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VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Juriste droit des contrats HF en Martinique.
Notre client exerce ses activités dans les départements d'Outre-mer, en République dominicaine, en Algérie, au Maroc, au Ghana, en Côte d'Ivoire, en Chine et en Nouvelle-Calédonie, autour de trois pôles : la grande distribution, l'automobile et l'industrie (agroalimentaire et matériaux de construction). Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) :
Juriste droit des contrats - H/F
Secteur Automobile - Périmètre France / International
Basé en Martinique
Rattaché à la Direction Juridique Groupe, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes, vous intervenez sur l'ensemble des filiales du groupe en France comme à l'international.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
• Rédaction des contrats cadre annuels et avenants dans les relations Fournisseurs - Distributeurs ;
• Accompagnement juridique auprès des Centrales de Référencement et d'Achat dans la formalisation des accords ;
• Rédaction de tous types de convention en relation avec notamment les services commerciaux, de marketing et informatique des différentes filiales du Groupe ;
• Analyse juridique et traitement des réponses aux Autorités (DEETS, DAAF, …) en charge des contrôles en matière de droit de la consommation ;
• Rédaction et mise à jour de Conditions Générales de Vente pour les filiales du Groupe ;
• Conseil et rédaction de protocole d'accord dans le cadre de contentieux (B to B, B to C) et suivi avec les Conseils du Groupe ;
• Veille réglementaire en droit des affaires et assistance auprès des opérationnels des filiales du Groupe sur les évolutions législatives et réglementaires de leurs secteurs.
Votre profil :
Formation Bac +5 en droit privé / droit des affaires / ou CAPA,
Expérience de minimum 4 ans sur un poste de Juriste en cabinet ou en entreprise,
Anglais courant,
Rigueur, Intelligence relationnelle, autonomie, adaptabilité.
Afin d'étudier votre candidature avec confidentialité, nous vous remercions de l'adresser (format pdf) à VIDAL ASSOCIATES, en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence Vm15704a ou de l'envoyer par email à l'adresse Vm15704a@talentup.net

Rattaché à la Direction Juridique Groupe, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes, vous intervenez sur l'ensemble des filiales du groupe en France comme à l'international. A ce titre, vos missions sont les suivantes : • Rédaction des contrats cadre annuels et avenants dans les relations Fournisseurs - Distributeurs ; • Accompagnement juridique auprès des Centrales de Référencement et d'Achat dans la formalisation des accords ; • Rédaction de tous types de convention en relation avec notamment les services commerciaux, de marketing et informatique des différentes filiales du Groupe ; • Analyse juridique et traitement des réponses aux Autorités (DEETS, DAAF, …) en charge des contrôles en matière de droit de la consommation ; • Rédaction et mise à jour de Conditions Générales de Vente pour les filiales du Groupe ; • Conseil et rédaction de protocole d'accord dans le cadre de contentieux (B to B, B to C) et suivi avec les Conseils du Groupe ; • Veille réglementaire en droit des affaires et assistance auprès des opérationnels des filiales du Groupe sur les évolutions législatives et réglementaires de leurs secteurs.
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Juridique Groupe H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).
Notre client est un groupe multisectoriel de dimension internationale,spécialisé dans le domaine de l'assurance et la finance, l'automobile et services.
Dans le cadre de la croissance de ses activités , notre client recrute un(e) :
Responsable Juridique Groupe H/F
Rattaché au DG Groupe, poste basé à Tunis (Tunisie)
Vos missions principales sont :
1. Conseil et accompagnement juridique
Assurer une veille juridique et réglementaire permanente sur l'ensemble des domaines impactant l'entreprise (droit des affaires, droit du travail, droit des sociétés, droit commercial, droit fiscal, etc.).
Conseiller la Direction Générale et les départements internes sur les implications juridiques des décisions stratégiques et opérationnelles.
Émettre des avis juridiques pour sécuriser les décisions de l'entreprise.
2. Gestion contractuelle
Rédiger, analyser et négocier tout type de contrats (partenariat, prestation, vente, distribution, sous-traitance, licence, bail, etc.).
Mettre en place et maintenir une base de données contractuelle.
Garantir la conformité contractuelle aux lois et réglementations en vigueur.
3. Gouvernance et droit des sociétés
Gérer la conformité légale des sociétés du groupe : statuts, assemblées générales, conseils d'administration, rapports légaux.
Assurer le suivi des formalités juridiques et administratives (greffe, registre du commerce, autorisations diverses).
Préparer et suivre les opérations de restructuration, fusions, acquisitions ou cessions.
4. Contentieux et précontentieux
Gérer les litiges en coordination avec les avocats et les conseillers externes.
Assurer la défense des intérêts de l'entreprise devant les juridictions et organismes de contrôle.
Proposer et mettre en œuvre des stratégies de règlement amiable ou judiciaire.
5. Conformité, risques et éthique
Élaborer et suivre les politiques internes de conformité (anticorruption, protection des données, concurrence, etc.).
Identifier et évaluer les risques juridiques potentiels.
Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques juridiques et de conformité.
Vous êtes diplômé(e) d'un Master en Droit des affaires ou équivalent.
Vous êtes fort(e) d'une expérience significative en tant que juriste ou responsable juridique, idéalement en entreprise.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre intégrité professionnelle.
Vous êtes à l'aise dans la rédaction et la négociation de contrats.
