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VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Electrotechnicien - Thermographe H/F basé à Dax (40).
Notre client est un bureau d'études indépendant à taille humaine, spécialisé en ingénierie et automatisation industrielle. Il accompagne ses partenaires dans la modernisation de leurs équipements et la gestion de leurs infrastructures techniques grâce à une large palette de services sur mesure. Dans le cadre de sa croissance, nous recrutons :
Electrotechnicien - Thermographe H/F
CDI - Dax (40)
Missions :
Rattaché(e) à la direction, vous interviendrez à la fois sur des missions de thermographie infrarouge et d'électrotechnique. À ce titre, vous :
Notre client est un bureau d'études indépendant à taille humaine, spécialisé en ingénierie et automatisation industrielle. Il accompagne ses partenaires dans la modernisation de leurs équipements et la gestion de leurs infrastructures techniques grâce à une large palette de services sur mesure. Dans le cadre de sa croissance, nous recrutons : Electrotechnicien - Thermographe H/F CDI - Dax (40) Missions : Rattaché(e) à la direction, vous interviendrez à la fois sur des missions de thermographie infrarouge et d'électrotechnique. À ce titre, vous : Bénéficiez d'une formation à la thermographie infrarouge afin de réaliser des contrôles d'installations électriques, selon le référentiel APSAD D19. Rédigez des rapports d'intervention conformes aux normes et procédures internes. Prenez contact avec les clients pour l'organisation des interventions et assurez le suivi du renouvellement des contrôles. Concevez et réalisez des schémas électriques sous DAO. Effectuez le câblage, l'installation et la mise en service de systèmes de télégestion et/ou d'automatisme industriel. Réalisez les opérations de paramétrage des systèmes de télésurveillance et instruments de mesure. Diagnostiquez les dysfonctionnements et procédez aux réparations d'équipements électriques. Intervenez en autonomie sur site, en respectant strictement les règles de sécurité.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Formateur - Maintenance (H/F) basé à Reichshoffen.
Le Pôle Formation Alsace de l'UIMM est un centre de formation régional de premier plan, dédié aux métiers de l'Industrie. Reconnu pour la qualité de ses formations (Bac Pro aux diplômes d'Ingénieur), le centre forme au quotidien un large public d'alternants, de demandeurs d'emploi et de salariés. Afin de les accompagner, nous recrutons un(e) :
Formateur - Maintenance H/F
CDI - Temps plein
Basé à Reichshoffen
Rattaché au Directeur du centre, vous pilotez les disciplines qui vous sont confiées. En vous appuyant sur un collectif de formateurs du centre, ainsi que sur votre solide expérience du terrain, vous participez à l'élaboration et dispensez des cours de niveau Bac Pro - BTS - Licences - Certification professionnelle, sur des thématiques spécifiques touchant principalement à la maintenance industrielle.
Vous animez des travaux pratiques sur des plateaux techniques (ilot de production / lignes de production dédiée…). Vous vous impliquez dans l'intégration des stagiaires au sein des entreprises accueillantes et suivez leurs parcours en entreprise.
Dans un souci d'amélioration continue, vous vous montrez force de proposition quant à tout aspect susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et le centre en général.
Votre Profil :
- Expérience consolidée en environnement industriel en qualité Technicien Maintenance, Coordinateur Maintenance, Chef de Secteur Maintenance, Mécanicien …,
- Bonne maitrise de la maintenance,
- Appétence pour la pédagogie / Envie de transmettre, Leadership
- Capacité à s'inscrire dans un collectif et d'échanger sur les bonnes pratiques,
- Capacité d'expression orale comme écrite.
Un véritable accompagnement à ce métier vous attend au sein du Pôle avec :
- Une formation dédiée au métier de Formateur vous permettant d'appréhender les référentiels, la pédagogie et vous accompagner dans la démarche,
- Un parcours d'intégration précis et cadencé permettant de vous projeter par étape sur ce métier,
- Un tutorat avec un Formateur (Ancien Technicien) afin de vous accompagner dans vos premiers pas de Formateur.
Nul besoin d'un diplôme particulier pour enseigner, mais plutôt une expérience concrète des problématiques industrielles terrain et l'envie de transmettre !
Cette offre de Formateur H/F correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm15928a en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vm15928a@talentup.net
Rattaché au Directeur du centre, vous pilotez les disciplines qui vous sont confiées. En vous appuyant sur un collectif de formateurs du centre, ainsi que sur votre solide expérience du terrain, vous participez à l'élaboration et dispensez des cours de niveau Bac Pro - BTS - Licences - Certification professionnelle, sur des thématiques spécifiques touchant principalement à la maintenance industrielle. Vous animez des travaux pratiques sur des plateaux techniques (ilot de production / lignes de production dédiée…). Vous vous impliquez dans l'intégration des stagiaires au sein des entreprises accueillantes et suivez leurs parcours en entreprise. Dans un souci d'amélioration continue, vous vous montrez force de proposition quant à tout aspect susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et le centre en général.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Formateur - Maintenance Electrotechnique (H/F) basé à Eckbolsheim.
