Responsable Comptable H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un RESPONSABLE COMPTABLE H/F basé en région bordelaise.

AMORIM France est le partenaire incontournable des acteurs de la filière viticole, en participant au bouchage de tous les grands noms des différentes appellations du vignoble français et internationaux (vins tranquilles, champagnes, vins effervescents, cognacs, spiritueux). S'appuyant sur une maitrise parfaite du processus de fabrication et des innovations techniques, il fournit des produits de grande qualité à ses clients.

Dans le cadre d'un remplacement de poste, nous recrutons :

RESPONSABLE COMPTABLE H/F

CDI - Basé à Eysines (proximité de Bordeaux 33)

Rattaché(e) au Secrétariat Général, vous êtes le/la responsable opérationnel du département administratif et comptable de notre société (59 M€).

A ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :

- Encadrer l'équipe comptable (3 personnes),
- Organiser, prioriser et superviser les flux et tâches comptables,
- Assister et former 1'équipe dans un objectif de fiabilité des comptes,
- Être le référent technique de l'équipe sur les normes comptables, les outils comptables et sur les sujets administratifs,
- Veiller à 1'application des procédures administratives et comptables et participer à leur amélioration,
- S'assurer du respect des délais de sortie des comptes dans le respect des règles légales et des procédures internes,
- Participer au processus de clôture mensuelle et annuelle,
- Assurer la production d'analyses spécifiques portant notamment sur le chiffre d'affaires, les principaux coûts, etc.
- Piloter le suivi du crédit management,
- Participer à 1'élaboration des prévisions de trésorerie,
- Superviser la réalisation des bilans et liasses fiscales,
- Veiller au respect des démarches obligatoires et déclarations administratives,
- Prendre en charge la relation avec les auditeurs internes/externes,
- Produire les reportings et les états d'analyse pour la Direction,

Vous aurez également en charge la gestion, le développement et le pilotage de projets impactant votre service, notamment dans les domaines administratif et informatique.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Issu d'une formation supérieure BAC+3 / 5 spécialisée en comptabilité (DCG ou DESCF…), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum, idéalement avec une double expérience en cabinet d'expertise comptable et en PME/entreprise. Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques. En tant que Responsable Comptable, vous encadrez une équipe de trois comptables tout en restant pleinement opérationnel sur l'ensemble des missions comptables, afin de garantir la fiabilité et la qualité des travaux produits. Vous avez pratiqué un ERP (SAP) dans une entreprise industrielle ou de service. Vous possédez toutes les qualités de personnalité pour réussir dans ces missions à ce niveau de responsabilités.

Cette offre de RESPONSABLE COMPTABLE H/F basé à Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vb16096C en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vb16096C@talentup.net

DIrecteur Comptable H/F

Le Groupe Aubéry, acteur multi-activités comptant près de 2000 collaborateurs, est constitué de différentes sociétés opérant dans le Sud de la France et aux Antilles françaises dans les secteurs de l'automobile et de la moto, de l'agroalimentaire, de l'immobilier et de l'agriculture. En métropole, l'activité auto-moto du Groupe Aubéry est incarnée par SELLENS réunissant > 800 personnes. SELLENS distribue les marques Toyota, Lexus, Hyundai, KIA, BMW, MINI, BMW Motorrad, Honda Moto, Mitsubishi, Maxxess dans le Var, les Alpes-Maritimes, les Bouches du Rhône, les Alpes de Haute Provence, les Hautes Alpes et l'Hérault. Nos équipes travaillent toutes au quotidien, quel que soit leur domaine de compétences, dans un seul et même objectif : rendre nos clients heureux.

Intégrer SELLENS est une véritable opportunité de rejoindre un groupe à forte dynamique entrepreneuriale qui se fixe des objectifs ambitieux. Pour contribuer à son développement, SELLENS recrute un(e) :

Directeur Comptable H|F
Basé à Toulon

En nous rejoignant à ce poste, vous jouerez un rôle stratégique dans la transformation, la centralisation et la digitalisation de l'organisation financière du Groupe et participerez activement à l'amélioration de sa performance.

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier Sellens, vos missions principales consisteront à :
- Garantir, dans les délais, la fiabilité des clôtures mensuelles et annuelles. Vous coordonnez l'ensemble de la production comptable aussi bien générale qu'analytique
- Elaborer et améliorer les procédures dédiées au périmètre d'action, en vous assurant de leur stricte application par la mise en place d'accompagnement, de formations et de contrôles ciblés
- Veiller à l'harmonisation et à l'optimisation des process de clôture mensuelle par la mise en place, notamment d'un dossier de révision normalisé et contrôlé. Vous serez moteur de l'amélioration continue en mettant en place des solutions innovantes pour automatiser et fluidifier les tâches
- Encadrer hiérarchiquement et fonctionnellement les 3 responsables comptables des différents périmètres ainsi que leurs équipes (20 à 30 personnes au total) avec la responsabilité de maintenir un environnement motivant et performant. Vous guiderez vos collaborateurs dans l'atteinte d'objectifs tout en cultivant l'esprit d'innovation et de cohésion
- Piloter la mise en place d'un management control avec la définition et l'animation de KPI de performance pertinents pour mesurer l'efficacité des activités opérationnelles et transactionnelles des équipes comptables
- Assurer un rôle de consultant Expert en accompagnant les back office comptables dans la résolution des difficultés ou problématiques comptables, fiscales et financières en proposant les plans d'actions adaptés
- Travailler en étroite collaboration avec les Experts Comptables et les Commissaires aux Comptes

Vous êtes un(e) expert(e) passionné(e) par la comptabilité et la finance ? Vous souhaitez relever des défis au sein d'un groupe multisites en pleine transformation et en développement ? Rejoignez un groupe dynamique et mettez à profit votre leadership pour contribuer à son succès.

Votre profil :
- Formation : Bac+5 en Finance, Gestion ou Comptabilité
- Expérience : au moins 10 ans dans des fonctions similaires, idéalement acquise dans un environnement en pleine transformation. Connaissance du secteur du retail automobile souhaitée.
- Compétences : Expertise dans la gestion des processus comptables et financiers, appétence marquée pour la mise en place de process et de systèmes d'information uniformisés (DMS, SAGE L1000, YOOZ,…). Solides compétences en management d'équipes importantes et gestion de projets complexes.
- Softskills : Grande capacité à travailler en transversal, à mener des changements, à promouvoir l'innovation, et à gérer des situations de stress.

Vous partagez avec nous les valeurs de loyauté, d'humilité et d'exemplarité.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16062a sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16062a@talentup.net

Digital Unit Manager H/F - Digital Payment Banking

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Digital Unit Manager H/F - Digital Payment Banking, poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client est un groupe bancaire et financier jordanien, fondé il y a plus d'un siècle, et l'un des plus grands acteurs du secteur au Moyen-Orient.

Ce groupe joue un rôle économique clé dans la région du Moyen-Orient et de l'Afrique du Nord, en offrant des services bancaires, des capitaux et en soutenant le développement ainsi que le commerce à travers toute la région.

Présent à travers les cinq continents, le groupe bénéficie d'une forte présence internationale.

Notre client détient une filiale tunisienne depuis quarante ans, où il propose une vaste gamme de produits et services financiers adaptés aux particuliers, aux professionnels et aux entreprises.

Dans le cadre de la croissance de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) :

Digital Unit Manager H/F - Digital Payment Banking
Poste basé à Tunis (Tunisie)

Vous aurez comme misions de : 

• Réaliser une veille stratégique pour détecter les technologies émergentes et innovantes sur le marché actuel ; 
• Garantir l'alignement des initiatives et projets digitaux avec la stratégie globale de la Banque ; 
• Définir les priorités des initiatives digitales en collaboration avec le Chef du Département de la Transformation et les différentes lignes métiers ; 
• Veiller à la compréhension des besoins métiers, à leur traduction en exigences fonctionnelles et techniques, et à leur transformation en solutions digitales performantes et adaptées aux attentes des utilisateurs finaux ; 
• Collaborer étroitement avec les responsables des lignes métiers, de la transformation, de l'IT, et du marketing digital pour garantir une livraison de qualité et le respect des délais dans la mise en œuvre des projets ou initiatives sous sa responsabilité ;
• Suivre et rendre compte de l'état d'avancement des projets digitaux sous sa gestion, en assurant le respect des échéances et de la qualité pour leur réussite ;
• Préparer des reportings hebdomadaires sur les initiatives digitales, souligner les risques potentiels et proposer des axes d'amélioration, avant de les soumettre au Chef du Département Transformation ; 
• Identifier et analyser les besoins métiers des différentes unités pour concevoir les fonctionnalités et solutions digitales adéquates : collecte d'informations, analyse des données et études pour comprendre les attentes des utilisateurs ; 
• Traduire les besoins des utilisateurs en exigences fonctionnelles et techniques claires, complètes et cohérentes, afin de guider efficacement les équipes de développement ; 
• Participer activement au suivi des développements des solutions digitales et concevoir des scénarios de tests pour s'assurer que les fonctionnalités développées répondent aux besoins identifiés ;
• Maintenir une communication fluide et transparente avec toutes les parties prenantes afin de favoriser la collaboration et de garantir le succès du déploiement des solutions digitales ; 
• Préparer des reportings hebdomadaires sur la MOA digitale et les transmettre au Chef du Département Transformation ;
• Effectuer une veille stratégique continue et présenter les résultats au Chef du Département Transformation pour discuter des initiatives les plus pertinentes avec les directeurs concernés ;
• Produire des rapports mettant en avant les performances et les indicateurs clés (KPIs) des initiatives et projets digitaux.
• Collaborer avec des prestataires externes et des acteurs du domaine technologique pour se tenir informé des dernières innovations ;
• Établir des relations avec les organismes étatiques et privés afin d'identifier les axes stratégiques nationaux en matière de technologie et remonter les informations importantes au Chef du Département Transformation ;
• Concevoir des tableaux de bord pour suivre le taux d'équipement des clients en services digitaux et l'utilisation des services proposés aux clientèles privée et corporate.

