Technicien de Maintenance Electromécanique H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un technicien de Maintenance F/H, basé à Toulouse (31) - Haute Garonne.

La société ATB exploite et développe l'aéroport de Toulouse-Blagnac. 5e Aéroport Régional Français pour le trafic et 1er pour le fret, l'Aéroport Toulouse-Blagnac est une plateforme aéroportuaire d'envergure internationale. Tournée vers l'avenir, la société Aéroport Toulouse-Blagnac a pour objectif de rester compétitive face aux défis qui s'annoncent et aux ambitions qu'elle nourrit. Evoluant dans un contexte exigeant et stimulant, nous recrutons un :

TECHNICIEN DE MAINTENANCE F/H
CDI - Poste à Toulouse (Haute-Garonne 31)

Au sein de l'équipe maintenance, vos principales missions sont les suivantes :

1 / Maintenance des installations électromécaniques

• Réaliser la maintenance préventive, corrective et améliorative des installations.
• Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements électriques, électrotechniques et automatismes.
• Réaliser les opérations de dépannage, remplacement, réglage et remise en service.
• Intervenir sur les équipements électromécaniques et automatismes.
• Effectuer les essais et contrôles nécessaires après intervention.
• Assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements.

• Le périmètre est beaucoup plus large que le bâtiment classique.
• Le technicien peut notamment intervenir sur les convoyeurs de bagages, les passerelles avions, le 400Hz,.. C'est un poste très polyvalent, avec une forte dominante électrotechnique / électromécanique.

• Analyser rapidement les dysfonctionnements.
• Lire et interpréter les schémas électriques et plans techniques.
• Utiliser les appareils de mesure et outils de diagnostic.
• Identifier les causes racines des pannes.
• Proposer et mettre en œuvre les solutions techniques adaptées.
• Participer à l'amélioration de la fiabilité des installations.

• Renseigner la GMAO après chaque intervention.
• Assurer le suivi des opérations préventives.
• Participer à la mise à jour des gammes de maintenance.
• Signaler les anomalies et proposer des actions d'amélioration.
• Assurer la traçabilité réglementaire des interventions.

• Appliquer strictement les procédures de sécurité et de sûreté aéroportuaire.
• Respecter les habilitations électriques.
• Intervenir dans un environnement où la continuité de service est critique.
• Etre capable de travailler dans des zones réglementées.
• Respecter les procédures d'accès et d'intervention sur la plateforme.

Technicien Méthodes Et Lean Manufacturing H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Technicien Méthodes & Lean Manufacturing (H/F) basé en Bourgogne.  

Entreprise française à taille humaine, notre client est reconnu pour son savoir-faire technique et son exigence dans la conception de produits de haute performance destinés aux plus grandes compétitions sportives internationales.
Portée par une culture d'innovation, de précision et de recherche de performance, l'entreprise conçoit et fabrique des solutions techniques exigeantes où l'industrialisation et l'ingéniosité jouent un rôle clé. Nous recrutons :

Technicien Méthodes & Lean Manufacturing H/F
CDI, basé en Bourgogne

Vos missions

• Identifier et mettre en œuvre des actions d'amélioration de la productivité, de la qualité et de l'ergonomie des postes de travail.
• Analyser les flux, les temps de production et les sources de gaspillage dans une logique Lean Manufacturing.
• Animer les démarches d'amélioration continue et accompagner les équipes dans leur mise en œuvre.
• Concevoir des outillages, gabarits et solutions techniques destinés à optimiser les opérations de production.
• Participer à la conception et à l'amélioration des moyens de production développés en interne.
• Mesurer les gains réalisés et garantir la pérennisation des améliorations mises en place.

• Formation Bac+2 à Bac+3 en Génie Industriel, Productique, Méthodes ou équivalent.
• Expérience significative en méthodes de production, amélioration continue ou Lean Manufacturing en environnement industriel.
• Maîtrise des outils d'amélioration continue et de résolution de problèmes.
• Expérience dans l'analyse de postes, les études de temps et l'amélioration de la productivité.
• Capacité à concevoir des solutions techniques pragmatiques répondant aux problématiques terrain.
• Connaissances en mécanique et goût pour la conception d'outillages et de moyens de production.
• À l'aise dans les ateliers et au contact des opérateurs.
• Capacité à évaluer la pertinence économique des projets et à raisonner en retour sur investissement.
• Esprit pratique, curiosité technique et forte orientation terrain.

Commercial Terrain H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres, spécialistes, commerciaux et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, dans le cadre de son développement, un Commercial Terrain (H/F) - Paris.

Notre client est un acteur européen majeur, reconnu pour son expertise dans la distribution de solutions et d'équipements destinés aux professionnels. Grâce à une offre particulièrement large de produits et de services, une forte culture de l'innovation et une qualité de service reconnue, il accompagne quotidiennement plusieurs centaines de milliers d'entreprises (TPE, PME, artisans, commerçants et professions libérales) dans l'optimisation de leur environnement de travail.

Afin de poursuivre sa croissance, nous recherchons un :

Commercial Terrain (H/F)
Paris (6, 7 et 15ème arrondissements).
CDI

Rattaché à votre Responsable Régional, vous êtes l'ambassadeur de l'entreprise sur votre secteur et contribuez directement à son développement commercial. Votre priorité consiste à conquérir de nouveaux clients tout en développant durablement votre portefeuille. De même, vous bénéficiez d'outils performants, d'une offre reconnue sur le marché et du soutien d'équipes expertes vous permettant de consacrer pleinement votre énergie au développement commercial.

À ce titre, vos principales missions seront de :

Assurer le développement commercial de votre secteur
Identifier et prospecter de nouveaux clients par téléphone, sur le terrain et via les outils digitaux
Organiser et animer des rendez-vous commerciaux en présentiel comme en visioconférence
Analyser les besoins de vos interlocuteurs et de construire des offres personnalisées à forte valeur ajoutée
Répondre aux consultations et appels d'offres
Négocier les conditions commerciales jusqu'à la signature des contrats
Piloter votre activité à l'aide des outils CRM et d'assurer un reporting fiable de vos actions et de vos résultats
Travailler en synergie avec les équipes internes afin de garantir un haut niveau de satisfaction client et de fidélisation.

H/F, de formation commerciale (Bac +2/5), vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente BtoB, idéalement acquise dans un environnement de conquête.

Vous êtes avant tout un développeur. Prospecter, convaincre, ouvrir de nouveaux comptes et transformer les opportunités en succès commerciaux constituent vos principaux moteurs.

Votre tempérament de chasseur s'accompagne d'un excellent sens de l'écoute, d'une réelle capacité d'analyse des besoins et d'un goût prononcé pour la négociation.

Autonome, organisé et orienté résultats, vous savez construire un plan d'action efficace, gérer vos priorités et développer votre activité avec méthode.

À l'aise avec les outils numériques (CRM, Pack Office, visioconférence), vous maîtrisez le pilotage de votre pipeline commercial et le suivi de vos indicateurs de performance.

Si ce poste de Commercial Terrain à pourvoir au sein d'une entreprise ambitieuse où votre performance sera reconnue et où vous disposerez des moyens nécessaires pour réussir, merci d'adresser votre candidature à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VA16681S sur notre site www.talentup.com ou par email à VA16681S@talentup.net.

Technico Commercial H/F - Outils de Coupe et Usinage

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Technico Commercial H/F - Outils de Coupe et Usinage, poste basé à Casablanca (Maroc). 

Présent en Espagne, au Maroc et en Tunisie, notre client est une filiale d'un groupe européen de référence, qui s'appuie sur plusieurs décennies d'expertise et de savoir-faire dans le domaine de la fourniture industrielle et des solutions Lean pour répondre aux enjeux des acteurs de l'automobile, de l'aéronautique, du ferroviaire, de l'énergie et, plus largement, de l'industrie.

Dans le cadre de développement de son activité au Maroc, notre client recrute un(e) :

Technico Commercial H/F - Outils de Coupe et Usinage
Poste basé à Casablanca (Maroc)

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez le développement commercial d'une activité stratégique à forte valeur ajoutée, en combinant expertise technique en usinage, performance commerciale et recherche de rentabilité et d'impact concret chez les clients.

Vos responsabilités sratégiques et opérationnelles sont : 

Développement commercial offensif

• Développer un portefeuille de clients industriels dans les secteurs suivants : automobile, aéronautique/aérospace, mécanique de précision, etc... ; 
• Identifier rapidement les opportunités commerciales à fort potentiel en termes de volume, de récurrence et de marge ; 
• Transformer les essais et démonstrations techniques en commandes récurrentes ; 
• Assurer une forte présence terrain à travers des visites régulières et une détection proactive des besoins clients.

• Analyser les processus d'usinage chez les clients : temps de cycle, usure des outils et qualité des pièces ; 
• Proposer des solutions techniques concrètes pour optimiser les paramètres de coupe, le choix des outils, des nuances et des revêtements, ainsi que les coûts pièce ; 
• Réaliser des essais en conditions réelles et démontrer des gains mesurables en termes de performance, de productivité et de coûts ; 
• Challenger les méthodes et pratiques existantes du client afin d'identifier de nouvelles pistes d'optimisation.

• Piloter et suivre les principaux indicateurs de performance de l'activité : chiffre d'affaires, marge par affaire, taux de transformation des essais en commandes et économies générées chez les clients ; 
• Analyser la rentabilité des affaires et orienter les efforts commerciaux vers les opportunités à plus forte valeur ajoutée ; 
• Prioriser les actions commerciales en fonction de leur potentiel de ROI ; 
• Optimiser le portefeuille clients en identifiant les comptes à faible potentiel ou insuffisamment rentables.

• Coordonner les équipes achats et logistique afin de garantir la compétitivité des offres et le respect des délais ;
• Collaborer étroitement avec les fournisseurs pour assurer le support technique, négocier les conditions tarifaires et optimiser les solutions proposées ; 
• Faire remonter les besoins et tendances du marché afin de contribuer à l'évolution et à l'adaptation de l'offre.

• Mettre à jour les informations commerciales dans le CRM ; 
• Suivre les devis, commandes et paiements ; 
• Préparer des rapports d'activité réguliers ; 
• Participer aux réunions commerciales et de coordination. 

