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Dans cette rubrique, vous retrouvez  une sélection d'offres d'emploi pour jeunes diplômés ou personnes ayant une première expérience profesionnelle.

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Emploi Jeunes Talents

STAGE EN RECRUTEMENT - CHARGE DE RECHERCHE H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search est une véritable référence dans le recrutement de cadres et de dirigeants en France et à l'international. Notre valeur ajoutée, notre approche qualitative et nos méthodes/outils sont reconnus par nos clients réputés les plus exigeants. Le fort développement de notre cabinet de recrutement bordelais nous amène à recruter dès juin 2017 un(e) STAGIAIRE EN RECRUTEMENT - CHARGE DE RECHERCHE basé à Bordeaux (33).
  

 

Membre et co-fondateur du réseau Talentup.com, nous sommes un cabinet de conseil en recherche de cadres et dirigeants présent en France depuis 1992. Nous sommes implantés à Paris, Bordeaux, Lyon, Marseille, Milan et Tunis. Le fort développement de l’activité de notre bureau de Bordeaux nous amène à recruter un:

STAGE EN RECRUTEMENT : CHARGE DE RECHERCHE H/F
Basé à Bordeaux – à partir de JUIN 2017

 
Intégré à l’équipe en place, vous travaillez en binôme avec un consultant expérimenté pour gérer des missions de recrutement par approche directe. Vous participez à l’analyse et à la synthèse du brief de poste ainsi qu’au choix de la stratégie de recherche adaptée. Vous rédigez et diffusez les annonces sur les supports appropriés. Vous dressez une liste d’entreprises cibles et mettez en place un scénario d’identification. Vous approchez les candidats identifiés et procédez à un entretien de présélection poussé afin de cerner l’adéquation de leur parcours avec le profil recherché par le client. Vous assurez un reporting régulier auprès du consultant et organisez les entretiens. Vous intervenez également en support de l’équipe administrative.
 

Etudiant en Ecole Supérieure de Commerce, en Ressources Humaines ou équivalent, vous recherchez un stage conventionné. Vous souhaitez évoluer dans un environnement prenant, exigeant et reconnu pour son aspect formateur. Votre ingéniosité, votre écoute et votre capacité à convaincre sont de sérieux atouts pour réussir dans nos métiers. Vous parlez impérativement anglais. L'italien ou l’allemand seraient un plus certain.

Cette offre de STAGE EN RECRUTEMENT – CHARGE DE RECHERCHE H/F dès juin 2017 basé à Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous invitons à postuler directement sur notre site www.talentup.com sous la référence VB8928L, ou de transmettre votre candidature à l’adresse Vb8928L@talentup.net
 

STAGE EN RECRUTEMENT - CHARGE DE RECHERCHE H/F
Vidal Associates - Vb8928L - 25/04/2017
Bordeaux

Membre et co-fondateur du réseau Talentup.com, nous sommes un cabinet de conseil en recherche de cadres et dirigeants présent en France depuis 1992. Nous sommes implantés à Paris, Bordeaux, Lyon, Marseille, Milan et Tunis. Le fort développement de l’activité de notre bureau de Bordeaux nous amène à recruter...



Hôte/Hôtesse d'accueil - H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, 24 ans d’existence, 6 implantations en France et en Europe (Paris, Bordeaux, Marseille, Lyon, Toulouse, Milan) et 1 implantation au Maghreb, actionnaire de référence et partenaire fondateur du réseau de cabinets TALENTUP, est un cabinet de recrutement dans l'Executive Search et approche directe de cadres middle / top management.

Notre cabinet connaît une croissance importante (+ 30% en 2015, + 20% en 2016, + 40% sur début 2017). Ce développement constant nous amène à intégrer des collaborateurs.

Nous recherchons pour notre bureau Parisien:

Hôte/Hôtesse d'accueil - H/F
Poste en CDD (évolutif CDI)
Basé Neuilly sur seine (92)
Temps partiel (le matin)

 

Après une période de formation et d’intégration, vous assistez nos consultants.
La mission de cet(te) Hôte/Hôtesse d'accueil implique une grande variété de tâches et de responsabilités ;

- Accueil téléphonique et physique,
- Gestion et filtrage des appels,
- Gestion planning consultants,
- Qualification téléphonique de candidats,
- Mise en ligne et suivi d’annonce internet,

 

Vous bénéficiez d’une première expérience d'Hôte/Hôtesse d'accueil réussie en environnement exigeant. Vous maîtrisez l'outil informatique et idéalement l’anglais. Vous avez des qualités de rigueur et d'autonomie. Votre implication personnelle et votre souci de l'efficacité vous permettront de réussir avec nous.

Cette offre d’emploi correspond à votre recherche et à votre profil ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vp8881V sur notre site www.talentup.com ou par email à Vp8881V@talentup.net.

 

Hôte/Hôtesse d'accueil - H/F
VIDAL Associates Neuilly - EDV... - Vp8881V - 10/04/2017
Neuilly sur seine

Après une période de formation et d’intégration, vous assistez nos consultants. La mission de cet(te) Hôte/Hôtesse d'accueil implique une grande variété de tâches et de responsabilités ; - Accueil téléphonique et physique, - Gestion et filtrage des appels, - Gestion planning consultan...



Chasseur de Têtes / Headhunter - France et International CDD H/F

VIDAL ASSOCATES CONSULTING & SEARCH est un cabinet de recrutement et d’approche directe global de cadres middle / top management dans les domaines IT, Banque & Finance, Industrie agro-alimentaire ... avec des implantations en France, Europe et au Maghreb.

Membre fondateur du réseau Talentup, nous proposons un concept réellement innovant associé à des méthodes éprouvées qui permettent à nos équipes une rapidité et efficacité dans l’identification des candidats potentiels que nous recherchons pour nos clients.

Notre cabinet connaît une croissance importante (+ 30% en 2015, + 20% en 2016, + 40% sur début 2017). Ce développement constant nous amène à intégrer des collaborateurs talentueux et ambitieux.

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) :

Chasseur de Têtes / Headhunter - France et International H/F
Poste CDD basé à Paris
Evolutif CDI


 

Au sein du pôle « Sourcing » et en étroite collaboration avec les consultants seniors, vous intervenez sur les phases amont de nos missions de conseil en recrutement par approche directe.

Après une période d’intégration et de formation à nos méthodes, vous participez à l’analyse et à la synthèse du brief de poste ainsi qu’au choix de la stratégie de recherche adaptée.

Vous étudiez le contexte économique des clients, leurs concurrents directs / indirects, établissez une liste de sociétés cibles et chassez les profils identifiés au sein de ces entreprises : présentation du poste, validation de la motivation, évaluation de l’adéquation au profil, proposition d’un entretien au sein du cabinet.

