Digital Strategy Consultant H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Digital Strategy Consultant H/F, poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents en Arabie Saoudite.     

Notre client est un réseau anglophone de renommée internationale, implanté depuis plus de quarante ans au Moyen-Orient et présent dans douze pays de la région. Spécialisé dans le conseil, il privilégie des approches sectorielles pour accompagner les entreprises du secteur public, offrant une expertise approfondie tant sur le plan stratégique qu'opérationnel.

Son activité de conseil se concentre sur plusieurs secteurs industriels clés, notamment les produits et services de consommation et industriels, l'énergie, les services publics et les mines, les services financiers, le gouvernement, les industries de la santé, la fonction financière, les ressources humaines et l'organisation, l'économie et le développement durable, ainsi que la technologie.

Dans le cadre de la croissance de ses activités sur la région du Moyen Orient, notre client recrute un(e) :

Digital Strategy Consultant H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents en Arabie Saoudite

Vos principales missions sont :

• Évaluer les capacités commerciales actuelles du client, analyser la structure organisationnelle, les processus, et le modèle opérationnel existants, y compris l'écosystème d'approvisionnement et de livraison, et mener des diagnostics de la chaîne de valeur de bout en bout pour identifier les lacunes et les interventions informatiques potentielles visant à améliorer durablement les performances ; 
• Réaliser une analyse basée sur des hypothèses ; 
• Collecter et compiler des données qualitatives et quantitatives provenant de sources internes et externes pour comprendre les attentes, préférences, et comportements des clients et parties prenantes ; 
• Effectuer une analyse complète de toutes les fonctions pertinentes du client, en intégrant toutes les mesures et données disponibles ; 
• Animer des ateliers collaboratifs et interactifs avec plusieurs parties prenantes pour identifier les lacunes et favoriser l'établissement d'un consensus ; 
• Recueillir des informations sur les tendances et problèmes commerciaux, clients, technologiques, et réglementaires, et fournir des recommandations pour le client ; 
• Identifier les domaines nécessitant une intervention stratégique pour le développement numérique de l'organisation cliente ; 
• Définir les objectifs à court, moyen, et long terme de l'organisation cliente ainsi que les indicateurs clés pour évaluer les améliorations ; 
• Collaborer avec des experts en informatique et en TIC pour concevoir des initiatives et solutions clés, à court et long terme, en alignement avec la vision pour atteindre les objectifs fixés ; 
• Proposer et concevoir la nouvelle structure organisationnelle, les processus, et le modèle opérationnel pour la transformation numérique de l'organisation ; 
• Déterminer le modèle opérationnel cible et élaborer un plan de mise en œuvre détaillé ; 
• Identifier les changements nécessaires en termes d'outils, politiques, et processus pour s'aligner sur le modèle opérationnel ; 
• Concevoir le plan de gestion du changement et le plan de migration pour soutenir la transformation informatique ; 
• Identifier les indicateurs de performance clés (KPI) et paramètres de mesure pour le modèle opérationnel et les initiatives TIC ; 
• Collaborer avec les différentes équipes pour développer les perspectives de marché et de technologie demandées ; 
• Effectuer la gestion de projet en relation avec les initiatives de gestion de programme, incluant la gestion des activités, le suivi des délais, la résolution des problèmes, la production de rapports, et la surveillance des accords de niveau de service (SLA) ; 
• Partager les leçons apprises et les meilleures pratiques entre les programmes, établir des relations avec les parties prenantes, et négocier des accords à tous les niveaux ; 
• Coordonner les dispositions de gouvernance du projet, les revues post-projet, et les ateliers au niveau du programme ; 
• Soutenir les activités liées au développement du commerce international et aux offres de gouvernance électronique.

BU Manager - Agrégats H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) BU Manager - Agrégats H/F, poste basé à Sfax (Tunisie). 

Notre client est une multinationale portugaise présente depuis 100 ans dans huit pays à travers quatre continents. Leader dans la production des matériaux de construction, à savoir : ciment, chaux artificielle, béton prêt à l'emploi et produits en béton. 

Dans le cadre du développement de sa filiale tunisienne spécialisée dans les produits préfabriqués en béton , notre client recrute un(e) : 

BU Manager - Agrégats H/F
Poste Basé à Sfax (Tunisie)

Rattaché au CEO Groupe en Tunisie , Vous aurez comme missions de: 

-Diriger toutes les activités, y compris la production, les ventes, la qualité et les services de support ;
-Fixer des objectifs de performance ambitieux pour la région à travers les plans de performance de la zone/division (revenus et fabrication) ;
-Identifier pour l'examen stratégique de l'unité commerciale les forces, faiblesses, opportunités et menaces de sa position stratégique régionale et fournir une évaluation réaliste des tendances du marché et des facteurs économiques externes ;
-Exprimer et mettre en œuvre un plan d'action stratégique pour la région conformément au modèle commercial et à l'examen stratégique de l'unité commerciale ;
-Préparer un budget cohérent avec les conclusions de l'examen stratégique et du plan de performance et basé sur des hypothèses bien définies concernant l'environnement, s'engager à atteindre les objectifs financiers budgétisés et entreprendre de réaliser les objectifs inclus dans le budget ;
-Proposer un portefeuille de dépenses en capital durable et des actions contribuant à optimiser ses actifs (cessions d'actifs, gestion de portefeuille) ;
-Interagir fortement avec le ciment/les granulats dans le contexte de l'intégration verticale du groupe ;
-Piloter l'approvisionnement interne et externe en ciment et en adjuvants, superviser et valider l'approvisionnement local en granulats et définir des directives appropriées pour les responsables de zone ;
-Servir de leader du comité de direction de la région/division ;
-S'assurer que le modèle opérationnel et les programmes de performance de la société sont pleinement mis en œuvre dans toutes les zones ;
-Challenger l'équipe sur les objectifs des plans de performance, valider les plans de performance achevés, garantir une mise en œuvre efficace et un suivi des progrès ;
-Utiliser des indicateurs de performance clés pour fixer des objectifs et mesurer les progrès ;
-Gérer les menaces, risques et opportunités qui affectent l'entreprise dans la zone où il/elle est impliqué(e), déterminer les opportunités de croissance organique liées à la stratégie client de l'unité commerciale et les opportunités de croissance externe par des acquisitions ou des coentreprises ;
-Améliorer la marge grâce à la bonne combinaison de produits, de services et d'emplacement ;
-Élaborer un plan stratégique et un plan marketing et définir un calendrier ;
-Préparer des analyses détaillées et des recommandations concernant de nouvelles opportunités d'investissement commercial ;
-Déterminer la structure organisationnelle appropriée pour mieux répondre aux attentes des clients conformément au modèle commercial et nommer en conséquence ;
-Lancer des initiatives RH pour sa région en assurant l'alignement avec les politiques RH du groupe et la stratégie RH de l'unité commerciale ;
-Créer un "sentiment d'appartenance" parmi le personnel de sa région et développer une équipe performante ;
-Approuver les propositions d'augmentation de salaire ;
-Définir des directives sur la négociation et les accords syndicaux ;
-Développer les compétences des membres de son équipe pour qu'ils puissent accomplir leurs tâches et assumer davantage de responsabilités ;
-Renforcer les relations avec les clients clés, les prescripteurs et les fournisseurs dans l'intérêt à court et à long terme, afin d'identifier les besoins et les niveaux de satisfaction ;
-Représenter l'entreprise lors d'événements externes ;
-Gérer les relations avec les organismes professionnels et les associations de l'industrie ;
-Faire pression sur les autorités pour obtenir de meilleures réglementations ;
-Initier et évaluer l'efficacité des mesures visant à adopter une approche proactive dans le contact avec les voisins ;
-Promouvoir l'utilisation du système de gestion de la santé et de la sécurité au travail du groupe afin de mettre en place une approche de sécurité de qualité ;
-Définir des objectifs annuels et allouer des moyens pour la sécurité : budget, organisation de la sécurité, expertise fonctionnelle, procédures d'audit ;
-Favoriser une approche des questions environnementales qui permet une durabilité commerciale à long terme et l'intérêt de du groupe.

De formation ingénieur / BAC+5

Vous disposez d'une expérience significative dans une industrie des matériaux de construction dans un poste de direction à responsabilité opérationnelle et managériale. 

Vous avez une forte expertise dans la budgétisation , P&L, people management , stratégie commerciale et satisfaction client , approvisionnement , HSE et amélioration continue.

Vous avez une bonne expérience en management des équipes. 

Vous avez une bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit en Français. L'anglais est un atout. 

Orienté résultats , sens de l'urgence , Attitude positive face au changement , Intégrité personnelle sont vos atouts pour réussir ce poste.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15030F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Tech Lead Talend / Leader technique Talend H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Tech Lead Talend f/h basé en Nouvelle Aquitaine et/ou télétravail.

Notre client est un  groupe familial, d'envergure internationale,  en pleine transformation de son système d'information, résolument tourné vers l'innovation et l'excellence technique. Afin de renforcer la DSI et l'équipe de Tech Lead, nous recrutons deux profils pour jouer un rôle clé dans la réalisation de leurs ambitions technologiques.

Tech Lead Talend / Leader technique Talend f/h
CDI - basé sur site + journées de télétravail (Nouvelle Aquitaine)

Mission
En tant que Tech Lead, vous participez activement à la transformation de notre système d'information. Vos principales missions incluent :
-  Réaliser des développements complexes pour nos projets stratégiques
-  Prendre en charge la gestion de projets, de la définition des spécifications jusqu'à la livraison finale
- Superviser et coordonner les équipes de prestataires externes, garantissant le respect des délais et des standards de qualité.
- Participer activement à la modernisation de notre SI dans un environnement technique stimulant et exigeant
- Assurer une veille technologique notamment sur Talend pour garantir les meilleures pratiques et innovations

Profil
- De formation supérieure dans l'informatique (BTS, Master MIAGE, école d'ingénieur…)
- Vous avez une première expérience significative sur Talend
-  Expérience en gestion de projet, avec une capacité avérée à coordonner des équipes internes et externes dans un environnement technique exigeant.
-  Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, capacité à travailler dans un environnement de challenge constant

Environnement technique
TALEND, SQL

Si cette offre d'emploi en CDI de Tech Lead Talend f/h basé en Nouvelle Aquitaine et/ou télétravail correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb14143u@talentup.net

Country Procurement and RCM Manager H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Country Procurement and RCM Manager H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client est un groupe bancaire et financier jordanien, fondé il y a plus d'un siècle, et l'un des plus grands acteurs du secteur au Moyen-Orient.

Ce groupe joue un rôle économique clé dans la région du Moyen-Orient et de l'Afrique du Nord, en offrant des services bancaires, des capitaux et en soutenant le développement ainsi que le commerce à travers toute la région.

Présent à travers les cinq continents, le groupe bénéficie d'une forte présence internationale.

Notre client détient une filiale tunisienne depuis quarante ans, où il propose une vaste gamme de produits et services financiers adaptés aux particuliers, aux professionnels et aux entreprises.

