Digital Strategy Consultant H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Digital Strategy Consultant H/F, poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents en Arabie Saoudite.     

Notre client est un réseau anglophone de renommée internationale, implanté depuis plus de quarante ans au Moyen-Orient et présent dans douze pays de la région. Spécialisé dans le conseil, il privilégie des approches sectorielles pour accompagner les entreprises du secteur public, offrant une expertise approfondie tant sur le plan stratégique qu'opérationnel.

Son activité de conseil se concentre sur plusieurs secteurs industriels clés, notamment les produits et services de consommation et industriels, l'énergie, les services publics et les mines, les services financiers, le gouvernement, les industries de la santé, la fonction financière, les ressources humaines et l'organisation, l'économie et le développement durable, ainsi que la technologie.

Dans le cadre de la croissance de ses activités sur la région du Moyen Orient, notre client recrute un(e) :

Digital Strategy Consultant H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents en Arabie Saoudite

Vos principales missions sont :

• Évaluer les capacités commerciales actuelles du client, analyser la structure organisationnelle, les processus, et le modèle opérationnel existants, y compris l'écosystème d'approvisionnement et de livraison, et mener des diagnostics de la chaîne de valeur de bout en bout pour identifier les lacunes et les interventions informatiques potentielles visant à améliorer durablement les performances ; 
• Réaliser une analyse basée sur des hypothèses ; 
• Collecter et compiler des données qualitatives et quantitatives provenant de sources internes et externes pour comprendre les attentes, préférences, et comportements des clients et parties prenantes ; 
• Effectuer une analyse complète de toutes les fonctions pertinentes du client, en intégrant toutes les mesures et données disponibles ; 
• Animer des ateliers collaboratifs et interactifs avec plusieurs parties prenantes pour identifier les lacunes et favoriser l'établissement d'un consensus ; 
• Recueillir des informations sur les tendances et problèmes commerciaux, clients, technologiques, et réglementaires, et fournir des recommandations pour le client ; 
• Identifier les domaines nécessitant une intervention stratégique pour le développement numérique de l'organisation cliente ; 
• Définir les objectifs à court, moyen, et long terme de l'organisation cliente ainsi que les indicateurs clés pour évaluer les améliorations ; 
• Collaborer avec des experts en informatique et en TIC pour concevoir des initiatives et solutions clés, à court et long terme, en alignement avec la vision pour atteindre les objectifs fixés ; 
• Proposer et concevoir la nouvelle structure organisationnelle, les processus, et le modèle opérationnel pour la transformation numérique de l'organisation ; 
• Déterminer le modèle opérationnel cible et élaborer un plan de mise en œuvre détaillé ; 
• Identifier les changements nécessaires en termes d'outils, politiques, et processus pour s'aligner sur le modèle opérationnel ; 
• Concevoir le plan de gestion du changement et le plan de migration pour soutenir la transformation informatique ; 
• Identifier les indicateurs de performance clés (KPI) et paramètres de mesure pour le modèle opérationnel et les initiatives TIC ; 
• Collaborer avec les différentes équipes pour développer les perspectives de marché et de technologie demandées ; 
• Effectuer la gestion de projet en relation avec les initiatives de gestion de programme, incluant la gestion des activités, le suivi des délais, la résolution des problèmes, la production de rapports, et la surveillance des accords de niveau de service (SLA) ; 
• Partager les leçons apprises et les meilleures pratiques entre les programmes, établir des relations avec les parties prenantes, et négocier des accords à tous les niveaux ; 
• Coordonner les dispositions de gouvernance du projet, les revues post-projet, et les ateliers au niveau du programme ; 
• Soutenir les activités liées au développement du commerce international et aux offres de gouvernance électronique.

Regional Sales Manager Europe H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Regional Sales Manager Europe HF basé à Molsheim.

Depuis plus de 110 ans, BUGATTI Automobiles est au sommet de l'industrie automobile, créant les voitures les plus puissantes et les plus luxueuses au monde. Les véhicules BUGATTI (conçus et produits en France) sont convoités par les collectionneurs pour leur confort, leur design, leur technologie et leurs performances. Aujourd'hui, BUGATTI fait partie du groupe BUGATTI RIMAC avec une nouvelle ère qui s'ouvre, inspirée par la citation du fondateur de l'entreprise : « Si c'est comparable, ce n'est plus BUGATTI ». Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) :

Regional Sales Manager - Europe HF
Rémunération Fixe + Variable
Basé à Molsheim

Rattaché au Responsable de Ventes, et en forte proximité avec les partenaires, vous êtes en charge du développement des ventes sur votre périmètre (Europe) dans le respect de la stratégie commerciale. 

A ce titre, vous :
- Mettez en œuvre et coordonnez le processus de vente auprès des concessionnaires,
- Gérez les demandes des clients et orientez activement le parcours du client dans le processus de vente et le cycle de vie du produit
- Effectuez le reporting et analysez la gestion des prospects (la qualification), coordonnez la signature des contrats, des acomptes (versements au fil du processus de vente), des configurations et des livraisons en collaboration avec les partenaires respectifs,
- Analysez les ventes des véhicules neufs (VN) & des véhicules d'occasion (VO) afin de garantir l'atteinte des objectifs,
- Contrôlez la conformité des partenaires avec le processus d'attribution des véhicules VN & VO
- Évaluez le niveau de stock VN & VO chez les partenaires et des commandes en attente afin d'éviter les ruptures de l'offre par rapport à la demande
- Préparez, suivez et participez à l'animation des formations du processus de vente dans la région,
- Elaborez, négociez et vérifiez le processus d´attribution des marges des partenaires par la mise en place annuelle des indicateurs principaux de performance (KPI)
- Participez à la sélection de nouveaux potentiels partenaires avec le responsable de zone après-vente et à leur révocation
- Etablissez les budgets régionaux avec un controlling suivi des dépenses mensuelles
- Participez au développement et à la réalisation des évènements du siège et des partenaires régionaux

Votre profil :
- Formation Supérieure (Bac+3 à Bac+5) orientée Commerce,
- Expérience significative sur un poste similaire (Responsable des Ventes HF / Regional Sales Manager HF / Responsable de région HF / Responsable Export HF / Export Manager HF…) sur le secteur de l'automobile, idéalement orientée Luxe,
- Anglais courant, la pratique du Français et de l'Allemand serait un plus,
- Implication, Intelligence relationnelle, Orientation clients / résultats,
- Esprit d'équipe, Flexibilité, Rigueur

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm15251a en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vm15251a@talentup.net

BU Manager - Agrégats H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) BU Manager - Agrégats H/F, poste basé à Sfax (Tunisie). 

Notre client est une multinationale portugaise présente depuis 100 ans dans huit pays à travers quatre continents. Leader dans la production des matériaux de construction, à savoir : ciment, chaux artificielle, béton prêt à l'emploi et produits en béton. 

Dans le cadre du développement de sa filiale tunisienne spécialisée dans les produits préfabriqués en béton , notre client recrute un(e) : 

BU Manager - Agrégats H/F
Poste Basé à Sfax (Tunisie)

Rattaché au CEO Groupe en Tunisie , Vous aurez comme missions de: 

-Diriger toutes les activités, y compris la production, les ventes, la qualité et les services de support ;
-Fixer des objectifs de performance ambitieux pour la région à travers les plans de performance de la zone/division (revenus et fabrication) ;
-Identifier pour l'examen stratégique de l'unité commerciale les forces, faiblesses, opportunités et menaces de sa position stratégique régionale et fournir une évaluation réaliste des tendances du marché et des facteurs économiques externes ;
-Exprimer et mettre en œuvre un plan d'action stratégique pour la région conformément au modèle commercial et à l'examen stratégique de l'unité commerciale ;
-Préparer un budget cohérent avec les conclusions de l'examen stratégique et du plan de performance et basé sur des hypothèses bien définies concernant l'environnement, s'engager à atteindre les objectifs financiers budgétisés et entreprendre de réaliser les objectifs inclus dans le budget ;
-Proposer un portefeuille de dépenses en capital durable et des actions contribuant à optimiser ses actifs (cessions d'actifs, gestion de portefeuille) ;
-Interagir fortement avec le ciment/les granulats dans le contexte de l'intégration verticale du groupe ;
-Piloter l'approvisionnement interne et externe en ciment et en adjuvants, superviser et valider l'approvisionnement local en granulats et définir des directives appropriées pour les responsables de zone ;
-Servir de leader du comité de direction de la région/division ;
-S'assurer que le modèle opérationnel et les programmes de performance de la société sont pleinement mis en œuvre dans toutes les zones ;
-Challenger l'équipe sur les objectifs des plans de performance, valider les plans de performance achevés, garantir une mise en œuvre efficace et un suivi des progrès ;
-Utiliser des indicateurs de performance clés pour fixer des objectifs et mesurer les progrès ;
-Gérer les menaces, risques et opportunités qui affectent l'entreprise dans la zone où il/elle est impliqué(e), déterminer les opportunités de croissance organique liées à la stratégie client de l'unité commerciale et les opportunités de croissance externe par des acquisitions ou des coentreprises ;
-Améliorer la marge grâce à la bonne combinaison de produits, de services et d'emplacement ;
-Élaborer un plan stratégique et un plan marketing et définir un calendrier ;
-Préparer des analyses détaillées et des recommandations concernant de nouvelles opportunités d'investissement commercial ;
-Déterminer la structure organisationnelle appropriée pour mieux répondre aux attentes des clients conformément au modèle commercial et nommer en conséquence ;
-Lancer des initiatives RH pour sa région en assurant l'alignement avec les politiques RH du groupe et la stratégie RH de l'unité commerciale ;
-Créer un "sentiment d'appartenance" parmi le personnel de sa région et développer une équipe performante ;
-Approuver les propositions d'augmentation de salaire ;
-Définir des directives sur la négociation et les accords syndicaux ;
-Développer les compétences des membres de son équipe pour qu'ils puissent accomplir leurs tâches et assumer davantage de responsabilités ;
-Renforcer les relations avec les clients clés, les prescripteurs et les fournisseurs dans l'intérêt à court et à long terme, afin d'identifier les besoins et les niveaux de satisfaction ;
-Représenter l'entreprise lors d'événements externes ;
-Gérer les relations avec les organismes professionnels et les associations de l'industrie ;
-Faire pression sur les autorités pour obtenir de meilleures réglementations ;
-Initier et évaluer l'efficacité des mesures visant à adopter une approche proactive dans le contact avec les voisins ;
-Promouvoir l'utilisation du système de gestion de la santé et de la sécurité au travail du groupe afin de mettre en place une approche de sécurité de qualité ;
-Définir des objectifs annuels et allouer des moyens pour la sécurité : budget, organisation de la sécurité, expertise fonctionnelle, procédures d'audit ;
-Favoriser une approche des questions environnementales qui permet une durabilité commerciale à long terme et l'intérêt de du groupe.

De formation ingénieur / BAC+5

Vous disposez d'une expérience significative dans une industrie des matériaux de construction dans un poste de direction à responsabilité opérationnelle et managériale. 

Vous avez une forte expertise dans la budgétisation , P&L, people management , stratégie commerciale et satisfaction client , approvisionnement , HSE et amélioration continue.

Vous avez une bonne expérience en management des équipes. 

Vous avez une bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit en Français. L'anglais est un atout. 

Orienté résultats , sens de l'urgence , Attitude positive face au changement , Intégrité personnelle sont vos atouts pour réussir ce poste.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15030F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Tech Lead Talend / Leader technique Talend H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Tech Lead Talend f/h basé en Nouvelle Aquitaine et/ou télétravail.

Notre client est un  groupe familial, d'envergure internationale,  en pleine transformation de son système d'information, résolument tourné vers l'innovation et l'excellence technique. Afin de renforcer la DSI et l'équipe de Tech Lead, nous recrutons deux profils pour jouer un rôle clé dans la réalisation de leurs ambitions technologiques.

