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5/5 offres d'emploi

Responsable Zone export Grand Export H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Responsable de Zone Export, basé à Saumur.

Notre client est un important producteur de Vins de Loire, qui produit et commercialise une gamme complète de vins (blanc, rouge, crémant, rosé…) d'un haut niveau qualitatif. Ces vins sont aujourd'hui distribués en Europe et au Grand Export. Dans le cadre de son développement il recrute :

Responsable de Zone Grand-Export : H/F
Poste basé au siège à Saumur

  • Rattaché(e) au directeur commercial, vous aurez pour principales missions de contribuer à la performance commerciale de l'entreprise, pour cela vous devrez :
  • Développer les principaux marchés auprès des clients existants, en particulier USA et Canada
  • Prospecter de nouveaux territoires
  • Mettre en œuvre les actions nécessaires à la réussite du business plan de la zone Grand Export.
  • Assurer un suivi et un reporting précis de vos activités (Indicateurs, suivi de marges…) via l'ERP SAP notamment ;
  • Participer aux manifestations et salons majeurs du secteur ;
  • Assurer la veille (tendance, consommation…) sur vos marchés pour être au plus près des besoins de votre réseau (agents, distributeurs, clients…) ;
  • Être acteur du développement du groupe, en apportant vos compétences lors de divers groupes projets initiés en interne.


Profil :
  • H/F de formation supérieure (bac plus 3 à 5)
  • Autonome et rigoureux(se), vous savez parfaitement mettre en œuvre votre planning de prospection et de fidélisation et vous activez les leviers commerciaux nécessaires pour atteindre vos objectifs.
  • Vous possédez une bonne connaissance des spécificités du marché export et avez déjà idéalement approché les marchés à monopole Canada. 
  • Passionné(e) et engagé(e), vous êtes porteur(se) de valeurs fortes et votre savoirêtre impeccable vous permet de représenter notre collectif.
  • Vous êtes pugnace, et avez à cœur de relever les challenges qui se présentent à vous.
  • Expérience : 5 ans et plus d'expérience dans le commerce international et êtes considéré(e) comme un(e) véritable développeur de zone.
  • Anglais : Fluent / bilingue
  • Profil : développeur
  • Logiciels métiers : Utilisation d'un CRM, pack office.
  • Formation supérieurs Bac+3/5
  • Il est important d'avoir une connaissance du monde du vin
  • WSET 2 est un plus


Cette offre de Responsable de Zone Export correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à  Vb16248L@talentup.net

Responsable Zone export Grand Export H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb16248L - 05/01/2026 - Saumur

Notre client est un important producteur de Vins de Loire, qui produit et commercialise une gamme complète de vins (blanc, rouge, crémant, rosé…) d'un haut niveau qualitatif. Ces vins sont aujourd'hui distribués en Europe et au Grand Export. Dans le cadre de son développement il recrute : Responsable de Zone Grand-Export : H/F Poste basé au siège à Saumur Rattaché(e) au directeur commercial, vous aurez pour principales missions de contribuer à la performance commerciale de l'entreprise, pour cela vous devrez : Développer les principaux marchés auprès des clients existants, en particulier USA et Canada Prospecter de nouveaux territoires Mettre en œuvre les actions nécessaires à la réussite du business plan de la zone Grand Export. Assurer un suivi et un reporting précis de vos activités (Indicateurs, suivi de marges…) via l'ERP SAP notamment ; Participer aux manifestations et salons majeurs du secteur ; Assurer la veille (tendance, consommation…) sur vos marchés pour être au plus près des besoins de votre réseau (agents, distributeurs, clients…) ; Être acteur du développement du groupe, en apportant vos compétences lors de divers groupes projets initiés en interne.



Développeur de l'apprentissage / Chargé de relation entreprises H/F

Cette offre d'emploi a été pourvue. Nous n'acceptons plus de candidatures pour ce poste.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Un chargé de relation entreprises / Développeur d'apprentissage CFA HF basé à Vesoul. 

Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ?
Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Région Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale.


Développeur de l'apprentissage / Chargé de relation entreprises H/F
CDD - 1 an renouvelable


Sous la responsabilité de la Responsable commerciale régionale et rattaché(e) à la Direction régionale de la relation clients, vous jouez un rôle clé dans la promotion de l'apprentissage auprès des entreprises du département.