IT Infrastructure Manager H/F - Banques

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) IT Infrastructure Manager H/F - Banques, poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client est un groupe bancaire et financier jordanien, fondé il y a plus d'un siècle, et l'un des plus grands acteurs du secteur au Moyen-Orient.

Ce groupe joue un rôle économique clé dans la région du Moyen-Orient et de l'Afrique du Nord, en offrant des services bancaires, des capitaux et en soutenant le développement ainsi que le commerce à travers toute la région.

Présent à travers les cinq continents, le groupe bénéficie d'une forte présence internationale.

Notre client détient une filiale tunisienne depuis quarante ans, où il propose une vaste gamme de produits et services financiers adaptés aux particuliers, aux professionnels et aux entreprises.

Dans le cadre de la croissance de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) :

IT Infrastructure Manager H/F - Banques
Poste basé à Tunis (Tunisie)

Vos missions sont : 
- Assurer la continuité des services informatiques et fournir un support efficace à toutes les unités internationales ;
- Offrir des formations et des sensibilisations adéquates pour garantir des performances optimales ;
- Planifier les capacités, l'évolutivité et la disponibilité de tous les systèmes d'infrastructure dans les unités internationales ;
- Développer des manuels d'exploitation et de configuration pour tous les systèmes, et garantir une formation adéquate sur ces documents ;
- Assurer la disponibilité des systèmes bureautiques dans toutes les unités internationales ;
- Développer, maintenir, soutenir et optimiser des domaines fonctionnels clés tels que l'infrastructure réseau, serveur et SAN, les systèmes de plateforme, les données, les communications, la sécurité informatique et les systèmes de télécommunications ;
- Garantir un niveau élevé de sécurité pour toutes les infrastructures et systèmes ;
- Élaborer et réviser les plans informatiques et les budgets annuels, tout en veillant à la haute disponibilité des infrastructures et des systèmes ;
- Assurer le respect strict des procédures et des politiques (PnP) et garantir une clôture rapide des conclusions d'audit ;
- Mettre à jour et maintenir les normes d'administration des systèmes pour optimiser la disponibilité et l'efficacité des services ;
- S'assurer que toutes les solutions réseau sont mises en œuvre correctement ;
- Veiller à ce que les fonctions de surveillance bureautique et de planification des capacités soient effectuées de manière systématique et périodique ;
- Gérer la mise en œuvre des solutions et des déploiements ;
- Organiser et animer des événements de communication sur les infrastructures, tels que réunions, séances de sensibilisation et formations pour les employés ;
- Adopter les manuels d'exploitation pour tous les systèmes informatiques et garantir un entraînement adéquat ;
- Fournir un soutien technique et une expertise aux différentes entités du groupe pour l'ensemble des systèmes informatiques et solutions ;
- Adhérer et se conformer aux procédures informatiques (PnP) et travailler activement à la clôture des audits associés ;
- Gérer une équipe de spécialistes en bureautique et réseaux, leur confier des projets et des tâches, et superviser la bonne mise en œuvre de ces projets ;
- Identifier les besoins budgétaires, préparer les budgets et gérer les relations avec les fournisseurs pour garantir la couverture de tous les systèmes par des fournisseurs locaux ou internationaux ;
- Préparer les objectifs pour le personnel, assurer le suivi des progrès, identifier les besoins en ressources et exécuter les plans de recrutement si nécessaire ;
- Recevoir et évaluer les demandes de changement, discuter des RFC avec les parties prenantes, et approuver ou rejeter ces demandes ;
- Veiller à ce que les problèmes d'infrastructure soient résolus de manière efficace et rapide, en coordination avec les autres unités du service informatique ;
- Planifier des projets et coordonner les tâches entre les départements et les employés.

Vous êtes titulaire d'un diplôme en génie informatique.

Vous possédez une expérience confirmée dans un poste similaire, acquise au sein d'une banque. 

Vous avez une expérience confirmée en gestion d'équipes.

Vous disposez de certifications professionnelles techniques telles que CCNA, CCNP, etc.

Vous maîtrisez couramment l'anglais et possédez d'excellentes compétences en présentation et en relations interpersonnelles. Vous avez également de solides aptitudes en leadership d'équipe, en communication, en documentation, ainsi qu'une forte capacité analytique.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15194F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Responsable Comptable et Financier H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Comptable et Financier HF.

Notre client est un organisme de formation présent au niveau national dédié aux métiers des services. Formant un large public d'apprenants (Alternants, Demandeurs d'emploi, et Salariés), il développe des formations sous différents formats avec des sources de financements très variés. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) : 

Responsable Comptable et Financier HF
Membre du COMEX
Management d'équipe
Basé à Rennes

Rattaché au Directeur Général, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes, vous faites partie d'un de nos 3 pôles “fonctions supports” (à côté des pôles “conception/commercialisation” et “production/déploiement”) et vous supervisez, organisez et coordonnez les services administratifs, comptables, financiers.

A ce titre, vous :
- Managez une équipe de 3 collaborateurs (2 comptables, assistante comptable) et veillez à leur bonne organisation,
- Accompagnez le COMEX sur les aspects juridiques et financiers,
- Définissez la politique financière et veiller à la conformité avec les normes comptables légales et internes,
- Établissez et analysez les arrêtés de comptes semestriels de l'entreprise et des SCI (plaquettes et liasses fiscales),
- Gérez quotidiennement les flux de trésorerie, analysez les écarts par rapport aux prévisions, et mettez à jour ces dernières,
- Elaborez les plans de financement des investissements et gérez le patrimoine immobilier et mobilier,
- Maintenez les relations avec les établissements bancaires (placements),
- Contribuez au pilotage de la performance des services en collaboration avec le responsable de gestion et le directeur général (création de tableaux de bord, suivi des indicateurs, analyse des écarts mensuels, participation à la préparation et à l'élaboration des budgets prévisionnels, et suivi de leur évolution),
- Elaborez des recommandations à la direction sur les stratégies financières notamment sur les processus budgétaires,
- Accompagnez le développement de notre politique RH et soutenez le dialogue avec les instances représentatives du personnel (IRP), en collaboration avec la responsable des ressources humaines et le directeur général.
- Contribuez à la mise en œuvre de notre démarche qualité ISO9001 et RSE en tant que membre du COMEX.

En tant que membre du COMEX (Directeur général, Directeur des opérations, Responsable ressources humaines, Responsable de gestion et vous), vous contribuez activement à l'ensemble des réunions stratégiques, aux Conseils d'Administration ainsi qu'aux CSE.

Votre profil :
- Formation Supérieure (DSCG, Master CCA),
- Expérience consolidée sur un poste similaire (RAF, Responsable Financier, Responsable Administratif et Comptable…) ou en cabinet d'expertise comptable (Responsable de Dossier, Chef de Mission),
- Expérience de la gestion des Ressources Humaines,
- Bonne maitrise du pack office et des outils de requête/d'exploitation de bases de données (Power BI),
- Engagement, curiosité, intelligence relationnelle,
- Bon sens, rigueur, force de proposition, qualités d'analyse.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence vm16094a sur notre site www.talentup.com ou par email à vm16094a@talentup.net

Responsable Bureau Casablanca - Consultant en recrutement des Middle/Top Managers  H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, leader du recrutement par approche directe des cadres spécialistes et des dirigeants, avec une présence établie en France, en Europe et au Maghreb, et une équipe d'experts en recrutement spécialisé, le groupe affiche une dimension résolument internationale.   

Depuis des années, VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search se distingue dans le palmarès des « meilleurs cabinets de recrutement de managers et spécialistes » et dans le palmarès « exécutive search » et recrute un(e) : 

Responsable Bureau Casablanca - Consultant en recrutement des Middle/Top Managers 
Poste basé à Casablanca (Maroc) 

Vous serez à la fois un commercial capable de conseiller et de proposer des solutions adaptées à nos clients, ainsi qu'un recruteur chevronné capable de repérer les meilleurs candidats potentiels. Visionnaire, conseiller et votre passion pour la polyvalence de ce métier sont vos atouts pour réussir.

Vos missions : 
• Développer, animer et fidéliser un portefeuille de clients stratégiques, y compris les plus grands acteurs du marché ;
• Négocier avec des décideurs de haut niveau, tels que les DG, DRH et Directeurs Opérationnels ;
• Mener des missions de conseil stratégique en matière de recrutement, en proposant des méthodologies innovantes et sur mesure si nécessaire ;
• Collaborer étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins et leurs attentes en termes de recrutement (prérequis demandé, brief de poste) et leur proposer des candidats adaptés ;
• Maintenir des relations solides et de confiance avec les candidats et les clients pour garantir leur satisfaction continue ;
• Assurer un reporting régulier auprès du client sur le déroulement de la mission : production de tableaux de synthèse (progress report), analyses quantitatives et qualitatives des candidats contactés, … ;
• Gérer les aspects administratifs des ventes, incluant la facturation et le recouvrement ;
• Suivre les KPI commerciaux et de recrutement ;
• Piloter l'intégralité du processus de recrutement : Définir le profil recherché - Définir la stratégie de recherche - Rédiger et diffuser les annonces sur les sites appropriés - Sélectionner des profils via diverses sources de recherche (Chasse / BDD / Sourcing / Références / Recommandations ...) - Conduire des entretiens physiques - Évaluer les expériences candidats, leurs compétences professionnelles et softskills via des outils d'évaluation de personnalité, leur culture et leur adéquation pour les missions - Accompagner les candidats dans les prises de fonction - Suivre de l'onboarding (intégration des candidats).

De formation supérieure de type école de commerce ou équivalent, vous justifiez d'expérience professionnelle au sein dans un environnement B2B dans une fonction à forte valeur ajoutée commerciale. 