Tech Lead Talend / Leader technique Talend f/h
CDI - basé sur site + journées de télétravail (Nouvelle Aquitaine)

Mission
En tant que Tech Lead, vous participez activement à la transformation de notre système d'information. Vos principales missions incluent :
-  Réaliser des développements complexes pour nos projets stratégiques
-  Prendre en charge la gestion de projets, de la définition des spécifications jusqu'à la livraison finale
- Superviser et coordonner les équipes de prestataires externes, garantissant le respect des délais et des standards de qualité.
- Participer activement à la modernisation de notre SI dans un environnement technique stimulant et exigeant
- Assurer une veille technologique notamment sur Talend pour garantir les meilleures pratiques et innovations

Profil
- De formation supérieure dans l'informatique (BTS, Master MIAGE, école d'ingénieur…)
- Vous avez une première expérience significative sur Talend
-  Expérience en gestion de projet, avec une capacité avérée à coordonner des équipes internes et externes dans un environnement technique exigeant.
-  Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, capacité à travailler dans un environnement de challenge constant

Environnement technique
TALEND, SQL

Si cette offre d'emploi en CDI de Tech Lead Talend f/h basé en Nouvelle Aquitaine et/ou télétravail correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb14143u@talentup.net

Senior Finance Controller H/F - Industrie Lourde 

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Senior Finance Controller H/F - Industrie Lourde, poste basé à Gabès (Tunisie). 

Notre client est une multinationale fondée au Portugal il y a près d'un siècle, dont l'activité est basée sur la production et la vente de ciment, béton, granulats, mortiers et chaux hydraulique avec une forte présence internationale : 8 pays sur quatre continents.

Présente en Tunisie depuis cinquante ans, la filiale spécialisée dans la fabrication des liants (Ciments et chaux artificielle), dessert principalement la région sud du pays.

Notre client continue son développement et recrute un(e) :

Senior Finance Controller H/F - Industrie Lourde 
Poste basé à Gabès (Tunisie) 

Rattaché au CEO, vos missions seront les suivantes :
• Superviser le département central des services partagés, englobant la trésorerie, la comptabilité financière, la paie, les comptes créditeurs, les comptes clients, la fiscalité, les services juridiques, le secrétariat de l'entreprise et les technologies de l'information, tout en optimisant la rentabilité et l'efficacité ; 
• Définir et réviser continuellement les politiques comptables et les procédures d'administration financière, en conformité avec les normes comptables internationales (IAS), les normes internationales d'information financière (IFRS) et les normes comptables tunisiennes ;
• Gérer la fonction d'audit interne, en assurant le respect des normes d'audit, la portée des audits et le suivi des plans d'action corrective pour les faiblesses de contrôle ;
• Maintenir les relations financières avec les actionnaires minoritaires et les partenaires de la coentreprise ; 
• Représenter les intérêts de l'employeur en tant que fiduciaire de la caisse de retraite ;
• Diriger l'analyse et l'interprétation des résultats mensuels, trimestriels et annuels ;
• Assurer la conformité des départements de services partagés et des bureaux de Woodmead avec les politiques du Groupe en matière de santé, sécurité et environnement, en prévenant tout risque de décès ; 
• Évaluer les opportunités d'investissement en capital externe, telles que les acquisitions d'entreprises ;
• Gérer les sources et les coûts de financement pour garantir un coût du capital le plus bas possible ;
• Manager les équipes et veiller à leur développement.

Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en comptabilité, gestion financière et audit, délivrés par des universités réputées (MBA est un plus). Vous avez également une expérience significative de 10 à 15 ans dans un poste similaire au sein d'une entreprise de taille moyenne à grande, dans un environnement international avec un grand volume de données.

Vous possédez une solide compréhension des normes IAS, IFRS, SA GAAP, ainsi que de la fiscalité des sociétés, de la réglementation fiscale des personnes physiques et de la TVA, tout en maîtrisant les systèmes de contrôle interne, les techniques d'évaluation et de gestion des risques, ainsi que les systèmes et processus d'entreprise. 

Vous disposez d'une solide expérience en management d'équipe. 

Vous possédez d'excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, en français comme en anglais.

Vous maitrisez les systèmes ERP. 

Pour exceller dans ce poste, vous devez être orienté vers la qualité et le respect des délais, faire preuve de rigueur et de méthode, et savoir travailler sous pression. L'autonomie, l'organisation et le pragmatisme, ainsi que maintenir la confidentialité sont également essentiels.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15031F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Directeur Risque Crédit H/F - Banques

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Risque Crédit H/F - Banques, poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client est un groupe bancaire et financier jordanien, fondé il y a plus d'un siècle, et l'un des plus grands acteurs du secteur au Moyen-Orient.

Ce groupe joue un rôle économique clé dans la région du Moyen-Orient et de l'Afrique du Nord, en offrant des services bancaires, des capitaux et en soutenant le développement ainsi que le commerce à travers toute la région.

Présent à travers les cinq continents, le groupe bénéficie d'une forte présence internationale.

Notre client détient une filiale tunisienne depuis quarante ans, où il propose une vaste gamme de produits et services financiers adaptés aux particuliers, aux professionnels et aux entreprises.

Dans le cadre de la croissance de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) :

Directeur Risque Crédit H/F - Banques
Poste basé à Tunis (Tunisie)

Rattaché au Directeur Central Risque Management, vos missions sont :

• Superviser et diriger la mise en œuvre des politiques, procédures et systèmes pour organiser et structurer la gestion des données utilisées pour la modélisation, le reporting managérial et réglementaire ; 
• Mettre en place un processus de gestion des données pour identifier systématiquement les sources de données, assurer une collecte régulière et fréquente, et effectuer un examen rigoureux de la qualité des données ; 
• Assurer l'examen de la qualité des données et appliquer des contrôles standard pour évaluer leur exhaustivité, exactitude, actualité, unicité et traçabilité ;
• Concevoir des outils pour le suivi et la surveillance du risque crédit, tant préventif que curatif ;
• Gérer le processus de classification et de provisionnement conformément aux règles réglementaires et à la méthodologie IFRS 9 ;
• Mettre en œuvre des modèles de notation des risques et des tableaux de bord dans les systèmes de la banque pour garantir la conformité aux exigences d'IFRS 9 et de Bâle ;
• Fournir un leadership technique et un soutien à la gestion de projet lors de la mise en œuvre des modèles de notation ;
• Gérer et assister les équipes analytiques dans le développement, le recalibrage et la validation des modèles de risque et statistiques, y compris la préparation et la segmentation des données d'analyse, de test et de validation ;
• Aider à la validation des modèles déployés ;
• Gérer des projets en maîtrisant les méthodologies PMP, si possible ;
• Préparer des plans de projet détaillés pour planifier les étapes clés, les flux de travail et les activités du projet ;  
• Gérer les ressources et les équipes, suivre l'avancement du projet et fournir des rapports réguliers aux parties prenantes principales ;
• Agir en tant que gestionnaire de programme capable d'exécuter des plans, d'atteindre les objectifs, et de répondre aux divers besoins de l'équipe ; 
• Confectionner des rapports et présenter les mises à jour sur l'état des projets aux parties prenantes principales et au comité de pilotage de la banque, tout en préparant des plans de projet incluant la structure de répartition du travail ;
• Fournir un soutien analytique et quantitatif selon les besoins et gérer les rapports destinés à la haute direction ou au régulateur ;
• Soutenir le Directeur Central de la Gestion des Risques dans tous les projets et initiatives de gestion des risques d'entreprise.

Country Procurement and RCM Manager H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Country Procurement and RCM Manager H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client est un groupe bancaire et financier jordanien, fondé il y a plus d'un siècle, et l'un des plus grands acteurs du secteur au Moyen-Orient.

Ce groupe joue un rôle économique clé dans la région du Moyen-Orient et de l'Afrique du Nord, en offrant des services bancaires, des capitaux et en soutenant le développement ainsi que le commerce à travers toute la région.

Présent à travers les cinq continents, le groupe bénéficie d'une forte présence internationale.

Notre client détient une filiale tunisienne depuis quarante ans, où il propose une vaste gamme de produits et services financiers adaptés aux particuliers, aux professionnels et aux entreprises.

Dans le cadre de la croissance de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) :

Country Procurement and RCM Manager H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)

Rattaché au Directeur Central des Ressources Humaines et des Services Administratifs, vos principales missions sont :

• Assurer l'exécution quotidienne des transactions d'achat, des loyers RCM, des renouvellements de contrats, de la gestion des actifs saisis, de la maintenance, des mises à niveau, de la gestion des véhicules et des autres services externalisés, conformément aux politiques et procédures définies par le HO RCM et le département des approvisionnements ;
• Superviser l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies d'achat à court et long terme ; 
• Gérer l'entrepôt en assurant la saisie rapide des transactions d'entrée et de sortie, tout en garantissant un inventaire précis par rapport au registre ; 
• Maintenir un stock stratégique d'articles pour répondre aux besoins de la banque une période raisonnable ; 
• Contrôler l'approvisionnement continu et fluide des articles requis, qu'il s'agisse de consommables, d'actifs ou d'autres fournitures ; 
• Entretenir des relations solides avec les autres services et veiller à ce que leurs besoins soient pris en compte ; 
• Gérer les services des locaux (internes et externalisés), les renouvellements de contrats, les systèmes MEP, ainsi que les opérations d'achat pour tous les équipements et contrats ; 
• Préparer le budget annuel pour le RCM et les achats ; 
• Superviser les projets Achats & RCM pour soutenir et répondre aux besoins des départements et services concernés ; 
• Réagir aux incidents, procéder à une évaluation périodique des dommages aux actifs et s'assurer que l'efficacité du plan d'évacuation est testée ; 
• Gérer et contrôler les procédures de santé et de sécurité pour maintenir un environnement de travail optimal pour les employés et les clients ; 
• Assurer la maintenance continue et le bon fonctionnement des infrastructures, des services publics, des systèmes de sécurité de la Banque et de l'énergie ; 
• Superviser les activités quotidiennes des projets de construction et des tâches de rénovation en coordination avec le HO ; 
• Surveiller la performance des services externalisés, tels que l'entretien des bâtiments, les fournitures, la sécurité, le nettoyage, le personnel de bureau, le MEP, etc ; 
• Établir et maintenir des relations de long terme avec les fournisseurs, surveiller leur performance et s'assurer que le service après-vente respecte les normes convenues ; 
• S'assurer que les exigences en matière de consommables et de maintenance sont respectées en temps voulu ; 
• Réduire les coûts d'externalisation au minimum ; 
• Optimiser la qualité et le service tout en atteignant les objectifs des clients internes ; 
• Réduire la consommation d'énergie pour maîtriser les coûts énergétiques ; 
• Suivre les démarches d'assurance pour tout incident et couverture ; 
• Contrôler et surveiller les systèmes BMS, d'alarme incendie et de vidéosurveillance, et effectuer des vérifications aléatoires du système MEP ; 
• Négocier et gérer tous les contrats logistiques avec les prestataires de services et les entreprises ; 
• Contrôler et mettre à jour les listes de gardiens et superviser le plan d'évacuation ; 
• Gérer les négociations pour les contrats de location et d'achat des propriétés de la banque en accord avec les directives de la direction générale, en garantissant la meilleure valeur d'acquisition.

Acheteur matières premières naturelles H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, commerciaux, et de cadres dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Acheteur matières premières naturelles (H/F), basé dans la Drôme.