Vous assurez un reporting auprès du consultant et du client sur le déroulement de la mission : production de tableaux de synthèse (progress report), analyses quantitatives et qualitatives des candidats contactés…

Vous transmettez aux consultants toute information susceptible d’être exploitée sur le plan commercial.

Vous êtes force de proposition quant au développement d’outils de « sourcing » innovants.

 

Diplômé de l’enseignement supérieur (Ecole de Commerce, université ou équivalent), débutant de talent ou possédant une expérience de la fonction, vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans un environnement aussi prenant qu’exigeant.

Ingéniosité, écoute et capacité à convaincre sont de sérieux atouts pour réussir dans nos métiers.

La maîtrise de l'anglais est exigée étant donné la proportion élevée de missions menées à l’international.

Après une expérience réussie à ce poste de chasseur de têtes, vous pourrez évoluer vers une fonction de Consultant en recrutement ou de Manager d’équipe de Chasseurs de Têtes.

Cette offre d’emploi correspond à votre recherche et à votre profil? 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vp8852V sur notre site www.talentup.com ou par email à Vp8852V@talentup.net.
 

Neuilly sur seine

Au sein du pôle « Sourcing » et en étroite collaboration avec les consultants seniors, vous intervenez sur les phases amont de nos missions de conseil en recrutement par approche directe. Après une période d’intégration et de formation à nos méthodes, vous participez à l’analyse et à...



Ingénieur d'Affaires Junior H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Ingénieur d’Affaires Junior H/F basé en région parisienne.

Notre cabinet de conseil intervient partout dans le monde avec plus de 600 collaborateurs répartis en Europe, en Amérique, en Afrique, et en Asie. 

Nous sommes spécialisés dans l’implémentation de projets pour les entreprises et le secteur public, avec le mix idéal de conseil, de management et d’exécution. Nous apportons toutes les compétences nécessaires, y compris les ressources opérationnelles : ingénieurs, acheteurs, logisticiens, comptables, etc.

Dans le cadre de la forte croissance de notre activité de Conseil en Contrôle de Gestion, nous recrutons un(e) :
 

Ingénieur d’Affaires Junior H/F
Basé en région parisienne

Rémunération : fixe + variable non plafonné + véhicule de fonction
 
Rattaché au Business Manager de votre Pôle, vous participez activement au développement de notre activité de Conseil en Contrôle de Gestion à travers l’acquisition de nouveaux clients grands comptes sur le marché national.

Vous identifiez les opportunités de business et managez le processus complet de vente jusqu’à la contractualisation. Vous construisez les propositions techniques et gérez le montage des réponses à appels d’offre complexes.

En tant que manager opérationnel des consultants, vous participez aux entretiens de recrutement ainsi qu’à la validation des candidats. Vous gérez la préparation, la formation et l’accompagnement des consultants tout au long de leurs missions.

Vous suivez les activités et les prestations chez les clients.

Vous assurez une veille sectorielle et mettez en place des actions stratégiques pour optimiser la rentabilité.
 

De formation supérieure (Ecole de Commerce, d’Ingénieur ou équivalent), vous avez acquis une première expérience en Contrôle de Gestion / Audit / Finance et avez une forte appétence pour la fonction commerciale.

Excellent relationnel, énergie, curiosité intellectuelle, implication et rigueur seront de sérieux atouts dans votre réussite et votre intégration.

Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et en fort développement, offrant des perspectives de carrière à un niveau international.

Cette offre d’emploi d’Ingénieur d’Affaires Junior basé en région parisienne correspond à votre recherche et à votre profil ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vp8824G sur notre site www.talentup.com ou par email à Vp8824G@talentup.net

Ingénieur d'Affaires Junior H/F
Vidal Associates - Vp8824G - 17/03/2017
Région parisienne

Ingénieur d’Affaires Junior H/F Basé en région parisienne Rémunération : fixe + variable non plafonné + véhicule de fonction   Rattaché au Business Manager de votre Pôle, vous participez activement au développement de notre activité de Conseil en Contrôle de Gestion &agr...



Chasseur de Têtes / Headhunter - France et International H/F

VIDAL ASSOCATES CONSULTING & SEARCH est un cabinet de recrutement et d’approche directe global de cadres middle / top management dans les domaines IT, Banque & Finance, Industrie agro-alimentaire ... avec des implantations en France, Europe et au Maghreb.

Membre fondateur du réseau Talentup, nous proposons un concept réellement innovant associé à des méthodes éprouvées qui permettent à nos équipes une rapidité et efficacité dans l’identification des candidats potentiels que nous recherchons pour nos clients.

Notre cabinet connaît une croissance importante (+ 30% en 2015, + 20% en 2016, + 40% sur début 2017). Ce développement constant nous amène à intégrer des collaborateurs talentueux et ambitieux.

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) :

Chasseur de Têtes / Headhunter - France et International H/F
Poste CDD basé à Paris
Evolutif CDI

 
 

Au sein du pôle « Sourcing » et en étroite collaboration avec les consultants seniors, vous intervenez sur les phases amont de nos missions de conseil en recrutement par approche directe.

Après une période d’intégration et de formation à nos méthodes, vous participez à l’analyse et à la synthèse du brief de poste ainsi qu’au choix de la stratégie de recherche adaptée.

Vous étudiez le contexte économique des clients, leurs concurrents directs / indirects, établissez une liste de sociétés cibles et chassez les profils identifiés au sein de ces entreprises : présentation du poste, validation de la motivation, évaluation de l’adéquation au profil, proposition d’un entretien au sein du cabinet.

Vous assurez un reporting auprès du consultant et du client sur le déroulement de la mission : production de tableaux de synthèse (progress report), analyses quantitatives et qualitatives des candidats contactés…

Vous transmettez aux consultants toute information susceptible d’être exploitée sur le plan commercial.

Vous êtes force de proposition quant au développement d’outils de « sourcing » innovants.

 

 

Diplômé de l’enseignement supérieur (Ecole de Commerce, université ou équivalent), débutant de talent ou possédant une expérience de la fonction, vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans un environnement aussi prenant qu’exigeant.

Ingéniosité, écoute et capacité à convaincre sont de sérieux atouts pour réussir dans nos métiers.

La maîtrise de l'anglais est exigée étant donné la proportion élevée de missions menées à l’international.

Après une expérience réussie à ce poste de chasseur de têtes, vous pourrez évoluer vers une fonction de Consultant en recrutement ou de Manager d’équipe de Chasseurs de Têtes.

Cette offre d’emploi correspond à votre recherche et à votre profil? 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vp8812V sur notre site www.talentup.com ou par email à Vp8812V@talentup.net.


 

Chasseur de Têtes / Headhunter - France et International H/F
Vidal Associates - Vp8812V - 15/03/2017
Neuilly sur seine

Au sein du pôle « Sourcing » et en étroite collaboration avec les consultants seniors, vous intervenez sur les phases amont de nos missions de conseil en recrutement par approche directe. Après une période d’intégration et de formation à nos méthodes, vous participez à l’analyse et à...