Expert risques et valeurs résiduelles H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, acteur majeur de la distribution automobile, un(e) : Expert risques et valeurs résiduelles / Actuaire Buy-Back H/F

Depuis 70 ans, GEMY Automobiles est un acteur incontournable de la distribution automobile et des services associés.

Portés par l'innovation, la performance et l'excellence du service client, nous continuons de nous développer pour répondre aux enjeux de la mobilité de demain.

Plus de 1 800 professionnels sont déjà engagés à nos côtés, prêts à évoluer et à relever de nouveaux défis : ici, on vous donne les clés pour avancer.

Rejoignez un projet stratégique, au cœur de la gestion des risques automobiles

Dans le cadre de notre développement, nous créons ce poste afin de structurer et piloter notre dispositif de mesure et de maîtrise des risques liés aux engagements de reprise de véhicules.

 Expert risques et valeurs résiduelles / Actuaire Buy-back - H/F

Rattaché(e) à la Direction Audit Interne, et en interaction étroite avec les équipes Data, Finance et Métiers, vous serez le référent actuariel sur l'ensemble des problématiques de valorisation et de risque Buy-back.

 Votre mission principale : développer des modèles robustes, permettant d'anticiper la valeur future des véhicules et de sécuriser la rentabilité de nos engagements.

Dans ce cadre, vous serez amené à : 
- Analyser les éléments nécessaires à la réalisation de l'étude actuarielle :
   - Exploiter les données internes (facture, marque, modèle, gamme, options, type et durée du contrat …) et identifier les sources externes pertinentes
   - Garantir, avec les équipes data, la qualité et la fiabilité des données utilisées
   - Réaliser des analyses statistiques avancées et développer des modèles prédictifs innovants
   - Identifier les facteurs de valorisation et de décote
- Construire et faire évoluer la stratégie actuarielle Buy-back :
   - Définir les méthodologies de valorisation des véhicules en fin de contrat
   - Identifier les facteurs clés influençant les valeurs résiduelles : marché VO, marques, motorisations, fiscalité, évolutions réglementaires, usages, etc.
   - Développer et faire évoluer les modèles de projection des valeurs futures et des risques associés
   - Piloter les analyses de sensibilité et les simulations de scénarios de marché
- Porter l'expertise risque et valeur résiduelle 
   - Évaluer les impacts financiers des politiques de reprise
   - Produire les indicateurs de pilotage et les recommandations à destination de la Direction

Vous êtes fait pour nous rejoindre si : 

- Vous êtes actuaire diplômé(e) ou titulaire d'une formation supérieure en statistiques, actuariat ou data science.
- Vous maîtrisez les statistiques avancées, la modélisation prédictive, les langages SQL et Python
- L'analyse de données et la gestion de bases de données volumineuses n'ont plus de secret pour vous
- Vous êtes force de proposition, adaptable et autonome
- Vous avez le goût du challenge et un excellent esprit d'analyse
- Une expérience dans le leasing (automobile, informatique, infrastructure) constitue un plus

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste à forte exposition stratégique
- La possibilité de construire et faire évoluer le modèle de référence Buy-back de l'entreprise
- Une grande autonomie et un rôle d'expert reconnu
- Un environnement dynamique en pleine évolution

Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler directement sur notre site : www.talentup.com, réf. VA16836V, ou d'adresser votre candidature par mail à : VA16836V@talentup.net

Directeur des Expertises H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur des Expertises H/F basé à Toulouse (31)

Rejoignez un Acteur Engagé au Service du Territoire ! La Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées est profondément ancrée dans sa région et fièrement détenue par ses clients sociétaires. En tant que banque-assurance 100 % régionale, sa mission est de créer des opportunités et d'accompagner chacun avec des solutions sur mesure, en plaçant la solidarité, la proximité et la responsabilité environnementale au cœur de toutes ses démarches. Engagée dans une importante transformation qui concerne l'ensemble des composantes de l'entreprise, elle recherche aujourd'hui son/sa futur(e) :

Directeur des Expertises H/F
CDI, Basé à Toulouse (31)

Rattaché(e) au Mandataire BDD, vous intégrerez le comité de direction de la Banque de Détail.

En tant que Directeur·trice des Expertises, vous définirez la stratégie permettant d'apporter le soutien opérationnel nécessaire sur les marchés des Professionnels et des Premiums. Vous participerez, en lien avec la Direction du Développement, à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement de notre fonds de commerce, de satisfaction de notre clientèle et d'identification des leviers de croissance sur les marchés des Professionnels, des Premiums et de la prescription.

Vous apporterez également votre expertise et les moyens nécessaires aux managers et directeurs de territoire afin de soutenir le développement de leurs activités et de favoriser la responsabilité ainsi que l'autonomie de chacun dans la mise en œuvre de leurs plans d'action.

Enfin, le/la Directeur·trice des Expertises représente la CEMP au sein des instances de développement BPCE (BPA) sur les marchés des Professionnels, des Premiums et de la prescription afin d'intégrer localement les enjeux du Groupe. Vous contribuerez ainsi à la croissance durable, responsable et rentable de la CEMP.

À ce titre, vos principales missions seront :

Accompagnement opérationnel des mises en marché de nos nouvelles solutions

• Décliner les offres et solutions proposées par la CEMP dans l'activité commerciale.
• Mettre en œuvre les solutions permettant d'accompagner les transitions démographiques et environnementales de nos clients.

• Établir et maintenir des partenariats sur les marchés des Professionnels, des Premiums et de la prescription immobilière au plus près des territoires.
• Faciliter, accompagner et coordonner l'animation de ces partenariats auprès des managers de proximité.

• Identifier et proposer, en lien avec les managers de proximité, les plans d'accompagnement des équipes.
• Accompagner les managers de proximité dans l'identification des leviers de développement des portefeuilles de leurs collaborateurs.

• Assurer la bonne appropriation et l'intégration des outils nécessaires à l'activité.

• Assurer la continuité de l'accompagnement opérationnel des clients rattachés à des portefeuilles vacants sur les marchés des Professionnels et des Premiums.
• Gérer la relation directe avec la clientèle Grands Pros.

• Proposer et partager avec les managers les actions de conquête et de développement du fonds de commerce.

• Bac+5 en finance, banque, gestion des risques, audit ou école de commerce, idéalement complété par une certification spécialisée.
• Vous justifiez de 10 à 15 ans d'expérience minimum dans le secteur bancaire, avec un parcours couvrant plusieurs domaines d'expertise : crédit, risques, conformité, audit, ingénierie financière, expertise patrimoniale ou entreprises.
• Vous disposez d'une expérience confirmée en management d'équipes expertes et en animation de réseaux transverses.
• En tant que Directeur·trice des Expertises, vous êtes reconnu·e pour votre maîtrise des marchés des Professionnels et des Premiums ainsi que pour votre capacité à déployer la stratégie de l'entreprise.
• Leader fédérateur·trice, vous savez créer des synergies, accompagner le changement et mobiliser les équipes autour d'objectifs communs.
• Doté·e d'une vision stratégique et d'une forte orientation résultats, vous contribuez au développement de l'activité, à la satisfaction client et à la création de valeur durable.

DESSINATEUR GROS OEUVRE H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres, managers et dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Dessinateur Gros Oeuvre H/F, en Corse du Sud.

Notre client est un groupe privé implanté en Corse du Sud, actif dans les métiers des travaux et de la promotion immobilière, reconnu pour la qualité et la diversité de ses réalisations sur le territoire. Dans le cadre du développement de son activité, il recrute un(e) :

DESSINATEUR GROS ŒUVRE H/F
En Corse du Sud
Production de plans d'exécution Gros Œuvre

Rattaché(e) au Bureau d'Études, vous intégrez une équipe dédiée à la production des dossiers techniques nécessaires à la réalisation des opérations, en particulier de logements collectifs. Votre rôle est centré sur la production en assurant la traduction technique et graphique pour les équipes travaux.

Vos principales responsabilités :

Production de plans d'exécution

• Réaliser les plans d'exécution Gros Œuvre à partir des éléments transmis par la maîtrise d'œuvre,
• Produire les plans nécessaires au bon déroulement des chantiers, dans le respect des délais et des exigences techniques,
• Mettre à jour les plans en fonction des évolutions de projet et des retours de chantier.

• Transmettre aux BET externes les éléments généraux nécessaires à leurs études,
• Récupérer et intégrer les études produites par les BET dans les dossiers de plans,
• Assurer la cohérence et la compilation de l'ensemble des documents techniques du projet.

• Apporter un support technique aux équipes chantier pour la bonne interprétation des plans,
• Contribuer à la fiabilité et à la clarté des documents transmis sur le terrain.

• Expérience comparable réussie, idéalement acquise en entreprise de travaux, en cabinet d'architecte ou en bureau d'études,
• Maîtrise d'Archicad souhaitée; la pratique d'AutoCAD est un plus,
• Connaissance du logement collectif appréciée,
• Rigueur, sens de l'organisation et aptitude à travailler en interface avec des intervenants extérieurs (BET),
• Esprit d'équipe et capacité à s'intégrer dans un environnement de production.

Responsable Pôle Projets H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client n(e) Responsable Pôle Projet H/F basé à Montpellier (34).  

Entreprise industrielle française historique, notre client est un constructeur d'engins spécialisés implanté dans la région de Montpellier depuis plusieurs décennies. Reconnu pour son savoir-faire technique et industriel, le groupe conçoit, développe et industrialise des solutions complexes à forte valeur ajoutée, destinées à des clients en France comme à l'international. Son expertise couvre l'ensemble du cycle de vie produit, de la conception à la mise en production, en passant par le prototypage, les essais et la qualification. L'entreprise s'appuie sur des équipes d'ingénierie pluridisciplinaires, un outil industriel intégré et une culture d'innovation continue, lui permettant d'adresser des projets exigeants, à long terme, dans des environnements fortement normés et à enjeux critiques. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) : 
 
Responsable Pôle Projet H/F 
3 Chefs de Projet en pilotage 
CDI - Basé à Montpellier 

Vous avez la responsabilité globale du Pôle Projets et de son bon fonctionnement. Vous encadrez une équipe de 3 Chefs de Projet, qui pilotent eux-mêmes plusieurs projets dans un environnement exigeant.

À ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Manager et accompagner les 3 Chefs de Projet dans le pilotage de leurs portefeuilles de projets, en veillant à la bonne allocation des ressources et à la priorisation des sujets.
- Garantir la bonne exécution des projets en termes de coûts, délais, qualité et performance, et s'assurer du respect des principaux jalons et engagements.
- Assurer une vision consolidée de l'ensemble des projets du pôle, identifier les points de blocage, les risques et les éventuelles dérives, puis arbitrer ou escalader les sujets nécessitant une décision.
- Garantir la bonne coordination entre les Chefs de Projet et les différents métiers de l'entreprise : Bureau d'Études, Production, Méthodes, Qualité, Achats, Supply Chain, etc.
- Veiller à la cohérence des priorités et à la disponibilité des ressources dans un environnement multi-projets et multi-programmes.
- Animer les instances de pilotage, consolider les indicateurs d'activité et assurer un reporting régulier auprès de la Direction sur l'avancement, les risques, les coûts et les plans d'actions.
- Superviser le pilotage budgétaire des projets, suivre les coûts et les écarts par rapport aux budgets prévisionnels et mettre en place les actions correctives nécessaires.
- Assurer le lien avec les équipes Commerce, notamment sur le suivi des affaires, les évolutions de périmètre, les demandes clients et les enjeux contractuels.
- Participer aux échanges avec les clients sur les sujets stratégiques ou nécessitant un arbitrage, en support des Chefs de Projet.
- S'assurer de la bonne prise en compte des exigences clients et des contraintes techniques, industrielles et réglementaires propres à l'environnement aéronautique.
- Anticiper les risques projets et accompagner les Chefs de Projet dans la mise en œuvre des plans d'actions permettant de sécuriser les engagements.
- Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et outils de gestion de projet, ainsi qu'à la capitalisation des retours d'expérience.
- Développer les compétences des Chefs de Projet, renforcer leur autonomie et faire progresser la maturité du pôle en matière de pilotage de projets.

Votre profil :
- Formation Supérieure (Ingénieur),
- Solide Expérience en Gestion de Projet en environnement technique,
- Expérience acquise en BE, 
- Leadership, capacité à structurer et organiser les équipes, excellent communicant,
- Intelligence relationnelle et situationnelle, adaptabilité.

Pour répondre à cette offre d'emploi, merci d'adresser votre candidature à VIDAL Associates en déposant votre dossier sous la référence Vm16759a directement sur notre site www.talentup.com ou éventuellement de transmettre votre candidature à Vm16759a@talentup.net

Responsable des Opérations H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Responsable des Opérations H/F basé dans la région de Toulouse (31).

Notre client est une entreprise industrielle française de premier plan, spécialisée dans la conception et la production de composants techniques à haute valeur ajoutée pour le secteur aéronautique.

Dans un contexte de fort développement et de structuration interne et dans l'objectif de renforcer la performance industrielle, l'agilité des processus et la coordination des équipes de production, dans une logique d'excellence opérationnelle, nous recrutons un :

Pour accompagner cette transformation passionnante, nous recherchons un :

Responsable des Opérations H/F
Basé en régionToulousaine (31)

Rattaché à la Direction, vous êtes le garant de la performance industrielle et de la bonne exécution opérationnelle de l'entreprise.

Vos principales responsabilités seront de :

1. Piloter et structurer la production
Superviser l'ensemble des activités de production, qualité, supply-chain et méthodes.
Optimiser les flux, les ressources et la planification afin d'assurer la tenue des engagements clients (qualité, coûts, délais).
Définir et déployer une organisation adaptée à la montée en cadence.
Participation à la gestion des budgets / investissements industriels dans une logique d'optimisation du flux et une culture lean afin d'optimiser la production.

2. Conduire la modernisation industrielle
Définition et mise en place de la stratégie industrielle afin d'accompagner la croissance et préparer l'avenir.
Participer activement à la conception et à la mise en service du nouveau site de production automatisé et robotisé.
Accompagner le changement, digitaliser les processus et promouvoir une culture d'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen…).

3. Manager et développer les équipes
Encadrer les 4 Responsables (resp de production + resp méthodes + resp supply-chain + resp contrôle qualité) et leurs équipes  (>50) .
Fédérer les équipes autour d'un projet d'entreprise ambitieux et porteur de sens.
Identifier et développer les compétences nécessaires à la transformation industrielle.

4. Contribuer à la stratégie d'entreprise
Être un partenaire clé du Président dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie industrielle.
Suivre les indicateurs de performance et piloter les plans d'action d'amélioration continue.
Garantir le respect des normes qualité, sécurité et environnement.

Doté d'un très bon niveau de formation technique, vous êtes reconnu comme un manager stratégique et opérationnel, passionné par l'industrie, avec une solide expérience dans le pilotage d'activités de production au sein d'un environnement exigeant comme l'aéronautique, l'automobile, la mécanique ou l'usinage de précision.

Exemplaire dans votre comportement, votre personnalité est en adéquation avec un poste aux multiples responsabilités. En veille active, vous présentez un goût pour l'innovation et la technologie.

Véritable moteur du changement, vous contribuerez à structurer, piloter et faire grandir une entreprise en plein essor, où esprit d'équipe, exigence technique et vision d'avenir sont les maîtres mots.

Participez activement à l'aventure d'une PME fière de son identité, ancrée dans son territoire et résolument tournée vers l'avenir de l'aéronautique.

Cette offre de Directeur des Opérations H/F basé à proximité de Toulouse (31) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence VB16179C en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à vb16179c@talentup.net

Responsable Zone Export Europe H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Responsable de Zone Export, basé à Saumur.

Notre client est un important négociant et producteur de Vins de Loire, qui produit et commercialise une gamme complète de vins (blanc, crémant, rosé…) d'un haut niveau qualitatif. Ces vins sont aujourd'hui distribués en Europe et au Grand Export. Dans le cadre de son développement il recrute :

Responsable de Zone Export Europe H/F
Poste basé au siège à Saumur

Rattaché(e) au directeur commercial , vous aurez pour principales missions de contribuer à la performance commerciale de l'entreprise, pour cela vous devrez :

• Développer les principaux marchés auprès des clients existants , en particulier UK, Bénélux , Allemagne..
• Prospecter de nouveaux territoires, Europe du nord , Europe de l'Est..
• Mettre en œuvre les actions nécessaires à la réussite du business plan de la zone Europe .
• Assurer un suivi et un reporting précis de vos activités (Indicateurs, suivi de marges…) via l'ERP SAP notamment ;
• Participer aux manifestations et salons majeurs du secteur ;
• Assurer la veille (tendance, consommation…) sur vos marchés pour être au plus près des besoins de votre réseau (agents, distributeurs, clients…) ;
• Être acteur du développement du groupe, en apportant vos compétences lors de divers groupes projets initiés en interne.

• Issu(e) d'une formation supérieure Bac +3 à Bac +5, vous possédez une bonne compréhension du secteur du vin et de ses spécificités.
• Autonome et organisé(e), vous pilotez votre activité commerciale avec méthode. De la prospection à la fidélisation, vous structurez vos actions et mettez en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre vos objectifs et générer une croissance durable.
• Tenace et orienté(e) performance, vous appréciez les environnements dynamiques et savez transformer les défis en opportunités de développement.
• Votre niveau d'anglais courant à bilingue vous permet d'évoluer aisément dans un contexte international.
• Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans le commerce international, avec une véritable expertise à la fois dans la recherche de nouveaux clients et le développement de clients existants
• À l'aise avec les outils numériques, vous maîtrisez les CRM et le pack Office

Ingénieur Commercial Export - Secteur maritime et industriel H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Ingénieur / Technico-Commercial Export - Secteur maritime & industriel f/h basé à Bordeaux (33)

PME industrielle reconnue pour la conception et la fourniture de solutions techniques à forte valeur ajoutée, notre client accompagne ses clients grands comptes et son réseau de distributeurs à travers le monde. Dans le cadre du développement de son activité export, nous recherchons :

Ingénieur / Technico-Commercial Export - Secteur maritime & industriel h/f
CDI, basé à proximité de Bordeaux (33)

Vos missions

• Développer et fidéliser un portefeuille de grands comptes et distributeurs à l'export
• Assurer la prospection commerciale sur de nouveaux marchés et territoires
• Comprendre les besoins techniques des clients (contraintes d'exploitation, maintenance, contraintes opérationnelles) pour proposer la solution la plus adaptée
• Construire et négocier les offres commerciales, en lien avec les équipes techniques internes
• Assurer un reporting régulier de l'activité commerciale (pipeline, prévisions, comptes-rendus de visite)
• Représenter l'entreprise lors de salons professionnels et déplacements à l'international
• Contribuer à la stratégie de développement commercial export de l'entreprise

• Profil technique / technicien avec appétence commerciale, souhaitant évoluer vers une fonction commerciale
• Profil issu du secteur maritime (officier, marin, technicien maritime...) souhaitant valoriser sa connaissance terrain du secteur
• Profil commercial confirmé, avec une expérience réussie en vente de solutions techniques
• Aisance relationnelle avec des interlocuteurs techniques et décisionnaires
• Rigueur, autonomie et sens du résultat
• Anglais professionnel indispensable (une autre langue est un plus)
• Goût pour les déplacements à l'international

Responsable maintenance H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Responsable Maintenance H/F basé dans la région nord-est de Toulouse (31).

Notre client, la société Freyssinet Aéro est un sous-traitant aéronautique de référence, implanté à Coufouleux (81). L'entreprise s'est imposée auprès des grands donneurs d'ordre du secteur grâce à une démarche industrielle de pointe : automatisation poussée, intégration de l'IA dans les processus de production, traçabilité totale et culture de l'excellence opérationnelle. Dans un contexte de forte croissance et de montée en cadence, la maintenance devient un levier stratégique à part entière. C'est dans ce cadre exigeant et stimulant que nous recrutons un :

Responsable Maintenance H/F
Basé en région Toulousaine Nord-Est (31)

Rattaché à la Direction, vous pilotez l'ensemble des activités de maintenance et des services généraux / travaux / IT dans un environnement industriel exigeant, automatisé et en évolution rapide => vous êtes le garant de la capacité productive de l'entreprise. Vos différentes responsabilités sont les suivantes :

Management de l'équipe
Vous animez et développez une équipe de 4 techniciens et agents de maintenance. Vous organisez les plannings d'intervention, définissez les priorités en fonction de la criticité des équipements, montez en compétences vos collaborateurs et fédérez l'équipe autour d'une culture de la performance et de la rigueur industrielle. Vous avez aussi en charge la responsabilité des prestataires informatiques (4 personnes) et de nettoyage industriel (2 personnes).