Dans le cadre de la croissance de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) :

Country Procurement and RCM Manager H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)

Rattaché au Directeur Central des Ressources Humaines et des Services Administratifs, vos principales missions sont :

• Assurer l'exécution quotidienne des transactions d'achat, des loyers RCM, des renouvellements de contrats, de la gestion des actifs saisis, de la maintenance, des mises à niveau, de la gestion des véhicules et des autres services externalisés, conformément aux politiques et procédures définies par le HO RCM et le département des approvisionnements ;
• Superviser l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies d'achat à court et long terme ; 
• Gérer l'entrepôt en assurant la saisie rapide des transactions d'entrée et de sortie, tout en garantissant un inventaire précis par rapport au registre ; 
• Maintenir un stock stratégique d'articles pour répondre aux besoins de la banque une période raisonnable ; 
• Contrôler l'approvisionnement continu et fluide des articles requis, qu'il s'agisse de consommables, d'actifs ou d'autres fournitures ; 
• Entretenir des relations solides avec les autres services et veiller à ce que leurs besoins soient pris en compte ; 
• Gérer les services des locaux (internes et externalisés), les renouvellements de contrats, les systèmes MEP, ainsi que les opérations d'achat pour tous les équipements et contrats ; 
• Préparer le budget annuel pour le RCM et les achats ; 
• Superviser les projets Achats & RCM pour soutenir et répondre aux besoins des départements et services concernés ; 
• Réagir aux incidents, procéder à une évaluation périodique des dommages aux actifs et s'assurer que l'efficacité du plan d'évacuation est testée ; 
• Gérer et contrôler les procédures de santé et de sécurité pour maintenir un environnement de travail optimal pour les employés et les clients ; 
• Assurer la maintenance continue et le bon fonctionnement des infrastructures, des services publics, des systèmes de sécurité de la Banque et de l'énergie ; 
• Superviser les activités quotidiennes des projets de construction et des tâches de rénovation en coordination avec le HO ; 
• Surveiller la performance des services externalisés, tels que l'entretien des bâtiments, les fournitures, la sécurité, le nettoyage, le personnel de bureau, le MEP, etc ; 
• Établir et maintenir des relations de long terme avec les fournisseurs, surveiller leur performance et s'assurer que le service après-vente respecte les normes convenues ; 
• S'assurer que les exigences en matière de consommables et de maintenance sont respectées en temps voulu ; 
• Réduire les coûts d'externalisation au minimum ; 
• Optimiser la qualité et le service tout en atteignant les objectifs des clients internes ; 
• Réduire la consommation d'énergie pour maîtriser les coûts énergétiques ; 
• Suivre les démarches d'assurance pour tout incident et couverture ; 
• Contrôler et surveiller les systèmes BMS, d'alarme incendie et de vidéosurveillance, et effectuer des vérifications aléatoires du système MEP ; 
• Négocier et gérer tous les contrats logistiques avec les prestataires de services et les entreprises ; 
• Contrôler et mettre à jour les listes de gardiens et superviser le plan d'évacuation ; 
• Gérer les négociations pour les contrats de location et d'achat des propriétés de la banque en accord avec les directives de la direction générale, en garantissant la meilleure valeur d'acquisition.

IT Infrastructure Manager H/F - Banques

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) IT Infrastructure Manager H/F - Banques, poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client est un groupe bancaire et financier jordanien, fondé il y a plus d'un siècle, et l'un des plus grands acteurs du secteur au Moyen-Orient.

Ce groupe joue un rôle économique clé dans la région du Moyen-Orient et de l'Afrique du Nord, en offrant des services bancaires, des capitaux et en soutenant le développement ainsi que le commerce à travers toute la région.

Présent à travers les cinq continents, le groupe bénéficie d'une forte présence internationale.

Notre client détient une filiale tunisienne depuis quarante ans, où il propose une vaste gamme de produits et services financiers adaptés aux particuliers, aux professionnels et aux entreprises.

Dans le cadre de la croissance de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) :

IT Infrastructure Manager H/F - Banques
Poste basé à Tunis (Tunisie)

Vos missions sont : 
- Assurer la continuité des services informatiques et fournir un support efficace à toutes les unités internationales ;
- Offrir des formations et des sensibilisations adéquates pour garantir des performances optimales ;
- Planifier les capacités, l'évolutivité et la disponibilité de tous les systèmes d'infrastructure dans les unités internationales ;
- Développer des manuels d'exploitation et de configuration pour tous les systèmes, et garantir une formation adéquate sur ces documents ;
- Assurer la disponibilité des systèmes bureautiques dans toutes les unités internationales ;
- Développer, maintenir, soutenir et optimiser des domaines fonctionnels clés tels que l'infrastructure réseau, serveur et SAN, les systèmes de plateforme, les données, les communications, la sécurité informatique et les systèmes de télécommunications ;
- Garantir un niveau élevé de sécurité pour toutes les infrastructures et systèmes ;
- Élaborer et réviser les plans informatiques et les budgets annuels, tout en veillant à la haute disponibilité des infrastructures et des systèmes ;
- Assurer le respect strict des procédures et des politiques (PnP) et garantir une clôture rapide des conclusions d'audit ;
- Mettre à jour et maintenir les normes d'administration des systèmes pour optimiser la disponibilité et l'efficacité des services ;
- S'assurer que toutes les solutions réseau sont mises en œuvre correctement ;
- Veiller à ce que les fonctions de surveillance bureautique et de planification des capacités soient effectuées de manière systématique et périodique ;
- Gérer la mise en œuvre des solutions et des déploiements ;
- Organiser et animer des événements de communication sur les infrastructures, tels que réunions, séances de sensibilisation et formations pour les employés ;
- Adopter les manuels d'exploitation pour tous les systèmes informatiques et garantir un entraînement adéquat ;
- Fournir un soutien technique et une expertise aux différentes entités du groupe pour l'ensemble des systèmes informatiques et solutions ;
- Adhérer et se conformer aux procédures informatiques (PnP) et travailler activement à la clôture des audits associés ;
- Gérer une équipe de spécialistes en bureautique et réseaux, leur confier des projets et des tâches, et superviser la bonne mise en œuvre de ces projets ;
- Identifier les besoins budgétaires, préparer les budgets et gérer les relations avec les fournisseurs pour garantir la couverture de tous les systèmes par des fournisseurs locaux ou internationaux ;
- Préparer les objectifs pour le personnel, assurer le suivi des progrès, identifier les besoins en ressources et exécuter les plans de recrutement si nécessaire ;
- Recevoir et évaluer les demandes de changement, discuter des RFC avec les parties prenantes, et approuver ou rejeter ces demandes ;
- Veiller à ce que les problèmes d'infrastructure soient résolus de manière efficace et rapide, en coordination avec les autres unités du service informatique ;
- Planifier des projets et coordonner les tâches entre les départements et les employés.

Vous êtes titulaire d'un diplôme en génie informatique.

Vous possédez une expérience confirmée dans un poste similaire, acquise au sein d'une institution financière majeure ou d'un éditeur de solutions bancaires. 

Vous avez une expérience confirmée en gestion d'équipes.

Vous disposez de certifications professionnelles techniques telles que CCNA, CCNP, etc.

Vous maîtrisez couramment l'anglais et possédez d'excellentes compétences en présentation et en relations interpersonnelles. Vous avez également de solides aptitudes en leadership d'équipe, en communication, en documentation, ainsi qu'une forte capacité analytique.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15194F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Directeur Maintenance H/F - Injection Plastique

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Maintenance H/F, poste basé à Bizerte (Tunisie).

Faisant partie d'un groupe industriel dynamique œuvrant dans les secteurs clés de la câblerie, de la mécatronique et des télécommunications, notre client se distingue en tant que filiale spécialisée à 100% dans l'export, avec une expertise particulière dans l'injection plastique de pièces techniques en mono-matière et bi-matière.

Dans le cadre du développement de son site, notre client recrute un(e) : 

Directeur Maintenance H/F - Injection Plastique 
Poste basé à Bizete (Tunisie)

Vous aurez pour missions de :
 
-Manager et assurer le fonctionnement des équipes maintenance de la société ;
-Assurer la formation et évaluation des équipes maintenance ;
-Assurer le bon état du matériel et des infrastructures de la société ;
-Participer au choix et à la validation du matériel investi par la société ;
-Participer à la veille technologique au profit de la société ;
-Assurer la sécurité des équipements et des infrastructures et prévenir tout risque pouvant induire des accidents de travail et/ou un risque à l'environnement ;
-S'assurer du bon déroulement du service maintenance ;
-S'assurer du respect du planning de maintenance préventif et curatif ;
-S'assurer du bon fonctionnement des moyens de production ;
-Veiller au respect des procédures de travail ;
-Veiller au respect des consignes de sécurité relatives à son activité et à l'utilisation des moyens par les autres services ;
-Assurer un 5S de son périmètre de travail ;
-Informer sa hiérarchie des difficultés rencontrées ou des dérives en temps ;
-Définir des plans d'actions spécifiques à leurs services en accord avec le responsable environnement et de SST ;
-Mettre en œuvre la politique et les programmes environnement et SST ;
-Mettre en œuvre les mesures de maîtrise opérationnelles pour éliminer les risques et les aspects environnementaux ;
-Communiquer et surveiller l'application des procédures et des instructions relatives à l'environnement et la SST et qui sont applicables à leurs services ;
-Communiquer et faire appliquer les exigences légales et autres applicables à leurs services ;
-Assurer le respect des objectifs et cibles propres à leurs secteurs ;
-Assurer l'information, la sensibilisation et la formation de son personnel ;
-Assurer l'adéquation des hommes et des compétences aux postes de travail ;
-Proposer des projets d'amélioration des performances et la DG ;
-Informer le responsable environnement en cas de changement de procédés ;
-Établir la liste des accidents/incidents relatifs à l'environnement et la SST et informer le responsable environnement/sécurité ;
-Gérer les déchets générés dans leurs secteurs ;
-Contrôler les équipements de travail et de sécurité ou de prévention ;
-Assister aux essais à blanc ;
-Assurer l'entretien curatif et préventif des équipements et installations ;
-Respecter les exigences légales et autres applicables ;
-Établir les procédures d'étalonnage des appareils de mesure nécessaires à l'environnement et la SST ;
-Informer le responsable environnement/sécurité ainsi que les fournisseurs des réglementations applicables ;
-Assurer la maîtrise des travaux de sous-traitance et attribuer les permis de feu ;
-Assurer la consignation des installations à l'arrêt ;
-Autoriser l'utilisation des machines réparées ou neuves après vérification des mesures de maîtrise ;
-Assurer la mise en œuvre efficace (fonctionnement et adéquation) des dispositions de signalisations (pictogrammes, BAL, éclairage de secours) et de secours (RIA, extincteurs, etc.) en coordination avec les responsables environnement et sécurité et en conformité avec les exigences légales et règlementaires ;
-Contribuer au développement de la stratégie et le déploiement de la politique et des objectifs au niveau du processus ;
-Participer aux analyses des aspects/impact environnemental, dangers et risques SST associés aux activités du processus ;
-Assurer la responsabilité et l'obligation de devoir rendre compte de la prévention des traumatismes et pathologies liés au travail et de la mise à disposition de lieux de travail et d'activités sûrs et sains ;
-Déployer la notion de consultation et participation des travailleurs sous sa responsabilité ;
-Surveiller le bon déroulement des activités et le respect des différentes consignes QSE ;
-Rendre compte et informer les concernés lors de la détection de tout événement indésirable en relation avec le volet QSE ;
-Protéger les travailleurs et leurs droits de retrait face aux situations dangereuses non maîtrisées de type représailles.

