Choisir une région
VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Administrateur Systèmes, Réseaux & Cybersécurité (H/F), en Corse du Sud (2A).
Notre client est un groupe privé multi-activités, acteur incontournable de son territoire, réunissant plusieurs centaines de collaborateurs autour d'activités diversifiées. Dans le cadre de la structuration de sa DSI Groupe et du renforcement de son socle cybersécurité, il crée ce poste et recrute un(e) :
ADMINISTRATEUR SYSTÈMES, RÉSEAUX & CYBERSÉCURITÉ H/F
En Corse du Sud
Rattaché(e) au Responsable Infrastructure, vous rejoignez une équipe IT en plein développement. Votre quotidien s'articule autour de l'administration des systèmes et réseaux du Groupe, avec une dimension cybersécurité croissante portée notamment par un projet de mise en conformité NIS2.
Vos principales responsabilités :

Notre client est un groupe privé multi-activités, acteur incontournable de son territoire, réunissant plusieurs centaines de collaborateurs autour d'activités diversifiées. Dans le cadre de la structuration de sa DSI Groupe et du renforcement de son socle cybersécurité, il crée ce poste et recrute un(e) : ADMINISTRATEUR SYSTÈMES, RÉSEAUX & CYBERSÉCURITÉ H/F En Corse du Sud Rattaché(e) au Responsable Infrastructure, vous rejoignez une équipe IT en plein développement. Votre quotidien s'articule autour de l'administration des systèmes et réseaux du Groupe, avec une dimension cybersécurité croissante portée notamment par un projet de mise en conformité NIS2. Vos principales responsabilités : Administration systèmes & réseaux (activité principale) Administrer et maintenir l'infrastructure multisites : serveurs Windows/Linux, Active Directory, virtualisation VMware, Gérer et faire évoluer les réseaux : VLAN, routage, VPN, pare-feu, Assurer les sauvegardes et garantir la disponibilité des systèmes, Contribuer à l'automatisation des tâches d'exploitation (Ansible, Python), Assurer le support technique de niveau 2/3 et participer à la résolution des incidents. Cybersécurité & conformité (dimension stratégique) Déployer et administrer les outils de cybersécurité : EDR (Bitdefender GravityZone), pare-feu, gestion des accès et des secrets, Contribuer à la préparation de la conformité NIS2 : cartographie des actifs, analyses de risque EBIOS Risk Manager, mise en place des mesures de sécurité, Participer à l'interface avec le SOC managé et aux procédures de notification d'incident, Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques de sécurité.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Régional Réseau Traditionnel H/F.
Notre client est un groupe français majeur du secteur du Champagne, propriétaire de plusieurs maisons prestigieuses. Dans le cadre du pilotage et du développement des ventes sur une zone stratégique à fort potentiel, nous recrutons un :
Directeur Régional - Réseau Traditionnel HF
Secteur : Paris et région Parisienne
Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous serez notamment en charge des missions suivantes.
Participer à la construction de la politique commerciale en lien avec la Direction Commerciale et la Direction Générale :

Directeur Régional - Réseau Traditionnel HF Secteur : Paris et région Parisienne Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous serez notamment en charge des missions suivantes. Participer à la construction de la politique commerciale en lien avec la Direction Commerciale et la Direction Générale : Analyser et présenter le potentiel du marché sur les départements confiés, Proposer des plans d'actions permettant le développement du chiffre d'affaires et des profits, Participer à l'élaboration du budget commercial.Assurer le déploiement de la politique commerciale sur son secteur d'activité : Veiller à la bonne application de la politique commerciale sur sa zone, Superviser les relations avec nos clients dans le respect de la stratégie et de la politique commerciale, Garantir un suivi efficace des dossiers et assurer un reporting régulier auprès de la Direction Commerciale.Piloter l'activité commerciale et garantir la performance de son secteur: Piloter l'activité pour atteindre les objectifs définis en termes de volumes, de CA et de prix nets nets, Suivre personnellement certains clients/prospects, notamment les « grands comptes ». Etudier et exploiter toutes les opportunités de développement des volumes et du chiffre d'affaires sur la zone. Agir en ambassadeur de Marque sur sa zone et représenter nos Maisons sur les évènements professionnels.Animer et Manager l'équipe de vente sur son secteur : Superviser le travail de la force de vente (Agents/VRP), en veillant au respect des procédures en vigueur. Contribuer activement à l'efficacité de la force de vente par une présence au quotidien et un accompagnement de proximité. Relayer auprès d'eux, les informations sur la politique commerciale et les plans d'actions commerciaux. Evaluer les résultats de l'équipe commerciale et mettre en place des actions d'amélioration, y compris individualisées.
SOCIETE
Notre Cabinet WYSE à taille humaine est organisé en 2 pôles d'activité : un pôle Recrutement spécialisé dans la chasse de profils Middle/Top Management et cadres Experts et un pôle Conseil spécialisé en stratégie et performance commerciale et en stratégie de services.
La synergie créée entre les 2 activités est le facteur principal de notre croissance grâce notamment à l'intégration de méthodologies conseil à l'activité Recrutement , ce qui nous permet de proposer à nos clients une approche orientée valeur qui fait la différence à chaque étape clef du recrutement, ainsi qu'une offre globale d'accompagnement au travers de nos 2 activités complémentaires.
Nous intervenons sur différents marchés, et avons depuis 2018 réalisé un focus important dans le domaine de l'environnement, la transition énergétique et les CEE. Secteur sur lequel nous avons accompagné en conseil et recrutement un grand nombre d'entreprises et disposons aujourd'hui d'une expertise reconnue.
Pour renforcer notre équipe Recrutement nous recherchons UN(E) CHARGEE(E) DE RECHERCHES EN RECRUTEMENT EN ALTERNANCE
Posté basé à Paris-Montparnasse (75 015)
VOS MISSIONS
1/ Sourcing des profils candidats et participation aux différentes étapes du processus de recrutement
Après une formation aux méthodologies et outils du cabinet, voici les missions qui vous sont confiées en tant que Chargé(e) de recherches :
Dans un premier temps, vous assistez les consultants dans les premières phases des missions :
- Vous vous assurez en permanence de la qualité des informations au sein de la CVthèque interne du cabinet
- Vous diffusez les annonces sur l'ensemble des supports : site du cabinet, réseaux sociaux, sites emplois généralistes ou spécialisés et vous asssurez leur présence en ligne tant que la mission n'est pas terminée
- Vous gérez le flux quotidien de réponses à annonce
- Vous identifiez pour chaque mission les mots clés permettant de cibler les profils les plus adaptés (à partir du brief concernant la mission et des éléments clés de l'annonce)
- Vous recherchez les profils adéquats dans les CVthèques (base de données du cabinet, sites emplois, annuaires des écoles ou professionnels), et les réseaux sociaux (Linkedin)
- Après validation avec les consultants des profils retenus, vous contactez les candidats potentiels pour valider leur adéquation au profil : compétences techniques, motivations, prétentions salariales... et organiser la suite du processus
- Vous communiquez les éléments nécessaires aux candidats au fil des différentes étapes (NDA, dossier de candidature, tests), vous organisez les rendez-vous pour les entretiens, et vous assurez la saisie au fil de l'eau des événements dans l'outil du cabinet.
- Vous organisez le suivi et les rendez-vous de présentation avec les clients
En fonction de votre niveau d'expérience et de votre montée en compétences, vous serez dans un second temps amené(e) à participer activement aux entretiens candidats et à la rédaction des synthèses.
2/ Animation Marketing et développement de la visibilité du Cabinet
- Vous animez la page Linkedin via des posts réguliers sur nos annonces en cours
- Relations avec les candidats : vous pourrez être amené(e) faire un suivi d'intégration, envoyer des invitations à rejoindre notre réseau à tous les candidats avec qui nous avons eu une interaction, effectuer des mailing ciblés auprès des candidats de notre CVthèque pour entretenir la relation ou proposer de nouvelles opportunités, ....
- Vous développez notre réseau Linkedin notamment via la recherche et l'invitation de profils à rejoindre notre réseau dans des domaines ciblés
VOTRE PROFIL
Titulaire d'un diplôme BAC +3 ou Master 1, vous recherchez une alternance dans le cadre de votre Master (I ou II) avec orientation RH ou Commerciale et Marketing, et la fonction de recruteur vous paraît porteuse de sens, alors ce poste est fait pour vous.
Dynamisme, curiosité intellectuelle, sens de l'organisation et aisance relationnelle vous permettront rapidement d'exceller dans ce métier de mise en relation, où il faut à la fois challenger des compétences par rapport aux enjeux d'un poste mais également savoir mettre en avant les atouts d'une entreprise pour séduite les candidats.
Cette fonction qui vous permettra de découvrir des secteurs d'activité et des métiers très diversifiés, vous permettra également d'exprimer et de développer votre potentiel dans un environnement très stimulant et un métier porteur de sens.
Notre objectif : Vous accompagner et vous faire monter en compétences afin de vous rendre opérationnel et autonome à l'issue de cette expérience.
Vous pouvez postuler directement à cette annonce sur TalenUp ou envoyer votre CV et lettre de motivation à WYSE EXECUTIVE : recrutement@wyse-executive.com, sous la référence P26091133.

VOS MISSIONS 1/ Sourcing des profils candidats et participation aux différentes étapes du processus de recrutement Après une formation aux méthodologies et outils du cabinet, voici les missions qui vous sont confiées en tant que Chargé(e) de recherches : Dans un premier temps, vous assistez les consultants dans les premières phases des missions : - Vous vous assurez en permanence de la qualité des informations au sein de la CVthèque interne du cabinet - Vous diffusez les annonces sur l'ensemble des supports : site du cabinet, réseaux sociaux, sites emplois généralistes ou spécialisés et vous asssurez leur présence en ligne tant que la mission n'est pas terminée - Vous gérez le flux quotidien de réponses à annonce - Vous identifiez pour chaque mission les mots clés permettant de cibler les profils les plus adaptés (à partir du brief concernant la mission et des éléments clés de l'annonce) - Vous recherchez les profils adéquats dans les CVthèques (base de données du cabinet, sites emplois, annuaires des écoles ou professionnels), et les réseaux sociaux (Linkedin) - Après validation avec les consultants des profils retenus, vous contactez les candidats potentiels pour valider leur adéquation au profil : compétences techniques, motivations, prétentions salariales... et organiser la suite du processus - Vous communiquez les éléments nécessaires aux candidats au fil des différentes étapes (NDA, dossier de candidature, tests), vous organisez les rendez-vous pour les entretiens, et vous assurez la saisie au fil de l'eau des événements dans l'outil du cabinet. - Vous organisez le suivi et les rendez-vous de présentation avec les clients En fonction de votre niveau d'expérience et de votre montée en compétences, vous serez dans un second temps amené(e) à participer activement aux entretiens candidats et à la rédaction des synthèses. 2/ Animation Marketing et développement de la visibilité du Cabinet - Vous animez la page Linkedin via des posts réguliers sur nos annonces en cours - Relations avec les candidats : vous pourrez être amené(e) faire un suivi d'intégration, envoyer des invitations à rejoindre notre réseau à tous les candidats avec qui nous avons eu une interaction, effectuer des mailing ciblés auprès des candidats de notre CVthèque pour entretenir la relation ou proposer de nouvelles opportunités, .... - Vous développez notre réseau Linkedin notamment via la recherche et l'invitation de profils à rejoindre notre réseau dans des domaines ciblés
L'ENTREPRISE
Notre client, est une société indépendante en forte croissance, qui accompagne les entreprises dans la détection et le financement d'actions d'économies d'énergie et de décarbonation dans tous les secteurs : Industrie, Bâtiment, Professionnels (professionnels du bâtiment, installateurs, équipementiers ou prescripteurs de travaux d'économies d'énergie à destination des entreprises), Agriculture...
Cet accompagnement est fait sur 4 axes : le Financement, le conseil en sobriété énergétique, la décarbonation, la mise en œuvre de nouvelles technologies.
Disposant de mandats auprès de fournisseurs d'énergie (obligés), elle participe à des projets d'envergure.
Créée par deux anciens cadres dirigeants issus d'un grand délégataire CEE, cette société connaît une croissance rapide depuis son lancement et compte déjà :
Plus de 3 TWh Cumac réalisés en moins de 2 ans,
Un portefeuille de clients grands comptes, et un réseau de partenaires
Une équipe d'une vingtaine de collaborateurs
Dans ce contexte d'accélération et de volonté de structuration, la société recrute un Ingénieur Technico-Commercial CEE
VOS MISSIONS
Rattaché(e) au Directeur Commercial, la mission principale de l'ingénieur(e) technico-commercial consiste à recruter et animer un réseau de professionnels des travaux, apporteurs d'affaires et/ou bénéficiaires dans l'objectif de générer des dossiers CEE (certificats d'économies d'énergie).
Mission de conquête :
sur la zone géographique qui vous sera affectée,
Vous serez animateur de votre réseau de partenaires artisans / installateurs, vos actions seront tournées :
- Principalement sur l'ouverture de nouveaux comptes via une approche offensive sur des cibles identifiées (secteur d'activité, taille/CA, métier, région, …) en élaborant un plan d'actions commerciales
- Sur l'animation et la fidélisation du réseau de partenaires existants : développement d'une relation de confiance et de proximité, présence régulière auprès des partenaires, rôle de conseil, facilitateur dans le traitement des dossiers, développement de vos comptes
- Et ponctuellement vers d'autres actions permettant de développer vos comptes et de prendre de nouveaux contacts : actions marketings, participation à des salons professionnels…
Vous devrez également réaliser un reporting rigoureux de vos actions dans l'outil CRM.
Le poste basé à Lille, nécessitera des déplacements fréquents pour assurer une proximité auprès des partenaires.
DESCRIPTION DU PROFIL
Issue d'une formation BAC +2 (minimum), commerce ou technique, vous avez impérativement une expérience de la vente de produits et/ou solutions techniques auprès d'une cible d'artisans. La vente de services CEE ou équipements types utilités (chaud, froid, AC) serait un plus notable.
Notre client recherche un candidat très autonome qui maîtrise les fondamentaux de la vente à l'affaire.
Vous cherchez un nouveau challenge et vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique sur un marché en forte croissance ? Alors ce poste est fait pour vous.
Package proposé (selon expérience) : 50-55 K€ brut/an
Si ce poste vous intéresse, merci de transmettre votre candidature sous la référence P26031122 à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.