Notre client est un Groupe qui développe et commercialise des solutions naturelles à destination des marchés de la beauté, de l'alimentation, de l'agriculture et de la nutraceutique. Pour l'accompagner dans son développement nous recherchons un(e) :

Acheteur matières premières naturelles (H/F)
Poste basé dans la Drôme (26)
Home office Région Sud Est envisageable
50% de déplacements (incluant déplacement dans la Drôme et destinations lointaines)

Rattaché(e) à notre Directrice des achats, intégré(e) à une équipe de 5 acheteurs, et en étroite relation avec l'ensemble des services de l'entreprise (commerce, qualité, projets, sites de production…) vous prenez la responsabilité d'un portefeuille achats de matières premières naturelles (90 références principales) impliquant le suivi de revendeurs (fournisseurs) mais aussi et surtout impliquant le montage de filières végétales complètes, garantissant ainsi un approvisionnement qualitatif, sécurisé (disponibilité / coût), et répondant aux standards du Groupe comme aux obligations réglementaires. En ce sens, vous :

- Montez et animez des filières végétales complètes (cultivateurs, producteurs…) à l'étranger (Asie dont Inde, Madagascar, Sud de l'Afrique, Amérique du sud…) comme en France et en Europe,
- Accompagnez l'ensemble des acteurs de ces filières,
- Vous assurez que toutes les conditions sont réunies pour atteindre les objectifs fixés : volumes, qualité, respect des standards convenu comme de la règlementation, budget,
- Ciblez, qualifiez et sélectionnez les fournisseurs et contrôlez la performance de leurs approvisionnements (disponibilité / qualité),
- Anticipez les besoins,
- Négociez et contractualisez avec vos partenaires,
- Vous assurez de la conformité entre les besoins exprimés et les lots proposés / réceptionnés (analyses en autonomie ou via le laboratoire interne),
- Accompagnez le Commerce : validez la disponibilité (stocks) ou sourcez, fournissez les informations permettant le chiffrage, suivez les flux et informez les commerciaux, leur soumettez d'éventuelles opportunités, valorisez les filières mises en place auprès des clients voire mettez en place des filières dédiées à certains grands comptes,
- Collaborez avec les chefs de projets dans l'élaboration de nouveaux produits,
- Assurez un reporting analytique de votre activité,
- Vous montrez force de proposition.

Votre Profil / vos atouts :

- De formation technique supérieure, idéalement agronome / chimiste,
- Expérience réussie dans un poste comparable, y compris dans le montage et l'animation de filières végétales,
- Approches globale et internationale,
- Intelligence relationnelle, curiosité, sens de l'effort,
- Excellente communication, rigueur, bon sens, réactivité,
- Personnalité tournée vers la naturalité,
- A l'aise avec l'outil informatique (y compris ERP).

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15374D sur notre site www.talentup.com ou par email à  Vm15374D@talentup.net

IT Infrastructure Manager H/F - Banques

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) IT Infrastructure Manager H/F - Banques, poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client est un groupe bancaire et financier jordanien, fondé il y a plus d'un siècle, et l'un des plus grands acteurs du secteur au Moyen-Orient.

Ce groupe joue un rôle économique clé dans la région du Moyen-Orient et de l'Afrique du Nord, en offrant des services bancaires, des capitaux et en soutenant le développement ainsi que le commerce à travers toute la région.

Présent à travers les cinq continents, le groupe bénéficie d'une forte présence internationale.

Notre client détient une filiale tunisienne depuis quarante ans, où il propose une vaste gamme de produits et services financiers adaptés aux particuliers, aux professionnels et aux entreprises.

Dans le cadre de la croissance de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) :

IT Infrastructure Manager H/F - Banques
Poste basé à Tunis (Tunisie)

Vos missions sont : 
- Assurer la continuité des services informatiques et fournir un support efficace à toutes les unités internationales ;
- Offrir des formations et des sensibilisations adéquates pour garantir des performances optimales ;
- Planifier les capacités, l'évolutivité et la disponibilité de tous les systèmes d'infrastructure dans les unités internationales ;
- Développer des manuels d'exploitation et de configuration pour tous les systèmes, et garantir une formation adéquate sur ces documents ;
- Assurer la disponibilité des systèmes bureautiques dans toutes les unités internationales ;
- Développer, maintenir, soutenir et optimiser des domaines fonctionnels clés tels que l'infrastructure réseau, serveur et SAN, les systèmes de plateforme, les données, les communications, la sécurité informatique et les systèmes de télécommunications ;
- Garantir un niveau élevé de sécurité pour toutes les infrastructures et systèmes ;
- Élaborer et réviser les plans informatiques et les budgets annuels, tout en veillant à la haute disponibilité des infrastructures et des systèmes ;
- Assurer le respect strict des procédures et des politiques (PnP) et garantir une clôture rapide des conclusions d'audit ;
- Mettre à jour et maintenir les normes d'administration des systèmes pour optimiser la disponibilité et l'efficacité des services ;
- S'assurer que toutes les solutions réseau sont mises en œuvre correctement ;
- Veiller à ce que les fonctions de surveillance bureautique et de planification des capacités soient effectuées de manière systématique et périodique ;
- Gérer la mise en œuvre des solutions et des déploiements ;
- Organiser et animer des événements de communication sur les infrastructures, tels que réunions, séances de sensibilisation et formations pour les employés ;
- Adopter les manuels d'exploitation pour tous les systèmes informatiques et garantir un entraînement adéquat ;
- Fournir un soutien technique et une expertise aux différentes entités du groupe pour l'ensemble des systèmes informatiques et solutions ;
- Adhérer et se conformer aux procédures informatiques (PnP) et travailler activement à la clôture des audits associés ;
- Gérer une équipe de spécialistes en bureautique et réseaux, leur confier des projets et des tâches, et superviser la bonne mise en œuvre de ces projets ;
- Identifier les besoins budgétaires, préparer les budgets et gérer les relations avec les fournisseurs pour garantir la couverture de tous les systèmes par des fournisseurs locaux ou internationaux ;
- Préparer les objectifs pour le personnel, assurer le suivi des progrès, identifier les besoins en ressources et exécuter les plans de recrutement si nécessaire ;
- Recevoir et évaluer les demandes de changement, discuter des RFC avec les parties prenantes, et approuver ou rejeter ces demandes ;
- Veiller à ce que les problèmes d'infrastructure soient résolus de manière efficace et rapide, en coordination avec les autres unités du service informatique ;
- Planifier des projets et coordonner les tâches entre les départements et les employés.

Vous êtes titulaire d'un diplôme en génie informatique.

Vous possédez une expérience confirmée dans un poste similaire, acquise au sein d'une institution financière majeure ou d'un éditeur de solutions bancaires. 

Vous avez une expérience confirmée en gestion d'équipes.

Vous disposez de certifications professionnelles techniques telles que CCNA, CCNP, etc.

Vous maîtrisez couramment l'anglais et possédez d'excellentes compétences en présentation et en relations interpersonnelles. Vous avez également de solides aptitudes en leadership d'équipe, en communication, en documentation, ainsi qu'une forte capacité analytique.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15194F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Directeur Maintenance H/F - Injection Plastique

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Maintenance H/F, poste basé à Bizerte (Tunisie).

Faisant partie d'un groupe industriel dynamique œuvrant dans les secteurs clés de la câblerie, de la mécatronique et des télécommunications, notre client se distingue en tant que filiale spécialisée à 100% dans l'export, avec une expertise particulière dans l'injection plastique de pièces techniques en mono-matière et bi-matière.

Dans le cadre du développement de son site, notre client recrute un(e) : 

Directeur Maintenance H/F - Injection Plastique 
Poste basé à Bizete (Tunisie)

Vous aurez pour missions de :
 
-Manager et assurer le fonctionnement des équipes maintenance de la société ;
-Assurer la formation et évaluation des équipes maintenance ;
-Assurer le bon état du matériel et des infrastructures de la société ;
-Participer au choix et à la validation du matériel investi par la société ;
-Participer à la veille technologique au profit de la société ;
-Assurer la sécurité des équipements et des infrastructures et prévenir tout risque pouvant induire des accidents de travail et/ou un risque à l'environnement ;
-S'assurer du bon déroulement du service maintenance ;
-S'assurer du respect du planning de maintenance préventif et curatif ;
-S'assurer du bon fonctionnement des moyens de production ;
-Veiller au respect des procédures de travail ;
-Veiller au respect des consignes de sécurité relatives à son activité et à l'utilisation des moyens par les autres services ;
-Assurer un 5S de son périmètre de travail ;
-Informer sa hiérarchie des difficultés rencontrées ou des dérives en temps ;
-Définir des plans d'actions spécifiques à leurs services en accord avec le responsable environnement et de SST ;
-Mettre en œuvre la politique et les programmes environnement et SST ;
-Mettre en œuvre les mesures de maîtrise opérationnelles pour éliminer les risques et les aspects environnementaux ;
-Communiquer et surveiller l'application des procédures et des instructions relatives à l'environnement et la SST et qui sont applicables à leurs services ;
-Communiquer et faire appliquer les exigences légales et autres applicables à leurs services ;
-Assurer le respect des objectifs et cibles propres à leurs secteurs ;
-Assurer l'information, la sensibilisation et la formation de son personnel ;
-Assurer l'adéquation des hommes et des compétences aux postes de travail ;
-Proposer des projets d'amélioration des performances et la DG ;
-Informer le responsable environnement en cas de changement de procédés ;
-Établir la liste des accidents/incidents relatifs à l'environnement et la SST et informer le responsable environnement/sécurité ;
-Gérer les déchets générés dans leurs secteurs ;
-Contrôler les équipements de travail et de sécurité ou de prévention ;
-Assister aux essais à blanc ;
-Assurer l'entretien curatif et préventif des équipements et installations ;
-Respecter les exigences légales et autres applicables ;
-Établir les procédures d'étalonnage des appareils de mesure nécessaires à l'environnement et la SST ;
-Informer le responsable environnement/sécurité ainsi que les fournisseurs des réglementations applicables ;
-Assurer la maîtrise des travaux de sous-traitance et attribuer les permis de feu ;
-Assurer la consignation des installations à l'arrêt ;
-Autoriser l'utilisation des machines réparées ou neuves après vérification des mesures de maîtrise ;
-Assurer la mise en œuvre efficace (fonctionnement et adéquation) des dispositions de signalisations (pictogrammes, BAL, éclairage de secours) et de secours (RIA, extincteurs, etc.) en coordination avec les responsables environnement et sécurité et en conformité avec les exigences légales et règlementaires ;
-Contribuer au développement de la stratégie et le déploiement de la politique et des objectifs au niveau du processus ;
-Participer aux analyses des aspects/impact environnemental, dangers et risques SST associés aux activités du processus ;
-Assurer la responsabilité et l'obligation de devoir rendre compte de la prévention des traumatismes et pathologies liés au travail et de la mise à disposition de lieux de travail et d'activités sûrs et sains ;
-Déployer la notion de consultation et participation des travailleurs sous sa responsabilité ;
-Surveiller le bon déroulement des activités et le respect des différentes consignes QSE ;
-Rendre compte et informer les concernés lors de la détection de tout événement indésirable en relation avec le volet QSE ;
-Protéger les travailleurs et leurs droits de retrait face aux situations dangereuses non maîtrisées de type représailles.

De formation Ingénieur

Vous avez une expérience réussie dans une fonction similaire, dans une industrie d'injection plastique.

Vous possédez des connaissances en maintenance générale, hydraulique, pneumatique et électrique, ainsi qu'une expertise dans le domaine des presses d'injection.

Vous maîtrisez le management environnemental et les exigences de l'ISO 14001, ainsi que les principes du management SST et les exigences de l'ISO 45001.

Vous maitrisez la langue française et anglaise. 

Rigueur , organisation , forte capacité d'analyse ,sens des responsabilités ,le leadership et la gestion d'équipe sont vos atouts pour réussir à ce poste.                                                           

 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt14853F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Responsable de Projets Handicap et Innovation Sociale H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, le FARE PROPRETE, un Responsable de Projets Handicap et Innovation Sociale HF basé à Villejuif (94).

