en Gironde - à proximité de Pauillac (33).

Situé dans le Médoc, à proximité de Pauillac, notre client est une propriété emblématique de la Rive Gauche de la Gironde. Avec son terroir exceptionnel et son savoir-faire singulier, ce domaine est réputé pour produire des vins d'une grande élégance, qui font de lui l'un des domaines les plus respectés du Médoc.

Afin de renforcer sa communication 360°, sa notoriété et son image, nous recrutons un :

 
RESPONSABLE COMMUNICATION - MARKETING - BRAND AMBASSADEUR H/F
Basé en Gironde (33) - à proximité de Pauillac

 
Rattaché à la Direction Générale, vous participez à la définition de la stratégie de communication/marketing / Brand Ambassadeur de la société.

• Vous veillez à l'image de la société ainsi qu'au développement de sa notoriété.
• Vous pilotez l'ensemble des missions de communication (360°).
• ous organisez les évènements qui participent à l'image de notre structure.
• Vous gérez les budgets alloués dans un souci constant d'optimisation du rapport coût/efficacité.
• Vous concevez et rédigez des supports de communication et marketing adaptés.
• Vous développez l'ensemble des outils de communication avec un fort focus sur le digital.
• Véritable ambassadeur de la propriété, vous réalisez des actions commerciales en direct sur les marchés français et internationaux et en indirect en accompagnant nos négociants sélectionnés.
• Vous êtes chargé de la promotion des vins.
• Avec une plume raffinée, juste et efficace, vous rédigez des textes de présentation.
• Vous veillez à vous informer de la vie quotidienne de l'entreprise.
• Vous assurez une veille concurrentielle / technologique / des tendances.
• Votre reporting, quantitatif et qualitatif, vous permet de piloter votre travail et de mesurer l'efficacité de vos actions.

Ingénieur Chargé d'Affaires / Chef de Projet EPR2 H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Ingénieur Chargé d'Affaires / Chef de Projets EPR2 (H/F), basé à Sartrouville (78).

Depuis 40 ans, Cap2i conçoit et réalise des armoires de traitement  d'air et des groupes de production d'eau glacée. La société apporte une expertise différenciante dans la réalisation d'équipements frigorifiques qualifiés, tenant compte des qualifications requises par les différents secteurs d'activité (environnementale, sismique, nucléaire, défense…) et des besoins spécifiques de ses clients.
Capable de gérer les projets dans leur globalité, des études préliminaires à la mise en service sur site, en passant par la conception, la fabrication et la qualification des systèmes, nous recherchons, dans le cadre de son expansion un(e) :

Ingénieur Chargé d'affaires (H/F)
Sartrouville (78)
CDI

En tant que manager de projets et garant du bon fonctionnement des projets confiés, vos principales missions seront de :

-  Suivre les dossiers qui vous seront confiés
-  Gérer la relation avec les clients
-  Gérer le planning
-  Préparer et d'animer les comités de pilotage (copils)
-  Gérer la coordination avec les services internes (BE, production, commerce)
-  Rechercher des solutions techniques
-  Gérer la relation avec les fournisseurs stratégiques
-  Être en appui pour suivre et régler les problèmes techniques des fournisseurs
-  Valider les délais logistiques et de production
-  Être en appui au commerce pour la négociation des avenants
-  Assurer le suivi des qualifications
-  Rédiger la liasse documentaire liée au projet
-  Assurer le reporting du projet.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

H/F, de formation (Bac+5) de type ingénieur Froid / Climatisation / Généraliste, vous justifiez d'une première expérience acquise dans les métiers de l'industrie, chez des installateurs HVAC nucléaire ou dans des sociétés de services spécialisées et vous avez déjà travaillé sur des projets pour le groupe EDF. Une connaissance des référentiels nucléaires RCC-E et RCC-M est requise.

Autonome, réactif, organisé et doté d'un bon relationnel, vous avez des connaissance des techniques de l'ingénieur (mécanique, électricité, froid, …) et dans la gestion de projets.

Anglais courant indispensable.

Vous recherchez une entreprise à taille humaine qui vous permettra de vous épanouir dans un secteur en pleine croissance.
Ce poste d'Ingénieur Chargé d'Affaires / Chef de Projets EPR2, basé à Sartrouville correspond à votre profil et à vos attentes ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA15492S

Chargé de Projets Equipements H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) CHEF(FE) DE SERVICE INFRASTRUCTURES, VIABILITE, ENTRETIEN ET SURVEILLANCE H/F basé à Chamonix ou Courmayeur.

Le Groupement Européen d'Intérêt Economique du Tunnel du Mont Blanc (GEIE-TMB) est une structure juridique du droit communautaire qui a été constituée le 18 mai 2000 à l'initiative des deux sociétés, l'une française ATMB (Autoroutes et Tunnel du Mont Blanc) et l'autre italienne SITMB (Société Italienne pour le Tunnel du Mont Blanc s.pa), concessionnaires de la construction et de l'exploitation du tunnel, dans le but d'en assurer de façon prioritaire la sécurité des usagers ainsi que l'entretien et la gestion de cet ouvrage d'exception. Nous recrutons un :

CHARGE DE PROJETS EQUIPMENTS H/F
Poste basé à Chamonix (74) ou Courmayeur (Italie)
Rattaché(e) au Chef du Service Projets, le(la) Chargé(e) de Projets Equipements sera responsable de la planification, de la conception et de l'attribution de projets, ainsi que de leur coordination et de leur suivi jusqu'à l'exécution finale. Le poste offre un équilibre entre expertise technique, gestion de projet et coordination d'équipe.

Pour cela, vos missions sont :
-Concevoir et piloter la réalisation des projets dans le domaine d'expertise
-Proposer des stratégies et budgets en collaboration avec la hiérarchie
-Rédiger des cahiers des charges et participer à l'analyse des offres
-Coordonner les équipes et services concernés tout au long du projet
-Assurer le pilotage administratif et budgétaire des projets
-Veiller au respect des réglementations en vigueur
-Participer à la coordination de la maîtrise d'œuvre et à la gestion des contrats
-Contribuer au développement de l'expertise dans son domaine (veille technologique, documentation technique, axes d'améliorations)
-Garantir la sécurité au travail des collaborateurs et intervenants externes (respect des procédures)

Profil 
-De formation supérieure BAC+5 ou BAC+2 technique avec minimum 5 années d'expérience en gestion de projet avec une expérience dans un des domaines techniques suivants : Génie civil, Mécanique, Métallerie, Electromécanique, Electricité, Electrotechnique, Informatique industrielle
-Connaissances du Code des marchés publics italien ou français
-Expérience en animation transversale d'équipe projet
-Excellentes compétences en communication (oral et écrit) en français et italien (niveau B2), anglais (niveau A2)
-Rigoureux(se), orienté(e) client, curieux(se) et motivé(e) par les responsabilités
-Capacité à travailler en équipe internationale et à gérer les priorités
-Disponibilité pour travailler à Chamonix ou Courmayeur, avec possibilité de Home-Office

Cette offre de Chargé de Projets Equipements H/F à Chamonix (74) ou Courmayeur (Vallé d'Aoste, Italie) correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à Vb15131L@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb15131L.

Chargé de Clientèle Commerciale H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chargé de Clientèle Commerciale  (H/F), basé(e) à Palaiseau (91).

Depuis plus de 30 ans, GIMEX INTERNATIONAL conçoit et distribue des emballages souples. Intervenant sur le territoire national comme à l'international, l'entreprise est particulièrement novatrice sur le marché, Ice.bag® étant notamment sa marque iconique.
S'appuyant sur quelques partenaires industriels rigoureusement sélectionnés et son savoir-faire technique, GIMEX a construit une véritable expertise en termes de fabrication, d'importation et de logistique. Pour renforcer ses équipes, GIMEX recherche un(e) :

Chargé de Clientèle Commerciale (H/F)
Basé à Palaiseau
CDI

Au sein de l'équipe commerciale, votre mission sera de conseiller et accompagner les clients en répondant à leurs questions et à leurs attentes, de fidéliser les clients existants en leur proposant des produits adaptés dans le respect de la stratégie initiée par la Direction.
Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vos principales missions seront de :

- Suivre et développer le portefeuille des Clients et prospects
- Visiter sur Paris et en Ile de France les clients existants (actifs et dormants) ainsi que les cibles identifiées de prospects (mise à disposition d'un véhicule de service)
- Réceptionner les appels clients
- Gérer les relations Clients (existants et prospects), identifier et définir leurs besoins / projets
- Renseigner les clients sur les produits de l'entreprise, les offres commerciales et les informations techniques
- Gérer les opérations de phoning (contact téléphonique avec clients) et relancer les clients à la suite des campagnes d'emailings
- Gérer l'envoi d'échantillons aux clients
- Assister le service comptabilité dans le recouvrement ou dans la résolution de litiges
- Prospecter de nouveaux clients potentiels, de nouveaux marchés / secteurs d'activité
- Gérer les commandes spéciales de « personnalisation »
- Mettre à jour les bases de données clients et prospects (Excel et SAGE)
- Procéder aux vérifications de solvabilité et informer le service comptabilité en cas de problème
- Interagir en permanence avec le service ADV et l'informer sur les commandes à saisir
- Assurer un reporting (hebdomadaire) à la direction sur vos activités, la concurrence …

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

H/F, issu(e) d'une formation commerciale (Bac +2/3), vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans dans des fonctions similaires.