De formation Ingénieur

Vous avez une expérience réussie dans une fonction similaire, dans une industrie d'injection plastique.

Vous possédez des connaissances en maintenance générale, hydraulique, pneumatique et électrique, ainsi qu'une expertise dans le domaine des presses d'injection.

Vous maîtrisez le management environnemental et les exigences de l'ISO 14001, ainsi que les principes du management SST et les exigences de l'ISO 45001.

Vous maitrisez la langue française et anglaise. 

Rigueur , organisation , forte capacité d'analyse ,sens des responsabilités ,le leadership et la gestion d'équipe sont vos atouts pour réussir à ce poste.                                                           

 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt14853F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Directeur des Opérations Industrielles H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils managers, experts et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur des Opérations H/F.

Acteur référence dans le secteur Agroalimentaire, notre client, filiale d'un Groupe International, produit et distribue une large gamme à destination d'une clientèle de professionnels, en France comme à l'International. Nous recrutons, dans le cadre du développement de l'entreprise, un (e) :

Directeur des Opérations Industrielles - France et International (H-F)
Poste basé dans le Nord de la France ou Belgique
5 sites de Production
Création de Poste

Rattaché(e) au Directeur Général de la filiale, en étroite collaboration avec avec les différents départements de l'organisation (la R&D, l'ingénierie, les ventes et les finances), et avec l'appui opérationnel d'équipes pluridisciplinaires sur les différents sites, vous jouerez un rôle essentiel dans le pilotage des activités industrielles quotidiennes, le développement, la mise en œuvre et le suivi des stratégies et plans d'action. En ce sens, vous :

- Développez et mettez en œuvre les stratégies et les plans opérationnels visant à atteindre les objectifs industriels établis lors du processus budgétaire,
- Fixez le cadre dans lequel s'inscrivent les futurs investissements et en suivez le déploiement,
- Veillez à une efficacité et une gestion optimale des processus opérationnels afin d'augmenter la productivité et réduire les coûts,
- Identifiez les opportunités d'amélioration des processus et mettez en œuvre les meilleures pratiques pour maximiser l'efficacité opérationnelle.
- Dirigez et gérer les activités opérationnelles de la supply chain,
- Pilotez la Qualité / garantissez la conformité aux réglementations en matière de sécurité alimentaire, de normes de qualité et de sécurité.
- Dirigez et développez une équipe opérationnelle performante, (fixation des objectifs, participation aux recrutement, accompagnement / fidélisation, développement),
- Assurez un reporting analytique de votre activité,
- Vous montrez force de proposition (votre périmètre comme celui de la filiale voire du Groupe).

Profil :
- Au moins 10 ans d'expérience dans un poste de direction opérationnelle dans l'industrie agroalimentaire, 
- Expérience requise dans le secteur du biscuit, panification, pâtisseries, confiseries etc...,
- Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes,
- Expérience avérée dans la mise en œuvre réussie de stratégies opérationnelles et l'obtention de résultats mesurables,
- Excellentes compétences en communication et leadership, 
- Pratique d'un anglais courant impérative.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15276D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm15276D@talentup.net

PMO H/F - Entertainment Policies

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Project Management Office H/F - Entertainement Policies, poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au Moyen Orient (EAU, Qatar, Arabie Saoudite).

Notre client est un réseau anglophone d'envergure internationale spécialisé dans des missions de conseil privilégiant des approches sectorielles à destination des entreprises du secteur publique (Sport, Culture, Tourisme, Loisirs, Développement Régionale ...). 

Dans le cadre de la croissance de ses activités sur la région du Moyen Orient, notre client recrute un(e) :

Project Management Office H/F - Entertainement Policies
Poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au Moyen Orient (EAU, Qatar, Arabie Saoudite) 

Vous jouerez un rôle clé dans le développement et la livraison de projets qui reposent sur la stratégie, pour des clients du secteur public. Vous contibuerez à la résolution des problématiques que rencontrent vos clients en offrant une expertise à la fois stratégique et opérationnelle.Vous ferez partie de l'équipe de gestion de projets et interagirez avec des experts du secteur qui vous aideront à déployer les compétences en gestion de projet requises pour participer à des initiatives de transformation. Vous serez amené à utiliser la méthodologie et les outils exclusifs, élaborés à partir des expériences antérieures et de pratiques de pointe, permettant de fournir à vos clients des services efficaces et fiable en temps voulu.

Vous serez amené à : 
- Travailler avec les collaborateurs de tous les bureaux sur les engagements des clients et les initiatives internes, ainsi qu'avec les équipes internationales (Moyen-Orient) le cas échéant ;
- Assurer un support au pilotage et la gestion de bout en bout des projets pour les clients, tous secteurs d'activités confondus (Gouvernement et secteur public, Banque, Finance, Assurance, Energie, Distribution, Services, etc.) en Tunisie et à l'international ;
- Assurer la bonne marche de l'ensemble des projets et sous-chantiers qui les constituent ;
- Assurer le suivi des échéances des livrables des projets dans une approche proactive ;
- Assurer un support à l'élaboration et mise en œuvre des modèles de gouvernance ;
- Assurer un support à la définition des Plans d'Assurance Qualité (PAQ) et autres artefacts des projets ;
- Assurer un support au suivi de la conformité des projets en matière d'assurance qualité ;
- Assurer un support à l'identification des risques et l'implémentation des plans de mitigation ;
- Supporter la définition des indicateurs de performance (KPI) et le développement de reporting projet ;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes des clients pour établir des relations solides à tous les niveaux et agir en tant que gestionnaire de projet au quotidien ;
- Conseiller les clients sur la thématique de Project et Portfolio Management (PPM) et les questions y liées et concevoir des solutions qui peuvent aider à transformer les organisations des clients ;
- Gérer et exécuter une grande variété de projets, y compris, mais sans s'y limiter : Projets de transformation, mises en œuvre informatiques, réingénierie des processus d'affaires, études de faisabilité, etc. ;
- Gérer les risques, les problèmes et les changements - maintenir des mécanismes pour gérer le contrôle des changements, les risques et les problèmes dans le cadre de projets spécifiques ; 
- Identifier les objectifs, les politiques, les procédures et les normes de performance du projet ;
- Documenter toute exigence commerciale pour des initiatives/projets spécifiques ;
- Organiser les activités des domaines de programmes/projets spécifiques ;
- Contrôler les budgets des projets et préparer des rapports d'état réguliers ;
- Évaluer les résultats des projets en termes de qualité, de cohérence, de précision, de valeur globale, de dates d'achèvement et de performance des prestataires ;
- Veiller à ce que l'enregistrement et le maintien d'une base de données du projet contenant toutes les informations connexes, (données, documents, rapports, etc.) aient lieu ;
- Diriger le développement et le partage des connaissances, en utilisant des méthodologies, des techniques et des processus de gestion des connaissances ;
- Coordonner avec d'autres personnes l'utilisation d'outils et de techniques d'apprentissage et de développement pour analyser, identifier et communiquer les exigences en matière de changement.

Vous êtes de formation (Ecole de commerce, Ingénieur). 

Vous disposez d'une expérience confirmée dans le domaine de management de projets et de programmes en tant que PMO dans Entertainment.  

Une certification en management de projets (PMP, Prince 2) est un atout. 

Vous avez de bonnes connaissances du gouvernement et du secteur public de la région MENA, y compris une compréhension approfondie des tendances mondiales dans le gouvernement et le secteur public. 

Vous maitrisez les outils de planification et de reporting, notamment Microsoft Project, Excel, PowerPoint et Primavera P6.

Vous êtes trilingue : Arabe, Français, Anglais (à l'écrit et à l'oral). 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13743F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com 

Manager Project Management Office H/F - Sport Policies

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Manager - Project Management Office H/F - Sport Policies, poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au Moyen Orient (EAU, Qatar, Arabie Saoudite).

Notre client est un réseau anglophone d'envergure internationale spécialisé dans des missions de conseil privilégiant des approches sectorielles à destination des entreprises du secteur publique (Sport, Culture, Tourisme, Loisirs, Développement Régionale ...). 

Dans le cadre de la croissance de ses activités sur la région du Moyen Orient, notre client recrute un(e) :

Manager - Project Management Office H/F - Sport Policies
Poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au Moyen Orient (EAU, Qatar, Arabie Saoudite) 

Vous jouerez un rôle clé dans le développement et la livraison de projets qui reposent sur la stratégie, pour des clients du secteur public. Vous contibuerez à la résolution des problématiques que rencontrent vos clients en offrant une expertise à la fois stratégique et opérationnelle. Vous ferez partie de l'équipe de gestion de projets et interagirez avec des experts du secteur qui vous aideront à déployer les compétences en gestion de projet requises pour participer à des initiatives de transformation. Vous serez amené à utiliser la méthodologie et les outils exclusifs, élaborés à partir des expériences antérieures et de pratiques de pointe, permettant de fournir à vos clients des services efficaces et fiable en temps voulu.

Vous serez amené à : 
- Travailler avec les collaborateurs de tous les bureaux sur les engagements des clients et les initiatives internes, ainsi qu'avec les équipes internationales (Moyen-Orient) le cas échéant ;
- Assurer un support au pilotage et la gestion de bout en bout des projets pour les clients, tous secteurs d'activités confondus (Gouvernement et secteur public, Banque, Finance, Assurance, Energie, Distribution, Services, etc.) en Tunisie et à l'international ;
- Assurer la bonne marche de l'ensemble des projets et sous-chantiers qui les constituent ;
- Assurer le suivi des échéances des livrables des projets dans une approche proactive ;
- Assurer un support à l'élaboration et mise en œuvre des modèles de gouvernance ;
- Assurer un support à la définition des Plans d'Assurance Qualité (PAQ) et autres artefacts des projets ;
- Assurer un support au suivi de la conformité des projets en matière d'assurance qualité ;
- Assurer un support à l'identification des risques et l'implémentation des plans de mitigation ;
- Supporter la définition des indicateurs de performance (KPI) et le développement de reporting projet ;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes des clients pour établir des relations solides à tous les niveaux et agir en tant que gestionnaire de projet au quotidien ;
- Conseiller les clients sur la thématique de Project et Portfolio Management (PPM) et les questions y liées et concevoir des solutions qui peuvent aider à transformer les organisations des clients ;
- Gérer et exécuter une grande variété de projets, y compris, mais sans s'y limiter : Projets de transformation, mises en œuvre informatiques, réingénierie des processus d'affaires, études de faisabilité, etc. ;
- Gérer les risques, les problèmes et les changements - maintenir des mécanismes pour gérer le contrôle des changements, les risques et les problèmes dans le cadre de projets spécifiques ; 
- Identifier les objectifs, les politiques, les procédures et les normes de performance du projet ;
- Documenter toute exigence commerciale pour des initiatives/projets spécifiques ;
- Organiser les activités des domaines de programmes/projets spécifiques ;
- Contrôler les budgets des projets et préparer des rapports d'état réguliers ;
- Évaluer les résultats des projets en termes de qualité, de cohérence, de précision, de valeur globale, de dates d'achèvement et de performance des prestataires ;
- Veiller à ce que l'enregistrement et le maintien d'une base de données du projet contenant toutes les informations connexes, (données, documents, rapports, etc.) aient lieu ;
- Diriger le développement et le partage des connaissances, en utilisant des méthodologies, des techniques et des processus de gestion des connaissances ;
- Coordonner avec d'autres personnes l'utilisation d'outils et de techniques d'apprentissage et de développement pour analyser, identifier et communiquer les exigences en matière de changement.

