Acheteur matières premières naturelles - Responsable filière H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, commerciaux, et de cadres dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Acheteur matières premières naturelles (H/F), basé dans la Drôme.

Notre client est un Groupe qui développe et commercialise des solutions naturelles à destination des marchés de la beauté, de l'alimentation, de l'agriculture et de la nutraceutique. Pour l'accompagner dans son développement nous recherchons un(e) :

Acheteur matières premières naturelles - Responsable filière (H/F)
Poste basé dans la Drôme (26)
Home office envisageable

Rattaché(e) à la Direction achats, intégré(e) à une équipe de 5 acheteurs, et en étroite relation avec l'ensemble des services de l'entreprise (commerce, qualité, projets, sites de production…) vous prenez la responsabilité d'un portefeuille achats de matières premières naturelles (90 références principales) impliquant le suivi de revendeurs (fournisseurs) et de filières végétales, garantissant ainsi un approvisionnement qualitatif, sécurisé (disponibilité / coût), et répondant aux standards du Groupe comme aux obligations réglementaires. En ce sens, vous :

- Accompagnez l'ensemble des acteurs des filières qui vous sont confiées,
- Vous assurez que toutes les conditions sont réunies pour atteindre les objectifs fixés : volumes, qualité, respect des standards convenu comme de la règlementation, budget,
- Ciblez, qualifiez et sélectionnez les fournisseurs et contrôlez la performance de leurs approvisionnements (disponibilité / qualité),
- Anticipez les besoins
- Négociez et contractualisez avec vos partenaires, dans le cadre des approvisionnements du site comme dans celui de notre activité négoce,
- Vous assurez de la conformité entre les besoins exprimés et les lots proposés / réceptionnés (analyses en autonomie ou via le laboratoire interne),
- Accompagnez le Commerce : validez la disponibilité (stocks) ou sourcez, fournissez les informations permettant le chiffrage, suivez les flux et informez les commerciaux, leur soumettez d'éventuelles opportunités, valorisez les filières mises en place auprès des clients voire mettez en place des filières dédiées à certains grands comptes,
- Collaborez avec les chefs de projets dans l'élaboration de nouveaux produits,
- Assurez un reporting analytique de votre activité,
- Vous montrez force de proposition

Votre Profil / vos atouts :

- De formation technique supérieure, idéalement agronome / chimiste,
- Expérience réussie dans un poste comparable, 
- Intelligence relationnelle, curiosité, sens de l'effort,
- Excellente communication, rigueur, bon sens, réactivité,
- A l'aise avec l'outil informatique (y compris ERP).

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15639D sur notre site www.talentup.com ou par email à  Vm15639D@talentup.net

Responsable Fiscal & Contrôle de Gestion H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Comptable et Fiscal (H/F), basé(e) dans l'Eure (27), en Normandie.

Labélisée entreprise du patrimoine vivant, notre client possède un savoir-faire d'exception et fait partie du cercle très fermé des chocolatiers.
En effet, depuis plus de 70 ans, l'entreprise familiale commercialise auprès des boulangers, chocolatiers, traiteurs, épiceries fines, torréfacteurs et restaurateurs (gastronomiques et étoilés), une large gamme de produits.

Pour accompagner sa croissance, nous recherchons un :

Responsable Comptable et Fiscal (H/F)
Basé dans l'Eure (27)
CDI

Sous la responsabilité du DAF, votre mission sera de faire parler les chiffres pou améliorer la performance économique de la société par la mise en place, l'optimisation et le suivi d'outils et d'indicateurs efficaces.

Ainsi, vos principales missions seront de :

Sur le plan comptable :
- Superviser la tenue des comptes
- Réaliser les clôtures mensuelles, quadrimestres et annuelles
- Préparer les états financiers internes et obligatoires (bilan, compte de résultat, etc)
- Gérer les immobilisations
- Réaliser les états prévisionnels quadrimestres et annuels
- Contrôler les opérations d'inventaires et la cohérence des stocks
- Valoriser mensuellement les stocks tout en affinant les bases de calculs

Sur le plan fiscal :
- Préparer et déclarer les obligations fiscales (TVA, impôt sur les sociétés, etc.)
- Assurer la conformité aux évolutions législatives et réglementaires
- Gérer les relations avec le CAC et l'administration fiscale.

En matière de contrôle de gestion industriel :
- Mettre en place des tableaux de bord pour optimiser la gestion d'entreprise
- Calculer, mettre à jour et optimiser les calculs des coûts de revient des produits fabriqués
- Proposer des axes d'amélioration pour optimiser les coûts et les marges
- Renforcer les procédures de contrôle interne.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

H/F, vous justifiez d'une expérience probante en gestion comptable et fiscale, ainsi qu'en contrôle de gestion industriel.

Autonome, rigoureux, précis dans l'exécution de ses missions, avec une solide maîtrise des normes fiscales et des outils informatiques (Excel, Vivalto, SAP), votre  esprit de synthèse et votre capacité à être force de proposition garantiront votre évolution à moyen terme.

Vous recherchez une entreprise à taille humaine, dynamique et ce poste de Responsable Comptable et Fiscal, basé au sud d'Evreux correspond à votre profil et à vos attentes ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site vidal-associates.com soit sur www.talentup.com en indiquant le référence : VA15691S

Chargé de Clientèle Commerciale H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chargé de Clientèle Commerciale  (H/F), basé(e) à Palaiseau (91).

Depuis plus de 30 ans, GIMEX INTERNATIONAL conçoit et distribue des emballages souples. Intervenant sur le territoire national comme à l'international, l'entreprise est particulièrement novatrice sur le marché, Ice.bag® étant notamment sa marque iconique.
S'appuyant sur quelques partenaires industriels rigoureusement sélectionnés et son savoir-faire technique, GIMEX a construit une véritable expertise en termes de fabrication, d'importation et de logistique. Pour renforcer ses équipes, GIMEX recherche un(e) :

Chargé de Clientèle Commerciale (H/F)
Basé à Palaiseau
CDI

Au sein de l'équipe commerciale, votre mission sera de conseiller et accompagner les clients en répondant à leurs questions et à leurs attentes, de fidéliser les clients existants en leur proposant des produits adaptés dans le respect de la stratégie initiée par la Direction.
Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vos principales missions seront de :

- Suivre et développer le portefeuille des Clients et prospects
- Visiter sur Paris et en Ile de France les clients existants (actifs et dormants) ainsi que les cibles identifiées de prospects (mise à disposition d'un véhicule de service)
- Réceptionner les appels clients
- Gérer les relations Clients (existants et prospects), identifier et définir leurs besoins / projets
- Renseigner les clients sur les produits de l'entreprise, les offres commerciales et les informations techniques
- Gérer les opérations de phoning (contact téléphonique avec clients) et relancer les clients à la suite des campagnes d'emailings
- Gérer l'envoi d'échantillons aux clients
- Assister le service comptabilité dans le recouvrement ou dans la résolution de litiges
- Prospecter de nouveaux clients potentiels, de nouveaux marchés / secteurs d'activité
- Gérer les commandes spéciales de « personnalisation »
- Mettre à jour les bases de données clients et prospects (Excel et SAGE)
- Procéder aux vérifications de solvabilité et informer le service comptabilité en cas de problème
- Interagir en permanence avec le service ADV et l'informer sur les commandes à saisir
- Assurer un reporting (hebdomadaire) à la direction sur vos activités, la concurrence …

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

H/F, issu(e) d'une formation commerciale (Bac +2/3), vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans dans des fonctions similaires.

Pro-actif avec un bon relationnel, organisé et rigoureux, vous avec le sens des priorités et un esprit de conquête.

Vous avez une bonne maîtrise des outils de bureautique (Excel) et des logiciels de gestion de commandes (idéalement SAGE).

Une bonne maitrise de l'anglais (écrit et oral) est requise pour prétendre à ce poste.

Vous recherchez une entreprise à taille humaine, dynamique et ce poste de Chargé de Clientèle Commerciale (H/F), basé à Palaiseau (91) correspond à votre profil et à vos attentes ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site vidal-associates.com soit sur www.talentup.com en indiquant le référence : VA15633S

Tech Lead Talend / Leader technique Talend H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Tech Lead Talend f/h basé en Nouvelle Aquitaine et/ou télétravail.

Notre client est un  groupe familial, d'envergure internationale,  en pleine transformation de son système d'information, résolument tourné vers l'innovation et l'excellence technique. Afin de renforcer la DSI et l'équipe de Tech Lead, nous recrutons deux profils pour jouer un rôle clé dans la réalisation de leurs ambitions technologiques.

Tech Lead Talend / Leader technique Talend f/h
CDI - basé sur site + journées de télétravail (Nouvelle Aquitaine)

Mission
En tant que Tech Lead, vous participez activement à la transformation de notre système d'information. Vos principales missions incluent :
-  Réaliser des développements complexes pour nos projets stratégiques
-  Prendre en charge la gestion de projets, de la définition des spécifications jusqu'à la livraison finale
- Superviser et coordonner les équipes de prestataires externes, garantissant le respect des délais et des standards de qualité.
- Participer activement à la modernisation de notre SI dans un environnement technique stimulant et exigeant
- Assurer une veille technologique notamment sur Talend pour garantir les meilleures pratiques et innovations

Profil
- De formation supérieure dans l'informatique (BTS, Master MIAGE, école d'ingénieur…)
- Vous avez une première expérience significative sur Talend
-  Expérience en gestion de projet, avec une capacité avérée à coordonner des équipes internes et externes dans un environnement technique exigeant.
-  Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, capacité à travailler dans un environnement de challenge constant

Environnement technique
TALEND, SQL

Si cette offre d'emploi en CDI de Tech Lead Talend f/h basé en Nouvelle Aquitaine et/ou télétravail correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb14143u@talentup.net

Digital Unit Manager H/F - Digital Payment Banking

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Digital Unit Manager H/F - Digital Payment Banking, poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client est un groupe bancaire et financier jordanien, fondé il y a plus d'un siècle, et l'un des plus grands acteurs du secteur au Moyen-Orient.

Ce groupe joue un rôle économique clé dans la région du Moyen-Orient et de l'Afrique du Nord, en offrant des services bancaires, des capitaux et en soutenant le développement ainsi que le commerce à travers toute la région.

Présent à travers les cinq continents, le groupe bénéficie d'une forte présence internationale.

Notre client détient une filiale tunisienne depuis quarante ans, où il propose une vaste gamme de produits et services financiers adaptés aux particuliers, aux professionnels et aux entreprises.