Pro-actif avec un bon relationnel, organisé et rigoureux, vous avec le sens des priorités et un esprit de conquête.

Vous avez une bonne maîtrise des outils de bureautique (Excel) et des logiciels de gestion de commandes (idéalement SAGE).

Une bonne maitrise de l'anglais (écrit et oral) est requise pour prétendre à ce poste.

Vous recherchez une entreprise à taille humaine, dynamique et ce poste de Chargé de Clientèle Commerciale (H/F), basé à Palaiseau (91) correspond à votre profil et à vos attentes ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site vidal-associates.com soit sur www.talentup.com en indiquant le référence : VA15633S

Chargé d'Affaires junior - Nucléaire H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chargé d'Affaires junior - Nucléaire H/F

Notre client, spécialiste de l'instrumentation, des systèmes de contrôle et d'automation est un Groupe industriel international de tout premier plan, proposant des solutions techniques complexes à destination de fabricants, d'intégrateurs ou de clients utilisateurs. Pour accompagner le développement de sa Division - Nucléaire, nous recherchons un(e) :

CHARGE D'AFFAIRES JUNIOR - NUCLEAIRE H/F  
Poste basé à Marseille    

Rattaché(e) à la Directrice de la Division et en étroite collaboration avec les chefs de projets H/F, vous participez à la bonne réalisation des projets : respect des standards qualité, des délais comme des budgets convenus, gestion de la relation / satisfaction client. En ce sens, vous :

- Rédigez les notes techniques afférentes aux projets (spécificaiton techniques, guides de maintenance, spécification de montage des produits...)
- Assurez l'interface technique avec les différents acteurs (BE, Finance, ADV, équipes de production…), dans le cadre de la rédaction de notes technique et de livrables,
- Participez aux réunions de lancement et de revue de projets,
- Organisez et garantissez le bon déroulement des inspections clients durant les phases de production,
- Assurez un reporting aupres des chef de projets comme de la Directrice de Division (risques identifiés, points bloquants)
- Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre, la Division ou le Groupe.

Votre profil / vos atouts : 

- Expérience comparable (Chargé d'études, Chargé d'affaires junior, Assistant responsabe d'affaires, Ingénieur d'études...) dans le secteur du nucléaire, voire l'aéronautique et tout autre secteur industriel exposé à des fortes contraintes règlementaires,
- Implication, intelligence relationnelle, curiosité,
- Rigueur, sens pratique, initiative,
- Anglais professionnel

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15538D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm15538D@talentup.net

Chargé(e) d'affaire CEE - Futur manager de la Production H/F

L'ENTREPRISE
 
Notre client est une société de services en efficacité énergétique crée en 2022 qui a connu une très forte croissance et bénéficie d'un écosystème de partenaires investisseurs et prescripteurs importants.
Malgré son jeune âge cette société dispose de références notables dans le domaine des grandes entreprises du secteur tertiaire qu'elle accompagne sur ses enjeux de décarbonation.

Elle accompagne ainsi ses clients sur l'ensemble du spectre de la décarbonation depuis l'identification des gisements d'économie d'énergie, la définition des schémas directeurs, jusqu'à l'élaboration des cahiers des charges et l'aide au choix des installateurs.
Grâce à une expertise large elle est en mesure de répondre aux enjeux de ses clients qu'il s'agisse prioritairement de problématique de conformité ou bien de prendre en charge des AMO pour des projets d'envergures dans les domaines du photovoltaïque ou encore de l'IRVE.

Afin de permettre à ses clients de concrétiser leur projet cette entreprise intègre à son offre des solutions de financement (CEE, fonds chaleur, fonds ADEME) et prend en charge la constitution des dossiers de financement afférents.
 
Pour répondre aux défis posés par sa très forte croissance notre client souhaite renforcer son équipe en recrutant un (e) Chargé(e) d'affaire CEE expérimenté et autonome, futur(e) Responsable de l'équipe de production de dossiers CEE.
 

VOS MISSIONS 
 
Rattaché(e) à la Direction, vous aurez la charge d'assurer le pilotage de la production des dossiers CEE (Certificats d'Économie d'Energie).
Garant(e) de la performance de cette activité, vous devrez assurer la production des dossiers dans des délais et une qualité de service conforme aux engagements contractuels auprès des clients.

Au quotidien, vous aurez pour missions :

1/ Assurer la bonne gestion des dossiers qui vous seront confiés 
Validation règlementaire générale et d'éligibilité, contrôle rigoureux des pièces fournies
Assurer un contrôle qualité global des dossiers et une validation finale avant l'envoi aux clients pour publication dans Emmy
Mettre en place un reporting détaillé des actions en cours et des prochaines opérations à effectuer

2/ Gérer la relation au quotidien avec les clients bénéficiaires ou les partenaires installateurs en associant exigence et pédagogie afin de fluidifier les relations et de maximiser la performance des processus

- Recenser et communiquer les documents nécessaires à la constitution des dossiers, s'assurer de la bonne compréhension des clients et répondre à leurs questions et définir le mode opératoire d'interaction le plus pertinent.
- Effectuer un suivi précis de l'état d'avancement et prendre en charge les relances nécessaires
- Informer régulièrement et de manière proactive les clients et partenaires de l'avancement de leur dossier
 
3/ être contributeur de l'amélioration continue des services de l'entreprise
En relation étroite avec l'équipe ingénierie :
vous challengez les process existants dans l'optique d'améliorer les performances
vous définissez et rédigez les procédures en cas de prise en charge de nouvelles fiches.

Et plus généralement, en tant qu'expert, vous contribuez activement à l'élaboration des processus généraux et à la mise en place d'outils et de bonnes pratiques au sein de l'entreprise

Curieux(se) et impliqué(e), vous êtes en veille règlementaire permanente relative au dispositif des CEE, afin notamment d'anticiper les évolutions éventuelles sur les fiches CEE et leurs impacts sur les processus établis.

Perspectives à moyen terme : un candidat ayant fait ses preuves pourra se voir proposer d'évoluer rapidement vers le poste de Responsable du Pôle Production CEE, avec le recrutement et l'encadrement d'une équipe.

VOTRE PROFIL
 
Issu(e) d'une formation minimum Bac+2/3 de type Gestion, Juridique ou Énergétique, Vous avez une appétence forte pour le domaine de la performance énergétique et des connaissances acquises impérativement sur un poste en lien avec les Certificat d'Économie d'Energie (CEE).
Une expérience de plus de 3 ans (hors alternance) dans le domaine du traitement des dossiers CEE B2B Tertiaire est impérative pour ce poste.
 
Vous maitrisez l'ensemble des étapes de constitution d'un dossier jusqu'au dépôt sur Emmy et avez une forte appétence pour les sujets techniques liés à la transition énergétique.
 
Idéalement vous avec déjà participé à la mise en place de bonnes pratiques au sein de votre entreprise et appréciez de partager et de transmettre vos expertises.
 
Les qualités recherchées pour mener à bien les missions de ce poste sont les suivantes :
- Une capacité à avancer de façon autonome et à travailler sur des processus structurés
- La culture du résultat et une habitude à travailler sur la base d'objectifs (volumes, délais, qualité)
- Une bonne aisance relationnelle et une capacité à travailler en équipe.
- Une forte capacité d'adaptation qui vous permettra de vous intégrer au sein de cette startup en pleine croissance et d'être force de proposition  
 
Vous souhaitez trouver un poste au sein d'une jeune entreprise experte, agile et sur un marché en très forte croissance, qui vous permette de prendre rapidement des responsabilités, de gagner en autonomie et d'évoluer rapidement vers un poste de management d'une petite équipe ? Alors ce poste est fait pour vous. 
 
Salaire proposé : 50 à 55 K Brut annuel (Fixe + Variable) en fonction du profil et de l'expérience.
Evolution à court terme vers un poste de Responsable de Production CEE avec l'encadrement d'une petite équipe.
 

Si ce challenge vous intéresse, merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE - Madame Isabelle RICOUARD sous la référence P25031098 à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.

Ingénieur Bureau d'étude Electrique Sénior H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Ingénieur Bureau d'étude Electrique Sénior H/F, poste basé à Tunis (Tunisie). 

 

Notre client est une multinationale Italienne dont le siége social est basé en France, spécialisé dans la conception, la fabrication et l'installation des systèmes d'alimentation de mouvement et de commande. c'est l'une des pionnières de la fourniture de solutions de stockage d'énergie de forte puissance par batteries pour des applications de type commercial et industriel. Le groupe est présent dans 19 pays et territoires à travers le monde dans les domaines des énergies renouvelables, la ventilation, la sidérurgie, le convoyage, la papeterie, le ciment , L'Oil & Gas, etc.. Il agit comme un maître d'oeuvre EPC clés en main, de la conception à l'installation, puis à l'exploitation.

