Acheteur Non Alimentaire H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres managers et de spécialistes dans le secteur de la distribution en France et à l'international, recrute pour son client un Acheteur - Non Alimentaire HF basé en Martinique.               
     
Notre client est un groupe international multi-secteur très présent sur l'ensemble des DOM-TOM. Particulièrement attentif aux besoins du consommateur et à la qualité des produits proposés, cet enseigne met tout en œuvre pour construire une relation privilégiée avec sa clientèle et la fidéliser. La qualité de l'accueil, la qualité du service et du conseil, l'animation du magasin, la qualité et la fiabilité des produits sont les piliers de cette relation. Dans le cadre de son développement sur son pôle Grande Distribution, nous recrutons un : 
 
Acheteur Non Alimentaire HF  
Basé en Martinique 

Véritable développeur de marchés, vous jouerez un rôle stratégique dans la construction de l'offre, la négociation avec les fournisseurs, le pilotage de la performance et la mise en œuvre de la politique commerciale.

Rattaché à la Direction Commerciale & Marketing, vos principales missions seront :
1. Construction de l'offre commerciale :
- Identifier, sélectionner et référencer les produits adaptés aux attentes clients.
- Procéder au sourcing et négocier les conditions d'achat avec les fournisseurs.
- Définir les prix de vente catalogues en cohérence avec la politique commerciale.
2. Analyse de l'impact promotionnel :
- Analyser la performance de l'offre commerciale
- Proposer des leviers de développement pour optimiser les performances du rayon.
- Réaliser une veille concurrentielle locale et nationale
3. Pilotage et application des négociations:
- Mener les négociations dans le respect des objectifs fixés par la Direction et suivre leur bonne application
- Réaliser un reporting régulier sur la performance fournisseurs et les contrats.
4. Définition de la politique d'assortiments :
- Collaborer avec les magasins pour assurer la mise en œuvre opérationnelle.
- Mesurer les résultats et ajuster les typologies produits mensuellement.

Votre profil
Issu d'une formation Bac +5 en école de commerce ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée dans les achats ou la distribution, idéalement dans le secteur non alimentaire. Vous disposez d'une solide culture de la grande distribution et d'une bonne connaissance des enjeux liés à la construction d'une offre commerciale attractive et rentable.
Vous maîtrisez la négociation, le suivi de contrats et les outils professionnels (Excel, ALPAGA, METI), tout en ayant un sens aigu de l'analyse et de la performance commerciale.
Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et organisée, dotée d'une forte capacité d'analyse et de synthèse.
Vous entretenez d'excellentes relations avec vos collaborateurs, partenaires et fournisseurs, grâce à votre aisance relationnelle.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16203A sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16203A@talentup.net

Acheteur Vins H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un acteur reconnu de la distribution de vins auprès des professionnels, un(e) Acheteur Vins HF. 

Notre client est un grossiste spécialisé dans la distribution de vins auprès d'une clientèle CHR. Fort d'une offre diversifiée couvrant de nombreuses appellations et régions viticoles, il poursuit le développement de son activité et souhaite renforcer son équipe achats.

Acheteur Vins HF
Poste basé à Paris

Rattaché à la Direction, vous prenez en charge les achats de vins et contribuez activement à la construction et à l'évolution de l'offre proposée aux clients. Vous intervenez sur un portefeuille d'appellations diversifié, avec notamment un focus sur les vins de Bordeaux.

À ce titre, vous :
• Définissez et mettez en œuvre la stratégie achats sur votre périmètre, en cohérence avec les attentes du marché et les orientations commerciales de l'entreprise
• Identifiez, sélectionnez et développez un réseau de fournisseurs, domaines, négociants et partenaires
• Négociez les conditions d'achat, les prix, les volumes et les conditions commerciales
• Construisez et faites évoluer la gamme en fonction des tendances de consommation, des attentes des clients et des opportunités de marché
• Assurez une veille permanente sur les marchés du vin, les appellations, les millésimes, les prix et les évolutions de l'offre
• Analysez les courbes de croissance, les évolutions de marché et les performances des différentes références afin d'orienter vos décisions d'achat
• Pilotez la rentabilité de votre portefeuille et veillez à l'équilibre entre développement commercial, disponibilité des produits et niveau de marge
• Travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales afin de proposer une offre adaptée aux besoins de la clientèle CHR
• Anticipez les évolutions du marché et identifiez les nouvelles opportunités de développement
• Participez aux dégustations, salons et différents rendez-vous professionnels permettant de développer votre connaissance des producteurs et des marchés
• Assurez un suivi régulier des performances de votre portefeuille et formulez les recommandations nécessaires à la Direction