VOS MISSIONS Rattaché(e) au Directeur Commercial, la mission principale de l'ingénieur(e) technico-commercial consiste à recruter et animer un réseau de professionnels des travaux, apporteurs d'affaires et/ou bénéficiaires dans l'objectif de générer des dossiers CEE (certificats d'économies d'énergie). Mission de conquête : sur la zone géographique qui vous sera affectée, Vous serez animateur de votre réseau de partenaires artisans / installateurs, vos actions seront tournées : - Principalement sur l'ouverture de nouveaux comptes via une approche offensive sur des cibles identifiées (secteur d'activité, taille/CA, métier, région, …) en élaborant un plan d'actions commerciales - Sur l'animation et la fidélisation du réseau de partenaires existants : développement d'une relation de confiance et de proximité, présence régulière auprès des partenaires, rôle de conseil, facilitateur dans le traitement des dossiers, développement de vos comptes - Et ponctuellement vers d'autres actions permettant de développer vos comptes et de prendre de nouveaux contacts : actions marketings, participation à des salons professionnels… Vous devrez également réaliser un reporting rigoureux de vos actions dans l'outil CRM. Le poste basé à Lille, nécessitera des déplacements fréquents pour assurer une proximité auprès des partenaires.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres commerciaux, de spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Responsable Grands Comptes Pharmacies (H/F), basé à Paris.
Notre client est un acteur français reconnu des produits naturels et biologiques, appartenant à un groupe familial indépendant engagé depuis plus de 30 ans en faveur de la santé, du bien-être et du respect de l'environnement. Spécialisé notamment dans les univers de la cosmétique naturelle et biologique et des produits de santé et de bien-être, il développe un portefeuille de marques complémentaires distribuées auprès de différents réseaux, dont le secteur pharmaceutique. Pour poursuivre son développement et renforcer sa présence auprès des acteurs clés du marché, nous recrutons un :
Responsable Grands Comptes - Groupements Pharmaceutiques
CDI
Paris
Rattaché à la Directrice Commerciale, votre objectif sera de développer durablement le chiffre d'affaires et la rentabilité en construisant des partenariats solides avec les principaux groupements et réseaux pharmaceutiques nationaux et régionaux, tels que Lafayette, Apothical, Aprium, Leader Santé, Giphar, PharmaBest ... Ainsi, vos principales missions seront de :
- Préparer et conduire les négociations annuelles avec les groupements pharmaceutiques, leurs centrales et leurs instances de décision.
- Construire les accords commerciaux, négocier les conditions et les contreparties associées, dans le respect des objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité.
- Optimiser les référencements et les assortiments, développer la distribution numérique et renforcer la présence des marques au sein des officines adhérentes.
- Piloter la rentabilité : élaborer les plans d'affaires par enseigne, gérer les budgets promotionnels et piloter les comptes de résultat clients (P&L), en optimisant les conditions commerciales, les investissements et les marges.
- Mettre en œuvre les plans de développement, accompagner les lancements de produits et négocier les opérations promotionnelles, en coordination avec les équipes marketing, category management, commerciales terrain et supply chain.
- Analyser les ventes, la rentabilité, les référencements et la distribution, conduire des revues d'activité régulières avec les partenaires et définir les plans d'action correctifs nécessaires.
- Garantir la bonne application des accords aux niveaux national, régional et local et mobiliser les équipes commerciales terrain autour des priorités définies.
H/F, de formation supérieure (Bac+4/5 - ESC ou Universitaire), vous justifiez d'une expérience de 3 à 4 cycles de négociations annuelles auprès des groupements et réseaux de pharmacies et vous maîtrisez les mécanismes de référencement, de conditions commerciales et de développement des ventes au sein de ces réseaux.
Autonome, force de proposition, vous êtes capable de prendre des décisions à partir de données chiffrées, de piloter la performance à travers des indicateurs pertinents et de transformer les analyses en plans d'actions concrets et mesurables.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de négociation et votre orientation résultats.
Une connaissance des marchés de la dermocosmétique, des produits de santé et de bien-être ou dans les compléments alimentaires, constituera un véritable atout.
Ce poste de Responsable Grands Comptes Pharmacies s'adresse à un(e) professionnel(le) souhaitant évoluer sur un périmètre stratégique et à forte responsabilité, au cœur des enjeux de développement commercial et de négociation avec les principaux groupements pharmaceutiques.
Si cela correspond à votre profil, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA16834S

Notre client est un acteur français reconnu des produits naturels et biologiques, appartenant à un groupe familial indépendant engagé depuis plus de 30 ans en faveur de la santé, du bien-être et du respect de l'environnement. Spécialisé notamment dans les univers de la cosmétique naturelle et biologique et des produits de santé et de bien-être, il développe un portefeuille de marques complémentaires distribuées auprès de différents réseaux, dont le secteur pharmaceutique. Pour poursuivre son développement et renforcer sa présence auprès des acteurs clés du marché, nous recrutons un : Responsable Grands Comptes - Groupements Pharmaceutiques CDI Paris Rattaché à la Directrice Commerciale, votre objectif sera de développer durablement le chiffre d'affaires et la rentabilité en construisant des partenariats solides avec les principaux groupements et réseaux pharmaceutiques nationaux et régionaux, tels que Lafayette, Apothical, Aprium, Leader Santé, Giphar, PharmaBest ... Ainsi, vos principales missions seront de : - Préparer et conduire les négociations annuelles avec les groupements pharmaceutiques, leurs centrales et leurs instances de décision. - Construire les accords commerciaux, négocier les conditions et les contreparties associées, dans le respect des objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité. - Optimiser les référencements et les assortiments, développer la distribution numérique et renforcer la présence des marques au sein des officines adhérentes. - Piloter la rentabilité : élaborer les plans d'affaires par enseigne, gérer les budgets promotionnels et piloter les comptes de résultat clients (P&L), en optimisant les conditions commerciales, les investissements et les marges. - Mettre en œuvre les plans de développement, accompagner les lancements de produits et négocier les opérations promotionnelles, en coordination avec les équipes marketing, category management, commerciales terrain et supply chain. - Analyser les ventes, la rentabilité, les référencements et la distribution, conduire des revues d'activité régulières avec les partenaires et définir les plans d'action correctifs nécessaires. - Garantir la bonne application des accords aux niveaux national, régional et local et mobiliser les équipes commerciales terrain autour des priorités définies.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un DIRECTEUR EXPORT ASIE H/F basé à Bordeaux (33) - rive droite.
Notre client est une maison reconnue dans le secteur des vins, spécialisée dans la commercialisation de vins de marques et de cuvées à forte valeur ajoutée sur les principaux marchés internationaux. S'appuyant sur un portefeuille de marques reconnues et sur un savoir-faire historique dans la commercialisation des vins, la société développe ses activités sur différents circuits de distribution, en France comme à l'international.
Dans le cadre de la poursuite de son développement international et afin d'accélérer sa présence sur les marchés asiatiques, nous recherchons un profil commercial expérimenté pour prendre en responsabilité l'ensemble de la zone :
DIRECTEUR DE ZONE EXPORT ASIE H/F
Poste basé en région bordelaise (rive droite) - 33
Rattaché à la Direction Export, vous prenez la responsabilité du développement commercial de la zone Asie, avec un objectif clair : accélérer la croissance des ventes, développer les parts de marché et renforcer durablement la présence des marques sur la région. Vous intervenez sur un périmètre large comprenant notamment la Chine, Hong Kong, Taïwan, le Japon, la Corée et l'Asie du Sud-Est, avec une approche adaptée aux spécificités de chaque marché.
À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :

Notre client est une maison reconnue dans le secteur des vins, spécialisée dans la commercialisation de vins de marques et de cuvées à forte valeur ajoutée sur les principaux marchés internationaux. S'appuyant sur un portefeuille de marques reconnues et sur un savoir-faire historique dans la commercialisation des vins, la société développe ses activités sur différents circuits de distribution, en France comme à l'international. Dans le cadre de la poursuite de son développement international et afin d'accélérer sa présence sur les marchés asiatiques, nous recherchons un profil commercial expérimenté pour prendre en responsabilité l'ensemble de la zone : DIRECTEUR DE ZONE EXPORT ASIE H/F Poste basé en région bordelaise (rive droite) - 33 Rattaché à la Direction Export, vous prenez la responsabilité du développement commercial de la zone Asie, avec un objectif clair : accélérer la croissance des ventes, développer les parts de marché et renforcer durablement la présence des marques sur la région. Vous intervenez sur un périmètre large comprenant notamment la Chine, Hong Kong, Taïwan, le Japon, la Corée et l'Asie du Sud-Est, avec une approche adaptée aux spécificités de chaque marché. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : Définir, en lien avec la Direction Générale / Export, les priorités commerciales et le plan de développement de la zone ; Identifier les marchés, circuits et partenaires présentant les meilleurs potentiels de croissance ; Développer et fidéliser un réseau de distributeurs, importateurs, agents et grands comptes ; Prospecter de nouveaux partenaires et ouvrir de nouveaux marchés ; Développer les ventes auprès des différents circuits de distribution : on-trade, off-trade, retail, e-commerce, réseaux spécialisés, etc. ; Piloter et négocier les accords commerciaux avec les partenaires locaux ; Définir les objectifs commerciaux par marché et assurer le suivi des performances ; Construire une relation de long terme avec les distributeurs et partenaires stratégiques ; Assurer une veille active des marchés, de la concurrence, des tendances de consommation et des évolutions réglementaires ; Participer à la construction des budgets, des prévisions de ventes et du reporting commercial ; Représenter la société et ses marques lors des principaux salons professionnels, dégustations, événements et rendez-vous commerciaux ; Effectuer des déplacements réguliers sur la zone afin d'accompagner le développement des marchés et d'entretenir les relations avec les partenaires. Au-delà du pilotage commercial, vous êtes un véritable ambassadeur des marques auprès des marchés asiatiques et contribuez à leur développement dans le respect de leur positionnement et de leur image.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Chargé d'Affaires (H/F) basé à Mulhouse.
Le Pôle Formation Alsace de l'UIMM est un centre de formation régional de premier plan, dédié aux métiers de l'Industrie. Reconnu pour la qualité de ses formations, du Bac Pro aux diplômes d'Ingénieur, le centre forme au quotidien un large public d'alternants, de demandeurs d'emploi et de salariés. Afin de poursuivre son développement et d'accompagner ses clients et partenaires, nous recrutons un(e) :
Chargé d'Affaires H/F
CDI - Temps plein - Périmètre Haut-Rhin
Basé à Mulhouse
Rattaché(e) au Responsable Commercial et en lien étroit avec les Directeurs de Centre, vous contribuez activement au développement de l'activité du Pôle Formation, tant sur la formation initiale que sur la formation continue. Véritable ambassadeur du centre et de son offre, vous développez et fidélisez un portefeuille de clients en vous appuyant sur une démarche commerciale orientée développement et prospection.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Déployer le plan d'action commercial défini par la Direction et contribuer activement au développement de l'activité du Pôle Formation.
- Promouvoir l'ensemble de l'offre de formation auprès des entreprises, regroupements d'entreprises, branches professionnelles et partenaires institutionnels de l'emploi.
- Prospecter et développer de nouveaux comptes, identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer votre portefeuille clients sur le périmètre Haut-Rhin.
- Identifier et analyser les besoins en compétences et en formation des entreprises afin de leur proposer les dispositifs et solutions les plus adaptés.
- Développer et entretenir un réseau professionnel local, notamment auprès des acteurs industriels, institutionnels et réseaux d'entreprises.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, pédagogiques et recrutement afin d'assurer la bonne réalisation et le suivi des actions engagées.
- Participer aux différents événements du Pôle (Journées Portes Ouvertes, job dating, salons, forums…) afin de développer sa visibilité et son réseau.
- Être à l'écoute des évolutions et problématiques du terrain, faire remonter les besoins identifiés et contribuer à l'évolution de l'offre de formation.
Votre profil :
- Expérience consolidée sur un poste de Chargé d'Affaires / Technico-Commercial / Conseiller Formation, acquise en environnement industriel ou au contact d'une clientèle industrielle,
- Une expérience dans le secteur de la formation serait un plus,
- Tempérament de développeur, avec une réelle capacité à prospecter, conquérir et développer un portefeuille clients,
- Capacité à développer son réseau, à créer des relations de confiance et à s'inscrire dans un fonctionnement collectif,
- Intelligence relationnelle, leadership et orientation résultats,
- Autonomie, dynamisme et capacité à être force de proposition.
Cette offre de Chargé d'Affaires H/F correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16766a, en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vm16766a@talentup.net.

