Choisir une région
Chargé de recrutement - H/F 12/09/2025 - Va16074V - Neuilly
Envie d'un stage où tu auras de l'impact et de l'autonomie dès le premier jour ?
Rejoins-nous et découvre le métier de Chasseur de Tête !
Qui sommes nous ? Le cabinet de recrutement VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search accompagne depuis plus de 30 ans ses clients dans leur stratégie de développement en construisant des équipes solides et pérennes.
Pour répondre aux enjeux du marché européen et international, VIDAL ASSOCIATES a pour vocation d'apporter à ses clients un service à forte valeur ajoutée.
Nous recherchons pour accompagner notre développement, un(e) :
Chargé de recrutement / Chasseur de Tête - H/F
STAGE TEMPS PLEIN à Neuilly (92)
Tes missions (après une formation aux process et aux outils) :
-Décrypter le besoin client : comprendre le poste, ses enjeux et les compétences recherchées.
-Mettre en place une stratégie de chasse : partir à la recherche des meilleurs talents, où qu'ils soient dans le monde !
-Cibler les bons réseaux : analyser les entreprises concurrentes et les profils cachés qui pourraient matcher avec nos clients.
-Mener des entretiens téléphoniques : évaluer la motivation, les attentes et l'adéquation des candidats au poste.
-Assurer un suivi de mission : rendre compte de tes avancées et garantir un accompagnement de qualité aux candidats comme aux clients.
Ton profil : En cours de Master (M1 ou M2), tu cherches une expérience où tu pourras mettre en avant ton autonomie et ta créativité.
À l'aise pour travailler en équipe et excellent communicant, tu sais écouter et analyser pour proposer des solutions adaptées.
Tu parles couramment anglais (et une autre langue ? C'est un plus !).
Créatif(ve) et audacieux(se), tu n'hésites pas à proposer de nouvelles idées pour te démarquer.
Prêt(e) à faire de ce stage une expérience décisive dans ta carrière ?
Envoie ton CV en format PDF à Va16074V @talentup.net et rejoins-nous pour découvrir l'envers du décor du recrutement international !
Nous recherchons pour accompagner notre développement, un(e) : Chargé de recrutement / Chasseur de Tête - H/F STAGE TEMPS PLEIN à Neuilly (92) Tes missions (après une formation aux process et aux outils) : -Décrypter le besoin client : comprendre le poste, ses enjeux et les compétences recherchées. -Mettre en place une stratégie de chasse : partir à la recherche des meilleurs talents, où qu'ils soient dans le monde ! -Cibler les bons réseaux : analyser les entreprises concurrentes et les profils cachés qui pourraient matcher avec nos clients. -Mener des entretiens téléphoniques : évaluer la motivation, les attentes et l'adéquation des candidats au poste. -Assurer un suivi de mission : rendre compte de tes avancées et garantir un accompagnement de qualité aux candidats comme aux clients.
A la recherche d'un stage formateur ? Nous te préparons au métier de Chasseur de Tête dans un contexte international !
Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement dans la catégorie Executive Search » depuis de nombreuses années, VIDAL ASSOCIATES est une référence dans le recrutement.
Nos implantations à Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan et Tunis t'amèneront à participer à des recrutements nationaux & internationaux.
Chargé de recherche en recrutement / Talent Acquisition H/F
STAGE 6 MOIS - TEMPS PLEIN
Basé à Neuilly sur seine - Porte Maillot, ou Bordeaux, ou Marseille (6ème)
Tes missions :
- Tu analyses le poste et mets en place une stratégie de recherche adaptée pour identifier les candidats
- Tu cibles les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels tu pourrais trouver les meilleurs profils
- Avec une âme de détective, tu imagines des scénarii te permettant d'accéder à un vivier de profils « invisibles »
- Tu réalises des entretiens téléphoniques en séduisant les candidats, en validant leur motivation, leurs attentes et leur compatibilité avec le poste
- Tu assures un reporting régulier sur le déroulement de tes missions
Pourquoi postuler ?
