Responsable qualité sécurité environnement H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Qualité Hygiène Environnement H/F

Acteur incontournable dans le secteur de l'agroalimentaire, (300M€ / 1500 collaborateurs / 20 sites) notre client produit et distribue une large gamme de produits (biens de grande consommation). Dans le cadre d'un remplacement, ce dernier recrute un(e) :

Responsable Qualité Hygiène Environnement  H/F
Membre du CODIR
Basé à proximité de Neufchateau (88)

Rattaché(e) à la direction de site, vous pilotez et animez la mise en œuvre de la politique Qualité, Sécurité sanitaire
et  Environnement  du  site. Vous  pilotez  le  système  qualité  du  site  et  veillez  à  la  bonne  application  desprocédures qualité au niveau des produits, des process, du personnel des différents services. Vous assistez le directeur  de  Site  dans  la  mise  en  œuvre  et  l'animation  du  système  de  management  Qualité  et  sécurité sanitaire.

A ce titre, vous assurez avec votre équipe notamment :

 Garantir la sécurité sanitaire des denrées mises sur le marché
· Mettre en place le système qualité, et mette à jour le système HACCP
· Assurer le respect des cahiers des charges clients
· Faire respecter les exigences légales qui s'appliquent au domaine d'activité
· Effectuer des audits internes en matière d'application des process et de la réglementation
· Être responsable de la mise en place du référentiel IFS
· Suivre, analyser les indicateurs qualité, identifier les dérives dans une démarche d'amélioration continue
· Animer des réunions ou des groupes de résolutions de problèmes
· Former et sensibiliser le personnel de production aux enjeux liés à la sécurité et la qualité
· Suivre, analyser les indicateurs sécurité/environnement, identifier les dérives dans une démarche d'amélioration continue
· Réaliser des audits fournisseurs
· Animer/encadrer une équipe de 5 personnes
· Participer éventuellement au dispositif de gestion de crise,
· Être responsable de la mise en place éventuelle des référentiel BRC, Morrison, TFMS, ASDA…

Votre profil : 
De formation ingénieur Agroalimentaire avec une expérience minimum de 5 années en gestion de qualité industrielle,
Vous êtes autonome et doté(e) des qualités suivantes :
- rigueur,
- esprit d'analyse et de synthèse,
- capacité de travail en mode projets, convivialité, leadership, orientation vers le résultat.
Vous maitrisez les outils et techniques en matière de sécurité sanitaire et qualité.
Et avez la capacité de tenir un échange professionnel en Anglais.

Pour répondre à cette offre d'emploi, merci d'adresser votre candidature à VIDAL Associates en déposant votre dossier sous la référence Vm14919M directement sur notre site www.talentup.com ou éventuellement de transmettre votre candidature à Vm14919M@talentup.net.

CONSULTANT FORMATEUR QSE H/F

ADF Consulting Reims expert en Recrutement & Valorisation des Ressources Humaines recherche pour son Client S.A.S IES INDUSTRIE ENVIRONNEMENT SECURITE implantée à Reims, un(e) CONSULTANT FORMATEUR QSE (h/f).

S.A.S IES INDUSTRIE ENVIRONNEMENT SECURITE implantée à Reims est un Bureau d'Etudes régional regroupant plusieurs pôles d'activités : Veille règlementaire, Audit interne QSE, Conseil et Formation dans les domaines de la Qualité, Sécurité et Santé au travail, Environnement et Energie. IES accompagne les sociétés dans la mise en œuvre de système de management (14001, 45001, 50001, 9001, MASE), mais aussi  dans la réalisation de dossiers ICPE, d'études ATEX, de mesures de bruit en limite de propriété…

Dans ce contexte nous renforçons nos équipes et recrutons :

                                    CONSULTANT FORMATEUR QSE   (h/f)

Sous la responsabilité de la direction, vos missions consistent en :
- La conduite d'audits et de missions de conseil en systèmes de management de la sécurité et/ou de l'environnement, de l'énergie et de la qualité de type ISO 14001, ISO 50001, ISO 45001 et ISO 9001, MASE,
- L'animation d'actions de formation dans les domaines de la qualité, la sécurité-santé au travail et de l'environnement (arbres des causes, animateur environnement, animateur sécurité, auditeurs internes, risques chimiques, CLP, évaluation des risques professionnels, ICPE, déchets, utilisation de SEIRICH, etc…),
- La réalisation d'audits de conformité réglementaire en environnement et/ou en sécurité-santé au travail,
- La réalisation de prestations diverses auprès de nos clients telles que la réalisation d'évaluations des risques professionnels, d'analyses environnementales, de diagnostics ICPE, la participation à l'animation de notre Hotline réglementaire Environnement et sécurité, etc…

Vos  missions pourraient rapidement évoluer vers la gestion de projets ou la participation à la construction et l‘évolution des outils destinés à nos clients. Vous pourriez également être amené à participer à la réalisation de la veille réglementaire sécurité et/ou environnement/énergie sur notre outil LIeSA®.

Pour ce poste clé et évolutif au sein de notre Bureau d'Etudes, une Formation Supérieure BAC+3/5 en Qualité Sécurité Environnement est nécessaire ainsi que la connaissance de la  réglementation Sécurité-Environnement applicables aux sites Industriels. Une première expérience professionnelle en milieu Industriel ou en Bureau d'Etudes est nécessaire.

La pratique d'outils bureautiques et numériques est également nécessaire.

Vous êtes force de propositions, pragmatique, précis, organisé, autonome, réactif, et pédagogue.  Doté de capacités d'analyse et de synthèse, d'aisance relationnelle, d'aptitudes à l'animation, vous vous intégrerez avec facilité au sein de notre équipe dynamique.

Ce poste évolutif pour candidat de valeur est basé Reims. Des déplacements réguliers en Champagne Ardenne  sont à envisager.

     « SI VOUS ETES INTERESSE POUR RELEVER CE CHALLENGE, ALORS VENEZ NOUS REJOINDRE ! »

Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à ADF CONSULTING REIMS, sous la référence C20240202 par email C20240202@talentup.net.
Cette offre d'emploi est gérée par ADF Consulting Reims.

Directeur Maintenance H/F - Injection Plastique

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Maintenance H/F, poste basé à Bizerte (Tunisie).

Faisant partie d'un groupe industriel dynamique œuvrant dans les secteurs clés de la câblerie, de la mécatronique et des télécommunications, notre client se distingue en tant que filiale spécialisée à 100% dans l'export, avec une expertise particulière dans l'injection plastique de pièces techniques en mono-matière et bi-matière.

Dans le cadre du développement de son site, notre client recrute un(e) : 

Directeur Maintenance H/F - Injection Plastique 
Poste basé à Bizete (Tunisie)

Vous aurez pour missions de :
 
-Manager et assurer le fonctionnement des équipes maintenance de la société ;
-Assurer la formation et évaluation des équipes maintenance ;
-Assurer le bon état du matériel et des infrastructures de la société ;
-Participer au choix et à la validation du matériel investi par la société ;
-Participer à la veille technologique au profit de la société ;
-Assurer la sécurité des équipements et des infrastructures et prévenir tout risque pouvant induire des accidents de travail et/ou un risque à l'environnement ;
-S'assurer du bon déroulement du service maintenance ;
-S'assurer du respect du planning de maintenance préventif et curatif ;
-S'assurer du bon fonctionnement des moyens de production ;
-Veiller au respect des procédures de travail ;
-Veiller au respect des consignes de sécurité relatives à son activité et à l'utilisation des moyens par les autres services ;
-Assurer un 5S de son périmètre de travail ;
-Informer sa hiérarchie des difficultés rencontrées ou des dérives en temps ;
-Définir des plans d'actions spécifiques à leurs services en accord avec le responsable environnement et de SST ;
-Mettre en œuvre la politique et les programmes environnement et SST ;
-Mettre en œuvre les mesures de maîtrise opérationnelles pour éliminer les risques et les aspects environnementaux ;
-Communiquer et surveiller l'application des procédures et des instructions relatives à l'environnement et la SST et qui sont applicables à leurs services ;
-Communiquer et faire appliquer les exigences légales et autres applicables à leurs services ;
-Assurer le respect des objectifs et cibles propres à leurs secteurs ;
-Assurer l'information, la sensibilisation et la formation de son personnel ;
-Assurer l'adéquation des hommes et des compétences aux postes de travail ;
-Proposer des projets d'amélioration des performances et la DG ;
-Informer le responsable environnement en cas de changement de procédés ;
-Établir la liste des accidents/incidents relatifs à l'environnement et la SST et informer le responsable environnement/sécurité ;
-Gérer les déchets générés dans leurs secteurs ;
-Contrôler les équipements de travail et de sécurité ou de prévention ;
-Assister aux essais à blanc ;
-Assurer l'entretien curatif et préventif des équipements et installations ;
-Respecter les exigences légales et autres applicables ;
-Établir les procédures d'étalonnage des appareils de mesure nécessaires à l'environnement et la SST ;
-Informer le responsable environnement/sécurité ainsi que les fournisseurs des réglementations applicables ;
-Assurer la maîtrise des travaux de sous-traitance et attribuer les permis de feu ;
-Assurer la consignation des installations à l'arrêt ;
-Autoriser l'utilisation des machines réparées ou neuves après vérification des mesures de maîtrise ;
-Assurer la mise en œuvre efficace (fonctionnement et adéquation) des dispositions de signalisations (pictogrammes, BAL, éclairage de secours) et de secours (RIA, extincteurs, etc.) en coordination avec les responsables environnement et sécurité et en conformité avec les exigences légales et règlementaires ;
-Contribuer au développement de la stratégie et le déploiement de la politique et des objectifs au niveau du processus ;
-Participer aux analyses des aspects/impact environnemental, dangers et risques SST associés aux activités du processus ;
-Assurer la responsabilité et l'obligation de devoir rendre compte de la prévention des traumatismes et pathologies liés au travail et de la mise à disposition de lieux de travail et d'activités sûrs et sains ;
-Déployer la notion de consultation et participation des travailleurs sous sa responsabilité ;
-Surveiller le bon déroulement des activités et le respect des différentes consignes QSE ;
-Rendre compte et informer les concernés lors de la détection de tout événement indésirable en relation avec le volet QSE ;
-Protéger les travailleurs et leurs droits de retrait face aux situations dangereuses non maîtrisées de type représailles.

De formation Ingénieur

Vous avez une expérience réussie dans une fonction similaire, dans une industrie d'injection plastique.

Vous possédez des connaissances en maintenance générale, hydraulique, pneumatique et électrique, ainsi qu'une expertise dans le domaine des presses d'injection.

Vous maîtrisez le management environnemental et les exigences de l'ISO 14001, ainsi que les principes du management SST et les exigences de l'ISO 45001.