Vous disposez d'excellentes compétences en communication et capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Enfin vous êtes orienté résultats, proactif et axé sur le service client. Vous avez un esprit entrepreneurial et une réelle appétence commerciale.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Ve15960V » sur notre site www.talentup.com ou par email à maroc@vidal-associates.com

Responsable de Marché Distributeurs & Installateurs H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Responsable de Marché Distributeurs & Installateurs H/F basé idéalement sur Andrézieux (42) / région Rhône-Alpes.

Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité. Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN. Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone.

Le Groupe recrute pour sa BU « Câbles électriques de spécialités et Gaines tressées ». Omerin division polycable (40M€ CA - 45 collaborateurs) est spécialisé dans la fabrication de fils et câbles pour environnements extrêmes et couvre un large éventail d'applications dans des industries très variées : la construction électrotechnique, électromécanique, électroménager, chimie, nucléaire, construction ferroviaire, navale, aéronautique, industrie lourde, centrales d'énergies et énergies renouvelables...
 
RESPONSABLE DE MARCHE DISTRIBUTEURS / INSTALLATEURS (H/F)
Câbles de commodité pour courants faibles et centrales photovoltaïques
Déplacements nationaux (70%) à prévoir.
CDI - basé sur Andrézieux à proximité de Saint Etienne (42) ou région Rhône-Alpes

Rattaché au Directeur commercial, vous avez la charge du développement des ventes sur la France de notre gamme de câbles de commodité pour courant faible et centrales photovoltaïques, auprès de notre clientèle de distributeurs, de préfileurs, de pieuvristes et d'installateurs. A ce titre vous aurez pour principales missions de :

• Définir la stratégie commerciale et marketing : élaborer des plans d'actions commerciales et marketing
• Animer la relation clients : gérer la relation avec les clients en assurant une communication efficace et en négociant les accords commerciaux
• Assurer la cohérence de notre offre, la diffusion mensuelle des tarifs et être garant de la marge de votre activité
• Régler les litiges commerciaux
• Accompagner et animer les équipes commerciales sédentaires et les forces de vente terrain
• Analyser les performances des ventes et ajuster la stratégie en conséquence pour maximiser la marge et le chiffre d'affaires.

Responsable Qualité et Excellence Opérationnelle Groupe - Aéronautique H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Responsable Qualité et Excellence Opérationnelle Groupe H/F, basé à proximité de Marseille.

Filiale d'un Groupe international, notre Groupe (350 personnes / Organisation multisites) est un acteur référence dans le secteur de l'aéronautique. Pour accompagner l'entreprise dans le développement de ses activités, tant en France qu'à l'international, nous recherchons un(e) : 

Responsable Qualité et Excellence Opérationnelle Groupe - Aéronautique (H/F)
Basé à proximité de Marseille (13)
Management d'une équipe dédiée

Rattaché(e) à la Direction Générale, en vous appuyant sur une équipe dédiée (7 collaborateurs), vous êtes responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie qualité au sein du Groupe. Vous pilotez l'amélioration continue et veillez au respect des normes et certifications spécifiques au secteur. En ce sens, vous : 

- Définissez et déployez la politique qualité du groupe en accord avec la stratégie globale définie par Direction Générale,
- Assurez la conformité aux normes et certifications en vigueur dans le secteur aéronautique (EN 9100, PART 21, PART 145...),
- Pilotez les audits internes et externes (clients, autorités, organismes certificateurs),
- Supervisez la gestion des non-conformités et la mise en place d'actions correctives et préventives,
- Développez et animez une culture qualité au sein du Groupe,
- Pilotez les équipes qualité des différentes entités du Groupe,
- Pilotez et déployez des démarches d'amélioration continue afin d'optimiser les processus de production et de contrôle.
- Collaborez avec les équipes opérationnelles pour améliorer la performance industrielle et la satisfaction client
- Mettez en place des indicateurs de performance (KPI) et en assurer le suivi pour garantir la satisfaction client et le respect des délais.
- Assurez un reporting analytique et régulier auprès de la direction et des parties prenantes

Votre profil / vos atouts :
- De formation technique supérieure,
- Expérience réussie et consolidée dans la fonction (Responsable / Directeur qualité, Directeur Assurance qualité, Directeur qualité et excellence opérationnelle, Global Quality Manager...),
- Engagement, intelligence relationnelle, sens pratique, créativité,
- Excellent niveau de communication en français et en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16037D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16037D@talentup.net

Chargé d'affaires "Tuyauterie Industrielle" H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Chargé d'affaires Tuyauterie Industrielle H/F basé sur Bergerac / Dordogne (24).

Fondée en 1970 à Bergerac, la société LESCAUT est une PME familiale et indépendante. Elle conçoit, fabrique et installe des équipements chaudronnés et des réseaux de tuyauterie pour des secteurs exigeants tels que la pétrochimie, la chimie fine, la pharmacie, la cosmétique, l'agroalimentaire et l'environnement.

Dans le cadre de la gestion, du développement et l'objectif de garantir l'excellence de ses prestations de son pôle tuyauterie, nous recrutons :

CHARGE D'AFFAIRES TUYAUTERIE INDUSTRIELLE H/F
CDI basé sur Bergerac (24)

Rattaché à la Direction Générale et en étroite relation avec le responsable production, le responsable technique et les chargés d'affaires, vous êtes responsable de la gestion et du développement du pôle tuyauterie dans le respect des coûts, des délais et qualité de l'exécution des contacts avec nos clients exigeants.

Vos principales missions sont :

• Définir les actions commerciales et techniques sur les clients ciblés
• Anticiper et orienter les consultations / appels d'offres des clients par une découverte des besoins, une écoute attentive et des conseils avertis
• Organiser en véritable projet, les différentes phases et revue de contrats
• Être le garant du respect des contrats
• Manager votre équipe (profils diversifiés)
• S'assurer de l'envoi et de la réalisation des paiements
• Définir et proposer des prestations complémentaires et assurer leur contractualisation
• Maintenir un contact étroit et pro-actif avec les chefs d'équipe sur le terrain
• Etablir et superviser la réalisation du plan de charge en collaboration avec le responsable de production et les chargés d'affaires
• Définir les besoins de formation et développer les compétences des équipes
• Participer au processus de recrutement et vérifier / valider les compétences
• Veiller au respect des règles SSE de l'entreprise
• Être force de proposition pour l'amélioration continue (méthodes, process, outillages, formations etc..)

Responsable des Relations Sociales H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI un Responsable des Relations Sociales H/F basé à proximité de Mâcon (71).

Notre client, acteur majeur de son secteur (1000 collaborateurs sur 15 sites de production) est reconnu sur l'ensemble du territoire pour la qualité de ses produits et la fiabilité de ses services.  Le développement de ses activités l'amène à recruter un(e) :

Responsable des Relations Sociales H/F
CDI - Basé à proximité de Mâcon (71)
1000 collaborateurs

Rattaché(e) au DRH Groupe (que vous accompagnez dans l'élaboration de la stratégie sociale et du calendrier social de la BU) et intégré à une équipe RH pluridisciplinaire (15 personnes dont 4 RHH), vous représentez l'entreprise dans tous les échanges et toutes les négociations avec les partenaires sociaux ainsi qu'avec les différentes instances représentatives du personnel.  Vous êtes un véritable partenaire des services RH et des managers - sites en matière de droit du travail. Au quotidien, vous savez apporter, par vos compétences techniques et votre pédagogie, du conseil et de la valeur ajoutée sur le plan juridique. De plus, vous êtes en charge de la gestion des relations individuelles et collectives au sein de l'entreprise, vous préparez et participez aux réunions CSE et CHSCT. Vous assurez la rédaction des accords entreprise. Vous prenez en charge toutes les procédures d'ordre juridico-social : contrats de travail, gestion des ruptures diverses, accords collectifs, projets de réorganisation. De par votre curiosité professionnelle, vous assurez une veille juridique et sociale.
 

Votre profil :

- Expérience consolidée sur une fonction similaire (Responsable des relations sociales, voire Responsable Ressources Humaines avec une forte dominante sociale), acquise au sein du secteur de l'industrie (Agroalimentaire, Automobile, Pharmaceutique etc…), de la logistique ou de la distribution .
- Bonne maitrise du droit du travail / relations sociales
- Intelligence relationnelle, disponibilité, curiosité, et bon sens vous permettront de rapidement vous intégrer et prendre la dimension du poste comme de l'environnement.
- Autonomie, tempérament, orientation terrain et rigueur (organisation, gestion des priorités…) seront des atouts pour réussir dans votre mission.
- Vous maîtrisez l'outil informatique.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm14447D sur notre site www.talentup.com ou par email à  Vm14447D@talentup.net

 

Responsable Administration des Ventes H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client RESPONSABLE ADMINISTRATION DES VENTES (H/F) basé à Molsheim.

Depuis plus de 110 ans, BUGATTI Automobiles est au sommet de l'industrie automobile, créant les voitures les plus puissantes et les plus luxueuses au monde. Les véhicules BUGATTI (dont la production est réalisée en France) sont convoités par les collectionneurs pour leur confort, leur design, leur technologie et leurs performances. Aujourd'hui, BUGATTI fait partie du groupe BUGATTI RIMAC avec une nouvelle ère qui s'ouvre, inspirée par la citation du fondateur de l'entreprise : « Si c'est comparable, ce n'est plus BUGATTI ». Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) :

Responsable Administration des Ventes - H/F
Pilotage d'une équipe de 4 collaborateurs / Périmètre monde
Basé à Molsheim

Rattaché au Responsable des Ventes, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes, vos missions sont les suivantes :  

- Identifier les opportunités d'amélioration des processus et mener des initiatives visant à améliorer l'efficacité opérationnelle,
- Surveiller et rendre compte des indicateurs clés de performance (KPI),
- Identifier les opportunités d'amélioration des processus et apporter des propositions, d'amélioration,
- Suivre l'avancement de la production des véhicules et gérer leurs livraisons,
- Collaborer de manière transversale avec les équipes commerciales, financières, logistiques et après-vente,
- Former l'équipe commerciale aux outils, aux processus et aux meilleures pratiques en matière d'engagement client,
 - Apporter un soutien administratif à l'équipe commerciale,
- Gérer le budget du service administration des ventes,
- Manager l'équipe administration des ventes.