- Rejoindre une équipe dynamique et bienveillante
- S'ouvrir à des perspectives d'embauche et d'évolution dans l'entreprise
- Explorer les rouages du recrutement
- Disposer de moyens de recherche importants
- Découvrir des secteurs et des postes divers et variés
- Se challenger avec des primes sur objectifs
- Partager les valeurs suivantes : Esprit d'équipe, Engagement, Excellence, Equité
Ton profil :
Master 1 ou Master 2, issu d'une formation orientée RH et/ou Commerce et :
- Pro-actif : entouré par des experts du recrutement, tu es prêt à mener tes missions en totale autonomie
- Attentif : on dit de toi que tu as une bonne intelligence relationnelle
- Agile : tu écoutes, tu comprends, tu agis
- Malin : tu as plus d'un tour dans ton sac
- Créatif : tu regorges de nouvelles idées
- Polyglotte : l'anglais te permettra de réaliser des missions internationales
Tu es motivé et prêt à nous rejoindre ? Ton dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA16087V sur notre site www.talentup.com
Tes missions : - Tu analyses le poste et mets en place une stratégie de recherche adaptée pour identifier les candidats - Tu cibles les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels tu pourrais trouver les meilleurs profils - Avec une âme de détective, tu imagines des scénarii te permettant d'accéder à un vivier de profils « invisibles » - Tu réalises des entretiens téléphoniques en séduisant les candidats, en validant leur motivation, leurs attentes et leur compatibilité avec le poste - Tu assures un reporting régulier sur le déroulement de tes missions Pourquoi postuler ? - Rejoindre une équipe dynamique et bienveillante - S'ouvrir à des perspectives d'embauche et d'évolution dans l'entreprise - Explorer les rouages du recrutement - Disposer de moyens de recherche importants - Découvrir des secteurs et des postes divers et variés - Se challenger avec des primes sur objectifs - Partager les valeurs suivantes : Esprit d'équipe, Engagement, Excellence, Equité
A la recherche d'un stage formateur ? Nous te préparons au métier de Chasseur de Tête dans un contexte international !
Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement dans la catégorie Executive Search » depuis de nombreuses années, VIDAL ASSOCIATES est une référence dans le recrutement.
Nos implantations à Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan et Tunis t'amèneront à participer à des recrutements nationaux & internationaux.
Chargé de recherche en recrutement / Talent Acquisition H/F
STAGE 6 MOIS - TEMPS PLEIN
Basé à Neuilly sur seine - Porte Maillot, ou Bordeaux, ou Marseille (6ème)
Tes missions :
- Tu analyses le poste et mets en place une stratégie de recherche adaptée pour identifier les candidats
- Tu cibles les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels tu pourrais trouver les meilleurs profils
- Avec une âme de détective, tu imagines des scénarii te permettant d'accéder à un vivier de profils « invisibles »
- Tu réalises des entretiens téléphoniques en séduisant les candidats, en validant leur motivation, leurs attentes et leur compatibilité avec le poste
- Tu assures un reporting régulier sur le déroulement de tes missions
Pourquoi postuler ?
- Rejoindre une équipe dynamique et bienveillante
- S'ouvrir à des perspectives d'embauche et d'évolution dans l'entreprise
- Explorer les rouages du recrutement
- Disposer de moyens de recherche importants
- Découvrir des secteurs et des postes divers et variés
- Se challenger avec des primes sur objectifs
- Partager les valeurs suivantes : Esprit d'équipe, Engagement, Excellence, Equité
Ton profil :
Master 1 ou Master 2, issu d'une formation orientée RH et/ou Commerce et :
- Pro-actif : entouré par des experts du recrutement, tu es prêt à mener tes missions en totale autonomie
- Attentif : on dit de toi que tu as une bonne intelligence relationnelle
- Agile : tu écoutes, tu comprends, tu agis
- Malin : tu as plus d'un tour dans ton sac
- Créatif : tu regorges de nouvelles idées
- Polyglotte : l'anglais te permettra de réaliser des missions internationales
Tu es motivé et prêt à nous rejoindre ? Ton dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA16088V sur notre site www.talentup.com
Tes missions : - Tu analyses le poste et mets en place une stratégie de recherche adaptée pour identifier les candidats - Tu cibles les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels tu pourrais trouver les meilleurs profils - Avec une âme de détective, tu imagines des scénarii te permettant d'accéder à un vivier de profils « invisibles » - Tu réalises des entretiens téléphoniques en séduisant les candidats, en validant leur motivation, leurs attentes et leur compatibilité avec le poste - Tu assures un reporting régulier sur le déroulement de tes missions Pourquoi postuler ? - Rejoindre une équipe dynamique et bienveillante - S'ouvrir à des perspectives d'embauche et d'évolution dans l'entreprise - Explorer les rouages du recrutement - Disposer de moyens de recherche importants - Découvrir des secteurs et des postes divers et variés - Se challenger avec des primes sur objectifs - Partager les valeurs suivantes : Esprit d'équipe, Engagement, Excellence, Equité
Envie d'un stage où tu auras de l'impact et de l'autonomie dès le premier jour ? Rejoins-nous et découvre le métier de Chasseur de Tête !