Dans le cadre de la croissance de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) :

Digital Unit Manager H/F - Digital Payment Banking
Poste basé à Tunis (Tunisie)

Vous aurez comme misions de : 

• Réaliser une veille stratégique pour détecter les technologies émergentes et innovantes sur le marché actuel ; 
• Garantir l'alignement des initiatives et projets digitaux avec la stratégie globale de la Banque ; 
• Définir les priorités des initiatives digitales en collaboration avec le Chef du Département de la Transformation et les différentes lignes métiers ; 
• Veiller à la compréhension des besoins métiers, à leur traduction en exigences fonctionnelles et techniques, et à leur transformation en solutions digitales performantes et adaptées aux attentes des utilisateurs finaux ; 
• Collaborer étroitement avec les responsables des lignes métiers, de la transformation, de l'IT, et du marketing digital pour garantir une livraison de qualité et le respect des délais dans la mise en œuvre des projets ou initiatives sous sa responsabilité ;
• Suivre et rendre compte de l'état d'avancement des projets digitaux sous sa gestion, en assurant le respect des échéances et de la qualité pour leur réussite ;
• Préparer des reportings hebdomadaires sur les initiatives digitales, souligner les risques potentiels et proposer des axes d'amélioration, avant de les soumettre au Chef du Département Transformation ; 
• Identifier et analyser les besoins métiers des différentes unités pour concevoir les fonctionnalités et solutions digitales adéquates : collecte d'informations, analyse des données et études pour comprendre les attentes des utilisateurs ; 
• Traduire les besoins des utilisateurs en exigences fonctionnelles et techniques claires, complètes et cohérentes, afin de guider efficacement les équipes de développement ; 
• Participer activement au suivi des développements des solutions digitales et concevoir des scénarios de tests pour s'assurer que les fonctionnalités développées répondent aux besoins identifiés ;
• Maintenir une communication fluide et transparente avec toutes les parties prenantes afin de favoriser la collaboration et de garantir le succès du déploiement des solutions digitales ; 
• Préparer des reportings hebdomadaires sur la MOA digitale et les transmettre au Chef du Département Transformation ;
• Effectuer une veille stratégique continue et présenter les résultats au Chef du Département Transformation pour discuter des initiatives les plus pertinentes avec les directeurs concernés ;
• Produire des rapports mettant en avant les performances et les indicateurs clés (KPIs) des initiatives et projets digitaux.
• Collaborer avec des prestataires externes et des acteurs du domaine technologique pour se tenir informé des dernières innovations ;
• Établir des relations avec les organismes étatiques et privés afin d'identifier les axes stratégiques nationaux en matière de technologie et remonter les informations importantes au Chef du Département Transformation ;
• Concevoir des tableaux de bord pour suivre le taux d'équipement des clients en services digitaux et l'utilisation des services proposés aux clientèles privée et corporate.

IT Infrastructure Manager H/F - Banques

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) IT Infrastructure Manager H/F - Banques, poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client est un groupe bancaire et financier jordanien, fondé il y a plus d'un siècle, et l'un des plus grands acteurs du secteur au Moyen-Orient.

Ce groupe joue un rôle économique clé dans la région du Moyen-Orient et de l'Afrique du Nord, en offrant des services bancaires, des capitaux et en soutenant le développement ainsi que le commerce à travers toute la région.

Présent à travers les cinq continents, le groupe bénéficie d'une forte présence internationale.

Notre client détient une filiale tunisienne depuis quarante ans, où il propose une vaste gamme de produits et services financiers adaptés aux particuliers, aux professionnels et aux entreprises.

Dans le cadre de la croissance de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) :

IT Infrastructure Manager H/F - Banques
Poste basé à Tunis (Tunisie)

Vos missions sont : 
- Assurer la continuité des services informatiques et fournir un support efficace à toutes les unités internationales ;
- Offrir des formations et des sensibilisations adéquates pour garantir des performances optimales ;
- Planifier les capacités, l'évolutivité et la disponibilité de tous les systèmes d'infrastructure dans les unités internationales ;
- Développer des manuels d'exploitation et de configuration pour tous les systèmes, et garantir une formation adéquate sur ces documents ;
- Assurer la disponibilité des systèmes bureautiques dans toutes les unités internationales ;
- Développer, maintenir, soutenir et optimiser des domaines fonctionnels clés tels que l'infrastructure réseau, serveur et SAN, les systèmes de plateforme, les données, les communications, la sécurité informatique et les systèmes de télécommunications ;
- Garantir un niveau élevé de sécurité pour toutes les infrastructures et systèmes ;
- Élaborer et réviser les plans informatiques et les budgets annuels, tout en veillant à la haute disponibilité des infrastructures et des systèmes ;
- Assurer le respect strict des procédures et des politiques (PnP) et garantir une clôture rapide des conclusions d'audit ;
- Mettre à jour et maintenir les normes d'administration des systèmes pour optimiser la disponibilité et l'efficacité des services ;
- S'assurer que toutes les solutions réseau sont mises en œuvre correctement ;
- Veiller à ce que les fonctions de surveillance bureautique et de planification des capacités soient effectuées de manière systématique et périodique ;
- Gérer la mise en œuvre des solutions et des déploiements ;
- Organiser et animer des événements de communication sur les infrastructures, tels que réunions, séances de sensibilisation et formations pour les employés ;
- Adopter les manuels d'exploitation pour tous les systèmes informatiques et garantir un entraînement adéquat ;
- Fournir un soutien technique et une expertise aux différentes entités du groupe pour l'ensemble des systèmes informatiques et solutions ;
- Adhérer et se conformer aux procédures informatiques (PnP) et travailler activement à la clôture des audits associés ;
- Gérer une équipe de spécialistes en bureautique et réseaux, leur confier des projets et des tâches, et superviser la bonne mise en œuvre de ces projets ;
- Identifier les besoins budgétaires, préparer les budgets et gérer les relations avec les fournisseurs pour garantir la couverture de tous les systèmes par des fournisseurs locaux ou internationaux ;
- Préparer les objectifs pour le personnel, assurer le suivi des progrès, identifier les besoins en ressources et exécuter les plans de recrutement si nécessaire ;
- Recevoir et évaluer les demandes de changement, discuter des RFC avec les parties prenantes, et approuver ou rejeter ces demandes ;
- Veiller à ce que les problèmes d'infrastructure soient résolus de manière efficace et rapide, en coordination avec les autres unités du service informatique ;
- Planifier des projets et coordonner les tâches entre les départements et les employés.

Vous êtes titulaire d'un diplôme en génie informatique.

Vous possédez une expérience confirmée dans un poste similaire, acquise au sein d'une banque. 

Vous avez une expérience confirmée en gestion d'équipes.

Vous disposez de certifications professionnelles techniques telles que CCNA, CCNP, etc.

Vous maîtrisez couramment l'anglais et possédez d'excellentes compétences en présentation et en relations interpersonnelles. Vous avez également de solides aptitudes en leadership d'équipe, en communication, en documentation, ainsi qu'une forte capacité analytique.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15194F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Directeur des Opérations Industrielles H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils managers, experts et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur des Opérations H/F.

Acteur référence dans le secteur Agroalimentaire, notre client, filiale d'un Groupe International, produit et distribue une large gamme à destination d'une clientèle de professionnels, en France comme à l'International. Nous recrutons, dans le cadre du développement de l'entreprise, un (e) :

Directeur des Opérations Industrielles - France et International (H|F)
Poste basé dans le Nord de la France ou Belgique
5 sites de Production
Création de Poste

Rattaché(e) au Directeur Général de la filiale, en étroite collaboration avec avec les différents départements de l'organisation (la R&D, l'ingénierie, les ventes et les finances), et avec l'appui opérationnel d'équipes pluridisciplinaires sur les différents sites, vous jouerez un rôle essentiel dans le pilotage des activités industrielles quotidiennes, le développement, la mise en œuvre et le suivi des stratégies et plans d'action. En ce sens, vous :

- Développez et mettez en œuvre les stratégies et les plans opérationnels visant à atteindre les objectifs industriels établis lors du processus budgétaire,
- Fixez le cadre dans lequel s'inscrivent les futurs investissements et en suivez le déploiement,
- Veillez à une efficacité et une gestion optimale des processus opérationnels afin d'augmenter la productivité et réduire les coûts,
- Identifiez les opportunités d'amélioration des processus et mettez en œuvre les meilleures pratiques pour maximiser l'efficacité opérationnelle.
- Dirigez et gérer les activités opérationnelles de la supply chain,
- Pilotez la Qualité / garantissez la conformité aux réglementations en matière de sécurité alimentaire, de normes de qualité et de sécurité.
- Dirigez et développez une équipe opérationnelle performante, (fixation des objectifs, participation aux recrutement, accompagnement / fidélisation, développement),
- Assurez un reporting analytique de votre activité,
- Vous montrez force de proposition (votre périmètre comme celui de la filiale voire du Groupe).

Profil :
- Au moins 10 ans d'expérience dans un poste de direction opérationnelle dans l'industrie agroalimentaire, 
- Expérience requise dans le secteur du biscuit, panification, pâtisseries, confiseries etc...,
- Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes,
- Expérience avérée dans la mise en œuvre réussie de stratégies opérationnelles et l'obtention de résultats mesurables,
- Excellentes compétences en communication et leadership, 
- Pratique d'un anglais courant impérative.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15276D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm15276D@talentup.net

Responsable Règlementation CEE et Relations obligés H/F

L'ENTREPRISE
Notre client est une start-up spécialisée dans le domaine de l'efficacité énergétique qui apporte une expertise différenciante dans le domaine des certificats d'économie d'énergie (CEE) qui lui permet notamment de se positionner sur des dossiers à fort enjeux dans le domaine de l'industrie et du grand tertiaire en qualité de mandataire CEE.

Grâce à l'expertise de ses fondateurs en matière de réglementation CEE et à leur connaissance de l'écosystème particulier du marché de la transition énergétique, cette société a noué des partenariats stratégiques avec les fournisseurs d'énergie leaders sur le marché français ainsi que des acteurs de la Greentech de renom.
Elle peut ainsi proposer à ses clients industriels, acteurs majeurs du tertiaire ou encore sociétés spécialisées dans les travaux de rénovation énergétique un accompagnement sur 4 axes : le financement, le conseil en sobriété énergétique, la décarbonation, la mise en œuvre de nouvelles technologies.