Le Pôle Formation Alsace de l'UIMM est un centre de formation régional de premier plan, dédié aux métiers de l'Industrie. Reconnu pour la qualité de ses formations (Bac Pro aux diplômes d'Ingénieur), le centre forme au quotidien un large public d'alternants, de demandeurs d'emploi et de salariés. Afin de les accompagner, nous recrutons un(e) :
Formateur - Maintenance Electrotechnique H/F
CDI - Temps plein
Basé à Eckbolsheim
Rattaché au Directeur du centre, vous pilotez les disciplines qui vous sont confiées. En vous appuyant sur un collectif de formateurs du centre, ainsi que sur votre solide expérience du terrain, vous participez à l'élaboration et dispensez des cours de niveau Bac Pro - BTS - Licences - Certification professionnelle, sur des thématiques spécifiques touchant principalement à la maintenance industrielle (orientée Electrotechnique).
Vous animez des travaux pratiques sur des plateaux techniques (ilot de production / lignes de production dédiée…). Vous vous impliquez dans l'intégration des stagiaires au sein des entreprises accueillantes et suivez leurs parcours en entreprise.
Dans un souci d'amélioration continue, vous vous montrez force de proposition quant à tout aspect susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et le centre en général.
Votre Profil :
- Expérience consolidée en environnement industriel en qualité Technicien Maintenance, Coordinateur Maintenance, Chef de Secteur Maintenance, Mécanicien …,
- Bonne maitrise de la maintenance électrotechnique,
- Appétence pour la pédagogie / Envie de transmettre, Leadership
- Capacité à s'inscrire dans un collectif et d'échanger sur les bonnes pratiques,
- Capacité d'expression orale comme écrite.
Un véritable accompagnement à ce métier vous attend au sein du Pôle avec :
- Une formation dédiée au métier de Formateur vous permettant d'appréhender les référentiels, la pédagogie et vous accompagner dans la démarche,
- Un parcours d'intégration précis et cadencé permettant de vous projeter par étape sur ce métier,
- Un tutorat avec un Formateur (Ancien Technicien) afin de vous accompagner dans vos premiers pas de Formateur.
Nul besoin d'un diplôme particulier pour enseigner, mais plutôt une expérience concrète des problématiques industrielles terrain et l'envie de transmettre !
Cette offre de Formateur H/F correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence vm16054a en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à vm16054a@talentup.net
Rattaché au Directeur du centre, vous pilotez les disciplines qui vous sont confiées. En vous appuyant sur un collectif de formateurs du centre, ainsi que sur votre solide expérience du terrain, vous participez à l'élaboration et dispensez des cours de niveau Bac Pro - BTS - Licences - Certification professionnelle, sur des thématiques spécifiques touchant principalement à la maintenance industrielle (orientée Electrotechnique). Vous animez des travaux pratiques sur des plateaux techniques (ilot de production / lignes de production dédiée…). Vous vous impliquez dans l'intégration des stagiaires au sein des entreprises accueillantes et suivez leurs parcours en entreprise. Dans un souci d'amélioration continue, vous vous montrez force de proposition quant à tout aspect susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et le centre en général.
L'ENTREPRISE
Notre client est une start-up spécialisée dans le domaine de l'efficacité énergétique qui apporte une expertise différenciante dans le domaine des certificats d'économie d'énergie (CEE) qui lui permet de se positionner sur des dossiers à fort enjeu dans le domaine de l'industrie et du grand tertiaire en qualité de mandataire CEE.
Grâce à l'expertise de ses fondateurs en matière de réglementation CEE et leur connaissance de l'écosystème particulier de ce marché, cette sociéte a noué des partenariats stratégiques avec les fournisseurs d'énergie leaders sur le marché français ainsi que des acteurs de la Greentech de renom.
Elle peut ainsi proposer à ses clients industriels, acteurs majeurs du tertiaire ou encore sociétés specialisées dans les travaux de rénovation énergétique un accompagnement sur l'ensemble de la chaine de valeur relative à la performance énergétique.
Pour relever le defi de sa très forte croissance, notre client recherche un(e) Chargé d'affaires CEE.
