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4/4 offres d'emploi
Responsable recrutement et ressources humaines H/F
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable RH - HF basé en Ile-de-France.
Notre client est l'un des plus importants cabinets d'avocats parisiens et recrute pour accompagner son développement, un(e) :
Responsable Recrutement et RH - H/F
Poste en CDI
Paris
En tant que Responsable Recrutement et Ressources Humaines, vous êtes l'interlocuteur privilégié des associés et des collaborateurs du cabinet pour les accompagner sur l'ensemble des aspects RH.
À ce titre, vous :
Pilotez la politique de recrutement et conduisez le déploiement de la politique d'attractivité.
Elaborez une stratégie de sourcing pour constituer un vivier de compétences.
Optimisez les recrutements en améliorant les processus internes et les outils de recrutement.
Assurez la saisie des éléments de paie sur le logiciel de paie et le contrôle des bulletins de salaire.
Assurez la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, embauches, courriers administratifs, attestations, suivi médical…)
Contribuez à la politique de développement RH et accompagnez les besoins en développement des équipes en lien avec les associés.
Définissez les orientations et les besoins de formations des collaborateurs afin d'élaborer le plan de développement des compétences.
Organisez les élections des instances représentatives du personnel dans le cadre du développement du cabinet.
Assurez le suivi et l'analyse des KPI sur votre périmètre.
Management d'un collaborateur sous votre responsabilité.
Profil recherché :
De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie (minimum 3 ans d'expérience) sur la fonction notamment sur les problématiques de recrutement et marque employeur.
Votre implication, votre rigueur et votre enthousiasme font de vous un interlocuteur crédible de la fonction.
Vous savez être force de proposition, vous savez convaincre et accompagner les équipes.
Cette offre d'emploi correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions d'adresser votre CV en format PDF par email à l'adresse suivante : VA15528V@talentup.net
Vidal Associates Consulting And Search - VA15528V - 18/11/2024 - Ile-de-France
Notre client est l'un des plus importants cabinets d'avocats parisiens et recrute pour accompagner son développement, un(e) : Responsable Recrutement et RH - H/F Poste en CDI Paris En tant que Responsable Recrutement et Ressources Humaines, vous êtes l'interlocuteur privilégié des associés et des collaborateurs du cabinet pour les accompagner sur l'ensemble des aspects RH. À ce titre, vous : Pilotez la politique de recrutement et conduisez le déploiement de la politique d'attractivité. Elaborez une stratégie de sourcing pour constituer un vivier de compétences. Optimisez les recrutements en améliorant les processus internes et les outils de recrutement. Assurez la saisie des éléments de paie sur le logiciel de paie et le contrôle des bulletins de salaire. Assurez la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, embauches, courriers administratifs, attestations, suivi médical…) Contribuez à la politique de développement RH et accompagnez les besoins en développement des équipes en lien avec les associés. Définissez les orientations et les besoins de formations des collaborateurs afin d'élaborer le plan de développement des compétences. Organisez les élections des instances représentatives du personnel dans le cadre du développement du cabinet. Assurez le suivi et l'analyse des KPI sur votre périmètre. Management d'un collaborateur sous votre responsabilité.
Responsable Fiscal International H/F
Cette offre d'emploi a été pourvue. Nous n'acceptons plus de candidatures pour ce poste.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Fiscal International H/F(H/F) basé en Martinique
Notre client est la filiale d'un grand groupe international. Dans le cadre de sa stratégie de développement, nous recrutons un(e) :
Responsable Fiscal International H/F
CDI - Basé en Martinique
Rattaché(e) au Directeur Fiscal Groupe, vous êtes responsable de l'ensemble des problématiques fiscales internationales du Groupe. A ce titre, vous intervenez sur la fiscalité opérationnelle quotidienne (fiscalité directe et indirecte) des entités établies hors de France, les opérations de M&A, la TVA, la Douane, la politique des prix de transfert, l'analyse des sujets fiscaux, la veille fiscale internationale et la formation interne.
Vos principales missions sont les suivantes
- Revue fiscale des sociétés établies hors de France, mise en place d'un reporting fiscal, ;
- Assistance et conseil aux opérationnels
- Gestion des relations courantes avec les Administration fiscales ou douanières locales ;
- Gestion des contrôles fiscaux ou douaniers et du contentieux ;
- Participation active à l'ensemble des opérations de restructuration et de croissance externe du Groupe (analyse et anticipation des impact fiscaux) ;
- Mise en œuvre et suivi de la politique de prix de transfert du Groupe, rédaction de la documentation (Masterfile et localfiles) ;
- Veille fiscale internationale
Votre profil :
- De formation supérieure en droit fiscal (Bac+5),
- Vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience en fiscalité internationale au sein d'un Groupe international ou d'un cabinet d'avocats (Fiscaliste / Responsable Fiscal / Avocat Fiscalité)
- Votre expertise, organisation, rigueur et votre capacité d'analyse sont indispensables pour mener à bien ces missions.
- Vous avez également un fort esprit d'équipe et des facilités à communiquer avec des interlocuteurs internes et externes, de culture et univers différents.
- Vous disposez d'un bon niveau d'anglais.
