Gestionnaire Administration des Ventes H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Gestionnaire Administration des Ventes (H/F), basé(e) à Palaiseau (91).

Depuis plus de 30 ans, GIMEX INTERNATIONAL conçoit et distribue des emballages.
Intervenant sur le territoire national comme à l'international, l'entreprise est particulièrement novatrice sur le marché. Le rafraichisseur pour bouteilles Ice.bag® étant notamment sa marque iconique.
S'appuyant sur des partenaires industriels rigoureusement sélectionnés et son savoir-faire, GIMEX a construit une véritable expertise et une notoriété en termes de fabrication, d'importation et de logistique. Pour renforcer ses équipes, GIMEX recherche un(e) :

Gestionnaire Administration des Ventes
Basé à Palaiseau
CDI

Rattaché(e) à la direction, vous assurez la bonne application des procédures de l'administration des ventes, de la réception à la livraison de la commande. Garant de la satisfaction du client dans sa relation avec l'entreprise vos principales missions seront de :
- Saisir et vérifier les commandes par ordre d'arrivage et/ou de priorité
- Informer le client de la date de livraison
- Contrôler et appliquer les conditions commerciales liées aux catégories tarifaires des clients et s'assurer de la bonne application des conditions particulières
- Editer et envoyer un accusé de réception de commande au client
- Envoyer la commande pour préparation à l'entrepôt si le produit est en stock
- Créer le Bon de Livraison
- Gérer les expéditions en France et/ou à l'international et faciliter les relations entre les différents prestataires et services internes afin d'assurer la bonne réalisation des ventes (transporteurs, commerciaux…).
- Facturer les clients uniquement pour l'export et les clients Market Places
- Suivre et mettre à jour le carnet des commandes et des livraisons
- S'assurer de la bonne transmission des informations administratives relatives à la vente entre les parties prenantes
- Alerter de tout dysfonctionnement et traiter les anomalies en apportant une réponse au client et/ou une solution en collaboration avec le service commercial (mauvaise référence envoyée au client, palette abîmée dans le transport, …)
- Echanger régulièrement avec les différents services : Commercial, Achats, Comptabilité, Logistique, Informatique, Qualité sur toute problématique constatée.
- Assurer un reporting (hebdomadaire et mensuel) de vos activités liées aux indicateurs de performance mis en place.
         
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

H/F de formation commerciale (Bac +2/3) de type BTS, DUT ou Licence en Commerce, vous justifiez idéalement d'une première expérience similaire de Gestionnaire ADV.

Vous avez une bonne maitrise des logiciels de gestion de commandes (idéalement SAGE) et des outils de bureautique (Excel).

La pratique de l'anglais (écrit et oral niveau B1 + /B2) est requise pour prétendre à ce poste, une autre langue serait un plus.

Vous avez un relationnel fort avec vos clients et une excellente écoute. Rigoureux et organisé, adaptable sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.

Vous recherchez une entreprise à taille humaine, dynamique et ce poste de Gestionnaire Administration des Ventes, basé à Palaiseau (91) correspond à votre profil et à vos attentes ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site vidal-associates.com soit sur www.talentup.com en indiquant le référence : VA15541S

Directeur des Ressources Humaines H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur des Ressources Humaines Groupe H/F basé à Laval. 

Notre client est un acteur majeur dans le secteur automobile en perpétuelle évolution et qui met l'innovation au centre de ses priorités (1800 collaborateurs).

Directeur des Ressources Humaines Groupe - H/F 
CDI basé à Laval 

Rattaché à la Direction Générale et membre du Codir, vous êtes le garant de la stratégie RH du groupe, de son pilotage et du suivi de sa réalisation.
Vous apportez conseils, formation et soutien aux différentes directions opérationnelles.

A ce titre, vous :
- Construisez les processus RH et en améliorez l'efficience
- Formalisez la politique RH
- Pilotez le développement RH
- Développez la marque employeur et l'attractivité du groupe
- Coordonnez les projets RH
- Définissez et mettez en œuvre la politique de recrutement et la marque employeur.
- Maitrisez les risques sociaux et légaux
- Anticipez les impacts humains et sociaux liés à des changements de périmètres
- Réalisez des audits sociaux
- Assurez de la qualité des relations sociales, animez les IRP
- Pilotez le budget du service RH 

Afin de vous accompagner dans votre mission, vous encadrez une dizaine de collaborateurs au sein du département RH.

Profil recherché: H/F, de formation supérieure dans les Ressources Humaines / Juridique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans une organisation multi sites et dans la gestion des relations sociales. Vous possédez une bonne maîtrise du droit social . 
Vous savez être force de proposition, convaincre et accompagner les équipes dans le cadre de la gestion du changement. Véritable femme ou homme de terrain, vous êtes pragmatique et doté(e) d'une bonne capacité d'anticipation. 
Vous êtes aussi à l'aise sur des sujets opérationnels du quotidien que sur des sujets stratégiques transverses.

Merci de postuler directement par mail, Va15686V@talentup.net ou sur notre site www.talentup.com, référence Va15686V

Directeur Administratif H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Administratif - Chef de Projet Numérique HF basé à Villeurbanne (69).