Vous maitrisez la langue française et anglaise. 

Rigueur , organisation , forte capacité d'analyse ,sens des responsabilités ,le leadership et la gestion d'équipe sont vos atouts pour réussir à ce poste.                                                           

 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt14853F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Responsable Industriel H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Industriel f/h basé à proximité de Bordeaux (33).

PME disruptive dans le domaine des lasers femto secondes, notre client connaît une croissance exponentielle à l'international, principalement auprès d'une clientèle de fabricants de lasers et de laboratoires de recherches. Leurs gammes d'instruments de mesure pour lasers ultrarapides se démarquent par leur facilité d'utilisation et par la fiabilité de leurs résultats. Dans le cadre de leur croissance, nous recrutons sur une création de poste :  

Responsable Industriel f/h
CDI, basé à proximité de Bordeaux (33)
Création de poste - Management d'équipe

Mission
- Superviser les opérations de production, de qualité et d'ordonnancement
- Structurer et organiser efficacement les processus de fabrication en veillant à ce que les délais et les normes de qualité soient respectés
- Mettre en place et maintenir les normes de qualité ISO 9001, en garantissant une conformité rigoureuse à toutes les étapes du processus de fabrication
 - Gérer l'ordonnancement des équipes de production pour optimiser l'utilisation des ressources et minimiser les temps d'arrêt
- Maîtriser les délais d'approvisionnement et la conformité des composant
- Collaborer avec les équipes de R&D pour introduire de nouvelles technologies et améliorer les processus existants
 - Recruter, former et encadrer les équipes, en favorisant un environnement de travail positif et axé sur les résultats
- Analyser les performances opérationnelles, identifier les opportunités d'amélioration et mettre en œuvre des solutions efficaces
 - Élaborer et maintenir des procédures opérationnelles standardisées pour garantir la cohérence et la qualité des produits
- Favoriser un environnement propice à l'innovation et à la croissance

Profil
- Vous possédez un diplôme d'ingénieur généraliste ou autre (génie industriel, génie mécanique ou domaine connexe…)
- Vous justifiez d'une expérience professionnelle avérée dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur des technologies laser ou dans un environnement de fabrication complexe
- Connaissance approfondie des normes de qualité ISO 9001 et expérience de leur mise en œuvre
- Esprit entrepreneurial avec une capacité démontrée à innover et à trouver des solutions créatives aux défis opérationnels
- Excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe, avec une approche axée sur la collaboration et le développement personnel
- Capacité à travailler sous pression dans un environnement en évolution rapide, tout en maintenant une extrême rigueur et une attention aux détails

Si cette offre d'emploi en CDI de Responsable Industriel f/h basé à proximité de Bordeaux correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb14981u@talentup.net

Responsable QHSE Multi Sites H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable QHSE Multi Sites f/h basé à Lyon (69) ou Aix en Provence (13).

Groupe industriel d'envergure internationale (2 milliards €, 15 000 personnes), notre client conçoit, fabrique et commercialise des produits à haute valeur ajoutée technique pour des applications en environnement sévère de type oil & gaz, energie, eau, pétrochimie, défense… Suite à une évolution en interne, nous recrutons :

Responsable QHSE Multi Sites h/f
CDI, basé à proximité de Lyon (69) ou à Aix en Provence (13)
Télétravail 2 jours

Mission :
Rattaché à la direction support groupe, vous prenez la responsabilité du service QHSE sur le quart Sud-Est de la France, en multi sites.
- Piloter l'analyse, la prévention des risques et la correction en Qualité, Santé, Sécurité, Sureté et Environnement.
- Identifier et assurer la veille des exigences réglementaires, normatives et internes à l'entreprise ;
Les mettre en œuvre et les suivre au travers du Système de Management QHSE.
- Planifier, piloter et réaliser la démarche d'audits et certifications internes et externes (y compris
fournisseurs).
- Promouvoir la culture QHSE au sein de son organisation (par exemple : formation,
sensibilisation etc…) et s'assurer que les plans d'actions liés au management QHSE vivent et aboutissent
- Piloter et animer l'évaluation des processus au travers des indicateurs et des objectifs fixés.
- Participer à la définition des besoins d'investissements et des budgets QHSE
- Piloter et/ou participer à des projets d'amélioration continue

Profil :
- Vous possédez une formation supérieure de type ingénieur ou master universitaire avec une spécialisation QHSE
- Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur une fonction équivalente dans un environnement industriel complexe
- Vous démontrez une compréhension approfondie des normes QHSE, des réglementations industrielles nationales et internationales, avec une capacité à rester informé sur les évolutions législatives
- Vous maîtrisez les techniques et outils d'analyse de risques, de résolution de problèmes, d'amélioration continue ainsi que les techniques d'audit
- Vous vous démarquez par un certain leadership, avec une capacité à motiver les équipes et à influencer positivement la culture organisationnelle
- Vous possédez également de bonnes aptitude às analyser rapidement les situations, à identifier les problèmes potentiels, et à mettre en place des solutions efficaces
- Anglais professionnel

Si cette offre d'emploi en CDI de Responsable QHSE multi site f/h basé à proximité de Lyon (69) ou à Aix en Provence (13) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb14895u@talentup.net

Directeur Technique Adjoint H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Technique Adjoint (HF) basé en Martinique.

Notre client, filiale d'un Groupe International, produit, transforme, commercialise et livre des granulats et matériaux de construction pour les chantiers de BTP, la fabrication du béton, l'agriculture, l'industrie et d'autres applications particulières. Suite à une mobilité interne au groupe, nous recrutons un(e) 

Directeur Technique Adjoint HF
Carrière  - 15 collaborateurs
Basé en Martinique

Rattaché au Directeur Technique, vous êtes responsable sur le plan opérationnel de la carrière (Production, Qualité, Maintenance).

A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Management des collaborateurs (dont un chef de Carrière) au quotidien (organisation, planification, pilotage),
- Assurer la bonne réalisation des objectifs de production dans le respect des objectifs du groupe,
- Suivi des comptes clients,
- Organisation de la maintenance,
- Proposition des actions de Lean Management,
- Pilotage de la sécurité sur site,
- Pilotage de la politique environnementale (ISO 14001 ; Charte environnement des Industries de Carrière).

Votre profil :
- Formation supérieure (Master Géologie, Ingénieur, autres),
-Expérience (alternance / 1er emploi CDI / VIE) en tant qu'Ingénieur Travaux, Ingénieur Carrière, ou autres,
- Forte appétence pour l'environnement,
- Gout du terrain, Capacité d'anticipation, Rigueur.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15054a sur notre site www.talentup.com ou par email à m.allio@vidal-associates.com

Directeur de Production H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur de Production f/h basé à Rouen (76).

Groupe industriel d'envergure internationale (2 milliards €, 16 000 personnes), notre client conçoit, fabrique et commercialise des produits à haute valeur ajoutée technique, pour des applications en environnement sévère de type oil & gaz, énergie, eau, nucléaire, etc. Sur son site basé en Normandie (100 personnes), nous recrutons un/ une :

Directeur de Production f/h
Management 40 personnes
CDI temps plein - Rouen, 76

Rattaché au Directeur de Site, vous prenez la responsabilité opérationnelle du site. Vous supervisez l'ensemble des activités de production et maintenance en intégrant la satisfaction client au cœur de vos préoccupations.
A ce titre vos principales missions sont :
- Manager et faire monter en compétence une équipe composée de quarante personnes
- Définir et mettre en place des objectifs de production : analyser les indicateurs, proposer les investissements, établir et suivre le budget…
- Organiser et gérer la production dans le respect des objectifs coût/délai/ qualité
- Travailler en étroite collaboration avec les services internes et partenaires externes
- Piloter l'amélioration continue de l'outil de production
- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction

Profil
- Vous possédez une formation technique supérieure, de type Ecole d'ingénieur (généraliste, production, mécanique ou autres…)
- Vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum en tant que responsable de site/ responsable de production/directeur de production, acquise dans un environnement industriel exigeant (métallurgie, chaudronnerie…)
- Vous possédez également une expérience réussie de conduite de changement
- En véritable « leader », vous animez et motivez vos équipes vers l'atteinte de leurs objectifs
- Grâce à votre relationnel et votre accessibilité, vous êtes à l'écoute et savez parfaitement vous adapter à différents types d'interlocuteurs
- Doté d'excellentes capacités d'analyse vous savez mettre en place et faire évoluer des indicateurs pertinents
- Anglais courant

Cette offre d'emploi en CDI de Directeur de Production f/h basé à Rouen (76) correspond à votre profilb? Envoyez-nous votre Cv en format pdf à l'adresse vb13419u@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence vb13419u

RESPONSABLE COMMERCIAL H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e)  RESPONSABLE COMMERCIAL Marché de spécialité Ile de France, Grand Est, Hauts de France, Normandie H/F basé sur zone.

Smurfit Kappa est un Groupe international présent dans 35 pays et emploie 46 000 personnes. En France, la Division Carton Ondulé regroupe 40 sites de production employant près de 4 000 salariés. Il créent des solutions d'emballage durables et innovantes, qui protègent et valorisent les produits de leurs clients dans une démarche environnementale respectueuse des générations futures. Ils prennent soin de leurs collaborateurs notamment au travers d'une politique d'inclusion de diversité et d'égalité.

Leur division Fan Fold et XXL, développe et commercialise des solutions de spécialités pour leurs clients en France. Dans le cadre d'une importante croissance, nous recrutons leur futur :

RESPONSABLE COMMERCIAL H/F
Marché de spécialité Ile de France, Grand Est, Hauts de France, Normandie
Basé à Lille (59) ou sur zone (Home Office)

Les produits Fan Fold permettent aux  clients d'adapter en temps réel leurs packagings avec une flexibilité maximale pour emballer différents produits dans des tailles et des quantités variables. Les produits XXL répondent à des contraintes de résistance très spécifiques pour des produits volumineux ou particulièrement fragiles.

Rattaché au Directeur Box on Demand vos missions seront : 

-Maintenir la dynamique d'acquisition de nouveaux clients pertinents sur votre secteur géographique/ territoire.
-Créer une complémentarité et un maillage constant avec les Directions Commerciales des cartonneries traditionnelles et autres spécialités pour adresser une offre produit complémentaire et détecter vos potentiels.
-Assurer de la fidélité et du développement des clients existants.
-Agir comme un véritable « entrepreneur », responsable à 100% du développement de l'activité de façon rentable avec une approche commerciale structurée (VSP).
-Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et production de la Division Fan Fold et XXL, en vous appuyant sur les atouts de différenciation offerts par le groupe.
-Piloter vos indicateurs clefs de succès.
-Effectuer votre préparation administrative et vos reporting en home office avec des points mensuels avec le site d'Uzerche auquel vous êtes administrativement rattaché.

