Chef de Projets Travaux Neufs H/F
26/02/2024 - Vm14056D - Fontenay-le-Compte 


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VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Chef de Projets Travaux Neufs - Multi-sites (H/F) basé aux Pays de la Loire. 

Groupe industriel référence dans son secteur, notre client fabrique et commercialise  une large gamme de produits de grande consommation, en France comme à l'international. Nous recherchons, pour l'accompagner dans son développement et dans le cadre d'un programme ambitieux d'optimisation de l'outil industriel, un(e) : 

Chef de Projets Travaux Neufs - Multi Sites H/F
Périmètre Ouest de la France (avec déplacements) : 2 sites
Basé à Fontenay-le-Comte 


Rattaché au Directeur Technique, en cohérence avec la stratégie industrielle Groupe et en étroite collaboration avec les Directeurs de site (comme les Responsables Maintenances - Travaux Neufs), vous portez des projets de taille diverses (mise en place d'une nouvelle technologie en production, modification d'installations techniques, aménagement de nouveaux locaux).

A ce titre, vous :
- Recueillez / identifiez les besoins pour chaque site,
- Conseillez vos interlocuteur quant à la solution la plus pertinente à déployer,
- Menez les études de faisabilité,
- Conduisez la conception et l'exécution du projet en veillant à la livraison en toute sécurité, dans le respect du budget, dans le temps défini, en qualité et en conformité,
- Suivez les travaux jusqu'à la mise en service optimale des équipements,
- Assurez un reporting analytique relatif à votre périmètre (avancement des projets, vision globale),
- Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier, comme le Groupe de façon plus générale.

Votre profil :
- Formation supérieure (Bac+5 / ingénieur)
- Expérience consolidée sur une fonction similaire ou en proximité (Chef de Projet Technique, Responsable Technique, Responsable Travaux Neufs, …)
- Intelligence relationnelle, agilité, analyse / hauteur de vue, esprit de synthèse,

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm13639D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm13639D@talentup.net.

Secteur d'activité :Agro-alimentaire - Agriculture

Type de contrat :CDI

Lieu de la mission :Fontenay-le-Compte 

Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search






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Responsable Maintenance H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Maintenance H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client est une filiale d'un groupe industriel français spécialiste des réseaux de distribution d'énergie électrique depuis plus de 60 ans. C'est un réel partenaire industriel pour l'usinage de profilés aluminium. Il se distingue par son expertise dans la maitrise de l'ensemble de la chaîne productive et logistique de la fabrication des profilés aluminium

Dans le cadre de renforcement de son équipe, notre client recrute un(e) :

Responsable Maintenance H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)


Rattaché au Directeur des opérations, vous aurez comme mission de :
- Gérer la maintenance préventive des machines et assurer la mise à jour du GMAO ;
- Suivre le planning de maintenance préventive des machines et des outillages ;
- Piloter l'installation , la mise en route , l'amélioration et la fiabilité des machines et garantir un niveau élevé de disponibilité de l'outil industriel ;
- Assurer une veille technique et technologique et proposer l'amélioration et l'évolution des équipements et les mettre en adéquation avec les nouvelles technologies ;
- Suivre la réalisation des investissements dans le strict respect des couts , des délais , de la règlementation et de la qualité ;
- Gérer le stock de PDR dans la GMAO et dans le magasin PDR ;
- Gérer les achats des PDR et des consommables ;
- Assurer la formation de l'équipe production sur la maintenance premier niveau ; 
- Veiller à l'organisation et la propreté de la zone maintenance et du magasin PDR ;
- Assurer la sécurité incendie et la conformité environnementale ;
- Assurer la propreté de l'entourage extérieur de l'usine ;
- Faire un rapport mensuel de maintenance Technique ;
- Reporter au Responsable Technique les résultats hebdomadaires en termes de taux de disponibilité machine et pannes.

De formation Ingénieur en génie mécanique ou mécatronique

Vous avez une bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit en Français.