Afin de garantir la qualité de services à ses clients et de renforcer son expertise sur le marché des CEE, notre client crée un poste de Responsable Règlementation CEE et Relations obligés.

Rattaché à la Direction, Vous assurez la veille juridique et réglementaire liée aux CEE, anticipez des opportunités de développement et prenez en charge l'animation de la relation avec les clients obligés de l'entreprise. Véritable expert du dispositif, vous êtes le référent technique et juridique auprès de la Direction du Groupe comme des chargés d'affaires.

VOS MISSIONS

1/ Rôle d'expert CEE
- Assurer la veille et le suivi des évolutions législatives et réglementaires et anticiper les éventuels impacts sur l'activité de l'entreprise
- Garantir la conformité des procédures et dispositifs mis en place au sein du service de production des dossiers CEE
- Assurer un support aux équipes techniques et commerciales pour toute question relative aux réglementations en vigueur.
- Participer activement aux groupes de travail (ATEE, ADEME) et aux événements extérieurs (colloques, salons, etc.)
- Identifier les opportunités de développement que peuvent générer les évolutions législatives et réglementaires et contribuer à la mise en œuvre de projets...

2/ Animation de la relation avec les obligés
- Vous assurez le suivi et la qualité des projets et dossiers jusqu'au dépôt,  en collaboration avec les équipes internes et celles du client
- Vous communiquez régulièrement avec les obligés et développez une relation de confiance
- Vous assurez un reporting précis et régulier auprès des clients comme de la Direction
- Véritable Customer Sucess Manager, vous participez activement à l'amélioration des processus internes et des outils afin de garantir la qualité du service clients et renforcer leur fidélisation

VOTRE PROFIL

Diplômé(e) d'un Bac+3 minimum et idéalement d'un diplôme d'ingénieur dans le domaine de l'énergie, 
Vous disposez d'une solide expérience dans le domaine des CEE (certificats d'économie d'énergie),  au minimum 3 à 5 ans, idéalement dans un bureau d'études ou au sein d'une société spécialisée dans l'efficacité énergétique.
Votre parcours vous a permis d'acquérir des connaissances sur un grand nombre de fiches CEE.

- Vous possédez une appétence pour la transition énergétique (environnement, économie d'énergie).
- Vous avez de solides compétences techniques (secteur B2B) et maîtrisez le cadre réglementaire et législatif de ce dispositif.
- Doté d'un très bon sens de l'analyse, vous êtes curieux et à l'écoute des actualités sur votre secteur.
- Bon communiquant, vous êtes capable de nouer des relations de confiance avec votre entourage professionnel.
- Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service clients.
- Vous possédez une forte aisance rédactionnelle et un sens aigu du respect des règles.

Si ce poste vous intéresse merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE, sous la référence P25041100 à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.

Responsable de l'Innovation Pédagogique et Digitale H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable de l'Innovation Pédagogique et Digitale HF

Notre client est un organisme de formation historique reconnu pour sa proactivité et sa capacité à innover sur le territoire. Dans le cadre de son développement et de sa structuration, il recrute un :

Responsable de l'Innovation Pédagogique et Digitale HF
Basé à Rennes

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouez un rôle central dans la transformation pédagogique, digitale et sociétale de l'organisme. Vous insufflez une vision moderne, inclusive et responsable, en phase avec les enjeux actuels et futurs de la formation.

À ce titre, vous : 
- Pilotez la modernisation de l'approche pédagogique : innovation, digitalisation, hybridation des parcours, nouveaux outils d'apprentissage (IA, micro-learning, gamification…), modularité et adaptation de l'offre
- Définissez et déployez une stratégie pédagogique ambitieuse, alignée sur les besoins des apprenants, des entreprises et les évolutions du secteur et évolutions sociétales
- Intégrez les enjeux RSE dans l'ensemble des dispositifs : éco-responsabilité, égalité des chances, lutte contre les discriminations
- Développez et promouvez des actions de prévention et de lutte contre les Violences Sexistes et Sexuelles (VSS) dans tous les dispositifs de formation
- Favorisez l'inclusion des publics à besoins spécifiques (troubles DYS, handicap…) : détection, adaptation des contenus, outils et modalités pédagogiques pour garantir l'accessibilité à tous
- Coordonnez et optimisez les réponses aux appels d'offres, en y intégrant des approches pédagogiques différenciantes, innovantes, inclusives et responsables
- Contribuez à la visibilité de l'organisme par la promotion de l'innovation pédagogique et de l'engagement sociétal auprès des partenaires, entreprises et prescripteurs
- Développez des partenariats stratégiques avec les acteurs privés et publics de la formation, de l'innovation et de l'inclusion
- Assurez la qualité et la conformité des dispositifs, dans le respect des exigences Qualiopi, des standards d'excellence et des engagements RSE
- Impulserez une culture du changement, en favorisant la collaboration, la transversalité et l'innovation à tous les niveaux

Votre profil :
- Formation supérieure Bac+5 (impératif) en ingénierie de formation, sciences de l'éducation, pédagogie, transformation digitale ou domaine connexe
- Expérience significative dans la conception, le pilotage ou la transformation de dispositifs pédagogiques innovants (responsable pédagogique, chef de projet digital learning, learning designer, etc.).
- Maîtrise des outils et méthodes de digital learning (LMS, blended learning, IA, outils collaboratifs, micro-learning, etc.) et veille active sur les tendances EdTech
- Sensibilité forte aux enjeux RSE, à la prévention des VSS et à l'inclusion des publics à besoins spécifiques
- Solides compétences rédactionnelles, esprit de synthèse, aisance relationnelle et capacité à fédérer
- Leadership naturel, orientation stratégique, sens du collectif et forte appétence pour l'innovation

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm15879a en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vm15879a@talentup.net

Business Developer Representative - GreenTech Industrielle H/F

ENTREPRISE

Créé en 2019, notre client est une entreprise de la Greentech qui accompagne les industriels dans leur transition énergétique en alliant performance et décarbonation.
Grâce à sa forte expertise métier et à son logiciel SaaS d'Energy Management & Optimization System (EMOS), l'entreprise optimise la consommation d'énergie et d'eau, tout en réduisant les émissions de CO2.

En quelques années cette entreprise qui compte aujourd'hui 50 personnes et a développé un important écosystème de partenaires, s'est imposée comme un acteur clé du marché de la transformation durable de l'industrie. Elle accompagne plus de 100 grands clients industriels, très souvent multi-sites dans leur trajectoire de décarbonation et de meilleure gestion de l'énergie.

Entreprise rentable depuis sa première année d'existence et en très forte croissance depuis sa création, notre client a réalisé début 2025 une importante levée de fonds dans l'objectif de soutenir le développement de son activité logicielle et de renforcer son positionnement technologique pour faire de sa plateforme SaaS un des logiciels de référence de l'industrie, avec l'ambition de devenir un futur champion de la décarbonation globale.

C'est dans le cadre de cette forte ambition de croissance,  que notre client crée un poste de Business Developer Representative (BDR) en charge de la lead generation afin d'accélérer le développement commercial aux côtés des forces de vente.

VOS MISSIONS

Ce poste est basé à Angers.

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous travaillez en étroite collaboration avec les ingénieurs d'affaires et le Marketing, vous jouez un rôle essentiel dans la croissance de l'entreprise en identifiant et en qualifiant de nouveaux clients potentiels.

Vous prenez en charge, la détection et le suivi des opportunités business avec comme objectifs la promotion et la vente de l'offre logicielle et des services associés aux prospects et la transmission de leads et de RDV qualifiés aux Ingénieurs d'Affaires.
Vos cibles sont des entreprises industrielles, grandes consommatrices d'énergie dans des secteurs d'activité variés et sur la France entière.

Pour mener à bien votre mission orientée sur la conquête de nouveaux clients vous pourrez vous appuyer sur une base de sociétés cibles déjà identifiées et intégrées au CRM (Salesforce) ainsi que sur des campagnes marketing de génération de leads.

Après une formation à l'offre de notre client, au script d'appel déjà établi et au discours de présentation, vos principales missions seront les suivantes :

- Suivi et mise à jour de la base prospects / clients, identification des cibles et analyse du potentiel de développement (ciblage / segmentation)
- Actions répétées de prospection téléphonique et de qualification des comptes (identification des interlocuteurs décideurs, découverte des besoins) pour exploitation par vos soins ou transmission de leads aux Ingénieurs d'affaires selon la nature des besoins et l'enveloppe budgétaire associée
- Prise de RDV qualifiés pour les Ingénieurs d'affaires 
- Prise de contact avec des interlocuteurs clés identifiés via les réseaux sociaux (Linkedin ou autres réseaux professionnels)
- Veille concurrentielle régulière sur Internet afin de mieux s'approprier les enjeux métiers et d'enrichir votre discours
- Réalisation d'un reporting d'activité détaillé dans le CRM et suivi d'indicateurs de performance
- Organiser et/ou participer à des événements (webinairs, salons) pour établir des contacts, mise à jour des informations de contact dans la base de données CRM de l'entreprise.
- Contribution au cycle d'amélioration continue en place dans l'entreprise par la qualité de vos retours d'expérience auprès de la force de vente et des équipes marketing.

VOTRE PROFIL

De formation commerciale niveau BAC+2 à minima (BTS ou un DUT spécialisé en vente/commerce),

Vous disposez d'une 1 ère expérience professionnelle réussie dans la téléprospection et/ou la vente de solutions à forte valeur ajoutée impérativement en BtoB,  et idéalement auprès d'une cible de clients industriels.

Vous maitrisez impérativement les fondamentaux de la vente et/ou de la prise de RDV par téléphone sur une cible B2B de clients grands comptes.

Résolument orienté(e) résultat vous mettez en œuvre ce qu'il faut pour atteindre voire dépasser vos objectifs et accéder ainsi à une rémunération très motivante.

Pour réussir dans ce poste de BDR, vous devez être un excellent communicant, avoir de solides compétences en vente, être organisé, avoir un esprit de résolution de problèmes, être capable de travailler en équipe et avoir un désir d'apprendre et de s'améliorer constamment.  

Vous souhaitez évoluer dans l'un des secteurs les plus porteurs actuellement au cœur des enjeux de la transition énergétique que sont la réduction des dépenses énergétiques et la décarbonation de l'industrie ? Et rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance qui pourra vous offrir des perspectives d'évolution ?

Vous êtes curieux (se), intéressé (e) par les solutions complexes qui nécessitent une approche de vente qualitative et non quantitative, et de porter une argumentation ?