De formation supérieure commerciale ou technique ( école de commerce/ ingénieur) , vous pouvez justifier d'une expérience significative dans une fonction similaire de « Business Development » en environnement industriel de préférence dans le carton ondulé ou dans un produit de spécialité nécessitant des développements industriels. Vous avez une bonne compréhension des enjeux des clients E-Commerce ou 3PL. Autonome et orienté très fortement sur les résultats de vos actions, vous êtes un entrepreneur « défricheur » dans l'âme- vous êtes curieux et fonceur. Votre opportunisme commercial vous confère une forte capacité de rebond. Vous savez vendre des solutions «différenciées» d'emballage ou de conditionnement et de mécanisation. Vous savez valoriser et mettre en œuvre l'appareil industriel et la technicité de votre entreprise pour répondre au mieux au cahier des charges du client. Structuré(e), analytique, doté d'un très bon relationnel et enthousiaste sont vos atouts pour le poste. Cela vous permet de mettre en mouvement le reste de l'organisation dans l'intérêt de vos clients et du développement durable de votre portefeuille. Nombreux déplacements sur votre zone. Un niveau d'anglais correct est exigé.

Cette offre de Responsable Commercial Marché de spécialité Ile de France, Grand Est, Hauts de France, Normandie H/F correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence Vb14777R ou par email à l'adresse vb14777R@talentup.net

INGENIEUR COMMERCIAL / BUSINESS DEVELOPER Nord de la France H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Ingénieur Responsable Commercial / Business Developer Nord de la France H/F (home office).

Notre client est une Scale-Up française (CA > 100 millions) spécialisée dans l'optimisation de l'énergie solaire des particuliers producteurs. En très forte croissance et figurant déjà parmi les leaders européens dans la fabrication et la distribution de solutions liées aux énergies solaires, elle commercialise des équipements et des logiciels novateurs destinés à réduire la facture énergétique et à préserver l'avenir de la planète. Dans le cadre de son développement et d'une nouvelle importante levée de fonds, nous recrutons :

INGENIEUR COMMERCIAL / BUSINESS DEVELOPER Nord de la France H/F
Secteur de l'Energie Solaire
Basé en home-office sur le Nord de la France

Rattaché au Directeur Commercial du Groupe, vos missions sur la région Nord de la France (Le Havre / Lille / Nord IDF / Strasbourg) sont les suivantes :

- En tant que professionnel - prescripteur spécialisé dans l'énergie solaire, vous jouerez un rôle clé dans la promotion des solutions innovantes de notre entreprise auprès des distributeurs / installateurs cibles.
- Votre mission sera d'identifier et développer un réseau de prospects à fort potentiel, en les conseillant sur les avantages que présentent nos solutions.
- Vous avez également l'opportunité d'animer, stimuler, former et fidéliser notre réseau de distributeurs existants, en mettant en place des stratégies commerciales efficaces.
- Véritable ambassadeur / pédagogue technique, votre implication et votre relationnel dans les événements commerciaux vous permettront de représenter notre entreprise et nos produits avec succès et de renforcer notre présence sur le marché.
- Votre veille commerciale et vos retours clients terrain seront essentiels pour contribuer à l'évolution de notre gamme de produits, en nous aidant à proposer des solutions encore plus adaptées aux besoins de nos clients.
- Votre expertise et votre sens des affaires font de vous un professionnel crédible et reconnu auprès d'une clientèle d'installateurs et de distributeurs de solutions dans le secteur des ENR.

Profil :
- Doté d'une formation supérieure technique (école d'ingénieur, master 2), vous justifiez d'expériences professionnelles réussies dans la promotion et/ou la prescription de solutions techniques, dans le secteur de l'énergie, de l'électricité ou du CVC (Chauffage / Ventilation / Climatisation).
- Passionné par la technique, vous possédez des qualités de pédagogie / de formation.
- Votre esprit entrepreneurial, innovant, agile et votre charisme vous permettent d'accompagner vos distributeurs / installateurs dans la commercialisation d'une solution répondant aux enjeux environnementaux et financiers de demain.
- Anglais obligatoire.
- Déplacements sur la zone à prévoir (1 à 2 nuits/semaine maximum).

Rejoignez-nous dès maintenant, donnons du sens à nos actions en participant à la protection de l'environnement et à l'avenir de tous !

Cette offre d'emploi de Ingénieur Responsable Commercial / Business Developer Nord de la France H/F, basé en Home-Office, correspond à votre projet ? Envoyez-nous votre CV en format PDF par mail à l'adresse vb14882C@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb14882C

Chargé RH H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Chargé RH H/F basé à Pauillac (33).

Artémis Domaines regroupe des vignobles d'exception, dont trois appellations en monopole sur les six que compte le territoire français. Réparties entre Bordeaux, la Bourgogne, les Côtes du Rhône, la Champagne et la Californie, les huit propriétés d'Artémis Domaines allient la recherche permanente de l'excellence et le respect de l'environnement. Véritables ambassadeurs de l'art de vivre à la française, ces domaines (Château Latour Premier Grand Cru Classé, Domaine d'Eugénie, Château-Grillet, Clos de Tart, Jacquesson et Bouchard Père et Fils) sont au sommet absolu de la hiérarchie des vins.
Dans le cadre de la structuration de son service RH Groupe, nous recrutons un :

CHARGE RH - RESSOURCES HUMAINES H/F
CDI - Poste basé à Pauillac (33)

Rattaché à la DRH Groupe, votre mission sera d'accompagner la croissance de nos structures sur tous les sujets RH :

Mise en œuvre de la politique RH du Groupe : préparer les supports de communication RH (bilan salarial / bilan de formation / organigramme) - préparer et réaliser les enquêtes de satisfaction - favoriser la communication avec une newsletter et événements divers (marathons, dégustations, ateliers) - coordonner les formations - échanges avec des confrères / benchmarks - actions 360° etc..
Recrutement : conseil aux opérationnels dans la définition des besoins - gestion des processus (annonces, entretiens, sélection) - valoriser la marque employeur - travailler l'attractivité pour les saisonniers.
Formation : accompagner les collaborateurs et managers dans la mise en place des formations adéquates - assurer le suivi de la qualité des formations.
Administratif RH : mise à jour des documents RH - travailler sur l'accueil / l'intégration des nouveaux collaborateurs - constitution de dossiers de suivi de parcours professionnels - suivi des entretiens annuels.
Communication RH : assurer un relai des informations - promouvoir un management participatif - participer aux projets sur des sujets environnement / RSE / sécurité / R&D - assurer une veille RH - mise à jour des affichages obligatoires - veiller au maintien d'un bon climat social.
SIRH : participer à la mise en place d'un SIRH.
Reporting : définition et gestion d'un reporting RH - interprétation des données et propositions d'actions.

De formation supérieure (Bac + 5) avec une spécialisation en ressources humaines ou juridique/droit, vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction opérationnelle similaire. Vous possédez des compétences RH polyvalentes. Votre relationnel, votre rigueur et votre dynamisme sont des atouts dans votre personnalité. Vous apportez, au quotidien, une réelle valeur ajoutée de la fonction RH.
Notre dynamisme, la qualité de structure et nos projets sont de nature à vous apporter un réel épanouissement professionnel.

Cette offre de Chargé RH -  Ressources Humaines H/F en CDI basé à Pauillac (33) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VB15069C, soit par email à Vb15069C@talentup.net

DIRECTEUR COMMERCIAL H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur commercial H/F basé en Bourgogne ou à Paris.

Reconnu à travers le monde pour la haute qualité de ses vins, notre client fait partie des plus belles propriétés de Bourgogne, possédant plusieurs hectares sur des parcelles prestigieuses. Intégralement en biodynamie, notre client s'engage à préserver la biodiversité à travers des pratiques agricoles/viticoles respectueuses de l'environnement.  Dans le cadre de son développement, nous recrutons un :

DIRECTEUR COMMERCIAL H/F

Basé en Bourgogne (21) ou à Paris (75)

Rattaché au propriétaire, vous êtes responsable des ventes sur les marchés France et export sur tous les canaux de distribution.   

• Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie commerciale de développement des ventes et de création de valeur sur l'ensemble des marchés, avec un focus sur les marchés USA et Europe.
• Vos actions concernent l'ensemble de nos produits sur différents circuits de distribution dans un objectif de développement du chiffre d'affaires et de garantie des marges.
• Par votre implication personnelle et au travers du management d'une équipe de commerciaux, vous contribuez à la croissance de l'entreprise.
• Vous mettez en place des indicateurs de pilotage clairs et assurez une culture des résultats et de satisfaction des clients.
• Vous établissez des partenariats solides avec les importateurs / distributeurs.
• Vous travaillez en transverse avec les autres départements (marketing, production, …) de l'entreprise afin de développer les gammes.
• Par votre comportement au quotidien, en interne comme en externe, vous représentez notre structure et nos valeurs.
• Vous effectuerez une veille active sur nos prix de vente par marché et attacherez une attention particulière à la cohérence des prix de vente en lien avec l'image de nos vins.

Directeur Commercial H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Commercial (H/F).    

Notre client, entreprise française innovante en plein essor, est un acteur historique du secteur de l'Energie solaire. Concevant, produisant et installant des centrales photovoltaïques de grande envergure , la société est en fort développement en France comme à l'International. Elle contribue à rendre plus compétitive l'énergie solaire dans un environnement de travail convivial et bienveillant. Elle obtient en 2022 le label « the Best place to work », label qui récompense les entreprises où il fait bon travailler : attentive à développer le potentiel de ses collaborateurs. Dans le cadre de son développement, et afin d'accompagner les dirigeants dans leur structuration, nous recrutons un(e) :
  
Directeur Commercial H/F  
Membre du CODIR
Basé à Aix-en-Provence (13)

Rattaché aux Dirigeants, vous êtes en charge de la mise en place de la politique commerciale et de son déploiement en France et à l'International.

A ce titre vous :
- Proposez une stratégie commerciale court - moyen - long terme adéquate en tenant compte des spécificités de chaque pays,
- Chiffrez le budget commercial à mettre en place,
- Pilotez une équipe de 3 Key Account Manager France / Export (équipe qui devrait évoluer à court moyen terme),
- Recrutez et gérez les apporteurs d'affaires / agents commerciaux,
- Gérez les comptes stratégiques de la société,
- Assurez la gestion du back office commercial,
- Développez et mettez en place le marketing des produits et services de la société,
- Etablissez un reporting analytique des actions commerciales et des résultats du service.

Votre profil :
- Formation Supérieure (BAC+5),
- Expérience sur un poste incluant une dimension managériale, 
- Expérience de la vente complexe, en environnement industriel ou proche,
- Expérience France / Export,
- Capacité à structurer, organiser et développer une équipe,  
- Orientation terrain, organisation, capacité à construire

Prêt à relever le challenge et à rejoindre une entreprise innovante orientée développement durable ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm14815a en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vm14815a@talentup.net

RESPONSABLE SERVICE ECONOMIE H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Service Economique et Territoires HF. 