Rigueur et souci du détail, vous avec une aptitude à effectuer des analyses approfondies, à identifier les défauts et à prendre des mesures correctives appropriées.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt14932F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Responsable Maintenance H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt14932F - 19/02/2024 - Tunis (Tunisie)

Notre client est une filiale d'un groupe industriel français spécialiste des réseaux de distribution d'énergie électrique depuis plus de 60 ans. C'est un réel partenaire industriel pour l'usinage de profilés aluminium. Il se distingue par son expertise dans la maitrise de l'ensemble de la chaîne productive et logistique de la fabrication des profilés aluminium.  Dans le cadre de renforcement de son équipe, notre client recrute un(e) : Responsable Maintenance H/F Poste basé à Tunis (Tunisie) Rattaché au Directeur des opérations, vous aurez comme mission de : - Gérer la maintenance préventive des machines et assurer la mise à jour du GMAO ; - Suivre le planning de maintenance préventive des machines et des outillages ; - Piloter l'installation , la mise en route , l'amélioration et la fiabilité des machines et garantir un niveau élevé de disponibilité de l'outil industriel ; - Assurer une veille technique et technologique et proposer l'amélioration et l'évolution des équipements et les mettre en adéquation avec les nouvelles technologies ; - Suivre la réalisation des investissements dans le strict respect des couts , des délais , de la règlementation et de la qualité ; - Gérer le stock de PDR dans la GMAO et dans le magasin PDR ; - Gérer les achats des PDR et des consommables ; - Assurer la formation de l'équipe production sur la maintenance premier niveau ;  - Veiller à l'organisation et la propreté de la zone maintenance et du magasin PDR ; - Assurer la sécurité incendie et la conformité environnementale ; - Assurer la propreté de l'entourage extérieur de l'usine ; - Faire un rapport mensuel de maintenance Technique ; - Reporter au Responsable Technique les résultats hebdomadaires en termes de taux de disponibilité machine et pannes.



Directeur Général H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils Dirigeants, Commerciaux et Spécialistes en France et à l'international, recherche pour un de ses clients, un Directeur Général (H/F).

Notre client est une Maison de Cognac plus que centenaire, reconnue pour la qualité de ses produits essentiellement commercialisés à l'export. Ses principaux marchés actuels sont sécurisés par des contrats pluriannuels. L'entreprise appartient à un groupe multinational de tout premier plan qui souhaite accélérer son développement en s'appuyant sur les nombreux talents qui la composent. Pour l'accompagner dans sa croissance et lui permettre de relever les formidables challenges à venir, nous recherchons un(e) :

Directeur Général H/F
Poste basé à Cognac


En mettant l'accent sur le développement commercial et en rendant le portefeuille de produits encore plus « premium » grâce à des stratégies marketing efficaces, le futur Directeur Général aura pour missions :

- De définir et décliner une stratégie à long terme visant à délivrer une croissance ambitieuse et profitable et contribuer à renforcer la reconnaissance de ses marques sur les marchés
- En travaillant en étroite collaboration avec les équipes marketing du groupe, il veillera à ce que la stratégie globale intègre l'intégralité des composants des marques (gamme, prix, circuits de distributions, ventes et activités marketing, activités de promotion…)
- Assumer la responsabilité totale du compte de résultat, en établissant, en suivant les budgets et en mettant en œuvre les actions correctives nécessaires.
- Représenter l'entreprise auprès des instances de l'appellation et des autorités locales
- Suivre les tendances de consommation et les évolutions des marchés, et faciliter l'élaboration de nouveaux produits permettant d'accroitre la visibilité des marques
- Motiver et permettre la montée en compétence des équipes
- S'assurer du strict respect des règles du groupe en matière de RSE, ainsi que des obligations légales afin de maintenir toutes les certifications et accréditations
- Être au rendez-vous des ambitions du groupe pour l'entreprise.
- Maintenir un excellent climat social.

Profil:
-Issu d'un bon très niveau de formation de type école de commerce ou d'ingénieur, vous bénéficiez d'une expérience de 10 ans minimum en gestion d'équipe, soit en dirigeant une business unit ou bien dans la vente et le marketing, de préférence dans l'industrie du luxe, des vins ou spiritueux ou liquides / boissons
- Une solide expertise des produits de marques de luxe au sein de l'industrie du vin et des spiritueux, avec de préférence une expérience en Cognac ou en Champagne, dans un rôle de direction commerciale et marketing, pourrait constituer un avantage significatif.
-Intelligence relationnelle, implication, valeurs humaines et bon sens, vous permettront de rapidement vous intégrer et prendre la dimension du poste comme de l'environnement.
-Capacité à mobiliser, qualités de bâtisseur comme de gestionnaire et réactivité seront des atouts pour réussir dans votre mission.