Ce poste est fait pour vous !

Package proposé 45/50 K€ (Fixe + variable à objectifs atteints).
Poste sédentaire basé au coeur d'Angers.

Si ce challenge vous intéresse, merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE - Madame Isabelle RICOUARD sous la référence P25041101 à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.

Responsable Commercial IDF "Vins & Champagnes" H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un RESPONSABLE COMMERCIAL CHR PARIS / ILE DE France « Vins / Champagne » H/F basé en home-office sur la région parisienne.

Artémis Domaines regroupe des vignobles d'exception, dont trois appellations en monopole sur les six que compte le territoire français. Réparties entre Bordeaux, la Bourgogne, les Côtes du Rhône, la Champagne, la Californie et l'Oregon, les huit propriétés d'Artémis Domaines allient la recherche permanente de l'excellence et le respect de l'environnement. Véritables ambassadeurs de l'art de vivre à la française, ces domaines (Bouchard Père et Fils, Château Latour, Domaine d'Eugénie, Château-Grillet, Clos de Tart et Jacquesson) sont au sommet absolu de la hiérarchie des vins.

Afin de renforcer son équipe commerciale, nous recrutons :

RESPONSABLE COMMERCIAL CHR IDF (Vins / Champagnes) H/F
CDI basé en home-office sur Paris (75) - Ile de France (78/92)

Véritable ambassadeur et commercial des vins du Groupe avec un zoom particulier sur les vins du Domaine Bouchard Père et Fils, vous aurez pour mission principale l'application de la stratégie commerciale auprès des clients CHR/cavistes et des agents sur la région parisienne. Par une analyse précise, vous identifiez les clients à forts potentiels et concrétisez les nouveaux partenariats.

Vos principales missions sont :

• Assurer une relation de proximité et de partenariat avec cette clientèle exigeante et sélective.
• Négocier et suivre les actions commerciales et marketing.
• Respecter la politique commerciale.
• Être le garant du respect des accords commerciaux nationaux et régionaux.
• Accompagner et développer les ventes avec les clients actifs.
• Recruter, former, accompagner et manager les agents.
• Valoriser les vins, par une forte présence terrain, vous contribuez activement au référencement des différentes gammes.
• Participer aux opérations de relations publiques et de promotion des marques à la maison ou lors d'évènements extérieurs.
• Réaliser un reporting qualitatif et quantitatif régulier auprès de la Direction Commerciale.
• Transmettre une image qualitative et professionnelle de notre structure.
• S'intégrer au sein d'une équipe commerciale (France / export)

Ingénieur Commercial Efficacité énergétique Industrielle H/F

L'ENTREPRISE
Notre client est une start-up spécialisée dans le domaine de l'efficacité énergétique qui apporte une expertise différenciante dans le domaine des certificats d'économie d'énergie (CEE) qui lui permet notamment de se positionner sur des dossiers à fort enjeux dans le domaine de l'industrie et du grand tertiaire en qualité de mandataire CEE.

Grâce à l'expertise de ses fondateurs en matière de réglementation CEE et à leur connaissance de l'écosystème particulier du marché de la transition énergétique, cette société a noué des partenariats stratégiques avec les fournisseurs d'énergie leaders sur le marché français ainsi que des acteurs de la Greentech de renom.
Elle peut ainsi proposer à ses clients industriels, acteurs majeurs du tertiaire ou encore sociétés spécialisées dans les travaux de rénovation énergétique un accompagnement sur 4 axes : le financement, le conseil en sobriété énergétique, la décarbonation, la mise en œuvre de nouvelles technologies.

Pour relever le défi de sa très forte croissance et de son ambition de devenir un partenaire important du secteur industriel, notre client crée un poste d'Ingénieur(e) Commercial(e) Efficacité Énergétique Industrie.

VOS MISSIONS
Ce poste est basé à Lille (59) ou à Paris (75010).

Rattaché(e) à la Direction, votre mission orientée conquête de marché, consistera à promouvoir auprès d'une cible d'entreprises industrielles et de partenaires potentiels agissant sur ce secteur, l'offre de l'entreprise qui couvre principalement 4 axes : le Financement (principalement au travers des CEE : Certificats d'Economie d'Energie), le conseil en sobriété énergétique, la décarbonation, et la mise en œuvre de nouvelles technologies notamment liées à la supervision des consommations d'énergie (Solution EMS).

1/ Mission principale: ouverture de comptes industriels
Grâce à vos actions de prospections ciblées vous vous constituerez un portefeuile d'opportunités business dont vous piloterez l'intégralité du cycle de vente : 
- Identification des décideurs et prise de RDV
- qualification complète l'affaire: analyse des besoins en financement et/ou conseil, analyse des potentiels
- mise en avant des axes de différenciations de l'offre
- fédération des ressources internes dans l'optique d'apporter une réponse différenciante
- participation à l'élaboration du chiffrage
- construction de l'offre sur-mesure et pilotage de la soutenance auprès du prospect
- Pilotage de la négociation et prise en charge du closing de l'affaire

2/ Mission de fidélisation des comptes clients
- vous resterez l'interlocuteur privilégié des clients que vous aurez contribué à faire gagner à l'entreprise
- vous vous assurerez de la bonne execution des missions (aspect techniques, montage des dossiers CEE) que le client vous aura confié
- vous assurerez un suivi régulier de vos clients afin d'entretenir une relation de confiance et de maximiser le CA réalisé auprès d'eux

Vous participez également à l'amélioration continue au sein de l'entreprise :
- Retours d'expériences réguliers et proposition de solutions pour améliorer les outils, pratiques et procédures.
- Veille active sur l'évolution des réglementations afin d'anticiper leurs impacts.

VOTRE PROFIL

Vous êtes de formation commerciale Bac+2/Bac+5 (Université, Ecole de commerce) dans les filières Commerce, ou Ingénieur, idéalement avec une spécialisation en thermique-Energétique. Vous avez une première expérience réussie dans la vente de solutions ou de services en B2B à des clients grands comptes.

Vous bénéficiez de minimum 2 à 3 ans d'expérience professionnelle en tant qu'ingénieur d'affaires idéalement dans le secteur de l'énergie et plus particulièrement dans le dispositif des CEE, de l'efficacité énergétique et/ou auprès du secteur industriel.

La connaissance de l'écosystème des installateurs, distributeurs de matériels électriques, professionnels du froid ou plus généralement d'entreprises qui vendent leurs produits et/ou services à des industriels, serait clairement un plus.

Ce poste fortement orienté vers la conquête de nouveaux clients nécessite un candidat autonome, qui pense en terme de solutions et saura définir une stratégie d'approche de son marché.
Une bonne aisance relationnelle et une capacité à porter un discours impactant auprès d'une cible d'interlocuteurs C-level seront également recherchées.

Vous avez un fort intérêt pour le sujet de la transition énergétique incluant le cadre réglementaire et les solutions techniques liées au domaine de l'efficacité énergétique ou de la décarbonation industrielle ?
Doté d'un véritable esprit entrepreneurial vous souhaitez rejoindre une startup dynamique sur un marché en forte croissance ? Alors ce poste est fait pour vous. 

Notre client à taille humaine saura vous offrir une ambiance conviviale où chaque succès est célébré au sein d'une équipe dynamique et passionnée, prête à relever de nouveaux défis, ainsi que des missions diversifiées et des responsabilités qui vous permettront de vous épanouir professionnellement.

Salaire proposé : 70 à 80 K€ (Fixe + variable) en fonction du profil et de l'expérience + Voiture de fonction

Si ce poste vous intéresse merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE, sous la référence P25031097 à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.

Responsable Hygiène Sécurité Environnement (HSE) H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Hygiène Sécurité Environnement (HSE) H/F
 basé à St Jean de la Ruelle (45).

Brandt France (https://www.brandt.fr/), filiale du Groupe Cevital, se distingue par son expertise dans le développement, la fabrication et la commercialisation d'appareils électroménagers grand public.
Implantée sur quatre sites en France, l'entreprise est un acteur majeur du marché grâce à ses marques phares : Brandt, De Dietrich, Sauter et Vedette. Avec une présence commerciale mondiale, ses produits labellisés
Origine France Garantie sont indispensables au quotidien de millions de foyers. Ses employés sont au cœur de sa réussite, incarnant des valeurs de respect, de bienveillance et d'intelligence collective qui sont au centre de ses modes de collaboration.

Notre client recrute :

Responsable Hygiène Sécurité Environnement (HSE) H/F
CDI - basé à St Jean de la Ruelle (45)

Votre mission principale sera de garantir la sécurité des personnes et de veiller au respect de l'environnement selon les normes et la réglementation en vigueur.
Missions :
· Vous assumez la responsabilité totale de la fonction sur les 4 sites du Groupe.
· Vous devrez définir les politiques de sécurité et environnementales en collaboration avec la Direction, puis les mettre en place de manière efficace.
· Vous aurez pour tâche de piloter des indicateurs de performance, de superviser et de coordonner les activités opérationnelles liées à la sécurité et à l'environnement.
· Il sera de votre responsabilité de garantir la conformité à la réglementation en matière de sécurité et d'environnement et vous serez l'interlocuteur principal pour les questions HSE auprès des parties prenantes telles que les pouvoirs publics, les assurances  et les prestataires.
· Vous assurerez la préparation et la participation aux Comités Sociaux et Économiques (CSSCT) des sites et garantirez le maintien des certifications ISO dans votre périmètre de responsabilité.
· Une attention particulière devra être accordée à la partie environnementale, en particulier sur les sites industriels. Pour la partie sécurité du poste, d'importants chantiers ont été entrepris, notamment sur les sites industriels.

De formation supérieure BAC+5 en Sécurité/Environnement, vous justifiez d'une expérience significative en environnement industriel idéalement multisites.
Vous possédez des compétences solides dans les domaines des réglementations, de la sécurité, des normes en vigueur et des méthodologies de résolution de problèmes. Vous êtes dynamique, possédez un sens de l'initiative marqué et démontrez un
leadership efficace, capable de piloter, animer et fédérer les équipes.
Vous êtes très à l'aise avec les aspects techniques ainsi que la gestion de projets, incluant la gestion des coûts et le déploiement des objectifs. Vous avez d'excellentes capacités relationnelles et de communication, tant en interne avec les équipes opérationnelles
qu'en externe avec les parties prenantes.

Si cette offre correspond à votre recherche et à votre profil, envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : Vb15861L@talentup.net

Directeur de concession automobiles H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client en CDI un DIRECTEUR DE CONCESSION AUTOMOBILES (H/F) - basé(e) à Mayotte.

