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VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres managers et de spécialistes dans le secteur de la distribution en France et à l'international, recrute pour son client un Acheteur - Non Alimentaire HF basé en Martinique.
Notre client est un groupe international multi-secteur très présent sur l'ensemble des DOM-TOM. Particulièrement attentif aux besoins du consommateur et à la qualité des produits proposés, cet enseigne met tout en œuvre pour construire une relation privilégiée avec sa clientèle et la fidéliser. La qualité de l'accueil, la qualité du service et du conseil, l'animation du magasin, la qualité et la fiabilité des produits sont les piliers de cette relation. Dans le cadre de son développement sur son pôle Grande Distribution, nous recrutons un :
Acheteur Non Alimentaire HF
Basé en Martinique
Véritable développeur de marchés, vous jouerez un rôle stratégique dans la construction de l'offre, la négociation avec les fournisseurs, le pilotage de la performance et la mise en œuvre de la politique commerciale.
Rattaché à la Direction Commerciale & Marketing, vos principales missions seront :
1. Construction de l'offre commerciale :
- Identifier, sélectionner et référencer les produits adaptés aux attentes clients.
- Procéder au sourcing et négocier les conditions d'achat avec les fournisseurs.
- Définir les prix de vente catalogues en cohérence avec la politique commerciale.
2. Analyse de l'impact promotionnel :
- Analyser la performance de l'offre commerciale
- Proposer des leviers de développement pour optimiser les performances du rayon.
- Réaliser une veille concurrentielle locale et nationale
3. Pilotage et application des négociations:
- Mener les négociations dans le respect des objectifs fixés par la Direction et suivre leur bonne application
- Réaliser un reporting régulier sur la performance fournisseurs et les contrats.
4. Définition de la politique d'assortiments :
- Collaborer avec les magasins pour assurer la mise en œuvre opérationnelle.
- Mesurer les résultats et ajuster les typologies produits mensuellement.
Votre profil
Issu d'une formation Bac +5 en école de commerce ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée dans les achats ou la distribution, idéalement dans le secteur non alimentaire. Vous disposez d'une solide culture de la grande distribution et d'une bonne connaissance des enjeux liés à la construction d'une offre commerciale attractive et rentable.
Vous maîtrisez la négociation, le suivi de contrats et les outils professionnels (Excel, ALPAGA, METI), tout en ayant un sens aigu de l'analyse et de la performance commerciale.
Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et organisée, dotée d'une forte capacité d'analyse et de synthèse.
Vous entretenez d'excellentes relations avec vos collaborateurs, partenaires et fournisseurs, grâce à votre aisance relationnelle.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16203A sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16203A@talentup.net

Véritable développeur de marchés, vous jouerez un rôle stratégique dans la construction de l'offre, la négociation avec les fournisseurs, le pilotage de la performance et la mise en œuvre de la politique commerciale. Rattaché à la Direction Commerciale & Marketing, vos principales missions seront : 1. Construction de l'offre commerciale : - Identifier, sélectionner et référencer les produits adaptés aux attentes clients. - Procéder au sourcing et négocier les conditions d'achat avec les fournisseurs. - Définir les prix de vente catalogues en cohérence avec la politique commerciale. 2. Analyse de l'impact promotionnel : - Analyser la performance de l'offre commerciale - Proposer des leviers de développement pour optimiser les performances du rayon. - Réaliser une veille concurrentielle locale et nationale 3. Pilotage et application des négociations: - Mener les négociations dans le respect des objectifs fixés par la Direction et suivre leur bonne application - Réaliser un reporting régulier sur la performance fournisseurs et les contrats. 4. Définition de la politique d'assortiments : - Collaborer avec les magasins pour assurer la mise en œuvre opérationnelle. - Mesurer les résultats et ajuster les typologies produits mensuellement.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un acteur reconnu de la distribution de vins auprès des professionnels, un(e) Acheteur Vins HF.
Notre client est un grossiste spécialisé dans la distribution de vins auprès d'une clientèle CHR. Fort d'une offre diversifiée couvrant de nombreuses appellations et régions viticoles, il poursuit le développement de son activité et souhaite renforcer son équipe achats.
Acheteur Vins HF
Poste basé à Paris
Rattaché à la Direction, vous prenez en charge les achats de vins et contribuez activement à la construction et à l'évolution de l'offre proposée aux clients. Vous intervenez sur un portefeuille d'appellations diversifié, avec notamment un focus sur les vins de Bordeaux.