Vous êtes de formation (Ecole de commerce, Ingénieur). 

Vous disposez d'une expérience confirmée dans le domaine de management de projets et de programmes en tant que PMO de préférence dans un organisme lié au secteur public et/ou gouvernement, secteur sport. 

Une certification en management de projets (PMP, Prince 2) est un atout. 

Vous avez de bonnes connaissances du gouvernement et du secteur public de la région MENA, y compris une compréhension approfondie des tendances mondiales dans le gouvernement et le secteur public. 

Vous maitrisez les outils de planification et de reporting, notamment Microsoft Project, Excel, PowerPoint et Primavera P6.

Vous êtes trilingue : Arabe, Français, Anglais (à l'écrit et à l'oral). 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13744F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com 

Senior Manager Project Management Office H/F - Tourism Policies

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Senior Manager - Project Management Office H/F - Tourism Policies, poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au Moyen Orient (EAU, Qatar, Arabie Saoudite).

Notre client est un réseau anglophone d'envergure internationale spécialisé dans des missions de conseil privilégiant des approches sectorielles à destination des entreprises du secteur publique (Sport, Culture, Tourisme, Loisirs, Développement Régionale ...).

Dans le cadre de la croissance de ses activités sur la région du Moyen Orient, notre client recrute un(e) :

Senior Manager - Project Management Office H/F - Tourism Policies
Poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au Moyen Orient (EAU, Qatar, Arabie Saoudite) 

Vous jouerez un rôle clé dans le développement et la livraison de projets qui reposent sur la stratégie, pour des clients du secteur public. Vous contibuerez à la résolution des problématiques que rencontrent vos clients en offrant une expertise à la fois stratégique et opérationnelle. Vous ferez partie de l'équipe de gestion de projets et interagirez avec des experts du secteur qui vous aideront à déployer les compétences en gestion de projet requises pour participer à des initiatives de transformation. Vous serez amené à utiliser la méthodologie et les outils exclusifs, élaborés à partir des expériences antérieures et de pratiques de pointe, permettant de fournir à vos clients des services efficaces et fiable en temps voulu.

Vous serez amené à : 
- Travailler avec les collaborateurs de tous les bureaux sur les engagements des clients et les initiatives internes, ainsi qu'avec les équipes internationales (Moyen-Orient) le cas échéant ;
- Assurer un support au pilotage et la gestion de bout en bout des projets pour les clients, tous secteurs d'activités confondus (Gouvernement et secteur public, Banque, Finance, Assurance, Energie, Distribution, Services, etc.) en Tunisie et à l'international ;
- Assurer la bonne marche de l'ensemble des projets et sous-chantiers qui les constituent ;
- Assurer le suivi des échéances des livrables des projets dans une approche proactive ;
- Assurer un support à l'élaboration et mise en œuvre des modèles de gouvernance ;
- Assurer un support à la définition des Plans d'Assurance Qualité (PAQ) et autres artefacts des projets ;
- Assurer un support au suivi de la conformité des projets en matière d'assurance qualité ;
- Assurer un support à l'identification des risques et l'implémentation des plans de mitigation ;
- Supporter la définition des indicateurs de performance (KPI) et le développement de reporting projet ;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes des clients pour établir des relations solides à tous les niveaux et agir en tant que gestionnaire de projet au quotidien ;
- Conseiller les clients sur la thématique de Project et Portfolio Management (PPM) et les questions y liées et concevoir des solutions qui peuvent aider à transformer les organisations des clients ;
- Gérer et exécuter une grande variété de projets, y compris, mais sans s'y limiter : Projets de transformation, mises en œuvre informatiques, réingénierie des processus d'affaires, études de faisabilité, etc. ;
- Gérer les risques, les problèmes et les changements - maintenir des mécanismes pour gérer le contrôle des changements, les risques et les problèmes dans le cadre de projets spécifiques ; 
- Identifier les objectifs, les politiques, les procédures et les normes de performance du projet ;
- Documenter toute exigence commerciale pour des initiatives/projets spécifiques ;
- Organiser les activités des domaines de programmes/projets spécifiques ;
- Contrôler les budgets des projets et préparer des rapports d'état réguliers ;
- Évaluer les résultats des projets en termes de qualité, de cohérence, de précision, de valeur globale, de dates d'achèvement et de performance des prestataires ;
- Veiller à ce que l'enregistrement et le maintien d'une base de données du projet contenant toutes les informations connexes, (données, documents, rapports, etc.) aient lieu ;
- Diriger le développement et le partage des connaissances, en utilisant des méthodologies, des techniques et des processus de gestion des connaissances ;
- Coordonner avec d'autres personnes l'utilisation d'outils et de techniques d'apprentissage et de développement pour analyser, identifier et communiquer les exigences en matière de changement.

Vous êtes de formation (Ecole de commerce, Ingénieur).  

Vous disposez d'une expérience de plus de 10 ans en tant que PMO dans le domaine de management de projets et de programmes de Tourisme, au sein du gouvernement et du secteur public. 

Une certification en management de projets (PMP, Prince 2) est un atout. 

Vous avez de bonnes connaissances du gouvernement et du secteur public de la région MENA, y compris une compréhension approfondie des tendances mondiales dans le gouvernement et le secteur public. 

Vous maitrisez les outils de planification et de reporting, notamment Microsoft Project, Excel, PowerPoint et Primavera P6.

Vous êtes trilingue : Arabe, Français, Anglais (à l'écrit et à l'oral).

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13745F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Digital Unit Manager H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Digital Unit Manager H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client est un groupe bancaire international fondé en 1930, originaire du Moyen-Orient, qui occupe une position de premier plan dans de nombreux marchés et centres financiers à travers les cinq continents. Son objectif principal est de contribuer au développement économique et financier en offrant des services diversifiés et de haute qualité.
Proposant une vaste gamme de produits et services financiers, ses domaines d'activité principaux englobent les services bancaires pour les particuliers, les professionnels et les entreprises.

Dans le cadre de la croissance de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) :

Digital Unit Manager H/F
Poste basé à Tunis ( Tunisie)

Vous aurez comme missions de : 

- Collaborer étroitement avec les Responsables des lignes métiers, de la Transformation, de l'IT et du digital marketing pour garantir la livraison de qualité et le respect des délais dans la mise en œuvre des initiatives ou projets sous sa responsabilité ;
- Surveiller et rendre compte de l'avancement des projets digitaux sous sa responsabilité en veillant au respect des échéances et de la qualité pour garantir leur réussite ; 
- Elaborer des reportings d'activité hebdomadaires sur les diverses initiatives digitales et les soumettre au Chef du Département Transformation en mettant en relief les risques potentiels et proposer des pistes d'amélioration ;
- Identifier et analyser les besoins métiers des différentes unités pour définir les fonctionnalités et les solutions digitales nécessaires : collecte d'informations, analyse des données et réalisation d'études pour déterminer les attentes et les exigences des utilisateurs ;
-Traduire les besoins des utilisateurs en exigences fonctionnelles et techniques et veiller à ce que ces spécifications soient claires, complètes et cohérentes pour guider efficacement les équipes de développement ;
- Participer activement au suivi des développements des solutions digitales  et créer des scénarios de tests permettant de vérifier si les fonctionnalités développées répondent correctement aux besoins identifiés ;
-Maintenir une communication fluide et transparente avec toutes les parties prenantes impliquées dans le projet, en favorisant la collaboration et la concertation pour garantir la réussite du déploiement des solutions digitales ;
-Elaborer des reportings d'activité hebdomadaires sur la MOA digitale et les soumettre au Chef du Département Transformation ;
- Assurer une veille stratégique d'une manière continue et présenter les résultats découlant de cette veille au Chef du Département de la Transformation afin de retenir les initiatives les plus intéressantes en vue de les discuter avec les directeurs concernés ;
- Produire les rapports mettant en avant les performances et capacités digitales (KPIs) des initiatives & projets digitaux ;
- Collaborer avec les prestataires externes, les acteurs du domaine de la technologie, etc. pour être toujours informé des dernières nouveautés technologiques ;
- Tisser des relations avec les organismes étatiques et privés afin d'identifier les axes stratégiques au niveau national en matière de technologie et remonter toute information importante au Chef du département Transformation ;
- Mettre en place des tableaux de bord permettant de suivre le taux d'équipement de la clientèle en services digitaux, les utilisations des services offerts à la clientèle privée et corporate.

De formation Master en marketing, communication, médias numériques ou domaine connexe .

Vous disposez d'une expérience significative en marketing numérique, avec un historique avéré de résultats..

Vous avez une forte expertise des outils et plateformes de marketing numérique, y compris mais sans s'y limiter Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads Manager et logiciels de marketing par e-mail

Vous avez des solides compétences analytiques et capacité à traduire les données en insights actionnables.

Vous possédez une excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de collaborer efficacement entre les équipes.

Vous avez une bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit en Français et en anglais .

Souci du détail avec de solides compétences en gestion de projet, capable de gérer plusieurs priorités dans un environnement rapide sont vos atouts pour réussir ce poste.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15212F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Acheteur matières premières naturelles H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, commerciaux, et de cadres dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Acheteur matières premières naturelles (H/F), basé dans la Drôme.

Notre client est un Groupe qui développe et commercialise des solutions naturelles à destination des marchés de la beauté, de l'alimentation, de l'agriculture et de la nutraceutique. Pour l'accompagner dans son développement nous recherchons un(e) :

Acheteur matières premières naturelles (H/F)
Poste basé dans la Drôme (26)
Home office envisageable (3 jours par semaine)

Rattaché(e) à notre Directrice des achats, intégré(e) à une équipe de 5 acheteurs, et en étroite relation avec l'ensemble des services de l'entreprise (commerce, qualité, projets, sites de production…) vous prenez la responsabilité d'un portefeuille achats de matières premières naturelles (90 références principales) impliquant le suivi de revendeurs (fournisseurs) et de filières végétales, garantissant ainsi un approvisionnement qualitatif, sécurisé (disponibilité / coût), et répondant aux standards du Groupe comme aux obligations réglementaires. En ce sens, vous :

- Accompagnez l'ensemble des acteurs des filières qui vous sont confiées,
- Vous assurez que toutes les conditions sont réunies pour atteindre les objectifs fixés : volumes, qualité, respect des standards convenu comme de la règlementation, budget,
- Ciblez, qualifiez et sélectionnez les fournisseurs et contrôlez la performance de leurs approvisionnements (disponibilité / qualité),
- Anticipez les besoins
- Négociez et contractualisez avec vos partenaires, dans le cadre des approvisionnements du site comme dans celui de notre activité négoce,
- Vous assurez de la conformité entre les besoins exprimés et les lots proposés / réceptionnés (analyses en autonomie ou via le laboratoire interne),
- Accompagnez le Commerce : validez la disponibilité (stocks) ou sourcez, fournissez les informations permettant le chiffrage, suivez les flux et informez les commerciaux, leur soumettez d'éventuelles opportunités, valorisez les filières mises en place auprès des clients voire mettez en place des filières dédiées à certains grands comptes,
- Collaborez avec les chefs de projets dans l'élaboration de nouveaux produits,
- Assurez un reporting analytique de votre activité,
- Vous montrez force de proposition

Votre Profil / vos atouts :

- De formation technique supérieure, idéalement agronome / chimiste,
- Expérience réussie dans un poste comparable, 
- Intelligence relationnelle, curiosité, sens de l'effort,
- Excellente communication, rigueur, bon sens, réactivité,
- A l'aise avec l'outil informatique (y compris ERP).