Votre profil :
- Diplôme supérieur en administration des affaires internationales, ventes, gestion ou équivalent,
- Solide expérience sur la fonction dans un environnement international, idéalement dans le secteur automobile ou du luxe,
- Expérience en gestion et planification de projets,
- Connaissance du secteur des voitures de luxe, de ses réseaux de distribution et de ses processus de vente,
- Connaissance du marché du luxe : compréhension de ses tendances, de ses marques et de ses produits,
- Compétences en communication et adaptabilité interculturelle
- Anglais courant
- Compétences en analyse de données et en reporting
- Bonne connaissance de Excel, Powerpoint et Salesforce

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence vm16081a sur notre site www.talentup.com ou par email à vm16081a@talentup.net

Comptable Fournisseurs H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Comptable Fournisseurs (H/F), poste basé à Bagneux (92).

Entreprise incontournable sur son marché, présente en France et à l'international, notre client fabrique et commercialise des équipements de prévention et de sécurité des risques électriques ainsi qu'une gamme complète de composants pour les connexions électriques industrielles.
Pour accompagner sa croissance, nous recherchons un(e) :

Comptable Fournisseurs (H/F)
Bagneux (92)
CDI

Rattaché au Responsable du pôle comptabilité, votre mission sera d'assurer la tenue de la comptabilité Fournisseurs, dans le respect des normes du Groupe et de la règlementation comptable et fiscale en vigueur. Ainsi, vos principales missions seront de :

- Enregistrer les factures et les acomptes et leurs imputations dans les comptes généraux et analytiques jusqu'à leur paiement.
- Contrôler les factures par le rapprochement avec les commandes et réceptions
- Traiter les éventuels litiges avec les différents services internes concernés, en liaison avec les fournisseurs
- Enregistrer les factures de clôture mensuelle ou annuelle (FNP, AAR ...)
- Analyser régulièrement les comptes fournisseurs, de procéder aux corrections nécessaires et de suivre les prestations mensuelles
- Aider à l'établissement des bilans, des budgets et des prévisions,
- Vérifier les opérations intra-groupe
- Intégrer les notes de frais dans le logiciel comptable et d'assurer leur règlement
- Etablir un prévisionnel de paiement selon le planning de gestion de trésorerie
- Préparer les déclarations fiscales ou statistiques liées aux achats (DEB import, DAS2 ...)
- Gérer l'archivage.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

 

H/F, de formation Bac+2 en gestion des entreprises option comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire de Comptable Fournisseurs.

Garant(e) de la fiabilité des informations comptables, vous possédez des connaissances en comptabilité générale et analytique, dans la gestion de la trésorerie et savez traiter les anomalies dans le processus comptable.

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques. 
 

Vous recherchez une entreprise à taille humaine qui vous permettra de vous épanouir dans un secteur en pleine croissance.
Ce poste de Comptable Fournisseurs, correspond à votre profil et à vos attentes ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA16159S

Responsable commercial grands comptes RHF H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Responsable commercial grands comptes RHF (H/F), basé à Lyon.

Notre Client est un Groupe Agroalimentaire français incontournable dans le secteur de la Glace. Pour l'accompagner dans son développement nous recherchons pour son circuit RHF un :

Responsable commercial grands comptes RHF - H/F
CDI
Poste basé à Lyon (69)

Rattaché(e) au Chef des ventes nationales, votre mission sera de développer les ventes auprès des acteurs majeurs du circuit RHF, et de mettre en place les moyens commerciaux adéquats pour développer la rentabilité et les volumes de ventes.

En résumé, vous serez responsable de :
- Identifier et prospecter de nouveaux grands comptes potentiels (centrales d'achat RHF, chaînes de restauration, hôtels, parcs de loisirs, traiteurs d'envergure, etc.) sur l'ensemble du territoire.
- Élaborer et mettre en œuvre des plans d'action commerciaux ciblés pour atteindre les objectifs de vente et de marge fixés.
- Négocier les contrats cadres, les référencements et les conditions commerciales avec les grands comptes, dans le respect de la politique tarifaire de l'entreprise.
- Suivre et analyser les performances de son portefeuille clients (chiffre d'affaires, volume, marge, rentabilité).
- Construire et entretenir des relations durables et de confiance avec les décideurs et les interlocuteurs clés des grands comptes.
- Assurer un suivi régulier des clients, anticiper leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées et innovantes (nouveaux produits, offres promotionnelles, services complémentaires).
- Gérer les litiges et les réclamations éventuelles avec professionnalisme et efficacité, en collaboration avec les services internes concernés (production, logistique, administration des ventes).
- Mettre en place des revues de performance régulières avec les clients.
- Remonter les informations et les tendances du marché RHF, ainsi que les besoins spécifiques des grands comptes, à sa hiérarchie et au service R&D pour l'adaptation ou le développement de nouveaux produits.
- Assurer une veille concurrentielle active sur les acteurs du marché de la glace et du Food Service, leurs offres et leurs stratégies

Vous justifiez d'une première expérience de 3 à 5 ans, dans une fonction similaire. Une connaissance du RHF est indispensable. En outre, vous disposez des compétences et qualités suivantes :
    - Une réelle orientation clients avec une forte capacité à nouer des liens durables et de confiance,
    - La maitrise des négociations sous tous ces aspects (argumentaire, résistance au stress, gestion du compromis)
    - Une orientation objectifs/résultats, de fortes capacités d'analyse et une appétence pour la finance commerciale.

Ce poste en circuit RHF, basé à Lyon, correspond à votre profil et à vos attentes ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence : Vm15988M

Comptable Client H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Comptable Client (H/F), poste basé à Bagneux (92).

Entreprise incontournable sur son marché, présente en France et à l'international, notre client fabrique et commercialise des équipements de prévention et de sécurité des risques électriques ainsi qu'une gamme complète de composants pour les connexions électriques industrielles.
Pour accompagner sa croissance, nous recherchons un(e) :

Comptable Client (H/F)
Bagneux (92)
CDI

Rattaché au Responsable du pôle comptabilité / RAF, votre mission sera d'assurer la tenue de la comptabilité Clients, dans le respect de la règlementation comptable et fiscale en vigueur. Ainsi, vos principales missions seront de :

- Enregistrer quotidiennement les règlements des clients (intégration des relevés bancaires), le suivi et le lettrage des comptes clients.
- Préparer les remises d'affacturage et enregistrer les écritures correspondantes
- Assurer le traitement des contentieux clients et des écritures associées.
- Vérifier les retards de paiement et gérer les relances clients (envoi de mails et appels téléphoniques), enregistrer les litiges, établir et suivre les dossiers des clients à risque
- Evaluer et comptabiliser le provision pour dépréciation clients (pour éviter la surestimation des actifs), établir les déclaration Coface en lien avec le Credit Management
- Analyser régulièrement les comptes clients, effectuer les rapprochements et les corrections nécessaires
- Procéder à l'arrêté mensuel des comptes (FAE) et effectuer le reporting chaque fin de mois
- Préparer les déclarations fiscales ou statistiques liées aux ventes (DES, DEB export ...)
- Participer à l'établissement des bilans, des budgets et des prévisions de trésorerie,
- Vérifier les opérations intra-groupe 
- Assurer un reporting et archiver les documents.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

H/F, de formation Bac+2 en gestion des entreprises option comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire de Comptable Client.

Garant(e) de la fiabilité des informations comptables, vous possédez des connaissances en comptabilité générale et analytique, dans la gestion de la trésorerie et savez traiter les anomalies dans le processus comptable.

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques. 

Vous recherchez une entreprise à taille humaine qui vous permettra de vous épanouir dans un secteur en pleine croissance.
Ce poste de Comptable Client, correspond à votre profil et à vos attentes ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA16145S

Ingénieur d'affaires Travaux utilités - Secteur Tertiaire H/F

ENTREPRISE

Créé en 2019, notre client est une entreprise de la Greentech qui accompagne les industriels dans leur transition énergétique en alliant performance et décarbonation.

Grâce à sa forte expertise métier et à son logiciel SaaS d'Energy Management & Optimisation System (EMOS), l'entreprise optimise la consommation d'énergie et d'eau, tout en réduisant les émissions de CO2.
En quelques années cette entreprise - rentable depuis sa première année d'existence et en très forte croissance depuis sa création - compte aujourd'hui 50 personnes et a développé un important écosystème de partenaires, s'est imposée comme un acteur clé du marché de la transformation durable de l'industrie. Elle accompagne plus de 100 grands clients industriels, très souvent multi-sites, dans leur trajectoire de décarbonation et de meilleure gestion de l'énergie.

La force de l'entreprise consiste à allier l'expertise de pointe d'ingénieurs spécialisés en performance énergétique, à la puissance d'un logiciel développé par une équipe de développeurs passionnés. ET ainsi de pouvoir proposer à ces clients un accompagnement de A à Z de leurs projets d'efficacité énergétique et de décarbonation (projets clés en main y compris le financement), dans l'industrie comme dans le secteur Tertiaire.

Souhaitant accélérer la croissance de son activité de projets clés en main sur le secteur Tertiaire, l'entreprise crée un poste dédié d'ingénieur d'affaires au sein de sa BU Travaux.

Poste basé à Angers (49).

VOS MISSIONS

Drectement rattaché(e) au Directeur de la BU Travaux, vous êtes le business developer de cette entité.

Au sein de l'équipe Travaux composée de 5 personnes, vous avez pour mission de faire connaître et de vendre l'offre « projets clé en main » de l'entreprise dédiée au Tertiaire avec pour cibles prioritaires les secteurs suivants : GMS, cliniques, entrepôts.
Vous devrez à la fois conquérir de nouveaux clients et développer l'écosystème de partenaires installateurs et apporteurs d'affaires sur ces marchés.