À ce titre, vous :
• Définissez et mettez en œuvre la stratégie achats sur votre périmètre, en cohérence avec les attentes du marché et les orientations commerciales de l'entreprise
• Identifiez, sélectionnez et développez un réseau de fournisseurs, domaines, négociants et partenaires
• Négociez les conditions d'achat, les prix, les volumes et les conditions commerciales
• Construisez et faites évoluer la gamme en fonction des tendances de consommation, des attentes des clients et des opportunités de marché
• Assurez une veille permanente sur les marchés du vin, les appellations, les millésimes, les prix et les évolutions de l'offre
• Analysez les courbes de croissance, les évolutions de marché et les performances des différentes références afin d'orienter vos décisions d'achat
• Pilotez la rentabilité de votre portefeuille et veillez à l'équilibre entre développement commercial, disponibilité des produits et niveau de marge
• Travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales afin de proposer une offre adaptée aux besoins de la clientèle CHR
• Anticipez les évolutions du marché et identifiez les nouvelles opportunités de développement
• Participez aux dégustations, salons et différents rendez-vous professionnels permettant de développer votre connaissance des producteurs et des marchés
• Assurez un suivi régulier des performances de votre portefeuille et formulez les recommandations nécessaires à la Direction
Votre profil :
• Formation supérieure en commerce, achats, œnologie ou dans le secteur des vins et spiritueux
• Expérience professionnelle d'au moins 4 ans dans une fonction achats dans l'univers du vin
• Très bonne connaissance du marché des vins, de ses acteurs, de ses appellations et de ses circuits de distribution
• Bonne connaissance des vins de Bordeaux et de leur environnement économique et commercial
• Solide expérience de la négociation et de la relation fournisseurs
• Sensibilité forte aux enjeux de marge, de rentabilité et de rotation des produits
• Autonomie, rigueur et capacité à prendre des décisions dans un environnement dynamique
• Excellent relationnel, aisance dans les échanges avec les fournisseurs comme avec les équipes commerciales
• Esprit entrepreneurial, pragmatisme et véritable sens du business
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence vm16780a sur notre site www.talentup.com ou par email à vm16780a@talentup.net

Rattaché à la Direction, vous prenez en charge les achats de vins et contribuez activement à la construction et à l'évolution de l'offre proposée aux clients. Vous intervenez sur un portefeuille d'appellations diversifié, avec notamment un focus sur les vins de Bordeaux. À ce titre, vous : • Définissez et mettez en œuvre la stratégie achats sur votre périmètre, en cohérence avec les attentes du marché et les orientations commerciales de l'entreprise • Identifiez, sélectionnez et développez un réseau de fournisseurs, domaines, négociants et partenaires • Négociez les conditions d'achat, les prix, les volumes et les conditions commerciales • Construisez et faites évoluer la gamme en fonction des tendances de consommation, des attentes des clients et des opportunités de marché • Assurez une veille permanente sur les marchés du vin, les appellations, les millésimes, les prix et les évolutions de l'offre • Analysez les courbes de croissance, les évolutions de marché et les performances des différentes références afin d'orienter vos décisions d'achat • Pilotez la rentabilité de votre portefeuille et veillez à l'équilibre entre développement commercial, disponibilité des produits et niveau de marge • Travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales afin de proposer une offre adaptée aux besoins de la clientèle CHR • Anticipez les évolutions du marché et identifiez les nouvelles opportunités de développement • Participez aux dégustations, salons et différents rendez-vous professionnels permettant de développer votre connaissance des producteurs et des marchés • Assurez un suivi régulier des performances de votre portefeuille et formulez les recommandations nécessaires à la Direction
VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Experts, Managers et Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Acheteur(se) - Achats Directs H/F, Sud de Paris.
Notre client est la filiale française d'un groupe agroalimentaire international, acteur de référence des ingrédients à destination des professionnels (artisans, industriels). Multi-sites en France, il allie production industrielle, innovation produit et activité de négoce. Dans le cadre du renforcement de son équipe Achats, il recrute un(e) :
ACHETEUR - ACHATS DIRECTS (H/F)
Sud de Paris (94) - Déplacements ponctuels
Au sein du service Achats (5 personnes), rattaché à la Directrice Achats, et en étroite collaboration avec l'ensemble des Directions (ainsi qu'avec vos homologues européens), vous prenez en charge un portefeuille d'achats directs et intervenez sur l'ensemble du cycle achat de votre catégorie, de l'analyse des marchés au pilotage de la performance fournisseurs.