Vidal Associates Consulting And Search - Vm15188A - - Le LAMENTIN
Rattaché(e) au Directeur Fiscal Groupe, vous êtes responsable de l'ensemble des problématiques fiscales internationales du Groupe. A ce titre, vous intervenez sur la fiscalité opérationnelle quotidienne (fiscalité directe et indirecte) des entités établies hors de France, les opérations de M&A, la TVA, la Douane, la politique des prix de transfert, l'analyse des sujets fiscaux, la veille fiscale internationale et la formation interne. Vos principales missions sont les suivantes - Revue fiscale des sociétés établies hors de France, mise en place d'un reporting fiscal, ; - Assistance et conseil aux opérationnels - Gestion des relations courantes avec les Administration fiscales ou douanières locales ; - Gestion des contrôles fiscaux ou douaniers et du contentieux ; - Participation active à l'ensemble des opérations de restructuration et de croissance externe du Groupe (analyse et anticipation des impact fiscaux) ; - Mise en œuvre et suivi de la politique de prix de transfert du Groupe, rédaction de la documentation (Masterfile et localfiles) ; - Veille fiscale internationale
Responsable Fiscal France H/F
Cette offre d'emploi a été pourvue. Nous n'acceptons plus de candidatures pour ce poste.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Fiscal France H/F(H/F) basé en Martinique.
Notre client est la filiale d'un grand groupe international multi-secteurs. Dans le cadre de sa stratégie de développement, nous recrutons un(e) :
Responsable Fiscal France H/F
Management d'un Fiscaliste Groupe
CDI - Basé en Martinique
Rattaché(e) au Directeur Fiscal Groupe, vous êtes responsable de l'ensemble des problématiques fiscales France du Groupe. A ce titre, vous intervenez sur la fiscalité opérationnelle quotidienne (fiscalité directe et indirecte) l'analyse des sujets fiscaux et la veille fiscale.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Revue fiscale des sociétés établies hors de France, gestion de l'intégration fiscale, mise en place d'un reporting fiscal, ;
- Assistance et conseil aux opérationnels ;
- Gestion des relations courantes avec les Administration fiscales ou douanières locales ;
- Gestion des contrôles fiscaux ou douaniers et du contentieux ;
- Participation active à l'ensemble des opérations de restructuration et de croissance externe du Groupe (analyse et anticipation des impact fiscaux) ;
- Veille fiscale et organisation de formations internes
Votre profil :
- De formation supérieure en droit fiscal (Bac+5),
- Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en fiscalité française au sein d'un Groupe ou d'un cabinet d'avocats (Fiscaliste / Responsable Fiscal / Avocat Fiscalité)
- Votre expertise, organisation, rigueur et votre capacité d'analyse sont indispensables pour mener à bien ces missions.
- Vous avez également un fort esprit d'équipe et des facilités à communiquer avec des interlocuteurs internes et externes, de culture et univers différents.
Rattaché(e) au Directeur Fiscal Groupe, vous êtes responsable de l'ensemble des problématiques fiscales France du Groupe. A ce titre, vous intervenez sur la fiscalité opérationnelle quotidienne (fiscalité directe et indirecte) l'analyse des sujets fiscaux et la veille fiscale. Vos principales missions sont les suivantes : - Revue fiscale des sociétés établies hors de France, gestion de l'intégration fiscale, mise en place d'un reporting fiscal, ; - Assistance et conseil aux opérationnels ; - Gestion des relations courantes avec les Administration fiscales ou douanières locales ; - Gestion des contrôles fiscaux ou douaniers et du contentieux ; - Participation active à l'ensemble des opérations de restructuration et de croissance externe du Groupe (analyse et anticipation des impact fiscaux) ; - Veille fiscale et organisation de formations internes
Juriste Corporate H/F
Cette offre d'emploi a été pourvue. Nous n'acceptons plus de candidatures pour ce poste.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Juriste Corporate (H/F) basé en Martinique.
Notre client est un grand groupe international multi-secteurs. Dans le cadre de sa stratégie de développement, nous recrutons un(e) :
Juriste Corporate / Droit des Sociétés HF
Périmètre France / International
Basé en Martinique.
Au sein de la Direction Juridique Groupe et sous la responsabilité du responsable juridique du pôle M&A et Corporate vous serez amené(e) à échanger avec la Direction générale et la Direction Audit et plus généralement avec les responsables et collaborateurs de tous les autres services de l'entreprise.
Vos missions seront les suivantes :
- Etablissement de l'ordre du jour des assemblées générales des entités confiées,
- Veille sur les nouveaux textes juridiques
- Rédaction des Transmissions Universelles de Patrimoines, de traités de fusion et apports partiels d'actifs
- Suivi de l'historique du groupe
- Mise à jour des dossiers spécifiques relatant les restructurations et les changements de dénomination et modifications importantes
- Vérification des informations mises sur le répertoire des sociétés et sur Visual Scope.
Votre profil :
- Formation Supérieure (Bac+5) en Droit ou CAPA,
- La pratique de l'anglais est un plus,
- Expérience consolidée sur un poste similaire ou en cabinet d'avocat,
- Rigueur, intelligence relationnelle, compétences rédactionnelles, sens de la discrétion.
Au sein de la Direction Juridique Groupe et sous la responsabilité du responsable juridique du pôle M&A et Corporate vous serez amené(e) à échanger avec la Direction générale et la Direction Audit et plus généralement avec les responsables et collaborateurs de tous les autres services de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Etablissement de l'ordre du jour des assemblées générales des entités confiées, - Veille sur les nouveaux textes juridiques - Rédaction des Transmissions Universelles de Patrimoines, de traités de fusion et apports partiels d'actifs - Suivi de l'historique du groupe - Mise à jour des dossiers spécifiques relatant les restructurations et les changements de dénomination et modifications importantes - Vérification des informations mises sur le répertoire des sociétés et sur Visual Scope.
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