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ENTREPRISE
Notre client est une Greentech industrielle crée en 2019 en forte croissance, et qui accompagne les usines dans le management de l'eau et de l'énergie (utilités) pour accélérer leur transition énergétique et environnementale (efficacité énergétique et décarbonation).
Cette entreprise compte aujourd'hui 65 collaborateurs et combine plusieurs expertises complémentaires au sein de trois Business Units :
• Software : Edition d'un logiciel EMOS, plateforme de management de l'eau et de l'énergie, ainsi que de la perte matière.
• Services : Conseil et accompagnement des industriels dans leurs trajectoires de performance énergétique et décarbonation au travers de services supports et d'accompagnement à forte valeur ajoutée.
• Travaux : ingénierie et pilotage de la réalisation de travaux et projets d'efficacité énergétique (AMO, MOE, projets clé en main).
Elle a effectué une importante levée de fonds fin 2024 et souhaite accélérer son développement en France, Europe et à l'international.
Dans ce contexte de forte ambition de développement, elle recherche son futur CMO (Chief Marketing Officer), membre du COMEX, pour créer, structurer et piloter l'ensemble de la fonction Marketing Groupe, France et International.
VOS MISSIONS
Localisation : Paris ou Angers
Il s'agit d'un poste à forte responsabilités, directement rattaché au CEO, membre du COMEX, avec l'ambition de positionner l'entreprise comme un acteur de référence du management de l'eau et de l'énergie en industrie.
Ce poste combine vision stratégique, pilotage opérationnel et leadership transversal avec une forte orientation clients, sur une cible B2B, à laquelle notre client propose une offre large et complète : logiciel SaaS d'Energy Management, services d'expertise en efficacité énergétique et décarbonation à forte valeur ajoutée et projets clés en mains.
Les grands axes prioritaires à prendre en charge sont les suivants :
1. Stratégie et positionnement de marque

VOS MISSIONS Localisation : Paris ou Angers Il s'agit d'un poste à forte responsabilités, directement rattaché au CEO, membre du COMEX, avec l'ambition de positionner l'entreprise comme un acteur de référence du management de l'eau et de l'énergie en industrie. Ce poste combine vision stratégique, pilotage opérationnel et leadership transversal avec une forte orientation clients, sur une cible B2B, à laquelle notre client propose une offre large et complète : logiciel SaaS d'Energy Management, services d'expertise en efficacité énergétique et décarbonation à forte valeur ajoutée et projets clés en mains. Les grands axes prioritaires à prendre en charge sont les suivants : 1. Stratégie et positionnement de marque Définir et déployer le positionnement global de l'entreprise sur ses 3 activités (software, services, travaux). Construire la stratégie marketing et la feuille de route opérationnelle Formaliser les personas, les messages clés, les argumentaires de vente. Piloter l'internationalisation (Europe, Amérique Latine, puis autres zones). Assurer une veille marché et concurrentielle permanente.2. Génération de leads et marketing digital Piloter les campagnes d'acquisition multicanales (SEO, SEA, LinkedIn, emailing, webinaires…). Structurer et optimiser le pipe marketing via le CRM Salesforce. Développer l'Account-Based Marketing (ABM) sur les comptes stratégiques. Définir et mettre en places les KPIs et le reporting de suivi de la performance des actions 3. Marketing opérationnel et communication Superviser l'ensemble des supports marketing et commerciaux (site web, cas clients, livres blancs, ...). Structurer la communication corporate et les relations presse. Piloter la présence sur les salons et événements nationaux et internationaux. Valoriser les références clients et les retours d'expérience. Porter un discours d'expertise fort sur l'efficacité énergétique industrielle (évangélisation du marché)4. Structuration et Management Structuration des processus, outils, méthodes, et reporting dans uen démarche d'amélioration continue. Management d'une équipe de 3 personnes (marketing digital, événementiel, graphisme). Travail étroit avec les Directeurs des BUs afin de construire leur identité et les propositions de valeur par grande verticale métier. Gestion du Go-to-market du logiciel SaaS et amorçage de la structuration du réseau de partenaires. Pilotage des agences et prestataires externes.