Maintien en conditions opérationnelles
Vous pilotez le MCO de l'ensemble des moyens de production (machines-outils à commande numérique, robots, équipements d'automatisation). Vous définissez et déployez le plan de maintenance préventive, supervisez les interventions curatives et garantissez des taux de disponibilité compatibles avec les engagements clients.

Maintenance prédictive & data-driven
Vous exploitez pleinement la GMAO et les données issues des équipements pour basculer d'une maintenance subie vers une maintenance anticipée. Vous analysez les historiques de pannes, identifiez les dérives, mettez en place des indicateurs de suivi (MTBF, MTTR, taux de disponibilité) et tirez parti des outils d'IA pour affiner les modèles prédictifs.

Services généraux, infrastructures & IT
Votre périmètre s'étend aux bâtiments et infrastructures du site, à la gestion des prestataires extérieurs (prestataire informatique : 4 personnes et nettoyage industriel : 2 personnes), au suivi des travaux et aménagements ainsi qu'à la supervision des équipements informatiques industriels. Vous êtes l'interlocuteur unique pour tout ce qui touche au bon fonctionnement physique et numérique du site.

Pilotage de la performance & axe stratégique
Vous construisez et animez les tableaux de bord maintenance, gérez votre budget (pièces de rechange, contrats, sous-traitance), et participez aux décisions d'investissement. Vous êtes un contributeur actif à la stratégie industrielle : votre vision de l'état du parc machines alimente directement les décisions de montée en capacité et d'investissement.
Vous êtes garant de l'adéquation de la charge / capacité sur votre périmètre (demande de ressources humaines, opérationnelles…)
Dans ce contexte de forte croissance, la maintenance devient un levier stratégique majeur pour accompagner la montée en cadence industrielle.

Avec votre formation supérieure spécialisée (maintenance industrielle, génie mécanique, électrotechnique ou équivalent) et vos expériences réussies en maintenance industrielle, vous êtes un manager maintenance crédible. Une expérience en environnement aéronautique, automobile ou industrie fortement automatisée serait appréciée (rigueur process, traçabilité, exigences qualité).
Vous avez une solide culture de la fiabilité machines, des plans de maintenance préventive et des méthodes (AMDEC, analyse de Weibull, RCM).
Vous possédez une bonne maîtrise d'une GMAO (SAP PM, CARL, Maximo ou équivalent) et capacité à exploiter les données pour améliorer la performance. Vous avez une appétence forte pour les outils numériques, l'IA appliquée à la maintenance, les approches data-driven et les approches maintenance 4.0.
Leadership de proximité, sens du service interne, pragmatisme terrain et vision structurante seront des atouts déterminants pour réussir dans ce poste.
Ce poste offre une réelle opportunité d'impact opérationnel et stratégique dans un contexte de développement soutenu.

Cette offre de Responsable Maintenance H/F basé à 15 min au nord-est de Toulouse (31) correspond à votre recherche ? Afin d'étudier votre candidature, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VB16510C en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à vb16510c@talentup.net

Responsable Planning H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Planning H/F basé dans la région sud de Limoges (87).   

Notre client est un acteur incontournable du secteur industriel. Il conçoit et fabrique des produits à forte valeur ajoutée pour une clientèle exigeante. Son organisation, adossée à un réseau régional et international solide, place la performance opérationnelle et la satisfaction client au cœur de sa stratégie.

Dans le cadre de son développement, nous recrutons un :

Responsable Planning H/F
Basé dans la région de Limoges (87)

Au sein de l'équipe Supply Chain, vous êtes le chef d'orchestre de la planification de notre outil industriel. Votre mission centrale : garantir un programme de fabrication fiable et performant, en phase avec les impératifs clients, les capacités machines et les aléas du terrain. Véritable pivot entre la production, les ventes et la logistique, vous combinez rigueur analytique et agilité opérationnelle pour maintenir le flux de production à son meilleur niveau.

Vos missions sont les suivantes :

Pilotage et maîtrise des flux industriels

• Construire, maintenir et optimiser le programme de fabrication en tenant compte des contraintes machines, matières premières et main-d'œuvre.
• Traduire les prévisions de ventes et les commandes clients en ordres de fabrication cohérents et réalisables.
• Valider en permanence l'adéquation entre la disponibilité des matières premières et le planning prévisionnel.
• Préparer l'ensemble des documents nécessaires au bon déroulement de la production (étiquettes, fiches de lancement, etc.).
• Participer aux inventaires en lien avec le planning établi.

• Analyser en continu le rapport charge/capacité et proposer un plan de charge adapté aux réalités industrielles.
• Identifier les points de tension et les risques de dérive, alerter la hiérarchie de manière proactive.
• Proposer et mettre en œuvre des solutions d'arbitrage pragmatiques lors des situations d'inadéquation.
• Veiller à l'optimisation des coûts induits par la planification, sans jamais sacrifier la réactivité nécessaire.
• Ajuster les programmes avec souplesse face aux imprévus, tout en préservant les engagements pris envers les clients.

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, vous imprégner de leurs contraintes terrain et co-construire des solutions réalistes.
• Collaborer avec l'équipe commerciale pour intégrer les prévisions de ventes et anticiper les pics d'activité.
• Être une interface fluide et fiable entre les services : logistique, achats, commerce, maintenance.
• Participer activement aux réunions inter-services, apporter des éclairages chiffrés et des propositions concrètes.
• S'appuyer sur le réseau interne du Groupe pour partager les bonnes pratiques et faciliter les arbitrages.

Responsable de Production H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Responsable de Production H/F basé à Toulouse (31).

Notre client est une PME dynamique de 250 collaborateurs. Spécialiste dans la sous-traitance pour l'industrie aéronautique et elle accompagne les plus grands donneurs d'ordre du secteur dans la fabrication de pièces et d'ensembles à forte valeur ajoutée. Portée par une croissance soutenue et des investissements continus dans ses moyens de production, elle évolue dans un environnement où innovation, performance industrielle et excellence opérationnelle sont au cœur de sa stratégie.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un

Responsable de Production H/F
Basé à Toulouse (31)

Rattaché à la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble des activités de production afin de garantir la performance de l'atelier en matière de sécurité, qualité, coûts et délais.

À ce titre, vous serez notamment chargé de :

• Manager, accompagner et développer les équipes de production (chefs d'équipe, techniciens et opérateurs).
• Organiser et optimiser les ressources humaines et matérielles pour atteindre les objectifs de production.
• Garantir le respect des engagements clients en termes de qualité, délais et productivité.
• Superviser un environnement de production automatisé et contribuer à son amélioration continue.
• Déployer les démarches Lean Manufacturing et les outils d'excellence opérationnelle.
• Analyser les indicateurs de performance (TRS, taux de rebuts, productivité, OTD…) et mettre en œuvre les plans d'action associés.
• Collaborer étroitement avec les services Méthodes, Maintenance, Qualité, Supply Chain et Industrialisation.
• Participer aux projets d'investissement et à l'intégration de nouvelles technologies de production.
• Veiller au respect des exigences réglementaires, des normes qualité aéronautiques et des règles de sécurité.

Responsable Technico-Commercial export H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Responsable Technico-Commercial Export H/F basé à Ambert (63) ou à Saint-Etienne (42).

Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité :
- Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées
- Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques
- Eléments Chauffants Souples
- Gaines extrudées, Tubes et Flexibles

Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN.

Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone.

Pour accompagner son développement international, nous recrutons un :

Responsable Technico-Commercial Export (H/F)
CDI - Poste basé à Saint-Etienne (Loire -42) ou à Ambert (Puy de Dôme - 63)

Rattaché au Directeur commercial, vous êtes en charge de développer les ventes à l'export.

En véritable chef d'orchestre de votre zone (UE et hors-UE - Asie, Inde…), vous déployez la stratégie commerciale sur votre zone en vous appuyant sur les équipes commerciales (technico-commerciaux terrains et sédentaires, assistants commerciaux) et techniques.

A ce titre vous aurez comme principales missions :

• Gestion et optimisation de votre portefeuille clients tous profils et secteurs (hors ferroviaire) : gestion des dossiers commerciaux, négociation des marchés, suivi des différents contrats, règlement des litiges commerciaux ;
• Elaborer les offres de prix ;
• Détecter et analyser les opportunités et difficultés des marchés ;
• Préconiser les meilleures solutions techniques répondant aux besoins clients, en vous appuyant si nécessaire sur les services techniques ;
• Animer les technico-commerciaux et les relais terrains sur votre zone ;
• Régler les litiges commerciaux en s'appuyant sur les services internes de l'entreprise quand nécessaire ;
• Travailler en étroite collaboration avec les services techniques afin d'assurer le développement de nouveaux produits, adaptés aux besoins de nos clients ;
• Participer aux choix et à la mise en œuvre des actions commerciales et marketing.

Chef du Service Electricité Electromécanique Mécanique H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour le GEIE TMB un Chef de Service Electricité Electromécanique Mécanique Gestion Energie H/F basé à Chamonix (74) ou Courmayeur (Italie).

Le Groupement Européen d'Intérêt Economique du Tunnel du Mont Blanc (GEIE-TMB) est une structure juridique du droit communautaire qui a été constituée le 18 mai 2000 à l'initiative des deux sociétés, l'une française ATMB (Autoroutes et Tunnel du Mont Blanc) et l'autre italienne SITMB (Société Italienne pour le Tunnel du Mont Blanc s.pa), concessionnaires de la construction et de l'exploitation du tunnel, dans le but d'en assurer de façon prioritaire la sécurité des usagers ainsi que l'entretien et la gestion de cet ouvrage d'exception. Nous recrutons un : 
 
Chef de Service Electricité Electromécanique Mécanique Gestion Energie H/F 
Management de 18 à 20 collaborateurs 
CDI temps plein, à Chamonix (74) ou Courmayeur (Italie) 
 
Rattaché(e) au Chef de département DTI, le Chef de Service Electricité Electromécanique Mécanique Gestion Energie H/F garantit la mise en œuvre de son domaine d'activité au niveau technique, la sécurité du travail des collaborateurs et des intervenants, manage son équipe et gère l'administration de son domaine d'activité. 
 