VOS MISSIONS :
Directement rattaché au dirigeant, et au sein d'une équipe de gestion opérationnelle de 5 personnes, vos principales missions sont les suivantes :
1/ Assurer la bonne constitution des dossiers CEE
- Effectuer la validation règlementaire générale en phase d'avant-vente, et notamment s'assurer de l'éligibilié des offres aux CEE et effectuer le chiffrage
- Constituer les dossiers : effectuer un contrôle rigoureux des pièces et assurer le suivi des étapes au sein du CRM
- Réaliser un contrôle de qualité global des dossiers et une validation finale avant l'envoi au pôle responsable de la publication sur EMMY
- Réaliser un reporting détaillé des actions en cours et des prochaines opérations à effectuer
2/ Assurer la gestion et le suivi des projets/dossiers jusqu'au versement de la prime
Vous fonctionnez en binôme avec un commercial sur chaque dossier.
En tant que contact privilégié des partenaires concernant le suivi opérationnel :
- Vous êtes en charge de la réponse à leurs questions
- Vous recensez et communiquez les documents nécessaires à la constitution des dossiers
- Vous êtes garant du processus administratif et du respect des délais, et relancez les partenaires en cas de besoin
- Vous effectuez un reporting de suivi et d'avancement du pipe et des étapes que vous communiquez régulièrement en interne comme en externe
3/ Participation active à l'amélioration continue au sein de l'entreprise
Vous contribuez activement à l'amélioration des processus internes, et à la mise en place de bonnes pratiques et/ou d'outils.
Curieux(se) et impliqué(e), vous êtes en veille règlementaire permanente relative au dispositif des CEE, afin notamment d'anticiper les évolutions éventuelles sur les fiches CEE et leurs impacts sur les processus établis.
Profil :
Issu(e) d'une formation Bac+2/3 de type Gestion, Juridique ou énergétique, Vous avez une appétence forte pour le domaine de la performance énergétique et des connaissances acquises au travers sur un poste en lien avec les Certificat d'Economie d'Energie (expérience impérative en B2B), une expérience dans le domaine de l'efficacité énergétique ou de bonnes connaissances en thermiques du bâtiment.
Non réfractaire à la technique, vous savez associer des fiches CEE à du matériel et/ou des projets d'économie d'énergie et maîtrisez les mécanismes de chiffrage.
Une connaissance fine des dispositifs CEE et du processus de A à Z est fortement souhaitée.
Les qualités recherchées pour mener à bien les missions de ce poste sont les suivantes :
- Une grande rigueur dans le travail doublé d'un sens de l'organisation et des priorités
- Une capacité à travailler en équipe (système de binôme avec les commerciaux sur chaque affaire, travail en lien avec le Responsable règlementation ou les consultants sur les dossiers complexes, ...)
- Une bonne aisance relationnelle et une appétence pour les relations clients et partenaires.
Salaire proposé : 40 à 45 K€ Brut annuel en fonction du profil et de l'expérience.
Si ce poste vous intéresse merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE, sous la référence P25071106 à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.
VOS MISSIONS : Directement rattaché au dirigeant, et au sein d'une équipe de gestion opérationnelle de 5 personnes, vos principales missions sont les suivantes : 1/ Assurer la bonne constitution des dossiers CEE - Effectuer la validation règlementaire générale en phase d'avant-vente, et notamment s'assurer de l'éligibilié des offres aux CEE et effectuer le chiffrage - Constituer les dossiers : effectuer un contrôle rigoureux des pièces et assurer le suivi des étapes au sein du CRM - Réaliser un contrôle de qualité global des dossiers et une validation finale avant l'envoi au pôle responsable de la publication sur EMMY - Réaliser un reporting détaillé des actions en cours et des prochaines opérations à effectuer 2/ Assurer la gestion et le suivi des projets/dossiers jusqu'au versement de la prime Vous fonctionnez en binôme avec un commercial sur chaque dossier. En tant que contact privilégié des partenaires concernant le suivi opérationnel : - Vous êtes en charge de la réponse à leurs questions - Vous recensez et communiquez les documents nécessaires à la constitution des dossiers - Vous êtes garant du processus administratif et du respect des délais, et relancez les partenaires en cas de besoin - Vous effectuez un reporting de suivi et d'avancement du pipe et des étapes que vous communiquez régulièrement en interne comme en externe 3/ Participation active à l'amélioration continue au sein de l'entreprise Vous contribuez activement à l'amélioration des processus internes, et à la mise en place de bonnes pratiques et/ou d'outils. Curieux(se) et impliqué(e), vous êtes en veille règlementaire permanente relative au dispositif des CEE, afin notamment d'anticiper les évolutions éventuelles sur les fiches CEE et leurs impacts sur les processus établis.