INGENIEUR R et D secteur AUTOMOBILE H/F

INTEVA PRODUCTS est un groupe mondial qui conçoit, construit, fabrique et assemble les systèmes de contrôle d'accès, les systèmes de portières, les systèmes de toits et les systèmes électroniques et moteurs pour l’industrie automobile.
Avec 30 sites de fabrication et 15 centres techniques sur 4 continents Inteva Products est l’un des principaux fournisseurs de systèmes intégrés dans le secteur automobile mondial.
Notre centre d’expertise mondial proche de Caen regroupe les activités de recherche et développement de tests et d’applications pour le produit et le process sur des projets d’envergure mondiale.

INGENIEUR RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT - R&D AUTOMOBILE  H/F
Centre mondial d’expertise - Esson (proche Caen) 


Notre site d’Esson
Situé près de Caen, à la fois site de production et centre d’expertise mondial du groupe pour les moteurs de lève-vitres. Avec une capacité de production de 15 millions de moteurs de lève-vitres, un effectif de 300 personnes, nous fournissons à l’international la majorité des constructeurs automobiles mondiaux.

Les missions envisagées INGENIEUR R & D AUTOMOBILE H/F

Développement de pièces techniques, dans le cadre de moteurs électriques à courant continu avec réducteur, orienté sur les pièces plastiques et métalliques.

Moteurs standards et Mécatronique :
- Mener à bien les développements des éléments moteurs, avec les contraintes mécatroniques et électromagnétiques, répondant aux exigences des architectes moteurs et aux besoins spécifiques clients, de la phase concept jusqu’à la phase validation
- Le développement des sous-ensembles concerne majoritairement des pièces métalliques et magnétiques

Développement de solutions techniques au sein d’un bureau d’étude :

- Responsable du design de pièces constituants le moteur, en relation avec les dessinateurs locaux et/ou d’un centre technique à l’étranger
- Etablir des documentations techniques afin de spécifier les attentes des sous-ensembles et justifier les choix et orientations techniques
- En relation avec différentes équipes :
- le groupe d’experts local, pour l’application du savoir-faire de l’entreprise afin de répondre aux exigences et optimiser le fonctionnement des produits
- le laboratoire de tests pour spécifier des essais afin de valider et garantir les objectifs techniques
- Piloter nos différents fournisseurs dans l’échange technique autour des solutions à trouver ou à réaliser, l’impact du processus industriel considéré, le lancement d’outillages prototype ou série et la réception des échantillons et leurs mises au point.
 

Activités principales :
- Etablir des plans techniques et 3D associées
- Réaliser de spécifications techniques
- Mettre en oeuvre des dossiers de chaînes de cotes
- Effectuer des études techniques par des simulations mécaniques ou autres calculs ou justifier ces études.
- Gérer des analyses de risques au travers d’AMDEC
- Piloter des fournisseurs et déplacements éventuels
- Traiter ou faire traiter des tests de caractérisation ou de validation
- Fournir un dossier de justification clair et complet pour la pièce développée

Amélioration continue :
- Proposer de nouvelles idées au sein du groupe, ainsi qu’aux fournisseurs, pour l’amélioration des solutions techniques en termes de coût, délai et qualité
- Respecter les procédures existantes du bureau d’étude et s’impliquer dans leurs optimisations

Ingénieur généraliste mécanique, vous avez au moins 3 ans d’expérience en développement de produit dans l’industrie automobile
Maitrise de l’anglais écrit, lu et parlé.
Connaissance du logiciel Catia serait un plus.

Pour répondre à cette offre d'emploi d'ingénieur recherche et développement automobile chez INTEVA PRODUCTS, merci d'adresser votre candidature sous la référence tal1196 à INTEVA en déposant votre dossier sur www.talentup.com ou par email tal1196@talentup.net
 

INGENIEUR R et D secteur AUTOMOBILE H/F
Inteva Products - tal1196 - 13/04/2017
Esson - Caen

Les missions envisagées INGENIEUR R & D AUTOMOBILE H/F Développement de pièces techniques, dans le cadre de moteurs électriques à courant continu avec réducteur, orienté sur les pièces plastiques et métalliques. Moteurs standards et Mécatronique : - Mener à bien les développ...



Stagiaire Chasseur de Têtes / Headhunter - France et International H/F

VIDAL ASSOCIATES CONSULTING & SEARCH est un cabinet de recrutement multi spécialistes de cadres middle et top management dans les domaines automobiles, aéronautiques, IT, Banque & Finance, Industries agro-alimentaires, etc. avec des implantations en France, Europe et au Maghreb. Nous souhaitons apporter à nos clients et nos candidats les solutions et les prestations les plus qualitatives du marché.

Membre fondateur du réseau Talentup, nous proposons un concept réellement innovant associé à des méthodes éprouvées qui permettent à nos équipes, rapidité et efficacité dans l’identification et l’évaluation des candidats potentiels que nous recherchons pour nos clients.
 

Notre cabinet connaît une croissance importante (+ 30% en 2015, + 20% en 2016, + 40% sur début 2017). Ce développement constant nous amène à intégrer des collaborateurs talentueux et ambitieux. Nous recherchons un :

Stagiaire Chasseur de Têtes / Headhunter - France et International H/F
Poste basé à Neuilly sur Seine (temps plein - convention de stage obligatoire)

 

Au sein du pôle « Sourcing » et en étroite collaboration avec les consultants seniors, vous intervenez avec une large autonomie sur les phases amont de nos missions de conseil en recrutement par approche directe.

Après une période d’intégration et de formation à nos méthodes, vous participez à l’analyse et à la synthèse du brief de poste ainsi qu’au choix de la stratégie de recherche adaptée.

Vous étudiez le contexte économique des clients, leurs concurrents directs / indirects, établissez une liste de sociétés cibles et chassez les profils identifiés au sein de ces entreprises : présentation du poste, validation de la motivation, évaluation de l’adéquation au profil, proposition d’un entretien au sein du cabinet.

Vous assurez un reporting auprès du consultant et du client sur le déroulement de la mission : production de tableaux de synthèse (progress report), analyses quantitatives et qualitatives des candidats contactés…

Vous transmettez aux consultants toute information susceptible d’être exploitée sur le plan commercial.

Vous êtes force de proposition quant au développement d’outils de « sourcing » innovants.


 

Etudiant de l’enseignement supérieur (Ecole de Commerce, université ou équivalent), vous recherchez un stage de césure ou de fin d’études de 6 mois. Vous êtes reconnu autant pour votre ingéniosité et votre ouverture d’esprit que pour votre rigueur et votre implication. Doté d’un véritable sens commercial et de fortes capacités d’adaptation, vous disposez d’une grande force de conviction. Vous souhaitez relever de nouveaux défis en intégrant une structure jeune et enthousiaste qui vous permettra d’évoluer dans le métier du conseil. Vous parlez couramment anglais, une troisième langue serait un plus.
Vous avez l’envie et la capacité de vous investir et de vous surpasser. Vous partagez notre valeur fondamentale, le goût du travail bien fait.