A ce titre, vos principales missions sont :
-Décliner la stratégie de l'entreprise en objectifs, projets et programmes d'activités pour le service. 
-Organiser et piloter la maintenance préventive et corrective des équipements électriques, électromécaniques, mécaniques et de gestion de l'énergie. 
-Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements nécessaires à l'exploitation et à la sécurité du Tunnel : ventilation, désenfumage, réseau incendie, détection incendie, véhicules, éclairage, distribution et régulation de l'énergie. 
-Élaborer, déployer et faire évoluer le plan de maintenance préventive, en garantissant le respect des fréquences, de la réglementation et de la traçabilité des interventions. 
-Piloter la GMAO et assurer la fiabilité des données d'intervention, des historiques et des indicateurs de performance. 
-Analyser les données de maintenance et définir les plans d'amélioration et actions correctives nécessaires. 
-Participer aux projets de renouvellement et d'investissement, identifier les besoins et formuler des propositions d'évolution des équipements. 
-Superviser les entreprises extérieures et assurer le suivi des prestations réalisées pour le service. 
-Organiser et gérer l'astreinte ainsi que le plan de charge et les ressources du service. 
-Garantir l'application des règles et processus de sécurité et de santé au travail, et relayer les plans d'actions du GEIE. 
-Assurer une veille technologique, normative, réglementaire et en matière d'innovation dans son domaine, et partager les évolutions avec le Département et le GEIE. 
-Développer et partager l'expertise technique du service, accompagner la montée en compétences des collaborateurs et définir les objectifs individuels. 
-Manager l'équipe : gestion des ressources, entretiens RH, suivi des temps de travail et développement des compétences. 
-Préparer et suivre le budget du service, piloter l'activité, analyser les résultats et assurer le reporting auprès du Responsable de Département. 
-Identifier et mettre en œuvre des actions visant à réduire l'impact écologique des systèmes électriques et des installations d'éclairage, tout en assurant la gestion administrative des projets, marchés et prestations.

Profil
-Formation Bac+5, avec une spécialisation en électricité, électromécanique, mécanique ou domaine technique. 
-3 à 5 ans d'expérience en management d'un service ou d'une équipe de maintenance. 
-Solides connaissances des normes techniques et réglementations applicables, notamment en matière de sécurité au travail, droit social et marchés publics. 
-Maîtrise des enjeux liés à la maintenance d'équipements industriels et/ou d'infrastructures techniques. 
-Habilitations électriques à jour. 
-Bonnes compétences en management, organisation et pilotage d'activité. 
-Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), autonome et orienté(e) client, avec une réelle aisance relationnelle et rédactionnelle. 

Vous souhaitez rejoindre un environnement international, pérenne et techniquement exigeant, offrant des possibilités de formation continue et d'évolution. Vous recherchez un poste à responsabilités permettant de concilier expertise technique, management et équilibre vie professionnelle/vie personnelle, avec des conditions de travail modernes et la possibilité de télétravail.

Cette offre Chef de Service Electricité Electromécanique Mécanique Gestion Energie H/F correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention et confidentialité, envoyez-nous votre CV en format pdf à Vb16801L@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb16801L

Responsable Apres-Vente H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Apres-Vente (H/F) basé(e) Romans-sur-isère (26).

Notre client, le Groupe Bernard, acteur majeur de la distribution automobile en France, intervient dans la vente et l'après-vente de véhicules neufs et d'occasion pour de nombreuses marques. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recrutons :

Responsable Apres-Vente - Concession Renault H/F
CDI 
Basé à Romans-sur-isère (26)

Vos principales missions :

• Participer au développement commercial des ateliers mécaniques, carrosseries, service rapide et du service dépannage
• Garantir une qualité de service et de satisfaction optimale aux clients
• Elaborer et suivre le budget annuel, proposer et veiller à la mise en place de toutes les actions visant à développer ces activités
• Traiter et analyser les réclamations clients, gérer les litiges
• Déterminer et suivre les objectifs fixés, animer vos proches collaborateurs
• Être le garant du management des équipes Après-Vente (10 personnes) et assurer le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs
• Veiller à l'application des procédures RH fondamentales.

• Vous avez suivi une formation en maintenance des véhicules
• Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire avec le management d'une équipe
• La connaissance de la marque Renault serait un vrai plus !
• Vous disposez d'une expertise technique et votre connaissance du marché de l'automobile est indispensables au poste !
• Vos atouts : rigoureux, à l'écoute, force de proposition et esprit d'analyse
• Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme
• Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions.

Chef des ventes VO H/F

Notre client est un groupe français majeur de la distribution automobile, qui distribue 8 marques sur des véhicules neufs et d'occasion en France, à travers ses multiples points de vente.            
  
Pour contribuer au développement de son activité, nous recherchons un(e) : 

Chef des Ventes VO H/F
Lyon (69)
CDI

Rattaché(e) au Responsable Régional des Ventes, vous élaborez le plan commercial de votre secteur et êtes chargé d'identifier les opportunités de développement.
Pour ce faire, vous :

Vente :
-Définissez l'animation des ventes et les prévisions de ventes par segments et par secteur.
-Définissez les axes de développement associés et vous assurez de la mise en oeuvre des plans d'actions ciblés.
-Fixez et répartissez les objectifs de votre équipe de vente, animez et coordonnez les actions.
-Négociez les conditions commerciales pour accroître votre performance en terme de marge et de rentabilité.

Actions commerciales :
-Déployez la politique commerciale en vous assurant de la bonne compréhension et de l'adhésion de tous.
-Définissez les actions commerciales en liaison avec le service marketing.
-Contribuez au benchmark et à la veille concurrentielle en effectuant les remontées nécessaires.

Management :
-Animez, formez et évaluez une équipe de vendeurs secteur (15 personnes) afin de développer leur connaissance et leur maîtrise de la fonction.
-Faites des synthèses des reportings clients et assurez un coaching hebdomadaire pour les membres de votre équipe.
-Garantissez le bon respect, par vos collaborateurs, du règlement intérieur, des procédures internes, des règles d'hygiène et de sécurité, des règles éthiques et consuméristes.

-De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction similaire de Chef des ventes VO sur une marque à forts volumes.
-Votre sens du management, vos qualités d'analyse et de synthèse font de vous un candidat idéal.
-Négociateur et bon gestionnaire de l'information, vous faîtes preuve de leadership et savez identifiez, pour vous et votre équipe, les priorités d'action.

Directeur de pôle Peugeot H/F

Notre client, acteur majeur de la distribution automobile en France, intervient dans la vente et l'après-vente de véhicules neufs et d'occasion pour de nombreuses marques. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recrutons :

Directeur de pôle Peugeot (APV / VN / VO / PR) - H/F
Proximité de Annecy (74)

Rattaché(e) à la Direction de Marque, vous prenez la responsabilité globale de deux concessions PEUGEOT.

Vos principales missions sont les suivantes :

-Piloter la performance économique et opérationnelle des concessions (APV, VN/VO, PR)
-Définir et suivre les objectifs de performance en lien avec la Direction de Marque
-Manager, animer et fédérer les équipes dans une logique de performance durable et de qualité de service
-Garantir le respect des standards de la marque et l'excellence de la relation client
-Assurer la gestion des ressources humaines, matérielles et financières mises à disposition
-Suivre les indicateurs de performance, analyser les résultats et déployer des plans d'actions correctifs
-Être garant(e) de la sécurité, du bien-être des équipes et de la cohésion sociale
-Veiller à la conformité des sites aux normes réglementaires, environnementales et légales en vigueur

Votre profil :

-Expérience confirmée dans la direction de centre de profit automobile, idéalement multi-sites
-Solides compétences en management, pilotage de la performance et gestion budgétaire
-Leadership naturel, capacité à fédérer et forte orientation terrain
-Sens aigu du service client, rigueur, autonomie et sens des responsabilités.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16304M sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16304M@talentup.net

Responsable Services Après-Vente H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Services Après-Vente H/F, basé à Bourg-en-Bresse (01)   

Notre client est un groupe français majeur de la distribution automobile, qui distribue 8 marques sur des véhicules neufs et d'occasion en France, à travers ses multiples points de vente.       

Pour contribuer au développement de son activité, nous recherchons un(e) : 

Responsable Services Après-Vente H/F
75 collaborateurs
Poste localisé à Bourg en Bresse (01)

Rattaché(e) au Directeur de concession, vous prenez la responsabilité globale de l'après-vente d'un des plus importants sites du groupe (150 collaborateurs, 50M€ de CA VN/VO), et en assurez la performance opérationnelle, économique et humaine.
Vous pilotez un périmètre de 75 personnes réparties entre :

• Carrosserie
• Mécanique 
• Activité de dépannage rapide

• Manager, structurer et animer l'ensemble des équipes après-vente sur le site (organisation, planification, montée en compétences, productivité).
• Garantir la qualité des prestations, le respect des délais et l'application des standards du constructeur.
• Piloter la performance économique de l'activité SAV (chiffre d'affaires, marges, rentabilité des ateliers).
• Définir, suivre et animer les indicateurs clés (KPI) afin d'optimiser les performances opérationnelles.
• Assurer un haut niveau de satisfaction client et développer la fidélisation.
• Veiller au respect des normes de sécurité, des procédures internes et des exigences réglementaires.
• Produire un reporting régulier et structuré, et déployer des actions concrètes d'amélioration continue.