Qui sommes nous ?
Le cabinet de recrutement VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search accompagne depuis plus de 30 ans ses clients dans leur stratégie de développement en construisant des équipes solides et pérennes. Pour répondre aux enjeux du marché européen et international, VIDAL ASSOCIATES a pour vocation d'apporter à ses clients un service à forte valeur ajoutée. Notre site internet : https://vidal-associates.com/
Nous recherchons :
Chargé de recrutement / Chasseur de Tête H/F - STAGE TEMPS PLEIN
A Bordeaux (33) Télétravail 1 à 2 jours par semaine
Tes missions (après une formation aux process et aux outils) :
Nous recherchons : Chargé de recrutement / Chasseur de Tête H/F - STAGE TEMPS PLEIN A Bordeaux (33) Télétravail 1 à 2 jours par semaine Tes missions (après une formation aux process et aux outils) : Décrypter le besoin client : comprendre le poste, ses enjeux et les compétences recherchées. Mettre en place une stratégie de chasse : partir à la recherche des meilleurs talents, où qu'ils soient dans le monde ! Cibler les bons réseaux : analyser les entreprises concurrentes et les profils cachés qui pourraient matcher avec nos clients. Mener des entretiens téléphoniques : évaluer la motivation, les attentes et l'adéquation des candidats au poste. Assurer un suivi de mission : rendre compte de tes avancées et garantir un accompagnement de qualité aux candidats comme aux clients.
Vuoi fare uno stage dove avrai impatto e autonomia sin dal primo giorno? Unisciti a noi e scopri il mestiere di Recruitment | Talent Acquisition Specialist !
Chi siamo?
Il nostro studio di consulenza VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search supporta da 30 anni i propri clienti nelle strategie di sviluppo, costruendo team solidi e duraturi. Per rispondere alle sfide del mercato europeo e internazionale, VIDAL ASSOCIATES ha come obiettivo quello di offrire ai suoi clienti un servizio ad alto valore aggiunto.
Il nostro sito web: https://it.vidal-associates.com/
Cosa cerchiamo:
Recruitment - Talent Acquisition Specialist - Head Hunter H/F
6 months internship - smartworking
Le tue mansioni (dopo una formazione sui processi e gli strumenti):
Analizzare le esigenze del cliente: comprendere il ruolo, le sfide e le competenze richieste.
Sviluppare una strategia di ricerca: trovare i migliori talenti, ovunque si trovino nel mondo!
Identificare i giusti network: analizzare le aziende concorrenti e i profili nascosti che potrebbero adattarsi alle esigenze dei nostri clienti.
Condurre colloqui telefonici: valutare la motivazione, le aspettative e l'idoneità dei candidati per la posizione.
Seguire l'avanzamento delle missioni: fare report sui progressi e garantire un supporto di qualità sia ai candidati che ai clienti.
Il tuo profilo:
In corso di Master (M1 o M2), cerchi un'esperienza in cui poter mettere in evidenza la tua autonomia e creatività.
A tuo agio nel lavorare in team e con ottime capacità comunicative, sai ascoltare e analizzare per proporre soluzioni adatte.