Après une expérience réussie, vous pourrez avoir l’opportunité d’intégrer un poste en CDI au sein de notre cabinet.

Cette offre de stage correspond à votre recherche et à votre profil ? 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vp8801V sur notre site www.talentup.com ou par email à Vp8801V@talentup.net.

Stagiaire Chasseur de Têtes / Headhunter - France et International H/F
VIDAL Associates Neuilly - EDV... - Vp8801V - 29/03/2017
Neuilly sur seine

Au sein du pôle « Sourcing » et en étroite collaboration avec les consultants seniors, vous intervenez avec une large autonomie sur les phases amont de nos missions de conseil en recrutement par approche directe. Après une période d’intégration et de formation à nos méthodes, vous participez à l...



CHARGE DE RECRUTEMENT H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F. Le poste à pourvoir en CDD est basé à Bordeaux (33).
 

Trouver les meilleurs potentiels, les attirer, leur permettre de s'adapter rapidement dans l'entreprise en s'appropriant ses grands défis, tels sont les objectifs que se fixent au quotidien les équipes de Vidal Associates Consulting & Search. Membre et co-fondateur du réseau Talentup.com, nous sommes présents en France depuis 1992. Implantés à Paris, Bordeaux, Lyon, Marseille, également en Italie, nous souhaitons nous développer et recherchons pour notre site de Bordeaux un :

CHARGE DE RECRUTEMENT H/F
Poste en CDD, basé à Bordeaux (33)


Intégré à l’équipe de chargés de recherche, vous assurez avec une large autonomie des missions d’approche directe en étroite relation avec nos consultants. Vous participez à l’analyse et à la synthèse du brief de poste ainsi qu’au choix de la stratégie de recherche adaptée. Vous intervenez dans la rédaction des annonces et au niveau du choix des supports appropriés. Vous identifiez les entreprises cibles et les candidats potentiels. Vous approchez les candidats identifiés et procédez aux entretiens de présélection. Vous assurez un reporting régulier auprès du consultant et organisez les entretiens.
 
 

De formation supérieure type ESC ou Université, vous êtes reconnu autant pour votre ingéniosité, votre ouverture d’esprit que pour votre rigueur et votre implication. Doté d’un véritable sens commercial et de fortes capacités d’adaptation, vous disposez d’une grande force de conviction.
Vous souhaitez relever de nouveaux défis en intégrant une structure jeune et enthousiaste qui vous permettra d’évoluer dans le métier du conseil. Vous parlez couramment anglais, une troisième langue serait un plus.

Cette offre de CHARGE DE RECRUTEMENT H/F à pourvoir en CDD à Bordeaux (33) correspond à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VB8788L ou par email à l’adresse vb8788L@talentup.net?
 

CHARGE DE RECRUTEMENT H/F
VIDAL Associates - VDE sarl - Vb8788L - 20/02/2017
Bordeaux

Trouver les meilleurs potentiels, les attirer, leur permettre de s'adapter rapidement dans l'entreprise en s'appropriant ses grands défis, tels sont les objectifs que se fixent au quotidien les équipes de Vidal Associates Consulting & Search. Membre et co-fondateur du réseau Talentup.com, nous sommes présents en France depui...



Ingénieur d'Affaires Junior H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Ingénieur d’Affaires Junior H/F basé en région parisienne.

Notre cabinet de conseil intervient partout dans le monde avec plus de 600 collaborateurs répartis en Europe, en Amérique, en Afrique, et en Asie. 

Nous sommes spécialisés dans l’implémentation de projets pour les entreprises et le secteur public, avec le mix idéal de conseil, de management et d’exécution. Nous apportons toutes les compétences nécessaires, y compris les ressources opérationnelles : ingénieurs, acheteurs, logisticiens, comptables, etc.

Dans le cadre de la forte croissance de notre activité de Conseil en Contrôle de Gestion, nous recrutons un(e) :
 

 Ingénieur d’Affaires Junior H/F
Basé en région parisienne

Rémunération : fixe + variable non plafonné + véhicule de fonction
 
Rattaché au Business Manager de votre Pôle, vous participez activement au développement de notre activité de Conseil en Contrôle de Gestion à travers l’acquisition de nouveaux clients grands comptes sur le marché national.

Vous identifiez les opportunités de business et managez le processus complet de vente jusqu’à la contractualisation. Vous construisez les propositions techniques et gérez le montage des réponses à appels d’offre complexes.

En tant que manager opérationnel des consultants, vous participez aux entretiens de recrutement ainsi qu’à la validation des candidats. Vous gérez la préparation, la formation et l’accompagnement des consultants tout au long de leurs missions.

Vous suivez les activités et les prestations chez les clients.

Vous assurez une veille sectorielle et mettez en place des actions stratégiques pour optimiser la rentabilité.
 

De formation supérieure (Ecole de Commerce, d’Ingénieur ou équivalent), vous avez acquis une première expérience en Contrôle de Gestion / Audit / Finance et avez une forte appétence pour la fonction commerciale.

Excellent relationnel, énergie, curiosité intellectuelle, implication et rigueur seront de sérieux atouts dans votre réussite et votre intégration.

Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et en fort développement, offrant des perspectives de carrière à un niveau international.

Cette offre d’emploi d’Ingénieur d’Affaires Junior basé en région parisienne correspond à votre recherche et à votre profil ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vp8754G sur notre site www.talentup.com ou par email à Vp8754G@talentup.net
 

Ingénieur d'Affaires Junior H/F
Vidal Associates - Vp8754G - 20/02/2017
Ile de France

 Ingénieur d’Affaires Junior H/F Basé en région parisienne Rémunération : fixe + variable non plafonné + véhicule de fonction   Rattaché au Business Manager de votre Pôle, vous participez activement au développement de notre activité de Conseil en Contrôle de Gestio...



CHEF DE RAYON JUNIOR GMS H/F

Vidal Associates Consulting & Search est une véritable référence dans le recrutement de cadres et de dirigeants en France et à l'international. Notre valeur ajoutée, notre approche qualitative et nos méthodes/outils sont reconnus par nos clients réputés les plus exigeants.

Notre client, enseigne de distribution de proximité, recherche dans le cadre de son développement un :
 
CHEF DE RAYON JUNIOR GMS H/F
Basé en Gironde (33)

 
En collaboration avec le gérant du magasin, vous êtes responsable de la bonne gestion des rayons (mises en rayons, commandes, propreté, étiquetage, tenue des réserves,…). Vous veillez à la satisfaction clients (accueil, renseignements) et participez aux différentes tâches du magasin. Vous assurez la tenue des caisses et participez au fonctionnement du magasin. Vous optimisez le rendement des linéaires. Vous êtes actif sur les rayons point chaud et fruits et légumes. Vous respectez les consignes de la direction.