L'ENTREPRISE
Notre client est une start-up spécialisée dans le domaine de l'efficacité énergétique qui apporte une expertise différenciante dans le domaine des certificats d'économie d'énergie (CEE) qui lui permet notamment de se positionner sur des dossiers à fort enjeux dans le domaine de l'industrie et du grand tertiaire en qualité de mandataire CEE.
Grâce à l'expertise de ses fondateurs en matière de réglementation CEE et à leur connaissance de l'écosystème particulier du marché de la transition énergétique, cette société a noué des partenariats stratégiques avec les fournisseurs d'énergie leaders sur le marché français ainsi que des acteurs de la Greentech de renom.
Elle peut ainsi proposer à ses clients industriels, acteurs majeurs du tertiaire ou encore sociétés spécialisées dans les travaux de rénovation énergétique un accompagnement sur 4 axes : le financement, le conseil en sobriété énergétique, la décarbonation, la mise en œuvre de nouvelles technologies.
Pour relever le défi de sa très forte croissance et de son ambition de devenir un partenaire important du secteur industriel, notre client crée un poste d'Ingénieur d'affaires Industrie - CEE et Décarbonation.
VOS MISSIONS
Ce poste est basé à Lille (59) ou éventuellement Paris (75010).
Rattaché(e) au Directeur Commercial et à l'Agence de Lille, votre mission orientée conquête de marché, consistera à promouvoir auprès d'une cible d'entreprises industrielles et de partenaires potentiels agissant sur ce secteur, l'offre de l'entreprise qui couvre principalement ces axes : Le Financement (principalement au travers des CEE : Certificats d'Economie d'Energie), le conseil en sobriété énergétique; décarbonation, et la mise en œuvre de nouvelles technologies notamment liées à la supervision des consommations d'énergie (Solution EMS).
1/ Mission principale : ouverture de comptes industriels (60%)
Grâce à vos actions de prospections ciblées vous vous constituerez un portefeuille d'opportunités business dont vous piloterez l'intégralité du cycle de vente :
-qualification complète l'affaire : analyse des besoins en financement et/ou conseil, analyse des potentiels
-mise en avant des axes de différenciations de l'offre
-fédération des ressources internes dans l'optique d'apporter une réponse différenciante
-participationà l'élaborationd uchiffrage
-contruction de l'offre sur-mesure et pilotage de la soutenance de la proposition commerciale auprès du prospect
-pilotage de la négociation et prise en charge du closing de l'affaire
2/ Mission de fidélisation et développement de votre portefeuilles clients (40%).
- vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille ainsi que des nouveaux clients que vous aurez contribué à faire gagner à l'entreprise
- vous vous assurerez de la bonne execution des missions (aspect techniques, montage des dossiers CEE) que le client vous aura confié
- vous assurerez un suivi régulier de vos clients afin d'entretenir une relation de confiance et de maximiser le CA réalisé auprès d'eux.
3/ Participation au rayonnement de l'entreprise à l'amélioration continue
Participation à des salons, partage régulier des retours d'expérience et proposition de solutions pour améliorer les outils, pratiques et procédures qui sont encore à finaliser et consolider.
VOTRE PROFIL
Vous êtes de formation commerciale Bac+2/Bac+5 (Université, Ecole de commerce) dans les filières Commerce, ou Ingénieur, idéalement avec une spécialisation en thermique-Energétique. Vous avez une première expérience réussie dans la vente de solutions ou de services en B2B à des clients grands comptes.
Vous bénéficiez de minimum 2 à 3 ans d'expérience professionnelle en tant qu'ingénieur d'affaires idéalement dans le secteur de l'énergie et plus particulièrement dans le dispositif des CEE (Certificats d'économie d'énergie), de l'efficacité énergétique et/ou auprès du secteur industriel.
La connaissance de l'écosystème des installateurs, distributeurs de matériels électriques, professionnels du froid ou plus généralement d'entreprises qui vendent leurs produits et/ou services à des industriels, serait clairement un plus.
Ce poste fortement orienté vers la conquête de nouveaux clients nécessite un candidat autonome, qui pense en terme de solutions et saura définir une stratégie d'approche de son marché.
Une bonne aisance relationnelle et une capacité à porter un discours impactant auprès d'une cible d'interlocuteurs C-level seront également recherchées.
Vous avez un fort intérêt pour le sujet de la transition énergétique incluant le cadre réglementaire et les solutions techniques liées au domaine de l'efficacité énergétique ou de la décarbonation industrielle ?
Doté d'un véritable esprit entrepreneurial vous souhaitez rejoindre une startup dynamique sur un marché en forte croissance ? Alors ce poste est fait pour vous.