Rejoignez le Groupe Caillé, acteur familial de premier plan avec plus de 1500 collaborateurs à la Réunion et Mayotte. Le groupe est spécialisé dans la concession automobile (Stellantis, Kia, Peugeot, etc.) et la distribution (Leader Price).
Nous recherchons un Directeur de Concession pour piloter un site fraîchement rénové, avec une rémunération attractive à la clé. Relevez ce défi au sein d'un groupe dynamique en pleine expansion.

Directeur de concession automobiles H/F
Basé à Mayotte - CDI

Vous pilotez l'activité d'une concession du Groupe en vue d'en améliorer les performances durables.

Ainsi, vos principales missions sont de :

- Garantir la performance de votre concession en définissant et en déployant une stratégie commerciale efficace.

- Gérer le budget, analyser la performance et les ratios d'activité et définir les plans d'action associés.

- Veiller à l'atteinte des objectifs commerciaux et assurer l'orientation de l'entreprise vers la satisfaction des clients et du Constructeur.

- Assurer une animation commerciale et marketing local en menant des actions de représentation du groupe auprès des cercles d'influence et aux événements locaux.

- Développer des relations mutuellement bénéfiques avec les partenaires (apporteurs d'affaires fournisseurs…).

- Manager une équipe de 50 collaborateurs (équipe de vente et après-vente) que vous formez et accompagnez.

- Assurer une veille concurrentielle.

Profil recherché :

- Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Directeur de Concession Automobile, idéalement acquise auprès d'un constructeur/distributeur généraliste.

- Vous êtes pragmatique, vous faites preuve de leadership et vous avez le sens du challenge.

- Vous possédez un grand sens relationnel et de réelles qualités commerciales.

- Vous avez de bonnes connaissances en finance.

Cette offre de DIRECTEUR DE CONCESSION AUTOMOBILES H/F basée à Mayotte correspond à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention et confidentialité, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Va15748V en déposant votre dossier sur notre site  www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Va15748V@talentup.net.

Responsable QHSE H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable QHSE H/F basé à proximité de Bordeaux (33).  

Notre client est une multinationale dans le secteur de la pharmacie qui opère dans une centaine de pays. Son ambition principale est de fournir des produits innovants permettant d'améliorer la santé et le bien être tout en respectant les principes de durabilité et de responsabilité sociale et environnementale. Dans la cadre de son fort développement, nous recrutons leur futur :

RESPONSABLE SECURITE QUALITE HYGIENE ENVIRONNEMENT H/F
Basé au Nord de Bordeaux (33)  

Votre mission principale :
Directement rattaché au directeur de site, vous garantissez la qualité des produits livrés aux clients en respectant les engagements du site et en adoptant une démarche d'amélioration continue. Vous veillez à maintenir et renforcer la culture QSHE sur le site, en accompagnant et évaluant votre équipe pour optimiser ses performances. Vous participez activement au pilotage du management opérationnel à travers des réunions, des indicateurs de performance et des plans d'action concrets.

Vos responsabilités incluent :

• Déploiement des standards et référentiels : Assurer la mise en œuvre des réglementations, normes et standards du groupe, ainsi que la documentation associée, sur l'ensemble du site.
• Contrôles qualité : Superviser le respect des règles relatives aux contrôles et auto-contrôles dans tous les services.
• Culture de sécurité : Promouvoir une culture de sécurité fondée sur l'interdépendance, avec pour objectif zéro accident.
• Préparation et suivi des audits : Préparer et coordonner les audits internes (processus et de niveau), les audits clients, ainsi que ceux réalisés par les parties prenantes externes.
• Analyse des indicateurs clés : Suivre les performances à travers des indicateurs clés et analyser les reportings pour identifier les axes d'amélioration.
• Gestion des non-conformités : Identifier, analyser et traiter les non-conformités et incidents internes, externes ou liés aux fournisseurs, tout en jouant un rôle moteur dans l'amélioration continue.

Consultant(e) recrutement / Business Developer H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, leader du recrutement par approche directe des cadres spécialistes et des dirigeants, avec une présence établie en France, en Europe et au Maghreb, et une équipe d'experts en recrutement spécialisé, le groupe affiche une dimension résolument internationale. 

Pour la septième année consécutive, VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search se distingue dans le palmarès des « meilleurs cabinets de recrutement de managers et spécialistes » et dans le palmarès « exécutive search ».

En tant que Consultant(e) recrutement / Business Developer, vous occuperez un rôle essentiellement axé sur le terrain, nécessitant des déplacements pour rencontrer nos clients actuels et potentiels, et leur proposer nos services en matière de recrutement. Votre mission consistera aussi à identifier, évaluer et recruter des professionnels talentueux pour nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec ces derniers afin de comprendre leurs besoins spécifiques en matière de recrutement et de leur fournir des solutions sur mesure.

Enfin vous serez à la fois un commercial capable de conseiller et de proposer des solutions adaptées à nos clients, ainsi qu'un recruteur chevronné capable de repérer les meilleurs candidats potentiels. Visionnaire, conseiller et votre passion pour la polyvalence de ce métier sont vos atouts pour réussir.

Rattaché au Directeur de la filiale MEA, vous aurez comme missions de : 
• Développer, animer et fidéliser un portefeuille de clients stratégiques, y compris les plus grands acteurs du marché ;
• Négocier avec des décideurs de haut niveau, tels que les DG, DRH et Directeurs Opérationnels ;
• Mener des missions de conseil stratégique en matière de recrutement, en proposant des méthodologies innovantes et sur mesure si nécessaire ;
• Collaborer étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins et leurs attentes en termes de recrutement (prérequis demandé, brief de poste) et leur proposer des candidats adaptés ;
• Maintenir des relations solides et de confiance avec les candidats et les clients pour garantir leur satisfaction continue ;
• Assurer un reporting régulier auprès du client sur le déroulement de la mission : production de tableaux de synthèse (progress report), analyses quantitatives et qualitatives des candidats contactés, … ;
• Gérer les aspects administratifs des ventes, incluant la facturation et le recouvrement ;
• Suivre les KPI commerciaux et de recrutement ;
• Piloter l'intégralité du processus de recrutement : Définir le profil recherché - Définir la stratégie de recherche - Rédiger et diffuser les annonces sur les sites appropriés - Sélectionner des profils via diverses sources de recherche (Chasse / BDD / Sourcing / Références / Recommandations ...) - Conduire des entretiens physiques - Évaluer les expériences candidats, leurs compétences professionnelles et softskills via des outils d'évaluation de personnalité, leur culture et leur adéquation pour les missions - Accompagner les candidats dans les prises de fonction - Suivre de l'onboarding (intégration des candidats) ;
• Manager des équipes projet de chargé(e)s de recherche pour attirer les meilleurs talents pour les clients et les conduire à atteindre les objectifs.

De formation supérieure de type école de commerce ou équivalent, vous justifiez d'expérience professionnelle au sein dans un environnement B2B dans une fonction à forte valeur ajoutée commerciale. 

Vous disposez d'excellentes compétences en communication et capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Enfin vous êtes orienté résultats, proactif et axé sur le service client. Vous avez un esprit entrepreneurial et une réelle appétence commerciale.

Vous me direz mais pourquoi choisir VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search ?
- Nous rendons la reconversion professionnelle tangible et réalisable.
- Nous évoluons au sein d'un groupe international offrant des opportunités d'avancement professionnel, tant au niveau local qu'international, voire même vers des postes associés ou de direction de bureau.
- Nous renforçons nos compétences grâce à des programmes de formation réguliers.
- Dès notre intégration, nous sommes formés aux méthodes et outils du groupe.
- Nous bénéficions du soutien d'un groupe solide et d'une proximité avec les différents dirigeants.
- Nous participons à des séminaires internationaux.
- Salaire fixe + Commissions non plafonnées et un cadre de travail agréable dans des bureaux de très haut standing avec un matériel dédié pour le travail à la dernière pointe de la technologie.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15468F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Responsable des Productions H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable des Productions (H/F)

Notre client est un acteur international dans le domaine de la pyrotechnie, leader mondial dans son domaine d'activité. Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons :

Responsable des Productions (H/F)
CDI - Temps Plein
Basé à Bourg-lès-Valence  

Missions principales :

• Gestion de la production

• Management d'équipe

• Sécurité et environnement

• Pilotage et reporting

• Profil recherché :

• Pourquoi ce poste est fait pour vous ?

Responsable de rayon textile H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres managers et de spécialistes dans le secteur de la distribution en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable de rayon textile basé à Cannes (06).

Appartenant à un groupe français reconnu, notre client est un acteur indépendant incontournable dans le secteur de la distribution alimentaire.
Particulièrement attentif aux besoins du consommateur et à la qualité des produits proposés, cette enseigne met tout en œuvre pour construire une relation privilégiée avec sa clientèle et la fidéliser. La qualité de l'accueil, la qualité du service et du conseil, l'animation du magasin, la qualité et la fiabilité des produits sont les piliers de cette relation.
Dans le cadre de son développement, et pour accompagner le dirigeant dans les nombreux challenges qui attendent la structure (évolutions stratégiques et opérationnelles du magasin), nous recherchons un(e) :

Responsable de rayon textile (H/F)
Poste basé à proximité de Cannes (06)

Rattaché au directeur de magasin, dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques) vous êtes en charge en totale autonomie du pilotage de votre rayon dans sa globalité.
A ce titre vous :

- Maîtrisez les commandes et les stocks,
- Etes responsable de votre compte d'exploitation,
- Assurez les relations avec les fournisseurs (négociations commandes, relances, litiges),
- Organisez les inventaires,
- Etes chargé des achats, des gammes produits, des tarifs et de la mise en place des opérations commerciales,
- Animez et encadrez vos équipes (4 personnes)
- Participez à la vente,
- Veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur ainsi que de l'hygiène et de la sécurité.

Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste comparable ou proche (chef de rayon, responsable de rayon, directeur adjoint). Manager de terrain, vous possédez de bonnes connaissances du commerce et de la distribution (de préférence dans le secteur du textile).
Gestionnaire averti et commerçant dans l'âme, votre engagement, votre intelligence relationnelle, et votre orientation clients vous permettront une intégration rapide. Charisme, rigueur et pragmatisme seront des atouts pour réussir dans ce poste.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm13943M sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm13943M@talentup.net.