Vos principales responsabilités :
Stratégie & marchés

Notre client est la filiale française d'un groupe agroalimentaire international, acteur de référence des ingrédients à destination des professionnels (artisans, industriels). Multi-sites en France, il allie production industrielle, innovation produit et activité de négoce. Dans le cadre du renforcement de son équipe Achats, il recrute un(e) : ACHETEUR - ACHATS DIRECTS (H/F) Sud de Paris (94) - Déplacements ponctuels Au sein du service Achats (5 personnes), rattaché à la Directrice Achats, et en étroite collaboration avec l'ensemble des Directions (ainsi qu'avec vos homologues européens), vous prenez en charge un portefeuille d'achats directs et intervenez sur l'ensemble du cycle achat de votre catégorie, de l'analyse des marchés au pilotage de la performance fournisseurs. Vos principales responsabilités : Stratégie & marchés Analyser vos marchés, anticiper les évolutions de prix et partager la veille en interne (newsletters, Comité de Direction, séminaires commerciaux), Recueillir les besoins internes, y compris liés à l'innovation, et définir les cahiers des charges avec les équipes R&D, Qualité, Marketing et Commerce, Construire la stratégie de votre catégorie et votre panel fournisseurs, en cohérence avec la politique Achats du groupe.Sourcing, négociation & contractualisation Identifier et qualifier de nouveaux fournisseurs, conduire les appels d'offres et mises en concurrence, Négocier prix et conditions commerciales, en optimisant volumes, stocks et trésorerie, Contractualiser à court, moyen et long terme et informer les parties prenantes internes.Pilotage & performance Suivre la performance, la fiabilité et la conformité de vos fournisseurs, et animer la relation dans la durée, Piloter des projets de gains, de sécurisation des approvisionnements et de maîtrise des risques, en intégrant les critères de développement durable, Éclairer la Finance sur les évolutions de prix, mesurer la performance achat vs marché et contribuer au budget, Participer à l'amélioration continue des process, outils et tableaux de bord Achats. Initier des projets transverses,
Notre client est un groupe international de premier plan, acteur majeur de la distribution et de la supply chain.
Afin d'accompagner le développement de ses activités achats, il recrute un(e) :
Acheteur Alimentaire H/F
basé en Normandie
Rattaché(e) à la Direction des Achats, vous prenez en charge la catégorie Alimentaire pour un réseau de magasins.
Au cœur de la stratégie commerciale, vous pilotez une offre produits performante, différenciante et adaptée aux attentes des marchés. Vous contribuez à renforcer l'attractivité de vos catégories, à développer des partenariats durables avec les fournisseurs et à générer de la performance en magasin.
À ce titre, vous :
- Définissez et déployez la stratégie achats de vos catégories en tenant compte des enjeux locaux ;
- Construisez, développez et animez un portefeuille de fournisseurs solide, agile et performant ;
- Pilotez les négociations commerciales annuelles sur des enjeux stratégiques ;
- Assurez une veille permanente des marchés, des tendances de consommation, des innovations et des opportunités de sourcing ;
- Concevez des assortiments différenciants, créateurs de valeur et adaptés aux attentes des consommateurs ;
- Développez une véritable stratégie de catégorie en lien avec les équipes commerciales et les besoins du terrain ;
- Analysez les performances économiques de votre périmètre et mettez en œuvre les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs.
De formation supérieure (Commerce, Achats, Agroalimentaire…), vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'Acheteur idéalement acquise dans l'univers de la grande distribution.
Vous possédez une solide expertise des achats sur la catégorie cible.
Reconnu(e) pour vos qualités de négociateur(trice), vous savez prendre des décisions rapidement et assumer vos choix. Vous disposez d'une forte culture du résultat, d'une excellente maîtrise des indicateurs de performance et d'un véritable sens du business.
Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en transversal avec les équipes opérationnelles et les partenaires. Votre goût du terrain et votre capacité à fédérer vos interlocuteurs seront des atouts pour réussir dans cette fonction.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence vm16839a sur notre site www.talentup.com ou par email à vm16839a@talentup.net

Rattaché(e) à la Direction des Achats, vous prenez en charge la catégorie Alimentaire pour un réseau de magasins. Au cœur de la stratégie commerciale, vous pilotez une offre produits performante, différenciante et adaptée aux attentes des marchés. Vous contribuez à renforcer l'attractivité de vos catégories, à développer des partenariats durables avec les fournisseurs et à générer de la performance en magasin. À ce titre, vous : - Définissez et déployez la stratégie achats de vos catégories en tenant compte des enjeux locaux ; - Construisez, développez et animez un portefeuille de fournisseurs solide, agile et performant ; - Pilotez les négociations commerciales annuelles sur des enjeux stratégiques ; - Assurez une veille permanente des marchés, des tendances de consommation, des innovations et des opportunités de sourcing ; - Concevez des assortiments différenciants, créateurs de valeur et adaptés aux attentes des consommateurs ; - Développez une véritable stratégie de catégorie en lien avec les équipes commerciales et les besoins du terrain ; - Analysez les performances économiques de votre périmètre et mettez en œuvre les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs.
VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Responsable Développement Retail Media H/F, basé(e) en Corse du Sud.
Notre client est un groupe privé multi-activités, acteur incontournable de son territoire, dont l'une des activités regroupe une zone commerciale majeure de Corse et différents points de ventes sur l'ensemble du territoire (plus de 3 millions de visites annuelles). Dans le cadre d'un programme ambitieux ce dernier souhaite valoriser cette audience en développant une offre retail média (communication sur points de vente, réseau DOOH, écrans LED, stratégie d'audience), le Groupe crée une fonction dédiée et recrute un(e) :
RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT RETAIL MEDIA (H/F)
en Corse du Sud
Création de poste - Rattaché(e) à la Direction Générale
Rattaché(e) à la Direction Générale et en lien avec le Responsable Communication Groupe, vous créez et structurez l'activité Retail Media du Groupe, en valorisant les supports digitaux, les dispositifs événementiels, les audiences et les futurs outils CRM.
Vos principales responsabilités :

Notre client est un groupe privé multi-activités, acteur incontournable de son territoire, dont l'une des activités regroupe une zone commerciale majeure de Corse et différents points de ventes sur l'ensemble du territoire (plus de 3 millions de visites annuelles). Dans le cadre d'un programme ambitieux ce dernier souhaite valoriser cette audience en développant une offre retail média (communication sur points de vente, réseau DOOH, écrans LED, stratégie d'audience), le Groupe crée une fonction dédiée et recrute un(e) : RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT RETAIL MEDIA (H/F) en Corse du Sud Création de poste - Rattaché(e) à la Direction Générale Rattaché(e) à la Direction Générale et en lien avec le Responsable Communication Groupe, vous créez et structurez l'activité Retail Media du Groupe, en valorisant les supports digitaux, les dispositifs événementiels, les audiences et les futurs outils CRM. Vos principales responsabilités : Construire et développer un portefeuille d'annonceurs locaux, régionaux et nationaux, Commercialiser l'ensemble des dispositifs : réseau DOOH, écrans LED, supports événementiels, réseaux sociaux, campagnes digitales, sponsoring, Élaborer les offres commerciales, les grilles tarifaires et les packs annonceurs omnicanaux, Contribuer à la stratégie d'audience et de données client en lien avec le Responsable Communication, Développer les ventes auprès des enseignes du centre et accompagner les ouvertures de magasins, Prospecter et développer des partenariats avec de grandes marques nationales et acteurs économiques régionaux, Piloter l'activité : objectifs commerciaux, suivi du chiffre d'affaires, Assurer un reporting analytique de votre activité.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Organisation et Flux (H/F) - Hypermarché basé à Bordeaux Metropole (33).
Grande enseigne nationale de la distribution alimentaire, notre client est classé parmi les premiers acteurs du secteur en France. Leur magasin est engagé dans un projet de transformation ambitieux visant à devenir une référence en matière d'expérience client et de qualité de vie au travail. Dans ce cadre, nous recrutons :
Responsable Organisation et Flux (H/F) - Hypermarché
CDI - Bordeaux Métropole (33)
Vous prenez la responsabilité de l'ensemble des flux de marchandises, de la réception jusqu'à la mise à disposition en surface de vente. Rattaché(e) à la direction du magasin, vous occupez un poste stratégique, acteur clé de cette transformation et de la performance opérationnelle du site.