Rattaché(e) au Responsable Commercial et en lien étroit avec les Directeurs de Centre, vous contribuez activement au développement de l'activité du Pôle Formation, tant sur la formation initiale que sur la formation continue. Véritable ambassadeur du centre et de son offre, vous développez et fidélisez un portefeuille de clients en vous appuyant sur une démarche commerciale orientée développement et prospection. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Déployer le plan d'action commercial défini par la Direction et contribuer activement au développement de l'activité du Pôle Formation. - Promouvoir l'ensemble de l'offre de formation auprès des entreprises, regroupements d'entreprises, branches professionnelles et partenaires institutionnels de l'emploi. - Prospecter et développer de nouveaux comptes, identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer votre portefeuille clients sur le périmètre Haut-Rhin. - Identifier et analyser les besoins en compétences et en formation des entreprises afin de leur proposer les dispositifs et solutions les plus adaptés. - Développer et entretenir un réseau professionnel local, notamment auprès des acteurs industriels, institutionnels et réseaux d'entreprises. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, pédagogiques et recrutement afin d'assurer la bonne réalisation et le suivi des actions engagées. - Participer aux différents événements du Pôle (Journées Portes Ouvertes, job dating, salons, forums…) afin de développer sa visibilité et son réseau. - Être à l'écoute des évolutions et problématiques du terrain, faire remonter les besoins identifiés et contribuer à l'évolution de l'offre de formation.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, cabinet de recrutement de cadres dirigeants et de spécialistes en France et à l'international, recrute en CDI pour la Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées un Directeur des Opérations Bancaires H/F, en charge de la Direction Expertise et Relations Clients (DERC), poste basé à Toulouse (31).
Rejoignez un Acteur Engagé au Service du Territoire ! La Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées est profondément ancrée dans sa région et fièrement détenue par ses clients sociétaires. En tant que banque-assurance 100 % régionale, sa mission est de créer des opportunités et d'accompagner chacun avec des solutions sur mesure, en plaçant la solidarité, la proximité et la responsabilité environnementale au cœur de toutes ses démarches. Engagée dans une importante transformation qui concerne l'ensemble des composantes de l'entreprise, elle recherche aujourd'hui son/sa futur(e) :
Directeur des opérations bancaires H/F en charge de la Direction Expertise et Relations Clients (DERC).
Management d'environ 150 collaborateurs
CDI, basé à Toulouse (31)
Rattaché au Directeur Général Adjoint en charge de la stratégie et du modèle opérationnel, vous pilotez une direction stratégique d'environ 150 collaborateurs dédiée à la production bancaire et à l'expertise opérationnelle au service des réseaux commerciaux et des clients.
En tant que Directeur Expertises et Relations Clients, vous garantissez la qualité, la sécurité et la fluidité des processus de middle office dans des domaines clés de l'activité bancaire.
Dans un contexte d'évolution des usages et de transformation du secteur bancaire, vous portez les enjeux de qualité de service, de productivité et de modernisation des processus.
Vous contribuez activement à l'amélioration continue de l'expérience client, à l'efficacité opérationnelle et à la satisfaction des clients internes et finaux.
Vous encadrez une organisation structurée autour de 4 pôles principaux :
- Financements des particuliers : traitement et gestion des crédits immobiliers destinés à la clientèle particulière
- Support aux professionnels et marchés spécialisés : traitement des financements et expertises pour les professionnels, les entreprises et certains marchés spécifiques
- Support au développement des particuliers : gestion des opérations liées à l'épargne, aux moyens de paiement et aux incidents clients ainsi qu'un pôle successions
- Pilotage et Support Bancaire : pôle d'assistance téléphonique
Vos responsabilités principales
- Piloter l'ensemble des activités de production bancaire relevant de votre direction
- Manager et fédérer les équipes (environ 150 collaborateurs) à travers vos responsables de départements
- Garantir la qualité, la conformité et la maîtrise des risques opérationnels
- Assurer un haut niveau de service aux réseaux commerciaux et aux clients
- Contribuer à l'optimisation et à la simplification des processus
- Accompagner les projets de transformation et de digitalisation des activités
- Suivre les indicateurs de performance et de qualité de service
- Représenter votre direction auprès des instances internes, groupe et des partenaires métiers
Profil :
- Formation supérieure Master 2 (école de commerce, université, école d'ingénieur ou équivalent)
- Expérience significative dans l'environnement bancaire, idéalement dans les activités de crédit, assurances, opérations bancaires
- Une candidature provenant d'environnements non bancaires mais présentant des similitudes nombreuses (industrie, assurances, distribution ..) sera considérée
- Expérience confirmée de management d'équipes importantes et d'organisations complexes
- Solide compréhension des processus opérationnels bancaires et des enjeux de conformité
- Capacité à structurer, transformer et optimiser des organisations
Vos qualités :
- Leadership et capacité à embarquer des équipes nombreuses
- Vision stratégique alliée à un sens opérationnel développé
- Excellentes capacités d'organisation et de pilotage
- Sens du service et de la relation avec les réseaux commerciaux
- Esprit d'analyse et capacité à conduire le changement

Rejoignez un Acteur Engagé au Service du Territoire ! La Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées est profondément ancrée dans sa région et fièrement détenue par ses clients sociétaires. En tant que banque-assurance 100 % régionale, sa mission est de créer des opportunités et d'accompagner chacun avec des solutions sur mesure, en plaçant la solidarité, la proximité et la responsabilité environnementale au cœur de toutes ses démarches. Engagée dans une importante transformation qui concerne l'ensemble des composantes de l'entreprise, elle recherche aujourd'hui son/sa futur(e) : Directeur des opérations bancaires H/F en charge de la Direction Expertise et Relations Clients (DERC). Management d'environ 150 collaborateurs CDI, basé à Toulouse (31) Rattaché au Directeur Général Adjoint en charge de la stratégie et du modèle opérationnel, vous pilotez une direction stratégique d'environ 150 collaborateurs dédiée à la production bancaire et à l'expertise opérationnelle au service des réseaux commerciaux et des clients. En tant que Directeur Expertises et Relations Clients, vous garantissez la qualité, la sécurité et la fluidité des processus de middle office dans des domaines clés de l'activité bancaire. Dans un contexte d'évolution des usages et de transformation du secteur bancaire, vous portez les enjeux de qualité de service, de productivité et de modernisation des processus. Vous contribuez activement à l'amélioration continue de l'expérience client, à l'efficacité opérationnelle et à la satisfaction des clients internes et finaux. Vous encadrez une organisation structurée autour de 4 pôles principaux : - Financements des particuliers : traitement et gestion des crédits immobiliers destinés à la clientèle particulière - Support aux professionnels et marchés spécialisés : traitement des financements et expertises pour les professionnels, les entreprises et certains marchés spécifiques - Support au développement des particuliers : gestion des opérations liées à l'épargne, aux moyens de paiement et aux incidents clients ainsi qu'un pôle successions - Pilotage et Support Bancaire : pôle d'assistance téléphonique Vos responsabilités principales - Piloter l'ensemble des activités de production bancaire relevant de votre direction - Manager et fédérer les équipes (environ 150 collaborateurs) à travers vos responsables de départements - Garantir la qualité, la conformité et la maîtrise des risques opérationnels - Assurer un haut niveau de service aux réseaux commerciaux et aux clients - Contribuer à l'optimisation et à la simplification des processus - Accompagner les projets de transformation et de digitalisation des activités - Suivre les indicateurs de performance et de qualité de service - Représenter votre direction auprès des instances internes, groupe et des partenaires métiers
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur Entrepôt f/h basé en Pays de la Loire.
Notre client, groupe de premier plan, recherche le Directeur d'un de ses entrepôts stratégiques, situé dans la Sarthe. Site multi-activités de taille significative, il occupe une place clé dans le réseau. Le site entre dans une nouvelle étape : consolider, faire grandir ses équipes et préparer les projets d'avenir, dont la modernisation de ses process de préparation.
Directeur d'Entrepôt (H/F)
CDI, Pays de la Loire.
Vos missions
Rattaché(e) au Directeur Régional,vous êtes garant(e) de sa performance opérationnelle, économique, humaine et sociale :
Pilotage de la performance