Directeur Général Hospitality Oenotourisme H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un(e) Directeur Général Hospitality (H/F) basé à Bordeaux (33)

Notre client est un groupe de propriétés parmi les plus prestigieuses de la place de Bordeaux qui se distingue par son engagement envers l'excellence et sa capacité à produire des vins très haut de gamme à une clientèle française et internationale. Dans un contexte de développement de l'activité œnotouristique, l'entreprise recrute son/a:

Directeur Général Hospitality Oenotourisme H/F
CDI à Bordeaux

Rattaché à la présidence, vous lancez, développez et pilotez l'activité oenotouristique sur l'ensemble des sites du groupe :

Conception de l'offre œnotouristique :
-Définir les protocoles d'accueil, les parcours de visite et les services associés : dégustations et vente de vins...
-Établir une grille tarifaire adaptée aux différents publics.
Promotion, prospection, optimisation des ventes :
-Faire connaître nos offres et préparer l'ouverture des installations exceptionnelles prévues en 2026.
-Maximiser le remplissage des espaces dédiés.
-Suivre et analyser les performances commerciales (prévisions de ventes, reporting)
-Aligner les propositions culinaires avec l'image du groupe.
-Mettre à jour régulièrement la carte des vins pour les dégustations
-Travailler en étroite coordination avec la Directrice de la Communication pour développer des outils de promotion (site web, réseaux sociaux, supports marketing).
-Contribuer au développement d'une application dédiée aux visites.
Qualité et sécurité :
-Garantir le respect des protocoles d'accueil et des normes de sécurité.
-Superviser la qualité des prestations et veiller à faire entretenir les équipements, en travaillant en bonne intelligence avec les autres services présents sur le site.
Processus de gestion :
-Gérer les inscriptions, paiements et facturations.
-Identifier et implémenter un outil CRM efficace et évolutif, structurer les processus internes.
Budget et fournisseurs :
-Assurer le suivi budgétaire en collaboration avec le Contrôle de Gestion.
-Gérer les relations et contrats avec les prestataires internes et externes.
Management d'équipe
-Recruter et former les équipes de la filiale, incluant guides et personnel d'accueil. Intégrer des profils internationaux.
-Organiser les plannings et coordonner les équipes internes et externes.
-Assurer un management de proximité en veillant à des conditions de travail optimales
Réseautage et veille :
-Maintenir un réseau actif avec les prescripteurs à fort potentiel, tant locaux qu'internationaux
-Suivre les évolutions du marché touristique mondial pour que notre offre reste parmi les plus qualitatives

Profil :
-Diplôme Bac +5 (type ESC, EHL) avec une forte sensibilité entrepreneuriale et une expertise en développement.
- Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans l'hospitalité de luxe et/ou l'œnotourisme.
- Leadership éprouvé dans la gestion d'équipes et de projets complexes.
- Diplomatie, sens du détail et esprit d'équipe. Optimisme et passion. Force de proposition pour développer le projet et créer de nouvelles opportunités. Organisation rigoureuse, anticipation des besoins et capacité à gérer l'imprévu avec sérénité.
- Maîtrise des codes du luxe et d'une communication impeccable (verbale et non verbale).
- Anglais courant indispensable, une autre langue serait un plus apprécié

Nous vous proposons de rejoindre un groupe de propriéts viticoles parmi les plus prestigieuse au monde et de développer une offre oenotourisique unique.

Cette offre d'emploi en CDI de Directeur Général Hospitality H/F basé à Bordeaux correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin de traiter votre candidature, envoyez-nous votre CV en format PDF par mail à l'adresse VA15671V@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence VA15671V

Responsable de zone export - Europe H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils commerciaux, spécialistes et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable de Zone Export - Europe (France incluse) H/F basé à proximité de Nîmes (30).  

Notre client est une Maison de vins familiale incontournable de la Vallée du Rhône (production bio issue de leur vignoble et du négoce). Doté de marques fortes, il s'est principalement développé à l'export. Animé par des valeurs environnementales (agriculture régénérative) et sociales marquées, l'Entreprise a su par ailleurs se doter de moyens techniques de gestion et de pilotage modernes. Nous recrutons, pour accompagner leur développement sur un de leur marché export à fort potentiel, un(e) :
 
Responsable Zone Export - Europe (H|F)
France Incluse dans le périmètre
Management de 5 collaborateurs
Poste basé à proximité de Nîmes
 
Rattaché au Directeur Général, et en étroite collaboration avec l'ensemble des services de l'Entreprise, par votre action propre et la mobilisation de votre équipe (5 collaborateurs) vous serez en charge de gérer et développer la zone qui vous est confiée : Europe dont France.

A ce titre, vous :
 
- Gérez le portefeuille confié (On et Off Trade),
- Optimisez les ventes et augmenter le chiffre d'affaires de l'entreprise sur zone,
- Déployez la politique commerciale définie avec votre Direction Générale,
- Pilotez avec bienveillance et exigence votre équipe (responsable réseau traditionnel France, équipe caveau, équipe ADV) : fixation des objectifs, planification, suivi, soutien / stimulation, formation, fidélisation,
- Recherchez activement de nouvelles opportunités commerciales sur vos marchés,
- Établissez et maintenez des relations solides avec les distributeurs/importateurs et partenaires clés,
- Planifiez les actions commerciales mensuelles en vue de piloter les réalisations et les objectifs,
- Vous impliquez personnellement dans la prospection / le suivi de quelques comptes stratégiques,
- Participez aux salons professionnels et autres événements internationaux pour promouvoir nos vins,
- Assurez une veille concurrentielle sur les marchés en liaison avec le marketing,
- Réalisez un reporting analytique de votre activité,
- Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre comme l'Entreprise de façon plus générale.

Votre profil / vos atouts :
 
- Expérience réussie sur un poste comparable (RZE, Responsable Export, Commercial Export...),
- Expérience / motivation pour le management,
- Impliqué, curieux, doté d'une certaine intelligence relationnelle
- Pragmatique, exigeant, rigoureux et doté d'un fort tempérament commercial,
- Anglais courant

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15435D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm15435D@talentup.net

Responsable Support Technique Informatique H/F - Banques

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Support Technique Informatique H/F - Banques, poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client est un groupe bancaire et financier jordanien, fondé il y a plus d'un siècle, et l'un des plus grands acteurs du secteur au Moyen-Orient.

Ce groupe joue un rôle économique clé dans la région du Moyen-Orient et de l'Afrique du Nord, en offrant des services bancaires, des capitaux et en soutenant le développement ainsi que le commerce à travers toute la région.

Présent à travers les cinq continents, le groupe bénéficie d'une forte présence internationale.

Notre client détient une filiale tunisienne depuis quarante ans, où il propose une vaste gamme de produits et services financiers adaptés aux particuliers, aux professionnels et aux entreprises.

Dans le cadre de la croissance de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) :

Responsable Support Technique Informatique H/F - Banques
Poste basé à Tunis (Tunisie)

Vos missions sont :
- Assurer un support informatique (N1, N2, N3), rapide et efficace, pour les applications et utilisateurs bancaires ; 
- Gérer et mettre en œuvre les demandes de changement ; 
- Garantir le respect strict des procédures (PnP) et la résolution rapide des points soulevés lors des audits ;
- Surveiller les performances et les services, et en rendre compte en fonction des SLA/OLA convenus ;
- Analyser les besoins commerciaux locaux, élaborer des spécifications de conception et des plans de test pour répondre à ces exigences ;
- Coordonner la mise en œuvre des systèmes, les activités de support des systèmes locaux et le déploiement des projets globaux en collaboration avec l'équipe de gestion des applications ITSO ;
- Encadrer, développer et coacher les membres de l'équipe de support technique, en veillant à retenir les talents les plus performants ; 
- Veiller au respect des solutions vis-à-vis des PnP et du budget informatique annuel du pays ; 
- Communiquer au responsable informatique du pays les demandes de modification du système et les exigences nécessitant une expertise spécialisée, et assurer un suivi approprié pour y répondre ; 
- Mobiliser les ressources adéquates et qualifiées pour répondre efficacement aux demandes et aux besoins commerciaux ; 
- Fournir aux clients internes des conseils et des recommandations sur leurs besoins informatiques et les solutions associées ;
- Participer à l'élaboration des SLA avec les parties prenantes concernées ; 
- Réaliser une analyse statistique des appels d'assistance afin d'améliorer l'efficacité et d'éliminer les tâches inutiles en appliquant les normes ITIL pour la gestion des services.

Titulaire d'une formation universitaire en Informatique, vous possédez une expérience significative dans le support des services informatiques, spécifiquement dans le secteur bancaire (exigé).

Vous avez une expérience confirmée en gestion d'équipes.

Vous maîtrisez parfaitement la communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, en français et en anglais.

Vos compétences interpersonnelles, vos capacités analytiques, ainsi que votre solide culture du service, constituent des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15193F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Ingénieur Génie Civil - Chargé Bâtiments (Banques) H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Ingénieur Génie Civil - Chargé Bâtiments (Banques) H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client est un groupe bancaire d'origine moyen-orientale, fondé au début du 20ème siècle par un entrepreneur visionnaire. Cette institution financière s'est imposée comme un acteur majeur du secteur bancaire régional avant d'élargir progressivement son rayonnement à l'international. Forte d'un ancrage historique et d'une expertise reconnue, elle allie stabilité, innovation et proximité dans ses différents marchés.

Dans cette logique de développement, sa filiale tunisienne a été créée à l'initiative d'un partenariat entre le groupe, des acteurs économiques locaux et les autorités nationales. Elle incarne aujourd'hui l'alliance entre la solidité d'un groupe international et une compréhension fine du tissu économique local, ce qui lui confère un rôle de premier plan au sein du secteur bancaire national. Notre client recrute un(e) : 

Ingénieur Génie Civil - Chargé Bâtiments (Banques) H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)

Rattaché à la Direction des Services Généraux, vous êtes en charge de la conduite des projets d'aménagement, de rénovation, d'entretien, de renouvellement, d'embellissement et de transformation de l'ensemble du patrimoine de la banque, qu'il soit en exploitation ou non. Votre mission consiste à : 
 

• Intervenir sur toutes les phases du projet : étudier la faisabilité, préparer les dossiers techniques et administratifs, lancer les appels d'offres, conduire les travaux et assurer leur réception ;  
• Garantir la conformité aux normes réglementaires, environnementales et QHSE, tout en respectant les contraintes budgétaires ;  
• Coordonner les équipes internes et les prestataires externes, ajuster les ressources et piloter les indicateurs de performance ;  
• Représenter la banque auprès des parties prenantes, animer les réunions de suivi et assurer une communication fluide autour des projets ; 
• Élaborer un rapport technique (plans, surfaces, relevés) et le soumettre à la Direction Générale ;
• Finaliser le dossier et l'adresser à la Division des Contrats pour contractualisation ;
• Vérifier les études techniques (fluide, électricité, génie civil) et évaluer le rapport qualité/prix ;
• Obtenir les autorisations nécessaires auprès des autorités compétentes ;
• Préparer les commissions de marchés ;
• Lancer les commandes après validation des décisions de marché ;
• Contrôler les factures et pièces justificatives, et les transmettre à la DCCF pour paiement ;
• Effectuer des visites de suivi et coordonner les intervenants ;
• Rédiger les procès-verbaux de visite et suivre l'avancement des travaux.

