Fraude au faux Recrutement en Afrique ! Soyez Vigilants !

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Cette annonce ne concerne pas le cabinet VIDAL Associates : c’est une anarque

HSE Manager H/F - Industrie
21/11/2022 - Vt13608F - Tunis (Tunisie)


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Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) HSE Manager H/F - Industrie, poste basé à Tunis (Tunisie).  
 

Notre client est une société française qui opère dans le secteur de l'aéronautique. Il est spécialisé dans la fabrication des composants aéronautiques destinés aux constructeurs aéronautiques et aux compagnies aériennes notamment les sièges pilote et les fauteuils passagers première classe et classe d'affaires.

Dans le cadre de développement continu de ses activités, notre client recrute un(e) : 

HSE Manager H/F - Industrie 
Poste basé à Tunis (Tunisie)


Vous serez responsable de la : 
- Déploiement de la politique Hygiène Sécurité Environnement fixée par la direction de l'entreprise ; 
- Conduire les démarches de certifications de l'entreprise ainsi que leur renouvellement ; 
- Assurer de façon transversale le relais HSE entre le site et le groupe.

Vous êtes de formation universitaire. 

Vous avez une expérience confirmée dans la gestion de l'Hygiène/Sécurité/Environnement et des Risques Industriels, dans un domaine industriel international. 

La communication, la négociation, l'organisation et le leadership seront vos atouts pour réussir à ce poste.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13608F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Secteur d'activité :Aéronautique - Aérospatiale

Type de contrat :CDI

Lieu de la mission :Tunis (Tunisie)

Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search






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Responsable de Production Site H/F - Industrie

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable de Production Site H/F - Industrie, poste basé à Mannouba (Tunisie). 

Notre client est une société française qui opère dans le secteur industriel, spécialisé dans la fabrication et la commercialisation des sacs de luxe pour les femmes. L'entreprise est connue pour ses sacs à main en cuir et en toile, ses articles de voyage, ses accessoires de mode et dernièrement son prêt-à-porter.

Notre client posséde cinq sites de production en France et deux à l'international avec sa présence dans 80 pays à travers un réseau de 1 500 points de vente dont 300 boutiques, la maison s'est imposée comme une référence de la mode et du luxe dans le monde.

Dans le cadre de la structuration de la direction production industrielle de la marque et afin d'accompagner le plan de transformation de la Maison, notre client recrute un(e) : 

Responsable de Production Site H/F - Industrie 
Poste basé à Mannouba (Tunisie)


Rattaché hiérarchiquement au General Manager Tunisia et fonctionnellement au Responsable Production Europe, vos principales missions seront de : 
-Organiser et contrôler le flux de production; 
-Déterminer les plans de charge en collaboration avec les services support compétents;
-Étudier le dossier de fabrication et challenge la définition des méthodes de fabrication;
-Garantir la conformité de la production par rapport aux cahiers des charges (coûts, délais et qualité);
-Définir et animer les actions de sécurisation des approvisionnements et la disponibilité du matériel et des stocks (matières premières, produits semi-finis...);
-Coordonner les opérations de maintenance préventive et curative;
-Piloter et faire évoluer les indicateurs de performance;
-Assurer la performance des activités de production du site (profitabilité, LeadTime, productivité, sociale…); 
-Proposer à la Direction de la Fabrication des objectifs ambitieux, investissements et ressources;
-Organiser les ressources techniques et humaines;
-Identifier et mettre en place des plans d'actions afin d'améliorer le processus de fabrication;
-Participer à la définition et à la mise en œuvre des démarches d'amélioration continue et de modernisation des outils de production;
-Prévoir les ajustements nécessaires pour réduire les cycles;
-Impliquer ses équipes pour faire émerger les idées et les rendre acteurs pour les mettre en œuvre;
-Garantir le maintien des compétences au sein du site;
-Identifier les compétences nécessaires et recruter les futurs collaborateurs;
-Veiller à l'adéquation des savoir-faire avec le modèle de production de la Marque;
-Assurer la formation et le développement des compétences de ses collaborateurs;
-Garantir le maintien d'un bon climat social;
-Transmettre à ses équipes les règles en matière d'hygiène et de sécurité, et s'assurer de leurs respects afin de garantir la sécurité des personnes présentes au sein de son unité de production;
-Relayer de façon adaptée les informations transmises par sa Direction auprès de ses collaborateurs;
-Déployer une politique managériale d'excellence;
-Animer et développer les relations entre ses équipes et les interlocuteurs internes et externes;
-Traiter les contentieux disciplinaires avec la DRH.