Votre profil : 
• Formation supérieure en commerce, achats, œnologie ou dans le secteur des vins et spiritueux
• Expérience professionnelle d'au moins 4 ans dans une fonction achats dans l'univers du vin
• Très bonne connaissance du marché des vins, de ses acteurs, de ses appellations et de ses circuits de distribution
• Bonne connaissance des vins de Bordeaux et de leur environnement économique et commercial
• Solide expérience de la négociation et de la relation fournisseurs
• Sensibilité forte aux enjeux de marge, de rentabilité et de rotation des produits
• Autonomie, rigueur et capacité à prendre des décisions dans un environnement dynamique
• Excellent relationnel, aisance dans les échanges avec les fournisseurs comme avec les équipes commerciales
• Esprit entrepreneurial, pragmatisme et véritable sens du business

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence vm16780a sur notre site www.talentup.com ou par email à vm16780a@talentup.net

Acheteur - Achats Directs H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Experts, Managers et Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Acheteur(se) - Achats Directs H/F, Sud de Paris.

Notre client est la filiale française d'un groupe agroalimentaire international, acteur de référence des ingrédients à destination des professionnels (artisans, industriels). Multi-sites en France, il allie production industrielle, innovation produit et activité de négoce. Dans le cadre du renforcement de son équipe Achats, il recrute un(e) :

ACHETEUR - ACHATS DIRECTS (H/F)
Sud de Paris (94) - Déplacements ponctuels

Au sein du service Achats (5 personnes), rattaché à la Directrice Achats, et en étroite collaboration avec l'ensemble des Directions (ainsi qu'avec vos homologues européens), vous prenez en charge un portefeuille d'achats directs et intervenez sur l'ensemble du cycle achat de votre catégorie, de l'analyse des marchés au pilotage de la performance fournisseurs.

Vos principales responsabilités :

Stratégie & marchés

• Analyser vos marchés, anticiper les évolutions de prix et partager la veille en interne (newsletters, Comité de Direction, séminaires commerciaux),
• Recueillir les besoins internes, y compris liés à l'innovation, et définir les cahiers des charges avec les équipes R&D, Qualité, Marketing et Commerce,
• Construire la stratégie de votre catégorie et votre panel fournisseurs, en cohérence avec la politique Achats du groupe.

• Identifier et qualifier de nouveaux fournisseurs, conduire les appels d'offres et mises en concurrence,
• Négocier prix et conditions commerciales, en optimisant volumes, stocks et trésorerie,
• Contractualiser à court, moyen et long terme et informer les parties prenantes internes.

• Suivre la performance, la fiabilité et la conformité de vos fournisseurs, et animer la relation dans la durée,
• Piloter des projets de gains, de sécurisation des approvisionnements et de maîtrise des risques, en intégrant les critères de développement durable,
• Éclairer la Finance sur les évolutions de prix, mesurer la performance achat vs marché et contribuer au budget,
• Participer à l'amélioration continue des process, outils et tableaux de bord Achats.
• Initier des projets transverses,

• Expérience réussie en achats directs dans l'agroalimentaire, voire le pharmaceutique ou la cosmétique
• Implication, adaptabilité relationnelle, agilité, sens de l'analyse et de l'anticipation,
• Négociateur(trice) aguerri(e), rigoureux(se), à l'aise dans un environnement transverse et international,
• Anglais professionnel, maîtrise des outils informatiques (ERP, Pack Office...).