L'ENTREPRISE
Notre client, est une société indépendante en forte croissance, qui accompagne les entreprises dans la détection et le financement d'actions d'économies d'énergie et de décarbonation dans tous les secteurs : Industrie, Bâtiment, Professionnels (professionnels du bâtiment, installateurs, équipementiers ou prescripteurs de travaux d'économies d'énergie à destination des entreprises), Agriculture...
Cet accompagnement est fait sur 4 axes : le Financement, le conseil en sobriété énergétique, la décarbonation, la mise en œuvre de nouvelles technologies.
Disposant de mandats auprès de fournisseurs d'énergie (obligés), elle participe à des projets d'envergure.
Créée par deux anciens cadres dirigeants issus d'un grand délégataire CEE, cette société connaît une croissance rapide depuis son lancement et compte déjà :
Plus de 3 TWh Cumac réalisés en moins de 2 ans,
Un portefeuille de clients grands comptes, et un réseau de partenaires
Une équipe d'une vingtaine de collaborateurs
Dans ce contexte d'accélération et de volonté de structuration, la société recrute un Ingénieur Technico-Commercial CEE
VOS MISSIONS
Rattaché(e) au Directeur Commercial, la mission principale de l'ingénieur(e) technico-commercial consiste à recruter et animer un réseau de professionnels des travaux, apporteurs d'affaires et/ou bénéficiaires dans l'objectif de générer des dossiers CEE (certificats d'économies d'énergie).
Mission de conquête :
sur la zone géographique qui vous sera affectée,
Vous serez animateur de votre réseau de partenaires artisans / installateurs, vos actions seront tournées :
- Principalement sur l'ouverture de nouveaux comptes via une approche offensive sur des cibles identifiées (secteur d'activité, taille/CA, métier, région, …) en élaborant un plan d'actions commerciales
- Sur l'animation et la fidélisation du réseau de partenaires existants : développement d'une relation de confiance et de proximité, présence régulière auprès des partenaires, rôle de conseil, facilitateur dans le traitement des dossiers, développement de vos comptes
- Et ponctuellement vers d'autres actions permettant de développer vos comptes et de prendre de nouveaux contacts : actions marketings, participation à des salons professionnels…
Vous devrez également réaliser un reporting rigoureux de vos actions dans l'outil CRM.
Le poste basé à Lille, nécessitera des déplacements fréquents pour assurer une proximité auprès des partenaires.
DESCRIPTION DU PROFIL
Issue d'une formation BAC +2 (minimum), commerce ou technique, vous avez impérativement une expérience de la vente de produits et/ou solutions techniques auprès d'une cible d'artisans. La vente de services CEE ou équipements types utilités (chaud, froid, AC) serait un plus notable.
Notre client recherche un candidat très autonome qui maîtrise les fondamentaux de la vente à l'affaire.
Vous cherchez un nouveau challenge et vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique sur un marché en forte croissance ? Alors ce poste est fait pour vous.
Package proposé (selon expérience) : 50-55 K€ brut/an
Si ce poste vous intéresse, merci de transmettre votre candidature sous la référence P26031122 à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.

VOS MISSIONS Rattaché(e) au Directeur Commercial, la mission principale de l'ingénieur(e) technico-commercial consiste à recruter et animer un réseau de professionnels des travaux, apporteurs d'affaires et/ou bénéficiaires dans l'objectif de générer des dossiers CEE (certificats d'économies d'énergie). Mission de conquête : sur la zone géographique qui vous sera affectée, Vous serez animateur de votre réseau de partenaires artisans / installateurs, vos actions seront tournées : - Principalement sur l'ouverture de nouveaux comptes via une approche offensive sur des cibles identifiées (secteur d'activité, taille/CA, métier, région, …) en élaborant un plan d'actions commerciales - Sur l'animation et la fidélisation du réseau de partenaires existants : développement d'une relation de confiance et de proximité, présence régulière auprès des partenaires, rôle de conseil, facilitateur dans le traitement des dossiers, développement de vos comptes - Et ponctuellement vers d'autres actions permettant de développer vos comptes et de prendre de nouveaux contacts : actions marketings, participation à des salons professionnels… Vous devrez également réaliser un reporting rigoureux de vos actions dans l'outil CRM. Le poste basé à Lille, nécessitera des déplacements fréquents pour assurer une proximité auprès des partenaires.
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