Notre client à taille humaine saura vous offrir une ambiance conviviale où chaque succès est célébré au sein d'une équipe dynamique et passionnée, prête à relever de nouveaux défis, ainsi que des missions diversifiées et des responsabilités qui vous permettront de vous épanouir professionnellement.
Salaire proposé : 70 à 80 K€ (Fixe + variable) en fonction du profil et de l'expérience + Voiture de fonction
Si ce poste vous intéresse merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE, sous la référence P25031097 à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.
VOS MISSIONS Ce poste est basé à Lille (59) ou éventuellement Paris (75010). Rattaché(e) au Directeur Commercial et à l'Agence de Lille, votre mission orientée conquête de marché, consistera à promouvoir auprès d'une cible d'entreprises industrielles et de partenaires potentiels agissant sur ce secteur, l'offre de l'entreprise qui couvre principalement ces axes : Le Financement (principalement au travers des CEE : Certificats d'Economie d'Energie), le conseil en sobriété énergétique; décarbonation, et la mise en œuvre de nouvelles technologies notamment liées à la supervision des consommations d'énergie (Solution EMS). 1/ Mission principale : ouverture de comptes industriels (60%) Grâce à vos actions de prospections ciblées vous vous constituerez un portefeuille d'opportunités business dont vous piloterez l'intégralité du cycle de vente : -qualification complète l'affaire : analyse des besoins en financement et/ou conseil, analyse des potentiels -mise en avant des axes de différenciations de l'offre -fédération des ressources internes dans l'optique d'apporter une réponse différenciante -participationà l'élaborationd uchiffrage -contruction de l'offre sur-mesure et pilotage de la soutenance de la proposition commerciale auprès du prospect -pilotage de la négociation et prise en charge du closing de l'affaire 2/ Mission de fidélisation et développement de votre portefeuilles clients (40%). - vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille ainsi que des nouveaux clients que vous aurez contribué à faire gagner à l'entreprise - vous vous assurerez de la bonne execution des missions (aspect techniques, montage des dossiers CEE) que le client vous aura confié - vous assurerez un suivi régulier de vos clients afin d'entretenir une relation de confiance et de maximiser le CA réalisé auprès d'eux. 3/ Participation au rayonnement de l'entreprise à l'amélioration continue Participation à des salons, partage régulier des retours d'expérience et proposition de solutions pour améliorer les outils, pratiques et procédures qui sont encore à finaliser et consolider.
L'ENTREPRISE
Notre client est une société spécialisée dans le domaine de l'efficacité énergétique qui s'adresse directement à des bénéficiaires du secteur industriel ou des acteurs clefs du tertiaire.
Forte de l'expertise différenciante de ses fondateurs, cette entreprise crée en 2022 possède de solides références client qu'elle accompagne sur différents axes : conseil en sobriété énergétique, financement, décarbonation et mise en œuvre de nouvelles technologies.
Disposant de mandats auprès de fournisseurs d'énergie (obligés) leader sur le marché et de partenariats stratégiques avec des acteurs de la Greentech, cette entreprise connait depuis sa création une très forte croissance qu'elle doit soutenir par le renforcement de son équipe commerciale et notamment la création d'un poste de Key Account Manager Efficacité énergétique sur la cible Foncières et Grand Tertiaire.
VOS MISSIONS
Ce poste est basé idéalement à Lille (59) ou sinon sur Paris (75010).
Rattaché(e) au Directeur Commercial,
Afin de réaliser son objectif en termes de CA et marge, le KAM assumera un double rôle : fidélisation de clients existants et conquête de nouveaux comptes dans le secteur du Grand Tertiaire principalement.
Vos principales cibles sont des Entreprise Foncières (gestion de plusieurs bâtiments : 10 à 100) : properties managers, foncières de bureaux, centres commerciaux, santé, collectivités …
Ainsi après un passage de relais, lvous reprenez le pilotage de comptes clefs avec comme objectif de maximiser le chiffre d'affaires réalisé ; en conquête vous définirez une cible opportune en exploitant les références actives au sein de l'entreprise (clients, prospects, réseaux et ecosytème, prescripteurs) afin de bénéficier de l'effet capillarité.
Véritable stratège, vous devrez mener en amont un rtravail important de qualification : analyse du compte et identification des décideurs, détection des opportunités potentielles, définition d'une stratégie d'approche compte par compte.
Le KAM pilote l'intégralité du cycle de vente depuis la détection des gisements d'opportunités jusqu'au « closing » des affaires.