De formation ingénieur. 

Vous possédez une expérience confirmée dans un poste similaire dans un environnement industriel international (à l'export)

Vous avez des connaissances des techniques d'amélioration continue, des outils de pilotage de la production, des techniques de management des équipes.

Le leadership , le sens de l'analyse, la bonne communication, la capacité d'adaptation et de l'innovation,  sont vos atouts pour réussir à ce poste.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13680F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Responsable de Production Site H/F - Industrie
Vidal Associates Consulting And Search - Vt13680F - 21/11/2022 - Mannouba (Tunisie)

Notre client est une société française qui opère dans le secteur industriel, spécialisé dans la fabrication et la commercialisation des sacs de luxe pour les femmes. L'entreprise est connue pour ses sacs à main en cuir et en toile, ses articles de voyage, ses accessoires de mode et dernièrement son prêt-à-porter. Notre client posséde cinq sites de production en France et deux à l'international avec sa présence dans 80 pays à travers un réseau de 1 500 points de vente dont 300 boutiques, la maison s'est imposée comme une référence de la mode et du luxe dans le monde. Dans le cadre de la structuration de la direction production industrielle de la marque et afin d'accompagner le plan de transformation de la Maison, notre client recrute un(e) :  Responsable de Production Site H/F - Industrie  Poste basé à Mannouba (Tunisie) Rattaché hiérarchiquement au General Manager Tunisia et fonctionnellement au Responsable Production Europe, vos principales missions seront de :  -Organiser et contrôler le flux de production;  -Déterminer les plans de charge en collaboration avec les services support compétents; -Étudier le dossier de fabrication et challenge la définition des méthodes de fabrication; -Garantir la conformité de la production par rapport aux cahiers des charges (coûts, délais et qualité); -Définir et animer les actions de sécurisation des approvisionnements et la disponibilité du matériel et des stocks (matières premières, produits semi-finis...); -Coordonner les opérations de maintenance préventive et curative; -Piloter et faire évoluer les indicateurs de performance; -Assurer la performance des activités de production du site (profitabilité, LeadTime, productivité, sociale…);  -Proposer à la Direction de la Fabrication des objectifs ambitieux, investissements et ressources; -Organiser les ressources techniques et humaines; -Identifier et mettre en place des plans d'actions afin d'améliorer le processus de fabrication; -Participer à la définition et à la mise en œuvre des démarches d'amélioration continue et de modernisation des outils de production; -Prévoir les ajustements nécessaires pour réduire les cycles; -Impliquer ses équipes pour faire émerger les idées et les rendre acteurs pour les mettre en œuvre; -Garantir le maintien des compétences au sein du site; -Identifier les compétences nécessaires et recruter les futurs collaborateurs; -Veiller à l'adéquation des savoir-faire avec le modèle de production de la Marque; -Assurer la formation et le développement des compétences de ses collaborateurs; -Garantir le maintien d'un bon climat social; -Transmettre à ses équipes les règles en matière d'hygiène et de sécurité, et s'assurer de leurs respects afin de garantir la sécurité des personnes présentes au sein de son unité de production; -Relayer de façon adaptée les informations transmises par sa Direction auprès de ses collaborateurs; -Déployer une politique managériale d'excellence; -Animer et développer les relations entre ses équipes et les interlocuteurs internes et externes; -Traiter les contentieux disciplinaires avec la DRH.  



Responsable Qualité Hygiène Environnement H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Qualité Hygiène Environnement H/F.

Acteur incontournable dans le secteur de l'agroalimentaire, notre client produit et distribue une large gamme de produits (biens de grande consommation). Dans le cadre d'un remplacement, ce dernier recrute un(e) :

Responsable Qualité Hygiène Environnement H/F
Membre du CODIR
Basé à proximité de Coutances (50)


Rattaché(e) à la Directrice Qualité, vous pilotez et animez la mise en œuvre de la politique Qualité, Sécurité sanitaire
et  Environnement  du  site.  Vous  pilotez  le  système  qualité  du  site  et  veillez  à  la  bonne  application  des
procédures qualité au niveau des produits, des process, du personnel des différents services. Vous assistez le
Directeur  de  Site  dans  la  mise  en  œuvre  et  l'animation  du  système  de  management  Qualité  et  sécurité
sanitaire.