Vos missions :

Grande enseigne nationale de la distribution alimentaire, notre client est classé parmi les premiers acteurs du secteur en France. Leur magasin est engagé dans un projet de transformation ambitieux visant à devenir une référence en matière d'expérience client et de qualité de vie au travail. Dans ce cadre, nous recrutons : Responsable Organisation et Flux (H/F) - Hypermarché CDI - Bordeaux Métropole (33) Vous prenez la responsabilité de l'ensemble des flux de marchandises, de la réception jusqu'à la mise à disposition en surface de vente. Rattaché(e) à la direction du magasin, vous occupez un poste stratégique, acteur clé de cette transformation et de la performance opérationnelle du site. Vos missions : Piloter la logistique arrière du magasin et garantir la fiabilité de toutes les entrées et sorties de marchandises. Organiser le stockage et optimiser l'utilisation des réserves pour fluidifier l'approvisionnement des rayons. Garantir la sécurité des personnes et des biens : circulation des engins de manutention, dégagement des zones de stockage, respect des règles et suivi des habilitations (CACES). Manager une équipe de réceptionnaires, structurer l'organisation du service et former vos collaborateurs aux bonnes pratiques. Assurer la gestion des dons aux associations ainsi que le tri et la valorisation des déchets, dans une démarche de réduction du gaspillage.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres managers et de spécialistes en France et à l'international, recrute pour son client un Architecte d'intérieur spécialisé en hôtellerie basé à Aix-en-Provence (13) H/F.
Cabinet d'architecture d'intérieur spécialisé dans l'hôtellerie, notre client accompagne ses partenaires dans la conception et la réalisation de projets d'aménagement intérieur haut de gamme.
Particulièrement attentif à l'esthétique, à la fonctionnalité et à l'expérience client, le cabinet imagine des espaces singuliers adaptés à l'identité de chaque établissement hôtelier. La qualité architecturale, la créativité, la maîtrise technique et le respect des exigences de chaque projet sont au cœur de son approche.
Dans le cadre de son développement, et afin d'accompagner la réalisation de projets ambitieux ainsi que l'évolution de son activité, nous recherchons un(e) :
Architecte d'intérieur spécialisé en hôtellerie H/F
Poste basé à Aix-en-Provence (13)
Rattaché(e) à la direction, vous assurez la conception et le suivi des projets d'architecture d'intérieur dans le secteur hôtelier. Vous intervenez sur l'ensemble des phases des projets, de la conception à la réalisation, tout en assurant le management d'une équipe de 4 architectes d'intérieur juniors.
À ce titre, vous :
- Concevez et développez des projets d'architecture d'intérieur dédiés à l'hôtellerie haut de gamme ;
- Analysez les besoins des clients et traduisez leurs attentes en propositions créatives et fonctionnelles ;
- Élaborez les concepts architecturaux, les plans, les ambiances et les choix de matériaux ;
- Pilotez les différentes phases des projets, de la conception jusqu'au suivi de réalisation ;
- Coordonnez les intervenants et veillez au respect des contraintes techniques, budgétaires et calendaires ;
- Managez, accompagnez et faites monter en compétences une équipe de 4 architectes d'intérieur juniors ;
- Contrôlez la qualité des livrables et assurez la cohérence architecturale des projets ;
- Participez aux échanges avec les clients, partenaires et prestataires ;
- Assurez le suivi de l'avancement des projets et proposez les ajustements nécessaires.
Vous bénéficiez d'une expérience réussie en architecture d'intérieur, acquise sur des projets hôteliers haut de gamme. Vous maîtrisez les différentes phases d'un projet d'aménagement intérieur et êtes en mesure d'en assurer le pilotage, de la conception à la réalisation.
Doté(e) d'une véritable sensibilité architecturale et esthétique, vous savez concilier créativité, exigences techniques et attentes des clients. Votre capacité à encadrer une équipe, à coordonner plusieurs projets simultanément et à fédérer vos interlocuteurs sera essentielle pour réussir dans ce poste.