Notre client, groupe de premier plan, recherche le Directeur d'un de ses entrepôts stratégiques, situé dans la Sarthe. Site multi-activités de taille significative, il occupe une place clé dans le réseau. Le site entre dans une nouvelle étape : consolider, faire grandir ses équipes et préparer les projets d'avenir, dont la modernisation de ses process de préparation. Directeur d'Entrepôt (H/F) CDI, Pays de la Loire. Vos missions Rattaché(e) au Directeur Régional,vous êtes garant(e) de sa performance opérationnelle, économique, humaine et sociale : Pilotage de la performance Garantir la qualité de service aux clients dans le respect des engagements de délais, de qualité et de coûts. Piloter les indicateurs de productivité, de qualité et de sécurité, et construire les plans d'action associés. Élaborer et suivre le budget du site, en lien avec le contrôle de gestion. Faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de santé au travail.Management et dialogue social Animer le comité de direction du site et donner un cap clair et partagé. Accompagner vos managers dans leur développement : autonomie, prise de décision au bon niveau, posture managériale. Conduire un dialogue social de qualité avec les instances représentatives du personnel, en étroite collaboration avec les ressources humaines site et siege.Vision et transformation Anticiper les saisons et les pics d'activité : plans de charge, dimensionnement des ressources, capacité d'extension. Agir en acteur du réseau : proposer des solutions lorsque d'autres sites sont en tension et contribuer à la performance collective. Porter les projets de modernisation du site, notamment l'évolution des process de préparation, et diffuser une culture d'amélioration continue.
Cette offre d'emploi a été pourvue. Nous n'acceptons plus de candidatures pour ce poste.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur de Réseau H/F basé en Guadeloupe.
Notre client est la filiale d'un groupe multi-secteurs solidement implanté aux Antilles et intervenant dans différents domaines d'activité. Dans le cadre du développement de son activité dans l'univers de la boulangerie-pâtisserie et du snacking, le groupe s'appuie sur un réseau structuré de plusieurs points de vente. Nous recrutons pour son compte un(e) :
Directeur de Réseau H/F
Périmètre : Guadeloupe - environ 50 collaborateurs
Basé en Guadeloupe
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous assurez le pilotage et le développement de la performance d'un réseau de plusieurs points de vente. Vous garantissez l'excellence opérationnelle, la qualité de l'offre et l'atteinte des objectifs économiques dans un environnement concurrentiel dynamique. Véritable chef d'orchestre des opérations, vous animez l'ensemble des équipes terrain et accompagnez les managers de magasins dans le pilotage de leur activité.
De fait, vos missions sont les suivantes :
- Piloter la performance globale du réseau (6 points de vente / un laboratoire) et garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité
- Suivre et analyser les principaux indicateurs de performance du réseau (CA / Rentabilité / suivi des marges, frais personnel, …)
- Accompagner et encadrer les managers de magasins ainsi que les responsables opérationnels dans la gestion quotidienne de leur activité
- Garantir l'excellence opérationnelle des points de vente (qualité des produits, expérience client, respect des standards du réseau)
- Superviser l'organisation des activités de production, notamment l'articulation entre le laboratoire centralisé et les magasins
- Développer la performance commerciale et identifier les leviers d'optimisation de la rentabilité
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Assurer une vigilance particulière sur les enjeux sociaux et accompagner les équipes dans la gestion des ressources humaines
- Contribuer à l'amélioration continue des processus et à l'évolution du réseau dans un marché fortement concurrentiel
- Accompagner le groupe dans l'ouverture de nouveaux points de vente
Votre profil :
- Formation supérieure en gestion, commerce ou métiers de bouche
- Expérience confirmée dans le pilotage d'un réseau de points de vente voire d'un site de taille importante,
- Idéalement issu de l'univers de la boulangerie, pâtisserie ou plus largement des métiers de bouche ; des profils issus de la grande distribution (Directeur de supermarché) ou de la restauration peuvent également être étudiés
- Forte sensibilité produit, permettant d'être crédible auprès des équipes opérationnelles
- Capacité à analyser les indicateurs de performance et à déployer des plans d'action concrets d'amélioration
- Leadership, sens du terrain, capacité à fédérer et accompagner les équipes
- Rigueur, exigence et forte orientation résultats.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous assurez le pilotage et le développement de la performance d'un réseau de plusieurs points de vente. Vous garantissez l'excellence opérationnelle, la qualité de l'offre et l'atteinte des objectifs économiques dans un environnement concurrentiel dynamique. Véritable chef d'orchestre des opérations, vous animez l'ensemble des équipes terrain et accompagnez les managers de magasins dans le pilotage de leur activité. De fait, vos missions sont les suivantes : - Piloter la performance globale du réseau (6 points de vente / un laboratoire) et garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité - Suivre et analyser les principaux indicateurs de performance du réseau (CA / Rentabilité / suivi des marges, frais personnel, …) - Accompagner et encadrer les managers de magasins ainsi que les responsables opérationnels dans la gestion quotidienne de leur activité - Garantir l'excellence opérationnelle des points de vente (qualité des produits, expérience client, respect des standards du réseau) - Superviser l'organisation des activités de production, notamment l'articulation entre le laboratoire centralisé et les magasins - Développer la performance commerciale et identifier les leviers d'optimisation de la rentabilité - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer une vigilance particulière sur les enjeux sociaux et accompagner les équipes dans la gestion des ressources humaines - Contribuer à l'amélioration continue des processus et à l'évolution du réseau dans un marché fortement concurrentiel - Accompagner le groupe dans l'ouverture de nouveaux points de vente
VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Responsable Développement Retail Media H/F, basé(e) en Corse du Sud.
Notre client est un groupe privé multi-activités, acteur incontournable de son territoire, dont l'une des activités regroupe une zone commerciale majeure de Corse et différents points de ventes sur l'ensemble du territoire (plus de 3 millions de visites annuelles). Dans le cadre d'un programme ambitieux ce dernier souhaite valoriser cette audience en développant une offre retail média (communication sur points de vente, réseau DOOH, écrans LED, stratégie d'audience), le Groupe crée une fonction dédiée et recrute un(e) :
RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT RETAIL MEDIA (H/F)
en Corse du Sud
Création de poste - Rattaché(e) à la Direction Générale
Rattaché(e) à la Direction Générale et en lien avec le Responsable Communication Groupe, vous créez et structurez l'activité Retail Media du Groupe, en valorisant les supports digitaux, les dispositifs événementiels, les audiences et les futurs outils CRM.
Vos principales responsabilités :

Notre client est un groupe privé multi-activités, acteur incontournable de son territoire, dont l'une des activités regroupe une zone commerciale majeure de Corse et différents points de ventes sur l'ensemble du territoire (plus de 3 millions de visites annuelles). Dans le cadre d'un programme ambitieux ce dernier souhaite valoriser cette audience en développant une offre retail média (communication sur points de vente, réseau DOOH, écrans LED, stratégie d'audience), le Groupe crée une fonction dédiée et recrute un(e) : RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT RETAIL MEDIA (H/F) en Corse du Sud Création de poste - Rattaché(e) à la Direction Générale Rattaché(e) à la Direction Générale et en lien avec le Responsable Communication Groupe, vous créez et structurez l'activité Retail Media du Groupe, en valorisant les supports digitaux, les dispositifs événementiels, les audiences et les futurs outils CRM. Vos principales responsabilités : Construire et développer un portefeuille d'annonceurs locaux, régionaux et nationaux, Commercialiser l'ensemble des dispositifs : réseau DOOH, écrans LED, supports événementiels, réseaux sociaux, campagnes digitales, sponsoring, Élaborer les offres commerciales, les grilles tarifaires et les packs annonceurs omnicanaux, Contribuer à la stratégie d'audience et de données client en lien avec le Responsable Communication, Développer les ventes auprès des enseignes du centre et accompagner les ouvertures de magasins, Prospecter et développer des partenariats avec de grandes marques nationales et acteurs économiques régionaux, Piloter l'activité : objectifs commerciaux, suivi du chiffre d'affaires, Assurer un reporting analytique de votre activité.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres, Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Directeur(trice) d'Établissement H/F, proximité de Chambéry.
Notre client est un acteur régional reconnu de la formation professionnelle par la voie de l'alternance, au service d'un secteur économique structurant pour son territoire. L'association gère plusieurs établissements et forme chaque année plusieurs milliers d'apprentis, du CAP au diplôme d'ingénieur, en lien étroit avec les entreprises partenaires. Dans un contexte de transformation et de développement de son activité, elle recrute un(e) :
DIRECTEUR(TRICE) D'ÉTABLISSEMENT H/F
Proximité de Chambéry - Annecy
Rattaché(e) à la Direction des établissements, vous assurez la direction globale de votre établissement et garantissez sa performance pédagogique, éducative, sociale, économique et organisationnelle. Manager de proximité et acteur du développement territorial, vous fédérez les équipes autour d'objectifs partagés et pilotez le développement de l'activité.
Vos principales responsabilités :
Pilotage stratégique et développement

Notre client est un acteur régional reconnu de la formation professionnelle par la voie de l'alternance, au service d'un secteur économique structurant pour son territoire. L'association gère plusieurs établissements et forme chaque année plusieurs milliers d'apprentis, du CAP au diplôme d'ingénieur, en lien étroit avec les entreprises partenaires. Dans un contexte de transformation et de développement de son activité, elle recrute un(e) : DIRECTEUR(TRICE) D'ÉTABLISSEMENT H/F Proximité de Chambéry - Annecy Rattaché(e) à la Direction des établissements, vous assurez la direction globale de votre établissement et garantissez sa performance pédagogique, éducative, sociale, économique et organisationnelle. Manager de proximité et acteur du développement territorial, vous fédérez les équipes autour d'objectifs partagés et pilotez le développement de l'activité. Vos principales responsabilités : Pilotage stratégique et développement Décliner la stratégie régionale et piloter le projet d'établissement dans une logique de performance et d'amélioration continue, Définir les priorités, piloter les résultats et mettre en œuvre les plans d'action nécessaires, Contribuer aux projets régionaux et à la dynamique du réseau.Management des équipes Manager, fédérer et mobiliser les équipes autour du projet d'établissement, Accompagner les évolutions d'organisation et développer l'autonomie des collaborateurs, Participer au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation des équipes, Garantir un dialogue social de qualité et la cohésion des équipes.Développement de l'activité et partenariats Piloter le développement de l'activité et contribuer à l'augmentation des effectifs formés, Développer et fidéliser un réseau d'entreprises partenaires, Identifier les besoins des entreprises et adapter l'offre de formation en conséquence, Représenter l'établissement auprès des acteurs économiques, institutionnels et éducatifs du territoire.Pilotage pédagogique, qualité et gestion Garantir la qualité des formations et le respect des exigences réglementaires et de certification (Qualiopi), Élaborer et suivre les budgets, piloter les indicateurs d'activité et la performance économique, Garantir la sécurité des personnes, des biens et des infrastructures.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres, Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Directeur(trice) d'Établissement H/F, proximité de Valence (26).
Notre client est un acteur régional reconnu de la formation professionnelle par la voie de l'alternance, au service d'un secteur économique structurant pour son territoire. L'association gère plusieurs établissements et forme chaque année plusieurs milliers d'apprentis, du CAP au diplôme d'ingénieur, en lien étroit avec les entreprises partenaires. Dans un contexte de transformation et de développement de son activité, elle recrute un(e) :
DIRECTEUR(TRICE) D'ÉTABLISSEMENT H/F
Proximité de Valence (26)
Rattaché(e) à la Direction des établissements, vous assurez la direction globale de votre établissement et garantissez sa performance pédagogique, éducative, sociale, économique et organisationnelle. Manager de proximité et acteur du développement territorial, vous fédérez les équipes autour d'objectifs partagés et pilotez le développement de l'activité.
Vos principales responsabilités :
Pilotage stratégique et développement

Notre client est un acteur régional reconnu de la formation professionnelle par la voie de l'alternance, au service d'un secteur économique structurant pour son territoire. L'association gère plusieurs établissements et forme chaque année plusieurs milliers d'apprentis, du CAP au diplôme d'ingénieur, en lien étroit avec les entreprises partenaires. Dans un contexte de transformation et de développement de son activité, elle recrute un(e) : DIRECTEUR(TRICE) D'ÉTABLISSEMENT H/F Proximité de Valence (26) Rattaché(e) à la Direction des établissements, vous assurez la direction globale de votre établissement et garantissez sa performance pédagogique, éducative, sociale, économique et organisationnelle. Manager de proximité et acteur du développement territorial, vous fédérez les équipes autour d'objectifs partagés et pilotez le développement de l'activité. Vos principales responsabilités : Pilotage stratégique et développement Décliner la stratégie régionale et piloter le projet d'établissement dans une logique de performance et d'amélioration continue, Définir les priorités, piloter les résultats et mettre en œuvre les plans d'action nécessaires, Contribuer aux projets régionaux et à la dynamique du réseau.Management des équipes Manager, fédérer et mobiliser les équipes autour du projet d'établissement, Accompagner les évolutions d'organisation et développer l'autonomie des collaborateurs, Participer au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation des équipes, Garantir un dialogue social de qualité et la cohésion des équipes.Développement de l'activité et partenariats Piloter le développement de l'activité et contribuer à l'augmentation des effectifs formés, Développer et fidéliser un réseau d'entreprises partenaires, Identifier les besoins des entreprises et adapter l'offre de formation en conséquence, Représenter l'établissement auprès des acteurs économiques, institutionnels et éducatifs du territoire.Pilotage pédagogique, qualité et gestion Garantir la qualité des formations et le respect des exigences réglementaires et de certification (Qualiopi), Élaborer et suivre les budgets, piloter les indicateurs d'activité et la performance économique, Garantir la sécurité des personnes, des biens et des infrastructures.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres, Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Directeur(trice) d'Établissement H/F, proximité de Saint Etienne.
Notre client est un acteur régional reconnu de la formation professionnelle par la voie de l'alternance, au service d'un secteur économique structurant pour son territoire. L'association gère plusieurs établissements et forme chaque année plusieurs milliers d'apprentis, du CAP au diplôme d'ingénieur, en lien étroit avec les entreprises partenaires. Dans un contexte de transformation et de développement de son activité, elle recrute un(e) :
DIRECTEUR(TRICE) D'ÉTABLISSEMENT H/F
Proximité de Saint Etienne
Rattaché(e) à la Direction des établissements, vous assurez la direction globale de votre établissement et garantissez sa performance pédagogique, éducative, sociale, économique et organisationnelle. Manager de proximité et acteur du développement territorial, vous fédérez les équipes autour d'objectifs partagés et pilotez le développement de l'activité.
Vos principales responsabilités :
Pilotage stratégique et développement