Conducteur de Travaux Menuiserie Aluminium H/F

Société FRECHIN SA, 20 Personnes, Aluminier agréé TECHNAL & Métallerie, nous sommes implantés à RETHEL (08). Acteur majeur sur un marché en forte expansion, nous poursuivons notre développement régional et recrutons un :

Conducteur de Travaux Menuiserie Aluminium, Métallique & Serrurerie

Rattaché à la Direction Générale, vous aurez en charge la gestion d'importants chantiers dans le domaine de la façade aluminium, menuiserie métallerie et serrurerie. A ce titre, vos principales missions sont :

• Représenter l'entreprise et être l'interlocuteur privilégié du client
• Analyser les besoins et élaborer les études techniques, métrés, relevés de côtes
• Lancer la planification et la coordination des chantiers
• Gérer la fabrication des travaux jusqu'à la réception des chantiers
• Encadrer les équipes de pose
• Préparer et négocier les travaux supplémentaires
• Optimiser les budgets et rentabiliser les chantiers en termes de coûts, délais, qualité, sécurité.

Directeur des Opérations H/F

L'ENTREPRISE

Notre client, est une société indépendante en forte croissance, qui accompagne les entreprises dans la détection et le financement d'actions d'économies d'énergie et de décarbonation dans tous les secteurs : Industrie, Bâtiment, Professionnels (les professionnels du bâtiment, installateurs, équipementiers ou prescripteurs de travaux d'économies d'énergie à destination des entreprises..), Agriculture...
Cet accompagnement est fait sur 4 axes : le Financement, le conseil en sobriété énergétique, la décarbonation, la mise en œuvre de nouvelles technologies.

Mandataire CEE, elle valorise pour le compte de plusieurs obligés de 1er rang et participe à des projets d'envergure.

Créée par deux anciens cadres dirigeants issus d'un grand délégataire CEE, cette société connaît une croissance rapide depuis son lancement :
- Plus de 3 TWh Cumac réalisés en moins de 2 ans,
- Un portefeuille de clients grands comptes, et un réseau étoffé de partenaires
- Une équipe d'une vingtaine de collaborateurs 

Dans ce contexte d'accélération et de volonté de structuration, la société crée un poste stratégique de Directeur des Opérations directement rattaché au CEO.

VOS MISSIONS 
 
Elles s'articulent autour de 5 fonctions 
 
Fonction « Bureau d'études » (avant-vente) :
- Qualification technique des opportunités commerciales
- Évaluation du potentiel d'économies d'énergie
- Garantie de la conformité technique des projets
- Contribution active à l'amélioration du taux de transformation commerciale
 
Fonction « Production » (après-vente) :
- Optimisation des délais de traitement des dossiers CEE
- Amélioration de la qualité et réduction des anomalies
- Structuration des process et mise en place d'outils
 
Fonction de pilotage :
- Définir et suivre les indicateurs de performance
- Élaborer les reportings par activité
- Piloter la performance individuelle et collective
- Identifier des besoins en recrutement et prise en charge des entretiens
- Mettre en place des programmes de montée en compétences.
- Arbitrer les sujets réglementaires des dossiers en cours d'instruction
 
Contribution stratégique :
- Participer au comité de direction
- Contribuer à la prise de décision en apportant son expertise et sa vision
- Enrichir la proposition de valeur, en définissant des plans d'action à entreprendre
 
Management :
- Encadrer, animer et faire monter en puissance les équipes d'exploitation
- Recruter les profils clés si nécessaire et contribuer à stabiliser l'organisation 
- Développer une culture d'exigence, de confiance et de responsabilisation.
 

DESCRIPTION DU PROFIL
 
Nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) d'une formation supérieure, idéalement de niveau Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent), avec une spécialisation en lien avec l'efficacité énergétique.
Un niveau Bac+3 minimum dans un domaine technique pourra également être envisagé modulo une expérience significative.

Vous justifiez d'une expérience confirmée dans des fonctions opérationnelles d'au moins 6 ans, avec une forte dimension de pilotage de la performance et de structuration d'activité. Vous avez déjà évolué dans un environnement en croissance, nécessitant la mise en place de processus, d'indicateurs de suivi et d'outils de pilotage.

Une bonne compréhension du secteur de l'efficacité énergétique, et en particulier des dispositifs CEE est indispensable pour appréhender rapidement les enjeux du poste et être opérationnel(le).

Vous êtes doté(e) d'un leadership naturel, capable de fédérer des équipes pluridisciplinaires.
Rigoureux(se) et engagé(e), vous savez prioriser, structurer et sécuriser les opérations dans un souci constant de qualité, de respect des délais et de rentabilité.
Enfin, vous faites preuve d'initiatives et d'adaptabilité, qualités essentielles pour accompagner une entreprise en pleine structuration et contribuer activement à sa croissance.

Si ce challenge vous intéresse, merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE - sous la référence P26031123 à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.

CHARGEE DE RECHERCHES RECRUTEMENT - ALTERNANCE H/F

SOCIETE

Notre Cabinet WYSE à taille humaine est organisé en 2 pôles d'activité : un pôle Recrutement spécialisé dans la chasse de profils Middle/Top Management et cadres Experts et un pôle Conseil spécialisé en stratégie et performance commerciale et en stratégie de services.
La synergie créée entre les 2 activités est le facteur principal de notre croissance grâce notamment à l'intégration de méthodologies conseil à l'activité Recrutement , ce qui nous permet de proposer à nos clients une approche orientée valeur qui fait la différence à chaque étape clef du recrutement, ainsi qu'une offre globale d'accompagnement au travers de nos 2 activités complémentaires.

Nous intervenons sur différents marchés, et avons depuis 2018 réalisé un focus important dans le domaine de l'environnement, la transition énergétique et les CEE. Secteur sur lequel nous avons accompagné en conseil et recrutement un grand nombre d'entreprises et disposons aujourd'hui d'une expertise reconnue.

Pour renforcer notre équipe Recrutement nous recherchons UN(E) CHARGEE(E) DE RECHERCHES EN RECRUTEMENT EN ALTERNANCE
Posté basé à Paris-Montparnasse (75 015)

VOS MISSIONS

1/ Sourcing des profils candidats et participation aux différentes étapes du processus de recrutement

 Après une formation aux méthodologies et outils du cabinet, voici les missions qui vous sont confiées en tant que Chargé(e) de recherches :

Dans un premier temps, vous assistez les consultants dans les premières phases des missions :
- Vous vous assurez en permanence de la qualité des informations au sein de la CVthèque interne du cabinet 
- Vous diffusez les annonces sur l'ensemble des supports : site du cabinet, réseaux sociaux, sites emplois  généralistes ou spécialisés et vous asssurez leur présence en ligne tant que la mission n'est pas terminée
- Vous gérez le flux quotidien de réponses à annonce
- Vous identifiez pour chaque mission les mots clés permettant de cibler les profils les plus adaptés (à partir du brief concernant la mission et des éléments clés de l'annonce)
-  Vous recherchez les profils adéquats dans les CVthèques (base de données du cabinet, sites emplois, annuaires des écoles ou professionnels), et les réseaux sociaux (Linkedin)
 - Après validation avec les consultants des profils retenus,  vous contactez les candidats potentiels pour valider leur adéquation au profil : compétences techniques, motivations, prétentions salariales... et organiser la suite du processus
 - Vous communiquez les éléments nécessaires aux candidats au fil des différentes étapes (NDA, dossier de candidature, tests), vous organisez les rendez-vous pour les entretiens, et vous assurez la saisie au fil de l'eau des événements dans l'outil du cabinet.
- Vous organisez le suivi et les rendez-vous de présentation avec les clients

En fonction de votre niveau d'expérience et de votre montée en compétences, vous serez dans un second temps amené(e) à participer activement aux entretiens candidats et à la rédaction des synthèses.

2/ Animation Marketing et développement de la visibilité du Cabinet 
- Vous animez la page Linkedin via des posts réguliers sur nos annonces en cours 
-  Relations avec les candidats : vous pourrez être amené(e) faire un suivi d'intégration, envoyer des invitations à rejoindre notre réseau à tous les candidats avec qui nous avons eu une interaction, effectuer des mailing ciblés auprès des candidats de notre CVthèque pour entretenir la relation ou proposer de nouvelles opportunités, ....
- Vous développez notre réseau Linkedin notamment via la recherche et l'invitation de profils à rejoindre notre réseau dans des domaines ciblés

VOTRE PROFIL
Titulaire d'un diplôme BAC +3 ou Master 1, vous recherchez une alternance dans le cadre de votre Master  (I ou II) avec orientation RH ou Commerciale et Marketing, et la fonction de recruteur vous paraît porteuse de sens, alors ce poste est fait pour vous.

Dynamisme, curiosité intellectuelle, sens de l'organisation et  aisance relationnelle vous permettront rapidement d'exceller dans ce métier de mise en relation, où il faut à la fois challenger des compétences par rapport aux enjeux d'un poste mais également savoir mettre en avant les atouts d'une entreprise pour séduite les candidats.

Cette fonction qui vous permettra de découvrir des secteurs d'activité et des métiers très diversifiés, vous permettra également d'exprimer et de développer votre potentiel dans un environnement très stimulant et un métier porteur de sens.

Notre objectif : Vous accompagner et vous faire monter en compétences afin de vous rendre opérationnel et autonome à l'issue de cette expérience.

Vous pouvez postuler directement à cette annonce sur TalenUp ou envoyer votre CV et lettre de motivation à WYSE EXECUTIVE : recrutement@wyse-executive.com, sous la référence P26091133.

Conducteur de Travaux Principal - Activité ITE H/F

L'ENTREPRISE

Notre client est un acteur national majeur de la rénovation énergétique, structuré autour d'un réseau de filiales spécialisées dans l'isolation, le chauffage et les solutions bas carbone. Le groupe réalise aujourd'hui plus de 100 M€ de chiffre d'affaires.

Dans le cadre de son développement, le groupe a récemment repris une PME reconnue en isolation thermique par l'extérieur (ITE) et rénovation de façades, intervenant sur des projets de logements collectifs et tertiaires sur la région Nouvelle-Aquitaine.

Après une phase de restructuration et de relance réussie, l'enjeu est désormais de  structurer durablement l'exploitation et de poursuivre le développement notamment sur les chantiers de grande envergure.

Afin de répondre à ses ambitions de croissance, notre client recrute un Directeur de Travaux principal ITE, véritable expert technique et bras droit du Directeur d'Exploitation.

Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation vous intervenez comme Conducteur de Travaux Principal et référent technique.
Vous prenez en charge les chantiers les plus stratégiques et complexes de la société (exemple : projets > 1M€, chantiers de grande hauteur, ...), et intervenez également si nécessaire en support sur les chantiers en difficulté.

MISSIONS PRINCIPALES

1/ Gestion de chantiers : Vous prenez en charge les projets stratégiques et/ou complexes dans les domaines du logements collectifs et du tertiaire dans le domaine ITE, et les pilotez de A à Z (préparation, planning, coordination des équipes, contrôle qualité, livraison), en respectant les budgets et les délais.
Vous garantissez également le respect des règles de sécurité et les bonnes pratiques de la société liées à ses agréments et certifications.

2/ Encadrement des équipes terrain : Superviser les chefs d'équipe, les ouvriers et les sous-traitants, en garantissant le respect des règles de sécurité et des normes techniques.

3/ Rôle de référent technique : Collaborer avec le bureau d'études pour valider les plans, les métrés et les solutions techniques, et proposer des optimisations.
Intervention ponctuelles sur les chantiers en difficulté : diagnostiquer rapidement les dérives (retards, surcoûts, litiges), mettre en place des plans d'actions correctifs

4/ Relation client et gestion des parties prenantes : Assurer le suivi des clients dont vous êtes l'interlocuteur privilégié (promoteurs, bailleurs sociaux, collectivités) et des partenaires, en veillant à leur satisfaction et à la résolution des éventuels litiges.

5/ Pilotage économique des chantiers et Reporting : Rendre compte au Directeur d'Exploitation sur l'avancement des chantiers, les écarts éventuels, et les axes d'amélioration. Suivre la rentabilité des chantiers, optimiser les coûts et les ressources, challenger fournisseurs et sous-traitants tout en maintenant la qualité.

Vous participez à l'amélioration continue des méthodes de travail et à la veille technologique (nouveaux matériaux, outils digitaux).
À terme, vous avez vocation à devenir un pilier opérationnel de la filiale et le binôme clé du Directeur d'Exploitation.

VOTRE PROFIL

Formation : Diplôme Minimum de niveau Bac+2/3 en BTP (DUT, Licence Pro, BTS) ou équivalent, idéalement avec une spécialisation en thermique/énergie .

Vous avez au moins 5 ans d'expérience en conduite de travaux dans le BTP, avec idéalement une spécialisation en ITE ou en rénovation énergétique.
Vous avez impérativement une expérience avérée en gestion d'équipes et en coordination de chantiers complexes.

Compétences techniques attendues : Connaissance approfondie des techniques d'ITE, des normes (RT2020, DTU), et des logiciels de gestion de chantier (Autocad, ....).

Autonomie et leadership : Capacité à prendre des initiatives, à gérer les imprévus et à motiver les équipes. Sens aigu de l'organisation et des priorités.

Qualités appréciées : Rigueur, sens du relationnel, résistance au stress, et esprit d'équipe.

Si ce challenge vous intéresse, merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE -  sous la référence P26101135 à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.

Consultant Senior en Recrutement Middle / Top Management H/F - Paris

Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement - Executive Search » depuis de nombreuses années, VIDAL ASSOCIATES est une référence du recrutement Middle & Top Management.
Présents en France et à l'international (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis), nous poursuivons notre développement avec de nouvelles ouvertures de bureaux et une politique de promotion interne structurée, offrant de réelles trajectoires vers des fonctions de responsabilité.

Rejoignez un acteur de référence du recrutement exécutif

Vous souhaitez exercer un métier exigeant, stimulant, où la compréhension fine des enjeux humains et business fait la différence ?

Nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) :

Consultant Senior en Recrutement Middle / Top Management (H/F) - Neuilly sur seine (Porte Maillot)

Votre rôle

En proximité directe avec les décideurs et les candidats à haut potentiel, vous accompagnez des entreprises de premier plan dans leurs recrutements clés :
- Développement et conseil : identifier et approcher les organisations porteuses d'enjeux stratégiques en recrutement, comprendre leur contexte et bâtir une relation de confiance durable.
- Pilotage des missions : négocier les accords, cadrer les besoins, conduire l'ensemble du processus (entretiens, évaluation, short-list, suivi d'intégration).
- Stratégie de recherche : définir et déployer l'approche la plus pertinente pour attirer les meilleurs profils, en lien avec nos équipes de chargés de recherche.
- Évaluation et accompagnement : rencontrer, analyser et sélectionner des candidats de haut niveau, les conseiller tout au long du parcours et sécuriser leur intégration.

Vos interlocuteurs sont des dirigeants et managers expérimentés, sur des secteurs variés (IT, Banque & Finance, Industrie, Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Oil & Gas, Chimie, Agroalimentaire, Services…), nécessitant une posture naturellement crédible, structurée et confiante, en français comme en anglais.

Votre profil

- Diplômé(e) Bac+4/5.
- Expérience réussie en cabinet de recrutement ou dans un environnement exigeant (fonction opérationnelle, commerciale ou conseil).
- Goût du développement, sens du résultat et esprit entrepreneurial.
- Excellente culture générale, curiosité intellectuelle et qualité d'écoute.
- Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs C-level.

Ce que nous vous proposons

- Un métier à forte valeur ajoutée, au cœur des décisions stratégiques des entreprises.
- Un apprentissage structuré de nos méthodes, outils et standards d'excellence.
- Une rémunération attractive : fixe + variable évolutif selon performance.
- Des perspectives réelles d'évolution, en France ou à l'international, jusqu'à la responsabilité de bureau ou de Pays.

Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à nous rejoindre ? Adressez votre dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA16303V sur notre site www.talentup.com, ou directement à l'adresse VA16303V@talentup.net

Responsable d'Atelier Électronique H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Responsable Atelier Electronique (H/F), poste basé dans le sud des Hauts-de-Seine (92), à Bagneux.

Notre client est un industriel français de référence, reconnu pour son expertise dans la conception et la fabrication de solutions de protection et d'équipements techniques destinés à sécuriser les réseaux électriques. Présent en France comme à l'international, il s'appuie sur un savoir-faire industriel reconnu, une forte culture de l'innovation et un engagement constant en faveur de la qualité et de la sécurité.
Dans le cadre du développement de son activité et de l'évolution de son organisation industrielle, nous recrutons son futur :

Responsable d'Atelier Électronique (H/F)
Bagneux (92)
CDI 

Rattaché(e) au Responsable Production, vous prenez la responsabilité d'un atelier d'une quinzaine de collaborateurs et jouez un rôle central dans la performance industrielle du site. Au-delà du pilotage quotidien de la production, vous êtes attendu(e) comme un véritable manager de proximité capable de fédérer les équipes, d'accompagner les évolutions de l'organisation et d'insuffler une dynamique durable d'amélioration continue.
Vos principales responsabilités seront de :
- Piloter l'ensemble de l'activité de votre atelier afin d'atteindre les objectifs de production en matière de qualité, coûts, délais et sécurité.
- Manager, animer, accompagner et développer les compétences de votre équipe en favorisant la responsabilisation, la coopération et l'amélioration des pratiques.
- Identifier les leviers d'optimisation des processus de fabrication,d' améliorer les flux, développer la performance opérationnelle et contribuer activement aux projets d'évolution industrielle.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance, analyser les écarts et de mettre en œuvre les plans d'actions nécessaires dans une logique d'amélioration continue.
- Favoriser une coopération transverse efficace, afin de garantir la fluidité de la production et la satisfaction des clients, en étant en lien permanent avec les équipes Méthodes, Qualité, Maintenance, Logistique et Supply Chain
- Etre le garant de la sécurité des personnes, en veillant à l'application des exigences réglementaires ainsi qu'au respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement.

H/F, issu(e) d'une formation supérieure en électronique, électrotechnique, génie industriel ou production, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins cinq ans dans le management d'un atelier de production, idéalement acquise dans un environnement électronique, électrotechnique ou d'assemblage de produits techniques.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre sens de l'écoute et votre capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs.

Manager de terrain, vous appréciez être au plus près des équipes tout en conservant une vision globale de la performance industrielle.

Vous maîtrisez les outils de pilotage de production (ERP, indicateurs de performance, Pack Office) et possédez une véritable culture de l'amélioration continue.

Votre exigence, votre pragmatisme, votre capacité d'analyse et votre sens des responsabilités font de vous un interlocuteur crédible auprès de l'ensemble des services de l'entreprise.

Ce poste de Responsable Atelier Electronique au sein d'une entreprise qui conjugue les atouts d'une structure à taille humaine (proximité des équipes, circuits de décision courts, autonomie) avec la solidité d'un groupe français présent à l'international, correspond à votre profil et vos attentes ?
Merci d'adresser votre candidature à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VA16664S sur notre site www.talentup.com ou par email à VA16664S@talentup.net

Consultant Senior en Recrutement Middle / Top Management H/F - Paris

Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement - Executive Search » depuis de nombreuses années, VIDAL ASSOCIATES est une référence du recrutement Middle & Top Management.
Présents en France et à l'international (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis), nous poursuivons notre développement avec de nouvelles ouvertures de bureaux et une politique de promotion interne structurée, offrant de réelles trajectoires vers des fonctions de responsabilité.

Rejoignez un acteur de référence du recrutement exécutif

Vous souhaitez exercer un métier exigeant, stimulant, où la compréhension fine des enjeux humains et business fait la différence ?

Nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) :

Consultant Senior en Recrutement Middle / Top Management (H/F) - Neuilly sur seine 

Votre rôle

En proximité directe avec les décideurs et les candidats à haut potentiel, vous accompagnez des entreprises de premier plan dans leurs recrutements clés :
- Développement et conseil : identifier et approcher les organisations porteuses d'enjeux stratégiques en recrutement, comprendre leur contexte et bâtir une relation de confiance durable.
- Pilotage des missions : négocier les accords, cadrer les besoins, conduire l'ensemble du processus (entretiens, évaluation, short-list, suivi d'intégration).
- Stratégie de recherche : définir et déployer l'approche la plus pertinente pour attirer les meilleurs profils, en lien avec nos équipes de chargés de recherche.
- Évaluation et accompagnement : rencontrer, analyser et sélectionner des candidats de haut niveau, les conseiller tout au long du parcours et sécuriser leur intégration.