Rejoindre la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Bourgogne Franche Comté c'est à la fois s'investir et participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans et concourir à la réussite des Jeunes en leur apprenant un métier. En postulant à la CMARBFC vous évoluerez dans un environnement dynamique et innovant porté par le sens du service. Vous intégrerez un établissement public où les valeurs de transmission, d'engagement et de proximité sont mises à l'honneur. Enfin par vos compétences et votre savoir-être, vous prendrez une part active dans nos engagements en faveur de nos responsabilités sociales et environnementales. Elle compte 15 sites d'accueil du public avec près de 470 collaborateurs répartis sur l'ensemble des sites dont un CFA régional multi sites (Gevingey, Vesoul et Mercurey). Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) : 

Responsable Service Economie HF
Basé à Besançon

Sous l'autorité du Directeur régional du développement économique, vous êtes responsable de la mise en œuvre des actions de développement économique sur votre territoire. Vous êtes en charge du développement économique du Doubs et dans ce cadre vous managez une équipe de développement économique.

Les missions du responsable de service sont les suivantes :

- Mobilise et anime son équipe (promotion de l'offre de services de la CMAR sur le territoire, prospection commerciale, mise en œuvre et contrôle de l'activité …) afin d'atteindre les objectifs déterminés par la direction régionale. Assure le management et l'évaluation des résultats professionnels de chacun de ses collaborateurs placés sous son autorité. Participe au recrutement des collaborateurs de son équipe,
- Pilote l'activité du service : veille à la bonne mise en œuvre des contrats, conventions et partenariats, suit l'activité par la production de tableaux de bord réguliers, reporting, contribue à la réalisation et au suivi des budgets, participe à la production des bilans qualitatifs, quantitatifs, pédagogiques et financiers, met en œuvre les procédures administratives et qualité, contrôle de leur application, …,
- Est force de proposition pour de nouvelles actions en réponse aux demandes et aux besoins émis par les entreprises, les clients et les partenaires,
- Assure la mise en œuvre d'une partie des actions relevant de son service,
- Participe à la représentation territoriale,
- Assure une mission régionale auprès du Directeur métier,
- Et de manière générale, apporte toute contribution favorisant la création et le développement économique des entreprises de son territoire.

Votre profil :
- De formation supérieure Master ou équivalent en économie et/ou gestion d'entreprise.
- Expérience avérée du monde de l'entreprise et notamment des TPE et dans le développement économique.
- Rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation. Maitrise des outils numériques.
- Disponibilité et implication dans la réussite des projets et l'atteinte des objectifs.
- Capacité à encadrer et à dynamiser. Aptitude au travail en équipe et à la transversalité. Réactivité, force de proposition.
- Une expérience dans le management d'équipe est demandée.
- Mobilité régionale

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm14959a sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm14959a@talentup.net

Talent Acquisition Specialist MEA H/F

Désigné par les Echos en 2018/2019, meilleur cabinet international in Executive Search pour la catégorie Top Management, Vidal Associates Consulting & Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, avec des implantations en France, Europe et au Maghreb. 

Depuis 1992, notre groupe connaît une croissance importante (+30% en moyenne par an) et significative de ses activités et traite des clients prestigieux de tous les domaines d'expertise dans différentes régions.

Grâce à la belle croissance de notre filiale Middle East Africa, nous renforçons notre pôle « Sourcing » par la recherche de notre futur(e) :

Talent Acquisition Specialist MEA H/F (Futur Consultant ou Manager Cellule Chasse) 
Poste basé à Tunis (Tunisie)

Des projets à la hauteur de vos ambitions ! Une mission à la hauteur de votre expertise !

En relation directe avec les Managers et les consultant(e)s de toutes nos filiales, nous attendons de vous que vous intervenez avec une large autonomie sur les phases amont d'identification de profils de middle/top management de nos missions de conseil en recrutement par approche directe, au niveau national comme international :
- Définition d'une stratégie de recherche optimale ; 
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les jobboards et autres supports internet appropriés ;
- Identification (chasse directe / sourcing) et qualification des candidats potentiels ;
- Réalisation des entretiens des pré-qualifications téléphoniques ;
- Organisation de rendez-vous pour le/la consultant(e) ;
- Suivi et relance des candidats ;
- Reporting hebdomadaire, saisie et mise à jour de l'activité. 

La vie chez Vidal Associates Consulting & Search : 
- Opportunité de développer votre plan de carrière ;
- Diversité de technologies, de projets, de clients et de secteurs ;
- Environnement propice à la création et à l'innovation ;
- Partage de connaissances avec une équipe agile et expérimentée ;
- Accès à la formation continue (à l'internet, conférences, événements, séminaires, etc.) ;
- Reconnaissance de tous les employés et de leur apport personnel ;
- Grande diversité culturelle au sein de l'ensemble de nos équipes ; 
- Conditions financières motivantes : Salaire attractif + Primes non plafonnées + Prime de performance sous forme de voyage vers des destinations de rêve : Dubai, Ibiza, Teneriffe, Lagos, Crête, Cannes, ....
- Locaux de très haut standing + Outils de travail de très haute technologie. 

Les qualités humaines avant tout

Chez Vidal Associates, vous trouverez agilité, épanouissement et équilibre. Les gens viennent de tous les milieux et tous sont attirés par la possibilité de se bâtir une carrière à la fois stimulante et durable. La créativité, la passion, l'intégrité et le bien-être sont au cœur de nos valeurs.

Nous prônons le respect et l'authenticité au travail, en développant un environnement professionnel inclusif et positif.

Des compétences humaines

Vous serez l'intermédiaire entre le candidat, Vidal et le client. Votre compétence à créer des liens avec les autres membres de l'équipe est l'une des plus importantes pour nous. Votre empathie sera un atout pour mieux comprendre et agir plus rapidement dans l'intérêt de l'ensemble des acteurs.

Ce que nous apprécierons chez vous, ce sera votre enthousiasme et votre envie de vous impliquer.

Ténacité, organisation et rigueur sont les maîtres-mots pour ce poste !

Nous avons besoin que vous sachez travailler en équipe et dialoguer avec des interlocuteurs différents. C'est indispensable ! Mais ce qui fera surtout la différence, c'est votre personnalité !

Vous avez un fort esprit d'équipe et votre sens de la pédagogie et du travail collaboratif vous permet d'enrichir les autres et d'apprendre à leur contact !

De formation Universitaire.

Vous disposez d'une première expérience significative en recrutement et/ou contact client et avez une connaissance du monde entreprise.

Vous maitrisez la langue française, tant à l'écrit qu'à l'oral. Un niveau d'anglais opérationnel serait un atout.

Vous savez être à l'écoute de l'autre et êtes passionné(e) par la recherche des talents et avez à cœur de garantir une excellente expérience candidat. 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt14328F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com 

BU Manager - Agrégats H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) BU Manager - Agrégats H/F, poste basé à Sfax (Tunisie). 

Notre client est une multinationale portugaise présente depuis 100 ans dans huit pays à travers quatre continents. Leader dans la production des matériaux de construction, à savoir : ciment, chaux artificielle, béton prêt à l'emploi et produits en béton. 

Dans le cadre du développement de sa filiale tunisienne spécialisée dans les produits préfabriqués en béton , notre client recrute un(e) : 

BU Manager - Agrégats H/F
Poste Basé à Sfax (Tunisie)

Rattaché au CEO Groupe en Tunisie , Vous aurez comme missions de: 

-Diriger toutes les activités, y compris la production, les ventes, la qualité et les services de support ;
-Fixer des objectifs de performance ambitieux pour la région à travers les plans de performance de la zone/division (revenus et fabrication) ;
-Identifier pour l'examen stratégique de l'unité commerciale les forces, faiblesses, opportunités et menaces de sa position stratégique régionale et fournir une évaluation réaliste des tendances du marché et des facteurs économiques externes ;
-Exprimer et mettre en œuvre un plan d'action stratégique pour la région conformément au modèle commercial et à l'examen stratégique de l'unité commerciale ;
-Préparer un budget cohérent avec les conclusions de l'examen stratégique et du plan de performance et basé sur des hypothèses bien définies concernant l'environnement, s'engager à atteindre les objectifs financiers budgétisés et entreprendre de réaliser les objectifs inclus dans le budget ;
-Proposer un portefeuille de dépenses en capital durable et des actions contribuant à optimiser ses actifs (cessions d'actifs, gestion de portefeuille) ;
-Interagir fortement avec le ciment/les granulats dans le contexte de l'intégration verticale du groupe ;
-Piloter l'approvisionnement interne et externe en ciment et en adjuvants, superviser et valider l'approvisionnement local en granulats et définir des directives appropriées pour les responsables de zone ;
-Servir de leader du comité de direction de la région/division ;
-S'assurer que le modèle opérationnel et les programmes de performance de la société sont pleinement mis en œuvre dans toutes les zones ;
-Challenger l'équipe sur les objectifs des plans de performance, valider les plans de performance achevés, garantir une mise en œuvre efficace et un suivi des progrès ;
-Utiliser des indicateurs de performance clés pour fixer des objectifs et mesurer les progrès ;
-Gérer les menaces, risques et opportunités qui affectent l'entreprise dans la zone où il/elle est impliqué(e), déterminer les opportunités de croissance organique liées à la stratégie client de l'unité commerciale et les opportunités de croissance externe par des acquisitions ou des coentreprises ;
-Améliorer la marge grâce à la bonne combinaison de produits, de services et d'emplacement ;
-Élaborer un plan stratégique et un plan marketing et définir un calendrier ;
-Préparer des analyses détaillées et des recommandations concernant de nouvelles opportunités d'investissement commercial ;
-Déterminer la structure organisationnelle appropriée pour mieux répondre aux attentes des clients conformément au modèle commercial et nommer en conséquence ;
-Lancer des initiatives RH pour sa région en assurant l'alignement avec les politiques RH du groupe et la stratégie RH de l'unité commerciale ;
-Créer un "sentiment d'appartenance" parmi le personnel de sa région et développer une équipe performante ;
-Approuver les propositions d'augmentation de salaire ;
-Définir des directives sur la négociation et les accords syndicaux ;
-Développer les compétences des membres de son équipe pour qu'ils puissent accomplir leurs tâches et assumer davantage de responsabilités ;
-Renforcer les relations avec les clients clés, les prescripteurs et les fournisseurs dans l'intérêt à court et à long terme, afin d'identifier les besoins et les niveaux de satisfaction ;
-Représenter l'entreprise lors d'événements externes ;
-Gérer les relations avec les organismes professionnels et les associations de l'industrie ;
-Faire pression sur les autorités pour obtenir de meilleures réglementations ;
-Initier et évaluer l'efficacité des mesures visant à adopter une approche proactive dans le contact avec les voisins ;
-Promouvoir l'utilisation du système de gestion de la santé et de la sécurité au travail du groupe afin de mettre en place une approche de sécurité de qualité ;
-Définir des objectifs annuels et allouer des moyens pour la sécurité : budget, organisation de la sécurité, expertise fonctionnelle, procédures d'audit ;
-Favoriser une approche des questions environnementales qui permet une durabilité commerciale à long terme et l'intérêt de du groupe.