Le Fare Propreté est le fonds d'innovation qui a pour objectif d'accompagner et soutenir le développement économique et social des entreprises de propreté.
Grâce aux fonds qu'il gère, le Fare Propreté construit et pilote des actions concrètes à destination des entreprises sur plusieurs thématiques : Attractivité, soutien à l'alternance, RSE, santé et sécurité au travail, handicap au travail, insertion par l'économie, …Pour chacune de ces thématiques, des accompagnements individuels et collectifs sont proposés aux entreprises de propreté au plus près de leurs attentes et ce partout en France à travers son réseau régional. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) :

Responsable de Projets Handicap et Innovation Sociale HF
CDI
Basé à Villejuif (94).

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge des missions portant sur le volet Handicap (80%) et sur le volet Innovation Sociale notamment dans le cadre du Fonds d'Aide aux Jeunes en Alternance (20%).

Concernant le Volet Handicap, vos missions seront les suivantes :
- Contacter les entreprises (en lien avec les Délégués régionaux) susceptibles d'avoir besoin d'un accompagnement individuel handicap, analyser les besoins, formaliser les projets, réaliser l'accompagnement de premier niveau ou mandater un prestataire
- Organiser et animer les formations et actions handicap mises en place par le Fare Propreté (formations référent handicap,…)
- Mettre à jour et créer des outils liés au handicap (cartographie des acteurs du handicap,…)
- Organiser des jobs datings handicap en France avec les acteurs spécialisés
- Proposer, lancer et suivre des expérimentations sur la sensibilisation au handicap à destination des entreprises de propreté et des publics au sein des CFA Propreté
- Participer et nous représenter auprès des réseaux handicap

Concernant le Volet Innovation sociale, et véritable référent « gestion de projets » du FAJA, vos missions seront les suivantes :
- Proposer des actions et expérimentations,
- Sensibiliser les parties prenantes,
- Proposer un reporting régulier auprès des acteurs impliqués,
- Rédiger les bilans et les présentations,
- Intervenir ponctuellement pour présenter le FAJA.

Votre profil :
- Formation supérieure,
- Expérience acquise sur un poste similaire (Responsable Projet Handicap, Référent Handicap et Diversité…) idéalement acquise en entreprise,
- Expérience de la gestion de projet
- Intelligence relationnelle et situationnelle, capacité à travailler en équipe et au contact d'acteurs pluridisciplinaires, dynamisme et force de proposition.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15330a sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm15330a@talentup.net

Directeur des Opérations Industrielles H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils managers, experts et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur des Opérations H/F.

Acteur référence dans le secteur Agroalimentaire, notre client, filiale d'un Groupe International, produit et distribue une large gamme à destination d'une clientèle de professionnels, en France comme à l'International. Nous recrutons, dans le cadre du développement de l'entreprise, un (e) :

Directeur des Opérations Industrielles - France et International (H/F)
Poste basé  dans le Nord de la France ou Belgique
5 sites de Production
Création de Poste

Rattaché(e) au Directeur Général de la filiale, en étroite collaboration avec avec les différents départements de l'organisation (la R&D, l'ingénierie, les ventes et les finances), et avec l'appui opérationnel d'équipes pluridisciplinaires sur les différents sites, vous jouerez un rôle essentiel dans le pilotage des activités industrielles quotidiennes, le développement, la mise en œuvre et le suivi des stratégies et plans d'action. En ce sens, vous :

- Développez et mettez en œuvre les stratégies et les plans opérationnels visant à atteindre les objectifs industriels établis lors du processus budgétaire,
- Fixez le cadre dans lequel s'inscrivent les futurs investissements et en suivez le déploiement,
- Veillez à une efficacité et une gestion optimale des processus opérationnels afin d'augmenter la productivité et réduire les coûts,
- Identifiez les opportunités d'amélioration des processus et mettez en œuvre les meilleures pratiques pour maximiser l'efficacité opérationnelle.
- Dirigez et gérer les activités opérationnelles de la supply chain,
- Pilotez la Qualité / garantissez la conformité aux réglementations en matière de sécurité alimentaire, de normes de qualité et de sécurité.
- Dirigez et développez une équipe opérationnelle performante, (fixation des objectifs, participation aux recrutement, accompagnement / fidélisation, développement),
- Assurez un reporting analytique de votre activité,
- Vous montrez force de proposition (votre périmètre comme celui de la filiale voire du Groupe).

Profil :
- Au moins 10 ans d'expérience dans un poste de direction opérationnelle dans l'industrie agroalimentaire, 
- Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes,
- Expérience avérée dans la mise en œuvre réussie de stratégies opérationnelles et l'obtention de résultats mesurables,
- Excellentes compétences en communication et leadership, 
- Pratique d'un anglais courant impérative.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15276D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm15276D@talentup.net

PMO H/F - Entertainment Policies

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Project Management Office H/F - Entertainement Policies, poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au Moyen Orient (EAU, Qatar, Arabie Saoudite).

Notre client est un réseau anglophone d'envergure internationale spécialisé dans des missions de conseil privilégiant des approches sectorielles à destination des entreprises du secteur publique (Sport, Culture, Tourisme, Loisirs, Développement Régionale ...). 

Dans le cadre de la croissance de ses activités sur la région du Moyen Orient, notre client recrute un(e) :

Project Management Office H/F - Entertainement Policies
Poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au Moyen Orient (EAU, Qatar, Arabie Saoudite) 

Vous jouerez un rôle clé dans le développement et la livraison de projets qui reposent sur la stratégie, pour des clients du secteur public. Vous contibuerez à la résolution des problématiques que rencontrent vos clients en offrant une expertise à la fois stratégique et opérationnelle.Vous ferez partie de l'équipe de gestion de projets et interagirez avec des experts du secteur qui vous aideront à déployer les compétences en gestion de projet requises pour participer à des initiatives de transformation. Vous serez amené à utiliser la méthodologie et les outils exclusifs, élaborés à partir des expériences antérieures et de pratiques de pointe, permettant de fournir à vos clients des services efficaces et fiable en temps voulu.

Vous serez amené à : 
- Travailler avec les collaborateurs de tous les bureaux sur les engagements des clients et les initiatives internes, ainsi qu'avec les équipes internationales (Moyen-Orient) le cas échéant ;
- Assurer un support au pilotage et la gestion de bout en bout des projets pour les clients, tous secteurs d'activités confondus (Gouvernement et secteur public, Banque, Finance, Assurance, Energie, Distribution, Services, etc.) en Tunisie et à l'international ;
- Assurer la bonne marche de l'ensemble des projets et sous-chantiers qui les constituent ;
- Assurer le suivi des échéances des livrables des projets dans une approche proactive ;
- Assurer un support à l'élaboration et mise en œuvre des modèles de gouvernance ;
- Assurer un support à la définition des Plans d'Assurance Qualité (PAQ) et autres artefacts des projets ;
- Assurer un support au suivi de la conformité des projets en matière d'assurance qualité ;
- Assurer un support à l'identification des risques et l'implémentation des plans de mitigation ;
- Supporter la définition des indicateurs de performance (KPI) et le développement de reporting projet ;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes des clients pour établir des relations solides à tous les niveaux et agir en tant que gestionnaire de projet au quotidien ;
- Conseiller les clients sur la thématique de Project et Portfolio Management (PPM) et les questions y liées et concevoir des solutions qui peuvent aider à transformer les organisations des clients ;
- Gérer et exécuter une grande variété de projets, y compris, mais sans s'y limiter : Projets de transformation, mises en œuvre informatiques, réingénierie des processus d'affaires, études de faisabilité, etc. ;
- Gérer les risques, les problèmes et les changements - maintenir des mécanismes pour gérer le contrôle des changements, les risques et les problèmes dans le cadre de projets spécifiques ; 
- Identifier les objectifs, les politiques, les procédures et les normes de performance du projet ;
- Documenter toute exigence commerciale pour des initiatives/projets spécifiques ;
- Organiser les activités des domaines de programmes/projets spécifiques ;
- Contrôler les budgets des projets et préparer des rapports d'état réguliers ;
- Évaluer les résultats des projets en termes de qualité, de cohérence, de précision, de valeur globale, de dates d'achèvement et de performance des prestataires ;
- Veiller à ce que l'enregistrement et le maintien d'une base de données du projet contenant toutes les informations connexes, (données, documents, rapports, etc.) aient lieu ;
- Diriger le développement et le partage des connaissances, en utilisant des méthodologies, des techniques et des processus de gestion des connaissances ;
- Coordonner avec d'autres personnes l'utilisation d'outils et de techniques d'apprentissage et de développement pour analyser, identifier et communiquer les exigences en matière de changement.

Vous êtes de formation (Ecole de commerce, Ingénieur). 

Vous disposez d'une expérience confirmée dans le domaine de management de projets et de programmes en tant que PMO dans Entertainment.  

Une certification en management de projets (PMP, Prince 2) est un atout. 

Vous avez de bonnes connaissances du gouvernement et du secteur public de la région MENA, y compris une compréhension approfondie des tendances mondiales dans le gouvernement et le secteur public. 

Vous maitrisez les outils de planification et de reporting, notamment Microsoft Project, Excel, PowerPoint et Primavera P6.

Vous êtes trilingue : Arabe, Français, Anglais (à l'écrit et à l'oral). 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13743F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com 

Manager Project Management Office H/F - Sport Policies

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Manager - Project Management Office H/F - Sport Policies, poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au Moyen Orient (EAU, Qatar, Arabie Saoudite).

Notre client est un réseau anglophone d'envergure internationale spécialisé dans des missions de conseil privilégiant des approches sectorielles à destination des entreprises du secteur publique (Sport, Culture, Tourisme, Loisirs, Développement Régionale ...). 

Dans le cadre de la croissance de ses activités sur la région du Moyen Orient, notre client recrute un(e) :

Manager - Project Management Office H/F - Sport Policies
Poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au Moyen Orient (EAU, Qatar, Arabie Saoudite) 

Vous jouerez un rôle clé dans le développement et la livraison de projets qui reposent sur la stratégie, pour des clients du secteur public. Vous contibuerez à la résolution des problématiques que rencontrent vos clients en offrant une expertise à la fois stratégique et opérationnelle. Vous ferez partie de l'équipe de gestion de projets et interagirez avec des experts du secteur qui vous aideront à déployer les compétences en gestion de projet requises pour participer à des initiatives de transformation. Vous serez amené à utiliser la méthodologie et les outils exclusifs, élaborés à partir des expériences antérieures et de pratiques de pointe, permettant de fournir à vos clients des services efficaces et fiable en temps voulu.

Vous serez amené à : 
- Travailler avec les collaborateurs de tous les bureaux sur les engagements des clients et les initiatives internes, ainsi qu'avec les équipes internationales (Moyen-Orient) le cas échéant ;
- Assurer un support au pilotage et la gestion de bout en bout des projets pour les clients, tous secteurs d'activités confondus (Gouvernement et secteur public, Banque, Finance, Assurance, Energie, Distribution, Services, etc.) en Tunisie et à l'international ;
- Assurer la bonne marche de l'ensemble des projets et sous-chantiers qui les constituent ;
- Assurer le suivi des échéances des livrables des projets dans une approche proactive ;
- Assurer un support à l'élaboration et mise en œuvre des modèles de gouvernance ;
- Assurer un support à la définition des Plans d'Assurance Qualité (PAQ) et autres artefacts des projets ;
- Assurer un support au suivi de la conformité des projets en matière d'assurance qualité ;
- Assurer un support à l'identification des risques et l'implémentation des plans de mitigation ;
- Supporter la définition des indicateurs de performance (KPI) et le développement de reporting projet ;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes des clients pour établir des relations solides à tous les niveaux et agir en tant que gestionnaire de projet au quotidien ;
- Conseiller les clients sur la thématique de Project et Portfolio Management (PPM) et les questions y liées et concevoir des solutions qui peuvent aider à transformer les organisations des clients ;
- Gérer et exécuter une grande variété de projets, y compris, mais sans s'y limiter : Projets de transformation, mises en œuvre informatiques, réingénierie des processus d'affaires, études de faisabilité, etc. ;
- Gérer les risques, les problèmes et les changements - maintenir des mécanismes pour gérer le contrôle des changements, les risques et les problèmes dans le cadre de projets spécifiques ; 
- Identifier les objectifs, les politiques, les procédures et les normes de performance du projet ;
- Documenter toute exigence commerciale pour des initiatives/projets spécifiques ;
- Organiser les activités des domaines de programmes/projets spécifiques ;
- Contrôler les budgets des projets et préparer des rapports d'état réguliers ;
- Évaluer les résultats des projets en termes de qualité, de cohérence, de précision, de valeur globale, de dates d'achèvement et de performance des prestataires ;
- Veiller à ce que l'enregistrement et le maintien d'une base de données du projet contenant toutes les informations connexes, (données, documents, rapports, etc.) aient lieu ;
- Diriger le développement et le partage des connaissances, en utilisant des méthodologies, des techniques et des processus de gestion des connaissances ;
- Coordonner avec d'autres personnes l'utilisation d'outils et de techniques d'apprentissage et de développement pour analyser, identifier et communiquer les exigences en matière de changement.