Leadership, rigueur, créativité, sens de l'organisation et intelligence relationnelle seront des atouts majeurs pour vous épanouir au sein de cette structure.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16521M sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16521M@talentup.net

Architecte d'intérieur spécialisé en hôtellerie H/F Poste basé à Aix-en-Provence (13) Rattaché(e) à la direction, vous assurez la conception et le suivi des projets d'architecture d'intérieur dans le secteur hôtelier. Vous intervenez sur l'ensemble des phases des projets, de la conception à la réalisation, tout en assurant le management d'une équipe de 4 architectes d'intérieur juniors. À ce titre, vous : - Concevez et développez des projets d'architecture d'intérieur dédiés à l'hôtellerie haut de gamme ; - Analysez les besoins des clients et traduisez leurs attentes en propositions créatives et fonctionnelles ; - Élaborez les concepts architecturaux, les plans, les ambiances et les choix de matériaux ; - Pilotez les différentes phases des projets, de la conception jusqu'au suivi de réalisation ; - Coordonnez les intervenants et veillez au respect des contraintes techniques, budgétaires et calendaires ; - Managez, accompagnez et faites monter en compétences une équipe de 4 architectes d'intérieur juniors ; - Contrôlez la qualité des livrables et assurez la cohérence architecturale des projets ; - Participez aux échanges avec les clients, partenaires et prestataires ; - Assurez le suivi de l'avancement des projets et proposez les ajustements nécessaires.
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chef de Projet Vente en Ligne BtoB H/F, poste basé à Nabeul (Tunisie).
Notre client est un acteur majeur en Tunisie dans l'industrie des produits d'entretien et d'hygiène. Reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité, l'entreprise propose une large gamme de solutions innovantes pour le quotidien des particuliers et des professionnels.
Présente sur le marché local et exportant vers plusieurs pays de la région, elle se distingue par son dynamisme, son sens de l'innovation et sa capacité à allier performance et excellence.
Avec plusieurs filiales internes spécialisées dans différents maillons de la chaîne logistique et opérationnelle, qui offre un environnement collaboratif et structuré qui permet d'optimiser les processus et de valoriser chaque projet.
Dans le cadre de son développement, notre client recrute un(e) :
Chef de Projet Vente en Ligne BtoB H/F
Poste basé à Nabeul ( Tunisie)
Vos Principales Missions :

Notre client est un acteur majeur en Tunisie dans l'industrie des produits d'entretien et d'hygiène. Reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité, l'entreprise propose une large gamme de solutions innovantes pour le quotidien des particuliers et des professionnels. Présente sur le marché local et exportant vers plusieurs pays de la région, elle se distingue par son dynamisme, son sens de l'innovation et sa capacité à allier performance et excellence. Avec plusieurs filiales internes spécialisées dans différents maillons de la chaîne logistique et opérationnelle, qui offre un environnement collaboratif et structuré qui permet d'optimiser les processus et de valoriser chaque projet. Dans le cadre de son développement, notre client recrute un(e) : Chef de Projet Vente en Ligne BtoB H/F Poste basé à Nabeul ( Tunisie) Vos Principales Missions : Gérer et optimiser le site e-commerce pour assurer sa performance et sa fiabilité ; Superviser le contenu du site (fiches produits, promotions, bannières) et veiller à l'application des bonnes pratiques SEO; Suivre les performances du site via des KPI (trafic, taux de conversion, panier moyen) et proposer des actions correctives; Déployer et coordonner les stratégies commerciales et marketing digital (emailing, campagnes publicitaires, promotions); Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients B2B, en optimisant les parcours d'achat et le service client; Collaborer avec les équipes marketing, trade-marketing et commerciales pour garantir la cohérence des actions et de l'offre; Effectuer une veille concurrentielle et technologique pour anticiper les évolutions du e-commerce B2B; Tester et proposer de nouvelles fonctionnalités pour améliorer l'efficacité commerciale;
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Sales Manager (H/F) basé à Lyon.
Notre client est un acteur incontournable du secteur hôtelier de luxe à l'esprit familial. Dans le cadre de son développement et de sa volonté constante de montée en gamme, nous recherchons un Responsable commercial pour leur prestigieux établissement 5* lyonnais.
Sales Manager M/W
Lyon - Hôtellerie de luxe 5*
Les Missions
Sous la direction hiérarchique du Directeur de l'hôtel, vous élaborez et accompagnez la stratégie commerciale et marketing de l'établissement. Ce dernier dispose de multiples points de vente à fort rayonnement : restaurant gastronomique, bar, bistrot, spa et espace wellness.
Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants :

Notre client est un acteur incontournable du secteur hôtelier de luxe à l'esprit familial. Dans le cadre de son développement et de sa volonté constante de montée en gamme, nous recherchons un Responsable commercial pour leur prestigieux établissement 5* lyonnais. Sales Manager M/W Lyon - Hôtellerie de luxe 5* Les Missions Sous la direction hiérarchique du Directeur de l'hôtel, vous élaborez et accompagnez la stratégie commerciale et marketing de l'établissement. Ce dernier dispose de multiples points de vente à fort rayonnement : restaurant gastronomique, bar, bistrot, spa et espace wellness. Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants : Stratégie Commerciale : Définir et piloter les plans d'actions commerciaux pour l'ensemble des pôles de l'hôtel. Revenue Management : Travailler en collaboration étroite avec le Revenue Manager pour optimiser le taux d'occupation et le prix moyen. Développement & Négociation : Gérer les relations commerciales grands comptes, mener les négociations complexes et assurer le suivi budgétaire. Expérience Client : Améliorer la fidélisation de la clientèle en proposant un service toujours plus personnalisé, en accord avec l'excellence du groupe. Marketing : Soutenir l'image de marque de l'hôtel et de ses points de vente sur le marché local et international.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres managers et de spécialistes en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Commercial H/F.
Notre client est une entreprise spécialisée dans la commercialisation de solutions d'équipement et d'aménagement destinées aux professionnels de la distribution.
Grâce à une offre diversifiée de produits et de services, notre client accompagne les enseignes et les commerçants dans l'équipement et l'optimisation de leurs points de vente.
Dans le cadre de son développement commercial, nous recherchons un(e) :
Responsable Commercial H/F
Poste basé en France - plusieurs localisations possibles
Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes responsable du développement de votre secteur géographique, composé de 6 à 7 départements. Vous assurez la prospection et la fidélisation d'un portefeuille de clients professionnels, en privilégiant une approche commerciale directe auprès des dirigeants de magasins indépendants, adhérents ou franchisés.
À ce titre, vous :
- Développez et fidélisez votre portefeuille clients sur votre secteur ;
- Prospectez directement les propriétaires, dirigeants et adhérents de points de vente ;
- Identifiez les besoins en matière d'équipement et d'aménagement des magasins ;
- Commercialisez des solutions adaptées aux enjeux opérationnels des points de vente ;
- Présentez les offres, négociez les conditions commerciales et concluez les ventes ;
- Assurez le suivi de vos clients et développez des relations commerciales durables ;
- Organisez vos tournées commerciales et vos déplacements sur les 6 à 7 départements de votre secteur ;
- Identifiez de nouvelles opportunités de développement et assurez une veille sur votre marché ;
- Assurez un reporting régulier de votre activité et de vos résultats.
Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente B2B, auprès des acteurs de la grande distribution ou du commerce organisé. Vous avez l'habitude de travailler en direct avec les propriétaires, dirigeants ou adhérents de magasins indépendants, et non exclusivement avec des centrales d'achat ou des acheteurs nationaux.
Commercial(e) de terrain, vous appréciez la prospection, la négociation et le développement de relations commerciales de proximité. Autonome et organisé(e), vous savez gérer votre secteur géographique et développer votre activité dans une logique de résultats.
Votre tempérament commercial, votre capacité à convaincre, votre sens du relationnel et votre goût du challenge seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Poste ouvert au Homeoffice avec des déplacements sur le secteur affilié.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16599M sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16599M@talentup.net

Responsable Commercial H/F Poste basé en France - plusieurs localisations possibles Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes responsable du développement de votre secteur géographique, composé de 6 à 7 départements. Vous assurez la prospection et la fidélisation d'un portefeuille de clients professionnels, en privilégiant une approche commerciale directe auprès des dirigeants de magasins indépendants, adhérents ou franchisés. À ce titre, vous : - Développez et fidélisez votre portefeuille clients sur votre secteur ; - Prospectez directement les propriétaires, dirigeants et adhérents de points de vente ; - Identifiez les besoins en matière d'équipement et d'aménagement des magasins ; - Commercialisez des solutions adaptées aux enjeux opérationnels des points de vente ; - Présentez les offres, négociez les conditions commerciales et concluez les ventes ; - Assurez le suivi de vos clients et développez des relations commerciales durables ; - Organisez vos tournées commerciales et vos déplacements sur les 6 à 7 départements de votre secteur ; - Identifiez de nouvelles opportunités de développement et assurez une veille sur votre marché ; - Assurez un reporting régulier de votre activité et de vos résultats.
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