Vous possédez une expérience réussie de la distribution. Très terrain et opérationnel, vous êtes impliqué, rigoureux, et agissez en permanence dans le souci de satisfaire le client. Vos valeurs et votre bon esprit vous permettent d’intégrer une équipe soudée et positive dans un magasin de proximité en plein essor.
 
Cette offre d’emploi d' Chef de Rayon junior GMS H/F correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous invitons à postuler directement sur notre site www.talentup.com sous la référence Vb8728C, ou à transmettre votre candidature à l'adresse Vb8728C@talentup.net.

CHEF DE RAYON JUNIOR GMS H/F
Vidal Associates - Vb8728C - 23/02/2017
VILLENAVE D'ORNON

Notre client, enseigne de distribution de proximité, recherche dans le cadre de son développement un :   CHEF DE RAYON JUNIOR GMS H/F Basé en Gironde (33)   En collaboration avec le gérant du magasin, vous êtes responsable de la bonne gestion des rayons (mises en rayons, commandes, propreté, étiquetage, te...



CHARGE DE RECRUTEMENT H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F. Le poste est à pourvoir en CDD, à Bordeaux (33).

 

Trouver les meilleurs potentiels, les attirer, leur permettre de s'adapter rapidement dans l'entreprise en s'appropriant ses grands défis, tels sont les objectifs que se fixent au quotidien les équipes de Vidal Associates Consulting & Search. Membre et co-fondateur du réseau Talentup.com, nous sommes présents en France depuis 1992. Implantés à Paris, Bordeaux, Lyon, Marseille, également en Italie, nous souhaitons nous développer et recherchons pour notre site de Bordeaux un :

CHARGE DE RECRUTEMENT H/F
Poste en CDD basé à Bordeaux (33)


Intégré à l’équipe de chargés de recherche, vous assurez avec une large autonomie des missions d’approche directe en étroite relation avec nos consultants. Vous participez à l’analyse et à la synthèse du brief de poste ainsi qu’au choix de la stratégie de recherche adaptée. Vous intervenez dans la rédaction des annonces et au niveau du choix des supports appropriés. Vous identifiez les entreprises cibles et les candidats potentiels. Vous approchez les candidats identifiés et procédez aux entretiens de présélection. Vous assurez un reporting régulier auprès du consultant et organisez les entretiens.

 

De formation supérieure type ESC ou Université, vous êtes reconnu autant pour votre ingéniosité, votre ouverture d’esprit que pour votre rigueur et votre implication. Doté d’un véritable sens commercial et de fortes capacités d’adaptation, vous disposez d’une grande force de conviction. Vous souhaitez relever de nouveaux défis en intégrant une structure jeune et enthousiaste qui vous permettra d’évoluer dans le métier du conseil. Vous parlez couramment anglais, une troisième langue serait un plus.

Cette offre de CHARGE DE RECRUTEMENT H/F correspond à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature, nous vous remercions de l’adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vb8722L en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l’envoyer par email à Vb8722L@talentup.net

 

CHARGE DE RECRUTEMENT H/F
Vidal Associates - Vb8722L - 27/01/2017
Bordeaux

Trouver les meilleurs potentiels, les attirer, leur permettre de s'adapter rapidement dans l'entreprise en s'appropriant ses grands défis, tels sont les objectifs que se fixent au quotidien les équipes de Vidal Associates Consulting & Search. Membre et co-fondateur du réseau Talentup.com, nous sommes présents en France depui...



Hôte/Hôtesse d'accueil - H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, 24 ans d’existence, 6 implantations en France et en Europe (Paris, Bordeaux, Marseille, Lyon, Toulouse, Milan) et 1 implantation au Maghreb, actionnaire de référence et partenaire fondateur du réseau de cabinets TALENTUP, est un cabinet de recrutement dans l'Executive Search et approche directe de cadres middle / top management.

Notre cabinet connaît une croissance importante (+ 30% en 2015, + 20% en 2016, + 40% sur début 2017). Ce développement constant nous amène à intégrer des collaborateurs.

Nous recherchons pour notre bureau Parisien, à partir du 20 mars 2017:

Hôte/Hôtesse d'accueil - H/F
Poste en CDD (évolutif CDI)
Basé Neuilly sur seine (92)
Temps partiel (le matin)
 

Après une période de formation et d’intégration, vous assistez nos consultants.
La mission de cet(te) Hôte/Hôtesse d'accueil implique une grande variété de tâches et de responsabilités ;

- Accueil téléphonique et physique,
- Gestion et filtrage des appels,
- Gestion planning consultants,
- Qualification téléphonique de candidats,
- Mise en ligne et suivi d’annonce internet,


 

Vous bénéficiez d’une première expérience d'Hôte/Hôtesse d'accueil réussie en environnement exigeant. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous avez des qualités de rigueur et d'autonomie. Votre implication personnelle et votre souci de l'efficacité vous permettront de réussir avec nous.

Cette offre d’emploi correspond à votre recherche et à votre profil ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vp8715V sur notre site www.talentup.com ou par email à Vp8715V@talentup.net.
 

Hôte/Hôtesse d'accueil - H/F
Vidal Associates - Vp8715V - 09/03/2017
Neuilly sur seine

Après une période de formation et d’intégration, vous assistez nos consultants. La mission de cet(te) Hôte/Hôtesse d'accueil implique une grande variété de tâches et de responsabilités ; - Accueil téléphonique et physique, - Gestion et filtrage des appels, - Gestion planning consultan...



Stagiaire Chasseur de Têtes / Headhunter - France et International H/F

VIDAL ASSOCATES CONSULTING & SEARCH est un cabinet de recrutement et d’approche directe global de cadres middle / top management dans les domaines IT, Banque & Finance, Industrie agro-alimentaire ... avec des implantations en France, Europe et au Maghreb.

Membre fondateur du réseau Talentup, nous proposons un concept réellement innovant associé à des méthodes éprouvées qui permettent à nos équipes une rapidité et efficacité dans l’identification des candidats potentiels que nous recherchons pour nos clients.

Depuis son lancement en 1992, notre cabinet connait une croissance importante et la progression significative de notre activité, nous amène à intégrer des collaborateurs talentueux et ambitieux.

Nous recherchons un(e) :

Stagiaire Chasseur de Têtes / Headhunter - France et International H/F
Basé Paris (convention de stage obligatoire)

 

Au sein du pôle « Sourcing » et en étroite collaboration avec les consultants senior, vous intervenez sur les phases amont de nos missions de conseil en recrutement par approche directe au niveau national comme international.
Après une période d’intégration et de formation à nos méthodes, vous participez à l’analyse et à la synthèse du brief de poste ainsi qu’au choix de la stratégie de recherche adaptée.
Vous étudiez le contexte économique des clients, leurs concurrents directs / indirects, établissez une liste de sociétés cibles et chassez les profils identifiés au sein de ces entreprises : présentation du poste, validation de la motivation, évaluation de l’adéquation au profil, proposition d’un entretien au sein du cabinet.
Vous assurez un reporting auprès du consultant et du client sur le déroulement de la mission : production de tableaux de synthèse (progress report), analyses quantitatives et qualitatives des candidats contactés…
Vous transmettez aux consultants toute information susceptible d’être exploitée sur le plan commercial.
Vous êtes force de proposition quant au développement d’outils de « sourcing » innovants.