Vous êtes de formation (Ecole de commerce, Ingénieur). 

Vous disposez d'une expérience confirmée dans le domaine de management de projets et de programmes en tant que PMO de préférence dans un organisme lié au secteur public et/ou gouvernement, secteur sport. 

Une certification en management de projets (PMP, Prince 2) est un atout. 

Vous avez de bonnes connaissances du gouvernement et du secteur public de la région MENA, y compris une compréhension approfondie des tendances mondiales dans le gouvernement et le secteur public. 

Vous maitrisez les outils de planification et de reporting, notamment Microsoft Project, Excel, PowerPoint et Primavera P6.

Vous êtes trilingue : Arabe, Français, Anglais (à l'écrit et à l'oral). 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13744F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com 

Senior Manager Project Management Office H/F - Tourism Policies

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Senior Manager - Project Management Office H/F - Tourism Policies, poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au Moyen Orient (EAU, Qatar, Arabie Saoudite).

Notre client est un réseau anglophone d'envergure internationale spécialisé dans des missions de conseil privilégiant des approches sectorielles à destination des entreprises du secteur publique (Sport, Culture, Tourisme, Loisirs, Développement Régionale ...).

Dans le cadre de la croissance de ses activités sur la région du Moyen Orient, notre client recrute un(e) :

Senior Manager - Project Management Office H/F - Tourism Policies
Poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au Moyen Orient (EAU, Qatar, Arabie Saoudite) 

Vous jouerez un rôle clé dans le développement et la livraison de projets qui reposent sur la stratégie, pour des clients du secteur public. Vous contibuerez à la résolution des problématiques que rencontrent vos clients en offrant une expertise à la fois stratégique et opérationnelle. Vous ferez partie de l'équipe de gestion de projets et interagirez avec des experts du secteur qui vous aideront à déployer les compétences en gestion de projet requises pour participer à des initiatives de transformation. Vous serez amené à utiliser la méthodologie et les outils exclusifs, élaborés à partir des expériences antérieures et de pratiques de pointe, permettant de fournir à vos clients des services efficaces et fiable en temps voulu.

Vous serez amené à : 
- Travailler avec les collaborateurs de tous les bureaux sur les engagements des clients et les initiatives internes, ainsi qu'avec les équipes internationales (Moyen-Orient) le cas échéant ;
- Assurer un support au pilotage et la gestion de bout en bout des projets pour les clients, tous secteurs d'activités confondus (Gouvernement et secteur public, Banque, Finance, Assurance, Energie, Distribution, Services, etc.) en Tunisie et à l'international ;
- Assurer la bonne marche de l'ensemble des projets et sous-chantiers qui les constituent ;
- Assurer le suivi des échéances des livrables des projets dans une approche proactive ;
- Assurer un support à l'élaboration et mise en œuvre des modèles de gouvernance ;
- Assurer un support à la définition des Plans d'Assurance Qualité (PAQ) et autres artefacts des projets ;
- Assurer un support au suivi de la conformité des projets en matière d'assurance qualité ;
- Assurer un support à l'identification des risques et l'implémentation des plans de mitigation ;
- Supporter la définition des indicateurs de performance (KPI) et le développement de reporting projet ;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes des clients pour établir des relations solides à tous les niveaux et agir en tant que gestionnaire de projet au quotidien ;
- Conseiller les clients sur la thématique de Project et Portfolio Management (PPM) et les questions y liées et concevoir des solutions qui peuvent aider à transformer les organisations des clients ;
- Gérer et exécuter une grande variété de projets, y compris, mais sans s'y limiter : Projets de transformation, mises en œuvre informatiques, réingénierie des processus d'affaires, études de faisabilité, etc. ;
- Gérer les risques, les problèmes et les changements - maintenir des mécanismes pour gérer le contrôle des changements, les risques et les problèmes dans le cadre de projets spécifiques ; 
- Identifier les objectifs, les politiques, les procédures et les normes de performance du projet ;
- Documenter toute exigence commerciale pour des initiatives/projets spécifiques ;
- Organiser les activités des domaines de programmes/projets spécifiques ;
- Contrôler les budgets des projets et préparer des rapports d'état réguliers ;
- Évaluer les résultats des projets en termes de qualité, de cohérence, de précision, de valeur globale, de dates d'achèvement et de performance des prestataires ;
- Veiller à ce que l'enregistrement et le maintien d'une base de données du projet contenant toutes les informations connexes, (données, documents, rapports, etc.) aient lieu ;
- Diriger le développement et le partage des connaissances, en utilisant des méthodologies, des techniques et des processus de gestion des connaissances ;
- Coordonner avec d'autres personnes l'utilisation d'outils et de techniques d'apprentissage et de développement pour analyser, identifier et communiquer les exigences en matière de changement.

Vous êtes de formation (Ecole de commerce, Ingénieur).  

Vous disposez d'une expérience de plus de 10 ans en tant que PMO dans le domaine de management de projets et de programmes de Tourisme, au sein du gouvernement et du secteur public. 

Une certification en management de projets (PMP, Prince 2) est un atout. 

Vous avez de bonnes connaissances du gouvernement et du secteur public de la région MENA, y compris une compréhension approfondie des tendances mondiales dans le gouvernement et le secteur public. 

Vous maitrisez les outils de planification et de reporting, notamment Microsoft Project, Excel, PowerPoint et Primavera P6.

Vous êtes trilingue : Arabe, Français, Anglais (à l'écrit et à l'oral).

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13745F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Digital Unit Manager H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Digital Unit Manager H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client est un groupe bancaire international fondé en 1930, originaire du Moyen-Orient, qui occupe une position de premier plan dans de nombreux marchés et centres financiers à travers les cinq continents. Son objectif principal est de contribuer au développement économique et financier en offrant des services diversifiés et de haute qualité.
Proposant une vaste gamme de produits et services financiers, ses domaines d'activité principaux englobent les services bancaires pour les particuliers, les professionnels et les entreprises.

Dans le cadre de la croissance de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) :

Digital Unit Manager H/F
Poste basé à Tunis ( Tunisie)

Vous aurez comme missions de : 

- Collaborer étroitement avec les Responsables des lignes métiers, de la Transformation, de l'IT et du digital marketing pour garantir la livraison de qualité et le respect des délais dans la mise en œuvre des initiatives ou projets sous sa responsabilité ;
- Surveiller et rendre compte de l'avancement des projets digitaux sous sa responsabilité en veillant au respect des échéances et de la qualité pour garantir leur réussite ; 
- Elaborer des reportings d'activité hebdomadaires sur les diverses initiatives digitales et les soumettre au Chef du Département Transformation en mettant en relief les risques potentiels et proposer des pistes d'amélioration ;
- Identifier et analyser les besoins métiers des différentes unités pour définir les fonctionnalités et les solutions digitales nécessaires : collecte d'informations, analyse des données et réalisation d'études pour déterminer les attentes et les exigences des utilisateurs ;
-Traduire les besoins des utilisateurs en exigences fonctionnelles et techniques et veiller à ce que ces spécifications soient claires, complètes et cohérentes pour guider efficacement les équipes de développement ;
- Participer activement au suivi des développements des solutions digitales  et créer des scénarios de tests permettant de vérifier si les fonctionnalités développées répondent correctement aux besoins identifiés ;
-Maintenir une communication fluide et transparente avec toutes les parties prenantes impliquées dans le projet, en favorisant la collaboration et la concertation pour garantir la réussite du déploiement des solutions digitales ;
-Elaborer des reportings d'activité hebdomadaires sur la MOA digitale et les soumettre au Chef du Département Transformation ;
- Assurer une veille stratégique d'une manière continue et présenter les résultats découlant de cette veille au Chef du Département de la Transformation afin de retenir les initiatives les plus intéressantes en vue de les discuter avec les directeurs concernés ;
- Produire les rapports mettant en avant les performances et capacités digitales (KPIs) des initiatives & projets digitaux ;
- Collaborer avec les prestataires externes, les acteurs du domaine de la technologie, etc. pour être toujours informé des dernières nouveautés technologiques ;
- Tisser des relations avec les organismes étatiques et privés afin d'identifier les axes stratégiques au niveau national en matière de technologie et remonter toute information importante au Chef du département Transformation ;
- Mettre en place des tableaux de bord permettant de suivre le taux d'équipement de la clientèle en services digitaux, les utilisations des services offerts à la clientèle privée et corporate.

De formation Master en marketing, communication, médias numériques ou domaine connexe .

Vous disposez d'une expérience significative en marketing numérique, avec un historique avéré de résultats..

Vous avez une forte expertise des outils et plateformes de marketing numérique, y compris mais sans s'y limiter Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads Manager et logiciels de marketing par e-mail

Vous avez des solides compétences analytiques et capacité à traduire les données en insights actionnables.

Vous possédez une excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de collaborer efficacement entre les équipes.

Vous avez une bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit en Français et en anglais .

Souci du détail avec de solides compétences en gestion de projet, capable de gérer plusieurs priorités dans un environnement rapide sont vos atouts pour réussir ce poste.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15212F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Responsable Support Technique et garantie après-vente H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Support Technique et garantie après-vente HF basé à Molsheim.
 
Depuis plus de 110 ans, BUGATTI Automobiles est au sommet de l'industrie automobile, créant les voitures les plus puissantes et les plus luxueuses au monde. Les véhicules BUGATTI (conçus et produits en France) sont convoités par les collectionneurs pour leur confort, leur design, leur technologie et leurs performances. Aujourd'hui, BUGATTI fait partie du groupe BUGATTI RIMAC avec une nouvelle ère qui s'ouvre, inspirée par la citation du fondateur de l'entreprise : « Si c'est comparable, ce n'est plus BUGATTI ». Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recrutons un(e) :

Responsable Après-vente, Support Technique et garantie H:F
Management 5 Collaborateurs
Basé à Molsheim

Rattaché au Directeur Après-Ventes et Service Clients, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes, vous pilotez le support technique et garantie après-vente de BUGATTI Automobiles sur le plan stratégique (accompagnement des équipes R&D, représentation du service dans les phases amont de développement etc.) et opérationnel.

A ce titre, vous :
- Pilotez et organisez une équipe de 5 Collaborateurs et veillez à leur développement,
- Coordonnez et gérez l'analyse et les rapports des problèmes survenus chez les clients, en collaboration avec la R&D, la qualité et la production,
- Définissez, planifiez et implémentez au niveau mondial des actions correctives éventuelles en communiquant avec les autorités compétentes,
- Etes responsable des budgets garantie  et Goodwill,
- Etes en charge de la documentation technique et non technique du véhicule pour le service client et sa mise à disposition dans le réseau des concessionnaires,
- Gérez l'administration du système de télémétrie et de ses analyses,
- Coordonnez et gérez les nouveaux projets lors des phases de développement afin de vous assurer de la prise en compte des besoins de l'après-vente et du bon lancement des nouveaux modèles,

Votre profil :
- Expérience consolidée sur un poste en Après-Ventes / After Sales, acquis dans l'automobile,
- Très bonne connaissance du MS office et Power BI (ou équivalent),
- Anglais courant / la pratique de l'Allemand est un plus,
- Capacité d'évaluation et de synthèse, analytique, forte orientation clients,
- Bon communicant, flexibilité, rigueur.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm14893a en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vm15378A@talentup.net

Responsable Administratif / Comptable / RH H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, la MAIRIE de BOULIAC, un RESPONSABLE ADMINISTRATIF - FINANCIER -RH H/F (fonction publique) basé à Bouliac (33 - Gironde).

