Fondée en 2016, Femto Easy est une entreprise qui conçoit, fabrique et commercialise des instruments scientifiques et techniques associés aux lasers, dits ultrarapides ou femtosecondes. Le marché de ce type de lasers, et donc par extension celui de l'instrumentation associée, est en pleine expansion. Notre avantage sur les concurrents ? La fiabilité de nos produits et leur facilité d'utilisation. Aujourd'hui Femto Easy, c'est une équipe de 14 personnes. Femto Easy, c'est aussi une activité croissante avec une forte augmentation du chiffre d'affaires et la conquête de nombreux marchés à l'international. Pour venir renforcer notre équipe, nous recrutons un :  Technicien opto-mécanique (H/F) Pessac (33) L'idée vous tente ? Voici ce qui vous attend : Votre Mission : Dans le cadre de la production d'instruments de métrologie, sous l'autorité du responsable de production et en collaboration avec les différents services, vos principales missions sont de : - Assembler des systèmes opto-mécaniques, - Vérifier la conformité de vos assemblages, - Déstocker les composants pour l'assemblage en suivant la nomenclature, - Réceptionner les composants et les ranger au stock, - Contrôler les pièces mécaniques à réception, - Réaliser les gravures au laser sur certains composants, - Préparer les montures optiques en vue du collage des composants optiques, - Nettoyer les composants et assemblages avant leur entrée en salle propre, - Emballer les produits prêts à expédier et les remettre au transporteur, • Participer à l'industrialisation du produit (optique, électronique et mécanique), - Participer au développement des bancs de test, des procédures de contrôle associées et à l'amélioration continue des processus de production.

Notre client est une multinationale portugaise présente depuis 100 ans dans huit pays à travers quatre continents. Leader dans la production des matériaux de construction, à savoir : ciment, chaux artificielle, béton prêt à l'emploi et produits en béton.  Dans le cadre du développement de sa filiale tunisienne spécialisée dans les produits préfabriqués en béton , notre client recrute un(e) :  BU Manager - Agrégats H/F Poste Basé à Sfax (Tunisie) Rattaché au CEO Groupe en Tunisie , Vous aurez comme missions de:  -Diriger toutes les activités, y compris la production, les ventes, la qualité et les services de support ; -Fixer des objectifs de performance ambitieux pour la région à travers les plans de performance de la zone/division (revenus et fabrication) ; -Identifier pour l'examen stratégique de l'unité commerciale les forces, faiblesses, opportunités et menaces de sa position stratégique régionale et fournir une évaluation réaliste des tendances du marché et des facteurs économiques externes ; -Exprimer et mettre en œuvre un plan d'action stratégique pour la région conformément au modèle commercial et à l'examen stratégique de l'unité commerciale ; -Préparer un budget cohérent avec les conclusions de l'examen stratégique et du plan de performance et basé sur des hypothèses bien définies concernant l'environnement, s'engager à atteindre les objectifs financiers budgétisés et entreprendre de réaliser les objectifs inclus dans le budget ; -Proposer un portefeuille de dépenses en capital durable et des actions contribuant à optimiser ses actifs (cessions d'actifs, gestion de portefeuille) ; -Interagir fortement avec le ciment/les granulats dans le contexte de l'intégration verticale du groupe ; -Piloter l'approvisionnement interne et externe en ciment et en adjuvants, superviser et valider l'approvisionnement local en granulats et définir des directives appropriées pour les responsables de zone ; -Servir de leader du comité de direction de la région/division ; -S'assurer que le modèle opérationnel et les programmes de performance de la société sont pleinement mis en œuvre dans toutes les zones ; -Challenger l'équipe sur les objectifs des plans de performance, valider les plans de performance achevés, garantir une mise en œuvre efficace et un suivi des progrès ; -Utiliser des indicateurs de performance clés pour fixer des objectifs et mesurer les progrès ; -Gérer les menaces, risques et opportunités qui affectent l'entreprise dans la zone où il/elle est impliqué(e), déterminer les opportunités de croissance organique liées à la stratégie client de l'unité commerciale et les opportunités de croissance externe par des acquisitions ou des coentreprises ; -Améliorer la marge grâce à la bonne combinaison de produits, de services et d'emplacement ; -Élaborer un plan stratégique et un plan marketing et définir un calendrier ; -Préparer des analyses détaillées et des recommandations concernant de nouvelles opportunités d'investissement commercial ; -Déterminer la structure organisationnelle appropriée pour mieux répondre aux attentes des clients conformément au modèle commercial et nommer en conséquence ; -Lancer des initiatives RH pour sa région en assurant l'alignement avec les politiques RH du groupe et la stratégie RH de l'unité commerciale ; -Créer un "sentiment d'appartenance" parmi le personnel de sa région et développer une équipe performante ; -Approuver les propositions d'augmentation de salaire ; -Définir des directives sur la négociation et les accords syndicaux ; -Développer les compétences des membres de son équipe pour qu'ils puissent accomplir leurs tâches et assumer davantage de responsabilités ; -Renforcer les relations avec les clients clés, les prescripteurs et les fournisseurs dans l'intérêt à court et à long terme, afin d'identifier les besoins et les niveaux de satisfaction ; -Représenter l'entreprise lors d'événements externes ; -Gérer les relations avec les organismes professionnels et les associations de l'industrie ; -Faire pression sur les autorités pour obtenir de meilleures réglementations ; -Initier et évaluer l'efficacité des mesures visant à adopter une approche proactive dans le contact avec les voisins ; -Promouvoir l'utilisation du système de gestion de la santé et de la sécurité au travail du groupe afin de mettre en place une approche de sécurité de qualité ; -Définir des objectifs annuels et allouer des moyens pour la sécurité : budget, organisation de la sécurité, expertise fonctionnelle, procédures d'audit ; -Favoriser une approche des questions environnementales qui permet une durabilité commerciale à long terme et l'intérêt de du groupe.  