Vos missions principales : 
- Prospecter les entreprises artisanales de Haute-Saône afin de détecter leurs besoins en compétences et recenser les offres de contrats d'apprentissage.
- Présenter les dispositifs régionaux favorisant l'accès à l'apprentissage et les aides au recrutement.
- Promouvoir l'offre régionale de formation du CFA et d'autres structures partenaires.
- Accompagner les entreprises dans la recherche de candidats et les démarches liées à la signature des contrats.
- Développer un réseau de partenaires (France Travail, Missions locales, CFA, structures pour l'emploi des jeunes, SAS d'apprentissage, etc.).
- Participer à l'organisation et l'animation des événements liés à l'apprentissage (salons, forums, journées découvertes).
- Mettre en place et suivre des mini-stages de découverte métiers pour favoriser les vocations.

Votre profil : 
- Bac à Bac +3, avec une expérience de 2 à 5 ans dans une fonction en lien avec la relation entreprises, l'apprentissage ou la formation professionnelle.
- Bonne connaissance du monde de la formation ou de l'environnement artisanal, 
- Solides compétences en techniques commerciales, communication digitale (réseaux sociaux, outils web).
- À l'aise avec les outils bureautiques et capable de produire des tableaux de bord de gestion et des indicateurs de performance.
- Bon relationnel, sens du service et goût du terrain.
- Permis B obligatoire (déplacements fréquents dans le département).

POURVU
Développeur de l'apprentissage / Chargé de relation entreprises H/F
CMAR BFC - Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Bourgogne France-Comté - Vm15980A - - vesoul

Sous la responsabilité de la Responsable commerciale régionale et rattaché(e) à la Direction régionale de la relation clients, vous jouez un rôle clé dans la promotion de l'apprentissage auprès des entreprises du département. Vos missions principales :  - Prospecter les entreprises artisanales de Haute-Saône afin de détecter leurs besoins en compétences et recenser les offres de contrats d'apprentissage. - Présenter les dispositifs régionaux favorisant l'accès à l'apprentissage et les aides au recrutement. - Promouvoir l'offre régionale de formation du CFA et d'autres structures partenaires. - Accompagner les entreprises dans la recherche de candidats et les démarches liées à la signature des contrats. - Développer un réseau de partenaires (France Travail, Missions locales, CFA, structures pour l'emploi des jeunes, SAS d'apprentissage, etc.). - Participer à l'organisation et l'animation des événements liés à l'apprentissage (salons, forums, journées découvertes). - Mettre en place et suivre des mini-stages de découverte métiers pour favoriser les vocations.



Commercial France / Export "Bois Alternatifs" H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un commercial France / Export « Bois Alternatifs » H/F.

Acteur majeur des matières sèches liées au monde des vins et des spiritueux, notre client développe et commercialise des produits innovants. Appartenant à un grand groupe solide, il est partenaire des propriétés viti-vinicoles les plus exigeantes en France comme à l'international.

Dans le cadre de sa croissance auprès des grands comptes (secteurs diversifiés), nous recrutons :

Commercial France / Export « Bois Alternatifs » H/F
Basé en Gironde (33) - Proximité de Bordeaux


Après une formation technique solide à la valeur ajoutée de nos produits, vous êtes responsable du développement des ventes de nos bois œnologiques. A ce titre :

  • Vous développez votre portefeuille auprès des grands comptes viti-vinicoles / spiritueux en France comme à l'international.
  • Vous établissez une stratégie commerciale orientée vers les grands comptes avec de la prospection active et ciblée et une fidélisation de qualité.
  • Vous gérez votre portefeuille avec efficacité, performance et bienveillance.
  • Vous savez argumenter techniquement la valeur ajoutée et les spécificités de nos produits.
  • Vous pilotez votre activité commerciale par des indicateurs fiables et précis.
  • Vous assurez une veille sur les différents marchés.
  • Garant de l'image de l'entreprise, vous êtes force de proposition pour toute action permettant de développer la croissance et la visibilité de notre société.


De formation commerciale ou technique supérieure (DNO, BTS VI…), vous justifiez d'expériences professionnelles réussies dans la vente de produits œnologiques/arômes/ingrédients etc… à destination des grands comptes des différents secteurs d'activités. Impliqué, orienté objectifs / résultats, vous êtes un développeur commercial et savez anticiper les besoins clients par une écoute active et une argumentation technique de qualité. 

Le challenge proposé, le dynamisme de notre entreprise et la qualité de nos produits sont de nature à motiver le technico-commercial professionnel et efficace que nous recherchons.