Vous êtes capable d'anticiper les risques et de proposer des solutions concrètes.
Vous êtes autonome, pédagogue et savez travailler avec des interlocuteurs variés.
Vous êtes à l'aise en français et en arabe juridique.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15860F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Notre client est un groupe multisectoriel de dimension internationale,spécialisé dans le domaine de l'assurance et la finance, l'automobile et services. Dans le cadre de la croissance de ses activités , notre client recrute un(e) : Responsable Juridique Groupe H/F Rattaché au DG Groupe, poste basé à Tunis (Tunisie) Vos missions principales sont : 1. Conseil et accompagnement juridique Assurer une veille juridique et réglementaire permanente sur l'ensemble des domaines impactant l'entreprise (droit des affaires, droit du travail, droit des sociétés, droit commercial, droit fiscal, etc.). Conseiller la Direction Générale et les départements internes sur les implications juridiques des décisions stratégiques et opérationnelles. Émettre des avis juridiques pour sécuriser les décisions de l'entreprise. 2. Gestion contractuelle Rédiger, analyser et négocier tout type de contrats (partenariat, prestation, vente, distribution, sous-traitance, licence, bail, etc.). Mettre en place et maintenir une base de données contractuelle. Garantir la conformité contractuelle aux lois et réglementations en vigueur. 3. Gouvernance et droit des sociétés Gérer la conformité légale des sociétés du groupe : statuts, assemblées générales, conseils d'administration, rapports légaux. Assurer le suivi des formalités juridiques et administratives (greffe, registre du commerce, autorisations diverses). Préparer et suivre les opérations de restructuration, fusions, acquisitions ou cessions. 4. Contentieux et précontentieux Gérer les litiges en coordination avec les avocats et les conseillers externes. Assurer la défense des intérêts de l'entreprise devant les juridictions et organismes de contrôle. Proposer et mettre en œuvre des stratégies de règlement amiable ou judiciaire. 5. Conformité, risques et éthique Élaborer et suivre les politiques internes de conformité (anticorruption, protection des données, concurrence, etc.). Identifier et évaluer les risques juridiques potentiels. Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques juridiques et de conformité.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Juriste en Droit du Travail et Sécurité Sociale H/F basé à Villejuif (94).
La Fédération des Entreprises de Propreté, Hygiène et services associés est une organisation professionnelle, représentant 15 000 entreprises et près de 600 000 salariés. Sur la base de politiques structurées, elle met au service des entreprises de propreté, une offre de services adaptée. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) :
Juriste expérimenté en Droit social H/F
CDI - Statut Cadre
Basé à VILLEJUIF (94) (métro 7 Villejuif- Paul Vaillant Couturier à 100m)
Rattaché à la Direction Juridique Sociale et Relations Institutionnelles, vous intervenez avec l'ensemble de l'équipe juridique, sur l'ensemble des aspects du droit social et apporterez votre assistance pour la réalisation notamment des missions suivantes :
- Conseiller et assister les adhérents de la fédération sur les problématiques liées au droit social et à la convention collective de la branche ;
- Traiter et sécuriser des questions juridiques complexes sur ces différents domaines ;
- Rédiger des publications et notes d'information pour les adhérents ;
- Préparer des notes de travail, des notes de synthèse, des tableaux d'analyse comparée ;
- Préparer et participer à différentes réunions au sein de la Fédération (négociations de Branche, suivi des instances paritaires…) et rédiger des projets d'accord de branche ;
Gestion de projets ;
- Animer des réunions d'information auprès des adhérents (déplacement ponctuel sur la journée en région ou en visioconférence selon le cas)
- Assurer la veille juridique des textes législatifs et règlementaires, de la doctrine administrative (Bulletin officiel de la sécurité sociale) et des jurisprudences récentes.
Votre profil :
- Titulaire d'un Master 2 en droit social / droit du travail et de la sécurité sociale
- Expérience réussie d'au moins 5 à 7 ans dans une fonction similaire
- Excellente connaissance du droit du travail, et possiblement du droit de la sécurité sociale
- Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles solides
- Aisance relationnelle, sens de l'écoute active, pédagogue
- Rigueur, organisation, bon esprit d'équipe et adaptabilité
- Maitrise du pack office
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15907a sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm15907a@talentup.net

Rattaché à la Direction Juridique Sociale et Relations Institutionnelles, vous intervenez avec l'ensemble de l'équipe juridique, sur l'ensemble des aspects du droit social et apporterez votre assistance pour la réalisation notamment des missions suivantes : - Conseiller et assister les adhérents de la fédération sur les problématiques liées au droit social et à la convention collective de la branche ; - Traiter et sécuriser des questions juridiques complexes sur ces différents domaines ; - Rédiger des publications et notes d'information pour les adhérents ; - Préparer des notes de travail, des notes de synthèse, des tableaux d'analyse comparée ; - Préparer et participer à différentes réunions au sein de la Fédération (négociations de Branche, suivi des instances paritaires…) et rédiger des projets d'accord de branche ; Gestion de projets ; - Animer des réunions d'information auprès des adhérents (déplacement ponctuel sur la journée en région ou en visioconférence selon le cas) - Assurer la veille juridique des textes législatifs et règlementaires, de la doctrine administrative (Bulletin officiel de la sécurité sociale) et des jurisprudences récentes.
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