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15374D sur notre site www.talentup.com ou par email à  Vm15374D@talentup.net

Consultant(e) recrutement H/F

Pendant ses 32 années d'existence, VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, un cabinet français, a connu une croissance soutenue, alignée sur ses aspirations. Avec une présence établie en France, en Europe et au Maghreb, et un effectif de collaborateurs expérimentés, le groupe affiche une dimension résolument internationale. Dans cette optique, VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, aspire à fournir un service d'excellence à ses clients et candidats.

Notre équipe est constituée d'experts en recrutement spécialisé de cadres pour les niveaux supérieurs et intermédiaires. La répartition stratégique de nos bureaux à Toulouse, Paris, Lyon, Marseille, Bordeaux, Nantes, Moyen-Orient, Maghreb, Milan, combinée à la puissance de notre réseau international, nous permet d'aider les entreprises à dénicher les talents dont elles ont besoin.

Pour la septième année consécutive, VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search se distingue dans le palmarès des « meilleurs cabinets de recrutement de managers et spécialistes » et dans le palmarès « exécutive search ».

En tant que consultant en recrutement, vous occuperez un rôle essentiellement axé sur le terrain commercial, nécessitant des déplacements pour rencontrer nos clients actuels et potentiels, et leur proposer nos services en matière de recrutement. Votre mission consistera aussi à identifier, évaluer et recruter des professionnels talentueux pour nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec ces derniers afin de comprendre leurs besoins spécifiques en matière de recrutement et de leur fournir des solutions sur mesure.

En tant que consultant, vous serez à la fois un commercial capable de conseiller et de proposer des solutions adaptées à nos clients, ainsi qu'un recruteur chevronné capable de repérer les meilleurs candidats potentiels. Visionnaire, conseiller et votre passion pour la polyvalence de ce métier sont vos atouts pour réussir.

Rattaché au Directeur de la filiale MEA, vous aurez comme missions de : 
• Développer, animer et fidéliser un portefeuille de clients stratégiques, y compris les plus grands acteurs du marché ;
• Négocier avec des décideurs de haut niveau, tels que les DG, DRH et Directeurs Opérationnels ;
• Mener des missions de conseil stratégique en matière de recrutement, en proposant des méthodologies innovantes et sur mesure si nécessaire ;
• Collaborer étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins et leurs attentes en termes de recrutement (prérequis demandé, brief de poste) et leur proposer des candidats adaptés ;
• Maintenir des relations solides et de confiance avec les candidats et les clients pour garantir leur satisfaction continue ;
• Assurer un reporting régulier auprès du client sur le déroulement de la mission : production de tableaux de synthèse (progress report), analyses quantitatives et qualitatives des candidats contactés, … ;
• Gérer les aspects administratifs des ventes, incluant la facturation et le recouvrement ;
• Suivre les KPI commerciaux et de recrutement ;
• Piloter l'intégralité du processus de recrutement : Définir le profil recherché - Définir la stratégie de recherche - Rédiger et diffuser les annonces sur les sites appropriés - Sélectionner des profils via diverses sources de recherche (Chasse / BDD / Sourcing / Références / Recommandations ...) - Conduire des entretiens physiques - Évaluer les expériences candidats, leurs compétences professionnelles et softskills via des outils d'évaluation de personnalité, leur culture et leur adéquation pour les missions - Accompagner les candidats dans les prises de fonction - Suivre de l'onboarding (intégration des candidats) ;
• Manager des équipes projet de chargé(e)s de recherche pour attirer les meilleurs talents pour les clients et les conduire à atteindre les objectifs.

De formation supérieure de type école de commerce ou équivalent, vous justifiez d'expérience professionnelle au sein dans un environnement B2B dans une fonction à forte valeur ajoutée commerciale. 

Vous disposez d'excellentes compétences en communication et capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Enfin vous êtes orienté résultats, proactif et axé sur le service client. Vous avez un esprit entrepreneurial et une réelle appétence commerciale.

Vous me direz mais pourquoi choisir VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search ?
- Nous rendons la reconversion professionnelle tangible et réalisable.
- Nous évoluons au sein d'un groupe international offrant des opportunités d'avancement professionnel, tant au niveau local qu'international, voire même vers des postes associés ou de direction de bureau.
- Nous renforçons nos compétences grâce à des programmes de formation réguliers.
- Dès notre intégration, nous sommes formés aux méthodes et outils du groupe.
- Nous bénéficions du soutien d'un groupe solide et d'une proximité avec les différents dirigeants.
- Nous participons à des séminaires internationaux.
- Salaire fixe + Commissions non plafonnées et un cadre de travail agréable dans des bureaux de très haut standing avec un matériel dédié pour le travail à la dernière pointe de la technologie.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15468F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Comptable Groupe H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Comptable Groupe H/F basé à Bordeaux (33).

Fondé en 2016, Nessence Group (https://nessence-group.fr/) développe des concepts innovants dans le secteur de l'hébergement marchand. Présent en B2B avec W'IN (réseau national de coworkings) et en B2C avec CENTRAL (auberges de jeunesse premium) et ROC (gîtes d'exception en pleine nature), le groupe mise sur des emplacements de choix et des bâtiments haut de gamme pour offrir une expérience client unique. En pleine expansion, Nessence a déjà investi plus de 70 millions d'euros dans ses projets. Dans ce cadre, nous recrutons :

Comptable Groupe H/F
CDI - Bordeaux centre-ville (33)

Rattaché(e) au Président et au Directeur Administratif et Financier, vos missions sont :

Comptabilité :
- S'assurer de la production en qualité et en délais de la comptabilité ;
- Être le garant de la justesse des données comptables (image fidèle) ;
- S'assurer de la bonne exécution dans les délais impartis des obligations déclaratives (fiscales et comptable : liasses fiscales - rapport de gestions) ;
- S'assurer que les relations avec les administrations (sociales et fiscales) soient bonnes ;

Contrôle de gestion et trésorerie :
- A partir des données comptables, produire le reporting mensuel ;
- Produire et analyser les situations (trimestrielles, comparatif N1 …) ;
- Mettre en place le budget annuel, les prévisionnels, analyses et contrôles des marges ;
- Construire et piloter les indicateurs opérationnels dans un flux automatisé en utilisant les applications internes ;
- Gérer la trésorerie au quotidien ;
- Gérer et mettre en place un prévisionnel de trésorerie ;

Gestion des relations internes et externes :
- Relations quotidiennes avec les banques et organismes financiers ;
- Relations directes avec les expertscomptables, les CAC en cas d'absence du DAF ;
- Répondre aux demandes ponctuelles des managers du Groupe sur les aspects financiers et fiscaux ;
- Responsable des outils (logiciel comptable, états financiers…), mise en place d'outils de BI et d'un ERP.

Profil :
Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité (DSCG, DCG…), vous avez une première expérience en cabinet d'audit/comptable et en entreprise sur un poste similaire. Vos solides connaissances en comptabilité analytique, ainsi qu'en règles comptables et fiscales sont indispensables. Rigoureux(se) et expert(e) en outils bureautiques, vous êtes force de proposition et aimez implémenter de nouveaux outils et processus pour optimiser l'organisation. Une connaissance du secteur de l'hospitality (hôtellerie, restauration, centre d'affaires …) est fortement souhaitée.

Si cette offre de Comptable Groupe H/F correspond à votre profil, envoyez-nous votre CV à l'adresse suivant : Vb15429W@talentup.net.

West Coast USA - AREA SALES MANAGER AVIATION H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, leader in the recruitment of executives and managers in France and internationally, is recruiting for a client an additional Area Sales Manager - West Coast USA.

Our client is a reputable and successful group, specialising in the design and manufacture of test equipment for aeronautical systems and components, such as pitot-static adapters.
The Aviation Division, is strengthening its sales team by recruiting a :

West Coast USA - SALES MANAGER AVIATION
Permanent contract - Location : Subsidiary Office or Home Office depending on the profil (West Coast USA or Chicago based Sales Manager)

The Sales Manager will be responsible for attracting new customers as well as maintaining the current customer relationships by partnering with them and understanding their requirement. This should result in a pro-active business development approach allowing you to optimize sales in your territory.

Main responsibilities
As the Regional Sales Manager for the West Coast USA, your key responsibilities will include spearheading sales development efforts in the region, fostering enduring customer relationships by understanding their needs, and effectively managing sales projects from lead generation to on-site delivery.
You will maintain a proactive approach to customer engagement, conduct equipment demonstrations, and actively participate in exhibitions and marketing events to promote our products. 30% minimum of your time Business Trips and 50% on a regular basis.
Additionally, you'll identify opportunities for new equipment development, prepare business cases to support proposals, and ensure operational viability while reporting to the Subsidiary Manager and Director of Sales at our headquarters in the USA.
Your role will also involve maintaining sales databases, producing visit reports, and offering support on specific ad-hoc projects such as tenders. Furthermore, you'll be responsible for preparing sales budgets and actively participating in sales meetings to contribute to strategic planning and execution. Your primary customer profile will include Original Equipment Manufacturers, Maintenance Repair & Overhaul facilities, Airlines, and Operators.

Qualifications - Requirements
We're in search of a candidate with 3 to 5 years of experience in the aviation sector, ideally with technical proficiency in test equipment, particularly in avionics and electrical systems. Fluent English is a must, and proficiency in Spanish would be advantageous. The role entails both domestic and international travel and requires advanced proficiency in the Microsoft Office suite. While a techno-commercial background is preferred, candidates with commercial education and technical product sales experience will also be considered.

This West Coast USA - Sales Manager job offer matches your job search and career path ? Send us your resume in PDF format at the following email address : Vb15525L@talentup.net, with the reference Vb15525L in the subject line.

Data Management Consultant H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Data Management Consultant H/F, poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents en Arabie Saoudite.     

Notre client est un réseau anglophone de renommée internationale, implanté depuis plus de quarante ans au Moyen-Orient et présent dans douze pays de la région. Spécialisé dans le conseil, il privilégie des approches sectorielles pour accompagner les entreprises du secteur public, offrant une expertise approfondie tant sur le plan stratégique qu'opérationnel.

Son activité de conseil se concentre sur plusieurs secteurs industriels clés, notamment les produits et services de consommation et industriels, l'énergie, les services publics et les mines, les services financiers, le gouvernement, les industries de la santé, la fonction financière, les ressources humaines et l'organisation, l'économie et le développement durable, ainsi que la technologie.

