Enseigne de renommée dans la maroquinerie, notre client recrute pour une ouverture de magasin son/ sa futur/e : Responsable Magasin - Maroquinerie H/F Poste en CDI Basé à Montbard (21) Nous recherchons un(e) responsable de magasin déterminé(e) pour diriger notre équipe et optimiser les opérations de notre magasin. En tant que responsable de magasin, vous serez chargé(e) de superviser les opérations quotidiennes, de gérer le personnel, de maintenir les niveaux de stock, et d'assurer un service client exceptionnel. Vous jouerez un rôle clé dans le succès de notre magasin et contribuerez à notre croissance. - Diriger et motiver une équipe de vente pour atteindre et dépasser les objectifs de vente. - Gérer efficacement les niveaux de stock, les commandes de réapprovisionnement et la réduction des pertes. - Assurer un service client exceptionnel en répondant aux besoins et aux préoccupations des clients. - Superviser les opérations du magasin, y compris la caisse, la mise en rayon, et la propreté. - Utiliser des données de vente pour prendre des décisions stratégiques et améliorer les performances.

Enseigne de renommée dans la maroquinerie, notre client recrute pour une ouverture de magasin son/ sa futur/e : Responsable Magasin - Maroquinerie H/F Poste en CDI, à pourvoir à partir du 1er décembre Basé à Compiègne (60) Nous recherchons un(e) responsable de magasin déterminé(e) pour diriger notre équipe et optimiser les opérations de notre magasin. En tant que responsable de magasin, vous serez chargé(e) de superviser les opérations quotidiennes, de gérer le personnel, de maintenir les niveaux de stock, et d'assurer un service client exceptionnel. Vous jouerez un rôle clé dans le succès de notre magasin et contribuerez à notre croissance. - Diriger et motiver une équipe de vente pour atteindre et dépasser les objectifs de vente. - Gérer efficacement les niveaux de stock, les commandes de réapprovisionnement et la réduction des pertes. - Assurer un service client exceptionnel en répondant aux besoins et aux préoccupations des clients. - Superviser les opérations du magasin, y compris la caisse, la mise en rayon, et la propreté. - Utiliser des données de vente pour prendre des décisions stratégiques et améliorer les performances.

Groupe industriel référence dans son secteur, notre client fabrique et commercialise  une large gamme de produits de grande consommation, en France comme à l'international. Nous recherchons, pour l'accompagner dans son développement et dans le cadre d'un programme ambitieux d'optimisation de l'outil industriel, un(e) :  Chef de Projets Travaux Neufs - Multi Sites H/F Périmètre Ouest de la France (avec déplacements) : 2 sites Basé à Fontenay-le-Comte ou Cholet  Rattaché au Directeur Technique, en cohérence avec la stratégie industrielle Groupe et en étroite collaboration avec les Directeurs de site (comme les Responsables Maintenances - Travaux Neufs), vous portez des projets de taille diverses (mise en place d'une nouvelle technologie en production, modification d'installations techniques, aménagement de nouveaux locaux). A ce titre, vous : - Recueillez / identifiez les besoins pour chaque site, - Conseillez vos interlocuteur quant à la solution la plus pertinente à déployer, - Menez les études de faisabilité, - Conduisez la conception et l'exécution du projet en veillant à la livraison en toute sécurité, dans le respect du budget, dans le temps défini, en qualité et en conformité, - Suivez les travaux jusqu'à la mise en service optimale des équipements, - Assurez un reporting analytique relatif à votre périmètre (avancement des projets, vision globale), - Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier, comme le Groupe de façon plus générale,