Etudiant de l’enseignement supérieur (Ecole de Commerce, université ou équivalent), vous recherchez un stage de césure ou de fin d’études de 6 mois. Vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans un environnement aussi prenant qu’exigeant. Vous avez un bon niveau de culture générale et maitrisez l’anglais
Ingéniosité, analyse, réflexion, écoute et capacité à convaincre sont de sérieux atouts pour réussir dans nos métiers.
Après une expérience réussie, vous pourrez évoluer vers un poste en CDI au sein de notre cabinet.

Cette offre de stage correspond à votre recherche et à votre profil ? 


Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vp8714V sur notre site www.talentup.com ou par email à Vp8714V@talentup.net.
 

Neuilly sur seine

Au sein du pôle « Sourcing » et en étroite collaboration avec les consultants senior, vous intervenez sur les phases amont de nos missions de conseil en recrutement par approche directe au niveau national comme international. Après une période d’intégration et de formation à nos méthodes, vous participe...



Stagiaire Chasseur de Têtes / Headhunter - France et International H/F

VIDAL ASSOCATES CONSULTING & SEARCH est un cabinet de recrutement et d’approche directe global de cadres middle / top management dans les domaines IT, Banque & Finance, Industrie agro-alimentaire ... avec des implantations en France, Europe et au Maghreb.

Membre fondateur du réseau Talentup, nous proposons un concept réellement innovant associé à des méthodes éprouvées qui permettent à nos équipes une rapidité et efficacité dans l’identification des candidats potentiels que nous recherchons pour nos clients.

Depuis son lancement en 1992, notre cabinet connait une croissance importante et la progression significative de notre activité, nous amène à intégrer des collaborateurs talentueux et ambitieux.

Nous recherchons un(e) :

Stagiaire Chasseur de Têtes / Headhunter - France et International H/F
Basé Paris (convention de stage obligatoire)

 

Au sein du pôle « Sourcing » et en étroite collaboration avec les consultants senior, vous intervenez sur les phases amont de nos missions de conseil en recrutement par approche directe au niveau national comme international.
Après une période d’intégration et de formation à nos méthodes, vous participez à l’analyse et à la synthèse du brief de poste ainsi qu’au choix de la stratégie de recherche adaptée.
Vous étudiez le contexte économique des clients, leurs concurrents directs / indirects, établissez une liste de sociétés cibles et chassez les profils identifiés au sein de ces entreprises : présentation du poste, validation de la motivation, évaluation de l’adéquation au profil, proposition d’un entretien au sein du cabinet.
Vous assurez un reporting auprès du consultant et du client sur le déroulement de la mission : production de tableaux de synthèse (progress report), analyses quantitatives et qualitatives des candidats contactés…
Vous transmettez aux consultants toute information susceptible d’être exploitée sur le plan commercial.
Vous êtes force de proposition quant au développement d’outils de « sourcing » innovants.
 
 
 

Etudiant de l’enseignement supérieur (Ecole de Commerce, université ou équivalent), vous recherchez un stage de césure ou de fin d’études de 6 mois. Vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans un environnement aussi prenant qu’exigeant. Vous avez un bon niveau de culture générale et maitrisez l’anglais
Ingéniosité, analyse, réflexion, écoute et capacité à convaincre sont de sérieux atouts pour réussir dans nos métiers.
Après une expérience réussie, vous pourrez évoluer vers un poste en CDI au sein de notre cabinet.

Cette offre de stage correspond à votre recherche et à votre profil ? 


Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vp8713V sur notre site www.talentup.com ou par email à Vp8713V@talentup.net.
 

Neuilly sur seine

Au sein du pôle « Sourcing » et en étroite collaboration avec les consultants senior, vous intervenez sur les phases amont de nos missions de conseil en recrutement par approche directe au niveau national comme international. Après une période d’intégration et de formation à nos méthodes, vous participe...



Chasseur de Têtes / Headhunter - France et International H/F

VIDAL ASSOCATES CONSULTING & SEARCH est un cabinet de recrutement et d’approche directe global de cadres middle / top management dans les domaines IT, Banque & Finance, Industrie agro-alimentaire ... avec des implantations en France, Europe et au Maghreb.

Membre fondateur du réseau Talentup, nous proposons un concept réellement innovant associé à des méthodes éprouvées qui permettent à nos équipes une rapidité et efficacité dans l’identification des candidats potentiels que nous recherchons pour nos clients.

Depuis son lancement en 1992, notre cabinet connait une croissance importante et la progression significative de notre activité, nous amène à intégrer des collaborateurs talentueux et ambitieux.

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) :

Chasseur de Têtes / Headhunter - France et International H/F
Poste CDD basé à Paris

Au sein du pôle « Sourcing » et en étroite collaboration avec les consultants seniors, vous intervenez sur les phases amont de nos missions de conseil en recrutement par approche directe.

Après une période d’intégration et de formation à nos méthodes, vous participez à l’analyse et à la synthèse du brief de poste ainsi qu’au choix de la stratégie de recherche adaptée.

Vous étudiez le contexte économique des clients, leurs concurrents directs / indirects, établissez une liste de sociétés cibles et chassez les profils identifiés au sein de ces entreprises : présentation du poste, validation de la motivation, évaluation de l’adéquation au profil, proposition d’un entretien au sein du cabinet.

Vous assurez un reporting auprès du consultant et du client sur le déroulement de la mission : production de tableaux de synthèse (progress report), analyses quantitatives et qualitatives des candidats contactés…

Vous transmettez aux consultants toute information susceptible d’être exploitée sur le plan commercial.

Vous êtes force de proposition quant au développement d’outils de « sourcing » innovants.

 

Diplômé de l’enseignement supérieur (Ecole de Commerce, université ou équivalent), débutant de talent ou possédant une expérience de la fonction, vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans un environnement aussi prenant qu’exigeant.

Ingéniosité, écoute et capacité à convaincre sont de sérieux atouts pour réussir dans nos métiers.

La maîtrise de l'anglais est exigée étant donné la proportion élevée de missions menées à l’international.

Après une expérience réussie à ce poste de chasseur de têtes, vous pourrez évoluer vers une fonction de Consultant en recrutement ou de Manager d’équipe de Chasseurs de Têtes.

Cette offre d’emploi correspond à votre recherche et à votre profil? 


Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vp8712V sur notre site www.talentup.com ou par email à Vp8712V@talentup.net.
 

Chasseur de Têtes / Headhunter - France et International H/F
VIDAL Associates Neuilly - EDV... - Vp8712V - 15/02/2017
Neuilly sur seine

Au sein du pôle « Sourcing » et en étroite collaboration avec les consultants seniors, vous intervenez sur les phases amont de nos missions de conseil en recrutement par approche directe. Après une période d’intégration et de formation à nos méthodes, vous participez à l’analyse et à...



Chasseur de Têtes / Headhunter - France et International H/F

VIDAL ASSOCATES CONSULTING & SEARCH est un cabinet de recrutement et d’approche directe global de cadres middle / top management dans les domaines IT, Banque & Finance, Industrie agro-alimentaire ... avec des implantations en France, Europe et au Maghreb.

Membre fondateur du réseau Talentup, nous proposons un concept réellement innovant associé à des méthodes éprouvées qui permettent à nos équipes une rapidité et efficacité dans l’identification des candidats potentiels que nous recherchons pour nos clients.

Depuis son lancement en 1992, notre cabinet connait une croissance importante et la progression significative de notre activité, nous amène à intégrer des collaborateurs talentueux et ambitieux.

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) :

Chasseur de Têtes / Headhunter - France et International H/F
Poste CDD basé à Paris

 

Au sein du pôle « Sourcing » et en étroite collaboration avec les consultants seniors, vous intervenez sur les phases amont de nos missions de conseil en recrutement par approche directe.

Après une période d’intégration et de formation à nos méthodes, vous participez à l’analyse et à la synthèse du brief de poste ainsi qu’au choix de la stratégie de recherche adaptée.

Vous étudiez le contexte économique des clients, leurs concurrents directs / indirects, établissez une liste de sociétés cibles et chassez les profils identifiés au sein de ces entreprises : présentation du poste, validation de la motivation, évaluation de l’adéquation au profil, proposition d’un entretien au sein du cabinet.

Vous assurez un reporting auprès du consultant et du client sur le déroulement de la mission : production de tableaux de synthèse (progress report), analyses quantitatives et qualitatives des candidats contactés…

Vous transmettez aux consultants toute information susceptible d’être exploitée sur le plan commercial.

Vous êtes force de proposition quant au développement d’outils de « sourcing » innovants.

 

Diplômé de l’enseignement supérieur (Ecole de Commerce, université ou équivalent), débutant de talent ou possédant une expérience de la fonction, vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans un environnement aussi prenant qu’exigeant.

Ingéniosité, écoute et capacité à convaincre sont de sérieux atouts pour réussir dans nos métiers.

La maîtrise de l'anglais est exigée étant donné la proportion élevée de missions menées à l’international.

Après une expérience réussie à ce poste de chasseur de têtes, vous pourrez évoluer vers une fonction de Consultant en recrutement ou de Manager d’équipe de Chasseurs de Têtes.

Cette offre d’emploi correspond à votre recherche et à votre profil? 


Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vp8711V sur notre site www.talentup.com ou par email à Vp8711V @talentup.net.
 

Chasseur de Têtes / Headhunter - France et International H/F
VIDAL Associates Neuilly - EDV... - Vp8711V - 15/02/2017
Neuilly sur seine

Au sein du pôle « Sourcing » et en étroite collaboration avec les consultants seniors, vous intervenez sur les phases amont de nos missions de conseil en recrutement par approche directe. Après une période d’intégration et de formation à nos méthodes, vous participez à l’analyse et à...



Hôte/Hôtesse d'accueil - H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, 24 ans d’existence, 6 implantations en France et en Europe (Paris, Bordeaux, Marseille, Lyon, Toulouse, Milan) et 1 implantation au Maghreb, actionnaire de référence et partenaire fondateur du réseau de cabinets TALENTUP, est un cabinet de recrutement dans l'Executive Search et approche directe de cadres middle / top management.

Nous recherchons pour notre bureau Parisien, à partir du 20 mars 2017:

Hôte/Hôtesse d'accueil - H/F
Poste en CDD, évolutif CDI, à
Basé Neuilly sur seine (92)
Temps partiel (le matin)
 

Après une période de formation et d’intégration, vous assistez nos consultants.
La mission de cet(te) Hôte/Hôtesse d'accueil implique une grande variété de tâches et de responsabilités ;

- Accueil téléphonique et physique,
- Gestion et filtrage des appels,
- Gestion planning consultants,
- Qualification téléphonique de candidats,
- Mise en ligne et suivi d’annonce internet,


 

Vous bénéficiez d’une première expérience d'Hôte/Hôtesse d'accueil réussie en environnement exigeant. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous avez des qualités de rigueur et d'autonomie. Votre implication personnelle et votre souci de l'efficacité vous permettront de réussir avec nous.

Cette offre d’emploi correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vp8681V sur notre site www.talentup.com ou par email à Vp8681V@talentup.net.
 

Hôte/Hôtesse d'accueil - H/F
Vidal Associates - Vp8681V - 26/01/2017
Neuilly sur seine

Après une période de formation et d’intégration, vous assistez nos consultants. La mission de cet(te) Hôte/Hôtesse d'accueil implique une grande variété de tâches et de responsabilités ; - Accueil téléphonique et physique, - Gestion et filtrage des appels, - Gestion planning consultan...



CHEF DE PROJET ELECTROMENAGER H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Chef de projet R&D H/F à Orléans (45). 

Notre client est une société française faisant partie d’un groupe international leader de l’électroménager. En constante recherche d’innovation dans les technologies et les systèmes électroniques les plus avancés, nous recrutons un :

CHEF DE PROJET R&D H/F
Poste basé à Orléans (45)


Rattaché au Directeur de produit, le chef de projet assure et manage la vie des produits et projets de leur création à leur fin de vie dans le respect de coûts qualité et délai. A cet effet il a pour missions principales :
- Etre le garant du respect des processus de développement des nouveaux produits/projets.
- Assurer la sortie des projets conformes au cahier des charges marketing et produits en respectant les objectifs de qualité, coûts et délais.
- Manager une équipe de développement
- Animer la conception et le développement des nouveaux produits.
- Assurer l’évolution des produits existants
- Manager une équipe projet. Suivant les projets confiés et équipes managées, le chef de projet conçoit avec les outils de CAO du groupe les sous-ensembles ou pièces pour les projets dont il a la charge.
- Appliquer les consignes générales de sécurité du site et celles particulières à la fonction.
- Connaître et respecter le Système de Management de la Qualité et de l’Environnement (SMQE)

De formation technique supérieure (Bac +5, Licence, BTS CPI ou DUT Génie mécanique), vous justifiez de 3 ans d’expérience minimum dans la gestion de projets de conception/innovation et de développement produits. Vous connaissez parfaitement les matériaux et les normes applicables aux produits industriels (tôle et/ou plastique – grande série). Vous possédez des compétences en CAO, en veille technologique et en analyse de la concurrence. Vous maîtrisez le processus de conception et développement des produits, la gestion des coûts et le management d’équipe. Vous avez une bonne pratique orale et écrite de l’anglais et maîtrisez le Pack Office.