Dans le cadre de la croissance de ses activités sur la région du Moyen Orient, notre client recrute un(e) :

Data Management Consultant H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents en Arabie Saoudite

Vos principales missions sont : 

• Superviser la fourniture des états de gestion des données spécifiques au projet, le temps de cycle et les mesures de productivité, en collaborant étroitement avec les fournisseurs de gestion de données ; 
• Surveiller les livrables en gestion des données, fournir des retours immédiats et demander des actions correctives ; 
• Élaborer des politiques, plans et procédures liés aux données ; 
• Vérifier la conformité des pratiques de gouvernance des données avec les exigences réglementaires et analyser la maturité de la gouvernance des données ; 
• Évaluer la qualité des données et assurer la conformité avec les normes de qualité ; 
• Garantir la qualité et la cohérence des données départementales grâce à des processus appropriés ; 
• Réaliser une analyse d'impact pour évaluer les effets des modifications proposées sur l'intégration des données avant leur mise en œuvre ; 
• Veiller à ce que les données soient enregistrées et utilisées conformément aux exigences pertinentes, en appliquant correctement toutes les règles ou définitions ; 
• Établir des contrôles pour assurer une collecte de données stable et cohérente entre les points de collecte et dans le temps ; 
• Définir les politiques d'archivage et de conservation des données en collaboration avec l'équipe commerciale.

Responsable Développement Electronique Interne H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Electronique Produits H/F basé à Orléans (45).

Notre client est un fabricant français d'électroménager faisant partie d'un groupe international leader sur le marché (18 000 personnes, CA 4 Milliards d'euros). Il est spécialisé dans la conception, le développement et la fabrication d'appareils électroménagers grand public. Sa présence commerciale s'étend dans le monde entier où il opère à travers différentes marques commerciales reconnues, et l'ensemble des produits de cuisson est certifié Origine France Garantie. Notre client recrute :

Responsable Développement Electronique Interne H/F 
CDI - Orléans (45)

Missions : 
Au sein du service R&D, vos missions principales seront la planification, l'organisation et la supervision de l'ensemble des actions et des projets électroniques produits. Au cœur de la création et de l'accompagnement de votre équipe sur la partie électronique produits vous exercerez vos missions :

- Sur une partie managériale, relais des valeurs de l'entreprise au sein de votre service, vous serez le pilote de l'évolution des compétences des collaborateurs en adéquation avec les évolutions techniques et organisationnelles. Il vous faudra animer la communication pour contribuer au bon fonctionnement au sein de votre équipe.

- Sur une partie technique, vous intervenez sur les différentes phases du produit, de sa création à sa sortie de production. Vos responsabilités sont reparties sur 6 phases : Innovation, Définition, Faisabilité, Développement, Industrialisation, Production.

Profil: 

De formation supérieure BAC+5 en électronique (Ingénieur Grandes Ecoles ou Master), vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste d'ingénieur R&D en électronique produits dans l'opérationnel ainsi que d'un bon niveau d'anglais (écrit et oral).
Vos compétences techniques font de vous un interlocuteur crédible , vous possédez impérativement une première expérience de management
Vous possédez de solides compétences dans un ou plusieurs des domaines suivants vous maitrisez l'électronique de puissance (HW et SW), en thermique, électromagnétisme, électrotechnique…
Vous êtes très à l'aise sur la partie technique et sur l'aspect gestion de projets (gestions des coûts, déploiement des objectifs, etc.)  
Vous possédez de très bonnes capacités relationnelles et de communication tant en interne auprès des équipes de marketing, de développement qu'en externe auprès de vos partenaires.

Si cette offre correspond à votre recherche et à votre profil, envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : Vb14860L@talentup.net

Responsable HSE H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Hygiène Sécurité Environnement (HSE) H/F basé à St Jean de la Ruelle (45).

Brandt France (https://www.brandt.fr/), filiale du Groupe Cevital, se distingue par son expertise dans le développement, la fabrication et la commercialisation d'appareils électroménagers grand public. Implantée sur quatre sites en France, l'entreprise est un acteur majeur du marché grâce à ses marques phares : Brandt, De Dietrich, Sauter et Vedette. Avec une présence commerciale mondiale, ses produits labellisés Origine France Garantie sont indispensables au quotidien de millions de foyers. Ses employés sont au cœur de sa réussite, incarnant des valeurs de respect, de bienveillance et d'intelligence collective qui sont au centre de ses modes de collaboration. Notre client recrute :

Responsable Hygiène Sécurité Environnement (HSE) H/F
Poste Basé à proximité d'Orleans

Votre mission principale sera de garantir la sécurité des personnes et de veiller au respect de l'environnement selon les normes et la réglementation en vigueur.

Missions 
Vous assumez la responsabilité totale de la fonction sur les 4 sites du Groupe.
Vous devrez définir les politiques de sécurité et environnementales en collaboration avec la Direction, puis les mettre en place de manière efficace.
Vous aurez pour tâche de piloter des indicateurs de performance, de superviser et de coordonner les activités opérationnelles liées à la sécurité et à l'environnement.
Il sera de votre responsabilité de garantir la conformité à la réglementation en matière de sécurité et d'environnement et vous serez l'interlocuteur principal pour les questions HSE auprès des parties prenantes telles que les pouvoirs publics, les assurances et les prestataires.
Vous assurerez la préparation et la participation aux Comités Sociaux et Économiques (CSSCT) des sites et garantirez le maintien des certifications ISO dans votre périmètre de responsabilité.
Une attention particulière devra être accordée à la partie environnementale, en particulier sur les sites industriels. Pour la partie sécurité du poste, d'importants chantiers ont été entrepris, notamment sur les sites industriels.

De formation supérieure BAC+5 en Sécurité/Environnement, vous justifiez d'une expérience significative en environnement industriel idéalement multisites. Vous possédez des compétences solides dans les domaines des réglementations, de la sécurité, des normes en vigueur et des méthodologies de résolution de problèmes.Vous êtes dynamique, possédez un sens de l'initiative marqué et démontrez un leadership efficace, capable de piloter, animer et fédérer les équipes.
Vous êtes très à l'aise avec les aspects techniques ainsi que la gestion de projets, incluant la gestion des coûts et le déploiement des objectifs. Vous avez d'excellentes capacités relationnelles et de communication, tant en interne avec les équipes opérationnelles qu'en externe avec les parties prenantes.

Compte Clé National H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Compte Clé National (H/F).

Notre client est une entreprise mondialement reconnue sur le marché des loisirs créatifs, qui se distingue principalement par la combinaison de différentes innovations exclusives.
Dans le cadre de sa croissance, nous recherchons un(e) :

Compte Clé National multi-canal (H/F)
Issy-les-Moulineaux - IDF Ouest
CDI

Rattaché au Directeur Commercial, après une période d'intégration et de formation aux différentes spécificités des marques, vous prenez en charge un portefeuille composé de clients (GSA, GSS, Grossistes ...).
Votre principale mission sera d'élargir la présence des gammes et produits et leur diffusion auprès de vos clients.
Ainsi, vous serez responsable de :
    - Diriger les négociations commerciales et de conclure les accords annuels dans le cadre des objectifs budgétaires,
    - D'assurer les suivi de ces accords au niveau national, régional et local (contact avec la FdV)
    - D'obtenir un assortiment optimal,
    - D'assurer la gestion de votre P&L et la gestion du budget promotionnel,
    - D'identifier par la prospection de nouveaux comptes, les opportunités d'affaires, les quantifier et les développer.
    - De transmettre régulièrement aux autres services internes, les informations nécessaires pour un bonne gestion des comptes dont vous aurez la charge:
                           Informations financières concernant les prix et les remises accordées dans le strict respect des consignes données par la Direction
                           Informations concernant les volumes et les références afin d'anticiper la demande,
                           Informations concernant les plannings de promotions.
- Collaborer avec les équipes marketing, logistique et finance pour assurer une offre de service optimale à vos clients.

Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative.

De formation commerciale (Bac +2/5), vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire de Compte Clé National / KAM, acquise auprès de circuits tels que la GMS, la GSB ou Traditionnels ...

Autonome, doté d'un fort tempérament commercial et orienté résultats, votre curiosité et votre rigueur ainsi qu'un excellent relationnel, garantiront votre réussite au sein d'une équipe à taille humaine.

La qualité de notre offre et des projets est de nature à répondre aux aspirations des plus talentueux.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VA15484S sur notre site www.talentup.com.

INSIDE SALES MANAGER H/F

L'ENTREPRISE

Poste basé à Paris (75010).

Notre client est un cabinet de conseil en énergie 100% français qui accompagne avec succès depuis plusieurs années les entreprises, industriels, collectivités et producteurs dans leur stratégie énergétique : mesure de la consommation, optimisation et renégociation des contrats de gaz et d'électricité, stratégie de décarbonation…

Cette société a rejoint récemment un Groupe international spécialisé en optimisation de la performance des entreprises et des acteurs publics (implanté dans une trentaine de pays), ce qui lui offre l'opportunité d'accélérer sa croissance sur l'activité du conseil en stratégie énergétique grâce à des moyens accrus et des effets de synergies.

Afin de piloter te d'animer l'équipe de commerciaux sédentaires en charge de la détection de leads, notre client crée un poste d'Inside Sales Manager.

VOS MISSIONS

Rattaché au Directeur Commercial vous êtes garant(e) de la performance globale de votre équipe de commerciaux sédentaires orientée 100% conquête et de l'atteinte des objectifs fixés par votre Direction.

Ce poste de manager d'équipe de télévente comporte 3 dimensions :

1/ La dimension pilote afin de garantir l'atteinte des objectifs quantitatifs

• Organisation du travail de votre équipe et mise en place des plans d'actions individuels
• Suivi et contrôle quotidien de l'activité de vos collaborateurs en vous appuyant sur les dashboard et le CRM (SalesForce) mis à votre disposition.
• Analyse des KPIs en place et définition de vos propres indicateurs de suivi des performances.
• Reporting régulier d'activité auprès de votre Management

• Transfert d'expertise collectif et régulier sur le respect des process et le partage des bonnes pratiques
• Coaching individuel en continu en pratiquant la double écoute et en fournissant un appui opérationnel si nécessaire.
• Développement de l'engagement de vos collaborateurs, en encourageant la prise d'initiative et en développant l'esprit d'équipe (coopération, sens de la réussite collective)

• En grande proximité avec l'équipe marketing vous facilitez l'action du service marketing par des demandes précises et des retours d'expériences réguliers.
• Responsable de l'amorçage du processus commercial : la génération de lead, vous interagissez quotidiennement avec l'équipe d'ingénieurs d'affaires, et suivant les directives de votre management, proposez des axes de travail pour fluidifier les relations et la communication d'informations.
• En qualité de leader il vous appartient, de contribuer à l'amélioration continue du processus de vente

• Doté d'un bon leadership et exigeant vous savez aussi être fédérateur et n'hésitez pas à donner la preuve par l'exemple.
• A l'aise avec les chiffres, vous êtes rompu à l'utilisation quotidienne d'un outil CRM et savez élaborer des tableaux de bords pertinents pour suivre la performance de votre équipe.
• Disposant de bonnes capacités d'analyse et de prise de recul vous avez déjà piloté ou été contributeur de projets d'amélioration continue impliquant différents services de votre entreprise.

Responsable de rayon textile H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres managers et de spécialistes dans le secteur de la distribution en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable de rayon textile basé à Cannes (06).