Notre client est une multinationale portugaise présente depuis 100 ans dans huit pays à travers quatre continents. Leader dans la production des matériaux de construction, à savoir : ciment, chaux artificielle, béton prêt à l'emploi et produits en béton.  Dans le cadre du développement de sa filiale tunisienne spécialisée dans les produits préfabriqués en béton , notre client recrute un(e) :  BU Manager - Agrégats H/F Poste Basé à Sfax (Tunisie) Rattaché au CEO Groupe en Tunisie , Vous aurez comme missions de:  -Diriger toutes les activités, y compris la production, les ventes, la qualité et les services de support ; -Fixer des objectifs de performance ambitieux pour la région à travers les plans de performance de la zone/division (revenus et fabrication) ; -Identifier pour l'examen stratégique de l'unité commerciale les forces, faiblesses, opportunités et menaces de sa position stratégique régionale et fournir une évaluation réaliste des tendances du marché et des facteurs économiques externes ; -Exprimer et mettre en œuvre un plan d'action stratégique pour la région conformément au modèle commercial et à l'examen stratégique de l'unité commerciale ; -Préparer un budget cohérent avec les conclusions de l'examen stratégique et du plan de performance et basé sur des hypothèses bien définies concernant l'environnement, s'engager à atteindre les objectifs financiers budgétisés et entreprendre de réaliser les objectifs inclus dans le budget ; -Proposer un portefeuille de dépenses en capital durable et des actions contribuant à optimiser ses actifs (cessions d'actifs, gestion de portefeuille) ; -Interagir fortement avec le ciment/les granulats dans le contexte de l'intégration verticale du groupe ; -Piloter l'approvisionnement interne et externe en ciment et en adjuvants, superviser et valider l'approvisionnement local en granulats et définir des directives appropriées pour les responsables de zone ; -Servir de leader du comité de direction de la région/division ; -S'assurer que le modèle opérationnel et les programmes de performance de la société sont pleinement mis en œuvre dans toutes les zones ; -Challenger l'équipe sur les objectifs des plans de performance, valider les plans de performance achevés, garantir une mise en œuvre efficace et un suivi des progrès ; -Utiliser des indicateurs de performance clés pour fixer des objectifs et mesurer les progrès ; -Gérer les menaces, risques et opportunités qui affectent l'entreprise dans la zone où il/elle est impliqué(e), déterminer les opportunités de croissance organique liées à la stratégie client de l'unité commerciale et les opportunités de croissance externe par des acquisitions ou des coentreprises ; -Améliorer la marge grâce à la bonne combinaison de produits, de services et d'emplacement ; -Élaborer un plan stratégique et un plan marketing et définir un calendrier ; -Préparer des analyses détaillées et des recommandations concernant de nouvelles opportunités d'investissement commercial ; -Déterminer la structure organisationnelle appropriée pour mieux répondre aux attentes des clients conformément au modèle commercial et nommer en conséquence ; -Lancer des initiatives RH pour sa région en assurant l'alignement avec les politiques RH du groupe et la stratégie RH de l'unité commerciale ; -Créer un "sentiment d'appartenance" parmi le personnel de sa région et développer une équipe performante ; -Approuver les propositions d'augmentation de salaire ; -Définir des directives sur la négociation et les accords syndicaux ; -Développer les compétences des membres de son équipe pour qu'ils puissent accomplir leurs tâches et assumer davantage de responsabilités ; -Renforcer les relations avec les clients clés, les prescripteurs et les fournisseurs dans l'intérêt à court et à long terme, afin d'identifier les besoins et les niveaux de satisfaction ; -Représenter l'entreprise lors d'événements externes ; -Gérer les relations avec les organismes professionnels et les associations de l'industrie ; -Faire pression sur les autorités pour obtenir de meilleures réglementations ; -Initier et évaluer l'efficacité des mesures visant à adopter une approche proactive dans le contact avec les voisins ; -Promouvoir l'utilisation du système de gestion de la santé et de la sécurité au travail du groupe afin de mettre en place une approche de sécurité de qualité ; -Définir des objectifs annuels et allouer des moyens pour la sécurité : budget, organisation de la sécurité, expertise fonctionnelle, procédures d'audit ; -Favoriser une approche des questions environnementales qui permet une durabilité commerciale à long terme et l'intérêt de du groupe.  

Notre client appartient à un groupe agroalimentaire spécialisé dans la fabrication de produits de qualité qu'il commercialise sur le marché National. Il se démarque par sa recherche constante d'innovation et son audace sur certains positionnements. Pour son site de production, nous recrutons son futur : Responsable de production H/F Basé dans la creuse (23) En étroite collaboration avec la Direction de site, vous êtes responsable de la production et gérez votre service avec les moyens humains, matériels et financiers. Vous assurez vos missions dans le respect des normes et impératifs QHSE (qualité, hygiène, sécurité et environnement), avec un objectif permanent d'optimisation des coûts et des contraintes de production. Vos missions seront notamment les suivantes : -Vous avez toute la gestion de la fabrication et du conditionnement  -Vous pilotez l'amélioration continue / Lean Management  -Vous êtes responsable de l'atteinte des objectifs de production et de satisfaction client en répondant aux critères qualité/ coût/ délais. -Vous contribuez à l'amélioration de la productivité et du fonctionnement global du site -Vous animez vos équipes et favorisez leur montée en compétences. -Vous établissez et gérez votre budget. -Vous assurez un reporting régulier auprès de la direction.