Vos missions principales sont les suivantes :
- Participation au ciblage et à la qualification des cibles prioritaires à adresser
- Assurer les missions de prospection sur votre marché
- Mener les rendez-vous de qualification auprès de prospects
- Elaborer des propositions commerciales en collaboration avec les équipes techniques de la BU
- Soutenir les propositions commerciales et mener les négociations contractuelles auprès des clients, en assurant la rentabilité de chaque projet
- Réaliser le reporting commercial auprès de votre manager : suivi régulier des opportunités dans le CRM (Salesforce)
- Entretenir des relations solides avec les clients, et augmenter le potentiel des comptes
- identifier et développer l'écosystème partenaire

Vous participerez également par vos retours d'expérience aux réflexions avec le marketing sur les futures campagnes à mener (sujets, interlocuteurs à adresser, timing, salons ...).

Pour réaliser votre mission vous pourrez vous appuyer sur l'ensemble des services supports présents au siège comme le Marketing et l'équipe de lead génération et prise de RDV .

VOTRE PROFIL

Diplômé(e) d'un Bac + 2  minimum, dans un cursus de formation commerciale ou technique.
Vous disposez d'une première expérience commerciale de 3 à 5 ans et avez une forte appétence pour les sujets techniques.
idéalement vous disposez de connaissances sectorielle du marché du tertaire sur les cibles prioritaires de l'entreprise (santé, grosses collectivités, GMS, logistique et entrepôts frigorifiques, ...)
Des connaissances dans le domaine des projets d'efficacité énergétique liés aux utilités (froid, CVC ou récupération de chaleur), de la gestion de projets dans le secteur tertaire et/ou de la règlementation et des aides au financement de ces projets (CEE, décret BACS, ...) serait fortement appréciées.

Vous maitrisez :
- Les fondamentaux de la vente à l'affaire depuis la qualification du besoin jusqu'au closing sur des deals en contexte multi interlocuteurs. 
- Les techniques propres à la vente de services à valeur ajoutée
- Orienté résultats vous avez un attrait réel pour la vente offensive et la conquête de nouveaux comptes, comme pour le réseautage au sein de votre écosystème 

Vous êtes autonome dans votre organisation et vos actions sur le terrain,  et saurez être pro-actif et force de proposition concernant les processus et outils.
Vous aimez les challenges et souhaitez rejoindre une PME en hypercroissance sur un marché en plein essor, au sein de laquelle votre action aura un impact direct sur le développement de l'activité de votre BU .

Package annuel 80 à 90 K€  (Fixe + variable) + Voiture de fonction

Vous trouverez chez notre client une équipe de passionnés, engagée et solidaire, impulsant au sein de l'entreprise de l'agilité au quotidien et une forte motivation pour réussir des objectifs ambitieux sur le secteur en fort développement de la transition énergétique.

Si ce challenge vous intéresse, merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE -  sous la référence P25091111 à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.

Responsable Hygiène Sécurité Environnement (HSE) H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Hygiène Sécurité Environnement (HSE) H/F
 basé à St Jean de la Ruelle (45).

Brandt France (https://www.brandt.fr/), filiale du Groupe Cevital, se distingue par son expertise dans le développement, la fabrication et la commercialisation d'appareils électroménagers grand public.
Implantée sur quatre sites en France, l'entreprise est un acteur majeur du marché grâce à ses marques phares : Brandt, De Dietrich, Sauter et Vedette. Avec une présence commerciale mondiale, ses produits labellisés
Origine France Garantie sont indispensables au quotidien de millions de foyers. Ses employés sont au cœur de sa réussite, incarnant des valeurs de respect, de bienveillance et d'intelligence collective qui sont au centre de ses modes de collaboration.

Notre client recrute :

Responsable Hygiène Sécurité Environnement (HSE) H/F
CDI - basé à St Jean de la Ruelle (45)

Votre mission principale sera de garantir la sécurité des personnes et de veiller au respect de l'environnement selon les normes et la réglementation en vigueur.
Missions :
· Vous assumez la responsabilité totale de la fonction sur les 4 sites du Groupe.
· Vous devrez définir les politiques de sécurité et environnementales en collaboration avec la Direction, puis les mettre en place de manière efficace.
· Vous aurez pour tâche de piloter des indicateurs de performance, de superviser et de coordonner les activités opérationnelles liées à la sécurité et à l'environnement.
· Il sera de votre responsabilité de garantir la conformité à la réglementation en matière de sécurité et d'environnement et vous serez l'interlocuteur principal pour les questions HSE auprès des parties prenantes telles que les pouvoirs publics, les assurances  et les prestataires.
· Vous assurerez la préparation et la participation aux Comités Sociaux et Économiques (CSSCT) des sites et garantirez le maintien des certifications ISO dans votre périmètre de responsabilité.
· Une attention particulière devra être accordée à la partie environnementale, en particulier sur les sites industriels. Pour la partie sécurité du poste, d'importants chantiers ont été entrepris, notamment sur les sites industriels.

De formation supérieure BAC+5 en Sécurité/Environnement, vous justifiez d'une expérience significative en environnement industriel idéalement multisites.
Vous possédez des compétences solides dans les domaines des réglementations, de la sécurité, des normes en vigueur et des méthodologies de résolution de problèmes. Vous êtes dynamique, possédez un sens de l'initiative marqué et démontrez un
leadership efficace, capable de piloter, animer et fédérer les équipes.
Vous êtes très à l'aise avec les aspects techniques ainsi que la gestion de projets, incluant la gestion des coûts et le déploiement des objectifs. Vous avez d'excellentes capacités relationnelles et de communication, tant en interne avec les équipes opérationnelles
qu'en externe avec les parties prenantes.

Si cette offre correspond à votre recherche et à votre profil, envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : Vb15861L@talentup.net

Consultant(e) recrutement 360° H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, leader du recrutement par approche directe des cadres spécialistes et des dirigeants, avec une présence établie en France, en Europe et au Maghreb, et une équipe d'experts en recrutement spécialisé, le groupe affiche une dimension résolument internationale.        

Pour la septième année consécutive, VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search se distingue dans le palmarès des « meilleurs cabinets de recrutement de managers et spécialistes » et dans le palmarès « exécutive search ».

En tant que Consultant(e) recrutement / Business Developer, vous occuperez un rôle essentiellement axé sur le terrain, nécessitant des déplacements pour rencontrer nos clients actuels et potentiels, et leur proposer nos services en matière de recrutement. Votre mission consistera aussi à identifier, évaluer et recruter des professionnels talentueux pour nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec ces derniers afin de comprendre leurs besoins spécifiques en matière de recrutement et de leur fournir des solutions sur mesure.

Enfin vous serez à la fois un commercial capable de conseiller et de proposer des solutions adaptées à nos clients, ainsi qu'un recruteur chevronné capable de repérer les meilleurs candidats potentiels. Visionnaire, conseiller et votre passion pour la polyvalence de ce métier sont vos atouts pour réussir.

Rattaché au Directeur de la filiale MEA, vous aurez comme missions de : 
• Développer, animer et fidéliser un portefeuille de clients stratégiques, y compris les plus grands acteurs du marché ;
• Négocier avec des décideurs de haut niveau, tels que les DG, DRH et Directeurs Opérationnels ;
• Mener des missions de conseil stratégique en matière de recrutement, en proposant des méthodologies innovantes et sur mesure si nécessaire ;
• Collaborer étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins et leurs attentes en termes de recrutement (prérequis demandé, brief de poste) et leur proposer des candidats adaptés ;
• Maintenir des relations solides et de confiance avec les candidats et les clients pour garantir leur satisfaction continue ;
• Assurer un reporting régulier auprès du client sur le déroulement de la mission : production de tableaux de synthèse (progress report), analyses quantitatives et qualitatives des candidats contactés, … ;
• Gérer les aspects administratifs des ventes, incluant la facturation et le recouvrement ;
• Suivre les KPI commerciaux et de recrutement ;
• Piloter l'intégralité du processus de recrutement : Définir le profil recherché - Définir la stratégie de recherche - Rédiger et diffuser les annonces sur les sites appropriés - Sélectionner des profils via diverses sources de recherche (Chasse / BDD / Sourcing / Références / Recommandations ...) - Conduire des entretiens physiques - Évaluer les expériences candidats, leurs compétences professionnelles et softskills via des outils d'évaluation de personnalité, leur culture et leur adéquation pour les missions - Accompagner les candidats dans les prises de fonction - Suivre de l'onboarding (intégration des candidats) ;
• Manager des équipes projet de chargé(e)s de recherche pour attirer les meilleurs talents pour les clients et les conduire à atteindre les objectifs.

De formation supérieure de type école de commerce ou équivalent, vous justifiez d'expérience professionnelle au sein dans un environnement B2B dans une fonction à forte valeur ajoutée commerciale. 

Vous disposez d'excellentes compétences en communication et capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Enfin vous êtes orienté résultats, proactif et axé sur le service client. Vous avez un esprit entrepreneurial et une réelle appétence commerciale.

Vous me direz mais pourquoi choisir VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search ?
- Nous rendons la reconversion professionnelle tangible et réalisable.
- Nous évoluons au sein d'un groupe international offrant des opportunités d'avancement professionnel, tant au niveau local qu'international, voire même vers des postes associés ou de direction de bureau.
- Nous renforçons nos compétences grâce à des programmes de formation réguliers.
- Dès notre intégration, nous sommes formés aux méthodes et outils du groupe.
- Nous bénéficions du soutien d'un groupe solide et d'une proximité avec les différents dirigeants.
- Nous participons à des séminaires internationaux.
- Salaire fixe + Commissions non plafonnées et un cadre de travail agréable dans des bureaux de très haut standing avec un matériel dédié pour le travail à la dernière pointe de la technologie.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15468F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Responsable des Productions H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable des Productions (H/F)

Notre client est un acteur international dans le domaine de la pyrotechnie, leader mondial dans son domaine d'activité. Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons :

Responsable des Productions (H/F)
CDI - Temps Plein
Basé à Bourg-lès-Valence  

Missions principales :

• Gestion de la production

• Management d'équipe

• Sécurité et environnement

• Pilotage et reporting

• Profil recherché :

• Pourquoi ce poste est fait pour vous ?