L'Université Claude Bernard Lyon 1 est une université de recherche intensive pluridisciplinaire (santé, sciences fondamentales et de l'environnement, Sciences du sport, ingénierie, sciences financières). Composée de 16 composantes, 66 unités mixtes de recherche dont 16 unités de recherche propres, 11 fédérations de recherche et 5 unités mixtes de service. Elle déploie son activité sur 13 sites et accueille près de 46 700 étudiants/étudiantes. Elle emploie 4 600 agents titulaires et contractuels. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) :

Directeur Administratif et Financier
Cadre de la Fonction Publique - CDI - Membre du CODIR
Basé à Villeurbanne (69)

Rattaché au Directeur de Site, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes, vous assurez la direction administrative du site sur les aspects budgétaires et financiers, ressources humaines, achats et juridiques. Véritable relais administratif auprès des différents services supports, vous représentez la direction sur l'ensemble des réunions de direction et accompagnez les équipes en place en apportant un appui technique sur les sujets financiers et RH.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge également de :
- L'élaboration des budgets,
- La construction des modèles économiques des activités du site,
- Développer l'offre de services adaptés,
- La mise en place de la certification ISO 27001 et HDS,
- La gestion des dossiers de demandes de financement (montage, suivi, reporting),
- Gérer les sujets opérationnels du site (facturation, suivi des commandes, gestion du personnel, convention d'hébergement etc.).

Votre profil :
- Formation supérieure,
- Expérience sur un poste de Directeur Administratif, responsable administratif, chef de projet…,
- Compétences comptables et capacité à coordonner des projets,
- Qualités Rédactionnelles, Capacité de synthèse, Aisance orale,
- Intelligence relationnelle, autonomie, discrétion, disponibilité, rigueur, adaptabilité.

En tant qu'employeur responsable, l'Université Lyon 1 s'engage à favoriser la qualité de vie au travail, l'inclusion professionnelle et l'innovation individuelle et collective :
- Ses engagements : Egalité, Diversité, Laïcité, Lutte contre toutes formes de discrimination et de harcèlement,
- Ses conditions de travail : 37h30 de travail / 48,5 jours de congés, aménagement possible du temps de travail sur 4,5 jours, télétravail sous conditions,
- Son accompagnement professionnel : Médecine de Prévention, Service social, Psychologue du travail, correspondant handicap, mission d'accompagnement professionnel des personnels, développement des compétences par le plan de formation,
- Son action sociale, son offre culturelle : prestations sociales (crèche, centre de loisirs, restauration collective…), tarifs préférentiels loisirs, équipements sportifs, ateliers artistiques,
- Son accessibilité : Localisation à proximité des grands axes routiers et des transports en commun, possibilité de stationnement, locaux sécurisés pour les vélos, forfait mobilité durable.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler directement sur notre site, www.talentup.com, réf Vm15582a ou d'adresser votre candidature par mail Vm15582@talentup.net

Administratif and Workplace Experience Assistant H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, leader international en recrutement des Cadres supérieurs et spécialistes, accompagne ses clients depuis 32 ans en France, en Europe et au Maghreb. Expert dans son domaine, il s'appuie sur un réseau international et des implantations stratégiques (Toulouse, Paris, Lyon, Marseille, Bordeaux, Nantes, Strasbourg, Moyen-Orient, Maghreb et Milan).

Classé pour la septième année consécutive parmi les « meilleurs cabinets de recrutement de managers et spécialistes » ainsi qu'en « executive search », VIDAL ASSOCIATES poursuit son expansion et renforce ses équipes en recrutant :

Administratif & Workplace Experience Assistant H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)

Nous recherchons activement un(e) Administratif & Workplace Experience Assistant hautement motivé(e) et enthousiaste pour gérer nos bureaux MEA. 

Vous serez responsable du bon fonctionnement et du bien-être général de nos bureaux et de nos collaborateurs, avec une attitude proactive et une capacité à anticiper les besoins. Votre passion et votre enthousiasme seront essentiels.

• Agir en tant qu'ambassadeur(trice) du bureau, en garantissant un environnement de travail accueillant et performant pour les employés et les visiteurs.
• Gérer tous les aspects des opérations des bureaux : gestion des espaces, expérience en présentiel, santé et sécurité, accueil des visiteurs, sécurité, maintenance, gestion des fournisseurs et organisation d'événements locaux et globaux.
• Planifier et organiser des événements d'engagement des employés favorisant la communauté, la culture et le bien-être.
• Opérer en conformité avec toutes les politiques d'achats de l'entreprise.
• Accueillir et connecter : Répondre aux appels et recevoir avec le sourire les visiteurs (clients ou candidats).
• Créer et organiser : Rédiger, formater, partager et archiver les documents comme un pro.
• Gérer les factures : Assurer le paiement des services essentiels (Internet, téléphone, eau, électricité, loyer, etc.).
• Planifier les rendez-vous : Orchestrer les meetings, déjeuners ou dîners d'affaires pour la direction et les consultants.
• Coordonner les voyages : Prendre en main les réservations (billets, hébergement), gérer la logistique (aéroport) et veiller aux formalités nécessaires.
• Approvisionner le bureau : S'occuper des achats de matériel (bureautique et fournitures pour l'entretien).
• Collaborer sur les recrutements : Être en contact avec les équipes concernées pour le suivi des recrutements interne.
• Animer les réseaux : Superviser et interagir avec la communauté Vidal MEA sur les réseaux sociaux pour faire briller l'image de marque.

IT Infrastructure Manager H/F - Banques

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) IT Infrastructure Manager H/F - Banques, poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client est un groupe bancaire et financier jordanien, fondé il y a plus d'un siècle, et l'un des plus grands acteurs du secteur au Moyen-Orient.

Ce groupe joue un rôle économique clé dans la région du Moyen-Orient et de l'Afrique du Nord, en offrant des services bancaires, des capitaux et en soutenant le développement ainsi que le commerce à travers toute la région.

Présent à travers les cinq continents, le groupe bénéficie d'une forte présence internationale.

Notre client détient une filiale tunisienne depuis quarante ans, où il propose une vaste gamme de produits et services financiers adaptés aux particuliers, aux professionnels et aux entreprises.