Bouliac est une charmante commune de Gironde (3500 habitants) qui combine un riche patrimoine historique, une belle nature, et une qualité de vie élevée, tout en bénéficiant de la proximité de la dynamique métropole bordelaise.

La mairie de Bouliac est au cœur de la vie locale, assurant une gestion efficace de la commune tout en mettant en œuvre des initiatives pour améliorer le bien-être des habitants.

Afin de poursuivre une gestion financière structurée et dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un :

Responsable Administratif / Financier / RH H/F
(Fonction publique - statut fonctionnaire ou contractuel 3 ans renouvelable 1 fois)
Basé à Bouliac (33 - Gironde)

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et en lien avec le Maire et les élus, vos missions principales sont les suivantes :

- Mise en œuvre des orientations budgétaires : assister et conseiller les élus, analyser et proposer des procédures permettant une amélioration continue, assurer une veille règlementaire / technique, réaliser des études / des prospectives, assurer la planification pluriannuelle des investissements et du budget.
- Gestion des moyens financiers de la commune : préparer et élaborer le budget, analyser les données financières, élaborer des prévisions, gestion comptable des marchés, veiller à l'équilibre budgétaire, suivi des déclarations, suivi de la dette et de la trésorerie, etc
- Management du service des finances (2 agents) : gérer et développer vos collaborateurs, planifier les missions, suivre les indicateurs de l'activité.
- Gestion des commandes publiques : suivre l'exécution des marchés.
- Gestion des ressources humaines : mettre en œuvre la politique RH de la commune, superviser la gestion administrative du personnel, assurer une veille réglementaire contractuelle RH, apporter des conseils RH aux équipes.
- Liens internes / externes : véritable partenaire et ambassadeur financier de la commune, vous assurez des liens de confiance avec les élus, les administrations, le Trésor Public, les prestataires, les banques, les partenaires institutionnels…

De formation supérieure spécialisée en finance/comptabilité/gestion, vous justifiez d'expériences réussies sur des missions comptables / financières polyvalentes au poste de RAF/RAC. Idéalement, vous possédez une bonne connaissance de la comptabilité publique, des règles et procédures budgétaires, des règles de la commande publique et de la règlementation du statut de la fonction publique territoriale.

Votre personnalité est en adéquation avec ces missions stratégiques au service des élus, de la collectivité, de la mairie et des habitants au sein d'une commune dynamique.

Un contractuel peut être recruté sur ce poste (contrat de 3 ans, renouvelable 1 fois).

Cette offre pour un poste de Responsable Administratif / Financier H/F de la fonction publique basé en Gironde / Bouliac (33) correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format pdf à l'adresse vb15331C@talentup.com

Compte Clé National GMS H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Compte Clé National GMS junior (H/F).

Plus qu'un poste de Responsable Grands Comptes / Key Account Manager, vous recherchez une entreprise qui vous permettra de vous épanouir, sur un marché à forte croissance et proposant des évolutions de carrière. C'est exactement ce que nous proposons pour un :

Junior Key Account Manager - H/F
IDF Ouest
CDI

Rattaché(e) à un Directeur d'Enseigne, votre mission sera de développer les ventes auprès d'une importante centrale d'achat nationale (Carrefour) et de mettre en place les moyens commerciaux adéquats pour développer la rentabilité et les volumes de ventes.

Ainsi, vous serez responsable de :

    - Diriger les négociations commerciales et de conclure les accords annuels dans le cadre des objectifs budgétaires,
    - D'assurer les suivi de ces accords au niveau national, régional et local (contacts les Chefs des Ventes Régionaux / FdV)
    - D'obtenir un assortiment optimal,
    - D'assurer la gestion de votre P&L et la gestion du budget promotionnel,
    - D'identifier les opportunités d'affaires, les quantifier et les développer.
    - De transmettre régulièrement aux autres services internes, les informations nécessaires pour un bonne gestion du Client :
                           Informations financières concernant les prix et les réductions,
                           Informations concernant les volumes et les références afin d'anticiper la demande,
                           Informations concernant les plannings de promotions.

Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative.

H/F, de formation supérieure Bac+4/5 type ESC ou universitaire, vous justifiez d'une première expérience acquise dans le réseau GMS, en tant que Category Manager Enseignes, de Compte Clé Régional ou de Chef des Ventes Régional

En outre, vous disposez des compétences et qualités suivantes :
    - une réelle orientation clients avec une forte capacité à nouer des liens durables et de confiance,
    - la maitrise des négociations sous tous ces aspects (argumentaire, résistance au stress, gestion du compromis)
    - une orientation objectifs/résultats, de fortes capacités analytique et une appétence pour la finance commerciale.

Un bon niveau d'anglais est requis pour les connexions internationales.
Rémunération très attractive + avantages (2 jours de télétravail, Voiture de Fonction, RTT ...)

Vous recherchez une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'évoluer et ce poste de Compte Clé National junior (H/F) en CDI basé dans les Hauts-de-Seine,  correspond à votre profil et à vos attentes ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de nous envoyer votre CV par email VA15355S@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence.

CHARGE(E) DE RECHERCHES RECRUTEMENT - ALTERNANCE H/F

SOCIETE

Notre Cabinet WYSE à taille humaine est organisé en 2 pôles d'activité : un pôle Recrutement spécialisé dans la chasse de profils Middle/Top Management et cadres Experts et un pôle Conseil spécialisé en stratégie et performance commerciale et en stratégie de services.
La synergie créée entre les 2 activités est le facteur principal de notre croissance grâce notamment à l'intégration de méthodologies conseil à l'activité Recrutement , ce qui nous permet de proposer à nos clients une approche orientée valeur qui fait la différence à chaque étape clef du recrutement, ainsi qu'une offre globale d'accompagnement au travers de nos 2 activités complémentaires.

Nous intervenons sur différents marchés, et avons depuis 2018 réalisé un focus important dans le domaine de l'environnement, la transition énergétique et les CEE. Secteur sur lequel nous avons accompagné en conseil et recrutement un grand nombre d'entreprises et disposons aujourd'hui d'une expertise reconnue.

Pour renforcer notre équipe Recrutement nous recherchons UN(E) CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT EN ALTERNANCE
Posté basé à Paris-Montparnasse (75)

VOS MISSIONS

1/ Sourcing des profils candidats et particpation aux différentes étapes du processus de recrutement

 Après une formation aux méthodologies et outils du cabinet, voici les missions qui vous sont confiées en tant que Chargé(e) de recherches :

Dans un premier temps, vous assistez les consultants dans les premières phases des missions :
- Vous vous assurez en permanence de la qualité des informations au sein de la CVthèque interne du cabinet 
- Vous diffusez les annonces sur l'ensemble des supports : site du cabinet, réseaux sociaux, sites emplois  généralistes ou spécialisés et vous asssurez leur présence en ligne tant que la mission n'est pas terminée
- Vous gérez le flux quotidien de réponses à annonce
- Vous identifiez pour chaque mission les mots clés permettant de cibler les profils les plus adaptés (à partir du brief concernant la mission et des éléments clés de l'annonce)
-  Vous recherchez les profils adéquats dans les CVthèques (base de données du cabinet, sites emplois, annuaires des écoles ou professionnels), et les réseaux sociaux (Linkedin)
 - Après validation avec les consultants des profils retenus,  vous contactez les candidats potentiels pour valider leur adéquation au profil : compétences techniques, motivations, prétentions salariales... et organiser la suite du processus
 - Vous communiquez les éléments nécessaires aux candidats au fil des différentes étapes (NDA, dossier de candidature, tests), vous organisez les rendez-vous pour les entretiens, et vous assurez la saisie au fil de l'eau des événements dans l'outil du cabinet.
- Vous organisez le suivi et les rendez-vous de présentation avec les clients

En fonction de votre niveau d'expérience et de votre montée en compétences, vous serez dans un second temps amené(e) à participer activement aux entretiens candidats et à la rédaction des synthèses.

2/ Animation Marketing et développement de la visibilité du Cabinet 
- Vous animez la page Linkedin via des posts réguliers sur nos annonces en cours 
-  Relations avec les candidats : vous pourrez être amené(e) faire un suivi d'intégration, envoyer des invitations à rejoindre notre réseau à tous les candidats avec qui nous avons eu une interaction, effectuer des mailing ciblés auprès des candidats de notre CVthèque pour entretenir la relation ou proposer de nouvelles opportunités, ....
- Vous développez notre réseau Linkedin notamment via la recherche et l'invitation de profils à rejoindre notre réseau dans des domaines ciblés

VOTRE PROFIL
Titulaire d'un diplôme BAC +3 ou Master 1, vous recherchez une alternance dans le cadre de votre Master  (I ou II) avec orientation Commerciale ou Marketing, et la fonction de recruteur vous paraît porteuse de sens, alors ce poste est fait pour vous.

Dynamisme, curiosité intellectuelle, sens de l'organisation et  aisance relationnelle vous permettront rapidement d'exceller dans ce métier de mise en relation, où il faut à la fois challenger des compétences par rapport aux enjeux d'un poste mais également savoir mettre en avant les atouts d'une entreprise pour séduite les candidats.

Cette fonction qui vous permettra de découvrir des secteurs d'activité et des métiers très diversifiés, vous permettra également d'exprimer et de développer votre potentiel dans un environnement très stimulant et un métier porteur de sens.

Notre objectif : Vous accompagner et vous faire monter en compétences afin de vous rendre opérationnel et autonome à l'issue de cette expérience.

Vous pouvez postuler directement à cette annonce sur TalenUp ou envoyer votre CV et lettre de motivation à WYSE EXECUTIVE : recrutement@wyse-executive.com, sous la référence P24071075.

CHARGE DE MISSION DIGITAL LEARNING H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de commerciaux, de spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) CHARGE DE MISSION DIGITAL LEARNING HF basé à Villejuif (94).

L'INHNI, l'Institut National de l'Hygiène et du Nettoyage Industriel, est l'organisme de formation continue et apprentissage de la Branche Professionnelle de la Propreté et des Services Associés et est présent sur tout le territoire national au plus près de ses clients. Créé, en 1980, par la FEP (Fédération des Entreprises de Propreté et Services Associés), l'INHNI, leader national sur son marché, est « l'expert du Métier », nous proposons des formations du CAP au BAC+5 à destination des adultes, des jeunes et des salariés du secteur de la Propreté et des Services Associés.
www.inhni.com et www.monde-proprete.com/

Chargé de Mission Digital Learning H/F
Basé à Villejuif (94)

Rattaché au Directeur de l'Ingénierie Pédagogique, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes (Siège, Equipe Formation & Pédagogique, Formateurs), vous êtes en charge de l'Administration des plateformes LMS, de la conception des modules et parcours de formation Digital Learning et participez activement au déploiement des formations Blended-Learning.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Créer sur le LMS les parcours de formation blended-learning
- Intégrer sur le LMS les ressources pédagogiques produites en interne ou en externe (modules SCORM, vidéos, quiz et évaluations, ressources téléchargeables…)
- Gérer les comptes utilisateurs (formateurs et apprenants) sur le LMS et les autres outils digitaux (Zoom, Wooclap…)
- Participer à la planification, au déploiement et au suivi pédagogique des formations digitales (classes virtuelles et/ou blended learning)
- Réaliser le reporting de l'utilisation du LMS (taux de réalisation, résultat aux évaluations…)
- Produire des modules e-learning : synopsis, storyboard, médiatisation
- Produire des ressources pédagogiques digitales utilisables en formation présentielle
- Produire des évaluations au format digital
- Accompagner les formateurs et responsables pédagogiques dans l'utilisation du LMS
- Animer des formations de formateur pour l'utilisation des outils digitaux
- Participer à la définition des parcours de formation (choix des modalités, durée, choix des outils auteur et des outils digitaux)
- Participer à la veille pédagogique et technique sur les tendances et les innovations du digital learning

Votre profil :
- Expérience en Digital Learning (Concepteur, Chef de Mission, Administrateur…)
- Sensibilité forte sur le Digital Learning,
- Intelligence relationnelle, Capacité à fédérer le collectif, Dynamisme,
- Curiosité, capacité à innover, rigueur.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15387a sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm15387a@talentup.net

Data Management Consultant H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Data Management Consultant H/F, poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents en Arabie Saoudite.     