Il nostro cliente è una riconosciuta compagnia di navigazione operante nel settore del trasporto passeggeri e merci ed apprezzata per la qualità del servizio a bordo. In un contesto di crescita economica, l'azienda vuole rafforzare il suo team tecnico con un: SUPPORTO TECNICO IT - HELPDESK LIVELLO 1/2 H/F Contratto indeterminato a tempo pieno, Sede di Lavoro - Savona, 3 giorni a settima sulle navi In supporto alla Direzione dei Sistemi Informativi, la tua mansione principale consiste in - recarsi regolarmente a bordo delle navi della flotta per verificare il corretto funzionamento delle infrastrutture informatiche - prestare particolare attenzione ai sistemi di cassa durante le vendite sulle navi - diagnosticare e risolvere problemi, - formare e assistere gli utenti - sensibilizzare gli utenti sulla sicurezza informatica - sensibilizzare gli utenti al rispetto delle procedure di gruppo

Notre client est un acteur européen majeur dans le domaine de la filtration pour l'industrie. Il recrute un(e) :  Plant Manager - Futur DG (Après confirmation période d'essai) - Automobile H/F Poste basé à Tunis (Tunisie) Rattaché au Directeur Général, vous :  -    Supervisez et optimisez l'organisation de notre site dans l'optique d'une amélioration de la productivité, des délais et de la qualité. -    Gérez l'ensemble des fonctions qui vous sont rattachées (Supply Chain, Méthodes, Industrialisation, Facilities, Production, Qualité, Maintenance, Amélioration Continue). -    Animez les équipes et veuillez avec les différents responsables à l'atteinte de la performance et au bon fonctionnement de l'ensemble des délais de production. -    Effectuez et justifiez les choix des investissement concernant l'outil de production.

Fort de ses 40 ans d'existence et de son savoir-faire unique, notre client (90 personnes, 15 M€CA) est une structure familiale et indépendante spécialisée dans les domaines de la conception, de la fabrication, de la pose et de la rénovation de bâtiments. Avec son processus intégré, il maitrise toute la chaine de fabrication lui permettant de répondre aux exigences élevées de ses clients industriels ou commerciaux dans le sud-ouest de la France. Afin d'accompagner sa croissance et sa transformation positive, nous recrutons un : INGENIEUR CALCULATEUR BUREAU D'ETUDES STRUCTURES METALLIQUES H/F Basé à Bordeaux (33) Rattaché au responsable du bureau d'études, à partir des éléments de chiffrage et en cohérence avec nos principes spécifiques de conception, vous : - Définissez les hypothèses de calculs, - Dimensionnez et calculez les bâtiments en recherchant les optimisations coûts / matières / performance, - Proposez des solutions techniques et répondez aux attentes des clients (cahier des charges), - Elaborez des notes techniques pour les dessinateurs et les bureaux de contrôle, - Assurez le lien avec les différents départements de l'entreprise.