Dans le cadre de la croissance de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) :

IT Infrastructure Manager H/F - Banques
Poste basé à Tunis (Tunisie)

Vos missions sont : 
- Assurer la continuité des services informatiques et fournir un support efficace à toutes les unités internationales ;
- Offrir des formations et des sensibilisations adéquates pour garantir des performances optimales ;
- Planifier les capacités, l'évolutivité et la disponibilité de tous les systèmes d'infrastructure dans les unités internationales ;
- Développer des manuels d'exploitation et de configuration pour tous les systèmes, et garantir une formation adéquate sur ces documents ;
- Assurer la disponibilité des systèmes bureautiques dans toutes les unités internationales ;
- Développer, maintenir, soutenir et optimiser des domaines fonctionnels clés tels que l'infrastructure réseau, serveur et SAN, les systèmes de plateforme, les données, les communications, la sécurité informatique et les systèmes de télécommunications ;
- Garantir un niveau élevé de sécurité pour toutes les infrastructures et systèmes ;
- Élaborer et réviser les plans informatiques et les budgets annuels, tout en veillant à la haute disponibilité des infrastructures et des systèmes ;
- Assurer le respect strict des procédures et des politiques (PnP) et garantir une clôture rapide des conclusions d'audit ;
- Mettre à jour et maintenir les normes d'administration des systèmes pour optimiser la disponibilité et l'efficacité des services ;
- S'assurer que toutes les solutions réseau sont mises en œuvre correctement ;
- Veiller à ce que les fonctions de surveillance bureautique et de planification des capacités soient effectuées de manière systématique et périodique ;
- Gérer la mise en œuvre des solutions et des déploiements ;
- Organiser et animer des événements de communication sur les infrastructures, tels que réunions, séances de sensibilisation et formations pour les employés ;
- Adopter les manuels d'exploitation pour tous les systèmes informatiques et garantir un entraînement adéquat ;
- Fournir un soutien technique et une expertise aux différentes entités du groupe pour l'ensemble des systèmes informatiques et solutions ;
- Adhérer et se conformer aux procédures informatiques (PnP) et travailler activement à la clôture des audits associés ;
- Gérer une équipe de spécialistes en bureautique et réseaux, leur confier des projets et des tâches, et superviser la bonne mise en œuvre de ces projets ;
- Identifier les besoins budgétaires, préparer les budgets et gérer les relations avec les fournisseurs pour garantir la couverture de tous les systèmes par des fournisseurs locaux ou internationaux ;
- Préparer les objectifs pour le personnel, assurer le suivi des progrès, identifier les besoins en ressources et exécuter les plans de recrutement si nécessaire ;
- Recevoir et évaluer les demandes de changement, discuter des RFC avec les parties prenantes, et approuver ou rejeter ces demandes ;
- Veiller à ce que les problèmes d'infrastructure soient résolus de manière efficace et rapide, en coordination avec les autres unités du service informatique ;
- Planifier des projets et coordonner les tâches entre les départements et les employés.

Vous êtes titulaire d'un diplôme en génie informatique.

Vous possédez une expérience confirmée dans un poste similaire, acquise au sein d'une banque. 

Vous avez une expérience confirmée en gestion d'équipes.

Vous disposez de certifications professionnelles techniques telles que CCNA, CCNP, etc.

Vous maîtrisez couramment l'anglais et possédez d'excellentes compétences en présentation et en relations interpersonnelles. Vous avez également de solides aptitudes en leadership d'équipe, en communication, en documentation, ainsi qu'une forte capacité analytique.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15194F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Directeur Logistique Groupe H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Logistique Groupe H/F, poste basé à Nabeul (Tunisie). 

Notre client est un groupe tunisien crée depuis plus de cinquante ans, leader sur le marché local, produit de l'eau de Javel, des détergents multi-usages liquides, ainsi que des produits pour sols et surfaces liquides, en plus de plusieurs autres segments de produits d'entretien ménager. Le groupe exporte ses produits vers la Libye, l'Algérie, la Côte d'Ivoire, le Maroc, Mayotte, le Sénégal et le Qatar.

Nous recrutons pour notre client, un(e) : 

Directeur Logistique Groupe H/F
Poste basé à Nabeul (Tunisie)

Rattaché au Directeur Général, vous êtes chargé de superviser et de coordonner l'ensemble des activités logistiques de l'entreprise, incluant la gestion des entrepôts, l'organisation des transports, la gestion des stocks, et l'optimisation des flux de marchandises. Vous veillez à ce que les opérations se déroulent efficacement et en conformité avec les objectifs de coût, de délai et de qualité.

Vous supervisez et animez les équipes logistiques (magasiniers, préparateurs de commandes, chauffeurs, etc), tout en assurant la formation et le développement des compétences du personnel, en veillant au respect des normes de sécurité et des procédures de travail.

Titulaire d'un Bac+5 en Logistique/Supply Chain. Vous avez une expérience avérée dans un poste similaire, de préférence dans le secteur des biens de grande consommation (FMCG).

Vous maîtrisez les techniques logistiques, avec des connaissances approfondies en gestion des stocks et approvisionnements, et une bonne compréhension des réglementations en matière de transport et de logistique.

Vous avez de l'expérience dans la gestion de grandes équipes.

Vous maitrisez parfaitement le Français.

Vous maîtrisez les outils informatiques pour la gestion logistique, notamment les systèmes ERP.

Stratégie, négociation, gestion de projets, résistance au stress, relations interpersonnelles et capacités rédactionnelles sont les compétences recherchées pour occuper ce poste. 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15214F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Head of Corporate Communication H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Head of Corporate Communication H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client est une banque internationale présente depuis plus de quarante ans dans la région MENA. Détenant une licence d'unité bancaire offshore et cotée en bourse, la banque dispose d'un vaste réseau s'étendant à travers le Moyen-Orient, l'Afrique du Nord, l'Europe, l'Amérique et l'Asie.