Pour mener à bien sa mission, il devra notamment mettre à profit son expertise et son leadership afin de :
- Réaliser une qualification complète de l'affaire : analyse des besoins en financement et/ou conseil, analyse des potentiels
- Porter un discours impactant et mettre en avant les axes de différenciations de l'offre
- Fédérer les ressources internes dans l'optique d'apporter une réponse différenciante
- Participer à l'élaboration du chiffrage
- Construire l'offre sur-mesure et piloter la soutenance de la proposition commerciale auprès du prospect
-Mener la négociation jusqu'au closing de l'affaire
Il devra également effectuer un suivi régulier dans le temps de chaque compte et développer les relations auprès des différents interlocuteurs
VOTRE PROFIL
Vous êtes de formation commerciale Bac+2/Bac+5 (Université, Ecole de commerce) dans les filières Commerce, ou Ingénieur, idéalement avec une spécialisation en thermique-Energétique. Vous avez une première expérience réussie dans la vente de solutions ou de services en B2B.
Vous bénéficiez de minimum 2 à 3 ans d'expérience professionnelle en tant qu'ingénieur d'affaires idéalement dans le secteur de la transition énergétique et plus particulièrement dans le dispositif des CEE dans le secteur du Tertiaire ou du bâtiment.
Vous avez un fort intérêt pour le sujet de la transition énergétique incluant le cadre réglementaire et les solutions techniques liées à ce domaine (décret Tertaire, décret BACS, ...) ?
Doté d'un véritable esprit entrepreneurial et d'un savoir-faire dans le développement commercial, vous souhaitez rejoindre entreprise dynamique sur un marché en forte croissance ?
Alors ce poste est fait pour vous.
Salaire proposé : 60 à 70 K€ (Fixe + variable) en fonction du profil et de l'expérience + Voiture de fonction
Si ce poste vous intéresse merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE, sous la référence P25041102 à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.
VOS MISSIONS Ce poste est basé idéalement à Lille (59) ou sinon sur Paris (75010). Rattaché(e) au Directeur Commercial, Afin de réaliser son objectif en termes de CA et marge, le KAM assumera un double rôle : fidélisation de clients existants et conquête de nouveaux comptes dans le secteur du Grand Tertiaire principalement. Vos principales cibles sont des Entreprise Foncières (gestion de plusieurs bâtiments : 10 à 100) : properties managers, foncières de bureaux, centres commerciaux, santé, collectivités … Ainsi après un passage de relais, lvous reprenez le pilotage de comptes clefs avec comme objectif de maximiser le chiffre d'affaires réalisé ; en conquête vous définirez une cible opportune en exploitant les références actives au sein de l'entreprise (clients, prospects, réseaux et ecosytème, prescripteurs) afin de bénéficier de l'effet capillarité. Véritable stratège, vous devrez mener en amont un rtravail important de qualification : analyse du compte et identification des décideurs, détection des opportunités potentielles, définition d'une stratégie d'approche compte par compte. Le KAM pilote l'intégralité du cycle de vente depuis la détection des gisements d'opportunités jusqu'au « closing » des affaires. Pour mener à bien sa mission, il devra notamment mettre à profit son expertise et son leadership afin de : - Réaliser une qualification complète de l'affaire : analyse des besoins en financement et/ou conseil, analyse des potentiels - Porter un discours impactant et mettre en avant les axes de différenciations de l'offre - Fédérer les ressources internes dans l'optique d'apporter une réponse différenciante - Participer à l'élaboration du chiffrage - Construire l'offre sur-mesure et piloter la soutenance de la proposition commerciale auprès du prospect -Mener la négociation jusqu'au closing de l'affaire Il devra également effectuer un suivi régulier dans le temps de chaque compte et développer les relations auprès des différents interlocuteurs
ENTREPRISE
Notre client est un cabinet de conseil spécialisé depuis 2018 dans le domaine de l'efficacité énergétique et des certificats d'économie d'énergie (CEE) qui accompagne en conseil les acteurs majeurs du marché (mandataires ou délégataires).
Possédant ainsi de multiples débouchés, notre client a décidé de se positionner sur le marché primaire, et à ce titre, a crée une offre différenciante à destination des installateurs btob qui interviennent dans la rénovation énergétique.
Grâce à son expertise et à un positionnement unique sur ce marché, notre client permet ainsi aux installateurs de tirer le meilleur profit des CEE en agissant sur tous les leviers : conformité, conditions de prix, délai de paiement, ...
Portée par une équipe engagée et un projet ambitieux de développement sur le marché primaire des CEE, cette société recrute un Ingénieur Technico-Commercial CEE pour renforcer sa présence en Île-de-France.
VOS MISSIONS
Directement rattaché à la Direction, votre objectif sera de développer et d'animer un portefeuille solide d'installateurs CEE B2B, actifs dans le secteur Tertiaire principalement, dont vous vous serez le point d'entrée privilégié dans toutes leurs démarches de financement CEE, dans l'objectif d'amener chaque installateur à nous confier le plus de dossiers possibles et de les fidéliser.