A ce titre, vous assurez avec votre équipe notamment :
•  La gestion du laboratoire de microbiologie
•  La gestion des audits internes et externes (audits clients et de certifications du site)
•  Le suivi des réclamations et des non-conformités internes
•  La gestion du système documentaire du site
•  L'animation de l'équipe HACCP
•  La supervision des formations du personnel aux bonnes pratiques d'hygiène et à la sécurité alimentaire
•  La gestion et le pilotage au quotidien de la qualité matière première, produit, process
•  La gestion et le suivi des prestataires (sanitation, nettoyage…).
•  La gestion de la métrologie
•  La gestion de la station d'épuration
•  La gestion des déchets du site

Profil recherché et qualités requises :
•  Formation supérieure (Bac+3/+5)
•  Expérience consolidée sur la fonction (Responsable Qualité, Quality Manager, voir Directeur Qualité Site),
•  Vous êtes familier avec les principes d'un Système de Management de la qualité en industrie agro-
alimentaire et possédez la connaissance des référentiels IFS Food et BRC Food
•  Vous faites preuve d'autonomie, de réelles capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse, 
•  Vous êtes un/une communicant(e) doté(e) de bonnes capacités relationnelles.
•  Vous êtes rigoureux (se), dynamique et efficace.

Pour répondre à cette offre d'emploi, merci d'adresser votre candidature à VIDAL Associates en déposant votre dossier sous la référence Vm13685D directement sur notre site www.talentup.com ou éventuellement de transmettre votre candidature à Vm13685D@talentup.net.

Responsable Qualité Hygiène Environnement H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm13685D - 10/10/2022 - Manche (50)

Rattaché(e) à la Directrice Qualité, vous pilotez et animez la mise en œuvre de la politique Qualité, Sécurité sanitaire et  Environnement  du  site.  Vous  pilotez  le  système  qualité  du  site  et  veillez  à  la  bonne  application  des procédures qualité au niveau des produits, des process, du personnel des différents services. Vous assistez le Directeur  de  Site  dans  la  mise  en  œuvre  et  l'animation  du  système  de  management  Qualité  et  sécurité sanitaire. A ce titre, vous assurez avec votre équipe notamment : •  La gestion du laboratoire de microbiologie •  La gestion des audits internes et externes (audits clients et de certifications du site) •  Le suivi des réclamations et des non-conformités internes •  La gestion du système documentaire du site •  L'animation de l'équipe HACCP •  La supervision des formations du personnel aux bonnes pratiques d'hygiène et à la sécurité alimentaire •  La gestion et le pilotage au quotidien de la qualité matière première, produit, process •  La gestion et le suivi des prestataires (sanitation, nettoyage…). •  La gestion de la métrologie •  La gestion de la station d'épuration •  La gestion des déchets du site



Responsable de Production H/F - Cosmétique (Injection Pastique)

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable de Production H/F - Industrie Cosmétique (Injection Pastique), poste basé à Sousse (Tunisie). 

Notre client est une société Italienne, opère dans le secteur industriel et spécialisée dans l'injection plastique, l'assemblage, décoration et l'emballage des produits cosmétiques de luxe.

Dans le cadre de la restructuration de son site, notre client cherche à recruter un(e) :

Responsable de Production H/F - Industrie Cosmétique (Injection Pastique)
Poste basé à Sousse (Tunisie) 

Rattaché hiérarchiquement au Directeur de site , vos principales missions seront de : 

