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2/2 offres d'emploi
Analyste Transactions & Lutte contre la Fraude H/F
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Analyste Transactions & Lutte contre la Fraude f/h basé dans le Sud-Ouest.
ETI française à dimension internationale, notre client est un acteur reconnu des paiements. Il opère des flux transactionnels à grande échelle dans un environnement tech et réglementé, où la fraude est un enjeu stratégique. Dans le cadre du développement du pôle, nous recrutons :
Analyste Transactions & Lutte contre la Fraude (H/F)
CDI, basé dans le Sud Ouest ou en full remote
Mission
À ce titre, vos principales missions sont :
- L'analyse des transactions et des alertes fraude
- L'investigation des cas suspects (fraude carte, e-commerce, comportements anormaux)
- Le suivi et l'analyse des chargebacks et des motifs de contestation
- La mise en place et l'optimisation de règles et scénarios de détection
- Le pilotage des indicateurs clés (taux de fraude, taux de faux positifs, chargebacks)
- La contribution à l'amélioration continue des dispositifs de lutte contre la fraude
- Les échanges avec les équipes internes (tech, produit, support) et, selon le contexte, avec des clients ou partenaires
Profil
- De formation supérieure (Bac+3/5), voire autodidacte
- A partir de 5 ans d'expérience en analyse paiements/ transactions/ fraudes dans un environnements PSP / fintech / banque
- Bonne connaissance des moyens de paiement (CB, e-commerce, wallets…) et des mécanismes de fraude et de chargeback
- À l'aise avec les données, l'analyse et les indicateurs de performance
- Capacité à arbitrer entre sécurité et performance
- Autonomie, rigueur, esprit d'analyse
- Bon relationnel et capacité à expliquer des sujets complexes
Si cette offre d'emploi en CDI d'Analyste Transactions & Lutte contre la Fraude (H/F) basé dans le Sud-Ouest correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb16250u-138@talentup.net
Home Office - Vidal Associates Consulting And Search - Vb16250U - 17/12/2025 - Sud-Ouest
ETI française à dimension internationale, notre client est un acteur reconnu des paiements. Il opère des flux transactionnels à grande échelle dans un environnement tech et réglementé, où la fraude est un enjeu stratégique. Dans le cadre du développement du pôle, nous recrutons : Analyste Transactions & Lutte contre la Fraude (H/F) CDI, basé dans le Sud Ouest ou en full remote Mission À ce titre, vos principales missions sont : L'analyse des transactions et des alertes fraude L'investigation des cas suspects (fraude carte, e-commerce, comportements anormaux) Le suivi et l'analyse des chargebacks et des motifs de contestation La mise en place et l'optimisation de règles et scénarios de détection Le pilotage des indicateurs clés (taux de fraude, taux de faux positifs, chargebacks) La contribution à l'amélioration continue des dispositifs de lutte contre la fraude Les échanges avec les équipes internes (tech, produit, support) et, selon le contexte, avec des clients ou partenaires
Business Analyst H/F
Cette offre d'emploi a été pourvue. Nous n'acceptons plus de candidatures pour ce poste.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chef de Projets - Performance des établissements (H/F), basé à Lyon
Organisme de Formation de tout premier (11 établissements / 600 collaborateurs / 50M€ de budget) , notre client recherche, dans un contexte de transformation un(e) :
Business Analyst H/F
Basé à Lyon
Quelques déplacements ponctuels à prévoir (Région)
Rattaché à la Direction, vous:
- Concevez, supervisez et animez l'élaboration du dispositif régional de pilotage de performance, devant permettre de doter les établissements des outils décisionnels simples, interactifs, ergonomiques, synthétiques et exploitables,
- Êtes responsable de la qualité, de la sécurité et de la disponibilité des données,
- Assurez la présentation régulière et le suivi des tableaux de pilotage avec leurs indicateurs auprès des directeurs pour une prise de décision efficace au niveau opérationnel, ainsi qu'auprès de la direction régionale pour orienter les décisions stratégiques de l'organisation,
- Définissez et faites évoluer les modèles de données, les processus en alignement avec l'évolution des enjeux stratégiques de l'organisation
- Accompagnez à l'utilisation et compréhension des outils auprès notamment des équipes de développement
- Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire évoluer la Structure.
Votre profil / vos atouts
- Expérience réussie sur un poste comparable (pilotage de la performance, controle de gestion commercial....)
- Compétences techniques (Power BI, voire requêtage SQL)
- Qualités d'analyse et de synthèse, de rigueur, aisance relationnelle, pédagogie, capacité à fédérer; autonomie sont des atouts indispensables.
Organisme de Formation de tout premier (11 établissements / 600 collaborateurs / 50M€ de budget) , notre client recherche, dans un contexte de transformation un(e) : Business Analyst H/F Basé à Lyon Quelques déplacements ponctuels à prévoir (Région) Rattaché à la Direction, vous: Concevez, supervisez et animez l'élaboration du dispositif régional de pilotage de performance, devant permettre de doter les établissements des outils décisionnels simples, interactifs, ergonomiques, synthétiques et exploitables, Êtes responsable de la qualité, de la sécurité et de la disponibilité des données, Assurez la présentation régulière et le suivi des tableaux de pilotage avec leurs indicateurs auprès des directeurs pour une prise de décision efficace au niveau opérationnel, ainsi qu'auprès de la direction régionale pour orienter les décisions stratégiques de l'organisation, Définissez et faites évoluer les modèles de données, les processus en alignement avec l'évolution des enjeux stratégiques de l'organisation Accompagnez à l'utilisation et compréhension des outils auprès notamment des équipes de développement Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire évoluer la Structure.
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