Directeur des Systèmes d'Information H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur des Systèmes d'Information H/F basé en région toulousaine (31).

Notre client est la filiale française d'un groupe international de premier plan, reconnu pour son expertise, son exigence opérationnelle et sa capacité d'innovation. Évoluant dans un environnement BtoB exigeant, complexe et multisites, l'entreprise poursuit une ambitieuse stratégie de transformation digitale afin d'accompagner sa croissance, d'optimiser ses processus et d'améliorer en permanence la qualité de service apportée à ses clients professionnels.

Dans ce contexte, nous recrutons son futur :

Directeur des Systèmes d'Information H/F
Basé en région Toulousaine nord

Vous définissez, pilotez et déployez la stratégie des systèmes d'information en cohérence avec les orientations du Groupe et les enjeux de performance de l'entreprise. Vous prenez la responsabilité d'une Direction des Systèmes d'Informations composée d'une équipe importante de collaborateurs, organisée autour de quatre départements :

• Architecture & Solutions SI
• Infrastructures
• Sécurité des Systèmes d'Information & Cybersécurité
• Projets SI

• Contribuez à définition de la feuille de route SI et assurez son déploiement dans un environnement multisites.
• Accompagnez la transformation digitale de l'entreprise en mettant les systèmes d'information au service de la performance opérationnelle et de l'expérience client.
• Garantissez la disponibilité, la performance, la résilience et l'évolution des infrastructures informatiques.
• Pilotez les grands projets de modernisation des applications et des processus métiers.
• Définissez et mettez en œuvre la stratégie de cybersécurité afin de garantir la protection des données et des systèmes d'information.
• Supervisez les architectures applicatives et leur évolution en lien avec les besoins des métiers.
• Assurez la gouvernance des systèmes d'information, la gestion des budgets, des investissements et des partenaires externes.
• Travaillez en étroite collaboration avec les différentes directions afin d'accompagner leurs projets de développement et leurs enjeux opérationnels.
• Participez aux projets internationaux menés avec les équipes du Groupe et veillez à l'application des standards et bonnes pratiques.
• L'environnement technologique comprend notamment ERP & WMS, architectures hybrides, solutions de cybersécurité, outils collaboratifs et infrastructures multisites

Digital Unit Manager H/F - Digital Payment Banking

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Digital Unit Manager H/F - Digital Payment Banking, poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client est un groupe bancaire et financier jordanien, fondé il y a plus d'un siècle, et l'un des plus grands acteurs du secteur au Moyen-Orient.

Ce groupe joue un rôle économique clé dans la région du Moyen-Orient et de l'Afrique du Nord, en offrant des services bancaires, des capitaux et en soutenant le développement ainsi que le commerce à travers toute la région.

Présent à travers les cinq continents, le groupe bénéficie d'une forte présence internationale.

Notre client détient une filiale tunisienne depuis quarante ans, où il propose une vaste gamme de produits et services financiers adaptés aux particuliers, aux professionnels et aux entreprises.

Dans le cadre de la croissance de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) :

Digital Unit Manager H/F - Digital Payment Banking
Poste basé à Tunis (Tunisie)

Vous aurez comme misions de : 

• Réaliser une veille stratégique pour détecter les technologies émergentes et innovantes sur le marché actuel ; 
• Garantir l'alignement des initiatives et projets digitaux avec la stratégie globale de la Banque ; 
• Définir les priorités des initiatives digitales en collaboration avec le Chef du Département de la Transformation et les différentes lignes métiers ; 
• Veiller à la compréhension des besoins métiers, à leur traduction en exigences fonctionnelles et techniques, et à leur transformation en solutions digitales performantes et adaptées aux attentes des utilisateurs finaux ; 
• Collaborer étroitement avec les responsables des lignes métiers, de la transformation, de l'IT, et du marketing digital pour garantir une livraison de qualité et le respect des délais dans la mise en œuvre des projets ou initiatives sous sa responsabilité ;
• Suivre et rendre compte de l'état d'avancement des projets digitaux sous sa gestion, en assurant le respect des échéances et de la qualité pour leur réussite ;
• Préparer des reportings hebdomadaires sur les initiatives digitales, souligner les risques potentiels et proposer des axes d'amélioration, avant de les soumettre au Chef du Département Transformation ; 
• Identifier et analyser les besoins métiers des différentes unités pour concevoir les fonctionnalités et solutions digitales adéquates : collecte d'informations, analyse des données et études pour comprendre les attentes des utilisateurs ; 
• Traduire les besoins des utilisateurs en exigences fonctionnelles et techniques claires, complètes et cohérentes, afin de guider efficacement les équipes de développement ; 
• Participer activement au suivi des développements des solutions digitales et concevoir des scénarios de tests pour s'assurer que les fonctionnalités développées répondent aux besoins identifiés ;
• Maintenir une communication fluide et transparente avec toutes les parties prenantes afin de favoriser la collaboration et de garantir le succès du déploiement des solutions digitales ; 
• Préparer des reportings hebdomadaires sur la MOA digitale et les transmettre au Chef du Département Transformation ;
• Effectuer une veille stratégique continue et présenter les résultats au Chef du Département Transformation pour discuter des initiatives les plus pertinentes avec les directeurs concernés ;
• Produire des rapports mettant en avant les performances et les indicateurs clés (KPIs) des initiatives et projets digitaux.
• Collaborer avec des prestataires externes et des acteurs du domaine technologique pour se tenir informé des dernières innovations ;
• Établir des relations avec les organismes étatiques et privés afin d'identifier les axes stratégiques nationaux en matière de technologie et remonter les informations importantes au Chef du Département Transformation ;
• Concevoir des tableaux de bord pour suivre le taux d'équipement des clients en services digitaux et l'utilisation des services proposés aux clientèles privée et corporate.