Le challenge de « rebâtir une véritable Maison de Cognac » en bénéficiant d'une réelle autonomie vous intéresse ?

Envoyez-nous votre CV en format PDF par email à Vb14838L@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb14838L

Directeur Général H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb14838L - 09/01/2024 - Cognac

Notre client est une Maison de Cognac plus que centenaire, reconnue pour la qualité de ses produits essentiellement commercialisés à l'export. Ses principaux marchés actuels sont sécurisés par des contrats pluriannuels. L'entreprise appartient à un groupe multinational de tout premier plan qui souhaite accélérer son développement en s'appuyant sur les nombreux talents qui la composent. Pour l'accompagner dans sa croissance et lui permettre de relever les formidables challenges à venir, nous recherchons un(e) : Directeur Général H/F Poste basé à Cognac En mettant l'accent sur le développement commercial et en rendant le portefeuille de produits encore plus « premium » grâce à des stratégies marketing efficaces, le futur Directeur Général aura pour missions : - De définir et décliner une stratégie à long terme visant à délivrer une croissance ambitieuse et profitable et contribuer à renforcer la reconnaissance de ses marques sur les marchés - En travaillant en étroite collaboration avec les équipes marketing du groupe, il veillera à ce que la stratégie globale intègre l'intégralité des composants des marques (gamme, prix, circuits de distributions, ventes et activités marketing, activités de promotion…) - Assumer la responsabilité totale du compte de résultat, en établissant, en suivant les budgets et en mettant en œuvre les actions correctives nécessaires. - Représenter l'entreprise auprès des instances de l'appellation et des autorités locales - Suivre les tendances de consommation et les évolutions des marchés, et faciliter l'élaboration de nouveaux produits permettant d'accroitre la visibilité des marques - Motiver et permettre la montée en compétence des équipes - S'assurer du strict respect des règles du groupe en matière de RSE, ainsi que des obligations légales afin de maintenir toutes les certifications et accréditations - Être au rendez-vous des ambitions du groupe pour l'entreprise. - Maintenir un excellent climat social.



Directeur Technique H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Technique (H/F) basé à Alger (OULED MOUSSA).

Avec 18 sites de production dont 14 sur le territoire français, plus de 2200 collaborateurs et 2 milliards de chiffre d'affaires, notre client est un acteur majeur de l'agro-industrie en Europe. La société livre plus de 1500 clients industriels dans 70 pays et ses marques conjuguent créativité et innovation. Au quotidien, c'est un management de proximité, des métiers diversifiés, un cadre de travail enrichissant et de belles perspectives d'évolution qui vous attendent.

Nous recherchons, pour accompagner son développement, un(e):

Directeur Technique - H/F
Poste en CDI basé à Alger 
Contrat de détachement en Algérie


Responsable d'une raffinerie locale basé à Ouled Moussa, vous managez les divers ateliers et services au sein de cette raffinerie (400 salariés sur site). 

À ce titre, vous : 
Vous gérez l'exploitation de la raffinerie pour produire en sécurité, un produit conforme, dans le respect de la réglementation au meilleur coût. 
Vous supervisez et encadrez les équipes sous votre responsabilité (production, maintenance, etc.) 
Vous supervisez l'exploitation des silos, des lignes de conditionnement et des postes/quais de chargement.
Vous participez à la démarche d'amélioration continue au sein de chaque service et assurez le développement et l'optimisation des procédés.
Vous garantissez le respect des normes de qualité ainsi que des normes d'hygiène et de sécurité. 
Vous assurez le respect des plannings de production en veillant à adapter les ressources humaines et industrielles.

Profil recherché :

De formation Ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire et/ou Chimie. Vous maîtrisez les chantiers d'amélioration continue et la gestion de projet. 
Manager dans l'âme, vous savez coordonner et motiver une équipe vers des objectifs fixés au préalable. À l'aise sur le terrain, vous êtes doté d'un bon relationnel et vous aimez le contact avec les personnes. 
Capable de prendre de la hauteur afin de proposer les améliorations adéquates, vous vous appuierez sur votre rigueur et sur votre organisation pour réussir à ce poste.
La maitrise de l'arabe serait appréciée pour ce poste.