La banque offre de financements commerciaux, de trésorerie, de financements de projets et structurés, de syndication, de services bancaires aux entreprises et aux institutions ainsi que de services bancaires islamiques.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recrute un(e) : 

Head of Corporate Communication H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)

• Vous travaillez en étroite collaboration avec le COO et le Responsable de la Communication du Groupe pour concevoir et mettre en œuvre une stratégie de communication globale et coordonnez le marketing pour promouvoir la vision de la banque auprès des parties prenantes ; 
• Vous êtes responsable de la création des objectifs marketing annuels, des programmes et des budgets ; 
• Vous établissez des liens de communication positifs et durables entre la direction et les employés via des bulletins d'information, des e-mails, des événements d'entreprise et d'autres outils en face-à-face ; 
• Vous élaborez des présentations, des rapports, des communiqués de presse, des bulletins d'information et des discours à l'attention des médias, du public, des employés et des investisseurs, tout en assurant la gestion du site web de l'entreprise, notamment en publiant les données financières actualisées et en garantissant leur exactitude et leur précision ; 
• Vous effectuez des recherches marketing, élaborez des stratégies et des plans ; 
• Vous gérez la publicité ; 
• Vous mettez en œuvre des programmes de communication qui promeuvent activement et renforcent la marque corporate de la banque, tant en interne qu'en externe ; 
• Vous surveillez en permanence toutes les couvertures médiatiques liées à la banque et réagissez rapidement lorsque nécessaire pour protéger la marque.

Directeur Général H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Général H/F basé en région Parisienne (Ouest). 

Nous sommes un spécialiste des vins du Languedoc. Notre stratégie est avant tout de développer, dans un concept « Terroir », des marques fortes en Indication Géographique Protégée, Vin de Cépage et AOC Minervois.

Nous recrutons un :

Directeur Général H/F
Basé Région Parisienne (Ouest)

Vous assumez la responsabilité totale de la fonction. Au travers du management de vos équipes (47 personnes), vous supervisez la production en veillant à l'amélioration constante de la qualité.

Vous définissez les budgets d'investissements et de fonctionnement et supervisez leur mise en œuvre. Au niveau du développement, vous élaborez et mettez en place la stratégie commerciale et marketing.

Garant du développement commercial et de la profitabilité, vous accordez une attention particulière à une très saine et rigoureuse gestion de l'ensemble des ressources employées (humaines, techniques et financières).

Véritable ambassadeur de votre entité, vous êtes de façon permanente impliqué dans les relations avec vos clients et partenaires.

Profil :

De formation supérieure, vous avez une expérience significative en tant que Directeur commercial ou sur une fonction similaire dans le secteur des boissons ou des produits de grande consommation.
Vous savez combiner efficacement une bonne vision stratégique avec une approche terrain très opérationnelle.
Votre charisme et votre leadership sont vos atouts pour réussir.
Vous possédez un bon niveau d'anglais.

La qualité de notre offre, la solidité de notre structure et nos possibilités de croissance vous offrirons un vrai épanouissement professionnel.

Cette offre d'emploi en CDI de Directeur Général H/F basé en Région Parisienne (Ouest) correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF par mail à l'adresse VA15605V@talentup.net

Directeur du Développement H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres commerciaux, de spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Directeur du Développement (H/F), poste basé à Madagascar.

Acteur incontournable dans le secteur de la blanchisserie industrielle et le pressing, située à Tananarive, la capitale de Madagascar, nous recherchons pour accompagner sa croissance un :
 
Directeur du Développement (H/F)
Madagascar
CDI

Responsable de l'encadrement, de la formation et de la montée en compétence d'une centaine d'employés, votre mission sera de piloter l'activité commerciale B2B (hotels, industrie textile, alimentaire) et B2C (9 magasins) avec pour objectif de faire croitre de manière significative le chiffre d'affaires.

Assisté(e) d'une Directrice des Opérations et de trois Chefs des Départements (Commercial, Production et Administration), vous serez en charge de :

- Mettre en œuvre la stratégie du groupe en accord avec les actionnaires
- Définir un plan de développement en mettant en place les objectifs de vente et de rentabilité
- Superviser l'ensemble des opérations quotidiennes
- Intervenir sur la définition des budgets pour l'ensemble des services de la société ainsi que les prévisions de vente
- Mettre en place les procédures d'amélioration de la performance, d'optimisation des coûts et du contrôle de la conformité ainsi que les plans de formation pour
l'ensemble des collaborateurs
- Assurer la montée en compétences de l'ensemble des effectifs
- Être le principal représentant de la société à Madagascar et agent de liaison avec les autorités locales.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

H/F, de formation supérieure de type Bac+4/5, vous justifiez d'une expérience probante dans la direction d'opérations idéalement acquise sur des marchés émergeants en Afrique ou en Asie.
Vous avez eu à gérer intégralement un compte d'exploitation sur une activité de production en ayant également traités les aspects commerciaux, administratifs et logistiques.
Vous possédez les qualités suivantes : le Sens du service, l'Esprit d'équipe, la Rigueur, l'Adaptabilité, le Sens des responsabilités et la capacité à prendre des initiatives.

Vous recherchez une entreprise qui vous permettra de vous épanouir dans un secteur en pleine croissance.
Ce poste de Directeur du Développement, basé à Tananarive, la capitale de Madagascar, correspond à votre profil et à vos attentes ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA15636S

Key Account Renting tecnologico H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, referencia en la selección de ejecutivos y directivos en Francia y a nivel internacional, recluta en calidad de agente comercial para su cliente ECONOCOM un Key Account renting tecnologico H/M basado en Home Office / smart working en España.