-Coordonner l'ensemble des opérations de production ;
-Mettre en œuvre toutes les actions pour assurer la livraison client tout en respectant les consignes qualité couts et délais ;
-Mettre en œuvre toute actions portant à l'amélioration du processus ;
-Veiller au respect des normes de sécurité ;
-Diriger l'analyse et éliminer les risques liés à l'ergonomie des postes de travail ;
-Assurer l'application des règles de santé, de sécurité et d'environnement ;
-Veiller à l'application du planning d'intégration et de formation des nouvelles recrues et s'assurer de la bonne évaluation du personnel ;
-Former, encadrer et manager les collaborateurs qui lui sont rattachés ;
-S'assurer que les normes de travail sont respectées (sécurité, consignes de travail, qualité, respect du produit) ;
-Veiller à l'application des procédures internes durant toutes les étapes de production ;
-Veiller à la conformité des produits par rapport aux exigences des clients ;
-Collaborer avec le responsable qualité site pour l'identification des produits non conformes, analyser les causes et proposer les actions correctives et préventives ;
-Participer activement et animer les réunions de suivi (tel que le QRQC) du site et traiter les problèmes en utilisant les outils de résolution des problèmes ;
-Assurer l'état 5 S. de l'atelier selon le standard du site ;
-Améliorer la gestion de production et son système d'information ;
-Manager l'équipe et engager les actions nécessaires pour l'atteinte des objectifs et de la performance ;
-Identifier et communiquer au Gérant tout besoin en moyens et en ressources ;
-Garantir les coûts, les délais d'intervention et contrôler la qualité de la production ;
-Veiller au respect de la procédure de gestion des effectifs dans l'atelier de production (Absentéisme, Présence, Communication, Affectations, Polyvalence, Evaluation, Discipline, Sécurité, etc…) en collaboration avec le service RH ;
-Analyser au jour le jour les indicateurs de suivi de la production (tableaux SQCDM) ;
-Concevoir, analyser et traiter les données et indicateurs relatifs à la production ;
-Elaborer des PDCA pour améliorer les indicateurs ;
-Améliorer l'organisation et les méthodes de travail ;
-Coordonner avec le service maintenance pour la disponibilité des machines et toutes autres ressources nécessaires dans les délais ;
-Animer et piloter les chantiers d'améliorations ;
-Contribuer à la réunion charge pour définir le besoin en MOD afin d'assurer toutes livraison client ;
-Superviser les services connexes à la production ;
-Vérifier et respecter le planning de production et les quantités demandées ;
-Définir et valider les OF ;
-Clôturer et solder les ordres de fabrication ;
-Féliciter et reconnaître l'effort de son équipe pour les améliorations ;
-Suivre le taux et les actions pour la réduction de l'absentéisme ;
-Respecter les règlements internes de la société ;
-Effectuer des évaluations annuelles, des entretiens de carrière ;
-Evaluer les besoins en formation pour lui-même, pour le personnel sous sa responsabilité ;
-Assurer un climat social positif dans son périmètre.

De formation ingénieur. 

Vous possédez une expérience confirmée dans un poste similaire, dans un environnement industriel international d'assemblage ou d'injection plastique, de préférence cosmétique. 

Vous maitrisez les process et les fondamentaux de l'injection plastique, des méthodologies d'améliorations continue et des techniques de management des équipes. 

Vous possédez un bon niveau en Français. L'anglais et l'Italien est un plus désirable. 

Vous avez des connaissances des outils informatique (Microsoft / ERP), des outils statistiques et des logiciels de gestion de production, des outils d'analyse et de résolution des problèmes (QRQC, etc…).

Le leadership, la rigueur, la réactivité, le sens de l'organisation et de responsabilité, l'esprit de synthèse, la capacité d'encadrer des équipes et de résolutions des problèmes, la capacité de travailler dans un environnement hautement exigeant (délais, qualité) sont vos atouts pour réussir ce poste.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13717F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Responsable de Production H/F - Cosmétique (Injection Pastique)
Vidal Associates Consulting And Search - Vt13717F - 14/11/2022 - Sousse (Tunisie)