Responsable Supply Chain H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Responsable Supply Chain (H/F), poste basé à Issy-les-Moulineaux.

Entreprise incontournable dans le secteur des équipements industriels, présente en France et à l'international, notre client recherche pour accompagner sa croissance un(e) :

Responsable Supply Chain (H/F)
Issy-les-Moulineaux
CDI

Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous aurez la responsabilité opérationnelle de mettre en place la stratégie Supply Chain initiée par la direction, en déterminant les moyens nécessaires au bon fonctionnement de vos équipes Appro, Planification et Logistique (30 personnes).
Ainsi, vos principales missions seront de :

- Analyser, structurer et mettre en place une organisation efficace orientée vers la satisfaction des clients (distributeurs, grossistes, artisans …)
- Assurer la fluidité des flux logistiques internes et externes avec un souci d'amélioration continue des performances individuelles et collectives (Lean Management)
- Gérer les approvisionnements et optimiser les niveaux de stock (réduction des coûts de stockage, éviter les ruptures …)
- Piloter le plan de production et contribuer au S&OP
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance supply chain (taux de service, rotation des stocks, coûts logistiques…)
- Faire respecter les règles de sécurité au travail
- Contribuer à l'amélioration continue des compétences de vos collaborateurs, des processus logistiques et industriels
- Assurer un reporting de vos actions et de gérer votre budget.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

H/F, de formation supérieure Bac+5 en logistique, supply chain, production ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire avec le management d'équipes pluridisciplinaires, acquise idéalement dans un milieu industriel exigeant (pharmaceutique, aéronautique, automobile, électronique …).

Vous possédez une bonne maîtrise des outils de planification et d'ordonnancement et une bonne compréhension des flux logistiques (amont et aval).

Nous recherchons un leader, un profil terrain, entrainant dans l'action avec une réelle autorité de compétence, doté d'un très bon relationnel avec de réelles capacités d'organisation.

Enfin, une connaissance de SAP et des outils de Lean Management (Kanban, Kaizen, PDCA, VSM, 5S ...) est requise pour prétendre à ce poste.

Vous recherchez une entreprise qui vous permettra de vous épanouir dans un secteur en pleine croissance.
Ce poste de Responsable Supply Chain, basé à Issy-les-Moulineaux, correspond à votre profil et à vos attentes ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA15924S

Responsable des Productions H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable des Productions (H/F)

Notre client est un acteur international dans le domaine de la pyrotechnie, leader mondial dans son domaine d'activité. Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons :

Responsable des Productions (H/F)
CDI - Temps Plein
Basé à Bourg-lès-Valence  

Missions principales :

• Gestion de la production

• Management d'équipe

• Sécurité et environnement

• Pilotage et reporting

• Profil recherché :

• Pourquoi ce poste est fait pour vous ?

Chef de Projets Marketing CEE H/F

L'ENTREPRISE

Notre Client joue un rôle de mandataire entre les professionnels installateurs et les obligés et est spécialisée sur les secteurs tertiaires et résidentiels, elle occupe une position de leader sur le marché des Certificats d'économie d'Energie (CEE),

Cette société de distingue de ses concurrents notamment par le fait qu'elle peut s'appuyer sur un vaste réseau d'adhérents (artisans ou installateurs, experts dans la rénovation énergétique).
Mandataire CEE et certifiée ISO 9001, elle séduit et fidélise son réseau au moyen de services différenciants qui dépassent le périmètre unique de la valorisation et de la production des certificats d'Economie d'Energie (CEE) proposés par les autres mandataires ou délégataires, au travers de 3 promesses majeures à ses adhérents : le développement du business, des économies dans leurs achats, le partage d'expertises entre pairs.

Pour renforcer sa Direction Marketing, elle recrute un(e) Chef de projets Marketing CEE polyvalent(e).

VOS MISSIONS

Rattaché(e) à la Directrice Marketing, et au sein d'une équipe de 8 personnes, le(la) Chef de projet Marketing CEE est un acteur clé dans la valorisation et la diffusion multicanale des offres liées au marché des CEE. Vous interviendrez sur un périmètre complet mêlant analyse, rédaction, communication et développement business.

Vos principales responsabilités :

1/ Organiser et exploiter les remontées terrain et les informations issues de la veille stratégique et réglementaire sur le marché des CEE et des aides à la rénovation énergétique 
- Produire des synthèses pour communiquer régulièrement en interne sur la concurrence et les évolutions du marché, et pour orienter les actions marketing.

2/ Marketing de contenu
- Elaborer les supports de communication internes et externes (print, newsletters, fiches techniques, vidéos pédagogiques, barèmes CEE, présentations commerciales…).
- Animer le programme relationnel avec les adhérents afin de les fidéliser

3/ Marketing oprationnel afin de participer activement au développement commercial par des actions marketing ciblées
- Concevoir et piloter des campagnes multicanales (emailing, réseaux sociaux, webinairs, salons, etc.) visant à présenter les offres 
- Participation au recrutement de nouveaux partenaires et animation de la relation  : Proposer et lancer des actions marketing, des campagnes de prospection pour recruter des nouveaux professionnels CEE (contenus site Web, réseaux sociaux, emailing, …) et les cibler selon leur domaine d'expertise (chauffage, isolation, …).
- Prendre en charge les actions de lancement des nouvelles offres et services sur des nouveaux modèles d'activité ou de collecte de CEE (évolutions des marchés adressés, des canaux…)
- Suivre  la performance des campagnes et autres actions marketing dans une démarche d'amélioration continue et effectuer un reporting régulier auprès de votre management.

Il s'agit d'un poste polyvalent et stratégique, en soutien du développement de l'activité. Pour mener à bien vos missions, vous travaillerez en lien direct avec la direction, les équipes commerciales et les partenaires externes.

Perspectives moyen terme pour un candidat qui performe : possibilité d'étendre ses compétences en marketing opérationnel, participer à des projets concernant la fidélisation, d'autres produits hors CEE

VOTRE PROFIL

Diplômé(e) d'une école de commerce ou d'un master spécialisé en marketing (Bac +4/5), vous disposez d'une expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans le secteur des CEE (chez un obligé, mandataire, délégataire, ou chez un grand équipementier ou un installateur national).

Compétences et qualités attendues :
- Solide connaissance du fonctionnement des CEE et de l'écosystème de la rénovation énergétique.
- Expertise marketing dans plusieurs domaines : conception de campagnes multicanales, production de contenus print et digitaux.
- Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à travailler en transversal avec différents services.
- Forte aisance rédactionnelle,
- Curiosité, adaptabilité, autonomie et goût pour l'innovation.

Appétence marquée pour les sujets concernant les enjeux environnementaux et la transition énergétique et la veille sur un marché en constante évolution.

Si ce challenge vous intéresse, merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE sous la référence P25101114 à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.

Consultant en Efficacité énergétique H/F

L'ENTREPRISE

Notre client est entreprise spécialisée dans la gestion de projets en efficacité énergétique et la valorisation des Certificats d'Économies d'Énergie (CEE) en France.
Elle dispose d'une équipe pluridisciplinaire de professionnels qualifiés dans le domaine des économies d'énergie et de la réglementation thermique.

Mandataire CEE (principalement B2C et en B2B sur le secteur tertiaire), certifiée ISO 9001, elle conduit des projets auprès d'acteurs publics et privés (bailleurs, entreprises, collectivités locales) et travaille en étroite collaboration avec un réseau d'installateurs partenaires.

Elle propose un accompagnement global ( « 360° » ) à ses clients, en intégrant :
• la valorisation des CEE : montage et suivi des dossiers, négociation avec les obligés (fournisseurs d'énergie), gestion administrative.
• le dépôt et la validation des fiches d'opérations standardisées dans le cadre du dispositif CEE. 
• le travail en partenariat avec des artisans / installateurs certifiés (RGE ou équivalent), afin de garantir le respect des critères techniques et administratifs requis.

En forte croissance, elle structure aujourd'hui son équipe et crée un poste de Consultant en efficacité énergétique pour renforcer son pôle technique et contribuer activement à son développement commercial.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous jouerez un rôle clé en tant que référent technique interne et appui auprès des partenaires.

Vos principales missions seront les suivantes :

1. Expertise et accompagnement technique

• Réaliser des audits et diagnostics énergétiques, analyser les consommations et identifier les gisements d'économies d'énergie.
• Conseiller les clients et partenaires sur les solutions techniques les plus adaptées (isolation, chauffage, ventilation, récupération de chaleur, etc.).
• Modéliser et chiffrer les scénarios d'amélioration, estimer les gains énergétiques et financiers.
• Garantir la conformité technique et réglementaire des projets (fiches CEE, normes, cahiers des charges).
• Assurer le suivi des projets stratégiques jusqu'à la livraison et le contrôle qualité.
• Réaliser une veille technologique afin de suivre les potentielles innovations en efficacité énergétique pour intégrer ces évolutions dans les propositions de service ou les offres

• Participer à la phase d'avant-vente et à la construction des offres techniques.
• Développer une relation de confiance durable avec les partenaires (installateurs, apporteurs d'affaires, bailleurs) et les clients.
• Être force de proposition pour de nouvelles offres et innovations en efficacité énergétique.

• Expérience de 3 à 5 ans minimum dans le domaine de l'efficacité énergétique, de l'audit énergétique, de la rénovation énergétique ou des CEE.
• Solides connaissances des installations techniques (chauffage, froid, vapeur, air comprimé, PAC, géothermie…).
• Bonne maîtrise des audits, modélisations énergétiques
• La connaissance des dispositifs d'aide (CEE, ADEME, Décret Tertiaire…) serait un plus appréciable.