Responsable Administratif et Financier Adjoint H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Administratif et Financier Adjoint (H/F) basé à Toulon (83).

Afin d'accompagner le développement de notre client, nous recrutons dans le cadre d'une création de poste, un(e) :

RAF Adjoint - H/F
Poste à pourvoir en CDI à Toulon (83)

Rattaché au Responsable Administratif et Financier, vos principales missions seront de superviser les services administratifs et financiers. 

A ce titre, vous :
- Supervisez la saisie, le pointage et le lettrage des comptes auxiliaires
- Révisez les comptes généraux jusqu'au bilan
- Assurez la sortie des résultats financiers mensuels 
- Assurez le suivi des immobilisations dans le logiciel comptable 
- Calculez et réalisez les déclarations fiscales mensuelles et annuelles 
- Supervisez la partie sociale
- Organisez et réalisez les inventaires de fin d'année
- Gérez les déclarations fiscales et sociales
- Participez à la préparation du bilan et de la liasse fiscale

Profil recherché :
De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience dans une fonction similaire de comptable général, acquise en entreprise ou en cabinet.
Vous maitrisez les techniques de contrôles comptables et vous accompagnez les responsables dans l'analyse de leurs résultats financiers et les conseillez dans les actions à mettre en place.
Nous recherchons un profil volontaire et disponible, opérationnel et mobile qui se déplacera régulièrement sur le terrain pour aller à la rencontre des responsables.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence: VA15570M

Responsable Technique viti-vinicole H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Responsable Technique viti-vinicole basé en région bordelaise (33).
Implantées au cœur d'une des plus belles appellations de la région bordelaise, notre client possède deux propriétés dont un Grand Cru à Saint-Emilion. Nous recrutons :
RESPONSABLE TECHNIQUE VITI-VINICOLE H/F
Basé à Saint Emilion (33)

Missions :
Directement rattaché au propriétaire, vous aurez pour principale mission de gérer les deux propriétés sur ses aspects techniques vignes et chais et assurerez ponctuellement la représentation de la propriété en l'absence du propriétaire. Par votre implication personnelle et au travers du management d'une personne salariée et ponctuellement de renforts, votre mission sera de produire des vins les plus qualitatifs possibles.
A ce titre, vous veillerez à une élaboration qualitative du travail de la vigne en proposant et déployant une stratégie d'excellence des vignobles. Vous déciderez des techniques de vinification, suivrez l'élevage et la maturation des vins. Vous veillerez à la sécurité du personnel et respecterez la législation du travail. Vous serez en charge du suivi du budget dédié à votre périmètre et proposerez les investissements nécessaires. Vous serez proactif sur la maintenance du matériel et les achats. Vous veillerez à maintenir une image la plus qualitative possible des propriétés.

Profil :
De formation supérieure technique (ingénieur, et/ou DNO), (les candidatures de type BTS viti-oeno bénéficiant d' une expérience significative seront considérées) vous justifiez d'une expérience concrète dans la production de grands vins. Vous faites preuve d'engagement, d'autonomie, de créativité et de rigueur dans vos missions. Vous êtes pluridisciplinaire pour être opérationnel tant en management qu'en technique. Vous avez une solide culture vin et une bonne aptitude à la dégustation. Vous maîtrisez l'anglais. Nous recherchons une personne passionnée par la production de Vin de très haut niveau, et qui s'implique personnellement dans tous les aspects très opérationnels liés à la recherche de l'excellence.

Cette offre de Responsable Technique viti-vinicole basé à Saint Emilion en Gironde (33) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vb15399L en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à vb15399L@talentup.net

Responsable de rayon charcuterie / surgelé H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres managers et de spécialistes dans le secteur de la distribution en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable de rayon DPH basé à proximité de Avignon (84)

Appartenant à un groupe français reconnu, notre client est un acteur indépendant incontournable dans le secteur de la distribution alimentaire.
Particulièrement attentif aux besoins du consommateur et à la qualité des produits proposés, cette enseigne met tout en œuvre pour construire une relation privilégiée avec sa clientèle et la fidéliser. La qualité de l'accueil, la qualité du service et du conseil, l'animation du magasin, la qualité et la fiabilité des produits sont les piliers de cette relation.
Dans le cadre de son développement, et pour accompagner le dirigeant dans les nombreux challenges qui attendent la structure (évolutions stratégiques et opérationnelles du magasin), nous recherchons un(e) :

Responsable de rayon charcuterie / surgelé (H/F)
Poste basé à proximité de Avignon (84)

Rattaché au Chef de secteur frais, dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques) vous êtes en charge en totale autonomie du pilotage de votre rayon dans sa globalité.
A ce titre vous :
- Maîtrisez les commandes et les stocks,
- Etes responsable de votre compte d'exploitation,
- Assurez les relations avec les fournisseurs (négociations commandes, relances, litiges),
- Organisez les inventaires,
- Etes chargé des achats, des gammes produits, des tarifs et de la mise en place des opérations commerciales,
- Animez et encadrez vos équipes (4 personnes)
- Veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur ainsi que de l'hygiène et de la sécurité.

Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste comparable ou proche (chef de rayon, responsable de rayon, directeur adjoint). Manager de terrain, vous possédez de bonnes connaissances du commerce et de la distribution (de préférence alimentaire).
Gestionnaire averti et commerçant dans l'âme, votre engagement, votre intelligence relationnelle, et votre orientation clients vous permettront une intégration rapide. Charisme, rigueur et pragmatisme seront des atouts pour réussir dans ce poste.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm13874M sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm13874M@talentup.net.

Responsable Ressources Humaines H/F - Hôtellerie

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Ressources Humaines H/F - Hôtellerie, poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client est une référence en matière d'hospitalité de luxe à Tunis, bénéficie d'un emplacement stratégique dans un quartier prestigieux, proposant des hébergements raffinés, une offre de restauration diversifiée et des services haut de gamme pour les voyageurs d'affaires et les touristes.

Dans le cadre de la valorisation des ressources humaines, notre client recrute un(e) :

Responsable Ressources Humaines H/F - Hôtellerie 
Poste basé à Tunis (Tunisie) 

Rattaché hiérarchiquement au Directeur Hôtel et fonctionnellement au Directeur Administratif et Financier, vous êtes l'unique interlocuteur RH avec une gestion élargie à un second établissement balnéaire, un appart-hôtel, appartenant à la même chaîne.

Vous êtes en charge de définir, en collaboration avec la direction, les besoins en recrutement ainsi que l'organigramme de l'hôtel. Vous organisez et assurez le recrutement des profils nécessaires. Vous gérez le suivi du budget Payroll. Vous préparez et validez avec la direction les plans de formation internes et externes, en supervisant leur mise en œuvre et le suivi du dossier TFP.

En partenariat avec la direction financière, vous gérez les dossiers des employés (contrats, congés, pointages, accidents de travail, tenues, réfectoire, etc.). Vous gérez également la relation avec l'inspection du travail et coordonnez avec la direction juridique pour sécuriser toutes les démarches. Enfin, vous développez, gérez et animez une équipe composée d'assistant en ressources humaines à Tunis et à Hammamet, ainsi qu'un chargé de formation.

Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en Ressources humaines, Gestion ou Droit.

Vous possédez une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans l'hôtellerie ou la santé. 

Vous maîtrisez le Pack Office ainsi que le Français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.

Vous avez un sens aigu du relationnel tout en restant très réfléchi. Vous possédez une grande capacité d'écoute et de persuasion, et êtes orienté vers les détails tout en étant minutieux. Vous savez aller à l'essentiel sans vous perdre dans les détails et êtes capable de vous relever après un échec. Vous êtes également axé sur les objectifs. Ces qualités sont vos atouts pour réussir ce poste.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15575F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com 

RESPONSABLE COMPTABLE H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client en CDI un Responsable Comptable  H/F basé à Cestas (33).

Affilié à l'un des acteurs indépendants majeurs de la Grande Distribution, notre client est un acteur clé de la distribution. En pleine croissance et en constante évolution, le groupe est  reconnu pour son innovation, son gout du challenge et la qualité de ses produits.  Dans le cadre de leur développement, nous recrutons leur futur(e) :

RESPONSABLE COMPTABLE H/F
Basé à Cestas  (33)

Sous la responsabilité directe de la Direction, vous serez garant de la fiabilité des informations financières. Vos missions s'articuleront autour de :
Encadrement de votre équipe : Vous managerez une équipe de deux collaborateurs, en leur assurant un accompagnement au quotidien et en favorisant leur développement.
Comptabilité générale : Vous assurerez la tenue de la comptabilité générale, de la saisie jusqu'à la clôture des comptes.
Contrôle de gestion : Vous serez en charge de l'établissement des budgets en collaboration avec le Directeur, du suivi des performances et de la production de reportings réguliers à destination de la direction.
Fiscalité : Vous vous occuperez de l'ensemble des déclarations fiscales et de la relation avec les administrations fiscales.

Diplômé d'une formation supérieure (école de commerce, management, Master 2 en gestion, finance, comptabilité, ou DESCF/DSCG/DEC/DCG) et justifiez d'une expérience de 4 ans minimum en comptabilité. Une connaissance du secteur de la distribution ou du retail serait un atout. Vous êtes capable de comprendre les enjeux et disposez de solides compétences analytiques. Vous maîtrisez parfaitement la réglementation comptable et fiscale, et êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous avez également une excellente maîtrise des outils bureautiques et des ERP. En tant que manager, vous êtes apprécié pour votre esprit d'équipe et votre respect de la confidentialité. Votre gout pour le terrain, votre agilité et proactivité, votre forte capacité d'implication, de rigueur et d'autonomie, constituent des atouts majeurs pour ce poste.