Notre client est une société Italienne, opère dans le secteur industriel et spécialisée dans l'injection plastique, l'assemblage, décoration et l'emballage des produits cosmétiques de luxe. Dans le cadre de la restructuration de son site, notre client cherche à recruter un(e) : Responsable de Production H/F - Industrie Cosmétique (Injection Pastique) Poste basé à Sousse (Tunisie)  Rattaché hiérarchiquement au Directeur de site , vos principales missions seront de :  -Coordonner l'ensemble des opérations de production ; -Mettre en œuvre toutes les actions pour assurer la livraison client tout en respectant les consignes qualité couts et délais ; -Mettre en œuvre toute actions portant à l'amélioration du processus ; -Veiller au respect des normes de sécurité ; -Diriger l'analyse et éliminer les risques liés à l'ergonomie des postes de travail ; -Assurer l'application des règles de santé, de sécurité et d'environnement ; -Veiller à l'application du planning d'intégration et de formation des nouvelles recrues et s'assurer de la bonne évaluation du personnel ; -Former, encadrer et manager les collaborateurs qui lui sont rattachés ; -S'assurer que les normes de travail sont respectées (sécurité, consignes de travail, qualité, respect du produit) ; -Veiller à l'application des procédures internes durant toutes les étapes de production ; -Veiller à la conformité des produits par rapport aux exigences des clients ; -Collaborer avec le responsable qualité site pour l'identification des produits non conformes, analyser les causes et proposer les actions correctives et préventives ; -Participer activement et animer les réunions de suivi (tel que le QRQC) du site et traiter les problèmes en utilisant les outils de résolution des problèmes ; -Assurer l'état 5 S. de l'atelier selon le standard du site ; -Améliorer la gestion de production et son système d'information ; -Manager l'équipe et engager les actions nécessaires pour l'atteinte des objectifs et de la performance ; -Identifier et communiquer au Gérant tout besoin en moyens et en ressources ; -Garantir les coûts, les délais d'intervention et contrôler la qualité de la production ; -Veiller au respect de la procédure de gestion des effectifs dans l'atelier de production (Absentéisme, Présence, Communication, Affectations, Polyvalence, Evaluation, Discipline, Sécurité, etc…) en collaboration avec le service RH ; -Analyser au jour le jour les indicateurs de suivi de la production (tableaux SQCDM) ; -Concevoir, analyser et traiter les données et indicateurs relatifs à la production ; -Elaborer des PDCA pour améliorer les indicateurs ; -Améliorer l'organisation et les méthodes de travail ; -Coordonner avec le service maintenance pour la disponibilité des machines et toutes autres ressources nécessaires dans les délais ; -Animer et piloter les chantiers d'améliorations ; -Contribuer à la réunion charge pour définir le besoin en MOD afin d'assurer toutes livraison client ; -Superviser les services connexes à la production ; -Vérifier et respecter le planning de production et les quantités demandées ; -Définir et valider les OF ; -Clôturer et solder les ordres de fabrication ; -Féliciter et reconnaître l'effort de son équipe pour les améliorations ; -Suivre le taux et les actions pour la réduction de l'absentéisme ; -Respecter les règlements internes de la société ; -Effectuer des évaluations annuelles, des entretiens de carrière ; -Evaluer les besoins en formation pour lui-même, pour le personnel sous sa responsabilité ; -Assurer un climat social positif dans son périmètre.  



Supply Development Manager Groupe H/F - Industrie

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Supply Development Manager Groupe H/F - Industrie, poste basé à Ben Arous (Tunisie)

Notre client est une multinationale présente en Amérique, Asie et EMEA, opère dans le secteur aéronautique. Il est spécialisé dans la conception et la fabrication des composants aéronautiques destinés aux constructeurs aéronautiques et aux compagnies aériennes notamment les sièges pilotes et les fauteuils passagers première classe et classe d'affaires.

Dans le cadre de développement continu de ses activités, notre client recrute un(e) : 

Supply Development Manager Groupe H/F - Industrie 
Poste basé à Ben Arous (Tunisie) 


Responsable de la Chaîne d'Approvisionnement et de la Qualité de tout le parc. Vous serez responsable de la conduite au sein et en collaboration avec les fournisseurs visant à améliorer durablement la performance industrielle d'un site fournisseur et/ou à restaurer. 

A ce titre, vos principales missions consisteront à :
- Evaluer la maturité industrielle des fournisseurs et le développement des fournisseurs si nécessaire ; 
- Détailler le plan tactique avec les différents intervenants, sécuriser les résultats de la mission en fonction des objectifs et de la feuille de route associée définis et acceptés avec le client interne ; 
- Définir et mettre en œuvre des plans d'amélioration en conduisant des changements et des transformations ; 
- Identifier les compétences nécessaires, construire l'équipe avec les fournisseurs ; 
- Représenter la société chez le fournisseur et veiller à ce que les intérêts du client soient protégés ; 
- Incarner le modèle de leadership de la société et soutenir l'évolution de la culture de l'organisation des opérations d'achat ; 
- Etablir et exécuter le plan d'action nécessaire pour atteindre les objectifs de la mission. Cela renvoi notamment à
diriger l'appréciation et l'évaluation détaillées de la situation industrielle du fournisseur ; 
- Définir le plan d'action, avec le fournisseur et SCQM, pour améliorer ou stabiliser la performance du fournisseur ; 
- S'assurer de l'engagement et de l'implication du fournisseur et de l'équipe de la société pour obtenir les résultats attendus ;
- Mettre en œuvre, en temps voulu et en respectant la qualité, le plan partagé et convenu ; 
- Assurer la durabilité en garantissant l'autonomie et la maturité du fournisseur sur les méthodologies mises en œuvre.