De formation ingénieur / BAC+5

Vous disposez d'une expérience significative dans une industrie des matériaux de construction dans un poste de direction à responsabilité opérationnelle et managériale. 

Vous avez une forte expertise dans la budgétisation , P&L, people management , stratégie commerciale et satisfaction client , approvisionnement , HSE et amélioration continue.

Vous avez une bonne expérience en management des équipes. 

Vous avez une bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit en Français. L'anglais est un atout. 

Orienté résultats , sens de l'urgence , Attitude positive face au changement , Intégrité personnelle sont vos atouts pour réussir ce poste.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15030F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Commercial grands comptes B2B - Conseil stratégie énergétique H/F

ENTREPRISE

Notre client est un cabinet de conseil en énergie 100% français qui accompagne les entreprises, industriels, collectivités et producteurs dans leur stratégie énergétique : mesure de la consommation, optimisation et renégociation des contrats de gaz et d'électricité, et stratégie de décarbonation.

Cette société s'appuie sur une connaissance fine de la réglementation, de l'écosystème de la fourniture d'énergie, ainsi que d'un ancrage en temps réel sur les marchés de gros pour déployer une stratégie d'achat sur mesure pour chacun de ses clients. L'offre se décline sur toute la chaîne de valeur, de l'analyse des consommations et des risques, à la renégociation et l'optimisation des contrats, tout en embarquant des stratégies de décarbonation.

Cette société a rejoint courant 2023 un Groupe international spécialisé en optimisation de la performance des entreprises et des acteurs publics (3 000 collaborateurs répartis dans une trentaine de pays), qui propose à ses clients un accompagnement global via une plateforme d'offres multiservices opérationnelles permettant la digitalisation des processus, sur des sujets comme :la transformation des organisations, le Procurement, l'énergie et l'environnement, Tax et Finance. 

Ce rapprochement est une opportunité pour notre client  d'accélérer sa croissance sur l'activité du conseil en énergie grâce à des effets de synergies qui permettront notamment d'amplifier notre accompagnement des consommateurs de plus petite taille. C'est dans ce cadre que nous recherchons un Ingénieur Commercial en contrats d'énergie grands comptes, à forte orientation conquête de marché. 

VOS MISSIONS

Rattaché(e) au directeur commercial votre mission consiste à promouvoir l'ensemble des offres de services de l'entreprise auprès d'une cible d'entreprises grandes consommatrices d'énergie de tous secteurs, industries, tertiaires services. Vous  accompagnez notamment vos clients professionnels dans leur choix de contrats d'énergie (gaz et électricité) afin d'optimiser leurs dépenses. Au-delà de l'aspect commercial, vous aurez véritablement un rôle de conseil et de pédagogie auprès de vos clients.

Pour mener à bien votre mission de conquête de nouveaux clients vous pourrez vous appuyer sur le concours d'une équipe en charge de la génération et de la qualification d'opportunités qui vous seront ensuite affectées. 

Vos missions commerciales
- Créer et développer votre portefeuille de clients 
- Prendre en charge l'ensemble du processus de vente depuis la qualification avancée des enjeux  jusqu'au closing et à la signature du contrat
- Analyser les offres des fournisseurs d'énergie, les négocier et les mettre en concurrence afin de construire la meilleure offre commerciale pour chaque client.
- Réaliser en parallèle des démarches de réseautage auprès des fournisseurs d'énergie afin d'entretenir le relationnel et de garantir la réactivité.
- Promouvoir les offres d'accompagnement à valeur ajoutée dans un double objectif de différenciation vis à vis des concurrents pure courtage mais également pour installer une dynamique de fidélisation (génération de ré-achat)

Vos autres missions :
- Acteur de la performance de l'entreprise vous interragissez avec les différents services, marketing, back office et par vos retours d'experiences contribuez directement à l'amélioration continue que ce soit pour fluidifier les process internes ou pour gagner en efficacité commerciale.
- Vous pourrez également être amené à représenter l'entreprise sur des événements ou salons dédiés.
- Afin d'accompagner votre management dans le pilotage d'activité, vous produisez un reporting de qualité sur votre prévisionnel de vente en vous appuyant sur le CRM en place

VOTRE PROFIL

Issu(e) d'une formation Bac+5 de type Ecole de commerce ou Ecole d'ingénieur , vous avez imperativement une 1ère expérience confirmée en vente B2B,  idéalement acquise chez un fournisseur d'énergie. La connaissance des sujets comme l'efficacité energétique et/ou la décarbonation  serait un plus.

Vous avez une parfaite connaissance des sujets et enjeux concernant les contrats d'énergie (gaz et électricité) chez des grands consommateurs énergie (enjeux, suivi, coûts, réabonnement…).

Votre profil est celui que nous recherchon si : 
Vous maîtrisez parfaitement les fondamentaux de la vente à l'affaire depuis la qualification stratégique desbesoins jusqu'au closing de deals importants.
Vous avez déjà vendu des produits et services en cycle court.
Vous appréciez les challenges et avez une orientation conquête et la culture du résultat.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, et savez être force de proposition.

Si ce poste vous intéresse merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE, sous la référence P24021066 à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.

Commercial sédentaire B2B - Lead génération Contrats d'énergie H/F

L'ENTREPRISE

Notre client est un cabinet de conseil en énergie 100% français qui accompagne les entreprises, industriels, collectivités et producteurs dans leur stratégie énergétique : mesure de la consommation, optimisation et renégociation des contrats de gaz et d'électricité, et stratégie de décarbonation.

Cette société s'appuie sur une connaissance fine de la réglementation, de l'écosystème de la fourniture d'énergie, ainsi que d'un ancrage en temps réel sur les marchés de gros pour déployer une stratégie d'achat sur mesure pour chacun de ses clients. L'offre se décline sur toute la chaîne de valeur, de l'analyse des consommations et des risques, à la renégociation et l'optimisation des contrats, tout en embarquant des stratégies de décarbonation.

Cette société a rejoint courant 2023 un Groupe international spécialisé en optimisation de la performance des entreprises et des acteurs publics (présent dans une trentaine de pays), qui propose à ses clients un accompagnement global via une plateforme d'offres multiservices opérationnelles permettant la digitalisation des processus, sur des sujets comme :la transformation des organisations, le Procurement, l'énergie et l'environnement, Tax et Finance. 

Ce rapprochement est une opportunité pour notre client  d'accélérer sa croissance sur l'activité du conseil en énergie grâce à des effets de synergies qui permettront notamment d'amplifier notre accompagnement des consommateurs de plus petite taille.
C'est dans ce cadre que nous recherchons un commercial sédentaire pour renforcer l'équipe de lead génération.

VOS MISSIONS

Ce poste est basé à Paris.

Rattaché(e) au Directeur des Ventes et vous travaillez en étroite collaboration avec les ingénieurs d'affaires.

Vous prenez en charge, la détection et le suivi des opportunités business avec comme objectifs la promotion et la vente de contrats d'énergie et de l'offre de services de l'entreprise aux prospects et la transmission de leads hautement qualifiés aux Ingénieurs d'Affaires pour les deals de grande envergure que vous serez amené(e) à détecter.
Vos cibles sont des entreprises grandes consommatrices d'énergie dans des secteurs variés (Industrie, Tertiaire...)

Pour mener à bien votre mission orientée sur la conquête de nouveaux clients vous pourrez vous appuyer sur une base de sociétés cibles déjà identifiées et intégrées au CRM.

Après une formation aux fondamentaux des contrats d'énergie professionnels et à l'offre de notre client, vos principales missions seront les suivantes :
- Suivi et mise à jour de la base prospects / clients, identification des cibles et analyse du potentiel de développement (ciblage / segmentation)
- Actions répétées de prospection téléphonique et de qualification des comptes (identification des interlocuteurs décideurs, découverte des besoins) pour exploitation par vos soins ou transmission de leads aux Ingénieurs d'affaires selon la nature des besoins et l'enveloppe budgétaire associée
- Prise de RDV qualifiés pour les Ingénieurs d'affaires 
- Veille concurrentielle sur Internet régulière afin de mieux s'approprier les enjeux métiers et d'enrichir son discours
- Réalisation du reporting d'activité dans le CRM
 

VOTRE PROFIL

De formation commerciale niveau BAC+2 à minima (BTS ou un DUT spécialisé en vente/commerce), vous disposez d'une 1ère expérience professionnelle réussie dans la vente de produits ou solutions impérativement en BtoB et idéalement auprès d'une cible de clients grands comptes.

Vous maitrisez les fondamentaux de la vente par téléphone.
Résolument orienté(e) résultat vous mettez en œuvre ce qu'il faut pour atteindre voire dépasser vos objectifs et accéder ainsi à une rémunération très motivante.

Vous souhaitez évoluer dans l'un des secteurs les plus porteurs actuellement au cœur des enjeux de réduction des dépenses énergétiques ?
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique qui pourra vous offrir des perspectives d'évolution ?
Vous êtes curieux (se), intéressé (e) par les solutions complexes qui nécessitent une approche de vente qualitative et non quantitative, et de porter une argumentation?

Ce poste est fait pour vous !

Rémunération attractive : Package jusqu'à 70 K€ (Fixe 40-45 K€ + Variable à objectif atteint)

Si ce poste vous intéresse merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE, sous la référence P24041067 à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.

Consultant en recrutement H/F

Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement dans la catégorie Executive Search » depuis de nombreuses années, VIDAL ASSOCIATES est une référence dans le recrutement.
Nos implantations en France et à l'international (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis), nos projets d'ouverture de  bureaux et notre politique de promotion interne, permettent à nos collaborateurs d'évoluer rapidement vers des postes à responsabilité.

Vous recherchez un métier PASSIONNANT où l'HUMAIN est au cœur des enjeux ?
Devenez CONSULTANT EN RECRUTEMENT chez un LEADER DU RECRUTEMENT MIDDLE/TOP MANAGEMENT implanté en France, en Europe et au Maghreb.