Notre client est un acteur régional reconnu de la formation professionnelle par la voie de l'alternance, au service d'un secteur économique structurant pour son territoire. L'association gère plusieurs établissements et forme chaque année plusieurs milliers d'apprentis, du CAP au diplôme d'ingénieur, en lien étroit avec les entreprises partenaires. Dans un contexte de transformation et de développement de son activité, elle recrute un(e) : DIRECTEUR(TRICE) D'ÉTABLISSEMENT H/F Proximité de Saint Etienne Rattaché(e) à la Direction des établissements, vous assurez la direction globale de votre établissement et garantissez sa performance pédagogique, éducative, sociale, économique et organisationnelle. Manager de proximité et acteur du développement territorial, vous fédérez les équipes autour d'objectifs partagés et pilotez le développement de l'activité. Vos principales responsabilités : Pilotage stratégique et développement Décliner la stratégie régionale et piloter le projet d'établissement dans une logique de performance et d'amélioration continue, Définir les priorités, piloter les résultats et mettre en œuvre les plans d'action nécessaires, Contribuer aux projets régionaux et à la dynamique du réseau.Management des équipes Manager, fédérer et mobiliser les équipes autour du projet d'établissement, Accompagner les évolutions d'organisation et développer l'autonomie des collaborateurs, Participer au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation des équipes, Garantir un dialogue social de qualité et la cohésion des équipes.Développement de l'activité et partenariats Piloter le développement de l'activité et contribuer à l'augmentation des effectifs formés, Développer et fidéliser un réseau d'entreprises partenaires, Identifier les besoins des entreprises et adapter l'offre de formation en conséquence, Représenter l'établissement auprès des acteurs économiques, institutionnels et éducatifs du territoire.Pilotage pédagogique, qualité et gestion Garantir la qualité des formations et le respect des exigences réglementaires et de certification (Qualiopi), Élaborer et suivre les budgets, piloter les indicateurs d'activité et la performance économique, Garantir la sécurité des personnes, des biens et des infrastructures.
VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Directeur(rice) de Magasin de Sport, Corse du Sud.
Notre client est un acteur reconnu de la distribution, présent sur l'ensemble du territoire corse. Dans le cadre du développement de son réseau de points de vente, il recrute un(e) :
DIRECTEUR(RICE) DE MAGASIN — DISTRIBUTION SPÉCIALISÉE SPORT (H/F)
Management de 5 à 10 collaborateurs
Corse du Sud
Rattaché(e) à la Direction de Réseau, vous prenez la responsabilité opérationnelle et commerciale d'un point de vente et pilotez sa performance globale.
Vos principales missions :

Notre client est un acteur reconnu de la distribution, présent sur l'ensemble du territoire corse. Dans le cadre du développement de son réseau de points de vente, il recrute un(e) : DIRECTEUR(RICE) DE MAGASIN — DISTRIBUTION SPÉCIALISÉE SPORT (H/F) Management de 5 à 10 collaborateurs Corse du Sud Rattaché(e) à la Direction de Réseau, vous prenez la responsabilité opérationnelle et commerciale d'un point de vente et pilotez sa performance globale. Vos principales missions : Piloter et développer le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre magasin, dans le respect des orientations de la Direction Générale, Recruter, animer et former votre équipe de vente, en assurant le développement des compétences et la cohésion collective, Garantir un accueil et un conseil client de haute qualité, orientés fidélisation, Piloter les assortiments, Superviser le merchandising, la mise en valeur des produits et la tenue générale du magasin, Assurer la gestion opérationnelle quotidienne : réception et gestion des stocks, organisation des rayons, respect des procédures internes, Analyser les indicateurs de performance (KPI) et mettre en place les plans d'action correctifs nécessaires, Garantir le respect de la politique commerciale et sociale de l'enseigne, Assurer un reporting régulier auprès de la Direction de Réseau.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Sécurité & Sûreté - H/F en CDI basé à Issy-les-Moulineaux (92)
Notre client, DPD France, est l'un des leaders du transport express de colis en France et appartient à l'un des plus grands groupes internationaux du secteur de la logistique et de la livraison. En forte croissance, DPD s'appuie sur un réseau national de plateformes hautement mécanisées et d'agences de proximité pour assurer chaque année la livraison de plusieurs centaines de millions de colis, tout en plaçant la sécurité de ses collaborateurs et la qualité de service au cœur de ses priorités.
Dans le cadre de son développement et afin de renforcer sa politique de prévention et de gestion des risques, nous recrutons un(e) :
Directeur Sécurité & Sûreté - H/F
CDI basé à Issy-les-Moulineaux (92)
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous définissez, pilotez et déployez la politique
nationale Santé, Sécurité et Sûreté de DPD France afin de garantir la protection des
collaborateurs, des biens et des activités.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
â—� Définir et déployer la stratégie Santé, Sécurité et Sûreté de DPD France.
â—� Garantir la prévention des risques, la conformité réglementaire et la protection des
collaborateurs, des biens et des activités.
â—� Développer une véritable culture de prévention et accompagner les directions
opérationnelles dans l'amélioration continue des conditions de travail.
â—� Piloter les dispositifs de gestion des risques, de sûreté et de continuité d'activité.
â—� Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les plans d'amélioration.
â—� Manager et accompagner une équipe de 7 collaborateurs, en favorisant la
transversalité avec les directions internes, le Groupe et les partenaires
institutionnels
Profil recherché : Expérience confirmée à un poste de direction Santé, Sécurité et/ou
Sûreté au sein d'une organisation multi-sites. Vous justifiez d'une solide maîtrise de la
réglementation HSE et des enjeux de sûreté. Vous avez des compétences reconnues en management, gestion des risques et conduite du
changement. Vous maîtrisez le pilotage de la performance et de projets transverses.
Déplacements : Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble du réseau DPD
France.

Notre client, DPD France, est l'un des leaders du transport express de colis en France et appartient à l'un des plus grands groupes internationaux du secteur de la logistique et de la livraison. En forte croissance, DPD s'appuie sur un réseau national de plateformes hautement mécanisées et d'agences de proximité pour assurer chaque année la livraison de plusieurs centaines de millions de colis, tout en plaçant la sécurité de ses collaborateurs et la qualité de service au cœur de ses priorités. Dans le cadre de son développement et afin de renforcer sa politique de prévention et de gestion des risques, nous recrutons un(e) : Directeur Sécurité & Sûreté - H/F CDI basé à Issy-les-Moulineaux (92) Rattaché(e) à la Direction Générale, vous définissez, pilotez et déployez la politique nationale Santé, Sécurité et Sûreté de DPD France afin de garantir la protection des collaborateurs, des biens et des activités. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : â—� Définir et déployer la stratégie Santé, Sécurité et Sûreté de DPD France. â—� Garantir la prévention des risques, la conformité réglementaire et la protection des collaborateurs, des biens et des activités. â—� Développer une véritable culture de prévention et accompagner les directions opérationnelles dans l'amélioration continue des conditions de travail. â—� Piloter les dispositifs de gestion des risques, de sûreté et de continuité d'activité. â—� Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les plans d'amélioration. â—� Manager et accompagner une équipe de 7 collaborateurs, en favorisant la transversalité avec les directions internes, le Groupe et les partenaires institutionnels
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, acteur mondial de l'outillage, un(e) : Directeur commercial France & Maghreb H/F
YG-1, acteur mondial de l'outillage coupant pour l'industrie, recherche son
Directeur commercial France & Maghreb H/F
Outils coupants, distribution et grands comptes industriels.
Ce poste peut être basé partout en France.
Vos responsabilités
- Vous définissez et déployez la stratégie commerciale auprès des distributeurs de fournitures pour l'industrie et auprès des comptes industriels automobiles et aéronautiques.
- Vous animez et motivez une équipe de 7 commerciaux.
- Vous développez le réseau de distribution et renforcez les partenariats existants.
- Vous pilotez les relations avec les grands comptes industriels et identifiez de nouvelles opportunités.
- Vous accompagnez les commerciaux dans les négociations et les projets stratégiques.
- Vous construisez les plans d'actions et suivez le chiffre d'affaires, les marges et la performance commerciale.
- Vous coordonnez les actions avec les équipes techniques pour proposer les solutions les plus adaptées aux clients.
- Vous assurez une veille sur les marchés et la concurrence.
Vous souhaitez prendre la responsabilité d'un périmètre commercial international et fédérer une équipe autour d'un projet ambitieux ? Rejoignez YG-1
Votre profil
Vous justifiez d'une expérience commerciale confirmée dans les secteurs des fournitures industrielles et des outils coupants, acquise chez un distributeur spécialisé en fournitures industrielles ou chez un acteur industriel en outils coupants.
Vous connaissez les attentes des grands groupes industriels et le fonctionnement des réseaux de distribution.
Doté d'un réel leadership, vous associez vision commerciale, compréhension technique et engagement sur le terrain.
Vous maîtrisez l'anglais et êtes disponible pour de nombreux déplacements.
Le poste peut être basé partout en France.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler directement sur notre site : www.talentup.com, réf. VA16836V, ou d'adresser votre candidature par mail à : VA16836V@talentup.net

YG-1, acteur mondial de l'outillage coupant pour l'industrie, recherche son Directeur commercial France & Maghreb H/F Outils coupants, distribution et grands comptes industriels. Ce poste peut être basé partout en France. Vos responsabilités - Vous définissez et déployez la stratégie commerciale auprès des distributeurs de fournitures pour l'industrie et auprès des comptes industriels automobiles et aéronautiques. - Vous animez et motivez une équipe de 7 commerciaux. - Vous développez le réseau de distribution et renforcez les partenariats existants. - Vous pilotez les relations avec les grands comptes industriels et identifiez de nouvelles opportunités. - Vous accompagnez les commerciaux dans les négociations et les projets stratégiques. - Vous construisez les plans d'actions et suivez le chiffre d'affaires, les marges et la performance commerciale. - Vous coordonnez les actions avec les équipes techniques pour proposer les solutions les plus adaptées aux clients. - Vous assurez une veille sur les marchés et la concurrence. Vous souhaitez prendre la responsabilité d'un périmètre commercial international et fédérer une équipe autour d'un projet ambitieux ? Rejoignez YG-1
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Conseiller en Gestion de patrimoine H/F
Notre client est spécialisé dans la gestion privée bancaire privée qui combine les atouts de la finance traditionnelle avec des outils et processus innovants, une expertise humaine reconnue et des partenariats stratégiques dans l'objectif d'une proximité et d'une valeur ajoutée totale pour ses clients.
Afin d'accompagner sa croissance, nous recrutons un :
Conseiller en Gestion de Patrimoine - Partner H/F
Home Office - France
Véritable expert de la gestion privée et 100% autonome dans votre activité, vous accompagnez vos clients, grâce à nos outils technologiques de pointe et notre positionnement innovant, dans la structuration, l'optimisation et le développement de leur patrimoine en fonction de leurs objectifs personnels et professionnels. A ce titre, vous :