Cette offre de Commercial France / Export « Bois Alternatifs » H/F correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vb16234C en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vb16234C@talentup.net

Commercial France / Export "Bois Alternatifs" H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb16234C - 10/12/2025 - Bordeaux

Acteur majeur des matières sèches liées au monde des vins et des spiritueux, notre client développe et commercialise des produits innovants. Appartenant à un grand groupe solide, il est partenaire des propriétés viti-vinicoles les plus exigeantes en France comme à l'international. Dans le cadre de sa croissance auprès des grands comptes (secteurs diversifiés), nous recrutons : Commercial France / Export « Bois Alternatifs » H/F Basé en Gironde (33) - Proximité de Bordeaux Après une formation technique solide à la valeur ajoutée de nos produits, vous êtes responsable du développement des ventes de nos bois œnologiques. A ce titre : Vous développez votre portefeuille auprès des grands comptes viti-vinicoles / spiritueux en France comme à l'international. Vous établissez une stratégie commerciale orientée vers les grands comptes avec de la prospection active et ciblée et une fidélisation de qualité. Vous gérez votre portefeuille avec efficacité, performance et bienveillance. Vous savez argumenter techniquement la valeur ajoutée et les spécificités de nos produits. Vous pilotez votre activité commerciale par des indicateurs fiables et précis. Vous assurez une veille sur les différents marchés. Garant de l'image de l'entreprise, vous êtes force de proposition pour toute action permettant de développer la croissance et la visibilité de notre société.



Responsable Zone Asie - Pacifique H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Zone Asie - Pacifique H/F basé sur zone.

Notre client est un opérateur reconnu de la commercialisation de vins du Val de Loire, proposant une gamme complète de vins (blancs, rouges, rosés, fines bulles…) reconnus pour leur qualité et leur identité. Déjà présent à l'international, il souhaite aujourd'hui renforcer et structurer son développement sur les marchés asiatiques et recrute dans ce cadre un(e) :

RESPONSABLE ZONE ASIE - PACIFIQUE - H/F
Poste basé sur zone

Une période d'intégration et de formation est prévue en début de contrat, avec environ 2 semaines en France, dédiées à la découverte de la société, des équipes, des vins et des domaines commercialisés

Missions :

Rattaché(e) au Directeur Commercial Export, vous aurez pour mission principale de développer la performance commerciale de la zone Asie - Pacifique. À ce titre, vos responsabilités seront les suivantes :

  • Pérenniser et développer un portefeuille de clients existants, et surtout prospecter de nouveaux marchés via des importateurs, distributeurs et agents ;
  • Construire une distribution solide, cohérente et durable, en lien avec la stratégie de la Maison ;
  • Identifier et sélectionner les bons partenaires par pays, afin d'assurer une couverture efficace et qualitative des marchés ;
  • Représenter la société lors des salons professionnels, tournées terrain et événements de promotion (déplacements très fréquents sur la zone) ;
  • Assurer un reporting précis et régulier auprès de la direction, ainsi qu'une veille concurrentielle ;
  • Collaborer étroitement avec les équipes internes (commerce, marketing, ADV, production) pour garantir la bonne mise en œuvre de la stratégie commerciale.


Profil recherché :

Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum dans le développement commercial des vins en Asie et maîtrisez les spécificités des marchés locaux. Véritable développeur(se), vous êtes dynamique, pugnace, créatif(ve) et doté(e) d'un excellent sens relationnel. Autonome et organisé(e), vous êtes capable d'évoluer avec peu d'interactions avec le siège et de gérer votre activité en toute indépendance. Vous parlez français et anglais couramment, le français étant indispensable pour les échanges internes. Une bonne connaissance des vins du Val de Loire constitue un réel atout. Idéalement déjà basé(e) sur la zone, vous disposez d'un réseau actif et recherchez un nouveau challenge au sein d'une structure en fort développement.

Cette offre de Responsable Zone Asie - Pacifique correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à  Vb16302L@talentup.net

Responsable Zone Asie - Pacifique H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb16302L - 28/01/2026 - Asie

Notre client est un opérateur reconnu de la commercialisation de vins du Val de Loire, proposant une gamme complète de vins (blancs, rouges, rosés, fines bulles…) reconnus pour leur qualité et leur identité. Déjà présent à l'international, il souhaite aujourd'hui renforcer et structurer son développement sur les marchés asiatiques et recrute dans ce cadre un(e) : RESPONSABLE ZONE ASIE - PACIFIQUE - H/F Poste basé sur zone Une période d'intégration et de formation est prévue en début de contrat, avec environ 2 semaines en France, dédiées à la découverte de la société, des équipes, des vins et des domaines commercialisés Missions : Rattaché(e) au Directeur Commercial Export, vous aurez pour mission principale de développer la performance commerciale de la zone Asie - Pacifique. À ce titre, vos responsabilités seront les suivantes : Pérenniser et développer un portefeuille de clients existants, et surtout prospecter de nouveaux marchés via des importateurs, distributeurs et agents ; Construire une distribution solide, cohérente et durable, en lien avec la stratégie de la Maison ; Identifier et sélectionner les bons partenaires par pays, afin d'assurer une couverture efficace et qualitative des marchés ; Représenter la société lors des salons professionnels, tournées terrain et événements de promotion (déplacements très fréquents sur la zone) ; Assurer un reporting précis et régulier auprès de la direction, ainsi qu'une veille concurrentielle ; Collaborer étroitement avec les équipes internes (commerce, marketing, ADV, production) pour garantir la bonne mise en œuvre de la stratégie commerciale.