Parli fluentemente inglese o francese
Creativo/a e audace, non esiti a proporre nuove idee per distinguerti.
Perché unirti a VIDAL ASSOCIATES?
Per una vera sfida: autonomia e responsabilità fanno parte del nostro DNA. Avrai un impatto diretto su ogni missione.
Per il nostro ambiente: empatia, dinamismo e spirito di squadra sono parte del nostro quotidiano.
Per la varietà dei progetti: lavorerai con aziende di settori diversi, sia in Francia che a livello internazionale.
Per una remunerazione interessante: indennità di stage + premi sugli obiettivi (senza limiti!).
Per le nostre condizioni di lavoro: lavoro parzialmente da remoto, strumenti all'avanguardia, uffici confortevoli e opportunità di crescita.
Prêt(e) à faire de ce stage une expérience décisive dans ta carrière ? Envoie ton CV en format PDF à vb15933L@talentup.net et rejoins-nous pour découvrir l'envers du décor du recrutement international !
Cosa cerchiamo: Recruitment - Talent Acquisition Specialist - Head Hunter H/F 6 months internship - smartworking Le tue mansioni (dopo una formazione sui processi e gli strumenti): Analizzare le esigenze del cliente: comprendere il ruolo, le sfide e le competenze richieste. Sviluppare una strategia di ricerca: trovare i migliori talenti, ovunque si trovino nel mondo! Identificare i giusti network: analizzare le aziende concorrenti e i profili nascosti che potrebbero adattarsi alle esigenze dei nostri clienti. Condurre colloqui telefonici: valutare la motivazione, le aspettative e l'idoneità dei candidati per la posizione. Seguire l'avanzamento delle missioni: fare report sui progressi e garantire un supporto di qualità sia ai candidati che ai clienti.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Un chargé de relation entreprises / Développeur d'apprentissage CFA HF basé à Vesoul.
Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ?
Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Région Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale.
Développeur de l'apprentissage / Chargé de relation entreprises H/F
CDD - 1 an renouvelable
Sous la responsabilité de la Responsable commerciale régionale et rattaché(e) à la Direction régionale de la relation clients, vous jouez un rôle clé dans la promotion de l'apprentissage auprès des entreprises du département.
Vos missions principales :
- Prospecter les entreprises artisanales de Haute-Saône afin de détecter leurs besoins en compétences et recenser les offres de contrats d'apprentissage.
- Présenter les dispositifs régionaux favorisant l'accès à l'apprentissage et les aides au recrutement.
- Promouvoir l'offre régionale de formation du CFA et d'autres structures partenaires.
- Accompagner les entreprises dans la recherche de candidats et les démarches liées à la signature des contrats.
- Développer un réseau de partenaires (France Travail, Missions locales, CFA, structures pour l'emploi des jeunes, SAS d'apprentissage, etc.).
- Participer à l'organisation et l'animation des événements liés à l'apprentissage (salons, forums, journées découvertes).
- Mettre en place et suivre des mini-stages de découverte métiers pour favoriser les vocations.
Votre profil :
- Bac à Bac +3, avec une expérience de 2 à 5 ans dans une fonction en lien avec la relation entreprises, l'apprentissage ou la formation professionnelle.
- Bonne connaissance du monde de la formation ou de l'environnement artisanal,
- Solides compétences en techniques commerciales, communication digitale (réseaux sociaux, outils web).
- À l'aise avec les outils bureautiques et capable de produire des tableaux de bord de gestion et des indicateurs de performance.
- Bon relationnel, sens du service et goût du terrain.
- Permis B obligatoire (déplacements fréquents dans le département).