Dans le cadre de ce poste, vous aurez de nombreuses interactions avec diverses parties prenantes dans les domaines de l'approvisionnement, de la qualité, des programmes, de l'ingénierie, des fonctions de fabrication, tant du côté du fournisseur que la société, y compris potentiellement au niveau de la direction. 

Vous êtes issu(e) d'un diplôme supérieur (Ecole Ingénieur ou Commerce).

Vous possédez une expérience en supply schain (PDP, MRP, PIC, les charges de capacité, le pilotage de la production et la gestion des fournisseurs) dans un poste de planificateur industriel ou similaire . 

Vous possédez des compétences industrielles et Lean (indispensables).  

Vous possédez un bon niveau en Français et en Anglais

Vous possédez des compétences solides en communication et en relations interpersonnelles, un haut niveau d'autonomie et de curiosité.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13518F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Supply Development Manager Groupe H/F - Industrie
Vidal Associates Consulting And Search - Vt13518F - 21/11/2022 - Ben Arous (Tunisie)

Notre client est une multinationale présente en Amérique, Asie et EMEA, opère dans le secteur aéronautique. Il est spécialisé dans la conception et la fabrication des composants aéronautiques destinés aux constructeurs aéronautiques et aux compagnies aériennes notamment les sièges pilotes et les fauteuils passagers première classe et classe d'affaires. Dans le cadre de développement continu de ses activités, notre client recrute un(e) :  Supply Development Manager Groupe H/F - Industrie  Poste basé à Ben Arous (Tunisie)  Responsable de la Chaîne d'Approvisionnement et de la Qualité de tout le parc. Vous serez responsable de la conduite au sein et en collaboration avec les fournisseurs visant à améliorer durablement la performance industrielle d'un site fournisseur et/ou à restaurer.  A ce titre, vos principales missions consisteront à : - Evaluer la maturité industrielle des fournisseurs et le développement des fournisseurs si nécessaire ;  - Détailler le plan tactique avec les différents intervenants, sécuriser les résultats de la mission en fonction des objectifs et de la feuille de route associée définis et acceptés avec le client interne ;  - Définir et mettre en œuvre des plans d'amélioration en conduisant des changements et des transformations ;  - Identifier les compétences nécessaires, construire l'équipe avec les fournisseurs ;  - Représenter la société chez le fournisseur et veiller à ce que les intérêts du client soient protégés ;  - Incarner le modèle de leadership de la société et soutenir l'évolution de la culture de l'organisation des opérations d'achat ;  - Etablir et exécuter le plan d'action nécessaire pour atteindre les objectifs de la mission. Cela renvoi notamment à diriger l'appréciation et l'évaluation détaillées de la situation industrielle du fournisseur ;  - Définir le plan d'action, avec le fournisseur et SCQM, pour améliorer ou stabiliser la performance du fournisseur ;  - S'assurer de l'engagement et de l'implication du fournisseur et de l'équipe de la société pour obtenir les résultats attendus ; - Mettre en œuvre, en temps voulu et en respectant la qualité, le plan partagé et convenu ;  - Assurer la durabilité en garantissant l'autonomie et la maturité du fournisseur sur les méthodologies mises en œuvre. Dans le cadre de ce poste, vous aurez de nombreuses interactions avec diverses parties prenantes dans les domaines de l'approvisionnement, de la qualité, des programmes, de l'ingénierie, des fonctions de fabrication, tant du côté du fournisseur que la société, y compris potentiellement au niveau de la direction.   



Responsable Développement RH H/F - Industrie

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Développement RH H/F - Industrie, poste basé à Ben Arous (Tunisie). 