Dans le cadre du développement de ses missions, notre client renforce son équipe depuis la Tunisie et recrute un(e) :

Ingénieur Bureau d'étude Electrique Sénior H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)

Vous êtes en charge de : 

-Appuyer le service commerciale pour le dimensionnement et la réalisation des documents d'avant-projet ainsi que la consultation des fournisseur principaux;
-Effectuer le dimensionnement et la spécification de matériel protection, conversion;
-Réaliser le « basic design » des installations;
-Effectuer le dimensionnement des différents éléments électrotechniques ( Transformateurs, Câbles HT/BT, filtres etc…);
-Rechercher des solutions technique pour rationaliser les coûts;
-Comprendre les besoins et les contraintes, au-delà de la puissance et de la qualité de l'installation;
-Réaliser une veille technologique sur la réglementation en vigueur et le respect des normes;
-Appuyer le service achat pour le suivi technique des consultations des composants électrotechniques principaux;
-Appuyer le service qualité dans ses missions d'assurance qualité fournisseur;
-Assistez les chef de projet sur la partie technique électrique;

De formation Ingénieur en génie électrique

Vous bénéficiez d'une expérience significative dans le domaines d'études électriques.

Vous maitrisez les logiciels d'études et de conception; SAP ,CANECO , AUTOCAD , ETAP ,SEE ELECTRICAL , PACK OFFICE

Vous avez une bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit en Français et en Anglais. 

Rigueur , organisation , forte capacité d'analyse ,sens des responsabilités et sens du relationnel sont vos atouts pour réussir ce poste. 

 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt14638F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Chargé de recrutement H/F

VIDAL ASSOCATES CONSULTING & SEARCH est un cabinet de recrutement et d'approche directe global de cadres middle / top management dans les domaines IT, Banque & Finance, Industrie agro-alimentaire.

Notre cabinet connaît une croissance importante et ce développement constant nous amène à intégrer des collaborateurs talentueux et ambitieux.

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un :

Chargé de recrutement - H/F
Basé à Neuilly-sur-Seine (92)

Après une période d'intégration et de formation à nos méthodes, vous travaillez en étroite collaboration avec nos consultants expérimentés pour gérer des missions de recrutement par approche directe.

En tant que chargé(e) de recherche, vous participez à l'analyse et à la synthèse du brief de poste ainsi qu'au choix de la stratégie de recherche adaptée.
Vous dressez une liste d'entreprises cibles et mettez en place un scénario d'identification.
Vous approchez les candidats identifiés et procédez à un entretien de présélection poussé afin de cerner l'adéquation de leur profil avec le profil recherché par le client.
Vous assurez un reporting régulier auprès du consultant et organisez les entretiens de recrutement.
Vous rédigez et diffusez les annonces emploi sur les supports appropriés.

Profil recherché :

Diplômé de l'enseignement supérieur (Ecole de Commerce, université ou équivalent), débutant de talent ou possédant une expérience de la fonction, vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans un environnement aussi prenant qu'exigeant.
Ingéniosité, écoute et capacité à convaincre sont de sérieux atouts pour réussir dans nos métiers.

Nous étudions tous les profils avec attention.

CHARGE D'AFFAIRES CONFIRME H/F

Filiale du 1er groupe français de courtage en assurance au capital familial et aux valeurs fortes,  spécialisée en santé / Prévoyance, auprès des marchés privés et publics, recherche pour son site d'Orleans :

CHARGE D'AFFAIRES grandes entreprises / ETI en Santé /Prévoyance collectives -  H/F
Proximié d'Orléans - Centre 45

Au sein de notre division protection sociale - Assurances de personnes : santé / Prévoyance, rattaché au Directeur de marchés privés, vous aurez pour mission de :

- Développer et saturer le portefeuille clients privés : PME / PMI / Grands comptes / ETI  qui vous sera confié
- Rencontrer les prospects sur RDV qualifiés fournis pour une équipe télémarketing interne, et réaliser les audits de protection sociale
- Négocier les conditions de renouvellement
- Suivre et mesurer la satisfaction clients
- Définir le plan d'action pour réaliser les objectifs
- Alimenter la base d'information (CRM) pour permettre à tous d'enrichir la connaissance des clients et prospects
- Analyser le marché et connaître l'environnement concurrentiel
- Participer aux évènements de la profession : salons, congrès...

Vous serez assisté d' une équipe technique et juridique en  interne et d'une cellule marché pour répondre aux appels d'offres, pour vous assurer de la conformité des projets et contrats

De formation supérieure BAC+3 à 5 , vous justifiez d'une expérience commerciale confirmée de 3 à 5 ans, en Assurances de personnes - Santé et prévoyance
Votre aisance relationnelle, votre sens commercial affirmé, votre esprit d'équipe et vos valeurs sont vos principaux atouts

Adressez votre candidature en répondant à cette annonce  ou en adressant votre CV par mail : talcas45@talentup.net en indiquant en objet : talcas45

CHARGE D'AFFAIRES CONFIRME H/F

Filiale du 1er groupe français de courtage en assurance au capital familial et aux fortes valeurs,  spécialisée en santé / Prévoyance, auprès des marchés privés et publics, recherche :

CHARGE D'AFFAIRES en assurances : Santé /Prévoyance collectives -  H/F
GRANDS COMPTES NATIONAUX

Au sein de notre division protection sociale - Assurances de personnes : santé / Prévoyance, rattaché au Directeur de marchés privés, vous aurez pour mission de :

- Développer et saturer le portefeuille clients privés : PME / PMI / Grands comptes / ETI  qui vous sera confié
- Rencontrer les prospects sur RDV qualifiés fournis pour une équipe télémarketing interne, et réaliser les audits de protection sociale
- Négocier les conditions de renouvellement
- Suivre et mesurer la satisfaction clients
- Définir le plan d'action pour réaliser les objectifs
- Alimenter la base d'information (CRM) pour permettre à tous d'enrichir la connaissance des clients et prospects
- Analyser le marché et connaître l'environnement concurrentiel
- Participer aux évènements de la profession : salons, congrès...

Vous serez assisté d' une équipe technique et juridique en  interne et d'une cellule marché pour répondre aux appels d'offres, pour vous assurer de la conformité des projets et contrats

De formation supérieure BAC+3 à 5 , vous justifiez d'une expérience commerciale confirmée de 3 à 5 ans, en Assurance de personnes - Santé et prévoyance
Votre aisance relationnelle, votre sens commercial affirmé, votre esprit d'équipe et vos valeurs sont vos prinicpaux atouts.

Vous honorerez les RDV auprès de grands comptes nationaux, ces déplacements nécessitent une mobilité trois jours par semaine et environ une nuitée de découchage par semaine, de plus vous serez au siège sur Orléans une ou deux fois par semaine pour assister aux réunions d'équipes.

Adressez votre candidature en répondant à cette annonce  ou en adressant votre CV par mail : talcatf@talentup.net en indiquant en objet : talcatf

Stage - Chargé de recherche en recrutement / Talent Acquisition H/F

A la recherche d'un stage formateur ? Nous te préparons au métier de Chasseur de Tête dans un contexte international !

Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement dans la catégorie Executive Search » depuis de nombreuses années, VIDAL ASSOCIATES est une référence dans le recrutement.
Nos implantations à Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan et Tunis t'amèneront à participer à des recrutements nationaux & internationaux.

Chargé de recherche en recrutement / Talent Acquisition H/F
STAGE 6 MOIS - TEMPS PLEIN 

Basé à Marseille (6ème)

Vous :
- Analysez le poste et mets en place une stratégie de recherche adaptée pour identifier les candidats
- Ciblez les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels tu pourrais trouver les meilleurs profils
- Avec une âme de détective, vous imaginez des scénarii vous permettant d'accéder à un vivier de profils « invisibles »
- Réalisez des entretiens téléphoniques en séduisant les candidats, en validant leur motivation, leurs attentes et leur compatibilité avec le poste
- Assurez un reporting régulier sur le déroulement de vos missions

Pourquoi postuler ?
- Rejoindre une équipe dynamique et bienveillante  
- S'ouvrir à des perspectives d'embauche et d'évolution dans l'entreprise
- Explorer les rouages du recrutement
- Disposer de moyens de recherche importants
- Découvrir des secteurs et des postes divers et variés
- Se challenger avec des primes sur objectifs
- Partager les valeurs suivantes : Esprit d'équipe, Engagement, Excellence, Equité

Votre profil  :
- Pro-actif : entouré par des experts du recrutement, tu es prêt à mener tes missions en totale autonomie
- Attentif : on dit de toi que tu as une bonne intelligence relationnelle
- Agile : tu écoutes, tu comprends, tu agis
- Malin : tu as plus d'un tour dans ton sac  
- Créatif : tu regorges de nouvelles idées
- Polyglotte : l'anglais te permettra de réaliser des missions internationales
 

Vous etes motivé(e) et prêt(e) à nous rejoindre ? Adressez votre dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA15586V sur notre site www.talentup.com, ou directement à l'adresse VA15586V@talentup.net

Stage - Chargé de recherche en recrutement / Talent Acquisition H/F

A la recherche d'un stage formateur ? Nous te préparons au métier de Chasseur de Tête dans un contexte international !

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Nos implantations à Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan et Tunis t'amèneront à participer à des recrutements nationaux & internationaux.