Cette offre d'emploi de Responsable Comptable H/F basé à Cestas (33) correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF par mail à l'adresse Vb15647R@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb15647R.

Ingénieur d'affaires CEE - Industrie H/F

Filiale d'un grand groupe international acteur majeur de l'énergie, notre client est un acteur leader de la performance énergétique possédant l'offre la plus complète du marché ; cette société s'adresse à des clients dans le secteur industriel, le tertiaire, comme les collectivités locales
 
Son offre de services différenciante lui permet de se positionner comme véritable acteur de la transition énergétique et couvre l'ensemble de la chaine de valeur de la performance énergétique depuis le conseil jusqu'au pilotage de projets d'efficacité énergétique en proposant un panel de solutions de financement.

Grâce à une approche multi-expertises unique alliant conseil, accompagnement opérationnel, plateforme digitale et offres de financement, cette société accompagne depuis 10 ans, ses 750 clients (dont de nombreux grands comptes) dans leur trajectoire de décarbonation et d'efficacité énergétique afin d'intégrer la création de valeur environnementale et sociétale globale au cœur de leur activité.

Afin de répondre aux ambitions de croissance de l'entreprise, la BU CEE recrute un(e) Ingénieur(e) d'affaires CEE pour son Pôle Industrie.

VOS MISSIONS

Au sein de la BU CEE, vous serez rattaché au Responsable Commercial Industrie.
Vous serez amené(e) à travailler en majorité sur le secteur de l'industrie mais pourrez également être amené à prendre en charge des dossiers dans le froid sur le grand Tertiaire ou le Retail par exemple.

Vos missions seront les suivantes :

1/ Assurer le développement commercial de l'activité CEE dans le cadre des objectifs qui vous auront été fixés :
Prospecter des entreprises bénéficiaires (privés/publics) susceptibles d'être intéressées par une offre de financement par le biais du mécanisme des CEE dans le cadre de leurs projets de transition énergétique
Déployer et animer des partenariats nationaux avec des installateurs de matériel éligibles aux CEE susceptibles de vous amener des dossiers CEE.

2/ Fidéliser les clients existants et développer les affaires en cours au travers de relations régulières et du développement d'une relation de confiance avec les clients comme avec les partenaires

Dans ce cadre de vos missions vous devrez notamment :
- Elaborer et suivre la liste des pistes, candidatures et offres en cours et réaliser un reporting d'activité au sein de l'outil CRM
- Répondre à des appels d'offres sur les marchés privés/publics
- Répondre aux sollicitations internes des autres services de votre BU CEE ou des autres BU de l'entreprise
- Rédiger et négocier des contrats cadres auprès des bénéficiaires et des contrats de partenariat auprès des installateurs
- Réaliser les cotations CEE engageantes auprès des bénéficiaires/installateurs en étant le garant du respect du dispositif et de l'éligibilité des projets
- Assurer un suivi des dossiers engagés en collaboration avec les équipes chargées de la Production (BE et Back-Office) jusqu'au dépôt sur Emmy et aux paiements de ces derniers.

VOTRE PROFIL

• Vous êtes de formation Bac+2/Bac+5 (Université, Ecole de commerce) dans les filières Commerce, ou Ingénieur, idéalement avec une spécialisation en thermique-Energétique.
• Vous avez une première expérience dans la vente complexe en B2B
• Vous bénéficiez de minimum 2 à 3 ans d'expériences professionnelles idéalement sur un poste similaire dans le secteur de l'énergie et plus particulièrement dans le dispositif des CEE. A minima la connaissance du monde des installateurs, distributeurs de matériels électriques, professionnels du froid ou plus généralement d'entreprises qui vendent leurs produits et/ou services à des industriels, est impérative pour ce poste.
• La connaissance du mécanisme des Certificats d'Economie d'Energie, la maîtrise de l'éligibilité des fiches CEE standards (IND/BAT/AGRI ou RES), et l'expérience du process de A à Z depuis l'engagement du volume jusqu'au dépôt du dossier et au paiement des CEE serait un plus indéniable.

Régisseur | Grands vins de Bourgogne H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour le Domaine Changarnier, vignoble historique et réputé en bourgogne son Régisseur H/F basé à Monthélie (21).

Depuis 1720, la famille Changarnier est installée sur les terres de Monthelie en Côte de Beaune. Repris en 2004 par les frères Claude et Antoine, le domaine s'étend sur les communes de Meursault, Monthelie, Auxey-Duresses et Pommard. La surface du domaine est de 5,5 hectares avec une production annuelle d'environ 25 000 bouteilles sur une dizaine d'appellations viticoles dont plusieurs Premiers Crus. La cuverie et les caves ont été agrandies et complètement rénovées en 2022 et offrent des conditions de production et de stockage adaptées. Le domaine est certifié bio depuis 2019, en cours de certification en biodynamie et utilise un minimum d'intrants dans sa vinification dans le but de préserver les sols et les vignes. Le domaine recrute actuellement son/sa:

Régisseur | Grands vins de Bourgogne H/F
CDI Temps plein - Monthélie (21)

Rattaché directement au propriétaire, vous êtes le responsable et le garant de la qualité des travaux de la vigne et de la cave, et de leur bonne exécution par l'équipe que vous saurez motiver pour produire des vins toujours plus proches de l'optimal, dans un esprit de respect mutuel, où chacun se sent responsabilisé. Vous travaillerez main dans la main avec le propriétaire et aurez sous votre responsabilité un ouvrier et un alternant vignes et chai, un tractoriste ainsi qu'une équipe de saisonniers. Une comptable intervient 2 demi-journées par semaine.

Sur ce poste stratégique, vous :
- Mettez en œuvre les orientations techniques définies par le propriétaire
- Assurez le management de l'ouvrier et de l'alternant vignes et chai, du tractoriste, de la comptable et de l'équipe de saisonniers.
- Vous assurez de la bonne gestion et réalisation des projets de développement du domaine : plantation, portefeuille...
- Êtes garant de la conduite de la vigne et des itinéraires techniques déployés tout au long de la saison viticole et participez activement à l'organisation des vendanges.
- Êtes responsable de la vinification et de l'élevage des vins de la propriété de la réception de la vendange a la mise en bouteille.
- Assurez la construction et le suivi des budgets de fonctionnement et d'investissements en collaboration avec le propriétaire.
- Mettez en œuvre les moyens nécessaires à la certification en biodynamie du domaine
- Recevez les importateurs, organisez les dégustations et maintenez le contact opérationnel avec les clients (commandes., livraisons..)
- Veillez au bon respect de la réglementation et de la sécurité des équipes.

Profil :
-De formation supérieure (bts viti/oeno, licence, master, ingénieur agronome,DNO), vous avez une expérience réussie et significative dans une fonction de direction technique ou de gestion d'exploitation viticole.
-Vous possédez une expérience confirmée en viticulture au sein d'un cru de qualité.
-Manager reconnu, vous êtes doté d'un véritable esprit d'équipe et une affinité pour le travail de terrain.
-Un bon niveau d'anglais est souhaité.

Cette offre d'emploi de Régisseur Vignobles - Responsable d'Exploitation Viticole F/H basé à Monthélie (21) correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF par mail à l'adresse Vp15265V@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vp15265V

Ingénieur HSE H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client en CDI un(e) Ingénieur(e) HSE (H/F) - basé(e) à Pont-de-Buis-lès-Quimerch dans le Finistère (29).

Notre client est un Groupe industriel français, leader européen dans l'industrie pyrotechnique (poudre, propulsion et balistique) et qui possède un savoir-faire unique dans la fabrication de poudre.
Pour renforcer l'équipe Santé - Sécurité - Environnement et accompagner le développement de l'activité industrielle du site, nous recherchons un(e) :

Ingénieur HSE H/F
Pont-de-Buis-lès-Quimerch (29)
CDI

Missions :

Rattaché au Directeur SSE, vous rejoignez une équipe de 8 personnes et votre principale mission sera d'identifier, de prévenir les risques et de sensibiliser l'ensemble des salariés de l'entreprise sur des sujets relatifs à la sécurité pyrotechnique.

Pour cela, vous :

- Pilotez le Système de Gestion de la Sécurité et manager les risques sécurité et environnement (pyrotechniques, chimiques …)
- Réalisez les audits internes et intragroupes, analysez les postes de travail, mettez en oeuvre les plans d'actions et vérifiez la bonne application, sur le terrain, des procédures définies
- Repérez les situations d'urgence et alertez les relais dans l'entreprise en fonction des situations (chefs de service, service sécurité, préventeur relais)
-Assurez le suivi des relations avec les administrations (DREETS, DREAL, Inspection des Poudres et Explosifs) et veillez à la mise en place des actions correctives après inspections
-Réalisez, en collaboration avec l'équipe développement du site, toutes les mesures visant à prévenir les risques environnementaux
- Rédigez les plans de prévention, les Etudes de Sécurité au Travail, les ouvertures de chantier, permis feu, les analyses des accidents du travail en lien avec votre hiérarchie
- Formez en interne tous les salariés sur les risques transverses environnementaux et liés à la sécurité au travail (Animation des ¼ d'heure sécurité et des formations sécurité)
- Participez à la mise en oeuvre de la politique RSE
- Assurez une veille réglementaire en matière de sécurité et d'environnement.

Profil recherché :

- Issu(e) d'une formation supérieure (de type gestion des risques industriels ou HSE), vous avec une connaissance de la règlementation et des normes HSE.
- Vous avez une connaissance de la Pyrotechnie et maîtrisez la réglementation nationale sur les exigences relatives à la sécurité des travailleurs qui réalisent des activités pyrotechniques.

- Vous justifiez d'une expérience réussie dans un environnement à hauts enjeux sécurité (ICPE / SEVESO seuil haut) sur un site industriel de production (chimique, pyrotechnique, pétrochimique…)
- Dynamique, vous savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et êtes à l'aise dans la communication transversale et face aux administrations

- Vous aimez également interagir avec les équipes de terrain (production, maintenance) et vous disposez de qualités rédactionnelles
- En raison de la dimension internationale du groupe, votre maîtrise de l'anglais sera appréciée

La qualité de nos projets et de nos équipes et la forte croissance du site sont de nature à vous offrir un cadre professionnel épanouissant et de vraies perspectives.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler directement sur notre site, www.talentup.com, réf VA15181V ou d'adresser votre candidature par mail : VA15181V@@talentup.net