Notre client est un réseau anglophone de renommée internationale, implanté depuis plus de quarante ans au Moyen-Orient et présent dans douze pays de la région. Spécialisé dans le conseil, il privilégie des approches sectorielles pour accompagner les entreprises du secteur public, offrant une expertise approfondie tant sur le plan stratégique qu'opérationnel.

Son activité de conseil se concentre sur plusieurs secteurs industriels clés, notamment les produits et services de consommation et industriels, l'énergie, les services publics et les mines, les services financiers, le gouvernement, les industries de la santé, la fonction financière, les ressources humaines et l'organisation, l'économie et le développement durable, ainsi que la technologie.

Dans le cadre de la croissance de ses activités sur la région du Moyen Orient, notre client recrute un(e) :

Data Management Consultant H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents en Arabie Saoudite

Vos principales missions sont : 

• Superviser la fourniture des états de gestion des données spécifiques au projet, le temps de cycle et les mesures de productivité, en collaborant étroitement avec les fournisseurs de gestion de données ; 
• Surveiller les livrables en gestion des données, fournir des retours immédiats et demander des actions correctives ; 
• Élaborer des politiques, plans et procédures liés aux données ; 
• Vérifier la conformité des pratiques de gouvernance des données avec les exigences réglementaires et analyser la maturité de la gouvernance des données ; 
• Évaluer la qualité des données et assurer la conformité avec les normes de qualité ; 
• Garantir la qualité et la cohérence des données départementales grâce à des processus appropriés ; 
• Réaliser une analyse d'impact pour évaluer les effets des modifications proposées sur l'intégration des données avant leur mise en œuvre ; 
• Veiller à ce que les données soient enregistrées et utilisées conformément aux exigences pertinentes, en appliquant correctement toutes les règles ou définitions ; 
• Établir des contrôles pour assurer une collecte de données stable et cohérente entre les points de collecte et dans le temps ; 
• Définir les politiques d'archivage et de conservation des données en collaboration avec l'équipe commerciale.

Responsable Export Vins Allemagne H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Responsable Commercial Export Allemagne H/F basé en Allemagne.

Notre client, Maison de Négoce de Vins, est un acteur majeur de la filière vitivinicole en France. La qualité de ses vins, la diversité de ses gammes, la qualité de son travail et son ADN singulier sont reconnus par tous les clients. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un :

Responsable Zone Export Allemagne H/F
Basé en Allemagne - Home-Office

Rattaché à la Direction Commerciale Export, vous prenez en charge le développement des ventes de nos vins sur l'Allemagne sur tous les circuits de distribution (forte orientation circuit sélectif / réseau traditionnel). Vous mettez en œuvre la politique commerciale et marketing sur les marchés concernés (politique de prix, conditions de vente, réseaux et méthodes de distribution, choix des marchés, positionnement produits, politique de marques…). Par un focus particulier envers nos clients stratégiques, vous accroissez nos parts de marchés pour l'ensemble de nos produits. Par une importante présence sur le terrain et une prospection ciblée, vous développez la distribution, l'image et les volumes ainsi qu'une véritable relation de partenariat avec nos clients. Vous êtes assisté par un pool ADV. Vous effectuez un reporting quantitatif et qualitatif efficace et rigoureux.

De formation supérieure commerciale ou technique, vous possédez une première expérience réussie dans la commercialisation de vins sur le marché allemand. Vous êtes sensible au produit « vin » (dégustation, connaissances techniques.). Proche du terrain, vous savez, grâce à une implication personnelle, développer des marchés concurrentiels. Doté d'un grand sens relationnel, vos qualités personnelles et professionnelles vous permettent de représenter la qualité de notre maison. Autonome, organisé, vous savez vous fixer des objectifs et mettre en œuvre les moyens pour les atteindre.
Vous parlez anglais et allemand couramment. Fréquents déplacements.

Cette offre de Responsable Export Allemagne H/F correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV à Vb15329C@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb15329C

CUSTOMER SUCCESS MANAGER / Ingénieur(e) Support H/F

ENTREPRISE

Ce poste est basé à Angers (49000)

Notre client est une entreprise de la Greentech créée en 2019 qui accompagne les groupes industriels dans leur transition énergétique. 
Elle propose une solution logicielle d'EMS (Energy Management System) en mode SAAS très novatrice qui intègre des briques métiers spécifiques et modulaires conçues par ses ingénieurs experts en performance énergétique industrielle. 

Pour accompagner ses clients dans leur trajectoire de décarbonation, l'entreprise leur propose un parcours de digitalisation, mais également des services à forte valeur ajoutée sur l'ensemble de la chaine de valeur de la performance énergétique : de la conception jusqu'au pilotage des chantiers de transformations nécessaires à la réduction de leurs dépenses énergétiques et de leur impact carbone.

Après 4 ans d'existence, cette entreprise compte déjà parmi ses clients des grands noms de l'industrie à dimension internationale, preuve de son expertise différenciante sur le marché et connait déjà des succès à l'international !

Cette entreprise en hyper croissance affiche d'excellentes performances financières lui ayant permis d'auto financer l'intégralité de ses investissements R&D, marketing et RH. Son capital est détenu à 100% par ses dirigeants.

Pour renforcer son Equipe Métier nouvellement créée en 2024, elle recrute son Customer Success Manager.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) au Responsable de l'Equipe Métier, le Customer Success Manager est garant de la bonne expérience utilisateurs au sein de chaque entreprise cliente. Il contribue ainsi à la fidélisation des clients. Il est l'interlocuteur privilégié des clients et contribue également en interne à développer les compétences autour de la solution EMS. Il accompagner et guide les clients dans la découverte de la solution produit et des nouvelles fonctionnalités.

Votre rôle principal dans l'équipe est de fournir un support technique et un conseil aux clients, en leur proposant des solutions et des stratégies qui leur sont appropriées, d'évaluer le feedback des clients et de travailler en lien avec l'équipe de développement interne pour apporter les améliorations nécessaires dans la roadmap produit.

Vos missions prioritaires : 

1/ Vous êtes en charge d'élaborer un programme de formation client (modules) concernant les fonctions clés ainsi que les nouvelles fonctions, afin de développer la connaissance et l'utilisation experte de la solution EMS (Energy Management System).Vous animez les sessions auprès des clients. Vous travaillez en collaboration avec l'équipe en charge des formations métiers et de l'organisation administative des sessions.   

2/ Vous êtes en charge d'organiser et d'assurer le support utilisateur.
Vous assurez le support N1 et effectuez le suivi du traitement des anomalies sur la plateforme dédiée (JIra).
Vous êtes également en charge de l'escalade au niveau N2 auprès des experts métiers ou de la R&D en cas de besoin.
Vous assurez le retour aux utilisateurs, et pouvez être amené à proposer des solutions de contournement.

3/ Vous centralisez les remontées clients, développez une démarche d'amélioration continue concernanr l'expérience utilisateur et participez aux réflexions concernanr les évolutions produit. On attend de vous que vous soyez force de proposition.
Vous devez être à l'écoute et identifier les besoins des clients afin d'être en mesure de leur apporter des réponses claires, pertinentes et conformes à leurs attentes.
Vous devrez mettre en place un suivi de la satisfaction client concernant l'utilisation de la solution (définition d'indicateurs).

4/ Vous assurez rayonnement de l'offre en interne comme en externe et développez une communication régulièreautour des nouveautés fonctionnelles auprès de vos interlocuteurs. Pour ce faire vousassurez un suivi continu de la roadmap produit en collaboration avec la R&D, et notamment le Product Owner.
Vous pourrez de plus être amené(e) à participer à l'élaboration des outils de présentation de l'offre, à la rédaction du manuel utilisateurs, ou au Clubs Utilisateurs.

VOTRE PROFIL

Diplômé au niveau BAC + 5 d'une filière technique (de type ingénieur ou Master), dans l'idéal vous avez suivi une spécialisation en efficacité énergétique / environement.
Vous pouvez justifier d'une première expérience réussie si possible dans le domaine de l'informatique industrielle ou équivalent et en lien avec la transition énergétique (projet, formation, support technique, ...), ce qui vous permettra de travailler avec une bonne autonomie autour des sujets concernant la mise en oeuvre d'un software EMS et de monter rapidement en compétence sur les sujets métiers liés à la solution proposée par l'entreprise (efficacité énergétique, décarbonation, RSE...).

Vous devez posséder d'excellentes qualités relationnelles afin de prendre en charge l'animation des formations et les relations avec les clients. Vous aimez transmettre vos compétences.
Eloquence, enthousiasme, fibre commerciale et sens du service client sont les qualités recherchées pour ce poste.

Vous cherchez un nouveau challenge ?
Rejoignez une société agile et innovante, soucieuse de participer à la transition énergétique et à la décarbonation des industries, participez à des projets dans des domaines énergétiques et des secteurs d'activité variés. Soyez au coeur d ela satisfaction client.
Cette structure dynamique, sur un marché en pleine croissance, saura vous offrir des perspectives de développement et d'évolution importantes.

Salaire proposé : 42 à 50 K€ en fonction du profil et de l'expérience.

Si ce challenge vous intéresse, merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE -  sous la référence P24071076 à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.

Responsable Développement Electronique Interne H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Electronique Produits H/F basé à Orléans (45).

Notre client est un fabricant français d'électroménager faisant partie d'un groupe international leader sur le marché (18 000 personnes, CA 4 Milliards d'euros). Il est spécialisé dans la conception, le développement et la fabrication d'appareils électroménagers grand public. Sa présence commerciale s'étend dans le monde entier où il opère à travers différentes marques commerciales reconnues, et l'ensemble des produits de cuisson est certifié Origine France Garantie. Notre client recrute :

Responsable Développement Electronique Interne H/F 
CDI - Orléans (45)

Missions : 
Au sein du service R&D, vos missions principales seront la planification, l'organisation et la supervision de l'ensemble des actions et des projets électroniques produits. Au cœur de la création et de l'accompagnement de votre équipe sur la partie électronique produits vous exercerez vos missions :

- Sur une partie managériale, relais des valeurs de l'entreprise au sein de votre service, vous serez le pilote de l'évolution des compétences des collaborateurs en adéquation avec les évolutions techniques et organisationnelles. Il vous faudra animer la communication pour contribuer au bon fonctionnement au sein de votre équipe.

- Sur une partie technique, vous intervenez sur les différentes phases du produit, de sa création à sa sortie de production. Vos responsabilités sont reparties sur 6 phases : Innovation, Définition, Faisabilité, Développement, Industrialisation, Production.

Profil: 

De formation supérieure BAC+5 en électronique (Ingénieur Grandes Ecoles ou Master), vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste d'ingénieur R&D en électronique produits dans l'opérationnel ainsi que d'un bon niveau d'anglais (écrit et oral).
Vos compétences techniques font de vous un interlocuteur crédible , vous possédez impérativement une première expérience de management
Vous possédez de solides compétences dans un ou plusieurs des domaines suivants vous maitrisez l'électronique de puissance (HW et SW), en thermique, électromagnétisme, électrotechnique…
Vous êtes très à l'aise sur la partie technique et sur l'aspect gestion de projets (gestions des coûts, déploiement des objectifs, etc.)  
Vous possédez de très bonnes capacités relationnelles et de communication tant en interne auprès des équipes de marketing, de développement qu'en externe auprès de vos partenaires.