Chargé de recherche en recrutement / Talent Acquisition H/F
STAGE 6 MOIS - TEMPS PLEIN 
ou STAGE 2 à 4 mois à partir de mai

Basé à Neuilly sur seine - Porte Maillot, ou Bordeaux, ou Marseille (6ème)

Tes missions :
- Tu analyses le poste et mets en place une stratégie de recherche adaptée pour identifier les candidats
- Tu cibles les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels tu pourrais trouver les meilleurs profils
- Avec une âme de détective, tu imagines des scénarii te permettant d'accéder à un vivier de profils « invisibles »
- Tu réalises des entretiens téléphoniques en séduisant les candidats, en validant leur motivation, leurs attentes et leur compatibilité avec le poste
- Tu assures un reporting régulier sur le déroulement de tes missions

Pourquoi postuler ?
- Rejoindre une équipe dynamique et bienveillante  
- S'ouvrir à des perspectives d'embauche et d'évolution dans l'entreprise
- Explorer les rouages du recrutement
- Disposer de moyens de recherche importants
- Découvrir des secteurs et des postes divers et variés
- Se challenger avec des primes sur objectifs
- Partager les valeurs suivantes : Esprit d'équipe, Engagement, Excellence, Equité

Ton profil  :
Master 1 ou Master 2, issu d'une formation orientée RH et/ou Commerce et :
- Pro-actif : entouré par des experts du recrutement, tu es prêt à mener tes missions en totale autonomie
- Attentif : on dit de toi que tu as une bonne intelligence relationnelle
- Agile : tu écoutes, tu comprends, tu agis
- Malin : tu as plus d'un tour dans ton sac  
- Créatif : tu regorges de nouvelles idées
- Polyglotte : l'anglais te permettra de réaliser des missions internationales
 

Tu es motivé et prêt à nous rejoindre ? Ton dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA15742V sur notre site www.talentup.com

Stage - Chargé de recherche en recrutement / Talent Acquisition H/F

A la recherche d'un stage formateur ? Nous te préparons au métier de Chasseur de Tête dans un contexte international !

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Chargé de recherche en recrutement / Talent Acquisition H/F
STAGE 6 MOIS - TEMPS PLEIN 
ou STAGE 2 à 4 mois à partir de mai

Basé à Neuilly sur seine - Porte Maillot, ou Bordeaux, ou Marseille (6ème)

Tes missions :
- Tu analyses le poste et mets en place une stratégie de recherche adaptée pour identifier les candidats
- Tu cibles les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels tu pourrais trouver les meilleurs profils
- Avec une âme de détective, tu imagines des scénarii te permettant d'accéder à un vivier de profils « invisibles »
- Tu réalises des entretiens téléphoniques en séduisant les candidats, en validant leur motivation, leurs attentes et leur compatibilité avec le poste
- Tu assures un reporting régulier sur le déroulement de tes missions

Pourquoi postuler ?
- Rejoindre une équipe dynamique et bienveillante  
- S'ouvrir à des perspectives d'embauche et d'évolution dans l'entreprise
- Explorer les rouages du recrutement
- Disposer de moyens de recherche importants
- Découvrir des secteurs et des postes divers et variés
- Se challenger avec des primes sur objectifs
- Partager les valeurs suivantes : Esprit d'équipe, Engagement, Excellence, Equité

Ton profil  :
Master 1 ou Master 2, issu d'une formation orientée RH et/ou Commerce et :
- Pro-actif : entouré par des experts du recrutement, tu es prêt à mener tes missions en totale autonomie
- Attentif : on dit de toi que tu as une bonne intelligence relationnelle
- Agile : tu écoutes, tu comprends, tu agis
- Malin : tu as plus d'un tour dans ton sac  
- Créatif : tu regorges de nouvelles idées
- Polyglotte : l'anglais te permettra de réaliser des missions internationales
 

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CDD- Chargé de recherche en recrutement / Talent Acquisition H/F

A la recherche d'un stage formateur ? Nous te préparons au métier de Chasseur de Tête dans un contexte international !

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Chargé de recherche en recrutement / Talent Acquisition H/F
CDD 6 MOIS - TEMPS PLEIN 

Basé à Neuilly sur seine - Porte Maillot, ou Marseille (6ème)

Tes missions :
- Tu analyses le poste et mets en place une stratégie de recherche adaptée pour identifier les candidats
- Tu cibles les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels tu pourrais trouver les meilleurs profils
- Avec une âme de détective, tu imagines des scénarii te permettant d'accéder à un vivier de profils « invisibles »
- Tu réalises des entretiens téléphoniques en séduisant les candidats, en validant leur motivation, leurs attentes et leur compatibilité avec le poste
- Tu assures un reporting régulier sur le déroulement de tes missions

Pourquoi postuler ?
- Rejoindre une équipe dynamique et bienveillante  
- S'ouvrir à des perspectives d'embauche et d'évolution dans l'entreprise
- Explorer les rouages du recrutement
- Disposer de moyens de recherche importants
- Découvrir des secteurs et des postes divers et variés
- Se challenger avec des primes sur objectifs
- Partager les valeurs suivantes : Esprit d'équipe, Engagement, Excellence, Equité

Ton profil  :
Master 1 ou Master 2, issu d'une formation orientée RH et/ou Commerce et :
- Pro-actif : entouré par des experts du recrutement, tu es prêt à mener tes missions en totale autonomie
- Attentif : on dit de toi que tu as une bonne intelligence relationnelle
- Agile : tu écoutes, tu comprends, tu agis
- Malin : tu as plus d'un tour dans ton sac  
- Créatif : tu regorges de nouvelles idées
- Polyglotte : l'anglais te permettra de réaliser des missions internationales
 

Tu es motivé et prêt à nous rejoindre ? Ton dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA15744V sur notre site www.talentup.com

CHARGE D'AFFAIRES H/F

Filiale du 1er groupe français de courtage en assurance au capital familial et aux valeurs fortes,  spécialisée en santé / Prévoyance, auprès des marchés privés et publics, recherche pour son site d'Orleans :

CONSEILLER EN PROTECTION SOCIALE -  PME et ETI Santé collective /Prévoyance -  H/F
Proximité d'Orléans - Centre 45

Au sein de notre division protection sociale - Assurances de personnes : santé / Prévoyance, rattaché au Directeur de marchés privés, vous aurez pour mission de :

- Développer et saturer le portefeuille clients privés : PME / PMI / Grands comptes / ETI  qui vous sera confié
- Rencontrer les prospects sur RDV qualifiés fournis pour une équipe télémarketing interne, et réaliser les audits de protection sociale
- Négocier les conditions de renouvellement
- Suivre et mesurer la satisfaction clients
- Définir le plan d'action pour réaliser les objectifs
- Alimenter la base d'information (CRM) pour permettre à tous d'enrichir la connaissance des clients et prospects
- Analyser le marché et connaître l'environnement concurrentiel
- Participer aux évènements de la profession : salons, congrès...

Vous serez assisté d' une équipe technique et juridique en  interne et d'une cellule marché pour répondre aux appels d'offres, pour vous assurer de la conformité des projets et contrats

De formation supérieure BAC+3 à 5 , vous justifiez d'une expérience commerciale confirmée de  1 à 3 ans, en Assurances de personnes - Santé et prévoyance ou en banque
Votre aisance relationnelle, votre sens commercial affirmé, votre esprit d'équipe et vos valeurs sont vos prinicpaux atouts

Adressez votre candidature en répondant à cette annonce  ou en adressant votre CV par mail : talcaj45@talentup.net en indiquant en objet : talcaj45

Chef de Projet H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils de dirigeants en France et à l'international, recrute pour UNAC un(e) Chef de Projet H/F basé à Codognan (30).

UNAC, entreprise familiale historique de la région («30 M€ CA / 70 ans d'expérience), est un constructeur français intégré (conception et production réalisées en propre sur les 3 sites régionaux) spécialisé sur une large gamme de produit (Engins Rails & Routes, Militaires, Forestiers). Avec une forte croissance depuis 20 ans (passage de 11 à 150 collaborateurs), l'entreprise a su se structurer en département et monter des partenariats (notamment avec CATERPILLAR) afin de fournir des projets clés en mains de qualité en petite et moyenne séries. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) :

Chef de projet - Mécanique (H/F)
Basé à Codognan (30 min de Montpellier / 20 min de Nîmes)
CDI

Vous devrez être en capacité de gérer les missions qui vous seront confiées, à savoir :

Mission 1 : Identifier et définir des demandes clients et analyser des besoins :
- Analyser et traduire les besoins clients. Suivre l'ensemble des processus de conception : préétudes, études, administration des études, planification
- Contribuer à l'analyse fonctionnelle des besoins utilisateurs (proposer une innovation ou répondre à une demande concernant l'amélioration technique d'un produit existant).
- Définir les moyens, les méthodes et la mise en oeuvre opérationnelle du projet en termes de ressources, de qualité, de coûts et de délais pour la réalisation des différentes étapes et afin d'établir un plan global de développement.
- Analyser et mesurer les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation (AMDEC)
- Animer des réunions (plannings et débriefings) avec les acteurs intervenant sur le projet afin d'effectuer les choix et l'affectation des ressources, en fonction des différentes contraintes (techniques, financières, délais, moyens matériels).
- Cadrer la rédaction du cahier des charges produit, les spécifications et les fiches techniques.