Chef de Secteur GMS/GD Nouvelle-Aquitaine H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Chef de Secteur GMS/GD H/F sur la Nouvelle-Aquitaine, basé en home-office sur la zone.

Couleurs d'Aquitaine, 1er metteur en marché des vins du Bergeracois, est une entreprise coopérative engagée, née du regroupement de quatre caves historiques de Dordogne. Ses 400 Vignerons assurent la gestion de près de 4000 HA de vignoble conduit sous agriculture raisonnée (Bio, Hve3, Vegan, sans sulfite). Leader sur les AOC Bergerac, Pécharmant, Monbazillac, Saussignac et IGP Périgord et Atlantique, la gamme des vins s'étend des vins de propriétés aux vins de marque en mono cépages, ou vins d'assemblages.

Notre mission ? Porter haut les couleurs des terroirs du Sud-Ouest, à travers une gamme de vins authentiques, responsables et ancrés dans leur territoire. Portés par des valeurs fortes de solidarité, de durabilité et d'ancrage local, nous renforçons notre force de vente et recrutons un :

CHEF DE SECTEUR GMS/GD H/F
Départements 24-33-16-17-79-86-87-19-46
Basé en home-office en Nouvelle-Aquitaine

Rattaché à la Direction Commerciale, vous êtes le visage de Couleurs d'Aquitaine sur le terrain. En tant que chef de secteur, vous gérez et développez un portefeuille de clients GMS/GD, en assurant une présence optimale de nos produits et en animant le réseau de vente. Vos principales responsabilités :

• Développer et fidéliser un portefeuille GMS sur votre zone
• Assurer la visibilité et la mise en avant de nos gammes en magasin
• Mettre en œuvre les actions promotionnelles régionales et nationales
• Négocier la revente directe de nos produits en linéaire
• Animer et dynamiser les points de vente (dégustations, événements)
• Suivre et accompagner notre force de vente externalisée
• Assurer un reporting régulier auprès de la direction commerciale
• Piloter les performances commerciales (CA, marges, DN)
• Mener une veille concurrentielle active sur votre secteur

Responsable Comptable et Financier H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un comptable H/F basé à proximité de Brignoles.

Notre client est un Domaine référence regroupant les activités d'hébergement exclusive et premium, et de production / commercialisation de vins haut de gamme. Pour accompagner ce domaine dans de véritables challenges, nous recrutons un(e) : 

RESPONSABLE COMPTABLE ET FINANCIER (H/F)
Secteurs hospitalité et vin
Management de 2 collaborateurs
Basé à proximité de Brignoles (83)

Rattaché(e) au Directeur, vous pilotez les activités comptables et financières sur l'ensemble des activités du Domaine, afin de faire progresser l'organisation comptable, administrative et financière en corrélation avec l'augmentation du CA (en forte croissance). En ce sens vous :

- Organisez et supervisez la comptabilité (3 sociétés) avec le soutien du cabinet extérieur et d'une assistante,
- Mettez en place des procédures de facturations  / de suivi budgétaire et anticipez / analysez d'éventuels écarts,
- Aidez à l'établissement des budgets annuels,
- Suivez la trésorerie / les paiements,
- Mettez en place un contrôle de gestion simple (ratio, clés de répartitions, coûts de productions etc…),
- Supervisez certains achats dans le souci d'optimiser des coûts,
- Assurez un reporting de votre action,
- Vous montrez force de proposition.

Votre profil / vos atouts :

- Vous justifiez d'une formation et d'une expérience qui vous permettent d'appréhender la comptabilité et la gestion financière d'une PME de façon rigoureuse et parfaitement maîtrisée,
- Expérience dans l'hotellerie (idéalement premium)
- Engagement, curiosité et intelligence relationnelle,
- Rigueur, sens pratique, exigence,
- Anglais courant

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15526d sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm15526d@talentup.net

Responsable Comptable et Administratif H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Comptable et Administratif H/F basé à Montaigu-Vendée (85).

Notre client, entreprise française solidement implantée dans la région, s'appuie sur un savoir-faire reconnu et une relation de proximité avec ses partenaires. Acteur engagé de son territoire, il poursuit son développement et recrute aujourd'hui son futur :

Responsable Comptable et Administratif H/F
CDI - Montaigu-Vendée (85)

En relation directe avec le dirigeant, vos missions principales seront :

- Gérer la comptabilité générale : enregistrement des écritures, vérification des factures, suivi des règlements clients et fournisseurs, lettrage des comptes tiers et déclarations fiscales (TVA).
- Suivre la trésorerie et réaliser les rapprochements bancaires, assurer un suivi régulier des flux et anticiper les besoins financiers.
- Préparer les éléments de clôture mensuelle et annuelle, et assurer le lien avec le cabinet comptable.
- Piloter l'administration du personnel : gestion des contrats, préparation des éléments de paie en liaison avec le cabinet et accompagnement des salariés sur les aspects sociaux.
- Être le référent ERP pour la mise à jour et l'optimisation des outils comptables et financiers.

Profil :
Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent), vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez la comptabilité générale et analytique, ainsi que la gestion administrative du personnel. À l'aise avec les outils informatiques, vous êtes force de proposition pour optimiser les processus et l'organisation. Votre rigueur, votre autonomie et votre polyvalence vous permettent de contribuer pleinement aux missions et aux succès collectifs.

Si cette offre correspond à votre recherche et à votre profil, envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : Vb16120W@talentup.net

Responsable Support Technique Informatique H/F - Banques

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Support Technique Informatique H/F - Banques, poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client est un groupe bancaire et financier jordanien, fondé il y a plus d'un siècle, et l'un des plus grands acteurs du secteur au Moyen-Orient.

Ce groupe joue un rôle économique clé dans la région du Moyen-Orient et de l'Afrique du Nord, en offrant des services bancaires, des capitaux et en soutenant le développement ainsi que le commerce à travers toute la région.

Présent à travers les cinq continents, le groupe bénéficie d'une forte présence internationale.

Notre client détient une filiale tunisienne depuis quarante ans, où il propose une vaste gamme de produits et services financiers adaptés aux particuliers, aux professionnels et aux entreprises.

Dans le cadre de la croissance de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) :

Responsable Support Technique Informatique H/F - Banques
Poste basé à Tunis (Tunisie)

Vos missions sont :
- Assurer un support informatique (N1, N2, N3), rapide et efficace, pour les applications et utilisateurs bancaires ; 
- Gérer et mettre en œuvre les demandes de changement ; 
- Garantir le respect strict des procédures (PnP) et la résolution rapide des points soulevés lors des audits ;
- Surveiller les performances et les services, et en rendre compte en fonction des SLA/OLA convenus ;
- Analyser les besoins commerciaux locaux, élaborer des spécifications de conception et des plans de test pour répondre à ces exigences ;
- Coordonner la mise en œuvre des systèmes, les activités de support des systèmes locaux et le déploiement des projets globaux en collaboration avec l'équipe de gestion des applications ITSO ;
- Encadrer, développer et coacher les membres de l'équipe de support technique, en veillant à retenir les talents les plus performants ; 
- Veiller au respect des solutions vis-à-vis des PnP et du budget informatique annuel du pays ; 
- Communiquer au responsable informatique du pays les demandes de modification du système et les exigences nécessitant une expertise spécialisée, et assurer un suivi approprié pour y répondre ; 
- Mobiliser les ressources adéquates et qualifiées pour répondre efficacement aux demandes et aux besoins commerciaux ; 
- Fournir aux clients internes des conseils et des recommandations sur leurs besoins informatiques et les solutions associées ;
- Participer à l'élaboration des SLA avec les parties prenantes concernées ; 
- Réaliser une analyse statistique des appels d'assistance afin d'améliorer l'efficacité et d'éliminer les tâches inutiles en appliquant les normes ITIL pour la gestion des services.

Titulaire d'une formation universitaire en Informatique, vous possédez une expérience significative dans le support des services informatiques, spécifiquement dans le secteur bancaire (exigé).

Vous avez une expérience confirmée en gestion d'équipes.

Vous maîtrisez parfaitement la communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, en français et en anglais.

Vos compétences interpersonnelles, vos capacités analytiques, ainsi que votre solide culture du service, constituent des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15193F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Ingénieur Génie Civil - Chargé Bâtiments (Banques) H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Ingénieur Génie Civil - Chargé Bâtiments (Banques) H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).  

Notre client est un groupe bancaire d'origine moyen-orientale, fondé au début du 20ème siècle par un entrepreneur visionnaire. Cette institution financière s'est imposée comme un acteur majeur du secteur bancaire régional avant d'élargir progressivement son rayonnement à l'international. Forte d'un ancrage historique et d'une expertise reconnue, elle allie stabilité, innovation et proximité dans ses différents marchés.

Dans cette logique de développement, sa filiale tunisienne a été créée à l'initiative d'un partenariat entre le groupe, des acteurs économiques locaux et les autorités nationales. Elle incarne aujourd'hui l'alliance entre la solidité d'un groupe international et une compréhension fine du tissu économique local, ce qui lui confère un rôle de premier plan au sein du secteur bancaire national. Notre client recrute un(e) : 

Ingénieur Génie Civil - Chargé Bâtiments (Banques) H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)

Rattaché à la Direction des Services Généraux, vous êtes en charge de la conduite des projets d'aménagement, de rénovation, d'entretien, de renouvellement, d'embellissement et de transformation de l'ensemble du patrimoine de la banque, qu'il soit en exploitation ou non. Votre mission consiste à : 
 

• Intervenir sur toutes les phases du projet : étudier la faisabilité, préparer les dossiers techniques et administratifs, lancer les appels d'offres, conduire les travaux et assurer leur réception ;  
• Garantir la conformité aux normes réglementaires, environnementales et QHSE, tout en respectant les contraintes budgétaires ;  
• Coordonner les équipes internes et les prestataires externes, ajuster les ressources et piloter les indicateurs de performance ;  
• Représenter la banque auprès des parties prenantes, animer les réunions de suivi et assurer une communication fluide autour des projets ; 
• Élaborer un rapport technique (plans, surfaces, relevés) et le soumettre à la Direction Générale ;
• Finaliser le dossier et l'adresser à la Division des Contrats pour contractualisation ;
• Vérifier les études techniques (fluide, électricité, génie civil) et évaluer le rapport qualité/prix ;
• Obtenir les autorisations nécessaires auprès des autorités compétentes ;
• Préparer les commissions de marchés ;
• Lancer les commandes après validation des décisions de marché ;
• Contrôler les factures et pièces justificatives, et les transmettre à la DCCF pour paiement ;
• Effectuer des visites de suivi et coordonner les intervenants ;
• Rédiger les procès-verbaux de visite et suivre l'avancement des travaux.