Cette offre d'emploi en CDI de Directeur Technique (H/F) basé à Alger correspond à votre recherche et à votre profil ? 
Envoyez-nous votre CV en format PDF par mail à l'adresse VA14854V@talentup.net

Directeur Technique H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA14854V - 30/11/2023 - OULED MOUSSA

Avec 18 sites de production dont 14 sur le territoire français, plus de 2200 collaborateurs et 2 milliards de chiffre d'affaires, notre client est un acteur majeur de l'agro-industrie en Europe. La société livre plus de 1500 clients industriels dans 70 pays et ses marques conjuguent créativité et innovation. Au quotidien, c'est un management de proximité, des métiers diversifiés, un cadre de travail enrichissant et de belles perspectives d'évolution qui vous attendent. Nous recherchons, pour accompagner son développement, un(e): Directeur Technique - H/F Poste en CDI basé à Alger  Contrat de détachement en Algérie Responsable d'une raffinerie locale basé à Ouled Moussa, vous managez les divers ateliers et services au sein de cette raffinerie (400 salariés sur site).  À ce titre, vous :  Vous gérez l'exploitation de la raffinerie pour produire en sécurité, un produit conforme, dans le respect de la réglementation au meilleur coût.  Vous supervisez et encadrez les équipes sous votre responsabilité (production, maintenance, etc.)  Vous supervisez l'exploitation des silos, des lignes de conditionnement et des postes/quais de chargement. Vous participez à la démarche d'amélioration continue au sein de chaque service et assurez le développement et l'optimisation des procédés. Vous garantissez le respect des normes de qualité ainsi que des normes d'hygiène et de sécurité.  Vous assurez le respect des plannings de production en veillant à adapter les ressources humaines et industrielles.



Chef de Projets ElectriquesH/F H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chef de Projets Electriques H/F, poste basé à Tunis (Tunisie)

Notre client est une multinationale Italienne dont le siége social est basé en France, spécialisé dans la conception, la fabriquation et l'installation des systèmes d'alimentation de mouvement et de commande. c'est l'une des pionniéres de la fourniture de solutions de stockage d'énergie de forte puissance par batteries pour des applications de type commercial et industriel. Le groupe est présent dans 19 pays et territoires à travers le monde dans les domaines des énergies renouvelables, la ventilation, la sidérurgie, le convoyage, la papeterie, le ciment , L'Oil & Gas, etc.. Il agit comme un maître d'oeuvre EPC clés en main, de la conception à l'installation, puis à l'exploitation.

Dans le cadre du développement de ses missions, notre client renforce son équipe depuis la Tunisie et recrute un(e) : 

Chef de Projets ElectriquesH/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)


Vous êtes en charge de : 

-Participer le cas échéant aux dernières phases de négociations du contrat avec le commercial;
-Assurer la prise compte du contrat et de l'ensemble de ses annexes;
-Comprendre ce qui a été vendu, en définissant clairement les limites de prestations et de fourniture, ainsi que le prix de revient prévisionnel correspondant (SF : Sales Forecast);
-Identifier au plus vite les points sensibles (planning, risques financiers, garanties contractuelles, pénalités, difficultés techniques, etc.);
-Créer le projet sous SAP et sur le serveur;
-Organiser une réunion de lancement d'affaire afin de présenter le projet et le cahier des charges à tous les intervenants, en précisant les éventuels projets de référence et en indiquant les points sensibles;
-Définir le planning contractuel en accord avec le client, en s'appuyant sur l'évaluation des temps de réalisation et des moyens nécessaires établis par les responsables de services pour les différentes étapes du projet;
-Définir la liste des livrables, et les dates de diffusions à respecter;
-Etablir la fiche d'objectifs financiers (IF : Initial Forecast), en concertation avec les différents chefs de service;
-Préparer le plan de contrôle qualité du projet;
Piloter le projet avec le support des responsables des différents services, et faciliter la coordination entre les différents acteurs impliqués dans sa réalisation;
-Organiser et animer des réunions avec les intervenants du projet afin d'effectuer les choix technico-commerciaux;
-Valider les éventuelles améliorations techniques proposées par le bureau d'études, en cherchant à améliorer les prix de revient, et donc la marge du projet;
-Faire vivre le planning contractuel, et en assurer la maitrise en respectant les différentes dates contractuelles;
-Contrôler la diffusion des documents, en s'assurant de leur qualité et du respect des contraintes liées au projet;
-Préparer la phase d'installation sur site en organisant la recherche de sous-traitants qui seront nécessaires;
-Gérer la phase de mise en oeuvre sur site, de l'installation à la mise en service, en assurant la coordination avec le support du chef de chantier entre les différents sous-traitants (génie civil, manutention, montage mécanique, montage / câblage électrique, etc.);
-Maitriser le suivi financier du projet, et assurer un reporting mensuel auprès de la direction administrative et financière en actualisant le prix de revient final estimé (AF, Actual Forecast);
-Faire vivre la revue de projet, et en assurer la présentation à la direction générale;
-Contrôler et déclencher la facturation suivant les termes de paiement définis dans le contrat;
-Gérer les risques et opportunités pouvant intervenir au cours de la réalisation du projet;
-Préparer un bilan de fin de projet permettant d'établir un bilan technique et financier avec les acteurs principaux du projet, permettant de capitaliser sur les retours d'expérience, avec le support du responsable qualité et améliorations continues;
-Préparer le transfert du projet au service O&M;
-Assurer le reporting final du projet auprès de la direction et des autres chefs de projets;
-Clôturer le projet et lancer l'archivage.