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15980a sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm15980a@talentup.net
Sous la responsabilité de la Responsable commerciale régionale et rattaché(e) à la Direction régionale de la relation clients, vous jouez un rôle clé dans la promotion de l'apprentissage auprès des entreprises du département. Vos missions principales : - Prospecter les entreprises artisanales de Haute-Saône afin de détecter leurs besoins en compétences et recenser les offres de contrats d'apprentissage. - Présenter les dispositifs régionaux favorisant l'accès à l'apprentissage et les aides au recrutement. - Promouvoir l'offre régionale de formation du CFA et d'autres structures partenaires. - Accompagner les entreprises dans la recherche de candidats et les démarches liées à la signature des contrats. - Développer un réseau de partenaires (France Travail, Missions locales, CFA, structures pour l'emploi des jeunes, SAS d'apprentissage, etc.). - Participer à l'organisation et l'animation des événements liés à l'apprentissage (salons, forums, journées découvertes). - Mettre en place et suivre des mini-stages de découverte métiers pour favoriser les vocations.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils commerciaux, spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Acheteur - Vins & Champagnes H/F.
VENTEALAPROPRIETE (Plus de 40 millions de C.A. / 35 collaborateurs) s'est imposée en quelques années comme un acteur majeur de la vente en ligne de vins. Des valeurs affirmées (qualité de la sélection, prix attractifs, fiabilité de la logistique, service client important (reconnu à plusieurs reprises par le magazine CAPITAL)) ont fait de la société le leader de la vente de vin premium en France. Afin de consolider ses équipes achats, nous recrutons un(e) :
Acheteur - Vins & Champagnes H/F
CDI - Temps plein
Basé à Paris (75010)
Rattaché au Directeur de Pôle, et en forte proximité avec l'ensemble de nos équipes (ADV / logistique, marketing, IT…), vous êtes responsable du développement du chiffre d'affaires et des marges générées sur le portefeuille d'appellations qui vous est confié (environ 600 références / 300 fournisseurs).
A ce titre vous :
- Fidélisez / sécurisez le portefeuille de partenaires existants (vignerons / négociants / groupe), vous le faites progresser (en volume et en valeur), et développez de nouveaux partenariats (grands vignerons / domaines en devenir…),
- Détectez / sourcez de nouvelles pépites du vignoble avec l'appui d'un comité de sélection d'élite (Meilleurs Sommeliers du Monde),
- Assurez la négociation de la totalité des accords conclus avec les fournisseurs,
- Suivez les ventes sur votre périmètre,
- Assurez un reporting analytique (quantitatif / qualitatif) de votre activité.
En véritable patron de zone, vous proposez à votre hiérarchie et déployez en totale autonomie, toute initiative susceptible de faire progresser votre activité / l'entreprise de façon générale.
Votre profil :
- 1ère expérience (Alternance / Stage / CDD / CDI / VIE) sur un poste Achat ou Commerce, au contact de l'offre vins, champagnes, ou spiritueux,
- Passion du produit,
- Solide culture vin,
- Capacité à négocier, sourcer de nouveaux produits / domaines,
- Capacité à s'inscrire dans un collectif, convivial, curieux, ambitieux, impliqué, structuré.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence vm16137a sur notre site www.talentup.com ou par email à vm16137a@talentup.net
Rattaché au Directeur de Pôle, et en forte proximité avec l'ensemble de nos équipes (ADV / logistique, marketing, IT…), vous êtes responsable du développement du chiffre d'affaires et des marges générées sur le portefeuille d'appellations qui vous est confié (environ 600 références / 300 fournisseurs). A ce titre vous : - Fidélisez / sécurisez le portefeuille de partenaires existants (vignerons / négociants / groupe), vous le faites progresser (en volume et en valeur), et développez de nouveaux partenariats (grands vignerons / domaines en devenir…), - Détectez / sourcez de nouvelles pépites du vignoble avec l'appui d'un comité de sélection d'élite (Meilleurs Sommeliers du Monde), - Assurez la négociation de la totalité des accords conclus avec les fournisseurs, - Suivez les ventes sur votre périmètre, - Assurez un reporting analytique (quantitatif / qualitatif) de votre activité. En véritable patron de zone, vous proposez à votre hiérarchie et déployez en totale autonomie, toute initiative susceptible de faire progresser votre activité / l'entreprise de façon générale.
Politique de confidentialité Politique de cookies Mentions légales Recrutement IT
Talentup® et Talentup.com® sont des marques déposées par AMP