Fundado hace 50 años, el Grupo Econocom (16 países, 8,800 empleados, 2.7 mil millones de facturación) es el primer contratista general digital en Europa, pionero en el apoyo a la transformación digital de las empresas. Sus soluciones, centradas en el desarrollo y la evolución del lugar de trabajo, el audiovisual y la señalización digital, así como la infraestructura, cubren toda la gama de responsabilidades y competencias necesarias para cualquier proyecto digital : desde la fase de diseño y asistencia en la elección de la solución hasta la implementación de los equipos y la externalización. Esto incluye la compra o el alquiler de equipos, la personalización, los servicios asociados y gestionados, así como la reacondicionamiento de los equipos.

Servicios de financiacion de activos
-equipo informático / IT
Ordenadores, impresoras, software, infraestructura, seguridad, pantallas
-soluciones de movilidad
Smartphones, tablets (educación y empresa)
-equipos industriales
Sistemas robóticos, cadenas transportadoras, líneas de envasado, carretillas elevadoras
-equipo médico
Imágenes médicas, equipos médicos, equipos farmacéuticos
-audiovisual
Pantallas, medios, cámaras, micrófonos, iluminación
-equipos energéticos
LED, ingeniería climática (bomba de calor, cadena de frío)

¡Buscamos emprendedores! Autónomo, apasionado de la relación con el cliente, muy orientado a resultados y excelente desde la negociación hasta la ejecución.
Como agente de ventas de Econocom, su empresa actuará como gerente comercial de servicios de financiacion de activos para clientes B2B de Grandes Cuentas / Medianas Cuentas.
Como emprendedor, será responsable de desarrollar las ventas, gestionar una cartera de clientes y promover los productos y servicios de Econocom.

Responsabilidades:
• Definir e implementar un proceso de prospección y captación de nuevos clientes, de los que se beneficiará de un mandato de representación exclusiva.
• Analizar el mercado e identificar nuevas oportunidades,
• Negociar acuerdos rentables con clientes en nombre de Econocom.
• Gestionar todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta la celebración de contratos en nombre de Econocom,
• Desarrollar relaciones duraderas con los clientes y garantizar su satisfacción.
• Operar de forma independiente, beneficiándose de una relación de colaboración con Econocom, basada en la proximidad y los intercambios regulares.
• Alcanzar y superar la ambición compartida de facturación esperada

Perfil requerido:
• Es un vendedor experimentado, que aspira a convertirse en emprendedor, ya es emprendedor y quiere darle un nuevo impulso a su negocio. En ambos casos tiene una sólida experiencia en el sector de la financiacion de activos / leasing / renting tecnologico / asset financing.
• Dominio de la estructura y dinámica de los mercados, la evolución de las necesidades de los clientes, la oferta y las acciones de los competidores.
• Capacidad para analizar las necesidades del cliente, para pasar del diagnóstico a la definición compartida de la estrategia adecuada a implementar,
• Capacidad para traducir y formalizar oportunidades de desarrollo empresarial dentro de una cuenta de cliente en un enfoque de "Plan de cuenta"
• Capacidad para demostrar agilidad a la hora de acercarse a los clientes y adaptar las respuestas a las necesidades específicas expresadas.
• Capacidad para monitorear, gestionar y evaluar las acciones implementadas,
• Un excelente nivel de comunicación con los clientes, para comprender sus necesidades específicas y responder a ellas de manera individualizada.
• Perfecto conocimiento de las ofertas y sólida capacidad para argumentar con convicción estableciendo una relación de confianza basada en la escucha activa para proponer soluciones adaptadas.
• Gran capacidad para negociar, conciliar requisitos y mantener una buena calidad de las relaciones con los clientes, con una fuerte orientación a resultados.
• Capacidad para unir, motivar y movilizar a las partes interesadas en torno a un proyecto común.
• Capacidad para desarrollar y mantener una gran transparencia en los intercambios con Econocom, demostrando una gran ética de trabajo diariamente.
• Capacidad de trabajar de forma independiente, beneficiándose al mismo tiempo de una relación de colaboración con Econocom, basada en la proximidad y los intercambios regulares.
• El deseo de alcanzar y superar la ambición de facturación compartida,
• Una apertura para hacer realidad el mandato de interés común que lo vincula a Econocom.

Al firmar un contrato con nosotros, usted se beneficiará de:
• La reputación de una empresa líder en Europa en sus mercados,
• Comisiones sobre las ventas realizadas, motivadoras, que evolucionan según su desempeño y sin límite,
• Una cultura empresarial basada en el espíritu empresarial, la operatividad, el rendimiento, la autonomía, la audacia, la capacidad de respuesta y la buena fe.
• Una formación inicial personalizada, para ayudarle a mejorar sus habilidades en las ofertas de Econocom.
• Herramientas de marketing

Esta oferta corresponde a su búsqueda y a su perfil? Envíenos su CV en formato PDF a la dirección vb15363P@talentup.net indicando en el asunto del correo la referencia Vb15363P

Chef de projets Génie Civil H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chef(fe) de Projets Génie Civil H/F basé à Chamonix (74) ou Courmayeur (Italie).

Le Groupement Européen d'Intérêt Economique du Tunnel du Mont Blanc (TMB-GEIE) est une structure juridique du droit communautaire qui a été constituée le 18 mai 2000 à l'initiative des deux sociétés, l'une française ATMB (Autoroutes et Tunnel du Mont Blanc) et l'autre italienne SITMB (Société Italienne pour le Tunnel du Mont Blanc s.pa), concessionnaires de la construction et de l'exploitation du tunnel, dans le but d'en assurer de façon prioritaire la sécurité des usagers ainsi que l'entretien et la gestion de cet ouvrage d'exception. Nous recrutons un/une :

Chef(fe) de Projets Génie Civil H/F
CDI - Poste basé à Chamonix (74) ou Courmayeur (Italie)

Rattaché(e) au Responsable du Chef de Service Projets, vos missions sont :

1 - Planification et conception :
- Concevoir et piloter les projets dans le domaine spécifique
- Proposer et fournir les données nécessaires pour définir les besoins
- Encourager la participation du client interne pour identifier les besoins et attentes
- Identifier les améliorations et les contraintes du projet
- Élaborer les projets et les cahiers des charges conformément au budget et au calendrier
- Représenter le projet lors des réunions internes et externes
- Assurer le pilotage administratif et financier, ainsi que le respect des réglementations
- Présenter les risques potentiels et intervenir pour les résoudre conformément aux directives.