Responsable Juridique Groupe H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Juridique Groupe H/F, poste basé à Tunis (Tunisie). 

Notre client est un groupe multisectoriel de dimension internationale,spécialisé dans le domaine de l'assurance et la finance, l'automobile et services.

Dans le cadre de la croissance de ses activités , notre client recrute un(e) :

Responsable Juridique Groupe H/F
Rattaché au DG Groupe, poste basé à Tunis (Tunisie)

Vos missions principales sont :

1. Conseil et accompagnement juridique
Assurer une veille juridique et réglementaire permanente sur l'ensemble des domaines impactant l'entreprise (droit des affaires, droit du travail, droit des sociétés, droit commercial, droit fiscal, etc.).
Conseiller la Direction Générale et les départements internes sur les implications juridiques des décisions stratégiques et opérationnelles.
Émettre des avis juridiques pour sécuriser les décisions de l'entreprise.
2. Gestion contractuelle
Rédiger, analyser et négocier tout type de contrats (partenariat, prestation, vente, distribution, sous-traitance, licence, bail, etc.).
Mettre en place et maintenir une base de données contractuelle.
Garantir la conformité contractuelle aux lois et réglementations en vigueur.
3. Gouvernance et droit des sociétés
Gérer la conformité légale des sociétés du groupe : statuts, assemblées générales, conseils d'administration, rapports légaux.
Assurer le suivi des formalités juridiques et administratives (greffe, registre du commerce, autorisations diverses).
Préparer et suivre les opérations de restructuration, fusions, acquisitions ou cessions.
4. Contentieux et précontentieux
Gérer les litiges en coordination avec les avocats et les conseillers externes.
Assurer la défense des intérêts de l'entreprise devant les juridictions et organismes de contrôle.
Proposer et mettre en œuvre des stratégies de règlement amiable ou judiciaire.
5. Conformité, risques et éthique
Élaborer et suivre les politiques internes de conformité (anticorruption, protection des données, concurrence, etc.).
Identifier et évaluer les risques juridiques potentiels.
Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques juridiques et de conformité.

Vous êtes diplômé(e) d'un Master en Droit des affaires ou équivalent.
Vous êtes fort(e) d'une expérience significative en tant que juriste ou responsable juridique, idéalement en entreprise.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre intégrité professionnelle.
Vous êtes à l'aise dans la rédaction et la négociation de contrats.
Vous êtes capable d'anticiper les risques et de proposer des solutions concrètes.
Vous êtes autonome, pédagogue et savez travailler avec des interlocuteurs variés.
Vous êtes à l'aise en français et en arabe juridique.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15860F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Chargé d'affaires CEE H/F

L'ENTREPRISE

Notre client est une start-up spécialisée dans le domaine de l'efficacité énergétique qui apporte une expertise différenciante dans le domaine des certificats d'économie d'énergie (CEE) qui lui permet de se positionner sur des dossiers à fort enjeu dans le domaine de l'industrie et du grand tertiaire en qualité de mandataire CEE.

Grâce à l'expertise de ses fondateurs en matière de réglementation CEE et leur connaissance de l'écosystème particulier de ce marché, cette sociéte a noué des partenariats stratégiques avec les fournisseurs d'énergie leaders sur le marché français ainsi que des acteurs de la Greentech de renom.

Elle peut ainsi proposer à ses clients industriels, acteurs majeurs du tertiaire ou encore sociétés specialisées dans les travaux de rénovation énergétique un accompagnement sur l'ensemble de la chaine de valeur relative à la performance énergétique.
Pour relever le defi de sa très forte croissance, notre client recherche un(e) Chargé d'affaires CEE.

VOS MISSIONS : 

Directement rattaché au dirigeant, et au sein d'une équipe de gestion opérationnelle de 5 personnes, vos principales missions sont les suivantes : 

1/ Assurer la bonne constitution des dossiers CEE
- Effectuer la validation règlementaire générale en phase d'avant-vente, et notamment s'assurer de l'éligibilié des offres aux CEE et effectuer le chiffrage
- Constituer les dossiers : effectuer un contrôle rigoureux des pièces et assurer le suivi des étapes au sein du CRM
- Réaliser un contrôle de qualité global des dossiers et une validation finale avant l'envoi au pôle responsable de la publication sur EMMY
- Réaliser un reporting détaillé des actions en cours et des prochaines opérations à effectuer

2/ Assurer la gestion et le suivi des projets/dossiers jusqu'au versement de la prime
Vous fonctionnez en binôme avec un commercial sur chaque dossier.
En tant que contact privilégié des partenaires concernant le suivi opérationnel :
- Vous êtes en charge de la réponse à leurs questions
- Vous recensez et communiquez les documents nécessaires à la constitution des dossiers
- Vous êtes garant du processus administratif et du respect des délais, et relancez les partenaires en cas de besoin
- Vous effectuez un reporting de suivi et d'avancement du pipe et des étapes que vous communiquez régulièrement en interne comme en externe

3/ Participation active à l'amélioration continue au sein de l'entreprise
Vous contribuez activement à l'amélioration des processus internes,  et à la mise en place de bonnes pratiques et/ou d'outils.
Curieux(se) et impliqué(e), vous êtes en veille règlementaire permanente relative au dispositif des CEE, afin notamment d'anticiper les évolutions éventuelles sur les fiches CEE et leurs impacts sur les processus établis.

Profil : 

Issu(e) d'une formation Bac+2/3 de type Gestion, Juridique ou énergétique, Vous avez une appétence forte pour le domaine de la performance énergétique et des connaissances acquises au travers sur un poste en lien avec les Certificat d'Economie d'Energie (expérience impérative en B2B), une expérience dans le domaine de l'efficacité énergétique ou de bonnes connaissances en thermiques du bâtiment.
Non réfractaire à la technique, vous savez associer des fiches CEE à du matériel et/ou des projets d'économie d'énergie et maîtrisez les mécanismes de chiffrage.
Une connaissance fine des dispositifs CEE et du processus de A à Z est fortement souhaitée.

Les qualités recherchées pour mener à bien les missions de ce poste sont les suivantes :
- Une grande rigueur dans le travail doublé d'un sens de l'organisation et des priorités
- Une capacité à travailler en équipe (système de binôme avec les commerciaux sur chaque affaire, travail en lien avec le Responsable règlementation ou les consultants sur les dossiers complexes, ...) 
- Une bonne aisance relationnelle et une appétence pour les relations clients et partenaires.

Salaire proposé : 40 à 45 K€ Brut annuel en fonction du profil et de l'expérience.

Si ce poste vous intéresse merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE, sous la référence P25071106 à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.

Sales Manager Europe | HORECA H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, a leading firm in executive and specialist recruitment in France and internationally, is hiring a Senior Key Account Manager Europe | Foodservice - HORECA F/M for its client on a permanent contract. The position is preferably based in Amsterdam, Netherlands

Our client is a 16B$ Sales Food Solutions Global Business looking into building and accelerating its growth into the food service sales channel across the European market. In a context of strong international growth, our client is looking to recruit a :

Sales Manager Europe | HORECA F/M
Permanent Contract, Home Office or Amesterdam

As theSales Manager Europe | HORECA, you will play a critical role in leading and driving the profitable growth and success of the food service business. In this pivotal role, you will report directly to the F&B Solutions Business Head Europe and be deeply involved in identifying new business opportunities, establishing strategic partnerships, and creating comprehensive strategies to expand the company's market presence within the food service industry.
You will lead and drive the growth of the food service business across various food service channels through distributors including bakery, hotel, restaurant, catering, hospitality ... This role focuses on promoting and selling a diverse portfolio of food service solutions, executing go-to-market strategies to meet regional revenue targets, expanding market share, and delivering exceptional service to clients

KEY RESPONSIBILITIES:
-Develop and execute the food service channel go-to-market strategy.
-Identify and pursue new business opportunities within the food service industry
-Build and maintain strong relationships with distributors while collaborating with regional sales teams to target and onboard new clients.
-Work closely with marketing teams, chef associations, and distributors to create campaigns and promotional strategies to attract new business.
-Work cross-functionally with head of sweet and savory categories product development, supply chain, and operations teams to fine-tune solutions portfolios, price lists, and ensure seamless service delivery and client satisfaction.
-Organize trade shows, industry events, and networking opportunities to represent the company and promote its services.
-Stay up-to-date with industry trends, regulatory changes, and innovations that could affect the business.

KEY QUALIFICATIONS:
-Bachelor's degree in Business, Marketing, Hospitality Management, or a related field.
-Proven experience as a Food Ingredients HORECA Business Developer.
-Over 5 years of experience in business development, sales, or account management within the food service, hospitality, or related industries.
-Results-driven with a strong track record of achieving targets.
-Exceptional interpersonal, communication, and negotiation skills.
-Demonstrated ability to manage multiple projects and meet deadlines effectively.
-Strong analytical mindset with excellent problem-solving skills.
-Customer-focused with a passion for delivering outstanding service.
-Ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment.
-Open to travel 15-25% of your time to travel to clients post development phase

Does this permanent position for a Sales Manager Europe | HORECA (M/F) based in Home Office or Amsterdam match your search and profile? To process your application, please send us your CV in PDF format by email to VA15778V@talentup.net, mentioning the reference VA15778V in the subject line.