Vos interlocuteurs sont des dirigeants et managers expérimentés, sur des secteurs variés (IT, Banque & Finance, Industrie, Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Oil & Gas, Chimie, Agroalimentaire, Services…), nécessitant une posture naturellement crédible, structurée et confiante, en français comme en anglais.

Votre profil

- Diplômé(e) Bac+4/5.
- Expérience réussie en cabinet de recrutement ou dans un environnement exigeant (fonction opérationnelle, commerciale ou conseil).
- Goût du développement, sens du résultat et esprit entrepreneurial.
- Excellente culture générale, curiosité intellectuelle et qualité d'écoute.
- Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs C-level.

Ce que nous vous proposons

- Un métier à forte valeur ajoutée, au cœur des décisions stratégiques des entreprises.
- Un apprentissage structuré de nos méthodes, outils et standards d'excellence.
- Une rémunération attractive : fixe + variable évolutif selon performance.
- Des perspectives réelles d'évolution, en France ou à l'international, jusqu'à la responsabilité de bureau ou de Pays.

Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à nous rejoindre ? Adressez votre dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA16775V sur notre site www.talentup.com.

Directeur commercial France Maghreb H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, acteur mondial de l'outillage, un(e) : Directeur commercial France & Maghreb H/F

YG-1, acteur mondial de l'outillage coupant pour l'industrie, recherche son

Directeur commercial France & Maghreb H/F
Outils coupants, distribution et grands comptes industriels.
Ce poste peut être basé partout en France.

Vos responsabilités
- Vous définissez et déployez la stratégie commerciale auprès des distributeurs de fournitures pour l'industrie et auprès des comptes industriels automobiles et aéronautiques.
- Vous animez et motivez une équipe de 7 commerciaux.
- Vous développez le réseau de distribution et renforcez les partenariats existants.
- Vous pilotez les relations avec les grands comptes industriels et identifiez de nouvelles opportunités.
- Vous accompagnez les commerciaux dans les négociations et les projets stratégiques.
- Vous construisez les plans d'actions et suivez le chiffre d'affaires, les marges et la performance commerciale.
- Vous coordonnez les actions avec les équipes techniques pour proposer les solutions les plus adaptées aux clients.
- Vous assurez une veille sur les marchés et la concurrence.

Vous souhaitez prendre la responsabilité d'un périmètre commercial international et fédérer une équipe autour d'un projet ambitieux ? Rejoignez YG-1

Votre profil 
Vous justifiez d'une expérience commerciale confirmée dans les secteurs des fournitures industrielles et des outils coupants, acquise chez un distributeur spécialisé en fournitures industrielles ou chez un acteur industriel en outils coupants.
Vous connaissez les attentes des grands groupes industriels et le fonctionnement des réseaux de distribution.
Doté d'un réel leadership, vous associez vision commerciale, compréhension technique et engagement sur le terrain.
Vous maîtrisez l'anglais et êtes disponible pour de nombreux déplacements.
Le poste peut être basé partout en France.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler directement sur notre site : www.talentup.com, réf. VA16836V, ou d'adresser votre candidature par mail à : VA16836V@talentup.net

Responsable Grands Comptes Pharmacies H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres commerciaux, de spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Responsable Grands Comptes Pharmacies (H/F), basé à Paris.

Notre client est un acteur français reconnu des produits naturels et biologiques, appartenant à un groupe familial indépendant engagé depuis plus de 30 ans en faveur de la santé, du bien-être et du respect de l'environnement. Spécialisé notamment dans les univers de la cosmétique naturelle et biologique et des produits de santé et de bien-être, il développe un portefeuille de marques complémentaires distribuées auprès de différents réseaux, dont le secteur pharmaceutique. Pour poursuivre son développement et renforcer sa présence auprès des acteurs clés du marché, nous recrutons un :

Responsable Grands Comptes - Groupements Pharmaceutiques
CDI
Paris

Rattaché à la Directrice Commerciale, votre objectif sera de développer durablement le chiffre d'affaires et la rentabilité en construisant des partenariats solides avec les principaux groupements et réseaux pharmaceutiques nationaux et régionaux, tels que Lafayette, Apothical, Aprium, Leader Santé, Giphar, PharmaBest ... Ainsi, vos principales missions seront de :

- Préparer et conduire les négociations annuelles avec les groupements pharmaceutiques, leurs centrales et leurs instances de décision.
- Construire les accords commerciaux, négocier les conditions et les contreparties associées, dans le respect des objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité.
- Optimiser les référencements et les assortiments, développer la distribution numérique et renforcer la présence des marques au sein des officines adhérentes.
- Piloter la rentabilité : élaborer les plans d'affaires par enseigne, gérer les budgets promotionnels et piloter les comptes de résultat clients (P&L), en optimisant les conditions commerciales, les investissements et les marges.
- Mettre en œuvre les plans de développement, accompagner les lancements de produits et négocier les opérations promotionnelles, en coordination avec les équipes marketing, category management, commerciales terrain et supply chain.
- Analyser les ventes, la rentabilité, les référencements et la distribution, conduire des revues d'activité régulières avec les partenaires et définir les plans d'action correctifs nécessaires.
- Garantir la bonne application des accords aux niveaux national, régional et local et mobiliser les équipes commerciales terrain autour des priorités définies.

H/F, de formation supérieure (Bac+4/5 - ESC ou Universitaire), vous justifiez d'une expérience de 3 à 4 cycles de négociations annuelles auprès des groupements et réseaux de pharmacies et vous maîtrisez les mécanismes de référencement, de conditions commerciales et de développement des ventes au sein de ces réseaux.

Autonome, force de proposition, vous êtes capable de prendre des décisions à partir de données chiffrées, de piloter la performance à travers des indicateurs pertinents et de transformer les analyses en plans d'actions concrets et mesurables.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de négociation et votre orientation résultats.

Une connaissance des marchés de la dermocosmétique, des produits de santé et de bien-être ou dans les compléments alimentaires, constituera un véritable atout.

Ce poste de Responsable Grands Comptes Pharmacies s'adresse à un(e) professionnel(le) souhaitant évoluer sur un périmètre stratégique et à forte responsabilité, au cœur des enjeux de développement commercial et de négociation avec les principaux groupements pharmaceutiques.
Si cela correspond à votre profil, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA16834S

Chargé de Recherche en Executive Search H/F

Depuis plus de 30 ans, VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search accompagne les entreprises françaises et internationales dans le recrutement de leurs cadres spécialistes et dirigeants. Notre métier : identifier les talents qui feront la différence et aider nos clients à construire leurs équipes de demain.

Et si tu étais celui ou celle qui repère les talents de demain ?
Tu es curieux, tu aimes comprendre ce qui fait la différence chez un candidat et tu as le goût du challenge ? Tu aimes chercher, analyser, convaincre et sortir des sentiers battus ?
Bienvenue dans l'univers de l'Executive Search !

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) :

CHARGÉ DE RECHERCHE EN EXECUTIVE SEARCH (H/F)
Neuilly-sur-Seine (92)
CDI

Ton terrain de jeu : identifier les meilleurs talents !

Après une formation à nos méthodes et à nos outils, tu prendras progressivement en main tes missions et deviendras un acteur clé de la réussite de nos recrutements. Concrètement, tu vas :

- Comprendre les enjeux business : analyser les besoins de nos clients, leurs organisations et les profils qu'ils recherchent.
- Mener l'enquête : identifier les entreprises cibles, explorer les marchés et dénicher les candidats qui ne sont pas nécessairement en recherche active.
- Déployer ta stratégie de chasse : utiliser LinkedIn, les réseaux professionnels et des approches innovantes pour repérer les meilleurs profils, en France comme à l'international.
- Échanger avec les talents : mener des entretiens téléphoniques, comprendre les parcours, évaluer les motivations et donner envie aux bons candidats d'aller plus loin.
- Développer ton expertise : travailler au contact de dirigeants et de décideurs de haut niveau (PDG, DG, DAF, DRH…), tout en construisant une véritable connaissance des métiers et des secteurs.
- Piloter tes missions : suivre tes recherches, partager tes avancées avec les consultants et assurer une expérience de qualité aux candidats comme aux clients.

Ici, pas de routine : chaque mission est différente, chaque marché a ses codes et chaque recrutement est un nouveau challenge.

Au-delà du diplôme, nous recherchons avant tout une personnalité et un potentiel !

Tu es diplômé(e) d'une formation supérieure, idéalement d'une école de commerce, Master ...

Tu es curieux(se), analytique et tu aimes comprendre les personnes, les entreprises et leur environnement.
Tu as le goût du challenge, tu sais faire preuve de persévérance et tu apprécies de voir concrètement les résultats de ton travail.
Tu es à l'aise à l'oral, tu sais écouter, questionner et créer un échange de qualité avec tes interlocuteurs.
Tu aimes travailler en équipe tout en gagnant progressivement en autonomie.
Tu es force de proposition, tu oses tester de nouvelles approches et tu n'as pas peur de sortir de ta zone de confort.

La maitrise de l'anglais et/ou une autre langue est un véritable atout.

Une première expérience en recrutement, en approche directe, en développement commercial ou dans un environnement exigeant sera appréciée.

Ce que nous te proposons
- Une vraie formation au métier : nos méthodes, nos outils et les bonnes pratiques de la chasse de talents.
- Des missions à forte valeur ajoutée : des recrutements de cadres spécialistes et de dirigeants, dans des secteurs variés.
- Une exposition à des décideurs de haut niveau et une montée en compétences rapide.
- De l'autonomie et des responsabilités : tes idées et tes initiatives comptent.
- De réelles perspectives d'évolution : ce poste constitue une première étape vers une fonction de Consultant(e) en Recrutement, avec davantage de responsabilités dans la relation client et le pilotage des missions.

Prêt(e) à relever le défi ?
Si tu as envie d'apprendre, de progresser et de découvrir les coulisses du recrutement de cadres et de dirigeants, nous serons ravis d'échanger avec toi.
Envoie ton CV au format PDF à VA16843V@talentup.net et viens révéler les talents qui feront la différence !