2 - Exécution :
- Collaborer avec la hiérarchie pour coordonner la maîtrise d'œuvre
- Coordonner les projets en actualisant et analysant les données
- Superviser les contrôles de qualité des travaux jusqu'à la validation
- Assurer le respect des engagements contractuels avec les entreprises
- Mettre en place des plans d'actions correctives.

3 - Développement de l'expertise :
- Participer à la veille technologique
- Collaborer à la gestion de la documentation technique
- Contribuer au développement des compétences au sein de l'équipe
- Apporter un soutien sur les projets gérés par les Chargés de projets.

Profil :
De formation supérieure en Génie Civil (master, ingénieur, etc.) vous justifiez d'une première expérience en animation transversale d'équipe projet dans les domaines de l'infrastructure, transport, hydraulique, environnement… De bonnes connaissances du Code des marchés publics italien ou français serait un plus.
Votre profil se distingue par votre rigueur, votre curiosité et votre orientation client, ainsi que par votre excellente compétence en communication (oral et écrite) en français ainsi qu'un bon niveau d'italien ou la volonté d'apprendre. Vous recherchez des conditions de travail modernes ainsi que des horaires de travail réguliers, la possibilité de travailler en Home-Office.
Rejoignez une société pérenne, offrant des perspectives de formation continue et de nombreux autres avantages.

Si cette offre de Chef(fe) de Projets Génie Civil H/F correspond à votre profil, envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : Vb15661L@talentup.net

Directeur Centre de Profits H/F

Vidal Associates Consulting & Search référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Centres de Profits H/F.

Notre client, le groupe GBH, groupe international multi-secteurs, est implanté sur l'ensemble des territoires en outre-mer, est reconnu pour ses valeurs fortes, son éthique et ses engagements (envers l'intégration des jeunes, la solidarité, le développement durable, la production locale…). Dans le cadre de son développement sur sa filière Distribution Automobile/Location de véhicules, nous recrutons un(e) :

Directeur/Directeur Adjoint Centre de Profits H/F
Plusieurs postes à pourvoir
Guadeloupe, Martinique, Ile de la Réunion.

Rattaché au Directeur Général, vous avez pour mission d'animer et de développer votre activité à fort potentiel, en termes de progression de CA et de marge, en mettant en place une politique commerciale et marketing adaptée au marché local, en optimisant la gestion de votre stock et en fournissant à la clientèle un service de qualité.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Analyser le marché local et son potentiel, structurer l'offre commerciale
- Définir un plan et un objectif commercial, obtenir l'adhésion de la Force de Vente
- Etablir le budget de ce centre de profit en intégrant les directives du Groupe
- Assurer le suivi budgétaire, analyser les écarts, apporter des corrections et déclencher des actions.
- Suivi de la clientèle (BtoB/BtoC)
- Animer et fixer les objectifs de l'équipe (entre 40 et 100 collaborateurs)
- Prendre en charge l'intégralité des achats et optimiser la gestion des stocks
- Optimiser les coûts de transport et logistique

Votre profil :
- Formation supérieure orientée Gestion / Commerce,
- Expérience de 3 ans minimum sur un poste de Directeur HF, Chef d'Agence HF, Responsable de Site HF, Directeur de Réseau HF, voir sur un poste de Chef des Ventes HF ou Responsable de Département HF,
- Homme/Femme de terrain, intelligence relationnelle, analytique et leadership

Véritable intrapreneur, vous souhaitez piloter un centre de profit avec une forte autonomie et intégrer un groupe en développement qui saura vous offrir des perspectives de carrière.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15296a sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm15296a@talentup.net.

Responsable Planification et Odonnancement H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, commerciaux, et de cadres dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Planification - Ordonnancement H/F, basé à proximité de Moulins (03).

Notre client est un Groupe qui développe et commercialise des solutions naturelles à destination des marchés de la beauté, de l'alimentation, de l'agriculture et de la nutraceutique. Pour l'accompagner dans son développement nous recherchons pour un de ses sites de production un(e) :

Responsable Planification - Ordonnancement H/F
Poste basé à proximité de Moulins (03)
Management d'équipe

Rattaché à la Direction du Site, appuyé par une équipe dédiée et en étroite collaboration avec l'ensemble des services vous êtes garant de l'organisation et du pilotage des flux 
logistiques et de production sur le site. En ce sens vous : 
  
- Organisez les ordres de fabrication en tenant compte des disponibilités machines, hommes et demande clients, 
- Planifiez les activités logistiques et garantissez le respect des délais en coordination avec la Direction Supply Chain Groupe, 

- Assurez la régulation des flux de production pour éviter toute rupture de ligne,
- Organisez le cycle de production pour un ou plusieurs produits et prévoyez le temps nécessaire à la réalisation du projet,
- Optimisez les rendements de production, 

- Pilotez et organisez les flux logistiques entrants et sortants, depuis les approvisionnement jusqu'à la livraison finale, 
- Garantissez une gestion optimisée des espaces de stockage,
- Assurez la tenue rigoureuse des inventaires et la traçabilité des mouvements de stocks. 
- Garantissez la traçabilité des produits et le respect des normes qualité,
- Suivez les expéditions en étroite collaboration avec les transporteurs 
  
- Pilotez en autonomie votre équipe (participez aux recrutements selon les besoins de votre périmètre, définissez les objectifs par service et individuels, mobilisez, soutenez par des actions personnelles, faîtes progresser, fidélisez)
- Assurez un reporting analytique de votre activité,
- Vous montrez force de proposition.