Vos principales missions seront :
- Recruter et animer un réseau d'installateurs partenaires dans le domaine de la rénovation énergétique B2B de la Région IDF
- Cibler, prospecter, qualifier et onboarder régulièrement de nouveaux partenaires selon une démarche sélective, orientée qualité et performance.
- Accompagner vos partenaires sur l'ensemble du cycle CEE : préqualification des dossiers (éligibilité des opérations présentées par l'installateur
Contrôle des devis pour conformité, proposition de pistes d'optimisations pour maximiser les volumes), production (Interface avec l'équipe de production, accompagnement de l'installateur pour l'aider à se conformer aux process exigés, suivi d'avancement et fourniture d'un reporting réguliers aux installateurs)
- Assurer la fidélisation du réseau par un suivi rigoureux, une veille active et des conseils sur les évolutions réglementaires et un accompagnement business personnalisé.
- Collaborer étroitement avec les équipes de production pour fluidifier le traitement des dossiers et garantir la satisfaction de chaque partenaire, afin de garantir une relation de confiance.
VOTRE PROFIL
De formation BAC +2 minimum, technique ou commerciale (idéalement avec une spécialisation en efficacité énergétique ou thermique), vous disposez d'une expérience confirmée (5 à 10 ans) dans la commercialisation de solutions CEE ou dans le développement et l'animation de réseaux BtoB liés à la rénovation énergétique.
La connaissance des CEE (principes, fiches standards et cas d'usage dans le tertiaire) est un prérequis pour ce poste.
Disposer d'un réseau actif au sein de l'écosystème visé permettant d'embarquer rapidement plusieurs partenaires lors de sa prise de poste, sera un facteur différenciant lors du recrutement.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre bon vernis technique et une appétence forte pour les sujets énergétique doublé d'une pratique avérée des principales opérations standardisées vous permettant d'effectuer un 1er niveau de contrôle sur les devis et de challenger l'approche des partenaires et la qualité de leurs interventions.
- Votre culture du résultat et votre orientation business developer,
- Votre leadership naturel, votre diplomatie et votre aisance dans la relation commerciale
- Votre capacité à animer un réseau et à le fidéliser
- Votre curiosité intellectuelle et votre appétence pour la veille règlementaire afin d'anticiper les évolutions
Ce poste est une création de fonction stratégique aux côté des dirigeants, offrant un fort niveau d'autonomie, une rémunération attractive (fixe + variable sur objectifs), et des perspectives d'évolution à la hauteur de votre ambition.
Si ce poste vous intéresse merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE, sous la référence P2510112 à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.
VOS MISSIONS Directement rattaché à la Direction, votre objectif sera de développer et d'animer un portefeuille solide d'installateurs CEE B2B, actifs dans le secteur Tertiaire principalement, dont vous vous serez le point d'entrée privilégié dans toutes leurs démarches de financement CEE, dans l'objectif d'amener chaque installateur à nous confier le plus de dossiers possibles et de les fidéliser. Vos principales missions seront : - Recruter et animer un réseau d'installateurs partenaires dans le domaine de la rénovation énergétique B2B de la Région IDF - Cibler, prospecter, qualifier et onboarder régulièrement de nouveaux partenaires selon une démarche sélective, orientée qualité et performance. - Accompagner vos partenaires sur l'ensemble du cycle CEE : préqualification des dossiers (éligibilité des opérations présentées par l'installateur Contrôle des devis pour conformité, proposition de pistes d'optimisations pour maximiser les volumes), production (Interface avec l'équipe de production, accompagnement de l'installateur pour l'aider à se conformer aux process exigés, suivi d'avancement et fourniture d'un reporting réguliers aux installateurs) - Assurer la fidélisation du réseau par un suivi rigoureux, une veille active et des conseils sur les évolutions réglementaires et un accompagnement business personnalisé. - Collaborer étroitement avec les équipes de production pour fluidifier le traitement des dossiers et garantir la satisfaction de chaque partenaire, afin de garantir une relation de confiance.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) pharmacien PUI H/F à Bastia.
Notre client est un acteur incontournable dans le secteur de la santé sur le territoire corse. Reconnue comme pôle d'excellence, la polyclinique Furiani réunit les meilleurs spécialistes dans de nombreuses disciplines.
Son plateau technique équipé d'une stérilisation centrale permet de prendre en charge des spécialités diverses
Dans le cadre de son développement nous recrutons :
PHARMARCIEN PUI H/F
Basé à Bastia
Rattaché à la direction de la clinique, dans le respect des orientations données, Vous assurerez alors la gérance de la pharmacie à usage interne.