Appartenant à un groupe français reconnu, notre client est un acteur indépendant incontournable dans le secteur de la distribution alimentaire.
Particulièrement attentif aux besoins du consommateur et à la qualité des produits proposés, cette enseigne met tout en œuvre pour construire une relation privilégiée avec sa clientèle et la fidéliser. La qualité de l'accueil, la qualité du service et du conseil, l'animation du magasin, la qualité et la fiabilité des produits sont les piliers de cette relation.
Dans le cadre de son développement, et pour accompagner le dirigeant dans les nombreux challenges qui attendent la structure (évolutions stratégiques et opérationnelles du magasin), nous recherchons un(e) :

Responsable de rayon textile (H/F)
Poste basé à proximité de Cannes (06)

Rattaché au directeur de magasin, dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques) vous êtes en charge en totale autonomie du pilotage de votre rayon dans sa globalité.
A ce titre vous :

- Maîtrisez les commandes et les stocks,
- Etes responsable de votre compte d'exploitation,
- Assurez les relations avec les fournisseurs (négociations commandes, relances, litiges),
- Organisez les inventaires,
- Etes chargé des achats, des gammes produits, des tarifs et de la mise en place des opérations commerciales,
- Animez et encadrez vos équipes (4 personnes)
- Participez à la vente,
- Veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur ainsi que de l'hygiène et de la sécurité.

Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste comparable ou proche (chef de rayon, responsable de rayon, directeur adjoint). Manager de terrain, vous possédez de bonnes connaissances du commerce et de la distribution (de préférence dans le secteur du textile).
Gestionnaire averti et commerçant dans l'âme, votre engagement, votre intelligence relationnelle, et votre orientation clients vous permettront une intégration rapide. Charisme, rigueur et pragmatisme seront des atouts pour réussir dans ce poste.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm13943M sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm13943M@talentup.net.

Directeur Administratif et Financier H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Administratif et Financier HF basé à Marseille (13).

Notre client, filiale d'un groupe international, est un industriel spécialisé dans les énergies renouvelables en pleine expansion. Afin de l'accompagner dans son développement en France, nous recrutons un(e) :

Directeur Administratif et Financier H/F
Forte dimension Financement & Investissements
Constitution et Management d'équipe
Basé à Marseille

Rattaché au Directeur Général, et en forte proximité avec les équipes, le siège et les partenaires, vous êtes garant de l'orientation financière de l'entreprise. De fait, vous superviserez l'ensemble des opérations financières (comptabilité / rapports financiers / planification stratégique financière) et apporterez un soutien financier et juridique aux initiatives de développement commercial en veillant à l'acquisition des financements / subventions nécessaires pour réussir les projets et atteindre les objectifs de croissance.

A ce titre, vous :
- Développez et mettez en œuvre des stratégies financières qui s'alignent avec la mission de l'entreprise et ses objectifs de croissance,
- Conseillez le Directeur Général sur la performance financière et les initiatives stratégiques,
- Gérez l'ensemble des opérations comptables, en assurant leur exactitude et leur conformité aux normes réglementaires,
- Pilotez le processus budgétaire annuel et les efforts de planification financière à long terme,
- Préparez et présentez les états financiers, les rapports budgétaires et les prévisions aux parties prenantes,
- Formulez des stratégies pour optimiser la structure du capital et les mécanismes de financement pour l'entreprise et le développement de projets,
- Collaborez avec l'équipe de développement commercial pour évaluer la faisabilité financière et le financement de nouveaux projets et partenariats, en fournissant des informations pour les négociations ; Prenez la tête des opportunités d'acquisition, le cas échéant,
- Coordonnez l'élaboration de plans d'affaires et de modèles financiers,
- Identifiez et sécurisez le financement des projets de l'entreprise, y compris les prêts, les subventions et les investissements en capital,
- Développez des relations avec les institutions financières locales et nationales ainsi que les agences de financement,
- Recherchez et identifiez les subventions et garanties potentielles, publiques et privées, et gérez le processus de demande,
- Supervisez les questions juridiques liées aux finances de l'entreprise et de ses filiales.

Votre profil :
- Formation académique solide,
- Expérience consolidée en tant que Directeur Financier HF, avec une forte dimension financements / Investissements,
- Une expérience en investissement et financement de projet serait appréciée.
- Capacité à négocier / monter des contrats de financement et les mettre en application,
- Capacité à réaliser des projections et des modélisations financières,
- Leadership, esprit d'équipe, intelligence relationnelle,
- Force de proposition, rigueur, autonomie.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm15513a en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vm15513a@talentup.net.

Responsable Comptable et Financier H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un comptable H/F basé à proximité de Brignoles.

Notre client est un Domaine référence regroupant les activités de production / commercialisation de vins premium, et hospitalité. Pour accompagner ce domaine dans de véritables challenges, nous recrutons un(e) : 

RESPONSABLE COMPTABLE ET FINANCIER H/F
Secteur vin et hospitalité
Management d'un collaborateur
Basé à proximité de Brignoles (83)

Rattaché(e) au Directeur, vous pilotez les activités comptables et financières sur l'ensemble des activités du Domaine, afin de faire progresser l'organisation comptable, administrative et financière en corrélation avec l'augmentation du CA (en forte croissance). En ce sens vous :

- Organisez et supervisez la comptabilité (3 sociétés) avec le soutien du cabinet extérieur et d'une assistante,
- Mettez en place des procédures de facturations  / de suivi budgétaire et anticipez / analysez d'éventuels écarts,
- Aidez à l'établissement des budgets annuels,
- Suivez la trésorerie / les paiements,
- Mettez en place un contrôle de gestion simple (ratio, clés de répartitions, coûts de productions etc…),
- Supervisez certains achats dans le souci d'optimiser des coûts,
- Assurez un reporting de votre action,
- Vous montrez force de proposition.

Votre profil / vos atouts :

- Vous justifiez d'une formation et d'une expérience qui vous permettent d'appréhender la comptabilité et la gestion financière d'une PME de façon rigoureuse et parfaitement maîtrisée.
- Engagement, curiosité et intelligence relationnelle,
- Rigueur, sens pratique, exigence,
- la connaissance des secteur du vin et/ou de l'hotellerie serait un plus.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15526d sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm15526d@talentup.net

Responsable Support Technique Informatique H/F - Banques

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Support Technique Informatique H/F - Banques, poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client est un groupe bancaire et financier jordanien, fondé il y a plus d'un siècle, et l'un des plus grands acteurs du secteur au Moyen-Orient.

Ce groupe joue un rôle économique clé dans la région du Moyen-Orient et de l'Afrique du Nord, en offrant des services bancaires, des capitaux et en soutenant le développement ainsi que le commerce à travers toute la région.

Présent à travers les cinq continents, le groupe bénéficie d'une forte présence internationale.

Notre client détient une filiale tunisienne depuis quarante ans, où il propose une vaste gamme de produits et services financiers adaptés aux particuliers, aux professionnels et aux entreprises.

Dans le cadre de la croissance de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) :

Responsable Support Technique Informatique H/F - Banques
Poste basé à Tunis (Tunisie)

Vos missions sont :
- Assurer un support informatique (N1, N2, N3), rapide et efficace, pour les applications et utilisateurs bancaires ; 
- Gérer et mettre en œuvre les demandes de changement ; 
- Garantir le respect strict des procédures (PnP) et la résolution rapide des points soulevés lors des audits ;
- Surveiller les performances et les services, et en rendre compte en fonction des SLA/OLA convenus ;
- Analyser les besoins commerciaux locaux, élaborer des spécifications de conception et des plans de test pour répondre à ces exigences ;
- Coordonner la mise en œuvre des systèmes, les activités de support des systèmes locaux et le déploiement des projets globaux en collaboration avec l'équipe de gestion des applications ITSO ;
- Encadrer, développer et coacher les membres de l'équipe de support technique, en veillant à retenir les talents les plus performants ; 
- Veiller au respect des solutions vis-à-vis des PnP et du budget informatique annuel du pays ; 
- Communiquer au responsable informatique du pays les demandes de modification du système et les exigences nécessitant une expertise spécialisée, et assurer un suivi approprié pour y répondre ; 
- Mobiliser les ressources adéquates et qualifiées pour répondre efficacement aux demandes et aux besoins commerciaux ; 
- Fournir aux clients internes des conseils et des recommandations sur leurs besoins informatiques et les solutions associées ;
- Participer à l'élaboration des SLA avec les parties prenantes concernées ; 
- Réaliser une analyse statistique des appels d'assistance afin d'améliorer l'efficacité et d'éliminer les tâches inutiles en appliquant les normes ITIL pour la gestion des services.

Titulaire d'une formation universitaire en Informatique, vous possédez une expérience significative dans le support des services informatiques, spécifiquement dans le secteur bancaire (exigé).

Vous avez une expérience confirmée en gestion d'équipes.

Vous maîtrisez parfaitement la communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, en français et en anglais.

Vos compétences interpersonnelles, vos capacités analytiques, ainsi que votre solide culture du service, constituent des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15193F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Responsable Technique viti-vinicole H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Responsable Technique viti-vinicole basé en région bordelaise (33).
Implantées au cœur d'une des plus belles appellations de la région bordelaise, notre client possède deux propriétés dont un Grand Cru à Saint-Emilion. Nous recrutons :
RESPONSABLE TECHNIQUE VITI-VINICOLE H/F
Basé à Saint Emilion (33)

Missions :
Directement rattaché au propriétaire, vous aurez pour principale mission de gérer les deux propriétés sur ses aspects techniques vignes et chais et assurerez ponctuellement la représentation de la propriété en l'absence du propriétaire. Par votre implication personnelle et au travers du management d'une personne salariée et ponctuellement de renforts, votre mission sera de produire des vins les plus qualitatifs possibles.
A ce titre, vous veillerez à une élaboration qualitative du travail de la vigne en proposant et déployant une stratégie d'excellence des vignobles. Vous déciderez des techniques de vinification, suivrez l'élevage et la maturation des vins. Vous veillerez à la sécurité du personnel et respecterez la législation du travail. Vous serez en charge du suivi du budget dédié à votre périmètre et proposerez les investissements nécessaires. Vous serez proactif sur la maintenance du matériel et les achats. Vous veillerez à maintenir une image la plus qualitative possible des propriétés.

Profil :
De formation supérieure technique (ingénieur, et/ou DNO), (les candidatures de type BTS viti-oeno bénéficiant d' une expérience significative seront considérées) vous justifiez d'une expérience concrète dans la production de grands vins. Vous faites preuve d'engagement, d'autonomie, de créativité et de rigueur dans vos missions. Vous êtes pluridisciplinaire pour être opérationnel tant en management qu'en technique. Vous avez une solide culture vin et une bonne aptitude à la dégustation. Vous maîtrisez l'anglais. Nous recherchons une personne passionnée par la production de Vin de très haut niveau, et qui s'implique personnellement dans tous les aspects très opérationnels liés à la recherche de l'excellence.

Cette offre de Responsable Technique viti-vinicole basé à Saint Emilion en Gironde (33) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vb15399L en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à vb15399L@talentup.net

Responsable Marketing Opérationnel H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) RESPONSABLE MARKETING OPERATIONNEL H/F basé à Bordeaux (33).

