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VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Directeur des Ressources Humaines (H/F), poste basé dans le nord de la région parisienne (92).
Notre client est une filiale d'un groupe international.
Pour accompagner sa forte croissance, nous recherchons un(e) :
Directeur des Ressources Humaines (H/F)
Boulogne-Billancourt (92)
CDI
Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du CODIR, votre mission sera, en tenant compte des objectifs de la société, de participer à la stratégie RH et d'accompagner la croissance de la filiale.
À ce titre :
- Vous intervenez en véritable business partner, sur un périmètre de 200 collaborateurs, sur la totalité des sujets RH.
- Vous faites valider l'ensemble des stratégies RH par la direction. (recrutement, développement RH, disciplinaires, management de la performance, suivi des contentieux)
- Vous accompagnez le contexte de transformation en lien avec le plan stratégique.
- Vous êtes responsable du plan de recrutement sur votre périmètre et vous mettez en place la collaboration nécessaire avec vos interlocuteurs groupe.
- Vous assurez la mise en œuvre des processus RH définis (paie & administration du personnel, avantages sociaux, talent management) en coordination avec les équipes de la holding.
- Vous êtes le relais avec les représentants du personnel et les représentations syndicales.
- Vous gérez les conflits et garantissez un bon climat social au sein de la société et vous pilotez les procédures disciplinaires.
- Vous êtes en lien avec la DRH Holding et vous pilotez la mise en œuvre de projets RH groupe.
- Vous assurez un conseil auprès des managers et des opérationnels en matière de management et de gestion RH.
- Vous encadrez un collaborateur sur votre périmètre.
Profil recherché :
De formation supérieure dans les Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans sur une fonction similaire.
Vous avez une vision à 360° de l'ensemble des services et fonctions RH et l'expérience du management d'équipes.
Vous possédez une bonne maîtrise du droit du travail et du droit social ainsi qu'une bonne culture économique et financière.
Polyvalent(e) et diplomate, vous êtes force de proposition.
Votre sens de l'écoute et votre esprit d'équipe seront des facteurs de réussite.
Membre du CODIR.
Cette offre de Directeur des Ressources Humaines (H/F), basé dans le nord de l'Ile-de-France, à Boulogne-Billancourt correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence VA15400V en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com
Notre client est une filiale d'un groupe international. Pour accompagner sa forte croissance, nous recherchons un(e) : Directeur des Ressources Humaines (H/F) Boulogne-Billancourt (92) CDI Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du CODIR, votre mission sera, en tenant compte des objectifs de la société, de participer à la stratégie RH et d'accompagner la croissance de la filiale. À ce titre : - Vous intervenez en véritable business partner, sur un périmètre de 200 collaborateurs, sur la totalité des sujets RH. - Vous faites valider l'ensemble des stratégies RH par la direction. (recrutement, développement RH, disciplinaires, management de la performance, suivi des contentieux) - Vous accompagnez le contexte de transformation en lien avec le plan stratégique. - Vous êtes responsable du plan de recrutement sur votre périmètre et vous mettez en place la collaboration nécessaire avec vos interlocuteurs groupe. - Vous assurez la mise en œuvre des processus RH définis (paie & administration du personnel, avantages sociaux, talent management) en coordination avec les équipes de la holding. - Vous êtes le relais avec les représentants du personnel et les représentations syndicales. - Vous gérez les conflits et garantissez un bon climat social au sein de la société et vous pilotez les procédures disciplinaires. - Vous êtes en lien avec la DRH Holding et vous pilotez la mise en œuvre de projets RH groupe. - Vous assurez un conseil auprès des managers et des opérationnels en matière de management et de gestion RH. - Vous encadrez un collaborateur sur votre périmètre.
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Head of Corporate Communication H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).
Notre client est une banque internationale présente depuis plus de quarante ans dans la région MENA. Détenant une licence d'unité bancaire offshore et cotée en bourse, la banque dispose d'un vaste réseau s'étendant à travers le Moyen-Orient, l'Afrique du Nord, l'Europe, l'Amérique et l'Asie.
La banque offre de financements commerciaux, de trésorerie, de financements de projets et structurés, de syndication, de services bancaires aux entreprises et aux institutions ainsi que de services bancaires islamiques.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recrute un(e) :
Head of Corporate Communication H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)
Notre client est une banque internationale présente depuis plus de quarante ans dans la région MENA. Détenant une licence d'unité bancaire offshore et cotée en bourse, la banque dispose d'un vaste réseau s'étendant à travers le Moyen-Orient, l'Afrique du Nord, l'Europe, l'Amérique et l'Asie. La banque offre de financements commerciaux, de trésorerie, de financements de projets et structurés, de syndication, de services bancaires aux entreprises et aux institutions ainsi que de services bancaires islamiques. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recrute un(e) : Head of Corporate Communication H/F Poste basé à Tunis (Tunisie) Vous travaillez en étroite collaboration avec le COO et le Responsable de la Communication du Groupe pour concevoir et mettre en œuvre une stratégie de communication globale et coordonnez le marketing pour promouvoir la vision de la banque auprès des parties prenantes ; Vous êtes responsable de la création des objectifs marketing annuels, des programmes et des budgets ; Vous établissez des liens de communication positifs et durables entre la direction et les employés via des bulletins d'information, des e-mails, des événements d'entreprise et d'autres outils en face-à-face ; Vous élaborez des présentations, des rapports, des communiqués de presse, des bulletins d'information et des discours à l'attention des médias, du public, des employés et des investisseurs, tout en assurant la gestion du site web de l'entreprise, notamment en publiant les données financières actualisées et en garantissant leur exactitude et leur précision ; Vous effectuez des recherches marketing, élaborez des stratégies et des plans ; Vous gérez la publicité ; Vous mettez en œuvre des programmes de communication qui promeuvent activement et renforcent la marque corporate de la banque, tant en interne qu'en externe ; Vous surveillez en permanence toutes les couvertures médiatiques liées à la banque et réagissez rapidement lorsque nécessaire pour protéger la marque.
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