Vous êtes diplômé en études supérieures (Bac +4/5) et avez déjà fait vos preuves dans un poste opérationnel au sein d'un environnement exigeant ? Rejoignez notre structure en tant que :

CONSULTANT EN RECRUTEMENT MIDDLE/TOP MANAGEMENT H/F
CDI temps plein - Poste basé à Neuilly sur Seine (92) (Porte Maillot)

Nous vous offrons :
- Des échanges quotidiens avec des décideurs d'entreprises et des candidats de tous horizons
- Des formations à nos outils et à nos méthodes
- Une rémunération fixe et un variable qui grandit selon vos performances
- Des opportunités d'évolution vers un poste de responsable de bureau en France ou à l'étranger.

Vos missions et votre profil :
- Vous identifiez et contactez les entreprises qui ont besoin de vos talents pour recruter leurs collaborateurs.  Votre sens commercial, votre persévérance et votre esprit entrepreneurial vous permettront de développer votre réseau clients et d'analyser les opportunités de recrutement.
- Vous négociez les accords et gérez tout le processus de recrutement, des entretiens jusqu'à l'intégration des candidats. Votre excellent niveau de culture générale et votre curiosité pour les actualités vous permettent de comprendre rapidement les besoins de vos clients.
- Vous mettez en place la stratégie de recherche la plus adaptée pour trouver les meilleurs candidats pour votre client. Vos interlocuteurs sont des décideurs d'entreprises de haut niveau dans de nombreux domaines d'activité (IT, Banque & Finance, Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Oil & Gas, Chimie, Industrie agroalimentaire, Tertiaire…) ce qui impose une réelle ouverture sur le marché de l'entreprise et un mode de communication naturel et confiant en Français et en Anglais.
- Avec le soutien d'une équipe de chargés de recherche expérimentés, vous allez rencontrer, évaluer et sélectionner les meilleurs candidats pour vos clients et les accompagner lors de l'intégration dans l'entreprise. Pour cela, esprit d'équipe, écoute et capacité d'analyse seront indispensables.
 

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Déposez votre dossier sous la référence VA14939V sur notre site www.talentup.com.

Project Manager Officer H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un PMO * (Responsable de Projet confirmé - H/F), basé(e) à Paris (75).

Notre client est un intervenant majeur sur le marché de la Santé. Pour accompagner sa croissance, nous recherchons un(e) :

PROJECT MANAGER OFFICER - H/F
Paris
CDI

Rattaché à la DSI-Design, dans un environnement dynamique et en constante évolution, où chaque projet contribue directement à améliorer la santé et le bien-être des patients, votre travail aura un impact significatif non seulement sur l'efficacité opérationnelle du Groupe, mais aussi sur sa mission globale de fournir des soins de santé de qualité.

A ce titre, vos principales missions seront de :

- Gérer un portefeuille de projets (surveillance, évaluation des performances et priorisation des initiatives selon les objectifs stratégiques)
- Planifier et coordonner toutes les phases d'un projet (définition des objectifs, des délais, des ressources nécessaires et des livrables)
- Coordonner les équipes (collaborer avec les équipes internes IT et opérationnels) 
- Assurer l'alignement des projets sur la roadmap de l'entreprise
- Analyser les besoins (accueil, analyse et priorisation des besoins des utilisateurs finaux et des parties prenantes). 
- Traduire les besoins en spécifications fonctionnelles et exigences
- Gérer les risques (identifier, évaluer et atténuer les risques potentiels des projets), apporter des mesures correctives
- Communiquer et de fournir des rapports réguliers sur l'état d'avancement des projets. 

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

H/F, de formation Bac+5 (école d'ingénieur ou de commerce), vous justifiez d'une expérience probante dans la conduite de projets complexes, idéalement dans le secteur de la santé.
Une bonne compréhension des principes de gestion, des stratégies commerciales, de la finance, du marketing, des opérations et des ressources humaines, offrant ainsi une perspective globale sur la gestion d'entreprise est requise.
Nous recherchons des profils :
- Apte à gérer simultanément plusieurs projets, en équilibrant les ressources et les priorités
- Ayant des connaissances approfondies des méthodologies propres à la gestion de projets (maîtrise des méthodes agiles (Scrum, Kanban) et traditionnelles (Waterfall, PRINCE2)
- Capable d'utiliser des outils analytiques pour interpréter les données d'un projet et d'orienter la prise de décision
- Ayant d'excellentes compétences en communication écrite et orale, y compris dans la préparation de rapports.
Enfin, une maitrise des outils de gestion de projet tels que Microsoft Project, JIRA, Asana, Trello, est souhaitée pour prétendre à ce poste.

Cette offre de PMO senior correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions d'adresser votre CV en format PDF par email à l'adresse suivante : VA14999S@talentup.net

Directeur d'Agence Transport H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur d'Agence Transport H/F basé(e) à Béthune (62).

Rattaché(e) au Directeur Régional, vous intégrerez l'une des plus grosses agences du réseau (7 000 m²) dans une région dynamique et avec un fort potentiel de développement.
Dotée d'une chaine de tri mécanisée de dernière génération (issue de la technologie et des process utilisés en HUB), l'agence de 7 000 m² traite quotidiennement, en livraison et en expédition, près de 30 000 colis.

Pour accompagner sa croissance et assurer la satisfaction de vos clients expéditeurs et destinataires, vos principales missions seront de :

 - Mettre en place une organisation permettant une productivité optimale tout en s'adaptant à la fluctuation des volumes
 - Participer à la définition de la stratégie et à sa déclinaison au sein de l'agence
 - Gérer les contrats de sous-traitance
 - Préconiser des améliorations en termes d'organisation, de gestion et de procédures 
 - Manager et gérer l'ensemble des équipes (une cinquantaine de personnes)
 - Garantir le respect et l'application des dispositions légales, réglementaires, et des procédures internes en vigueur : qualité, sécurité et environnement du site
 - Élaborer et contrôler le budget de l'agence.

Cette description de poste, n'est pas limitative.

H/F, issu(e) d'une formation supérieure en transport et/ou logistique, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire de chef d'agence.
Autonome, adaptable et agile, vous êtes un manager « leader » et entrepreneur qui accompagne ses équipes au quotidien. Vous savez travailler en lien étroit avec les différentes directions de l'entreprise grâce à vos qualités relationnelles.
A l'aise, aussi bien en gestion sociale que financière, vous disposez de vraies capacités d'analyse sur le plan budgétaire.
Orienté(e) clients, expéditeurs et destinataires, vous pourrez mettre en place, avec les équipes sous votre responsabilité, une organisation rigoureuse, dans le respect des process de l'entreprise pour satisfaire nos clients.
Une connaissance des techniques de gestion de projet et des différents outils associés serait appréciée.
Vous maitrisez impérativement les outils informatiques (pack office).

Cette offre de Directeur d'Agence Transport H/F basé dans le Nord-Pas-De-Calais (62) correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence VA15007S en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com 

Reliability Engineering Team Lead H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Reliability Engineering Team Lead H/F basé à proximité de Neuchâtel (Suisse).

Notre client est un acteur majeur dans le raffinage du pétrole et la distribution de produits pétroliers en Europe. La raffinerie joue un rôle crucial dans la production de carburants et d'autres produits pétroliers pour répondre aux besoins du marché suisse et européen. Dans une optique de constant maintien des équipements et de la sécurité nous recrutons :

Reliability Engineering Team Lead H/F
Temps complet (40h) - CDI / à proximité de Neuchâtel (Suisse)

Rattaché à la direction technique, votre mission principale sera d'assurer l'efficacité et la sécurité des opérations de maintenance en exécutant des tâches stratégiques et tactiques, identifiant et en gérant les risques, et en fournissant un support pour l'installation et la réparation des équipements.A ce titre vous serez amené à :

- Superviser les activités de maintenance de la raffinerie en identifiant et minimisant les risques opérationnels.
- Optimiser la fiabilité des équipements et diriger une équipe multidisciplinaire.
- Faciliter la résolution des problèmes récurrents et gérer le budget de maintenance.
- Encourager le développement et le suivi des méthodes d'analyse de la fiabilité.
- Collaborer avec d'autres parties prenantes pour améliorer les performances de la raffinerie.
- Assurer la préparation et l'exécution de la maintenance non sous-traitée pendant les arrêts de maintenance.
- Définir et analyser les KPIs pour améliorer la fiabilité des équipements critiques.
- Promouvoir la sécurité, la santé et l'environnement et approuver des voies d'amélioration communes.

Diplômé en ingénierie mécanique, vous pouvez démontrer une expérience solide dans le domaine de la maintenance et la fiabilité au sein d'une industrie lourde (pétrolière, gaz, chimie, raffinage, énergie, etc.).

La maîtrise du français et de l'anglais sont essentielles.

Un comportement exemplaire sur le plan éthique, d'excellentes compétences en communication, ainsi que d'une capacité à mener des audits techniques et à déléguer efficacement avec un suivi adapté seront des atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission. De plus, une volonté affirmée d'interagir sur le terrain avec les intervenants est essentielle.

Cette offre d'emploi en CDI de Reliability Engineering Team Lead H/F basé à proximité de Neuchâtel (Suisse) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA15061V, soit par e-mail à l'adresse VA15061V@talentup.net.

Directeur Marketing H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Marketing (H/F) basé dans les Hauts-de-Seine (92).

Notre client est un groupe international devenu un acteur incontournable du marché de l'épicerie en GMS.
Pour accompagner sa croissance, nous recherchons un(e) :

Directeur Marketing - H/F
Boulogne-Billancourt (92)
CDI

En tant que membre du Codir et au sein d'une équipe multiculturelle, vos principales missions seront de :

- Encadrer, former et suivre l'activité d'une équipe composée de 7 personnes (chefs de produit / chef de marque)
- Comprendre le marché, la catégorie et le positionnement des marques sous votre responsabilité, tant au niveau local qu'international
- Définir et de mettre en œuvre la stratégie des différentes marques et d'identifier les opportunités commerciales
- Définir et diriger le pipeline d'innovation de vos marques avec une vision à long terme
- En coordination avec l'équipe Global Brands, vous élaborez le plan marketing annuel (développement de nouveaux produits, stratégie média
  et communication, stratégies de prix et de promotion afin de stimuler les ventes et de faire croître la catégorie.
- Élaborer une stratégie de marque numérique en collaboration avec l'équipe dédiée afin de garantir un impact efficace sur l'écosystème en
  ligne tout au long du parcours client.
- Gérer le P&L global et d'exploiter les analyses financières vous permettant de conduire/corriger la stratégie et de prendre les bonnes
  décisions 
- Analyser et interpréter les données relatives au marché et aux consommateurs provenant de différentes sources (Nielsen, Kantar, Fdv ...)
- S'assurer que la force de vente comprenne les caractéristiques et les bénéfices pour les consommateurs, le positionnement des gammes
  dans un environnement fortement concurrentiel et comment les produits s'intègrent dans le marché.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

H/F, de formation Bac +5 (universitaire / Ecole de Commerce), vous justifiez d'une expérience probante de 7 à 10 ans au sein du département marketing d'une entreprise internationale commercialisant des produits de grande consommation.