Notre client est spécialisé dans la gestion privée bancaire privée qui combine les atouts de la finance traditionnelle avec des outils et processus innovants, une expertise humaine reconnue et des partenariats stratégiques dans l'objectif d'une proximité et d'une valeur ajoutée totale pour ses clients. Afin d'accompagner sa croissance, nous recrutons un : Conseiller en Gestion de Patrimoine - Partner H/F Home Office - France Véritable expert de la gestion privée et 100% autonome dans votre activité, vous accompagnez vos clients, grâce à nos outils technologiques de pointe et notre positionnement innovant, dans la structuration, l'optimisation et le développement de leur patrimoine en fonction de leurs objectifs personnels et professionnels. A ce titre, vous : Développez et fidélisez un portefeuille de clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins patrimoniaux. Réalisez un diagnostic patrimonial approfondi et conseillez vos clients sur les meilleures stratégies à adopter. Savez réaliser un audit / identifier les besoins et objectifs. Assurez une veille juridique / fiscale. Travaillez en étroite collaboration avec les partenaires financiers et immobiliers sélectionnés. Profitez de nos outils technologiques innovants pour simplifier les tâches administratives et maximiser votre efficacité. Participez aux événements et actions commerciales pour promouvoir vos services et votre réseau.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Area Sales Manager Europe du Nord, basé à Bordeaux (33).
Acteur incontournable du secteur viticole français, notre client s'est imposé comme une référence dans la création, la production et la commercialisation de vins. Ancrés sur des terroirs reconnus, il conjugue tradition et innovation pour proposer une gamme de produits modernes qui séduisent une clientèle internationale exigeante.
Dans le cadre de son développement et pour renforcer sa présence sur l'Europe du Nord (tous marchés, tous circuits), nous recrutons un :
Area Sales Manager H/F
Europe du Nord / Scandinavie / Allemagne / Pays Bas
Basé à Bordeaux (33) ou en home-office sur les zones Strasbourg ou frontalières.
Rattaché à la Direction Générale/Direction Commerciale Export, vous prenez en charge le développement des ventes de nos produits (châteaux, vins de marques, Grands Crus Classés) sur les zones Europe du Nord / Pays Germanophones sur tous les circuits de distribution (forte orientation circuit sélectif / réseau traditionnel).
Vous mettez en œuvre la politique commerciale et marketing sur les marchés concernés (politique de prix, conditions de vente, réseaux et méthodes de distribution, choix des marchés, positionnement produits, politique de marques…).
Par un focus particulier envers nos clients stratégiques, vous accroissez nos parts de marchés pour l'ensemble de nos produits.
Par une présence sur le terrain et une prospection ciblée, vous développez la distribution (importateurs / distributeurs / agents), l'image et les volumes ainsi qu'une véritable relation de partenariat avec nos clients.
Vous êtes assisté par un pool ADV. Vous effectuez un reporting quantitatif et qualitatif efficace et rigoureux.
De formation supérieure commerciale ou technique, vous possédez une première expérience réussie dans la commercialisation de vins sur les marchés Germanophones et Scandinaves (marchés monopolistiques).
Vous êtes sensible au produit « vin » (dégustation, connaissances techniques.).
H/F de terrain, vous savez, grâce à une forte implication personnelle, développer des marchés concurrentiels.
Doté d'une excellente présentation et d'un grand sens relationnel, votre charisme et vos qualités personnelles et professionnelles vous permettent de représenter la qualité de notre maison.
Autonome, organisé, vous savez vous fixer des objectifs et mettre en œuvre les moyens pour les atteindre.
Vous parlez anglais, l'allemand est en plus.
Déplacements + permis de conduire obligatoire.
Cette offre de Responsable Commercial Export Allemagne - Europe du Nord H/F correspond à votre recherche ? Envoyez-nous votre CV à Vb16439C@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb16439C ou directement sur le site www.talentup.com

Acteur incontournable du secteur viticole français, notre client s'est imposé comme une référence dans la création, la production et la commercialisation de vins. Ancrés sur des terroirs reconnus, il conjugue tradition et innovation pour proposer une gamme de produits modernes qui séduisent une clientèle internationale exigeante. Dans le cadre de son développement et pour renforcer sa présence sur l'Europe du Nord (tous marchés, tous circuits), nous recrutons un : Area Sales Manager H/F Europe du Nord / Scandinavie / Allemagne / Pays Bas Basé à Bordeaux (33) ou en home-office sur les zones Strasbourg ou frontalières. Rattaché à la Direction Générale/Direction Commerciale Export, vous prenez en charge le développement des ventes de nos produits (châteaux, vins de marques, Grands Crus Classés) sur les zones Europe du Nord / Pays Germanophones sur tous les circuits de distribution (forte orientation circuit sélectif / réseau traditionnel). Vous mettez en œuvre la politique commerciale et marketing sur les marchés concernés (politique de prix, conditions de vente, réseaux et méthodes de distribution, choix des marchés, positionnement produits, politique de marques…). Par un focus particulier envers nos clients stratégiques, vous accroissez nos parts de marchés pour l'ensemble de nos produits. Par une présence sur le terrain et une prospection ciblée, vous développez la distribution (importateurs / distributeurs / agents), l'image et les volumes ainsi qu'une véritable relation de partenariat avec nos clients. Vous êtes assisté par un pool ADV. Vous effectuez un reporting quantitatif et qualitatif efficace et rigoureux.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Planning H/F basé dans la région sud de Limoges (87).
Notre client est un acteur incontournable du secteur industriel. Il conçoit et fabrique des produits à forte valeur ajoutée pour une clientèle exigeante. Son organisation, adossée à un réseau régional et international solide, place la performance opérationnelle et la satisfaction client au cœur de sa stratégie.
Dans le cadre de son développement, nous recrutons un :
Responsable Planning H/F
Basé dans la région de Limoges (87)
Au sein de l'équipe Supply Chain, vous êtes le chef d'orchestre de la planification de notre outil industriel. Votre mission centrale : garantir un programme de fabrication fiable et performant, en phase avec les impératifs clients, les capacités machines et les aléas du terrain. Véritable pivot entre la production, les ventes et la logistique, vous combinez rigueur analytique et agilité opérationnelle pour maintenir le flux de production à son meilleur niveau.
Vos missions sont les suivantes :
Pilotage et maîtrise des flux industriels

Notre client est un acteur incontournable du secteur industriel. Il conçoit et fabrique des produits à forte valeur ajoutée pour une clientèle exigeante. Son organisation, adossée à un réseau régional et international solide, place la performance opérationnelle et la satisfaction client au cœur de sa stratégie. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un : Responsable Planning H/F Basé dans la région de Limoges (87) Au sein de l'équipe Supply Chain, vous êtes le chef d'orchestre de la planification de notre outil industriel. Votre mission centrale : garantir un programme de fabrication fiable et performant, en phase avec les impératifs clients, les capacités machines et les aléas du terrain. Véritable pivot entre la production, les ventes et la logistique, vous combinez rigueur analytique et agilité opérationnelle pour maintenir le flux de production à son meilleur niveau. Vos missions sont les suivantes : Pilotage et maîtrise des flux industriels Construire, maintenir et optimiser le programme de fabrication en tenant compte des contraintes machines, matières premières et main-d'œuvre. Traduire les prévisions de ventes et les commandes clients en ordres de fabrication cohérents et réalisables. Valider en permanence l'adéquation entre la disponibilité des matières premières et le planning prévisionnel. Préparer l'ensemble des documents nécessaires au bon déroulement de la production (étiquettes, fiches de lancement, etc.). Participer aux inventaires en lien avec le planning établi. Optimisation des capacités et gestion des aléas Analyser en continu le rapport charge/capacité et proposer un plan de charge adapté aux réalités industrielles. Identifier les points de tension et les risques de dérive, alerter la hiérarchie de manière proactive. Proposer et mettre en œuvre des solutions d'arbitrage pragmatiques lors des situations d'inadéquation. Veiller à l'optimisation des coûts induits par la planification, sans jamais sacrifier la réactivité nécessaire. Ajuster les programmes avec souplesse face aux imprévus, tout en préservant les engagements pris envers les clients.Animation de la communication interne et des relations transverses Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, vous imprégner de leurs contraintes terrain et co-construire des solutions réalistes. Collaborer avec l'équipe commerciale pour intégrer les prévisions de ventes et anticiper les pics d'activité. Être une interface fluide et fiable entre les services : logistique, achats, commerce, maintenance. Participer activement aux réunions inter-services, apporter des éclairages chiffrés et des propositions concrètes. S'appuyer sur le réseau interne du Groupe pour partager les bonnes pratiques et faciliter les arbitrages.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, cabinet de référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en Europe et à l'international, recrute en CDI pour le compte de son client un Responsable Export Europe continentale et Middle East | Vins (H/F), basé en région bordelaise
Notre client est un important groupe d'investissement international actif dans le secteur viticole. Son fort développement repose sur un portefeuille de marques reconnues et de haute qualité, des vins effervescents, des innovations dans les segments sans et à faible teneur en alcool, ainsi que l'acquisition de grands domaines à travers l'Europe et l'EMEA. Afin d'accompagner notre croissance en Europe continentale et EMEA, nous recherchons un(e) :
Responsable Export Europe continentale et Middle East Africa | Vins H/F
CDI, en région bordelaise
Anglais courant obligatoire
Rattaché(e) directement au Directeur Commercial & Marketing, le/la Responsable Export Europe continentale et Middle East Africa | Vins H/F est chargé(e) de développer les ventes, de construire des partenariats durables avec les importateurs et distributeurs, et d'accroître la visibilité des marques sur les pays de la zone.
Missions principales
-Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale sur les marchés Europe continentale, Middle East et Afrique.
-Identifier, recruter et animer un réseau d'importateurs et de distributeurs
-Développer et entretenir des relations solides et durables avec les partenaires
-Négocier les accords commerciaux et les structures tarifaires
-Gérer les prévisions de ventes, les budgets et le suivi des performances
-Surveiller les tendances du marché, la concurrence et les comportements consommateurs
-Représenter l'entreprise lors de salons professionnels, dégustations et événements du secteur
-Collaborer étroitement avec le marketing sur les activations de marques, les lancements et les outils de communication
-Garantir un positionnement cohérent des marques et développer le portefeuille dans la région
Profil recherché
-Minimum 5 ans d'expérience dans la vente export dans le secteur des vins et spiritueux
-Solide connaissance des marchés des vins et spiritueux en Europe continentale et/ou Middle East Africa la connaissance des deux zones serait un plus certain.
-Vous possédez un très bon niveau d'anglais, la pratique de l'allemand serait un plus certain.
-Capacité avérée à développer des réseaux de distribution et à faire croître les ventes
-Excellentes compétences en négociation et en gestion de la relation partenaire
-Profil chasseur, autonome, entrepreneurial et orienté résultats
-Confiant(e), fiable, proactif(ve) et organisé(e)
Nous vous offrons une belle opportunité de rejoindre un groupe viticole international innovant et en pleine croissance, avec un haut niveau d'autonomie et une exposition directe à la direction générale.
Pour traiter votre candidature en toute confidentialité, merci de nous adresser votre CV au format PDF à vb16607L@talentup.net, en indiquant la référence vb16607L en objet de votre email.

Notre client est un important groupe d'investissement international actif dans le secteur viticole. Son fort développement repose sur un portefeuille de marques reconnues et de haute qualité, des vins effervescents, des innovations dans les segments sans et à faible teneur en alcool, ainsi que l'acquisition de grands domaines à travers l'Europe et l'EMEA. Afin d'accompagner notre croissance en Europe continentale et EMEA, nous recherchons un(e) : Responsable Export Europe continentale et Middle East Africa | Vins H/F CDI, en région bordelaise Anglais courant obligatoire Rattaché(e) directement au Directeur Commercial & Marketing, le/la Responsable Export Europe continentale et Middle East Africa | Vins H/F est chargé(e) de développer les ventes, de construire des partenariats durables avec les importateurs et distributeurs, et d'accroître la visibilité des marques sur les pays de la zone. Missions principales -Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale sur les marchés Europe continentale, Middle East et Afrique. -Identifier, recruter et animer un réseau d'importateurs et de distributeurs -Développer et entretenir des relations solides et durables avec les partenaires -Négocier les accords commerciaux et les structures tarifaires -Gérer les prévisions de ventes, les budgets et le suivi des performances -Surveiller les tendances du marché, la concurrence et les comportements consommateurs -Représenter l'entreprise lors de salons professionnels, dégustations et événements du secteur -Collaborer étroitement avec le marketing sur les activations de marques, les lancements et les outils de communication -Garantir un positionnement cohérent des marques et développer le portefeuille dans la région
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client en CDI un Directeur de la Gestion Privée H/F basé à Toulouse (31).
Rejoignez un Acteur Engagé au Service du Territoire ! La Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées est profondément ancrée dans sa région et fièrement détenue par ses clients sociétaires. En tant que banque-assurance 100 % régionale, sa mission est de créer des opportunités et d'accompagner chacun avec des solutions sur mesure, en plaçant la solidarité, la proximité et la responsabilité environnementale au cœur de toutes ses démarches. Engagée dans une importante transformation qui concerne l'ensemble des composantes de l'entreprise, elle recherche aujourd'hui son/sa futur(e) :
Directeur de la Gestion Privée H/F
Management 8 collaborateurs
CDI, Basé à Toulouse (31)
Rattaché·e à la Direction des Expertises, vous proposez, construisez et pilotez les dispositifs opérationnels permettant de fidéliser et conquérir la clientèle Premium afin de garantir l'atteinte des objectifs commerciaux et financiers. Vous développez l'expertise du réseau commercial grâce à des actions de formation et d'accompagnement terrain.
Vous managez le responsable des Animateurs Méthodes Outils et Performance Gestion Privée qui accompagnent les Directeur·trices des Agences du Territoire et Directeur·trices d'agence de la Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées dans le développement de leurs compétences auprès de la clientèle Premium.
Pour cela vous intervenez sur :