Votre profil - Vos atout : 

- Expérience comparable (responsable S&OP, Responsable PIC, responsable Supply Manager site...), idéalement dans l'agroalimentaire voire d'autres industries telles que l'automobile,
- Engagement, intelligence relationnelle, curiosité,
- Qualités de communication, rigueur, capacité à anticiper / trouver des solutions, gestion de la pression,
- Sensibilité pour la qualité et la R&D.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15628D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm15628D@talentup.net

Responsable Commercial France & Export H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Commercial France & Afrique H/F

Notre client est une Maison de vins familiale incontournable de la Vallée du Rhône, alliant production issue de ses propres vignobles et activité de négoce. Pour accompagner son développement sur ses marchés en France et à l'export, nous recrutons un(e)  :

Responsable Commercial France & Afrique H/F
Poste basé à Châteauneuf-du-Pape (84), ou ses environs,
50% sur zones à prévoir 

 
Rattaché(e) à la direction commerciale, vous serez responsable du développement et du suivi des marchés Afrique et France CHR. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les agences de distribution tout en assurant la gestion et le développement des zones qui vous sont confiées.

- Déployez et assurez le suivi de la politique commerciale sur votre périmètre,
- Développez le chiffre d'affaires en animant et renforçant votre réseau,
- Accompagnez vos partenaires sur le terrain pour assurer un suivi personnalisé et renforcer la relation commerciale,
- Planifiez et pilotez les actions commerciales mensuelles pour garantir l'atteinte des objectifs,
- Contribuez à l'optimisation des outils de vente et à l'animation des marques en lien avec vos partenaires,
- Effectuez une veille concurrentielle active en collaboration avec le marketing et en tenant compte des remontées terrain,
- Représentez l'entreprise lors de salons professionnels pour renforcer sa visibilité et son réseau,
- Assurez un reporting hebdomadaire précis auprès de la direction. 

Votre profil / vos atouts : 

- Expérience réussie sur un poste comparable (RZE, Responsable Export…voire pilotage de grands comptes / distributeurs / grossistes / agences commerciales),
- Maîtrise impérative d'Excel (gestion des prix, marges, coûts de transport, suivi budgétaire), analytique,
- Anglais courant,
- Impliqué, curieux, doté d'une certaine intelligence relationnelle,
- Pragmatique, exigeant et doté d'un fort tempérament commercial.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15675D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm15675D@talentup.net

Manager Opérationnel H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres commerciaux, spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Manager Opérationnel (H/F) basé à Marseille.   

Vous souhaitez participer au développement de l'écomobilité sur Marseille ?
Vous avez l'expérience du Management, de la gestion et la passion du vélo ?
Alors rejoignez-nous !

Implanté en France (Clermont-Ferrand - Paris - Marseille - Rouen) et à l'international (Pologne, Finlande, Italie, Pérou…), CITYBIKE Global propose des services de mobilités douces aux collectivités. Opérateur reconnu en matière de dispositifs de vélos libre-service, CITIBIKE Global met en exploitation 30 700 vélos sur 2 080 stations à travers le monde. Dans le cadre de sa structuration et de son développement sur la Ville de Marseille, nous recrutons un(e)  :

Manager Opérationnel H|F
Management de 20 collaborateurs à date - 40 collaborateurs fin 2025
CDI - Statut Cadre au forfait - Basé à Marseille

Rattaché au Directeur d'Exploitation, vous êtes en charge de la supervision et de la coordination des activités terrain du service LEVELO.

A ce titre, vous :
- Pilotez une équipe dédiée (régulateurs, mécaniciens) et vous assurez du bon fonctionnement des stations et des vélos,
- Supervisez l'installation, le déplacement et la dépose des stations de vélos,
- Planifiez et exécutez les interventions de maintenance (préventive / curative),
- Evaluez et suivez la performance de vos équipes (productivité, anticipation, …),
- Travaillez avec les différentes équipes afin d'innover et améliorer les processus opérationnels,
- Evaluez et identifiez les risques professionnels et planifiez les mesures correctives et préventives,
- Assurez un reporting analytique (quantitatif / qualitatif) de l'activité de votre service,
 
Cette liste de missions n'est pas exhaustive.

Votre profil :
- Expérience solide sur un poste proche du secteur (Transport, Logistique, Maintenance Infrastructure,…),
- Bon communicant, leadership, orientation terrain et sens du service,
- Capacité à utiliser les systèmes informatiques de gestion des actifs et de GMAO
- La pratique de l'anglais serait un plus.

Cette offre d'emploi correspond à votre recherche et à votre profil ?  

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15548a sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm15548a@talentup.net

Ingénieur Environnement et réglementation H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Ingénieur Environnement et réglementation H/F basé à Marseille (13).

Fabriquer des biocarburants dans le but de réduire les émissions de CO2 du transport global ou des intrants industriels décarbonés en étant un acteur majeur de la chaine de valeur de l'hydrogène vert, telle est la mission que s'est donnée HY2GEN. Implantée en Allemagne, en Norvège, au Canada, et en France, cette entreprise multiculturelle (30 collaborateurs) a réalisé une levée de fonds privée de 200M€ avec pour objectifs de développer, construire, financer et exploiter des installations offrant un grande capacité de production d'hydrogène vert ou de bio-carburants fabriqués à partir d'hydrogène vert. Afin de l'accompagner dans son développement en France, nous recrutons un(e) :

Ingénieur Environnement et réglementation H/F
Basé à Marseille

Rattaché au Directeur Général Adjoint, vous êtes en charge de la gestion des aspects HSE de la filiale et des projets industriels de cette dernière selon les critères fondamentaux du groupe (Standard du groupe, Normes en vigueur, Législation en vigueur, Divers arrêtés nationaux et locaux, Veille réglementaire).