Le développement de produits, la mise en place d'une stratégie média et de plans d'activation, la définition d'une stratégie de communication et sa mise en œuvre, n'ont pas de secret pour vous. Une connaissance du marketing digital, la gestion de budget et d'un P&L est requise pour postuler.

Enfin, en qualité de manager, vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer et à formuler des recommandations pour optimiser l'efficacité des activités marketing.

Organisé(e), vous avez l'habitude de mener simultanément plusieurs projets.

Anglais courant indispensable, la pratique d'une seconde langue (espagnol, italien) est un plus.

Vous recherchez une entreprise reconnue saine financièrement, et ce poste de Directeur Marketing, basé près de Paris, correspond à votre profil et à vos attentes ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence: VA15079S

Responsable Maintenance H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Responsable de la Maintenance (H/F).

Notre client est un groupe familial, regroupant plusieurs propriétés viticoles et spécialisé dans la production et la commercialisation de Grands Crus Classés.
Pour accompagner son développement, nous recrutons un :

Responsable Maintenance - H/F
Pessac (33)
CDI

Rattaché au Responsable des Services Généraux, vous serez le garant de la continuité de service, des installations, des infrastructures sur tous les sites du Domaine dans un objectif d'optimisation et d'amélioration continue et ce, dans le respect des orientations stratégiques, des lieux et de la réglementation en vigueur (interne, droit du travail, normes environnementales, sécurité etc..). Ainsi, vos principales missions seront de :

- Mettre en œuvre les orientations stratégiques définies par la Direction (analyse des besoins, diagnostic, réalisation des projets)
- Elaborer le planning de maintenance préventive et corrective des différents équipements, matériels, bâtiments, voiries, réseaux, clôtures, portails et flotte automobile, en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de la production, avec l'aide d'un système de GMAO 
- Assurer la bonne réalisation des interventions effectuées par les équipes ou les prestataires et réagir en cas de panne grave avec une résolution rapide des problèmes.
- Garantir la conformité des installations et des matériels avec l'aide d'un organisme de contrôle agréé.
- Organiser et superviser les interventions de l'équipe et des prestataires sur les différents sites :
- Interpréter les plans et les documents d'exécution dans le respect des règles de sécurité et les adapter au terrain
- Conduire l'analyse des risques avant travaux 
- Manager une petite équipe de 5 personnes et de répartir les tâches / missions / donner les consignes
- Gérer les relations avec les entreprises extérieures & fournisseurs
- Assurer le suivi administratif et budgétaire des contrats de maintenance, interventions, projets  (achats de matériel, produits, suivi des devis et des factures / élaboration de documents analytiques etc…)
- Assurer un reporting de son activité auprès de la Direction.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

H/F, de formation supérieure (de type Bac +5 / Ingénieur) avec une spécialisation en génie industriel, maintenance industrielle, gestion de la production, vous justifiez d'une expérience probante d'au moins 7 années dans un poste similaire.
Vous maîtrisez les logiciels de GMAO et de GTB et possédez de bonnes notions d'anglais technique.
Vous êtes un spécialiste de la maintenance auprès des fonctions supports, opérationnel et polyvalent, capable de gérer des situations de crise, vous êtes dôté d'un bon état d'esprit.
Votre relationnel et votre disponibilité seront des atouts pour le poste à pourvoir.
Poste évolutif.

Cette offre d'emploi de Responsable Maintenance, basé en Gironde (33), correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VA15139S sur notre site www.talentup.com ou par email à VA15139S@talentup.net.

Responsable Production H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour la société KSB un Responsable Production f/h basé à Deville les Rouen à proximité de Rouen (76).

KSB ( https://www.ksb.com/fr-fr ) produit et commercialise des pompes, de la robinetterie, des systèmes, et fournit les services associés. L'entreprise est leader sur les marchés français et européen des pompes centrifuges et parmi les leaders au niveau mondial. KSB compte aussi parmi les plus grands producteurs de robinetterie. Ses marchés sont : l'industrie, l'énergie, l'eau, le bâtiment, les mines.

Le Groupe KSB compte près de 15 600 employés dans une centaine de pays, et génère un chiffre d'affaires annuel de plus de 2 milliards d'Euros. KSB est présent en France depuis 1951. Son histoire est liée aux sociétés Pompes Guinard et Amri qui font partie de KSB depuis les années 80. Aujourd'hui, KSB S.A.S. est la première filiale du Groupe, avec 3 sites de production, 1 usine de service, 4 agences commerciales et de nombreux ateliers de service sur tout le territoire pour être au plus près des clients. Les 1200 collaborateurs de KSB en France génèrent près de 300 millions d'Euros de chiffres d'affaires.

Sur son site basé en Normandie (100 personnes), nous recrutons un/ une :

Responsable de Production f/h
Management équipe de 40 personnes
CDI à DEVILLE LES ROUEN à proximité de Rouen, 76

Missions:
Rattaché au Directeur de Site, vous prenez la responsabilité opérationnelle du site. Vous supervisez l'ensemble des activités de production et maintenance en intégrant la satisfaction client au cœur de vos préoccupations. A ce titre vos principales missions sont :
- Manager et faire monter en compétence une équipe composée de quarante personnes
- Définir et mettre en place des objectifs de production : analyser les indicateurs, proposer les investissements, établir et suivre le budget…
- Organiser et gérer la production dans le respect des objectifs coût/délai/ qualité
- Travailler en étroite collaboration avec les services internes et partenaires externes
- Piloter l'amélioration continue de l'outil de production
- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction

Profil:
- Vous possédez une formation technique supérieure, de type Ecole d'ingénieur (généraliste, production, mécanique ou autres…)
- Vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum en tant que responsable de site/ responsable de production, acquise dans un environnement industriel exigeant (métallurgie, chaudronnerie…)
- Vous possédez également une expérience réussie de conduite de changement
- En véritable « leader », vous animez et motivez vos équipes vers l'atteinte de leurs objectifs
- Grâce à votre relationnel et votre accessibilité, vous êtes à l'écoute et savez parfaitement vous adapter à différents types d'interlocuteurs
- Doté d'excellentes capacités d'analyse vous savez mettre en place et faire évoluer des indicateurs pertinents
- Anglais courant, l'allemand est un plus

Cette offre d'emploi en CDI de Responsable de Production f/h pour la société KSB basée à Deville les Rouen à proximité de Rouen (76) correspond à votre recherche et à votre profil? Envoyez-nous votre CV en format PDF à l'adresse vb13605u@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb13605U

Consultant en Recrutement - Nantes H/F

VIDAL ASSOCIATES est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management en France et à l'international. Depuis son lancement il y a 30 ans, notre cabinet a toujours privilégié une approche très qualitative de ce métier passionnant, avec comme objectif principal, d'aider les entreprises à constituer des équipes de talents.

La performance de nos process et outils d'évaluation des softs skills des candidats associés à la qualité de nos équipes expliquent la croissance constante de notre entreprise depuis sa création.

Pour développer et renforcer notre présence auprès de nos clients de l'Ouest de la France (Bretagne / Pays de la Loire), nous recrutons notre futur :

Consultant en Recrutement - Nantes H/F
CDI temps plein - Nantes (44)

Nous vous proposons :

- De découvrir un métier passionnant en échangeant avec des décideurs et des candidats aux profils diversifiés => enrichissant !
- De bénéficier de moyens techniques et humains importants pour réussir => sécurisant !
- Une rémunération fixe et un variable non plafonné => motivant !
- De bénéficier d'une structure solide et réputée => rassurant !
- D'intégrer une équipe soudée et professionnelle aux valeurs humaines fortes => encourageant !
- D'aider les TPE/ETI/ Grands groupes à constituer leurs meilleures équipes => valorisant !
 
Vos missions :

- Après une solide formation à nos méthodes, vous identifiez et contactez les entreprises qui ont besoin de vos talents et de nos outils / processus pour recruter leurs meilleurs collaborateurs (CDI uniquement).
- Vous négociez les contrats et gérez tout le processus de recrutement, des entretiens jusqu'à l'intégration des candidats.
 - Avec nos équipes de chargés de recherches, vous mettez en place la stratégie la plus adaptée pour identifier et analyser les meilleurs candidats.
- Vos interlocuteurs sont des décideurs d'entreprises de haut niveau dans de nombreux domaines d'activité (Agroalimentaire, Banque & Finance, Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Oil & Gas, Chimie, Tertiaire…). 
- Vous bénéficierez du support, de l'expérience, du soutien et du savoir-faire de nos équipes existantes en France comme à l'international.

Votre profil :

Vous êtes diplômé en études supérieures (Bac +4/5) avec des expériences réussies dans un poste opérationnel (commerce, production, management) au sein d'un environnement exigeant.
Votre sens commercial, votre persévérance et votre esprit entrepreneurial vous permettront de développer nos activités et d'apporter une approche qualitative et innovante aux entreprises .
Votre excellent niveau de culture générale et votre curiosité/écoute vous permettent de comprendre rapidement les besoins de vos clients. Vous êtes reconnu pour votre professionnalisme, votre orientation vers les clients et vos valeurs humaines fortes. La maitrise de l'anglais serait un plus.

Si ce poste correspond à vos attentes et à votre profil, adressez-nous votre CV en format PDF à l'adresse suivante : vb13770c@talentup.net 

Chef de Projet MOE Secteur retail et e-commerce H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client Chef de Projet MOE - secteur retail et e-commerce F/H à Bordeaux (33).

Notre client, acteur de la distribution spécialisée et figurant parmi les leaders sur son marché, poursuit sa croissance et sa transformation. Dans ce contexte, nous recrutons au sein de l'équipe DSI : 

Chef de Projet MOE - secteur retail et e-commerce F/H
CDI, Bordeaux (33)

Mission
Rattaché au DSI, vos principales missions sont :
- Consulter et recueillir les éléments nécessaires auprès des « clients » internes pour élaborer le cahier des charges techniques
- Définir la conception technique et rédiger les spécifications techniques détaillées
- Planifier les différentes phases de réalisation du projet
- Participer à la réalisation en termes de développements spécifiques ou d'intégration
- Instaurer une organisation, des méthodes et des outils de travail
- Manager le projet, mesurer son état d'avancement, gérer ses coûts et délais

Profil
- Vous justifiez d'une formation technique de type ingénieur, Master MIAGE, (voir BTS informatique de gestion si expérimenté)
- Vous possédez une expérience de 5 ans minimum en tant que développeur/ chef de projet/ lead developer
- Vous maîtrisez la gestion de projet et le management de prestataires
- Vous avez de bonnes connaissances dans le secteur retail/ distribution/ CRM (outils de gestion de campagne, gestion de programme de fidélité…)
- A l'écoute, vous avez de bonnes aptitudes à comprendre les besoins et à les restituer
- Bon communicant et pédagogue, vous vous adaptez à tous types d'interlocuteurs
- Vous êtes structuré, rigoureux et savez travailler en toute autonomie

Environnement technique
SQL, modélisation de bases de données, Talend, WinDev (ou autre langage de base)

Si cette offre d'emploi en CDI de Chef de Projet MOE - secteur retail et e-commerce f/h basé à Bordeaux (33) f/h correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb14341u@talentup.net

Directeur Adjoint Supermarché/ Hypermarché H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Adjoint Supermarché/ Hypermarché HF en Outre-mer.