Directeur de la Gestion Privée H/F Management 8 collaborateurs CDI, Basé à Toulouse (31) Rattaché·e à la Direction des Expertises, vous proposez, construisez et pilotez les dispositifs opérationnels permettant de fidéliser et conquérir la clientèle Premium afin de garantir l'atteinte des objectifs commerciaux et financiers. Vous développez l'expertise du réseau commercial grâce à des actions de formation et d'accompagnement terrain. Vous managez le responsable des Animateurs Méthodes Outils et Performance Gestion Privée qui accompagnent les Directeur·trices des Agences du Territoire et Directeur·trices d'agence de la Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées dans le développement de leurs compétences auprès de la clientèle Premium. Pour cela vous intervenez sur : Le pilotage et l'animation de votre équipe en déclinant les priorités et enjeux stratégiques de l'entreprise. La diffusion de la stratégie de développement sur le marché Premium et la bonne circulation de l'information. La formation de votre équipe afin de veiller au maintien de leur niveau d'expertise sur ce marché et la mise à jour de leurs connaissances. Le suivi des plans d'actions définies par votre équipe. Pour mener à bien cette mission, vous travaillez en collaboration avec divers acteurs : Managers des Territoires (DDT, DAT, Directeur·trice de la Performance): Vous apportez les éléments de compréhension du potentiel de développement interne et externe de chaque territoire sur la base d'un diagnostic précis et vous relayiez les enjeux, les priorités de développement du marché Premium. Vous vous assurez de la mise en œuvre des plans d'actions de montée en compétences des acteur·rice·s identifié·e·s, en mobilisant tous les leviers des directions associées de la Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées. Vous identifiez et proposez les partenariats et évènements locaux permettant le rayonnement de la Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées sur chaque territoire sur le marché Premium. Direction du Développement : Avec l'appui de votre équipe, vous êtes le principal relai des priorités de développement du marché Premium. Vous êtes garant·e de l'appropriation des évolutions sur ce marché (offres, outils, démarche commerciale).
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, cabinet de référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en Europe et à l'international, recrute en CDI pour le compte de son client un RZE USA-CANADA-EUROPE (H/F), en région bordelaise (33) ou dans un des pays européens de la zone.
Notre client est un important groupe d'investissement international actif dans le secteur viticole. Son fort développement repose sur un portefeuille de marques reconnues et de haute qualité, des vins effervescents, des innovations dans les segments sans et à faible teneur en alcool, ainsi que l'acquisition de grands domaines à travers l'Europe et l'EMEA. Afin d'accompagner notre croissance aux USA-Canada et Europe, nous recherchons un(e) :
RZE USA - CANADA - EUROPE H/F
CDI, en région bordelaise ou dans un des pays européens de la zone
Anglais courant obligatoire
Rattaché(e) directement au Directeur Commercial & Marketing, le/la RZE USA - CANADA - EUROPE H/F est chargé(e) de développer les ventes, de construire des partenariats durables avec les importateurs et distributeurs, et d'accroître la visibilité des marques sur les pays de la zone.
Missions principales
-Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale sur les marchés USA - CANADA - EUROPE.
-Identifier, recruter et animer un réseau d'importateurs et de distributeurs
-Développer et entretenir des relations solides et durables avec les partenaires
-Négocier les accords commerciaux et les structures tarifaires
-Gérer les prévisions de ventes, les budgets et le suivi des performances
-Surveiller les tendances du marché, la concurrence et les comportements consommateurs
-Représenter l'entreprise lors de salons professionnels, dégustations et événements du secteur
-Collaborer étroitement avec le marketing sur les activations de marques, les lancements et les outils de communication
-Garantir un positionnement cohérent des marques et développer le portefeuille dans la région
Profil recherché
-Minimum 5 ans d'expérience dans la vente export dans le secteur des vins et spiritueux
-Solide connaissance des marchés des vins et spiritueux aux USA - CANADA - EUROPE
-Vous possédez un très bon niveau d'anglais, la pratique de l'allemand serait un plus certain.
-Capacité avérée à développer des réseaux de distribution et à faire croître les ventes
-Excellentes compétences en négociation et en gestion de la relation partenaire
-Profil chasseur, autonome, entrepreneurial et orienté résultats
-Confiant(e), fiable, proactif(ve) et organisé(e)
Nous vous offrons une belle opportunité de rejoindre un groupe viticole international innovant et en pleine croissance, avec un haut niveau d'autonomie et une exposition directe à la direction générale.
Pour traiter votre candidature en toute confidentialité, merci de nous adresser votre CV au format PDF à vb16761L@talentup.net, en indiquant la référence vb16761L en objet de votre email.

Notre client est un important groupe d'investissement international actif dans le secteur viticole. Son fort développement repose sur un portefeuille de marques reconnues et de haute qualité, des vins effervescents, des innovations dans les segments sans et à faible teneur en alcool, ainsi que l'acquisition de grands domaines à travers l'Europe et l'EMEA. Afin d'accompagner notre croissance aux USA-Canada et Europe, nous recherchons un(e) : RZE USA - CANADA - EUROPE H/F CDI, en région bordelaise ou dans un des pays européens de la zone Anglais courant obligatoire Rattaché(e) directement au Directeur Commercial & Marketing, le/la RZE USA - CANADA - EUROPE H/F est chargé(e) de développer les ventes, de construire des partenariats durables avec les importateurs et distributeurs, et d'accroître la visibilité des marques sur les pays de la zone. Missions principales -Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale sur les marchés USA - CANADA - EUROPE. -Identifier, recruter et animer un réseau d'importateurs et de distributeurs -Développer et entretenir des relations solides et durables avec les partenaires -Négocier les accords commerciaux et les structures tarifaires -Gérer les prévisions de ventes, les budgets et le suivi des performances -Surveiller les tendances du marché, la concurrence et les comportements consommateurs -Représenter l'entreprise lors de salons professionnels, dégustations et événements du secteur -Collaborer étroitement avec le marketing sur les activations de marques, les lancements et les outils de communication -Garantir un positionnement cohérent des marques et développer le portefeuille dans la région
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Général H/F, basé en Aveyron.
Notre client est un groupe familial à taille humaine, historiquement implanté en Aveyron et spécialisé dans les travaux publics, le terrassement, la voirie et les réseaux divers (VRD).
Dans un contexte de croissance et de structuration de ses activités, le groupe renforce son organisation et recherche un Directeur Général, véritable bras droit de la direction familiale, en charge du pilotage opérationnel de l'ensemble des activités.
Directeur Général - Travaux Publics / VRD - H/F
CDI, basé en Aveyron à proximité de Rodez
Mission
Après une période d'intégration, vous serez en charge de :
· Superviser l'ensemble des activités opérationnelles
· Piloter les plannings, les ressources humaines et matérielles ainsi que la productivité des équipes
· Superviser les réponses aux appels d'offres, le chiffrage et la stratégie de prise d'affaires
· Piloter l'activité carrière, industrie et l'atelier de maintenance
· Suivre le carnet de commandes, le chiffre d'affaires prévisionnel et les principaux indicateurs économiques
· Gérer les relations avec les clients, donneurs d'ordre, fournisseurs, collectivités et partenaires
· Participer au développement commercial et à la prospection de nouveaux donneurs d'ordre
· Manager les équipes et participer aux recrutements ainsi qu'au dialogue social
· Assurer, en lien avec la responsable QSE, le pilotage des sujets HSE
· Assurer un reporting régulier auprès de la direction familiale
Profil
Issu(e) d'une formation technique ou disposant d'un parcours professionnel équivalent, vous justifiez d'une expérience solide dans les travaux publics, idéalement acquise dans des environnements de VRD, terrassement, assainissement, réseaux ou travaux routiers.
Vous maîtrisez la conduite de chantiers et disposez d'une bonne connaissance des appels d'offres publics, de la lecture des DCE et du chiffrage. La connaissance de l'exploitation de carrières ou d'une activité industrielle de production de matériaux constitue un atout.
Vous avez également une bonne compréhension des enjeux économiques d'une entreprise et êtes à l'aise avec la lecture d'un bilan et le suivi de tableaux de bord.
Manager de terrain, vous avez l'expérience de l'encadrement d'équipes opérationnelles et de fonctions support. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre pragmatisme et votre sens des responsabilités.
Véritable bras droit du Président Directeur Général, vous êtes capable de créer une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs et de prendre en charge de manière autonome le pilotage opérationnel du groupe.
La maîtrise du logiciel PROCHANTIER serait appréciée.
Une implantation durable en Aveyron ou à proximité immédiate du siège de l'entreprise est indispensable.
Cette offre de Directeur Général - Travaux Publics / VRD - Aveyron correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à vb16805L@talentup.net

Notre client est un groupe familial à taille humaine, historiquement implanté en Aveyron et spécialisé dans les travaux publics, le terrassement, la voirie et les réseaux divers (VRD). Dans un contexte de croissance et de structuration de ses activités, le groupe renforce son organisation et recherche un Directeur Général, véritable bras droit de la direction familiale, en charge du pilotage opérationnel de l'ensemble des activités. Directeur Général - Travaux Publics / VRD - H/F CDI, basé en Aveyron à proximité de Rodez Mission Après une période d'intégration, vous serez en charge de : · Superviser l'ensemble des activités opérationnelles · Piloter les plannings, les ressources humaines et matérielles ainsi que la productivité des équipes · Superviser les réponses aux appels d'offres, le chiffrage et la stratégie de prise d'affaires · Piloter l'activité carrière, industrie et l'atelier de maintenance · Suivre le carnet de commandes, le chiffre d'affaires prévisionnel et les principaux indicateurs économiques · Gérer les relations avec les clients, donneurs d'ordre, fournisseurs, collectivités et partenaires · Participer au développement commercial et à la prospection de nouveaux donneurs d'ordre · Manager les équipes et participer aux recrutements ainsi qu'au dialogue social · Assurer, en lien avec la responsable QSE, le pilotage des sujets HSE · Assurer un reporting régulier auprès de la direction familiale
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Responsable de Zone Export USA/Canada H/F basé à Bordeaux (33).
Notre client, Maison de Négoce (grands crus classés, petits châteaux, vins de marques), est un acteur majeur de la place de Bordeaux. La qualité de son travail et son ADN singulier sont reconnus par tous les acteurs du secteur viti-vinicole. Dans le cadre de son développement sur l'Amérique du Nord, nous recrutons un :
RESPONSABLE COMMERCIAL EXPORT USA / CANADA H/F
Basé en Gironde / Bordeaux (33)
Rattaché à la Direction Commerciale Export, vous prenez en charge le développement des ventes de nos produits (100% vins) sur les Etats-Unis (tous états) sur différents circuits de distribution (forte orientation circuit sélectif / réseau traditionnel) et le Canada. Vous mettez en œuvre la politique commerciale et marketing sur les marchés concernés (politique de prix, conditions de vente, réseaux et méthodes de distribution, choix des marchés, positionnement produits, politique de marques…). Par un focus particulier sur la prospection et envers nos cibles/clients stratégiques, vous accroissez nos parts de marchés pour l'ensemble de nos produits. Par une présence terrain et une prospection ciblée, vous développez la distribution, l'image et les volumes ainsi qu'une véritable relation qualitative de partenariat avec nos clients. Vous êtes assisté par un pool ADV. Vous effectuez un reporting quantitatif et qualitatif efficace et rigoureux.
De formation supérieure commerciale ou technique, vous possédez des expériences réussies dans la commercialisation de vins, spiritueux ou champagne sur l'Amérique du Nord. Vous êtes sensible au produit « vin » (dégustation, connaissances techniques.). H/F de terrain, vous savez, grâce à une forte implication personnelle, développer des marchés concurrentiels et vous connaissez parfaitement le fonctionnement (attentes, acteurs) du marché US. Doté d'un grand sens relationnel, votre charisme et vos qualités personnelles et professionnelles vous permettent de représenter la qualité de notre maison et de notre offre. Développeur, autonome, organisé, vous savez vous fixer des objectifs et mettre en œuvre les moyens pour les atteindre. Vous parlez anglais couramment. Déplacements sur la zone à prévoir.
Cette offre de Responsable Export USA H/, poste basé à Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV à Vb16810C@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb16810C