Vous êtes en charge de gérer au quotidien de piloter les aspects sécurité et environnement durant les différentes phases du projet :
- Pré-étude de faisabilité
- Etude de faisabilité
- Etude détaillée d'ingénierie
- Achat - Exécution - Construction
- Mise en service et transfert à l'équipe de production

Dans le cadre de vos fonctions, vous gérez sur le plan HSE les fournisseurs (en collaboration ou support du Siège) et les contractants lors des différentes phases du projet.
Vous mettez en place régulièrement des réunions d'avancement et assurez un reporting mensuel de l'activité HSE du projet (dépenses, coûts, planning, documents, qualité, points d'amélioration continue…).

Votre profil :
- Formation Supérieure
- Expérience consolidée sur le poste (Responsable HSE Projets H/F, Safety Engineer H/F, Ingénieur/Responsable Risques Industriels …)
- Connaissance des réglementations ICPE, sécurité et risques industriels,
- Anglais courant,
- La pratique de l'Allemand serait un plus,
- Esprit d'équipe, Sens des responsabilités, Engagement, Ecoute, Rigueur, Méthodique…

Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler directement sur notre site, www.talentup.com, réf VM15694A ou d'adresser votre candidature par mail VM15694A@talentup.net

Responsable Ressources Humaines H/F - Hôtellerie

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Ressources Humaines H/F - Hôtellerie, poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client est une référence en matière d'hospitalité de luxe à Tunis, bénéficie d'un emplacement stratégique dans un quartier prestigieux, proposant des hébergements raffinés, une offre de restauration diversifiée et des services haut de gamme pour les voyageurs d'affaires et les touristes.

Dans le cadre de la valorisation des ressources humaines, notre client recrute un(e) :

Responsable Ressources Humaines H/F - Hôtellerie 
Poste basé à Tunis (Tunisie) 

Rattaché hiérarchiquement au Directeur Hôtel et fonctionnellement au Directeur Administratif et Financier, vous êtes l'unique interlocuteur RH avec une gestion élargie à un second établissement balnéaire, un appart-hôtel, appartenant à la même chaîne.

Vous êtes en charge de définir, en collaboration avec la direction, les besoins en recrutement ainsi que l'organigramme de l'hôtel. Vous organisez et assurez le recrutement des profils nécessaires. Vous gérez le suivi du budget Payroll. Vous préparez et validez avec la direction les plans de formation internes et externes, en supervisant leur mise en œuvre et le suivi du dossier TFP.

En partenariat avec la direction financière, vous gérez les dossiers des employés (contrats, congés, pointages, accidents de travail, tenues, réfectoire, etc.). Vous gérez également la relation avec l'inspection du travail et coordonnez avec la direction juridique pour sécuriser toutes les démarches. Enfin, vous développez, gérez et animez une équipe composée d'assistant en ressources humaines à Tunis et à Hammamet, ainsi qu'un chargé de formation.

Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en Ressources humaines, Gestion ou Droit.

Vous possédez une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans l'hôtellerie ou la santé. 

Vous maîtrisez le Pack Office ainsi que le Français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.

Vous avez un sens aigu du relationnel tout en restant très réfléchi. Vous possédez une grande capacité d'écoute et de persuasion, et êtes orienté vers les détails tout en étant minutieux. Vous savez aller à l'essentiel sans vous perdre dans les détails et êtes capable de vous relever après un échec. Vous êtes également axé sur les objectifs. Ces qualités sont vos atouts pour réussir ce poste.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15575F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com 

Recruiter Business Partner and People Operations H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, leader international en recrutement des Cadres supérieurs et spécialistes, accompagne ses clients depuis 32 ans en France, en Europe et au Maghreb. Expert dans son domaine, il s'appuie sur un réseau international et des implantations stratégiques (Toulouse, Paris, Lyon, Marseille, Bordeaux, Nantes, Strasbourg, Moyen-Orient, Maghreb et Milan).

Classé pour la septième année consécutive parmi les « meilleurs cabinets de recrutement de managers et spécialistes » ainsi qu'en « executive search », VIDAL ASSOCIATES poursuit son expansion et renforce ses équipes en recrutant :

Recruiter Business Partner and People Operations H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie) 

Un Recruiter Business Partner (ou Talent/People Operations) est un recruteur qui joue un rôle stratégique en collaborant étroitement avec les responsables des différentes divisions du cabinet pour aligner les recrutements sur les besoins et les objectifs business de nos clients.

Vos missions : 

• Conseil aux managers : Comprendre les besoins en recrutement et les conseiller sur les stratégies d'acquisition de talents et l'évolution du marché.
• Gestion du processus de recrutement : De la définition du besoin à l'intégration des nouvelles recrues.
• Sourcing et chasse de talents : Identifier les meilleurs profils via LinkedIn, job boards et réseaux professionnels.
• Optimisation des processus : Améliorer les pratiques de recrutement pour assurer efficacité et alignement avec la stratégie RH de nos clients.
• Analyse et reporting : Suivre les indicateurs de performance du recrutement et proposer des améliorations.
• Marque employeur : Collaborer avec la direction de la filiale pour attirer les meilleurs talents en interne.

• Bac+5/3 en ressources humaines, en administration des affaires, ou dans un domaine connexe. 
• Expérience en acquisition de talents et/ou en contact clients, avec une connaissance du monde entreprise. 
• Solide connaissance des meilleures pratiques de recrutement, des techniques de recherche de talents ou de techniques de ventes. 
• Excellentes compétences interpersonnelles, de communication et d'établissement de relations.
• Bonne maitrise de la langue française, l'anglais est un atout.