Si cette offre correspond à votre recherche et à votre profil, envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : Vb14860L@talentup.net

Responsable Administratif et Financier H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un RESPONSABLE ADMINISTRATIF & FINANCIER H/F basé à Bordeaux (33).

Nos clients, TERRE DE VIGNERONS et sa filiale de commercialisation PRODUCTA VIGNOLES, sont des acteurs majeurs de la viticulture en Nouvelle-Aquitaine.

Portés par les valeurs fortes de la coopération, ils représentent au niveau national et international la solidarité humaine, l'authenticité, les performances, la convivialité, la qualité des produits et le respect du travail, du terroir et des Hommes. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un :

Responsable Administratif et Financier H/F
Basé à Bordeaux (33)

Véritable bras droit de la Direction Générale et membre du CODIR, vous serez garant du bon fonctionnement financier et comptable de nos structures Terre de Vignerons et Producta Vignobles.

- Vous managez, accompagnez et développez votre équipe (contrôle de gestion + comptabilité) répartie sur 2 sites.
- Vous collectez et structurez les données représentatives de la marche de l'entreprise nécessaires aux prises de décisions (bilans, comptes de résultats, tableaux de bord, reporting de gestion analytique, budget).
- Véritable « Business Partner », vous conseillez et formulez des propositions à la Direction sur les prévisions et stratégies à court et moyen terme et êtes capable d'intervenir sur des missions transverses impulsées par la Direction (projets variés).
- Vous pilotez les activités financières et comptables en vous impliquant dans l'opérationnel.
- Vous mettez en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités.
- Vous recherchez une amélioration continue des procédures (efficacité, réactivité, sécurité).
- Vous établissez les différents comptes annuels / trimestriels
- Vous suivez les stocks.
- Vous vous assurez que les états financiers soient conformes aux règles comptables en vigueur.
- Vous assurez les relations avec les Banques / les CAC / le cabinet d'expertise comptable.
- Vous êtes garant du respect des obligations fiscales et sociales.

De formation supérieure (Bac+5) spécialisée en finance/comptabilité/gestion, vous justifiez d'expériences réussies sur des missions comptables et financières polyvalentes au poste de RAF/RAC. Idéalement, vous possédez une bonne connaissance du secteur des vins et des attentes/contraintes financières spécifiques à ce secteur.

Cette offre pour un poste de Responsable Administratif et Financier H/F basé en Gironde / Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vb15287C en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vb15287@talentup.net

Directeur de concessions automobiles H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client en CDI un Directeur de concessions automobiles (H/F) - basé(e) en Bretagne (35).

Notre client est un groupe français majeur de la distribution automobile depuis 1945.
L'entreprise distribue 6 marques et environ 46 000 véhicules neufs et d'occasion par an en France, à travers ses 36 points de vente (Peugeot, Citroën, DS Automobiles, Renault, Dacia, Alpine et filiales).

Pour contribuer au développement de son activité, nous recherchons un(e) :

Directeur de concessions automobiles H/F
Bretagne (35)
CDI

Rattaché(e) à votre Directeur de Pôle, vous pilotez l'activité de deux concessions du Groupe en vue d'en améliorer les performances durables.
Ainsi, vos principales missions sont de :

- Garantir la performance de vos concessions en définissant et en déployant une stratégie commerciale efficace.
- Gérer le budget, analyser la performance et les ratios d'activité et définir les plans d'action associés.
- Veiller à l'atteinte des objectifs commerciaux et assurer l'orientation de l'entreprise vers la satisfaction des clients et du Constructeur.
- Assurer une animation commerciale et marketing local en menant des actions de représentation du groupe auprès des cercles d'influence et aux événements locaux.
- Développer des relations mutuellement bénéfiques avec les partenaires (apporteurs d'affaires fournisseurs…).
- Manager une équipe de 50 collaborateurs que vous formez et accompagnez.
- Assurer une veille concurrentielle.

Profil recherché :

- De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative en tant que Directeur de Concessions Automobile, idéalement acquise auprès d'un constructeur/distributeur généraliste.
- Vous êtes pragmatique, vous faites preuve de leadership et vous avez le sens du challenge.
- Vous possédez un grand sens relationnel et de réelles qualités commerciales.
- Vous avez de bonnes connaissances en finance.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler directement sur notre site, www.talentup.com, réf VA15259V ou d'adresser votre candidature par mail : va15259V@@talentup.net

Responsable Zone Export Allemagne - DACH H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Responsable de Zone Export Pays Germanophones H/F basé à Bordeaux (33) ou en Allemagne.

Notre client, Maison de Négoce de premier rang (grands crus classés, petits châteaux, vins de marques), est un acteur majeur de la place de Bordeaux. La qualité de son travail et son ADN singulier (familial, historique, solidité financière) sont reconnus par tous les acteurs du secteur viti-vinicole. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un :

Responsable Zone Export Allemagne - DACH H/F
Basé à Bordeaux ou en Allemagne

Rattaché à la Direction Générale/Direction Commerciale Export, vous prenez en charge le développement des ventes de nos produits sur l'Allemagne, l'Autriche, l'Europe du Nord et l'Europe de l'Est sur tous les circuits de distribution (forte orientation circuit sélectif / réseau traditionnel). Vous mettez en œuvre la politique commerciale et marketing sur les marchés concernés (politique de prix, conditions de vente, réseaux et méthodes de distribution, choix des marchés, positionnement produits, politique de marques…). Par un focus particulier envers nos clients stratégiques, vous accroissez nos parts de marchés pour l'ensemble de nos produits. Par une importante présence sur le terrain et une prospection ciblée, vous développez la distribution, l'image et les volumes ainsi qu'une véritable relation de partenariat avec nos clients. Vous êtes assisté par un pool ADV. Vous effectuez un reporting quantitatif et qualitatif efficace et rigoureux.

De formation supérieure commerciale ou technique, vous possédez une première expérience réussie dans la commercialisation de vins sur les marchés Germanophones. Vous êtes sensible au produit « vin » (dégustation, connaissances techniques.). H/F de terrain, vous savez, grâce à une forte implication personnelle, développer des marchés concurrentiels. Doté d'une excellente présentation et d'un grand sens relationnel, votre charisme et vos qualités personnelles et professionnelles vous permettent de représenter la qualité de notre maison. Autonome, organisé, vous savez vous fixer des objectifs et mettre en œuvre les moyens pour les atteindre.

Vous parlez anglais et allemand couramment. Fréquents déplacements.

Cette offre de Responsable Export Allemagne / DACH H/F correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV à Vb15151C@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb15151C.

Adjoint Responsable Oenotechnique H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Adjoint Responsable Oenotechnique H/F basé à Béziers (34).

L'entreprise familiale CASTEL, créée en 1949 est numéro 1 sur le marché du vin en France et en Europe et numéro 3 dans le monde. Elle possède plus de 250 marques parmi les plus connues en France et à l'étranger ainsi que des châteaux et des grands crus. Ses vins sont originaires des plus beaux vignobles français et d'ailleurs.

Afin d'assurer la conformité avec les normes d'hygiène et sécurité en vigueur, de proposer un environnement de travail sain et sécurisé à ses collaborateurs et de garantir une satisfaction totale à ses clients avec une propreté irréprochable de son outil industriel, nous recrutons un :

Adjoint Responsable Oenotechnique (H/F)
Poste basé à Béziers (34)

Sous la responsabilité du Responsable Achats Vins vrac et Œnotechnique de l'établissement (150 personnes, 120 millions de bouteilles) et au sein d'une équipe composée de deux adjoints, vous êtes en charge du suivi des opérations vinicoles du chai jusqu'aux tireuses, et veillez à la mise à disposition des vins pour l'embouteillage. 

 A ce titre, vous :

- Veillez au bon déroulement des opérations de sanitations et assurez le contrôle des nettoyages des lignes de mise en bouteilles.
- Suivez les analyses microbiologiques en lien avec le laboratoire et garantissez la conformité aux exigences qualité.
- Participez conjointement avec les deux autres adjoints à l'organisation de toute la chaine d'approvisionnement et de préparation des vins, et à l'organisation du travail des cavistes (15 personnes).
- Mettez en œuvre l'ensemble des derniers traitements œnologiques et êtes garant du bon fonctionnement des opérations de filtrations finales.
- Mettez en place tous les modes opératoires nécessaires à l'atteinte de vos objectifs et suivez leur application par des contrôles quotidiens sur le terrain.
- Êtes responsable de la bonne tenue des ateliers de travail, du respect des règles de sécurité des biens et des personnes dans votre périmètre (chai et salle blanche).
- Veillez au respect de la règlementation en vigueur, des règles de traçabilité, du cahier des charges interne et des exigences client.
- Proposez les évolutions et/ou investissements nécessaires afin d'optimiser l'activité. 

Doté d'une formation supérieure spécialisée (hygiène, qualité, analyses microbiologiques, génie des procédés) vous possédez une première expérience réussie en opérations de sanitations au sein d'un secteur où les contraintes sont comparables (pharmaceutique - agroalimentaire - cosmétique - chimie) idéalement sur des produits liquides.

Vous possédez des connaissances approfondies des normes d'hygiène et de sécurité avec la mise en place de process industriels / modes opératoires. Opérationnel sur le terrain, vous savez travailler avec des équipes pluridisciplinaires.

Votre personnalité est en adéquation avec les exigences du poste : autonomie, rigueur, responsabilité, transparence, approche méthodique, organisation, communication, humilité, respect, sens de la précision…

Des connaissances sur les techniques d'embouteillages seraient un plus.

Cette offre d'emploi d'Adjoint au Responsable Oenotechnique H/F basé à Béziers (34) correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à Vb15369c@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb15369C.

Responsable de rayon textile H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres managers et de spécialistes dans le secteur de la distribution en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable de rayon textile basé à Cannes (06).

Appartenant à un groupe français reconnu, notre client est un acteur indépendant incontournable dans le secteur de la distribution alimentaire.
Particulièrement attentif aux besoins du consommateur et à la qualité des produits proposés, cette enseigne met tout en œuvre pour construire une relation privilégiée avec sa clientèle et la fidéliser. La qualité de l'accueil, la qualité du service et du conseil, l'animation du magasin, la qualité et la fiabilité des produits sont les piliers de cette relation.
Dans le cadre de son développement, et pour accompagner le dirigeant dans les nombreux challenges qui attendent la structure (évolutions stratégiques et opérationnelles du magasin), nous recherchons un(e) :

Responsable de rayon textile (H/F)
Poste basé à proximité de Cannes (06)

Rattaché au directeur de magasin, dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques) vous êtes en charge en totale autonomie du pilotage de votre rayon dans sa globalité.
A ce titre vous :

- Maîtrisez les commandes et les stocks,
- Etes responsable de votre compte d'exploitation,
- Assurez les relations avec les fournisseurs (négociations commandes, relances, litiges),
- Organisez les inventaires,
- Etes chargé des achats, des gammes produits, des tarifs et de la mise en place des opérations commerciales,
- Animez et encadrez vos équipes (4 personnes)
- Participez à la vente,
- Veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur ainsi que de l'hygiène et de la sécurité.

Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste comparable ou proche (chef de rayon, responsable de rayon, directeur adjoint). Manager de terrain, vous possédez de bonnes connaissances du commerce et de la distribution (de préférence dans le secteur du textile).
Gestionnaire averti et commerçant dans l'âme, votre engagement, votre intelligence relationnelle, et votre orientation clients vous permettront une intégration rapide. Charisme, rigueur et pragmatisme seront des atouts pour réussir dans ce poste.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm13943M sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm13943M@talentup.net.