 

De formation Ingénieur en Automatisme ou informatique industriel

Vous bénéficiez d'une expérience significative dans la gestion des projets (études , documentation , budgétisation, négociation) dans un bureau d'études EPC, études photovoltaiques , oil & gaz.

Vous maitrisez les normes électriques, les réseaux électriques et les composants principaux, les systèmes de contrôle / commande (automatismes).

Vous avez une bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit en Français et en Anglais

Leadership, rigueur, organisation, anticipation, capacité d'adaptation, communication, esprit de synthèse, esprit d'équipe sont vos atouts pour réussir ce poste. 

 

 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt14639F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Chef de Projets ElectriquesH/F H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt14639F - 16/01/2024 - Tunis(Tunisie)

Dans le cadre du développement de ses missions, notre client renforce son équipe depuis la Tunisie et recrute un(e) :  Chef de Projets ElectriquesH/F Poste basé à Tunis (Tunisie) Vous êtes en charge de :  -Participer le cas échéant aux dernières phases de négociations du contrat avec le commercial; -Assurer la prise compte du contrat et de l'ensemble de ses annexes; -Comprendre ce qui a été vendu, en définissant clairement les limites de prestations et de fourniture, ainsi que le prix de revient prévisionnel correspondant (SF : Sales Forecast); -Identifier au plus vite les points sensibles (planning, risques financiers, garanties contractuelles, pénalités, difficultés techniques, etc.); -Créer le projet sous SAP et sur le serveur; -Organiser une réunion de lancement d'affaire afin de présenter le projet et le cahier des charges à tous les intervenants, en précisant les éventuels projets de référence et en indiquant les points sensibles; -Définir le planning contractuel en accord avec le client, en s'appuyant sur l'évaluation des temps de réalisation et des moyens nécessaires établis par les responsables de services pour les différentes étapes du projet; -Définir la liste des livrables, et les dates de diffusions à respecter; -Etablir la fiche d'objectifs financiers (IF : Initial Forecast), en concertation avec les différents chefs de service; -Préparer le plan de contrôle qualité du projet; Piloter le projet avec le support des responsables des différents services, et faciliter la coordination entre les différents acteurs impliqués dans sa réalisation; -Organiser et animer des réunions avec les intervenants du projet afin d'effectuer les choix technico-commerciaux; -Valider les éventuelles améliorations techniques proposées par le bureau d'études, en cherchant à améliorer les prix de revient, et donc la marge du projet; -Faire vivre le planning contractuel, et en assurer la maitrise en respectant les différentes dates contractuelles; -Contrôler la diffusion des documents, en s'assurant de leur qualité et du respect des contraintes liées au projet; -Préparer la phase d'installation sur site en organisant la recherche de sous-traitants qui seront nécessaires; -Gérer la phase de mise en oeuvre sur site, de l'installation à la mise en service, en assurant la coordination avec le support du chef de chantier entre les différents sous-traitants (génie civil, manutention, montage mécanique, montage / câblage électrique, etc.); -Maitriser le suivi financier du projet, et assurer un reporting mensuel auprès de la direction administrative et financière en actualisant le prix de revient final estimé (AF, Actual Forecast); -Faire vivre la revue de projet, et en assurer la présentation à la direction générale; -Contrôler et déclencher la facturation suivant les termes de paiement définis dans le contrat; -Gérer les risques et opportunités pouvant intervenir au cours de la réalisation du projet; -Préparer un bilan de fin de projet permettant d'établir un bilan technique et financier avec les acteurs principaux du projet, permettant de capitaliser sur les retours d'expérience, avec le support du responsable qualité et améliorations continues; -Préparer le transfert du projet au service O&M; -Assurer le reporting final du projet auprès de la direction et des autres chefs de projets; -Clôturer le projet et lancer l'archivage.    