Mission 2 Gestion de projet :
- Cadrer, organiser et piloter l'exécution du projet : définir le nombre d'heures nécessaires à la réalisation des différentes études, organiser le planning de chacun et suivre le travail, valider le pointage des heures réalisées dans le cadre du projet sur l'ERP.
Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des acteurs internes et/ou externes ;
Concevoir, mettre en place un tableau de bord et piloter l'équipe au travers des indicateurs de performance.

Votre profil : 
- Formation supérieure (Master / Ingénieur) idéalement en mécanique
- Expérience en tant que Chef de Projet HF / Project Manager 
- Anglais professionnelle souhaité 
- Intelligence relationnelle, Leadership, compétences organisationnelles

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15439A sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm15439A@talentup.net

Responsable Partenariats - Secteur Energie H/F

L'ENTREPRISE

Notre client est un cabinet de conseil en énergie qui accompagne les décideurs en charge du pilotage des contrats de fourniture énergétique et s'adresse exclusivement à une cible d'entreprises grandes consommatrices.
Depuis sa création en 2020, cette entreprise s'est donnée pour mission de mettre à disposition d'entreprises pour lesquelles l'énergie représente un enjeu significatif, une expertise jusque-là réservée aux seuls énergo-intensifs, sous forme d'un accompagnement conseil sur l'ensemble du cycle de consommation énergétique.

En seulement 4 ans notre client a rencontré un succès fulgurant preuve de son expertise différenciante sur un marché qui a subi une transformation brutale.

Cette réussite lui a permis de rejoindre il y a un an un leader du conseil en performance à dimension internationale, cette opportunité lui permettant de poursuivre sa croissance soutenue et de renforcer son offre de service conseil.

C'est dans ce contexte que notre client souhaite renforcer son équipe Marketing en créant un poste de Responsable Partenariats dont la mission principale sera l'animation et le développement d'un réseau de partenaires, dans l'objectif de participer au rayonnement de la société et de créer de nouvelles opportunités d'affaires.

VOS MISSIONS

Rattaché au Directeur Marketing, le/la Responsable des Partenariats a pour mission principale l'animation et le développement d'un réseau de partenaires, dans l'objectif de participer au rayonnement de la société et de créer des opportunités d'affaires pour l'entreprise. Il/elle établira et renforcera les relations avec des partenaires stratégiques tels qu'avec des sociétés, des groupements, fédérations ou entités privées ou publiques présentant un positionnement, une autorité ou des solutions complémentaires à celles de l'offre de notre client.

1/ Mission d'animation et de fidélisation des partenariats existants :
A sa prise de fonction le candidat se verra confier un ensemble de partenaires dont il prendra en charge le suivi et la fidélisation sur le long terme. 
Afin de mener à bien cette mission il devra notamment, pour chacun des partenaires :
•    Établir un lien de confiance dans les meilleurs délais
•    Réaliser une overview complète du partenaire (historique et objet de la relation, éléments contractuels, attentes du parteanires en termes de services, évaluation des moyens et capacités d'actions dudit partenaire)
•    Construire une note de synthèse de l'overview intégrant notamment l'identification des gisements d'opportunités potentielles, une évaluation de la qualité générale du partenariat et la préconisation des actions à mener.
•    Co-définir avec le partenaire un plan d'action annuel d'animation (planification et organisation des évènements, choix des thématiques, fédération des ressources, ...).
•    Il devra ensuite animer dans la durée la relation avec l'ensemble des partenaires et les fidéliser

2/ Mission de recrutements de nouveaux partenaires stratégiques :
En s'appuyant sur l'analyse des partenaires existants, via une action de veille stratégique, sa propre connaissance de l'écosystème et celle de son management, le candidat prendra en charge le développement du réseau de partenaires prescripteurs et/ou apporteur d'affaires.

A ce titre il/elle sera notamment amené(e) à :
•    Définir une cartographie de partenaires potentiels en proposant une segmentation par typologie et par profil (sociétés, groupements, fédérations, entités publiques etc.)
•    Mener des actions de prospection directes auprès des cibles visées.
•    Présenter et valoriser les offres de services de l'entreprise ainsi que les termes de la proposition de partenariat auprès des cibles rencontrées
•    Elaborer les contrats de partenariat (répartition des rôles, engagements réciproques,  termes financiers, ....) et en négocier les conditions avec chaque nouveau partenaire

3/ Mission de contribution à la prise de décision et à l'amélioration continue :
Le/la Responsable des partenariats établira un reporting de qualité au sein du CRM afin de rendre compte de son activité, et de permettre à la direction marketing d'établir un prévisionnel fiable et de prendre des décisions éclairées, il devra notamment : 
•    Coconstruire avec son management un modèle de suivi des performances (indicateurs clefs, jalons etc.) 
•    Assurer un suivi rigoureux et continu des indicateurs définis
•    Informer régulièrement des résultats obtenus et des éventuelles problématiques rencontrées (retours d'expérience)

VOTRE PROFIL

De formation supérieure Bac + 5 (Ecole de commerce, Sciences PO, Marketing, web, communication,…), vous disposez d'une première expérience réussie en développement commercial / relation client.
Vous avez Minimum 5 ans d'expérience d'expérience professionnelle, idéalement dans le secteur de l'énergie ou un secteur connexe.
Vous êtes fortement intéressé(e) par le secteur de l'énergie ;

Doté(e) d'une véritable fibre commerciale, vous aimez travailler en réseau et nouer des partenariats. Idéalement vous avez d"éjà été en charge de recruter et d'animer un réseau de partenaires prescripteurs ou apporteurs d'affaires.

Vous avez un bon relationnel et savez faire preuve d'autonomie comme de diplomatie.
Vous êtes familier des usages actuels du web et des réseaux sociaux.

Vous vous exprimez facilement, à l'écrit comme à l'oral, en français comme en anglais.

Si ce poste vous intéresse merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE, sous la référence P25021090 à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.

Juriste en Droit de la Sécurité et de l'Environnement H/F

ADF Consulting Reims expert en Recrutement & Valorisation des Ressources Humaines recherche pour son Client S.A.S IES INDUSTRIE ENVIRONNEMENT SECURITE implantée à Reims, un(e) Juriste en Droit de la Sécurité et de l'Environnement (h/f).

S.A.S IES INDUSTRIE ENVIRONNEMENT SECURITE implantée à Reims est un Bureau d'Etudes régional regroupant plusieurs pôles d'activités : Veille règlementaire, Audit interne QSE, Conseil et Formation dans les domaines de la Qualité, Sécurité et Santé au travail, Environnement et Energie. IES accompagne les sociétés dans la mise en œuvre de système de management (14001, 45001, 50001, 9001 et MASE), mais aussi dans la réalisation de dossiers ICPE, d'études ATEX, de mesures de bruit en limite de propriété…

Dans ce contexte nous recherchons un(e) juriste spécialisé(e) en droit de la Sécurité et de l'environnement pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de gérer la Veille Réglementaire (plateforme LIeSA®), de fournir des conseils juridiques à nos clients sur les questions environnementales et de Santé-Sécurité au travail.

Juriste en Droit de la Sécurité et de l'Environnement H/F
Poste basé à Reims

Sous la responsabilité de la direction, vos principales missions consistent à :

- Conseiller sur les questions de conformité environnementale et de réglementation Santé Sécurité Environnement (SSE).
- Rédiger des dossiers et des documents juridiques liés à l'environnement, notamment en matière d'Installations Classées pour l'Environnement (ICPE)
- Rédiger des dossiers et des documents juridiques liés à la Santé-Sécurité, notamment en lien avec les Risques Professionnels (DUERP)
- Effectuer des recherches juridiques et rester à jour sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de SEE.
- Collaborer avec les juristes du réseau UIMM pour assurer la conformité des entreprises de la métallurgie aux réglementations SEE en vigueur.
- Gérer l'outil de veille réglementaire LIeSA® de la société IES pour garantir une veille de qualité aux clients.

EXPERIENCE : 
Idéalement de formation supérieure bac +3/5 ou d'une expérience significative en matière juridique Hygiène Sécurité Environnement est nécessaire (débutant(e) accepté(e))

PROFIL : 
Le/la titulaire doit faire preuve de: 

- Une première expérience professionnelle en Bureau d'Etudes serait un plus ;
- Capacité à travailler en équipe (qualités relationnelles, communication, sens de la solidarité), réactivité et disponibilité ;
- Pédagogue, capacités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse, rigueur ;
- Aptitude à faire preuve d'initiative et d'autonomie ;
- Sens du service (diversité d'interlocuteurs et d'entreprises) ;
- Une aisance dans les interventions en public ;
- La maîtrise des outils bureautiques.

Ce poste pour candidat de valeur est basé à Reims. Des déplacements en Champagne Ardenne sont à envisager.

AVANTAGES :
- Frais de santé : Mutuelle / prévoyance ;
- Chèques vacances, rentrée scolaire, Noël enfants ;
- Prime Vacances ;
- Ordinateur et téléphone portable et véhicule de service ;
- RTT ;
- Intéressement.