A ce titre :
PHARMARCIEN PUI H/F Basé à Bastia Rattaché à la direction de la clinique, dans le respect des orientations données, Vous assurerez alors la gérance de la pharmacie à usage interne. A ce titre : Vous assurez le bon fonctionnement de la pharmacie à usage intérieur, Vous veillez à la sécurisation du circuit des médicaments et dispositifs médicaux stériles, Vous pilotez la gestion et l'approvisionnement des médicaments, des dispositifs médicaux stériles et des fluides médicaux Vous managerez une équipe de 4 personnes (agents de stérilisation, préparateur, technicien débarquement commande) Vous assurez en lien avec la direction d'exploitation, les relations avec les tutelles (ARS) pour toute question inhérente au médicament Vous exercez votre mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène hospitalière et des procédures applicables Vous participez à l'analyse et au suivi des événements indésirables de l'établissement et mettre en place les actions nécessaires et le suivi pour l'activité pharmaceutique Vous êtes force de proposition et d'initiative quant à toute action susceptible de faire progresser la clinique
Cette offre d'emploi a été pourvue. Nous n'acceptons plus de candidatures pour ce poste.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Formateur - Conception et Amélioration de Processus et Procédés Industriels (H/F) basé à Colmar.
Notre client est un centre de formation régional de premier plan, dédié au métier de l'Industrie. Reconnu pour la qualité de ses formations (Bac Pro aux diplômes d'Ingénieur), le centre forme au quotidien un large public d'alternants, de demandeurs d'emploi et de salariés. Afin de les accompagner, nous recrutons un(e) :
Formateur - Conception et Amélioration de Processus et Procédés Industriels H/F
CDI Temps plein
Basé à Colmar
Rattaché au Directeur du centre, vous pilotez les disciplines qui vous sont confiées (notamment la Licence CAPPI). En vous appuyant sur un collectif de formateurs du centre, ainsi que sur votre solide expérience du terrain / en Bureau d'Etudes ou au service Méthodes, vous participez à l'élaboration et dispensez des cours de niveau BTS - Licences, sur des thématiques spécifiques touchant principalement à la conception et à sa mise en œuvre (processus / interface BE - Production / Méthode).
Vous animez des travaux pratiques sur des plateaux techniques. Vous vous impliquez dans l'intégration des stagiaires au sein des entreprises accueillantes et suivez leurs parcours en entreprise.
Dans un souci d'amélioration continue, vous vous montrez force de proposition quant à tout aspect susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et le centre en général.
Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez accompagné dans l'appropriation des référentiels, et dans la construction de votre approche pédagogique.
Votre Profil :
- Formation supérieure (Bac+2/3) en mécanique.
- Expérience en bureau d'études (Ingénieur BE, Technicien BE, Dessinateur Projeteur, etc.) ou au service Méthode (Technicien Méthode HF, Technicien Industrialisation HF, Technicien Processus HF)
- Appétence pour la pédagogie / Envie de transmettre, Leadership
- Capacité à s'inscrire dans un collectif et d'échanger sur les bonnes pratiques,
- Capacité d'expression orale comme écrite.
Un véritable accompagnement à ce métier vous attend au sein du Pôle avec :
- Une formation dédiée au métier de Formateur vous permettant d'appréhender les référentiels, la pédagogie et vous accompagner dans la démarche,
- Un parcours d'intégration précis et cadencé permettant de vous projeter par étape sur ce métier,
- Un tutorat avec un Formateur (Ancien Technicien) afin de vous accompagner dans vos premiers pas de Formateur.
Nul besoin d'un diplôme particulier pour enseigner, mais plutôt une expérience concrète des problématiques industrielles terrain et l'envie de transmettre !
Rattaché au Directeur du centre, vous pilotez les disciplines qui vous sont confiées (notamment la Licence CAPPI). En vous appuyant sur un collectif de formateurs du centre, ainsi que sur votre solide expérience du terrain / en Bureau d'Etudes ou au service Méthodes, vous participez à l'élaboration et dispensez des cours de niveau BTS - Licences, sur des thématiques spécifiques touchant principalement à la conception et à sa mise en œuvre (processus / interface BE - Production / Méthode). Vous animez des travaux pratiques sur des plateaux techniques. Vous vous impliquez dans l'intégration des stagiaires au sein des entreprises accueillantes et suivez leurs parcours en entreprise. Dans un souci d'amélioration continue, vous vous montrez force de proposition quant à tout aspect susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et le centre en général. Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez accompagné dans l'appropriation des référentiels, et dans la construction de votre approche pédagogique.
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