Créé en 2016, le Groupe Nessence (https://nessence-group.fr/) développe des concepts innovants sur plusieurs segments du secteur de l'hébergement marchand (hospitality). Il est présent en B2B avec W'IN (réseau national de coworkings), et en B2C avec les marques CENTRAL (auberges de jeunesse haut de gamme), Home In Town (hôtellerie hybride), Mood Hotels, et ROC (hôtellerie bien-être, nature et slow living). Nessence a fait le choix d'investir et de se développer en s'appuyant sur deux grands piliers : des emplacements premium soigneusement sélectionnés et des bâtiments patrimoniaux permettant de garantir une expérience client de qualité et différenciante. Le Groupe connait une très forte expansion et a d'ores et déjà investi plus de 90 millions d'euros dans ses différents projets. Le Groupe recrute :

RESPONSABLE MARKETING OPERATIONNEL H/F
Poste basé à Bordeaux (33)

Missions principales :

- Développement et Mise en Œuvre des Campagnes Marketing : Bien que la fonction soit très opérationnelle, vous participerez à la définition de la stratégie pour chaque segment de marché. Vous la mettrez ensuite en œuvre, en concevant, planifiant et exécutant des campagnes pour promouvoir les offres et événements, tout en tenant compte des spécificités des segments de clientèle. Forte dimension digitale et branding management.

- Gestion des Actions Promotionnelles : Vous serez responsable des initiatives promotionnelles (événements, partenariats, collaborations avec des influenceurs) et de la gestion des supports digitaux (réseaux sociaux, site internet).

- Analyse du Marché et Veille Concurrentielle : Vous assurerez une veille concurrentielle pour identifier les tendances du marché et analyser les retours clients afin d'ajuster les stratégies marketing.

- Collaboration Transversale : Vous collaborerez avec les équipes internes et sur le terrain pour garantir une bonne exécution des actions marketing et contribuer au modèle d'acquisition client.

- Gestion du Budget : Vous gérerez le budget marketing et veillerez à maximiser le retour sur investissement des campagnes.

- Reporting et Analyse de Performance : Vous suivrez les indicateurs clés de performance (KPI) et fournirez des rapports réguliers avec des recommandations pour améliorer les résultats.

Profil recherché :

Diplômé(e) d'une école de commerce avec une spécialisation en marketing, communication ou gestion hôtelière, vous avez acquis 3 à 5 ans d'expérience en marketing opérationnel, de préférence dans les secteurs de l'hospitalité ou des services. Vous maîtrisez parfaitement les techniques de marketing opérationnel et avez de solides compétences analytiques, ainsi qu'une capacité avérée à gérer plusieurs projets simultanément. Créatif(ve), rigoureux(se) et orienté(e) vers les résultats, vous possédez également d'excellentes aptitudes en communication et en gestion d'équipe. Vous êtes à l'aise aussi bien en français qu'en anglais.

Cette offre de RESPONSABLE MARKETING OPERATIONNEL H/F basée à Bordeaux (33) correspond à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention et confidentialité, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vb15431L en déposant votre dossier sur notre site  www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vb15431L@talentup.net.

Responsable de rayon charcuterie / surgelé H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres managers et de spécialistes dans le secteur de la distribution en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable de rayon DPH basé à proximité de Avignon (84)

Appartenant à un groupe français reconnu, notre client est un acteur indépendant incontournable dans le secteur de la distribution alimentaire.
Particulièrement attentif aux besoins du consommateur et à la qualité des produits proposés, cette enseigne met tout en œuvre pour construire une relation privilégiée avec sa clientèle et la fidéliser. La qualité de l'accueil, la qualité du service et du conseil, l'animation du magasin, la qualité et la fiabilité des produits sont les piliers de cette relation.
Dans le cadre de son développement, et pour accompagner le dirigeant dans les nombreux challenges qui attendent la structure (évolutions stratégiques et opérationnelles du magasin), nous recherchons un(e) :

Responsable de rayon charcuterie / surgelé (H/F)
Poste basé à proximité de Avignon (84)

Rattaché au Chef de secteur frais, dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques) vous êtes en charge en totale autonomie du pilotage de votre rayon dans sa globalité.
A ce titre vous :
- Maîtrisez les commandes et les stocks,
- Etes responsable de votre compte d'exploitation,
- Assurez les relations avec les fournisseurs (négociations commandes, relances, litiges),
- Organisez les inventaires,
- Etes chargé des achats, des gammes produits, des tarifs et de la mise en place des opérations commerciales,
- Animez et encadrez vos équipes (4 personnes)
- Veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur ainsi que de l'hygiène et de la sécurité.

Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste comparable ou proche (chef de rayon, responsable de rayon, directeur adjoint). Manager de terrain, vous possédez de bonnes connaissances du commerce et de la distribution (de préférence alimentaire).
Gestionnaire averti et commerçant dans l'âme, votre engagement, votre intelligence relationnelle, et votre orientation clients vous permettront une intégration rapide. Charisme, rigueur et pragmatisme seront des atouts pour réussir dans ce poste.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm13874M sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm13874M@talentup.net.

Responsable de zone export - Europe H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils commerciaux, spécialistes et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable de Zone Export - Europe (France incluse) H/F basé à proximité de Nîmes (30).  

Notre client est une Maison de vins familiale incontournable de la Vallée du Rhône (production bio issue de leur vignoble et du négoce). Doté de marques fortes, il s'est principalement développé à l'export. Animé par des valeurs environnementales (agriculture régénérative) et sociales marquées, l'Entreprise a su par ailleurs se doter de moyens techniques de gestion et de pilotage modernes. Nous recrutons, pour accompagner leur développement sur un de leur marché export à fort potentiel, un(e) :
 
Responsable Zone Export - Europe (H-F)
France Incluse dans le périmètre
Management de 5 collaborateurs
Poste basé à proximité de Nîmes
 
Rattaché au Directeur Général, et en étroite collaboration avec l'ensemble des services de l'Entreprise, par votre action propre et la mobilisation de votre équipe (5 collaborateurs) vous serez en charge de gérer et développer la zone qui vous est confiée : Europe dont France.

A ce titre, vous :
 
- Gérez le portefeuille confié (On et Off Trade),
- Optimisez les ventes et augmenter le chiffre d'affaires de l'entreprise sur zone,
- Déployez la politique commerciale définie avec votre Direction Générale,
- Pilotez avec bienveillance et exigence votre équipe (responsable réseau traditionnel France, équipe caveau, équipe ADV) : fixation des objectifs, planification, suivi, soutien / stimulation, formation, fidélisation,
- Recherchez activement de nouvelles opportunités commerciales sur vos marchés,
- Établissez et maintenez des relations solides avec les distributeurs/importateurs et partenaires clés,
- Planifiez les actions commerciales mensuelles en vue de piloter les réalisations et les objectifs,
- Vous impliquez personnellement dans la prospection / le suivi de quelques comptes stratégiques,
- Participez aux salons professionnels et autres événements internationaux pour promouvoir nos vins,
- Assurez une veille concurrentielle sur les marchés en liaison avec le marketing,
- Réalisez un reporting analytique de votre activité,
- Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre comme l'Entreprise de façon plus générale.

Votre profil / vos atouts :
 
- Expérience réussie sur un poste comparable (RZE, Responsable Export, Commercial Export...),
- Expérience / motivation pour le management,
- Impliqué, curieux, doté d'une certaine intelligence relationnelle
- Pragmatique, exigeant, rigoureux et doté d'un fort tempérament commercial,
- Anglais courant

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15435D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm15435D@talentup.net

Business Architecture Consultant H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Business Architecture Consultant H/F, poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents en Arabie Saoudite.   

Notre client est un réseau anglophone de renommée internationale, implanté depuis plus de quarante ans au Moyen-Orient et présent dans douze pays de la région. Spécialisé dans le conseil, il privilégie des approches sectorielles pour accompagner les entreprises du secteur public, offrant une expertise approfondie tant sur le plan stratégique qu'opérationnel.

Son activité de conseil se concentre sur plusieurs secteurs industriels clés, notamment les produits et services de consommation et industriels, l'énergie, les services publics et les mines, les services financiers, le gouvernement, les industries de la santé, la fonction financière, les ressources humaines et l'organisation, l'économie et le développement durable, ainsi que la technologie.

Dans le cadre de la croissance de ses activités sur la région du Moyen Orient, notre client recrute un(e) :

Business Architecture Consultant H/F 
Poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents en Arabie Saoudite

Vos principales missions sont :

• Analyser les parties prenantes et élaborer des plans de gestion et de communication adaptés ; 
• Recueillir les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles en utilisant diverses techniques de collecte ; 
• Définir la chaîne de valeur commerciale et le modèle des capacités ; 
• Élaborer un catalogue de services pour l'entreprise ; 
• Définir les profils clients et concevoir les parcours clients ; 
• Rédiger des documents d'architecture commerciale pour les états actuels et cibles ; 
• Capturer et modéliser les processus métier en utilisant BPMN ; 
• Identifier les écarts commerciaux et définir les projets et budgets associés ; 
• Évaluer la maturité des entités gouvernementales selon les normes QIYAS et identifier les lacunes ; 
• Assister les entités gouvernementales dans leur conformité aux exigences QIYAS et dans l'identification des opportunités d'innovation ; 
• Participer à la définition des exigences métier pour les applications et solutions. 

Advanced Data Analytics Architecture Consultant H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Advanced Data Analytics Architecture Consultant H/F, poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents en Arabie Saoudite.     

Notre client est un réseau anglophone de renommée internationale, implanté depuis plus de quarante ans au Moyen-Orient et présent dans douze pays de la région. Spécialisé dans le conseil, il privilégie des approches sectorielles pour accompagner les entreprises du secteur public, offrant une expertise approfondie tant sur le plan stratégique qu'opérationnel.

Son activité de conseil se concentre sur plusieurs secteurs industriels clés, notamment les produits et services de consommation et industriels, l'énergie, les services publics et les mines, les services financiers, le gouvernement, les industries de la santé, la fonction financière, les ressources humaines et l'organisation, l'économie et le développement durable, ainsi que la technologie.

Dans le cadre de la croissance de ses activités sur la région du Moyen Orient, notre client recrute un(e) :

Advanced Data Analytics Architecture Consultant H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents en Arabie Saoudite

Vos principales missions sont :

• Définir les exigences en matière de données pour répondre aux besoins et attentes de l'entreprise ; 
• Collaborer à l'élaboration d'une stratégie avancée d'analyse de données ; 
• Concevoir et mettre en œuvre des flux de données et des user stories adaptés aux besoins de l'entreprise ; 
• Développer et maintenir l'architecture de la plateforme d'analyse de données ; 
• Définir et concevoir des pipelines de données, garantissant une ingestion, un traitement et un stockage efficaces des données ; 
• Travailler en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles pour intégrer des solutions d'analyse dans le système global ; 
• Assurer la qualité et la cohérence des données entre diverses sources ; 
• Se tenir à jour sur les dernières tendances et technologies en matière d'analyse de données et proposer des améliorations ; 
• Collecter, interpréter des données et analyser les résultats ; 
• Identifier les modèles et tendances dans les ensembles de données ; 
• Définir de nouveaux processus de collecte et d'analyse de données ; 
• Visualiser les données pour transformer des ensembles de données complexes en informations exploitables ; 
• Sélectionner des fonctionnalités, créer et optimiser des classificateurs à l'aide de techniques d'apprentissage automatique ; 
• Explorer les données en utilisant des méthodes avancées ; 
• Analyser les modèles d'information pour identifier de nouveaux scénarios d'utilisation et de reporting ; 
• Posséder une expérience dans la conception de systèmes de prédiction et d'algorithmes d'apprentissage automatique ; 
• Améliorer les procédures de collecte de données pour inclure des informations pertinentes à la création de systèmes analytiques ; 
• Traiter, nettoyer et vérifier l'intégrité des données utilisées pour l'analyse.