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Rejoignez-nous !

Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation sous la référence C202503012 à  AD CONSULTING en déposant votre dossier sur talentup.com ou par email:   C202503012@talentup.net

Ingénieur Automatisme Sénior H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Ingénieur Automatisme Sénior H/F, poste basé à Tunis (Tunisie). 

Notre client est une multinationale Italienne, spécialisé dans la conception, la fabrication et l'installation des systèmes d'alimentation de mouvement et de commande. c'est l'une des pionnières de la fourniture de solutions de stockage d'énergie de forte puissance par batteries pour des applications de type commercial et industriel. Le groupe est présent dans 19 pays et territoires à travers le monde. Il agit comme un maître d'oeuvre EPC clés en main, de la conception à l'installation, puis à l'exploitation.

Dans le cadre du développement de ses missions, notre client renforce son équipe depuis la Tunisie et recrute un(e) :

Ingénieur Automatisme Sénior H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)

Vous êtes en charge de : 

-Analyser le projet selon les besoins du client afin d'établir des solutions techniques;
-Etre en charge de la rédaction des analyses fonctionnelles et de la programmation;
-Réaliser les phases de test et rédiger les notices techniques d'installations et les manuels des utilisateurs;
-Fournir le support technique afin de garantir une satisfaction auprès de nos clients en intervenant en mise en service dans le domaine de l'automatisme;
-Travailler également sur l'amélioration de la performance industrielle par le biais d'algorithmie et du contrôle commande (Modélisation multi physique de systèmes, conception d'architecture de contrôle commande, définition d'algorithmes de pilotage de process industriels, validation par simulation, mise en service et suivi opérationnel de fonctionnement);
-Etre capable de gérer une équipe de développeurs.

De formation Ingénieur en Automatisme ou informatique industriel. 

Vous bénéficiez d'une expérience significative en électrotechnique et en automatisme dans un bureau d'études EPC, bureau d'études automatisme et engineering.

Vous maitrisez les ateliers de programmation d'automate (ISAGRAF, Siemens TiaPortal, Wonderware) et les réseaux de communication (TCP, Can, Modbus TCP)

Vous avez une bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit en Français et en Anglais. 

Sérieux, rigueur et autonomie sont vos atouts pour réussir ce poste. 

 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt14640F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Business Developpeur - Efficacité énergétique Industrielle H/F

ENTREPRISE

Créé en 2019, notre client est une entreprise de la Greentech qui accompagne les industriels dans leur transition énergétique en alliant performance et décarbonation.
Grâce à sa forte expertise métier et à son logiciel SaaS d'Energy Management & Optimization System (EMOS), l'entreprise optimise la consommation d'énergie et d'eau, tout en réduisant les émissions de CO2.

En quelques années cette entreprise qui compte aujourd'hui 50 personnes et a développé un important écosystème de partenaires, s'est imposée comme un acteur clé du marché de la transformation durable de l'industrie. Elle accompagne plus de 100 grands clients industriels, très souvent multi-sites dans leur trajectoire de décarbonation et de meilleure gestion de l'énergie.

Entreprise rentable depuis sa première année d'existence et en très forte croissance depuis sa création, notre client a réalisé début 2025 une importante levée de fonds dans l'objectif de soutenir le développement de son activité logicielle et de renforcer son positionnement technologique pour faire de sa plateforme SaaS un des logiciels de référence de l'industrie, avec l'ambition de devenir un futur champion de la décarbonation globale.

C'est dans le cadre de cette forte ambition de croissance,  que notre client crée un poste de commercial sédentaire en charge de la lead generation afin d'accélérer le développement commercial aux côtés des forces de vente.

VOS MISSIONS

Ce poste est basé à Angers.

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous travaillez en étroite collaboration avec les ingénieurs d'affaires et le Marketing.

Vous prenez en charge, la détection et le suivi des opportunités business avec comme objectifs la promotion et la vente de l'offre logicielle et des services associés aux prospects et la transmission de leads et de RDV qualifiés aux Ingénieurs d'Affaires.
Vos cibles sont des entreprises industrielles, grandes consommatrices d'énergie dans des secteurs d'activité variés et sur la France entière.

Pour mener à bien votre mission orientée sur la conquête de nouveaux clients vous pourrez vous appuyer sur une base de sociétés cibles déjà identifiées et intégrées au CRM (Salesforce) ainsi que sur des campagnes marketing de génération de leads.

Après une formation à l'offre de notre client, au script d'appel déjà établi et au discours de présentation, vos principales missions seront les suivantes :

- Suivi et mise à jour de la base prospects / clients, identification des cibles et analyse du potentiel de développement (ciblage / segmentation)
- Actions répétées de prospection téléphonique et de qualification des comptes (identification des interlocuteurs décideurs, découverte des besoins) pour exploitation par vos soins ou transmission de leads aux Ingénieurs d'affaires selon la nature des besoins et l'enveloppe budgétaire associée
- Prise de RDV qualifiés pour les Ingénieurs d'affaires 
- Prise de contact avec des interlocuteurs clés identifiés via les réseaux sociaux (Linkedin ou autres réseaux professionnels)
- Veille concurrentielle régulière sur Internet afin de mieux s'approprier les enjeux métiers et d'enrichir votre discours
- Réalisation d'un reporting d'activité détaillé dans le CRM et suivi d'indicateurs de performance
- Contribution au cycle d'amélioration continue en place dans l'entreprise par la qualité de vos retours d'expérience auprès de la force de vente et des équipes marketing.

VOTRE PROFIL

De formation commerciale niveau BAC+2 à minima (BTS ou un DUT spécialisé en vente/commerce),

Vous disposez d'une 1 ère expérience professionnelle réussie dans la téléprospection et/ou la vente de solutions à forte valeur ajoutée impérativement en BtoB,  et idéalement auprès d'une cible de clients industriels.

Vous maitrisez impérativement les fondamentaux de la vente et/ou de la prise de RDV par téléphone sur une cible B2B de clients grands comptes.

Résolument orienté(e) résultat vous mettez en œuvre ce qu'il faut pour atteindre voire dépasser vos objectifs et accéder ainsi à une rémunération très motivante.

Vous souhaitez évoluer dans l'un des secteurs les plus porteurs actuellement au cœur des enjeux de la transition énergétique que sont la réduction des dépenses énergétiques et la décarbonation de l'industrie ?

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance qui pourra vous offrir des perspectives d'évolution ?

Vous êtes curieux (se), intéressé (e) par les solutions complexes qui nécessitent une approche de vente qualitative et non quantitative, et de porter une argumentation ?

Ce poste est fait pour vous !

Package proposé 50 K€ (Fixe + variable à objectifs atteints)

Si ce challenge vous intéresse, merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE - Madame Isabelle RICOUARD sous la référence P25021095 à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.

Ingénieur Environnement et réglementation H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Ingénieur Environnement et réglementation H/F basé à Marseille (13).

Fabriquer des biocarburants dans le but de réduire les émissions de CO2 du transport global ou des intrants industriels décarbonés en étant un acteur majeur de la chaine de valeur de l'hydrogène vert, telle est la mission que s'est donnée HY2GEN. Implantée en Allemagne, en Norvège, au Canada, et en France, cette entreprise multiculturelle (30 collaborateurs) a réalisé une levée de fonds privée de 200M€ avec pour objectifs de développer, construire, financer et exploiter des installations offrant un grande capacité de production d'hydrogène vert ou de bio-carburants fabriqués à partir d'hydrogène vert. Afin de l'accompagner dans son développement en France, nous recrutons un(e) :

Ingénieur Environnement et réglementation H/F
Basé à Marseille

Rattaché au Directeur Général Adjoint, vous êtes en charge de la gestion des aspects HSE de la filiale et des projets industriels de cette dernière selon les critères fondamentaux du groupe (Standard du groupe, Normes en vigueur, Législation en vigueur, Divers arrêtés nationaux et locaux, Veille réglementaire).

Vous êtes en charge de gérer au quotidien de piloter les aspects sécurité et environnement durant les différentes phases du projet :
- Pré-étude de faisabilité
- Etude de faisabilité
- Etude détaillée d'ingénierie
- Achat - Exécution - Construction
- Mise en service et transfert à l'équipe de production

Dans le cadre de vos fonctions, vous gérez sur le plan HSE les fournisseurs (en collaboration ou support du Siège) et les contractants lors des différentes phases du projet.
Vous mettez en place régulièrement des réunions d'avancement et assurez un reporting mensuel de l'activité HSE du projet (dépenses, coûts, planning, documents, qualité, points d'amélioration continue…).

Votre profil :
- Formation Supérieure
- Expérience consolidée sur le poste (Responsable HSE Projets H/F, Safety Engineer H/F, Ingénieur/Responsable Risques Industriels …)
- Connaissance des réglementations ICPE, sécurité et risques industriels,
- Anglais courant,
- La pratique de l'Allemand serait un plus,
- Esprit d'équipe, Sens des responsabilités, Engagement, Ecoute, Rigueur, Méthodique…

Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler directement sur notre site, www.talentup.com, réf VM15694A ou d'adresser votre candidature par mail VM15694A@talentup.net

Contrôleur de Gestion - Grande Distribution H/F

Vidal Associates Consulting & Search référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Contrôleur de Gestion H/F basé en outre-mer (Guadeloupe, Martinique).