Acheteur - Grande Distribution H/F

Notre client est un groupe international de premier plan, acteur majeur de la distribution et de la supply chain.
Afin d'accompagner le développement de ses activités achats, il recrute un(e) :

Acheteur Alimentaire H/F
basé en Normandie 

Rattaché(e) à la Direction des Achats, vous prenez en charge la catégorie Alimentaire pour un réseau de magasins. 
Au cœur de la stratégie commerciale, vous pilotez une offre produits performante, différenciante et adaptée aux attentes des marchés. Vous contribuez à renforcer l'attractivité de vos catégories, à développer des partenariats durables avec les fournisseurs et à générer de la performance en magasin.

À ce titre, vous :
- Définissez et déployez la stratégie achats de vos catégories en tenant compte des enjeux locaux ;
- Construisez, développez et animez un portefeuille de fournisseurs solide, agile et performant ;
- Pilotez les négociations commerciales annuelles sur des enjeux stratégiques ;
- Assurez une veille permanente des marchés, des tendances de consommation, des innovations et des opportunités de sourcing ;
- Concevez des assortiments différenciants, créateurs de valeur et adaptés aux attentes des consommateurs ;
- Développez une véritable stratégie de catégorie en lien avec les équipes commerciales et les besoins du terrain ;
- Analysez les performances économiques de votre périmètre et mettez en œuvre les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs.

De formation supérieure (Commerce, Achats, Agroalimentaire…), vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'Acheteur idéalement acquise dans l'univers de la grande distribution.
Vous possédez une solide expertise des achats sur la catégorie cible. 
Reconnu(e) pour vos qualités de négociateur(trice), vous savez prendre des décisions rapidement et assumer vos choix. Vous disposez d'une forte culture du résultat, d'une excellente maîtrise des indicateurs de performance et d'un véritable sens du business. 
Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en transversal avec les équipes opérationnelles et les partenaires. Votre goût du terrain et votre capacité à fédérer vos interlocuteurs seront des atouts pour réussir dans cette fonction.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence vm16839a sur notre site www.talentup.com ou par email à vm16839a@talentup.net

Chef des ventes VO H/F

Notre client est un groupe français majeur de la distribution automobile, qui distribue 8 marques sur des véhicules neufs et d'occasion en France, à travers ses multiples points de vente.            
  
Pour contribuer au développement de son activité, nous recherchons un(e) : 

Chef des Ventes VO H/F
Lyon (69)
CDI

Rattaché(e) au Responsable Régional des Ventes, vous élaborez le plan commercial de votre secteur et êtes chargé d'identifier les opportunités de développement.
Pour ce faire, vous :

Vente :
-Définissez l'animation des ventes et les prévisions de ventes par segments et par secteur.
-Définissez les axes de développement associés et vous assurez de la mise en oeuvre des plans d'actions ciblés.
-Fixez et répartissez les objectifs de votre équipe de vente, animez et coordonnez les actions.
-Négociez les conditions commerciales pour accroître votre performance en terme de marge et de rentabilité.

Actions commerciales :
-Déployez la politique commerciale en vous assurant de la bonne compréhension et de l'adhésion de tous.
-Définissez les actions commerciales en liaison avec le service marketing.
-Contribuez au benchmark et à la veille concurrentielle en effectuant les remontées nécessaires.

Management :
-Animez, formez et évaluez une équipe de vendeurs secteur (15 personnes) afin de développer leur connaissance et leur maîtrise de la fonction.
-Faites des synthèses des reportings clients et assurez un coaching hebdomadaire pour les membres de votre équipe.
-Garantissez le bon respect, par vos collaborateurs, du règlement intérieur, des procédures internes, des règles d'hygiène et de sécurité, des règles éthiques et consuméristes.

-De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction similaire de Chef des ventes VO sur une marque à forts volumes.
-Votre sens du management, vos qualités d'analyse et de synthèse font de vous un candidat idéal.
-Négociateur et bon gestionnaire de l'information, vous faîtes preuve de leadership et savez identifiez, pour vous et votre équipe, les priorités d'action.

Responsable commercial H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres managers et de spécialistes en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Commercial H/F.