Notre client est un grand Groupe international multi-secteurs. Dans le cadre de sa stratégie de développement, nous recrutons un(e) :

Directeur Adjoint Supermarché/ Hypermarché  H/F
CDI, basé en outre-mer (Guadeloupe, Guyane...)

Mission :
Véritable binôme du directeur, vous aurez pour mission principale d'assister le Directeur dans la définition et la mise en place de la politique commerciale du magasin, afin d'optimiser les résultats, le fonctionnement et l'image de l'établissement. A ce titre ;

-  Vous animez l'équipe d'encadrement (environ 30 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client tout en contribuant à l'amélioration constante du dialogue social.
- Vous pilotez l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité. Vous développez la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du Groupe, et êtes acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local.
- Vous avez la responsabilité complète du développement commercial du magasin en définissant les orientations stratégiques, en supervisant la politique marketing et les achats, en respectant la politique d'assortiment et de marge de l'enseigne, en maîtrisant les spécificités liées à la situation géographique.

Dans ce cadre, vous interviendrez également sur les aspects suivants :
- Manager une équipe de 200 collaborateurs ainsi que la formation de ces derniers et la détection des potentiels évolutifs
- Piloter la performance économique du magasin (CA, marges, budgets, objectifs, démarque) pour assurer la rentabilité du compte d'exploitation, mise en place des actions correctrices répondant aux objectifs économiques
- Assurer le suivi de la législation en matière d'hygiène et de sécurité
- Animer les instances représentatives du personnel au côté du Directeur

Profil :
Diplômé(e) d'une Ecole Supérieure de Commerce, d'un Master Grande Distribution, vous justifiez d'une expérience significative de plus de 5 ans dans des fonctions d'encadrement commercial dans la grande distribution.
Passionné(e) par la grande distribution et doté(e) d'un grand sens de la négociation, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à manager et fédérer des équipes autour d'objectifs communs. Possédant de grandes qualités d'écoute et d'observation, vous êtes dynamique, réactif (ve) et faîtes preuve d'une grande disponibilité.

Si vous souhaitez mettre en valeur votre potentiel d'évolution dans un groupe dynamique, n'hésitez pas et rejoignez nos équipes !

Si cette offre correspond à votre profil et à votre recherche, n'hésitez pas à nous adresser votre CV à l'adresse suivante : Vb14623W@talentup.net

DESIGNER / RESPONSABLE DEVELOPPEMENT PACKAGING H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Designer / Responsable développement Packaging (44) H/F.

Notre client est un groupe industriel international et reconnu comme l'un des leaders mondiaux dans la production et la commercialisation de solutions d'emballages destinées à  des secteurs d'activités variés (alimentaires, non alimentaires, industries) . Grâce à des équipes d'experts, ils offrent à leur clients un support stratégique sur la performance de leurs emballages tout au long de la chaine d'approvisionnement. Dans le cadre de leur important développement nous recrutons un :

DESIGNER / RESPONSABLE DEVELOPPEMENT PACKAGING H/F
Basé sur site ou à proximité Nantes (44)

Le Designer /Responsable Développement Packaging H/F devra répondre aux demandes d'études générées par les Responsables Commerciaux et/ou les Chargé(e)s de Service Client.

Vos missions seront :

-Piloter les projets de développement packaging d'optimisation et de différenciation en collaborant avec le Responsable Commercial
-S'assurer d'avoir toutes les informations nécessaires pour déterminer la solution globale de packaging la plus pertinente aussi bien auprès du client que d'un point de vue industriel.
-Démontrer que cette conception répond aux besoins du client (prototype, modélisation, mise en situation, essais).
-Valider si le projet est réalisable industriellement dans de bonnes conditions et s'il est rentable pour l'entreprise.
-Accompagner la Force de Vente en clientèle en soutien technique et en tant que conseil.
-Analyser un problème de comportement d'un produit sur un équipement d'un client et proposer une solution technique.
-Suivre les dossiers d'études selon les procédures qualité ainsi que des dossiers clients attribués par le Responsable BE. 
-Être un support marketing pour des présentations, pouvoir créer des décors selon des demandes internes, utiliser des logiciels de 3D.
-Echanger avec des Designers en France comme à l'étranger pour des dossiers de niveau Européen.

De formation, Ingénieur Packaging / Master /Licence/ DUT/ IUT Emballage/Packaging (ESIEC /ESEPAC)  vous avez une première expérience significative sur un poste similaire dans un environnement industriel, en particulier dans l'emballage/ le packaging. Vous êtes capable de gérer vos projets en totale autonomie dans les délais. Vous avez un excellent Relationnel et un vrai esprit d'équipe. Sens des priorités, rigueur , esprits d'analyse et de synthèse sont des atouts pour réussir à ce poste. Vous maîtrisez des outils bureautiques (Excel, Powerpoint, Word …) et d'Artioscad. Un niveau d'anglais correct est exigé. Des déplacements (journaliers) sont à prévoir.

Cette offre de Designer / Responsable développement Packaging H/F correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence Vb14710R ou par email à l'adresse vb14710R@talentup.net

Directeur du Développement Activités Automatismes H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI à temps plein pour son client un Directeur du Développement Activités Automatismes f/h à Bordeaux

Notre client est la filiale d'un groupe spécialisé dans l'automatisation industrielle. Il propose des solutions d'un haut niveau technique. Dans le cadre de la croissance de ses activités, il recrute :

Directeur du Développement Activités Automatismes H/F
Management d'équipe
CDI, Bordeaux (33)

Missions :
Vos missions principales sont les suivantes :
-Participer à la structuration du Pôle Automatismes en définissant une stratégie de croissance. Une fois la stratégie validée vous la mettez en œuvre. Vous participez au développement des activités en identifiant les possibilités d'offres de services dans l'automatisation des outils de production, et en y intégrant également les opportunités de croissance externe.
-Contribuer au développement du pôle automatisme du Groupe en prospectant de nouveaux clients en France et à l'international.
- Manager en transversal au sein du groupe des équipes de professionnels de l'automatisation. Vous développez votre propre équipe en recrutant des ingénieurs en automatisation, en favorisant la collaboration, le développement professionnel et l'innovation.
- Diriger la conception, le développement et la mise en service de systèmes automatisés, en utilisant des technologies les plus récentes et d'autres solutions de contrôle avancées en fonction des besoins du Groupe et des clients.
-Assurer la gestion efficace de projets d'automatisation, en définissant des objectifs clairs, en établissant des calendriers et en gérant les ressources pour garantir la livraison dans les délais et le respect du budget.
- Veiller à ce que tous les systèmes automatisés répondent aux normes de qualité, de sécurité et de réglementation en vigueur ; superviser les processus de validation et de documentation nécessaires.
- Travailler en étroite collaboration avec les autres entreprises du Pôle
- Rester à l'affût des tendances et des avancées technologiques dans le domaine de l'automatisation industrielle.

Profil :
-Diplôme en génie électrique, génie mécanique, génie des systèmes automatisés ou domaine connexe.
-6 ans d'expérience minimum.
-Vous possédez un fort sens du développement commercial et idéalement des contacts exploitables pour accélérer la croissance de nos activités.
-Connaissance approfondie des technologies d'automatisation, des systèmes de contrôle ainsi que des principaux logiciels utilisés.
-Capacité avérée à gérer des équipes multidisciplinaires et à favoriser un environnement de travail collaboratif.
-Excellentes compétences en communication, en gestion de projet et en résolution de problèmes.
-Engagement envers l'innovation et la recherche constante d'améliorations.
-Vous possédez un bon niveau d'anglais

L'offre de Directeur du développement activités Automatismes H/F à Bordeaux correspond à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à Vb14755L@talentup.net avec en objet du mail la référence Vb14755L

Directeur de Site H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur de site H/F basé dans la creuse (23).

Notre client appartient à un groupe agroalimentaire spécialisé dans la fabrication de produits de qualité, qui compte 15 sites de production dans le grand Sud de la France et investit chaque année dans de nouveaux projets industriels innovants. Il se démarque par sa recherche constante d'innovation et son audace sur certains positionnements. De bons ingrédients, des pâtisseries qui ont le goût du « fait maison » grâce à un savoir-faire traditionnel :  tels sont leurs engagements ! Pour son site de production, nous recrutons son futur :

Directeur de Site H/F
Basé à Gouzon dans la creuse (23)

Rattaché au Directeur des opérations, le Directeur de site H/F saura manager les projets de développement de performance, d'optimisation de l'outil de production, d'amélioration de la productivité. En tant que meneur(se) d'hommes, vos missions sont les suivantes :
- Piloter l'outil industriel pour développer et optimiser la performance du site
- Coordonner l'activité de l'usine (production, maintenance, QHSE, RH),
- Fixer les objectifs de production et donner les moyens aux équipes de les atteindre,
- Améliorer la performance industrielle avec un objectif permanent d'optimisation des coûts et des contraintes de production,
- Participer activement aux projets d'investissement destinés à poursuivre le développement de la croissance du site
- Accompagner les équipes dans leur développement et leur montée en compétences

De formation supérieure technique (ingénieur /BAC +5), vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum, de Directeur/Responsable de production/ Directeur/Responsable de site ou UAP acquise dans un environnement agroalimentaire de préférence. Vos expériences vous permettent d'appréhender le management d'un site dans sa globalité. En véritable leader, vous êtes capable d'entraîner vos équipes vers l'atteinte d'objectifs ambitieux, vous managez environ 70 collaborateurs que vous accompagnez par votre forte présence terrain. Votre valeur ajoutée permettra d'optimiser les lignes de production dans un contexte challengeant. Votre implication, votre rigueur, et votre capacité à traiter les problèmes face aux imprévus sont vos atouts majeurs. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre pragmatisme et votre vision entrepreneuriale.
Nous vous proposons de rejoindre une structure très dynamique à forte notoriété. Ce poste est évolutif au sein du groupe.

Cette offre de Directeur de site H/F correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vb14831R en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vb14831R@talentup.net.