Notre client, Maison de Négoce (grands crus classés, petits châteaux, vins de marques), est un acteur majeur de la place de Bordeaux. La qualité de son travail et son ADN singulier sont reconnus par tous les acteurs du secteur viti-vinicole. Dans le cadre de son développement sur l'Amérique du Nord, nous recrutons un : RESPONSABLE COMMERCIAL EXPORT USA / CANADA H/F Basé en Gironde / Bordeaux (33) Rattaché à la Direction Commerciale Export, vous prenez en charge le développement des ventes de nos produits (100% vins) sur les Etats-Unis (tous états) sur différents circuits de distribution (forte orientation circuit sélectif / réseau traditionnel) et le Canada. Vous mettez en œuvre la politique commerciale et marketing sur les marchés concernés (politique de prix, conditions de vente, réseaux et méthodes de distribution, choix des marchés, positionnement produits, politique de marques…). Par un focus particulier sur la prospection et envers nos cibles/clients stratégiques, vous accroissez nos parts de marchés pour l'ensemble de nos produits. Par une présence terrain et une prospection ciblée, vous développez la distribution, l'image et les volumes ainsi qu'une véritable relation qualitative de partenariat avec nos clients. Vous êtes assisté par un pool ADV. Vous effectuez un reporting quantitatif et qualitatif efficace et rigoureux.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils commerciaux, experts, et de cadres dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Commercial - Vin (H/F) basé à proximité d'Aix en Provence.
Notre client est un Groupe familial, dont l'activité viticole est constituée d'une offre reconnue pour sa qualité et issue de Domaines en propre, complétée par une gamme issue du négoce. Pour l'accompagner dans le développement cette activité vins, nous recherchons un(e) :
Responsable Commercial - Vin (H/F)
Poste basé à proximité d'Aix en Provence voire Home Office
- Rattaché(e) au Directeur Général, vous aurez en charge la définition, la déclinaison et le suivi de la politique commerciale. En ce sens, vous :
- Vous impliquez dans la construction de partenariats commerciaux (importateurs / distributeurs / grossistes), et la prospection de nouveaux clients,
- Construisez votre réseau d'agents, en vous appuyant sur l'existant et en le développant (les recrutez, les mobilisez, réunissez les conditions de leur réussite),
- Gérez les comptes stratégiques (en termes d'image véhiculée et/ou de chiffre d 'affaires généré),
- Effectuez un reporting analytique de votre activité auprès de votre Direction,
- Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre.
Votre profil / vos atouts :
- Expérience consolidée sur un poste comparable (Responsable commercial CHR France, Responsable Régional CHR, Responsable Réseau Traditionnel, Responsable de Zone export...) acquise au contact d'une offre vin, spiritueux, voire produit gastronomique de façon plus générale,
- Esprit développeur / chasseur,
- Impliqué, curieux, intelligence relationnelle,
- Orientation résultats, initiative, rigueur,
- Anglais opérationnel.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16615D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16615D@talentup.net

Notre client est un Groupe familial, dont l'activité viticole est constituée d'une offre reconnue pour sa qualité et issue de Domaines en propre, complétée par une gamme issue du négoce. Pour l'accompagner dans le développement cette activité vins, nous recherchons un(e) : Responsable Commercial - Vin (H/F) Poste basé à proximité d'Aix en Provence voire Home Office - Rattaché(e) au Directeur Général, vous aurez en charge la définition, la déclinaison et le suivi de la politique commerciale. En ce sens, vous : - Vous impliquez dans la construction de partenariats commerciaux (importateurs / distributeurs / grossistes), et la prospection de nouveaux clients, - Construisez votre réseau d'agents, en vous appuyant sur l'existant et en le développant (les recrutez, les mobilisez, réunissez les conditions de leur réussite), - Gérez les comptes stratégiques (en termes d'image véhiculée et/ou de chiffre d 'affaires généré), - Effectuez un reporting analytique de votre activité auprès de votre Direction, - Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre.
VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Directeur(rice) Énergie Groupe H/F, basé(e) en Corse du Sud.
Notre client est un groupe privé multi-activités, acteur incontournable de son territoire, intervenant dans l'immobilier, les travaux publics, les infrastructures et les services aux entreprises comme aux collectivités. Dans le cadre de sa stratégie de diversification énergétique, il crée une fonction dédiée et recrute un(e) :
DIRECTEUR ÉNERGIE GROUPE H/F
En Corse du Sud
Création de l'activité Photovoltaïque & Énergies Renouvelables
Management
Poste stratégique en création, directement rattaché(e) à la Présidence, vous structurez et développez la branche Énergie du Groupe, avec le photovoltaïque comme axe prioritaire de développement.
Vos principales responsabilités :

Notre client est un groupe privé multi-activités, acteur incontournable de son territoire, intervenant dans l'immobilier, les travaux publics, les infrastructures et les services aux entreprises comme aux collectivités. Dans le cadre de sa stratégie de diversification énergétique, il crée une fonction dédiée et recrute un(e) : DIRECTEUR ÉNERGIE GROUPE H/F En Corse du Sud Création de l'activité Photovoltaïque & Énergies Renouvelables Management Poste stratégique en création, directement rattaché(e) à la Présidence, vous structurez et développez la branche Énergie du Groupe, avec le photovoltaïque comme axe prioritaire de développement. Vos principales responsabilités : Identifier (à partir des actifs fonciers / immobilier détenus), développer et piloter les projets photovoltaïques du Groupe (centrales au sol, ombrières, toitures, installations industrielles), de la phase études jusqu'à la mise en service, Maîtriser l'ensemble des démarches administratives et contractuelles : permis, raccordements, appels d'offres CRE, relations avec les gestionnaires de réseau, Développer les opérations d'autoconsommation individuelle et collective, Apporter une expertise complémentaire aux activités électriques (réseaux HTA/BT) des filiales du Groupe, Construire les business plans, assurer le suivi des investissements et rechercher financements et subventions, Constituer et manager l'équipe dédiée, assurer une veille réglementaire et technologique active.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable technique multisites - Retail (H/F).
Notre client est un acteur majeur de la distribution spécialisée, reconnu pour la qualité de son réseau, son dynamisme commercial et sa forte implantation territoriale. Dans le cadre du développement et de l'optimisation de son réseau, nous recrutons un(e):
Responsable technique multisites H/F - Retail
Poste basé en Martinique
Rattaché à la Direction des centres commerciaux, le Responsable technique multisites est garant de la performance, de la sécurité et de la pérennité des infrastructures techniques d'un portefeuille de centres commerciaux.
En ce sens vous :

Rattaché à la Direction des centres commerciaux, le Responsable technique multisites est garant de la performance, de la sécurité et de la pérennité des infrastructures techniques d'un portefeuille de centres commerciaux. En ce sens vous : Définissez et pilotez les plans de maintenance préventive et corrective des équipements techniques des centres commerciaux, Garantissez la disponibilité et le bon fonctionnement des installations techniques, Supervisez et coordonnez les interventions techniques et assurer le suivi des prestataires, Pilotez les opérations de rénovation, d'entretien lourd et les projets techniques sur les différents sites, Participez à la préparation, au suivi et à la réception des travaux, Accompagner les projets d'aménagement, de restructuration ou de modernisation des centres, Garantissez l'application des procédures de sécurité et de sûreté sur l'ensemble des sites, Assurez le suivi des équipements de sécurité incendie et des obligations ERP, Préparez et participez aux commissions de sécurité, Élaborez et suivez les budgets de maintenance, d'exploitation et de travaux, Analysez les dépenses et mettez en œuvre des actions d'optimisation des coûts Assurez un reporting régulier auprès de la Direction
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Commercial France pour son circuit Responsable de Zone Export (H/F).
Domaine familial emblématique de la Vallée du Rhône, reconnu pour ses vins issus de plusieurs appellations prestigieuses, recherche dans le cadre de son développement un(e) :
Responsable de Zone Export H/F
Basé à proximité de Valence (26)
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en charge le développement commercial sur les marchés export, avec un focus prioritaire sur l'Europe.
Véritable développeur(se) d'affaires, vous animez et développez un réseau de partenaires et de distributeurs tout en identifiant de nouvelles opportunités de croissance.
Vos principales missions :
- Définir et déployer la stratégie commerciale export sur votre périmètre, principalement en Europe, puis sur d'autres marchés selon votre expertise.
- Développer, animer et fidéliser un réseau d'importateurs, distributeurs et partenaires.
- Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes.
- Assurer une présence régulière sur le terrain auprès des partenaires et représenter le Groupe lors des principaux salons et événements internationaux.
- Construire et piloter les plans d'actions commerciaux adaptés à chaque marché.
- Assurer un reporting régulier de votre activité et participer à la définition des orientations commerciales.
- Collaborer étroitement avec les équipes marketing et production afin de valoriser l'offre du Groupe.
Votre profil :
- Formation supérieure,
- Expérience consolidée en tant que Responsable Export HF sur le secteur des vins, champagnes, ...
- Bonne connaissance de la zone Europe,
- Vous êtes reconnu(e) pour votre tempérament commercial, votre autonomie, votre sens du développement et votre capacité à créer des relations durables.
- Vous appréciez évoluer dans un environnement entrepreneurial où la proximité avec les équipes et les domaines fait partie intégrante du poste.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16744B sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16744B@talentup.net

Responsable de Zone Export H/F Basé à proximité de Valence (26) Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en charge le développement commercial sur les marchés export, avec un focus prioritaire sur l'Europe. Véritable développeur(se) d'affaires, vous animez et développez un réseau de partenaires et de distributeurs tout en identifiant de nouvelles opportunités de croissance. Vos principales missions : - Définir et déployer la stratégie commerciale export sur votre périmètre, principalement en Europe, puis sur d'autres marchés selon votre expertise. - Développer, animer et fidéliser un réseau d'importateurs, distributeurs et partenaires. - Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes. - Assurer une présence régulière sur le terrain auprès des partenaires et représenter le Groupe lors des principaux salons et événements internationaux. - Construire et piloter les plans d'actions commerciaux adaptés à chaque marché. - Assurer un reporting régulier de votre activité et participer à la définition des orientations commerciales. - Collaborer étroitement avec les équipes marketing et production afin de valoriser l'offre du Groupe.
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Ingénieur Administration ORACLE H/F - Banque, poste basé à Tunis (Tunisie).
Notre client est un groupe bancaire et financier jordanien, fondé il y a plus d'un siècle, et l'un des plus grands acteurs du secteur au Moyen-Orient.
Ce groupe joue un rôle économique clé dans la région du Moyen-Orient et de l'Afrique du Nord, en offrant des services bancaires, des capitaux et en soutenant le développement ainsi que le commerce à travers toute la région.
Présent à travers les cinq continents, le groupe bénéficie d'une forte présence internationale.
Notre client détient une filiale tunisienne depuis quarante ans, où il propose une vaste gamme de produits et services financiers adaptés aux particuliers, aux professionnels et aux entreprises.
Dans le cadre de la croissance de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) :
Ingénieur Administration ORACLE H/F - Banque
Poste basé à Tunis (Tunisie)
Vos principales missions :

Notre client est un groupe bancaire et financier jordanien, fondé il y a plus d'un siècle, et l'un des plus grands acteurs du secteur au Moyen-Orient. Ce groupe joue un rôle économique clé dans la région du Moyen-Orient et de l'Afrique du Nord, en offrant des services bancaires, des capitaux et en soutenant le développement ainsi que le commerce à travers toute la région. Présent à travers les cinq continents, le groupe bénéficie d'une forte présence internationale. Notre client détient une filiale tunisienne depuis quarante ans, où il propose une vaste gamme de produits et services financiers adaptés aux particuliers, aux professionnels et aux entreprises. Dans le cadre de la croissance de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) : Ingénieur Administration ORACLE H/F - Banque Poste basé à Tunis (Tunisie) Vos principales missions : Contribuer à la gestion et à l'amélioration de l'infrastructure système des deux sites HO et DR ; Participer activement à divers projets liés aux infrastructures ; Assurer la mise en œuvre des activités d'exploitation, des procédures, et des dispositifs nécessaires pour garantir la continuité des activités de la banque ; Superviser et contrôler le projet de reprise informatique de la banque, tout en assurant le suivi régulier et l'actualisation périodique du Plan de reprise d'activité.
Politique de confidentialité Politique de cookies Mentions légales Recrutement IT
Talentup® et Talentup.com® sont des marques déposées par AMP