Notre client est une multinationale, leader mondial dans la fabrication et la conception d'aérostructures, de siéges pilotes et des fauteuils passagers (première classet et classe d'affaires) pour les grands constructeurs aéronautiques et les compagnies aériennes. Présent en Amérique, Europe, Asie et MEA, à travers des sites de production industriels et des centres de support clients, le groupe continue à fournir une meilleure qualité générant la satisfaction de ses clients. 

Dans le cadre de renforcement de ses équipes, notre client recrute pour sa filiale tunisienne un(e) : 

Responsable Développement RH H/F - Industrie
Poste basé à Ben Arous (Tunisie)


Rattaché au Directeur Ressources Humaines, vos principales missions seront de : 

- Définir et mettre en œuvre la politique de Développement des Ressources Humaines (plan de développement, gestion du budget annuel…) ;
- Définir et mettre en œuvre le plan de recrutement ;
- Mettre en œuvre la politique d'acquisition et de rétention des talents en fonction des besoins de l'entreprise (outils de sourcing, onboarding, fidélisation des collaborateurs à travers la Marque Employeur, mobilités internes, …) ;
- Analyser et piloter le plan et les actions de formation en tant qu'outil de fidélisation des collaborateurs et de gestion des compétences : budget, identification des collaborateurs et proposition de formations adaptées à leurs souhaits d'évolution ;
- S'occuper de la gestion des carrières : travailler en proximité avec les opérationnels pour identifier et accompagner le développement des talents, détecter les hauts potentiels, et piloter la revue des talents ;
- Intervenir sur la mobilité des collaborateurs : identifier et accompagner les collaborateurs dans le cadre de la mobilité en France ou à l'international au niveau du groupe ;
- Veiller sur les rémunérations et avantages sociaux : benchmark du marché sur les secteurs similaires ;
- Être le garant de la diversité au sein de l'entreprise : handicap, égalité hommes/femmes, accès à l'emploi des seniors ;
- Effectuer un reporting de votre activité et faire part de vos observations à la Direction de l'entreprise.
 

De formation supérieure en ressources humaines, sciences juridiques ou sociales

Vous avez une expérience confirmée dans un poste à forte responsabilité RH

Vous maitrisez les outils Office.

Vous maitrisez l'aspect juridique et procédural de la gestion des ressources humaines.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13260F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Responsable Développement RH H/F - Industrie
Vidal Associates Consulting And Search - Vt13260F - 21/11/2022 - Ben Arous (Tunisie)

Notre client est une multinationale, leader mondial dans la fabrication et la conception d'aérostructures, de siéges pilotes et des fauteuils passagers (première classet et classe d'affaires) pour les grands constructeurs aéronautiques et les compagnies aériennes. Présent en Amérique, Europe, Asie et MEA, à travers des sites de production industriels et des centres de support clients, le groupe continue à fournir une meilleure qualité générant la satisfaction de ses clients.  Dans le cadre de renforcement de ses équipes, notre client recrute pour sa filiale tunisienne un(e) :  Responsable Développement RH H/F - Industrie Poste basé à Ben Arous (Tunisie) Rattaché au Directeur Ressources Humaines, vos principales missions seront de :  - Définir et mettre en œuvre la politique de Développement des Ressources Humaines (plan de développement, gestion du budget annuel…) ; - Définir et mettre en œuvre le plan de recrutement ; - Mettre en œuvre la politique d'acquisition et de rétention des talents en fonction des besoins de l'entreprise (outils de sourcing, onboarding, fidélisation des collaborateurs à travers la Marque Employeur, mobilités internes, …) ; - Analyser et piloter le plan et les actions de formation en tant qu'outil de fidélisation des collaborateurs et de gestion des compétences : budget, identification des collaborateurs et proposition de formations adaptées à leurs souhaits d'évolution ; - S'occuper de la gestion des carrières : travailler en proximité avec les opérationnels pour identifier et accompagner le développement des talents, détecter les hauts potentiels, et piloter la revue des talents ; - Intervenir sur la mobilité des collaborateurs : identifier et accompagner les collaborateurs dans le cadre de la mobilité en France ou à l'international au niveau du groupe ; - Veiller sur les rémunérations et avantages sociaux : benchmark du marché sur les secteurs similaires ; - Être le garant de la diversité au sein de l'entreprise : handicap, égalité hommes/femmes, accès à l'emploi des seniors ; - Effectuer un reporting de votre activité et faire part de vos observations à la Direction de l'entreprise.    




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