Manager Project Management Office H/F - Sport Culture Policies

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Manager - Project Management Office H/F - Sport / Culture Policies, poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au Moyen Orient (EAU, Qatar, Arabie Saoudite).     

Notre client est un réseau anglophone d'envergure internationale spécialisé dans des missions de conseil privilégiant des approches sectorielles à destination des entreprises du secteur publique (Sport, Culture, Tourisme, Loisirs, Développement Régionale ...). 

Dans le cadre de la croissance de ses activités sur la région du Moyen Orient, notre client recrute un(e) :

Manager - Project Management Office H/F - Sport / Culture Policies
Poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au Moyen Orient (EAU, Qatar, Arabie Saoudite) 


Vous ferez partie de l'équipe de gestion de projets et interagirez avec des experts du secteur qui vous aideront à déployer les compétences en gestion de projet requises pour participer à des initiatives de transformation. Vous serez amené à utiliser la méthodologie et les outils exclusifs, élaborés à partir des expériences antérieures et de pratiques de pointe, permettant de fournir à vos clients des services efficaces et fiable en temps voulu.

Vous serez amené à : 
- Travailler avec les collaborateurs de tous les bureaux sur les engagements des clients et les initiatives internes, ainsi qu'avec les équipes internationales (Moyen-Orient) le cas échéant ;
- Assurer un support au pilotage et la gestion de bout en bout des projets pour les clients, tous secteurs d'activités confondus (Gouvernement et secteur public, Banque, Finance, Assurance, Energie, Distribution, Services, etc.) en Tunisie et à l'international ;
- Assurer la bonne marche de l'ensemble des projets et sous-chantiers qui les constituent ;
- Assurer le suivi des échéances des livrables des projets dans une approche proactive ;
- Assurer un support à l'élaboration et mise en œuvre des modèles de gouvernance ;
- Assurer un support à la définition des Plans d'Assurance Qualité (PAQ) et autres artefacts des projets ;
- Assurer un support au suivi de la conformité des projets en matière d'assurance qualité ;
- Assurer un support à l'identification des risques et l'implémentation des plans de mitigation ;
- Supporter la définition des indicateurs de performance (KPI) et le développement de reporting projet ;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes des clients pour établir des relations solides à tous les niveaux et agir en tant que gestionnaire de projet au quotidien ;
- Conseiller les clients sur la thématique de Project et Portfolio Management (PPM) et les questions y liées et concevoir des solutions qui peuvent aider à transformer les organisations des clients ;
- Gérer et exécuter une grande variété de projets, y compris, mais sans s'y limiter : Projets de transformation, mises en œuvre informatiques, réingénierie des processus d'affaires, études de faisabilité, etc. ;
- Gérer les risques, les problèmes et les changements - maintenir des mécanismes pour gérer le contrôle des changements, les risques et les problèmes dans le cadre de projets spécifiques ; 
- Identifier les objectifs, les politiques, les procédures et les normes de performance du projet ;
- Documenter toute exigence commerciale pour des initiatives/projets spécifiques ;
- Organiser les activités des domaines de programmes/projets spécifiques ;
- Contrôler les budgets des projets et préparer des rapports d'état réguliers ;
- Évaluer les résultats des projets en termes de qualité, de cohérence, de précision, de valeur globale, de dates d'achèvement et de performance des prestataires ;
- Veiller à ce que l'enregistrement et le maintien d'une base de données du projet contenant toutes les informations connexes, (données, documents, rapports, etc.) aient lieu ;
- Diriger le développement et le partage des connaissances, en utilisant des méthodologies, des techniques et des processus de gestion des connaissances ;
- Coordonner avec d'autres personnes l'utilisation d'outils et de techniques d'apprentissage et de développement pour analyser, identifier et communiquer les exigences en matière de changement.

Vous êtes de formation (Ecole de commerce, Ingénieur)

Vous disposez d'une expérience confirmée dans le domaine de management de projets et de programmes en tant que PMO de préférence dans un organisme lié au secteur public et/ou gouvernement, secteur sport et/ou culture. 