Notre client est un grand Groupe international multi-secteurs. Dans le cadre de sa stratégie de développement, nous recrutons un(e) :

Contrôleur de Gestion - Grande Distribution H/F 
CDI, basé en outre-mer (Guadeloupe, Martinique)

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de magasin, vos principales missions s'articuleront autour des activités suivantes :

Contrôle de gestion :
• Participer à l'élaboration des budgets et des prévisions de son périmètre
• Effectuer le suivi des stocks et des inventaires et réaliser le contrôle des inventaires mensuels et annuels
• Réaliser un reporting mensuel selon les normes groupe
• Effectuer le suivi des tableaux de bord de gestion mensuels, commentaires, analyse des écarts
• Effectuer le suivi et le cadrage des marges en relation avec le service comptabilité
• Mise en place des procédures internes et suivi du respect de celles-ci

Etudes et projets :
• Réaliser des études et reporting spécifiques à la demande de la direction

Profil :
De formation supérieure (BAC+5) en contrôle de gestion/finance, vous possédez une première expérience réussie en contrôle de gestion d'au minimum 4 ans (dans le domaine commercial serait un plus). Organisé et réactif, vous êtes doté d'un esprit d'analyse, de synthèse et d'un sens critique.
Vous êtes reconnu pour votre personnalité dynamique, votre bonne communication écrite et orale. Curieux, rigoureux, vous savez vous adapter, vous avez le sens du contact et de l'intérêt commun.
Sens du service, gestion des priorités, esprit d'équipe sont également des qualités qui vous caractérisent.
Enfin, la maîtrise d'excel est indispensable.

Si cette offre correspond à votre profil et à votre recherche, n'hésitez pas à nous adresser votre CV à l'adresse suivante : Vb15317W@talentup.net

Formateur - Industrie H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Formateur - Conception et Amélioration de Processus et Procédés Industriels (H/F) basé à Colmar.

Notre client est un centre de formation régional de premier plan, dédié au métier de l'Industrie. Reconnu pour la qualité de ses formations (Bac Pro aux diplômes d'Ingénieur), le centre forme au quotidien un large public d'alternants, de demandeurs d'emploi et de salariés. Afin de les accompagner, nous recrutons un(e) :

Formateur - Conception et Amélioration de Processus et Procédés Industriels H/F
CDI Temps plein
Basé à Colmar

Rattaché au Directeur du centre, vous pilotez les disciplines qui vous sont confiées (notamment la Licence CAPPI). En vous appuyant sur un collectif de formateurs du centre, ainsi que sur votre solide expérience du terrain / en Bureau d'Etudes ou au service Méthodes, vous participez à l'élaboration et dispensez des cours de niveau BTS - Licences, sur des thématiques spécifiques touchant principalement à la conception et à sa mise en œuvre (processus / interface BE - Production / Méthode).

Vous animez des travaux pratiques sur des plateaux techniques. Vous vous impliquez dans l'intégration des stagiaires au sein des entreprises accueillantes et suivez leurs parcours en entreprise.

Dans un souci d'amélioration continue, vous vous montrez force de proposition quant à tout aspect susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et le centre en général.

Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez accompagné dans l'appropriation des référentiels, et dans la construction de votre approche pédagogique.

Votre Profil :
- Formation supérieure (Bac+2/3) en mécanique.
- Expérience en bureau d'études (Ingénieur BE, Technicien BE, Dessinateur Projeteur, etc.) ou au service Méthode (Technicien Méthode HF, Technicien Industrialisation HF, Technicien Processus HF) 
- Appétence pour la pédagogie / Envie de transmettre, Leadership
- Capacité à s'inscrire dans un collectif et d'échanger sur les bonnes pratiques,
- Capacité d'expression orale comme écrite.

Un véritable accompagnement à ce métier vous attend au sein du Pôle avec :
- Une formation dédiée au métier de Formateur vous permettant d'appréhender les référentiels, la pédagogie et vous accompagner dans la démarche,
- Un parcours d'intégration précis et cadencé permettant de vous projeter par étape sur ce métier,
- Un tutorat avec un Formateur (Ancien Technicien) afin de vous accompagner dans vos premiers pas de Formateur.

Nul besoin d'un diplôme particulier pour enseigner, mais plutôt une expérience concrète des problématiques industrielles terrain et l'envie de transmettre !

Cette offre de Formateur H/F correspond à votre recherche et à votre profil ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm15503A en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vm15503A@talentup.net.

Juriste en Droit du Travail et Sécurité Sociale H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Juriste en Droit du Travail et Sécurité Sociale H/F basé à Villejuif (94).  

La Fédération des Entreprises de Propreté, Hygiène et services associés est une organisation professionnelle, représentant 15 000 entreprises et près de 600 000 salariés. Sur la base de politiques structurées, elle met au service des entreprises de propreté, une offre de services adaptée. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) :

Juriste en Droit du Travail et Sécurité Sociale H/F
CDI - Statut Cadre
Basé à VILLEJUIF (94)

Rattaché à la Direction Juridique Sociale et Relations Institutionnelles, vous intervenez, en forte proximité avec l'ensemble de l'équipe juridique, sur l'ensemble des aspects du droit du travail et apporterez votre assistance pour la réalisation notamment des missions suivantes :

- Conseiller et assister les adhérents de la fédération sur les problématiques liées au droit social, au droit de la sécurité sociale et à la convention collective de la branche ;
- Traiter et sécuriser des questions juridiques complexes sur ces différents domaines ;
- Analyser et interpréter certains textes et jurisprudences ;
- Rédiger des publications et notes d'information pour les adhérents ;
- Participer à la préparation des différentes réunions au sein de la Fédération (négociations de Branche, suivi des instances paritaires…)
- Animer des réunions d'information auprès des adhérents (déplacement ponctuel sur la journée en région ou en visioconférence selon le cas)
- Effectuer des études de synthèse relatives au droit social et droit de la sécurité sociale (fiches pratiques et études comparatives relatives à la réglementation du droit du travail et de la protection sociale) ;
- Assurer la veille juridique des textes législatifs et règlementaires, de la doctrine administrative (Bulletin officiel de la sécurité sociale) et jurisprudences récentes.

Votre profil :
- Titulaire d'un Master 2 en droit social / droit du travail, complété si possible d'une spécialisation en droit de la sécurité sociale
- Expérience de 3 ans minimum sur un poste de Juriste en droit du travail / droit social,
- Expérience indispensable en matière de droit de la sécurité sociale (cotisations sociales…)
- Bonne maitrise de la règlementation, analytique, pédagogue,
- Aisance relationnelle, compétences rédactionnelles, disponibilité, discrétion, rigueur, adaptabilité,
- Maitrise du pack office

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15621a sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm15621a@talentup.net

Head of Corporate Communication H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Head of Corporate Communication H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client est une banque internationale présente depuis plus de quarante ans dans la région MENA. Détenant une licence d'unité bancaire offshore et cotée en bourse, la banque dispose d'un vaste réseau s'étendant à travers le Moyen-Orient, l'Afrique du Nord, l'Europe, l'Amérique et l'Asie.

La banque offre de financements commerciaux, de trésorerie, de financements de projets et structurés, de syndication, de services bancaires aux entreprises et aux institutions ainsi que de services bancaires islamiques.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recrute un(e) : 

Head of Corporate Communication H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)

• Vous travaillez en étroite collaboration avec le COO et le Responsable de la Communication du Groupe pour concevoir et mettre en œuvre une stratégie de communication globale et coordonnez le marketing pour promouvoir la vision de la banque auprès des parties prenantes ; 
• Vous êtes responsable de la création des objectifs marketing annuels, des programmes et des budgets ; 
• Vous établissez des liens de communication positifs et durables entre la direction et les employés via des bulletins d'information, des e-mails, des événements d'entreprise et d'autres outils en face-à-face ; 
• Vous élaborez des présentations, des rapports, des communiqués de presse, des bulletins d'information et des discours à l'attention des médias, du public, des employés et des investisseurs, tout en assurant la gestion du site web de l'entreprise, notamment en publiant les données financières actualisées et en garantissant leur exactitude et leur précision ; 
• Vous effectuez des recherches marketing, élaborez des stratégies et des plans ; 
• Vous gérez la publicité ; 
• Vous mettez en œuvre des programmes de communication qui promeuvent activement et renforcent la marque corporate de la banque, tant en interne qu'en externe ; 
• Vous surveillez en permanence toutes les couvertures médiatiques liées à la banque et réagissez rapidement lorsque nécessaire pour protéger la marque.

INGENIEUR D'AFFAIRES CEE - BU INDUSTRIE H/F

L'ENTREPRISE

Agissant au cœur de la transition énergétique mondiale, notre client aide les entreprises à concrétiser leurs objectifs d'action climatique, aussi ambitieux soient-ils avec une offre de solutions sur mesure.
Créé en 2009, ce groupe à dimension internationale extrêmement performant est devenu au fil du temps un acteur global de la décarbonation en proposant un scope de services larges allant de la sobrieté jusqu'au financement de projets ENR.