Acheteur Non Alimentaire H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres managers et de spécialistes dans le secteur de la distribution en France et à l'international, recrute pour son client un Acheteur - Non Alimentaire HF basé en Martinique. 

Notre client est un groupe international multi-secteur très présent sur l'ensemble des DOM-TOM. Particulièrement attentif aux besoins du consommateur et à la qualité des produits proposés, cet enseigne met tout en œuvre pour construire une relation privilégiée avec sa clientèle et la fidéliser. La qualité de l'accueil, la qualité du service et du conseil, l'animation du magasin, la qualité et la fiabilité des produits sont les piliers de cette relation. Dans le cadre de son développement sur son pôle Grande Distribution, nous recrutons un : 

Acheteur Non Alimentaire HF 
Basé en Martinique 


Véritable développeur de marchés, vous jouerez un rôle stratégique dans la construction de l'offre, la négociation avec les fournisseurs, le pilotage de la performance et la mise en œuvre de la politique commerciale.

Rattaché à la Direction Commerciale & Marketing, vos principales missions seront :
1. Construction de l'offre commerciale :
- Identifier, sélectionner et référencer les produits adaptés aux attentes clients.
- Procéder au sourcing et négocier les conditions d'achat avec les fournisseurs.
- Définir les prix de vente catalogues en cohérence avec la politique commerciale.
2. Analyse de l'impact promotionnel :
- Analyser la performance de l'offre commerciale
- Proposer des leviers de développement pour optimiser les performances du rayon.
- Réaliser une veille concurrentielle locale et nationale
3. Pilotage et application des négociations:
- Mener les négociations dans le respect des objectifs fixés par la Direction et suivre leur bonne application
- Réaliser un reporting régulier sur la performance fournisseurs et les contrats.
4. Définition de la politique d'assortiments :
- Collaborer avec les magasins pour assurer la mise en œuvre opérationnelle.
- Mesurer les résultats et ajuster les typologies produits mensuellement.

Votre profil
Issu d'une formation Bac +5 en école de commerce ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée dans les achats ou la distribution, idéalement dans le secteur non alimentaire. Vous disposez d'une solide culture de la grande distribution et d'une bonne connaissance des enjeux liés à la construction d'une offre commerciale attractive et rentable.
Vous maîtrisez la négociation, le suivi de contrats et les outils professionnels (Excel, ALPAGA, METI), tout en ayant un sens aigu de l'analyse et de la performance commerciale.
Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et organisée, dotée d'une forte capacité d'analyse et de synthèse.
Vous entretenez d'excellentes relations avec vos collaborateurs, partenaires et fournisseurs, grâce à votre aisance relationnelle.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16203A sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16203A@talentup.net

Acheteur Non Alimentaire H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm16203A - 02/02/2026 - Lamentin

Véritable développeur de marchés, vous jouerez un rôle stratégique dans la construction de l'offre, la négociation avec les fournisseurs, le pilotage de la performance et la mise en œuvre de la politique commerciale. Rattaché à la Direction Commerciale & Marketing, vos principales missions seront : 1. Construction de l'offre commerciale : - Identifier, sélectionner et référencer les produits adaptés aux attentes clients. - Procéder au sourcing et négocier les conditions d'achat avec les fournisseurs. - Définir les prix de vente catalogues en cohérence avec la politique commerciale. 2. Analyse de l'impact promotionnel : - Analyser la performance de l'offre commerciale - Proposer des leviers de développement pour optimiser les performances du rayon. - Réaliser une veille concurrentielle locale et nationale 3. Pilotage et application des négociations: - Mener les négociations dans le respect des objectifs fixés par la Direction et suivre leur bonne application - Réaliser un reporting régulier sur la performance fournisseurs et les contrats. 4. Définition de la politique d'assortiments : - Collaborer avec les magasins pour assurer la mise en œuvre opérationnelle. - Mesurer les résultats et ajuster les typologies produits mensuellement.