Une certification en management de projets (PMP, Prince 2) est un atout. 

Vous avez de bonnes connaissances du gouvernement et du secteur public de la région MENA, y compris une compréhension approfondie des tendances mondiales dans le gouvernement et le secteur public

Vous maitrisez les outils de planification et de reporting, notamment Microsoft Project, Excel, PowerPoint et Primavera P6.

Vous êtes trilingue : Arabe, Français, Anglais (à l'écrit et à l'oral). 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13744F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Manager Project Management Office H/F - Sport Culture Policies
Vidal Associates Consulting And Search - Vt13744F - 08/01/2024 - Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au Moyen Orient (EAU, Qatar, Arabie Saoudite) 

Notre client est un réseau anglophone d'envergure internationale spécialisé dans des missions de conseil privilégiant des approches sectorielles à destination des entreprises du secteur publique (Sport, Culture, Tourisme, Loisirs, Développement Régionale ...).  Dans le cadre de la croissance de ses activités sur la région du Moyen Orient, notre client recrute un(e) : Manager - Project Management Office H/F - Sport / Culture Policies Poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au Moyen Orient (EAU, Qatar, Arabie Saoudite)  Vous ferez partie de l'équipe de gestion de projets et interagirez avec des experts du secteur qui vous aideront à déployer les compétences en gestion de projet requises pour participer à des initiatives de transformation. Vous serez amené à utiliser la méthodologie et les outils exclusifs, élaborés à partir des expériences antérieures et de pratiques de pointe, permettant de fournir à vos clients des services efficaces et fiable en temps voulu. Vous serez amené à :  - Travailler avec les collaborateurs de tous les bureaux sur les engagements des clients et les initiatives internes, ainsi qu'avec les équipes internationales (Moyen-Orient) le cas échéant ; - Assurer un support au pilotage et la gestion de bout en bout des projets pour les clients, tous secteurs d'activités confondus (Gouvernement et secteur public, Banque, Finance, Assurance, Energie, Distribution, Services, etc.) en Tunisie et à l'international ; - Assurer la bonne marche de l'ensemble des projets et sous-chantiers qui les constituent ; - Assurer le suivi des échéances des livrables des projets dans une approche proactive ; - Assurer un support à l'élaboration et mise en œuvre des modèles de gouvernance ; - Assurer un support à la définition des Plans d'Assurance Qualité (PAQ) et autres artefacts des projets ; - Assurer un support au suivi de la conformité des projets en matière d'assurance qualité ; - Assurer un support à l'identification des risques et l'implémentation des plans de mitigation ; - Supporter la définition des indicateurs de performance (KPI) et le développement de reporting projet ; - Travailler en étroite collaboration avec les équipes des clients pour établir des relations solides à tous les niveaux et agir en tant que gestionnaire de projet au quotidien ; - Conseiller les clients sur la thématique de Project et Portfolio Management (PPM) et les questions y liées et concevoir des solutions qui peuvent aider à transformer les organisations des clients ; - Gérer et exécuter une grande variété de projets, y compris, mais sans s'y limiter : Projets de transformation, mises en œuvre informatiques, réingénierie des processus d'affaires, études de faisabilité, etc. ; - Gérer les risques, les problèmes et les changements - maintenir des mécanismes pour gérer le contrôle des changements, les risques et les problèmes dans le cadre de projets spécifiques ;  - Identifier les objectifs, les politiques, les procédures et les normes de performance du projet ; - Documenter toute exigence commerciale pour des initiatives/projets spécifiques ; - Organiser les activités des domaines de programmes/projets spécifiques ; - Contrôler les budgets des projets et préparer des rapports d'état réguliers ; - Évaluer les résultats des projets en termes de qualité, de cohérence, de précision, de valeur globale, de dates d'achèvement et de performance des prestataires ; - Veiller à ce que l'enregistrement et le maintien d'une base de données du projet contenant toutes les informations connexes, (données, documents, rapports, etc.) aient lieu ; - Diriger le développement et le partage des connaissances, en utilisant des méthodologies, des techniques et des processus de gestion des connaissances ; - Coordonner avec d'autres personnes l'utilisation d'outils et de techniques d'apprentissage et de développement pour analyser, identifier et communiquer les exigences en matière de changement.




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