Depuis 2019,  sa filiale française, délégataire CEE et acteur majeur de la performance énergétique pour les entreprises et collectivités, accompagne avec succès ses clients dans le financement de leurs travaux d'économies d'énergie, notamment via le dispositif des Certificats d'Economie d'Energies (CEE), avec déjà plus de 5TWhc d'Energie économisée par leurs clients.

Pour répondre à ses fortes ambitions de croissance sur ce marché à fortes perspectives, la BU Industrie recrute un ingénieur d'affaires CEE.

VOS MISSIONS

Au sein de la BU CEE (Certificats d'Economie d'Energie), vous serez rattaché au Responsable de la BU Industrie. 

Sur l'un des secteurs industriels, défini en accord avec votre manager,  votre mission consistera à promouvoir l'offre qui couvre l'ensemble du spectre de l'efficacité énergétique depuis la détection des gisements d'économies d'énergie, l'AMO projet, la proposition de solution de financement (CEE principalement), la rédaction des cahiers des charges, la consultation et l'aide au choix des installateurs...

1/ Mission principale : ouverture de comptes industriels
Grâce à vos actions de prospection ciblées, vous vous constituerez un portefeuile d'opportunités business dont vous piloterez l'intégratlité du cycle de vente : 
- Qualification complète l'affaire: analyse des besoins techniques, évaluation des potentiels, recherche des solutions
- Fédération des ressources internes dans l'optique d'apporter une réponse différenciante
- Participation à l'élaboration et au chiffrage de la proposition commerciale
- Mise en avant des axes de différenciation de l'offre et soutenance auprès du prospect
- Pilotage de la négociation et jusqu'au closing de l'affaire

2/ Mission de fidélisation des comptes clients
- Vous resterez l'interloctueur privilégié des clients que vous aurez contribué à faire gagner à l'entreprise
- Vous vous assurerez de la bonne execution des projets (aspect techniques, montage des dossiers CEE) que le client vous aura confié
- Vous assurerez un suivi régulier de vos clients afin d'entretenir une relation de confiance et de développer et maximiser le CA réalisé auprès d'eux

3/ Contribution à l'amélioration continue au sein de l'entreprise
Afin d'accompagner votre management dans le pilotage d'activité, vous produisez un reporting de qualité sur votre prévisionnel de vente en vous appuyant sur le CRM en place au sein de l'entreprise.
Acteur de la performance de l'entreprise vous interagissez avec les différents services internes et par vos retours d'expériences contribuez directement à l'amélioration continue que ce soit pour fluidifier les process internes ou pour gagner en efficacité commerciale.

VOTRE PROFIL

Ingénieur ou bac + 5 (Ecole ou Université),  idéalement avec spécialisation technique en lien avec l'énergie.
Vous disposez d'une première expérience commerciale auprès d'une cible industrielle, idéalement sur le marché des CEE (Certificats d'economie d'Energie) ou en lien avec l'efficacité énergétique.
Une connaissance du secteur de l'énergie (fournisseurs, producteurs, ingénierie) ou de la performance énergétique (bureaux d'études, fournisseurs d'équipements, de services, de logiciels spécialisés etc.) serait un réel avantage.

Vous avez un fort intérêt pour le sujet de la transition énergétique incluant le cadre réglementaire et les solutions techniques liées au domaine de l'efficacité énergétique ou de la décarbonation industrielle.

Ce poste fortement orienté vers la conquête de nouveaux clients nécessite un esprit entrepreneurial, un candidat qui pense en terme de solutions et saura définir une stratégie d'approche de son marché.
Une bonne aisance relationnelle et une capacité à porter un discours impactant auprès d'une cible d'interlocuteur C-level seront également recherchées.

Vous souhaitez rejoindre la filiale française d'un groupe international d'envergure avec encore un vrai esprit entrepreneurial sur un marché en forte croissance ?
Alors ce poste est fait pour vous.

Si ce poste vous intéresse merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE, sous la référence P25021089 à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.

Consultant en recrutement H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de dirigeants en France et à l'international recrute en CDI un Consultant en recrutement (H/F), poste basé à Neuilly (92).
Vous recherchez un métier PASSIONNANT ou l'HUMAIN est au cœur des enjeux.

Avec un développement continu depuis sa création, le cabinet bénéficie aujourd'hui d'une notoriété nationale (Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Toulouse) et internationale (Milan, Middle East & Africa).
Outre notre expérience opérationnelle sur des marchés ciblés en France et à l'international, c'est notre proximité, notre réactivité, notre éthique que nous vous proposons de partager.

Consultant en recrutement (H/F)
CD basé à Neuilly-sur-Seine (92)

- Vous identifiez et contactez les entreprises qui ont besoin de vos talents pour recruter leurs collaborateurs.
- Votre sens commercial, votre persévérance et votre esprit entrepreneurial vous permettront de développer votre réseau clients et d'analyser les opportunités de recrutement.
- Vous négociez les accords et gérez tout le processus de recrutement, des entretiens jusqu'à l'intégration des candidats.
- Vous mettez en place la stratégie de recherche la plus adaptée pour trouver les meilleurs candidats pour votre client.
- Vos interlocuteurs sont des décideurs d'entreprises de haut niveau dans de nombreux domaines d'activité (IT, Banque & Finance, Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Oil & Gas, Chimie, Industrie agroalimentaire, Tertiaire…) ce qui impose une réelle ouverture sur le marché de l'entreprise et un mode de communication naturel et confiant en Français et en Anglais.
- Avec le soutien d'une équipe de chargés de recherche expérimentés, vous allez rencontrer, évaluer et sélectionner les meilleurs candidats pour vos clients et les accompagner lors de l'intégration dans l'entreprise.
Pour cela, esprit d'équipe, écoute et capacité d'analyse seront indispensables.

Nous vous offrons:
- Des échanges quotidiens avec des décideurs d'entreprises et des candidats de tous horizons
- Des formations à nos outils et à nos méthodes
- Une rémunération fixe et un variable qui grandit selon vos performances
- Des opportunités d'évolution vers un poste de responsable de bureau en France ou à l'étranger.

Vous êtes diplômé en études supérieures (Bac +4/5) et avez déjà fait vos preuves dans un poste opérationnel au sein d'un environnement exigeant ?
Vous avez un fort temperament commercial.
Esprit d'équipe, écoute et capacité d'analyse seront des facteurs de réussite sur ce poste.

Consultant en recrutement H/F

Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement dans la catégorie Executive Search » depuis de nombreuses années, VIDAL ASSOCIATES est une référence dans le recrutement.
Nos implantations en France et à l'international (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis), nos projets d'ouverture de  bureaux et notre politique de promotion interne, permettent à nos collaborateurs d'évoluer rapidement vers des postes à responsabilité.

Vous recherchez un métier PASSIONNANT où l'HUMAIN est au cœur des enjeux ?
Devenez CONSULTANT EN RECRUTEMENT chez un LEADER DU RECRUTEMENT MIDDLE/TOP MANAGEMENT implanté en France, en Europe et au Maghreb.

Vous êtes diplômé en études supérieures (Bac +4/5) et avez déjà fait vos preuves dans un poste opérationnel au sein d'un environnement exigeant ? Rejoignez notre structure en tant que :

CONSULTANT EN RECRUTEMENT MIDDLE/TOP MANAGEMENT H/F
CDI temps plein - Poste basé à Neuilly sur Seine (92) (Porte Maillot)

Nous vous offrons :
- Des échanges quotidiens avec des décideurs d'entreprises et des candidats de tous horizons
- Des formations à nos outils et à nos méthodes
- Une rémunération fixe et un variable qui grandit selon vos performances
- Des opportunités d'évolution vers un poste de responsable de bureau en France ou à l'étranger.

Vos missions et votre profil :
- Vous identifiez et contactez les entreprises qui ont besoin de vos talents pour recruter leurs collaborateurs.  Votre sens commercial, votre persévérance et votre esprit entrepreneurial vous permettront de développer votre réseau clients et d'analyser les opportunités de recrutement.
- Vous négociez les accords et gérez tout le processus de recrutement, des entretiens jusqu'à l'intégration des candidats. Votre excellent niveau de culture générale et votre curiosité pour les actualités vous permettent de comprendre rapidement les besoins de vos clients.
- Vous mettez en place la stratégie de recherche la plus adaptée pour trouver les meilleurs candidats pour votre client. Vos interlocuteurs sont des décideurs d'entreprises de haut niveau dans de nombreux domaines d'activité (IT, Banque & Finance, Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Oil & Gas, Chimie, Industrie agroalimentaire, Tertiaire…) ce qui impose une réelle ouverture sur le marché de l'entreprise et un mode de communication naturel et confiant en Français et en Anglais.
- Avec le soutien d'une équipe de chargés de recherche expérimentés, vous allez rencontrer, évaluer et sélectionner les meilleurs candidats pour vos clients et les accompagner lors de l'intégration dans l'entreprise. Pour cela, esprit d'équipe, écoute et capacité d'analyse seront indispensables.
 

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Déposez votre dossier sous la référence VA15576V sur notre site www.talentup.com.