Cette offre d’emploi de Chef de projets R&D H/F basé à Orléans (45) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous nous vous invitons à postuler directement sur notre site www.talentup.com sous la référence VB8670L, ou à nous transmettre votre candidature à l’adresse Vb8670L@talentup.net

CHEF DE PROJET ELECTROMENAGER H/F
Vidal Associates - Vb8670L - 09/01/2017
ORLEANS

Notre client est une société française faisant partie d’un groupe international leader de l’électroménager. En constante recherche d’innovation dans les technologies et les systèmes électroniques les plus avancés, nous recrutons un : CHEF DE PROJET R&D H/F Poste basé à Orl&eac...



Stagiaire Chasseur de Têtes / Headhunter H/F

VIDAL ASSOCATES CONSULTING & SEARCH est un cabinet de recrutement et d’approche directe global de cadres middle / top management dans les domaines IT, Banque & Finance, Industrie agro-alimentaire ... avec des implantations en France, Europe et au Maghreb.

Membre fondateur du réseau Talentup, nous proposons un concept réellement innovant associé à des méthodes éprouvées qui permettent à nos équipes une rapidité et efficacité dans l’identification des candidats potentiels que nous recherchons pour nos clients.

Depuis son lancement en 1992, notre cabinet connait une croissance importante et la progression significative de notre activité, nous amène à intégrer des collaborateurs talentueux et ambitieux.

Nous recherchons un(e) :

Stagiaire Chasseur de Têtes / Headhunter - France et International H/F
Basé Paris (convention de stage obligatoire)
 
 

Au sein du pôle « Sourcing » et en étroite collaboration avec les consultants senior, vous intervenez sur les phases amont de nos missions de conseil en recrutement par approche directe au niveau national comme international.
Après une période d’intégration et de formation à nos méthodes, vous participez à l’analyse et à la synthèse du brief de poste ainsi qu’au choix de la stratégie de recherche adaptée.
Vous étudiez le contexte économique des clients, leurs concurrents directs / indirects, établissez une liste de sociétés cibles et chassez les profils identifiés au sein de ces entreprises : présentation du poste, validation de la motivation, évaluation de l’adéquation au profil, proposition d’un entretien au sein du cabinet.
Vous assurez un reporting auprès du consultant et du client sur le déroulement de la mission : production de tableaux de synthèse (progress report), analyses quantitatives et qualitatives des candidats contactés…
Vous transmettez aux consultants toute information susceptible d’être exploitée sur le plan commercial.
Vous êtes force de proposition quant au développement d’outils de « sourcing » innovants.
 
 

Etudiant de l’enseignement supérieur (Ecole de Commerce, université ou équivalent), vous recherchez un stage de césure ou de fin d’études de 6 mois. Vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans un environnement aussi prenant qu’exigeant. Vous avez un bon niveau de culture générale et maitrisez l’anglais
Ingéniosité, analyse, réflexion, écoute et capacité à convaincre sont de sérieux atouts pour réussir dans nos métiers.
Après une expérience réussie, vous pourrez évoluer vers un poste en CDI au sein de notre cabinet.

Cette offre de stage correspond à votre recherche et à votre profil ? 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vp8658V sur notre site www.talentup.com ou par email à Vp8658V@talentup.net.
 

Stagiaire Chasseur de Têtes / Headhunter H/F
Vidal Associates - Vp8658V - 06/01/2017
Neuilly sur seine

Au sein du pôle « Sourcing » et en étroite collaboration avec les consultants senior, vous intervenez sur les phases amont de nos missions de conseil en recrutement par approche directe au niveau national comme international. Après une période d’intégration et de formation à nos méthodes, vous participe...



Chasseur de Têtes / Headhunter - France et International H/F

VIDAL ASSOCATES CONSULTING & SEARCH est un cabinet de recrutement et d’approche directe global de cadres middle / top management dans les domaines IT, Banque & Finance, Industrie agro-alimentaire ... avec des implantations en France, Europe et au Maghreb.

Membre fondateur du réseau Talentup, nous proposons un concept réellement innovant associé à des méthodes éprouvées qui permettent à nos équipes une rapidité et efficacité dans l’identification des candidats potentiels que nous recherchons pour nos clients.

Depuis son lancement en 1992, notre cabinet connait une croissance importante et la progression significative de notre activité, nous amène à intégrer des collaborateurs talentueux et ambitieux.

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) :

Chasseur de Têtes / Headhunter - France et International H/F
Poste basé à Paris
 

Au sein du pôle « Sourcing » et en étroite collaboration avec les consultants seniors, vous intervenez sur les phases amont de nos missions de conseil en recrutement par approche directe.

Après une période d’intégration et de formation à nos méthodes, vous participez à l’analyse et à la synthèse du brief de poste ainsi qu’au choix de la stratégie de recherche adaptée.

Vous étudiez le contexte économique des clients, leurs concurrents directs / indirects, établissez une liste de sociétés cibles et chassez les profils identifiés au sein de ces entreprises : présentation du poste, validation de la motivation, évaluation de l’adéquation au profil, proposition d’un entretien au sein du cabinet.

Vous assurez un reporting auprès du consultant et du client sur le déroulement de la mission : production de tableaux de synthèse (progress report), analyses quantitatives et qualitatives des candidats contactés…

Vous transmettez aux consultants toute information susceptible d’être exploitée sur le plan commercial.

Vous êtes force de proposition quant au développement d’outils de « sourcing » innovants.


 

Diplômé de l’enseignement supérieur (Ecole de Commerce, université ou équivalent), débutant de talent ou possédant une expérience de la fonction, vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans un environnement aussi prenant qu’exigeant.

Ingéniosité, écoute et capacité à convaincre sont de sérieux atouts pour réussir dans nos métiers.

La maîtrise de l'anglais est exigée étant donné la proportion élevée de missions menées à l’international.

Après une expérience réussie à ce poste de chasseur de têtes, vous pourrez évoluer vers une fonction de Consultant en recrutement ou de Manager d’équipe de Chasseurs de Têtes.

Cette offre d’emploi correspond à votre recherche et à votre profil? 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vp8654V sur notre site www.talentup.com ou par email à Vp8654V@talentup.net.
 

Chasseur de Têtes / Headhunter - France et International H/F
Vidal Associates - Vp8654V - 06/01/2017
Neuilly-sur-seine

Au sein du pôle « Sourcing » et en étroite collaboration avec les consultants seniors, vous intervenez sur les phases amont de nos missions de conseil en recrutement par approche directe. Après une période d’intégration et de formation à nos méthodes, vous participez à l’analyse et à...



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