Notre client est une entreprise spécialisée dans la commercialisation de solutions d'équipement et d'aménagement destinées aux professionnels de la distribution.
Grâce à une offre diversifiée de produits et de services, notre client accompagne les enseignes et les commerçants dans l'équipement et l'optimisation de leurs points de vente.
Dans le cadre de son développement commercial, nous recherchons un(e) :

Responsable Commercial H/F
Poste basé en France - plusieurs localisations possibles

Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes responsable du développement de votre secteur géographique, composé de 6 à 7 départements. Vous assurez la prospection et la fidélisation d'un portefeuille de clients professionnels, en privilégiant une approche commerciale directe auprès des dirigeants de magasins indépendants, adhérents ou franchisés.

À ce titre, vous :
- Développez et fidélisez votre portefeuille clients sur votre secteur ;
- Prospectez directement les propriétaires, dirigeants et adhérents de points de vente ;
- Identifiez les besoins en matière d'équipement et d'aménagement des magasins ;
- Commercialisez des solutions adaptées aux enjeux opérationnels des points de vente ;
- Présentez les offres, négociez les conditions commerciales et concluez les ventes ;
- Assurez le suivi de vos clients et développez des relations commerciales durables ;
- Organisez vos tournées commerciales et vos déplacements sur les 6 à 7 départements de votre secteur ;
- Identifiez de nouvelles opportunités de développement et assurez une veille sur votre marché ;
- Assurez un reporting régulier de votre activité et de vos résultats.

Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente B2B, auprès des acteurs de la grande distribution ou du commerce organisé. Vous avez l'habitude de travailler en direct avec les propriétaires, dirigeants ou adhérents de magasins indépendants, et non exclusivement avec des centrales d'achat ou des acheteurs nationaux.

Commercial(e) de terrain, vous appréciez la prospection, la négociation et le développement de relations commerciales de proximité. Autonome et organisé(e), vous savez gérer votre secteur géographique et développer votre activité dans une logique de résultats.
Votre tempérament commercial, votre capacité à convaincre, votre sens du relationnel et votre goût du challenge seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Poste ouvert au Homeoffice avec des déplacements sur le secteur affilié.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16599M sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16599M@talentup.net

Responsable de Magasin Ameublement H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Responsable de Magasin H/F, basé(e) en Corse du Sud.

Notre client est un groupe privé multi-activités, acteur incontournable de son territoire, dont l'une de ses activités majeures est la distribution de biens à destination des partuculiers. Dans le cadre de son développement nous recherchons, pour l'un de ses très nombreux magasins, un(e) : 

RESPONSABLE DE MAGASIN - AMEUBLEMENT H/F
En Corse du Sud
Management d'équipe - Commerce de détail
Marques fortes
 
Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la gestion complète du point de vente et êtes garant(e) de sa performance commerciale, de sa rentabilité et de la satisfaction client.

Vos principales responsabilités :

• Piloter l'activité commerciale du magasin : animation des ventes, développement du chiffre d'affaires, suivi des indicateurs de performance,
• Vous impliquer personnalement dans la promotion et la vente de notre offre,
• Manager et animer votre équipe de 2 collaborateurs : organisation du travail, montée en compétences, accompagnement au quotidien,
• Assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en garantissant un conseil personnalisé et un service de qualité,
• Gérer les stocks, les commandes fournisseurs et la disponibilité des produits,
• Veiller à la mise en valeur des produits et à l'attractivité du point de vente (merchandising, théâtralisation),
• Assurer le suivi administratif et financier du magasin : reporting, caisse, marges,
• Faire respecter les procédures et les standards de qualité de l'enseigne.

• Expérience confirmée dans la vente et/ou la gestion d'un point de vente, idéalement dans l'ameublement ou la décoration (vendeur/se confirmé(e), responsable de magasin...),
• Sensibilité produit et goût pour le conseil client sur des achats à forte valeur impliquant,
• Leadership naturel et aptitude à manager une petite équipe,
• Sens du résultat, autonomie et rigueur dans la gestion quotidienne du magasin.